规章制度是为了规范组织内部运行和管理而制定的一系列操作指南。如果你想了解规章制度的编写与落实，不妨阅读以下范文。
安全检查隐患整改单
负责人：
单位：
部门：
时间：
说明：1、此安全隐患整改通知单一式两份，安环部、施工单位各一份；2、在规定的整改时限内未完成隐患整改的责任单位，每推迟一天进行200元的处罚；3、逾期未整改造成事故的，由有关行政部门追究相应的责任。
加油站安全检查和隐患整改管理制度
加油站安全检查和隐患整改管理制度为发现和查明各种危险的隐患，监督各项安全规章制度的实施。制止违章指挥、违章作业，搞好安全生产，特制定本制度11、安全检查要求（1）安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
（2）安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订《安全检查表》。
（3）必须建立由公司领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时。
总结。
和推广先进经验。
22、检查形式与内容（1）综合检查综合检查分公司、油站、班组三级，分别由公司安全主要负责人站长、加油站安全管理人员、班组长组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
公司级（包括节假日检查）每年不少于四次；油站级每月不少于一次；班组级每周一次。
（2）专业检查专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对危险物品、电气装置、设备、站房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。
（3）季节性检查季节性检查分别由各业务部门的主管领导，根据当地的地理和气候特点组织人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。
（4）日常检查。
日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。员工上岗应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。
33、隐患整改要求（1）各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。
（2）对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定”、“三不推”（即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给部门、凡部门能整改的不推给公司、凡公司能整改的不推给上级主管部门）限期整改。
（3）部门无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。
（4）对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
（5）各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。
06,安全检查与隐患整改制度
安全检查与隐患整改制度1.目的为合理保证安全生产法律法规、标准和规定的贯彻执行，及时发现生产作业过程和安全管理工作中存在的各种问题，消除不安全因素，落实整改措施，控制事故发生，保证生产稳定顺行，特制定本制度。
2.适用范围公司各单位。
3.定义4.职责4.1安全环保部牵头组织公司性安全生产大检查、节日安全检查；4.2各涉安部门按照专业组织专业、季节、节假日安全检查；4.3公司下属各单位主管领导负责组织本单位安全检查；4.4基层作业区（工段）负责人组织本区域安全检查；4.5班组级日常检查由班组长全面负责。
5.管理内容5.1组织领导与检查形式5.1.1综合性安全生产大检查a.公司性的安全生产大检查：由分管安全工作的副总经理组织召集安全环保部、工会办公室、团委、生产部、设备管理部、人力资源部、公安处组成检查组，在全公司范围内进行检查，每年不少于四次。对所查出的缺陷和事故隐患，由公司安全环保部签发隐患整改通知单限期整改。检查和整改情况由公司安全环保部汇总上报。
b.安全卫生挂牌检查每月由公司安全环保部组织一次，办法另行规定。
c.公司下属各单位的安全大检查，由分管生产安全的厂长（经理）负责召集厂安全科、工会、团委、生产科、设备科、和作业区（车间）组成检查组，对辖区定期不定期进行安全生产检查，每月不得少于一次。检查和整改情况由安全科汇总、存档，并报公司安全环保部一份，本单位整改解决不了的问题，要分类按程序报有关单位解决。
d.基层组织的安全生产检查，由作业长（车间主任）、工段长、班组长负责，做到班前讲安全，班中查安全，班后。
总结。
评比安全，并将检查情况记入安全活动台帐，对查出的问题和整改情况及时报告厂安全科。本作业区（车间）整改、解决不了的问题，要分类报厂有关单位解决。
5.1.2专业性安全大检查。
专业（季节）性安全检查由公司有关的职能管理部门负责组织实施，每季检查二次，对查出的事故隐患要督促有关部门及时整改。各职能部门必须在检查结束后一周内将检查和整改情况报公司安全环保部做全公司性的汇总、考核。
a.安全环保部负责防尘、防毒、防辐射、煤气系统、矿山安全检查、冬夏“五防”工作检查；b.设备管理部负责特种设备、锅炉、压力容器、生产设备、防雷等工作的检查；c.工程管理部组织工业建筑施工现场安全检查和施工队伍安全管理情况检查；d.公安处组织防火、防爆、民用爆炸物品管理及道路交通安全工作检查；e.人力资源部组织劳动纪律、教育培训检查；f.计控中心组织计量器具、仪器仪表设备、煤气监测系统的检查；g.公司所属各二级单位应根据工作需要组织各种专业性安全检查。
5.1.3季节性安全生产大检查由公司职能管理部门召集有关单位或人员参加，对冬夏“五防”工作：防暑降温、防汛、防雷电、防冻、防滑、防火、防煤气中毒等易发生事故的危险因素进行检查，积极做好预防工作，并将检查情况和整改意见由职能管理部门报送公司安委会办公室（安全环保部）。
5.1.4经常性安全生产大检查a.每个生产工人都必须执行班中巡回检查制度。
b.各工段、班组必须严格执行交接班安全检查制度。
c.各级领导干部和各级职能部门管理人员要按各自的工作职责，经常深入生产现场进行安全检查。
5.1.5临时性和突击性安全生产检查对紧急情况下的抢修、新工艺、新设备的投产，年度大修等应进行突击性和临时性安全生产检查，检查由公司相关职能部门、公司所属各厂（矿）、车间、班组分别负责进行。
5.2安全生产检查内容要以“六查”（查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查措施）为主要内容，分别对公司区域安全设施、生产作业现场安全状况，规章制度、工艺设备、生产检修、个人防护及安全管理等进行检查。
工是否树立“我要安全”的意识；是否认真贯彻党的安全生产方针以及各项劳动保护政策法令。
5.2.2查制度：检查安全生产制度的建立和健全情况，查制度的执行情况；是否存在违章指挥，违章作业现象；是否开展安全生产教育；是否按“四不放过”原则处理各类事故；是否按“五到位”的原则对事故隐患进行整改。厂级、车间级、班组级各种档案、台帐健全情况。
5.2.3查纪律：检查岗位、工作现场劳动纪律的执行情况，有无脱岗、串岗、睡岗，做与工作无关的事。
5.2.4查领导：检查领导干部是否把安全生产列入重要议事日程，工作是否坚持了“五同时”原则，对安全管理人员是否能够严格要求并支持其大胆工作。对安全工作有功人员是否做到及时表扬和奖励，对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理。
