在党组织书记培训班上的讲话（模板18篇）

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在全区社区党组织书记培训班上讲话.完整文档

努力为x打造“高质量发展之区”提供组织保障。

同志们：

经请示区委同意，今天，我们在这里举办全区社区党组织书记培训班。全区x名办事处党务干事和社区书记、专职副书记参加本次培训，大家共聚一堂，既是对前一段工作的总结交流，也是对下一步党建工作的谋划和学习。我相信通过这次培训，大家一定会在理论素养、业务素质和实际工作能力上都有一个较大程度的提高，进而提高我区基层党建工作的整体水平，为x打造最具创新活力、最具创业激情的高质量发展之区提供坚强的组织保障。下面，就搞好此次培训，我讲三点意见。

一、搞清楚“为何学”，进一步统一思想，提升学习热情。

1、举办社区党组织书记培训是加强基层党组织建设的迫切要求。社区党组织是保证党的各项政策能够惠及群众的“毛细血管”，是联系党和人民群众的“桥梁和纽带”，是将党的温暖传递给群众的“末梢神经”。当前，随着经济社会和利益格局调整步伐的加快，各类社会矛盾不断增多，给我们做好新形势下的群众工作带来了严峻挑战，也给我们开展社区党建工作提出了新的更高的要求。我们经常会听到一些干部感慨“现在群众的工作越来越难做了！干部觉得群众越来越不听话，群众觉得干部越来越不像话。”在某些方面，干部和群众之间已经隔起了一道无形的墙。在这一形势下，如何加快社区党组织职能由“管理型”向“服务型”转变，如何彻底打通联系服务群众“最后一公里”的肠梗阻问题，如何确保为民服务能“一竿子插到底”，如何让干部和群众由窝心变为舒心，已经成为我们党面临的一个重大课题，也是我们必须解决的一项重要政治任务。解决这些问题，首要任务就是提高干部的综合能力素质，尤其是提高社区党组织书记的综合能力素质。

一些干部谋划发展、创新发展能力不强，做群众工作、服务群众的方法不多、方式不活；

一些基层党组织凝聚力、战斗力、创造力较弱，不适应夯实党的执政基础的要求。实践证明，凡是经济发展、社会稳定、群众安居乐业的社区，都有个好的党组织和好书记。因此，举办培训班的目的就是全面提升基层党组织书记的综合素质，努力锻造一支素质高、作风正、能力强的社区书记队伍。

社区干部后备人才储备机制，为社区干部、尤其是社区书记培育了一支后备力量。这些活动和机制运行的顺畅与否，取得的成效大小，离不开在座各位社区党组织书记的参与，更离不开大家的推动。所以，作为社区书记，只有不断提高综合能力素质，才能使这些工作落到实处，取得实效。

二、弄明白“学什么”，进一步理清思路，增强工作实效。

这次培训班主题明确，形式多样，内容丰富，有理论知识讲授、现场实地观摩和先进社区党组织书记经验交流，希望大家能够珍惜难得的学习机会，真正弄明白“学什么”的问题，做到突出重点作思考、有的放矢抓学习，使此次培训活动成为一个提高认识、统一思想的过程，成为一个开阔视野、增长知识的过程，成为一个理清思路、提升能力的过程。

“对下”要切实履行职责，组织协调好社区的各项工作，公正地处理一切事务；

“对外”要善于借助外力，积极团结社区志愿者、驻辖区单位等，共同推进社区建设，提升服务水平，实现服务社区与扩大社会影响力的双赢。

2、拓展思路，提升创新工作能力。创新是时代的要求，也是永葆党组织先进性的客观需要。培训是形式，通过培训强化创新意识，激发创新思维才是我们的最终目的。一要在学习中创新。通过学习了解社区党建工作新形势和新任务，把握社区党建工作的重点和难点，有针对性地进行创新。二要在交流中创新。这次培训安排有到优秀社区现场观摩，有社区书记之间的经验交流，对这些社区在实践中创造的特色做法，大家一定要认真学习消化，在学习借鉴中创新。三要在落实中创新。认真研究上级关于社区党建工作的部署要求，善于结合实际创造性地抓落实。希望各社区按照“x党建计划”要求，按照区委组织部年初工作安排部署，紧密结合各社区实际，在推进工作中创新，促进社区党建工作整体提升。

3、掌握方法，提升为民服务能力。社区书记的岗位是与群众接触最为紧密的岗位之一，群众虽然是一个群体性的概念，但却是由一个个差异性的个体构成的，这就要求社区书记必须不断加强学习，掌握更多的科学方法，因时、因地、因人而异的开展工作。多年来社区工作的实践告诉我们，只有精准的满足居民群众的不同需求，才能得到群众的认同。如x办事处x社区的“红色套餐”服务、x办事处x社区的“十五分钟生活服务圈”、x办事处x社区的“心灵社工”和x办事处x社区的“两室一平台”等，都是根据辖区居民的不同需求，创新服务形式，充分发挥党员先锋模范作用，有的放矢的为群众提供各种服务。通过此次培训，大家可以互相沟通交流，学习借鉴好的做法，按照全区实施社区党建“红色系列”工程，进一步转变工作作风，强化服务意识，创新服务方式，不断提升为民服务水平。

三、解决好“怎么学”，进一步转变角色，端正学习态度。

良好的学风作风是教育培训质量的保证。这次培训时间短、任务重，希望在座的各位能够珍惜这次学习机会，正确处理好学习与工作的关系，积极营造“比学赶超帮”的浓厚氛围，静下心来，认真学习，真正达到提高自身素质、推动各项工作的目的。

1、要严守纪律，当好“小学生”。为了搞好这次培训，区委组织部从授课老师的挑选以及课程设置等方面都作了精心准备。培训期间，不仅有市委党校经验丰富的教授、办事处书记进行专题授课，还特别邀请河南科技大学教授就如何做一名合格的基层党组织书记进行专题授课，同时还安排了现场观摩和经验交流。希望大家珍惜这次培训机会，严格遵守培训纪律和作息制度，要像小学生一样，带着探索欲，静下心来，排除各种干扰和影响，做到坐得住、听得进、学得深、有成效。培训期间，所有参加培训人员无特殊情况一律不得请假，确有特殊情况需要请假的，要向培训班负责同志请假，批准后方可离开。

2、要合理安排，当好“在职生”。举办这次培训班，给大家提供了一次很好的学习和交流机会。社区工作任务重，大家时间宝贵，在这种情况下组织大家进行集中学习培训，难免会碰到一些工学矛盾和困难。但有一句话叫作“磨刀不误砍柴功”，希望大家要像在职生一样，带着求知欲，正确处理好工作与学习的关系，在协调处理好社区事务的同时，专心致志的参加培训学习，以谦虚的态度，相互学习，相互借鉴，真正做到学习、工作两不误两促进。

3、要学以致用，当好“研究生”。学习的目的在于应用，希望大家能通过此次培训，在相互交流中找差距、找不足，在理论学习中找灵感、找借鉴，要像研究生一样，带着创新欲，合理把握好“学”与“用”的关系，在全面了解和分析当前社区党建中所面临的形势和任务的基础上，结合各自工作实际，积极研究加强社区党建工作的新措施、新途径。要通过培训学习，不断充实和提高自己，进一步拓宽思路、激发灵感，明确方向，为下一步工作开展奠定良好的基础。

最后，祝各位学习愉快，工作进步！祝培训班取得圆满成功！

组织部长在全市新任村党组织书记培训班上讲话全文

根据省委、市委的要求和部里统筹安排，今年市本级对全市×名村党组织书记进行全员轮训，目的就是通过培训，进一步提高大家的思想认识和履职能力，让大家尽快熟悉岗位、进入角色、做好工作。轮训共分8期，前三期对新任村党组织书记进行培训，今天是第一期，共×名村党组织书记参加。

大专及以上文化程度的×名，是上届的2.8倍。通过换届，全市村级“两委”班子结构更为优化，一大批“在状态、有激情、敢担当”的人才加入到村级组织中来。三是选出了清风正气。总体来看，本次村级“两委”换届工作组织有力、程序规范、成效明显，换出了精气神，换出了满意度，换出了组织力。在此，我代表市委向在座的新一届村党组织书记表示热烈的祝贺，并通过你们向长期扎根农村基层一线，为全市脱贫攻坚、经济社会发展做出大量卓有成效工作的广大农村干部，表示亲切的问候和衷心的感谢！

借这个机会，和大家作一个交流、探讨，主要讲三个方面的意见。

一、正确认识角色定位，跑好新时代农村发展的“接力赛”

一个村的工作好不好、发展快不快、和谐不和谐，村干部的素质和能力，尤其是党组织书记能否充分发挥领导、组织和表率作用，是重要的决定因素。今天来参加培训的都是新当选的同志，一定要认清自己的身份，找准自己的位置，真正把责任担起来、把使命履行好，跑好新时代农村发展的“接力赛”。

一个是村支部书记，现实中经常打交道。村级党组织书记是党在农村基层的代表，是党的方针政策的“执行者”。群众对党和政府的认同和信任程度，很大程度上取决于党组织书记在他们心目中的形象。因此，大家要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要始终坚持忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，代表党履行好基层治理、基层发展的任务，确保基层各项工作沿着正确的政治方向健康发展。

其次，支部书记是基层组织的班长，要当好“当家人”。“村看村、户看户，群众看党员、党员看支部”。村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级组织和农村各项工作的领导核心。党组织作用发挥得如何，直接关乎党的方针政策在基层的贯彻落实，关乎事业发展，关乎人心向背。支部书记是基层组织的班长。班长当好了，才能领导好党组织，带领好其他组织和党员队伍，发展好、治理好整个村。作为村级组织的书记，要坚持把抓好党建作为最大政绩，切实履行好管党治党责任，真正当好基层组织建设的“当家人”。

第三，支部书记是推动发展的关键，要当好“领头人”。发展是解决一切问题的基础和关键。村级党组织的书记不但要会抓党建，还要会抓发展。作为村级党组织的书记，要坚持市场导向，带头接受和运用现代经济、管理、科技等方面的知识来指导发展，做到懂经济、会管理、善经营。既要带头致富，又要发展好村集体经济，把带富一方群众作为义不容辞的责任。

第四，支部书记是群众的“主心骨”，要当好“贴心人”。一个村就是一个小社会，“麻雀虽小，五脏俱全”。“两委”班子是村级治理的骨干力量，支部书记更是骨干中的骨干。广大群众在生产生活中遇到的大事小情，首先要找的是村干部、特别是村支部书记，大家都把你们当作“主心骨”。所以，你们要做服务群众的贴心人。

二、认真履行岗位职责，做新时代农村发展的“操盘手”

要把工作干好，首先要明白自己干什么、该怎么干。为了让大家对村级书记的岗位职责有个更清楚的认识，这次培训安排了8个部门单位的专业人员为大家上课，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、农村基层党建、村集体经济发展、农村基层民主和社会治理等方面的理论知识和实践样板，内容很丰富也很全面。大家务必要珍惜机会、认真学习，切实提高适应新时代新岗位的能力，提升抓党建、促脱贫，抓治理、促发展的能力。

有的地方“三会一课”等记录简单粗糙，有的地方专题记录与事实不符；

有的地方没有严格开展“三务”公开，等等。对涉及的问题，市委在全市2017年度基层党建工作述职评议会上进行了通报批评，同时责成有关党（工）委对相关责任人进行追责问责，共约谈相关人员20人次（其中约谈县级干部8人次），通报批评单位及个人10人次（其中通报批评县级干部1人次），3人作出书面检查，取消了1名村党支部书记“两委”成员提名资格。对此，大家一定要引以为戒，认真对照要求抓好整改落实。抓党建工作一定要虚功实做、确保实效。

（二）要发展壮大村级集体经济不放松。老百姓最讲实际，村级经济有了发展，群众得了实惠，他们就拥护你、称赞你，反之他们就反对你、批评你。作为村级党组织书记，要懂经济、抓经济，大力发展特色富民产业，从根本上解决村党支部“无钱办事”的难题。一要明确目标。市委、市政府去年下发了《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》，全面启动村级集体经济三年攻坚计划，要求2018年基本消除年经营性收入低于2万元的“空壳村”，到2020年年经营性收入超过5万元的村达到80%以上。今年村级集体经济收入不低于2万元、2020年不低于5万元，这就是我们必须确保的目标，是最低的目标。我们必须紧盯这个目标，眼睛朝上，尽力而为，争取在这个基础上取得更好的成绩。二要明确方向。要找准本村特色，挖掘资源优势，着力探索“村党支部+合作社”发展模式，创办“村集体+种养大户（企业）+农户”“村集体+特色产业合作社+土地流转农户”等新型合作模式的股份制合作社，大力推行资源开发型、资产盘活型、服务创收型、异地置业型等多元化经营路子，推广×县“田教授”+产业发展等有效模式，探索发展壮大村级集体经济的新途径，千方百计变资源优势为经济优势。要积极引导贫困户通过产业扶贫、股权分红、劳务输出等渠道稳定增收，认真落实农村社保、教育扶贫、健康扶贫等好政策，不断巩固脱贫成果，坚决打赢精准脱贫攻坚战。三要明确路径。要善于把土地整合起来，实现有效流转，遏制抛荒撂荒，支持、鼓励、动员剩余劳动力转移就业，做到地尽其力、人尽其才。要营造良好的经济发展环境，让在家务农的安心种地，外出务工的放心创业。组织部门也将把发展壮大村级集体经济作为村干部参加“三方面人员”选拔录用的重要依据。在抓集体经济发展方面，我们身边就有很好的典型。×县屋头村党支部书记×，带动×葡萄从无到有、从一户种植到数千户种植、从一个自然村种植辐射到十多个乡镇种植，把一个小小葡萄发展成×县的一大富民产业。×县佐龙乡富裕村党支部书记钟光平，全县最早注册家庭农场，带动全村村民发展蔬菜生产，个人在增收致富的同时，也收获了崇高荣誉，被选为党的十九大代表。

（三）要规范社会治理促和谐不懈怠。当前农村利益格局深刻调整，人们的思想观念深刻变化，在为经济社会发展带来巨大活力的同时，农村“空心化”、人口老龄化、“三留守”问题、黑恶势力对农村基层组织的侵蚀等突出矛盾和问题，也对乡村基层治理提出了严峻挑战。村级组织书记要切实转变观念，不断创新农村治理，努力促进农村和谐稳定。一要坚持民主法治。农村工作中的矛盾和问题，很多都是办事不民主、不公开造成的。作为村支书要敢于负责、敢于拍板，尤其是事关群众利益、事关大局稳定的事，看准了就决策，绝不优柔寡断。但是，要讲民主、讲公开，不搞一言堂，该听取意见要听取意见，该公开程序要公开程序。凡涉及群众基本权益、集体资产管理、集体经济发展和农村公益事业等村级重大事项，都要严格按照“四议两公开”工作法办理，保证村级各项事务公开、公平、公正。特别对村级财务收支、宅基地划分、计划政策落实、惠农资金发放、低保对象认定等群众关心关注的热点问题，更要一碗水端平，一把尺子量到底。二要积极化解矛盾。村级党组织书记在做好农村治理工作上有信息优势、乡亲优势、身份优势。发现不稳定的苗头，要及时果断处置，将隐患消灭在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，筑牢农村社会稳定的“第一道防线”。要学会做矛盾调解和说服教育工作，依法依规调解和处理矛盾纠纷。要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，像×探索推行“村两委+乡贤参事会”基层治理模式，让乡贤在加强基层组织建设、推进基层民主决策、引领乡风文明和助推乡村振兴中发挥作用，就是一种“三治合一”的有益尝试。要借鉴“乡贤治理”等有效模式，讲究工作方法，发挥自治功能，对于群众合理合情合法的要求，能解决的及时解决，暂时不能解决的要做好说明解释工作。对于胡搅蛮缠、无理取闹的，要敢于碰硬、狠刹歪风、以正压邪，不能缩手缩脚。三要弘扬优秀文化。庐陵文化博大精深，孕育出了灿烂的文化和许多著名的人物，也给我们留下了很多好的传统，有时传统文化往往能够起到法律法规、行政手段所起不到的作用。我们这次将要去的现场教学点，×县×镇保全村一个村出了6名进士，这种“进士文化”一直传承下来，当地有的家族世世代代耕读传家，康氏、胡氏德家风家训就是“家无读书子，官从何处来”，“振家声莫如读书，绵世泽莫如积德”，教导后世子弟要发奋读书、行善积德。还有×的“祠堂文化”“家训族规”也很好，宗族的规矩世世代代在祠堂里传承，教导我们后代如何做人做事，如何发奋读书、勤奋劳动、诚实做人。对于这些优秀的传统文化，我们要注重挖掘、传承、保护，把其中积极的方面发扬光大，把党组织的治理和优秀传统文化的教化结合起来，我们一定能把乡村治理得更好。

三、带头塑造良好形象，树立新时代农村干部的“新标杆”

作为基层干部，一定要做到多办实事、处事公道、律己严格，带头树立共产党员良好形象，让组织认可、群众满意，树立新时代农村干部的新标杆。

一要担当“干事”之责。所谓“在其位、谋其政、尽其责”。大家都是党员选举出来的书记，这是组织和党员群众的充分信任。要保持这种信任，就要多为群众办好事、办实事。村“两委”一个任期就是短短的三年，如果“一年想、二年看、三年等着换”，到头来什么事都干不好干不成。一定要强化时不我待的紧迫感，紧紧围绕发展大局和中心工作，结合本村本社区实际，理清思路，制定目标，积极行动，统筹安排，尤其要把急需解决的、关系民生的重点问题及时研究好、解决好，以实际行动和成效来回报组织和群众的信任。

二要把稳“公道”之绳。公道正派是一名基层干部应具备的最起码的素质。有一句古话说得好，“民不服吾能，而服吾廉”，意思是说老百姓不会因为我的能力强而服从我，但会因为我的廉洁、公平而服从我。有些地方出现群体性上访事件，就是因为村干部处事不公、优亲厚友、厚已薄人，引发村民强烈不满，从而引起重复访、非正常上访，有的甚至演变为打砸抢烧，对抗党委政府，影响十分恶劣，教训十分深刻。在实际工作中，我们的基层干部一定要坚持公道办事，讲政策不讲关系，讲原则不讲人情，一碗水端平，不搞“暗箱操作”。

三要绷紧“干净”之弦。为政清廉是我们党赢得民心的重要“传家宝”，是党员干部必须守好的基本底线。这方面，基层干部总体上是好的，但群众身边的“微腐败”还是频发多发。20×年，全市就有285名村党支部书记、主任、544名村干部被查处，严重影响了村干部的整体形象。希望大家要时刻绷紧“严”和“廉”这两根弦，谨慎用权、小心做事，坚决抵制不良风气的侵袭，坚决抵制各种诱惑，管好自己、带好班子，始终保持清正廉洁的良好形象。

同时，当好村党组织书记，要把握“五个好”：一是要管好钱。合理安排使用村里的各类资金，注意开源节流，发挥出资金的使用效益。二是要用好人。发挥好班子成员的作用，使大家各尽其责，团结协作。三是要出好点子。抓好村里的发展谋划，结合本地实际发展壮大村级集体经济，推动资源变资产，资产变资本，使资本产生利润。四是要服务好群众。时时想着群众，心里装着群众，多为群众办实事、办好事，不断增强群众的获得感，最终实现“民得实惠，党得民心”。五是要执行好政策。从上到下，各级都有相关的政策要求，有不同的工作任务。要理解好、领会好上级要求，并结合实际抓好贯彻落实。

同志们，学风就是作风。大家来参加培训也不容易，在这里就是一名普通学员，要自觉遵守有关学习培训的纪律和要求，服从安排和管理，不得相互吃请、无特殊情况不准请假。要珍惜学习机会，认真学习、深入研讨、共同进步，争取学有所悟、学有所获，不断提升履职能力和群众工作水平，为加强基层组织建设，推进农村社会治理，加快推进×贡献自己的力量。

祝大家工作顺利、身体健康、家庭幸福！

在全市村级党组织第一书记乡村振兴示范培训班上讲话完整

为全面提高第一书记履行岗位职责、引领农村发展能力，推动乡村振兴，市委组织部和市振兴局共同举办这期第一书记示范培训班。市委对举办这次培训班高度重视，市委x书记作出重要批示。同时，我们也得到了省委组织部和省振兴办的大力支持，省委组织部刘处长、省振兴办x处长专程出席培训班，一会儿还要为大家授课。这是一次难得的学习机会，希望大家认真听课、加强交流，做到学有所思、学有所获！

选派机关干部担任村级党组织第一书记，是中央立足抓基层、打基础，推动贫困地区与全国同步实现全面小康的重大战略决策。我市早在2014年就实施了选派第一书记工作，去年4月份，按照中央和省上的新精神新要求，对第一书记进行了优化调整，5月份连续举办6期培训班，对1280名第一书记进行了全员培训。今年2月29日，市直机关选派的104名第一书记全部参加了全市乡村振兴驻村入户动员大会。在这次培训班上，我们还将征求各县区对《xx市村级党组织第一书记管理考核办法》的修改意见，完善后将印发全市贯彻执行。通过前期调研了解，各位第一书记到村和社区任职以来，付出了辛勤努力，做了大量深入细致的工作，办了不少实事好事。特别是中省派到我市的16名同志，克服远离家庭亲人、生活条件不便等各种困难，一心扎根基层，满腔热情工作，甘于吃苦奉献，为所在村发展稳定作出了积极贡献，与基层干部群众结下了深厚情谊，今天又来参加这次培训。在此，我代表市委，向大家表示衷心的感谢！

借此机会，我讲三点意见，供大家在今后工作中参考。

一、提高思想认识，切实增强行动自觉。

首先，要放在全面建成小康社会的时代背景下来认识“第一书记”工作的意义和价值。大家都知道，党的十八大提出了“两个百年”的奋斗目标，其中之一，就是到2020年全面建成小康社会。全面建成小康社会最重要的支撑，是实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。而实现这一目标，最艰巨最繁重的任务在农村，没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。就xx来讲，全市五个县区都是国家级贫困县，有899个贫困村、48.9万贫困人口，乡村振兴的任务非常繁重。现在，市委把各位第一书记选派到村和社区，帮助指导基层打好这场“攻坚战”，这是市委的信任和重托，也是帮助群众增收致富，解决城乡差距、居民收入差距的现实需要。因此，大家要进一步强化责任担当，把这项崇高的历史使命、严肃的政治任务落实好、完成好。

其次，要从巩固党在农村执政根基的高度来认识“第一书记”工作的意义和价值。总书记指出，“农村要发展，农民要致富，关键靠支部”，“抓好党建促振兴，是贫困地区乡村振兴的重要经验”。近年来，我们结合基层服务型党组织建设，抓住村级“两委”班子换届契机，从加强村级干部管理、开展后进村集中整顿、构建“四级”便民服务平台等方面入手，使基层党组织的凝聚力战斗力有效提升。但客观的讲，我们基层党组织建设整体水平还需进一步提高，比如，存在一些农村党员队伍年龄老化、流动党员管理体系还不健全、村级集体经济积累较少、基层党组织服务质量和水平不高等问题。选派第一书记到基层工作，能够把好理念、好政策、好办法、好作风带到基层，帮助基层党组织抓班子、带队伍，教方法、指路子，既“输血”又“造血”。因此，大家要进一步强化工作落实，把这项推动村级党组织转化升级、提升为民服务水平最直接、最有效的工程抓实、抓好、抓出成效。

再次，要从建设高素质干部队伍的需要中来认识“第一书记”工作的意义和价值。基层一线是干部锻炼成长的“沃土”。实践证明，农村条件虽然艰苦,但艰苦是最好的学校，有利于锤炼品质、磨炼意志、增长才干;基层工作虽然棘手，处在矛盾和问题的前沿阵地,但实践是最好的课堂,有利于提高大家分析判断、组织协调、应对复杂局面的能力;群众工作虽然不好做，但基层干部群众是最好的老师,有利于了解社情民意,转变工作作风，积累做群众工作的能力和经验。因此，大家要进一步找准定位、抓住机遇，把这个培养锻炼干部、检验干部能力的平台利用好、发挥好，在基层一线发挥特长、建功立业。

二、抓住核心要求，全面落实职责任务。

去年底，省委组织部、省农办、省振兴办印发了《关于进一步加强第一书记工作的意见》的通知，进一步明确了第一书记建强基层组织、推动精准振兴、发展集体经济、办好为民实事、提升治理水平五项主要职责，提出了深入调研、抓住关键、找准问题、精准施策、示范引领五项工作方法。各位第一书记要准确把握这些核心要求，在镇办党委的领导和指导下，紧紧依靠村级党组织开展工作，着力在以下三个方面取得实效。

会议准备工作要求是全面规范、全面过硬、全面提升，达到实体展示、工作规范、解说精彩、氛围浓厚的良好效果。强力推进“五个五”党建工作，扎实做好现场会准备，各位第一书记有着义不容辞的责任，要积极参与进去，主动担当责任，全力抓好落实，确保把各项工作做细、做实、做到极致。

抓住吃透村情、宣读政策、培育产业、精准帮扶、补齐短板、夯实基础“六个重点”；

坚持把全部的心思和精力都放在发展集体经济上、用在帮助群众乡村振兴上，竭尽全力为群众做好事、办实事、解难事，做群众的带头人，努力打赢这场硬仗、交出合格答卷。

对于群众反映的问题，要及时回应，对于群众的生活疾苦，要协调帮助，做到真关心。要指导化解农村信访矛盾，充分尊重群众利益，引导群众做遵法纪、讲诚信、明事理的好公民。特别是要指导和帮助加强便民服务中心建设，通过开展坐班代办、上门代办、流动代办、预约代办、网络代办等多种服务方式，使村级便民服务平台达到设施完备、代办及时、办理顺畅、群众满意的目标。

为了进一步加强对第一书记的管理，提高工作实效，近期市上将下发第一书记管理考核办法。各县区、镇办党委要高度重视第一书记工作，特别是党委书记要在思想上多沟通、工作中多过问、生活上多关心，放手使用、大胆使用，为第一书记搭建干事创业平台。市、县区组织部门和振兴部门要加强对第一书记的管理、培训、考核和服务，坚持严格要求与关心关爱相结合，尽力创造良好的工作生活条件，使大家安心扎根基层，心情愉快工作。

三、坚持真抓实干，努力实现有所作为。

第一书记的角色与镇办的包片领导、包村干部不同，要自觉摆正与村级“两委”的关系，做到总揽不包揽，到位不越位，指导不领导，补台不拆台，努力干在实处，走在前列，作出表率。

