宏观的党建工作计划(实用14篇)

时间:2023-12-21 23:16:56 作者:曼珠

工作计划书是为了明确工作目标和任务,规划工作进度和流程,从而提高工作效率和工作质量的一种书面材料。现在,我们需要制定一份详细的工作计划书了吧。通过查阅这些工作计划书范文,你可以了解到行业内一些成功人士的工作思路和方法,希望对你的工作有所启发。

宏观的党建工作计划

20xx年是发展的最后一年,沙溪村党支部坚持以党的xx大和镇党委、政府工作会议精神为指针,以科学发展观为指导。结合我村20xx年^v^抓稳定,保稳定、促和谐,安民生,求发展^v^的工作重心,认真按照上级文件精神要求,努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定工作计划如下:

一、指导思想。

以党的xx大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕镇党委、政府发展目标,继续深入开展“创先争优”活动和基层组织年建设,切实抓好党的建设和我村经济社会发展。

二、主要工作计划措施。

1、加强党建工作,优化党组织,发挥领导核心和战斗堡垒作用。

(3)是认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作,有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来,给党员队伍注入新的力量。

(4)进一步完善农村基层治理工作,加强学习培训,提高议事会成员的综合能力;切实发挥议事会成员的“决策、议事、监督”作用;规范、深化“三务”公开。

(5)是抓好村组织活动场所建设及加强制度建设,加强两委各项制度建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。

2、在改善民生和创新管理中加强社会建设及四大基础工程的全面推进和落实。

(1)继续深化大下访、大接访工作,加强党群关系的联系,解决和落实村民关心的热难点问题,及时了解和掌握村组居民的动态情况。

(2)继续落实党内关怀机制,继续联系帮扶特困党员家庭,从思想、精神、物质上进行帮扶,鼓励他们克服困难,改善生活。认真落实党龄在55岁以上老党员、特困党员、80岁以上老人的党风廉政建设。认真开展多种形式的警示教育,筑牢思想防线。

(3)按照上级工作部署,风清气正抓好20xx年支部及村委会的工作。

(4)是积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。

在新的一年里,我们将坚决按照上级党总支的要求,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓进取的精神风貌,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用,为我村的更快更好地发展做出更大的贡献。

宏观的党建工作计划

20__年开发区党工委将进一步统一思想,提高认识,以^v^党建强、发展强^v^,^v^生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好^v^的^v^双强六好^v^为目标,依据华林党工委制定的^v^三大版块、六大目标、十八项工作分解^v^的具体要求,以抓好党组织规范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,扎实有效开展党建工作。

1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力,做好党风廉政建设,加强机关效能工作,管好自身和下属,加强廉洁自律,领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。

3、做好党员管理培训工作。切实加强流动党员管理,采取^v^一方隶属、双重管理^v^模式,即党员在组织关系不变的`同时,可加入工作单位党组织,参加组织生活,履行党员义务,发挥党员作用,同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施,激发党员主动亮明身份;培养和发展一批党员,通过教育培训、岗位锻炼、群团组织^v^推优^v^等多种途径,积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入党组织;有组织地向非公企业推荐、输送党员职工,指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干,鼓励非公企业在招工中注重招收党员职工。

4、继续开展以^v^创先争优^v^等主题活动。结合非公企业党组织组建工作,充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用,努力开拓非公有制企业党建工作新局面。

健康开展。同时加大管理考核力度,挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作,年终全面考核,发现问题及时研究解决。

宏观的党建工作计划

为了为稳步提高公司的工程质量管理水平;更好地规范和提升公司的质量管理工作,特制订20xx年公司年度质量工作计划。

(一)质量工作重点。

1、继续建立健全质量管理岗位责任制。

以岗位责任制为中心,加强质量责任体系建设,贯彻落实质量责任制是干好质量工作的前提和基础。要实现全员管理,层层落实质量责任,分解细化各层次的工作目标和质量管理目标。施工人员要认真履行自身的质量职责,质量管理人员要做好质量管理基础工作,坚持预防为主,严把质量关,强化质量检查和监管职能。项目部在20xx年的质量工作中,要以责任管理为中心,加强质量责任体系建设,建立完善的质量责任体系,把公司的质量工作和质量目标分解到每位员工身上,落实到基层,真正实现全员、全过程、全方位的质量管理。

2、加强内部沟通。

管理体系运行的有效性。及时上报质量月报,对施工过程中存在的质量问题应进行分析,详细说明质量问题整改情况。公司不定期召开质量分析会,对阶段性质量管理工作、工程质量情况进行统计分析,找出不足或存在的问题,制定纠正预防措施。

3、认真做好质量计划工作。

做好计划是做好工程质量管理工作的基础,公司将安排年、季、月的质量工作计划,要求项目部的质量计划编制要有针对性,要识别出项目的特别重要工序、关键工序、特殊工序,对这些工序提出的质量控制要求详细、具体。使公司质量计划真正成为项目质量管理的纲领性文件。

4、提高质量管理水平。

继续严抓质量管理,同时积极与各项目部进行沟通,把先进的质量管理方法、管理经验引进来,结合我们的实际情况,逐步完善自身的质量管理体系,提高项目的质量管理水平。同时与其他同时参与建设的兄弟单位进行交流,把他们先进的质量管理办法引进来,结合自己的实际情况,对自己进行提高。对他们的质量控制手段与措施以及现场的实际做法等经验做为我们项目管理上的借鉴经验,灵活运用,争取在所有参建单位的质量管理和工程实体质量方面都排在前列。

5、加强质量意识教育,搞好质量培训工作。

要继续做好质量意识教育和进行质量培训工作,提高全员质量意识和管理人员的素质。对全体员工进行质量意识教育和创优意识教育,大力宣传“干精品工程,树立公司品牌形象”的思想,加快公司向质量效益型企业转变的步伐。同时,工程部要做好各项目的质量培训工作,加强对质量管理人员进行质量法律法规、公司质量管理制度、现场质量管理的基本方法、质量验收规范、质量检验方法、系统地分析问题的方法等方面进行培训;对于新进单位的新员工,由工程部将制订对新员工培养计划,就是在平时组织他们学习公司的各项制度和工作程序,了解公司的工作流程。对他们进行验收规范和各类标准的专业培训,有效提高现场管理人员的业务水平和工作能力。

