文化也需要时尚(通用18篇)

时间:2023-12-06 14:59:12 作者:紫衣梦

优秀作文是对作者思维能力和表达能力的综合考验,也是对读者思想理解和欣赏能力的挑战。接下来,我们一起来欣赏一些优秀作文范文,相信它们能够给我们提供一些灵感和思路。

学校需要样的管理性文化

“什么样的人才能够被称做品行恶劣、道德败坏?难道学生迟到早退,顶撞老师,和同学打扑克这些行为都是品行恶劣道德败坏的表现?”沈阳市消防学校03秋1班的小波被学校开除了,但是小波的家人却对学校出具的处理决定中,“品行恶劣,道德败坏”一说提出了异议,进而认为小波不该被开除。(据《沈阳今报》4月14日)。

那么,对于一些有违纪行为甚至屡教不改的学生,学校是否应该开除?是否有权力开除?在这样的事情上,始终是争议不断。

也许是从保护“弱者”的角度出发,也许是从保护未成年人的角度出发,多数人都会站在学生一方。就连大学生恋爱、同居、怀孕等比较严重的事件,也有很多人支持学生。

但是,学校开除学生就一定不合理不合法吗?国有国法,校有校规。当然,校规要以国法为前提,但是,在校规并不与国法严重冲突的时候,也是应该有一定的自由裁定权的。沈阳市教育厅在颁布并开始执行的《辽宁省中等职业学校学籍管理暂行规定》,第49条规定了可给予开除学籍处分的7种情况,都属于学校的自由裁量权范围。而且,从实际出发,学校要维护整体,而不是个别学生。不处理违反纪律的学生,就不能给其他学生一个警示作用,以后学校的管理工作就没法开展。

首先,从教育范围来说,学生有违纪行为,学校可以进行惩罚。我们知道,学校不仅有教学的责任,更有教育的责任。作为学校,既然有教育学生的义务,就应该也有惩罚学生的权力。

其次,从教育方式来说,学生有违纪行为,学校必须进行惩罚。学校有自己纪律和规章。作为受教育的学生就必须遵守。作为实施教育的学校和教师就有权力对违纪者进行惩罚。

看来问题主要在于法律法规上没有明确,而这个条款让学生、家长、学校、教师任何人来解释都会出现争议。1个月多前,教育部颁发新的《普通高等学校学生管理规定》并自9月1日施行。新《规定》取消了现行《规定》中“品行极为恶劣,道德败坏”等道德评判类处罚理由,而改为有明确法律依据或者行为特征比较清楚的法律规范用语。笔者认为与此相关的其它的条款和用语也能尽快明确。

时尚文化作文

看看现在青少年的衣着中你能感受到什么!裤子的一个个大洞,服装的标新立异青少年称此为时尚。再回想一下古代笨拙的宽大的服装,统一性的服装透出内在,内向的特点而现在的服装人们更加追求美感外向的特点。体现出时代的品牌服装如:阿迪的服装、耐克的品牌,也逐渐的成为现在青少年的标准,服装的现代化向我们诠释了现在的衣着文化所传递这时尚文化。

流行歌曲的曲调与歌词表达的集合可以旋转出不同的审美天地。同一意象在不同的词作者手里,会有不同的处理方法与主观色彩入词,给歌曲带来不同的境界与氛围。如李海鹰创作的《弯弯的月亮》“遥远的夜空,有一个弯弯的月亮,弯弯的月亮下面,是那弯弯的小桥,小桥的旁边,有一条弯弯的小船,弯弯的小船悠悠,是那童年的阿娇……”展现在人民眼前的是一副南国水乡风情画,对那一种有距离的爱情的重温和怀想,言词简洁、真挚,没有审美高深词汇却让人感到一种任性的温馨。从不同的角度体现出时尚文化的到来时尚文化的来临。

时尚,并不如甘霖般纯美。雨疏风骤的夜晚,点一盏明灯,细品流淌于文字间的深邃,保持青春该有的活力接近、感悟、沉淀……时尚这东西也给我们品味完全了。感受文化感受我们身边的时尚文化。

新联想需要新文化

在今年2月25日于美国拉斯维加斯开幕的ibmpc全球合作伙伴大会会场里,两台联想“天骄”电脑周围几乎一直围满了观众,来自世界各地的ibmpc合作伙伴对于这个漂亮的产品充满了兴趣,问得最多的一句就是,“你们什么时候开始向全球销售?”

“很多代理商简直就是恨不得直接把产品搬回去卖。”联想集团coo刘军说,“因为他们相信这个产品一定会带给他们新的生财之道。这也证明了我们对于自身产品和能力的判断是准确的。”

ibmpc究竟会给联想带来什么?刘军说:“其实最大的收获就是破除了两条一直困扰联想的魔咒。”

“这次收购对联想的价值是对lenovo品牌的证明和肯定,而不是提升。”刘军特别强调“是证明而不是提升”是因为他坚信至少在台式机领域其实联想已经是世界最强的之一,但是受困于“国产”和“中国制造”这个魔咒,即便联想早已经跻身世界水平,人们还是下意识地觉得联想就是应该比别人的产品差,也应该更便宜。这把联想死死地捆在了低价路线之上。“这次收购是联想走向世界的开始,通过ibmpc联想实际上给全世界递上了一张名片,也获得了一个证明自己的机会。”

而刘军所说的第二条“魔咒”是指技术的成本。“比如,在笔记本电脑方面我们的产品设计进步得很快,但是中国市场容量有限,阻碍了技术的发展。”刘军认为,尽管联想在中国笔记本电脑市场有20%的份额,但是可能一年只能卖50万台。研发的投入最终要分摊到产品身上,规模小带来的后果就是研发和技术成本的上升,而这样下去会形成恶性循环而得不到良性提升。“在商业领域,技术优势不是研发出来的而是销售出来的。”这句在美国商业界很流行的话无疑从侧面说明了联想的痛苦。

