自己管好自己范文(18篇)

时间:2023-12-06 14:46:46 作者:FS文字使者

优秀作文的语言应该准确、流畅、生动,能够让读者产生共鸣和情感共鸣。以下是一些来自各年级学生的优秀作文,它们展现了不同年龄段学生的思维与创造力。

如何管好自己的嘴

在与人交往的过程中总是会遇到这样的人,说话口无遮拦很不中听,其实在说话之前,不妨问自己三个问题:这是真的吗?这是善意的吗?这是有必要的吗?考虑好再说也不迟。下面是小编为大家收集关于如何管好自己的嘴,欢迎借鉴参考。

北宋时期的寇准,是我们所熟悉、所尊敬的一位好官、高官。处理国家大事,他游刃有余;但是与性格不合、政见不同的同事相处,他却吃尽了说话过于直爽的苦头。最典型的是对待副参知政事丁谓。《资治通鉴》记载了一个故事:

丁谓任中书官职时,对寇准非常恭谨。一次会餐,不小心寇准的胡子沾了汤汁,丁谓站起来慢慢替他擦干净。寇准讽刺说,你身为国家大臣,就是替领导擦胡须的吗?丁谓自此记恨寇准。

寇准的话看上去是玩笑,但实际上却是一种过于直爽的讽刺挖苦。中下级拍上级马屁本是平常事,但是如果上级当众不领情,甚至讽刺挖苦,下级便觉得扫面子。寇准所犯错误就是如此。自此,丁谓“倾构(全力诋毁)”寇准,并且和王钦若、曹利用等同样受过寇准谩骂、讽刺、挖苦的大官结成同盟,共同对付他,经常在皇帝面前说寇准的坏话。最后连皇帝也觉得寇准不会讲话了,寇准政治生命也随之结束,一而再,再而三被流放,直至客死雷州。

寇准的悲剧,根源就是没有管好自己的口,说话太直。

吃喜酒时,个个都说新娘子打扮得真漂亮,可居然有人说化妆师用假发刘海掩盖了新娘美丽的真发,有点画蛇添足。在场的人都说,你不懂,这是目前最时髦的发型,是最美的。后来,他才知道自己失言了,说了不该说的话,因为办喜事是要全说好话的。

在办公室,有些年轻的女同事美了容回来,问他怎么样。一般应该说,不错,很好。而他却是有好说好,有坏说坏。他就曾经直直地指责过同事眉毛不该描,描成假的,没有原来真的好看。弄得人家心情大坏,半天不说一句话。又比如有一次,一位女同事买了一件新衣服回来,非常高兴地问他好看不好看。他实事求是地来了一句:“衣服颜色与你的皮肤不般配。”害得人家衣服穿在身上也觉得不舒服。

你有过类似的做法吗?社会交往中,人与人之间的关系是一种很微妙的“化学反应”,也许一件小事就能让你和对方的关系很好,也可能很坏,关键是在于把握一个度。千万不要因为说话像把利剑而伤人伤己了。

也许你会说,我本来就性格直爽,实在讨厌拐着弯说话。

这是真的吗?

这是善意的吗?

这是有必要的吗?

这三个问题叫“开口的三扇门”,可以在当代佛教和印度教的著作中找到相关解释。提出这些问题至少能在开口之前给自己一点暂停的时间,而这短暂的时间足以给你省掉很多麻烦。

在你好朋友的眼中,她的男友是个聪明、风趣的男生;在你眼中,他却是个自命不凡、骄傲自大的人。为何即便是对同一件事情,两个人也能产生根本不同的想法呢?这就是个人评判带来的虚构空间。

就自己而言,你可以允许自己说点小谎。但是当你在以一种权威人士的语气说话时,一定要试着问自己:“我对这件事情肯定吗?”通常,你会不得不承认自己经常是不确定的。

如果在开口之前,你真的思考了这三个问题,那么你的“刀子嘴”伤人的可能性将会变得极小,你会发现身边的人对你友善了许多。

切记,说话是一项艺术,可以表现一个人的人文修养和见识,大到一言可以兴邦,小到会把周围的人都得罪。说话的诚意与文饰并重才不至于太野或太假,才称得上文质彬彬。个中道理,须仔细斟酌。

《管好自己就能飞》读后感

近日,我读了一本有关自我管理的书,名字叫《管好自我就能飞》。此刻想与大家分享一下我读后的感想。

《管好自我就能飞》的作者吴牧天,透过自我管理,自我对自我负责。成长为一名优秀的大学生,此刻在美国航空航天之母普渡大学上学。但他原先和我们大多数同学一样,并没有自我管理意识。比如小学三年级时,在老家玩了一个暑假,开学前两天回到家,暑假作业竟然有90%没做。但自从他父亲把自我的自我管理方法交给他之后,他便慢慢的学会了自我管理,并对此进行实践,最后成为了一名优秀的学生。

在书中,他将自我管理的秘诀写了出来。比如:日日总结,让成长和幸福加倍;事事用心,做解决问题的高手;放下是唯一的失败学会自我管理后,他在遭到歹徒的绑架时死里逃生;学会自我管理后,美国历史连b都不到的他用实践力打动历史老师并当其助教;学会自我管理后,他用一句亲和的话语把以前使他如临大敌般的地区代表变为朋友这些无不展现出自我管理的益处。

自我管理,貌似很难的样貌——在家家长管,在校老师管,还要自我管自我,还不是给自我找麻烦?其实不然,假如你学会了自我管理,家长还会喋喋不休?老师还会滔滔不绝?如果家长与老师继续如此,说明你的自我管理潜力还需要继续锻炼。

