遵守规章制度是每个成员的责任和义务，只有大家共同遵守，才能确保组织的良好运行。下面是一些组织制定规章制度的思路和方法，希望对大家有所启发和指导。
员工更衣室管理制度
1.员工入职后,人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜,员工必须对号使用,不得私自调换。
2.员工更衣柜钥匙为两把,一把交员工使用,一把在人事部备存员工不得私配钥匙,如有遗失不得私自撬锁,即时通知人事部处理,并交5元由人事部换锁。
3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽,员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。
4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品,否则一律视为本中心物品。
5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室,取完物品后请注意锁好自己的衣柜。
6.员工更衣室门由员工通道保安管理,员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入,其它时间不得进入,如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。
7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合,对查出的.问题按制度处理。
车间更衣室管理制度
1.员工入职后，人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜，员工必须对号使用，不得私自调换。
2.员工更衣柜钥匙为两把，一把交员工使用，一把在人事部备存员工不得私配钥匙，如有遗失不得私自撬锁，即时通知人事部处理，并交5元由人事部换锁。
3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽，员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。
4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品，否则一律视为本中心物品。
5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室，取完物品后请注意锁好自己的'衣柜。
6.员工更衣室门由员工通道保安管理，员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入，其它时间不得进入，如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。
7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合，对查出的问题按制度处理。
8.禁止在员工更衣室内吸烟做与工作无关之事。
9.所有员工必须遵守员工更衣室管理制度，违者根据本中心管理制度处罚。
员工更衣室管理制度
为了加强对更衣室的卫生管理，规范员工进入车间的行为，给员工提供一个良好的'更衣环境，特制定本制度。
一、在更衣室内不得大声喧哗，嬉戏、打闹、吸烟、吃零食、就餐、乱扔垃圾等行为。
二、更衣室的更衣柜要保持干净卫生，更衣柜顶上不得随便放任何物品。
三、所有进入车间人员必须按照更以程序进行更衣(先换拖鞋二更换上工作服工作帽水靴工作服外表面的附着物)。
四、更衣室内的拖鞋和水靴、自己的鞋都要按规定摆在鞋架上摆放整齐，不得乱放。
五、所有员工不得在更衣室内乱写乱画，一经发现将对其经济处罚。
六、员工未的对方同意不得随意开启同事的更衣橱，也不得随意配更衣室和更衣橱的钥匙。
七、更衣室内不得存放个人贵重物品，一旦丢失公司将不对其负责。
八、更衣室内不得将食物、水果、刊物、化妆物品等带入更衣室。
九、更衣室内不得将个人衣物挂于更衣橱外。
十、更衣室内不得存放违禁物品或易燃易爆物品，否则公司经与经济处罚，或将交予公安机关处理。
十一、下班后必须将其工作服、帽挂在更衣架上并挂整齐，以便对其消毒。
十二、上班时间所有员工不得在更衣室内逗留。
十三、换完工作服后所有进入车间人员，必须要洗手消毒后方可进入车间。
十四、每班值日人员在下班后必须将更衣室内打扫干净，方可下班。
车间更衣室管理制度
规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。
适用于生产一线的全体员工。
（一）生产一线全体员工负责遵守本制度。
（二）所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。
（三）行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。
（一）有下列疾病者不能入更衣室。
1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。
2、员工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情严重者。
（二）有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室。
1、穿戴不整齐、不干净的人员；
2、穿拖鞋、打赤膊的人员；
3、留披肩长发（男工）、留长指甲、涂指甲油的人员；
4、浓妆或香水气味过重的人员。
1、更衣室分为男、女更衣室，不得混用。
2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。
3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。
4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。
5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
6、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生.
