月工作总结是每个月结束时对过去一个月的工作进行总结和概括的一种重要材料。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和借鉴。
年公安局上半年工作总结
1.深入推进扫黑除恶专项斗争持久战。在全市率先成立扫黑除恶攻坚队临时党支部，建立与纪委监察、检察院、法院等各部门协作的联席会议机制，形成纪委监察、公检法一体化联合办案、共同攻坚工作格局，完善线索核查分级处置标准和核查工作规范，着力净化基层政治环境。上半年，共接收涉黑恶举报线索337条，办结234条，其中省厅、公安部、中央督办、转办线索办结率达100%。
2.全力开展飓风行动打击攻坚战。以飓风行动为牵引，深入开展各项打击行动，连续发起“破小案”攻坚行动，重点整治影响群众安全感的“盗抢骗”犯罪和电信网络诈骗犯罪。上半年破获刑事案件2822宗，同比上升22.48%。尤其是反诈打击成效显著，破获诈骗案件711宗，同比上升172.41%，先后破获“龙威2号”星光公司网购诈骗犯罪集团、“龙威3号”福道公司精神传销诈骗犯罪集团、“龙威4号”景游公司网络赌博诈骗犯罪集团、xx市山水公司网络医疗诈骗犯罪集团等专案，抓获犯罪嫌疑人672人。
3.全面组织扫黄禁赌歼灭战。上半年，查处黄赌案件1016宗，打击处理2665人，逮捕450人，同比分别上升25.43%、9.67%、1.81%(涉黄、涉赌逮捕数均列全市第一)。接连打掉特大地域性系列组织假冒处女卖淫团伙、“快妖精”网络传播淫秽视频团伙、假冒大学生卖淫团伙、“4.17”网络赌博团伙。其中“快妖精”专案被列为2020年第一季度全国扫黄打非典型案例，“啄木鸟”行动、“快妖精”专案被列入飓风行动省厅督办专案。
4.打好经济领域犯罪阵地战。上半年，破获经济案件258宗，刑拘433人，逮捕330人，移送起诉321人。其中打掉团伙43个，捣毁窝点29个，涉案金额过千万的案件15宗，总涉案金额过亿元。树立“能打击就打击，打击不了就挤压驱赶”的“扫楼”理念，林长平同志亲自带队开展“扫楼”直播教学，强力推动类金融风险企业“扫楼”行动，打击涉嫌犯罪企业17家，打掉以“鉴宝”古董鉴别拍卖的诈骗公司5家，刑事拘留50名犯罪嫌疑人，打掉2家涉嫌诈骗和非法经营的类金融公司，抓获犯罪嫌疑人46人。
5.打响全民禁毒围剿战。以实施“全民禁毒工程”为契机，在区里的统筹下，推动各街道与派出所在执法打击、宣传教育、吸毒人员管控三方面形成禁毒合力。上半年，破获毒品刑事案件198宗，刑拘263人，逮捕223人，查处吸毒人员668人，强制隔离戒毒136人,破获千克案件4宗，打掉团伙9个，缴获各类毒品42945.01克。6月27日，创建启动xx市禁毒护校专项工作暨国际大学园片区“无毒校园”试点，进一步推进落实青少年毒品预防教育“6.27”工程。
年公安局上半年工作总结
(一)“五龙”工程描绘持续发展新蓝图，实现优势再平衡的治安新常态。在新的历史起点上，以副区长、分局党委书记、局长林长平同志为班长的分局党委面对新形势新任务，积极主动应对，在变化中寻找确定性，全力聚焦70周年大庆安保维稳核心任务，系统提出“铸就龙芯、强化龙威、擦亮龙眼、用好龙舌、构建龙安”的“五龙”工程，以“极致执行”的态度充分挖掘xx小环境优势，凝聚共识，不断提高“敬业”与“专业”标准，在工作上形成了你追我赶的良好工作局面，为描绘xx新时代公安发展蓝图奠定了坚实基础。
(二)全民反诈谱写久久为功新篇章，实现反诈防控核心竞争力由“过程”向“疗效”的转变。直面反诈形势的复杂变化，以反诈骗宣传系列行动为主轴，以吸引眼球、形式多样的反诈宣传内容为硬核，有机结合反诈宣传手段和社会资源，深化警企合作技术反制，形成线上线下“无时不在”“无处不在”的全民反诈新格局;调整反诈骗绩效考核方案，推进各单位提升“反诈骗”防控核心竞争力;推广“刘晓燕反诈宣传工作法”“小喇叭反诈工作法”，成立“刘晓燕反诈公益基金”，联合地铁集团创新推出全国首辆“反诈专列”，分局凭“反诈骗新模式”项目入围市局国际执法交流合作窗口单位，多样化反诈“过程”，最大化反诈“疗效”。上半年，共开展各类反诈骗宣传活动5639场，覆盖群众约202万人次，拦截电信诈骗警情328宗，诈骗警情同比下降1.86%。
(三)“公民警校”打造警民和谐新关系，实现广大民警从“铁腿”到“铁嘴”的转变。抓住警务工作转型至“铁嘴时代”的新机遇，以“xx第一课”为载体，按照“搭建新平台、打造新体系、探索新方法”的思路，全力共建以警民互信为基础、警民融合为目标的“xx公民警校”，已建成“1个总部、25个派出所分校、2个教学示范点”的“1+25+2”授课点体系，由各警种负责人、民警、辅警及反诈“蓝马甲义警”组成专业讲师团队，设立“防骗、防火、防恐、防毒、防盗”的“五防”系列课程，目前已面向122万余名居民开展了授课工作。通过“公民警校”助力建设更高质量平安城区，这一举措得到了区委区政府的高度认可，《xx信息》第54期专题刊发。
(四)智慧警务提升城区安防新质态，实现大数据系统从“建”到“用”的转变。以“科技应用年”为载体，大力实施公安大数据战略，全面推动“新型视频门禁建设”、“联网猫眼”、社区警务app、重点人员管控从“建”向“用”转型升级。“雪亮工程”建设保持先发优势，上半年如期完成各项建设任务，视频门禁建设试点村入室盗窃警情实现“零发案”，并在全区推广以新雪警务室为代表的新“枫桥经验”示范点模式;“联网猫眼”提前完成全年任务，形成全区视频监控网络“一图作业”;强化科技应用提升了xx城区打防管控整体质效，助推xx在高“智”量建设中领跑“最先一公里”。
(五)“警务+”模式筑牢基层治理新基石，实现共建共治共享由“点”到“面”的转变。按照“采集即防范”理念，立足“大安全”格局，全区推广“警网共建”“警城联勤”“警监共管”等“警务+”基层治理新模式，探索“内保泛化”基层管理新路子，打造重点场所管理“xx标准”，深入推进消防隐患排查整治和交通安全整治工作，筑牢了基层社会治安立体防护网，全区刑事治安总警情、刑事治安盗窃警情、“两抢”警情、“两盗”警情、刑事治安诈骗警情同比分别下降18.32%、30.63%、22.22%、34.78%、1.86%;“119”火警绝对数仅列全市第六，同比下降27.21%，保持了全区社会治安大局持续稳定。今年5月，xx“警网共建”工作获得中央权威媒体《长安》杂志的专题刊登，作为基层治理的优秀经验被宣传推广。
(六)队伍建设注入极致执行新动能，实现素质能力从“强身健体”到“敬业专业”的转变。牢固树立“1+4”工作理念，全警开启“极致执行”工作模式，开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，以巡视迎检为契机，大力推进党建和队伍管理，依托深云平台，开展“xx分局党员第一课”，在全局掀起学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神的热潮;以“党建+”为引领，实现基层党支部建设“标准化”;坚持岗位练兵实战化，综合能力实现跨越式提升。上半年，分局在全市电子数据勘查技能大比武中荣获团体一等奖，刑警大队在全市刑侦大比武中荣获第一名，分局射击队在全市“枪王杯”中勇夺团体第二名及三个单项第一。
公安局分局上半年工作总结精选
20xx年以来，在市委市政府和上级公安机关的坚强领导下，全市公安机关锚定目标实干笃行，赓续精神奋楫争先，秉承“防风险、护稳定；控发案、保平安；严执法、铸铁军”基本思路，主动担当作为，较好地完成了阶段性目标，为“打造共同富裕先行示范xx样板”擦亮平安底色。
一是建党百年安保取得全胜。情指行舆一体化高效运转。常态推进扫黑除恶，严打整治电信网络诈骗、跨境赌博等新型犯罪，电诈破案数，打击成效居金华前列。打响“星火反诈”全民反诈战争，局党委班子成员、16支宣讲团等全面开展“面对面”反诈宣讲，实现5月以来电诈发案、案损“双下降”。
二是队伍教育整顿取得实效。认真开展“每周双考”“一把手讲党课”“追寻红色足迹”等系列活动。开展“整肃形象狠抓风纪”和“信义出行引领文明”两大专项整治行动，“微笑警务”得到金华市副市长、公安局长董旭斌批示肯定。健全完善队伍管理、执法办案、财务审计、办信办访等方面23项制度机制，推动常治长效。
三是警务改革不断深化。明确了以精确指挥、精准打击等为核心的公安数字化改革“1+1+6+2+n”工作体系。“畅行丽州”等重点项目稳步推进，“智慧巡控”取得实效，新居民“一件事”参加全省“揭榜挂帅”路演。高标准建成集办案、体检、涉案财物管理等“五位一体”执法办案管理中心。完成“车检一件事”集成改革，率先实现86项公安政务服务“一窗通办”全覆盖。
四是“一都四xx”建设护航有力。开展“立信义弃陋习扬正气”专题教育整治“五大行动”，交通事故亡人数下降16。7%，路口亡人事故下降35。5%。金融秩序“清源”行动，侦破涉企案件45起，挽回企业损失2亿。治安秩序“立规”行动，依法查处黄赌、食药环森知领域案件92起277人，涉“牛皮癣”案件35起73人。侦办了全省首例农资类伪劣案件等一批精品案件。
