在党组织书记培训班上的讲话（汇总18篇）

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在全市党组织书记培训班上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:。

今天，按照市委安排，我们在这里举办全市“两新”组织、卫健系统、国有企业党支部书记培训班。各位都是基层党组织的第一责任人，是党支部的“班长”，我们的工作直接影响着党组织战斗力和基层组织工作成效，所以这次培训具有特殊意义。下面，重点讲三个方面的内容：

一、要肩负起党支部书记的神圣职责，切实做到“勇担使命”

***强调：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”基层党支部是党的执政之基、力量之源，是党全部工作和战斗力的基础。党支部书记要将抓党建作为最大的政绩，围绕市委中心工作大局，聚起团结奋进力量，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。

（一）“两新”党组织党建方面，重点在四个方面狠下功夫。

当前隐藏内容免费查看激发人才工作热情，为“两新”组织健康发展提供人才保障。

二要在“两新”组织党建场所建设上狠下功夫。党建场所是开展党建活动的重要保障，如果连最基本的活动场所都不达标，那么作用发挥将无从谈起。要严格按照“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）标准，建设能满足党组织开展活动的场所。同时，要依托党建场所，全面推行“一徽一旗一栏一廊”，在党员活动室悬挂党徽标志和墙面党旗，在开放区域设置党务公开栏，在生产经营一线和公共场所设置党建文化长廊，努力培育增强企业凝聚力、激发职工创造力的企业文化。

三要在“两新”组织党建示范点打造上狠下功夫。近年来，我市先后打造了xx个“两新”组织党建示范点，从中筛选xx家申报xx市“两新”组织党建示范点，全部通过验收。希望各位“两新”组织党组织书记，按照《xx市“两新”组织党建示范点建设标准》，在示范点打造上多倾注精力，培育一批xx市级、省级及至全国级的示范点，以点带面，打造“两新”组织党建寿光品牌。今年新打造的党建示范点，标准要更高，内涵要更丰富，特色要更鲜明。

四要在做好结合文章上狠下功夫。抓好“两新”组织党建，要有创新意识，不应单纯为抓党建而抓党建，而是要秉持“党建+”思维：在常规工作中融入党建元素，开展“党建+互联网”“党建+服务”“党建+团建”等多样化探索，真正把党建工作与生产经营管理、维护职工合法权益、人才工作、企业文化建设紧密结合，把党建活动渗透到企业生产经营、日常管理中，渗透到每个车间、每个办公室、每个班组，渗透到每名党员和职工的观念和行为中，确保党建工作和“两新”组织运转目标同向、同频共振。

（二）国有企业党建方面，要加强“一个领导”，实现“三个提升”

一要加强党对国有企业的领导。***提出，要坚持党对国有企业的领导不动摇，国企党建只能加强不能削弱，只能巩固不能动摇。要认真落实《党章》和《企业章程》有关要求，发挥好领导作用，把好方向、管好大局、保证落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。健全党委会议事规则和“三重一大”决策程序，落实党委研究讨论是企业决策重大问题的前置程序，不经党委集体研究讨论，不能提交董事会或经理办公会决策。要注重落实好民主集中制，涉及重大事项的决策，党委书记、副书记要积极沟通，充分听取经理层的意见，真正做到科学民主决策，绝不能搞“家长制”“一言堂”、个人凌驾于组织之上。同时，主要负责同志要敢于担当，敢于决断，该拍板的要拍板，防止议而不决、“一盘散沙”等问题，真正使领导班子一班人的思想、意志和行动有效统一，形成强大合力。

二要在标准引领上实现新提升。标准决定质量，有什么样的标准就会有什么样的质量，只有高标准才有高质量。xx市委印发了推进基层党组织标准化建设意见和国企党建工作具体标准，从组织设置、队伍建设、党员管理、基本保障等方面提出了明确要求，大家要逐一对标对表，及时查漏补缺，制定工作措施、明确完成时限，以“钉钉子”精神抓好贯彻落实。在此基础上，要加大党建示范点创建力度，真正使创建活动成为提升工作质量、助力企业发展的过程。

三要在作用发挥上实现新提升。实践证明，国有企业又好又快发展，抓好党建是根本，抓党建就是抓发展。威海港和热电集团充分证明了这一点，从连续10年亏损到现在利润过亿；在原材料不断上涨、供热价格维持不变的情况下，实现供热价格、时间保持全省第一，企业效益和环保创新等工作走在全省同行前列，这都是牢牢抓住党建不放松的结果。大家要立足企业行业特点、生产经营实际等，创新“党员责任区”“党员示范岗”“党员量化积分”等载体，真正把党建与生产、服务、管理有机结合，不断激发创新创业活力。要加强人才队伍建设，不断完善引才、育才、用才机制和人才评价、流动、激励机制，通过重点培养、外引内选，把更多高端优秀人才集聚过来，把组织优势、人才优势转化为企业竞争优势、发展优势。

四要在履行社会责任上实现新提升。中共***国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》中提出，社会主义市场经济条件下的国有企业，要成为自觉履行社会责任的表率。近年来，大家在这方面取得了积极进展，要继续深化开展企业党组织联系社区和在职党员到社区报到等工作，主动参与社会性、群众性、公益性活动，着力在开放活动场所、提供资源支持、参与公益服务等方面履行责任，树立良好形象。同时，要加强与其他领域、行业、部门的互联互动，实现资源共享、优势互补、共赢发展。

（三）医疗卫生行业党建方面，突出抓好以下三点。

一要充分发挥党员的示范带动作用，着力提升医疗卫生队伍的整体素质。要丰富教育培训形式和手段，针对医务工作者“三班倒”的职业特点，充分利用微信、微博等新媒体和“xx”app等党员教育资源，通过“党员夜校”“微信讲党课”等内容丰富、形式灵活多样的教育手段，实现党员教育“全天候”覆盖。要扎实开展以“亮身份、亮承诺、亮技能，提高群众满意度”为内容的“三亮一提”活动，引导党员在日常工作岗位、参加党内活动以及联系服务群众时佩戴党徽，亮明党员身份，强化责任担当；组织党员结合岗位要求亮出承诺、亮出技术特长，方便患者查阅、知晓和选择，接受广大群众、服务对象监督。

二要扎实推进医德医风建设，着力提升群众满意度。要加大医德医风教育力度，贯彻落实好《医疗机构从业人员行为规范》。要坚持问题导向，研究梳理工作中人民群众不放心、不满意、不方便的问题，抓好整改提升；加快智慧医疗建设进度，完善网上预约、挂号、交费、远程会诊等服务；加强内部流程改造，业务流程要多内部运转，让群众少跑腿。党员领导干部要严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，引导和督促医务工作者既要守住道德底线，还要守住法纪底线；专业技术人员要坚决杜绝“红包”“回扣”等不良现象。人事、财务、药械、设备、招标、审计等岗位负责人要定期轮岗交流，确保不出问题。

三要坚持把党建工作融入到医疗卫生服务的全过程，着力推动医疗卫生事业健康发展。要完善党员和党组织参与重大决策机制。把广泛听取党员的意见建议和党组织研究讨论作为医院理事会重大事项决策的前置程序，充分尊重党员的知情权、参与权和监督权，发挥好党组织把关定向作用。要把解决突出问题作为党建工作的重要内容。深入研究查摆医疗卫生行业自身建设中存在的突出问题，认真听取和搜集人民群众在预防保健、看病就医等方面的建议和期盼，分门别类建立台账，作为各级党组织推动的重点工作，党员领导干部和技术骨干带头认领、牵头负责，认真分析原因，找准问题症结。能够解决的要立即解决，短期内不能解决的要制定方案尽快解决。把党建工作的成效体现到医疗卫生行业健康发展上、体现到提升医疗卫生队伍建设整体水平上、体现到提高医务工作者技术水平和综合素养上、体现到人民群众满意上，以党建统领业务发展、以业绩展现党建成效，确保党建工作与医疗卫生事业有机结合、互促共进。

二、要严格修身律己，坚决做到“永葆本色”

作为一名支部书记，一举一动一言一行，群众都会看在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响。当前，我市正处于高质量发展的关键时期，新旧动能转换、乡村振兴、“双招双引”、水利工程建设等任务比较繁重，党支部书记要努力做到“四个合格”“五个过硬”（四个合格，是政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。五个过硬：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬），做忠诚、干净、担当的表率，在平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来，真正发挥“头雁”作用，为全市高质量发展做出新的贡献。

（一）必须旗帜鲜明讲政治。党支部书记作为党的基层组织的引领人，要时刻牢记自己是党的人、是组织的人、是党支部的负责人，不断强化角色意识、本色意识、责任意识、担当意识；要严守政治纪律，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，自觉坚持党的领导，自觉同党***保持高度一致，敢于同一切危害和分裂党的言行做斗争，自觉维护党***权威；要坚决做到党***提倡的坚决响应，党***决定的坚决照办，党***禁止的坚决杜绝，以对党的无限忠诚和铁的纪律确保党的路线方针政策和决策部署在基层得到贯彻落实。

（二）必须严肃认真开展党内政治生活。***以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会时指出：“对于‘三会一课’制度，我们支部是认真执行的，从***、从我本人做起，以上率下，要认真地做好这个事情。”党支部书记要向***看齐，严肃党支部组织生活，把12个方面要求（坚定理想信念；坚持党的基本路线；坚决维护党***权威；严明党的政治纪律；保持党同人民群众的血肉联系；坚持民主集中制原则；发扬党内民主和保障党员权利；坚持正确选人用人导向；严格党的组织生活制度；开展批评和自我批评；加强对权力运行的制约和监督；保持清正廉洁的政治本色），一个一个内化为党员的思想自觉和行动自觉，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，坚持对党员进行民主评议，用好批评与自我批评这个武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，真正让支部工作强起来，把党员队伍带起来。（在市委巡视中发现，有的党组织在开展党性教育学习时，出现弄虚作假现象，个别党员将网上的心得体会整段整块照搬照抄，这些说明我们有的党支部开展党内生活不扎实，各位党支部书记一定肩负起抓好党支部工作的相关责任）。

（三）必须牢牢掌握意识形态工作领导权。党支部书记要深刻领会***关于意识形态工作是党的一项极端重要工作的重大论断，清醒认识当前意识形态工作面临的严峻形势和风险挑战，立足基层、立足支部、立足党员、立足群众，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以广大党员群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式，传播党的声音，守牢支部阵地，这次国庆xx周年一系列活动，可以说对全国人民进行了一次生动的教育课，全市上下爱国爱党的氛围非常浓厚，大家要注意发现爱国爱党的故事、事迹，及时的进行宣传，对所在企业、医院、单位的网站、微信公众号、朋友圈、工作群等内容要严格把关，让党的旗帜在每一个支部的阵地上高高飘扬。

（四）必须始终践行党的宗旨。毛主席有一段非常著名的话：“要得到群众的拥护吗？要群众拿出他们的全力放到战线上去吗？那么就得和群众在一起，就得真心实意地为群众谋利益。”作为党支部书记，要时刻把人民群众放在心中最高位置，才能得到他们的拥护，把党的主张变成他们的行动。“知屋漏者在宇下，知政失在草野”，要深入群众、扎根群众，与群众打成一片。焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型，被老百姓亲切成为“泥腿干部”“草帽书记”，他们都是与群众一块苦、一块干的典型。大家作为党支部书记，不能关起门来抓党建，要走进车间、走进病房，与他们打成一片，为他们解决实际问题，才能真正赢得他们的拥护，把党的路线方针转化成他们的自觉行动和生动实践。

最后，和大家分享一下人民日报系列评论文章《谷文昌给干部留下了什么》的四句话，心中有党，做事才有底气；心中有民，为官才有分量；心中有责，人生才有作为；心中有戒，用权才有底线。希望各位党支部书记，不忘初心，奋斗新时代，牢记使命，实现新梦想。

谢谢大家！

在年社区“两新”党组织书记培训班上的讲话

尊敬的×，各位学员：

受于部长委托，由我代表组织部在这里作一个简单的培训动员。经过认真筹备，×区2020年社区和“两新”党组织书记培训班今天在×大学正式开班。在这里我们将利用×天时间，对全区各办事处、×区分管党建工作领导、党务干事以及社区和“两新”党组织书记进行培训。

为了搞好这次培训，×大学干部培训中心的领导以及各老师在此前做了大量细致、充分的筹备工作，在食宿和课程安排方面都做了精心安排。在此，我代表此次培训的所有学员向×大学干部培训中心的各位领导和老师表示衷心的感谢！为了使我们这次培训达到预期的目的，充分认识培训意义，提高学习自觉性1.举办此次培训班是巩固提升×党建工程的迫切要求。大家都知道，市委将今年确定为党建工程巩固提升年；区委也制定印发了《关于在×党建工程巩固提升年实施×的方案》，那么这项工作能否扎实，真正全面落实，离不开在座各位的参与，更离不开你们的推动。

因此，我们只有不断提高综合能力素质，才能把这些工作落到实处，取得实效。

在全区社区党组织书记培训班上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

把握重点强基础务实创新促发展。

努力为x打造“高质量发展之区”提供组织保障。

同志们：

经请示区委同意，今天，我们在这里举办全区社区党组织书记培训班。全区x名办事处党务干事和社区书记、专职副书记参加本次培训，大家共聚一堂，既是对前一段工作的总结交流，也是对下一步党建工作的谋划和学习。我相信通过这次培训，大家一定会在理论素养、业务素质和实际工作能力上都有一个较大程度的提高，进而提高我区基层党建工作的整体水平，为x打造最具创新活力、最具创业激情的高质量发展之区提供坚强的组织保障。下面，就搞好此次培训，我讲三点意见。

一、搞清楚“为何学”，进一步统一思想，提升学习热情。

1、举办社区党组织书记培训是加强基层党组织建设的迫切要求。社区党组织是保证党的各项政策能够惠及群众的“毛细血管”，是联系党和人民群众的“桥梁和纽带”，是将党的温暖传递给群众的“末梢神经”。当前，随着经济社会和利益格局调整步伐的加快，各类社会矛盾不断增多，给我们做好新形势下的群众工作带来了严峻挑战，也给我们开展社区党建工作提出了新的更高的要求。我们经常会听到一些干部感慨“现在群众的工作越来越难做了！干部觉得群众越来越不听话，群众觉得干部越来越不像话。”在某些方面，干部和群众之间已经隔起了一道无形的墙。在这一形势下，如何加快社区党组织职能由“管理型”向“服务型”转变，如何彻底打通联系服务群众“最后一公里”的肠梗阻问题，如何确保为民服务能“一竿子插到底”，如何让干部和群众由窝心变为舒心，已经成为我们党面临的一个重大课题，也是我们必须解决的一项重要政治任务。解决这些问题，首要任务就是提高干部的综合能力素质，尤其是提高社区党组织书记的综合能力素质。

一些干部谋划发展、创新发展能力不强，做群众工作、服务群众的方法不多、方式不活；

一些基层党组织凝聚力、战斗力、创造力较弱，不适应夯实党的执政基础的要求。实践证明，凡是经济发展、社会稳定、群众安居乐业的社区，都有个好的党组织和好书记。因此，举办培训班的目的就是全面提升基层党组织书记的综合素质，努力锻造一支素质高、作风正、能力强的社区书记队伍。

社区干部后备人才储备机制，为社区干部、尤其是社区书记培育了一支后备力量。这些活动和机制运行的顺畅与否，取得的成效大小，离不开在座各位社区党组织书记的参与，更离不开大家的推动。所以，作为社区书记，只有不断提高综合能力素质，才能使这些工作落到实处，取得实效。

二、弄明白“学什么”，进一步理清思路，增强工作实效。

这次培训班主题明确，形式多样，内容丰富，有理论知识讲授、现场实地观摩和先进社区党组织书记经验交流，希望大家能够珍惜难得的学习机会，真正弄明白“学什么”的问题，做到突出重点作思考、有的放矢抓学习，使此次培训活动成为一个提高认识、统一思想的过程，成为一个开阔视野、增长知识的过程，成为一个理清思路、提升能力的过程。

“对下”要切实履行职责，组织协调好社区的各项工作，公正地处理一切事务；

“对外”要善于借助外力，积极团结社区志愿者、驻辖区单位等，共同推进社区建设，提升服务水平，实现服务社区与扩大社会影响力的双赢。

2、拓展思路，提升创新工作能力。创新是时代的要求，也是永葆党组织先进性的客观需要。培训是形式，通过培训强化创新意识，激发创新思维才是我们的最终目的。一要在学习中创新。通过学习了解社区党建工作新形势和新任务，把握社区党建工作的重点和难点，有针对性地进行创新。二要在交流中创新。这次培训安排有到优秀社区现场观摩，有社区书记之间的经验交流，对这些社区在实践中创造的特色做法，大家一定要认真学习消化，在学习借鉴中创新。三要在落实中创新。认真研究上级关于社区党建工作的部署要求，善于结合实际创造性地抓落实。希望各社区按照“x党建计划”要求，按照区委组织部年初工作安排部署，紧密结合各社区实际，在推进工作中创新，促进社区党建工作整体提升。

3、掌握方法，提升为民服务能力。社区书记的岗位是与群众接触最为紧密的岗位之一，群众虽然是一个群体性的概念，但却是由一个个差异性的个体构成的，这就要求社区书记必须不断加强学习，掌握更多的科学方法，因时、因地、因人而异的开展工作。多年来社区工作的实践告诉我们，只有精准的满足居民群众的不同需求，才能得到群众的认同。如x办事处x社区的“红色套餐”服务、x办事处x社区的“十五分钟生活服务圈”、x办事处x社区的“心灵社工”和x办事处x社区的“两室一平台”等，都是根据辖区居民的不同需求，创新服务形式，充分发挥党员先锋模范作用，有的放矢的为群众提供各种服务。通过此次培训，大家可以互相沟通交流，学习借鉴好的做法，按照全区实施社区党建“红色系列”工程，进一步转变工作作风，强化服务意识，创新服务方式，不断提升为民服务水平。

三、解决好“怎么学”，进一步转变角色，端正学习态度。

良好的学风作风是教育培训质量的保证。这次培训时间短、任务重，希望在座的各位能够珍惜这次学习机会，正确处理好学习与工作的关系，积极营造“比学赶超帮”的浓厚氛围，静下心来，认真学习，真正达到提高自身素质、推动各项工作的目的。

1、要严守纪律，当好“小学生”。为了搞好这次培训，区委组织部从授课老师的挑选以及课程设置等方面都作了精心准备。培训期间，不仅有市委党校经验丰富的教授、办事处书记进行专题授课，还特别邀请河南科技大学教授就如何做一名合格的基层党组织书记进行专题授课，同时还安排了现场观摩和经验交流。希望大家珍惜这次培训机会，严格遵守培训纪律和作息制度，要像小学生一样，带着探索欲，静下心来，排除各种干扰和影响，做到坐得住、听得进、学得深、有成效。培训期间，所有参加培训人员无特殊情况一律不得请假，确有特殊情况需要请假的，要向培训班负责同志请假，批准后方可离开。

2、要合理安排，当好“在职生”。举办这次培训班，给大家提供了一次很好的学习和交流机会。社区工作任务重，大家时间宝贵，在这种情况下组织大家进行集中学习培训，难免会碰到一些工学矛盾和困难。但有一句话叫作“磨刀不误砍柴功”，希望大家要像在职生一样，带着求知欲，正确处理好工作与学习的关系，在协调处理好社区事务的同时，专心致志的参加培训学习，以谦虚的态度，相互学习，相互借鉴，真正做到学习、工作两不误两促进。

3、要学以致用，当好“研究生”。学习的目的在于应用，希望大家能通过此次培训，在相互交流中找差距、找不足，在理论学习中找灵感、找借鉴，要像研究生一样，带着创新欲，合理把握好“学”与“用”的关系，在全面了解和分析当前社区党建中所面临的形势和任务的基础上，结合各自工作实际，积极研究加强社区党建工作的新措施、新途径。要通过培训学习，不断充实和提高自己，进一步拓宽思路、激发灵感，明确方向，为下一步工作开展奠定良好的基础。

最后，祝各位学习愉快，工作进步！祝培训班取得圆满成功！

在党组织书记培训班上的讲话范文

同志们：

村“两委”集中换届刚刚结束，我们就举办全市村党组织书记示范培训班，主要目的是，帮助大家分析新形势、明确新任务、贯彻新理念、掌握新方法、落实新要求，进一步提升做好农业农村工作，全面推进乡村振兴的素质和能力，为×ד十四五”高质量发展奠定坚实基础、提供坚强保证。

这次村“两委”换届，是在我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的大背景下的一次换届，是践行习近平新时代中国特色社会主义思想、落实加强党的全面领导要求的一次换届，是切实优化村级班子、调优村党组织书记结构的一次换届，实现了党支部应换尽换、××个村一个不落，年龄、学历、能力实现“一降两升”，是历次换届效果最好、质量最高的一次。新一届村“两委”班子任期，与“十四五”高度契合。为让大家尽快进入角色、投入工作，市委决定，利用×个月的时间，对全市村“两委”干部进行一次全员系统培训。借今天示范培训班的机会，和大家作一个交流。

“民以食为天，邦以农为本”，基层稳则天下安。习近平总书记指出：“党的力量在于组织，组织能使党力量倍增。”村党组织作为党的组织体系的末端，肩负着宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重要职责。村党组织书记作为党在农村的执政骨干，担负着直接联系群众、组织群众、团结群众，把党的各项方针政策和各级党委的部署贯彻落实到基层的重要任务，责任重大、使命光荣。大家一定要明大势、讲大局、担大任、创大业。

一要当好习近平新时代中国特色社会主义思想的“传播者”。党的十九大宣告中国特色社会主义进入新时代，进一步确立了习近平总书记在党中央和全党的核心领导地位，特别是提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党的指导思想写入《党章》，作为治国理政的总纲写入《宪法》。党的十九届五中全会站在党和国家事业发展全局高度，按照党的十九大对实现第二个百年奋斗目标作出的分两个阶段推进的战略安排，将“十四五”规划与2035年远景目标统筹考虑，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，描绘了我国进入新发展阶段的发展蓝图。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期各级党组织的重要政治任务。村党组织特别是党组织书记承担着学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想的重要职责，肩负着打通落地见效“最后一公里”的重要使命，要切实增强自觉性、坚定性，带领党员干部在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，切实做到“两个维护”，让广大人民群众感党恩、跟党走，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

二要当好全面推进乡村振兴的“领头羊”。党的十九届五中全会，对优先发展农业农村，全面推进乡村振兴进行了战略部署。提出要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略，强化以工补农、以城带乡，推动形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系，加快农业农村现代化；要保障国家粮食安全，提高农业质量效益和竞争力，实施乡村建设行动，深化农村改革，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。村党组织书记作为农村各项工作的“领头雁”，要深刻认识这一重大历史使命，切实负起责任，把广大党员群众的智慧和力量凝聚到全面推进乡村振兴的伟大事业中来，全力以赴促进农业增产、农民增收、农村发展。大家一定要提高政治站位，按照全面推进乡村振兴部署要求，不折不扣地落实到农村各项工作任务中去。要广泛宣传发动全村党员干部群众，瞄准全国先进典型、先进水平，加压奋进、打造精品，努力把我们的村子建设成亮点村、示范村、样板村，让广大人民群众切实享受到乡村振兴的丰硕成果。

三要当好全面从严治党向基层延伸的“践行者”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，始终把加强和改进党的建设摆在极端重要的位置，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”。市委始终把作风纪律建设作为头等大事来抓，连年开展优化发展环境集中整治行动，狠抓作风效能建设、强化干部队伍管理，对顶风违纪行为发现一起、查处一起。从我们了解掌握和巡视巡查反馈情况看，我市发展环境、政治生态在逐年优化，但发生在群众身边的“四风”和微腐败问题依然存在，有些通报曝光的典型案例触目惊心。从这次换届资格审查看，上届以来就有××名村干部受到党政纪处分。大家一定要引以为戒，认真学习遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展党史学习教育，持续巩固深化主题教育成果，不忘初心、牢记使命，切实增强规矩意识、纪律意识，抓好班子、带好队伍，管好自己、作好表率。

习近平总书记强调，全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。作为农村发展的带头人，村书记只有练就过硬本领，才能敢做善成、多做多成，重点是“五个本领”。

一要增强政治领导本领。共产党员讲政治，不分职务高低，不分级别大小。一名党员，最基本的就是要讲政治、有信仰，作为村一级党组织“火车头”、基层百姓群众的“领路人”，更应该坚守政治信仰、对党绝对忠诚，始终听党话、跟党走。首先，就是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极宣传党的大政方针，敢于旗帜鲜明地与社会不良风气作斗争。其次，对上级党委政府各项决策部署，要有大局观念和全局意识，主动克服本位主义和“小家子”思想，不搞“截留”，让党的政策、上级党委政府的决策部署原原本本、不折不扣地落地落实。第三，全心全意为人民服务和一心一意带领群众发展经济是对村书记的基本要求，也是讲政治的具体体现。在征地拆迁、土地流转等容易产生一些社会矛盾的工作中，村书记能不能带头支持发展、维护稳定，也是对大家党性强不强、政治上过硬不过硬的实际考验。

