财政局工作述职报告(实用18篇)

时间:2023-11-30 05:58:10 作者:琴心月

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财政局党组书记党建工作述职报告

我自20__年3月任县扶贫移民局党组书记以来,严格落实“书记抓、抓书记”要求,认真履行党建工作第一责任人职责,牢牢把握“突出项目,壮大产业,加快发展”的工作主基调,坚定不移地推进“三大目标”建设。立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作上台阶、上水平,形成了党建和经济建设互动并进的良好格局,促进了扶贫移民各项工作全面推进。现将20__年我个人工作开展情况向各位领导进行述职。

一、20__年度抓基层服务型党组织建设情况。

(一)强化核心建设,抓政治责任履职。

始终牢记“职务即是责任”,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致,认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署,坚持把党建工作放在首位,狠抓落实。通过一年来的工作,我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线,党组核心建设是党建工作的重中之重,是提高党员干部思想政治素质的保证,没有正确的政治理论指导,工作上就要走弯路,组织上就会人心痪散。同时,我也意识到,要干好党务工作,光有热情是不够的,更需要加强党性锻炼,加强政治理论学习,努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此,我始终做到坚持学习不放松,从我做起,从党组一班人抓起,从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。

(二)坚持民主集中,党组凝聚力不断增强。

作为局党组书记,在党组织建设上,坚持按照民主集中制原则,正确处理与党组成员之间的关系,自觉维护党组的权威和团结,注重摆正自己的位置,把握自己的角色,形成强大的工作合力。工作中,牢固树立大局意识和责任意识。凡局机关的重大事项都是经局党组会议研究决定,特别是扶贫移民项目的确定,资金的使用,都是经过集体决策。我个人不自作主张,不以权压人,尊重大多数人意见,最后形成结论。在民主生活会上,党组一班人敞开心扉讲真话,心胸坦荡摆问题,开展批评和自我批评,使大家相互了解、达成共识,促进了班子团结和谐。

(三)强化服务功能,狠抓责任落实。

我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实,层层细化目标任务,责任到人头,形成一级抓一级,级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓,对重要违纪案件和信访举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办,并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话,听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。坚持把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查,做到标本兼治,综合治理,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

(四)加强制度建设,发挥制度约束作用。

进一步落实党建责任制,建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》、《党务目标管理考评制度》等规章制度,使干部职工学有依据,干有标准,规范有行为。围绕《廉政准则》,强化廉政教育,增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制,加强对重点热点工作的监督,严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益,纪检组长要参与项目建设过程的监督,防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中,都邀请纪检、监察等部门参与监督,保证招投标活动的公开、公平、公正。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等,自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。

(五)健全组织体系,搭建党员干部服务平台。

进一步强化机关支部建设,在机关党员干部中开展“党性教育”、创一流业绩活动。积极创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动,切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风,提高办事效率,克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”,开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动,在机关内部开展文明股室活动,比服务,创一流,争做“服务先锋”活动,党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“三分类三升级”和“三学三强”活动。搭建党员干部服务平台,在马公乡先锋村、乔庄新华社区建立了党建工作联系点,开展贫困户慰问8户。党组成员每月到贫困村、项目乡镇、村检查指导工作不得少于1-2次,帮助解决基层党建工作难题。今年3月,组织全局26名党员干部深入马公乡联系点开展“走基层结对帮扶贫困户”活动,共联系贫困户41户,通过对户户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡,党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合,股室各司其职的党建工作格局。

(六)创新学习,强化党员干部队伍建设。

进一步创新学习形式,把学习纳入干部年度考评之中,力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍。采取集中学习与自学相结合形式,领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习,使每一名干部掌握扶贫移民业务知识。积极开展“党员双报到”活动,支部21名党员全部在新华社区报到,走访慰问贫困户4户,开展了环境治理和就业咨询服务等活动,每位党员在各自居住地开展相关活动。加强对党员干部的培养力度,去年局党组把工作能力强,业务素质精、年轻的7名干部任中层干部,负责各股室工作。推荐了1名干部任总工程师进班子工作,推荐了2名干部分别任主任科员和副主任科员。

(七)严格考评,实现党建工作管理规范化、制度化。

进一步完善党建工作专项考评机制,实现党建工作管理规范化、制度化。以开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育为契机,认真开展政风行风建设,落实了监督机制。将20__年扶贫移民项目和实施进度计划报县纪委,随时接受监督指导。项目管理实行总工程师负责制、扶贫移民项目管理制和项目审计制,对项目确定、实施、管理、验收等环节加强监督管理。突出抓好群众来信来访和案件查处工作,坚持把信访举报作为加强对领导干部监督重要环节,作为检验作风建设成效的主要标准。利用《阳光政务》政风行风热线解答群众提出的问题,及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。大力开展机关效能建设,机关作风进一步转变,党员干部职工廉洁自律意识不断增强。过去一年来,未出现一起违法违纪行为。

(八)抓党建凝心聚力,年度目标任务全面完成。

过去一年来,我带领局党组一班人团结协作,凝心聚力,尽职守责,不断进取,切实抓好各项工作的落实,圆满完成了县委、县政府和上级扶贫移民部门下达的各项目标任务。通过强有力的抓党建工作,我局被县机关工委评为20__年度“先进基层党组织”,综合目标考核获“二等奖”。20__年,争取到位各类项目资金4489万元,完成扶贫减困人口5000人,完成扶贫劳务培训1500人,实施整村推进新村扶贫8个村,实施连片扶贫开发项目6个村,“10+4”特困村完成年度建设任务,移民后扶项目建设、浙江长效帮扶项目全面完成建设任务。

二、20__年深化基层服务型党组织建设的思路和措施。

(一)总体思路。

坚持以党的、十八届三中全会精神为指导,继续围绕“突出项目,壮大产业,加快发展”的工作主基调,坚定不移地推进“三大目标”建设。结合开展群众路线教育活动契机,以服务型党组织建设为切入点,着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提高机关党的建设科学化水平,扎实推进各类项目建设,为实现小康目标提供坚强政治动力和思想组织保证。

(二)工作目标及措施。

1、加强机关党的思想政治建设。深入学习宣传贯彻党的、十八届三中全会精神和省委十届四次全会、市委六届八次全会精神。进一步强化理想信念教育,自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推进学习型党组织建设,加强机关党建工作宣传力度。

2、继续深化服务型党组织创建。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,认真组织实施各类扶贫、移民、长效帮扶项目建设。加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设,提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制,进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理和发展工作,深入推进党务公开。

3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在县委的统一部署下,深入扎实开展好各阶段活动,确保活动取得实效,建立党的群众路线教育实践活动长效机制。

4、加强机关精神文明建设。深入贯彻落实《公民道德实施纲要》,扎实推进局机关“道德讲堂”相关工作;省级文明单位和卫生单位成果不断巩固;加强机关文化建设,丰富机关文化生活,全体干部职工积极参与创国卫活动。

5、深入推进党风廉政建设,保持机关党的纯洁性。认真落实中央、省、市纪委全会精神,努力适应新形式、新任务的要求,不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识,提高拒腐防变能力。继续开展多种形式的廉政文化进机关活动。

6、重点解决“最后一公里”问题,确保年度目标任务全面完成。一是切实解决特困村支撑产业薄弱和带头致富能力弱的问题;二是切实解决项目实施过程中监管不到位的问题;三是切实解决宝电库区交通等基础设施不完善,产业发展滞后等问题;四是切实解决20__年-20__年扶贫项目的整改落实;五是重点实施扶贫开发、移民后扶、浙江长效帮扶项目,全面完成年度各项目标任务。

三、存在的问题及整改措施。

(一)存在的主要问题。

通过深入查摆,我作为党组书记,在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责,推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题:

一是思想觉悟有待加强,距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是:工作安排上不够全面合理,班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况,关心干部职工不够,与干部沟通少,交流不够,想到的事但有时没有做到,给困难职工帮助不够,工作中易出现急躁现象,对班子成员和干部批评言语过重,下来沟通不够。

二是学习政治理论的深度还不够,思想观念仍需进一步更新,党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是:对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好,未能及时安排,及时研究,及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全,学习安排不系统;自身抓学习的意识不强,只注重扶贫移民系统业务知识的学习,未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉,只注重工作安排,基本交给分管领导去抓,去管,亲自过问的少,指导交流的少,对一些业务方面的问题掌握的不熟练,给班子其他成员压的担子较重。

(二)整改措施。

1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习,把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作,不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,健全监督约束机制,争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子,建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。

3、加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”,进一步转变作风,完善制度,提升效能,强化服务,努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。

20__年,扶贫移民工作任务重、压力大,我将继续履行党建工作第一责任人职责,进一步转变作风,创新工作,突出重点,抓出亮点,不断推进基层党组织建设,为全县经济快速发展做出更大成绩。

述职人:___。

____年__月__日。

县财政局综治工作述职报告

今年,我校作为乡综治委单位成员之一,更加深刻认识到综治工作无小事这个硬道理。除积极做好本校的各项校园综治工作外,还认真履行了综治成员单位应尽的各项工作职责。一年来,只要乡综治委有会议、有活动,我都挤出时间,积极参加,只要乡综治委、办有工作、有任务,我校都克服困难,园满完成。今年我履行综治委成员工作,受到乡综治委的好评。

二、主动与乡综治委联手,创建安全文明学校。

今年我校的综治工作主题是创建安全文明学校。一年,我配合综治办在全乡各小学开展了以龙安中心小学为示范的整治校园周边治安环境的专项活动,活动经过一个月的时间,我们先后协同综治办干部到各校现场督查7次,大大小小解决整改了五个有碍校园安全文明的行为,为全面建设安全文明学校活动奠定了坚实的基础。我另又率先在全乡小学界示范,开展巩固创建安全文明学校活动,并将创安及学校活动在全乡各完小开展。希望小学、小学、小学、小学在创安活动中取得了很好的效果。

三、积极参与了校园安全专项整治,确保校园稳定。

今年,我校积极配合乡综治委开展的校园周边治安环境专项集中整治行动和校车安全隐患专项整治行动。在这两次校园安全专项整治行动中,共排查出校园安全隐患11起,都做到了排除1起,现场整改到位1起,做到不留隐患过夜,特别在整治校车安全隐患专项行动中,做到了排查到位,预警到家,确保了学生的安全,学校秩序的稳定。

我校作为综治委成员单位,尽到了应尽的职责,但综治工作的任务是长期的,更需要进一步努力。

财政局办公室主任上半年工作总结财政局办公室主任述职报告

在过去的一年里,我办在县委办、政府办的直接指导和局党委的领导下,各股、所的积极配合下,认真实践“三个代表”重要思想,坚持以服务全局为宗旨,以双文明建设目标管理为主弦,以促进改革为动力,恪尽职守,真抓实干,圆满完成了年初确定的各项工作目标。

一、加强了综合调研,当好了“参议员”

出谋划策是办公室工作的重要内容。20xx年,我们把调研工作摆在突出位置,主要从三方面入手,积极开展调研活动,取得了显著成效。一是建立了调研制度。我们下发了《关于做好20xx年财政调研工作的通知》,有针对性地选择了农村税费改革、会计集中核算、清欠、培植产业等课题,要求各股所至少完成一篇高质量的调查报告,股所负责人要亲自把关,并将调研报告完成情况纳入年度工作目标考核。二是组织了调研报告(论文)讲演赛。

11月份,我们以股室为单位,在局机关开展了别开生面的调研报告(论文)讲演赛,将调研活动与演讲有机结合起来,砺练了机关干部的工作应用能力,14篇调研报告(论文)经过选手们激烈地角逐,评出了一、二、三等奖,具有事半功倍的效果。三是把握了公共财政建设的主脉博。建设公共财政是在市场经济条件下财政工作的主攻方向,县委、县政府已把建设公共财政作为近几年一项工作重头戏来抓。

为此,我们组成农业税常年性征收、社保工作、预算管理改革、县乡体制调整等几个重点课题组,深入乡镇、有关部门单位听取了意见,查阅了有关资料,先后完成了《关于我县公共财政建设的思考》、《关于我县财政若干问题的思考》等调研报告(论文),在思想上逐步树立了“大财政”、风险财政、效益财政、法制财政等公共财政理念,并提出了“实施三个扶持,转变生财观;突出两个比重,转变聚财观;遵循三项原则,转变用财观”的工作思路,积极探索当前财政改革中的焦点、难点、热点问题,为推进下阶段的财政改革,构筑我县公共财政框架很有意义。20xx年,共收集调研报告(论文)、典型材料专题汇报40多篇,其中上报的调查报告、典型经验材料7篇,被“两办”采用的1篇,《财政监察》(国家级)采用的1篇,《时代财会》(省级)采用的1篇,《株洲日报》采用的1篇。

二、突出了信息宣传,当好了“宣传员”

财政宣传是财政工作的重要组成部分,是宣传财政方针、政策,反映财政工作动态的重要途径。在财政宣传上,我们主要在三个方面下功夫。第一,认真办好了《攸县财政动态》。为进一步拓展财政宣传的广度和深度,我们将原来的《攸县财政》更名为《攸县财政动态》,增设了财政论坛、工作动态、他山之石等栏目,扩大了信息容量,及时反映攸县财政工作动态,能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来,具有较强的可读性、指导性和时效性,办出了攸县财政特色,得到了市财政局的充分肯定。

全年共编印八期,每期保证不少于6条信息,向“两办”报送信息40多条。第二,积极向上级刊物投稿。累计向省、市投稿20余篇,其中被省厅和市局内部刊物采用的有13篇,被《湖南日报》采用的有2篇,《株洲日报》采用的有3篇,投稿率和采稿率明显提高,在全市财政系统年度工作评比中名列第一。第三,认真做好了刊物发行工作。一方面,按照县委、县政府的要求,完成了党报党刊、《湖南通讯》、《当代秘书》、《内参选编》、《湖南政报》、《湖南经济》等刊物的发行工作;另一方面,认真组织了《中国财政》、《中国财经报》等财政类杂志的征订工作。

三、狠抓了督查落实,当好了“巡视员”

开展督查、落实工作是办公室的重要职能。20xx年,我办围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示,积极开展督办、催办,按时按质完成了交办的各项工作,基本杜绝了拖拉、推诿的现象。一是狠抓了人大代表建议和政协提案的答复工作。20xx年,我局应办理的建议和提案共计33件,是全县的办理大户。为搞好办理工作,我办印发了《致代表、委员的一封信》,推行了股所联办制度,强化了办理责任到位,积极创新了解办理方式,特别在文字、格式上严格把关,提高了办理质量。

在我办的敦促和要求下,全局在8月31日前圆满完成了办理工作,答复率、见面率、满意或基本满意率均为100%,解决率为91.4%,创历史最高水平。二是狠抓了股所量化目标考核。对照股所量化目标考核细则,我们按时收集情况,建立信息资料台帐、卫生检查、值日考勤台帐等,并定期进行通报,鼓励先进,鞭策后进,加强了日常考核工作,做到了环环紧扣,一步不漏。三是围绕中心工作认真开展了各项督查活动。在“双过半”、农业税入库期间,我们与预算、农税等股室,深入乡镇对收入完成进行了专门的督查活动,很好地促进了财政收入的入库。

在业务上,我办牵头与会计局、农税局等股所组织了赛帐活动,将赛帐结果及时予以了通报,促进了全局业务水平的整体提高。与此同时,积极参与配合县委、县政府开展的退耕还林、清欠、农业税入库等大型督查活动,及时反馈了我局对县委全会、政府全会、《政府工作报告》、防非、清欠等重要会议和重大工作部署的贯彻落实情况,按季定期向县委、人大、政府报告了财政预算执行和财政工作情况,赢得了工作上的主动。

四、强化了自身建设,当好了“管理员”

规范内务管理,促进机关工作正常有序运转是办公室的职责所在,也是提高机关工作效率,完成各项任务的前提。20xx年,我们主动在制度建设、队伍建设和协助基建等方面花大力气,认真抓好了内务管理,提高了内务管理水平。一是完善了机关内务管理制度。重新修订了《机关内部管理制度》,进一步完善了首问责任制、考勤、责任追究制、办文、办会等制度,来客接待、设备购置等实行归口管理,严格推行来客招待餐票制、小车里程定额制、电话办公费用包干制,着力压缩了公务开支,节支效果比较明显。

财政局党委书记抓党建工作述职报告

年初以来,我们砚山镇党委在xx市委和市委组织部的领导下,坚持以“科学发展观”为统领,不断深化创先争优,为进一步加强和改善党的领导,完善乡镇领导体制,以加强基层组织建设为重点,切实提高党建工作的实效性,努力发挥好党组织的战斗堡垒作用,为经济和社会发展提供了坚实的组织保障,促进了镇域经济全面发展和社会和谐进步,群众满意度明显提升,有效地推动了农村各项工作的开展。

一、抓班子,强作风。

一是坚持理论联系实际的学风。扎实开展“保持共产党员纯洁性教育”学习活动,完善学习管理机制,丰富学习形式,每名党员都认真查摆和改正问题,都有自己的学习笔记、学习心得和思想总结,通过学习增强了党性修养,提高了领导干部推动科学发展的能力、协调不同群众利益关系的能力、自身建设的能力。