6、强化过程控制,加大监督、检查、考核力度。

工程部要继续加强对施工现场的检查工作。项目部要按照公司《质量检验大纲的》的要求对施工现场检查率的要求完成检查工作,对每个施工环节都要监管到位。要制定检查计划,检查计划内容要对工程特别重要工序、关键工序、特殊工序的监管做出详细说明。在检查过程中要对工程这些工序逐一进行检查和监督,在项目的质量管理中要做好质量的过程控制。管理人员要积极参与管理,让产品质量在每一道工序,每一个细节都处于受控状态。工程部要组织好“三级质检”工作,“自检”必须认真完成,“专检”要用数据说话,工序的各种检试验要按规定要求完成,精细要求,严格控制,把好质量关。

7、加强工程创优工作。

今年的工程量较大,所以我们要将创优工作放220kv变电站及项目部上,项目部要根据公司创优计划要求,策划好本工程的工程创优工作,认真制定工程创优计划,在施工过程中严格按照创优计划要求进行过程控制,使创优工程的每个工序的质量达到创优计划的要求。同时搜集整理创优工作的相关资料,确保实现创优工作计划。项目创优工作由公司总工程师负责。

8、加强质量信息的反馈与沟通。

工程部要加强质量信息的反馈与沟通工作。项目部要及时上报工程施工进度计划,各分部分项工程质量检验计划,现场不合格品的发生情况以及现场质量管理和工程实体情况等信息。

9、质量工作考核制度。

公司将依照《质量管理办法》及相关的规定,对各项目部进行质量工作考核,对不符合项和不符合要求的质量问题,将按照考核办法及考核评分表进行扣分和处罚。

1、完善质量检查制度。

项目部都要确实落实“中间验收”及“三级质检”工作。工程部对于每个项目的质量检查次数不少于两次。检查分为现场检查和施工资料检查两个方面。施工资料检查重点为评级记录、隐蔽工程交接卡、中间验收记录。对工程的监督检查,要定期通报检查结果,并对问题整改完成情况进行跟踪验证。

2、原材料的控制。

项目部要加强原材料进货检验,严格按照公司《质量检验大纲》的要求进行到货验收,合格产品才能进场使用,并按要求做好原材料的标识工作。

3、编制工程施工质量检验计划。

宏观的党建工作计划

严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将半年来的工作状况总结如下:

1/3。

一个房地产开发业内知名企业,房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小组。我作为小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到案场和施工现场主动与有关人员沟通、沟通,刚好将所了解的房屋信息、工作进度、问题反馈到领导及总经理室,使公司领导在最短时间内驾驭了房屋交付工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。

3、受理客户投诉并刚好协调相关部门妥当处理,主动响应集团员工五种精神的号召。充分发挥自身部门优势,在工作看法上一是急,高度的客户意识,把客户的事当自己的事,高度负责高度敏感。二是逼,强大的资源整合实力,,强大的推动实力,推动整个公司的资源倾斜于客户,来解决客户的问题。对业主行为和诉求进行预料,充分考虑成本和营销并进行适当的引导和限制。最大限度的降低其不合理的期望值,提高了客户满足度。

4、仔细做好公司的文字工作,草拟文件和报告等文字工作。仔细做好部门有关文件的收发、登记、分递工作;部门文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作,做好客户资料管理工作。

2/3。

综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和足,主要表现在:第一,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位。在下半年的工作中,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;提高自身业务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。

3/3。

宏观的党建工作计划

今年以来,县发改委认真学习贯彻中央和省市县经济工作会议精神,以持续开展一创双优活动为动力,围绕工业化、城镇化、农业现代化协调发展,超前谋划,强化服务,加快推进项目建设,巩固和保持全县经济社会发展的好态势、好趋势、好气势。现将有关情况汇报如下:

一、主要经济指标完成情况。

初步预计:xxxx年全县生产总值完成xxx亿元,同比增长xx%(其中:第一产业增加值亿元,增长;第二产业增加值亿元,增长;第三产业增加值亿元,增长x%);xxx万元以上固定资产投资完成亿元,同比增长;规模以上工业增加值完成亿元,同比增长;公共财政预算收入完成亿元,同比增长;社会消费品零售总额完成亿元,同比增长;城镇居民人均可支配收入xxxxx元,同比增长;农民人均纯收入xxxx元,同比增长;外贸进出口总额完成万美元,同比增长。

二、主要工作进展情况。

(一)强化督导落实省市重点项目建设。

年计划的林初心);其中:省重点项目xx个,总投资亿元,年计划投资亿元,完成投资亿元,占年计划的林初心。已开工项目xx个,开工率xxx%;计划竣工项目xx个,实际竣工xx个,竣工率。自x月份开展五项重点工作集中攻坚行动以来,全县促成xx个重点项目集中开工,总投资xx亿元,涵盖工业、城建、现代服务业、社会事业等领域。

(二)加强项目谋划储备,充实完善项目库。

主动站位对接中原经济区建设、濮清一体化发展,坚持日常谋划和集中谋划相结合,围绕主导产业、配套产业、基础设施、社会事业等领域,创新观念,打破常规,敢于无中生有,超前谋划了一批项目,进入县级项目库xxx个,总投资亿元。其中:工业项目xx个,总投资xxx亿元。已完成包装项目xx个,总投资亿元,其中入市项目库xx个(居全市第一位),总投资xxx亿元,把项目包装到了项目建议书、可研报告、商业计划书等相应深度,基本达到了对上可申报、对外可招商。对于重大项目的立项、土地、规划、环评等前期工作,提高运作水平,抓好联审联批,积极推进项目前期工作,为项目尽快开工创造条件。

(三)积极申报争取上级投资项目。

(四)强化政府投资项目推进监管。

今年,由县发改委牵头起草,县政府印发实施了《x县政府投资项目监督管理办法》(清政〔xxxx〕xx号),根据该《办法》,县发改委会同有关部门,在政府投资项目申报、可研批复、初步设计编制、招投标、施工建设、竣工验收、资金拨付等环节上,强化监管,严格把关,落实项目建设法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制,确保项目顺利实施,确保工程质量和资金安全,确保项目资金发挥最大效益。

(五)依法依规进行项目审批、核准、备案。

全面推进政务公开,就办理事项所需要的材料、办理程序、办理时限等上墙公开,印发《项目办理明白卡》,发放服务对象。落实首问负责、一次性告知、限时办结等制度,提供优质高效服务,方便社会各界监督。对于项目单位呈报的材料,当天受理,当天审核。按照管理权限,属于县发改委办理的,只要符合规定、材料齐全,当天办结;属于上级发改部门办理的,只要要件齐备,当天呈报,并跟踪对接,争取尽快获批。截至目前,县发改委办理项目审批x项,项目核准xx项,企业投资项目备案xx项。

