工作计划书的编写需要我们对工作内容和工作环境进行充分的了解和调研,以确保计划的可行性和有效性。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,供大家参考。希望能给大家提供一些思路和灵感,来帮助大家编写出一份优秀的工作计划书。大家一起来看看吧!
工会的工作计划
1、深入开展职工建功立业活动。围绕推进“两化互动”,实现“三个率先”,以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题,继续以打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌为载体,掀起劳动竞赛新热潮。要突出抓好基本医疗服务、九大公共卫生服务、科学技术创新等方面的重大项目、重要窗口的劳动技能竞赛活动;以开展争创“五化五强”科室活动(即:力求科室建设做到制度规范化,执行力强;竞赛指标化,战斗力强;技能复合化,创新力强;管理精细化,竞争力强;作风民主化,凝聚力强)为载体,进一步深化“工人先锋号”创建活动,力争全年创建市级“优秀工人先锋号”1个,培育县级“工人先锋队号”2个。
2、深化职工经济技术创新工程。深入实施《省职工素质工程五年规划》,以推动创新型人才、创新型科室、创新型医院建设为目标,大力组织技术骨干和专家参加技术攻关、技术革新、技术协作和科技成果转化活动;继续开展职工优秀技术创新成果和我为医院献一策“金点子”征集、评选活动;继续深化“我为节能减排做贡献”系列活动,引导职工积极投身到自主创新的实践中去。开展群众性经济技术创新活动面要达到80%以上。
3、深化创先争优,选树模范活动。各单位工会要围绕“当好主力军”,建功十二五”为目标,继续深化创先争优活动,广泛开展“学劳模、当先进、树典型、比奉献”活动。认真做好第四届劳模、工人先锋号、首席职工、优秀员工的选树、推荐、评选工作,用劳模、先进人物的典型事迹和工人阶段的伟大品格感召职工群众,引领社会风尚。
1、深化和谐劳动关系创建活动。继续以打造“同舟杯”和谐劳动关系品牌为抓手,发挥劳动关系三方协调机制作用,及时研究和协调解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题。民营医疗机构要将工资集体协商,事务公开,民主管理,集体合同制度和劳动合同的签订率和履约率,劳模和先进的评选等工作纳入创建内容,确保创建工作上下联动,有序动作。
2、进一步加强劳动争议调解组织建设。卫生工会联合会和县直医疗卫生单位及各中心卫生院工会,要主动适应劳动关系新变化,进一步畅通职工利益诉求渠道,建立和完善劳动争议调处和劳动法律监督组织,街道工会将深入学习贯彻省、市工会换届会议精神,以建设“两会一区”为目标,强化服务,切实维权,促进发展,共建和谐。
1、进一步推进农民工入会工作。深入贯彻工会系统进一步推进和做好农民工入会和服务工作,最大限度地把建筑业、快递业农民工组织到工会中来,重点对茂业、中邦、维景等100人以上未建会企业进行突破,对已建工会注重引导其发挥作用。
2、建立劳资纠纷示范点,推进集体协商机制建设。建立源头治理和预防劳资纠纷示范社区试点,把湖贝社区建成源头治理和预防劳资纠纷示范社区;务实推进以企业为单位的工资集体协商,积极探索行业性、区域性工资集体协商的实现途径,增加工资协商的针对性和实效性。
3、继续推进职工俱乐部建设,发挥服务职工的积极作用。充分利用好京鹏宾馆和商务中心两大阵地,凝聚职工,激发职工活力,举办丰富多彩的文体活动,为职工提供学习交流、文体活动的平台,整合资源,与街道文化部门共享成果。同时,继续稳步推进1—2家职工俱乐部建设,让更多企业职工就近找到“家”。
4、积极开展素质培训和文体活动。实现企业参与率达到80%、职工参与率达到60%。创新方式方法,以“行业+社区”为主导模式,以“自办+承办”为基本方式,整合资源,积极组织职工开展素质培训、户外拓展和各类文体竞赛活动。
5、加大工会经费收缴力度。按照市总“有用工会、实力工会”的目标,重点针对25人以上的独立企业工会,积极推进工会经费税务代征工作,落实各项返拨制度,全年争取推动10家税务代收企业。
6、加大工会创新力度。探索建立党工共建的新载体、新机制,探索建立工会参与社会建设的有效路径和方式方法。充分发挥枢纽型社会组织的积极作用,强化职工服务,激发企业的社会责任,以劳资和谐来推动的社会和谐,以职工文明来带动辖区的社会文明。
一、增加培训内容、扩大培训职工企业数量,使得更多辖区职工感受到工会给予的关怀,增强工会凝聚力。加强工会干部的'素质培训,提高辖区职工的.综合素质,打造一支具有强悍执行力的工会团队。
二、深入开展关爱职工的活动,帮助困难职工度过难关,加大帮扶力度,帮助更多的困难职工,与更多企业协商,能加入的“一对一”帮扶计划,使更多真正困难的职工感受到社会的温暖。
三、联合劳保所积极推动实现更高质量的就业。
四、积极推动和谐劳动关系建设,为职工排忧解难,建立外来工的家园意识。
五、大力倡导企业的社会责任感,推动以慈善、公益为主流的园区企业文化建设,完善政府主导、企业参与的困难职工挂钩帮扶机制,保障困难职工家庭的就业、学习、生活。
六、完成工会的组建工作,集体合同签订工作,辖区单位的。
核查工作,辖区企业工会换届工作等,在集体合同签订上,必须抛弃以往形式化的签订,做好集体合同真谈真签工作,使得集体合同有真正存在的意义、价值。
七、努力完成党工委及上级工会交给的其它各项工作任务。
协会的工作计划
飞翔轮滑协会成立于xxxx年3月,自成立以来,协会工作一直开展得有条不紊.新学期伊始,协会的招新工作也即将开始,又有新的血液将要注入协会.为了迎接这新的挑战,也为了让协会更具活力,现将本学期工作安排如下:
3 招新后将新生集合,为其介绍轮滑知识,让他们认识到什么叫做真正的专业平花.