二是坚持密切联系群众的工作作风。以人为本、执政为民,把为群众多办事、办实事作为从政为官的出发点和落脚点,通过党代表“12号接待日”活动不断拉近党委政府与群众的距离,切实解决群众困难,始终保持良好的党群干群关系,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

三是坚持艰苦奋斗的工作作风。始终把廉洁自律、勤俭节约、艰苦创业、实事求是作为服务经济社会发展和从政为官的基本要求,立足现实、埋头苦干,切实解决好群众生产生活难题,努力促进砚山镇科学发展、和谐发展。

四是加强对村级干部的目标考核。为进一步加强农村基层组织建设,稳定农村基层干部队伍,调动村“两委”干部的工作积极性,我们从遵纪守法、履行职责、廉洁奉公三个方面,分别对村“两委”班子和村“三职”干部进行量化考核。考核的结果与村干部的绩效补贴挂钩,与村干部的评优选先挂钩,与村干部的选拔任用挂钩,通过一系列的措施调动村干部工作的积极性。

五是做好基层党组织分类定级工作。我们以4个c类党组织和2个d类党组织为重点,结合我镇实际,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,对每个基层党组织明确了改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实,努力消除我镇基层组织建设中的薄弱环节,切实解决基层支部存在的“两委”班子之间关系不协调、个别党员宗旨观念不强、工作飘浮、村级活动场所设施利用率用不高等问题。

二、抓创新,求实效。

我们在全镇深入开展了围绕“创建一流乡镇”、“实施‘865工程’创业绩、推动科学发展争先锋”主题实践活动。以建设“创业、创新、创优”型领导班子和领导干部为基础,以推动科学跨越发展为出发点,以服务群众、改善民生为落脚点,以解决突出问题、提升群众满意率为着力点,以改进作风、树立形象为切入点,激励基层支部和广大党员在推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中争排头、当先锋。通过开展活动进一步增强了党组织的亲和力、凝聚力和战斗力,进一步提高了广大党员的思想素质和为人民服务的能力。

我们在各窗口单位开展了“三亮、三比、三评”活动,树立了窗口单位和服务行业坚持以人为本、执政为民的理念,增强服务意识、改进工作作风、提高业务水平,更多地为广大人民群众提供优质服务。我们鼓励全体党员积极参与到新农村建设中,营造了一种健康向上的生活氛围,村风正了,纠纷少了,一心致富的人多了,村级各项事业得到了长足进展,夯实了创业基础。

我们在各支部和广大党员中开展以深入开展“双强双带”创佳绩活动为载体的创先争优活动,为党员搭建平台,动员全体党员积极融入到全镇经济和社会各项事业的建设中,为建设社会主义新农村贡献自己的力量,在实践中提高了创新能力。

我们带领各基层支部将创先争优活动与三级联创、四培养、民主治村、无职党员设岗定责、百部联百村等工作结合起来,组织广大党员与群众结对子、一帮一,发挥党员的先锋模范作用。通过三创工作,全镇党员干部努力在各自的行业“创先争优”,各种能力不断提升,有效地推动了农村各项工作的开展。

三、抓基层,增活力。

我们落实“六个完善”,促进基层组织党的建设规范化、制度化、科学化,为党的事业增添活力。一是完善村级党建基础设施建设,真正发挥党员活动室作用,充分利用电教设备,为村级组织开展活动创造良好条件;二是完善村级组织制度建设,健全党员活动、民主评议党员、村民议事、党务村务公开等各项规章制度,全面提升村级组织的制度化、规范化水平;三是完善基层党建示范点创建活动,以福祥、双发、新光三个村为重点,加大投入力度,提升示范水平,发挥示范点的带动作用,促进基层支部建设再上新台阶。尤其是福祥村积极组织建设村级活动场所,在市委组织部的帮助下配齐配全硬件设施,达到十有标准;四是完善融入型党支部建设,在农村基层党组织的领导和指导下,以农户为基础,以产业为依托,以专业协会为载体,以富民为目的,通过支部抓协会,协会带农户,形成推动农业产业化经营和农民增收的一种新的工作模式。五是建立并完善“党员积分制”管理模式,使党员管理更加科学、规范,提高了党员的参与意识、先锋意识、形象意识、宗旨意识,确保了党员作用的有效发挥。六是完善“百部联百村”活动机制,为切实把“健全城乡党的基层组织互帮互助机制,构建城乡统筹的基层党建新格局”的要求落到实处。我们坚持互联互动、优势互补、相互融合、共同提高的原则,结成帮扶对子,选派干部深入基层,调查研究、稳步推进,积极发挥好桥梁纽带作用,帮助联动村制定和完善了新农村建设近期、长期发展规划,找准经济和社会发展路子,不断提高党建工作水平和农业产业化水平。在联建活动的开展中,各支部结合自身实际和行业特点,从群众最关心、最急需解决的问题入手,切实帮民困,解民忧。例如镇信用社支部优先为联动村平安村发放贷款;镇中小学支部为富山村、联合村的贫困学生减免学费并在生活上给予照顾;镇机关支部深入到东瑞村帮助解决班子和党员队伍建设问题等。使群众感受到了党的温暖,使广大群众体会到了“百部联百村”活动带来的新变化。

四、抓源头,保质量。

我们高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制等制度,不断拓宽发展党员工作面,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。我们在严把标准的基础上,严格发展程序,保证党员队伍结构进一步优化,保证入党积极分子队伍不断壮大,保证党员队伍质量明显提高。今年我们新发展党员19名,其中大专以上学历2人,女党员2人,35岁以下年青党员8人,彻底消灭了个别支部多年不发展党员的现象。

在党建工作的开展中,全镇各支部及广大党员取得了很大的成绩,但是我们深深的感受到,我们自身发展的要求和人民群众的祈盼还有相当大的距离,还存在着一定的不足,如:部分党员干部素质差,服务意识不强,思想观念守旧等问题。在今后的工作中,我们将继续巩固和加强创先争优活动成果,全面贯彻落实即将召开的党的第十八次党代会精神,强化班子建设和基层组织建设,紧紧抓住办好事、办实事、办群众欢迎的事这一重点,哪里有需要就深入到哪里,哪里群众有困难就到哪里现场解决,以办实事、解难题的实际成果进一步推动党建工作向更深层次开展,不断提高党组织的凝聚力、战斗力、向心力,努力开创党建工作新局面,为“创佳绩、争先锋,挺进十强县(市)”做出贡献。

县财政局综治工作述职报告

为提高财政干部的政治业务水平,全局财政干部严格按照要求,每月至少集中学习一次,坚持集体学习与个人自学相结合,个人每月自学时间不少于8小时,每位班子成员自己挤时间,加强政治理论和业务知识的学习。组织财政干部参加会计人员专业职称和会计后续继续教育培训、新《预算法》专题讲座、政府和社会资本合作(ppt)运作实务等专业培训。支部书记参加了开发区组织的基层党务工作实务、发展党员和党员管理操作指南和开发区廉洁从政的培训,认真复习参加考试,取得了优良成绩。

(二)加强组织建设,促进财政工作和谐持续发展。

落实党建责任制,把一把手作为党建工作的第一负责人,坚持做到“两手抓,两手都要硬”,定期召开支部会议,研究讨论党建工作中碰到的问题并切实解决。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则”,慎重选定入党积极分子、培养新党员,使更多的新鲜血液充实到革命队伍里,对发展对象进行重点培养和考察,要求他们在思想上、行动上和党中央保持一致。及时做好调动人员党组织关系的转移。今年,我支部共发展入党积极分子一名、预备党员一名,接收原组织关系在外的党员两名。

(三)加强组织领导,丰富党组织活动。

为庆祝中国共产党建党97周年,按照开发区党工委的要求,局支部紧紧围绕庆七一开展一系列活动,一是开展学习许巧珍先进事迹,由支部书记发出倡议,全局党员干部学习观看许巧珍事迹并撰写心得体会;二是支部书记上党课,会上大家结合徐巧珍的先进事迹怎样把当前财政工作做好、做实进行了热烈讨论;三是结合“三联三送一凝聚”和党员义工365主题活动,到xx困难户xx家中进行慰问;四是举行重温入党誓词活动,使党员在党旗下接受心灵的净化和洗礼,牢疾产党员的政治责任和历史使命,不断保持共产党员先进性;五是开展慰问老党员活动,财政局内退党员xx双目失明,财政局联系点领导xx局长带领部分党员,购买了水果、粮油等日用品上门慰问;在竞赛过程中,大家踊跃答题,在答题的过程中大家了解了相关的法律知识,提高了大家的守法意识,增强了法制观念。

(四)围绕“财系民生”党建品牌,深入开展创先争优。

我局在创建“财系民生”党建品牌中,党员干部以身作则,带头做到抓学习、提素质、强管理、优服务、惠民生、促工作。一是围绕收入目标,超额完成全年目标任务。今年以来,我局通过对辖区内房地产企业进行排查、配合税务做好房地产企业清算工作,督促房地产、建筑业企业在营改增之前做好清算工作及时开票,做好安置房税收核实工作并按时清缴和对属地管理企业进行户管调整等一系列措施。

二、反腐倡廉建设情况。

财政局领导班子成员在平时工作中认真学习并严格执行《廉政准则》,严格贯彻落实党风廉政责任制,牢固树立廉洁自律意识,始终坚持按章办事,带头执行中央八项规定、省委改进作风密切联系群众十项规定、xx市委改进工作作风、密切联系群众的实施意见和钟楼区的“五个不准“规定,做到以下几点:

(1)无违反规定收送现金、烟卡、购物卡、有价证券、支付凭证和收受干股;。

(2)无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;。

(3)无借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;。

(4)无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;。

(6)无违反因公出国(境)管理规定的情况;。

(7)无违反规定在住房问题上以权来谋私,超标准建房、违规购买经济适用房等情况;。

(8)无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;。

(9)无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;。

(10)按规定报告个人有关事项。

三、学法用法情况。

(一)学法情况:一年来,我局干部学习了《政府采购法》、《国务院关于加强地方性债务管理的意见》、《财政违法行为处罚处分条例》、《会计法》、《行政许可法》、《行政复议法》等。

(二)依法办事情况:认真贯彻执行《预算法》及《政府采购法》等法规,坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照《预算法》执行;加强政府采购管理,对需要政府采购的一律按照采购流程办理相关手续,无政府采购正常办理手续的一律拒报。今年以来我局没有发生一起违法违规事件,无因不作为、乱作为而受到查处的案件以及出庭应诉和参与复议质证的情况,没有发生一人因违纪违规违法受到处分。

(三)遵纪守法情况:在日常工作中,我局工作人员严格业务办理流程,始终保持严谨细致的工作态度完成本职工作,做到勤于思考,勇于创新,精益求精,扎实推动财政工作,争做守纪律、讲规矩的表率。至今我局没有人受到党纪、政纪处分,无违法犯罪被追究法律责任,以及其它影响党员干部形象的情况发生。

我局在开展党建工作中,认真抓好各项中心工作的落实,做到党建业务两手抓、两手都不误,在全局同志的共同努力下,我局率先在全区创建了省级规范化财政所并顺利地通过了验收,被区财政第二次推荐为省级先进财政所,进一步将党建工作与财政工作融会贯通,以抓好党建工作推进我局各项工作更上一个台阶。

以上是以上我支部述职述廉述法情况,请同志们批评、监督。

述职人:xxx。

财政局工作人员述职报告范文

财政局负责)监督、指导国营工业、商业、粮食、外贸、物资及交通运输企业财务工作,协调企业财务中的有关问题。下面是本站小编为您精心整理的关于财政局工作人员述职报告范文。

各位领导、同志们:

根据会议安排,现将市财政局(国资委)基层党建情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

20xx年,我以“两学一做”学习教育为契机,牢固树立党建工作是“”的理念,认真履行机关党建工作“第一责任人”职责,按照“抓在日常、严在经常”的要求,进一步完善措施、狠抓落实,强化党建工作领导,拓宽党建工作思路,丰富党建活动内容,创新党员管理模式,积极发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,激发党员干部干事创业热情,为推动财政(国资)改革发展提供了有力保障。

一、履行党管责任,扎实开展基层党建工作。

坚持定期研究基层党建工作,定期听取机关党委工作汇报,推进各项工作有序有力有效开展。

一是明确职责主体。认真履行党建第一责任人责任,牵头抓总、全面安排,做到在党言党、在党为党。党组成员对分管科室党建工作全权负责,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是强化指导督促。将基层党建作为硬性任务,列入重要议事日程,与业务工作同研究、同安排、同推动、同落实、同考核。局党组每月至少召开一次专题会议,听取各个党组成员的党建工作情况汇报,研究解决重点问题。将党建工作纳入年度考核内容,细化考核标准,鼓励先进,激发后进。

三是创新党员管理。广泛开展谈心谈话活动,建立完善单位各个层级党员之间经常性的谈心交心机制。研究出台《xx市财政局(国资委)党员发展办法》,对照“六不”要求,按程序发展新党员,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。

二、突出学习教育,着力提升党员能力素质。

坚持把推进学习型党组织建设作为基层党建的一项重要任务,多措并举,确保学习效果。

一是加强理论学习。将“两学一做”学习教育与中心组学习、“三会一课”、业务工作有机结合,牵头研究制定了《党组中心组理论。

学习计划。

》,建立党组中心组学习台账。带头全面学习党的方针政策,主持举行了13次中心组理论学习和16次“两学一做”专题学习研讨,讲好专题党课。组织召开专题民主生活会,认真开展批评与自我批评,在思想上、认识上、行动上始终与党中央保持高度一致。

二是开展专题活动。邀请市委党校专家教授为全体党员干部做xx届六中全会和省十次党代会、市七次党代会专题辅导报告。组织开展“七一”重温。

入党誓词。

活动,示范带动全体党员干部转变工作作风,提高素质能力。

三是优化工作作风。积极组织“对标一流,争先晋位”活动,对照全国、全省财政工作先进单位,树立标杆,赶标对标,促进工作提质增效。健全完善机关作风、效能建设等。

规章制度。

全面落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、办事公开制等制度不断增强机关干部的服务意识、创新意识进一步优化服务质量、提高办事效率。

三、夯实基层基础,积极发挥党建引领作用。

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,切实增加党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。

一是注重典型带动。充分挖掘本单位的各类先进典型事迹,引导财政干部争做“四讲四有”合格党员。20xx年,我局被评选为xx市道德模范,刘胜杰同志被评选为诚实守信典型,局党组教育和引导广大党员以他们为榜样,不断提高自身思想道德素质。

二是做好监管企业党建工作。加强监管企业党组织建设。按时完成企业党组织换届选举工作。及时对企业领导班子进行充实调整,完善基层组织体系,使困难企业和“壳企业”职工遗留问题有人负责,企业党组织团结带领职工推进企业改革发展,有效确保了企业稳定。

三是做好企业困难党员、职工帮扶工作。春节、七一期间走访慰问困难党员、老党员160余人次,救助金额约x万元;对37户困难企业3300多名困难职工发放救助金xx余万元;建立国资系统工会,协调解决“40、50”企业困难党员职工再就业;积极开展“慈善一日捐”等扶助活动;严格落实企业军转干部解困政策,发放各项待遇落实资金376余万元,缴纳养老和医疗保险xx余万元。

四、坚持清正廉洁,切实加强党风廉政建设。

始终把加强党风廉政建设作为事业发展的基础和保障,高度重视、常抓不懈,着力打造为民务实清廉的财政干部队伍。

一是落实廉政责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与财政业务通盘考虑、协调推进,成立了主体责任办公室。年初召开会议,对党风廉政建设全面安排,明确责任目标,层层签定责任书,构建起上下贯通、全域覆盖的责任体系。将党风廉政建设列入重要议事日程,多次召开党组会专题研究,推动党风廉政建设纵深发展。年底对班子成员和科室负责人落实党风廉政建设主体责任情况进行“述责述廉”综合考评。切实做到了年初有安排、有规划,年中有推进、有落实,年底有总结、有评价。

二是健全完善机制。修订完善《党组议事规则》《“三重一大”议事程序》和《内部控制基本制度》等规章制度,出台了《xx市财政局纪律作风建设年活动实施方案》《全市财政系统开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案》《xx市财政局懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》等文件,有针对性完善事前防范、事中控制、事后监督的风险防控机制,定期对各科室审批管理和制度执行情况开展监督检查,保障了财政资金的安全运行。

三是坚持民主决策。严格执行民主集中制,集体研究决定“三重一大”事项,确保决策科学化和规范化。认真执行集体领导下的分工负责制,一把手带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律,班子成员既各司其职、各负其责,又相互补台、协作配合,形成了民主、畅通的决策机制,保证了各项重点工作顺利推进。

一年来,我局的基层党建工作虽然取得了一定成效,但还存在一些薄弱环节。

一是基层党组织生活不够丰富。党员理论学习方式比较单一,基本上是通过开会学习、文件传达的方式,互动式学习、体验式教育不够;按照上级部署做的规定动作多,主动创新较少,激发基层党组织热情不够。

