游戏策划需要考虑游戏的难度和平衡性，以及玩家的体验和互动方式。游戏策划需要对目标用户群体进行深入的调研和分析，以便创作出符合用户需求的游戏作品。如何进行游戏策划是每个游戏策划师首先要解决的问题。以下是小编为大家整理的几篇优秀游戏策划范文，供大家参考，帮助大家提升游戏策划能力。
游戏策划岗位任职要求职责
目前参考题材是类似仙剑奇侠传的情侣类剧情为主，时间线架空，但因为原来的设定比较随意，常常出现不少不同朝代的历史人物同框的情况，比如鬼谷子和孙悟空居然都会在游戏中能找得到，所以在背景设定也需要作一定的补完来解释这种情况。
要求：
目前已有故事版权，填写脚本即可，要求有写过仙侠类爽文经验，有意向可发相关作品，静等联系。
游戏策划师职位任职要求职责
岗位职责：
1、参与游戏策划方案讨论与执行，细化完成、落地执行策划文档；
2、跟进系统/玩法功能制作及测试，bug查修；
3、与程序、美术同事沟通协作推进项目完成。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有半年以上游戏策划工作经验；
2、热爱游戏，多年游戏重度爱好者，有志长期从事游戏行业者；
4、熟悉放置类游戏、二次元类游戏及卡牌类游戏尤佳；
5、较强的沟通、团队协作能力，踏实努力、勤奋吃苦；
公司优势：
【薪酬】按能力定薪、半年调薪机会；六险一金、餐补、全勤奖、项目奖金；
【工作时间】弹性工作制，周末双休！
【假期】法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等一应俱全；
【福利】丰富零食饮料免费畅享；节日礼品、下午茶、部门团建、聚餐；加班打车报销；
【氛围】务实勤奋、关注业务本身；积极向上、学习氛围强，成长无上限；无障碍沟通，90后热闹融洽气氛。
【地点】棠东、车陂双地铁站附近，交通方便、吃喝玩乐一应俱全。
游戏策划岗位任职要求职责
职位描述：
1、根据游戏设计意图和规划，进行各种游戏玩法设计；
2、根据游戏发展方向，进行游戏各系统的搭建与细节设计；
3、对游戏系统进行分析并丰富游戏系统内容；
4、提出新的创意、游戏交互方式，汇总项目讨论的结果，最终形成完整的策划案；
5、跟美术、程序等其他部门进行沟通，跟进游戏的开发情况。
职位要求：
1、大专及以上学历，3年以上手游系统策划经验，有放置卡牌项目经验者优先；
3、有一定的美术审美能力，了解美术资源的实现方式及ui交互理念；
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力，有优秀的执行能力，熟悉游戏表现策划者优先。
游戏策划师职位任职要求职责
2、跟进需求，与程序、美术职能部门沟通，完成游戏系统、玩法的逻辑和表现。
3、优化完善系统和玩法的实际体验。
4、能把握已有系统存在的问题，并提出改进建议。
任职要求。
1、大专及以上学历，3年以上策划经验；
2、有独立设计过大型玩法或者营销活动的经验；
3、对产品调优、数据模型敏感，有成功的调优经验；
4、具有良好的逻辑思维能力，熟悉mmor____或传奇游戏优先；
5、能够与同事良好沟通，并且积极主动，抗压能力强。
游戏策划师职位任职要求职责
职责：
1.负责游戏（中度产品）整体数值体系设计以及数值的配置、测试和调整；
2.跟进开发进度，与美术技术等其他专业配合提升产品品质；
要求：
1.大专或以上学历，理科相关专业，数学、计算机专业优先；
2.一年或以上数值策划经验，至少完整参与过1款以上产品的完整流程；
3.熟悉手游，喜欢游戏，对游戏数值敏感；
4.较强的沟通能量和合作精神，关注细节。
游戏策划岗位任职要求职责
职位描述：
1、根据项目设计方向，协助主策进行产品各系统的规划并完成系统功能设计；
3、与技术人员协调完成系统功能的开发与制作，并持续保持跟进与优化迭代；
4、配合测试组进行功能测试；
任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验；
3.具备较强的逻辑思维能力，并熟悉各类游戏的核心玩法以及系统设计要点；
4.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作踏实负责，积极主动。
策划岗位职责要求
10、参与配合公司其他部门的工作，完成主管及上级领导交给其他临时性工作。
11、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；
