报告范文是一种以客观、全面、准确的方式对某一特定主题进行描述、阐述和分析的一种书面材料,它可以帮助我们更好地了解和掌握相关知识。通过对以下报告范文的研读,我们能够更好地理解报告撰写的目的和意义。
医院扶贫工作进展情况报告
工作期间,我遇到了很多贫困户,他们的生活状况实在让人揪心。我扶贫的对象中有各种类型的群体,很多都让我记忆犹新。有位退伍军人,多年前他因脑梗导致半身不遂、言语不清,再加上他的孩子是智障,生活更是雪上加霜。因为他的病情和孩子的问题,妻子与他离婚,身患重病还要抚养一个孩子,他的生活可想而知。在2020年12月8日到2020年12月9日,他因为十二指肠穿孔在我院胃肠科接受外科手术治疗。住院期间,因为他父母年事已高,家里又没有人能照顾,我主动协调各项事务,牵线搭桥,通过努力,解决了他住院治疗的问题,胃肠外科医生就担负起照顾他的责任。患者出院的时候,也是我院派车,由主管医生亲自把他送回家。患者在住院期间,需要办理的各项手续,都是我和主管医生一起办理的,而他的住院费用以及手术治疗费用,经过积极帮助办理,全由我院为其报销。
我帮助的贫困群众中还有一对老夫妻,这对夫妻都身患重病,儿子几年前因为车祸不幸身亡,女儿也因为身患疾病去世了,现在就剩两位老人相依为命,没有劳动能力的老人,生活一度陷入绝境。我把他们的情况反馈给院里,院里为他们进行了减免补助。老人说没有补助的时候不敢到医院看病,有病只能一天天熬着。针对到我院治疗的贫困户,我院给予他们费用减免补助,并定期上门回访慰问,切实帮助贫困患者减轻了生活负担。生活在水深火热之中的贫困群众需要我们的关爱和帮助,能为他们减少一点痛苦,能帮助他们减少一点生活压力,是我们的责任也是义务。
政府工作报告进展通报
锦州市自来水公司作为一个自主经营,自负盈亏的企业,追求经济效益是企业生存与发展的基础。提高企业经济效益,保证主要经济指标和工作任务得以全面完成,在管理中必须在创建节约型企业上下功夫。
建设节约型企业的的措施。
(一)树立节约的理念。
锦州自来水公司紧紧围绕创建节约型企业建立节能工作体系,完善内部运行机制。为全面推动节能与资源综合利用工作,以节电、节水、节约原材料为重点,完善管理措施,强化节约意识,建立健全节约型企业的管理机制,制定出台了《能源节约与资源综合利用管理办法》、《节能技术改造项目管理办法》、《能源消耗定额》等一系列节能制度、奖惩办法和节能标准,形成了节能工作有专人抓、节约能源有奖励、浪费能源有惩罚的节能工作运行机制。促进企业两个效益全面发展。在全公司形成“节约资源,人人有责”的良好氛围,把建设节约型企业的要求体现到全年工作的各个环节之中。
(二)加强企业成本管理。
企业成本管理是对企业成本的发生所进行的计划、组织、控制、考核和分析等一系列工作。自来水企业要扩大成本控制范围,实现全面节约管理。企业间接成本在总的成本费用中的比例不断加大,自来水企业要取得成本优势,同时获得经济效益,就不能仅仅局限于制造成本的控制,还应扩展到自来水整个出水周期成本。另一方面,从范围上不能只局限于生产领域,而应延伸到研发、采购和销售及管理领域。成本控制的关键在于制定和建立目标成本指标体系。目标成本指标需要经过多次的测算,从目标利润中选出最佳方案,避免无效成本的发生,这也是建设节约型企业的重要手段。
(三)推动技术创新。
创新——是企业降低成本,增加效益的不竭源泉。自来水公司积极应用创新的知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,保证水质,提高新的服务,开拓用水市场并实现创收。科技的进步使先进的设备、工艺及材料应用于生产领域,依靠技术创新,发挥科技第一生产力的作用,是降低成本,减少人员使用,降低劳动强度,增加效益的有效途径。在当代市场经济条件下,自来水企业要生存与发展,特别是要实现现代企业资产保值增值的目标,必须狠抓技术进步,使其尽快转化为生产力。在技术开发引进过程中,一定要注意技术与效益的结合,使技术进步有利于降低成本,节约原材料和能源消耗,提高自来水公司的经济效益。
二、建设节约型企业的的具体要求。
(一)加强营业管理,确保民用水费和餐饮服水费各增收50万元目标实现。
自来水公司营业收入是公司生存的主要命脉。加强查表、收费管理,降低人为损失。减少水费陈欠,提高水费入库率;开展营业用水普查活动,进一步强化营业管理工作,规范营业用水市场秩序,打击偷盗水行为,堵塞内部管理漏洞。重点解决居民和餐饮服用水管理中存在的问题。普查活动要取得实效,售水量、销售收入和户均水量要有新增长;加大市区供水量考核力度,提高供水量考核单价,提高计量数据准确性,并考核到责任单位;产销差率、楼房差量、空户率和营业违章率要有明显降低。通过普查活动要彻底解决“有表不查”问题,降低“查表不准”的比例,减少人为丢量损失,实现营业违章率低于5%,小区产销差率降低10个百分点的奋斗目标。
(二)科学安排严格控制更改大修项目加强计划外项目审批。
把节约办企业的理念贯穿在工程建设、设备更新、改造的全过程,在设备选用、项目设计、建设和投产的各个环节落实节能、节水、节才和资源综合利用的思想,并与工程项目安全、质量、进度和造价的管理有机结合起来。严格控制工程造价,杜绝钓鱼工程,无特殊原因超过预算10%以上工程总公司不予决算。
(三)规范三产发展增加三产利润。
锦州自来水公司下属5家三产单位。各三产单位加强内部管理,建立健全生产、经营和财务管理体系,逐步实现产权明晰、权责明确、规范管理,降低成本;对外销售型企业拓宽经营思路,降低运营成本,全力做好销售工作,提高企业经济效益;企业内部要注意节能降耗,加强对水、电、气的管理,挖潜增收。增强三产单位独立生存能力和盈利能力,为我公司供水事业发展增添后劲。
(四)加强财务管理建立合理的评估指标体系提高成本和效益分析能力。
以节约为中心,强化财务管理,建立健全规范的成本核算体系、财务监管体系和内部审计体系;完善经济活动分析制度,时间上做到全进程分析,方法上做到事前分析预测与事中检查,事后总结相结合;做好消耗定额的制定和修订工作;健全各种财产物资的收发、领退、转移、报废、清查盘点制度;充分发挥经济责任制的正向激励和反向约束作用,加强考核力度。
(五)组织机构。
节约只是一种手段和方法,要真正建立节约型企业,达到良好效果,我们就必须把它作为一个永恒的主题,并逐步使之规范化,制度化。为加强建设节约型企业的协调、指导、督查力度,自来水公司成立建设节约型企业领导小组,由公司总经理任组长,公司领导班子为下设成员,并设定办公室。
(六)考核评比。
自来水公司坚决把建设节约型企业各项要求落到工作实处。“节约”有两重意义,一是相对浪费而言的节约;二是在经济运行中对资源,能源需求实行减量化,这种节约要求对现行的经济增长方式进行技术革新真正推动社会进步。两者要有机结合,不可片面理解,要注重在效果下功夫。各级领导干部率先垂范,各单位一把手负总责,厉行节约,反对浪费。节约工作领导小组对公司各项节约工作采取跟踪、汇报、通报、检查、评比、考核的办法进行管理,在线控制,把建设节约型企业作为绩效考核和评选创优的重要条件。
建设节约型企业任重道远,作为自来水公司的一员,有义务、有责任来共同促进该项工作的开展,充分发挥自己的积极性,创造性和主动性,着眼未来,与时俱进,建立健全促进节约型企业建设的体制和机制,实现锦州市自来水公司的健康、协调和可持续发展。
参考文献:
[1]_强.节约型企业.中国时代经济出版社,2005,3.
妇联改革工作进展情况自查报告
4月13日,省妇联主席、党组书记张葆一行来朔就妇女改革创新工作进行调研。市委副书记郑红,市委常委、朔城区委书记张立新陪同调研。
张葆首先来到市妇联机关,走访看望了各科室工作人员,并与妇联班子成员进行了座谈交流,听取了相关意见和建议。她要求,市妇联要最大限度地发挥妇联组织的力量,更好地围绕中心、服务大局;要把妇女作为妇联活动的主体,了解妇女群众期盼,代表和维护广大妇女儿童的合法权益,体现妇女组织的群众性;要进一步深化妇联改革,在去行政化、机关化,改变“倒金字塔”方面早琢磨,早动手,扩大基层一线的代表和执委比例,在组织设置、活动方式、运行机制上加强设计;要结合朔州市的特点和优势,挖掘活动内涵,工作向纵深发展,做出有亮点的标杆性工作。
当天下午,张葆一行深入站北社区、佳丽职业技术学院等地进行实地调研。张葆边走边看,每到一处都认真听取讲解。她强调,要积极落实中央和我省关于创业创新、脱贫攻坚系列决策部署,进一步动员组织广大妇女主动适应经济发展新常态,抓住“互联网+”的创业新机遇。要发挥好妇女吃苦、敬业精神,加强专业技术培训,带动更多贫困妇女脱贫致富。
工作进展情况报告
按照《关于印发〈xxx市贯彻落实《优化营商环境条例》重点任务分工〉的通知》(哈环组发〔20xx〕2号)的文件要求,现将我局20xx年度贯彻落实《优化营商环境条例》工作情况报告如下:
一、加强领导,积极部署。
我局收到市委市政府优化营商环境领导小组办公室《关于印发〈xxx市贯彻落实《优化营商环境条例》重点任务分工〉的通知》(x环组发〔20xx〕2号)后,高度重视,迅速召开局党组会议,将优化营商环境工作纳入重要工作议程,进行研究部署。成立了市统计局深化作风整顿优化营商环境工作领导小组,由局长担任组长,分管局领导担任副组长,局内各处(室)、局属各事业单位负责人为小组成员,统筹推进局深化作风整顿优化营商环境各项工作。领导小组下设办公室,办公室(人事)、办公室(机关党委)、办公室(法规)、办公室、综合处为成员单位,负责相关工作资料收集、工作情况报送、督促协调等日常工作。
二、制定方案,明确责任。
我局结合实际,厘清工作任务,研究制定了《xxx市统计局深化作风整顿优化营商环境工作实施方案》,明确了市统计局贯彻落实《优化营商环境条例》《xxx省优化营商环境条例》、省委省政府《关于重塑营商新环境的意见》工作任务分工,逐项落实牵头和责任处室(单位),要求相关处室(单位)树立全局意识,将优化营商环境工作与统计工作实际结合起来,做到“两不误、两促进”,要主动与市直牵头部门沟通,按照牵头部门要求反馈工作情况,确保我局优化营商环境各项工作扎实有效推进。
三、加大宣传教育力度,提升工作影响力。
1、全员关注“营商”微信公众号。根据市委市政府优化营商环境领导小组办公室《通知》要求,我局将关注、使用“哈营”“xxx营商”微信公众号作为优化营商环境工作的一项重要举措。通过微信工作群通知各处室(单位)全员关注“哈营”“xxx营商”微信公众号。截至4月25日,市统计局局领导4人、职工135人,共计139人,已全部添加关注微信公众号“哈营”“xxx营商”,及时学习了解优化营商环境工作相关法律法规以及我市优化营商环境工作成效、典型案例、先进事迹,进一步增强工作的积极性、主动性。
2、开展深化作风整顿优化营商环境专题警示教育。以省市领导指示批示精神为指导,以道里区和阿城区两个基层政府服务部门漠视群众利益、严重官僚主义、小衙门坏作风典型问题作为反面教材,开展深化作风整顿优化营商环境警示教育活动。一是召开专题视频会议。学习传达省政府专题会议精神和省市领导的指示批示精神,集中观看反映道里区和阿城区两个基层政府服务部门漠视群众利益、严重官僚主义、小衙门坏作风典型问题的案例曝光片。二是深入自查。着眼深化作风整顿、优化营商环境、服务群众最后一公里相关工作推进落实情况,查找存在问题,对照《市统计局贯彻落实〈优化营商环境条例〉〈xxx省优化营商环境条例〉省委省政府〈关于重塑营商新环境的意见〉工作任务分工》贯彻落实情况,认真查找工作中存在的问题,反思服务中的不足。三是积极整改。针对各处(室)、单位查找出的问题和不足,采取有效措施,进一步规范和提升全局干部职工履职尽责能力,筑牢转作风、强服务、促发展的合力,切实发挥统计部门信息咨询服务职能,让群众真正满意。
四、汇聚合力,稳步推进。
1、推进政务公开,回应社会关切。将市政府网站统计局栏目作为我局政务公开的重要渠道,设立专人每天利用2个小时左右的时间对市政府网站统计局栏目进行维护,及时发布历年《xxx市国民经济和社会发展统计公报》《xxx统计资料》《xxx市城镇非私营单位就业人员平均工资的公告》等统计信息,最大限度满足社会公众的统计需求。座客政府在线访谈,认真接待社会公众的来访、来函、来电和在线咨询,尽力为社会公众提供服务。截至目前,答复市政府“百姓谈”13人次,回复率100%。累计为部门提供各方面统计数据和资料近600余次。
2、对标对表,做好营商环境评价后援工作。2020年全国营商环境评价期间,市统计局作为“知识产权创造、保护和运用”及“包容普惠创新”两个二级指标的后援团成员单位,积极对标对表部署工作任务,利用一周的时间,对有关2019年统计公报、统计年鉴等统计资料,以及各指标领域涉及的统计数据资料进行梳理、细化,确保准备充分,随时配合。在各单位到沈阳填报期间,市统计局按照各单位需求,加班加点对数据进行加工汇总,第一时间向市发改委、市市场监督局、市投促局、市工信局、市人社局等部门提供我市固定资产投资、工业投资、产业创新高地、r&d经费支出、就业人数、辖区人口等相关数据及佐证资料等10余次,确保全市营商环境评价工作顺利完成。
3、深化统计监测分析,服务经济发展。围绕我市振兴发展大局,扎实做好涵盖10余种专业、360多种报表、3000多个指标、1。6万多家企事业单位的月报、季报和年报等统计调查任务的基础上,加强对重点行业、重点企业、重大项目及gdp重点指标动态监测分析,强化与企业沟通联系,坚持每月到企业调研,了解企业生产经营第一手资料。拓展统计调查监测领域,积极推进规下工业企业调查,优化扩充调查样本,开展百大项目、“三新”统计、4+4产业体系统计监测,完善非公有制、战略性新兴产业统计调查,及时反映各领域经济发展状况,为党政领导决策提供依据。面对新形势新任务,实现了“调整工作重心,由以经济指标核算为主向监测、预测、分析转变;转变工作方式,由事后统计向积极主动作为,为党政领导准确判断当期经济形势,制定相应对策,完成工作任务目标提供更加优质统计服务转变”的“两个转变”。围绕全市中心工作和“六稳”“六保”任务,强化预测预警,加强分析研判,利用统计专递、统计要报、统计信息等载体第一时间将主要经济指标及运行情况报送市主要领导,服务经济发展。2020年,共撰写统计要报30篇、统计专递15期、统计信息15篇,统计调研与分析6篇,多篇统计专递及分析得到市领导批示,其中第12期统计专递“1-8月份全市主要经济指标完成情况”获得兆力书记及孙喆市长的批示,并转化为推进工作的实际行动。特别是疫情期间及时向市委市政府报送4期经济运行监测,为领导及时掌握复工复产和经济运行情况提供统计服务保障。
