先进基层党委事迹材料（通用17篇）

通过事迹材料可以了解到一个人的工作能力、领导才能、团队精神等方面的表现。希望通过阅读这些事迹材料范文，大家能够感受到努力和付出的重要性，激发自己的潜能，追寻自己的梦想。

党委先进事迹材料

1961年7月生于勺窝乡勺窝村1995年5月加入中国共产党1995年1月至1998年1月任勺窝村党支部书记;1998年3月招聘到勺窝乡田坝片区工作1998年3月至1999年3月任勺窝乡田坝片区团团长;1999年4月至20xx年4月任勺窝乡田坝管理区书记;20xx年5月至今任田坝服务区党工委副书记。该同志自参加工作以来坚持以党的xx届四中、五中全会和“三个代表”重要思想为指导勤政务实加倍努力忠诚于党的事业和本职工作出色地完成了乡党委交办的各项党务工作和组织工作任务赢得了领导、同志们和群众好评。任田坝管理区负责人20xx年以来他时刻牢记自己是名党务工作者在平时的工作中每时每刻都以党员的标准来严格要求自己对工作兢兢业业、勤勤恳恳心系群众、廉洁自律、克服困难解百姓之忧排群众之难坚持党性公而忘私身体力行表现出强烈的事业心和高度的政治责任感带领田坝管理区全体党员干部心往一处想劲往一处使为田坝管理区经济和社会事业发展做出了积极贡献所在田坝管理区党支部多次被乡党委评为先进党支部个人多次被乡党委授予优秀党务工作者荣誉称号。20xx年7月被县委表彰为“优秀党务工作者”荣誉称号1998年至20xx年连续被乡党委评为优秀党员、党务工作工作者。其典型事迹如下：

一、提升自我素质，引领农民党员紧跟步伐。

作为一名普通的共产党员、一名管理区主要负责人，严格要求自己，不断的提高自己执政能力、决策能力，驾驭全局的能力，带领7个村支部一班人，不断提高政治思想觉悟，改变工作作风，增强实践“三个代表”重要思想的重要性和坚定性，为群众致富奔小康出谋划策，逐步推进农村经济发展，大幅度增加农民收入，壮大村集体经济，完善各种规章制度，促进干部队伍素质的整体提高，确保田坝管理区各项工作的顺利开展做了大量的工作。他在认真贯彻执行党的各项方针政策和上级的指示精神的基础上，身先士卒，积极组织党员干部，认真学习马克思主义、毛泽东思想，高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，武装干部的头脑，提高干部的思想素质，树立正确的世界观，人生观，并以自己的基层工作经验，帮助辖区内7个煤矿协调矿群矛盾纠纷，与煤矿业主协商解决辖区内剩余劳动力的就业问题，想方设法修通7个村的通村公路和通组公路，净化党员干部的思想灵魂，提高了干部的政治思想觉悟，使广大干部群众在思想上和行动上都能够与上级党委保持高度一致。

二、抓好基层组织建设，努力提高党员干部战斗力。

作为管理区书记、党工委副书记，以科学发展为统领，以思想建设为先导，以执政能力建设和先进性建设为主线、以“强组织、聚人心、促发展”为目标，强化中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强干部队伍建设和党风廉政建设抓党建，围绕边疆稳定抓党建，围绕改善民生抓党建，着力实行施农村党员发展工程，农村党员素质提高工程，农村带头人培养等工程。积极与7个村支部一起，认真学习基层党组织建设的知识，共同研究新农村建设中出现的新特点、新情况、新问题，着力治理“脏乱差”现象，进一步建立和完善党建工作机制，与时俱进地制定各项制度，大力开展党员承诺制，充分发挥“无职党员设岗定责”和“便民利民服务中心”等各种载体作用，调动了田坝管理区7个村党员干部参与工作的积极性。

三、加强组织领导，切实改变干部作风。

为了全面改变辖区内干部的工作作风，作为党工委副书记，以自己为表率，严格遵守乡党委制定的各项规章，及时安排督促检查各项工作的落实情况，及时解决广大干部群众在生产生活工作中碰到得困难，做到事事有人管，件件有人抓，身体力行、以身作则，不断提高党员干部的思想觉悟，树立党员干部公仆意识及工作组织能力，如发现问题立即指出，毫不留情，并从自我做起，克服工作中的急躁情绪和简单粗暴行为，从根本上转变了自己的工作作风，深入基层和干部群众谈心，及时了解和把握他们的思想状况，倾听他们的心声、密切了党同群众的血肉联系，使党员干部及群众深刻熟悉到农村产业结构中，发展和壮大农村集体经济支柱的重要性和紧迫感，及时解决群众提出的热点、难点问题。

四、情真意切心系群众，做干部职工的贴心人。

参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么想的，也是这么做的。他心系群众，对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使职工们感受到了单位这个大家庭的温暖。

1、关心职工生活，维护职工利益。当单位职工发生病、伤情况，有职工去世时，他总是及时向乡党政领导汇报并安排做好职工慰问工作，使患病职工及家属感觉到党组织的温暖;当职工之间发生矛盾时，他主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。

2、丰富职工生活，增强单位活力。为丰富职工及广大群众的业余文化生活，会在每年春节期间组织开展以村为单位的蓝球友谊赛，既丰富了广大干部群众的节日气氛，又有力地增强了单位的凝聚力和向心力。

五、加大协调力度，努力为群众办好事、办实事。

田坝管理区7个村因为经济薄弱，历史欠账较多，造成基础设施建设滞后。村主干道不通，严重制约了村级经济的发展。自任田坝管理区主要负责人以来，多方奔走，在乡党委、政府的大力协助下，跑项目、找关系，积极组织群众投工投劳，修通了7个村的通村公路30多公里和通组公路20多公里，解决了7个村11000多人出行难的问题，从而有效带动了农村经济的发展。目前，正借助村极公益性事业“一事一议”的大好时机，努力争取上级补助资金，准备逐年硬化通村公路、硬化联户路，彻底改变农村环境卫生，为全乡开展“双创双优”活动奠定坚实基础。

总之，，作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动田坝管理区党建工作一年一个台阶取得了不断发展，深受党员和群众的好评，同时也受到了各级党组织的好评，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。

党委先进事迹材料

芜湖职业技术学院是全国首批、首所国家示范建设高职院校。近年来，在xx市委、市政府的坚强领导下，学院党委围绕“科学发展做示范，服务芜湖更给力”的战略思路，充分发挥了党组织政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进了学院事业的持续快速发展，给力服务了芜湖的率先崛起。

一、抓组织强队伍，体现先进性。

多年来，学院党委坚持从抓好教职工队伍、党员队伍和学生队伍建设入手，加强学校基层党组织建设。在科学发展观和创先争优活动中，群众满意率均超过99.5%。

一是优化基层党组织设置，形成网络严密、功能健全的组织体系。学院10个系全部设立了教工支部和学生支部，统筹师生党建工作;特别对于毕业生实习相对集中的单位，专门设立了临时党支部，如奇瑞公司、马鞍山蒙牛乳业公司临时党支部等，加强毕业实习生党建工作;同时还探索设立了教学团队、学生公寓和学生社团党员工作站，有力推进“三进”工作。

二是实施“双培”工程，加大在优秀中青年教师和大学生中发展党员工作力度。青年教师党员比例超过60%，学生党员比例达7.5%。学院党委每年发展学生党员600余名，占xx市每年发展新党员1/5左右。在学生党员的培养发展中，学院注重发挥党校的“三阵地、一熔炉”的作用，形成了“党委领导，四轮驱动”的全方位、全过程培养入党积极分子的育人模式，把培养教育作为保障学生党员质量的“基础工程”。

三是深化干部人事制度改革，加强培养，提高干部队伍和教师队伍素质。推进全员聘用、干部竞争上岗和轮岗交流制度，优化了干部、师资队伍结构;以综合考核和民主测评为抓手，科学考评教职工的工作业绩，有效地激发了教职工的创造力;以“双师型”教师培养为核心，实施“优秀教师和教学名师培养工程”，提高教师队伍整体素质。

近年来，学院党员中涌现出一批先进典型：我院一名党员教授国家级教学成果二等奖的获得实现了高职教育国家级成果奖零的突破;信息系党员教师陶维成指导学生获得全国职业院校技能大赛一等奖，实现了xx省工程技术类在全国职业院校技能大赛中一等奖零的突破;电气工程系党员教师万鸾飞被授予xx市第三届“首席技师”称号，是9名首席技师中唯一的一名女性。20xx年，教育部创先争优活动简报第53期专题报道了我院创先争优活动的做法和成效，并充分肯定了我院党委取得的成绩。

二、抓全局谋发展，突出服务性。

学院党委始终把发展作为第一要务，坚持抓全局谋发展，立足地方，服务区域经济，拓展服务领域，提升服务功能，开创了事业科学发展的新局面。近年来，结合区域重点产业调整设置招生专业。根据企业需求研究制定人才培养标准，培养和输送了近2万名高素质技能型人才;探索建立皖江职业教育校企合作发展理事会，加强与奇瑞、恒升等大公司深度合作;20xx年以来，面向社会开展职业技能培训和鉴定1万多人次;积极承担或共同参与企业技术创新和新产品研发数百项。学院还与政府、企业三方合作，每年举办多场毕业生大型校园招聘会，为皖江城市带承接产业转移示范区落户芜湖大项目企业提供有力的人才支撑。此外，学院还依托现有专业优势与技术力量，积极服务芜湖新农村建设，组织开展送科技下乡。

三、抓育人促就业，注重发展性。

学院党委坚持“育人为本、德育为先”的理念，发挥党组织思想政治优势，加强大学生思想道德建设，促进学生的健康成长和可持续发展。坚持在培养学生的过程中发展党员，在发展党员过程中培养学生的“双向培养”理念，把学生的思想政治教育、综合素质教育和发展党员的培养教育工作有机结合起来。以“三大主题活动月”为平台，加强学生综合素质、职业能力和人文修养培养。学院申报的《校园文化建设“333工程”》获教育部20xx年高校校园文化建设优秀成果三等奖，实现了我省高校在全国校园文化建设成果评比中零的突破;学生在全国各级各类大赛中频频获奖，据不完全统计，5年来，共有150多名学生在省级大赛上获奖，有30多名学生在国家级大赛上获奖;20xx年，我院经管系一名学生入选全国10位优秀感恩励志公益人物，是我省唯一获此殊荣的同志。

学院在全面构建大学生就业体系的基础上，加强大学生就业教育，探索有利于促进学生创新创业的教学和管理制度，不断提高我院学生的就业竞争力和可持续发展能力。学院毕业生一次性就业率连续多年保持同类院校领先;截止20xx年3月，20xx届毕业生就业率已达90%。20xx年，入选“首批xx省普通高校大学生创新创业教育示范校”。

四、抓改革重质量，发挥示范性。

学院党委坚持改革创新精神，不断推进校内管理体制改革，深化教育教学改革，发挥示范辐射作用。学院主动融入开发区，与开发区同步建设、互动发展;坚持以专业建设为龙头，以课程改革为核心，推进教学内容、教学手段、教学方法等改革，强化教学质量监控体系，全面提高人才培养质量;创新并推广了“融入式”校企合作新模式，并在此基础上，探索和实践了“教、学、做一体化”、“前校后厂、工学结合”、“任务驱动、产教合一”等各具特色的教学示范模式，改革成效显著。20xx年，学院以“优秀”等级顺利通过教育部、财政部考核验收，成为全国首批、全省首所国家示范性高职院校。

5年来，学院多次承办或出席全国性、区域性高职高专教育教学改革研讨会议，指导第二、第三批示范校建设，援助西部对口学校建设，充分发挥示范辐射作用。随着学院办学影响的不断扩大，几年来，国务院办公厅、国家部委皖江城市带承接产业转移联合调研组、香港专业议会代表团、xx市政协等多批次领导或客人来校视察指导，还接待了省内外200多所高职院校和部分本科院校同仁来校参观学习。

以上成绩的取得，与学院党委的抓班子树形象，把握方向性是分不开的。“”期间，学院党委将继续坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，进一步推进党群共建，全面推进学院向国内一流、国际知名、高水平、有特色的示范性高职院校迈进。

年先进基层党组织学院党委先进事迹材料高校

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx大学政法学院由xx大学原政治与公共管理学院和法学院于xxxx年xx月合并组建，现有教职工xxx人，专任教师xxx人，其中教授xx人，副教授xx人；在校生xxxx人，其中本科生xxxx人，研究生xxx人。政法学院党委由x名书记、x名副书记、x名委员组成；下设党支部xx个，其中教工党支部x个，学生党支部x个；现有党员xxx人，其中教职工党员xx人，学生党员xx人。xxxx年政法学院党委入选xx省党建工作标杆院系培育创建单位。xxxx年妇女维权服务站党支部获评xx省先进基层党组织、xx大学先进基层党组织；xxxx年妇女维权服务站党支部工作案例入选《xx高校基层党建典型案例xx篇》；xxxx年妇女维权服务站被授予“全国三八红旗集体”称号。

