申请书的写作过程需要精心策划,一定要事先做好充分的准备和调查研究。这些申请书范文中的优秀句子和段落可以作为我们自己申请书的参考和借鉴。
客房经理申请书范文
制作个人简历的时候,需要以适合的语言放大自身的竞争优势,如果盲目的扩大自己的竞争优势,往往会出现适得其反的效果。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:保密。
婚姻状况:未婚专业名称:旅游管理。
主修专业:管理类政治面貌:党员。
毕业院校:福建师范大学毕业时间:7月。
最高学历:本科电脑水平:一般。
工作经验:五年以上身高:170cm体重:65公斤。
现所在地:福州市户籍:永定县。
求职意向。
期望工作地区:福建福州市福建厦门市期望工作性质:全职。
最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:培训经历:
工作经验。
公司名称:福建藤山戴斯国际酒店(4月-至今)。
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:200~500人工作地点:福建省福州市。
职位名称:客房部主管。
工作描述:负责客房部的日常行政管理工作,并向客房部经理汇报工作。
负责部门易耗品、水果、办公用品等的采购,仓库、制服房、部门各类报表、以及部门每月成本核算及分析报表的制作。协调与各部门之间的沟通协作;对员工工作表现作出评估。
自我评价。
自我评价:本人为旅游管理专业毕业,与从事的工作专业对口,学以致用。从20毕业至今已从业5年有余,从服务员做起直至领班再到客房部主管,我拥有扎实的工作基础及管理经验。曾协助客房部经理进行部门组织架构调整,精简人员,制定员工奖励制度。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读:丰富的职业经历助你打造优质个人简历。
求职者的工作经历与企业招聘岗位如果存在关联,可以大范围提高求职者投递简历的成功率。由于招聘单位对于不同岗位的要求差异比较大,即便部分求职者的能力非常强,但是并不适合企业岗位。对于此类优质的人才,在能力较高的前提下,可以针对岗位属性填写工作经历,因此打动招聘人员。
每位求职者想要赢得招聘单位的认可,首先需要展现自己独有的竞争力,能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前,让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。只要可以获得招聘人员的认可,求职者获得工作机会的概率非常高。
突出简历的竞争优势需要丰富的工作经历。
任何企业在招聘的时候,均希望招聘到工作经验较为丰富的求职人员。优质的人才不仅需要具备较高的学历水平,同时更为难得的是丰富的`经验。具备丰富经验的工作人员,可以在更短的时间内完成全部的工作内容,有效降低企业运行的成本。因此企业在招聘的时候,更加重视个人简历的工作经历内容,任何信息均可以忽略,但是填写工作经历的时候必须谨慎小心。通过填写与招聘岗位类似的工作经历,可以达到更好的求职效果。
求职者是否具备丰富的经验直接影响到能够获得满意的工作。实际参与竞争的时候,能够在个人简历具体内容上突出个人丰富的工作经历,可以增加招聘单位对于自己的认可程度,从而达到提高求职者竞争力的效果,帮助求职者在更短的时间内,找到满意的工作单位。
经理申请书
尊敬的中赞先生:
您好!