二要增强凝聚班子本领。“火车跑得快，全凭车头带”，只有把班子建设好，才能实现党对农村工作的有效领导，才能保证党在农村各项方针政策的贯彻落实，才能全面推进乡村振兴。要率先垂范。“打铁还须自身硬”“喊破嗓子不如做出样子”，只有自己发挥好示范作用，才能有效地领导和凝聚“两委”班子，更好地把全体党员干部和广大人民群众团结到班子周围。××县××村党支部书记×××，自己坚持“请客不到、送礼不要、办事讲公道、亲友不沾光、待客自己掏腰包”，全村呈现了村风正、民心顺的良好局面。要调动支委。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。支部书记本事再大，如果没有支委一班人的配合协作，没有全体党员和村民的支持，也很难把事情办好。作为“班长”，要相信支委、党员和群众，该让他们做的事就放手让他们做，既要敢于负责，又要善于听取各种意见，工作起来才能有的放矢，才能得到村民拥护。要带好队伍。村书记要采取多种形式，加强党员干部的教育管理，使党员干部处处发挥模范作用，时时彰显先进本色。××县××村党支部书记×××，组织党员干部认责承诺，签订责任书，认真落实“分层积分、量化评星”管理制度，设置评比台，制发《党员便民服务卡》，群众有困难和需求，只要打个电话，就有党员上门提供服务，解决实际问题，党员队伍的先锋模范作用得到充分发挥，党员干部工作热情高涨，广大村民放心满意。

三要增强领富带富本领。在全面推进乡村振兴战略中面临着各种困难和问题，解决这些困难和问题的根本出路还是要靠经济发展。“大发展、小困难，不发展、大困难。”特别是当前，群众最大的愿望就是尽快致富，发展经济就是群众最大的利益。要率先致富。目前，全市新一届村书记中，农村致富带头人、外出务工有成人员、企业家村官达到了××%以上。还有××%的书记没有成为致富带头人，这些同志要不断增强谋发展、先致富的意识，对市场经济建设和经济发展规律要有一定的了解，主动学科技、用科技，率先在发展特色种养殖业、兴办中小企业等方面趟出路子、创出经验，带头富起来。要共同富裕。“一人富不算富，全村富才幸福”。大家要善于挖掘本村的区位优势、资源优势、产业优势，本着宜工则工、宜农则农、宜商则商的原则，找到一条适合本村发展的路子，带领群众共同富起来。××县××村书记×××，任职以前就是土生土长的农民企业家，上任之初就下定决心，要带领村民富起来，把全部精力倾注到村级发展上，确定“以企兴村，依商富民”的发展思路，短短几年把名不见经传的小村建设成了远近闻名的富裕村，他也被评为全国优秀共产党员。要开拓创新。“观念一新值千金”。一个村经济能否快速发展，持续发展，先天条件是一个因素，但更重要的是看村的党组织书记，有没有变安贫为求富、守摊为开拓、无为为自强、保守为争先这样的勇气。要敢于走新路，出新理念、新思路、新经验，只要有利于发展就大胆去闯，只要有利于发展就放开手去干。刚才提到的××村党支部书记×××紧跟时代步伐，30多年来先后经过8次产业结构升级，把一个不临交通干道、不靠县城集镇、没有矿产资源的穷村、乱村、难村建设成了全国有名的示范村，年人均收入从不足300元达到2017年的6万元，翻了200倍。要壮大集体经济。一个村如果没有一定的集体经济实力作支撑，缺乏为群众办事的能力，党组织必然缺乏凝聚力、号召力和向心力。××区××村党支部书记×××坚持把发展壮大村级集体经济与创建“五个好”村党组织有机结合起来，“抓好党建促经济，立足村情谋发展”，2020年村集体收入1000万元，党支部成为百姓拥护和支持的坚强堡垒。

四要增强科学治村本领。当前，群众的民主意识、法制意识、平等意识不断增强。不仅对物质利益“很在乎”，对民主权力也“很敏感”，利益诉求不断延伸和扩展。实行民主、规范管理是科学治村的重要内容，也是群众非常关注的大事。要认真坚持民主集中制。村党组织内部要多开会、多交流、多商量，沟通情况，交换意见，综合分析，准确把握，真正把村里的事情管好办好。××区××村党支部书记×××，始终坚持村务工作由“两委”集体研究，民主决策。围绕新民居建设，村里先后召开“两委”会××次，全体党员会××次，村民代表大会××次；先后制定了党支部议事规则、班子成员岗位职责、重大工程廉洁承诺等制度，避免了工作中的随意性，班子建设不断加强。要严格规范村务管理。从当前农村信访情况看，反映村干部不民主、办事不透明的事项比较多。有的村干部有为老百姓办好事的愿望，但由于民主意识不强，该走的程序没有走到位，该让群众参与的没让群众参与，结果群众不理解、不支持。省委制定下发了《村级组织工作运行规则》，对村级财务管理、档案管理、公章管理等方面提出了明确要求，我市也印发了《村级重大事务“四议一行两监督”机制操作规程》。特别是刚才提到的小微权力清单，是规范村务管理的重要手段，从运行情况看，村干部违规用权的信访量大幅下降，规范了村级权力运行，提升了乡村治理水平。大家要抓好贯彻落实，把决策的过程变成汲取群众智慧、维护群众权益的过程，把落实决策的过程变成相信依靠群众、发动群众参与的过程。要坚持学习。习近平总书记强调，要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。作为村书记，要切实把持续学习作为提升自身基本文化素质和基本能力的根本途径，自觉学习党的基本理论知识，学习党在农村的路线、方针、政策，不断提高自身的政策理论水平，尤其要学习和掌握好中央对农村的一系列政策，包括土地政策、粮食政策、农资政策、廉洁从政规定等。要通过学习新知识，掌握新技能，树立新观念，从而提高科学决策水平，为贯彻新发展理念、构建新发展格局夯实基础。

五要增强化解矛盾本领。农村工作千头万绪，各种矛盾盘根错节。大家要学会“解扣子”“开方子”，化解各种矛盾纠纷，从源头上维护稳定，始终解民忧、促和谐。坚持抓早抓小。大家平时要多和群众拉家常，了解群众的情绪和诉求，知道群众想什么、怨什么、盼什么。发现苗头隐患，要不等不靠、积极主动去解决，做到发现在早、处置在小，使矛盾纠纷不扩大、不升级、不蔓延，牢牢把握做好稳定工作的主动权。××区××村党支部书记×××，围绕“群众利益无小事”原则，经常与群众拉家常、聊民生，想方设法帮助群众解决热点难点问题，赢得了群众的一致认可，自己被评为全省“千名好支书”。注重家风村风建设。有了家庭的和谐，才会有村庄的和谐。习近平总书记特别强调，“我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风”。大家要善于运用好家庭、好媳妇、好妯娌等评选活动，引导每个家庭传承良好家教、树立良好家风，从而以好家风带出好村风、促进形成好民风。开展法制教育。广泛开展普法教育，增强广大群众的法制观念，提高学法守法用法的自觉性，积极引导农民群众以理性合法的形式表达利益诉求；广泛开展思想道德教育，引导农民群众自觉抵制封建迷信、黄赌毒等腐朽思想和其他落后观念的影响；抓好文明村庄建设，树立加快发展、维护稳定的正风正气。

进入新时代，基层面临的考验很多，有改革发展稳定的考验，有错误思潮的考验，有庸俗风气的考验。在复杂形势下，对于村书记来说，不断锤炼党性修养，大力弘扬创新、一流、务实、高效、担当的优良作风，显得尤为重要，重点是“五种作风”。

一要甘于无私奉献。村书记职位不高，但是责任重、压力大，要干出成绩，就必须兢兢业业、尽职尽责。要耐得住苦。原云南省保山地委书记杨善洲同志有句话，叫“共产党员就习惯于自讨苦吃”。农村干部常常跑断腿、磨破嘴，很是辛苦。但是，村书记要甘于这种辛苦，以苦为乐、苦中作乐，始终保持“不达目的不罢休”的韧劲儿，迎难而上、勇往直前。要吃得了亏。老百姓最讲实惠，他们不看干部怎么说，而是看干部怎么做。当村书记就不能光打自己的小算盘，宁可自己吃亏，也要让群众增效益、得实惠。要受得了气。我们很多村干部都觉得自己平时很苦很累，有时事没有办好，犯了错误，听不得群众批评。要明白习近平总书记讲的“100-1=0”的道理，有时候1个错误产生的负面影响足以摧毁99次辛劳积累起来的良好形象。所以，大家要要站得高一些、看得远一些，千万不能因为感到委屈而影响工作。

二要密切联系群众。古希腊神话中有个叫安泰的，他非常勇猛，没人是他的对手。因为他的母亲是大地之神，只要他没离开地面就会有无穷力量。他的敌人最后发现了这个秘密，最后把他举在空中，将他勒死。这是一个流传千古的神话哲理故事，故事中安泰和大地女神的关系，恰如我们党同群众的关系。1942年4月，刘少奇同志在给干部作演讲时，讲了安泰的故事，借用神话故事来谈党群关系：“我们脱离了母亲—群众，就会同安泰一样，随时可能被人勒死。”我们共产党人最厉害的就是联系群众，我们组织最大的优势也是联系群众，最大的危险就是脱离群众。所以我们必须紧紧地联系群众。村书记要有甘当群众小学生的精神，经常深入到群众中去，串百家门、听百家言、解百家难，跟群众打成一片，真正依靠群众、发动群众，时刻把握群众的意愿，集中群众的智慧，尊重群众的创造。只有这样，群众才会把你看作是自己人，才敢于讲真话、讲实话，才能把真实的意见和建议反映出来，使支部掌握真实的第一手材料，为作出正确决策提供可靠依据。

三要做到公道正派。“理国要道，在于公平正义”。对村书记来说，大多数祖祖辈辈都生活在村里，与许多人都是亲戚朋友，有着千丝万缕的联系。处理好各方面关系，遵循一个原则就是“一碗水端平”。坚持“硬不怕、富不倚、穷不欺”，处理大小事务依法办事、照章办事、秉公办事。一个村就是一个小社会，村里的大事小情都要你们来处理。如果一件事处理不好，就可能影响干群关系，影响村庄和谐稳定。要高度重视财务问题，坚持有一是一、有二是二，实事求是，及时公开党务、村务、财务，做到墙上一张纸、心里一本账，让群众明明白白、干部清清白白。要切实解决历史遗留问题，敢于直面现实，对问题和矛盾不回避、不推诿，理清思路，逐个逐件解决，决不能推诿回避、敷衍塞责。要正确处理人情关系问题，处理问题一定要公公道道，一把尺子量到底，决不能搞厚此薄彼，亲疏有别。

四要勇于担当负责。担当，是习近平总书记反复强调的，他更是身体力行者。党的十八大以来，我们党查处了那么多高官包括国家领导人，他也知道，这里面是要得罪人的。总书记讲，不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪13亿人民。这是一种人民情怀、国家至上的大担当。焦裕禄同志有一句话说的好，共产党人应该在群众最困难的时候出现在群众面前，在群众最需要帮助的时候去关心群众帮助群众，这是担当精神的最好诠释。只要为了群众的利益，敢于承受压力，敢于直面矛盾，在改革面前大胆地闯，在发展面前百折不挠，在对待歪风邪气问题上敢于亮剑，这些都是担当。每个支部书记都应该成为担当的榜样，要带领班子成员都要敢担当。有的地方坏人盛行，好人受气，宗族恶势力横行霸道，老百姓敢怒不敢言，就是因为那里的干部没有担当，甚至还有些人和他们搞在一起。过去战争年代的担当是需要牺牲的，现在和平时期的担当，也是要我们付出，我们做了这个“官”、负了这个责任，就要有这种担当精神。

五要严格修身律己。古人说：“轻财足以聚人，律己足以服人。”只要廉洁自律，保持思想上的清醒、行为上的清廉，两袖清风朝前去，在群众中就会有威信，就能得到群众的支持。村书记虽然职位不高，但有一定权力，“有权不能任性”。这权力是群众给的，是用来搞服务的，如果把它变成了谋取私利的工具，群众就会把权力收回去。大家要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格约束自己。要自觉遵守党章和各项纪律要求，绝不允许搞“上有政策、下有对策”，绝不允许“有令不行、有禁不止”。要正确行使手中的权力，明白权力与风险共存，风险无处不在、无时不在，坚决不去触碰“高压线”。要敬畏法纪，敬畏群众，知道什么事可以做，什么事不可以做，做了须承担的法律和纪律责任，切实守住拒腐防变的思想防线。

同志们，农村工作大有可为。市委相信，大家一定能够在农村广阔的舞台上，履行好应尽之责，牢记使命、不负重托，为“十四五”开好局起好步，加快全市高质量发展作出新的更大贡献！

最后，祝本次培训班取得圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利，学有所成！

谢谢大家！

在全区社区党组织书记培训班上讲话.完整文档

努力为x打造“高质量发展之区”提供组织保障。

同志们：

经请示区委同意，今天，我们在这里举办全区社区党组织书记培训班。全区x名办事处党务干事和社区书记、专职副书记参加本次培训，大家共聚一堂，既是对前一段工作的总结交流，也是对下一步党建工作的谋划和学习。我相信通过这次培训，大家一定会在理论素养、业务素质和实际工作能力上都有一个较大程度的提高，进而提高我区基层党建工作的整体水平，为x打造最具创新活力、最具创业激情的高质量发展之区提供坚强的组织保障。下面，就搞好此次培训，我讲三点意见。

一、搞清楚“为何学”，进一步统一思想，提升学习热情。

1、举办社区党组织书记培训是加强基层党组织建设的迫切要求。社区党组织是保证党的各项政策能够惠及群众的“毛细血管”，是联系党和人民群众的“桥梁和纽带”，是将党的温暖传递给群众的“末梢神经”。当前，随着经济社会和利益格局调整步伐的加快，各类社会矛盾不断增多，给我们做好新形势下的群众工作带来了严峻挑战，也给我们开展社区党建工作提出了新的更高的要求。我们经常会听到一些干部感慨“现在群众的工作越来越难做了！干部觉得群众越来越不听话，群众觉得干部越来越不像话。”在某些方面，干部和群众之间已经隔起了一道无形的墙。在这一形势下，如何加快社区党组织职能由“管理型”向“服务型”转变，如何彻底打通联系服务群众“最后一公里”的肠梗阻问题，如何确保为民服务能“一竿子插到底”，如何让干部和群众由窝心变为舒心，已经成为我们党面临的一个重大课题，也是我们必须解决的一项重要政治任务。解决这些问题，首要任务就是提高干部的综合能力素质，尤其是提高社区党组织书记的综合能力素质。

一些干部谋划发展、创新发展能力不强，做群众工作、服务群众的方法不多、方式不活；

一些基层党组织凝聚力、战斗力、创造力较弱，不适应夯实党的执政基础的要求。实践证明，凡是经济发展、社会稳定、群众安居乐业的社区，都有个好的党组织和好书记。因此，举办培训班的目的就是全面提升基层党组织书记的综合素质，努力锻造一支素质高、作风正、能力强的社区书记队伍。

社区干部后备人才储备机制，为社区干部、尤其是社区书记培育了一支后备力量。这些活动和机制运行的顺畅与否，取得的成效大小，离不开在座各位社区党组织书记的参与，更离不开大家的推动。所以，作为社区书记，只有不断提高综合能力素质，才能使这些工作落到实处，取得实效。

二、弄明白“学什么”，进一步理清思路，增强工作实效。

这次培训班主题明确，形式多样，内容丰富，有理论知识讲授、现场实地观摩和先进社区党组织书记经验交流，希望大家能够珍惜难得的学习机会，真正弄明白“学什么”的问题，做到突出重点作思考、有的放矢抓学习，使此次培训活动成为一个提高认识、统一思想的过程，成为一个开阔视野、增长知识的过程，成为一个理清思路、提升能力的过程。

“对下”要切实履行职责，组织协调好社区的各项工作，公正地处理一切事务；

“对外”要善于借助外力，积极团结社区志愿者、驻辖区单位等，共同推进社区建设，提升服务水平，实现服务社区与扩大社会影响力的双赢。

2、拓展思路，提升创新工作能力。创新是时代的要求，也是永葆党组织先进性的客观需要。培训是形式，通过培训强化创新意识，激发创新思维才是我们的最终目的。一要在学习中创新。通过学习了解社区党建工作新形势和新任务，把握社区党建工作的重点和难点，有针对性地进行创新。二要在交流中创新。这次培训安排有到优秀社区现场观摩，有社区书记之间的经验交流，对这些社区在实践中创造的特色做法，大家一定要认真学习消化，在学习借鉴中创新。三要在落实中创新。认真研究上级关于社区党建工作的部署要求，善于结合实际创造性地抓落实。希望各社区按照“x党建计划”要求，按照区委组织部年初工作安排部署，紧密结合各社区实际，在推进工作中创新，促进社区党建工作整体提升。

3、掌握方法，提升为民服务能力。社区书记的岗位是与群众接触最为紧密的岗位之一，群众虽然是一个群体性的概念，但却是由一个个差异性的个体构成的，这就要求社区书记必须不断加强学习，掌握更多的科学方法，因时、因地、因人而异的开展工作。多年来社区工作的实践告诉我们，只有精准的满足居民群众的不同需求，才能得到群众的认同。如x办事处x社区的“红色套餐”服务、x办事处x社区的“十五分钟生活服务圈”、x办事处x社区的“心灵社工”和x办事处x社区的“两室一平台”等，都是根据辖区居民的不同需求，创新服务形式，充分发挥党员先锋模范作用，有的放矢的为群众提供各种服务。通过此次培训，大家可以互相沟通交流，学习借鉴好的做法，按照全区实施社区党建“红色系列”工程，进一步转变工作作风，强化服务意识，创新服务方式，不断提升为民服务水平。

三、解决好“怎么学”，进一步转变角色，端正学习态度。

良好的学风作风是教育培训质量的保证。这次培训时间短、任务重，希望在座的各位能够珍惜这次学习机会，正确处理好学习与工作的关系，积极营造“比学赶超帮”的浓厚氛围，静下心来，认真学习，真正达到提高自身素质、推动各项工作的目的。

1、要严守纪律，当好“小学生”。为了搞好这次培训，区委组织部从授课老师的挑选以及课程设置等方面都作了精心准备。培训期间，不仅有市委党校经验丰富的教授、办事处书记进行专题授课，还特别邀请河南科技大学教授就如何做一名合格的基层党组织书记进行专题授课，同时还安排了现场观摩和经验交流。希望大家珍惜这次培训机会，严格遵守培训纪律和作息制度，要像小学生一样，带着探索欲，静下心来，排除各种干扰和影响，做到坐得住、听得进、学得深、有成效。培训期间，所有参加培训人员无特殊情况一律不得请假，确有特殊情况需要请假的，要向培训班负责同志请假，批准后方可离开。

2、要合理安排，当好“在职生”。举办这次培训班，给大家提供了一次很好的学习和交流机会。社区工作任务重，大家时间宝贵，在这种情况下组织大家进行集中学习培训，难免会碰到一些工学矛盾和困难。但有一句话叫作“磨刀不误砍柴功”，希望大家要像在职生一样，带着求知欲，正确处理好工作与学习的关系，在协调处理好社区事务的同时，专心致志的参加培训学习，以谦虚的态度，相互学习，相互借鉴，真正做到学习、工作两不误两促进。

3、要学以致用，当好“研究生”。学习的目的在于应用，希望大家能通过此次培训，在相互交流中找差距、找不足，在理论学习中找灵感、找借鉴，要像研究生一样，带着创新欲，合理把握好“学”与“用”的关系，在全面了解和分析当前社区党建中所面临的形势和任务的基础上，结合各自工作实际，积极研究加强社区党建工作的新措施、新途径。要通过培训学习，不断充实和提高自己，进一步拓宽思路、激发灵感，明确方向，为下一步工作开展奠定良好的基础。

最后，祝各位学习愉快，工作进步！祝培训班取得圆满成功！

在党组织书记培训班上的讲话范文

同志们：

通过大家的共同努力，2019年市直机关党支部书记培训示范班完成了预定的培训任务，今天就要结业了。这次培训班虽然时间不长，但准备充分、组织严密，达到了预期目的，取得了比较好的效果。在这里，我代表市委和市直机关工委，对培训期间付出辛勤劳动的老师和工作人员，对克服工学矛盾、积极参加学习的各位支部书记，一并表示衷心的感谢!

作为市直机关工委书记，我对市直单位党组织的工作情况比较了解，对党组(党委)书记的履职情况也比较清楚。但是，对各位党支部书记的思想和工作状况，我就没有掌握得那么准确了。在平时的工作中，与大家接触、交流的机会也不是很多，所以今天借这次培训班的机会，我想和大家作一些交流探讨，既是自己工作中的一些体会和感悟，也是对大家的希望和要求。

去年，中央出台了一个重要文件，就是《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。贯彻落实好这个文件精神，努力在新时代实现新担当新作为，是当前和今后一段时期，摆在每一名领导干部面前的重大政治课题。作为机关党支部书记来讲，如何在新时代实现新担当新作为，我觉得重点要在以下五个方面作表率。

我们党是执政党，党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机关。就全市而言，市直机关是共产党员最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中的地方。作为机关党支部书记，在任何时候都要高举党的旗帜，把党性作为最鲜明的特性，把锤炼党性作为最重要的任务，切实做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。

1.要把锤炼党性体现在绝对忠诚地维护核心上。党的十八大以来，面对复杂局面，以习近平同志为核心的党中央带领全党全军全国各族人民，以“抓铁有痕”的决心根治腐败，以“偏向虎山行”的勇气力促改革，以“能打仗、打胜仗”为指引推动国防和军队改革建设，以小康路上“一个都不能少”的承诺温暖中国，以人民为中心的发展思想编织感情纽带，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上夺取了新的伟大胜利，开创了中国特色社会主义伟大事业全新局面。所以说，习总书记成为党中央的核心、全党的核心，这是历史的选择、人民的选择、时代的选择，充分反映了全党全军全国各族人民的共同心愿。作为机关党支部书记，首要的就是提高政治站位，增强“四个意识”，把维护习总书记的核心地位作为最紧要的政治信仰、最重要的政治纪律、最根本的政治规矩，在思想上高度认同核心、情感上真诚拥护核心、行动上全力捍卫核心，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。具体到x，就是要坚决维护市委的权威，任何时候都自觉和市委保持高度一致。对这一点，大家一定要清醒认识，一定要始终牢记，一定要坚决执行。

2.要把锤炼党性体现在绝对负责地服务中心上。习总书记指出，机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。习总书记的重要指示，就是机关党建工作的基本遵循和根本导向。偏离了这个导向，就会事倍功半，甚至南辕北辙。当前，x最大的中心就是推进开放强市、产业立市战略，我们必须树立强烈的全局意识、中心意识，准确把握这一战略，自觉服从这一战略，优质服务这一战略。比方说，我们可以通过加强机关思想政治建设，把党员干部的思想和行动统一到“四培”“四个转变”上来，统一到打好三大攻坚战上来，统一到市委市政府的各项决策部署上来，不断激发机关党员干部干事创业的激情和内生动力。

3.要把锤炼党性体现在绝对畅通地推动落实上。决策是党委工作的前半部分，落实是党委工作的后半部分，二者密不可分、缺一不可。上面千条线，下面一根针。改革发展稳定的各项工作任务，最终都要靠每个基层党组织、每名基层党员干部去抓落实。市直机关地位特殊、职责重大，离市委最近、服务市委工作最直接，最应该在抓落实上走在前、作表率。作为机关党支部书记，要牢固树立狠抓落实的意识，做到党委有意图，支部有思路;党委有计划，支部有行动;党委有部署，支部有落实，真正发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

习总书记多次强调，事业发展没有止境，学习就没有止境。对于党员干部来讲，学习提高是一个终身课题。有人说，领导干部经常会遇到四种境遇：顺境、逆境、险境、闲境，应对这些境遇，唯一的办法是加强学习。面临顺境，学习可以谨言慎行，减少盲目，有利于工作开展;面临逆境，学习可以化解怨气，平心静处，有利于增长才智;面临险境，学习可以保持理智，镇定自若，有利于化险为夷;面临闲境，学习可以益智强身，遏制衰老，有利于永葆青春。作为机关党支部书记，如果不加强学习，就会时刻面临“本领恐慌”“能力危机”，就有可能成为“糊涂书记”“木偶书记”。一直以来，市直机关抓学习的总体情况是好的，但也还存在不少问题。比如，有的学习不够经常，满足于搞形式、走过场，敷衍了事、草草应付;有的学习不够主动，被动学习多、个人自学少，存在“怠学”“逃学”现象;有的学习不够深入，浮于表面、浅尝辄止，对党的创新理论一知半解，离“学懂弄通”的要求还有较大差距;有的学习内容不够丰富，组织支部学习计划性不强，方式方法单一;有的以业务学习代替政治学习，等等。善于发现问题，勇于正视问题，才能有效解决问题。那么，具体应该怎么学?我送给大家四句话。

第一句话：不积跬步，无以至千里。机关党支部书记大多同时具有行政职务和党内职务，有的同志没有接受过系统的党建工作培训，讲起业务来头头是道，说起党建来支支吾吾。有的同志讲，自己也很想学习，但平时工作太忙，没有时间学习。我认为，这决不是大家不学习的理由和借口。大家都应该看得到，德睿书记平时的工作有多忙，但这么多年来，他平均每天用于读书学习的时间都不少于两个小时。大家的工作决不会比市委书记还忙，关键靠什么?靠的是学习的毅力和恒心。学习是一个日积月累、循序渐进的过程，只有坚持不懈地学、持之以恒地学，才能学有所思、学有所悟、学有所获。

第二句话：理无专在，学无止境。进入移动互联网时代，党建工作面临的新问题新情况层出不穷，传统党建工作方式方法已经越来越难以满足实际需要，必须要加强学习，时时更新。一方面，要多学理论，重点是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订的党章，补足精神之钙、筑牢党性之魂。另一方面，要多学业务，重点加强对市直机关党支部党建业务、智慧党建业务、纪律检查业务的学习，努力使自己成为党建工作的行家里手和业务工作的精兵强将。