13、负责公司及加盟商等的促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；
14、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；
策划是广告系统中的根基与框架，文案则是广告中的一个环节。策划可以涉及到前期市场调查、分析、提炼等一系列庞杂繁复的工序，并决定了后续平面、文案的创作方向。
2、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；
3、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；
4、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；
文案策划岗位有哪些职责？如果你还是不明白，那么不妨点击“职位招聘信息”，看看招聘方对应聘文案策划人员的岗位职责要求有哪些吧！
岗位职责：1、与运营和产品配合，负责公司、产品、市场活动等文案撰写，创意策划；2、结合产品特色，根据产品周期和特色，撰写相应说明及推广文案；3、网络软性推广活动（事件营销、话题营销等）话题策划；4、市场情报、参考素材的搜集及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材；5、对线上活动进行商家反馈收集，进行活动效果总结；6、按时保质完成部门安排的其它工作任务；任职要求：1、3年以上工作经验，2年左右策划文案工作经验2、文字、书面表达能力出众，有渠道整合推广经验3、熟悉网络媒体，关注网络时事，有想法有创意并熟悉网络平台4、富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划及事件策划能力；5、电商或类似平台工作经历者优先【公司近期招聘岗位】运营、前端、美工、优化、客服、销售代表、事件营销策划等，您可以通过申请本职位来应聘上述招聘岗位，我们的人力资源专家还会根据您的个人情况，为您做恰当的职位匹配建议以供选择【岗位职责】：
5、对市场部优化软文、报道、主题炒作、论坛帖子、促销活动等进行文案质控。
【岗位要求】：
1、新闻学、中文、广告学等专业，本科及以上学历，且熟悉电子商务流程；
5、掌握常用办公软件，熟悉网络环境，具备在论坛发精华帖经验的优先考虑；
6、有男装、童装、男鞋等行业从业经验或熟悉、狂热、酷爱者优先考虑。
一、岗位职责:负责上级分配的任务,策划店铺活动方案,撰写产品文案,提升品牌知名度岗位要求:1、具备较强的写作能力,可对活动方案拟写文字描述等;2、了解淘宝营销策略,策划每月的销售方案及活动;3.懂得如何设计描述产品的特点,设计活动吸引流量;4.熟悉淘宝网的各种营销推广手段,对推广活动有独到的见解。
二、职位要求:1.为人踏实,工作态度端正,耐心,细致.2.积极主动,擅长沟通、责任心强,有团队合作精神。3.本科以上学历,有活动策划文案等相关的工作经验2年以上,有电子商务经验者优先。
薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成+餐补+五险。(双休工作制)。
岗位描述：1、负责店铺产品的文案写作；2、促销模式的写作；3、对促销效果进行跟踪评估；4、配合协助团队工作顺利开展，推动团队业绩增长、完成店铺销售目标；5、完成领导交代的其他事项，并能迅速作出有利于公司和客户的反应。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22岁以上；2、有相关广告创意、策划文案一年以上工作经验；3、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；4、拥有敏锐数据嗅觉，熟练通过网络搜集所需要的信息并进行整理归纳；5、喜欢各种新颖独特的事务，富有创新性；有优秀的文字和语言能力.6、有从事服装企宣方面工作经历的优先。岗位职责：
1、负责对产品及店铺进行直观,感性,富有吸引力的文字描述。
2、配合平面设计师进行视觉展示及排版进行构思，切实提高商品的转换率；
职位要求：
1、大专以上学历（新闻学、中文、广告学等相关专业）；
5、了解photoshop等设计软件优先。
策划岗位职责要求
9、协助公司企划部总监完成项目的企划文案工作；
专业资料。
10、参与配合公司其他部门的工作，完成主管及上级领导交给其他临时性工作。