我叫xx,是xx传媒的应聘者。我申请的职位是项目经理。(附件是我的中英文简历。)我知道我倡导的是一种“推门精神”,所以直接给你写信推门。
20xx年,20xx,北京交通大学本科毕业。毕业后一直从事公关营销,这是我的兴趣所在。同时在实战中也逐渐确立了自己的职业规划:坚持做一个注重细节,有丰富客服经验的营销管理专业人士。
毕业后,我的第一份工作是在北京一家大型英语培训机构——戴尔国际英语做营销专员。当时主要负责大学市场。每天跑到北京各大高校,联系学生会和社团,和双方沟通,共同举办英语培训和前期宣传推广工作专题讲座。当时发现,有特色、有吸引力的讲座营销在校园里非常流行。我参加的最大的校园公关推广活动是《北京晚报》主办的“首都高校英语培训品牌展”。五个月后,向近50所大学开放。当时北京所有著名的英语培训机构都出动了,包括新东方、环球雅思、华尔街,各有特色。在我的印象中,华尔街的宣传最好。平时喜欢看书,消磨时间,给自己充电。看了一本叫《公关第一,广告第二》的书,开始关注公关行业,然后进了日东公关咨询有限公司。
在日东,我从助理项目经理开始,主要协助舍弗勒(中国)有限公司做公关项目。一年多来,通过与客户、政府部门、媒体、供应商的交流,得出“公关不是小事,细节决定成败!”工作经验。后来担任项目经理,主要负责舍弗勒(中国)有限公司、中国医院协会、百特(中国)投资有限公司的公关项目。只有当你成为项目经理,你才能知道一个优秀的项目经理不仅要有过硬的专业素质和协调各方资源的能力,还要有协调“人”的艺术。
因为我的校园情结,我总是想在校园的天空中有所作为,我非常喜欢陈一舟的校友记录和内部网。乍一看,清新y人和内网一模一样,看来在互联网无线城市时代,清新应该要发挥力量了。我了解一些其他的校园营销公司,比如东森,澎湃动力,分众等。,但是新鲜感有一个其他公司没有的特点,就是新鲜感网站上有你的博客。总结一下自己,我既不是许三多,也不是陈冠希,但是清新军团需要我,因为我是xx,一个专注细节,有着丰富客服经验的营销管理专业人士!
祝你身体健康,万事如意!
我在此交流
敬礼!
求职者:xxx
20xx年xx月xx日
酒店客房经理辞职申请书范文
正规的辞职流程一般是提前30日递交一份。
辞职报告。
申请书。
尊敬的酒店领导:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份。
辞职信。
很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职辞去酒店经理不能再和酒店的一起发展!
其实我已经很幸福,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。所以我决定辞职,在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是国际酒店的一员而感到荣幸。
祝国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
魏总:
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀酒店品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!
回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一高峰——黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。
过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法,我决定辞职。
祝事业兴旺发达,祝庄总和家人身体健康、万事如意!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好!
在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
经理申请书
各位领导:
您好:
我是上海世华国际旅行社出境游部运营中心的员工。我已经出国旅行三年多了。曾在韩国、欧美等其他省市做过销售经理。也做过团队航班预订op,对航空公司预订和运营有一定了解。我们与上海、江苏、浙江、安徽有着良好的合作关系,与新加坡航空、马来西亚航空、菲律宾航空、韩亚航空等航空公司有着长期愉快的合作。熟悉整个旅游行业的走向,对团队席位销售有一定的了解。
本人毕业于上海旅游学院英语导游系(现上海师范大学旅游系),具有良好的听说能力。上海户籍,性格活泼开朗,团队精神好,工作努力,积极进取,喜欢挑战性的工作条件,有良好的开拓精神,更喜欢销售和旅行社业务。
在世华国际旅行社的三年里,我学到了很多,但因为我想有更多的发展空间,
规划一个完整的职业生涯,所以试着换一份新工作。
我真的很想加入你们的'团队,一起创造美好的事业!
希望
一切顺利!
xxx
年月日
经理申请书
尊敬的领导:
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持x通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为—博士应该可以接替我的工作,供公司参考。
再次感谢公司领导对我和x通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
酒店客房经理辞职申请书
天下无不散之宴席,辞职也是一件无可奈何的事情,以下是小编为大家搜集整理的酒店客房经理辞职申请书,供大家参考和借鉴!