根据《^v^中央办公厅、^v^办公厅有关党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发〔xxxx〕xx号)精神,今年县发改委没有审批一起楼堂馆所项目。

(六)推进千亿斤粮食工程项目和规模化节水灌溉增效示范项目建设。

今年上半年,组织实施xxxx年度千亿斤粮食工程项目,并建成投用。项目总投资xxxx万元,建设规模万亩,涉及x乡xx个行政村,更新和新打机井xxx眼,机井配套(潜水泵)xxx台(套)、配制钢质井房xxx座,新修生产路千米,埋设地埋线xxx千米,地埋管道千米。

今年以来,组织实施xxxx年度节水灌溉增效示范项目,总投资xxxx万元,建设规模xxxxx亩,建设地点xx镇。主要建设内容为新打机井、机井配套、铺设地埋管、地埋线、配置变压器、安装滴灌系统、滴灌带等。项目主体工程已完工。

xxxx年度千亿斤粮食工程项目,总投资xxxx万元,建设规模万亩,涉及纸房乡乜庄、李家庄等xx个行政村,新打机井xxx眼,配套钢制井房xxx座,配套潜水泵xxx台,地埋电缆千米,新修生产路千米。已开标。

xxxx年度节水灌溉增效示范项目建设,总投资xxxx万元,涉及xx镇xx个行政村,建设规模万亩。实施方案已编制完成,于2022年1月15日开标。

(七)推进特色商业区规划建设,打造服务业发展平台。

按照《x省人民政府有关促进中心商务功能区和特色商业区发展的指导意见》,xxxx年x月,启动了我县特色商业区规划编制工作,聘请x省城市规划设计研究院为我县编制特色商业区规划。xxxx年x月,我县特色商业区发展规划原则通过了省专家评审。我县特色商业区呈t形,北起启明路,东至和义路、凤鸣路,南至人民路、江渎路,西至幸福大道、惠风路,总面积平方公里。位于特色商业区内的亿洲乐活城市广场项目,于2022年2月15日开工建设,总投资x亿元,占地面积xx亩,建筑面积万平方米,目前x栋楼x层主体已完工。

(八)成功上报在天交所挂牌交易企业,破解企业发展资金难题。

今年3月05日,x龙丰实业股份有限公司在x股权交易所成功挂牌(股权代码xxxxxx),3月05日,x市领锐牧业股份有限公司在x股权交易所成功挂牌交易(股权代码xxxxxx),进一步拓宽了企业融资渠道,有助于破解资金瓶颈。天交所是全国性非上市公司股权交易的重要平台,以服务中小企业和科技成长型企业融资为宗旨,为中小企业健康发展做出了重要贡献。

(九)强力推进节能减排。

节能减排工作关系到国计民生,是市政府对县政府签订的一票否决性目标,xxxx年,我县万元生产总值能耗降低率为,超额完成了市定目标。一是大力宣传,强化全民节能减排意识。二是加强推进重点节能工程建设。积极推进工业锅炉(窑炉)改造、余热余压利用、能量系统优化、电机系统节能等重点节能工程建设。三是加强节能监督管理。对重点耗能企业实施重点管理,淘汰高耗能设备。将公共机构、公共场所等非工业重点用能单位纳入节能监管。四是争取节能减排资金。为中石集团争取到省节能减排专项资金xx万元。

(十)加快推进城镇化建设。

xxxx年我县城镇化率提高x个百分点,达到。固定资产(扣除工业投资)投资xx亿元,增长;建筑营业税征收额完成xxxx万元,增长。新建建筑xxx万平方米,基础设施投资亿元,亮化投资xxx万元,绿化投资xxxx万元,新增绿地xx万平方米,拆迁xx万平方米。服务推进中心城区、马庄桥复合型新区、小城镇、新型农社区建设,加快城镇化进程。完成了惠丰路南延、人和大道改造提升、幸福大道南段提升、乾坤路西段改造提升等道路建设。开工建设县城南环路。人民广场三期、马颊x延至文化路亮化工程、马颊河景观桥竣工投用。大广高速引线建成通车。亿洲乐活城市广场项目顺利推进。冶都中央公园、盛世佳园等商住小区建设进展顺利。原县政府家属院、外贸局家属院等x个旧城片区有序推进。实施人民广场、x路等绿化工程。集中开展城市六乱整治,城区环境不断改善。马庄桥复合型新区建设加快。韩村、x等小城镇建设加紧实施,瑞祥、阳紫花苑等新型农村社区建设进展顺利。

今年以来虽然各项工作取得较好成绩,但也存在一些问题,主要表现在:超前思维不快,规矩观念太重,争跑项目力不从心。项目谋划运作水平亟待提高,项目谋划包装深度不够,还不能完全达到对上可申报、对外可招商的要求。项目推进监管力度还要加大等等。这些问题我们将予以高度重视,在今后工作中认真加以解决。

xxxx年主要预期目标:全县生产总值增长xx%(其中第一产业增长x%,第二产业增长,第三产业增长xx%);公共财政预算收入增长xx%;全社会固定资产投资增长xx%;社会消费品零售额总额增长xx%;规模以上工业增加值增长xx%;城镇居民人均可支配收入增长xx%;农民人均纯收入增长xx%;外贸出口总额增长x%;城镇登记失业率控制在以内;城镇化率提高个百分点;节能减排实现市定目标。

(一)组织实施xxxx年度千亿斤粮食工程项目,建设规模万亩,涉及纸房乡乜庄、李家庄等xx个行政村。项目总投资xxxx万元,其中中央资金xxxx万元。xxxx年x月底前完成主体工程,xxxx年x月底完成全部工程。

(二)组织实施xxxx年度节水灌溉增效示范项目建设,总投资xxxx万元,涉及xx镇xx个行政村,建设规模万亩。预计xxxx年x月开工,xxxx年x月完工。

(三)推进xxxx年度千亿斤粮食工程项目、节水灌溉增效示范项目前期工作。

(四)督促推进xx个市定重点项目(其中省重点项目x个)建设,加快项目进度,争取早开工、早建成、早投产、早见效。

(五)对于筛选确定的林初心个总投资亿元的林初心xx年x月份拟开工项目,督促加快项目前期准备工作,确保xxxx年x月底前开工建设。

(六)提高项目谋划运作水平,充实储备一批项目。按照国家政策,结合我县实际,多渠道、多层次、宽领域谋划储备xxx个项目。把项目包装到可研报告或商业计划书的深度,达到对上可申报、对外可招商的标准。启动重点项目联审联批机制,推进项目立项、土地、规划、环评等前期工作,为项目尽快开工建设创造条件。

