乡镇作风整顿发言材料(专业12篇)

时间:2024-03-03 10:40:05 作者:飞雪

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乡镇作风整顿发言材料范文

xxxxxx在党的十九大报告中开宗明义,强调“中国xxx人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”。

一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。历史的接力棒已经传到了我们这一代人手上,今天的历史机遇期属于我们每个人,属于蓬勃发展的中国,属于紧密联结在一起的世界。新时代践行初心和使命的任务十分艰巨繁重,一方面,完成党的历史使命对每一个xxx员提出了前所未有的新挑战;另一方面,影响先进性、弱化纯洁性的各种因素对每一个xxx员都带来严峻考验。

作为新时代党员干部,我们必须牢记党的根本宗旨,以坚定的理想信念坚守初心,牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,时刻不忘我们党来自人民、根植人民,永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦,牢记我们党肩负的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。树立斗志昂扬的志气。xxxxxx曾强调“人要立志做大事,不要立志做大官”。党员干部要胸怀理想,要坚定信念,理想信念是不可或缺的精神支柱,是思想和行动的总开关。要坚定立志为党和人民的事业奋斗终身的初心使命,充满为企业发展、为一方百姓多做一些事情的情怀和追求,始终忠于事业、忠于岗位、忠于责任,自觉把理想信念、为民意识转化为爱岗敬业的具体行动,积极为施甸高质量发展献智出力。

二、党员使命担什么。

坦白的说,在我们的党员干部队伍中,总有极个别的人见到好处“头削尖争”,遇到困难“绕着走”,遇到责任更是“万般推”,究其原因就是缺乏应有的责任担当。缺乏责任担当的人习惯于“拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人”,头脑发热感情用事,推卸责任缺乏担当,也总是备受百姓诟病。

作为新时代党员干部,我们必须自觉对照xxx决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持对自己高标准、严要求,在工作中既不头脑发热,也不感情用事;坚持用理性去担当,勇担责任、不推不拖,奋力为党尽责、为民造福。我们广大党员干部只要坚守初心、不改本色,一定就能够赢得组织的认可和群众的拥护,就能够在新时代不断成长中担当起时代重任。

一要敢于担当。在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。一是敢于挑担争先。当前,面对施甸跨越发展的现实需要,要求我们必须具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神,在逆境中求发展,才能有所作为,不断开创工作新局面。二是敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。因此,要求我们必须在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。三是敢于抢抓机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往就会擦肩而过。因此,要求我们必须以奋发有为的作风抢抓机遇,出手要早、下手要快,敢为人先,敢想敢干。

二要善于担当。担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。一是有坚定的理想信念。xxxxxx指出,“理想信念就是xxx人精神上的钙,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病”。正确的世界观、人生观、价值观是善于担当的前提。二是有正确原则立场。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要心里始终想着群众,从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就具备了善于担当的基础。三是有强烈的事业心和责任感。树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

三、对照先进差什么。

对照先进先辈,主要查找出以下几方面差距:一是在带头抓落实方面有差距。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。二是在带头学理论方面有差距。理论学习缺乏自觉性和系统性,满足于参与集中学习,没有真正做到潜心学、静心悟,导致学用脱节、指导实际工作不到位。三是在带头严纪律方面有差距。自我约束松弛,艰苦朴素的意志不够坚定,随着经济社会发展和生活水平的提高,存在追求物质享受等方面的从众和攀比心理。四是在带头勇担当方面有差距。工作中有畏难情绪,存在“不会为、不愿为、不敢为”的表现,有多一事不如少一事,工作不出问题,个人不出问题,满足于一般状态,不能站在全县大局的高度去思考和解决问题。五是在带头当标兵方面有差距。工作标准不高,满足于能应付过得去、差不多,安于现状,甘于平庸,缺乏敢拼的闯劲和精益求精的韧劲,有“船到码头车到站”的思想。

四、立足本职做什么。

作为新时代党员干部,要热爱本职工作,做到干一行爱一行,只有热爱自己所从事的职业岗位,才能出亮点、出成绩。一要克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断改进工作方法;加强业务知识学习,提高自身素质,积极主动研究工作措施,杜绝依赖思想。二要以xxx新时代中国特色社会主义思想和xxxxxx考察云南的重要讲话精神为重点,定目标、定计划,做到读原著、学原文,并结合工作职责进行反思对照,不断提高理论学习的效果,努力实现理论与实践相统一。三要严守党的政治纪律,自觉以党章为镜鉴,以党规为准绳,时刻紧绷廉洁自律这根弦,带头遵守廉洁自律各项规定,正确行使权力,不越红线、不逾规矩,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,始终保持清醒头脑。四要坚持事不避难、义不逃责,时刻保持撸起袖子加油干、甩开膀子使劲干的精气神,在干成事上追求更高标准,恪守xxx员价值观,始终把群众冷暖记在心上,深入群众中解决实际问题。五要学习先进先辈,大力发扬不怕吃苦、甘于奉献的优良传统,做到敬业守责、无私奉献;树牢群众观点,发扬求真务实的工作作风,在工作落实上求实效。

总之,在今后的工作中,我将坚持理论联系实际,以对党和人民高度负责的态度,增强工作责任心,注重实际,注重实干,注重实效。坚持以身作则,在严守政治规矩上做表率,在严格作风形象上做表率,在严肃纪律修为上做表率,以先进典型为标杆,不断开创干事创业的新局面。

作风整顿专题生活会发言材料

子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部、村干部相互交心谈心、结合民调大走访和“三进三问三同”主题活动问计问策于民等方式广泛征求多方意见,广纳诤言,在此基础上召开了此次党委专题民主生活会,认真查找领导班子中存在的问题,深入剖析根源,及时制定切实可行的整改措施。现将具体情况向大家汇报如下:

一、存在的突出问题。

自全县作风大整顿活动开展以来,我乡党委、政府高度重视,紧紧围绕县委、县政府的安排部署,精心组织,通过“三结合”(即结合“转变作风走基层,倾听民声解难题”作风建设主题活动、结合创先争优活动、结合“三进三问三同”和民调大走访活动的开展),狠抓干部作风转变,推进了全乡各项工作的顺利开展,促使干部认识有提高,作风有转变,服务有改进,效能有提升,为高亭经济社会的发展提供了更加坚实的保障,曾两次在市作风大整顿明查暗访得到上级好评。应该说,目前我乡领导班子作风状态主流是好的,但是对照检查后仍然存在一些方面与形势任务的要求不相适应,需要引起我们的高度重视,及时整改。归纳起来,我们的领导班子主要存在以下几个方面的突出问题:

一是学风不浓。勤奋好学、学以致用的风气在我们班子当中树立得还不够牢,“学风不正”的问题解决力度不够,成效不显著。由于受各种因素影响,班子成员集体学习的时间相对偏少,我们部分领导干部学习意识淡薄,对学习的重要性和必要性认识不到位,经常以工作忙为由忽略日常学习,既不注重研究政策,也不注重研究实际,导致对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻的了解,对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少,工作凭感觉,办事凭经验,服务凭心情,碰到复杂问题,没有创新的办法和举措,跟不上新时期农村基层工作的需要。

二是精神不振。我们有个别班子成员的事业心和责任感不强,对工作缺乏热情,拈轻怕重,不求有功、但求无过,得过且过;我们有个别领导安于现状,不思进取,被动应付多,主动创新少,缺乏开拓进取、创先争优的工作激情;个别领导缺乏全局观念和主人翁精神,对全局的工作、对其他同志分管的工作坐而论道,指手划脚,没有形成整体合力,在一定程度上影响了全乡工作大局。

三是工作不实。我们个别领导对部署的工作存在等靠混心理,推一推动一动,不推不动,严重缺乏主动性和创造性,这些在创先争优、干部大下访工作中都有一定程度的体现;有的善做表面文章,“唱功好、做功差”,谈目标、谈计划心情激动,抓推进、抓落实不见行动,分管的工作毫无进展,更无亮点和特色;有的形式主义严重,“雷声大、雨点小”,用会议落实会议、以文件落实文件,文件传阅也只在形式,不注意内容,签字完事,习惯当“甩手掌柜”、做“二传手”,习惯于“踢皮球”、打“太极拳”,碰到困难就退、碰到矛盾就避、碰到难题就推,导致问题不断积累,矛盾不断激化,工作推不动,成绩上不去。

四是亲民不够。我们有个别班子成员以管理者自居,习惯于高高在上,对待来访群众服务态度“生硬”,“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题不同程度地存在;我们有的班子成员宗旨意识不强,一事当前首先考虑个人利益,对群众的呼声不闻不问,对群众的困难视若无睹,不及时处理,造成人为激化矛盾,严重损害了党委和政府的形象;有的习惯于听村支两委干部汇报工作,自己深入群众、深入企业不够,了解的情况不全面,没能真正倾听到群众的呼声,体恤到群众的困难和需求。以上问题,无论是共性的、还是个性的,任其发展,必将影响全乡经济社会发展的大局。对此,我们一定要高度重视,认真加以解决。

二、分析根源。

针对上述查摆出来的问题,我们进行了深入细致的思考,认识到这些问题的出现,有主观方面的原因,也有客观方面的原因,但从根本上讲,主要是由于主观方面的原因造成的,是领导干部讲学习、讲政治、讲党性不够的表现。经过认真的反思和剖析,我们认为存在问题的原因主要有以下几个方面:

乡镇作风整顿发言材料范文

(2017年6月26日)。

同志们:

同志、xxxx村支部书记xxxx同志作了表态发言,都说的很好,我完全同意。下面,我强调四方面意见:一、统一思想,深刻领会主题教育活动的重要意义纵观天下事,无不有规律。顺规律者昌,逆规律者亡。xxxx的经济发展更是这样。纪律和规矩永远是我们党的生命线,是党员干部的生命线,只有时刻把纪律和规矩挺在前面,党的事业才会兴旺发达,社会发展才会井然有序。

-2-在全县开展这次主题教育活动,主要基于以下三方面原因:

第一,是落实从严治党、优化政治生态的需要。随着全面从严治党的不断深入,正风肃纪的要求越来越严、力度越来越大、措施越来越硬,我们一些干部在纪律作风建设上不严格、不适应的问题逐渐暴露出来,特别是一季度考核全县综合排名全市倒数第一,我镇位列全县倒数第三,这就说明我们的工作没有干好,说明我们的镇村干部工作作风还有待加强。虽然脱贫攻坚关键时刻在即,但磨刀不误砍柴工,开展本次主题教育活动,就是着眼于思想建党和制度建党,以加强干部教育为抓手,切实解决上上下下一些干部在思想、工作、作风上存在的突出问题,以优良的作风强核心、促中心、聚民心、助发展。

-3-手,全面加强干部队伍建设。加之7月上旬,中央将对脱贫攻坚进行全面巡查,国考将是我们要度过的重要关口,也是对全体干部队伍的严峻考验,县委xxxx提出了,要在市对县二季度和半年考核中“保三争二不当四”的目标。在短时间内把问题整改到位,使难点变成亮点,由后进变为先进,压力着实不小。如果我们不全面落实主体责任,切实加强干部队伍建设,拿出最硬的作风,就难以扛起最难的任务,确保最好的效果。

