财政局局长述职述廉报告总结(实用20篇)

时间:2023-12-01 07:57:40 作者:BW笔侠

述廉报告是一种对个人或组织道德和廉洁行为进行总结和记录的书面材料,它可以帮助识别问题,凝聚共识和改进行动,我想我们有必要撰写一份述廉报告了吧。这里有一些精选的述廉报告示例,希望能够给大家提供一些写作思路。

财政局局长的述廉述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

根据市委的安排,交通局列入这次市直15个机关单位负责人述职述廉范围。下面,我作为交通运输局局长,作述职述廉报告如下:

一、把握正确的政治方向,认真学习贯彻党的路线、方针、政策。

20xx年12月至20xx年6月,我被组织任命为市交通局局长;20xx年6月至今任市交通运输局局长。多年来,在雷州市委、市政府的有力领导下,在上级交通主管部门的支持和交通局全体干部职工的配合下,在领导岗位上,我始终坚持正确的政治方向,立场坚定,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,思想上与党中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,积极开展党的群众路线教育实践活动。特别是在党的十八大和十八届四中全会召开后,我更加注重学习贯彻十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重讲话精神,坚持以人为本,求真务实,与时俱进,处处以党员标准严格要求自己,始终保持党的先进性,在党员队伍和群众中充分发挥模范带头作用,多次被雷州市委和湛江市委评为优秀共产党员。

二、认真落实中央八项规定,自觉查找和整改“四风”存在问题。

自从中央出台八项规定后,首先,我自觉认真地学习八项规定的有关内容,全面理解八项规定的精神实质,其次,在领导工作中,我不折不扣地贯彻执行八项规定,以身作则,带头遵守,当好表率,处处以八项规定严格要求自己,确保中央八项规定在本部门得到了很好的贯彻落实。在“四风”方面,我坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方针,结合工作和生活实际,认真对照检查自己。特别是在开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上,我深刻地进行自我认识和查找存在问题,认真撰写对照检查材料,列出了在“四风”方面16个存在问题,比如:理论学习不深入、创新观念不强、平时到基层单位指导工作少、安于现状、吃苦精神退步等。同时,针对存在问题,制定了整改措施,明确整改内容和整改期限,建立台账,立行立改,确保整改取得实效。

三、爱岗敬业,履行职责,出色完成各项工作任务。

在交通局主要领导岗位上,我按照交通局所承担的农村公路规划建设、道路运输市场监管和全市交通运输行业安全生产管理等主要职责,兢兢业业,求真务实,积极工作,取得了较好的成绩。

一是农村公路建设成绩突出。从20xx年至20xx年,7年中共建设农村硬化水泥公路xxxxx公里。特别是从20xx年起,省交通厅大幅度压减建路计划后,每年只分配给我市50公里的建路计划。面对计划少、任务重、资金缺的困难,我通过努力,想方设法,多方协调,难题,每年都能超额完成市政府下达的300-400公里的农村公路建设任务,农村公路建设总量排在xx市各县(市、区)前列。

二是道路运输市场秩序明显改观。xx是一个人口较多的大县(市),各类机动运输车辆数量较多,运输市场监管难度大,运输市场也比较复杂和混乱,曾出现过被新闻媒体暴光报道的问题。针对这种情况,多年来,我一直把运输市场监管当作一项重要工作来抓,通过制定方案,积极采取整治措施,联合公安交警等部门,充分发挥交通综合行政执法力量,铁手腕整治非法营运市场。特别是对“黑的”非法营运和旅游包车违规经营等行为,加大力度,从严、从重、从快,保持严厉打击的高压态势,有效地控制了“黑的”和旅游包车非法营运的发展势头,维护了合法经营者的权益,建立了良好的运输市场秩序,有力地促进了xx交通运输业健康发展。

三是运输行业安全生产监管工作不断跃上新台阶。做为交通局安全生产第一责任人,我认真落实有关安全生产工作责任制,经常组织召开安全生产工作会议,督促运输企业遵照“安全第一、预防为主”的方针,建立健全各项安全生产工作制度,抓好贯彻落实,一层抓一层,明确安全生产的目标和责任。由于工作到位,措施得力,取得了较好的工作成效,多年来,未出现过较大的交通安全生产责任事故,实现了安全生产管理工作目标,多次被xx市交通局、xx市安监局评为“安全生产管理先进单位”。

四、加强党风廉政建设,严格遵守党的纪律。

在做好本职工作的同时,我非常注意对有关廉政建设政策理论的学习,制定《xx市交通局廉政风险防控手册》,不断修订和完善有关廉政建设规定,带头执行党风廉政建设等制度,时刻以《党政领导干部廉政准则》严格要求自己,努力做到勤政廉政,依法行政,干净干事,廉洁自律,树立正确的政绩观和权力观。不断加强自身建设,筑牢拒腐防变防线,警钟常鸣,自觉接受人大和纪检监察部门的监督,办事公开、公平、公正,在领导岗位上,真正做到权为民所用,利为民所谋,没有发生违纪违法的问题。

五、存在问题和今后的努力方面。

几年来,在交通局主要领导岗位上,我虽然做了一些实际工作和取得了一些成绩,但与党和人民的要求还有一定差距,在具体工作中还存在着一些问题和不足,主要有:一是农村公路建设不平衡。一些偏远地区,线路长、村庄少、人口少的农村相对较慢。二是近几年来建路计划大幅度减少,补助资金缺口大,在较大程度上限制着我市农村公路的建设。三是道路运输市场秩序管理形势仍然严峻,特别是“黑的”和旅游包车非法营运情况比较突出,有待进一步加强监管。四是交通运输企业和其他行业,如:汽车维修、汽车美容、驾校培训等行业,在安全生产管理方面还存在一些隐患,还需不断加强规范管理。

针对以上存在问题和不足,为进一步做好本职工作,今后我要从以下几方面去努力:

(一)树立正确的世界观、权力观,不断加强政治思想修养,自觉遵守中央八项规定,坚决杜绝“四风”问题的发生。

(二)深入调查研究,结合实际,制定xx交通运输建设发展规划,努力推动xx交通运输事业又好又快发展。

(三)紧紧围绕市委、市政府的中心工作,在重点建设项目和民心工程建设中,紧密配合,充分发挥交通部门职能作用,坚决完成市委、市政府下达的各项工作任务。

(四)加快农村公路硬化水泥路面规划建设步伐,搞好协调,多渠道筹集和向上争取项目计划和资金,稳中求进,加快步伐,进一步提高我市农村公路的通达深度和广度。

(五)继续抓好交通运输市场监管,加大对非法营运行为的打击力度。加强执法队伍建设,提高执法水平和执法效率,坚决杜绝公路“三乱”,建立良好的运输市场环境。

(六)下大力气抓好客运站场建设,进一步完善各级客运站的服务设施,做好城区新客运站的建设和搬迁工作,加强对农村客运发展的指导和政策扶持,强化安全生产管理,为群众提供安全、舒适、便捷、文明的交通运输服务。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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财政局局长述职述廉报告

尊敬的各位领导和各位同志:

20xx年,全口径财政收入完成56516万元,比年初计划超收2216万元,占计划的104.1%,同比增长30.3%。一般预算收入完成25840万元,比年初计划超收841万元,占计划的103.4%,同比增长28.5%。财政非税收入突破亿元大关。

一是保工资保运转及时足额。全区所有财供对象工资全保,人平月新增270元津补贴和教师绩效工资全额直达到人。预算单位项目资金不断提标,按进度拨付,预算资金序时拨付。

二是支持园区、镇区、社区建设,做好打基础,管长远工作。共筹集资金2.5亿元,支持黄州工业园、禹王高新区、南湖工业园土地报批和基础设施建设,投入106国道绿化亮化工程资金360万元,市区街道共同筹集社区资金1430万元,改善了社区服务条件,保障了社区人员工资和工作经费。

三是支持工农业发展。筹措县域经济发展资金3500万,小额担保6500万,支持了60家工业企业发展。筹措财政扶贫、农田水利建设、标准农业、农村环境改造等支农资金5200万元,支持陶店中低产田改造、白潭湖生态养殖现代农业开发和新建维修小型泵站,全面改善了我区的农业生产条件。落实各项强农惠农政策,良种补贴、农资补贴、家电下乡补贴等实行“一卡通”发放到位。

四是支持社会事业发展,民生保障有力。筹集1600万元资金,新建改扩建6所学校,支持了教育均衡发展,整合资金1亿多元,支持了人民医院、中医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院的建设,发放1100万元社保资金,城市低保、农村低保等优扶对象全部按政策保障到位。李四光纪念馆、陈潭秋纪念馆、农民画馆、图书馆等文化建设投入不断加强。

一是树立“公共、服务、效益、勤廉”的财政文化理念。倡导大局在心中、发展在心中、民生在心中的服务理念,重预算,遵制度,讲规则,多商量,促进了财政部门与服务单位和谐互动;倡导讲求宽严有度、和而不同,换位思考,体现以人为本,合作共事的团队精神,努力塑造热情高效、积极向上、充满活力的财政干部形象。二是开展系列创先争优活动。坚持党建龙头、文化引领、岗位奉献,成功举办了财政决算汇报演出、爱岗敬业演讲赛、业务技能竞赛、十佳股室评选、月末讲坛等创先争优活动。让社会各界了解财政、理解财政,充分展现了财政部门优质服务、文明服务、高效服务的良好形象。三是系统文明创建不断提档升级。财政系统连续五届被评为“区级文明系统”,系统文明创建面连续十年达到100%。

一是党风廉政责任制落实到位。坚持“一岗双责”,落实一级抓一级的责任制网络。二是认真开展财政风险点排查和“十个全覆盖”工作。针对各岗位存在的风险,共查找廉政风险点210个。财政部门牵头的“十个全覆盖”工作全面完成,区纪委在财政局召开了两次推进会。三是认真接受纪委委员问询质询,积极开展“十佳三差”和政风行风评议。在全区四个部门参加的区纪委委员问询质询过程中,财政局满意度名列第一。在“十佳三差”评选和政风行风评议工作中,切实做到边整边改、边评边改,取得了较好成绩。四是规范了各项管理制度。完善了小车管理制度、经费管理办法、“三重一大”事项报告制度、述职述廉制度,规范了财政干部的行为,实现了以制度管人、以制度管事、以制度管权。

我个人坚持以《廉政准则》规范自己的言行,做到不以职权吃拿卡要,不插手工程发包和政府采购,不以资金拨付搞权力寻租,不以个人家庭重大事项敛财。严于律己、洁身自好,始终坚持立党为公、执政为民的思想。

谢谢大家。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

财政局副局长述职述廉报告

各位领导、各位同志:

根据分工,我分管办公室、会计科、国资企业科、函授站,兼任局工会主席,联系黄塍镇、曹甸镇、山阳镇财政所,五月份以后,根据组织安排,我代管行财科。在郭局长等各位领导的帮助和指导下,在分管科室同志的支持和配合下,本人较好地履行了职责。

从事财政工作,既需要必要的政治理论指引工作方向,还需要扎实的业务功底提高工作成效。在政治理论的学习上,我能认真学习科学发展观,初步掌握了正确的发展方向、思路和工作方法,不断提高政治素质,同党中央保持高度一致。在业务知识的学习上,能够认真学习上级文件精神,努力掌握上情。认真学习国有资产管理、会计事务管理等分管科室的业务知识,着重加强了对社会保障、民政事务、行政政法等业务知识的学习,进一步提高领导和协调能力。认真学习财政法律法规,做到依法行政、依法理财。熟悉掌握党务工作、组织人事工作、工会工作业务知识,提高自己参与党建工作和机关文化建设的水平和能力。利用业余时间参加各级组织举办的培训活动,给自己充电、加压,不断提高自身综合素质。

在实际工作中,我能明确自身职责,把握工作要点,工作力求做到到位不越位不缺位,积极完成领导交办的工作。

着力支持企业发展。外资企业财政登记实行“即到即登,即时发证、免费办理”,共免费办理和完善财政登记证11户。分别免费举办外商投资企业和民营企业财务人员培训班,免费赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍,规范了企业财务行为,提高了财务管理水平。积极争取专项资金,全年争取3500多万元,同时做好专项资金跟踪问效管理工作,以确保财政专项资金的使用效益和安全。做好挂钩培育规模工业企业工作,为挂钩联系企业协调资金800多万元,帮办企业建设过程的行政审批事项,为企业寻找技术支撑,扬州亚龙钢业有限公司开票销售、上缴税金已基本完成全年目标任务;xx市宝瑞电工有限公司开票销售、上缴税金与去年同期相比平均增长幅20%以上。

加强公有资产管理。一是根据《xx县行政事业单位经营性房屋租赁操作手册》的有关规定,今年共为全县10多个单位提供咨询服务,对3个单位、4个批次、13个标段的房屋租赁进行了规范和指导,使得这3个单位的租赁房屋平均年租金是原来的1.9倍。同时规范局门市房招租工作,398平方米门市房5年租期中标总金额1189.08万元,每平方米年租金6000元,比上一轮租赁期(20xx-20xx年)增长95%。二是继续参与县建工系统等单位的资产重组和企业改制有关后续工作的处理,按照资产处置的相关原则,提出规范化操作建议,得到领导和相关部门的认可和采纳。三是规范办理宝胜集团再融资和规范职工股权等相关事项的审核、审批工作。积极开展国有及国有控股企业“小金库”专项治理。

拓宽服务全局思路。一是强化学习教育。制定年度学习教育计划,明确学习形式、学习要求及达到的效果。不定期抽查干部职工学习情况,将检查结果与年度考核挂钩。开展学习沈浩同志先进事迹活动,树立为人民服务思想。组织60名中层干部分两批赴上海财经大学开展历时7天的脱产培训,扩展了视野,拓宽了知识面。开展会计基础工作评比,进一步规范了会计基础工作。二是加强安全管理。每季度召开安全教育会议,督促驾驶员喝酒不驾车、驾车不喝酒,紧绷安全驾车这根弦。加强车辆维修保养,建立车辆维修、用油台帐。局机关安全工作进一步强化人防机防,安全保卫严格实行三班制,重大节假日安排机关工作人员轮流值班,斥资近6万元更新监控系统。三是推进依法行政。组织参加各类法制培训,顺利通过省厅“五五”普法考核验收,一些好的经验做法被省厅通报表扬。开展行政权力网上公开透明运行平台建设和“财政宣传月”活动,将行政许可等权力事项向全社会公开,方便群众办事,接受群众监督。四是完善细节管理。建立招待费、办公用品、库存物资领用、空调维修、固定资产等各类台帐,定期对物资、经费等实行内审、盘点,对财政所经费会计业务实行考核评比。严格公章使用,完善用印和对外担保用印台账。完善20xx年度考核办法,在加强机关各科室、基层财政所工作目标、党风廉政建设、条线业务工作、重点、中心工作考核的基础上,突出对基础工作规范化的考核,进一步教育大家牢固树立细节决定成败的意识。调整《xx县财政局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》,此项工作被县档案局在全县推广,并通过江苏省机关档案目标管理一级标准复查验收。五是坚持严管干部。由局与借用单位签订借用人员协议,进一步加强借用单位财务管理工作。突击检查上下班迟到早退情况,四次转发县优化办有关严管干部的情况通报,进一步严明工作纪律。

积极服务为民办实事建设。及时做好提高企业退休人员基本养老金资金调度和拨付,保障退休人员的生活水平。认真学习新农保各项政策,积极主动做好贯彻落实工作,全县12.2万人基础养老金从7月份起全部发放。加强新型农村合作医疗资金管理监督,全县参保率99%。协助卫生部门申报镇卫生院和社区卫生服务中心建设、农村改厕省级项目等,累计获得省市补助600多万元及时下达城乡困难群众中央补助资金和物价补贴,确保城乡低保户、农村五保户、优抚对象按时领到一次性生活补贴。做好城乡低保工作,从7月起提高城乡低保标准,全年发放低保金1700万元。积极申报敬老院建设资金。安宜、泾河五镇敬老院附属设施项目。按时发放集中供养和分散供养五保老人生活经费。按时下达优抚经费2016万元,并从四季度提高了优抚经费标准。认真做好残疾人事业经费保障和管理,及时下达专项工作经费,对建设经费严格进度拨付,确保资金专款专用,及时到位,有力支撑了残疾人康复和项目建设。认真按我县医改工作要求和进度,落实财政资金。同时加强财政资金使用的监督检查,使财政资金真正用在群众最急需的地方。

