通过撰写月工作总结，我们可以更好地了解自己的工作成果和不足之处。【团队名称】一月份工作总结 -- 团结协作，冲破极限！
年公安局上半年工作总结
1.“雪亮工程”建设继续领跑。在全市率先完成“雪亮工程”四期建设任务，不断强化科技供给，全区防控感知层覆盖面越织越密。累计建成高清一类点14885个，二三类点10607个，人像识别点5476个，车牌识别点771个，科技围合小区199个，学校一键报警及信息发布大屏607套，每月在线率保持98%以上。已完成83个试点村、13323栋出租屋建设任务，建成接入门禁视频监控12121个、门禁机摄像头5649个，开卡数超31.4万张，累计采集人员信息30万余条，试点村入室盗窃警情发案数均为零。同时，按照“应建尽建”原则，累计建设“猫眼”并接入联网88396路，提前完成全年任务，实现地图即时显示功能，在全区形成“猫眼”地图“一张网”。全区视频监控覆盖密度已提升至每平方公里356路。
2.社区警务信息化建设继续领先。继续担当全市信息化攻坚的主力军角色，不断优化社区警务执法闭环、人屋管理、智能工作提醒推送等功能模块，上半年，完成社区警务app二期建设，实现社区警务工作90%的覆盖。一方面，支撑基层业务需求，完成全区358个警格的重新划设;联合区网格办，共同搭建出租屋隐患分拨系统，建立出租屋人员登记预警模型，完成人员未登记、未注销的比对预警模型建设;另一方面，驱动基层警务实战，应用社区警务app开展治安检查18.2万人次、警情回访20.4万人次、案件倒查9136人次、情报导航23.2万人次。
3.实战系统从“建”向“用”转型步伐加快。在各派出所组建视频巡逻队，全面提升社会面、城中村、网吧、场所等重点区域巡逻防控的快速反应能力。上半年，通过视频研判上传案件线索5116条，在85%的案件侦查中发挥重要作用。完成智慧安保测试版本开发，依托闸机验证系统，实现了入场观众的人像、身份证件、座位号的关联，保证了中超、cba等系列赛事安全无事故。
年公安局上半年工作总结
(一)“五龙”工程描绘持续发展新蓝图，实现优势再平衡的治安新常态。在新的历史起点上，以副区长、分局党委书记、局长林长平同志为班长的分局党委面对新形势新任务，积极主动应对，在变化中寻找确定性，全力聚焦70周年大庆安保维稳核心任务，系统提出“铸就龙芯、强化龙威、擦亮龙眼、用好龙舌、构建龙安”的“五龙”工程，以“极致执行”的态度充分挖掘xx小环境优势，凝聚共识，不断提高“敬业”与“专业”标准，在工作上形成了你追我赶的良好工作局面，为描绘xx新时代公安发展蓝图奠定了坚实基础。
(二)全民反诈谱写久久为功新篇章，实现反诈防控核心竞争力由“过程”向“疗效”的转变。直面反诈形势的复杂变化，以反诈骗宣传系列行动为主轴，以吸引眼球、形式多样的反诈宣传内容为硬核，有机结合反诈宣传手段和社会资源，深化警企合作技术反制，形成线上线下“无时不在”“无处不在”的全民反诈新格局;调整反诈骗绩效考核方案，推进各单位提升“反诈骗”防控核心竞争力;推广“刘晓燕反诈宣传工作法”“小喇叭反诈工作法”，成立“刘晓燕反诈公益基金”，联合地铁集团创新推出全国首辆“反诈专列”，分局凭“反诈骗新模式”项目入围市局国际执法交流合作窗口单位，多样化反诈“过程”，最大化反诈“疗效”。上半年，共开展各类反诈骗宣传活动5639场，覆盖群众约202万人次，拦截电信诈骗警情328宗，诈骗警情同比下降1.86%。
(三)“公民警校”打造警民和谐新关系，实现广大民警从“铁腿”到“铁嘴”的转变。抓住警务工作转型至“铁嘴时代”的新机遇，以“xx第一课”为载体，按照“搭建新平台、打造新体系、探索新方法”的思路，全力共建以警民互信为基础、警民融合为目标的“xx公民警校”，已建成“1个总部、25个派出所分校、2个教学示范点”的“1+25+2”授课点体系，由各警种负责人、民警、辅警及反诈“蓝马甲义警”组成专业讲师团队，设立“防骗、防火、防恐、防毒、防盗”的“五防”系列课程，目前已面向122万余名居民开展了授课工作。通过“公民警校”助力建设更高质量平安城区，这一举措得到了区委区政府的高度认可，《xx信息》第54期专题刊发。
(四)智慧警务提升城区安防新质态，实现大数据系统从“建”到“用”的转变。以“科技应用年”为载体，大力实施公安大数据战略，全面推动“新型视频门禁建设”、“联网猫眼”、社区警务app、重点人员管控从“建”向“用”转型升级。“雪亮工程”建设保持先发优势，上半年如期完成各项建设任务，视频门禁建设试点村入室盗窃警情实现“零发案”，并在全区推广以新雪警务室为代表的新“枫桥经验”示范点模式;“联网猫眼”提前完成全年任务，形成全区视频监控网络“一图作业”;强化科技应用提升了xx城区打防管控整体质效，助推xx在高“智”量建设中领跑“最先一公里”。
(五)“警务+”模式筑牢基层治理新基石，实现共建共治共享由“点”到“面”的转变。按照“采集即防范”理念，立足“大安全”格局，全区推广“警网共建”“警城联勤”“警监共管”等“警务+”基层治理新模式，探索“内保泛化”基层管理新路子，打造重点场所管理“xx标准”，深入推进消防隐患排查整治和交通安全整治工作，筑牢了基层社会治安立体防护网，全区刑事治安总警情、刑事治安盗窃警情、“两抢”警情、“两盗”警情、刑事治安诈骗警情同比分别下降18.32%、30.63%、22.22%、34.78%、1.86%;“119”火警绝对数仅列全市第六，同比下降27.21%，保持了全区社会治安大局持续稳定。今年5月，xx“警网共建”工作获得中央权威媒体《长安》杂志的专题刊登，作为基层治理的优秀经验被宣传推广。
(六)队伍建设注入极致执行新动能，实现素质能力从“强身健体”到“敬业专业”的转变。牢固树立“1+4”工作理念，全警开启“极致执行”工作模式，开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，以巡视迎检为契机，大力推进党建和队伍管理，依托深云平台，开展“xx分局党员第一课”，在全局掀起学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神的热潮;以“党建+”为引领，实现基层党支部建设“标准化”;坚持岗位练兵实战化，综合能力实现跨越式提升。上半年，分局在全市电子数据勘查技能大比武中荣获团体一等奖，刑警大队在全市刑侦大比武中荣获第一名，分局射击队在全市“枪王杯”中勇夺团体第二名及三个单项第一。
年公安局上半年工作总结
(一)铸就“龙芯”内核，用好铸魂育人理论武器，锻造绝对忠诚和人民满意的高素质公安铁军。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党建带队建，领导带头、以上率下，立标杆、作示范，全面构建“大政工”工作格局，为全局发展提供强有力的组织保障、人才资源和精神动力。
1.坚持政治建警，全面把握队伍思想脉搏。一是深化政治理论学习。将政治建警放在首要位置，认真组织全警学习习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，重点开展“不忘初心、牢记使命”和“践行新使命忠诚保大庆”等主题教育实践活动，党委理论中心组带头开展6次专题学习，各单位开展282次专题学习，强化理论修养水平，为全警注入红色气质和忠诚基因。二是创新开展“政治体检”。依托分局“党建+”和“大政工”体系，结合派驻纪检监察专干制度，制定基层党支部“体检清单”，对全局各党支部把脉问诊，形成第二季度体检报告。三是纵深推进党建工作。以巡察为契机，通过微信、短信等平台，全方位打造“党员微课堂”，将理论汇编成册，营造党建知识每天学、随地学、随时学的浓厚氛围。
2.坚持素质强警，全面防范化解队伍风险。一是推进警务建设规范化。在全局开展“警务规范化建设”推进活动，归纳近五年全局在涉警信访投诉、执法执勤环节、重大警务工程建设、监所管理等方面存在的历史问题，形成风险点清单;二是推进警务训练常态化。以问题短板为导向，以岗位练兵为手段，举办了“砺精兵、保大庆”户外越野暨大练兵大比武启动仪式，开展队列训练、基础警务技能、接处警培训共5期，依托网上训练平台，开设8个班次近500名民警参与武器使用及实弹射击训练;三是推进岗位练兵实战化。组织舆情培训与实战演练、模拟审判实战场景直播、“扫楼”现场直播实战教学等，开展xx公安大讲堂、党员每日微课堂、“青春心向党、五龙展风采”主题演讲等活动，擦亮全局“敬业、专业”品牌和提升“忠诚、干净、担当”意识;开展“龙威一号”破小案一体化作战练兵比武活动，集中侦破了一大批侵财类案件;开展情报练兵大比武活动，提升各派出所的情报实战水平和研判能力;积极参与市局实战建模比赛，《贷款诈骗app筛查模型》《套路租涉黑恶人员发现模型》等6个业务模型通过市局初选;不断深化深云平台应用，制作并发布“云上说应用”系列微课堂，发帖总数位居全市各分局前列。
3.坚持头雁引领，强化示范效应。一方面，树立风清气正的用人导向。坚持“公正、透明、阳光”原则，完成了正科级警官、副科级警官的选拔配备工作，顺利实施民警交流工作，开展“四小长”选配工作，营造看实干、重实绩的用人氛围，激发队伍战斗活力;另一方面，树立标杆示范典型。签发局长表奖令4期，对近466名先进个人和13个单位进行表奖;评选“警营之星”30人，市局“每日警星”宣传分局民警35人;授予117名民警“xx警务孺子牛”铜质功勋奖章，涌现了一批先进单位和先进个人。
4.坚持公正执法，提升执法规范化建设水平。一方面，继续夯实执法基础。高度重视深警平台在防范执法风险中发挥的作用，多次组织开展操作培训工作，对办案流程、模块进行测试优化，通过落实好刑事案件“两统一”制度，从机制、源头减少执法过错，提高执法质量。另一方面，继续开展执法培训。根据公安部新修改的《公安机关办理行政案件程序规定》，组织开展两期行政执法专题培训;针对当前执法突出问题，组织全局25个派出所所长及驻所法制员参加2020年规范化执法治理专题培训班，已完成“接处警执法演练”规范执法训练的模拟推演脚本定稿工作。4月11日，在区人民法院第八审判庭组织了一场真实场景的模拟审判活动并向全局进行直播，进一步提升基层执法综合实战能力。
年公安局上半年工作总结
1.打造“公民警校”新品牌。一是搭建“党政联手、警民共建”培训新平台。借助“xx第一课”资源和力量，充分发挥基层警务深入群众的优势，推动党务、政务培训与警务培训有效整合，实现渠道共通、课件共享、讲师共用。设立工作专班，牵头各相关业务警种协同联动，明确“师资组建”“课程研发”“课堂建设”“学员组织”四大任务主题，利用派出所地利优势建设教学点，促进安全防范宣讲受众面快速增长。二是构筑“点面结合、牵线成网”高效体系。组建由各警种负责人、民警、辅警及反诈“蓝马甲义警”组成的“公民警校”特级讲师45名、高级讲师289名、社会讲师3名。设立“五防”系列课程，开发各类安全教育课50门，定期开展优质课程评选和等级讲师评比活动，全力打造“铁嘴警营”，开启“无警不讲师、无处不教室、无人不受教”的“铁嘴时代”新局面。三是实施“线上线下、进出结合”教学新方法。灵活采取“请进来和走出去”“线上线下”相结合的举措，由讲师团主动服务、送教上门，对学校、工厂、企事业单位等进行“点对点”式统一授课。在线上管理系统上，设置“课件中心”“考试中心”“教师管理中心”“学员管理中心”四个功能模块，确保学员线上随时随地自主学习，“铁嘴团”反诈宣讲师、公民警校讲师宣讲5639场次，覆盖群众122万人次。四是继续擦亮“少年警营”品牌。扩大品牌影响，xx少年警营在“2020中国少年警校与公民警校发展论坛”与“2020中国少年警校与公民警校第一期工作坊”荣获论文类二等奖与课程类银奖2个奖项;扩大教学覆盖面，组织全区2000名学生、家长参加青少年生命安全教育中心揭牌仪式。
