通信网络与设备个人简历（优秀18篇）

个人简历可以反映出个人的工作经验、教育背景、技能特长等重要信息，是雇主评估和筛选候选人的重要依据。以下是小编为大家收集的个人简历范文，供大家参考和借鉴。

设备部经理个人简历

姓名：xxx。

目前所在：天河区年龄：22。

户口所在：广西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：壮族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：日常主要负责：订单的处理、询价、合同的签订及整理、货物的跟进、货款及发票的催收。设备的制图，跟单，售前售后服务;做的工作比较杂但是很全面!在绘图技术，文档整理和与供应商，客户沟通方面都有比较大的提高。工作也多次得到经理的肯定!

离职原因：回校完成论文答辩。

公司性质：国有企业所属行业：互联网/电子商务。

担任职位：qc(质检)。

工作描述：在实习期间我负责的是产品的检验工作,线上生产的每一件产品都必须经过我们检查没有坏才可以包装发货,可想而知责任是多么的重大,工作上不允许有一点错误!顶着压力与辛苦我的`工作完成得很出色也受到领导的赞许与肯定!也让我深入了解到了一个公司的管理制度和工作方式,和它们的企业文化!工作虽然很辛苦可我们一样会坚持,吃得苦中苦方为人上人!要想有一翻成就就得学会吃苦!这次实习让我们脱胎还骨,对以后的实习有很大的帮助!

离职原因：回校继续学习。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广西职业技术学院。

专业一：通信技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

能熟练操作windows、office办公软件，熟悉interne资源。能较熟练的掌握autocad，用ps进行基本的图片修改;懂得基本的pcb,protel绘图软件;掌握基本通信工程概预算.

在实习当中自己与人沟通，处理、分析事情的能力和绘图技巧都有很大的提高!

自我评价。

本人自小从农村长大又是单亲家庭，所以从小就培养出了吃苦耐劳的精神和较强的对事物的判断能力和处理能力;学习能力强，可以很快的接受新事物,适应新的环境;乐观，开朗，自信，善于与人交流，比较合群;务实，有主见,有一定的领导和组织能力,能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我。我坚信一切事情事在人为,我有信心把自己的事情做好!

我一直奉承:没有做不到的事只有不想做的人!

在此希望得到一份有发展空间和提升能力的工作!

设备保全个人简历

20xx年度在公司领导、处长的正确领导下，我个人圆满完成年末制定的个人工作计划。在过去的一年也取得了一些长足的进步，同时自身也得到了一定的机会历练，也暴露除了一些细节问题，在设备出现故障或出现带病运行时处理不果断。20xx年已过去，在新的一年里加大自我的改变，从而将自己所掌握的技能发挥出来。20xx年个人工作总结如下：

一、20xx年工作目标和完善。

（一）角色转换。

20xx年之前我个人的主要工作是对余热发电的学习和钻研，也取得了一定的效果。随着时间的逐渐推移20xx年之后我将设备技术员的本职工作作为重点，不断提高自身的业务能力，同时在设备维修过程中也提出相应的意见。

（二）20xx年个人工作计划落实情况。

的形式纳入到设备保全处统一管理。设备保全处对人员编制也落到实处，本部门现有人员35人。处长1人、副处长1人、电仪工段长1人、电仪副工段长1人、设备技术员2人、计量管理员1人、汽水管理员1人、综办员1人、维修电工28人，对各岗位制定了相应的岗位职责；依据岗位职责对岗位人员也做出了相应的考核；部门完成培训6项；基础台账按预期的规划逐步推进。

（二）新建项目及技改项目落实。

（三）20xx年设备运行分析。

20xx年设备运行达到90%。一般设备事故13起，制造分厂发生一般设备事故9起，水泥分厂发生一般设备事故4起，重大设备事故0起；设备隐患故障排除率100%；设备安全事故0起。制造分厂维修费用于超出云南公司给定的8元/吨的指标，超出指标的主要原因是公司在20xx年对烧成工段投入大量资金进行维修；烧成3#工段窑砖60米全部更换，烧成3#工段c1出口将原有的非金属膨胀节更换成金属膨胀节，烧成3#工段回转窑小齿弹簧板更换、窑大齿翻面，烧成3#工段煤磨减速机更换；烧成2#工段c1出口裤衩管更换，烧成2#工段高温风机进口增加金属膨胀节，烧成2#工段c1出口将原有非金属膨胀节更换成金属膨胀节，烧成2#工段回转窑大、小齿更换，烧成2#工段回转窑主减速机更换，烧成2#工段入窑提升机更换，烧成2#工段更换窑砖30米。

ckd320#工业闭式齿轮油；1#工段1#磨主减速机稀油站更换4桶ckd320#工业闭式齿轮油。

（四）管理控制。

1.基础台账的更新不及时，基础台账中未能显示设备的使用状态、运行情况；

2.技改项目并未按前期规划实施，主要体现在新建?3.2*13米的水泥磨，前期规划是12月份完成。由于土建建设方案多次变更，致使新建?3.2*13米的水泥磨土建未按规划日期完成；根据公司生产需求设备保全处将加大新建?3.2*13米系统的安装工作推进。