第三,是加快追赶超越、推进社会发展的需要。追赶超越是习xxx对陕西发展的科学定位和殷切期望,已经成为响彻三秦大地的主旋律和最强音。今年以来,脱贫攻坚、“六大攻坚战”、追赶超越等重点工作压力巨大,我们的镇村干部放弃节假日,加班加点工作在一线,以辛勤汗水换来了各项工作的初步成效。但是,和丹北兄弟镇相比,我镇存在经济基础薄弱,创新发展内生动力不足,追赶超越的根基还不牢等差距。面对着前有对手、后有追兵的严峻形势,我们如何突破重围、实现超越,这是摆在我们面前的一道难题,急需要我们通过开展主题教育活动,把大家士气提起来,重整旗鼓、再创辉煌。

-4-部署上来,统一到开展主题教育活动的各项要求上来,以钉钉子的精神,抓好主题教育活动,确保取得实效。

二、突出重点,着力解决当前存在的突出问题近期,由纪委牵头,相关部门配合,就当前xxxx发展面临的困难、问题,特别是干部队伍、作风建设方问题,进行了认真梳理归类,认为当前有五方面问题急需解决:

-5-xxxx形象。

二是“执行纪律不严”的问题。在全县“党建+脱贫”明察暗访中,我们部分村(社区)和单位暴露出不能严格遵守党纪党规,党内政治生活不严肃、不规范,贯彻落实中央精神和省市县决策部署不力;有些干部严重缺乏底线思维和红线意识,不按程序办事;有些干部把自己等同于一般群众,说话乱说、评论乱讲、告状信乱写,特别是在微信圈随意发表议论;个别干部在编不在岗、出工不出力。党员干部在目前这样的情况下,能这样做吗?我们要清醒地认识到我们的高线、底线、红线是什么?尤其是不能碰触法律红线。开展主题教育活动,就是要把这些问题彻底查摆出来,把纪律真正挺在前面,执纪从严,以铁的纪律保障各项工作任务有效落实。

-6-工作激情消退,大事小办,急事缓办,面对机遇瞻前顾后,遇到困难垂头丧气,占着岗位不敢担当;还有些部门和干部工作表态积极、落实消极,推一推动一动,不推不动等等。我们开展主题教育活动,就是要通过加强学习教育,严格监督管理,让各级各部门和干部职工重树担当的勇气,凡事敢负责,敢担当,敢于触及矛盾,善于解决问题。

作风整顿专题生活会发言材料

我严格按照这次教师作风集中教育整顿的要求,认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高,现将结果汇报于下:

一、负责的工作:

分管学校德育工作,协助书记抓好党务工作。负责心灵驿站、家校会访室、校园广播站、办公室等处室工作。负责学校安全工作建档、会议组织、校务公开、职称评定、初中教职工班内出勤检查工作。协助书记处理日常事务。

二、存在的问题及表现:

2、责任意识不够强。一是由于大局意识不够,个别时候有不作为的问题存在。每天忙于事务性的工作太多,被动性的工作较多,主动性的工作较少,整天忙忙碌碌,效率不是很高。二是由于长期从事德育、党建、安全工作,积累了一些实践经验,在工作中形成了一种定式,习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化,及时运用创新性的措施来推进工作。三是往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到学校存在问题,有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有的事认为有分管领导管,不该自己管也就放之任之;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

3、政治思想工作不到位。做为副校长,和教职工交流沟通较少,对学校就某些问题的处理之前细致的思想工作做得不够。有时导致群众不理解甚至不支持,给学校工作造成一定的影响。

三、产生问题的原因分析:

1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。

2、思维局限,认识落后思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按。

教学。

条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四、努力方向及改进措施:

安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

2、严于律已,增强为学生服务的意识我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。自己始终要围绕为师生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与师生进行沟通和交流,增强为师生服务的责任意识。

3、开拓创新,树立大局意识在工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

乡镇作风整顿发言材料范文

干部作风建设民主生活会发言提纲(一)。

按照县委《纪律作风整顿主题活动》安排,我坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,再次深入学习了党的十九大、十九届六中全会和中央纪委二次全会精神,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。但还存在很多问题,经全面分析自身存在的问题,深挖问题存在的根源,确定了努力方向和整改措施。根据会议安排,我进行个人对照检查,请大家对我提出批评意见。

一、存在的突出问题及表现(一)在执行政治纪律和政治规矩方面“四个意识”不强:一是对共产主义信仰不够坚强,没有牢固树立党的宗旨观念和使命。二是理论学习不认真和理解党的大政方针政策不深入、不及时。三是执行党的路线、方针、政策不到位。四是学习xxxxxx系列讲话和党的十八届三中全会精神等重大决策部署不全面。五是在工作中对党的方针政策宣传、贯彻力度不够。

关、在办公室被动接待群众,对特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向。

(三)在慵懒散漫虚方面服务意识、创新意识不强、工作漂浮作风懒散:我积极响应中央和上级党委的号召,在深入学习领会的基础上,在具体工作中认真贯彻落实。但还存在群众观念依然淡薄,主动担当意识缺乏,服务水准不高,进取精神不足,抓重点、创亮点、出精品意识差,工作按部就班。工作标准不高、要求不严,得过且过,缺乏精优细致的思虑,工作虚化不实,有出勤不出力的问题。深入基层少,在群众中了解民意少,有敷衍走过场现象。

(四)在执行组织纪律方面:对党的路线方针认识不够深刻,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马克思主义、列宁主义、xxx思想、xxx理念、“三个代表”和科学发展观实质学习理解不深刻,理论信念淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩论的观点分析问题的能力差。对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不成熟,造成政治上不坚定。还没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识,缺少换位思考,不能密切联系群众,不能很好地向人民群众学习,为群众想的少,服务得也少,群众观念、宗旨意识淡漠。