一要用心用情用力。第一书记要和单位的工作完全脱钩，必须确保驻村时间，这要作为一条纪律来要求。要始终牢记自己的职责是什么，自己的工作目标是什么，真正驻下来，沉下去，把包扶村当成了自己的家，把群众当成自己的亲人，把自己当成“带头人”、“村里人”，以“主人翁”的态度开展工作。

基层群众很实际，认干不认说。大家要发扬求真务实的作风，认认真真，踏踏实实，兢兢业业地做好每件事，在实干中赢得群众信任、体现自身价值。

三要严谨严明严格。严谨的工作态度是提高工作科学水平的保证。各位第一书记要结合村情实际，帮助村上制定好发展规划，注意保持工作连续性。要加强团结协作，自觉服从当地党委的领导和指导，妥善处理方方面面的关系。要认真落实中央八项规定和市委《十条意见》等规定，工作上高标准，生活上低要求，注意小节细节，以勤政廉洁的形象让组织放心、让群众满意。

同志们，担任村级党组织第一书记，角色很重要，市委很重视，经历很难得。希望大家在第一书记这个特殊而有意义的岗位上加强历练、施展才华、有所作为，努力干出一番事业、做出一番成就，留下实绩、留下友谊、留下形象！

今天，恰逢“三八”国际劳动妇女节，我要向在坐的女同志致以节日的问候和崇高的敬意，也要通过各位男同胞向你们的爱人转达我的祝福，并对她们的大力支持表示衷心的感谢！

最后，预祝本次培训班取得圆满成功，祝大家在学习期间身体健康、学习愉快、工作顺利、万事如意！谢谢大家！

在党组织书记培训班上的讲话范文

同志们：

县委决定举办这期全县村(社区)党组织书记培训班，主要目的是帮助大家进一步加深对党的路线方针政策的理解，进一步提高政治素质和业务能力，为实现乡村全面振兴、城乡治理全面现代化，提供更加坚强有力的组织保证。应该说，在座的各位曾经都经受了红色体检的考验，得到了党员群众的普遍认可，才走上了村(社区)党组织书记这个神圣的岗位。换届以来，大家一直坚守在村(社区)一线，任劳任怨、艰苦创业。在此，我代表县委、县政府，向各位村(社区)党组织书记表示衷心的感谢和亲切的问候!下面，就进一步做好村(社区)工作，我讲三个方面意见。

一个团结务实、干事创业的好班子，是推动农村和社区各项事业发展的根本保障，是党在基层的火车头、战斗部。近年来，通过换届和届中调整，我们调整了x%的村支部书记、x%的社区党组织书记、x%的村(社区)支委其他成员。之所以要下这么大的力气进行调整，就是要真正选优配强村(社区)“两委”班子，不搞降格以求，引导大家一届接着一届干、一届更比一届强。具体来说，新时代，村(社区)“两委”班子要有三个方面“新气象”：

1.对党要有忠心。习近平总书记记讲过：“要把坚定理想信念、对党忠诚作为每名党员尤其是党员领导干部政治上的定海神针”。近年来，一些基层党组织书记产生了“身份麻痹”，抓党建，嫌虚;过组织生活，嫌多;讲规矩纪律，嫌严;处置不合格党员，怕闹;惩治黑恶势力，怕报复。如果说一个支部就是一面旗帜，那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜就高高飘扬;反之，书记不讲党性，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来。作为党组织书记，一定要牢记政治首关的要求。

一是要把讲政治的要求贯穿工作全过程，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定不移地在思想上、政治上、行动上，与以习总书记记为核心的党中央，保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑和政治本色。

二是要自觉接受上级党委政府的领导，带头贯彻执行上级党委政府的各项工作部署，坚决完成上级交给的各项工作任务，以实际行动抓好中央和省市县委各项决策部署在本地的贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通，决不歪曲和变通，为全市率先建成全省特色产业增长极展现xx县作为。

三是要时刻牢记“第一身份是共产党员、第一职务是党组织书记、第一政绩是抓好党建”，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，补好精神之“钙”，时刻保持头脑清醒、政治立场坚定。

2.对事业要有信心。近年来，随着形势的发展，村(社区)工作大有可为、大有作为。

一方面，从农村来看。大家都知道，从2004年开始，中央连续x年发布1号文件，聚焦“三农”工作。特别是近年来，中央全面部署实施乡村振兴战略，正在举全党全国全社会之力，推动农民种地不交税、种粮有补贴、看病能报销、上学不收费、养老有保障、人居环境大改善、贫困群众脱贫，力争到2050年，全面实现农业强、农村美、农民富目标。目前，从上到下，都在为做好农村工作提供极大的政策支持和财力人力支撑。我县已经出台了县级乡村振兴三年行动计划，加快产城融合，打造特色小镇;突出农旅融合，发展新型农业;治理宗族祠堂，树立文明乡风;强力推进环湖试验区建设、厕所革命、“三乡”工程、环境治理、交通干线和“四好农村路”三年攻坚等重大工作，乡村振兴工作开展得如火如荼，可以说，我县农村改革发展已经步入“历史黄金期”。

另一方面，从城市来看。我县已经全面启动了党建引领城市基层治理全市试点工作，在社区工作人员“六统一”、村改居、社区减牌减负、小区党支部建设、在职党员进小区等方面，将带来实质性的举措和变化。同时，我县正在全力做好文明城市创建、网格化管理试点等工作，城市治理和城市面貌将焕然一新。“机遇只偏爱有准备的头脑。”希望大家立足岗位，主动作为、积极作为，创造性把各自村(社区)工作融入到全县发展大局中来，融入到县域发展的热点中去，抓紧落实县委、县政府的各项工作部署，积极投身经济社会发展的主战场，乘势而上，率先发展、高质量发展。

3.对岗位要有热心。据不少乡镇党委书记反映，无论是条件好的、还是相对差一点的村(社区)，在进行班子成员调整时，还是会有很多人竞争。这既表明党员群众的民主意识进一步增强了，也充分说明村(社区)工作岗位更有吸引力了。这种吸引力与近年来县委不断加大对村(社区)干部的关心和支持力度是密不可分的。

一是政治上给地位。xx年，我们选拔了x名优秀社区党组织书记、x名具有大学生村官经历和村主职经历的优秀乡镇公务员，进入乡镇办党委领导班子，拓宽了村(社区)干部转换身份的新渠道。

二是经济上给待遇。从xx年开始，每年拨付村主职干部报酬x多万元，使村主职干部待遇较以前人均提高近x倍;从xx年开始，区财政每年新增预算x余万元，为任职x年以上的退职村主职干部每人每年增加x元生活补贴;今年，县财政新增预算x万元，全额保障xx名村(社区)后备干部工资。

三是工作上给保障。近年来，县财政每年预算x万元村(社区)党群服务中心“以奖代补”专项资金，今年新增x万元，对全县村(社区)党群服务中心进行提档升级;从xx年开始，按每村x万元、农村社区x万元、城市社区x万元的标准，县财政每年足额下拨村(社区)专项惠民资金x余万元。应该说，村(社区)工作条件相比以前，确实有了很大改善。我相信，只要大家兢兢业业工作，踏踏实实为群众办实事好事，县委、县政府将一如既往的关心和支持村(社区)干部的工作，结合区域经济实力增强、财力好转的实际情况，进一步提高保障水平，让大家更加安心工作。

这一届村(社区)“两委”班子是5年任期，恰逢国家脱贫攻坚决战期、乡村振兴全面推进期，肩负着带领广大基层党员群众决胜全面建成小康社会的历史重任。俗话说，“上面千条线、下面一根针”。村(社区)工作纷繁复杂、千头万绪。大家作为村(社区)的当家人，要时刻清楚“该做什么、怎么做、怎么做得更好”这三个问题，面对新形势、新任务、新要求，要敢于担当、善于担当，这样才能把工作抓准、抓好、抓出成效。

1.担起党建之责。

十九大报告提出：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”党建的真正作用就在于把握方向、凝聚人心。比如，xx镇的xx村积极推行党员积分制管理，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，发动党员积极参与项目建设，征地x余亩的xx项目仅用x个月时间实现了从开工到营业。再比如，xx镇xx村在推进市级重点项目过程中，党支部组织党员和群众代表带头清点苗木，选派认真负责、公道正派的党员做“政策宣讲员和矛盾调解员”，组织村务监督委员会成员监督项目进展，做到了“白天上山、晚上入户、晴天点苗、雨天算帐”，仅用x个多月时间，就完成了x亩土地附着物清点、x亩苗木补偿款发放以及x栋房屋评估等工作，得到了投资方的高度评价。

当前，一些基层党组织书记抓党建工作时，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，乐于当“甩手掌柜”，甚至有时还搞“选择性执行”，党建工作与实际情况和中心工作工作结合不够紧密，发动组织党员缺乏手段，把党建工作做成了“材料工作”“表格工作”，等等。对于这些问题，要下大力气加以解决。

一是要把支部建强。要严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，加大农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇，工作项目党支部的组建力度，推动党的组织和工作全覆盖。要坚持和深化支部主题党日，做好“六事联动”、述学述做等关键环节，特别是主题党日开展前，党支部要认真研究确定主题和内容;开展后，要抓好议定事项的组织落实，切实提升支部主题党日实效。要规范党小组活动机制，持续开展软弱涣散党支部集中整顿，从而不断扩大先进支部数量、提升中间支部、整顿后进支部。

二是要把队伍带好。要加大“把党员培养成产业骨干、把产业骨干培养成党员”双培养力度，严把发展党员质量关，不断优化党员队伍结构。要经常组织开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，都要坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。要围绕乡村振兴、精准脱贫、项目建设、城乡治理等中心工作，为无职党员设岗定责，积极实施党员联户、积分制管理等制度，引导党员主动当好“两委”参谋员、政策宣讲员、群众信息员、矛盾调解员、事务监督员，充分发挥党员的模范带头作用。

三是要把工作盘活。要多运用说唱、漫画、口袋书等基层喜闻乐见的形式，深入宣传教育群众。要依法开展农村宗族宗教活动场所清理整顿，把宗族祠堂、非宗教活动场所转化为党组织领导下的群众性文化活动阵地。要大力推广“星空夜话”“村湾夜话”等好的经验做法，全面实行村干部包组联户、巡村访户，做到村民有喜事丧事、矛盾纠纷、突发事件必到，贫困户、危重病人、空巢老人、留守儿童和妇女必访，进一步密切党群干群关系。

2.担起发展之责。

平时在调研中，我发现不少村支部书记就怕一件事情，那就是“抓发展”。他们认为，做政治上的明白人，坚定贯彻上级的政策，有一个“忠”字就行了;做群众的贴心人，抱着一颗公心，协调化解矛盾，这也好办;抓班子带队伍，个人做好表率也行;但是要做发展的引路人，就感觉特别难。因此，就象大家经常对贫困户宣传的——扶贫要先扶志，抓村级发展也一样，首先，要不怕难。xx镇xx村过去曾是全县的重点贫困村，交通不便、经济基础薄弱。

近年来，村“两委”带头响应市委和县委“打造百亿竹产业”号召，带领群众在竹资源上做文章，成功引进了福建公司，投资x余万元，兴办竹器加工厂，日消化楠竹x吨，年销售收入x余万元，缴纳税收x万元，每年上缴村级组织x万元，2018年被评为被评为xx市特色产业示范村。在我县，还有诸如xx村、xx村、xx村、xx村等一大批发展势头喜人的乡村，这些先进村的发展经验告诉我们一个最基本的道理——“事在人为”。群众把大家推选为村支部书记，不是选出来享福的，而是选出来攻坚克难、干事创业的。

如果村支部书记不抓发展，工作就难以打开局面，群众就难以得到实惠，村里面貌就难以实现大的改观，有的甚至还耽误了村里的发展机遇。面对难题，我们不能屈服，不能退却，要因地制宜，多动脑筋，多想办法。只要农村发展了，农民富裕了，绝大多数问题都会迎刃而解。其次，要找准发展路径。一方面，要自主探索发展。多学习借鉴县内外或周边地区发展产业的成功经验，组织引导村上有魄力、有闯劲的党员群众考察学习，结合本地自然资源、气候环境、交通条件等实际，不断探索适合自己的富民产业。另一方面，要借助有利政策。认真研究扶贫、农业、民政、科技、旅游等领域的扶助政策，主动衔接乡镇党委、政府，协调相关部门，让有利于群众增收的产业项目落户到村上，着力发展一批特色产业，从而“一步一个脚印”，努力走出一条适合本村特点、发挥自身优势的发展道路。

3.担起治理之责。

安居才能乐业，稳定才能发展。稳定是村(社区)工作的大局，没有和谐稳定，就谈不上社会进步和经济发展，群众的生活质量也难以提高。当前，总体来看，农村和社区是稳定的，但也存在不稳定的因素，主要反映在因为征地拆迁、宗族派系、利益纷争等引起的矛盾和纠纷;因为历史遗留问题，引起的缠访、越级访、非法访等。这些问题，极大地牵扯了基层干部群众的时间和精力，对干部群众正常工作和生活都造成了不良影响。因此，作为村(社区)党员干部，保稳定、促和谐、是个重要的任务。

一是讲服务，有实效。“伸手不打笑脸人”。很多治理问题的根源是服务没有到位、工作没有到位。比如，今年上半年，xx小区因为停车收费的问题，引发了物业与业主的较大纠纷，双鹤桥社区党总支积极吸纳社区、物业、业主代表，成立了小区党支部，开展了“星空夜话”、红色电影进小区、“九点伴”工程、小区设备“开放日”等活动，征集群众意见建议x条，解决群众问题x多个，不仅顺利解决了纠纷，而且形成了“社区党组织—小区党支部—物业公司—业委会—党员和居民”多方联动的工作机制，社区工作和物业服务更有针对性了，居民的幸福感明显增强。因此，对惠及群众的事要真心办，办好一家一户离不了的小事，办好群众中的弱势群体急需办的难事，办好水、电、路、通讯等基础设施建设方面的大事，经常深入群众，串百家门，听百家言，解百家难，做群众的知心人。

二是讲合力，有机制。要围绕党的十九大提出的“打造共建共治共享的社会治理格局”这个目标，在“共”字上作文章。要进一步把党员发动起来，引导党员在村(社区)事务中“先学习、先知道、先讨论、先行动”，带动群众共同落实党的方针政策，推动支部工作由“独角戏”向“大合唱”模式转变。要进一步把群众发动起来，广泛建立村(居)民代表议事会、村(居)务监督委员会、乡贤理事会、社区能人协会等自治组织，普遍制定“村规民约”、“居民公约”，吸纳更多的老党员、老干部、老劳模、老教师、老复员退伍军人等“五老”人士，充实调解队伍，强化村(居)民的“主人翁”意识。

三是讲方法，有策略。要学会做矛盾调解和说服教育工作，依法依规调解和处理矛盾纠纷。对于群众合理合情合法的要求，能解决的及时解决，暂时不能解决的要做好说明解释工作;对于胡搅蛮缠、无理取闹的，作为村干部要敢于碰硬、狠刹歪风、以正压邪，不能缩手缩脚。发现不稳定的苗头，要及时果断处置，将隐患消灭在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，筑牢村(社区)社会稳定的“第一道防线”。

古语云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”作风好，群众才会打心底服你、跟你，也才会看你、学你;作风差，干部就没有公信力，工作就没有号召力，落实就没有执行力。习近平总书记记经常告诫我们，“作风建设永远在路上”。村(社区)干部天天与群众面对面打交道，更要锤炼好的作风，从而立政风、带民风、树家风、促社风。

1.做勤学善思的“内行人”。

作为党组织书记，村(社区)各种各样的任务、各种各样的工作，都需要你们去安排、去协调、去处理。这就要求大家必须具备一定的素质，掌握一定的方法和本领，而要做到这点，只有坚持不懈地学习。一是书本中学理论。

当一名村(社区)党组织书记，没有几本理论书籍武装头脑当底料，就如同开席待客，没有“硬”菜，是不行的。大家至少通读两本书，其一是《党章》，这是我们作为一名普通党员的行动指南，必须熟记于心。其二是《习近平谈治国理政》，这里面对如何正确处理当前基层的各种问题都有涉及，是国家的根本方针政策，如同看云识天气一样，掌握了大势大方向，对大家的工作很有益处。

二是文件中学政策。党委、政府制定出台各项文件，是贯彻党的方针政策、加强工作部署、指导基层实践的重要手段，都是经历了反反复复讨论修改、广泛征求意见建议、可以说字斟句酌而形成的。但是，一些村(社区)党组织书记不爱看文件、不认真读文件，有的对是否下发某个文件，都不清楚;还有的村对电子版下发的文件不打印出来，一直存在电脑里;有的村(社区)书记开会领到的文件，回去后往具体负责同志一交，自己也不去翻看，不知道具体什么内容，等等。我认为，这不是一个小问题。当干部，不看文件，不学文件，那怎么去向群众宣传政策，怎么去落实上级要求?“磨刀不误砍柴工”。希望大家投入更多的时间和精力来读文件、学政策，既要掌握文件的具体条款，明白它要解决什么问题;又要结合实际，用准用足用活政策，绝不能让文件和政策“睡大觉”“玩失踪”、“搞变形”，坚持以文件和政策为工作主要依据，带着思想做事，做有思想的事。

三是同行中学经验。不出去看看，我们的思想就不能解放，观念就不能转变，老是按老一套、老办法去处理事情，我们就只能在原地打转。要多到县外先进地区去听一听、看一看，多选择一些县情、村情、社情相近的地方开展学习交流，带着问题，进行深入了解、深入思考。要多出去跑一跑、走一走，与其他村的干部多联系、多交流，学习他们发展的成功经验，进一步提高认识，鼓足干劲。要多向有着丰富基层经验的优秀支部书记、致富带头人、乡贤能人等请教，多掌握身边的案例、民间的智慧，多采纳实际操作性的知识、拿来就能用的方法，在“接地气”上，多下“绣花功夫”。

2.做联系群众的“贴心人”。

    俗话说，“听党中央的，不走样;听老百姓的，不走偏”。这是一种认识，更是一种工作方法。

一是谋事找老百姓商量。尽管村(社区)干部处在基层工作的第一线，但基层情况是变化和复杂的，不能忽视对实际情况的了解和分析，注意破除“不调查也了解得八九不离十”的思想，加强工作调查研究，摆正心态、放下姿态，全面认真听取群众的意见和建议，切忌想当然、拍脑袋决策，更不能偏听偏信。

二是过程让老百姓参与。村(社区)的建设，老百姓是真正的主人、主体和主力。要想把村(社区)的工作搞好，没有老百姓的参与就没有可能。要严格落实“四议两公开”“一事一议”等制度，绝不能搞“个人说了算、政策截留、愚民政策”等错误做法。要坚持民主集中制，关起门来搞争论，出门办事求同心，共同执行支部的决议，共同完成上级安排的任务，共同推动各项工作落地生根。

三是结果与老百姓通气。现在出现的一些村(社区)信访，相当一部分与在村(居)务公开不及时不全面有关。当群众对村(居)事务无法了解或了解不全面时，就会有这样那样的猜测，不及时澄清，就会引发纠纷;长时间不澄清，就会引发矛盾。如果说“阳光是最好的防腐剂”，那么公开就是干部最大的“保护伞”。工作有成绩，给大家说说，会增加大家的认同感;有问题，说开了，也能最大程度地换得谅解。从这个角度来讲，村(社区)一定要把公开上到位，通过及时公开、全面公开、广泛公开各项党务村务财务，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。

3.做廉洁自律的“干净人”。

俗话说，“不怕不听话的群众，就怕不像话的干部。”在个人品德和修养方面，大家一定要筑牢防线、不触红线、不越雷池。只有这样，才能稳得住神、讲得起话、做得起人。一是遵纪守法。党纪国法是红线，是不能触碰的高压线。党中央坚持“全面从严治党永远在路上”的决心坚如磐石，县委坚持无禁区、全覆盖、零容忍打击腐败的决心坚如磐石。

对此，大家一定要有清醒的认识。在严守纪律方面，经常谈到一个“100-1=0”的道理，就是说一名干部可能当了x次先进模范，但是只要有1次违纪违法，就会留下历史的污点，有的甚至沦为人民的罪人。希望大家引以为鉴。二是公道正派。我们说做人要有人情味，但是不能和讲原则混为一谈。要在村和社区里面树立正气，很重要的一点就是说话办事要公平公正。处理班子成员关系时，要有“海纳百川，有容乃大”的气度，多做“将相和”、不搞“龙虎斗”，营造团结向上的良好工作氛围。调解民事纠纷时，要坚持“一碗水端平”、“一把尺子到底”，始终站在有理的一方，当断则断，不偏袒、不护短、不徇私，尤其是对亲戚朋友要更严一分、站稳脚跟。在土地承包、宅基地划分、低保评定等敏感问题上，要实事求是，按规矩办事、按程序办事，不搞优亲厚友，不搞特殊照顾，把有限的资源尽量用在最需要的地方。

在面对黑恶势力和非法言行时，要伸张正义、敢抓敢管，善于运用法律的武器，多借助公安派出所、司法所、基层法庭“两所一庭”的力量，始终做到逢恶不怕、逢善不欺、以“正”压“邪”。三是廉洁自律。要正确对待和行使手中的权力，不说不符合身份的话，不办不应该办的事，不拿不属于你的东西，怀着如履薄冰的心态，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要自觉抵制低级趣味的侵蚀，防微杜渐，警钟长鸣，“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，堂堂正正做人，清清白白做事。要自觉弘扬社会主义核心价值观，大力传播正能量，正确处理自己“小家”和集体“大家”的关系，以德立人、以德服人、以德聚人、以德率人，共创平安、和谐、文明的幸福家园。

同志们，作为村(社区)党组织书记，责任重大，使命光荣!希望大家在县委的坚强领导下，带领广大党员群众，心往一处想、劲往一处使，为造福一方桑梓、回报一方故土，埋头苦干、奋力拼搏、无私奉献，不辜负组织的信任和群众的期盼!

在年社区“两新”党组织书记培训班上的讲话

此次培训班是在全区上下深入学习贯彻区×次党代会精神，奋力推进首善之区建设进程的大好形势下召开的，是今年全区大规模培训干部系列规划当中的重要组成部分，也是加强非公经济和社会组织党建工作的具体举措。主要目的是，通过培训进一步统一思想，达成共识，全面提高“两新”组织党务工作者领导能力和业务水平，为推进我区“两新”组织健康快速发展奠定良好基础。

为办好这次培训班，区委组织部对这次培训班的专题设置、师资选择、实地观摩、学习交流等方面都进行了认真的准备和精心的安排，区委对这次培训高度重视，对举办这期培训班提出了明确要求，对于增强培训工作的实效也寄予殷切的希望，希望各位能够珍惜机会，全身心的投入学习，力求学有所获。

举办如此规模的“两新”党组织书记培训班这在我区是第一次，可见区委对“两新”党建工作的重视程度。在座各位一定要充分认识到参加学习培训的重要意义，明确责任、切实增强学习培训的自觉性。

1.充分认识开展学习培训是实现全区经济转型、加快“首善之区”建设的需要。当前我区经济建设发展正处于加快转型的关键时期，区×次党代会明确提出要紧紧围绕市委×工作布局和×奋斗目标，坚持理念建区、实体强区、创新活区、惠民福区、依法治区、精神立区，真正将×打造成为最具创新活力、最具创业激情的首善之区的目标任务，实现经济发展的既定目标必须依靠大力发展经济，尤其是发展非公经济。近年来，非公经济已成为推动全区经济发展的重要力量，是今后推进“首善之区”建设的重要依托。与之相对应，“两新”党建工作的地位也愈加突出，作用也更为重要。实践证明，党建工作也出生产力，也能够助推企业扩大影响，跨越发展。通过教育培训，能够培养一批信念坚定、勇于创新、善于管理的新时期“两新”组织负责人和党务工作者队伍，以党建工作推动“两新”组织的发展壮大具有重要的现实意义。

党组织凝聚力和战斗力不强，部分企业党员不愿亮身份，党员先锋模范作用发挥不明显。尤其是目前我区的“两新”党建工作已经由“重点突破”转入“全面推进”、由重在“组织覆盖”转入重在“作用发挥”的转变阶段。加强对“两新”党组织书记和党务工作者的教育培训，有利于ד两新”党建工作水平的整体提升。

“两新”组织水平如何、效能发挥如何，关键在于党务工作者。“两新”组织党务工作者既是我们党在基层执政的重要骨干，也是推动“两新”组织发展重要力量。近年来，我区不断加强“两新”党组织书记队伍建设，业务素质方面有了明显的提高，但与形势发展相比较，整体上存在着思想上重视不够，党建业务水平不熟、经验不足等方面的问题，这些已成为制约和影响“两新”组织党建工作科学发展的重要因素，在某种意义上也成为提升“两新”组织发展的一个制约因素。因此，加强对“两新”党务工作者的教育培训，提升综合能力素质，不仅是加强党建工作具体举措，更重要的目的在于加快培养一支党务工作者队伍，这是促进党建工作水平，推动×经济社会发展的长远之计，根本之策。

为增强培训的效果，这次集中培训不仅安排了政策讲解、党建理论，还安排了现场观摩、经验交流、专题讨论等多项内容，希望大家能够以此次培训为契机，学以致用，主动作为，着力在实现“三个新”上下功夫。

1.在扩大“两个覆盖”上有新突破。两个覆盖主要指党组织覆盖和党的工作覆盖。两个覆盖的难点主要在规模以下企业，特别是小微企业，可采取区域联建、行业统建、楼宇共建等方式建立党组织，充分利用网络条件开展各项党组织活动，扩大党的影响力。对尚不具备建立党组织条件的“两新”组织，通过选派党建工作指导员、党建工作联络员、建立工会和共青团组织，把群团组织负责人发展成党员等形式来实现工作覆盖，做到没有党员的独立法人企业都有党建指导员或联络员。要继续发展壮大党员队伍，切实提升企业职工中党员的比例，加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员，努力实现职工×人以上的企业都有党员，并及时建立党组织。在发展党员上，注重做到优化结构，提高质量，严把入口。积极探索流动党员管理办法，摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”，引导和督促他们主动亮明身份，参加党的活动。

要不断加强和改进企业思想政治工作，注重对职工的人文关怀和心理疏导，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，教育引导企业出资人、党员和职工，坚定中国特色社会主义信念，塑造积极向上的企业精神。

要按照“企业挑选、个人自愿、双向选择、组织决定”的方式，实行“一人一企”、“一人多企”的办法，继续加大向非公企业选派党建指导员的力度，鼓励机关单位党员干部和其他熟悉热心党建工作的人员担任党建指导员。重点向规模以上的生产型企业选派，也可向商贸流通、物流服务、电子商务等新型企业选派，指导建章立制，开展组织活动。