3.部门工作管理不规范，主要体现在部分基础台账不健全。

二、20xx年度工作计划。

（一）进一步强化“节能降耗、降本增效”的工作。

为了进一步降低生产成本，公司首先开展的项目是降低熟料生产、水泥生产过程中的能耗控制，400kw以上风机阀门开度小于75%的风机全部改成变频风机；在现有的磨机基础上增加辊压机，增加辊压机后水泥吨电耗降低5-6kw.h；我公司制造分厂生料2#工段原使用的是风扫磨?3.8*7.5米，吨生灰电耗19kw.h；吨生灰电耗远远超过行业标准，针对现有情况公司计划在现有基础上增加辊压机降低电耗，预期目标值是吨生灰电耗16kw.h。

熟料生产过程中产质量控制，公司为了能够提高熟料质量。计划在生料系统增加在线分析仪，保证入窑生灰成份稳定，促使烧成系统煅烧出优质熟料，从而降低水泥生产成本；为了使烧成系统能够稳定、长期煅烧出优质熟料，计划在现有基础增加看火电视，以便相关部门能够熟料煅烧进行全过程跟踪。

设备维修类个人简历

从一般生产工人做起1979年因工作需要，调入机械维修车间从事机械模具制作加工、对机加工工艺有一定认识和了解在1981年－1985年，就读广州业余大学机械设计和制图专业1985年毕业后调入厂技术生产部工作，主要从事机械设计和五金模具及灯具灯饰产品设计，对五金模具结构及制作、工艺和管理有深刻认识，有十多年生产管理经验并能了解灯具灯饰制造过程、生产流程我厂是本市早期生产灯具灯饰工厂之一，直到单位破产

在－本人到某不锈钢（酒店用品）厂工作，任职车间主任，全面负责车间生产计划、工作安排、人员调动等有关工作。

在20－在某广告灯箱公司工作近一年。教育背景毕业院校：广州业余大学最高学历：大专毕业日期：1985-07-01所学专业一：机械设计所学专业二：受教育培训经历：1981年-1985年广州业余大学机械设计大专，助工语言能力外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：良好工作能力及其他专长在电脑方面能熟练用cad画图和能用pro/e软件设计产品零件。

详细个人自传月薪要求：元/月个人联系方式通讯地址：邮政编码：联系电话：020-3xxx家庭电话：020-8426xxx手机：1350xxx传呼机：oicq：e-mail：个人主页：

设备制造个人简历

制造个人简历详细内容如下，在您证阅读这篇文章时大学生为您相关提供一篇机械生产个人简历模板为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇机械制造设计个人简历表格为模板，更多信息在大学生。

基本信息。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年4月27日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

173cm。

体重：

60kg。

户籍：

山东日照。

现所在地：

日照东港。

毕业学校：

山东科技大学泰山科技学院。

学历：

专科。

专业名称：

制造、装卸…。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

设备维修员个人简历

姓名：

大学生。

性别：

男

民族：

汉族。

1985年11月16日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

175cm。

体重：

65kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江技师学院。

学历：

中专。

专业名称：

机电一体化。

毕业年份：

工作年限：

四年以上。

职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

技工-电工。

职位名称：

电工;。

工作地区：

湛江市;其他;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

计算机能力：

一般;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

年3月-203月。

湛江技师学院。

中专。

6月-208月。

东方维修工厂学校。

中专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

年3月-年3月。

高阳驾校。

b2驾驶证。

工作经历。

所在公司：

湛江裕信印业有限公司。

时间范围：

2008年3月-2012年5月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

印刷、包装、造纸。

担任职位：

工作描述：

主要负责车间设备的维修保养与管理.线路与管道的安装.改装；配电房的保养与维修，在市电断电时及时使用发电机供给车间电力，负责空气压缩机(神钢螺杆式压缩机）的保养，车间各种机器的线路（熟悉变频器线路，略懂plc),机械故障维修，在公司扩大车间规模购进新设备时，水气管，电源，配电箱的设计与安装，配合厂家师傅安装，调试机器，焊接修理车间各机台使用的专用工具车.........