二是时间精力投入不够。从我自身来讲,致力于搞好各项工作的财政保障,忙于事务性工作,对政治理论的系统学习不够,对党建工作的深入研究不够;在机关中,有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想,对党务工作的重要性认识不够,党性观念、党员意识还需进一步加强。

三是党建管理力量薄弱。市国资委党委共监管22户国有企业党组织,其他部门管理及民营企业党组织9个,再加上委机关党委党员共计1064名党员。党组织及党员多,而市国资委仅设了1名党委书记,2名专职党务工作人员(机关党委和企业党建各1人),党建管理力量有些薄弱。

四是与干部职工沟通交流不够。工作中与班子成员和主要业务科室交流较多,对其科室主动了解少,与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少,提的要求较多,耐心细致的关心少。

下一步,将认真贯彻按照党的xx届六中全会精神,突出抓好以下几个重点:

一是强化主体责任落实。从我做起,从严要求,进一步树立党建“第一责任人”意识,主动适应新形势下党建工作的新要求。

二是提高干部队伍综合素质。科学制定今年学习计划,加强党员干部培训,创新学习方式,提高干部职工参与度,调动学习积极性。

三是切实增强基层党组织凝聚力。拓宽工作思路和创新活动载体,丰富基层党建活动的内容和形式,在完成上级党组织安排任务的前提下,结合财政实际开展活动,激发党员干部工作热情,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。四是深化机关作风效能建设。扎实开展创先争优活动,巩固精神文明创建成果,进一步提升服务效能,提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的能力。

述职人:

20xx年x月x日。

各位同志、各位领导:

大家好。

根据区委的统一部署和要求,我就个人履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:

一、履行党建工作特色和亮点。

作为党组书记,党建工作的第一责任人,我深知党建工作的重要性,始终把党建工作摆在重要位置,切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。

一是把抓好党建工作作为首要责任。

基层党建工作,党组书记是第一责任人,不抓是失职,抓不好是不称职。一直以来,我始终牢记“职务即是责任”,切实强化履行好。

岗位职责。

的政治责任感和自觉性,站位全局,牵头抓总,全面部署。在工作上,与党中央保持高度一致,坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作,坚持亲自深入基层调研,亲自谋划思路定措施,亲自督导检查抓落实,努力把第一责任人的责任履行好,把党组的主角作用发挥好。

二是把完成财政工作目标作为党建的首要任务。

一是强化收入征管,财政收入实现预期目标。1-10月,全区财政总收入33.39亿元,同比增长46.02%,其中:本级公共财政收入106,547万元,完成年初预算的82.08%,同比增长14.07%。二是民生投入保障较好。始终将民生事业放在财政保障的首要位置,坚持把财力优先向民生领域倾斜。1-10月,全区共完成教育、医疗、社保等民生领域支出170,785万元,占公共财政预算支出的比重为73.26%。完成教育支出52,293万元,完成社会保障和就业支出28,720万元,完成医疗卫生与计划生育支出33,076万元,完成农林水事务支出28,605万元。

三是强化党组班子自身建设,充分发挥党组班子的龙头作用。

过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党组班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持“科学理财、民主理财、依法理财”的思路,通过加强党组工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党组领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,局党组每月至少召开一次专题会议,听取各个党组委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党组会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党组议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党组议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党组履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范,明确各委员参与、维护、执行、检查党组决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制,坚持廉洁从政。

二、存在的主要问题及原因。

一是重视程度仍然不够。没有充分认识到基层党建工作经济社会发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,局党组虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管的制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力。

三是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在我这个第一责任人。一是没能做到统筹兼顾,做不到统筹兼顾基层党组织建设就达不到相互促进、和谐发展的目标。二是重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发发展几个党员,工作一般,要求不高,财政税收工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪,政绩观存在偏差。

三、下一步思路和主要措施。

一是转变思想观念,增强党建工作的责任感和紧迫感。转变思想观念,就要消除对机关党建工作以下几个错误的认识:一是认为机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要;二是认为党建工作内容较虚、没有很多干头、难有大的作为;三是认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高。思想是行为的先导,这些错误的思想认识直接导致了党建的工作松散。做好党建工作,最根本的就是要改变这些错误的思想,深刻认识到党建工作在机关的重要地位和作用,树立“围绕财政抓党建,抓好党建促财政”的思想,创造性开展工作,理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作,充分发挥党建工作服务大局、服务中心、服务财政的重要作用。

(二)加强队伍建设,培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。建设一支高素质的机关党务干部队伍,是做好机关党建工作的基本保证。一是着力改善党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发展、教育工作,优化机关党员队伍。二是着力优化党务干部的知识结构。制订培训规划,通过对专职党务干部岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实党务干部队伍的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设。倡导“政治坚定,服从组织,勤奋敬业”的工作作风,增强服务意识、大局意识和自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

(三)改进思路,创新工作方法,提升党建工作水平。一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。三是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,全面推进机关党建工作,不断提升工作水平。

(四)健全规章制度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。一是健全机关党建工作责任制。要形成在局党组领导下层层有责任、一级抓一级的工作机制。二是全面推行机关党建工作目标管理。坚持以财政工作为中心,把党建工作渗透到各项中心工作中去。要把机关党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任同财政工作一样落到实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查。

述职人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的领导、各位同志:

大家好。

过去的20xx年,xx乡财政所在乡党委、政府的正确领导下,在上级财政部门的大力支持下,在财政局各股室和乡直各单位的密切配合下,按照“”重要思想和上级财税工作会议精神及目标责任书的要求,紧紧围绕以经济建设为中心,以“生财、聚财、理财、管财”为核心,以加强干部职工“讲政治、做表率、讲正气、比贡献”的职业道德教育为根本,强化征收管理,合理控制支出,强化财务管理,增强宏观调控能力,强化财政监督,净化财经环境,强化国资管理,提高国资运营能力,经过全所同志的不懈努力,各项财税工作都取得了显著的成绩,较好地支持和促进我乡经济和社会事业的发展。

一、强化重点,狠抓财政增长不放松。

征收相结合,税务部门直接征收与全社会配合征收相结合,在全乡范围内全面展开税源底子和税源结构调查,建立协税护税网络,做到应管尽管,应收尽收。二是坚持依法治税,严厉打击各种偷逃抗税行为,把应收税款及时足额征收上来,使地税任务按时按量完成。三是认真做好其他收入征收工作。我所协助乡政府认真做好调查摸底,合理分配任务,并采取一定的奖惩措施,经过各部门的共同努力,使各项收入按计划均衡入库,保证了财政收支计划按期实施。截止20xx年11月底,累计完成198.7万元,比上年同期153.1万元增长30%。其中税收收入163.9万元,占一般预算收入62%。

1、地税收入92.3万元,比上年同期64.9万元增长42%。

2、国税收入16.6万元,比上年同期15.2万元增长9%。

3、契税收入15万元,比上年同期8万元增长87%。

4、其他收入74.8万元,比上年同期65万元增长15%。

二、充分发挥财政职能作用,会计工作站平稳运行。

1、强化财政支出管理,确保全乡大局稳定。本着量入为出的原则,优先保证干部职工工资及时足额发放,努力压缩非生产性支出,合理调度财政资金,保证政府机构正常运转,实现财政资金利益最大化。截止20xx年xx月底,全乡行政事业单位人员共352人,政府机关40人(其中:退离休人员52人),事业编制人员37人(农业发展中心、计生服务中心、文化服务中心、村镇建设管理中心、民政与社会保障所)的工资按月及时发放,充分调动了干部职工的积极性,确保了全乡大局稳定。全乡22个行政村,转移支付资金及乡对村补助资金共计55万元,年前全部拨付兑现到位。

2、加强专项资金管理,保证专项奖金封闭运行。20xx年,县拨我乡以工代赈资金37万元,危房改造资金7万元,敬老院建设资金3万元,农村客运站建设资金15万元,村村通工程资金276.9万元,粮补资金58.8万元,退耕还林资金33.8万元,“两免一补”资金76.5万元,对专项资金实行规范化管理,专设账户,专款专用,按规定拨付使用,严格执行政策,手续完备。在兑现各种补贴款的过程中,坚持高标准,补贴兑现做到“四到位”、“六不准”,农民群众较为满意。

3、进一步完善农村义务教育经费和社会保障机制。在确保教师工资按时足额发放的同时,扩大“两免一补”范围,落实资金76.5万元,春秋两季资助学生700多人次,登记造册,亲自送到困难学生手中,基本解决了农村因穷辍学问题。落实农村五保户补助资资金,使110名五保户应保尽保。加快推进农村合作医疗试点改革,参合农民达2.96万人,参合率达98.6%。加快敬老院建设,改建一所敬老院,农村社会保障水平进一步提高。

4、会计集中支付工作。按照“预算自编、账户统管、集中核算、票据统管”的要求,统一会计核算和账户管理,进一步规范了我乡财政财务管理。各单位银行账户取消后,统管包括政府机关、中小学校、七所八站等54个单位,统管资金540万元。严格使用财政专用票据,杜绝了各单位坐支、挪用和私设“小金库”,端正了行业风气,避免了现象的滋生,提高了资金使用效益,净化了管理环境,理顺了财经秩序。严格审批程序,切实做到“收入一个笼子,支出一个口子”。

述职人:

20xx年x月x日。

各位同志、各位领导:

大家好。

20xx年,县财政局党总支为了认真贯彻省、市财政工作会议精神,围绕县委、县政府重大决策部署,以改革创新精神全面加强和改进机关党的建设工作,不断提高机关党的建设科学化水平。

一、加强学习,提高干部职工的整体素质,筑牢党的思想理论建设。

抓好“学习型”机关建设,重点加强干部职工的政治理论、业务知识、法制知识等教育培训,提高干部职工的整体素质。一是认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xx大、xx届三中、四中全会及系列讲话精神;加强学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规;学习中组部《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》及中央八项规定、省委三十条要求,进一步提升党员队伍的政治理论水平,增强党员队伍的政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。二是深入学习党和国家的各项路线、方针、政策,研讨领会其中的深刻内涵,提高全体党员宣传执行党和国家政策的能力。三是深入学习经济金融理论、财政会计业务、现代管理和基本技能、财政监督等业务知识,提高全体党员的业务水平。同时,坚持集中学习与自学相结合,对重要内容组织分组讨论,确保了学习实效。通过学习,大大提高了党员干部的思想政治觉悟,坚定了共产主义理想信念,党员队伍的整体素质得到明显提升,筑牢了党的思想理论建设。

1、扎实开展好党的群众路线教育实践活动。要按照县委的统一部署,抓好关键环节,全面贯彻系列讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真开好专题民主生活会和组织生活会,落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省市县三十条规定,与“三进三解三推动”活动紧密衔接、上下联动,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对“四风”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使财政党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。

2、继续深化落实与基层结对共建工作。根据县委和财政系统结对共建活动要求,紧密结合财政工作实际,制定。

工作计划。

组织引导党员干部履职尽责进一步提高财政干部职工服务基层、服务群众、服务企业意识全面建立并落实与基层结对共建制度细化结对共建方案深入基层摸清结对村在发展中遇到的实际困难尽力帮助解决。

3、坚持开展党员“戴党徽、亮身份、作表率”等活动,加强党员干部队伍建设。坚持开展党员“戴党徽、亮身份、作表率”等活动,不断拓宽党员服务群众、服务社会、服务社区渠道。认真贯彻中组部《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》,切实加强党组织领导班子思想政治建设,全面提升班子创造力、凝聚力和战斗力,为基层党组织和党员作好表率。进一步加强党务干部培训和学习,进一步增强学习的自觉性,熟知党的基本理论和基本知识,努力提高党务干部素质水平。以党建带动工会、青工委、妇委会共建共创,以奋发有为的精神状态和严谨求实的工作作风,高标准高质量完成财政工作各项目标任务。

4、持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展。切实发挥党员干部服务中心、服务大局、服务人民的重要作用;对党员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育,夯实党员干部和公职人员廉洁从政的思想基础,引导党员干部弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色;开展民主评议政风行风活动,通过问卷、网上调查、上门走访、开座谈会等各种方式,多渠道收集服务对象和社会各界的意见建议,深入查找我局政风行风建设存在的问题,精心研究制定整改方案,并狠抓方案落实,切实改善我局的政风行风。

三、加强党的组织建设,认真做好党建工作。

1、加强领导,进一步完善党建各项工作。一是继续实行党务公开。我局在一楼大厅通过展板和财政信息网的形式,将局领导分工及要求公开的党务事项进行了公开。二是推行“一岗双责”。总支委员全部为兼职,除本职工作任务外,明确了各委员党建工作职责,确保机关党建工作实实在在落实到位。三是财政局党总支把党建工作与财政业务工作有机结合起来,以抓党建促财政工作开展,努力形成责任明确、领导有力、运转有序的党建工作机制。

2、开展深入学习系列讲话精神活动。紧密结合财政工作实际落实活动内容,制定学习计划,拿出具体措施,组织引导党员干部履职尽责,进一步提高财政干部职工服务基层、服务群众、服务企业及以法行政意识。并请县委讲师组组长专题解读党的xx届三中全会精神,请财政监督局讲解宪法知识。

3、深入开展“三进三解三推进”活动。实行联点共建活动,紧扣“争创文明县城,争做文明市民”主题,积极响应全县创建工作部署,组织志愿者分别对桃花潭西路责任路段和三里岗巷开展了社区环境卫生整治活动,加强宣传发动、开设“道德讲堂”,协助社区共同开展好文明创建工作,展示了财政党员干部的良好形象。

4、加强对党员的管理监督。教育和引导机关党员增强党性意识、政治意识、危机意识、责任意识。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制,积极帮助党员解决工作和生活中的实际问题,为党员干部排忧解难。加强党员日常管理教育,严格落实党员发展工作的相关规定,做好党员发展工作,按规定制订党员发展计划,并加强对入党积极分子的教育、培养和考察,切实提高发展党员质量,保持党组织的先进性和纯洁性。严格党内组织生活制度,开展民主评议党员活动,抓好“三会一课”制度的落实。对二名预备党员按期转正,吸收了一名入党积极分子。

5、认真开展了“两先一优”评比工作。总支及各支部年内都召开了党员大会,开展“两先一优”评比工作。会上党员积极发言,有的谈工作,有的讲组织生活,有的提建议,有的讲不足,气氛十分活跃。全局96名党员参加了民主评议,合格率100%。全局共评选局总支表彰的优秀党员12名,优秀党务工作者6名,报请局党组审定。

6、进一步严格党内组织生活。认真抓好党支部“三会一课”制度的落实,不断提高党内组织生活的实际效果。总支全年召开全局党员大会六次,总支委会议十二次,布置党建工作,汇报党建工作情况,开展支部书记讲堂课活动,通报全县财政工作,安排党内事务。认真落实党员领导干部与党员交心谈心制度,了解党员想法,在党内营造党员与党员之间、党员与领导干部之间和谐向上良好氛围。严格按党费交纳标准,全年共收缴党费26599.5元,并上交县组织部。

7、建立健全党内激励关怀帮扶机制。关心和爱护老党员、老干部,年终开展送温暖活动,让广大党员干部切实感受到党组织的温暖。重视和落实党员的合理诉求,充分保障党员权益,加强离退休党支部建设,积极为离退休党员干部参加活动创造必要的条件,解决离退休党员干部生活学习中的困难,以党内和谐促社会和谐。组织在职党员开展多种形式的便民利民服务、慰问困难居民和特困党员干部等活动,切实发挥好局机关党组织的辐射带动作用。

8、认真开展中国共产党建党*周年活动。今年是我党建党*周年,我们以此为契机,加强对党员的思想作风教育。在庆祝建党*周年之际,我局请县县讲师组给全体党员开展了一次“践行社会主义核心价值观,实现中华民族伟大复兴”——话说“中国梦”教育活动,让大家对“中国梦”有了更深刻的理解,进一步提升了党员干部凝心聚力实现中国梦的意识。并表彰了**年度优秀党员、优秀党务工作者。组织党员参加了登山比赛、长跑比赛、到养老院做义工、捐款捐书等丰富多彩的系列活动,引导党员干部积极参与到创先争优活动中去,党群共建成效明显。

四、进一步加强局机关党的作风和反腐倡廉建设,努力提升服务效能。

1、完善制度建设。为进一步降低财政风险,要始终坚持“惩防并举、预防为先”原则。根据财政工作新要求,进一步完善各类财政管理制度,继续排查财政管理中的薄弱环节和廉政风险点,针对目前工作中可能存在问题的环节,进一步梳理、优化、完善内控、外控制度,制订科学合理、切实可行的制度,抓好制度落实,逐步形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的良好局面。提高财政工作人员的业务素质和服务大局的能力。

2、加强廉政教育。根据财政部门工作实际,进一步落实廉政建设各项要求,层层建立廉政目标责任,并与中层干部签署廉政责任书。执行好领导干部民主生活会和述职述廉制度,坚持把《廉政准则》的贯彻落实作为一项长期任务,认真开展干部职工职业道德教育,组织干部学习中央、省、市、县纪委会议精神,忠告财政干部要提升廉洁从政意识,正视职务犯罪严重后果、正视监督实效、正视权力的运行,加强自我保护,进一步提升了党员干部法制意识、廉政风险意识和自我保护意识,及时纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。

