通信网络与设备个人简历范文(14篇)

时间:2023-12-14 11:21:51 作者:纸韵

个人简历是我们向用人单位进行自我推销的重要工具,它能够展示我们的能力、成就和专业素养。以下是一些成功求职者的个人简历样例,希望能给大家提供一些写作方向和思路。

设备维修个人简历表格

目前住地:广州民族:汉族。

户籍地:河源身材:175cm70kg。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:电工、

工作年限:3职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

工作经历。

公司名称:新xx公司起止年月:2010.1~-05。

担任职务:工程部主管。

教育背景。

毕业院校:xxx技术学院。

最高学历:大专。

语言能力。

外语:一般。

国语水平:一般。

粤语水平:良好。

自我评价。

本人曾经在物业工业园,酒家,工地等多家公司工作,能够很快的适应工作环境,责任强、完成工作任务,工作认真细致,能够服从单位的安排,能吃苦耐劳,希望有机会合作共同发展!

设备维修类个人简历

从一般生产工人做起1979年因工作需要,调入机械维修车间从事机械模具制作加工、对机加工工艺有一定认识和了解在1981年-1985年,就读广州业余大学机械设计和制图专业1985年毕业后调入厂技术生产部工作,主要从事机械设计和五金模具及灯具灯饰产品设计,对五金模具结构及制作、工艺和管理有深刻认识,有十多年生产管理经验并能了解灯具灯饰制造过程、生产流程我厂是本市早期生产灯具灯饰工厂之一,直到单位破产

在-本人到某不锈钢(酒店用品)厂工作,任职车间主任,全面负责车间生产计划、工作安排、人员调动等有关工作。

在20-在某广告灯箱公司工作近一年。教育背景毕业院校:广州业余大学最高学历:大专毕业日期:1985-07-01所学专业一:机械设计所学专业二:受教育培训经历:1981年-1985年广州业余大学机械设计大专,助工语言能力外语:英语一般国语水平:一般粤语水平:良好工作能力及其他专长在电脑方面能熟练用cad画图和能用pro/e软件设计产品零件。

详细个人自传月薪要求:元/月个人联系方式通讯地址:邮政编码:联系电话:020-3xxx家庭电话:020-8426xxx手机:1350xxx传呼机:oicq:e-mail:个人主页:

设备保全个人简历

年龄:29岁。

户口所在:江门。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:162cm。

诚信徽章:未申请。

体重:51kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:生产/营运:,生产/营运:,生产/营运:

工作年限:6。

职称:初级。

求职类型:全职。

可到职日期:一个月

月薪要求:3500--5000。

希望工作地区:江门,佛山,江门。

工作经历。

佛山新创雄铝轮有限公司。

公司性质:民营企业。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:设备工程师。

工作描述:从事设备管理工作!

离职原因:

佛山市远轻中南铝业(广东)有限公司。

公司性质:中外合资。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:设备管理工程师,基础设施改善组主管。

离职原因:合同期满,寻求新发展。

佛山市南海中南铝车轮制造有限公司。

公司性质:中外合资。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:设备管理工程师。

离职原因:转换环境。

教育背景。

毕业院校:广东工业大学。

最高学历:本科。

获得学位:工学学士。

专业一:电气工程及其自动化。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

工作认真积极负责,上进心强,有较强集体集体主义观念!

个人自我评价。

无惧岁月风雨总有艳阳天!

-->。

设备保全个人简历

“预防保全”是设备保全方法的一种形式,概括地说,就是为了防止设备故障等损失的发生,而在故障或损失发生前开展的保全活动。

预防保全体系是在预防保全方法和经验不断完善的基础上形成的一套设备保全的体系。它包括设备保全业务组织的建立,预防保全对象设备的选定,预防保全方法的开发,设备预防保全基准的建立,预防保全活动的实施,预防保全活动水平的提高与完善。建立预防保全体系的目的是,通过变传统的事后故障修理保全活动为事前的预防保全活动,大幅削减生产中设备故障次数,从而降低故障对生产的影响,实现稳定生产。

预防保全与传统的事后保全一样,都属于专业的设备保全活动,是由专业的设备保全人员负责实施的。但预防保全活动方法和希望达成的目标,比事后保全要更高级。事后保全的目标是使故障设备恢复其应有功能,对保全人员的主要要求是修理技能。预防保全希望达成的目标是防止设备故障的发生,实现零故障、零不良的理想,因此,预防保全对保全人员的要求不仅仅是会修理,还要求会进行故障机理的分析,会制定并实施防止故障再发的对策。从传统的事后修理保全体制向预防保全体制过渡是设备保全技术的一大进步。

在传统的事后保全体系里,保全人员的工作状态有两种,要么是修机状况,要么是等待设备发生故障的状态。在这样的体系里,故障和损失都是正常的,如果设备不故障,机修人员将无事可做,因此要感谢设备故障,使修理人员的价值得以体现。而在预防保全体系里,保全人员的任务是按照预防保全基准规定的内容实施保全活动,研究故障和损失产生的原因,制定再发防止对策。在向零故障、零不良的目标推进的过程中,需要保全人员不断检讨预防保全的结果,提升自己的保全技能。因此,在导入了预防保全的体系里,需要开发和完善的技术总有很多,这样就彻底防止了修理人员太忙或太闲,而设备故障依然如故的恶性循环。虽然事后修理保全也必须由专业的保全人员实施,但真正能代表一个企业设备保全水平的,还要看其已经标准化的预防保全水平。