离职原因：

大学生提供。

其他信息。

自我评价：

有责任心，尊师重道，服从上级的.工作安排；手动能力强，具有较好的逻辑思维能力，分析问题思路清晰；吃苦耐劳，勤奋好学，有上进心，善于沟通，有良好的团队合作精神和组织能力，有一定的设备维修管理经验，具备独立处理设备故障的能力。

发展方向：

其他要求：

设备保全个人简历

年龄：29岁。

户口所在：江门。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：162cm。

诚信徽章：未申请。

体重：51kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产/营运：，生产/营运：，生产/营运：

工作年限：6。

职称：初级。

求职类型：全职。

可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：江门,佛山,江门。

工作经历。

佛山新创雄铝轮有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：设备工程师。

工作描述：从事设备管理工作!

离职原因：

佛山市远轻中南铝业(广东)有限公司。

公司性质：中外合资。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：设备管理工程师,基础设施改善组主管。

离职原因：合同期满，寻求新发展。

佛山市南海中南铝车轮制造有限公司。

公司性质：中外合资。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：设备管理工程师。

离职原因：转换环境。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学。

最高学历：本科。

获得学位:工学学士。

专业一：电气工程及其自动化。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

工作认真积极负责,上进心强,有较强集体集体主义观念!

个人自我评价。

无惧岁月风雨总有艳阳天!

-->。

机电设备个人简历

设备保全个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：157cm。

人才测评：未测评体重：45kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：采购材料/设备质量管理，物流专员/助理，行政专员/助理。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,佛山。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：文员。

工作描述：资料汇总整理，以及到各个卖场视察。

离职原因：回校读书。

公司性质：私营企业所属行业：广告。

担任职位：文员。

工作描述：主要工作是汇总以及接听电话。

离职原因：回校读书。

公司性质：其它所属行业：服务业。

担任职位：店员：(信息来源于大学生个人简历网http:///请注明)。

工作描述：主要是卖一些幼稚园里的书籍和玩具，有时还要跟随运输员去送货等。

离职原因：回校读书。

担任职位：志愿者。

工作描述：负责指路，帮忙发传单。

教育背景。

毕业院校：广东松山职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟练掌握办公软件，熟悉物流的.基本运作，掌握了仓库管理及流程，能独立完成上级交代的任务。喜欢烹饪。

个人自传。

本人思想积极向上，有责任心，进取心强，能够冷静的看待和分析问题，有良好的协调能力和沟通能力，工作认真，性格外向稳重。

设备维修个人简历表格

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：河源身材：175cm70kg。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：电工、

工作年限：3职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称：新xx公司起止年月：2010.1～-05。

担任职务：工程部主管。

教育背景。

毕业院校：xxx技术学院。

最高学历：大专。

语言能力。

外语：一般。

国语水平：一般。

粤语水平：良好。

自我评价。

本人曾经在物业工业园，酒家，工地等多家公司工作，能够很快的适应工作环境，责任强、完成工作任务，工作认真细致，能够服从单位的安排，能吃苦耐劳，希望有机会合作共同发展!

设备保全个人简历

“预防保全”是设备保全方法的一种形式，概括地说，就是为了防止设备故障等损失的发生，而在故障或损失发生前开展的保全活动。

预防保全体系是在预防保全方法和经验不断完善的基础上形成的一套设备保全的体系。它包括设备保全业务组织的建立，预防保全对象设备的选定，预防保全方法的开发，设备预防保全基准的建立，预防保全活动的实施，预防保全活动水平的提高与完善。建立预防保全体系的目的是，通过变传统的事后故障修理保全活动为事前的预防保全活动，大幅削减生产中设备故障次数，从而降低故障对生产的影响，实现稳定生产。

预防保全与传统的事后保全一样，都属于专业的设备保全活动，是由专业的设备保全人员负责实施的。但预防保全活动方法和希望达成的目标，比事后保全要更高级。事后保全的目标是使故障设备恢复其应有功能，对保全人员的主要要求是修理技能。预防保全希望达成的目标是防止设备故障的发生，实现零故障、零不良的理想，因此，预防保全对保全人员的要求不仅仅是会修理，还要求会进行故障机理的分析，会制定并实施防止故障再发的对策。从传统的事后修理保全体制向预防保全体制过渡是设备保全技术的一大进步。

在传统的事后保全体系里，保全人员的工作状态有两种，要么是修机状况，要么是等待设备发生故障的状态。在这样的体系里，故障和损失都是正常的，如果设备不故障，机修人员将无事可做，因此要感谢设备故障，使修理人员的价值得以体现。而在预防保全体系里，保全人员的任务是按照预防保全基准规定的内容实施保全活动，研究故障和损失产生的原因，制定再发防止对策。在向零故障、零不良的目标推进的过程中，需要保全人员不断检讨预防保全的结果，提升自己的保全技能。因此，在导入了预防保全的体系里，需要开发和完善的技术总有很多，这样就彻底防止了修理人员太忙或太闲，而设备故障依然如故的恶性循环。虽然事后修理保全也必须由专业的保全人员实施，但真正能代表一个企业设备保全水平的，还要看其已经标准化的预防保全水平。

