论文评分标准表(模板15篇)

时间:2023-11-15 10:50:26 作者:笔砚

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选修课论文评分标准

学号:3100301210课程:体育运动项目鉴赏。

时间:11—18周周一。

任课老师:王霖。

摘要:

国家体育制度职业化。

2011年法网李娜夺冠对中国女子网球运功的影响。

6月4日中国“一姐”李娜在法国网球公开赛女单决赛中,以2:0战胜意大利卫冕冠军斯基亚沃内,成功捧得苏珊•格朗格杯,在中国网球史上划下石破天惊的一笔。李娜在法网的成功为中国网球的发展树立起新的里程碑,更在这个被欧美人所主宰的项目上为亚洲争得荣誉,也为中国由体育大国向体育强国迈进做出了贡献。“李娜在国际大赛上表现出精湛的球艺、良好的精神风貌和职业风范,在世界面前展现出新一代中国运动员的独特魅力,这是中国女子网球运动员的荣耀。”

李娜在大满贯赛事中取得的巨大成功,以及中国女子网球近年来在国际大赛上屡创佳绩,首先得益于国家改革开放以来社会政治、经济等方面的飞速发展,同时也得益于新时期中国体育的创新与改革,更是几代网球人不懈努力、追求和探索的结果。

李娜举起法网冠军奖杯的这一刻,也标志中国的网球热潮即将到来,特别是女性的热情将空前高涨。理论上,网球本不是爱美女性所钟爱的运动,因为同羽毛球、乒乓球、台球等小球运动项目相比,网球对于力量的要求及锻炼非常突出。从爱美的角度出发,看着女子网球运动员们大多腿粗胳膊粗的,这与女性运动减肥的目的并不符。但是,随着李娜年初澳网亚军的冲击以及现在法网登顶的震撼后,网球在女性眼中也从冷僻小众项目变成了潮流时尚运动。

近几年,体育在中国也慢慢走向职业化,但传统的举国体制依然占主导地位,这与网球运动职业化的环境有所不同。网球运动在国际体坛不仅地位高,也是所有竞技体育中职业化最彻底的项目。网球运动员大都是“个体户”,不管是训练、旅行、比赛还是奖金制度都很个性化,这与中国传统意义上的体育运动有所不同。然而中国女网还是成功找到了职业化和举国体制的平衡点,李娜能在这种前提下拿到“大满贯”冠军,具有划时代的意义,也为中国、甚至亚洲的网球发展安上了“加速器”。

李娜的这个冠军不仅仅是创造历史,还有更重要的里程碑意义,对中国职业体育,对中国从“体育大国”到“体育强国”的战略转型有着巨大的冲击作用。一个真正的“体育强国”,不应单纯追求大型赛事的金牌数,而要着重发展国际影响力大的项目,发达的职业体育正是“体育强国”的重要标志之一。

姚明、刘翔之所以轰动,都因为他们都在职业化、国际化方面取得巨大成功,现在,李娜的轰动再一次印证了这一事实,相信中国体育很快就将感受到又一波国际化、职业化改革的冲击。

对于李娜的成功,对于中国体育,乃至于当今社会而言,都具有一种特殊的意义。中国体育太需要这样一种职业素养,太需要这样一种敬业精神,太需要这样一种真正意义上胜利的荣誉。

对于李娜的成功,一些人认为是她后来单飞的结果,一些人认为李娜的成功也要归功于中国体育的举国体制。其实,历史的发展往往是一种合力的作用。中国体育培养运动员的方式除了沿用固有的举国体制外,还可以与时俱进地融合进世界共享的元素,不但与世界接轨,与普世价值接轨,也与人性接轨。中国体育也在不断地尝试和创新中,既保持举国体制的优越性,又不断地进行改革,充分调动体制内外的各种积极性。李娜的成功也正是得益于这样的思路转变。2008年北京奥运会后,国家体育总局网球运动管理中心转变思路,开启绿灯,允许国家队员“单飞”,自主训练、自主参赛、自负盈亏,4名成绩突出的女球员郑洁、李娜、晏紫和彭帅变为真正的职业球员。但即便是单飞后,网管中心的团队也并未远离李娜她们。李娜的大器晚成是国家与个人利益形成共振的结果。如果没有早期国家的培养,李娜很难有放单飞后的辉煌成绩;但如果李娜一直被“圈养”在体制内,必须听从“先国家,后个人”的教诲,不能把个人和国家的目标锁定在一起,肯定不会有今天这个精通英语、个性鲜明、敢作敢为的世界级明星。

mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准论文

随着市场竞争的日益激烈和市场营销组合策略的广泛应用,重新审视企业之间的关系,有助于一种新的营销观念—合作营销。它是当今营销的一种新趋势。任何一个企业都不能但靠自己的力量在激励的竞争中长足发展,在竞争中合作,在合作中竞争,已成为当今市场的一种必然。

本课题的基本内容。

1.合作营销的含义与本质。

2.双赢的合作营销。

3.合作营销的战略价值。

4.合作营销的主要特征。

5.合作营销的不同类型。

6.实施合作营销需要注意的问题。

主要问题及解决方案。

针对合作营销应注意的问题,应该做到:1要有相似的价值观,开题报告。

2对等的企业形象。3足够的市场潜力。4明确的权利义务。5扎实的协同执行。

毕业论文写作计划。

第一阶段(xx年3月25-xx年3月27日):进行选题,并确定写作大致思路。

第二阶段(xx年3月27日-xx年4月1日)收集了资料,并进行了整理,制定论文的写作路线,和提纲。

第三阶段(xx年4月1日-xx年4月17日):完成初稿,并交指导老师修改。

第四阶段(xx年4月17日-xx年4月26日):根据指导老师修改意见,进行修改,并补充完善论文,提交答辩。

指导教师审查意见。

(对本课题的深度、广度及工作量的意见和对设计结果的预测)。

指导教师签字:。

教研室审查意见。

教研室主任签字:。

论文评分标准[范文模版]

