公司面试简历(实用15篇)

时间:2023-12-05 16:44:10 作者:XY字客

公司扮演着连接供应商、员工和客户的桥梁,实现资源的有效配置和价值的创造。以下是一些在公司中提升职业素养的方法和技巧,值得一试。

去一家公司面试时没带简历

答题思路:

告诉他“人往高处走,水往低处流!”你在原来的公司工作没有竞争力,没有机会发挥出你应有的才能!顺水推舟,告诉他你的特长和优势就可以了,你的特长优势去哪里面试都是要说的!还有就是不要跟他的思想走,不要他问什么就答什么而已!

也尽量不要自己给自己那么多问题!其他的多说无益!不要说你原来公司的不好或者什么不是,你就说也是还可以的,只是不适合你,就可以了!

如果他问你那什么样的公司适合你,那你就按照我上面说的就可以了,有竞争力,你喜欢挑战,那样才有激情,才能发挥出你应有的才能!刁难的问题比较少,如果不幸碰到也不要紧,你灵活点就可以了,不要死穿进他设的套就是了!重点的还是突出你的优势和特长!

虽然印岗职位不是有什么发展前景的岗位,但是你说你并不甘愿就当一个印岗职位,你说你到公司先做印岗的职位,我想通过我的个人能力表现到时候公司会另安排更适合的岗位给我的!公司不会大才小用的对吧!这方面一定要有自信!

答题案例。

1.小公司,项目开发完成,进入稳定的后期维护了,我的提升瓶颈了。

2.公司晋升途径不明确,说白了就是没有让人能干一辈子的条件,而贵公司有…………。

4.个人兴趣,希望转型。

5.换个有前途的行业。

6.原单位做的东西技术含量不高。

7.原单位项目结束了,又没有后续业务。

8.与原单位产生了薪资纠纷,协调未果。

9、原来的公司很好,领导和同事都很关心我,我们相处的也很愉快,其次,我要告诉他,我离开的原因并非是干的不顺心,而是想寻找更大更好的发展平台,因为人是要不断进取的,长时间的在同样的工作环境下,容易让人产生’疲软’心理,不思进取,贪图安逸,而自己要求更大更好的发展平台无非是为了更好的完成早期的资本累计,为自己的理想打下更坚实的基础这就是我选择离开原来公司转而选择贵公司的原因,因为贵公司可以为我提供这样一个平台,展现我的能力,体现我的价值,最吸引我的是,这里有我认为值得挑战的地方!

大型国企公司面试简历

按照我行提供的简历模板制作个人简历,发送至邮箱,简历名称统一用“学校-银行员工应聘简历格式,所投简历经我行审阅完毕后,将通过手机短信或电话通知条件符合人员参加笔试,笔试通过后将有机会参加面试。

姓  名性  别民  族(免冠照片)

出生年月籍 贯毕业时间

外  语 计算机政治面貌

联系地址联系 电话 e-mail

教育经历年月-年月  学校 专业

(从高中起)

主要社会关系姓名与本人关系政治面貌工作单位职务

1、全日制本科以上学历,必须通过英语四级;金融/国贸/会计/财经/外语等专业;

3、能说流利的普通话和粤语,具备较好的`亲和力及语言沟通能力;

5、必须持有毕业证,往届生需拥有1年以上银行、证券、保险等金融机构从业经验,或拥有丰富的社会资源。

公司面试电焊工个人简历

姓名:

性别:男。

民族:出生年月:

证件号码:

婚姻状况:未婚。

身高:

体重:60kg。

户籍:四川成都。

现所在地:四川成都。

毕业学校:平安初级中学。

学历:初中。

专业名称:焊工。

毕业年份:2003年。

工作年限:职称:

职位性质:全职。

职位类别:技工-电焊工/铆焊工。

职位名称:焊工;普工;。

工作地区:成都市龙泉驿;。

待遇要求:3000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

语言能力:

教育经历:

时间所在学校学历。

7月平安中学初中。

培训经历:

时间培训机构证书。

月龙泉就业培训中心焊工初级。

龙泉中级焊工。

所在公司:成都良机冷却设备有限公司。

公司性质:外资企业。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:技工-电焊工/铆焊工。

工作描述:在公司主要担任焊接一些重要零部件的生产。

离职原因:效益不好,和平离职。

自我评价:本人为人诚恳,对工作认真负责,踏实肯干。

发展方向:本人在工作中踏实肯干。对工作认真负责。服从公司领导的安排。

其他要求:能买社保。

航空公司招飞的面试简历该

年南航广西招飞初检面试工作启动,日程安排已确定,全区各地设初检面试点48个,各学校可组织学生就近参加初检面试,不受辖区地域限制。其中南宁面试体检在10月8日至12日进行,共开设南宁二中、沛鸿民族中学、三十三中等6个初检面试点。