珠江三角洲某日资微型马达生产企业,具有设备密集型与劳动密集型2种特色。1988年开始投资建设,生产规模逐步扩大,1994年初具规模。当企业初具规模时,生产也相对稳定了,企业决定正式导入预防保全体系。在此之前的设备保全业务主要由各部门自行承担的,完全是事后修理保全方式,在这种体制下,一批修机能手成长起来了,但机械或生产线故障导致的设备稼动率一直稳定在较低水平。导入预防保全体系的目的是,积累设备保全经验,规范设备保全业务活动,培养专业的设备保全人员,降低故障损失,提高生产性。配合预防保全体系的导入,成立了专门的设备保全基准管理机构,指定了一批重点设备及生产线工程师、技师等技术专家来制作设备保全基准,在基层组建了保全业务组,负责预防保全业务的实施。该预防保全体系正式实施半年之后,设备故障率平均降低50%左右,生产性普遍提高10%。另外,以前的机修人员逐步成长为设备保全人员。在后来企业导入tpm活动中大显身手。

实施预知保全活动的重点是确实把握反映设备状态的理化指标的变化规律,设计制作可靠的检测仪器。目前,一些高级设备出厂时已具备部分自我诊断功能,但由于设备使用方面的差异,重新设计或调整检测功能在很多场合都是有必要的。

前面提到的那家日资企业,导入预防保全制度初期,主要采用的是定期保全的方法。最初的保全基准有,始业点检表、定期点检表、设备生产条件表、定期更换基准,这些方法都属于时间基准保全tbm。随着体系的不断健全,增加了重要设备或金型的分解安装基准,这是大修型保全ir的应用。ir方法的应用,减少了原有的设备厂家业者的专业保全业务量,使保全费用降低,因为,如果有足够的保全能力的话,自己来做更便宜。后来,随着tpm活动的开展,保全水平进一步提升,积极改良设备加装感应装置实施预知保全的事例也不少。通过预防保全体系的导入建立,培养了专业的设备保全人员,提高了设备保全技术的应用水平,取得了故障次数大幅低减、保全队伍专业化、保全业务标准化的良好成果,为设备管理水平的进一步提升打下了良好的基础。

不过,预防保全方法相对于传统的设备保全方法来讲,毕竟是完全不同的方法,涉及到思想观念的变革和工作习惯的改变,困难和阻力是肯定存在的。

首要的问题就是基准的制订。基准的制订依靠的是有丰富的现场经验和专业技术水平的生产技术专家。资料来源有设备业者的操作使用说明书、设备保养说明书、长期积累的设备故障原因分析及对策报告,还有就是存在于个人头脑中的经验。制订预防保全基准资料不是一件容易的事,需要企业决策层的决心和强有力的组织推进实力。该项工作是烦琐和必要的,并且也不能指望靠这些预防保全基准就能解决所有的设备故障问题。建立好这个平台,以后的设备保全业务将步入规范化发展的轨道。

衍了事现象时有发生。针对实施中的问题,解决的办法主要是教育和监督,以期转变观念,培养新的良好习惯,另外,让实施者参与基准的制订与改善也是一种好办法。如果在故障修理之后,要求修理者分析故障原因制定再发防止对策,很可能将故障修理与预防保全连接起来。故障再发防止对策很多时候都是设备改良或预防保全,在暂时无法改良设备时,监视是一种有效的办法。如果配合tpm活动的开展,在一种变革的大环境下,预防保全体系的建立与运行会更顺利一些。

还有,预防保全的目标,强调故障率的低减,为了能降低故障率,在预防保全上投入大量的人力物力,虽然达成了故障率低减的目标,但有可能使保全成本大幅升高,忽略了生产的经济性。解决办法有,保全经济性分析,设定经济的保全周期,控制备品在库量,保全业务的集约化。另外,同时考虑事后保全bm、改良保全cm、保全预防mp等多种保全方法,针对不同设备、不同部件、不同的应用环境、不同年限的设备采用更经济合理的保全方法。总之,在达成预防保全目标的同时,应将保全成本的控制作为重要的课题加以研究。

预防保全体系建立并运行一段时间后,预防保全体系运行平稳并取得了成果。这时,向设备保全工作的更高阶段--生产保全pm或全面生产保全tpm进军的时机成熟了。

设备保全个人简历

20xx年度在公司领导、处长的正确领导下,我个人圆满完成年末制定的个人工作计划。在过去的一年也取得了一些长足的进步,同时自身也得到了一定的机会历练,也暴露除了一些细节问题,在设备出现故障或出现带病运行时处理不果断。20xx年已过去,在新的一年里加大自我的改变,从而将自己所掌握的技能发挥出来。20xx年个人工作总结如下:

一、20xx年工作目标和完善。

(一)角色转换。

20xx年之前我个人的主要工作是对余热发电的学习和钻研,也取得了一定的效果。随着时间的逐渐推移20xx年之后我将设备技术员的本职工作作为重点,不断提高自身的业务能力,同时在设备维修过程中也提出相应的意见。

(二)20xx年个人工作计划落实情况。

的形式纳入到设备保全处统一管理。设备保全处对人员编制也落到实处,本部门现有人员35人。处长1人、副处长1人、电仪工段长1人、电仪副工段长1人、设备技术员2人、计量管理员1人、汽水管理员1人、综办员1人、维修电工28人,对各岗位制定了相应的岗位职责;依据岗位职责对岗位人员也做出了相应的考核;部门完成培训6项;基础台账按预期的规划逐步推进。

(二)新建项目及技改项目落实。

(三)20xx年设备运行分析。

20xx年设备运行达到90%。一般设备事故13起,制造分厂发生一般设备事故9起,水泥分厂发生一般设备事故4起,重大设备事故0起;设备隐患故障排除率100%;设备安全事故0起。制造分厂维修费用于超出云南公司给定的8元/吨的指标,超出指标的主要原因是公司在20xx年对烧成工段投入大量资金进行维修;烧成3#工段窑砖60米全部更换,烧成3#工段c1出口将原有的非金属膨胀节更换成金属膨胀节,烧成3#工段回转窑小齿弹簧板更换、窑大齿翻面,烧成3#工段煤磨减速机更换;烧成2#工段c1出口裤衩管更换,烧成2#工段高温风机进口增加金属膨胀节,烧成2#工段c1出口将原有非金属膨胀节更换成金属膨胀节,烧成2#工段回转窑大、小齿更换,烧成2#工段回转窑主减速机更换,烧成2#工段入窑提升机更换,烧成2#工段更换窑砖30米。

ckd320#工业闭式齿轮油;1#工段1#磨主减速机稀油站更换4桶ckd320#工业闭式齿轮油。

(四)管理控制。

1.基础台账的更新不及时,基础台账中未能显示设备的使用状态、运行情况;

2.技改项目并未按前期规划实施,主要体现在新建?3.2*13米的水泥磨,前期规划是12月份完成。由于土建建设方案多次变更,致使新建?3.2*13米的水泥磨土建未按规划日期完成;根据公司生产需求设备保全处将加大新建?3.2*13米系统的安装工作推进。

3.部门工作管理不规范,主要体现在部分基础台账不健全。

二、20xx年度工作计划。

(一)进一步强化“节能降耗、降本增效”的工作。

为了进一步降低生产成本,公司首先开展的项目是降低熟料生产、水泥生产过程中的能耗控制,400kw以上风机阀门开度小于75%的风机全部改成变频风机;在现有的磨机基础上增加辊压机,增加辊压机后水泥吨电耗降低5-6kw.h;我公司制造分厂生料2#工段原使用的是风扫磨?3.8*7.5米,吨生灰电耗19kw.h;吨生灰电耗远远超过行业标准,针对现有情况公司计划在现有基础上增加辊压机降低电耗,预期目标值是吨生灰电耗16kw.h。

熟料生产过程中产质量控制,公司为了能够提高熟料质量。计划在生料系统增加在线分析仪,保证入窑生灰成份稳定,促使烧成系统煅烧出优质熟料,从而降低水泥生产成本;为了使烧成系统能够稳定、长期煅烧出优质熟料,计划在现有基础增加看火电视,以便相关部门能够熟料煅烧进行全过程跟踪。

设备维修员个人简历

姓名:

大学生。

性别:

民族:

汉族。

1985年11月16日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

175cm。

体重:

65kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

湛江技师学院。

学历:

中专。

专业名称:

机电一体化。

毕业年份:

工作年限:

四年以上。

职称:

中级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

技工-电工。

职位名称:

电工;。

工作地区:

湛江市;其他;。

待遇要求:

可面议;需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话标准。

计算机能力:

一般;。

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

年3月-203月。

湛江技师学院。

中专。

6月-208月。

东方维修工厂学校。

中专。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

年3月-年3月。

高阳驾校。

b2驾驶证。

工作经历。

所在公司:

湛江裕信印业有限公司。

时间范围:

2008年3月-2012年5月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

印刷、包装、造纸。

担任职位:

工作描述:

主要负责车间设备的维修保养与管理.线路与管道的安装.改装;配电房的保养与维修,在市电断电时及时使用发电机供给车间电力,负责空气压缩机(神钢螺杆式压缩机)的保养,车间各种机器的线路(熟悉变频器线路,略懂plc),机械故障维修,在公司扩大车间规模购进新设备时,水气管,电源,配电箱的设计与安装,配合厂家师傅安装,调试机器,焊接修理车间各机台使用的专用工具车.........

