规章制度的执行需要倡导全员参与,形成共识,确保规章制度的有效实施。接下来是一些规章制度的案例,希望能给大家提供一些启示和思路。
员工更衣室管理制度
一。更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的。更衣柜内,并锁好更衣柜,防止贵重物品丢失。
二。更衣室卫生由值班人员负责(值班表如下),保证更衣室内无卫生死角,以及保持更衣室内时刻干净整洁。
三。每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁,对产生的生活垃圾需自行处理,严禁随意丢弃,违者重罚。
四。每位员工应养成良好的节能意识与习惯,室内无人时请及时关闭电灯和门。
五。任何人员不得随意将与公司无关人员带入更衣室,违者,如发生失窃情况将负全部责任。
六。严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室,违者重罚。
员工更衣室管理制度_员工更衣室管理制度办法
为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。
第二条范围。
适用于全体员工。
第三条更衣室的管理。
1、更衣室由公司行政科统一管理。
2、更衣室只允许员工上下班时更衣,更衣室的开放时间:上、下班及交接时间。未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。
3、员工不得在更衣室休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在更衣室内乱贴乱画,张贴等。
4、、员工应自觉维持更衣室卫生,不得凉晒衣服及堆砌杂物,必须保持衣柜清洁与整齐,严禁吐痰或乱扔废弃物。
5、更衣室内除规定摆放物品及更衣柜外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由卫生员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。
第四条更衣柜的'管理。
1、更衣柜实行一人一柜,由行政科统一分配,粘贴标识,发放钥匙。
2、分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自更换衣柜或更换衣柜钥匙,不得破坏或去除更衣柜上的标识。
3、员工衣物,鞋子等物品需放入更衣柜内,不得将与更衣无关的物品放入。
更衣柜,不得将衣物挂(摆)于柜外,违者将予以没收并作相应的经济处罚;
4、更衣柜内不得存放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。
5、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品,否则公司做相应的处罚外,将交由公安机关处理。
6、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物,否则将被视为故意损坏更衣柜;员工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
7、更衣柜破损需于当日上报工程部,以便修理,修理费用如自然损坏由公司负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。
8、员工离职一周内必须清理干净更衣柜,并将钥匙交回行政科签字认可,如有损坏将进行赔偿,规定时间不办理更衣柜退还手续,公司有权对其进行清理,由此造成的损失,由本人承担。
9、公司因工作需要有权根据公安部门要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。
10、若有第8种或第9种情况出现,而更衣柜使用人员不在现场时,可由行政科和员工所在部门主管同时打开更衣柜。
第五条钥匙的管理。
1、更衣室钥匙统一由行政科保管,除本人外其他人员不得拥有和私配,若有物品遗失追究私配人责任。
2、更衣柜内要保持清洁,用后应及时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好,若将钥匙丢失,应申配新锁,并交纳配锁费用。
3、员工不允许随意开起他人的更衣柜,造成他人物品遗失按价赔偿,严重者移交公安机关。
第六条罚则。
1、更衣柜的钥匙丢失,须按原价赔偿。
2、员工衣物,鞋不能按规定摆放,发现一次罚相关人员5-10元。
第七条本制度自颁发之日起开始执行。
车间更衣室管理制度
规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作,确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。
适用于生产一线的全体员工。
(一)生产一线全体员工负责遵守本制度。
(二)所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。
(三)行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。
(一)有下列疾病者不能入更衣室。
1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。
2、员工患呼吸道疾病(如感冒、咳嗽等),病情严重者。
(二)有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室。
1、穿戴不整齐、不干净的人员;
2、穿拖鞋、打赤膊的人员;
3、留披肩长发(男工)、留长指甲、涂指甲油的人员;
4、浓妆或香水气味过重的人员。
1、更衣室分为男、女更衣室,不得混用。
2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用,员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。
3、员工应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画、张贴等,应时刻保持室内干净、整洁。
4、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他物品。
5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
6、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生.