根据南航广西招飞初检面试日程安排,南宁共设有6个初检面试点,各面试点面试体检的`进行时间不相同。设在上林中学的初检面试点将在10月8日上午开始面试和体检工作。10月9日上午初检面试点设在宾阳中学;10日上午设在武鸣县广西地区民族高中;11日上午设在南宁二中,下午设在沛鸿民族中学;12日上午设在三十三中。具体时间为9时至11时、15时至17时。

据介绍,初检面试的科目为外科和眼科,初检面试合格的学生将取得到桂林市进行复检的资格。如果学生未能及时在学校报名,可到初检地点现场补报并参加面试体检。

中国大学网(责任编辑:卜范龙)

网投过简历面试还要自带简历的公司可靠

叶xx。

二年以上工作经验|女|27岁(1990年9月12日)。

居住地:南京。

电话:187******(手机)。

e-mail:

最近工作[1年]。

公司:xx有限公司。

行业:计算机软件。

职位:信息技术经理助理。

最高学历。

学历:本科。

专业:计算机科学与技术。

学校:南京大学。

自我评价。

丰富、全面的企业信息化、政府信息化(电子政务)经验,对目标市场的充分认识和理解,优秀的.客户沟通能力和团队管理能力,优秀的项目需求、资源、成本和进度控制能力,全面的it经验(系统分析、体系结构、数据库、编程语言),长期的外企工作经验,为人诚恳,能承受压力和责任。

求职意向。

到岗时间:立即到岗。

工作性质:全职。

希望行业:计算机软件。

目标地点:南京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:信息技术经理助理。

工作经验。

201x/12—201x/12:xx有限公司[1年]。

所属行业:计算机软件。

技术部信息技术经理助理。

1.项目需求调研与方案设计;

2.项目计划制定与实施落实;

3.项目风险把控与验收交付;

4.用户使用培训与后续服务。

201x/10—201x/10:xx有限公司[1年]。

所属行业:计算机软件。

技术部信息技术经理助理。

1.负责信息化相关设备的维护工作;

2.负责信息化设备的采购选型工作;

3.负责信息化人员的管理工作。

教育经历。

20xx/9—201x/6南京大学计算机信息管理本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

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姓名:

性别:

个人照片。

出生日期:

民族:

户籍:

中国湖北省。

身高:

174cm。

婚姻状况:

已婚。

体重:

65kg。

政治面貌:

党员。

学历:

本科。

毕业时间:

毕业院校:

黄冈师范学院。

身份证:

4221277602xxxxx。

专业:

物理学类物理教育。

现有职称:

中级。

第二专业:

现住地点:

湖北省。

求职意向。

应聘职位类型:

物理教师。

求职类型:

全职。

4000元(rmb)。

具体职位一:

高中物理教师。

具体职位二:

具体职位三:

具体职位四:

具体职位五:

希望工作地区:

不限不限。

其他工作地区:

相关工作经历及特长。

人才类型:

普通求职。

相关工作时间:

8年。

外语语种:

英语。

外语水平:

良好。

其它外语语种:

其它外语水平:

普通话水平:

标准。

计算机能力:

良好。

教育/培训经历。

工作经验。

工作技能。

职业目标。

自我介绍。

本人自从事工作以来经过不断的学习和实践,也得到了很多的锻炼机会。本人对待工作认真负责,善于沟通,能吃苦耐劳。有较强的协调组织能力和管理能力,适应能力较强,有良好的沟通能力和团队组合精神,并能很好地与同事相处并协同工作。如果贵公司能给我一个展示自己的舞台,我将尽心尽力地做好每份工作。

论文、教案获奖情况:

获奖日期论文题目发奖单位获奖等次

12月11日《在高中物理教学中怎样培养创新能力》湖北省教研室一等奖。

12月20日案例《灶具演变的调查研究》黄冈市教科院一等奖。

年公司文员应聘个人面试简历

姓名:

目前所在:天河区。

年龄:

户口所在:广西。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:壮族。

身高:155cm。

体重:43kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:5。

职称:初级。

求职类型:均可。

可到职日期:随时

月薪要求:1500~1999元。

希望工作地区:天河区,越秀区,白云区。

工作经历。

__公司。

起止年月:20__-02~20__-10。

公司性质:私营企业。

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:办公室文员。

工作描述:

离职原因:搬厂。

__公司。

起止年月:20__-02~20__-02。

公司性质:私营企业。

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:客服。

工作描述:负责接听电话,网上咨询,负责电话投诉处理,汇总客户反馈意见和建议,跟踪客户需求或问题的处理过程和进度定期将内容整理上报,协助主管进行收集信息的工作。

离职原因:

__公司。

起止年月:20__-07~20__-02。

公司性质:私营企业。

所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:生产文员。

工作描述:负责员工计件,计时公司的核算,审核,负责个工序产品跟单的发放工作,负责生产数据跟单跟踪,负责生产数据统计,保证统计准确率达到100%,负责制造盘点的统计整理工作。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广西财经学院。

学历:大专。

获得学位:无。

毕业日期:20__-06

专业一:会计。

专业二:会计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20__-0920__-06广西财经学院会计毕业证书。

语言能力。

外语:其他较差。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

自我评价。

备注:本人的身份证是抱大几岁,其实本人没那么大,希望可以进贵公司。

拜耳公司面试英文简历

一个企业建立以后第一步就是招兵买马。董事会会给你一个关于人力资源的大致的要求,这个要求决定了你这个企业各种岗位的状况、规模、人数等。你再根据这个要求对每一个职位进行具体的职位描述,然后去招聘你需要的人,而不仅仅是一个想进入企业的人,同样也不是一个超标准的人,最合适的标准是他的条件距离你的要求有20%未达标,这样的人企业对他有足够的新鲜感和吸引力,他能较长时间地保持冲劲和兴趣,高涨的工作热情对于任何一家企业都是至关重要的。而一个距离标准太远的人,培训成本和时间都太高太长,一旦他真正成熟的时候,也许他已经打算离去了,企业的最终目的是用好人而不是培训人,一个很over的人,看起来好像得到了‘便宜’,可以立即使用,但原有的工作经历和经验很可能使他对工作的兴趣和热情远不是你所期望的。因此,只有合适的,才是最好的。

拜耳公司上海办事处招聘一个销售助理的职位。在上海、拜耳是个很响亮的名字,就像在德国、拜耳是个很郑重的名字一样。位置只有一个,但前来竞聘的人有200多人。挑来挑去,好中选优,最后剩下了5个女孩。

于是,销售部经理专程从香港飞过来,加上上海办事处的人员,一共5人组成了面试小组。5个女孩在面试开始前,相互致意表示准备友善地公平竞争,这个场面让考官们很感动,因为她们都知道,每个人都只有20%的希望。为了缓蟹紧张的气氛,面试官说问她们想喝点什么,请随便来。有3个女孩说要咖啡。当一位销售代表拿来了第一杯咖啡时,有一个女孩说:哎呀这个放糖放奶,我喝咖啡不加糖不加奶。第二个女孩说:我喝加奶但是不加糖的咖啡。第三个女孩说:那给我吧,我无所谓,怎么样都行。这个时候正式的面试还没有开始,但是我们已经有人在面试评价表上划去了前两个女孩的名字了。

在一个系统完善的公司里,团队合作(teamwork)是非常重要的。秘书实际上是一个很基层的`位置。这个职位决定了必须有很多的忍耐和很强的协调能力。这几个女孩的专业能力都不错,她们不仅电脑、英文很好,而且熟知国家相关政策,比如她们用excel计算加班工资,都能很快地根据加班的日期,确定平时加班、假期加班、周末加班的不同标准并准确地计算出来。而这些标准都来自于《劳动法》,可见,她们知识的宽度也是很令人满意的。但是,拒绝第一杯咖啡的那两个女孩,让我们无法相信对这样的小事就这么挑剔,不易于合作的人能够无怨言的服务于办事处的其他员工。

面试的简历

虽然教育部门一再强调公办学校要坚持免试、就近、划片、分配的入学原则,但为让孩子上个好初中,不少家长还是费尽了心思。简历就是入学的敲门砖之一!