认真做好增收节支和政法经费保障。贯彻上级增收节支的各项要求,配合制定了全县厉行节约十项规定,协助纪检部门进行进行跟踪、统计工作。切实加强政法机关的收支管理,确保收支脱钩、按标准全额保障,政法机关保障水平日益提高、执法办案条件显著改善、执法能力明显增强。

提升会计管理和服务水平。一是加强会计事务管理基础工作。继续开展会计法规制度宣传,宣传和介绍《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》,推动企业内部控制规范体系在我县贯彻实施,促进企业建立健全内部控制制度。全面完成全国专业技术资格考试、会计从业资格考试、高级会计师考试报名工作和高级会计师评审申报工作。创新会计人员继续教育,上半年由局科室人员为城区各行政事业单位会计讲解相关财政法律法规,下半年拟定了会计人员继续教育培训和考试安排计划,和城区大型企业、大系统的财务主管联系,联合财政所共同宣传培训改革内容,近3000人参加了20xx年继续教育培训。初步建立会计人员继续教育的后台管理系统,使广大会计人员能够在网上学到最新的知识,受到了广大会计人员的好评。加强会计人员诚信建设,全面掌握会计人员基本情况,严格会计从业资格证书的发放条件与程序,把好会计人员入门关。二是加强会计基础工作。制定乡镇会计站财务管理制度、工作流程和岗位责任制,统一各乡镇核算软件,由局机关统一购置核算软件和服务器,各乡镇会计站通过远程登陆的方式进行日常帐务的处理,日常数据由局信息科进行备份。对各科室、财政所重要归档资料进行认真梳理,统一各类台账的格式,进一步规范局基础工作。三是加大会计监督检查力度。开展《会计法》执法检查工作,对无证的会计人员要求其报名参加考试,并作记录,以便下年进行跟踪检查。对代理记账公司人员、核算资料以及公司的财务报表等方面进行检查,进一步规范代理记账公司的记账行为。

协助加强党建工作。积极组织局机关党总支改选,进一步充实和加强了党建力量。能够履行局机关党总支副书记职责,按照党总支年度工作计划,落实“三会一课”制度,组织观看党建电教片,提高党建工作水平。认真排计划,各支部组织学习新《党章》、《两个条例》和xx大五中全会精神,不断提高党员素质。定期深入结对共建单位安宜社区,就党建工作现状、存在的困难开展座谈,两次慰问社区困难群众,定期组织党员到社区开展清洁家园活动。同泾河镇蔡桥村开展“1+1”结对共建,帮助该村党支部摸清制约发展因素,分析发展形势,制定强村富民规划。春节前,组织全体支委深入该村慰问特困户,帮助该村向省市争取10万元资金,用于修路、河道疏浚、新建地龙、拓宽桥梁。资助3万元,支持该村支部建设。协助各支部做好发展党员和民主评议党员工作,增强党组织战斗力。同时在局党总支的领导下,认真履行工会职能,全心全意为广大干部职工服务。组织局羽毛球队、篮球队、乒乓球队参加省市财政部门、县机关工委组织的羽毛球、篮球、乒乓球等比赛以及县第十二届运动会,既增进了友谊,又增强了体质。组织机关工作人员初中以下子女举行庆“六一”活动,激发大家的工作热情。

一年来,本人能够做到堂堂正正做人,公道正派处事,廉洁自律生活。

1、严格落实“五个不许”规定,在工作和生活中,本人从没有违规收送现金、有价证券和支付凭证,从不收受服务单位的礼品,更谈不上礼金。一年多来,本人及家庭未发生应当报告的重大事项。

2、受局长委托,本人虽代履行局机关经费审批工作,但从来没有报支过应由个人和家庭支付的费用,也没有用公款相互宴请,也从不参加用公款支付的高消费娱乐、健身活动。我局公务用车由办公室负责调度管理,我分管办公室工作,虽然调度使用车辆相对比较方便,但我能够严格执行局机关小车使用规定,从未发生擅自派车行为,也没有违反规定公车私用。

3、严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,对家属及子女严格管教,虽然个人的影响力不大,也能做到防止她们利用本人影响谋私利。严格执行工程招投标管理规定,规范操作系统内基建工程,没有为个人和亲友谋取任何私利。

4、严格执行《干部任用条例》和组织部门的规定,在干部选拔的6项程序具体操作过程中,做到公道正派,按规范做事。

5、作为一名班子成员,本人严格遵守党员干部不得参与赌博的规定,从不参与任何形式的赌博。

6、严格执行县纪委有关手机、住宅电话、通讯费用等方面规定和局干部职工八小时以外管理规定,同时严格执行局各项规章制度,没有发生过任何违规违纪行为。

一年来,本人在现职岗位上做了一些工作,取得了一些成效。但在思想上、工作上、作风上还有许多不足。

一是思想意识上,开拓进取不够。事务性工作做得多,工作缺乏超前性和前瞻性,主动性不够。二是工作方法上,对分管科室工作安排多,督查多,主动协调少,共同研究少,沟通谈心少。三是工作作风上,浮在上面多,沉到下面少,听取汇报多,电话联系多,去联系点财政所指导工作少,帮助解决实际问题少。

一是不断加强学习。增强学习的自觉性,重点学习政治理论、市场经济理论和法律法规以及财政业务知识,牢固树立终身学习的理念,并且注重学以致用,做到真学、真懂、真用。二是努力提高政治素质。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断强化党的宗旨意识,将为人民服务思想贯穿自身工作始终。三是认真转变工作作风。坚持实事求是,解放思想,认真做好分管的各项工作,做到当日事当日毕,不断增强工作责任感和事业心。四是严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做一名勤政廉政的财政干部。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

财政局副局长述职述廉报告

各位领导、各位同志:

xx年度,我任区财政局党组成员、副局长,根据局党组安排,我负责纪检监察、行风和软环境建设工作,分管财监科、会计科工作,协助局长分管预算科工作,协助局长帮办服务重点项目工作。主要工作目标是完成区纪委、监察局布置的各项有关党风廉政建设方面的工作,促进全系统干部职工廉洁从政;在全系统进一步强化服务理念,促进行风和软环境建设取得新的突破;以督查促进全系统效能提升,树立高效服务的新型财政形象;加强财政监督检查工作,及时跟踪问效财政资金使用情况,促进资金使用效益提升;加强预算管理方式改革,提高财政管理科学化精细化管理水平;服务重点项目,促进项目快建设、早投产。一年来,在局党组的正确领导下,本人紧紧围绕全局中心工作,加强政治理论和业务知识的学习,以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度,和分管科室的同志齐心协力,较好地完成了各项工作目标任务。

1、落实权力内控机制,实现用制度管人管事。根据区纪委统一要求,进一步组织全系统开展部门内控机制建设,一是全面清理规范各科室办事流程和职权流程,印发到各科室,并将办事流程在区政府网站上进行公开,接受社会监督;二是认真梳理职权目录,分行政许可类、处罚类、征收类等对全系统职权进行梳理,根据区纪委统一安排,在政府网站上公开;三是落实防范措施,每季度组织内控制度执行情况检查,针对存在的问题,督促相关科室制定整改措施。

2、加强廉政教育,做到警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会,组织学习讨论典型案例,安排观看警示教育片,组织专题党课,认真学习《廉政准则》,通过不间断的学习教育,在全系统人员中形成抓廉洁从政的浓烈氛围,大家依法办事的意识、廉洁自律意识明显增强。

1、改革预算编制方式,实现财政管理全覆盖。预算编制管理是财政管理之纲,今年在区委区政府主要领导的关心支持下,我区试编了“四本”预算,实现了财政管理的覆盖,作为改革的主要执行者,我积极贯彻局主要领导意图,与其他相关人员一起研究编制方式改革的内容及存在的困难,编印了预算编制工作指导手册,整个预算编制工作按计划顺利实施,实现了预期目标,取得了明显成效。

2、狠抓收入管理,财政收入平稳增长。为了保证我区财政收入在全市始终处于前列,每月初都和预算科一起排出当月收入计划,积极调度资金,确保计划的实现。一季度开门红、二季度双过半、三季度冲全年的目标都圆满实现。1-10月份,全区实现财政收入18.3亿元,一般预算收入13亿元。

3、抓预算执行管理,努力提升预算执行到位率。每月分析各预算单位预算执行情况,根据情况决定单位经费使用。对单位的专项经费申请,尽可能地安排相关业务科室同志深入项目现场调研,确保财政资金高效使用。同时安排财监科多次对有关专项资金进行检查。

今年,财政局继续帮办服务顺泰包装印刷和金象减速机两个重点项目。作为项目帮办服务的具体经办人员,基本上做到了每天都深入项目建设现场,督促工程施工方早开工,多上人,检查工程进度,对未达到进度的及时提出明确的时间要求,并跟踪落实。与业主方讨论研究工程建设中存在的困难和问题,及时帮助解决问题,确保工程快速推进。做到了每天检查、每天汇报、每天督办,目前两个重点工业项目建设进度快,基本上按预期进度实施,取得了明显效果。xx顺泰印刷包装公司,从去年3月份开工建设,11月份已经投产达效,xx年1-10月份已实现税收3058万元,预计全年可实现税收4500万元,成效明显。二期工程已经完成土地征用、规划设计、施工图审查、厂地平整等前期准备工作,计划12月中旬举行开工仪式,xx年9月份全部竣工。xx金象减速机公司二期工程今年1月份开工建设,目前重载车间主体竣工,办公楼主体竣工,装备车间基础完工,德国设备已经起运,确保年底通过市重点项目考核验收。

1、制定检查计划,工作目标明确。根据局里制定的年初计划,每个月都和财监科研究,制定当月的检查计划,确保完成。根据年初计划全年共检查5次,主要是专项资金检查和会计信息质量检查等方面。

2、认真检查,讲求效果。在每次检查前,都能按《xx省财政监督办法》的规定,向被检查单位发放检查通知书。同时,针对检查项目,组织检查组人员认真学习相关政策规定,制定好检查方案,确保检查工作有重点有成效,有序开展。检查中能深入检查现场,发现问题做好记录,根据检查情况及时解决问题。

3、加强检查结果分析,提高管理水平。针对每次检查中发现的问题,除了要求被检查单位及时整改外,都及时和有关职能科室一起讨论研究,查找原因,寻求对策,防止同类问题再次出现。

4、认真组织国有企业和社会团体“小金库”专项检查。专项治理国有企业和社会团体“小金库”是继去年中央开展的行政事业单位“小金库”专项清理工作的延伸,一是组织单位自查,做好自查统计汇总工作;二是开展重点检查,根据要求,选择了2户国有企业和9户社会团体进行检查。制定细致的检查方案,每天听取检查组的情况汇报,及时提出要求,每一部门均形成了局面检查报告,掌握了被查单位的资金运作情况。经过努力,此项工作已经完成,尽管重点检查工作中没有发现“小金库”,但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视,正在制定整改措施。

1、制定完善有关规章制度,做到有章可循。进一步完善了上班签到和外出登记制度、请假制度,对科室联动制度、集中学习制度进行了规范。特别是规范了工作责任制落实、文件办理和领导交办事项进行督查的制度。

2、改变单纯的考勤为主,向以考绩为主的转变。考勤对一个科室和工作人员来讲,只是一种表象,对一个单位最关键的还是工作效率和执行力的高低。今年把考绩作为督查工作的重点来抓,一是根据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查,看工作落实进展情况,并及时向主要领导汇报,增强科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展,全系统工作效能和执行力明显提高。

3、坚持每两周出一期督查简报,对两周来各科室主要工作完成情况进行通报,好的进行表扬,完成任务不力的予以批评。全年出了督查简报十八期,促进了工作。

财政部门是一个服务部门,是一个窗口部门,财政系统的每一名干部职工的一言一行都代表党和政府的形象,一是公开向社会公开承诺服务内容;二是聘请了行风监督员,召开两次座谈会,了解情况;三是开展多种形式的为民服务活动,深入开展财政宣传月活动,把有关民生政策、财政支持企业政策、财政改革政策汇编成册,发放到相关人员手中,方便服务对象了解政策,架起了沟通的桥梁。今年,全系统没有发生一起行风和软环境方面的问题。

xx年,自己在局党组的领导下,做了一些工作,也取得了一些成效,但经过认真总结和反思,自己还存在很多不足,主要体现在:工作创新意识不强,特色工作少;预算管理还比较粗放,科学化精细化程度有待提高;财政监督检查程序还不够严谨,规范化有差距;督查工作一定程度上存在走过场现象,作用发挥不显著等等。今后,我将一步强化创新意识、学习意识、服务意识、责任意识和廉洁从政意识,自我加压,不断提高自身素质,争取把各项工作做的更好。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

财政局副局长述职述廉报告

各位领导、各位同志:

一年来,我在市委、市政府和局党组的正确领导下,在班子成员和干部职工的大力支持下,紧紧围绕全市工作大局和财政中心工作任务,坚定政治立场和信念,加强理论业务学习,不断改进工作作风,继续强化廉政建设,恪尽职守,勇于创新,较好的完成了所分管的各项工作任务。

我负责全局系统干部职工的理论教育工作,只有身体力行抓好自身学习,才能够领导和抓好全局干部职工的学习教育工作。一是以自学为主,抓好自身的政治理论和业务学习。今年以来,我主要以学习市十一次党代会、党的十八大精神为主线,加强理论武装,提高思想觉悟,将思想统一和服务于“打造关天副中心、建设和谐新宝鸡、实现六个走在前列”工作大局,明确了方向,增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。二是坚持理论联系实践,不断提高履职能力。能够虚心向党组其他领导学习、向熟悉业务的同志请教,向专家教授求教,丰富和积累各类知识,拓宽知识面,遇到新情况、新问题,能主动征询其他领导和同志们的意见建议,增强把握全局、解决问题的能力。今年8月份,负责的工作调整较大,我能及时学习和掌握新的工作内容,很快就能开展工作。在开展“三问三解”活动中,能正确理解上级意图,并结合财政工作实际,制定实施方案并率先深入基层开展调研工作。三是坚持参加集体学习,自觉遵守学习纪律。能自觉参加局党组、局中心学习组和党支部等组织的各类学习教育活动,按时参加,有事请假,事后补学,做到学习有计划、有重点、有笔记、有心得。四是积极参加业务培训,主动转化学习成果。今年以来,先后参加了省市组织的财政管理、党务工作等多项培训学习,在实际工作中,注意把所学知识和上级的要求运用到工作中,研究和解决遇到的困难和问题。五是坚持对照检查,查漏补缺,严格要求自己。通过学习,认真反思工作中存在的问题和不足,认真查摆问题,克服不足,制定措施,积极整改。通过坚持开展形式多样的政治理论和业务知识学习,自己的责任感进一步增强,执政为民的理念进一步强化,党性修养进一步提升,表率作用进一步提高,处理问题和解决复杂问题的能力更加顺畅高效。

今年来,由于局领导调整,我所分管的工作也做了相应调整。今年1—7月份,主要负责财政支农、金融债务、契税征管、农村综合改革、人事教育、离退休人员管理等项工作;8月份以后,主要负责经济建设、国有资本经营收益管理和国企改制资金管理、财政投资评审、人事教育、离退休人员管理等工作。虽然分工有了变化,但我能自觉服从组织决定,按照市委、市政府的要求和局党组部署,全面贯彻落实科学发展观,认真履责,恪尽职守,圆满的完成了分管的各项财政工作任务。