这期培训班虽然只有×天时间，但内容丰富、安排紧凑、形式灵活。给我们授课的专家教授们都有丰富的实践经验，深厚的理论功底，深刻的工作感悟，这些都是宝贵的财富，是大家提升能力素质的难得机遇。希望大家在学习中联系实际找准切入点，真正做到活学活用。

1.集中精力潜心学。在座的各位都是“两新”组织党组织书记、党务工作者、各办事处党务干事和部分“两新”组织出资人。大家平时压力很大、岗位重要、工作繁忙，能抽出宝贵的时间来集中学习实属不易，俗话说磨刀不误砍柴功，对于学习培训大家有很大的期望值，希望在座各位能够处理好工学矛盾，真正在思想上珍惜这次学习培训的机会。

2.摆正位置虚心学。在座各位都担负着重要的岗位职责，尤其是“两新”组织的出资人和党组织书记，都具有较强的领导和管理能力，但我们可能会在知识结构、业务能力、理论素养和战略眼光等方面，还存在着不适应新形势发展要求的地方，这就需要我们坚持不懈地加强学习，丰富知识面，优化知识结构，希望大家有虚心当学生的心态，摆正位置，静下心来学习，真正掌握做好党建工作的业务知识。

3.结合实际灵活学。学习的目的在于应用，培训班上大家要紧密结合自身实际，带着问题学，特别在现场观摩学习中，一定要把“真经”取回来。与自己的企业实际相结合，与自己工作的岗位相联系，真正实现在实践操作这个层面有所进步和提升，为我们下一步工作开展奠定良好基础。

同志们，加强“两新”组织党建工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。在今后的工作中，大家一定要以更加主动的工作、更加有力的措施、更加务实的作风，积极探索新形势下“两新”组织党建工作的规律和路子，抓出成效，抓出特色，不断提升“两新”组织党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为×区打造高质量发展的首善之区提供坚强的组织保障！

在全县村社区党组织书记村居委会主任专题培训班上讲话年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次县村（社区）党组织书记、村（居）委会主任专题培训班很重要，组织部安排我来给大家上党课，我很乐意地答应了，虽然因为工作的原因，上课时间几经调整，但我还是坚持要来。一来道声祝贺。全县村（社区）“两委”换届工作刚刚结束，在座的都是村级“一把手”（支书（主任）一肩挑的x人，未一肩挑的主任x人，第一书记x人（三峡集团选派）），有的是连任的，有的是新当选的，我很想来和大家见一面，来看看大家，对你们顺利当选表示祝贺。二来表示感谢。八年精准扶贫，五年攻坚战，正是有你们，怀着对党的忠诚和对人民群众的挚爱，坚持战斗在第一线，克服一个又一个困难，化解一个又一个矛盾，x的脱贫攻坚才取得如此耀眼的成绩。一直想当面对你们说一声，你们辛苦了，县委县政府和x人民感谢你们。三来提点期盼。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。对农村来讲，当前最重要的任务就是全面推进乡村振兴。希望你们弘扬伟大脱贫攻坚精神，再接再厉、接续奋斗，努力在乡村振兴中再创佳绩、续写辉煌！借此机会，同大家交流四个方面的问题。

第一个问题，如何认识支部书记这个岗位。

党章第三十三条明确规定：街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作和基层社会治理，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。

这里“领导本地区的工作”一句就是对村党支部地位和作用的集中概括，我们可以从四个方面理解：第一，它是党在农村的基层组织。特点是数量大、分布广、扎根于农民群众之中。党在农村的各项方针政策，最终是通过农村党支部来贯彻落实的。第二，它是党在农村各项工作和战斗力的基础。要充分调动农民群众的积极性，深化农村改革，发展农村经济，带领群众增收致富，全面推进乡村振兴。第三，它是联系农民群众的桥梁和纽带。村党支部与农民群众有着天然的联系，要在党的领导与农民群众之间架起一道“连心桥”，使党与群众息息相通。第四，它是村级各组织和各项工作的领导核心。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。同其他村级组织相比，只有党支部才能把全村各种组织和各项工作统领起来，这是其他村级组织不能替代的。

俗话说，“村看村，户看户，群众看干部，干部看支书”“支部强不强，关键在班长”。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与支部书记的素质高低有直接联系，这是由村（社区）党支部书记的地位和作用所决定的。从党的百年历史来看，涌现出一大批敢想敢干、奋发有为的支部书记，不断把党的伟大事业推向前进。

支部书记是推动发展的“引路人”。全县有x万人，只有x个村（社区）支部书记，平均x人才出一个村（社区）支部书记。你们身上既有人民群众勤劳、善良、纯朴的优良品质，又比一般群众更有水平、更有觉悟、更有胸怀、更有远见。革命建设年代，山西省晋中市昔阳县大寨村，由于长期风蚀水切，地域形成了七沟八梁一面坡的形貌，自然环境恶劣，群众生活艰苦，在支部书记郭凤莲同志的带领下，治山治水，开辟层层梯田，并通过引水浇地改变了靠天吃饭的状况。因此，得到了毛主席的肯定和表扬，并于x年发出了“农业学大寨”的号召，从而成为全国农业的一面旗帜。正是支部书记郭凤莲坚定“千方百计发展经济就是最大的政治，解放思想就是思想领先”，为大寨村趟出一条致富路。

x年，“华西股份”上市，成为“中国农村第一股”。《人民日报》评价他，“每一步都踩在改革的节奏上”。正是吴仁宝抓住中央文件中“宜统则统、宜分则分”精神，把华西村打造成中国改革开放“共同致富”的样本。

支部书记是人民群众的“主心骨”。一个村就是一个小社会，领导这个小社会的核心是党支部，支部书记就是领导核心的主心骨。决定这个主心骨的关键因素除了职位的权威外，更重要的是个人的威信。我们身边的下庄村支部书记毛相林同志，带领x 名村民不等不靠，耗时x年，在绝壁上凿出x公里崖壁公路，书写了不畏艰险、不怕牺牲的壮举。他个人也在全国脱贫攻坚总结表彰大会上，第一个登上领奖台，习近平总书记亲自为其颁奖。同时，习近平总书记在发表重要讲话时，还引用了毛相林说给乡亲们的一句话：“山凿一尺宽一尺，路修一丈长一丈，就算我们这代人穷十年苦十年，也一定要让下辈人过上好日子。”习近平总书记对下庄精神的肯定，既是下庄的光荣，也是x的光荣。正是毛相林同志始终保持纯真质朴的为民情怀，全心全意为人民服务，得到了人民群众的信赖，带领下庄人民改变了下庄村贫穷落后的面貌。

无论是革命建设年代、改革开放时期，还是中国特色社会主义新时代，村级党组织、村支部书记都发挥着重要的作用，体现了支部书记的责任、使命和价值。大家要主动学习大寨村、华西村等的成功经验，主动学习“下庄精神”，努力探索、扎实工作，在全县涌现出更多下庄村式的党支部、更多毛相林式的支部书记。

第二个问题：如何当好支部书记。

《中国共产党农村基层组织工作条例》第十条规定了村党组织的主要职责共六项：一是宣传和贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织及本村党员大会（党员代表大会）的决议。二是讨论和决定本村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重要问题并及时向乡镇党委报告。需由村民委员会提请村民会议、村民代表会议决定的事情或者集体经济组织决定的重要事项，经村党组织研究讨论后，由村民会议、村民代表会议或者集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。三是领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，推进农村基层协商，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会以及村务监督委员会、村集体经济组织、群团组织和其他经济组织、社会组织，加强指导和规范，支持和保证这些组织依照国家法律法规以及各自章程履行职责。四是加强村党组织自身建设，严格组织生活，对党员进行教育、管理、监督和服务。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。维护和执行党的纪律。加强对村、组干部和经济组织、社会组织负责人的教育、管理和监督，培养村级后备力量。做好本村招才引智等工作。五是组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，经常了解群众的批评和意见，维护群众正当权利和利益，加强对群众的教育引导，做好群众思想政治工作。六是领导本村的社会治理，做好本村的社会主义精神文明建设、法治宣传教育、社会治安综合治理、生态环保、美丽村庄建设、民生保障、脱贫致富、民族宗教等工作。

作为村（社区）党支部书记、村（居）委会主任，对照《条例》职责，结合x实际工作，我觉得面上要抓好几项工作。

要一身正气，平常时刻能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来；

没有明确界限、系统说明和上下沟通，就不会有对政策的正确执行和及时纠偏；

而政策的正确与否及其执行效果，则最终要在实践中才能得到检验。毛主席关于执行政策的五条方法，至今仍然管用。

要有创新观念，有新思路、新举措，才能有大发展；

要有科技观念，大力应用和推广农业科学技术，提高农业科技的贡献率和农产品的科技含量，加速农产品的商品化。

各委员要积极参与和维护集体领导，主动做好分工负责的工作。要严格落实“三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员”等党内政治生活，加强教育监督管理，引导党员增强参加党的组织生活的自觉性。要严格实行“四议两公开”，规范村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议程序，确保村级重大事项决策科学。

要加强应急演练，凡是涉及有地灾隐患点的村，一律要开展应急演练，落实x小时值班值守，坚决防止地质灾害造成人员伤亡。道路交通方面，农村道路里程长，在脱贫攻坚期间，各村都通了硬化道路，路况得到全面提升，对道路交通安全也带来了一定的风险和监管压力。要充分发挥村级“劝导站”作用，加强安全宣传教育，对过往车辆严格管理，引导群众遵守交通规则。要扎实开展专项整治，特别是两轮摩托、三轮车未按时年检的，要及时催促办理，及时消除安全隐患。统筹做好水路、项目建设、景区、游乐场等领域的安全监管。信访稳定方面，随着经济社会发展，在煤炭关闭、征地拆迁、企业改制等方面还有一些遗留问题没有彻底解决。要落实属地管理责任，严格按照“三到位一依法”原则，依法依规解决群众合理诉求，用心用情维护群众合法权益，有力有效维护社会和谐稳定。这里特别强调一下，有的信访群众借着村（社区）干部出具的某个证明加盖公章以后，四处上访，反映出我们极少数干部工作不认真、不负责任，要坚决纠正。大家对群众反映的问题要及时妥善处理，对重大问题要及时向上级请示汇报，确保信访矛盾可控。疫情防控方面，要深刻认识到疫情防控工作的复杂性、严峻性，时刻保持高度重视、高度警惕状态，自觉落实常态化防控措施，严格做好来巫返巫人员排查管控，积极动员群众接种新冠肺炎疫苗，共同筑牢疫情防控屏障。

第三个问题：当前重点抓什么。

这个重点任务，就是全面推进乡村振兴。习近平总书记对乡村振兴念兹在兹，党中央高度关注，从理论、政策、法规、组织等方面形成了一整套顶层设计。落实好乡村振兴各项任务是我们义不容辞的责任，必须把这副“担子”挑起来。

一是中央有号召。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，就农业农村改革发展发表了一系列重要论述，系统回答了做好新时代“三农”工作的重大理论和实践问题，为我们提供了根本遵循。习近平总书记在中央农村工作会议上强调，“全党务必充分认识新发展阶段做好‘三农’工作的重要性和紧迫性，坚持把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴”“要加强党对‘三农’工作的全面领导。各级党委要扛起政治责任，落实农业农村优先发展的方针，以更大力度推动乡村振兴。”习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上指出，“全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，要完善政策体系、工作体系、制度体系，以更有力的举措、汇聚更强大的力量，加快农业农村现代化步伐，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足”。今年中央一号文件也明确指出，“强化五级书记抓乡村振兴的工作机制，县委书记要把主要精力放在‘三农’工作上，当好乡村振兴‘一线总指挥’”。

二是法规有要求。《中国共产党农村工作条例》指出，“县委书记应当把主要精力放在农村工作上，深入基层调查研究，加强统筹谋划，狠抓工作落实。”“地方各级党委和政府主要负责人、农村基层党组织书记是本地区乡村振兴工作第一责任人。”《中国共产党农村基层组织工作条例》明确了村党组织必须履行的六项职责任务，其中一项就是“讨论和决定本村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重要问题，并及时向乡镇党委报告。”

三是法律有规定。《中华人民共和国乡村振兴促进法》已于x月x日施行。立法的着力点是把党中央关于乡村振兴的重大决策部署，包括乡村振兴的任务、目标、要求和原则等转化为法律规范，确保乡村振兴的战略部署得到落实，确保各地不松懈、不变调、不走样，持之以恒、久久为功地促进乡村振兴。《中华人民共和国村民委员会组织法》明确规定，“村民委员会应当支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和经济发展。”等等。

四是人民有期盼。通过八年精准扶贫、五年攻坚决战，全县消除了延续千年的绝对贫困、提高了贫困群众的收入水平、改善了农村地区的基础条件、加快了贫困地区的发展进程。但x集大农村、大山区、大库区于一体，广大农村发展基础仍然相对较弱、公共服务水平还有待提升。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。这些短板和弱项都需要我们在全面推进乡村振兴中加以改进和完善，不断满足人民群众对美好生活的需要。

无论是党中央决策部署，还是法律法规的相关规定，都对落实乡村振兴政治责任提出了明确的要求，充分体现了这项任务神圣而重大。在x月x日全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接推进大会上，我对乡村振兴各项任务作了安排。下面，我重点强调一下村级党组织在当前要抓好的几件事情。

第一件事情：抓好脱贫成果巩固。全面推进乡村振兴，巩固拓展好脱贫攻坚成果至关重要。一要坚决守住一条底线。按照县上关于进一步做好防止返贫监测和帮扶工作的要求，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾等导致基本生活严重困难户，开展定期检查、动态管理，重点监测收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况，做到早发现、早干预、早帮扶，坚决守住“不发生规模性返贫”底线。二要持续抓好稳定就业。加大就业信息宣传力度，有效组织贫困群众到广东、烟台、工业园区、扶贫车间等地就业，帮助他们稳定就业、务工增收。要用好护林、保洁、管水、管路等农村公益性岗位，帮助低收入群众就近就业，管护好各类现有资源。三要强化搬迁后续扶持。稳住搬迁群众，就业是关键。要动态掌握他们的就业情况、专业技能以及个人意愿，精准落实产业、就业等帮扶措施，确保稳得住、有就业、逐步能致富。无论是集中安置还是分散安置，要完善功能配套，全力满足群众出行、就医等需求，引导群众参与社区管理，促进群众更好融入新环境。四要管好用好扶贫资产。脱贫攻坚期间，形成了大量的扶贫资产，要按照扶贫资产管理工作实施方案要求，对道路、水利、文化、卫生等公益性扶贫资产，生产加工设施、旅游服务设施、电商、光伏电站等经营性扶贫资产，以及直接落实到户的扶贫资产，落实好管护主体责任，确保扶贫资产长期发挥效益。五要深化对口帮扶机制。有关村“两委”要加强同市文化旅游委帮扶集团、三峡集团等帮扶单位的沟通衔接，密切协作，使用好援助资金、保障好项目实施。并在特色农产品销售、劳动力就业转移、先进农业科技支撑等方面争取更多帮扶支持，带动优质资源上山进村、推动农村产品下山入市。

第二件事：加快发展乡村特色产业。乡村振兴，产业兴旺是基础。在具体实践过程中，重点要把握好三个环节。

一要“种好”。始终坚持山为特色、绿为本底，通过调整结构、创新模式、规模种植等方式，推动“产业生态化、生态产业化”，让生态为农业增值增效、农业为生态添绿添彩。

深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，推动高标准农田建设，因地制宜开展宜机化改造；

探索发展“林下经济”，科学合理间种、套种和错季种植，增加粮食种植面积。

怎么种？要处理好农户与村集体、合作社、企业的关系。比如，重庆浩庆林业开发有限公司在官渡镇杨林村、坪南村建立“三变”改革示范园区，栽植黄金梨x亩，农户以土地入股占收益的x%，公司负责农药、化肥、技术（包括培训）、包装箱、果品袋以及果子回收（占收益的x%），以村为单位的集体经济组建的专业合作社占x%。达到丰产后，每亩年产值约x元，年利润 x万元左右。在这方面大家还要下深功夫：针对无劳动力的，由农户土地入股，实行“合作社”“公司”委托种植管理的模式，解决土地无人种的问题。针对有劳动力无技术的，实行“合作社+农户”“公司+农户”技术托管的模式，解决农户无技术的问题。针对有劳动力有技术的，实行“合作社+公司+农户”委托服务的模式，帮助解决农户种管销问题。要处理好传统作业与机械作业的关系。机械化是农业现代化最重要的标志，也是解决谁来种地问题的根本出路。各村要积极配合做好高标准农田建设，因地制宜开展宜机化改造。

二要“管好”。三分种，七分管。要树立战略眼光和长远意识，坚持x年种植，x至x年科学管护，x至x年全面见效，实行精细化管护，探索多种方式规范管护。谁来管？主要依托组建合作社统管，解决散户不懂管理技术的问题。就是要加快推动“三社融合”发展，大力推进专业合作社建设，分产业、分村社科学设置，探索合作社融资渠道，引导群众加入合作社，实现村社、产业全覆盖。比如，福田镇松柏村在村支部的带领下，整合x户农户土地x亩组建专业合作社，按土地面积确定股份比例与分红，日常田间管理由村管护队统一管护，所需资金除政府补贴外（社会化服务），个人出资的由各户各负其责（比如张三有x亩地，则他占x/x的股份比例）。怎么管？要紧盯重点产业。当前，脆李、柑橘、烤烟产业管理相对规范，但核桃管理还要跟上来，不能因为核桃产业投产见效周期长、短时间内效益较低就放之任之。要着眼重点环节。严格按照技术规程，根据不同品种布局、不同生长阶段、不同发展定位，采取有针对性的管护措施，确保优质高产。要突出重点区域。对沿江、沿河、沿高速、沿景区、沿交通干道等周边产业基地，开展标准化管护，既要突出实实在在的效果，又要打造出好产业形象。

三要“卖好”。关键要培育市场主体。新型职业农民“自己卖”。通过开展技术推广、送教下乡等，培养一批会经营、善营销的新型职业农民，直接从田间种植卖到各地市场。专业合作社“统一卖”。我县已发展各类农民专业合作组织x余家。但专业合作社队伍较弱、作用发挥不大，农产品销售仍然是“单打独斗”。要发展壮大专业合作社，让专业合作社统一代销。龙头企业“收购卖”。龙头企业上联市场、下联农户，是推进农业产业化的“主力军”。各村（社）要配合乡镇积极培育本地龙头企业，做大做强一批经营行为规范、营销规模大、辐射带动力强的龙头企业。

第三件事：实施乡村建设行动。关键是在“建”和“管”上下功夫。只“建”不“管”，发展就不可持续。

按照建设标准和规范，提高农房设计水平和建设质量。

管好“四好农村路”。农村饮水方面，持续巩固提升农村饮水安全，有效解决季节性、地域性缺水难题。同时，统筹做好电力、通讯等基础设施建设，坚持系统规划、建管一体，确保建得好、管得好、用得好。

三要完善公共服务。加强辖区内乡村小规模学校建设，有效解决适龄儿童有学可上、有学可读的硬件问题。充分发挥村卫生室作用，完善医疗硬件设施，提升乡村医生医疗服务水平，确保小病不出村、大病不出乡镇。关心关爱农村留守儿童和妇女、老年人以及困境儿童，服务好特困人员，做到应救尽救、应养尽养。

四要改善人居环境。有序推进农村厕所革命，加强农村户厕无害化改造，到x年基本普及卫生厕所。有序推进污水处理，配合做好污水处理设施建设，实施x人聚居点污水设施配套工程。有序推进垃圾处置，管护好各村垃圾池、垃圾桶等设施设备，真正做到户集、村收、乡镇转运、区域处理。有序推进村容村貌整治，常态化开展村庄清洁行动，深入开展以“蓝棚顶”、无人居住废旧房、房前屋后杂物堆、田间地头废弃物、管线“蜘蛛网”和农村爱国卫生运动为主要内容的“五清理一活动”，严肃查处违规乱建行为，全面改善农村生活环境。

第四件事：全力推进乡风文明。乡村振兴，乡风文明是保障。乡村发展好不好，不能光看农民口袋里的票子有多少，更要看农民的精神风貌怎么样。这一点，抱龙镇洛阳村做得非常好，现场去看更有感触，其他乡镇要学习借鉴。一要树新风。让乡风淳朴起来，就应正本清源。要以社会主义核心价值观为引领，以村规民约为规范，弘扬“忠孝勤俭廉，仁义礼智信”的中华优秀传统美德，促进家庭和睦、邻里和谐，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养。要把种文化、送文化、用文化结合起来，统筹农村文化服务设施阵地建设，为农民提供更多更好的公共文化产品和服务，丰富农民群众的文化生活。要弘扬勤劳光荣、懒惰可耻的风气，引导群众自力更生、发家致富。二要刹歪风。培育文明乡风，就得移风易俗，遏制陈规陋习。什么是该提倡的，什么是该反对的，需要划出一条线，制定相应的村规民约。x近年来整酒之风盛行，生日酒、升学酒、搬家酒、上梁酒、开业酒、康复酒等等，完全背离了礼尚往来的初衷，败坏了社会风气。乡村要有人情味，但不能背人情债。各级党委政府要旗帜鲜明反对大操大办，党员干部特别是村干部要带头抵制不良风气，以实际行动倡导文明新风，带动农民群众共同营造文明乡风。三要留乡愁。习近平总书记说：“留得住绿水青山，记得住乡愁。什么是乡愁？乡愁就是你离开这个地方会想念的。”乡土文化是乡愁的重要载体。要让有形的乡村文化留得住，充分挖掘具有农耕特质、民族特色、地域特点的文化遗产，加大对古镇、古村落、文物古迹、农业遗迹、传统美食的保护力度。要让活态的乡土文化传下去，深入挖掘民间艺术、手工技艺、民族服饰、民俗活动等文化遗产。让更多的人感受、回忆、寻找乡愁，让广大农村焕发生机活力。

第四个问题：支部书记要注意什么。

农村工作非常辛苦，“上面千条线，下面一个针”，大家长期风里来、雨里去，吃了不少苦头、留了不少汗水、受了不少委屈。县委是肯定的、认可的。当前，面临新形势新任务新要求，大家要按照党中央和市委决策部署和县委工作要求，系统学习、明确任务、务实举措，把各项任务落到实处，真正成为“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村振兴建设者。

一要抓理论学习，做到本领高强。《中国共产党农村基层组织工作条例》明确指出，党的农村基层组织应当组织党员认真学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展主题教育，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习形势政策、科学文化、市场经济、党内法规和国家法律法规等知识。这些学习内容是做好各项工作的基础，大家一定要学好、用好。当前，结合党史学习教育，要深入学习党史教材。你们平时忙于村级事务，要挤出时间，原原本本学习习近平《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等教材，着力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要深入学习习近平总书记关于“三农”工作论述。特别是《习近平关于“三农”工作论述摘编》，这是我们做好新时代“三农”工作的根本遵循和行动指南。大家要带着感情读原著、学原文、悟原理，学思践悟，结合实际做好“三农”工作、全面推进乡村振兴。要深入学习政策法规。认真学习贯彻《中国共产党农村工作条例》《乡村振兴促进法》《中共中央 国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》《中共中央 国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》及市、县相关文件精神，这是做好“三农”工作的政策依据和法律要求。

二是少数干部没有把群众的安危冷暖放在心上，对该关心、该解决的问题没有解决到位；

抗日战争时期，农村是抗日战争的“大后方 ”，农民是抗日战争的“主力军”；

等等。无数鲜活的案例证明，任何时候都要践行好群众路线，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，做决策、办事情要多和他们商量，帮助他们解决实际问题。要充分尊重群众。视群众为亲人，就要象尊重亲人一样尊重群众。要坚持用平等的眼光看待群众，始终用平等的身份与群众交流，充分尊重群众的意愿，帮助和引导他们从自己的实际情况出发处理自己身边的事。要注重方式方法，多召开群众会、院坝会、社员会等，多听听群众的意见建议，不能拍脑袋决策。比如，为谋划好乡村振兴，多同群众沟通协调，确定需要办理哪些事情、解决哪些问题，然后一一公示，再根据实际情况确定今年干什么、明年干什么，哪些项目先实施、哪些项目后实施。项目实施后要及时向群众“报账”，主动接受群众监督。要用心服务群众。这是我们干工作的落脚点。当前，全县上下正在开展“我为群众办实事”实践活动，这也是党史学习教育的重要内容，就是要千方百计解决群众所需所盼所急的问题，让群众切身感受到党史学习教育带来的变化。要始终把群众的烦心事当作头等大事，真正做到以民为本、与民同心、为民谋利，情系群众安危冷暖、心系百姓柴米油盐，围绕人民群众关心的就业、教育、医疗、社保等问题发力，让全县人民有更多获得感、幸福感、安全感。

要通情达理，在待人处事上做到情理交融，只合情不合理，就失去了原则，只合理不合情，不容易让人接受。要以良好的道德、人品、在群众中树立崇高的威信，这样才能赢得群众的信服和认可。形象要清正。带头遵守法律、执行法律，积极开展法律宣传，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。带头廉洁自律，严格执行党风廉政建设各项规定，在为民服务、工程建设等各个方面不“吃、拿、卡、要”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

农村工作任务艰巨而繁重。县委将一如既往地关心支持大家的工作。让大家在待遇上有想头，目前，同周边几个区县相比，村（社区）干部的待遇是较高的。县委也会按照国家政策，不断提高村干部待遇和村级工作经费，让大家心无旁骛地干好工作。事业上有奔头，县委每年都会从村（社区）党组织书记、主任中招录优秀年轻干部，如今，一大批村（社区）干部进入公务员队伍，有的还走上了领导岗位。工作上有干头，县委将用好市文化旅游委帮扶集团、三峡集团、烟台市、北碚区、铜梁区等帮扶x资源优势，适时安排一部分干部“走出x”去学习培训、开阔眼界、提升能力。各级党委（党组）要满怀热情关心关爱农村党员干部，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，宣传表彰优秀干部先进典型，彰显榜样力量，激励新担当新作为。

同志们，新时代需要新担当，新征程要有新作为。希望大家珍惜难得的学习机会，学有所思、学有所悟、学有所得、学以致用，以“功成不必在我”的精神境界、“建功必定有我”的历史担当，在全面推进乡村振兴中留下奋斗足迹，为加快建设生态优先绿色发展先行示范区贡献应有的力量！

年村党组织书记培训班讲话

同志们：

为深入推进全面从严治党，加强和改进党的基层组织建设，提高基层党支部书记的能力和素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据市委关于开展基层党组织书记培训工作的有关部署，结合当前基层党组织建设的新要求，市委组织部将举办这次村（社区）党组织书记示范培训班。首先，我代表市委组织部对参加这期培训班的全体学员表示热烈的欢迎。也借此机会，向辛勤工作在基层一线的广大党员干部表示崇高的敬意！下面，结合这次培训主题，我就做好基层党建工作，加强基层党组织书记队伍建设与大家交流一些想法。