4 给新生进行入门训练,让其掌握基本技能.
5 进行新生干部选拔,训练好一批有能力的协会干部,让协会后继有人.
6 每个礼拜进行正规的平花训练,让新会员学到尽可能多的平花动作.
7 平花之余进行适当的刷街,丰富会员的轮滑生活.
8 与其它协会联合组织一些活动.
9 做好学期工作总结活动.
工会的工作计划
多年来,我县的残疾人康复工作取得了较好的成绩,建立健全了完整的工作体系,得到了各级领导部门和社会各界的认可。各位委员要充分发挥桥梁纽带作用,结合我县残疾人的特点,按照各类残疾人的康复需求,及时与县残联康复部取得联系,提高我县残疾人康复工作的质量,使广大残疾人受益。
20xx年,残疾人的扶贫解困工作仍是我们的重中之重。我们将开展多形式的残疾人扶贫解困工作,使残疾人受益,共享经济社会发展成果。
今年,我们将协调县里的各部门,把残疾人扶贫纳入到政府的扶贫计划之中,为他们解决春耕、秋收等方面遇到的问题,帮助他们寻找一个增加收入的项目。同时,我们将继续积极争取国家彩票公益金危房改造项目,有计划地解决我县农村贫困残疾人的住房问题。
各位委员要结合县残联扶贫解困工作的总体计划,认真掌握贫困残疾人的生活状况和需求,针对扶贫工作提出好的意见和建议。
全面贯彻、落实有关残疾人就业的法律法规,切实维护残疾人劳动者的合法权益,依法推进残疾人就业工作。
各协会委员要掌握身边有劳动能力的残疾人的总体情况,将有培训、就业意愿的残疾人推荐到县残疾人就业服务中心。
各协会要以《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国残疾人保障法》为依据,切实维护适龄儿童免费接受义务教育的权利,巩固我县残疾儿童少年的入学率。如发现义务教育阶段残疾人学生或残疾人子女未享受免除学杂费的事件,要及时向县残联汇报。
协会的工作计划
随着人类的进步,社会的发展,人们的生活水平得道了很大的提高。科技的发达给人们的生活带来了便捷,但于此同时,高科技的产品以及其生产过程给哺育我们的地球也带来了巨大的伤害,在这样一个竞争激烈的社会里,每个人都为了金钱,利益,权利而奔波着、忙碌着。又有多少人在忙碌的同时关注我们生活的环境呢?又有多少人在实际行动中去有意识的保护我们的环境呢?大家可知道地球是不能复制的?我们在像大自然排出大量的“工业三废”时,是否想过我们正在无休止的伤害一个呵护我们、养育我们的地球母亲呢?近年来,我环保协会在院团委,社团联合会的统一领导和我院广大师生的大力支持下,坚持协会宗旨团结一致、奋力拼搏、精心组织,客服自身经验能力的不足,经费紧张等苦难,顺利完成本学期工作计划。我协会本着“爱环境等于爱自己”的原则。重申“让人与自然和谐与共处”的宗旨。尽己所能,不计报酬,关注环境,参与环保,践行绿色志愿精神,传播可持续发展理念。为开创一个人与自然和谐相处的“绿色文明”新时代而贡献自己的一份力量。为了总结经验和教训,我们要做以下的努力:
1、协会机构重建;
新生是我协会成员的主力军,也是最富有激情的队伍。为了能让更多的新生加入我们的协会,在我们这个大家庭中,我们在新生入学是就做了各种环保只是的宣传。
2、在摸索中完善协会各项制度;
在协会工作开展的过程中,各组分工明确,各司其职,各部长分别主持我协会全面工作,管理协会的活动经费,组织和贯彻落实社团分发给各部门的任务,协调我社团与外部各社的联系,协会经费是我协会在新生入会时每人缴纳的社费。凝聚这我们的每一分爱心,凝聚着我们每一分力量,我相信我们有能力做的更好。
3、锻炼处理危机能力,在不同场合扮演各种角色;
我们的问题在于许多细小的地方没有很好的预料或是估计不足。即对诸多突发事件的处理及事先的预案。我们的思维仍旧是存在着缺陷和不足的!故在任何活动之前,除了精心的'筹划还需要周密地思考有可能存在的隐患问题,并提前做好应急的准备,这样才有把握去克服与避免!