1、抓好“三农”和金融债务管理基础工作,为财政支农、惠农和金融服务打下良好的基础。年初,组织所管科室、单位认真学习领会中省各级会议精神,及时召开了全市农村工作会议和全市农村综合改革工作会议,传达了上级精神,对全市“三农”工作进行了部署安排;组织各县区和市级相关部门在吃透上级政策的基础上,做好项目的申报、测算、评审和项目资金争取等工作。认真抓好财政支农、惠农资金和外资贷款的监督检查,组织财政、农业、水利等相关部门,通过听汇报、看现场、查资料和反馈情况等形式,对财政资金和外资贷款的使用情况进行绩效考评,确保了各项目的顺利实施和财政性资金使用安全高效。

2、以争资金、严绩效为重点,制定措施,严格考评,积极支持全市经济社会发展。一是以争取中省资金为核心,制定《办法》,严格考核,为全市经济建设多方筹措资金。认真贯彻全市招商引资大会精神,与市发改委、市考核办、市监察局共同制定了《xx市争取中省资金工作考核奖励试行办法》,支持和鼓励各县区和市各部门中省专项资金,截止12月20日,全市申请中省补助资金145亿元;中省已下达我市各类资金117.57亿元,比上年同期增长27.5%,增加25.38亿元。二是加强协调,圆满完成局下达的非税收入任务。年初,局党组下达排污费、污水处理费、城市配套费、墙改基金、散装水泥基金、电力附加收入、中燃股利收入等非税收入任务29436万元,截止11月底完成31435万元,占全年任务的106.79%。三是优化支出结构,集中资金投向,提高财政资金使用效益。制定了《xx市市级财政专项支出绩效考评办法(试行)》和相关实施细则,为科学安全使用财政资金提供了制度保障。积极贯彻“三保一压”方针,全年实现公务购车用车、会议费、接待费、出国(境)经费“零增长”,项目支出占预算支出的比重达到78.8%。树立“集中财力办大事”的理念,保障重点项目支出,集中安排8571万元,支持保障性住房建设;集中安排5000万元,支持优势产业集群发展;集中安排4200万元,推进旅游名市建设;集中安排1亿元,支持54个旧城改造提升项目;安排2600万元,用于环保重点治理项目;安排1300万元,专项用于应急粮油物资储备等。四是积极落实政策,优化兑付方式,确保中省惠民政策落到实处。加强对上对下的协调沟通,认真研究财政补贴政策,进一步完善“一卡通”等兑付程序办法,全市完成粮食直补63.09万户、210万人,农资综合补贴68.33万户、230万人,家电下乡补贴产品种17942万台(件),共计发放补贴资金39701.3万元。

3、认真抓好财政企业管理工作,稳步推进国有企业改革。一是做国有资本经营收益工作。加强与国资委沟的沟通,完成了2012年度国有资本经营收益预算,完成国有资本收益收入9654万元,占年预算8000万元的120.68%;二是争取项目资金额,支持中小企业发展。向中省申报项目5大类,涉及中小企业315户,争取资金17500万元,占年度任务102.94%;三是积极支持国有企业改革持续推进。深入企业一线调查研究,严格落实中省各项政策,加强资金监管,争取中省专项补助资金2517万元,重点解决了市氮肥厂等企业的遗留问题,做好外贸流通企业改制工作。四是做库区移民保障工作。积极协助市移民办,落实中省有关政策,累计拨付专项资金1726万元,确保全市库区移民的生产生活。五是推进企业分离办社会工作和企业财务年报信息工作。从市级财政筹措资金2000多万元专项经费,争取上级专项资金6812万元,完成市属15企业621人的移交工作和铁路子校、省属企业子校的遗留问题。加强对企业资产、财务、效益会计信息的跟踪监管工作,提高了企业财务信息的报送质量。

4、加强指导协调,积极做好财政投资评审工作。注重发挥财政评审的监督作用,指导和协调各项评审工作的有序协调,扎实推进。今年完成金家沟水库除险加固工程等8个项目的评审工作,送审金额10606.92万元,审定金额10475.9万元,审减131.02万元。按照省厅的安排部署,协调有关科室和单位参与了并完成核查了对四川、西安、咸阳等7个省地市的21个评审项目。

6、以教育活动为载体,强化思想教育,抓好干部队伍建设。一是开展内容丰富的教育活动。按照市委的部署和要求,紧扣“创先争优”的主题,在局系统先后开展了“六扫除六确立”、“三问三解”和“基层组织建设年”等系列活动,通过专题讲座、征文、演讲、宣传栏等教育形式,统一全局干部职工思想,引导大家树立自觉服务全市工作大局的意识。全局共有234名干部职工下基层,办好事实事71件,协调发展项目资金3.56亿元,市综改办党支部被评为全省“创先争优”活动先进基层党支部,15个党支部被评定好支部。二是以目标责任制考核为抓手,推进各项财政工作全面发展。积极参与,协调指导年初目标任务的下达,组织实施、督促检查和年度考评。指导做好市上对我局目标任务的考核工作,督促和指导局考核办每季度检查目标任务完成情况和年终考评工作,对目标任务完成情况进行通报,鼓励先进,鞭策后进,确保年度目标任务的完成。三是抓好局系统干部教育培训工作。协调组织局系统42名新任科级领导赴浙江大学参加初任培训。协调组织全市财政系统四期198名赴厦门国家会计学院进行“万名干部东部行”培训活动。四是指导完成了局属单位机构管理工作。按照市上的统一部署,指导完成了局7个事业单位的清理规范工作;完成核算中心、高新区财政局转轨国库集中支付机构的设置工作。五是指导做好老干部管理服务工作。今年8月、10月两次组织局系统离退休人员赴xx县、xx县参观考察学习;为2名年满80周岁的退休老干部过集体生日。六是抓好全局干部职工的理论学习。组织全局干部职工集体学习2次,邀请有关专家作关于党的十八大精神宣讲和财政经济形势的专题辅导报告。七是加强基层党组织建设。指导组织了机关党总支和四个党支部的换届选举工作,理顺了工作关系,强化了组织建设。

坚持树立正确的权力观和政绩观,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,时刻牢记“两个务必”,自觉做到自重、自省、自警、自励,要求别人做到的,自己首先做到。一是率先垂范。努力发挥表率作用,正确行使手中权力,在有关资金项目分配、经费使用等方面,注重听取分管科室和基层同志的意见,做到民主决策、科学理财、公开透明、程序合法;按照规定及时报告个人有关事项,生活中注重品德修养,努力做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。二是服从大局。坚持在全系统持续开展创建“廉洁型、服务型、高效型、学习型、创新型、和谐型”财政机关活动,服务效能进一步提高;积极组织“创先争优”活动,提高工作执行力,保证市委、市政府的指示、决定畅通无阻;组织各科室、单位资金开展内部交流监督,以资金运转安全、高效为中心,加强财政资金监管;在干部人事任免、重大事项决策方面,坚决执行党的民主集中制原则,坚决拥护局党组决定,坚决维护局党组权威。三是及时预防。坚持及时贯彻落实上级部门党风廉政建设工作会议精神,及时组织召开专题会议作好具体安排部署,切实采取措施,认真抓好落实。加强对分管科室、单位权力节点的监控,制定完善的廉政责任制,做到责任明确、措施得力、考核到位。

一年来,我在工作中虽然在工作中取得了一定成绩,主要得益于局党组的坚强领导,得益于分管科室,单位全体同志的紧密配合,得益于县区财政干部的通力协作,但是客观的讲自己还存在着一些缺点和不足。一是学习坚持不够经常。有时忙于日常工作,坚持系统学习不够。二是思想解放还不够,学习借鉴先进经验和管理方法还不够深入广泛,视野不够开阔,对财政改革问题的研究不深不细。三是作风还不够扎实深入。我所负责的工作面广、事杂、资金量大。有时对情况了解的不够全面详实。

下一步,我将认真反思工作中存在的不足和问题,注重加以改进。一是要认真全面学习,进一步提高思想理论水平。把学习当做进步的源泉,持之以恒抓经抓好,通过系统学习理论,不断充实自己,提高政治理论水平。不断加强法律法规观念,提高执行和运用财税法规和制度的能力,更好地适应和指导财政各项工作。二是进一步解放思想,更新观念。组织分管科室和单位的同志参加较高层次的培训学习,积极开展外出调研学习活动,开阔眼界,拓广知识面,增强工作创新力。三是要求真务实。为基层和群众服好务。一切从实际出发,经常深入基层,深入群众,调查研究,帮助他们克服困难,解决问题。并要尽可能深入项目现场,检查督促,确保有限资金及时足额用好用活,提高财政资金的使用效率,认真做到为民理财,为民服务。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

财政局副局长的述职述廉报告

20xx年度,我任区财政局党组成员、副局长,根据局党组安排,我负责纪检监察、行风和软环境建设工作,分管财监科、会计科工作,协助局长分管预算科工作,协助局长帮办服务重点项目工作,财政局副局长的述职述廉报告。主要工作目标是完成区纪委、监察局布置的各项有关党风廉政建设方面的工作,促进全系统干部职工廉洁从政;在全系统进一步强化服务理念,促进行风和软环境建设取得新的突破;以督查促进全系统效能提升,树立高效服务的新型财政形象;加强财政监督检查工作,及时跟踪问效财政资金使用情况,促进资金使用效益提升;加强预算管理方式改革,提高财政管理科学化精细化管理水平;服务重点项目,促进项目快建设、早投产。一年来,在局党组的正确领导下,本人紧紧围绕全局中心工作,加强政治理论和业务知识的学习,以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度,和分管科室的同志齐心协力,较好地完成了各项工作目标任务。

一、贯彻落实教育、制度、监督并重的方针,促进全系统干部职工廉洁从政。

1、落实权力内控机制,实现用制度管人管事。根据区纪委统一要求,进一步组织全系统开展部门内控机制建设,一是全面清理规范各科室办事流程和职权流程,印发到各科室,并将办事流程在区政府的网站上进行公开,接受社会监督;二是认真梳理职权目录,分行政许可类、处罚类、征收类等对全系统职权进行梳理,根据区纪委统一安排,在政府的网站上公开;三是落实防范措施,每季度组织内控制度执行情况检查,针对存在的问题,督促相关科室制定整改措施。

2、加强廉政教育,做到警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会,组织学习讨论典型案例,安排观看警示教育片,组织专题党课,认真学习《廉政准则》,通过不间断的学习教育,在全系统人员中形成抓廉洁从政的浓烈氛围,大家依法办事的意识、廉洁自律意识明显增强。

二、加强预算管理改革,努力促进财政管理科学化精细化水平的提高。

1、改革预算编制方式,实现财政管理全覆盖。预算编制管理是财政管理之纲,今年在区委区政府主要领导的关心支持下,我区试编了“四本”预算,实现了财政管理的覆盖,作为改革的主要执行者,我积极贯彻局主要领导意图,与其他相关人员一起研究编制方式改革的内容及存在的困难,编印了预算编制工作指导手册,整个预算编制工作按计划顺利实施,实现了预期目标,取得了明显成效。

2、狠抓收入管理,财政收入平稳增长。为了保证我区财政收入在全市始终处于前列,每月初都和预算科一起排出当月收入计划,积极调度资金,确保计划的实现。一季度开门红、二季度双过半、三季度冲全年的目标都圆满实现。1-10月份,全区实现财政收入18.3亿元,一般预算收入13亿元。

3、抓预算执行管理,努力提升预算执行到位率。每月分析各预算单位预算执行情况,根据情况决定单位经费使用。对单位的专项经费申请,尽可能地安排相关业务科室同志深入项目现场调研,确保财政资金高效使用。同时安排财监科多次对有关专项资金进行检查。

三、努力抓好重点项目帮办工作,项目推进快,效果好。

今年,财政局继续帮办服务顺泰包装印刷和金象减速机两个重点项目。作为项目帮办服务的具体经办人员,基本上做到了每天都深入项目建设现场,督促工程施工方早开工,多上人,检查工程进度,对未达到进度的及时提出明确的时间要求,并跟踪落实,述廉报告《财政局副局长的述职述廉报告》。与业主方讨论研究工程建设中存在的困难和问题,及时帮助解决问题,确保工程快速推进。做到了每天检查、每天汇报、每天督办,目前两个重点工业项目建设进度快,基本上按预期进度实施,取得了明显效果。xx顺泰印刷包装公司,从去年3月份开工建设,11月份已经投产达效,20xx年1-10月份已实现税收3058万元,预计全年可实现税收4500万元,成效明显。二期工程已经完成土地征用、规划设计、施工图审查、厂地平整等前期准备工作,计划12月中旬举行开工仪式,9月份全部竣工。xx金象减速机公司二期工程今年1月份开工建设,目前重载车间主体竣工,办公楼主体竣工,装备车间基础完工,德国设备已经起运,确保年底通过市重点项目考核验收。

四、加强财政监督检查,促进财政资金使用效益提高。

1、制定检查计划,工作目标明确。根据局里制定的年初计划,每个月都和财监科研究,制定当月的检查计划,确保完成。根据年初计划全年共检查5次,主要是专项资金检查和会计信息质量检查等方面。

2、认真检查,讲求效果。在每次检查前,都能按《xx省财政监督办法》的规定,向被检查单位发放检查通知书。同时,针对检查项目,组织检查组人员认真学习相关政策规定,制定好检查方案,确保检查工作有重点有成效,有序开展。检查中能深入检查现场,发现问题做好记录,根据检查情况及时解决问题。

3、加强检查结果分析,提高管理水平。针对每次检查中发现的问题,除了要求被检查单位及时整改外,都及时和有关职能科室一起讨论研究,查找原因,寻求对策,防止同类问题再次出现。

4、认真组织国有企业和社会团体“小金库”专项检查。专项治理国有企业和社会团体“小金库”是继去年中央开展的行政事业单位“小金库”专项清理工作的延伸,一是组织单位自查,做好自查统计汇总工作;二是开展重点检查,根据要求,选择了2户国有企业和9户社会团体进行检查。制定细致的检查方案,每天听取检查组的情况汇报,及时提出要求,每一部门均形成了局面检查报告,掌握了被查单位的资金运作情况。经过努力,此项工作已经完成,尽管重点检查工作中没有发现“小金库”,但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视,正在制定整改措施。

五、强化督查工作,全面提升工作效能和执行力。

1、制定完善有关规章制度,做到有章可循。进一步完善了上班签到和外出登记制度、请假制度,对科室联动制度、集中学习制度进行了规范。特别是规范了工作责任制落实、文件办理和领导交办事项进行督查的制度。

2、改变单纯的考勤为主,向以考绩为主的转变。考勤对一个科室和工作人员来讲,只是一种表象,对一个单位最关键的还是工作效率和执行力的高低。今年把考绩作为督查工作的重点来抓,一是根据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查,看工作落实进展情况,并及时向主要领导汇报,增强科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展,全系统工作效能和执行力明显提高。

3、坚持每两周出一期督查简报,对两周来各科室主要工作完成情况进行通报,好的进行表扬,完成任务不力的予以批评。全年出了督查简报十八期,促进了工作。

六、狠抓行风和软环境建设,建设高效的财政队伍。

财政部门是一个服务部门,是一个窗口部门,财政系统的每一名干部职工的一言一行都代表党和政府的形象,一是公开向社会公开承诺服务内容;二是聘请了行风监督员,召开两次座谈会,了解情况;三是开展多种形式的为民服务活动,深入开展财政宣传月活动,把有关民生政策、财政支持企业政策、财政改革政策汇编成册,发放到相关人员手中,方便服务对象了解政策,架起了沟通的桥梁。今年,全系统没有发生一起行风和软环境方面的问题。

财政局局长述职述廉报告

尊敬的各位领导和各位同志:

20xx年以来,在市委、市政府的正确领导下,我带领财政局全体干部职工认真学习党的十八届三中全会精神,围绕“保增长、保民生、保稳定”,积极服务全市改革、发展、稳定大局,大力支持改善民生,在学习创新、勤政为民、民主团结、队伍建设、反腐倡廉等方面取得了新成绩,为全市经济社会又好又快发展作出了较大贡献。现将本年度个人工作情况述职报告如下:

强化理论学习,提高能力素质。我始终把理论学习作为加强领导班子建设的重要举措,坚持中心组学习制度,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,准确把握中央、省委、市委不同时期的决策部署和工作要求。利用工作之余,自觉学习有关财政政策、纪律、法规,不断提高自己的决策水平。在领导班子和领导干部日常考核中,坚持述学制度,达到了推动学习、提高能力、促进工作的目的。