(七)积极申报争取上级投资项目。准确把握国家政策和投资方向,积极完善项目申报材料,高人一筹,快人一步,有针对性的申报上级投资项目,增强申报项目的命中率和成功率,争取到位上级资金超亿元。

(八)强化项目推进监管。按照《x县政府投资项目监督管理办法》(清政〔xxxx〕xx号)文件精神,县发改委将会同财政、审计、监察、项目主管部门等,推进项目建设,规范项目监管,确保项目顺利实施。

(九)协调住建局、国土局、商务局、市政园林局、自来水公司、供电局等部门,推进特色商业区规划建设。x县特色商业区呈t形,总面积平方公里,北起启明路,东至和义路、凤鸣路,南至人民路、江渎路,西至幸福大道、惠风路。

宏观的党建工作计划

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我委紧紧围绕上级部门工作部署,切实改进工作作风,积极履职尽责,坚持“项目为王”,积极推进全委各项工作。现今年以来主要工作情况汇报如下:

一、2022年一季度主要工作情况。

邀请招标14个,总投资万元。

2.跑项争资工作。截止到3月底,已下达全省粮食仓储设施建设专项193万元。申报省预算内投资专项项目5个,先进制造业和现代服务业融合发展试点1个。分别为:。

3.申报政府专项债券情况。截止3月底,申报第六批地方政府专项债券,共申报11个项目,项目总投资亿元,专项债需求亿元,所有项目均完成“两案一书”。

列入市重点调度项目32个,项目总投资亿元,本年度计划投资亿元。截至3月底,项目已全部开工,累计完成投资亿元,占年度计划投资。

党建工作计划

为全面落实xxxxx机关党建各项工作任务,以党建促进业务开展,根据县委和局党组的部署和要求,结合我支部实际,特制定20xx年机关党建工作计划:

为深入推进机关支部党建工作,落实县委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。

(一)加强基层组织建设。

认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度,定期召开民主生活会,充分发扬党员权利,讨论支部工作事项,打造民主型党组织,推动党的基层组织建设。

(二)强化党员学习教育。

1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度,建设学习型党组织。制定年度学习培训计划,重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研,不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下,组织支部全体党员集中学习,通过集中学习和评议讨论等形式,并跟局务工作实际紧密结合起来,提高广大党员干部理论联系实际的水平。

2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动,做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作,以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。

1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动,开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子,参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传,建立文明创建台帐,夯实文明创建基础。

2、提升工作业绩。以党建推动业务工作,建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题,强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程,以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度;加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察,全面实行劳动用工备案。

(四)优化服务水平。

以党建促进服务提升,建设服务型党组织,局办和大厅党员带头搞好窗口服务,提高政务服务效率,提升服务对象满意水平。

宏观的党建工作计划

议”相关研究,提出推动绿色低碳产业高质量发展等xx条工作建议;会同新经济局积极推进新川创新科技园低碳智慧园区前期策划工作。

找准融入成渝地区双城经济圈建设的着力方向和实现路径,会同全区相关部门进一步加强研判分析,积极对接xx区,磋商制定《xx区xx区“双区联动”推动成渝地区双城经济圈建设行动方案(xxxx-xxxx)》,深化两地在科技创新互助、产业发展协同、公共服务共享、市场要素互通等方面交流合作,确保成渝x区合作见效呈势。落实成渝相向发展市级目标任务,确保目标考核位于全市前列。

(二)统筹推进x区国土空间规划编制工作,不断细化完善x区国土空间规划体系。

根据中央、省统一安排持续推进x区国土空间规划的编制工作,综合考虑经济社会发展、产业布局、人口集聚趋势,以及永久基本农田、生态保护等底线要求,实现x全域“一张蓝图”管理。完成划定xxxx年城镇开发边界线、基本农田保护线。

(五)牵头抓好“十四五”规划年度成效检视,切实推动“十四五”期间目标任务全面完成。

会同相关部门完成“十四五”开局之年成效检视工作,对x区经济社会发展主要指标、重点任务、重点项目、制度保障等完成情况进行全面检视,起草形成成效检视报告,为党工委管委会提供决策参考,为“十四五”规划中期评估及修编打好基础。

目、高品质基础设施及公服配套项目,积极做好国家重点项目申报工作,高质量推进省市重点项目。更好发挥政府投资引导作用,做好项目管理,切实保障年度计划保质保量完成。

(十)积极争取平台和资金支持,切实帮助企业加强自身创新能力建设为帮助企业提升自主创新能力、增强自身发展韧性,探索建立争取国省两级平台和资金支持的种子企业储备库,指导鼓励企业积极申报中央和省级高技术产业发展项目资金。(十一)推动产业平台项目建设工作,做强高质量产业支撑牵头开展产业平台项目建设,统筹各产业功能区精准发力、扎实推进产业建圈强链,做强产业支撑,提升城市动能。统筹谋划一批高品质产业平台,确保产业平台项目呈逐年递增趋势。做到识别一片、策划一片、建成一片,以高水平产业平台支撑高质量赶超发展。(十二)统筹开展片区综合开发,以新发展理念积极响应公园城市示范区建设按照全市部署,在区幸福办统筹下,推进xx个未来公园社区的城市设计和项目策划。完成片区识别x个、片区策划x个、城市设计x个。围绕绿色智慧、土地集约利用、宜居宜业、城市ip塑造四个主题,探索绿色低碳园区、地下空间利用、城市地标/产业地标打造、未来社区x样板等片区开发模式,实现x区高质量发展。

党建工作计划

20xx年我校党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习贯彻十八大精神为动力,以办好人民满意的教育为宗旨,以优化校园文化建设为特色,全面贯彻党的教育方针,巩固教育质量领先的品牌效应,提高文明学校成果 。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证,推进学校各项工作更好地发展。

1、抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十八大精神,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2、认真做好十八大精神“三进”工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用,在进行思想品德、语文等学科教学时,融入十八大精神的相关内容,让课堂成为宣传十八大精神的主阵地,让广大党员教师成为十八大精神的重要传播者,真正实现十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。

3、学习《新党章》,贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,在较短时间,让所有党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。

