民主生活会专项分析材料报告(热门17篇)

时间:2023-12-23 02:04:34 作者:曼珠

民主生活会可以锻炼党员的批判思维和解决问题的能力,提高党员的工作效率和质量。民主生活会的制度化建设是加强党组织管理、促进党内民主的必然要求。

民主生活会个人党性分析材料

根据党性教育分小组剖析工作方案要求,下头我结合党性教育学习专题和新疆兵团现场体验,结合我个人的成长,作党性剖析如下。

一、本人对党性及党性修养的认识深化过程。

18岁,受父亲影响,生日当天,我递交了人生的第一份入党申请书。父亲是名老党员,在艰苦的年代里8年中朝边境军旅生涯,是我受益终生的爱国教科书。还记得在递交入党申请书那一刻,初心只是被激励的一个完美向往:像父亲一样拥有...员的光荣身份。

22岁,我以优异的工作业绩被授予xx市幼儿园首批十佳青年教师、湖南省高等学校后勤系统爱岗敬业先进个人,并成为一名.....预备党员。入党之初,对党性是什么并没有深入的思考,只是感觉圆了对党员光荣身份的梦想,圆了父亲对我的期望,内心深处更多的是被组织肯定的荣誉感,甚至还有倍受激励后的那么一点点虚荣心。但幸运的是,一路走来,我都能遇上与如父如母一般的老...员共事,她们的谆谆教导和时刻不忘党员身份的先锋模范作用,使我体会到作为党员就要永葆先进性和纯洁性的职责担当。

而之后因工作需要有8年在组织、纪检、工会等政工部门的历练,党性认识在日常点滴中得到锻造和增强,使我深刻认识到党员身份的背后是深韵在内心深处的对党忠诚,是落实到具体岗位上的先锋表率,是体此刻重难急任务时的敢为人先,是彰显在团体与个人利益面前的牺牲精神。

正是因为始终保有这样一颗对党的先进性与纯洁性的敬畏之心,因为有了组织一路的培养与激励,34岁,我逐步从一名普通的幼儿园教师、一名普通的政工干部成长为一名副处级领导干部。6年前,我开始履职机场xx公司党委班子成员、副总经理一职,并于5年前同时兼任下属合资公司中国航油集团华南空港石油公司党委书记。

既要转型业务工作,又要肩起更为重要的基层党建职责,我开始体会到党员领导干部这个身份背后沉甸甸的历史使命。

党性修养虽然不会随着职务的升迁而自然提高,但却随着职务的升迁、职责的增大而自然恐慌。尤其十九大习总书记发出全面从严治党的军令状,鲜明提出“我们党既要政治过硬,也要本领高强”,身处国企改革的浪潮中,应对纷繁复杂的社会现实,应对信息化背景和多元文化价值冲击下的员工队伍,我第一次如此深刻感觉到强烈的本领恐慌,提升党性修养的迫切感油然而生。

幸运的是,在金秋九月,我踏进了省委党校中青二班三支部课堂。一个月的党性教育学习专题,刚刚过去的一个星期的新疆兵团现场体验,我深深感受到党校是党性锻炼的熔炉,深感这是我人生党性修养的重要节点。在一个月的党性教育学习专题中,我前所未有的理解如此系统的党的理论教育,前所未有的感受到马克思列宁主义的真理光芒,前所未有的爱上阅读《...宣言》、《习近平谈治国理政》等经典原著。在短短一个星期新疆兵团的现场体验中,我被“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神深深吸引,被兵团的辉煌历史深深震撼,被兵团的英雄事迹和兵团人的大爱深深感动。

经过应对面近距离聆听与父亲同龄的“马背医生”李梦桃扎根边疆、奉献兵团的感人事迹,使我坚信:有了坚定的梦想信念,就能化解本领上的恐慌,就能在平凡的岗位上为党的事业贡献自我应有的力量。

从兵团回来,我听到了自我内心深处的庄严承诺:坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终把共产主义梦想铭记于心,始终牢记为民服务的宗旨,自觉立身、立业、立言、立德,踏踏实实做事,老老实实做人,清清白白履职。

二、自身存在的差距和不足。

经过短短一个多月的党性教育,与这么多优秀的同学在一齐,我已深感自身在党性修养上存在较大差距和不足。

一是在理论学习上不够深。集中一个月的党性教育学习专题,使我深感理论修养的恐慌。入党,却一向到兼任党委书记后因工作的需要才把阅读的领域转移到党的理论学习,然而还是缺少马列主义原著的研读,学习更多是碎片化,不深入、不系统,导致马列主义理论基础薄弱,更别说从马克思主义认识论和方法论的角度去思考和弄通习近平新时代中国特色社会主义思想了。

二是在政治站位上不够高。经过党校国际国内形势的专题教育学习,以及到新疆兵团感受兵团人维稳戍边的政治使命,深感自我从政治的高度、大局的角度看待问题的本事欠缺,对党内出现“大老虎”、“毒瘤”、“两面人”等的危害性、影响性认识不够深刻,缺乏政治鉴别的敏锐性。

三是在遵纪守规上不够严。总认为自我职位不高、权力有限,加之单位管理制度规范透明,不会发生违反党纪党规的问题,对社会上的潜规则警惕性不高,拒腐防变的思想防线筑得还不够坚固,在合资公司落实主体职责、履行一岗双责上抓的不够到位,究其原因,主要是政治规矩和政治纪律还立的不够牢实。

四是在作风养成上不够实。与兵团女兵、上海女知青们的艰苦创业相比,自我有时却还存在“女同志不用那么拼命”的想法;与李梦桃、兵团党校教授等兵团人微薄的工资相比,自我拿着较高的年薪,工作中却还缺乏步步为营、环环相扣的攻坚精神和钉钉子精神。相比之下,内心深感惭愧。作风问题本质是党性问题,究其原因,还是自身党性不够强。

三、今后努力的方向——争做四铁干部。

今后,我将不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶,真正成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。

一是坚定铁一般信仰,切实补足精神上的“钙”。今后要把政治建设和理论武装作为总开关,自觉把加强党的理论学习作为一种职责来履行、一种习惯来培养、一种本事来提升,使马克思列宁主义成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

二是固牢铁一般信念,严守行为导向上的“规”。自觉向中央基准看齐,向党的核心对标,强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、践行“两个坚决维护”,切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩。

三是锻造铁一般担当,提起忠诚担当上的“气”。忠诚担当是对国有企业党员干部的第一要求。立足本职岗位,本人要以机场集团争创“世界一流”的标准,做好争创“世界一流”空港能源企业规划,以铁一般担当率先垂范,将兵团精神带回本职岗位,以身作则弘扬艰苦创业、无私奉献的优良传统,带领团队开拓进取,破难题、谋发展。

四是牢筑铁一般纪律,划清廉洁自律上的“线”。打铁必须自身硬,这是习总书记向全党发出的全面从严治党响亮口号。作为基层党组织书记,更要自觉做到以德立身,以公处事,以廉树威。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响,坚持用党纪党规匡正言行,加固拒腐防变的思想大堤。自觉从小事抓起,从点滴做起,不仅仅要管好自我的嘴、自我的手、自我的腿,还要管好队伍,按党性原则办事,按规矩程序办事,坚守底线,不踩红线,努力树立党员领导干部良好形象,努力打造风清气正、纪律严明的干部队伍。

民主生活会个人党性分析材料

参加中青班学习以来,经过认真聆听领导、专家和同学授课,参加雁荡拓展训练,临海杭州发达地区互联网+考察和台属特委机关驻地黄岩平田桐树坑进行革命传统教育等,对我的思想教育很大,感触很深,还对自身存在的问题及如何更好开展工作有了更深体会。对照党员先进性标准和要求,结合自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析。

一、存在的问题。

1、学习少,主动性不强。一方面表此刻日常党性理论学习时间少,程度不够深刻,不能深入领会精神。理论水平还不能适应形势发展的需要。必须程度上存在着重实际工作,轻党内理论学习的情景,有时还因工作忙耽误了正常学习。另一方面表此刻业务知识学习主动性不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,不能精益求精,异常是在理解和实践上都有必须的差距。

2、工作中开拓进取和解放思想方面欠佳。一方面表此刻争先意识不强,在工作标准上有时对自我的要求不够严格,不能从精益求精的标准上去科学把握。经常降低了对自我的要求,满足于过得去、差不多。另一方面表此刻工作中不够大胆,缺乏自信。在日常工作中思想比较束缚,不能放开手脚,瞻前顾后,导致在具体工作中很难创出新经验。

3、理论联系实际有待加强,工作作风不够深入扎实。一方面表此刻学习的目的性不够明确,导致学习归学习,理论和实际脱节。没有把在当前新常态下所遇到的问题与实际工作联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自我在研究和安排工作时缺乏前瞻性,总是忙于眼前的工作、任务,计划性不强。另一方面表此刻平时的工作,忙于事务多,调查研究少;凭经验办事多,勤于思考少。

二、主要原因。

1、对学习重视不够。没有充分认识到理论学习的重要性,学习被动肤浅,自身学习抓得不紧,以致于把握形势、了解大局不够透彻;有时认为只要干好本职工作就能够了,在需要时才学。把握信息量不多,与实践结合得不够紧密,导致工作节奏有时跟不上节拍。

2、对自身要求不严。存在“不求先进,只求完成”的心理,处理事情方法比较简单,对问题不作深层次的分析,只安于表面,把自我份内的事做好就能够了。对自身要求不够严格,满足于面上不出问题,在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,我不用先急着干,让工作推着走,满足于完成领导交办的任务,致使处于被动状态。

3、对党性修养不够。自我对共产主义梦想与社会主义初级阶段党的事业的现实工作在信念上的结合,多是从朴素感情出发,还没有完全建立在理性的党性修养基础上,所以导致了宗旨意识、大局意识、群众意识不强,思想状态、精神状态、工作状态离人民群众的要求还有很大差距。

三、整改和努力方向。

1、加强学习自觉性,进取改造世界观。我要认真参与到这次中青班学习中,遵守学习时间,完成学习资料,认真对个人党性进行深入剖析。努力从提高自身思想政治素质出发,从坚持党的基本路线出发,加强学习的自觉性。学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、强化事业心、职责感。我将坚持以一名...员和公务员的标准严格要求自我,进取发挥...员的先锋模范作用,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。时刻坚持与时俱进、开拓进取的工作精神,摆脱一些陈旧的不合时宜的观点、认识,在坚守原则的基础上,勇于冲破一些条条框框的束缚,让思想观念紧紧跟上发展的需要。在以后的工作中结合实际,充分调动主观能动性,进一步强化服务意识。树立进取向上的工作态度和艰苦奋斗的工作精神,始终坚持高昂的工作热情和干劲,竭尽全力把本职工作做好。

3、切实转变工作态度和工作作风。我要在以后的工作中进取和同事团结共事,注重加强协调配合,不推不等。严格要求自我,最大限度地发挥自我的主观能动性。同时,在工作中必须要注意讲策略、讲方法,不断增强明辨是非的本事。坚持兢兢业业、认真细致的工作作风,努力在工作中精益求精。坚持遵纪守法、爱岗敬业,严格遵守中央“八项规定”及其它各项机关规章制度,时刻维护大局和团体利益。

总之,我将以参加这次中青班学习为契机,在今后的工作中,我会更加认真学习理论知识,敢闯新路敢于担当,勤政廉洁为民服务,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。

民主生活会个人党性分析材料

对入党这些年来的得与失、成与败,进行了认真总结,特别是对自己思想和工作中存在的问题和不足,进行了仔细查找,从思想上深刻剖析根源。总结这些年来的表现,我对自己的评价是:优点明显,缺点突出;成绩存在,问题不少;经验寥寥,教训很多。作为一名共产党员,与党员先进性的标准要求比,做得还不够全面,存在着一定的差距。工作中有非先进性的表现,思想上有不适应的地方。查找问题和不足,主要有以下几个方面:

1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的学习欠主动,不能把政治理论的贯穿整个工作的始终,在平时的学习中,总是就业务学习而学习,对政策理论的学习相对较少,总是在单位统一组织学习时,才被动认真学习一下。

2、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较少,业务学习不深不透,浮在面上。在学习上搞实用主义,与本职工作有关的就被动学一点,与本职工作无关的就不去学,总是就学习而学习。在平时的业务工作中,感到非常吃力,缺乏开口能讲,拿笔能写的能力。

3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中,习惯用老办法解决新问题,创新的思维不灵活,创新的'办法不多,想问题,干工作创造性不强。

针对以上的问题,我决定从一下几个方面改正和完善自己的缺点:

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想,以此为指导,牢牢把握党员先进性的方向,坚定正确的理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以正确理论指导自己工作的实践。

3、对工作做到干一行、爱一行、钻一行,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准,严要求,干工作不能只求过得去,不求过得硬,干工作就要争第一,创一流,成为群众学习的榜样,时刻发挥党员的先锋模范带头作用。