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,请领导给予批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的.个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
经理申请书
首先感谢公司给我们提供了一个展示自己,展示才华的舞台!我会珍惜这个提升自己,锻炼自己的机会!对于我来说,这次竞选系里的副职,不仅是一个机会,也是对自己的一次考验、学习和锻炼。下面,我向领导介绍一下我的简历,工作表现,素质优势,工作思路。
作为售后服务部的项目副经理,主要负责公司项目的售后服务、部门员工的技术水平、档案整理、工作流程、到期续费等。,并协助项目经理进行其他相关工作。鉴于售后服务部助理经理的工作特点,我认为我在竞争项目助理经理的职位时有以下优势:
1、性格老实,修养好,工作作风优秀。作为领导,你首先要做一个好人。无能的领导最多是次品,品德不好的领导是危险品。作为一个领导者,必须心胸开阔,公平得体,体贴周到,不搞小动作,公私分明。个人修养方面,我坚信一个人高尚的情操和修养不是凭空产生的,而是来自不断的学习和培养。我总是一有时间就努力学习,努力成为一个有高尚情操和修养的人。在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推脱。认真对待一切,力求完美。正常工作中总是主动做事,只有主动才能做好。
2、整体组织协调的质量和能力。在日常工作中认真负责,具有团结同事、正确处理与领导和其他员工关系、做事思路清晰的素质。
3、有一定的客户社交经验:在与客户的沟通项目中,规模均衡,结合放松,可以及时发现和保护公司的机密信息,引导客户在公司有利的方面进行沟通。在售后服务部成立之前,我已经从事售后服务工作,对售后服务的重点、流程、沟通、技术都很熟练。在今后的工作中,我认为应该做好以下几个方面的工作:
1、摆正位置,做好助理。售后服务部项目副经理肩负着上传下达的重要使命,不仅协助项目经理根据公司的总体规划和目标任务制定计划,指导工作的有效实施。也要发扬团队精神,充分调动员工的积极性,与员工相处,及时了解员工的意见和建议,准确及时地将员工的声音反馈给项目经理,坚持“上为领导分忧,下为员工服务”的原则,做好协调工作。
2、协助项目经理掌握部门员工的整体技术水平,让每一个员工都成为售后“全才”,可以单独出去服务。每周组织两次培训,并进行持续的学习和交流,以提高公司的服务水平和质量。为公司赢得更多的声誉。
最后,我想说一句西方哲学家说的话:给他一个支点,他就撬起了地球。我想说的是:给我这个位置,我会做得更好。
希望领导支持我。
我在此交流
敬礼!
求职者:xxx
20xx年xx月xx日
客房经理申请书范文
执行首问责任制要求处在一线岗位,楼层,洗衣房,pa,文员所掌握的信息,如文员记住个部门的电话和联系方式,还有洗衣房和pa能工作灵活应用,楼层服务员处理事情的灵活应变能力,对客服务要求的解决能力。责任制是在执行前,已做好各项准备工作,以便更好的为客人提供服务。
四:培养技术能手,切实提高客房人员的实操水平。
为了做好客房的卫生和服务工作,客房部从9月起利用晨会,对楼层员工开展技术培训,对员工打扫房间技能和查房技巧进行考核。从中发现员工的技能不规范,和存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。从而房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。
(1)为了使员工对客房工作加深认识,加强员工的责任。
心,楼层主管和领班组的员工骨干,鼓励让她们中有免查房的优秀员工,让员工对自己的工作进行自查自纠,并让员工参与管理,负责领班休假期间的代替工作。使员工对工作更有热情。目前有2人经主管和领班认可,能批准为免检房间,如此一来减轻领班在查房上的工作量,有更对时间放在对新员工的管理和培训上,真正发挥了基础管理人员工作技能。对员工的管理多采取刚柔并济的说教方式,提高亲和力,拉近与员工的距离,培养部门更多的精鹰骨干。
(2)针对客房分工和对客服务设施出现的老化情况,多于个部门进行沟通,加强维护力度,计划性定期安排专人维护保养工作。
(3)重视对部门基础管理人员的培训,多传授工作经验,以确保部门思想统一,劲往一处使。
五:制定周期性,计划性物品采购制度,杜绝物品管理中的浪费和积压现象,确保采购物品质量。实行二级库管理制度,有库管负责管理,规范和细化客房成本,以防各种方式浪费。
六:不断充实自己,提高自身综合能力,加大部门员工的培训力度,确保服务质量和卫生质量,让客房整体水平提高一个台阶,培养部门多面手,避免人员流失影响部门正常运行。
七:加强对pa的管理,加大客房地毯,地板维护保养的工作,有解决不了的打磨和保养不了的地毯,地板,会申请外聘专业人员来处理,使客房房间的地毯,地板保养维护更到位。最后目标和现实之差距,机遇与困难并存,都要我们去面对,迎接挑战。本人会按照酒店领导指示,号召本部门全员团结拼搏,努力工作将客房管理工作更上一层楼。在这里祝戴斯酒店,在新的一年里生意兴隆,财源滚滚。祝大家工作顺利,合作愉快。
酒店客房经理辞职申请书
如何写好一封辞职申请书呢?以下是小编为大家精心搜索整理的2016酒店客房经理辞职申请书范文,欢迎阅读!
