简历要注意的要点(汇总14篇)

时间:2023-12-14 06:00:56 作者:FS文字使者

个人简历应该突出自己的亮点和特长,使自己在众多应聘者中脱颖而出。以下是小编为大家精心收集的个人简历范文,希望能够给大家提供一些灵感。

简单明了的个人简历有哪些要点要注意

所谓的个人简历其实也就是对自己的简单介绍,个人简历的要求就是要“简”,这个“间”也不是单纯的简单,而是简明扼要的意思。

有很多人想要在个人简历上下功夫来提高求职的通过率,最求个人简历的写作技巧,其实在个人简中,能够明确的注意一下几个要点,就可以实现个人简历的价值了。

用人单位在招聘期间会受到大量的个人简历,对方招聘的职位是明确的,当看到有很多人的专业与求职的职位都不对口的时候,肯定是要被作为第一个淘汰对象。在个人简历上,个人的'教育信息非常重要。当然应聘者也要根据招聘信息而来,不能盲目的求职,否则只是无用功而已。

二,工作经验要与求职目标有关。

在个人简历中一般都会要求写个人的工作经验,很多求职者觉得自己有很多工作经验,在个人简历就大书特书,认为写的多就是经验丰富。其实对于用人单位而言,他们想要的工作经验是与招聘的职位有关,应聘者所具有的工作经验如果能直接上岗那就更好了。

三,帖在个人简历的招聘形象要好。

根据相关心理学来说,人们对照片上形象期待要比本人高的多。大多数的人长相形象都差不多,但是如果照片形象不好,会大大影响个人简历的通过率。

很多人在创意的个人简历上都喜欢从排版上出发,创意是非常不错,但是在创意上,也一定要个人简历从整体上看来很和谐才行。

简单明了的个人简历有哪些要点要注意

一、避免冗长.

现在的应聘者撰写个人简历生怕个人简历薄,不够分量,引不起招聘者的重视.殊不知看个人简历的大多是企业领导,经理们日理万机,那些冗长、空洞的个人简历,还来不及看完开头就被扔到了一边.所以,撰写个人简历要简洁精练、重点突出.

二、避免虚夸.

有的应聘者错误地认为个人简历写得越奢华、越夸饰越好.其实,脱离自身能力的虚夸,往往适得其反.

三、避免过谦.

有的应聘者从一个极端,走到另一个极端,个人简历写得过于谦虚,这样招聘者往往会对你胜任工作的.能力产生怀疑.所以,个人简历还是应当实事求是,朴实无华.

四、避免遗漏要点.

有的应聘者,尤其是刚毕业的求职者,缺乏社会经验,写个人简历眉毛胡子一把抓,无关紧要的写一大堆,捡了芝麻丢了西瓜,把真正的要点遗漏了.一份个人简历通常要写明:基本情况、学历、资历、特长、求职意向、应聘要求、联系方法等,这些要点遗漏了,就会给应聘者带来不必要的麻烦和损失.

五、避免喧宾夺主.

有的应聘者为了突出自己一专多能的素质,在写个人简历时,主次不分,轻重无别;甚至把业余爱好浓墨重彩,喧宾夺主.

六、避免书面差错.

现在,应聘者写个人简历多是电脑打印,个人简历写完后,一定要调整格式,符合行文规矩,选择适当字号和字体,使版面整洁、美观;然后要反复检查,认真校对,避免涂改和错别字;最好征求朋友或家人的意见,反复修改后再定稿打印.

在制作个人简历时,只要做到以上几个个人简历制作技巧,一般都会比较容易得到面试机会。

简历中必须注意的五要点

求职简历对于求职者获取初步面试及其重要。因此求职者在求职过程中一定要先准备好个人求职简历,以便更加快捷的找到合适自己的工作!那么个人简历如何制作呢?以下详细为大家介绍制作个人求职简历的技巧,仅供参考。

包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等,一定要详细列出,给人以完整的印象;同时,也表明你工作态度认真、规范,懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上,让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。

当您在网上求职时,一定要保证您所填写的手机、电话号码和e-mail真实有效。如果因为联系方式不正确,让用人单位联系不上您而失去了一份好的工作机会,这是对自己是多么重大的损失啊!

期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚,让别人更加很好的了解你对自己的职业规划。

此两项是您的简历中的精华部分,一定要根据自己的真实情况填写的`详细、清楚,做到让人一目了然的效果。实践证明,从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。

技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一,因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。

衷心祝愿大家找到自己的事业发展高速公路!