4、端正态度,放好心态,绝不允许有动机不纯的社员存在;我们社团中存在不少在其位而不谋其职的人员的存在。或许他(她)们有更重要的、更为棘手的事情待办,但是这里,我们还是应该强调一下人的责任心问题。我们每一个人都非常地了解责任心是怎么一回事,之所以在总结报告中再一次提出并且强调责任心的绝对重要性,是因为我们的工作甚至生活中任何一件琐事的办理都离不开它。如果我们每一个人都把持住这颗责任心的话,一个整体都象这样去办事,那么,我相信,我们环保协会一定会不断的壮大的。
协会的工作计划
计划生育协会工作计划,紧紧围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质”这一中心,根据本村实际情况,通过一年来的工作实践,基本达到了年初制定的工作要求,现在主要工作总结如下:
按照镇计生协会的要求,结合我社区实际情况,不断推进计划生育村民自治,在全社会倡导科学文明进步的婚育新风尚。社区计生协会组织广大理事、会员认真学习江苏省人口与计划生育条例。其中社区协会由书记担任会长,亲自主持协会工作,使计生协会工作得到有效开展,为计生协会创造了一个良好的工作环境。
在四月份认真做好了计生协会换届选举工作,选出了新一轮的会长、副会长和理事。社区协会充分发挥来自群众会员,回归群众的优势,坚持以人的全面发展为根本,以村民自治为核心。重点落实了计划生育工作。
利用三八妇女节、5.29、9.25协会等活动,开展了形式多样、内容丰富的优质服务活动。内容包括计生法律、法规、五期保健,优生优育、节育避孕知识、妇科病防治等内容,深受群众欢迎;村协会为进一步普及优生优育和生殖保健知识,举办了以优生优育,健康生活为主题的培训活动;宣传婚前检查的好处、母乳喂养的好处、新生儿护理知识。
为加强生殖健康服务、关爱女性健康,为广大育龄妇女开展为查环、查孕、查病等免费健康检查活动。为每位育龄妇女建立了健康档案,并做好归档、整理和定期回访,我社区的计划生育协会工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的'要求还存在一定的差距,我们将认真总结工作经验,进一步采取有效的措施,争取计生工作更上一层楼。
协会的工作计划
第一章总则第一条:西通管理区计划生育协会是在饶河农场党委、农场计划生育委员会、计划生育协会领导下的非营利性群众团体,坚持以人为本的科学发展观,协助农场动员广大群众参与全面建设小康社会,构建和谐社会,促进基层民主政治建设,做好人口与计划生育和性与生殖健康工作,推动人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。
第二条:计划生育协会遵守国家的宪法、法律、法规和各项方针政策,以全心全意为人民服务为宗旨。
第三条:计划生育协会组织会员带动广大群众实行自我教育、自我管理、自我服务,维护会员和群众的合法权益,发挥广大会员带头宣传、服务、监督、交流等的作用,为育龄群众和广大群众服务。
第二章目标和任务第六条计划生育协会协助农场稳定人口低生育水平,推行优生优育,提高出生人口素质,解决出生人口性别比偏高问题,实现国家人口与计划生育的目标和任务。
第七条:计划生育协会根据广大群众的需求,努力提高服务工作水平和能力,组织和带动群众走少生、快富、健康、文明之路。
第八条:计划生育协会按照新形式、新任务、新要求不断更新观念,创新工作思路和方法,加强工作人员素质和工作机制建设,确保工作目标和任务的实现。
第三章会员第九条:计划生育协会实行个人会员和团体会员制,凡承认并遵守本协会章程热心计划生育事业的中国公民都有资格自愿申请成为计划生育协会会员。
第十条:会员入会程序个人须向居住地基层计划生育协会提出申请,经常务理事会半数以上通过,成为当地计划生育协会个人会员。
第十一条:协会会员享有的权利和义务一个人会员的权利。
1、有选举权、被选举权和表决权;
2、听取和审议协会工作报告,了解协会工作的权利;
3、享受有关会员优惠政策和表彰奖励的权利;
1、遵守计划生育协会章程,参加协会活动;
2、承担协会分配的各项任务;
3、致力于实现协会的宗旨、目标和任务;
第四章组织第十二条:计划生育协会应根据工作需要选配一名好会长,组织一个议事决策能力强的理事会,健全以会员小组和会员联系户为重点的组织网络,建设一支以老党员、老干部、老模范、老职工、老长辈、青年和科技致富带头人为骨干的会员队伍,围绕群众的需求开展工作,做到组织健全、活动经常、服务优良,并形成风尚。
第十三条:计划生育协会应依据计划生育队居民自治章程和协会章程,积极参与队居民自治,在计划生育群众工作和计划生育民主管理、民主监督中,发挥主力军作用,在推进社会主义新农村、和谐家庭、和谐社区、和谐管理区建设中发挥骨干带头作用。
工会的工作计划
一、指导思想:
在校党支部和上级工会的领导下,以理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十x大精神,围绕“”发展规划,结合学校实际工作,牢固树立中国特色社会主义工会*观,服务广大教职员工,坚持以人为本,发扬民主,依法治校,以加强工会组织建设、工会干伍建设,努力发挥工会在推动"和谐校园"建设中的积极作用。
二、主要工作。
(一)深入学习教育工会工作的精神,推进教职工的思想政治建设。