学期论文评分主要评价:论文内容(50%)、论文格式结构(10%)、语言文字(40%)三方面。

满分为70分。其具体标准分别为:

一、优秀论文(70–60分)。

盾,并有充分、恰当例证说明,论文有深度。

释和参考书目等。格式正确,打印清楚。

语言文字:没有句子结构上的重大错误。拼写、标点、大小写等正确或有个别错误。语言得体,用词恰当。

引用原文适度。

二、良好论文(59–50分)。

论文内容:与要求内容相关,观点清楚,前后无矛盾,但例证不足,或有个别不恰当的例证。

目等。格式基本正确。

语言文字:句子结构基本正确。错误之处不造成误解。用词、拼写、标点、大小写有些错误,但无伤大体。

语言较得体。引用原文适度。

三、中等论文(49–40分)。

论文内容:与要求内容有关。观点大体清楚,但前后有些矛盾之处,例证不足或不恰当。

正确,无大错。

容有困难。引文略多,达论文25%。

四、及格论文(39–30分)。

论文内容:与要求内容有一点联系。观点大体清楚,但前后有些矛盾之处,有观点,无例证,或有事例,无观点。

论文结构格式:内容安排乱,读者勉强看明白大意。论文有提要、提纲、注释和参考书目。格式有错误,不规范。

水平差。引文过多,达论文30%。

五、不及格论文(29分以下)。

论文内容:偏离要求内容。观点不清楚,前后矛盾或内容有重大政治思想错误。

论文结构格式:内容安排混乱,读者不得要领。格式混乱。

语言文字:句子结构受汉语影响。英语词使用不当。拼写、标点、大小写错误很多,使读者看不明白内容。

引文超过30%或抄袭他人作品。

论文要求及评分标准

要求如下:

(1)字数:个人实践论文要求3000字以上,营队实践论文要求5000字以上(营队。

(2)电子文档或文件夹以“班级-姓名”命名,论文封皮以:班级、学号、姓名联。

系电话辅导员姓名(小四号黑体,右对齐);正文(四号,宋体);行间距。

1.5倍。论文正文要求排版整齐(标题(小二,黑体,居中,加粗))。

(3)论文中要求明确写出此次社会实践调查的日期、地点、人员及行程。

(4)内容真实,要求有自己的切身体会。

(5)个人实践论文要求有照片(照片必须插入word中)营队要求有图像资料及相。

关单位证明图片统一640*格式,并对照片内容作简要说明。

示范、重点营队5分。

系级优秀实践营队4分。

院级优秀实践个人4分。

系级优秀实践个人3分。

良好2分。

合格1分。

不合格0分。

不交-5分。

注:希望同学们本着学习实践的态度完成本次的实践论文,实践论文于学期开学一周后上。

交,校团委以及实践部将根据各班实践论文的上交率、优秀率、平均分以及各班实践委员的到会情况等综合评定出校优秀实践先进团支部。

不符合以上标准的视为不合格论文。

班级团队汇报表见附件1。

班级实践论文打分表见附件2。

社会实践证明格式见附件。

3校分团委以及实践部全体成员祝愿各位老师、同学们假期快乐!

mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准论文

mba论文、市场营销、财务管理、法律管理、企业管理、运营管理、会计管理、等多方面的涉及,是mba研究工作的记录和总结。mba论文如何选题?一起看看下面的内容吧。

工商管理硕士需要具备什么能力【1】。

看到这个话题,很多同学肯定会有所疑问,mba论文如何选题和工商管理硕士具体什么能力有关系?带着这个疑问,笔者进行一次全面性的分析吧!

首先工商管理硕士,即mba,masterofbusinessadministration,是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。

工管硕是市场经济的产物,培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者工商管理硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。

如对其进行专业性划分,会出现以下不同研究方向:企业管理、市场营销、人力资源、财务管理会计企业投资等。

谈及此处,很重要的一点出现了:一个人学习mba必然会走向专业性的人才,而这个专业性也必然是工商管理硕士下不同的研究方向,并不是我们所想象的那么简单,认为读一个mba后工商管理方面的什么都懂了?什么都很专业化了?带着这种思维来看待这个事情,那么大错特错!

那么我们回答话题,不难看出,工商管理硕士具体的能力并不是一个大方向所能驱使与决定的,而是针对于其中的小方向进行深入学习与研究,最终通过学习、交付mba毕业论文、参加答辩通过后,所形成一名初级的专业型人才!

第一点:选题与本身工作不符。

结果在于其沟通过程中往往出现,他的mba论文选题与他从事的工作根本不符合,如:上次的山东王先生,明明是机械公司的采购主管,但选题竟然是“水果批发销售的现状研究”。

第二点:盲目抄袭他人论文题目。

很多mba的学生,一拿到mba论文选题的通知,因为第一次接触mba论文,所以还是沿用以前大学本科时候学生时代的那套做事风格,就直接上网百度、知网等网站去搜索现成与自己专业工作相符合的题目。

这种现象的形成,造成了一个情况,就是大部分的mba学生选题后,且准备好开题报告了,进一步交付导师进行选题与开题,这个时候导师会说:

“同学,你这个题目太普通常见了,麻烦换一个针对性强一点的题目。”遇到这种情况,往往大部分的mba学生选题就第一时间会找到笔者一样的mba论文写作从业机构(打个广告:笔者是来自于无忧论文网)!