第三句话：学而不思则罔，思而不学则殆。我经常对党办系统的同志讲，要做“思考的奔跑者”。为什么?思考，可以明辨方向、拓展思路、科学决策;奔跑，可以实现跨越、实施突破、实践收获，二者的顺序不可颠倒。要先思考再奔跑，不能做什么事想也不想先跑起来再说，也不能“泥巴萝卜吃一截揩一截”，否则就可能犯南辕北辙的错误。就学习来说，就是要善于把学习与思考结合起来，把学习与部门实际情况结合起来，把学习与党建工作中遇到的具体问题结合起来，做到学思结合、有的放矢。

第四句话：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习的目的在于运用。学习知识不是用来装点门面的，不是用来附庸风雅的，知行合一、活学活用，学以致用、用有所成是学习的根本目的。当前，随着全面从严治党向纵深推进，党内规章制度日益完善，党建工作标准不断提高，党员意识形态更加多元，对机关党支部书记的工作提出了新的更高要求。大家要善于运用科学理论和所学知识来指导实践、解决问题，真正让科学理论转化为谋划党建工作的思路、推进党建工作的举措、领导党建工作的本领。

敢于担当、善于作为，是检验一名党员干部政治水平和综合能力的具体体现。作为机关党支部书记，大家是否担当作为，对机关党建工作的成效起着决定性的作用。前不久，省委绩效评估改革工作全面推开，制定出台了x。市委根据实际情况，出台实施x，在“100分”的评估指标中，“党的建设”占了x分。这x分的考核，每一项都与大家的工作紧密相连、息息相关，你们工作的好坏，很大程度上影响着各自单位绩效考评的最终成绩。推进这项改革，一个重要目的就是要树立干事创业的鲜明导向，就是要倡导新时代新担当新作为，从中也考验着大家的业务能力和工作水平。当前，有些机关党支部书记以“兼职”为借口，把党务工作当作附加任务、额外负担，抓机关党建的工作热情不高、责任意识不强、创新办法不多，导致党的组织生活不规范、不严肃，党员先锋模范作用发挥不充分、不具体，党支部的战斗力、凝聚力有所弱化，必须引起高度警觉和高度重视。具体来说，要重点在三个方面下功夫：

1.要在发挥“头雁”效应上下功夫。群雁高飞头雁领，头雁决定着雁队的前进方向、精神状态和前途命运。大家作为机关党支部的“头雁”，要坚持以上率下、率先垂范，切实发挥好“头雁效应”。要带头做政治上的明白人，时刻牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，始终保持清醒的政治头脑，把好党支部正确的政治方向。要带头做工作上的模范人，既要当好指挥员，又要当好战斗员，少讲“给我冲”、多喊“跟我干”，不断探索党建统领、业务跟进“两不误、两促进”的实现途径和有效方式，解决好党务工作和业务工作“两张皮”的问题。要带头做团结上的协调人，坚持民主集中制，讲大局、讲原则、讲和谐，充分发挥支部成员的集体智慧，带领大家同心同德、同向同行。

2.要在加强党员教育管理上下功夫。党支部是教育和管理党员的前沿阵地，抓好党员的日常教育和管理，是党支部书记的应尽职责。我们要始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动党员教育管理工作严起来、实起来，持续激发支部党员的干事创业热情。要突出党性培养，坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，将理想信念教育贯穿党支部工作始终，切实将党性教育融入日常、抓在经常。要突出载体创新，充分利用智慧党建平台、远教站点、党建网站、微信公众号等各类党员教育资源，积极开展专题学习讨论、主题实践活动，不断创新工作思路、改进工作方式，着力完善立体化、全方位的党员教育体系。要突出制度落实，严格落实“三会一课”“主题党日”“两同时”谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展好机关支部组织生活，不断提高党支部组织生活的针对性和实效性。要突出文化引领，持续加强党内政治文化建设，引导支部党员自觉明大德、守公德、严私德，营造风清气正的党内政治生态。

3.要在强化党支部建设上下功夫。党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把机关基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。前不久，省委组织部印发了《关于推进党支部“五化”建设的意见》，明确提出了支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的要求。这些部署要求，是新时代加强机关党支部建设的基本方向和重要抓手。我们要紧密结合实际，牢牢扛起加强党支部建设责任，围绕“五化”党支部建设目标实行挂图作战，进一步厘清工作思路，明确时间节点，扭住突出问题，补齐工作短板，坚决防止党支部虚化、弱化、边缘化，切实提升机关党支部建设的质量和水平。

为师讲师德，为政讲政德。“政德”，很大程度上体现领导者的个人魅力。有时候，人格魅力的吸引力往往比提一堆要求管用。比如，长征过程中，毛主席和王稼祥、张闻天进行交流交谈，用他的人格魅力，把王稼祥、张闻天等本来不支持他的人争取过来。作为机关党支部书记，要在讲政德上作表率，以人格魅力形成吸引力、向心力、号召力，把党员队伍带领好，把党建工作做扎实。

1.要以德服人。才高八斗，不如德胜一筹。往往干部出问题，多数不在“才”上，而是出在“德”上。一个品德不合格的人，越是位高权重，其危险性、危害性就越大，一旦道德上失足，有时比工作上失误杀伤力还要大。中纪委强调要重点查处的三类人，第一类是十八大后不收敛不收手的干部，第二类是问题线索反映集中、群众反映强烈的干部，第三类就是现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。去年，xx发表错误言论，引发普通网民和x万退伍军人及家属的疯狂讨伐，造成重大涉军舆情波动，最终被免职。为什么?因为他不讲政德，不守公德，缺乏对别人最起码的尊重和理解。大家作为机关党支部书记，一定要提高道德修养，用过硬的德行赢得别人信服。

2.要以正聚人。机关党支部书记，就是机关单位团结共事的一块“磁铁”，处事公道、为人正派，就能够像夏日之荫、冬日之炉一样，不求亲人自亲之;相反，如果假公济私、利欲熏心，在别人眼中就丑陋无比，一钱不值。我们要做到光明正大、光明磊落，言行如一、表里如一，坚持做老实人、说老实话、办老实事，用正气带动机关党员、教育机关党员、引导机关党员，成为市直机关正气凛然的模范标杆。

3.要以诚待人。以诚待人，才能以心换心。机关党支部书记要宽容大度，虚怀若谷，做到“五能”。一是“能容”，就是能容纳各种意见，容纳各种人才;二是“能忍”，忍耐暂时的困难，忍耐暂时的误解，忍耐一些责难和非议;三是“能让”，就是要能让名、能让利;四是“能放”，就是要放心、放手、放下架子;五是“能忘”，谁背后议论了自己，说过自己什么坏话，或是错误地顶撞过自己，要能够把它忘掉。这样，我们就能树立真正的威信，赢得机关党员干部的信赖，“发号施令”才会有感召力，各项工作就能得到大家的理解、支持和配合。

4.要以情感人。人是有思想、有情感的高级动物。无产阶级不是无情阶级，是讲革命友谊和阶级感情的。机关党支部书记做的是人的思想工作，必须坚持以人为本，要以感情作基础，把工作做出深厚的人情味。我们要用更多的精力去了解党员在想什么、做什么、需要什么，党组织需要给予党员什么样的关怀，切实让每一名党员都能体会到组织的温暖，真正把组织当作一个家。有了这种融洽的感情基础，党支部书记就好当了，工作就好做了。

机关党支部书记纪律观念强不强、作风硬不硬，直接决定着机关政治生态好不好。在党的一切工作到支部的导向下，机关党支部书记是支部工作的第一责任人。必须自觉把纪律规矩意识“立起来”，把纪律规矩责任“扛起来”，把纪律规矩执行“严起来”，切实在守纪律、讲规矩上作表率。

1.要带头抓实责任。抓好党建不是“分外事”而是“责任田”。但据我了解的情况，在我们市直机关单位，有的党支部书记没有把“书记”职务当回事，认为书记只是虚职，科长主任才是实职。习总书记强调，党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。我们作为机关党支部书记，如果不把党内职务当回事，那就是一种政治上的极不成熟。我们一定要深刻认识“书记”二字的分量和责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把从严管党治党的责任牢牢抓在手上、扛在肩上，决不能当“二传手”“甩手官”。

2.要带头严守纪律。纪律不是“纸老虎”而是“高压线”，纪律建设不是“退热贴”而是“抗生素”。我们讲“常在河边走哪能不湿鞋”，那么要想不湿鞋就要让人尽可能远离河边，这就要靠制度靠规矩来约束。如果缺乏纪律约束，藐视纪律规矩，必将饱尝“小洞不补、大洞吃苦”的恶果。人生没有彩排，每天都是现场直播;人生没有假如，有钱难买后悔药。机关党支部书记要坚持率先垂范，时刻把守纪律讲规矩当作利剑常悬头顶，任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，都要不破“底线”、不越“红线”、不触“高压线”。

3.要带头改进作风。改进作风不是“运动会”而是“新常态”。抓作风建设不能搞“一阵风”，要像钉钉子一样，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干。要摒弃熟视无睹、心存侥幸、掩耳盗铃的心态，抓好中央八项规定精神及实施细则和省委、市委实施办法落实落地，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，深入查找形式主义、官僚主义新表现，坚决加以整改。机关党支部书记要带头改进作风，坚持从我做起，从小事做起，以实际行动引导机关支部形成朝气蓬勃之气、正气升腾之气、清新弥漫之气。

4.要带头铁腕反腐。正风肃纪不是“百米跑”而是“接力赛”。在反腐败斗争上，虽然市直机关党支部取得了一些成绩，但与中央、省委和市委的要求相比，还存在一定差距和不足，远没有到躺在“功劳簿”上睡大觉的时候，更不能有松松劲、歇歇脚的想法。作为机关党支部书记，必须要在常和长、严和实、深和细上下功夫，通过经常性的党性党风党纪教育、廉洁从政教育等，筑牢机关党员拒腐防变的思想防线。要坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，以惩治腐败的坚决行动，夺取反腐败斗争压倒性胜利。

同志们，这次支部书记培训班是一期示范班，示范班就要有示范的态度，示范班就要有示范的效果。希望大家回去以后，吸收好、消化好、运用好这次培训成果，进一步做好机关党的建设工作，推动机关党的建设在“服务中心、建设队伍”方面呈现新气象、实现新作为，为推进开放强市、产业立市提供坚强组织保证。

年党委副书记在基层党组织书记培训班上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

大家上午好！

根据公司党委统一安排，自今天开始，我们开展为期一周的基层党组织书记培训班。公司党委高度重视基层党组织书记队伍建设，党委书记***同志亲自审定培训方案，排定课程设置，明天还将专门为大家作专题辅导报告，大家一定要认真学习领会。今天，我们在这里举办开班式，在此，我讲三点意见。

一、持续提升做好支部工作的责任感使命感。

要让支部在基层工作中唱主角，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。《中国共产党支部工作条例》中开门见山地指出：党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。**省公司党委在今年的党建工作会上，提出要“坚持强基固本加基础，全面提升党建战斗力”，并明确了“抓实制度建设”“促进规范管理”“深化载体融合”等5个方面的工作重点，对支部建设做出了具体安排，是我们做好基层支部工作的重要指导和遵循。

职能部室行政领导与支部书记交叉任职，责任无法压实；

内设机构调整后，原有组织被打散，基层党组织设置需优化。

为了解决这些问题，公司党委将今年确定为基层支部建设“固本增效年”，重点开展“五大建设”，这次党组织书记培训班就是“能力建设”的重要内容。大家要从思想上提高对本次培训、以及基层支部工作的重视程度，认真贯彻党中央、上级公司和公司党委要求，持续树牢“大抓基层”的鲜明导向，手心向下，身子下沉，把党支部建设作为固本强基的重要举措，切实抓紧抓实抓好，把每个支部建设成落实全面从严治党要求、推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。

二、不断增强基层党组织工作的活力和实效。

做好新时代的基层党组织建设工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，结合上级要求和企业实际，坚持打牢基础、补齐短板，持续创新思路、方法和载体，不断提高工作质量实效，以党建成效促进生产经营和改革发展工作，促进公司加快实现高质量发展。

一要突出政治功能。国有企业是党执政的重要物质基础和经济基础，承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。集团公司党建工作责任制实施办法明确规定，基层企业党组织的首要职责是“保证监督党和国家方针政策，党中央、国务院以及上级公司的决策部署在企业贯彻执行”。我们作为基层党支部书记，首要任务就是要提高政治站位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，统筹“两个大局”，胸怀“国之大者”，善于从政治上看问题、干工作，自觉经常同党中央对表，向党中央看齐，坚决做到“两个维护”，将中央精神和上级党组织要求在基层不折不扣贯彻到位，带动党员以及支部群众以实际行动积极参与和落实中央重大战略和决策部署。

二要夯实基础管理。要以基层支部建设“固本增效年”为契机，抓好支部日常工作，强化党员教育管理。要加强对技术能手、团员青年中优秀人才的联系和培养，及时把他们吸收到党的队伍中来。要加快推动党史学习教育常态化长效化，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持不懈为群众办实事办好事，加强革命传统、形势任务、斗争精神的学习教育。要严格组织生活，增强政治性、原则性、时代性、战斗性，经常、严肃、认真地开展“三会一课”和民主评议党员等工作。要加强思想政治工作，守好意识形态阵地，引领职工群众听党话、跟党走，在事关政治方向和重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明。要把支部工作和生产经营紧密结合，成为团结带领职工群众攻坚克难、推动发展的坚强战斗堡垒。

三要兼顾守正创新。当前，全面从严治党纵深推进、世界百年未有之大变局加速演进、国企改革三年行动即将收官、信息技术飞速发展、职工群众思想观念多样等，都对企业党建工作提出了新课题新要求新挑战，我们要深入研究、积极探索。一方面要把握原则，要对照党章党规党纪，对照总书记讲话精神，对照上级党组织要求，对工作进行梳理盘点，查摆和整改在日常管理方面的流程不规范、细节有偏差等问题。比如，**支部今年发展党员还采取举手表决的方式，这种细节，一旦被党建检查或者政治巡察指出，会对公司造成非常大的影响。另一方面要创新求变。不断寻求新方式、新载体、新内容。特别是随着移动互联网迅猛发展，新技术新应用层出不穷，大家要高度重视当前信息传播快、覆盖面广、社会动员能力强的新情况新形势，探索通过网络更好地促进党建工作的方式方法，绝对不能忽视和漠视互联网这个阵地。

四要注重方式方法。有的党组织书记聊天时反映，年轻人对政治“事不关己，高高挂起”、对时事政治不感兴趣，开展思想政治工作的难度比较大。我想，归根结底，是我们思想政治工作的方式方法出了问题，不接地气。希望大家在工作中要坚持实事求是，坚持党性和人民性相统一，符合人的心理和行为习惯，善于把大原则转化为小道理，走到职工群众的心里去。明后天的培训中，公司党委安排几个党支部书记介绍微信里的党史课、党建融入创新创效工作、流动党员学习教育等一系列经验做法，都是基层党组织在当前形势下的创新举措，是党的工作到支部、通过党员起作用的生动体现，值得我们学习、借鉴、推广。希望大家认真学习，从中有所感悟。

三、共同推动本次培训取得圆满成功。

这次培训工作是公司党委全年的重点工作之一，公司党委系统谋划，创新课程设计、培训形式和教学组织，确保培训质量和实效。大家要利用好5天的宝贵时间，认真学习、深刻总结，确保培训实效。

一是要认真学习。这次课程涵盖了习近平总书记重要讲话和批示指示精神、党的十九届六中全会精神、党的基本理论、基本知识、基本要求，以及支部书记的基本职责任务、基本工作方法、基本纪律规矩，还有一些履职的必备知识和基层党建工作应知应会内容，主要突出务实管用，不追求“高大上”，坚持问题导向，真正解决工作中遇到的实际问题。大家要切实提高思想认识，认认真真学懂弄通，切实提升自己履职能力和解决问题的能力。

二是要注重交流。这次除了党委*书记和外部专家的专题辅导之外，我们还安排了现场观摩、案例教学、学员论坛等多种方式，注重领导讲与参训支部书记讲相结合，讲党务理论与讲工作技能相结合，课堂学与现场学相结合，一人讲与大家说相结合，集中讲授与论坛交流相结合，学习知识与解决问题相结合，运用传统方法与借助现代信息手段相结合，针对性和操作性都很强。大家要把握好机会，多与老师、同学交流复盘，从思想碰撞中理清思路，从沟通反思中明确措施，实现互促共进、一体提升的目的。

三是要加强总结。这一方面主要是两个方面的意思，其一是参加培训的支部书记要对培训内容学思践悟，认真总结，在自身工作中加以运用，不断提升基层党组织建设工作水平。另外，党委组织部、宣传部也要广泛听取基层同志的意见建议，总结经验和不足，为下次。我们也欢迎参培提职提出中肯的意见建议，为下一步加强党务工作者能力建设、提升党务工作者队伍整体素质提供有益借鉴。

最后，预祝培训班取得圆满成功，谢谢大家！

在全区“两新”党组织书记培训班上讲话全文完整

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同志们。

此次培训班是在全区上下深入学习贯彻区×次党代会精神，奋力推进首善之区建设进程的大好形势下召开的，是今年全区大规模培训干部系列规划当中的重要组成部分，也是加强非公经济和社会组织党建工作的具体举措。主要目的是，通过培训进一步统一思想，达成共识，全面提高“两新”组织党务工作者领导能力和业务水平，为推进我区“两新”组织健康快速发展奠定良好基础。

为办好这次培训班，区委组织部对这次培训班的专题设置、师资选择、实地观摩、学习交流等方面都进行了认真的准备和精心的安排，区委对这次培训高度重视，对举办这期培训班提出了明确要求，对于增强培训工作的实效也寄予殷切的希望，希望各位能够珍惜机会，全身心的投入学习，力求学有所获。

下面，就办好这次培训班，我讲三点意见。

一、提高认识，切实增强参与学习培训的自觉性。

举办如此规模的“两新”党组织书记培训班这在我区是第一次，可见区委对“两新”党建工作的重视程度。在座各位一定要充分认识到参加学习培训的重要意义，明确责任、切实增强学习培训的自觉性。

当前我区经济建设发展正处于加快转型的关键时期，区×次党代会明确提出要紧紧围绕市委×工作布局和×奋斗目标，坚持理念建区、实体强区、创新活区、惠民福区、依法治区、精神立区，真正将×打造成为最具创新活力、最具创业激情的首善之区的目标任务，实现经济发展的既定目标必须依靠大力发展经济，尤其是发展非公经济。近年来，非公经济已成为推动全区经济发展的重要力量，是今后推进“首善之区”建设的重要依托。与之相对应，“两新”党建工作的地位也愈加突出，作用也更为重要。实践证明，党建工作也出生产力，也能够助推企业扩大影响，跨越发展。通过教育培训，能够培养一批信念坚定、勇于创新、善于管理的新时期“两新”组织负责人和党务工作者队伍，以党建工作推动“两新”组织的发展壮大具有重要的现实意义。

党组织凝聚力和战斗力不强，部分企业党员不愿亮身份，党员先锋模范作用发挥不明显。尤其是目前我区的“两新”党建工作已经由“重点突破”转入“全面推进”、由重在“组织覆盖”转入重在“作用发挥”的转变阶段。加强对“两新”党组织书记和党务工作者的教育培训，有利于ד两新”党建工作水平的整体提升。

“两新”组织水平如何、效能发挥如何，关键在于党务工作者。“两新”组织党务工作者既是我们党在基层执政的重要骨干，也是推动“两新”组织发展重要力量。近年来，我区不断加强“两新”党组织书记队伍建设，业务素质方面有了明显的提高，但与形势发展相比较，整体上存在着思想上重视不够，党建业务水平不熟、经验不足等方面的问题，这些已成为制约和影响“两新”组织党建工作科学发展的重要因素，在某种意义上也成为提升“两新”组织发展的一个制约因素。因此，加强对“两新”党务工作者的教育培训，提升综合能力素质，不仅是加强党建工作具体举措，更重要的目的在于加快培养一支党务工作者队伍，这是促进党建工作水平，推动×经济社会发展的长远之计，根本之策。

二、学以致用，切实提升抓“两新”党建的主动性。

为增强培训的效果，这次集中培训不仅安排了政策讲解、党建理论，还安排了现场观摩、经验交流、专题讨论等多项内容，希望大家能够以此次培训为契机，学以致用，主动作为，着力在实现“三个新”上下功夫。

两个覆盖主要指党组织覆盖和党的工作覆盖。两个覆盖的难点主要在规模以下企业，特别是小微企业，可采取区域联建、行业统建、楼宇共建等方式建立党组织，充分利用网络条件开展各项党组织活动，扩大党的影响力。对尚不具备建立党组织条件的“两新”组织，通过选派党建工作指导员、党建工作联络员、建立工会和共青团组织，把群团组织负责人发展成党员等形式来实现工作覆盖，做到没有党员的独立法人企业都有党建指导员或联络员。要继续发展壮大党员队伍，切实提升企业职工中党员的比例，加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员，努力实现职工×人以上的企业都有党员，并及时建立党组织。在发展党员上，注重做到优化结构，提高质量，严把入口。积极探索流动党员管理办法，摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”，引导和督促他们主动亮明身份，参加党的活动。

要不断加强和改进企业思想政治工作，注重对职工的人文关怀和心理疏导，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，教育引导企业出资人、党员和职工，坚定中国特色社会主义信念，塑造积极向上的企业精神。

要按照“企业挑选、个人自愿、双向选择、组织决定”的方式，实行“一人一企”、“一人多企”的办法，继续加大向非公企业选派党建指导员的力度，鼓励机关单位党员干部和其他熟悉热心党建工作的人员担任党建指导员。重点向规模以上的生产型企业选派，也可向商贸流通、物流服务、电子商务等新型企业选派，指导建章立制，开展组织活动。

三、珍惜机会，切实提高学习培训的实效性。

这期培训班虽然只有×天时间，但内容丰富、安排紧凑、形式灵活。给我们授课的专家教授们都有丰富的实践经验，深厚的理论功底，深刻的工作感悟，这些都是宝贵的财富，是大家提升能力素质的难得机遇。希望大家在学习中联系实际找准切入点，真正做到活学活用。

在座的各位都是“两新”组织党组织书记、党务工作者、各办事处党务干事和部分“两新”组织出资人。大家平时压力很大、岗位重要、工作繁忙，能抽出宝贵的时间来集中学习实属不易，俗话说磨刀不误砍柴功，对于学习培训大家有很大的期望值，希望在座各位能够处理好工学矛盾，真正在思想上珍惜这次学习培训的机会。

在座各位都担负着重要的岗位职责，尤其是“两新”组织的出资人和党组织书记，都具有较强的领导和管理能力，但我们可能会在知识结构、业务能力、理论素养和战略眼光等方面，还存在着不适应新形势发展要求的地方，这就需要我们坚持不懈地加强学习，丰富知识面，优化知识结构，希望大家有虚心当学生的心态，摆正位置，静下心来学习，真正掌握做好党建工作的业务知识。

学习的目的在于应用，培训班上大家要紧密结合自身实际，带着问题学，特别在现场观摩学习中，一定要把“真经”取回来。与自己的企业实际相结合，与自己工作的岗位相联系，真正实现在实践操作这个层面有所进步和提升，为我们下一步工作开展奠定良好基础。

同志们，加强“两新”组织党建工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。在今后的工作中，大家一定要以更加主动的工作、更加有力的措施、更加务实的作风，积极探索新形势下“两新”组织党建工作的规律和路子，抓出成效，抓出特色，不断提升“两新”组织党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为×区打造高质量发展的首善之区提供坚强的组织保障！

在全市村级党组织第一书记乡村振兴示范培训班上讲话完整

为全面提高第一书记履行岗位职责、引领农村发展能力，推动乡村振兴，市委组织部和市振兴局共同举办这期第一书记示范培训班。市委对举办这次培训班高度重视，市委x书记作出重要批示。同时，我们也得到了省委组织部和省振兴办的大力支持，省委组织部刘处长、省振兴办x处长专程出席培训班，一会儿还要为大家授课。这是一次难得的学习机会，希望大家认真听课、加强交流，做到学有所思、学有所获！

选派机关干部担任村级党组织第一书记，是中央立足抓基层、打基础，推动贫困地区与全国同步实现全面小康的重大战略决策。我市早在2014年就实施了选派第一书记工作，去年4月份，按照中央和省上的新精神新要求，对第一书记进行了优化调整，5月份连续举办6期培训班，对1280名第一书记进行了全员培训。今年2月29日，市直机关选派的104名第一书记全部参加了全市乡村振兴驻村入户动员大会。在这次培训班上，我们还将征求各县区对《xx市村级党组织第一书记管理考核办法》的修改意见，完善后将印发全市贯彻执行。通过前期调研了解，各位第一书记到村和社区任职以来，付出了辛勤努力，做了大量深入细致的工作，办了不少实事好事。特别是中省派到我市的16名同志，克服远离家庭亲人、生活条件不便等各种困难，一心扎根基层，满腔热情工作，甘于吃苦奉献，为所在村发展稳定作出了积极贡献，与基层干部群众结下了深厚情谊，今天又来参加这次培训。在此，我代表市委，向大家表示衷心的感谢！

借此机会，我讲三点意见，供大家在今后工作中参考。

一、提高思想认识，切实增强行动自觉。

首先，要放在全面建成小康社会的时代背景下来认识“第一书记”工作的意义和价值。大家都知道，党的十八大提出了“两个百年”的奋斗目标，其中之一，就是到2020年全面建成小康社会。全面建成小康社会最重要的支撑，是实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。而实现这一目标，最艰巨最繁重的任务在农村，没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。就xx来讲，全市五个县区都是国家级贫困县，有899个贫困村、48.9万贫困人口，乡村振兴的任务非常繁重。现在，市委把各位第一书记选派到村和社区，帮助指导基层打好这场“攻坚战”，这是市委的信任和重托，也是帮助群众增收致富，解决城乡差距、居民收入差距的现实需要。因此，大家要进一步强化责任担当，把这项崇高的历史使命、严肃的政治任务落实好、完成好。