根据学校党支部学习贯彻群众路线的总体部署,积极配合党组织,组织全体教职工认真学习,以“三个代表”的重要思想武装头脑。按照全国总工会《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决定》,中国特色社会主义工会,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织,是推动社会主义和谐社会建设的重要团体,是组织职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道,是培养高素质职工队伍的大学校;是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。以全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞人心,以“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线推进改革和创新。通过座谈会、学习心得交流会等形式,把广大教职工的思想统一到统一到科教兴市的战略上来。
1、加强教师队伍建设,配合学校做好教学工作。
学校工会引导教师参加“争创学习型组织,争做创新型人才,树立新时期教职工形象”活动,鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本,热爱学生”的主题教育活动,继续开展张纲中学师德标兵评选活动。
主动配合学校行政,引导教师转变教育思想,更新教育观念,积极探索和实践“以人为本”的新课程改革,协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动,配合教导处开展各种评优课活动,促进教师不断学习新的知识,努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。
2、围绕中心,发挥好工会的桥梁和纽带作用。
工会工作是党的工作的重要组成部分,要把工会工作纳入到学校的“大党建”的格局中,构筑党建指导工建,工建服务党建的新格局。要把党总支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事情,作为自己的工作重点,通过组织群众、动员群众、依靠群众、服务群众,体现工会的活力和价值,发挥好工会的桥梁和纽带作用,使工会工作做到教职工的心坎上。加强工会自身的建设,定期召开工会委员和组长会议,研究工会工作,听取教职工的意见和建议,及时向学校党支部、校长室汇报,求得学校党支部对工会工作的领导、重视和支持,在学校发展与改革中积极发挥工会组织应有的作用。
3、继续坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
工会必须自觉接受中国*的领导,并努力实现“在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益”,增强教职工主人翁的意识,积极参与民主决策、民主管理、民主监督,以法治校,为办好学校人人献计献策。学校校务公开领导小组、监督小组定期召开会议研究校务公开工作,执行校务公开制度和实施细则。
教代会建设要进一步规范。工会要主动加强教代会制度等*机制的建设,建立健全向同级党支部汇报制度,与行政及其它职能部门的沟通制度,推进校务公开民主管理工作的深化,发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用,使教代会真正成为学校民主管理、民主监督的主渠道。工会维护好广大教职工的经济利益、民主权利和精神文化利益,组织和动员广大教职工为提升教育质量,为学校的发展多做贡献,在实现贡献的过程中发展自己。
(二)积极实践,努力探索,推进“三项工程”建设。
在新形势下,面对教育的改革与发展,工会要努力探索,要针对教师群体的特征和学校的特点,立足于教师群体的实际需求,提高工作的针对性,积极推动政治民主建设、教职工队伍建设、教职工生活保障建设的“三项工程”建设。
1、深化校务公开制度,促进政治民主建设。
围绕教育工会的校务公开课题,着力推动校务公开制度的实施和深化。开展教代会代表的培训、学习活动,提高代表参与民主管理、民主监督的力度,进一步明确教代会职责。进一步提高民主评议学校领导及中层干部工作的能力。
2、开展寓教于乐活动,推动教职工素质建设。
围绕师德建设和教师队伍建设,将开展以下主要活动。
(1)开展展示风采的教师节庆祝活动。
(2)开展迎国庆活动。
(3)开展规范化办公室创建活动。
(4)开展职工健身活动,举行适合教职工特点的既有娱乐性又有竞技性的教职工综合运动会。
(5)开展迎新活动。
3、认真做好帮困送温暖工作,推动教职工生活保障建设。
(1)积极做好教职工的各类保险工作。
(2)进一步规范加大帮困送温暖工作力度,并形成规范的管理制度。学校工会要在帮困助学中发挥作用,开展先进人物、工会干部与困难教师、学生帮困结对活动。
(三)加强工会组织和工会干伍建设,提高工会工作的水平。
建立和健全工会组织机构是开展工会工作的基础,而一支高素质的工会干伍是做好工会工作的关键。要进一步加强工会组织建设和工会干伍建设,不断提高工会工作水平。工会将不断加强自身建设,改进工作方法、增强为基层服务的意识和能力,从而推动工会工作的开展。
(四)做好离退休教工的关心、服务工作。
及时看望患病的离退休职工,主动关心老教职工的生活,送去集体的温暖和大家的关爱。组织重阳节庆祝活动。
三、20xx年下半年工会主要工作。
