自己管好自己(专业14篇)

时间:2023-12-14 20:33:49 作者:GZ才子

写一篇优秀的作文需要有良好的写作计划和组织结构,合理安排篇章的起承转合。为了帮助大家更好地掌握写作技巧,下面是一些优秀作文的指导范文。

管好自己就能飞读后感

自立才能生存。在现在这个竞争日益激烈的时代,我们要想发展,唯有摆脱依赖,依靠自立才能独自面对社会。凡是最能自我管理的学生,必然是最能让父母和老师放心的学生,更是最有发展的学生。

去年初春,妈妈不知从哪儿弄来了两棵树苗,一棵细高笔直,一棵低矮分叉。我们一致认为前者是块成才的料,后者没有什么出息,于是妈妈便把那棵细高笔直的树苗栽到了院里正中央的空地上,而将另一棵低矮的树苗随意栽到门后边的墙角里,这里几乎见不到天日。

从此以后,妈妈天天为院中的树苗浇水,而对墙角的树苗置之不理,但它并没有向生存环境屈服,而是努力地生长。但是院中的那棵似乎安于现状,不见有生长的迹象。就这样过了几天,突然有一天,大风袭来,院中的那棵幼苗因为经不住风的侵袭,倒下了,而墙角的那棵因为把根扎得很深,所以虽经过了风的侵袭,却似乎更高了,现在它已经超过了墙头,正准备接受更多的阳光。

俗话说:温室里的花朵永远没有山上的野花开得灿烂。在我们周围,有不少同学就像温室里的花朵,父母帮他们安排了一切,遇到什么狂风大雨都是父母替他们挡,久而久之,他们便认为父母是一堵结实高大的墙,但是,墙也有风残倒塌的一天,孩子也不可能永远不长大,踏进人生,离开父母的港湾,是人成长的必经之路。

醒醒吧,朋友们,是我们清醒的时候了,父母不可能陪伴我们一生一世,我们唯有学会自立,摆脱父母的依赖,才能让我们这些在温室里成长的花朵绽放,并且绽放得更加绚烂。

鸟儿长大了,就应该学会在碧蓝的天空展翅翱翔;鱼儿长大了,就应该学会在广阔的海洋里无边畅游;人长大了,就应该学会在坎坷的道路上独立面对困难。孩子终究要离开父母,走自己的路,要想自己将来过得比上一代更精彩、更幸福、更出色,就应该从现在开始,拒绝依赖,学会独立,把自立当成自己人生中一大快乐的事。

在走向自立的道路上,我为我勇敢的抉择而骄傲,纵然市肆的喧嚣不绝于耳,城市的繁华引人流连;纵然有路人的谈话令我好奇,有街巷的轶事使我侧目,我将不会驻足,大步流星地走向自立。

管好自己作文

每次走在街头或是小区里的我们总会看到一些爱狗人士在那里遛狗,这些狗的品种也是繁多。

不过,最受欢迎的是泰迪,也许是因为它既可爱,体型又小的缘故吧。也有体型稍大一点的金毛,虽然金毛体型略大一些,但她还是比较温驯的,还有迷你型的小狗,也不知道是什么品种,不过,虽然不知道是什么品种的,至少它对人类不会造成很大的伤害。除了这些狗,也有人会养中华田园犬,也就是我们俗称的“土狗”,它最为普通,一般也很少人养它。更糟糕的是,竟然还有人养德国牧羊犬,这种狗不仅体型大,而且还是一种烈性动物呢!

这不,就有一户人家养了一头德国牧羊犬,这个狗主人带着他的狗在小区里的公园里在训练着,你说,训练就训练吧!他竟然还是散放着,狗脖子上都不戴绳子的,让人看得就很害怕,很多人都敬而远之,都害怕那只牧羊犬会攻击人。而事实确实如此,当有人靠近的时候,那只狗就扑过来袭击人了。要知道这只牧羊犬站起来的话,足足有一米七十多,差不多和一个成年人那么高,你说能不害怕吗?就算主人再有能耐,也驾驭不了这只牧羊犬。