离职原因:

大学生提供。

其他信息。

自我评价:

有责任心,尊师重道,服从上级的.工作安排;手动能力强,具有较好的逻辑思维能力,分析问题思路清晰;吃苦耐劳,勤奋好学,有上进心,善于沟通,有良好的团队合作精神和组织能力,有一定的设备维修管理经验,具备独立处理设备故障的能力。

发展方向:

其他要求:

化工设备专业个人简历

目前所在地:广州民族:壮族。

户口所在地:广西身材:160cm57kg。

婚姻状况:已婚年龄:34岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:技工类:氩焊工、co2保护焊工、电焊工。

工作年限:18职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:--3500希望工作地区:广州深圳江苏。

公司性质:所属行业:

担任职务:氩焊工、co2保护焊工。

工作描述:

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:氩焊工。

工作描述:

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:电焊工。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广西柳州化工技校。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

月薪要求:2000元以上。

希望工作地区:广州、深圳、江浙一带。

设备保养员个人简历

设备保养员要怎样这与一份优秀的个人简历,对于写设备保养的要求是什么?为了能让毕业生在写简历时学习到更的简历写作技能可阅读这份网络设备质量管理求职简历参考。个人简历写作方法要求是要简洁而突出个人能力特长希望阅读以下这份能帮助到您写简历技巧。

姓名:文书帮

三年以上工作经验|男|28岁(1988年6月16日)

居住地:南京

电话:182******(手机)

e-mail:http:///

最近工作[1年8个月]

公司:xx有限公司

行业:电子技术/半导体/集成电路

职位:设备保养员

学历:本科

专业:数控技术

学校:南京林业大学

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:电子技术/半导体/集成电路

目标地点:南京

期望月薪:面议/月

目标职能:设备保养员

2013/6 — 2015/2:xx有限公司[1年8个月]

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

维修部

1. 负责编制公司生产设备及基础设施三级维护保养计划,明确维护保养具体工作内容及规定时间,做好相应记录。

2. 观察设备运行中出现的故障情况进行分析,总结设备故障原因。

3. 做好易损件及非常规零配件管理工作,做好设备维修件清单及实时库存情况,要求账面与实物一致。

2011/10 — 2013/5:xx有限公司[1年7个月]

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

维修部

1. 负责设备维修记录统计汇总工作,制定设备运行月度状况报表,分析设备故障原因,制定改善措施,统计各车间设备故障率。

2. 有权对各车间的设备管理,合理使用,进行指导和检查并进行考核及奖罚。

3. 负责公司设备例行维护保养或大修指导工作,做好相关记录。

2007/9— 2011/6 南京林业大学 数控技术本科

2008/12 大学英语四级

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人对工作认真,工作勤奋。对于手上所处理的内容务必全会贯通,希望进入一个拥有较多机会学习的企业工作并且尽职尽责。熟练现场安装接电、电路设计、电气编程组态编写以及电气配件的.选型,设备机的安装调试及后期的优化调整等,责任心强,有独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神。

设备保全个人简历

一份别出心裁的设备保全简历能够吸引招聘单位的注意,但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。

个人信息。

性别:男。

年龄:34岁。

民族:汉族。

工作经验:5年以上居住地:浙江台州临海市。

身高:cm户口:浙江台州临海市。

自我评价。

工作态度端正,虚心好学。

求职意向。

希望岗位:机械(电)/仪表类-机电一体化。

寻求职位:车间设备管理。

希望工作地点:浙江台州临海市。

期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

目前任职顶新国际集团,目前职位设备管理,希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位:机械(电)/仪表类/机电一体化。

职位名称:技术员。

职位描述:负责设备组装、调试及售后维护。

所属行业:其他(外资企业)。

担任岗位:机械(电)/仪表类/机电一体化。

所属行业:其他(外资企业)。

担任岗位:机械(电)/仪表类/机电一体化。

职位名称:技术科组长。

职位描述:2006.1-2009.6杭州矢崎配件有限公司(汽车配件)|生产技术科|生产技术担当工作描述:1)设备维护、保养,生产线上各个岗位的操作标准书、设备基准书、点检表、维修履历表等制作实施2)生产线出现异常问题点处理(包括人员、机器、物料、作业方法等)。

教育经历。

拓展阅读:什么是个人简历?简历能展现哪些内容?

什么是个人简历?相信所有求职者在编写个人简历之前,都会考虑这样的问题。

一,技能的展现。

个人简历是求职者技能的展现,用人单位凭什么要录取你呢?既要看你具有怎样的技能,而这些的技能在所申请的职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目,可以展现求职者的技能。

二,求职态度的展现。

求职的态度直接决定以后的工作态度,求职者的能力再高,如果工作态度不好,不能与他人相处好、不听从管制、不愿意按时完成工作,肯定不会被录取。在个人简历中,求职者可以通过自己的诚意、对个人简历的用心设计,来现实出自己的求职态度,进而获得对方的好感来提高录取机会。

三,求职资质的展现。

个人简历也是对求职者人求职资质的展现,所谓求职资质也就求职者求职竞争力。目前来说的人才市场的竞争非常大,求职者的竞争力高,则求职的资质就越高。诸如求职者的学历、专业技能、工作经验、可迁移技能等等,这些都可以表现求职者的求职资质。

