先进基层党委事迹材料范文（21篇）

事迹材料是对一个人或一个团体所获得的成果和贡献的生动展示。以下是一些关于事迹材料的经典案例，它们值得我们深入研究和思考。

年先进基层党组织学院党委先进事迹材料高校

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xx大学政法学院由xx大学原政治与公共管理学院和法学院于xxxx年xx月合并组建，现有教职工xxx人，专任教师xxx人，其中教授xx人，副教授xx人；在校生xxxx人，其中本科生xxxx人，研究生xxx人。政法学院党委由x名书记、x名副书记、x名委员组成；下设党支部xx个，其中教工党支部x个，学生党支部x个；现有党员xxx人，其中教职工党员xx人，学生党员xx人。xxxx年政法学院党委入选xx省党建工作标杆院系培育创建单位。xxxx年妇女维权服务站党支部获评xx省先进基层党组织、xx大学先进基层党组织；xxxx年妇女维权服务站党支部工作案例入选《xx高校基层党建典型案例xx篇》；xxxx年妇女维权服务站被授予“全国三八红旗集体”称号。

近年来，政法学院党委在xx大学党委的领导下，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，强化“抓好党建是最大政绩”的理念，以“围绕、融入中心工作抓党建，抓好党建促中心工作”的思路，构建“xxx”党建工作体系，以提升党建质量为x个目标，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“一支部一品牌，一专业一赛事”活动为x个抓手，扎实推进制度建设、平台建设、队伍建设和活动建设x项建设，充分发挥党委政治核心作用，为扎实推进人才培养、学科建设、科学研究、社会服务、党建与思想政治工作等各项事业提供坚强的思想、政治和组织保证，实现了学院组建后的平稳过渡和深度融合，促进了各项事业蓬勃发展，学院知名度和影响力进一步提升。

一、履行党建责任，不断提升党建工作质量。

面对学院合并组建带来的机遇与挑战，政法学院党委始终坚持党要管党，全面从严治党，严格贯彻执行党章党规和各项纪律规定，坚持做到“五个到位”。落实党员领导干部联系系部、班级、党支部制度，定期到课堂、宿舍走访调研，开展处级干部“三个一”活动。

依托学院师资和专业优势，成立宣传贯彻党的十九大精神宣讲团和新时代中国特色社会主义思想学习研究会，通过专题党课、红色情景剧、党的基础理论知识竞赛等形式，切实推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

严格执行民主集中制，班子成员率先垂范、敢于担当、主动作为，树立以服务带动管理，以管理实现服务的观念意识，关心关注青年教师健康成长，积极回应师生关切，创建党建园地，成立教师发展中心和教师之家，举办教工团建、教工集体生日会、师生面对面等暖心工程，充分调动广大师生在办学治院中的积极性、主动性和创造性。

创新入党积极分子培养教育形式，举办x期培训班，培训入党积极分子xxx人。严格党员发展程序，发展党员xxx人，实行预备党员转正答辩制度，党员素质不断提高。

实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，做实“一支部一品牌”活动建设，申报xx省党建研究会项目和校党支部创新立项共计xx余项，获xx高校党的建设研究优秀成果二等奖x项，xx省党建研究会优秀成果二等奖x项，xx高校组织工作创新奖三等奖x项，x项成果获评xx大学基层党组织创新活动优秀奖，x项成果获评xx大学党支部创新项目优秀奖。

教师党员xx荣获“全国巾帼建功标兵”称号，学生党员xx当选为共青团第十八次全国代表大会代表，学生党员xx获xx省“灯塔—党建在线”新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习竞赛三等奖，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分体现。

二、聚焦内涵建设，高水平学院发展实现新跨越。

当前隐藏内容免费查看真抓实干谋发展，各项工作整体推进，取得了较好成绩。

近年来，学科建设有力推进，学位点建设取得重要进展，法律硕士专业学位授权点顺利获批，填补了学校法学学科学位点的空白；社会学学科在全国第四轮学科评估中获评佳绩，列为学校博士点立项建设学科；公共管理硕士（mpa）专业学位授权点顺利通过专项评估，在全国xx所参评院校中排名第一；编写《xx大学政法学院学科振兴计划》；获批民政部“全国民政政策理论研究基地”“xx省人大常委会地方立法研究服务基地”“知识产权司法保护理论与实践研究中心”“城市治理现代化研究中心”“检察理论研究中心”“xx省法学会社会法学研究会”等省／部／市／级研究平台。

人才培养有序开展，教学质量稳步提升，出台《政法学院本科教学促进实施办法》《政法学院研究生教育质量提升计划》等文件，从高水平教研论文、教研课题、教材出版、课程建设、教学获奖等方面给以政策支持；探索特色人才培养模式，自xxxx年xx月设立“xx学堂”特色创新班以来，已培养学员xx人。科研工作稳步推进，科研成果取得新突破，在研国家社科基金项目xx余项，发表高水平论文xx篇；获批本科研究生省级教研项目x项，省级教学成果奖x项，省部级社科奖励xx余项；推出“xx学术论坛”和“学术午餐会”等“亮点工程”。

依托学院师资和智力优势，通过共建研究中心、教学实践基地、创业实习基地、社会实践基地等方式，积极服务地方和社会，提升学院的社会影响力。注重加强国际交流与合作，有xx名本科学生赴美国、加拿大、台湾和香港等境外高校进行交流访学。

以思想政治教育为核心，以学风建设为主线，育人水平全面提升，学院团委连续多年被评为学校“红旗团委”，“xx工程”学生骨干培训班暑期社会实践团连续三年被确立为国家级重点团队，获团***全国大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动优秀团队；制订学风建设整改方案，评选先进个人、优良学风班、百炼之星宿舍，打造良好学风典范，xx人获得国家奖学金，x人获得省政府奖学金，x人获评xx省优秀学生干部，x人获评xx省优秀学生；依托“一专业一赛事”育人体系，学生科创成绩显著提升，以党员教师为主的教师团队带领学生在“挑战杯”、“创青春”、人力资源大赛、模拟法庭等大赛中获得省级及以上奖励xxx余人次。

近年来，政法学院党委带领全院师生心往一块想，劲往一处使，拧成一股绳，勇于改革创新，出色完成各项任务。今后政法学院党委将继续全面贯彻党的教育方针，不忘初心，牢记使命，种好党建“责任田”，以党建引领发展，在不断推进新时代学校发展和学院事业进程中，再上新台阶、更有新作为、争创新佳绩、续写新篇章。

年乡镇党委基层党组织先进事迹材料

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近年来，xx乡党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神和科学发展观，按照“围绕中心抓党建，创先争优促发展”的总体工作思路，以“四双”为抓手，切实加强乡、村两级党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，有力地促进了该乡经济社会的发展。

以“双责”为切入点，创新机制抓责任。

该乡党委坚持把创先争优工作摆在突出位置，细化工作职责，明确工作责任，确保创先争优工作落到实处。

一是实行了“一岗双责”制度。建立以党委书记为第一责任人，分管副书记为直接责任人，党委委员为具体责任人的工作制度，形成了党委书记亲自抓，党委委员具体抓，有关部门配合抓，一级抓一级，层层抓落实的“一岗双责”机制。每位党委委员都能按照自身职责经常深入村组调查研究，及时总结经验，探索工作新路，努力做到工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。同时，该乡还将“一岗双责”制度向村级支部拓展，各村支部在抓好中心工作的同时抓好党建创先争优工作。

二是实行了例会制度。党委坚持月例会制度，每月月初都安排时间专题研究党建创先争优工作，及时听取党委委员的工作汇报，传达学习上级党委关于党建创先争优工作的部署和精神，分析、研究、解决工作中遇到的困难和问题。各村也坚持了每月一次的例会，由联系该村的党委委员主持。

三是建立“联点包抓”的工作机制。采取“分管党建的包弱村、分管经济的包穷村、分管政法的包乱村”的办法，领导干部实行包片抓村，目前，该乡共建立党员领导干部联系点21个。

四是建立了奖惩制度。坚持每季度进行1次考核评比，将党委班子成员、驻村指导员的绩效考核与支部的各项工作挂钩，同奖惩。

以“双评”为结合点，创新措施抓队伍。

“路线确定之后，干部是决定因素”。为此，该乡坚持“动态管理、滚动建设”的办法，坚持不懈地抓好党员干部队伍建设。

一是“训”，加强党员干部学习。近年来，该乡先后派出了30多人次到清华大学、***纪检监察学院、***民院以及省、地、县党校学习；先后12次组织党员干部近400余人次到湖南凤凰、凯里西江、遵义湄潭等地进行考察学习；同时充分利用一年一度的党员培训会和现场培训的方式加强对党员干部的培训。

二是“驻”，指导各村开展工作。为每个村选派1－2名乡机关干部担任指导员，帮助理清思路，指导开展工作。驻村干部出勤由村支部和联系领导考勤，绩效由党建办组织考核。

四是“建”，抓好党员发展。该乡坚持“十六字”方针，推行入党积极分子公推制，从外出务工经商人员中、非公有制经济组织中、致富能手中发展党员。实际工作中该乡注重做到“四个倾斜”即：向后备干部倾斜、向有文化的青年农民倾斜、向农村致富能手倾斜、向女青年农民倾斜。2011年全乡共发展党员19人，高中（中专）以上文化程10人（其中大学文化4人），35岁以下12人，女党员3人。培养入党积极分子78人，其中青年女能人15人，致富带头人39人，全部均为初中以上文化。较好地解决女党员比例偏低、党员年龄老化等问题。

五是“评”，加强对党员的教育管理。为加强对党员的教育管理，该乡推行了“双评”制度。即每年2次的“党员自我评议、群众民主评议”。评议内容涉及是否带头执行党的路线、方针、政策，是否遵纪守法、廉洁自律，是否按时完成各项任务，是否兑现承诺等。对评议不合格的党员由党建办牵头，支部配合帮助进行教育转化。

以“双述”为关键点，创新手段抓班子。

没有一个好的班子就不会有一支好的队伍。为加强乡村两级班子建设，该乡从2008年开始推行了“双向三级述职述廉”制度，即：党委班子成员，股（所、站）负责人和村支书（村主任）三级分别向上向下述职述廉的制度，狠抓班子建设。工作中，该乡着力抓好四个方面：

一是突出一个“廉”字。每个干部在作述职报告时，必须把党风廉政建设情况向与会人员报告。

二是强化一个“权”字。通过述职测评，群众对干部的考核任用和工作等环节有评判的权力，改变了过去村干部怎样考核、考核什么由乡里说了算和村干部工作好坏而群众没有“话语权”的局面。

三是提升一个“督”字。通过述职测评，把群众的意见及时反映出来，有效地提高了群众的监督能力，发挥了群众监督的积极作用。

四是凸现一个“用”字。通过述职测评结果的使用，强化了干部的大局意识、亲民意识、自律意识。4年来，根据“双述”结果，该乡先后撤换了4名村党支部书记，停发了8名村支两委委员报酬。2012年对满意率在80％以下的2个村班子进行了诫勉谈话。

以“双诺”为着力点，创新载体抓特色。

为切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，该乡按照“与本支部实际相结合，与党员自身实际相结合，与群众利益相结合，与新农村建设相结合”的原则，于2008年推行了党组织承诺和党员承诺制度（简称“双诺制”）。2012年，各党组织共承诺162件，均全部兑现。党员共承诺实事1124件，兑现率达98％。2012年，乡党委从解决民生、产业发展、廉洁自律等8个方面进行承诺，目前已兑现2件，落实资金近1000万元。较好地树立了党委政府的威信。尖峰村刑满孤儿黄选牛释放回家后，生活无着落。老党员黄文学得知此事承诺帮助他。叫他去。

当前隐藏内容免费查看茶园管理，为他提供吃住，每月800元工资。

“双诺制”的推行，做到了党员身份“亮”出来、服务百姓“干”起来、关键时刻“站”出来、先锋形象“树”起来，在承诺践诺中创先争优，较好地激发了广大党员干部和基层党组织的干事创业热情，广大党员群众、干部职工先锋作用发挥明显，党组织战斗堡垒作用得到加强，促进了党员先锋模范作用的发挥。通过推行“双诺制”，有效地解决了群众一些最关心、最直接、最现实的利益问题，密切了党和政府同人民群众的血肉联系。

以“民生”为落脚点，创新思路抓发展。

只有农业增效、农民增收，村级集体经济发展壮大了，农村党的基层组织建设中的问题才能迎刃而解。思路决定着出路，该乡把“群众得实惠”作为落脚点，坚持以发展为第一要务，紧紧围绕“围绕一个中心，夯实两大基础，发展三大产业”的工作思路，始终把找准致富之路，发展乡村经济，作为加强农村基层组织建设，深化农村改革，实现共同富裕的“重头戏”。2012年，全乡完成财政总收入345.9万元，比上年实绩增长138.2万，增长66.4％。增速居全县第一。其中地税收入完成53.8万元，占预算44万元的122％；增速居全县第二，烟叶税预计收入291.1万元，占预算235万元的123.8％。增速居全县第一。金融存款7000万元，比上年净增2180万元，增幅为22％，增幅居居全县第一；贷款4200万元，比上年净增840万元。扶持微企19户，超任务9户，微企发展比例居全县第一名。预计人均纯收入达到4600元以上，比上年增长20％以上。经济发展综合预排名从2011年全县第四名跃入全县第二名。2012年规划烤烟专业村4个，落实烤烟面积4269亩，预计产值突破1000万元，连续5年全县烤烟生产现场会在该乡召开；规划茶叶专业村5个，种茶1772亩，共有茶园6800亩，预计产值800多万元，2011年7月，该乡荣获省农委、省旅游局联合授予的首届“贵州最美茶乡”荣誉称号。在不适宜发展烤烟和茶叶的4个村规划特种种植（养殖）村，大力发展其他产业：林下养鸡40万只，预计产值400万元；预计食用菌300万棒，预计产值600万元；种核桃744亩，辣椒2100亩，预计产值180万元；韭菜500亩，预计产值100万元。二是文化产业成效日益凸显。该乡充分利用国家级自然保护区梵净山这张名片，依靠良好的生态、优美的环境、丰富的文化底蕴、多姿多彩的民族风情、深厚的佛教文化，规划4个村从事文化旅游产业，让当地旅游业迅速升温。先后举办了“杜鹃花节”和“避暑节”，旅游基础设施逐渐完善，完成了大音谷观光栈道建设，成功申创团龙景区为国家aaa级景区，成功申创团龙村为“贵州省民族文化保护传承建设示范基地”。预计文化旅游产值600万元，三是城镇经济已经起步。该乡依托梵净山文化旅游，为改善人民群众的人居环境，努力打造城镇经济。2011年该乡与异地扶贫搬迁工程相结合，新增集镇人口51户352人，完成了长192米、宽13米的集镇步行街道建设项目，完成了集镇民居改造90户，集镇面貌进一步改观，人居环境进一步改善。开工建设了邮政所、平价房，启动了工商分局、客车站项目建设工作，2011年5月，该乡被列为全省社会主义新农村建设“整乡推进”试点乡镇。目前，该乡已启动新一轮175户981人的异地扶贫搬迁工程和生态移民搬迁工程。