4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。

5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

党建工作计划

为了贯彻落实全县党建工作会议精神,进一步加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设,提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推进新农村建设。结合实际,现就xx年党建工作安排如下:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以抓好学习贯彻党的十八大精神、组织开展党的群众路线教育实践活动,把村“两委”班子换届作为重中之重,健全农村党建工作长效机制,加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设,全面提高党员队伍的整体素质,增强党组织的凝聚力、战斗力,为推动全镇社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。

(一)加强党员教育管理,增强党性观念和宗旨意识

1、认真开展十八大精神学习教育,按照市、县党委的部署,组织全体党员学理论、写笔记、写心得,做好各阶段工作。切实用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑,提高抓发展促和谐的能力。结合冬季党员轮训、“百万农民培训工程”活动,开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训,提高党员队伍的整体素质和带领群众增收致富的本领。坚持党员“三会一课”制度,落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度,组织农村党员开展各项活动。

2、加强现代远程教育、党员电化教育、农村信息化建设,全力打造“三位一体”的党员网络教育平台。各支部要依托农村信息化平台,建章立制,开展经常性党员电化教育、远程教育和科技咨询,每年组织党员集中培训不少于10次。

3、积极做好发展党员和党费收缴工作。落实发展党员“ 345” 工作制,实行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,严把“培养、考察、谈话、审批”关。各支部要把发展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积极分子上倾斜,年内每个支部至少发展新党员1—2名,培养入党积极分子3名,全镇计划发展党员30名。认真执行党费收缴管理有关规定,做好党费收缴、管理工作。

4、加强流动党员管理。积极探索城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态管理机制,各支部要及时摸清流动党员状况。各党支部副书记为直接责任人,每月20日向镇党委上报流动党员信息,认真做好《流动党员活动证》发放使用和组织关系转接工作。建立支委联系制度、流动党员外出登记等制度,建立流动党员管理台帐,准确掌握辖区内流动党员的动向,妥善接收流入党员,确保流动党员能够及时参加党的组织生活,接受党的教育管理和监督。

(二)集中精力做好村“两委”班子换届工作,选优配强领导班子

1、精心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划,周密安排,精心组织,稳步实施。加强统筹协调,认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。严格换届工作程序,组织好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。加强对镇党委换届工作的指导和督促检查。加强正面宣传和舆论引导,营造换届工作的良好舆论环境。

2、积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代表产生办法,适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主,适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例,完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍办法,创造有利于选举人表达真实意愿的条件。

3、努力推进各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、择优的方针,着力提高选人用人的质量和公信度。改进和完善换届人选提名推荐办法,提高民主推荐和民主测评的科学性和真实性。全面运用“一个意见、三个办法”做好干部考察工作,加强干部德的考察和工作实绩的考核,坚持和完善延伸考察、民意调查等办法,把换届考察与年度考核、平时考核、专项考核结合起来。巩固完善领导班子配备改革成果,全面落实领导班子配备改革措施。

4、严肃换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特别是干部选拔任用“四项监督制度”,严明纪律、严格监督、严厉查处,努力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作,教育引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排。

(三)抓好干部教育培训,着力提高镇村领导干部素质能力

1、认真抓好理论武装和能力培养工作。重点抓好党的十八大全会精神、西部大开发战略、“十二五”规划以及现代科技、社会管理、舆情应对等方面的理论知识的学习培训,切实提高干部的政治理论水平和领导科学发展的能力。抓好坚定理想信念、“三个自信”教育和党性教育,分期分批开展转变经济发展方式、加强和创新社会管理等专题培训,坚持和完善党委(党组)中心组学习、领导干部“述学、评学、考学”和学分管理制度,强化宁夏干部教育培训网络学院在线学习管理,加大不良学风整治力度。

2、切实提高干部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性,在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上,按照“缺什么补什么”的原则,认真开展调查研究,科学制定培训计划,不断丰富培训内容,合理安排培训对象,有针对性地开展教育培训;采取集中轮训、举办专题讲座等多种形式,重点抓好后备干部和村(社区)“两委班子”换届后新任领导干部、村干部的教育培训,切实提高教育培训的实效性。

3、加强干部监督管理,认真落实从严管理干部要求。坚持从严管理干部,进一步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。

强化领导干部效能问责管理。深化干部“干事档案”工作,认真贯彻落实县委《关于强化干部“干事档案”结果运用的意见》,不断完善镇村领导干部考评机制,强化干部绩效考核结果的运用,把干部推荐提拔使用、调整交流、评先评优、绩效问责与年度n+x•y考核观摩评比、重点项目督查、招商引资等考核结果挂钩,严格落实干部效能问责,加大治懒治庸力度,不断提高镇村领导干部的行政效能。

4、积极探索村干部规范化管理机制。认真落实村干部“一定三有”政策,完善村干部“两提三保”待遇保障机制和“两考一问责”激励约束机制。结合《平罗县村干部规范化管理办法》,加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度,建立村干部意外伤害保险制度,推行村干部轮流坐班制,促使村干部规范履职、主动尽责、激情创业。

(四)继续深入开展“三级联创”活动,夯实党建基础工作

1、全面贯彻落实中央四个长效机制,建立和完善抓党建跟踪问效问责制度、目标管理制度,镇党委书记对全镇党建工作负总责,分管党建领导具体抓,20xx年继续实行镇党委成员联系所包村党建工作,抓班子建设,抓新农村建设,同时每个村确定包村党员干部为党建指导员,负责指导各村党建工作。各村党支部要成立党建工作领导小组,支部书记为第一责任人。要积极巩固和争创“五个好”党支部、“红旗”党支部和优秀党员、红旗党员;充分发挥广大党员在建设社会主义新农村中的示范带动作用,提高党建工作的整体水平。

2、深化党员联系和服务群众机制,做好农村党员致富基金发放工作,加大扶持农村党员发展创业项目。开展结对帮扶活动,通过组织互联、党员互动、干群互助,逐步建立和完善对老党员、流动党员和生活困难党员政治上关心、发展上扶持、生活上关怀的激励、关怀、帮扶机制,切实解决困难党员、群众的实际问题。建立以镇机关为中枢,各村党支部为站点的农村、社区党员服务站体系,推行党员服务群众公开承诺制度,各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动,努力构建党员联系和服务群众的长效机制,更好地发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。