5.2.5查隐患：检查是否做到安全文明生产，劳动条件、生产设备及工具、防护用品、安全卫生设施及装置是否符合安全要求，是否存在缺陷。查生产设备的跑、冒、漏、滴的情况，是否实现无泄露；一些要害部位和设备，是否安全标志齐全，安全装置是否齐全，灵敏、有效。
5.2.6查措施：检查安全技术措施、环境保护措施是否落实，对已查出的事故隐患和问题是否采取了相应的整改措施，效果如何。
5.3安全检查表的编制与应用5.3.1定期安全检查和专业（季节）性安全检查必须使用安全检查表。安全检查表由负责组织检查的部门编制。安全检查表的内容要全面、具体、重点突出、具有较强的可操作性和导向性；要设定评分标准，使检查内容量化并便于评价。
5.3.2检查工作开始之前，参加检查人员要认真学习熟悉安全检查表中的内容，要确保检查工作的质量。
5.4安全检查中发现问题的整改5.4.1对查出的隐患和问题，必须迅速落实整改措施，要求事故隐患整改做到“五到位”（切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”）。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究相关单位和人员的责任，隐患和问题整改情况十日内必须反馈至检查组织者。
5.4.2对暂时不能整改的项目，除采取临时性的防范措施外，检查中发现的问题受条件限制暂时无法解决的，应采取可靠的安全措施，确属对安全生产有严重威胁的问题，要按公司重大事故隐患管理办法的规定办理。
将整改结果报公司安全环保部门和有关单位。
5.5安全检查资料管理5.5.1检查原始记录、事故隐患和问题登记表、整改通知书、事故隐患报告书、复查记录等资料要按相关档案管理规定进行归档。
5.6安全环保部对安全检查工作落实情况进行监督和考核。
ah/r01签发部门签发人签发时间隐患单位接单人你单位存在以下隐患，望接到此单后，天内整改完毕，否则按有关制度予以从重处罚。
跟踪验证意见：
验证人（签字）：
时间：
第一联：签发部门存根。
ah/r01报送部门反馈时间隐患单位整改结果：
指令落实责任人（签字）：
单位领导意见：
单位负责人人（签字）：
时间：
第二联：反馈联。
ah/r01签发部门签发人签发时间隐患单位接单人你单位存在以下隐患，望接到此单后，天内整改完毕，否则按有关制度予以从重处罚。
整改结果：
第三联：单位存根。
文件会签、审批表zh/r35编制单位：
安全环保部文件名称安全检查与隐患整改制度编号lg/ah06-2013编写人徐江涛王雨奇日期2013年4月10日会签单位姓名单位姓名人力资源部薛社康设备管理部孙景和工程管理部闫华平公安处樊小军计控中心何英眷工会办公室刘明学生产部董怀涛综合管理部付成勇内控部赵素梅会签日期2013年5月16日审核人编写单位负责人：李雪峰日期2013年5月16日公司主管领导：
郗九生日期2013年5月17日内控部负责人：
高贵清日期2013年5月21日公司主管领导：
公司隐患整改管理制度
公司隐患整改管理制度大全（最新版）一、目的为贯彻公司“安全第一、预防为主”的安全管理方针，加强事故隐患整改治理管理工作，提高公司安全生产和健康卫生水平，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力，特制定本制度。
二、适用范围本规定适用于公司各车间科室的事故隐患整改治理项目。
三、
引用标准及相关文件《中华人民共和国安全生产法》及其他安全生产法律法规《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》《危险化学品从业单位安全标准化规范》《化工企业安全管理制度》四、事故隐患的范围1.危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
7丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等)。
8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
9以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
五、排查及报告程序1、每月由安全生产领导小组组织有关单位及有关部门技术人员，对重大安全隐患排查一次。
2、对所排查的重大安全隐患，由安全科负责编制整改措施，由各车间、科室负责人负责落实整改。
3、公司难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案、监控措施和编制应急救援预案，并经公司同意，按规定组织中介机构进行评估，编制事故隐患评估报告书，报政府有关部门。
六、整改责任。
1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、科室组织整改，整改责任人为各车间、科室主要负责人。
2、各级组织和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。
七、整改要求1、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全科报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。2、整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由安全科组织检查验收。检查验收合格的，整改单位向安全科报告全部整改资料。
3、整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运行和操作使用，由公司总经理下达停止运行通知。整改合格后向公司安全科申请检验验收，检查验收合格的可恢复运行。
八、整改资金的筹措。
九、事故隐患的档案管理整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。
十、本制度由公司安全领导小组负责解释。
11,安全检查和隐患治理整改管理制度AB11
年年月月日日审审核：
年年月月日日批批准：
年年月月日日生效日期：
年年月月日日。
第1。
页/共共4页1.目的：为加强公司安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工艺规范化、标准化、特制定本制度。
2.适用范围：适用于公司所有生产活动。
3.职责：
3.1.主管安全副总经理负责安全检查和隐患治理、整改，审批隐患整改报告，确保资金投入；3.2.公司级安全生产检查由安环部负责，组织各单位负责人组织检查组，对公司进行安全检查；3.3.车间级安全检查由车间主任负责，组织车间专业技术人员对各车间进行安全检查；3.4.安环部是隐患整改工作的归口管理部门，负责对公司存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报有关领导，负责对隐患整改情况进行监督、检查；3.5.财务部负责隐患整改资金的保障。
4.工作程序：
4.1.术语4.1.1.安全生产检查：是指上级机关或生产单位对安全状况进行实地察看，检测、分析、评估等活动，其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，揭露和排除事故隐患，防治从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免公司生产设施，设备的损失和财产损失，保证公司安全生产顺利进行；4.1.2.“四定”：在安全检查中查出的事故隐患应做到定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限；4.1.3.事故隐患：存在与生产作业场所而对人身和设备构成威胁、危害的不安全因素。
4.2.安全检查管理规定4.2.1.检查依据：