没有人会否认联想是一个非常优秀的企业,但是这个企业由于历史和环境的原因有着自己的发展瓶颈。在某种程度上,联想收购ibmpc就是一次针对自身瓶颈的强行突破,或者说联想花费巨资买来的就是一个机会。而今天,联想需要利用这个机会转向一条可以支撑自身持续发展的“新航线”。

联想全球产品开发总裁皮特・赫顿西斯(peterhortensius)是在ibmpc工作了的“老研发”,最近他经常做的一件事情是“拆机器”――“我们已经把很多联想的产品搬过来进行研究和测试了,拆拆装装忙得不亦乐乎,因为我们发现这里面有着很多很好的设计和新的思维。”

”迪帕克说道,“你还要有合适的渠道,还要有恰当的品牌和市场战略的铺垫和配合。我们正在研究的就是,当我们把联想的产品首次拿到美国,这将是联想第一次作为一个跨国的、世界级的企业在全球主流市场销售自己的产品。lenovo品牌要亮相,我们就必须要把这个亮相做好。这需要时间做深思熟虑的准备。”

“实际上我们认为联想现在面临的最急迫问题是形象定位――让所有人知道联想的定位是什么,联想是谁。”迪帕克・阿德瓦尼认为,形象定位与塑造品牌是不一样的,它更重要也更急迫。所以现在的第一步任务并不是急于把lenovo品牌的pc或者电子消费品推向美国市场来塑造lenovo这个品牌,而是利用联想已经拥有的thinkpad产品作为前导,来迅速定位自己的形象。因为联想已经非常强大,并且已经有完善运作体系的thinkpad品牌,将可以用更低的时间和资金成本把联想塑造成一个“提供创新科技产品和优质服务的世界级企业”形象。

与刘军的看法一样,迪帕克认为联想其实已经有了很多优秀的创新产品,而一个世界级的形象将会迅速释放这些产品的影响力和利润空间,让它们更容易获得成功。这也是联想最终决定首先用thinkpad来开路的重要原因之一。

联想的品牌和产品海外拓展战略将分三步来走:首先是在全球范围突出thinkpad产品品牌,并且让人们了解这是联想的产品,当然这意味着联想前期的目标还是锁定在高端商用市场;然后再把lenovo品牌的家用pc引入海外市场,这时候会采用先亚洲后欧美的顺序来积累经验,最终挺进主流市场;最后,lenovo品牌的电子消费品将会乘势走向海外。“我们绝对不会等上几年才推出lenovo的产品。”迪帕克・阿德瓦尼说道,“也许一切发生得要比大家想像得更快。”

突出thinkpad品牌的另一个好处在于证明联想不是一个只能生产低价产品的企业。迪帕克特别强调:“低价绝对不是联想的核心,也绝对不是我们将要塑造的联想品牌形象。联想要做的是提供‘够cool’的产品,让人们真正喜欢这些产品,就像thinkpad一样。”

“我们会把‘创新’锁定为联想形象的核心词汇。”迪帕克・阿德瓦尼说道,“今天绝大多数的pc企业已经不再在产品上做什么创新了,大家都是odm,但是我们坚持自己做设计,这是ibmpc和联想最大的共同点,也是新联想与其他竞争对手的最主要区别。”

“我们这样做的重要原因是我们知道pc的形态正在发生转变。”皮特・赫顿西斯在一边补充道,“原来那个大盒子已经开始过时了。实际上,终端的融合、多媒体应用、网络的环境等等正在促进这个过程,一个变化的时代已经开始。最近大家都在讨论苹果的macmini,我可以告诉你,我们已经做了更多、更令人兴奋的创新设计和研究,我们要做绝对可以做得更好。”

“总之,pc还没有被盖棺定论,pc还在进化。这也就是为什么我们要强调自己设计和创新的原因。”迪帕克接着说道,“人们总是习惯用历史来推测未来,但是我们相信pc过去的发展历史,在未来的20年中会完全不同。在一个变幻的时代,只有掌握了设计才能成为王者,在新的pc世界中,重视创新的企业才能获得更好的位置。”

从“国际化的联想、高技术的联想、服务的联想”到“创新的联想”,联想在收购ibmpc的过程中正在重新定位自己的形象,当然,也在学习如何让自己得到世界的认同。

文化需要传承作文

苍鹰用翅膀感受了天的高远,蝼蚁用躯壳抚摸了地的坚实,每一方土地都有一方人,用自己的一生为这方土地的夺目而奉献一切。

那年我随父母来到锡林郭勒盟。双足踏入松软的牧草中,我望着远处山峰矗立在似有似无的暮霭中,看一抹长烟流过,洒下一束洁白。我为这里的景致陶醉了。

一位当地大叔热情地接待了我们,拉着我的手到灶炉边,教我做奶茶。我们先制茶包。我一步步模仿着他娴熟的手法,用小刀轻轻刮拭砖茶边缘,将其切成块状后,放入纱布中,这样茶包就制成了。随后,他将一把小米与牛油倒入炒勺翻炒,金黄色的小米在滚烫的炒勺中顿时活跃起来,随着翻炒上下跳跃,用自己的每一寸“肌肤”去感受炒勺的热辣,在光与火的交织下上下舞动。油光将其融为金黄色的微粒,冒着点点星光。小米翻炒好后,他将这金黄色的小米一并倒入煮沸的清水中,白烟顿时隆起,弥漫在铁锅的周围。水面上暗涌着水波,小米在沸水中自如地游动。接着,他将方才制好的茶包放入水中,砖茶迅速与沸水混为一体,在水中肆意泼墨,将澄澈的水渲染成深棕色。我帮忙将鲜牛奶倒入沸水中,奶白在水中蔓延开来,一股喷香瞬时沁入我的心脾。他左手捏起一小把盐夹在大拇指与食指之间,将它轻轻洒入奶茶,右手则拿起木勺,在水面上画着圈,随着水面微波翻动着手腕,将调料与牛奶搅拌在一起,搅拌出水面上一道美丽的涡旋。奶茶的香气满溢了整个蒙古包,满溢了整个锡林郭勒草原。

夕阳坠落时分,我们坐在松软多汁的牧草上,任露水浸润了肌肤,面对远处落日余晖给予山头的最后一脂嫣红,举杯对饮。何等惬意!