四,表现求职资信。

一份个人简历必须要让用人单位知道是谁在求职,通过个人简历能传递给招聘官哪些信息,求职资信的展现也是个人简历的作用之一。

设备技术员个人简历

,在阅读本文的同时本站推荐以下,,为参考!更多范文在大学生个人 简历网。


万县农业机械化学校  1988-10 - 1992-07
最高学历:中专/中技
专业名称:机械制造
专业描述:学习机械制图,机械设计,机械零件与机械原理,液压基础,板金及冷冲压,机械加工工艺学,金属切削原理与道具等专业基础知识。


香港亚洲商学院  2006-12 - 2010-08
最高学历:硕士
专业名称:工商管理
专业描述:学习mba教程,包含:管理学,组织行为学,企业领导学,企业文化建设,人力资源与管理,财务管理,企业创新管理,管理经济学,市场营销管理,企业成本分析,生产运作管理,企业战略管理,企业法律环境,企业形象设计,等课程。

培训经历
化工总厂内部职工大学  1992-07 - 1993-01
培训课程:无机化肥相关知识
专业描述:硫酸生产设备的制作与维护保养,磷铵生产设备的制作与维护保养。


奉节县自学考试委员会  1995-06 - 1999-08
培训课程:工业与民用建筑相关课程
专业描述:培训:建筑施工,钢结构,钢筋混领土与砖石结构,建筑设计,材料力学,建筑制图,结构力学,理论力学,建筑测量等工业与民用建筑课程。

技能专长
技能专长:
1  熟悉产品开发:有新项目开发,新产品设计,新项目预算,及新产品规范制定等经验。
       2.熟悉设备管理与开发:有设备设计与仿制,大型设备施工与管理,设备管理与设备管理制度编制等经验。是原万县经济管理委员会“设备管理协会”优秀会员  。
       3.熟悉企业规划与厂房平面布局:视野开阔,全局观念强,有“规建科”工作经验。
       4.熟悉生产线的改良工作:有“技术改良办公室”组织管理经验。
       5.熟悉标准化管理工作,熟悉iso等基本程序。
       6.能运用常用办公软件准确,清晰的完成工作报告和文件交流;具有较快的掌握工作需要的新软件能力;曾用过autor14,pro/e2001,solidwor,keycad等工程软件。
语言水平:
英语:一般
it技能专长
技能:cadam
使用时间:八年
掌握程度:一般项目经验
深潜嘴工模开发
软件环境:key/cad
硬件环境:常规生产设备
开发工具:key/cad
项目描述:通过改良产品,开发新结构模具,实现改善公司产品中长期存在的质量问题。
责任描述:独立完成!
新型j勾系列产品开发
软件环境:key/cad
硬件环境:常规生产设备
开发工具:key/cad
项目描述:设计新的系列勾形,配置于现有系列产品上,组成系列新产品。
责任描述:根据客户要求独自完成。
新型c勾系列产品开发
软件环境:key/cad
硬件环境:常规生产设备
开发工具:key/cad
项目描述:新型c勾系列产品开发
责任描述:总体主要设计开发。
年产8万吨硫酸迁建工程
开发工具:
项目描述:在新地方全新的修建年产8万吨硫酸工程.。
责任描述:负责选址,征地,地质报告,项目申请,项目预算,考察选择设计院,工厂地址红线确认,厂房平面布局确认,设备订购,工程发包合同谈判,工程安装,考核验收等主要工作。
日产150吨硫酸工程
开发工具:
项目描述:在原日产90吨硫酸生产系统上,通过工艺核算,设计改造,增加或扩建部分设备,达到计改要求。
责任描述:负责对设计院批核的图纸进行材料预算,制定采购计划.;自制设备的图纸设计;解决机修安装与土建中遇到的技术问题及部分图纸设计;和其它领导一起决定重大设备施工方案,工程施工方案,试车方案。

设备工程师个人简历

设备工程师应当怎样写简历的技巧写作与能力,通信设备工程师个人简历模板是作为推荐参考写,更多专业性的个人简历以下由文书帮提供制冷设备安装与维修个人简历范文相关阅读。

姓名:文书帮

两年以上工作经验|男|26岁(1990年4月24日)

居住地:武汉

电话:155******(手机)

e-mail:http:///

最近工作[7个月]

公司:xx有限公司

行业:通信/电信/网络设备

职位:

学历:本科

专业:通信工程

学校:武汉工程大学

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:通信/电信/网络设备

目标地点:武汉

期望月薪:面议/月

目标职能:

2014/12 — 2015/7:xx有限公司[7个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

中试部

1. 对代加工厂商制定编写设备安装工艺流程,生产过程的信息追踪与测试分析,及时改正生产工艺漏洞。

2. 正确记录工序生产过程检验的正确数据,编写生产检验报告。

3. 负责无线(wlan)通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护。

2013/4 — 2014/11:xx有限公司[1年7个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

中试部

1. 负责设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的`收集、整理。

2. 负责员工及用户的技术培训,配合客户经理做好用户协调工作。

3. 提供必要的技术支持,包含技术评审、工程勘察、工程设计等。

2009/9— 2013/6 武汉工程大学 通信工程 本科

2010/12 大学英语四级

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人能与同事协作,服从安排,能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强。工作遇到的各种问题及时发现,分析、处理级力强,对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度,有着丰富的执行贯彻经验。