因此,真心希望那些养狗人士,在出去散步的时候,给自己的爱犬栓个狗套,管好自己的爱犬。

《管好自己就能飞》读后感

本书让我学到了许多自我管理的方法,给我的启发很大,实践后,让我尝到了许多“自我负责、自我管理”的甜头。就举一个最简单的例子:以前呢,我总是不能“说到做到”,说好少吃零食、少吃垃圾食品,但很少做到,以至于体重“日益增加”。而读了本书后,我首先在行为方面做了一个自我管理的尝试,就是管住自己的嘴。这也起到了极大的作用,就让我尝到了“自我管理”带来的甜头。可见作用是非常大的。

吴牧天写到了这样一句话:和人交往不仅要学会付出,还要懂得接受。这句话令我印象深刻。以前在人际交往的过程中,我总是将礼物赠给他人,却不曾接受人家的礼物,这样不仅拂了人家的心意,还让他人觉得没面子,这样是十分不好的。还有一句话令我印象深刻:失败乃成功之母,总结是成功之父,这也是有些同学成绩一直不理想的原因,失败了,却不做总结,下一次,在一个地方跌倒两次,那岂不是太亏了?所以,失败后做总结才可以收获成功。

读了这本书后,我发现我自己还是有许多的不足,如有时对别人的态度不端正,有时不能控制好自己,有时遇事无法冷静解决······总之,我还是有许多要改正的地方,这就要向吴牧天学习了,就是因为他学习好自我管理,才得以那样受欢迎,得以考上“美国航空航天之母”——普渡大学。

《管好自己就能飞》这本书给我们了一个深刻的道理:自我管理、自我约束并不是深不可测的,他其实是一件快乐轻松的事情,所以,只要将自我管理坚持下来,就一定会收获成功!

《管好自己就能飞》读后感

这是一本“让父母放心、让老师省心、让学生开心”的书,它刮起千百万青少年学生自我负责、自我管理的“风暴”。

从博友那发现一本书,它有个非常好听的名字《管好自己就能飞》,一看这书名,我就有马上阅读的冲动。

一书在手,我很快读完。作者吴牧天是个中学生,一个从小就接受自我管理和方法学训练的学生,10岁开始发表作品,高三时去美国中学交流,目前在被誉为“美国之母”的普渡大学学习。在这本书里,吴牧天以超强的自我管理能力成就了他成长中一个又一个的精彩瞬间,向我们展示了“不要别人逼,我就能做好”的自我管理境界,享受着自我成长的快乐与甜蜜。

他在遭机场遣返危险时,成功地管理好自己紧张恐慌的心情,保持冷静,与移民局官员据理力争,说服对方得以成功回国。举目无亲的陌生环境下,面临突如其来异国保安的蛮横与威胁,即使是一个成年人,也许都会惊慌失措以至于无奈接受处罚,17岁的吴牧天化险为夷的原因得益于他自我解决问题的意识与能力。

在一年零六个月的时间里,吴牧天坚持每天写自我管理总结,用文字记录下当天的收获和值得的事情,虽然中间偶有懈怠,最终他在完成学习任务的同时,写下了三十多万字的总结,创造了一个连自己当初都无法想象的奇迹!

吴牧天最初接受父母对其进行自我时是怀有抵触心态的,但随着一步一步的实践,他逐渐尝到了甜头:以前学习老走神,眼盯书本心想游戏,后来却能集中精力,学习效率提高很快;以前需要老师、父母推着走,现在却能成为老师眼中“最自觉”的学生,以优异成绩进入省城重点中学、被选为国际交流生,又如愿考上美国重点大学。在进行自我管理的过程中,他也经历了不少抗争与放弃,要想管好自己,就要懂得自己的成长无可替代,因此,别人再催促、再逼迫,也不能代替自己的成长,与其等待别人逼迫自己,不如自己来管理自己。

自觉是自我管理的核心,而自觉从来不会自然形成,需要向懈怠、懒惰做斗争,需要坚持培养良好习惯,需要磨练自己的意志力。

我把这本书推荐给四年级的儿子看时,告诉他,如果你想摆脱妈妈的唠叨,来看看这本书;如果你想成为优等生,来看看这本书;如果你想享受成长的快乐,来看看这本书。

一颗自觉的心拥有强大的力量,它足以帮助孩子以自我管理的方式安排自己的学习和生活,足以帮助孩子最大限度地发挥潜力,足以帮助孩子为梦想插上飞翔的翅膀。

沉睡在孩子内心的自觉需要唤醒。

管好自己心得体会

管好自己,是每个人都需要做的一件事情。无论是在工作、学习、生活以及社交等方面,都需要我们管好自己,让自己的生活更加有规律、有目标,更让自己的心态更加平稳、开朗。在管好自己的过程中,我有了一些体会和认识,分享出来,希望对大家有所帮助。