2.建设网络反诈新防线。一是调整反诈绩效考核导向。瞄准电信诈骗警情成为主流警情的发展趋势，以“绩效跟着警情走”为导向，通过结果倒逼过程，推动各派出所提升以“压发电信诈骗警情”为核心竞争力的防控势头。上半年，诈骗警情同比下降1.86%。二是加强反诈线索深挖。根据诈骗犯罪和易受骗人群特点，加强对买卖公民个人信息、goip窝点以及贷款诈骗等突出案件线索的深挖研判。上半年，打掉goip窝点3个。三是建立异地合作反诈机制。5月8日至10日，林长平同志带队先后到福建龙岩和泉州，与当地警方签订了两地《刑侦协作框架协议》，并在分局驻地的龙岩市新罗区公安分局、泉州市安溪县公安局，设立xx安溪反诈工作点和xx龙岩反诈工作站。机制运作以来，协助破获诈骗案件132宗，抓获嫌疑人24名。
3.打造媒体融合传播新态势。以“精准研判、快速反应、及时发布、适度引导”为原则，规范信息发布机制，前置舆情防范关口，开通24小时媒体服务热线，组建媒体顾问专家团，提升民警“镜头下执法”的水平和能力，主动、及时、准确发声。上半年，妥善处置涉警舆情86宗，发现处置过激或不当言论234条。同时，树立网络空间阵地意识，对准群众关注度和点击量最高的宣传途径，整合资源、优化结构，构建了互联互通的新媒体矩阵。“xxxx公安”官方抖音号自开通以来，发布反诈骗宣传视频127个，总播放量超过1亿3千万。
公安局分局上半年工作总结精选
今年上半年以来，xx县公安局在孝感市局党委和县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实全国全省全市政法、公安工作会议精神，紧紧围绕“建党100周年”安保维稳主线，深入推进落实战疫情、防风险、保安全、护稳定工作，较好完成了各项公安保卫任务，确保了全县政治安全、社会安定、人民安宁。
（一）履职尽责、严打严治，筑牢社会安全屏障。一是扫黑除恶战果显著。决战决胜扫黑除恶专项斗争，依法判决黑恶犯罪团伙35个（其中黑社会性质犯罪组织和涉恶犯罪集团各3个），移送起诉332人，向县人民法院及国资局移交黑财近1亿元。其中，林氏兄弟“套路贷”集团案件一审宣判32人，是孝感首例、湖北判决人数最多的“套路贷”涉黑恶案件，中央电视台“一线”栏目以《聚从成虎》为题进行了报道。我局先后两次在全市扫黑除恶专题会上作经验交流，并获得省公安厅贺电肯定。我县分别被省市评为扫黑除恶工作先进单位。今年以来，我们坚持打早打小，决不让黑恶势力死灰复燃、坐大成势。近期打掉涉恶犯罪集团和涉恶团伙各1个，移送起诉17人，强力推动扫黑除恶斗争常态化、机制化开展。二是打击电诈整治有力。推动反诈中心实体化运行，紧紧围绕打击整治的重点问题、重点区域，通过“一村一警”、开展跨区域协作、加大线索梳理等工作，有效遏制了违法犯罪分子的嚣张气焰。截止目前，我局共立电信诈骗案件245起，总损失金额1782。48万元，止付361个账695。28万元，冻结账户177个765。55万元。今年共打掉6个电信网络诈骗犯罪团伙，抓获涉诈犯罪嫌疑人32人，破案60余起（其中被骗50万元以上案件4起），追赃130余万元。完善对涉诈高危人员的审查、评估、管控机制，对4910名涉诈重点人核查后列控2380人，惩戒“两卡”人员26人，对54名缅北回流人员逐一审查后刑事打击9人、治安处罚5人。目前滞留缅北44人已联系上34人，有回国意愿15人。强力推进全民反诈宣传，实行全局所队包保全县106个机关、事业单位工作人员和家属，安装国家反诈app近2万人，走访473家企业发放《致全县企业业主和财会人员的一封信》，向人民群众发送防诈短信50万条，发放防诈宣传海报2万份、防诈宣传册5000份，召开打治电诈座谈会7次，营造全民反诈、全社会反诈的浓厚氛围。三是利剑斩毒有声有色。坚持“打零包、摧网络、捣团伙”主攻方向，严厉打击涉毒违法犯罪，全力遏制毒品犯罪蔓延。今年捣毁涉毒窝点5处，共刑事打处14人，查处吸毒人员79人，强制隔离戒毒29人，收戒病残吸毒人员7人，社区戒毒36人，毒驾治理9人次，开展易制毒化学品监督检查5次，对全县300余名公汽、出租车司机进行了毒品人体尿样检测。积极开展吸毒人员科学化管控全市试点工作，以县禁毒办名义出台工作方案，县财政划拨80万元专项资金，乡镇成立由103人组成的21个专班，对全县2153名在册吸毒人员，围绕“两全”目标（吸毒人员全掌控、贩毒网络全摧毁）、紧扣五个环节（摸排底数、研判数据、清查起底、包保整治、建章立制）、坚持三个贯穿始终（逐一见面、5+n包保、动态管控），开展精细化、常态化管控。目前已核查1500余人次，试点工作正在抓紧推进。四是禁赌扫黄成效突出。积极主动回应群众关切的问题，以“零容忍”的工作态度，迅速查处了一批“黄赌”案件，打击处理了一批“黄赌”违法犯罪人员，进一步净化了我县社会治安环境。共侦办黄赌刑事案件3起，刑事拘留12人，起诉12人；治安处罚涉黄涉赌违法人员2人，捣毁窝点2个，收缴赌资10余万元。
（二）严密防范、整体防控，强化风险隐患排改。一是强化交通安全不放松。结合队伍教育整顿“我为群众办实事”活动，举行全市交警系统交叉执法暨“五城同创”交通秩序整治行动启动仪式，联合全市交警以及县城管、交通等部门开展交通秩序专项整治。今年查处各类交通违法69728起、查处酒驾337起、醉驾75起，查扣超载超限车辆337辆，卸载超限物资1000余吨。全县未发生重大交通事故、交通事故死亡总人数同比下降5%，消防火灾事故总体平稳，监所连续5年安全无事故。二是强化校园安全不放松。多次联合县教育局安全股及应急管理局、食品监督局组成联合检查组，检查了147所中小学幼儿园，对存在的安全隐患，均下达整改通知书督促整改。全县中小学均统一护学岗牌子和民警公示牌，落实了高峰勤务和警校家护学岗工作。联合教育局、电信公司、移动公司等单位召开工作部署会3次，组织学校保安培训2次。在公安局和教育局的共同努力下，圆满完成了高中和初中复学保卫任务。三是强化重点人员管控不放松。对78名新疆籍关注人员精细化服务管理，严防发生暴恐案事件；将全县4869名电诈重点人、52名退役涉访军人，逐个落实到辖区各所负责包保、管控，全面掌握重点人的基本情况和活动情况。包保民警与包保对象见面，掌握其动态和情况，落实管控责任。建立了动态台账，细化责任，严格落实管控措施；对全县315名3级以上严重精神障碍患者，逐一进行了摸底调查、造册登记，逐一落实管控，做到了底数清、情况明、不漏管、不失控；对涉教活动中的违法行为，果断出手、核处涉政案件4起训诫6人，配合民宗部门开展非法宗教专项行动5次。查处邪教案件8起打处15人，收缴“法轮功”等反宣品400余份，切实维护政治社会安全稳定。四是强化立体化防控体系建设不放松。提请县“两办”出台“一居一警、一村一辅”工作方案，积极推进无诈社区（村）创建，推动城乡社区警务与社区自治、网格化管理深度融合，全县309名辅警全部上岗履职。深化“枫桥式派出所”创建，拓展“乡村日日见警、社区月月恳谈”警务机制，共排查化解矛盾纠纷147起，全县没有发生“民转刑”“刑转命”和个人极端案事件。大力弘扬xx网友“义巡精神”，组建5支“五户联勤、十户联防”队伍，发动社区干部、下沉党员、网格员、楼院长等群防群治力量参与社区治理，推动全警治安向全民治安转变。整合专业巡逻队、社区巡逻队、网友义务巡逻队织密城乡巡防网络，全面提升街面“见警率”和“管事率”。五是强化舆情管控不放松。依托“净网2021”专项行动，严格落实网络安全每月检查和网上舆情24小时巡查，守牢意识形态领域阵地，坚决打赢政治安全保卫主动仗。上半年以来，发现上报本地涉警涉稳舆情297条、落查46人、批评教育42人、行政处罚5人、取保候审3人，对属地网站检查约谈12家，限期整改12家，指导xx县中医院、xx妇幼保健院两家单位完成等级保护工作，充分发挥电子数据勘察取证实验室的技术优势，积极联系各办案单位，解决实战单位的需求，有效开展手机数据恢复与取证100余台，硬盘数据恢复与取证10余台，有力的震慑和管控了网上涉稳违法犯罪苗头，确保人心稳定、社会稳定、大局稳定。
（三）强基固本、科技兴警，夯实了事业底盘。一是雪亮工程建设成效凸显。严格落实24小时视频运维保障制度，已完成有关公司配齐6名运维人员、2名平台远程操作人员、3台维护车辆。重点做好全县的公安视频巡检巡查、故障抢修、后端维护工作，确保了重点部位视频在线率100%。同时通过视侦手段协助破获各类刑事案件120余起，抓获各类违法犯罪嫌疑人50余人，救助服务群众35次。二是派出所质量提升工程稳步推进。抢抓“派出所质量提升工程”“枫桥派出所”创建机遇，投资2000余万元新建改建10个派出所，投资1000余万元建成孝廉文化教育中心和民警训练基地，有效改善了硬件设施和办公水平。今年立项建设城关、吴铺、道桥3个派出所，相关征地、设计工作正在进行中。三是公安警务改革全市领先。贯彻落实信息警务和公安大数据战略，在全市率先搭建“情指勤舆”一体化合作作战中心，抽调指挥情报、信息、网安、视侦等部门10名民警组建合成作战专班，健全完善“常态、应急、安保、专项”四大工作机制，实行24小时值班值守，落实“研交办督结”工作闭环，自4月份运行以来，共核查案件线索64条79人次，预警拦截劝返进京非访重点人44批47人次，有力支撑了全县信访维稳工作，精准服务了全局警务实战。强力推进公安机构改革，在全市率先完成县级森林公安管理体制调整工作。目前我局机构挂牌、职能调整、人员划转、资产移交等工作均已完结，森林公安机关改革后的执法工作得到进一步规范。
（四）围绕中心、服务大局，为全县经济高质量发展保驾护航。一是全力服务法治化营商环境。制定开展法治化营商环境问题整改年活动实施方案，出台优化营商环境30条责任清单，发布优化营商环境10条公开承诺，建立重点企业警长制，开通企业24小时咨询求助。健全涉企案件快侦、快办机制，坚持对企业和相关人员规范审慎执法办案，全面营造利企、惠企、护企、亲企的浓厚氛围。6月22日，我局及时破获开发区一企业被骗96万元案件，一举抓获8名犯罪嫌疑人，现场扣押pos机47台、银行卡132张。深化“放管服”改革，对特种行业许可证核发、居民身份证补换领办理，实行证明事项告知承诺32人次，减少证明材料96件。强化“互联网+政务服务”应用，实现全程网上办理政务事项232项、预约预审只跑一次事项119项，公章刻制备案“一窗通办”450件、车驾管业务实现“一证通办”3962件，提供道路运输企业信息查询提示服务1190件。创新推出“网上办、自助办、随时办”和“异地办、就近办、一次办”等26项便民新举措，服务中高考学生加急办证19人次，公安行政服务满意率保持99%以上，交警车管所获评全国县级优秀车辆管理所。二是全力服务新冠疫情防控。充分整合公安户政、情报、网安、出入境、视侦等公安警务资源，自疫情发生以来，牵头外防疫情输入信息核查、数据支撑、入户调查等工作，参与集中隔离点、疫苗接种点、医疗机构等场所安全值守，筑牢了疫情防控的“铜墙铁壁”。疫情防控以来，精准服务全县发放“健康码”50余万张，核查xx籍境外人员8700余人次，中高风险地区人员信息2。1万余条，对1126名入境人员、792名境外回云人员逐一精准筛查、精准研判、精准预警，监所和全体民警辅警实现了零感染，持续打赢了疫情防控阻击战、境外输入歼灭战，得到了省、市、县疫情防控指挥部的充分肯定。三是全力服务环境污染防治。以食药打假“利剑”和打击环境违法犯罪“清水蓝天”行动为抓手，对群众关注的食品药品环境领域的违法犯罪重拳出击，坚决捍卫群众餐桌安全、用药安全和生态安全。在日常执法时，密切与食药、卫生、工商、环保等行政执法部门的联勤联动，探索建立信息共享、合成侦查、执法联动、行刑衔接等工作机制。今年以来，共侦破污染环境犯罪案件1起，抓获犯罪嫌疑人1人、配合市局打击“假冒茅台酒”案件1起，抓获3名嫌疑人，查获涉案金额40余万的假冒茅台酒。四是全力服务维护信访秩序。紧盯建党100周年安保维稳工作，依托县局“情指勤舆”一体化合作作战中心，落实24小时情报一级研判和最高等级勤务，建立与“五办”（县办、政办、维稳办、信访办、网信办）24小时会商通报制度，实行情报流转和落地处置双闭环，牢牢稳控全县8类203名重点人员，226件来信来访成功办结224件（2件正在办理中）。协助县信访局劝返楚天视讯改制、退役涉访等赴省进京非正常访8批次12人，对违法信访重点人依法刑事打击2人、治安处罚12人。