简单明了的个人简历有哪些要点要注意

2、4年美容院驻店经验,精通各种皮肤疑难问题;。

3、具有丰富的美容师管理经验与协调经验;。

4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。

范本2:文职类。

2、熟练上internet查寻资料及收发邮件,公司网站的维护与更新;。

3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;。

4、良好的沟通能力及协调能力。

范本3:销售类。

1、具备_年化妆品专业线业务营销及团队管理工作经验,可独立开拓新市场。

2、热爱销售行业,熟悉化妆品行业销售流程以及市场开发维护工作,对市场有敏锐洞察力。

3、成熟稳重,能承受工作压力,可适应长期出差,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。

4、综合素质强,有美容院、代理商及相关资源者优先。

范本4:通用性。

1、具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

2、具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。

4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;。

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

简历书写注意要点

hr,手里似乎掌握着每个求职者的生杀大权,你的明天是继续待业还是开心上班,全由他们操控。但是,作为hr,当你的邮箱每天要面对几百封简历的时候,当你每小时都有面试的时候,其中的痛苦也只有hr们自己知道。有网友就表示,当每天打开邮箱看到500封未读简历时,想死的心都有。

调查中有数据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。一般简历的第一轮过眼时间约为5—10秒钟,基本上按照招聘广告的要求设定好几个条件进行过滤,负责此项流程的多为招聘助理;简历的第二轮过眼时间约为30—60秒钟,着眼于工作经历,首先看在什么公司就职,其次看工作年限以及职位。若是够标准,你总会得到面试机会的;若是能掌握技巧,则成功率更高机会更多。因此,hr在筛选简历时,也会按照一定的流程,以最快、最便捷的方式,迅速找到自己想要的那个人。

每个公司在放出招聘岗位时,也会分轻重缓急。比如急需人的岗位,又比如管理层岗位。如果你把某个岗位从员工到领导都投了一遍,那hr多半只看你投递的最高的那个职位。

查看本行业相关公司工作经验n年,是否相符。如果从未涉及过这个行业,那直接删除的可能性会很大。但是,跨行业不是不可以,为了慎重从业,行业不可以跨的太大,否则就是冒险。跨行业应该选择可以共享资源的行业,例如社会关系、人脉关系、客户资源等,或是略同一些从业经验,例如老道的销售可以尝试市场企划等,如果真的有亮点,应该将技术性突出在简历上。

如果有想匹配的工作经验,接下来就是看你之前工作的业绩了,因此,在描述这部分的内容的时候,要清晰明了,多用数据说话,让hr一目了然你曾经的成功案例。

如果你非常希望获得面试机会,那可以在薪资这栏里填写面谈。如果你有明确的薪资目标,那也可以写的直接了当。这样也不用浪费彼此的时间。如果这些都如hr所愿,那接下来就应该保持你的手机通畅,因为hr会随时和你电话沟通,确认一些还不明确的事情,并且约定面试时间。

写简历一定要注意的三个要点

要简短:关于这一点,人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位,或专业或技术职位,写上一两页纸的简历是正常的。寻求这些职务的求职者们往往以前干过。多数情况是,一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。不过,这样的简历值得写。

消灭错误:面试官常常总是很吃惊地看到一份简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话,那会是一粉很好的简历。别出这样的错误。如果有必要的话,找个善长校对的人,让他检查一下,然后,自己再检查一遍。

使用文字处理程序:现在,人们经常在电脑上写简历。你可以使用不同的文字、字形、字号,很好地设计版式,使用优质的纸张。总之,要引起雇主的兴趣。

仔细推敲每一个词:写一个长一点的初稿,然后删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语,删掉它。

自己动手:尽管用简历样篇中的写法是通用的,但最重要的是你的简历代表你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请能力强的人帮个忙,但一定要让这份简历像你自己写的。

不必拘泥格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看著合情合理就行。写简历没有什么固定的格式。

拓展:关于优秀简历的范本。

三年以上工作经验|男|27岁(1989年11月8日)。

居住地:北京。

电话:131*******(手机)。

e-mail:

最近工作[1年7个月]。

公司:xx有限公司。

行业:制药/生物工程。

职位:医药质检。

最高学历。

学历:本科。

专业:生物制药。

学校:北京医科大学。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:制药/生物工程。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:医药质检。

工作经验。

/12–/7:xx有限公司[1年7个月]。

所属行业:制药/生物工程。

质检部医药质检。

1.负责医药中间体、原料药等质检工作及相关化学分析。

2.负责化学合成实验,书写质检报告并向上级汇报。

3.服从品质经理工作分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

/4–2013/11:xx有限公司[1年7个月]。

所属行业:制药/生物工程。

质检部医药质检。

1.负责公司产品出售前的质量检查工作,负责对公司产品合格数的统计工作。

2.负责产品率的分析工作。

3.协助做好产品质量保证体系的标准。

教育经历。

/8—2012/6北京医科大学生物制药本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识。

简单明了的个人简历有哪些要点要注意

个人简历职业技能,就是指在专业领域所具备的能力,是个人简历中最重要的一项。有人会说专业技能还不好填吗,学的什么就填什么,话虽如此,但是填写的时候也有需要注意的地方,用人单位是否会给发面试邀请,就看的专业技能能够吸引他。