民主生活会个人党性分析材料

去年以来,省委书记刘奇同志向全省党员干部推荐《红色家书》一书并发出号召:“每位同志都要认真读一读红色家书。”一时间,这本书成为了党员同志微信朋友圈的“网红”,点击量爆表。结合党校教师的细心解读,以及外出培训学习,让我的党性修养也在潜移默化中得到提升。现结合自身思想工作实际,对个人党性作如下分析。

一、党性教育“言传身教”促进学以致用。

一是理论素养“真”提升。此次党校培训时间虽短,但经过领导、专家、党校教师的专题授课,不仅仅使我对十九大提出的新形势、新观念、新举措有了更加深刻的理解,并且让我对马克思主义世界观和方法论、科学发展观、中国特色社会主义理论有了更加全面的认识。

二是党性修养“实”增强。经过深入学习《党章》,更加增强了学习、遵守、贯彻、维护《党章》的自觉性和主动性。经过学习党的奋斗历程,使我深刻认识到党员干部必须把工作视线向基层转移,把工作重心向基层倾斜。教师经过剖析党员违纪违规典型案例,使我更加深刻认识到党员领导干部要学法懂法、守法用法。经过一系列学习,我的法治思维显著提升,党性修养日渐增强。

三是工作方法“勤”革新。经过与各位同学应对面交流、探讨,使自我学到了诸多成功经验,找到许多破解发展难题的良方,到达了交流思想、相互借鉴、共同提高的目的。异常是一些单位抓党的组织建设、项目建设、作风建设、干部队伍建设的做法十分先进,值得我在日后工作中研究、学习。

四是革命情怀“巧”培育。经过对革命历史知识的系统学习,使我对...带领人民群众进行艰苦卓绝斗争的艰苦历程有了更加透彻的理解。近期,我读到红色家书的一篇《最不舍的·你》,家书的主人公是一名革命烈士,叫杜永瘦,他在湖北从事地下斗争时不幸被捕,牺牲前给妻子留下“红色”家书:“你的前途应当是‘干’!你的职责应当是‘干’!”“仅有干才是你的出路——人类的出路!”。他们的光辉事迹是丰碑、是旗帜、是力量,对我来说,更是一场精神的洗礼、一次党性的锤炼、一次思想的升华。

二、突出问题“剖析入微”助力及时整改。

一是勤学苦练精神欠缺。周恩来曾说过:“加紧学习,抓住中心,宁精勿杂,宁专勿多”。在党校学习中,虽然个人能按照要求进行学习,但前期存在一心两用情景。偶尔会萌生盼望早点下课的心理,想尽早回去多处理点事情、多签几份文件、多调研两个工地,没有心无旁骛的把心思放在学习上,总认为自我完全有本事两头兼顾,结果发现学习成果收效甚微。经过一段时间的总结,发现与其三心二意学,不如一心一意学,把工作、会议留在晚上,把考察、调研放在周末。虽然会牺牲部分休息时间,但能保证有更多的时间参加日常学习与组织生活,以此获取到更多的理论知识反过来指导实践。

二是严于律己标准不高。体此刻对工作要求不高,对自我要求不严,刚参加工作时那种不怕苦、不怕累、不怕难的精神淡化了,影响了工作成效,缺乏迎难而上的工作精神,满足于少出失误、不犯错误。与一心只为求得民族解放的革命志士相比,缺乏了一往无前的决心、联系群众的恒心、艰苦奋斗的初心。对照刘奇同志指出的“怕、慢、假、庸、散”五个方面作风问题,让我看到了自我的差距所在,也意识到了自我下一步应当努力的方向。

三是勇于创新意识较弱。由于我市轨道交通建设目前正处于爬坡过坎的关键时期,如何让建设运营有序协调、维持安全稳顺,不仅仅要靠本事,还要靠创新。从政府到企业,随着工作的深入发现早年在政府工作的知识储备已经不能满足现代化国企管理中出现的新形势、新情景、新问题,渐渐发现知识透支,本事欠缺,创新意识匮乏。与发达地区地铁同行相比,此刻的南昌地铁在工程建设、信息化、上盖物业开发、资源整合,异常是我负责的人力资源、企业文化发展方面仍有较大差距,成为制约企业发展的绊脚石。

三、找准症结“猛药去疴”孕育过硬党性。

(一)不忘初心,对党绝对忠诚。

一是锤炼党性。十九大报告鲜明提出“以党的政治建设为统领”,由此可见加强党性锻炼是党的政治建设的重要资料。作为一名党员干部,更要经过加强党性锻炼,始终坚持党中央权威和集中统一领导,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。经过不断锤炼,努力成为政治过硬、本领好强的干部。

二是自律自警。认真学习党章党规,常常拿起规矩这把尺子量一量自我,拿起纪律的铁扫帚扫一扫身上的尘土,坚守政治底线、法纪底线、道德底线,做到不沾不染、清正廉洁。努力从各种违法违纪的反面典型案例中吸取教训,在思想上筑起牢固防线,抵御腐朽思想侵蚀,不增强拒腐防变本事。

三是甘于奉献。努力树立正确的人生观、世界观价值观,始终牢记无私奉献是...员的行为准则,坚持吃苦在前,克己奉公,和老一辈无产阶级革命家一样,全心全意为人民服务,抛头颅、洒热血,为民族解放奋斗终身。

(二)不忘学习,努力前行致远。

一是向基层学习。真正将一线员工冷暖挂在心头,当好知心人、有心人、暖心人。充分发挥工会、团委等群团组织作用,大力推动各级“工人先锋号”“青年礼貌号”创立工作以树立干部职工服务意识,激发内在动力、创新活力与团体荣誉感;广泛推广地铁市民开放日,倾听职工呼声,争取市民理解,增强基层凝聚力;持续拓展共青团组织力量,推进地铁志愿者队伍建设,让地铁青年在实践中培育为人民服务素养,更好地服务企业、报效社会。

二是向实践学习。“合格党员”不是“说”出来的,更不是“喊”出来的,而是靠实实在在的行动“做”出来的。要坚持严格对标“四讲四有”要求,充分发挥...员作用,绝不能把党性实践停留在口头上。以李大钊、毛泽建、方志敏、赵一曼、夏明翰等人为模范,学习他们为民族求解放,为共产主义事业奋斗的革命精神。作为党建的具体职责人,努力组织集团党员冲锋在运营、建设一线。哪里有困难,哪里就有...员冲锋在前;哪里有危险,哪里就有...员挺身而出。

三是向群众学习。无产阶级革命家任弼时在1943年发表著作并指出:“...员应当善于向群众学习”。因为党的一切政策和决定是否正确,要看它是否贴合群众的利益与要求,是否能够得到群众拥护。作为一名公益性国企干部,要经常面向群众,经常关心他们的生活、善于倾听他们的呼声、善于了解他们的需要、善于总结群众经验并找出规律,更好的为群众造福。经过充分发挥地铁客服热线的渠道优势,把“匠心”提升运营服务、“贴心”供给便民服务、“热心”彰显人文关怀作为奋斗目标,虚心向群众学习,锤炼过硬党性。

(三)不忘革命,坚持砥砺前行。

一是坚持创新的拼劲。“红军荟萃井冈山,主力构成在此间。”1928年的井冈山会师大大增强井冈山革命根据地的军事力量并创立了党领导下的第一个农村革命根据地。这是党的历史上开天辟地的创新之举。这昭示我们:正是坚持勇于创新的品格,党领导全国人民才创造了一个又一个人间奇迹。同理,要想让地铁建设、运营又好又快发展,离不开群体智慧的不断创新。集团首届党代会提出“资产超千亿、运营里程超百公里、日均客流超百万”的五年奋斗目标,我将坚持创新的拼劲,坚持地铁创新活力,为轨道交通事业发展做点事情。

二是坚持奋斗的勇气。习主席曾说过:“仅有奋斗的人生才称得上幸福的人生”我必须会牢牢把握“建地铁就是建城市”理念,加强党性修养、增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、职责意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。以《红色家书》精神内涵为指引,充分发扬地铁人以只争朝夕、真抓实干、拼搏奉献、团结协作为核心的“铁军精神”,与集团全体员工一齐为进取投身于打造富裕美丽幸福现代化江西“南昌样板”的伟大实践而努力奋斗,在新时代中树立新形象,在新征程上展现新作为。

民主生活会个人党性分析材料

按照自治区党委的统一安排,**联合电力公司作为第二批开展坚持...员先进性教育单位,在系统内深入开展了坚持...员先进性教育活动,我作为公司开展坚持先进性教育工作的具体工作人员,在开展坚持先进性教育活动中,按照上级要求和部署制定了公司坚持先进性教育活动实施方案的安排,在公司党总支的领导下认真组织开展坚持先进性教育的各项活动,在活动中作为一名党员能够认真遵守公司先进性教育活动的各项规定动作,进取参加科室党支部组织的集中学习,经过认真学习**和安泰公司关于开展坚持...员先进性教育活动的意见和各级领导的动员讲话、全文通读党章和有重点学习《坚持...员先进性教育读本》等文章,同时在自我的工作空闲时间和休息日对集中学习的资料进行了自学,完成了学习笔记和学习课时的要求。

经过理论学习,武装了自我的头脑,更新了观念,振奋了精神,对坚持...员先进性教育活动有了深刻的认识和理解,同时对如何永葆...员的先进性以及在今后的工作中如何发挥...员的先进性,有了明确的目标。按照坚持先进性教育的工作要求,根据党总支反馈员工对我的评议,自我对照“三个代表”重要思想和党章规定“八个坚持、八个反”的要求,对自我存在的问题和原因进行了剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善、改正缺点、增强党性的目的,现将党性分析如下:

一、个人存在的问题和不足。

一是坚持学习的恒心和毅力不足。由于我具体负责公司的党务工作,这项工作对理论修养有较高的要求,仅有坚持不断的学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作决策。可是由于我们部门人员较少,日常的工作量较大,平时我对于工作就是疲于应付,没有能够坚持学习理论,直到此刻工作起来仍然感觉到十分吃力。

二是坚持学习不够自觉。日常工作中忽视了知识本事的培养,学习的自觉性、主动性不强,平时忙于日常事务,不愿意挤出时间学习,即使有了时间也做坐不下来,学不进去。

三是业务本事不够过硬。工作中感觉到了自我所掌握的业务知识的深度和广度不够,在新形势下,业务本事的提高速度跟不上工作对我提出的新的要求。

四是工作争强当先的意识不强。对工作是否评先,个人是否提高要求不强烈,尤其是在企业的宣传报道方面没有及时把企业两个礼貌建设中涌现出的好人好事及时向社会群众反映。

五是缺乏密切联系群众的精神。由于自我性格内向,在工作中和员工、群众接触不多,没能及时的了解、掌握群众的意见和呼声因而也就不能做到及时向党组织反馈群众的意见和要求。有时员工和群众来部门办事,在自我工作忙时对待员工头不抬、眼不睁,让员工产生误解。因为沟通少,员工不了解,开展活动时感到异常吃力无助。

六是缺乏批评与自我批评的勇气。在工作中只是埋头工作,同事之间互相关心、互相帮忙做的不够,同时由于年龄的原因越来越不敢批评和评议他人,更做不到自我批评了。

七是同志之间相互配合相互支持不到位。工作中自我为中心,在同志之间和部门之间有需要自我时常常以自我工作为主,没能做到热心关心和帮忙其他同志,同时对待工作异常着急,结果在必须与其它同志配合的工作上,不研究别人是否有工作和是否有别的着急事情,立刻就要求帮忙,不太在意他人的感受,让人反感。

经过此次坚持...员先进性的集中学习,对照**电力公司新时期党员具体标准和剖析思想根源,自我看到了所存的一系列问题,归根结底是放松了政治理论的学习,放松了自我的思想改造,导致在许多方面虽然明白自我的不足,可是来找借口回避问题,比如虽然明白要和群众多联系、多交流,可是自我却以工作忙或者担心群众提出的问题反馈到领导会让领导不满意来躲避这一问题。经过一个多月的学习我深刻体会到了作为一名...员必须不断加强自身的党性修养,树立全心全意为人民服务的思想,在工作上要刻苦专研,不断进取、团结员工、热情待人,做好组织和群众之间的纽带。

二、下步整改措施。

一是要加强学习、提高理论修养。作为一名管理人员异常是一名党务工作者,在工作中必须应用党的基本理论来解决工作中问题,这就要求自我必须要有扎实的理论基础,所以在今后的工作中我要加强对“三个代表”重要思想的学习,仅有全面系统的学习政治理论、党的路线、方针政策,才能提高自身素质、不断时应时代发展的要求。

二是脚踏实地地做好本职工。工作中要树立起高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。克服自我凡事都想做老好人、不想得罪人也怕得罪人的缺点,要敢于开展批评与自我批评。