2、评选师德标兵。
3、开展庆祝教师节活动。
4、组织学生参加保险;。
5、组织学校男子篮球队与友好单位开展篮球比赛。
6、国庆节庆祝活动;。
7、“重阳节”慰问活动。
8、召开教职工代表大会。
9、规范办公室评比活动。
10、迎新春、庆元旦庆祝活动。
11、开展春节团拜活动和“送温暖”活动。
工会的工作计划
一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
1、不断加强理论学习,提高教工师德水平;工会配合学校坚持以法治教、以法治校。组织广大教师学习了《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》等法律知识,回顾了xx年度修订的《校师德考核细则》及《教学业务考核细则》,加强了教师们的法制意识。
2、坚持继续“青蓝工程”,配合学校积极促进青年教师的迅速成长,学校不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时也注重培养教师的教育教学能力;要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践提高能力。工会积极支持学校教师的各种协会开展工作,积极配合学校党政对青年教师实施的成才计划。
二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教职工的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、积极支持学校有效实施校长负责制,全面加强教师管理。我校积极实施党支部领导下的校长负责制,并建立起了较为完善的、科学的、合理的校内岗位责任制,有着一整套的完善的考核评比制度,以法治校,每月均对教师进行教育教学及师德考核,努力引导教师视人民为父母、把学生当子女,更好地为人师表、教书育人,坚决杜绝侮辱、歧视学生的现象,严禁体罚和变相体罚学生的现象发生,教风“乐业爱生、踏实严谨、奉献创新”已得体现。
2、更好的表达和维护教职工的合法权益;努力配合学校把民主管理的工作做的更好;进一步健全和完善教代会制度,学校教代会坚持每年召开一次,学校的重大事项及关系教职工切身利益的决策,均在教代会上广泛听取群众意见后审核通过。教代会的提案经认真审理修改后,均由学校校长在教代会上一一作出答复。本年度召开了第九届教代会;提高教代会的质量,通过有效的工作让教职工更多的参与学校的民主管理和民主监督,坚持从实际出发,围绕教职工关注的热点、难点问题,依法加强源头参与。完成了新一届的工会委员会和教代会的换届选举工作;确定了议题,规范了程序;努力提高代表的提案质量,充分发挥了教代会在学校管理中的作用。
三、急之急、想之想、工会是温暖的家庭港湾。加强教师管理,从严治教,工作压力的增加,工会更应该从生活上关心教师,帮助解决实际问题,把工会办成真正的教工之家。学校教职工遇有婚丧产假等,工会都组织人员前去慰问。定期举行趣味活动,让紧张的压力得以缓解。举行歌咏活动,让紧张的神经得以放松。根据各自的爱好组织各种兴趣协会,让业余时间丰富多彩。举行春节歌舞团拜酒会联欢,让忙了一年的教职工们回家时还想念着学校。真诚的关怀促使广大的教职工以校为家,使他们得以全身心地投入到教育教学之中,积极地以主人翁的精神投入到学校的管理和建设中,努力为学校的发展做出贡献。学校教师积极参加厦门市万人献爱心活动。
四、积极参加市教委工委的《关于教师职业压力和工作倦怠问题的调研》课题,进一步提高工会理论水平和工作品质。近些年来,随着改革开放的深入和社会发展的要求,人民教师的地位和作用越来越得到重视和提升,但同时教师工作压力和职业倦怠的问题也越来越引起人们的关注和思考,由工会委员组成的课题组通过问卷调查,组织座谈会,对部分教师深度访谈,就缓解教师工作压力和职业倦怠的对策,分别在教师自我管理,采用“问题-解决”的应对策略,建立合理、积极的认知方式,善用内外资源,管理保护自己等方面进行了进一步的探究。题论文《关于教师工作压力和职业倦怠问题的调研报告》获厦门市优秀论文一等奖。同时,《难忘今宵》,《提案权,基层民主管理重要的一环》两篇文章也在《厦门教工》第1期和第4期发表。报道我校支教教师刘鹏飞事迹的文章《奉献、充实并收获着》也将在〈厦门教工〉第5期刊登,这些都使我校工会工作在厦门教育系统产生一定的影响。
五、积极开展各项文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校的精神文明建设。学校工会积极组织教职工参加市级、区际及校际的各项文体活动,如“嘉庚杯”龙舟赛;集美各校校际的扑克赛;集美区乒乓球赛;集美街道办趣味运动会及本校的趣味运动会;教工合唱团;组织并促进了钓鱼、足球、乒乓乓、篮球、羽毛、自行车、棋乐、舞蹈、汽车等各种协会定期开展活动。真正贯彻“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”的思想。
六、用好、管好工会经费。学校工会经费虽然有限,但它属于全体会员的,我们坚持将其都用在全体会员身上,并且定期向大家公开。
协会的工作计划
一。英文原名“aerobics”,意为“有氧运动”、“健身健美操”。目前根据健美操的发展趋势,可分为健身健美操和竞技健美操两大类。健身健美操主要目的在于健身,适用于社会上各种年龄层次的人;竞技健美操的内容是根据规则特定的要求编排的,用于训练和比赛。