a、有关标准、法规、规范和规定；b、相关事故案例；c、公司制度、规范、规定、等相关文件；d、通过系统评价分析确定的危险部位及防范措施。
4.2.2.检查形式检查分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
4.2.2.1.综合检查（包括节假日检查）。
天天津宏美化工有限公司安全标准化文件文件名称安全检查和隐患治理、整改管理制度文件编号thm-ab11-2010版号01修改号0页码第第2页/共共4页是以落实岗位安全责任制为重点，各专业部门共同参与的安全检查。
a、公司级综合检查由主管安全副总经理带队，安环部负责组织生产及车间专业技术人员等部门负责人参加，每季度进行一次；b、车间级综合检查由车间主任带队，车间安全员负责组织，每月进行一次；c、节假日安全检查是节前对安全、保卫、消防、生产准备，备用设备等进行的检查。
4.2.2.2.专业检查a、专业检查由安环部组织各专业人员进行的检查频率为每年不少于二次；b、专业检查主要是对压力容器、电气设备、机械设备、安全设施、监测仪器、危险物品、运输车辆、厂房建筑等以防火防爆，防尘防毒等系统分别进行的专业检查。
4.2.2.3.季节性检查是根据季节特点开展的安全检查。
春节安全检查以防雷、防静电、放解冻跑漏为重点;夏季安全检查以防暑降温、防台风、防洪防汛为重点：秋季安全检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全检查以防火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。
4.2.2.4.日常检查日常检查分岗位工人检查和管理人员巡检。
a、岗位工人检查：各岗位员工必须严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，特别是对关键装置、重点部位和危险源进行重点检查，发现问题及时上报、并做好记录；b、管理人员巡检；各级管理人员每周在各自专业范围内进行2-3次的安全检查，对关键装置、重点部位的检查应做好检查记录。
4.2.3.安全检查主要内容：
天天津宏美化工有限公司安全标准化文件文件名称安全检查和隐患治理、整改管理制度文件编号thm-ab11-2010版号01修改号0页码第第3页/共共4页4.2.3.4.检查公司各单位和个人的安全生产责任制是否落实、检查员工是否认真执行个性安全生投产纪律和操作规程；4.2.3.5.检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实；4.2.3.6.单位进行的各项安全检查，检查出的问题应逐项记入于《安全检查台帐》上；4.2.3.7.安全生产检查由安环部编制《安全检查表》，并由专项安全检查员编制，安环部部长审核，安全副总批准。按照安全检查表科学、规范地开展检查工作。安全检查表必须由安环部每年进行评审修订。
4.3.隐患治理4.3.1.将在检查中发现的隐患或对风险评价出的隐患项目开据《隐患整改通知单》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。事故隐患范围包括：危及安全生产的不安全因素；导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；可能造成职业病、职业中毒的劳动环境；4.3.2.《隐患整改通知单》应限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。并由安环部建立《隐患整改台帐》。凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安环部按《安全奖惩制度》提出处理意见报公司领导审批后实施；4.3.3.对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交公司研究解决。对一时不能整改的事故隐患，有关部门要采取可靠的安全措施，加强监护；4.3.4.对于重大事故隐患，由公司总经理或安全副总经理组织制定并实施《重大事故隐患治理方案》。并由安环部建立《重大事故隐患项目档案》。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
（一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。
重大事故隐患项目档案应当包括以下内容：
天天津宏美化工有限公司安全标准化文件文件名称安全检查和隐患治理、整改管理制度文件编号thm-ab11-2010版号01修改号0页码第第4页/共共4页4.3.5.已竣工的隐患治理项目经试运转基本正常后，由技术部门组织相关专业的工程师，按事故隐患管理权限进行考核验收。技术部提出竣工验收报告，填写竣工验收表，连同补助项目的财务结算各一式二份上报公司；4.3.6.对于公司下发的《隐患整改通知单》的隐患整改项目要按要求整改，整改完毕后，要向安环部汇报整改情况，以便消项；4.3.7.公司无力解决的重大事故隐患，应采取有效防范措施，并书面向政府主管部门报告；4.3.8.对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
4.4.整改4.4.1.安环部及被检查出问题部门应对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人，由安环部下发《隐患整改通知单》给被检查出问题部门，并由安环部对整改情况进行验证，保存相应记录；4.4.2.各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况定期进行检查。
安全检查和隐患整改管理制度【】
本制度规定了安全检查的原则、目的、内容和形式等内容。
建立由各级领导负责、有关人员参加的多种形式的安全检查制度，参与安全检查人员必须严肃认真，并对检查结果负责。
安全检查是治理整顿，建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一，安全检查要坚持领导与员工相结合，自查与检查相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，并做到制度化、经常化。
安全检查的内容主要有：查领导思想、查制度、查纪律、查管理、查隐患、查整改等。随着检查形式或检查规模的不同，会有所侧重。
1、查领导思想。
查领导思想就是检查领导是否真正重视劳动保护和安全生产。即检查其对劳动保护工作是否有正确的认识，是否真正关心员工的安全与健康，是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、制度。
2、查制度。
发生的事故是否认真调查，及时报告、严肃处理，做到“四不放过”；安全组织机构是否健全，安全网络是否真正发挥作用等。
3、查纪律。
查纪律就是检查生产过程中的劳动纪律、工作纪律、操作纪律、工艺纪律。生产岗位上有无迟到、早退、脱岗、串岗、打盹、睡觉；有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事；有无不按规定穿戴劳动保护品，在禁烟区吸烟；有无违反操作规程、操作方法、操作纪律，在操作岗位不盯仪表、闲扯漫谈、乱打胡闹；有无不按工艺指标操作，超温、超压、超指标给安全生产造成危险；有无违反规定和禁令；不办动火票动火，不经批准乱动土，乱动设备管道，车辆随便进入危险区，施工占用堵塞消防道，乱动消火栓和乱接电源等。
4、查管理。
查安全机构的设置是否符合要求，目标管理、全员管理、专管成线、群管成网是否落实，安全管理工作是否做到了制度化、规范化、标准化和经常化。
5、查隐患。
毒、易燃、易爆等场所。
6、查整改。