（五）从严治警、从高赞警，锻造过硬公安队伍。一是狠抓教育整顿显站位。全面推动公安队伍教育整顿走深走实，结合顽瘴痼疾整治和“我为群众办实事”活动，深入开展受立案、违反干预司法“三个规定”、涉案财物管理、办理“假减暂”以及执法不公、有案不立、压案不查、逐利性执法等20余项专项整治，围绕1029个问题清单逐项落实整改，从内务秩序、警容风纪、执法办案、财务管理、服务群众等方面出台10余项规范性文件。压实全面从严管党治警主体责任，紧盯重点人、重点问题和关键环节、重要岗位，强化廉政风险防控，始终保持惩治腐败高压态势。落实“自查从宽、被查从严”政策，充分运用“四种形态”问责处分58人（其中第一种形态处理52人，第二种形态处理5人，第三、四种形态处理1人），营造了风清气正的警营生态。我局队伍教育整顿受到了中央督导组、省第九指导组和孝感市局的充分肯定。二是狠抓廉政宣教强纪律。把党史学习、廉政教育贯彻公安队伍教育整顿始终，党委书记带头讲党课1次，组织集中观看警示教育片2次，集中讨论学习10余次。以身边人讲身边事，深入剖析违纪违法典型案例，加强反面教育，引导广大民警以案为鉴、警钟长鸣。选树廉洁从警的典型人物，结合政法队伍教育整顿，选树英模2名，弘扬警界正能量，激浊扬清，营造风清气正的局面。加强制度建设，制定了《禁止民警经商办企业、违规参股借贷和配偶、子女及配偶违规从事经营活动的管理规定》、《xx县公安局关于严格执行防止干预司法“三个规定”的意见》等多项制度，切实扎紧制度笼子，推动权力规范运行。三是狠抓表彰激励聚警心。围绕庆祝建党100周年，召开庆祝建党100周年暨七一表彰大会，隆重表彰“两优一先”代表，首次向39名满50年党龄老党员发放“光荣在党50年”纪念章，传承了红色基因，提振了队伍士气。组织百名民警参加“读时代篇章、诵百年风华”诗歌诵读活动，新媒体宣传短片《xx公安心向党》被学习强国平台、湖北日报客户端以及新浪网、腾讯网等媒体转发并获得海量点赞。全国百名优秀女警、湖北最美警察龚丽爽被评为全省优秀共产党员，胡桂平同志被评为全市优秀共产党员。四是狠抓宣传发动造氛围。通过“平安xx”微信微博抖音等新媒体平台以及xx电视台、《孝感日报》《孝感晚报》《湖北电视台》《人民公安报》等媒体编发投稿各类信息620余条，其中中央级媒体21篇，省级媒体79篇，市级媒体178篇，县级媒体350余篇。全国公安机关抗疫先进个人，全国公安系统百名优秀女警，湖北省公安机关最美警察龚丽爽同志做客《湖北电视台》“荆楚警界”栏目组，其事迹先后被《湖北日报》“学习强国”刊登，2021年还被评为全省优秀共产党员。
二、存在的问题。
受经济下行影响和新冠肺炎疫情冲击，全县公安工作所处的环境发生了深刻变化，面临着诸多风险和挑战。主要表现在：一是影响安全稳定的风险依然严峻复杂。全县涉众、涉企、涉疫、涉军等各类利益诉求群体维权意愿强烈，房地产开发、物业小区、项目建设等领域遗留问题化解难度大，社会不稳定因素量大面广；全县部分生产企业、公共场所、重点单位的安全监管还存在漏洞，农村道路点多、面广、线长，道路交通事故发生几率较高。“十小场所”、老旧居民小区消防隐患比较突出；肇事肇祸精神病患者、刑满释放等人员管控仍存在薄弱环节，邻里纠纷、家庭矛盾、债务纠纷、感情纠葛难以化解，极易引发“民转刑”“刑转命”甚至个人极端案事件。二是“雷火2021”专项行动战果不够明显。全局推进“雷火2021”专项行动力度还不够大，各项业务进展不够均衡，基层所队之间的差距还比较大。特别是打治电诈、侵财案件侦破、利剑斩毒等业务还没有取得突破性进展。三是公安基层基础工作存在问题短板。由于业务警种指导不够经常，基层所队推进不够主动，基层基础工作还比较薄弱。比如，“一居一警、一村一辅”方案已经下发，但工作进展还不大；“五户联勤、十户联防”没有全面铺开，群防群治格局还没真正形成。四是执法规范化建设任重道远。民警法治意识和执法素养有待加强，接处警、受立案等执法执勤活动有待规范，办人情案、关系案、金钱案甚至逐利执法隐患苗头还未能根除，执法规范化建设有待持续纵深推进。五是队伍能力素质有待进一步提高。少数民警责任虚化、能力弱化、作风漂浮，部分中层干部不奋进、不担当、不作为，缺乏斗争精神和进取意识，影响了整体工作成效。随着全面从严管党治警纵深推进，民警队伍风险隐患仍然存在。
三、下一步工作打算。
今年是建党100周年，站在新的起点上，全县公安机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要训词精神，围绕全县“十四五”规划开局工作，以“跑起来、强起来、亮起来”的奋进姿态，进一步固根基、锻长板、提能力，为服务保障全县经济社会和公安工作高质量发展，注入新动力、作出新贡献。
（一）紧紧围绕政治建设，抓好“三项工作”。一是围绕政治建警队，永葆公安忠诚本色。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，持续深化党史学习教育和队伍教育整顿，贯彻落实政法工作条例，始终坚持党的领导，着力锻造忠诚警魂。二是围绕党建抓班子，提升干部引导力。始终把各级领导班子建设放在首位，培养干警以身作则、率先垂范、敢于担当、乐于奉献的优良品质，以党建促队建促业务。三是围绕作风抓整治，提升队伍执行力。固化升级队伍教育整顿成果，严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，突出细节管理，强化养成教育，狠抓制度落实，不断提升队伍的执行力。
（二）紧紧围绕安全稳定，打好“三场战役”。一是打好安保维稳攻坚战。紧盯“五个严密防范、五个确保”目标要求，决战决胜建党100周年安保维稳工作。突出风险防控、基础管控、重点稳控、全域掌控等重点，持续打好维护稳定、政治安全、反恐防恐、网络安全、公共安全五场保卫仗，坚决维护全县社会政治持续稳定。二是打好常态化扫黑除恶斗争持久战。常态化、机制化开展扫黑除恶斗争，将打击锋芒始终对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪苗头，不断加强行业领域监管和专项整治，持续巩固扫黑除恶专项斗争成果，全面提升扫黑除恶法治化、规范化、专业化水平。三是打好严打整治合成战。依托“情指勤舆”一体化、反诈中心、大数据中心，整合警种资源，融合技术手段，统筹推进“雷火2021”专项行动，扎实开展打击盗抢骗（网络电信诈骗）、利剑斩毒、扫黄禁赌等系列严打整治行动，强力助推全民打治电诈取得突破、吸毒重点人科学化管控试点圆满成功，主动回应社会关切和群众期盼。
（三）紧紧围绕治安防范，夯实“三项基础”。一是提升网格化防控水平。依托全县警格改革契机，落实“一居一警、一村一辅”工作，探索推进市域社会治理现代化。做大做强xx网友义务巡逻队，全面落实“五户联勤、十户联防”，不断深化群防群治工作，进一步升级立体化治安防控体系。二是提升信息化防控水平。依托“雪亮工程”、物联网、智慧小区三大项目建设，实现卡口、热点、视频图像收集、传输、应用互通共享，推进警队专业化防控、视频精确化防控、群防群治组织社会化防控和高危群体、部位和危险物品有序化防控有机融合，进一步建机制、筑网络、降发案、保平安。三是加强“枫桥派出所建设”。紧紧围绕“基层牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标，坚持“做精机关、做优警种、做强基层、做实基础”的思路，着力推动重心下移、警力下沉、保障下倾，让派出所更好地履行维护辖区稳定、守护一方平安、服务人民群众的职责，推动形成基层社会治理新格局。
（四）紧紧围绕服务发展，优化“三项举措”。一要全力打造法治公安品牌。深入贯彻习近平法治思想，增强全警法治思维，提高执法水平，捍卫社会公平正义，确保全年执法质量考评达优秀等次；严格落实《公安机关维护民警执法权威工作规定》，严打暴力抗法和阻碍民警执行职务违法犯罪行为，持续为被侵权民警、辅警举行抚慰仪式，发放抚慰金，努力让执法者腰杆更硬，让违法者心里畏惧。二要全力打造最优营商环境。将优化营商环境作为全局“一号工程”，立足公安职能，健全完善包联企业制度和便民惠企举措，公开向社会承诺；加强和改进“互联网+公安政务服务”，努力让“数据多跑路，群众少跑腿”；改进执法执勤方式方法，针对涉企案件慎用强制措施，对阻挠企业发展的案件要快侦快办，最大限度保护市场主体合法权益。三要全力服务全县中心工作。紧紧围绕县委、政府中心工作，坚持经济发展到哪里，公安服务触角就延伸至哪里。积极参与“五城同创”、安全生产等中心工作，护航全县经济发展；持续开展非法捕捞、非法采砂等违法犯罪打击整治，加大对环境污染案件查办力度；聚焦全县重点项目建设，严打阻碍施工等违法行为，确保项目顺利进行；加大对缠访、闹访人员依法打击力度，全力维护信访秩序；围绕县、乡、村三级党组织换届工作，严打破坏选举、滋事闹事、村霸等违法犯罪行为，全力做好服务保障工作。
（五）紧紧围绕追赶超越，强化“三个抓手”。一是牢牢抓住“考核”这根指挥棒。始终盯牢主要任务指标，把握重点，细化任务，夯实措施，整改短板和不足，提升全局工作质量和效能。二是充分用好“机制”这个硬手段。用活用好激励机制，充分挖掘队伍潜能，营造担当履职、奋发有为、锐意进取的良好氛围。三是充分运用“问效”这个紧箍咒。坚持周安排、月考核、季讲评、半年考核、年终考评制度，对重点工作任务，强化督导，跟踪问效，确保各项工作部署落实落地见效。
年公安局上半年工作总结
1.深入推进扫黑除恶专项斗争持久战。在全市率先成立扫黑除恶攻坚队临时党支部，建立与纪委监察、检察院、法院等各部门协作的联席会议机制，形成纪委监察、公检法一体化联合办案、共同攻坚工作格局，完善线索核查分级处置标准和核查工作规范，着力净化基层政治环境。上半年，共接收涉黑恶举报线索337条，办结234条，其中省厅、公安部、中央督办、转办线索办结率达100%。
2.全力开展飓风行动打击攻坚战。以飓风行动为牵引，深入开展各项打击行动，连续发起“破小案”攻坚行动，重点整治影响群众安全感的“盗抢骗”犯罪和电信网络诈骗犯罪。上半年破获刑事案件2822宗，同比上升22.48%。尤其是反诈打击成效显著，破获诈骗案件711宗，同比上升172.41%，先后破获“龙威2号”星光公司网购诈骗犯罪集团、“龙威3号”福道公司精神传销诈骗犯罪集团、“龙威4号”景游公司网络赌博诈骗犯罪集团、xx市山水公司网络医疗诈骗犯罪集团等专案，抓获犯罪嫌疑人672人。