3、提升服务效能。认真分析民主评议中存在的问题,积极从自身排查原因,找差距,积极采取措施,切实抓好整改。以服务经济社会发展为中心,推进党务和政务公开。今年要在提升行政效能和强化服务上下功夫,认真落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和行政问责制,不断优化办事流程、缩短服务时限、提高办事效率,着力建设勤政廉洁、优质高效的服务型机关。

五、构建和谐文明机关,不断激发机关党建工作的生机活力。

一是广泛开展文化体育活动。以党建带动工会、青工委、妇委会共建共创,以奋发有为的精神状态和严谨求实的工作作风,高标准高质量完成财政工作各项目标任务。今年局党总支、工会、妇委会、青工委联合丁桥乡、榔桥镇、县妇联、团县委等组织开展了登山比赛、到养老院做义工、向农村学校捐书、向生病儿童捐款等活动,这些都极大地丰富了职工文化生活,提高了党员职工身体素质,思想得到了升华,也提升了机关党员干部干事创业的精神。二是围绕发展大局,推动有效履职。20xx年度,财政局机关党组织主动融入服务全县经济发展工作大局,各支部也进一步发挥支部的政治思想、组织制度、密切联系群众和党建创先争优等优势,充分发挥党员干部在履职中的带头表率作用,充分发挥党组织在服务科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的作用,全体党员围绕20xx年全县财政工作任务,想办法、出主意,为努力实现全年财政收支计划,促进全县经济又好又快发展,完成全年财政工作提供组织保障。

述职人:

20xx年xx月xx日。

各位领导、同志们:

财政局党总支为了认真贯彻落实党的十九大精神及省、市财政工作会议精神,围绕县委、县政府重大决策部署,以改革创新精神全面加强和改进机关党的建设工作,不断提高机关党的建设科学化水平。

一、加强学习,提高干部职工的整体素质,筑牢党的思想理论建设。

抓好“学习型”机关建设,重点加强干部职工的政治理论、业务知识、法制知识等教育培训,提高干部职工的整体素质。

一是认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想;加强学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规;学习中组部《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》及中央八项规定、省委三十条要求,进一步提升党员队伍的政治理论水平,增强党员队伍的政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。

二是深入学习党和国家的各项路线、方针、政策,研讨领会其中的深刻内涵,提高全体党员宣传执行党和国家政策的能力。

三是深入学习经济金融理论、财政会计业务、现代管理和基本技能、财政监督等业务知识,提高全体党员的业务水平。同时,坚持集中学习与自学相结合,对重要内容组织分组讨论,确保了学习实效。通过学习,大大提高了党员干部的思想政治觉悟,坚定了共产主义理想信念,党员队伍的整体素质得到明显提升,筑牢了党的思想理论建设。

1、扎实开展好党的群众路线教育实践活动。要按照县委的统一部署,抓好关键环节,全面贯彻系列讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真开好专题民主生活会和组织生活会,落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省市县三十条规定,与“三进三解三推动”活动紧密衔接、上下联动,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对“四风”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使财政党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。

2、继续深化落实与基层结对共建工作。根据县委和财政系统结对共建活动要求,紧密结合财政工作实际,制定工作计划,组织引导党员干部履职尽责,进一步提高财政干部职工服务基层、服务群众、服务企业意识,全面建立并落实与基层结对共建制度,细化结对共建方案,深入基层,摸清结对村在发展中遇到的实际困难,尽力帮助解决。

3、坚持开展党员“戴党徽、亮身份、作表率”等活动,加强党员干部队伍建设。坚持开展党员“戴党徽、亮身份、作表率”等活动,不断拓宽党员服务群众、服务社会、服务社区渠道。认真贯彻中组部《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》,切实加强党组织领导班子思想政治建设,全面提升班子创造力、凝聚力和战斗力,为基层党组织和党员作好表率。进一步加强党务干部培训和学习,进一步增强学习的自觉性,熟知党的基本理论和基本知识,努力提高党务干部素质水平。以党建带动工会、青工委、妇委会共建共创,以奋发有为的精神状态和严谨求实的工作作风,高标准高质量完成财政工作各项目标任务。

4、持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展。切实发挥党员干部服务中心、服务大局、服务人民的重要作用;对党员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育,夯实党员干部和公职人员廉洁从政的思想基础,引导党员干部弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色;开展民主评议政风行风活动,通过问卷、网上调查、上门走访、开座谈会等各种方式,多渠道收集服务对象和社会各界的意见建议,深入查找我局政风行风建设存在的问题,精心研究制定整改方案,并狠抓方案落实,切实改善我局的政风行风。

三、加强党的组织建设,认真做好党建工作。

1、加强领导,进一步完善党建各项工作。

一是继续实行党务公开。我局在一楼大厅通过展板和财政网的形式,将局领导分工及要求公开的党务事项进行了公开。

二是推行“一岗双责”。总支委员全部为兼职,除本职工作任务外,明确了各委员党建工作职责,确保机关党建工作实实在在落实到位。

三是财政局党总支把党建工作与财政业务工作有机结合起来,以抓党建促财政工作开展,努力形成责任明确、领导有力、运转有序的党建工作机制。

2、开展深入学习贯彻党的十x大全会及系列讲话精神活动。紧密结合财政工作实际落实活动内容,制定学习计划,拿出具体措施,组织引导党员干部履职尽责,进一步提高财政干部职工服务基层、服务群众、服务企业及以法行政意识。

3、深入开展“三进三解三推进”活动。实行联点共建活动,紧扣“争创文明县城,争做文明市民”主题,积极响应全县创建工作部署,组织志愿者分别对西路责任路段和三里岗巷开展了社区环境卫生整治活动,加强宣传发动、开设“道德讲堂”,协助社区共同开展好文明创建工作,展示了财政党员干部的良好形象。

4、加强对党员的管理监督。教育和引导机关党员增强党性意识、政治意识、危机意识、责任意识。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制,积极帮助党员解决工作和生活中的实际问题,为党员干部排忧解难。加强党员日常管理教育,严格落实党员发展工作的相关规定,做好党员发展工作,按规定制订党员发展计划,并加强对入党积极分子的教育、培养和考察,切实提高发展党员质量,保持党组织的先进性和纯洁性。严格党内组织生活制度,开展民主评议党员活动,抓好“三会一课”制度的落实。对二名预备党员按期转正,吸收了一名入党积极分子。

5、认真开展了“两先一优”评比工作。总支及各支部年内都召开了党员大会,开展“两先一优”评比工作。会上党员积极发言,有的谈工作,有的讲组织生活,有的提建议,有的讲不足,气氛十分活跃。全局96名党员参加了民主评议,合格率100%。全局共评选局总支表彰的优秀党员12名,优秀党务工作者6名,报请局党组审定。

6、进一步严格党内组织生活。认真抓好党支部“三会一课”制度的落实,不断提高党内组织生活的实际效果。总支全年召开全局党员大会六次,总支委会议十二次,布置党建工作,汇报党建工作情况,开展支部书记讲堂课活动,通报全县财政工作,安排党内事务。认真落实党员领导干部与党员交心谈心制度,了解党员想法,在党内营造党员与党员之间、党员与领导干部之间和谐向上良好氛围。严格按党费交纳标准,全年共收缴党费x元,并上交县组织部。

7、建立健全党内激励关怀帮扶机制。关心和爱护老党员、老干部,年终开展送温暖活动,让广大党员干部切实感受到党组织的温暖。重视和落实党员的合理诉求,充分保障党员权益,加强离退休党支部建设,积极为离退休党员干部参加活动创造必要的条件,解决离退休党员干部生活学习中的困难,以党内和谐促社会和谐。组织在职党员开展多种形式的便民利民服务、慰问困难居民和特困党员干部等活动,切实发挥好局机关党组织的辐射带动作用。

四、进一步加强局机关党的作风和反腐倡廉建设,努力提升服务效能。

1、完善制度建设。为进一步降低财政风险,要始终坚持“惩防并举、预防为先”原则。根据财政工作新要求,进一步完善各类财政管理制度,继续排查财政管理中的薄弱环节和廉政风险点,针对目前工作中可能存在问题的环节,进一步梳理、优化、完善内控、外控制度,制订科学合理、切实可行的制度,抓好制度落实,逐步形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的良好局面。提高财政工作人员的业务素质和服务大局的能力。

2、加强廉政教育。根据财政部门工作实际,进一步落实廉政建设各项要求,层层建立廉政目标责任,并与中层干部签署廉政责任书。执行好领导干部民主生活会和述职述廉制度,坚持把《廉政准则》的贯彻落实作为一项长期任务,认真开展干部职工职业道德教育,组织干部学习中央、省、市、县纪委会议精神,忠告财政干部要提升廉洁从政意识,正视职务犯罪严重后果、正视监督实效、正视权力的运行,加强自我保护,进一步提升了党员干部法制意识、廉政风险意识和自我保护意识,及时纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。

3、提升服务效能。认真分析民主评议中存在的问题,积极从自身排查原因,找差距,积极采取措施,切实抓好整改。以服务经济社会发展为中心,推进党务和政务公开。今年要在提升行政效能和强化服务上下功夫,认真落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和行政问责制,不断优化办事流程、缩短服务时限、提高办事效率,着力建设勤政廉洁、优质高效的服务型机关。

五、构建和谐文明机关,不断激发机关党建工作的生机活力。

一是广泛开展文化体育活动。以党建带动工会、青工委、妇委会共建共创,以奋发有为的精神状态和严谨求实的工作作风,高标准高质量完成财政工作各项目标任务。

今年局党总支、工会、妇委会、青工委联合丁桥乡、榔桥镇、县妇联、团县委等组织开展了登山比赛、到养老院做义工、向农村学校捐书、向生病儿童捐款等活动,这些都极大地丰富了职工文化生活,提高了党员职工身体素质,思想得到了升华,也提升了机关党员干部干事创业的精神。

二是围绕发展大局,推动有效履职。20xx年度,财政局机关党组织主动融入服务全县经济发展工作大局,各支部也进一步发挥支部的政治思想、组织制度、密切联系群众和党建创先争优等优势,充分发挥党员干部在履职中的带头表率作用,充分发挥党组织在服务科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的作用,全体党员围绕20xx年全县财政工作任务,想办法、出主意,为努力实现全年财政收支计划,促进全县经济又好又快发展,完成全年财政工作提供组织保障。

述职人:

20xx年x月x日。

财政局党组书记党建工作述职报告

今年来,在县委、县政府的正确领导下,在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,我始终严格要求自己,认真履行党建工作“第一责任人”职责,切实加强基层党组织建设,不断创新工作思路,在保障困难群众的基本生活、推进基层民主建设、加强专项社会事务管理等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下:

一、工作开展情况。

(一)落实从严治党责任情况。

一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中,我牢固树立了“带头抓”的意识,作为党建工作的第一责任人,又是部门行政负责人,我不断用辩证的观点和方法,正确认识和处理两者之间的关系,以加强党的建设来推动和保证民政工作的圆满完成,用完成民政工作的效果来检验党建工作的成效,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,在县民政局形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局,始终把党建工作列入重要议事日程,对党建工作进行了全面研究部署,将党建工作和行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核,促使了党建工作与民政业务工作相互促进、协调发展。

二是不断完善党内议事决策机制。今年来,为更好地贯。

彻执行党的民主集中制原则,进一步完善党组内部的议事和决策机制,我组织修订完善了《县民政局党组重大事项集体决策制度》,在党组会议讨论研究工作时,始终坚持民主集中制,不搞“一言堂”,作为“班长”,我坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观,形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围,从而充分调动了党组班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。

三是从严恪守“三严三实”,强化干部管理。在平时工作中,我积极带领广大党员干部认真学习关于“三严三实”的重要讲话精神,把“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”作为推进作风建设的具体要求和全体民政干部的工作之道、为民之本、做人准则。在要求班子成员带头转变工作作风的同时,我时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号,对党组研究形成的决策决议及通过的工作,都能做到身体力行,率先垂范,坚持一有时间便深入基层,深入群众,及时发现和解决问题,切实做到臵“严”于胸,落“实”于行,做到了严以修身、严以用权、严以律己,实实在在做事,堂堂正正做人。

在从严管理干部方面。我始终把制度建设、作风建设作为重要内容长抓不懈,组织修订完善了《考勤制度》、《公务接待制度》、等一系列制度,进一步激发了全体职工的工作热情和动力,强化了敬业奋斗的意识,使干部职工作风得到进一步转变,联系群众、服务群众,自觉推动民政事业发展的意识得到进一步增强,在单位形成了干部清正、风气纯正的良好氛围。

四是严明党的政治纪律,认真履行党风廉政建设主体责任。今年10月份,按照州委和县委的安排部署,为全面履行局党组党风廉政建设主体责任,局党组健全完善了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制,成立了__县民政局党组主体责任落实办公室,召开了2次党组会议、2次专题学习会议,认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习,坚持把加强党风廉政建设和作风建设与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。

(二)抓基层党组织建设情况。

一是按县委组织部安排,抓好了软弱涣散党支部的整顿工作,将健康医院支部并入局机关支部,同时结合党的群众路线教育实践活动,对全体党员干部开展了党的路线方针政策、国家法律法规等方面的教育培训,加强思想教育和廉政教育,提高廉政意识,努力提升了全体党员干部的整体素质。

二是根据工作职能,圆满完成了强对全县第九届村(居)民委员会换届选举指导工作。同时,在全县各村居民委员会成立了村(居)务监督委员会,全力推动了村(居)务公开民主管理工作的规范开展。

三是严格党员教育管理,将强化党员思想教育工作作为。

提高党员综合素质的重要内容,通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、撰写学习焦裕禄同志先进事迹心得体会等形式广泛开展党员教育教育活动,使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构,提高了思想政治和业务素质。

四是不断建立健全党员组织生活制度,结合党的群众路线教育实践活动,重申和强化了基层党组织“三会一课”制度,明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求,为基层党组织提供了操作性强的执行标准。

五是认真按照县委的统一部署,深入组织实施“双十”工程、同步小康驻村、党建扶贫等各项工作。在推进“双十”工程方面:制定了具体帮扶措施,建立详细的帮扶台账,通过政策上的支持,资金上的帮扶,帮助盘水镇红星村李光伍户、新店乡花月村歹尾组张兴祥等困难户解决了生产生活上的困难,取得了良好效果;在“支部结对、干群结亲”工作方面:我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心,了解想法,帮助解决问题,发放了慰问金3000元;在农村党建扶贫工作方面:我带头深入联系点开展党建扶贫工作,积极为党建扶贫联系点争资金、找项目,对新店乡花月村歹尾、小寨两个组的30户困难群众进行了慰问,发放了450公斤大米和7800元慰问金,筹集资金13520.6元为麻风村群众购买了水表、水管等物资,帮助他们解决了饮水困难。

(三)抓作风建设情况。

一是认真针对局党组查找出来的突出问题,逐项细化整改落实措施,逐项加以整改落实,通过整改落实,局党组班子提高了思想认识、转变了作风、服务发展能力得到有效增强,进一步密切了党群干群关系。

二是针对我个人查找出来的“作风不实”、“不敢闯、不敢试,缺乏担当”等“四风”问题,以“坚决整改,立行立改”的态度,从“加强理论学习”、“提高党性修养,扎牢宗旨意识”、“密切联系群众,切实转变作风”等五个方面进行了整改,使自己理想信念更加坚定,党性修养得到进一步增强、宗旨意识更加牢固。

三是深入组织开展了“四风”专项整治活动。在专项整治“庸懒慢浮”、“门难进、脸难看、事难办”方面:建立健全了《考勤制度》、《规范服务工作制度》等制度,进一步激发了全体职工的工作热情和动力,强化了敬业奋斗的意识,规范了广大干部职工的服务行为,通过制度约束和强化管理,使全体干部职工宗旨意识、纪律意识、服务意识进一步增强。

二、存在的问题及原因分析。

一是对党建工作认识还不够。在平时工作中,客观上由于民政业务繁忙,认为业务工作是硬任务,因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少。

二是遵守党组中心组学习制度不够严格。主要表现在:

组织党组成员开展学习的方式比较枯燥,一般只限于读读报纸,念念文件,照本宣科,“左耳朵进右耳朵出”,最后谁也没记清,致使一些党组成员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。

三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中,主观上对党员干部加强管理的意识不强,致使个别党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,整天乐得清闲,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。

四是表率强度不够。作为党组书记,我在工作中对基层服务对象了解也不够全面,主动服务的意识也不足,从客观上讲,民政工作涉及方方面面,个人精力有限,时间和精力主要用于抓好重点工作。从主观上讲,认为重点工作出成绩上下都关注。从根源上分析,这实际上是群众观点不强的表现。我存在的这些不足,在一定程度上没有更好地起到表率作用,导致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化,工作敷衍塞责,工作质量和效率不高,为基层服务的意识不强,存在“门难进,话难听,脸难看,事难办”和“庸、懒、散”现象。

三、下步工作打算。

一是强化第一责任人意识,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与民政工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党务干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党务干部了解情况,检查问题。