7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责。
（一）新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。
（二）更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时，应遵守公司相关规定爱护公物；若因人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。
（三）所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的.更衣柜钥匙，避免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置（相关费用由个人承担）。
（四）更衣柜只作个人衣物存放，严禁将生产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏；行政部有权对更衣柜作不定期检查，违者将受相应的行政处罚（予以记过处分）。
（五）更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失，责任自负。
（六）离职人员应在离职前将更衣柜清理干净，钥匙退还行政部。如未退还将受相应的扣款处理。
（一）生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋两双、工作服（含工作帽）两套。行政部备档编号，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。
（二）工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（10月至次年4月）每隔2天清洗一次；夏秋季（5月至9月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。
（三）员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上，一件工作时穿，下班都挂在更衣室的挂衣架上，通过紫外线消毒灭菌（紫外线上班关、下班开）。
（四）公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。如有遗失或损坏，由员工自行负担赔偿。
（五）工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期，按领用之日起计算，一年以上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。
（六）工作鞋、工作服、工作帽的费用，工作满六个月以上者费用由公司承担。工作未满六个月离职者，由个人承担相应的成本费用（工作鞋、工作服、工作帽不用归还），具体金额由薪资中扣除。
（七）员工于更换期内将工作鞋、工作服、工作帽损坏或遗失者，领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用，具体金额由薪资中扣除。
（八）如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏，且无法清洗干净的，可由本人写申请报告；由组长确认、车间主任审核、经理批准同意后，可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。
（九）行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核，若发现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽过脏者一律列为行政处罚范围，生产现场主管（组级）由于监督不严将负连带责任。
（一）更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。
（三）员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50－200元的经济处罚。
（四）行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50－100元的经济处罚。
员工更衣室管理制度
1、食堂二次更衣室内除挂放工作衣帽外，不得存放任何其他物品。
2、工作服、工作帽需对号上挂衣架，不得混放。
3、二次更衣后不得在熟食间、供应间以外区域穿着，进出熟食间、供应间必须更换工作服。
4、食堂员工在开餐前10分钟进行二次更衣，洗手消毒，佩戴口罩、手套、工号牌后，开展供应工作。
5、二次更衣工作服保持干净、整洁，做到勤洗勤换。
6、食堂落实专人负责二次更衣室消毒水配比及紫外线消毒灯的开启工作。
7、紫外线灯开启时间：上午：5:30至6:00;下午：15:00至15:30。
8、二次更衣室洗手消毒水配比比例：1:500。
员工更衣室管理制度
目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。
为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:。
1室内巡查,防止丢失被盗;。
2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;。
3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。
开:7:15--8:30关:9:00--10:30。
开:10:30--12:30关:12:30--13:30。
开:13:30--18:30关:18:30--21:00。
开:21:00--22:30。
(三)更衣柜的领用及更换。
1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;。
2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;。
4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。
5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。
6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理。
3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;。
4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;。
5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;。
7.带饭员工一律到食堂就餐;。
由from：人事行政部页数page：1页事项subject：文件编号：hr2011091701第一条更衣室管理1、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。2、更衣室用于酒店员......
一更衣室管理1、更衣室用于员工上下班时更衣使用，分为男、女更衣室，不得混用。2、遵从由上至下的原则，错误的程序会导致毛发、皮屑等掉落在工作服上；正确更衣......
更衣室管理制度
1、公司为每位员工配发一个更衣柜,主要是存放员工制服及简单个人物品。如:制服、工鞋、毛巾、香皂、洗发水等。
2、更衣室属于公共区域,员工更衣柜内不允许存放贵重物品,如:珠宝、首饰、现金、存折、手机、照相机等,如有丢失,公司不负责赔偿。
3、更衣柜内不允许存放食物或饮料,一经发现,则视为公司物品,并按公司规定给予处罚。
4、每个更衣柜配有两把钥匙,员工用一把,人力资源部保存一把。运营部、维护部、工程部的'更衣柜钥匙由部门自己保管。
5、员工上班若忘记带更衣柜钥匙,应向人力资源部说明情况,由人力资源部为员工打开更衣柜。在未经得人力资源部同意,员工不得私自撬开更衣柜,也不能将人力资源部的备用钥匙借走不还。
6、若更衣柜钥匙丢失,员工应在三天之内到人力资源部办理补领更衣柜钥匙手续,并交纳罚金5元。
7、员工不得私配更衣柜钥匙,不得私自换锁,不得私自调换更衣柜,一经发现,将按公司规定给予处分。
8、人力资源部将会同保安部不定期地对更衣柜进行检查,如发现更衣柜内有公司物品,则按照公司规定给予处分。
9、员工应自觉维护更衣室内的环境卫生,讲文明、讲公德、爱护公司公物。
10、更衣室内严禁吸烟、喧哗、打闹,严禁赌博及一切违法行为。
11、员工应自觉遵守更衣室管理规定,并监督他人共同遵守。
员工更衣室管理制度
1、更衣室由后勤安排专人管理。
2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。
1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
3、更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。
4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科，以便修理，修理费用如自然损坏由后勤负责；如果是使用人自己损坏则自己承担。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。
1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究管理员、私配人责任。
2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。
3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。
1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。
2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50—100元的经济处罚。
3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20—100元的经济处罚。
4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50—100元的经济处罚。
5、凡属各公司领导教育不严，在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对公司领导给予50—200元的经济处罚。
员工更衣室管理制度
目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。
适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。
(一)更衣室的管理
为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:
1室内巡查,防止丢失被盗;
2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;
3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。
(二)更衣室开放时间:
开:7:15--8:30 关:9:00--10:30
开:10:30--12:30 关:12:30--13:30
开:13:30--18:30 关:18:30--21:00
开:21:00--22:30
(三)更衣柜的领用及更换
1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;
2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;
4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。
5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。
6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理
3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;
4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;
5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;
7.带饭员工一律到食堂就餐;
更衣室管理制度
适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。
为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:。