3.全面组织扫黄禁赌歼灭战。上半年，查处黄赌案件1016宗，打击处理2665人，逮捕450人，同比分别上升25.43%、9.67%、1.81%(涉黄、涉赌逮捕数均列全市第一)。接连打掉特大地域性系列组织假冒处女卖淫团伙、“快妖精”网络传播淫秽视频团伙、假冒大学生卖淫团伙、“4.17”网络赌博团伙。其中“快妖精”专案被列为2020年第一季度全国扫黄打非典型案例，“啄木鸟”行动、“快妖精”专案被列入飓风行动省厅督办专案。
4.打好经济领域犯罪阵地战。上半年，破获经济案件258宗，刑拘433人，逮捕330人，移送起诉321人。其中打掉团伙43个，捣毁窝点29个，涉案金额过千万的案件15宗，总涉案金额过亿元。树立“能打击就打击，打击不了就挤压驱赶”的“扫楼”理念，林长平同志亲自带队开展“扫楼”直播教学，强力推动类金融风险企业“扫楼”行动，打击涉嫌犯罪企业17家，打掉以“鉴宝”古董鉴别拍卖的诈骗公司5家，刑事拘留50名犯罪嫌疑人，打掉2家涉嫌诈骗和非法经营的类金融公司，抓获犯罪嫌疑人46人。
5.打响全民禁毒围剿战。以实施“全民禁毒工程”为契机，在区里的统筹下，推动各街道与派出所在执法打击、宣传教育、吸毒人员管控三方面形成禁毒合力。上半年，破获毒品刑事案件198宗，刑拘263人，逮捕223人，查处吸毒人员668人，强制隔离戒毒136人,破获千克案件4宗，打掉团伙9个，缴获各类毒品42945.01克。6月27日，创建启动xx市禁毒护校专项工作暨国际大学园片区“无毒校园”试点，进一步推进落实青少年毒品预防教育“6.27”工程。
公安局XX大队年上半年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1、我局****业务总体情况。
2、扎实开展“昆仑2021”专项行动。
3、各派出所****工作情况。
(三)****领域案件数尚未破零。
2021年以来，*****大队在****局党委的正确领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习******“四个最严”和加强知识产权保护工作的指示精神，落实厅党委“三个决不允许”、坚持“打源头、端窝点、摧网络、断链条、追流向”目标要求，严厉打击****类违法犯罪，现将上半年工作情况汇报如下。
1、我局****业务总体情况。我局上半年立****刑事案件3****起，同比增加*0%，采取强制措施***人，比去年同期***增加***%。移送起诉***人，比去年同期***增加***%。省挂牌案件***起，市挂牌案件***起，去年同期省市挂牌为***,“昆仑2021”专项行动期间，采取强制措施***人。
同序列***立案***起，强制措施***人，移送起诉***人;***立案***起，强制措施***人，移送起诉***人;****立案****起，强制措施***人，移送起诉***人;巢湖市立案***起,强制措施***人，移送起诉***人。上半年我局***业务在***同序列中预测位列第****.
2、扎实开展“昆仑2021”专项行动。按照***统一部署安排，****大队积极开展“昆仑2021”专项行动，严打***违法犯罪。专项行动期间，严打涉民生领域、知识产权领域、环境、林木、野生动物的违法犯罪活动。随着“昆仑2021”专项行动的不断深入开展，***各级相关部门清查林区、****等自然保护区****次，协助清查木材加工经营场所****处，清查林地征占用项目****个，排查食药环知森案件线线索****条，检查重点部位****处。共查处各类食药环知森类案件****起，其中:立滥伐林木案件****起，立非法狩猎案***起，立假冒注册商标案***起，立非法采矿案***起。移送起诉滥伐林木案件***起，移送起诉知识产权类案件**起，移送起诉环境类案件***起。行动期间共对***人采取刑事强制措施，移送起诉***人。“昆仑2021”专项行动期间，全局各办案单位在***领域共出动警力***余人次，出动车辆***余次。
3、各派出所****工作情况。我局完成食药环知森序时进度的有***三个单位。第一序列中***强制措施***人，移送起诉****人，完成序列任务****%，省挂牌案件****起。****强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***。***强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***。****强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***，市挂牌案件***起。第二序列中***强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***，市挂牌案件***起。***强制措施***人，移送起诉****人，完成序列任务***.****所强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***%，市挂牌案件***起。****所强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***%.第三序列中***所强制措施***人，移送起诉数***人，完成序列任务***%，市挂牌案件****起。***业务无战果的单位是***所。
****大队党支部按照上级党组织的统一部署，结合政法队伍教育整顿，落实党建工作。牢牢把握************对公安队伍“四个铁一般”的总要求，始终坚持从严治警、执法为民的思想，在打击全县食药环知森违法犯罪，保护生态建设等方面做出了富有成效的工作。通过不断增强大局意识、政治意识、忧患意识，大力推进队伍建设，全面提升了****大队的工作水平和队伍战斗力。
****大队党支部坚持把政法队伍教育整顿作为一项重要政治任务抓实抓牢。积极传承红色基因，开展党史教育、警示教育、英模教育等主题活动，大力弘扬人民警察核心价值观，积极参与清明祭奠公安英烈活动，传承公安英模精神，激励全警永远做党和人民信得过、靠得住、能放心的忠诚卫士。****大队开展政法队伍教育整顿动员部署以来，本着严肃认真的态度，精心组织全体民辅警参加学习教育、查纠整改环节、总结提升环节，参与覆盖面达100%。严格按照****局公安队伍教育整顿领导小组办公室要求，按照清单任务认真组织开展。在学习教育、查纠整改环节，积极制定方案、集中学习计划，组织集中学习***次，每次不低于**小时;支部书记上党课***次，纪检委员作廉正教育报告****次，召开组织生活会***次，民主评议党员****次，组织政法队伍教育整顿应知应会知识测试、党史知识测试***次;开展谈心谈话***人次。按照***局统一安排全体民警参加警示教育、廉政教育、红色革命教育***次，参加***政治轮训***次、参加党史学习教育专题讲座***次，撰写各类心得体会***篇，上报征文***篇，自学每天不低于***个小时并有学习笔记，全部完成统一安排的网络学习任务和学习强国app每天35分的积分任务。为民办实事工作持续开展，自三月以来共开展****次为民办实事活动。***大队也结合业务工作，多次召开座谈会，开门纳谏，共计组织了包括相关行政部门参与的***次座谈会，取得了良好的教育整顿意见收集效果。按照教育整顿工作要求，已经开展***次党史学习研讨，做到人人有学习、人人有发言、人人有体会。
政法队伍教育整顿期间，****大队将教育整顿工作作为重要政治任务，坚决按照局党委要求和县局教育整顿办公室的各项要求，严格落实各项教育整顿工作。但在抓统筹兼顾上存在一定不足，导致业务工作出现下滑情况。
各办案单位在***案件方面，主动查找案源的少，存在“坐堂等案”的思维、存在主动出击能力不强、侦查手段运用不充分的情况。我局现在侦的食药环知森案件中有***为移交或两法衔接移送案件，各办案单位在日常工作中主动挖掘***类的案件线索较少。
(三)****领域案件数尚未破零。
***领域立案为零，在该领域的案件经营手段缺乏，能力偏弱。部分民警存在畏难情绪，就案办案，经营扩线、循线打击意识不强。个别办案案件办理过程中存在固定证据不及时，办案节奏慢，导致战机流失等问题。
继续加大打击***犯罪的力度，深入贯彻******生态文明思想、法治思想和************关于“四个最严”、“绿水青山就是金山银山”的重要论述和重要指示精神，根据上级公安机关的部署要求，结合“昆仑2021”行动，针对***方面群众反映强烈的民生领域突出犯罪问题，重拳出击、露头就打，始终保持高压震慑态势。加大对大要案的办理力度，同时对可能形成大要案的线索进行摸排梳理经营。始终保持对食药环知森类案件的严打力度，以教育整顿推动****业务工作和队伍建设，以工作业绩检验教育整顿效果。
积极协调各有关行政部门鉴定中心为公安机关开通食****鉴定的“绿色通道”。创新工作方法，推广利用快检技术，建立快检箱或快检实验室，初步形成“快速抽检、锁定目标、固定证据、立案侦办”的技战法，不断提升办案的针对性和打击效能，有效解决制约打击***犯罪检验鉴定的“瓶颈”问题，减少对鉴定机构的依赖。
公安局分局上半年工作总结精选
今年以来，xx县公安局按照县委、县政府和上级公安机关的部署要求，以政法队伍教育整顿为切入点，以建党100周年安保维稳为主线，只争朝夕、真抓实干，连续奋战、攻坚克难，队伍精神面貌有了明显改观，公安业务工作得到整体提升。
一、维护稳定万无一失。紧紧围绕建党100周年大庆安保维稳，全面加强涉稳风险隐患排查、社会面巡逻防控和重点人员、重点部位管控，警民携手、协同联动，全面打赢了建党100周年安保维稳攻坚仗。举全警之力，圆满完成两会、中高考、央视“喜上加喜”综艺节目和各级领导来蒲视察安保任务，有力维护了全县社会大局持续稳定。
二、基层基础不断完善。以社会治安防控体系建设和“枫桥式公安派出所”创建为牵引，多警联动、空地一体，构建信息化立体化防控体系。在全局推行派出所“一室两队”、“岗位制”、“一警多能”三种警务运行机制，进一步夯实公安基层基础工作。深化信息采集应用，加强单位内部和行业场所治安管理工作，开展社会治安突出问题和治安混乱地区整治工作，办理黄赌案件72起，有力净化了社会环境。
三、打击整治战果丰硕。始终保持严打高压态势，严厉打击各类刑事违法犯罪活动，抓获网上逃犯6人。侦破部督“1・20”网络电信诈骗案，抓获犯罪嫌疑人20人，涉案价值460余万元；侦办涉众案件5起，逮捕9人，为群众追赃挽损700余万元；破获毒品案件3起，起诉6人，行政拘留11人；成功打掉以焦某为首的销售假烟网络团伙，抓获犯罪嫌疑人6人，查获假烟1400余条。举行“全民反诈・你我同行”暨创建“六无”平安镇（办）、村（社区）活动，承办全省“6。3”虎门销烟纪念日禁毒集中宣传活动，营造浓厚社会氛围，我局被表彰为全省扫黑除恶专项斗争先进集体。