（一）开展村级党组织书记培训是适应社会管理新形势的需要。为什么要开展村（社区）党组织书记集中培训?中国有句古话，“郡县治，天下安”，意思是说县治理好了，国家就安定了，因为县级政权相对于国家来说是基层，是基础；套用这句话，我们也可以说“村社治，市县安”。曾经有人说，中国共产党有两个第一书记。一个在上头：中央总书记；一个在下头：村支部书记。总书记“顶天”，村支书“立地”。总书记选不好，国无宁日，百姓遭殃；村支书选不好，基础不牢，地动山摇。由此可见，基层党组织书记的地位何等重要。去年，我市全面完成了村（社区）“两委”班子换届。这批人中，既有在支部书记岗位上工作多年的“老手”，也有从其他村干部岗位交流过来的“熟手”，还有从外出务工经商、有致富经验的返乡党员和大学生村干部中选拔出来的“新手”。要做好基层工作，“新手”有一个学习、锻炼的过程，“熟手”有一个角色转变的过程，“老手”也有一个与时俱进的问题，都需要不断学习。形势变了，思想要变，方法要变，水平要提高，才能适应需要，把工作做好。

（二）加强村级党组织书记队伍建设推动x经济社会快速发展的现实需要。“十四五”时期是是x爬坡过坎、转型跨越、蓄势崛起的关键时期。市委提出了x奋斗目标。大家都是群众选出来的带头人，如何抓住目前难得的发展机遇，跟上全市的步伐，多办一些实事、好事，引导群众致富，这是对大家最大的考验。

（三）加强村级党组织书记队伍建设是坚持从严治党，严肃党内生活的基础要求。十八大以来，中央对全面从严治党提到前所未有高度。作为基层党组织书记，在落实管党治党责任上是“第一责任人”，面临着加强党员日常教育管理、加强党员理想信念教育、确保党员发挥作用等，真正把全面从严治党落实到基层，让基层党组织强起来的重要任务，所以支部书记要成为从严治党的书记，必须以身作则，适应新常态，不断加强学习教育提升，把从严治党，严肃党内生活的要求落实到具体的工作中，理直气壮地抓好党建。

市委组织部从去年开始，在加强基层组织建设做了大量工作。针对村级党组织书记培训，我们先后举办了x期培训班，对全市所有的村（社区）党组织书记培训了一遍，基本实现了全覆盖。这次我们专门举办村（社区）示范培训班，主要目的是在总结运用以往好的培训经验的基础上，进一步扩大培训的辐射力和影响力，帮助基层党组织书记提升能力，更好的履职尽责。

（一）坚持从严治党，做政治上的明白人。一要切实履行第一责任人职责。村（社区）党组织书记是村（社区）发展的主心骨。要牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，把抓好党建作为最大的政绩，作为根本的政治责任，切实增强抓党建的“主责、主业”意识，切实把管党治党责任承担好、落实好。二要充分发挥基层党组织的政治功能。要从强化政治纪律、政治规矩，严肃党内政治生活入手，加强党员发展教育管理，把组织建强、把队伍带好，使基层党组织成为执行党的政策、落实党的任务的坚强战斗堡垒。三要要善于建设班子，领导好工作。建设班子的关键一是团结，二是干事。团结出战斗力，团结出生产力。作为村党组织书记这个“班长”，就要善于团结一班人，坚持大事讲原则，小事讲风格，真诚相处，坦诚相见，相互尊重、信任、理解和支持，多沟通，勤商量，形成精诚团结，同心同德，共奔小康的和谐局面。

（二）坚持服务发展，做工作上的能干人。一要围绕扶贫攻坚抓服务，提高推动发展能力。要立足资源优势、区位优势、产业优势和人力资源优势，瞄准市场需求，发挥本村（社区）走出去的人才的作用，找准发展路子。要瞄准生态产业、乡村旅游业，坚持宜工则工、宜农则农、宜商则商，向规模要效益，向特色要效益，把产业做优做精，做出市场竞争力，带领群众致富、带动大家致富。二要围绕凝心聚力抓服务，提高群众工作能力。要及时掌握群众的所思、所想、所盼，做到与群众坦诚相待。要把加强思想政治工作放在优先位置，对工作对象、利害关系人动之以情、晓之以理、明之以法、立之以信。要推广网格化管理等工作模式，着力构建以基层党组织为核心、其他社会组织共同参与的群众工作新格。三要围绕改革创新抓服务，提高社会管理能力。要坚持依法治村、依法治社区，增强尊法学法守法用法的意识，学会用法律手段解决问题、化解矛盾、推动工作。要建立健全村规民约、居民公约，完善民主决策、民主管理、民主监督制度，畅通群众诉求表达渠道，完善群众利益调处机制。要组织群众开展丰富多彩的文体活动，加强社会主义核心价值观教育，加强文明村（社区）创建，增强群众的环保意识，培养群众的环保习惯，推动形成健康向上的社会风尚。

希望大家努力发扬艰苦奋斗精神，认真积极学习，相互借鉴交流，遵守培训纪律，服从培训安排，真正体现x基层党组织书记的精神面貌，努力实现学有所得，学有所获，增强本领，为加快推进x工作布局、实现x奋斗目标夯实基础、凝心聚力。

谢谢大家！

在年党组织书记培训班上的辅导报告

同志们：

民族要复兴，乡村必振兴。推进农业农村现代化是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是解决发展不平衡不充分问题的重要举措，是推动农业农村高质量发展的必然选择。党的二十大报告提出，“全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快建设农业强国”。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。习近平总书记指出，“农村党组织在农村各项工作中居于领导核心地位”，“要加强和改进党对农村基层工作的全面领导，提高农村基层组织建设质量，为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证”。农村基层党组织是乡村振兴战略的组织者、领导者和执行者，其领导能力特别是政治功能和组织功能能否有效发挥直接影响乡村振兴战略能否有效实施。发挥基层党组织的政治优势，把基层党组织建设成为实施乡村振兴战略的坚强战斗堡垒，能够充分激发党在农村工作中的活力，推动乡村振兴战略落地见效。今天，我就如何提升农村基层党组织的组织力，和大家交流3个方面的问题：

一、加强和改进党对农村基层工作的全面领导。

面对新时代农村工作的使命、任务和要求，习近平总书记继承发扬党管农村工作的优良传统，始终高度重视党对农村工作的领导，强调必须加强和改善党对“三农”工作的领导，“提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力”，“提高新时代党全面领导农村工作能力和水平”。习近平总书记深刻阐释了党在农业农村发展中的领导地位，为新时代加强党对农村工作的领导指明了前进方向、提出了明确要求。

强化意识：毫不动摇坚持党对农村工作的全面领导。2016年4月，习近平总书记在安徽小岗村召开的农村改革座谈会上强调，“党管农村工作是我们的传统”，“这个传统不能丢”。纵观党的百年奋斗历程，在各个历史时期我们党都始终把解决好“三农”问题作为关系党和国家事业全局的根本性问题，始终牢牢掌握党对农村工作的领导权。历史经验告诉我们，什么时候“三农”问题得到重视、解决得好，经济社会发展形势就好，各方面工作就主动；反过来被忽视、解决得不好，经济社会大局就会受影响，全局工作就被动。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，不断加大强农惠农富农政策力度，推进农业农村现代化，实施乡村振兴战略，推动农业农村取得历史性成就、发生历史性变革。新时代新征程，全面推进乡村振兴更要继续加强和改善党对“三农”工作的领导，提升新时代党领导农村工作的能力和水平，确保党在农村工作中始终能够总揽全局、协调各方，为推动农业农村优先发展、实施乡村振兴战略提供坚强政治和组织保障。

夯基提质：完善党的农村工作领导体制机制。习近平总书记指出：“全面推进乡村振兴，必须健全党领导农村工作的组织体系、制度体系、工作机制，提高新时代党全面领导农村工作的能力和水平。”党对农村工作的全面领导是具体的而不是抽象的，必须通过加强党对农村经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设等全方位领导，构建更加完善的体制机制来实现。一是完善组织体系。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作都要靠健全的组织体系去实现，要牢牢掌握党对农村工作的领导权，其中重要措施就是要强化党的农村机构设置，建立健全党领导农村工作的组织体系，健全中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的农村工作领导体制，明确各级党委、农村工作领导小组和党委农村工作部门的职责，完善农村工作的考核监督机制。二是完善制度体系。加强和改善党对农村的全面领导，制度建设必须贯穿其中，既要发挥好制度的约束作用，又要发挥好制度的激励作用，建立健全五级书记抓乡村振兴考核机制、乡村振兴战略实施情况报告制度等，以务实有效的制度安排，把党的领导的政治优势转化为重农强农的行动优势。三是完善工作机制。压实五级书记抓乡村振兴的责任，坚持“书记抓、抓书记”，建立健全上下贯通、一抓到底的乡村振兴工作机制。“三农”工作涉及面广、综合性强，一定要充分发挥党委农村工作领导小组的牵头抓总、统筹协调作用，真正把农业农村工作统筹抓起来，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、主管部门统筹协调、有关部门各负其责”的工作合力。

关键抓手：牵住农村基层党建这个“牛鼻子”。习近平总书记指出：“农村工作千头万绪，抓好农村基层组织建设是关键。”农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡村振兴的主心骨、领头雁、排头兵，农村基层党组织强不强、战斗堡垒作用发挥得好不好，直接关系千条万条农村政策能否落地见效，关系党在农村的执政基础能否坚如磐石。新时代加强和改进党对农村基层工作的全面领导，一方面要坚持农村基层党组织领导地位不动摇，建立覆盖全面、功能齐全的农村基层党组织体系，加强基层党组织对农村各类组织、各项工作的领导，扎实推进抓党建促乡村振兴，深植党在农村的根基；另一方面要突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，加大对农村基层党组织开展工作、发挥作用的支持保障力度，既要推动更多的资源向乡镇和村下沉，又要切实减轻基层组织负担，层层传导关爱，加强党内激励关怀帮扶，为基层干事创业创造更好条件。

二、全面提升新时代农村基层党组织的组织力。

农村基层党组织是党和国家农业农村相关政策落实的“最后一公里”，也是党在农村执政、动员群众的根基。农村基层党组织的组织力是保证党中央制定的相关方针政策在农村得以贯彻执行的关键因素，也是党在农村生命力的集中体现。当前，在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标奋力进军的关键历史时期，必须持续用力、久久为功，把农村基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，把农村基层党组织的组织力转化为实现乡村振兴战略的磅礴力量。

突出政治功能，提升政治领导力。习近平总书记指出，要充分发挥基层党组织的政治功能，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。基层党组织作为党的执政根基，政治属性是根本属性，政治领导功能是其“灵魂”，是最核心最本质的功能。基层党组织组织力如何体现，首先看政治功能发挥得好不好，在社会基层的政治领导力强不强。农村基层党组织提升政治领导力，要旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保农村基层组织用党的创新理论高度统一和巩固起来，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要坚持和健全农村重大事项、重要问题、重要工作由村党组织讨论决定的机制，确保党组织实施有效领导，坚决防止村级党组织弱化虚化边缘化。

创新组织形式，提升组织覆盖力。党组织有没有力量，关键在于组织体系建设是否严密有力。党的十八大以来，我国农村的人口、产业、就业、治理结构，农民的生产生活方式、思想观念正在发生深刻变化，对坚持和加强党对“三农”工作的全面领导提出新的挑战。全面提升新时代农村基层党组织的组织力，必须注重乡村党组织领导体系建设与创新，大力提升党组织覆盖力，这是确保党中央政令畅通的重要举措，是巩固党的执政基础的必然要求。一是实现有效覆盖。扫除组织和工作覆盖的“盲区”和“空白点”，形式上实现从“有形”到“有效”的转变，活动上实现从“偏于形式”到“突出作用”的转变。二是创新设置方式。主动适应农村经济结构调整、城乡互动日益加强、农村党员就业形式多样化以及党员流动性增强的趋势，加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织以及农民工聚居地建立党组织的力度，切实扩大党的组织和工作在农村的覆盖面，把党的组织体系和工作有效延伸到农村经济社会发展各个领域、各个环节、各个角落。三是激发支部活力。党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础，必须牢固树立党的一切工作到支部的鲜明政治导向，把党的路线方针政策落实到支部，把从严教育管理监督党员落实到支部，把群众工作落实到支部，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

践行初心使命，提升群众凝聚力。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上指出，“不忘初心、牢记使命，必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈”。在党的二十大报告中，习近平总书记又开宗明义提出“三个务必”，排在第一位的就是“务必不忘初心、牢记使命”。党的基层组织是联系群众的桥梁和纽带，与群众距离最近、接触最多、影响最大。党的初心和使命，最终要落实到基层党组织和党员干部为民服务的具体行动上。一是树牢群众观点。要切实加强马克思主义群众观教育，引导农村广大党员干部站稳人民立场，始终保持对人民群众的赤子之心，时刻把群众安危冷暖放在心上，把人民对美好生活的向往当作我们的奋斗目标。二是维护群众利益。深深植根于人民群众，是农村基层党组织的力量之源，要把解决群众关切问题作为根本任务，回应群众对切身利益的诉求，及时了解民情民意，坚持在经济上充分关心农民的物质利益，在政治上切实保障农民的民主权利，始终把实现好、维护好、发展好最广大农民根本利益作为农村一切工作的出发点和落脚点，让广大农民成为乡村振兴的参与者、建设者和受益者，让广大农民有更多获得感、幸福感、安全感。三是执行群众纪律。强化纪律意识是提升基层党组织凝聚力的重要保障。唯有持之以恒正风肃纪，才能够真正让基层党组织获得群众的信任和认可。农村基层党组织要强化政治担当、历史担当、责任担当，向“四风”问题开刀，向不良风气宣战，推动干部作风持续转变，对不正之风和违法乱纪问题要切实整治、严肃查处。

党建引领振兴，提升发展推动力。提升基层党组织发展推动力，要坚持改革发展推进到哪里，党的基层组织就跟进到哪里。我国脱贫攻坚基本完成后，“三农”工作转入全面推进乡村振兴，“这是‘三农’工作重心的历史性转移”。着力提升党组织引领发展能力，就是以党建有效引领推动乡村振兴战略落地见效，不断健全和完善相应的治理机制，更好地激发农村基层活力，推动农村在政治、文化、社会、生态等各方面的振兴，努力形成群众安居乐业、社会安定有序的良好局面。一是强化党建引领乡村产业振兴。深化农村土地制度改革和产权制度改革，盘活农村资源要素，因地制宜发展立村富民特色产业，发展壮大集体经济，让农民分享更多产业增值收益。二是扎实稳妥推进乡村建设。落实乡村振兴为农民而兴、乡村建设为农民而建的要求，坚持自下而上、村民自治、农民参与，不搞大包大揽、强迫命令，不代替农民选择，扎实开展重点领域农村基础设施建设，大力推进数字乡村建设，加强基本公共服务县域统筹，努力让农村基本具备现代化的生产和生活条件。三是突出实效改进乡村治理。强化县级党委抓乡促村，健全乡镇党委统一指挥和统筹协调机制，发挥驻村第一书记和工作队抓党建促乡村振兴的作用，不断健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

加强动员激励，提升社会号召力。提升基层党组织社会号召力，就是要发挥基层党组织的组织优势、组织力量、组织功能，不断适应新形势，做好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众工作，最大限度地把最广大群众组织起来，最广泛最有效地动员一切力量，把中国特色社会主义的制度优势充分发挥出来。一是发挥“头雁”效应。习近平总书记强调，要“打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记”。基层党组织带头人是基层党组织的“主心骨”，提升总揽全局、协调各方的社会号召力，就是要抓好农村基层党组织带头人建设，大力选拔政治素质好、干事本领高、带富能力强的人才担任村党组织书记，选好乡村振兴的“领路人”。二是发挥广大农村党员模范作用。对人民群众而言，党员的先锋模范作用具有强大号召力。要教育引导党员在日常工作中牢记身份，在思想交流中传递正能量，在日常工作中创先争优，在急难险重中冲锋在第一线最前沿，汇聚战胜困难的强大合力。三是改进工作方式方法。要及时了解党员思想状况，关心党员，帮助党员，层层传导关爱，让广大党员深切感受到组织的温暖；用群众喜闻乐见的方式宣传党的大政方针，及时反映群众心声，维护群众利益，以真抓实干提升人民群众对党的认同感。

严管干部队伍，提升自我革新力。习近平总书记指出：“勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。”基层党组织是党在基层的基本单元，其自我革新能力直接关系党的整个肌体健康，必须以自我革命的勇气推动全面从严治党向基层延伸，努力锻造听党号令、素质优良、纪律严明、作用突出的基层党员队伍。一是严肃党内政治生活。严肃组织生活、“三会一课”等制度，确保组织生活不断档、不走样、不缺项。用好批评和自我批评武器，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，在严肃认真的党内政治生活中淬炼政治素养。二是着力抓好党员教育管理。扎实做好农村党员发展工作，加强和改进流动党员管理，抓好常态化精准化教育培训，全面提升基层党员队伍建设质量，充分发挥党员的先锋模范作用。三是强化党纪党规约束。按照“把严的主基调长期坚持下去”的要求，持续关注基层“四风”和损害群众切身利益的“微腐败”，对变异问题保持高度警惕，坚持露头就打；对顶风违纪现象严肃责任追究，加大查处力度，营造风清气正的政治氛围。

三、通过抓重大任务落实检验组织力建设成效。

习近平总书记指出：“基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。”党中央制定的一系列重大战略、部署的一系列重大工作，基层党组织要在贯彻落实中发挥领导作用，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，把党中央提出的重大任务转化为基层的各项具体工作，抓牢、抓实、抓出成效，并以此来检验组织力的建设成效。

在政治方向上抓牢，确保不走样不变形。唯有先把准方向，农村基层党组织抓任务落实才能正确一抓到底，确保党的决策部署在农村落地生根。党的十八大以来，习近平总书记立足全局、着眼大局，深刻阐明了新时代“三农”工作的历史方位和战略定位，把振兴乡村作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务，指明了全面推进乡村振兴的极端重要性和历史必然性，充分体现了党中央的战略意图和全党共同意志。农村基层党组织要深刻领悟这些重要思想，强化政治引领功能，把乡村振兴这个事关党和国家建设全局的关键战略实施好，做到与党中央同心同向，让乡村振兴成为全党全社会的共同行动。

在攻坚克难中抓实，确保有思路有方法。习近平总书记在党的二十大报告中指出：“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。”抓落实，关键还是要在重要关头磨，在重大任务上试。乡村振兴是一项事关全局的复杂的系统工程，党对乡村振兴工作的领导要严格按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，系统思考和探索中国特色的农业农村改革之路。特别是面对世界百年未有之大变局、构建新发展格局的现实情况，要扎实做好农业农村在国民经济发展大局中的稳定器、压舱石作用，这就必然要求农村基层党组织在攻坚克难中想思路、找方法。面对复杂形势、困难局面，农村基层党组织要将组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力，引导农村广大党员干部在各项发展中担当作为，向中心任务聚焦、为全局工作聚力，把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，为完成党的使命和任务提供坚强有力组织保证。

在惠及民生中抓成效，确保有发展见成果。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。人心是最大的政治，改善民生就是最大的政治任务。农村基层党组织要坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为乡村振兴的价值目标，着力解决发展不平衡不充分问题和困扰农民群众的急难愁盼问题，把农民利益放在首位，尊重和确立农民的主体地位，尊重农民意愿，在高质量发展中推动乡村振兴。在惠及民生中抓成效，是检验组织力的重要“考场”，只有通过解决群众难题，改革发展成果与人民群众共享，党组织说的话群众才能听得进去、发出的号召群众才能跟得上去，党的组织力才能真正得到彰显。

同志们，农村是党的执政基础，没有农村的发展不可能有全县的进步，没有农村的稳定不可能有全县的和谐，没有农民的富裕不可能有全县的小康。这次新当选的村（社区）“两委”干部，群众支持，县委、县政府也充分信任，希望大家牢记职责，勇挑重担，兢兢业业干好本职工作，努力营造干事创业、奋勇拼搏、你追我赶的浓厚氛围，奋力开创我县“三农”工作新局面，为推动*实现转型跨越发展作出新的更大贡献！

最后，祝大家学习愉快、工作进步！祝本次培训班取得圆满成功！谢谢大家！

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培训班上的讲话

在我国第19个教师节到来前夕，我代表市委、市政府，向参加这次培训班的各位校长，并通过你们向全市广大教职员工致以节日的问候和崇高的敬意!这次中小学校长培训班是我市推进教育改革和发展，加快建设教育强市步伐的一项重要工作。下面，我讲两点意见：

一、继续全面推进教育改革和发展，为建设教育强市奠定坚实基础。

今年以来，全市各镇区、各部门按照市委、市政府的工作部署，坚持“两手抓”，做到防治非典不松懈，加快发展不动摇，经济建设和社会事业继续保持了良好的发展势头。1-7月份，全市累计实现国内生产总值273.12亿元，增长17.8%。工业继续保持高速增长，规模以上工业企业实现工业总产值810.72亿元，增长32.78%，外贸出口保持强势增长，外贸出口总值完成43.14亿美元，增长45.11%;地方财政一般预算收入增长19.67%;固定资产投资增长46.19%;这些指标的增幅在珠三角9个城市中均名列前茅，表明我市经济社会各项事业已经走上新一轮持续快速健康发展的轨道。

最近，省委张德江书记视察我市，充分肯定了改革开放以来特别是近几年中山经济社会发展取得的成绩，认为近年来中山坚持实施工业立市、工业强市的发展战略，全市经济发展、社会进步、人民安居乐业，干部群众心齐、气顺、劲足、实干，呈现出一派生机蓬勃、繁荣兴旺的盛世景象，初步走出了一条很有特色的经济社会协调发展的路子，展现出全面建设小康社会的美好前景。张德江书记指出，中山作为珠江口西岸的重要城市，地处港深、广佛和珠澳几个都市圈的结合部，区位特征和优势十分突出。当前，随着包括港澳在内的珠三角新一轮的合作与发展，中山面临良好的发展机遇，一定要深入贯彻落实“七一”重要讲话和视察广东重要讲话精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，以新的发展观指导和推动新一轮发展，把协调发展摆到更加突出的位置。他要求中山市要以率先基本实现现代化为总目标总任务统揽全局，大力推进体制创新、科技创新和投资环境创新，围绕实现加快发展、率先发展、协调发展，坚持工业化、城市化、信息化“三化”并举，物质文明、精神文明、政治文明“三个文明建设”并重，努力提高发展水平，把中山建设成为全省经济社会协调发展的示范市。

“建成经济社会协调发展的示范市”，经济社会要坚持走协调发展的路子，这不仅是省委、省政府对我市提出的殷切希望，更是我市增强未来发展后劲，全面建设小康社会，率先基本实现社会主义现代化的客观要求。协调发展是一种全新的发展观，是一种面向未来的发展观，同时也是一种全面平衡的发展观。其中，最关键、最紧迫的问题是以人的可持续发展为核心，全面提升人的整体素质，从根本上实现人的现代化。百年大计，教育为本，实现协调发展，从根本上要靠教育。教育事业整体水平的高低直接影响到人的经济、科技、文明等方面的素养和能力的提升，决定了实现协调发展的进度、幅度和程度。从这个意义上看，教育的兴衰，决定着一个国家和地区未来的兴衰。新形势对教育事业的发展提出了新任务、新要求，各位校长以及全市教育战线的同志们要切实承担起历史和人民赋予的重托，增强责任感和使命感，以主人翁的态度和饱满的热情，积极投身到新一轮教育改革和发展的大潮中。今年5月份，市委、市政府召开建设教育强市动员大会以后，各级党委、政府迅速行动起来，掀起了建设教育强市的热潮。创建教育强镇工作全面启动，各镇区形成了你追我赶发展教育的大好局面;教育体制改革不断深化，中小学人事制度改革的阶段性任务基本完成，新的用人制度、分配制度和激励机制的框架结构初步建立，教师队伍人心稳定，呈现出昂扬向上的精神状态;调整学校布局，推进教育信息化等教育基础建设工程明显加快，办学条件进一步改善。这种集全社会之力打造教育强市的局面，进一步坚定了我们到20xx年建成教育强市的信心。

但是，我们也必须清醒地认识到，新一轮的教育发展既面临难得的机遇，也面临严峻的挑战。人民群众不断增长的教育需求与教育供给特别是优质教育供给不足之间的矛盾，教育投入和需求之间的矛盾依然存在，教育观念、课程改革、培养模式、管理体制、运行机制等涉及教育内部的深层次问题尚未得到根本解决。因此，我们既要满腔热情，只争朝夕，抢抓机遇，加快发展，也要冷静思考，实事求是，力戒浮躁，扎扎实实地推进改革与发展，进一步做大、做强、做活教育。做大就是要尽可能扩大优质教育资源，满足人民群众对高质量、多层次教育的需求;做强就是大力推进教育的均衡发展，增强教育的综合实力，提升我市教育在全省乃至全国的地位;做活就是坚持以改革统揽全局，大胆探索，勇于实践，进一步激发体制、机制活力，释放教育内部和全体教职员工的能量。在这个总体思路的指导下，今后一段时间建设“教育强市”的主要工作一是要努力构建终身教育体系。抓好基础教育，推进职业教育，加快发展高等教育，倡导继续教育。二是要推进教育改革。从人事制度改革抓起，加大教师聘任制推行力度，建立和完善有利于调动教师积极性的分配制度和竞争机制。三是要进一步完善教育管理体制。落实好分级办学责任，积极探索办学体制改革，鼓励发展民办教育。四是要全面提高办学的质量和水平，增加和提高教育的产出与效益。形成促进经济发展和社会进步的人才支撑体系。这就要求教育部门，特别是活跃在教育第一线的校长们再接再厉，乘势而上，克服困难，勇挑重担，作改革和发展的促进派。要在全面贯彻落实市委、市政府关于深化教育改革，加快教育强市建设各项部署的基础上，结合学校实际，突出抓好“三名”工程，提升教育整体实力。

4.9%;优质学位约10万个，占全市学位的三分之一，这种状态与我市经济社会发展和人民群众的要求是不相适应的。今后，要把扩大优质教育资源放在教育工作的突出位置，争取在较短时间内实现优质教育资源与人民群众需求之间的平衡。通过充分挖掘现有优质学校的潜力，扩大办学规模。近几年，中山纪念中学、市一中、市侨中等优质学校年年扩招，从今年开始，3所学校每所的高一级都达到20个班，今后整个高中部要达到60个班3000多人的规模，在教育质量上要尽快达到全国示范性普通高中的水平。同时，要加快全市学校布局调整和规范化学校建设，大力推进信息化，优化竞争环境，促进学校均衡发展和跨越式发展，使更多的学校提高教育质量，强化办学特色，形成既有优质学校一马当先，又有众多学校群雄并起，你追我赶，力争上游的局面，更快地实现优质教育产业的做大做强。