第三点:选题偏大或偏小。

正如之前上文所提,工商管理硕士不代表着他能够精通所有专业方向,而是精通其中个别的研究方向,从而成为一名初级的专业人才。

但mba学学员在很多情况下,会利用自己学习比较大量的知识中进行大范围的思考,而不重视对于本身情况的考量,完全把知识与实际给相互剥离!

如按照这种偏小的选题,明显可以研究一个公司的财务问题,非要去研究一个财务部的问题,完全是不符合一名mba学员所具备的素质体现,其最终的mba论文也是无法通过的!

总而言之,mba论文的选题不仅仅是一个学术问题,更是一种知识、人才、实践等综合能力的一种结合!

mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准论文

毕业论文新闻学论文选题参考有哪些?毕业了,要写论文,论文题目有什么呢?哪些是适合新闻学毕业写的论文,题目?请看下面:

1.游戏之于网络广告。

2.网络游戏广告的创意策略。

3.广告的娱乐化研究。

4.网络广告的监督与管理研究。

5.网络广告与传统广告的比较分析。

6.网络广告创意研究。

7.短信广告研究。

8.网络广告与个性化时代。

9.广告、传媒与娱乐业。

10.世界“百年”的品牌的成因与现状。

11.“奢侈品”广告试析。

12.采访中提问的技能与技巧。

13.xx记者业务经验及新闻思想研究。

14.论过时新闻的时新价值。

15.论“八卦”新闻在新闻中的地位和价值。

16.论广电新闻主播要不要“很严肃”

17.论杜甫“善陈时事”诗的新闻特质。

18.论新闻标题的诗化效应。

19.论古人自我价值的广告意识。

20.论广告词的诗化效应。

21.论“春秋笔法”在新闻中的妙用。

22.电视娱乐文化对现代社会的发展和影响。

23.电视在当代大众文化的作用及影响。

24.真实的力量——论调查性新闻的功能。

25.时尚风标与当代大众文化的传播。

26.访谈节目在我国的`发展及走向。

27.略论我国当前的新闻舆论监督。

28.论都市报新闻与党委机关报新闻的区别。

29.论新闻媒体的负功能。

30.论新闻自由与媒体的责任。

31.论新闻的基本规律和特点。

32.论人际传播与大众传播的区别。

33.新闻真实新论。

34.新闻价值观新论。

35.党报改革之我见。

36.如何纠正都市报的媚俗化倾向。

37.民生新闻之我见。

38.论新闻评论的人文精神。

39.新闻报道与媒介审判。

40.论新闻娱乐化。

41.论新闻传播的职能与界限。

42.论媒介话语权。

43.论传媒受众的主观能动性。

44.论马克思主义新闻观的现实意义。

45.手机短信的传播学分析。

46.新闻宣传与构建和谐社会。

47.如何做好bbs上的舆论引导。

48.bbs版主的角色定位与素质要求。

49.网络成隐症分析及对策。

50.新时期受众心理与舆论引导。

51.博客文化之我见。

52.传统媒体网站和商业网站的议程设置比较研究。

53.《人民日报》和《人民网》的议程设置比较研究。

54.xx感动中国人物报道分析。

55.广告与政治。

56.广告与幽默。

57.美国媒体与美国“新闻自由”

58.虐囚事件与美国“人权”

59.美国报刊造假与媒体自律。

60.跨国传媒公司进军中国市场之策略。

61.国际传媒与国际传播(相关内容)。

62.维亚康姆公司本土化战略之探析。

63.中国传媒公司与跨国传媒公司合资的发展趋势。

64.路透社成功动作之探析。

65.新闻集团媒体经营之探析。

66.贝塔斯曼跨国公司的成功之道。

67.新闻信息传播全球化之探析。

68.新闻、广告专业英语研究(可自定题目)。

69.分析迪斯尼公司的经营模式。

70.半岛电视台崛起之探析。

71.分析时代华纳公司决策失利的原因。

72.媒体的社会责任与商业利益(中西媒体比较)。

73.电视纪录片创作探析。

74.电视民生新闻现象探析。

75.电视新闻隐性采访方法的运用。

76.品牌时代电视频道包装理念。

77.中部地区广播崛起的思考。

78.中国数字电视的现状与未来。

79.论卫星频道的特色化经营。

80.现代电视媒体经营策略分析(城市电视台生存之道)。

81.电视法制节目评析。

82.省级卫视面临的挑战与竞争。

83.实施品牌战略,打造强势媒体。

84.公众时代电视社会影响力分析。

85.调查性电视新闻节目的采访特色。

86.试论增强新闻可读性的业务手段。

87.正确认识采访准备与采访功效的关系。

88.创造良好的访问条件是采访成功之保证。

89.采访中强化视觉功能的意义。

90.新闻就在留心中。

91.网络新闻采写原则和方法的宏观研究。

92.权威信息来源初探。

93.谈“问题竞争谋者胜”