尊敬的领导:
您好!
在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的.一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,请领导给予批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的x总:
您好!
转瞬间来xx酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻,xx酒店是xx最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。
这一年,注定是不平凡的一年。xx营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备xx养生馆,并初步定于xx年xx月份择期开业。
这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向x总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的酒店领导:
您好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素,今天我在这里提出正式辞职申请。
客房经理申请书范文
前厅部是酒店组织客源,销售客房,为客人提供各种服务的一个综合性部门,具有服务项目集中、服务范围广泛的特点。由于本人接手时间不长,通过与前厅员工的沟通交流,发现前厅工作还有待完善之处,将在今后工作上不断努力,力争使我们酒店的前厅服务备主动、热情、耐心、细致、高效的水准,让客人确立良好的大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
经理申请书
您好!感谢销售部领导和同事的指导和帮助。我从20xx年12月起就是我们公司的员工,来我们公司是我人生的一个重大转折点。这也是我人生中的机遇和挑战。根据公司需要,目前在做销售经理。本人工作认真、细心,责任心和进取精神强,勤恳、不知疲倦,对工作有极大的热情;性格开朗,做事大胆果断,时间感强。优秀的表达能力,乐于与人交流,良好熟练的沟通能力和较强的协调能力;责任心强,完成领导交办的工作,与公司同事配合默契,相处融洽,配合各部门负责人圆满完成各项工作;积极学习新的知识和技能,注重自我发展和进步,取得优异的销售业绩。
久而久之,我在公司工作了将近两年,对公司有了很深的了解。作为一名新员工,我担心自己不知道如何与人相处,如何做好工作。但是公司轻松和谐团结的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且,不可避免的会有一些我刚接触这个专业城市时的错误和失误,会被领导和同事纠正;但是这些经历让我不断成熟,对各种问题考虑的更加全面,杜绝了类似的错误。即使以后在工作中面临新的困难和挑战,我也会更加努力,因为我始终相信“没有过不去的山,只有不想爬山的人。”在此,我要感谢销售部的领导和同事们的指导和帮助,感谢他们提醒和纠正我工作中的错误。
我相信:只要付出,就会有收获!在这里,我不说我工作做得多好,工作态度如何,只是因为你是我的领导,你很清楚这一点。如果这次晋升申请得到了领导的认可,为我提供了更高的平台,我会不负众望,充分发挥自己的优势,以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作,为公司创造更多有益的价值。
如果公司领导认为我目前工作的内容和质量还没有达到晋升的要求,我真诚的希望你能提出真诚的意见或建议,让我以后有一个努力的方向和目标,在提高能力的同时做的更好,争取下一次晋升。
请放心,如果公司不考虑,我还是会像以前一样,以积极、认真、负责的态度去做每一件事,不会疏忽工作,尽力做好销售。因为我知道我的能力需要提高。
我在此交流
敬礼!