7、更衣室内要注意安全防火,行政部将其纳入防火责任区,指定人员负责。
(一)新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙,行政部备档,不得私自与他人更换;若因实际需要确实需要更换,可提报于班组长,由班组长进行内部协调,经双方同意后,报于行政部进行登记更换。
(二)更衣柜每人一格,一锁,注上姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时,应遵守公司相关规定爱护公物;若因人为因素导致钥匙断裂,更衣柜变形或破损;将给相关责任人予以行政处罚,另维修费用由个人承担。
(三)所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的.更衣柜钥匙,避免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置(相关费用由个人承担)。
(四)更衣柜只作个人衣物存放,严禁将生产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏;行政部有权对更衣柜作不定期检查,违者将受相应的行政处罚(予以记过处分)。
(五)更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失,责任自负。
(六)离职人员应在离职前将更衣柜清理干净,钥匙退还行政部。如未退还将受相应的扣款处理。
(一)生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋两双、工作服(含工作帽)两套。行政部备档编号,不得私自与他人更换;若因实际需要确实需要更换,可提报于班组长,由班组长进行内部协调,经双方同意后,报于行政部进行登记更换。
(二)工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服(含工作帽)冬春季(10月至次年4月)每隔2天清洗一次;夏秋季(5月至9月)每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。
(三)员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上,一件工作时穿,下班都挂在更衣室的挂衣架上,通过紫外线消毒灭菌(紫外线上班关、下班开)。
(四)公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。如有遗失或损坏,由员工自行负担赔偿。
(五)工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期,按领用之日起计算,一年以上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。
(六)工作鞋、工作服、工作帽的费用,工作满六个月以上者费用由公司承担。工作未满六个月离职者,由个人承担相应的成本费用(工作鞋、工作服、工作帽不用归还),具体金额由薪资中扣除。
(七)员工于更换期内将工作鞋、工作服、工作帽损坏或遗失者,领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用,具体金额由薪资中扣除。
(八)如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏,且无法清洗干净的,可由本人写申请报告;由组长确认、车间主任审核、经理批准同意后,可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。
(九)行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核,若发现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽过脏者一律列为行政处罚范围,生产现场主管(组级)由于监督不严将负连带责任。
(一)更衣柜的钥匙丢失,须按原价赔偿。
(三)员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-200元的经济处罚。
(四)行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象,将视情节严重给予50-100元的经济处罚。
员工更衣室管理制度_员工更衣室管理制度办法
1、员工更衣柜经酒店发放后,严禁私自调换,必要时酒店可要求员工合用更衣柜。
3、每位酒店员工有责任保持更衣室的整洁,不要乱丢垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、饮料、贵重物品、现金及危险物品,如有违反就此而造成的损失,由当事人自行负责。
5、员工所有衣物及鞋包等均应放入更衣柜,柜外严禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折叠后放入塑料袋中)。
6、每位员工均需随时将自己所用的更衣柜上锁,注意私人物品的安全,并随身保管好自己更衣柜的钥匙。
员工更衣室管理制度
为了加强对更衣室的卫生管理,规范员工进入车间的行为,给员工提供一个良好的'更衣环境,特制定本制度。
一、在更衣室内不得大声喧哗,嬉戏、打闹、吸烟、吃零食、就餐、乱扔垃圾等行为。
二、更衣室的更衣柜要保持干净卫生,更衣柜顶上不得随便放任何物品。
三、所有进入车间人员必须按照更以程序进行更衣(先换拖鞋二更换上工作服工作帽水靴工作服外表面的附着物)。
四、更衣室内的拖鞋和水靴、自己的鞋都要按规定摆在鞋架上摆放整齐,不得乱放。
五、所有员工不得在更衣室内乱写乱画,一经发现将对其经济处罚。