珠江三角洲某日资微型马达生产企业，具有设备密集型与劳动密集型2种特色。1988年开始投资建设，生产规模逐步扩大，1994年初具规模。当企业初具规模时，生产也相对稳定了，企业决定正式导入预防保全体系。在此之前的设备保全业务主要由各部门自行承担的，完全是事后修理保全方式，在这种体制下，一批修机能手成长起来了，但机械或生产线故障导致的设备稼动率一直稳定在较低水平。导入预防保全体系的目的是，积累设备保全经验，规范设备保全业务活动，培养专业的设备保全人员，降低故障损失，提高生产性。配合预防保全体系的导入，成立了专门的设备保全基准管理机构，指定了一批重点设备及生产线工程师、技师等技术专家来制作设备保全基准，在基层组建了保全业务组，负责预防保全业务的实施。该预防保全体系正式实施半年之后，设备故障率平均降低50%左右，生产性普遍提高10%。另外，以前的机修人员逐步成长为设备保全人员。在后来企业导入tpm活动中大显身手。

实施预知保全活动的重点是确实把握反映设备状态的理化指标的变化规律，设计制作可靠的检测仪器。目前，一些高级设备出厂时已具备部分自我诊断功能，但由于设备使用方面的差异，重新设计或调整检测功能在很多场合都是有必要的。

前面提到的那家日资企业，导入预防保全制度初期，主要采用的是定期保全的方法。最初的保全基准有，始业点检表、定期点检表、设备生产条件表、定期更换基准，这些方法都属于时间基准保全tbm。随着体系的不断健全，增加了重要设备或金型的分解安装基准，这是大修型保全ir的应用。ir方法的应用，减少了原有的设备厂家业者的专业保全业务量，使保全费用降低，因为，如果有足够的保全能力的话，自己来做更便宜。后来，随着tpm活动的开展，保全水平进一步提升，积极改良设备加装感应装置实施预知保全的事例也不少。通过预防保全体系的导入建立，培养了专业的设备保全人员，提高了设备保全技术的应用水平，取得了故障次数大幅低减、保全队伍专业化、保全业务标准化的良好成果，为设备管理水平的进一步提升打下了良好的基础。

不过，预防保全方法相对于传统的设备保全方法来讲，毕竟是完全不同的方法，涉及到思想观念的变革和工作习惯的改变，困难和阻力是肯定存在的。

首要的问题就是基准的制订。基准的制订依靠的是有丰富的现场经验和专业技术水平的生产技术专家。资料来源有设备业者的操作使用说明书、设备保养说明书、长期积累的设备故障原因分析及对策报告，还有就是存在于个人头脑中的经验。制订预防保全基准资料不是一件容易的事，需要企业决策层的决心和强有力的组织推进实力。该项工作是烦琐和必要的，并且也不能指望靠这些预防保全基准就能解决所有的设备故障问题。建立好这个平台，以后的设备保全业务将步入规范化发展的轨道。

衍了事现象时有发生。针对实施中的问题，解决的办法主要是教育和监督，以期转变观念，培养新的良好习惯，另外，让实施者参与基准的制订与改善也是一种好办法。如果在故障修理之后，要求修理者分析故障原因制定再发防止对策，很可能将故障修理与预防保全连接起来。故障再发防止对策很多时候都是设备改良或预防保全，在暂时无法改良设备时，监视是一种有效的办法。如果配合tpm活动的开展，在一种变革的大环境下，预防保全体系的建立与运行会更顺利一些。

还有，预防保全的目标，强调故障率的低减，为了能降低故障率，在预防保全上投入大量的人力物力，虽然达成了故障率低减的目标，但有可能使保全成本大幅升高，忽略了生产的经济性。解决办法有，保全经济性分析，设定经济的保全周期，控制备品在库量，保全业务的集约化。另外，同时考虑事后保全bm、改良保全cm、保全预防mp等多种保全方法，针对不同设备、不同部件、不同的应用环境、不同年限的设备采用更经济合理的保全方法。总之，在达成预防保全目标的同时，应将保全成本的控制作为重要的课题加以研究。

预防保全体系建立并运行一段时间后，预防保全体系运行平稳并取得了成果。这时，向设备保全工作的更高阶段--生产保全pm或全面生产保全tpm进军的时机成熟了。

化工设备专业个人简历

化工设备应用广泛，结构形式复杂，安全可靠性要求高，因此，对化工设备设计人员的要求也随之提高。化工设备的工程设计包括设计原理和绘图方法。了解化工设备的设计原理，对于把握设计产品的安全合理性至关重要。把握化工设备的绘图方法对于提高企业的设计效率大有裨益。本文就化工设备的工程设计方法和实际中遇到的问题进行探讨。