其次，要从巩固党在农村执政根基的高度来认识“第一书记”工作的意义和价值。总书记指出，“农村要发展，农民要致富，关键靠支部”，“抓好党建促振兴，是贫困地区乡村振兴的重要经验”。近年来，我们结合基层服务型党组织建设，抓住村级“两委”班子换届契机，从加强村级干部管理、开展后进村集中整顿、构建“四级”便民服务平台等方面入手，使基层党组织的凝聚力战斗力有效提升。但客观的讲，我们基层党组织建设整体水平还需进一步提高，比如，存在一些农村党员队伍年龄老化、流动党员管理体系还不健全、村级集体经济积累较少、基层党组织服务质量和水平不高等问题。选派第一书记到基层工作，能够把好理念、好政策、好办法、好作风带到基层，帮助基层党组织抓班子、带队伍，教方法、指路子，既“输血”又“造血”。因此，大家要进一步强化工作落实，把这项推动村级党组织转化升级、提升为民服务水平最直接、最有效的工程抓实、抓好、抓出成效。

再次，要从建设高素质干部队伍的需要中来认识“第一书记”工作的意义和价值。基层一线是干部锻炼成长的“沃土”。实践证明，农村条件虽然艰苦,但艰苦是最好的学校，有利于锤炼品质、磨炼意志、增长才干;基层工作虽然棘手，处在矛盾和问题的前沿阵地,但实践是最好的课堂,有利于提高大家分析判断、组织协调、应对复杂局面的能力;群众工作虽然不好做，但基层干部群众是最好的老师,有利于了解社情民意,转变工作作风，积累做群众工作的能力和经验。因此，大家要进一步找准定位、抓住机遇，把这个培养锻炼干部、检验干部能力的平台利用好、发挥好，在基层一线发挥特长、建功立业。

二、抓住核心要求，全面落实职责任务。

去年底，省委组织部、省农办、省振兴办印发了《关于进一步加强第一书记工作的意见》的通知，进一步明确了第一书记建强基层组织、推动精准振兴、发展集体经济、办好为民实事、提升治理水平五项主要职责，提出了深入调研、抓住关键、找准问题、精准施策、示范引领五项工作方法。各位第一书记要准确把握这些核心要求，在镇办党委的领导和指导下，紧紧依靠村级党组织开展工作，着力在以下三个方面取得实效。

会议准备工作要求是全面规范、全面过硬、全面提升，达到实体展示、工作规范、解说精彩、氛围浓厚的良好效果。强力推进“五个五”党建工作，扎实做好现场会准备，各位第一书记有着义不容辞的责任，要积极参与进去，主动担当责任，全力抓好落实，确保把各项工作做细、做实、做到极致。

抓住吃透村情、宣读政策、培育产业、精准帮扶、补齐短板、夯实基础“六个重点”；

坚持把全部的心思和精力都放在发展集体经济上、用在帮助群众乡村振兴上，竭尽全力为群众做好事、办实事、解难事，做群众的带头人，努力打赢这场硬仗、交出合格答卷。

对于群众反映的问题，要及时回应，对于群众的生活疾苦，要协调帮助，做到真关心。要指导化解农村信访矛盾，充分尊重群众利益，引导群众做遵法纪、讲诚信、明事理的好公民。特别是要指导和帮助加强便民服务中心建设，通过开展坐班代办、上门代办、流动代办、预约代办、网络代办等多种服务方式，使村级便民服务平台达到设施完备、代办及时、办理顺畅、群众满意的目标。

为了进一步加强对第一书记的管理，提高工作实效，近期市上将下发第一书记管理考核办法。各县区、镇办党委要高度重视第一书记工作，特别是党委书记要在思想上多沟通、工作中多过问、生活上多关心，放手使用、大胆使用，为第一书记搭建干事创业平台。市、县区组织部门和振兴部门要加强对第一书记的管理、培训、考核和服务，坚持严格要求与关心关爱相结合，尽力创造良好的工作生活条件，使大家安心扎根基层，心情愉快工作。

三、坚持真抓实干，努力实现有所作为。

第一书记的角色与镇办的包片领导、包村干部不同，要自觉摆正与村级“两委”的关系，做到总揽不包揽，到位不越位，指导不领导，补台不拆台，努力干在实处，走在前列，作出表率。

一要用心用情用力。第一书记要和单位的工作完全脱钩，必须确保驻村时间，这要作为一条纪律来要求。要始终牢记自己的职责是什么，自己的工作目标是什么，真正驻下来，沉下去，把包扶村当成了自己的家，把群众当成自己的亲人，把自己当成“带头人”、“村里人”，以“主人翁”的态度开展工作。

基层群众很实际，认干不认说。大家要发扬求真务实的作风，认认真真，踏踏实实，兢兢业业地做好每件事，在实干中赢得群众信任、体现自身价值。

三要严谨严明严格。严谨的工作态度是提高工作科学水平的保证。各位第一书记要结合村情实际，帮助村上制定好发展规划，注意保持工作连续性。要加强团结协作，自觉服从当地党委的领导和指导，妥善处理方方面面的关系。要认真落实中央八项规定和市委《十条意见》等规定，工作上高标准，生活上低要求，注意小节细节，以勤政廉洁的形象让组织放心、让群众满意。

同志们，担任村级党组织第一书记，角色很重要，市委很重视，经历很难得。希望大家在第一书记这个特殊而有意义的岗位上加强历练、施展才华、有所作为，努力干出一番事业、做出一番成就，留下实绩、留下友谊、留下形象！

今天，恰逢“三八”国际劳动妇女节，我要向在坐的女同志致以节日的问候和崇高的敬意，也要通过各位男同胞向你们的爱人转达我的祝福，并对她们的大力支持表示衷心的感谢！

最后，预祝本次培训班取得圆满成功，祝大家在学习期间身体健康、学习愉快、工作顺利、万事如意！谢谢大家！

年度在全市村党组织书记培训班上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

按照省、市委的统一安排部署，经过各方面的努力，我市村党组织、村民委员会和村务监督委员会换届工作4月底圆满完成。换届一结束就开展村党组织书记培训，充分说明了市委对农村工作和农村干部队伍建设的高度重视。刚才，各位村党组织书记进行了任职宣誓，在这里，我代表市委组织部，向在本次村党组织换届中新当选的同志们表示衷心的祝贺，对参加培训的全体同志表示热烈的欢迎！举办这期培训班，其目的就是要通过培训，使大家进一步提高对村党组织书记岗位的重视程度，正确认识我市农村经济社会发展建设所面临的新形势、新任务，全面了解我市当前和今后一个时期推进农村改革、发展和稳定的总体思路和目标措施，进一步增强宗旨意识和廉洁意识，切实提高做好新形势下农村工作的能力和水平，为推动全市经济社会更好更快发展做出突出贡献。

市委组织部对这次培训班非常重视，从培训内容、方式方法做了精心筹备，努力提高培训的针对性和实效性。这次授课人员，是从我市、县、乡、村挑选优秀的党员干部和专家学者，为大家做基层党建、农村政策法规、党风廉政建设、创新社会管理、维护农村稳定等方面的专题辅导。现在是农村开展基层党建、乡村振兴、防汛抗洪等重点工作的关键时期，抽出空来学习不容易，希望大家珍惜这次学习机会，静下心来认真学习，深入思考，力争通过培训做到学有所获、学有所悟，为今后的工作打下坚实的基础。下面，我就围绕培训讲四点意见。

一、通过培训，充分认识村书记岗位的重要性。

农村党支部处在农业生产的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领乡村振兴的重任。村书记是农村基层党组织的核心，是党领导农村工作的关键人物，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部，支部看支书”，“支部强不强，关键在班长”。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与党支部书记的素质高低有直接关系，这是由村书记的地位和作用所决定的。

首先，从组织层面来讲，村书记是村班子的“班长”。可以说，作为一名村书记，责任大，担子重，要想带好这个班，需要努力研究和探索如何处理和解决党内外的各类矛盾，最主要的是要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把党员群众的积极性调动起来，形成合力。

能否带领广大群众艰苦奋斗，充分发挥积极性和创造性；

能否领导村级其他组织紧紧围绕党的中心工作，发挥各自的职能作用。所以，村书记是推进农村经济社会发展的关键，是农村党员干部群众的“领头雁”，只有头雁展翅，才能群雁奋飞。

再次，从社会层面讲，村书记是农村党员干部群众的“主心骨”。一个村就是一个小社会，领导这个小社会的核心是党支部。由于党支部书记在党支部中的主导地位，群众对党支部的信任程度，主要取决于支部书记，因而广大农民群众形象地称书记为“主心骨”。有了坚强的“主心骨”，党支部才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力跟着党支部建设美丽乡村。

由此可见，村书记的岗位、工作十分重要，随着农村快速发展，出现了很多新情况、新问题，都需要村书记肩负起重任，带领农村基层党组织和党员干部干事创业，脱贫致富奔小康，推动农村经济社会快速发展。

二、通过培训，准确把握农村基层党建重点任务。

农村基层党建工作，就是要按照中央和省市委的安排部署，紧紧围绕全面建成小康社会这一中心任务，突出抓好带头人队伍建设、发展壮大新型村级集体经济、整体推进村级组织规范化服务建设、实施精准扶贫、精准脱贫等农村基层党建重点工作。力争通过这次培训，使大家摸清工作路数、明确工作方向，持续用力、精准发力，用足劲把2021年农村基层党建各项重点任务抓到位。

（一）围绕发挥村党组织的领导核心作用，大力加强村书记队伍建设。农村基层党建工作成效如何，党的路线方针政策在农村能否得到有效落实，关键看村党组织有没有一个好“当家人”。基于这样的认识，省、市委把加强村党组织书记队伍建设作为首要任务、重中之重来抓，特别是在村级组织换届选举中，对村书记提出了明确的选任标准，努力改善和提升村书记队伍结构、能力素质、服务水平。但从目前来看，村书记队伍建设仍然是制约农村基层党建的核心要素，还存在素质能力不高、结构不合理、作用发挥不到位的问题。要解决这些问题，既需要各级党委认真抓好村党组织书记选、育、管、用、备各个环节工作，督促乡镇党委履好职、尽到责，不断自我提高、自我加强。

（二）围绕增强服务凝聚功能，大力发展新型村级集体经济。农村基层党组织服务功能决定凝聚功能，凝聚功能决定政治功能。要强化服务功能，农村基层党组织就必须具备最基本的物质资源，让老百姓得到看得见的利益，摸得着的实惠，否则服务就是一句空话。那么物质资源从哪来？近年来，我市不断提高村级组织运转经费额度，普遍达到x万元以上，与此同时，也提高了村书记、村干部的报酬，去除工资、村部取暖等刚性支出外，用于服务群众的钱捉襟见肘，无钱办事、无能力服务的问题依然突出。在这种情况下，就需要大力发展村级集体经济来提升自我发展、自我保障的能力，通过村党组织自身来“造血”，提高农村党组织服务群众的能力。2020年我市村级集体经济收入达到6.2亿元，其中，用于改善村居环境、帮扶困难群众达6681万元。近年来，省、市委出台了项目资助、贷款贴息、专项扶持、扶贫开发、示范引领、结对帮扶等各项扶持政策，并明确可以按规定从收益中拿出一部分来奖励村干部，激励发展集体经济。应当说，发展村级集体经济是件大事，也是件难事，但办法总比困难多，在这些方面，我市有很多成功的案例，这次培训班也将播放专题片，值得我们参考借鉴。希望大家能从本村实际出发，多动脑子、多想办法、多找路子，不断发展壮大集体经济。

（三）围绕服务型基层党组织建设，整体推进村级组织规范化服务建设。省委提出村级组织规范化服务建设“三年任务两年完成”，全市组织工作会议提出“建管用”同步整体推进村级组织规范化服务建设。2020年我市x个村完成了村级组织规范化服务建设，比例达x%。目前，全市虽仅有x%、x个村尚未进行改造升级，比例不大、村数不多，但都是基础薄弱、改造难度大的村。市、县、乡各级党组织将采取集中惠农政策、资金打捆使用、“多包一”、“多帮一”等举措进行指导、帮扶。但更需要村级党组织积极发挥主观能动作用，做好新建村选址、扩建村设计等项工作，为规范化建设顺利推进扫清障碍。要围绕群众生产生活需求，进一步优化服务群众功能、充实服务内容，建立健全领办、代办等服务群众制度机制，强化村干部坐班值班调度，推进村干部服务群众思想意识的转变。

除以上四项农村基层党建重点工作任务外，还要采取有效举措，切实做好服务群众专项经费、软弱涣散村党组织整顿、第一书记管理、村级组织星级评定等项工作，不断夯实农村基层基础。

三、通过培训，全面了解村书记应具备的能力素质。

按照选优配强村党组织书记的要求，可以说，全市村党组织书记的整体素质实现了较大提升。但是，新形势、新任务对我们村书记的要求越来越高，希望大家肩负起时代赋予的重任，不断学习锻炼，提高综合素质和能力水平，引领农村经济社会发展。当前，我认为要着力提高以下“五种能力”。

第一，提高执行政策的能力。中央连续多年出台关于“三农”工作的一号文件，并先后制定了良种补贴、粮食补贴、农机补贴、农资补贴等支农、惠农、强农政策，为加快农村发展创造了难得的机遇。作为村支部书记，必须先学一步，吃透精神，全面理解，并认真贯彻执行，善于用政策凝聚人心，善于用政策推动工作，善于用政策解决问题，把党的政策转化为推动发展、建设新农村的直接生产力。要深入宣传党和政府的方针政策，开展送政策上门活动，畅通政策惠民的“最后一公里”、“最后一步路”，真正让广大群众更多的了解、享受到党和政府的惠农政策。

第二，提高民主管理的能力。要严格落实村级组织“四议两公开一监督”民主决策议事制度，凡涉及村里发展和村民切身利益的重大事项，必须按照村党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议，村民会议或村民代表会议讨论作出决定，并实行决议内容公开和实施结果公开，自觉接受党员、村民的监督。作为村书记，对上要虚心接受党委政府的工作指导，争取党委政府对村党支部工作的支持，对下要有高姿态，能团结人，不能斤斤计较、不心胸狭窄。工作中，要处理好“三委”关系，既要尊重村委会、村监委会的法律地位，支持行使职权，又要敢于领导、善于领导，做到支持不包办、总揽不包揽。要提高民主意识，坚持民主集中制，遇事多商量多讨论，克服个人专断行为，不搞一言堂，变一人之策为众人之力，使村班子成员之间相互信任、相互支持，齐心协力做好本村工作。

加强道路、农田水利等基础设施建设，切实提高本村的综合生产能力，努力把村容村貌建设好，实现农业增产、农民增收、农村经济快速发展。

第四，提高服务群众的能力。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。群众是我们党工作的基础，服务群众是村党组织开展工作的切入点。作为村书记，一是要增强服务意识，始终带着深厚的感情去工作，注意倾听群众呼声，把群众的呼声作为第一信号，把群众的期盼作为第一要求，把群众的安危作为第一要情，脚踏实地抓发展、抓民生、保稳定。二是要切实维护群众利益，自觉为群众诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事。这样，才能得到群众的信赖，事情才会办得顺、办得成、办得好。三是要取信于民、立威于民。这是对村书记的基本要求。威信主要是靠群众的信任，靠各位同志的人格魅力。行动看结果，工作看实绩，要明白“水能载舟，亦能覆舟”的道理，这就看各位村书记怎么做、做得怎么样。四是要讲求工作方法。不仅要苦干、实干，更要“用心、用力、用脑”，讲究方法不傻干，讲究策略不蛮干。办一件事、做一项工作，首先要把道理向群众讲清楚、说明白，统一了思想，达成了共识，从而团结带领群众共同前进。

第五，提升廉洁自律的能力。党的十八大以来，中央反腐的决心、打虎拍蝇的成效大家有目共睹，发生在我们身边的典型案件也不少，大家不能不提高重视程度。公生明，廉生威。农村干部的威信，最核心的就是公道正派、不贪不占。村党支部书记虽然官不上“品”，但手中也有或大或小的权力，正确用权是群众之福，滥用权力不仅会祸及群众，更会殃及自己。目前，群众最关注各级干部的廉洁问题。作为党在农村的代言人，大家的形象就是党和政府在农村的形象。在任何时候，任何场合都要正确把握自己，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，不该拿的坚决不拿，不该做的坚决不做，不该说的坚决不说。要严于律己，以廉服人，常怀爱民之心，不吃、拿、卡、要，不以权谋私，只有坚持做到“为民、务实、清廉”，才能赢得群众的信任和拥护。

当好一个村党支部书记，特别是要当好一个有所作为、群众公认的村党支部书记，决不是一次培训就能够解决的事情。我认为，回去以后，要从以下三个方面去努力。

一是要勤于学习，常做明白人。实践证明，一个村的发展快慢，在很大程度上取决于村“两委”一班人素质和能力的高低。作为村书记，要带领党员群众适应千变万化的市场经济，没有知识不行，光靠老知识、老办法也不行，必须“学习、学习、再学习，实践、实践、再实践”，努力跟上形势发展的要求。俗话说，“肚里的知识多，手里的钥匙多”。只有坚持不懈地学习，才能不断更新思想观念，拓宽工作思路，适应传统农业向现代农业、向市场农业的转变，创造性地做好各项工作。

二是要乐于工作，勇做领头人。农村党支部书记不仅要有较强的工作能力，而且要具备良好的个人形象和足够的号召力、影响力和感召力。要做到这一点，就必须有“三不怕”精神。不能怕吃苦。大家要发扬不怕吃苦的精神，发扬艰苦奋斗的精神，克服困难，埋头苦干，努力做好工作。只有这样，群众才会信任我们，才会支持我们的工作。不能怕吃亏。有时因为工作，虽然我们在个人私利上吃了亏，但是，得到的却是工作上取得的较大成绩和全村百姓的拥护和爱戴，这是值得的。不能怕得罪人。农村工作错综复杂，什么事都可能碰到，什么人都可能遇上，有时为了村里的工作、为了大多数人的利益，可能会影响个别人的利益，惹得这些人有意见，甚至跟村书记对着干。这就需要我们村书记既要有涵养，坚持正义，不怕得罪人。其实，只要我们行得正、站得直，为大多数群众着想，群众就会拥护我们、支持我们。

三是要善于开拓，敢于做能人。当前，农村工作的形势、任务在不断变化，这就需要在工作方式方法上不断调整，进行创新，不能拘泥于过去的老办法、老经验。要善于根据不同的情况，采取不同的方法，善于从形势的发展要求出发不断进行创新，努力提高工作水平。一方面管理要规范。目前，农民群众民主法制意识不断增强，参与管理村级事务的能力明显提高，这就要求我们顺应这种变化，改进管理模式，推进民主管理。另一方面处事要灵活。俗话说：“一把钥匙开一把锁”。在具体工作中，必须因村而异、因人而异、因事而异，绝不能一条道走到底。比如，在一些村内事务处理上，有的需要我们耐心细致的说服教育，有的需要用我们的言传身教去感染带动群众，有的则需要用政策法规、村规民约去引导、规范大家。所以，要根据不同的情况，采取不同的方法，做到“因病施治，对症下药”。

同志们，加强新形势下的农村基层组织建设，是一项长期的重大任务。希望大家珍惜这次学习培训机会，使思想观念得到进一步解放，政策水平实现新的提高，工作能力实现新的突破，为全市农村经济社会发展做出新的更大的贡献！

最后，祝大家身体健康、工作顺利、生活愉快！

谢谢。

年在基层党组织书记培训班上交流发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的*，各位领导，同志们：

按照会议安排，下面，我围绕“持续发力深化党风廉政建设”主题作交流发言，不当之处，请批评指正。

**公司系统现有党支部**个，党员**名。2022年以来，**公司党委、纪委坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，坚持落实“两个责任”，抓住基层、打牢基础，以基层为立足点、以责任体系建设为切入点，推进“三不”机制一体发力，确保党风廉政建设取得实实在在地成效，打牢迎接党的二十大胜利召开的思想基础。

第一，不断强化党员干部创新理论武装。

公司党委以推进党史学习教育常态化长效化为载体，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员头脑、指导党组织工作，用党章党规规范党组织和党员行为。通过学习教育，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，要让党员干部牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终做到“两个维护”。强化党员干部大局意识，自觉扛起央企的政治责任、经济责任和社会责任，做“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”合格的国有企业干部。通过学习教育，一是深化党风廉政建设责任落实，增强基层干部抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职的观念，树立正确的业绩关，切实将党风廉政建设与业务工作融合来抓，同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用发挥，常抓抓长抓出实效。二是促进党员干部深刻理解习近平总书记关于深化党风廉政建设的重要讲话精神，让基层党员干部对基层党风廉政建设面临的形势和问题具有更加清醒地认识，对腐败问题带来的危害有更加重组的理解，从增强问题意识入手，带动监督意识和创新意识的增强，从而做到想抓、真抓、敢抓。三是推动每名党员干部提升对廉洁从业、洁身自好的重视程度，让他们都深刻地意识到党风廉政建设既事关全局，也事关自己和每个人，清楚能做什么、不能做什么，该做什么、不该做什么，切实守住政治关、权力关、交往关、生活关，始终做到勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，带头做忠诚、干净、担当的干部。

第二，切实推动“两个责任”全面落实落地。

将党风廉政建设工作纳入党建工作要点和工作任务分解书，细化党风廉政责任分解和落实，落实公司党委和纪委“两个责任”、业务部门监管责任、基层党组织书记第一责任和支部委员相应的工作责任。在具体工作中，以明确“党内职务”应履行的职责为抓手，重点督促各单位行政正职作为业务领导和支部委员的“双重身份”，带头落实“一岗双责”，将党风廉政建设的工作责任落实到每个人、每项业务中，主体明、责任清、全覆盖、无遗漏，构建完善的党风廉政建设责任体系。同时，细化党风廉政建设责任制监督检查考核内容，利用好“大监督”资源，建立科学、客观、具体、可操作的评价标准和考核细则。强化过程指标与结果指标相统筹、激励与惩处相统筹。贯彻落实《问责条例》，坚持“一案双查”，坚持严字当头，对抓党风廉政建设不力，单位违纪违法问题严重的党组织负责人，坚决做到失责必问、问责必严。

第三，推进“第一种形态”在基层应用经常化。

强化基层党的建设，对照《党章》和党纪党规，严肃党内政治生活，统筹运用“四种形态”，认真开展批评和自我批评，营造良好的政治生态，让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态，把“第一种形态”的责任和任务落实到日常工作和业务中。对于本单位发生的违纪违规问题和案件，要作为警示教育资源，严肃通报，举一反三，认真分析，真正起到警示教育作用。公司纪委指导基层党组织负责人加强岗位廉洁风险排查和防控措施的落实，细化风险清单和防控措施，日常监督围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，一方面做到对党员干部“思想变化、行为变化”的及时掌握，同时也要关注干部的“八小时以外”，及时发现党员干部的一些苗头性倾向，突出提醒和预警谈话，体现“四种形态”的惩前毖后、治病救人的导向。结合企业基层管理特点，完善信访举报、廉洁谈话、监督执纪等工作规则，强化电子监察成果在基层的运用，围绕物资采购、工程建设、检维修等重点领域，主动开展自主筛查，及时纠正行为偏差，堵塞漏洞，有效发挥“第一种形态”的积极作用。

第四，严肃查处违反八项规定精神和腐败问题。

由于单位所处地域及业务特性，在小范围内形成了“熟人社会”。对此，公司纪委坚持党性原则，突破“人情关”，勇于担当、敢于碰硬、铁面执纪，着力治理员工身边的“四风”和腐败问题。一是用好纪律审查这把尺子，盯住基层“一把手”的履职行为，约束权力的滥用，对于损害群众切身利益，侵蚀干群关系的违纪和腐败行为露头就打、现形就查，形成严处高压态势，保持党在人民群众心目中的形象。二是对于违反八项规定精神和腐败问题，坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起，绝不能让党的形象和威信败坏在少数人身上。三是坚持“一案双查”，严肃问责不作为、不担当的干部，对查处的每起违纪问题都有做到违纪人员执纪处分不到位不放过、“两个责任”问责追究不到位不放过、案例剖析不到位不放过、案例资源警示教育不到位不放过、整改防范措施不到位不放过。

第五，持续加强基层党组织和纪检监察队伍建设。

为落实全面从严治党要求，公司党委加强组织体系和干部队伍建设，为管党治党提供坚强保障。在组织方面，同步推进机构调整与基层党组织配置。结合**公司生产机构专业化重组的实际需求，在联合车间整合时同步跟进设置党组织，在选调**工程项目专班时同步成立临时党支部，确保落实好“四同步、四对接”要求。在干部方面，坚持“宜专则专、宜兼则兼”，选优配强直属单位党组织书记，党政一肩挑单位配备专职副书记，专职负责党建工作。在监督方面，根据单位性质及时配备纪检委员，完善岗位设置，明确岗位职责，真正担当起纪检干部的职责。在能力培养方面，强化岗前培训，注重日常培养，有意识地对党建纪检业务人员加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让那些有信仰、有担当、有能力的同志走向岗位，保证党组织的决议在基层不折不扣的贯彻执行。

我的发言完了，谢谢大家。

在全县村社区党组织书记培训班开班讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

注重基层党组织建设，是我们党发展壮大的制胜法宝。近年来，中央、市委、县委对基层干部队伍建设高度重视，中央组织部、市委组织部每年都要直接调训一批村级党组织书记，县委每年都对全县村（社区）党组织书记都开展了一次集中轮训。在培训提升大家整体素质的同时，也给大家交任务、压担子、提要求。