虽然上半年xx公安各项工作有序推进，成绩明显，但对照上级和群众的要求和期待，还有一定差距，需要进一步认清当前复杂形势，要充分认清维护稳定的复杂形势，全力抓好下半年各项任务。做好下半年工作，最重要的是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和上级各项会议精神，对标“重要窗口”“共同富裕示范区”定位，补短板、强弱项、固根基、扬优势，持续发力，确保全年工作争先进位，考核结果和xx的经济发展地位相互匹配。
一是要扛好第一责任，在维护稳定上再加力度。要守牢政治安全底线；要守牢反恐防暴底线；要守牢涉稳风险底线；要守好治安维稳底线。
二是要守好为民初心，在降控警情上再出实招。要突出压降电信网络诈骗；要突出压降民转刑风险；要突出压降重复报警；要突出压降传统侵财；要突出压降亡人警情。
三是要立足主责主业，在严打整治上再出重拳。要强势推进打击专项；要强势推进社会乱点整治；要强势推进交通安全大会战。
四是要坚持基层导向，在固本强基上再下功夫。要推进枫桥式公安派出所创建提档升级；要推进派出所综合指挥室提档升级；三推动执法办案提档升级。
五是要把握数改“东风”，在警务改革上再创佳绩。上级的试点要“接得好”；自建项目要“求实效”；警务效能要“有提升”。
六是要围绕大局中心，在护航发展上再立新功。要深入开展“立弃扬”五大行动；要全力护航营商环境；要优化公安政务服务。
七是要践行“三能”精神，在锻造铁军上再展风采。要开展好“三能”主题教育；要巩固好队伍教育整顿成果；要坚持好从严治警各项措施；要开展好“全警实战大练兵”要落实好各项暖警惠警措施。
公安局分局上半年工作总结精选
2022年以来，在县委、县政府、县委政法委和市公安局党委的坚强领导下，xx县公安局党委团结带领全县广大公安民警辅警，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终心怀“国之大者”，扎实做好各项公安工作，确保全县政治社会大局持续平稳。现将主要工作报告如下：
一、主要工作完成情况。
（一）坚持政治建警、管党治警，素质能力得到显著提升。
1、加强理论武装，筑牢忠诚警魂。把迎接、宣传、贯彻党的二十大作为今年的首要政治任务，先后组织11次中心组理论学习，用好“爱党建”“学习强国”平台，向全局民警、辅警推送政治理论学习内容。进一步筑牢了绝对忠诚的思想根基。
2、突出刀刃向内，狠抓执纪监督。共接受处理各类投诉举报6件，查结5件，转办1件。采取“1+n”联合督察模式，在冬奥会、冬残奥会、全国“两会”期间，对县局各单位执行高等级勤务督察36次，发现纠正问题15件。按照“四个铁一般”目标，对31名干部任职前开展集体廉政谈话。
3、狠抓岗位练兵，提升能力素质。组织开展科级领导示范训1次、警务技能训练5次、射击训练3次、武器安全操作2次，组织开展了两个季度基本级分类达标考核，有效促进了广大基层民警体能和实战技能的提升。
（二）坚持重拳出击、动真碰硬，擒狼入笼取得突出成效。
1、强势推进“清源断流”“毒驾治理”专项行动。全县共破获非法种植毒品原植物案件102起，其中刑事案件4起，抓获犯罪嫌疑人4人；春季铲毒期间，处理非法种植罂粟违法犯罪人员74人，共发现并铲除罂粟3477株，起诉毒品犯罪嫌疑人6人，其中起诉非法经营“笑气”2人。落实毒驾治理专项工作，对辖区可能涉嫌毒驾的6名人员，采取定期见面，采集毛发，进行尿液检测，坚决抵制并预防毒驾行为的发生。
2、高压打击治理电信网络诈骗犯罪。全县共立电诈案件249起，同比下降20。19%，刑拘电诈类犯罪嫌疑人72名，公诉诈骗类犯罪嫌疑人38人，冻结止付175万，已返还受害人45万。顺利破获发生在我县损失达335万元的电信网络诈骗案件，摧毁分别位于湖南郴州和江西南昌的2个电诈团伙。通过对一起“断卡”线索的深挖彻查，成立“无间道2022”专案组，发现并摧毁了一个涉及洗钱及倒卖各类信息的公安部挂牌督办的网络犯罪团伙，抓获20余名犯罪嫌疑人。全力开展“国家反诈中心app”安装工作，截止6月15日，共注册18。06万人，我县万人注册数达41。89%。
3、纵深打击整治黄赌问题。共办理黄赌刑事案件37起，破案22起；采取强制措施55人，移送起诉24人；查处涉黄涉赌行政案件261起，行政拘留违法人员292人，罚款705人。黄赌行政案件战果同比上升34。75%。
4、严厉打击经济和食药环领域违法犯罪。围绕“云端、猎狐”两大专项行动，共受理各类经济犯罪案件10起，立案5起，破案4起，移送起诉8起案件，移送起诉23人，挽回经济损失约200万元。全力开展“昆仑2022”“春风2022”“长江禁渔2022行动”，依法严打食药环和知识产权领域各类违法犯罪行为。共立食药环知森领域刑事案件17起，其中非法狩猎案3起，非法捕捞水产品案6起；采取强制措施20人，破案9起，移送起诉8人。
（三）坚持固本强基、体质增效，基层基础工作不断夯实。
1、深入开展治安隐患排查整治。牢固树立“极端暴力犯罪可防可控”理念，摸排化解各类矛盾纠纷2467起，化解2215起，化解率89。78%，其中利用警民联调工作机制化解425起，占化解矛盾19。18%。强化危爆物品管理，深入推进缉枪治爆清仓见底专项行动，对全县营业性和非营业性爆破作业单位、爆破作业项目、民爆物品储存库等进行了全覆盖的安全隐患排查，共检查36家次，提出整改意见8条，现已经全部整改到位。
2、扎实推进疫情常态化防控。以流调溯源和隔离转运两个组为抓手，强化交通管控点、核酸检测点、流调队伍培训、涉疫人员核查、防控点位秩序维护、打击涉疫违法犯罪等工作措施，全县11个疫情防控执勤点，共查控车辆52。6万余台次、人员84。16万余人次，参与隔离转运140余次，隔离转运人员1300余人，核查重点地区来陵涉疫人员1055人次，坚决筑牢疫情防控的xx阵地。因疫情防控工作成绩突出，我局交管大队被芜湖市政府评为疫情防控先进集体。
3、深入推进道路交通事故预防“减量控大”。全县共查处酒驾违法行为41690起，酒后驾驶92起、闯红灯3249起、违法停车9710起，违反禁令标线125起；查处、劝导、纠正行人及非机动车不文明交通违法行为共计7011起，拆除电动车安装遮掩伞9820余起。交通安全“四项指数”全面下降，全局共接到道路交通事故报警5338起，其中发生亡人事故19起，死亡19人，同比起数下降36。67%，亡人数下降38。7%。
（四）坚持规范执法、服务民生，深化改革彰显公安情怀。
1、全力整治执法突出问题。通过执法监督360系统、案件管理中心使用的执法大数据平台，实施每日通报和问题日清制度。发现、推送、整改各类执法办案问题1654次，进入全局执法办案场所的违法犯罪嫌疑人2511人次，未发生执法安全事故。不断深化执法质量考评工作，共检查考评案件1317起，其中刑事案件263起，行政案件1054起，对发现的问题立即落实整改。
2、主动服务转型发展大局。围绕文明城市创建，开展“三不乱文明行”城市品质提升专项行动，助力城市文明创建。在县城区人车流动大的交叉路口设置电动车不文明交通违法行为曝光点9处，加大对电动车闯红灯、逆行、不按规定车道行驶、非法加装遮阳棚等违法行为的整治。共查处、劝导、纠正行人及非机动车不文明交通违法行为共计4120余起、机动车乱停乱放636起。积极推动部署开展“平安xx”创建行动，大力整治影响和制约农村地区长治久安的黄赌毒等治安顽疾，防止因赌、因毒、因案、因事故返贫，圆满完成奎湖捕鱼节、五一、中高考等大型安保活动15场次。
3、持续优化提升营商环境。以“皖事通”安康码为依托，在全省率先开发民宿管理app，用“安康码”验证进行乡村旅客信息登记，该创新举措，有效的方便民宿旅客管理，妥善解决了民宿管理难题，大大降低了民宿运营成本，受到了民宿业主的一致好评。截止目前已有16个民宿申请投入使用，累计登记5000余人次，为乡村振兴提供公安智慧。
4、不断深化“放管服”改革。盯紧抓实窗口服务，整合资源，实现高频政务事项“一窗受理”。今年，我们将原政务服务大厅所有公安窗口整合在一起，全部设立为综合服务窗口，整合后的综合窗口采取“1+6+1”工作模式，即统一受理窗口，六名前台人员，一名机动人员负责拍照及其他相关业务。这种“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的新政务服务模式，不仅解决了原公安几个窗口忙闲不均情况，还大大缩短了群众等候时间，提高了工作效率。工作人员也逐步由“专才”向“通才”转型，办事群众体验了从“一事跑多窗”到“一窗办多事”的便捷服务。综合窗口共办理户籍业务2406件，身份证业务6237件，出入境业务111件，车驾管业务89件，涉企业务576件，人均办理时间降低66%。
二、下一步工作打算。