回想以前的我,总是家长催一下就学一会儿。不催的话就抓紧时间玩。看完这本书后,我也试着学起自我管理。比如:学新概念一学习音标时。由于我是插班生,对音标一无所知,班里大多数同学已经学过,老师讲的有些快。所以课后检查时因为掌握的不好被老师批了一顿。回家后,我每晚不等家长催,主动坚持学一个小时,每一天中午、晚上休息前听15分钟录音。结果在第二次上课时,就得到了老师的肯定。从这件事中,我体会到了自我管理的`好处。在以后的日子里,我要坚持学会自我管理,自我负责,相信会有更多的收获。

当今社会,家长管,老师管都没有用,唯有肯自我管理才出效果。要想在学习上有收获,就必须要学会自我管理。那到底该怎样进行自我管理呢?吴牧天哥哥老师的三句话解释了这个问题,就是每一天问自我:第一,我的目标是什么?第二,我此刻在做什么?第三,我此刻做的事情对我的目标有没有帮忙?然后做自我就应做的事,肯定对我们会有帮忙的!也期望大家看看这本书!

如何管好自己的人生

管理好自己的人生,绝对不是一件容易的事,但是提升自己对生命的主控权,却绝对是一件可以做到且值得努力的事情。今天我们用简单才能长久、世界原来就复杂、context的概念和持续每周检视四个角度来看人生管理这件事情。今天应届毕业生网为大家带来一些相关的资料来帮助大家,希望对您有帮助!

将事物有条有理的呈现,能使“多”显得“少”。

——前田约翰

时间管理帮助我们厘清如何管理时间及各种杂事,看起来复杂,但是却只需要收件匣、下一步清单、任务清单等资料库,重点反而在恒心及纪律。

在单一的电脑程式上,建立好任务清单,让我们确认自己走在正确的道路上。

运用pda手机,担任收件匣,加工组织成下一步清单,让我们排除各种障碍,在道路上持续前进。

简单的系统,长久的运作,才能产生效果。

我们每天面对工作及生活,接触到的资讯相当的多,这些资讯如果是值得我们注意的,就会跑到头脑之内,记忆起来。从小到大,这些资讯的数量非常的大,要整理这些资讯,必需有一个好的系统。

如果事情是一个行动就可以完成,我们称为杂事,放入收件匣。

如果事情需要超过一个以上的行动,在gtd中称为open loops,需要加工后放进任务清单。

数量可能会很大,因此我们收件匣及任务清单的容量要够大,足以应付真实的复杂状况。

我一直很喜欢context这个英文字,中文的翻译是“上下文”,我觉得他代表了时间管理的因果关系。

时间管理中的“场合”概念,英文也是context,同一个场合(如打电话)的下一步行动,运用批次处理,处理起来很有效率。

任务本身也是另外一种context,当我们有足够的时间,专注处理同一件任务,在越做越专注时,常常能够触类旁通。

执行行动时,若融合这两种不同的场合概念,就像牵起了各个独立事项间的千丝万缕,让我们觉得在解决一个整体的`问题,而非是单一的事件。

我很珍惜自己长久累积下来的任务清单,这是我这几年来每周检视的成果,gasolin的文章中,有一段话我很喜欢。

“如果你的生活就像是一张颗粒过大而显得模糊的照片,那么提高解析度,才能让你看清楚自己的影像。”

每当我检视自己的任务清单时就有感觉,觉得我人生的解析度提高了,头脑清明,比较容易找出自己下一步行动应该做什么。

我告诉自己,生命有其尽头,我要认真管理好我的人生,一起共勉。

《管好自己就能飞》读后感

暑假里,在老师的推荐之下,我读了吴牧天的《管好自己就能飞》,读完感到受益匪浅,从中看到了自律的'重要性。

吴牧天通过一个个亲身经历的故事,来向我们阐述一个个道理,向我们展示自我管理带来的益处,自我管理不是嘴上的说说,而是严格的去要求自己,规范自己的一言一行,不一味的在别人的要求下去做一件事,在他人要求之下的效果远不及自我要求之下的效果,因此我们要不断的通过自己的自律性去达到自己的目标。我们须从自身去吸取教训,从而做更好的自己。

书的封面上有那样的一行字:不要别人逼,我就能做好。是的,在别人的逼迫下去做一件事,我们是做不好的,唯有自己全身心的投入,心甘情愿的去做一件事,才能达到最好的效果。

这本书通过七个方面去描述自我管理的方式,自我管理需要通过态度、安全、心情、欲望、语言、行为和人际关系去达到。

以前的我做的很差,就从自己的心情说吧,我常常控制不好自己的心情,在考试失利时会灰心丧气,而不是思考应该怎么办,在自己心情不好时,总会将自己的心情发泄在他人的身上,以前我爱抱怨,而没有想想他人的感受……但在读过这本书后,我看到了自己的弊处,但这些弊处在以后我也会全力去改变,做更好的自己。

读完这本书,我受益了很多,这本书让我知道了自我管理真正的意义,在以后我会全力去对自己进行自我管理,以后的我定会明白在逆境中不断成长对我们终究是有利无害的,我会多给自己找“苦”吃。

《管好自己就能飞》读后感

本书让我学到了许多自我管理的方法,给我的启发很大,实践后,让我尝到了许多“自我负责、自我管理”的甜头。就举一个最简单的例子:以前呢,我总是不能“说到做到”,说好少吃零食、少吃垃圾食品,但很少做到,以至于体重“日益增加”。而读了本书后,我首先在行为方面做了一个自我管理的尝试,就是管住自己的嘴。这也起到了极大的作用,就让我尝到了“自我管理”带来的甜头。可见作用是非常大的。