强化思想教育,改进机关党建。认真按照省、市关于机关党建的要求,全面加强机关基层党组织的思想、组织、作风和制度建设,严格落实党建工作责任制,坚持业务工作与党建工作两手抓,建立了由我负总责、班子成员各负其责,一级抓一级、层层抓落实的上下协调联动机制。完善支部“三会一课”、“创先争优”、民主评议制度,建立了科学、规范、有序的党建工作长效机制。同时组织开展了创节约型机关、平安机关和文明机关活动,局机关先后受到国家财政部、省委、省政府、市委、市政府表彰十多项次。

增强党性修养,确保政令畅通。我作为一名党员领导干部和单位主要负责人,在政治上始终与党中央保持一致,与市委、市政府保持一致。严格执行省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求,做到政治方向明确,政治立场坚定,政治纪律严明。严格执行市委、市政府的决议、决定,确保政令畅通,确保财政工作各项部署落实到位。重大问题和事项及时向市委、市政府汇报和请示。

坚持依法理财,建设和谐机关。严格执行财经纪律,带头依法办事,按程序办事。坚持重大问题集体研究决定。定期向市人大及其常委会汇报预算编制草案、调整方案和预算执行情况,自觉接受人大及各方面的监督。同时,认真听取群众意见,了解群众诉求,凡局领导班子民主生活会及各种专题民主生活会前,党组都通过个别访谈、召开座谈会、发放意见征求函等多种形式,广泛听取干部职工、离退休干部和市级部门、下属单位、基层财政、服务对象对领导班子建设、财政职能和机关内部建设的意见和建议,针对问题切实加强整改。

(一)科学决策,努力做大财政收入“蛋糕”。按照市委、市政府的要求,我组织各级财政努力克服了国际金融危机、自然灾害、政策性减收增支等影响,不断强化征收管理,在全市经济持续较快增长的基础上,全面完成了市二届人大五次会议确定的财政收支预算目标任务。20xx年,全市地方财政一般预算收入实现53698万元,增长20.2%。

(二)履职尽责,重点保障支持加快发展。我和党组一班人始终坚持把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为财政工作的出发点和落脚点,坚决落实市委重大发展战略,按照“集中财力办大事,握紧拳头保重点”的要求,在确保人员经费和机关运转的同时,有力保障了抗震救灾和灾后重建、交通建设、产业培育、县域经济、解决“四难”、落实惠农政策、实施民生工程等重点支出;大幅增加公共投入,有力支持了教育、科技、文化、卫生、社保等社会事业加快发展。

(三)深化改革,更加注重强化财政管理。继续深化农村综合改革和扩权强县试点改革。全面落实各项农村综合改革措施,进一步深化乡镇财政财务管理改革,健全乡镇、村级基本支出保障及激励约束机制,加大对基层政权组织正常运转保障力度,安排拨付资金5187万元,落实村社干部报酬和村办公经费提标政策。进一步完善“乡财县管乡用”财政管理方式和“村财民理乡监管”财务监管方式;全面完成农村义务教育“普九”化债目标任务,累计化解农村义务教育“普九”债务10.67亿元。扎实做好南江、通江两个新增扩权县财政管理体制调整涉及的财政收支基数、债权债务及其他相关事项的清理划转,继续支持平昌县加快发展、率先发展。

(四)创新机制,更加注重强化财政监督。认真贯彻落实《监督法》。全面推进依法理财,积极主动接受人大、政协监督,认真落实好市人代会和市人大常委会对财政预、决算报告的审议意见和决定。着力解决人大代表和政协委员关注的热点问题,对代表、委员的意见及建议,认真办理、认真回复。建立健全财政监督体系。着力构建财政监督、投资评审、绩效评价三位一体的监督平台,健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制,将灾后恢复重建、扩大内需专项资金监管和治理“小金库”工作相结合,加强涉农惠民、灾后恢复重建、扩大内需和政府性投资项目等专项资金监管,把好资金拨付审核关、监督检查关和跟踪问效关,切实提高财政资金使用效益。

我始终贯彻落实民主集中制,充分调动班子成员的积极性和主动性,增强领导班子的凝聚力、创造力和执行力,使局党组成为政治坚定、作风优良、团结协作的战斗集体。

坚持集体议事规则。局党组始终坚持凡人事安排、大额资金分配、重要工作部署等决策事项,充分发扬民主,广泛征求意见,通过召开党组会议、局长办公会议集体研究决定,使民主集中制原则始终贯穿于党组决策、行政决策和管理过程中,从不搞“一言堂”、“家长制”和“暗箱操作”。

加强成员分工协作。对班子成员间的工作分工,一方面坚持集体领导与分工负责相结合,用制度规范班子议事程序,界定班子成员工作职责和管理权限,让班子成员按照分工履行职责,创造性地开展工作。另一方面又要求班子成员间既加强交流沟通,相互支持配合,又做到关心全局、服从全局,积极参与集体领导,维护集体权威,确保集体决策落到实处,班子内部形成了民主、和谐、团结的良好氛围。

(一)提高科学发展意识。按照中央、省委和市委的统一部署,自启动深入学习实践科学发展观活动并不断向纵深发展。做到学习与实践相结合,学习与调研相结合,自查与广泛征求意见相结合,学习与整改相结合。理财思路提升到新境界,财政促进经济发展取得新成效,财政体制机制创新迈出新步伐,改善民生达到新水平,落实积极财政政策措施切实可行。活动中,我带头开展“三进三问计”活动,深入基层调研建立城乡环境综合治理经费保障长效机制,撰写了专题调研文章,得到市委、市政府领导的充分肯定。

(二)加大干部培训力度。我们建立了业务培训机制,制订了五年培训规划,按照省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求,紧紧围绕财政中心工作和事业发展需要,不断创新教育手段,进一步加大财政干部教育培训力度,着力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、为政清廉的财政干部队伍。今年开始,我们积极向省财政厅争取支持,依托省财经职业技术学院,对全系统45岁以下的领导干部和业务骨干进行财政财务管理理论和操作技能培训,全年共开设三期干部培训班培训160人。

(三)抓好机关作风建设。深入贯彻落实科学发展观,继续强化行政效能建设,建立科学发展和行政效能建设长效机制。逗硬执行“三问”,认真落实“三项制度”,切实转变工作作风。坚持民主集中制原则,推进民主管理。进一步端正思想认识,改进工作方式,深入群众、联系群众、服务群众。

(四)丰富干部文娱生活。广泛开展丰富的文体活动,陶冶干部情操,增强团队意识。在全市财政系统组织开展了“迎国庆”男子篮球比赛,并积极参加全省财政系统首届男子篮球赛,成功入围表彰名次,更加激发了全市财政干部的工作热情。

今年以来,我们认真按照市委、市政府和市纪委反腐倡廉建设工作部署,结合财政工作实际,突出重点,落实责任,切实抓好财政系统的反腐倡廉工作。

(一)加强教育,切实提高广大干部廉洁自律的自觉性。坚持把反腐倡廉教育贯穿于各项业务工作中,切实做到反腐倡廉教育经常化、制度化。针对新时期财政工作的新特点、新任务和干部队伍出现的新情况、新变化,积极创新反腐倡廉教育的形式和载体,突出反腐倡廉主题教育、加强正反典型教育,不断增强财政干部拒腐防变能力。

(二)坚持“两手抓”,全面落实党风廉政建设责任制。认真执行党员领导干部廉洁从政若干规定,强力推进惩防体系建设,逐步健全拒腐防变教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制。坚持把党风廉政建设与财政工作一起部署、一起落实、一起考核。进一步细化党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工,将党风廉政建设责任分解到各领导成员,把具体任务落实到各科室,形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系。

(三)率先垂范,积极发挥模范带头作用。一是在落实党风廉政建设责任制工作中,我特别注重发挥自身表率作用,自觉按照中央、省、市关于领导干部廉洁自律的规定,严格要求,做到廉洁从政。二是不断加强自身修养,牢固树立为人民服务的宗旨,坚持依法理财、秉公办事。三是在日常工作中坚持做到“三个带头”和“两个要求”,即带头端正党风、当好表率,带头廉洁自律、廉政勤政,带头依法办事、平等待人;凡是要求干部职工做到的,我必须首先做到;凡是要求干部职工不能做的,我坚决不做。四是要求班子成员在搞好自身建设的同时,认真落实党风廉政建设牵头工作,形成齐抓共管合力。

总之,在本年度的工作中虽然取得了一定的成绩,但是自身工作也还存在一些不足和问题,一是财政业务熟悉不够;二是管理工作创新不够;三是好人主义存在,怕得罪人。在以后的工作中,我会努力改进缺点和不足,不断提高自身的思想政治素质和综合素质,团结带领全体财政干部职工,努力推动全市经济加快发展和进步。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

财政局副局长的述职述廉报告

一年来,认真学习党的路线、方针、政策,认真学习《党章》和《党政领导干部廉洁自律规定》,增强了党性认识,牢固了宗旨意识,积极参加局党委和局机关支部组织的党课学习,参加区党校组织的各种培训,进一步提高了政治思想觉悟。不论是在机关工作,还是深入基层调研,不论负责业务工作,还是负责服务性工作,始终能够摆正位置,端正思想,不为名利所动,朴实做人,踏实做事,一身正气,廉洁奉公。

二、在工作中的表现。

一年来,主要抓了商贸工作,在市场体系建设中,家电下乡承担了全市主要任务,受我市商务局表扬;组织10户名吃经营户参加全市名吃展示;协助市局开展早餐工程。在市场执法中,强化宣传,办理酒类流通备案登记累计540份;对酒类市场进行执法检查,查处仿冒伪劣酒品6000余瓶;对成品油、肉类市场进行检查,进一步规范了市场秩序。组织人员对44企业进行安全生产检查,消除事故隐患,完善了各规章制度。解决博源购物市场与商户合同纠纷,保证企业正常运行;协调光明市场集体企业,为职工办理医保,消除职工后顾之忧。

三、在廉洁自律方面的表现。

在党组织教育培养下,在领导和同志们帮助关心下,自己不断加强世界观改造,在思想上筑起了防腐拒变的防线;在工作中坚持原则,秉公办事,在生活上艰苦朴素,不贪图享受。用“三个代表”重要思想武装头脑,用科学发展观指导行动,牢记全心全意为人民服务宗旨,拒腐蚀、永不沾。严格执行《党政领导干部廉洁自律条例》,在安排工作,在企业检查,在行政执法中,不吃喝、不伸手,立足本职,做好工作,正确使用党和人民赋予的权力。

一年来,自己做了一些工作,付出了一些辛苦,党性修养得到了提高。但对照《党章》和创先争优活动要求,还有很大差距。自觉主动学习理论还不够,坚持原则还不够,工作作风不实、不深、不细,这些还需在今后工作中不断改进。

希望领导和同志们批评帮助,我将进一步增强党性修养,不断提高综合素质,克服不足,秉公办事,无私奉献,以身作则,努力工作,为开创经贸工作新局面再立新功。

以上是我的述职述廉报告,如有不妥请领导和同志们批评指正。

一、加强政治理论学习,努力提高自身政治理论和思想道德水平。

认真学习实践科学发展观,深刻学习领会十七届四中全会精神,坚持正确的政治方向,自觉遵守党的路线方针政策和市局党委的决策要求,始终以一个优秀党员的标准严格要求自己,不断加强自身党性修养,增强了党性观念、全局观念、纪律观念、群众观念,确保政治敏锐、思想创新,始终以党的路线方针和行业发展战略为基准,思想上与党委支部保持高度一致。

二是加强业务知识学习,不断提高各项工作能力。

在分管的工作中,新鲜事务层出不穷,新的工作要求不断提高,要适应不同的工作环境和任务要求,就必须在平时注重业务学习,凡是上级局关于加强县级局建设的有关文件要求都认真反复学习和探讨,重点在县级局“查”“处”“管”“核”机构单设后,如何有机协调和充分发挥四部门作用,进一步提高了自己的业务理论水平和组织领导能力,为我县明年创建优秀县级局奠定了基础。

通过不断的努力学习,我提高了自身的业务管理水平,组织协调能力,综合分析能力,处理问题的能力,适应了行业不断改革发展的新形势。

三是围绕本职工作,结合分管工作,各项工作均取得了一定进步。

二是搞好培训学习,提高专卖执法用法水平,认真组织全体执法人员参加市局组织的各种培训,邀请检察院、纪委等有关领导讲授加强文明执法预防职务犯罪的相关知识,利用周末休息时间对全体执法人员培训学习、考试,在市局飞行考试、执法证考试中都取得了较好成绩。三是在行政许可、行政处罚过程中,依法、依规、依程序,对行政许可和行政处罚程序进行分解,明确时效,责任,一级抓一级,一级对一级负责,没有发生执法程序违法,不文明执法等行为,案卷文书,流程审核把关均得到市局有关部门的肯定和高度评价。

专卖管理所工作情况。按照县级局设置要求,充分发挥专管所职能,重心下移,管理所是零售终端的管理主体,设置目的是管理终端零售户,防止违法三烟的冲击,提高市场管控力度,为破获涉烟网络案件提供信息,促进辖区“二元要素”增长,通过跟专管所指导实地工作,专卖管理所无论是案件信息还是基础工作都有了一定程度的提高,管理零售户和服务零售户能力得到有效提高。

四是加强党性修养,坚持廉洁自律。

结合《党风廉政建设责任制》的相关要求,严格要求自己,清正廉洁,自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干,要求专卖人员都按照制度办事,制度面前人人平等。严格按党章规定和组织要求去做,增强党纪,政纪观念,自觉把自己置身党和人民群众的监督之下,严格自律,始终做到自尊,自省和自律,时刻保持清醒头脑,坚决做到认认真真办事,清清白白做人,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,堂堂正正做人,清清白白做事,各负其责,明确责任,认真抓好分管工作恪守职守不缺位,团结协作不越位。

目前,分管的`队伍团结,大家心往一处想,劲往一处使,在分管的范围内,及时沟通思想,消除化解矛盾和隔阂,增进理解,加深感情,诚心倾听他人意见,倡导有意见当面提,不要背后使招,互相补台,好戏连台,互相拆台,必将垮台。

在今后的工作中,我决心从以下几个方面干好本职工作:

第一,进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质,适应各种环境要求,力争通过自己的组织和管理,谋求专卖工作取得更大的突破和发展,提升与分管工作相适应的能力要求。

第二,强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口,要始终围绕市局(公司)党委县局支部战略目标和决策,以创建优秀县级局为契机,结合现在开展的专卖管理和营销体系建设,抓好各项分管工作,促进市场控制力和销量结构任务的完成,着力提高专卖管理整体水平。

第三,求真务实,转变作风,狠抓落实。强化责任意识,把握角色定位,对企业对职工高度负责的态度,全身心地投入工作,树立正确的科学发展观和正确的政绩观,密切联系同志,尊重关心和依靠同志们完成各项工作任务,严格考核,严格管理,廉洁自律。

第四,以大局为重,主动搞好团结。团结是一种政治责任,是一种领导能力,团结出凝聚力,战斗力,讲话有人听,做事有权威,才能出智慧,出成绩,什么压力都可以化解,什么难题都可以解决,才能出干部,出人才,团结协作是完成各项工作任务的前提。

第五,服从命令,听从指挥。按照市局1.2.3.4工作思路,着力做好县局工作。时刻牢记打牢发展基础;抓住专卖工作和结构提升工作,两个关键;提高市场控制力水平,提高卷烟营销水平,提升企业管理水平,三个水平;强化队伍建设,强化规范经营,强化自主创新,强化和谐企业建设,四个保障。围绕创建优秀县级局建设和专卖管理和营销体系建设,围绕市局(公司)党委和支部中心目标任务开展工作,保证完成党委支部交给的各项任务指标。

各位领导,同志们,这次述职述廉是对我个人监督和评议的一次好机会,我将进一步总结经验,克服不足,团结同志,加强学习,不断提高自己的政治水平和业务能力,做好本职工作,时刻保持清醒的头脑,高标准、严要求,与时俱进,为烟草事业作出更大的贡献!