定期进行的安全检查，除应贯彻边检查、边整改的原则外，还应对被查单位上次检查中发现的问题及事故隐患的整改情况，按其当时登记的项目、整改措施和完成期限进行复查。
安全检查分为综合性安全大检查、专业性检查、日常检查、季节性检查、节假日前后的检查和特殊检查等。
1、综合性安全大检查。
（1）公司级安全生产大检查：每月不少于2次，由主管安全生产的公司领导负责，召集有关部门参加，组成检查组，检查和整改情况由安全环保部门整理汇总，需上报的要上报。
（2）车间安全生产检查：每周一次，由车间主管安全生产的主任负责，召集有关人员组成检查小组进行检查，检查和整改情况，由车间安全员汇总并向公司安全环保部汇报。
综合性安全大检查要定期进行。检查的面广，有深度，能够及时发现并解决问题。
2、专业性安全检查。
况等进行连续检查，以确保其防护功能。
（1）专业性安全生产检查由各主管部门负责，召集有关单位参加，定期进行，并将检查和整改情况报公司主管领导，同时抄送安全环保部。
（2）专业性安全生产检查的每一个项目，必须做好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题作出准确的鉴定。
3、日常安全检查。
日常检查是指每天都进行的、贯穿生产过程的安全检查。日常检查采用个别的、日常的巡视方式进行。通过日常检查，能够及时发现生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为，及时消除隐患，保证生产正常进行。主要有安全值班领导和安全管理人员的巡回检查；调度人员、操作者的交接班检查和班中巡回检查；非生产岗位在作业前和作业中进行的检查。
4、季节性安全检查。
季节性安全检查是根据不同季节特点对公司安全的影响，进行的检查。如春节前后以防火、防爆为主要内容，夏季以防暑、降温为主要内容，雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为主要内容，冬季以防冻、保暖为主要内容的检查。
5、节假日前后的安全检查。
节假日前，要针对员工思想不集中、精力分散，提示注意的综合安全检查。节假日要进行遵章守纪的检查，防止人的不安全行为而造成事故。
6、特殊安全检查。
时间内进行的检查，工程项目开工前的预先安全检查，竣工验收的检查，及检修中、检修后试运转的检查。
1、经各级检查组织查出的隐患，所在单位要逐条研究，编制方案，落实整改措施，做到“三定”、“四不交”。“三定”即定措施、定负责人、定整改时间。“四不交”即个人能解决的不交班组、班组能解决的不交部门、部门能解决的不交到公司、公司能解决的不交到上级。
2、由于客观条件确实不能立即整改的，要采取切实有效的防范措施监控外，应该分别纳入技措、安措或检修计划，限期解决。
3、对发现的重大隐患项目实行《隐患整改通知单》办法。《隐患整改通知单》由安全环保部办理，经公司主管领导签署后发出，整改部门的负责人签收并负责按期处理。否则造成事故，按照情节轻重追究责任。
本制度由公司安全环保部组织实施并检查考核。
编号：：（）。
000。
安全检查隐患整改制度范文
带班队长要认真组织班前会，在布置当班生产任务的同时，布置相应安全措施，及时贯彻矿、队的安全工作要求。
带班队长负责完成班前评估过程，填写班前安全评估表，并对当班安全生产负有第一责任。
班组人员进入作业场地之前，首先检查工作面支护、设备完好、器材、工具材料准备。
检查工作面通风及对有害气体进行认真测定，确认工作面风量、有害气体浓度符合《煤矿安全规程》规定后，方可作业。
特殊作业如井下电气焊，必须严格执行《上湾煤矿电焊、气焊措施》，经审批后执行。
经检查发现有当班解决不了的安全隐患，由带班队长向本单位领导汇报，请示后方可进行作业，发生危害人员及设备进行的重大隐患，立即向矿调度汇报，停止进入作业场地。
通过上述班前检查工作，准确评估当班的安全状态，并认真填写安全评估表。
06安全检查及隐患整改
泰州市华东汽车城维修及综合服务中心工程项目建设单位：
泰州市华益实业投资有限公司施工单位：
江苏万邦建设集团有限公司监理单位：
说明1．公司每月应组织不少于一次安全检查，填写《安全检查记录表》。
2．项目部应定期组织隐患排查，填写《隐患排查记录表》。
3．项目部由项目经理每周组织一次安全检查，填写《安全检查记录表》。
4．项目部专职安全员每天进行日常安全检查，填写《安全动态管理（日）检查表》，班组安全协管员应积极配合好日常安全检查。
5．施工班组应每天进行班前安全检查、班前安全教育、班中巡查，及时制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。
6．项目部应适时组织各种季节性及节假日安全检查，包括针对各种气候特点的安全检查及“五一节”、“国庆节”、“春节”等法定节假日前后的安全检查，填写《安全检查记录表》。
7．项目部应积极配合上级相关部门组织的各种隐患排查、安全大检查及专项检查，及时将安全检查情况报至公司，填写《隐患排查记录表》。
8．项目部对各类安全检查中发现的隐患，应及时下发安全隐患整改单，按照“三定”（定整改人员、定整改时间、定整改措施）要求，组织整改，并及时对其复查。
表6.1.1相关部门安全检查记录汇总表注：1．相关部门主要包括：主管部门、建设单位、监理单位、公司等。
2．附相关部门检查记录及项目部隐患整改记录，相关部门检查及项目部隐患整改记录按检查时间依次编号。
表6.1.4隐患排查记录表检查单位：
编号：
检查时间：
年月日工程名称重点部位存在的隐患：
隐患整改责任人隐患整改时间年月日前隐患整改措施：
措施制定人制定时间年月日整改验收结果：
验收人：
年月日注：附主要隐患整改措施落实情况回复记录。
处理意见及控制措施限期整改日期：
年月日至月日（）天复查意见：
复查人：
日期：
备注注：1．将每次项目部安全检查的情况如实填写，并将整改意见填写在表中。
2．将复查结果如实填写在表中。
表6.1.7安全动态管理(日)检查表检查日期：
天气情况：
检查日期：
存在问题整改计划整改措施完成时间责任人复查情况复查人：
日期：
安全员（签字）整改责任人（签字）注：本单一式两份，由现场专职安全员及整改责任人各执一份。
表6.1.9-1日检表重点检查内容序号项目检查内容1基坑放坡、护坡、基坑支护、边坡荷载、栏杆、爬梯、斜道2桩工机械垂直运输机械基础、就位固定、滑轮、保险钩、防坠装置、安全门、地锚、缆风绳、限位保险、钢丝绳、绳卡、电箱、卷筒、防护棚、信号、吊具、防护设施、吊钩保险、附墙装置3脚手架基础、间距、连墙拉接、扫地杆、立杆、纵横向水平杆、剪刀撑、安全网、脚手板（竹笆）、内挡防护、防护栏杆、斜道、悬挑梁、卸料平台4临边、洞口防护槽（坑）边和屋面、进出料口、楼梯、平台、框架结构四周、电梯井口、预留洞口、通道口、阳台口5模板支撑立柱稳定、支撑体系、施工荷载、支拆模板、运输道路、作业环境6临时用电外电防护、配电房、首末端漏电保护器、电器配置、各种闸具完好、导线、接线、照明、门锁、一机一箱、重复接地、线路敷设7中小型机械防护棚、保险限位、接零接地、轮（轴）防护罩、漏电保护器8攀登设施固定式操作平台、移动式操作平台、人字梯、爬梯9电气焊焊把线、焊具、二次线、乙炔瓶、氧气瓶、防护罩、空载降压保护10防护用品使用安全帽、安全带、防护镜、防护鞋、口罩、面具11材料堆放模板、中小构件、钢管、钢筋、水泥、砂、石、易燃易爆物品12消防防火消防井、消防池、抽水机、消防通道、灭火器、桶、钩、警示标志、焊割现场、木工房、仓库、吸烟室13起重吊装起重机械、钢丝绳与地锚、吊点、司索指挥、地耐力、起重作业、高处作业、作业平台、构件堆放、警戒、操作人员持证上岗14临建设施文明卫生安全标志、围挡、大门、主干道、楼层、办公区、生活区、文明卫生状况注：1．检查时如遇缺项可以将该项划去。
2．对已整改的现场隐患应在“日检表”整改记录中及时记录，销项闭环。
表6.1.9-2建筑施工安全检查评分汇总表企业名称：江苏万邦建设集团有限公司经济类型：