吴牧天写到了这样一句话:和人交往不仅要学会付出,还要懂得接受。这句话令我印象深刻。以前在人际交往的过程中,我总是将礼物赠给他人,却不曾接受人家的礼物,这样不仅拂了人家的心意,还让他人觉得没面子,这样是十分不好的。还有一句话令我印象深刻:失败乃成功之母,总结是成功之父,这也是有些同学成绩一直不理想的原因,失败了,却不做总结,下一次,在一个地方跌倒两次,那岂不是太亏了?所以,失败后做总结才可以收获成功。

读了这本书后,我发现我自己还是有许多的不足,如有时对别人的态度不端正,有时不能控制好自己,有时遇事无法冷静解决······总之,我还是有许多要改正的地方,这就要向吴牧天学习了,就是因为他学习好自我管理,才得以那样受欢迎,得以考上“美国航空航天之母”——普渡大学。

《管好自己就能飞》这本书给我们了一个深刻的道理:自我管理、自我约束并不是深不可测的,他其实是一件快乐轻松的事情,所以,只要将自我管理坚持下来,就一定会收获成功!

《管好自己就能飞》读后感

这是一本“让父母放心、让老师省心、让学生开心”的书,它刮起千百万青少年学生自我负责、自我管理的“风暴”。

从博友那发现一本书,它有个非常好听的名字《管好自己就能飞》,一看这书名,我就有马上阅读的冲动。

一书在手,我很快读完。作者吴牧天是个中学生,一个从小就接受自我管理和方法学训练的学生,10岁开始发表作品,高三时去美国中学交流,目前在被誉为“美国之母”的普渡大学学习。在这本书里,吴牧天以超强的自我管理能力成就了他成长中一个又一个的精彩瞬间,向我们展示了“不要别人逼,我就能做好”的自我管理境界,享受着自我成长的快乐与甜蜜。

他在遭机场遣返危险时,成功地管理好自己紧张恐慌的心情,保持冷静,与移民局官员据理力争,说服对方得以成功回国。举目无亲的陌生环境下,面临突如其来异国保安的蛮横与威胁,即使是一个成年人,也许都会惊慌失措以至于无奈接受处罚,17岁的吴牧天化险为夷的原因得益于他自我解决问题的意识与能力。

在一年零六个月的时间里,吴牧天坚持每天写自我管理总结,用文字记录下当天的收获和值得的事情,虽然中间偶有懈怠,最终他在完成学习任务的同时,写下了三十多万字的总结,创造了一个连自己当初都无法想象的奇迹!

吴牧天最初接受父母对其进行自我时是怀有抵触心态的,但随着一步一步的实践,他逐渐尝到了甜头:以前学习老走神,眼盯书本心想游戏,后来却能集中精力,学习效率提高很快;以前需要老师、父母推着走,现在却能成为老师眼中“最自觉”的学生,以优异成绩进入省城重点中学、被选为国际交流生,又如愿考上美国重点大学。在进行自我管理的过程中,他也经历了不少抗争与放弃,要想管好自己,就要懂得自己的成长无可替代,因此,别人再催促、再逼迫,也不能代替自己的成长,与其等待别人逼迫自己,不如自己来管理自己。

自觉是自我管理的核心,而自觉从来不会自然形成,需要向懈怠、懒惰做斗争,需要坚持培养良好习惯,需要磨练自己的意志力。

我把这本书推荐给四年级的儿子看时,告诉他,如果你想摆脱妈妈的唠叨,来看看这本书;如果你想成为优等生,来看看这本书;如果你想享受成长的快乐,来看看这本书。

一颗自觉的心拥有强大的力量,它足以帮助孩子以自我管理的方式安排自己的学习和生活,足以帮助孩子最大限度地发挥潜力,足以帮助孩子为梦想插上飞翔的翅膀。

沉睡在孩子内心的自觉需要唤醒。

管好自己作文

人们常说无规矩不成方圆,万事万物都有自己的一套定律,人也一样,管好自己了,便成了一个方圆。

马克思说过:“道德的基础是人类精神的自律“。一个人若是没有一套自己的规矩,不能管好自己,后来总会危及别人,也会危及自己,可谓害己害人。就如不管交通规则乱闯的人,总会带来不好的后果,但如果他们能够遵守交通规则,由前者带来的后果就可以避免了。若你不想有更多的麻烦,那么请你管好你自己。

管好自己,先战胜自己。我们说,擒贼先擒王,那么在管好自己之前,战胜自己便是去擒王了,假若连自己都没有战胜,那么去谈何管好自己。刚长完毛的雏鸟便要被母亲在高高的巢中扔下去,小鸟若想救会自己,那么它必须要先战胜自己的恐惧心理才能保住自己的性命,而只有这样它才会飞,然而它接着便要管好自己,这样它才能在蓝天自由飞翔。小孩学骑车也一样,首先战胜自己的恐惧心理才能稳稳当当的学骑车,除了这些,学杂技的无不是这样,所以,我们要想管好自己,必须先战胜自己,控制自己,才能更好的管好自己。