1室内巡查,防止丢失被盗;。
2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;。
3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。
开:7:15--8:30关:9:00--10:30。
开:10:30--12:30关:12:30--13:30。
开:13:30--18:30关:18:30--21:00。
开:21:00--22:30。
1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;。
2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;。
4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。
5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。
6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理。
3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;。
4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;。
5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;。
7.带饭员工一律到食堂就餐;。
员工更衣室管理制度
1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8、不允许在更衣室内吸烟。
9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。
10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
员工更衣室管理制度
１、更衣室由后勤管理中心安排专人管理。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它传染性疾病患者严禁入内。
２、更衣室只允许职工上下班时更衣和洗浴用；更衣室的开放时间为：早7：00——8点15；中午12:00——13:30；下午16点30——18:30。
４、职工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。职工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
５、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜，职工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
６、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
７、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
８、更家室内要注意安全防火，武保科将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。
１、职工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
２、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
３、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。
４、衣柜破损需于当日上报后勤管理中心，以便修理，如自然损坏修理费用由后勤负责；如使用人自己损坏则由职工赔偿。
５、段、武保科、后勤因工作需要有权要求职工打开更衣柜接受检查，职工需积极予以配合。
６、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。
１、更衣柜磁卡由职工保管。
２、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。更衣柜磁卡要妥善保管好，丢失自己负责配制。
３、职工调离时，须将更衣柜及磁卡交于更衣室管理员并由后勤主管人员签字认可，如有损坏将要求赔偿。
１、更衣柜磁卡丢失，须按原价赔偿。
２、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50－100元的经济处罚。
３、职工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20－100元的经济处罚。
４、职工损坏更衣室物品，将按照物品原价给予经济处罚。
５、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50－100元的经济处罚。
6、凡属各车间、科室领导教育不严，在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间、科室正职给予50－200元的经济处罚。
员工更衣室管理制度
1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。
2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。
3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。
4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。
6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。
7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。
8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。
9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。
更衣室管理制度
为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。
适用于餐厅从业全体员工。
2、餐厅更衣室的.使用为专用,不得改作其它用途。
3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣,未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。
4、应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。
5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。
6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。
1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。
2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。
3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。
4、更衣柜破损需于当日学校总务处,以便修理,修理费用如自然损坏由学校负责,如果是使用人自己损坏则自己承担。
5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。
7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。
员工更衣室管理制度
目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。
适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。
为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:
1室内巡查,防止丢失被盗;
2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;
3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。
开:7:15--8:30 关:9:00--10:30
开:10:30--12:30 关:12:30--13:30
开:13:30--18:30 关:18:30--21:00
开:21:00--22:30
1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;
4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。
5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。
6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。
3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;
4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;
5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;
7.带饭员工一律到食堂就餐;
员工更衣室管理制度
1.车间生产人员每天上班一律从员工通道进入，违者罚款50元。 2.严禁在更衣室逗留，大声喧哗、嬉笑、打闹，违者罚款10元。 3.严禁在更衣室睡觉，违者罚款50元。
4.严禁在更衣室乱扔杂物，破坏室内卫生，违者罚款20元。 5.严禁在更衣室内乱涂、乱画、违者罚款50元。
6.严禁在更衣室内吸烟，违反一次罚款100元，发现两次者，予以罚款200元并解聘。 7.爱护公共财物，不得有损坏财产现象，如有损坏，按物品原价加倍处罚。 8.严禁在更衣室内用餐，违者罚款50元。
9.员工遵守洗浴时间的规定，禁止在非洗浴时间洗浴。
1、员工更衣柜是临时衣物存放处，柜内只允许放置简单的洗浴用品、两双鞋、一套外衣或一套工衣。
2、工作过程中，员工去洗手间或外出时将工衣换下，穿自己外衣出更衣室。
3、员工下班后将工衣带回家清洗消毒，更衣柜内不得保留脏工衣，违者罚款20元。
4、员工更衣柜内必须整洁干净，物品按上述要求摆放整齐，违者罚款50元。
5、擅自开启他人衣柜，视为偷盗行为，对当事人罚款100元。
6、严禁不锁更衣柜，严禁在更衣柜内存放贵重物品，否则后果自负。
员工更衣室管理制度
目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。
为使得更衣室、柜清洁卫生，整齐一致，物品不损坏、不丢失，更衣室要设专人管理，并做到:。
1室内巡查，防止丢失被盗；
2、做好室内卫生清洁，保持室内干净整洁；
3、做好安全防火工作，防止火灾的发生。
（二）更衣室开放时间:。
开:7:15--8:30关:9:00--10:30。
开:10:30--12:30关:12:30--13:30。
开:13:30--18:30关:18:30--21:00。
开:21:00--22:30。
（三）更衣柜的领用及更换。
1、领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元；
2、更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜，并填写“更衣柜使用记录”；
4、正常退柜。经物管部门签字认可后，到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏，根据更衣室管理员的赔偿处理意见，总务部确定赔偿金额，财务部门办理扣款或罚款手续。
5、联营厂家撤场后，原营业员转换到本商厦任何一家，三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的，收回原有更衣柜。
6、辞职人员及厂家撤场时，均需及时办理退柜手续，每逾期一天扣罚款10元，如超过10天未到物管部办理退柜退款手续，更衣柜由物管部收回。
（四）使用管理。
3、严禁随意涂画、拆损衣柜，不得存放贵重、易燃、易爆物品；
4、更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用；
5、如更衣柜发生非人为损坏，应向值班人员登记申报，以便及时修理；
7、带饭员工一律到食堂就餐；