第二段:理智思考。

管好自己首要的就是要理智思考。我们需要面对的现实问题很多,有时会遇到情绪化,很容易被表象所影响而做出过激的行为。所以在面对问题时,我们需要静下心来平静的思考,理智地对待问题,而不是随意想当然地做决策。我们需要更多地站在对方的角度考虑问题,容忍别人的错误,同时接受自己的错误。在没有回答的情况下,不要随意猜测对方的意图,这样会让事情变得更加糟糕。

第三段:培养良好的习惯。

管好自己无法离开培养好的习惯。可以选择适合自己的工作和学习时间,保证每天早睡早起;坚持运动,保持一个健康的身体;培养阅读习惯,学习和提升自己的文化素养;保持乐观、积极的心态,提高自己的抵抗力;等等。如果我们坚持每天执行这些习惯,不仅催化自己的成长,也容易引导我们养成好的自我约束能力。

第四段:保持良好的沟通。

保持良好的沟通也是管好自己的重要步骤之一。在人际交往中,沟通是必不可少的环节。我们需要学会如何表达自己的意见和想法,以及如何理解他人的想法和意见。如果我们能够以平等、开放、耐心的姿态去面对和沟通,不仅可以做出正确的选择,同时也能增进人际关系,养成良好的个人形象。

第五段:总结。

在今天的社会,管好自己的意义愈发重要,尤其是在个人成长和发展中。这其实就是一种对自己的尊重,在成为了一个更好的自己同时,能够更好的借助于外部资源和机会,真正地理解和把握人生的价值。希望大家也可以透过本文,进一步领悟如何通过扮演好自个儿的“主角”,在今天的现实中掌控自己,真正赢在这场称量自尊和自信的人生大战上。

管好自己就能飞读后感

《管好自己就能飞》这本书写的是吴牧天管理自我、改变自我并获得成功的故事。

他从一个调皮蛋转变为乖顺听话的学生,从不爱写作到成为写作能手,从不了解美国历史到成为美国历史老师的得力助理……他在自我审视中调整自己,给自己加压,舍得在别人“享受”的同时主动吃苦、在没人监督的情况下自动吃苦、加码吃苦,学会自我管理的他迅速成长、全面发展,成为了美国一流大学的优秀学生。他的故事深深地触动了我,引领我反思自己的成长。

我这个人有个老毛病,不管干什么事,时时会像得了健忘症一般,该带的东西带不齐,不该带的塞了一大堆,从来不为自己理头绪,做事情总是乱七八糟的。看了吴牧天的自我管理故事,我冷静下来,细致地梳理了一下自己主要在哪些方面出现问题,并为自己制订了详细的行事准则,不光要学会整理自己的物品,更要学会整理自己行事的思路,有目标、有计划,事后反思,不断改进。一段时间下来,我身上发生的变化引起了妈妈的注意,她连连夸我自觉性提高了,做事变得有条有理了,最重要的是再也不“丢三落四”啦!而这一改变正得益于这本书。

每个人也许都会发生这样的情况,写作业时总是抑制不住自己想要玩乐的心思,仿佛“身在曹营心在汉”。我就是这样总控制不了自己,写几个字,动不动就抓耳挠腮,一心想着好吃的、好玩的,结果弄了老半天,作业一塌糊涂,也没给自己留下多少时间去玩乐。想起书中吴牧天写作文的过程,我仿佛也看到自己的一丝影子。窗外小伙伴邀他打球去,却屡次被父亲叫去修改作文,真想一撕了之。但他坚持下来,潜心阅读、反复修改,完成时竟已是深夜。最后这篇作文竟发表在《初中生优秀作文》上,老师更将其作为优秀范文在班中为大家朗读,那时他才不过10岁!而这次经历让他深深地懂得——要想在人前成功,就得在人后下苦功夫。他的处事原则成为了我的座右铭,每到想偷懒松懈时,我就搬出这个故事、回想起这句话,时时处处提醒自己学会自我管理,努力改变自我。当我发现作业效率高了,随之而来的就是自由支配的时间也相应增多了,我可以自如地协调好学习和游戏的时间,提高学习质量的同时,也享受到了更多的快乐。