二是抓认识、筑体系,切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程,涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致,坚持正确的政治方向。因此,支部自身建设的好与坏,对机关党建起着至关重要的作用。在下步工作中,我将在加强学习,努力提高自身的素质的基础上,督促局机关支部抓好政治学习,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,进一步明确支部工作的内容,真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。三是抓制度、强管理,确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制。一是坚持两位一体,实行“双目标考核”。把党建工作与民政业务工作目标同定,任务同下,工作同步,考核同行,纳入统一管理,从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合,实行“双目标管理”。机关党支部要制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》,对机关党支部和党员实行双目标管理。三是研究可行措施,保证目标的实现。为保证党员,特别是党员领导干部能够按时参加组织活动。

四是抓主体、带全局,增强基层党组织的战斗力。根据局党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点,充分发挥好机关党员的主体作用,通过召开党员民主生活会,开展“讲党性、重品行、作表率”等主题教育,使全体党员的主体意识进一步增强,使民政系统服务水平和工作质量明显提高。

财政局办公室主任上半年工作总结财政局办公室主任述职报告

特别是公文、档案管理上,严格遵守各项规定,规范了办理程序,从严把好了文字、签发等关键环节,提高了办文水平。局机关文书资料档案统一由办公室收集、归档、保管,认真、及时、规范地做好了档案工作。二是协助局基建办抓好了基建工作。在机关办公楼建设上,一方面搞好了资金筹措,确保了基建顺利进行;另一方面,搞好了办公室布置、分配、水电到位等工作,特别是集中2天时间,认真组织和圆满完成了乔迁工作,没有出现丢失和遗漏现象,得到了局领导和各股室的好评。三是加强了自身队伍建设。

在队伍建设上,我们进一步强化了服务意识,全办人员无论是干部,还是临时工,都能顾全大局、服从大局、服务大局,工作上经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,为做好全局服务工作奠定了基础;进一步强化了岗位意识,明确分工,定岗定人,责任到人,积极参加各种学习和培训,着力提高写作、烹饪、驾驶等业务技能,大力提倡团队精神,讲团结、讲协作,互相配合,形成了工作拳头,增强了后勤保障能力;进一步强化了组织纪律,全办同志能严格管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,严格管住自己的手,不该得的坚决不得,严格管住自己的脚,不该去的地方坚决不去,率先遵守机关各项规章制度,全年无一例违纪违规行为。在年度工作考评中,被评为“优秀”的有2人、先进工作者1人、“十佳”业务能手1人,综合得分在机关内排名第四,比20xx年前进了一大步。

总之,我们在20xx年工作中取得了一些成绩,但与“两办”的要求相比,与兄弟单位相比,仍存在一些不足,主要表现在:一是内部管理有待进一步加强,特别在机关新办公楼,规范化管理压力更大;二是信息调研、财政宣传力度有待进一步提高;三是办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。我们决心在新的一年里、新的环境下,继续戒骄戒躁,发扬团结务实、开拓进取的精神,为把我局办公室工作不断推向新水平而努力奋斗!

述职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我局坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,紧紧围绕财政中心工作,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,认真学习实践科学发展观,按照全市人才工作的安排部署,积极为全市人才工作提供强有力地资金支持,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,着力加强人才队伍建设,充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性,为推动财政经济全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。

一、加强对人才工作的领导。

按照市的要求,认真学习和深刻领会市人才工作会议精神,贯彻落实党政一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制,牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想,切实加强对人才工作的领导,财政局成立了以党组书记、局长杨大银为组长,党组成员、总会计师潘新洲副组长,人教股、秘书股、预算股、监察室、农村财政管理局等主要负责人为成员的人才工作领导专班。主要领导亲自抓,分管领导直接抓,其他领导配合抓,秘书股、党支部、工会、团支部、妇委会协同负责组织,具体抓好落实,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,齐抓共管的工作格局。精心制定和严格落实培训计划。

根据财政工作实际和培训教育工作的需要,按照省厅《20xx-20xx年财政干部队伍建设规划》,制定了《汉川市财政局20xx-20xx年干部队伍建设实施办法》,对教育培训的内容、责任人及实施时间做出明确规定,建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度,学习培训统一安排,严格按照计划内容实施培训教育,使人才教育培训工作落到了实处。一把手总负责,亲自抓,将人才工作纳入年度工作目标,与财政工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

二、努力为人才成长提供舞台。

按照组织部门关于人才和科技工作的相关政策,针对乡(镇)财经所人才状况,及时向组织部、人事局报告人员调整方案,组织专班进行干部考察,整活财政人才资源,调整财政人员79人,其中所长调整16人,副所长18人,交流一般人员4人,明确级别19人等等。重用了一批工作能力强、业务素质高、群众公认的人才,提拔到领导岗位,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制,极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积极性,激发了全局干部职工的责任感,提高了工作效率。

积极引进人才。20xx年我局从乡镇引进一名公务员,从当年大学生中引进了一名公务员。20xx年又引进了一名大学生计算机网络专业的专业人才。目前已经通过了笔试、正在准备面试工作。对引进的人才我们都跟踪培养,放在重点岗位,让他们担重担,确保人才引得进,留得住。

三、强化对人才的教育培训。

按照二oo九年度干部培训教育工作计划,我们一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育,特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育,提高了干部职工的思想政治素质。

二是加强党员廉政教育。每年春节集训都要由纪检组长通报有关违纪违规典型案例进行纪律教育。由局监察室组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育专题片,进行党纪党规教育和反腐败警示教育活动。

述职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

财政局党委书记抓党建工作述职报告

各位领导、同志们:

根据市委组织部和市直机关工委的统一部署和要求,今天,我就个人履行机关党支部书记岗位职责情况简要汇报,欢迎大家提出意见和建议,并请测评。

自20xx年x月开展“创先争优”活动以来,我按照市委、市政府的工作部署,从健全工作机制和工作机构入手,坚定不移地履行支部书记的职责,坚持一手抓财政业务工作,一手抓党员队伍建设,抓教育强素质,抓机制增活力,抓载体求实效,全方位提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,实现了党建工作与业务工作互补共促、共同发展的良性循环,实现了财政收入稳定增长、支出结构持续优化、监管能力逐步提升,为全市经济社会和谐发展提供了有力的财力保障。财政局机关党支部连续多年被评为xx市先进基层党组织,20xx年度被评为xx市先进基层党组织,我也连续多年被评为优秀党务工作者。

作为党支部书记,我充分认识到提高党员素质是加强和改进党的基层组织建设的重要保证,也是体现和增强党组织凝聚力的先决条件。因此,我按照建设“学习型”机关的要求,坚持不懈地加强党员素质教育和岗位培训,努力建设一支立场坚定、作风优良、业务过硬的党员干部队伍。具体工作中,除按规定做好“规定动作”外,不断创新教育形式,结合财政职能特点和党员思想、素质现状,创造性地做好党员教育的“自选动作”。

一是进一步加强和改进机关学习。按照市委要求,在全局营造勤学善思的良好学习风气,一方面,积极开展人人登讲台活动,提高财政干部主动学习的积极性,上半年共组织干部职工50余人登讲台;另一方面,邀请专家授课,扩大财政干部知识面,主要是邀请xx市委党校的宋华主任讲授《快乐工作幸福生活》,邀请xx市疾病控制中心姜泽春副主任举办了《生活方式与健康》专题知识讲座,增强财政干部健康知识。

二是切实加强党员反腐倡廉教育。每年都组织全体党员干部职工到市反腐倡廉警示教育基地进行警示教育,引导党员干部职工醒目、净心、慎行、正身。三是深入开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐。近年来,我把机关文化建设作为增强组织凝聚力的重要抓手。积极报名参加机关工委组织的各项文体活动,并力争赛出水平,展示形象。此外,还成立了机关篮球队、乒乓球队、棋类活动小组等。去年9月份,组织开展了机关文体活动友谊赛,集中两个下午的时间,组织开展拔河、跳绳、篮球、乒乓球、棋类等10多个项目的比赛,比赛成绩纳入科室岗位责任制考核。今年8月份,组织全体党员干部到市武装部进行国防教育并进行打靶训练,增强了爱国热情。这些活动,融政治思想、业务素质和意志品质教育为一体,使党员干部在潜移默化中增强了归属感和凝聚力。

和谐是产生凝聚力的基础。对于基层党组织来讲,和谐是有序的工作机制、公平的竞争平台和融洽的人际关系的集中体现。公平、公开、公正的用人原则是机关和谐的重要标志,也是凝聚人心的根本所在。

为此,我在组织竞争上岗、考核评议中,都最大限度地发扬民主、体现公平。把表决权、评议权、话语权交给广大党员,既是养成主人翁意识的有效途径,也是对党组织凝聚力的一种自信。

特别是近年来,我进一步强化“用制度管人管事管资金”的工作理念,针对财政资金、业务管理现状,建立健全了一系列规章制度和运作机制。以基层党组织和党员干部“创先争优”活动为载体,探索完善机关作风建设长效机制,重点加强工作日中午禁酒、挂牌上岗、工作时间玩麻将、打扑克等机关管理难点的监督检查,有针对性地落实工作纪律和考核规定,增强了干部职工自我教育和自我约束能力。探索建立责任明细、配合联动、规范有序、高效运转的工作机制,努力提高财政机关工作效率和行政服务水平。全面推行领导干部包项目制度、财政干部岗位工作承诺制度、机关纪律考核制约制度、财政工作牵头联动制度、温馨提示制度、ab角工作制度等机关工作制度和《企业转贷基金管理办法》、《xx市财政局政府采购业务运作规程》、《xx市土地出让税费征收管理工作规程》、《xx市政府投资建设项目资金运作规程》等业务运作规程,使财政业务工作运行的每个环节都有制约、有监督。

创新是实现凝聚力最大化的重要抓手。我把更新理财观念、创新理财思路作为挖掘工作潜能、提升工作质效的重要手段,跳出财政抓财政,跳出收支管收支,以创新聚拢合力,推动财政工作突破发展。结合财政工作实际,深入开展了以“推进精细化管理,建设经营型财政”为主题的“创先争优”活动,不断丰富“创先争优”活动内涵,着力提升“创先争优”活动绩效,引导财政干部将创先争优精神落实到财政具体工作中。扎实推进“企业观念更新年”活动。

认真落实市委、市政府出台的一系列激励企业发展优惠政策,发放经济奖励资金和重点企业扶持资金xxx万元;继续加大企业技术改造和自主创新扶持力度,将科学技术专项奖励基金额度上调至xxx万元,引导企业“转方式,调结构”。围绕财政增收,进一步创新社会综合治税机制。依托涉税信息共享平台,加强重点行业、重点税种源头控管,堵塞税收漏洞,做到依法治税、应征不漏。

上半年,全市纳税前30强企业提供的税收总收入达到xx亿元,其中地方级税收收入xxx亿元,占公共财政预算收入的25.6%。以全市建筑及房地产行业综合整治检查为契机,进一步完善土地出让和建筑行业税费征管机制,严格落实“先税后证、先款后证”、“收支两条线”政策,不断强化部门配合联动机制,上半年累计组织非税收入xxxx万元。特别是从建设项目立项、施工、完工确权等各个环节严格把关审核,补缴规费xxx万元。积极开展城镇土地使用税及房产税专项清理工作,深挖增收潜力,上半年累计查补税款xxx万元。组织开展“财务管理年”活动。探索完善行政事业单位财务管理长效机制,严格落实机关事业单位通讯费、差旅费等管理办法,全面提升行政事业单位财务管理水平。进一步深化国库集中支付制度改革,优化集中支付流程,扩大直接支付范围,健全财政资金动态监控机制,上半年累计通过集中支付系统拨付资金xxx亿元,提高了资金运行效率。继续深化财政预算单位公务卡改革,进一步提高公务支出的透明度。

近年来,我在加强党组织建设、增强党组织凝聚力方面进行了一些有益的探索,也取得了一定成效。但着眼新形势下党员队伍建设的要求,着眼超常规跳跃式发展大局的要求,着眼财政部门的职能要求,还有很大差距。主要表现在:

一是学习抓得不紧,效率不高,时紧时松,缺乏持之以恒的信心和毅力。

二是工作中缺乏创新意识和开拓精神,主动想事、干事还有差距,有时工作比较忙乱,理不清思路,摸不出头绪,突不出重点。

三是工作方法和办事艺术有待进一步提高,由于工作比较杂乱,临时性工作较多,有时容易犯急躁情绪。

在今后工作中,我决心把组织上给予的荣誉作为一种鞭策和动力,将进一步加强政治业务学习,不断加强自身思想作风建设,创造性地开展工作,拓宽党建工作思路,创新党建工作方法,进一步筑牢“堡垒”,夯实“基础”、架好“桥梁”,凝聚人心,推动全局党建工作和业务工作再上新台阶。

一要时刻以新时期共产党员的标准为努力方向,自觉向党内的先进人物学习,向周围的党员群众学习,以人为镜,积极进取。鼓励党员积极投入财政改革创新中,在平凡的岗位上勤奋工作,充分发挥党员的模范带头作用。

二要认真履行党支部书记的职责,抓好支部建设,为深化财政各项改革服务。不断丰富支部组织生活内容,改变组织生活形式,下一步支部将邀请入党积极分子和业务骨干等共同参与,让大家对支部建设,集思广益,提出合理化建议,使党支部真正能够发挥作用,切实让党员和职工做到与支部互相沟通,互相了解,进一步调动和发挥好党员的作用。

三要大力开展思想政治工作,坚持以人为本,不断增强党员干部职工的主人翁意识和地位,遇事能尊重群众、依靠群众,充分发挥每个党员的长处,充分调动大家的工作积极性,以亲和力提高凝聚力,使大家心往一处想、劲往一处使,依靠团队的力量促进支部党建工作的全面发展。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

市财政局工作述职报告完整文档

在市委、市政府的正确领导下,局领导班子全体成员,带领全市财政系统广大干部和职工,认真履行岗位职责,自觉接受人大监督,经过不懈的努力,在财政改革、财政管理和财政监督等方面迈出了新的步伐,财政事业进入了良性发展轨道,全市财政跨上了新的台阶。今天,我将财政班子所做的主要工作述职如下,请予评议。

任职以来,在市委、政府的领导下,按照“聚精会神抓经济、开拓创新谋发展、执政为民建小康”的总体要求,大力推进财源建设,努力增收节支,深化财政改革,开拓进取,狠抓落实,圆满地完成了各项工作任务。

财政一般预算收入从

20xx。

年的。

6482。

万元,增长到。

20xx。

年的。

8800。

万元(预计数),年均增长。

6.31%。

;一般预算支出从。

20xx。

年的。

16409。

万元,增长到。

20xx。

年的。

25521。

万元(预计数),年均增长。

9.24%。

进一步优化经济发展环境,制定优惠政策扶持企业发展,壮大主体财源,将重点财力向解决影响我市经济发展的“瓶颈”方面倾斜积极筹措资金,奖励纳税大户,调动企业发展积极性制定《

**。

市财源建设十一五规划》,明确“十一五”时期财源建设的总体思路,并对工作重点、主要任务及发展方向进行了总体规划。

累计投入专项资金

7615。

7799。

万元、退耕还林补贴。

3142。

万元、良种补贴。

320。

万元、大型农机具补贴。

150。

万元、抗震安居补贴。

258。

万元;向五乡一镇现役军人、复员军人、伤残军人等优抚对象发放补助金。

532。

万元;为各乡镇独生子女家庭发放“两证”补助金。

250。

万元,同时还安排转移支付资金。

519。

万元,保证了农村中小学的公用经费支出。继续落实国家对农村贫困学生的“两免一补”政策,支持发展职业教育,不断提高劳动者素质,促进农村劳动力转移;“捆绑使用”支农资金,不断提高支农资金使用效益。发挥财政资金“四两拨千斤”的作用,推动了主导产业、特色产业的发展,促进了农民增收。

坚持“统筹兼顾、量入为出、确保重点”的方针,累计发放城乡最低生活保障资金

3268。

万元,再就业资金。

1416。

万元,事业单位养老保险金。

7313。

万元。

医疗保险金。

5153。

万元。

失业保险金。

499。

万元。

农村合作医疗补助金。

659。

万元,进一步完善了我市社会保障体系。加大教育投入,累计投入资金。

17562。

万元。

使年教育投入增长比例均高于财政经常性收入增长比例。投入医疗卫生建设资金。

1038。

20442。

万元,支持城市道路等重点基础设施建设。投入专项资金。

4314。

万元,保证公检法司支出需要,维护了社会安全稳定局面。积极调度安排资金,确保行政事业单位职工工资、岗位津贴、奖励工资、一次性生活补贴及时足额发放。

全面推进预算管理改革,预算编制质量得到逐年提高;国库集中支付改革稳步推进,全市预算单位已全部纳入国库集中支付管理,并实现了支付的网络化运行;推行政府收支分类改革,深化财政资金管理,使政府预算更加科学规范、公开透明;积极开展非税收入收缴管理制度改革,实现财政与代理银行的网络连接,建立健全政府非税收入征管机制

