论文评分标准表(优质14篇)

时间:2023-11-18 23:29:07 作者:念青松

范文范本是一种对于优秀作品的概括和提炼,它可以帮助我们找到自己的不足和提高的方向。在这里,我们为大家推荐一些精选范文,希望能够对大家有所帮助。

论文评分标准

优秀:该同学按毕业设计(论文)任务书圆满完成规定的任务,工作量饱满;能独立查阅相关中英文文献,具备有良好的阅读外文资料的能力,并能从中获取、加工各种信息及新知识;论文设计了周密、合理、可行的实验方案;论据正确,计算准确,能运用所学知识去发现问题并解决实际问题。该同学工作作风严谨务实,论文格式标准,层次清晰,文理通顺,图表规范,结构严谨,逻辑性强;结论具有一定创新性,实验成果有一定应用价值。从完成论文情况来看,该同学已具备了较强的实际动手能力和综合运用知识的能力,达到了本科毕业设计(论文)要求,同意组织答辩。并建议成绩为:优秀。(此为评阅评语)。

答辩过程中该生能在规定时间内熟练、扼要地陈述论文的主要内容,条理清晰,回答问题时反映敏捷,思路清晰,表达准确。经答辩委员会全体投票一致同意通过答辩,并建议成绩为:优秀。

良好:该同学按毕业设计(论文)任务书独立完成了全部工作量;能独立查阅相关中英文文献,具备有一定的阅读外文资料的能力,并能从中获取各种信息及新知识;论文设计了合理、可行的实验方案;论据正确,计算准确;论文概念清楚,文理通顺,图表规范,结构严谨,结论正确。从完成论文情况来看,该同学已具备了一定的分析问题及解决问题的能力,达到了本科毕业设计(论文)要求,同意组织答辩。并建议成绩为:良好。(此为评阅评语)。

该生能在规定时间内比较流利、清晰地阐述论文的主要内容,能恰当回答与论文有关的问题。经答辩委员会全体投票一致同意通过答辩,并建议成绩为:良好。

中等:该同学按毕业设计(论文)任务书独立完成了全部工作量;查阅了相关中英文文献,具备了基本的阅读外文资料的能力;论文设计方案比较合理;论据正确,计算准确;论文概念清楚,文理较通顺,图表较规范,结论正确,无原则性错误。从完成论文情况来看,该同学具备初步了分析问题和解决问题的能力,达到了本科毕业设计(论文)要求,同意组织答辩。并建议成绩为:中等。(此为评阅评语)。

该生能在规定时间叙述论文的主要内容,回答问题基本正确,无原则错误。答辩小组经过充分讨论,根据该生论文质量和答辩中的表现,同意评定论文成绩为:中等。

本正确,无原则性错误。论文达到了本科毕业设计(论文)要求,同意组织答辩。并建议成绩为:及格。(此为评阅评语)。

该生能在规定时间内能陈述论文的主要内容,但条理不够明确,对某些主要问题的回答不够恰当,但经提示后能作补充说明。答辩小组经过充分讨论,根据该生论文质量和答辩中的表现,同意评定论文成绩为:及格。

浅谈本科毕业论文评分的标准

本科毕业论文是本科生完成学业、证明自己学术能力的一种方式,是本科学习阶段所有成绩的一种总结性展示。虽然不同于硕士毕业论文、博士毕业论文或职称学术论文那么严格,本科毕业论文也有自己的要求,本科毕业论文评分标准也有一定的规律可循。本科毕业论文评分标准可能因为学校的不同而有所变化,但也有一定的普遍形式。本文着重介绍本科毕业论文评分标准的一般标准给各位考量。