管好自己并不是限制自己,而是为了更好的提升自己。如果各人打扫自家门前,整条街道就干净了,但是很多人并没有这么做,所以街道得不到理想的干净。我们学习也一样,若你不管好自己学习而是任意的去玩,到头来只得个少壮不努力,老大徒伤悲的结局。在一些名人中,他们就是因为管好了自己,才赢得了肯定:王羲之因为管好自己不断训练,终练成入木三分的高超书法;爱迪生因为管好自己不放弃,终成为了发明大王;冼星海因为管好自己歌唱,终唱出美轮美奂的歌声…,他们都管好了自己,并最终赢得成功,假使他们都没有坚持下来管好自己,试问,他们会有这么好的结局吗?不,不会有的,他们的事迹告诉我们管好自己是非常重要的,管好自己在一段时间内也许是痛苦的',但总会雨过天晴,于是他们看见了彩虹,所以,管好自己并不是限制自己,而是为了更好的提升自己。

最终,鸟儿自由飞翔在蓝天,孩子们在公园里开心地踩着自行车,杂技演员在舞台展现他的绝技,大家都因为管好自己,而得到了最后的胜利,所谓有志者事竟成,管好自己也是一种志,请管好自己吧,方圆会变得更圆更亮。

管好自己心得体会

随着社会的发展,人们面对的诱惑和挑战越来越多,保持内心的平静和把握自己的生活越来越困难。而管好自己,把握自己的心态和生活,是每一个人都需要掌握的必要技能。在我多年的生活和工作中,我逐渐明白,管好自己的真正意义是什么,也悟出了一些行之有效的方法。

第一段:认识自己,把握自己。

管好自己首先需要认识自己,掌握自己的需求、行为模式和性格特点。只有把握自己的特点和优势,才能更好地发挥潜力和面对挑战。具体地说,可以从以下几方面认识自己:1、自我观察。经常关注自己的言行和情绪,了解自己在生活中的表现和反应;2、多角度思考。除了自己的角度看问题,还要多方思考,尽量避免片面的看待事情;3、和他人交流。和他人互动中,获得新的思维方式和角度,帮助我们更好地认识自己。

第二段:保持清晰的思维和情绪状态。

保持清晰的思维和情绪状态是管好自己需要掌握的要点。我们的思维和情绪会受到生活环境的影响,从而影响到我们的行为和生活质量。所以,我们需要时刻保持清晰的思维和情绪状态。具体来说,可以从以下几方面把握:1、慢节奏生活。分清主次,避免被琐事缠身,避免过度压力;2、运动和娱乐。多参加户外运动和娱乐活动,缓解心情;3、调整心态。保持积极进取的心态,看待问题更客观,去除不必要的情绪影响。

第三段:重视自我管理完善自己。

成功的人都有一个通常的特色——重视自我管理。自我管理,是我们在生活和工作中更好地掌握自己,实现自我价值的重要途径。具体而言,可以从以下几方面完善自己:1、坚持自我反思。及时和客观地评价自己的表现,找到提高自己的方式;2、培养专业技能。不断学习专业技能和新知识,提高自己的竞争力;3、管理时间和规划目标。保持效率,合理安排时间,并且定期制定和调整目标和计划。

第四段:积极面对压力和挑战。

生活和工作中,充满了各种挑战和压力。对于我们每个人来说,重要的是能够积极面对压力和挑战,掌握自己的命运。具体而言,可以从以下几方面面对压力和挑战:1、调整心态,树立信心。相信自己,相信自己的能力和潜力;2、寻求帮助和合作。学会寻求他人的帮助和合作,形成团队力量;3、主动创新和变革。面对变化和挑战,主动寻求新的方向和方法。

第五段:管好自己,成就更美好的生活。

管好自己,让自己得到更美好的生活和成就。在管好自己的过程中,我们不仅实现自己的价值和目标,还能够更好地与他人沟通、交流,享受生活的真谛。更为重要的是,管好自己的同时,我们还能够在这个世界上留下属于自己的美好,让自己变得更有价值、更有意义。所以,只要我们掌握好自己,就能够成就更美好的生活。

管好自己的作文

我希望,我能变成金色花,在静谧中为母亲祝福,但我能吗?我希望,我能变成一只自由的小鸟,在快乐中触摸云层,但我能吗?其实,我只希望,只要做好自己就可以了。

可能,有人会认为自己做自己是多么地容易啊!可扪心自问,我们有多少时间能管好自己,有多少时间能按照自己的思想去做事!往往,人们渴望去做另外一些人的主人。去管别人,可是万万没有想到,自己就是一个不折不扣的奴隶。而我们的主人是自己的工作,自己的荣誉,自己的口碑,甚至自己的虚荣。一个在做自己奴隶的人妄想做别人的主人,可悲!天方夜谭!

我只希望,只要做好自己就可以了。

我们不能否认,一个充满了荣誉的孩子对自己没有自由而哭泣是多么地可悲啊!但我们却不能肯定,一次次虚伪地欺骗别人,所得来的什么荣誉是可喜的。其实,我们可以给欺骗别人、欺骗自己的人颁发一个奖项最佳骗子奖或最佳奴隶奖。

巴斯卡说过虚荣心在人们的心中如此稳固,因为每个人都希望受人羡慕。所以说,做好自己是最难的。在新年之际,我只希望2010年我能做好我自己。

管好自己就能飞读后感

《管好自己就能飞》这本书,是一个优秀中学生——吴牧天的自我管理秘诀。吴牧天的父亲吴甘霖做了点评,他是著名的管理学专家、方法学家,出版了20多本著作,很受读者的欢迎。

吴牧天从小就接受自我管理和方法学的训练,因此尝到了甜头。他以10a的成绩考上了湖南重点中学麓山国际实验学校,高三时作为优秀学生被选拔到美国中学交流。目前在美国重点大学,被誉为“美国航空航天之母”的普渡大学学习。从他17岁生日开始,吴牧天以自我成长为主题,通过每天写总结,写出了30多万字的“自我管理日记”,这本书就是吴牧天写的日记。