设备技术员个人简历

婚姻状况:已婚。

身高:167cm体重:60kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田城厢区。

毕业学校:中共中央党校学历:专科。

专业名称:管理类经济管理毕业年份:1999年。

工作经验:三十年以上最高职称:中级职称。

求职意向:

职位性质:全职。

职位类别:

职位名称:企业管理;。

待遇要求:(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:一个月内。

教育培训:

教育背景:

时间所在学校学历。

1978年1月-1980年1月化工学校中专。

1996年9月-1999年6月党校函授学院专科。

工作经历:

所在公司:县化工厂。

时间范围:1980年2月-1985年2月。

公司性质:国有企业。

所属行业:石油、化工业。

工作描述:负责全厂机械设备维护与管理技术工作。

离职原因:调动。

所在公司:国有银行。

时间范围:1985年3月-20xx年12月。

公司性质:股份制企业。

所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:管理类。

工作描述:信贷员、个金服务中心主任、网点负责人、办公室主任、分行业务营销部副经理。

离职原因:退二线。

所在公司:闽南某公司。

时间范围:20xx年3月-20xx年12月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:农、林、牧、副、渔业。

担任职位:高级管理-总裁助理/总经理助理。

工作描述:接受总经理指令,协调、处理公司的一切事务。

离职原因:离家太远。

其他信息:

自我评价:诚信、认真、勤奋.恪守职业道德。

拓展阅读:简历为什么要一页纸。

1、无论是中文还是英文简历,都尽可能在一页纸里完成,给人简洁精干的感觉。

2、有过工作经验的人也许能够长篇累牍的`描绘他们的经历,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。

3、你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%,而且简历是为了获得面试机会,篇幅太长会显得拖沓。

4、hr一般只会花20秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,因此,你的简历不是被阅读,而只是被扫描。所以简历越简练精悍效果越好。设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历,这很容易让读的人感到厌烦。

5、实际上,人力资源经理在看简历之前,心里很清楚自己在找什么样的简历,很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作,所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。因此,应聘初级职位,一般一页a4纸的内容足矣。大多数人力资源经理最喜欢看“素描”简历:一句不多,一句不少,而且基本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来,一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。

1、无论是中文还是英文简历,都尽可能在一页纸里完成,给人简洁精干的感觉。

2、有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。

3、你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%,而且简历是为了获得面试机会,篇幅太长会显得拖沓。

4、hr一般只会花20秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,因此,你的简历不是被阅读,而只是被扫描。所以简历越简练精悍效果越好。设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历,这很容易让读的人感到厌烦。

5、实际上,人力资源经理在看简历之前,心里很清楚自己在找什么样的简历,很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作,所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。因此,应聘初级职位,一般一页a4纸的内容足矣。大多数人力资源经理最喜欢看“素描”简历:一句不多,一句不少,而且基本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来,一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

化工设备专业个人简历

化工设备应用广泛,结构形式复杂,安全可靠性要求高,因此,对化工设备设计人员的要求也随之提高。化工设备的工程设计包括设计原理和绘图方法。了解化工设备的设计原理,对于把握设计产品的安全合理性至关重要。把握化工设备的绘图方法对于提高企业的设计效率大有裨益。本文就化工设备的工程设计方法和实际中遇到的问题进行探讨。

1设计的原理。

化工设备设计主要是在把握设计标准的基础上,设计出安全合理经济的产品。标准规范介绍了各种形式化工设备的设计原理和规则。熟悉化工设备的设计原理,需要了解化工设备的结构和计算模型。化工设备根据结构的不同,具有不同的计算模型,卧式容器的计算模型是对称外伸悬臂梁,塔器的计算模型是多自由度振动体系。总的来说,化工设备的计算模型可以从结构、受力和约束三方面来分析。化工设备的结构由外壳、内件和支座等组成,外壳多为圆柱壳体或球壳。约束指的是设备的支撑方式,包括支座、鞍座、裙座和球罐支柱等。受力主要是压力、液柱静压力和接管载荷等。不同形式的设备承受不同的载荷,并且主次载荷并不相同,比如,卧式容器和换热器不考虑横向风载荷,但是塔器和球罐需要考虑风载荷(且是主要载荷),还需考虑水平风力和水平地震力。总而言之,化工设备设计的原理包括结构的设计和计算。结构设计主要是确定不同设备的外形和内件形式,使其满足工艺要求;结构计算主要是确定计算模型,使设备及零部件满足强度、刚度、稳定性和使用寿命的要求。此外,设计是制造的上游工序,因此,设备设计还要考虑制造和检测的要求[1]。