11、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；
14、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；
策划是广告系统中的根基与框架，文案则是广告中的一个环节。策划可以涉及到前期市场调查、分析、提炼等一系列庞杂繁复的工序，并决定了后续平面、文案的创作方向。
文案岗位职责：最主要的就是文稿的撰写，给客户的策划稿件一般应套用公司规定形式的页眉、页角、页码，并使用规范的word、excel文档格式排版、编号。若打印协议书一类的正规文件，一般应遵循“标题用黑体，正文用宋体”。
专业资料。
2、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；
3、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；
4、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；
文案策划岗位有哪些职责？如果你还是不明白，那么不妨点击“职位招聘信息”，看看招聘方对应聘文案策划人员的岗位职责要求有哪些吧！
书面表达能力出众，有渠道整合推广经验3、熟悉网络媒体，关注网络时事，有想法有创意并熟悉网络平台4、富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划及事件策划能力；5、电商或类似平台工作经历者优先【公司近期招聘岗位】运营、前端、美工、优化、客服、销售代表、事件营销策划等，您可以通过申请本职位来应聘上述招聘岗位，我们的人力资源专家还会根据您的个人情况，为您做恰当的职位匹配建议以供选择【岗位职责】：
5、对市场部优化软文、报道、主题炒作、论坛帖子、促销活动等进行文案质控。
【岗位要求】：
1、新闻学、中文、广告学等专业，本科及以上学历，且熟悉电子商务流程；
写等文字表达能力，同时也要有优秀的数据分析能力；
5、掌握常用办公软件，熟悉网络环境，具备在论坛发精华帖经验的优先考虑；
6、有男装、童装、男鞋等行业从业经验或熟悉、狂热、酷爱者优先考虑。一、岗位职责:负责上级分配的任务,策划店铺活动方案,撰写产品文案,提升品牌知名度岗位要求:1、具备较强的写作能力,可对活动方案拟写文字描述等;2、了解淘宝营销策略,策划每月的销售方案及活动;3.懂得如何设计描述产品的特点,设计活动吸引流量;4.熟悉淘宝网的各种营销推广手段,对推广活动有独到的见解。
二、职位要求:1.为人踏实,工作态度端正,耐心,细致.2.积极主动,擅长沟通、责任心强,有团队合作精神。
3.本科以上学历,有活动策划文案等相关的工作经验2年以上,有电子商务经验者优先。
薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成+餐补+五险。(双休工作专业资料。
制)。
岗位描述：1、负责店铺产品的文案写作；2、促销模式的写作；3、对促销效果进行跟踪评估；4、配合协助团队工作顺利开展，推动团队业绩增长、完成店铺销售目标；5、完成领导交代的其他事项，并能迅速作出有利于公司和客户的反应。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22岁以上；2、有相关广告创意、策划文案一年以上工作经验；3、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；4、拥有敏锐数据嗅觉，熟练通过网络搜集所需要的信息并进行整理归纳；5、喜欢各种新颖独特的事务，富有创新性；有优秀的文字和语言能力.6、有从事服装企宣方面工作经历的优先。岗位职责：
职位要求：
专业资料。
3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
5、了解photoshop等设计软件优先。
专业资料。
策划经理求职个人简历策划经理任职要求岗位职责
电子商务经理求职个人简历范文，大学生要怎样这写一份优秀的个人简历，对于写电子商务应届生求职简历模板的要求是什么?为了能让毕业生在写个人简历，个人简历作方法要求是要简洁而突出个人能力特长希望阅读以下这份电子商务产品运营个人简历模板能帮助到您写个人简历。
姓名：本网。
两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月5日)。
居住地：西安。
电话：136******(手机)。
