策划书是为了实现特定目标而编写的一份详细计划和方案,具有指导、决策和执行的作用。策划书是项目成功的关键,以下是一份经典的策划书范文,希望能帮助你编写一份完美的策划书。
游戏策划岗位任职要求职责
目前参考题材是类似仙剑奇侠传的情侣类剧情为主,时间线架空,但因为原来的设定比较随意,常常出现不少不同朝代的历史人物同框的情况,比如鬼谷子和孙悟空居然都会在游戏中能找得到,所以在背景设定也需要作一定的补完来解释这种情况。
要求:
目前已有故事版权,填写脚本即可,要求有写过仙侠类爽文经验,有意向可发相关作品,静等联系。
游戏策划岗位任职要求职责
职位描述:
1、根据游戏设计意图和规划,进行各种游戏玩法设计;
2、根据游戏发展方向,进行游戏各系统的搭建与细节设计;
3、对游戏系统进行分析并丰富游戏系统内容;
4、提出新的创意、游戏交互方式,汇总项目讨论的结果,最终形成完整的策划案;
5、跟美术、程序等其他部门进行沟通,跟进游戏的开发情况。
职位要求:
1、大专及以上学历,3年以上手游系统策划经验,有放置卡牌项目经验者优先;
3、有一定的美术审美能力,了解美术资源的实现方式及ui交互理念;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力,有优秀的执行能力,熟悉游戏表现策划者优先。
游戏策划岗位任职要求职责
1.负责公司智能硬件产品端游戏模块的整体策划工作与开发流程,配合把控项目方向;
2.制定主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划、核心模块的设计;
4.分析产品运营指标,对产品提出优化改进方案(功能/数值等),并且跟进方案效果。
任职资格:
1.本科及以上学历,有1年以上游戏策划经验,熟悉游戏开发流程;
2.有一定数值经验,了解用户心理;
3.对主流休闲、养成类游戏玩法有较深入的了解;
4.具备良好的沟通能力,积极主动,有责任心。
总经理助理岗位职责与任职要求
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的.文案策划,撰写策划文案;
6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、ppt及总经理需要的其他公文;
7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格:
2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底,有发表过文章经验的优先。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。
4、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、知识结构较全面,热爱养生养老行业,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
游戏策划师职位任职要求职责
2、跟进需求,与程序、美术职能部门沟通,完成游戏系统、玩法的逻辑和表现。
3、优化完善系统和玩法的实际体验。
4、能把握已有系统存在的问题,并提出改进建议。
任职要求。
1、大专及以上学历,3年以上策划经验;
2、有独立设计过大型玩法或者营销活动的经验;
3、对产品调优、数据模型敏感,有成功的调优经验;
4、具有良好的逻辑思维能力,熟悉mmor____或传奇游戏优先;
5、能够与同事良好沟通,并且积极主动,抗压能力强。
游戏策划岗位任职要求职责
职位职责:。
1、负责公司游戏产品的选品、策划工作;。
2、根据游戏设计意图,构建并优化游戏玩法和数值,完善细节;。
3、撰写文档,细化功能,能够以良好的沟通方式合理安排美。
术、研发的各项任务;。
4、整理产品运营指标用户反馈,并能够进行合理有效的分。
析,提出改进措施;。
5、与策划、美术及研发人员保持良好的沟通,协同工作。
任职要求:。
1、大专及以上学历,3年以上的游戏策划经验,有完整游戏策划经验;。
2、热爱休闲游戏,对主流游戏玩法有深入的理解;。
3、数值设计能力强,熟悉玩家心理,了解玩家需求;。
4、有成功独立游戏、小游戏策划经验优先。
游戏策划岗位任职要求职责
职位描述:
1、根据项目设计方向,协助主策进行产品各系统的规划并完成系统功能设计;
3、与技术人员协调完成系统功能的开发与制作,并持续保持跟进与优化迭代;
4、配合测试组进行功能测试;
任职要求:
1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
3.具备较强的逻辑思维能力,并熟悉各类游戏的核心玩法以及系统设计要点;
4.具备良好的沟通表达能力和抗压能力,工作踏实负责,积极主动。
总经理助理工作职责与任职要求
3、参与公司发展规划,业务经营计划的编制和公司决策的讨论。
4、参与公司相关商务活动处理与及公司公关事务,做好预约工作,会议安排,客户接待。
5、协助总经理制定发展计划,年度经营计划及各阶段工作目标分析。
6、负责会议记录的整理及会议内容的督办、执行和跟踪。
经理助理工作职责与任职要求
1、协助部门经理做好本部门的管理工作,包括部门文控管理、人员管理、台账管理、预算及成本管控、6s管理等。
2、协助工程部经理,编制部门年度规划,并推动落地执行。
3、负责做好部门制度建设、文控管理,制度培训、宣贯等;推动并监督制度、规定在本部门的执行。
4、协助部门经理完成提效、降本等改善计划编制并推动实施,形成各阶段完成情况分析报告。
5、协助部门经理完成周、月、季、年度部门管理数据统计、分析并形成报告。
6、负责编制部门会议记录并推进跟踪重点事项完成等。
7、负责指导本部门人员对erp、plm及oa等系统的使用及维护。
9、负责完成上级领导交办的其他工作。
行政助理岗位职责和任职要求
1、负责来访客户的信息登记、接待及引见;负责前台电话的接听和转接。
2、收发快递,核对快递对账并填写报销单。
3、做好午餐、饮用水、报纸、文具等预定统计工作,结算费用。