学会在生活、学习中管理自我、力争改变自我取决于每个人内心的需求,静下心来,读一读《管好自己就能飞》,你会收获更多。

管理者应如何管好自己

管理是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。对于任何一个企业其主管人员的根本目的是创造盈余,即创造一种环境,使人们在这个环境里,投入最少的时间、资金、原材料和个人的辛劳,完成集体的目标。或者说,他们在这个环境里,使用现有资源,完成预期的目标越多越好。

一、管理者必须具备的个人特点和管理才能

1、有管理的愿望:一个合格的管理者必须有从事管理工作、影响他人以及通过与下级的共同努力取得成就的强烈愿望。较高的地位和优厚的薪金可能是促使有效管理的一个重要因素,但强烈的管理愿望才是管理者实现高效管理的原动力。

2、与人交往的才能和感情的交流:一个合格的管理者必须具有通过书面报告、信件、谈话和讨论与人交往的能力。要有理解别人感情的能力,并能应付交往中出现的各种情况。

3、正直和直率:这是一个合格管理者必须具备的最高道德品质。只有在工作中钱财方面以及与他人相处中作到诚实直率,努力使上司了解本人的情况,坚持做到完全真实,才能成为一个真正意义上的合格管理者。

4、过去作为管理者的业绩:任何一个行业,不可能从普通职工中挑选出高层的管理者,因为他们没有管理工作经验,而过去作为管理者的工作业绩可能是对管理者今后工作表现的最可靠的预报材料。在某种意义上来讲,在公司里取得的工作经验是一个管理者事业成功的关键。

5、技术才能:它是一个合格管理者所必须具备的运用工具和特殊技术的能力。对于任何一项管理工作它都包含特定领域所需的特殊知识和技能,只有具备了这些基本能力才能实现高效的管理。

6、与人工作的才能:这种才能体现了一种合作的力量,只有具备了同其他人共同工作的才能,才能开创一种环境,使人们感到放心,并可随便表达意见。

7、概念的才能:只有具备这种才能,才能看到“大局”、认识某种情况下的关键要素并懂得各要素之间的关系。

8、设计才能:要成为一个较高层次的有效管理者,必须不仅仅能看出问题,还必须具有一个优秀设计工程师的能力,能找出实事求是地解决问题的办法。只有具有这样一种设计才能,才能根据各种面临的现实设计出一个可行的解决问题的办法。

9、分析和解决问题的能力:一个合格的管理者必须能够看出问题,分析复杂的情况,并通过解决所遇到的问题利用出现的机遇。他们必须审视周围环境,并经过合理的过程看到那些影响机遇的因素。

二、怎样去做一个合格的管理者

学过管理的人,都会如数家珍地说出一些管理大师的名字以及他们所倡导或开创的流派,如x理论(“性善 ”论)、y理论(“性恶”论)、z理论(“日本式管理”论)。在刚刚接触管理工作的时候,简单地认为只要照搬某个流派的管理做法就能成为一名合格的管理者,但是实际工作证明了我的想法是错误的。其实不同的理论都有其产生发展的背景,各有侧重点,也各有特定的适用范围。

我在公司从事了二年的管理工作,离一个优秀管理者的距离还差得很远,但是,我认为要成为一名合格的管理人员,应该从以下方面入手:

1、共同建设高度认同的企业文化:高度认同的企业文化是科学有效管理的.基石。良好的管理取决于对某些基本价值观的接受,管理工作必须借助于一个平台,也就是一个环境,这个环境包括物质环境和人文环境。现代化的高科技企业最重要的不是先进的技术,也不是雄厚的经济基础,而是“人”——训练有素的员工,而任何一个员工特别是新员工要接受企业的基本的价值观念,是一个非常艰苦的过程,必须向其灌输基本的价值观念,所以初期培训和后续教育是一个很重要的环节。