我本以为蒙古族人民的生活都是这般无忧无虑,但我错了,我注意到了当地蒙古包上的修修补补,也注意到了当地孩子手中残破不堪的书本,更注意到了草原上日渐稀少的蒙古包数量。

接待我们的当地大叔说,越来越多的蒙古族人因为各种原因背井离乡,到城市谋得自己的一席之地。我问他为何会选择坚守在这片草原上,他摇了摇手中的奶茶,笑了笑:“不忘本!这做奶茶的手艺,不能丢!”

离开锡林郭勒大草原的那天,我拥抱了那位当地大叔。相遇注定是一场没有结局的烟火,转瞬即逝,却照亮了那年的星空。我不会忘记他在临别时对我说:“小姑娘,别忘记告诉更多的人,向他们介绍我们蒙古族的文化!”

周国平曾说:“文化是生命的花朵。离开生命本原,文化不过是人造花束。”这位当地人用自己的实际行动诠释着对这片土地的爱,诠释着传承文化的精神,诠释着如盘旋之根般坚守的真谛。

文化,需要传承者,更需要传播者。尊敬的大叔,这被您倾注一生心血的蒙古族文化必将成为祖国万里河山中璀璨的明星。

学校需要样的管理性文化

在我看来,一个好企业,一个真正的企业,应该为理想而存在,只有坚持以核心价值观和愿景引领的企业,才能够坚持走可持续发展之路。在改革开放的前30年,中国企业积累了相当多的财富、市场和管理经验,未来30年,我们应该有机会去尝试成为一个“文化、组织、战略三维一体”的新型企业组织。

泰德自创立以来,不断累积和提升对企业发展规律的认知,逐步形成了“真、细、德、诚”的核心价值观,并以之为内核,发展成为包括泰德核心价值观、泰德三维管理、泰德责任体系和泰德诚场的泰德核心价值体系。我们日益坚信,企业文化是企业的核心竞争力。

一种文化:责任文化。

在我看来,企业要想致力于做一个责任企业,就必须认识到,企业文化就是责任文化,企业存在的价值就是致力于为包括员工、客户、股东、社会在内的相关利益者不断创造价值。企业的责任理念和责任体系直接源于企业的核心价值观、使命和愿景,决定了企业未来的发展方向。

企业责任体系的建立,就是从相关利益者出发,以承担企业在社会、经济和环境方面的全面责任为己任发展企业。企业的文化管理、组织管理、战略管理将组成企业的总体管理。企业的责任理念和策略通过“三维一体”管理落地,并通过企业组织的发展和企业战略目标的实现为相关利益者创造价值。

一个组织:责任组织。

企业组织是企业核心价值观、使命和愿景落地的承载。在实践中,企业需要将责任管理与组织管理有机融合,形成了“一个组织”的责任管理体系。

在泰德,向董事会负责的文化管理委员会是泰德责任管理的最高决策机构,董事长为企业责任管理的第一责任人;文化管理部承担企业责任管理的组织、协调职能,外部专业机构提供支撑;高层管理人员与子公司负责人及下属部门、机构负责责任行动的实施。结构清晰、权责明确的企业责任管理体系实现了责任管理与组织管理的一体化,企业责任的高效履行具备了强有力的组织保障。

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浅谈时尚文化作文

希望是美好的,是人间的至善,美好的事物永不消逝。

当你还处于孩童时代时,一颗文化的种子便悄然埋藏在你心底;当你蓬勃青春时,那颗种子便开始跃动,有着开花结果的渴望……时尚文化,恰如青春般跃动,让你感受到一个时代文化的气息与活力。

眼观世界,文化真可谓是“乱花渐欲迷人眼”!青春的少男少女们怀着自己的梦,纷纷追求着,并踏上自己的那个文化舞台,听,是谁在《快乐男声》的舞台上唱歌,歌声时而优美婉转,时而活力四射,曲罢才知,原来是一个个青春少年,他们在青春中追逐着那一颗种子萌发的痕迹。

青春的歌,在飞扬,而文化,也在随着传播!时代的根,在发展,而文化,也在随着创新!

在几十年代以前,文艺气息似乎离我们很远很远,但若追溯文化根源,可谓博大精深。如今发展的经济时常在带动文化的创新,一些娱乐的文作文化在悄然出现,青春的旋律又在律动!