六、员工未的对方同意不得随意开启同事的更衣橱,也不得随意配更衣室和更衣橱的钥匙。
七、更衣室内不得存放个人贵重物品,一旦丢失公司将不对其负责。
八、更衣室内不得将食物、水果、刊物、化妆物品等带入更衣室。
九、更衣室内不得将个人衣物挂于更衣橱外。
十、更衣室内不得存放违禁物品或易燃易爆物品,否则公司经与经济处罚,或将交予公安机关处理。
十一、下班后必须将其工作服、帽挂在更衣架上并挂整齐,以便对其消毒。
十二、上班时间所有员工不得在更衣室内逗留。
十三、换完工作服后所有进入车间人员,必须要洗手消毒后方可进入车间。
十四、每班值日人员在下班后必须将更衣室内打扫干净,方可下班。
车间更衣室管理制度
4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;。
5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;。
7.带饭员工一律到食堂就餐;。
9.确因忘记带钥匙或丢失需开更衣柜者,经本部门主管确认后由管理员办理,并交纳罚金10元,严禁员工自行撬锁或有意毁坏更衣柜,违者处以100元罚款。
车间更衣室管理制度
1、员工更衣柜经酒店发放后,严禁私自调换,必要时酒店可要求员工合用更衣柜。
3、每位酒店员工有责任保持更衣室的整洁,不要乱丢垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、饮料、贵重物品、现金及危险物品,如有违反就此而造成的损失,由当事人自行负责。
5、员工所有衣物及鞋包等均应放入更衣柜,柜外严禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折叠后放入塑料袋中)。
6、每位员工均需随时将自己所用的更衣柜上锁,注意私人物品的安全,并随身保管好自己更衣柜的钥匙。
车间更衣室管理制度
本资料是一份《员工更衣室管理规定》,旨在规范更衣室管理工作,保障员工财产安全。
1、公司为每位员工配发一个更衣柜,主要是存放员工制服及简单个人物品。如:制服、工鞋、毛巾、香皂、洗发水等。
2、更衣室属于公共区域,员工更衣柜内不允许存放贵重物品,如:珠宝、首饰、现金、存折、手机、照相机等,如有丢失,公司不负责赔偿。
3、更衣柜内不允许存放食物或饮料,一经发现,则视为公司物品,并按公司规定给予处罚。
4、每个更衣柜配有两把钥匙,员工用一把,人力资源部保存一把。运营部、维护部、工程部的更衣柜钥匙由部门自己保管。
5、员工上班若忘记带更衣柜钥匙,应向人力资源部说明情况,由人力资源部为员工打开更衣柜。在未经得人力资源部同意,员工不得私自撬开更衣柜,也不能将人力资源部的备用钥匙借走不还。
6、若更衣柜钥匙丢失,员工应在三天之内到人力资源部办理补领更衣柜钥匙手续,并交纳罚金5元。
7、员工不得私配更衣柜钥匙,不得私自换锁,不得私自调换更衣柜,一经发现,将按公司规定给予处分。
8、人力资源部将会同保安部不定期地对更衣柜进行检查,如发现更衣柜内有公司物品,则按照公司规定给予处分。
9、员工应自觉维护更衣室内的环境卫生,讲文明、讲公德、爱护公司公物。
10、更衣室内严禁吸烟、喧哗、打闹,严禁赌博及一切违法行为。
11、员工应自觉遵守更衣室管理规定,并监督他人共同遵守。
企业员工更衣室管理制度
(一)
1、更衣室是员工更衣的`场所,非酒店人员不得入内。
2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
3、讲究卫生,严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5、不得将桶、盆带进更衣室,更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服,不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8、不允许在更衣室内吸烟。
9、员工须爱护室内一切设施用具,不得随意损坏。如有违反,将按价赔偿。
10、不准随地大小便,使用厕所后应及时冲洗,将卫生纸丢入纸篓。
11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
(二)
1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室,平时不能随意进出更衣室。
2、进更衣室后,应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。
3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙,如钥匙遗失应及时到综合管理部(前台)登记,办理借用备用的手续,半日内配好后将备用钥匙退还前台,钥匙费用自理。
4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室,不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。
6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。
7、未经登记不得私自占用更衣柜,不得擅自配用更衣柜钥匙。
8、不得擅自调换更衣柜,遇特殊情况需调换衣柜时,须到综合管理部(总台)办理登记后方可调换。
9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。
(三)
1、顾客就是“上帝”,顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点,不得与顾客争吵,违者轻则扣当月奖金,重则辞退!