三是要强化组织观念、带头遵纪守法。在今后的工作中我要严守党的纪律、认真履行党员义务,服从组织领导,模范遵守各项规章制度,同时也要给自我树立起在各个方面都要力争上游的目标要求,做好宣传报道工作及时把公司的先进事迹和两个礼貌建设取得的成就向社会反映。四是深入员工,密切联系员工群众。今后的工作中要切实围绕企业的中心工作,多和员工沟通交流,及时发现和掌握了解员工存在的困难,及时向党组织和行政反馈,做好员工的思想工作,为公司的稳定与发展尽责。同时作为一名党务和工会工作的具体工作人员要当好员工的娘家人,团结友善对待员工,在员工工作和家庭有困难时无论工作如何繁忙也要在赶到,帮忙员工解决实际困难。五是加强与员工之间的配合与支持,工作、生活中要热心主动的关心和支持其它的同志、异常是要做好部门与部门之间的协调,克服和改正自我的缺点,在用人的时候主动和部门负责人打招呼,不能随意安排其他部门的人员来帮忙自我工作。

民主生活会自查材料报告

民主生活会自查材料报告第一篇:民主生活会自查报告材料范文(三篇)民主生活会自查报告材料(1)根据市委、市政府关于转变机关工作作风,狠抓工作落实的有关要求,为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍,提高干部政治理论素质,塑造水利系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展“争先创优”活动,我认为这个活动的开展,有重大意义,很及时、很有必要,是党委工作实际作出的科学安排,充分体现了党委以人为本和求真务实的思想理念,我坚决拥护。对照“争先创优”,我对以前的工作进行了认真的自查,下面我把自查的情况向各位领导和同仁作一个汇报:

一是比学习,看综合素质;长期以来,我都把学习摆在首位,做到了学习有计划、有记载、有体会、有实践。注重学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务知识及与提高自身能力素质的相关知识。学理论、学文化、学业务、学美德、学先进,做到学习工作化,工作学习化。既从书本学,又从实践学;既向同事学、同行学,又向老同志学,向先进典型学。在勤奋学习中拓宽知识、升华境界。

宣传党的老干部政策。对离退休干部关心的改革开放和现代化建设中的重大问题和热点问题,认真做好解疑释惑工作,教育广大离退休干部自觉在思想上、行动上与党的方针政策保持一致,不断用最新理论成果武装离退休老干部。写博客,宣传水务局的好人好事,爱心捐款、水利建设的变化等)。

二是比奉献,看爱岗敬业;一年来,我辛勤工作在服务老干部这个工作岗位上,做到接受任务不讲价钱,完成任务不打折扣,对待工作尽全心、倾全力,高标准、严要求。忍辱负重,微笑服务。在工作中遇到有的老同志因年龄大了或因疾病,有时看问题有偏激、甚至偏执,易怒,发无名火。对此,始终保持良好的心态,泰然处之,从不较真,遇到委屈或误解也不争不辨(每次老干部活动,我都精心策划,做到尽善尽美)。坚守岗位,以局为家。忠实履行职责。

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民主生活会个人党性分析材料

深入学习实践科学发展观活动试点工作实施以来,我通过系统的理论学习,务实的实际调研,在思想和行动上进一步统一到审改事业科学发展上,更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念,更加坚定了“服务至上,提升效能”的理念。现根据区委深入学习实践科学发展观活动试点工作领导小组办公室《关于分析检查阶段需要把握的几个具体问题的意见》(锡学组办发[]2号)要求,经过开展谈心活动,征求意见,我认真回顾了自身的思想、学风、工作和作风,进行了深刻的反思,查摆了存在的缺点、弱点和问题,明确了今后整改的方向。现作以下自我剖析和自我批评,如有不当、不足之处,请领导和同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。

一、存在问题。

1、深入基层调研不够。同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部的一些好意见征集上来,在工作中加以运用,这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步,才能当好助手,才能起到助手作用。

2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心亲自督促检查,真正发现新问题,推动工作向前发展。

3、学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,缺乏钻研精神。周围许多同志这些年来学习的劲头很大,纷纷向研究生发起冲刺;自己则安于现状,影响了对新技能、新知识的学习,是一种满足现状、不求上进的思想反映。

4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,提高领导工作的水平,提升科学发展的能力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

二、改进方向。

通过深入学习实践科学发展观,加强领导干部作风建设,民主生活会等活动和自我对照、剖析检查,使我更加清醒地认识到自己存在的不足,也更加增强了自己纠正错误,改正缺点,提高自身素质的信心和决心。今后要更加严格要求自己,努力做到以下几点。

1、注意加强理论学习。尤其是要系统学习科学发展观理论。通过学习,深刻认识到作为一名党员干部,必须姓“党”,拥护党的纲领,执行党的决定,履行党员义务;始终坚持中国特色社会主义政治方向,进一步增强政治认同、理论认同、感情认同,在真信、真学、真懂、真用上下功夫,自觉用科学发展观来统领和指导工作。只有勤奋学习,才能及时了解和掌握新的科技知识、法律、法规和业务规范,增强做好本职工作的本领。所以,自己一定要进一步提高学习的自觉性、责任感和紧迫感,一方面加强党的政策学习,提高自己的理论水平;另一方面加强法律、法规学习。法律、法规知识的`全面与否决定了作为中心分管业务领导的工作水平。

2、注意加强科学发展。统筹兼顾,既是根本方法,又是很高要求。因此,在分管的工作中既要突出重点,又要统筹兼顾;既要抓好业务,又要带好队伍;既要立足当前,又要着眼长远;既要争先创优,更要注重实效。具体在日常工作中,就是着力做好三级行政服务体系建设工作,根据自己深入实际后撰写的调研文章《加快镇级行政服务中心建设构建三级行政服务网络》,制定镇级行政服务中心建设意见,重点突出组织体系和职责范围,完成镇级行政服务中心建设,推动服务重心向基层下移,形成覆盖面广、服务功能强的行政服务网络体系,打造与区行政服务中心层级清晰、有机互补的区、镇(街道)、村(社区)三级行政服务体系架构。

3、注意加强创新机制。科学发展的一个重要特点就是推进机制创新。行政服务中心就是政府体制改革创新的产物。创新也是行政服务中心发展的永恒动力,开始至今,从组织审减项目到组建成立“中心”,从实行“两条龙”审批服务到实施集中统一收费,从“两集中、三到位”改革到开通重大项目行政服务“绿色通道”,每一步都围绕改革创新来推进完善。在今年的工作中,我着重要抓好以下几项创新工作:创新优化流程,要进一步对现有行政审批服务流程进行整合和再造,谋求效率提高和服务提速。对涉及多个部门的审批事项逐个进行分析,要进一步理清并联审批程序,明确各个联办部门的职责,全面落实并联审批制度;对基本建设、企业设立、户外广告设置等申办项目,要实行“一表制”及“一门受理、抄告相关、并联审批、限时完成”的操作制度,充分体现行政服务中心的集约效能。创新电子政务,根据市政府办公室《关于开展行政权力网上公开透明运行工作的实施意见》(锡政办发[]359号),要依托电子政务网络平台和政府门户网站平台,梳理、审核、确定和公开行政权力项目,编制、固化行政权力运行流程,尽快实现部门窗口网上申报受理,审批信息网上无障碍流转,在网上公布各类政策法规、办事指南等一切可公开的政务信息和各类表格、文书样本,供申办者下载。创新绿色通道,要继续强化“绿色通道服务专窗”建设,完善重大项目“绿色通道”服务细则,尽量减少前置审批或将部分前置审批改为后置条件,探索建立告知承诺制,并确保省、市的审批“绿色通道”通畅迅速。

4、注意加强党风廉政建设。要围绕部门工作目标,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,要耐得住寂寞,守得住清贫,淡泊名利,任劳任怨,踏踏实实做好本职工作。要继续认真落实党风廉政建设各项规定,全面贯彻党风廉政建设责任制,自觉坚持“四大纪律、八项要求”,构牢战胜诱惑、拒腐防变的思想防线,永葆机关工作人员清正廉洁的良好形象。要以身作则,善于调动发挥身边人的工作积极性和主动性,关心他人,团结友爱,共同前进。

民主生活会个人党性分析材料

自加入党组织以来,认真对照自我平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,结合“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。”经过认真思考,深刻剖析,发现了自身存在的一些问题和不足,为在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,实现自我完善,现根据自身情景和工作实际,把剖析自我的情景分析如下:。

一、自身存在的突出问题(严以修身)。

1、严以修身,就是要加强党性修养,坚定梦想信念,提升道德境界,追求高尚情操。作为一名教师,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节。教师专业书籍涉猎还不够,没有好好静下心来看看教育教学著作,文学修养方面还需要提升自我,对原著的研读欠缺,很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握内涵和精神实质;学习不够,会制约自我的教育教学水平,也会制约自我的视野,只能做个井底之蛙。这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

2、创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当职责,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。一是在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先研究怎样做到,存在应付以求过关的想法,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,创新意识不够,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二、存在问题的根源。

2、对于工作作风方面的问题。由于工作任务较为琐碎,学生不配合时,产生了焦躁情绪。碰到问题才急忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,这是思想不成熟的表现。

三、整改措施和今后的努力方向。

我决心经过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳理解大家的批评和帮忙,弥补思想上和工作上的不足。

1、加强学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,不断进取主动地加强学习,确立终身学习的观念,广泛拓展自我的知识视野,继续提高教育教学本事。在时间许可的前提下,根据自我的兴趣取向,提高自我的学识水平和政治思想修养。

2、进取主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。提高业务水平;兢兢业业,坚持较高的工作热情和饱满的精神状态,确保按时保质完成各项工作任务。经过广泛和全面地接触各项工作,丰富自我的阅历,锻炼自我的各方面本事。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种*,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作。

在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自我的知识面以弥补自我的缺陷,认真审视自我的缺点,努力克服一些不足之处,以饱满的热情去完成各项工作任务,在工作中去体现一个...员应有的先进性。

年度民主生活会对照检查材料原因分析

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

很多班子同志觉得自己受党教育培养多年,政治纪律和政治规矩天天讲月月学,自认为主观世界已经改造得差不多了,只要不违纪、不违规,管好身边的人,做好份内的事,就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信,导致对自己要求降低了,对理论学习放松了,中心组学习钻得不深,研究不透,学用脱节;政治敏锐性不强,对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强;对当好新常态下的排头兵信心不足,办法不多,一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。

少数同志随着职务的升迁,不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比别人强、办法比别人多,碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,导致到基层体察民情接触群众少了,与群众同吃同住同劳动少了,亲自沉下去解决具体信访问题少了,这其实是没有摆正“主仆”位置,“唯上”的思想占了主导,功利主义占了上风。

少数同志担任领导职务时间较长,存在“功到业熟”的骄傲情绪,躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足,听着“变化很大”的赞美声自我陶醉,对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在产业提升、转型发展、生态建设、精准扶贫、民生改善等工作中步子迈不开,效果不明显。有的认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有了“少干事、不出事”的倾向,与“领头雁”的作风和作为相去甚远。

在工作推进和作风建设上,没有真正做到“不忘初心,牢记使命”,很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,涉及到重大民生工程项目,凭经验决策,按惯例拍板,作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够,对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,怕惹麻烦、怕出乱子。对于一些工程建设进度迟缓、“中梗阻”问题,在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心,制度执行不够。

在执行党和国家路线、方针、政策上不含糊、不走样,但对一些具体的人、具体的事没有严格要求,“理解万岁”、随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好,其它方面存在个人说了算的“老板习气、家长作风”。作为xx“关键的少数”,平时听的好话多,接受批评少,受到的约束和监督不够,免疫力下降;在慎独、慎微、慎权上不能从严要求,在自警、自省、自律上不能从高设标;以自我为中心,党员义务记不清,好干部标准达不到,在落实主体责任上存在偏差和失误。

只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

对照******在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映的强烈问题没有做到马上办理。

出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

在严格xx性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求松懈了,产生了一些不良习气。

官本位思想有所滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研听汇报的多,直接联系群众的少,服务群众的意识和主动性有所下降。

干事创业的激情还不高,开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,应付工作检查务虚功较多。

执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”,容易引发破规逾矩行为。

只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视,虽然对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

对照******在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了解怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

具体来说。一是对思想政治建设重要性认识不足。有的班子自我感觉“大道理都懂”,政治上是很坚定的,是经得起检验的,不会出什么问题。只要把主要精力放在抓落实、做具体工作上,政治上不出大问题就可以了,从而淡化政治学习和党性修养,疏于学习提升,思想上放松了警惕。二是对思想政治建设紧迫性认识不足。有的同志在思想上有惰性,奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验,忙于日常事务,学习兴趣不高,态度消极。对落实工作有用的学一点,关系不大的就放一放,死记硬背,生搬硬套,学习效果不明显。三是对思想政治建设长期性认识不足。有的同志不能持之以恒的强化自身思想政治建设,闲下来学一学,忙起来放一放,说起来头头是道,做起来抛之脑后,不能做到长期坚持,时时处处坚持。