求职者:xxx
20xx年xx月xx日
经理申请书
尊敬的领导:
我是顾村二组王超,从20xx年9月13日正式成为保源地产的一员,在郭经理的帮助下在20xx年9月转正。回想以前我是在20xx年外出打工,最初的时候工资只有400元/月,当时还以为很好了,但是随着时间的流逝,不知不觉的已经快奔3了,自己也没有成就,以前也想做房产销售这一行,由于文化水平不高而自卑,没有能够做成,后来在一家公司做保安,由于晋升制度不够完善,后来就放弃了,正好和以前同事一起出去玩,看到了公司led屏上的招聘信息,就进来面试了,而我同事却没有来上班,本着对销售的热衷和对薪资的渴望,我选择了留下。
刚来公司的时候,我是没有任何销售经验,仅为了迅速融入到这个公司中来,到公司之后,一切从零开始,遇到不懂的问题问过师傅和郭经理,在第一个月租赁3单,在第3个月突破了自己的第一单买卖。在工作期间也有好多同仁走的,情绪也出现过波动,导致业绩不稳定,现在想象真有点傻,没有好的家庭背景和过硬的技术以及好的文化水平,只有销售才能让我能够获得更好的经济收入,也只有房产销售能有更好的发展平台。
通过一年半多的时间,业务知识的提升,已经能自己独立完成一个案子,而且在昨天的大会上冀总提出了,储备经理培训,我虽然业绩不是很突出,但是我希望能够得到更好的提升,毕竟是不想当将军的兵,不是好兵。下面是我觉得我能胜任部门经理的几点原因。
一:我认为要当经理,业务能力必须强,因为只有这样,才能更好的'带领团队,如果员工问的问题经理都不会解决,那怎么才能当经理。
二:我认为当经理,大我精神不能无。不能因为一点小事情就和同事闹情绪,要有凝聚力,团结就是力量,以及每一个案子都要有合理的安排,就像要做sp,如果衔接不好,有可能就是一个好的案子就会流失。三:领导能力。我认为当一个部门的经理,是要怎么样管好员工,让员工怎么样把全身的力气放在工作中,怎么样去安排员工等等。我觉得我在这方面有很大的优势,我到公司的半年的时候,我已经成为了我们经理的左膀右臂,很多的时候我帮助我们经理完成工作,我也从经理身上学到了很多的东西。
四:其实最主要的还是能上升一步毕竟会给自己带来更好的经济收入和自身价值的提升!
在此我提出经理申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为保源创造价值,同保源一起展望美好的未来!
xx年xx月xx日。
经理申请书
尊敬的领导:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店辞职申请书怎么写简单明了的营业状态也是一直表现良好态申请书的正确格式图片势。非常感激给予了我这申请书的格式及范文样的机会在辞职报告良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌辞职报告50字例文握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为辞职申请书本人由于个人原因独挡一面的能手,处于保护的环境下申请书的样板可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用辞职申请书怎么写。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期较大辞职申请书模板,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日辞职报告书模板简单左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有辞职报告范文简短大气太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽辞职报告管分配,辞职申请书格式范文我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
最后,希望的业绩一如既往一申请书范文简写路飙升!主管及各位同仁工作顺辞职报告利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
经理申请书
您好!
感谢您在百忙之中阅读我的申请信。你的信任是我的动力!我叫王振华,毕业于重庆三峡职业学院经济贸易系,专业是酒店管理。特殊的大学教育培养了我一颗不甘平凡的心。我自信乐观好学勤奋。虽然我只是一个普通的专科生,但是努力、敢于拼搏是我的天性和责任,所以我觉得成功会成为必然。
大学三年的训练,面对未来职业的选择,对自己有了更清晰的认识。因为我在大学期间锻炼了良好的学习能力和人际交往能力,当然一切都要力争上游。三年来,我在班里成绩优异,在我校第二届技能大赛中获得第二名。实习半年,获得优秀实习生称号,英语三级证书,专业房餐饮中级技师证书,计算机一级证书。但是,我清楚的知道,所有的荣耀和成就都成了过去式,即将面对的是更具挑战性的未来。听说你们酒店在招管理人才。三年的学习生涯给了我扎实的理论知识,半年的实习生活提高了我的实践能力。虽然我只是一个普通的高职学生,但是我的大学教会了我什么是“学无止境”,什么是“鸟在天上飞,海阔天空”。我相信,通过我的努力,我一定能够胜任这个崇高的职位。
我一直相信“天道酬勤,我什么也得不到”。如果给我这个机会,我会尽我的职责。
只有把自己擅长的东西投入社会,才能实现自我价值。别人不愿意做的,只要是我力所能及的,我都会尽力去做。我愿与贵酒店携手共进,共创辉煌的未来。再次感谢您在百忙之中阅读我的申请信,并祝您事业有成!
我在此交流
敬礼!