县委高度重视此次培训，县委常委会专题审定了培训工作方案，县委组织部、县委党校进行了精心筹备，县委书记**同志昨天下午还亲自给大家授课，与大家面对面进行交流。在交流中，**书记就当前村（社区）工作面临的新形势新要求、深刻认识当前村（社区）党组织存在的突出问题、进一步明确新形势下村（社区）党组织书记的主要任务、村（社区）党组织书记要切实加强自身建设等四个方面，为大家作了开班辅导，要求大家要锤炼“四种能力”“当好四个角色”。何书记用鲜活、生动的语言，给大家讲形势、讲政策、讲道理、讲方法，大家一定要结合工作经历，抓好贯彻落实。希望大家珍惜此次学习机会，联系实际学、对照问题学，真正达到学以致用、用以促学的目的。借此机会，我讲三点意见。

一、正确看待这次培训。

在年初各项任务十分繁重的情况下，我们举办这期培训班，目的就是要通过学习培训，全面理解和把握中央、市委、县委的各项部署要求，认真落实全面从严治党主体责任，更好地推动各项决策部署落实落地。

第一，举办这次培训班，是落实全面从严治党新要求的重要举措。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出了“全面从严治党”的战略部署。习近平总书记在关于党的建设的系列讲话中，更加强调严明党的政治纪律和政治规矩，更加强调严肃党内政治生活，更加强调持续深入改进作风，更加强调加强基层服务型党组织建设，更加强调加强对群众的教育引导，更加强调增强阵地意识和责任担当，更加强调落实管党治党责任。这一系列部署要求，对新形势下基层党组织特别是党组织书记提出了新的更高要求。市委**书记指出，落实全面从严治党主体责任，是贯彻落实全面从严治党战略部署的必然要求，是推进事业发展的必然要求，也是解决当前管党治党突出问题的必然要求。县委**书记在全县党建工作会上强调，要把从严治党要求向村（社区）党组织延伸，传导压力，压实书记的责任，推动从严治党在基层有效落实。举办这次培训班，就是要通过学习，让大家深刻认识到加强基层党的建设的极端重要性，更加强化基层党组织书记抓党建工作的“主业”意识，自觉承担起抓党建这一根本政治责任，真正把党建工作牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上。

有的村（社区）便民服务中心作用发挥不够、周二集中办公和其余时间轮流值班坚持不好；

有的基层党组织群工系统推广使用不力，覆盖面不宽，办理反馈不及时，群众满意度不高；

就是要深入研究分析在推进过程中存在的困难和问题，对症下药研究解决办法，有力有效推进各项任务落实，推动基层党建工作全面加强、全面过硬。

就是要加强理想信念和党性教育，严明政治规矩和作风纪律要求，更好地联系服务群众；

就是要联系实际深入讨论，在学习讨论中碰撞思想、汲取经验，增强推动发展、维护稳定的能力，不断推动工作创新、进步。

二、始终牢记职责使命。

《党章》中规定：“街道、乡镇党的基层委员会和村党支部，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权”。《中国共产党农村基层组织工作条例》也规定：“乡镇党的委员会和村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心”。作为农村基层党组织的“一把手”、“班长”，村（社区）党组织书记是党在农村政策的具体执行者、组织者和实施者，是党员群众的主心骨，是农村工作的领头雁。可以毫不夸张地说，农村基层党组织有没有创造力、凝聚力和战斗力，农民富不富裕，农村稳不稳定，很大程度上取决于有没有一批优秀的村（社区）干部。那么，村（社区）党组织书记的职责使命究竟是什么？我的理解，归纳起来就是“五句话”。

又要善用软办法，多教育引导，用真诚凝聚人、用感情打动人、用纪律约束人。

另一方面，有组织、有计划地开展“富帮穷”活动，实行“农民教农民，先富带后富”，带领群众走共同致富道路。同时，还要结合本村实际，发挥本村优势，盘活集体资产，兴办实体产业，不断拓宽村集体增收的渠道，在谋好“富民”之策的同时，做好“强村”的文章。

第三，要抓服务、聚一方人心。村（社区）书记生活在群众中间，具有做群众工作的天然优势。但是客观来讲，近年来我们这方面工作做得不好。去年农村基层党建工作座谈会上，**书记提出疑问：这些年各级党委、政府做了大量的工作，**的经济社会发展态势很好，老百姓的生活水平、生活质量都有新的提高，但为什么老百姓对党委、政府的满意度不高？这里面除了对群众的教育引导不够、部分干部作风不正的原因之外，恐怕也有服务不到位的问题。要强化“岗位就是责任，尽责就是服务”的理念，全面推行网格化管理模式，落实网格职责，实现管理的全覆盖与服务的全方位，以服务推动发展，以服务赢得人心。要经常联系群众，经常深入到农户中间、深入到田间地头，加强与群众的沟通交流，听取群众的意见建议，尤其要对本村（社区）每一个困难群众特别是“三留守”人员的困难情况心中有数，有针对性地给予帮扶支持。

第四，要抓法治、促一方和谐。中央提出依法治国，县委提出强化法治引领，落实到农村，就是要依法治村、民主治村，靠制度管人管事。要坚持依法办事，带头遵纪守法，不违法施政，不越权行事，真正做到“各项工作都要依法，一切决策都要合法”。要推进党务、政务、财务、服务“四务公开”，及时把本村（社区）的发展思路、发展举措、工作重点、工作进展和财务收支等重大事项通过各种方式对村民公开，并定期通过“双述双评”等方式，广泛接受群众监督。要严格落实《村（社区）干部监督管理办法》，涉农资金、项目末端监管两个《暂行办法》，解决好部分农村基层干部乱作为的问题。

第五，要抓稳定、保一方平安。千人千模样，万人万思想。群众之间有这样那样的矛盾是不可避免的。作为基层社会稳定的“第一堵墙”“第一道坝”，坚持守土有责，确保一方平安，这是村（社区）干部最起码的责任。近年来，我县一些村（社区）信访量明显上升且长年不断，安全事故时有发生，大家必须始终绷紧安全稳定这根弦，主动化解矛盾纠纷，全面排查安全隐患，科学应对突发事件，确保“小事不出村、矛盾不上交”。要实现这个目标，就必须加强对村（居）民法律法规的宣传，引导其遵纪守法。就必须加强信访矛盾纠纷排查，把矛盾信访化解在萌芽状态，坚决防止非正常上访、集访和越级上访现象发生。就必须建立安全事故和信访矛盾应急处理预案，妥善处置各类安全稳定事故。

三、自觉树立良好形象。

习近平总书记指出，“乡村是我们党执政大厦的地基，乡村干部就是这个地基中的‘钢筋’，位子不高，责任重大。”村（社区）党组织书记战斗在基层第一线，是距离群众最近的干部，大家素质的高低、作风的好坏，在群众眼里很直观，直接影响党的形象，影响党的政策在农村的执行，影响村（社区）各项事业的发展。因此，大家必须严格要求自己，树立良好形象，为党员当好标杆，为群众做好表率。

第一，要讲政治。讲政治是作为一名村（社区）党组织书记的基本要求。我们是党员，是党的干部，是党的基层组织的负责同志，是所在村（社区）抓党建的第一责任人，必须坚定政治信仰，严守政治纪律。讲政治最核心的要求，就是要与上级党组织在思想上、行动上保持高度一致，认真贯彻落实上级决策部署，服从和服务于全县工作大局，不搞上有政策、下有对策，做到言行一致、令行禁止。在全县党建工作会上，**书记特别强调，村（社区）要严格党组织生活，防止组织生活娱乐化、庸俗化、随意化倾向，促进党内政治生活正规化、正常化。

第二，要讲奉献。当公家人，干公家事，就要懂得奉献。实践证明，凡是干得好的村（社区）党组织书记，都是埋头实干、带头奉献的好干部。大家要不怕苦、不叫累，沉得住气，扑得下身，“实”字当头，“干”字为先，以自身的“辛苦指数”换取群众的幸福指数。我们常说，党群关系是“船和水”的关系、干群关系是“鱼和水”的关系，历史经验告诉我们“联系群众鱼得水，脱离群众树断根”。我们要把服务群众作为根本价值取向，把切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为根本职责所在，只有这样，才能得到人民群众的拥护和支持。我们经常会听到一些干部感慨“现在群众的工作越来越难做了！”其实这说明干部和群众隔心了。因此，我们想问题、做决策、办事情，一定要站在群众的立场，时刻把群众的安危冷暖放在心上，诚心诚意地解决群众的困难和问题。据我所知，有的村（社区）干部放弃了在外打工创业的高薪回乡任职，这样的奉献精神是值得我们尊敬、值得我们学习的，虽然他们挣钱少了，但多了份事业追求，多了一个展示人生价值的舞台，这样的人生更加充实、更加精彩。

第三，要讲公道。从基层的现实情况看，一个村（社区）能不能形成文明向上的村（社）风、民风，关键在于村（社区）干部尤其是“班长”是不是为人正气、处事公道。村（社区）干部天天跟群众打交道，公正不公正，群众心里清楚，评说自有公论。大家都是党员群众推荐选举出来的，都托付着群众的信任和期望，要出于公心，去除私心，公平待人，公道处事。特别是在处理亲属与群众之间的关系时，不能优亲厚友，要不偏不倚，以心正求公正，以公正服大众。想问题、作决策、办事情，要从大局着眼，充分考虑绝大多数群众的利益和意愿，绝不能仅仅考虑少数人甚至个人的利益。要坚持原则，主持公道，敢于管事，不能有怕得罪人、怕丢选票等思想顾虑，坚持遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避，特别是在遇到矛盾激化和突发事件的时候，要敢于站出来，及时站出来，为党委政府做工作，化解矛盾，平息事态。

第四，要讲廉洁。廉洁奉公是我们党100多年来赢得民心的重要法宝，也是我们党永葆先进性的本质要求。1936年，美国记者斯诺访问延安，被共产党领袖们的廉洁节俭深深感动，断言这种廉洁节俭的作风会产生一种伟大力量——“东方魔力”。作为一名村（社区）党组织书记，尽管级别不高，但掌管着村里的大小事务，权力也不算小。因此，必须严格要求自己，加强自我约束，守住做人、处事、用权、交友的底线，管好自己的手，管牢自己的嘴，管住自己的腿，不该拿的坚决不拿，不该说的坚决不说，不该去的坚决不去。特别是在这两年大幅提高村（社区）党建工作经费和服务群众专项经费情况下，可利用经费多了，尤其要注意财务管理的规范化，自觉做好财务公开，自觉接受群众监督，让群众清楚“家底”，从源头上避免和预防腐败。

同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家沉下心来，集中精力，专心学习，以良好的学风和作风确保圆满完成培训任务，真正在思想上有新提高，观念上有新转变，本领上有新增长，努力争当一名组织放心、群众满意的好干部，为推动建设美丽富饶生态**、全面建成小康社会作出新的更大的贡献！

最后，预祝培训班圆满成功！祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福！

年村党组织书记培训班讲话

组织这次集中培训，是区委着眼于全区基层党组织建设工作发展的新形势、新要求，研究决定举办的。本次培训我们不仅邀请了市委党校和×大学的专家教授为大家进行专题授课，还邀请了优秀基层党务工作者为大家进行工作交流，举办如此高规格、高标准的社区党组织成员集中培训，既体现了区委对全区基层党建工作的高度重视，更是在新形势下加强我区基层党建工作的重要举措，具有重大意义。

（一）加强社区党组织成员培训，是贯彻落实党的十九大精神的迫切需要。习近平提出了“必须坚持党的全面领导，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，形成推动发展的强大合力”的新要求，基层党建工作面临的任务和挑战更为艰巨。在座的各位有的是连任的社区书记、副书记和党委委员，也有的是此次换届选举新当选的，大家对党建的认识理解不尽相同，这次培训是为了适应新时代新思想的需要，用最新的党建理论和要求来武装头脑，用科学的工作举措和方法来指导实践，为基层社区党组织干部思想“充电”、业务“补能”。希望大家能珍惜这次学习机会，切实将思想统一到中央、省委、市委、区委党建精神上来，将行动落实到实际工作中去。

（二）加强社区党组织成员培训，是践行联系服务群众宗旨的基础保障。作为社区党组织班子成员，你们工作生活在群众之间，离群众最近，最具备联系群众、服务群众的优势。年初，按照市委“×党建计划”全面进步年工作要求，我区创新实施×党建工程，以基层党建10件实事和书记领办党建项目为抓手，基层党建各项工作正全面有序推进。但实际工作中我们也发现一些问题，比如：一些干部抓组织建设的本领不高、思路不宽，党建工作创新力与新时代党建工作的要求不相适应等。通过学习，希望各社区党组织成员能够牢固树立“基层治则天下安”的理念，希望大家能够从全局的高度，牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，把党建引领寓于服务群众之中，切实提升基层党建工作水平，进一步以党建引领基层社会治理创新。

（三）加强社区党组织成员培训，是建设高质量基层党务干部队伍的重要途径。支部强不强，关键看“头羊”。社区党组织书记和党务干部的素质，直接关系到基层党建工作的实际成效。通过社区党组织换届选举，一大批政治坚定，想干事、会干事、能干事，年轻有为的同志被选进社区党组织班子，充实到社区干部队伍中，使社区党组织成员的年龄、学历结构更加优化。但是，与新形势下基层党建工作提出的新要求相比，党务干部队伍也存在一些不适应的地方，特别是换届后出现了不少新面孔，新同志对党建工作还不够了解、不够适应。因此，开展集中陪训，对于新任党务干部来说是急需，对于原任干部来讲是必需，各位党组织成员都需要从不同方面、不同角度、不同层次来充实提高自己，尽快融入到推进党建工作新提升的工作中来。

培训只是手段，最终目的是希望大家能够切实提升理论修养和工作能力，切实以政治引领推动基层各项工作再上新台阶，因此，希望大家能够以本次学习培训为契机，坚持知行合一，切实强化四个意识、提高四个能力。

（一）强化学习意识，提高学习实践的能力。新时代基层党建工作形势有了新的变化，仅凭经验是不够的，必须勤于学习、善于思考，只有这样才能跟得上形势，工作起来才能得心应手。大家在基层工作头绪多、任务繁重，尽管如此，大家还是要抽出一定时间学习，除了集中安排的学习培训外，更多要靠个人自觉学习，主要包括三个方面：一是学理论。作为社区党组织干部，首先要学理论、学党的十九大精神和新党章、学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习领会中央最新精神，要跟进学、持续学、深入学，结合职责学、结合实际学，做到学通弄懂会用。二是学政策。深入学习党和国家关于社区工作、创新城市基层党建、联系服务群众、加强社会治理等方面的政策文件和部署要求，以及社会保障、优抚救助、计划生育等方面的政策法规，尤其是要掌握社区党组织干部应知应会知识，做到心中有数、胸有成竹，才能精准施策、不出偏差。三是学经验。凡是发展快、管理好、和谐稳定的地方，都有许多成功经验和工作典型，他们是有形的正能量、鲜活的教科书，各社区党组织干部要主动学习，取长补短，结合本社区实际借鉴运用，启发思路，推动发展。

（三）强化宗旨意识，提高联系群众的能力。社区党组织干部要把经常深入群众、联系群众作为基本功。一方面，心里要装着群众。广大社区党组织干部要带头坚持党的群众路线，时刻把群众的生产生活、安危冷暖看在眼里、放在心里。要始终把群众的小事当做大事来办，全心全意为群众做好服务。另一方面，要经常上门入户。要将入户走访作为常态化机制来坚持和推进，制定详细的走访时间表，与群众面对面沟通、心贴心交流，只有这样，我们才能更加了解群众所思所想、及时帮助群众解决困难，不断加深与群众的感情，久而久之就能赢得群众的信赖和支持，推动社区各项工作不断向前发展。

（四）强化民主意识，提高治理创新的能力。“公生明，廉生威”。社区党建工作最重要的原则是坚持民主公开，遇到事情要与群众多商量，始终做到“一碗水端平”。要坚持民主管理，完善以“一征三议两公开”和“四议两公开”工作法为主要内容的基层民主科学决策机制建设，凡是涉及群众利益的重大事项决策，都要通过召开党员大会、居民代表大会或居民大会讨论决定，充分调动党员群众参与社区事务的积极性、主动性、创造性。要推进完善区域化党建工作机制，推进社区党务政务居务公开，创新社区治理模式，完善居民自治载体，有效拓宽群众参与公共事务决策、管理、监督渠道，该公开的一律公开，全面接受党员群众监督，让权力在阳光下运行。

（五）强化法治意识，提高依法办事的能力。全面依法治国已然成为一种新常态。作为基层社区党组织班子成员，长期工作在一线，要尽快适应这一形势，坚持依法治国和依规治党的有机统一，强化法治意识，带头学法、守法、用法。要坚持清正廉洁，做到以廉当福、视贪为祸，把好关口，守住底线，时刻保持公平正派、洁身自好的优良作风。要不断提升依法办事能力，牢固树立法治观念，熟悉与工作密切相关的法律知识，依法依规、科学服务。要坚持法治思维，善于运用法治方法，处理突出问题，化解矛盾纠纷，切实提升居民群众满意度。

为办好这次培训，区委组织部从授课老师的挑选以及课程设置等方面都作了精心准备。大家一定要珍惜这次学习机会，努力形成认真学习的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，共同把培训班办好、办出实效。

（一）态度要端正。举办这次培训班，给大家提供了一次很好的学习和交流机会。社区工作任务重，大家时间宝贵，在这种情况下组织大家进行集中培训，难免会碰到一些工学矛盾和困难。但有一句话叫作“磨刀不误砍柴功”，希望大家能够正确处理好工作与学习的关系，摆正自己的位置，真正把自己作为一名普通学员，端正学习态度，自觉遵守培训班的各项规定要求，严格遵守上课时间和课堂纪律，集中精力，潜心读书，深入思考，真正把需要掌握的基础理论和基本知识搞清楚，踏踏实实学点真本领，为今后的学习和工作奠定良好的基础。

（二）方法要得当。要带着问题学、结合实际学，对于工作中遇到的实际问题，在学习时要有意识、有重点的多学、多看、多研究，自觉把学习融入工作、融入生活，使学习成为工作、生活的重要组成部分，进一步增强学习的积极性和主动性，变“要我学”为“我要学”，从“一般学”向“深入学”转变，真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯，认真钻研、深入思考，坚持学在前、用在前。要坚持集中学习与自学有机结合，课上认真听、课后多交流，及时讨论交流学习的经验和心得体会，相互学习，相互借鉴，不断提高解决实际问题的能力和水平。

（三）成效要明显。学习的目的在于应用，希望大家能通过此次培训，在理论学习中找灵感，在相互交流中找不足，合理把握好“学”与“用”的关系，在全面了解和分析当前社区党建中所面临的形势和任务的基础上，紧紧围绕工作实际，着眼于党的创新理论的运用，着眼于对实际问题的思考，注重学以致用、学用结合，把学习的成果转化为推动工作的思路，着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平，认真总结实践经验，着力解决好各种重点、难点、热点问题，务求实实在在的工作成效。

在村党组织书记培训班结业讲话

同志们：

为期3天的全县村党组织书记村委会主任培训班今天就要结束了。这是我县本次村“两委”换届后举办的第一次培训班，也是中央和省市各级提出加强社会管理知识后举办的第一次专题培训班。县委对办好这次培训班非常重视，在培训班筹备期间，县委刘书记多次指示要把这次培训班办出特色、办出质量、并以此为契机，推动我县农村基层党建工作再上新台阶。为了办好这次培训班，县委组织部、县委党校会同有关部门做了大量的准备工作，尽可能地为大家创造好的学习条件和环境。培训期间，大家都严格按照教学方案要求，集中精力参加学习，积极主动地交流心得。从约谈的情况看，学习效果比较明显，部分干部面貌焕然一新，培训达到了预期的目的。概括起来主要有以下几个特点：

一是学风端正。同志们都十分珍惜这次难得的学习提高机会，坚持理论联系实际，着眼于研究和解决工作中的实际问题，认真听讲，刻苦钻研，积极研讨，体现了良好的学风。二是内容充实。这期培训班虽然只有不足3天的时间，但安排紧凑，内容丰富，涵盖村级工作规范化、社会稳定和群众工作、土地增减挂、农村政策法规、计划生育、农产品品牌建设和农业现代化、农村住房与中心村建设、农村党风廉政建设和反腐败工作、预防职务犯罪等十多个方面的内容，不仅有政治理论方面的，也有具体业务方面的;不仅有宏观形势与政策的分析，也有针对我们农村实际的具体任务和工作方法。有些同志反映，这次培训学习的不少内容，正是工作中经常碰到、需要解决的问题，有很强的指导性、针对性和实效性。三是形式灵活。既讲授理论知识，又讲授实际工作知识;既有专业老师授课，又有我们本地村党组织书记中的先进典型谈自己的切身体会，较好地把集中授课与讨论交流结合起来，把学习新知识与探讨新问题结合起来，把封闭培训与开阔思维结合起来，形式多样，生动活泼。四是收获丰富。通过学习培训，大家进一步增长了知识、拓宽了思路，同时也广交了朋友，增进了友谊。培训期间，我们对村党组织书记进行了普遍约谈，很多同志能够较好地掌握培训知识，并能够结合实际交流自己对治理村级难点问题的思路、意见和建议，很有成效。

从大家的工作考虑，这次培训班安排的时间比较短，但是加强学习、规范管理、提升服务水平始终是长期的工作任务。下面，我结合大家学习交流的体会，就农村基层建设有关工作简单谈几点看法，供大家参考。

一、坚定信念，甘于奉献，认真履行所肩负的重要职责。

事业成败，关键在人。农村工作千头万绪，政策性也很强，尤其在当前，村“两委”换届选举刚刚结束，部分村虽然表面平稳，但仍有很多不稳定因素，农村工作的难点、热点问题还很多。村党组织书记作为班长，是党在农村实施核心领导的关键人物，要担负起责任，村委会主任要协调配合开展好村级工作。在当前农村面临的新形势、新任务下，要有清醒的认识，对所处的地位和作用要有清醒的认识，对如何当好村官也要有清醒的认识，争取在各自的岗位上进一步坚定理想信念，充分认识所肩负的重要职责，以坚定饱满的政治热情、认真负责的工作态度、开拓创新的时代精神、奉献务实的工作作风，满腔热情地开展各项工作，进一步提高农村基层组织规范化建设水平，切实建成服务型村级组织，推动实现富民强村的目标，赢得农民群众的普遍信赖和广泛支持。

具体工作中，要把握好以下几项原则：

1、实事求是原则。农民群众是最朴实的群体，农村工作来不得半点虚假。无论是发展党员、农村低保，还是社会治安、计划生育等，都要实事求是地查找问题、分析问题、解决问题，始终紧扣农村发展实际和干部群众思想实际。

2、依法办事原则。坚持以法律法规和政策要求为依据，在履行管理职能时一定不要跨了红线、越了权限，在解决历史遗留问题时一定要依据政策规定，化解村级矛盾一定要遵循法律法规，涉及群众利益调整时一定要严格履行法定程序。

3、分类推进原则。家家都有难念的经，村级工作也是如此。很多情况下，没有现成的经验可以借鉴，那就要靠具体问题具体分析，一事一策、一事一议，发动好、运用好群众的力量，针对不同性质的问题、不同程度的矛盾，分别落实相应的解决措施，确保取得实效。

4、改革创新原则。形势在发展，村情在变化，村干部思路也要与时俱进。既要注重继承和发扬过去行之有效的好思路好办法，又注重适应变化了的新形势新情况，积极探索解决问题的新思路新办法，不断健全完善更加务实管用、长效的体制机制，推动村工作健康发展。

5、统筹兼顾原则。农村工作点多线长面广量大、千头万绪，而实际参与的人员又比较少，那就要学会弹钢琴、科学摆布。要统筹算好经济帐、政治帐、家庭帐，切实把工作摆上重要位臵。要抓住开展村“两委”换届“回头看”、“育骨干、破难题、强基础”活动和深化创先争优建设服务型村级党组织活动的有利契机，静下心来抓工作，推进农村各项工作协调同步发展。

二、抓住重点，把握关键，切实解决村级工作难题。

从7月份开始，市委组织部在全市范围内部署安排了村“两委”换届“回头看”和“育骨干、破难题、强基础”两项活动，目前查摆问题阶段已基本结束。这两项活动对于解决村级组织运转难等难点问题、促进农村基层组织规范化建设至关重要。大家回去之后，要结合这次学习的感悟与收获，对照相关文件，围绕影响村庄长期发展和群众急需解决的问题，再进行一次摸底排查，在上级党委政府支持下把工作做扎实。

重点破解以下几个方面的难题：

一是着力破解惠民实事“落实难”。当前中央推出的惠民政策比较多，群众要求比较高，不仅希望兑现政策，更希望新一届村“两委”也能办几件看得见的实事好事。大家一定要立足基层，从群众最看重的生活环境、收入水平、矛盾调解等方面，拉出单子，做出承诺，保证为群众办几件看得见、摸得着的实事好事，让老百姓真正得到实惠，把村干部威信树立起来。

二是着力破解村级组织“运转难”。巧妇难为无米之炊。目前全县还有近一半的村在负债运营，有近200个村年集体经济收入达不到5万元。村级收入，光靠政策是解决不了的，作为新时期农村干部，必须在村集体“造血”功能上下功夫。要通过规范理顺承包合同、合理规建商品房出租、旧村改造土地复垦、四旁植树等措施，切实拓宽集体增收渠道，推进产业兴村、商贸兴村、加工业兴村、旅游开发兴村，提升自身运行水平。

三是着力破解基层信访“化解难”。计划生育是天下第一难，信访是第二难。当前告村干部的比较多，很多村干部一遇到信访就头疼，其实根源在于症结没有找准，方法不够对路。有一些工作需要上级解决，但有一些，是村内完成可以消化掉的。比如，对因干部落选造成的信访，作为换届的“胜利者”，就要有“胜利者”的心胸，要主动地找上门去谈心、化解矛盾甚至借鉴治村经验，帮助落实离任待遇，积极主动地把疙瘩解开。同时要提高政策、决策的公开度透明度，避免新矛盾的产生。

