民主生活会是党组织建设和队伍建设的重要环节，对于完善党的工作作风和提高党的执政能力具有重要意义。现在，请大家共同阅读这份民主生活会的总结报告，思考我们工作的不足和需要改进的地方。
年民主生活会专项分析材料报告写作新出
按照县纪委、县委组织部《关于认真开好20xx年度党员组织生活会和民主评议党员活动的通知》要求，近期，我认真学习了xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《xxx谈治国理政（第二卷）》等内容，在征求意见建议和谈心谈话活动的基础上，紧扣这次组织生活会确定的主题，深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:。
一、存在的主要问题。
对党的理论学习不深入，理解不透彻。三是请示报告制度落实不到位。在按要求报告个人事项等方面，整体上都能够不折不扣地落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位。不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。四是自己对“新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老思想、老观念上，仅仅满足于对字面的理解，满足于不出问题，没有真正的落实到行动上。有时认为，自己不是主要领导，出了事由领导承担，与自己也没关系，把责任都推给领导，这也是自己不敢担当的具体表现。
（二）在精神状态方面。还存在进取精神不强的问题。总体来说自己能够在本职分管领域推进工作、狠抓落实，但也存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。
一是责任担当精神不足。在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的发展难题破解力度不大。这存在“过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化和锐减。
二是攻坚克难勇气不够。在xxx任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。
三是奋勇争先意识不强。在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。比如，在谋划工作时，有时还囿于自己分管的“一亩三分地”中，没有站在全局来思考谋划xx的发展。四是开拓创新观念保守。在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。
（三）在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，注重加强调查研究，无论是大项任务，还是在日常工作中，每次我都带头深入一线调查了解，掌握第一手材料，并深入研究具体情况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作，取得了一点成绩，但是认真查纠起来，还存在一些问题和不足。
一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥。
二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层，往往面上检查多，深入调查少；
具体帮带指导不够及时有力；
随时随地检查多，静下心来、沉到基层帮带少；
对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池，但在深入基层上还有差距，具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。
三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层，在打牢基础上下功夫，但面对大项活动多，工作任务重的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时时多过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。
再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。
（四）在为民情怀方面，还存在表率作用不够的问题。我认为，保持为民情怀，既是立身处世之基，也是为官立业之本。为此，我经常提醒自己，一定要谦虚谨慎，严于律己。在这个方面，作为一名党员领导干部，我能够积极建言献策。在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定，严格要求自己，用自己岗位职责的标准来衡量，还存在以下不足：
一是事业心责任感还有差距。近年来，随着工作岗位的变换，在办公室的时间长了，“接地气”少了，身上的官气多了，考虑家庭问题多了，考虑自身健康多了，与基层群众的距离大了，敬业奉献和服务群众的意识淡化，有时瞻前顾后，分心走神。
看作是改善生活的台阶，片面地认为级别高了，可以享有更好的待遇、更高的规格；
看作是联络交往的平台，错误地认为权力大了，面子也就大了，能多交一些人、多办一些事。这反映出，自己的权力观有认识错位、私心杂念，没有真正搞清权力的服务内涵、责任本质、两面属性。
有时觉得生活条件好了，穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。
二、下一步努力的方向和整改措施。
（一）以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。一是认真学习习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在系列理解、融会贯通上下功夫，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，始终严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。二是加强学习的自觉性。自觉落实自学计划，正确处理工学矛盾，按照缺什么学什么，需要什么学什么的原则，认真进行“充电”和“补血”，坚持学习的系统性、经常性，突出知识性和实用性，自觉完成规定的学习内容，使学xxx入思想进入工作。三是注重学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）以强烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中，一是端正服务基层的指导思想。以基层满意不满意为工作标准，扎扎实实为基层办实事。二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦，不给基层添忙乱，勤勤恳恳工作，老老实实办事，确保各项工作的持续有力深入地推进。三是注重工作的科学性。在工作中不断总结经验，提高工作谋划能力，统筹能力、无论什么事都要科学安排，周密计划，严密组织，确保终端效果的落实。
（三）以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众观念、为民情怀，贯彻以人为本理念，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入边远艰苦地区，把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风，对自己经手的每一件事，做到善于思考，注重细节，以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准，确保一手工作质量。注重作风养成，严于律己，严格执行党风廉政建设相关规定，自觉做到不违规、不越线，树立党员领导干部的良好形象。
民主生活会个人党性分析材料
去年以来，省委书记刘奇同志向全省党员干部推荐《红色家书》一书并发出号召：“每位同志都要认真读一读红色家书。”一时间，这本书成为了党员同志微信朋友圈的“网红”，点击量爆表。结合党校教师的细心解读，以及外出培训学习，让我的党性修养也在潜移默化中得到提升。现结合自身思想工作实际，对个人党性作如下分析。
一、党性教育“言传身教”促进学以致用。
一是理论素养“真”提升。此次党校培训时间虽短，但经过领导、专家、党校教师的专题授课，不仅仅使我对十九大提出的新形势、新观念、新举措有了更加深刻的理解，并且让我对马克思主义世界观和方法论、科学发展观、中国特色社会主义理论有了更加全面的认识。