1.在毕业论文(设计)工作期间,工作刻苦努力,态度认真,遵守各项纪律,表现出色。

2.能按时、全面、独立地完成与毕业论文(设计)有关各环节的`工作,表现出较强的综合分析问题和解决问题的能力。

3.论文(设计)立论正确,理论分析透彻,解决问题方案恰当,结论正确,并有一定的创新性,有较高的学术水平或实用价值。

4.论文使用的概念正确,语言表达准确,结构严谨,条理清楚,逻辑性强。

5.论文中使用的图表,设计中的图纸在书写和制作时,严格执行国家相关标准。

6.具有较强的独立查阅文献资料及外语应用能力,原始数据搜集得当,实验或计算结论准确可靠。

7.答辩过程中,能够简明和正确地阐述论文(设计)的主要内容,思路清晰,论点正确。回答问题准确、深入,有自己的见解,有较强的应变力及语言表达能力。

1.在毕业论文(设计)工作期间,工作努力,态度认真,遵守各项纪律,表现良好。

2.能按时、全面、独立地完成与毕业论文(设计)有关的各环节工作,具有一定的综合分析问题和解决问题的能力。

3.论文立论正确,理论分析得当,解决问题方案实用,结论正确。

4.论文使用的概念正确,语言表达准确,结构严谨,条理清楚。

5.论文中使用的图表,设计中的图纸在书写和制作时,能执行国家相关标准,规范化较好。

6.具有一定的独立查阅文献资料及外语应用能力,原始数据搜集得当,实验或计算结论准确。

7.答辩过程中,能够简明和正确地阐述论文的主要内容,思路清晰,论点基本正确。回答问题准确,有应变力。有较好的语言表达能力。

1.在毕业论文(设计)工作期间,工作努力,态度比较认真,遵守各项纪律,表现一般。

2.能按时、全面、独立地完成与毕业论文(设计)有关的各环节工作,具有一定的综合分析问题和解决问题的能力。

3.论文立论正确,理论分析无原则性的错误,解决问题方案比较实用,结论正确。

4.论文使用的概念正确,语句通顺,条理比较清楚。

5.论文中使用的图表,设计中的图纸在书写和制作时,能够执行国家相关标准,基本规范。

6.能够独立查阅文献,外语应用能力一般,原始数据搜集得当,实验或计算结论准确可靠。

7.答辩过程中,能够简明地阐述论文的主要内容,回答问题基本正确,但缺乏深入地分析。

1.在毕业论文(设计)工作期间,基本遵守各项纪律,表现一般。

2.能按时完成毕业论文(设计)有关任务。

3.论文立论正确,立论分析无原则性的错误,解决问题方案有一定的参考价值,结论基本正确。

4.论文使用的概念基本正确,语句通顺,条理比较清楚。

5.论文中使用的图表,设计中的图纸在书写和制作时,能够执行国家相关标准,基本规范。

6.能够查阅文献资料,原始数据搜集得当,实验或计算结论基本准确。

7.答辩过程中,能够阐述出论文的主要内容,主要问题经答辩教师启发后能够回答出来。

五、f(0-59分)。

1.在毕业论文(设计)工作期间,不能遵守各项纪律,态度不积极。

2.不能按时完成毕业论文(设计)有关任务,有抄袭行为。

3.论文中立论分析有原则性错误,或结论不正确。

4.原始数据搜集不得当,实验或计算结论不准确。

这就是本科毕业论文评分一般化执行标准,列举出的这部分标准,可以为本科毕业论文的写作提供参考,为保证本科毕业学生质量提供一个参考标准,为本科毕业论文的写作指明一定的方向!

论文要求及评分标准

要求如下:

(1)字数:个人实践论文要求3000字以上,营队实践论文要求5000字以上(营队。

(2)电子文档或文件夹以“班级-姓名”命名,论文封皮以:班级、学号、姓名联。

系电话辅导员姓名(小四号黑体,右对齐);正文(四号,宋体);行间距。

1.5倍。论文正文要求排版整齐(标题(小二,黑体,居中,加粗))。

(3)论文中要求明确写出此次社会实践调查的日期、地点、人员及行程。

(4)内容真实,要求有自己的切身体会。

(5)个人实践论文要求有照片(照片必须插入word中)营队要求有图像资料及相。

关单位证明图片统一640*格式,并对照片内容作简要说明。

示范、重点营队5分。

系级优秀实践营队4分。

院级优秀实践个人4分。

系级优秀实践个人3分。

良好2分。

合格1分。

不合格0分。

不交-5分。

注:希望同学们本着学习实践的态度完成本次的实践论文,实践论文于学期开学一周后上。

交,校团委以及实践部将根据各班实践论文的上交率、优秀率、平均分以及各班实践委员的到会情况等综合评定出校优秀实践先进团支部。

不符合以上标准的视为不合格论文。

班级团队汇报表见附件1。

班级实践论文打分表见附件2。

社会实践证明格式见附件。

3校分团委以及实践部全体成员祝愿各位老师、同学们假期快乐!

论文评分标准[范文模版]

学期论文评分主要评价:论文内容(50%)、论文格式结构(10%)、语言文字(40%)三方面。

满分为70分。其具体标准分别为:

一、优秀论文(70–60分)。

盾,并有充分、恰当例证说明,论文有深度。

释和参考书目等。格式正确,打印清楚。

语言文字:没有句子结构上的重大错误。拼写、标点、大小写等正确或有个别错误。语言得体,用词恰当。

引用原文适度。

二、良好论文(59–50分)。

论文内容:与要求内容相关,观点清楚,前后无矛盾,但例证不足,或有个别不恰当的例证。

目等。格式基本正确。

语言文字:句子结构基本正确。错误之处不造成误解。用词、拼写、标点、大小写有些错误,但无伤大体。

语言较得体。引用原文适度。

三、中等论文(49–40分)。

论文内容:与要求内容有关。观点大体清楚,但前后有些矛盾之处,例证不足或不恰当。

正确,无大错。

容有困难。引文略多,达论文25%。

四、及格论文(39–30分)。

论文内容:与要求内容有一点联系。观点大体清楚,但前后有些矛盾之处,有观点,无例证,或有事例,无观点。

论文结构格式:内容安排乱,读者勉强看明白大意。论文有提要、提纲、注释和参考书目。格式有错误,不规范。

水平差。引文过多,达论文30%。

五、不及格论文(29分以下)。

论文内容:偏离要求内容。观点不清楚,前后矛盾或内容有重大政治思想错误。

论文结构格式:内容安排混乱,读者不得要领。格式混乱。

语言文字:句子结构受汉语影响。英语词使用不当。拼写、标点、大小写错误很多,使读者看不明白内容。

引文超过30%或抄袭他人作品。

选修课论文评分标准

学号:3100301210课程:体育运动项目鉴赏。

时间:11—18周周一。

任课老师:王霖。

摘要:

国家体育制度职业化。

2011年法网李娜夺冠对中国女子网球运功的影响。

6月4日中国“一姐”李娜在法国网球公开赛女单决赛中,以2:0战胜意大利卫冕冠军斯基亚沃内,成功捧得苏珊•格朗格杯,在中国网球史上划下石破天惊的一笔。李娜在法网的成功为中国网球的发展树立起新的里程碑,更在这个被欧美人所主宰的项目上为亚洲争得荣誉,也为中国由体育大国向体育强国迈进做出了贡献。“李娜在国际大赛上表现出精湛的球艺、良好的精神风貌和职业风范,在世界面前展现出新一代中国运动员的独特魅力,这是中国女子网球运动员的荣耀。”

李娜在大满贯赛事中取得的巨大成功,以及中国女子网球近年来在国际大赛上屡创佳绩,首先得益于国家改革开放以来社会政治、经济等方面的飞速发展,同时也得益于新时期中国体育的创新与改革,更是几代网球人不懈努力、追求和探索的结果。

李娜举起法网冠军奖杯的这一刻,也标志中国的网球热潮即将到来,特别是女性的热情将空前高涨。理论上,网球本不是爱美女性所钟爱的运动,因为同羽毛球、乒乓球、台球等小球运动项目相比,网球对于力量的要求及锻炼非常突出。从爱美的角度出发,看着女子网球运动员们大多腿粗胳膊粗的,这与女性运动减肥的目的并不符。但是,随着李娜年初澳网亚军的冲击以及现在法网登顶的震撼后,网球在女性眼中也从冷僻小众项目变成了潮流时尚运动。