四、服务群众释放红利。开展“我为群众办实事”实践活动，成功举办“向人民报告、我为群众办实事”主题宣传活动。建成xx公安警务大厅并试运行，实现“一门通办、一窗通办、一站通办”，进一步提升服务群众质效。持续深化“放管服”改革，户政、车驾管、出入境等窗口新推出11项便民利民举措，简化办事流程，优化审批程序。大力推广“互联网+公安政务服务”平台宣传应用，让数据多跑路，让群众少跑腿，今年群众网上办事8509件，预受理申报业务102起，咨询回复24条，满意率达100%。
五、队伍形象持续改善。不断深化政法队伍教育整顿，全面加强从严管党治警，举行教育整顿暨春训实战练兵会操活动，展示了xx公安队伍的良好形象。坚持党建引领，组织开展红色教育、演讲比赛、主题党课、授书仪式等活动，引导全警进一步铸牢忠诚警魂。弘扬英模精神，大张旗鼓表彰先进典型，“七一”对10个先进党组织和10名优秀党员进行了表彰，26名民辅警受到个人嘉奖，1个集体和6名民警被市县表彰，一名民警被公安部表彰为全国公安机关“我为群众办实事”成绩突出个人，为xx公安赢得了荣誉、树立了标杆。
虽然公安工作和队伍建设在上半年取得一些成绩，但在维护稳定、打击整治、队伍管理、重点工作推进等方面，还存在一定的问题短板。下半年，我们要不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，准确识变、科学应变、主动求变，全力弥补短板、推进重点工作。具体做到“一学二抓三化四突破”：
一、学讲话，践行初心使命勇担当。将学习“七一”重要讲话和党史学习教育紧密结合，迅速掀起学习“七一”重要讲话的热潮，进一步筑牢忠诚警魂，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，始终同人民想在一起、干在一起，努力为党和人民争取更大光荣。
二、盯主责，紧抓两项主业不放松。抓打击，提升群众安全感。继续推进大数据作战平台和反电诈中心建设，积极服务安保维稳和实战破案。持续深化“我为群众办实事”和“破小案、暖民心”活动，坚持破大案与破小案并重，侦办案件与追赃挽损齐抓。抓防范，创造宜居新环境。全面推进“一标三实”信息采集、“雪亮工程”和“智慧安防小区”建设应用，固化“xx义警”工作经验，让人民群众的安全感更加实在、更可持续、更有保障。
三、强管理，紧盯三个重点添动能。紧盯巩固深化教育整顿成果。建立健全教育管理、干部轮岗、预警预防、监督惩处等长效机制，着力解决当前我们队伍中存在的突出问题。紧盯规范细化队伍内部管理。严格履行“一岗双责”，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。紧盯持续优化从优待警惠警。落实好从优待警各项措施，大张旗鼓为民警依法履职撑腰打气，激发民辅警的职业荣誉感、自豪感和认同感。
四、解难题，扭住四个关键求突破。扭住防范涉稳风险求突破。主动排查矛盾纠纷，强化公共安全隐患治理，全力防范化解涉稳风险，深入推进信访突出问题攻坚化解专项工作。扭住基层警务建设求突破。加强基层警务机制改革，结合实际推进警务机制改革试点试行，实现基层警务效能的最大化和服务群众的最优化。扭住公安创新改革求突破。以全市讲好改革故事、向人民报告活动为抓手，举办亮点培树和改革成果展评会，提升xx公安影响，叫响xx公安品牌。扭住重点工作督导求突破。围绕重点工作任务和局党委决策部署开展常态化督导，确保各项重点工作推动有力、成效明显。
公安局分局上半年工作总结精选
20xx年以来，在市委市政府和上级公安机关的坚强领导下，全市公安机关锚定目标实干笃行，赓续精神奋楫争先，秉承“防风险、护稳定；控发案、保平安；严执法、铸铁军”基本思路，主动担当作为，较好地完成了阶段性目标，为“打造共同富裕先行示范xx样板”擦亮平安底色。
一是建党百年安保取得全胜。情指行舆一体化高效运转。常态推进扫黑除恶，严打整治电信网络诈骗、跨境赌博等新型犯罪，电诈破案数，打击成效居金华前列。打响“星火反诈”全民反诈战争，局党委班子成员、16支宣讲团等全面开展“面对面”反诈宣讲，实现5月以来电诈发案、案损“双下降”。
二是队伍教育整顿取得实效。认真开展“每周双考”“一把手讲党课”“追寻红色足迹”等系列活动。开展“整肃形象狠抓风纪”和“信义出行引领文明”两大专项整治行动，“微笑警务”得到金华市副市长、公安局长董旭斌批示肯定。健全完善队伍管理、执法办案、财务审计、办信办访等方面23项制度机制，推动常治长效。
三是警务改革不断深化。明确了以精确指挥、精准打击等为核心的公安数字化改革“1+1+6+2+n”工作体系。“畅行丽州”等重点项目稳步推进，“智慧巡控”取得实效，新居民“一件事”参加全省“揭榜挂帅”路演。高标准建成集办案、体检、涉案财物管理等“五位一体”执法办案管理中心。完成“车检一件事”集成改革，率先实现86项公安政务服务“一窗通办”全覆盖。
四是“一都四xx”建设护航有力。开展“立信义弃陋习扬正气”专题教育整治“五大行动”，交通事故亡人数下降16。7%，路口亡人事故下降35。5%。金融秩序“清源”行动，侦破涉企案件45起，挽回企业损失2亿。治安秩序“立规”行动，依法查处黄赌、食药环森知领域案件92起277人，涉“牛皮癣”案件35起73人。侦办了全省首例农资类伪劣案件等一批精品案件。
虽然上半年xx公安各项工作有序推进，成绩明显，但对照上级和群众的要求和期待，还有一定差距，需要进一步认清当前复杂形势，要充分认清维护稳定的复杂形势，全力抓好下半年各项任务。做好下半年工作，最重要的是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和上级各项会议精神，对标“重要窗口”“共同富裕示范区”定位，补短板、强弱项、固根基、扬优势，持续发力，确保全年工作争先进位，考核结果和xx的经济发展地位相互匹配。
一是要扛好第一责任，在维护稳定上再加力度。要守牢政治安全底线；要守牢反恐防暴底线；要守牢涉稳风险底线；要守好治安维稳底线。
二是要守好为民初心，在降控警情上再出实招。要突出压降电信网络诈骗；要突出压降民转刑风险；要突出压降重复报警；要突出压降传统侵财；要突出压降亡人警情。
三是要立足主责主业，在严打整治上再出重拳。要强势推进打击专项；要强势推进社会乱点整治；要强势推进交通安全大会战。
四是要坚持基层导向，在固本强基上再下功夫。要推进枫桥式公安派出所创建提档升级；要推进派出所综合指挥室提档升级；三推动执法办案提档升级。
五是要把握数改“东风”，在警务改革上再创佳绩。上级的试点要“接得好”；自建项目要“求实效”；警务效能要“有提升”。
六是要围绕大局中心，在护航发展上再立新功。要深入开展“立弃扬”五大行动；要全力护航营商环境；要优化公安政务服务。
七是要践行“三能”精神，在锻造铁军上再展风采。要开展好“三能”主题教育；要巩固好队伍教育整顿成果；要坚持好从严治警各项措施；要开展好“全警实战大练兵”要落实好各项暖警惠警措施。
公安局上半年工作总结
2009年上半年，地区公安局纠风工作在地委、行署、地区纪检委和上级公安业务部门的正确领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“纠建并举”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持执法公正、一心为民，紧紧围绕地区公安中心工作,坚持“一手抓教育、一手抓查处、两手都要硬”的方针,充分发挥纪检监督保障职能，认真落实纠风目标责任制，制定了本系统纠风工作目标责任书及实施办法，并层层签订，层层抓落实，取得了一定成效。现将上半年纠风工作开展情况总结如下：
一、加强领导，狠抓工作，认真落实纠风工作目标责任。
地区公安局党委充分认识到抓好队伍建设和纠风工作是保证队伍清正廉洁和坚强战斗力的有效保障，根据###地区行署《2009年###地区纠风工作实施意见》和自治区公安厅《实施意见》的要求，局党委认真研究剖析了队伍现状，结合本局实际，制定了《###地区公安局纠风工作实施意见》，并进一步完善了2009年纠风工作计划、目标，重新对党委成员进行了工作分工，成立了以地委委员、政法委副书记、地区公安局党委书记、局长左全义为组长，其他局党委成员为副组长的纠风工作领导小组，修订完善2009年地区公安机关纠风工作目标责任书和纠风工作检查评估标准。将目标、责任落实到每个党委成员的身上。2月1日在全地区公安工作会议上，地委委员、地区公安局局长左全义同志与局党委成员、吐哈、各县市公安局领导签订了纠风工作目标责任书，分管局领导与局机关各处、支队、科室签订了纠风工作目标责任书，各县市公安局领导与基层科所队负责人签订了纠风工作目标责任书，局机关各处、支队、科室及基层科所队长做为本单位纠风工作第一责任人，也与民警签订了目标责任书。通过层层签订责任书，把纠风工作责任制作为工作的重要组成部分来抓紧抓好，同时，与业务工作同讲评、同考核，从而使纠风工作形成了分工明确，责任到位，层层落实，一级抓一级的良好格局。
二、认真开展专项治理工作，切实做好公安机关的纠风工作。
（一）继续认真开展公路治理“三乱”工作。为认真完成好地区纪委安排的党风廉政建设和反腐败工作任务。按照地委关于印发《2009年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局党委高度重视，组织党委班子成员进行了研究讨论，并按照责任分工要求，对由地区公安局牵头的第22、26、27、41和50、55项工作进行了具体的安排落实：一是巩固治理公路“三乱”工作。为了建立完善及时发现和查处公路“三乱”的反应机制，严格规范公路执法行为，着力解决以罚代纠、只罚不纠和以制超为名谋取私利的问题，纠正和查处违规设站行为，地区公安局交警支队制定了治理公路“三乱”工作实施方案，各大队按要求也分别制定了相应的落实措施，并组织所有交警进行认真学习、宣传和动员，支队经常深入到各执勤中队进行调查了解一线治理公路“三乱”情况和落实情况，对存在的问题进行及时的纠正处理。同时要求支队和各大队严禁在高速公路上设置除检查车辆通行费以外的各类站点，保证了鲜活农产品“绿色通道”政策的落实；二是严肃查处党员和干部参加赌博的行为的工作，按照地委、行署关于印发《2009年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局认真组织学习相关文件要求，要求执法人员人人皆知，深入人心，明确任务，落实责任，各司其职，各负其责，层层抓落实。同时还制定具体的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施，并协调有关部门逐步建立健全禁赌长效机制，在公安机关内部严格落实“五条禁令”，对参与赌博的，严格按照“五条禁令”的相关要求进行严肃处理；三是严肃查处领导干部利用职权打猎的工作，此项工作主要由林业公安派出所牵头，协调林业局有关单位进行落实，一方面组织相关执法人员认真学习有关文件要求，做到人人皆知，深入人心，另一方面明确工作任务，严格落实责任制和责任追究制，保证内部工作人员各负其职，层层把关，层层抓落实，同时还制定了严密的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施。通过以上措施，切实保证了今年上半年以来我地区没有发生一起领导干部违反规定打猎的行为。
（二）积极开展创建行风示范窗xxx动，在去年创建活动的基础上，今年力求有新的突破。在行风窗口创建活动，局纪委抓，局纪委书记、督察长王利平同志多次带领警务监督处督察人员对托克逊县公安局城镇派出所创建“文明窗口示范单位”工作进行重点指导，特别是对办公环境，以及执法办案程序和文书档案规范进行有针对性的检查和指导，并按创建标准提出了具体要求，从而促进了该所的创建工作。