20xx。

年的。

420。

万元增加到。

20xx。

年的。

975。

万元。

年均增长。

18.35%。

;推进农牧场税费改革,不折不扣地落实各项政策,确保农牧场转移支付资金及时足额拨付到位;进一步推进“金财工程”项目建设,使财政体制更加规范化、制度化、科学化;大力推进“乡财县管乡用”财政管理改革,进一步完善乡镇财政管理办法,充分调动乡镇理财的积极性,管好用好转移支付资金,促进了基层政权建设。

建立健全有效的财政内部监督机制,我们着重抓了三个方面:一是思想教育我一直把建立良好的道德规范作为长期教育的基本总结经验教训

树立正面典型。通过主题教育、先进性教育等活动使广大干部职工树立正确的世界观增强抗腐蚀能力自觉抵制不良风气做到“常在河边走就是不湿脚”。二是深化财政监督改革化解财政风险。财政监督跟着政策走跟着改革走跟着资金走。实行全过程监督将监督延伸到预算编制、收入解缴、资金拨付、使用管理等各个环节。三是制度建设。财政局内部资金实行了总预算会计制度将局内各部门(科室)的资金不分来源统统纳入财政国库由国库支付中心统一支付并做到管账不管钱管钱不用钱用钱不批钱。长期以来坚持财务内审制度。市局组织有关科室每年开展一次内审对乡镇财税所每两年进行一次财务审计。财政监督的种种实践有效地规范了收支行为控制了各项支出提高了财政资金的使用效益同时也有效地制止了不正之风。

作为经济综合部门,自身时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。这些年来,我们能够牢记肩负的责任,坚持正人先正己,以身作则,带头廉洁从政,严格按照“四大纪律八项要求”规范自己的行为。

局领导班子成员每半年进行一次自查,同时,组织人员对局领导班子每个成员抓党风廉政建设工作情况进行民主测评,有效地促进了领导班子抓党风廉政建设的自觉性和责任意识

按照全市廉政建设和反腐败工作的统一部署,要求全局干部、职工加强廉政建设,遵守财经纪律,经常学习有关政策规定,并与业务工作紧密结合,积极整顿干部作风,纠正行业不正之风,做到与业务工作一起部署,一起检查落实。旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,严格遵守政治纪律,立场坚定,认真贯彻落实我市关于维护社会稳定的各项部署。同时,我也非常注重机关勤政廉政建设,提出要将市财政局打造成“廉洁、高效、文明”的机关。在局机关推行了“党风廉政建设责任”内部目标管理办法。每年年初,由我分别与分管局长、各科室、负责人签订了“党风廉政建设责任”内部目标管理责任书,我负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。加强党员干部的党风党纪和“两个务必”教育,教育广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观以及正确的权力观、地位观、利益观,增强服务意识,提高工作质量和效率。加强干部队伍建设,开展了“外树形象、内炼素质”和争创文明机关的活动。进一步完善机关管理制度,并狠抓落实。

纠风工作领导小组由我任组长,分管领导各负其责,将纠风工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

我局抓纠风工作是以邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话为指导,以落实四个长效机制和民主评议政风行风工作为契机,紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,加强政风行风建设,解决损害群众利益的突出问题,促进改善经济发展软环境,为构建和谐的社会环境服务。坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理”的方针;坚持和完善纠风工作领导体制和谁主管、谁负责,管行业必须管行风的工作机制,进一步形成抓纠风工作的整体合力。

在工作中,财政局未发生有令不行、有禁不止的行为;未发生违背纠风工作要求做出错误决定;未出现发生违背纠风工作要求的问题不及时纠正而由上级纠正的现象。

近年来,财政局领导班子能够尽心尽力,认真做好工作,取得了一定成绩,但还存在很多不足和问题。

一是财政管理体制有待进一步完善。财政预算虽然年年细化,但各部门在资金使用中还存在不平衡现象,对资金使用的全方位监督还缺乏力度;二是由于财力的不足,财政对“三农”的支持、用于支持市域经济发展中“瓶颈”问题仍然感到力不从心。财政虽然经过多年的改革,但离科学化、法制化、规范化的要求还有一定距离。

针对上述问题,我将着重在以下三个方面继续努力:

一要努力提高班子的理论修养和业务水平。继续学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习贯彻十七大工作报告,学好财政法律法规,提高自身依法行政的能力和水平。

二要紧紧围绕全市经济发展战略,全力以赴服务经济建设,确保财政促进经济发展各项措施的落实。

三要进一步完善财政管理监督机制。从全局而言,财政预算编制要不断细化,逐步实行“阳光财政”。对财政资金的使用要开展绩效评价和跟踪监管;政府采购要坚持“公正、公开、公平”,重点强化监督和服务。市财政要进一步加大对“三农”的投入,保证农村卫生、医保、教育、科技、农田水利公共设施项目的财政支出需要;财政支出要在严格监督的前提下,进一步方便部门单位,减少资金拨付环节。要积极利用财政政策杠杆,加速推进全市经济发展。要深化财政各项改革,加强国有资产管理,使财政事业发展不断迈向科学化、法制化和规范化。

**。

促进全市经济社会各项事业全面发展而努力。

财政局述职报告演讲稿

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我局坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,紧紧围绕财政中心工作,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,认真学习实践科学发展观,按照全市人才工作的安排部署,积极为全市人才工作提供强有力地资金支持,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,着力加强人才队伍建设,充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性,为推动财政经济全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。

一、加强对人才工作的领导。

按照市的要求,认真学习和深刻领会市人才工作会议精神,贯彻落实党政一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制,牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想,切实加强对人才工作的领导,财政局成立了以党组书记、局长杨大银为组长,党组成员、总会计师潘新洲副组长,人教股、秘书股、预算股、监察室、农村财政管理局等主要负责人为成员的人才工作领导专班。主要领导亲自抓,分管领导直接抓,其他领导配合抓,秘书股、党支部、工会、团支部、妇委会协同负责组织,具体抓好落实,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,齐抓共管的工作格局。精心制定和严格落实培训计划。

根据财政工作实际和培训教育工作的需要,按照省厅《20xx-20xx年财政干部队伍建设规划》,制定了《汉川市财政局20xx-20xx年干部队伍建设实施办法》,对教育培训的内容、责任人及实施时间做出明确规定,建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度,学习培训统一安排,严格按照计划内容实施培训教育,使人才教育培训工作落到了实处。一把手总负责,亲自抓,将人才工作纳入年度工作目标,与财政工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

二、努力为人才成长提供舞台。

按照组织部门关于人才和科技工作的相关政策,针对乡(镇)财经所人才状况,及时向组织部、人事局报告人员调整方案,组织专班进行干部考察,整活财政人才资源,调整财政人员79人,其中所长调整16人,副所长18人,交流一般人员4人,明确级别19人等等。重用了一批工作能力强、业务素质高、群众公认的人才,提拔到领导岗位,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制,极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积极性,激发了全局干部职工的责任感,提高了工作效率。

积极引进人才。20xx年我局从乡镇引进一名公务员,从当年大学生中引进了一名公务员。20xx年又引进了一名大学生计算机网络专业的专业人才。目前已经通过了笔试、正在准备面试工作。对引进的人才我们都跟踪培养,放在重点岗位,让他们担重担,确保人才引得进,留得住。

三、强化对人才的教育培训。

按照20xx年度干部培训教育。

工作计划。

我们一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育提高了干部职工的思想政治素质。

二是加强党员廉政教育。每年春节集训都要由纪检组长通报有关违纪违规典型案例进行纪律教育。由局监察室组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育专题片,进行党纪党规教育和反腐败警示教育活动。

一年来,在局党组和局班子的领导下,本人认真贯彻执行党的路线方针政策,努力实践“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,做好时期的财政工作,取得一定的成绩,现总结如下:

一、加强政治学习,不断提高政治素质和政策水平。

本人自担任组织委员以来,注重加强自身的政治理论学习,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,加强党性修养,政治立场坚定,坚持四项基本原则,贯彻执行党的路线方针政策,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。本人获“树组工干部形象”征文比赛三等奖、区党史知识竞赛二等奖、区保持共产党员。

先进性教育。

活动征文比赛三等奖。

二、加强业务学习,努力提高工作能力和业务水平。

近年来,本人参加了国家财政部举办的“提高管理水平,推进管理科学化进程”培训;自治区财政厅举办的“全区政府收支分类改革”、“财政总账业务”、“政府债务”培训;自治区保密局举办的“计算机安全与保密管理”培训;市财政局举办的“财政改革理论与实践”培训、“国库集中支付管理改革”、会计后续教育培训;区举办的全区行政执法培训、青年干部培训班、青年干部(副科级后备干部)培训班,并通过了全区公务员行政执法资格统一考试,提高了业务技能和工作能力。

三、与时俱进,开拓创新,做好时期的财政工作。

本人先后在办公室、预算股工作,担任办公室主任、预算股长职务,使自己的组织能力、业务能力得到了提高。

11月至今,本人在担任预算股长(3月起兼任区小汽车定编办主任)期间,立足本职,开拓创新,大力推进财政改革,做好全区财政预算管理工作。

一是认真做好全区财政预算、决算工作。坚持“量办而行,量财办事”、“保证重点,压缩一般”的原则,做好区本级部门预算、全区年初预算、年度决算和预算调整方案的编制工作。在时间紧、任务重、工作量大的情况下,利用公休假日和晚上进行加班加点,按时提交区人大讨论。同时,认真做好年度财务决算各项工作。、的基建决算报表、部门决算报表均分别获市局一、二等奖。

二是强化预算管理,严格执行预算。按照年初人大通过的预算计划,严格执行;制订了《区本级财政性资金支出审批管理办法》,并经区政府常务会议批准实施,规范了资金拨付的管理;加强对农业、林业、水利、扶贫、社保、教育、文化、卫生各项专项资金的跟踪管理,切实提高资金的使用效益。

三是与时俱进,开拓创新,积极推进财政改革。--深化部门预算改革,推动公共财政建设。不断细化支出科目,努力提高预算编制的科学性;改进和完善区本级部门预算报送内容和形式,实行部门预算的单位由的58个扩大到的66个,并从起将乡镇中小学校收支全部纳入区本级预算;全面实施预算内、外资金统筹安排的综合预算,增强政府的宏观调控能力。

四是加强财政监督,规范财经纪律。近年来开展了党政机关干部拖欠公款清理、“两会一部”债务清理、教育“两基”债务清理、行政机关事业单位吃财政“空饷”人员清理、公务用车清理、行政机关事业单位资产清查等专项活动,进一步规范财经纪律,成效显著。

五是做好我区小汽车定编管理工作,规范公务用车管理。作为区小汽车定编办负责人,认真做好我区的公务用车定编和管理工作。开展了全区公务用车的统计工作,建立了公务用车档案资料,实现微机化动态管理。

六是认真办理区人大代表的议案和政协委员的提案。本人作为承办人,至今,已办理完毕的人大议案(建议)42件、政协委员的提案23件,并将答复寄至人大代表或政协委员手中,代表和委员的满意率较高,区政府也给予表扬。

四、遵纪守法,廉洁奉公,依法行政。

在以后的工作中,我当切实做好带头的表率作用,遵纪守法,团结同志,能从大局出发,正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系,依法行政,坚持原则,秉公办事,不以权谋私,廉洁自律。

各位领导:

20xx年,在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下,财政局办公室紧紧围绕财政工作中心,自觉服从和服务经济建设大局,积极投入财政改革,在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面,抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松,充分发挥财政局办公室的职能作用,有力推进了全局各项工作的开展。现将我在今年的工作情况汇报如下,请予评议。

一、规范服务工作。

我始终将“服务”作为办公室的主要职责,按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理,使各项工作有章可循,环环相扣,基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识,提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序,全年审核办理各类文件163件,通过规范办文,树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识,提高服务质量。在后勤服务方面,规范来人来客接待,完善车辆、机关财务等方面的管理,努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境,实施绿化工程,并安装了彩灯,使机关环境大为改观。

二、牢记宗旨,勤奋学习。

我在政治上坚定立场,善于学习,刻苦钻研,勇于创新。在工作实践中,努力实践“三个代表”的要求,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。始终坚持以共产党员标准严格要求自己,严格遵守宪法和法律。积极参加政治学习活动,注重学习、深刻领会邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想。在保持共产党员先进性学习教育活动中,积极参加学习,认真记录笔记,结合自身工作撰写了学习心得和。

党性分析材料。

在学习中,深入贯彻xx大报告、四中全会精神,强化自身党性修养,提高思想政治素质,做到了学以致用,使先进性学习不流于形式,不走过场,取得实效我还注重培养和提高自身的大局意识、公正意识和为民意识,努力做一名“三个代表”重要思想的实践者。

三、作为市财政局办公室主任他与时俱进、开拓创新。

我在财政局20xx年的财政工作实践中,始终坚持科学理论的指导,勤于思考,勇于创新,不断研究新形势下财政的新情况、新问题,在我市财政改革与发展方面善于提出新思路、新办法,工作富有特色、卓有成效。并积极组织开展了建立我市地方财政收入增长机制的课题调研,形成了《关于建立我市地方财政收入稳定增长机制的研究》的。

调研报告。

针对我市县乡财政比较困难问题,组织有关人员深入县乡开展调研,形成了《完善财政体制缓解县乡财政困难的调查与思考》调研文章,积极探索化解县乡财政困难的有效途径。组织起草了《xx市直机关会计集中核算办法》、《xx市预算管理办法》、《xx市部门预算编制办法》等为我市财政改革发挥应有作用。积极组织或协助抓好创建省级文明单位、民主评议行风、机关效能建设、机关党建等工作,为我局荣获第八届、第九届“省级文明单位”、“全省机关效能建设先进单位”、“市党建工作先进单位”作出了积极贡献。

今年,我以饱满的热情,扎实的工作作风,公正的态度,认真做好每一项职能工作和服务工作,对各业务科室的工作起到协调和督促作用,取得了积极成效。得到了广大同志的认同,在以后的工作中,我将在以下几个方面加强自己:一、政治意识。注重对党的思想理论的学习,工作中始终坚持以党性为原则,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。二是敬业精神。我将始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。对工作认真负责,不断进取,工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结。

三是工作责任心。办公室是综合协调部门,如何体现公道正派,首先要有较强的责任心和事业心。对办公室全面工作该同志认真负责,综合协调,重点突出服务的职能作用。对文件的收发传阅、财务、车辆、接待、会议、印章等项工作的管理能坚持原则,按政策和程序办事,坚持严格执行各项管理制度,做到不越位、不越权、不违规。四是组织纪律性。在工作中要始终保持严于律已的工作作风,遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度,团结同志,做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。作为一名平凡的国家公务员。

财政局科员述职报告

到财政局工作以来,我紧紧围绕财政服务发展这一工作中心,立足自身岗位职责,强化学习提素质,履职尽责作贡献,优化服务树形象,较好地完成了本职各项工作和领导交办的各项任务,取得了一定的工作成绩,得到了领导和同志们的一致好评。

一、强化学习,深入调研,不断提高自身素质。坚持把加强学习作为提升自我的重要途径,努力把自己锤炼成为思想、政治、业务过硬的财政人。认真遵守机关学习教育制度,突出政治理论、职业道德等方面的学习,积极参加局里组织的各项活动,思想上始终与局机关和上级要求保持一致。坚持与时俱进,及时更新掌握财政财务理论知识,系统学习和掌握了《财政总预算会计制度》、《行政、事业单位会计制度》、新《会计准则》等财政会计法规,提升了工作能力和业务水平,多次在局里组织的业务知识竞赛中获得名次。同时能够立足工作本职,认真思考和总结工作中的新问题、新方法、新经验,改进工作方式,提升工作效率。特别是在局一体化平台建设中,能迅速掌握软件操作系统,更新记账手段,提高工作效率,大大提高非税收入相关会计信息质量,较好地发挥了会计信息在服务经济发展方面的功能。

二、勤奋工作,履职尽责,较好完成各项工作。在综合科工作岗位上,始终秉承小心谨慎、认真负责的财务工作态度,积极采取有效措施,完善各项工作流程,及时准确做好收入月报、季报、年报等财务数据的编报工作,如实反映财政经济状况,努力将会计工作做真、做实、做细、做新,为领导决策提供参考依据。

经常深入全县10多个部门42家主要执收单位,加班加点对收费政策和收费标准逐一审核,查阅会计凭证和报表,取得预算外资金管理的第一手资料,为严肃查处提供依据,减轻了企业和个人的负担,确保了全县各单位的非税收入应收尽收,促进全县非税收入征缴工作步入良性循环的轨道,提高了“收支两条线”的管理水平,为全面完成财政收入大幅增长作出了应有贡献。2011年全县实现非税收入27.28亿元。调研发现多起财务不规范、账目不健全等违纪现象,涉及金额累计达1260余万元,查出私设“小金库”金额270多万元,同时根据发现的问题,及时与各对口科室对接、交流,提出整改措施和建议,出台系列文件,指导单位统一建账,规范核算,加强了对各单位会计工作的指导,充分发挥财政监管职能作用,推动全县会计工作质量的整体提高。在做好本职工作的同时,能挤压个人时间,积极协助会计函授站做好会计函授教学工作,深入浅出为广大学员讲解会计基础等方面的知识,受到了学员的一致好评 。