近年来，政法学院党委在xx大学党委的领导下，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，强化“抓好党建是最大政绩”的理念，以“围绕、融入中心工作抓党建，抓好党建促中心工作”的思路，构建“xxx”党建工作体系，以提升党建质量为x个目标，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“一支部一品牌，一专业一赛事”活动为x个抓手，扎实推进制度建设、平台建设、队伍建设和活动建设x项建设，充分发挥党委政治核心作用，为扎实推进人才培养、学科建设、科学研究、社会服务、党建与思想政治工作等各项事业提供坚强的思想、政治和组织保证，实现了学院组建后的平稳过渡和深度融合，促进了各项事业蓬勃发展，学院知名度和影响力进一步提升。

一、履行党建责任，不断提升党建工作质量。

面对学院合并组建带来的机遇与挑战，政法学院党委始终坚持党要管党，全面从严治党，严格贯彻执行党章党规和各项纪律规定，坚持做到“五个到位”。落实党员领导干部联系系部、班级、党支部制度，定期到课堂、宿舍走访调研，开展处级干部“三个一”活动。

依托学院师资和专业优势，成立宣传贯彻党的十九大精神宣讲团和新时代中国特色社会主义思想学习研究会，通过专题党课、红色情景剧、党的基础理论知识竞赛等形式，切实推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

严格执行民主集中制，班子成员率先垂范、敢于担当、主动作为，树立以服务带动管理，以管理实现服务的观念意识，关心关注青年教师健康成长，积极回应师生关切，创建党建园地，成立教师发展中心和教师之家，举办教工团建、教工集体生日会、师生面对面等暖心工程，充分调动广大师生在办学治院中的积极性、主动性和创造性。

创新入党积极分子培养教育形式，举办x期培训班，培训入党积极分子xxx人。严格党员发展程序，发展党员xxx人，实行预备党员转正答辩制度，党员素质不断提高。

实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，做实“一支部一品牌”活动建设，申报xx省党建研究会项目和校党支部创新立项共计xx余项，获xx高校党的建设研究优秀成果二等奖x项，xx省党建研究会优秀成果二等奖x项，xx高校组织工作创新奖三等奖x项，x项成果获评xx大学基层党组织创新活动优秀奖，x项成果获评xx大学党支部创新项目优秀奖。

教师党员xx荣获“全国巾帼建功标兵”称号，学生党员xx当选为共青团第十八次全国代表大会代表，学生党员xx获xx省“灯塔—党建在线”新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习竞赛三等奖，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分体现。

二、聚焦内涵建设，高水平学院发展实现新跨越。

当前隐藏内容免费查看真抓实干谋发展，各项工作整体推进，取得了较好成绩。

近年来，学科建设有力推进，学位点建设取得重要进展，法律硕士专业学位授权点顺利获批，填补了学校法学学科学位点的空白；社会学学科在全国第四轮学科评估中获评佳绩，列为学校博士点立项建设学科；公共管理硕士（mpa）专业学位授权点顺利通过专项评估，在全国xx所参评院校中排名第一；编写《xx大学政法学院学科振兴计划》；获批民政部“全国民政政策理论研究基地”“xx省人大常委会地方立法研究服务基地”“知识产权司法保护理论与实践研究中心”“城市治理现代化研究中心”“检察理论研究中心”“xx省法学会社会法学研究会”等省／部／市／级研究平台。

人才培养有序开展，教学质量稳步提升，出台《政法学院本科教学促进实施办法》《政法学院研究生教育质量提升计划》等文件，从高水平教研论文、教研课题、教材出版、课程建设、教学获奖等方面给以政策支持；探索特色人才培养模式，自xxxx年xx月设立“xx学堂”特色创新班以来，已培养学员xx人。科研工作稳步推进，科研成果取得新突破，在研国家社科基金项目xx余项，发表高水平论文xx篇；获批本科研究生省级教研项目x项，省级教学成果奖x项，省部级社科奖励xx余项；推出“xx学术论坛”和“学术午餐会”等“亮点工程”。

依托学院师资和智力优势，通过共建研究中心、教学实践基地、创业实习基地、社会实践基地等方式，积极服务地方和社会，提升学院的社会影响力。注重加强国际交流与合作，有xx名本科学生赴美国、加拿大、台湾和香港等境外高校进行交流访学。

以思想政治教育为核心，以学风建设为主线，育人水平全面提升，学院团委连续多年被评为学校“红旗团委”，“xx工程”学生骨干培训班暑期社会实践团连续三年被确立为国家级重点团队，获团***全国大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动优秀团队；制订学风建设整改方案，评选先进个人、优良学风班、百炼之星宿舍，打造良好学风典范，xx人获得国家奖学金，x人获得省政府奖学金，x人获评xx省优秀学生干部，x人获评xx省优秀学生；依托“一专业一赛事”育人体系，学生科创成绩显著提升，以党员教师为主的教师团队带领学生在“挑战杯”、“创青春”、人力资源大赛、模拟法庭等大赛中获得省级及以上奖励xxx余人次。

近年来，政法学院党委带领全院师生心往一块想，劲往一处使，拧成一股绳，勇于改革创新，出色完成各项任务。今后政法学院党委将继续全面贯彻党的教育方针，不忘初心，牢记使命，种好党建“责任田”，以党建引领发展，在不断推进新时代学校发展和学院事业进程中，再上新台阶、更有新作为、争创新佳绩、续写新篇章。

银行党委参评先进基层党组织事迹材料年

委员，为进一步做好工作奠定了基础。目前xx银行有员工368人，党员97人，团员106人，党员大都已成为业务骨干和各级管理人员。

一、党委认真贯彻落实科学发展观，较好地发挥了政治核心作用和业务引领作用。党委紧密结合行业特点和业务发展加强党建工作。一是正确贯彻执行党的路线、方针、政策，积极拥护和支持市委的重大决策部署，把握好发展方向，协调好发展的规模、速度、质量与效益关系，实现科学稳健发展；二是支持企业积极研究金融产品创新，增加投资效益和社会效益；三是协助企业提高管理水平，提升服务质量，全面为客户提供安全、优质、高效的服务；四是加强廉政建设，坚持学习教育、制度约束、监督处罚并重，高度重视风险控制和防范，确保资金安全、财产安全、干部员工安全。确保企业依法经营，为企业健康发展提供坚强的政治思想保证和法纪支持。

二、党委高度重视党建工作，采取十项措施提升党建工作上水平。设立党办，配备专人，全力负责党建工作；对“公推直选”兼任的5个党支部的书记、委员，根据考核情况，每人每年给与5000—20000元的工作补贴，充分调动抓党建工作的积极性；对党建经费给予足额保证，对党建活动给予全力支持，提升党建工作水平；对党建工作实行目标管理，党委委员、支部委员分工明确，各负其责，每个党委委员联系一个党支部，指导并参加支部活动；党委制定党建工作、党风廉政建设工作安排及考核细则，将党建、党风廉政建设工作任务分解细化，具体工作落实到支部；每月编发一期党建理论学习专栏，印发各党支部，指导支部的学习教育活动；按照“双培”要求，把业务骨干培养发展为党员，把优秀党员培养提拔到各级管理岗位上；建立领导点评制度，每季度召开一次支部书记会议，听取支部书记汇报，领导重点对创先争优活动进行点评，提出要求；半年对支部工作重点是创先争优和学习教育活动进行一次检查考核，实行积分制；1年终在支部书记述职的基础上对各党支部的工作进行全面考核，并进行一次评先评优活动，兑现补贴。通过扎实有效的工作，使党建各项工作任务落到实处，形成抓党建工作的长效机制。

三、认真组织开展创先争优活动，把最好的服务和效益展现给社会。行党委以“建设具有品牌特色的国内一流银行”为主题，以“铸坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为载体，紧紧围绕银行业务发展，在全体******员和员工中广泛开展了“比业绩、看贡献大小；比服务、看客户满意度；比技能、看工作效能；比合规、看工作质量；比创新、看带动效益”的“五比五看”和争做“五项标兵”活动，组织全体党员积极参与争创优秀业绩劳动竞赛，先后推出业务技能大赛、服务窗口树形象、机关当前隐藏内容免费查看工作有作为、业务部门比发展等创先争优活动平台，充分调动广大党员和员工比、学、赶、帮、超的积极性，把最好的服务展现给社会、展现给客户，把最好的业绩奉献给xx银行，使银行经营业务取得了新业绩。2010年末，全行各项存款余额112.78亿元，比年初增加45.78亿元，增幅68.33％。实现利润2.81亿元，净利润1.83亿元，增幅达97％，资本利润率达31.87％，资产利润率达1.68％，全年缴纳税金1.1亿元，各项指标位列西北各商业银行前列。

四、围绕服务民生创先争优，积极履行社会责任。在创先争优活动中，充分发挥金融服务功能，深入推进创业带就业，积极发放小额创业担保贷款，累计向下岗失业人员发放小额创业担保贷款1750笔，金额9870.1万元。积极支持全区扩大社会保障覆盖改革工作，为995户低保人员累计发放“养老金贷款”1876万元。深入开展“扶贫帮困”工作，近年来，先后捐资助学、助残、帮困1500万元，体现了以人为本、服务民生、回报社会的宗旨。

在市创先争优。

领导。

小组制作的专题片中作为典型进行了介绍。3月16日市创先争优活动领导小组第123期信息简报对“xx银行建立长效机制、制定十项措施深化创先争优活动”进行了专题报道。近年来先后获得xx市委、政府“支持地方经济发展贡献奖”、“年度纳税先进信用单位”、“创业富民工程先进集体”、“捐资助学先进单位”、“xx市服务业发展突出贡献奖”，2010年获“xx市第二届二级功勋。

企业。

称号”、2009年度《银行家》评选最具竞争力城市商业银行、2010年度中国金融营销奖“最佳企业形象奖”等荣誉称号。

党委先进事迹材料

翟任卢沟桥街道大瓦窑社区党委书记。在社区工作中，以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻、落实街道工委、办事处的各项工作要求，创新党建工作思路，促进社区和谐发展，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，带领社区干部、党员、群众较好的完成了社区的各项工作任务。近年来社区获得丰台区信访矛排先进集体、卢沟桥街道优秀社区、先进集体、丰台区“双争创”活动先进社区等光荣称号。个人多次获得优秀社区干部、街道优秀党务工作者、丰台区信访矛排先进个人等称号。

翟能够认真学习实践科学发展观，坚定理想信念，模范履行党章规定的义务，不断提高思想政治素质;认真学习科学文化知识，提高业务素质和岗位技能，成为社区各项工作的先锋。同时带领社区干部定期学习党的路线、方针、政策、学习科学发展观理论、学习业务知识等等有关内容。并在学习会上，言传身教，用自己的实践经验教会年轻干部如何积极向上、如何正确处理各类矛盾、如何与社区居民融洽相处等等。通过学习，社区干部的思想理论水平、综合素质、工作大局意识有很大提高，社区一直保持稳定、良好向上的工作局面。

翟具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献。在工作中，坚持原则，勇于承担责任，勇于破解难题。特别是在拆除社区违法建设工作中，顶住压力，排除干扰拆除工作的一切因素，亲自组织、亲临现场、在做好群众思想工作的前提下，组织群众自拆，配合城管部门强拆，较好的完成了社区违法建设的拆除工作。同时为扎实有效的推进社区党建工作，深入分析研究社区现状，积极探讨、研究、推进“居村共建和谐小区”工作，做到居村共建与“和谐社区建设”同推进、共提高。近年来带领第四党支部开展了党员学习、教育等系列活动;与小区物业联合开展了重大节日治安巡逻活动、小区环境清洁日活动、不同形式的“居村共建”文体活动;同时协助物业调节民事纠纷，努力化解矛盾，使小区的不稳定因素及时消失。“居村共建和谐小区”工作取得了成效，带动了和谐社区的发展。

翟始终把服务群众，化解社区矛盾，积极帮助群众解决实际困难作为社区工作的头等大事来抓，亲自听取群众的意见，亲自到群众中了解情况，亲自向有关部门反映，并积极通过街道、人大代表、矛盾涉及的有关部门协调，一次不成、二次……，凭着对社区群众负责的态度，凭着锲而不舍的工作精神，近年来，带领社区一班人，协调解决了5起施工扰民赔偿问题、居民院翻建厕所问题、社区长期存在的垃圾清运问题、拆除违法建设引起的矛盾、居民与单位存在的矛盾等等几十件群众反映强烈的问题，确保了社区的安全稳定。

翟工作中能够求真务实、严于律已，严格管理。在严格遵守街道规章制度的同时，制定适合本社区干部自身的规章制度，实行以制度管人;在廉洁自律上，严格执行三重一大制度，严格执行两委班子衔接制度，按要求使用公益金和办公经费，社区近年来，未出现任何经济问题，街道领导、社区党员、群众给予了高度的评价。

翟正义感强，原则性强，积极与一切不良风气做斗争。在社区工作中，坚决按照制度办事，按措施办事，坚决杜绝靠面子，凭感情办事的工作作风。当社区出现不良风气的苗头时，及时制止、及时解决，把社区干部、群众的思想引导到正确的方面上来。同时能够带头弘扬社区正气。当社区一名党员见义勇为的事情发生后，由于没有当事人的证词，有关部门没有说法、医药费不能报销。翟积极找街道领导协商、积极找有关部门反映，最终，给这名党员一个公正的评价，定为见义勇为标兵，在街道范围内通报表彰、丰台电视台采访、报销医药费并给予物质奖励。翟组织社区党员、群众学习，大张旗鼓的在社区宣传，营造了社区积极向上的良好风气，自觉维护了社区的和谐稳定。