划转改革后,有的同志不愿多干事,不想多谋事,只求平稳过渡,缺乏担当。一是看重个人得失。落实上级决策部署中存在的不足,关键原因在于政绩观出现了偏差。表现在有的同志因职级套改不理想,以前的干劲不见了;个别同志对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起;还有一些同志害怕得罪人,不敢说真话,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,表面上看是“当好人、做好人”,其实是“私心”在作怪。二是担当意识不强。工作落实上存在的种种问题,究其原因在于有的同志责任意识弱化,担当意识不强,主动性、创造性开展工作能力不够,工作上推一推动一动,面对工作任务存在抵触心理,甚至找借口、片面强调困难,主动担当、直面困难、解题破题还不够。三是本领恐慌意识下降。在服务发展上出现的偏差,根本原因在于班子成员本领恐慌意识在下降,对于新发展理念缺乏深入细致学习,没有学通弄懂,何谈落地落实?尤其是今年以来,面对新形势新任务新挑战,不能从自身出发加强学习,不能主动更新知识体系、思想观念和工作方法,造成了新发展理念落实效果不佳。

班子成员大多从基层做起,常常自认为来自群众、与群众联系紧密,实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松,群众观念逐渐模糊,与基层和群众的距离越来越遥远。一是群众意识弱化。有“唯上”心理,对基层和群众的关心爱护不够,对长期存在的问题视而不见或者“躲着走”“绕着跑”。对基层和党员反映强烈的问题,不能立即解决、力行力改,服务意识弱化,导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是服务意识弱化。有的同志功利思想比较明显,干工作拈轻怕重、挑挑拣拣;有的同志明哲保身,不求上进,不求有功,但求无过;有的同志政绩观不端正,不能立足实际、着眼长远,把功夫做在了表面。这些情况都是官本位思想在作祟。三是批评监督弱化。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学,在价值观中讲中庸,擅长歌功颂德、评功摆好,不扎实开展积极、健康的思想斗争,接受不了应有的批评,使监督难以开展起来。班子内部批评与互相批评还不够经常,对于发现的问题不能一针见血指出,批评监督不到位。

一是纪律观念不强。有的班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。二是制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。三是刚性约束不强。个别同志忽视艰苦奋斗精神的再教育,缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识,淡忘了艰苦奋斗精神和厉行节约作风。总认为经费预算反正是财政拨款,不用白不用,思想上有“拜金主义”作祟,错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪。

个人在行为上不能高标准严格要求自己,缺乏进取精神,缺乏原则立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头;思想意志衰退,思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性,不能广泛听取职工群众意见,接受批评的态度不够诚恳,不够谦虚,在工作上存在能过得去就行了,对职工的工作生活也关心不够,谈心少,主动团结少。

没有严格按民主集中制原则办事,在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑,缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。

23、道德修养的要求,身体力行的动力不足,在工作中缺乏人格魅力,有言行不一的现象,在与职工的沟通中存在放不下架子,没有很好的融入到职工群众中,虽知道一些道德标准,但没有真正内化为心灵深处的道德意识,同时在道德防线方面也较薄弱。

出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

在严格党性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求松懈了,产生了一些不良习气。

官本位思想有所滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研听汇报的多,直接联系群众的少,服务群众的意识和主动性有所下降。

干事创业的激情还不高,开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,应付工作检查务虚功较多。

执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”,容易引发破规逾矩行为。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,明初心,担使命,找差距,抓落实,认真学习新时代中国特色社会主义思想,对照检查,自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党***对新时期领导干部的要求有较大差距。究其原因,主要是日常工作生活中没有以一名******员的标准严格要求自己,总认为自己既有市县行政工作经历,也有基层一线公路建设的历练,经受了不少考验,党性修养“问题不大”,于是失去了自我约束的动力,日常工作中积极性、主动性、创造性不足。党内生活中,特别是坚决向错误的说“不”,敢于向任何与错误言行亮剑这点上,自己还不够自觉和主动。政治定力略显不足,有时面对复杂的市场环境,对******人的精神追求领悟不够,业务工作和党建工作上投入的时间和精力还是不均衡,重业务工作开展,党建工作抓落实不够。

参加工作之后,对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的,无论在哪工作,都把关系群众和员工的工作放在极端重要位置来抓,但近些年随 当前隐藏内容免费查看着职务变化,距离群众职工越来越远,在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈。一方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众职工干什么”的时候多了,走进基层一线倾听“群众职工需要我干什么”的时候少了;另一方面,工作标准变了,“上级领导满不满意”考虑的多了,“群众职工满不满意”考虑的少了。归根结底,是宗旨意识树立得还不够牢。

革命理想高于天的思想境界还没有达到,随着工作年限和年龄的增长,不求有功但求无过的想法多了一些,思想上求稳的心态多了一些,固守传统和囿于经验的时候多了些。对一些工作,有时候认为上面有主要领导把关,下面有对应的职能部门和下属公司执行和操办,自己照本宣科部署的多,亲自参与推动的少,有时满足于面上过得去,艰苦奋斗和锐意进取的精神退化,创造性开展工作的办法想得少,对企业长远发展倾心倾力不够,没有直面问题和矛盾。

认为自己是一名老党员,能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩,不碰底线、不越红线,就是一个合格的******员了,没有严格按照党章党纪检视自己的所做所为,没有在党性党风方面为自己树立更高的标杆,常常满足于少出失误、不犯错误,“不翻船”就行。特别是担任子公司董事长后,要求别人多、指挥别人多,要求自己少、自我反思少,自律意识弱化,思想防线筑的不牢。

没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上忽视了政治理论学习,抱有一种应付心态,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,看不到中国******依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来,从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰,没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,在大是大非面前左右摇摆。

忘记了党的初心就是为中国人民谋幸福,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就可以了。在下基层调研时,只坐着轿车转-转,隔着玻璃看一看,看完回来吃顿饭,走马观花、隔靴搔痒般的问一问,没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平视对话,近距离聆听群众呼声,没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。喜欢“形象工程”、“政绩工程”,懒于为民谋利尽责,愿意当黑“保护伞”。习惯于干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,遇问题缺少办法,缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”。

在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上,不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器,去纠正自己的错误,指出同志的不足,习惯于当老好人、讲一团和气,对问题当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说;对同志不关心、不爱护、不帮助,内心阴暗,看不得他人进步,喜欢窃喜他人的犯错,希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会,牺牲他人,保全自己。这种老好人思想,自利自私的想法,是人生观、价值观的扭曲,丧失了党性原则。面对急难险重的任务,棘手的问题,难办的事情,只讲客观理由,不找主观原因,大发怨言,百折不挠的探索精神和不畏艰险的创业精神不增反减。

平时不认真学习深入理解******关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神,不学习不遵守《中国******纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩,对“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”存有侥幸心理,不讲原则,不守纪律,不按规矩办事,随意性强。角色定位不准,没有摆正自己的位置,对领导和同事缺乏应有的尊重,该自己作为的不作为,不该自己作为的乱作为。从而导致了自由散慢,只要组织照顾,不要组织纪律,受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事,有利的就执行,没利的能推就推,执行上级政策打折扣、搞选择,跟组织讨价还价。

37、有些党员与党员干部没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,抱有一种应付心态。

38、有些党员与党员干部有认识到政治理论学习的重要性和重大意义,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,看不到中国******依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来;对理论是基础,理论为实践提供指导,用理论武装头脑,有助于充分掌握当前形势、把握政治方向、筑牢思想之基,有助于提高党员干部政治素质,有助于跟上新时代、开辟新思路,等等,不理解、不会用。

39、有些党员干部对读书抱有不正确的观念,有的认为自己现有的知识差不多了,不用读书也能应付工作。

40、有的认为干比学重要,读不读书无所谓,工作太忙,没有时间顾得上读书。

41、有的认为社会上潜规则太多,需要的是关系而不是知识,书读多了反而适应不了社会,照书上的道理做会吃亏。

42、有的党员干部不加强读书学习,导致知识老化,思想僵化,能力退化,贻误党和人民的事业。

43、有的党员干部不重视学习、不注意学习,缺乏学习热情、学习动力,不读书、不看报,热衷迎来送往,忙于事务、忙于应酬,学风不浓、玩风太盛,对学习往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要。

44、有的缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。

45、有的信奉经验主义,认为经验比理论更重要、更管用,自以为是、自我满足,凭经验办事、凭感觉行事,因而对马克思主义理论和现代科学知识的学习不以为然、不以为重。

不明确学习的目的全在于运用,经常是学的一套、说的一套,干的又是另一套,不把所学习的东西应用于解决实际问题。

47、有的在学习时不把自己摆进去,拿着手电筒只照别人、不照自己。

48、实用主义、功利主义严重,面上看重视学习、也在学习,但背后有着浓厚的功利色彩,学习是为了应付考试、职位晋升等。

49、有的各取所需地学,断章取义地学,运用时随意取舍、任意剪裁,不仅妨碍党员干部本人的学习提高,而且影响党的路线方针政策的贯彻落实,克服不良学风已经成为必须着力解决的紧迫课题。

有的止步于听听讲座、翻翻辅导读物,忽视对马克思主义基本原理、新时代中国特色社会主义思想、党***大政方针的系统、深入的学习,一些党员与党员干部甚至没有阅读过经典著作。有的沉醉于“消遣式”学习,把学习变成了浏览肤浅庸俗的资讯八卦。

有的“学而不思”,不领会新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质、理论品格和做事做人的深刻道理。有的空喊口号,对上级精神机械传达,不结合实际深刻领会,不调查研究提出贯彻意见。

有的似乎读了一些书,但不懂得理论联系实际,不善于将向书本知识学习同向群众学、向社会学、向实践学结合起来,往往纸上谈兵、坐而空谈。

有的找人代笔,自己当甩手掌柜。这些形式主义的“学习”发展下去,会离思想建党、理论强党的要求越来越远,助长投机取巧、弄虚作假之风,不仅无益反而有害,不能推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,既不能增强党性、提高能力,也不能改进作风、推动工作。

54、部分党员和党员干部对《关于推进学习型党组织建设的意见》、《中国******党委(党组)理论学习中心组学习规则》、《中国******党员教育管理工作条例》和有关文件规定要求,没有深入研学,切实搞好贯彻落实。

55、有的没有完善健全党员个人自学制度,没有明确要求制订学习计划和目标,没有强化党员干部的日常学习,激发个人自学的内在动力。

有些党委(党组)理论学习中心组没有按要求制定年度学习计划,管理考核办法和问责规定,没有建立健全日常学习管理运行机制。没有达到理论学习中心组每季度不少于1次学习,没有结合工作实际撰写学习心得、调研报告或者理论文章。

一些党组织负责人往往只注重抓眼前看的见的“有形”工作,忽视学习和人才培养这一责任,有的党组织一年到头没组织党员开展一次学习,有的就是只注重本单位的业务工作,有的就是偶尔抓几次“走过场”的政治理论学习,领导班子没有发挥好学习的模范带头作用。而单位负责人都不重视,要求职工认真对等学习是不现实、也是不可能的。

有的机关党组织党员事务繁忙、精力所限,“工学”矛盾难解,对于学习疲于应付,静不下心,有时候是“现用现学、急用急学、不用缓学”,缺乏系统学习,在知识广度和深度上学习还不够。村级党组织则受繁重的农活影响,白天体力消耗大,晚上没有精力再学习,局限于看看电视轻轻松,没有组织和目的地学习。企业党组织则是注重经济指标等绩效考核,对政治理论学习要求不严。

有的机关党员干部安于现状“吃老本”,碌碌无为,空余时间上网聊天等找娱乐,工作中缺乏学习意识,不善学习,创新不够、开拓不力,工作业绩平平。有的农村党员等同于一般群众,只顾及生产,长期不学习,不了解党和国家的方针政策,不懂法律法规,不懂科学技术,党性观念、宗旨意识不强,缺少应有的先锋模范作用。

从每年的半年和年终党建检查来看,部分党支部“三会一课”这一党内基本学习生活制度执行不够,学习挂在嘴边,应付在材料上,并没有真正组织党员集中开展学习。有的部门党委(党组)和乡镇党委的中心学习组每年也就真正开展1至2次学习,只要工作忙制度就执行不下去了,其它应付检查就是办公室在补笔记和材料,学习起不了效果。

各级党组织的学习制度仍停在学习,没有建立配套的完善考学、评学、督学、激学等相关机制。单单依靠组织部门一年2-3次的抽查,缺少平时的检查,对党员没有约束和要求;平时的学习形式单一,一人领学大家听,无讨论、无发言,对党员没有吸引力;没有把学习当作评先评优、职级晋升、提拔使用的硬性要求,党员积极性不高。

他人们没有加强理论学习,没有打牢历史唯物主义世界观和方法论的根基,认为共产主义是可望而不可及的,甚至认为是望都望不到、看都看不见的,是虚无缥缈的,所以理想渺茫、信仰动摇,根本的就是历史唯物主义观点不牢固,导致不能用正确的立场、观点和方法观察世界,不能认识到事物的本质、主流和发展趋势,进而不能建构、培植自己的精神家园,特别是面对新情况新问题的时候,更是不能用马克思主义立场、观点、方法和新时代中国特色社会主义思想,正确判断形势,始终保持政治上的清醒和坚定,自觉地坚定理想信念。

这从说明根本信仰出了问题。

这些党员与党干部丧失应有警惕,不明是非,向往西方价值观,动摇共产主义理想信念。

65、一些党员干部面对20世纪80年代后期发生的苏联解体、东欧剧变,使世界社会主义运动遭受严重挫折的情况,没有认真地分析苏联解体、东欧剧变的多方面、深层次原因,就武断地对马克思主义理论产生怀疑,对中国特色社会主义建设产生动摇,甚至悲观绝望。