1月17日，根据地区行署纠风办《关于继续开展创建行风建设示范窗口单位活动的通知》要求，地区纪委、托克逊县政府纠风办受自治区政府委托，对xx年年度上报的托克逊县城镇派出所的创建工作进行了验收，经验收组认真的验收后，充分肯定托克逊县城镇派出所在通过xxx验收被命名为全国一级公安派出所后，继续在“窗口”建设方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成绩，符合自治区级行风示范窗口单位标准，被命名为自治区级行风示范窗口的荣誉。
（三）认真开展民主评议行风工作。要认真做好外部群众监督和新闻媒体的监督工作，定期组织行风评议监督员进行座谈，虚心听取社会各界和人民群众提出的意见，认真解答测评中反映出的问题，加强与人大代表、政协委员和新闻媒体的联系。上半年开展了5期“新广行风热线”和“火洲行风热线，走进直播间”节目的组织、宣传工作，解决群众提出的热点难点问题。积极开展行风测评工作，分类别、有重点地对群众反映突出的部门和岗位进行测评，客观真实地反映部门或岗位民警工作情况，为领导抓队伍建设提供决策依据。
（四）进一步规范警务公开工作。认真开展以落实二十项便民利民措施为主要内容的警务公开工作，以关系群众切身利益、群众合法权益容易受到损害、容易产生腐败的执法环节为重点，不断扩大警务公开的内容，制定《公安机关警务公开工作规范》，公开执法依据，执法权限、执法程序、执法纪律、执法结果，切实将公安工作置于人民群众和社会监督之下，取得人民群众的理解和支持。
（五）严格落实财务支出签批制度、公务接待审批单制度和严禁签单赊帐制度。为了全面贯彻执行吐鲁番地区纪委《关于在公务接待工作中严禁签单赊账规定》的要求，严格落实《规定》中的各项规章制度，进一步加强地区公安局党风廉政建设和反腐败工作，切实将此项工作落到实处，局党委高度重视，对照地区纪委《规定》的要求，结合我局党风廉政建设和反腐败工作的实际，提出了相关的要求。为了严格公务接待制度，落实公务接待标准，局纪委根据地区纪委《关于对地区公务接待工作中严禁签单赊帐规定执行情况检查的通报》的要求，制定了《吐鲁番地区公安局接待审批单》，并制定了四级联签规定，有效地杜绝了公务接待活动中违犯规定接待和超标准接待的问题。
（六）深入开展“迎接奥运盛会、整肃警容风纪、规范执法服务”专项督察活动和创建“无违纪科所队”活动。针对个别窗口单位的民警仍存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”的四难现象，以及个别民警在执法过程中不作为、执法不公、执法不严、滥用执法权力等问题，开展有针对性的专项整治活动，进一步端正民警的执法观念，从思想深处解决少数民警执法观念出现偏差的问题，不断提高民警的公仆意识和依法行政的能力。
（七）加强领导干部廉洁自律工作，进一步强化对领导干部的廉洁自律教育和监督管理。一是全地区各级公安局党委作出廉政承诺，以身示范，为全体民警廉洁从政、勤政为民做出了榜样；二是节日期间局纪委专门下发了关于2009年春节期间加强廉洁自律工作的通知，要求不折不扣地认真落实领导干部廉洁自律的各项规定；三是认真贯彻执行《公安机关纪委谈话制度》，积极推行领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和纪检组负责人同下级公安机关主要领导谈话制度。局纪委在上半年中对1名副科级干部进行了诫勉谈话；四是加大宣传力度，组织全体民警观看了《光荣使命》资料片，并结合自身存在的问题进行了热烈的讨论。
三、深入扎实开展行风教育活动，不断提高服务质量和水平。
用典型案例进行教育，做到警钟长鸣。从年初开始，我们就在队伍建设、党风廉政建设和纠风工作学习上狠下功夫，深入开展警示教育，做好警钟长鸣，筑牢民警的思想防线。一是首先从领导干部抓起，组织中心组成员、局属各党支部书记、副县级干部认真观看了《廉政中国》第7期《林福久案件警示录》、《玩火者必自焚》警示教育片。二是组织全局民警观看电视记录片《光荣与使命》和学习全国公安机关《违纪情况通报》9次。通过对全国公安机关《违纪情况通报》的学习和观看警示教育片、记录片，使全局党员领导干部及民警再一次受到了深刻的教育。
通过教育学习活动，在全局上下形成了较为浓厚的学习氛围，广大民警学法、守法、严格执法的意识明显增强。但我们也清醒的认识到反腐倡廉教育是一项长期而艰巨的工作，我们将按照地区纪委的要求，坚持不懈地将将各项教育活动开展下去，力求通过各项教育活动，严警纪、正警风，为公安机关各项工作任务的完成奠定坚实的思想基础。
四、进一步落实信访工作机制、转变公安队伍工作作风。
认真学习贯彻《xxx中央、xxx关于进一步加强新时期信访工作的意见》（中发[xx年]5号）和xxx2月9日全国公安机关信访工作电视电话会议精神，要带着对人民群众的深厚感情把解决实际问题与解决思想感情问题紧密结合起来，坚持依法按政策为信访群众解决实际问题。一是各局、各部门、各警种高度重视信访工作，加强对信访工作的领导，充分认识群众利益无小事；二是进一步规范信访工作机制，形成自上而下、一级抓一级、层层负责、良性循环的工作局面，把问题和矛盾解决在基层；三是进一步落实《关于加强地区公安信访工作长效机制建设的意见》，落实局领导信访工作接待日制度、领导定期接待和预约接待相结合的接待制度、完善各部门、警种负责人接访制度、听证制度、信访案件责任追究制度、信访案件督办制度。截至目前，全地区公安机关共受理信访件37起，办结信访件35起，办结率为94%。
在上半年接待群众来访中，群众反映的信访问题和原因集中在公安机关以及民警在日常执法办案中存在的一些问题，突出表现在：一是对案件调查不够深入，民警攻坚克难能力不强，案件久侦不破或未能及时结案，引起群众上访；二是办案人员没有给群众做好解释工作，不会做群众工作，对群众的工作做的不深、不细、不透，处理问题、解决问题的能力不强，个别民警法律知识和业务能力差，引起上访；三是因案件办结后群众对处理决定和调解不服进行上访；四是案件虽破，犯罪嫌疑人未归案，致使受害家属上访；五是存在个别恶意投诉现象。
五、存在主要问题。
上半年我局的纠风工作在全体民警的共同努力下，取得了一定的成效，但距上级党委的要求还存在一定的差距，工作中还存在着不可忽视的问题。
一是进一步强化“五个意识”（公仆意识、服务意识、责任意识、法纪意识、纪律意识），队伍中松懈和侥幸的心理仍然存在。
二是少数单位和民警工作责任心不强，工作作风不踏实，出现纪律松懈的现象。
三是对纠风工作的督促检查和落实还不到位，纠风工作的任务依然艰巨。
（一）继续认真贯彻落实《地区公安局纠风工作目标责任书》，对责任书规定的责任内容定期或不定期进行检查指导，狠抓各项责任书和制度的落实。
（二）继续抓好党员领导干部的思想教育工作，加强党员领导干部的法律法规学习，进一步提高各级领导班子和领导干部的政治思想认识。
（三）继续开展公路治理“三乱”工作。根据《2009年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》要求，按照责任分工，加大治理力度，使各项治理措施落到实处，确保治理公路“三乱”工作取得明显成效。
（四）深入开展民主评议行风活动。加强对民主评议行风工作的领导，重视行风评议工作，要紧紧围绕转变机关作风、整顿和规范市场经济秩序、专项治理及群众关心的热点问题开展，以基层窗口单位为重点，按照“廉政、勤政、务实、高效”的要求，进一步开展作风整顿，着力解决执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高及乱收费、乱罚款等问题，提高依法行政和规范化服务水平，通过民主评议，整顿突出问题，健全制度，加强行业作风建设。
（五）进一步加大群众信访工作力度，切实解决群众的疾苦，坚持执法为民，下大力气解决群众上访问题，积极协调各级xxx门查办信访案件，力争给每一位信访人一个满意的答复，确立以信访工作促进队伍廉政建设和纠风工作的工作局面。
公安局上半年工作总结
10月份，机修车间党支部在矿党政的正确领导下，认真贯彻十矿党委政治工作会议精神，落实政治工作计划，紧密围绕10月份党委工作总体要求，以“创先争优”活动为引领，强党建，带动工团建设;强班子，开好民主生活会;打基础，加强班级建设;鼓干劲，确保安全生产;转作风，深化优质服务，为完成第四季度各项工作打好坚实基础。具体工作如下：
一、喜迎第xx个国庆节。
为迎接新中国成立62周年，机修车间党支部提前谋划国庆活动。一是利用板报歌颂了在xxx领导下的新中国，经过xx年风雨历程，经济社会、人民生活、科技力量、国防建设等取得的巨大成就。二是协调政工领导，争取节日慰问金，去困难职工家里慰问，使困难职工也能过一个安定祥和的节日，感受到组织的关怀和温暖。三是组织开展了“迎国庆安全常识竞赛”活动，丰富了干部职工节日文化生活。
二、大力开展了“党建带工建创先争优”活动宣传。
根据矿党委关于“党建带工建创先争优”活动通知要求，结合车间工作实际，制定了机修车间党建带工建创先争优活动宣传方案，并利用班前会、宣传板报等向职工宣传活动的意义、内容，大力宣传党建带工建创先争优活动的要求和部署，及时宣传活动中好的经验、好的做法，大力营造履职尽责创先进、立足岗位争优秀的浓厚氛围。
三、积极准备车间20xx年度民主生活会。
为了开好20xx年支部民主生活会，支部认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及xxx“七一”重要讲话精神，学习《企业领导人员廉洁从来若干规定》、《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，自觉加强党性修养和作风养成。并结合自身工作实际查摆、发现、解决问题。
四、增强服务意识，为民服务创先争优。
机修车间结合服务性质，大力开展为民服务创先争优活动。首先，通过进一步的学习宣传，增强广大职工的服务意识。在班前会学习文明礼貌用语，规范各班组业务流程，明确责任与义务，抓好工作落实。同时，在各班组中推行亮身份、亮标准、亮承诺服务，提高服务水平，全面推动为民服务创先争优活动有效开展。
五、加强节日期间党风廉政建设
节前组织党员领导干部学习《廉政准则》，重申党的纪律，明确要求党员领导干部不准接收下级贵重物品，不接受下级宴请，值班期间不准饮酒，严格要求自己，履行职责，并接受群众监督，通过检查未发现违纪现象。
公安局上半年工作总结
2019年，我局将以党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，着力加强队伍素质建设，提高执法办案水平，积极服务县委、县政府的中心工作，扎实开展森林公安的各项工作。具体计划如下：
一、进一步强化队伍素质，切实抓好队伍政治思想业务建设。
1、抓队伍政治思想和纪律建设。一是坚持政治建警，强化“两学一做”常态化学习教育，不断巩固、运用好学习教育成果，争创“一流班子、一流队伍、一流业绩”，力争各项工作跨入省、市同行的先进行列;二是坚持从严治警，认真贯彻执行《人民警察纪律条令》和上级有关禁止性规定，进一步规范民警行为，全年开展全员警示教育2次以上，坚决杜绝民警违法违纪行为发生。