几年来，该乡无论是全面工作还是党建、整脏治乱、人口与计生等单项工作均名列全县前茅。2012年全面工作获全县目标考核第一名，13个单项中8个单项获奖。乡党委先后被省委、地委、县委党建工作领导小组授予“五个好基层党组织”，先后21次在省、地、县作经验交流，迎来了“全区第三批学习实践活动分析检查阶段工作推进会暨乡（镇）村（社区）经验交流会”、“全县党建工作现场会”、“全县烤烟生产现场会”、“全县人口与计生工作现场会”在该乡召开。2012年被市委（原地委）授予“全区先进基层党组织”荣誉称号，贵阳市乌当区偏坡乡等10多个单位到该乡参观学习。

银行党委参评先进基层党组织事迹材料年

委员，为进一步做好工作奠定了基础。目前xx银行有员工368人，党员97人，团员106人，党员大都已成为业务骨干和各级管理人员。

一、党委认真贯彻落实科学发展观，较好地发挥了政治核心作用和业务引领作用。党委紧密结合行业特点和业务发展加强党建工作。一是正确贯彻执行党的路线、方针、政策，积极拥护和支持市委的重大决策部署，把握好发展方向，协调好发展的规模、速度、质量与效益关系，实现科学稳健发展；二是支持企业积极研究金融产品创新，增加投资效益和社会效益；三是协助企业提高管理水平，提升服务质量，全面为客户提供安全、优质、高效的服务；四是加强廉政建设，坚持学习教育、制度约束、监督处罚并重，高度重视风险控制和防范，确保资金安全、财产安全、干部员工安全。确保企业依法经营，为企业健康发展提供坚强的政治思想保证和法纪支持。

二、党委高度重视党建工作，采取十项措施提升党建工作上水平。设立党办，配备专人，全力负责党建工作；对“公推直选”兼任的5个党支部的书记、委员，根据考核情况，每人每年给与5000—20000元的工作补贴，充分调动抓党建工作的积极性；对党建经费给予足额保证，对党建活动给予全力支持，提升党建工作水平；对党建工作实行目标管理，党委委员、支部委员分工明确，各负其责，每个党委委员联系一个党支部，指导并参加支部活动；党委制定党建工作、党风廉政建设工作安排及考核细则，将党建、党风廉政建设工作任务分解细化，具体工作落实到支部；每月编发一期党建理论学习专栏，印发各党支部，指导支部的学习教育活动；按照“双培”要求，把业务骨干培养发展为党员，把优秀党员培养提拔到各级管理岗位上；建立领导点评制度，每季度召开一次支部书记会议，听取支部书记汇报，领导重点对创先争优活动进行点评，提出要求；半年对支部工作重点是创先争优和学习教育活动进行一次检查考核，实行积分制；1年终在支部书记述职的基础上对各党支部的工作进行全面考核，并进行一次评先评优活动，兑现补贴。通过扎实有效的工作，使党建各项工作任务落到实处，形成抓党建工作的长效机制。

三、认真组织开展创先争优活动，把最好的服务和效益展现给社会。行党委以“建设具有品牌特色的国内一流银行”为主题，以“铸坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为载体，紧紧围绕银行业务发展，在全体******员和员工中广泛开展了“比业绩、看贡献大小；比服务、看客户满意度；比技能、看工作效能；比合规、看工作质量；比创新、看带动效益”的“五比五看”和争做“五项标兵”活动，组织全体党员积极参与争创优秀业绩劳动竞赛，先后推出业务技能大赛、服务窗口树形象、机关当前隐藏内容免费查看工作有作为、业务部门比发展等创先争优活动平台，充分调动广大党员和员工比、学、赶、帮、超的积极性，把最好的服务展现给社会、展现给客户，把最好的业绩奉献给xx银行，使银行经营业务取得了新业绩。2010年末，全行各项存款余额112.78亿元，比年初增加45.78亿元，增幅68.33％。实现利润2.81亿元，净利润1.83亿元，增幅达97％，资本利润率达31.87％，资产利润率达1.68％，全年缴纳税金1.1亿元，各项指标位列西北各商业银行前列。

四、围绕服务民生创先争优，积极履行社会责任。在创先争优活动中，充分发挥金融服务功能，深入推进创业带就业，积极发放小额创业担保贷款，累计向下岗失业人员发放小额创业担保贷款1750笔，金额9870.1万元。积极支持全区扩大社会保障覆盖改革工作，为995户低保人员累计发放“养老金贷款”1876万元。深入开展“扶贫帮困”工作，近年来，先后捐资助学、助残、帮困1500万元，体现了以人为本、服务民生、回报社会的宗旨。

在市创先争优。

领导。

小组制作的专题片中作为典型进行了介绍。3月16日市创先争优活动领导小组第123期信息简报对“xx银行建立长效机制、制定十项措施深化创先争优活动”进行了专题报道。近年来先后获得xx市委、政府“支持地方经济发展贡献奖”、“年度纳税先进信用单位”、“创业富民工程先进集体”、“捐资助学先进单位”、“xx市服务业发展突出贡献奖”，2010年获“xx市第二届二级功勋。

企业。

称号”、2009年度《银行家》评选最具竞争力城市商业银行、2010年度中国金融营销奖“最佳企业形象奖”等荣誉称号。

党委先进事迹材料

芜湖职业技术学院是全国首批、首所国家示范建设高职院校。近年来，在xx市委、市政府的坚强领导下，学院党委围绕“科学发展做示范，服务芜湖更给力”的战略思路，充分发挥了党组织政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进了学院事业的持续快速发展，给力服务了芜湖的率先崛起。

一、抓组织强队伍，体现先进性。

多年来，学院党委坚持从抓好教职工队伍、党员队伍和学生队伍建设入手，加强学校基层党组织建设。在科学发展观和创先争优活动中，群众满意率均超过99.5%。

一是优化基层党组织设置，形成网络严密、功能健全的组织体系。学院10个系全部设立了教工支部和学生支部，统筹师生党建工作;特别对于毕业生实习相对集中的单位，专门设立了临时党支部，如奇瑞公司、马鞍山蒙牛乳业公司临时党支部等，加强毕业实习生党建工作;同时还探索设立了教学团队、学生公寓和学生社团党员工作站，有力推进“三进”工作。

二是实施“双培”工程，加大在优秀中青年教师和大学生中发展党员工作力度。青年教师党员比例超过60%，学生党员比例达7.5%。学院党委每年发展学生党员600余名，占xx市每年发展新党员1/5左右。在学生党员的培养发展中，学院注重发挥党校的“三阵地、一熔炉”的作用，形成了“党委领导，四轮驱动”的全方位、全过程培养入党积极分子的育人模式，把培养教育作为保障学生党员质量的“基础工程”。

三是深化干部人事制度改革，加强培养，提高干部队伍和教师队伍素质。推进全员聘用、干部竞争上岗和轮岗交流制度，优化了干部、师资队伍结构;以综合考核和民主测评为抓手，科学考评教职工的工作业绩，有效地激发了教职工的创造力;以“双师型”教师培养为核心，实施“优秀教师和教学名师培养工程”，提高教师队伍整体素质。

近年来，学院党员中涌现出一批先进典型：我院一名党员教授国家级教学成果二等奖的获得实现了高职教育国家级成果奖零的突破;信息系党员教师陶维成指导学生获得全国职业院校技能大赛一等奖，实现了xx省工程技术类在全国职业院校技能大赛中一等奖零的突破;电气工程系党员教师万鸾飞被授予xx市第三届“首席技师”称号，是9名首席技师中唯一的一名女性。20xx年，教育部创先争优活动简报第53期专题报道了我院创先争优活动的做法和成效，并充分肯定了我院党委取得的成绩。

二、抓全局谋发展，突出服务性。

学院党委始终把发展作为第一要务，坚持抓全局谋发展，立足地方，服务区域经济，拓展服务领域，提升服务功能，开创了事业科学发展的新局面。近年来，结合区域重点产业调整设置招生专业。根据企业需求研究制定人才培养标准，培养和输送了近2万名高素质技能型人才;探索建立皖江职业教育校企合作发展理事会，加强与奇瑞、恒升等大公司深度合作;20xx年以来，面向社会开展职业技能培训和鉴定1万多人次;积极承担或共同参与企业技术创新和新产品研发数百项。学院还与政府、企业三方合作，每年举办多场毕业生大型校园招聘会，为皖江城市带承接产业转移示范区落户芜湖大项目企业提供有力的人才支撑。此外，学院还依托现有专业优势与技术力量，积极服务芜湖新农村建设，组织开展送科技下乡。

三、抓育人促就业，注重发展性。

学院党委坚持“育人为本、德育为先”的理念，发挥党组织思想政治优势，加强大学生思想道德建设，促进学生的健康成长和可持续发展。坚持在培养学生的过程中发展党员，在发展党员过程中培养学生的“双向培养”理念，把学生的思想政治教育、综合素质教育和发展党员的培养教育工作有机结合起来。以“三大主题活动月”为平台，加强学生综合素质、职业能力和人文修养培养。学院申报的《校园文化建设“333工程”》获教育部20xx年高校校园文化建设优秀成果三等奖，实现了我省高校在全国校园文化建设成果评比中零的突破;学生在全国各级各类大赛中频频获奖，据不完全统计，5年来，共有150多名学生在省级大赛上获奖，有30多名学生在国家级大赛上获奖;20xx年，我院经管系一名学生入选全国10位优秀感恩励志公益人物，是我省唯一获此殊荣的同志。

学院在全面构建大学生就业体系的基础上，加强大学生就业教育，探索有利于促进学生创新创业的教学和管理制度，不断提高我院学生的就业竞争力和可持续发展能力。学院毕业生一次性就业率连续多年保持同类院校领先;截止20xx年3月，20xx届毕业生就业率已达90%。20xx年，入选“首批xx省普通高校大学生创新创业教育示范校”。

四、抓改革重质量，发挥示范性。

学院党委坚持改革创新精神，不断推进校内管理体制改革，深化教育教学改革，发挥示范辐射作用。学院主动融入开发区，与开发区同步建设、互动发展;坚持以专业建设为龙头，以课程改革为核心，推进教学内容、教学手段、教学方法等改革，强化教学质量监控体系，全面提高人才培养质量;创新并推广了“融入式”校企合作新模式，并在此基础上，探索和实践了“教、学、做一体化”、“前校后厂、工学结合”、“任务驱动、产教合一”等各具特色的教学示范模式，改革成效显著。20xx年，学院以“优秀”等级顺利通过教育部、财政部考核验收，成为全国首批、全省首所国家示范性高职院校。

5年来，学院多次承办或出席全国性、区域性高职高专教育教学改革研讨会议，指导第二、第三批示范校建设，援助西部对口学校建设，充分发挥示范辐射作用。随着学院办学影响的不断扩大，几年来，国务院办公厅、国家部委皖江城市带承接产业转移联合调研组、香港专业议会代表团、xx市政协等多批次领导或客人来校视察指导，还接待了省内外200多所高职院校和部分本科院校同仁来校参观学习。

以上成绩的取得，与学院党委的抓班子树形象，把握方向性是分不开的。“”期间，学院党委将继续坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，进一步推进党群共建，全面推进学院向国内一流、国际知名、高水平、有特色的示范性高职院校迈进。

企业集团党委“先进基层党组织”事迹材料

先进基层单位事迹材料

xx小学四(4)班是由62名不一样个性特征、不一样家庭背景、不一样生活方式、不一样梦想追求的学生组成的一个优秀集体。

在曹静教师担任班主任工作三年来，协调统一各方面的教育力量，对学生德、智、体、美、劳诸方面进行全面教育、全面指导。促进了学生在各方面和谐的发展。使该班构成一个有着明确的奋斗目标，很强的凝聚力;团结友爱、勤奋朴实，严肃活泼、竞争意识强的班集体。该班有政治坚定、团结协作、以身作则、密切联系同学的班级领导核心;有进取上进、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、崇尚科学、反对迷信、朝气蓬勃、礼貌健康的良好班风;有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风;有着良好的整体素质，良好的教室、公共区、个人卫生环境;进取开展体育锻炼活动，全体成员均到达《国家体育锻炼标准》。

同学们在集体中互相帮忙、互相关心、互相鼓励，班级多次在学校组织的各项比赛活动中都取得了骄人的成绩。如：

这一切成绩，都源于教师和全班同学的团结拼搏、进取进取。该班到达了评选先进班集体的条件。所以，学校特推荐该班申报区、市级先进班集体。

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党委先进事迹材料

武镇地处横山县东部，东邻米脂，南靠子洲，总面积x平方公里，辖xx个行政村，x个村民组，总人口x人，是一个以农业、劳务输出为主要经济收入的纯山区乡镇。面对这样的镇情，x年x月调任武镇党委书记的敢于创新、团结务实、为官一任、造福一方，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用，带领全镇人民抓党建、强经济、保稳定、构和谐，为武镇经济社会发展作出了积极贡献。

一、加强党的建设，为全镇和谐稳定发展提供坚强的政治保证。

在党建工作中，自从担任了武镇党委书记后，就围绕建设“领导班子好、干部队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织为目标，进一步提高农村基层党组织整体水平，为武镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

(一)强化教育，转变干部作风。按照建设学习型政党的要求，带领武镇党委一班人坚持和落实“三会一课”制度，健全以党建促发展的工作运行机制。加强党员党性教育，采取自学和集中学习相结合的方法，充分发挥党员远程教育的优势，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xx届五中、六中全会精神、县十六次党代会精神，不断提升党员党性修养，强化干部队伍素质。同时，结合干部作风整顿，着力解决党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使全镇干部的思想意识明显提高，精神面貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强。今年，组织召开专题干部作风整顿会议x次，在会上副职领导做出表态发言，一般干部做出承诺发言。镇党委要求从实际工作抓起，确保干部作风整顿不走过场。

(二)夯实责任，抓好任务落实。基层党建工作头绪多、任务重、责任大，而武镇又是全县村组最多的乡镇，要出色的完成各项工作任务，关键就在于千方百计夯实责任，结合实际抓落实，责任意识就是工作态度，责任意识不强，党建工作就落实不到位，抓党建促发展的效果就不明显。一年来，把党建工作放在各项工作首要位置来抓，要求各支部在抓党建中一定要强化领导责任，层层抓落实。同时，要求各支部必须树立不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职的理念。年初，镇党委颁发了农村党建工作目标责任书，夯实支部责任，细化党建任务。带领镇党委主要领导，深入村组，专门检查农村党建工作的开展情况，并进村入户走访群众，向他们探讨基层组织建设的好方法、好思路，督促各项任务有效落实。

(三)不断创新，增强党建活力。没有了创新，就没有进步。一年来，武镇积极吸收在外创业成功人士和返乡大学生加入党员队伍，为党组织注入新鲜血液。特别在村级党组织换届中，带领镇党委一班人面对复杂的镇情村情，迎难而上，采取了灵活多样的方式方法化解矛盾，顺利进行换届，选举出多名在外创业人士任村支部书记或支部委员。这些创业成功人士为本村的发展出钱出力，多方谋划，拓宽群众增收渠道，投资建设组织阵地，改善农村基础设施，在地方经济发展中发挥了重要作用。