1.1工程设计方法。

化工设备的设计包括零部件的设计和总体设计。具体设计方法上包括材料选择、结构选型和尺寸计算、材料选择需要考虑工艺介质和各种材料的物理化学和机械加工性能等。结构选型一方面指的是工艺的设备选型,另一方面指的是设备的强度计算模型,比如开孔补强方法采用补强圈还是厚壁管或者增加壳体壁厚的整体补强。尺寸计算指的是确定满足工艺要求和设备强度要求的尺寸。零部件的设计可分为标准件的选型和非标件的设计。对于标准件的选型来说,需要设计者充分了解标准件的适用范围,做到既满足工艺和结构要求,又经济合理。当设备的设计条件超出标准件的使用范围时,就需要设计者设计非标件。对于非标件的设计,需要设计者从计算模型上把握产品的合格标准,在满足产品要求的前提下,追求设计的最优化。非标件的设计经常使用经验对比的设计方法,主要是参考标准件和竣工图纸的形状和尺寸作为初始参数,补充输入新的设计参数,利用sw6的校核模式来验证是否合格,若合格则可采用,否则需要修改尺寸,重新校核,直至合格。这种方法既可以借鉴原有的成功经验,又同时满足计算的要求,提高了非标件设计的效率。总体设计是将整个设备作为一个计算模型,重点考查零部件之间的连接方式以及连接后产生的局部应力,同时分析整个设备在整体载荷下的安全问题,比如塔器在风载荷、地震载荷和内压共同作用下的应力响应。sw6是化工设备计算软件,包括零部件设计和设备设计。利用计算机的计算方便性,结合理论知识,可以提高设计的效率和产品的品质。

化工设备是根据弹性失效和弹塑性失效准则来设计的。壁厚尺寸是设备满足载荷和工艺要求的关键尺寸。理解化工设备各种壁厚的含义对于合理准确的设计至关重要。计算壁厚指的是满足强度要求的厚度,这是强度要求的厚度,以解决设备在这种载荷下可不可以用的问题。最小壁厚大多是刚度要求的厚度,解决设备变形的问题。腐蚀裕量保证了设备的使用寿命(对均匀腐蚀来讲)。设计厚度是强度和使用寿命要求的厚度,等于计算厚度(或最小厚度)加腐蚀裕量,所以,设计厚度可以保证设备在使用寿命内的强度安全。筒体的名义厚度=设计厚度+负偏差c1+圆整,圆整量是富裕的厚度,此类富裕厚度反映出设备的.最大允许工作压力往往大于设计压力。封头的名义厚度需要考虑制造减薄率,封头的最小成形厚度只有大于等于设计厚度,才能保证封头的强度和使用寿命。

1.1.2不同设备壁厚的决定因素。

不同的设备有不同的计算模型,因此,不同的设备也就具有不同的关键厚度。关键厚度指的是决定受压元件名义厚度的关键因素要求的厚度。球罐的关键厚度是内压、开孔补强、a点组合应力决定的厚度中最大者。根据经验,球罐壳体的壁厚,大多由支柱和壳体相交最低点的应力决定。卧式容器的关键厚度是内压、开孔补强、鞍座应力决定的厚度中的最大者。一般来说,中低压卧式容器的壁厚大多是由鞍座处壳体厚度决定的。塔器的关键厚度是内压、开孔补强、地震力和风压决定的厚度中的最大者。中低压塔的最大壁厚是由地震力和风压共同决定的。大型储罐的壁厚是由内压(氮封压力)、风压、地震力、物料和自重决定的。一般来说,壁厚主要由液柱静压力或内压决定。除此之外,对于一些特殊的容器,我们还需要特别考虑接管载荷对壳体厚度的要求,比如高温高压反应器封头上接管载荷对封头壁厚的要求。了解不同设备的关键厚度,对于我们掌握化工设备的安全设计至关重要。

1.2设计标准。

设计标准是设计的依据。设计者只有熟悉设计标准的内容,理会设计标准表达的内涵,才能准确地利用好标准,设计出合格的产品。标准按照设计内容可以分为设备级标准、零部件标准和施工标准。设备标准包括塔设备、换热设备、反应设备、储运设备标准。零部件标准包括钢制管法兰、紧固件、垫片标准、设备法兰、支座等标准。除此之外,了解压力容器的材料标准,在已知的介质和环境条件下,选择合适的材料,保证结构的安全和使用寿命。我国标准的特点是相互联系,相辅相成,所以学习标准不可只见树木不见森林。首先,就单个标准来讲,要把握标准的使用范围和选择原则;其次,由于我国标准是层层相关的,包括法规、规范、行业标准等,因而使用标准时不仅要把握该标准本身,还要结合与该标准相关的其他标准,这样才能更透彻地理解标准的含义,更准确地把握标准,设计出更优秀的产品。随着社会和学术的发展,标准规范也在不断更新,各个国家的标准也存在差异[2-3]。对于更先进、更经济的新标准来说,老标准相对保守,不经济,存在不足。所以设计者要不断学习新标准,学习新的设计方法和设计理念,这样才能做到与时俱进,设计出更加安全可靠、经济合理的产品。