近几年,体育在中国也慢慢走向职业化,但传统的举国体制依然占主导地位,这与网球运动职业化的环境有所不同。网球运动在国际体坛不仅地位高,也是所有竞技体育中职业化最彻底的项目。网球运动员大都是“个体户”,不管是训练、旅行、比赛还是奖金制度都很个性化,这与中国传统意义上的体育运动有所不同。然而中国女网还是成功找到了职业化和举国体制的平衡点,李娜能在这种前提下拿到“大满贯”冠军,具有划时代的意义,也为中国、甚至亚洲的网球发展安上了“加速器”。

李娜的这个冠军不仅仅是创造历史,还有更重要的里程碑意义,对中国职业体育,对中国从“体育大国”到“体育强国”的战略转型有着巨大的冲击作用。一个真正的“体育强国”,不应单纯追求大型赛事的金牌数,而要着重发展国际影响力大的项目,发达的职业体育正是“体育强国”的重要标志之一。

姚明、刘翔之所以轰动,都因为他们都在职业化、国际化方面取得巨大成功,现在,李娜的轰动再一次印证了这一事实,相信中国体育很快就将感受到又一波国际化、职业化改革的冲击。

对于李娜的成功,对于中国体育,乃至于当今社会而言,都具有一种特殊的意义。中国体育太需要这样一种职业素养,太需要这样一种敬业精神,太需要这样一种真正意义上胜利的荣誉。

对于李娜的成功,一些人认为是她后来单飞的结果,一些人认为李娜的成功也要归功于中国体育的举国体制。其实,历史的发展往往是一种合力的作用。中国体育培养运动员的方式除了沿用固有的举国体制外,还可以与时俱进地融合进世界共享的元素,不但与世界接轨,与普世价值接轨,也与人性接轨。中国体育也在不断地尝试和创新中,既保持举国体制的优越性,又不断地进行改革,充分调动体制内外的各种积极性。李娜的成功也正是得益于这样的思路转变。2008年北京奥运会后,国家体育总局网球运动管理中心转变思路,开启绿灯,允许国家队员“单飞”,自主训练、自主参赛、自负盈亏,4名成绩突出的女球员郑洁、李娜、晏紫和彭帅变为真正的职业球员。但即便是单飞后,网管中心的团队也并未远离李娜她们。李娜的大器晚成是国家与个人利益形成共振的结果。如果没有早期国家的培养,李娜很难有放单飞后的辉煌成绩;但如果李娜一直被“圈养”在体制内,必须听从“先国家,后个人”的教诲,不能把个人和国家的目标锁定在一起,肯定不会有今天这个精通英语、个性鲜明、敢作敢为的世界级明星。

mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准论文

关于mba论文你了解多少mba论文选题汇总是怎样的?一起看看下面的内容吧。

创新与核心竞争力;企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;企业战略理论的新发展--核心竞争力的管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力;核心竞争力的比较方法研究。

2、现代管理理论热点问题研究。

[提示](1)学习型组织问题研究:学习型组织的类型;学习型组织的特点和功能;学习型组织的结构和管理;学习型组织的设计原则;如何培育和建立学习型组织。

(2)企业团队管理:群体的特点与结构;群体规范与劳动效率;团队与群体的关系;如何塑造高效的团队;团队成员间的合作与协调;团队的领导者与团队的管理。

(3)企业家与职业经理人问题研究:企业家人力资本的作用;企业家特征及企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。

(4)项目管理:项目管理的基本程序、内容及研究方法;项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究;项目管理风险分析;如何提升项目管理者的能力和技巧。

(5)企业联盟问题研究:联盟的类型及形式;联盟的作用及特点;战略联盟与学习型联盟组织的特征;联盟战略模式的理论分析;中国人世以后,联盟企业的发展模式。

3、消费者行为研究。

[提示]消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销模式;影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等);未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。

4、现代商务谈判。

[提示]谈判基本问题研究;谈判的理论分析;谈判的基本原则与规则;谈判中的心理分析;商务谈判的策略技巧研究。

5、激励理论的研究。

[提示]激励理论的产生与发展;激励机制;有代表性的激励理论分析与评价;激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。

mba论文选题是保证论文质量的.重要环节,选题的质量直接决定最后论文的质量。

需要说明的事项如下:

1.本“参考选题”的应符合所在的专业方向的学科要求,具体题目由学员与导师协商确定。

2.本“参考选题”所强调的指导思想。

本“参考选题”力图体现mba的教育思想——培养学员运用所学的现代工商管理理论、方法和技术解决所在组织(企业、政府、大学、医院等)面临的实际管理问题的能力。

因此,强调论文选题应当以所在组织为主体,以解决所在组织面临的问题为目的;以论文是否很好地运用所学的理论、方法与技术解决了一个管理实际问题为质量标准。

总之,强调mba论文是解决实际问题的一个“方案”(而非解决普适性问题的学术论文)。

当然,如果mba论文能够在理论、方法上有所创新,更好。

3.选题的基本格式为:

《××企业(大学、医院等组织)××(问题)研究》。

例如:·《xx竞争战略研究》·《xx政府建立服务型政府的途径研究》。

一、公司财务管理/会计学。

1.××企业财务战略研究。

2.××企业上市公司财务信息披露研究。

3.××企业价值评估体系研究。

4.××企业资本经营研究。

5.××企业并购事件中的财务管理研究。

6.××集团公司财务管理问题研究。

7.××企业内部财务控制制度研究。

8.××企业跨国经营中的财务问题研究。

9.××企业财务管理中有研究价值的事件的案例分析。

10.××集团公司资金控制体系研究。

11.××企业财务业绩评价体系研究。

12.××企业财务预警体系研究。

13.××企业环境会计与审计研究。

14.××企业税务会计研究。

15.××企业战略管理会计研究。

16.××企业上市公司会计问题研究。

17.××企业会计研究方法研究。

18.××企业电子商务环境下的会计问题研究。

19.××企业成本管理研究。

20.××企业投资融资决策问题研究。

22.××企业证券投资组合绩效的实证研究。

23.××上市公司的投资价值分析。

24.××企业证券投资策略研究。

28.××上市公司的综合财务评价。

二、战略管理/一般管理/企业伦理学。

1.××企业总体战略(多样化、并购、国际联盟等)规划研究。

2.××企业竞争战略规划研究。

4.××企业核心能力研究。

5.××企业管理变革和创新研究。

6.××企业业务流程再造研究。

7.××企业经营管理中遇到的伦理问题的个案分析(案例研究)。

8.××企业伦理建设的方法、方案研究。

9.××企业客户管理中的企业伦理问题研究。

10.××企业人力资源管理中的企业伦理问题研究。

三、生产与运作管理。

1.××企业生产设施规划研究。

2.××企业物流系统规划。

3.××企业生产现场整体优化研究。

4.××企业生产计划与控制系统分析与优化研究。

6.××服务型企业运作管理系统分析与优化研究。

7.××企业办公系统分析与优化。

8.××企业供应链管理研究。

9.××企业资源计划(erp)系统的建立(改进、与再造等)研究。

四、市场营销。

1.××企业进入国际市场战略研究。

2.××产品的市场研究。

3.××企业产品策略研究。

4.××企业产品定价策略研究。

mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准论文

1、课程论文只能在以下选题范围中选择。

2、注意审题,别跑题,别想“打擦边球”。

3、尽量选择与自己经历相关的题目。

4、写出研究计划即可,参见“基本格式及评分标准”的要求。

5、关于“研究现状述评”部分,是研究的起点。一要高度重视,二不要因为没有直接找到“答案”而放弃,应该努力寻求间接的文献基础。

6、关于“基本观点”部分,关键不在于你的观点是否正确,而是你是否认真考虑过。

7、研究内容、思路、方法等部分,考察的是你所做的是科学研究还是“拍脑袋决策”。

8、一点提醒,本项目的工作量不小。

二、选题。

1、对于几个寡头股东持股的公司,如何维护合作的持续和平稳?

2、对于知识型企业,公司治理的独特性体现在什么方面?

3、对于任期将近的职业经理,如何激励约束?

4、如何激发职业经理的创新精神,又不会导致其贪大冒进?

5、在大股东具有国有身份的情况下,中小股东的如何自保?

6、如果取消监事会,我国公司治理体系中会留下什么缺口?

7、在我国目前的社会经济文化环境下,教授任独立董事有何优劣?

8、从职业经理的视角看,在家族企业里,职业经理如何定位?

9、中国文化的某一方面(如人情、关系、家长作风,主题自选),对公司治理有何影响?

10、家族企业的新接班人,如何处理企业、家族内外的'关系?

1、研究现状述评(30分)。

写作目的是表明,你的研究既有基础又有创新。

说明,相关研究到了哪一阶段?你的研究处于哪条科学路径?目前观点有何分歧?目前研究有何空白?如此等等。

500字。

2、主要内容(10分)。

说明你的研究由几个流程环节构成,或者几方面论点支撑。

200字。

3、研究方法(10分)。

介绍你的研究方法。

“文献法”“定量与定性相结合”不是方法。可以是,问卷调查、深度访谈、回归分析、聚类分析、文献计量法、内容分析法,等等。

100字。

4、基本思路(10分)。

解释你的研究程序、关键步骤的处理方法等。

用流程图来表示。

无关字数。

5、基本观点(35分)。

这是重点,要一二三点清晰表达。

这是尚未经过你证明的观点,是你研究的“蓝图”。

500字。

6、参考文献(5分)。

主要用在综述部分。

格式规范,文献要新、层次要高。

mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准论文

mba论文、市场营销、财务管理、法律管理、企业管理、运营管理、会计管理、等多方面的涉及,是mba研究工作的记录和总结。mba论文如何选题?一起看看下面的内容吧。

工商管理硕士需要具备什么能力【1】。

看到这个话题,很多同学肯定会有所疑问,mba论文如何选题和工商管理硕士具体什么能力有关系?带着这个疑问,笔者进行一次全面性的分析吧!

首先工商管理硕士,即mba,masterofbusinessadministration,是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。

工管硕是市场经济的产物,培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者工商管理硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。

如对其进行专业性划分,会出现以下不同研究方向:企业管理、市场营销、人力资源、财务管理会计企业投资等。

谈及此处,很重要的一点出现了:一个人学习mba必然会走向专业性的人才,而这个专业性也必然是工商管理硕士下不同的研究方向,并不是我们所想象的那么简单,认为读一个mba后工商管理方面的什么都懂了?什么都很专业化了?带着这种思维来看待这个事情,那么大错特错!

那么我们回答话题,不难看出,工商管理硕士具体的能力并不是一个大方向所能驱使与决定的,而是针对于其中的小方向进行深入学习与研究,最终通过学习、交付mba毕业论文、参加答辩通过后,所形成一名初级的专业型人才!

第一点:选题与本身工作不符。

结果在于其沟通过程中往往出现,他的mba论文选题与他从事的工作根本不符合,如:上次的山东王先生,明明是机械公司的采购主管,但选题竟然是“水果批发销售的现状研究”。

第二点:盲目抄袭他人论文题目。

很多mba的学生,一拿到mba论文选题的通知,因为第一次接触mba论文,所以还是沿用以前大学本科时候学生时代的那套做事风格,就直接上网百度、知网等网站去搜索现成与自己专业工作相符合的题目。

这种现象的形成,造成了一个情况,就是大部分的mba学生选题后,且准备好开题报告了,进一步交付导师进行选题与开题,这个时候导师会说:

“同学,你这个题目太普通常见了,麻烦换一个针对性强一点的题目。”遇到这种情况,往往大部分的mba学生选题就第一时间会找到笔者一样的mba论文写作从业机构(打个广告:笔者是来自于无忧论文网)!

第三点:选题偏大或偏小。

正如之前上文所提,工商管理硕士不代表着他能够精通所有专业方向,而是精通其中个别的研究方向,从而成为一名初级的专业人才。

但mba学学员在很多情况下,会利用自己学习比较大量的知识中进行大范围的思考,而不重视对于本身情况的考量,完全把知识与实际给相互剥离!