股分制资质等级：总承包—级单位工程（施工现场）名称建筑面积（m2）结构类型总计得分（满分分值100分）项目名称及分值安全管理（满分分值10分）文明施工（满分分值20分）脚手架（满分分值10分）基坑支护与模板工程（满分分值10分）“三宝”、“四口”防护（满分分值10分）施工用电（满分分值10分）物料提升机与外用电梯（满分分值10分）塔吊（满分分值10分）起重吊装（满分分值为5分）施工机具（满分分值5分）评语：
检查单位负责人受检项目项目负责人。
表6.1.9-3.1安全管理检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目安全生产责任制未建立安全责任制的扣10分各级各部门未执行责任制的扣4～6分经济承包中无安全生产指标的扣10分未制定各工种安全技术操作规程的扣10分未按规定配备专（兼）职安全员的扣10分管理人员责任制考核不合格的扣5分102目标管理未制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标）的扣10分未进行安全责任目标分解的扣10分无责任目标考核规定的扣8分考核办法未落实或落实不好的扣5分103施工组织设计施工组织设计中无安全措施的扣10分施工组织设计中未经审批的扣10分专业性较强的项目未单独编制安全施工组织设计的扣8分安全措施不全面的扣2～4分安全措施无针对性的扣6～8分安全措施未落实的扣8分104分（部分项）工程安全技术交底无书面安全技术交底的扣10分交底针对性不强的扣4～6分交底不全面的扣4分交底未履行签字手续的扣2～4分105安全检查无定期安全检查制度的扣5分安全检查无记录的扣5分检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施的扣2～6分对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成的扣5分106安全教育无安全教育制度的扣10分新入场工人未进行三级安全教育的扣10分无具体安全教育内容的扣6～8分变换工种时未进行安全教育的扣10分每有一人不懂本工种安全技术操作规程的扣2分施工管理人员未按规定进行年度培训的扣5分专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的扣5分10小计607一般项目班前安全活动未建立班前安全活动制度的扣10分班前安全活动无记录的扣2分108特种作业持证上岗一人未经培训从事特种作业的扣4分一人未持操作证上岗的扣2分109生产安全事故处理生产安全事故未按规定报告的扣3～5分生产安全事故未按事故调查分析规定处理的扣10分未建立生产安全事故档案的扣4分1010安全标志无现场安全标志布置总平面图的扣5分现场未按总平面图设置安全标志的扣5分10小计40检查项目合计100注：1．每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。
2．保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计零分。
3．该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。
表6.1.9-3.2文明施工检查评分表。
7一般项目治安综合治理生活区未给工人设置学习和娱乐场所的扣4分未建立治安保卫制度的、责任未分解到人的扣3～5分治安防范措施不力，常发生失盗事件的扣3～5分88施工现场标牌大门口处挂的五牌一图、内容不全，缺一项扣2分标牌不规范、不整齐的扣3分无安全标语的扣5分无宣传栏、读报栏、黑板报等，扣5分89生活设施厕所不符合卫生要求的扣4分无厕所，随地大小便的扣8分食堂不符合卫生要求的扣8分无卫生责任制的扣5分不能保证供应卫生饮水的扣10分无淋浴室或淋浴室不符合要求的扣5分生活垃圾未及时清理，未装容器，无专人管理的扣3～5分810保健急救无保健医药箱的扣5分无急救措施和急救器材的扣8分无经培训的急救人员的扣4分未开展卫生防病宣传教育的扣4分811社区服务无防粉尘、防噪音措施扣5分夜间未经许可施工的扣8分现场焚烧有毒、有害物质的扣5分未建立施工不扰民措施的扣5分8小计检查项目合计100注：
1．每项最多扣减分数不大于该项应得分数。
2．保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计零分。
3．该表换算到汇总表后得分20×该表检查项目实得分数合计除以100。
表6.1.9-3.3落地式外脚手架检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案脚手架无施工方案的扣10分脚手架高度超过规范规定，无设计计算书或未经审批的扣10分施工方案不能指导施工的扣5～8分102立杆基础每10延长米立杆基础不平、不实、不符合方案设计要求的扣2分每10延长米立杆缺少底座、垫木的扣5分每10延长米无扫地杆的扣5分每10延长米木脚手架立杆不埋地或无扫地杆的扣5分每10延长米无排水措施的扣3分103架体与建筑结构拉接脚手架高度在7m以上，架体与建筑结构拉结，按规定要求每少一处的扣2分拉结不坚固的每一处扣1分104杆件间距与剪刀撑每10延长米立杆、大横杆、小横杆间距超过规定要求的每一处扣2分不按规定设置剪刀撑的每一处扣5分剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求的扣5分105脚手板与防护栏杆脚手板不满铺的扣7～10分脚手板材质不符合要求的扣7～10分每有一处探头板扣2分脚手架外侧未设置密目式安全网或网间不严密的扣7～10分施工层不设1.2m高防护栏杆和挡脚板的扣5分106交底与验收脚手架搭设前无交底的扣5分脚手架搭设完毕未办理验收手续的扣10分无量化的验收内容扣5分10小计607一般项目小横杆设置不按立杆与大横杆交点处设置小横杆的每有一处扣2分小横杆只固定一端的每有一处扣1分单排架子小横杆插入墙内小于24cm的每有一处扣2分108杆件搭接木立杆、大横杆每一处搭接小于1.5m的扣1分钢管立杆采用搭接的每一处扣2分59架体内封闭施工层以下每隔10m未用平网或其他措施封闭的扣5分施工层脚手架内立杆与建筑物之间未进行封闭的扣5分510脚手架材质木杆直径、材质不合要求的扣4～5分钢管弯曲、锈蚀严重的扣4～5分511通道架体不设上下通道的扣5分通道设置不符合要求的扣1～3分512卸料平台卸料平台未经设计计算的扣10分卸料平台搭设不符合设计要求的扣10分卸料平台支撑系统与脚手架连结的扣8分卸料平台无限定荷载标牌的扣3分10小计40检查项目合计100注：1．发现脚手架钢木、钢竹混合搭设或竹脚手搭设单排架，检查评分表计零分。
2．每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。
3．保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计零分。
4．该表换算到汇总表后得分10×该表检查项目实得分数合计除以100。