1设计的原理。

化工设备设计主要是在把握设计标准的基础上，设计出安全合理经济的产品。标准规范介绍了各种形式化工设备的设计原理和规则。熟悉化工设备的设计原理，需要了解化工设备的结构和计算模型。化工设备根据结构的不同，具有不同的计算模型，卧式容器的计算模型是对称外伸悬臂梁，塔器的计算模型是多自由度振动体系。总的来说，化工设备的计算模型可以从结构、受力和约束三方面来分析。化工设备的结构由外壳、内件和支座等组成，外壳多为圆柱壳体或球壳。约束指的是设备的支撑方式，包括支座、鞍座、裙座和球罐支柱等。受力主要是压力、液柱静压力和接管载荷等。不同形式的设备承受不同的载荷，并且主次载荷并不相同，比如，卧式容器和换热器不考虑横向风载荷，但是塔器和球罐需要考虑风载荷（且是主要载荷），还需考虑水平风力和水平地震力。总而言之，化工设备设计的原理包括结构的设计和计算。结构设计主要是确定不同设备的外形和内件形式，使其满足工艺要求；结构计算主要是确定计算模型，使设备及零部件满足强度、刚度、稳定性和使用寿命的要求。此外，设计是制造的上游工序，因此，设备设计还要考虑制造和检测的要求[1]。

1.1工程设计方法。

化工设备的设计包括零部件的设计和总体设计。具体设计方法上包括材料选择、结构选型和尺寸计算、材料选择需要考虑工艺介质和各种材料的物理化学和机械加工性能等。结构选型一方面指的是工艺的设备选型，另一方面指的是设备的强度计算模型，比如开孔补强方法采用补强圈还是厚壁管或者增加壳体壁厚的整体补强。尺寸计算指的是确定满足工艺要求和设备强度要求的尺寸。零部件的设计可分为标准件的选型和非标件的设计。对于标准件的选型来说，需要设计者充分了解标准件的适用范围，做到既满足工艺和结构要求，又经济合理。当设备的设计条件超出标准件的使用范围时，就需要设计者设计非标件。对于非标件的设计，需要设计者从计算模型上把握产品的合格标准，在满足产品要求的前提下，追求设计的最优化。非标件的设计经常使用经验对比的设计方法，主要是参考标准件和竣工图纸的形状和尺寸作为初始参数，补充输入新的设计参数，利用sw6的校核模式来验证是否合格，若合格则可采用，否则需要修改尺寸，重新校核，直至合格。这种方法既可以借鉴原有的成功经验，又同时满足计算的要求，提高了非标件设计的效率。总体设计是将整个设备作为一个计算模型，重点考查零部件之间的连接方式以及连接后产生的局部应力，同时分析整个设备在整体载荷下的安全问题，比如塔器在风载荷、地震载荷和内压共同作用下的应力响应。sw6是化工设备计算软件，包括零部件设计和设备设计。利用计算机的计算方便性，结合理论知识，可以提高设计的效率和产品的品质。

化工设备是根据弹性失效和弹塑性失效准则来设计的。壁厚尺寸是设备满足载荷和工艺要求的关键尺寸。理解化工设备各种壁厚的含义对于合理准确的设计至关重要。计算壁厚指的是满足强度要求的厚度，这是强度要求的厚度，以解决设备在这种载荷下可不可以用的问题。最小壁厚大多是刚度要求的厚度，解决设备变形的问题。腐蚀裕量保证了设备的使用寿命（对均匀腐蚀来讲）。设计厚度是强度和使用寿命要求的厚度，等于计算厚度（或最小厚度）加腐蚀裕量，所以，设计厚度可以保证设备在使用寿命内的强度安全。筒体的名义厚度=设计厚度+负偏差c1+圆整，圆整量是富裕的厚度，此类富裕厚度反映出设备的.最大允许工作压力往往大于设计压力。封头的名义厚度需要考虑制造减薄率，封头的最小成形厚度只有大于等于设计厚度，才能保证封头的强度和使用寿命。

1.1.2不同设备壁厚的决定因素。

不同的设备有不同的计算模型，因此，不同的设备也就具有不同的关键厚度。关键厚度指的是决定受压元件名义厚度的关键因素要求的厚度。球罐的关键厚度是内压、开孔补强、a点组合应力决定的厚度中最大者。根据经验，球罐壳体的壁厚，大多由支柱和壳体相交最低点的应力决定。卧式容器的关键厚度是内压、开孔补强、鞍座应力决定的厚度中的最大者。一般来说，中低压卧式容器的壁厚大多是由鞍座处壳体厚度决定的。塔器的关键厚度是内压、开孔补强、地震力和风压决定的厚度中的最大者。中低压塔的最大壁厚是由地震力和风压共同决定的。大型储罐的壁厚是由内压（氮封压力）、风压、地震力、物料和自重决定的。一般来说，壁厚主要由液柱静压力或内压决定。除此之外，对于一些特殊的容器，我们还需要特别考虑接管载荷对壳体厚度的要求，比如高温高压反应器封头上接管载荷对封头壁厚的要求。了解不同设备的关键厚度，对于我们掌握化工设备的安全设计至关重要。