第二，实施名校长工程，努力提高治校办学水平。千军易得，一将难求。校长是办好学校的关键性人物，是发展教育的重要角色。一名好校长能带出一批好教师，能造就良好的校风、教风、学风和独特的人文精神。正如人们所说的“一个好校长，就是一所好学校”。中山的校长队伍总体是好的，特别是去年实行校长竞争上岗后，选拔任命了一批年富力强的同志，整体素质有了进一步提高。但实事求是地说，目前学术水平较高，管理能力很强的专家型校长仍然缺乏。实施素质教育，迫切需要那种能开一时风气，创优质品牌的领军人物。市教育部门正采取积极的措施，加速名校长的成长。包括加强名校长的培养、培训和管理使用，完善分配制度，给予校长合理的待遇和报酬，完善中小学校长聘任制，探索建立中小学校长职级制，逐步建立校长定期交流机制，给校长简政放权等，进一步激发中小学校长工作的积极性和创造性。同时每一位校长都要增强危机感、紧迫感和使命感，都要有争当名校长的目标和追求，不断地学习，不断地实践，努力提高治校办学水平。

第三，实施名师工程，提高教师实施素质教育的能力。名师是一所学校的名片，是一笔宝贵的财富。校长要有识才的慧眼，容才的雅量，用才的气魄，爱才的感情，聚才的方法，育才的本领，着力营造人才脱颖而出的环境。特别是在中小学人事制度改革过程中，要突破分配改革的难点，体现向第一线骨干倾斜，优教优酬的原则，保护和尊重优秀教师的劳动创造，建立鼓励人才干事创业的奖励和激励机制。全市将开展三年一届的名校长、名教师的评选，对评上的校长和教师给予政府津贴，激励名校长、名教师持续不断地追求新的目标。

二、对校长的几点希望。

学校领导工作既是一门科学，又是一门艺术，教育现代化需要现代化的领导者。要当一名好校长、名校长，必须把治学、治校当做一门学问来认真研究，要很好地掌握领导科学，提高领导艺术。在这里，我提几点希望，与大家共勉。

(一)认清形势，创新办学理念。

教育是社会各项事业的一个重要组成部分，是衡量一个地区社会经济发展水平的主要标志，是城市协调发展的重要动力。要深刻认识到自己在教育事业发展过程中肩负的责任和使命，认清形势，开阔视野，把握机遇，切实转变办学理念，使自己的办学理念，办学方向能与国家的大政方针保持一致，与时代共同进步、共同发展。一是要树立大局观念。把自己的办学置于国内政治、经济和教育改革的宏观大背景下来审视、思考，跳出学校乃至教育领域，看清楚，想明白。要善于学习，了解国情、省情、市情，捕捉代表时代发展和前进方向的新思想、新观念，善于用批判的眼光，理性的思维去认识和分析问题。要有立足学校，胸怀世界的大将风度。当前，教育面临深刻的变革，新旧体制、新旧观念激烈碰撞和斗争，有的涉及学校和教师的切身利益，改革的难度很大，教师中有这样那样的思想、这样那样的议论十分正常。作为一校之长，要与时俱进，把准方向，引导教师正确认识改革中出现的困难和问题，切实增强历史责任感和时代紧迫感，带领他们同心同德搞改革，一心一意谋发展，在改革大潮中经受考验，发展事业。二是要有一个明晰的办学思路。校长应围绕办学的新思路，布学校发展之局，一个成熟的校长，就应该有自己的思路、认识和见解。三是要树立服务观念。党的xx大对新时期党的教育方针作出了完整的表述，强调教育要为人民服务，具体到校长身上，就是要为教师和学生的全面发展服务。校长要树立管理即服务的观念，既要对上级负责，也要对师生负责，既要当好学校发展的指挥员，又要当好师生的服务员，努力解决师生在学习、生活和工作上的困难和问题，提高师生的学习和工作质量。四是要树立经营观念。教育既然是一个大产业，那么随着社会主义市场经济体制的不断完善，学校必须逐步引入市场成本核算、优胜劣汰的原则运作。因为学校没有质量和效益，就没有好的生源和好的师资，就得不到社会资源的有力支持，最终被市场淘汰。每一个有责任、有眼光的校长，都要增强市场竞争意识，像经营企业一样去抓学校的质量，克服等、靠、要的思想，主动参与市场竞争。要从学校的实际出发，设计具有自身特色的办学理念，制定学校的中长远发展计划并在组织实施过程中不断修改完善，整合教育资源，自主解决学校发展中的困难和问题，在改革和发展中树品牌，创特色，实现教育质量和办学效益的最大化，在竞争中立于不败之地。

(二)与时俱进，创新管理体制。

当前，教育发展的形势很好，各级党政对教育的重视程度前所未有，广大人民群众对教育的关注和支持程度前所未有，对优质教育的强烈需求也前所未有。这既为学校提供了难得的机遇，又增加了学校内部改革的压力。校长们要进一步增强紧迫感和使命感，不守旧，不盲从，锐意进取，敢于攻关，敢冒风险，大胆探索，勇于实践，做改革的排头兵、先锋队。在加强常规管理的同时，要创新管理体制，树立现代管理理念，走科学化的管理道路。要继续完善学校章程，依法治校，依法治教，规范学校和教职工的教育教学行为，把学校工作纳入法制化的轨道。要进一步深化人事制度改革，完善用人制度、分配制度和教师评价激励制度，营造公平竞争的环境，调动教师干事创业的积极性。学校是知识分子高度集中的地方，对于他们的教育和管理，更应体现以人为本的理念。作为校长，不仅要尊重他们的人格，保护他们的自尊心，关心他们的疾苦，倾听他们的呼声，而且要切实把他们看作是教育和管理的主体，真正落实他们的主体地位。仅此还不够，更要把他们看作是自身素质提高的主体，特别是把“内化”看作是提高的关键。教师职业道德规范和准则，只有内化为教师自身的观念意识和行为准则，师德教育才会收到成效，教师的职业道德才算是有了真正的提高。

(三)率先垂范，发挥榜样作用。

校长是学校之魂，担负重大的责任。特别是实行校长聘任制和目标管理责任制后，校长的权力大了，但随之而来的担子也更重了，校长要以高度的责任感和使命感履行自己的职责，严于律己，率先垂范，在各方面成为学校的好带头人。一个成功的校长，靠的不是自己手中的行政权力，也不仅是靠物质利益，而是靠您对事业的执着追求，勤业敬业和高尚的人格魅力。校长们一定要注意以德服人，塑造与培养自身的人格，以高尚的人格魅力来潜移默化地感召师生员工。所谓“公生明”、“廉生威”。学校也是一个小社会，校长手中多多少少掌握一定的权力，校长要作风正派，公而忘私，襟怀坦荡，克己奉公，在重要关口把握自己，干净干事，清白做人。校长不一定是学术权威，但在学校发展的重大问题上一定要有发言权，做到以能服人。要从繁杂的事事务务中解脱出来，全面掌握学校各方面的运作情况，做个明白人。要广泛吸收政治、经济、文化、科学等各方面的知识，潜心研究教育理论、教育教学规律，整体规划和设计学校的发展思路和策略，提高驾驭复杂局面的能力，做个有心人。特别是教学这一核心工作，校长要亲自抓紧抓好，落实教学管理规划、实施、监督、反馈各个环节，切实抓出成效。教育科研是学校持续发展的动力。校长应有比教师更强烈的改革意识和科研精神，高度重视教育科研工作，积极实施科研兴校战略，带头搞科研，努力使自己成为专家型的校长。

同志们!民族振兴的希望在教育，振兴教育的希望在校长，在教师。市委、市政府和全市人民和广大教师热切期望你们在我市教育新一轮的发展中大展拳脚，为早日实现教育强市的奋斗目标，为实现全市经济社会的协调发展做出更大的贡献!

在全县村社区党组织书记培训班开班讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

注重基层党组织建设，是我们党发展壮大的制胜法宝。近年来，中央、市委、县委对基层干部队伍建设高度重视，中央组织部、市委组织部每年都要直接调训一批村级党组织书记，县委每年都对全县村（社区）党组织书记都开展了一次集中轮训。在培训提升大家整体素质的同时，也给大家交任务、压担子、提要求。

县委高度重视此次培训，县委常委会专题审定了培训工作方案，县委组织部、县委党校进行了精心筹备，县委书记**同志昨天下午还亲自给大家授课，与大家面对面进行交流。在交流中，**书记就当前村（社区）工作面临的新形势新要求、深刻认识当前村（社区）党组织存在的突出问题、进一步明确新形势下村（社区）党组织书记的主要任务、村（社区）党组织书记要切实加强自身建设等四个方面，为大家作了开班辅导，要求大家要锤炼“四种能力”“当好四个角色”。何书记用鲜活、生动的语言，给大家讲形势、讲政策、讲道理、讲方法，大家一定要结合工作经历，抓好贯彻落实。希望大家珍惜此次学习机会，联系实际学、对照问题学，真正达到学以致用、用以促学的目的。借此机会，我讲三点意见。

一、正确看待这次培训。

在年初各项任务十分繁重的情况下，我们举办这期培训班，目的就是要通过学习培训，全面理解和把握中央、市委、县委的各项部署要求，认真落实全面从严治党主体责任，更好地推动各项决策部署落实落地。

第一，举办这次培训班，是落实全面从严治党新要求的重要举措。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出了“全面从严治党”的战略部署。习近平总书记在关于党的建设的系列讲话中，更加强调严明党的政治纪律和政治规矩，更加强调严肃党内政治生活，更加强调持续深入改进作风，更加强调加强基层服务型党组织建设，更加强调加强对群众的教育引导，更加强调增强阵地意识和责任担当，更加强调落实管党治党责任。这一系列部署要求，对新形势下基层党组织特别是党组织书记提出了新的更高要求。市委**书记指出，落实全面从严治党主体责任，是贯彻落实全面从严治党战略部署的必然要求，是推进事业发展的必然要求，也是解决当前管党治党突出问题的必然要求。县委**书记在全县党建工作会上强调，要把从严治党要求向村（社区）党组织延伸，传导压力，压实书记的责任，推动从严治党在基层有效落实。举办这次培训班，就是要通过学习，让大家深刻认识到加强基层党的建设的极端重要性，更加强化基层党组织书记抓党建工作的“主业”意识，自觉承担起抓党建这一根本政治责任，真正把党建工作牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上。

有的村（社区）便民服务中心作用发挥不够、周二集中办公和其余时间轮流值班坚持不好；

有的基层党组织群工系统推广使用不力，覆盖面不宽，办理反馈不及时，群众满意度不高；

就是要深入研究分析在推进过程中存在的困难和问题，对症下药研究解决办法，有力有效推进各项任务落实，推动基层党建工作全面加强、全面过硬。

就是要加强理想信念和党性教育，严明政治规矩和作风纪律要求，更好地联系服务群众；

就是要联系实际深入讨论，在学习讨论中碰撞思想、汲取经验，增强推动发展、维护稳定的能力，不断推动工作创新、进步。

二、始终牢记职责使命。

《党章》中规定：“街道、乡镇党的基层委员会和村党支部，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权”。《中国共产党农村基层组织工作条例》也规定：“乡镇党的委员会和村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心”。作为农村基层党组织的“一把手”、“班长”，村（社区）党组织书记是党在农村政策的具体执行者、组织者和实施者，是党员群众的主心骨，是农村工作的领头雁。可以毫不夸张地说，农村基层党组织有没有创造力、凝聚力和战斗力，农民富不富裕，农村稳不稳定，很大程度上取决于有没有一批优秀的村（社区）干部。那么，村（社区）党组织书记的职责使命究竟是什么？我的理解，归纳起来就是“五句话”。

又要善用软办法，多教育引导，用真诚凝聚人、用感情打动人、用纪律约束人。

另一方面，有组织、有计划地开展“富帮穷”活动，实行“农民教农民，先富带后富”，带领群众走共同致富道路。同时，还要结合本村实际，发挥本村优势，盘活集体资产，兴办实体产业，不断拓宽村集体增收的渠道，在谋好“富民”之策的同时，做好“强村”的文章。

第三，要抓服务、聚一方人心。村（社区）书记生活在群众中间，具有做群众工作的天然优势。但是客观来讲，近年来我们这方面工作做得不好。去年农村基层党建工作座谈会上，**书记提出疑问：这些年各级党委、政府做了大量的工作，**的经济社会发展态势很好，老百姓的生活水平、生活质量都有新的提高，但为什么老百姓对党委、政府的满意度不高？这里面除了对群众的教育引导不够、部分干部作风不正的原因之外，恐怕也有服务不到位的问题。要强化“岗位就是责任，尽责就是服务”的理念，全面推行网格化管理模式，落实网格职责，实现管理的全覆盖与服务的全方位，以服务推动发展，以服务赢得人心。要经常联系群众，经常深入到农户中间、深入到田间地头，加强与群众的沟通交流，听取群众的意见建议，尤其要对本村（社区）每一个困难群众特别是“三留守”人员的困难情况心中有数，有针对性地给予帮扶支持。

第四，要抓法治、促一方和谐。中央提出依法治国，县委提出强化法治引领，落实到农村，就是要依法治村、民主治村，靠制度管人管事。要坚持依法办事，带头遵纪守法，不违法施政，不越权行事，真正做到“各项工作都要依法，一切决策都要合法”。要推进党务、政务、财务、服务“四务公开”，及时把本村（社区）的发展思路、发展举措、工作重点、工作进展和财务收支等重大事项通过各种方式对村民公开，并定期通过“双述双评”等方式，广泛接受群众监督。要严格落实《村（社区）干部监督管理办法》，涉农资金、项目末端监管两个《暂行办法》，解决好部分农村基层干部乱作为的问题。

第五，要抓稳定、保一方平安。千人千模样，万人万思想。群众之间有这样那样的矛盾是不可避免的。作为基层社会稳定的“第一堵墙”“第一道坝”，坚持守土有责，确保一方平安，这是村（社区）干部最起码的责任。近年来，我县一些村（社区）信访量明显上升且长年不断，安全事故时有发生，大家必须始终绷紧安全稳定这根弦，主动化解矛盾纠纷，全面排查安全隐患，科学应对突发事件，确保“小事不出村、矛盾不上交”。要实现这个目标，就必须加强对村（居）民法律法规的宣传，引导其遵纪守法。就必须加强信访矛盾纠纷排查，把矛盾信访化解在萌芽状态，坚决防止非正常上访、集访和越级上访现象发生。就必须建立安全事故和信访矛盾应急处理预案，妥善处置各类安全稳定事故。

三、自觉树立良好形象。

习近平总书记指出，“乡村是我们党执政大厦的地基，乡村干部就是这个地基中的‘钢筋’，位子不高，责任重大。”村（社区）党组织书记战斗在基层第一线，是距离群众最近的干部，大家素质的高低、作风的好坏，在群众眼里很直观，直接影响党的形象，影响党的政策在农村的执行，影响村（社区）各项事业的发展。因此，大家必须严格要求自己，树立良好形象，为党员当好标杆，为群众做好表率。

第一，要讲政治。讲政治是作为一名村（社区）党组织书记的基本要求。我们是党员，是党的干部，是党的基层组织的负责同志，是所在村（社区）抓党建的第一责任人，必须坚定政治信仰，严守政治纪律。讲政治最核心的要求，就是要与上级党组织在思想上、行动上保持高度一致，认真贯彻落实上级决策部署，服从和服务于全县工作大局，不搞上有政策、下有对策，做到言行一致、令行禁止。在全县党建工作会上，**书记特别强调，村（社区）要严格党组织生活，防止组织生活娱乐化、庸俗化、随意化倾向，促进党内政治生活正规化、正常化。

第二，要讲奉献。当公家人，干公家事，就要懂得奉献。实践证明，凡是干得好的村（社区）党组织书记，都是埋头实干、带头奉献的好干部。大家要不怕苦、不叫累，沉得住气，扑得下身，“实”字当头，“干”字为先，以自身的“辛苦指数”换取群众的幸福指数。我们常说，党群关系是“船和水”的关系、干群关系是“鱼和水”的关系，历史经验告诉我们“联系群众鱼得水，脱离群众树断根”。我们要把服务群众作为根本价值取向，把切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为根本职责所在，只有这样，才能得到人民群众的拥护和支持。我们经常会听到一些干部感慨“现在群众的工作越来越难做了！”其实这说明干部和群众隔心了。因此，我们想问题、做决策、办事情，一定要站在群众的立场，时刻把群众的安危冷暖放在心上，诚心诚意地解决群众的困难和问题。据我所知，有的村（社区）干部放弃了在外打工创业的高薪回乡任职，这样的奉献精神是值得我们尊敬、值得我们学习的，虽然他们挣钱少了，但多了份事业追求，多了一个展示人生价值的舞台，这样的人生更加充实、更加精彩。

第三，要讲公道。从基层的现实情况看，一个村（社区）能不能形成文明向上的村（社）风、民风，关键在于村（社区）干部尤其是“班长”是不是为人正气、处事公道。村（社区）干部天天跟群众打交道，公正不公正，群众心里清楚，评说自有公论。大家都是党员群众推荐选举出来的，都托付着群众的信任和期望，要出于公心，去除私心，公平待人，公道处事。特别是在处理亲属与群众之间的关系时，不能优亲厚友，要不偏不倚，以心正求公正，以公正服大众。想问题、作决策、办事情，要从大局着眼，充分考虑绝大多数群众的利益和意愿，绝不能仅仅考虑少数人甚至个人的利益。要坚持原则，主持公道，敢于管事，不能有怕得罪人、怕丢选票等思想顾虑，坚持遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避，特别是在遇到矛盾激化和突发事件的时候，要敢于站出来，及时站出来，为党委政府做工作，化解矛盾，平息事态。

第四，要讲廉洁。廉洁奉公是我们党100多年来赢得民心的重要法宝，也是我们党永葆先进性的本质要求。1936年，美国记者斯诺访问延安，被共产党领袖们的廉洁节俭深深感动，断言这种廉洁节俭的作风会产生一种伟大力量——“东方魔力”。作为一名村（社区）党组织书记，尽管级别不高，但掌管着村里的大小事务，权力也不算小。因此，必须严格要求自己，加强自我约束，守住做人、处事、用权、交友的底线，管好自己的手，管牢自己的嘴，管住自己的腿，不该拿的坚决不拿，不该说的坚决不说，不该去的坚决不去。特别是在这两年大幅提高村（社区）党建工作经费和服务群众专项经费情况下，可利用经费多了，尤其要注意财务管理的规范化，自觉做好财务公开，自觉接受群众监督，让群众清楚“家底”，从源头上避免和预防腐败。

同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家沉下心来，集中精力，专心学习，以良好的学风和作风确保圆满完成培训任务，真正在思想上有新提高，观念上有新转变，本领上有新增长，努力争当一名组织放心、群众满意的好干部，为推动建设美丽富饶生态**、全面建成小康社会作出新的更大的贡献！

最后，预祝培训班圆满成功！祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福！

培训班上的讲话

各位业主、各位老板：大家上午好!

今天在这里举办20xx年春节期间烟花爆竹(临时)零售从业人员安全知识培训班，很高兴能有机会与大家共同学习探讨有关烟花爆竹销售方面的安全知识，希望通过这次培训，让大家对安全生产特别是烟花爆竹的安全常识有一个初步的了解，从而进一步达到合法经营,安全销售的目的。下面我重点讲三个问题:。

一、充分认识做好安全培训工作的重点意义。

近年来，党中央和国务院一再强调，安全生产要“以人为本”，构建和谐社会。从安全生产培训的角度，可以理解为：以人为本，首先是以人的生命安全为本;抓好对全民特别是以农民工为重点的广大从业人员的安全生产教育培训，是“以人为本”的重要体现;建设和谐社会，实现中国梦，不仅需要提高全民的科学文化素质，更要提高全民的安全素质和技能。党和国家高度重视安全生产工作，确立了“安全发展”指导原则，把安全生产列为人民群众当前最关心、最直接、最现实的重点问题之一，纳入构建社会主义和谐社会的整体布局。安全生产的实践主体是人。人的安全素质和安全技能，直接决定着安全生产的成效，只有加强教育培训，不断提高从业人员的安全素质和安全意识，才能从源头有效地遏制各类安全生产事故的发生。

20xx年12月5日，国务院安委会出台了《关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委[20xx]10号)。《决定》从落实党的精神、贯彻科学发展观、实施安全发展的战略高度，进一步强调了安全培训工作的重要地位和作用，要求要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，提出了新形势下安全培训工作的总体思路、工作目标和一系列政策措施，是当前和今后一个时期加强全国安全培训工作的纲领性文件。《决定》的制定出台，充分体现了党中央、国务院对安全培训工作的高度重视，也为安全培训工作创新发展提供了新的机遇，提出了更高的要求。有着十分重要的现实意义。安全教育培训可以提高负责人的安全意识。加强企业领导、各部门负责人及班长等的教育培训工作，可以提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任制和自觉性，促使他们关心重视安全生产，积极参与安全管理工作。

安全教育培训可以有效地遏止事故。违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”，“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故，杜绝事故，必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训，通过灌输各种各样的安全意识，逐渐在人的大脑中形成概念，才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。

安全教育培训可以大大提高从业人员的安全素质：安全教育培训体现了全面、全员、全过程，通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。所以在新的形势下，我们必须牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识。积极参加安全培训，不断提高自我安全意识和素质。

三、对烟花爆竹经营者进行安全知识培训是安全生产法律、法规的明确要求。

对烟花爆竹经营者进行安全知识培训是我国安全生产法律、法规的明确要求。烟花爆竹属于危险化学品，在生产和经营过程中由于操作不当经常会发生各种安全生产事故，给人民群众的生命和财产造成巨大损失。所以国家出台了很多法律、法规都对从业人员进行加以制约。《安全生产法》第二十一条对从业人员教育培训做了相关的规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”《烟花爆竹经营许可实施办法》第十六条规定：“主要负责人经过安全培训合格，销售人员经过安全知识教育”。国务院、省、市、县烟花爆竹零售管理规定，暂行规定、实施细则等各种文件中都明文要求和规定从业人员必须培训，经考试合格后方可上岗。

二、对烟花爆竹零售经营者进行安全知识培训是行业性质所决定的。

烟花爆竹零售经营是一种高风险行业。我们要经营这一高风险行业，就必须学习和掌握有关烟花爆竹零售经营的安全知识。明确进货渠道。《烟花爆竹安全管理条例》第二十条规定：从事烟花爆竹零售的经营者，应当向从事烟花爆竹批发的企业采购烟花爆竹。从事烟花爆竹批发的企业、零售经营者不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹。

限制经营。限制经营主要包括限制时间、地点、品种、存储数量安全运输。烟花爆竹的运输必须经过公安部门许可，办理《烟花爆竹道路运输许可证》后方可运输。

安全存储《昌图县人民政府办公室关于加强20xx年春节期间烟花爆竹安全监管工作的通知》规定：临时的经营许可必须是定时经营、定点销售、限量储存。对当天未出售的烟花爆竹，应就近存放在烟花爆竹仓库或就地由业户在夜间联合看管，并用防爆被盖严，严禁在住宅和居民楼内存放，每个摊位存放货物不得超过30件。

安全经营。我县《通知》规定：a、每个摊位长度不超过4米，相邻摊位间隔距离必须大于5米，垛高不得超过1.5米，货架上摆放物品高度不得超过1.2米(总高度不应大于2.2米)。

安全燃放。正规的烟花爆竹产品都有燃放说明，这里提醒大家的是别向没有行为能力的人出售烟花爆竹，生命至高无尚，安全责任为天。安全是我们人类生产生活的最基本的需要。安全带给企业的是效益，带给商家的是财富，带给国家的是昌盛，带给人们的是安康。没有安全，就没有一切。

相信通过这次学习，使大家进一步明确烟花爆竹从属性和特点，更好的规范烟花爆竹零售经营活动，切实保障人民群众生命和财产安全，确保全县人民过一个欢乐、祥和、安全、幸福的新春佳节。谢谢大家!

培训班上的讲话

同志们：

按照县委的安排和部署，在县妇联街道党工委办事处的关心支持下,街道妇联的精心准备，我们在此举行雨花街道妇女干部培训。首先，我谨代表街道党工委向全街道妇女干部培训表示热烈地祝贺!向为我们授课的杨舒老师表示衷心地感谢!向参加培训的全体妇女干部学员表示热烈地欢迎!