谢谢大家!

副局长述职述廉述法报告总结

今年4月份,因工作变动,本人由发改经信委调到市科技局,工作内容有所变化,工作量有所增加,本人能够利用工作之余抓好自身的学习。

1、认真学习理论知识。主要在党的十八大、十九大和十八届历次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神等方面加强学习。如《十九大报告》等。关注时政,坚持做到每天上网或学习当日党报首版新闻,了解国内外大事,及时掌握最新的经济动态和政策导向。

2、认真学习专业知识。重点在创新型企业培育机制、协同创新机制、载体平台建设、科技体制改革以及知识产权保护等方面加强学习。如《国家税务总局科技部关于加强企业研发费用税前加计扣除政策贯彻落实工作的通知》、《科技型中小企业评价办法》等。

3、认真学习法律法规。集中在各级各类法规、中央关于厉行节约的若干规定以及“八项”规定和市委“十项”规定等方面。如《党的十八大以来中央巡视工作综述》、《巡视工作条例》等。

4、认真学习先进经验。深入学习先进地区关于科技工作创新突破的思路、理念等。如常熟、海安等地深化科技体制改革的有效措施等。

年县财政局局长述职报告范文

1996。

5

13。

年来,我牢记肩负的使命,认真履行岗位职责,尽最大努力做了一些工作,取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,需要改正和提高。现作如下述职:

我注重把加强理论学习、提高理论素养做为增强自身执政能力的重要手段。近来年,相继学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等中心理论,基本掌握了中心理论的科学内涵和主题精髓。根据县委的总体部署,认真组织开展了学习实践科学发展观活动,努力用科学发展观的理念推动全县财政发展。在加强中心理论学习的同时,我还借助“三会一课”等学习时机,学习了不同时期党和国家领导人著作;结合学法普法,学习了《宪法》、《行政许可法》等法律法规;结合财政改革,钻研了公共财政管理等系列财政新理论、新政策;结合落实党风廉政责任制,学习了领导干部反腐倡廉教程和党风廉政建设系列会议精神等。在理论学习中,我将自学与局党组集中学习结合起来,自觉开展调研,多次参加理论培训,自觉撰写学习心得,并将理论知识与发展实践结合起,努力提高自已各方的知识水平和服务能力。

多年来,为履行好党和人民赋予的权力和职责,我克尽职守,任劳任怨,努力推进财政各项工作。

我始终把财源培植摆在财政工作的核心地位在发展工业上,积极为县委、政府出谋划策,以资源优势为载体,打开山门广泛招商,并按照县委、县政府的要求制定落实财政优惠政策,建立信贷奖励机制,充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用,多年来,引进并做大做强了一批骨干优势企业目前,工业的主导优势初步形成,工业税收占财政总收入的比重达

54。

2000。

2000。

多万元到。

2008。

年已上升到。

1.42。

亿元,十多年来翻了近。

7

倍,今年将突破。

1.6。

亿元。

一方面,坚持抓科学征管,增强自身财力通过建立健全税源台帐,创新综合治税新机制,实行部门协税护税,推进非税收入规范化管理,努力挖潜增收,促进了财政收入持续增长另一方面,坚持抓政策研究,增强上级补助财力多年来,我终始将钻研财政政策作为工作的突破点,积极陪同县领导和相关部门“跑部进厅”,反映我县特殊困难和因素,尽最大努力争取上级政策支持到去年底止,全县争取到的各项固定财力补助累计达

1.38。

亿元,特别是一般性转移支付取得了重大突破,近两年来新增基数近。

4000。

万元。同时,还积极配合各部门争取上级专项补助资金,去年引回的专项补助资金达。

1.55。

亿元,这些专项资金的争取到位,有效地弥补了我县重大项目建设和社会事业发展的资金不足。

我不断调整和优化财政支出,努力推动各项事业发展在“三农”方面,推进农村税费改革,落实支农惠农补贴,支持农村基础设施建设,推行了家电和汽车摩托车下乡,改善了农村生产生活条件,增加了农民收入在教育事业方面,推行“两免一补”,化解农村“普九”债务,建立城乡义务教育保障机制,加大教育转移支付力度,推进了全县教育优先发展在公共卫生体系建设方面,大力支持新型农村合作医疗、城镇居民医疗、乡镇卫生院建设、疾控预防等工作,提高了全县公共卫生服务保障能力在就业和社会保障方面,加大了城乡低保、五保户供养、企业基本养老、下岗失业人员再就业等方面的支持力度,提高了全县社会保障水平在保障和改善干部职工待遇方面,实行干部职工工资统发,规范公务员津贴补贴,认真落实义务教育绩效工资改革,提高了干部职工的工作积极性我积极推进各项财政改革,努力提升依法理财、科学理财能力。在财政体制方面,结合上级财政体制的变革,相应调整了县与乡的财政

和完善了预算编制、资金拨付、债务管理、国资转让、财政监督等一系列管理制度,并主动接受人大、审计和社会监督,实行重大财政事项集体研究、民主决策,开展专项资金检查,维护了正常有序的财经秩序。

我把清正廉洁作为立足财政岗位和开展各项工作的基础。

我通过加强自身和班子成员的党风政纪教育,认真学习预防职务犯罪实施纲要,牢固树立拒腐防变法律意识通过层层签订廉政建设责任书,严格考核落实,树立党风廉政建设责任意识通过在全局广泛开展理想信念、职业道德和警示教育,增强自身和全局干部拒腐防变自觉性我注意将党风廉政建设落实到财政事务上。一方面,加强岗位管理。注重将勤政廉洁上把握较好的干部推荐和选拔到班子及股室负责人岗位上。原则上每两年对局领导分工和股室负责人岗位进行调整和轮换,以防产生衍生利益。另一方面,强化业务控管。在税费征管上,实行农业“两税”直征和非税收入网络集中汇缴,不断规范税费减免,以防腐败。在资金拨付上,出台了财政资金拨付使用管理办法,对财政资金结算拨付使用的程序、方式、方法做出了明确规定,增强了透明度和公正性,并通过国库集中支付减少支出环节,以防资金拨付环节滋生腐败。第三,落实问责制。出台了财政违纪违规责任追究规定,禁止借申报项目、拨款和资金安排之机要服务对象请吃、请喝、报帐或谋取其他非法利益。设立投诉举报电话和举报箱,受理举报投诉。建立违纪违规责任追究制,在廉政上出了问题,不仅严肃处理当事人,还要追究股室负责人及分管领导连带责任。同时不断规范政府采购和产权交易行为,自觉抵制商业贿赂。加强内务管理不仅是确保机关正常运转的需要,也是预防腐败的有效途径。在机关内务管理上我从抓制度建设入手,突出民主决策和规范管理。一方面,不断强化民主决策。局内重大决策的制定,人事任免,机关基建,大额资金调度使用等重大事项要通过党组集体研究,有的还要经过全局投票表决,我个人不搞特权,不随意乱表态。另一方面,建立良好的有用人机制。在局班子成员选拔上,严格按照“德能勤绩”向组织部门推荐,不搞亲嫡派系,不论资排辈。对股室中层干部任免尽力做到因材施用。从财政所调人到机关,由乡财局先纳意见,再经局党组集体讨论决定,新招人员基本上是逢进必考,努力营造风清气正的人事之风。第三,严格机关财务管理。机关财务实行“收支两条线”管理,经费来源和大财政资金严格划分。撤销股室支出户头,自我当局长以来支出统一由分管财务的副局长一支笔审批。机关业务费、车辆费、招待费实行定额包干,局班子人员县外出差,要报党组决定,要求经费在规定期限内结清。接待工作实行指标控制,定额包干并要求在机关食堂就餐。第四,把好基建阳光作业关。局内工程建设的材料采购、设备管理,验收结算等方面安排副职专管。我个人不插手工程招投标和建设管理。第五,自觉接受监督。每年组织两次全局性内审,要求有审计结论和处理意见,尽最大努力发现和解决苗头性问题。同时,主动接受社会监督,定期接受县审计、市审计组织的年度例审和省审计组织的延伸审计,积极接受县人大对我局开展执法检查。我本人定期向县人大述职,每年向纪检监察递交廉政报告,主动接受民主评议。在党风廉政建设上,坚持从我做起,从严要求,并注意自重、自醒、自警,自励,顶得住诱惑,把得住小节,听得进批评。严格遵守各项纪律,重大事项实行请示报告制度,主动接受各方监督。始终保持清醒的头脑,从来没有以权谋私和索拿卡要,没有搞权钱交易。逢年过节,面对一些红包礼金,有的当场拒绝,有的无法拒绝的我就交局财务室进行了妥善处理。没有出现利用节假日和操办喜事之机大肆敛财。在执行公务用车、通讯使用等方面自觉遵守纪检、监察部门的规定。我克尽职守,没有在企业兼职,更没从事中介活动谋取非法利益。我个人的出差开支都是严格按照局机关的规定办理的,从来没有为个人的私益用公家的开支。严格教育和管理亲属及身边工作人员。多年来,从来没有违规为自己的家属及亲友安排或调动工作以及利用自己的职务之便为他们谋取任何非法利益。在全局其他领导干部中,我也是这样要求的。在实际工作中严格按照县委、县政府总体要求制定和执行财政预决算,统筹财力支持县委、县政府重大战略决策实施,积极参与县委、县政府和各部门组织的中心活动。落实“三会一课”制度,建立全局干部职工大会、局务会和党组会三级会议议事制度,注重团队力量,善于听取不同意见,并勇于开展批评和自我批评纠正缺点及不足。坚持实事求是原则制定收支计划,出台管理措施。汇报工作,反映情况,不捏造、不做作,不虚报浮夸、好大喜功。同时,通过制定目标管理,推行政务公开,以行政问责和奖罚等手段努力提高干部职工的服务自觉性。通过建立干部职工业务培训长效机制,努力提高干部职工的服务水平和服务本领。一方面认真听取群众意见,自觉听取社会各界对财政工作和我本人的意见建议,认真办理人大、政协议提案,自觉接受各种评议、测评。另一方面深入了解民情民意,尽力解决实际问题。主动了解县直有关部门和乡镇场的情况,为部门单位运转和基层财政发展解决力所能及的问题。参与制定企业财税政策和融资鼓励政策,尽力帮助企业解决难题。派出工作组驻村参与建整扶贫和新农村建设,切实解决农村的生产、生活和发展问题。同时,号召全局干部职工积极参与公益事业,增强财政服务社会的主动性和责任性。

这些年来,我尽自己的努力履行岗位职责,推进廉政建设,做了一些工作,取得了一些成绩。这主要得益于县委、县政府的坚强领导;得益于县人大、政协、纪检、监察部门的有效监督和支持;得益于各级各部门的理解及配合。同时,在这么多年的财政工作中,我清醒地认识到全县财政工作还存在很多困难,我本人还存在一些不足,离组织的要求和人民的期望还有距离,需要不断改正和提高:

整体实力在不断增强,财政正逐年走出困境,但由于历史债务和先天条件的制约,财政收支矛盾仍然十分突出,各项重点支出压力还很大,资金调度异常艰难,为了确保干部职工工资每月按时发放,确保各项检查过关,财政不得不拆东墙补西墙,有时也不得不延期拨付部门单位和乡镇的应拨款项,有些从省市争取来的专项资金甚至长达数月无法拨付再加之极个别股室,不注重大局,工作上有一些迤拉,有的甚至还有点卡,给部门单位和乡镇场的资金安排及项目实施造成了诸多不便究其原因有我县财力的实际情况所迫,但也反映了财政部门,尤其是我本人在贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,统筹兼顾,准确驾驭全县财政的能力还要不断加强财政部门中还有部分“衙门”风气未改,具有盲目的部门优越性和岗位优越感,工作欠主动,欠大局观,缺乏换位思考、设身处地为别人着想的主动性这些方面,今后我一方面要从致力提高全县财政的整体实力入手,另一方面要从加强自身和干部职工的思想教育及作风整顿入手着力解决

一定的关系,但最主要的还是我思想认识方面的问题,今后我将予以高度重视,认真解决。

近几年来,我们采取多种措施加强对专项资金的管理,也开展了专项检查,总体效果不错,但专项资金挤占挪用的现象还一定程度上存在,还有少数专项资金游离在财政的监管之外,出了一些问题,有的甚至还较严重虽然主要责任不在财政部门,但也反映了我们管理上的缺位,说明我们管理的深度和广度还不够今后,我们将严格按照县委、县政府和纪检、监察部门的要求尽快出台全县专项资金管理办法,并严格按照要求,将所有专项资金纳入财政监管,杜绝类似事件再次发生局机关的内务管理还存在一些漏洞由于局机关人员多,工作量大,牵涉面广,尽管出台了一系列财务规章制度并实行了股室经费包干制度,但机关经费开支还是较大我清醒认识到,对干部职工的教育管理和财政纪律的执行“钢性”离组织的要求还有一定距离前年,我局发生了社保档案泄密事件,正是由于个别股室的档案管理不严造成的严重后果还有何伟的违法违纪案件,数额巨大,影响恶劣,一定程度上反映了我局在干部职工教育和票据管理上存在严重的漏洞,对此我本人负有不可推卸的领导责任这两起事件尽管得到了及时妥善的处理,但留给我们的教训是深刻的,那就是任何时候都不能放松对干部职工的教育和管理,任何时候都要绷紧财政纪律的这根“弦”作为一局之长更应从严要求,时刻做到自省自重自警今后我局将严格依法办事,依章办事,切实加强干部队伍管理和票据、档案管理,确保类似事件不再发生在廉政建设上我虽然非常注重,但财政工作千头万绪,牵涉到方方面面,对一些规章制度的落实督查还要进一步加强。财政内务管理的“短腿”还急待拉长,对干部职工的廉政勤政教育容不得半点松懈和怠慢。机关车辆虽然实行了办公室统管,并制定了严格的派车制度,但公车私用、公车私驾的现象还或多或少存在。我本人在平时对自己的要求还要待进一步加强,在公务活动中存在接受吃请或请吃现象,节假日有时存在公车私用、私驾现象,偶尔因出于协调各方面的关系或缓解工作压力的需要,在

8

小时之外参与了一些带“彩”的娱乐活动等等,这些现象作为局长都是应该避免的。

今后,我一定会加强这方面的自我约束,坚决予以改正。

财政局财政监督局局长的年度述职述廉报告

一年来,在局领导、市局有关科室的领导和各科室同志的关心支持下,紧紧围绕全局中心工作,认真贯彻落实局党组工作精神,广泛学习政治思想理论和业务知识,不断总结提高自身修养,立足本职工作,扎实开展财政监督和税政各项工作,现将一年来工作总结如下:

一、重视政治业务学习,加强自身道德修养。

积极参加区委、区政府以及财政局组织的政治专题理论学习,深刻领会两会精神、温总理工作报告;虚心向领导和科室其他同志学习,取长补短,不断丰富财政专业知识;利用工作之余,查阅财税、招商等专业经济知识,不断充实财政监督和税收法律企业信息数据库,对国家制定有关关税政策提供丰富翔实的'第一手资料;三是联合地税局开展了全区房地产开发、建筑业、金融保险业、交通运输业、拆迁房5个行业营业税专项调研工作,并完成了xx年度税源调查,为今年核定税收务数提供了有力参考依据。

围绕全局中心工作,不折不扣,认真完成局党组交办的各项工作。认真学习、领会税政有关业务知识,全力配合税务部门有关工作,加大税收源头管理工作,做好日常税源监控工作,大力拓展税源空间。落实财源建设有关政策,审核兑现扶持资金450余万元。配合市财政监督局检查工作,集中清理整顿“小金库”,加强了收支两条线监督管理工作,规范了服务单位财务收支,帮助建立健全了财务制度。