四是着力破解村级事务“管理难”。从每年几十起村干部被处分、处罚的情况看，很多村出问题就是因为没有按程序操作。这次培训第一课就是“四民主一考核”，这个法不仅是工作方法，更是保护大家的良法。工作中，要进一步健全以村“两委”联席会议、党员大会、村民代表会议、村民会议为主要内容的民主决策制度，以党务民主管理、财务民主管理、资产民主管理、社会事务民主管理为主要内容的民主管理制度，用制度为群众办事，用制度约束自己行为，做群众信得过的领路人。

三、创新思路，讲究方法，切实服务好农民群众。

村干部与农民群众最贴近，是实践科学发展观、服务农民群众的直接承担者。村干部工作最具体，是发展农村经济、繁荣农村事业的直接组织者。村干部责任最重大，是确保一方平安、巩固基层政权的直接维护者。村干部的工作热情、工作干劲、工作力度和工作方法将直接关系到全县农村经济社会的发展，关系到全面建设小康社会的进程。希望大家适应形势发展变化的要求，适应农民群众想致富、讲民主、盼公平、求平安的强烈愿望，自觉加强党性锻炼，积极学习新知识，掌握新本领，树立新形象，做一个好人、能人、清白人。

一要理清发展思路。要围绕发展能力强、服务能力强、协调能力强的，进一步解放思想、开阔思路，立足村情，着眼长远，好好动动脑子，制订好发展规划。要看看本村适合发展什么，看看干什么最赚钱，把能发展、能赚钱的项目列出来，组织党员群众一项一项的实施、一块一块的推进。要认准一项是一项，切忌患上“多动症”、东打一耙西抓一把，更不能患上“近视病”、哪里黑了哪里歇，要想方设法、坚持不懈地抓下去，才能真正见到成效。村干部要带头致富，带富致富能力强，群众才会信服，才会跟着学、跟着干，这样就会在群众中产生威信，就可能带出一个大产业、领出一条致富路。

二要掌握方式方法。农村工作错综复杂，如果没有机智灵活、善于应变的本领，很多工作就很难处理好。俗话说：“一把钥匙开一把锁”，具体工作中，必须“因病施治，对症下药”。要规范管理。过去讲当官要为民做主，现在应该加一条，当官要由民做主。支部书记是“班长”，不是“家长”，不能搞“一言堂”、搞“家长制”。遇事要找党员、找群众商量，对工程发包、财务开支、征地拆迁、宅基地审批等重大事项，广泛听取群众意见，充分酝酿、集体讨论、民主决策，调动大家的积极性。要搞好团结。村支书作为班长，一定要当好理顺关系、减少磨擦的“润滑油”，做好增进感情、密切关系的“粘合剂”，通过民主、公开的管理方式把村“两委”一班人团结在一起。要严格按政策法规开展工作，千万不能习惯于左手愚民政策、右手强迫命令，“三分道理、七分蛮干”的传统工作方式，更不能以人情代替原则、以口头应允代替合同契约，顾及家族利益、亲属利益，那样不仅行不通，还会闹出事来。

三要增强为民服务本领。我们经常讲要抓好这项工作、那项工作，其实都是围绕为民服务这个中心为落脚点的。为民服务落到实处就是为老百姓办实事、办好事，设身处地地为群众解决各种困难和问题。要为群众搞服务、办实事，就要先了解群众缺什么、想什么、盼望什么，才能真正把服务做到群众的心坎里。目前，全县农村的生产生活条件还有方方面面的局限，这就需要广大农村干部配合县乡继续抓好户用沼气、新农合、村村通自来水和有线电视、村医疗卫生室和文化大院改造建设等工程，不断提高农村基础设施建设水平。群众希望提高农业生产水平，我们就举办科技培训班，请专家讲课，指导农业生产;群众希望农产品销售顺畅，我们就搜集信息、联系客户、建立销售服务组织或建设市场，促进农产品销售;农民群众一家一户的生产方式不利于市场竞争，我们就建立合作经济组织或中介机构，把专业户组织起来;群众想扩大生产规模，我们就帮助做好土地流转工作;群众想兴办二、三产业，我们就帮助协调贷款、办理证照。这样才能真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，才能提升村干部在老百姓心目中形象和威信，才能形成一种良好的村风、民风。

四要提高政策法律意识。有人说，现在“干部说群众不听话，群众说干部不像话”，不听话与不像话，在一定程度上反映了当前一些地方的党群干群关系。近几年，农民的政策法律意识越来越强，维权维利的要求越来越高。客观地讲，由于受文化程度等方面的限制，也有一些群众对政策法律掌握得不够全面、理解得不够深透，有的也存在断章取义、为我所用的现象，对此应当引起高度重视。要通过设立宣传栏、举办法制讲座等多种形式，进一步加强对农民群众政策宣传和法律知识的教育，提高群众的政策观念和法律意识，引导他们正确行使权利和履行义务，处理好个人利益和集体利益、眼前利益和长远利益的关系，处理好创业致富和守法经营的关系。

五要重视培养后备干部。今天在座的各位，有很多是工作了十几年甚至几十年的老支书，还有相当一部分是村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的，这一方面说明，这部分老支书德高望重，深得村民拥戴;另一方面也说明，在后备干部培养上还不到位，没有合适的年轻干部赶上来。各位回去之后，要把发展党员、培养后备干部作为自己的一项重要职责牢牢抓好，切实培养好“接班人”，防止出现后继乏人的问题。不要认为发展了新党员，就会影响自己的位子;培养了后备干部，就会危及自己的权威。要着眼于对发展负责、对未来负责、对群众负责，做好发展党员和后备干部培养工作，把那些政治素质好、群众威信高、能够带领群众致富的优秀青年纳入培养视野，把优秀的致富能手培养成为党员，把党员中优秀的致富能手培养成为干部，时刻保持村级党组织的生机与活力。

四、勤于学习，善于思考，树立良好形象这次培训班安排比较紧凑，培训内容很多，基本上是满堂灌，但是总体时间不够宽裕，需要大家学习的知识远不止这些，农村工作有许多问题需要我们深入思考，需要我们在工作实践中去解决，需要我们不断地提高自身的水平。因此，大家在今后要坚持不懈地学习、学习、再学习。对于村党组织书记来说，学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径，要把学习作为一种责任，一种追求，一种境界，孜孜以求，学而不怠;对于村委会主任来说，学习是为了更好地掌握村级民主自治的方式和方法，在村党组织的指导下服务农民群众。

特别作为农村党组织书记，不能总是以“大老粗”、“泥腿子”自居，我们当然提倡深入到田间地头、与群众打成一片，作风上可以朴实无华，但水平上一定要高于普通群众，做眼界宽、胸襟宽、思路宽，发展能力强、服务能力强、协调能力强的干部。要始终坚持学习党的路线方针政策，认真分析村情，坚定对党和政府的信任，努力增强大局意识、责任意识。要始终把群众放在第一位，保持强烈的事业心和责任感，努力做到心系群众，关心群众疾苦，摆正位臵、当好角色，用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事，做好事。要正确对待手中权力，做到不求名利、不计得失，服从大局，团结同志，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，坚持严以律己，努力做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，扎实树立为民、务实、勤廉的良好形象。

同志们，这期培训班马上就要结束了，希望大家以这次培训班为新的起点，努力把参加这次培训的新收获转化为提高自身修养和水平、促进农村工作的新动力，进一步解放思想，开拓创新，奋发有为。这次培训结束以后，乡镇党委要根据情况适时组织村党组织书记、村委会主任到先进地区学习先进经验，县委组织部也将择机组织部分优秀村党组织书记、村委会主任外出培训，进一步改变培训方式，增强培训效果。也欢迎大家通过约谈、访问、电话等形式，就工作中的疑难问题、想法建议、经验措施以及一些规律性、普遍性的新生事务，与县委组织部的各位领导、同志继续交流，分享经验、共破难题，进一步提升基层组织工作的管理和服务水平。大家回去以后，要进一步沉下心来，铺开身子，立足本职，辛勤奉献，推动村级工作健康、平稳、有序开展，推动全县的农村基层组织建设事业迈上新的台阶!

祝同志们身体健康，工作顺利，生活愉快!

谢谢大家。

培训班上的讲话

今天是春节长假后上班的第一天，按照教育局的安排，今天中午共有小学校长、中小学英语、体育、音乐、美术等七个培训班同时开始培训，上班的第一天把全市小学校长、教师集中起来进行培训，我认为很有必要。局党组全体成员都来参加全市小学校长培训班开班仪式，首先，向全市小学校长致以新春的祝福!并通过你们向全体教师致以诚挚的问候!在培训班开班之际，我讲几个理念问题。

第一，为什么要召开小学校长培训班?以前我多次强调，小学要强基础。小学阶段是人生的起点，开好头，起好步很关键。有些人说小学校长不重要，我认为小学校长非常重要，我们把小学办好了，对改变一个人的生命轨迹，改变一个家庭的命运，改变一个社会的形态，都具有非常重要的意义。人生的意义在于改变社会，改变世界，人的幸福指数是啥?人的终极幸福是精神满足。教育工作不是简单的重复性劳动，我们是塑造人，塑造人类灵魂的工程师，对我们的回报是精神需求、精神满足。如果经过培训和大家的努力，把小学办好了，我们的学校教育教学理念新，教学服务水平高，教育教学成绩好，培养一大批对社会有用的各方面的人才，桃李满天下，为改变我这个小环境做出了贡献，改变了人生的轨迹，改变社会的形态，我们的工作就有意义，有价值。所以说，校长们的工作非常有意义。

第二，讲一下教育形势和我们的工作。近年来，党和国家把教育工作摆在优先发展的战略地位，把教育作为一个关注民生，改善民生，促进社会公平，促进经济发展的大事来抓，每年在教育上的投入是所有行业中投入最多的。如全面实行两免一补、进一步提高生均公用经费标准、建立中小学校舍维修改造机制、更新课桌凳、焦作市设立1000万教育质量奖等。可以说教育工作从来没有像现在这么普及，从来没有像现在这样得到中央、省、市各级政府的重视，从来没有像现在这样受到社会各界的关注。从这个意义讲，教育工作责任重大。

所以我市在全国率先取消了小学家庭作业，一方面是我们有这个信心，另一方面也是逼迫校长、教师去抓课堂，提高课堂效率;校长眼中没有副课。有些小学生为什么辍学?因为学生厌学，不愿意学习。小学是启蒙教育，兴趣是学生最好的老师，我们要培养学生的学习兴趣，让学生喜欢音乐的学音乐，喜欢美术的学美术，学生有兴趣了就学起来了，基础课程也会跟着学起来。作为小学校长应该让小学生全面发展，校长眼中不能有副课，要按照教学大纲规定的课时，规定的内容，让学生全面掌握，这就是素质教育。

第四，怎样当好校长?一是要营造环境。当好校长的第一个任务就是要努力把学校营造成为教师、学生工作、学习、生活、发展的乐园。邓小平说发展才是硬道理，当今社会是知识爆炸的时代，研究生三年不学习也要落后，校长要营造一个能让师生安心工作、便于学习、勤于研究、利于发展，能够放松的环境和小气候，让教师喜欢去学校，到学校不想回家，一心扑在工作上，让学生在学校能感到快乐，到学校流连忘返。学校的产品是教学服务，把教师们整体水平提高了，教学服务的水平提高了，学校的教学水平就提高了。所以，校长要善于把学校营造成一个很好的服务场所，哪一个家长不想让自己的孩子在环境幽雅的校园中学习生活?下步，各学校要进一步改善办学条件，绿化、美化学校，把学校逐步建设成最坚固、最安全、最舒适、环境最优美的场所。校长要营造一个好的环境，凝聚人心，调动师生工作、学习的积极性，全面提高教育教学质量;二是要抓课堂。教学的主战场是课堂。蔡林森校长11月份听了26天课，每天7节，一天也不少，一个月内把所有教师的课全部听了一遍，对每一个教师的优缺点一清二楚。而我们还有相当一部分校长，许多教师的课还没有听过，甚至有个别教师的名字都叫不上来，工作怎么称职?听课是校长的法宝，如果校长能坚持听课，听每一位教师的课，发现问题及时指出来，你在教师中就有威信了。同时，校长听课，教师就会紧张起来了，就会认真备课、认真讲课，课堂教学效果就好。只要校长抓好听课、评课，抓好校本教研，教师的水平和课堂教学水平自然就提高了，学校就会更加和谐，更加团结;三是校长要住校。一个好校长就是一所好学校，校长是学校的灵魂，校长不住校，经常不在学校，学校就相当于只有躯壳，没有灵魂了，叫“魂不附体”。蔡林森校长在洋思中学时住校，现在在永威学校也是每天住校。校长只有坚持住校，才能有大量时间去发现、研究、解决学校存在的问题。我们提出要构建典雅宁静校园，宁静就是心态宁静，校长心态宁静，就是坚持听评课，坚持住校;教师们心态宁静，就是潜心教学，一心扑在工作上;四是要有爱心。没有爱就没有教育，衡量教师的标准，就是是否爱学生，不爱学生的教师就不是一个好教师。教师怎样解释，就是教育别人的师傅。教，养不教，父之过，相当于父亲;育，哺育、养育，相当于母亲，教师对学生要像父母一样有爱心。学校的产品是教学服务，教育的目的是立德树人。举个例子，如何进行爱国主义教育?为什么爱国?怎样爱国?国家是这一块土地，养育了你，你就应该爱这块土地;国家是一群人，这一群人养育了你，培养了你，成就了你，你就应该爱这一群人;国家是一种文化，这种文化培养了你，养育了你，成就了你，你就应该爱这种文化;国家是一种制度，这种制度让你树立了世界观、价值观、人生观，你就应该爱这种制度;国家是一部历史，伟大历史人物的事迹鼓舞了你，成就了你，你就应该爱历史。孩子成长最重要的是五个方面——健康、安全、享受通过学习获得的成就感、为学校和社会做出积极贡献、学生毕业后找到收入丰厚的工作并能对社会的经济和发展有促进作用。衡量一个学生的标准四个方面：身心健康，有爱心(爱国家，爱社会，爱家庭)，有责任感(负起个人责任，家庭责任，社会责任)，不怕困难。爱与被爱是人的本能需求，是人的精神需求。每个人都需要爱，也需要奉献爱，爱与被爱是生理的需求，精神的需求，校长和教师既需要社会的爱，也需要爱学生，把接受的爱再奉献给学生。

最后，着重强调一下均衡教育。有一位哲人说，人类最大的进步并不是科技的进步与发明，而是如何利用它们消除不平等，消除不平等才是人类最大的进步。党的xx大报告指出，教育公平是最大的社会公平。我市适龄儿童现在都能享受到教育，但享受优质教育、公平教育的需求越来越迫切，一小、实验小学、二小，三小、四小的校长都非常优秀，但是还有些校长的教育理念、管理水平还有一定差距。今天，我们举办小学校长培训班，目的是进一步提升全市所有小学校长的服务水平，通过校长和教师们的努力，消除薄弱学校，促进教育均衡，促进教育公平，使全市的学生都能享受到优质的、公平的教育，全力打造人民满意的教育。

谢谢大家。

村支部书记培训班上的讲话

村支部书记是一个村庄的引领者和带路人,也是共产党基层的战斗堡垒,在村民中间拥有很高的威望。下面是本站小编给大家整理的村支部书记培训班上的讲话，仅供参考。

尊敬的各位领导、各位同仁：

我叫xxx，现年40岁，是水沟镇耀岭河村党支部书记。首先感谢县委给我这次与大家学习和交流的机会，请允许我代表耀岭河村对多年来支持和关心耀岭河村的各位领导表示衷心的感谢。县委举办本次培训班，搭建一个学习交流的平台，让我受益匪浅，进一步明白了如何当好村支部书记、如何开展好村务工作、如何带领全村人民发家致富。各位领导和老师的授课，让我深深体会到，要实现“引领本村科学发展，实现富民强村目标”必须做到以下四个方面。

抓好第一要务：确保经济快速健康发展。

耀岭河村属于边远贫困村，20xx年人均纯收入为3300元，农民创收主要依靠种香菇、外出打工，增收渠道狭窄，发展后劲不足。发展是第一要务，离开了发展，科学发展观就无从谈起。我个人觉得做好我村发展主要从以下几个的方面着手。

一是调整产业发展思路。针对本村坡地多、平地少，沿河库区淹没的实际状况，调整产业发展思路，在地势较缓的尖刀坪组发展高山大棚蔬菜，在岔沟、高坡发展油茶、油桐、板栗、中药材等经济作物。待莲花台电站蓄水以后，水产养殖将弥补我县这一领域的空白。

二是做好水上旅游这篇文章。电站蓄水后，将形成25公里库面，县上已着手规划开发“丹江画廊”，可以说我们耀岭河村地理位臵优越，是这25公里库面的黄金点，开发前景非常可观。今年我们一方面保障旅游码头建设施工环境，另一方面尽快物色一批有经济头脑的能人，外出学习经验，大力发展旅游新村和农家乐集群，带动商贸服务业的发展。

三是加强农村基础设施建设。首先要做好尖刀坪移民小区建设，无条件配合镇移民指挥部做好群众建房、公共设施建设工作;其次要做好村部建设，力争在今年10月迁入办公;第三要做好陕南大移民、危房改造、人畜安全饮水项目的争取和实施。

落实第一责任：狠抓和谐耀岭河建设。

“利莫大于治，害莫大于乱”。稳定是人心所向，是人民群众根本利益所系。稳定，最大的受益者是人民群众;不稳定，最终的受害者也是人民群众。

提起稳定工作，是近年来镇村乃至县上的一块心病，群体上访、越级上访都发生过，重点项目建设中的征地、拆迁，惠农政策落实等领域都存在稳定隐患，我们必将坚持以人为本，健全矛盾纠纷排查调处工作机制、社会稳定预警机制、应急处臵机制等，做好维稳方面的情报搜集工作，及时发现可能引发群体性事件的苗头和倾向性问题，掌握工作主动权，认真处理和及时化解各类影响社会稳定的事件。对于群众合理诉求，要认真细致地做好解民忧、解民怨、解民难工作;要坚决严厉打击“路匪村霸”的嚣张气焰。及时掌握情况，打早、打了，露头即打，努力维护社会大局稳定。

推进第一工程：加强党的执政能力建设。

一是深入推进“基层组织建设年”活动。按照县委和镇党委的安排部署，一步一个脚印，抓好三项工作深化“基层组织建设年”活动，首先抓好“为民服务、创先争优”活动，认真研究镇党委今年创先争优活动安排，促使广大党员围绕推动发展、服务群众、强化基层，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。其次抓好“三问三解”活动，扎实做好走访一批干部群众、宣讲一轮形势政策、完善一个发展规划、化解一批矛盾纠纷、解决一批实际问题、健全一套体制机制”为重点的“六个一”活动，切实转变“两委会”干部作风。

二是加强村级班子和党员队伍建设。第一办班“学”，借助远程教育平台组织党员干部上好“三会一课”，系统提升党员素质;第二抓典型促“带”，确定一到两名先进典型在全村广泛宣传，发挥榜样的力量;第三有序培养“进”，坚持发展党员“16字方针”，注重从回乡复退军人、致富能手、外出务工返乡青年和村组干部中发展党员，使更多有文化、致富能力强、思想政治素质好的“能人”加入到村党组织中来;第四抓阵地聚“凝”，围绕“设施齐全、功能完善、高效利用”的目标，采取“三个一点”(上级争取一点、联系部门扶持一点、村级自筹一点)筹集资金新建村级办公场所，使党员活动有载体、有场所、有制度、有丰富的内容，不断增强党员队伍的吸引力和凝聚力。

三是加强党风廉政建设。及时、透明做好党务财务公开，自觉接受群众的监督，各项惠农政策的兑付、移民搬迁各项赔付款、村集体各项决策，都应及时在公开栏予以公布。

各位领导，此次培训时间虽短，但培训的内容充实，授课针对性强，吸引力大，通过培训，自己进一步解放了思想，增长了知识，提高了素质，增强了本领。回去以后，我要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好，很好地运用到工作中去，躬身实践“科学发展、富民强村”，牢记对广大党员干部群众的承诺，努力为群众想办法、找路子，带领群众发家致富。

以上发言如有不妥，敬请批评指正，谢谢大家!

同志们：

全县村党支部书记培训班，今天正式开始。首先，我代表县委对大家的到来表示热烈的欢迎，并预祝大家学习顺利、身体健康!下面，就参加好本次培训学习讲以下几点意见：

一、充分认识举办培训班的重要意义。

村干部培训工作是全县村干部系统化培训工程的一个重要组成部分，也是今年村“两委”班子换届选举工作的主要内容。对此，应该从两个方面认识其目的和重要意义。

1、举办培训班是学习贯彻落实自治区第十次党代会、市县第十二次党代会精神的重要举措。刚刚闭幕的自治区第十次党代会是在宁夏全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段召开的一次重要会议，大会全面总结了自治区第九次党代会以来的工作，明确了今后五年的工作目标和任务，选举产生了新一届中共宁夏回族自治区委员会和纪律检查委员会，圆满完成了各项议程。特别是陈建国同志代表自治区九届党委所作的报告，思路清晰，内容精练，鼓舞人心，催人奋进。报告明确提出了“全面落实科学发展观，奋力开创宁夏跨越式发展的新局面，建设经济繁荣、民族团结、社会和谐、人民富裕的新宁夏”的宏伟目标，体现了我区直面挑战、创新求实的精神风貌。认真做好自治区第十次党代会精神的学习贯彻工作，是当前全县各级党组织和广大党员干部群众的首要政治任务。因此，我们要站在全局和战略的高度，带头兴起学习贯彻落实自治区第十次党代会精神的热潮，切实把学习贯彻自治区第十次党代会精神同落实科学发展观、构建和谐社会有机结合起来，和实施县“”规划有机结合起来，和贯彻落实市县第十二次党代会精神结合起来，和“党建月”活动结合起来。通过培训班的辅导，就是想让大家全面把握、深刻领会、学习贯彻自治区第十次党代会精神，对于实现宁夏乃至永宁跨越式发展的重大现实意义和深远历史意义，切实把自治区第十次党代会、市县第十二次党代会精神学习好、贯彻好、落实好。

2、举办培训班是面对新形势建设一支高素质农村基层干部的内在需要，也是新农村建设的重要内容。政治路线确定以后，干部就是决定因素，我们的工作要靠高素质的干部和作风扎实的干部队伍去完成。农村基层干部，特别是村党支部书记直接面对群众，是党的路线、方针、政策的具体宣传者和直接实施者。可以肯定的说，你们既是群众信任、又有党组织对你们的期望，你们很光荣，肩上的担子也很重。不能否认，农村情况复杂，工作难度大，大家的工作很辛苦，如果没有广大农村基层干部的辛勤工作，永宁绝不会有今天的发展和稳定，但是与发展农村经济、早日实现脱贫致富奔小康目标的要求相比，大家仍需努力。因为：第一，在思想观念上，纵向比进步，横向比差距，市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、质量观念、法制观念等还不强;我想说思路决定出路，理念的改变很重要，因为一种理念可以引导工作方向。第二是领导管理水平不高。工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土办法、老经验，处理问题没程序，办事不讲究策略。第三是工作作风不扎实，仍未从封闭运行的圈子里走出来。村党支部书记工作作风、工作方法、工作效率等方面，还需要进一步适应形势要求。如果我们不能正视存在的问题，不能采取有效措施尽快解决和克服，那么建设高素质的干部队伍，全面建设小康社会的宏伟目标就是一句空话。

3、举办培训班是加快发展农村经济、带领群众致富奔小康的现实需要。这次培训班不仅安排了市委党校教授、区民政厅专家讲授倡导的八种良好风气、党的先进性建设、村民委员会换届有关法律法规等，还邀请了许宁书记、李建军县长等为大家讲授学习贯彻自治区第十次党代会精神、现代农业发展、新农村建设及农村产业结构调整的政策等。可见，县委对这次培训十分重视。去年10月，我县召开第十二次党代会明确提出了加快农村产业结构调整，发展特色产业，重点发展酿酒葡萄、设施园艺等优势特色产业，力争到20xx年，酿酒葡萄发展到15万亩;设施园艺发展到5万亩，实现农民户均1亩的目标。要实现这样一个目标，村支部能否发挥战斗堡垒作用、村支部书记能否发挥领头雁作用是关键。党支部书记是村里最大的“官儿”，是村级班子的“班长”，是村里工作的“领头雁”，是党员群众的“主心骨”。有句话叫“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部，支部看支书”，“班子强不强，关键看班长”。农村党支部书记的能力素质、地位作用，对村里的工作具有举足轻重的作用。俗话讲，打铁先得自身硬。我们希望通过这次培训，进一步使大家树立五种意识，提高三种能力。一是党性意识。作为一名支部书记，要摆正自己的位置，始终想到自己是一名党员，在各个方面发挥先锋模范作用，全心全意为群众服务。同时还要发扬党内民主，不搞特殊化，杜绝一言堂，自觉接受群众的监督，做到克己奉公，公道正派。二是全局意识。村支部书记是村里的当家人，既领导经济工作，又领导思想政治工作;既要抓党的建设，又要抓其他村级组织配套建设。要做到忙而不乱，就必须胸有全局，统筹规划，协调各方力量，保持稳定，促进发展。三是群众意识。要强化为群众服务的观念，坚持群众路线，深入到群众当中，串百家门，听百家言，解百家难，做群众的知心人。要强化为群众谋利的观念，说实话，办实事，求实效，千方百计发展壮大集体经济，真正为群众带来实惠。四是创新意识。作为支部书记，必须立足于本村的资源优势，因地制宜，多想些发展经济的办法。要用新眼光看待新情况，用新观念思考新问题，用新办法解决新矛盾，创造性开展工作。五是法制意识。要牢固树立法制意识，坚持依法治村，自觉遵守法律法规，把坚持党的领导、民主管理和依法办事有机统一起来。其次是提高三种能力：一是提高带好队伍、团结进取的能力。党支部书记要树立团队意识，掌握领导艺术。对“两委”班子成员，要讲究方法，合理分工，充分调动积极性;对党员，要创新活动载体，抓好教育管理，想方设法把他们组织起来，紧紧团结在党支部周围。二是提高依法办事、化解矛盾的能力。作为农村党支部书记，要带头学习和遵守国家的法律，做懂法的明白人和守法的带头人。在处理各种矛盾时，既要方法灵活，又要依法办事，妥善解决工作中遇到的难点热点问题。三是提高带领群众共同致富的能力。做好各项服务工作，切实解决一家一户难以解决的问题。要大力扶持、培育农民专业合作组织，增强合作组织的带动能力，带领群众共同富裕。要积极推进农村集体经济产权制度改革，把资源转化成资产，转化成资本，壮大集体经济实力，保证群众长期受益。