一些党员干部被资本主义表面繁荣的假象所迷惑,认识不到资本主义的本质没有变以及基本矛盾没有从根本上解决,认为资本主义会不断地繁荣下去,甚至认为是终极社会制度,实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是可能的。

这些党员和党的领导干部在市场经济大潮中,面对市场经济体制附带的弊端,晕晕乎乎、头脑发热,不能正确认识价值问题,不能正确对待个人利益,导致精神支柱坍塌、人生方向迷失。

比如,教育、医疗、住房、拆迁、征地等问题突出,贫富差距拉大、社会资源和收入分配不公、环境污染严重等。再如,社会风气不正、思想道德滑坡等。现实社会中,一些不法分子(如刘汉等人)靠非法手段致富,有的还当上人大代表或政协委员;一些公职人员(如谷俊山等人)靠行贿当官、靠贪污受贿发财,边腐边升。这些现象与社会主义共同富裕本质、与党的为人民服务宗旨、与社会主义核心价值观倡导的公平正义诚信等完全背离。许多党员干部看在眼里,感情受到严重挫伤,心理受到极大冲击,从愤懑到无奈、从困惑到彷徨、从怀疑到失望,有些党员干部因此对党和政府失去信任、对中国特色社会主义道路产生怀疑、对共产主义理想失去信仰。

例如:有的不信马列信鬼神,台上大讲马列主义,台下大搞封建主义;有的当官的目的就是为了光宗耀祖、封妻荫子等。

70、有的党员干部对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用没有掌握,不了解党的政治建设在党的各项建设中是居于首位的、起统领作用的“纲”,是党的根本性建设。

在实际工作中,没有推动全党把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去;没有经常对表对标,及时校准偏差,坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。

在实际工作中,只注重抓经济发展项目建设,认为这是看得见、摸得着的硬任务,把精力和力量应该全部用在硬任务建设上,不能在党的建设上花精力、用功夫,党的建设特别是党的思想建设是虚的,是软任务,没有必要用智用力。

例如,面对国际上敌对势力从来没有停止过实行“和平演变”“颜色革命”的图谋,没有保持高度警惕,放松了思想建设这根弦,解除了思想武装。当一些所谓网络“大v”“公知”大肆诋毁党的历史、诋毁毛泽东、诋毁英雄人物的时候,一些党组织、一些相关部门和媒体却无动于衷,听之任之,这是很危险的。

面对一些学者、教师以重新解读历史的名义,嘲讽污蔑******,却没有人站出来制止,有的高校甚至党校还为他们提供讲台,一些听众还为其鼓掌喝彩,有的人“吃着******的饭,却砸******的锅”。

75、有的党组织和党员干部没有把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在自己手中,思想防线被攻破了,还不明白“党兴我荣,党损我耻”的道理,没有清醒地认识到意识形态斗争是一场输不起的斗争,在大是大非面前,对污蔑党的言论,对鼓吹新自由主义、民主社会主义等错误思想,依然当“开明绅士”、老好人,不敢作针锋相对的斗争,不勇于做到寸土必争、寸步不让。

76、有的没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识”,一味随波逐流空喊、空叫,人云亦云,态度不坚定,立场不鲜明。

77、有些党员领导干部没有真正树立政治意识,在本人主政的地方或者分管的部门自行其是,搞山头主义,拉帮结派,利益交换,危害党的团结统一,把党内同志关系搞成人身依附关系,拒不执行党***确定的大政方针,甚至背着党***另搞一套的;有的修身不真修、信仰不真信,说一套、做一套,台上一套、台下一套,对党不忠诚不老实,表里不一,阳奉阴违,欺上瞒下,搞两面派,做两面人。

干工作、做事情考虑自身工作多,与同志协调配合不够,个人服从集体时有怨言。没有把握好“心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部”的要求,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决,各部门间存在以部门问题为重,各党员间存在以个人岗位问题为重的现象与言行,往往是全局服从了局部。

79、对核心意识和看齐意识的领会不深刻,在维护核心,拥戴核心,向******看齐,向党***看齐,向党的理论和路线方针政策看齐上,有时唱高调,搞花架子,做表面文章。

对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。

81、对道路自信认识不深,只知道中国走中国特色社会主义道路,对是什么,为什么,怎么走,知这不多,理解不深,没有从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。

82、对理论自信学习不透,政治理论学习满足于学习了,知道了,应用的不够,以至于理想信念不够坚定。

有时认为社会制度与自己关系不大,只是一名普通党员做好份内的事和工作就好,社会制度不是自己所能左右的。

有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导,对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。

有时政治鉴别力和敏感性不强,对负面言论没有做坚决斗争。

在一定程度上,对路线执行仍缺乏开拓创新精神;在实际工作中,面对工作难题时,破解办法不够多。

对党***、省市委和县委决策部署不组织学习、不检查督促落实,在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通。

88、对上级全面从严治党的部署和要求不贯彻落实,不研究部署,不制定工作目标和计划,不履行“一岗双责”,对出现与***、省、市、县委重大方针政策相违背的言论、行为,对出现丧失党性原则,传播政治谣言,对党的重大政治问题说三道四的现象,不坚决抵制。

89、对思想政治建设工作没有形成监管运行长效机制,目标不明、责任不清,方式方法滞后,监督约束机制不到位,影响了思想政治工作的高质量建设。

没有把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态,没有一种“一往无前”的勇气和“争创一流”的精神,不敢做别人不敢做的事,没有把事情永远做在别人前头的想法,在改革发展的深水区、关键时期,依然存在自甘落后、甘居人后的心态,干什么事都没有一股争先进位的劲头和勇气,没有尽自己最大的能力与努力去克服一切困难,做好每一件事情。

习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过志气,自甘落后,缺少战胜一切困难的决心和勇气。有些党员干部是地方经济发展、脱贫攻坚、振兴乡村、全面建成小康社会的领路人,面对贫困落后的环境、复杂困难的形势、经济发展的风险,没有树立实干创业的志气,攻坚克难的志气、勇于担当的志气。

有的党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识薄弱,,没有持之以恒地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志,缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

随着生活环境越来越好,自己对工作生活条件的要求也越来越高了,同时受到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀,自己也不知不觉的适应了、接受了。

有时出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,看到别人去高档酒店吃饭就有攀比,到普通饭馆吃饭不适应了,对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受了,接待客人喜欢到有档次的酒店接待才场面,才对得起人家。

党的艰苦奋斗的优良作风没有传承下来,看到一些浪费现象既不反对也不制止,有时自己办公室的灯和电脑彻夜不关,看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。

面对急难险重的任务,棘手的问题,难办的事情,只讲客观理由,不找主观原因,大发怨言,百折不挠的探索精神和不畏艰险的创业精神不增反减。

有些党员干部,遇到矛盾、困难和问题,不去想如何设法化解克服,而是想如何掩盖问题,回避矛盾,避重就轻,甚至丧失工作原则,久拖不决,使小矛盾成了大矛盾,造成上访不断,影响稳定。还有的遇到困难不是主动攻坚克难,而是“—停二看三绕开”,躲避困难和矛盾。

有的满足当前工作现状,被动完成上级安排的任务和布置的工作,工作主动性不、不争先,因循守旧,安于现状,不恩进取,一份总结用多年,陶醉于已有成绩,自满自足,境界不高,没有前有标兵、后有追兵的危机感。

有的面对事关国家前途命运的政治斗争,西方敌对势力的打压渗透,国内部分亲美亲西方势力和敌视中国特色社会主义制度的反华力量,不敢旗帜鲜明地高举走中国特色社会主义道路的伟大旗帜,唱响走中国特色社会主义道路的最强音,而是畏惧退缩,不去作针锋相对的斗争。

面对改革发展稳定中的艰难险阻、深层矛盾和问题,依然受旧的传统观念、体制机制束缚,固化利益的碍挡,不能发扬越是越向前的斗争精神,突破藩篱,杀出一条光明大道来,推动各项工作勇往直前,创造人民更加满意的新业绩。

面对把中国领袖丑化、让中国百姓对政治淡化、让党政干部腐化、让马列主义熔化等意识形态领域斗争,有的党员干部与西方一唱一合,与国内外敌对势力沆瀣一气,不敢主动发声反对,认为这是党和国家的大事,用不着处理,“国家兴亡、匹夫有责”的公民意识淡化,丧失了党员干部应坚持的原则。

面对党内搞任人唯亲、排斥异己,搞团团伙伙、拉帮结派,搞匿名诬告、制造谣言,搞收买人心、拉动选票,搞封官许愿、弹冠相庆,搞自行其是、阳奉阴违,搞尾大不掉、妄议***等现象,面对违反政治纪律和组织纪律、搞“四风”、搞“形象工程”“政绩工程”、侵害群众利益等问题,面对错误思潮、歪风邪气、杂音噪音等消极现象,不坚持原则,不坚决抵制,不大胆批评,不敢于亮明党员或党员干部的第一身份,进行动真坚决斗争。

有的把个人的利害得失看得高于一切,多栽花、少栽刺,不讲是非、只讲世故,自私自利、损人利己,明哲保身,唯恐得罪人,置危害党的事业、损害群众利益于不顾,让腐败分子漏网。这是害人、害己、害了党、国家和人民群众,人生观出了大问题。

有的在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上,从不拿起党内这个批评与自我批评的有效斗争武器,去纠正自己的错误,指出同志的不足,习惯于当老好人、讲一团和气,对问题当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说;对同志不关心、不爱护、不帮助,内心阴暗,看不得他人进步,喜欢窃喜他人的犯错,希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会,牺牲他人,保全自己。这种老好人思想,自利自私的想法,是人生观、价值观的扭曲,丧失了党性原则。

有的到基层调研时,习惯于按照地方安排路线的走,按照地方规定的规定动作问,看的都是典型单位、重点工程,都是一个地区、一个领域最好的部分,是5a景区式的调研。主动自选到发展慢、工作有困难、群众反映问题强烈、风险点多、有污染、脱贫难等乡镇、社区、村及单位去的较少,往往掌握了决策的第一资料。这种事先打招呼、“被调研”现象普遍存在,走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排好的。这是群众观点淡化、违背群众路线的典型官僚义作风,有百害而无一利。

有的推动工作、落实责任往往依靠签订“责任状”的方式,将责任下移,当甩手掌柜,影响了落实效果,带来了很大意见。一年到头层层开了很多会、发了很多文,却解决不了多少实际问题。深入实际不具体,开场热闹、持续困难,雷声大雨点小。虽然建立了领导干部包村包企业制度,但多数都是去了一次、转了一圈,就没了下文。对城市私搭乱建问题,年年搞整治,声势浩大,到头来违章建筑不减反增。这些都是形式主义顽疾的遗传,错误政绩观的痛点。

以文件落实文件、会议落实会议的现象依然存在。一些下级单位机械照搬照抄上级的文件,搞“上下一样粗”,没有结合地方和工作实际出台方案,制定措施,使上级的一些决策部署没有得到彻底的贯彻落实,影响了政策和决策的落地,未达到预想的效果。这既耗费了领导班子成员和其他领导干部的时间精力,又在无形中助长了形式主义。

******提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”作风,没有像“钉钉子”那样,长久的落实到位,坚持下去,而是被当作口号喊叫,被虚化了。有些党组织和党员干部没有坚持“三严三实”作风,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,表面上件件工作高度重视,实际上履行走形式主义的责任,以口号代替行动,以思路代替成绩,抓落实“一阵风”,导致工作推进不力,不能按工作时间节点完成,是甚至不了了之,还美名曰:“深入扎实落实到位”。

有的地方党委政府为了追求名次、进位次,追赶全国、全省发展平均水平,过分追求发展速度,不切实际的人为抬高发展指标,前移排名位次,争取进入先进方阵,从而导致一些地方层层加码、甚至弄虚作假。有的招商引资水份多,把项目投资1千万元的项目报成投资1亿元的项目,把投资1亿元的项目报成10亿元的项目。有的在工作中注重显绩,轻视潜绩,喜欢做些上级和群众看得见、吹糠见米的工作,不愿做打基础利长远的工作,把去年签的项目,今年签再重复签一遍,一年一年接着签,图表面热闹,图形式好看。

有的为了急于搞出政绩,拔苗助长造亮点,树典型,出经验,投其所好赢得上级领导的好评与肯定,搞一些“漂流式”政绩,为自己铺平晋升的道路。从而使典型失去了学习推广的价值,政绩变成了水上浮萍。

一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”。花钱买奖状,花钱买政绩,为自己脸上贴金,涂脂抺粉,作风飘浮,工作不实。这是典型的官僚义、形式主义作风,世界观、人生观、价值观、政绩观滑入错误泥潭而不能自拔。

党的初心就是为中国人民谋幸福。为人民服务是党的宗旨,是党一切工作的出发点和落脚点。在工作中,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就够了,没有真正理解党的宗旨的深刻内涵,没有将党的宗旨贯穿于各项工作的始终。没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想。没有真正树立起虚心向身边老党员和老同志学习的意识,不注意向他们汲取丰富的营养,存在盲目自满和自以为是的思想。