家长疑问:简历要包罗哪些东西

递交简历包罗哪些东西?除了简历外,是否还要附上相关户口簿、成长手册的复印件等?在论坛里,不少家长发帖求助,有的家长甚至指名道校,询问这所学校招收什么样的学生,什么样的简历能够吸引学校老师的眼球。

过来人总结:换位思考驾驭细节

家住湘春路的李先生本年面临儿子,已经成功被长郡双语中学录取。在他看来,简历不需要做得太复杂和精美,只要具备了必需的信息就可以了。在谈起制作简历需要注意的问题时,他提醒家长:优秀的学校往往会收到上千份的学生简历,仅是单纯地阅读简历,这个工作量对招生老师来说就已经很大了,不消说到了面谈前,老师还要电话通知家长时间。所以,在制作简历时,家长没关系设身处地进行换位思考,把本身想象成招生老师,在看简历时会特别注意哪些环节。而李先生认为,好的简历必然要具备关键信息清晰醒目这个要素。

李先生说,首先家长要想好简历的版面设置。有时学校还会有差别的要求,家长要针对这些特殊要求,有的放矢地打通简历这道关口。他举例道,有些家长想做一份像书本一样的简历,但是要注意的是,这些简历是不行以拆装的;有些家长做的是日历式的简历,那就可以拆装了。

在制作简历时,一些细节要特别注意:

第一,自我介绍不消很长,但要生动,突出孩子的特点。

第二,家长的联系方式要清晰,不要埋没在一堆信息中,建议家长可以在简历前一部分的信息一栏中列出联系方式,并在封底中也注明联系电话,便于老师查找。

第三,获奖证书要进行分类罗列。有些家长将获奖证书根据年级进行归类,但是对招生老师来说,看起来可能有些麻烦。因为一些初中有各自的特色,如有些学校更青睐数学较好的学生,而有些则看重有英语专长的孩子。

李先生建议,可以根据学科类别进行分类摆列,好比将孩子在数学竞赛中获得的奖项归成一类,根据时间挨次,从后往前摆列,其他学科类似。这样老师在查找信息时,就可以一目了然了。此外,他也建议家长用醒目的红色字体罗列出主要奖项,再根据格式进行摆列。

第四,如果孩子在学校或市区获得过荣誉和奖项,可以单独列出。

专家建议:自荐信能让简历更出挑

从事广告设计的赵磊拥有多年制作简历的经验,他说不少面临孩子的家长都是一张白纸,缺乏实战经验。虽然在制作简历时,可以从网上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的简历变得很普通,不克不及第一时间吸引老师。

其实,简历中的许多内容每个孩子都很相似,但是如果有一份新颖的自荐信则可以资助孩子突出重围,得到印象分。但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在几百字内既写出了本身的特色,又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。

面试的简历

明明投了很多简历,为什么连一个面试机会都没有?那就是你的简历出现问题!

没啥好写的把专业课程全列上。

刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验,简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容,很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

专家点评。

罗列一大堆专业课程的名目,从hr的角度来说,这只是一堆不用的信息,而且看了也不一定懂。这个时候直接罗列一些与岗位相关的课程,有助于hr了解你的专业知识,判断你是否符合要求。

专家建议。

应届生缺乏工作经验,简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和已经掌握了的技能展现在简历中,就能为简历加分。

把“岗位职责”直接搬到“工作经历”

大部分在网站上填写的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,却忽略了绩效方面的呈现。

专家点评。

“工作经历”一栏的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。

专家建议。

把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍,梳理与应聘岗位直接相关的成绩,然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。让人一眼可以看到你的成果,看到你的能力。

尽量写多一点让hr更了解我。

专家点评。

既然是简历,就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配,只要把重点信息展示清楚就达到目的了,多余的东西完全没必要,甚至还会带来弊病。

专家建议。

hr每天要浏览大量的简历,能够在20秒内阅读完的简历才更加有机会,浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。

不足半年的工作经历也写上去。

一页简历,工作经历五六段,其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历只会让hr怀疑你这个人的忠诚度与责任心。

专家点评。

这样的简历需要优化,多段的工作经历可考虑适当包装一下,时间太短的没有必要展示出来,但注意不能作假。

专家建议。

很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职,但hr往往对频繁跳槽的人比较警惕。选出彩的工作经历和成绩,进行重点陈述;太简短的工作经历可以直接跳过。

简历上到处都是“我”

一篇简历里出现很多“我”字,仿佛是一份个人自述。

专家点评。

简历是功能性很强的工作文档,文字表述一定要体现专业度和职业化。

求职者常犯的错误:处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述,容易让人感觉你是一个很主观的人,从而削弱了hr对你的职业成熟度、专业度的评价。

专家建议。

尽量少用“我”,多采用客观的表述方式,在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息,会引起hr的注意。要记住,客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。

面试简历

西安在你眼前,我们在你身边!