4、推进依法治统,营造公平公正统计法治环境。一是持之以恒学习贯彻中央两办《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》、《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定》,将《意见》《办法》《规定》纳入局党组中心组及全体干部学习计划,在全局范围形成防范和惩治统计造假、弄虚作假的统一思想的强大合力,进一步强化责任担当,坚决贯彻执行中央、省决策部署。二是加强统计法治和诚信体系建设。制定《xxx市统计局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》《xxx市统计局关于统计执法工作随机抽查和规范事中事后监管的实施规定》,防范执法风险,坚决杜绝不规范、不文明执法行为;联合印发《对统计领域严重失信企业及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》,积极构建“一处失信、处处受限”的信用联合惩戒大格局,引导企业和统计人员依法统计、诚信统计。三是强化“双随机、一公开”监管方式,夯实统计数据质量。在局领导、机关纪委、法制人员的全程监督下,首次运用xxx省事中事后综合监管系统进行随机抽取被检单位和执法检查人员,并进行了公示。截至目前,已对随机抽取30家企业上报的统计数据真实性、完整性以及原始统计资料是否健全开展了执法检查。四是完善监督制度,畅通投诉渠道。印发《市统计局统计违法举报工作实施办法》、依规设立并在市政府网站公布了统计违纪违法举报电话和邮箱,自公布至今未收到投诉举报案件,未收到相关部门转办件、舆情监测、信访跟踪等突发性问题线索,未收到省、市督办及转办投诉案件等。
特此报告。
社区工作进展述职报告
述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,能力自然可以更上一个台阶,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是小编收集整理的社区工作进展述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一、勤奋工作,重见实效。
社区工作,是密切联系群众的纽带。因此,只有不断强化责任意识,亲力亲为为每一个来社区办事的居民作好服务。才能赢得大家的信任。在人口普查工作中,发扬了不怕苦、不怕累,敢打硬仗的精神。放弃周日、节假日和家人团聚的机会,和社区的同志们一起入户进行摸底调查,夜以继日工作在第一线。
二、清正廉洁,树立良好的党员干部形象。
作为一名基层干部,我严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行x街道办事处党工委、x街道办事处的决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约。在廉洁自律方面,我自觉按照八荣八耻和八个坚持、八个反对的要求,不借工作之便向服务对象吃、拿、卡、要。在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、在工作中,坚持原则,认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,牢记一个共产党员员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在作风上,做到自重、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与人民群众保持血肉联系的工作作风,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员干部廉洁从政的良好形象。
成绩的取得源于组织的严格要求和我自己不断努力,但是,在看到成绩的同时,我也清醒地认识到自己还有很多不足,还有许多地方需要不断改进和提高。强调业务学习多,坚持政治理论学习少。自己认为现在社区服务任务繁重,重要应把精力放到日常工作方面,而政治学习对工作影响不大,因而出现了注重业务学习多,对政治理论学习减少现象。
三、在工作作风方面。
缺乏雷劢风行的作风,上级领导工作安排一多,在抓落实上力度有所不足。
对细节问题不够重视。分解任务不够具体,有时会因为过于强调效率第二而牺牲了质量;工作有时会出现为难情绪。
总之,这一年来,我虽然取得了一定的成绩,主要是得益于x街道办事处的正确领导,得益于同志们的帮助支持和信任理解。但与兄弟社区的许多优秀同志相比,还有一定差距,我决心在今后的工作中发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质。脚踏实地为x街道办事处的经济发展、x社区的群众服务贡献自己的绵薄之力。
我于__年x月到社区工作,首先向一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民,表示最衷心感谢。一年以来,我求真务实、严于律已,圆满完成了上级下达的各项任务,使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。
现将我履行职责的情况作具体汇报:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。
在来到__工作之初,我就递上了加入伟大而光荣的中国共产党的申请书。一年来,我一直以一名共产党员的标准严格要求自己,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我参加了上级部门组织的__区党校学习和培训;不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为居民服务,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”,并且“乐在其中”,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。
二、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。
以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。
__社区居委会是__年x月成立。作为新的居委会,需要尽快与业主和居民熟悉。根据社区内很多业主比较喜欢上网搜集信息,网上的联络方式比较便捷直接,互动性也相对较强的特点,按照居委张主任的要求,在新浪网上设立__居委会博客,方便社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。该博客在《广州日报》、《信息时报》、《南方都市报》等媒体做了报道。我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。通过博客可以宣传党和政府的方针政策,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居民之中。带来社区党组织的关心和问候。
自七月份正式成为社区工作者,一晃参与社区工作也已经半年多了,半年里在街道党工委的正确领导下,在社区两委会的关心和培养下,在社区广大党员群众的支持和共同努力下,我认真贯彻落实党的各项方针,政策,学习创先争优文件,以创先争优为精神指导,在学习中不断探索社区发展的新路子,开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动,及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目,我在思想上、工作上都得到了锻炼和提高。现将一年的工作总结如下:
一、思想政治素质方面。
自参加工作以来,进一步加强和改善思想工作作风,坚定共产党信念,坚持党的领导,忠于党,忠于人民。在思想上、政治上,行动上与党中央持续一致。正确处理国家、群众、个人之间利益关系,要求别人做到的自己首先做到。
二、工作方面。
在社区两委会的直接领导下,按照党委的分工,我主要负责组织开展社区个案工作及小组团体工作,社区网站建设及青年志愿者工作。
八月份至今走访个案五例,透过个案工作者与案主之间维持着应对面或一对一的专业关系,运用专业知识、理论、方法与技巧协助失调的个人改善环境,增进生活适应潜力;协调社会关系,建立良性互动网络;调适自我功能,促进人格发展;以健康、成熟的心态,来认识及应对问题,充分发挥自己的潜能,善用社会资源和机会,来解决问题,以提升自我信心和生活质量。组织开展小组工作三次,促进团体或小组及其成员的发展,使个人能借助群众生活加快自身的社会化;协调和发展个人与个人、个人与团体和团体与团体之间的社会关系。
在社区网站建设方面,完善优化社区网站,透过开展社区网站论坛活动,吸引社区居民参与网站论坛,对社区居委会的服务及建设透过网络平台及时参与互动提出意见及推荐;及时发布社区居委会开展的活动状况,以便居民及时了解及参与,社区网站的不断改善及优化加强了社区居民与社区工作者的联系。
在青年志愿者工作方面,及时响应上级号召组织社区志愿者参与志愿活动四次,志愿上门走访社区孤寡老人,帮孤寡老人打扫房间,清理头发;清理社区卫生死角等。透过一系列形式多样、贴近民生的社区志愿者服务活动,为全社区的文化建设、社区建设做出重要贡献。
三、存在的不足和今后努力方向。
半年来,经过勤奋努力,我在这个岗位上做了不少的工作,有必须的成绩,但由于自身潜力、工作经验等条件的限制,工作中有许多不足,离上级党组织要求还有必须差距:一是在学习方面还需要努力,马列主义理论水平还应进一步提高;二是工作创新意识不够;三是深入群众少,不能及时全面掌握了解社区群众实际状况,多为老百姓所急。
上述问题,我将在今后工作中认真加以改善,首先要进一步认真学习党的基本知识和理论。不断提高自己的政治素质和理论水平,学以致用。树立全心全意为人民服务的思想。不断学习科学文化知识,提高自身综合素质。发扬优点,克服缺点,把自己的本职工作做得更好,更实,更细。
20__年,在上级领导的指导下,居委会党组织的正确领导下,在居委会全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,下面,将本人一年来学习、工作、廉洁情况述职述廉如下:
一、认真学习,提高政治思想觉悟。
学习是明确政治方向,提高能力水平的重要路径。要不断增强政治理论水平和思想道德素质,要把学习的体会和成果转化为工作的动力,在工作中不断学习勤学多想,提高思想素质,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立服务人民、奉献社会的思想,踏踏实实做好本职工作。
二、所负责工作。
1、精神文明、志愿者工作:
社区立足实际,以践行党的群众路线、美丽厦门共同缔造为主线,以服务群众为核心,以党建保障为依托,以文明创建“五化”建设为标准,扎实推进文明创建各项工作。今年我们主要开展以下工作:1、广泛在社区内开展便民志愿服务下基层活动,为居民提供理发、家电维修、义诊等便民活动;2、志愿服务常态化,组建九支志愿队伍,大力开展“三关爱”等多种形式的志愿活动,努力营造帮助他人、完善自己、服务社会、传播文明的社会氛围;3、文明传播一体化,利用社区led、社区网站、社区qq群等多种形式传播文明,把文明认识尽可能传播到更多的家庭;4、做好文明创建“五化建设工作,按照标准,逐项逐条,将测评体系再细化到每日、每周、每月、每季度、每半年、每年的日常工作中去,按网格责任化,做到文明创建工作有人管,有人抓,有人负责。6、做好社区书院工作,根据上级要求,按照4+2+1+x开展书院活动,设置4个常设课堂(党建课堂、国学课堂、科普课堂及文化课堂)做好市、区两级流动讲堂的宣讲,并在活动开展中摸索,创品牌及特色。7、与社会大学快乐服务中心签定共建协议。
2、共青团:
社区团支部根据团市委等上级工作要求,认真贯彻落实上级各项指示精神,结合本团支部的实际,我们开展以下工作:根据上级要求,主动对辖区共青团基层组织团员基本信息采集及录入;主动组织辖区青年志愿者参加社区开展的各项志愿服务活动,如在学雷锋活动中,我们组织这些团员青年志愿者到辖区孤寡老人、残疾人等特殊困难家庭家中为他们提供服务等;开展好一年一度的五四青年活动,如组织辖区青少年开展乒乓球比赛,趣味运动会等;以及利用重大节日做好宣传工作,争取为社区共青团发展更多、更强,使社区团员的队伍一天天发展壮大。
3、财务工作方面:
20__年以来,本人认真贯彻上级的各项方针政策,认真学习财务知识,认真贯彻落实收支两条线,对所有帐、单、票、证进行严格审核,每月能及时做好社区现金帐及银行帐收支工作情况,严格遵守国家财务会计制度、税收法规、认真履行财务工作职责。
三、清正廉洁,树立优良的社区干部形象。