我们在庆祝建党90周年之际，在全街道举办中妇女干部培训班，这充分体现了街道党工委对女干部的关心、支持和重视，目的是深入学习科学发展观，了解当前国际国内发展形势和我县经济社会发展状况，掌握领导艺术和工作技巧，着力培养和造就一批具有较高政治理论素养，能够担当工作重任的中妇女干部队伍，为把我街道建设成为宜居、宜业、宜商、宜学的新型街道而发挥积极作用。希望大家能够珍惜这次难得的机会，认真学习和思考。通过学习培训，使自己在思想上有新的提高，作风上有新的改进，能力上有新的提升，工作上有新的突破，用实际行动向街道交一份满意的答卷。下面，我就办好此次培训班讲三个方面的意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强学习的紧迫感和责任感举办这次培训班是街道培养中妇女干部，进一步提高女干部队伍素质的一项重要举措，也是加快我县经济社会发展的迫切需要，造就一支政治合格、素质过硬、能力突出、德才兼备的女干部队伍，对于妇联组织发挥党的纽带作用，更好地服务广大妇女群众，推动县域经济社会又好又快发展具有重要的意义。

一是加强学习培训、提高干部素质是适应新形势、新任务的必然要求。当前，知识经济迅猛发展，市场经济瞬息万变，科学技术日新月异，社会矛盾也集中凸显。特别是近年来，县委县政府全面贯彻落实科学发展观，大力实施“富民强县抓城建”三大主题和“项目立县、工业强县、商贸活县、区域性对接、产业化富民”五大战略，县域经济社会得到了长足的发展，取得了较好的成绩，城乡面貌发生了深刻的变化。但是全县依然面临着诸多的困难和问题，面对新形势、新任务和新挑战，广大妇女干部依然重担在肩、任重道远。在这样的发展形势下，迫切要求广大妇女干部切实增强提高素质的紧迫感和责任感，不断充实自我、提高自我、完善自我，以适应新形势下工作的需要。

二是加强学习培训、提高干部素质是落实县委县政府重大战略决策的现实需要。妇女干部是经济社会建设中一支不可或缺的中坚力量，在各项建设中发挥着重要的作用。县十二次党代会明确提出了实施“三大主题”和“五大战略”的任务，在第二批学习实践科学发展观活动时，县委又提出了“坚持科学发展、走城郊经济、城市农业、城乡一体化新路子，努力把皋兰建设成为宜居、宜业、宜商、宜学的兰州现代卫星城”活动主题和目标任务，进一步细化了发展思路，金鸡镇域经济和社会事业发展迎来新的战略机遇期，进入了全面快速发展的新轨道。建设和发展皋兰的宏图伟业需要更多的妇女干部勤学苦练、开拓创新，奋发向上，积极进级，需要各级妇联组织搭建平台，提供支持，团结和凝聚全县妇女干部广泛参与和不懈奋斗，积极有效地开展工作。切实抓好学习培训，进一步提升全县妇女干部的整体素质，让“半边天”作用得到充分发挥，让妇女干部成为皋兰建设发展中的强大力量。

三是加强学习培训、提高干部素质是妇女干部自身成长和发展的有效途径。多年来，县委对女干部培养选拔工作非常重视，先后把一些综合素质过硬、工作业绩突出、群众拥护公认的妇女干部先后提拔到乡镇以及县直有关部门的领导岗位上，她们以饱满的工作热情、顽强的拼搏精神、扎实的工作作风积极地投入到皋兰经济社会事业发展建设中来，做出了积极的贡献，为全县女干部树立了自尊意识、增强了自信精神、培养了自立能力、倡导了自强品质，充分展示了新时期、新阶段雨花妇女干部的时代风采。但是在实际工作中，有些妇女干部的能力素质离人民群众的要求相比还有一定的差距，与新形势下对妇女干部提出的新要求还不完全适应。因此加强学习培训，强化自身建设，显得尤为重要，要努力使妇女干部在工作上有所作为。

二、把握重点，认真组织，着力提高广大妇女干部的综合能力加强和重视学习是干部成长的实际需要，干部教育培训更是推动干部学习的重要途径和建设高素质干部队伍的重要环节。今天，在座的各位大都是年轻的女干部，充满着朝气与活力，前面还有很长的路要走，还需要不懈地努力奋斗。因此，要加强自身学习，勇于参与社会实践锻炼，全面充实自我，着力提高三方面的能力和水平，更好地适应我县经济社会发展的需要。

一是强化锤炼，提升思想修养新境界。要把加强思想建设、提升思想境界摆在教育培训干部工作的首位，重视和加大对广大妇女干部的思想建设。在这里我要特别强调的思想修养是：广大妇女干部对待工作一定要有事业心，只有具备强烈的事业心才能超越自我、突破自我，从而实现工作的高效与跨越。广大妇女干部活跃在全县各级工作岗位上，要满怀巾帼建功的理想，激起不让须眉的斗志，付出锲而不舍的努力，发扬矢志不渝的精神，立志为全县经济和社会发展贡献力量。对待同志一定要有诚心，我们每一位妇女干部都要敞开心胸，强化团结意识，向每个不同性格的人学习借鉴，善于和敢于团结与自己观点不一致的人，取长补短，为我所用，营造一个团结协调、和谐共处的良好环境。对待名利要有平常心。要正确对待顺境逆境、对待名利地位，做到心态平和，处变不惊。要把心思集中到想事上，把才干运用到干事上，把目标锁定在成事上，努力做一名自重、自省、自警、自励的妇女干部，做一个德才兼备、富有人格魅力和时代气息的优秀女干部。

二是强化学习，提高业务工作新能力。重视学习、善于学习、经常学习是一个人事业成功的重要法宝。广大妇女干部要树立“工作学习化，学习工作化”终身学习的理念，妥善处理好学习、工作和家庭的关系，忙中偷闲，善于挤拈，抓紧时间学习、挤出时间学习、想方设法学习。要重视加强思想政治理论的学习，特别要深刻领会科学发展观和xx届四中全会精神实质和现实意义，时刻保持政治、理想信念的坚定性。要重视加强业务知识能力的学习，丰富业务素养，拓宽知识范围，熟练业务技能，提高业务水平，博学众长，全面发展，及时用新知识、新技能、新思想提升业务工作的新水平和新能力。要重视向身边人学习，特别注重向德才兼备、能力超群、业绩突出优秀的领导和干部学习，取长补短，互相借鉴，力争使自己成为一名优秀的知识女性。

三是强化实践，提高妇女干部新素质。重视和加强实践锻炼是提高干部素质、增强工作能力的主要途径。广大妇女干部要在加强学习知识的基础上要更加注重实践锻炼。要在实践中树立目标，协调好家庭关系，敢于实践自己的目标要求。做事要有胆量，克服怕字当头，破除守旧思想，走出家门，勇于承担社会责任。做大事的胆量不在书本上，不是想象，只有在实践中磨砺，在承担社会责任中才能得到锻炼。要在实践中提高能力，特别要提高对上级方针政策的贯彻理解能力，提高对广大妇女干部的组织领导能力，提高做好新形势下妇女干部开拓创新能力，提高为县域经济建设作贡献的服务奉献能力和提高妥善处理好各方利益关系的综合协调能力。

一要端正学习态度。希望同志们能够提高对举办这次培训班重要性的认识，以高度的热情、充沛的精力积极投入到学习之中，静下心来，扎扎实实学懂弄通规定内容。平时大家工作繁忙，一起集中学习的机会很少。大家能够在百忙之中抽空参加这次学习，一定要珍惜这次难得的机会，全身心地投入到学习培训中去。上课期间要认真听课、记笔记，对不懂的地方，要虚心请教，把问题弄清楚、搞明白，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高、有所进步。

二要坚持学以致用。学习的目的在于应用，在解决实践中遇到的困难和问题时，更好地履行工作职责。在学习的过程中要结合本部门、本单位的工作实际，有目的、有重点地对一些问题进行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理论水平、政策水平和分析问题、研究问题、解决问题的能力，争取有更多更大的收获。培训班结束后，大家要把学习的成果落实到具体工作中去。同时还要加强自学，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力，在具体工作岗位上发挥重要作用。

同志们，着力提升广大妇女干部整体素质，既是一项紧迫的重大任务，又是一个需要努力才能实现的重大目标。希望通过这次培训，能激发大家学习的热情，激活大家创新的思维，激励大家进取的精神，在今后的工作中，不断加强自身修养，努力提高工作水平，扎实搞好本职工作，为促进雨花经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

培训班上的讲话

尊敬的各位领导、老师，亲爱的学员们：

大家上午好!

今天有幸向各位领导、老师们汇报自己的学习心得，特别高兴。

十一月的古城寒意丝丝，却没有抵挡住我们学习的热情和前进的步伐。悄然间，一个月的校长培训学习今天即将结束，回首这段日子，相信所有学员和我此刻的心情是同样的，既有收获知识的幸福与喜悦，也有对这种学习状态的留恋与友情的不舍，更有许多的思考萦绕在心头想去表达。

下面我用四对关键词与大家一起分享我的所感所思所悟。

1、感谢与感动。

首先感谢市教育局和市教科所为我们搭建这次学习、交流和跟岗实践的平台，感谢所有为本期校长岗培班不辞辛苦，牺牲休息时间为我们的学习生活给予了精心安排的老师们，尽管西安的天是阴雨朦朦，但我们内心体验到的却是浓浓的暖意。在此，让我们向他们表达真挚的感谢：是你们的辛苦换来了我们每位学员满载的收获。

2、感触与感想。

一个月20多场专题讲座，我们汲取了丰富的营养。这份知识大餐，既有现代教育思想与教育法规，管理智慧与校本研修，也有校长素养与教师成长、教学改革与有效课堂等，包罗了学校工作的方方面面。这些讲座中，专家们先进的教育理念、丰富的管理经验、独特的个人见解、卓越的学术造诣，风格各异的个人魅力，深深的感染并影响着我们。可以说这些天的学习实践，开阔了视野，增长了的见识，丰富了理论，滋润了求知若渴的心灵。从不同专家的身上更是感到了专家们高尚的教育情怀。张思明教授，一个对数字教学思考颇深的智专家型校长;吴加树、张汉云校长淡泊名利、执着教育的教育家风范;徐世峰一个有见解、有批判精神的铮铮硬骨风校长;张克强校长高瞻远瞩、睿智风趣;史建奎一个爱读书、善思考的学者型校长;黄宝国一个有创新意识、有独特教育思想的教育家型校长……他们之所以成为名家，名在人格魅力，名在创新思维、名在文化素养、名在特色管理。他们，永远是我们学习的榜样，也是我们追求的目标。

观摩实践，零距离走进名校，切身感受到了，一个好校长就是一所好学校的真正内涵。他们先进的办学理念，高效的管理团队，务实的研究型教师队伍，使学校走上特色发展内涵发展之路。这一切都需要校长的管理素养和学识素养，需要校长的正确决策、组织和引领。

当然，世界上没有两片相同的树叶，自然也就没有哪一种管理的方法完全吻合我们各自学校的特点。任何的经验也不可能完全复制和移植，所以，我们要在先进理念的指引下，结合自己学校的实情，寻找解决问题的办法，在不断实践反思中探索出自己学校特色发展、内涵发展的路子。

3、感召与感奋。

前后一个月的研修学习，不断触动着我们的灵魂，促使我们深入思考，这过程不仅增强了勇气，增添了力量，也使工作更有信心，方向更加明确，同时我们感到担子更重、压力更大。专家校长的行动对我们是感召，我们必须奋起，必须更加努力。教育事业永无止境，唯有拼搏才有未来。

同学们，校长培训班学习即将结束。

但作为校长的职业学习才刚刚开始校长发展我们永远在路上。

在今后的实践中：我们必将带着责任上路，带着对教育事业美好未来的渴望与寻求，将不断学习，锤炼自己，提升自我，用教育智慧、教育执着和教育坚守点亮自己的朝阳，让教育充满无限希望!

我们将以耕牛的姿势去耕耘我们所在的学校，让日子融化成汗水，让汗水流淌成季节，用执着和智慧犁出我们学校的满园春色。

四、希望与祝愿：

希望各位领导和老师能继续关注我们、鞭策我们，为我们提供更多这样交流学习的机会。

最后，祝福各位领导、老师和同学们：

事业蒸蒸日上，生活幸福美满!友谊天长地久!

谢谢大家!

在村党组织书记培训班结业讲话

同志们：

为期3天的全县村党组织书记村委会主任培训班今天就要结束了。这是我县本次村“两委”换届后举办的第一次培训班，也是中央和省市各级提出加强社会管理知识后举办的第一次专题培训班。县委对办好这次培训班非常重视，在培训班筹备期间，县委刘书记多次指示要把这次培训班办出特色、办出质量、并以此为契机，推动我县农村基层党建工作再上新台阶。为了办好这次培训班，县委组织部、县委党校会同有关部门做了大量的准备工作，尽可能地为大家创造好的学习条件和环境。培训期间，大家都严格按照教学方案要求，集中精力参加学习，积极主动地交流心得。从约谈的情况看，学习效果比较明显，部分干部面貌焕然一新，培训达到了预期的目的。概括起来主要有以下几个特点：

一是学风端正。同志们都十分珍惜这次难得的学习提高机会，坚持理论联系实际，着眼于研究和解决工作中的实际问题，认真听讲，刻苦钻研，积极研讨，体现了良好的学风。二是内容充实。这期培训班虽然只有不足3天的时间，但安排紧凑，内容丰富，涵盖村级工作规范化、社会稳定和群众工作、土地增减挂、农村政策法规、计划生育、农产品品牌建设和农业现代化、农村住房与中心村建设、农村党风廉政建设和反腐败工作、预防职务犯罪等十多个方面的内容，不仅有政治理论方面的，也有具体业务方面的;不仅有宏观形势与政策的分析，也有针对我们农村实际的具体任务和工作方法。有些同志反映，这次培训学习的不少内容，正是工作中经常碰到、需要解决的问题，有很强的指导性、针对性和实效性。三是形式灵活。既讲授理论知识，又讲授实际工作知识;既有专业老师授课，又有我们本地村党组织书记中的先进典型谈自己的切身体会，较好地把集中授课与讨论交流结合起来，把学习新知识与探讨新问题结合起来，把封闭培训与开阔思维结合起来，形式多样，生动活泼。四是收获丰富。通过学习培训，大家进一步增长了知识、拓宽了思路，同时也广交了朋友，增进了友谊。培训期间，我们对村党组织书记进行了普遍约谈，很多同志能够较好地掌握培训知识，并能够结合实际交流自己对治理村级难点问题的思路、意见和建议，很有成效。

从大家的工作考虑，这次培训班安排的时间比较短，但是加强学习、规范管理、提升服务水平始终是长期的工作任务。下面，我结合大家学习交流的体会，就农村基层建设有关工作简单谈几点看法，供大家参考。

一、坚定信念，甘于奉献，认真履行所肩负的重要职责。

事业成败，关键在人。农村工作千头万绪，政策性也很强，尤其在当前，村“两委”换届选举刚刚结束，部分村虽然表面平稳，但仍有很多不稳定因素，农村工作的难点、热点问题还很多。村党组织书记作为班长，是党在农村实施核心领导的关键人物，要担负起责任，村委会主任要协调配合开展好村级工作。在当前农村面临的新形势、新任务下，要有清醒的认识，对所处的地位和作用要有清醒的认识，对如何当好村官也要有清醒的认识，争取在各自的岗位上进一步坚定理想信念，充分认识所肩负的重要职责，以坚定饱满的政治热情、认真负责的工作态度、开拓创新的时代精神、奉献务实的工作作风，满腔热情地开展各项工作，进一步提高农村基层组织规范化建设水平，切实建成服务型村级组织，推动实现富民强村的目标，赢得农民群众的普遍信赖和广泛支持。

具体工作中，要把握好以下几项原则：

1、实事求是原则。农民群众是最朴实的群体，农村工作来不得半点虚假。无论是发展党员、农村低保，还是社会治安、计划生育等，都要实事求是地查找问题、分析问题、解决问题，始终紧扣农村发展实际和干部群众思想实际。

2、依法办事原则。坚持以法律法规和政策要求为依据，在履行管理职能时一定不要跨了红线、越了权限，在解决历史遗留问题时一定要依据政策规定，化解村级矛盾一定要遵循法律法规，涉及群众利益调整时一定要严格履行法定程序。

3、分类推进原则。家家都有难念的经，村级工作也是如此。很多情况下，没有现成的经验可以借鉴，那就要靠具体问题具体分析，一事一策、一事一议，发动好、运用好群众的力量，针对不同性质的问题、不同程度的矛盾，分别落实相应的解决措施，确保取得实效。

4、改革创新原则。形势在发展，村情在变化，村干部思路也要与时俱进。既要注重继承和发扬过去行之有效的好思路好办法，又注重适应变化了的新形势新情况，积极探索解决问题的新思路新办法，不断健全完善更加务实管用、长效的体制机制，推动村工作健康发展。

5、统筹兼顾原则。农村工作点多线长面广量大、千头万绪，而实际参与的人员又比较少，那就要学会弹钢琴、科学摆布。要统筹算好经济帐、政治帐、家庭帐，切实把工作摆上重要位臵。要抓住开展村“两委”换届“回头看”、“育骨干、破难题、强基础”活动和深化创先争优建设服务型村级党组织活动的有利契机，静下心来抓工作，推进农村各项工作协调同步发展。

二、抓住重点，把握关键，切实解决村级工作难题。

从7月份开始，市委组织部在全市范围内部署安排了村“两委”换届“回头看”和“育骨干、破难题、强基础”两项活动，目前查摆问题阶段已基本结束。这两项活动对于解决村级组织运转难等难点问题、促进农村基层组织规范化建设至关重要。大家回去之后，要结合这次学习的感悟与收获，对照相关文件，围绕影响村庄长期发展和群众急需解决的问题，再进行一次摸底排查，在上级党委政府支持下把工作做扎实。

重点破解以下几个方面的难题：

一是着力破解惠民实事“落实难”。当前中央推出的惠民政策比较多，群众要求比较高，不仅希望兑现政策，更希望新一届村“两委”也能办几件看得见的实事好事。大家一定要立足基层，从群众最看重的生活环境、收入水平、矛盾调解等方面，拉出单子，做出承诺，保证为群众办几件看得见、摸得着的实事好事，让老百姓真正得到实惠，把村干部威信树立起来。

二是着力破解村级组织“运转难”。巧妇难为无米之炊。目前全县还有近一半的村在负债运营，有近200个村年集体经济收入达不到5万元。村级收入，光靠政策是解决不了的，作为新时期农村干部，必须在村集体“造血”功能上下功夫。要通过规范理顺承包合同、合理规建商品房出租、旧村改造土地复垦、四旁植树等措施，切实拓宽集体增收渠道，推进产业兴村、商贸兴村、加工业兴村、旅游开发兴村，提升自身运行水平。

三是着力破解基层信访“化解难”。计划生育是天下第一难，信访是第二难。当前告村干部的比较多，很多村干部一遇到信访就头疼，其实根源在于症结没有找准，方法不够对路。有一些工作需要上级解决，但有一些，是村内完成可以消化掉的。比如，对因干部落选造成的信访，作为换届的“胜利者”，就要有“胜利者”的心胸，要主动地找上门去谈心、化解矛盾甚至借鉴治村经验，帮助落实离任待遇，积极主动地把疙瘩解开。同时要提高政策、决策的公开度透明度，避免新矛盾的产生。

四是着力破解村级事务“管理难”。从每年几十起村干部被处分、处罚的情况看，很多村出问题就是因为没有按程序操作。这次培训第一课就是“四民主一考核”，这个法不仅是工作方法，更是保护大家的良法。工作中，要进一步健全以村“两委”联席会议、党员大会、村民代表会议、村民会议为主要内容的民主决策制度，以党务民主管理、财务民主管理、资产民主管理、社会事务民主管理为主要内容的民主管理制度，用制度为群众办事，用制度约束自己行为，做群众信得过的领路人。

三、创新思路，讲究方法，切实服务好农民群众。

村干部与农民群众最贴近，是实践科学发展观、服务农民群众的直接承担者。村干部工作最具体，是发展农村经济、繁荣农村事业的直接组织者。村干部责任最重大，是确保一方平安、巩固基层政权的直接维护者。村干部的工作热情、工作干劲、工作力度和工作方法将直接关系到全县农村经济社会的发展，关系到全面建设小康社会的进程。希望大家适应形势发展变化的要求，适应农民群众想致富、讲民主、盼公平、求平安的强烈愿望，自觉加强党性锻炼，积极学习新知识，掌握新本领，树立新形象，做一个好人、能人、清白人。

一要理清发展思路。要围绕发展能力强、服务能力强、协调能力强的，进一步解放思想、开阔思路，立足村情，着眼长远，好好动动脑子，制订好发展规划。要看看本村适合发展什么，看看干什么最赚钱，把能发展、能赚钱的项目列出来，组织党员群众一项一项的实施、一块一块的推进。要认准一项是一项，切忌患上“多动症”、东打一耙西抓一把，更不能患上“近视病”、哪里黑了哪里歇，要想方设法、坚持不懈地抓下去，才能真正见到成效。村干部要带头致富，带富致富能力强，群众才会信服，才会跟着学、跟着干，这样就会在群众中产生威信，就可能带出一个大产业、领出一条致富路。

二要掌握方式方法。农村工作错综复杂，如果没有机智灵活、善于应变的本领，很多工作就很难处理好。俗话说：“一把钥匙开一把锁”，具体工作中，必须“因病施治，对症下药”。要规范管理。过去讲当官要为民做主，现在应该加一条，当官要由民做主。支部书记是“班长”，不是“家长”，不能搞“一言堂”、搞“家长制”。遇事要找党员、找群众商量，对工程发包、财务开支、征地拆迁、宅基地审批等重大事项，广泛听取群众意见，充分酝酿、集体讨论、民主决策，调动大家的积极性。要搞好团结。村支书作为班长，一定要当好理顺关系、减少磨擦的“润滑油”，做好增进感情、密切关系的“粘合剂”，通过民主、公开的管理方式把村“两委”一班人团结在一起。要严格按政策法规开展工作，千万不能习惯于左手愚民政策、右手强迫命令，“三分道理、七分蛮干”的传统工作方式，更不能以人情代替原则、以口头应允代替合同契约，顾及家族利益、亲属利益，那样不仅行不通，还会闹出事来。

三要增强为民服务本领。我们经常讲要抓好这项工作、那项工作，其实都是围绕为民服务这个中心为落脚点的。为民服务落到实处就是为老百姓办实事、办好事，设身处地地为群众解决各种困难和问题。要为群众搞服务、办实事，就要先了解群众缺什么、想什么、盼望什么，才能真正把服务做到群众的心坎里。目前，全县农村的生产生活条件还有方方面面的局限，这就需要广大农村干部配合县乡继续抓好户用沼气、新农合、村村通自来水和有线电视、村医疗卫生室和文化大院改造建设等工程，不断提高农村基础设施建设水平。群众希望提高农业生产水平，我们就举办科技培训班，请专家讲课，指导农业生产;群众希望农产品销售顺畅，我们就搜集信息、联系客户、建立销售服务组织或建设市场，促进农产品销售;农民群众一家一户的生产方式不利于市场竞争，我们就建立合作经济组织或中介机构，把专业户组织起来;群众想扩大生产规模，我们就帮助做好土地流转工作;群众想兴办二、三产业，我们就帮助协调贷款、办理证照。这样才能真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，才能提升村干部在老百姓心目中形象和威信，才能形成一种良好的村风、民风。

四要提高政策法律意识。有人说，现在“干部说群众不听话，群众说干部不像话”，不听话与不像话，在一定程度上反映了当前一些地方的党群干群关系。近几年，农民的政策法律意识越来越强，维权维利的要求越来越高。客观地讲，由于受文化程度等方面的限制，也有一些群众对政策法律掌握得不够全面、理解得不够深透，有的也存在断章取义、为我所用的现象，对此应当引起高度重视。要通过设立宣传栏、举办法制讲座等多种形式，进一步加强对农民群众政策宣传和法律知识的教育，提高群众的政策观念和法律意识，引导他们正确行使权利和履行义务，处理好个人利益和集体利益、眼前利益和长远利益的关系，处理好创业致富和守法经营的关系。

五要重视培养后备干部。今天在座的各位，有很多是工作了十几年甚至几十年的老支书，还有相当一部分是村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的，这一方面说明，这部分老支书德高望重，深得村民拥戴;另一方面也说明，在后备干部培养上还不到位，没有合适的年轻干部赶上来。各位回去之后，要把发展党员、培养后备干部作为自己的一项重要职责牢牢抓好，切实培养好“接班人”，防止出现后继乏人的问题。不要认为发展了新党员，就会影响自己的位子;培养了后备干部，就会危及自己的权威。要着眼于对发展负责、对未来负责、对群众负责，做好发展党员和后备干部培养工作，把那些政治素质好、群众威信高、能够带领群众致富的优秀青年纳入培养视野，把优秀的致富能手培养成为党员，把党员中优秀的致富能手培养成为干部，时刻保持村级党组织的生机与活力。

四、勤于学习，善于思考，树立良好形象这次培训班安排比较紧凑，培训内容很多，基本上是满堂灌，但是总体时间不够宽裕，需要大家学习的知识远不止这些，农村工作有许多问题需要我们深入思考，需要我们在工作实践中去解决，需要我们不断地提高自身的水平。因此，大家在今后要坚持不懈地学习、学习、再学习。对于村党组织书记来说，学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径，要把学习作为一种责任，一种追求，一种境界，孜孜以求，学而不怠;对于村委会主任来说，学习是为了更好地掌握村级民主自治的方式和方法，在村党组织的指导下服务农民群众。

特别作为农村党组织书记，不能总是以“大老粗”、“泥腿子”自居，我们当然提倡深入到田间地头、与群众打成一片，作风上可以朴实无华，但水平上一定要高于普通群众，做眼界宽、胸襟宽、思路宽，发展能力强、服务能力强、协调能力强的干部。要始终坚持学习党的路线方针政策，认真分析村情，坚定对党和政府的信任，努力增强大局意识、责任意识。要始终把群众放在第一位，保持强烈的事业心和责任感，努力做到心系群众，关心群众疾苦，摆正位臵、当好角色，用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事，做好事。要正确对待手中权力，做到不求名利、不计得失，服从大局，团结同志，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，坚持严以律己，努力做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，扎实树立为民、务实、勤廉的良好形象。

同志们，这期培训班马上就要结束了，希望大家以这次培训班为新的起点，努力把参加这次培训的新收获转化为提高自身修养和水平、促进农村工作的新动力，进一步解放思想，开拓创新，奋发有为。这次培训结束以后，乡镇党委要根据情况适时组织村党组织书记、村委会主任到先进地区学习先进经验，县委组织部也将择机组织部分优秀村党组织书记、村委会主任外出培训，进一步改变培训方式，增强培训效果。也欢迎大家通过约谈、访问、电话等形式，就工作中的疑难问题、想法建议、经验措施以及一些规律性、普遍性的新生事务，与县委组织部的各位领导、同志继续交流，分享经验、共破难题，进一步提升基层组织工作的管理和服务水平。大家回去以后，要进一步沉下心来，铺开身子，立足本职，辛勤奉献，推动村级工作健康、平稳、有序开展，推动全县的农村基层组织建设事业迈上新的台阶!

祝同志们身体健康，工作顺利，生活愉快!