文化时尚是崭新的、前沿的、活跃的,他将大众传媒紧密的粘合在一起,他含有精神文明,使人性最初的本质得以保留。当各种艺术节举办时,你会受到各种文化的渲染,你的灵魂将得以释放,并且拥有像火一般的热情,能将万年寒冰融化。

文化时尚是潮流的引导者,它似一道窗,而你于窗前远望潮流,为着那青春金色的前程而本,你便坠入潮流圈子,创新,独特,新颍让你迷恋。浓抹处淡妆,无情处有情,将让青春文化的旋律更加多姿多彩。

时尚文化是一幅美丽的画,青春的跃动便是画的底色,蔷薇花开,水晶帘动,至善至美的文化将永不消逝。

时尚文化的悖论时尚文化进化

中国的文化已经上下传承了五千多年,文化传承至今,在我们现实的社会中,已经出现了一种时尚文化,在现在所谓的时尚文化已经成为了当代人们生活中所追求的潮流了,顾名思义,时尚文化则是在特定的时段内率先去尝试的人。

时尚文化,在另一类人的眼里看来,去穿名牌,换发型,去看一些不关于文化的电视节目,去追捧一些明星。在他们看来,去追赶时髦i,盲目地认为只要穿着异类,言行怪异,就能引领时尚文化,就能吸引百分之百的回头率,就认为自己真正地拥有了时尚文化。往往这样,他们与周围的格格不入。他们还认为别人不懂时尚文化。

时尚文化,在我看来,不是去追求时髦,而是在我们生活中所追求的另一种境界,它不是轻浮幼稚,而是蕴藏着内涵的,漂浮的时尚文化对于我来说,只不过是过眼云烟,浮云罢了。真正的时尚化,不是推崇另类,而是在生活中有着不同的一面,因为他们不去追求,而是实事求是的展现自己。

当然,在现实的社会里,时尚文化是瞬息万变的',这就需要人们正确地去判断其中的利与弊。在某些电视节目中,也有值得我们学习的文化,例如:河南卫视的《汉字英雄》和央视的《中国汉字听写大会》,这些电视节目就运用了文化的正面性来体现文化的内涵。这些电视节目就通过这样的方式时尚文化,这样的方式才值得我们去发扬,去学习。因为这样的文化往往能影响我们的交往方式和交往行为,能影响人们的认识活动和思维方式。

文化对于一个国家,民族都起了推动的作用。对于个人来说,文化是以后在人生路上的重大帮手,在以后的人生中,拥有了真正的时尚文化。哪怕是陷入泥泽,就像白浪去水三千,化泽为洋。若困荆棘,就像大鹏展翅高飞,冲出荆从。如果缺少了真正的时尚文化,在困难面前就会束手无策。作为学生来说,应该学习真正的时尚文化,才是我们该做的,而不是去盲目地追求奢侈的时尚文化。

所以我们在现实的社会中,应去推崇真正的时尚文化,这样才会避免低俗,提升品味,追求崇高,使中华五千年的文化更加辉煌。

时尚文化心得体会

时尚文化是当今社会不可避免的话题,因为它是大众消费文化的体现,是人们生活品质及社交表达的一种方式。然而,时尚文化的发展和演变对于每个人来说,都需要进行深入的思考和理解,同时,也需要每个人的审美意识和时代感知的融会贯通。在我看来,时尚文化是不断更新,不断提升的,需要我们保持开放的心态去接受和探索。下面,我将分享一些我自己的心得体会。

第一段:时尚文化的定义和重要性。

时尚文化不仅仅是穿着搭配,更包括了生活方式、艺术观念和文化认同等多个领域。它不仅可以展示个人的品味和风格,还可以反映社会的文化氛围和潮流方向。时尚文化在当今社会中已经不仅仅是一种生活方式,而是一个博大精深的文化体系。人们在不经意间就会接受一些时尚文化的信息并付诸实践中,这种文化影响了人们的消费观念和生活态度,同时,也成为了创新和创业的源泉。

第二段:谈谈时尚文化的发展历程。

时尚文化的发展历程可以追溯到上个世纪初的欧洲,从那时起,时尚文化就成为了人们追求时尚、品味和高品质的表现方式。它不断创新、不断变奏,始终保持着将时尚和艺术相结合的精神。在现代,时尚文化更加多样化和包容性了,越来越多的时尚文化元素进入到人们生活的方方面面。在这个多元社会中,时尚文化越来越受到年轻人和流行文化追随者的青睐,成为了一个全球性的文化潮流。

第三段:个人的时尚理念和审美品味。

时尚文化是一种个性的体现,人们追求的不仅是潮流,更是展现自己的个性和品味。我的时尚理念是平衡、简约和舒适,我更注重服饰的质地和剪裁,尽量做到舒适自然。同时,我也喜欢一些简明、大方的设计,感觉这种设计让人感到清新、纯粹和自然。对于颜色的选择也是十分讲究的,我更喜欢柔和的、高雅的色彩搭配。所以,对于个人的时尚品味,需要有自己定位和概念,不盲从、不跟风,注重自己的独立思考和创新。

时尚文化和其他文化领域的融合是当今社会的发展趋势。设计师、艺术家和音乐家等人都在不同的领域中尝试着跨界合作,这种跨界融合使得文化的交流和创新变得更加频繁和直接。时尚文化也不能例外,在与体育、艺术、科技等领域的跨界融合中,不断进化和创新。这些的融合让我们感到时尚文化的无限可能性,同时也对我们提出了更多的要求和期望,希望我们可以不断地开拓视野和创新能力。

第五段:结语。

时尚文化是一个多元、复杂而又开放的领域,我们需要有一种开放的态度去接受和理解它。我们需要不断思考时尚文化的定义、演变和定位,需要以自己的审美、品味和意识与时尚文化融合。通过对时尚文化的深入体验,我们可以了解时尚文化的内涵和精神,也可以发掘我们自身的潜力和独特性。最终,让我们和时尚文化一起共同发掘、体验和创新!