我们将认真贯彻落实此次会议精神，聚焦党的二十大，围绕县局党委提出的同序列单位“保二争一”总目标，按照“稳中求进、系统谋划、精准施策、源头治理、主动作为、良性发展”的工作思路，增强“慢进是退、不进更是退”的意识，把标杆立起来、把状态提起来、把劲头鼓起来，深入推进“改作风优环境保平安”活动，全面推动各项公安工作和队伍建设实现高质量发展、整体性提升，努力为我县全方位推进高质量发展工作大局营造安全稳定的社会环境，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
年公安局上半年工作总结
1.“雪亮工程”建设继续领跑。在全市率先完成“雪亮工程”四期建设任务，不断强化科技供给，全区防控感知层覆盖面越织越密。累计建成高清一类点14885个，二三类点10607个，人像识别点5476个，车牌识别点771个，科技围合小区199个，学校一键报警及信息发布大屏607套，每月在线率保持98%以上。已完成83个试点村、13323栋出租屋建设任务，建成接入门禁视频监控12121个、门禁机摄像头5649个，开卡数超31.4万张，累计采集人员信息30万余条，试点村入室盗窃警情发案数均为零。同时，按照“应建尽建”原则，累计建设“猫眼”并接入联网88396路，提前完成全年任务，实现地图即时显示功能，在全区形成“猫眼”地图“一张网”。全区视频监控覆盖密度已提升至每平方公里356路。
2.社区警务信息化建设继续领先。继续担当全市信息化攻坚的主力军角色，不断优化社区警务执法闭环、人屋管理、智能工作提醒推送等功能模块，上半年，完成社区警务app二期建设，实现社区警务工作90%的覆盖。一方面，支撑基层业务需求，完成全区358个警格的重新划设;联合区网格办，共同搭建出租屋隐患分拨系统，建立出租屋人员登记预警模型，完成人员未登记、未注销的比对预警模型建设;另一方面，驱动基层警务实战，应用社区警务app开展治安检查18.2万人次、警情回访20.4万人次、案件倒查9136人次、情报导航23.2万人次。
3.实战系统从“建”向“用”转型步伐加快。在各派出所组建视频巡逻队，全面提升社会面、城中村、网吧、场所等重点区域巡逻防控的快速反应能力。上半年，通过视频研判上传案件线索5116条，在85%的案件侦查中发挥重要作用。完成智慧安保测试版本开发，依托闸机验证系统，实现了入场观众的人像、身份证件、座位号的关联，保证了中超、cba等系列赛事安全无事故。
公安局分局上半年工作总结精选
今年上半年以来，xx县公安局在孝感市局党委和县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实全国全省全市政法、公安工作会议精神，紧紧围绕“建党100周年”安保维稳主线，深入推进落实战疫情、防风险、保安全、护稳定工作，较好完成了各项公安保卫任务，确保了全县政治安全、社会安定、人民安宁。
（一）履职尽责、严打严治，筑牢社会安全屏障。一是扫黑除恶战果显著。决战决胜扫黑除恶专项斗争，依法判决黑恶犯罪团伙35个（其中黑社会性质犯罪组织和涉恶犯罪集团各3个），移送起诉332人，向县人民法院及国资局移交黑财近1亿元。其中，林氏兄弟“套路贷”集团案件一审宣判32人，是孝感首例、湖北判决人数最多的“套路贷”涉黑恶案件，中央电视台“一线”栏目以《聚从成虎》为题进行了报道。我局先后两次在全市扫黑除恶专题会上作经验交流，并获得省公安厅贺电肯定。我县分别被省市评为扫黑除恶工作先进单位。今年以来，我们坚持打早打小，决不让黑恶势力死灰复燃、坐大成势。近期打掉涉恶犯罪集团和涉恶团伙各1个，移送起诉17人，强力推动扫黑除恶斗争常态化、机制化开展。二是打击电诈整治有力。推动反诈中心实体化运行，紧紧围绕打击整治的重点问题、重点区域，通过“一村一警”、开展跨区域协作、加大线索梳理等工作，有效遏制了违法犯罪分子的嚣张气焰。截止目前，我局共立电信诈骗案件245起，总损失金额1782。48万元，止付361个账695。28万元，冻结账户177个765。55万元。今年共打掉6个电信网络诈骗犯罪团伙，抓获涉诈犯罪嫌疑人32人，破案60余起（其中被骗50万元以上案件4起），追赃130余万元。完善对涉诈高危人员的审查、评估、管控机制，对4910名涉诈重点人核查后列控2380人，惩戒“两卡”人员26人，对54名缅北回流人员逐一审查后刑事打击9人、治安处罚5人。目前滞留缅北44人已联系上34人，有回国意愿15人。强力推进全民反诈宣传，实行全局所队包保全县106个机关、事业单位工作人员和家属，安装国家反诈app近2万人，走访473家企业发放《致全县企业业主和财会人员的一封信》，向人民群众发送防诈短信50万条，发放防诈宣传海报2万份、防诈宣传册5000份，召开打治电诈座谈会7次，营造全民反诈、全社会反诈的浓厚氛围。三是利剑斩毒有声有色。坚持“打零包、摧网络、捣团伙”主攻方向，严厉打击涉毒违法犯罪，全力遏制毒品犯罪蔓延。今年捣毁涉毒窝点5处，共刑事打处14人，查处吸毒人员79人，强制隔离戒毒29人，收戒病残吸毒人员7人，社区戒毒36人，毒驾治理9人次，开展易制毒化学品监督检查5次，对全县300余名公汽、出租车司机进行了毒品人体尿样检测。积极开展吸毒人员科学化管控全市试点工作，以县禁毒办名义出台工作方案，县财政划拨80万元专项资金，乡镇成立由103人组成的21个专班，对全县2153名在册吸毒人员，围绕“两全”目标（吸毒人员全掌控、贩毒网络全摧毁）、紧扣五个环节（摸排底数、研判数据、清查起底、包保整治、建章立制）、坚持三个贯穿始终（逐一见面、5+n包保、动态管控），开展精细化、常态化管控。目前已核查1500余人次，试点工作正在抓紧推进。四是禁赌扫黄成效突出。积极主动回应群众关切的问题，以“零容忍”的工作态度，迅速查处了一批“黄赌”案件，打击处理了一批“黄赌”违法犯罪人员，进一步净化了我县社会治安环境。共侦办黄赌刑事案件3起，刑事拘留12人，起诉12人；治安处罚涉黄涉赌违法人员2人，捣毁窝点2个，收缴赌资10余万元。
（二）严密防范、整体防控，强化风险隐患排改。一是强化交通安全不放松。结合队伍教育整顿“我为群众办实事”活动，举行全市交警系统交叉执法暨“五城同创”交通秩序整治行动启动仪式，联合全市交警以及县城管、交通等部门开展交通秩序专项整治。今年查处各类交通违法69728起、查处酒驾337起、醉驾75起，查扣超载超限车辆337辆，卸载超限物资1000余吨。全县未发生重大交通事故、交通事故死亡总人数同比下降5%，消防火灾事故总体平稳，监所连续5年安全无事故。二是强化校园安全不放松。多次联合县教育局安全股及应急管理局、食品监督局组成联合检查组，检查了147所中小学幼儿园，对存在的安全隐患，均下达整改通知书督促整改。全县中小学均统一护学岗牌子和民警公示牌，落实了高峰勤务和警校家护学岗工作。联合教育局、电信公司、移动公司等单位召开工作部署会3次，组织学校保安培训2次。在公安局和教育局的共同努力下，圆满完成了高中和初中复学保卫任务。三是强化重点人员管控不放松。对78名新疆籍关注人员精细化服务管理，严防发生暴恐案事件；将全县4869名电诈重点人、52名退役涉访军人，逐个落实到辖区各所负责包保、管控，全面掌握重点人的基本情况和活动情况。包保民警与包保对象见面，掌握其动态和情况，落实管控责任。建立了动态台账，细化责任，严格落实管控措施；对全县315名3级以上严重精神障碍患者，逐一进行了摸底调查、造册登记，逐一落实管控，做到了底数清、情况明、不漏管、不失控；对涉教活动中的违法行为，果断出手、核处涉政案件4起训诫6人，配合民宗部门开展非法宗教专项行动5次。查处邪教案件8起打处15人，收缴“法轮功”等反宣品400余份，切实维护政治社会安全稳定。四是强化立体化防控体系建设不放松。提请县“两办”出台“一居一警、一村一辅”工作方案，积极推进无诈社区（村）创建，推动城乡社区警务与社区自治、网格化管理深度融合，全县309名辅警全部上岗履职。深化“枫桥式派出所”创建，拓展“乡村日日见警、社区月月恳谈”警务机制，共排查化解矛盾纠纷147起，全县没有发生“民转刑”“刑转命”和个人极端案事件。大力弘扬xx网友“义巡精神”，组建5支“五户联勤、十户联防”队伍，发动社区干部、下沉党员、网格员、楼院长等群防群治力量参与社区治理，推动全警治安向全民治安转变。整合专业巡逻队、社区巡逻队、网友义务巡逻队织密城乡巡防网络，全面提升街面“见警率”和“管事率”。五是强化舆情管控不放松。依托“净网2021”专项行动，严格落实网络安全每月检查和网上舆情24小时巡查，守牢意识形态领域阵地，坚决打赢政治安全保卫主动仗。上半年以来，发现上报本地涉警涉稳舆情297条、落查46人、批评教育42人、行政处罚5人、取保候审3人，对属地网站检查约谈12家，限期整改12家，指导xx县中医院、xx妇幼保健院两家单位完成等级保护工作，充分发挥电子数据勘察取证实验室的技术优势，积极联系各办案单位，解决实战单位的需求，有效开展手机数据恢复与取证100余台，硬盘数据恢复与取证10余台，有力的震慑和管控了网上涉稳违法犯罪苗头，确保人心稳定、社会稳定、大局稳定。