如按照这种偏小的选题,明显可以研究一个公司的财务问题,非要去研究一个财务部的问题,完全是不符合一名mba学员所具备的素质体现,其最终的mba论文也是无法通过的!

总而言之,mba论文的选题不仅仅是一个学术问题,更是一种知识、人才、实践等综合能力的一种结合!

演讲赛评分标准

1、演讲材料(35分)

思想内容能紧紧围绕的主题,观点正确、鲜明,见解独到。内容充实具体,生动感人。

材料真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实、具有普遍意义,体现时代精神。

讲稿结构严谨,构思巧妙,引人入胜。

文字简练流畅,具有较强的思想性。

2、语言表达(35分)

演讲者语音规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。演讲表达准确、流畅、自然。语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。

3、形体语言(15分)

演讲者精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。

4、主体形象(5分)

演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。

5、会场效果(10分)

演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力,能较好地与听众感情融合在一起,营造良好的演讲效果。

* 注意事项

1、每位演讲者的时间必须控制在5分钟以内。

2、演讲顺序采用抽签方式决定。评委在前二位演讲结束时统一打分,以后每演讲一位打一次分。

3、参赛人员要准时到场,超时未到视为弃权。

演讲比赛活动评分细则

分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。

一、演讲内容:40分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。

二、语言表达:30分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。

三、形象风度:20分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。

四、综合印象:10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

一、演讲评分标准

分内容思想、语言表达、仪态表情、综合印象四部分对演讲选手进行评分,满分为10分。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加值即为选手最后得分。

1.内容思想:4.0分。要求演讲内容紧扣主题,思想积极向上,富有真情实感。

2.语言表达:2.5分。要求脱稿演讲,语言规范,口齿清晰,普通话标准,表达流畅,激情昂扬。

3.仪态表情:1.5分。要求衣着整洁,仪表大方,举止得体。

4.综合印象:2.0分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的`评价。

二、参赛选手须知

1.参赛选手必须将稿件交大赛活动小组。

2.参赛选手到达会场后,按级部根据抽签序号依次上台演讲确定顺序。

3.要求参赛选手着装整齐,仪表大方。

4.演讲限时5分钟, 超过5分钟时有提示。

5.要求选手用普通话脱稿演讲,语言表达生动流畅。

三、评委成员

任玉霞 余晓辉 唐树武

武霄 郭俊敏 刘晓巧

李伟 刘奇峰 刘华信

一、评分标准:

(一)仪表形象:(15分)

1、着装整洁,大方得体;上下场致意,答谢。(5分)

2、仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;动作适度。(10分)

(二)演讲内容:(50分)

1、主题鲜明、深刻,观点正确,见解独到,符合主题内容。(25分)

2、内容充实、新颖,事例动人,贴近生活,富有鲜明的时代感。(15分)

3、行文流畅,用词精练,结构完整合理、层次分明,详略得当。(10分)

(三)语言艺术:(35分)

1、要求脱稿演讲,因不熟练,每停顿一次减0.1分。(5分)

2、发音标准,声音洪亮,口齿清晰,语速适当,表达流畅。(10分)

3、节奏处理得当,演讲技巧运用自如。(10分)

4、表现力、应变能力强,能活跃气氛,引起高-潮。(10分)

(四)时间:演讲时间为4——7分钟。不足时、超时,均以10秒为计时段,在总分中减0.1分,不足10秒按10秒计算(计时从“我演讲的题目是《……》”开始,到“我演讲完毕”结束)。

二、评分规则:

评委根据每部分评分结果,明确给出总分,然后去掉一个最高分与一个最低分,取平均分为选手比赛成绩。

三、奖项设立:

本次比赛根据综合得分高低,评出一等奖 2名(同时获“演讲之星”称号,代表学校去参加县级的比赛),二等奖 4名,三等奖6名,优秀奖12名,颁发奖状。

思阳镇初中

2008年4月21日

学习小组评分标准

1、早上7:30前、下午2:10前、晚自习7:10前到教室;迟到每人次扣1分。

2、不得旷课。旷课每人次扣2分,并记录在案,累计达一定节数,根据学校处分条例处理。

3、因病不能到校者必须事前由家长电话联系班主任请假,事后向班主任书面补交由家长签名的请假条。无电话联系每人次扣1分,事后不补交由家长签名的请假条每人次扣1分。

4、在校时间内,未经班主任同意,不得私自离开学校。特殊情况需要写好请假条,班主任电话联系家长,签名后方可离校。违者以旷课论处。

1、自主学习:主动、认真、投入地完成学习提纲要求的内容,并保持组内的安静。不完成自主学习每人次扣1分。

2、交流讨论:组内分工明确,讨论积极主动、热烈有序,发言面广,有礼有节;达到解决问题或产生新问题的目的.。不讨论或讨论与学习内容无关的扣1分。

3、展示:参与积极主动,一周内各成员至少应有一次展示。少一人展示则该组扣1分。板演规范清楚,讲述或发言响亮、清晰,条理清楚,见解或方法独特、有新意。

4。组内各成员尊重他人发言,善于倾听,在倾听中思考,在倾听后评价他人发言,及时补充自己的想法。

5。善于思考,能主动发现和提出问题,并有条理地表达思考过程。

6。组内学习风气浓厚,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,共同进步。

7。组长认真组织安排组内学习活动,组内成员服从组长的安排,听从组长的指挥。

1、课堂作业(测试)打a或达到90%分值的加1分。

2、及时上交作业,各科收交情况由科代表进行整理记录,未交者每人次扣1分。

3、作业不得抄袭,抄袭每人次扣1分。

测验、考试以诚实为首要准则,不得作弊。科任教师组织的单元测试作弊每人次扣2分,学校、年级组组织的月考、中考、期考作弊每人次扣3分。

考试成绩90分以上加2分,80分―89分加1分,不及格扣1分,40分以下扣2分。

1、上课铃响后未进教室坐好,每人次扣1分

2、组员课前准备充分,物品放置整齐,安静等待上课。无追打、乱扯、闲聊等不良现象。违者每人次扣1分。

3、课堂上交流讨论时无乱扯捣蛋、高声喊叫等不良现象发生。违者每人次扣1分。

4、课堂上玩手机、看小说、讲话者每人次扣1分。

5、课堂上上甲课做乙事者每人次扣1分。

6、听从教导老师和班干部的管理,尊重老师和班干部。违者每人次扣1分。

1、周一升旗时要肃立、行注目礼。期间不得讲话、玩手机、吃零食,看书等做与集会无关的事。违者每人次扣1分。

2、做广播操时要有力度,有节奏感,姿势正确,动作到位。不认真者每人次扣1分。

3、做眼保健操时,不随意离开座位、睁眼。不认真者每人次扣1分。

1、下课后,值日生负责及时清理讲台、擦净黑板。未完成每人次扣1分。

2、教室里不允许吃东西,要吃东西到教室外,违者每人次扣1分。

3、不随意使用班级电化设施(电视机、音响、投影设备)。违者每人次扣1分。损坏公物照价赔偿。

4、进出办公室喊报告,看到老师主动打招呼,有问题虚心和老师提出,并表示谢意。

1、每个人都必须保持自己座位周围干净,不乱扔纸屑和瓜皮果壳,不随地吐痰,违者每人次扣1分。

2、注意班级卫生,按要求打扫教室并负责当日保洁工作。未完成每人次扣1分。

3、不服丛分配或偷懒者,每人次扣1分。

4、要做好卫生工作,卫生检查不合格值日生扣1分。

1、全体学生必须按照校规在每周一升旗时穿戴校服。星期一升旗未穿校服校裤,佩戴校徽、团徽每人次扣1分。

2、在校期间,不佩戴任何首饰。如:耳环(钉)、戒指、手链、项链、玉佩挂件等。违者每人次扣1分。

3、女生不染发,男生不留长发。违者每人次扣1分。

4、做好个人卫生,不留长指甲,不涂指甲油。违者每人次扣1分。

5、不说脏话不骂人。违者每人次扣1分。

6、任何情况下不得打架。更不能纠集社会人员到学校。违者每人次扣3分。

凡为班级带来任何荣誉的均可加分。加分项分值年级组级别加2分,学校级别加3分,市级加5分,省级加7分,国家级加10分。

其他未尽事宜视情况参照本方案执行。

国考行测评分标准

国考行测每道题各占多少分,考官又是怎么评分的?想知道的小伙伴看过来,下面由小编为你精心准备了“国考行测的评分标准”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

言语理解与表达部分,总共30个题目,每个题目0.8分,共计24分;数量关系部分,总共20个题目,数字推理每个题目0.7分,数学运算每个题目0.8分,共计15分;判断推理部分,总共45个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.6分,类比推理每个题目0.5分,演绎推理每个题目1分,共计31分;常识部分,总共20个题目,每个题目0.5分,共计10分;资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

从这个角度上讲,资料分析和演绎理解题目是含金量较高的题目,而常识判断、图形推理、类比推理是含金量较低的题目。

拓展阅读:公务员行测如何备考。

1、了解自己。

在前期的时候大家可以先做一下历年试题,了解一下省考大致都考什么题型。很多考生存在一种误区,就是认为试题既然已经考过,就完全没有必要再做一遍了,其实这是十分错误的认识!首先,通过做历年试题可以让大家了解考试题型;其次,做题的过程就是一个自我认知的过程,可以让大家发现自己的不足,以便在接下来的复习中目标明确、有所偏重。

2、专项突破。

在认清自己水平的基础上,考生们可以为自己私人订制一份专项突破计划,并着手准备。大家先选一本实用的行测教材,其中专项题型精讲是重中之重,涵盖了各种题型的具体内容和应对方法,需要重点掌握、灵活运用,形成步骤化的解题思维,并转化为实际应考能力。接着可以针对自己的薄弱环节进行专项题库训练。“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”。其实任何一种考试都没有绝对意义上的捷径可走,都需要通过大量练习来加快阅读速度、拓宽思路、强化技巧,最终提高能力!而这期间需要大量的时间和精力来学习,练习。所以,在这个阶段,考生们一定要舍得付出、狠下苦功,才有可能成就梦想!

3、模考再模考。

在了解完每一专项的题型、以及做题的方法后,就要有计划的开始做成套的卷子了,因为考试时间只给大家120分钟,那么想要在有限的时间能够答完一整套题,就需要我们不停的去做成套的卷子,并且一共严格按照考试的时间即120分钟来限时,答题结束后一定要对照答案,记录错误的题目,形成错题本;在这一过程中。

总结。

适合自己的应试解题方法,重点研究错题本。

4、返璞归“真”

考前一周时,考生们要把做过的试题拿出来再做一遍,也就是纠错。这个时候,所有的方法、技巧都已掌握,再来做这些试题应该是很容易,这样的话,无形之中对大家的自信心是一个极大的鼓舞!怀着满满的信心走向考场,相信考生们终会得偿所愿!

行测真题行测答案行测答题技巧行测题库模拟试题。

小组讨论评分标准

由于无领导小组讨论是近几年国家公务员考试中新出现的形式,可能还有很多考生对此类考题不太熟悉,因此,针对大家的疑惑,中公教育专家结合无领导小组讨论的真题对无领导小组讨论进行全方位剖析,以帮助考生能快速理解无领导小组面试,并能找到2011年国家公务员考试面试的正确复习之路。

无领导小组讨论采取的主要形式是所有考生同时入场,面对7~9位考官进行面试,同时竞技,考生能了解彼此之间的水平,基本可以了解自己是否能被录取。中公教育专家在此要特别强调的是,2015年中央国家机关公务员考试很多部门考试采用了一个新的考核方式,叫做半结构化面试。考生先逐一入场解答4~5个结构化题目,然后统一入场,围绕一个话题进行无领导小组讨论。因此,考生在2011年的国家公务员考试面试备考中要做好此种考试方法的心理准备。