有的党员干部下基层调研,坐着轿车转—转,隔着玻璃看一看,看完回来吃顿饭走马观花、隔靴搔痒般的问一问,没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平视对话,近距离聆听群众呼声,没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。

有的党员干部不主动换位思考,设身处地为群众着想,机关病、官僚态依然存在,作秀、折腾、扰民的行为依然存在,不能实实在在地为群众工作生活服务。有的党员干部消极应付群众利益诉求,粗暴对待群众,弄虚作假损害群众利益,搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。有的党员侵犯群众知情权,见危不救,败坏了党员形象。有的党员干部不落实惠民措施,想问题、做决策没有把现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺,保证人民群众共享发展成果。

有的党员干部思想懒惰、精神萎靡,对上级精神不学习不了解,对新部署新要求不研究不掌握;不思进取、安于现状,“混”字当头、得过且过,“当一天和尚撞一天钟”;工作不积极,办事拖拉,习惯“攒一批”再办;遇事等待观望、推诿扯,议而不定、决而不行;接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦,推进作虚于应付、缩手缩脚;对上级安排部署贯彻不及时、落实打扣,行动迟缓、推进不力,矛盾上交、任务下派。

有的党员干部,置党纪于不顾,侵害群众利益,干涉生产经营自主权,在优抚救灾中优亲厚友,利用宗族或黑恶势力等欺压群众,为黑恶势力充当“保护伞”,保护黑恶势力得以滋生发展。

有的党员干部,干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,成绩平平;能力不强、本领欠缺,“自命不凡”毫无建树,把“不会干”“干不了”“不好干”当成完不成任务“正当理由”;观念保守、思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少办法,习惯凭经验办事,因循守旧、墨守成规;缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”。

有的党员干部,对领导言听计从、唯唯诺诺,领导说什么就是什么、让做什么就做什么,不问原由、不管对错;奉行好人主义,搞无原则的一团和气,对身边的不良风气态度漠然、听之任之;回避矛盾、明哲保身,领导爱听什么就说什么,口不多,唯恐言多语失;把开会当落实、把发文当行动,“喊口号很积极,行动上难见影”;大事小事层层请示汇报,看似勤勤恳恳,实则不敢或不愿担当;干工作光说不练,表态多、调门高,行动、落实差;不贪不占也不办事,不推不诿笑脸拒人,门好进、脸好看,事依然难办。

有的党员干部,处事圆滑,看人下菜碟,善于揣摩领导意图,投其所好、见风使舵;干工作耍“花架子”,把主要精力放在搞“材料工程”、“形象工程”上,只注重留痕、不注重实效,靠编数据、做假账出政绩;惯于搞“选择性”作为,见到荣誉利益就上,遇到矛盾困难就躲,什么对自己有利就干什么;自己不想干、不能干、不会干,还“瞪大眼睛挑别人毛病”;当面一套、背后一套,领导一点就通、一说就动,一转身就不动,消极应付、投机取巧。

有的党员干部,存在报喜不忧报,矇上瞒下,阳奉阴违,擅长假、大、空,干不了实际工作;有的不办实事,没有坚持不懈地带领群众艰苦创业,打基础、谋长远、干当前,以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题;有的不重实效,没有千方百计加快发展,增加群众收入,改善群众生活条件,提高群众生活质量,真正把好事办好,实事办实,解决好群众的操心事烦心事,让人民群众增收、得益、受惠、满意。

有的党员和党员干部没有站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,在着力实施创新驱动发展战略、增强发展的整体性协调性、推进人与自然和谐共生、形成对外开放新体制和让人民共享上做的不够,还停留在口头上、概念上。

民主生活会个人党性分析材料

我于**年6月在大学期间加入.....,成为一名预备党员,**年5月按期转正。

经过学习习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规,自我更加加深了对党的性质、宗旨的认识,加深了对党的方针政策的理解,也充分认识到,离做一名合格党员,还有差距。现结合本人实际,自我分析如下:

一、对照党章,查找问题与不足。

1、宗旨观念放松,梦想信念模糊。对全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不牢,自觉、主动服务团员青年和少先队员的理念、意识树立的不够。这种梦想信念不坚定、缺乏自信的行为,影响了我在实际工作中的效果。

2、学习意识淡化,素质提高不够。在平时的工作中,忙于事务工作比较多,放松了自我学习,没有自觉、系统的学习各种理论知识。

3、工作方法僵化,拓展创新不够。对于自我的工作,按照上级要求按部就班的完成较多,结合自我的工作特点,创新性的开展比较少,站在较高高度谋划本职工作不够。

4、工作作风漂浮,深入学校不够。主要是主动深入学校不多、深入课堂不多,主动研究教育教学的不多;工作上存在着会上说的多,要求的多、布置任务的多,开展零距离的指导帮忙少,跟踪检查督办落实的少;心存浮燥之气,对基层情景掌握不够准确、不够真实,不够全面;要求他人的多,自我批评、检查的少。

二、存在问题原因分析。

1、深入学习不够,弱化了主观世界改造。学习的自觉性不高,客观上强调工作忙、事务性工作多,没有将学习内化为自身的一种内在需求、变成自身日常生活的一种常态,没有自觉抽时间学习、挤时间学习。所以,在思想上放松了对理论学习的主观要求和追求,导致对理论学习尤其是对马列著作、毛泽东思想和邓小平理论等重要思想学习不够、把握不够,对党的路线、方针、政策学习不够、领会不够,对业务知识学习不够、掌握不够;有时即便是学习,也往往是被动的学,浅尝辄止的学,完成任务的学。由于长时间对学习要求上的放松,进而导致思想开始僵化,认识水平走向滑坡,是非辨别本事开始模糊,梦想信念开始动摇,对自我要求放松,导致政治理论学习深度不够,个人世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧的不紧,有些放松、懈怠。

2、服务意识不够,淡化了为民服务宗旨。一是主动到基层学校调研较少。工作上对基层情景的了解主要靠检查,不够全面系统,与一线团干部和青少年学生谈心交流不够,导致了解不及时不全面,对学校团干部思想状况和团员、少先队员学习生活情景了解不全面,帮忙团干、少先队辅导员解决实际困难不多,组织制定的各项活动方案,征求基层学校团委书记和少先队辅导员意见不够,关注市直学校的比较多。二是有时到学校调研不够深入,只注重了解自我想要了解的问题,未能切实关心乡镇学校团干部想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到主角转换,没有真正与团队干部打成一片。

3、贯彻执行不够,放松了组织纪律要求。一是对上级规定要求贯彻执行不及时,有时存在等一等,看一看,拖一拖的心态,或者对上级有些工作要求,以转发文件“落实”文件。二是缺乏抓严、抓细、抓实的落实决心,也缺乏踏石留印、抓铁有痕、一抓到底的工作力度,导致有些问题无法彻底解决,比如推进全市学校少先队活动室建设上,进展不大。

4、拼搏进取不够,降低了工作要求标高。一是缺乏精益求精的精神。完成工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,异常是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自我。二是欠缺创新的意识。满足于现有的方式、方法,按部就班,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,按老办法,老套路办。三是缺乏创新的办法。满足于现有工作状态和工作成绩,对新问题、新情景研究、分析得不够,如团员学生梦想信念、道德观念教育等问题,致使工作超前谋划不够,效果不够梦想。

三、今后改善措施和思路。

1、强化学习,让学习成为自觉。一是树立自觉学习理念。学习永无止境,要牢固树立学习一辈子的理念;学习是人生的力量之源,它促使人树立正确的世界观、人生观、价值观。不学习,人的思维就会“生锈”,观念就会滞后。要经过学习、思考使自我的思想、心灵得到净化。二是丰富学习资料。自觉学习政治理论、党章党规和习近平总书记系列讲话,增强对党的政策方针系统了解,对党的奋斗史、发展史系统掌握和党规党纪的自觉遵守。三是坚持学以致用。经过扎实的学习,系统的掌握,异常是对共青团、少先队工作理论系统学习、领会,增强自觉用马列主义、毛泽东思想的基本立场、观点和方法,结合教育工作实际分析问题,解决问题。

2、牢记宗旨,坚定为民服务信念。一是始终坚持群众第一。牢固树立全心全意为人民服务宗旨,把群众“满意不满意”作为自身工作的出发点和最终归宿。在青少年学生服务帮扶上,做到摸底掌握情景明、帮扶辅导方法优,在团队干部指导帮扶上,各项活动方案出台,强化前期征求各层级学校团干、辅导员意见提议,做到征求意见充分、论证决策充分、落实执行到位。

3、实事求是,让务实成为常态。说实话,办实事,求实效,一切以实事求是为原则。一是务实调研。坚持深入学校,走进青少年学生和团队干部,了解掌握一线基本情景。二是务实要求。在工作要求上,充分征求基层学校团队干部意见,坚持从实际出发,以实际为基础,不“好高骛远”,确保取得实效。三是务实落实。坚持实实在在,不搞花架子,不做表面文章,用事实说话,用数据说话。

4、廉洁自律,让清廉成为本色。“人无德不立,国无德不兴”。廉洁自律,是为政之德,更是一个人立身做人之本。一是思想上自觉坚持夯实道德“底线”。将党纪国法作为自我做人做事的底线,最低限度,最低要求和标准,牢记在心目中,落实在行动中。在大是大非面前甚至各种物质诱惑面前始终做到笃定如初、心如止水。二是行动上自觉践行。坚持“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,坚持各类评优表先公开、公正,用成绩说话,要严格按政策,按规定程序办事,自觉理解组织和群众监督,永葆...人的清廉形象。

民主生活会个人党性分析材料

长期以来,自我严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央坚持高度一致。没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。作为一名党员干部,能够认真学习党的路线方针政策,学习党的**和自治区第十一次党代会精神。始终坚持政治上的清醒和行动上的自觉,从来不信谣、不传谣,没有参加非法组织。在实际工作中,自觉维护中央和上级领导的权威,工作不争权夺利。

二、在执行中央八项规定和自治区若干规定、转变工作作风方面。

维护党中央权威,在任何时候任何情景下都要在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报。服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定。

能够严格贯彻执行中央八项规定和自治区若干规定,进取参加政治学习活动,自觉转变工作作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作,工作作风在实践中得到锤炼。

三、存在的主要问题。

工作中存在着脱离群众,闭门造车的现象,在日常工作中存在着凭印象和主观臆想办事的现象,有的工作缺乏调查研究,遇到重大项目因为缺乏准备而显得工作忙乱。把上级的指示当教条,在领导面前,不讲真话,不吃透主要精神,不注重结合工作实际贯彻执行,而是照本宣科,有时也能看到领导工作布置时有问题,因为怕得罪领导,给自我增加工作量,不敢提出自我的意见。在独立开展工作时,片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实。

工作中缺乏吃苦精神,愿意呆在办公室不愿意去下头跑。有时工作遇到问题,能不出面就不出面,有问题向领导交,实在不行就向基层推,存在着不负职责的现象,许多时候有脱离实际、脱离群众、做官当老爷的工作作风。

此刻的工作条件比刚参加工作时优越很多,但在工作时,时常放松对自我的约束,不派车不下乡,在下基层工作时,只想住条件好的宾馆,条件差的宾馆不住,一味追求享受。

四、存在的原因分析。

(一)在梦想信念方面存有困惑和迷茫。尽管自我自申请入党和入党后,坚信党的伟大梦想和奋斗目标必须能够实现。可是,随着改革开放以来,有些党的领导干部、政府部门却脱离群众,甚至害怕群众、侵犯群众的利益,许多领导干部走向了腐败堕落等等。这些问题虽然未能动摇自我对党的信仰和忠诚,但对自我入党时以往确立的梦想信念,却产生了一些困惑和迷茫,感到理论与现实相差很多。

(二)为人民服务的宗旨观念有所淡薄。全心全意为人民服务的思想有所淡化。作为处室副职的关系,自我主动研究工作少了、想奉献少了,对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念差了,想个人的事、想家庭的事多了,影响了自我在工作上的情绪。在担任处室临时负责人之后,由于领导长期不解决自我的职务问题,总觉得自我在单位没有了上升空间,逐渐放松了在各方应对自我的要求。对工作不再那样努力,业务上抵触充实新资料。

(三)在思想和工作作风上放松了要求,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,放松了对自我的要求。职责意识淡薄,对工作不思考、不学习。工作缺乏热情,在工作中,领导交办的事就认真去抓,以避免出问题;对未明确交办的,能少管的就少管。对工作,满足于能应付过去,不求有功,但求无过。

(四)遵守单位的制度纪律不够严格。在参加一些社会活动方面不够进取。

五、努力方向和改善措施。

(一)进一步坚定梦想信念。梦想是人生的精神支柱,是人们对完美未来的向往和追求,是与奋斗目标紧密相联系的信念和信仰。为实现共产主义而努力奋斗,是我们.....人共同的崇高梦想。作为一名...员,决不能动摇自我的信念。要用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观作为自我的行动指南,进一步坚定对建设中国特色社会主义的信念。