3、深入开展后进村党支部整顿建设。今年确定的后进村为曙光村党支部,各包村领导、包村干部和部门人员要采取思想整顿和组织整顿相结合的办法,深入群众调查摸底,征集梳理影响班子建设、影响村级经济发展和群众反映强烈的'突出问题。强化组织整顿,镇党委书记亲自联系后进村工作,选派工作能力强的镇干部组成包村工作组进驻后进村,帮助班子理清工作思路,建立健全工作制度,重点解决制约后进村发展和群众反映强烈的实际问题,创新思路,找出建设新农村,促进农民增收致富的突破口,确保后进村党支部实现转化提高。

4、加强新社会组织党建工作,创新党组织设置形式。试点成立地缘型、趣缘型、业缘型党组织。完善“分村联治”党组织设置形式。推广在专业合作经济组织、各类协会建立党组织。

(五)创新思路,扎实抓好农村基层党建

1、精心培育党建工作示范点。在全镇深入开展农村党支部和党员“创业行动”,培育典型,以点带面,推进新农村建设各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动,紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作,开展党建创新,培育工作亮点。今年被确定为新农村示范点的各村支部,必须培育1—2个工作亮点,大力推进大兴墩、赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建设。力争到年底,70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目,50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入1.2万元以上的致富项目。

2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建设年活动。以“双争”为目标彰显党的先进性。开展争创“优秀功能党小组”、“五个好”党支部和基层党建示范点活动,引导基层党支部对标定位,争先晋级,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用;开展争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”、“设岗定责示范岗”、“党员先锋岗”等活动,增强党员的党性意识和形象意识,提升党员素质,促使广大党员自觉保持先进性。以“双诺”为抓手促进中心工作。党支部围绕落实学习实践科学发展观活动整改任务、解决实际问题、服务人民群众、发展壮大集体经济、增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺,办理1-2件看得见、摸得着的实事。通过公开承诺和践诺,促进基层党支部和党员履职尽责。以“双评”为动力检验创先争优实效。把党员和群众是否满意作为衡量党支部工作成效和党员现实表现的重要标准,开展创先争优领导点评和群众评议活动。各党支部要细化评价指标,坚持每季度开展一次领导点评,确保点评做到全覆盖,通过点评落实领导责任,指出努力方向,抓好整改提高。坚持每半年开展一次群众评议,评价工作作风和工作业绩,鼓舞士气,推动工作,提高党员群众满意度。

3、围绕改进党员干部作风创先争优。深化党员党性分析“评星定格”活动,推动党员干部在发挥先锋模范作用上创先争优。深入推进镇机关“两管三评一推优”管理考核机制,深化“五型机关”创建活动,加强服务行业和窗口单位作风建设,通过创评“党员先锋岗”、“示范窗口”和优质服务品牌等活动,提高服务质量;通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿服务等,创新服务方式,提高工作效率。推动党员干部在改进工作作风、提高办事效率上创先争优。注重发挥“功能党小组”作用,推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考核结果运用的导向功能,激励领导干部在抓落实、见实效、求突破上创先争优。

4、推进农村党支部和党员创先争优。以“争当五个先锋”活动为抓手,深入开展农村党支部和党员“创业行动”,探索建立“双培养一加强”工作机制。按照“一定三有”的要求,完善“两提三保”机制,积极稳妥地推行村干部规范化管理。加强村级组织“带头人”队伍建设,集中整顿软弱涣散村党支部,促使村干部主动尽责、规范履职。

5、推进社区党支部和党员创先争优。以“五比五看双争创”为抓手,认真落实“三有一化”工作机制,大力开展志愿服务行动和“社区共建日”活动,组织党员干部走进基层、服务群众、奉献社会。深化“特色社区”和“星级社区”创建活动,增强社区服务、管理和稳定功能,构建区域化共驻共建共享党建格局。

(六)加强村级组织活动场所建设、管理、利用。改造完善沙渠村党支部活动场所,按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求,完善农村信息化建设、活动场所建设、管理和利用,把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。

(七)加强村级民主法制建设。全面推行“党群民主议事”活动,各村每季度至少进行一次,严格执行“阳光六步法”,认真落实党务公开、村务公开,每个支部有规范的户外公开栏,规范公开内容和形式,有公开内容存档资料,切实保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥党员群众的智慧和作用,积极通过“党群民主议事”的办法,有效地解决村级事务。加强对农村党员和群众法律法规教育,提高遵纪守法意识,努力营造和谐的农村社会环境。

党建工作计划

为做好20xx年路政执法工作,路政大队围绕路政管理工作要点,按照上级农村公路工作会议精神和要求,今年路政大队的'工作思路如下。

继续加强路政执法人员理论学习,强化路政执法人员的服务意识、法律意识和责任意识,要把学习法律、法规知识作为一项长期任务,全面开展法律业务知识学习和路政执法教育,采取4月份集中一周培训和每周五日常学习等多种方式相结合,不断提高路政执法人员的综合执法水平,增强法律意识和法制观念,提高路政执法人员的整体综合素质。

通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡镇进行路政法律、法规宣传,增强公路沿线群众和过往司乘人员的法律意识。继续加强《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律,确保宣传工作到位。二是提高认识,明确路政宣传工作的严肃性。三是进一步增强做好宣传工作的责任感,认真对宣传相对人进行宣传、介绍和讲解工作。

一是强化日常巡查、确保质量。日常巡查保证每月16天,在巡查过程中及时查处危害公路安全畅通的行为,规范实施路政许可,在6月和12月进行2次路障清扫活动,不定期组织实施对私自占用农村公路、在公路建筑控制区两侧乱堆乱放、摆摊设点等影响公路安全和环境的行为实施专项治理,确保公路标志完整、标线清晰,路貌可人,行车环境良好。二是从源头治理超限运输车辆,重点针对辖区内超限运输的砂石车、渣土车的治理。采取堵源头的方式限制超限运输车辆危害农村公路安全。

对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%,结案率要控制在95%.