(五)在四风隐形变异方面:工作中仍然存在着以文件落实文件,以会议落实会议的文山会海现象。对严格执行个人有关事项报告制度,报告有不及时不到位现象。

二、产生问题的原因剖析。

(一)理论学习不够扎实。自己在理论学习上经常是有所触动就坚持一阵子,感觉良好之时又放松一阵子,没有做到持之以恒,没有扎扎实实系统学习。理论的缺乏,一定程度上影响了行动自觉。

(二)宗旨观念有所淡化。在宏观层面、大的方面对为民服务这xxx的宗旨是坚决贯彻执行的,但在微观层面、具体事情上,有时在怎样正确对待群众等问题上,方向感还存在模糊认识。

(三)自我要求有所松懈。没有时时处处用党员领导干部的高标准严格要求自己,向廉洁自律的高标准看齐,有时放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,无形中降低了标准。

三、今后努力方向和整改措施一是认真学习,提高思想认识。要深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想,学习《党章》、《宪法》、《条例》《准则》,学习省委、市委和县委工作要求,增强贯彻落实的政治自觉和行动自觉。要充分认识到“作风纪律整顿教育活动”的政治性、重要性、必要性、长期性。要充分认识“作风纪律整顿教育活动”是净化政治生态的现实需要,是夯实全面从严治党的重要抓手。要进一步提高政治站位和政治敏锐性,切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策和部署上来,始终和以xxxxxx为核心的xxx保持高度一致。

事讲风格,勤沟通、多补台,一把尺子待人,一个标准行事。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员。二要强化道德自律。首先要做到慎思,经常打扫思想上的灰尘,做到“正气存内,邪不可干”。其次还要做到慎微,从日常处着手,从点滴中做起,从小事上破题,从细节上加分,守住做人、处事、交友的底线。最终还要慎权,牢固树立正确的权力观,正确看待名利,正确行使权力;清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。三要保持保持高尚的精神追求。坚持读书学习的良好习惯,以学修身,陶冶情操,培养高尚的生活情趣。

三是转变作风,狠抓工作落实。要大力弘扬求真务实的精神,在办实事、抓落实上下功夫。牢固树立正确的政绩观,紧紧围绕脱贫攻坚、产业增效、农民增收等重点工作,创新工作思路,实实在在的镇域经济发展出谋出力、为广大群众办实事好事。同时要坚持讲真话、出实招、办实事、求实效,脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易,工作不论有无考核,都认真对待,一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识,不等不靠,不拖不推,以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。

干部作风建设民主生活会发言提纲(二)。

根据上级党组关于贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设,开好领导干部民主生活会的通知要求,今天我局党组班子召开民主生活会。下面,我围绕主题,作个发言:一、学习《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的体会通过对《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的学习,我体会这是加强对干部选拔和管理的重要举措。对干部的选拔和管理,不仅有纲而且有目、纲举目张,可以说《廉洁准则》和“四项干部监督制度”是党新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。

通过对《廉洁准则》和“四项制度”的学习,对我们基层干部而言,就是要在提高修养上下功夫,时刻保持清醒头脑,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲,身体力行,做遵守《廉洁准则》和“四项制度”的模范通过对《廉洁准则》和“四项制度”的学习,就是要在工作中,以《廉洁准则》和“四项制度”为准绳,分清“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线。不仅自身要模范遵守好《廉洁准则》和“四项制度”,更要监督好《廉洁准则》和“四项制度”在单位的实施和落实。

会长(未取酬外,自己没有违反“52个不准”的行为。

2、对照“四项干部监督制度”,自己没有违反“制度”的行为,县局也能按照制度的要求选拔用好干部。

乡镇作风整顿发言材料范文

在作风整顿教育的学习阶段,我认真学习了“xxxxxx在中央纪律委员会第七次全体会上的讲话要点”以及省委书记、市委书记、县委书记、省财政厅厅长关于领导干部作风整顿建设的讲话精神。学习后我认真进行了思考,让我认识到,加强作风整顿教育是我们党成长的必然历程、是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然需要,具有时代的重要性和紧迫性。我结合个人工作实际,以服务全局为宗旨,以坚持科学发展、构建和谐米易大局为前提,作一简要发言:

作风整顿教育活动必须是一次深刻的、全面的、彻底的思想作风整顿、工作作风整顿。我从以下四个方面提出一些个人的看法。

一、开拓思想、创新理念。

三、团结协作、履职尽责。

团结才是力量,这句话人人知晓,但是有很多干部以私利为重,以自我为中心,各做各的事;也有的干部表面团结,实为自己实惠,表面融于集体当中,确不履职尽责。那么如何做到团结协作、履职尽责呢?xxx同志说过:/5“一靠理想,二靠纪律,组织起来就是力量。”“创新理念、开拓进取,在推动科学发展上有新突破”,靠个人力量是不够的,那就要需要广大米易干部群众团结起来,为新理念共同开拓进取。进取是否取得实效,就要看团结的强度、履职尽责的力度。只顾完成工作任务、一味疲于应付检查等只履职现象是是取不到实效的,执行力度是提不高的。在其位谋其职、在其职尽其责,不断加强自我约束,不断自我检查,不断批评与自我批评,才能对所履职尽其责。在作风整顿教育中,我们要认真领会团结协作、履职尽责的深刻内涵,转变工作作风和思想作风,不断总结和寻求新的工作方式和方法并付诸于实际工作中,才能在提高执行力上有新提高。

四、公正清廉、艰苦奋斗。

xxx同志在党的七届二中全会睛的重要讲话中提出:“务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”xxx同志在党的十一届三中全会后提出:“艰苦奋斗是我们的传统,艰苦朴素的教育今后要抓紧,一直抓六十至七十年。我们的国家越发展,越要抓艰苦创业。提倡艰苦创业精神,也有助于克服腐败现象。”由此可见,公正清廉、艰苦奋斗是密不可分的,没有公正清廉的作风,艰苦奋斗就是一句假话,艰苦奋斗后取得成就后更要公正清廉,不能功高自踞、贪污受贿,成为人民群众的公敌。张书记在全县领导干部作风整顿建设活动动员大会上讲到:“以党风廉政建设为切入点,切实解决‘公正清廉’的问题,自觉加强党性修养,保持xxx人的高尚品格和气节。”这就要求我们要秉公用权、拒腐防变,生活正派、情趣健康,艰苦奋斗、勤俭节约,才能在推动我县科学发展上有突破,才能在促进社会和谐上有新作为,才能在提高执行力上有新提高。