2、抓队伍政治与业务学习。一是坚持政治学习。组织民警深入学习贯彻党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，坚持周五思想政治学习，扎实开展基层党建工作，筑牢“立警为公、执法为民”的思想基础;二是强化业务学习。采取集中学和自学相结合的方式，力求使全局民警熟知法律业务知识，熟练执法办案流程，提高执法办案质量，提升队伍综合素质。全年组织民警业务知识培训两次以上。
3、按照上级部署，搞好基层森林公安机构改革，警务套改，大力推进森林公安队伍规范化建设。
二、整章建制，抓好内部规范化建设。
4、继续推行警务、政务公开制度，聘请执法监督员从事外部执法监督工作，增大执法透明度;同时强化内部执法监督和督查力度，全年开展2次以上执法大检查，2次以上案件评析活动。
三、打防结合，抓好林区社会维稳工作。
1、全年在全县范围内开展两次以上的森林法规和森林防火大宣传;。
4、加强对林区重点人口、重点地区、重点场所的监控，摸清底数，切实提高预控和打击涉林违法犯罪能力。
四、改善办案与办公条件。
1、搞好办公场所的内务建设，努力实现信息管理、案件办理电脑化;。
3、加强森林防火基层基础和扑火专业队伍建设，充分发挥好森林防火指挥中心的作用，搞好永久性防火警示碑、瞭望台等维护工作，配备并维护好防火器械和扑火工具，提高森林火灾的防控和扑救能力。
五、抓好综治、信访等工作。
1、坚持24小时值班制度，加强内部保卫工作;。
2、搞好群众信访工作，实行全员接访，及时处理信访案件;。
3、搞好枪支警械、车辆等管理，防止重大安全事故发生;。
公安局上半年工作总结
根据学院党委20--年工作计划安排，于20--年4月11日—5月23日，利用每个周五下午上课时间对全体党支部书记进行培训，现总结如下。
一、学习xxx章、十八大报告中有关“党建”及“三个代表”重要思想。
党的十八大通过的党章对党的性质的完整表述为“中国-是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”科学地表明了我们党的一个重要主张：世界的发展是不平衡的，各国的历史、经济、政治、文化条件是不一样的，各国人民走向社会主义和建设社会主义的具体道路必然多种多样，没有也不可能有适合各国情况的统一模式。各国的马克思主义政党必须把马克思主义的基本原理同本国的具体实际相结合，走出一条符合本国国情的建设社会主义的道路。充分表明我们党对-执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律有了更为深刻的认识和把握。
作为党支部书记，就是要认识到广大知识分子在内的中国工人阶级，仍然是中国社会先进生产力的代表。要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他阶层的先进分子吸收到党内来。
二、认识加强党支部建设的重要性。
党的基层组织不仅是全党组织体系的基础，同时又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。这是党的工人阶级先锋队性质的体现，又表明它是党的领导地位的有机组成部分。革命和建设的实践证明，党的基层组织是把党的路线方针政策贯彻落实到每一个社会基层单位的依托，是实现党的领导不可缺少的重要环节。
三、党支部书记要当好班长，发挥党支部的整体功能。
在培训课上，我们听取了《党支部书记要当好班长，发挥党支部一班人的整体功能》的报告录像。结合我校实际从基层支部书记要正确把握好自己的角色定位、明确自己的职责和改进工作方法三个方面就如何当好基层支部书记的一些规律性的东西进行了讲解。
支部书记要当好驾驭全局、搞好自身建设和主持支委会工作的班长，同时又是一名要接受党组织监督的普通党员，要用自己的政治水平、思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动支部成员，发挥党支部的战略堡垒作用。
党支部书记要明确自己的职责。宣传执行上级党组织的文件、决议、方针、政策;教育培训党员的职责;监督管理党风、党纪、党性的职责;协调工作关系和人际关系，凝聚党支部一班人的职责;向各部门举才荐贤的职责;在人民群众中发展党员的职责;讲政治，抵御与净化不良思想行为的职责。
四、注意领导艺术和工作艺术，准确定位角色。
党支部书记要把握规律性，改进工作方式，注意领导艺术和工作艺术，就是要把握好角色定位，辨证地把握地位和责任的关系;就是要把握好工作定位，辨证地把握好继承和创新的关系;就是要把握好绩效定位，辨证处理好有为和无为的关系;就是要把握好支部书记得形象定位，辨证地处理好律己和严管意识;就是要把握好支部书记素质定位，辨证处理好学历和能力的关系。
五、加强学院党建工作，发展思路提出新要求。
按照“三个代表”的要求加强基层党组织建设，就要努力把党支部建成政治坚定、思想统一、作风端正、组织严密，经得起各种考验的坚强集体。打牢政治理论根基，提高班子成员的政治理论水平和解决实际问题的能力。“理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂”。持续不断地提高党支部书记的政治思想水平，增强解决实际问题的能力，是党支部体现先进性，不断增强凝聚力和战斗力的根本要求。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证支部班子团结。民主集中制是党的根本组织原则，是党的凝聚力、战斗力的制度来源。认真坚持这一原则，是实现党支部班子团结和组织领导坚强有力的重要保证。端正思想作风和工作作风，在保持清正廉洁上带好头。加强党支部领导人的作风建设，很重要的一条是要做到清正廉洁。牢固树立把学校党建工作放在学院政治工作首位的观念。
20--年是医院“十一五”规划的最后一年，是“十二五”规划的制定之年，我院申请创建学习型医院，党委也申请建设学习型党组织的示范点，更是“创先争优”活动推进阶段。本年度第xxx支部在进一步深入学习实践科学发展观、学习型党组织建设、“创先争优”活动等方面逐步开展工作，--x针对20--年工作总结如下：
一、以“创先争优”活动为契机，规范党员活动，促进党员学习与工作，努力实现党员“五带头”。
“创先争优”活动开展以来，我支部组织党员参加了西城区及院内“群众心目中的好党员”表彰大会，全体党员认真听取了报告。本支部内部也推出了本支部的“好党员”，如急诊室护士长匡莉萍通知，在科室的管理与发展、自身业务技能、科研水平等方面均有建树，尤其在其本人经历了一次大手术的打击，仍未放松业务上的努力与学习，成为全科室学习的榜样。
1、党员--x带头学习提高，促进党的知识理论水平与业务水平的提高。本年度，科室全体党员共进行了6次集中学习，学习了“政府工作报告”、“在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话”、“西城区卫生系统创先争优活动方案”“廉政知识”“三一重工企业文化”“世界城市”“十七届五中全会精神”等理论学习，提高了党员理论水平。为确保学习效果，学习方式灵活多样，发放学习资料、宣传委员带领学习、党员轮流讲解、问答互动、知识竞赛等多种学习形式，加深了对理论的理解。科室内也在党员带领下，落实了科室学习日的学习。我科室两位主任、3位护士长以及各位党员医生、护士均为科室内业务骨干，除做好自身工作外，也在学生、新员工的代教等方面起到了重要作用，在科室学习日中，也积极准备学习材料，带领大家学习，如护理技能培训、实习护士考核、心肺复苏培训、医学新进展、业务英语等相关的学习，充分发挥了党员的模范带头作用。
2、党员--x带头争创佳绩、服务群众。我科室党员有相当一部分为科室高年资业务骨干，部分新同志在外进修学习，新发展的党员在业务能力、水平、协助科室管理方面也能发挥其作用。如五楼的护士刘莉，在有身孕的情况下，没有请过一天假，照常上夜班，有时遇上同时2-3名病人需要抢救的情况，她穿梭于各个病床之间，业务熟练、动作麻利，在完成工作同时又能指挥低年资护士、组织抢救秩序、维护家属秩序等，做到忙中不出错、不出纰漏。给年轻护士起到了很好的带头作用。其他党员医护人员在实际工作中也都兢兢业业，遇到业务繁忙时自觉加班加点，具体落实到每一名党员都能达到让群众满意。
3、党员--x带头遵纪守法、弘扬正气：我支部党员同志均能熟知党员的责任和已无，能自觉遵守党纪国法，遵守劳动纪律，遵守操作规程，但不拘泥于固定的条框，对工作中一些不良习气、违反操作规程等错误行为能及时指出并指导改正，在协助主任、护士长管理科室方面均能有所表现。
二、基层党组织建设方面：
一支部做为医院人数最多、业务最忙的支部之一，在基层党组织建设方面，以做好科室业务工作为基础，抓好党员队伍建设，严格党员管理教育，保证党员个个出色，同时工作方式灵活，注重效率，得到群众的好评。
1、构建和谐领导班子，建立健全工作机制：我支部共三名支委，在每次支部集中学习、组织生活前均召开支委会，讨论学习内容，商讨工作计划，必要时邀请科室主任、护士长参与，充分考虑到科室工作特点与工作性质，支委会利用空闲时间，并利用午休时间召开支部会，制定科室工作计划等方面充分发挥党内民主，征求全体党员意见、集思广益，做到即能充分发挥党内民主，又能在此基础上综合党员意见，支委集中统一制定工作方案。
2、注重党员学习教育，建立优秀的党员队伍，创造出色的工作业绩，以赢得群众的好口碑。支部除常规党建理论及业务知识学习外，能结合近期发生的事件及时做出反应。如玉树地震等大的自然灾害，首先发动党员关注事态发展，迅速反应，组织捐款，参加默哀仪式，在动产党员献爱心活动中，不仅党员，连积极分子都能出一份力，充分体现了党员形象对积极分子队伍的影响力。本年度我科室在业务发展上再创新高，规范了透析、急诊等科室建设，两个病区业务得到持续恒定的发展，在病人的质量、数量上均有所提高，使年轻的医护人员在收入上得到实惠的同时，业务水平也得到了明显的提高。随着业务的发展，患者中的反映也越来越好。如我们许多外院转来的病人，于我科住过院后对我们的工作很满意，将医保定点医院变更为我们医院，并且相互宣传影响，很多人慕名电话咨询或上门要求住院，门急诊收治病人的比例也有所提高。
三、党员--x发展方面：
本年度我支部共发展一名预备党员，转正一名党员。党员发展过程公开公正。日常工作中注意党员队伍形象塑造，提高党员的影响力，对积极分子的培养考察常抓不懈，每半年对积极分子培养情况进行总结，并针对积极分子岗位、联系人岗位变更等情况，及时调整联系人，督促联系人与积极分子进行沟通，本年度积极分子参加活动、进行思想汇报的数量均超过往年。
四、青年队伍建设方面：
我支部、科室乃至二院青年人员均占很大的比重，而随着科室业务的发展，党团员队伍的壮大，青年的力量更逐步加强。青年人思想活跃，在充分引导下能充分发挥其优势作用，为科室及医院发展献计献策。我支部配合团组织开展活动，鼓励团员青年参与党组织活动，关注青年的思想动态，督促青年的学习，在培养过程中，有多名团员青年主动向党组织靠拢，体现了青年的先进性。
20--年我支部工作的不足之处在于由于业务量的增长，工作有时不够细致，易出差错，今后还需强化规范的落实。科研方面是我们的弱项，明年计划在这方面，督促科室取得进一步的发展。
今年以来，我们有限责任公司党政领导团结谋划、共求发展，党员带头，职工配合，齐心协力，贯彻落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”，净化流通市场，发展壮大企业，主要做了以下工作。