（三）强基固本、科技兴警，夯实了事业底盘。一是雪亮工程建设成效凸显。严格落实24小时视频运维保障制度，已完成有关公司配齐6名运维人员、2名平台远程操作人员、3台维护车辆。重点做好全县的公安视频巡检巡查、故障抢修、后端维护工作，确保了重点部位视频在线率100%。同时通过视侦手段协助破获各类刑事案件120余起，抓获各类违法犯罪嫌疑人50余人，救助服务群众35次。二是派出所质量提升工程稳步推进。抢抓“派出所质量提升工程”“枫桥派出所”创建机遇，投资2000余万元新建改建10个派出所，投资1000余万元建成孝廉文化教育中心和民警训练基地，有效改善了硬件设施和办公水平。今年立项建设城关、吴铺、道桥3个派出所，相关征地、设计工作正在进行中。三是公安警务改革全市领先。贯彻落实信息警务和公安大数据战略，在全市率先搭建“情指勤舆”一体化合作作战中心，抽调指挥情报、信息、网安、视侦等部门10名民警组建合成作战专班，健全完善“常态、应急、安保、专项”四大工作机制，实行24小时值班值守，落实“研交办督结”工作闭环，自4月份运行以来，共核查案件线索64条79人次，预警拦截劝返进京非访重点人44批47人次，有力支撑了全县信访维稳工作，精准服务了全局警务实战。强力推进公安机构改革，在全市率先完成县级森林公安管理体制调整工作。目前我局机构挂牌、职能调整、人员划转、资产移交等工作均已完结，森林公安机关改革后的执法工作得到进一步规范。
（四）围绕中心、服务大局，为全县经济高质量发展保驾护航。一是全力服务法治化营商环境。制定开展法治化营商环境问题整改年活动实施方案，出台优化营商环境30条责任清单，发布优化营商环境10条公开承诺，建立重点企业警长制，开通企业24小时咨询求助。健全涉企案件快侦、快办机制，坚持对企业和相关人员规范审慎执法办案，全面营造利企、惠企、护企、亲企的浓厚氛围。6月22日，我局及时破获开发区一企业被骗96万元案件，一举抓获8名犯罪嫌疑人，现场扣押pos机47台、银行卡132张。深化“放管服”改革，对特种行业许可证核发、居民身份证补换领办理，实行证明事项告知承诺32人次，减少证明材料96件。强化“互联网+政务服务”应用，实现全程网上办理政务事项232项、预约预审只跑一次事项119项，公章刻制备案“一窗通办”450件、车驾管业务实现“一证通办”3962件，提供道路运输企业信息查询提示服务1190件。创新推出“网上办、自助办、随时办”和“异地办、就近办、一次办”等26项便民新举措，服务中高考学生加急办证19人次，公安行政服务满意率保持99%以上，交警车管所获评全国县级优秀车辆管理所。二是全力服务新冠疫情防控。充分整合公安户政、情报、网安、出入境、视侦等公安警务资源，自疫情发生以来，牵头外防疫情输入信息核查、数据支撑、入户调查等工作，参与集中隔离点、疫苗接种点、医疗机构等场所安全值守，筑牢了疫情防控的“铜墙铁壁”。疫情防控以来，精准服务全县发放“健康码”50余万张，核查xx籍境外人员8700余人次，中高风险地区人员信息2。1万余条，对1126名入境人员、792名境外回云人员逐一精准筛查、精准研判、精准预警，监所和全体民警辅警实现了零感染，持续打赢了疫情防控阻击战、境外输入歼灭战，得到了省、市、县疫情防控指挥部的充分肯定。三是全力服务环境污染防治。以食药打假“利剑”和打击环境违法犯罪“清水蓝天”行动为抓手，对群众关注的食品药品环境领域的违法犯罪重拳出击，坚决捍卫群众餐桌安全、用药安全和生态安全。在日常执法时，密切与食药、卫生、工商、环保等行政执法部门的联勤联动，探索建立信息共享、合成侦查、执法联动、行刑衔接等工作机制。今年以来，共侦破污染环境犯罪案件1起，抓获犯罪嫌疑人1人、配合市局打击“假冒茅台酒”案件1起，抓获3名嫌疑人，查获涉案金额40余万的假冒茅台酒。四是全力服务维护信访秩序。紧盯建党100周年安保维稳工作，依托县局“情指勤舆”一体化合作作战中心，落实24小时情报一级研判和最高等级勤务，建立与“五办”（县办、政办、维稳办、信访办、网信办）24小时会商通报制度，实行情报流转和落地处置双闭环，牢牢稳控全县8类203名重点人员，226件来信来访成功办结224件（2件正在办理中）。协助县信访局劝返楚天视讯改制、退役涉访等赴省进京非正常访8批次12人，对违法信访重点人依法刑事打击2人、治安处罚12人。
（五）从严治警、从高赞警，锻造过硬公安队伍。一是狠抓教育整顿显站位。全面推动公安队伍教育整顿走深走实，结合顽瘴痼疾整治和“我为群众办实事”活动，深入开展受立案、违反干预司法“三个规定”、涉案财物管理、办理“假减暂”以及执法不公、有案不立、压案不查、逐利性执法等20余项专项整治，围绕1029个问题清单逐项落实整改，从内务秩序、警容风纪、执法办案、财务管理、服务群众等方面出台10余项规范性文件。压实全面从严管党治警主体责任，紧盯重点人、重点问题和关键环节、重要岗位，强化廉政风险防控，始终保持惩治腐败高压态势。落实“自查从宽、被查从严”政策，充分运用“四种形态”问责处分58人（其中第一种形态处理52人，第二种形态处理5人，第三、四种形态处理1人），营造了风清气正的警营生态。我局队伍教育整顿受到了中央督导组、省第九指导组和孝感市局的充分肯定。二是狠抓廉政宣教强纪律。把党史学习、廉政教育贯彻公安队伍教育整顿始终，党委书记带头讲党课1次，组织集中观看警示教育片2次，集中讨论学习10余次。以身边人讲身边事，深入剖析违纪违法典型案例，加强反面教育，引导广大民警以案为鉴、警钟长鸣。选树廉洁从警的典型人物，结合政法队伍教育整顿，选树英模2名，弘扬警界正能量，激浊扬清，营造风清气正的局面。加强制度建设，制定了《禁止民警经商办企业、违规参股借贷和配偶、子女及配偶违规从事经营活动的管理规定》、《xx县公安局关于严格执行防止干预司法“三个规定”的意见》等多项制度，切实扎紧制度笼子，推动权力规范运行。三是狠抓表彰激励聚警心。围绕庆祝建党100周年，召开庆祝建党100周年暨七一表彰大会，隆重表彰“两优一先”代表，首次向39名满50年党龄老党员发放“光荣在党50年”纪念章，传承了红色基因，提振了队伍士气。组织百名民警参加“读时代篇章、诵百年风华”诗歌诵读活动，新媒体宣传短片《xx公安心向党》被学习强国平台、湖北日报客户端以及新浪网、腾讯网等媒体转发并获得海量点赞。全国百名优秀女警、湖北最美警察龚丽爽被评为全省优秀共产党员，胡桂平同志被评为全市优秀共产党员。四是狠抓宣传发动造氛围。通过“平安xx”微信微博抖音等新媒体平台以及xx电视台、《孝感日报》《孝感晚报》《湖北电视台》《人民公安报》等媒体编发投稿各类信息620余条，其中中央级媒体21篇，省级媒体79篇，市级媒体178篇，县级媒体350余篇。全国公安机关抗疫先进个人，全国公安系统百名优秀女警，湖北省公安机关最美警察龚丽爽同志做客《湖北电视台》“荆楚警界”栏目组，其事迹先后被《湖北日报》“学习强国”刊登，2021年还被评为全省优秀共产党员。
二、存在的问题。
受经济下行影响和新冠肺炎疫情冲击，全县公安工作所处的环境发生了深刻变化，面临着诸多风险和挑战。主要表现在：一是影响安全稳定的风险依然严峻复杂。全县涉众、涉企、涉疫、涉军等各类利益诉求群体维权意愿强烈，房地产开发、物业小区、项目建设等领域遗留问题化解难度大，社会不稳定因素量大面广；全县部分生产企业、公共场所、重点单位的安全监管还存在漏洞，农村道路点多、面广、线长，道路交通事故发生几率较高。“十小场所”、老旧居民小区消防隐患比较突出；肇事肇祸精神病患者、刑满释放等人员管控仍存在薄弱环节，邻里纠纷、家庭矛盾、债务纠纷、感情纠葛难以化解，极易引发“民转刑”“刑转命”甚至个人极端案事件。二是“雷火2021”专项行动战果不够明显。全局推进“雷火2021”专项行动力度还不够大，各项业务进展不够均衡，基层所队之间的差距还比较大。特别是打治电诈、侵财案件侦破、利剑斩毒等业务还没有取得突破性进展。三是公安基层基础工作存在问题短板。由于业务警种指导不够经常，基层所队推进不够主动，基层基础工作还比较薄弱。比如，“一居一警、一村一辅”方案已经下发，但工作进展还不大；“五户联勤、十户联防”没有全面铺开，群防群治格局还没真正形成。四是执法规范化建设任重道远。民警法治意识和执法素养有待加强，接处警、受立案等执法执勤活动有待规范，办人情案、关系案、金钱案甚至逐利执法隐患苗头还未能根除，执法规范化建设有待持续纵深推进。五是队伍能力素质有待进一步提高。少数民警责任虚化、能力弱化、作风漂浮，部分中层干部不奋进、不担当、不作为，缺乏斗争精神和进取意识，影响了整体工作成效。随着全面从严管党治警纵深推进，民警队伍风险隐患仍然存在。
三、下一步工作打算。
今年是建党100周年，站在新的起点上，全县公安机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要训词精神，围绕全县“十四五”规划开局工作，以“跑起来、强起来、亮起来”的奋进姿态，进一步固根基、锻长板、提能力，为服务保障全县经济社会和公安工作高质量发展，注入新动力、作出新贡献。