二、紧密团结在局党组周围,积极发挥参谋助手作用。

积极应对市区财政体制调整,配合分管领导深入市属重点企业,拓清了近几年税收情况,为市区体制调整做好了前期准备工作,在市区体制调整上争取了主动。根据市区新财政体制,结合我区实际,积极献言献策,提出了八条建议,并被市局采纳两条,同时针对新体制,提出了xx区应对体制的若干措施,有些措施已经实施,并初见成效。梳理全区财源建设和“一事一议”政策,修改完善区招商引资政策。

三、搞好四德建设和廉政勤政,自身建设日益增强。

(一)加强个人修养。社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德是党员领导干部思想政治素质和个人修养的综合体现。加强“四德”理论学习,增强自我提高意识,日常生活中从严把握,工作实践中严格要求,家庭生活中模范展现,个人精神世界注重内醒和慎独,四体一位加强个人修养。

(二)坚持求真务实。增强抓落实的能力,强化执行理念,提高执行能力,确保执行质量。注重开拓创新,树立创新意识,培育创新思维。坚持团结协作,树立全局观念,提高和谐共事的能力。加强调研工作,围绕重点、难点和亮点工作,深入实际、认真分析,注重发现新问题,反映新情况,找出新办法,探索新途径,更具前瞻性和战略性的开展业务研究。强化工作督查,加强工作调度,确保工作有序推进,有效落实。

(三)强化廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,搞好廉政教育,抓好分管业务科室廉政风险节点控制,健全涵盖财政资金运行全过程的内控机制。深刻理解“见理明而不妄取为上,尚名节而不苟取为中,畏法律而不敢取为下”的古训,牢固增强是非面前的辨别力、诱惑面前的自控力和警示面前的醒悟力,始终坚持自重、自省、自警、自励,真正提高拒腐防变的自觉性和坚定性。

财政局副局长述职报告

各位、同志们:

根据县委组织部的安排,现将1998年以来自己在德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况如下,不当之处,请及同志们提出批评指正。

1998年以来的5年,是我县财政状况极为困难、财政工作压力最大的5年。5年来,作为县财政局副局长兼国有资产管理局局长和会计事务管理局局长,我一直承担着县财政局预算管理、资金拨付、国资管理、会计管理等方面的责任,先后分管了预算、行政事业财务、国资管理、统计评估、会计管理等股室的工作。同时,还当选为政协xx县第十届、第十一届常委、县科协兼职副主席、县会计学会会长、xx市第二届人民代表大会代表。组织上给了我这么多的职务和荣誉,我认为是组织和同志们对我的信任,同时,也深知自己肩上的责任和重担。为此,自己只有努力学习、努力工作,才不辜负组织和同志们的期望。本着干一行、爱一行的态度,我把为全县广大干部职工服务、为基层服务、为县委和政府分忧与脚踏实地地做好本职工作结合起来,较好地履行了自己的职责。

一、思想作风和廉洁自律方面。作为一名局班子成员,本人能自觉维护局班子的团结和威信,时事都以“讲学习、讲政治、讲正气”来严格要求自己,自觉在语言和行动上与中央、省、市、县委保持一致,认真贯彻执行上级作出的各项决议、决定,从不拖拉推诿,从不敷衍应付。本人有较强的事业心和责任感,胸怀坦荡,坚持原则,能正确处理好如何摆正财政局副局长这个“配角”与国资局长、会计局长这个“主角”位置的关系,对于自己职责范围内的事,能独挡一面大胆管理。在工作顺利的时候,从不忘乎所以,一向冷静对待;在工作遇到困难的时候,也从不灰心丧气,而是努力分析原因,采取适当对策勇于面对,尽量争取把自己主管和分管的各项工作做得更好,从不盲目随意表态。能自觉遵守法律法规和本局制定的各项规章制度,自觉遵守党纪条规,自觉抵制各种不良或腐败现象。尽管财政干部岗位是令人羡慕的,但本人在处理一切事务时,是严格按有关审批程序办理的,从未拨过人情款,算过人情帐。始终牢记自己是一名人民公仆,常用共产党员应发挥的作用和“自重、自省、自警、自励”严格要求自己,真正做到了“堂堂正正做人,清清白白为官”。本人没有利用职权和职务谋取不正当利益,没有违反党纪条规规定所不允许的行为。

三、工作方面。作为分管预算编制与决算编审工作的副局长,我对这两项工作一直是认真负责的,经常与干部职工昼夜加班加点,不辞辛劳。这两项工作多年来一直走在全市财政系统前列,特别是自己分管的财政决算编审工作,连续多年在市局考评中荣获前三名。从2000年起,财政决算又增加了一项工作量极大、工作要求较高的“统一报表”编审业务。为高效、及时、准确完成“统一报表”的编审工作,自己作为“统一报表”协调领导小组的主要负责人,能与局班子成员一道,充分调动全局干部职工的积极性,发扬艰苦奋斗的思想作风和乐于奉献的无私精神,确保了此项工作的圆满完成,并多次在市财政局获奖。为改变我县财政资金调度困难的局面,本人多次与县领导一起到省、市有关部门争取资金和项目,积极寻求上级支持。5年来,共争取到上级财政解决我县工资缺口资金、财政贴息资金等近xxxx万元,为我县的改革、稳定、发展作出了一定贡献。为控制人员经费过快增长的情况,组织实施建立起了全县财政供养人员工资档案,应该说,这一举措在全省、全市来说也是走在前列的。通过建立人员经费档案,5年来共节约财政资金约xx余万元。

作为国资局局长,我主要抓了国有资产产权登记、产权界定、企业改制与资产处置等基础管理工作。同时,协调有关部门共同制定了加强国有资产管理方面的10多个办法报县政府审批施行。应该说,我县国有资产管理工作取得的成效是明显的。5年来,我县国有资产管理进一步规范化和制度化,国有资产处置与资产评估都实行了备案登记制,国有资产年检形成了制度。特别是5年来我局组织收取的国有资产经营收益累计约1000多万元,为完成地方财政收入作出了很大的贡献。在企业改制工作上,为县委、政府当好了参谋和助手。随着市场经济体制的不断健全完善,我县以体制运作模式运作的大部分国有企业已经举步维艰,陷入困境,形势严峻。为此,根据省、市的有关要求,县委、县政府决定我县国有企业要以转换企业经营机制为核心,以企业产权制度改革为突破口,以股份合作制改造等产权改革形式为重点带动资产重组,以资产重组促进优化资本结构,以实现我县国企改革的新突破。为此,县人民政府成立了国企改革领导小组,自己担任了国企改革资产评估领导小组组长。在整个国企改制工作中,自己积极主动与企业主管部门协调配合,认真组织安排评估人员开展工作,为圆满完成我县的企业改制工作作出了巨大的贡献,得到了县人民政府肯定。另外,国资局还被省、市两次评为先进单位。

五年来,在县委、县政府的领导下,通过自己的刻苦钻研和勤奋工作,使自己的自身价值得到了应有的体现,上级组织也给予了自己不少荣誉:1998年被中共xx县委、县政府评为“创建科技先进县”先进个人一等奖,1998年、2000年、2001年均被评为xx县先进政协委员,1999年被中共xx县委组织部、县直属机关党委评为优秀共产党员,2000年被中共xx县直属机关党委评为县直机关“十佳共产党员”等。

以上是自己五年来在德、能、勤、绩、廉、学等方面的简要。我深知,尽管自己的工作在同志们的支持、理解和配合下取得了一些成绩,但仍然存在不足之处,主要是深入基层调查研究不够,有时候在批评同志时欠冷静,对新兴领域的前沿理论知识学习和掌握还不全面,所有这些不足,我将在今后的工作中全力改进,争取把各项财政工作做得更好。

财政局局长述职报告

2020年,面对我区财政保障能力不足、财政运行特别困难的现状,坚持新发展理念和稳中求进的工作总基调,紧紧围绕“4421”发展定位,认真落实区十七届人大一次会议批准的各项收支预算,积极推进财税制度改革,不断强化财政管理监督,着力防范化解债务风险,有力保障了全区经济社会各项事业健康发展。

一是加强收入征管,提高收入质量。积极组织收入,研究制定增收措施,挖掘新的收入增长点。依托综合治税和“以地控税,以税节地”信息平台,对全区重点企业开展税收核查服务,推行征管精细化管理,抓大不放小,杜绝跑冒滴漏,做到应收尽收。同时,积极向上争取资金,有效缓解财政支出压力。截至11月底,一般公共预算收入完成134489万元,完成年初人代会确定收入预算数110000万元的122%。

二是厉行勤俭节约,科学安排支出。支出上,大力牢固树立过“紧日子”思想,从严安排财政支出,制定实施了《2020年度区级专项预算追加的实施意见》、《盘活全区部门存量资金工作实施方案》、《关于进一步加强政府采购管理工作的实施意见》、《进一步加强财税工作的十条措施(试行)》等制度办法,认真落实《xx区争取上级资金奖励办法》,勤俭节约,科学支出,全力“保工资、保运转、保民生、保偿债”。截至11月底,一般公共预算支出完成150704万元,完成年初人代会确定支出预算数111492万元的135%,其中民生支出完成115652万元,占总支出的76.7%。

三是推进信息互联,强化人大监督。通过财政与区人大财经委信息化建设,使区人大及时全面了解预算编制、预算执行等财政运行情况。按照《预算法》要求,将年度财政收支预算、政府性基金收支预算、“三公”经费预算、社保基金收支预算、国有资本经营情况、债务限额情况、对下转移支付情况、部门预算、财政总决算、部门决算相关文字说明及报表、财政拨款“三公”经费决算实行了网上公开,构建起人大监督、社会监督和舆论监督相结合的信息平台,深入打造“阳光财政”。

四是深化财政改革,发挥资金效益。持续深化预算资金绩效评价工作,积极推进内控制度建设,全面清理部门结余结转资金、统筹盘活沉淀资金,持续推进国库集中支付改革,努力提升政府采购服务水平,切实提高资金的使用效益,将有限的财政资金用于我区民生发展最需要的领域,把钱花在刀刃上,全面提升财政管理水平。

五是加强债务管理,防范债务风险。严格按照我区化债方案要求,综合利用引税化债、争取债券资金、经营国有资本、处置资产、公司实体运营等多种措施,按照“优先保障银行债务、用款还款主体一致、国有公司相互扶持、全区共担化债任务”的工作原则,积极协调,科学降低柔性债务转化为刚性债务的风险,加强统筹调度,有效防范和化解债务风险。

财政局长述职述德述廉报告

市委组织部:

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在财政局全局干部职工的支持、配合和努力工作下,我坚持发展为第一要务,围绕中心,服务大局,突出重点,务求实效,积极履行职能,坚持又好又快科学发展观,主动创新工作思路,创新工作方式和方法,全面完成各项目标任务,现将全年局长一职的分管工作完成情况及自身建设情况作述职报告如下:

今年以来,能认真按照自己的职责范围和分管工作,履行好自己的岗位职责,一是协助税务部门完成税收任务。今年的任务是3.79亿元,通过努力一至九月份完成了2.7亿元,完成了71.2%。我们采取的措施是:思想上高度重视,把完成税收任务,增加收入作为工作中的重中之重,全力以赴。二是做好粮食补贴及家电下乡补贴工作。20xx年完成小麦补贴138万元,办理汽车下乡补贴240户,补贴30万元。三是加强固定资产管理。上半年对银滩管委的办公桌椅等固定资产进行了清点,登记造册。四是制定了银滩管委及所属企业财务开支资金审批制度。加强内部财务管理,提高资金使用效率,明确各项资金支付审批权限及审批程序。

财政作为经济的综合管理部门,肩负着组织收入分配,调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。为了适应不断变化的新形势,解决好财政工作不断面临的新问题,谋求财政工作的新发展,我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习,着力提高政治素质。正确处理好工作与学习的关系,克服各种繁杂事务,认真学习党的有关政策,联系个人思想,写好心得体会,深入剖析自身存在的问题,自觉接受群众监督,不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习,着力提高业务素质。重点学习了现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著,开拓了理财视野,自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。三是强化工作使命感和责任感,着力提高思想素质,能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己,以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大,内部管理困难多的现实,我首先从自我做起,注重以身作则和率先垂范,在学习、工作和生活方面,充分发挥模范带头作用,凡是要求同志们做到的首先自己做到,凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作,我几乎牺牲了所有的双休日和节假日。

我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的规章制度,除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位责任制外,还针对具体工作任务,分别制订完善了办事制度和工作纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育。在八小时之外,我常跟干部职工们交流思想,了解他们的思想动态,做彼此贴心的朋友,有效地调动了干部职工的工作积极性,全局上下真正形成了"心往一处想,劲往一处使"的良好氛围。

领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政局长,无论是在工作、学习还是生活中,我能始终绷紧廉政这根弦,用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己,时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事,不徇私情。在收入征管方面,坚持按照法律、法规办事,依法理财,从不乱开减免口子和随意缓交。在支出方面,能严格按《预算法》办事,严格遵循财经规章和纪律。二是以身作则,廉洁奉公。财政是管钱的部门,每年通过自己掌管的资金上亿元,但我始终能正确对待手中的权力,坚持做到"常在河边走,就是不湿鞋"。个人电话费按规定报销,来人来客招待严格标准限额,杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。

一是组织对47个行政村20xx年度财务收支情况进行了全面审计,审计资金总额8.8亿元,查处各类违规违纪资金392万元,提出加强和改进农村财务管理的审计建议9条。

二是对xx大酒店、xx房地产、xx食堂20xx年资金收支进行了审计。

三是对镇计生办、经管站、民政、司法所、建房办、原敬老院等6个站办所的资金进行了审计。

四是对xx、xx等12村离任书记进行了任期经济责任审计。

今年以来,我在财政工作岗位上尽职尽力,扎实工作,取得了一定成绩。与此同时,自身工作存在着许多不足和问题,一是对市场经济理论学习不够,研究不深,驾驭全局工作的能力有待提高。二是在新旧体制转轨的今天,面对财政运行积累下来的一些深层次矛盾和问题,缺乏强有力的改革措施和解决办法。三是局机关两个文明建设仍需进一步加强。所有这些问题,都需要在今后工作中认真对待,并切实加以解决。主要整改措施是:一、加强学习,夯实理论基础,要常常"洗脑充电",增强自我约束机制。二、求真务实,改进工作作风,自觉加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,履行好自己的职责。三、善谋实干,提升工作水平,坚持和落实又好又快发展观,居盛思兴,知任图进,知责思为。四、廉洁自律,发挥表率作用,时刻牢记党员身份,知恩、知足、知乐,勤政廉政,奋发实干。

今后,财政工作面临着更新的任务和更高的要求,我决心在市委市政府的领导下,与广大职工一道,进一步抢抓机遇,求实创新,不断开创银滩财政工作的新局面。

述职人。

述职时间。

财政局长述职述廉报告

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

一、两年来的工作情况。

(一)从调研着手,认知和解决财政经济实际问题。

我到任以后,面对九五以来我市主体税源萎缩,刚性支出猛增,收支矛盾尖锐,财政空前困难的局面,深知要完成角色转换,必须抓紧学习财政业务知识和财政政策,从实际出发,加强调查研究,探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来,在人大的正确指导下,我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查,了解了我市财源现状,梳理了在新形势下推进财源建设的思路;调整了财政支持中小企业发展的政策措施;对潜在的财政风险有了更清楚的认识,增强了风险意识,为控制财政赤字和债务规模,规避和化解财政风险,提供了有益的帮助;尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题,就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查,在以市委、市政府文件形式向省汇报后,引起了省政府和省财政厅的关注和重视,为争取上级转移支付奠定了基矗此外,我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究,了解、收集有关信息进行分析整理,结合我市实际,有针对性地做好前期准备工作。

(二)围绕中心做好本职工作。

两年多来,通过人大的正确指导和帮助,我们紧紧围绕市委、市政府工作中心,重点开展了以下几项工作:

——支持经济发展,致力培植财源。为推动经济发展,两年来,在十分困难的形势下,市财政千方百计筹措资金*万元,用于支持地方经济发展。其中,用于支持企业技术改造*万元,中小企业发展资金*万元,农村水利基础设施建设和发展生态农业*万元,城市基础设施建设*亿元,旅游产品开发及项目贴息*万元。此外,还投入间隙资金*万元支持骨干企业发展。