这本书的标语是:不要别人逼,我就能做好;孩子一自觉,父母就放心;学生一自觉,老师才省心;自己一自觉,成长更开心。

我觉得这本书不但能让不自觉的人自觉,还能让不爱学习的、不爱写作业的、没有自制力的孩子增强自信心。因为这本书里说“方法总比问题多”,而且故事很吸引人,不知不觉中我就学会了自我管理的很多方法,自己会马上去改,去做。从此以后,我不再是一个依赖父母的孩子。

管好自己就能飞读后感

这是一本让父母放心,让老师省心,让同龄读者更加开心的自我成长读本。作者以自身的变化故事,将那个长久困惑家长,老师和同龄人的疑问一扫而光,靠家长的逼,老师的严和自身的懒说做不到的事情,自我管理可以做到----自我负责是最好的进步,自我管理是最好的成长。

这本书里有很多的突发情况的解决方法,我觉得这一件事最能体现吴牧天【这本书的作者】的智慧。

那一天,一个人和他搭讪,那人笑嘻嘻的,使他放松了警惕。这个人把他慢慢带进一条偏僻的小巷,吴牧天觉得不对,往回走时,那人一只手紧紧地抓住了他,另外一只手拿着一把锋利的小刀抵住了他背后。

他冷静地应对,他看见远处有一家饭馆,他会经过那儿,一路上他很配合那个人,等那家伙对他放松了警惕,感觉抵着背后的刀有松动的时候,他猛的一弯腰,从他手中挣脱,快速地冲进饭馆,看见桌子上放着几摞高的碗碟,毫不犹豫地扑了过去。只听“哗啦啦”一片响,碗碟打碎了一地。

饭馆里的顾客,都用惊讶的眼神齐刷刷的往他那里扫过去,巨大的响声把饭馆的工作人员都引来了。既然给饭馆造成了损失,饭馆的工作人员自然不会放他走,刚才抓他的那个人无奈地匆匆走了。

吴牧天回过神来后,报了警,给他妈妈打电话。

就这样,他得救了。如果是我,我绝对做不到像他那么冷静,也不会想任何办法。

我觉得吴牧天太聪明了,遇事沉着冷静不慌张,自我管理学习也相当认真,以10a的成绩考上湖南重点中学——长沙麓山国际实验学校。他会总结自己的不足,即使错了,也有一种永不言败的精神。

掩卷沉思,我心里久久不能平静,我会把【管好自己就能飞】这本书当做自己的榜样,向吴牧天学习,做一个能自我管理,优秀,冷静的好学生。

管好自己作文

每个人都有喜怒哀乐,但并不是每时每刻都能一直保持好自己有个好情绪,烦恼来时我就管不住自己,现在就来说说我的烦恼吧!

一天晚上,我去龙城公园踢球,不小心踢到了一个人,他当时就倒在地上,痛苦地蜷缩着身子,脸上挤成一个川字,如果被打任意球那就完了。我的烦恼又来了,我的心情是担心的,下一次我一定要管好自己,不要乱踢到人了。

还有一次,我在文学社很开心,因为有个同学一直在嬉皮笑脸搞怪,我忍不住笑了起来。但是过了一会儿,我又严肃起来,心想:这个同学是刻意逗我们笑的,本来他就很优秀的,为什么要刻意做一些事情让大家笑呢?我又为这件事烦恼起来。

每个人都有自己的烦恼、情绪。然而要打败这些烦恼一定要自我约束,才能自己管好自己,这样才能变好。

管好自己就能飞读后感

坐在明亮的教室前,手里拿着一本书,他就是班级推荐的书——《管好自己就能飞》,一听到这本书的名字,我不由得心喜起来,听到这个书名,就觉得好像很好看似的,就忍不住翻了翻。

仅是封面上的这句话“不要别人逼,我就能做好”。就勾起我往下读的欲望,想看看作者是怎么已十a的好成绩考进长郡本部的呢?伴着这样的思想,我翻开了第一页。

看完这本书,我想我已经知道答案了,书的三个主问题时不时的浮现在我的脑海中,“我在做什么?我为什么要这么做?我这么做为了什么?”我每天这么问自己,被他的每日计划吓到。

这本书也讲述了他参加夏令营及在美国作为交换生读书时的经历,在夏令营时,他凭借自己高过别人的组织能力为同伴们改善伙食,在美国遭遇绑架时,以自己的沉着、冷静,机智的想到办法,冲进一家餐馆,故意打碎餐馆中的碟子,引起注意,他被压进经理办公室,保护了自己,在美国的学习中,为了写一篇优秀的报告,整个周末他都在查字典,最后,他写的这篇报告,比当地美国学生都写得优秀,成为了最优秀的报告。他虽然历史不好,但勇于担任助教,在一次复印试卷的时候,他的细心周到,赢得了老师的好评。

这本书给我的启发很大我一定要坚持每日写计划,做事情认真周到,遇到事情沉着冷静,不慌张,向作者学习。

管好自己就能飞读后感

初入中学生活,我和身边多数朋友一样,难以管控自己,就像一个个傀儡,微笑着用双手给无用的事献上宝贵的时间。在我迷茫、不知所措的时候,学校推荐的一本《管好自己就能飞》给予了我自我管理的方法。

在看到“傻瓜才想自我管理,但学后真的爽不可言”这样的章序名时,这本书似乎生出两只腿,从浩如烟海的普通教育书中跳了出来,走进了我的大脑。作者吴牧天把他经历的自我管理写出来,让我们从别人的经历中汲取经验。看完他如何从憎恨拘束到爱上自我管理时,似乎有一盏灯亮起来了,在我的前方呼唤我跟随着走近管好自己。