时尚文化心得体会

时尚文化一直以来都是社会发展的一个重要组成部分,它涵盖了很多方面,包括服装、装扮、饰品、音乐、文化氛围等等。对于一个人来说,时尚文化可以成为其身份认同的一部分,同时也可以反映一个人的个性和生活态度。在我看来,时尚文化不仅仅是一个趋势,更是一种生活方式和精神追求。在这里,我想分享一下我的一些心得体会。

时尚文化并不仅仅是追逐时尚潮流和流行趋势,更是一个积淀了历史、文化以及不同人群的生活态度和审美观念的体系。这个视野告诉我们,时尚不是单纯的外在,而是一种内在品质的体现。当我们以时尚为生活的标签时,是应该更为注重它所代表的人文精神、审美背景和文化底蕴,而不是盲目地追逐流行趋势。因为身体不是永久的,而我们注重的是美丽和美好。

如何将时尚融入自己的生活中?对我来说,第一件事就是保留自己的个性,不追逐时尚潮流,而是在保持自己的风格的情况下,融入时尚元素,并将其巧妙地搭配在一起。例如,在我的穿衣风格中,我会选购一些基础款的衣服,然后在搭配时加上一些性感或酷感的元素,这样既能展现自己的个性,又能与时尚文化保持一定的关联。

时尚文化不仅仅是一门艺术,更是一种对于社会和人类生活方式的影响力。我们可以看到,无论是品牌推广、社交平台、还是电影电视剧的作品,都在不断地促进和推动着时尚文化的发展。时尚文化对于我们的生活和审美观念来说都有着重要的影响。然而,我们也需要对于时尚文化有一个理性的认识,不被其主流化的追逐冲昏头脑,要有自己的思考和选择。

时尚文化在社会中发挥着越来越重要的作用,它成为了人们表达和传递自己意愿的一种载体。例如国际时装周等重大时尚活动,不仅能够吸引品牌商以及媒体人的关注,同时也能够激发公众的参与,推动时尚文化的发展。而且,时尚文化具有越来越丰富的文化内涵,它时刻引领着社会的观念和思考方向,成为人们在学习思考中受益不浅的一个窗口。

第五段:个人体会。

对我而言,时尚文化是一个全新的世界,我正努力着去了解和理解这个世界,尽可能地去融入这个世界。与其他文化一样,时尚文化有其自身的特点与价值。时尚文化所带来的不仅仅是对于外在的美丽的关注,更带来了对于生活的激发与思考。在学习、生活、工作等方面,时尚文化均能为我们提供很好的启示和指引。

总之,时尚文化影响的是每个个人的美学视野、审美趣味及其生活态度和工作等方面。它对于身体上的美有它本身知识,但更重要的是人类的内在品质和精神追求。时尚文化不是标签和趋势,灵魂在于永不妥协的生命力,我们要学会欣赏、理解和接纳它。

时尚文化的悖论时尚文化进化

教育产业化的提出是与改革的逐步深入和教育的生产性密切相关,但从教育收费、教育的.任务、教育的本质来看,教育的产业化不符合教育的规律.因此要坚持教育产业观念,有选择地进行市场化改革.

作者:王金龙作者单位:枣庄学院,山东,枣庄,277100刊名:成人教育pku英文刊名:adulteducation年,卷(期):2007“”(10)分类号:g40-05关键词:教育产业教育产业化教育规律市场化改革

传统文化也可以很时尚作文

他给自己起了个网名——落叶不乖。我不知道他为什么给自己起个这样的名字,我好像问过他,他笑笑未作回答。

说实话,现在的他的确不乖。他在班里属于“焦点人物”,名字几乎天天挂在课任老师的.嘴上。作业不交、上课捣乱、下课打闹、说脏话、迟到、打游戏、和老师顶嘴、撒谎……这个孩子给我添了很多很多的麻烦。

那天,“落叶不乖”又不乖了。课堂上,坐在前排的他居然说得眉飞色舞。课任老师忍无可忍,让班长将他带下来交给了我。若他真的只是一片“落叶”,我早就该丢弃他了。可他是个孩子,虽然“不乖”。

我不知我的脸气得是通红还是铁青。我重重地叹口气,用低沉的声音说:“你说,这是你这个星期第几次犯错误了?”我把“这个星期”说得很重,他若能一个星期不犯错就是奇迹。

他低头不语。

沉默。

似乎该说的,不该说的,都已经说了太多遍。我的忍受几乎达到了极限。我说:“走!我们去政教处!”我起身往外走,他慢吞吞地跟在后面。不知是他感到理亏、对我的惧怕还是无所谓,他一言不发地跟着我走。

可是我的心里并不平静,或者说我正跟自己做着斗争:把他交到政教处,让他受处分?给他家长打电话,通报他的表现?再原谅他一次?…..

到了政教处,主任不在。我心里竟莫名其妙暗暗地吁了口气。我说:“你说怎么办?事不过三!你已经是屡屡犯错了!”他低着头,说:“老师,您再原谅我一次吧!我一定改!”

又是一阵沉默。

我说:“其实,我也不想让你受处分,毕竟那是很不光彩的事情。但你有错就必须改,你说到要做到!上次你说,再犯错就自己给家长打电话。因为他们是你的监护人。现在你打吧!”我把办公室的电话推过去。

他不肯打,看着我小声说:“老师,您再原谅我一次吧!”说完又垂下眼睑。

我拿起听筒递过去,说:“打!”(有时一个字是最有分量的)。

他接过来,还没开口眼泪却“啪嗒啪嗒”掉下来。

我得承认我是个心太软的人,我说:“怎么了?”

“我爸爸正住院,妈妈身体也不好,还要照顾他。我不想…….老师,您再原谅我一次吧!”

我叹了口气,低声说:“既然你知道这些,为什么还不争气呢?不过,你能想到这些,说明你是个有孝心的孩子!我要看你的行动!希望你能找回原来那个上进、阳光、发言积极的自己!”