表6.1.9-3.5基坑支护安全检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案基础施工无支护方案的扣20分施工方案针对性差不能指导施工的扣12～15分基坑深度超过5m无专项支护设计的扣20分支护设计及方案未经上级审批的扣15分202临边防护深度超过2m的基坑施工无临边防护措施的扣10分临边及其他防护不符合要求的扣5分103坑壁支护坑槽开挖设置安全边坡不符合安全要求的扣10分特殊支护的做法不符合设计方案的扣5～8分支护设施已产生局部变形又未采取措施调整的扣6分104排水措施基坑施工未设置有效排水措施的扣10分深基础施工采用坑外降水，无防止临近建筑危险沉降措施的扣10分105坑边荷载积土、料具堆放距槽边距离小于设计规定的扣10分机械设备施工与槽边距离不符合要求，又无措施的扣10分10小计606一般项目上下通道人员上下无专用通道的扣10分设置的通道不符合要求的扣6分107土方开挖施工机械进场未经验收的扣5分挖土机作业时，有人员进入挖土机作业半径内的扣6分挖土机作业位置不牢、不安全的扣10分司机无证作业的扣10分未按规定程序挖土或超挖的扣10分108基坑支护变形监测未按规定进行基坑支护变形监测的扣10分未按规定对毗邻建筑物和重要管线和道路进行沉降观测的扣10分109作业环境基坑内作业人员无安全立足点的扣10分垂直作业上下无隔离防护措施的扣10分光线不足未设置足够照明的扣5分10小计40检查项目合计100注：1．每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。
2．保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计零分。
3．该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。
表6.1.9-3.6模板工程安全检查评分表注：1．每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。
2．保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计零分。
3．该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。
表6.1.9-3.7“三宝”、“四口”防护检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全帽有一人不戴安全帽的扣5分安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分不按规定佩戴安全帽的有一人扣1分202安全网在建工程外侧未用密目式安全网封闭的扣25分安全网规格、材质不符合要求的扣25分253安全带每有一人未系安全带的扣5分有一人安全带系挂不符合要求的扣3分安全带不符合标准的每发现一条扣2分104楼梯口、电梯井口防护每一处无防护措施的扣6分每一处防护措施不符合要求或不严密的扣3分防护设施未形成定型化、工具化的扣6分电梯井内每隔两层（不大于10m）少一道平网的扣6分125预留洞口、坑井口防护每一处无防护措施的扣7分防护设施未形成定型化、工具化的扣6分每一处防护措施不符合要求或不严密的扣3分136通道口防护每一处无防护棚的扣5分每一处防护不严的扣2～3分每一处防护棚不牢固、材质不符合要求的扣3分107阳台、楼板、屋面等临边防护每一处临边无防护的扣5分每一处临边防护不严、不符合要求的扣3分10检查项目合计100注：1．每项最多扣减分数不大于该项应得分数。
2．该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。
表6.1.9-3.8施工用电检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目外电防护小于安全距离又无防护措施的扣20分防护措施不符合要求、封闭不严密的扣5～10分202接地与接零保护系统工作接地与重复接地不符合要求的扣7～10分未采用tn-s系统的扣10分专用保护零线设置不符合要求的扣5～8分保护零线与工作零线混接的扣10分103配电箱开关箱不符合“三级配电两级保护”要求的扣10分开关箱（末级）无漏电保护或保护器失灵的，每一处扣5分漏电保护装置参数不匹配的，每发现一处扣2分电箱内无隔离开关的，每一处扣2分违反“一机、一闸、一漏、一箱”的，每一处扣5～7分安装位置不当、周围杂物多等不便操作的，每一处扣5分闸具损坏、闸具不符合要求的，每一处扣5分配电箱内多路配电无标记的，每一处扣5分电箱下引出线混乱，每一处扣2分电箱无门、无锁、无防雨措施的，每一处扣2分204现场照明照明专用回路无漏电保护的扣5分灯具金属外壳未作接零保护的每一处扣2分室内线路及灯具安装高度低于2.4m未使用安全电压供电的扣10分潮湿作业未使用36v以下安全电压的扣10分使用36v安全电压照明线路混乱和接头处未用绝缘布包扎的扣5分手持照明灯未使用36v及以下电源供电的扣10分10小计605一般项目配电线路电线老化、破皮未包扎的每一处扣10分线路过道无保护的每一处扣5分电杆、横担不符合要求的扣5分架空线路不符合要求的扣7～10分未使用五芯线（电缆）的扣10分使用四芯电缆外加一根线代替五芯电缆的扣10分电缆架设或埋设不符合要求的扣7～10分156电器装置闸具、熔断器参数与设备容量不匹配、安装不符合要求的每一处扣3分用其他金属丝代替熔丝的扣10分107变配电装置不符合安全规定的扣5分58用电档案无专项用电施工组织设计的扣10分无地极阻值摇测记录的扣4分无电工巡视维修记录或填写不真实的扣4分档案乱、内容不全、无专人管理的扣3分10小计40检查项目合计100注：每项最多扣减分数不大于该项目应得分数；保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计零分；该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。
表6.1.9-3.11塔吊检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目力矩限制器无力矩限制器的扣13分力矩限制器不灵敏的扣3分132限位器无超高、变幅、行走限位的每项扣5分限位器不灵敏的每项扣5分133保险装置吊钩无保险装置的扣5分卷扬机滚筒无保险装置的扣5分上人爬梯无护圈或护圈不符合要求的扣5分74附墙装置与夹轨钳塔吊高度超过规定不安装附墙装置的扣10分附墙装置安装不符合说明书要求的扣3～7分无夹轨钳的扣10分有夹轨钳不用的每一处扣3分105安装与拆卸未制定安装拆卸方案的扣10分作业队伍没有取得资格证的扣10分106塔吊指挥司机无证上岗的扣7分指挥无证上岗的扣4分高塔指挥不使用旗语或对讲机的扣7分7小计607一般项目路基与轨道路基不坚实、不平整、无排水措施的扣3分枕木铺设不符合要求的扣3分道钉与接头螺栓数量不足的扣3分轨距偏差超过规定的扣2分轨道无极限位置阻挡器的扣5分高塔基础不符合设计要求的扣10分108电气安全行走塔吊无卷线器或失灵的扣6分塔吊与架空线路小于安全距离又无防护措施的扣10分防护措施不符合要求的扣2～5分道轨无接地、接零的扣4分接地、接零不符合要求的扣2分109多塔作业两台以上塔吊作业、无防碰撞措施的扣10分措施不可靠的扣3～7分1010安装验收安装完毕无验收资料或责任人签字的扣10分验收单上无量化验收内容的扣5分10小计40检查项目合计100注：1．每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。
2．保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计零分。
3．该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。