让我最深有感悟的是“聪明人更下笨功夫”这个观点和发生的故事。刚到美国时,为了提高英语水平,吴牧天坚持阅读纯英文书籍,随身携带字典,不断请教他人,他的英文便有了明显的飞跃。他以前就已经聪明又出色,但依然在弱项上下“笨”功夫,只有踏踏实实、认认真真地做事,才是真聪明。他告诉我一个道理:无论是什么水平,都要下最真的苦功夫,才能提升自己。

书中的话“吃别人的堑,长自己的智”还大大地帮助了我。在家乡一个艺术摊点购物时,老板见一个姐姐是外地游客,当场涨价并以触摸了艺术品为由,骗取多出原价的上百元钱。在深圳,妹妹被路边的玩具吸引住,伸手就要试试把玩,我想起了在老家的教训,马上把她拉住了。

作者总结在书里的句子让我印象深刻,例如:“训练场上多流汗,战场上才能少流血”;“棉花堆里磨不出好刀来”等等。

我在浪费时间的时候常常想到这些话和作者自我管理的好处,立刻就有了学习的动力,它们激励我前行。

自己管好自己作文

前几天,网路上一起讨论时间管理的好友gasolin写了一篇好文章我的时间管理心得,里面提到“时间是不能管理的,能管理的,是自己的人生”,我深以为然,也觉得有必要从这篇文章中学习,这篇短文就是我的学习心得。

管理好自己的人生,绝对不是一件容易的事,但是提升自己对生命的主控权,却绝对是一件可以做到且值得努力的事情。今天我们用简单才能长久、世界原来就复杂、context的概念和持续每周检视四个角度来看人生管理这件事情。

(1)简单才能长久。

将事物有条有理的呈现,能使“多”显得“少”。

——前田约翰。

时间管理帮助我们厘清如何管理时间及各种杂事,看起来复杂,但是却只需要收件匣、下一步清单、任务清单等资料库,重点反而在恒心及纪律。

在单一的电脑程式上,建立好任务清单,让我们确认自己走在正确的道路上。

运用pda手机,担任收件匣,加工组织成下一步清单,让我们排除各种障碍,在道路上持续前进。

简单的系统,长久的运作,才能产生效果。

(2)世界原来就复杂。

我们每天面对工作及生活,接触到的资讯相当的多,这些资讯如果是值得我们注意的,就会跑到头脑之内,记忆起来。从小到大,这些资讯的数量非常的大,要整理这些资讯,必需有一个好的系统。

如果事情是一个行动就可以完成,我们称为杂事,放入收件匣。

如果事情需要超过一个以上的行动,在gtd中称为openloops,需要加工后放进任务清单。

数量可能会很大,因此我们收件匣及任务清单的容量要够大,足以应付真实的复杂状况。

(3)context的概念。

我一直很喜欢context这个英文字,中文的翻译是“上下文”,我觉得他代表了时间管理的因果关系。

时间管理中的“场合”概念,英文也是context,同一个场合(如打电话)的下一步行动,运用批次处理,处理起来很有效率。

任务本身也是另外一种context,当我们有足够的时间,专注处理同一件任务,在越做越专注时,常常能够触类旁通。

执行行动时,若融合这两种不同的场合概念,就像牵起了各个独立事项间的千丝万缕,让我们觉得在解决一个整体的问题,而非是单一的事件。

(4)持续每周检视。

我很珍惜自己长久累积下来的任务清单,这是我这几年来每周检视的成果,gasolin的文章中,有一段话我很喜欢。

“如果你的生活就像是一张颗粒过大而显得模糊的照片,那么提高解析度,才能让你看清楚自己的影像。”

每当我检视自己的任务清单时就有感觉,觉得我人生的解析度提高了,头脑清明,比较容易找出自己下一步行动应该做什么。

结语。

我告诉自己,生命有其尽头,我要认真管理好我的人生,一起共勉。

自己管好自己作文

对于自己刚开始读这本书时,我感觉很惊奇。一个大学生写的书!在含着种种疑问中也不妨的去赞美这本书的作者,如果没有渊博的.知识,没有深刻的人生经历,是不会写出让名人称赞的,因此,当没有翻开这本书之前,我就发誓要好好的阅读这本书。当读完之后,给我留下了深刻的印象。聪明的人更要下笨功夫。这本书告诉了我很多管理自己,克制自己的道理。

在《管好自己就能飞》这本书中,有很多句子,也有很多的事情,让我受益终生。虽然吴牧天的英语在美国不是最好的,但是,美国小孩答题只答了一张纸,而吴牧天却答了四张纸。在这本书中,处处都是我们要牢记的句子。

在书中,他将自我管理的秘诀写了出来。比如:日日总结,让成长和幸福加倍;事事用心,做解决问题的高手;放弃是唯一的失败。学会自我管理后,他在遭到歹徒绑架时死里逃生。在学会自我管理后,美国历史连b都不到的他用实践打动了历史老师并当其助教。学会自我管理后,他用一句亲和的话语把以前使他如临大敌的地区代表变成朋友……这些无不展现自我管理的益处。

曾经看过一条广告,人生没有如果,只有现在。是的,人的一生很漫长,处处都对自己说如果,那么这个人存在便会没有意义。我们正值青少年发展时期,如果现在不为自己打下基础,那么以后的路只会越走越危险。每当我遇到困难就会选择放弃,但是放弃是唯一的失败,只有一直坚持的走,才会有希望。我总是害怕吃苦,我虽然喜欢成功的感觉,但是我却讨厌总向成功的这条路。作者告诉我,生命可贵,认真必不可少。作者害怕被人约束,但最终却可以做到自我管理。

读了这本书,让我明白了,管好自己其实是一件很简单的事情,应该是时时刻刻地严格要求自己。哪里出了差错,那里就该着重下功夫,用付出去补上漏洞。从现在做起,那么在不久的将来,我也会像作者一样优秀,考上自己中意的学校,让自己快要“销声匿迹”的翅膀恢复生命力,让自己在美好的未来中自由翱翔!