94.经济新闻的采访艺术。

95.科技新闻采访的特殊性。

96.体验式采访的优势。

97.新闻采访中的思维断想。

98.新闻采访中的“拆墙”艺术。

99.新闻采访遭拒原因分析及对策探讨。

100.新闻报道的平民化视角。

101.在经济全球化视野中发现新闻。

102.记者采访要入乡随俗。

103.论“偷拍偷录”采访资料的诉讼证据价值。

104.采访对象的访前心理分析。

105.论隐性采访。

106.深入采访中如何抓特点、抓本质。

107.采访中应强化对主题的思考。

108.试论新闻敏感与新闻工作责任感的关系。

109.河南人形象的传播学分析。

110.某类专业网站的研究。

111.新时期报纸版面设计流行趋势。

112.对当代中国报纸化版面革新的观察与思考。

113.彩色报纸与版面色彩。

114.新时期图文结合报道研究。

115.读图时代与新闻图片编辑。

116.新闻策划与新闻炒作。

117.浅论新闻策划。

118.传媒如何应对企业的新闻策划。

119.突发性事件报道策划研究。

120.当代新闻编辑的思维特征。

121.网络新闻标题特色研究。

122.浅论报纸的“易读性”原则。

123.网络广告的现状与发展。

124.弹出式广告的伦理学批判。

mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准论文

关于mba论文你了解多少mba论文选题汇总是怎样的?一起看看下面的内容吧。

创新与核心竞争力;企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;企业战略理论的新发展--核心竞争力的管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力;核心竞争力的比较方法研究。

2、现代管理理论热点问题研究。

[提示](1)学习型组织问题研究:学习型组织的类型;学习型组织的特点和功能;学习型组织的结构和管理;学习型组织的设计原则;如何培育和建立学习型组织。

(2)企业团队管理:群体的特点与结构;群体规范与劳动效率;团队与群体的关系;如何塑造高效的团队;团队成员间的合作与协调;团队的领导者与团队的管理。

(3)企业家与职业经理人问题研究:企业家人力资本的作用;企业家特征及企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。

(4)项目管理:项目管理的基本程序、内容及研究方法;项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究;项目管理风险分析;如何提升项目管理者的能力和技巧。

(5)企业联盟问题研究:联盟的类型及形式;联盟的作用及特点;战略联盟与学习型联盟组织的特征;联盟战略模式的理论分析;中国人世以后,联盟企业的发展模式。

3、消费者行为研究。

[提示]消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销模式;影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等);未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。

4、现代商务谈判。

[提示]谈判基本问题研究;谈判的理论分析;谈判的基本原则与规则;谈判中的心理分析;商务谈判的策略技巧研究。

5、激励理论的研究。

[提示]激励理论的产生与发展;激励机制;有代表性的激励理论分析与评价;激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。

mba论文选题是保证论文质量的.重要环节,选题的质量直接决定最后论文的质量。

需要说明的事项如下:

1.本“参考选题”的应符合所在的专业方向的学科要求,具体题目由学员与导师协商确定。

2.本“参考选题”所强调的指导思想。

本“参考选题”力图体现mba的教育思想——培养学员运用所学的现代工商管理理论、方法和技术解决所在组织(企业、政府、大学、医院等)面临的实际管理问题的能力。

因此,强调论文选题应当以所在组织为主体,以解决所在组织面临的问题为目的;以论文是否很好地运用所学的理论、方法与技术解决了一个管理实际问题为质量标准。

总之,强调mba论文是解决实际问题的一个“方案”(而非解决普适性问题的学术论文)。

当然,如果mba论文能够在理论、方法上有所创新,更好。

3.选题的基本格式为:

《××企业(大学、医院等组织)××(问题)研究》。

例如:·《xx竞争战略研究》·《xx政府建立服务型政府的途径研究》。

一、公司财务管理/会计学。

1.××企业财务战略研究。

2.××企业上市公司财务信息披露研究。

3.××企业价值评估体系研究。

4.××企业资本经营研究。

5.××企业并购事件中的财务管理研究。

6.××集团公司财务管理问题研究。

7.××企业内部财务控制制度研究。

8.××企业跨国经营中的财务问题研究。

9.××企业财务管理中有研究价值的事件的案例分析。

10.××集团公司资金控制体系研究。

11.××企业财务业绩评价体系研究。

12.××企业财务预警体系研究。

13.××企业环境会计与审计研究。

14.××企业税务会计研究。

15.××企业战略管理会计研究。

16.××企业上市公司会计问题研究。

17.××企业会计研究方法研究。

18.××企业电子商务环境下的会计问题研究。

19.××企业成本管理研究。

20.××企业投资融资决策问题研究。

22.××企业证券投资组合绩效的实证研究。

23.××上市公司的投资价值分析。

24.××企业证券投资策略研究。

28.××上市公司的综合财务评价。

二、战略管理/一般管理/企业伦理学。

1.××企业总体战略(多样化、并购、国际联盟等)规划研究。

2.××企业竞争战略规划研究。

4.××企业核心能力研究。

5.××企业管理变革和创新研究。

6.××企业业务流程再造研究。

7.××企业经营管理中遇到的伦理问题的个案分析(案例研究)。

8.××企业伦理建设的方法、方案研究。

9.××企业客户管理中的企业伦理问题研究。

10.××企业人力资源管理中的企业伦理问题研究。

三、生产与运作管理。

1.××企业生产设施规划研究。

2.××企业物流系统规划。

3.××企业生产现场整体优化研究。

4.××企业生产计划与控制系统分析与优化研究。

6.××服务型企业运作管理系统分析与优化研究。

7.××企业办公系统分析与优化。

8.××企业供应链管理研究。

9.××企业资源计划(erp)系统的建立(改进、与再造等)研究。

四、市场营销。

1.××企业进入国际市场战略研究。

2.××产品的市场研究。

3.××企业产品策略研究。

4.××企业产品定价策略研究。

mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准论文

1.1研究背景。

自1937年成立以来,mn叉车公司(简称:mn)秉承“促进物流行业发展,推动社会和谐进步”的信念,始终如一地为客户提供各种优秀的物流设各。

在全球化进程曰益加速的今天,各行各业提升国际竞争力的需求日益迫切,物流行业构筑全新高效物流的必要性也日益显著。

特别是新一轮的金融危机使全球投资和消费极度萎缩,渐渐地客户将对叉车的所有权需求脱变成对叉车的使用权需求,即“变买为租”。

mn凭借本行业世界排名前三的强大制造商背景,努力依托专属制造厂商的技术优势,在目前全国设有直销服务网络的基础上,发力进军本品牌叉车的租赁业务市场。

对租赁的知识极其匿乏;行业先行者的高度渗透为,不仅仅是比拼同类设备的租金高低,更要求出租方具备前瞻性的提案能为和完善的售后服务保障,为客户体现价值。

面对一系列阻碍租赁业务发展的不利因素,mn急需寻找在当前条件下最适合自己的租赁业务发展道路,研究部署租赁业务的营销策略。

1.2研究目的与意义。

叉车租赁的本质是帮助客户节省固定资产投入,不用直接购买叉车,只需要支付稳定的运营费用即可使用各类型号的新、旧叉车,量“用”为出,更加迅速便捷地为客户定制解决方案。

树立行业标杆,达成工厂新车台数的増长目标。

在第二章《理论基础》中详细描述)借鉴有益的经验教训,做足准备、把握机遇,并提供可复制、参考的业务模型,具有广泛的实践意义和指导作用。

第2章理论基础。

2.1租赁相关理论综述。

2.1.1设备租赁的基础知识。

经营租赁是指除融资外的租赁交易。

因此,只要融资租赁的两个条件一《禁止中途解约“”全额回收“均不满足,或者其中任何一个不满足,就属于经营租赁。

由于叉车设各的购置金额与附加费用不能以租金的形式全额回收,对承租方而言,租金总额要比融资租赁低。

经营租赁的期限明显短于馈备的使用周期,通常是几个月到几年,甚至也有几天。

通常无法通过一次租赁交易回收投资在设备上的大部分费用,因此,经营租赁必须通过具有竞争力的价格,完成期满销售或再租赁来保证盈利。

将融资租赁分为所有权转移的租赁交易和所有权不转移的租赁交易,由于融资租赁期间往往占用了设备使用周期的大多数时间,也常常认为是长期租赁。

特别的是,在租赁期内发生的现金流转,租赁结束后设备(残值)的再销售或再租赁收入,足够让出租方回收在设各上的投入,并有盈余。

出于融资的本质,承租方要承担必要的所有者责任,例如:设各的售后维修,支付相应的保险,尽到设备保管义务,并且常常因为租赁的协议期间较长,还需承担设备有可能过时的风险。

对于出租方的基本责任,就是购买设备,然后在租赁期内出租给承租人。

2.2租赁行业法规检索。

在国内开展租赁业务必须严格按照中国现行法律法规执行,目前国内的租赁公司主要由三个部门分管,分别是:中国人民银行、外经贸部(现为商务部外贸司)和国家经贸委(现归入商务部)。

根据商务部于颁布的《外商投资租赁业管理办法》及颁布的《关于从事融资租赁业务有关问题的通知》,将各类租赁公司设立条件作出比较,见表3.1。

国家税务总局发布《关于简并增值税征收率政策的通知》,规范了租赁业的税收政策,统一为将有形动产租赁服务的税率调整为17%的基准,有效促进了租赁业与其他产业的税制对接。

第3章叉车租赁行业与mn叉车公司简介............12。

3.1中国叉车市场介绍..........12。

3.1.1中国叉车市场情况概述.........12。

第4章mn叉车租赁业务的营销策略问题与分析..........26。

4.1mn叉车租赁业务的运营现状............26。

4.1.1mn叉车租赁业务的营销现状...............26。

第5章mn叉车租赁业务的营销策略及保障..........35。

初一作文评分标准初一作文评分标准30分

满分为100分。

一、演讲资料:40分。

1、主题(15分):主题鲜明深刻,立意新颖,观点正确,见解独到,格调用心向上。

2、材料(15分):材料真实、典型、新颖,资料充实,能联系实际,贴近生活,反映客观事实、具有普遍好处,体现必须的时代精神。

3、结构(10分):结构完整合理,层次分明,论点、论据具有逻辑性;构思巧妙,引人入胜。

二、语言表达:40分。

1、表达(20)口齿清晰,自然流畅,准确简明,语速适当,富有节奏感,脱稿演讲。

2、情感(15)声情并茂,抑扬顿挫,贴合情感变化,具有感染力。

3、语音(5)声音洪亮,普通话标准。

三、形象风度:15分。

1、举止(10)讲究演讲技巧,动作恰当,自然得体,朝气蓬勃,精神饱满。

2、仪态(5)服装整洁,端庄大方,上下场致意,答谢等。

四、综合印象:5分。

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。如观众反应、时间把握等。

中考体育评分标准

(一)考试规则:

1、受者试将绳的长短调至适宜长度,听到电子仪器发出开始信号后开始跳绳,动作规格为正摇双脚跳绳,每跳跃一次且摇绳一回环(一周圈)为一次。听到电子仪器发出结束信号后停止,电子仪器自动计数受试者在1分钟内完成跳绳次数并记录储存成绩。