(四)推进活动，化解矛盾纠纷。带领全镇干部深入推进万名干部下基层活动和“三问三解”活动，积极发挥包村干部和党建员的作用，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。全镇xx个工作组走村入户，召开党员和群众代表参加的座谈会，了解存在的矛盾和问题，研究解决问题的途径，制定各村的发展规划。对群众所反映的问题逐项登记造册，并提出切实可行的解决方案，凡是群众提出的合理合法、有条件解决的问题，及时办理不留尾巴;对要求合理，但一时不具备条件解决的，也明确态度，限定时间，落实责任，按时解决;对于不合法不合理的要求，说明情况，解释原因，宣讲政策，使他们增进了解，消除误会。今年，各工作组现累计召开党员大会xx次，群众代表大会xx次;走访群众x户x人，收集建议x条;化解矛盾纠纷起;明确帮扶困难对象x户;引进项目x个。尤其是带领工作组处理了x起多年来都未化解的矛盾纠纷，得到广大群众的一致赞誉，一是成功化解了武镇中心卫生院改扩建工程与周边群众因地界和采光问题引发的矛盾，二是将米脂芦则沟煤矿与武镇秦家畔等村组群众的矿群纠纷化解在萌芽状态，有效阻止了事态的升级，三是成功化解了武镇黄城山村与米脂县龙镇因村组道路占地问题而引发的矛盾纠纷。

(五)团结一致，形成工作合力。为使武镇党建工作落到实处，带领镇党委一班人从建设“五个好”基层党组织入手，以努力建设一支能干事、干成事的领导班子为目标，大力营造团结一致、求实创新的氛围。要求每一名干部要正确的看待别人，正确的看待分歧。在广大干部中形成一种多议事、少谋人、讲工作、讲团结的良好风气。在具体的工作实践中，带领全镇广大党员干部心往一处想、劲往一处使，团结协作，齐心合力，较好的完成了各项工作任务。

二、加快经济建设，为全镇实现小康社会提供坚强的物质保证。

作为一个经济基础薄弱镇的党委书记，站在党委的高度宏观调控全镇工作，他认为乡镇工作除了抓好党的建设外，还应从农村经济的发展来抓，所以他清楚的认识到农业是第一产业，农村经济的发展中农业占第一位。为此，他紧紧围绕农业增产、农民增收这两个热点和难点问题作文章，采取有效措施，加快农村经济发展。

(一)加大基础设施建设力度。带领全镇干部,把加强基础设施建设作为改善群众生产生活的首要任务，积极争取上级部门扶持，全面加强基础设施建设工作。一是多方争取项目资金,改善政府办公条件。投资xx万元对政府办公楼后面的土峁进行挖掘，新增建筑面积多平方米，为下一步的政权建设打下了坚实的基础。争取资金x万元，计划修建会议及餐饮楼一座，目前该工程正进行招标工作，预计x月中旬开工，xx月正式投入使用。二是积极改善投资环境，加大招商引资力度。联系谢家沟村致富不忘家乡人的农民企业家汪峰、汪成亮，投资多万元建成横山龙泉生态养殖场，目前已正式投产，预计年产值x万元。主动与榆林市禄生源土特产开发有限公司联系，免费提供场所在原付家坪乡政府创办了羊肉和杂粮加工厂，进一步拓宽了周边群众的增收渠道，取得了良好的社会效果。武镇村在外创业人士李成平通过积极争取，愿意出资x万元改造武镇街道，已达成初步意向。三是投资多万元的实施了武镇村淤地坝、口粮田改造项目。四是通过多方协商、积极争取了x个村的农网改造项目，目前，前期测量工作已全部完成，秋收以后将全面开工。五是争取资金多万元实施了x个村的人饮项目。维修和新建淤地坝座，完成水土治理面积.x平方公里。六是投资多万元实施了x个村的“一事一议”项目，有效改善了农村基础设施。

(二)加大特色产业开发力度。进一步调整农业产业结构，大力发展特色农业。改善羊子品种，鼓励群众养殖，兴办加工厂，将产品深加工，拉长产业链，增加农民收入，成立农民合作社，带动群众共同致富。一是改善农作物品种，打造农业种植基地。在耕种条件较好的xx个村建立了大明绿豆、地膜玉米、紫花洋芋、小杂粮种植基地，种植面积达多亩。二是继续推广大棚和地膜种植产业，进一步提高农作物效益。种植地膜玉米多亩，建成葡萄和各种蔬菜大棚xx个，经济效益相当可观。三是加大扶持规模、特色养殖。全镇现有特色养殖户家，其中：养猪专业户x家、养鸡专业户家、养兔专业户x家、养羊专业户x家。通过这些特色养殖专业户的示范带动,当地的群众进行分散养殖,帮助一些困难群众尽快摆脱了贫困,人均纯收入跃上了一个新的平台。四是采取“公司+农户+基地”的订单农业模式，榆林市禄生源公司与各种植基地和羊子饲养户签订合同，以不低于市场价格的保底价收购农畜产品，确保了农民收入。龙泉生态养殖场成立农民专业合作社，将周围的散养户全部集中起来，统一经营，统一分工，既避免了风险，又提高了效益。五是切实把各项优惠补贴政策落到实处，及时将化肥补贴、地膜玉米补贴、玉米良种补贴等惠农资金发放到户，提高农民种植积极性。

三、繁荣社会事业，为全镇经济社会发展提供坚强的活力保证。

带领全镇干部以“以人为本、稳定和谐”为主题，着力抓好计划生育、安全生产、教育卫生等工作，促进社会事业的全面进步。一是抓好人口与计划生育工作。以创“国优”为契机，以稳定低生育水平、提高人口素质为核心，按照年初目标责任书严格要求，定期考核。截止目前，全镇人口出生x人，出生率为.x‰。完成“四术”任务例，其中结扎x例，打击“两非”案件x例。共发放独生子女保健费x元。计生信息系统进一步完善，计划生育行政执法工作切实开展，群众生育观念发生明显转变，人口素质得到了进一步提高。二是建立健全社会保障体系。做好民政救济工作，摸清贫困人员底子，根据困难程度及时给予救济保障。切实做好低保户、五保户申报，复员军人关怀，农村危房改造等惠民工作。截止目前共发放农村低保资金x万元，救灾救济款xx万元，危房补助资金xx万元;整合运用社会扶贫、计生帮扶和党员结对帮扶资金，帮扶困难群众x人;积极组织群众投保参保，严格落实各项医保政策，切实做好异地看病人员材料申报工作，要求业务人员在x个工作日内完成申报工作，确保参保人在xx个工作日内领到补助资金。

截止目前，全镇共报销医疗费用x万元，目前已全部发放到位。养老保险收缴工作已接近尾声，累计参保人数x人，参保率达%。三是高度重视安全生产、防汛救灾工作。加大安全生产监管力度，明确安全生产责任制，年初安排专人对全镇境内的地质灾害隐患点进行排查，及时上报新增地质灾害隐患点。制定应急预案，抽调身体素质好的干部，充实到应急分队中。x月x日凌晨x时左右，武镇沙坪黑山则发生大面积塌方，交通堵塞，带领应急分队第一时间赶赴现场并雇佣两台挖掘机利用一天时间恢复交通，对可能发生二次塌方的隐患报公安局批准后实行爆破处理，彻底消除了这一隐患点。加大对违法行为的打击力度，联系响水交警中队对客车超载、三四轮、摩托车非法拉人现象进行不定期打击，累计警告x人，行政拘留xx人，有效遏止了重大安全事故的发生。认真落实防汛抗灾工作，成立防汛抗灾工作领导小组并制定应急预案，通过村务公开栏、广播、横幅等形式进行防汛抗灾宣传，提高群众的灾害防范意识及应急处理能力。

实行领导带班制度，要求值班人员必须保持小时通讯畅通，及时将县气象部门、防汛办发布的气象信息通知各村防汛值班人员，并随即布置好防汛救灾应急各项事宜。四是继续加强封山禁牧工作。深入贯彻落实市、县关于封山禁牧工作的总体部署和要求，加大稽查和宣传力度。并对全镇羊子逐户进行登记，实行档案管理，以草定畜。推行镇、村、组、户协作监管的办法，对羊子实行月报表动态管理，及时准确掌握各村封山禁牧工作的进展情况。镇封山禁牧大队与各羊羊户签订了《封山禁牧保证书》，对偷牧、乱牧者下达了《限期整改书》，责令限期整改，严禁偷牧、乱牧行为。截止目前，累计发放《陕西省封山禁牧条例》多册，刷写固定标语xx条，制作大幅宣传牌x块，处罚放牧户x户次，累计罚款多元，处罚案卷票据健全规范。

体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，始终与老百姓保持血肉联系，对来说是一种自觉行动。如今，武镇老百姓的生产生活条件比以前好多了，但还想着人民群众还有不少困难需要我们党员领导干部与他们同甘共苦。群众的眼睛是雪亮的，只要你奉献了一片赤诚，他们是不会忘记的，在老百姓的心里始终装有一个刘书记，是他带领武镇广大干部群众抓党建、强经济、保稳定、构和谐，努力奋进在经济社会快速发展的进程中。

党委先进事迹材料

1961年7月生于勺窝乡勺窝村1995年5月加入中国共产党1995年1月至1998年1月任勺窝村党支部书记;1998年3月招聘到勺窝乡田坝片区工作1998年3月至1999年3月任勺窝乡田坝片区团团长;1999年4月至20xx年4月任勺窝乡田坝管理区书记;20xx年5月至今任田坝服务区党工委副书记。该同志自参加工作以来坚持以党的xx届四中、五中全会和“三个代表”重要思想为指导勤政务实加倍努力忠诚于党的事业和本职工作出色地完成了乡党委交办的各项党务工作和组织工作任务赢得了领导、同志们和群众好评。任田坝管理区负责人20xx年以来他时刻牢记自己是名党务工作者在平时的工作中每时每刻都以党员的标准来严格要求自己对工作兢兢业业、勤勤恳恳心系群众、廉洁自律、克服困难解百姓之忧排群众之难坚持党性公而忘私身体力行表现出强烈的事业心和高度的政治责任感带领田坝管理区全体党员干部心往一处想劲往一处使为田坝管理区经济和社会事业发展做出了积极贡献所在田坝管理区党支部多次被乡党委评为先进党支部个人多次被乡党委授予优秀党务工作者荣誉称号。20xx年7月被县委表彰为“优秀党务工作者”荣誉称号1998年至20xx年连续被乡党委评为优秀党员、党务工作工作者。其典型事迹如下：

一、提升自我素质，引领农民党员紧跟步伐。

作为一名普通的共产党员、一名管理区主要负责人，严格要求自己，不断的提高自己执政能力、决策能力，驾驭全局的能力，带领7个村支部一班人，不断提高政治思想觉悟，改变工作作风，增强实践“三个代表”重要思想的重要性和坚定性，为群众致富奔小康出谋划策，逐步推进农村经济发展，大幅度增加农民收入，壮大村集体经济，完善各种规章制度，促进干部队伍素质的整体提高，确保田坝管理区各项工作的顺利开展做了大量的工作。他在认真贯彻执行党的各项方针政策和上级的指示精神的基础上，身先士卒，积极组织党员干部，认真学习马克思主义、毛泽东思想，高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，武装干部的头脑，提高干部的思想素质，树立正确的世界观，人生观，并以自己的基层工作经验，帮助辖区内7个煤矿协调矿群矛盾纠纷，与煤矿业主协商解决辖区内剩余劳动力的就业问题，想方设法修通7个村的通村公路和通组公路，净化党员干部的思想灵魂，提高了干部的政治思想觉悟，使广大干部群众在思想上和行动上都能够与上级党委保持高度一致。

二、抓好基层组织建设，努力提高党员干部战斗力。

作为管理区书记、党工委副书记，以科学发展为统领，以思想建设为先导，以执政能力建设和先进性建设为主线、以“强组织、聚人心、促发展”为目标，强化中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强干部队伍建设和党风廉政建设抓党建，围绕边疆稳定抓党建，围绕改善民生抓党建，着力实行施农村党员发展工程，农村党员素质提高工程，农村带头人培养等工程。积极与7个村支部一起，认真学习基层党组织建设的知识，共同研究新农村建设中出现的新特点、新情况、新问题，着力治理“脏乱差”现象，进一步建立和完善党建工作机制，与时俱进地制定各项制度，大力开展党员承诺制，充分发挥“无职党员设岗定责”和“便民利民服务中心”等各种载体作用，调动了田坝管理区7个村党员干部参与工作的积极性。

三、加强组织领导，切实改变干部作风。

为了全面改变辖区内干部的工作作风，作为党工委副书记，以自己为表率，严格遵守乡党委制定的各项规章，及时安排督促检查各项工作的落实情况，及时解决广大干部群众在生产生活工作中碰到得困难，做到事事有人管，件件有人抓，身体力行、以身作则，不断提高党员干部的思想觉悟，树立党员干部公仆意识及工作组织能力，如发现问题立即指出，毫不留情，并从自我做起，克服工作中的急躁情绪和简单粗暴行为，从根本上转变了自己的工作作风，深入基层和干部群众谈心，及时了解和把握他们的思想状况，倾听他们的心声、密切了党同群众的血肉联系，使党员干部及群众深刻熟悉到农村产业结构中，发展和壮大农村集体经济支柱的重要性和紧迫感，及时解决群众提出的热点、难点问题。

四、情真意切心系群众，做干部职工的贴心人。

参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么想的，也是这么做的。他心系群众，对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使职工们感受到了单位这个大家庭的温暖。

1、关心职工生活，维护职工利益。当单位职工发生病、伤情况，有职工去世时，他总是及时向乡党政领导汇报并安排做好职工慰问工作，使患病职工及家属感觉到党组织的温暖;当职工之间发生矛盾时，他主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。

2、丰富职工生活，增强单位活力。为丰富职工及广大群众的业余文化生活，会在每年春节期间组织开展以村为单位的蓝球友谊赛，既丰富了广大干部群众的节日气氛，又有力地增强了单位的凝聚力和向心力。

五、加大协调力度，努力为群众办好事、办实事。

田坝管理区7个村因为经济薄弱，历史欠账较多，造成基础设施建设滞后。村主干道不通，严重制约了村级经济的发展。自任田坝管理区主要负责人以来，多方奔走，在乡党委、政府的大力协助下，跑项目、找关系，积极组织群众投工投劳，修通了7个村的通村公路30多公里和通组公路20多公里，解决了7个村11000多人出行难的问题，从而有效带动了农村经济的发展。目前，正借助村极公益性事业“一事一议”的大好时机，努力争取上级补助资金，准备逐年硬化通村公路、硬化联户路，彻底改变农村环境卫生，为全乡开展“双创双优”活动奠定坚实基础。

总之，，作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动田坝管理区党建工作一年一个台阶取得了不断发展，深受党员和群众的好评，同时也受到了各级党组织的好评，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。

先进基层党组织事迹材料村党支部街道社区党委事迹材料

走进x的会议室，映入眼帘的是一面荣誉墙：x党组织、x党组织、x党组织……近年来，村班子围绕强班子、带队伍、促发展、惠民生的工作思路，带领全村党员群众，团结务实，开拓进取，全力推进新农村建设，实现了全村经济和各项事业高质量发展。

村支部始终把加强自身建设作为事关全村经济社会发展的一项大事来抓。坚持每月x日和x日学习雷打不动，组织班子成员深入学习******新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想根基，提高驾驭工作能力，出勤率达x以上。坚持抓制度促民主，修订x议事、x会议、x双公开等制度，实现了党员群众广泛参与、民主管理，做到了大家的事大家议，大家的钱大家管，近年来村里没有出现过一次上访事件。坚持严格自律，制定了村干部“x不准”，即不准x、不准x、不准x。多年来，班子成员都坚守这个承诺，在涉及重大工程、占地拆迁等工作中，村支部都要聘请监督组，全程参与方案制定，补偿分配工作。村民们说：“把事情交给村支部、村干部，我们放心。”他们用“当主人”的形象作好表率。