表6.1.9-3.12起重吊装安全检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案起重吊装作业无方案的扣10分作业方案未经上级审批或方案针对性不强的扣5分102起重机械起重机起重机无超高和力矩限制器的扣10分吊钩无保险装置的扣5分起重机未取得准用证的扣20分起重机安装后未经验收的扣15分20起重扒杆起重扒杆无设计计算书或未经审批的扣20分扒杆组装不符合设计要求的扣17～20分扒杆使用前未经试吊的扣10分3钢丝绳与地锚起重钢丝绳磨损、断丝超标的扣10分滑轮不符合规定的扣4分缆风绳安全系数小于3.5倍的扣8分地锚埋设不符合设计要求的扣5分104吊点不符合设计规定位置的扣5～10分索具使用不合理、绳径倍数不够的扣5～10分105司机、指挥司机无证上岗的扣10分非本机型司机操作的扣5分指挥无证上岗的扣5分高处作业无信号传递的扣10分10小计606一般项目地耐力起重机作业路面地耐力不符合说明书要求的扣5分地面铺垫措施达不到要求的扣3分57起重作业被吊物体重量不明就吊装的扣3～6分有超载作业情况的扣6分每次作业前未经试吊检验的扣3分68高处作业结构吊装未设置防坠落措施的扣9分作业人员不系安全带或安全带无牢靠悬挂点的扣9分人员上下无专设爬梯、斜道的扣5分99作业平台起重吊装人员作业无可靠立足点的扣5分作业平台临边防护不符合规定的扣2分作业平台脚手板不满铺的扣3分510构件堆放楼板堆放超过1.6m高度的扣2分其他物件堆放高度不符合规定的扣2分大型构件堆放无稳定措施的扣3分511警戒起重吊装作业无警戒标志的扣3分未设专人警戒的扣2分512操作工起重工、电焊工无安全操作证上岗的每一人扣2分5小计40检查项目合计100注：1．每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。
2．保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计零分。
3．该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。
表6.1.9-3.13施工机具检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1平刨平刨安装无验收合格手续的扣5分无护手安全装置的扣5分传动部位无防护罩的扣5分未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分无人操作时未切断电源的扣3分使用平刨和圆盘锯合用一台电机的多功能木工机具的，平刨和圆盘锯两项扣20分102圆盘刨电锯安装后无验收合格手续的扣5分无锯盘护罩、分料器、防护挡板安全装置和传动部位无防护，每缺一项的扣5分未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分无人操作时未切断电源的扣3分103手持电动工具1类手持电动工具无保护接零的扣10分使用1类手持电动工具不按规定穿戴绝缘用品的扣5分使用手持电动工具随意接长电源线或更换插头的扣5分104钢筋机械机械安装后无验收合格手续的扣5分未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣5分传动部位无防护的扣3分105电焊机电焊机安装后无合格手续的扣5分未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分无二次空载降压保护器或无触电保护器的扣5分一次线长度超过规定或不穿管保护的扣5分电源不使用自动开关的扣3分焊把接头超过3处或绝缘老化的扣5分电焊机无防雨罩的扣4分106搅拌机搅拌机安装后无合格手续的扣5分未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分离台器、制动器、钢丝绳达不到要求的每项扣3分操作手柄无保险装置的扣3分搅拌机无防雨棚和作业台不安全的扣4分料斗无保险挂钩或挂钩不使用的扣3分传动部位无防护罩的扣4分作业台不平稳的扣3分107气瓶各种气瓶无标准色标的扣5分气瓶间距小于5米又无隔离措施的各扣5分乙炔瓶使用或存放时平放的扣5分气瓶存放不符合要求的扣5分气瓶无防震圈和防护帽的每一个扣2分108翻斗车翻斗车未取得准用证的扣5分翻斗车制动装置不灵敏的扣5分无证司机驾车的扣5分行车载人或违章行车的每发现一次扣5分109潜水泵未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分保护装置不灵敏、使用不合理的扣5分1010打桩机械打桩机未取得准用证和安装后无合格手续的扣5分打桩机无超高限位装置的扣5分打桩机行走路线地耐力不符合说明书要求的扣5分打桩作业无方案的扣5分打桩操作违反操作规程的扣5分10检查项目合计100注：1．每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。
2．该表换算到汇总表后5×该表检查项目实得分数合计除以100。
6.2安全奖罚记录。
表6.2.1违章处理登记表单位名称：
工程名称：
姓名工种职务违章时间违章事例处罚结果注：处罚单据应附表后。
6.2.3安全奖罚附件（粘贴）。
隐患整改管理制度_隐患整改管理制度规定精选
隐患是发生事故的根源，控制隐患的整改就是控制事故发生，隐患整改工作是企业搞好安全生产工作的一项重要手段。
1、建立隐患整改台账记录。
2、对隐患检查要采取厂级每半月一次、车间每周一次、班组天天查。
3、对安全检查中查出的隐患要填写隐患整改通知单，要落实整改责任人，整改时间、整改措施的“三落实”。
4、隐患应及时整改，职工能解决的不能推给班组，班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给厂部。
5、对一时整改不了的隐患要落实防范措施，防止事故扩大导致事故发生。
6、对隐患整改需要的经费，企业优先安排资金予以解决。
7、对严重危及人身安全和财产损失的隐患，应立即停止生产。
8、对不及时整改隐患的部门或人员，按厂纪严肃处理，隐患不整改引发事故，造成严重后果的将承担法律责任。
隐患整改管理制度
本制度规定了安全检查的原则、目的、内容和形式等内容。
建立由各级领导负责、有关人员参加的多种形式的安全检查制度，参与安全检查人员必须严肃认真，并对检查结果负责。
安全检查是治理整顿，建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一，安全检查要坚持领导与员工相结合，自查与检查相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，并做到制度化、经常化。
安全检查的内容主要有：查领导思想、查制度、查纪律、查管理、查隐患、查整改等。随着检查形式或检查规模的不同，会有所侧重。
1、查领导思想。
查领导思想就是检查领导是否真正重视劳动保护和安全生产。即检查其对劳动保护工作是否有正确的认识，是否真正关心员工的安全与健康，是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、制度。
2、查制度。
发生的事故是否认真调查，及时报告、严肃处理，做到“四不放过”；安全组织机构是否健全，安全网络是否真正发挥作用等。
3、查纪律。
查纪律就是检查生产过程中的劳动纪律、工作纪律、操作纪律、工艺纪律。生产岗位上有无迟到、早退、脱岗、串岗、打盹、睡觉；有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事；有无不按规定穿戴劳动保护品，在禁烟区吸烟；有无违反操作规程、操作方法、操作纪律，在操作岗位不盯仪表、闲扯漫谈、乱打胡闹；有无不按工艺指标操作，超温、超压、超指标给安全生产造成危险；有无违反规定和禁令；不办动火票动火，不经批准乱动土，乱动设备管道，车辆随便进入危险区，施工占用堵塞消防道，乱动消火栓和乱接电源等。
4、查管理。
查安全机构的设置是否符合要求，目标管理、全员管理、专管成线、群管成网是否落实，安全管理工作是否做到了制度化、规范化、标准化和经常化。
5、查隐患。
毒、易燃、易爆等场所。
6、查整改。
定期进行的安全检查，除应贯彻边检查、边整改的原则外，还应对被查单位上次检查中发现的问题及事故隐患的整改情况，按其当时登记的项目、整改措施和完成期限进行复查。
安全检查分为综合性安全大检查、专业性检查、日常检查、季节性检查、节假日前后的检查和特殊检查等。