姓名:

自我评价:

a:口头语言表达能力和沟通能力强,具有良好的团队意识、合作意识和高度责任心。

b:具有一定的外语表达能力,能进行普通的外语对话。

c:在学校学习刻苦,成绩优秀,并相信在大一结束时能获得奖学金。

d:有丰富的服务经验、懂得一定的服务礼仪,具有一定的社会交往能力、能很好的与人沟通、交流。e:为人热情大方,乐于服务他人,并从中得到锻炼和快乐。

f:有良好的组织协调能力和工作效率,在学校组织中有一定的工作经验,能很好的完成交给的任务。g:反应敏捷、有很强的动手能力、善于发现问题,并在短时间内能很好的解决问题。

h:喜欢挑战困难、善于创新。

个人情况:

1:2008年,曾作为“世界卫生和花园城市”评选活动的志愿者,积累了一定的的志愿者经验。2:现在在社团联合会工作,并积极参加和策划社团联合会组织的活动。

3:2010年9月,参加“陕西科技大学新生辩论赛”,期间获得“优秀辩手”称号,并最终获得亚军。4:2010年10月,参加“陕西科技大学校园文化艺术节之网页设计大赛”,并进入“a类”的决赛。5:2010年11月,参加“陕西科技大学第四届结构设计大赛”,并获得二等奖。

6:2010年12月,报考“中国高等教育自学考试”,开始自学西安交通大学金融专业,争取拿到第二学位。7:2010年9-12月,曾两次献血,帮助急需骨髓造血干细胞的朋友和灾区需要用血的同胞。8:2010年寒假,参加社会实践,在“濮阳市立新保安服务有限公司”实习,收获良多。

个人期望:

魅力的苏州,给人以诗情画意,它以园林而享誉于世。但,2011,古老而又现代的西安,正张开她那厚重而又敦实的臂膀,喜迎八方来客。所以,希望成为世园会的一份子,贡献自己的一份力量,和世界友人共赏一次园艺与科技的盛宴,领略古城西安飒爽的风姿!

面试简历

写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的工作简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。

在求职的过程中很多人不能认清当下的局势,总是将目标定的很高,或者定的很低。求职是将自己推销出去,就像是购物一样,当处于买方市场则消费者占据主导,当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者,自然是要能够将自己的位置定位好,根据自身的能力来选择适合的求目标职位。

在编写工作简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写工作简历。当然不是说你所写的`工作简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。

依据事实来编写工作简历是写作的原则,在这个原则的基础上,也是可以进行一定的加工,也即是对工作简历进行包装。

面试简历

姓名:

目前所在:年龄:

户口所在:国籍:

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:177cm。

诚信徽章:未申请体重:75kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职。

应聘职位:客户经理/主管:,物业管理经理/主管:

工作年限:8职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,广东省,。

光大物业管理有限公司起止年月:20xx-03~至今。

公司性质:国有企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职位:物业经理。

工作描述:负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。

离职原因:

广州市城启物业管理有限公司起止年月:20xx-10~20xx-12。

公司性质:股份制企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:客户部任主任。

工作描述:广州市城启物业管理有限公司,任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。

离职原因:

志愿者经历。

毕业院校:广东省工业大学。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:物业管理专业二:行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广东省工业大学物业管理是4402513658。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

本人性格开朗,踏实稳重乐于与人沟通,团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践,具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验,能迅速的适应各种环境,并融合其中。希望能凭借我的`实力加盟贵公司,与贵公司共同发展,进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

自我评价。

20xx年4月-------20xx年7月入职广州市城启物业管理有限公司,客户部副主任,主任,区域内的突发,异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,客户重大投诉,解决客户困难,完成公司预定目标。

20xx年8月——至今任光大花圆客服中心,物业部主管。

公司简历

身高:

现居住地:石家庄市。

户口所在地:石家庄市。

联系电话:0311-××××××××。

求职意向。

期望工作性质:全职。

期望工作地点:石家庄市,邯郸市。

期望从事行业:耐用消费品(服饰/纺织/家具),贸易/进出口。

期望从事职业:服装打样/服装制板,服装/纺织品设计师,创意/策划/文案。

到岗时间:1周以内。

期望月薪:1000元-1999元(税前)。

教育经历。

毕业学校:邢台职业技术学院。

面试简历

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:170cm65kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地区:广州。

20xx年8月——20xx年11月于新西兰,奥克兰海城酒家工作,任服务生。

毕业院校:奥克兰北岸酒店管理专科学院。

所学专业一:酒店管理所学专业二:

1.客户服务资格证书,

2.新西兰酒类销售资格证,

3.咖啡师资格证书,

4.调酒师资格证书,

5.食品安全标准应用证书。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

详细个人自传。

个人联系方式。

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