——运用财政政策,支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革;二是支持粮食流通体制改革,清理了财务挂账,全面配套了粮食风险基金地方配比部分*万元,完善了基金管理办法;三是参与和推动第二次房改,提高住房公积金缴交比例和基数,归集住房公积金*万元;四是筹措资金保工资制度改革政策到位,市直干部职工正常晋级以及中央12号文件增资已全部发放,挤出财力*多万元,补助四个特困县发放干部职工增资;五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关,支持企业改革和资产重组。

——推进管理创新,完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配,实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点;二是实行了干部教师工资财政统发,9个县市区的教师工资全部收归县级财政发放;三是推行了政府集中采购制度;四是实行了国库集中收付制度,筹建了行政事业单位财会集中核算中心,将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。

——争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合,通过多渠道、多途径地做工作,两年共为我市争取到各类专项资金*万元。其中:农业有偿和无偿资金*万元,扶贫和以工代赈资金*万元,教科文事业发展资金*万元,国债转贷资金*亿元,世行贷款和外国政府借款*万元,转移支付补助*万元。此外,丹江口市被列入国家农业综合开发项目县(市),竹溪、竹山、房县列入长江中游国家天然林保护工程县,郧县被列为财政部科技扶贫试点县,郧西、竹山两县纳入国家二期义?quot;工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。

上述工作的开展得到了市人大的大力支持,尤其是各项管理办法的出台,管理制度的改革,人大领导亲自组织考察,并对办法的制定进行指导,从严把关,从而,为推进财政改革提供了法律保障。

(三)增强法制观念,做到依法理财。

财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政,依法理财,我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制,采取职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试和电视大奖赛等形式,对法律基础知识、公共法和财政法律、法规进行全面学习。通过电视、广播、报刊、简报、专栏等媒介,对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。

财政局局长述职报告

全面推进依法理财,是财政部门深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想的根本保证,是进一步完善公共财政体系的内在要求,是加强财政反腐倡廉建设的重要措施,也是进一步提高财政管理水平的基本要求。作为单位“一把手”,认真贯彻落实《监督法》,自觉主动接受人大监督。充分发挥班子成员“头雁”效应,引领干部职工将依法理财与贯彻落实《会计法》、《预算法》、《政府采购法》和相关财务规定相结合,将依法理财与财政业务相结合,将依法理财与深化财政改革相结合,将依法理财与加强队伍建设相结合,使广大财政干部牢固树立了全局观念、法治观念、创新观念、效率观念、服务观念和责任观念,切实增强了依法理财、科学理财、民主理财的能力,有效提升了财政科学化、精细化管理水平。

财政局副局长述职报告

各位领导,各位同事:

大家好!根据上级要求和市局安排,我现就任职以来履行职责情况向大家报告如下:

一、主要工作情况:

我于2010年4月调入财政局分管纪监工作,具体负责监察室、财监科、会计科(行政审批科)、市财会教育中心(函授站)工作。这大半年里,在局党委的正确领导下,在全局干部职工的大力支持下,我能认真履行职责,自觉接受大家监督,为维护财政纪行、保证政令畅通、促进廉政建设与反腐败工作尽到了自己的微薄之力,圆满地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。

(一)加强学习,提高政治素质,提升实践能力。纪监工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持依法执行公务。任职以来,我能依据形势任务和工作实际,认真学习政治理论和业务知识,努力在工作中拓宽知识面。一是重视自学,如通过贯彻学习《行政许可法》,明确了任务,落实了责任。增强了本人的服务意识、提高了执法水平的决心和信心。近一年来,本人所分管的科室没有发生一起不依法办事现象。二是虚心向领导、向同事学习,遇到新情况、新问题能主动征询领导与同事意见与建议,不断提高自己处理突发问题的能力;三是积极参加局机关与中心组及支部组织的学习,并做到有计划、有重点、有笔记、有心得,在实践工作中则努力把所学理论知识运用到工作当中,研究和解决一些实际问题。

(二)从严要求,树立大局意识,带头廉洁自律。作为纪监工作者,对党忠诚,永远是我的座右铭。反腐纠风工作是我的重要职责,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。俗话说,律人先律己。工作以来,我就要求自己,要别人做到的,必须自己先做到。平时能认真落实局机关党风廉政建设的规定和要求,率先垂范贯彻落实责任。遇到重大问题及时向党委请示汇报,并能认真听取科室同志们的意见,力求做到上下沟通,互通情况。能及时解决的问题,从来不推不靠,及时予以办理。一时解决不了的问题,及时反映,拿出解决的办法。在工作中能始终坚持以勤廉为本,用政治、纪律与法律来规范自己的行为,恪尽职守,常怀律己之心,反腐纠风意识不松,对照检查,警示自己,没有以权谋私的行为。

作为一名年青的纪检干部,在工作中我能摆正位置,配合局长工作,主动当好助手与参谋。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业与大局为重,发挥自己应有的作用。做到了时时处处从严要求,大事小事认真处理,认真履行了自己职责,做到勤政务实。

(三)认真履职,做好分管工作,促进队伍勤政高效。

1、纪检监察工作制度化。及时贯彻落实上级部门党风廉政建设工作会议精神,及时组织召开会议,作好具体安排部署,切实采取措施,认真抓好落实。加强对权力节点的监控,制定完善廉政责任制,做到责任明确,措施具体,检查考核到位,促使全局干部的廉洁自律意识不断提高,工作中勤政廉洁,在源头上制止腐败现象的滋生。组织开展财政系统政风行风监督员会议,广泛听取各位行风监督员对财政工作的建议和意见,认真对照,不足之处及时整改并予以反馈。今年我局先后三次走进“行风热线”直播室,广泛宣传和解释群众关心的热点问题,进一步提高制度的执行力,维护机关形象。在全局上下的共同努力下,财政干部自觉遵纪守法意识明显增强,近年来没有一起违纪案件的发生,没有一封信访件。

2、会计科(函授)工作常规化。做好全国会计专业技术资格考试考务工作和会计从业资格考试工作,加强会计从业资格管理。今年我市共有276人报名参加会计专业技术资格考试,合格15人。917人报名参加会计从业资格考试,426人报名参加会计电算化及理论部分培训。认真做好学会(协会)工作,成功组织了珠算技术竞赛;完成了会计学大专班全部课程的教学工作并举办了毕业典礼,共有36人取得了大专毕业证书,为我市培训了一批高层次的会计专业人才。全市共有2945人参加会计人员继续教育。积极配合上级主管部门做好《会计法》的宣传实施工作,使每一位会员成为《会计法》的义务宣传员。

3、财监(行政执法)工作规范化。今年我们组织了6个单位的2009财政收支、财务管理情况内部监督检查、专项资金使用情况检查和会计信息质量检查工作。开展对党政机关事业单位“小金库”治理“回头看”工作,并将之拓展到社会团体、国有及国有控股企业。针对检查结果,我们共发出财政检查意见书6份、整改通知书7份。利用财政宣传月、12月4日法制宣传日等重要的和特殊的日子,在公共场所加强财政政策宣传,通过与群众面对面交流与沟通,扩大财政工作的影响力。今年我们顺利通过“五五”普法验收。

二、存在的不足之处:

1.纪监工作业务水平有待提高。由于自己过去未接触过纪检工作,在学习上有急功近利倾向,需要改进。

2.工作不够大胆,创新能力有待增强。在平时工作中,有时为了求稳,习惯用老办法解决新问题,想问题、做事情创造性不强。

3.深入实际不够,基层调研少。对基层工作的实际情况掌握不十分透彻。有时即使到基层所去,调查研究的深度也不够。领导艺术、领导方式方法还需加强。

三、下一步打算:

各位领导,各位同事,转眼一年就过去了。由于自己到局时间不长,所分管的工作又是自己以前未接触的,纪监工作对我来说既是机遇更是挑战。下一阶段,我将从以下几个方面加强学习与锻炼,不断提高自己工作能力与效果。

1、坚持学习。克服忙于工作的心态,注重政治理论知识的学深、学透,注重在实践中贯彻正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,提升执行政策能力水平。加强财政新政策、新规章的学习,促进政策执行力以及业务技能双提升。

2、严于律己。一如既往严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律,争做勤政廉政的表率。积极履行“一岗双责”,加强分管范围内的党风廉政建设,带好身边工作人员,努力提升员工拒腐防变的自觉性。

3、踏实工作。我将继续坚持认真踏实的工作作风,开拓进取,努力创新。在党委的领导下踏踏实实工作,清清白白做人;在工作和生活中不断地加强素质锻炼,开阔眼界,开拓思路,进一步强化廉政意识、大局意识、执行意识,为扬中财政的发展出谋划策,为我市加快“双提升”、实现新跨越作出自己应有的贡献。

以上述职,不到之处敬请批评指正!谢谢!

财政局长述职报告

我是1996年5月开始担任县财政局局长的。20xx年来,我牢记肩负的使命,认真履行岗位职责,尽最大努力做了一些工作,取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,需要改正和提高。现作如下述职:

一、自觉加强理论学习、努力提高自身政治素养。

我注重把加强理论学习、提高理论穿越小说网素养做为增强自身执政能力的重要手段。近来年,相继学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等中心理论,基本掌握了中心理论的科学内涵和主题精髓。根据县委的总体部署,认真组织开展了学习实践科学发展观活动,努力用科学发展观的理念推动全县财政发展。在加强中心理论学习的同时,我还借助“三会一课”等学习时机,学习了不同时期党和国家领导人著作;结合学法普法,学习了《宪法》、《行政许可法》等法律法规;结合财政改革,钻研了公共财政管理等系列财政新理论、新政策;结合落实党风廉政责任制,学习了领导干部反腐倡廉教程和党风廉政建设系列会议精神等。在理论学习中,我将自学与局党组集中学习结合起来,自觉开展调研,多次参加理论培训,自觉撰写学习心得,并将理论知识与发展实践结合起,努力提高自已各方的知识水平和服务能力。

二、克尽职守,扎实推进财政中心工作。

我把清正廉洁作为立足财政岗位和开展各项工作的基础。

一是牢固树立党风廉政建设意识。我通过加强自身和班子成员的党风政纪教育,认真学习预防职务犯罪实施纲要,牢固树立拒腐防变法律意识。通过层层签订廉政建设责任书,严格考核落实,树立党风廉政建设责任意识。通过在全局广泛开展理想信念、职业道德和警示教育,增强自身和全局干部拒腐防变自觉性。

二是加强财政事务管理,预防腐败发生。我注意将党风廉政建设落实到财政事务上。一方面,加强岗位管理。注重将勤政廉洁上把握较好的干部推荐和选拔到班子及股室负责人岗位上。原则上每两年对局领导分工和股室负责人岗位进行调整和轮换,以防产生衍生利益。另一方面,强化业务控管。在税费征管上,实行农业“两税”直征和非税收入网络集中汇缴,不断规范税费减免,以防腐败。在资金拨付上,出台了财政资金拨付使用管理办法,对财政资金结算拨付使用的程序、方式、方法做出了明确规定,增强了透明度和公正性,并通过国库集中支付减少支出环节,以防资金拨付环节滋生腐败。第三,落实问责制。出台了财政违纪违规责任追究规定,禁止借申报项目、拨款和资金安排之机要服务对象请吃、请喝、报帐或谋取其他非法利益。设立投诉举报电话和举报箱,受理举报投诉。建立违纪违规责任追究制,在廉政上出了问题,不仅严肃处理当事人,还要追究股室负责人及分管领导连带责任。同时不断规范政府采购和产权交易行为,自觉抵制商业贿赂。

三是不断健全机关内务预防腐败机制。加强内务管理不仅是确保机关正常运转的需要,也是预防腐败的有效途径。在机关内务管理上我从抓制度建设入手,突出民主决策和规范管理。一方面,不断强化民主决策。局内重大决策的制定,人事任免,机关基建,大额资金调度使用等重大事项要通过党组集体研究,有的还要经过全局投票表决,我个人不搞特权,不随意乱表态。另一方面,建立良好的有用人机制。在局班子成员选拔上,严格按照“德能勤绩”向组织部门推荐,不搞亲嫡派系,不论资排辈。对股室中层干部任免尽力做到因材施用。从财政所调人到机关,由乡财局先纳意见,再经局党组集体讨论决定,新招人员基本上是逢进必考,努力营造风清气正的人事之风。第三,严格机关财务管理。机关财务实行“收支两条线”管理,经费来源和大财政资金严格划分。撤销股室支出户头,自我当局长以来支出统一由分管财务的副局长一支笔审批。机关业务费、车辆费、招待费实行定额包干,局班子人员县外出差,要报党组决定,要求经费在规定期限内结清。接待工作实行指标控制,定额包干并要求在机关食堂就餐。第四,把好基建阳光作业关。局内工程建设的材料采购、设备管理,验收结算等方面安排副职专管。我个人不插手工程招投标和建设管理。第五,自觉接受监督。每年组织两次全局性内审,要求有审计结论和处理意见,尽最大努力发现和解决苗头性问题。同时,主动接受社会监督,定期接受县审计、市审计组织的年度例审和省审计组织的延伸审计,积极接受县人大对我局开展执法检查。我本人定期向县人大述职,每年向纪检监察递交廉政报告,主动接受民主评议。

四是从严要求,做好廉政自律工作。在党风廉政建设上,坚持从我做起,从严要求,并注意自重、自醒、自警,自励,顶得住诱惑,把得住小节,听得进批评。严格遵守各项纪律,重大事项实行请示报告制度,主动接受各方监督。始终保持清醒的头脑,从来没有以权谋私和索拿卡要,没有搞权钱交易。逢年过节,面对一些红包礼金,有的当场拒绝,有的无法拒绝的我就交局财务室进行了妥善处理。没有出现利用节假日和操办喜事之机大肆敛财。在执行公务用车、通讯使用等方面自觉遵守纪检、监察部门的规定。我克尽职守,没有在企业兼职,更没从事中介活动谋取非法利益。我个人的出差开支都是严格按照局机关的规定办理的,从来没有为个人的私益用公家的开支。严格教育和管理亲属及身边工作人员。多年来,从来没有违规为自己的家属及亲友安排或调动工作以及利用自己的职务之便为他们谋取任何非法利益。在全局其他领导干部中,我也是这样要求的。

三、从严要求,推进自身和机关作风建设。

一是坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署。在实际工作中严格按照县委、县政府总体要求制定和执行财政预决算,统筹财力支持县委、县政府重大战略决策实施,积极参与县委、县政府和各部门组织的中心活动。二是贯彻民主集中制。落实“三会一课”制度,建立全局干部职工大会、局务会和党组会三级会议议事制度,注重团队力量,善于听取不同意见,并勇于开展批评和自我批评纠正缺点及不足。三是兴求真务实之风。坚持实事求是原则制定收支计划,出台管理措施。汇报工作,反映情况,不捏造、不做作,不虚报浮夸、好大喜功。同时,通过制定目标管理,推行政务公开,以行政问责和奖罚等手段努力提高干部职工的服务自觉性。通过建立干部职工业务培训长效机制,努力提高干部职工的服务水平和服务本领。四是密切联系群众。一方面认真听取群众意见,自觉听取社会各界对财政工作和我本人的意见建议,认真办理人大、政协议提案,自觉接受各种评议、测评。另一方面深入了解民情民意,尽力解决实际问题。主动了解县直有关部门和乡镇场的情况,为部门单位运转和基层财政发展解决力所能及的问题。参与制定企业财税政策和融资鼓励政策,尽力帮助企业解决难题。派出工作组驻村参与建整扶贫和新农村建设,切实解决农村的生产、生活和发展问题。同时,号召全局干部职工积极参与公益事业,增强财政服务社会的主动性和责任性。

这些年来,我尽自己的努力履行岗位职责,推进廉政建设,做了一些工作,取得了一些成绩。这主要得益于县委、县政府的坚强领导;得益于县人大、政协、纪检、监察部门的有效监督和支持;得益于各级各部门的理解及配合。同时,在这么多年的财政工作中,我清醒地认识到全县财政工作还存在很多困难,我本人还存在一些不足,离组织的要求和人民的期望还有距离,需要不断改正和提高:

股室,不注重大局,工作上有一些迤拉,有的甚至还有点卡,给部门单位和乡镇场的资金安排及项目实施造成了诸多不便。究其原因有我县财力的实际情况所迫,但也反映了财政部门,尤其是我本人在贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,统筹兼顾,准确驾驭全县财政的能力还要不断加强。财政部门中还有部分“衙门”风气未改,具有盲目的部门优越性和岗位优越感,工作欠主动,欠大局观,缺乏换位思考、设身处地为别人着想的主动性。这些方面,今后我一方面要从致力提高全县财政的整体实力入手,另一方面要从加强自身和干部职工的思想教育及作风整顿入手着力解决。

三是财政政策的执行力度还有待进一步加强,管理水平有待进一步提高。近几年来,我们采取多种措施加强对专项资金的管理,也开展了专项检查,总体效果不错,但专项资金挤占挪用的现象还一定程度上存在,还有少数专项资金游离在财政的监管之外,出了一些问题,有的甚至还较严重。虽然主要责任不在财政部门,但也反映了我们管理上的缺位,说明我们管理的深度和广度还不够。今后,我们将严格按照县委、县政府和纪检、监察部门的要求尽快出台全县专项资金管理办法,并严格按照要求,将所有专项资金纳入财政监管,杜绝类似事件再次发生。局机关的内务管理还存在一些漏洞。由于局机关人员多,工作量大,牵涉面广,尽管出台了一系列财务规章制度并实行了股室经费包干制度,但机关经费开支还是较大。我清醒认识到,对干部职工的教育管理和财政纪律的执行“钢性”离组织的要求还有一定距离。前年,我局发生了社保档案泄密事件,正是由于个别股室的档案管理不严造成的严重后果。还有何伟的违法违纪案件,数额巨大,影响恶劣,一定程度上反映了我局在干部职工教育和票据管理上存在严重的漏洞,对此我本人负有不可推卸的领导责任。这两起事件尽管得到了及时妥善的处理,但留给我们的教训是深刻的,那就是任何时候都不能放松对干部职工的教育和管理,任何时候都要绷紧财政纪律的这根“弦”。作为一局之长更应从严要求,时刻做到自省自重自警。今后我局将严格依法办事,依章办事,切实加强干部队伍管理和票据、档案管理,确保类似事件不再发生。

四是执行廉洁自律的有关规定还有待进一步加强。在廉政建设上我虽然非常注重,但财政工作千头万绪,牵涉到方方面面,对一些规章制度的落实督查还要进一步加强。财政内务管理的“短腿”还急待拉长,对干部职工的廉政勤政教育容不得半点松懈和怠慢。机关车辆虽然实行了办公室统管,并制定了严格的派车制度,但公车私用、公车私驾的现象还或多或少存在。我本人在平时对自己的要求还要待进一步加强,在公务活动中存在接受吃请或请吃现象,节假日有时存在公车私用、私驾现象,偶尔因出于协调各方面的关系或缓解工作压力的需要,在8小时之外参与了一些带“彩”的娱乐活动等等,这些现象作为局长都是应该避免的。今后,我一定会加强这方面的自我约束,坚决予以改正。

上述这些自我剖析也许还不太深刻和全面,恳请各位领导和同志们提出衷恳的意见,帮我进一步发现问题,找准不足,以望改正和提高。对在这次述职述廉中,自己查找出来的问题及广大群众和社会各界在监督中反映出来的问题,我将以对组织、对人民、对自己高度负责任的态度来对待,认真制定整改方案,逐个逐条加以研究,并着力从以下几方面入手予以整改、提高:

一要加强理论学习,进一步提高自身素质,进一步加强中心理论、国家法律法规以及财政新政策的学习,增强分析问题、解决问题,驾驭财政经济工作的能力。同时,身体力行,加强调研,促进财政调研工作上水平、上档次,更好地推动财政业务工作。

二要坚持依法行政,依法理财,要带头学法、执法,并教育全局干部职工增强法制观念,强化法律意识、廉政意识,自觉接受人大、纪检、监察及社会各界监督,切实履行好岗位职责。

三要不断创新财政工作方式方法,转变工作思路,集中精力,解决好财政工作中社会反映强烈,群众呼声大,部门普遍要求的突出问题。加快财政改革步伐,进一步优化财政收支结构,增强财政资金分配、拨付、使用的透明度和公正性。

四要加大财政宣传力度,寻求社会理解支持,坚持定期向党委、人大、政府汇报财政工作制度,对财政工作中的难点、焦点问题随时报告,采用多种形式对财政形势作及时、客观地报道宣传,以赢得社会各界对财政工作的广泛关心、理解和支持,为齐心协力、齐抓共管、共渡难关营造良好的社会氛围。

五要进一步抓好廉政和作风建设,塑造财政良好形象。在廉政建设和作风上建设上,作为局长,我自己要带好头,率先垂范,并真诚希望大家监督。内部管理上,认真吸取过去的教训,加强班子成员和干部队伍教育,加大对各项制度贯彻执行情况的考核检查,突出抓苗头,抓动态,发现问题及时纠正。同时,坚持原则,树正气,压歪风,不回避矛盾,不姑息迁就。建立干部定期轮岗制度,加强业务培训,改进工作作风,努力提高财政服务水平和能力。

衷心感谢各位领导和同志们多年来对财政工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,以奋发有为,务实求真的态度扎实推进各项工作,努力为全县经济社会发展做出新的更大的贡献!

局长述职述廉报告局长年终述职述廉报告局长述职述廉报告

(一)卫生人事制度改革不够深入:出口不畅,由于历史原因,卫生系统招工、顶替、退伍安置军人等非卫生专业人员所占比例过大,通过反复培训学习,仍有大部分不能胜任卫生专业工作,尤其是《执业医师法》、《护士管理办法》实施以来,这部份人无法取得相应执业资格。在卫生人事制度改革中不能真正做到能上能下,能进能出。(二)实际工作多,请示汇报少,开发领导层不够:没有当好组织和领导的参谋,由于日常事务和会议过多,向组织和领导汇报工作时间少,同相关部门沟通协调的机会少,制约了一些工作开展。

(三)开拓意识、发展意识不够:由于对新东西学习不够,特别是作为班长的我视野不宽,见识不广,思想观念比较保守,在如何有效合理利用卫生资源方面思路不够开拓。

(四)深入基层,深入群众,深入一线调查研究不够:卫生工作涉及面广,工作难度大,由于日常事务过多,深入基层少,了解情况不全面,所作工作决策难免局限和有误。

(五)执行制度力度不够:工作督查力度不够。更有甚者对个别违规的人员碍于面子或人情事故仅停留在说服教育或从轻处理,没有一视同仁,个个对号入座。

(六)建立合理人才梯队工作进度不够。一是高学历、高职称、高素质的卫生专业人才和卫生管理人才基本集中在县级机构和中心镇乡卫生院;二是卫生专业技术人员的补充机制约束,基层卫生院缺乏必要的卫生专业人员,影响了卫生事业的发展。

(七)卫生基础设施建设不够:一部分镇卫生院业务用房少,不能满足工作需要,一部分镇乡卫生院们靠老三件诊病,诊疗水平无法满足群众需要。

(一)继续深入对“三个代表”重要思想的学习、贯彻、落实,以继续抓初保工作达标验收和巩固为龙头,抓好全省首家爱婴县的创建工作和国家级中医先进县创建工作。一是继续巩固初保成果,继续加强村级卫生室建设,不断提高一般村卫生室建设水平,增加甲级卫生室的建设数量;二是到明年底,全省各镇乡卫生院均建立产科,争取又有3—5家卫生院通过爱婴医院验收,加强孕产妇系统保健,推进新法接生,提倡住院分娩和母乳喂养,实行贫困孕产妇住院分娩救助,不断提高全县母婴保健水平,力争省级爱婴县达标验收;三是积极做好和争取中医院西迁的系列工作,进一步在全县推广普及中医药服务。

(二)切实加强基础设施建设:根据区域合理规划,积极组织资金(一是积极向上争取卫生西部扶助资金;二是利用单位自有资金;三是利用负债经营)建设县乡医疗卫生机构和县乡医疗卫生机构的专科建设,围绕抓好医疗质量管理年活动,进一步的实施好我县卫生服务的“形象、质量、人才、价格”四大工程。

(三)进一步深化公共卫生管理,进一步的健全和完善公共卫生预测预警机制,强化工作措施,确保工作到位:一是发生疫情和应急事件,能够第一时间得信息反馈,第一时间作出处置方案,第一时间出动救治和处置队伍;二是抓信息网络建设,力争今年底明年初完成县乡联网,实行网络直报;三是增强县级指挥中心的调控能力,强化值班制度;四是提高县级各专业队伍的应急反应能力。

(四)进一步的加强人才队伍建设:一是积极向县委、政府汇报,争取政策,优化人才队伍建设,分层次引进、充实卫生专业技术人员;二是有计划的加强培训,提高现有人员综合素质;三是进一步地做好职工观念的转变、市场观念的转变、医患关系观念的转变、重治轻防观念的转变、全体人员要适应人员管理到岗位管理观念的转变,积极稳妥的深化卫生体制、卫生人事制度改革。(五)进一步的健全制度,落实制度,兑现制度,坚持用制度管人,依程序办事,按规范操作。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

财政局长述职述廉报告财政局长述职述廉报告范文

我到任以后,面对九五以来我市主体税源萎缩,刚性支出猛增,收支矛盾尖锐,财政空前困难的局面,深知要完成角色转换,必须抓紧学习财政业务知识和财政政策,从实际出发,加强调查研究,探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来,在人大的正确指导下,我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查,了解了我市财源现状,梳理了在新形势下推进财源建设的思路;调整了财政支持中小企业发展的政策措施;对潜在的财政风险有了更清楚的认识,增强了风险意识,为控制财政赤字和债务规模,规避和化解财政风险,提供了有益的帮助;尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题,就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查,在以市委、市政府文件形式向省汇报后,引起了省政府和省财政厅的关注和重视,为争取上级转移支付奠定了基础。此外,我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究,了解、收集有关信息进行分析整理,结合我市实际,有针对性地做好前期准备工作。

(二)围绕中心做好本职工作。

两年多来,通过人大的正确指导和帮助,我们紧紧围绕市委、市政府工作中心,重点开展了以下几项工作:

——支持经济发展,致力培植财源。为推动经济发展,两年来,在十分困难的形势下,市财政千方百计筹措资金*万元,用于支持地方经济发展。其中,用于支持企业技术改造*万元,中小企业发展资金*万元,农村水利基础设施建设和发展生态农业*万元,城市基础设施建设*亿元,旅游产品开发及项目贴息*万元。此外,还投入间隙资金*万元支持骨干企业发展。

——坚持增收节支,力争收支平衡。通过收入目标责任管理,强化征管,清理各种地方税收优惠政策,把好退税、减免和先征后返审查关,筹措资金保证期票贴现入库等手段,确保了财政增收。1999年和2000年,全市分别完成财政收入*亿元和*亿元,分别比上年同口径增长*%和*%。支出方面,对工资发放、教育、科技、农业、社保予以重点保证。2000年,全市自1994年工改以来首次做到了当年工资当年发放,少数县补发了以前年度老欠工资,市县两级实现了连续两年分级平衡。

——运用财政政策,支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革;二是支持粮食流通体制改革,清理了财务挂账,全面配套了粮食风险基金地方配比部分*万元,完善了基金管理办法;三是参与和推动第二次房改,提高住房公积金缴交比例和基数,归集住房公积金*万元;四是筹措资金保工资制度改革政策到位,市直干部职工正常晋级以及中央12号文件增资已全部发放,挤出财力*多万元,补助四个特困县发放干部职工增资;五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关,支持企业改革和资产重组。

——推进管理创新,完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配,实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点;二是实行了干部教师工资财政统发,9个县市区的教师工资全部收归县级财政发放;三是推行了政府集中采购制度;四是实行了国库集中收付制度,筹建了行政事业单位财会集中核算中心,将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。

——争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合,通过多渠道、多途径地做工作,两年共为我市争取到各类专项资金*万元。其中:农业有偿和无偿资金*万元,扶贫和以工代赈资金*万元,教科文事业发展资金*万元,国债转贷资金*亿元,世行贷款和外国政府借款*万元,转移支付补助*万元。此外,丹江口市被列入国家农业综合开发项目县(市),竹溪、竹山、房县列入长江中游国家天然林保护工程县,郧县被列为财政部科技扶贫试点县,郧西、竹山两县纳入国家二期义?quot;工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。

上述工作的开展得到了市人大的大力支持,尤其是各项管理办法的出台,管理制度的改革,人大领导亲自组织考察,并对办法的制定进行指导,从严把关,从而,为推进财政改革提供了法律保障。

(三)增强法制观念,做到依法理财。

财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政,依法理财,我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制,采取职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试和电视大奖赛等形式,对法律基础知识、公共法和财政法律、法规进行全面学习。通过电视、广播、报刊、简报、专栏等媒介,对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。

二是认真开展执法两制。结合财政业务工作特点,制定了《十堰市财政局行政执法责任制》、《十堰市财政局行政执法违法责任追究制》、《十堰市财政局行政执法两制考核责任制》、《十堰市财政执法公示制度》和《十堰市财政执法督察制度》。成立了财政局执法两制领导小组,年终由领导小组组织考核,考核结果与公务员评优、评选先进集体和先进个人挂钩,并实行公示;对群众反映的财政、财务违纪问题及时进行了查处;对群众申请复议案件,组织专班,详细调查,客观、公正地进行处理。属于财政部门执法错误的及时纠正。1999年,郧西县农税局因征收耕地占用税和契税执法不当,导致纳税人申请复议,我们在调查的基础上,依法进行纠正,及时退还了罚款,对执法当事人进行了通报批评。同时,对各县(市)区财政系统执法两制工作进行了督促指导,全面推行了乡镇财政政务公开工作。

三是执行人大决议,接受人大监督。认真贯彻执行《会计法》、《预算法》及《实施细则》等财政法律、法规,坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序,提请人大常委会审议;严格执行经人民代表大会审议通过的财政预决算方案;认真执行人民代表大会及常务委员会各项决议、决定,定期向市人大常委会和人大财经委员会报告财政预算执行情况,市人大领导也经常挤出时间,亲临我局,听取财政工作情况汇报,帮助出注意、想办法,协调部门之间关系,解决财政工作中的实际困难;局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组,实行分级负责,及时、客观地办理议案和建议。涉及需财政解决资金的建议,在政策和财力许可范围内,及时向政府建议予以解决;对一时不可能解决的,派专人向人大代表作耐心细致的解释,以求得理解和支持。前两年共办理人大议案、建议*件,全部按时答复,并都征得了代表的同意。

(四)抓好机关作风建设。

领导者个人品行对机关作风建设影响重大,因此我尽量从自身做起,坚持党性原则。在干部问题上,不搞任人唯亲,不一人说了算,尽可能做到知人善任,按组织程序经严格考察后,党委集体讨论决定;在业务工作中,严格按工作程序和制度规定办理,分工协作,各司其责;在生活中,按照党风廉政建设有关规定,不参与营业性歌舞娱乐活动,不吃请,不收礼品、礼金,对一时难以拒绝的馈赠及时上交局监察室。

两年来,我们结合三讲、三学和三个代表教育,抓好财政系统行风整顿工作。以领导干部自查自纠和整改为重点,以群众参与、民主监督为保证,注重领导自查与群众评议结合,检查问题与限期整改结合,思想转变与工作转变结合,并经常开展回头看活动,巩固整改成果。

内部管理是搞好财政工作的重要基础。我们对局属各单位、科室定岗定责,开展挂牌上岗,建立健全了岗位责任制,实行目标管理,量化考核;加强对《财政干部十不准》、《党风廉政责任制》、《工作承诺制》等制度执行情况的监督检查。对涉及全局性的重大问题,按民主集中制的原则,经过党委会或局长办公会讨论,形成共识,集体决定,分头分项落实,使机关作风建设有了新的起色。

二、存在问题及整改措施。

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