先进基层党组织事迹材料村党支部街道社区党委事迹材料

走进x的会议室，映入眼帘的是一面荣誉墙：x党组织、x党组织、x党组织……近年来，村班子围绕强班子、带队伍、促发展、惠民生的工作思路，带领全村党员群众，团结务实，开拓进取，全力推进新农村建设，实现了全村经济和各项事业高质量发展。

村支部始终把加强自身建设作为事关全村经济社会发展的一项大事来抓。坚持每月x日和x日学习雷打不动，组织班子成员深入学习******新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想根基，提高驾驭工作能力，出勤率达x以上。坚持抓制度促民主，修订x议事、x会议、x双公开等制度，实现了党员群众广泛参与、民主管理，做到了大家的事大家议，大家的钱大家管，近年来村里没有出现过一次上访事件。坚持严格自律，制定了村干部“x不准”，即不准x、不准x、不准x。多年来，班子成员都坚守这个承诺，在涉及重大工程、占地拆迁等工作中，村支部都要聘请监督组，全程参与方案制定，补偿分配工作。村民们说：“把事情交给村支部、村干部，我们放心。”他们用“当主人”的形象作好表率。

在x，党员干部就像一面旗，在急难险重任务面前始终站在最前头。今年夏天，暴雨突袭，x公路的过路x管被杂物堵塞，眼看暴涨的雨水就要涌进住户。党员们不顾个人安危，跳入齐腰深的水中，用双手清除管口的杂物。看着下泄的洪水，村民们为党员竖起大拇指！x村委会的办公地点是x年代的老房子，村书记办公室只有x多平米，与副主任和村务干部三个人挤在一起办公，还要时常接待客人。有人建议把村办公室搬到新建的x楼里。村书记x说:“在老房子办公，村民出来进去方便。去新楼办公，面子是好看了，可村民离我们就远了，和群众在一起，当干部的心里踏实！”x年换届选举，为了带领村民共同致富，村支书x放弃了年收入x万元的生意，当了月薪只有x元的村官，他没日没夜给村里跑项目，为村民谋生路，开的是自家车，油费自己掏。公家的钱不能随意派发，x只能掏自家口袋了，x掏给村民多少钱，他没记过账，没算过数。x年x月，在x市x表彰会上，村支书x被评为“x先进个人”。

x地理位置优越，x公路与x国道十字交叉穿村而过，便利的交通为经济发展提供了条件。从年开始，村里对旧厂房进行提升改造，新建厂房多为钢骨架结构，水电齐全，厂房总面积超过x万平米，焕然一新的标准化厂房吸引了x、x、x等一批知名品牌和厂家先后入驻，为村集体经济发展备足后劲。x年，x园区，征用x土地x亩，面对国家拨付的近亿元的土地补偿金，如何分配成为村民的热点话题。为此，村支部会议室里，整夜整夜地亮着灯，支部一班人收集着党员干部和大多数村民各方意见：按人头均分，钱到了户里顶不了多大用，集中起来可以为村里办些大事。最后村支部一锤定音：要让村民都过上好日子，好钢就要用在刀刃上。为此，他们注册了x有限公司，建成了占地x亩的孵化器，x市x开发公司、x创研平台等机构先后入驻，一年后有了回头钱，x年租金收入x万元。村支部并没有满足，又积极发展现代农业，建成了x亩设施农业大棚，成立了x种植专业合作社和x农业合作社联合社，对大棚承包户进行技术培训和指导，发展x、x、x，吸引市民踏青郊游。面对村里日新月异的变化，老百姓脸上写满了幸福。

为使发展成果由村民共享，全村实行了福利x机制，实行了农村新型合作医疗二次报销，报销比例达到x。x年仅此项支出村里就为村民垫付x万元。村民x某的妻子患病，自己又患脑出血，住院费用x万元，出院后村内二次报销x万元，减轻了他的家庭负担。村里还新建了x小学，翻建和新建了x个幼儿园，村里x岁以下的学生，每年可得到x元的教育补助，考入大专或本科的，还可获得x元的一次性奖学金。老年养老金每人每月x元，仅x年就发放x万元。同时建成了x个村中公园，扩建了老年活动中心。每年坚持为老年人体检，许多老人激动地说：“儿女们做不到、想不到的，村支部都替我们想到了”。

xx社区是xx市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型村改居农村新型社区。辖区x万余人，失地农民x余人，外来人口x人。社区党委下设x个党支部，党员x人，外来流动党员x人。x活动中，社区党委坚持一切为了群众、一切依靠群众的导向，以党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园为目标，以共建新家园党员示范行动为载体，全面推行群众主体工作法，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。

一、深化共建新家园党员示范行动。

创先争优活动中，社区党委提出了党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆口号，全面开展共建新家园党员示范行动。社区党委将辖区划为x个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等x人全部细化到网格，网格责任人每周不低于x天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。20xx年以来，累计入户拜访x余万人次。当前隐藏内容免费查看社区党委以一户一档为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。20xx年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等x类突出问题纳入民情台账，全部予以解决。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等x支党员先锋队，自20xx年来为群众快速处理问题x余个。

二、践行新家园惠民服务公开承诺。

创先争优活动中，社区党委开展了新市民需求大调查活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面x个具体项目的新家园惠民服务公开承诺。。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的民情沟通绿色通道，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施六通到户，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了x名失地农民党员创业就业明星，提供就业岗位x余个；另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查x人，举办大型招聘会x次，帮助就业x人，动态消除了零就业家庭。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等x支群众文艺队伍，编演了《xx和谐的家园》社区之歌，创办了《xx家园》社区报，开办了美容师现场教化妆等社区讲坛，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。

三、构建群众主体工作法长效服务机制。

社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了群众主体工作法长效服务机制。社区党委牵头吸纳了x名辖区单位代表、x名院委会代表、x名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题x个，安置失业人员x人次，募捐善款x万元。按照收集需求审议议题民主票决全程监督实施决策群众评议步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构监事会。对社区干部每年度组织开展双述双评，社区两委成员测评不满意率达到或超过x%的，责令其辞职或启动罢免程序；社区专职工作者考核结果不称职或连续两年为基本称职的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目一事一评和院落整改三色管理监督，对群众不满意率超过x%的民生项目限期整改。x活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续x年群众满意度测评达x%以上。

xx社区先后被评全国文化先进社区、xx省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记x被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

企业集团党委“先进基层党组织”事迹材料

先进镇党委事迹材料

走进阿乐惠镇街道，你会发现，昔日破旧不堪的小平房少了许多，塑料袋满天飞、垃堆成堆的景象不见了，树枝上沾满煤沫、街道上污水横流的景象一去不复返了……一切今非昔比，取而代之的是一幢幢崭新的建筑拔地而起，一排排树木生机盎然，一条条街道井然有序。时不时你会发现，街道上三五成群的“迷彩”队员拿着工具在平地、浇水、清运垃圾，那是机关、社区工作人员在为居民办实事；你还会发现，一些店铺的主人会自觉清理完自己门前的卫生后主动打扫街道、疏通水渠，那是号召力的响应、正能量的聚集……群众工作出生产力，群众工作出业绩，群众工作筑牢长治久安的根基。在众多欣喜成绩的背后，总会让人不由自主的想到他-阿乐惠镇党委书记、青年才俊周毅新。

组织机关、社区干部开展绿化养护。

个人简介。

周毅新，男，汉族，现年40岁，江苏海安人，7月入党，1月参加工作，大学学历，自3月任阿乐惠镇党委书记以来，周毅新同志深知自己身上所担负的重任，发挥年轻人敢拼敢闯的精神和进取意识，带领镇全体干部群众认真践行“三严三实”、“四强”、“三力”干部要求，攻坚克难，善打硬仗。他用一串串坚实的足迹，书写出一个个奋进传奇。

作党委工作报告。

围绕中心，服务大局。

对新疆而言，维稳是压倒一切是任务，作为书记的他自然责任重大，针对阿乐惠镇“一大五多”（管辖面积大、偏远地区较多、管理线长点多，流动人口多，南疆籍人员多，驻地企业多）的特点。他明白抓好稳定，领导是关键，首先要统一思想、靠实责任，只有将工作做实做细，方可保万无一失。他从自身做起，要求各班子成员从率先垂范、警钟长鸣，时刻告诫班子全体人员和全镇干部，稳定是大局，是做好各项工作的前提，只有思想统一了，各项工作才能顺利进行，他与班子各成员签订了综合治理责任状，包片区包点，任务明确，责任到人，各领导负责社区社会稳定的好坏，直接与年终考核挂钩，真正使每位领导人人树立“稳定压倒一切”的思想；同时，他亲自挂帅开展了“去极端化”、矛盾纠纷排查、出租房屋星级评定等工作；严查“369限时工作法”落实，与辖区内厂矿企业签订目标责任书，开展了送技能进矿山活动，整合了各矿山企业联防自保力量，建立各企业互相支持的常态化联防自保演练机制；新聘联防队员15名，在各社区组建了巡逻队伍，加大街面巡逻力度；积极化解矛盾纠纷，亲自接访，解决了老上访户陈英、操凤莲吃水和房屋维修的生活困难，确保了社区大局持续和谐稳定。

召开党员大会。

放眼长远，变化变革。

俗话说“新官上任三把火”,有的人一旦大权在握，便呼风唤雨，凭主观来决策，看似风风火火，实则贪图虚名。而周毅新同志认为没有调查就没有发言权，决策一旦失误，损失可是老百姓利益，乃至一个地方的发展，来不得半点马虎。上任的头几个月，他一个劲地深入到各社区、企业、偏远矿区等最基层了解情况，召开不同层面的座谈会听取大家意见，并结阿乐惠镇的实际，拓宽工作视野，提出了“以新型工业化带动新型城镇化，着力建设全疆重要的煤电盐化工基地、建材基地、物流中心和火洲西部避暑休闲胜地”的发展思路，为阿乐惠镇的下步发展开好了头，部好了局，从此，阿乐惠镇的发展步入了一个新的轨道。

发展是硬道理，而发展需要改善基础设施，这需要相当数量的资金。由于历史原因，基础设施落后已成为制约阿乐惠镇经济社会发展的瓶颈因素。为了争取上级部门、领导的支持，他凭着对事业的一腔热情，奔波于各部门、领导之间，如实反映镇里的困难，一次不行二次，二次不行三次；这部门不行就跑其它部门。金诚所至，金石为开。各项实事项目资金相继到位，实事项目一个接一个开工，老百姓心里乐了，阿乐惠镇的群众气顺了，劲足了，有位叫陈忠万的农民，被周书记干事创业的魄力所感动，主动捐出12万元用于当地学校建设，在书记的带领下，党群干群关系密切了，各项工作步入了更加良性的'发展轨道。一年多来，阿乐惠镇围绕美丽乡村建设，各项实事进展顺利，编制完成镇总体规划，申报了小城镇基础设施建设项目规划等项目，开展阿乐惠镇休闲旅游广场及鱼儿沟社区服务中心等工程的前期准备工作。修筑了镇区二道沟街和石烽四路人行道及绿化带工程，集中整治了二道沟街、s301省道道路两侧违法占地行为，开展全镇区垃圾清运工作，大力开展绿化、亮化工程，主要路段绿化亮化效果明显，风景为之大变。

俗话说，为政一任，造福一方，带领百姓增收致富奔小康是党委的一项重要职责，作为书记的他自然时刻记挂在心，为切实增强区域经济发展活动，周毅新很清楚，要做好此项工作，需抓住两个重点--规划和招商引资，一个是思路，要求干部特别是领导干部脑子里要有想法、有蓝图。他经常召开班子会议，集思广益，听取大家意见，与班子成员一起商讨，灵活采取ppt、bot等多种基础设施建设模式，对圣雄公司至加油站片区空地开发、鱼铁公园接管开发等事宜，拟定了基本方案，虽还需进行大量基础工作，但至是步骤问题，将宏观计划化作一个个微行动，这些他已然成竹在胸。另一个是行动，要求干部职工充分发挥主观能动性，调动一切资源跑项目，用他的话说就是“干部要不仅会花钱还要会挣钱”!为招商引资，增强发展后劲，不断造血输血，他充分调动一切人力资源，超前谋划、带头积极向县领导汇报、奔走宣传、招商引资，先后与多家企业商谈开发镇区旅游事宜，引进了新疆阿拉沟峡谷旅游服务有限公司实施阿拉沟流域旅游开发项目和新疆鱼儿沟动植物养殖科技有限公司实施濒危动植物种养基地、土壤良剂实验林种植项目，力争把阿乐惠镇打造成休闲旅游线路中转站。目前，阿乐惠镇休闲旅游广场前期准备工作基本完成。

新老市场对比图。

内强素质，外树形象。

基层政权建设的好坏体现在党建工作中，作为书记的他时刻不忘“主业”责任，切实树立“业主”意识，认真践行“三严三实”,以抓好“两学一做”促业务提升，积极带头参与各项政治学习活动，认真执行“三会一课”制度，大力倡导机关开展领导干部登台讲课的学习方式，他首先带头讲课，做学习笔记，在他的带动下，机关形成了日常学习与自学有机结合的浓厚学习氛围，领导干部的理论水平不断得到提高。同时他还注重加强干部队伍建设，认真查找和纠正干部虚、浮、懒的不良作风，推动开展了效能示范岗等活动，积极倡导干部进农家、干农活、察民情、体民意，要求党员干部人人争取有利于民族团结的一件好事。