e-mail：/。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：互联网/电子商务。
职位：电子商务经理。
最高学历。
学历：本科。
专业：金融学。
学校：西安邮电大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：西安。
期望月薪：面议/月。
目标职能：电子商务经理。
工作经验。
2014/10—2015/7：xx有限公司[9个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
业务部电子商务经理。
1.促销活动策划，制定和执行。对促销和推广活动进行追踪，对方案不断进行优化，以达到最佳的效果。
2.进行天猫店日常维护、产品更新、页面优化，以增强店铺吸引力、产品销量。
3.能灵活运用天猫各种推广渠道和工具提升流量和成交转化率，达成推广目标。
2013/5—2014/9：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：金融/投资/证券。
业务部期货经纪人。
1.负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的`金融理财产品。
2.负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务。
3.负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息。
教育经历。
2009/9—2013/6西安邮电大学金融学本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合，善于创新，拥有优异的创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。
策划经理求职个人简历策划经理任职要求岗位职责
语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长爱好爱好：1.足球、柔道、拳击等体育项目2.音乐、唱歌。
自我评价：1、能力：具有较强的自我学习能力；具有较强的数字利用能力；具有较强的`信息处理能力；具有较强的与人交换能力；具有较强的与人合作能力；具有较强的解决题目能力。2、动力：从事管理工作是个人爱好所在；从事管理工作能实现个人理想；从事管理工作能增进个人成长。3、风格：作风严谨、开朗随和、坚韧果断。4、经验：不同类型企业的工作经历-国企、私企、合资；不同行业的工作经历-电子信息、管理咨询、精细化工、投资与咨询；不同职能的工作经历-生产、采购、销售、技术、质量、物控、人力资源及全面管理；不同岗位的工作经历-车间主任、质检科长、技术科长、厂长、品管经理、咨询师、企管总监、人资总监、总经理。
游戏策划师岗位要求职责描述
职位描述：
1.了解游戏行业趋势，根据产品的战略规划，对项目的可行性进行分析。
2.根据产品的特性，设计游戏玩法。
3.设置游戏的主要结构和逻辑规则、设计值、游戏玩法、系统功能、基本界面、用户消费系统等。
4.与各部门协调，保证游戏资源的最佳配置。
任职要求。
•3年以上游戏策划经验，1年以上主策经验优先。
•作为大型端游，手游项目玩法策划，有成功项目经验。
•参与项目开发的全过程。
•对游戏开发有很好的技术理解能力，有设计系统和工具的能力。
•对中国玩家有深刻的了解，了解他们的游戏方式以及消费习惯。
•熟悉市场领先的游戏产品，对行业有深刻的了解。对玩家需求和兴趣点有充分的了解。
•有良好的游戏系统设计、数值设计、关卡设计、世界观设计经验。
游戏策划师学历要求岗位职责
2.根据游戏发展方向，进行游戏各系统玩法的规则搭建与细节设计，丰富游戏内容； 。
3.负责系统数据结构设计及基础表格制作； 。
任职要求： 。
2、对战斗策划比较熟练，能精准把握战斗节奏，调试战斗逻辑。
3.具有较强的逻辑思维、系统设计能力、文档撰写能力及推进执行力； 。
5.熟悉游戏行业，对市场上主流的游戏核心玩法有一定了解； 。
6.善于沟通，善于聆听他人的意见，并进行合理的吸收。
策划经理求职个人简历策划经理任职要求岗位职责
为了的提高个人简历的通过率，很多人都利用个人简历来包装自己，将个人简历也做的特别漂亮。不过优质的个人简历不仅仅是漂亮，更要有内涵。要有技巧的写个人简历，能够把握好支持的节奏。
个人信息。
性别：男。