二是党性修养“实”增强。经过深入学习《党章》，更加增强了学习、遵守、贯彻、维护《党章》的自觉性和主动性。经过学习党的奋斗历程，使我深刻认识到党员干部必须把工作视线向基层转移，把工作重心向基层倾斜。教师经过剖析党员违纪违规典型案例，使我更加深刻认识到党员领导干部要学法懂法、守法用法。经过一系列学习，我的法治思维显著提升，党性修养日渐增强。
三是工作方法“勤”革新。经过与各位同学应对面交流、探讨，使自我学到了诸多成功经验，找到许多破解发展难题的良方，到达了交流思想、相互借鉴、共同提高的目的。异常是一些单位抓党的组织建设、项目建设、作风建设、干部队伍建设的做法十分先进，值得我在日后工作中研究、学习。
四是革命情怀“巧”培育。经过对革命历史知识的系统学习，使我对...带领人民群众进行艰苦卓绝斗争的艰苦历程有了更加透彻的理解。近期，我读到红色家书的一篇《最不舍的·你》，家书的主人公是一名革命烈士，叫杜永瘦，他在湖北从事地下斗争时不幸被捕，牺牲前给妻子留下“红色”家书：“你的前途应当是‘干’！你的职责应当是‘干’！”“仅有干才是你的出路——人类的出路！”。他们的光辉事迹是丰碑、是旗帜、是力量，对我来说，更是一场精神的洗礼、一次党性的锤炼、一次思想的升华。
二、突出问题“剖析入微”助力及时整改。
一是勤学苦练精神欠缺。周恩来曾说过：“加紧学习，抓住中心，宁精勿杂，宁专勿多”。在党校学习中，虽然个人能按照要求进行学习，但前期存在一心两用情景。偶尔会萌生盼望早点下课的心理，想尽早回去多处理点事情、多签几份文件、多调研两个工地，没有心无旁骛的把心思放在学习上，总认为自我完全有本事两头兼顾，结果发现学习成果收效甚微。经过一段时间的总结，发现与其三心二意学，不如一心一意学，把工作、会议留在晚上，把考察、调研放在周末。虽然会牺牲部分休息时间，但能保证有更多的时间参加日常学习与组织生活，以此获取到更多的理论知识反过来指导实践。
二是严于律己标准不高。体此刻对工作要求不高，对自我要求不严，刚参加工作时那种不怕苦、不怕累、不怕难的精神淡化了，影响了工作成效，缺乏迎难而上的工作精神，满足于少出失误、不犯错误。与一心只为求得民族解放的革命志士相比，缺乏了一往无前的决心、联系群众的恒心、艰苦奋斗的初心。对照刘奇同志指出的“怕、慢、假、庸、散”五个方面作风问题，让我看到了自我的差距所在，也意识到了自我下一步应当努力的方向。
三是勇于创新意识较弱。由于我市轨道交通建设目前正处于爬坡过坎的关键时期，如何让建设运营有序协调、维持安全稳顺，不仅仅要靠本事，还要靠创新。从政府到企业，随着工作的深入发现早年在政府工作的知识储备已经不能满足现代化国企管理中出现的新形势、新情景、新问题，渐渐发现知识透支，本事欠缺，创新意识匮乏。与发达地区地铁同行相比，此刻的南昌地铁在工程建设、信息化、上盖物业开发、资源整合，异常是我负责的人力资源、企业文化发展方面仍有较大差距，成为制约企业发展的绊脚石。
三、找准症结“猛药去疴”孕育过硬党性。
（一）不忘初心，对党绝对忠诚。
一是锤炼党性。十九大报告鲜明提出“以党的政治建设为统领”，由此可见加强党性锻炼是党的政治建设的重要资料。作为一名党员干部，更要经过加强党性锻炼，始终坚持党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。经过不断锤炼，努力成为政治过硬、本领好强的干部。
二是自律自警。认真学习党章党规，常常拿起规矩这把尺子量一量自我，拿起纪律的铁扫帚扫一扫身上的尘土，坚守政治底线、法纪底线、道德底线，做到不沾不染、清正廉洁。努力从各种违法违纪的反面典型案例中吸取教训，在思想上筑起牢固防线，抵御腐朽思想侵蚀，不增强拒腐防变本事。
三是甘于奉献。努力树立正确的人生观、世界观价值观，始终牢记无私奉献是...员的行为准则，坚持吃苦在前，克己奉公，和老一辈无产阶级革命家一样，全心全意为人民服务，抛头颅、洒热血，为民族解放奋斗终身。
（二）不忘学习，努力前行致远。
一是向基层学习。真正将一线员工冷暖挂在心头，当好知心人、有心人、暖心人。充分发挥工会、团委等群团组织作用，大力推动各级“工人先锋号”“青年礼貌号”创立工作以树立干部职工服务意识，激发内在动力、创新活力与团体荣誉感；广泛推广地铁市民开放日，倾听职工呼声，争取市民理解，增强基层凝聚力；持续拓展共青团组织力量，推进地铁志愿者队伍建设，让地铁青年在实践中培育为人民服务素养，更好地服务企业、报效社会。
二是向实践学习。“合格党员”不是“说”出来的，更不是“喊”出来的，而是靠实实在在的行动“做”出来的。要坚持严格对标“四讲四有”要求，充分发挥...员作用，绝不能把党性实践停留在口头上。以李大钊、毛泽建、方志敏、赵一曼、夏明翰等人为模范，学习他们为民族求解放，为共产主义事业奋斗的革命精神。作为党建的具体职责人，努力组织集团党员冲锋在运营、建设一线。哪里有困难，哪里就有...员冲锋在前；哪里有危险，哪里就有...员挺身而出。
三是向群众学习。无产阶级革命家任弼时在1943年发表著作并指出：“...员应当善于向群众学习”。因为党的一切政策和决定是否正确，要看它是否贴合群众的利益与要求，是否能够得到群众拥护。作为一名公益性国企干部，要经常面向群众，经常关心他们的生活、善于倾听他们的呼声、善于了解他们的需要、善于总结群众经验并找出规律，更好的为群众造福。经过充分发挥地铁客服热线的渠道优势，把“匠心”提升运营服务、“贴心”供给便民服务、“热心”彰显人文关怀作为奋斗目标，虚心向群众学习，锤炼过硬党性。
（三）不忘革命，坚持砥砺前行。
一是坚持创新的拼劲。“红军荟萃井冈山，主力构成在此间。”1928年的井冈山会师大大增强井冈山革命根据地的军事力量并创立了党领导下的第一个农村革命根据地。这是党的历史上开天辟地的创新之举。这昭示我们：正是坚持勇于创新的品格，党领导全国人民才创造了一个又一个人间奇迹。同理，要想让地铁建设、运营又好又快发展，离不开群体智慧的不断创新。集团首届党代会提出“资产超千亿、运营里程超百公里、日均客流超百万”的五年奋斗目标，我将坚持创新的拼劲，坚持地铁创新活力，为轨道交通事业发展做点事情。
二是坚持奋斗的勇气。习主席曾说过：“仅有奋斗的人生才称得上幸福的人生”我必须会牢牢把握“建地铁就是建城市”理念，加强党性修养、增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、职责意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。以《红色家书》精神内涵为指引，充分发扬地铁人以只争朝夕、真抓实干、拼搏奉献、团结协作为核心的“铁军精神”，与集团全体员工一齐为进取投身于打造富裕美丽幸福现代化江西“南昌样板”的伟大实践而努力奋斗，在新时代中树立新形象，在新征程上展现新作为。
民主生活会个人党性分析材料
深入学习实践科学发展观活动试点工作实施以来，我通过系统的理论学习，务实的实际调研，在思想和行动上进一步统一到审改事业科学发展上，更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念，更加坚定了“服务至上，提升效能”的理念。现根据区委深入学习实践科学发展观活动试点工作领导小组办公室《关于分析检查阶段需要把握的几个具体问题的意见》(锡学组办发[]2号)要求，经过开展谈心活动，征求意见，我认真回顾了自身的思想、学风、工作和作风，进行了深刻的反思，查摆了存在的缺点、弱点和问题，明确了今后整改的方向。现作以下自我剖析和自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、存在问题。
1、深入基层调研不够。同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。
2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心亲自督促检查，真正发现新问题，推动工作向前发展。
3、学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。周围许多同志这些年来学习的劲头很大，纷纷向研究生发起冲刺；自己则安于现状，影响了对新技能、新知识的学习，是一种满足现状、不求上进的思想反映。
4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，提高领导工作的水平，提升科学发展的能力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
二、改进方向。
通过深入学习实践科学发展观，加强领导干部作风建设，民主生活会等活动和自我对照、剖析检查，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了自己纠正错误，改正缺点，提高自身素质的信心和决心。今后要更加严格要求自己，努力做到以下几点。