社团结合我院实际情况,主要以“健身健美操”为主。
我校健美操社团安排练习内容如下:
基本姿态:把杆练习、形体操。
2.基本步伐:踏步、开合跳、吸腿跳、弹踢腿、弓步跳、后踢腿、大踢腿。
3.基本手形:四个八拍。
4.素质练习:柔韧、身体各部位力量、肌肉控制能力的练习。
5.基本技术:七大步伐和四个八拍的.手型组合操化练习。
6.难度动作练习。
7.表现力训练。
1.学习规定套路(大众一二三级健美操)。
2.表演自编套路。
3.学习自编套路。
4.规范基本动作。
5.体能训练。
6.身体素质训练:力量、柔韧、跳跃。
7.表现力训练。
1、基本技术和体能训练。
2、学习规定套路(四级五级健美操)。
3、身体素质训练。
4、表现力训练。
11月份训练安排:
每周训练4-5次。
12月份训练安排:
周周3-5次。
社团宗旨旨在团结健美操爱好者,以增强学生身体素质为基础,调动一切积极因素,推动全校的健美操运动的发展,从而增强学校全民健身的氛围,富校园文化生活、提高学生的审美情趣、增强学生身体素质,代表校参加赛事活动,为校争光。
教师:董永磊。
工会的工作计划
工作计划是进行一种提前工作的策划,以下是小编整理的2018年工会的工作计划,欢迎参考阅读!
指导思想:
在党的xx大精神指引下,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署,紧紧依托创建“工人先锋号”为载体,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,提高员工业务技能,努力促进企业全面完成生产务,以实际行动向厂庆五十周年献礼。
工作重点:
一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中,高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是在厂庆50周年文体活动中,根据公司实际,认真组织员工积极参与,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。
20xx年华新经营形势严峻,公司面临很大的挑战。为此,本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展如下:
根据公司党政领导的指示,xx年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式,将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来,开展“三零”劳动竞赛,即:零事故、零缺陷、零损耗。
1、零事故。根据总厂《关于开展以“和谐企业,健康职工”为主题,的20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》精神,深入推进“安康杯”竞赛活动。根据公司实际,着眼于企业安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工,积极发挥工会劳动保护监督检查作用,建设和谐贵铝。
2、零缺陷。旨在提升公司现场管理水平,特别是将现场的标化工作固化推进,严格按5s管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。通过不断的改进、推进、完善,使公司各项工作有序运行。
3、零损耗。旨在严格控制成本,降本增效。通过总公司组织的“降本增效”竞赛及《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。制定增产节约、增收节支规划。全面树立节能意识,为建设节约型企业添砖加瓦。
根据《厂、分公司班组升级建家考核细则(试行)》文件精神,以班组建设为抓手,充分发挥班组建设的“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划,把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的.出发点和落脚点。
1、突出“固化和养成”。今年以来,在公司强势推进下,公司现场标化工作取得了明显成效。在总结去年标化工作的基础上,公司工会将突出“三个深化”,侧重在固化、养成上下功夫:即从外在面貌向内部管理深化,从管理形式向管理内容深化,从规范标准向提高班组成员素质深化。把标准化建设工作同班组升级工作结合起来,把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容,形成长效机制,把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。
2、实现“三个逐步转向”。即:一是从原来注重检查班组上墙板块、班组记录齐全、班容班貌整洁,物品摆放整齐,逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化,管理措施是否切实可行、有效;二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完整,逐步转向着眼于班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性;三是从注重规范班组管理行为、提高班组管理标准,逐步转向着眼于提高班组长的管理工作水平、工作质量、班组成员综合素质的提高,以此来实现班组建设工作“质”的转变。