三、热情服务,严格自律,树立自身良好形象。时刻牢记“财政部门就是服务部门,财政工作就是服务工作”的宗旨,对每一位办事、咨询人员,做到热情接待,耐心聆听,详细介绍,及时办理,让其满意而归,较好地维护了局机关的良好形象,为创建服务型机关、构建财政大服务格局作出了积极贡献。在平时联系工作、执行检查中,能够严格遵守廉政规定,严格执行财经纪律,从未在被检查单位吃过一顿饭、托被检查单位办过一件私事,保持了个人勤政廉政的良好形象。

首先感谢各位领导给我能有表达述职述廉报告的机会。本人作为基层最普通、最一般的工作人员,接受党和政府培训学习和教育也是最多,因此,我时刻牢记党的政治原则,思想原则,政策原则,工作原则,财经纪律原则,廉政自律的原则。中国共产党的政治大方向就是我一生的方向旗帜,并旗帜鲜明地紧跟脚步不放松,伴随我终身走一生。我会用时代的精神武装自己的头脑,不断学习和提高。在工作中决对不会以权谋私,不讲原则。在做人做事中时刻注意做人的道德和良心。

就一年来的工作而言,在团领导及校领导的监督和帮助下,在48团财政局的业务指导下,本人做到了认真学习党的方针政策,遵守各项规章制度,积极工作,时刻保持认真的工作态度。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报:

一、 持之以恒抓好学习:

多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位,并坚定践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务,永葆先进性的人生追求。

但我会在今后的工作中进行及时矫正,争取将工作任务尽可能的完善起来。

今年学校任务中,新增了教师南疆工作补贴、津贴补贴、基本工资普调等增资政策,为了做好学校的资金发放工作,我在上级财政部门的指导和组织部相关同事的帮助下,对教师增资补贴进行仔细计算和分析,严格按照政策依据和标准以及操作的程序,核实教师人员增减变动情况,落实教师应得的.工资补贴,使教师增资方案准确实施到位。同时保证资金按期到位到户到人。

为了使纳税人积极纳税,在协税、护税、引税的精神指导下和应有工作职责促使下,我作为税收征管人员,进行了税收专业方面的专项培训,了解情况,调查税源,发现纳税对象,跟踪服务并将税收促缴入库。因此,由于个人工作的努力,为我校今年的个人所得税缴纳工作完成而感到自豪。

三、洁身自好促廉洁;

的支持和同事们的帮助。当然,工作中也许存在不足之处,我将在今后尽快改进和完善,更好努力工作,保持洁身自好、清洁廉洁,时刻保持着清清白白做人,明明白白做事的法理和情理的准则。

四、扬长避短,继续努力,再接再厉;

今后,我将一如既往,克服不足和困难,不断探索和创新工作,与时俱进,为明年教育事业工作做出更好的成绩。同时也要扬长避短,继续努力,再接再厉。

丁 凡

2015年12月23日

财政局个人述职报告

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的监督支持下,财政部门以“两个率先”为目标,按照“稳增长、促发展、保重点、惠民生、优支出、重绩效”的工作思路,克服宏观经济下行、政策环境偏紧、结构性减税、房地产持续调控、辖区企业效益下降等不利因素影响,积极谋划、狠抓落实,确保财政运行平稳发展,圆满完成了工作任务。主要表现在:

一、财政收入稳中有增。

今年是近年来组织财政收入最为困难的一年,面对严峻复杂的财政经济形势、庞大的财政增长基数,我们始终把组织收入作为第一要务来抓。一是抓收入协调。主动加强与税务部门的联动协调,解决税收征管困难和问题,提高征管效率。二是抓依法治税。积极配合税务部门清理规范各类税收优惠政策,严控税费减免,严格实行“先征税,再扶持”的税费优惠政策;严厉打击偷税、漏税、骗税,确保税收及时入库。三是抓挖潜增收。加强对重点企业、重点项目的税源管理,加大对小额税种、零散税收以及非税收入的挖潜力度,努力确保各项收入“颗粒归仓”。通过积极努力,全区完成公共财政预算总收入8.45亿元,占年计划的55.93%,税收收入占比达74.58%,同比增长11.74%;完成地方收入4.24亿元,占年计划的63.37%,同比增长16.93%。圆满完成了“时间过半,任务过半”工作任务。

二、财政支出惠及民生。

我们认真贯彻“民生优先”战略,积极推进财政保障的重点由“保运转”向“保民生”转变。全区完成公共财政预算总支出4.98亿元,同比增加1.06亿元,增长27.04%。其中拨付社保、医疗、教育等民生领域的支出达到2.51亿元,占一般预算支出的50.71%,同比增加6670万元,增长36%。财政支出用于社保就业支出3362万元,同比增加1507万元;医疗卫生事业支出1811万元,同比增加799万元;教育支出8381万元,同比增加484万元;节能环保支出3003万元,同比增加2297万元;城乡社区事务支出5128万元,同比增加1648万元。

三、财政保障服务大局。

我们按照区委提出“南提、北拓、西进”的工作思路,立足石峰区的长远发展,统筹运用财税杠杆,积极支持转方式、调结构、促“两型”,全面支持园区建设,打造石峰发展“升级版”。过去我们是“有多少钱办多少事”,现在我们按“有多少事尽力筹多少钱”的发展理念,提出由“吃饭财政”向“公共财政”转变。在财政收入形势偏紧的情况下,财政部门科学调度、积极筹集资金,确保建设需要。在确保刚性支出需要的前提下,筹资约3亿元服务园区发展,确保了霞湾港重金属污染治理工程、igbt项目、南车物流、田林路、新民b安置小区、霞湾安置小区等南北两片一系列重点项目的有序推进。

四、财政管理注重绩效。

我们按照科学化、精细化的管理的要求,不断探索加强财政监管、深化财政改革的新思路和新举措。一是深化部门预算改革。推行零基预算,科学核定公用经费支出定额标准,细化科目分类,提高了预算编制的透明度。加大统筹安排的力度,将预算单位的非税收入预算和经费支出预算一并纳入部门预算编制的范畴,增强了财政预算的科学性和完整性。二是全面推行国库集中支付改革。在18家改革试点单位的基础上,今年年初又增加了42家国库集中支付改革单位,提高了财政资金运行的透明度,强化了财政动态监控,更好地发挥公共财政在宏观经济调控中的服务能力。三是深入调研实践。根据我区实际,从地方财政运行状况、企业税源税收建设情况等方面展开调研,特别是对田心轨道交通产业财税情况进行深入分析,为更好地开展工作奠定了坚实的基础。四是狠抓厉行节约工作。坚决制止铺张浪费,提高财政资金使用效益,通过强化预算约束、加强财政监督等方式,压缩不必要的公务开支,减少财政运行成本。深化政府采购改革,完成政府采购金额7764万元,节约资金1450万元,节约率15.74%。其中工程类、服务类占比高达94.18%,货物类采购仅占5.82%。严格财政投资管理。半年来,审定工程造价金额9588万元,核减工程造价金额931万元,核减率8.85%。

五、廉政建设卓有成效。

我们坚持财政业务工作与队伍建设“两手抓”,自觉践行“理财让公众放心,服务让社会满意”的理念,切实加强干部队伍建设,努力提升能力素质,展示了财政部门良好的公众形象。一是狠抓廉政制度建设。进一步完善局机关的党风廉政建设责任制,结合自身的实际,明确目标,细化责任,把各项任务落实到具体岗位、具体人员。按照“一岗双责”的要求,充分发挥党风廉政建设“第一责任人”的职责和作用。按照“谁主管,谁负责”的原则,通过切实可行的措施和办法,加强领导班子成员、科(室)之间的协调配合,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。二是注重素质建设。切实加强干部教育培训,建立“五个一”学习制度,做到“完善一套长效机制、定期一周学习、精读一批经典好书、搞好一次民主评议、做好一对一帮扶”。加强对街道、村、局机关干部业务培训,做到定期学习、时时充电,财政干部综合素质不断提高。三是全面加强党风廉政建设。始终把班子建设作为重点工作来抓,要求班子成员在“严以律己”的同时,还要做到“率先垂范”。建立健全权力运行监督制约机制,严格遵守和执行廉洁自律的各项规定,强化责任考核,严格实行责任追究制,做到警钟常鸣。确保财政资金和财政干部“两个安全”。四是扎实推进机关效能建设和政风行风建设。全局干部职工以“公心”对待工作,以“责任心”要求自己,以“同理心”服务群众,坚决纠正损害群众利益的不正之风。全面落实“首问责任制”、“一次性告知制”、“限时办结制”、“首问追究制”等政风行风制度。财政部门工作作风不断优化,服务水平不断提升。

回顾半年来的工作,我们虽然取得了一定成绩,但同时也清醒地认识到,当前财政工作还面临着一些困难和问题:一是财源建设任务重,实现高基数下财政收入持续稳定增长的压力较大;二是政策性支出和重点项目支出的压力较大,财政收支矛盾仍然比较突出。三是8月份即将实施的交通运输业和部分现代服务业“营改增”试点将对我区财政收入造成影响。

从财税形势看,我们面临的压力和挑战较大,下一阶段财政部门要努力克服各种不利因素,圆满完成财政收入全年增长15%的目标任务。

一是狠抓收入征管。积极与国税、地税等征收部门衔接落实收入任务,加强征管,做到应收尽收,及时征收;及时回笼各项资金,做好未入库资金催缴催收;在确保完成全年收入目标的同时,注重优化收入结构,提升收入质量,切实增加可用财力。

二是推进项目建设。在练好“内功”,狠抓增收节支不放松的同时,各部门积极联动借助“外力”,密切关注上级政策动态,认真做好对接,积极争取项目获得上级更大的支持,以项目带动财政收入提升。

三是大力培植财源。综合运用财政政策、资金手段,加大支持经济发展的力度,培植壮大财源,夯实财政增收基础。结合我区实际,加大商贸三产、现代服务业等行业发展速度,为财政收入长期增长打牢基础。

市财政局述职报告

各位领导、同志们:

根据市委《__市直单位县级领导班子述职考评工作方案》要求,现将我局一年来的履职情况简要汇报如下:

20__年,在市委、市政府的正确领导下,市财政局领导班子认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府提出的“四大一新”发展战略和打造独具特色“经济小巨人”的总体目标,团结带领全局干部职工,强化大局意识,克服困难,积极进取,财政改革有了新进展,班子执政能力有了新提升,圆满完成了全年财政工作任务,有力地支持了我市经济社会快速发展。

(一)积极培植财源,圆满完成全年财政收入任务。

20__年,受全球金融危机的冲击,铜价大幅下跌,房地产市场低迷,对我市经济发展和财政增收造成了非常不利的影响。面对困难,我们正视严峻形势不悲观,抓住有利机遇不错过,咬紧发展目标不动摇,着力从激发财政增收的内在动力入手,充分发挥财政“四两拨千斤”的作用,积极培植财源,努力促进财政收入快速增长。积极支持工业发展。安排新产业发展资金1200万元,工业发展资金200万元,推动工业经济快速发展。认真落实激励政策。根据对县(市、区)财政翻番、企业纳税大户奖励办法,安排企业纳税大户奖、金融机构信贷支持地方经济发展奖、县(市、区)财政收入翻番奖、乡镇超收奖等资金共计546万元,对纳税大户和财政收入增长较快的县(市、区)进行奖励。鼓励企业多纳税,激励县(市、区)加快发展。强化税收征管。加强财税库横向联系,开展税源调查,及时把握和分析财政收支动态,提高收入组织工作的科学性和预见性,强化征收管理,努力做到应收尽收。

这些有力措施,进一步激发了各地、各部门加快发展的动力和活力。财政收入与经济发展同步,实现了又好又快发展。具体有四个明显特征,一是收入总量增长快。20__年全市财政总收入完成36亿元,提前两年完成__市国民经济“十一五”规划所确定的目标,与__年19.6亿元相比较,基本实现两年翻番。二是收入质量稳步提高。20__年全市财政总收入占生产总值的比重达14.1%,比上年提高了0.3个百分点,比全省平均水平高出1.5个百分点。税收收入占财政总收入的比重达91.8%,比上年提高了0.6个百分点,比全省平均水平高出7.8个百分点。全市人均财政收入超过3000元,达3276元,比上年增加683元,人均财政收入在全省设区市中列第三位。三是园区财政实力迅速壮大。全市工业园区提供财政收入11.2亿元,比上年增收4亿元,增长55.5%。其中:__经济技术开发区完成收入4.93亿元,增长115.1%,在__年年翻了两番多的基础上,20__年又实现一年翻一番。四是县乡财政发展势头好。20__年贵溪市财政总收入以总量23亿元连续六年居全省县(市、区)第一位,余江县、月湖区财政总收入跨上2亿元台阶;余江县财政总收入以84.5%的增幅在全省县(市、区)排名第二;乡镇财政异军突起,全市37个乡镇街办,过1000万元的乡镇26个,比上年增加13个,翻了一番。其中:过亿元的乡镇3个,比上年增加1个。全市所有乡镇财政总收入均超百万元,贵溪市实现乡乡过千万元。

(二)优化支出结构,有力支持经济社会事业快速发展。

20__年,全市财政一般预算支出首次突破30亿元,达32.3亿元,增长33.2%。比全市地方财政收入16.3亿元超出16亿元。这既体现了上级财政部门对我市转移支付的大力支持,同时也是财政部门与有关部门密切配合,积极争取的结果。在积极争取上级支持,增强财政支出保障能力的同时,我们进一步强化了财政支出管理措施。一是完善预算管理,优化财政支出结构。建立和完善一般预算标准定额体系,提高预算编制的科学性和准确性。推行综合财政预算,逐步将所有政府财政性收入和支出纳入预算统一管理,实现预算内外资金、单位自有资金、政府性资金的统筹管理。预算安排时,着力优化支出结构,努力做到四个确保。即:保工资、保运转、保民生、保重点支出的需要。二是严把经费审核关,努力做好节支文章。对各部门、单位提出有关要求增加工作经费的报告,进行认真审核,从严把关,及时提出合理建议,为市委市政府当好参谋。加强市级重点工程预决算审查,审查金额6.89亿元,核减投资1.71亿元,核减率24.8%,为政府节约了大笔资金。不断扩大政府采购范围,市直共完成采购预算金额5444万元,实际采购4673万元,节约资金771万元,节约率14.2%。三是加大(!)资金监管力度,严肃财经纪律。对54个行政事业单位__年年度会计信息质量进行了检查,积极配合纪检监察部门做好20项强农惠农资金的检查监督工作,加强社会保障、教育、政法等各项经费跟踪检查,不断规范财政资金使用管理。

通过这些措施,进一步优化了我市财政支出结构,提高了财政资金使用绩效,有力地支持了我市经济社会事业快速发展,主要表现在四个方面:

一是民生投入力度更大。为全面完成省政府下达的80项民生指标,全市各级财政加大了民生工程投入力度,全市筹集资金2.66亿元,其中市本级财政安排5400万元,投入均超过__年年一倍以上,实现了更高层次的“四个全覆盖”,让广大人民群众特别是困难群众实实在在地共享了我市改革发展的成果。

二是支持社会事业发展措施更加有力。围绕市委、市政府建设大框架城市的发展思路,投入1.28亿元建设鹰雄大道,投入7000万元建设龙虎山大道延伸工程,投资4300万元对206国道天禄收费站至龙虎山景区一级公路进行改造。三项道路工程都已全面竣工通车。继续投入3000万元支持体育中心场馆建设。继续投入617万元,支持人民医院科技楼建设并投入使用,改善了市民就医条件,继续投入520万元进行公园改造,为市民休闲活动增添了新的场地。

三是财政支农投入力度进一步加大。全市财政支农支出3.19亿元,增长27.8%,高于经常性财政收入增幅,达到法定增长要求。全市212个新农村建设试点村累计落实财政扶持资金3807万元,新建成一批规划合理、设施配套、环境优美的新农村建设试点村。

四是维稳投入进一步加大。20__年,用于公安政法信访经费达1.91亿元,比上年增长36.1%。筹集资金2300万元,为全市国有和国有控股已改制及困难企业7000名在职人员、1.1万名退休人员解决了医保、社保等历史遗留问题,消除了他们的后顾之忧,切实维护了社会稳定。

市财政局述职报告

各位领导、同志们:

根据县委组织部的安排,现将以来自己在德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况述职如下,不当之处,请领导及同志们提出批评指正。

xxxx年以来的5年,是我县财政状况极为困难、财政工作压力最大的5年。5年来,作为县财政局副局长兼国有资产管理局局长和会计事务管理局局长,我一直承担着县财政局预算管理、资金拨付、国资管理、会计管理等方面的责任,先后分管了预算、行政事业财务、国资管理、统计评估、会计管理等股室的工作。同时,还当选为政协xx县第十届、第十一届常委、县科协兼职副主席、县会计学会会长、xx市第二届人民代表大会代表。组织上给了我这么多的职务和荣誉,我认为是组织和同志们对我的信任,同时,也深知自己肩上的责任和重担。为此,自己只有努力学习、努力工作,才不辜负组织和同志们的期望。本着干一行、爱一行的态度,我把为全县广大干部职工服务、为基层服务、为县委和政府分忧与脚踏实地地做好本职工作结合起来,较好地履行了自己的职责。