首先中公教育专家介绍一下无领导小组讨论的考试流程。

考生入场后,在答题过程主要有以下四个阶段:个人准备阶段,个人陈述阶段,自由讨论阶段,总结发言阶段。

个人准备阶段。5~10分钟的准备时间,考生在这段时间内进行审题和思路整理,通过草稿纸上的思考框架的罗列,为后期的个人陈述和自由讨论做准备。

个人陈述阶段。3~5分钟的回答时间,考生按照考号顺序,围绕材料发表观点,这部门是个人风采的展示。

自由讨论阶段。40~60分钟的讨论时间,在此阶段,考生进行的类似于辩论赛的方式,但是却是主动发言,没有确定发言次序进行讲解,这个阶段是考试的核心阶段,需要考生重视,以体现出自己的能力。

总结发言阶段。3~5分钟的汇报阶段,与前三个阶段不同,此部分的主要方式是要求考生之间自觉选择发言的对象,表达团体的观点,表述观点,也是一个人的风采展示。

其次,中公教育专家以中央国家机关公务员面试真题为例对无领导小组讨论面试题型进行解析。无领导小组讨论从编题形式上分四类,有单一选择、多项选择、排序型、综合类的题型。

一、单一选择题型

此题型往往是对立观点中二选一,或者数个观点多选一。

比如:

中国是礼仪之邦,注重人际往来,可现在有的却演变为请客送礼,行贿受贿,针对此,有的人认为应该完善制度,有的认为该加大惩罚力度,有的认为应该加强作风建设。

假定你是本市纪委工作人员,你觉得应该采用何种方式解决此问题,并设置方案。

二、多项选择题型

此题型往往给考生提供多个选项,从中再选择少数几个个内容进行论述。

比如:

2015年我国普通高校毕业生将达630余万,今年需要就业的大学生人数和规模都十分庞大,高校毕业生就业形势依然十分严峻。某人大代表提出以下解决方案:

1.创业补贴,对大学生创业给予补贴(具体措施若干);

2.税费减免,对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠(具体措施若干);

3.实习基地,选择若干个企业创办实习基地,为大学生提供实习指导(具体措施若干);

4.鼓励大学生去西部建设西部,有考试加分等措施;

5.鼓励大学生去中小企业工作,给中小企业贷款方面的补贴;

6.鼓励大学生去城乡基层工作;

问题与要求:

假设你的身份是劳动和社会保障部门的工作人员.

1.请考生认真读题,并准备发言提纲。时间10分钟。

2.考生直接进入自由讨论,从以上的措施中选择三个最重要的措施。讨论时间30分钟。

(题目节选,后续问题省略)

三、排序型题型

此题型给考生列举了很多的选择,考生不仅需要选择,还需要一个步骤就是进行排序,在答题过程中需要赋予严谨的逻辑,才能保证题目的准确性和说服性。

比如:

你认为政府应采取怎样的措施能够有效改变当前就业难的现状?请你按照轻重缓急的顺序进行排序,并说明理由。

1.改善就业环境

2.稳定经济整体局势

3.增加就业机会

4.为应届生、农民工等就业提供便利

5.提供就业信息

6.逐步消除各类就业歧视

7.做好就业帮扶

8.强化监督管理

9.保障就业人员合法权益

(题目节选,后续问题省略)

四、综合类题型

此题型融合了很多种题型,往往结合了结构化的内容,比如说人际关系题型。

比如:

一、背景材料

小张和小李是某机关同一科室的公务员,小张业务能力强,对本职工作和领导交办的事情,都高效高质的完成,成为了单位的业务骨干,深得领导赏识,但是小张性格上却很孤僻,不是很合群。小李工作上勤勤恳恳,十分敬业,但是能力一般,在业绩上并不突出。小张和小李关系很紧张,小张经常瞧不起小李,小李对小张也经常抱怨。

二、问题与要求

1.阅读材料阶段。请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。

2.个人陈述阶段。考生直接进入自由讨论阶段,对小张和小李之间在人际关系方面存在的问题进行讨论分析,并为化解他俩之间的矛盾提出一些建议。请大家踊跃发言,并注意发言质量。时间30分钟。

3.总结陈词阶段。小组选派一名代表,在讨论结束后向考官报告讨论的`情况和结果。时间5分钟。

最后,通过对无领导小组面试的真题流程及题型进行解析,中公教育专家为广大考生总结出以下应对与备考策略。

考生在无领导小组讨论面试各个阶段的应对战略是不同的,下面我们就从开始阶段、中间阶段、最后阶段三个阶段来介绍。

在开始阶段,主要是指个人准备阶段和个人论述阶段,这个阶段更多的是个人的表现,考生需注重观点的正确把握,思路的清晰度的理顺。内容上要充分论证,条理上要充实准备,从而使得考生的答题水平能够脱颖而出,给考官的第一印象好。

在中间阶段,主要是指自由讨论阶段,这个阶段是每个人的交流,甚至是交锋阶段,考生需要注重大局的控制,考生的统筹能力和驾驭能力体现的关键时期,考生一定要明确,自由讨论并不是“你死我活”,而是“你好我更好”,给别人发展和生存的机会,能体现出考生的德行和团队意识,恶性的竞争,两败俱伤,甚至渔翁得利。

在最后阶段,主要是指总结陈述阶段,这个阶段是一个人的表现,考生需要注重团队意识和团队奉献。纵然是一个人在表演,其他人在看,但是,并不代表你所发言的内容就要是你的观点,一定要明确,此部分的发言要体现出集体讨论的结果,才能赢得团队的尊重,也能个考官的内心。注重观点的把握,才能把题目把握好。

以上就是中公教育专家对无领导小组讨论面试形式进行的全方位剖析,希望考生能对无领导小组有全面而详细的掌握,并能在接下来的备考中有的放矢,事半功倍,赢取2011国家公务员考试面试。

厨艺比赛评分标准

(1)理论知识竞赛以答卷(闭卷)方式进行,各组别的同一工种采用相同试卷分值100分。占总成绩20%比例。

(2)实际操作考试采用现场制作并评分方式,分值80分,成绩占总成绩80%。

(3)集体参赛作品分数采用现场打分方式。

二、操作考试赛场细则:

(1)中餐热菜

a.参赛品种应能表现刀工技术和烹调技巧,色、香、味、形、质、养、器俱佳,以味、质为主,讲求营养卫生。不提倡使用高档原料。禁止使用国家规定保护的动物原料,禁止使用人造色素,违者将取消该品种成绩。

b.菜肴原料的初加工,如宰杀、涨发、洗涤、剁茸、腊制(不调味)、预热加工(不调味)等,可(自备)安排在场外准备;但菜肴成熟及调味必须在场内完成。所有原料进场前均须检查验证,违反规定者,将酌情扣分直至取消参赛资格。

c.用于美化菜肴用的各种饰物,须经现场监考人员验证才能携带入场。菜品饰物要适中,不喧宾夺主,所有饰物须在场内摆放盛器中。

d.每个热菜只限制作一次。送评的'主菜以10人量为准。供评委品评。

e.赛场提供常规设备、工具[如:炉灶、蒸炉(柜)、炒锅、墩、板等],及调味品。

(2)中餐面点

a.自选参赛品种坯料或面团、馅料的原料(原料不限)可在场外加工后带入场(如油酥面团,可自带面团,但要现场起酥);一切自带原料,入场前须经检查验证,违反规定者,将酌情扣分直至取消参赛资格。

中。

c.每种面点只限制作一次,中餐赛品送评主盘以7人量为准。另

备一小碟供评委品评。

d.赛场提供常规设备用具(如:炉灶、蒸炉、电烘烤炉、压面机等)

和原辅料等,赛场内无法提供的特殊工具和调味料、辅助原料、添加

剂等也可由选手自备,经检查验证后自带入场。

面点评分标准

冷菜拼盘的餐具自备。交送作品时,须另备品尝碟分类盛装拼盘

所用的主料成品(尝品不少于4种)供评委品评。中餐冷盘评分作为

参赛食堂集体分数列入最后总分。

冷盘评分标准表

a.所需原材料只限于果蔬,可提前加工成盘。

b.也可现场制作成型。

三、评分标准

a热菜作品主要考察作品色、香、味、型四方面进行适量打分。

评判标准为:

(1) 色感:色泽自然 搭配得当 成菜醒目 亮度诱人;

(2) 香感:香气诱人 无油腻感 调料适宜 突出营养;

(3) 味感:突出爆香原料,咸淡适中,主味突出,口感顺口;

(4) 形感:菜品形状及装盘成盘的整体美观。

b凉菜作品考核刀工及造型和实用价值总体评判标准:

(3)刀工:刀工细腻,刀面光洁,规格整齐,厚薄均匀,有利于美化塑造凉菜形态;

(4)营养卫生:凉菜中的食物要符合食品卫生要求,不含异物,营养配比合理,餐具清洁,盘饰卫生。

c、面点作品评判标准:

(4)营养卫生:成品中不允许有异物,使用添加剂要适当,营养配比合理,讲究餐具和盘饰清洁卫生。

附件1:评分表

美钢综合厂后勤食堂厨师比武评分表

菜肴遍号: 评委签名:

烹饪综合评比标准:

常规菜

1、色:要求色泽鲜艳,悦目,有一定的观赏性,能引人注目。 2、香:要求香味扑鼻,能增进食欲。 3、形:要求有一定的形态美,器皿干净,搭配赏心悦目。 4、味:调料使用得当,主味突出,选料事宜,适用价值高。5、质:选料精细,原料荤素搭配合理,火候得当,质感鲜明,符合其应有特点。

刀工比赛评分标准:

安全5分(受伤流血扣光)

质量5分(粗细均匀,第一名3分;第二名1.5分)

加分项

2、根据每人制作创新菜的推广程度进行打分,满分10分,加入总评分中。

面食比赛评分标准(按照早、夜餐蒸包大小的标准制作)

1、制作过程的熟练程度2.皮薄馅足,成熟后面皮四周厚薄一致,收口处无面头。3.形态美观,提褶匀称,大小均匀。4.口味鲜美、韧滑、卤足、咸淡适口,成熟后折褶清晰,面皮洁白,富有嚼劲。

加分项

在规定时间内按照包子的数量进行排名加分,第一名加10分,第二名8分,以此类推。

辩论赛评分标准

随着英语越来越广泛应用,用英语进行辩论的比赛也越来越普遍,今天本站小编给大家分享一些英语辩论赛的评分标准,希望对大家有所帮助。

4)遵守比赛规则,准确把握时间。10%。

英语辩论赛采用国际议会制比赛形式,参照“外研社杯”全国英语辩论赛的要求,具体流程为:

1、主席致辞:宣布辩题及辩题相关背景资料;介绍选手包括学院、专业、年级及正反方所持观点等;介绍评委及比赛规则。

2.、比赛阶段:

比赛由正方和反方组成,双方各两名选手,选手可自行分工,一人担任一辩,一人担任二辩。比赛前15分钟主席将辩题(motion)公布给两队,并由抓阄决定正反方,正方对辩题持肯定态度,反方对辩题持否定态度,双方在辩论开始前有15分钟准备时间,辩论具体进行过程如下:

1)正方一辩发言(7分钟)。

2)反方一辩发言(8分钟)。

3)正方二辩发言(8分钟)。

4)反方二辩发言(8分钟)。

5)反方一辩总结(4分钟)。

6)正方一辩总结(5分钟)。

在提示牌提示结束后,有20秒宽限期,发言者必须在此期间内完成自己的发言,如果超过宽限期,则扣分.如果发言者发言时间远远少于规定时间,则评委会将此看作没有充分展开自己的观点而给发言者扣分.

在前1-4环节中,对方可以根据发言者正在申诉的论点提出本方的观点(pointofinformation,简称为poi)。

比赛阶段提问者提出poi的注意事项:。

1)poi要简短,切题,机智。严禁针对比赛规则和个人提出问题;。

6)发言者如果接受poi,那么就应针对提问并围绕自己的发言回答问题;。

8)评价poi的提出是否得当,应该看它对正反两方接下来的辩论的影响如何;。

3、观众提问:观众可向正反方各提一个问题,由双方选派一名选手作答。该环节在正式比赛结束后进行,增加比赛观赏性,不影响比赛结果。

4、评判团评议裁决:由一名评委进行点评,向辩论赛主席递交比赛结果。

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