1.2设计标准。

设计标准是设计的依据。设计者只有熟悉设计标准的内容，理会设计标准表达的内涵，才能准确地利用好标准，设计出合格的产品。标准按照设计内容可以分为设备级标准、零部件标准和施工标准。设备标准包括塔设备、换热设备、反应设备、储运设备标准。零部件标准包括钢制管法兰、紧固件、垫片标准、设备法兰、支座等标准。除此之外，了解压力容器的材料标准，在已知的介质和环境条件下，选择合适的材料，保证结构的安全和使用寿命。我国标准的特点是相互联系，相辅相成，所以学习标准不可只见树木不见森林。首先，就单个标准来讲，要把握标准的使用范围和选择原则；其次，由于我国标准是层层相关的，包括法规、规范、行业标准等，因而使用标准时不仅要把握该标准本身，还要结合与该标准相关的其他标准，这样才能更透彻地理解标准的含义，更准确地把握标准，设计出更优秀的产品。随着社会和学术的发展，标准规范也在不断更新，各个国家的标准也存在差异[2-3]。对于更先进、更经济的新标准来说，老标准相对保守，不经济，存在不足。所以设计者要不断学习新标准，学习新的设计方法和设计理念，这样才能做到与时俱进，设计出更加安全可靠、经济合理的产品。

1.3绘图。

图纸是设计理念和结果的表达。化工设备由于其结构的特点，其绘图方法也和一般的机械制图不太一样。绘图对于化工设备的设计十分重要：一是可以表达设计理念；二是可以确定零部件的配合尺寸；三是可以检查设计中的一些干涉问题。化工设备的绘图顺序是先按比例绘制所有的零件图，之后利用配合关系组装出总图。当零件之间，特别是内件之间存在干涉时，需要重新修改零件尺寸，校核验证，直至没有干涉为止。在绘制整体的装配图后，需要绘制零件之间的节点图，比如焊接节点图、局部放大节点等。之后添加必要的制造、检验和安装使用的技术要求。最后，统计材料，填写明细表，完成绘图。绘图中的尺寸可以分为两类：一类是计算出来的精确尺寸，比如工艺的筒体内径和管口尺寸，设备强度计算出的筒体壁厚等；另一类是规则经验尺寸，也就是说该类尺寸不需要经精确的公式计算，只是根据规则和经验而定的，比如高温塔器裙座的过渡段的长度要大于五倍的保温层厚度，且不小于500mm；焊缝间距宜大于三倍壁厚且不小于150mm等。因此，绘图尺寸来自于设计者的计算和设计规则。传统的cad绘图方法自动化程度不高，生产效率低。随着计算机的发展，更加智能的绘图方法不断出现，大大提高了绘图效率和准确性，比如，交互化、智能化的化工设备cad绘图系统、pvcad系统等[4-5]。

2存在的问题和建议。

化工设备的设计标准都有一定的使用范围，实际设计中往往会超出标准的使用范围，比如计算模型不同、载荷工况不同等。因此，设计者不仅要把握标准的内容，。在有标准的时候严格使用标准，在没标准可以参照的时候，要依据相关的知识，运用合理的简化和计算方法，设计出合格的产品，比如螺纹锁紧环换热器、夹套搅拌容器等。这类设备的设计一方面可以利用经验对比法，参考以前的图纸进行结构设计；另一方面要根据力学的原理，建立力学模型，进行计算校核；此外，利用有限元法可以对复杂的结构进行分析设计、优化设计或校核等。设计标准的层次和行业众多，针对同一问题，可能不同的标准具有不同的表达方式或者侧重点。设计者不仅要把握标准的内容，更要理解编制标准者的初衷，把握标准的原理。在众多的标准中选择最适合产品工况条件的标准进行设计。设计中需要经常使用标准件，使用标准件可以方便设备的设计和制造。标准件可以直接选择型号，不必再进行计算。但是，实际设计中，当我们选择了标准件，同时需要修改标准件的某个尺寸时，此时的标准件就不能算标准件了，必须重新计算，合格后才可选用，比如，球罐人孔法兰盖，可以选择标准件，如果需要在法兰盖中心再接一个排凝管，此时法兰盖就算是非标件了，需要重新计算。类似的问题还有标准法兰的内径选择，一般标准法兰并不给出法兰内径，只是要求法兰内径与对接的接管内径相同。由于接管和法兰的计算模型不同，接管的壁厚和法兰应力校核需要的直边段厚度不一定相等[6]。因此，对此类情况下的标准件，在苛刻工况下，为了安全可靠，应进行必要的校核后再选用。

3结论。

化工设备的工程设计方法包括设计的原理、标准和绘图方法。设计原理是设计的根本，设计标准使设计更加规范和准确，绘图是设计思路和计算结果的表达，设计原理和图纸相辅相成。只有了解了化工设备的计算原理和设计标准，才能设计出安全经济合理的产品。

参考文献。

[1]陈建俊.从制造角度看化工设备的设计[j].化工设备与管道，，42（6）：1-7.