(二)坚持不断学习政治理论。要切实提高对党的理论知识学习的自觉性,树立活到老、学到老,工作不止、生命不止、对党的理论知识学习不止的思想。同时,也要结合自我本职工作,认真学习土地管理等方面的知识,以适应本职工作的需要。

(三)牢记党的根本宗旨。要牢固树立为人民服务的宗旨观念,经常用...员先进性标准检查对照自我。认真学习优秀...员的先进模范事迹,并用之激励自我,鼓舞自我。正确对待个人功过荣辱,牢固树立全心全意为人民服务的世界观和人生观。在单位和部门中起模范带头作用,进取认真的做好本职工作。

(四)严格地遵守党的政治纪律,讲政治规矩。不犯自由主义,不搞个人主义,不以权谋私,坚决遵守工作纪律、组织纪律和党员领导干部廉洁勤政的制度和规定,遵守单位的各项规章制度,筑牢思想道德防线,严以律己,防微杜渐,做到自重、自省、自警、自励。

(五)时刻坚持“两个务必”。时刻注意谦虚谨慎,戒骄戒躁。注意艰苦奋斗,求真务实,严格要求自我。

民主生活会个人党性分析材料

今年上半年以来,胡锦涛总书记等中央领导同志作出重要指示,中央、省委和市委相继发出通知,要求广大党员干部异常是领导干部都要向杨善洲同志学习,自觉加强党性修养,自觉实践党的宗旨,努力做人民满意的好党员、好干部。要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格,学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神,自觉实践...人的人生价值和精神追求。

我作为一名党员,按照党组织的部署和要求,认真学习了杨善洲同志的先进事迹,学习了中央领导同志的重要指示,心境久久难以平静。我从杨善洲同志的身上看到了他一辈子恪守信念、对党忠诚的政治品质,一辈子献身党的事业、鞠躬尽瘁的革命精神,一辈子牢记宗旨、一心为民的公仆情怀……他的事迹和崇高精神使我深深的震撼和感动。

同时,以杨善洲精神来对照、回顾和审视自我,以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”来衡量和来要求,深深地感到在梦想信念、宗旨意识、工作作风等等方面还存在着许多差距和不足。

二、存在的主要问题及表现。

(一)坚定梦想信念方面差距较大。

我于1980年1月参加工作,时任镇康县工商局会计;1985年6月入党,时为镇康县南伞中学教师,至今已有工龄31年、党龄26年。参加工作以来,不论是在机关、学校、乡镇,不论是当一般干部还是当领导干部,我都始终严格要求自我,坚持做到工作上向高标准看齐,生活享受严格要求不攀比,正确对待自我、正确对待同志、正确对待组织。然而,近年来,随着职务的调整、随着环境的变化、随着年龄的增长、随着健康的原因,放松了要求,学习上、工作上不愿、不想再作更多的努力,思想上有些滑坡。世界观、人生观、价值观,有些偏离,学习政治理论与指导实践在必须程度上变为“两张皮”。我对共产主义远大梦想和中国特色社会主义理论体系,在理论上是深信不疑的,但在实践中还没有真正成为自我“一辈子”的自觉追求。

(二)践行根本宗旨方面差距较大。

我10月从县上调到市级机关工作至今,长期在办公室工作,长期从事文字工作,直接接触基层群众的时间少,关注基层、关注群众少,向基层学习、向群众学习不够。研究个人得失较多,时常感到吃亏、受累;思想上安于现状,不求有功,但求无过;工作的热情和活力不足,缺乏动力。

(三)认真做好工作方面有差距。

长期以来,无论在什么岗位、无论从事何种工作,我都力争高标准、严要求,常常是完不成任务、干不好工作寝食不安,放心不下。近年来,对工作的要求自觉不自觉地放松了,在很多的时候,只求“过得去”,满足于按时上下班,满足于完成常规工作,满足于“见子打子”,在工作的精细化方面、超前性方面思考不够,对人大制度、人大理论及相关知识学习不够,工作中常常感到知识贫乏,本事不足。此外,我作为常委会副秘书长,在协助秘书长做好机关的日常服务和日常管理上做得不好,对有些事采取事不关己,“高高挂起”的态度,甚至听之任之。

(四)严以律己方面有差距。

人大工作的性质和法律地位,决定了人大工作者不象其他国家机关工作人员那样有权力,纵虽如此,仍需要我们认真遵守党纪国法,遵守相关的制度和规定。自我在学习、工作和生活中,遵守和执行党内条规、党生活准则有不足,在遵守和执行市人大常委会及机关的有关工作制度、管理制度和服务制度有不足。没有发挥好党员的模范带头作用,讲学习、守纪律、做表率不够,时不时有松散、稀拉的行为。

三、今后的努力方向。

(一)进一步加强主观世界的改造,坚定梦想信念。

要坚定自我的政治信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定走中国特色社会主义道路的信心,让...人的梦想信念在心灵深处牢牢扎根。作为人大机关的工作人员,梦想信念尤为重要,没有坚定的梦想信念,就不可能有对党的信念、对坚持走中国特色社会主义道路的信心,就不可能坚持和完善人民代表大会制度,就有可能在国际风云变幻的今日迷失方向。所以,我们应做到:坚定梦想信念,坚定走中国特色社会主义道路的信心;牢固树立立党为公、执政为民的思想,把永做人民公仆作为人生的最高境界,自觉为民尽职、为党分忧;严格遵守党的纪律,自觉地与党中央坚持一致,坚决贯彻执行市委的决策部署和市人大常委会党组的各项要求。

(二)牢记根本宗旨,始终坚持为人民服务。

人大及其常委会是密切联系人民群众的代表机关。我国的政治制度从本质上决定了人大及其常委会,必须始终坚持与人民群众的密切联系,坚持群众路线、集中群众智慧、倾听群众呼声,经过履行宪法和法律赋予的职责充分反映最广大人民的意愿,充分实现最广大人民当家作主的权利,充分保障最广大人民的合法权益,充分调动最广大人民建设中国特色社会主义的进取性、主动性和创造性。作为人大机关的工作人员,要自觉摆正同人民群众的位置,端正对群众的态度,增进与人民群众的感情,按照“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”的要求,认真遵守常委会机关的工作制度、服务制度和管理制度,把精力和心思用在勤勤恳恳为人民服务上,始终以高标准来衡量、来要求,不满足于“过得去”,要追求“过得硬”,不断做好服务人代会会议、常委会会议、主任会议,服务视察、执法检查、专题调研,服务代表、服务机关、服务基层的各项工作。

(三)加强学习提高本事,扎实做好本职工作。

人大及其常委会作为履行宪法和法律赋予的各项职责的工作机关,人民群众寄予厚望,使命光荣,职责重大。自我作为人大机关的工作人员,要在自我的岗位上,扎扎实实做好各项工作,认认真真完成每一项任务;要与时俱进,努力学习,掌握政治理论、政策方针、业务知识、法律知识、人文知识、市场经济知识、历史知识、科技知识,掌握基本的现代办公技能;要进取主动地向实践学、向能者学,经过读书、看报、上网和实践,提高本事,增强本领;要始终坚守务实为民的信念,以高度的政治职责感和良好的精神状态,克服不思进取、不求有功但求无过等思想,克服好人主义、自由主义,去萎靡不振的老气,除无所作为的暮气;树干事创业的正气,立开拓进取的朝气,立足本职,提高本领,勤奋工作;以良好的态度、过硬的本领做好工作,为加快和保障科学发展贡献力量,努力做到不负于时代,不负于人民。

专项巡察生活会材料报告

(一)牢固树立“四个意识”方面。在理论学习和业务学习上,缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,对***总书记关于生态文明建设和环境保护的要求和***总书记系列重要讲话精神,有些方面认识不深、理解不透,研究不深,把握不准,如在自己班主任的工作中,生态保护的理念不够强,在班级里宣传生态保护力度不够到位。

(二)正确处理经济发展与生态保护方面。经济发展与生态文明建设,二者是对立统一的关系,经济发展只有顺应生态文明建设的要求,经济发展才能得以长期持续,资源也可以永续利用。我能清醒地认识到祁连山南麓是祁连县片区生态环境的主要生源地和生态安全的重要屏障,也能正确的看待经济发展与生态保护之间的矛盾冲突。但在生态环保宣传教育上质量不高,生态环保教育的自觉行动和能力有所欠缺。

(三)生态环保理论学习及思想认识方面。我能够坚持学习贯彻***总书记视察青海时的重要讲话精神和“三个最大”“扎扎实实推进生态环境保护”的重大要求,认真学习和阅读《青海省生态环境保护工作责任规定》、《青海省生态文明建设目标评价考核办法》、《祁连县生态文明建设目标考核办法》等政策法规,学习省委木里矿区以及祁连山南麓青海片区生态环境综合整治三年行动方案动员部署会、现场启动会精神和青海省生态环境保护警示教育大会精神及海北州生态环境保护专题会议精神和祁连县祁连山南麓祁连县片区生态环境综合整治三年行动动员部署会精神。但仍存在一些问题:政治理论学习的自觉性还不高,学习不够系统、深入、扎实。思想观念转变较慢,工作与生态保护工作不能很好的融合,学习的目的在于要利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,但在学习过程中仍然存在“以干代学”、“以干为重”的思想,对存在的问题缺乏超前解决的意识。

(四)工作作风方面。在工作中自己总认为对业务比较熟,工作上闹小情绪。学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,尤其对生态环保方面的知识了解不多。对待生态环保工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交付的任务。工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

(五)生态文明建设责任制方面。本人坚持生态文明建设,自觉把保护环境的责任扛在肩上,时刻要求自己在生态文明建设环境保护中履职尽责,要求学生在生态环保建设中从点滴小事做起,从认真打扫教室卫生、环境卫生做起,从外面的环境保护做起,为生态环保出一份力,不断增强建设生态文明的意识、信念和能力。

通过学习,深刻地认识到理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

(一)理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把生态环保理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对生态保护理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到生态环保理论知识与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中,还不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题。

(二)对生态环保认识经验不足,宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起环保的意识。经常把环保问题挂在嘴边,实际工作中体现的不够,环保行动落实不到位。

(三)创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新环保观念,创新环保工作方法和手段方面还欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,生态环保意识有待继续增强。

(一)加强生态环保理论学习。一是要提高政治站位,坚持自学和集中学习相结合的方式,深入学习***生态文明思想,学习贯彻***总书记视察青海时的重要讲话精神和“三个最大”“扎扎实实推进生态环境保护”的重大要求,切实解决思想认识上的不足,形成正确的理念,指导日常的工作和生活。二是加强专业技术学习,要力争在广度和深度上下功夫。

(二)坚定理想信念,增强“四个意识”。在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致,牢固树立环保意识,始终履行岗位职责。不断增强四个意识的高度,深刻理解***总书记关于生态文明建设和环境保护的新思想新理念新要求,充分认识环保工作的极端重要性,把环境保护作为守纪律、讲规矩的必然要求,把促进绿色发展建设生态文明推进民心工程作为头等大事,从战略和全局角度,精心谋划,扎实推进我班环保工作。

(三)提高工作效率。提高效率,首先要提高环保水平和能力。要注重个人能力的培养和建设,需要在工作岗位上多锻炼、多磨砺,增强工作信心,丰富工作阅历,勤学勤思,多动手用脑。科学管理,认真进行环保教育,切实提高环保质量。

总之,作为一名民警党员,我们应该发挥先锋作用,加强生态环保意识,加大生态环保宣传力度,提高学校生态文明教育质量,切实扛起保护生态的政治责任,从实践中体现自我价值。

民主生活会个人党性分析组织生活会个人党性分析材料范文

按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,我进行深刻的自我剖析,明确了今后的努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:

本人针对检视反思的问题,勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想的要求,认真开展自我批评如下:

(一)对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是担当意识不强。平时工作学习的主动性不够强,大都是被工作推着走,有的工作大而化之,不讲究精益求精。二是政治站位不高。总认为自己是一个普通党员干部,只要把自己的本职工作做好就行,至于其他的事情,有领导把关,导致看问题干工作的格局不大,站位不高。对全局性工作思考较少,规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步加强。三是思想解放不够。工作中思维不够开阔,认识问题,解决问题,习惯于传统做法和直线思维,工作方法和形式不够创新。

(二)对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:自入党以来,我能够严格遵守党纪党规,积极践行为民务实清廉宗旨,坚持政治立场和党性原则,严守《党章》底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距,主要存在以下几个方面的问题:一是学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强,对理论学习存在浅尝辄止现象,不能与工作实际结合起来。二是党员先锋模范作用发挥不够。在工作中,有时把自己混同于一般群众,在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网上的一些错误思想言论,只是做到自己不信不传,没有站在讲政治的高度来认识其危害性,没有旗帜鲜明地加以制止,更没有开展坚决的斗争。

(三)对照人民群众新期待,找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一个党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员,只有把自己融入到为人民服务中去,才能实现自身价值。二是道德修养时有放松。作为一名党员,应是遵守道德的中坚力量,但深刻反思,自己面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,在党员中没有树立起模范形象,在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