谢谢大家。

年村党组织书记培训班讲话

同志们：

根据年度政治工作安排，从今天开始，我们利用x天时间，组织基层党组织书记、组织委员、党务工作者进行一次集中培训。这次基层党建工作集训，不仅是我镇年度政治工作的一项重要内容，更是为大家理清工作思路、拓宽认识角度、增强分析能力、提升思维层次提供了一个有力平台。希望大家珍惜这次难得的学习机会，集中精力认真思考问题，努力有所收获、有所提高。为把这次集训搞得深入扎实、富有成效，达到明确使命责任、提高能力素质、增强工作信心的目的，下面，我就这次集训作个简要动员，讲三个方面问题。

一、讲一讲这次集训的基本考虑。

当前，年度各项工作已全面展开，疫情防控依然形势紧张，方方面面的矛盾和压力非常大，在这种情况下，镇党委仍然下决心把大家集中起来进行培训，主要基于以下三点考虑:。

首先，组织这次集训是贯彻落实习总书记关于加强基层建设指示要求的需要。习近平总书记在xx考察时强调，只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不可放松。“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。”习总书记的指示语重心长。去年x月份，上级专门组织了基层村居示范集训，区委书记xx亲临现场讲话作指示，并要求各单位参照区的做法，抓好基层“头雁”和“群雁”的集训。可见，采取强有力的措施抓基层党建工作培训、加强基层建设是大势所趋，势在必行。大家一定要认真学习领会上级指示精神，增强使命感责任感，通过培训提升全面素质，使代为建设在我们的手中牢固起来。

其次，组织这次集训是提高我镇基层建设整体水平的需要。从我镇基层建设整体形势看，尽管近年来有新的进步，但无论是党支部建设、思想政治教育，还是意识形态工作，也还存在一些问题，基层建设基础还不是很牢固。就目前基层建设实际看，支部抓工作统筹能力弱、工作思路不够清晰、骨干作用不明显、基础性工作不扎实的情况还比较普遍。支部班子自身建设抓得不够紧，组织生活“七性”制度落实不好、两个群众性组织若有若无的问题仍然存在。在前期党建研讨分析任务部署会上，区委副书记xx深刻指出，组织功能弱化、党员意识淡化、支部战斗堡垒和党员模范带头作用发挥不好，是这些年基层组织软弱涣散的根源性症结。这种倾向和苗头不容忽视，加强基层单位的帮建帮带工作已经刻不容缓。我们在座的各位处在加强基层全面建设的特殊位置上，是关键中的关键、重点中的重点。因此搞这次集训很有必要、非常及时。

第三，组织这次集训是加强“头雁”队伍能力素质建设的需要。应该讲，目前我镇基层“领头羊”的总体情况是好的，近年来全面建设取得的成绩和进步，与大家的共同努力是分不开的。但是，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，党组织队伍的综合素质与上级的要求，与单位建设的需要都还有较大的差距。有的同志理论根基不牢，习惯于就事管事，不能透过现象看本质，缺乏理性思考的能力;有的统筹协调能力不强，抓工作一面平推，分不清主次，理不出头绪，不知道如何带领“一班人”抓落实，习惯于跳“光杆舞”，尽管一年到头“两眼一睁，忙到熄灯”，结果单位建设却收效甚微，甚至原地徘徊;有的上任不久，缺乏系统的岗位学习和实践锻炼，业务还不熟悉，路数还不清楚，经验比较缺乏;有的同志缺乏开展工作的基本业务素质，不会针对问题抓管理、搞教育，不会组织党务工作。实践表明，一个单位主官的精神状态好，组织领导水平高，单位的凝聚力和战斗力就强，完成任务就出色;反之，问题就多，工作就平平沓沓。

因此，我们不能把这次集训看成是一项例行的工作、或是一次普通的年度集训，要把它放到推动全镇建设科学发展、安全发展的大背景上来，放到“喜迎建党100周年”的大背景下，强化大局意识、责任意识、忧患意识，只有这样，我们才能增强紧迫感，才有了前进的方向，才有了明确的目的，就能把集训搞好。

二、讲一讲此次集训的指导思想和大体安排。

这次集训，以习总书记关于抓基层打基础一系列重要指示为指导，以《党章》、《党支部工作条例》等法规为依据，以掌握基本内容、明确基本要求、提高基本技能为目标，采取学习辅导、交流讨论、案例分析、示范观摩等形式，进一步帮助大家理清工作思路、规范工作程序、掌握具体招法、增强能力素质，为推动科学发展、安全发展奠定坚实基础。

集训共安排x天时间，分3个步骤实施。第一步：动员部署。今天上午由我作简要动员。第二步：培训帮带。一是集中学习掌握规定，采取集中学习和个人自学的方式，对《党章》、《基层党务工作使用手册》等进行系统学习，明确和熟悉开展工作的法规依据;二是录像辅导开阔思维，主要是观看《如何抓好基层党员群众经常性思想工作》、《干部骨干怎么管》、《强基固本》等辅导录像，引导大家更新观念，运用先进的理念抓工作、搞建设;三是案例分析研讨招法，针对基层工作中容易出现的问题，用多媒体投影共同剖析的形式，先由参训人员介绍自己实践感悟和实用招法，然后由机关对案例进行点评、给出要点提示，启发大家研究解决实际问题的自觉性;四是示范观摩规范程序，观摩xx、xx和xx三个基层单位召开支委会、支委民主生活会和思想骨干汇报会的现场演示，引导大家进一步熟悉会议的组织程序，揣摩掌握开好会议的要领和方法，领悟党内生活的本质特征和基本要求。第三步是集训总结。请xx对此次集训情况进行总结。

三、对此次集训强调几点要求。

这次学习培训，安排的内容比较多，时间节奏比较紧。希望大家以严肃认真的态度、严谨刻苦的学风和求真务实的精神，积极参加集训，力求学有所得、学有所获。

一是要端正思想认识。在当前工作头绪多，任务十分繁重的情况下，把大家集中起来进行学习培训，充分体现了镇党委对这项工作的高度重视。前面我已经讲过这次培训的基本着眼和考虑，这里我要强调的是，大家一定要对培训提起高度重视，端正思想认识。以往我们搞培训，给大家的印象就是听了两堂辅导课，看了几个录像片，实际效果并不好。这次培训安排的内容都是在前期调研的基础上机关多次研究确定的，具有很强的针对性，希望大家能够把这次集训作为提升能力素质的重要途径，以饱满的热情和认真的态度投入到培训中，切实达到培训的预期目的。

二是要搞好学习消化。这次集训，我们安排了法规学习、录像辅导、案例分析、示范观摩、讨论交流等，内容比较多，目的是想让大家强化基层建设法规制度的学习运用，熟悉基层日常工作、组织生活制度规范，掌握具体的工作方法，学会处理一些疑难问题，进一步提高自身素质和工作能力。希望大家抓紧用心领会，认真消化，变成自己的知识储备，更好地指导工作，成为基层建设的行家里手和明白人。

三是要积极主动思考。在筹划集训和制定方案的过程中，我们的基本考虑是突出实践、学用结合，用问题牵引集训、用集训解决问题。机关在集训计划中征集了许多与基层实际紧密结合的讨论思考题、案例分析背景题供大家研究讨论、思考对策。大家要围绕这个思路，既要下功夫听、看、记，更要花气力讲、做、悟，积极开动脑筋、深入思考，踊跃发言，形成浓厚的研讨氛围，在集训中相互学习、取长补短、共同提高，努力把书本的知识、别人的经验转变为自己的实际本领，做到带着问题来，带着成果回去，以自身能力的提高，带动所在基层党组织解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力。

同志们，师傅领进门，修行靠个人。能不能学有所成，学有所获，关键靠自己，我们的要求是一个方面，这是条件，更重要的是大家的自觉性，这是内因。只有同志们真正端正了态度，全身心地投入到集训之中，认真学习，勤于思考，这次集训才能真正达到目的，才能不辜负镇党委、机关和全体党员群众对大家的期望。最后，预祝集训取得圆满成功!

年在基层党组织书记培训班上交流发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的*，各位领导，同志们：

按照会议安排，下面，我围绕“持续发力深化党风廉政建设”主题作交流发言，不当之处，请批评指正。

**公司系统现有党支部**个，党员**名。2022年以来，**公司党委、纪委坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，坚持落实“两个责任”，抓住基层、打牢基础，以基层为立足点、以责任体系建设为切入点，推进“三不”机制一体发力，确保党风廉政建设取得实实在在地成效，打牢迎接党的二十大胜利召开的思想基础。

第一，不断强化党员干部创新理论武装。

公司党委以推进党史学习教育常态化长效化为载体，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员头脑、指导党组织工作，用党章党规规范党组织和党员行为。通过学习教育，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，要让党员干部牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终做到“两个维护”。强化党员干部大局意识，自觉扛起央企的政治责任、经济责任和社会责任，做“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”合格的国有企业干部。通过学习教育，一是深化党风廉政建设责任落实，增强基层干部抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职的观念，树立正确的业绩关，切实将党风廉政建设与业务工作融合来抓，同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用发挥，常抓抓长抓出实效。二是促进党员干部深刻理解习近平总书记关于深化党风廉政建设的重要讲话精神，让基层党员干部对基层党风廉政建设面临的形势和问题具有更加清醒地认识，对腐败问题带来的危害有更加重组的理解，从增强问题意识入手，带动监督意识和创新意识的增强，从而做到想抓、真抓、敢抓。三是推动每名党员干部提升对廉洁从业、洁身自好的重视程度，让他们都深刻地意识到党风廉政建设既事关全局，也事关自己和每个人，清楚能做什么、不能做什么，该做什么、不该做什么，切实守住政治关、权力关、交往关、生活关，始终做到勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，带头做忠诚、干净、担当的干部。

第二，切实推动“两个责任”全面落实落地。

将党风廉政建设工作纳入党建工作要点和工作任务分解书，细化党风廉政责任分解和落实，落实公司党委和纪委“两个责任”、业务部门监管责任、基层党组织书记第一责任和支部委员相应的工作责任。在具体工作中，以明确“党内职务”应履行的职责为抓手，重点督促各单位行政正职作为业务领导和支部委员的“双重身份”，带头落实“一岗双责”，将党风廉政建设的工作责任落实到每个人、每项业务中，主体明、责任清、全覆盖、无遗漏，构建完善的党风廉政建设责任体系。同时，细化党风廉政建设责任制监督检查考核内容，利用好“大监督”资源，建立科学、客观、具体、可操作的评价标准和考核细则。强化过程指标与结果指标相统筹、激励与惩处相统筹。贯彻落实《问责条例》，坚持“一案双查”，坚持严字当头，对抓党风廉政建设不力，单位违纪违法问题严重的党组织负责人，坚决做到失责必问、问责必严。

第三，推进“第一种形态”在基层应用经常化。

强化基层党的建设，对照《党章》和党纪党规，严肃党内政治生活，统筹运用“四种形态”，认真开展批评和自我批评，营造良好的政治生态，让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态，把“第一种形态”的责任和任务落实到日常工作和业务中。对于本单位发生的违纪违规问题和案件，要作为警示教育资源，严肃通报，举一反三，认真分析，真正起到警示教育作用。公司纪委指导基层党组织负责人加强岗位廉洁风险排查和防控措施的落实，细化风险清单和防控措施，日常监督围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，一方面做到对党员干部“思想变化、行为变化”的及时掌握，同时也要关注干部的“八小时以外”，及时发现党员干部的一些苗头性倾向，突出提醒和预警谈话，体现“四种形态”的惩前毖后、治病救人的导向。结合企业基层管理特点，完善信访举报、廉洁谈话、监督执纪等工作规则，强化电子监察成果在基层的运用，围绕物资采购、工程建设、检维修等重点领域，主动开展自主筛查，及时纠正行为偏差，堵塞漏洞，有效发挥“第一种形态”的积极作用。

第四，严肃查处违反八项规定精神和腐败问题。

由于单位所处地域及业务特性，在小范围内形成了“熟人社会”。对此，公司纪委坚持党性原则，突破“人情关”，勇于担当、敢于碰硬、铁面执纪，着力治理员工身边的“四风”和腐败问题。一是用好纪律审查这把尺子，盯住基层“一把手”的履职行为，约束权力的滥用，对于损害群众切身利益，侵蚀干群关系的违纪和腐败行为露头就打、现形就查，形成严处高压态势，保持党在人民群众心目中的形象。二是对于违反八项规定精神和腐败问题，坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起，绝不能让党的形象和威信败坏在少数人身上。三是坚持“一案双查”，严肃问责不作为、不担当的干部，对查处的每起违纪问题都有做到违纪人员执纪处分不到位不放过、“两个责任”问责追究不到位不放过、案例剖析不到位不放过、案例资源警示教育不到位不放过、整改防范措施不到位不放过。

第五，持续加强基层党组织和纪检监察队伍建设。

为落实全面从严治党要求，公司党委加强组织体系和干部队伍建设，为管党治党提供坚强保障。在组织方面，同步推进机构调整与基层党组织配置。结合**公司生产机构专业化重组的实际需求，在联合车间整合时同步跟进设置党组织，在选调**工程项目专班时同步成立临时党支部，确保落实好“四同步、四对接”要求。在干部方面，坚持“宜专则专、宜兼则兼”，选优配强直属单位党组织书记，党政一肩挑单位配备专职副书记，专职负责党建工作。在监督方面，根据单位性质及时配备纪检委员，完善岗位设置，明确岗位职责，真正担当起纪检干部的职责。在能力培养方面，强化岗前培训，注重日常培养，有意识地对党建纪检业务人员加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让那些有信仰、有担当、有能力的同志走向岗位，保证党组织的决议在基层不折不扣的贯彻执行。

我的发言完了，谢谢大家。

培训班上的讲话

同志们：

在年关岁末的时候，县委决定用两个星期的时间，分别对全县基层组织的干部进行培训，充分表明了县委、县政府对领导发展南昌县县域经济，做强做大经济规模、经济总量，充分发挥村一级在经济发展中的战斗堡垒和基层基础的核心作用有充分的认识。县委作出这个决定，意义在于通过理论的灌输，提高村一级两个主要领导，两个带头人的理论功底和能力水平，深化作风建设，使大家在发展县域经济，做好“三农”工作，取得认识上的统一。

关于下一步工作，我结合全县工作实际，准备从五个方面与大家进行探讨：

一、正确把握形势，提升发展的信心。

分析形势，对当前上、下、左、右基本形势的研判，对我们做好当前乃至今后一段时间工作非常必要。村两委干部是领导一方经济发展，建设和谐社会的带头人、领路人，所以要把握好形势，了解好现状。

从国内看，特别是十七届五中全会以后，把经济发展和和谐社会建设两者的统一，放到更加重要的地位。改革开放30多年来，我们国家的经济社会发展是更注重效率优先的原则，但在公正公平方面，无论是在制定政策还是在具体操作上，相对滞后。所以在十七届五中全会以后，各级党委、政府在如何统筹经济发展和构建和谐社会上，更加注重平衡，尤其是分配体制的改革，尤其是对占我国全部人口五分之三、五分之四的农业农村人口这块的发展更加注重。这就意味着，国家以后对一些重大重点项目的投入，在制定规划时，相对会压一点;对农业农村，对弱势群体这方面的投入，将会增大增强，对我们谋划今后农村的发展将更有机遇。这是从国内形势看。

从县情看，通过改革开放30多年，尤其是新世纪以来，在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下，在历届县委、县政府班子的共同努力，紧紧依靠全县广大干部群众，经济社会得到了长足的发展，强县富民的总体目标在逐步实现。现在南昌县已经是全国百强县，从20**年率先在江西省进入全国百强县后，连续三年实现进位赶超，去年已跃升为86位。现在县域经济的评比不仅仅是依靠几个主要经济数据，而是综合实力评比，还包括强县富民的社会发展指标，科学发展中的城乡差别、环境保护、社会治安、安全生产等方面。南昌县紧紧依靠工业经济发展，紧紧依托农业大县的优势，江西省首府首县的地位得到了更加牢牢的巩固。今年1—10月，我县的gdp、固定资产投资、工业增加值、财政总收入、地方一般预算收入、建筑营业税和农民人均收入等一系列经济指标增幅，在全市的综合考核中排名第二;在省里的考核指标中，全县财政总收入完成28.69亿元，增长51.4%;地方一般预算收入完成14.56亿元，增长42%。财政总收入、地方一般预算收入牢牢站稳了全省总量第一的位置，增幅也在全省平均水平之上。这就是南昌县在全国、全省、全市经济发展的位置，这也是当前的县情。经济社会平稳快速发展，强县富民的举措得到了全县广大百姓的认可，这得益于历届县委、县政府领导班子的正确领导和全县广大干部群众的共同努力，也得益于在座各位村里的领路人带领全县五分之四的人口，在奔小康致富上面，在发展县域经济方面，在维护一方稳定方面做出的积极贡献。这是从当前县情看。

从农业农村经济看，南昌县是农业大县，农业基础地位仍然是县域经济发展的最大基础。没有农业的长足发展，没有农业的稳定，我们做工业也好，做城市化建设也好，没有基础。粮食生产方面，今年全县粮食播种面积达到191.43万亩，粮食总产辆预计达到16亿斤，在江西省排名第二，仅次于丰城，为全国、全省的粮食生产和粮食安全做出了应有的贡献。现代农业方面，我县也走在全省前列。全县龙头企业的发展，包括农业开发示范项目，在全省、全市都有着引领示范作用。煌上煌、国鸿、国旺，黄马的农业示范园，以及在我县星罗棋布的农业产业化中小企业的发展，为我县农业产业化、农业现代化的发展奠定了非常扎实的基础。新农村建设方面。我们工作很扎实，但宣传不如其他县区。

以上取得的成绩，是在座的村干部按照县里和乡镇的统一部署，做出的喜人成绩。讲这些的目的在于提升我们发展的信心。我们工作的基础这么好，取得的成绩足以自豪，这就更加坚定了我们抓发展的信心，有了信心工作就更容易推进，推进办法就更多。

二、正视存在问题，提升发展的水平。

在看到成绩的同时，也要看到我县在县域经济社会发展中，在实现富民强县的目标中，也存在宏观上、主观上、浅层次、深层次的矛盾和问题。任何地方只要想发展，都会或多或少存在这样那样的问题，这是必然的。

一是经济发展还不够充分。目前南昌县发展最大的问题和困难，也是南昌县发展的主要矛盾是发展还不够不充分，总量还是小，这也是我们的基本县情。不能仅仅满足在省里、市里的地位，要把南昌县的发展置于全国的位置去理解和评价，我们还是发展不足，发展不充分。全县的经济总量、gdp今年有望突破300亿。20**年底，我县的经济指标，包括财政总收入、一般预算收入、工业增加值、gdp、固定资产投入等，在全市的位置第一，占全市的分量也只是九分之一。我县和与我县区位差不多的其他百强县相比，如湖南的长沙县、四川的双流县，还有很大的差距。

二是产业结构还不够优化。从发展态势讲，农业、工业、三产结构还不够优化。一产的比例还是高了，三产还是短腿。这也是县委、县政府在以后要加以认真研究的。

三是“三化”建设还不够协调。在新型工业化、新型城镇化和新型农业产业化建设当中，我们将其分立的多，有机统一的少。如何将三者有机统一，如何辩证地发展、协调地发展，这也是我们今后要面临的重要课题。

四是地区发展还不够平衡。现在南昌县的发展，重点领域还是在小蓝经济开发区、莲塘核心区、昌南新城、向塘等地。从财政的投入，领导的重视程度，重大项目的落地来看，绝大多数都在这些区域。滨湖地区和南面的一些乡镇，在经济社会发展上看，还是有差距。

五是农业农村工作还有薄弱环节。第一，基础设施建设相对薄弱。南昌县是经济大县，近年来，在新型工业化和新型城镇化等基础设施建设方面投入了大量资金，但在农村基础设施建设上的投入还显得很薄弱。从今年的防洪就可以看到，我们的农田水利基本建设、农村道路等还投入不足。这直接影响了农村经济的发展后劲。第二，农民创业创富能力不强。一些村民，特别是一些经济较为落后的农业村的村民因为思想观念不新、文化素质不高、创业融资不易、创业氛围不浓等原因，自主创业、创富的能力不强。严重影响了村级经济的“造血”功能。肖书记和我这次由余书记带队到浙江学习，没有看它们的城市和工业，全是到农村去学习。感觉它们的农村和城市基本上统筹了，农村企业全民创业的氛围非常浓。第三，个别村级班子软弱涣散。今天上课之前，我和县委组织部的同志进行了交流，对农村基层基础情况进行了了解。也看了一些市委组织部的文件，对全市后劲村进行挂点，我县一些村榜上有名。有的班子凝聚力和战斗力较强，有的班子却软弱涣散，内耗严重，形不成合力;有的村班子带领群众搞经济建设，抓产业化，工作有条不紊，有的村班子却老守田园，不思进取，工作缺乏生机和活力。没有好的领导，村级经济自然发展不起来。第四，处理稳定问题能力有待加强。在发展过程中，我们一些问题的处理与群众的预期还有差距，导致上访事件、群体性事件时有发生。在事件的处理上，一些村级组织没有办法，和群众对不上话。有些地方对稳定问题不够重视，小事酿成大祸，没有做到早发现、早报告、早处理，在处理稳定问题往往是被动解决，等事情闹到省里、市里去了再来处理，工作非常被动，甚至还有个别的村干部还参与其中。

以上就是我县在进一步发展中存在的问题和困难，我们要充分认识到，充分分析透，充分梳理好，为我们提升发展水平提供参考。

三、努力强化素质，提升发展的能力。

“上面千条线，下面一针穿”。村党支部书记、主任作为村级班子的“班长”，大到党和国家路线、方针、政策的贯彻落实，小到鸡毛蒜皮的邻里纠纷，都需要去组织引导和协调解决，这样的岗位职责决定了大家既面临着繁重的工作任务，又面临着巨大的发展压力。所以，要当好一名令组织信服、群众信服的村主任，并不是一件容易的事。需要我们不断加强自身建设，练就过硬的本领，努力做一名优秀的村主任。

一是对政策要有执行之力，当好党在基层的“代言人”。方针政策是指引我们干好工作的重要法宝。不折不扣落实政策，是作为一名干部的重要要求。要贯彻落实好党的方针政策，村主任必须不断加强学习，不断提高理解政策、执行决策的能力，不折不扣地把政策贯彻好、执行好，决不能让国家的好政策在执行中走了形、变了味。要认真吃透政策。一名干部的政策理论水平，往往决定了具体工作中的实践操作水平。要站在对党委政府、对农民群众、对自己个人负责的高度，认真学习政策，全面理解政策，准确把握政策，努力做一名善学政策的有心人。要积极宣传政策。国家出台的一系列利国利民的好政策，如果老百姓不知道、不清楚，得不到实惠，那么就违背了国家出台政策的初衷。县委、县政府近期在研究一些重大政策中，充分注重了广大群众的利益，要充分赢得绝大多数群众的理解和支持。政府在调配财力的时候，也将会逐步加大对群众理解、支持项目的投入。工作中，如果我们的宣传不到位，培训不到位，那么我们百姓，包括我们村干部也会不理解。要切实加强政策宣传，让党的各项方针政策真正做到家喻户晓、深入人心，从而充分调动农民群众参与农村改革发展、建设新农村的积极性和主动性。要善于执行政策。无论是吃透政策也好，还是宣传政策也好，最根本的问题在于执行。不执行或执行不力，再好的政策与思路都只是空中楼阁。各位村主任要做各项方针政策的坚定执行者，不折不扣、原原本本地认真执行好党的各项支农惠农政策，让农民群众得到实实在在的实惠。

二是对发展要有富民之策，当好致力发展的“领头人”。发家致富奔小康，是广大农村群众最现实的理想和迫切的要求。村主任要按照“发展大于一切，发展重于一切，发展先于一切”的要求，牢固树立带头致富、带领群众致富的意识，集中精力抓发展。要带头致富。俗话说，“打铁还需自身硬”。要带头致富，首先自己要有致富的本领。只有你自己有致富本领，农民群众才愿意跟你学，相信你，听从并接受你的带领。因此，大家一定要努力学习好科技知识，提高自身的致富本领，真正在生产经营上成为行家里手，做能致富、会致富的干部。只有自己致富的能力强，才能够对农民致富给予切实的帮助和指导，你才能在农民群众中有号召力、凝聚力和推动力。

最近我也到下面走了走，看了几个企业，我对这些企业提了三个要求。第一，你是农产品加工企业，首先你要就地消化我们的农产品，为农民致富，解决农产品加工提供一条出路。第二，你要解决一些当地农民的就业。农村富余劳动力就近到你这里就业，哪怕收入低一些，农民都容易接受。第三，要有适当的财政收入，用于村集体的发展。村里的企业要做到以上三点，才办的起来，办得好，群众也欢迎。

三是对群众要有深爱之情，当好心系群众的“贴心人”。对群众的态度如何，不仅是感情问题，更是宗旨问题。俗话说：“金杯银杯不如老百姓的口碑、金奖银奖不如老百姓的夸奖”。村主任首先要对群众有深爱之情，心里装着群众，凡事想着群众，一心为了群众，才能真心实意地为群众办实事、办好事。只有这样，群众才会认可我们，才会支持我们，才会理解我们。在日常生产生活中，农民群众难免会遇到一些困难和问题，而且有很多事情是群众一家一户解决不了或解决不好的。遇到这些问题，老百姓首先想到的就是村干部。这就需要我们村党支部书记、主任在为群众搞好服务、办好实事上多想办法、做好文章，设身处地地为群众解决实际困难和问题。广大村党支部书记、主任一定要对群众有深爱之情，在深入群众中了解群众愿望，在联系群众中增进群众感情，在服务群众中夯实群众基础，贴着民心多想为民之举，贴着民心多办利民之事，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。当然，这里提醒一点，走群众路线也不能做群众的“尾巴”，毕竟我们无论是思想层次还是领导岗位也好，我们还是一方的领头人，要有我们的远见和思想。

四是对难题要有破解之法，当好干事创业的“实干人”。广大村主任都来自基层一线，拥有十分丰富的实践经验和行之有效的工作办法，但随着农村改革发展的纵深推进，农村工作面临很多新形势、新任务、新考验，特别是在推进土地流转、发展产业化经营、加强基础设施建设以及在协调矛盾纠纷等方面，面临着很多复杂的矛盾和棘手的难题。其中，又特别是在有企业入驻、有项目建设的村组，更是面临着征地拆迁、安置补偿、利益平衡等复杂问题。这就需要我们的每一位村主任在工作方法上去认真探索、认真研究、认真总结，千万克服“遇到好事争着干、遇到矛盾绕道走、遇到难事踢皮球”的不良现象，着力解决“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的突出问题。在实际工作中，要做到“稳”，并不是畏首畏尾、胆小怕事，而是要稳打稳扎、稳步前进。要做到“准”，把上情吃准，把下情摸准，把行情把准，把思路定准。要做到“实”，就是要说了就算、定了就干、干就干好。只有这样，我们才能真正实现“为官一任，造福一方”。

五是对纪律要有敬畏之心，当好廉洁自律的“规矩人”。“公生明，廉生威”。只有公正才能有清明，只有廉洁才能有威信。现在一些群众上访告状，深层次的问题依然是干部的廉洁问题、作风问题。广大村主任一定要对政策纪律有敬畏之心，牢记触摸纪律“高压线”，就是断送政治“生命线”。因此，大家必须从严要求自己，自觉加强党风廉政建设，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的脚，不该去的坚决不去，不该做的坚决不做;要自觉接受党员和群众的批评、监督，把村级财务政务公开、民主管理的各项制度落到实处，让党员和群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白、干部清白。特别是在涉及征地拆迁、工程建设等利益性、敏感性很强的工作中，要保持清醒头脑，决不能贪图一时之利，落得个自毁清誉，甚至受到党纪国法的制裁。现在，我们有的同志胆子很大，利用自己手中权利胡作非为，严重影响干群关系，严重破坏党风政风。今年下半年，县里也查办了一些村干部违规违纪的问题，有些案件是触目惊心，有些同志让我们心凉。组织上信任我们，给了我们这样那样的权力，我们不能把这样的权力当作克扣百姓、欺上瞒下、中饱私囊的工具。县委历来态度鲜明，对于确实触犯了法律底线的，坚决打击，绝不手软。希望同志们时刻保持清醒头脑，严守政治纪律，做规矩人，办规矩事。