[2]丁伯民.对压力容器有关标准的一些看法[j].化工设备与管道，，45（2）：1-3.

[3]丁伯民.压力容器标准应用的探讨[j].化工设备与管道，，38（2）：5-10.

设备保全个人简历

优秀的个人简历中求职目标是一个关键所在，一方面的个人简历的中的求职目标要非常的明确，另一方面求职目标的定位也要符合自己，否则对求职成功很不利。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：未婚专业名称：嵌入式linux。

主修专业：工科政治面貌：团员。

毕业院校：福州大学毕业时间：2011年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：175cm体重：70公斤。

求职意向。

期望从事职业：设备技术员，生产班长期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福州大学(2008年9月-2011年6月)。

专业名称：计算机linux嵌入式系统学历：大专。

所在地：福州证书：

专业描述：嵌入式系统就是一个计算机硬件和软件的集合体。

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建正盛无机材料股份有限公司(2011年6月-2012年2月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩漳平。

职位名称：调度。

工作描述：一负责自己班组的人员人事方面，包括开班前会议，班组人员的休假与及产量工资。二负责整体生产线的生产工艺，负责成品的包装及转库。三联系维修车间，维护岗位上的设备，组织人员定期保养。四负责环保相关的事宜。

离职原因：公司内调岗。

公司名称：福建正盛无机材料股份有限公司(2012年2月-2017年3月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：福建龙岩漳平。

职位名称：仪表自动化。

工作描述：一负责化工厂温度，压力，流量，液位，dcs自动化控制以及电机控制线路。二负责厂里设备的建档记录。三负责环保设备cod，烟气在线系统的运行与维护。四负责配电柜的安装布线。

离职原因：应父母要求回龙岩。

自我评价。

自我评价：责任感强，适应能力强。性格稳重，从毕业至今只在同一家公司内调岗，能长期在公司不跳槽。长期在一线，抗压能力强，属于实干型。愿意学习新东西。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：求职目标在个人简历中的作用。

在求职的过程中如何能够的成功是很多人所在意的问题，当然在意就要能够充分在每一个求职环节上做到最好。比如说在编写个人简历的时候要摸清目标公司的底，这对以后的职业发展也很有关系。

当然要摸清企业公司的底细，也一定要是有针对性，不可能是遍地撒网。那么，在求职方面就必然要要有求职的.目标。

求职目标的作用：

首先求职目标在个人简历中起到的是核心作用，也就是说个人简历中的其内容就是围绕则会求职目标来写。而求职目标也是简历中的重点，在一份个人简历中如何连求职的目标都没有，也就很难引起招聘的注意。其次，求职目标也加分的关键之处。很多企业用人单位在筛选个人简历的时候，都会留意到求职的目标，通过求职目标的描写，可以在很长程度上加分，也就能提高简历的通过率。

此外，个人简历中的求职目标也可以便于用人单位将简历分类，同样也更助于下一步的面试。

求职目标的撰写技巧：

正是由于求职目标在个人简历中的重要性，在写的时候也需要注意一下其写作的技巧。一来是写个人简历的用词以及态度上，求职意向一定要积极、坚定，不能有任何的模棱两可。可以使用一些果断的词语，加重语气。而来，在写求职意向的时候，也需要注意一点，就是专业用于的使用，不仅要准确，看起来也要很有专业性。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

化工设备专业个人简历

目前所在地：广州民族：壮族。

户口所在地：广西身材：160cm57kg。

婚姻状况：已婚年龄：34岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：技工类:氩焊工、co2保护焊工、电焊工。

工作年限：18职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：--3500希望工作地区：广州深圳江苏。

公司性质：所属行业：

担任职务：氩焊工、co2保护焊工。

工作描述：

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：氩焊工。

工作描述：

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：电焊工。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广西柳州化工技校。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

月薪要求：2000元以上。

希望工作地区：广州、深圳、江浙一带。

设备技术员个人简历

设备工程师个人简历

姓名：

国籍：中国。

目前住地：

所在地：

民族：

户籍地：

所在户籍。

身高体重：xxxcm，xxkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：xx岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：