1、注意加强理论学习。尤其是要系统学习科学发展观理论。通过学习，深刻认识到作为一名党员干部，必须姓“党”，拥护党的纲领，执行党的决定，履行党员义务；始终坚持中国特色社会主义政治方向，进一步增强政治认同、理论认同、感情认同，在真信、真学、真懂、真用上下功夫，自觉用科学发展观来统领和指导工作。只有勤奋学习，才能及时了解和掌握新的科技知识、法律、法规和业务规范，增强做好本职工作的本领。所以，自己一定要进一步提高学习的自觉性、责任感和紧迫感，一方面加强党的政策学习，提高自己的理论水平；另一方面加强法律、法规学习。法律、法规知识的`全面与否决定了作为中心分管业务领导的工作水平。
2、注意加强科学发展。统筹兼顾，既是根本方法，又是很高要求。因此，在分管的工作中既要突出重点，又要统筹兼顾；既要抓好业务，又要带好队伍；既要立足当前，又要着眼长远；既要争先创优，更要注重实效。具体在日常工作中，就是着力做好三级行政服务体系建设工作，根据自己深入实际后撰写的调研文章《加快镇级行政服务中心建设构建三级行政服务网络》，制定镇级行政服务中心建设意见，重点突出组织体系和职责范围，完成镇级行政服务中心建设，推动服务重心向基层下移，形成覆盖面广、服务功能强的行政服务网络体系，打造与区行政服务中心层级清晰、有机互补的区、镇(街道)、村(社区)三级行政服务体系架构。
3、注意加强创新机制。科学发展的一个重要特点就是推进机制创新。行政服务中心就是政府体制改革创新的产物。创新也是行政服务中心发展的永恒动力，开始至今，从组织审减项目到组建成立“中心”，从实行“两条龙”审批服务到实施集中统一收费，从“两集中、三到位”改革到开通重大项目行政服务“绿色通道”，每一步都围绕改革创新来推进完善。在今年的工作中，我着重要抓好以下几项创新工作：创新优化流程，要进一步对现有行政审批服务流程进行整合和再造，谋求效率提高和服务提速。对涉及多个部门的审批事项逐个进行分析，要进一步理清并联审批程序，明确各个联办部门的职责，全面落实并联审批制度；对基本建设、企业设立、户外广告设置等申办项目，要实行“一表制”及“一门受理、抄告相关、并联审批、限时完成”的操作制度，充分体现行政服务中心的集约效能。创新电子政务，根据市政府办公室《关于开展行政权力网上公开透明运行工作的实施意见》(锡政办发[]359号)，要依托电子政务网络平台和政府门户网站平台，梳理、审核、确定和公开行政权力项目，编制、固化行政权力运行流程，尽快实现部门窗口网上申报受理，审批信息网上无障碍流转，在网上公布各类政策法规、办事指南等一切可公开的政务信息和各类表格、文书样本，供申办者下载。创新绿色通道，要继续强化“绿色通道服务专窗”建设，完善重大项目“绿色通道”服务细则，尽量减少前置审批或将部分前置审批改为后置条件，探索建立告知承诺制，并确保省、市的审批“绿色通道”通畅迅速。
4、注意加强党风廉政建设。要围绕部门工作目标，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，要耐得住寂寞，守得住清贫，淡泊名利，任劳任怨，踏踏实实做好本职工作。要继续认真落实党风廉政建设各项规定，全面贯彻党风廉政建设责任制，自觉坚持“四大纪律、八项要求”，构牢战胜诱惑、拒腐防变的思想防线，永葆机关工作人员清正廉洁的良好形象。要以身作则，善于调动发挥身边人的工作积极性和主动性，关心他人，团结友爱，共同前进。
民主生活会个人党性分析材料
根据党性教育分小组剖析工作方案要求，下头我结合党性教育学习专题和新疆兵团现场体验，结合我个人的成长，作党性剖析如下。
一、本人对党性及党性修养的认识深化过程。
18岁，受父亲影响，生日当天，我递交了人生的第一份入党申请书。父亲是名老党员，在艰苦的年代里8年中朝边境军旅生涯，是我受益终生的爱国教科书。还记得在递交入党申请书那一刻，初心只是被激励的一个完美向往：像父亲一样拥有...员的光荣身份。
22岁，我以优异的工作业绩被授予xx市幼儿园首批十佳青年教师、湖南省高等学校后勤系统爱岗敬业先进个人，并成为一名.....预备党员。入党之初，对党性是什么并没有深入的思考，只是感觉圆了对党员光荣身份的梦想，圆了父亲对我的期望，内心深处更多的是被组织肯定的荣誉感，甚至还有倍受激励后的那么一点点虚荣心。但幸运的是，一路走来，我都能遇上与如父如母一般的老...员共事，她们的谆谆教导和时刻不忘党员身份的先锋模范作用，使我体会到作为党员就要永葆先进性和纯洁性的职责担当。
而之后因工作需要有8年在组织、纪检、工会等政工部门的历练，党性认识在日常点滴中得到锻造和增强，使我深刻认识到党员身份的背后是深韵在内心深处的对党忠诚，是落实到具体岗位上的先锋表率，是体此刻重难急任务时的敢为人先，是彰显在团体与个人利益面前的牺牲精神。
正是因为始终保有这样一颗对党的先进性与纯洁性的敬畏之心，因为有了组织一路的培养与激励，34岁，我逐步从一名普通的幼儿园教师、一名普通的政工干部成长为一名副处级领导干部。6年前，我开始履职机场xx公司党委班子成员、副总经理一职，并于5年前同时兼任下属合资公司中国航油集团华南空港石油公司党委书记。
既要转型业务工作，又要肩起更为重要的基层党建职责，我开始体会到党员领导干部这个身份背后沉甸甸的历史使命。
党性修养虽然不会随着职务的升迁而自然提高，但却随着职务的升迁、职责的增大而自然恐慌。尤其十九大习总书记发出全面从严治党的军令状，鲜明提出“我们党既要政治过硬，也要本领高强”，身处国企改革的浪潮中，应对纷繁复杂的社会现实，应对信息化背景和多元文化价值冲击下的员工队伍，我第一次如此深刻感觉到强烈的本领恐慌，提升党性修养的迫切感油然而生。
幸运的是，在金秋九月，我踏进了省委党校中青二班三支部课堂。一个月的党性教育学习专题，刚刚过去的一个星期的新疆兵团现场体验，我深深感受到党校是党性锻炼的熔炉，深感这是我人生党性修养的重要节点。在一个月的党性教育学习专题中，我前所未有的理解如此系统的党的理论教育，前所未有的感受到马克思列宁主义的真理光芒，前所未有的爱上阅读《...宣言》、《习近平谈治国理政》等经典原著。在短短一个星期新疆兵团的现场体验中，我被“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神深深吸引，被兵团的辉煌历史深深震撼，被兵团的英雄事迹和兵团人的大爱深深感动。
经过应对面近距离聆听与父亲同龄的“马背医生”李梦桃扎根边疆、奉献兵团的感人事迹，使我坚信：有了坚定的梦想信念，就能化解本领上的恐慌，就能在平凡的岗位上为党的事业贡献自我应有的力量。
从兵团回来，我听到了自我内心深处的庄严承诺：坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把共产主义梦想铭记于心，始终牢记为民服务的宗旨，自觉立身、立业、立言、立德，踏踏实实做事，老老实实做人，清清白白履职。
二、自身存在的差距和不足。
经过短短一个多月的党性教育，与这么多优秀的同学在一齐，我已深感自身在党性修养上存在较大差距和不足。
一是在理论学习上不够深。集中一个月的党性教育学习专题，使我深感理论修养的恐慌。入党，却一向到兼任党委书记后因工作的需要才把阅读的领域转移到党的理论学习，然而还是缺少马列主义原著的研读，学习更多是碎片化，不深入、不系统，导致马列主义理论基础薄弱，更别说从马克思主义认识论和方法论的角度去思考和弄通习近平新时代中国特色社会主义思想了。
二是在政治站位上不够高。经过党校国际国内形势的专题教育学习，以及到新疆兵团感受兵团人维稳戍边的政治使命，深感自我从政治的高度、大局的角度看待问题的本事欠缺，对党内出现“大老虎”、“毒瘤”、“两面人”等的危害性、影响性认识不够深刻，缺乏政治鉴别的敏锐性。
三是在遵纪守规上不够严。总认为自我职位不高、权力有限，加之单位管理制度规范透明，不会发生违反党纪党规的问题，对社会上的潜规则警惕性不高，拒腐防变的思想防线筑得还不够坚固，在合资公司落实主体职责、履行一岗双责上抓的不够到位，究其原因，主要是政治规矩和政治纪律还立的不够牢实。
四是在作风养成上不够实。与兵团女兵、上海女知青们的艰苦创业相比，自我有时却还存在“女同志不用那么拼命”的想法;与李梦桃、兵团党校教授等兵团人微薄的工资相比，自我拿着较高的年薪，工作中却还缺乏步步为营、环环相扣的攻坚精神和钉钉子精神。相比之下，内心深感惭愧。作风问题本质是党性问题，究其原因，还是自身党性不够强。
三、今后努力的方向——争做四铁干部。
今后，我将不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，真正成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。
一是坚定铁一般信仰，切实补足精神上的“钙”。今后要把政治建设和理论武装作为总开关，自觉把加强党的理论学习作为一种职责来履行、一种习惯来培养、一种本事来提升，使马克思列宁主义成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。