作为一班之长，他处处以身作则，凡要求大家做到的，自己都率先垂范，凡要求下属不做的，自己首先不做，用自己的实际行动去影响和带动干部职工。“从我做起，向我看齐，不准为一切人、事”开口子“,”打招呼“,正本清源，彻底解决乱搭乱建问题”--党委班子会议上，周毅新的话语掷在有声。他是这样说的，也是这样做的，面对一个个“难缠户”、“钉子户”、“人情户”,他采取不同的策略，做到有软有硬，方法得当，堵住了不良之风的源头，从而为查处违章建筑工作全面开展扫清了阻力和障碍。在查处旧农贸市场的那些日子，他与社区干部一道，走家串户做工作。有个别不理解的群众，一直反复纠缠书记，常常将他堵在办公室，书记对表现过激的群众总是耐心细致地反复宣传政策，一遍遍解释，并认真了解他们的真实想法，对于合理诉求，在政策范围之内给予最大的优惠，用真心换民心，最终赢得群众的理解和认可。

注重团结，树立正气。

为增进团结，周毅新同志经常与大家共勉“相互补台，好戏连台，相互拆台，工作垮台”.在工作中，他总是努力做到胸怀坦荡，宽宏大量，任人为贤。在对干部的管理上，他提出管理上从严，工作上抓紧，生活上关心，作风上民主二十字。在每周点评会上，他都要总结前一阶段工作，表扬干的好，批评干的差的。周毅新同志批评人不讲情面，关心同志也十分到位。为切实抓好全镇党组织和党员的思想、组织、制度和作风建设，他积极推行镇村两级干部双向选择制度，指导建立了《阿乐惠镇党政领导干部绩效考核办法》、《阿乐惠镇社区工作人员绩效考核暂行办法》、《阿乐惠镇信息报送奖励办法》、《阿乐惠镇文体竞赛活动奖励办法》等……用制度来规范约束言行，有效地加强领导干部的日常监督和管理，增强班子拒腐防变能力，带头执行“访惠聚”周点评、月考核工作制度，确保了党建各项工作不折不扣落到实处。

召开干部大会。

清正廉洁，严于律己。

认认真真地做事，踏踏实实地工作，实实在在地做人，要对自己的工作负责，清正廉洁，秉公办事。周毅新身为阿乐惠的一把手，在别人的眼里，应该是个有职有权的人物了，然而，他从不利用手中的职权谋取半点私利，在公与私上，他从来都是泾渭分明，毫不含糊。每次到外地出差，他总是尽可能地办完事就连夜赶回镇里，实在赶不回来，就吃在大排档，住小旅馆，尽量减少开支。每次上下班、早操、值班、周五义务劳动等，他总是坚持带头执行，有事加班是常事。因为他能严以律已，所以也敢严以待人。机关、社区干部评价说周书记，人很严厉，批评人，但不整人，是个好党员，好书记.

领学新党章。

勇挑重担，发扬民主。

作为党政正职，就要把好舵；是旗帜，就要树起来。在党委书记的岗位上，他大力发扬团结民主作风，积极承担班子主要负责人的作用，经常与其他班子成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，与领导干部谈心，发挥集体智慧优势，提高决策的民主化、科学化，自觉维护班子的团结和威信。他还积极支持和鼓励分管领导独立行使职权，他常说：只要你们干工作，缺人缺经费我都想办法支持，但是一定要做到真心为民办实事.他就是这样一位大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见的好领导。

一份耕耘一分收获。周毅新的努力得到了上级的认可和群众的称赞，在他的身上，集中体现了基层干部“想干事、会干事、能干事”的精神风貌，展现了当代共产党人求真务实、奋勇争先的崇高品格。

校党委先进事迹材料

同志们：

经局党委研究决定召开教科体系统半年工作总结会，主要目的是盘点梳理上半年的工作，安排部署当前及下半年工作重点。希望大家精心领悟，狠抓落实。

一、全面清理盘点，上半年各项工作取得长足发展。

20上半年，我们坚定不移地贯彻落实县委、县政府决策部署，以机构改革为契机，立足教育科技体育发展实际，统筹推进教科体事业协调健康发展。成绩来之不易，值得认真总结与充分肯定。

(一)高中考取得历史好成绩。坚持以考风促学风，以学风促教风，全面实现阳光考试、平安考试目标。今年我县高考全县普通类本科上线1306人(不含艺术、体育、职教类)，比增加21人;其中本科一批上线249人，比去年净增97人，增幅为63.8%，创历史新高;本科二批上线1057人。按科类分：文科上线311人，其中一批本科37人，一般本科274人;理科上线995人，其中重点本科212人，一般本科783人。特别是平昌中学本科上线1118人，理科全市前10位平昌中学占了4位，夏园园同学641分获全市第二名;王琢誉同学593分获文科全县第一名。二中及区高完中、博雅中学也取得了好成绩。高考职教类本科上线13人、专科上线273人，较20增加75人，增长率34%。可喜可获。中考首次网上阅卷准备充分，考试秩序良好，考试成绩总体呈向好态势。

(二)办学水平全面提升。坚持扎实开展德育主题教育系列活动，开展中小学素质教育督导评估，围绕全县迎接省政府义务教育均衡发展督导评估，全面启动开展自查摸底与行之有效的整改工作。完善义务教育阶段学校教学质量评估办法，深入开展“一师一优课，一课一名师”等活动。举办县第八届中小学生艺术节，280件艺术作品参与展演。强化青少年科技教育，举办系列科技实践活动的培训，组织参加第30届四川省科技创新大赛，32件作品获省级等级奖，6件作品报送国家参展;参加省第二届飞叠杯大赛，87件作品分获等级奖;参加省第六届少儿“争当小实验家”科学实践活动，40件作品分获等级奖。加强校企合作，实行订单培养，中职学生就业渠道进一步拓宽。完成全县幼儿学籍信息和办学条件信息的采集、录入工作，进一步强化了公办、民办幼儿园保教保育工作。依法完成民办学校换证3所，完成了各民办学校(机构)的招生备案工作。

(三)办学条件有效改善。完成《xx县全面改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件专项规划(-年)》《xx县ppp教育试点示范项目规划》编制，正在完善《xx县教育科技体育发展十三五规划(-)》编制。上半年，共向上级争取校舍建设类、公共体育类及科技研究类专项资金近1.2亿元。薄改、校舍维修等项目实施成效显著，截止目前累计完成投资2.32亿元;实施xx县完全中学建设等市重点项目1个，累计完成投资0.5亿元。投入资金5500万元为中心校以上学校安装多媒体教学设备1578套实现“班班通”，为专任教师配备教学笔记本电脑6573台达到一人一部;累计投入资金4700余万元，实现了村级小学数字教育资源全覆盖，安装数字资源设备488套，全县中小学基本实现了“光纤到校、网络到班”;投资1100万元统一配备课桌椅，让学生自带桌凳彻底成为历史。

(四)教育惠民深入实施。全面落实教育惠民政策，发放免保教费资金123.75万元;免除普通高中家庭经济困难学生学费6800人次;为普高学生申请国家助学金123.75万元，为中职学生申请国家助学金277.1万元、申请免学费资助422万元。全面实施营养改善计划，全县中心校72所、村小423所全部启动营养餐，并建立营养餐会计账务，开展常态化督查。

(五)教师队伍建设进一步加强。严格人事管理，对56所新增编制学校的岗位设置情况进行了调整;对在编不在岗人员的清理情况进行督查，其中9人被辞退，44人完善手续;面向社会公开考试招聘245名农村中小学教师，招聘研究生和免费师范生8名;正在实施招聘特岗教师141名，申报考核招聘音体美教师70名，招录代课教师186名。培训全县各中小学校长、教务(导)主任共200多人次;对新任校长、部分各学科教研组长、骨干教师、新任特级教师等开展培训;完成省2015年“国培计划”项目县申报工作，待省教育厅审批。

(六)科技体育事业统筹发展。组织申报立项三批省级科技项目17项，到位资金943万元，申报国家级星火计划1项。完成科技成果转化9个项目共20项，实现科技成果转化产值0.9亿元，上半年共申请专利23件。全民体育深入推进，完成农民体育健身工程建设30个，积极培育发展各类体育协会、俱乐部，体育社团社会化和实体化进程得到全面推进;举办了第24届中小学生田径运动会、第二届“昂阳教育杯”中学生篮球比赛和校园集体舞比赛;竞技体育切实加强，输送6名运动员参加省跆拳道、武术等项目试训;组队参加xx县龙舟邀请赛。

(七)治理管理工作得到加强。一是依法治校工作得到加强。对87所学校的校长和法制副校长进行业务培训，对20所“依法治校示范校”进行考评验收，平昌中学、五木小学顺利通过xx市“十佳”依法治校示范校创建验收。推进学校开展公约自治，印发法制教育地方教材，督促学校开设法制课，加强法制课堂教学，建设校园法治文化。精心筹备“万名学生带法回家”启动仪式暨推进依法治校现场会。二是信访维稳工作得到加强。接待群众来访32人次，处理群众来信26件次，化解调处突出信访问题4件次。三是安全管理工作得到加强。开展多种形式的交通安全、森林防火、预防溺水教育主题活动，层层签订安全责任书，开展八项隐患排查治理和校车安全专项整治等，全面落实安全工作“一岗双责”制。四是行风治理工作得到加强。新班子以正风肃纪开篇布局，进一步强化推动全系统党风廉政建设“两个责任”落地，结合“利剑行动”专项检查，查处了违反中央八项规定精神、损害群众利益、违反工作纪律等方面问题;组织全系统120名校领导到xx市法纪教育基地接受法纪警示教育。同时，进一步强化财务内审。

(八)党建工作深入扎实。进一步强化党建统揽的思想认识，制定并印发了局党委党建工作主体责任清单、第一责任人责任清单、分工负责责任清单,落实“311”党建工作会议制度。进一步强化了党员管理及党组织建设，完成了12名预备党员的转正，完成32所直属党组织的换届选举工作，向县委请示成立教育系统纪委、纪检组，确保监督机构、人员落实，全系统“两个责任”落实全覆盖。在全系统开展践行“一观三感”(立德树人、求知成长、实践进步;职业荣誉感、事业成就感、社会责任感)，充分发挥党员示范作用，涌现了一批先进党员、党组织。各校也开展了丰富多彩的组织生活会及党建活动。

同时，我们也要清醒地看到，上半年的工作还存在着一些差距和不足。一是项目推进乏力，不少项目处于停工半停工。二是学校常规管理粗放，脏乱差严重，安全隐患排查整改不到位，学生养成教育落实不好。三是教育质量亟待提高，教改、教法等“敲铜片片、念现话话”，习惯经验主义、教条主义、填鸭式教学，学生枯燥、家长不满意，优质生源流失较大。四是师德师风有待进一步加强，个别学校、个别教师在“教育三乱”问题上心存侥幸，顶风作案，有令不行、有禁不止。这些问题，必须引起我们在座各位的高度重视，我们更要逐项进行解剖分析，对症下药，下大力气加以解决。

二、早思谋出实招，务求当前与今后各项工作取得新成效。

教育科技体育事业发展责任重大，工作千头万绪。我们必须学会“弹钢琴”，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓牵一发而动全身的工作，务求有所为有所不为。

第一，关于党建工作。

首要，抓党建认识到位和责任落实。树立党建统揽的认识，强化抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的理念，认真落实党组织、一把手、党委成员的“三个责任清单”是责任落实体现，层层签订责任书，定期开会安排部署、督促检查都是责任落实体现。不做不行，必须做好。其次，抓党建基础工作。特别是组织机构、人财物保障落实。该换届的、该配齐人员的，该落实的阵地、制度、设施等要一应俱全，经费要切实保障。第三，抓党建载体。党支部“三会一课”等活动开展、组织生活开展、党员发展、党费收缴等工作要经常化、常态化。第四，抓党建特色。就是要强化党员教育监督管理，探索人无我有的长效机制和工作特色。第五，抓信息反馈及资料整理。做了工作要及时总结提炼、上报信息、对外宣传，并认真做好整理归档工作。

第二，关于教育工作。

一要常态化抓好“底线”工作。安全、信访、稳定、兑现落实各项教育惠民政策是最基本的“底线”工作。一是抓好“安全”底线工作。要常态化对校园校舍特别是村校、陈旧教室、地质灾害、建设工地等安全隐患强化排查，对涉及学生学习、生活的教室与宿舍用电、消防、设施等安全隐患进行整治，对岩边、水边、沟边及校车、食品等安全要强化重点管理。做好安全管理，核心是落实校长、教师责任制。二是抓“信访”底线工作。要正确对待信访，接待好信访群众。绝不能坐视不管、不闻不问，更不能工作方式方法简单粗暴，严禁上推下卸，坚决打击指使、参与信访的“隐身人”。坚持“谁主管谁负责、谁引起谁负责、谁的辖区谁负责”原则，各校要做到底数清、情况明，局领导、信访工作人员人要坚持信访值班，落实信访工作“首问责任制”，严禁激化矛盾，推诿责任。三是抓“稳定”底线工作。基础不牢、地动山。没有稳定就不能保障正常的教育秩序和良好环境。教育系统的稳定尤其重要，特别是教师、学生群体大，一旦存在不稳定的因素和不稳定的风险，我们就是坐在“火山口”。目前，因为不能及时兑付项目建设工程欠款、不能及时偿还天天都在“生息”的高息借款，违规上项目、违规超概算，等等，都会严重影响我们正常的教学、放假、开学工作。有的学校这些不稳定苗头已经表现出来，校长为此忧心忡忡;有的是潜在表现，部分校长还在“过天昏”、盲目乐观、麻木不仁。希望大家要早排查，早思谋对策。否则，今天你找不到的只是“钱”路，明天可能你就会找不到“出路”。四是抓教育惠民政策兑现落实。凡是明文规定兑现给教师、学生的，都不得以任何理由、以任何方式截留、挪用、贪占。