学历：本科政治面貌：0。
婚姻状况：未婚籍贯：新乡。
身高：保密体重：保密。
专业：网络信息与安全工作经验：6年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：销售销售经理期望月薪：5500元工作性质：全职。
教育经历。
工作经历。
公司名称：朗道(中国)房地产经纪有限公司。
公司规模：保密。
所在部门：销售部。
工作分类：销售销售经理。
职位月薪：保密。
工作描述：?案场培训，案场考核监督管理，任务制定，周报、月报数据统计汇总、总结;项目卖点提炼，销讲、答客问、项目百问百答整理;市场竞品项目分析，整理销售说辞，价格策略定价，项目节点跟进，销售签约及回款跟进，对接开发商等。
公司名称：新乡市龙安置业有限公司。
公司规模：保密。
所在部门：销售部。
工作分类：销售策划经理。
职位月薪：保密。
工作描述：负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控;负责各类促销广告的审核设计、策划、发布;负责经营厂商日常促销活动的管理;负责案场氛围的设计、营造;负责公司重大事件、活动的记录、整理、存档;负责企业文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施等。
公司名称：河南中创房地产顾问有限公司。
公司规模：保密。
所在部门：销售部。
工作分类：销售销售经理。
职位月薪：保密。
工作描述：?负责案场管理及与开发商销售负责人对接工作;参与制定项目销售计划及营销方案，负责计划和方案的执行及策略调整;负责销售员的培训及团队建设，确保项目良性运作和培养后续梯队;指导和督促销售员的日常工作，带领团队完成销售任务等。
自我评价。
我是一个对工作非常认真负责的一个人、一个比较开朗的人、善于比较喜欢跟任何人沟通交流;有较强的责任心及应变能力;擅长与人沟通、有较强亲和力;严谨务实，以诚待人，团队协作能力强;工作上有较强的管理和协调能力且有较强学习能力;敢于面对挑战，抗压能力强，具有良好的团队精神好，乐观积极向上。
拓展阅读：如何让个人简历更具有阅读性。
什么是个人简历?有人说个人简历就是自己的名牌，还有人说个人简历是求职中求职者的广告。简单来说个人简历在求职中的起到就是窍门砖的作用，能够顺利的通过个人简历一关，则求职也算是成功一半。在求职的过程中，求职者就需要写好个人简历，如此才能提高个人简历的通过率。
那么什么样的个人简历更好呢?首先个人简历要具有很高的可读性，试想一下一份个人简历失去了阅读性，还能起到怎样的作用呢?具有可读性的个人简历，需要满足一下要求：
首先，个人简历的语言要通顺且具有逻辑性。
一份能够让人阅读的个人简历首先必须要语言通顺，大多数的个人简历都是以语言的描写方式而来。语言不通会让阅读者看不到头绪，自然也就没有继续看的心情。在语言方面除了要通顺之外，也需要有逻辑性，这也是直观重要的一点。语言的逻辑性体现是求职者的思维，以及求职的.态度。
其次，个人简历上内容上要具有内涵。
有阅读的个人简历也需要具有内涵，一份个人简历如果从头到位只有文字，但是文字所表述的内同与求职的关系不大，或者说没有重点性的职位满足条件，那么这样的个人简历就算是空洞、没有内涵，自然也就具有阅读性。
最后，个人简历要求简洁明了、详略得当。
可读性的个人简历也需要简洁明了，不仅是招聘者，所有的人在看到长篇论的文字都没有阅读的兴趣，特别是在选拔时间紧张的情况下。以此，个人简历具有阅读性也简洁明了，且详略得当。
游戏策划师岗位要求职责描述
1、负责调研目前市场上热门的休闲游戏玩法，并将其转化为小游戏方案；
2、负责微信小游戏项目开发过程的推进；
3、撰写游戏策划方案，跟进功能开发，协调开发和ui完成项目；
4、熟悉玩家心理，有一定的市场分析能力。
岗位要求：
1、1年以上小游戏策划经验，熟悉目前微信小游戏现状，对游戏产业充满热情；
2、深入了解微信休闲小游戏；
3、有优秀上线作品者优先。
游戏策划岗位职责
游戏策划是游戏开发公司中的一种职称，是电子游戏开发团队中负责设计策划的人员，是游戏开发的核心。主要工作是编写游戏背景故事，制定游戏规则，设计游戏交互环节，计算游戏公式，以及整个游戏世界的一切细节等。
·以创建者和维护者的身份参与到游戏的世界，将想法和设计传递给程序和美术;。
·设计游戏世界中的角色，并赋予他们性格和灵魂;。
·在游戏世界中添加各种有趣的故事和事件，丰富整个游戏世界的内容;。
·调节游戏中的变量和数值，使游戏世界平衡稳定;。