二是固牢铁一般信念，严守行为导向上的“规”。自觉向中央基准看齐，向党的核心对标，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、践行“两个坚决维护”，切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩。
三是锻造铁一般担当，提起忠诚担当上的“气”。忠诚担当是对国有企业党员干部的第一要求。立足本职岗位，本人要以机场集团争创“世界一流”的标准，做好争创“世界一流”空港能源企业规划，以铁一般担当率先垂范，将兵团精神带回本职岗位，以身作则弘扬艰苦创业、无私奉献的优良传统，带领团队开拓进取，破难题、谋发展。
四是牢筑铁一般纪律，划清廉洁自律上的“线”。打铁必须自身硬，这是习总书记向全党发出的全面从严治党响亮口号。作为基层党组织书记，更要自觉做到以德立身，以公处事，以廉树威。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响，坚持用党纪党规匡正言行，加固拒腐防变的思想大堤。自觉从小事抓起，从点滴做起，不仅仅要管好自我的嘴、自我的手、自我的腿，还要管好队伍，按党性原则办事，按规矩程序办事，坚守底线，不踩红线，努力树立党员领导干部良好形象，努力打造风清气正、纪律严明的干部队伍。
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按照自治区党委的统一安排，**联合电力公司作为第二批开展坚持...员先进性教育单位，在系统内深入开展了坚持...员先进性教育活动，我作为公司开展坚持先进性教育工作的具体工作人员，在开展坚持先进性教育活动中，按照上级要求和部署制定了公司坚持先进性教育活动实施方案的安排，在公司党总支的领导下认真组织开展坚持先进性教育的各项活动，在活动中作为一名党员能够认真遵守公司先进性教育活动的各项规定动作，进取参加科室党支部组织的集中学习，经过认真学习**和安泰公司关于开展坚持...员先进性教育活动的意见和各级领导的动员讲话、全文通读党章和有重点学习《坚持...员先进性教育读本》等文章，同时在自我的工作空闲时间和休息日对集中学习的资料进行了自学，完成了学习笔记和学习课时的要求。
经过理论学习，武装了自我的头脑，更新了观念，振奋了精神，对坚持...员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，同时对如何永葆...员的先进性以及在今后的工作中如何发挥...员的先进性，有了明确的目标。按照坚持先进性教育的工作要求，根据党总支反馈员工对我的评议，自我对照“三个代表”重要思想和党章规定“八个坚持、八个反”的要求，对自我存在的问题和原因进行了剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善、改正缺点、增强党性的目的，现将党性分析如下：
一、个人存在的问题和不足。
一是坚持学习的恒心和毅力不足。由于我具体负责公司的党务工作，这项工作对理论修养有较高的要求，仅有坚持不断的学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作决策。可是由于我们部门人员较少，日常的工作量较大，平时我对于工作就是疲于应付，没有能够坚持学习理论，直到此刻工作起来仍然感觉到十分吃力。
二是坚持学习不够自觉。日常工作中忽视了知识本事的培养，学习的自觉性、主动性不强，平时忙于日常事务，不愿意挤出时间学习，即使有了时间也做坐不下来，学不进去。
三是业务本事不够过硬。工作中感觉到了自我所掌握的业务知识的深度和广度不够，在新形势下，业务本事的提高速度跟不上工作对我提出的新的要求。
四是工作争强当先的意识不强。对工作是否评先，个人是否提高要求不强烈，尤其是在企业的宣传报道方面没有及时把企业两个礼貌建设中涌现出的好人好事及时向社会群众反映。
五是缺乏密切联系群众的精神。由于自我性格内向，在工作中和员工、群众接触不多，没能及时的了解、掌握群众的意见和呼声因而也就不能做到及时向党组织反馈群众的意见和要求。有时员工和群众来部门办事，在自我工作忙时对待员工头不抬、眼不睁，让员工产生误解。因为沟通少，员工不了解，开展活动时感到异常吃力无助。
六是缺乏批评与自我批评的勇气。在工作中只是埋头工作，同事之间互相关心、互相帮忙做的不够，同时由于年龄的原因越来越不敢批评和评议他人，更做不到自我批评了。
七是同志之间相互配合相互支持不到位。工作中自我为中心，在同志之间和部门之间有需要自我时常常以自我工作为主，没能做到热心关心和帮忙其他同志，同时对待工作异常着急，结果在必须与其它同志配合的工作上，不研究别人是否有工作和是否有别的着急事情，立刻就要求帮忙，不太在意他人的感受，让人反感。
经过此次坚持...员先进性的集中学习，对照**电力公司新时期党员具体标准和剖析思想根源，自我看到了所存的一系列问题，归根结底是放松了政治理论的学习，放松了自我的思想改造，导致在许多方面虽然明白自我的不足，可是来找借口回避问题，比如虽然明白要和群众多联系、多交流，可是自我却以工作忙或者担心群众提出的问题反馈到领导会让领导不满意来躲避这一问题。经过一个多月的学习我深刻体会到了作为一名...员必须不断加强自身的党性修养，树立全心全意为人民服务的思想，在工作上要刻苦专研，不断进取、团结员工、热情待人，做好组织和群众之间的纽带。
二、下步整改措施。
一是要加强学习、提高理论修养。作为一名管理人员异常是一名党务工作者，在工作中必须应用党的基本理论来解决工作中问题，这就要求自我必须要有扎实的理论基础，所以在今后的工作中我要加强对“三个代表”重要思想的学习，仅有全面系统的学习政治理论、党的路线、方针政策，才能提高自身素质、不断时应时代发展的要求。
二是脚踏实地地做好本职工。工作中要树立起高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。克服自我凡事都想做老好人、不想得罪人也怕得罪人的缺点，要敢于开展批评与自我批评。
三是要强化组织观念、带头遵纪守法。在今后的工作中我要严守党的纪律、认真履行党员义务，服从组织领导，模范遵守各项规章制度，同时也要给自我树立起在各个方面都要力争上游的目标要求，做好宣传报道工作及时把公司的先进事迹和两个礼貌建设取得的成就向社会反映。四是深入员工，密切联系员工群众。今后的工作中要切实围绕企业的中心工作，多和员工沟通交流，及时发现和掌握了解员工存在的困难，及时向党组织和行政反馈，做好员工的思想工作，为公司的稳定与发展尽责。同时作为一名党务和工会工作的具体工作人员要当好员工的娘家人，团结友善对待员工，在员工工作和家庭有困难时无论工作如何繁忙也要在赶到，帮忙员工解决实际困难。五是加强与员工之间的配合与支持，工作、生活中要热心主动的关心和支持其它的同志、异常是要做好部门与部门之间的协调，克服和改正自我的缺点，在用人的时候主动和部门负责人打招呼，不能随意安排其他部门的人员来帮忙自我工作。
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对入党这些年来的得与失、成与败，进行了认真总结，特别是对自己思想和工作中存在的问题和不足，进行了仔细查找，从思想上深刻剖析根源。总结这些年来的表现，我对自己的评价是：优点明显，缺点突出；成绩存在，问题不少；经验寥寥，教训很多。作为一名共产党员，与党员先进性的标准要求比，做得还不够全面，存在着一定的差距。工作中有非先进性的表现，思想上有不适应的地方。查找问题和不足，主要有以下几个方面：
1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的学习欠主动，不能把政治理论的贯穿整个工作的始终，在平时的学习中，总是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，总是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下。
2、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较少，业务学习不深不透，浮在面上。在学习上搞实用主义，与本职工作有关的就被动学一点，与本职工作无关的就不去学，总是就学习而学习。在平时的业务工作中，感到非常吃力，缺乏开口能讲，拿笔能写的能力。
3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的'办法不多，想问题，干工作创造性不强。
针对以上的问题，我决定从一下几个方面改正和完善自己的缺点：
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想，以此为指导，牢牢把握党员先进性的方向，坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践。