一、思想作风和廉洁自律方面。

作为一名局班子成员,本人能自觉维护局班子的团结和威信,时时事事都以“讲学习、讲政治、讲正气”来严格要求自己,自觉在语言和行动上与中央、省、市、县委保持一致,认真贯彻执行上级作出的各项决议、决定,从不拖拉推诿,从不敷衍应付。本人有较强的事业心和责任感,胸怀坦荡,坚持原则,能正确处理好如何摆正财政局副局长这个“配角”与国资局长、会计局长这个“主角”位置的关系,对于自己职责范围内的事,能独挡一面大胆管理。在工作顺利的时候,从不忘乎所以,一向冷静对待;在工作遇到困难的时候,也从不灰心丧气,而是努力分析原因,采取适当对策勇于面对,尽量争取把自己主管和分管的各项工作做得更好,从不盲目随意表态。能自觉遵守法律法规和本局制定的各项规章制度,自觉遵守党纪条规,自觉抵制各种不良或腐朽现象。尽管财政干部岗位是令人羡慕的,但本人在处理一切事务时,是严格按有关审批程序办理的,从未拨过人情款,算过人情帐。始终牢记自己是一名人民公仆,常用共产党员应发挥的作用和“自重、自省、自警、自励”严格要求自己,真正做到了“堂堂正正做人,清清白白为官”。本人没有利用职权和职务谋取不正当利益,没有违反党纪条规规定所不允许的行为。

二、学习方面。

财政部门是宏观经济管理部门,要有所作为必然需要丰富的理论知识和精湛的业务技能才能胜任管理工作。因此,自己能自觉认真学习,不断提高和充实自己的政治业务素质和工作能力。xx年7月自己参加了县委组织部举办的党政领导干部赴xx市培训中心学习,xx年3月参加了市委组织部举办的科局级干部培训班学习,xx年3月参加了市委组织部举办的中青年干部培训班学习,均取得了合格证书。自己努力将所学的政治理论和业务知识运用于工作实践,并结合我县财政工作实际作了一些探索,撰写或参与撰写了10多篇管理文章,并且多次获奖。如论文《立足发展求增收,厉行节约保平衡》、《强化资金管理,挖掘内部潜力》、《浅谈会计管理》、《调整结构,发挥优势,加快财源建设步伐》、《紧紧抓住经济工作的牛鼻子》等。这些文章有的在财政部刊物上发表,有的被省、市财政部门评为好文章并刊载于《xx财政会计》、《xx财会通讯》等刊物上,有的在县政协全会上作大会交流发言材料,为加快我县经济社会发展起到了很好的建言献策作用。

三、工作方面。

作为分管预算编制与决算编审工作的副局长,我对这两项工作一直是认真负责的,经常与干部职工昼夜加班加点,不辞辛劳。这两项工作多年来一直走在全市财政系统前列,特别是自己分管的财政决算编审工作,连续多年在市局考评中荣获前三名。从xx年起,财政决算又增加了一项工作量极大、工作要求较高的“统一报表”编审业务。为高效、及时、准确完成“统一报表”的编审工作,自己作为“统一报表”协调领导小组的主要负责人,能与局班子成员一道,充分调动全局干部职工的积极性,发扬艰苦奋斗的思想作风和乐于奉献的无私精神,确保了此项工作的圆满完成,并多次在市财政局获奖。为改变我县财政资金调度困难的局面,本人多次与县领导一起到省、市有关部门争取资金和项目,积极寻求上级支持。5年来,共争取到上级财政解决我县工资缺口资金、财政贴息资金等近xxxx万元,为我县的改革、稳定、发展作出了一定贡献。为控制人员经费过快增长的情况,组织实施建立起了全县财政供养人员工资档案,应该说,这一举措在全省、全市来说也是走在前列的。通过建立人员经费档案,5年来共节约财政资金约xx余万元。

作为国资局局长,我主要抓了国有资产产权登记、产权界定、企业改制与资产处置等基础管理工作。同时,协调有关部门共同制定了加强国有资产管理方面的10多个办法报县政府审批施行。应该说,我县国有资产管理工作取得的成效是明显的。5年来,我县国有资产管理进一步规范化和制度化,国有资产处置与资产评估都实行了备案登记制,国有资产年检形成了制度。特别是5年来我局组织收取的国有资产经营收益累计约1000多万元,为完成地方财政收入作出了很大的贡献。在企业改制工作上,为县委、政府当好了参谋和助手。随着市场经济体制的不断健全完善,我县以计划体制运作模式运作的大部分国有企业已经举步维艰,陷入困境,形势严峻。为此,根据省、市的有关要求,县委、县政府决定我县国有企业要以转换企业经营机制为核心,以企业产权制度改革为突破口,以股份合作制改造等产权改革形式为重点带动资产重组,以资产重组促进优化资本结构,以实现我县国企改革的新突破。为此,县政府成立了国企改革领导小组,自己担任了国企改革资产评估领导小组组长。在整个国企改制工作中,自己积极主动与企业主管部门协调配合,认真组织安排评估人员开展工作,为圆满完成我县的企业改制工作作出了巨大的贡献,得到了县政府肯定。另外,国资局还被省、市两次评为先进单位。

作为会计事务管理局局长,本人积极思考我县会计管理改革工作,通过向兄弟县市学习和上级财政部门的支持,积极向县委、县政府建议,我县不搞会计委派,推行会计集中核算。xx年9月,我局成立“会计核算中心”,按照“集中管理、统一开户、分户核算”的要求,把县直机关事业单位的财务集中到会计核算中心进行统一核算。通过三个集中和四个建立,即集中办理资金结算、集中进行会计核算、集中管理会计档案;建立支出审批制度、建立凭证审核制度、建立备用金管理制度、建立内部岗位制度,目前,共有66个县直机关事业单位的财务进入会计核算中心统一核算,已建帐务72套。通过修订、完善各项管理制度,规范管理程序,会计集中核算工作取得了明显成效。抵制了各种不合理支出共19万元。此外,认真做好会计事务管理工作,组织完成了每年的会计专业技术资格、注册会计师、会计从业资格的报名和考试等各项任务;严格按规定做好了会计人员从业资格证的办理和年审工作;组织开展了全县会计人员继续教育培训,共培训会计人员xx多人(次);组织开展了4期会计人员电算化培训,共培训人员312人。

五年来,在县委、县政府的领导下,通过自己的刻苦钻研和勤奋工作,使自己的自身价值得到了应有的体现,上级组织也给予了自己不少荣誉:xxxx年被中xx县委、县政府评为“创建科技先进县”先进个人一等奖,xxxx年、xx年、xx年均被评为xx县先进政协委员,xxxx年被中xx县委组织部、县直属机关党委评为优秀共产党员,xx年被中xx县直属机关党委评为县直机关“十佳共产党员”等。

财政局局长述职报告

2020年,面对我区财政保障能力不足、财政运行特别困难的现状,坚持新发展理念和稳中求进的工作总基调,紧紧围绕“4421”发展定位,认真落实区十七届人大一次会议批准的各项收支预算,积极推进财税制度改革,不断强化财政管理监督,着力防范化解债务风险,有力保障了全区经济社会各项事业健康发展。

一是加强收入征管,提高收入质量。积极组织收入,研究制定增收措施,挖掘新的收入增长点。依托综合治税和“以地控税,以税节地”信息平台,对全区重点企业开展税收核查服务,推行征管精细化管理,抓大不放小,杜绝跑冒滴漏,做到应收尽收。同时,积极向上争取资金,有效缓解财政支出压力。截至11月底,一般公共预算收入完成134489万元,完成年初人代会确定收入预算数110000万元的122%。

二是厉行勤俭节约,科学安排支出。支出上,大力牢固树立过“紧日子”思想,从严安排财政支出,制定实施了《2020年度区级专项预算追加的实施意见》、《盘活全区部门存量资金工作实施方案》、《关于进一步加强政府采购管理工作的实施意见》、《进一步加强财税工作的十条措施(试行)》等制度办法,认真落实《xx区争取上级资金奖励办法》,勤俭节约,科学支出,全力“保工资、保运转、保民生、保偿债”。截至11月底,一般公共预算支出完成150704万元,完成年初人代会确定支出预算数111492万元的135%,其中民生支出完成115652万元,占总支出的76.7%。

三是推进信息互联,强化人大监督。通过财政与区人大财经委信息化建设,使区人大及时全面了解预算编制、预算执行等财政运行情况。按照《预算法》要求,将年度财政收支预算、政府性基金收支预算、“三公”经费预算、社保基金收支预算、国有资本经营情况、债务限额情况、对下转移支付情况、部门预算、财政总决算、部门决算相关文字说明及报表、财政拨款“三公”经费决算实行了网上公开,构建起人大监督、社会监督和舆论监督相结合的信息平台,深入打造“阳光财政”。

四是深化财政改革,发挥资金效益。持续深化预算资金绩效评价工作,积极推进内控制度建设,全面清理部门结余结转资金、统筹盘活沉淀资金,持续推进国库集中支付改革,努力提升政府采购服务水平,切实提高资金的使用效益,将有限的财政资金用于我区民生发展最需要的领域,把钱花在刀刃上,全面提升财政管理水平。

五是加强债务管理,防范债务风险。严格按照我区化债方案要求,综合利用引税化债、争取债券资金、经营国有资本、处置资产、公司实体运营等多种措施,按照“优先保障银行债务、用款还款主体一致、国有公司相互扶持、全区共担化债任务”的工作原则,积极协调,科学降低柔性债务转化为刚性债务的风险,加强统筹调度,有效防范和化解债务风险。

财政局局长述职报告

坚持贯彻执行人大及其常委会的各项决议,广泛征求、认真梳理和采纳人大代表在税收征管、财政管理、队伍建设等方面的建议、批评和意见,不断提升财政管理水平。一是坚决贯彻执行人大及其常委会的各项决议,按月向区人大常委会报送预算执行情况,按季报送收支分析情况,按时向区人大常委会报告年度财政决算情况、半年预算执行情况、政府债务情况等。二是对人大代表提出的建议,按照规定的程序、格式和时限,专题研究、专人负责、专项落实,以上门走访、电话、座谈会等形式与人大代表沟通、交流,了解议案情况,结合实际召开专题会议研究,在规定的时限内回复每位人大代表,做到了代表建议“事事有着落,件件有回音”。

在今后的工作中,我将继续强化人大意识,认真履行财政职责。认真落实人大会议批准的各项收支预算,继续加强财源建设,努力落实收入目标任务;牢固树立过紧日子思想,大力压缩一般性支出,切实做到厉行节约;继续深化财政改革,提高资金使用效率,让有限的资金发挥出最大效益;加强债务管理水平,着力防范化解债务风险;积极推进财税制度改革,强化财政管理监督,不断提高依法行政、依法理财水平,努力推动财政事业迈上新台阶。

财政局述职报告

引导语:“述职报告”一词,可以分为两部分来看待:“述职”,是主体的实质性道理。“报告”,是呈现表像而又整体的艺术生命体。今天,小编为大家整理了关于财政局述职报告范文,欢迎阅读与参考!

大家好!根据上级要求和市局安排,我现就任职以来履行职责情况向大家报告如下:

我于xx年4月调入财政局分管纪监工作,具体负责监察室、财监科、会计科(行政审批科)、市财会教育中心(函授站)工作。这大半年里,在局党委的正确领导下,在全局干部职工的大力支持下,我能认真履行职责,自觉接受大家监督,为维护财政纪行、保证政令畅通、促进廉政建设与反腐朽工作尽到了自己的微薄之力,圆满地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。

(一)加强学习,提高政治素质,提升实践能力。

纪监工作必须以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持依法执行公务。任职以来,我能依据形势任务和工作实际,认真学习政治理论和业务知识,努力在工作中拓宽知识面。一是重视自学,如通过贯彻学习《行政许可法》,明确了任务,落实了责任。增强了本人的服务意识、提高了执法水平的决心和信心。近一年来,本人所分管的科室没有发生一起不依法办事现象。二是虚心向领导、向同事学习,遇到新情况、新问题能主动征询领导与同事意见与建议,不断提高自己处理突发问题的能力;三是积极参加局机关与中心组及支部组织的学习,并做到有计划、有重点、有笔记、有心得,在实践工作中则努力把所学理论知识运用到工作当中,研究和解决一些实际问题。

(二)从严要求,树立大局意识,带头廉洁自律。

作为纪监工作者,对党忠诚,永远是我的座右铭。反腐纠风工作是我的重要职责,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。俗话说,律人先律己。工作以来,我就要求自己,要别人做到的`,必须自己先做到。平时能认真落实局机关党风廉政建设的规定和要求,率先垂范贯彻落实责任。遇到重大问题及时向党委请示汇报,并能认真听取科室同志们的意见,力求做到上下沟通,互通情况。能及时解决的问题,从来不推不靠,及时予以办理。一时解决不了的问题,及时反映,拿出解决的办法。在工作中能始终坚持以勤廉为本,用政治、纪律与法律来规范自己的行为,恪尽职守,常怀律己之心,反腐纠风意识不松,对照检查,警示自己。

作为一名年青的纪检干部,在工作中我能摆正位置,配合局长工作,主动当好助手与参谋。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业与大局为重,发挥自己应有的作用。做到了时时处处从严要求,大事小事认真处理,认真履行了自己职责,做到勤政务实。

(三)认真履职,做好分管工作,促进队伍勤政高效。

1、纪检监察工作制度化。及时贯彻落实上级部门党风廉政建设工作会议精神,及时组织召开会议,作好具体安排部署,切实采取措施,认真抓好落实。加强对权力节点的监控,制定完善廉政责任制,做到责任明确,措施具体,检查考核到位,促使全局干部的廉洁自律意识不断提高,工作中勤政廉洁,在源头上制止腐朽现象的滋生。组织开展财政系统政风行风监督员会议,广泛听取各位行风监督员对财政工作的建议和意见,认真对照,不足之处及时整改并予以反馈。今年我局先后三次走进“行风热线”直播室,广泛宣传和解释群众关心的热点问题,进一步提高制度的执行力,维护机关形象。在全局上下的共同努力下,财政干部自觉遵纪守法意识明显增强,近年来没有一起违纪案件的发生,没有一封信访件。

2、会计科(函授)工作常规化。做好全国会计专业技术资格考试考务工作和会计从业资格考试工作,加强会计从业资格管理。今年我市共有276人报名参加会计专业技术资格考试,合格15人。917人报名参加会计从业资格考试,426人报名参加会计电算化及理论部分培训。认真做好学会(协会)工作,成功组织了珠算技术竞赛;完成了会计学大专班全部课程的教学工作并举办了毕业典礼,共有36人取得了大专毕业证书,为我市培训了一批高层次的会计专业人才。全市共有2945人参加会计人员继续教育。积极配合上级主管部门做好《会计法》的宣传实施工作,使每一位会员成为《会计法》的义务宣传员。

3、财监(行政执法)工作规范化。今年我们组织了6个单位的xx年度财政收支、财务管理情况内部监督检查、专项资金使用情况检查和会计信息质量检查工作。开展对党政机关事业单位“小金库”治理“回头看”工作,并将之拓展到社会团体、国有及国有控股企业。针对检查结果,我们共发出财政检查意见书6份、整改通知书7份。利用财政宣传月、12月4日法制宣传日等重要的和特殊的日子,在公共场所加强财政政策宣传,通过与群众面对面交流与沟通,扩大财政工作的影响力。今年我们顺利通过“五五”普法验收。

1.纪监工作业务水平有待提高。由于自己过去未接触过纪检工作,在学习上有急功近利倾向,需要改进。

2.工作不够大胆,创新能力有待增强。在平时工作中,有时为了求稳,习惯用老办法解决新问题,想问题、做事情创造性不强。

3. 深入实际不够,基层调研少。对基层工作的实际情况掌握不十分透彻。有时即使到基层所去,调查研究的深度也不够。领导艺术、领导方式方法还需加强。

各位领导,各位同事,转眼一年就过去了。由于自己到局时间不长,所分管的工作又是自己以前未接触的,纪监工作对我来说既是机遇更是挑战。下一阶段,我将从以下几个方面加强学习与锻炼,不断提高自己工作能力与效果。

1、坚持学习。克服忙于工作的心态,注重政治理论知识的学深、学透,注重在实践中贯彻正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,提升执行政策能力水平。加强财政新政策、新规章的学习,促进政策执行力以及业务技能双提升。

2、严于律己。一如既往严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律,争做勤政廉政的表率。积极履行“一岗双责”,加强分管范围内的党风廉政建设,带好身边工作人员,努力提升员工拒腐防变的自觉性。

3、踏实工作。我将继续坚持认真踏实的工作作风,开拓进取,努力创新。在党委的领导下踏踏实实工作,清清白白做人;在工作和生活中不断地加强素质锻炼,开阔眼界,开拓思路,进一步强化廉政意识、大局意识、执行意识,为扬中财政的发展出谋划策,为我市加快“双提升”、实现新跨越作出自己应有的贡献。

以上述职,不到之处敬请批评指正!谢谢!

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