2、员工上班必须准时,凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班,迟到半个小时者按旷工一天处理。
3、当班者需佩戴工牌及穿工作服,上班时间必须精神饱满,上班时间睡觉者按旷工一天处理。
4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音,上班时间接私人电话不得超过5分钟。
5、员工,特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料,一经发现,马上予以辞退,并赔偿公司经济损失。情节严重者,交由相关执法部门处理。
6、对待顾客必须礼貌,顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。
7、每人每月享有两天假期。若要申请假期,必须提三天申请,特殊情况必须得到网吧主管或经理允许,否则不予批准(未经许可当旷工处理)。
8、员工在值班期间受伤,经医疗单位认可后,可申请公伤假。
9、保管好网吧财物,网吧设备及物品未经允许不得外带;如有遗失,原价赔偿;值班期间,若因员工失职导致网吧财物被盗,追究员工责任。
员工更衣室管理制度
1.员工入职后,人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜,员工必须对号使用,不得私自调换。
2.员工更衣柜钥匙为两把,一把交员工使用,一把在人事部备存员工不得私配钥匙,如有遗失不得私自撬锁,即时通知人事部处理,并交5元由人事部换锁。
3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽,员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。
4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品,否则一律视为本中心物品。
5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室,取完物品后请注意锁好自己的衣柜。
6.员工更衣室门由员工通道保安管理,员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入,其它时间不得进入,如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。
7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合,对查出的.问题按制度处理。
员工更衣室管理制度
目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。
为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:。
1室内巡查,防止丢失被盗;。
2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;。
3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。
开:7:15--8:30关:9:00--10:30。
开:10:30--12:30关:12:30--13:30。
开:13:30--18:30关:18:30--21:00。
开:21:00--22:30。
(三)更衣柜的领用及更换。
1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;。
2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;。
4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。
5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。
6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理。
3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;。
4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;。
5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;。
7.带饭员工一律到食堂就餐;。
由from:人事行政部页数page:1页事项subject:文件编号:hr2011091701第一条更衣室管理1、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。2、更衣室用于酒店员......
一更衣室管理1、更衣室用于员工上下班时更衣使用,分为男、女更衣室,不得混用。2、遵从由上至下的原则,错误的程序会导致毛发、皮屑等掉落在工作服上;正确更衣......
员工更衣室管理制度
1.车间生产人员每天上班一律从员工通道进入,违者罚款50元。 2.严禁在更衣室逗留,大声喧哗、嬉笑、打闹,违者罚款10元。 3.严禁在更衣室睡觉,违者罚款50元。
4.严禁在更衣室乱扔杂物,破坏室内卫生,违者罚款20元。 5.严禁在更衣室内乱涂、乱画、违者罚款50元。
6.严禁在更衣室内吸烟,违反一次罚款100元,发现两次者,予以罚款200元并解聘。 7.爱护公共财物,不得有损坏财产现象,如有损坏,按物品原价加倍处罚。 8.严禁在更衣室内用餐,违者罚款50元。
9.员工遵守洗浴时间的规定,禁止在非洗浴时间洗浴。
1、员工更衣柜是临时衣物存放处,柜内只允许放置简单的洗浴用品、两双鞋、一套外衣或一套工衣。
2、工作过程中,员工去洗手间或外出时将工衣换下,穿自己外衣出更衣室。
3、员工下班后将工衣带回家清洗消毒,更衣柜内不得保留脏工衣,违者罚款20元。
4、员工更衣柜内必须整洁干净,物品按上述要求摆放整齐,违者罚款50元。
5、擅自开启他人衣柜,视为偷盗行为,对当事人罚款100元。
6、严禁不锁更衣柜,严禁在更衣柜内存放贵重物品,否则后果自负。
员工更衣室管理制度
目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。
适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。
(一)更衣室的管理
为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:
1室内巡查,防止丢失被盗;
2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;
3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。
(二)更衣室开放时间:
开:7:15--8:30 关:9:00--10:30
开:10:30--12:30 关:12:30--13:30
开:13:30--18:30 关:18:30--21:00
开:21:00--22:30
(三)更衣柜的领用及更换
1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;
2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;
4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。
5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。
6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理
3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;
4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;
5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;
7.带饭员工一律到食堂就餐;
员工更衣室管理制度
目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。
为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:。
1室内巡查,防止丢失被盗;
2、做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;
3、做好安全防火工作,防止火灾的发生。
(二)更衣室开放时间:。
开:7:15--8:30关:9:00--10:30。
开:10:30--12:30关:12:30--13:30。
开:13:30--18:30关:18:30--21:00。
开:21:00--22:30。
(三)更衣柜的领用及更换。
1、领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;
2、更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;
4、正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。