3、创设班组夺标计划。所谓“班组夺标计划”就是类似于员工职业生涯设计而开展的班组三年规划,也就是班组的职业生涯设计。其目的有三:
(1)进一步落实推进公司的机制整合、人心整合、管理整合、技术创新整合。
(2)使班组的“四看”计划,即“看受教育年限、看技能等级、看诚信、看创新”,计划合理、管理科学、推进扎实。
(3)将公司领导提出的“为xx项目培养储备坚实可靠的后备梯队”指导原则落实到班组。
推行步骤:
1.确立试点班组;
2.确立目标;
3.进行可行性论证;
4.拿出夺标计划书;
5.过程跟踪,持续推进。
4、班组岗位自主创新。一是做实典型故障案例分析,尤其是典型故障排除方法和实践经验的传授、共享和交流,在全公司树立更多的经典排故案例。二是全面开展经济技术创新活动,立争在操作技能上有新的突破。
5、深入推进创建“工人先锋号”活动。创建“工人先锋号”活动和班级建设活动要齐头并进,按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用,进一步增强员工的主人责任感,最大限度的激发员工劳动热情和创造活力,使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统,发扬工人阶级主力军作用,推动企业建设的旗帜。
工会的工作计划
我局工会在上级工会和局党组的领导下,坚持以科学发展观为统领,切实加强自身组织建设,充分发挥工会的优势和特点,积极开展各种活动,围绕经济建设中心和全年制定的目标任务,为确保本单位各项工作任务的全面完成做出了积极努力,取得了显著成效。
(一)强化学习机制,提高了全局职工素质。局工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。以深入学习实践科学发展观为契机,认真开展了党的路线、方针、政策和法律法规、工会文件及会议精神的学习、宣传活动,统一全局机关会员的思想,使局工会会员进一步增强了法制观念,自觉的遵守国家法规、工会章程,自觉依法行政,自觉围绕全局中心工作,服务工作大局。着力在提高会员的学习能力、思维能力、创新能力上下功夫,从而极大的提高了会员的思想道德素养、法律素养、业务素养、科学文化知识素养。
(二)真心实意办实事,努力构建“贴心”工会。要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。下半年,我局组织全体职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,局工会领导都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中。
(三)开展各种文体活动,丰富职工的业余生活。为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会积极组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。一是积极参加全县干部职工文体项目比赛活动,通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了民政职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,组织了趣味运动会,丰富了广大女职工业余生活,进一步激发了奋发有为的工作热情,营造了浓厚的节日氛围。
(四)加强工会自身建设,打造过硬工会干部队伍。一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全。对因工作需要,调离工会岗位的人员,进行改选、增补工作。二是工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行,平时坚持厉行节约的原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。
一是认真组织广大干部职工积极学习十九大精神,提高工会干部和广大干部职工的思想政治素质和综合能力,提高机关工会工作者能力素质,探索机关工会工作新机制,提高机关工会工作水平和服务干部职工的能力。
二是继续开展丰富多彩的机关文化体育活动,引导广大干部职工培养健康生活情趣,打造健康向上、充满活力的干部职工队伍。
三是抓好职工互助保障工作,切实为干部职工解除后顾之忧,扎扎实实为干部职工办实事、办好事,确保互助保障工作取得实效。
协会的工作计划
计算机工程系联合分会dv协会在过去的一个学期里,在系团委的领导下,在社团联合会的支持下,很好地开展了本协会的各项活动。在新的学期我协会将一如既往开展好各项工作,积极带领好全体会员,取得进步,将协会办的越来越好。同时,我协会将积极配合院团委以及系里的各项工作。我们dv协会的最大任务就是记录生活中的每一个精彩瞬间,时时刻刻关注周围的任何细节,把每一个精彩的瞬间都记录在摄像机中,我们知道人是不能把所有的事都记忆在脑海中的,所以我们要把握住每一次机会,为生活添一份精彩。
"光透过镜头倒映在眼中,影穿过眼睛融化在心里,用镜头记录生活,用心灵感知世界。"这是我们协会的共同理念。我们dv协会将继续秉承以摄影会友,交流摄影心得,活跃校园文化,以摄影促进校风学风建设的宗旨,不断追求尽善尽美,将dv协会发展成一个团结的、互助的、上进的优秀协会。现将新学期工作计划安排如下。