他点头。

过后,我给他的妈妈打了个打电话,祝他们早日康复。我说他的儿子其实还是个很孝顺的孩子,虽然有时管不住自己。我听见他妈妈有些激动。

后来的几天,落叶不乖表现比以前好很多,在他的日记中,我批道:其实,落叶也可以很乖!

时尚文化心得体会

时尚作为现代社会的一种文化现象已经成为了人们日常生活中不可或缺的部分,时尚不仅关乎着我们的外表,更代表着我们的生活态度和精神追求。在这个不断发展的时尚文化中,我不断地体会到其中所包含的思想和情感,从而深刻地认识到时尚文化给我们带来的启示与改变。

第一段:时尚文化的趋势和价值。

随着社会的不断发展,时尚文化作为一种重要的文化形式,在人们的日常生活中起着越来越重要的作用。时尚文化不仅是一种审美趋势,更是一种生活方式,人们在不断追求自我,追求美好生活的过程中,时尚成为了一个非常必要的媒介,使得我们更好地展现自我,感受生活中的美好和快乐。在这一过程中,时尚文化所蕴含的价值得到了全新的诠释,成为了人们深入思考的重要内容。

第二段:时尚与个性的关系。

时尚与个性是紧密相联的,因为时尚文化不仅仅关乎着人们的外在形象,更重要的是代表着人们的思想和精神追求。时尚无处不在,从服饰到音乐,从娱乐到体育,时尚无时无刻不在影响着我们的生活。而随着时尚文化不断发展,人们更加注重个性化的展示,追求独特与个性化的表现,这也是时尚带给我们的体验之一。

时尚文化的发展无不凭借着思想的创新和技艺的提升,因此时尚文化不光是展示个性,同时也是展示技术、创意和设计的过程。时尚产品无论是设计还是制作都需严格的过程,这些过程充满着创新和追求完美的思想。创新是时尚文化不断发展的灵魂,也是时尚文化可持续发展的根本。

第四段:时尚带给我们的是信念。

时尚文化是一个非常值得学习的过程,因为其中涵盖着深刻的思想和崇高的信念。时尚文化代表着这个时代的精神风貌与文化特质,其中所蕴含的思想追求和人生态度,都令我们感受到信仰的力量。时尚文化仿佛在向我们传递一种宽广的生活哲学,提醒着我们明确自己的人生目标,执着于自己的信念,坚定自己的意志。

时尚文化的培育和传承是时尚文化持久发展的前提。需要通过教育和培训来传承、普及和推广时尚文化,更加重视对时尚文化的教育培训,并让更多的人了解和学习到时尚文化的精髓。同时,我们也应该关注并参与到时尚文化的发展中,发挥自己的创造力和创新精神,为推动时尚文化的持续发展贡献自己的力量。

总结:时尚文化是一个广阔而深刻的话题,它所涉及的内容涵盖着艺术、设计、文化、哲学等丰富多彩的领域。时尚文化对我们的生活具有深远的影响,它不仅能让我们更好地展现自己,也能启发我们追求更好的生活,坚持自己的信念。我们需要不断的学习和体验,不断的追求和创新,推动时尚文化不断发展,也为时尚文化的传承与发展做出自己的贡献。

企业需要修炼文化素养

海外留学人员之所以会选择回国创业,是因为中国会提供一个更大的舞台。北京大学光华管理学院副院长金李认为,创业是需要汇集各种各样的素养。真格基金的徐小平曾说过,创业要把全部最好的品质在一个人身上汇聚。创业实际是呼唤多层次、多功能的人才,是一个跨区域、跨文化、跨功能的复合型的高级人才的集合。金李解释说,“跨区域”--不同的地方有丰富的经历,“跨文化”--在不同的文化的碰撞中,对各种文化有更深的理解。“跨功能”--本身是学技术出身的,但是你也需要懂资本市场,需要知道如何管理团队。

“海归”是一个跨功能、跨文化、跨区域的人才组合。金李表示,海外留学不只简单学了什么课程,更重要是打开人的观念。海外留学是人才培养计划非常重要的一环,去海外有两点好处。第一接触国外的东西,可以打消神秘感,交流会变得更加畅通。第二,可以培养人脉和圈子。

创新创业是件不容易的事,第一个是找合适的和团队不容易,第二个找钱很困难。如果有了合适的人脉和圈子可能变得容易很多。十年以前海归创业团队他们往往是最容易拿到钱的,因为那些投资者们,大部分都有海归的背景,他们因为种种原因只认可他们类似的,就是海归。海归在这方面有着得天独厚的条件。金李建议大家,要把自己的圈子扩大,走出自己的小功能区块,跟不同行业人和不同背景的人多接触,对提高人脉圈非常有帮助。只有跟不同的行业、不同的专业、不同区域的人更多的交流,才能真正实现创业创新的成功。

海归最大的优势是思想开阔,见世面更多。中国人到海外是得到更多的交流和碰撞。在国外会发现之前想法被颠覆,实际上这是另外一种思维方式,思维方式在不断的碰撞,在碰撞中产生灵感以及寻找将来的可行的商业模式。

如果说从海归第一代引进技术,第二代引进商业模式、组织架构或者是现成已经有的流程。接下来海归引进什么?我们会发现新一代海归不再是简单的把国外企业照搬回来,而是产生新的企业,是一个在中国没出现过,在美国也没出现过的商业模式。

目前北京大学正在打造一个平台,今年推出了“社会企业和公益社会的项目”。金李认为,这是一个人脉和资源的平台。目的是希望把一些资金和有兴趣的企业放在一起。像马云等等大佬拿出钱来支持这个项目。如果有一些有想法的人,北京大学非常愿意出钱出力帮助大家做这个事情。

时尚文化的悖论时尚文化进化

自从19罗素悖论的发表动摇了数学的基础以来,各国学者经过100多年的艰辛努力,仍未找到导致罗素悖论等集合论悖论的`逻辑原因,数学的大厦依然摇摇欲坠.本文力图通过对对立关系原则的精确定义,和对无限概念的深入阐释,有效地揭示并系统地论证导致集合论悖论的最终的逻辑根源,以将集合的层叠概念及其数学形式的展开系统奠定在牢固的哲学基础之上.