二要千方百计抓好“重点”工作。教育质量、项目实施、均衡发展、教育督导以及队伍建设是教育的“重点”工作。一是千方百计抓质量工作。教育质量是永恒的主题和“生命线”，也是我们教育人的信心和底气的所在。进一步完善义务教育质量考核评估办法，修订完善教学目标考核管理，都是为了强化教育质量管理。说实话，在现行的教育体制下，社会和家长衡量教育质量的一个关键指标就是高考质量。今年我们在高考的上线人数和上线率上都取得了历史性成就，我们要理直气壮地加大宣传力度。今年是新班子第一届抓的高中考，把好今天的入口关才会有三年后的高考质量，所以特别强调的是，从我和班子成员带头，任何人、任何学校不得破坏招生政策，必须维护招生的严肃性，一律坚持志愿、坚持录取分数线，阳光招生。一律不得突破招生计划，开学后，县目督办、教科体局逐班来“点卯”。同时，这届高一新生质量管理，各校要迅速明确分管校长、年级组长、班主任老师，选派优秀教师担任，纳入目标考核管理。二是千方百计抓项目工作。项目建设是改善办学条件的“牛鼻子”。要全力抓好在建项目的实施，校长是第一责任人，要亲自研究、亲自解决问题、亲自督查。局项目办要对每一个在建项目的资金管理、工程质量、工程进度、工地安全等实行台账式管理，半月一次进度统计，一月一次工作通报。

重点针对无资金、无立项审批、无设计就实施，针对不按规矩和程序报告审批随意超概、超概在10%以上的问题项目逐一解剖，发出整改通知书。限期不改正的，实行诫勉约谈。今后，必须坚持先有资金渠道再安排项目原则，凡是没有项目或自筹资金渠道的，原则上不新上项目。要坚持保重点项目建设，县城要重点加快金宝完全中学、江口三小重建、平昌二中迁建、江口示范幼儿园迁建、思源实验二期建设等，农村要加快教师周转房、公租房等民生项目建设，薄改及中心幼儿园项目建设等，分管项目领导和联系片区学校领导都要开展经常性督查。要坚持立足实际抓好项目实施，特别是村校、幼儿园建设等，坚持安全、适用、够用原则，不能贪大求洋。要多渠道筹措争取资金，结合项目包装、储备、申报，采取多种渠道，向上争取项目资金;要善于利用教育平台，拓宽融资渠道;要处置废弃闲置资产解决教育建设资金短缺问题、消化教育矛盾。三是千方百计抓均衡发展工作。要认真贯彻执行《四川省教育厅关于〈四川省人民政府办公厅关于规范办学行为深入推进素质教育的意见〉的实施意见》文件精神，认真自查整改，确保顺利通过国家和省市教育督导委的素质教育专项督查。

除平昌中学以外的8所高完中，要认真做好市教育督导委的素质教育督导评估迎检工作。要对照我县迎接四川省县域义务教育均衡发展督导评估工作方案，做实做细各项工作，确保我县达到县域义务教育基本均衡目标，顺利通过省人民政府督导评估和国家认定。文件发了、工作也在有条不紊地开展，希望把各项工作做实在。教仪站要牵头加强装备管理和使用工作的督查，并制定考核办法。四是千方百计抓教育督导工作。教育督导的职能就是督政督学，局党委、行政高度重视支持教育督导室开展工作，从人财物给予充分保障，希望督导工作的开展要真督实导。片区督导站长要切实履行好职责，不能“打太极”，怕得罪校长，只当联络员，不敢于碰硬较真。五是千方百计抓队伍建设。队伍建设除了搞好编制管理、教师队伍稳定及招录补充外，核心是师德师风、师培师训。一个好校长就成就一所好学校，校长是关键、是核心，上有所好下必甚焉，校长要立得正坐得端。管理体现在细节上，特别是食堂、宿舍、厕所卫生等，更能体现一个校长的责任心和管理水平。老师是人类灵魂的工程师，一言一行将会影响一个学生一辈子，无论学识还是人品，都必须要学为师、身为范。所以，当老师就要有“平凡工作也用心、平凡岗位也快乐”的心态，要有“一辈子学习才会与时俱进、一辈子清贫也无怨无悔”的品德。要精心组织策划好今年教师节“三满意”和优秀教师、优秀教育工作者评选表彰及巡回演讲活动，凝聚教育正能量。认真筹备好暑期教师培训活动。

三要始终如一强化“规则”意识。规则就是规矩，没有规矩就不成方圆。考试、招生、竞争、管理等必须体现规则意识。一是考试要遵循规则。现在的高中考、各类考试，都特别强调规则、纪律，大家都遵循了就是对大家的公平，哪一个不遵循就会打乱这个公平的规则。比如江西的“替考”，本质就破坏了考生的公平竞争规则。二是招生要遵循规则。为什么招生要填报志愿、划定录取线，这就体现招生规则。今年二中择校线高于统招线，看起来不合理，但是公平的规则。所以，招生办必须把好志愿录取关、学校必须把好留住优质生源关，基教股必须把好学籍注册管理关。同时做好解释宣传工作。三是竞争要遵循规则。良序的竞争促进发展，无序竞争破坏规矩。不管公办还是民办，都是为民办教育。所以，平中、二中、各区高完中、博雅中学、通用、鹰才职业学校在招生这个问题上，都不得破坏招生纪律。凡有违禁的，一律严肃处理。送生学校、教师买卖生源的，一经查实，按照“两个责任”追究校长、教师的责任并严肃处理。四是管理要遵循规则。教育“三乱”就是典型不遵循管理规则而导致的一个不良现象。治理教育“三乱”，必须按照教育部、省教育厅、市教育局的要求逗硬治理、综合治理。凡有顶风作案的，处理直接责任人，处理相关的校长。正人先正己，直属单位必须起好表率作用。

四要创新创造抓好“特色”工作。人无我有，做出品牌，做到极致才是特色。教育特色，主要包括校园文化及教学教法创新。一是要抓好校园文化与法制进校园、廉政进校园建设。校园文化要和法制进校园、廉政文化进校园有机策划、统筹推进。不要五花八门，花里胡哨，凌乱无章。二要创教学教法。各学校要扎实开展校本研修等工作，积极开展送教下乡、全员赛课活动。要围绕教学相长做好教学教研，要善于向课堂45分钟要质量，充分激发教师与学生积极主动性。

第三、关于科技和知识产权工作。

认真开展企业储备、申报国家和省级科技项目工作，深入项目承担单位进行项目实施监管、检查工作。配合完成驷马镇省级农业科技园区升国家级农业科技园区规划、申报工作。积极参加西部高新技术产业与金融资本对接推进会、第三届中国(绵阳)国际科技博览会。扎实抓好兆润公司、渝翔公司、沃德公司、土鸡科学研究所、茶叶研究所研发平台建设，完成兆润公司省级工程技术中心建设申报工作。要利用学校、学生载体，抓好青少年学生科普宣传和科技创新。

第四、关于体育工作。

扎实抓好全民健身活动开展，让大家共享全民健身成果。扎实抓好重大赛事活动特别是2015环中国国际公路自行车赛、2015全国“兆润杯”摩托车越野锦标赛暨国际公开赛等，不断提升体育竞赛的影响力和体育精神魅力。扎实开展好校园阳光体育活动，务实开展好校园足球赛事、第二届“昂阳教育杯”中学生篮球比赛，特别要把学生体育课开展好，把体育教材充分利用好，不准占用体育课时，不准把体育教科书束之高阁，让学生得到全面发展。

三、放假不放手，扎实抓好暑期校园管理工作。

期末临近，暑假在即。各学校要细致抓好期末各项工作的同时，精心部署，落实管用措施抓好校园管理等各项工作。

1、抓好学生安全管理工作。一是放假前认真上好一堂暑期安全教育课，重点加强防溺水、防自然灾害、防交通事故、防食物中毒、防火灾等安全教育。二是教科体局印制的《致学生监护人的一封公开信》，各学校要在学校、街道、居委会、村社等醒目的位置张贴，并以信函的形式寄送给学生监护人，要明确告知监护人对监护对象安全教育管理的责任、义务和相关注意事项。三是做好暑期学生安全教育管理宣传工作，要通过会议、函件、宣传资料等形式明确暑期易发安全事故、重点隐患区域等，并建好学生安全教育管理台账，形成学校、家庭、社会全方位的监管态势。

2、抓好留守学生关爱工作。一是各中小学校放假前要与留守学生监护人进行一次全面对接沟通，及时反馈学生在校期间在思想品德、学业成绩、个性特征等方面的情况。二是开展一次留守学生全员家访活动，要对留守学生进行一次全面摸底，在假期中组织教师深入学生家庭、村(居)委会，对学生假期情况进行家访，并建好家访台账。三是加强对留守学生的关爱工作，对家庭困难、情况特殊的留守学生要在生活、学习、思想教育等方面进行特别关爱，引导学生过一个安全、愉快、充实的暑假。

3、抓好校舍排查维修工作。一是要组建专班对学校所有校舍进行一次隐患排查摸底，尤其是对村小校舍、学校厕所、围墙堡坎、电线线路等重点部位进行全面深入排查，对存在的隐患要建立台账，对重大隐患要及时上报县教科体局项目办和安全股备案，做到责任落实，措施管用。二是要落实人员、落实经费对排查出的隐患进行全面治理。三是对学校平房、瓦房要进行全面翻盖治漏，对破损的门窗、桌椅及其他设备设施要进行全面维修，对校园管线进行全面规范，确保秋季开学正常使用。

4、抓好校园绿化美化工作。一是要落实专人扎实做好校园环境卫生清扫保洁工作，对厕所、阴阳沟等隐蔽区域进消杀治理，做到不留盲区、不留死角，确保暑期校园干净整洁。二是对校容校貌进行一次规范化整治，对校园宣传栏(标语)、墙面污垢、破损围墙等进行修缮规范。三是因地制宜搞好学校绿化，要对校园现有花草树木加强管理，及时施肥除虫，并适当添植。四是认真做好校园文化建设规划方案，并结合学校财力实际分步实施，浓染校园文化氛围。

5、抓好在建工程管理工作。一是明确校长是学校在建项目推进的第一责任人，要落实专人负责学校在建工程的现场管理，确保施工现场规范有序。二是切实加强在建项目的资金、质量、进度、安全等管理，尤其是要加速推进教师周转宿舍、公租房、学前教育及薄弱学校改造等项目建设，定期上报进度，确保按期完成。三是强化建设工地安全管理，杜绝安全事故发生。

6、抓好教师培训研修工作。一是积极组织学校教师参加国家、省、市、县开展的各类师培师训活动。二是认真开展好为期三天的校本培训活动，重点加强对教师进行政策形势、法律法规、职业道德和信息化应用等内容的培训工作，要组织学校业务骨干认真开展校本研修活动，不断提高教师的职业素质和业务水平。三是动员教师暑期加强自学提高，要安排布置好教师暑期自学内容，养成不断给自己“充电”的习惯，并将教师的学习研修过程和效果纳入年终绩效考核。

7、抓好教育“三乱”治理工作。一是认真执行上级主管部门关于严禁暑期进行有偿补课的政策规定，除高三年级以外，任何学校、任何年级不得以任何理由举办暑期补习班并进行有偿补课。二是任何学校不得将校舍出租给社会民办机构或个人举办补习班。三是严禁乱订、乱发教辅资料或变相组织学生到指定书店(书摊)购买教辅资料，所有教辅资料(包括暑假作业)一律按省、市、县文件规定和省教厅教材教辅征订目录进行征订。

8、抓好假期值班守校工作。一是各中小学校必须在放假前做好假期值班守校安排，并将值班守校安排表于7月5日前交局办公室备案，要严格落实假期值班守校领导带班制度，确保24小时专人值守，信息通畅。二是严格校长请假制度，校长因公因私离开平昌境内，必须书面向县教科体局请假，并做好工作安排。三是建立好应急抢险队伍，随时应对突发事件和紧急抢险救灾工作，确保校园平安稳定。

同志们，做好平昌教科体事业是我们共同的使命，是我们共同的追求。同心则同向。只要我们心往一处想，劲往一处使，矢志不渝，痴心不改，平昌教育科技体育事业发展一定会扬帆远航，续写新的篇章!