（一）紧紧围绕政治建设，抓好“三项工作”。一是围绕政治建警队，永葆公安忠诚本色。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，持续深化党史学习教育和队伍教育整顿，贯彻落实政法工作条例，始终坚持党的领导，着力锻造忠诚警魂。二是围绕党建抓班子，提升干部引导力。始终把各级领导班子建设放在首位，培养干警以身作则、率先垂范、敢于担当、乐于奉献的优良品质，以党建促队建促业务。三是围绕作风抓整治，提升队伍执行力。固化升级队伍教育整顿成果，严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，突出细节管理，强化养成教育，狠抓制度落实，不断提升队伍的执行力。
（二）紧紧围绕安全稳定，打好“三场战役”。一是打好安保维稳攻坚战。紧盯“五个严密防范、五个确保”目标要求，决战决胜建党100周年安保维稳工作。突出风险防控、基础管控、重点稳控、全域掌控等重点，持续打好维护稳定、政治安全、反恐防恐、网络安全、公共安全五场保卫仗，坚决维护全县社会政治持续稳定。二是打好常态化扫黑除恶斗争持久战。常态化、机制化开展扫黑除恶斗争，将打击锋芒始终对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪苗头，不断加强行业领域监管和专项整治，持续巩固扫黑除恶专项斗争成果，全面提升扫黑除恶法治化、规范化、专业化水平。三是打好严打整治合成战。依托“情指勤舆”一体化、反诈中心、大数据中心，整合警种资源，融合技术手段，统筹推进“雷火2021”专项行动，扎实开展打击盗抢骗（网络电信诈骗）、利剑斩毒、扫黄禁赌等系列严打整治行动，强力助推全民打治电诈取得突破、吸毒重点人科学化管控试点圆满成功，主动回应社会关切和群众期盼。
（三）紧紧围绕治安防范，夯实“三项基础”。一是提升网格化防控水平。依托全县警格改革契机，落实“一居一警、一村一辅”工作，探索推进市域社会治理现代化。做大做强xx网友义务巡逻队，全面落实“五户联勤、十户联防”，不断深化群防群治工作，进一步升级立体化治安防控体系。二是提升信息化防控水平。依托“雪亮工程”、物联网、智慧小区三大项目建设，实现卡口、热点、视频图像收集、传输、应用互通共享，推进警队专业化防控、视频精确化防控、群防群治组织社会化防控和高危群体、部位和危险物品有序化防控有机融合，进一步建机制、筑网络、降发案、保平安。三是加强“枫桥派出所建设”。紧紧围绕“基层牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标，坚持“做精机关、做优警种、做强基层、做实基础”的思路，着力推动重心下移、警力下沉、保障下倾，让派出所更好地履行维护辖区稳定、守护一方平安、服务人民群众的职责，推动形成基层社会治理新格局。
（四）紧紧围绕服务发展，优化“三项举措”。一要全力打造法治公安品牌。深入贯彻习近平法治思想，增强全警法治思维，提高执法水平，捍卫社会公平正义，确保全年执法质量考评达优秀等次；严格落实《公安机关维护民警执法权威工作规定》，严打暴力抗法和阻碍民警执行职务违法犯罪行为，持续为被侵权民警、辅警举行抚慰仪式，发放抚慰金，努力让执法者腰杆更硬，让违法者心里畏惧。二要全力打造最优营商环境。将优化营商环境作为全局“一号工程”，立足公安职能，健全完善包联企业制度和便民惠企举措，公开向社会承诺；加强和改进“互联网+公安政务服务”，努力让“数据多跑路，群众少跑腿”；改进执法执勤方式方法，针对涉企案件慎用强制措施，对阻挠企业发展的案件要快侦快办，最大限度保护市场主体合法权益。三要全力服务全县中心工作。紧紧围绕县委、政府中心工作，坚持经济发展到哪里，公安服务触角就延伸至哪里。积极参与“五城同创”、安全生产等中心工作，护航全县经济发展；持续开展非法捕捞、非法采砂等违法犯罪打击整治，加大对环境污染案件查办力度；聚焦全县重点项目建设，严打阻碍施工等违法行为，确保项目顺利进行；加大对缠访、闹访人员依法打击力度，全力维护信访秩序；围绕县、乡、村三级党组织换届工作，严打破坏选举、滋事闹事、村霸等违法犯罪行为，全力做好服务保障工作。
（五）紧紧围绕追赶超越，强化“三个抓手”。一是牢牢抓住“考核”这根指挥棒。始终盯牢主要任务指标，把握重点，细化任务，夯实措施，整改短板和不足，提升全局工作质量和效能。二是充分用好“机制”这个硬手段。用活用好激励机制，充分挖掘队伍潜能，营造担当履职、奋发有为、锐意进取的良好氛围。三是充分运用“问效”这个紧箍咒。坚持周安排、月考核、季讲评、半年考核、年终考评制度，对重点工作任务，强化督导，跟踪问效，确保各项工作部署落实落地见效。
年公安局上半年工作总结
(一)铸就“龙芯”内核，用好铸魂育人理论武器，锻造绝对忠诚和人民满意的高素质公安铁军。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党建带队建，领导带头、以上率下，立标杆、作示范，全面构建“大政工”工作格局，为全局发展提供强有力的组织保障、人才资源和精神动力。
1.坚持政治建警，全面把握队伍思想脉搏。一是深化政治理论学习。将政治建警放在首要位置，认真组织全警学习习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，重点开展“不忘初心、牢记使命”和“践行新使命忠诚保大庆”等主题教育实践活动，党委理论中心组带头开展6次专题学习，各单位开展282次专题学习，强化理论修养水平，为全警注入红色气质和忠诚基因。二是创新开展“政治体检”。依托分局“党建+”和“大政工”体系，结合派驻纪检监察专干制度，制定基层党支部“体检清单”，对全局各党支部把脉问诊，形成第二季度体检报告。三是纵深推进党建工作。以巡察为契机，通过微信、短信等平台，全方位打造“党员微课堂”，将理论汇编成册，营造党建知识每天学、随地学、随时学的浓厚氛围。
2.坚持素质强警，全面防范化解队伍风险。一是推进警务建设规范化。在全局开展“警务规范化建设”推进活动，归纳近五年全局在涉警信访投诉、执法执勤环节、重大警务工程建设、监所管理等方面存在的历史问题，形成风险点清单;二是推进警务训练常态化。以问题短板为导向，以岗位练兵为手段，举办了“砺精兵、保大庆”户外越野暨大练兵大比武启动仪式，开展队列训练、基础警务技能、接处警培训共5期，依托网上训练平台，开设8个班次近500名民警参与武器使用及实弹射击训练;三是推进岗位练兵实战化。组织舆情培训与实战演练、模拟审判实战场景直播、“扫楼”现场直播实战教学等，开展xx公安大讲堂、党员每日微课堂、“青春心向党、五龙展风采”主题演讲等活动，擦亮全局“敬业、专业”品牌和提升“忠诚、干净、担当”意识;开展“龙威一号”破小案一体化作战练兵比武活动，集中侦破了一大批侵财类案件;开展情报练兵大比武活动，提升各派出所的情报实战水平和研判能力;积极参与市局实战建模比赛，《贷款诈骗app筛查模型》《套路租涉黑恶人员发现模型》等6个业务模型通过市局初选;不断深化深云平台应用，制作并发布“云上说应用”系列微课堂，发帖总数位居全市各分局前列。
3.坚持头雁引领，强化示范效应。一方面，树立风清气正的用人导向。坚持“公正、透明、阳光”原则，完成了正科级警官、副科级警官的选拔配备工作，顺利实施民警交流工作，开展“四小长”选配工作，营造看实干、重实绩的用人氛围，激发队伍战斗活力;另一方面，树立标杆示范典型。签发局长表奖令4期，对近466名先进个人和13个单位进行表奖;评选“警营之星”30人，市局“每日警星”宣传分局民警35人;授予117名民警“xx警务孺子牛”铜质功勋奖章，涌现了一批先进单位和先进个人。
4.坚持公正执法，提升执法规范化建设水平。一方面，继续夯实执法基础。高度重视深警平台在防范执法风险中发挥的作用，多次组织开展操作培训工作，对办案流程、模块进行测试优化，通过落实好刑事案件“两统一”制度，从机制、源头减少执法过错，提高执法质量。另一方面，继续开展执法培训。根据公安部新修改的《公安机关办理行政案件程序规定》，组织开展两期行政执法专题培训;针对当前执法突出问题，组织全局25个派出所所长及驻所法制员参加2020年规范化执法治理专题培训班，已完成“接处警执法演练”规范执法训练的模拟推演脚本定稿工作。4月11日，在区人民法院第八审判庭组织了一场真实场景的模拟审判活动并向全局进行直播，进一步提升基层执法综合实战能力。
年公安局上半年工作总结