职业技能就是你所掌握的工作技能,比如会操作计算机,会使用office,photoshop等,再比如电焊技能,或者会开挖掘机,吊车,有驾驶证等等,这些工作中会用的都算是职业技能。

写简历一定要注意的三个要点

如果能自己设计简历最好,一方面表现自己的诚意,另一方面也可以在千篇一律的相同格式中,凸显个人的风格,但是千万不要为强化个人风格而画蛇添足,增加许多不必要的设计或标新立异,否则将适得其反成为自己临门一脚的障碍。

简历最好是以一页完整表达的份量为主,纸张为a4大小的白纸,版面清爽、条列分明,以方便主考官审阅相关资料的格式为主。若个人经历或可供参考的作品明细太多,也可另外准备一张经历单,不必将个人资料完全挤入空间有限的简历中。

二、内容切重要点。

包括四大部份-基本资料、学历、经历及专业素养。内容的撰写必须简洁扼要,切忌不要像流水帐般记录自己的生平,专业素养才是最重要的。

基本资料:

除了年龄或出生年月日外,详细的联络电话及通讯地址千万不能有错误。星座、血型等与工作无关的资料则无须特别注明。

学历:

将学历从最高学历逐次条列,应将最近的学历列在最前面,方便资料的审核。

经历:

详实列出以往的工作经验,包括公司名称、职务,及年资,也可以简述工作内容,若有相关的工作经验可以特别注明,让公司了解你进入公司后的适应力,能将以往的工作经验应用到新职务上,以后若是遇到问题时,会是主管的绝佳帮手。

专业素养:

如果领有任何执照或证明的相关专业技能也可标示在简历中,增加主考官对个人专业素质的印象加总。

三、自传部份:

一般而言,自传以600~1000字为最佳。在看完你的履历后,主考官可能没有太多的时间阅读你的自传,因此自传的撰写必须把握简单扼要的重点。

一、字迹是否工整。

字迹潦草混乱是写自传的.大忌,更不要龙飞凤舞写草书般行文流水,当然,不是要求一定要字写得多漂亮,但是最基本的工整清爽是必备的。如果采用电脑打字则没有此一问题,最后记得在自传最后签上自己的名字以示慎重。

二、语意是否畅通。

自传代表的是个人,写作方式很多,内容可大致规画为四个方向:家庭背景、教育背景、工作经历、对工作的体认及抱负。通顺流畅的内容是必备的,更注意的是不要有错别字或用错成语的情形发生,建议写好之后可以请人帮你审阅,或许会发现自己所忽略的笔误。

三、显露对工作的干劲。

随着市场的多样变化,每个行业都走向亲切服务,以顾客为导向,亲切的服务便是大多数公司对员工的第一要求。因此在自传中可以多充分发挥自我专长特质,表现出自我积极、合群的一面。

四、慎选照片。

简历最好附上照片。照片只要形象端庄、乾净清爽就可。忌用沙龙照或生活照,建议应以彩色2?个人照为主。男性最好穿正式西装打领带,以简单款式及颜色为主,头发梳理乾净不可蓄长发;女性则为套装样式即可,略施淡妆,若留长发最好能扎起,显得乾净俐落。

注意简历问题

1.不要不要随意写一些自己不具备的特质。

很多同学再写自我评价的时候会写自己:谨慎,做事仔细,这可以,但是一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误,比如:错别字,缺字,多字,语句不通顺,排版错乱,字体不一,不留联系方式等等。

这些看起来有些“低级”的错误,其实是hr每天都一定会看到的,大家一定要引起重视,不要再犯。

面试前都需自我评价,所以本网提供一篇简历上的自我评价写作需注意的问题!

不管是说话还是做事,都要踏踏实实的,这才是企业希望找到的好员工。

3.不要把简历中的各种经历在自我评价中全部重复一遍,有的同学自我评价从小学开始,到大学结束,各种奖励说了一遍,问题是,小学的小红花能说明你适合某个职位吗?谁长这么大还能没点“光荣历史”啊,不要让hr跟着你回顾一遍,最好得出你小时候明显比现在优秀这样一个结论,对吧。

文档为doc格式。

社交礼仪注意要点

乌克兰人性格坚强而又温和,严肃而又不失开朗,尤其是知识层次较高的人士,颇有儒雅风度。即便经常在一起的人,见面时都要点头致意或用手势打招呼;上下车和上下飞机时,男子都要让女士先行,丈夫则挽着妻子,恋人之间则喜欢手拉手;有的地方,小孩见到长辈时还要躬身问安,平时成人则习惯蹲下来同小孩谈话,大人之间不和时则竭力避免在孩子面前争吵或失态。