在廉洁自律方面,不借工作之便向服务对象吃、拿、卡、要。在工作作风上,做到自重、自警、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督之中。树立起一名工作人员廉洁自律的优良形象。
以上是我个人的述职述廉汇报,如有不到之处,诚请各位领导、广大党员、居民代表批评指正。我将在今后的工作中加以改正。
20__年,__社区在__街道党工委的坚强领导下,切实加强社区党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的党建工作述职汇报如下:
一、履职情况。
1、抓重点,认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”,年初即组织制定了党建工作计划,明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工,为抓重点,我比较注重到实地开展调查,及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月,在楚天馨苑小区要解聘物业服务公司之际,我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题,三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的解决。
2、促提升,加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建,党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动,效果显著,联系4个困难家庭进行走访,为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况亮身份、进网格参与志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。成功举办了以“幸福__大美__”为主题的社区文化艺术节。党支建创造条件,引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式,以此为平台,开展了二十余场次公益活动。
二、存在的问题。
我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩,但与街道党工委要求还有一定差距,党建工作仍存在不足,主要表现在:一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育缺乏针对性,“三会一课”内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。二是阵地建设基础设施差,后勤保障不到位。一方面因缺少经费,造成学习培训教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党建工作。同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。
三、原因。
一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作,抓党建工作没有抓住重点问题,工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏,有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议,以文件落实文件上,存在“说起来重要,做起来次要”的思想,并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上办法少。社区党员构成及角色多样化,部分党员以工作忙为由,参加支部活动不够积极。另外,部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节,缺乏有效的制约激励机制,效果并不明显。
四、20__年打算。
根据党建工作存在的问题与不足,以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重,编绘“党建+五线谱”的新模式,奏响党群连心主旋律,提升广大居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项计划内容:
1、心贴心的服务凝聚人,困难事事帮。以党支部覆盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头,25名党员为主体,50余名在职党员为纽带,4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系,削除组织队伍覆盖“盲点”,推行网格化、精细化服务,做到服务不漏户,事事有人帮。
2、以生动的宣讲教育人,政策件件明。计划把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手,在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”:一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话,采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图,把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度,创新“微党课、微宣讲”等形式,党态化教育培训党员。
3、以身边的典型感染人,先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“最佳亲情户”等活动,在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”,用图片展览等形式,让群众讲典型、评典型、学典型,持续扩大榜样的引领效应。
4、以文明的力量影响人,新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动,让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与,形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队,让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动,党员带头践行社会主义核心价值观,带动群众文明素质全面提高。
5、以法治的理念引导人,有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评,居务“四议两公开”,建立党员群众说事室等议事阵地,健全恳谈会、评议会、群众评论干部,吸引群众参与组织生活会,,监督党务居务。社区群工站,采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式,疏通群众情绪,把问题处置在萌芽状态。
政府工作报告进展通报
由于我校位于山区,学校所用水资源是利用水窖储存,因此需要定期从其他地方将水拉到学校,为保证学校用水质量,先与供水人员签订条款如下的责任书。
1.供水人员必须持有卫生许可部门发放的健康证。
2.供水人员须保证水质安全。
3.供水人员在无特殊情况下须按时将水送到学校,以保证学校用水正常。
4.供水人员在供水时必须对供水设备消毒。
5.学校有权对供水设备的消毒状况抽检。
6.供水人员要按章操作,注意卫生,安全第一,如因个人原因而产生的伤害,一切责任自负。
学校负责人(签字):。
供水人员(签字):
九彩中心小学。
为了保障广大师生的饮水安全,依据《生活用水卫生监督管理办法》、《学校卫生工作条例》等法律法规的要求,特制定安全责任书。后勤主任是用水安全的主要负责人,对饮水的安全负管理责任。伙房管理人员是用水安全的主要责任人,对饮水的安全负全部责任。班主任是班级饮水安全责任人,对班级饮水机、学生在校饮水安全的主要责任人,对学生在教室饮水的安全负全部责任。
一、学校建立健全饮水卫生管理制度,后勤部门从事饮水卫生管理。
二、学校饮用水必须取得卫生许可证方可允许师生饮用。管理人员对学校水定期检查,确保水质良好。
三、严把饮用水卫生关,禁止下列饮用一下劣质水:
1、有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其它感官性状异常的水。
2、无检验合格证明的饮水。
四、班级饮水机定人、定时间更换优质水,确保师生安全饮用,凡造成后果的,由国家司法机关追究责任人,并负所有民事及刑事责任。
六、发生学生饮用水中毒事件,要立即上报不得隐瞒,并保护好现场。送水人员全部责任,承担一切费用,并按有关规定追究责任进行处罚。
职责追究:
由于疏于管理或措施不力而造成的安全责任事故,要追究相关责任人的'工作责任、经济责任乃至法律责任。
本责任书各部门、各岗位安全工作责任人、班主任的职责是与其本身职务、工作任务相对应的不得推卸的责任。职责完成状况将作为考核其业绩或评聘职务的重要依据。本责任书一式二份。岗位责任人、部门责任人、班主任和学校各持一份。
岗位责任人(部门责任人、班主任)签字:
学校责任人签字:
水是生命之源。但是随着社会发展,这句话应该改为“安全的水是生命之源”。特别是饮用水安全,已成为政府、社会、公众日益关注的焦点。没有安全的饮用水,就没有健康的生命,更没有和-谐的小康社会和社会主义新农村。为了有效预防、及时控制和消除由于饮水造成的安全事故,根据《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管理办法》,结合我校饮用水卫生管理现状,特制订饮用水安全责任状。
一、学校建立健全饮水卫生管理制度,保卫科从事饮水卫生管理。
二、管水人员必须取得卫生许可证和有效健康证后方可经营,未取得卫生许可证和有效健康证的,不得在学校担任此工作。
三、严把饮用水卫生关,禁止下列饮用水进入校园:
1、有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其它感官性状异常的水。
2、无检验合格证明的饮水。3、超过保质期的饮水。
4、无生产厂商、无生产日期、无保质期的“三无”的饮用水(只要一项无都为三无产品)。
四、要热情服务、要坚持原则,服从学校管理。
五、自觉接受学校校长、保卫科以及上级行政执法机关检查监督。凡学校检查或学生举报出的违反学校食品卫生管理规定的行为,一经查实,学校将立即要求停止送水,凡造成后果的,由国家司法机关追究责任人,并负所有民事及刑事责任。
六、发生学生饮用水中毒事件,要立即上报不得隐瞒,并保护好现场。
校长:责任人:
2016.9。
--。
妇联改革工作进展情况自查报告
去年以来,区妇联从构建和谐社会高度着眼,结合自身工作实际,立足党政所需、妇女所求、妇联所能的工作定位,根据家庭和妇女需求,有针对性地开展了和睦家庭创建活动,有力地推动了广大群众的道德水准、精神文化素养的提高,促进了全区构建社会主义和谐社会的深入开展。
(一)步骤明确,制定方案。区妇联及时学习贯彻省维权暨和睦家庭创建协调组第八次会议和省委常委、省委政法委刘满仓书记讲话的精神,并结合当地会议精神制定了《中原区妇联关于在全区开展和睦家庭创建活动的实施方案》和《中原区和睦家庭创建标准》,明确提出了创建活动的指导思想、工作目标、实施步骤、考核标准等。妇联牵头将创建工作长远规划、健全机制、有机整合、全面推进,把和睦家庭创建活动的组织、协调、指导等各项工作落到实处。
佳母亲”、“优秀母亲”评选活动,推荐12位母亲参与活动,其中1位母亲荣获郑州市“十佳母亲”,6位母亲荣获郑州市“优秀母亲”称号。
(三)抓好结合,有效推进。把和睦家庭创建作为妇女工作的一个有效载体,突出重点,有效推进。一是同提高妇女自身素质相结合。倡导“四进家”,即思想道德进家庭,科学技术进家庭,文体娱乐进家庭,法律常识进家庭,利用社区妇女之家举办各类培训班20期,培训妇女3000余人(次);二是同普法教育相结合。针对家庭暴力等不良社会现象,通过以案释法,教育群众弘扬家庭美德,增强法制意识,学会运用法律武器保护自己;三是同家庭教育相结合。通过“双合格”活动的开展,普及家教知识,提高家长素质,把和睦家庭创建活动引向深入。
(四)培树典型,广泛宣传。区妇联充分利用“三八”节、“六一”节、母亲节、重阳节等重要节日,组织开展节日庆祝宣传活动,加强对家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育,增强创建活动的实效性。
好媳妇好婆婆等各级各类先进典型100余人。通过多形式的宣传,收到了家家参评,人人参与,个个受教育,户户有提高的良好社会效果,从而优化了“和睦家庭”创建氛围。
二、妇女儿童维权阵地建设和开展维权工作情况。
坚持以妇女利益为根本,努力维护妇女儿童合法权益,确保妇女儿童共享和谐社会成果。
(一)依法维权,切实维护妇女儿童合法权益。一是发挥社区妇女维权工作站、妇女之家作用,开展法律知识讲座等活动,使法律知识真正进社区、进家庭;二是完善维权网络。在村(社区)内设置妇女儿童权益维护、家庭矛盾调解调处、贫困妇儿帮扶救助、创业就业信息发布等涉及妇女儿童切身利益的10余项内容,使许多妇儿问题能得到及时化解和解决,有效维护妇女儿童合法权益。完善维权志愿者服务队伍。组织巾帼志愿者为辖区妇女儿童提供维权、心理疏导、家庭矛盾调解等贴心服务,形成上下联动,层层抓落实的工作格局。并充分利用网络信息平台,广泛开展婚姻法、妇女儿童保护法、打拐知识、禁毒防艾知识宣传活动。开展法律宣传、咨询、家庭纠纷调解、贫困救助等各类志愿服务活动10余次;为社区“维权服务工作站”选聘维权调解员50人,分别在建办、汝办、秦办、棉办建立“妇女儿童维权示范站”,专门负责调解婚姻家庭矛盾和邻里纠纷,维护家庭和谐稳定;组建“合适成年人”志愿者队伍,为未成年人刑事案件诉讼提供服务;做好妇女维权工作,充分发挥维权法庭职能,5名妇联干部积极履行人民陪审员职责,共陪审有关妇女儿童案件13起。