1.3绘图。

图纸是设计理念和结果的表达。化工设备由于其结构的特点,其绘图方法也和一般的机械制图不太一样。绘图对于化工设备的设计十分重要:一是可以表达设计理念;二是可以确定零部件的配合尺寸;三是可以检查设计中的一些干涉问题。化工设备的绘图顺序是先按比例绘制所有的零件图,之后利用配合关系组装出总图。当零件之间,特别是内件之间存在干涉时,需要重新修改零件尺寸,校核验证,直至没有干涉为止。在绘制整体的装配图后,需要绘制零件之间的节点图,比如焊接节点图、局部放大节点等。之后添加必要的制造、检验和安装使用的技术要求。最后,统计材料,填写明细表,完成绘图。绘图中的尺寸可以分为两类:一类是计算出来的精确尺寸,比如工艺的筒体内径和管口尺寸,设备强度计算出的筒体壁厚等;另一类是规则经验尺寸,也就是说该类尺寸不需要经精确的公式计算,只是根据规则和经验而定的,比如高温塔器裙座的过渡段的长度要大于五倍的保温层厚度,且不小于500mm;焊缝间距宜大于三倍壁厚且不小于150mm等。因此,绘图尺寸来自于设计者的计算和设计规则。传统的cad绘图方法自动化程度不高,生产效率低。随着计算机的发展,更加智能的绘图方法不断出现,大大提高了绘图效率和准确性,比如,交互化、智能化的化工设备cad绘图系统、pvcad系统等[4-5]。

2存在的问题和建议。

化工设备的设计标准都有一定的使用范围,实际设计中往往会超出标准的使用范围,比如计算模型不同、载荷工况不同等。因此,设计者不仅要把握标准的内容,。在有标准的时候严格使用标准,在没标准可以参照的时候,要依据相关的知识,运用合理的简化和计算方法,设计出合格的产品,比如螺纹锁紧环换热器、夹套搅拌容器等。这类设备的设计一方面可以利用经验对比法,参考以前的图纸进行结构设计;另一方面要根据力学的原理,建立力学模型,进行计算校核;此外,利用有限元法可以对复杂的结构进行分析设计、优化设计或校核等。设计标准的层次和行业众多,针对同一问题,可能不同的标准具有不同的表达方式或者侧重点。设计者不仅要把握标准的内容,更要理解编制标准者的初衷,把握标准的原理。在众多的标准中选择最适合产品工况条件的标准进行设计。设计中需要经常使用标准件,使用标准件可以方便设备的设计和制造。标准件可以直接选择型号,不必再进行计算。但是,实际设计中,当我们选择了标准件,同时需要修改标准件的某个尺寸时,此时的标准件就不能算标准件了,必须重新计算,合格后才可选用,比如,球罐人孔法兰盖,可以选择标准件,如果需要在法兰盖中心再接一个排凝管,此时法兰盖就算是非标件了,需要重新计算。类似的问题还有标准法兰的内径选择,一般标准法兰并不给出法兰内径,只是要求法兰内径与对接的接管内径相同。由于接管和法兰的计算模型不同,接管的壁厚和法兰应力校核需要的直边段厚度不一定相等[6]。因此,对此类情况下的标准件,在苛刻工况下,为了安全可靠,应进行必要的校核后再选用。

3结论。

化工设备的工程设计方法包括设计的原理、标准和绘图方法。设计原理是设计的根本,设计标准使设计更加规范和准确,绘图是设计思路和计算结果的表达,设计原理和图纸相辅相成。只有了解了化工设备的计算原理和设计标准,才能设计出安全经济合理的产品。

参考文献。

[1]陈建俊.从制造角度看化工设备的设计[j].化工设备与管道,,42(6):1-7.

[2]丁伯民.对压力容器有关标准的一些看法[j].化工设备与管道,,45(2):1-3.

[3]丁伯民.压力容器标准应用的探讨[j].化工设备与管道,,38(2):5-10.

设备保养员个人简历

1、机械设备必须建立以预防为主的定期保养制度。其作业内容主要是:清洁、润滑、紧固、调整、防腐;作业范围即深度和周期。因设备类型、运转条件、材料品质的.差异而不同。故作业项目按周期长短分级执行。

2、各级定期保养周期、作业项目、技术规则范,必须根据设备零部件的磨损规律,结合使用条件,参照原厂说明书要求制定。

3、必须处理好保养与生产之间的关系,在安排生产时,要考虑机械设备保养所需的时间;在作保养作业时,要尽量利用生产时间或少占生产时间,以减少对施工生产的影响。

4、定期保养包括每班保养和按规定的周期分级保养。

5、每班保养又称例行保养,是操作人员或设备使用人员在上下班和交接班时间进行的保养工作,重点是检查清洁、润滑。每班保养分工作前、工作中、工作后进行。

6、分级保养分为一级、二级、三级三种,大型设备实行多级保养制,中小型机械设备实行一、二级保养制。一级保养以润滑、紧固为中心;二级保养以紧固、调整为中心;三级保养以消除隐患为目的。

7、大型机械一级以下的保养和中小型机械的各级保养由操作人员负责执行,如操作人员不能胜任的保养作业,由保养专业人员协助,二级以上保养由专业人员承担,操作人员协助,根据施工机械不易集中保养的特点,保养作业尽可能在机械所在地进行。

8、各级保养均有其系统性和完整性,必须按照保养规程规定的周期和作业项目、作业深度按期执行,不应有偏差,更不能只强调高级保养而忽视低级保养。

9、机械设备在定期保养外,尚需与停放保养,走合期保养,换季保养应结合执行。

文档为doc格式。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