3、对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得去，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流，成为群众学习的榜样，时刻发挥党员的先锋模范带头作用。
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我是1994年入党，1988年参加工作，现任**区商务局局长、党委书记。经过坚持...员纯洁性教育活动第一阶段的学习，使我对...员坚持纯洁性对维护党的纯洁性，维护党的纯洁性对加强党的自身建设、提高党的执政本事、巩固党的执政地位有了更加全面、深刻的理解，坚定了干好本职工作的信心和决心，增强了职责感和使命感，对于指导做好当前和今后工作将起到重要的作用。可是，经过学习更加意识到自我在思想上、作风上和工作上还存在较多不足和差距：
一、存在的问题和不足。
(一)思想不够解放，缺乏超前的思维观念。在谋划思路、制定计划、研究工作时，稳重有余，创新不足，思想保守，工作被动应付，缺乏调查研究，存在着求稳怕乱的思想，存在畏难情绪，缺乏锐意改革的勇气和敢于冒险、奋发进取的胆识。尤其是在制度创新的有效路径上缺乏深入研究，一方面调查研究不够深入，对基层一些好的做法经验没有及时发现和总结提炼，构成新的政策措施;另一方面，学习借鉴先进地区没有从制度层面来消化吸收，集中体此刻出台各种决定、实施意见多，具体操作性的实施细则少，相关激励与约束机制不够完善，导致有些很好的发展思路也未能有效贯彻落实。
(二)工作作风不够扎实。工作标准不高，精神状态有时欠佳，不够进取主动，安于现状，不求有功，但求无过。同志们的进取性、主动性没有充分调动起来，发挥出来。
(三)民主集中制执行的不够严格。近几年来，由于工作一向比较顺利，所以听批评的意见少，听表扬多，造成了一些主观的作风和思想，在较多问题的研究和工作的决策安排上，个人讲的多，其他领导班子成员的意见得不到充分发表。另外，有时还存有好人主义思想。一是对一些问题表扬多，批评少，怕伤害同志们的热情。二是发挥大家的进取性、主动性不够，开展工作讨论较少。三是在班子成员中相互开展批评与自我批评不够，民主生活会上提出批评，指出缺点，往往避重就轻。
二、存在问题的原因。
经过学习，进一步认识到问题存在的原因是多方面的，但主要是：
近几年放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等方面的学习，异常是对科学发展观的理论学习不够，理解不深，把握不全面，缺乏用正确的理论武装头脑，指导实践。
思想相对保守，缺乏大胆试、大胆闯，开拓创新意识不够强，使改革创新工作受到必须影响。
三、明确努力方向。
一是加强理论学习。要按照胡锦涛总书记的求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性，除了坚持好单位的学习制度外，还要利用业余时间学习理论，认真记好读书笔记，每年亲自动手写出几篇比较有质量的调查报告。学习中要努力做到理论联系实际，巩固树立正确的世界观、人生观和价值观，注意在改造世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别力，提高确定问题、分析问题和处理问题的本事，同时注重专业知识和其它有关书籍的学习，到达开阔视野，增长知识，指导实践的目的。
二是巩固树立强烈的事业心和职责感。要增强干好工作的进取性和主动性，激发工作热情，要紧紧围绕区委、区政府的思路举措和工作布局，发挥部门的职能作用，创造性干好各项工作，为基层、为企业多办实事好事，帮忙排忧解难，当好领导的参谋和助手。
三是坚持执行好民主集中制，维护领导班子团结，努力做好工作。一切从大局出发，充分发挥领导班子每一个成员的进取性。加强领导班子成员之间的沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，坚持原则，相互支持，克服自由主义，增强大局观念，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，确保班子和谐、团结、干事，确保区委、区政府的政令畅通。
四是进一步解放思想，增强开拓创新意识。充分发挥全局干部的进取性，进一步更新观念，开拓创新，打破思维定式，要树立大胆试、大胆闯，敢于担风险思想。工作中勤于思考，善于研究，扎扎实实的做好本职工作，努力探索外经贸工作的新路子，在实践中不断完善工作方法，确保全年工作任务目标全面超额完成，各项工作争创一流。
五是严格执行廉洁自律的各项规定，落实好党风廉政建设职责制。要加强反腐倡廉学习，倡树廉洁勤政之风，要在世界观改造上下功夫，从小事做起防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种歪风邪气，不该拿的不拿，不该去的地方不去，八小时以外理解好社会的监督，树立良好的思想风气，不信谣、不传谣，站稳立场，增强党的纪律观念，做遵守纪律的表率。
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我于**年6月在大学期间加入.....，成为一名预备党员，**年5月按期转正。
经过学习习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规，自我更加加深了对党的性质、宗旨的认识，加深了对党的方针政策的理解，也充分认识到，离做一名合格党员，还有差距。现结合本人实际，自我分析如下：
一、对照党章，查找问题与不足。
1、宗旨观念放松，梦想信念模糊。对全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不牢，自觉、主动服务团员青年和少先队员的理念、意识树立的不够。这种梦想信念不坚定、缺乏自信的行为，影响了我在实际工作中的效果。
2、学习意识淡化，素质提高不够。在平时的工作中，忙于事务工作比较多，放松了自我学习，没有自觉、系统的学习各种理论知识。
3、工作方法僵化，拓展创新不够。对于自我的工作，按照上级要求按部就班的完成较多，结合自我的工作特点，创新性的开展比较少，站在较高高度谋划本职工作不够。
4、工作作风漂浮，深入学校不够。主要是主动深入学校不多、深入课堂不多，主动研究教育教学的不多;工作上存在着会上说的多，要求的多、布置任务的多，开展零距离的指导帮忙少，跟踪检查督办落实的少;心存浮燥之气，对基层情景掌握不够准确、不够真实，不够全面;要求他人的多，自我批评、检查的少。
二、存在问题原因分析。
1、深入学习不够，弱化了主观世界改造。学习的自觉性不高，客观上强调工作忙、事务性工作多，没有将学习内化为自身的一种内在需求、变成自身日常生活的一种常态，没有自觉抽时间学习、挤时间学习。所以，在思想上放松了对理论学习的主观要求和追求，导致对理论学习尤其是对马列著作、毛泽东思想和邓小平理论等重要思想学习不够、把握不够，对党的路线、方针、政策学习不够、领会不够，对业务知识学习不够、掌握不够;有时即便是学习，也往往是被动的学，浅尝辄止的学，完成任务的学。由于长时间对学习要求上的放松，进而导致思想开始僵化，认识水平走向滑坡，是非辨别本事开始模糊，梦想信念开始动摇，对自我要求放松，导致政治理论学习深度不够，个人世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧的不紧，有些放松、懈怠。
2、服务意识不够，淡化了为民服务宗旨。一是主动到基层学校调研较少。工作上对基层情景的了解主要靠检查，不够全面系统，与一线团干部和青少年学生谈心交流不够，导致了解不及时不全面，对学校团干部思想状况和团员、少先队员学习生活情景了解不全面，帮忙团干、少先队辅导员解决实际困难不多，组织制定的各项活动方案，征求基层学校团委书记和少先队辅导员意见不够，关注市直学校的比较多。二是有时到学校调研不够深入，只注重了解自我想要了解的问题，未能切实关心乡镇学校团干部想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到主角转换，没有真正与团队干部打成一片。
3、贯彻执行不够，放松了组织纪律要求。一是对上级规定要求贯彻执行不及时，有时存在等一等，看一看，拖一拖的心态，或者对上级有些工作要求，以转发文件“落实”文件。二是缺乏抓严、抓细、抓实的落实决心，也缺乏踏石留印、抓铁有痕、一抓到底的工作力度，导致有些问题无法彻底解决，比如推进全市学校少先队活动室建设上，进展不大。