管好自己就能飞读后感

在这个寒假里,我读了《管好自己就能飞》这本书。这本书以一个优秀中学生的角度去写,既简单明了,直奔主题,有令人感受颇多,受益匪浅。

这本书主要分四个部分来进行描写:第一部分写了作者从痛恨自我管理,到爱上自我管理的过程,让人发现自我管理的价值;第二部分是与大家分享了写自我管理日记的方法,讲述了他写自我管理日记的好处;第三部分是作者在成长过程中最有用的一些感悟,有很大的借鉴作用;第四部分是好学生的自我管理七要诀让人可以对症下药。

有人曾说过这样一句话:“有了自制力,就不会向人翻脸,或露出足以引起不幸的弱点来。”通过这句话我们便可以认识到自制力的影响和效果之大。的确,自律是成功的基础,是成功的标准也是通往成功的一个台阶。没有了自律,也就不可能成功。那么,自律又是什么呢?其实,自律就是自我管理,分为“管理态度,管理安全,管理心情,管理欲望,管理语言,管理行为,以及管理时间”。只要掌握了这些,自我管理真的不难。

最后对大家说一句话:放任自己前途无“亮”,管理自己前途无量!

管理者应如何管好自己

管理是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。对于任何一个企业其主管人员的根本目的是创造盈余,即创造一种环境,使人们在这个环境里,投入最少的时间、资金、原材料和个人的辛劳,完成集体的目标。或者说,他们在这个环境里,使用现有资源,完成预期的目标越多越好。

一、管理者必须具备的个人特点和管理才能

1、有管理的愿望:一个合格的管理者必须有从事管理工作、影响他人以及通过与下级的共同努力取得成就的强烈愿望。较高的地位和优厚的薪金可能是促使有效管理的一个重要因素,但强烈的管理愿望才是管理者实现高效管理的原动力。

2、与人交往的才能和感情的交流:一个合格的管理者必须具有通过书面报告、信件、谈话和讨论与人交往的能力。要有理解别人感情的能力,并能应付交往中出现的各种情况。

3、正直和直率:这是一个合格管理者必须具备的最高道德品质。只有在工作中钱财方面以及与他人相处中作到诚实直率,努力使上司了解本人的情况,坚持做到完全真实,才能成为一个真正意义上的合格管理者。

4、过去作为管理者的业绩:任何一个行业,不可能从普通职工中挑选出高层的管理者,因为他们没有管理工作经验,而过去作为管理者的工作业绩可能是对管理者今后工作表现的最可靠的预报材料。在某种意义上来讲,在公司里取得的工作经验是一个管理者事业成功的关键。

5、技术才能:它是一个合格管理者所必须具备的运用工具和特殊技术的能力。对于任何一项管理工作它都包含特定领域所需的特殊知识和技能,只有具备了这些基本能力才能实现高效的管理。

6、与人工作的才能:这种才能体现了一种合作的力量,只有具备了同其他人共同工作的才能,才能开创一种环境,使人们感到放心,并可随便表达意见。

7、概念的才能:只有具备这种才能,才能看到“大局”、认识某种情况下的关键要素并懂得各要素之间的关系。

8、设计才能:要成为一个较高层次的有效管理者,必须不仅仅能看出问题,还必须具有一个优秀设计工程师的能力,能找出实事求是地解决问题的办法。只有具有这样一种设计才能,才能根据各种面临的现实设计出一个可行的解决问题的办法。

9、分析和解决问题的能力:一个合格的管理者必须能够看出问题,分析复杂的情况,并通过解决所遇到的问题利用出现的机遇。他们必须审视周围环境,并经过合理的过程看到那些影响机遇的因素。

二、怎样去做一个合格的管理者

学过管理的人,都会如数家珍地说出一些管理大师的名字以及他们所倡导或开创的流派,如x理论(“性善 ”论)、y理论(“性恶”论)、z理论(“日本式管理”论)。在刚刚接触管理工作的时候,简单地认为只要照搬某个流派的管理做法就能成为一名合格的管理者,但是实际工作证明了我的想法是错误的。其实不同的理论都有其产生发展的背景,各有侧重点,也各有特定的适用范围。

我在公司从事了二年的管理工作,离一个优秀管理者的距离还差得很远,但是,我认为要成为一名合格的管理人员,应该从以下方面入手:

1、共同建设高度认同的企业文化:高度认同的企业文化是科学有效管理的.基石。良好的管理取决于对某些基本价值观的接受,管理工作必须借助于一个平台,也就是一个环境,这个环境包括物质环境和人文环境。现代化的高科技企业最重要的不是先进的技术,也不是雄厚的经济基础,而是“人”——训练有素的员工,而任何一个员工特别是新员工要接受企业的基本的价值观念,是一个非常艰苦的过程,必须向其灌输基本的价值观念,所以初期培训和后续教育是一个很重要的环节。