学校作风整顿发言材料范文

老师们:

按照区教育局的统一部署和学校的工作安排,今天我们召开思想纪律作风整顿活动动员大会。这次活动的主要任务是分析查摆我校领导班子、教职工队伍以及我们学校工作和自身建设存在的问题,认真剖析产生问题的主客观原因,本着边查边改的原则,制定相应的整改措施。今天这次会议,为的是使我校教职工队伍的工作纪律、工作作风、工作秩序都能得到提高。下面,就我校的工作作风、工作纪律、工作秩序、工作效果等方面存在的问题、产生的根源以及解决的重点问题和整改措施,讲以下三点意见。

一直以来,我校高度重视教师队伍自身建设,特别是狠抓工作纪律和工作作风(进行过多次整顿工作,出台了多项制度规定),切实开展了一系列有针对性和实效性的活动,同时加强了日常的检查力度,使我校整体精神面貌有了进一步的改观,教师队伍的整体素质在不断提高,可以肯定地说,目前我校教师整体优秀,主流良好。在我校作风建设方面,我感到有这样几个明显的特点:

煌”已经成为共识,已经转化为每个处室、每名教师的自觉追求,大家表现出了投身教育改革和发展的良好精神状态,赶超先进,打造教育强校的自信心显著提高。

二是绝大多数教师都能做到勤奋敬业,埋头实干。紧紧围绕学校的中心工作,积极推进教育发展、改革和稳定,可以说各项工作都有新起色。

三是工作的自觉性、主动性进一步增强。特别是开展学校各项活动以来,大家都能按时保质保量的完成学校和各处室的安排。

四是服务意识、责任意识进一步增强。积极进行课堂教学研究,结合所带班级实际,想方设法提升质量,加强班级管理,积极推进我校的发展方面进行着不懈的努力,各处室、年级卓有成效的工作,推动了学校教育教学的稳定与发展。

五是遵章守纪已成为我校的主流。学校作风明显好转,从日常的纪律检查结果看,迟到早退现象明显减少,绝大多数教师都能严守工作纪律,工作效率明显提高。

六是工作质量进一步提高。因为大家勤勉、务实、创造性地开展工作,有效地促进了工作质量的提高。教育教学质量一步一个台阶,学校开展的各项主题教育活动,使学生的精神面貌明显改善,从而使我校教育工作进一步走向规范。

七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台,同唱一台戏,共奏一个曲,和谐大家庭的氛围已经形成。

八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员,工作忙的时候加班加点、夜以继日,日常工作中敢抓敢管,谁主管谁负责的工作格局已经形成;绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行,工作走在前、干在先,团结、带动、促进全体教师积极工作,有效地提高了工作效率和质量。

二、正视问题,坚持把“整顿思想纪律作风,提高工作效率”引向深入。

在充分肯定成绩的同时,也应该看到,尽管我们在思想作风、自身建设等方面取得了明显的成效,但是实事求是地说,当前也还存在着一些不容忽视、亟待解决的问题,概括起来讲,主要有以下几个方面:

对自己定位不高,要求不严,工作只求过得去,不求过得硬;有的同志做事习惯于按部就班,墨守陈规,主动性、创造性不够,在具体事务的处理上,常常出现“中梗阻”现象,使一些工作卡在某一个环节,影响了办事的效率,影响了学校的形象;有的处室负责人对本处室的事情不敢抓、不敢管,甚至个别负责人不能认真履行自己的岗位职责,致使该项效率不高(学校发现、查明原因时,都以安排了老师不及时完成为由推托搪塞,其实是自己办事不认真)。

二是工作作风需要进一步改进。个别处室抓工作满足于年初搞计划,年终搞资料档案,平时开开会议、发发材料,不注重平时工作的问题仍然比较突出;个别处室负责人习惯于指手画脚,日常工作推着干,工作缺乏计划、缺乏谋划、缺乏创新,工作没有特色、没有亮点。

三是工作状态需要进一步强化。一些同志占位不谋事,工作有惰性,不愿意动脑、不善于动脑,不善于谋事,不愿意钻研问题,导致个人素质提高较慢;有的同志敬业精神不强,没有做到把校事当家事,对工作不用心、不精心;个别年龄偏大的老同志,有船靠码头车到站的思想,工作缺乏激情、缺乏动力,进取意识薄弱;有的同志对分管的工作如何能做好、做细、做精、做出特色、成为亮点缺乏思考,不注意、不善于钻研,对于本职工作相关的业务知识领会得不深、吃得不透,特别是对所作的工作不善于总结、提炼和归纳。

风也产生了严重的负面影响;部分同志节约意识淡薄,工作中大手大脚、铺张浪费现象比较严重(比如不能随手关灯、关闭电脑,浪费纸张,公物不爱护等)。

五是团结意识需要进一步增强。个别同志不注意团结、不善于团结,甚至不能调节事,却愿意挑事,在同志间挑拨离间、捕风捉影,热衷于传播小道消息,制造事端和不必要的思想混乱。自己不干事却在整事、扒拉事,别人工作他品头论足,甚至端着枪瞄着工作的同志,一旦发现有纰漏,就小题大做,说三道四。

六是整体素质需要进一步提高。一些同志的业务能力、独立工作的能力、解决具体问题的能力、协调组织能力、实施和落实工作能力、语言表达能力、文字综合能力仍然不是很强,影响工作效率和质量的进一步提高。