我们将对本届协会上学期工作进行总结以及介绍本学期活动计划。把新学期工作计划向全体会员介绍一下,并讨论开展各项活动的细节。经过执行机构的讨论,把dv协会本学期将要开展的活动告知会员,动员会员积极参加本学期的活动,使本学期活动一开始就有个良好的开端。
组织会员进行一次旅游采风活动。目的是让同学们扎实的掌握从理论到实践的知识,尽快提高自己的拍摄水平。同时零距离的去接触大自然,欣赏其中瑰丽的风景,让同学们亲身感受大自然的美。活动结束一周内,将此次活动拍摄的影片与图像一起交流相互学习。活动主题暂定为:留下美好的风景影像,记录生活的点点滴滴。
这学期我们将会举办摄影比赛,比赛主题围绕大学生活,内容积极向上,以关心班集体、宿舍文明以及风景摄影为主。在为同学们提供平台的同时,也将给同学们的摄影水平做一个肯定。并且这可以增进同学们对dv地了解,提高大家对这门高雅艺术的操作水平和鉴赏水平,激发同学们的热情。每次评奖我们都会邀请专业的老师来做评委,并且会进行与之相关的展览,选出其中的优秀作品,将精彩的照片与大家分享,届时也将邀请广大同学进行大众投票。
上学期本协会和其他协会默契合作,完成了各自的任务,也提高了各协会之间的合作与友谊。本协会同样还会同上学期一样,继续发扬团结合作的精神,继续辅助其他协会和部门的工作进行拍摄活动,为其工作提供便利和帮助,改进以往不足,并同时加强本协会各会员的工作能力以及提高协会内的凝聚力。
学期期末我们将会举行交流大会,邀请学生会成员与社团所有成员以及其他系学生来参加。在会上我们会将这学期的摄影成果进行展示,让协会成员分享他们的经验与心得,并且最后要评选出优秀作品。
以上便是对这学期dv协会整体工作的一个简要工作计划,主要列明了本学期工作的重点以及需要注意的问题,我们会尽心尽力的筹划,也尽量办出dv协会的新意。如在以后的工作中有不足,本协会将会按照实际进行修改。我们也希望通过此计划,认清本协会的发展方向,找准本协会在工作中的定位,在今后的工作中更快、更好地找到适合的发展思路,为dv协会一届又一届的传承打下一个坚实的基础。希望dv协会将在今后的工作中,做骏马扬鬃奋蹄追日月,效雄鹰振翅高飞挂青天!
协会的工作计划
对于未来的工作计划,我感觉首先要抓住本社团(节能环保协会)的本质,从实际出发,调动会员的积极性,让本社团的的潜力充分发挥。
协会将在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大社团会员的爱好为目标,以开展社团会员为手段,以社团稳固发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设,对学校活动积极主动支持,完善社团管理,维护学生社团。
社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能够充分的调动每个会员的积极性,就能够最大限度的发挥社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团虽然不大,但是社团的潜力尚未完好发挥,如何解决调动社团成员的积极性就成了一个非常关键的问题,也是我要解决好的一个问题。
我们社团与其它社团也有一些相似之处。比如为会员上课的问题,由于本社团隶属电信学院,成员大多数是电信学院的,所以有些课程的安排是为了成员以后的'上课打基础。作为社团,我们应该为每个成员着想,当然,社团要高于成员。
在我看来,社团以前多数的活动是宣传口号,这样这样不免让人觉得这个社团很空虚,没有实际行动,只会空谈。尽脑汁地务求口号高调出新,不如把劲头和精力放在扎扎实实地抓落实上。本学期要注重调动成员的积极性,少喊口号多做行动,口号与行动同行,让我们的行动来证明我们社团的重要性!
最后,我将以我饱满的热情去迎接未来的挑战。
协会的工作计划
为了丰富同学们课余生活,加强同学们的素质修养,茶艺协会制作此工作计划,并将一步步的完成。学习之后同学们将掌握基本茶艺的背景与沏泡方法。完成对自己当前的学习工作以及精神的促进与提升。作为社联部下的.一支社团,我协会承诺将服从社联的领导,听从社联的指挥,为了社联的进一步壮大尽出自己的绵薄之力。
逐步学习六大茶艺中的四大茶艺背景及其沏泡。
1、每周周六或周日晚组织学习。
2、讲述茶的背景及制作工艺。
3、完成会员对基本茶具的认识与使用。
1、专业教师讲座。
2、每周六或周日晚组织学习。
3、逐步引入六大茶类,计划十二月份完成其中一种(黑茶)。
4、本月计划另选两次时间一品佳茗。
5、为元旦游园做准备。
专心做好游园活动。
1、每周六或周日晚组织学习。(两周)。
2、温习黑茶,进一步做一些延伸(历史、文化、人文)。
1、每周六或周日晚组织学习。
2、联合唐山师范大学共同举办茶会。
3、学习红茶(预计两周时间)。
4、学习红茶的沏泡演绎。
1、参观集聚中国传统文化气氛的茶楼会馆。
2、每周六或周日晚组织学习。
3、学习绿茶(预计两周时间)。
4、学习绿茶的沏泡。
1、每周六或周日晚组织学习。
2、学习黄茶(预计两周时间)。
3、学习黄茶的沏泡。
1、每周六或周日晚组织学习。
2、总结四种茶的背景。(一周)。
3、对比四种茶的沏泡区别。
4、内部茶会,互相学习。
共学四种茶,掌握后,面向全校组织茶会一次。
四:计划期望希望茶艺协会的会员能够真真领悟茶的内涵,学会茶一般的生活,为自己在繁华之余留出素雅的一片空间。