三是深化“平安家庭”创建活动。进一步细化和量化街道、社区(村)创建“平安家庭”工作的目标任务,集中开展“两性和谐让家庭远离暴力”、“送法进社区、送法进农村”、“珍爱生命、远离毒品”等各类宣传活动10多次,受益人员3000余人,通过建立“反家庭暴力”紧急援助热线,开展“零家庭暴力”示范社区创建等形式,不断拓展参与社会管理创新的`广度和深度。
儿童之家”9所,目前此项目正在选址考察当中。今年六一前夕,市、区四大班子主要领导先后到淮河路小学、华山路小学、郑上路小学、伏牛路小学进行慰问,送去了学习用品、篮球等节日礼物。四是关注贫困妇女。强化运作,注重协调,努力整合资源为妇女儿童解决实际问题。积极帮助贫困女党员、贫困女低保户和单亲母亲、春蕾女童。联合区委组织部、区民政局开展“庆三八送温暖”慰问活动,共为辖区50户贫困妇女发放价值1万元的慰问品;母亲节前夕,走访慰问了市、区“十佳母亲”。
三、贯彻落实省妇联十二届三次执委会议精神情况。
河南省妇联十二届三次执委会议结束后,区妇联迅速行动、于3月30日组织全区各级妇联干部召开工作会议,认真学习贯彻落实省妇联十二届三次执委会会议精神。
会上,区妇联主席李娜带领大家学习了省委副书记邓凯重要讲话精神和省妇联主席陈砚秋的工作报告。并就如何更好地贯彻会议精神,科学谋划2015年重点工作,提出了明确要求和具体部署。会议要求全体妇联干部以省妇联十二届三次执委会议精神为指导,积极作为,创新工作,以务实的态度谋划好区妇联新一年的工作任务。一是抓好学习。要把学习领会省妇联执委会议精神,与深入学习贯彻总书记、郭庚茂书记对妇女工作的重要批示精神相结合,与我区经济工作会议精神相结合,不断深化认识,进一步明确妇女工作的努力目标和主要任务。二是抓好落实。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
工作进展情况报告
1、医疗机构覆盖情况。
-1-。
率与规模化建设逐年上升。全县每千人拥有床位数1.6张,县乡村三级医疗卫生网络正在显现效能。
2、卫生人才队伍建设情况。
全县卫生系统职工总数为216人,其中在编专业人员为188人,临聘藏医21人,行政7人(行政公勤人员1人),26个乡镇卫生院共有专业技术人员99人(实际在乡镇一线的在编人员仅79人,临聘藏医12人);县卫生局现有职工20人(从卫生院借调事业人员8人,从执法大队借调5人),县人民医院现有职工43人(含临聘西医1人)、县藏医院现有职工19人(含临聘藏医4人)、县疾控中心现有职工13人,县妇幼保健院现有人员11人,卫生执法大队现有人员8人(其中5人兼卫生局工作)计生指导站10人。
3、医疗设备装备情况。
全县医疗设备有ct机1台、b超机40台、彩超1台、心电图机28台、微波治疗仪6台、制氧机18台、多功能麻醉机1台、多参数监护仪3台等,乡镇卫生院基本拥有常规医疗设备。
4、县、乡、村三级医疗卫生网络建立情况。
县、乡、村三级医疗卫生网络体系基本建立,以县疾病预防控制中心、乡卫生院为框架的疾病预防控制体系和县人民医院、县藏医院、乡(镇)卫生院为框架的医疗救治体系基本形成。村卫生站覆盖率逐年上升,妇幼保健网络体系有所改善,孕产妇和婴儿死亡率县乡村三级医疗卫生网络正在逐年下降,人口计生工作稳步推进,显现效能。
部属应主动及时报告工作进展一
工作中很容易出现误解,误解的产生是因沟通障碍导致的,在上下级之间,沟通障碍很多都是由于下级没有及时汇报工作情况产生的。我们一个部门的培训主管正在做一个培训方案,天天在调查,在研究方案,但没有和上司沟通,也没有告诉上司在做这件事。上司把他叫到办公室说:你一天到晚都在忙,不知道你在忙些什么东西。该主管很委屈,晚上就找别人倾诉,并愤激而言:大不了走人。果然不到几个月,该同事走了。
一个同事抱怨说:“刘总真讨厌,老是问我做得怎么样了,我做完了会告诉他的嘛,干嘛老问,真是的!烦死了!”刘总是该同事的'上司,喜欢走动管理,当走到该同事的座位旁时就会问一下:“某某工作进展得怎么样了?”偏偏这个同事不喜欢这样,他喜欢把事情干脆做完后一次性反馈。
其实,这位上司没有错,这是他的管理风格。错的是这位同事,没有掌握上司的管理方式,没有及时主动报告工作进度,这样很容易产生隔阂。事实上这位同事和他的上司经常产生冲突。在工作汇报时,每一件工作都等到做完才汇报是不合适的。
上司说,这么一个东西你怎么搞了这么久啊!这个时候我相信你会气得半死,搞得要死他还说你慢。其实,上司是对的,错的是你。如果第一天晚上十点钟,你给他打个电话,把今天的进展向他汇报一下,说一直工作到现在,今天完不成了。如果不方便晚上打电话,下班时把进展情况说明一下。每天都这样报告,看看他会不会骂你。相信至少他会认为你一直在尽力干这件事。而你主动反馈工作进展,受委屈的就是你。
有一次,我统计一个销售报表,干到晚上十点多才完成,我不知道是不是应该回去。上司早就下班了,但我发现上司的上司正好也加班还没走。我告诉他,我完成了上司交待的销售报表的统计分析工作。他建议我给上司打个电话。我于是打了电话,说报表已经统计完了。上司说:“好,好,搞得这么晚,辛苦了,快点回去休息吧。”上司的语气和内容尽显关怀。如果我不打这个电话,他以为我很快做完了,不知道我的辛苦,还可能会责怪我怎么不向他报告。
很多人向我叙述工作中的委屈,其实很多的委屈都是自己工作方式不对造成的,或者说是很少汇报工作,与上司沟通不多,不畅通引起的。这种委屈我们不必要去承受,要在它产生之前把它扼杀掉。
某公司在北京分公司的一个员工辞职以后起诉公司,法院定于星期四开庭。公司总部派法务专员小李前往北京出庭。星期五,没有见到小李回来,小李上司给小李打电话,电话关机,上司很不高兴;和当地分公司联系才知道星期四没有开庭,延迟到下星期一,也不知道小李去哪里了。上司知道后气得要死:这么重要的事情都不告诉我,还关机!哎!
如果上司的气量小,说不定真的被气出病来。这么重要的事情,这么大的变化,你都不告诉上司,上司怎么看你,怎么想你,怎么评价你?能对你有好印象吗?三个月后,小李也离开了公司。所以,我们一定要养成这个习惯,尤其是出差在外,要注意及时汇报情况和进展,不要等上司找你。
医德医风工作进展总结报告
_年以来,本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《福建省医务人员医德考评实施办法(试行)》等内容,使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固树立全心全意为人民服务的思想,始终以病人为中心,一切为病人服务,为现代化建设事业贡献“白衣天使”的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士,又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好,与广大人民群众密切相关,是关系到党和政府威信的大事。
本人在行医过程中,我始终牢记为人民服务是关健。其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的'就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。
不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!
_年以来,"思想上与党中央国务院保持高度一致,始终以为人民服务"是关健。其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。
其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业。它是由许许多多"零件"所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不论哪个"零件"出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是那一个个的"零件"。每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺。
作为一名医务人员,工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合,只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快乐。不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。
挂包帮工作进展情况调研报告
按照镇党委政府“挂包帮、转走访”活动的要求,根据组织安排,我单位于2019年9月20日到xx村开展“挂包帮、转走访”精准扶贫工作。
两天时间里来,我们认真完成帮扶入户调查工作,切实加强沟通联络工作,及时反映工作开展情况,前期调查工作稳步推进。现将个人。
心得体会。
总结如下:
二是认真学习省市农村工作会议精神和涉农政策、法律法规及相关工作知识,从理论上不断提高应对农村复杂工作的能力。重点学习“挂包帮”活动的各种政策及文件,深刻领会开展该项活动的重大意义,把思想和行动统一到市区的要求部署上去。
三是积极向镇、村“两委”的领导和同事学习,了解如何开展基层工作、打开基层工作局面方式方法。
为制定切实可行的帮扶规划,确保帮扶村群众真正得实惠,我与单位同事到帮扶村开展实地调研。摸清该村自然条件、基础设施、社会事业、农业生产等相关情况,有针对性地制定了当年帮扶规划。
积极主动做好与挂点领导、帮扶单位的联络沟通工作。主动向挂点领导、帮扶单位汇报帮扶工作规划制定及工作进展情况,对农户意见,及时反馈镇党委政府,积极做好衔接沟通工作,促进了“挂包帮、转走访”工作的有序进行。
两天时间里,通过与村干部群众的不断努力,尽最大的工作热情,为xx村的“挂包帮、转走访”工作尽了一份微薄之力,使群众得到了一定的实惠。更重要的是在与同事共同工作、生活中学到了许多知识,使我受益非浅,他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神;言行一致、雷厉风行的工作作风;理论联系实际、密切联系群众的优良传统,是我学习的榜样,我将一如既往,随时保持与同志们的联系,并时刻关心、帮助xx村的发展。
资产清查工作进展情况报告
在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
20xx关于资产清查工作报告根据市财政局《关于开展全市行政事业单位资产清查工作的`通知》精神,按照省行政事业单位资产清查实施办法,我馆于3月7日至4月3日进行了资产清查工作,现将资产清查工作情况报告如下:
此次清查工作统一以x年12月31日为资产清查基准日。
1、对全馆账务进行了清理。这次我们对x银行账户、会计核算科目、库存现金、资金往来等情况进行全面核对和清理,达到账账相符、账证相符、账表相符。
2、对全馆财产进行了清理。这次我们对各项资产进行全面地清理、核对和查实。按照实物盘点同核实账务相结合的原则,重点对固定资产、资产收益情况进行了清查。
3、建立了固定资产卡片。在清查中我们坚持边清查资产,边建立固定资产卡片,实现了固定资产动态管理。
4、完善了相关制度。对这次资产清查工作中暴露出来的资产及财务管理等方面的问题,我们依据相关政策法规,建立健全了相关制度,巩固清查成果。
为加强对资产清查工作的领导,馆成立资产清查工作小组,组长由副馆长担任,成员由、及各办、组负责人组成。馆向各办、组下发了搞好资产清查工作的通知,要求各办、组支持清查工作。参加清查工作的同志,在时间紧、任务重的情况下,加班加点,放弃休息时间,集中精力搞好清查工作,确保资产清查工作顺利完成。
通过这次资产清查,全面摸清了我馆的基本情况、财务情况以及资产情况。建立了监管系统,为加强我馆资产管理提供信息支持。为进一步加强我馆资产收益管理,规范收入分配秩序奠定了良好的基础。
这次资产清查也发现了我馆在资产管理方面存在的问题,主要表现在固定资产盘盈盘亏问题比较突出,盘盈原因是评估出现漏评,部分资产未及时入账,盘亏原因是门面房拆除和部分设施设备损坏。
这次资产清查出我馆资产损失情况是:馆门面房于x年元月依据双创要求予以拆除,损失x元。馆加油机、复印机、无绳电话、电脑配件等报废损失x元。这些资产损失待资产审计确认后申报核销。
这次资产清查发现的资产及财务管理中的问题是:部分资产由于财务人员工作疏漏,未及时入账。部分帐务未及时处理,造成长期挂账。今后要进一步严格财务管理制度,加强请示报告,经审核批准后及时处理相关财务账目。
工作进展情况报告
根据省市区领导批示和有关文件要求,我局高度重视重视创优“四最”营商环境,贯彻落实优化营商环境工作,现将我局开展工作情况汇报如下:
一、我局严格按照国家局《企业登记提交材料规范》要求统一企业登记业务提交材料规范,安徽省政务服务网已与工商业务登记系统实现对接,企业按照流程统一从安徽省政务服务网进行业务提交办理,工作人员通过工商内网进行受理审核,为企业发放加载有统一社会信用代码的营业执照。