二、当前农村基层组织建设工作重点。

1、新农村建设庄点整治工作。“塞上农民新居”建设和旧村整治是社会主义新农村建设和和谐社会建设的一项重要内容。当前新农村庄点整治工作任务艰巨和形势紧迫。要着重抓好三个方面的工作：一是统一思想认识，不断增强新农村示范庄点建设整治工作的责任感和紧迫感。要进一步提高大局意识、机遇意识和责任意识，加强领导，凝心凝力，切实把抓设施园艺的精力、干劲和良好的机制、措施推广运用到“塞上农民新居”建设和旧村整治工作上来;二是要克服畏难情绪，做深做好干部群众“一事一议”筹资筹劳思想工作;要统筹规划，依据农村实际，规划出合理的柴草堆放点和粪、土堆放点及垃圾点，让农民的柴草、粪、土有序堆放;对需要硬化或砂石化的道路，要想方设法筹措资金，进行治理;三是要找差距，利用环境整治工作的完善阶段，进一步提高标准，提高质量，力争在乡村环境整治工作中打一场圆满的攻坚战。

2、设施园艺建设。为打造全区设施园艺大县，今年全年计划新建设施园艺1万亩(10万间)，目前已落实设施温棚达11万间，成效显著。值得肯定的是，在温棚建设过程中，各村党支部发挥了战斗堡垒作用，有效激发了农户调整产业结构的积极性。下一步，各村党支部在做好服务性工作的同时，要继续加大宣传力度，切实把广大党员群众的思想统一到县委、政府发展优势特色产业的战略部署上来，在全县形成大干设施园艺产业的群众基础和良好氛围。

3、增加收入。即增加农民收入和集体经济收入。党的工作中心之一就是“让老百姓过上幸福的生活”，这是村“两委”班子工作的重心，是党的基本路线所决定的，也是党的宗旨所决定的。当前，我县农民收入处于全区的中等水平，农民还不富裕，要想方设法增加农民收入;其次是村集体经济收入，调研中我们发现，我县很多村集体经济收入是空的，要想办法增加村集体经济积累，没有村集体经济收入，支部就没有战斗力、说服力。

4、“党建月”活动。银川市第十二次党代会确定每年6月为“党建月”。按照市委的安排部署，县委决定今年的“党建月”以“永葆先进性、喜迎xx大”为主题，重点围绕贯彻落实在宁夏考察工作时提出的“以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风，推动经济社会发展切实转入科学发展的轨道，奋力开创宁夏改革开放和社会主义现代化建设新局面，以优异成绩迎接党的xx大胜利召开”的重要指示精神展开。活动要求各村党支部要以农村党员为主体，认真开展党员民主评议、“我为党旗添光彩”、老党员“重温。

入党誓词。

”、“党员义务奉献日”、“民主议事日”、无职党员评议、农村党员干部现代远程教育、“双培双带“(即：把农民党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员，党员带头致富和带领群众共同致富)等活动，同时要求党员参与率不低于80%。认真组织开展好“党建月”活动是各级党组织以实际行动迎接党的xx大胜利召开和贯彻落实自治区第十次党代会、市县第十二次党代会精神的具体体现，也是今年党建工作的一项重要任务。各村党支部书记要高度重视，切实加强对活动的组织和领导，做到有计划、有安排、有总结，创造性地安排和开展好“党建月”各项活动，使形式多样、内容丰富的各项活动贯穿“党建月”始终。

5、村“两委”班子换届工作。按照自治区的统一安排，村“两委”班子换届选举工作将在20xx年6月—8月进行，8月31日前完成。整个选举工作共分组织准备和宣传发动阶段、组织选举阶段、总结检查阶段三个阶段，村党支部换届选举工作于8月5日前全面完成，村委会换届选举工作于8月31日前全面完成。村“两委”换届选举工作，政策性、法律性强，面广量大，情况复杂，时间集中，任务繁重，直接关系到全县农村工作大局和农村社会的长远发展与稳定。这里我要强调的是，做好村“两委”换届选举工作，党的领导是关键，发扬民主是基础，依法办事是保证。今天在座的各位(村党支部书记)，你们是村“两委”换届选举工作的主角，要严格按照区、市、县党委的要求，做好村“两委“选举的各项准备工作。要充分发挥村党组织在村委会换届选举工作中的领导核心作用。在选举中村党组织要牢牢把握正确方向，坚持依法按程序组织选举，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部领导班子成员应通过合法程序，进入村选举委员会，主持选委会工作。村党支部班子成员和普通党员要积极参加村委会、村民小组长、村民代表的选举，用实际行动带领群众参加选举，赢得群众的拥护和支持。提倡村党支部书记通过法定程序竞选村委会主任，以提高党支部书记和村委会主任“一肩挑”的比例，加强党在村级组织中的领导核心作用，促进农村各项事业的发展。要严格按照“两推一选”和“公推直选”的方式进行。无论是村选举委员会的产生，还是确定党支部、村委会成员候选人，进行正式投票选举，都要充分体现民意，由多数党员、多数村民做出决定，任何组织和个人不得包办替代、干涉选举，切实维护党员和广大农民群众的民主权利不受侵犯。要严格依照法律法规和选举实施方案的要求，依法组织实施选举。要做到法律规定的程序一步也不能少，应该交给村民群众的民主权利一点也不能留。

有关换届工作，县委组织部长夏斌同志还将做具体讲解，这里就不多说了。

三、讲究方法，努力增强培训学习的效果。

参加好这次培训学习，不但要有端正的学习态度，而且要有科学的学习方法，要努力做到“三个紧密结合“。

第一，要把学习内容和学习目标紧密结合起来。如果我们把完成工作任务比作“过河”的话，那么我们的培训学习工作就是“架桥”;如果我们把制约本地深入发展的困难比作是“锁子”的话，那么培训工作就是为我们开启锁子的“钥匙”。从这两个层面上来看，培训工作是提高工作能力的重要手段，是提升工作水平的有效方式。所以说，参加培训学习是一种责任、一种义务，是获取解决问题方法的途径，是推进工作的需要，是难得的机会。因此，学习中务必要端正学习态度，明确学习目标，要带着任务学、带着压力学、带着目标学，强化学习的针对性和实效性。

第二，要把学习内容和深入研究本村的实际情况紧密结合起来。培训学习的落脚点是要能够指导实践，推动工作。大家都在最基层工作，对本村的情况可是说是了如指掌，对本村发展的实际困难也是最清楚的。这次培训，正是紧密结合当前农村工作的实际，安排了农村基层组织建设、农村政策法规等专题。培训内容丰富，我相信这对大家的整体素质会有一个大的提高。但是，这些内容对每个人所在村产生的指导作用的侧重点可能不同。因此，大家在学习时，要把所学的内容与本村的实际紧密结合起来，认真地分析研究。根据学习培训内容，对照检查自身工作中存在的问题和不足，认真总结经验，改进工作方法，提高工作水平，切不可囫囵吞枣。真正使这次学习培训达到学用结合、学以致用的目的，使学习培训工作起到“加油站”和“充电器”的作用。

第三、要把学习内容和加强交流、深入思考发展思路紧密结合起来。观念影响发展，思路决定出路。培训学习是获取新知识、新技能，更新观念，启发思路的有效途径。参加这次培训班的村党支部，平时大家各自都在自己的小范围内工作、学习、思考，思想观念难免会有局限性和思维惯性。同时，由于大家工作都比较繁忙，平时坐下来集中理清发展思路、认真思考的时间比较少。这次培训，为我们提供了一个彼此学习的机会和相互交流的平台。因此，学习中大家要开阔视野、拓宽思路、开动脑筋，认真学习，相互切磋，共同探讨，取长补短。通过交流，努力寻找培训内容与突破难题的发展点，找准培训内容与提升工作的突破口，为本村发展思路把脉，做到对症下药，切实提高学习培训效果。

四、严格要求，自觉遵守培训班的各项纪律。

大家来参加培训班，能不能确保学习效果，时间、精力的投入和遵守纪律至关重要。为此，希望大家努力做到两点：

第一，要集中精力，全身心地投入学习。现在，正值农忙之际，大家的工作任务都很重。在这种情况下，大家集中两天时间来参加培训学习是很不容易的。县委组织部、县委党校为了办好这期培训班也是投入了很大的精力、付出了不少努力。因此，大家要珍惜学习机会，努力排除各种干扰，全身心地投入学习。

第二，要严守纪律，自觉遵守各项制度。同志们到县上参加培训学习，机会难得，大家一定要有高度的自觉性，自觉完成从工作到学习、从党支部书记到学员的转变。学习期间，要严格要求自己，严守纪律，自觉遵守各项培训制度，切实保证学习时间，不迟到、不早退、不旷课。辅导时要认真听讲，认真做好听课笔记。课后要勤于思考，深入讨论，力求取得实实在在的学习培训效果。俗话说“磨刀不误砍柴工”，只要我们大家认真努力，即使是短期的“充电”，也会对我们今后的工作产生积极的作用。

同志们，希望大家能够通过这次培训，进一步明确农村党建工作的目标任务，增强做好工作的信心和能力，为全面提高我县农村党建工作水平而努力奋斗。

谢谢大家。

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年村党组织书记培训班讲话

同志们：

根据年度政治工作安排，从今天开始，我们利用x天时间，组织基层党组织书记、组织委员、党务工作者进行一次集中培训。这次基层党建工作集训，不仅是我镇年度政治工作的一项重要内容，更是为大家理清工作思路、拓宽认识角度、增强分析能力、提升思维层次提供了一个有力平台。希望大家珍惜这次难得的学习机会，集中精力认真思考问题，努力有所收获、有所提高。为把这次集训搞得深入扎实、富有成效，达到明确使命责任、提高能力素质、增强工作信心的目的，下面，我就这次集训作个简要动员，讲三个方面问题。

一、讲一讲这次集训的基本考虑。

当前，年度各项工作已全面展开，疫情防控依然形势紧张，方方面面的矛盾和压力非常大，在这种情况下，镇党委仍然下决心把大家集中起来进行培训，主要基于以下三点考虑:。

首先，组织这次集训是贯彻落实习总书记关于加强基层建设指示要求的需要。习近平总书记在xx考察时强调，只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不可放松。“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。”习总书记的指示语重心长。去年x月份，上级专门组织了基层村居示范集训，区委书记xx亲临现场讲话作指示，并要求各单位参照区的做法，抓好基层“头雁”和“群雁”的集训。可见，采取强有力的措施抓基层党建工作培训、加强基层建设是大势所趋，势在必行。大家一定要认真学习领会上级指示精神，增强使命感责任感，通过培训提升全面素质，使代为建设在我们的手中牢固起来。

其次，组织这次集训是提高我镇基层建设整体水平的需要。从我镇基层建设整体形势看，尽管近年来有新的进步，但无论是党支部建设、思想政治教育，还是意识形态工作，也还存在一些问题，基层建设基础还不是很牢固。就目前基层建设实际看，支部抓工作统筹能力弱、工作思路不够清晰、骨干作用不明显、基础性工作不扎实的情况还比较普遍。支部班子自身建设抓得不够紧，组织生活“七性”制度落实不好、两个群众性组织若有若无的问题仍然存在。在前期党建研讨分析任务部署会上，区委副书记xx深刻指出，组织功能弱化、党员意识淡化、支部战斗堡垒和党员模范带头作用发挥不好，是这些年基层组织软弱涣散的根源性症结。这种倾向和苗头不容忽视，加强基层单位的帮建帮带工作已经刻不容缓。我们在座的各位处在加强基层全面建设的特殊位置上，是关键中的关键、重点中的重点。因此搞这次集训很有必要、非常及时。

第三，组织这次集训是加强“头雁”队伍能力素质建设的需要。应该讲，目前我镇基层“领头羊”的总体情况是好的，近年来全面建设取得的成绩和进步，与大家的共同努力是分不开的。但是，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，党组织队伍的综合素质与上级的要求，与单位建设的需要都还有较大的差距。有的同志理论根基不牢，习惯于就事管事，不能透过现象看本质，缺乏理性思考的能力;有的统筹协调能力不强，抓工作一面平推，分不清主次，理不出头绪，不知道如何带领“一班人”抓落实，习惯于跳“光杆舞”，尽管一年到头“两眼一睁，忙到熄灯”，结果单位建设却收效甚微，甚至原地徘徊;有的上任不久，缺乏系统的岗位学习和实践锻炼，业务还不熟悉，路数还不清楚，经验比较缺乏;有的同志缺乏开展工作的基本业务素质，不会针对问题抓管理、搞教育，不会组织党务工作。实践表明，一个单位主官的精神状态好，组织领导水平高，单位的凝聚力和战斗力就强，完成任务就出色;反之，问题就多，工作就平平沓沓。

因此，我们不能把这次集训看成是一项例行的工作、或是一次普通的年度集训，要把它放到推动全镇建设科学发展、安全发展的大背景上来，放到“喜迎建党100周年”的大背景下，强化大局意识、责任意识、忧患意识，只有这样，我们才能增强紧迫感，才有了前进的方向，才有了明确的目的，就能把集训搞好。

二、讲一讲此次集训的指导思想和大体安排。

这次集训，以习总书记关于抓基层打基础一系列重要指示为指导，以《党章》、《党支部工作条例》等法规为依据，以掌握基本内容、明确基本要求、提高基本技能为目标，采取学习辅导、交流讨论、案例分析、示范观摩等形式，进一步帮助大家理清工作思路、规范工作程序、掌握具体招法、增强能力素质，为推动科学发展、安全发展奠定坚实基础。

集训共安排x天时间，分3个步骤实施。第一步：动员部署。今天上午由我作简要动员。第二步：培训帮带。一是集中学习掌握规定，采取集中学习和个人自学的方式，对《党章》、《基层党务工作使用手册》等进行系统学习，明确和熟悉开展工作的法规依据;二是录像辅导开阔思维，主要是观看《如何抓好基层党员群众经常性思想工作》、《干部骨干怎么管》、《强基固本》等辅导录像，引导大家更新观念，运用先进的理念抓工作、搞建设;三是案例分析研讨招法，针对基层工作中容易出现的问题，用多媒体投影共同剖析的形式，先由参训人员介绍自己实践感悟和实用招法，然后由机关对案例进行点评、给出要点提示，启发大家研究解决实际问题的自觉性;四是示范观摩规范程序，观摩xx、xx和xx三个基层单位召开支委会、支委民主生活会和思想骨干汇报会的现场演示，引导大家进一步熟悉会议的组织程序，揣摩掌握开好会议的要领和方法，领悟党内生活的本质特征和基本要求。第三步是集训总结。请xx对此次集训情况进行总结。

三、对此次集训强调几点要求。

这次学习培训，安排的内容比较多，时间节奏比较紧。希望大家以严肃认真的态度、严谨刻苦的学风和求真务实的精神，积极参加集训，力求学有所得、学有所获。

一是要端正思想认识。在当前工作头绪多，任务十分繁重的情况下，把大家集中起来进行学习培训，充分体现了镇党委对这项工作的高度重视。前面我已经讲过这次培训的基本着眼和考虑，这里我要强调的是，大家一定要对培训提起高度重视，端正思想认识。以往我们搞培训，给大家的印象就是听了两堂辅导课，看了几个录像片，实际效果并不好。这次培训安排的内容都是在前期调研的基础上机关多次研究确定的，具有很强的针对性，希望大家能够把这次集训作为提升能力素质的重要途径，以饱满的热情和认真的态度投入到培训中，切实达到培训的预期目的。

二是要搞好学习消化。这次集训，我们安排了法规学习、录像辅导、案例分析、示范观摩、讨论交流等，内容比较多，目的是想让大家强化基层建设法规制度的学习运用，熟悉基层日常工作、组织生活制度规范，掌握具体的工作方法，学会处理一些疑难问题，进一步提高自身素质和工作能力。希望大家抓紧用心领会，认真消化，变成自己的知识储备，更好地指导工作，成为基层建设的行家里手和明白人。

三是要积极主动思考。在筹划集训和制定方案的过程中，我们的基本考虑是突出实践、学用结合，用问题牵引集训、用集训解决问题。机关在集训计划中征集了许多与基层实际紧密结合的讨论思考题、案例分析背景题供大家研究讨论、思考对策。大家要围绕这个思路，既要下功夫听、看、记，更要花气力讲、做、悟，积极开动脑筋、深入思考，踊跃发言，形成浓厚的研讨氛围，在集训中相互学习、取长补短、共同提高，努力把书本的知识、别人的经验转变为自己的实际本领，做到带着问题来，带着成果回去，以自身能力的提高，带动所在基层党组织解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力。

同志们，师傅领进门，修行靠个人。能不能学有所成，学有所获，关键靠自己，我们的要求是一个方面，这是条件，更重要的是大家的自觉性，这是内因。只有同志们真正端正了态度，全身心地投入到集训之中，认真学习，勤于思考，这次集训才能真正达到目的，才能不辜负镇党委、机关和全体党员群众对大家的期望。最后，预祝集训取得圆满成功!

培训班上的讲话

同志们：

这次学区校长培训活动是经局党委研究决定举行的。培训的主要目的是：立足乡镇学区这个层面，以强化基层教干教师队伍建设为主线，紧紧围绕全面提高教育教学质量这个中心，教育、引导基层教干同志进一步认清形势，明确职责，真抓实干，努力提高管理水平，全力推动我县教育事业健康发展。两天来，相关科室的负责同志分别就各自的业务工作作了讲解，并提出了具体要求，请大家认真学习领会，并在各自的工作中抓好贯彻落实。今天在座的有149名学区校长60名教学点负责人，涉及到全县8万多名小学生，是小学教育的主力军，这个培训会议意义重大。在此，我着重讲以下四个方面的问题。

一、作为学区校长，要对教育形势有一个清醒的认识。

当前，对各位校长的要求可以概括为9个字：识大势，明大事，强自我。“识大势”是就要认清教育发展的新形势，这是当好校长的首要条件。只有明国事、晓家事才能会干事、干成事。在座的同志虽然管理的学校大小不一样，但都是一校之长，学校要向什么方向走，教师要向什么方向努力，首先要看在座的定什么调，说什么话，带什么头。古人说：“胸无大局者,不足以谋一域”，如果校长胸中无数，胸无大局，干起事来昏头昏脑，方向不清，用意不明，“以其昏昏、使人召召”,是绝对不能干好工作的，也是绝对带不好队伍、当不好校长的。

什么叫形势?“形”是已经客观存在的现实;“势”是客观现实中蕴藏的未来发展方向。就是要从新情况、新任务、新问题中寻找工作的方向。我认为，作为一名小学校长，即使身居乡村，也要认清三个层面的形势。

首先，要全面了解当前我国农村义务教育面临的新形势。我把它简单归结为四个“新”，是我个人的理解，不一定全面、准确。

一是农村义务教育处在一个新的历史起点上。党的报告把教育放到以改善民生为重点的社会建设之首，强调优先发展教育，建设人力资源强国的战略目标。党和政府把农村义务教育摆在教育工作“重中之重”的战略地位，采取一系列重大措施，重新修订了《义务教育法》，出台了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx)》，建立健全以县为主的农村义务教育管理体制，全面免除农村义务教育学杂费，建立农村义务教育经费保障新机制，实施“农村中小学现代远程教育工程”、“标准化学校建设工程”等等，为农村义务教育健康、快速发展提供了坚强有力的法律、政策和经费保障。正如袁贵仁部长所讲，“两个百年的目标就是实现民族复兴的中国梦，我们的教育梦就是有教无类、因材施教、终身学习、人人成才”。也就是说，教育公平、均衡发展是今天中国教育的最强音，这就是教育大势。二是农村义务教育进入了全面提高教育质量的新阶段。当前，我国教育呈现出新的阶段性特征：有学上的问题已经基本解决，上好学的问题成为突出矛盾;数量和规模的问题已经基本解决，质量和结构的问题成为主要矛盾。从总体来看，全面提高教育质量，全面实施素质教育已成为今后各级各类教育，尤其是基础教育的发展重点，也是当前教育改革和发展的中心任务。”因此，今后我们应该更要静下心来抓教学，抓质量。三是农村义务教育工作的重点面临着新转变。我们明显感受到，义务教育在发展内涵上，正在从以量的发展为主要任务，逐步过渡到以质的提高为中心上来;在发展重点上，正从硬件建设为主，转向软件建设为主上来;在工作重心上，正从以关心和争取外部政策与投入，逐步过渡到关注教育教学和内部管理上来;在发展机制上，正从多渠道筹措教育经费，逐步过渡到主要依靠公共财政来支撑;在发展形态上，正从传统的精英教育逐步转到转到面向人人的大众教育上来。也就说，提高教育软实力是大势所趋。四是农村义务教育发展面临着新挑战。深入实施素质教育的问题、义务教育均衡发展的问题、高素质教师队伍建设的问题、进城农民工子女入学和留守儿童的问题，等等，成为义务教育学校面临的普遍性问题，需要同志们加以关注并努力解决。

其次，要深刻认识当前我县教育面临的新形势。我梳理了一下，至少有这样三个新情况。

一是全县教育发展有了新思路。20xx年5月，县教体局新的领导班子到任后，通过调研，立足当前，着眼长远，结合国家教育方针政策，对苍山县教育走什么路、如何走的全局大事进行了一些理性思考，提出了苍山县教育事业未来几年改革和发展的工作思路，即坚持一个宗旨“办人民群众满意的教育”，落实三大任务“突出基础设施建设、巩固提高义务教育、大力发展职业教育和学前教育”，着力抓好“队伍建设、规范管理、整合资源、环境整治、学校安全、教学质量”六项重点工作。最近我们又认真研究了今后教育工作怎么抓，抓什么的问题，适时提出并实施了美丽校园建设、校长和教师队伍建设、教育技术装备现代化、学前教育管理与发展、优化高中教育等重点工作。按照新的工作思路，推动苍山县教育上质量、上水平、上档次。这个工作思路能否持续稳定深入地贯彻下去，关键还要靠在座的校长们，要靠大家坚定不移地执行和不折不扣地落实。实践证明，我们提出的工作新思路是符合苍山县教育实际的，也是得到广大教育干部和教师支持的。二是全县教育工作打开了新局面。三年来，在广大干部教师的共同努力下，全县教育工作发生巨大变化。教育发展环境更加优化。教育系统内部通过正学风、治师风、严考风、评政风、倡廉风等措施，使教育形象得到根本转变，社会各界对教育工作的满意度不断提高。去年在全市行风满意度评议活动中，县教体局的随机抽样测评满意度居全县第二名。教育发展基础更加扎实。20xx年县政府共下达实施了154所学校、幼儿园的校舍危房改造项目，总投资2.2亿元。全面启动了d级危房改造，年度新建校舍22.6万平方米，消除学校危房25.2万平方米。投资总额、新建面积均列全市县区第1位。投资3459万元对苍山二中、苍山四中、县职教中心、实验小学和特教中心等县直学校进行了改造提升，共新建校舍2.9万平方米，消除d级危房1.4万平方米;投资1.4亿元开工建设了泉山实验学校、幼儿园和县教育科研中心;投资2490万元实施了83所农村中小学校的校园环境综合整治;投资1200万元完成了46所中小学校体育运动场地的改造，为67所农村中小学校配备音体美器材8万余件;筹措资金1037万元配备班班通设备431套，师生用电脑1620台，建设校园网17处、多媒体教室6口，加快提升了教育信息化水平;投资214万元新建、改建3处国家教育考试标准化考点，顺利完成了高考工作;投资438万元实施了农村中小学热水热饭工程，新建改建83处学区小学食堂、餐厅;累计落实义务教育保障经费7122.36万元，全部免除了农村义务教育阶段学生的学杂费，惠及全县17万中小学生;累计筹集资金201.1万元，发放寄宿生生活补助2963人次，办理生源地信用助学贷款2290份，发放资金1276.9万元。教育发展成效更加显著。去年，一次性成功创建了向城镇初级中学、车辋镇初级中学、矿坑镇中心小学、下村乡中心小学、鲁城镇中心小学5所省级规范化学校和长城镇中心小学、南桥中学等9所市级规范化学校，全县省、市级规范化学校分别达到12所、35所，农村中小学校的办学条件和管理水平有了明显提升。突出加强了教研体系建设，不断完善县、乡(镇)、校三级教研网络，配备专兼职教研员71人，通过开展分片联研、同课异构、业务水平考试等活动，进一步提升了基层教研管理水平。三是教育发展存在很多新问题。教师队伍结构不合理。全县农村小学教师队伍年龄结构和学科搭配不合理、教师老龄化现象比较严重。小学教师中民办教师转公办教师人数占教师总数的41%，年龄超过50周岁的小学教师占30%;随着公办学前教育的发展，幼教师资非常薄弱，全县71所公办幼儿园仅有幼儿教师108人。校舍标准化建设任务非常繁重。近年来，县乡政府尽管以前所未有的力度加大投入实施校舍安全工程，但全县校舍标准化建设的任务依然非常繁重。截止到今年县政府下达的危改项目全部完成后，我县校舍d级危房将全部消除，但不安全c级校舍仍有19.3万平方米，占全部校舍的18.1%。部分学校前期危改结束后，虽然消除了危房，但存在校舍面积不足，缺乏必须的功能室和食堂、餐厅等设施，离省市提出的校舍标准化建设要求还有较大差距。教育教学质量整体水平不高。教育教学质量与人民群众的期望不相适应，教育质量的基础十分薄弱，与兄弟县区的差距较大，特别是高考升学率偏低的问题比较突出，受到人民群众的普遍关注。教育不均衡问题较为突出。突出表现在办学条件和师资配备上，实施了农村中小学校安工程项目建设的学校办学条件大为改观，相反没有实施校安工程的学校基础设施依然较差;条件好的学校教师的数量、年龄结构都比较优良，平均课时量偏少，甚至出现富余人员。越是条件差的学校教师老龄化、缺编问题严重，目前有许多百人左右的学校，五六个教师，且大都是50岁以上接近退休的老教师。另外部分学校配备的电教设施、图书、仪器，因校舍紧缺不能正常使用。教育的不均衡，直接导致了择校热，部分群众宁肯接送孩子到离家较远的乡镇中心小学或到县城上学，也不愿让孩子在离家较近的小学就读，许多条件差、规模小、力量薄弱的学校生源严重减少并且出现了招生难的问题。