四、做好农村工作，提升发展的质量。

发展是党执政兴国的第一要务。党的十七届五中全会精神对农村工作提出了新的要求，县委更是作出了建设新型农业产业化示范区的战略目标。面对我县农村经济社会还不够发达、各种矛盾问题日益显现的突出问题，我们必须坚定不移地走发展兴县、发展富民之路。作为每一名村主任，要时刻牢记自己肩负的职责，要善于抓住工作重点，注重工作方法，敢于迎难而上，狠抓工作落实，努力在推动农村经济社会发展中起好示范、当好标兵、走在前列。我认为，应该从以下几方面加快农村经济发展，优化发展的质量。

一是要抓好基础设施建设，在夯实农村发展基础上求新突破。经济社会的起飞，离不开基础设施建设的助推。没有基础设施建设，农村的发展是一句空话。我们的农村道路、农田水利基本建设和新农村的建设、环境的打造都属于基础设施建设。一旦建设好了，一是可能引进一些项目，做强本地经济。二是我们的自办企业的产品流通也更通畅。三是我们农民生活也更加舒适，农村也更和谐。每一名村主任务必要高度重视基础设施建设，积极动员社会多方力量参与其中，不断改变基础设施建设滞后的落后面貌，为新一轮发展奠定坚实基础。一要主动争取项目。加强基础设施建设，项目是关键、是支撑。但项目并不是“坐等花开”。同样一个项目究竟花落谁家，靠的是谁争取的力度更大、工作更好。大家既要有争取项目的迫切愿望，更要有落实项目的具体行动，以发展为民的真挚感情去打动上级争取项目，以发展富民的真心情怀去感动家官乡贤回报社会、支持家乡发展。二要充分动员群众。能争取项目固然很好，但项目也是有限的，不可能每一个村组都有项目。农民群众是社会主义新农村建设的主体，村主任要善于充分调动广大人民群众参与基础设施建设的热情。在过去的工作中，特别是在防汛抗洪和基本农田水利建设工作中，我县“一事一议”取得了明显成效，我们要善于进一步巩固和扩大这方面的成果，更大程度地运用于公路、水利等设施建设。三要抓好工作落实。基础设施建设利在当代、功在千秋。我们在推进基础设施建设工作中，既要本着厉行节约的原则，打紧开支，用好花好每一分钱，也要充分保证工程质量，严格质量监管，确保把每一项工程都办成经得起历史检验、人民检验的优质工程、民心工程。

二是要带领群众发展生产，在促进农民增收致富上求新突破。发展才是硬道理。找不准生产发展之路，老百姓的钱包鼓不起来，建设社会主义新农村就是一句空话。一要更新观念抓发展。一个地方经济的落后，归根到底是思想观念的落后。每一名村主任要有“经济头脑”，既要懂得市场经济的一般知识，更要懂得市场经济运行的一般原理，坚决克服安于现状、小富即安和缺乏新思路，闯劲不够等方面的问题，带头解放思想、更新观念、敢闯敢干，主动融入信息资源高速流转、经济社会快速发展的社会大势。二要理清思路抓发展。思路决定出路。大家要进一步认真审视本村的自然资源、地理环境、人文条件等方面的实际情况，认真分析研究自身存在的优势和劣势，扬长避短，充分借鉴，真正找准抓住一条适应市场规律、符合本村实际的发展路子，做到宜农则农、宜林则林、宜水则水、宜工则工，切忌人云亦云，盲目跟风。三要示范引路抓发展。事实证明，农村要发展，农民要增收，必须大力进行农业产业结构调整。但是说一千、道一万，不如干部带头搞示范。农民群众是很重实际的，不看到实打实的效果，他是不会相信你的。因此，我们的村主任，要因地制宜，带头搞产业结构调整，做给群众看，带着群众干，强化示范引导的作用，不搞强迫命令。群众内心有致富的愿望，在你的带动下，自然就会跟上来，如果尝到了甜头，他自然就会进一步加大调整的力度。

发展这块主要是发展产业，大家可以到浙江看看，门楼经济，庭院经济遍地开花。南昌县如何藏富于民，致富于民，我觉得土地流转很重要，浙江土地流转的力度就很大。土地被流转的农民可以集中精力从事其他职业，可以自己打工，可以兴办自己的企业，不要每家每户都守住自己的一亩三分地，这样很难真正致富。这要求我们乡里、村里如何正确引导、正确组织。

三是要真心为民多办实事，在推动干部作风转变求新突破。群众最朴实，也最讲实惠。群众评价干部，不是看你说得怎么样，而是看你做得怎么样。广大村干部要切实转变工作作风，真心实意地关心群众，把更多的时间和精力放到服务群众，为群众办实事上，以实际行动赢得群众的信任。一要多深入了解民情。农村的工作很多时候是靠村干部与群众的感情来开展的。村干部对村情不了解，对群众不关心，或者是群众不了解村干部，很多工作就会受到制约，遇到阻力，开展起来就不顺手。只有坚持深入群众，串百家门，听百家言，解百家难，多了解群众之所想、群众之所盼、群众之所怨，才能沟通思想，增进感情，才能凝聚力量，推进发展。二要多办好惠民之事。要把兴办农村公益事业作为重要职责和凝聚民心的重要手段，采取“一事一议”等办法，多办一些暖民心、管长远的事，多办一些一家一户办不了的事，多办一些弱势群体急需办的事，引导群众搞好乡村建设规划，大力推进农村水、电、路、通讯等基础设施建设，让群众真正得到实惠。三要多帮助困难群众。关心群众，首先要关心困难群众的疾苦。当群众致富无路时，帮群众提供一条信息，找一项技术;当群众困难无助时，出一点主意，指引一条出路;当群众遇上天灾人祸时，献上一点爱心，送去组织的关怀。这些事在我们干部看来是举手之劳的小事，但对一家一户的群众来讲却是大事。把这些小事办好了，群众就会信赖我们、亲近我们。我们对弱势群体，对低收入家庭的生活，县政府也在认真研究，要拿出一定的钱，针对这次物价上涨，加大对困难群体的补贴，要保证这些群体的基本生活，这也是体现社会主义的优越性。

四是要抓好矛盾纠纷调处，在维护农村和谐稳定上求新突破。村干部直接面向群众、接触群众，处于各种矛盾的焦点上，处于各项工作的最前沿。农村日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾，要靠你们去引导、去调处、去化解。是否善于发现问题，及时化解矛盾，是对村主任工作能力的重大考验。一要积极应对。对于发展出出现的一些上访、一些事件，我们要理性地分析，这是正常的，是发展中必然的。对于群众上访等事件，我们要认真分析，其诉求是否合理，是否应该解决，有没有能力解决，有没有政策解决，这就是我们要应对的。百姓确实有困难，正当诉求的，我们要积极解决;对于极少数无理取闹、缠访闹访的，我们也不能姑息，要予以坚决打击。这是我们要应对好的。二要公正处事。特别是村干部的作风，解决问题、处理村务，一定要出于公心、公平处事，严格执行各项惠农政策，秉公办事，不以权谋私、优亲厚友，切实做到“一碗水端平”，不要让群众抓到把柄，不要让别人有话题。三要注意方法。群众服的是理，不是权。群众中原本有很多事情，都是很简单的，但我们有的同志做工作不是以理服人，而是搞强迫命令，对待群众的要求不是晓之以理，而是敷衍了事，甚至因说话方式方法不当，使简单问题复杂化，使本来可以避免的矛盾也被激化，让我们的工作得不偿失。因此，做好群众工作，就是要善于抓住关键，带着感情，注意方法，耐心细致地把工作做深、做透、做细、做完，动之以情，晓之以理，明之以法。

五、抓好当前工作，提升发展的速度。

一是土地工作。土地是财富之母。在市场经济条件下，村一级要发展集体经济，手上唯一可以拿出来交换，也最有价值的就是土地，土地的开发时必然的。也只有做深、做细、做透土地运作这篇文章，才是发展集体经济的根本。我们一要保好耕地红线，二要开辟耕地资源。这里面强调两方面工作。

一方面是土地流转。要做好土地流转这篇文章，把土地的效益最大化，让流转的和被流转的都得到最大效益，使其致富，这就是我们土地流转的根本目的，也是重要意义所在。

另一方面是城乡建设用地增减挂钩。南昌县是城乡建设用地增减挂的试点县，这是国务院批的，江西省也只有20多个县市。近日，国务院常务会议研究了土地增减挂工作，其中谈到两条：第一，要严格控制城乡建设用地增减挂的范围，不再新批试点县。第二，用于增减挂的资金要切实发到农民手中。目前这些资金过多的积压在乡镇一级。如何发到农民手中，让农民真正得到实惠，这也是我们要做的工作。增减挂意义是很大的，首先，拿到一亩增减挂指标，大约十五六万一亩，我们就可以用莲塘的地，土地价值可能就是一两百万一亩。其次，对利用不合理、不充分和废弃闲置的村庄建设用地、废弃工矿(如砖瓦厂)进行调整利用，农民也得实惠。所以乡镇、村要积极配合这项工作，这是利国利民的好事。

最近通过到向塘、塔城、蒋巷等地查看增减挂工作，在一个月前县政府开了专题会议研究以后，已经有了明显变化。特别是塔城的两块地，一个月前去看，根本不像复耕的地，现在去看，验收应该没问题了。所以只要干部思想认识到位了，工作就一定能做好。一件事情能不能办好，取决于三个方面因素：一是认识有没有到位;二是有没有这个能力;三是作风扎不扎实。认识是先导，能力是关键，作风是条件，如果这三方面都做到了，就没有什么事情办不成的。

二是农业产业化工作。农业产业今后发展的方向就是要走规模化、标准化、合作化、产业化的发展道路，推动区域农业向集约化、合作化、产业化发展。要引入现代农业理念，改变传统的种植观念，进行标准化生产，实行统一选种、统一管理、统一收购、统一品牌、统一销售，创新利益联结机制。使产品的优势更突出、技术含量更高、附加值更大、品牌更响、市场竞争力更强，使经济效益和社会效益更高、发展后劲更强大、发展前景更广阔。从而实现扶持一个项目，壮大一个产业，带动一个区域的目的。乡镇、村组在这方面做得还是很好的，下一步我们的干部在工作上还是要有发展，有突破。最近，在魏、雷佬副县长和有关部门的努力下，我县拿到了全国现代农业示范县的称号，这是国务院批准的，全省有两个，还有一个是吉安县。这是含金量很高的，国家将有一系列的优惠政策，一系列的扶持资金注入到我们农业产业化发展上来，所以要好好地去规划，在十二五期间，真正打造有南昌县特色的现代农业产业示范基地，我们有基础、有条件，也有财力。请各个乡镇，包括村里面，要对接上去，了解建设内容，为本地经济发展服务。

三是新型农村社会养老保险工作。县委、县政府和有关部门通过不懈努力，做了大量工作，南昌县今年被列为全国新型农村社会养老保险试点县，从今年10月1日试行。今年10月份起，年龄达到60周岁农民每月就可以领取55元的基础养老金。这是功在当代、利在千秋的大好事，是党和国家从民生工程角度加强“三农”工作的重大举措。这次新型农村社会养老保险改革，是继国家免除农业税以来，党和政府又一次对农民兄弟的关怀，县财政为此每年将投入数千万元，并将逐年增加。新型农村社会养老保险这一政策惠及全县70多万农民，办这样的大好事、大实事，财政困难再大、投入再多都是值得的。县里也将给劳动保障部门增加编制，增加人员来做这项事情。村里面也要积极配合做好工作，将中央、省、市对我县农村工作的高度重视宣传到位，将县委、县政府对农民的关怀宣传到位，将开展新型农村社会养老保险工作的重要意义宣传到位。近期我县还将召开动员大会，会后就将正式实施。

四是农田水利基本建设工作。今明两年我县需要建设的水利项目多，任务重。我县针对农田水利基本建设的薄弱环节和今年汛期出现148处险情，结合国家投资的重大重点项目，结合小农水重点县建设项目，坚持“先应急后提高、先生活后生产、先重点后一般”的原则。今冬明春将重点抓好国家投资及县、乡投资工程共12项，突出五大重点工作：一是整险工程7处，包括长乐联圩、棠左联圩、南新联圩、蒋巷联圩等险工险段的整险工程;二是整治涵管枧闸116座，重点抓好小塘堰、小机井、小泵站、小流域、小渠道等农村“五小”水利工程维修加固，新建一批小型农田水利工程;三是加固土方73.24万方，用于全面提升圩堤防洪治涝标准;四是硬化堤顶公路207公里，使全县外洪圩堤堤顶公路全面硬化，明年汛期见效;五是圩堤除杂清障294.47公里，涉及南新、蒋巷等九大联圩，将圩堤上高标植物和违法建筑物进行一次性彻底清除，以利于汛期查险、排险。以上工作是我县今冬明春水利建设的重点工作，希望各位村主任要积极配合，亲身参与。这也是县里拿钱，不要村里出一分钱。

五是稳定工作。当前，中央、省、市对稳定工作提出了更加严格的要求，十七届五中全会也主要谈到了和群众的关系问题。马上就到年底了，各乡镇、村委会要将维护社会稳定作为农业农村工作的重要工作来做，作为压倒一切的重要事情来抓，一刻也不能放松。一是要做好群众工作;二是要杜绝重大群体性事件;三是要处理好突发事件;四是抓好安全生产、防火、防灾工作。对以上工作，在座的要高度重视，早做预案，确保稳定，不要牵扯县委、县政府抓经济、抓民生的工作精力。

今天借这个机会，和同志们谈了谈自己到南昌县工作以来对县情的一些了解，对上情的一些下达，与同志们进行了交流。从我的主观愿望来讲，希望我们一道，围绕着富民强县，转变经济发展方式，做强县域经济，造福于百万南昌县人民，我们共同努力，共同拼搏，共同奋斗，为南昌县美好明天的建设，我们在各自的岗位上发挥好各自的作用，献出各自的精力，贡献各自的力量。最后，祝在座的各位工作顺利，家庭幸福，回到工作岗位后，把在党校掌握到的新信息、新知识、新理论运用到实际工作中，讲得不对的地方，也请大家批评指正。我就讲到这里，谢谢大家!

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书记培训班上的领导讲话

20xx年，正值实施“”规划的开局之年，为全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx届五中全会和市委一届八次全会精神精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，全面提高离退休干部党支部书记的政治思想素质和政策理论水平，决定举办这次全市离退休干部党支部书记培训班。今天是培训班开学的第一天，我代表市委向长期战斗和工作在基层党组织一线，为我市基层组织建设做出积极贡献的离退休干部党支部书记表示衷心的感谢。下面，我就本次培训讲两点意见：

一、充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性。

离退休干部党建工作是基层党建工作的重要组成部分，也是老干部工作的重要内容。离退休干部党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏与支部书记是否称职直接相关。因此，希望通过举办这次培训班，大家能够进一步认识做好离退休干部党建工作的重要性，努力提高自身素质，扎实有效开展工作，为构建社会主义和谐社会，推进我市各项工作提供更加有力的支持和保障。

1、加强离退休干部党建工作是贯彻落实党的xx届五中全会精神的客观要求。

党的xx届五中全会明确指出：“实现‘’规划目标，推进全面建设小康社会进程，关键在于加强和改善党的领导。要坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设和先进性建设，加强各级领导班子和基层党组织建设，不断提高党领导经济社会发展的水平。”加强党的执政能力建设和先进性建设，必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。离退休干部党组织是党在离退休干部党员中的基层组织，担负着教育、带动、组织、联系老干部的重要职能。做好这方面的工作，对整体推动老干部工作，维护改革、发展、稳定的良好局面，具有重要的意义。我们必须按照党的xx届五中全会提出的新要求，不断提高党支部书记的素质和能力，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装离退休干部党员，积极贯彻落实党中央和上级精神，全面加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用，真正使离退休干部党建工作体现时代性，把握规律性、富于创造性。

2、加强离退休干部党建工作是学习贯彻关于社会主义荣辱观重要论述的有力保障。

3月4日，在看望出席全国政协十届四次会议委员时，发表了重要讲话，提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。认真组织老干部学习贯彻关于社会主义荣辱观的重要论述，是当前老干部工作的一项重大而紧迫的任务。提出的社会主义荣辱观，概括精辟，寓意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题，集中表达了广大干部群众的共同心愿，是非标准鲜明，价值导向明确，是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分，体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合，体现了依法治国和以德治国的有机统一，对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设，都具有重要的指导意义。离退休干部党支部的一项重要任务就是做好老干部的思想政治工作。当前形势下，要认真组织老干部学习贯彻关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，在老干部中深入开展社会主义荣辱观教育。树立正确的荣辱观，对于教育广大老干部加强党性修养，坚定理想信念，保持共产党员先进性，进一步增强创造力、凝聚力、战斗力，具有很强的针对性和指导性。我们要从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、党的先进性建设以及和谐社会建设的战略高度，充分认识组织老干部学习贯彻关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神的重大意义，把树立社会主义荣辱观作为加强老干部队伍思想作风建设的基础性工作，切实抓紧抓好。

3、加强离退休干部党建工作是巩固落实保持共产党员先进性教育成果的必然选择。

在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是推进党建工作的基础性工程。加强离退休干部党建工作是先进性教育的重要内容，也是离退休干部党员保持先进性的现实需要。我们举办这次培训班，也正是为实现这一目的而采取的一项重要措施。指出：“对于老党员来说，随着形势、任务的变化，也有一个需要不断提高的问题。”加强离退休干部党建工作，就是要进一步组织离退休干部党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性;就是要通过卓有成效的思想政治工作，把离退休干部党员的思想统一到中央、省委和市委的要求上来;就是要真正按照中央就先进性教育提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，统一思想，常抓不懈，努力探索新形势下加强离退休干部党建工作的新思路、新方法，逐步形成功能定位清晰、组织体系完善、党员管理规范、目标任务明确、责任主体到为的党建工作新格局。这次培训班的举办具有很强的针对性和实用性，希望大家利用这次机会，进一步巩固在保持先进性教育活动中取得的成果，以身作则，全面带动，确保先进性教育活动能取得长期效果，成为群众的满意工程。同时要不断增强工作的责任感和压力感，把学习的收获和教育的成果转化为履行职责，争创一流业绩的实际行动，切实发挥好党支部和党员的“两个作用”。

4、加强离退休干部党建工作是引深“争创先进”活动直接需要。

为了进一步推进离退休干部党建工作的健康发展，去年10月，省委组织部、老干部局在全省离退休干部党组织中开展了“争创先进”活动。今年年底，省委老干部局将对本次活动进行考评表彰。此次活动对各级离退休干部党组织的思想、组织、作风、制度建设，活动经费、活动场所、学习资料的落实以及组织老同志学习政治理论、发挥作用等方面有了明确具体的要求。我们只有进一步强化离退休干部党支部建设，在组织建设、制度建设、场地建设、活动经费、活动内容、活动形式、资料配备上有所突破，才能实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、群众反映好”的目标要求，才能在这项活动中取得好成绩。

二、开拓思路，改进方法，全面提升离退休干部党支部建设水平。

截止20xx年底，我市共有离退休干部党员11632人，党总支6个，单建支部266个，单建小组353个。近年来，各级组织部门和老干部部门坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市改革发展稳定的大局，按照“健全组织网络，完善活动制度，巩固政治地位，发挥应有作用”的思路，分类指导，整体推进，积极探索新形势下离退休干部党建工作的新路子，使全市离退休干部党支部建设水平有了整体的提高。离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用得到了更好的发挥。可以肯定的说，我市的离退休干部党建工作呈现出了良好的发展态势，走在了全省前列。这些成绩的取得，既是各级党委重视支持和各级组织部门、老干部部门真抓实干的结果，更是广大基层党务工作者努力工作、开拓创新的结果。在离退休干部党建工作这一岗位上，许多同志付出了很大的心血，默默无闻地为党的事业奋斗了几年甚至十几年，成为了党和政府的好帮手，离退休干部党员的贴心人。在此，我对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!

当然我们也应该看到，当前，全市离退休干部党建工作还存在一些矛盾和问题，主要表现在：一是思想认识不到位。有些地方和部门存在着重生活待遇落实，轻党建工作的现象。有些同志错误的认为老干部工作的重点是落实“两费”，党建工作不是硬任务，开不开展无所谓。二是工作发展不平衡。县与县、单位与单位、支部与支部、城市与农村，在组织设置、制度建设、活动开展、物质保障等方面存在一定差距。这些问题的解决，都有待在座同志们今后的共同努力。

形势在发展，社会在前进，老干部这支特殊的队伍也在不断地发生变化，对于今后离退休干部党支部的建设，我认为，应该做好以下三方面工作：

1、要加强对离退休干部党建工作的领导。

实践经验证明，做好离退休干部工作关键在领导。各级党组织及老干部部门，要高度重视离退休干部党支部建设，切实加强领导，要把离退休干部党支部建设作为党的建设工作的一个重要组成部分进行安排部署，作为对基层党建考核的一项重要内容定期进行考核。老干部局要认真研究离退休干部党支部建设出现的新情况新问题，给党委组织部门当好参谋，积极协调各部门各单位加强对离退休干部党支部建设工作的指导。要切实解决好离退休干部党组织的活动场地问题，组织部门从今年起将在自留的党费中划拨一部分用于离退休干部党支部建设、党员的学习教育等，以确保党组织活动正常开展。

2、要将离退休干部思想政治工作与党支部建设紧密结合起来。

离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是新时期加强离退休干部党员队伍建设的必然要求，也是做好离退休干部思想政治工作的重要组织保证。因此，离退休干部思想政治工作必然要与加强离退休干部党支部建设紧密结合，同步进行。老干部退下来以后，所处的社会、工作、生活环境都发生了变化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任务”到“软要求”，这些变化不仅使老干部产生了失落感，而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任。因此，在离退休干部队伍中建立党支部，既可以解决各个单位分散教育的难题，又为离退休干部开展自我教育，自我管理，创造了良好的环境，并为开展离退休干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。具体来讲，我们要抓好“三个到位”：

一是思想认识到位。离退休干部党支部建设是基层党建工作的重要组成部分，是一项重要的政治任务，要自觉按照党建工作的要求，按照新时期加强老干部工作的需要和离退休干部的实际，把加强思想政治工作与党支部建设有力结合起来，认真抓紧抓好，切实抓出成效。二是组织领导到位。“凡有三人以上党员老干部单位，都应建立老干部党支部”。要实行单位党委、老干部党支部、党小组新老联动，上下联动，一级抓一级，一级带一级的党建工作责任制。并根据党章要求和老同志人员的多少，以及工作量的大小，配备党支部成员的职数。在支部成员的选配上，应坚持挑选政治素质高，有做好老干部工作事业心，有驾驭和指挥全局能力，有一定资历和知识面，最好是由有党务工作经验的、有较好身体条件的同志担任支部成员。为提高支部成员的素质，应定期举办培训班，对他们进行帮助指导，以保证其与所担负的工作任务相适应。三是措施制度到位。离退休干部党支部在进行思想建设、组织建设、作风建设的同时，要把制度建设贯穿于其中。在学习上要制定《政治学习制度》，使政治理论学习经常化、制度化。在管理上要充分发挥党组织的作用，制定完善《考核制度》、《定期汇报制度》等各种制度。要通过制度增强老干部的党性观念和组织纪律观念，确保组织不失控、思想不失控、管理不失控。

实际工作中，有些党组织忽视了对老干部党员经常性的思想政治工作和政策引导，使老干部党员思想建设出现了空档，少数人思想滑坡，不知大事、不明大势，反而成为不稳定因素。要针对这些新情况和特点，加强政策宣传和引导，多做深入细致的思想政治工作，及时了解和反映老干部党员的心声，主动架起上级党组织与老干部党员相互理解、相互支持的桥梁，促进各项工作的顺利实施。我想，大家应做好以下四方面的工作：一是集中性教育。可以通过召开各种形式的报告会，通报会、座谈会等，宣传党的路线、方针、政策，通报工作情况，统一老干部党员的思想。二是分散性教育。针对少数年事已高，不能行走或卧床不起的老党员，可以充分发挥老干部党支部和党小组的作用，把宣传教育工作做到人头。利用走访探望等机会与老同志谈心，交心，使老同志既感受到组织的温暖，也了解到相关信息。三是运用媒体搞宣传。现代社会是高速发展的信息社会。拥有报纸、杂志、广播、电视、网络等各种媒体，党的路线、方针、政策及社会经济发展形势等都可以通过媒体发送出去，送达千家万户。我们要充分运用媒体，广泛宣传党的有关老干部工作的方针、政策，中央、省、市、县领导人的讲话，老干部工作动态、经验、典型等，为离退休干部党建工作的顺利开展营造声势。四是寓教于乐搞活动。通过开展各种寓教于乐的文明健康活动，丰富老干部党员精神生活和思想政治工作的内涵。通过各种有益身心健康的活动，让老干部、老党员亲身感受到晋中的进步和发展，使其思想观念进一步更新，精神进一步振奋。

3、要从政治上和生活上关心离退休老干部。

各级党组织特别是离退休干部党支部要充分理解、关心老干部，根据不同情况照顾好他们的政治生活，帮助他们解疑释惑、提高理论水平。对于身体尚好能够经常参加组织活动的老干部，有计划地采取自学和集中学相结合、座谈交流和实地参观相结合等多种方式组织学习，尽可能地寓教于乐、寓教于动，在直观体验中使老干部获得新知;对于身体欠佳、参加活动有困难的老干部，不应过高地要求，可以让他们有选择地、自由地参加组织活动;对于身体较差不能参加活动的老干部，要格外地关心他们，与他们保持经常性的联系，及时地把学习材料送上门，让他们充分享受到一个老党员应该享受到的政治待遇。要从关心老干部生活入手，切实帮助解决实际问题。离退休干部党支部是老干部党员的政治组织，同时也应该是老干部生活上的一个依靠。关心老干部生活，帮助解决实际问题，实际上也是做好老干部思想政治工作的一种形式。所以，各老干部党支部都要树立这种意识，诚心诚意地帮助老干部排忧解难，在老干部中树立基层党组织的形象，增强党组织的凝聚力。

同志们，新形势下离退休干部党建工作的任务十分艰巨繁重，各项任务还要靠我们在座的支部书记带头去落实、去实施。我们一定要认清形势，提高认识，始终不懈地加强学习，不断丰富充实头脑，用先进性要求统领离退休干部党建工作，抓住机遇，务实奋进，使我市离退休干部党建工作再上一个新台阶!