·制作丰富多彩的游戏技能和战斗系统;。
·设计前人没有想过的游戏玩法和系统，带给玩家前所未有的快乐。
通常游戏策划在大部分公司都会有其更详尽的分工，如下：
游戏主策划：又称为游戏策划主管。游戏项目的整体策划者，主要工作职责。
在于设计游戏的整体概念以及日常工作中的管理和协调。同时负责指导策划组以下的成员进行游戏设计工作。
游戏系统策划：又称为游戏规则设计师。一般主要负责游戏的一些系统规则的编写，系统策划和程序设计者的工作比较紧密。例如组队、战斗、帮派、排行榜、好友等系统，需要提供界面及界面操作、逻辑判断流程图、各种提示信息等。
游戏数值策划：又称为游戏平衡性设计师。一般主要负责游戏平衡性方面的规则和系统的设计，包括ai、关卡等，除了剧情方面以外的内容都需要数值策划负责游戏数值策划的日常工作和数据打的交道比较多，如你在游戏中所见的武器伤害值、hp值，甚至包括战斗的公式等等都由数值策划所设计。
游戏关卡策划：又称为游戏关卡设计师。主要负责游戏场景的设计以及任务流程、关卡难度的设计，其工作包罗万象，包括场景中的怪物分布、ai设计以及游戏中的陷阱等等都会涉及。简单来说，关卡策划就是游戏世界的主要创造者之一。
游戏剧情策划：又称为游戏文案策划。一般负责游戏中的文字内容的设计，包括但不限于世界观架构、主线、支线任务设计、职业物品说明、局部文字润色等。游戏的剧情策划不仅仅只是自己埋头写游戏剧情而已，而且还要与关卡策划者配合好设计游戏关卡的工作。
游戏脚本策划：主要负责游戏中脚本程序的编写，包括但不限于各种技能脚本、怪物ai、较复杂的任务脚本编写。类同于程序员但又不同于程序员，因为会负责游戏概念上的一些设计工作。通常是游戏设计的执行者。
根据上面的分工可见，想要成为一名合格的游戏策划必须具备有一定的特长和专业的知识。
这里想问一下，各位喜欢什么游戏?假如是rpg，你可能扮演的是一个救世英雄，假如是rts，你可能扮演的一国君王，指挥小兵发展经济，出兵战斗，假如是slg，你可能会以一个父亲，餐厅经营者的身份出现……不论是正义的化身，还是邪恶的代表，一个成功的作品在给你安排角色的时候，一定会让你在踌躇满志，在你的欲望得到满足的时候，忘记掏腰包的烦恼。所以，首先你要明白人们需要什么，希望获得什么。
喜欢游戏朋友可能会被其中的剧情打动，可能会对其中精美的画面迷恋，所以很多喜欢玩游戏的朋友准备转行于游戏开发事业时，很容易忘记游戏也是一个商品这一定义。出一款游戏的直接目的和最终目的都是为了为公司赚钱，这是永远都不许忘记的。为了更好的服务大众?笑话，您不如加入学雷锋社团。因此，一个策划必须保证自己的作品能卖出去能赚到钱，否则就很难有再做策划的机会，因为一个游戏作品的开销足以轻松的使国内的一个制作组走上绝路。
由于游戏产品的时效性问题(制作周期长，销售周期短)，策划在决定做一个方案前一定要进行深入的调查研究，并对得到的信息资料进行分析和判断，以确保产品有足够的市场。
一个游戏的开发并不是设定几个数字，想几个道具，编写一段故事这么简单。在你最开始的立项报告书中甚至可以完全不提这些游戏元素，但是市场调研、确定方案、制作、测试、发售、售后服务几个大的步骤，广告宣传、信息反馈、资源获取、技术进步多个体系你却不可省去，如何去正确有组织的调配好各部分之间的关系?如何去获得更好的销售渠道?等这些都是游戏策划必须去考虑的事，所以一个优秀的游戏策划必须拥有一些公关，营销方面的知识。
想独断的制作一款完全颠覆以往游戏理念的游戏，恐怕是中国很多游戏玩家的梦想，经常见到某某说自己设计的游戏如何如何新颖，结果拿来一看，还是东拼西凑而成。游戏本身就是借鉴他人的长处而产生，这就是它山之石，可以攻玉。这里我并不是支持大家一味照搬，真正的拿来主义精华就在于拿来别人的长处，加以升华获得自己的特色。别人一个游戏很成功，成功在哪儿?失败的游戏失败点又在哪儿，我们都需要详细的去分析去整理。游戏策划不是游戏玩家，觉得游戏不好了就不玩，作为策划，看到自己最没兴趣的最垃圾的游戏也必须去玩，去发现普通玩家不认真发现的地方---游戏的结构如何，数据是否严谨?通常一款值得研究的游戏玩个十几遍是很正常的，直到你看到它就想吐，你就成功了一半。
也曾见到过一些朋友的所谓的策划案，洋洋洒洒十来页，一半是道具，一半是剧情……我只能说，这东西交上去肯定100%丢废纸箱里。因为你们不知道策划文档是做什么用的。这里我来说下。当游戏策划者有一个构思之后，首先是创意。
说明书。