职称：

求职类型：

可到职日期：

希望工作地区：

工作经历：

工作描述：

工作职责：负责barco巴可全系列投影机的安装、调试、售后等工作。

工作描述：

单位行业：大屏幕拼墙投影机显示。

单位简单描述：此公司主要是做巴可大屏幕拼墙投影显示设备产品的销售和售后，以及对设备的维护保养，同时对威创设备，jqy设备，鸿合设备的销售和后期的服务能力。

工作部门：技术部。

工作职责：针对巴可设备的基本原理和基本问题做客户培训，讲解巴可软件英文菜单的讲解，同时出差给客户解决大屏幕出现的故障，协助客户代表做技术方案，进行前期的初步检测维修和后期的软硬件的安装调试。

项目经验：

（一）xx电厂。

二号和三号锅炉的大屏幕设备升级改造工程。

此项目我的职位是项目建设的一员，负责从现场勘查，环境的规划，进行了不同层次的了解，通过电厂内部员工的协助做出了详细的计划书，并且通过了公司的采纳。

项目实施过程中遇到诸多的问题，但总体来讲结果客户得到了极大的认可和满意并圆满完工。

此项目用到了三星的42寸液晶电视二十块，两台威创的控制器和两天快捷的矩阵切换器。

（二）北京市广渠门名敦道大厦——中国xx。

此项目是由方正世纪信息系统有限公司全权负责，由于我公司是做巴可售后的市场，所以鉴于学习的行为，向方正巴可总代负责人杜经理同意，协助方正项目实施工程师完成项目。

1.北京t3航站楼行李监控系统3x5的dlp大屏幕的巡检工作，定期的负责对大屏幕的'使用情况做技术性的解决方案。

2.安徽省黄山风景区管委会4x6的dlp大屏幕的巡检工作，同样定期的负责大屏幕的使用情况做技术性的解决方案。

本人曾经维护调试过很多地方的大屏幕拼接显示设备，去过福州莆田，安徽合肥、巢湖、芜湖、南京、上海，四川达州、广安，云南滇东、玉溪，山西太原，陕西榆林，宁夏银川，内蒙东胜、乌海、鄂尔多斯，黑龙江佳木斯，天津，连云港等地。在如此多不同地方的奔波之中，给我积累相当大的工作经验，以满足我在技术方面提供的服务更加全面。

20xx.10—20xx.02北京xx科技有限公司（4个月）。

网络管理|运维工程师|2001—4000元/月。

计算机硬件及网络设备|企业性质：民营|规模：20—99人。

工作描述：

单位行业：网络安全设备。

单位简单描述：此公司自主研发utm和atm系列的网络安全设备，设备兼备了防火墙、服务器搭建、自动检测内网安全的功能，还有网络流控的设备，对内网的带宽进行有效的控制。

工作部门：运维工程师。

工作职责：维护收银系统，网络设备，视频监控，办公电脑，网络服务，计算机硬件和软件的安全，及正常使用。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业日期：

所学专业：

第二专业：

教育经历：

外语：英语良好。

国语水平：良好。

本人性格随和，但不缺乏乐趣，诚实朴实，做事认真，是我一贯的作风，能吃苦耐劳，还能承受较强的工作压力。同时具备较强的团队合作精神，与企业同步发展。

设备工程师个人简历

医疗设备销售个人简历

设备保养员个人简历

1、机械设备必须建立以预防为主的定期保养制度。其作业内容主要是：清洁、润滑、紧固、调整、防腐;作业范围即深度和周期。因设备类型、运转条件、材料品质的.差异而不同。故作业项目按周期长短分级执行。

2、各级定期保养周期、作业项目、技术规则范，必须根据设备零部件的磨损规律，结合使用条件，参照原厂说明书要求制定。

3、必须处理好保养与生产之间的关系，在安排生产时，要考虑机械设备保养所需的时间;在作保养作业时，要尽量利用生产时间或少占生产时间，以减少对施工生产的影响。

4、定期保养包括每班保养和按规定的周期分级保养。

5、每班保养又称例行保养，是操作人员或设备使用人员在上下班和交接班时间进行的保养工作，重点是检查清洁、润滑。每班保养分工作前、工作中、工作后进行。

6、分级保养分为一级、二级、三级三种，大型设备实行多级保养制，中小型机械设备实行一、二级保养制。一级保养以润滑、紧固为中心;二级保养以紧固、调整为中心;三级保养以消除隐患为目的。

7、大型机械一级以下的保养和中小型机械的各级保养由操作人员负责执行，如操作人员不能胜任的保养作业，由保养专业人员协助，二级以上保养由专业人员承担，操作人员协助，根据施工机械不易集中保养的特点，保养作业尽可能在机械所在地进行。

8、各级保养均有其系统性和完整性，必须按照保养规程规定的周期和作业项目、作业深度按期执行，不应有偏差，更不能只强调高级保养而忽视低级保养。

9、机械设备在定期保养外，尚需与停放保养，走合期保养，换季保养应结合执行。

文档为doc格式。