先进镇党委事迹材料

近年来，乡党委、政府团结全乡各族人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委确定的“64422”发展战略，全力实施乡党委确定的“44522”发展思路，始终把加强党的基层组织建设作为推进全乡改革、发展和稳定的有效途径，把工作重点放在“双带六抓”上，有力地推动了全乡经济持续、健康、快速发展和社会各项事业的不断进步。

理清思路科学发展举好旗。

新一届乡党委班子积极走访特困户、两女户，致富带头人，各级人大代表，政协委员，重新认识和多角度审视村情乡情，努力寻找乡发展的新突破。在广泛听取意见建议和集中各方面智慧的基础上，乡党委紧密结合实际，提出了今后5年“44522”发展思路，确定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标。，加大产业结构调整，全力实施农牧互补战略，建立青饲料基地1000亩、杂交油菜基地1000亩、小麦良种示范田1800亩、优质豆豌豆基地1000亩。

一是抓班子建设，着力解决“有人管事”的问题。乡党委坚持每月两次的学习制度，结合全县开展的机关干部作风整顿活动，每个干部都写了一万字以上的读书笔记和每人两篇的学习心得。通过学习，提高了全乡干部的理论素养，增强了整个班子的凝聚力和战斗力。村级班子建设方面，通过谈话，组织召开民主生活会，引出去学习考察等途径，整顿软弱涣散班子两个，优化了村干部结构。目前村级两委班子的团结协作能力、管事能力、参政理事意识以及引领本村经济发展的能力都有所提高。特别是在一些重点工作和重大项目的实施过程中较好的发挥了“领头羊”的作用。

二是抓队伍建设，着力解决“素质不高”的问题。按照5年党员发展规划，坚持高标准、有目标、有计划的发展党员，着力改善党员队伍知识、本领、技能结构，提高农村党员素质。

三是抓阵地建设，着力解决“有处办事”的问题。通过单位帮、项目带、各级补、群众投的办法，为六个村都建立了“六位一体”活动室，并注重发挥阵地功能，做到阵地有人守、群众的事有人办，使村级各项事务的办理工作逐步走向规范化。

四是抓制度建设。着力解决“有章理事”的问题。乡村两级组织都建立了学习、工作、议事等方面的规章制度，推行了党务、政务公开制度。并将首问责任制作为全力打造“贴心干部、温暖政府”品牌的窗口行为。同时对村里事务及群众来信来访的办理简化了程序，提高了办事效率。极大地扭转了干部说了群众不信、群众说了干部不听的不良局面，密切了乡村两级组织及党群干群关系。

五是抓党员群众的教育管理工作。为了抓好党员群众的教育管理工作，结合中央四个长效机制文件精神，在教育管理方面突出抓流动党员的管理工作。为每个流动党员建立了台帐，发放了活动证，并对三人以上集体输转的党员成立了党小组，使其在村党支部的领导下定期过组织生活，定期向支部汇报学习、工作、思想情况。在开展的理想信念教育活动中，村支部在原已建立的外出流动党员台帐基础上对目前46名外出流动党员台帐进行了细化完善，并给每人寄去了一份学习资料，流动党员也都寄回了心得体会，表明了坚决与分裂集团划清界线的态度和决心，痛斥分裂集团丑恶嘴脸和罪恶行径。

六是抓项目建设，大力促进社会各项事业的发展。乡党委牢固树立项目意识，全力落实项目促乡工作思路。在项目实施过程中注重调动党员的积极性和主动性，带头落实各项新技术和难度大的工作，确保了项目的顺利实施。两年来，共争取资金1087。2万元，为全乡六个村修通了村道，解决了全乡6272人和19732只(头)牲畜的安全饮水问题，五个村通了有线电视，农村能源沼气项目普及全乡六个村，解决了全乡2060亩川地的灌水问题。通过“农村六小”工程的实施大大改善了乡历年来基础设施欠账大的状况。群众生产生活条件环境得到了极大的改善。

务实创新全面建设新农村。

怎样理解新农村，如何建设好新农村，解决观念、生活方式、致富方式的转型问题是当前农村面临的首要问题。

一是大力推进“弘扬正气、树立新风构建和谐新”主题教育。县委决定在全县范围内开展“弘扬正气、树立新风、构建和谐新”主题教育，乡党委立刻行动起来在全乡范围内组织开展此项活动。为每户发放了县弘扬正气、树立新风构建和谐新活动学习宣传资料。并以十户为一小组，由专人辅导学习。通过强制学习，使群众认清了自己在生活习惯、生产方式、文明礼仪、社会公德、家庭美德、职业道德等方面存在的与当前社会的发展程度以及与建设社会主义新农村要求的极大差距，极大地解决了广大干部群众的观念问题，为全乡新农村建设打下了坚实的思想基础。乡党委对各村涌现出的典型及时开展了隆重的表彰活动，共表彰了好儿媳6名，好儿子6名，好婆婆8名，好家庭12户，极大地扭转了农村不孝顺老人、不教育孩子的不良社会风气，推动了各项活动的开展。同时，开展了以治理“五乱”(乱倒垃圾，乱占公路，乱倒脏水，乱堆柴禾，牲畜乱跑)为主要内容的环境治理工作。使得村容村貌得到了极大的改观。此项活动群众的认识率高、参与率支持率高，受到了群众的一致好评，取得了很好的效果。

二是在农村党员干部中集中开展了理想信念教育活动。组织全乡284名党员以及6名非党“两委”成员和32名指导人员进行学习讨论，集中开展理想信念教育活动。教育活动被老党员称誉为久旱逢甘露的“及时雨”，参学率高，发言积极，认识到位情况是以往任何主题教育都无法比拟的。在“3。14”打砸抢烧事件以及5。12地震灾害中，全体党员积极行动起来做到自己不信谣、不传谣，并帮助群众解谣，稳定群众情绪，积极为灾区群众捐款7012元，捐款党员人数占党员总人数的90%。在国难当头，在大是大非面前，全乡广大党员干部的党性修养、理想信念、政治立场和宗旨意识经得住了考验。在维稳工作和抗震救灾工作中涌现出了一个又一个先进典型，共产党员谱写出了一篇又一篇的感人篇章。为我们的祖国鼓了劲，为我们的党章、党旗增添了光彩。

三是在广大群众中集中开展了社会主义法治与政策形势教育活动，为全乡经济发展和新农村建设，创造了稳定的发展环境。乡村两级召开了社会主义法治与政策形势教育活动动员大会，拉开了全乡社会主义法制与形势政策教育活动的序幕，广大党员干部自觉担负起了法律知识和形势政策教育活动的宣传员和讲解员，使得此项教育活动迅速在全乡开展起来，“稳定求发展”的思想在每个群众的头脑中扎下了根。与邪教作斗争的正义之风吹遍了的沟沟庄庄。是县旅游风情线上的一道亮丽风景，乡的284名党员为捍卫“党章”努力践证着誓词，百姓为祖国的繁荣昌盛摇旗呐喊。

先进镇党委事迹材料

_县_镇位于县城西_公里处，全镇国土面积_平方公里，其中，耕地面积x.x万亩，森林面积x._万亩覆盖率_%以上。辖_个行政村，_个党支部_x名党员，__户x.x万人。__年固定资产投资x._亿元，粮食总产量__x吨，农民人均收入__元。近年来，_镇以科学发展观为指导，围绕“夯实党建促发展、干群同心创大业”的思路，通过抓班子、带队伍、强素质、树形象，全面提升党建水平，迈出了先行先试创一流，转型跨越争先锋的新路。__年被表彰为全省创先争优先进基层党组织。

农村基层党组织是党联系农民群众的桥梁和纽带,是落实党的农村工作任务的战斗堡垒,是农村基层组织中的领导核心。_镇认真履行党委书记党建工作第一责任人职责，推行全镇党建工作“三个三”总体工作思路，即：思想建设上强化为民、信民、富民的“三民意识”，组织建设上重实绩、重基层、重一致的“三重导向”，作风建设上弘扬“创新、向上、实干”的“三种精神”，充分发挥党在农村的领导核心作用，为各项工作开展开创了良好局面，提供了坚强保障。具体做法是:。

一是亮诺公示，激发干劲。突出服务群众作承诺。创造性地开展了全镇干部包村、包产业、包稳定、包致富、包防火和创先争优的“五包一创”活动，开设年度各村党支部村委“兴产业、办实事”亮诺公示栏，对群众要求愿望最强烈和急需解决的问题进行梳理汇总，以“兴产业、办实事”为主要内容，向人民群众进行公示。每村在活动中至少兴一项产业，办一件实事，每个党员为一名困难群众办一件以上实事。“双评双述”促进度，要求支、村两委干部在党员、村民代表和全镇干部大会上，进行述职述廉民主测评，双向公开承诺本年计划，确定拟办实事，推进项目落实，年终考核兑现。

二是督查跟进，促进落实。建立健全了督促考核制度、情况通报制度，以经常性督查、随机抽查、蹲点指导等方式，了解活动进展，镇党委每月召开一次督查碰头会，对各支部开展活动情况进行了点评，每季度召开一次评比促进会，总结交流经验，研究解决问题，年终考核兑现，推动活动各项措施高效落实。

三是思路清晰，目标明确。依靠县委、政府的正确领导和高度重视，积极争取各级各部门的协助配合和帮助，以科学发展观为指导，明确发展目标，紧紧围绕建设全县优质核桃、蔬菜种植基地，全县有机特色农产品主产区和全县一流园林大镇目标，以经济发展、农业增效、农民增收为目的，高扬创业富民、跨越奋进主题,坚持解放思想与时俱进，始终大力弘扬“不怕吃苦，不畏艰难，不甘落后”的激情创业精神。农业产业快速发展。形成了东西两山核桃、_州黄产业，中部平川有机蔬菜产业两个产业带。设施蔬菜面积全县最大：建成了_个百亩以上蔬菜园区，年产蔬菜达到__万斤。肉鸡和蛋鸡养殖规模全县最大：建成x个大型肉鸡养殖基地，年可出栏肉鸡_x万只以上;x个蛋鸡养殖基地，日产鸡蛋上万斤。核桃产业发展迅速：两年来全镇核桃产业从无到有发展迅猛，建成x个千亩以上核桃基地。_州黄小米产业向优质高效迈进：在全县首家大力推广三微生物技术，在西山沿线建设万亩_州黄基地，成效突显。另外还有建设有仁用杏、酸枣、肉兔等x个特色种养殖基地。经济林和园林大镇建设成绩突出，先后召开市、县林业现场会x次，接受了省林业厅x次观摩指导。“南沟的蔬菜、池堡的鸡，端村的酸枣、东坡的杏”，“山上核桃、小米和酸枣，山下蔬菜、养鸡和养兔”，涌现出了一批全县知名的特色产业专业村，_个村村村有产业，基本达到了一村一品。为十二五期间农民收入翻两番目标奠定了坚实基础。

成绩永远属于历史，我们_镇将总结经验，在县委县政府的正确领导下凝心聚力实现_转型跨越发展。

镇党委先进事迹材料

本人，今年先后在镇政府办、镇劳务办、镇党委办从事了劳务输出、制种技术指导、党委文秘、宣传等工作。学到了很多农村基层工作知识，增长了基层工作经验，积累了运用理论解决农村实际问题的能力;学到了公文写作知识和新闻宣传知识，综合素质得到锤炼和进一步加强。现就一年来的具体工作向组织予以汇报：

一、在工作战线上，本人时刻关注时事政治，加强政治理论学习，努力学习党的各项方针、政策，努力学习“邓小平理论”和“xxxx”重要思想以及xx届三中、四中、五中全会精神;积极学习和贯彻市、区、镇有关文件精神;热爱祖国、热爱人民，思想上紧跟党的步伐;最终以思想上的进步和政治水平的提高促进各项实践工作的发展。

二、在加强学习，提高了政治水平的同时，本人利用工作和业余时间学习了《社会主义市场经济》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。不仅从书本上汲取了养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，本人进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性，加强和巩固了专业知识，提高了利用专业知识解决实际问题的能力。

三、今年2月——3月20日，本人在镇政府办积极协助配合政府办公室主任处理政府办事务。具体包括;协助配合做全镇婚姻审查登记，协助配合完成各种会议准备工作，协助配合搞好各种会议，协助配合完成来客接待工作，协助配合上报各种报表，协助配合档案的整理与装订。从中本人学习到了进行婚姻审查登记和程序与内容，会议准备的内容，会议记录，档案的装订与整理等。

四、今年3月21日——7月25日，本人响应区委、区政府要求干部“三贴近”的号召，服从镇党委、镇政府的派遣，驻守上寨村协助配合裕丰种业有限公司在上寨村发展玉米制种产业。在这段时间里，本人深入村社，深入农田，从制种玉米的种植铺膜，施肥点种到拣苗、量地、抽雄，从制种玉米种植动员会的组织到田间地头的技术学习再到玉米苗的测量调查，本人与农民群众结下了深厚的感情，相互学习到了科学种植“制种玉米”的知识，养殖业的知识和解决农村问题的知识，了解到了农民的需要和农民的想法，真正懂得了农民的艰辛和勤劳，学习到了村级干部解决农村问题的方式和方法，积累了农村最基层的工作经验，提高了个人解决农村问题的能力。