1.推进“内保泛化”工作。以建设“xx标准”为导向，让民警当好“裁判员”，压实场所作为“运动员”的主体责任，推动行业场所、内保重点单位等重点场所完成安全防范标准化建设。一是强化内保重点单位联查机制。加强“警校联动”，在全区校园落实隐患排查整改和安全宣传工作;加强“警医共建”，对全区33家医院启动高频巡查，涉医违法案件大幅下降;探索“分局寄递办+总部”联查模式，发动企业强化安全巡查，滚动式明察暗访全区各寄递网点，整改隐患267处。二是提升重点场所管控服务标准。从采集和准入两个关口紧抓场所的质量和数量，全面提升软硬件建设标准，依托视频巡查管理机制和内保应急处突力量建设，提升场所视频覆盖率，通过“事前预防、事中干预、事后回溯”遏制场所违法犯罪行为。三是完善行业场所日常管控机制。加强场所预警体系建设，精准研判涉黄警情、伤害、滋事等案事件，开展“战训结合”交叉检查模式，对问题场所开展重点检查，督促落实实名登记制度;加强场所事后倒查约谈工作，并以横岗所为试点，建立问题场所约谈制度。上半年共注销各类行业场所107家。四是创新网吧基础管控机制。落实网吧“四个一”管控措施，通过在每一家网吧的每台电脑植入开机反诈小视频，有效预防网络犯罪，同时搭建了“分局-派出所-网吧”的网吧义警管理平台，提高反诈宣传和有奖举报效率，强化明察暗访，上半年共检查网吧3713家次。
2.深化“警网共建”机制。以推行公安警格勤务为契机，组建警格民警、辅助聘员、网格员、楼栋长的“1+3”警网基层互通互联团队，将与群众接触最多的力量整合为最基层的作战单元，“警网共建”机制进一步完善，人员信息采集、隐患处置率、宣传覆盖率明显提升，全区实地抽查人口信息采集率达98.36%、居住登记自主申报率96.42%，处置分拨公安隐患事件12095条，联合网格部门开展“一案一社一会”法制宣传现场81场，发放宣传资料6.5万余份。上半年，全区入室盗窃警情同比下降42.44%。
3.深化“警监共管”机制。联合xx市市场监督管理委员会xx局等单位，大力开展类金融企业、涉众型企业排查整治暨“扫楼”专项工作，全面排查挤压风险企业。上半年，开展“扫楼”行动207次，检查类金融企业1321家，列管隐患企业480家，挤压驱离高风险企业91家，打击涉嫌犯罪企业17家;参照“出租屋人屋管理”开展“写字楼内部管理”，在全区推进安装高层楼宇信息采集系统，实现楼宇企业和法人信息采集的“四率”达标。
4.深化“警城联勤”机制。联合城管执法部门和街道综治办，通过固化联动机制、联合培训、“宵夜档义警”管理等“警城联勤”机制，进一步强化重点部位区域防控，基层部门联合执法成效显著。上半年，各宵夜档驻点巡逻密度和频率明显增加，因醉酒引发的打架斗殴及恶性案件明显减少，全区涉宵夜档案件同比下降49.1%。
5.深化“交巡联勤”机制。全面落实交巡联勤机制，联合xx交警大队、东部高速交警大队建立常态联动机制，合力开展交通整治和禁摩限电工作，切实提升路面见警率和管事率。上半年，共查扣涉摩涉电车辆12435台，其中摩托车2115辆，电动自行车8055辆，电动三轮车2252辆，行政拘留243人。
6.推进消防安全监管。自消防体制改革以来，始终坚持“措施不变、力度不减”，狠抓消防监管工作，以“月考核、周通报”的方式压实消防安全管理责任，盯死看牢群租房和“多合一”场所等部位，整治违规用火用电、锁闭安全出口等突出风险。上半年，对11448家社会单位开展消防安全检查，督促整改各类火灾隐患24317处，临时查封206处，责令停产停业85家，行政拘留104人，五项执法工作量均位居全市首位。
7.强化隐患排查整治。一是常态排查危爆物品隐患。上半年，检查民爆工地、剧毒化学品从业单位等危爆物品使用单位2656家次，发现并整改隐患21处。二是强化排查涉刀涉枪隐患。查处涉刀案件94宗，打击处理227人，收缴管制刀具3779把，非管制刀具53246把，涉刀警情同比下降36.75%。三是强化“三非”人员清查整治。创新“三非”外国人“望闻问切”识别工作法，同步开展身份信息核实甄别工作，运用情报思维预警“三非”前科人员。查处“三非”人员189人，其中刑事案件破案数、逮捕数、非法聘用类案件查办数均排全市各分局第一。
8.提高窗口服务水平。一是打通办证服务最后“一公里”。以让群众在家门口享受自助办证服务为宗旨，全力推进“四合一”警务自助一体机投放工作，目前已走访核实24个投放点，并完成3个点共6台机任务。二是搭建高校服务平台。在xx户政服务中心新增高校直通车服务点，“一门式”办理xx大中院校师生各种户政业务，并主动上门为师生提供户政和办证咨询、宣讲服务，同步开展反诈骗宣传，实现院校服务“零距离”。三是延伸便民惠民触角。根据群众实际需求，开设各类便民服务“绿色窗口”，开通招工旺季的招调、随迁“绿色通道”、南湾户政中心死亡注销受理点、华为员工新入职毕业生一站式落户等便民举措。
年公安局上半年工作总结
1.打造“公民警校”新品牌。一是搭建“党政联手、警民共建”培训新平台。借助“xx第一课”资源和力量，充分发挥基层警务深入群众的优势，推动党务、政务培训与警务培训有效整合，实现渠道共通、课件共享、讲师共用。设立工作专班，牵头各相关业务警种协同联动，明确“师资组建”“课程研发”“课堂建设”“学员组织”四大任务主题，利用派出所地利优势建设教学点，促进安全防范宣讲受众面快速增长。二是构筑“点面结合、牵线成网”高效体系。组建由各警种负责人、民警、辅警及反诈“蓝马甲义警”组成的“公民警校”特级讲师45名、高级讲师289名、社会讲师3名。设立“五防”系列课程，开发各类安全教育课50门，定期开展优质课程评选和等级讲师评比活动，全力打造“铁嘴警营”，开启“无警不讲师、无处不教室、无人不受教”的“铁嘴时代”新局面。三是实施“线上线下、进出结合”教学新方法。灵活采取“请进来和走出去”“线上线下”相结合的举措，由讲师团主动服务、送教上门，对学校、工厂、企事业单位等进行“点对点”式统一授课。在线上管理系统上，设置“课件中心”“考试中心”“教师管理中心”“学员管理中心”四个功能模块，确保学员线上随时随地自主学习，“铁嘴团”反诈宣讲师、公民警校讲师宣讲5639场次，覆盖群众122万人次。四是继续擦亮“少年警营”品牌。扩大品牌影响，xx少年警营在“2020中国少年警校与公民警校发展论坛”与“2020中国少年警校与公民警校第一期工作坊”荣获论文类二等奖与课程类银奖2个奖项;扩大教学覆盖面，组织全区2000名学生、家长参加青少年生命安全教育中心揭牌仪式。
2.建设网络反诈新防线。一是调整反诈绩效考核导向。瞄准电信诈骗警情成为主流警情的发展趋势，以“绩效跟着警情走”为导向，通过结果倒逼过程，推动各派出所提升以“压发电信诈骗警情”为核心竞争力的防控势头。上半年，诈骗警情同比下降1.86%。二是加强反诈线索深挖。根据诈骗犯罪和易受骗人群特点，加强对买卖公民个人信息、goip窝点以及贷款诈骗等突出案件线索的深挖研判。上半年，打掉goip窝点3个。三是建立异地合作反诈机制。5月8日至10日，林长平同志带队先后到福建龙岩和泉州，与当地警方签订了两地《刑侦协作框架协议》，并在分局驻地的龙岩市新罗区公安分局、泉州市安溪县公安局，设立xx安溪反诈工作点和xx龙岩反诈工作站。机制运作以来，协助破获诈骗案件132宗，抓获嫌疑人24名。
3.打造媒体融合传播新态势。以“精准研判、快速反应、及时发布、适度引导”为原则，规范信息发布机制，前置舆情防范关口，开通24小时媒体服务热线，组建媒体顾问专家团，提升民警“镜头下执法”的水平和能力，主动、及时、准确发声。上半年，妥善处置涉警舆情86宗，发现处置过激或不当言论234条。同时，树立网络空间阵地意识，对准群众关注度和点击量最高的宣传途径，整合资源、优化结构，构建了互联互通的新媒体矩阵。“xxxx公安”官方抖音号自开通以来，发布反诈骗宣传视频127个，总播放量超过1亿3千万。
公安局XX大队年上半年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1、我局****业务总体情况。
2、扎实开展“昆仑2021”专项行动。
3、各派出所****工作情况。
(三)****领域案件数尚未破零。
2021年以来，*****大队在****局党委的正确领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习******“四个最严”和加强知识产权保护工作的指示精神，落实厅党委“三个决不允许”、坚持“打源头、端窝点、摧网络、断链条、追流向”目标要求，严厉打击****类违法犯罪，现将上半年工作情况汇报如下。
1、我局****业务总体情况。我局上半年立****刑事案件3****起，同比增加*0%，采取强制措施***人，比去年同期***增加***%。移送起诉***人，比去年同期***增加***%。省挂牌案件***起，市挂牌案件***起，去年同期省市挂牌为***,“昆仑2021”专项行动期间，采取强制措施***人。
同序列***立案***起，强制措施***人，移送起诉***人;***立案***起，强制措施***人，移送起诉***人;****立案****起，强制措施***人，移送起诉***人;巢湖市立案***起,强制措施***人，移送起诉***人。上半年我局***业务在***同序列中预测位列第****.