2、理解人类共有的癖好,例如猜忌,嫉妒、地位、偏见、感知、性情、积极性和才能:管理者要培养的最有价值的素质是——耐心、和蔼和体贴别人。机器和化学剂不会介意你对它们温和还是粗暴,但人类会。你的手下不仅是工程师、会计师、行政人员、销售人员,他们是人——这是最首要的。他们有家人、朋友、喜好和厌恶。人类是有感情的。尊重他们的人格,你就能得到他们的尊敬和忠心。反之,他们就会失去为你工作的动力。“己所不欲,勿施于人”,这也是管理上的金科玉律。当你将批评下属或表达不满时,先问自己,“我是否喜欢别人用这种方式对我说话呢?”想想如果自己处于他们的位置,希望得到何种和蔼和体贴呢?然后再以同样的态度施于下属。

3、广开言路:一个真正具有生产效率的部门是每个人都积极思考更好、更有效率的工作方法,以更少的时间和更低的成本,生产出更高质量的产品。要达成这种革新,必须接受新构想,而且还要鼓励下属创新。激励办法很多,如给奖金、假期或礼物。但最有效的动力是,让员工知道管理层确实在聆听或将员工的建议和构想付诸工作中。

4、给属下一个上升的空间。如果员工没有可望得到的上升空间,那么他的工作就到头了。工作到头的员工通常表现烦恼、不愉快、生产效率低下。把你的部门组织起来,让每个人都有晋升的机会,形成在头衔、职责、地位和薪酬方面的逻辑晋升阶梯。如果你的部门太小,不能做到这步,晋升机会可能不可避免地要向部门外的职位发展。若是这样,不要拖住属下的发展,反而要鼓励他们达到自己的目标,那么在与你一起的岁月里他们会使出最大的干劲。

5、组建一个成功的团队:一个成功的管理者应该成为孜孜追求团队整体贡献的榜样,把一部分的精力放在人才梯队的培养和管理的规范化上,不争功、不抢利。个人的力量永远是有限的,而建设一个坚不可摧、百折不挠、人才辈出的团队却是至关重要的,集体的力量壮大了,个人的表面成绩隐去了,但他对组织目标的贡献,却是任何一个只突出个人业绩的主管无法比拟的。

6、批判和自我批判同时不断学习新的管理知识和方法,并恰当地结合实际工作付诸实践;学习所属领域的专业知识,提高技术技能。

7、善于授权:管理者并不是任何事情都必须亲力亲为,英国著名的维廉·巴克莱博士在其撰写的《花香满径》一文中指出:“我们不应该把所有的事都抓在自己手里,认为只有自己才做得好。”此语道出了授权于下属对管理者的重要性。我们常常看到许多主管成天忙于应付各类例行或例外事件,他们自己也总是抱怨工作太忙,都快喘不过气来了,乍一听,还挺让人敬佩他们的敬业精神。其实细细想来,这只能说明他们不善于授权,不善于将工作转移给有能力的下属去做,或许是不信任下属,或许是一种私心在作祟,不给下属在实践中磨练从而提高各方面能力的机会。有的管理者甚至将一些有价值的信息,好的方法紧攥在自己手里,形成一种这事非他莫属,别人无法替代的局面,这实在是各级管理者必须克服的。一个似乎看不出有多大业绩的主管,但他所带领的团队业绩突出,他所培养的干部个个出类拔萃,他起到的是一种催化剂和粘合剂的作用,也起到一种给组织造血的功能,这样的人才是优秀的管理者。

最后,送给所有管理者一句季宁(horold green—— g理论的开创者)的经典名言并以此作为本文的结束语:管理企业就像在烹调食物,大致上你会照着食谱做菜,但真正动手时必须用所有的感官,随时观察,随机调适,在“尝试错误”中,你会逐渐积累经验;这就是成功管理的艺术,没有秘诀,没有公式,也没有理论。

一个连自己都管理不好的人,怎么去管理别人?被管理者往往会将管理者当做自己的一面镜子,中国有句古训叫:“身教重于言教”。一个管理不好自己的人,即使搞得精神崩溃也难以管理好下属;一个能够管理好自己的人,他的下属基本不用管理,大家都会自觉自愿。因此,管理者如何才能管理好团队,首先要做的就是管理好自己。那么,应该怎样管理自己呢?笔者认为重点要做到以下三个方面:

第一是用能力服人。所谓领导力就是服众的能力,管理者不能以权力压人,而是要以能力服人。古语云:打铁必先自身硬。管理者首先要对自己痛下杀手,要先拿自己开刀,而不是先拿别人开刀。要克服惰性、善于学习、大胆创新。要将自己锤炼成精通业务的高手,先指导再领导,先实践再实现。管理者是一个团队的领头羊,带兵打仗必须是冲在最前面的一个人;管理者是一个团队的旗帜,最大的作用就是为下属做出良好的表率,提升士气。攻城拔寨、开疆辟土,管理者必须要做给被管理者看。

第三是用思想育人。“不谋全局者不足以谋一域”,管理者的一个重要职责是要将公司的战略思维传达和贯彻到团队中去。管理者如果没有宏图大愿,没有创新的思维和进取的精神,团队也会失去前进的动力。管理者是一盏明灯,其思想高度同样会决定一个团队的前途。管理者要善于沟通,解决他们在工作中遇到的困惑,使自己的思想成为团队的灵魂和核心竞争力,引领团队中的每一个人确立更高的目标,帮他们进行职业规划,不断提高期望值,永无止境地奋斗下去,振奋精神,用思想的力量促使他们追求进步、加快成长,不断刷新纪录,而不是小富即安,波澜不惊,不思进取。

与其管理别人弄得焦头烂额,不如去管理自己。先管理好自己,再去管理别人,那样必定水到渠成。

管好自己就能飞读后感

坐在明亮的教室前,手里拿着一本书,他就是班级推荐的书——《管好自己就能飞》,一听到这本书的名字,我不由得心喜起来,听到这个书名,就觉得好像很好看似的,就忍不住翻了翻。

仅是封面上的这句话“不要别人逼,我就能做好”。就勾起我往下读的欲望,想看看作者是怎么已十a的好成绩考进长郡本部的呢?伴着这样的思想,我翻开了第一页。

看完这本书,我想我已经知道答案了,书的三个主问题时不时的浮现在我的脑海中,“我在做什么?我为什么要这么做?我这么做为了什么?”我每天这么问自己,被他的每日计划吓到。

这本书也讲述了他参加夏令营及在美国作为交换生读书时的经历,在夏令营时,他凭借自己高过别人的组织能力为同伴们改善伙食,在美国遭遇绑架时,以自己的沉着、冷静,机智的想到办法,冲进一家餐馆,故意打碎餐馆中的碟子,引起注意,他被压进经理办公室,保护了自己,在美国的学习中,为了写一篇优秀的报告,整个周末他都在查字典,最后,他写的这篇报告,比当地美国学生都写得优秀,成为了最优秀的报告。他虽然历史不好,但勇于担任助教,在一次复印试卷的时候,他的细心周到,赢得了老师的好评。

这本书给我的启发很大我一定要坚持每日写计划,做事情认真周到,遇到事情沉着冷静,不慌张,向作者学习。

自己管好自己作文

前几天,网路上一起讨论时间管理的好友gasolin写了一篇好文章我的时间管理心得,里面提到“时间是不能管理的,能管理的,是自己的人生”,我深以为然,也觉得有必要从这篇文章中学习,这篇短文就是我的学习心得。

管理好自己的人生,绝对不是一件容易的事,但是提升自己对生命的主控权,却绝对是一件可以做到且值得努力的事情。今天我们用简单才能长久、世界原来就复杂、context的概念和持续每周检视四个角度来看人生管理这件事情。

(1)简单才能长久。

将事物有条有理的呈现,能使“多”显得“少”。

——前田约翰。

时间管理帮助我们厘清如何管理时间及各种杂事,看起来复杂,但是却只需要收件匣、下一步清单、任务清单等资料库,重点反而在恒心及纪律。

在单一的电脑程式上,建立好任务清单,让我们确认自己走在正确的道路上。

运用pda手机,担任收件匣,加工组织成下一步清单,让我们排除各种障碍,在道路上持续前进。

简单的系统,长久的运作,才能产生效果。

(2)世界原来就复杂。

我们每天面对工作及生活,接触到的资讯相当的多,这些资讯如果是值得我们注意的,就会跑到头脑之内,记忆起来。从小到大,这些资讯的数量非常的大,要整理这些资讯,必需有一个好的系统。