一、落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”
公安局上半年工作总结
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“以人民为中心”的发展思想和“为人民管交通、为人民保安全”的履职理念，以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，以“学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律”为总思路，精准把握道路交通安全发展态势，紧紧围绕“力争不发生一次死亡3人以上道路交通事故、事故死亡人数下降15%、队伍违法违纪问题明显下降”总目标，全力打好政治建警、路面管控、风险防控、合成共治、基础建设攻坚战，全面提升道路交通管理社会化、法治化、智能化、专业化水平，为“一极两带”和“一个中心四个怀化”建设创造安全畅通的道路交通环境。
根据市委、市政府和上级公安机关的要求部署，确保各项工作目标的顺利实现，结合辖区工作实际，特制定洪江市公安局交通管理中心工作计划。
“五大攻坚战”是：
1、聚焦综合治理，打好风险防控攻坚战。推进国省道和县乡村道生命安全防护工程，落实重大道路交通安全隐患“一单四制”工作要求;盯死看牢道路交通安全重点隐患，综合采取“黑名单”管理、精准查控、挂牌督办等措施，确保重点车辆检验率和报废率达到100%、违法清零率达到95%以上，重点驾驶人审验率和换证率到达95%以上;加强“两客一危一校”车辆动态监管和工程运输车、电动自行车综合治理，突出对酒驾毒驾、“三超一疲劳”、涉牌涉证等重点交通违法行为的执法打击，加强重要节点安全管控;强化事故倒查问责，对接国家监察体制和司法体制改革，建立完善信息联通共享、案件移送、责任追究等机制。
2、聚焦农村城市，打好路面管控攻坚战。围绕乡村振兴战略，全面落实市委、市政府十条刚性措施，强力推进“路长制”，加速农村“所队合一”和“两站两员”建设，开展农村交通秩序百日集中整治，实施摩托车戴头盔工程和大喇叭宣传工程，确保年内30%以上的道路达到交通平安县市标准。围绕建设交通强国的发展战略，贯彻落实全国“城市道路交通文明畅通提升行动计划”，深入推进道路交通管理示范城市创建工作，通过综合治理、源头治理、依法治理、精细治理和智慧治理，完善交通设施，精细交通组织，加强秩序整治，切实改善城市交通环境，推进城市道路交通治理能力现代化。
4、聚焦责任落地，打好合成共治攻坚战。充分利用道安委平台运行机制，强力推动“一办法两方案”贯彻落实。
落实党政领导责任，制定20洪江道路交通安全综合治理考核标准，明确考核指标和考核内容，固化日常考评;落实部门监管责任，定期向安监、交通运输、旅游、教育等职能部门通报人车路和企业等重点安全隐患和重点车辆交通事故情况，倒逼职能部门积极主动履行监管责任;落实企业主体责任，会同相关职能部门加强重点车辆动态监管，对督查检查发现的问题及时发函督促整改，同时建立健全企业交通安全诚信体系建设和市场准入、推出制度，根据信用评定差异和安全生产情况，实施相应的激励、警示或惩戒。
5、聚焦政治建警，打好队伍建设攻坚战。坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装全警，用政治建警统领队伍建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓政治建警系列制度的贯彻落实;紧紧围绕新时代公安交警队伍建设面临的新形势新挑战，以“八有”工作法为抓手，以“五好”为标准，深入推进优秀警队创建活动，努力打造一支忠诚干净、担当有为、党和人民满意的过硬队伍，力争年内建成优秀警队;加强队伍风险研判，开展执法专项整治，通过预警提示、监督执纪、定期交流、案件查办和追责问责等措施，强化公安交警队伍正规化管理，实现民警辅警违法违纪案件全面下降。
一、综合指挥工作。
(一)健全指挥调度体系。以集成指挥平台为依托，建立健全扁平化指挥调度体系，实现高效、精准指挥;加快综合指挥研判室建设，实现警情数据一个系统整合、指挥调度一张图上作业;重大活动、重要节点、重大突发案事件指挥通信保障联通率达到100%，日常指挥联通率达到80%以上。
(二)抓好情报研判。全面升级情报研判力量、体系和机制建设，实现情报信息合成和一体化研判预警;狠抓研判成果落地应用和调度考核，实现情指联动、情勤对接。
(三)抓好“风控”系统应用。制订年度“大排查”工作计划，统筹各级各有关部门围绕重点驾驶人、重点车辆、重点道路和重要节点开展“大排查”工作;加强“风控”系统信息数据录入，信息准确率达到70%以上;加强“风控”系统涉交隐患的跟踪督办，实行问题整改清单制，定期调度考核。
(四)整合精简绩效考评工作。清理精简考评检查，规范报表台账;未经中心领导集体研究，各股室、中队不得擅自设立考评项目或指标;科学设定考评指标，杜绝“一刀切”的考评方式。
(五)切实改进文风会风。严格执行“八项规定”及其实施细则，严控会议、文件、简报;利用科技信息化手段，进一步提高办文、办会、办事效率。
二、政治工作。
(一)加强政治建警。深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育;按照市局统一部署，抓好政治建警系列精神的贯彻落实，重点加大关心关爱民警、净化民警交往圈、重大事项请示报告制度和政治建警工作责任制落实等工作的执行力度。
(二)推进优秀警队创建。紧紧围绕确保年内建设成优秀警队的工作目标，以“八有”工作法为抓手，以“五好”为总体建设标准，深入推进优秀警队创建活动。
(三)加速农村交警中队建设。建立完善“所队合一”建设模式，充实农村公安交通管理力量;未设交警中队的乡镇，由派出所承担公安交通管理职责，并按照权责相适的原则，授予其交通管理执法权。
(四)加强队伍风险研判。对机关和基层风险岗位进行摸底排查，制定定期交流和不定期排查的双保险防控机制;每半月至少1次的原则，常态开展队伍风险隐患研判分析。
(五)强化民警职业保障。建立健全重大行动、重大突发事件、法定节假日、特别防护期等战时表彰奖励机制，采取集中授奖、上门颁奖等形式，激发民警职业荣誉感和认同感;落实《湖南省公安机关从优待警十件实事》，完善民警心理咨询服务和危机干预机制;以实战化为目标，通过开展“大演练”、经常性教育和安全防护培训，提升民警辅警的实战和应急处置综合能力。
三、纪检监察工作。
(一)落实党风廉政建设责任制。组织开展党风廉政建设考核，全面落实从严治警主体责任、监督责任和领导干部“一岗双责”责任。
(二)加强队伍隐患专项治理。借助大数据以及日常监督、群众举报、媒体曝光等途径发现队伍风险隐患，加强预警提示，督促相关单位及时采取针对性措施，把隐患消灭在萌芽状态。
(三)用好监督执纪“第一种形态”。按照《湖南省公安机关纪检机构落实监督执纪“第一种形态”操作办法(试行)》，全面落实谈话提醒、约谈函询、警示教育等工作措施，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，做到早发现、早报告、早处置。
四、交通秩序管理工作。
(一)推进农村道路交通安全综合治理。继续推进道路交通平安乡镇创建，夯实农村道路交通安全综合治理责任，实现农村道路交通事故死亡人数同比大幅减少;全面推行“路长制”，推动乡镇政府出台“两站两员”队伍建设标准，明确职能职责、人员性质、经费保障，有效提升履职能力;全面推广应用农村道路交通安全管理信息系统;部署为期1年的摩托车交通违法集中整治行动，重点整治“三无”交通违法，大力推动实施摩托车“戴头盔工程”。
(二)推进城市道路交通系统治理。落实城市道路交通文明畅通提升行动计划(—)，提请市政府出台道路交通管理示范城市创建方案，实现城市道路交通事故死亡人数同比大幅减少;指导开展交通管理示范城市创建活动;精细优化交通组织，深挖通行潜力，深化交通治乱疏堵行动。
(三)强化中端重点管控。会同相关职能部门，加强“两客一危一校”车辆动态监管，定期组织开展联合督查检查行动;会同交通运输部门深入开展货车超限超载、工程运输车治理;突出加强八类重点车辆管控，加大“三超一疲劳”、酒驾毒驾、涉牌涉证、占用应急车道等重点交通违法的执法打击，确保重点车辆交通违法清零率达到95%以上;对重大刑事犯罪前科人员、涉毒、在逃、肇事肇祸精神病人、重点上访人员等五类重点人员名下机动车录入缉查布控系统，实施动态管控、精准布控。
(四)持续加强重要节点管控。进一步加强春运、五一、中秋、国庆等重要节点的交通秩序管控，确保不发生长时间、长距离、大范围的交通拥堵;全力做好全国“两会”、纪念改革开放40周年等重要政治活动的交通安保及警保卫工作，确保万无一失;配合相关职能部门，认真做好大型社会文化活动、体育赛事的交通安全保障工作。
(五)继续推进“一办法两方案”贯彻落实。制定2018年全市道路交通安全综合治理考核标准，将道路交通平安乡镇创建和道路交通管理示范城市创建作为道路交通安全工作考核的主要指标，纳入政府综合考评范围;依靠市道安委工作平台，每季度对各乡镇道路交通安全工作考核进行排名，并抄送党委政府主要领导;定期向安监、交通运输、教育等部门通报重点车辆交通违法、交通事故和清查发现的安全隐患等情况;建立健全企业交通安全诚信体系建设和市场准入、退出制度，根据信用评定差异和安全生产情况，实施相应的激励、警示或惩戒。
五、交通事故预防工作。
(一)持续推进重点整治。推进隐患清零、路面防控、宣传攻势、共治合成等重点整治工作，着力排查隐患、防控风险、补齐短板、守住底线。
(二)加强交通安全隐患排查治理。部署开展交通事故多发路段排查;按照“一单四制”工作要求，对重大道路交通安全隐患进行交办督导，将排查出的重点交通事故多发路段纳入全市2018年“公路生命防护工程”治理。
(三)推动道路生命安全防护工程建设。紧抓“乡村振兴”战略有利契机，加快推进农村公路安防设施建设;积极对接交通运输部门，跟踪督促公路生命安全防护工程建设进度。
六、车辆及驾驶人管理工作。
(一)强化前端隐患清零。清理重点车辆及重点驾驶人源头隐患，年底实现重点车辆检验率和报废率达到100%，重点驾驶人办证率和审验率达到95%以上，坚决防止存在安全隐患的人、车带病上路。
公安局年上半年扶贫工作总结
老新镇烈士村是一个贫困人口多，基础设施差，经济基础薄弱，群众发展闭塞的贫困村。根据这一特点，结合本地实际，驻村工作队开展了如下工作：
1.发展生产，调整产业结构。2020年全村百分之八十以上的农户靠种植稻谷为主要经济来源，因各种原因基本收入微薄，根据这一实际情况，年底年初，驻村工作队与村委会共同研究方案，召开农民会，在调整产业结构上进行了动员，要求农民从种植上转为养殖上。2020年上半年2543亩耕地种植稻谷就有1970亩养殖小龙虾，其中12户贫困户参加了产业调整，养小虾面积达90亩。
2.集中资金，逐户入户慰问。今年元月，面临春节的临近，为使贫困户过一个吉祥、和谐的春节，我们采取捐款和市局出支等多种途径，集资费用13000元对本村的65户贫困户每户按200元的资金，由包保干部逐户走访慰问。
3.争取项目，增加集体收入。为解决村的增支，经多方协商，在该村修建了一个光伏发电厂，现已投入使用，预计每年可为村增收7万余元左右。