2、扎实开展“昆仑2021”专项行动。按照***统一部署安排，****大队积极开展“昆仑2021”专项行动，严打***违法犯罪。专项行动期间，严打涉民生领域、知识产权领域、环境、林木、野生动物的违法犯罪活动。随着“昆仑2021”专项行动的不断深入开展，***各级相关部门清查林区、****等自然保护区****次，协助清查木材加工经营场所****处，清查林地征占用项目****个，排查食药环知森案件线线索****条，检查重点部位****处。共查处各类食药环知森类案件****起，其中:立滥伐林木案件****起，立非法狩猎案***起，立假冒注册商标案***起，立非法采矿案***起。移送起诉滥伐林木案件***起，移送起诉知识产权类案件**起，移送起诉环境类案件***起。行动期间共对***人采取刑事强制措施，移送起诉***人。“昆仑2021”专项行动期间，全局各办案单位在***领域共出动警力***余人次，出动车辆***余次。
3、各派出所****工作情况。我局完成食药环知森序时进度的有***三个单位。第一序列中***强制措施***人，移送起诉****人，完成序列任务****%，省挂牌案件****起。****强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***。***强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***。****强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***，市挂牌案件***起。第二序列中***强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***，市挂牌案件***起。***强制措施***人，移送起诉****人，完成序列任务***.****所强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***%，市挂牌案件***起。****所强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***%.第三序列中***所强制措施***人，移送起诉数***人，完成序列任务***%，市挂牌案件****起。***业务无战果的单位是***所。
****大队党支部按照上级党组织的统一部署，结合政法队伍教育整顿，落实党建工作。牢牢把握************对公安队伍“四个铁一般”的总要求，始终坚持从严治警、执法为民的思想，在打击全县食药环知森违法犯罪，保护生态建设等方面做出了富有成效的工作。通过不断增强大局意识、政治意识、忧患意识，大力推进队伍建设，全面提升了****大队的工作水平和队伍战斗力。
****大队党支部坚持把政法队伍教育整顿作为一项重要政治任务抓实抓牢。积极传承红色基因，开展党史教育、警示教育、英模教育等主题活动，大力弘扬人民警察核心价值观，积极参与清明祭奠公安英烈活动，传承公安英模精神，激励全警永远做党和人民信得过、靠得住、能放心的忠诚卫士。****大队开展政法队伍教育整顿动员部署以来，本着严肃认真的态度，精心组织全体民辅警参加学习教育、查纠整改环节、总结提升环节，参与覆盖面达100%。严格按照****局公安队伍教育整顿领导小组办公室要求，按照清单任务认真组织开展。在学习教育、查纠整改环节，积极制定方案、集中学习计划，组织集中学习***次，每次不低于**小时;支部书记上党课***次，纪检委员作廉正教育报告****次，召开组织生活会***次，民主评议党员****次，组织政法队伍教育整顿应知应会知识测试、党史知识测试***次;开展谈心谈话***人次。按照***局统一安排全体民警参加警示教育、廉政教育、红色革命教育***次，参加***政治轮训***次、参加党史学习教育专题讲座***次，撰写各类心得体会***篇，上报征文***篇，自学每天不低于***个小时并有学习笔记，全部完成统一安排的网络学习任务和学习强国app每天35分的积分任务。为民办实事工作持续开展，自三月以来共开展****次为民办实事活动。***大队也结合业务工作，多次召开座谈会，开门纳谏，共计组织了包括相关行政部门参与的***次座谈会，取得了良好的教育整顿意见收集效果。按照教育整顿工作要求，已经开展***次党史学习研讨，做到人人有学习、人人有发言、人人有体会。
政法队伍教育整顿期间，****大队将教育整顿工作作为重要政治任务，坚决按照局党委要求和县局教育整顿办公室的各项要求，严格落实各项教育整顿工作。但在抓统筹兼顾上存在一定不足，导致业务工作出现下滑情况。
各办案单位在***案件方面，主动查找案源的少，存在“坐堂等案”的思维、存在主动出击能力不强、侦查手段运用不充分的情况。我局现在侦的食药环知森案件中有***为移交或两法衔接移送案件，各办案单位在日常工作中主动挖掘***类的案件线索较少。
(三)****领域案件数尚未破零。
***领域立案为零，在该领域的案件经营手段缺乏，能力偏弱。部分民警存在畏难情绪，就案办案，经营扩线、循线打击意识不强。个别办案案件办理过程中存在固定证据不及时，办案节奏慢，导致战机流失等问题。
继续加大打击***犯罪的力度，深入贯彻******生态文明思想、法治思想和************关于“四个最严”、“绿水青山就是金山银山”的重要论述和重要指示精神，根据上级公安机关的部署要求，结合“昆仑2021”行动，针对***方面群众反映强烈的民生领域突出犯罪问题，重拳出击、露头就打，始终保持高压震慑态势。加大对大要案的办理力度，同时对可能形成大要案的线索进行摸排梳理经营。始终保持对食药环知森类案件的严打力度，以教育整顿推动****业务工作和队伍建设，以工作业绩检验教育整顿效果。
积极协调各有关行政部门鉴定中心为公安机关开通食****鉴定的“绿色通道”。创新工作方法，推广利用快检技术，建立快检箱或快检实验室，初步形成“快速抽检、锁定目标、固定证据、立案侦办”的技战法，不断提升办案的针对性和打击效能，有效解决制约打击***犯罪检验鉴定的“瓶颈”问题，减少对鉴定机构的依赖。
公安局分局上半年工作总结精选
今年以来，xx县公安局按照县委、县政府和上级公安机关的部署要求，以政法队伍教育整顿为切入点，以建党100周年安保维稳为主线，只争朝夕、真抓实干，连续奋战、攻坚克难，队伍精神面貌有了明显改观，公安业务工作得到整体提升。
一、维护稳定万无一失。紧紧围绕建党100周年大庆安保维稳，全面加强涉稳风险隐患排查、社会面巡逻防控和重点人员、重点部位管控，警民携手、协同联动，全面打赢了建党100周年安保维稳攻坚仗。举全警之力，圆满完成两会、中高考、央视“喜上加喜”综艺节目和各级领导来蒲视察安保任务，有力维护了全县社会大局持续稳定。
二、基层基础不断完善。以社会治安防控体系建设和“枫桥式公安派出所”创建为牵引，多警联动、空地一体，构建信息化立体化防控体系。在全局推行派出所“一室两队”、“岗位制”、“一警多能”三种警务运行机制，进一步夯实公安基层基础工作。深化信息采集应用，加强单位内部和行业场所治安管理工作，开展社会治安突出问题和治安混乱地区整治工作，办理黄赌案件72起，有力净化了社会环境。
三、打击整治战果丰硕。始终保持严打高压态势，严厉打击各类刑事违法犯罪活动，抓获网上逃犯6人。侦破部督“1・20”网络电信诈骗案，抓获犯罪嫌疑人20人，涉案价值460余万元；侦办涉众案件5起，逮捕9人，为群众追赃挽损700余万元；破获毒品案件3起，起诉6人，行政拘留11人；成功打掉以焦某为首的销售假烟网络团伙，抓获犯罪嫌疑人6人，查获假烟1400余条。举行“全民反诈・你我同行”暨创建“六无”平安镇（办）、村（社区）活动，承办全省“6。3”虎门销烟纪念日禁毒集中宣传活动，营造浓厚社会氛围，我局被表彰为全省扫黑除恶专项斗争先进集体。
四、服务群众释放红利。开展“我为群众办实事”实践活动，成功举办“向人民报告、我为群众办实事”主题宣传活动。建成xx公安警务大厅并试运行，实现“一门通办、一窗通办、一站通办”，进一步提升服务群众质效。持续深化“放管服”改革，户政、车驾管、出入境等窗口新推出11项便民利民举措，简化办事流程，优化审批程序。大力推广“互联网+公安政务服务”平台宣传应用，让数据多跑路，让群众少跑腿，今年群众网上办事8509件，预受理申报业务102起，咨询回复24条，满意率达100%。