如果事情是一个行动就可以完成,我们称为杂事,放入收件匣。

如果事情需要超过一个以上的行动,在gtd中称为openloops,需要加工后放进任务清单。

数量可能会很大,因此我们收件匣及任务清单的容量要够大,足以应付真实的复杂状况。

(3)context的概念。

我一直很喜欢context这个英文字,中文的翻译是“上下文”,我觉得他代表了时间管理的因果关系。

时间管理中的“场合”概念,英文也是context,同一个场合(如打电话)的下一步行动,运用批次处理,处理起来很有效率。

任务本身也是另外一种context,当我们有足够的时间,专注处理同一件任务,在越做越专注时,常常能够触类旁通。

执行行动时,若融合这两种不同的场合概念,就像牵起了各个独立事项间的千丝万缕,让我们觉得在解决一个整体的问题,而非是单一的事件。

(4)持续每周检视。

我很珍惜自己长久累积下来的任务清单,这是我这几年来每周检视的成果,gasolin的文章中,有一段话我很喜欢。

“如果你的生活就像是一张颗粒过大而显得模糊的照片,那么提高解析度,才能让你看清楚自己的影像。”

每当我检视自己的任务清单时就有感觉,觉得我人生的解析度提高了,头脑清明,比较容易找出自己下一步行动应该做什么。

结语。

我告诉自己,生命有其尽头,我要认真管理好我的人生,一起共勉。

管好自己就能飞读后感

《管好自己就能飞》这本书,是一个优秀中学生——吴牧天的自我管理秘诀。吴牧天的父亲吴甘霖做了点评,他是著名的管理学专家、方法学家,出版了20多本著作,很受读者的欢迎。

吴牧天从小就接受自我管理和方法学的训练,因此尝到了甜头。他以10a的成绩考上了湖南重点中学麓山国际实验学校,高三时作为优秀学生被选拔到美国中学交流。目前在美国重点大学,被誉为“美国航空航天之母”的普渡大学学习。从他17岁生日开始,吴牧天以自我成长为主题,通过每天写总结,写出了30多万字的“自我管理日记”,这本书就是吴牧天写的日记。

这本书的标语是:不要别人逼,我就能做好;孩子一自觉,父母就放心;学生一自觉,老师才省心;自己一自觉,成长更开心。

我觉得这本书不但能让不自觉的人自觉,还能让不爱学习的、不爱写作业的、没有自制力的孩子增强自信心。因为这本书里说“方法总比问题多”,而且故事很吸引人,不知不觉中我就学会了自我管理的很多方法,自己会马上去改,去做。从此以后,我不再是一个依赖父母的孩子。

自己管好自己作文

对于自己刚开始读这本书时,我感觉很惊奇。一个大学生写的书!在含着种种疑问中也不妨的去赞美这本书的作者,如果没有渊博的.知识,没有深刻的人生经历,是不会写出让名人称赞的,因此,当没有翻开这本书之前,我就发誓要好好的阅读这本书。当读完之后,给我留下了深刻的印象。聪明的人更要下笨功夫。这本书告诉了我很多管理自己,克制自己的道理。

在《管好自己就能飞》这本书中,有很多句子,也有很多的事情,让我受益终生。虽然吴牧天的英语在美国不是最好的,但是,美国小孩答题只答了一张纸,而吴牧天却答了四张纸。在这本书中,处处都是我们要牢记的句子。

在书中,他将自我管理的秘诀写了出来。比如:日日总结,让成长和幸福加倍;事事用心,做解决问题的高手;放弃是唯一的失败。学会自我管理后,他在遭到歹徒绑架时死里逃生。在学会自我管理后,美国历史连b都不到的他用实践打动了历史老师并当其助教。学会自我管理后,他用一句亲和的话语把以前使他如临大敌的地区代表变成朋友……这些无不展现自我管理的益处。