4、拼搏进取不够，降低了工作要求标高。一是缺乏精益求精的精神。完成工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，异常是任务多、压力大的时候，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自我。二是欠缺创新的意识。满足于现有的方式、方法，按部就班，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，按老办法，老套路办。三是缺乏创新的办法。满足于现有工作状态和工作成绩，对新问题、新情景研究、分析得不够，如团员学生梦想信念、道德观念教育等问题，致使工作超前谋划不够，效果不够梦想。
三、今后改善措施和思路。
1、强化学习，让学习成为自觉。一是树立自觉学习理念。学习永无止境，要牢固树立学习一辈子的理念;学习是人生的力量之源，它促使人树立正确的世界观、人生观、价值观。不学习，人的思维就会“生锈”，观念就会滞后。要经过学习、思考使自我的思想、心灵得到净化。二是丰富学习资料。自觉学习政治理论、党章党规和习近平总书记系列讲话，增强对党的政策方针系统了解，对党的奋斗史、发展史系统掌握和党规党纪的自觉遵守。三是坚持学以致用。经过扎实的学习，系统的掌握，异常是对共青团、少先队工作理论系统学习、领会，增强自觉用马列主义、毛泽东思想的基本立场、观点和方法，结合教育工作实际分析问题，解决问题。
2、牢记宗旨，坚定为民服务信念。一是始终坚持群众第一。牢固树立全心全意为人民服务宗旨，把群众“满意不满意”作为自身工作的出发点和最终归宿。在青少年学生服务帮扶上，做到摸底掌握情景明、帮扶辅导方法优，在团队干部指导帮扶上，各项活动方案出台，强化前期征求各层级学校团干、辅导员意见提议，做到征求意见充分、论证决策充分、落实执行到位。
3、实事求是，让务实成为常态。说实话，办实事，求实效，一切以实事求是为原则。一是务实调研。坚持深入学校，走进青少年学生和团队干部，了解掌握一线基本情景。二是务实要求。在工作要求上，充分征求基层学校团队干部意见，坚持从实际出发，以实际为基础，不“好高骛远”，确保取得实效。三是务实落实。坚持实实在在，不搞花架子，不做表面文章，用事实说话，用数据说话。
4、廉洁自律，让清廉成为本色。“人无德不立，国无德不兴”。廉洁自律，是为政之德，更是一个人立身做人之本。一是思想上自觉坚持夯实道德“底线”。将党纪国法作为自我做人做事的底线，最低限度，最低要求和标准，牢记在心目中，落实在行动中。在大是大非面前甚至各种物质诱惑面前始终做到笃定如初、心如止水。二是行动上自觉践行。坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，坚持各类评优表先公开、公正，用成绩说话，要严格按政策，按规定程序办事，自觉理解组织和群众监督，永葆...人的清廉形象。
专项巡察生活会材料报告
1、央集团有关巡察整改工作的精神要求。巡视是党内监督的重要方式,******指出,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,此不巡视的效果还坏,做好巡视”后半篇文章”关键要在整改上发力。整改的过程,本身就是扶正祛邪、自我革命的过程。把解决巡视发现的重要抓手,整改后才能焕发新面貌、新气象,彰显新作为、新担当。
2、公司党委书记在第六轮巡察反馈会上的讲话精神。会上强调,巡察组发现问题都是影响公司高质量规模发展的问题。下-步的整改工作要以自我革命、刮骨疗伤的勇气和担当精神,深刻反思,正视问题，下决心花力气,解决影响和制约公司健康发展、高质量规模发展的问题。
3、省公司机关党委召开巡察整改落实部署会议及整改任务分解情况。针对巡视整改发现的问题,建立整改任务清单,落实责任。.通过此次学习,使我从内心真正认识到巡视整改的重要性和作用,通过巡察,能够使我们及时发现影响公司健康发展的问题,将问题细化到具体部门,再结合自身工作,能够更加有针对性地查找问题、分析问题、解决问题。作为一名普通党员,我的体会如下:。
1、要提高认识。习***-抓到底的精神指引自己,认真对待巡察发现的问题,分析问题的深层次原因,结合自身的具体工作,把巡视整改作为督促自己工作的推手。
2、作为财务共享中心的一名普通党员,对巡视整改中发现的与本部门息息相关的问题,从自身找原因,通过自我反思,我认为自己平时在工作中有做得不到位的地方,比如:自我定位不清晰,作为一名财务人员,对公司的风险防控负有责任,同时又要做好支撑服务,自己在实际工作中,对管理和服务的尺度没有很好的把握;身学习本领不够,在面对一项具体工作的时候,可能由于自身对专业知识、业务知识的学习不够而影响工作开展进程。
民主生活会个人党性分析材料
今年上半年以来，胡锦涛总书记等中央领导同志作出重要指示，中央、省委和市委相继发出通知，要求广大党员干部异常是领导干部都要向杨善洲同志学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神，自觉实践...人的人生价值和精神追求。
我作为一名党员，按照党组织的部署和要求，认真学习了杨善洲同志的先进事迹，学习了中央领导同志的重要指示，心境久久难以平静。我从杨善洲同志的身上看到了他一辈子恪守信念、对党忠诚的政治品质，一辈子献身党的事业、鞠躬尽瘁的革命精神，一辈子牢记宗旨、一心为民的公仆情怀……他的事迹和崇高精神使我深深的震撼和感动。
同时，以杨善洲精神来对照、回顾和审视自我，以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”来衡量和来要求，深深地感到在梦想信念、宗旨意识、工作作风等等方面还存在着许多差距和不足。
二、存在的主要问题及表现。
(一)坚定梦想信念方面差距较大。
我于1980年1月参加工作，时任镇康县工商局会计;1985年6月入党，时为镇康县南伞中学教师，至今已有工龄31年、党龄26年。参加工作以来，不论是在机关、学校、乡镇，不论是当一般干部还是当领导干部，我都始终严格要求自我，坚持做到工作上向高标准看齐，生活享受严格要求不攀比，正确对待自我、正确对待同志、正确对待组织。然而，近年来，随着职务的调整、随着环境的变化、随着年龄的增长、随着健康的原因，放松了要求，学习上、工作上不愿、不想再作更多的努力，思想上有些滑坡。世界观、人生观、价值观，有些偏离，学习政治理论与指导实践在必须程度上变为“两张皮”。我对共产主义远大梦想和中国特色社会主义理论体系，在理论上是深信不疑的，但在实践中还没有真正成为自我“一辈子”的自觉追求。
(二)践行根本宗旨方面差距较大。
我10月从县上调到市级机关工作至今，长期在办公室工作，长期从事文字工作，直接接触基层群众的时间少，关注基层、关注群众少，向基层学习、向群众学习不够。研究个人得失较多，时常感到吃亏、受累;思想上安于现状，不求有功，但求无过;工作的热情和活力不足，缺乏动力。
(三)认真做好工作方面有差距。
长期以来，无论在什么岗位、无论从事何种工作，我都力争高标准、严要求，常常是完不成任务、干不好工作寝食不安，放心不下。近年来，对工作的要求自觉不自觉地放松了，在很多的时候，只求“过得去”，满足于按时上下班，满足于完成常规工作，满足于“见子打子”，在工作的精细化方面、超前性方面思考不够，对人大制度、人大理论及相关知识学习不够，工作中常常感到知识贫乏，本事不足。此外，我作为常委会副秘书长，在协助秘书长做好机关的日常服务和日常管理上做得不好，对有些事采取事不关己，“高高挂起”的态度，甚至听之任之。
(四)严以律己方面有差距。
人大工作的性质和法律地位，决定了人大工作者不象其他国家机关工作人员那样有权力，纵虽如此，仍需要我们认真遵守党纪国法，遵守相关的制度和规定。自我在学习、工作和生活中，遵守和执行党内条规、党生活准则有不足，在遵守和执行市人大常委会及机关的有关工作制度、管理制度和服务制度有不足。没有发挥好党员的模范带头作用，讲学习、守纪律、做表率不够，时不时有松散、稀拉的行为。
三、今后的努力方向。
(一)进一步加强主观世界的改造，坚定梦想信念。
要坚定自我的政治信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定走中国特色社会主义道路的信心，让...人的梦想信念在心灵深处牢牢扎根。作为人大机关的工作人员，梦想信念尤为重要，没有坚定的梦想信念，就不可能有对党的信念、对坚持走中国特色社会主义道路的信心，就不可能坚持和完善人民代表大会制度，就有可能在国际风云变幻的今日迷失方向。所以，我们应做到：坚定梦想信念，坚定走中国特色社会主义道路的信心;牢固树立立党为公、执政为民的思想，把永做人民公仆作为人生的最高境界，自觉为民尽职、为党分忧;严格遵守党的纪律，自觉地与党中央坚持一致，坚决贯彻执行市委的决策部署和市人大常委会党组的各项要求。
(二)牢记根本宗旨，始终坚持为人民服务。