五、今年7月25日——10月25日，本人受到组织的关爱，参加了中共张掖市委党校第20期中青干部培训班的学习，进一步增强了党性观念，加强了党性修养。

先进镇党委事迹材料

无私显忠诚，丹心写华章。xx县xx镇党委书记xxx忠于职守，爱岗敬业，开拓创新，团结带领班子成员一道，紧紧依靠全镇2.2万人民的力量和智慧，实现了经济社会发展和党建工作双丰收。先后被授予市级“优秀公仆”，被县委授予“优秀共产党员”、“社会治安综合治理先进个人”、“优秀党务工作者”、“打击和防范‘’等邪教组织先进个人”和“统战工作先进个人”。镇党委、政府先后83次受到省、市、县各级表彰奖励，连续4年综合目标考评位居全县第一。在6月全省召开的“旗帜工程”表彰会上,xx镇党委被省委授予“综合示范先进乡镇党委”荣誉称号，他作为全省乡镇党委的唯一代表作大会交流发言。

9月，时任县委宣传部副部长的xxx被组织任命为xx镇党委书记，从此挑起了建设经济强镇的重担。到任后，他立即扑下身子，深入村组农户调查研究，精心谋划，统筹安排，合理分工，充分调动每一位干部的工作积极性，迅速打开了工作局面。

如何找准工作切入点、提高农村基层组织建设质量和水平，一直是他长期思索的问题。多年来，他一直把学习作为提高自身素质、提高党务工作能力和水平的主要抓手，注重理论联系实际，善于调查研究和理性思考。在深入调研的基础上，他撰写的《不断创新工作方法，加强基层组织队伍建设》、《创新管理机制，转变政府职能》等党课材料和调研文章10余篇被省市奖励或媒体刊载和交流。他创造性的抓党建搞改革促发展的思路和成功实践受到了社会各界的广泛关注，《陕西内参》、《当代陕西》、《陕西党员电教》、《安康工作》和《探索者的足踪》相继进行了专题报道和刊载。同时，他还注重培养学习型干部，建立健全学习培训制度并持之以恒地坚持。先后组织干部到山东、北京、江苏、西安等地参观学习20余人次，开阔视野，学习先进典型经验触动干部封闭陈旧思想，确保干部在思想上与时俱进，能力上不断提高。

作为乡镇“一把手”，对乡镇机构改革问题他倾注了大量心血。针对传统乡镇管理的诸多弊端，他深入研究，果断决策，从转变乡镇职能、改进工作方式入手，大胆改革和尝试创新了乡镇管理机制。3月，他在全市率先突破乡镇职能转变，结束了延续几十年的领导包片、干部驻村的工作方式，撤销工作站和驻村工作组，组建产业服务队，实现了乡镇职能由管理型向服务型的转变。通过竞争上岗和双向选择整合人力资源，激发了干部队伍的积极性和主动性，使乡镇工作效率和服务能力明显增强。如蚕桑产业服务队组建仅两年时间，就使蚕桑产业由过去单一养蚕发展到现在的集养蚕、缫丝、副产品开发为一体的产业链条，且养蚕量由过去的1.2万张增加到现在的1.8万张，净增50%;蚕桑产业总产值由过去的1000万元增加到现在的4000万元，是过去的4倍。农业综合服务队建成百亩高效农业科技示范园，干部筹资试验种植，先后引进中药材、蔬菜等各类新品种近10余种，并在全镇得到推广，亩均效益均在2500元以上，通过科技示范园的带动，化解了农民的风险，提升了科技含量，有力地推动了全镇设施农业的快速发展。畜牧产业服务队组建两年来，共建成畜牧养殖大户300余户，养猪饲养量达到2.3万头。同时，通过创新机制把干部的主要精力聚集到服务经济建设主战场。全镇先后有45名干部离职创业或直接投资参与产业化建设。这些做法破解了乡镇工作的诸多难题，为乡镇机构改革探索出了一条新路子，中省市有关领导和部门对这一做法曾多次实地考察调研并给予高度评价。

他始终坚持用党建工作统揽农村工作全局，注重在党建工作与经济工作的结合点上下功夫。在先进性教育活动中，注重以活动载体为抓手，精心设计“三大工程”(素质工程、惠民工程、旗帜工程)主题实践活动，通过搭建党员发挥作用平台，有力地促进了基层党组织建设和党员队伍建设。他多方协调，积极争取，千方百计筹措资金50余万元，建成了10个高标准、规范化党员活动室，100%村党员活动室实现了公房化。在此基础上,他注重以党员活动室为阵地，增强党组织活动的针对性和时效性。同时，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极为产业发展服务，为解决群众生活生产中的实际问题服务。在他的倡导下,全镇党员领导干部开展了“两联两包”活动(联系1—2个村或单位、联系1—2个党支部，包抓1—2个示范基地(点)或产业大户、包抓1—2个企业)、普通党员开展了“六个一”活动(向群众提供一条致富信息，包抓一户产业大户，帮扶一户困难群众，解决一个实际困难，办一件好事实事，提一条合理化建议)，组织党员干部带头包抓畜牧强村大户建设，组织农业科技人员开展科技承包，抓好农业生产和农业综合开发、扶贫开发、沼气池建设等农业重点项目建设，并协调解决农户发展资金，帮助农民解决了“想干不会干、会干不敢干、敢干没钱干”的问题。新兴村刘世军发展畜牧产业缺资金，他帮助协调贷款2万元，协调解决了5户农户建圈舍用地和资金周转的问题。在他的带动下，全镇党员领导干部带头包抓产业示范点24个，抓科技示范户100户，包抓产业大户200余户，建立科技示范基地4个,为推动全镇经济发展起到了示范带动作用。

安塞“党员承诺制”经验推出后,他敏锐地意识到这是一项建立健全永葆先进性长效机制的重要举措，立即在全镇积极推广。在他的精心设计下，xx镇在全县率先“双承诺制”，全镇有650名党员向广大干部群众承诺事项2200件次，承诺事项目前已兑现了1200件次，全镇树立党员示范户80个、产业发展标兵100名。“双承诺制”进一步丰富和发展了“党员承诺制”，受到了县委的高度重视，县委专题实地调研并全县推广，“双承诺制”经验先后被省市媒体多次追踪报道。近年来，在他的领导下,xx镇党建工作取得长足发展，为经济建设提供了强大的人才和组织保证。全镇人民围绕实施“产业富民、工业强镇”的发展战略，已建起国家标准化蚕桑示范中心区、三元无公害瘦肉型良种猪扩繁、高效农业科技示范、桑枝食用菌开发中心等4个省市有名的科技示范基地，初步形成永宏丝业公司、xx农科园、江兴医化公司、xx魔芋精粉厂四大龙头企业带动“桑、牧、药、菜”四项产业齐头发展的良好格局。民营经济总产值达2.4亿元，增长200%。农民人均纯收入高于全县平均水平404元。目前，xx镇已实现教育强乡镇、陕西明星乡镇和西北蚕桑第一镇目标。

在多年的党务工作岗位上，他恪尽职守，廉洁奉公。“为官一任，造福一方;一心为民，高效从政。”是他的人生信条。在工作中，他任劳任怨，不分休息日和星期天，特别是xx镇镇长长期空缺，工作量很大，他经常废寝忘食。他关心群众疾苦。在一次下乡工作中，当得知新兴村三组陈长华家里十分困难时，立即掏出200元钱送到陈长华的手中。回到镇上后，又安排民政所送去面粉30斤，并嘱咐妥善安排好该户的生活。他坚持原则，不徇私情。在—征兵工作中，很多人给他打招呼，想让他照顾，他都没有同意，最后硬是让一个困难职工和一个特困居民的孩子拿上了安置卡，为此一些人说他不讲情面。他却说：“咱们当领导的，是人民公仆，就是要关心弱势群体!”他在xx的5年时间里，足迹遍及19个村101平方公里，变群众“上访”为“下访”，没有一个电话不接，没有一个要求见他的人不见。他注重凭政绩用干部，不吃请，不收礼，赢造了正确的用人导向，受到人民群众的爱戴，群众亲切地称他为“爱民书记”。

基层医生先进事迹材料

我们多年来始终把党建工作摆在各项工作的首位，坚持“三会一课”制度。xx村党建档案管理从96年至今，各项资料齐全，档案管理较为规范。南尤村党员带头表率作用明显，带领群众调整产业阶构，为全镇的“双培双带”示范基地；刘庙村党员率先在全镇成立养猪协会，带领群众发展养殖业。xx村在镇历年党建评比中，位列全镇第一，连年被镇评为“先进基层党组织”，xx年被评为县“先进基层党组织”和“综治先进单位”“普法先进单位”等。南尤、刘庙二村党建及各项工作也多次进位，受到县、镇党委、政府表彰。

我们村党建工作坚持以党建“五个载体”工作为总抓手，严格按照上级党委要求，落实党员目标管理制度等措施，较好地发挥了党员先锋模范作用，使其成为建设新农村的组织者、推动者和实践者。

在开展“双培双带”工作中，我们加大“培”的力度，构建“带”的平台，三村涌现“双培双带”示范户21户，分属粮食购销、黑豆加工、运输、种养等不同行业，通过示范带动，使村民思想认识有了大幅度的提高，同时，xx村的粮食购销为20多名不能外出务工的村民提供了就业机会，南尤村的黑豆加工更是为家庭妇女的家庭增收创造了财源。通过示范大户的带动作用，现已形成刘庙自然村的养猪专业村、南尤村的黑豆种植专业村和xx村的良种培育专业村。

我们还把为民服务做为工作的重点，坚持值班制度和首问负责制，把群众的'事当成自己的事，诚心办理，并落实办事效率，做到小事不过日，大事不过周，对于不能办理的要求耐心解释，取得群众的理解和认同。

在无职党员设岗定责工作中，村党支部按照党员的特点和年龄划分岗位，并把开展活动纳入民主评议，做为评议合格党员的依据，并要求各岗位责任人，每季度向支部大会汇报一次工作的开展情况，切实使每一个党员“有岗有位，有权有责”。切实履行好党员的义务。

我们村还对流动党员实行动态管理，要求党员外出超过一个星期的，必须向支部汇报，说明外出地点和联系方式，确保能够找得到、叫得回。对于长期外出的流动党员建立流动档案，确定一支委成员为联系人，定期流动党员说明支部工作情况，要求其向支部汇报思想动态，督促其上交党费，加强组织纪律的培养。

在公开工作中，我们还对党务、村务公开工作突破了季度公开的模式，通过党员议事会和群众代表会讨论，采取阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开的方式。同时，对群众反映强烈的“一事一议”资金的集资和使用，采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法，力争做到廉洁自律，打离身拳，得到了群众的拥护和支持。达到了群众满意、干部顺心的效果。

我们还围绕经济发展和农民增收这个中心把党建工作与经济工作相结合，不断提高“三级联创”的覆盖面和影响力，为全村经济发展起到了引领作用。

结合“无职党员设岗定责”和“党员联系户”制度，我们还深入开展党员承诺和党组织承诺，并做为一项制度长期坚持。在承诺中，村实行“年初公开承诺、年中督促承诺、年末考评承诺”等方法，确保不向群众许“空头愿”，把承诺、履诺变成党员的自觉行动。比如，刘庙村在去冬今春的主题教育中，针对群众反映强烈的路面维修和田头沟不通的情况，拿出了村所有的集体积累5万多元，把全村的道路、田头沟铺修和疏通一遍，解决了群众的实际问题。

我们还充分利用网络，开辟了大xx村先锋在线信息点，及时发布村务信息，拓宽了村民由其是外出党员、群众获取信息的渠道。

文档为doc格式。

校党委先进事迹材料

xx年，加入到社区工作者队伍，连续三届选任西木楼社区党委书记兼居委会主任，现为xx区人大代表。作为社区两委的班长，她处处以身作则，严格要求自己，秉公办事，勤政为民，扎实工作。团结带领班子成员立足老旧社区实际，实实在在为社区百姓排忧解难，办成了一件件广大居民看得见、摸得着的好事、实事、难事，有力推动了社区的和谐发展，在社区干部群众中有着很高的威信和影响力。她把“上为政府分忧，下为百姓解难”当做自己的座右铭，甘当居民群众的勤务兵;她把群众的呼声作为第一信号，通过真诚服务使社区这个大家庭充满亲情，成为群众的贴心人;她把群众的冷暖时刻挂在心上，为社区百姓带去温馨的服务。

近年来，xx社区连续被评为xx市学习型党组织工作示范点;xx市先进社区居民委员会;xx市环境卫生工作先进社区;xx市城市系统工程研究中心“低碳践行社区”;xx市第xx届(xx年度)魅力社区风采奖;xx区先进基层党组织;xx区先进社区居民委员会;xx区和谐社区建设示范社区;xx区优秀社区就业服务站。她本人也多次被评为xx区优秀共产党员;xx区先进社区居委会主任;xx区市民学校优秀教师;xx区法制宣传先进个人;xx区优秀人民调解员;xx区铁路护路联防工作先进个人等多项表彰和荣誉。

一、立足“为”民，在社区建设上下功夫。

社区无小事，件件牵民心，一直坚信：社区是个小社会，是城市的细胞，担负着党和政府与广大人民群众联系的桥梁和纽带，社区工作的好坏，直接关系着人民群众对党和政府的信任。各项政策的贯彻落实，直接关系到人民群众的生活安定和社会稳定。她将畅通居民诉求渠道作为社区建设的切入点，专门设立了书记信箱，定期组织召开党员座谈会、研讨推进会、居民提案议事会、辖区单位协商会等，并在每周一召开的社区党委、居委会、服务站联席会上，积极邀请党员、居民代表列席，广泛听取各方意见建议，力求大家在工作上取得共识，形成合力，共谋发展，不断增强社区两委工作的实效性。