1、综合性安全大检查。
（1）公司级安全生产大检查：每月不少于2次，由主管安全生产的公司领导负责，召集有关部门参加，组成检查组，检查和整改情况由安全环保部门整理汇总，需上报的要上报。
（2）车间安全生产检查：每周一次，由车间主管安全生产的主任负责，召集有关人员组成检查小组进行检查，检查和整改情况，由车间安全员汇总并向公司安全环保部汇报。
综合性安全大检查要定期进行。检查的面广，有深度，能够及时发现并解决问题。
2、专业性安全检查。
况等进行连续检查，以确保其防护功能。
（1）专业性安全生产检查由各主管部门负责，召集有关单位参加，定期进行，并将检查和整改情况报公司主管领导，同时抄送安全环保部。
（2）专业性安全生产检查的每一个项目，必须做好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题作出准确的鉴定。
3、日常安全检查。
日常检查是指每天都进行的、贯穿生产过程的安全检查。日常检查采用个别的、日常的巡视方式进行。通过日常检查，能够及时发现生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为，及时消除隐患，保证生产正常进行。主要有安全值班领导和安全管理人员的巡回检查；调度人员、操作者的交接班检查和班中巡回检查；非生产岗位在作业前和作业中进行的检查。
4、季节性安全检查。
季节性安全检查是根据不同季节特点对公司安全的影响，进行的检查。如春节前后以防火、防爆为主要内容，夏季以防暑、降温为主要内容，雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为主要内容，冬季以防冻、保暖为主要内容的检查。
5、节假日前后的安全检查。
节假日前，要针对员工思想不集中、精力分散，提示注意的综合安全检查。节假日要进行遵章守纪的检查，防止人的不安全行为而造成事故。
6、特殊安全检查。
时间内进行的检查，工程项目开工前的预先安全检查，竣工验收的检查，及检修中、检修后试运转的检查。
1、经各级检查组织查出的隐患，所在单位要逐条研究，编制方案，落实整改措施，做到“三定”、“四不交”。“三定”即定措施、定负责人、定整改时间。“四不交”即个人能解决的不交班组、班组能解决的不交部门、部门能解决的不交到公司、公司能解决的不交到上级。
2、由于客观条件确实不能立即整改的，要采取切实有效的防范措施监控外，应该分别纳入技措、安措或检修计划，限期解决。
3、对发现的重大隐患项目实行《隐患整改通知单》办法。《隐患整改通知单》由安全环保部办理，经公司主管领导签署后发出，整改部门的负责人签收并负责按期处理。否则造成事故，按照情节轻重追究责任。
本制度由公司安全环保部组织实施并检查考核。
附件：安全隐患整改通知单。
编号：：（）。
000。
食堂安全检查隐患整改报告
我校位于沈北新区兴隆台镇。为加强学校食堂管理，提高安全卫生意识，学校长期以来把安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。根据沈阳市2022年全市学校食品安全专项行动工作方案要求，我校食品安全工作监管小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：
1、食堂硬件设备比较齐全；
2、生进熟出流程合理；
3、总体环境卫生清洁；
4、各部标识比较清楚；
5、工作人员健康证齐全；
6、灭蚊、防鼠、防蝇设备全。
7、进货渠道合法，索证、索票做得比较好。
8、食堂管理档案较好。
不足：
1、装原料的塑料袋应该用食品级卫生袋；
2、消毒过程不够科学，使餐具不能完全消毒；
3、留样容器不合格，冰柜温度过低，量不足；
4、生熟食品容器区分不明显；
5、食品摆架不足；
针对以上不足下周五之前彻底整改，确保师生就餐安全。
安全检查隐患整改制度范文
1.
安检人员、技术人员、调度员全面掌握施工工程项目的安全生产和生产进度情况,有计划、有重点的实施对施工现场的检查和控制关键环节,明确检查重点,做到心中有数。
2.
检查雨季施工期间,悬崖、陡坎、沟槽、坑井等危险部位是否设有排洪防护设施和设置明显的安全标志。
3.
遇雨季等天气变化,检查员要坚持做好雨前、雨中、雨后检查,对施工项目的防护措施、防护监控人员的到位情况进行认真检查,对检查的情况和发现的问题要随检随报项目安全质量监察部。
4.
检查记录中要对检查时间、检查地点、检查内容、天气情况、现场负责人、现场施工员、安全、质量控制的关键部位、环节和采取的措施及检查出的问题进行详细的记录。
5.
在季节性检查过程中,对于施工中违章指挥和违章作业除及时坚决制止外,还应将发现问题填在“安全检查记录”簿内,并通知主管领导处理。
6.
对特殊情况,如现场安全质量隐患严重、现场人员对检查出的问题处理不及时或有严重抵触情况等,检查员要马上上报经理部安全质量监察部。
隐患整改管理制度
为贯彻公司“安全第一、预防为主”的安全管理方针，加强事故隐患整改治理管理工作，提高公司安全生产和职业健康卫生水平，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力，特制定本制度。
二、适用范围。
本规定适用于公司各车间（部门）的事故隐患整改治理项目。
三、引用标准及相关文件。
《中华人民共和国安全生产法》及其他安全生产法律法规。
《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》。
《危险化学品从业单位安全标准化规范》。
四、事故隐患的范围。
1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
7丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等）。
8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
9以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
10、每月由生产管理部组织职能部门技术人员，对重大安全隐患排查一次。
11、对所排查的重大安全隐患，由安全主管部门负责编制整改措施，由各车间（部门）负责人负责落实整改。
12、公司难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案、监控措施和编制应急救援预案，并经公司同意，按规定组织中介机构进行评估，编制事故隐患评估报告书，报政府有关部门。
六、整改责任。
1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间（部门）组织整改，整改责任人为各车间（部门）主要负责人。
2、各级组织和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。
七、整改要求。
1、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并规定的时限内，向公司安全主管部门报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
2、整改工作结束后，整改单位要填写《隐患整改明细表》，由安全主管部门组织检查验收。
3、整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运行和操作使用，由公司生产副总下达停止运行通知。整改合格后向公司安全主管部门申请检验验收，检查验收合格的方可恢复运行。
八、整改资金的筹措。
事故隐患整改资金从安全专项费用中列支。
整改责任单位要建立健全事故隐患档案，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。
十、本制度由生产管理部负责解释。