人大及其常委会是密切联系人民群众的代表机关。我国的政治制度从本质上决定了人大及其常委会，必须始终坚持与人民群众的密切联系，坚持群众路线、集中群众智慧、倾听群众呼声，经过履行宪法和法律赋予的职责充分反映最广大人民的意愿，充分实现最广大人民当家作主的权利，充分保障最广大人民的合法权益，充分调动最广大人民建设中国特色社会主义的进取性、主动性和创造性。作为人大机关的工作人员，要自觉摆正同人民群众的位置，端正对群众的态度，增进与人民群众的感情，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的要求，认真遵守常委会机关的工作制度、服务制度和管理制度，把精力和心思用在勤勤恳恳为人民服务上，始终以高标准来衡量、来要求，不满足于“过得去”，要追求“过得硬”，不断做好服务人代会会议、常委会会议、主任会议，服务视察、执法检查、专题调研，服务代表、服务机关、服务基层的各项工作。
(三)加强学习提高本事，扎实做好本职工作。
人大及其常委会作为履行宪法和法律赋予的各项职责的工作机关，人民群众寄予厚望，使命光荣，职责重大。自我作为人大机关的工作人员，要在自我的岗位上，扎扎实实做好各项工作，认认真真完成每一项任务;要与时俱进，努力学习，掌握政治理论、政策方针、业务知识、法律知识、人文知识、市场经济知识、历史知识、科技知识，掌握基本的现代办公技能;要进取主动地向实践学、向能者学，经过读书、看报、上网和实践，提高本事，增强本领;要始终坚守务实为民的信念，以高度的政治职责感和良好的精神状态，克服不思进取、不求有功但求无过等思想，克服好人主义、自由主义，去萎靡不振的老气，除无所作为的暮气;树干事创业的正气，立开拓进取的朝气，立足本职，提高本领，勤奋工作;以良好的态度、过硬的本领做好工作，为加快和保障科学发展贡献力量，努力做到不负于时代，不负于人民。
专项巡察生活会材料报告
（一）牢固树立“四个意识”方面。在理论学习和业务学习上，缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，对***总书记关于生态文明建设和环境保护的要求和***总书记系列重要讲话精神，有些方面认识不深、理解不透，研究不深，把握不准，如在自己班主任的工作中，生态保护的理念不够强，在班级里宣传生态保护力度不够到位。
（二）正确处理经济发展与生态保护方面。经济发展与生态文明建设，二者是对立统一的关系，经济发展只有顺应生态文明建设的要求，经济发展才能得以长期持续，资源也可以永续利用。我能清醒地认识到祁连山南麓是祁连县片区生态环境的主要生源地和生态安全的重要屏障，也能正确的看待经济发展与生态保护之间的矛盾冲突。但在生态环保宣传教育上质量不高，生态环保教育的自觉行动和能力有所欠缺。
（三）生态环保理论学习及思想认识方面。我能够坚持学习贯彻***总书记视察青海时的重要讲话精神和“三个最大”“扎扎实实推进生态环境保护”的重大要求，认真学习和阅读《青海省生态环境保护工作责任规定》、《青海省生态文明建设目标评价考核办法》、《祁连县生态文明建设目标考核办法》等政策法规，学习省委木里矿区以及祁连山南麓青海片区生态环境综合整治三年行动方案动员部署会、现场启动会精神和青海省生态环境保护警示教育大会精神及海北州生态环境保护专题会议精神和祁连县祁连山南麓祁连县片区生态环境综合整治三年行动动员部署会精神。但仍存在一些问题：政治理论学习的自觉性还不高，学习不够系统、深入、扎实。思想观念转变较慢，工作与生态保护工作不能很好的融合，学习的目的在于要利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，但在学习过程中仍然存在“以干代学”、“以干为重”的思想，对存在的问题缺乏超前解决的意识。
（四）工作作风方面。在工作中自己总认为对业务比较熟，工作上闹小情绪。学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，尤其对生态环保方面的知识了解不多。对待生态环保工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务。工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。
（五）生态文明建设责任制方面。本人坚持生态文明建设，自觉把保护环境的责任扛在肩上，时刻要求自己在生态文明建设环境保护中履职尽责，要求学生在生态环保建设中从点滴小事做起，从认真打扫教室卫生、环境卫生做起，从外面的环境保护做起，为生态环保出一份力，不断增强建设生态文明的意识、信念和能力。
通过学习，深刻地认识到理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
（一）理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把生态环保理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对生态保护理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到生态环保理论知识与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中，还不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。
（二）对生态环保认识经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起环保的意识。经常把环保问题挂在嘴边，实际工作中体现的不够，环保行动落实不到位。
（三）创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新环保观念，创新环保工作方法和手段方面还欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，生态环保意识有待继续增强。
（一）加强生态环保理论学习。一是要提高政治站位，坚持自学和集中学习相结合的方式，深入学习***生态文明思想，学习贯彻***总书记视察青海时的重要讲话精神和“三个最大”“扎扎实实推进生态环境保护”的重大要求，切实解决思想认识上的不足，形成正确的理念，指导日常的工作和生活。二是加强专业技术学习，要力争在广度和深度上下功夫。
（二）坚定理想信念，增强“四个意识”。在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致，牢固树立环保意识，始终履行岗位职责。不断增强四个意识的高度，深刻理解***总书记关于生态文明建设和环境保护的新思想新理念新要求，充分认识环保工作的极端重要性，把环境保护作为守纪律、讲规矩的必然要求，把促进绿色发展建设生态文明推进民心工程作为头等大事，从战略和全局角度，精心谋划，扎实推进我班环保工作。
（三）提高工作效率。提高效率，首先要提高环保水平和能力。要注重个人能力的培养和建设，需要在工作岗位上多锻炼、多磨砺，增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑。科学管理，认真进行环保教育，切实提高环保质量。
总之，作为一名民警党员，我们应该发挥先锋作用，加强生态环保意识，加大生态环保宣传力度，提高学校生态文明教育质量，切实扛起保护生态的政治责任，从实践中体现自我价值。
民主生活会个人党性分析材料
长期以来，自我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央坚持高度一致。没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。作为一名党员干部，能够认真学习党的路线方针政策，学习党的**和自治区第十一次党代会精神。始终坚持政治上的清醒和行动上的自觉，从来不信谣、不传谣，没有参加非法组织。在实际工作中，自觉维护中央和上级领导的权威，工作不争权夺利。
二、在执行中央八项规定和自治区若干规定、转变工作作风方面。
维护党中央权威，在任何时候任何情景下都要在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报。服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。
能够严格贯彻执行中央八项规定和自治区若干规定，进取参加政治学习活动，自觉转变工作作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作，工作作风在实践中得到锤炼。
三、存在的主要问题。