说明游戏的特点大体构架风格。接着立项报告里面要有基本的运营方案和利益分析等争取别人的投资。接着就是策划文挡。策划文档首先是给程序和美工看的当然其他运营人员也必须看例如如何去宣传?游戏的特点?画面?针对的用户群?等等。既然是给别人看的那么你必须把自己的想法全部条理清晰的告诉大家。这里单就一个游戏cg来说如何让美术设计人员既理解你的意图又发挥他的想象力恐怕是一件很费口舌的事情。你告诉他我做个俩人对打的场面气势要恢弘这样不同的美工可能做出的cg截然不同你没有足够的时间精力和资金让他们做出海量再进行挑选所以你脑子中必须构架出一系列画面并且用文字表达的很清楚所以你有必要去学习一下摄影相关知识什么时候镜头拉近什么时候特写什么时候反转180度什么时候使用淡入淡出?持续几秒?场景的角色都是谁?这些都是策划要表达出来的当然是否可行也必须想好假如想表示场面恢弘你就说要在这画面里出现一万个风格不同的士兵估计美工还没来的及骂死你的时候你已经被开除了。如何去完整的条理的表达出自己的构思是策划最重要的一点。附加说一点：一般一个中型单机游戏策划文档约10万字别拿着几千字的元素表当宝。
一个发散型的思维是策划必须的。你设计一款游戏，有许多玩家在玩，相当于你一个人或者你们制作团队几个人在和大批的玩家在斗智，如何想到他们想不到的，如何给他们更多的惊喜，这是你必须考虑的。总之一句话，别人能想到的，你必须能想到;别人想不到的，你也尽可能的想到。所以，这里很要求你多方面知识的积累。
这个是最废话的，也是最好学习见成果的。这里要说明的是，除了策划本身需要懂得的软件使用以外，程序和美工的软件你也应该有个清楚的了解。
游戏策划师学历要求岗位职责
1、负责项目的系统设计工作，根据项目需求，完成游戏内各系统模块的搭建与设计工作。
2、负责游戏的功能设计、玩法设计、商业化设计等内容，并且编写详细的设计文档。
3、在项目整体框架的基础上，可以提出自己的想法和见解，能做出一定程度的创新，提升游戏可玩性。
4、负责游戏各系统的ue设计工作，协助美术完成ui相关工作，并对成品质量进行把控。
5、跟进程序和美术的研发工作，验收版本内容，同时给出优化和改进方案。
6、注重游戏内的每个细节体验，追求高品质的画面、音效、ui等体验。
岗位要求：
1、5年以上游戏系统策划工作经验，有完整主导过一款成功项目的系统设计工作者优先。
2、热爱游戏，对rpg，卡牌，塔防类项目有深入体验，或有自己独到见解者优先。
熟悉玩家心理，对各类用户群体的游戏需求有深入了解。
3、优秀的理解能力与分析能力，思维逻辑严密清晰，有良好的沟通协作能力，具备团队协作意识和学习能力。
4、工作积极主动、认真踏实，能够承受一定的工作压力，能够听取不同的建议，并对自身工作进行反思总结。
5、创新能力强，关注细节，对游戏质量有很高的要求。
6、对程序、美术方面有一定的了解和领悟能力，能够从策划角度辅助程序、美术岗位优化工作流程，提升效率。
游戏策划岗位职责
1、协助主策和系统策划进行游戏的各个系统辅助和细化设计;。
2、能遵循游戏现有的设计思路进行简单系统玩法、场景关卡及部分任务的设计;。
3、和程序与美术配合，使用相关工具，对游戏资源进行整理、编辑及脚本撰写工作。
任职要求：
1、热爱游戏，有丰富的游戏相关经历，对游戏有自己独到的见解。
2、有较好的逻辑思路能力和文字功底。
3、熟悉计算机的基础知识和基本操作。
4、能熟练运用office办公软件。
5、有较好的交流能力，能积极配合美术、程序完成需求制作。
6、对游戏行业和游戏策划有一定的了解。
7、理工科专业优先。
游戏策划师岗位要求职责描述
职位诱惑：
年轻有活力、成长快、氛围好、项目奖金。
1.根据主策划的需求和分工，协同程序、美术部门人员，进行游戏功能开发和测试；
2.负责参与设计和配置游戏内的相关内容，包括但不限于表格和剧情文件等; 。
3.负责处理运维相关需求以及玩家建议，提供解决方案并跟进方案实施；
4.根据游戏的定位和基本玩法，提出和设计优化游戏的相关建议和方案；
5.持续体验游戏内容，并独立分析后及时提出可行的修改建议。
任职要求：
1、具备1年以上策划相关经验，参与过项目研发过程；
2、有良好的团队合作精神，较强的沟通能力，抗压能力强；
4、有放置类回合制卡牌游戏项目经验者优先；
5、特效制作经验和活动运营经验者优先；
公司福利：
【成长机会】：公司年轻有活力，拼搏向上。提倡能者多劳，多劳多得！
【舒适环境】：年轻愉悦的工作氛围，舒适舒心的办公环境！
【扁平管理】：有任何问题和任何人来场面对面沟通交流！
【丰富团建】：定时部门团建，不定时公司团建、聚餐、运动，在工作之余为员工调解疲劳！