总体上说，义务教育发展进入了新阶段，我县教育发展也步入了快车道，是我们集中精力办教育的黄金时期。形势可人，形势更逼人。对此，今天讲得比较多一些，主要是与广大学区小学校长这样交流的机会不多，希望通过对教育形势的简单梳理，进一步统一思想，形成共识，凝聚力量，推进工作。

二、作为学区校长，要准确把握学校工作的目标任务。

我们分析形势，就是为了找准方向，把握重点，确定奋斗目标。今后，我县农村小学发展的方向是：建合格学校，创美丽校园，抓队伍建设，树工作正气，扎实提高教育教学质量,推进高质量高水平普及九年义务教育。工作中要着重抓好以下几个方面:。

1.建合格学校。就是在校舍、场地、教师队伍和内部设施配套等方面都达到国家规定的标准，努力创建标准化学校。每所学校都“合格”，才能为学生提供均等的受教育条件，才能实现全县义务教育高质量、高品位均衡发展的目标，才能有条件追求一校一品、百花齐放、各有千秋的教育特色。

2.创美丽校园。就是要落实好学校规范化、精细化管理的各项工作要求，以完备的制度、严格的执行来管人、管事，以规范的程序、高效的运行来干事、办事，以精心的态度、精益求精的精神来做实、做细每一项工作，把学校建设的更美，充分提高学校的育人水平和育人效益。

3.抓队伍建设。要加强教师的职业理想和职业道德教育，不断增强广大教师教书育人的责任感和使命感，引导广大教师热爱教育事业，关爱学生，严谨笃学;要把提高教师专业水平和教学能力作为加强教师队伍建设的重要内容，以培养青年教师为重点，鼓励青年教师勇挑重担，敢于让青年教师代班主任和毕业班的课，让他们到教学一线去锻炼，让他们在压力和拉力下进步成长、探索创新。作为学校的负责人，要尊重老师、尊重职工，这个尊重包括对老师们人格的尊重、工作的尊重、家庭的尊重。要胸怀开阔，宽厚待人，时刻想着职工的利益，经常听取职工的意见，了解他们的疾苦，尽心尽力帮助他们解决工作、生活中遇到的问题和困难，努力创造一个和谐融洽、团结奋进的工作环境。

4.树工作正气。要在学校树立、倡导以工作实绩论英雄的工作风气，通过树立工作正气，进一步激发广大教师的工作积极性，形成一种互敬互助，团结共事，求同存异，共同合作的工作氛围。

5.扎实提高教育教学质量。小学教育是人生的启蒙教育阶段，是基础教育的基础。基础不牢地动山摇。教育是一个系统工程，要提高全县教育教学质量，就必须把小学、初中、高中教育拧成一股绳，就必须打牢小学教育的基础。但是，我看到的现象很令人担忧，有一位中心学校校长说，那个学校很小，只要不出乱子，质量好坏都不重要。这种糊涂认识当时很普遍，就是现在仍然有一定市场，老师只管学生安全不管学生学习似乎天经地义。请问，国家对义务教育投入巨额资金目的是什么?老百姓天天接送孩子上学的目的是什么?学校不把抓质量作为重点工作、中心工作，就是集体渎职!各学校校长要把智慧和真情倾注到学校事业发展中去，切实完善学校内部各项管理制度，向管理要质量、要效益;要引导广大教师牢固树立“立德树人”的育人观，充分发挥主观能动性，从每一个阶段、每一个环节抓起，从每一个细节关注学生的成长，通过每一个教职员工的敬业奉献和勤奋钻研，提高教育质量，加快培养具备德智体美全面发展的学生综合素质。

三、作为学区校长，就要对自己的角色有一个合理的定位。

我们知道，管理者的主要职能是规划、组织、指挥、协调、控制和服务等。对于小学校长来说，有的职能已经弱化，有的还要强化。如何定位我们的角色，我认为还是要从教育发展的大形势上来把握，在实施新机制前和“两基”工作期间，每一位校长曾经都是筹钱的校长、收费的校长、忙于事务的校长、应付检查的校长、跑周边关系的校长。现在这些职能已经弱化。现在需要潜下心来抓教学、踏踏实实抓管理、一心一意谋发展的校长。所以我认为，就我县而言，小学校长起码要做好以下六个角色的工作。

首先，校长应该是个“领路人”。在办学理念、教学方法、教学管理等方面，校长要勇当先行者、示范者、发动者，是一个追求卓越的领路人。好的校长不是孤胆英雄、孤军奋战，而是善于团结全体教师共同奋斗、共同成长的领军人。他应该了解大趋势、大方向，凡事能站得高，看得远，想得深，抓得准。这样，我们即使是身处深山老林，也能把握时代的脉搏，走在教育改革发展的前沿。一要在更新教育观念上搞好示范引领。素质教育，观念先行。各学校要通过“职工会议、理论学习”等多种形式、多种渠道，不断提高广大教师的理论水平，教育、引导广大教师广泛汲取现代教育理念，更新教育观念，增强创新意识和能力，为全面推进素质教育打下坚实的思想基础。二要在师资队伍建设上搞好示范引领。各学校要以培养名师、骨干教师和青年优秀教师为抓手，培养、造就一批以中青年教师为主体的骨干教师队伍，切实抓好教师队伍建设，为全面推进学校整体工作上台阶提供坚强的人才保障。三在课堂教学改革上搞好示范引领。近年来，我县在深化课堂教学改革方面做了一些有益的探索和尝试，各学校要继续沉到课堂教学的最底层去，组织广大教师认真研究教材、教法，上好示范课、公开课、观摩课，继续深化课堂教学改革，切实提高课堂教学效益。四在办学特色上搞好示范引领。各学校要以创建省市级规范化学校为契机，坚持以人为本，注重知识教育与能力培养相结合，全面发展与个性发展相结合，全面提高与特色创建相结合，积极推进特色办学。开展规范化学校创建工作是全面贯彻教育方针、全面提高教育质量、全面提升学校管理水平的手段，是加快我县中小学基本建设步伐、跳出全市教育“落后圈”的重要内容。规范化学校的创建过程就是广大教干凝聚人心、推动学校发展的过程，就是各学校创建特色、提升学校品位的过程。校长要按照“教育思想现代化、办学条件标准化、学校管理规范化、课堂教学优质化、学生素质优良化”的总体要求，积极引导学校教师创新教育思想和教育观念，不断提高管理水平，全面提高教育教学质量。

其次，校长应该是个“好老师”。校长首先是一个合格出色的好教师、学科带头人。我们处于教育教学改革的大潮中，作为校长仅仅适应形势是不够的，必须做到与时俱进，而且要勇于站在改革的前沿。我认为校长至少要代好一门课程，精通一门课程，从内容到教法都要深入钻研，力求成为行家里手，有能力做学科带头人。今后，这要作为一项硬性规定，不代课、代不好课的学区小学校长要考虑让他先下课。

其三，校长应该是个“指挥员”。一个称职的指挥员不光要指挥别人干，而且关键时刻自己还能以身作则带头干。校长首先要会安排，既要知人善任，又不能越俎代庖，对各项工作既做到各有侧重，又能全面了解，校级干部分工不分家，互相沟通，互相协调。校长还要自己带头干，到教师中去，到学生中去，到课堂中去。真正做到问题在一线解决，形象在一线树立，成绩在一线体现。唯有深入教学第一线，才能真真切切、实实在在地掌握教学的最新动态，取得教育的发言权、指挥权。

其四，校长应该是个“守门员”。校长要有清醒的头脑，坚决按教育政策法规办事，令行禁止，知道什么是高压线不能碰，并把好关，守好门。一是绝不允许违犯局里制定的“十个严禁”;二是绝不允许以各种名义统一征订教辅材料、课外读物、报刊等;三是绝不允许歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生;四是绝不允许用新机制经费发放教师津补贴和偿还学校债务;五是绝不容许“一边免费，一边乱收费”;六是绝不允许将贫困生生活费补助资金用于非贫困生。这六条高压线，校长一定要牢记，绝对碰不得，否则，必将受到党纪、政纪的处分。这方面，我们有深刻的教训(兰陵刘村小学、南桥吕家小学、仲村**小学)。

其五，校长应该是个“协调员”。善于协调上下左右关系，能调动一切可以调动的力量促进学校发展是一个好校长必须具备的素质。一要正确处理好与上级部门的关系。就学校而言，必须坚决执行国家的教育方针、政策、法令，绝对服从上级部门的领导和管理，对上级分配的任务要按质按量去完成;对上级发布的指示、制定的纪律要认真的执行;学校的重大决策要主动请示汇报且随时接受检查与监督。二要协调好与副职及中层干部的关系。学校工作要充分体现校长的主观意识，但决不是校长一人说了算，而是充分发扬民主，调动副校长和其他干部的积极性。校长对内负责全校行政工作，对外代表学校，副校长及其他成员是校长的助手，校长应该给予信任放权，使他们尽心尽意的劲往一处使，智往一处谋，充分体现其凝聚力和战斗力，切记“互相补台，好戏连台;互相拆台，一齐垮台”。三要协调好与周围部门、社区之间的关系。校长在学校里不仅处在指挥的中心位置，实际上也是处在人际关系的中心位置，学校运行过程也就是一个人际关系的协调过程。左右与同事的关系，包括协作单位之间、家长、社区之间等等，这些众多关系如果校长协调不好，什么事都可能干不成或干不好。这些关系都需要校长有信心，有能力去协调好。四要善于处理好与其他学校的关系。学校之间的正确关系应该是既做对手，又做朋友。对于差的学校，优秀学校应该有责任有义务去帮助它，改造它，提升其办学水平，走共同发展的道路。

四、内外兼修，做一名合格的学区校长。

要做一名好校长，就要立足岗位，内外兼修，与时俱进。概括起来，主要包括以下八个方面。

(一)加强学习，与时俱进。

当今时代日新月异，知识更新不断加快，新情况新问题层出不穷，仅仅依靠经验已经不能适应新的形势。面对新形势新任务，大家必须牢固树立终身学习的思想，进一步强化“越忙越要学”的观念，变“要我学”为“我要学”、“没时间学”为“挤时间学”，不断更新知识，增长才干，提高威望。要认真学习政治理论知识、教育政策法规、教育教学前沿知识、教学管理知识等，加快知识更新，优化知识结构。“知不足而后学”。在座的校长要认识到，由于年龄结构偏大，知识层次参差不齐，外出考察学习机会少等因素，我们一部分校长整体素质亟需进一步提高。主要存在“三个不适应”和“四个不强”的问题：一部分校长思想观念不能适应新阶段教育发展的要求，业务水平不能适应新课改要求，管理能力不能适应素质教育要求;少数校长学习意识不强、责任意识不强、开拓精神不强、奉献精神不强。这些问都有具体的例子，我不想展开讲。古人说“知耻而后勇”，我希望大家能够通过这次培训，回去后继续坚持学习，不断在工作实践中切实提高自己各方面的素质和能力。

(二)强化责任，甘于奉献。

一位好校长，就是一所好学校。一位不负责任的校长，毁掉的则是一所学校，延误的是一个地区一代人、甚至是几代人终身可持续发展的大计。可见校长的责任如此重大。作为一名校长要增强自己的责任意识，要深知自己肩负担子的责任如此重大，既然我们终身选择了从事教育这个职业，而且选择的是学校管理者，不论工作环境好坏，待遇高低，我们应该有一个做人最起码的责任心——不能误人子弟!要明确自己对办学方向的把握、学校的管理、师生的教育、队伍的建设、办学条件的创造等等承担着非同小可的责任。这些责任如果细分的话，有直接和间接的、有表层的和深层的。当校长的一定要强化自己的责任意识，要明确有责任心、有紧迫感、有危机感是当好一个校长的前提条件。

(三)以身作则，率先垂范。

校长是学校的灵魂，一个校长要管理好一所学校，示范作用不可缺少。作为一名合格的校长，不论其年龄如何，理应是学生的师长，教师的益友。这就对校长在教育、教学、学校工作、生活等各个方面，提出了更高的要求。从教育人，从培养学生成为社会主义事业接班人的要求来讲，校长应是学生学习和敬仰的楷模。正直坦荡，公道廉洁，是校校长的起码要求。其身正，不令则行;其身不正，虽令不行。搞一次特殊，就失一份威信;破一次规矩，就留一个污点;谋一次私利，就失一片民心。首先，要处理好做人、做事与做官的关系。做人是一辈子的大事，是第一位的。做人，要堂堂正正，要有追求，有骨气，堂堂正正，光明磊落，智慧而不自傲，简约而不简单，平易而不低俗，谦虚而不卑微，理性而不冷酷，儒雅而不懦弱，稳重而不死板，专注而不拘泥;做事是贯穿人生的内容，是实现人生价值的途径和手段，有意义的人生必定是有作为的人生。做事，是贯穿人生的内容，要踏踏实实，扑下身子，勤干、实干、巧干。做官是领导干部一生中重要的阶段，或短或长，但是要清清白白做官，要保持清醒头脑，做到清正廉洁、公道公正。其次，校长要有责任感。工作中要有对学校的责任感,对师生要有责任心，要注重教育细节、带头履行作为一位教师需要对学校承担的责任，公正无私、宁静淡泊，用独特的人格魅力去感召和带动教师，践行教育理想，努力成为教育家。三要有积极健康的心态。校长自己要热爱自己从事的教育工作，要拥有用积极向上的工作态度，拥有健康的心态，然后才感染、影响和引导我们的教师去热爱教育工作，从而在全校上下形成良好的工作风尚和氛围。关于心态问题，上次我在教干会上曾专题讲过。这里我再重复讲讲。健康的心态我理解就是“名利上要有满足感、能力上要有危机感、事业上要有责任感”。人们常说“只要心不累人就不累”。具体讲，一个人要时刻具有以下几个方面的心态：一是感恩的心态。要感恩党的培养、父母的养育、同志们的帮助。二是知足的心态。人生幸福是他认为拥有很多，人生不幸福是他还想拥有很多，幸福指数=拥有和收获/内心欲望。所谓知足，一要自己对自己满意，能够在每一个平凡岗位上把工作做的不平凡，尽心尽力;二要客观看待现实，特别是对待组织安排。三是无愧的心态。问心无愧就是一种敬业精神，包括对朋友、同事、家人、事业。四是积极的心态。对待事业或面对困难，主动应对还是被动应付，结果不一样。积极的心态首先要积极思维，其次要知难而上。

(四)求真务实，攻坚克难。

作为校长既要想干事，还要会干事、干成事;想干事是一种态度，会干事、能干成事则是一种本领。因此，同志们要进一步提高真抓实干、克服困难的能力。一方面，对待局党委、乡镇党委、政府的决策部署和学校的发展要务，要真抓实干，专务实效，不搞虚情假意，不走形式过场，不尚空谈。另一方面，要提高克服困难的能力。学校要发展，就会有各种各样的困难，这是客观规律，遇到困难不能只是“等、靠、要”，等”只会丧失难得的发展机遇，“靠”只会助长懒惰思想，“要”只能解决暂时问题，不能长久。办法总比困难多，在困难面前，我们要认真征求班子成员和广大教干教师的意见，集思广益，增强克服各种困难的能力，以不达目的决不罢休的劲头和毅力，真抓实干，一干到底，干出成效。

(五)作风优良，真抓实干。

首先，要树立真抓实干、雷厉风行的工作作风。关于真抓实干的问题，在前面也几次讲过，所谓真抓实干，就要抓住“紧、严、细、实”四个字来做文章。“紧”就是时间要抓紧，落实要赶紧，做到环环相扣、层层推进;“严”就是订制度、抓管理、抓队伍、抓落实都要高标准、严要求;“细”就是要注重工作细节，有严谨、细致的工作作风;“实”就是要说实话，出实招，办实事，求实效。所谓雷厉风行，就是工作中要做到令行禁止，优质高效，争时间、抢速度，说了算，定了干。在这点上，我理解为一句话，即“好作风是实干出来的”。干不干事是作风好坏的分水岭。如果一个干部说的很好，要规划有规划，要措施有措施，就是没有成效、没有变化，那么干部作风就不会好。其次，要注重培养良好的生活作风。生活作风上的问题，大都是发生在八小时之外，如何约束八小时以外的活动，是培养良好生活作风的关键。有些同志在工作时间还能够严格要求自己，可是在八小时之外，在脱离了同事的视线，失去监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个教师、一个校长应有的操守。在这点上，同志们一要自觉加强思想道德修养。自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制腐朽没落思想和不健康生活方式的侵蚀。二要培养积极健康的生活情趣。要保持高尚的精神，远离灯红酒绿、声色犬马，不断地改造主观世界，提升自己的精神境界。三要慎交朋友、交好朋友。要管住自己的社交圈，管好自己的八小时以外，面对复杂的人情世故要时刻保持清醒的头脑，提高警惕，不要误入歧途。再次，好作风要有严格的纪律来保障。不讲纪律，不能令行禁止，一盘散沙，自然就谈不到好作风。也就是说，正气不立，正义和公平缺失，必然会导致干群心不齐气不顺，即正作风必须正风气。

(六)以人为本，宽严有度。

学校是教育人，培养人的摇篮，其宗旨是提高人的素质。而一所学校办学水平的高低，关键是教师。因此管理和激励教师，使得每一位教师人尽其才、才尽其用，是我们当校长要思考的首要问题。当校长的，要打破常规，积极探索，努力创新队伍建设，想方设法为学校注入生命的活力。首先要重视学校领导班子的队伍建设。因为学校领导班子是学校管理的核心力量，为了减少内耗，协调平衡，凝聚力量，发挥1+12巨大整体功效，作为核心人物的“班长”，在加强班子队伍建设中，要坚持认同性、平等性、和谐性、相容性、互补性等五个基本原则，可通过领导班子政治学习，各类会议，谈心交流，媒介传递，娱乐活动等基本途径，采取自我修养，情感沟通，角色心理、位置转换等方法来加强班子队伍建设。班子成员之间，不论年龄大小，资历深浅，职务高低，要一律强调责、权、名、利分明与平等。不管大事、小事，公事、私事，多加交流，事事处处予以关心，始终要形成一种互敬互助，团结共事，求同存异，共同合作的工作氛围。其二是要关注生命，以教师为本。一所学校办得好坏的关键是要依靠教师。因为教师他们有思想、有感情、有独立的人格，有各种需求，每位教师都渴望自身价值的实现。当校长的必须要确立以教师为本的观念，要想千方，设百计，让教师安教、思教、乐教。在具体的工作中，当校长的，首先要做到“目中有教师”。尊重教师。尊重教师的人格，尊重教师的工作，尊重教师的合理要求，做教师的知心朋友。充分信任教师，放手让教师创造性地劳动。始终要用一种积极的态度去评判教师，多看教师的长处，宽容、宽纳教师的缺点、失误，不要带一种挑剔的眼光面对教师。再就是要关心教职工，关心教职工的成长，积极为他们的成长创造条件。关心教师的疾苦，任何时候，教师本人有什么要求，有什么思想包袱，教职工家庭有什么困难，都要了解、分析、掌握，积极、主动地为他们排忧解难，让他们安心思教。总之，校长要想方设法使学校形成一种尊重、理解、沟通、信任、关心、帮助的人文精神，教师之间要形成团结、合作的群体关系，要让每一位教师都在充满人情味的学校文化中，怀着快乐的心情为学校而工作。

(七)科学管理，开拓创新。

学校管理是指管理人员运用科学原理和方法，遵照国家的教育方针、政策，合理组织人力，有效使用各种资源，为实现学校教育目标而进行的一系列活动过程。它关系到人的发展，学校的兴衰。管理是否科学显得尤为重要。我认为，作为一名校长，要管理好自己的学校，且体现管理的科学性，必须要明确如下四点：首先要明确管理的目的。管理的目的，即是实现办学目标，也就是办学条件要不断完善，师生素质要不断加强，教学质量要不断上升，教师待遇要不断改善，办学品位要不断提高。其次要明确管理的范围。学校管理千头万绪，有表层次的管理，也有深层次的管理。作为当校长的要明确管理的范围，理清管理的头绪，分清管理的主次、轻重，只有这样，当校长才不致于被繁琐的学校事务绕得昏头转向，才能总揽大局，从容指挥;才能有效组合、利用学校人、财、物、时间、空间、信息等因素去开展一切活动。再次要明确管理原则。当校长不光要懂政策、懂法律，更重要的是要依法、依规去管理自己的学校。要全面贯彻党的教育方针，规范办学行为，规范招和行为，按部颁标准开课，不乱办班，不随意增减课时，不滥编印教辅资料，不乱收费，严禁教师体罚学生，积极维护师生的合法权益。一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生。学校一切行为都要有利于师生终身可持续发展，这是管理好一所学校的原则。第四要明确管理的核心。校管理的核心是人的管理。如何管理好人，是一门较深的学问，而对办学条件差、师资素质差、教师待遇低的农村小学，如何对师生员工进行有效的管理，以实现培养具有主体精神的全面发展的人的教育目的，同样是摆在我们农村中小学校长面前的一道难题。在这方面，要讲究激励教师的技巧。首先是要定其心。影响学校教学质量的关键因素是教师工作是否有主动性，所以校长管理学校首先要考虑的是稳定教师。可通过学习、典型事迹感染来提高教师的思想认识，培养其投身农村教育的奉献精神;对教师要广施情感，不容忽视情感管理的效应;想方设法创建和谐的校园人际环境，让教师安心思教。其二是增其智。要老师为学生倒一碗水，老师自身必须要有一桶水。因此，当校长的必须加强师德、师能、师风建设，培养出一批思想素质高、业务能力强、奉献精神强的师资队伍。其三是用其能。稳定人心，培养才能的目的是用其能，这就要求当校长的要有识人之智和用人之能。要量才用人，做到用人之长，人尽其才;要合理搭配，优化结构，长短互补，形成整体，以发挥整体功能。其四是引其进。人心稳定，并且作了最合理的安排，并不意味着管理人工作的结束，还必须根据组织的要求和教师本人的需要采取激励措施，调动教师的积极性。要广泛利用激励机制，来充分调度各自创造性工作的热情。注重情感激励，促进领导、教师感情的沟通，产生强大的凝聚力。

(八)廉洁自律，守住底线。

作为校长，只有树立了较高的威信，才能提升教育人的说服力、团结人的凝聚力和工作中的号召力，从而顺利地履行校长的职责。那么威信从何而来，“公生明，廉生威，”在现今人民群众对贪官和腐败现象深恶痛绝的情况下，领导干部是否廉洁，客观上已成为有无威信和威信高低的分水岭与试金石。我们想要在广大师生中树立威信，就必须加强个人修养，守住做人的底线、道德的底线和法律的底线，自觉加强廉政建设，坐得端、站得直、行得正，保持清正廉洁，做到两袖清风。

这里特别强调，一个单位、一个集体财务工作是人们最敏感的话题，因为它直接影响到领导干部形象的好坏，直接关系到一个单位生存的兴衰，直接涉及到每一位教职工待遇的高低。尤其是经费紧缺、教师待遇差的农村中小学，校长是否廉洁，更是教职工最关注的话题。校长应把“廉洁自律”定为约束自己的纪律。在学校财务管理工作上，要注重规范管理制度，严格财经手续，加大监控力度，实行民主理财，增强透明度。大型开支必须由校长办公会集体研究决定，交教代会讨论通过。所有收入必须集中到学校财务帐上，杜绝私设小金库及乱开支现象发生。学校要安排教师代表定期调查乱收、乱支行为，凡是涉及与钱打交道的，一定要定期结算、定期公布。在财务支出上，一定要有计划、有安排，原则上做到三个确保：一是确保教学开支;二是确保公用经费的开支;三是确保教职工的工资及福利待遇有所提高。校长始终要让有限的经费发挥最大的效益。

同志们，教育是事业，需要校长用高尚的道德来支撑;教育是艺术，需要校长用综合素质做积淀;教育是未来，需要校长真诚无私的奉献。希望大家要以这次培训会议为契机，进一步增强事业心和责任感，切实转变作风，扑倒身子，真抓实干，以奋发有为的姿态严格要求自己，靠更加扎实的工作，为教育事业发展作出积极的贡献，努力实现乡村教育的新突破!