作者:王军风作者单位:武汉大学出版社,武汉,430072刊名:江汉论坛pkucssci英文刊名:jianghantribune年,卷(期):2005“”(1)分类号:b815关键词:集合论悖论对立关系原则相对无限和绝对无限

企业文化需要知道的几点内容

文化认同是唯一可靠的招人标准,首先你要能精准地定义你的企业文化。

在创造一家公司的过程中,我最大的乐趣就在于构建“企业文化”,去思考如何创造一个让大家都乐于归属的团队。这很大程度要靠创造一系列价值观,并把那些在这些观念上有共鸣的人聚集在一起。

这是个“企业文化”层面的事,我们早在做buffer的时期就做过一些尝试。在我们还只有7个人的时候就曾正经地思考过这件事情,后来还把我们的思考成果,形成的价值观简单地表述了出来。

很快我的合伙人leo和我便意识到,如果我们当真想创造出一个伟大的企业文化,一个不可避免的事实就是,对于那些不认同这种文化的人,我们不得不把他们请走。

有关创业的文章中很少有谈到“炒人”的话题,尤其当你还是个规模迷你的初创公司,这个话题更是不大好聊。然而本公司企业文化的要害之一便是“高度透明”,我觉得如果不好好聊聊这个是对我们企业文化的背叛。

要正确地看待这个问题,我们拿 buffer 来说事:buffer现在是个13人的团队,一路走来我们目前辞退过6个人。我们运气不错,没经历过财政困难,所有这些都是由于文化认同问题而做出的艰难决定。招人难,炒人更难,13人的团队与我们所付出的相比实在不算可观。但另一方面来说,这支13人团队却是个实实在在让人有企业荣誉感的团队。

我创立 buffer 之初,对企业文化还没什么清楚的概念。我们成长很快,我的直觉只是把公司的每个位置都用能力最强的人填满。

当我们达到7个人的时候,我开始注意到建立一个有凝聚力的团队是多么重要,大家高效协作,还要充满欢声笑语。首要的就是确立企业文化,并找到和这些信条完美契合的人。那时我们便开始把我们的企业文化用语言具体地表述出来,并创造文化价值。

当企业文化变成文字表述了出来后,我们便开始更加严苛地基于这些理念来招人。事实上,如果你不能把自己的价值观清楚地用语言梳理出来,你就很难按照这些理念招人:

现在我们的文化有了,招人程序得到进阶,我们花很多心思在我们所拥有的文化上。也就是说,要招到积极开朗的'人,自身有“改良性”,心存感激,态度谦逊,并能适应我们的“高度透明”的人。我们有个“buffer 集训营”,简单来说就是一个45天的“试 用期”,在第2周,一个月,和第45天的时候进行一对一的反馈。主要是要看看 buffer 对这个人来说是否是一个适合他加入的团队。

有了这个更为严谨的过程,我们发现有些人并不适应我们的文化,让他们离开是在所难免的。我出乎意料地发现,正是“请人离开”这件事以前所未有的效果塑造着我们的企业文化:

尽管我们已经请走了6个人,他们都是业务很强的很棒的员工。我们只是意识到我们的价值观并不契合,分道扬镳是明智的。

甚至进一步说,我觉得把理念不合的人聚在一起简直是世界上最糟糕的事情之一。而且这种感觉基本上是互相的,当我和我想要他离开的人谈话时,我感觉到那对他们来说也是有点解脱。我还弄了段话挂在墙上提醒自己这样想:

我想作为一个创始人,学习雇人大概是最艰巨的一课。我的另一个重要领悟是,让不合适的人离开是团队成长过程中一项持续性的工作。

不论我们的雇人程序有多完美,可有时这人就是不完全合适。如今我们已经成长为一个13人团队,途中也不得不做出一些艰难的团队变化,我们开始意识到时而会有雇错人的几率存在。所招的4个人里面有1个不适合,现在的我们对此不会大惊小怪了。早点知道有这种可能是好的。

这大概是我作为 ceo 以来学到的最艰难的一课。过去十个月我花了很多时间才想通这点,虽然我们还处在非常初始的阶段,但也算到了一个不再“谈炒人色变”的节点,还是值得欣慰的。

“老土”白酒文化与营销的的“时尚化”

时尚文化是什么?是新旧交替、社会转型时期人们的时尚心理和知识经济时代的到来,成就了文化时尚,它具有崭新性、前沿性、活跃性的特征。

中国为什么就没有一部好的电视剧,为什么收视率不高,为什么没有韩国的电视剧红,为什么就连国人也吐槽中国为什么就拍不出一部好的电视或者动画?总有有些因素的存在,没有找到那因素怎么也好不起。

中国为什么没有一部好的电视剧,不是剧本太差,而是演员太烂。为什么中国的电视剧被说成脑残剧,因为看这些电视剧的人就可以猜到接下来要发生什么了。中国的电视剧老套,通俗,剧情几乎雷同,甚至还有跟风现象,就例如:什么电视火了,接下来的电视就跟风,比如“爸爸去哪里”火了,什么“妈妈去哪里”,“宝贝去哪里”一系列跟风现象的电视就出来了。

暑假的时候,“变形记”火了,我觉得好看多了,简单、真实。“汉字英雄”吧,是在做游戏中竞争,还能学会中国几千年来的中国汉字,而且收视率成功杀入全国前七。“零差评”,超级演说家颠覆了平时,不比谁说的好,而是谁唱的好。这些都是关于生活中的点点滴滴,而不是像其他节目一样华丽,复杂。

透过这些节目,我们不难发现,娱乐并不是人们追求的唯一乐趣,而是多年被忽视的文化节目也不是没有什么市场,不是没有收视率。

中国电视剧或栏目需要创新,需要与中国几千年的文化相结合,这样才会有好的电视剧,加油吧,编剧和导演们,为中国电视剧和栏目创造佳作吧!