(四)对照先进典型、身边榜样,找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象的差距:一是对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻、缺乏时不我待、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚韧不拔,奋发有为的精神不足。

本人通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析,认为其产生根源既有主观因素,也有客观因素,主要有以下三个方面:

一是理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,不是自觉地学习,而是被动地学习。

二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透,爱党、忧党、兴党、护党的观念弱化,没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识”。

三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的成果转化为推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。

针对本次查找自身存在的问题,按照立行立改,从严整改的要求,从以下四个方面加以改进:

一是强化理论学习,提升政治素养。树立终身学习的理念,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,向革命前辈学习,向先模人物学习,向群众学习,向实践者学习,向身边的同志学习,把学习的理论成果转化为推动发展指导工作的实际本领。

二是强化党性锻炼,坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,准确把握深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。

三是强化宗旨意识,服务广大群众。增强抓落实的本领,敢于担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量的工作。

四是强化尽职尽责,干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干工作,把事情永远坐在别人前头,保持不干落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。

以上是我的个人对照检查和剖析材料,可能检查还不够全面、剖析不够彻底,不足之处,请同志们提出批评意见,我将诚恳接受,并保证在以后工作中认真整改。

专项巡察生活会材料报告

1、央集团有关巡察整改工作的精神要求。巡视是党内监督的重要方式,******指出,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,此不巡视的效果还坏,做好巡视”后半篇文章”关键要在整改上发力。整改的过程,本身就是扶正祛邪、自我革命的过程。把解决巡视发现的重要抓手,整改后才能焕发新面貌、新气象,彰显新作为、新担当。

2、公司党委书记在第六轮巡察反馈会上的讲话精神。会上强调,巡察组发现问题都是影响公司高质量规模发展的问题。下-步的整改工作要以自我革命、刮骨疗伤的勇气和担当精神,深刻反思,正视问题,下决心花力气,解决影响和制约公司健康发展、高质量规模发展的问题。

3、省公司机关党委召开巡察整改落实部署会议及整改任务分解情况。针对巡视整改发现的问题,建立整改任务清单,落实责任。.通过此次学习,使我从内心真正认识到巡视整改的重要性和作用,通过巡察,能够使我们及时发现影响公司健康发展的问题,将问题细化到具体部门,再结合自身工作,能够更加有针对性地查找问题、分析问题、解决问题。作为一名普通党员,我的体会如下:。

1、要提高认识。习***-抓到底的精神指引自己,认真对待巡察发现的问题,分析问题的深层次原因,结合自身的具体工作,把巡视整改作为督促自己工作的推手。

2、作为财务共享中心的一名普通党员,对巡视整改中发现的与本部门息息相关的问题,从自身找原因,通过自我反思,我认为自己平时在工作中有做得不到位的地方,比如:自我定位不清晰,作为一名财务人员,对公司的风险防控负有责任,同时又要做好支撑服务,自己在实际工作中,对管理和服务的尺度没有很好的把握;身学习本领不够,在面对一项具体工作的时候,可能由于自身对专业知识、业务知识的学习不够而影响工作开展进程。

民主生活会个人党性分析材料

经过再学党章,重温入党誓词,对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求,我感到自我在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与...员的先进性标准还有必须差距,主要表此刻以下几个方面:

第一,加强党性修养不够.党性是...员的立身之本。加强党性修养和锻炼,是每一个...员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物,我觉得最大的不足如下:

一是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

二是自我虽然具有为群众服务的意识,但在具体工作中,为群众办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面,还做得不够。

三是工作中作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够,有时不够节俭、待人接物要加强。

第二,全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。

工作中,时刻为群众服务、为同事服务的意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。

第三,业务钻研不够。

工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性,学习比较盲目。自我没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神,对已经构成传统的工作模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

第四,坚持自觉学习不够。

学习抓得不紧,学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学得多一点,与本职工作联系不紧的就学得少一点,学习上存在实用主义的倾向,不善于带着问题学习,不善于理论联系实际、学以致用。

第五,开展批评与自我批评不够。

在工作中不能经常开展批评与自我批评。

二、产生这些问题的主要原因。

经过探讨和学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:

1、是放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼。

平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够。

2、是对宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄。

全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于,全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄,关心整体不够。

3、是敬业精神不强,满足于完成工作。

日常工作中,满足于一般性的工作任务,工作没有创新;遇到困难,思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。

4、是对组织纪律的重要性认识不足纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足,对《党章》理解不深,掌握不牢。

5、是对批评与自我批评思想认识不到位。

经常开展批评与自我批评,是...员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器。自我在这方面做得很不够,没有按...员标准严格地要求自我。总认为只要自我老实做人、认真做事、与人为善,就能够了,而对批评与自我批评,认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结。

三、下一步的努力方向。

经过查摆问题,寻找原因,我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足,在以后的工作、学习当中,我要以这次教育活动为契机,努力在以下几个方面加强整改。

第一,加强党性修养锻炼。

党性是一个政党本质属性的集中表现。...员要时刻加强党性修养锻炼。要像胡锦涛总书记所要求的那样,时刻牢记“两个务必”,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,做到“为民、务实、清廉”。在工作中,要时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则。真正做到“平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”。在日常工作中,自我要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护单位形象结合起来,努力增强团体荣誉感,自觉地维护单位的整体形象。

第二,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。作为一名党员,要充分发挥...员的先锋模范作用,高质量地搞好本职工作;要围绕工作,加强调查研究,深入实际、深入群众,了解掌握第一手材料,反映现实中存在的问题,提出对策提议。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,做到树立党员一面旗的良好形象。

第三,要勤奋学习,努力提高服务中心工作的本事和水平。

当今的世界是知识更新的时代,是学习的时代,学习是永无止境的。要不断加强学习。一是要加强政策理论学习。努力学习党的方针、政策,学习一系列重大决策,努力提高政策理论水平;二是要加强业务学习。不断提高业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。同时要加强文化艺术修养,使自我更全面地发展.提高创造力,培养想象力,树立起良好的道德风范,切实做好各项工作。

第四,要具有严明的组织纪律性。

党的纪律是全党意志的集中体现,是全体党员必须共同遵守的政治生活准则和行为规范。要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律,坚决做到“四个服从”,切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上坚持清醒的头脑,自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上坚持高度一致,坚决维护中央的权威。时刻约束自我的思想和言行,提高组织纪律性,从严要求自我。

第五,要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评,是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,进取开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同事的批评方式,要有与人为善的态度,经过批评与自我批评、交心谈心,到达新的团结和统一。

总之,我要以这次“守纪律、讲规矩”教育活动为契机,不断提高思想觉悟,提高各方面素质,在工作、学习、生活等各方面争当表率,扎扎实实按照以上几个方面的要求,脚踏实地,真抓实干,努力在自我平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。

民主生活会专项报告

根据市纪委、市委组织部《关于在创先争优活动中开好领导班子专题民主生活会的通知》(嘉市组[2010]33号)精神和统一部署,今天我们召开局领导班子民主生活会,围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”这个主题。

在认真学习的基础上,对照((廉洁准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,通过认真开展批评与自我批评,查找领导班子成员在思想作风建设、依法履职,特别是廉洁从政等方面存在的薄弱环节和突出问题,进一步提高领导班子围绕中心、服务大局的意识和科学发展、驾驭全局的能力。

在市委市政府和省局的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,成功承办了浙江省第十四届运动会,创造了省运会“嘉兴模式”,嘉兴市代表团取得了金牌数、奖牌总数一总分均列全省第四的优异成绩,实现了市委市政府提出的“办会出彩、参赛出色”目标任务。

嘉兴市被省体育局授予十四届省运会最佳赛区和优秀赛区,市体育局被市委市政府授予十四届省运会筹办工作特别嘉奖,嘉兴籍运动员在广州亚运会上取得了历史性突破,市体育局被国家体育总局授予详众体育工作先进集体,2010年度优秀部门。

下面,我首先把一年来自己的思想、工作和廉洁自律情况作一简要汇报,同时分析自身存在的问题和不足。请各位给予批评指正。

(一)注重勤学善思,努力提高履职服务能力一年来,以“争先创优”活动为载体,围绕“办好省运、体育创强、服务民生”主题实践活动,坚持以科学发展观为指导。

一是加强理论学习。深入学习“三个代表”、科学发展观等重要思想,深刻领会党的十七届四中、五中全会精神,认真学习大型综合型体育赛事运作,进一步理清思路、凝聚科学发展共识,自觉把工作放到党委、政府的大局中去谋划、去推动、去落实。

二是注重深入基层。先后深入市少体校、各县(市、区)体育局、省备战省运会集训地千湖等、在建体育场馆和比赛现场,看望慰问运动员和带队教练员,了解掌握备战、组队参赛情况,场馆建设进展和赛事筹备情况,及时协调解决遇到的困难问题。

三是重视实践思考。以筹备省运为主线,通过听技术专家的辅导,分专题开展研讨,撰写学习体会。与上海体院共同研究分析“嘉兴体育事业、体育产业发展现状”,为制定十二五体育事业、体育产业发展规划摸清现状。

(二)把握省运重点,实现“办会出彩、参赛出色”目标任务围绕“和谐省运、健康嘉兴”主题,创新办会理念,拓展办赛思路,提出让运动会回归体育本源酌理念,让老百姓成为省运会参与、展示的舞台、亮丽的风景,让人民群众分享体育发展成果、享受体育带来的健康和快乐。创造了节俭省运、低碳省运、全民省运、高效省运的省运会“嘉兴模式”,实现十四届省运会的精彩、热烈、和谐、圆满。

(三)把握客观规律,实现工作效益最大化。

一是注重抓重点。重要的时间节点和重点活动,“省运浙江行”的策划安排、倒计时100天、30天等重要时间节点的活动。

二是注重抓争取。争取省体育局的支持;争取市委、市政府和市人大、市政协的重视支持,通过市领导视察、调研、检查、督查、批示、讲话。

三是注重抓结合。与全国文明城市创建、世博安保、全民健身日、“两新工程”建设结合。四是注重抓创新。创新了省运会历史上多项第一次(开幕式、火炬传递、省运浙江行、长三角体育休闲博览会、环杭州湾运动休闲论坛)。

(四)廉洁自律,切实加强班子队伍建设。

一是抓班子,坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行重大事项集体研究决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,充分调动和发挥每个领导班子成员积极性,各司其责、团结协作、齐抓共管。坚持一切从工作和事业出发,注重发扬民主,集思广益,对涉及全局的重大决策时,认真听取班子成员的意见,更好地集中集体智慧和力量,推进了决策的科学化、民主化。

二是带队伍,坚持正确导向。注重年轻干部的锻炼培养和成长。注重加强干部在省运会重大活动中的砺炼,培养了一批体肓赛事、大型活动的组织策划、后勤保障等方面的优秀人才,特别是一大批年轻干部参与组织协调工作,各个方面都得到锻炼,奠定了人才基础。在干部的选拔使用上,严格按照干部使用条例的有关规定,任人唯贤,公开、公平、公正。

三是重自律,坚持廉洁从政。围绕廉洁省运,把为民、务实、清廉作为工作和生活准则,自觉用好权,维护党在人民群众中的形象。树立正确的人生观、世界观、权力观,严格遵守廉政准则》和中纪委的有关规定,勤政为民,廉洁自律。按党风廉政建设责任制的要求,全面抓好局系统党风廉政建设工作,列入各级工作的重要议事日程,重视赛风赛纪反兴奋剂工作,确保了党风廉政建设责任制落到实处、省运会的圆满。

一是理论学习还有待进一步加强。由于平时忙于日常事务,无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入全面、深入、系统,自学时间的安排不够充分,需要注重学习方法,提高学习实效,学以致用。

二是调研思考需要进一步注重。忙于筹办塔运会,对体育事业的发展规律的研究把握不够。随着后省运时代的到来,如何坚持以增强人民体质、提高全民族身体素质和生活质量为目标,高度重视并充分发挥体育在促进人的全面发展、促进经济社会发展中的重要作用,实现竞技体育、群众体育和体育产业协调发展,需要研究和思考。

三是领导艺术、工作方式方法需要进一步改进。作为主要负责人,在工作中如何抓重点、攻难点、创特色、并在一些领域取得突破,如何提升体育部门的形象、树立嘉兴体育的品牌,尚未有系统思考。在工作上有急躁情绪,需要加强个人修养。

20xx年进入后省运时代,是十二五起步之年,振奋精神,开拓创新,紧紧依靠局班子成员,团结带领全体人员,进一步巩固拓展省运成果,充分发挥体育在促进人的全面发展、促进经济社会发展中的重要作用。

一是要加强学习。进一步深入学习科学发展观,要带头学,真正做到学以致用,不断提高理论水平和驾驭领导工作的能力,推动各项工作上新水平。

二是要振作精神。要以只争朝夕,争创一流,努力营造不甘落后、你追我赶的良好氛围。

三是要精诚团结。以诚相待,团结协调,相互信任,相互理解,相互支持。四是要加强党性修养。进一步加强廉洁自律,严格执行廉洁自律的有关规定,勤政为民,干净干事。

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