二、落实“证照分离”改革措施,根据《安徽省推开“证照分离”改革实施方案》的要求,在全省范围内对第一批106项涉企(含个体工商户、农民专业合作社,下同)行政审批事项分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等4种方式实施“证照分离”改革。严格按照“证照分离”改革要求落实小餐饮、食品摊贩许可审批改为备案事项,食品小作坊的经营许可、食品生产许可、食品销售许可、餐饮服务许可优化准入服务;为企业取得营业执照后开展相关经营活动提供便利。并按照市局要求,每月向市局报送《xx市“证照分离”改革推进情况月统计表》;xx区市场局严格执行国家总局的《工商登记前置审批事项目录》中所列前置许可,不得以任何形式增加目录以外的前置许可。
三、简化企业审批流程,落实企业开办一日办结。我区已实现并开展企业开办一日办结,建成企业开办互联网“一站式”服务平台和企业开办“一窗式”服务窗口,并运用以上两种方式开展企业开办一日办结工作。实现企业开办中企业登记压缩为一个环节,从受理、核准、打印营业执照到发放的完成时限在4个工作时内。企业设立登记信息生成后,第一时间通过登陆智慧xx网站将企业从安徽省政务服务网提交的“一窗受理”信息推送至税务、刻章、银行等部门,刻章部门进驻大厅现场刻章,刻章、税务、银行并行办理,企业开办时间由3个工作日压缩至1个工作日,并在政务服务网公示企业开办的时限。
四、对于企业申请住所变更登记的,严格依法办理,没有设置法律规定之外的限制,严格依照《关于印发进一步简化市场主体住所(经营场所)登记手续的暂行规定的通知》的要求,实行场地承诺制,进一步简化登记手续,优化登记流程,推进注册登记便利化。企业迁移后的有效许可证件,除法律、法规、规章另有规定外,不要求企业重复办理。
五、严格按照国家统一的市场准入负面清单制度,依照最新的法律法规和商事制度改革政策文件进行企业登记,为各类市场主体营造公平有序的入市环境。
六、为优化我区营商环境,进一步加大反垄断和反不正当竞争执法力度,我局重点加大对“保健”市场、互联网、医药等行业和领域的监管执法力度,重点查处社会关注度高、民生反映强烈的的市场混淆、商业贿赂、虚假宣传等不正当竞争行为,全年共查处各类不正当竞争案件12件,“保健”市场专项整治案件13件,切实震慑了一批不法分子,维护了市场公平竞争环境,优化了我区营商环境。
七、为贯彻落实《xx市人民政府关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的通知》(蚌政秘〔20xx〕86号)文件精神,进一步健全工作机制,共同推进公平竞争审查制度落实,我局又牵头建立了xx区公平竞争审查工作联席会议制度。为深入实施公平竞争审查制度,根据《安徽省人民政府关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的实施意见》(皖政〔20xx〕36号)、《安徽省20xx年公平竞争审查工作实施方案》(皖市监函〔20xx〕242号)和《xx市20xx年公平竞争审查工作实施方案》的要求,我局又牵头制定了《xx区20xx年公平竞争审查工作实施方案》,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神,以及李克强总理在3月26日国务院常务会议上的讲话要求,清理违反公平、开放、透明市场规则的政策文件。按照加快建立统一开放、竞争有序市场体系的要求,规范政府机关不当干预市场竞争的行政行为,维护市场公平竞争环境,保障各类市场主体平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护,激发市场活力,提高资源配置效率,着力营造有利于大众创业、万众创新的市场环境,有利于深入推进经济体制改革,有助于深化“放管服”改革,营造优质营商环境,促进我区经济持续健康高质量发展。
八、今年以来,我局深化行政体制改革,加快转变政府职能,进一步推进简政放权、放管结合、优化服务的部署和要求,先后制定了《xx区市场监管系统“双随机、一公开”监管工作实施方案》、《xx区20xx年度市场监管局随机抽查事项清单》、《xx区20xx年度市场监管系统抽查工作计划》并相应对外公布;开展四次双随机不定项抽查,含盖食品、药品、农资监管、商标印制、广告、商标流通等领域,基本做到随机抽查全覆盖,合计抽查各类主体328余家,抽取执法检查人员18人。并组织xx区15家单位,在区政府召开“双随机、一公开”抽查工作推进会,助推完成本年度各单位双随机抽查任务及联查任务。
2020年,我局将依据《优化营商环境条例》,我局将继续有力推进商事制度改革的各项举措,将每项改革措施准确、高效的贯彻到工作中,创优我市营商环境,让企业享受到商事制度改革带来的便利和实惠。
职业资格改革工作进展情况报告
按照镇党委政府“挂包帮、转走访”活动的要求,根据组织安排,我单位于2015年9月20日到xx村开展“挂包帮、转走访”精准扶贫工作。
两天时间里来,我们认真完成帮扶入户调查工作,切实加强沟通联络工作,及时反映工作开展情况,前期调查工作稳步推进。现将个人心得体会总结如下:
一、强化学习,转变角色。
二是认真学习省市农村工作会议精神和涉农政策、法律法规及相关工作知识,从理论上不断提高应对农村复杂工作的能力。重点学习“挂包帮”活动的各种政策及文件,深刻领会开展该项活动的重大意义,把思想和行动统一到市区的要求部署上去。
三是积极向镇、村“两委”的领导和同事学习,了解如何开展基层工作、打开基层工作局面方式方法。
二、积极工作,认真落实。
为制定切实可行的帮扶规划,确保帮扶村群众真正得实惠,我与单位同事到帮扶村开展实地调研。摸清该村自然条件、基础设施、社会事业、农业生产等相关情况,有针对性地制定了当年帮扶规划。
三、上下联络,沟通协调。
积极主动做好与挂点领导、帮扶单位的联络沟通工作。主动向挂点领导、帮扶单位汇报帮扶工作规划制定及工作进展情况,对农户意见,及时反馈镇党委政府,积极做好衔接沟通工作,促进了“挂包帮、转走访”工作的有序进行。
两天时间里,通过与村干部群众的不断努力,尽最大的工作热情,为xx村的“挂包帮、转走访”工作尽了一份微薄之力,使群众得到了一定的'实惠。更重要的是在与同事共同工作、生活中学到了许多知识,使我受益非浅,他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神;言行一致、雷厉风行的工作作风;理论联系实际、密切联系群众的优良传统,是我学习的榜样,我将一如既往,随时保持与同志们的联系,并时刻关心、帮助xx村的发展。
阶段工作进展报告范文
根据《关于进一步做好“三严三实”专题教育有关工作的通知》要求,现将我局“三严三实”专题教育前阶段工作有关情况报告如下:
一、基本情况。
自启动“三严三实”专题教育以来,我局专题教育实施活动在市专题教育工作协调小组的具体指导下顺利开展,成立了组织机构,制定了各项工作方案,学习传达了有关专题教育会议及相关文件精神,并展开调研。至目前专题教育各项工作均按方案步骤有序开展,并初见成效。
二、主要措施。
(一)精心组织,加强组织领导。
为更好的开展专题教育,加强组织领导,我局结合工作实际,成立了以局党组书记任组长、其他党组成员任副组长、副调研员和各科室负责人为成员的局开展“三严三实”专题教育领导小组,并下设办公室,办公室设在局办公室,负责日常工作。
(二)传达会议文件精神、制定实施方案。
5月14日,我局召开全局人员会议,认真传达了市委王可书记关于“三严三实”专题教育的有关会议精神及《_**市委员会办公室印发;的通知》(贵办发〔xx〕18号)要求,讨论制定了《**市安全生产监督管理局开展“三严三实”专题教育实施方案》,对“三严三实”专题教育工作进行了周密安排部署。随后,又根据要求及时制定了《市安全_县处级以上领导干部开展“三严三实”专题教育调研工作方案》、《市安全_县处级以上领导干部开展“三严三实”专题教育学习研讨工作方案》、《市安全_县处级以上领导干部开展“三严三实”专题教育边学边查边改工作方案》,明确了专题教育活动各项工作要求,细化了活动步骤,为后续活动深入开展奠定了坚实基础。
(三)开展谈心谈话,奠定基础。
5月11日-12日,分别由分管领导与分管科室负责人进行谈心谈话,主要领导、纪检组长与各业务科室人员进行谈心谈话。重点了解掌握党员干部在思想、工作、生活和作风情况,了解清楚党员干部中“不严不实”的具体表现,为讲好党课奠定基础,提高党课的针对性。
(四)认真学习,开展党课教育。
根据局专题教育实施方案的安排部署,局结合实际及时制定了《市安全_开展“三严三实”专题教育党课活动方案》,积极开展党课教育活动。党课以讲座为主要形式,并结合专题会议、互动交流等形式开展,党员学习以听讲座、交流学习以及自主学习记读书笔记等多种形式进行。
5月14日,由局党组书记带头,紧扣“三严三实”要求,联系本单位实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,带头给全体党员干部讲了一次题目为《践行“三严三实”
做忠诚干净担当好干部》为题上了一次党课。6月5日由纪检组长以《廉洁从业。
执政为民》为题给全体党员干部上了一次党课。6月8日,局党组组织在家全体干部职工集中学习了市“三严三实”学习研讨方案、调研方案、边学边查边改方案以及xx关于党的群众路线教育实践活动论述摘编、xx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、xx谈治国理政等,学习优秀领导干部先进事迹和近期市纪委的两份通报。通过集中学习,很大程度上提高了大家对“三严三实”专题教育的认识。
(五)围绕讲一次党课开展调研。
根据局专题教育调研工作方案的时间安排,5月中下旬,我局处级领导干部积极开展工作调研。5月18日,局党组对局党员干部在执行中央“八项规定”方面进行了调研排查;5月14日、19日、28日,党组副书记、局长陆兵同志分别到市农机、交警、建投公司等安全生产重点部门单位进行了调研;其他分管领导分别到各县市区、有关厂矿企业一线开展调研,切实提高讲党课的针对性。
(六)筹备党组专题学习研讨。
第一时间为每个处级领导干部购买xx谈治国理政等书籍,采取个人自学与集中学习等方式,重点落实“严以修身”,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”,为全市集中交流研讨打下坚实的基础。
三、工作成效。
“三严三实”专题教育活动开展以来,我局在各方面的工作都取得了明显的成效。
(一)工作作风方面。一是领导班子成员每月一次下基层调研,重点探索安全生产监管创新、企业安全生产标准化建设、全员安全教育与培训等方面的好办法,撰写调研报告。一般都是自己和司机直接下基层,极少安排其他人陪同,在检查中,不要求也不接受企业接待,更没有要求企业张贴悬挂标语横幅等。二是结合党风廉政建设工作,对干部职工作风进行了整顿。局党员干部工作作风有了很大转变,上班迟到、早退的人少了,提前到岗的人多了,蹲机关的少了,下基层企业服务的人多了;闲聊唠嗑的人少了,干工作的人多了,公车私用现象不存在了,极大提高了干部职工的业务效率和整治素质。
(二)建章立制方面。
年9月,我局重新修订定了**市安全生产监督管理局车辆管理使用办法、公务差旅审批管理制度、公务接待管理制度等3个制度;xx年12月,为进一步提高执法水平,规范执法行为,制定了安全生产“四不两直”暗查暗访工作制度、安全生产非法违法企业信息发布管理办法;另外,进一步修订完善局机关有关近80个制度,预计6月底前完成并印发实施。
2.我局认真贯彻落实局有关制度,车辆管理方面,严格“一车一卡”,出门登记制度,下班时间、节假日全部停车在政府停车场进行统一管理,避免公车私用;公务差旅审批管理方面,严格落实市旅差管理办法,所有报销单据全部经财务人员审核无误后才能向上审批;公务接待管理方面,严格控制用餐、住宿标准和陪餐人员数,没有超标现象;其他工作方面,全部上墙公示工作进展情况,及时通报。
(三)围绕安全生产中心工作方面。今年1-5月,全市共发生各类生产性安全事故32起、死亡21人、受伤23人、直接经济损失万元,同比均下降、、、;发生3人以上较大事故1起(道路交通)死亡3人,没有发生重特大生产安全事故。且我局重点监管的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹行业(领域)没有发生任何安全生产伤亡事故。
四、存在问题。
目前,在市专题教育工作协调小组的指导下,我局“三严三实”专题教育工作已取得了一定的实效。通过前期的宣传工作及开展党员自主学习和党课教育在一定程度上提高了全局党员干部对“三严三实”要求的理解,通过谈心谈话明确了干部队伍存在的不足和亟待改进的方向。但是,我们认识到活动实效与上级要求还有一定的差距,部分党员干部对活动重要性的认识还有待提高、学习和改进的深度和广度还有待加强。
五、下一步工作打算。
社区工作进展述职报告范文
我们其实很自然,毕竟指缝很宽,时间太瘦,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,为此要做好述职报告。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!下面是小编收集整理的社区工作进展述职报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一年来,在街道综治办的正确领导下,专心协作我社区综治工作的支配部署。作为社区书记,我始终坚持增加治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类事务的发生,现进行综治述职报告如下。
一、健全社区综治工作组织机构,狠抓措施落实,确保平安无事故、无案件。
合理制定综治安排。成立了以书记为组长,主任为副组长,其它社区干部为成员的社会治安综合治理工作领导小组,各负其责,确保各自所分管不出问题。建立值班制度。在节假日期间,每一天均支配一名社区干部值班,不仅仅保证了有状况能刚好上请下达和处理,而且也确保了办公场所的平安。