2、摇绳动作必须是正摇,反摇绳子判为犯规,因犯规所得的次数扣除。

3、每跳跃一次且摇一回环(一周圈)为一次,一跳多摇、只跳不摇和一跳一垫步均判为犯规,因犯规所得的次数扣除。

(二)注意事项;

1、测试过程中如发现跳绳拌脚,电子仪器自动减去无效次数,应继续进行。

2、测试过程中,绳子断坏可以补测。

3、测试绳子允许使用自备或考场准备的绳子。

(三)场地器材要求:电子测试板要放在平坦地面、应备有跳绳若干条。

(一)考试规则:

1、受试者应站立在起跳线后,脚尖不得踩线,脚尖不得离开地面,两脚原地同时起跳,不得有助跑、垫步或连跳动作。

2、每人可测跳(连续)三次,电子仪器自动择取最好一次成绩记录储存。

3、起跳时脚尖踩线、脚尖离开地面、助跑、垫步或连跳动作均判犯规,所跳成绩无效.

4、如三次试跳均犯规无成绩者,允许补测一次。如遇电子器材故障可在当午补测(下同)。

(二)、本项目考试前应提醒考生,考生每次起跳落地后必须往前走出感应区,不得往感应区(白线)两边走出,否则器材将自动判断为犯规。

(三)场地器材要求:电子测试板要放在平坦地面上,电子仪器立定跳远落地点区域为全覆盖面。

(一)考试规则:

1、受试者坐起时两肘触及或超过双膝,仰卧时两肩胛必须触垫。

2、受试者借用肘部撑垫或臀部起落的.力量完成起坐,判为犯规,因犯规所得的次数扣除。

3、计时方法:电子仪器发出“开始”信号的同时计时,一分钟时间到,电子仪器自动终止计数并记录储存成绩。

(二)注意事项;

1、受试者仰卧于垫上,两腿稍分开,双脚国定在垫的仪器上,屈膝呈90度角左右,两手指交叉贴于脑后,腰部带好专用电子测试腰带。起坐前由测试员用仪器确认受测试者ic卡,当听到仪器发出“滴—滴滴”提示音受试者即开始起坐。当两肘触及或超过双膝,仪器感应发出一声“滴”提示音,仰卧时两肩胛触垫仪器感应又发出一声“滴”提示音,前后2次提示音计数值增加1。一分钟时间到,仪器发出2秒长鸣结束提示音,自动终止计数并显示和记录储存成绩。

2、一仰一坐动作必须连贯,且均有提示音,仪器才自动计数1。若连贯一仰一坐动作不到位,无提示音,则不计数。

(三)场地器材要求:电子测试垫要放在平坦地面上。

要连续完成

单杠引体向上成绩是以中间连续完成的引体次数计取,考生只有一次考试机会。

考试从考生双手握杠开始,到双手离杠为结束。考试时,考生要双手正握杠,身体呈静止直臂悬垂。完成一次引体向上,要求两臂向上引体至下腭越过横杠上缘,后恢复直臂悬垂为一次,否则不计次数。

一、足球绕杆技巧

1、熟悉球性,先带球散步,让球能跟着你走,再带球慢跑,能把球带上,但不能离开脚的控制。2、绕杆练习,杆距离5-6米,熟悉一段时间后杆距离减为 2-3米。注意:绕杆变向之前的推球不能太大,用外脚背推球变向,向左用左脚、向右用右脚。带球频率要快,推球不能离开脚太大。否则会失控。3、练习的时间与成绩成正比。(身体素质是一切基础!)

首先学会内脚侧运球,左右脚交替运球;

第二,尽量让球绕着杆边过,让球以最短的路线运行。

第三,狠抓基本功,例如拖拉球练习、还有对墙脚弓推球练习等等。

二、考试方法及要求

1、场地器材:

在平整的足球场上进行,测试区域长30米,宽10米,起点线至第一标志物的距离为5米,各标志间距5米,共设5个标志物,标志物两侧边线各5米;测试用球为4号橡胶或皮质足球。

2、测试方法:

受测者站在起点线后准备,听到出发令后开始运球,同时开表,依次s形绕过标志物。受测者和球均过终点线即为完成测试,停表。每人测试一次,以十分之一秒为单位记录测试成绩,过百分之一秒进位。如:7.11秒为7.2秒。登记时,均报出成绩。

3、基本要求:

每位考生仅有一次测试机会,需依次s形绕过标志物;出现漏绕标志物、故意手球、球出规定测试区域、未按要求完成全程路线等违规行为,取消成绩。

厨艺比赛评分标准

(1)理论知识竞赛以答卷(闭卷)方式进行,各组别的同一工种采用相同试卷分值100分。占总成绩20%比例。

(2)实际操作考试采用现场制作并评分方式,分值80分,成绩占总成绩80%。

(3)集体参赛作品分数采用现场打分方式。

二、操作考试赛场细则:

(1)中餐热菜

a.参赛品种应能表现刀工技术和烹调技巧,色、香、味、形、质、养、器俱佳,以味、质为主,讲求营养卫生。不提倡使用高档原料。禁止使用国家规定保护的动物原料,禁止使用人造色素,违者将取消该品种成绩。

b.菜肴原料的初加工,如宰杀、涨发、洗涤、剁茸、腊制(不调味)、预热加工(不调味)等,可(自备)安排在场外准备;但菜肴成熟及调味必须在场内完成。所有原料进场前均须检查验证,违反规定者,将酌情扣分直至取消参赛资格。

c.用于美化菜肴用的各种饰物,须经现场监考人员验证才能携带入场。菜品饰物要适中,不喧宾夺主,所有饰物须在场内摆放盛器中。

d.每个热菜只限制作一次。送评的'主菜以10人量为准。供评委品评。

e.赛场提供常规设备、工具[如:炉灶、蒸炉(柜)、炒锅、墩、板等],及调味品。

(2)中餐面点

a.自选参赛品种坯料或面团、馅料的原料(原料不限)可在场外加工后带入场(如油酥面团,可自带面团,但要现场起酥);一切自带原料,入场前须经检查验证,违反规定者,将酌情扣分直至取消参赛资格。

中。

c.每种面点只限制作一次,中餐赛品送评主盘以7人量为准。另

备一小碟供评委品评。

d.赛场提供常规设备用具(如:炉灶、蒸炉、电烘烤炉、压面机等)

和原辅料等,赛场内无法提供的特殊工具和调味料、辅助原料、添加

剂等也可由选手自备,经检查验证后自带入场。

面点评分标准

冷菜拼盘的餐具自备。交送作品时,须另备品尝碟分类盛装拼盘

所用的主料成品(尝品不少于4种)供评委品评。中餐冷盘评分作为

参赛食堂集体分数列入最后总分。

冷盘评分标准表

a.所需原材料只限于果蔬,可提前加工成盘。

b.也可现场制作成型。

三、评分标准

a热菜作品主要考察作品色、香、味、型四方面进行适量打分。

评判标准为:

(1) 色感:色泽自然 搭配得当 成菜醒目 亮度诱人;

(2) 香感:香气诱人 无油腻感 调料适宜 突出营养;

(3) 味感:突出爆香原料,咸淡适中,主味突出,口感顺口;

(4) 形感:菜品形状及装盘成盘的整体美观。

b凉菜作品考核刀工及造型和实用价值总体评判标准:

(3)刀工:刀工细腻,刀面光洁,规格整齐,厚薄均匀,有利于美化塑造凉菜形态;

(4)营养卫生:凉菜中的食物要符合食品卫生要求,不含异物,营养配比合理,餐具清洁,盘饰卫生。

c、面点作品评判标准:

(4)营养卫生:成品中不允许有异物,使用添加剂要适当,营养配比合理,讲究餐具和盘饰清洁卫生。

附件1:评分表

美钢综合厂后勤食堂厨师比武评分表

菜肴遍号: 评委签名:

烹饪综合评比标准:

常规菜

1、色:要求色泽鲜艳,悦目,有一定的观赏性,能引人注目。 2、香:要求香味扑鼻,能增进食欲。 3、形:要求有一定的形态美,器皿干净,搭配赏心悦目。 4、味:调料使用得当,主味突出,选料事宜,适用价值高。5、质:选料精细,原料荤素搭配合理,火候得当,质感鲜明,符合其应有特点。

刀工比赛评分标准:

安全5分(受伤流血扣光)

质量5分(粗细均匀,第一名3分;第二名1.5分)

加分项

2、根据每人制作创新菜的推广程度进行打分,满分10分,加入总评分中。

面食比赛评分标准(按照早、夜餐蒸包大小的标准制作)

1、制作过程的熟练程度2.皮薄馅足,成熟后面皮四周厚薄一致,收口处无面头。3.形态美观,提褶匀称,大小均匀。4.口味鲜美、韧滑、卤足、咸淡适口,成熟后折褶清晰,面皮洁白,富有嚼劲。

加分项

在规定时间内按照包子的数量进行排名加分,第一名加10分,第二名8分,以此类推。

公开课评分标准

公开课是有组织、有计划、有目的一种面向特定人群作正式的公开的课程讲授形式活动。以下是小编帮大家整理的公开课评分标准,仅供参考,希望能够帮助到大家。

高效课堂模式包括导,学,议,展,评,检,具体评分标准如下:

(一)导(10分)

1.学生物品准备齐全,摆放有序;(3分)

2.教师板题字体工整,大小适度;(3分)

3.目标具体,明确,表达有层次性。(4分)

(二)学(20分)

1.教师能关注全体学生,先目视后巡视;(6分)

2.教师能帮扶学困生;(6分)

3.学生能独立思考。(8分)

(三)议(20分)

1.教师巡视,指导,参与小组交流;(10分)

2.小组内人人参与。(10分)

(四)展(20分)

1.能做到先出示问题,后提问学生;(6分)

2.能做到每个小组都照顾到;(6分)

3.学生展示能大方,大胆,大声(8分)

(五)评(10分)

1.教师点评,精讲本课重难点(10分)

(六)检(10分)

1.检测题围绕目标,题量适度;(5分)

2.能要求学生限时独立完成。(5分)

此外:教师课堂语言富有激情,微笑授课;(5分)

教学效果:学生参与度高,充分调动了学习的积极性,主动性。(5分)

(10分)紧扣教学大纲,教学目的`明确,切合教学特点,突出思想和能力培养。

(6分)能扣住教学大纲,教学目的较明确,体现思想教育和能力培养。

(3-0分)教学目的不太明确,思想教育和能力培养较差。

(18-20分)突出学科特点,科学处理教材,重验证点突出,讲授准确,举例典型。

(10-17分)注意学科特点,会处理教材,有重点难点,讲授基本到位,举例较典型。

(1-9分)教材处理欠妥,较能围绕讲解,能举出例子。

(13-15分)充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,课堂气氛活跃,有一定的风格和特色,有独创性。