上述问题虽然属于个别现象、存在于个别同志身上,但是千里之堤往往溃于蚁穴,如果我们对这些问题听之任之,不加以彻底解决,就是对同志的不负责任、对教育事业的不负责任,也势必会对全校工作带来负面的影响。

分析这些问题产生的原因,主要有以下几方面:

作风教育整顿研讨发言材料

在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题。

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无午间饮酒,更无无故迟到早退,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在日常生活中,有时错误地强化工作外自由者的角色,不能严格按照党员先进性的标准严格要求自己,有时出现纪律作风涣散的表现。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对学习实践科学发展观的没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正,做践行严守党员干部作风纪律的表率。

作风教育整顿研讨发言材料

通过学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件,我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的,非常有教育警示意义。针对工作的实际情况,结合实际对照."三个代表"的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些浅见。

一、公安机关地宗旨。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一,,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着侵犯人民群众的利益,存在着的四难现象。

二、严格自律。

清正廉洁立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题,进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江的要求"自重、自省、自警、自励",自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜,严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

三、坚持实事求是的原则。

实事求是,是我们党的思想路线,也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是,对于一个人民公仆来讲,是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题,历史经验表明,凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候,我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候,我们的事业就遭受挫折,这是一条被实践反复证明的真理。作为一名人民公仆,要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。

四、坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义。

理论联系实际,是党具有旺盛创造力的关健所在。必须联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一,创造性地开展工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来,与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来,与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解,努力把握济社会发展规律,增强驾驭全局,应对风险的能力。

学校作风整顿发言材料范文

今天,我们在这里召开x分中心作风纪律教育整顿动员会议,主要任务是坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实市x中心纪律教育整顿会议精神,按照市委市政府市委“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动任务要求,为“x建设现代化滨海城市当好开路先锋”提供坚强的作风保障,以优异成绩迎接党的_胜利召开。

一直以来,我们始终把作风建设扛在肩上、抓在手上、落实在工作中,发现并解决了一些作风突出问题,分中心作风建设明显好转,大家态度更加端正、精神更加振奋、工作更加高效,全体干部职工干事创业、争先创优的氛围更加浓厚。特别是刚过去的一年,我们紧紧围绕上级交通x主管部门的部署要求和市x发展大局,咬定目标不放松,探索创新提质效,凝心聚力抓落实,各项工作有力有序推进,交出了令人满意的履职“答卷”。但作风问题的积弊尚未根除,有些“病灶”依然存在。主要体现在:

一是用力不足。主动开展工作的意识不强,对上对下沟通协调不够。

二是办法不多。职工干部队伍老化严重,一直延续老传统、老思维、老办法,缺乏创新能力和破解难题的办法。

三是效率不高。存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气,比如碰到需要协调的事项,就回避上缴问题,导致工作效率较低。

四是用心不够。主要体现在,工作中缺乏前瞻性思考,没有将问题、困难想在前面,被动应对的多,主动出击的少,“等、靠、要”思想惯性存在。

五是本领恐慌,遇到事情束手无策。

六是工作没有形成合力,存在各自为政推诿扯皮现象。

作风建设“永远在路上”,既是攻坚战,也是持久战,新形势、新任务给我们提出了新的更高要求。全体干部职工必须站在旗帜鲜明讲政治的高度,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全力推动x高质量发展走在前列。下面,我就这次作风纪律教育整顿提三点要求:

一、要深刻认识开展作风纪律教育整顿活动的重要意义(一)开展作风纪律教育整顿是提升xx队伍形象的内在要求。新时代新起点新任务,x人需要以更新的形象、更突出的成绩,为x高质量发展超越,建设现代化滨海城市做出更大的贡献。要做到这些,我们就必须以昂扬的精神、坚定的斗志、坚韧的品德,以雷厉风行、落地有声的作风,以踏石留印、抓铁有痕的纪律来作为我们干好x事业的保证,全面树立x良好形象。

上、积极进取的精神状态,以实际行动投入到“四大攻坚、八项行动”中,确保市委市政府“产业发展项目建设攻坚年”、“七比一看”竞赛活动目标如期实现;工作作风进一步过硬,切实解决“怕、慢、假、庸、散”现象,从而保证上下班秩序、请销假制度、公文办件时限和质量、落实领导指示批示上马上见效;业务能力进一步提高,为高效完成工作打下良好基础;工作效率进一步提速,不断增强分中心全体干部职工工作操作力和执行力;工作绩效进一步提升,奋力实现“今年一季度开门红、二季度结果好、三季度态势稳、四季度冲劲足”目标。

二、要确保作风纪律教育整顿活动取得实效(一)要学用结合,提升工作精神气。一方面,要以“学”促改。坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习__系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,强化对党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等党规党纪的学习,用党章党规来规范言行,切实增强党的意识和规矩意识,做到学而信、学而思、学而行。另一方面,要以“做”促改。做合格党员,作为分中心的每位干部职工,就是要认清肩负的职责和使命,按照优良作风的标准,认真整改自身存在的问题,不断提升工作精气神,强化“工匠精神”和精细化工作态度,勇于担责碰硬,真正做到忠诚干净担当,切实把x人的良好形象树起来。

责任,切实抓好请销假、值班考勤等各类日常规章制度的落实。特别是要抓好《x市x事业发展中心弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风工作方案》的贯彻落实,仔细研读方案内容,制定落实举措,坚决贯彻执行。