在x，党员干部就像一面旗，在急难险重任务面前始终站在最前头。今年夏天，暴雨突袭，x公路的过路x管被杂物堵塞，眼看暴涨的雨水就要涌进住户。党员们不顾个人安危，跳入齐腰深的水中，用双手清除管口的杂物。看着下泄的洪水，村民们为党员竖起大拇指！x村委会的办公地点是x年代的老房子，村书记办公室只有x多平米，与副主任和村务干部三个人挤在一起办公，还要时常接待客人。有人建议把村办公室搬到新建的x楼里。村书记x说:“在老房子办公，村民出来进去方便。去新楼办公，面子是好看了，可村民离我们就远了，和群众在一起，当干部的心里踏实！”x年换届选举，为了带领村民共同致富，村支书x放弃了年收入x万元的生意，当了月薪只有x元的村官，他没日没夜给村里跑项目，为村民谋生路，开的是自家车，油费自己掏。公家的钱不能随意派发，x只能掏自家口袋了，x掏给村民多少钱，他没记过账，没算过数。x年x月，在x市x表彰会上，村支书x被评为“x先进个人”。

x地理位置优越，x公路与x国道十字交叉穿村而过，便利的交通为经济发展提供了条件。从年开始，村里对旧厂房进行提升改造，新建厂房多为钢骨架结构，水电齐全，厂房总面积超过x万平米，焕然一新的标准化厂房吸引了x、x、x等一批知名品牌和厂家先后入驻，为村集体经济发展备足后劲。x年，x园区，征用x土地x亩，面对国家拨付的近亿元的土地补偿金，如何分配成为村民的热点话题。为此，村支部会议室里，整夜整夜地亮着灯，支部一班人收集着党员干部和大多数村民各方意见：按人头均分，钱到了户里顶不了多大用，集中起来可以为村里办些大事。最后村支部一锤定音：要让村民都过上好日子，好钢就要用在刀刃上。为此，他们注册了x有限公司，建成了占地x亩的孵化器，x市x开发公司、x创研平台等机构先后入驻，一年后有了回头钱，x年租金收入x万元。村支部并没有满足，又积极发展现代农业，建成了x亩设施农业大棚，成立了x种植专业合作社和x农业合作社联合社，对大棚承包户进行技术培训和指导，发展x、x、x，吸引市民踏青郊游。面对村里日新月异的变化，老百姓脸上写满了幸福。

为使发展成果由村民共享，全村实行了福利x机制，实行了农村新型合作医疗二次报销，报销比例达到x。x年仅此项支出村里就为村民垫付x万元。村民x某的妻子患病，自己又患脑出血，住院费用x万元，出院后村内二次报销x万元，减轻了他的家庭负担。村里还新建了x小学，翻建和新建了x个幼儿园，村里x岁以下的学生，每年可得到x元的教育补助，考入大专或本科的，还可获得x元的一次性奖学金。老年养老金每人每月x元，仅x年就发放x万元。同时建成了x个村中公园，扩建了老年活动中心。每年坚持为老年人体检，许多老人激动地说：“儿女们做不到、想不到的，村支部都替我们想到了”。

xx社区是xx市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型村改居农村新型社区。辖区x万余人，失地农民x余人，外来人口x人。社区党委下设x个党支部，党员x人，外来流动党员x人。x活动中，社区党委坚持一切为了群众、一切依靠群众的导向，以党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园为目标，以共建新家园党员示范行动为载体，全面推行群众主体工作法，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。

一、深化共建新家园党员示范行动。

创先争优活动中，社区党委提出了党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆口号，全面开展共建新家园党员示范行动。社区党委将辖区划为x个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等x人全部细化到网格，网格责任人每周不低于x天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。20xx年以来，累计入户拜访x余万人次。当前隐藏内容免费查看社区党委以一户一档为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。20xx年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等x类突出问题纳入民情台账，全部予以解决。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等x支党员先锋队，自20xx年来为群众快速处理问题x余个。

二、践行新家园惠民服务公开承诺。

创先争优活动中，社区党委开展了新市民需求大调查活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面x个具体项目的新家园惠民服务公开承诺。。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的民情沟通绿色通道，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施六通到户，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了x名失地农民党员创业就业明星，提供就业岗位x余个；另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查x人，举办大型招聘会x次，帮助就业x人，动态消除了零就业家庭。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等x支群众文艺队伍，编演了《xx和谐的家园》社区之歌，创办了《xx家园》社区报，开办了美容师现场教化妆等社区讲坛，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。

三、构建群众主体工作法长效服务机制。

社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了群众主体工作法长效服务机制。社区党委牵头吸纳了x名辖区单位代表、x名院委会代表、x名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题x个，安置失业人员x人次，募捐善款x万元。按照收集需求审议议题民主票决全程监督实施决策群众评议步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构监事会。对社区干部每年度组织开展双述双评，社区两委成员测评不满意率达到或超过x%的，责令其辞职或启动罢免程序；社区专职工作者考核结果不称职或连续两年为基本称职的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目一事一评和院落整改三色管理监督，对群众不满意率超过x%的民生项目限期整改。x活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续x年群众满意度测评达x%以上。

xx社区先后被评全国文化先进社区、xx省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记x被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

集团党委先进基层党组织事迹材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxxx建设集团成立于2009年1月，是一家以市政路桥建设、园林绿化为主业，建筑、水利水电工程、商品混凝土、现代农牧业开发、酒店、商贸及相关产业为辅业，多产联动、多元发展的产业集团，注册资本1亿元。

集团党委是于2009年9月成立的，现拥有党员56人。成立以来，集团党委按照基层党组织建设“五个好”标准，紧紧围绕“四位一体”的部署和康巴什新区个私协会党委的要求，着力构建了独具吉泰特色的“一线双强三促进”党建工作模式，走出了一条为“企业所需要、业主所理解、职工所拥护、党员所欢迎”的党建新路子。集团先后获得“xx最具社会责任感企业”、鄂尔多斯市“工人先锋号”、康巴什新区个私协会评选的“文明诚信企业”、“先进基层党组织”、“青年文明号”等荣誉称号。主要事迹如下：

一、固本强基，切实发挥党组织的政治引领及核心作用。

（一）健全机构，完善制度，强化党组织的覆盖与功能发挥。

集团党委始终坚持“有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有党的工作”的理念，将党的组织建在一线，对党员人数达到3人的公司建立支部，不够3人的成立党小组或就近成立联合支部，并将农民工党员也吸收进了党组织，现已建成集团机关党支部、市政公司党支部、房地产公司党支部、吉泰园林和恒岳商砼联合支部等4个党支部，形成了横向到边，纵向到底的党组织覆盖网络。

全面推行了党委班子和经营管理层“双向进入、交叉任职”制度，成立了由集团公司股东（副总经理）兼任书记的党委，党委成员大多数进入了管理层，并配备了1名专职党务工作者，同时，每年安排5万元的党建工作经费，用于开展党建各项活动；在具体工作中，通过召开联席会议等，全面参与企业的生产、经营、管理和监督，形成了党建工作与企业发展互动相融的工作格局。

努力把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，把党员技术骨干培养进入企业决策管理层。目前，已培养入党积极分子45名，发展党员21名，在集团现有的15名中高管中有12名是******员，下属4个支部的书记均由各部门、企业负责人担任。形成了党员说话有分量，基层队伍有力量，党建工作有支持的良好状态。

（二）打造高标准党建阵地，提升党建建设水平。

集团不仅在总部建立起了近400平米集党建展厅、党员培训室、党员活动室、职工书屋为一体的高起点、高标准党建阵地，也在有条件的下属公司建立了党员学习、活动、议事的场地，实现了党员“有地方学习、有地方开会、有地方议事、有地方说话、有地方活动”的愿望，有效带动了公司党组织建设和党员职工教育工作的深入开展，逐步形成了党建活动阵地正规化、活动经常化、制度规范化、决策民主化、管理科学化的基层党建工作的良好局面。

二、以党建促文化，充分发挥企业文化的“正能量效应”。

集团以企业文化建设为载体，以先进文化塑造企业形象，以企业精神鼓舞员工士气，明确了“打造精品工程，共建和谐家园”的企业使命，通过《吉泰建设报》、《吉泰网站》等平台，促进了外界对xx的了解，提升了集团的对外形象；制定颁发了《企业文化手册》、《员工手册》、《项目驻地建设标准化手册》、《民工联队文明知识学习手册》，促进了企业文化理念在员工心中的落地生根；通过机关周六“学习日”、知识竞赛、为职工免费“送好书、订杂志”、冬春季固定全员培训等活动，为集团的发展提供了有效的智力支持；通过开展户外拓展训练等，大力培养员工团结协作的能力和胆识；通过给员工生日祝福、婚庆贺礼、免费旅游等形式，使职工深。

当前隐藏内容免费查看切感受到了集团的关爱之情。一系列企业文化建设活动的开展，充分发挥了企业文化的“正能量效应”，为集团公司进一步做大做强起到了积极的作用。

三、深入开展各项活动，积极推动集团各项事业稳步发展。

结合公司特点和实际，集团党委有针对性地开展了一系列活动。提出了“一名党员就是一面旗帜”的口号，设立党员示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员“做改革先锋、当技术能手、赶创新标兵、比工作业绩”，做到“平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出”，充分发挥了党员在攻坚克难、降本增效、推动发展等方面的作用，如市政公司党支部在公租房道路建设中，在遇到工期紧、雨水多、跨东康线运送物料等不利条件的时候，积极动员广大党员，组成“党员突击队”，加班加点赶工期，如期完成了2012年的建设任务，得到了业主方的认可和好评，也为后续工程的建设及承揽奠定了基础；开展了“我为吉泰献良策”活动，鼓励广大党员以企业主人翁的态度集思广益，为企业又好又快发展建言献策，活动开展近一年多来，集团通过举办员工座谈会、开设员工意见箱等途径共梳理出各种意见、建议30余条，采纳10条并付诸实施；利用宣传栏、集团网站、集团报广泛宣传先进事迹，增强广大职工学习先进、尊重先进的积极性；每年对先进工作者、优秀******员、优秀工团干部进行表彰，使他们成为广大群众身边看得见摸得着的优秀党员标杆。通过这些活动的开展，不仅有效促进了公司经济效益的稳步增长，更得到了社会的广泛认可，取得了良好的社会效益。

四、积极践行“社会责任”，合力促进社会和谐。

公司在追求经济效益的同时，始终不忘回报社会。几年来，通过抗震救灾、慈善义拍、捐资助教、资助贫困大学生各类活动，累计捐助款物合计金额达100多万元。2011年，又本着低利润、做精品的原则，承建并高标准地完成了康巴什新区对口援建鄂前旗昂素镇市政道路及连接线工程，有效带动了当地农牧民的共同致富，也为地方经济的腾飞与和谐社会的建设贡献了企业的绵薄之力，得到了政府各级部门和社会的肯定和认可。

今后，在党的十八大精神的引领下，高举科学发展观的旗帜，xx建设集团也必将进一步发展壮大。集团将以党建工作为引领，以企业文化建设为载体，通过不断优化经营管理模式，全面提升员工素质，为实现“吉若天成，泰山品质”的企业宗旨而不懈努力。

校党委先进事迹材料

严格要求，积极工作，团结奋进――述职。

二00五年的一年中，我认真学习市教育党委颁布的校长负责制的四个配套文件，深刻领会学校党支部的工作职责和党支部书记的任职条件，认真学习理论知识，加强自身修养，积极工作，较好地履行了自己的工作职责，为学校的发展作出了应有的贡献。现把我一年来的思想、工作情况向领导和全体教职工。

一、认真学习，提高素质，保持廉洁奉公。

作为学校党支部书记，我始终以共产党员的标准要求自己，优秀党员干部的先进事迹作为自己的榜样，不断加强自身修养。我始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为教职工谋利，为学生服务，为教育事业而奉献，决不把权力看成自己地位的象征，骄傲的资本，谋取私利的工具。因此，我做到不贪图安逸享受，不争名、不争利，不为个人谋取任何私利，不利用权力公车私用，不用公款请亲朋好友吃喝玩乐，自己每天乘座公交车，无论酷暑严寒、刮风下雨都毫无怨言，而且保证早到校，晚离校。我非常珍惜学校的团结，知道团结是学校的生命，作为党支部书记我能做到工作到位而不越位，补台而不拆台，从不在会后、背后讲不利于团结的话，做不利于团结的事，十分注意树立、维护其他干部的形象和威信。我能深入到教育教学第一线，能经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松，群众敢讲话，肯讲话的氛围，我从不盛气凌人，独断专行。我始终把学校工作放在第一位，积极主动地做好自己的本职工作，同时也注意了解各部门，各方面的工作，及时提出自己的意见和建议。我能努力学习二期课改的教育理念，努力在课堂教学中加以探索，较好地完成课堂教学任务。

二、一年中的主要工作：

1、狠抓学校干部队伍的思想建设，提高干部队伍的整体素质。有没有一支高素质的干部队伍，是能不能提高学校办学水平的关键，因此要提高学校的教育质量，就要注意把干部队伍培养好。为此我们首先抓了干部的理论学习，一年中我们学习了上级党委政府关于党风廉政建设有关精神，学习了中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人的思想道德建设的若干意见，做到每周一次，专人作专题准备主讲并进行集中讨论，通过学习提高了干部的思想水平、理论修养。第二，我通过教职工座谈会，与教职工谈心的时间，了解干部的思想、工作、作风等方面的问题，然后我通过与干部谈话，交流沟通思想，一年来我与中层以上干部谈话十一人次。通过谈话达到了交流思想，提高认识，共同进步的目的。第三我们深入开展批评与自我批评，批评与自我批评是我们党的优良传统，但是长期以来批评与自我批评会变成了相互讲好话，吹棒的会，我们结合教代会考核结果，要求每一个干部必须向另外干部提一条意见，剖析自己的缺点错误，要深刻、实在，由于事先提出要求，干部们按同行提出的意见进行了深刻的分析，达到了预期有效果。

2、努力抓好青年教师的培养工作。青年教师是学校的未来和希望，把青年教师培养好，使他们能早日胜任学校教育教学工作，是学校党支部的重要工作。在青年教师培养工作上，我主要做了以下几项工作。第一主动了解青年教师生活，学习，工作上的问题，及时帮助他们解决困难，使他们能安心积极工作。第二深入教育教学第一线，了解青年教师教育教学的实际情况，一年中我共听青年教师上课四十二节。第三与青年教师交流谈心，了解他们的思想现状、工作目标，给青年教师指出问题，提出要求，指明发展方向。一年中我与青年教师谈心二十六人次。第四积极支持配合教务、政教等部门的青年教师工作。第五，支持帮助共青团组织开展的各项活动。