二、突出综治工作治理重点,狠抓落实,抓成效。
今年以来,综治工作尤为重要。始终把管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事这三句话牢记在心。始终坚持谁主管,谁负责的原则,严格根据分工,层层落实,职责。促使大家警钟长鸣。
三、坚持预防为主的原则,确保辖区内不发生影响社会稳定的事务。
全年,我们接着端正大家为人民服务的看法,以改善作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增加队伍的凝合力、战斗力为着力点,要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题仔细进行整改,从而提高了干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平。
四、严格依法行政制度落实,切实规范行政行为。
借助普法工作之契机,进一步提高人员素养,切实做到按章办事、一年来,工作人员能够严格根据依法行政工作的各项要求规范自身行为。
五、切实抓好信访工作,加强冲突纠纷排查化解工作。
支配特地的信访人员,确保每个信访案件都能得到刚好有效的处理。建立信访工作职责追究制和信访稳定职责制,根据谁主管、谁负责的原则。抓好信访案件的落实。我们始终坚持一心一意为人民服务的宗旨,要求每个社区都要以高度的工作热忱和职责心,仔细对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层。
在今后的工作中,我将接着仔细履行自己的职责,努力抓好本辖区的社会治安综合治理工作,全力维护社会稳定,力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。
今年__社区治安综合治理工作在镇综治办的正确领导下,坚持预防为主、打防结合的方针,结合社区实际状况,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有安排、有落实、完成了上级支配的各项工作任务,为社区营造了一个稳定、祥和、美丽的生活环境。现将本年度综治工作进行述职报告如下:
一、组织健全,完善工作责任制。
一年以来,社区两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本社区中心工作的重中之重,坚持综治工作常抓不懈。年初,刚好成立了社区综合治理委员会、社区人民调解委员会、社区普法工作领导小组,帮教安置领导小组,由社区书记为第一责任人,治调主任任副组长,详细负责综治有关事务,社区两委成员、各居民小组组长纳入了领导小组成员。形成了社区书记亲自抓,治调主任详细抓,成员全力抓的良好局面。刚好解决综治工作中的实际问题,保证综治工作的有序开展。
二、细心调解,解决冲突纠纷。
在调解工作中,能化解在基层的冲突尽量化解在基层,坚持冲突纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点,以维护稳定为基础,社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置,全面落实领导责任,加大社区综合治理力度,划分责任,分片管理,对综治、平安工作进行定期跟踪检查。通过此项工作社区治平稳定了,冲突纠纷没有引发刑事案件。
三、齐抓共管,创建和谐平安社区。
__社区仔细落实稳定压倒一切的方针,加强社区治安防范措施的落实,增加在维护社会治安中的作用,主动推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势良好。进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣扬力度,提高全民参加意识,动员全社区居民主动参加到创建和谐平安社区志愿者的活动中。社区动员辖区内居民群众、组长妇女组进步行宣扬教化,在主要街道、居民住宅区、各组公示栏张贴标语,使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣扬达到了预期的效果。完善组织网络和规章制度,主动开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,保证了社区平安稳定,社区居民群众平安感显著提高,社会秩序良好,人民安家立业。
四、对流淌人口、房屋租赁实行规范化管理。
加强流淌人口房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记,同时对社区租赁户加强法制宣扬教化,以谁出租谁受益谁负责的原则,管理好社区的暂住人口与外来人口,并依法爱护外来务工人员的合法权益。
五、平安为主,防患未然。
一年来,在全社区范围内开展了的平安生产宣扬活动,定期不定期的对超市、饭店、公共聚集场所进行平安大检查,检查侧重于查找平安隐患,并加大其整改力度,从而把平安隐患歼灭在萌芽状态。
通过一年的综合治理工作开展,工作中取得了一些成果,但还有很多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、旺盛、祥和的生活环境。
我叫__,现在任职社区党总支委员、社区居委会副主任一职,主要分配管理的工作有宣传、精神文明、民政、社区建设、侨台、劳动保障、老人协、妇联等工作。自20__年居委会主任换届以来,本人始终坚持认真学习和贯彻“”精神和“”重要思想,勤奋工作,大胆实践,勇于创新,廉洁自律,扎实苦干,在工作上也取得了优秀的成绩。为单位集体荣获厦门市加强和创新社区建设先进单位、湖里区平安社区、湖里区还创建了第三届全省文明城区的先进优秀单位、为了优秀社区志愿服务工作站等荣誉称号做了积极努力。个人也荣获了20__—20__年度厦门市群众性精神文明创建积极分子。现述职述廉如下:
一、履行职责情况。
一年来的主要工作表现以下几个方面:
(一)加强了宣传和精神文明工作力度。
(1)多渠道宣传和谐文明社区。我充分利用社区宣传栏、电子显示屏、社区网站等定期刊登文明创建有关宣传知识。一年来,向媒体宣传社区建设等方面信息30余条,出有关文明创建宣传栏24期。
(2)组织开展志愿服务活动,形成文明和谐社会氛围。号召动员党员、群众参加志愿者队伍,以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容,开展各种形式的学雷锋志愿服务活动,广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,在全社区形成良好社会风尚。
(3)组织开展邻里互助、社区联谊活动,让精神文明之风吹暖社区。例如组建爱心妈妈服务队与留守流动儿童结对帮扶。
(4)开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。制定了该活动的实施方案及活动计划,突出开展了文明餐桌行动、文明交通行动、网络文明行动等具有社区特色的活动10场次。特别是20__年下半年后开办了社区道德讲堂,坚持每月一堂,至今已开办10场。从而推动先进道德理念入脑入心,外化于行,提升整个社区文明程度。
(二)全心投入社区建设工作。
(1)推动社区网格化建设。
组织完成社区网格分区图及人员的划片工作。积极推动社区信息化平台建设。
(2)完善为台服务试点项目各项工作。
今年年初社区被市民政局定为为台服务工作试点单位以后,我迅速安排社区工作人员,按照网格分片,对驻辖区的`台胞及家属进行摸底排查,建立台胞花名册152人。为了工作的有序开展,在社区书记的领导下,以及其他两委的共同努力下,制定相关工作方案。为了更好的将台胞浓入到社区,参与社区的建设与活动。积极摸索,主动与台湾慈济会以及台馨门诊共建,组织开展了“台胞迎中秋联谊活动”,近一步拉近了台胞与社区间的距离。
(3)开展美丽厦门共同缔造宣传活动。
组织召开了社区听评会,对民生关切10件事进行征集活动,并在网上进行公布。组织工作人员对“美丽厦门共同缔造”进行入户宣传,分发宣传材料3500,并收回心愿卡1183份。精心安排对心愿进行罗列整理,为社区明确居民关心的重大事项及确定“美丽厦门共同缔造我来做什么”试点工作方向提供了依据。
(4)开展创建全国和谐社区建设活动。做好申报及材料整理报送工作。
(三)延伸民生工程,扶贫帮困促进和谐。
1、积极促进就业。
一年来,我社区实现失业人员就业67人,办理就业困难人员认定55人。完成城镇失业人员技能培训32人,积极开展劳动监察工作,组织工作人员走访辖区内企业337家,完成用人单位劳动用工基本信息采集工作。开展“两网化”的调查工作,截止目前完成调查6203人。办理城乡居民及未成年人医疗保险手续共318人。办理健康综合子账户家庭医疗共济网家庭数81份,人数205人,办理城乡居民养老保险40人,办理城乡居民养老待遇18人。组织认真做好湖里区推进城乡居民养老保险宣传工作,共调查回收1329户。
2、积极推进民政帮贫扶弱工作。
社区确实加强了困难人群的帮扶、救助工作。1年来,社区办理低保户3户,办理残疾证11本,申请残疾人日常救助5人,申请重度残疾人居家护理补助4人,申请医疗救助22人次。加强对困难人群的走访慰问工作,慰问困难群众51户,发放慰问品与慰问金60000多元。
3、开展保障性住房申请工作。
一年来受理保障性商品房户,保障性租赁户,入户协查户。
(四)深入开展敬老、爱老服务工作。
一年来,走访慰问80—89岁老人41人,90岁以上老年人3人,百岁老人1人。发放慰问金14500元。去年下半年至今开展白内障筛查两场次,辖区共有60几名老人参加筛查。组织社区卫生服务中心的医生为辖区60岁以上老年人进行免费健康体检两场次,参加老人达350多人。今年重阳节组织40个老人参加同翔一日游,组织30名老人参加登山活动。
(五)抓落实,切实为妇女儿童办实事,办好事。
1、扎实推进妇女维权三制工作。
妇女议事充分实现。社区妇女参政议政能力不断提高,妇女积极参与与社区重大事项的决策,实现通过议事协调解决问题率达60%以上。认真做好来信来访代理接待工作。及时反映妇女群众的合理诉求,处理好妇女群众反映的合理问题,为妇女提供有关婚姻家庭、法律咨询、心理疏导等方面的帮助。协助党和政府化解涉及妇女权益的矛盾纠纷,一年以来,共接待来访对象6人次,均协调处理,受理各类信访、调解、咨询办结率达90%以上。精心打造了“妇女贴心娘家”的良好形象。妇女互助工作充分开展。落实妇女互助机制,实现妇女互帮互助,形成良好的氛围。努力实现社区60%以上的困境妇女及家庭得到帮扶。
2、深入开展家庭文明创建活动,不断激发构建和谐社会的新活力。今年评选表彰市级五好文明家庭2户,区级五好文明家庭4户,街道级五好文明家庭5户,社区级五好文明家庭5户。
3、继续深入开展平安家庭创建活动。目前创建率达97%。
二、廉洁自律情况。
1、深刻认识廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。
2、注重党纪政纪条规学习,树立良好的职业道德。
3、积极参加,深入开展批评与自我批评,勇于改正存在缺点,以居民的满意为目标,不断完善自我。
以上是我一年来履行职责和廉洁自律工作情况,虽然取得一些成绩,但对照上级及群众要求还有待进一步提高。今后将以为指导,以争先创优为目标,进一步解放思想,保持严谨、认真、踏实的工作作风,热情服务广大居民群众。为社区奉献,为社区工作人员的表率,为社区科学发展,和谐发展作出自已应有的贡献。
20__年,锦江社区人民调解委员会在上级司法所的正确领导下,认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神,充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用,把矛盾纠纷化解在基层。现将本年度社区调解委员会的工作汇报如下:
一、加强基本设施建设。
为了更好地建设社区人民调解委员会这“第一道防线”,调委会在上级部门的关心和支持下,实现了有调解室、有办公桌椅、有资料柜等各类硬件设施,社区调解室也基本按照人民调解规范化建设的要求进行了安排和布置。调委会人员名单及岗位职责、调解程序、调解纪律等均按规定上墙公示,使纠纷当事人在接受调解时能感受到社区人民调解工作“公平公正、依法调解”的良好氛围。
二、加强队伍建设。
锦江社区20__年10月换届选举以来,以社区治安副主任担任调解主任、另外两位副主任担任调委会副主任,社区干部为成员,拥有社区调解员7人,其中大专学历以上4人,虽然调解员的学历比较高,但社区调委会还是很重视对调解员的培训工作,经常不定期组织调解员学习先进经验和相关文件等,使调解员的工作水平提到很大提高。全年无发生调解员因违反纪律被投诉事件。
三、加强业务建设。
1、建立健全各项制度。
社区调委会建立了人民调解工作的各项制度,并狠抓制度的落实。调解人员责任目标明确,每月开展矛盾纠纷排查,对重大疑难纠纷实行集体讨论,一般纠纷在一天内反映到调委会并进行调解,遇到重大纠纷或紧急情况立即采取措施并迅速报告,定期向上级部门汇报工作。
2、完善档案管理。
为进一步规范、强化人民调解会的工作,充分发挥人民调解会工作人员的主动性、积极性和创造性,使锦江社区人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务,认真做到调解档案一事(件)一卷,规范使用全国统一的调解文书,建立健全各类档案,逐步完善和规范人民调解工作的档案。
3、开展法制宣传,狠抓工作实效。