时尚文化心得体会

1、尊贵享受,至尊服务。

2、全新概念,全新服务。

3、宾客至上,服务第一。

4、文明礼貌,热情周到。

5、开创一种高品质的生活,满足您每一个细致的需求。

6、餐饮服务,尽心尽力,尽善尽美,您的满意,我们的骄傲。

7、跨下银马座,好运自然来!

8、览鹏城美景,享人生温馨!

9、我们以一百分的努力,换您十分满意。

10、向专业迈进,树酒店服务先锋。

11、微笑问好是我们的态度。

12、以诚为本,微笑服务。

13、江南韵味,宾至如归。

14、倾情奉献,为您服务。

15、优质服务,魅力无限。

16、优质服务,精益求精。

17、团结奋进,共窗辉煌。

18、努力拼搏,振兴黄金。

19、瑞泽天下食客,笑迎四海宾朋。

20、微笑,让健康常在,让您幸福常伴。

21、送给您一片温暖,献给您一片深情。

22、用我们的服务,换取您的满意。

23、高雅生活的选择,时尚温馨的服务。

24、温馨服务,让您真正有主人的感觉。

25、亲朋好友相聚地,感受家一样的温暖。

26、诚心诚意,尽心尽力,只为您的满意。

27、以情服务、塑造品牌!

28、清风雅致,怡然自在!

29、瑞气祥云,今为君开。

30、百千福禄,以您为尊。

31、新享受,新体验,新实惠。

32、真诚的微笑,礼貌的语言,规范的服务迎接您的到来。

33、海纳百川、龙行天下。立鸿鹄之志,创海龙新高。

34、悠然旅访神州大地,假日酒店伴随左右。

35、消闲舒雅,琴声乐韵,举酒畅谈,其乐悠悠!

36、特色新美味,自然好服务。

37、最低的成本,最好的质量。

38、品质服务,“味”爱而生。

39、全心全意,雅心雅致。

40、只要来到,难忘今宵。

41、给你独一无二的完美体验。

42、舒适生活,我们呵护。

43、躬身上前是我们的行动。

44、接受差遣是我们的荣幸。

45、乐于让顾客得到实惠!

46、开门迎客,举杯邀友。

47、团结高效,永争一流。

48、从点滴做起、从身边做起,提升自我,升华酒店!

49、用你最真诚的微笑来迎接每一位顾客!

50、以情服务、塑造品牌!

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时尚文化的悖论时尚文化进化

哈利波特骑着魔法扫把来啦!

韩寒夹着《三重门》来啦!

周杰伦弹着一曲《东风破》来啦!

…………。

我,像是一只迷途的小羊羔,瞪着一双清澄的双眼好奇的打量着万花筒般地花花世界。

哦,告诉我,我将跨往何方?

不可否认,时尚文化,像一个高大的巨人,正大踏步地,昂首挺胸地向前迈进。不管你赞美它也好,鄙视它也罢,它像一股滚滚的洪流无法扼制。

新生的力量总有它无法比拟的优越性。时尚文化亦是如此。现在的我们,被学习、生活的重担压得喘不过气来,时尚的文化为我们找到了一个释放的出口。它可听,可观,可读,像一个花枝招展的小精灵,给我们的生活增添了一抹亮彩。当我烦心时,“加菲猫”,“流氓兔”会“嗖嗖”地从屏幕上跳下来,晃着它们胖滚滚、毛绒绒的身体,逗我开心;当我兴奋的时候,便肆意地在沙发上跳上跳下,嘴里哼着《双节棍》――“哼哼哈嘻!”

时尚文化,是一抹灿烂的朝阳,它洒在我的身上,变幻出斑斓的色彩。

然而,时尚文化中,也有糟粕,也有垃圾。

赫尔岑面对年青人热衷的流行文化,曾不屑一顾地说:“流行都是好的。怎么,流行感冒也是好的吗?”

的确,大众的文化品味,并不一定是高品味。时下,一些花里胡俏(梢),令人眼花缭乱的快餐资讯扑(铺)天盖地,“占领”了青年人的眼球。它们,将热辣身材,漂亮脸蛋为卖点,以文化人,娱乐界人士的隐私为哗众取宠的标签,大张旗鼓,“名正言顺”地进军市场。而一些以思想内容为“资讯”,坚守自己经典文化品味的杂志期刊,却像一个散佚的游子,寂寞地摆在书坛上,静待人们领他们回家。这又不得不让我们忧心冲冲(忡忡):

“夜莺的歌声,会淹没于急于觅食的麻雀的啁啾声中吗?”

我听到冥冥中,自己心灵的一声响亮的回答:“不会。我不会。”

是的,我将把握好自己对文化追求的方向盘。在心灵中永远绕着一缕香烟,不会被尘世的纷纷扰扰所干扰。

我会让惬意的清风吹动我的发丝,轻声吟唱《同桌的你》,羞涩地聆听心灵地悸动;

也会勇敢地拒绝浓妆艳抹的时尚信息,留给心灵一片宁静,任时尚的潮流,潮起,潮落。

哦,我不再是那只迷途的小羊羔了。我将长大。

“我的文化我作主。”我轻声而有力地说,然后微笑。

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