3、切实抓好学生思想道德教育工作。

作为分管学生思想道德教育的领导，我认真学习中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，上海市中小学生民族精神教育指导纲要与生命教育指导纲要，使我充分认识到加强学生思想道德建设的重要性和紧迫性，因此我始终坚持德育为首，育人先育德为先的指导思想。在抓学生思想道德教育工作时我主要抓了以下几项工作：第一，积极宣传上级关于加强未成年人思想道德建设的意见，无论是行政干部会、教师会，还是与教师个别谈话，我都大力宣传德育工作的重要性，努力使广大教职工树立育人先育德的教育理念。第二，加强对德育干部和班主任的培养。我经常与政教、共青团、少先队干部交流思想，探讨德育干部的基本素质和工作要求，研究我校德育工作的指导思想，指出德育干部工作中存在的问题，从而使德育干部的思想素质、工作水平有了一定提高。第三，积极了解班主任工作现状，指导班主任，特别是青年班主任的工作，一年中我与班主任个别交流达二十三人次。第四，深入学生实际，了解掌握学生思想道德的现状，及时提出教育意见。第五，关注行为困难学生情况，积极主动做好行为困难学生的思想工作。二00五届学生总体素质较差，我分别召开了各班学生干部座谈会，听取意见，提出要求，召开了行为困难学生座谈会，与个别学生结对交流。今年春节我放弃休息与政教处干部一起走访了十六位学生的家庭，与学生家长一起探讨教育学生方法和措施。虽然这些学生的教育工作效果不明显，但我认为，我们已尽了最大努力。第六，重视对家庭教育的指导，家庭教育对学生成长有其十分重要的作用，这种作用学校和社会都无法代替，但目前家庭教育还存在种种问题。因此我们建立了学校家长委员会，邀请家长到校探讨学生教育的方法，同时我们制订了家庭培训计划，有针对性的给家长指导。第七，组织七八年级学生军训工作，在七、八年级班主任的是议下，今年暑假组织七、八年级一周的军训。我积极争取镇武装部的支持，组织了十名教官到校为我们学生训练，我与政教处一起拟订计划，精心组织，在全体老师和总务部门的支持下，一周军训取得了较好的效果。第八，开展关爱学生工程，教育局党委提出在深入开展关爱教师工程的基础上要深入开展关爱学生工程。关爱学生工程就是要求我们全面关心学生的思想道德，行为习惯和文化素质的'提高，也要关心学生生活，为学生创设良好的学习环境，为此我提出加强班级文化建设，使教室成为学生的家园、乐园。我们还建立了学生帮困基金，由党团员捐款，筹资四千多元，帮助困难学生解决学习上的困难。

4、抓好党支部的思想建设，新时期如何抓党建是我一直思考的问题，我坚持围绕教育中心抓党建的原则，在党建工作上我主要抓理论学习，提高党员的思想觉悟，服务意识，责任意识和先锋模范意识，抓组织生活，严格组织生活制度，努力使党员理想信念坚定，组织纪律严格。抓岗位作用，一个党员一面旗帜，党员在自己岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范，要创实绩。建谈话制度，对每个党员的思想工作情况，支部做到有计划地与党员谈话，达到交流思想，指出问题，改正缺点。

5、努力抓好班子交给的其他分管工作。

学校行政事务工作十分繁杂，作为支部书记应当为行政分担责任，积极主动地做好一些分管工作。第一是抓好创建安全文明校园工作，我担任创建工作领导小组组长，与其他同志一起积极拟订计划，制订预案，抓宣传教育，抓演习，硬件设施的配备，在全校师生员工的共同努力下，创建工作获得上级的好评。第二抓好食堂。我经常到学生中听取学生对伙食的意见，及时向食堂转达师生意见。我经常去食堂检查副食品的进货渠道，数量和质量。检查调味品的来源，是否有过期物品。保证物品来源渠道正常，质量合格，保证师生用餐安全。第三与校长总务部门一起抓好校园绿化，我校校园绿化面积大，经费投入比较大，一次完成经费投入困难大。我们与施工单位协商探讨，达成了一次规划，二次施工，三次付款的办法，经过近二年的努力，目前校园绿化已具规模，校园成花园已为期不远了。

三、存在的主要问题和今后努力的方向。

在干部民主生活会上，大家给我提出了一些意见，我进行了认真的分析，认为我身上存在的主要问题是：学校改革发展目标思考得少，存在着这个问题由许校长思考的思想；对个别同志身上存在的问题批评不严，采取提醒式、暗示式的方法，往往起不到教育大家的效果；研究课堂教学，推进二期课改工作缺乏主动性，对课堂教学体现德育工作宣传教育力度不够，措施不力。

校党委先进事迹材料

芜湖职业技术学院是全国首批、xx首所国家示范建设高职院校。近年来，在xx市委、市政府的坚强领导下，学院党委围绕“科学发展做示范，服务芜湖更给力”的战略思路，充分发挥了党组织政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进了学院事业的持续快速发展，给力服务了芜湖的率先崛起。

一、抓组织强队伍，体现先进性。

多年来，学院党委坚持从抓好教职工队伍、党员队伍和学生队伍建设入手，加强学校基层党组织建设。在科学发展观和创先争优活动中，群众满意率均超过99.5%。

一是优化基层党组织设置，形成网络严密、功能健全的组织体系。学院10个系全部设立了教工支部和学生支部，统筹师生党建工作;特别对于毕业生实习相对集中的单位，专门设立了临时党支部，如奇瑞公司、马鞍山蒙牛乳业公司临时党支部等，加强毕业实习生党建工作;同时还探索设立了教学团队、学生公寓和学生社团党员工作站，有力推进“三进”工作。

二是实施“双培”工程，加大在优秀中青年教师和大学生中发展党员工作力度。青年教师党员比例超过60%，学生党员比例达7.5%。学院党委每年发展学生党员600余名，占xx市每年发展新党员1/5左右。在学生党员的培养发展中，学院注重发挥党校的“三阵地、一熔炉”的作用，形成了“党委领导，四轮驱动”的全方位、全过程培养入党积极分子的育人模式，把培养教育作为保障学生党员质量的“基础工程”。

三是深化干部人事制度改革，加强培养，提高干部队伍和教师队伍素质。推进全员聘用、干部竞争上岗和轮岗交流制度，优化了干部、师资队伍结构;以综合考核和民主测评为抓手，科学考评教职工的工作业绩，有效地激发了教职工的创造力;以“双师型”教师培养为核心，实施“优秀教师和教学名师培养工程”，提高教师队伍整体素质。

近年来，学院党员中涌现出一批先进典型：我院一名党员教授国家级教学成果二等奖的获得实现了xx高职教育国家级成果奖零的突破;信息系党员教师陶维成指导学生获得全国职业院校技能大赛一等奖，实现了xx省工程技术类在全国职业院校技能大赛中一等奖零的突破;电气工程系党员教师万鸾飞被授予xx市第三届“首席技师”称号，是9名首席技师中唯一的一名女性。20**年，教育部创先争优活动简报第53期专题报道了我院创先争优活动的做法和成效，并充分肯定了我院党委取得的成绩。

二、抓全局谋发展，突出服务性。

学院党委始终把发展作为第一要务，坚持抓全局谋发展，立足地方，服务区域经济，拓展服务领域，提升服务功能，开创了事业科学发展的新局面。近年来，结合区域重点产业调整设置招生专业。根据企业需求研究制定人才培养标准，培养和输送了近2万名高素质技能型人才;探索建立皖江职业教育校企合作发展理事会，加强与奇瑞、恒升等大公司深度合作;20**年以来，面向社会开展职业技能培训和鉴定1万多人次;积极承担或共同参与企业技术创新和新产品研发数百项。学院还与政府、企业三方合作，每年举办多场毕业生大型校园招聘会，为皖江城市带承接产业转移示范区落户芜湖大项目企业提供有力的人才支撑。此外，学院还依托现有专业优势与技术力量，积极服务芜湖新农村建设，组织开展送科技下乡。

三、抓育人促就业，注重发展性。

学院党委坚持“育人为本、德育为先”的理念，发挥党组织思想政治优势，加强大学生思想道德建设，促进学生的健康成长和可持续发展。坚持在培养学生的过程中发展党员，在发展党员过程中培养学生的“双向培养”理念，把学生的思想政治教育、综合素质教育和发展党员的培养教育工作有机结合起来。以“三大主题活动月”为平台，加强学生综合素质、职业能力和人文修养培养。学院申报的《校园文化建设“333工程”》获教育部20**年高校校园文化建设优秀成果三等奖，实现了我省高校在全国校园文化建设成果评比中零的突破;学生在全国各级各类大赛中频频获奖，据不完全统计，5年来，共有150多名学生在省级大赛上获奖，有30多名学生在国家级大赛上获奖;20**年，我院经管系一名学生入选全国10位优秀感恩励志公益人物，是我省唯一获此殊荣的同志。

学院在全面构建大学生就业体系的基础上，加强大学生就业教育，探索有利于促进学生创新创业的教学和管理制度，不断提高我院学生的就业竞争力和可持续发展能力。学院毕业生一次性就业率连续多年保持同类院校领先;截止20**年3月，届毕业生就业率已达90%。20**年，入选“首批xx省普通高校大学生创新创业教育示范校”。

四、抓改革重质量，发挥示范性。

学院党委坚持改革创新精神，不断推进校内管理体制改革，深化教育教学改革，发挥示范辐射作用。学院主动融入开发区，与开发区同步建设、互动发展;坚持以专业建设为龙头，以课程改革为核心，推进教学内容、教学手段、教学方法等改革，强化教学质量监控体系，全面提高人才培养质量;创新并推广了“融入式”校企合作新模式，并在此基础上，探索和实践了“教、学、做一体化”、“前校后厂、工学结合”、“任务驱动、产教合一”等各具特色的教学示范模式，改革成效显著。20**年，学院以“优秀”等级顺利通过教育部、财政部考核验收，成为全国首批、全省首所国家示范性高职院校。

5年来，学院多次承办或出席全国性、区域性高职高专教育教学改革研讨会议，指导第二、第三批示范校建设，援助西部对口学校建设，充分发挥示范辐射作用。随着学院办学影响的不断扩大，几年来，国务院办公厅、国家部委皖江城市带承接产业转移联合调研组、香港专业议会代表团、xx市政协等多批次领导或客人来校视察指导，还接待了省内外200多所高职院校和部分本科院校同仁来校参观学习。

以上成绩的取得，与学院党委的抓班子树形象，把握方向性是分不开的。“十二五”期间，学院党委将继续坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，进一步推进党群共建，全面推进学院向国内一流、国际知名、高水平、有特色的示范性高职院校迈进。

基层防疫先进事迹材料

2022年初，河南爆发疫情。来自上海xx职业技术大学的小谷同学在完成自我居家隔离检测之后，便去建设路街道站前社区主动询问是否需要志愿者。在得知社区正在招募志愿者后，他果断报名并加入了大学生志愿者的队伍。

在他成为志愿者之后，他的第一个任务是小区住户人口排查。他负责59、60号这两栋楼，需要挨家挨户地敲门，并让居民们填写《小区住户人口排查情况表》。小区住户人口排查工作进展很顺利，并且每户人家都很配合，在表明来意之后居民们都会积极地去填写。在排查过程中，也有一些独居老人，因年龄大填表困难，小谷同学便代笔由老人口述帮助他们填写。因有事外出家里没人的住户，他便先标记下来，等到第二天中午，趁着饭点重新去住户家敲门填表。经过反复查漏，再三确认他的任务已完成，他才去社区上交由他负责的《住户排查表》。他说:"虽然挨家挨户排查的过程很累，但是看着那些表上不断增加的数据，我觉得我的努力很值得。"。

他的第二个任务是帮助居民办理出入证。出入证需要志愿者们更加仔细，确保一个编号对应一个人。办理出入证工作量很大，但是他们依旧可以有条不紊地进行。中午，社区为他们准备了饺子和菌汤。晚上，除了安排第二天的全员核酸任务以外，小谷同学负责信息录入以及参加信息录入员培训会，了解第二天全员核酸系统的使用情况和出现意外时的解决方法。

全员核酸当天，志愿者们七点便到了社区，各点位布置好，便开始全员核酸。小谷同学坚持在他的工作岗位，防护服一穿就是一天。当各个点位的工作都陆续完成，社区的工作人员和志愿者们才能脱下防护服，摘下手套，松口气。

至此，小谷同学所有任务都已圆满完成。志愿者工作虽然很累，但是他现在回想起来，强烈的成就感油然而生，当工作时，居民们的一声声问候，是志愿者们疲惫之余的“满血复活剂”，他们会因此感到非常开心，会因此认为做的这些都是值得的。小谷同学说:"那一句句‘您辛苦了’真的可以温暖我的一整个冬天，我心里也充满着‘为人民服务’的满足感。如果有需要，我还是会继续选择加入志愿者队伍，因为这一切都是值得的。"。

在这没有硝烟的战场每一个人都是战士，在国家危难之时，我辈必挺身而出，这是我辈之责任，我辈定当义不容辞！

校党委先进事迹材料

20xx年来，我们按照校党委组织干部工作的相关要求，以开展“三严三实”专题教育活动为主线，以服务学校中心工作为重点，不断加强基层党组织、领导班子和干部队伍建设，推进党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设，开创了组织工作新局面，为推动我校各项事业发展提供强有力的组织保证。

一、深化整改，持续发力，进一步巩固和拓展教育实践活动成果，全面启动“三严三实”专题教育。

我校召开处级以上领导干部会议，程治山书记做“自觉践行“三严三实”，修身立行，干事担责，开创天农各项事业的新局面”的专题党课辅导报告，部署“三严三实”专题教育工作，标志着我校“三严三实”专题教育正式启动。

“三严三实”专题教育工作，标志着我校“三严三实”专题教育正式启动。

会后，各基层党组织纷纷组织学习市委和市委教育工委的统一部署和总体要求，按照程治山书记专题党课提出的要求，认真制定本单位的“三严三实”专题教育实施方案，加强领导，抓好关键环节工作的落实。各级党组织书记深入基层开展调研，认真听取基层党员领导干部的意见和建议，自己动手精心准备专题党课讲稿，认真查找本单位在“不严不实”方面存在的问题，确保了“三严三实”专题教育取得良好开局。截至目前，21个二级学院党委、直属党支部的书记讲党课工作已全部完成，并对“不严不实”问题进行了认真的梳理和汇总。

二、全面提高综合素质，切实加强领导班子和干部队伍建设。

加强理论武装，着力提高领导班子和干部队伍的思想政治素质。积极邀请校领导、有关专家学者授课，采取集中培训、中心组学习、专题研讨、网络自学和干部选学等多种形式,组织处级干部深入学习了党的xx大、市第十次党代会以来重要会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，深刻理解中国特色社会主义理论体系的深刻内涵和指导意义，不断增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和坚定性。选派了9名处级领导干部参加干部选学，4名处级领导干部参加高校年轻干部培训班,5名处级领导干部参加基层党组织书记示范培训班。

采取有效措施，进一步健全优化系处级领导班子结构，提高战斗力。在校党委领导下，组织部认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《天津农学院党政干部管理选拔任用办法（暂行）》，按照党管干部原则，民主集中制原则，以及校党委确定的“遵循原则、分类管理、完善制度、注重实效”的工作思路，深化干部人事制度改革，加大高学历、高职称、年轻干部的选拔力度。进一步深化干部人事制度改革，促进干部管理工作的制度化、规范化，优化了中层干部队伍的结构，认真做好处级干部的试用期考核，进一步规范、完善学校的干部管理。一年来，共选拔任用处级领导干部3名，其中正处级2名，副处级1名；交流处级干部7名，对7名试用期满的处级干部进行了测评和考察，建立了一支朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的坚强领导集体，从而不断提高教学管理水平。