人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线,处理不及时,容易导致矛盾激化,造成社会不安定因素。为减少刑事案件的发生,社会调委会坚持“调防结合,预防为主,各种手段,协同作战”的工作方针,坚持各类法律知识宣传,组织居民参加法律知识讲座,还采用了宣传专刊等宣传方式,积极为辖区内的社会治安稳定提供各类法律服务,促进了社区法制建设。
4、强化调解职能,化解基层矛盾纠纷。
社区调委会努力完善调解组织功能,强化调解职能,充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用,运用“群众利益无小事,对症下药讲实效,解决矛盾找关键,法理第一为人民”的调解口诀、“快、正、巧”三字经、“温馨调解法”和“换位思考法”,年内社区调委会共受理纠纷12起,成功12起,调解成功率为100%,涉及婚姻家庭纠纷、邻里纠纷等。
社区调委会本着“共建和谐社区”的信念,将严格按照上级的要求一如断往的做好各项工作,力求做到“一般矛盾不出户”,让广大群众有一个安定舒适的生活环境。
一、社区治安的基本情况。
我的辖内社区地处x市x区x大街,社区由x.x.x西共计三个单元小区组成。南起x路,北至x路。东起x巷,西至x街。占地面积x平方公里。北部与x市场毗邻,是市民与外阜批发商贩经商购物的要道。出租房,库房与门市网点比较多。各类货物,车辆与进出社区的外来人员过于频繁和复杂,来往人群密集,取送货车穿梭,一些犯罪分子常混于其中,给社区造成不安全隐患。
针对本辖区这一复杂情况,自己着重于从人口管理做起,首先熟悉辖区的人口情况。根据以往积累的资料来进行工作,经过调查走访,我的辖内社区总户数是__户,总人口__人,居民楼x栋,单元楼道__个,60岁以上老年人__人,低保x户__人,边缘户x户x人,退休老人__人,下岗失业人员__人,重点人口x人。
社区党委由x人组成,自管党员__人,在职党员x人,社区工作人员x人,公益人员x人。
辖区外来人口__人。其中包括寄住人口数__人,流动人口__人。有出租房__户,住房改库房x户,窗改门市x户,门市网点x家。驻区单位x家。中小学校x所。
通过了一个时期,对辖区人口的进一步了解,基本上掌握了辖区的常住人口,寄住人口和流动人口的现实表现情况,自己也从熟悉人口开始,通过各个楼道的楼主任,楼代表,经常深入辖区楼道,一个楼一个楼的熟悉辖区人口情况,对人口登记卡认真填写,通过人口熟悉,进一步了解与掌握了本辖区人口的基本情况,也使群众对辖区社区民警有了更深一层面的认识。
二、主动开展社区治安工作。
在过去辖区经常发生一些各类案件,其中有入室盗窃,抢劫等可防性案件,但是由于流动人口在此活动较多,破案难度大,而且比较被动,因此,自己组织治保会和社区干部及治安积极分子在年初制定工作计划的时候,发动大家分析过去发生案件的漏洞,研究了几项可防性措施,并进行了实施。
1、多种形式,多种管道,向群众进行广泛宣传教育活动。
召开社区安全工作会议,对出租房及外来人口在进行登记管理的同时,进行面对面的宣传,从而提高他们的自防意识。
2、加强技术防范设施,消除安全隐患。
发动辖区群众特别是对家中经常无人的住户,经商做买卖的人员,各级领导干部,离退休的老同志,劝说他们安装防盗门窗,补装楼道感应电灯,从根本上堵塞犯罪分子的可乘之机。
3、建立群防组织,开展就地就近治安巡逻。
对易发案部位组织巡防队员强化巡逻,义务积极分子与离退休的老同志,老干部进行志愿性地全方位巡逻。同时,自己也经常到辖区巡查重点地区,了解辖区治安情况。发现情况,主动出击,尽快地把问题及时解决在萌芽状态中。
在完成了所里安排的各项任务以后,我坚持到社区警务室工作,主动为社区群众及外来人员办理户口,身份证,居住证,对求助的群众热情接待,全力帮助解决问题。
同时认真解答一些群众不明白的事项咨询。利用走访时间向社区居民,向老年人和中小学生进行治安防范方面的‘自防’知识传播,提高他们的‘自防’能力。
每月召开两次有社区主任.巡防队员和治安积极分子参加的综治例会,通过近期以来辖区发生的各类治安状况,通过110在本辖区的出警记录,研究分析案情。找出在治安工作中的漏点,及时调整工作计划和方案。积极安排下一步的巡防工作。
主动在社区里发展居民信息员,我们的老年人,老党员,老干部,义务积极分子都是流动的监控镜头。通过在聊天中,遛弯时,甚至在买菜的过程里。他们随时在关注着社区的每一个角落。不给违法分子有犯罪的可乘之机。
论文工作进展报告范文优选
工作任务完成情况(包括任务书中规定的工作内容、研究目标等,如未能完成须说明原因):
本设计是基于at89c52单片机的数字频率计,采用单片机作为系统控制的核心,首先,信号由放大整形电路放大,经整流电路变换成方波后送到单片机系统,单片机通过定时器和计数器计数对脉冲波进行计数,然后将频率值显示在液晶屏上,最终,实现了对方波、正弦波等信号频率范围从1hz到50mhz频率的测量。创新点如下:
传统的数字频率计采用大规模集成电路,结构复杂,用到的器件比较多,缺乏一个控制核心,来管理整个电路的运行。控制电路在数字频率计中起至关重要的作用。采用什么样的控制电路,直接决定了数字频率计的性能好坏。为了得到一个高性能的数字频率计,本次设计采用单片机作为数字频率计的核心控制电路,辅之于少数的外部控制电路,就能达到设计的要求。
本次测量的方法采用的是多周期同步测频法,相对于另一些测频方法,本测量方法的突出优点是能消除误差,测量误差非常小。本次设计所用到的分频器和数据选择器采用的都是集成块,相比传统的利用触发器组合电路来完成本功能具有突出的优点。
工作状况(包括工作态度、刻苦精神、协作精神、个人精力投入、出勤等情况):
在整个毕业设计过程中,我认认真真地去完成毕业设计的每一阶段,每天穿梭于机房、图书馆、自习室之间。通过不断地查阅文献,搜集资料,并按照老师的要求认真完成每个阶段的任务。在设计期间,我们向指导老师定期进行阶段性工作汇报,老师对我们现阶段完成的工作给予指导意见,并提出下一阶段的工作要求,而且我认真按照老师的要求完成了各个阶段的任务,在规定的时间内顺利完成并提交了毕业设计手稿。在设计中遇到疑难问题时及时向导师询问,每次导师都对我悉心的指导,不仅使我的设计顺利有序的进行,而且对我思维的拓展有巨大的帮助,使我真正明白了做任何事情都要保持一种严肃认真的态度。
在设计过程中,我也遇到了不少因为专业知识掌握不够而难以理解的深层次问题,我就和同组的同学或舍友共同切磋商讨,互相帮助解决问题,这样既增长了知识,又形成了良好的学习氛围,保证了毕业设计的顺利进行,同时也增强了我们互助合作的团队精神,当然许多更为专业的难题都是在指导老师的耐心指导下完成的。
历时近一个学期的毕业设计结束了,在这段时间里我学到了很多,包括学习、工作、做人等方面。
能否成功完成本次设计,工作态度很关键。我认为在本次设计中我的态度是认真的,认真对待了这个课题,并为之付出了巨大的努力,尤其是在利用软件仿真方面付出了很多汗水。协作能力在设计中也显得尤为重要,在设计中我和我的同学一起解决了一些彼此都很费解的问题,为任务的完成扫清了障碍,此外,不断的向老师请教问题并得到老师的答复,也加速了任务的完成。
工作进展情况报告
认真贯彻落实《优化营商环境条例》,全面落实优化营商环境指标长工作机制,深入开展优化营商环境攻坚行动,配合省里开展营商环境评价,以评促改、以评促优。
二、完成进度。
一是已调度市直单位认真贯彻落实《优化营商环境条例》,并开展《优化营商环境条例》宣讲。二是已制定印发《xx市20xx年度优化营商环境攻坚行动方案》(郴政办发〔20xx〕16号),明确营商环境评价指标(第二批)责任分工,【】统筹调度营商环境评价指标优化提升。
三、工作措施。
1、开展攻坚行动,狠抓指标提升。一是进一步健全优化营商环境指标长工作机制。制定印发《xx市20xx年度优化营商环境攻坚行动方案》(郴政办发〔20xx〕16号),结合省营商环境评价体系和xx市优化营商环境指标长工作机制,将营商环境评价指标(第二批)分为20个一级指标,统筹调度营商环境评价指标优化提升。二是深入贯彻落实《优化营商环境条例》。调度市直单位、县市区做好《优化营商环境条例》贯彻实施工作。
2、开展专项整治,狠抓整改落实。一是开展20xx年营商环境专项整治工作。印发《xx市20xx年营商环境专项整治方案》(郴办发电〔20xx〕9号),于7月中下旬开展了营商环境专项整治督查并印发《20xx年营商环境专项整治工作督查通报》。二是开展工程建设项目招投标突出问题专项整治。制定《xx市20xx年工程建设项目招投标突出问题专项整治工作方案》(郴公管委〔20xx〕1号),围绕整治领导干部插手干预、政府投资工程建设超概算、出借挂靠资质和转包、违法分包、规避招标以及围标串标等突出问题,统筹调度抓好专项整治。三是开展优化营商环境专项巡察整改,抓好巡察整改工作。
3、发挥多方合力,狠抓统筹推进。一是发挥典型案例通报作用。印发一、二季度《损害经济发展环境典型案例通报》《行政处罚电子监察通报》。二是发挥监督测评员作用。聘请xx市20xx-2023年优化经济发展环境监督测评点、员197个,向省优化办推荐省优化经济发展环境监督测评点、员21个。印发《xx关于建立市公共资源交易社会监督机制的实施方绿色作文网案》,发布《关于公开选聘xx市公共资源交易社会监督员的公告》。三是大力开展宣传培训。到xx高新区、经开区开展《优化营商环境条例》宣讲,召开全市国有资产交易业务培训会议,全面提升工作人员业务能力。
四、工作成效。
1、在政务环境方面,在全省率先启动政务服务事项“降门槛”改革,对190项“一件事一次办”事项涉及到6588项申报材料提出了清理意见。率先推进“跨域通办”,截至20xx年7月上旬,xx市已与广东韶关、肇庆、阳江、江西赣州等地签订“跨省通办”合作协议,安仁、汝城、桂东、宜章等县与周边县市签订湘赣边区域“跨省通办”合作协议,全市累计推出“全市通办”事项430项,“跨省通办”事项230项(其中国务院确定的140项高频事项中已有99项实现“跨省通办”)。市政务服务中心建立“窗口无否决权”服务机制,以“不设路障设路标,不打回票打清单,不给否决给路径”的服务要求,实现“称心办事,周到服务”。推进投资与工程建设领域审批制度改革,全面实现投资审批事项线上并联办理、企业投资项目备案全程线上办理,实行工程建设项目“用地、规划、施工、验收”四个阶段并联审批,“一份办事指南、一张申请表单、一套申报材料,完成多项审批”的运作模式。
2、在市场环境方面,推进商事登记制度改革,市本级企业开办时间压缩到1个工作日,推广企业开办全程网上办和企业网上注销服务。开展全市工程建设项目招投标突出问题专项整治工作,稳步推进工程建设项目招投标全流程电子化和远程异地评标常态化。
3、在法治环境方面,强化行政审批事中事后监管,推行“1+x”的行政审批后续监管模式。推进“双随机、一公开”监管模式,已制定“双随机、一公开”抽查计划,确定了抽查事项28项,其中跨部门联合抽查事项2项。做好“互联网+监管”工作,截至20xx年6月,xx市“互联网+监管”系统平台注册用户数为8738名;执法人员注册数为8828人;市本级事项认领完成率99。78%,县级为97。95%;市本级实施清单填报完成率97。44%,县级98。73%;风险线索反馈率市、县两级均为100%。
农村低保工作进展情况的报告
农村低保金是保障农村困难群众基本生活的资金。我市低保金坚持一个“漏斗”向下原则,实行专户管理,封闭运行,专款专用,省市级低保金由市财政拨入县级财政专户,县级财政根据用款情况拨入县级民政帐户,县级民政局再拨入乡镇财政所,由县(区)民政局或乡镇通过金融部门进行社会化发放,直接把低保金通过存折或卡直接发放到低保对象手中,确保低保金按时足额发放。为了减轻乡镇财政负担,从年我市率先在全省农村低保金取消乡镇配套,改由省、市、县三级负担,08起年四个区两个管委会农村低保负担比例为省市级90%,区配套10%;xx县省级80%,市级5%,县级15%;农村五保人员,市对各区(管委会)在省定的基础上给予补助336元/人年,对xx县给予补助120元/人年。
年,我市共有农村低保对象8人,年发放低保金6162.62万元,月人均补差60元,其中,xx区7900人发放592.5万元,xx区4931人369.12万元,xx区8080人发放609.12万元,xx区18500人发放1386.65万元,湄洲岛990人发放74.25万元,北岸3010人发放235.98万元,xx县38600人发放2895万元;全市共有五保对象6769人,发放五保金1302.92万元,月人均补差168元,其中xx区540人发放111.78万元,xx区549人发放113.643万元,xx区622人发放127.969万元,xx区872人发放180.482万元,湄洲岛87人发放18.009万元,北岸41人发放8.423万元,xx县4058人发放742.614万元。
2011年上半年我市共有农村低保对象82242人,发放低保金4347.29万元(含春节一次性补贴、价格临时补贴),月人均补差62元,其中,xx区7900人发放396.58万元,xx区4933人发放247.07万元,xx区8109人发放407.29万元,xx区18600人发放948.08万元,湄洲岛990人发放49.51万元,北岸3019人发放147.3万元,xx县38691人发放2151.46万元;全市共有五保对象6817人,发放五保金798.911万元(含春节一次性补贴、价格临时补贴),月人均补差168元,其中xx区540人发放65.34万元,xx区544人发放65.833万元,xx区622人发放75.262万元,xx区922人发放111.792万元,湄洲岛87人发放10.527万元,北岸41人发放5.579万元,xx县4061人发放464.578万元。
二、主要做法。
(一)领导重视,健全机制。