4、与物管及绿植公司联系,维护、更换设备设施。
5、协助固定资产盘点及订购文具。
6、负责公司会务场地布置、会务用品准备及清点,协助组织公司旅游及年会等。
7、领导安排的其他任务。
游戏策划岗位任职要求职责
4、关注市场竞品运营状况,并就运营和版本计划提供可行性建议。
任职要求:
1、理工科专业,有半年以上游戏项目工作经验;
2、热爱游戏,有大量游戏经历,至少有2款付费深度体验的经历;
3、逻辑清晰,善于归纳总结,表达简洁且精准;
4、有一定文学、历史功底,或广泛的人文阅读积累;
5、抗压能力强,富有团队协作精神,工作热情积极;
技能要求:
1、熟练使用word、excel、visio、photoshop。
2、熟悉填表、自测、提交等策划工作流程。
3、了解lua脚本语言,能进行简单的脚本修改。
加分项:
1、有完整项目参与经历者优先;
2、有cok类或其他slg品类项目经验者优先;
3、有代码阅读能力、计算机专业优先;
4、了解游戏各类玩法系统的实现机制者优先;
采购助理工作职责任职要求
3、协助采购经理进行供应商的联络;。
4、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;。
5、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;。
6、完成领导交办的其他任务。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
行政助理岗位职责和任职要求
3:对市场各项招标的前期准备工作及标书的制作,审核,和销售部门的配合工作;。
4、负责公司的档案管理及各类文件、会议记录和工作安排的督促和监管;。
5、负责各类会务、票务、酒店等的安排工作;。
6、完成上级交给的其它事务性工作。
人事助理岗位职责与任职要求
3、公司五险人员的新增及减退;。
4、人员的招聘、入职及培训;。
5、公司合同及重要档案的管理;。
6、负责日常的考勤情况,工资表制作;。
7、办公物品的采购,公司内部办公用品的维护;。
8、各种临时突发性事宜;。
采购助理工作职责任职要求
4.协助领导确定采购价格,并进行谈判;。
5.起草采购合同并上报;。
7.进行市场调研,开拓采购渠道,选择有质量、品质以及合理价格的供货商;。
8.对采购相关文档资料进行收集、整理和存档;。
9.提出减少采购成本的方案或建议。
10.辅料采购。
人事助理岗位职责与任职要求
负责公司员工福利、社会保险等工作的综合办理。
做好员工考勤、奖惩管理。建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。。
负责公司各类大小福利方案,团建、年会,旅游等活动;。
帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
加分项:打造企业文化的经验;。
行政助理工作职责和任职要求
岗位职责:
1、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表;。
2、及时准确的更新员工通讯录;。
管理公司网络、邮箱;。
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;。
4、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;。
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;。
7、完成领导交办的其它事宜。
任职资格:
2、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;。
3、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;。
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;。
6、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。
行政助理工作职责和任职要求
5、完成上级交给的其它事务性工作。
1、负责公司访客的指引,处理日常行政人事事务;
2、负责协助经理进行采购相关工作;
3、负责公司内部环境、办公场所的整体布置,卫生安排及值班安排工作;
4、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作;
行政助理岗位职责和任职要求
3、负责养老机构电话接转、文件收发,做好档案管理等工作。
4、负责协助财务进行单价整理、用品采购等工作。
5、日常来往文书书写、宣传资料整理及其他一般行政事务。
6、协助完成机构销售等方面工作,领导交办的其他工作。
采购助理工作职责与任职要求
4、按照生产计划拟定生产订单,跟踪产品出货期及生产过程中质量控制等;。
5、配合公司内部营销、物流、配送等部门,协调与产品有关的事宜;。
6、做好日常物料帐的记录与核查;。
7、协助采购经理维护供应商关系;。
8、服从采购经理的日常安排,协助主管做好对账工作。
采购助理工作职责任职要求
3、根据科室工作(上级)要求进行产品(零部件)价格对比分析;。
4、负责根据供方优化需求、报价单编制价格对比表;。
5、负责根据订购单、签订的价格协议,相关呈批件(特俗采购、提前付款申请等),开发试制合同等进行办理付款申请。
行政助理岗位职责和任职要求
1.接听总机来电,根据需要和紧急情况转接或记录留言。
2.接收信件和包裹,并通知转交给对应同事。
3.接待访客并通知相关同事。
4.为外地来京同事提供本地酒店客房预订和接送机服务。
5.监控日常办公用品的余量,并根据实际情况完成采购申请及订购。
6.安排办公室定期维修与保洁,监督并确保相关工作人员的完成质量。
7.与财务团队合作,确保租金,水电费,网费等相关费用及时付款。
8.协助亚太区其他办公室的工作。
9.办理国外进口货物的通关手续。
10.领导安排的其他工作任务。