(三)要抓好关键环节,切实转变作风。要深入排查工作中的薄弱环节,以及作风纪律、“碳达峰碳中和”、服务群众、执行指示批示、工作创新等方面存在的突出问题,逐个分析研究,建立工作台账,制定整改措施,限期进行整改。重点突出三个方面:一要突出一个“责”字,进一步加强绩效考核管理,充分调动干部职工的工作积极性、主动性。强化事前问责提醒、事中问责督促、事后问责诫勉,在单位内部形成“求真务实、真抓实干”的浓厚风气。二要突出一个“快”字,以时不我待、只争朝夕的精神状态,抓好各项措施的细化和落地,推进各项工作持续提高效率、提升效能、提增效益。发挥党员干部示范引领作用,以身作则、以上率下,坚决摒弃“怕、慢、庸、散”作风问题,切实在推动工作提速提质上下功夫。三要突出一个“闯”字,以“弘扬马上就办、真抓实干优良作风”活动为契机,加强一线调研、一线督导、一线落实,以一抓到底的狠劲、一说就做的干劲、一以贯之的韧劲,狠抓工作落实,全力突破x发展中的痛点难点问题,争创一流工作业绩,努力在分中心营造“攻坚克难,开拓创新”的工作氛围。

三、要切实加强对作风纪律教育整顿活动的组织领导开展作风纪律教育整顿活动,是当前分中心的一项重要任务。

一要加强领导。成立分中心作风纪律教育整顿活动领导小组,充分发挥组织协调作用,指导和督促抓好分中心作风纪律教育整顿工作。分中心领导班子成员、x室负责人、各x长要带头学习提高、带头查摆问题、带头深入整改,自觉承担起对分管领域、x室作风整顿工作的主体责任,以身作则、当好表率。

二要统筹兼顾。把开展作风纪律教育整顿活动与深入开展“四大攻坚、八项行动”结合起来,与推进全面从严治党工作紧密融合,做到两手抓、两促进,用作风整顿活动的实际成果推动全系统党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

国企作风整顿发言材料范文

文章标题:作风建设的心得体会(企业)。

抓好作风建设是促进企业发展的关键。

作风,按照辞海解释,是指工作或生活上一贯表现出的态度与行为。笔者以为,作为企业作风,是指企业在生产管理、核心技术、工作、市场研究、产品开发、人才培养等方面所表现出的态度与行为。

^v^^v^在中纪委第七次全会上发表重要讲话,就新形势下领。

导干部作风建设提出了具体要求,尤其提出要在各级领导干部中大力倡导“八个方面”的良好风气,这为今后各级领导干部作风建设指明了方向。为进一步学习贯彻好^v^重要讲话精神,笔者认为,只有从以下几个方面强化作风,才能更好地加强新形势下领导干部作风建设。一是强化勤俭奋斗的作风。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。国与家如此,企业更是如此。一个经济效益好的企业,都是靠勤俭奋斗得来的,决不是从天上掉下或地里冒出的。倘若奢侈,尤其是经营者将挥霍企业的钱当作奢侈享受,就是一座金山也会被掏空,还论什么兴旺发达。二是强化求真务实的作风。企业要在市场竞争中求生存、谋发展,一定要凭真本事、真功夫。来不得半点虚假,倘若搞虚假、玩花招,也许一时骗得了少数人,但决骗不了市场。在激烈的市场竞争中,定会败下阵来。三是强化团结拼搏的作风。团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。凡是一个兴旺发达的企业,都是内部十分团结,一致拼搏的团体。倘若不团结,一人一把号各吹各的调,乃至干群关系紧张,人心涣散,那这个企业非败不可。四是强化诚实守信的作风。在激烈的市场竞争中,诚实守信是企业的立身之本。倘若不讲诚信,对工程质量欠缺责任,用劣质产品坑人,玩欺诈伎俩骗工,以虚假承诺哄人,那等于是把企业往绝路上推。五是强化敢于请人揭短的作风。主棋者迷,旁观者清。企业的短处,企业自身不一定察觉。这就是敢于请人尤其是请消费者揭短,诊断自己的病症,以便“对症下药”,尽快攻之。倘若缺乏敢于请人揭短的作风,甚至违疾忌医,那势必把企业害死。企业作风,既是企业的一种外在形象,又是企业的一种内在本质,是企业生存发展的根本保证。要使企业兴旺发达,必须认真抓好作风建设,并要求经营者和所有领导班子成员以身作则,模范带头抓,不断从各个方面强化自己,以切实增强综合的强有力的竞争实力,真正形成企业自我发展的内在机制和动力,使企业的优势不断得到发展壮大,才能更好地发挥国有企业在国民经济中的主导作用,才能实现国企改革发展的目标。

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国企作风整顿发言材料范文

社区《关于围绕四个“潜在因素和隐性萌芽”集中开展自查反思活动的通知》下发后,我认真进行了学习,深刻认识、领会、贯彻《通知》精神,能够做到把深刻领会贯彻^v^精神与认真自查反思四个“潜在因素和隐性萌芽”有机结合,进一步提高自身对加强思想作风建设重要性和紧迫性的认识,增强自查反思的自觉性、主动性和针对性。古人讲,吾日三省吾身,这是一种思维,一种习惯,一种修养,我们党员领导干部更要有自查自省的修养和素质。学习是自查反思的基础,我紧紧抓住学习这一环节,认真学习了社区党委要求科以上干部必读的篇目,重点学习了苏树林同志在中石化集团公司年中工作会议讲话及四个“告诫”和四个“潜在因素和隐性萌芽”的重要阐述,xxx总经理在工作会议上对领导干部提出四个“告诫”,强调要努力克服四个方面不利于工作的“潜在因素和隐性萌芽”,语重心长,用心良苦,具有很强的思想性和针对性。我密切联系公司的实际特点和职责分工,联系个人工作圈、生活圈、交际圈等实际,认真自查反思工作生活中,有无“主观主义、经验主义,淡化民主,脱离群众,弱化自我约束”等方面的潜在因素和隐性萌芽,真正做到找准身边的教训,摆透眼前的诱惑,辨明脚下的陷阱,理清成败的关键。