三、加强基层组织建设和党员队伍建设，努力形成推动科学发展的强大合力。

为加强基层党建工作，根据职能要求和规范，推动完成11个二级学院党委的设置，并完成了全校11个二级学院党委和68个党支部的换届选举工作。积极推进教工党支部建设，新增设教工党支部9个，教工党支部数达到42个，充分发挥教工党支部在党员教育管理中的作用；进一步调整优化学生党支部的设置，按照专业和年级等不同方式设立学生党支部。

积极举办党组织书记、组织员和发展党员工作人员学习新《发展细则》培训班，进一步完善发展党员预审制度、公示制度和备案制度，并把各项制度落实到实处。采取有力措施，加大在“双高”人员和一线青年教师中发展党员力度，坚持成熟一个发展一个，按照年度发展计划做到均衡发展。20xx年上半年累计发展党员208人，其中发展教工党员1人，发展学生党员207人，预备党员转正145人。

不断加强党员经常性教育，积极创新广大党员在履行责任、服务群众中发挥作用的新载体。上半年开展专职党务干部培训1期，共培训15人。加强学生党组织负责人的培训，定期举办学生党支部书记培训班，系统讲授学生党支部的地位与作用、学生党员的教育管理以及发展党员工作程序等有关内容，着力提高学生党组织负责人的领导能力和工作水平。举办入党积极分子培训班3期，培训360人。

先进镇党委事迹材料

走进阿乐惠镇街道，你会发现，昔日破旧不堪的小平房少了许多，塑料袋满天飞、垃堆成堆的景象不见了，树枝上沾满煤沫、街道上污水横流的景象一去不复返了……一切今非昔比，取而代之的是一幢幢崭新的建筑拔地而起，一排排树木生机盎然，一条条街道井然有序。时不时你会发现，街道上三五成群的“迷彩”队员拿着工具在平地、浇水、清运垃圾，那是机关、社区工作人员在为居民办实事；你还会发现，一些店铺的主人会自觉清理完自己门前的卫生后主动打扫街道、疏通水渠，那是号召力的响应、正能量的聚集……群众工作出生产力，群众工作出业绩，群众工作筑牢长治久安的根基。在众多欣喜成绩的背后，总会让人不由自主的想到他-阿乐惠镇党委书记、青年才俊周毅新。

组织机关、社区干部开展绿化养护。

个人简介。

周毅新，男，汉族，现年40岁，江苏海安人，7月入党，1月参加工作，大学学历，自3月任阿乐惠镇党委书记以来，周毅新同志深知自己身上所担负的重任，发挥年轻人敢拼敢闯的精神和进取意识，带领镇全体干部群众认真践行“三严三实”、“四强”、“三力”干部要求，攻坚克难，善打硬仗。他用一串串坚实的足迹，书写出一个个奋进传奇。

作党委工作报告。

围绕中心，服务大局。

对新疆而言，维稳是压倒一切是任务，作为书记的他自然责任重大，针对阿乐惠镇“一大五多”（管辖面积大、偏远地区较多、管理线长点多，流动人口多，南疆籍人员多，驻地企业多）的特点。他明白抓好稳定，领导是关键，首先要统一思想、靠实责任，只有将工作做实做细，方可保万无一失。他从自身做起，要求各班子成员从率先垂范、警钟长鸣，时刻告诫班子全体人员和全镇干部，稳定是大局，是做好各项工作的前提，只有思想统一了，各项工作才能顺利进行，他与班子各成员签订了综合治理责任状，包片区包点，任务明确，责任到人，各领导负责社区社会稳定的好坏，直接与年终考核挂钩，真正使每位领导人人树立“稳定压倒一切”的思想；同时，他亲自挂帅开展了“去极端化”、矛盾纠纷排查、出租房屋星级评定等工作；严查“369限时工作法”落实，与辖区内厂矿企业签订目标责任书，开展了送技能进矿山活动，整合了各矿山企业联防自保力量，建立各企业互相支持的常态化联防自保演练机制；新聘联防队员15名，在各社区组建了巡逻队伍，加大街面巡逻力度；积极化解矛盾纠纷，亲自接访，解决了老上访户陈英、操凤莲吃水和房屋维修的生活困难，确保了社区大局持续和谐稳定。

召开党员大会。

放眼长远，变化变革。

俗话说“新官上任三把火”,有的人一旦大权在握，便呼风唤雨，凭主观来决策，看似风风火火，实则贪图虚名。而周毅新同志认为没有调查就没有发言权，决策一旦失误，损失可是老百姓利益，乃至一个地方的发展，来不得半点马虎。上任的头几个月，他一个劲地深入到各社区、企业、偏远矿区等最基层了解情况，召开不同层面的座谈会听取大家意见，并结阿乐惠镇的实际，拓宽工作视野，提出了“以新型工业化带动新型城镇化，着力建设全疆重要的煤电盐化工基地、建材基地、物流中心和火洲西部避暑休闲胜地”的发展思路，为阿乐惠镇的下步发展开好了头，部好了局，从此，阿乐惠镇的发展步入了一个新的轨道。

发展是硬道理，而发展需要改善基础设施，这需要相当数量的资金。由于历史原因，基础设施落后已成为制约阿乐惠镇经济社会发展的瓶颈因素。为了争取上级部门、领导的支持，他凭着对事业的一腔热情，奔波于各部门、领导之间，如实反映镇里的困难，一次不行二次，二次不行三次；这部门不行就跑其它部门。金诚所至，金石为开。各项实事项目资金相继到位，实事项目一个接一个开工，老百姓心里乐了，阿乐惠镇的群众气顺了，劲足了，有位叫陈忠万的农民，被周书记干事创业的魄力所感动，主动捐出12万元用于当地学校建设，在书记的带领下，党群干群关系密切了，各项工作步入了更加良性的'发展轨道。一年多来，阿乐惠镇围绕美丽乡村建设，各项实事进展顺利，编制完成镇总体规划，申报了小城镇基础设施建设项目规划等项目，开展阿乐惠镇休闲旅游广场及鱼儿沟社区服务中心等工程的前期准备工作。修筑了镇区二道沟街和石烽四路人行道及绿化带工程，集中整治了二道沟街、s301省道道路两侧违法占地行为，开展全镇区垃圾清运工作，大力开展绿化、亮化工程，主要路段绿化亮化效果明显，风景为之大变。

俗话说，为政一任，造福一方，带领百姓增收致富奔小康是党委的一项重要职责，作为书记的他自然时刻记挂在心，为切实增强区域经济发展活动，周毅新很清楚，要做好此项工作，需抓住两个重点--规划和招商引资，一个是思路，要求干部特别是领导干部脑子里要有想法、有蓝图。他经常召开班子会议，集思广益，听取大家意见，与班子成员一起商讨，灵活采取ppt、bot等多种基础设施建设模式，对圣雄公司至加油站片区空地开发、鱼铁公园接管开发等事宜，拟定了基本方案，虽还需进行大量基础工作，但至是步骤问题，将宏观计划化作一个个微行动，这些他已然成竹在胸。另一个是行动，要求干部职工充分发挥主观能动性，调动一切资源跑项目，用他的话说就是“干部要不仅会花钱还要会挣钱”!为招商引资，增强发展后劲，不断造血输血，他充分调动一切人力资源，超前谋划、带头积极向县领导汇报、奔走宣传、招商引资，先后与多家企业商谈开发镇区旅游事宜，引进了新疆阿拉沟峡谷旅游服务有限公司实施阿拉沟流域旅游开发项目和新疆鱼儿沟动植物养殖科技有限公司实施濒危动植物种养基地、土壤良剂实验林种植项目，力争把阿乐惠镇打造成休闲旅游线路中转站。目前，阿乐惠镇休闲旅游广场前期准备工作基本完成。

新老市场对比图。

内强素质，外树形象。

基层政权建设的好坏体现在党建工作中，作为书记的他时刻不忘“主业”责任，切实树立“业主”意识，认真践行“三严三实”,以抓好“两学一做”促业务提升，积极带头参与各项政治学习活动，认真执行“三会一课”制度，大力倡导机关开展领导干部登台讲课的学习方式，他首先带头讲课，做学习笔记，在他的带动下，机关形成了日常学习与自学有机结合的浓厚学习氛围，领导干部的理论水平不断得到提高。同时他还注重加强干部队伍建设，认真查找和纠正干部虚、浮、懒的不良作风，推动开展了效能示范岗等活动，积极倡导干部进农家、干农活、察民情、体民意，要求党员干部人人争取有利于民族团结的一件好事。

作为一班之长，他处处以身作则，凡要求大家做到的，自己都率先垂范，凡要求下属不做的，自己首先不做，用自己的实际行动去影响和带动干部职工。“从我做起，向我看齐，不准为一切人、事”开口子“,”打招呼“,正本清源，彻底解决乱搭乱建问题”--党委班子会议上，周毅新的话语掷在有声。他是这样说的，也是这样做的，面对一个个“难缠户”、“钉子户”、“人情户”,他采取不同的策略，做到有软有硬，方法得当，堵住了不良之风的源头，从而为查处违章建筑工作全面开展扫清了阻力和障碍。在查处旧农贸市场的那些日子，他与社区干部一道，走家串户做工作。有个别不理解的群众，一直反复纠缠书记，常常将他堵在办公室，书记对表现过激的群众总是耐心细致地反复宣传政策，一遍遍解释，并认真了解他们的真实想法，对于合理诉求，在政策范围之内给予最大的优惠，用真心换民心，最终赢得群众的理解和认可。

注重团结，树立正气。

为增进团结，周毅新同志经常与大家共勉“相互补台，好戏连台，相互拆台，工作垮台”.在工作中，他总是努力做到胸怀坦荡，宽宏大量，任人为贤。在对干部的管理上，他提出管理上从严，工作上抓紧，生活上关心，作风上民主二十字。在每周点评会上，他都要总结前一阶段工作，表扬干的好，批评干的差的。周毅新同志批评人不讲情面，关心同志也十分到位。为切实抓好全镇党组织和党员的思想、组织、制度和作风建设，他积极推行镇村两级干部双向选择制度，指导建立了《阿乐惠镇党政领导干部绩效考核办法》、《阿乐惠镇社区工作人员绩效考核暂行办法》、《阿乐惠镇信息报送奖励办法》、《阿乐惠镇文体竞赛活动奖励办法》等……用制度来规范约束言行，有效地加强领导干部的日常监督和管理，增强班子拒腐防变能力，带头执行“访惠聚”周点评、月考核工作制度，确保了党建各项工作不折不扣落到实处。

召开干部大会。

清正廉洁，严于律己。

认认真真地做事，踏踏实实地工作，实实在在地做人，要对自己的工作负责，清正廉洁，秉公办事。周毅新身为阿乐惠的一把手，在别人的眼里，应该是个有职有权的人物了，然而，他从不利用手中的职权谋取半点私利，在公与私上，他从来都是泾渭分明，毫不含糊。每次到外地出差，他总是尽可能地办完事就连夜赶回镇里，实在赶不回来，就吃在大排档，住小旅馆，尽量减少开支。每次上下班、早操、值班、周五义务劳动等，他总是坚持带头执行，有事加班是常事。因为他能严以律已，所以也敢严以待人。机关、社区干部评价说周书记，人很严厉，批评人，但不整人，是个好党员，好书记.

领学新党章。

勇挑重担，发扬民主。

作为党政正职，就要把好舵；是旗帜，就要树起来。在党委书记的岗位上，他大力发扬团结民主作风，积极承担班子主要负责人的作用，经常与其他班子成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，与领导干部谈心，发挥集体智慧优势，提高决策的民主化、科学化，自觉维护班子的团结和威信。他还积极支持和鼓励分管领导独立行使职权，他常说：只要你们干工作，缺人缺经费我都想办法支持，但是一定要做到真心为民办实事.他就是这样一位大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见的好领导。

一份耕耘一分收获。周毅新的努力得到了上级的认可和群众的称赞，在他的身上，集中体现了基层干部“想干事、会干事、能干事”的精神风貌，展现了当代共产党人求真务实、奋勇争先的崇高品格。

先进镇党委事迹材料

无私显忠诚，丹心写华章。xx县xx镇党委书记xxx忠于职守，爱岗敬业，开拓创新，团结带领班子成员一道，紧紧依靠全镇2.2万人民的力量和智慧，实现了经济社会发展和党建工作双丰收。先后被授予市级“优秀公仆”，被县委授予“优秀共产党员”、“社会治安综合治理先进个人”、“优秀党务工作者”、“打击和防范‘’等邪教组织先进个人”和“统战工作先进个人”。镇党委、政府先后83次受到省、市、县各级表彰奖励，连续4年综合目标考评位居全县第一。在6月全省召开的“旗帜工程”表彰会上,xx镇党委被省委授予“综合示范先进乡镇党委”荣誉称号，他作为全省乡镇党委的唯一代表作大会交流发言。

9月，时任县委宣传部副部长的xxx被组织任命为xx镇党委书记，从此挑起了建设经济强镇的重担。到任后，他立即扑下身子，深入村组农户调查研究，精心谋划，统筹安排，合理分工，充分调动每一位干部的工作积极性，迅速打开了工作局面。

如何找准工作切入点、提高农村基层组织建设质量和水平，一直是他长期思索的问题。多年来，他一直把学习作为提高自身素质、提高党务工作能力和水平的主要抓手，注重理论联系实际，善于调查研究和理性思考。在深入调研的基础上，他撰写的《不断创新工作方法，加强基层组织队伍建设》、《创新管理机制，转变政府职能》等党课材料和调研文章10余篇被省市奖励或媒体刊载和交流。他创造性的抓党建搞改革促发展的思路和成功实践受到了社会各界的广泛关注，《陕西内参》、《当代陕西》、《陕西党员电教》、《安康工作》和《探索者的足踪》相继进行了专题报道和刊载。同时，他还注重培养学习型干部，建立健全学习培训制度并持之以恒地坚持。先后组织干部到山东、北京、江苏、西安等地参观学习20余人次，开阔视野，学习先进典型经验触动干部封闭陈旧思想，确保干部在思想上与时俱进，能力上不断提高。

作为乡镇“一把手”，对乡镇机构改革问题他倾注了大量心血。针对传统乡镇管理的诸多弊端，他深入研究，果断决策，从转变乡镇职能、改进工作方式入手，大胆改革和尝试创新了乡镇管理机制。3月，他在全市率先突破乡镇职能转变，结束了延续几十年的领导包片、干部驻村的工作方式，撤销工作站和驻村工作组，组建产业服务队，实现了乡镇职能由管理型向服务型的转变。通过竞争上岗和双向选择整合人力资源，激发了干部队伍的积极性和主动性，使乡镇工作效率和服务能力明显增强。如蚕桑产业服务队组建仅两年时间，就使蚕桑产业由过去单一养蚕发展到现在的集养蚕、缫丝、副产品开发为一体的产业链条，且养蚕量由过去的1.2万张增加到现在的1.8万张，净增50%;蚕桑产业总产值由过去的1000万元增加到现在的4000万元，是过去的4倍。农业综合服务队建成百亩高效农业科技示范园，干部筹资试验种植，先后引进中药材、蔬菜等各类新品种近10余种，并在全镇得到推广，亩均效益均在2500元以上，通过科技示范园的带动，化解了农民的风险，提升了科技含量，有力地推动了全镇设施农业的快速发展。畜牧产业服务队组建两年来，共建成畜牧养殖大户300余户，养猪饲养量达到2.3万头。同时，通过创新机制把干部的主要精力聚集到服务经济建设主战场。全镇先后有45名干部离职创业或直接投资参与产业化建设。这些做法破解了乡镇工作的诸多难题，为乡镇机构改革探索出了一条新路子，中省市有关领导和部门对这一做法曾多次实地考察调研并给予高度评价。