我市低保工作在市委市政府的正确领导下,积极推进各项社会救助制度,在“海西应先行、港城当崛起、民政有作为、低保求实效”的科学实践活动中,精心组织实施,深入基层调研,完善各项制度,努力改善民生,解决困难群众最关心、最直接、最现实的利益问题,扎实推进人民满意的低保工作,构建维护社会稳定的“防护网”,我局领导历来高度重视低保金这项强农惠农资金落实工作,把农村低保工作当作关系群众疾苦,维护社会稳定的一件大事来抓,今年的督查工作,局里调整充实了农村低保资金监管工作领导小组及办公室,形成了由林雄局长负总责,分管副局长周庆平具体抓,相关科室协调配合的工作机制,加强对这项工作的组织领导,确保工作落到实处,把好事办实,把实事办好。
(二)创新方法,狠抓落实。
今年督查工作认真总结往年经验,积极探索,创新办法,在“细、全、准”上下功夫,具体表现在“细化一个方案、开好两个会议、做到三个坚持、达到四个目的”。
细化一个方案。即细化检查方案,对检查工作评分细则、县区检查先后顺序、抽查乡镇的确定、工作评价排名办法都作了切合实际的安排和规定。
开好两个会议。一个是部署会议,把今年的要求、做法等事先交给县区,要求他们做好自查自纠工作。另一个是督查会议,研究讨论今年监管检查的办法、措施,探讨加强低保金管理的办法、措施。
做到三个坚持。一是坚持公开公平公正的原则,对查找的问题当场反馈,现场打分;二是坚持领导带队、部门配合、联合检查。三是坚持按时间节点推进工作,脚踏实地,一步一个脚印,不打折扣。
达到四个目的。一是达到低保金发放阳光操作的目的;二是达到规范管理、有效运作的目的;三是达到提高资金拨付效率和使用效益的目的;四是达到堵塞管理漏洞、查处挤占、挪用、截留资金及不按时发放资金的目的。
(三)多措并举,加强监管。
低保金是强农惠农资金之一,我局采取多项有力措施,加强对低保工作的监督检查工作。
一是每年会同市纠风办、市财政局、市审计局等部门,开展农村低保金落实情况检查,主要督查农村低保金是否足额列入本级财政预算,县级财政是否按时足额拨付农村低保资金,有无挤占、挪用、截留农村低保金,农村低保对象是否能按时足额领取到低保金,有无多头申报、虚报冒领、套取农村低保金,是否做到公开公示,是否做到按规定程序发放,是否实行“一折通”(社会化发放),是否把中央和省市出台的农村低保金落实范围、申请条件和补助标准,通过电视广播等新闻媒体、门户网站、宣传手册、公示栏、标语、宣传车等多种形式广为宣传。督查组采取听情况汇报、看文件材料和入户抽查的方式进行,并重点回访去年检查中存在问题的乡镇整改落实情况。二是结合民主评议政风行风工作,把低保工作作为近年来选题评议重点,邀请评议监督员进村入户对低保政策落实情况进行明查暗访。三是通过设立举报电话、发放征求意见表、召开座谈会、社会舆论监督等,多形式、多渠道地进行监督。四是凡是涉及低保工作的问题,我局承诺3日内由局分管领导带队进村入户进行现场调查核实反馈,做到即访即查,查实即纠,切实维护低保对象的合法权益。五是通过民政部门门户网站和纪检监察网及四级联动公开专栏,将低保政策、办事流程、资金发放等全部予以公布,力求通过网络广开监督门路,使这些惠民政策得到切实的落实,促进低保工作有序开展。
(四)加强宣传,打造阳光低保。
低保工作直接关系到困难群众的切身利益,政策性强、涉及面广、影响力大,为加强农村低保工作的舆论监督,我们进一步加强了宣传,把中央和省市出台的政策通过各种媒介广为宣传,确保城乡低保政策公开透明。通过主动设立、公布各级低保工作机构服务咨询电话,印发《城乡低保基本政策宣传手册》,制作《农村党员干部现代远程教育课件》,设立四级联动公开专栏,以及通过报纸、网络、新闻媒体、村务公开栏等有效载体,大力宣传城乡低保政策,保障人民群众知情权、参与权与监督权,实现低保工作“阳光操作”,提高城乡低保政策的“透明度”。
三、存在问题。
1、在社会化发放中,个别乡(镇、街)有时未能做到按月或按季度在当季度第二个月10日前发放低保金。
2、低保工作点多面广量大,个别地方宣传不够到位。
四、责令整改。
根据《20农村低保资金监管方案》的要求,我们召开专题会议进行分析,对各县区存在的问题下发整改通知书,要求各地高度重视,积极组织整改,确保整改到位。
资产清查工作进展情况报告
根据财政部和我市资产清查工作的相关制度、政策和要求,我单位已全面完成资产清查的主体工作,,现将有关资产清查的工作报告如下:
总体概况:清查前资产、负债、净资产状况;清查后资产净损益和账面固定资产折价减值额;经申报处理后,本单位资产、负债、净资产状况。具体包括:
固定资产状况:清查前、后固定资产总额。
1、土地基本情况:清查前、后金额、数量,土地来源,性质及产权证办理情况等;。
2、建筑物基本情况:清查前、后金额、数量,产权证办理情况等;。
3、其他重要固定资产情况。
1、资产损益情况:盘盈、损失资产总量、具体项目数量和金额,并进行原因分析;。
2、固定资产折价:固定资产折价后,原账面值、折价后金额、减值额情况。
3、损益和折价减值处理意见:根据损益原因及行政事业财务制度,单位对盘盈资产、损失资产和资产折价减值额提出处理和账务调整意见。
单位非转经资产状况:出租、出借等资产数额、年收益及收缴情况,对处投资金额、股比、年收益及收缴情况等。
产权异议资产情况:数额、形成原因、现使用状况、单位处置意见。
已使用未转固定资产房屋建筑物清查结果、工程完成时间、结算情况、未转原因等。
单位分别就资产清查暴露出来的资产和财务管理中存在的问题、原因进行分析,并提出改进措施。
注:清查工作报告数据要与单位会计账册和清查报表一致,一式三份。
主管部门××单位。
主要负责人签字:
主要负责人签字:
×年×月×日。
×年×月×日。
工作进展情况报告
近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市人大、政协的关心指导下,我局认真贯彻落上级部门关于优化营商环境的各项决策部署,紧紧围绕全市高质量发展目标任务,把贯彻实施《条例》作为持续深化“放管服”改革、规范行政审批行为、收费行为、市场行为、推动经济高质量发展的重要举措,现就工作开展情况汇报如下:
1、招标投标方面。我市在市纪委监委牵头指导下,按照上级工作要求,扎实开展专项整治工作,全面起底排查住建、水利、交通、农业农村等单位上报2017年至2019年底以来工程建设项目235个,完成省专治办大数据分析交办线索问题任务。
2、社会信用体系建设方面。成立了以常务副市长为组长、40余个市直机关单位负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,办公室设市发改局,由发改局长兼任办公室主任,层层压实责任、抓好落实。我市招投标工作小组通过在人员密集场所采取悬挂条幅、设置固定宣传栏、电子显示屏、“3。15”等活动发放宣传单等方式提高宣传教育的针对性和覆盖面,营造诚实、守信、重诺的社会氛围。
3、投资审批制度改革方面。按照国家和区、市要求,同步使用湖南省投资项目在线审批监管平台和湖南省工程建设项目审批管理系统,指导相关职能部门积极运用平台审批和企业和引导行政相对人网上申报,极大提高审批工作效率和项目审批的透明度。
4、工程建设项目审批方面。优化项目审批流程,确定各环节办理时限,在法定办结时限上进一步压缩办结时间,承诺对备案制项目1个工作日内办结,审批制项目7个工作日办结,着力破解工程建设项目审批手续多、耗时长的难题,以实际行动助力我市营商环境优化提升。
5、价费管理方面。我局严格执国家、省、市出台的关于停征、免征、调整和降低部分行政事业性收费和经营服务性收费的有关政策规定,建立透明收费机制,依法依规面向社会公开各项收费政策,收费目录清单在网站上常态化公示,动态调整更新,主动接受社会监督。
二、存在的问题。
尽管我们积极做了一些工作,但与市委、市政府打造更优质的营商环境的要求相比还存在一定的问题于困难,主要表现如下:
1、推进项目高质量发展方面不够。一是项目储备不足。近几年来,项目个数及投资体量存在逐年递减的态势,且续建项目占比多,形成的真实投资及其有限。
2、资源要素制约形势长期存在。在资源要素配置中,资金和用地仍是制约项目建设及企业快速企稳回升的决定性因素,企业库存产品不断积压,社会资本投资缺乏动力,对市场消费需求、外贸环境等影响难以消弭,造成资金回笼不及时,对企业再生产、自我“造血”功能形成障碍。
3、招投标方面还存在资质挂靠、违法转包、分包现象。这也是此次工程建设突出问题专项整治工作的重点之一。2021年7-9月,按照专项整治方案部署,要求对所有在建项目施工人员变更情况进行集中清查,对违规变更的管理部门、业主单位、监理公司及其工作人员进行问责或处罚,深挖变更背后的出借挂靠资质、转包和违法分包问题,加大处罚力度。在7月30日前全面完成有关工程建设项目人员履约人脸识别系统。落实人员履约特别是人员变更监督管理,将人员违规变更情况纳入诚信管理。
4、行政审批工作有待完善。推进工程建设项目审批制度改革是一项系统性工作,需要一系列配套措施促使其全面落实,工程建设项目审批制度改革工作进度仍需加快,工作人员业务水平有待提高。其次,由于我局签到的概算审核机构库合同已经到期,中介服务超市即将上线,因此机构库合同已经不再续约,现在面临着概算审查工作无法从中介服务超市选择,也没有机构库可供选择的服务机构。
5、收费目录清单动态调整时效性较低。按照规定,收费目录清单的公布具有一定的法律效力,一般一年公布一次(年底),需履行政府审定程序,而收费项目的变更、收费标准的调整是国家、省收费主管部门以规范性文件形式下发,是不定期的,因此,存在时间性较差,程序性与时效性难以统一,使收费清单目录动态调整有效性较低。
三、下一步改进措施。
1、进一步加大监管力度。按上级要求进一步规范招投标各环节流程,我局将继续配合相关部门健全和完善招标投标制度,坚决遏制围标串标行为的发生,建立公开、公正、公平竞争的市场环境。
2、进一步提高服务水平。改进服务态度,简化、优化办事流程,切实提升服务效率,推动行政审批提质提速,促进行政权力更加规范、高效、透明运行。
3、进一步抓好政策落实。加强涉企收费检查力度,对我市涉企行政事业性收费、涉企经营服务性收费开展重点检查,确保国家、省市政府出台的惠企政策真正落到企业。
4、进一步强化责任担当。我局将继续切实加强与市场监管部门的无缝衔接,做到收费管理和执法监督有机对接。会同市场监督管理局等相关部门规范明码标价和价格公示行为,规范市场公平交易行为,严厉打击各种价格违法行为。
工作进展情况报告
《优化营商环境条例》(以下简称《条例》)的颁布实施,使营商环境建设有了法律制度保障,为进一步贯彻落实此条例,我局高度重视,切实把学习《条例》作为当前一项重点工作任务,采取多项举措学习贯彻。
一是组织各部门集中开展学习。全面解读《条例》内容,结合本部门法定职责和各股室自身业务,逐条学习、深刻把握、切实做到以知促行、以行强知,学以致用。
二是全面抓好《条例》的贯彻落实。在深入学习的同时,结合优化提升营商环境“简化企业开办与注销程序”专项行动:1。促进企业登记服务再升级,在企业登记窗口实行一次性告知、首问负责、服务承诺、限时办结及责任追究制度,加大全程电子化登记推广力度,全面提升办事效率和服务水平;2。加强市场秩序整顿规范,结合市场监管职能对政府关心、企业关注的热点、难点问题,对破坏营商环境的违法经营行为加大查处力度,打造良好规范的市场秩序。
三是加强《条例》的宣传,营造良好社会氛围。充分利用政府网站、信息简报、微信群、led屏等载体,多层面、全方位地进行学习宣传,使广大干部群众了解《条例》内容和我局学习贯彻落实情况,既增强干部群众参与学习《条例》的主动意识,更为贯彻落实《条例》营造良好的社会舆论氛围。
阶段工作进展报告范文
4、举办我部门双d晚会,这是外语系第一学期最后一个大型活动,总之,这次晚会达到了预期的的效果,取得了圆满成功。
二、工作中不足的方面。
1、在组织活动时各个配合不够密切,各项工作准备不充分,事前没有及时与各个部门沟通好。
2、与干事之间交流也不够,导致有时干事不知道做什么,也没有了解干事在想什么,导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极。
以上不足将在下学期的工作中进行改正,保证部门工作秩序。
三、工作计划。
2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流;
3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务;
4、尽好我部该进行的职责,认真策划好我部自己的活动,争取再创佳绩;
5、加强于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展;
6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战。
总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。无论是学校还是系里举办的各种活动中,我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里、系里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。
文艺是现代生活极其重要的一部分,是积极健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,这体现了文艺部工作的重要性。文艺工作的成效直接关系到我系同学们的思想境界和精神追求,我们应该更加重视文艺工作。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下届的工作奠定更好的基础。