一、自查反思主观主义、经验主义的潜在因素和隐性萌芽。

在想事情做决策之前,我都能够认真思考,力争做到慎密周到,能够从多角度进行权衡,从没有头脑突然发热现象;牢固树立以人为本的思想,尊重人、理解人,凡事多商量,能够做到经常换位思考,充分发挥人的主观能动性;用发展的眼光看问题,因时因地,充分考虑事物的两方面,力争对问题的处理公正、合理。由于我所从事财务工作的时间较长,工作中,有时候比较依赖已占有的信息和已积累的工作经验,因而,有时出现凭主观印象做决断的问题。

二、自查反思淡化民主的潜在因素和隐性萌芽。

在班子中,作为副职,我时刻定好自己的位,能够做到工作的到位和补位,从不推诿。对待成绩能够不骄不躁和清醒认识,对待不足能够冷静面对和深刻剖析。在自己分工的工作范围内,对不同的意见,能够静下心来认真倾听,从不无故打断同志们对问题的阐述,充分尊重同志们的发言权,集思广益,制定科学可行的工作方案。作为副职,我充分尊重正职的各项决策,努力扮演好自己的角色,努力做好正职的参谋和助手。在班子中,我与同志们坦诚相处、磊落共事、相互尊重、相互支持、相互配合、相互补台,努力营造和谐亲情的良好氛围,畅所欲言,以作为求地位,想事、谋事、干事、成事。由于我所从事财务工作的横向、纵向的方方面面的关系,有时候,在与其他领导的沟通上不是很及时,在对工作人员工作的部署上,有时候没能做到事先通气,征求其意见,存在先入为主现象。

三、自查反思脱离群众的潜在因素和隐性萌芽。

作为一名领导干部,我深知群众路线是党的工作法宝之一,深刻认识到民可载舟也可覆舟的道理,强化与人民群众的血肉联系和鱼水关系,坚持走群众路线,是我党执政的坚实基础和强大动力源泉。

我在班子中分管财务、劳资和职工培训等工作,其性质和特点决定了我工作的出发点和落脚点。自从担任副经理以来,我始终如一地保持与职工群众的密切联系,努力做好党群联系的桥梁和纽带,积极做好“双向”维护。近几年,随着考核力度的加大,公司实施月分析、月考核、月兑现的运行机制,发挥成本控制的作用,以较小的成本获取较大的效益。在每月一次的绩效考核中,我严格按标准执行,使各项基础资料、管理水平有了很大提高。同时要求各基层单位对当月成本分析、岗点分配、重大问题等实行厂务公开,让广大职工积极参与公司以及本单位的绩效考核工作。在培训工作中,我们积极与上级主管部门和业务部门联系,采取请进来送出去等办法多渠道进行培训,并取得了良好的效果。在肯定工作成绩的同时,我通过认真反思,也清醒地认识到,自己在联系职工群众、深入基层方面,有时存在惰性思想;对职工群众存在的实际困难,有时解决起来缺少很有效的办法等。

四、自查反思弱化自我约束的潜在因素和隐性萌芽。

作为一名党员干部,我能够以《党章》不断规范自己的言行,讲学习、讲正气,思想先进,工作积极,作风正派。在自己分工的工作范围内,讲团结、讲和谐、讲合作。在工作中,我能够做到以身作则,自觉接受同志们的监督,要求同志们做到的,自己首先做到,身体力行,身教胜于言教。无论在工作中,还是生活中,我都能够坚持原则,通过学习不断加强自我教育,处处严格要求自己,热爱本职岗位,热爱生活,淡泊名利,廉洁自律,不计较个得失。我能够不断强化对自身的自重、自省、自警、自励教育,努力提高自身的廉洁自律意识,能够正确处理好工作圈、生活圈、交际圈三者之间的关系,警钟长鸣,积极且认真参加社区纪委开展的亲情廉政教育、警示教育等活动,阳光做人,磊落做事,自觉抵制不良现象的诱惑和侵蚀。诚然,在自我约束方面,我还有做的不到位的地方,在加强自身的理论学习上,自我抓的不是很紧;工作中,对自身的要求有时候较宽松;生活中吃请的现象有时还存在。

通过从以上四个方面对自身的自查反思,使我深刻认识到自查反思的过程,也是一次自我教育的过程。通过自查反思,自身的灵魂得到进一步净化,道德素养得到进一步提高,自身的政治素质得到进一步锤炼,政治品格和职业道德得到进一步提升,使自己政治上更加成熟,工作上更加敬业,生活上更加珍惜。通过自查反思,对苏总针对领导干部提出的四个“告诫”有了更深的认识和领会,牢记四个“告诫”,对我们党员干部的成长至关重要,其关系到我们事业的成败,关系到党的执政根基。作为一名基层领导干部,我要时刻保持清醒的头脑,认真汲取他人的教训,自觉抵制各种诱惑,明辨是非,走好人生的每一步,不辜负党组织对自己的培养和期望。

整改措施:

通过自查反思,对成绩,我要继续发扬;对不足,我要清醒认识。结合实际,制定有效措施进行整改,以利自身素质的不断提高,以利今后工作质量的不断上水平。

进一步加强自身理论的学习,认真学习并深刻领会党的^v^报告以及通过的新《党章》,认真学习、领会、贯彻上级领导的讲话精神,规范自己的各种言行,时刻保持^v^员的先进性。进一步加强各种制度建设,以制度为准则,规范各项工作内容,增强自我约束的能力。进一步加强民主监督和民主管理,牢固树立服务意识,坚持以人为本的思想,深入基层,做好上级和下级的桥梁和纽带,牢记苏总的四个“告诫”,警钟长鸣、清白为人、踏实做事、敬业爱岗,永葆^v^员的先进本色。

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