曾经看过一条广告,人生没有如果,只有现在。是的,人的一生很漫长,处处都对自己说如果,那么这个人存在便会没有意义。我们正值青少年发展时期,如果现在不为自己打下基础,那么以后的路只会越走越危险。每当我遇到困难就会选择放弃,但是放弃是唯一的失败,只有一直坚持的走,才会有希望。我总是害怕吃苦,我虽然喜欢成功的感觉,但是我却讨厌总向成功的这条路。作者告诉我,生命可贵,认真必不可少。作者害怕被人约束,但最终却可以做到自我管理。

读了这本书,让我明白了,管好自己其实是一件很简单的事情,应该是时时刻刻地严格要求自己。哪里出了差错,那里就该着重下功夫,用付出去补上漏洞。从现在做起,那么在不久的将来,我也会像作者一样优秀,考上自己中意的学校,让自己快要“销声匿迹”的翅膀恢复生命力,让自己在美好的未来中自由翱翔!

管好自己作文

每个人都有喜怒哀乐,但并不是每时每刻都能一直保持好自己有个好情绪,烦恼来时我就管不住自己,现在就来说说我的烦恼吧!

一天晚上,我去龙城公园踢球,不小心踢到了一个人,他当时就倒在地上,痛苦地蜷缩着身子,脸上挤成一个川字,如果被打任意球那就完了。我的烦恼又来了,我的心情是担心的,下一次我一定要管好自己,不要乱踢到人了。

还有一次,我在文学社很开心,因为有个同学一直在嬉皮笑脸搞怪,我忍不住笑了起来。但是过了一会儿,我又严肃起来,心想:这个同学是刻意逗我们笑的,本来他就很优秀的,为什么要刻意做一些事情让大家笑呢?我又为这件事烦恼起来。

每个人都有自己的烦恼、情绪。然而要打败这些烦恼一定要自我约束,才能自己管好自己,这样才能变好。

管好自己的舌头

一天,一个人急急忙忙地跑到某位哲人那儿,说:“我有个消息要告诉你……”

“等一等。”哲人打断了他的话,“你要告诉我的消息,用三个筛子筛过了吗?”

“三个筛子,哪三个筛子?”那人不解地问。

“第一个筛子叫真实。你要告诉我的消息确实是真的吗?”

“不知道,我是从街上听来的。”

“现在再用第二个筛子审查吧。”哲人接着说,“你要告诉我的消息就算不是真实的,也应该是善意的吧。”

那人踌躇地回答:“不,刚好相反……”

哲人再次打断他的话:“那么我们再用第三个筛子。请问,使你如此激动的消息很重要吗?”

“并不怎么重要。”那人不好意思地回答。

哲人说:“既然你要告诉我的事,既不真实,也非善意,更不重要,那么就请你别说了吧!这样的话,它就不会困扰你和我了。”

有时候我们着急告诉别人的事情,也像这个人要告诉哲人的消息一样对人对己毫无益处,如果我们先用“真实、善意、重要”这三个筛子筛一下我们要说的话,我们就会发现,很多话其实根本不必说,也不用说。

语言是一把双刃刀,当我们兴冲冲地去对别人说三道四时,我们自己本身也会受到伤害,只是我们没有发觉而已。

管好自己的作文

我希望,我能变成金色花,在静谧中为母亲祝福,但我能吗?我希望,我能变成一只自由的小鸟,在快乐中触摸云层,但我能吗?其实,我只希望,只要做好自己就可以了。

可能,有人会认为自己做自己是多么地容易啊!可扪心自问,我们有多少时间能管好自己,有多少时间能按照自己的思想去做事!往往,人们渴望去做另外一些人的主人。去管别人,可是万万没有想到,自己就是一个不折不扣的奴隶。而我们的主人是自己的工作,自己的荣誉,自己的口碑,甚至自己的虚荣。一个在做自己奴隶的人妄想做别人的主人,可悲!天方夜谭!

我只希望,只要做好自己就可以了。

我们不能否认,一个充满了荣誉的孩子对自己没有自由而哭泣是多么地可悲啊!但我们却不能肯定,一次次虚伪地欺骗别人,所得来的什么荣誉是可喜的。其实,我们可以给欺骗别人、欺骗自己的人颁发一个奖项最佳骗子奖或最佳奴隶奖。

巴斯卡说过虚荣心在人们的心中如此稳固,因为每个人都希望受人羡慕。所以说,做好自己是最难的。在新年之际,我只希望2010年我能做好我自己。

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