她勤于沟通，善于协调，有一定的知人善任能力。针对社区活动用房面积不足、社区环境差等问题，她以社区“三有一化”建设为契机，带领班子成员多方筹措资金xx余万元，新建活动场站平米，新增办公用房平米，社区办公及活动用房总面积达多平方米。协助上级相关部门完成了吴家场小组xx余户的平房拆迁和勘测小组旧楼改造的上报工作。及时更换了xx个楼门的信报箱和组宣传展板，新装了红外线探头xx个、门禁系统xx个，有效预防了各类案件的发生。同时，还积极协调园林绿化部门，对楼间进行绿化美化，建设了社区小花园，改变了“晴天一身土，雨天两脚泥，白色垃圾满天飞”的落后面貌，社区环境得到了极大改善。

二、立足“便”民，在社区服务上出实招。

针对社区中普通职工多、退休人员多、困难群众多等特点，她立足实际，以创先争优活动为契机，将加强社区服务作为党委首要任务，积极做好关心关爱的各项工作。将社区分成xx大区域，由党委委员带领楼门组长、信息调查员逐户了解情况，建立离退职工、困难群体、特殊人员工作档案，并组织党员实施“五包法”(即包一个特困户，做他们的兄弟姐妹;包一个“两牢释放人员”，做他们的知音;包一个孤寡老人，做他们的儿女;包一个下岗职工，做他们的参谋;包一个残疾人，做他们的拐杖)，一对一地开展帮扶工作。

如组织党员干部长期联系社区xx名孤寡老人、24户困难群众及72名残疾人员，从工作、生活、医疗、子女上学等各方面提供关怀和照顾，并为其申请低保金，保证老有所养，病有所医。在此基础上，不断加大社区便民服务力度。如培育和发展了志愿者队伍200余人，适时成立了义务理发队、治安巡逻队、义务指路队等便民服务队伍，并定期联合第六党建协作组的6个党支部及周边服务单位持续开展大型服务便民活动。她积极协调辖区饭店为90多位空巢老人设立了老年饭桌专区，协调羊坊店医疗服务队定期开展健康检查进社区活动。近年来，社区为老人办理150张家庭随诊病床，为困难群体办理爱心家园救助卡210余张，为残疾人发放服务券35万余元，受到了社区居民的一致好评。

三、立足“安”民，在社区管理上求实效。

作为两委一把手，有一定的组织领导能力，她把协调好班子成员之间，上下级之间，条块之间的关系作为一项主要工作。在用人问题上，能正确度量每位同志的德、才、学、识等各方面情况，对身边工作人员，特别是年轻社区干部能够言传身教，使他们在做好本职工作的同时，不断增长才干，逐步成熟，带出了一批较为优秀的社区工作者。

工作中，她注重从全局的高度考虑和处理问题，从而达到把关定向推动工作的目的。充分发挥一把手作用，在党的建设、社区管理等项工作中，统筹安排，科学决策，开拓创新，很好地完成了各项任务，有效地推动工作开展，使自身的组织领导才能得以发挥。如构建安定祥和的社区环境，是广大居民的现实需求。党委充分发挥社区党员的先锋模范作用，设立了党员先锋岗，设置了社区党支部5类15个岗位，定期组织开展“奉献在社区”党日活动，并引导党员签订“共产党员义务服务承诺书”，组建社区平安志愿者队伍，积极做好治安巡逻、环境整治、矛盾调解等工作。

她积极协调街道办事处在社区各重点地段安装红外线探头，并实现与派出所的24小时不间断联网监控，有力地保障了社区安全。她注重从实际出发，为满足社区居民的安全管理方面的需求，组建了文化宣传队、法律援助队、安全管理员、心里咨询员及服务保障队等5支管理队伍，积极组织开展“构建和谐社区、提升精神文明”的主题文艺汇演，定期组织青少年参加各类公益劳动和社会实践活动，并多次开展了居民便民提案议事和我为社区做贡献等相关活动，用先进的服务管理理念来暖民心和凝聚民心，真正为社区和谐发展注入了强大动力。

四、立足“廉”民，在民主监督上建机制。

遵纪守法，严以律己，带领两委班子模范执行党的路线方针和政策，认真落实党风廉政建设责任制，接受组织和群众的监督。作为社区两委的带头人，身感责任重大，为了更好地履行岗位职责，始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻中央关于“改进工作作风，密切联系群众”的八项规定。在实际工作中，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确行使自己手中的权力，坚持权为民所用，一心一意为百姓服务，始终把群众满意不满意，答应不答应作为自己工作的出发点和落脚点，经常深入社区居民家中问寒问暖，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。

政治品行端正，工作中坚持原则，公道正派，谦虚谨慎，脚踏实地，默默奉献，从不埋怨，相互理解，相互沟通，相互监督，共同唱好协奏曲。在干部群众中有一定的人格魅力，树立了一个基层党员领导干部的良好形象。坚持依法办事，依法管理社区各项事务，建立民主管理、民主监督的长效机制，实行重大事项决策公示和代表会议的居民自治制度。

社区通过橱窗、板报、会议等宣传形式，做好党务公开、居务公开，把群众关心的重大事项及时宣传到位，做到家喻户晓。在服务居民的过程中，涉及到群众利益的事务多，情况复杂，如西木楼社区是个老旧小区，低保户有26户51人，每年呈递增趋势，低保边缘的居民有不少。低保户、困难户的认定工作与居民利益息息相关，稍有不慎就可能引起群众矛盾。她要求社区实行民主评议，打破人情关，力求真实性。

当居民提出申请时，一定是要入户调查，并找相关的楼门长居民了解情况，做好公示，上报的各个环节，社区上报的低保户、照顾的困难户准确率为100%，没有一个被退回，没有一个群众上访。工作力求做到公平、公正、公开，依法保障了居民的利益，得到了居民的一致认可。社区信访工作成效显著，发现问题及时化解，邻里团结和睦相处，社区无矛盾上交、无越级上访、无重大刑事案件发生。

朴实无华，勤政廉洁，作风正派，密切联系群众，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己、约束言行、作好表率，努力用自己的实际行动在日常和工作中诠释着“全心全意为人民服务”的真谛，为社区建设贡献自己的力量。

镇党委先进事迹材料

20xx年，乡的思想政治工作，在区委的正确领导下，以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真宣传贯彻落实中央、省、市、区宣传工作会议精神，按照上级有关文件精神要求，以提高全乡干部群众的思想道德素质为目的，将思想政治工作纳入乡党委、政府专项目标进行管，狠抓落实，取得了较好的成效，达到了预期的目的，比较圆满地完成了专项工作目标任务，促进并推动了全乡各项工作的开展。现将我乡2015年度思想政治工作总结如下：

一、加强领导，健全机构，增添措施，明确职责，狠抓落实。

乡党委非重视思想政治工作，召开党政办公会议，专题研究思想政治工作，及时充分调整了乡思想政治工作领导小组，健全了以乡党政办为主干，由工会、共青团、妇联等相关骨干力量组成的工作办公室，形成了齐抓共管，各负其责的思想政治工作体制，对年度思想政治工作目标进行了层层分解落实，纳入目标管，加强平时检查督促，抓好年度考核，确保全乡思想政治工作有人抓，抓得实。

二、认真抓好干部党员的政治论学习。

1、抓中心组学习。中心组紧紧围绕中心，合设置学习内容，制定了学习计划，坚持考勤制度、自学制度、发言制度、经验交流，做好学习记录和学习笔记，并写出了调研文章。

2、坚持每月学习制度。坚持每月召开全乡机关工作会，组织机关干部进行政治论学习。通过对中央、省、市、区全委会精神和有关推进城乡一体化、新农村建设的相关政策学习，加快落实新农村建设工作，进一步提高了广大党员的思想政治素质。

3、围绕中心工作，认真开展好各种宣传活动，抓好形势教育。为加强群众性想信念、形势政策、民族精神、爱国主义和革命传统教育，宣传、弘扬与时代同步的精神，我们认真开展了新中国成立63周年纪念座谈会、宣传教育活动。组织开展了“创先争优”活动，进一步加深了广大干部群众对政策形势的认识，提高了广大干部的思想政治觉悟。

三、积极组织参加各种主题宣传教育活动。

认真组织机关人员参加思想政治宣传教育活动，并写出心得体会，在全乡认真开展了党的精神讨论活动，宣传弘扬“和谐包容、智慧诚信、务实创新”的精神，加强了先进典型人物的宣传工作，认真开展了送“科技、文化、法律、卫生”四下乡活动。全年为农民群众放映电影61余场次。全乡广播电视用户覆盖率100%，建立了乡文化活动中心。全年乡中心学习组完成思想政治调研工作，推进了我乡各项事业的快速发展。

一年来，我乡全面按照区委的要求，较好地完成了区上下达我乡的2015年思想政治工作目标任务，为全乡经济的发展、社会的稳定和农民的增收起到了很好的促进作用。2015年，我们要在区委的领导下，以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导，继续抓紧抓实思想政治工作，为乡的加快发展提供强有力的思想基础和精神动力。

基层工作先进事迹材料

我院工会在局工会和院党总支的正确领导下，认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规，全面履行工会职责，构建和谐医疗环境，努力为职工办好事、办实事，让职工感受到家一样的温暖，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用，取得了一定成绩，具体做法有以下几方面：

xx年，我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动为载体，建立健全工会组织，加强领导，定期召开工作会议，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，忘我的工作精神，积极投入到各项活动中。努力改进工作作风，廉洁自律，在实践本职工作的同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工作为工会工作的重点，按时发放工资、奖金的同时，逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品，为职工补发工资，办理住房公积金、医疗、养老、失业、工伤、意外伤害、家财等保险，为职工免费体检，按国家规定发放取暖费和防暑降温费，发放各项福利，近三年来，每年支出福利费用达100余万元，并且每年按18%的幅度递增。遇有本院职工有病住院，院领导和工会前往看望并送去200元表示慰问，有女职工生孩子送去100元表示贺喜慰问，遇有本院职工直系亲属病故送去200元表示慰问，老年节对老干部慰问，送去关爱之心，使广大职工真正感受到大家庭的温暖。

我院工会积极配合医院中心工作，把提高职工队伍的政治和业务素质做为一项重要工作来抓，组织“三基三严”训练50余次，组织全院技能竞赛2次，评出一、二、三等奖12名，工会干部和妇委会干部带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，十七大会议精神及十七届三中会议精神，要求全体干部和职工积极参加科学发展观教育活动，向全院职工发出号召积极参加职业技能竞赛活动的倡议、积极参加院科两级组织的政治学习和专业技术学习活动，由于狠抓了政治专业学习，从而提高了全院干部和职工的政治思想和专业技术水平，涌现出了不少先进科室和先进个人，妇产科、内科、急诊科被评为巾帼建功示范科室称号，急诊科护士长王志英同志被省妇联评为省级巾帼建功先进个人，又做为全省的典型推荐到国家卫生部和妇联，评为全国卫生系统护理巾帼建功标兵称号。工会委员内科护士长聂香莉同志被承德市卫生局授于南丁格尔护理特别奖称号。工会主席王金民被评为承德市劳动竞赛先进个人。护理部副主任张丽华被评为全国护理巾帼建功标兵、xx县道德标兵。xx年3月，在全省医务人员岗位竞赛活动中，莲县医院代表承德市卫生系统参加全省七项业务技能竞赛，医学、急诊两项专业获团体二等奖，检验、妇产、麻醉三项专业获团体三等奖，贾立军、李玉莲分获外科、急诊专业个人二等奖，杨艳丽、赵来分别获妇产科、检验科专业个人三等奖。xx县医院以团体奖五项、个人奖四项成为全省荣获奖项最多的县级医院，受到省、市、县领导的一致好评。

我院女职工占全院总数的三分之二，是搞好医院建设的主力军，因此做好妇女工作是关系医院建设的大事，为此院领导和院工会非常重视医院工会女工工作，根据我院人数具体实际情况，深入贯彻《妇女权益保障法》，认真履行集体合同中有关女职工待遇条款和执行落实，例如：女职工怀孕分娩时院工会送去100元表示祝贺慰问，每逢妇女“三八节”、护士节，医院都专门举行座谈会等活动预以庆祝，并给予每人发放纪念品表示祝贺，同时医院号召全院女职工积极参加政治学习和业务学习，提高政治思想和业务水平，积极参加市县开展的巾帼文明示范岗和“巾帼天使杯”竞赛活动，由于院领导和院工会对女职工的关心爱护和重视，从而调动了全院女职工积极性，涌现出了不少先进科室和先进个人，妇产科、内科、急诊科分别被评为市级巾帼文明示范岗称号。

xx年，新院长上任，领导班子积极推行民主管理，针对药品、装备、基建等容易滋生腐败的环节，分别成立了药事、装备、基建三个委员会，凡是购买设备要经过委员会集体通过，一同考察论证，货比三家，公开招标，同样设备以最低价格为中标。外出购药必须三人以上同行，搞基建必须集体商定，签订合时必须三人以上在场。涉及到万元以上开支（购买设备和基建）时要经过职代会讨论通过后，方可实施，充分体现了职代会当家作主的管理体制。同时，按时召开职代会，由院长向职代会做报告，每年由职代会审议医院工作3次以上，对医院的发展职代会可参与意见，有权表决，当家作主。