他始终坚持用党建工作统揽农村工作全局，注重在党建工作与经济工作的结合点上下功夫。在先进性教育活动中，注重以活动载体为抓手，精心设计“三大工程”(素质工程、惠民工程、旗帜工程)主题实践活动，通过搭建党员发挥作用平台，有力地促进了基层党组织建设和党员队伍建设。他多方协调，积极争取，千方百计筹措资金50余万元，建成了10个高标准、规范化党员活动室，100%村党员活动室实现了公房化。在此基础上,他注重以党员活动室为阵地，增强党组织活动的针对性和时效性。同时，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极为产业发展服务，为解决群众生活生产中的实际问题服务。在他的倡导下,全镇党员领导干部开展了“两联两包”活动(联系1—2个村或单位、联系1—2个党支部，包抓1—2个示范基地(点)或产业大户、包抓1—2个企业)、普通党员开展了“六个一”活动(向群众提供一条致富信息，包抓一户产业大户，帮扶一户困难群众，解决一个实际困难，办一件好事实事，提一条合理化建议)，组织党员干部带头包抓畜牧强村大户建设，组织农业科技人员开展科技承包，抓好农业生产和农业综合开发、扶贫开发、沼气池建设等农业重点项目建设，并协调解决农户发展资金，帮助农民解决了“想干不会干、会干不敢干、敢干没钱干”的问题。新兴村刘世军发展畜牧产业缺资金，他帮助协调贷款2万元，协调解决了5户农户建圈舍用地和资金周转的问题。在他的带动下，全镇党员领导干部带头包抓产业示范点24个，抓科技示范户100户，包抓产业大户200余户，建立科技示范基地4个,为推动全镇经济发展起到了示范带动作用。

安塞“党员承诺制”经验推出后,他敏锐地意识到这是一项建立健全永葆先进性长效机制的重要举措，立即在全镇积极推广。在他的精心设计下，xx镇在全县率先“双承诺制”，全镇有650名党员向广大干部群众承诺事项2200件次，承诺事项目前已兑现了1200件次，全镇树立党员示范户80个、产业发展标兵100名。“双承诺制”进一步丰富和发展了“党员承诺制”，受到了县委的高度重视，县委专题实地调研并全县推广，“双承诺制”经验先后被省市媒体多次追踪报道。近年来，在他的领导下,xx镇党建工作取得长足发展，为经济建设提供了强大的人才和组织保证。全镇人民围绕实施“产业富民、工业强镇”的发展战略，已建起国家标准化蚕桑示范中心区、三元无公害瘦肉型良种猪扩繁、高效农业科技示范、桑枝食用菌开发中心等4个省市有名的科技示范基地，初步形成永宏丝业公司、xx农科园、江兴医化公司、xx魔芋精粉厂四大龙头企业带动“桑、牧、药、菜”四项产业齐头发展的良好格局。民营经济总产值达2.4亿元，增长200%。农民人均纯收入高于全县平均水平404元。目前，xx镇已实现教育强乡镇、陕西明星乡镇和西北蚕桑第一镇目标。

在多年的党务工作岗位上，他恪尽职守，廉洁奉公。“为官一任，造福一方;一心为民，高效从政。”是他的人生信条。在工作中，他任劳任怨，不分休息日和星期天，特别是xx镇镇长长期空缺，工作量很大，他经常废寝忘食。他关心群众疾苦。在一次下乡工作中，当得知新兴村三组陈长华家里十分困难时，立即掏出200元钱送到陈长华的手中。回到镇上后，又安排民政所送去面粉30斤，并嘱咐妥善安排好该户的生活。他坚持原则，不徇私情。在—征兵工作中，很多人给他打招呼，想让他照顾，他都没有同意，最后硬是让一个困难职工和一个特困居民的孩子拿上了安置卡，为此一些人说他不讲情面。他却说：“咱们当领导的，是人民公仆，就是要关心弱势群体!”他在xx的5年时间里，足迹遍及19个村101平方公里，变群众“上访”为“下访”，没有一个电话不接，没有一个要求见他的人不见。他注重凭政绩用干部，不吃请，不收礼，赢造了正确的用人导向，受到人民群众的爱戴，群众亲切地称他为“爱民书记”。

先进镇党委事迹材料

近年来，乡党委、政府团结全乡各族人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委确定的“64422”发展战略，全力实施乡党委确定的“44522”发展思路，始终把加强党的基层组织建设作为推进全乡改革、发展和稳定的有效途径，把工作重点放在“双带六抓”上，有力地推动了全乡经济持续、健康、快速发展和社会各项事业的不断进步。

理清思路科学发展举好旗。

新一届乡党委班子积极走访特困户、两女户，致富带头人，各级人大代表，政协委员，重新认识和多角度审视村情乡情，努力寻找乡发展的新突破。在广泛听取意见建议和集中各方面智慧的基础上，乡党委紧密结合实际，提出了今后5年“44522”发展思路，确定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标。，加大产业结构调整，全力实施农牧互补战略，建立青饲料基地1000亩、杂交油菜基地1000亩、小麦良种示范田1800亩、优质豆豌豆基地1000亩。

一是抓班子建设，着力解决“有人管事”的问题。乡党委坚持每月两次的学习制度，结合全县开展的机关干部作风整顿活动，每个干部都写了一万字以上的读书笔记和每人两篇的学习心得。通过学习，提高了全乡干部的理论素养，增强了整个班子的凝聚力和战斗力。村级班子建设方面，通过谈话，组织召开民主生活会，引出去学习考察等途径，整顿软弱涣散班子两个，优化了村干部结构。目前村级两委班子的团结协作能力、管事能力、参政理事意识以及引领本村经济发展的能力都有所提高。特别是在一些重点工作和重大项目的实施过程中较好的发挥了“领头羊”的作用。

二是抓队伍建设，着力解决“素质不高”的问题。按照5年党员发展规划，坚持高标准、有目标、有计划的发展党员，着力改善党员队伍知识、本领、技能结构，提高农村党员素质。

三是抓阵地建设，着力解决“有处办事”的问题。通过单位帮、项目带、各级补、群众投的办法，为六个村都建立了“六位一体”活动室，并注重发挥阵地功能，做到阵地有人守、群众的事有人办，使村级各项事务的办理工作逐步走向规范化。

四是抓制度建设。着力解决“有章理事”的问题。乡村两级组织都建立了学习、工作、议事等方面的规章制度，推行了党务、政务公开制度。并将首问责任制作为全力打造“贴心干部、温暖政府”品牌的窗口行为。同时对村里事务及群众来信来访的办理简化了程序，提高了办事效率。极大地扭转了干部说了群众不信、群众说了干部不听的不良局面，密切了乡村两级组织及党群干群关系。

五是抓党员群众的教育管理工作。为了抓好党员群众的教育管理工作，结合中央四个长效机制文件精神，在教育管理方面突出抓流动党员的管理工作。为每个流动党员建立了台帐，发放了活动证，并对三人以上集体输转的党员成立了党小组，使其在村党支部的领导下定期过组织生活，定期向支部汇报学习、工作、思想情况。在开展的理想信念教育活动中，村支部在原已建立的外出流动党员台帐基础上对目前46名外出流动党员台帐进行了细化完善，并给每人寄去了一份学习资料，流动党员也都寄回了心得体会，表明了坚决与分裂集团划清界线的态度和决心，痛斥分裂集团丑恶嘴脸和罪恶行径。

六是抓项目建设，大力促进社会各项事业的发展。乡党委牢固树立项目意识，全力落实项目促乡工作思路。在项目实施过程中注重调动党员的积极性和主动性，带头落实各项新技术和难度大的工作，确保了项目的顺利实施。两年来，共争取资金1087。2万元，为全乡六个村修通了村道，解决了全乡6272人和19732只(头)牲畜的安全饮水问题，五个村通了有线电视，农村能源沼气项目普及全乡六个村，解决了全乡2060亩川地的灌水问题。通过“农村六小”工程的实施大大改善了乡历年来基础设施欠账大的状况。群众生产生活条件环境得到了极大的改善。

务实创新全面建设新农村。

怎样理解新农村，如何建设好新农村，解决观念、生活方式、致富方式的转型问题是当前农村面临的首要问题。

一是大力推进“弘扬正气、树立新风构建和谐新”主题教育。县委决定在全县范围内开展“弘扬正气、树立新风、构建和谐新”主题教育，乡党委立刻行动起来在全乡范围内组织开展此项活动。为每户发放了县弘扬正气、树立新风构建和谐新活动学习宣传资料。并以十户为一小组，由专人辅导学习。通过强制学习，使群众认清了自己在生活习惯、生产方式、文明礼仪、社会公德、家庭美德、职业道德等方面存在的与当前社会的发展程度以及与建设社会主义新农村要求的极大差距，极大地解决了广大干部群众的观念问题，为全乡新农村建设打下了坚实的思想基础。乡党委对各村涌现出的典型及时开展了隆重的表彰活动，共表彰了好儿媳6名，好儿子6名，好婆婆8名，好家庭12户，极大地扭转了农村不孝顺老人、不教育孩子的不良社会风气，推动了各项活动的开展。同时，开展了以治理“五乱”(乱倒垃圾，乱占公路，乱倒脏水，乱堆柴禾，牲畜乱跑)为主要内容的环境治理工作。使得村容村貌得到了极大的改观。此项活动群众的认识率高、参与率支持率高，受到了群众的一致好评，取得了很好的效果。

二是在农村党员干部中集中开展了理想信念教育活动。组织全乡284名党员以及6名非党“两委”成员和32名指导人员进行学习讨论，集中开展理想信念教育活动。教育活动被老党员称誉为久旱逢甘露的“及时雨”，参学率高，发言积极，认识到位情况是以往任何主题教育都无法比拟的。在“3。14”打砸抢烧事件以及5。12地震灾害中，全体党员积极行动起来做到自己不信谣、不传谣，并帮助群众解谣，稳定群众情绪，积极为灾区群众捐款7012元，捐款党员人数占党员总人数的90%。在国难当头，在大是大非面前，全乡广大党员干部的党性修养、理想信念、政治立场和宗旨意识经得住了考验。在维稳工作和抗震救灾工作中涌现出了一个又一个先进典型，共产党员谱写出了一篇又一篇的感人篇章。为我们的祖国鼓了劲，为我们的党章、党旗增添了光彩。

三是在广大群众中集中开展了社会主义法治与政策形势教育活动，为全乡经济发展和新农村建设，创造了稳定的发展环境。乡村两级召开了社会主义法治与政策形势教育活动动员大会，拉开了全乡社会主义法制与形势政策教育活动的序幕，广大党员干部自觉担负起了法律知识和形势政策教育活动的宣传员和讲解员，使得此项教育活动迅速在全乡开展起来，“稳定求发展”的思想在每个群众的头脑中扎下了根。与邪教作斗争的正义之风吹遍了的沟沟庄庄。是县旅游风情线上的一道亮丽风景，乡的284名党员为捍卫“党章”努力践证着誓词，百姓为祖国的繁荣昌盛摇旗呐喊。

基层医生先进事迹材料

我们多年来始终把党建工作摆在各项工作的首位，坚持“三会一课”制度。xx村党建档案管理从96年至今，各项资料齐全，档案管理较为规范。南尤村党员带头表率作用明显，带领群众调整产业阶构，为全镇的“双培双带”示范基地；刘庙村党员率先在全镇成立养猪协会，带领群众发展养殖业。xx村在镇历年党建评比中，位列全镇第一，连年被镇评为“先进基层党组织”，xx年被评为县“先进基层党组织”和“综治先进单位”“普法先进单位”等。南尤、刘庙二村党建及各项工作也多次进位，受到县、镇党委、政府表彰。

我们村党建工作坚持以党建“五个载体”工作为总抓手，严格按照上级党委要求，落实党员目标管理制度等措施，较好地发挥了党员先锋模范作用，使其成为建设新农村的组织者、推动者和实践者。

在开展“双培双带”工作中，我们加大“培”的力度，构建“带”的平台，三村涌现“双培双带”示范户21户，分属粮食购销、黑豆加工、运输、种养等不同行业，通过示范带动，使村民思想认识有了大幅度的提高，同时，xx村的粮食购销为20多名不能外出务工的村民提供了就业机会，南尤村的黑豆加工更是为家庭妇女的家庭增收创造了财源。通过示范大户的带动作用，现已形成刘庙自然村的养猪专业村、南尤村的黑豆种植专业村和xx村的良种培育专业村。

我们还把为民服务做为工作的重点，坚持值班制度和首问负责制，把群众的'事当成自己的事，诚心办理，并落实办事效率，做到小事不过日，大事不过周，对于不能办理的要求耐心解释，取得群众的理解和认同。

在无职党员设岗定责工作中，村党支部按照党员的特点和年龄划分岗位，并把开展活动纳入民主评议，做为评议合格党员的依据，并要求各岗位责任人，每季度向支部大会汇报一次工作的开展情况，切实使每一个党员“有岗有位，有权有责”。切实履行好党员的义务。

我们村还对流动党员实行动态管理，要求党员外出超过一个星期的，必须向支部汇报，说明外出地点和联系方式，确保能够找得到、叫得回。对于长期外出的流动党员建立流动档案，确定一支委成员为联系人，定期流动党员说明支部工作情况，要求其向支部汇报思想动态，督促其上交党费，加强组织纪律的培养。

在公开工作中，我们还对党务、村务公开工作突破了季度公开的模式，通过党员议事会和群众代表会讨论，采取阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开的方式。同时，对群众反映强烈的“一事一议”资金的集资和使用，采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法，力争做到廉洁自律，打离身拳，得到了群众的拥护和支持。达到了群众满意、干部顺心的效果。

我们还围绕经济发展和农民增收这个中心把党建工作与经济工作相结合，不断提高“三级联创”的覆盖面和影响力，为全村经济发展起到了引领作用。

结合“无职党员设岗定责”和“党员联系户”制度，我们还深入开展党员承诺和党组织承诺，并做为一项制度长期坚持。在承诺中，村实行“年初公开承诺、年中督促承诺、年末考评承诺”等方法，确保不向群众许“空头愿”，把承诺、履诺变成党员的自觉行动。比如，刘庙村在去冬今春的主题教育中，针对群众反映强烈的路面维修和田头沟不通的情况，拿出了村所有的集体积累5万多元，把全村的道路、田头沟铺修和疏通一遍，解决了群众的实际问题。

我们还充分利用网络，开辟了大xx村先锋在线信息点，及时发布村务信息，拓宽了村民由其是外出党员、群众获取信息的渠道。

文档为doc格式。

校党委先进事迹材料

我认真履行岗位职责，抓好教育系统党建工作和党风廉政建设工作。现述职如下：

一、关于基层党建工作履职情况。

20**年，在县委的正确领导下,我认真落实党建工作“第一责任人”责任，按照党要管党、从严治党的要求和“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路,紧密结合教育教学工作，统筹谋划和推进局党委和各基层党支部的建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动。我坚持做到抓党建工作“三个一”(每月召开党委会议专题研究党建工作1次;每月带头组织党委中心组学习1次;每季度组织各基层党支部书记集中学习1次)，以此推进党建工作的常态化，传递党组织的正能量。