工作中存在着脱离群众，闭门造车的现象，在日常工作中存在着凭印象和主观臆想办事的现象，有的工作缺乏调查研究，遇到重大项目因为缺乏准备而显得工作忙乱。把上级的指示当教条，在领导面前，不讲真话，不吃透主要精神，不注重结合工作实际贯彻执行，而是照本宣科，有时也能看到领导工作布置时有问题，因为怕得罪领导，给自我增加工作量，不敢提出自我的意见。在独立开展工作时，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。
工作中缺乏吃苦精神，愿意呆在办公室不愿意去下头跑。有时工作遇到问题，能不出面就不出面，有问题向领导交，实在不行就向基层推，存在着不负职责的现象，许多时候有脱离实际、脱离群众、做官当老爷的工作作风。
此刻的工作条件比刚参加工作时优越很多，但在工作时，时常放松对自我的约束，不派车不下乡，在下基层工作时，只想住条件好的宾馆，条件差的宾馆不住，一味追求享受。
四、存在的原因分析。
(一)在梦想信念方面存有困惑和迷茫。尽管自我自申请入党和入党后，坚信党的伟大梦想和奋斗目标必须能够实现。可是，随着改革开放以来，有些党的领导干部、政府部门却脱离群众，甚至害怕群众、侵犯群众的利益，许多领导干部走向了腐败堕落等等。这些问题虽然未能动摇自我对党的信仰和忠诚，但对自我入党时以往确立的梦想信念，却产生了一些困惑和迷茫，感到理论与现实相差很多。
(二)为人民服务的宗旨观念有所淡薄。全心全意为人民服务的思想有所淡化。作为处室副职的关系，自我主动研究工作少了、想奉献少了，对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念差了，想个人的事、想家庭的事多了，影响了自我在工作上的情绪。在担任处室临时负责人之后，由于领导长期不解决自我的职务问题，总觉得自我在单位没有了上升空间，逐渐放松了在各方应对自我的要求。对工作不再那样努力，业务上抵触充实新资料。
(三)在思想和工作作风上放松了要求，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，放松了对自我的要求。职责意识淡薄，对工作不思考、不学习。工作缺乏热情，在工作中，领导交办的事就认真去抓，以避免出问题;对未明确交办的，能少管的就少管。对工作，满足于能应付过去，不求有功，但求无过。
(四)遵守单位的制度纪律不够严格。在参加一些社会活动方面不够进取。
五、努力方向和改善措施。
(一)进一步坚定梦想信念。梦想是人生的精神支柱，是人们对完美未来的向往和追求，是与奋斗目标紧密相联系的信念和信仰。为实现共产主义而努力奋斗，是我们.....人共同的崇高梦想。作为一名...员，决不能动摇自我的信念。要用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观作为自我的行动指南，进一步坚定对建设中国特色社会主义的信念。
(二)坚持不断学习政治理论。要切实提高对党的理论知识学习的自觉性，树立活到老、学到老，工作不止、生命不止、对党的理论知识学习不止的思想。同时，也要结合自我本职工作，认真学习土地管理等方面的知识，以适应本职工作的需要。
(三)牢记党的根本宗旨。要牢固树立为人民服务的宗旨观念，经常用...员先进性标准检查对照自我。认真学习优秀...员的先进模范事迹，并用之激励自我，鼓舞自我。正确对待个人功过荣辱，牢固树立全心全意为人民服务的世界观和人生观。在单位和部门中起模范带头作用，进取认真的做好本职工作。
(四)严格地遵守党的政治纪律，讲政治规矩。不犯自由主义，不搞个人主义，不以权谋私，坚决遵守工作纪律、组织纪律和党员领导干部廉洁勤政的制度和规定，遵守单位的各项规章制度，筑牢思想道德防线，严以律己，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励。
(五)时刻坚持“两个务必”。时刻注意谦虚谨慎，戒骄戒躁。注意艰苦奋斗，求真务实，严格要求自我。
民主生活会个人党性分析材料
经过省委党校的党性修养学习，以弘扬党建精神，感悟初心使命，以及新疆兵团的党性锤炼，使自我的党性修养得到明显提高。为更好地自我教育、自我提高、自我完善，重点对照党章以及《.....廉洁自律准则》和《.....党内监督条例》要求，结合当前工作和自身实际，现进行如下党性分析。
一、存在的问题和不足。
联系自我的思想和工作实际，对照“时代楷模——廖俊波”为人民服务的先进事迹，重点查找自我存在的问题和不足。
1、全局意识淡薄。研究问题、安排工作往往以自我分管范围内的事情为中心，更关心的是自我职务范围的工作领域，对其他不属自我分管范围的工作关心较少、过问、参与较少，存在“多一事不如少一事”的思想。
2、理论功底不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习进取性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。
3、本事素质有待提升。过硬的本事素质是跟上时代发展，坚持...员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自我还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高，二是学以致用的本领不够高，三是工作标准不够高。
4、创新意识比较欠缺。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
5、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁，表此刻发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着“差不多”、“大概是”的现象。三是自身要求有时不够严。表此刻工作自我加压不够等现象。
6、担当意识不够强。对下属干部管理未能做到敢抓敢管、碍于情面，甚至只栽花不裁刺。充当“好好先生”，对庸懒散慢奢现象开展批评与自我批评不足，虽不至于听之任之，但对不良作风限于“点到为止”，缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。
二、存在不足问题的原因。
经过思想剖析，我深刻感到产生这些问题的原因：一是自我平时政治理论学习不够，没有完全用习近平新时代中国特色社会主义思想去认识问题、研究问题和解决问题。二是调查研究和科学论证工作做得不够，采取的工作措施不够有力。三是对自我要求还不够严格，以致工作作风不够踏实，与干部职工的沟通联系欠紧密，工作没有完全做到位。
三、今后的努力方向和改善措施。
在对照检查、深入剖析自我的过程中，我更加感受到：党性修养学习教育对广大领导干部尤其是对我本人是十分重要、十分必要的，我将针对本人各方面存在的突出问题按照要求整改，努力做到突出问题有效解决，作风明显改善，整改扎实推进。
(一)加强理论学习，提高科学解决问题本事。
1、增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。
2、增强学习的系统性。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习新党章，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。
3、增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的本事。
(二)强化宗旨意识，切实改善工作作风。
1、树立为人民服务的意识，加强与职工群众的联系，切实做好本职工作。
2、解放思想，坚持实事求是，着力解决发展中存在的突出矛盾和问题，严于律己，清正廉洁，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，以身作则，率先垂范，严格遵守《廉政准则》，扎扎实实地做好工作。
(三)增强担当意识，树牢群众观念。
我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论体系武装头脑，把学习贯彻党章作为长期重要政治任务抓好落实，针对自身在“四风”方面存在的突出问题，坚持标本兼治，从严上要求，向实处着力，敢于担当，勇于负责，认真改整。
(四)转变作风，深入群众。
开展体验式、换位式调研，及时倾听基层和群众的呼声，以群众的要求为导向，努力为基层、为群众排忧解难。多接地气。以敬畏之心对待自我肩负的职责，以进取之心对待自我从事的工作，以真诚之心对待干部群众。
1、深入基层调研，掌握实情。多到基层进行调查研究，倾听基层声音，掌握基层情景，不断增强工作的前瞻性和科学性。
2、狠抓督促检查，促进工作落实。严格遵守党的政治纪律，不折不扣地贯彻执行中央和省委省政府、市委市政府的决策指示，保证政令畅通，做到有令必行，有禁必止。
3、加强沟通协调，促进和谐共进。经常了解干部群众的思想动态，化解他们的工作生活难题，充分调动干部工作进取性。加强与部班子成员的谈心交流，搞好班子建设，不断提高领导班子决策科学化、民主化水平。