在乌克兰,陌生人相见时,一般称呼女士,先生,若是熟人见面,可只称其本名和你名,这样显得关系亲密;若是兄弟姐妹之间相称,一般喜欢用昵称。握手和拥抱是当地居民相见时最普遍的'见面礼。他们不怠慢任何客人,非常乐意广交朋友。在社交场合,客人可作自我介绍,如果对方示做自我介绍,不必直接询问,可待会儿向第三者打听。

商务礼仪。

与乌克兰人进行商业会晤时最好事先进行安排,包括时间,地点,与会人员,主谈人员等,并尽量做到准时赴约。他们办事果断,雷厉风行,不喜欢过多地闲聊,最反感开长会,议而不决。在第一次去某人家赴宴或第一次进行非公务性访问时,可送花或带些小礼物,比如巧克力等。

旅游礼仪。

乌克兰多属温带大陆性气候,夏季温和,这里交通发达,与前苏联各加盟共和国以及欧洲各国都有方便的陆路交通。在当地坐飞机坐车都可以通过旅行社或直接提前订票。对服务人员可付小费。若被拒收,也不要勉强,如果有事询问或主教当地人,他们会热情帮忙,客人应致谢,但不必付给酬金。

简历制作需注意的要点

兵法言:知己知彼,百战百胜。作为一名求职者,要研究用人单位看简历的各个细节。在制作简历时有针对性地进行预防,如此一来便可以使得自己更加具有竞争力。

1.简历的基本内容。

标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

基本情况:姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

2.精简简历的长度和厚度。

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。

3.投递简历的方式。

如今的it公司都喜欢采用e-mail的方式来接收简历,当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外,你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方,这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。

4.关注招聘条件。

对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

5.表达能力。

在写简历时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的`人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

在简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务,强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。

注意简历问题

从国企跳槽到私企为何被我们列为单独的话题?这和从私企跳槽到私企又有什么不同之处吗?因为国企和私企的制度、工作强度等有极大的区别,国企还是比较悠闲的但是私企可以用夜以继日的战斗来形容,特别是一线大城市的私企着实令人感到劳累的。你的工作状态从悠闲变为高度紧张那么你适应得了吗?这就是私企担心国企人员的原因之所在,所以从国企跳槽到私企就得注意简历问题,在做简历的时候需要注意这么几点。

不得对国企经历做过于详细的介绍,你如果将国企经历介绍地极为详细那么会让私企更为担心的,因为这表示你已经彻底融入到国企了那么你的精神、性格、办事风格、工作状态等都打上了国企的标签,而在国企里形成的这些行为习惯等用于私企可是格格不入的。

也就是说不要在简历里塑造一个在国企根深蒂固的形象,好比你在国企呆了十来年一样那你肯定受到了国企的深厚影响,私企也多半不会招聘一个在国企呆久了的人才,除非这个人才真的`具有真才实学,否则从国企里出来的一般人员很难在外适应私企工作的,私企也不愿因使用这样的人因为觉得浪费时间。

我们更不能对工作过的国企进行炫耀,在简历里我们说工作过的某某建筑集团可是央企,央企固然了得可里面的人员了?其实不少人员都是混日子的为此其能力也是广受质疑的。其实本质上就是涉及实际办事的能力,在简历里就要说说你具有的真本事可不是在那里吹嘘国企多牛等。

简历注意事项

一般坊间所售的制式履历表,仅适用于资历较浅者,目前较普遍被高阶主管采用的撰写履历的纸张为米黄或象牙白,质感较佳,并以激光打印机输出。可别小看这张纸,它扮演着敲门砖的角色,不仅记录你的经验、能力,还间接呈现个人的风格与品味,因此草率不得。避免用公司内部的信纸,以免造成公器私用的印象。

2.篇幅不要过于冗长,尽可能浓缩成两页。

不论你的履历表是手写的或计算机印制的,最后切勿忘了做错别字检查,如果你的字迹零乱潦草,就尽可能以计算机打印。另外,如果对自己的相貌没有全然的信心,当然就不需要主动附照片,否则岂不自暴其短!

 

求职信注意要点

在附信中展示你独特的解决问题的技能,并且用特定事例加以支持。

如果没有被要求,不宜在附信中谈论薪金。

如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求,那么你就适度地打开这扇窗(例如,低至中等水平),并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。

确保附信有职业风范。

确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。

确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。

不要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。

小心不要滥用代词我。联系公司正在做的'事和他们可能的需要。与之对就原,解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中,可能会出现的潜在障碍。

在附信中回避负面和相互矛盾的话题。附信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。

如果你通过传真发送附信,只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明,你就不需要再使用传真发送格式了。

使用敬语结束附信。

确保签署上你的姓名。
 

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