求职者:xxx
20xx年xx月xx日
经理申请书
尊敬的人事部领导:
我于xxxx年9月25日成为贵公司试用员工,担任餐饮经理一职。在过去的1个月中,我曾在营销公司学习了一段时间,接着又参加了公司组织的拓展培训,并为餐饮团队提供了超过2个小时的培训课程。同事们团结向上,公司融洽宽松的工作氛围让我很快地融入了这个团队。
按照领导的安排,糖酒会后,我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察,我对目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。我发现,我们的餐饮员工工作积极性和自觉性都非常高,客户对我们的产品也比较认可。但尽管我们不断推陈出新,进行促销和渠道政策等等,员工也非常努力,但销售额却一直维持在每个月基本稳定的水平,并无法突破目前的销售瓶颈,摆脱价格竞争和低利润的问题。我个人认为,销售模式的同质化是其中之一的原因。同质的销售模式会导致组织架构、渠道和竞争客户同质化。而竞争对手市场份额远远大于我们,因此,如果我们采用与他们相同的营销模式,我们便会在起跑线上输掉比赛。因此,我们可以从销售模式的差异化寻找机会,一旦实现突破,可能就能迎刃而解,成功应用到其他方面。
前几天我与王总进行了沟通,他也认为餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式,具体如下:
1、就近开发,提高业务人员的有效工作时间,从而提高客户拜访数量和拜访质量;
3、销售预测。预测可以实现30%以上的销售增长。
餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现。如果我们的.客户维护和促销活动与以前基本保持一样的水平并取得相似的销售效果,通过增加直营客户和新品,30%的增长是可行的。
4、组建试点。首先选择一个农贸市场设置一个联络处试点,总结经验后,扩大到其他地区,进行全区域推广。
感谢您给我的机会作出这些建议,我相信这些变化将会促进餐饮部门的发展。我期待着与您和其他领导的进一步讨论和交流。
xxx。
经理申请书
尊敬的公司领导:
你好!
我是xxx,在四川英杰投资咨询有限公司工作已有xx年xx个月的时间了,现任公司咨询部助理一职。自从20xx年xx月进入公司以来,从实习到试用再到正式员工,我倾注所有的热情和汗水以此来证明自己、感谢同事对我的帮助、报答领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,尽自己全部的努力来做好我的每一项工作。
自20xx年从事咨询工作以来,在领导的教导下、在同事的帮助下,使我不断掌握了新的技能和知识。xx年多来的努力使我能熟练运用office系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作,并在此基础上能系统得完成可行性研究报告、规划文本及说明、财务表、准概算等;xx年多来的不停实践使我对photoshop、cad、cps60、mapgis等绘图软件有了更深入了了解,能够独立得进行平面设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用gis软件进行dem分析等相应的分析;1年多来的学习和锻炼,让我认知了行业的技术要求和规范、技术流程和发展方面,我深信在这个行业、这家公司、在这里我将会有更好的发展,也将更好的发光发热。
中国有句俗话:人往高处走,水往低处流。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。
今天,我郑重的'向公司提出晋升咨询部三级项目经理一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我同时们并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
经理申请书
亲爱的孙总:
您好,我感谢你对我的支持并让我成为公司的团队的一份子,我很荣幸能跟你共事,并作为公司的`生产经理。
由于个人因素,我得遗憾地通知你并递出我的辞呈。我希望能在交接我的责任给其他同事后于6月前离开。这项决定与你应该提供给我的升迁机会无关。你和公司已经对我已经很是照顾了,对此我真诚地感谢您的支持。
我期望你允许我的辞职,如果你还能给我一封推荐函我会十分感激。最后祝公司事业顺利,孙总及各同事工作愉快,家庭幸福!
20xx年xx月xx日。
经理申请书
尊敬的xx总经理:
自20xx年x月入职以来,我始终很享受这份财务出纳的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很开心快乐!
时间如水,岁月如梭。转瞬三年过去了,在xxx(公司名)的三年工作中,让我成长了很多,首先感谢我的主管xx(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包涵。对我生活中的关怀、照看和引导,让我除了在专业学问和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照看。也感谢各位同事赐予我的友善关心和很多的关怀,让我平安顺当的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!
其实,此时此刻,千万句的`感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾孤独无助过。
相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸千里之行,始于足下。
的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好伴侣!今日的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并盼望于xx月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)来承接深表歉意!
盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!