在今年的路政内业管理工作中,一是要按照上级的要求,及时准确地上报各类报表,起草各类公文,收集各种信息,完善、补充内业档案资料的管理,分类装订成册。二是对照标准,继续加强对内业资料的补充、完善、整理,规范档案文书的书写,准确运用法律条文,做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送,完成上级的各项任务。

党建工作计划

20全校基层党建工作的总体要求是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实省第十一次党代会精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线,以落实全面从严治党要求为主题,以“两学一做”学习教育为抓手,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持稳中求进总基调,着力加强基层组织建设,全面提升新形势下基层党建工作水平,为学校“双一流”建设提供坚强的组织保证。

一、大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

1.构建“两学一做”常态长效机制。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。把严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手,认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定,严格落实领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,认真开展批评和自我批评,提高组织生活质量和效果。全面推行党支部工作纪实、党支部书记“双述双评”、支部主题党日和党员活动日、党员量化积分管理工作。

2.抓好突出问题的整改落实。按照省委巡视反馈要求,认真抓好省委巡视反馈意见所提组织工作问题的整改落实,按照学校整改责任分工方案认真进行整改,确保各项整改任务落实到位。

3.抓实党员干部的经常性教育。突出理论武装、党性教育、道德教育,不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,切实抓好党的十九大精神的学习贯彻,认真抓好党内政治生活准则、党内监督条例的学习贯彻,引导广大党员干部打牢理想信念根基,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。以“做合格党员、建合格支部”为抓手,引导党员干部践行“四讲四有”、展现先锋形象,引导基层党支部加强自身建设、发挥主体作用。创新学习方式,通过送党课下基层、开设网络党课、微信党课等形式,增强学习教育的针对性实效性。开展“干部成长感恩谁”专题学习讨论活动。

4.继续巩固拓展基层党建七项重点任务成果。督促做好失联党员规范管理和组织处置等工作,建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处置机制、基层党组织按期换届督促提醒机制、党费收缴使用管理机制。

二、切实加强党员的教育培训和管理服务。

5.加强党员干部教育培训。认真落实教育部、省委的干部教育培训规划,做好省委党校和省委教育工委党校干部调训的选送工作。举办新任科级干部培训班、党务干部专题培训班、党支部书记示范培训班,提高党员干部的理论素养、党性意识和能力水平。

6.加强党员管理服务工作。按照省委教育工委要求制定下达年全校发展党员工作指导计划,提高新发展党员质量。建立党员电子身份信息,落实入党志愿书编号管理制度,抓好党员档案管理。做好高校百佳大学生党员评选表彰工作。

7.推进党员教育信息化建设。认真落实全省党员干部现代远程教育创新发展工作会议精神,积极组织参加全省党员教育电视片观摩交流活动和“最美扶贫人”微视频创作竞赛活动,抓好共产党员微信、易信订阅学习。

三、全面加强领导班子和干部队伍建设。

8.加强中层领导班子思想政治建设。认真落实《党委领导下的校长负责制实施细则》,督促落实《二级学院党政联席会议制度》,完善有关决策制度规定,促进二级组织党政班子团结协调,决策科学民主。深化各级领导班子思想作风建设,继续开展党委书记、校长与分管部门负责人,二级党组织书记、院长与基层部门负责人谈心谈话工作。

9.做好内设机构领导班子和领导干部调整配备工作。认真修订落实《干部选拔任用工作条例》和省委《关于全面贯彻好干部标准强化正确用人导向的决定》,做好内设机构中层及以下干部的推荐考察、调配交流和年度考核工作。及时掌握干部的出缺情况,积极主动做好汇报。加强中层及以下干部的状况分析,发挥参谋和助手作用。把统一战线工作纳入党政领导班子工作考核内容,作为选拔任用领导干部的重要依据。

10.坚持做好中层干部因私事出国(境)的管理服务工作。根据上级干部因私事出国(境)审批管理暂行办法,做好干部因私事出国(境)审批管理工作,规范证照管理和台账管理,做到严格程序、服务热情,确保干部因私事出国(境)审核与审批工作符合规定要求。

四、不断夯实基层基础党建工作。

11.压紧压实基层党建工作责任。认真组织参加2018年全省高校党建工作会议。结合全年党建工作安排,进一步完善二级党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核的相关内容和办法,认真组织开展2018年二级党组织书记党建述职评议工作。建立二级党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单。采取专项督查、巡回检查、明察暗访和随机抽查等多种形式,加强基层党建工作重点任务落实情况督促检查。

12.着力加强基层党建工作。认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,认真落实教育部有关加强高校教师党支部建设的意见、高校学生党建工作测评体系的要求,突出抓好二级党组织和教师、学生党支部建设。强化基层党建基础保障,进一步落实活动场地、运转经费、报酬待遇、服务群众专项经费等保障措施。

13.做好党建理论研究等工作。按照省委教育工委要求,做好党建理论研究任务,积极组织参与全省高校党建研究课题立项申报、中期检查及结题鉴定等工作。按照中组部、教育部和省委组织部的部署,认真完成高校党内统计及上报工作,抓好党内统计成果的分析运用。

14.加大党内关怀工作力度。认真开展元旦春节和七一期间走访慰问优秀共产党员、老党员、生活困难党员活动。建立完善党内关怀帮扶长效机制,落实党内关怀帮扶资金。

15.从严强化队伍自身建设。带头落实中央、省委作风建设要求,认真落实省委组织部提出的政治品质过硬、职业操守过硬、专业能力过硬、作风形象过硬的要求,切实加强自身思想政治工作,维护好组工干部忠诚、干净、担当的良好形象。

16.切实做好带头示范。带头深化“两学一做”学习教育,带头加强党内政治文化建设,带头严肃党的组织生活,切实加强党支部建设,大力提升组工干部政治素质、业务能力和服务水平。认真抓好党风廉政教育,坚决做到依法行政、廉洁从政。

17.配合做好精准扶贫工作。配合驻村扶贫工作队相关工作,确保圆满完成精准扶贫任务。

党建工作计划

1、重点学习十八届四中全会精神和总书记系列重要讲话,孟建柱在中央政法工作会议上的讲话,李鸿忠、张昌尔在省委政法工作会议上的讲话。一月一集中学习,一季度检查一次学习笔记,半年通报一次学习情况,年度一次考核评价。

2、在全区政法系统抽调法律专业干部组建全区法治建设宣讲团,走进农村、机关、企业、社区、学校开设“法治讲堂”,使法治精神深入基层、深入人心。

3、精心组织法治建设系列活动。围绕“法治东宝”开展调研、研讨活动,组织依法治区主题征文活动,组织开展“让法治成为生活方式和共同信仰”演讲活动,组织开展“学法用法大比武”活动。

4、扎实开展第五轮“三万”活动。

1、认真做好党支部换届工作。

2、开好每月一次的支部会议,抓好月工作的计划和落实,及时上报机关党建动态考核资料。

3、开好民主生活会,做好民主评议党员工作。

4、做好老党员走访慰问,党费收缴,党员年报等工作。

三、作风建设

1、积极创建“六型”机关。

2、在全区政法系统认真开展“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育实践活动。

3、加强内部管理,落实积分制管理有关要求。

党建工作计划

按照教工委xx年下半年党建工作的部署和要求,依据年初党总支工作计划,下半年重点做好以下几项工作:

中心校党总支要按照“实施方案”的要求,从工作实际出发,围绕中心工作,进一步细化活动载体,把广大党员、教师吸引到“创先争优”活动中来,以创促建,以争促提。

强化学习意识,落实理论中心组、党员和教职工学习制度,认真抓好政治理论学习。

1、继续抓好学校副主任以上干部和理论中心组的学习。一是干部每学期要读两本书,一本业务书籍,一本管理书籍,书目自选。每学期集中干部做一至两次读书交流活动。二是理论中心组坚持每月集中学习一次,全年不少于15天,每次学习要有中心发言人和重点发言人,并有书面材料,有个人学习笔记和学习记录。期末上交一份不少于xx字的学习体会(学习内容和重点发言人附后)。

2、继续抓好全体党员和教职工的学习。每月各支部要组织党员集中学习一次,结合党员的思想工作实际,做到学习有目的、有针对性。教职工的政治业务学习为每月各两次,做到学习有目的、有计划、有笔记、有体会。通过学习,提高教职工的政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。

3、充分发挥网络优势,实现党员学习网络化。充分利用已经建立起来的党建网站、党建论坛和党建博客,及时发布党建信息,畅通党员学习教育的渠道,倾听党员呼声,发布学习资料,党建工作动态,党员可以积极发表研讨文章,形成网上论坛,实现党建信息共享化,理论学习网络化。促进党员之间的学习和研讨。

4、创建“支部信息专刊”,展示党建成果。专刊由党总支主办,每季度一期,主要登载学习资料、工作信息、学习体会、优秀党员事迹材料等内容,发放到每名党员手中,作为学习交流的资料,使支部信息专刊成为党员教育的有效阵地。

1、“师德教育”活动。以“以德感人、以学服人、以心育人”作为师德建设的核心内容。以“做人求正,尚信尚忠;做事求真,尚实尚勇”为具体目标。一是把创先争优活动与师德建设有机结合,继续抓好“爱与责任”师德系列教育活动,在全体党员、干部、教职工中大力提倡敬业精神、奉献精神、刻苦精神、创新精神,树立争创一流的意识。二是加强思想教育,采取多种形式引导教师坚持正确的政治方向,树立以学生为本,以育人为本的教育理念,倡导教师“静下心来教书、潜下心来育人”,做到“学为人师、行为示范”,构建和谐的师生关系。三是采取表彰先进,编印事迹材料,在党建网站上和党建专刊上宣传发表的形式,充分发挥我校几年来评选表彰的优秀共产党员、师德优秀教师和先进教职工的榜样和示范作用。扩大典型影响力,对广大党员和入党积极分子普遍进行师德师风教育,使全体党员教师成为师德师风标兵。

2、“岗位奉献”活动。下半年继续深化党员示范活动:一是组织前勤党员教师开展示范岗、示范班、示范课、示范教研组和“带好一个班,上好一堂课、竖起一面旗”三个一活动。二是组织后勤党员教师开展示范岗、岗位练兵,技能竞赛,技术比武等活动。三是组织党员干部与青年教师结对子,从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们尽快成才。

3、“服务群众”活动。按照教育工委的工作安排,下半年在全体党员中广泛开展以“我是党员我争先、服务师生作贡献”为主体的“党员服务日”活动。(即每月8日为“党员服务日”,组织党员集中开展服务活动)。通过开展“服务群众”活动,为师生办一些看得见、摸得着的好事、实事,让师生得到实实在在的好处,成为践行“科学发展观”落实“新求真教育”的模范。树立党组织和共产党员的良好形象。

4、“党建评估”活动。认真做好党建评估工作,下半年教工委组建评估小组,依据评估方案中的45项评估要素和108项要素要求,对全县各学校党组织xx年以来党建工作开展情况进行考核评估。党总支将做好自查、自评、自纠,撰写自评报告和迎检的准备工作。

(党总支、各支部书记负责)下半年党支部规范化建设主要抓好政治理论学习、党员教育与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。

一是各支部继续做好党员“承诺制”工作,9月1日开学后由于工作岗位调整,组织党员教师对新学年所要承诺的事项从新制定,党支部要严格审定,并向全体师生公示。

二是继续开展“争当五好党员”活动,按照《创争》活动方案的要求,把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准。在“创争”活动中继续开展比学习、比教学、比服务、比贡献,争创师德优秀,教育教学质量优良,育人环境优美,让学生家长满意的“四比、三优、一满意”活动。充分发挥党员教师的先锋模范作用。

三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织,开展各项活动。依法维护教职工的合法权益,开好教代会;坚持校务、党务公开,切实保障广大教职工在教育改革的发展中真正享有知情权、参与权、决定权和监督权,让广大教职工切实感到当家有权,做主有位。

四是认真做好退休教师的管理工作,充分发挥退休教师小组长的作用。以小组为单位组织退休教师每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动。保证各项退休政策的落实,把关心与服务落到实处,使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时,为退休教师过好“三节”(春节、教师节、重阳节)。

五是做好交流教师党员、新分配的大学生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作,做到不断链,不遗漏。

(党总支、各支部书记负责)一是开展以党员干部为重点的党风廉政教育,增强党员干部廉洁自律意识。二是认真开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主的党纪条规教育;不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是进一步开展廉政文化进校园活动,不断强化艰苦奋斗和廉政勤政教育。

(党总支、各支部书记、德育处负责)一是围绕中心工作,把握正确导向,做好宣传工作。在全校范围内大力宣传教书育人、管理育人、服务育人的先进典型事迹,提高学校通讯报道水平,及时在学校教育网站上传校园动态,为学校的改革发展创设良好的育人环境。加强与县教育网站等媒体的联系和沟通,及时宣传学校在办学特色、求真教育、课堂教学、党建工作、队伍建设等方面的探索和成果,努力形成学校在宣传工作上的品牌和特色。坚持用正确舆论引导师生,用优良校风塑造师生,用创新成果鼓舞师生,形成凝心聚力、政通人和的学校发展氛围。二是依据“文明单位创建标准”,认真做好县级“文明单位标兵”的创建工作,提高精神文明建设水平,三是积极参加“文明观世博,热情迎亚运,和谐迎国庆,做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动,做到“六个文明有礼”:言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼。抒发文明感言,作出文明承诺,使文明有礼的理念更加深入人心,形成人人争当文明人,争做文明事的良好社会风尚。

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