(7-12分)较能发挥教师的主导作用和学生的主体作用,能启发诱导,讲练结合,课堂气氛活跃。

(1-6分)教法一般,启发诱导少,课堂气氛不活跃。

(18-20分)层次分明清晰,时间分配合理,适时组织活动,完成任务好。

(10-17分)层次较分明,时间分配得当,按时完成任务。

(1-9分)层次不清楚,时间分配不合理,任务完成较差。

(18-20分)语言生动精练,教态大方,板书工整,设计巧妙,能利用多媒体教学,教学组织和应变能力强。

(10-17分)语言清楚,教态较大方,板书工整,能运用普通话。

(1-9分)语言一般,板书较乱,普通话水平差。

(8-10分)保质保量完成任务,实现教学目标,学生熟练掌握所学知识。

(5-7分)能完成教学任务,实现了教学目标,学生一般能掌握所学知识。

(1-4分)完成任务差,不能实现教学目标,学生对所教知识掌握较差。

(5分)教案完整规范,目标明确,突出重、难点,教法设计、学法指导切合实际,实用性、操作性强,有创建和新意。

(3分)教案较完整规范,目标也明确,确定了重点、难点,教法设计、学法指导较得当,有实用性、可操作性。

(2-0分)教案不规范,教学目标不明确,教法设计,学法指导未能联系实际。

国考行测评分标准

国考行测每道题各占多少分,考官又是怎么评分的?想知道的小伙伴看过来,下面由小编为你精心准备了“国考行测的评分标准”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

言语理解与表达部分,总共30个题目,每个题目0.8分,共计24分;数量关系部分,总共20个题目,数字推理每个题目0.7分,数学运算每个题目0.8分,共计15分;判断推理部分,总共45个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.6分,类比推理每个题目0.5分,演绎推理每个题目1分,共计31分;常识部分,总共20个题目,每个题目0.5分,共计10分;资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

从这个角度上讲,资料分析和演绎理解题目是含金量较高的题目,而常识判断、图形推理、类比推理是含金量较低的题目。

拓展阅读:公务员行测如何备考。

1、了解自己。

在前期的时候大家可以先做一下历年试题,了解一下省考大致都考什么题型。很多考生存在一种误区,就是认为试题既然已经考过,就完全没有必要再做一遍了,其实这是十分错误的认识!首先,通过做历年试题可以让大家了解考试题型;其次,做题的过程就是一个自我认知的过程,可以让大家发现自己的不足,以便在接下来的复习中目标明确、有所偏重。

2、专项突破。

在认清自己水平的基础上,考生们可以为自己私人订制一份专项突破计划,并着手准备。大家先选一本实用的行测教材,其中专项题型精讲是重中之重,涵盖了各种题型的具体内容和应对方法,需要重点掌握、灵活运用,形成步骤化的解题思维,并转化为实际应考能力。接着可以针对自己的薄弱环节进行专项题库训练。“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”。其实任何一种考试都没有绝对意义上的捷径可走,都需要通过大量练习来加快阅读速度、拓宽思路、强化技巧,最终提高能力!而这期间需要大量的时间和精力来学习,练习。所以,在这个阶段,考生们一定要舍得付出、狠下苦功,才有可能成就梦想!

3、模考再模考。

在了解完每一专项的题型、以及做题的方法后,就要有计划的开始做成套的卷子了,因为考试时间只给大家120分钟,那么想要在有限的时间能够答完一整套题,就需要我们不停的去做成套的卷子,并且一共严格按照考试的时间即120分钟来限时,答题结束后一定要对照答案,记录错误的题目,形成错题本;在这一过程中。

总结。

适合自己的应试解题方法,重点研究错题本。

4、返璞归“真”

考前一周时,考生们要把做过的试题拿出来再做一遍,也就是纠错。这个时候,所有的方法、技巧都已掌握,再来做这些试题应该是很容易,这样的话,无形之中对大家的自信心是一个极大的鼓舞!怀着满满的信心走向考场,相信考生们终会得偿所愿!

行测真题行测答案行测答题技巧行测题库模拟试题。

舞蹈比赛评分标准

一、歌曲表现力(满分4分):

1、歌曲内容健康、积极向上;

2、演唱时有一定的演唱技巧,能在广大师生中产生共鸣,激发情感;

3、声音响亮、唱词清晰;

4、能表达歌曲的意境。

二、音准、节奏(满分3分):

1、演唱整齐,能很好的与伴奏融为一体;

2、演唱时强弱节拍清晰;

3、演唱时音要准确。

三、演唱时富有感情(满分2分)。

四、上下场有序,文明大方(满分1分)。

五、总分10分,起评分8.0分,最高不得超过9.9分,小数点后保留一位小数。统分时去掉一个最高分,去掉一个最低分,取剩余3个评分的平均分作为选手总成绩。

1、动作协调,能配合节奏,打出拍点,充满激情,能调动整个合唱队员的激情,完美地诠释乐曲内涵。

2、起评分8.0分,最高不得超过9.9分,小数点后保留一位小数。统分时去掉一个最高分,去掉一个最低分,取剩余3个评分的平均分作为选手总成绩。

初一作文评分标准初一作文评分标准30分

每个字都能够认清,错别字不超过3个得2分;书写基本规范,大部分字都能够认清得1分。

字数控制在850――950之间额外加2分;字数不足每行扣1分;书写不清楚不易辨识的文字做无效文字处理,按每行扣1分操作。

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