2、理解人类共有的癖好,例如猜忌,嫉妒、地位、偏见、感知、性情、积极性和才能:管理者要培养的最有价值的素质是——耐心、和蔼和体贴别人。机器和化学剂不会介意你对它们温和还是粗暴,但人类会。你的手下不仅是工程师、会计师、行政人员、销售人员,他们是人——这是最首要的。他们有家人、朋友、喜好和厌恶。人类是有感情的。尊重他们的人格,你就能得到他们的尊敬和忠心。反之,他们就会失去为你工作的动力。“己所不欲,勿施于人”,这也是管理上的金科玉律。当你将批评下属或表达不满时,先问自己,“我是否喜欢别人用这种方式对我说话呢?”想想如果自己处于他们的位置,希望得到何种和蔼和体贴呢?然后再以同样的态度施于下属。

3、广开言路:一个真正具有生产效率的部门是每个人都积极思考更好、更有效率的工作方法,以更少的时间和更低的成本,生产出更高质量的产品。要达成这种革新,必须接受新构想,而且还要鼓励下属创新。激励办法很多,如给奖金、假期或礼物。但最有效的动力是,让员工知道管理层确实在聆听或将员工的建议和构想付诸工作中。

4、给属下一个上升的空间。如果员工没有可望得到的上升空间,那么他的工作就到头了。工作到头的员工通常表现烦恼、不愉快、生产效率低下。把你的部门组织起来,让每个人都有晋升的机会,形成在头衔、职责、地位和薪酬方面的逻辑晋升阶梯。如果你的部门太小,不能做到这步,晋升机会可能不可避免地要向部门外的职位发展。若是这样,不要拖住属下的发展,反而要鼓励他们达到自己的目标,那么在与你一起的岁月里他们会使出最大的干劲。

5、组建一个成功的团队:一个成功的管理者应该成为孜孜追求团队整体贡献的榜样,把一部分的精力放在人才梯队的培养和管理的规范化上,不争功、不抢利。个人的力量永远是有限的,而建设一个坚不可摧、百折不挠、人才辈出的团队却是至关重要的,集体的力量壮大了,个人的表面成绩隐去了,但他对组织目标的贡献,却是任何一个只突出个人业绩的主管无法比拟的。

6、批判和自我批判同时不断学习新的管理知识和方法,并恰当地结合实际工作付诸实践;学习所属领域的专业知识,提高技术技能。

7、善于授权:管理者并不是任何事情都必须亲力亲为,英国著名的维廉·巴克莱博士在其撰写的《花香满径》一文中指出:“我们不应该把所有的事都抓在自己手里,认为只有自己才做得好。”此语道出了授权于下属对管理者的重要性。我们常常看到许多主管成天忙于应付各类例行或例外事件,他们自己也总是抱怨工作太忙,都快喘不过气来了,乍一听,还挺让人敬佩他们的敬业精神。其实细细想来,这只能说明他们不善于授权,不善于将工作转移给有能力的下属去做,或许是不信任下属,或许是一种私心在作祟,不给下属在实践中磨练从而提高各方面能力的机会。有的管理者甚至将一些有价值的信息,好的方法紧攥在自己手里,形成一种这事非他莫属,别人无法替代的局面,这实在是各级管理者必须克服的。一个似乎看不出有多大业绩的主管,但他所带领的团队业绩突出,他所培养的干部个个出类拔萃,他起到的是一种催化剂和粘合剂的作用,也起到一种给组织造血的功能,这样的人才是优秀的管理者。

最后,送给所有管理者一句季宁(horold green—— g理论的开创者)的经典名言并以此作为本文的结束语:管理企业就像在烹调食物,大致上你会照着食谱做菜,但真正动手时必须用所有的感官,随时观察,随机调适,在“尝试错误”中,你会逐渐积累经验;这就是成功管理的艺术,没有秘诀,没有公式,也没有理论。

一个连自己都管理不好的人,怎么去管理别人?被管理者往往会将管理者当做自己的一面镜子,中国有句古训叫:“身教重于言教”。一个管理不好自己的人,即使搞得精神崩溃也难以管理好下属;一个能够管理好自己的人,他的下属基本不用管理,大家都会自觉自愿。因此,管理者如何才能管理好团队,首先要做的就是管理好自己。那么,应该怎样管理自己呢?笔者认为重点要做到以下三个方面:

第一是用能力服人。所谓领导力就是服众的能力,管理者不能以权力压人,而是要以能力服人。古语云:打铁必先自身硬。管理者首先要对自己痛下杀手,要先拿自己开刀,而不是先拿别人开刀。要克服惰性、善于学习、大胆创新。要将自己锤炼成精通业务的高手,先指导再领导,先实践再实现。管理者是一个团队的领头羊,带兵打仗必须是冲在最前面的一个人;管理者是一个团队的旗帜,最大的作用就是为下属做出良好的表率,提升士气。攻城拔寨、开疆辟土,管理者必须要做给被管理者看。

第三是用思想育人。“不谋全局者不足以谋一域”,管理者的一个重要职责是要将公司的战略思维传达和贯彻到团队中去。管理者如果没有宏图大愿,没有创新的思维和进取的精神,团队也会失去前进的动力。管理者是一盏明灯,其思想高度同样会决定一个团队的前途。管理者要善于沟通,解决他们在工作中遇到的困惑,使自己的思想成为团队的灵魂和核心竞争力,引领团队中的每一个人确立更高的目标,帮他们进行职业规划,不断提高期望值,永无止境地奋斗下去,振奋精神,用思想的力量促使他们追求进步、加快成长,不断刷新纪录,而不是小富即安,波澜不惊,不思进取。

与其管理别人弄得焦头烂额,不如去管理自己。先管理好自己,再去管理别人,那样必定水到渠成。

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