(一)主要工作特点和亮点。

一是组织党员学习教育形式多样效果好。，结合开展党的群众路线教育实践活动，我们采取了领导干部上讲坛、瞻仰革命烈士纪念碑、重温入党誓词等学习教育模式，组织党员系统学习了党章、书记系列讲话、十八届三中和四中精神、教育类政策法规等内容，加强了对党员的教育，使整治“四风”、倡导“三严三实”的观念重新深入人心。

二是整顿软弱涣散党支部严格有效。20，组织开展了对基层软弱涣散党支部的整治工作，调整、充实学校党支部书记10人、免职3人;先后组织开展3期党支部书记和组织委员参加的业务培训班;全年发展新党员9名;在各个党支部中开展了三禁(禁酒、禁烟、禁赌)、三节(节粮、节水、节电)活动，完善公务接待、公车管理、物资采购、干部管理等制度，在校园里吹起了新风正气，党支部的战斗力得到进一步增强。

三是服务型党组织创建工作内容丰富。开展支部党员“走基层、进社区”活动，组织党员到社区报到，参与社区的群众服务工作和“美丽上思·清洁乡村”活动;在学校党支部开展“党员1加1”活动，组织广大党员开展对困难学生进行帮扶，先后帮扶了500多名学生;组织党员开展“先锋课堂”活动，担当起学校高效课堂改革的领队。我们的党员干部，通过学政策、用政策和带头落实政策，争取到各类资金5000多万元，建设了“美丽校园”，资助了困难学生;我县从学前到大学有家庭困难学生近2万人得到资助，没有一名学生因经济困难而辍学，让学生和家长切实感受到了党的温暖和关怀。

四是党支部的制度建设进一步加强。我们深入开展了一次党建工作调研活动，根据存在的问题，指导各党支部健全和落实党员学习教育、民主生活会、党员民主评议、党员谈心、“三会一课”、发展党员、党务公开等制度，有力推动了支部工作的制度化和常态化。

(二)存在的主要问题及原因。

一年来，我在履行党委书记抓党建工作中取得一定的成效，同时还存在一定的不足和差距，主要表现在：

一是对党建工作投入的时间、精力还比较少，对学校党支部建设工作的指导不够深入。我局党委下辖23个党支部，拥有700多名党员。平时，我大多数的时间都是忙于处理行政工作，对基层党建工作投入的时间和精力较少，研究不够深入。对解决党员队伍战斗力不强、服务群众能力不高、工作作风不扎实、组织纪律松散等问题办法不多。产生问题的原因是，我对党建工作的重要性紧迫性认识不足，总是认为教育教学和学校管理能上得去就行，没有把党建工作作为最大的政绩，思想上存在一定的偏差。

二是新常态下党建工作与教育教学工作的结合还不够好。由于没有做到统筹兼顾和深度融合，抓教育教学工作重专业不重党派的倾向比较明显，出现了行政工作和党建工作“一手硬、一手软”和“两张皮”现象。

三是对学校党建工作督查不到位，创新不够。由于我督查不到位，问责不严，我局党委下辖的23个党支部中，还有3个被列为软弱涣散基层党组织;对于出现的党员素质不能适应新形势发展需要、党组织吸引力下降等问题，我还没有更好的办法去解决。

(三)下一步工作思路和主要措施。

在今后的工作中，我将履行好“第一责任人”职责，努力抓好党建工作。

一是转变观念、担当责任。牢固树立“不抓党建就失职”、“抓好党建工作是最大政绩”的观念，加大党建工作力度，力争在全县教育系统中培育2至3个示范党支部，总结经验，发挥典型的示范和辐射作用，以带动全县教育系统党建工作上新台阶。

二是注重创新、抓出特色。我将与班子成员一起，研究制定好教育局党委党建工作计划，大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部活动，开展争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员评比活动，在党建工作创新上下功夫，抓出特色和亮点，树起典型，打开新局面。

三是强化督查、落实到位。建立健全党建工作考评制度，定期深入到各学校督查党建工作开展情况，对不认真履行职责的单位和个人进行批评问责，确保工作落实到位。

基层医生先进事迹材料

小李同志从事临床一线心血管疾病救治工作二十五年以来，全身心地投入到各类心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。他扎根边疆、乐于奉献、虚心好学、刻苦钻研，临床思维活跃，具有很强的敬业精神和创新能力。他医德高尚，视病人如亲人，以患者挽救患者的生命为最高人生目标，多年来已使近百位濒临死亡的心血管患者重获新生，受到患者的广泛好评及同行的充分认可。

在多年的临床一线工作中，小李同志已不记得多少次于半夜被叫至科室或导管室处理危重患者、行急诊手术。杨雨生就是其中的一位患者，当时已77岁的高龄的杨大爷20xx年因脑梗塞在神经内科住院，期间发生急性心肌梗死，时任心内科主任的小李同志刚刚出差到家，晚间12点接到值班医生报告后不顾劳累迅速赶至导管室进行急诊手术，术中患者因年龄大、病情复杂多次出现呼吸、心跳停止，小李主任冷静沉着、镇定指挥抢救，最终成功完成手术，当走出导管室时，已经是凌晨3点多钟了。次日他又最早赶至病房观察患者病情，向主管医生交代注意事项。这样的事例数不胜数，也因此受到了无数患者的好评及肯定。

20xx年夏天，一位名叫李兰英的老人被120送至我院急诊科，经诊断是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午饭的小李同志立即于急诊科参加抢救，患者病情危重，出现呕吐、大小便失禁，他不怕脏乱认真查体、积极抢救，最终使患者转危为安，经长达1月的精心治疗，患者病情稳定出院了，此后长达6年的时间里，老人每年都会来到军区总医院看望小李主任，只要感到身体不适就一定会到军区总院治疗，她说“军区总院就是我第二个家”，她还把周围的许多老朋友介绍到军区总院看病，在她心目中，人民军医才是最可信的人。

郭金乐老人家住军区总院对面的地矿局家属院，今年已有80高龄了，从19开始他就和我院心内科结下了不解之缘，从iii度房室传导阻滞安置起搏器、植入冠脉内支架到反复心衰的治疗，老人一次次在心内科住院，每次都能转危为安，在10余年的.看病过程中，他也和小李主任成为了忘年之交，不是简单的医患关系，更有着诚挚的信任和深厚的友谊，老人说“我的孩子都在国外，李主任就是我的亲人”。小李主任就是这样，把每一个病人都当作自己的亲人，热情、认真、负责的对待着，不仅看好了身体的疾病，也让他们的精神有了更大的安慰。这么多年来，小李主任以他卓越的人格魅力和高超医术，使无数患者成为了心内科最忠实的宣传者。

在担任心内科主任期间，小李同志注重落实各项规章制度及人才培养，将科室人员分批送至国内各大知名医院进行学习，不断引进先进治疗方法，短短几年内使心内科的冠脉介入、电生理及先心病的介入技术均领先于国内及全军水平。心内科的临床工作中又许多疾病需要接触放射线进行治疗，而放射线对人体是有一定损伤，小李同志在工作中对年轻医生手把手传帮带的同时，不忘关心他们的身体、生活，在繁忙的工作之余将科室各级医生的工作与休息妥善安排，而自己长时间接触放射线却不顾休息。就是这样的无私奉献，造就了一个团结和谐、积极向上、专业实力强大的心内科，为医院创造了良好的经济效益与社会效益，科室先后多次被医院和联勤部表彰为先进科室和基层建设标兵单位。而小李主任也成为了科里各级医生学习与敬佩的榜样。

小李主任注重医德修养，从医多年，从未收过患者一分钱红包，多次用真诚化解医患矛盾，为科室年轻医生作出了表率。

25年以来，小李同志从一名大学毕业生迅速成长为科主任、主任医师，学科带头人，在心血管领域取得了令人瞩目的成绩，并于20xx年被医院任命为医院副院长。曾任医院危重病救治专家组组长、副院长等。曾获军队科技进步二等奖1项，军队科技进步三等奖3项，四等奖3项，军队医疗成果三等奖1项，三等功3次，其中战功1次，由于工作成绩突出，多次受到军队和自治区的表彰。

校党委先进事迹材料

20**年，在市委的正确领导和市直工委的指导下，认真履行党建工作“第一责任人”职责，团结带领全体教职工，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，紧贴党校实际，围绕中心，抓好党务工作。积极贯彻落实科学发展观，全面实施《党校工作条例》，以深入推进创先争优、“把党的旗帜亮出来”和创建学习型机关活动为载体，紧紧围绕创建“省内一流市级党校”奋斗目标，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力不断提高。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成了各项工作任务。在此,我就履行党建工作“第一责任人”职责的一些做法和体会与大家进行交流,请同志们批评指正。

一、自觉加强理论学习，增强履责意识,提高履责水平。

作为市委党校的党委书记、常务副校长，认真履行“一岗双责”责任制和党建工作第一责任人职责，积极组织并以普通党员的身份参加各项组织活动，除按时参加党委中心组的理论学习和研讨活动外，带头搞好社会调查，带头撰写读书笔记和体会文章。通过深入学习研究，宗旨观念和党性意识进一步增强，理论水平和工作能力进一步提高。一是紧密结合创先争优和创建学习型党组织活动，认真学习研读中央和省、市有关文件，重点学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，进一步夯实了理论功底，始终坚持在思想认识上同党中央保持高度一致。二是结合理论学习，联系实际工作，撰写了10余篇体会文章。专著《后危机时代的危与机》一书，由光明日报社正式出版，为全市上下应对后危机时代挑战、化危为机提供了重要的理论支撑。

二、团结和谐，廉洁干事，切实加强领导班子建设,打造党委抓党建的整体合力。

团结和谐才能出战斗力，廉洁干事才能发挥榜样的力量。一年来，注重搞好班子团结，坚持廉洁勤政，使领导班子力量进一步加强，并充分发挥了模范带头作用。一是实行分工负责、责任互补的工作机制，职责明确，协调配合，靠前指挥，勤于督导，促进了各项工作的正常有序开展。二是认真坚持民主集中制，重大事项走群众路线，有效保证了各项决策的民主性和科学性。三是注重廉政建设，认真学习贯彻《党章》、《党内监督条例》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，建立了党风廉政建设责任制，健全完善了公开透明的党内外监督机制和权力运行制约机制，认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任目标，严格执行廉洁自律的各项规定，严格履行财务制度，严格控制各项开支标准，群众非常满意。四是结合创先争优和创建学习型党组织活动，先后主持召开了两次班子民主生活会，主动与班子成员谈心，进行沟通交流，共同查找问题和不足，积极加以整改，进一步增进了团结，形成党委抓党建的整体合力，有效促进了工作开展。

三、围绕中心工作，加强制度建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

一是切实落实党建工作责任制。根据20**年党建工作要点制定了《20**年中共沧州市委党校党建工作责任制》，将党建日常工作、主题活动分解到处室，落实到个人，明确目标要求，规定完成时限。并建立工作台账，不定期对各项工作进展情况进行督导检查，切实做到年初有计划、年中有督导、年末有总结。一年来，各责任部门及责任人认真履行党建工作责任制，日常工作有条不紊，主题活动有声有色。

二是建立述学、督学、评学、奖学制度。积极开展创建学习型机关活动，实行党员干部学习培训学分制，建立党员干部学习档案，逐步完善了述学、督学、评学、奖学制度。将学习时数、学习效果、科研成果细化量化，对党员干部学习情况进行定量考核，并列入机关工作人员特别是专职教员的述职和考核内容。今年我们结合创建学习型党组织活动，先后分3批选派20名年轻骨干教师到省委党校进行师资培训、参加理论研讨会;选派12名各学科学术带头人及教研室主任到复旦大学、北京大学进修培训;在全校党员中统一进行了《科学发展观理论读本》、《社会主义核心价值体系》和《社会主义荣辱观》等三本书目的学习;对12名教学、科研突出的党员教师予以了表彰奖励。全校上下逐步形成了崇尚学习、终身学习的良好风尚。

三是出台实施了百分制考核办法。为建立健全突出实绩、注重效率的全员考核、奖惩机制，作为创先争优活动的重要内容，制定实施了百分制考核办法。就目前岗位设置，按照分工合理、职责明确的要求，研究制定岗位目标标准，细化为岗位职责、组织纪律、责任意识、及其他任务指标量化为百分制。岗位工作由处室主任对照岗位目标标准根据一年来的履行岗位职责情况为本处室人员核定打分，处室主任由主管校长核定打分;基本标准部分由相关处室根据各项工作指标的完成情况核定打分;最后经考核小组审核确定每人综合得分。考核结果作为下一年度职称定级、工资晋升、实行绩效工资的重要依据。

四是推行工作日志制度。为落实工作责任，体现工作奖惩，进一步完善全员考核机制，在全体干部职工中推行工作日志制度。要求每位职工每天简要记述当天工作内容及完成情况;每周一次工作小结，回顾本周工作，总结经验，查找不足，提出改进意见。主管校长、处室主任及时对照日志记录掌握当前工作进度，调度安排下一步工作;广大党员干部积极带头，认真落实，减少了推诿、扯皮，杜绝了误事、漏事，机关效能进一步提高。

五是建立流动党校，扩展干部教育培训的新渠道。20**年7月，为了更好地完成新一轮大规模干部培训任务，积极推进创先争优活动的深入开展，抽调骨干力量，组成专家教授宣讲团，以“流动党校”的形式，先后赴孟村、献县、肃宁等县市进行了创建学习型党组织和“创先争优”为主题的巡回宣讲活动。组织“流动党校”赴各县(市、区)进行巡回宣讲，是一件开创性的工作，这种因地制宜、因情施教的授课模式，改变了以往将所有培训对象“一锅煮”、培训内容“一篇稿”的弊端，变“等进来”为“送出去”的干部培训观念，为创新党校干部教育培训工作探索出了新的模式。

始终坚持以人为本，积极推进和谐机关建设。一年来先后举办了两次文体运动会和迎新年联欢会，将下午四点之后作为集体锻炼时间，丰富了教职工的业余文体生活，增强了体质;组织教职工和离退休干部进行了体检，排除了健康隐患;校妇联、团委通过纪念“三八妇女节”100周年、学《党章》知识竞赛等活动，创建了团结进取、文明和谐的校园文化;为弘扬传承爱国主义精神，开展升国旗、唱红歌活动，在党员中开展了“重温入党誓词，佩戴党员徽章、争做工作先锋”的党性教育活动，组织部分干部和先进个人参观了淮海战役纪念馆和卢沟桥抗战胜利65周年展览。通过这些有益活动，进一步增进了干部职工之间的团结友谊，使干部职工的精神面貌和工作热情发生了可喜变化，奋发有为、争创一流的意识进一步增强，风清气正、创先争优的局面已经形成。

20**年我校党建工作取得了一些成绩，但在个别环节上还存在一些差距和不足：一是深入基层，调查研究的力度还应进一步加强;二是党建活动的形式还须进一步丰富，方法还应进一步创新。

在今后的工作中，一定认真总结经验，发扬成绩，克服不足，紧紧围绕党校中心工作不放松，为建设沿海经济社会发展强市，打造新的增长极和隆起带提供强有力的人才支持，为党校事业的跨越式发展而努力奋斗。