5、联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。
6、辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理。
3、严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;
4、更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;
5、如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;
7、带饭员工一律到食堂就餐;
员工更衣室管理制度
1、更衣室由后勤管理中心安排专人管理。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它传染性疾病患者严禁入内。
2、更衣室只允许职工上下班时更衣和洗浴用;更衣室的开放时间为:早7:00——8点15;中午12:00——13:30;下午16点30——18:30。
4、职工不得在更衣室中休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。职工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑物及其他食品。
5、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物,否则将被视为故意损坏更衣柜,职工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。
8、更家室内要注意安全防火,武保科将其纳入防火责任区,指定人员负责,配备消防器材。
1、职工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。
2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。
3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。
4、衣柜破损需于当日上报后勤管理中心,以便修理,如自然损坏修理费用由后勤负责;如使用人自己损坏则由职工赔偿。
5、段、武保科、后勤因工作需要有权要求职工打开更衣柜接受检查,职工需积极予以配合。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券,遗失责任自负。
1、更衣柜磁卡由职工保管。
2、更衣柜内要保持清洁,用后应随时锁好。更衣柜磁卡要妥善保管好,丢失自己负责配制。
3、职工调离时,须将更衣柜及磁卡交于更衣室管理员并由后勤主管人员签字认可,如有损坏将要求赔偿。
1、更衣柜磁卡丢失,须按原价赔偿。
2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费,并处以50-100元的经济处罚。
3、职工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20-100元的经济处罚。
4、职工损坏更衣室物品,将按照物品原价给予经济处罚。
5、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象,将视情节严重给予50-100元的经济处罚。
6、凡属各车间、科室领导教育不严,在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施,将对车间、科室正职给予50-200元的经济处罚。
更衣室管理制度
1、公司为每位员工配发一个更衣柜,主要是存放员工制服及简单个人物品。如:制服、工鞋、毛巾、香皂、洗发水等。
2、更衣室属于公共区域,员工更衣柜内不允许存放贵重物品,如:珠宝、首饰、现金、存折、手机、照相机等,如有丢失,公司不负责赔偿。
3、更衣柜内不允许存放食物或饮料,一经发现,则视为公司物品,并按公司规定给予处罚。
4、每个更衣柜配有两把钥匙,员工用一把,人力资源部保存一把。运营部、维护部、工程部的'更衣柜钥匙由部门自己保管。
5、员工上班若忘记带更衣柜钥匙,应向人力资源部说明情况,由人力资源部为员工打开更衣柜。在未经得人力资源部同意,员工不得私自撬开更衣柜,也不能将人力资源部的备用钥匙借走不还。
6、若更衣柜钥匙丢失,员工应在三天之内到人力资源部办理补领更衣柜钥匙手续,并交纳罚金5元。
7、员工不得私配更衣柜钥匙,不得私自换锁,不得私自调换更衣柜,一经发现,将按公司规定给予处分。
8、人力资源部将会同保安部不定期地对更衣柜进行检查,如发现更衣柜内有公司物品,则按照公司规定给予处分。
9、员工应自觉维护更衣室内的环境卫生,讲文明、讲公德、爱护公司公物。
10、更衣室内严禁吸烟、喧哗、打闹,严禁赌博及一切违法行为。
11、员工应自觉遵守更衣室管理规定,并监督他人共同遵守。
员工更衣室管理制度
1、更衣室由后勤安排专人管理。
2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。
4、员工不得在更家室中休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。
5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑物及其他食品。
6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。
8、更家室内要注意安全防火,安全部将其纳入防火责任区,指定人员负责,配备消防器材。
1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。
2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。
3、更衣柜每人一格,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责格内外卫生的清扫。
4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科,以便修理,修理费用如自然损坏由后勤负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券,遗失责任自负。
1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管,其他人员不得拥有和私配,若有物品遗失追究管理员、私配人责任。
2、更衣柜内要保持清洁,用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好,丢失自己负责配制。
3、员工离职时,须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可,如有损坏将进行赔偿。
1、更衣柜的钥匙丢失,须按原价赔偿。
2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费,并处以50—100元的经济处罚。
3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20—100元的经济处罚。
4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象,将视情节严重给予50—100元的经济处罚。
5、凡属各公司领导教育不严,在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施,将对公司领导给予50—200元的经济处罚。
员工更衣室管理制度
目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。
适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。
为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:
1室内巡查,防止丢失被盗;
2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;
3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。
开:7:15--8:30 关:9:00--10:30
开:10:30--12:30 关:12:30--13:30
开:13:30--18:30 关:18:30--21:00
开:21:00--22:30
1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;
4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。
5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。
6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。
3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;
4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;
5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;
7.带饭员工一律到食堂就餐;