五、队伍形象持续改善。不断深化政法队伍教育整顿，全面加强从严管党治警，举行教育整顿暨春训实战练兵会操活动，展示了xx公安队伍的良好形象。坚持党建引领，组织开展红色教育、演讲比赛、主题党课、授书仪式等活动，引导全警进一步铸牢忠诚警魂。弘扬英模精神，大张旗鼓表彰先进典型，“七一”对10个先进党组织和10名优秀党员进行了表彰，26名民辅警受到个人嘉奖，1个集体和6名民警被市县表彰，一名民警被公安部表彰为全国公安机关“我为群众办实事”成绩突出个人，为xx公安赢得了荣誉、树立了标杆。
虽然公安工作和队伍建设在上半年取得一些成绩，但在维护稳定、打击整治、队伍管理、重点工作推进等方面，还存在一定的问题短板。下半年，我们要不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，准确识变、科学应变、主动求变，全力弥补短板、推进重点工作。具体做到“一学二抓三化四突破”：
一、学讲话，践行初心使命勇担当。将学习“七一”重要讲话和党史学习教育紧密结合，迅速掀起学习“七一”重要讲话的热潮，进一步筑牢忠诚警魂，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，始终同人民想在一起、干在一起，努力为党和人民争取更大光荣。
二、盯主责，紧抓两项主业不放松。抓打击，提升群众安全感。继续推进大数据作战平台和反电诈中心建设，积极服务安保维稳和实战破案。持续深化“我为群众办实事”和“破小案、暖民心”活动，坚持破大案与破小案并重，侦办案件与追赃挽损齐抓。抓防范，创造宜居新环境。全面推进“一标三实”信息采集、“雪亮工程”和“智慧安防小区”建设应用，固化“xx义警”工作经验，让人民群众的安全感更加实在、更可持续、更有保障。
三、强管理，紧盯三个重点添动能。紧盯巩固深化教育整顿成果。建立健全教育管理、干部轮岗、预警预防、监督惩处等长效机制，着力解决当前我们队伍中存在的突出问题。紧盯规范细化队伍内部管理。严格履行“一岗双责”，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。紧盯持续优化从优待警惠警。落实好从优待警各项措施，大张旗鼓为民警依法履职撑腰打气，激发民辅警的职业荣誉感、自豪感和认同感。
四、解难题，扭住四个关键求突破。扭住防范涉稳风险求突破。主动排查矛盾纠纷，强化公共安全隐患治理，全力防范化解涉稳风险，深入推进信访突出问题攻坚化解专项工作。扭住基层警务建设求突破。加强基层警务机制改革，结合实际推进警务机制改革试点试行，实现基层警务效能的最大化和服务群众的最优化。扭住公安创新改革求突破。以全市讲好改革故事、向人民报告活动为抓手，举办亮点培树和改革成果展评会，提升xx公安影响，叫响xx公安品牌。扭住重点工作督导求突破。围绕重点工作任务和局党委决策部署开展常态化督导，确保各项重点工作推动有力、成效明显。
公安局上半年工作总结
20xx年是全县公安机关的“全面推进年”，县局以开展保持xxx员先进性教育活动为重点，以正规化建设为主线，以提高“四个能力”为要求，通过探索新时期党员教育机制筑牢党的建设基础，通过推进队伍正规化建设增强公安机关战斗力、通过大练兵工作增强队伍整体素质、通过从优待警激发民警工作积极性和创造力，狠抓“全面推进年”各项工作的落实，在提高民警政治素养、实现队伍正规化、增强实战技能培训、激活队伍战斗力等方面都有了新的突破。
一、以深入扎实开展党员先进性教育活动为契机，提高公安队伍整体素质。
(一)落实制度、丰富载体，学习工作相促进。
在先进性教育活动的第一阶段(学习动员阶段)，县局党委共组织全体党员集中培训7次、召开专题座谈会55次，全局党员共撰写469篇，每位党员集中学习时间都超过了40学时，确保了思想发动一个都不漏、学习培训一个都不少，教育内容一项都不缺。县局党委在认真组织教育学习的同时，积极筹划“自选动作”，运用“六大载体”，制定学习制度，将教育活动与各项工作结合起来，确保学以致用、学用相长。
(二)突出主题、立说立行，整改提高抓实效。
在先进性教育的第二阶段(整改提高阶段)，县局进一步深化学习教育，紧密结合公安工作实际，坚持领导干部带头，充分发挥党员领导机关和领导干部的表率作用，以树立先进典型为抓手，把整改提高与开展主题活动相结合，着力解决群众反映强烈的治安热点、难点问题，建立健全保持党员先进性的长效机制，不断巩固民主评议、效能建设和正规化建设的成果。在这一阶段中，县局党委针对群众反映强烈的各类问题制定了多项整改措施，确定整改责任人和时间表，确保了先进性教育活动真正落到实处。
党的十八届六中全会于10月召开，县局把对这次会议精神的学习作为开展党员先进性教育一次巩固提高的契机。县局采取集中学习与专门学习等多种形式，认真组织党员民警学习领会党的十六届五中全会精神，并以此作为指导新时期公安工作的指针，积极推进各项工作的展开。
指挥中心党支部首先就十六届五中全会精神进行了贯彻传达，并且将学习贯彻十六届五中全会精神列入了县局十月份的理论学习计划。与此同时，县局还采用了邀请党校教授进行五中全会精神专题讲座和征文的形式，使理论学习更加生动，提高了学习的主动性，更好的推动了对五中全会精神的学习，把党员先进性教育不断推向深化。
二、以指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力的新型警务运作机制为目标，确立正规化建设长效机制。
县局一直坚持把正规化建设工作摆在重要位置，紧密联系实际，突出工作重点，狠抓措施落实，在“务实”和“落实”上下功夫，整肃工作作风，改进工作方法，扎实推进正规化建设工作，以中心工作的绩效来验证正规化建设成果，取得了初步成效。
(一)、加强组织领导，认真研究规划。
首先在健全组织，落实责任上做文章，成立了队伍正规化建设领导小组，组成了专门工作班子，加强对正规化建设的指导、推动和落实。同时，县局还制定正规化建设工作责任分解，明确各单位具体职责，细化工作措施，制订工作目标和进度表，定内容、定人员、定时间，认真落实责任。
形成了定期对各部门责任落实情况进行检查，通报工作进展情况的工作制度，确保了各项工作任务落到实处。按照全市公安机关正规化建设的要求，县局已经在落实派出所长进班子、统一公安标识等方面已经取得了初步成效，县局所有派出所的所长均进入所在街道(乡镇)的班子，公安派出所和警用交通工具外观标识都进行了统一。
(二)、突出工作重点，稳步扎实推进。
县局从队伍的基本环节和基本要求入手，以确定的试点单位%%派出所为侧重，重点抓好两个方面的工作：
一是规范执法执勤。从最基本的要求和最容易出现的问题入手，规范工作程序和办事程序，县局已全面启动“阳光作业”，不仅使执法执勤过程受到全程监督，使办案工作更加的规范化，而且使办案效率有了大幅度的提高。在抓硬件的同时，县局督察部门多次对县局的正规化建设工作进展程度进行检查督导，及时发现问题，对工作实绩进行考评，充分发挥了督导提高的作用，促进了正规化建设的健康发展。
二是规范警务保障。以民警权益保障、优抚保障和后勤保障为重点，县局着重落实了民警年休假制度，绝大部分的单位在今年已经分批组织了民警进行休假;县局还专门建立了民警电子健康档案;同时在民警勤务保障方面，县局统一为派出所等勤务单位购置了武装巡逻中使用的警务装备，对民警在执行勤务时的形象形成了一种良性制约，规范了着装与仪表，促进了规范行为习惯的养成，并且对民警减少不必要的伤亡发挥了重要作用。
公安局上半年工作总结
我局在县委、政府的正确领导下紧紧围绕全县经济社会发展大局认真履行工作职责扎实推进森林公安各项工作严厉打击破坏森林及野生动植物资源的违法犯罪活动维护林区的治安稳定为建设祖国北疆生态安全屏障把祖国北疆这道风景线打造的更加亮丽做出了积极贡献。现将我局20的工作情况总结如下：
一、全力稳定林区治安秩序，严厉打击各种毁林违法犯罪活动，确保林区资源安全。
我局紧紧围绕“生态多伦”建设，进一步加大生态建设保护力度，以执法办案为主业，全力维护辖区生态安全稳定，严厉打击各种毁林违法犯罪活动。结合全县涉林案件发案特点、规律，我局先后开展了“打击破坏森林及野生动物资源违法犯罪专项行动”、“候鸟保护专项行动”、“保护百灵鸟严打行动”、“打击非法征占林地专项行动”、“禁牧专项行动”等一系列活动。通过精心组织，广泛排查，深挖线索，突击整治，专项行动取得了显著成绩。一年来，我局出动警力5500多人次，共受理各类案件1044起。按案件性质分，其中：刑事案件4起，林业行政案1040起。按案件类型分，其中：违规放牧案1010起，盗伐林木案1起，毁坏林木案2起，森林火灾案1起，非法占用林地案3起，破坏野生动物案8起，阻碍执行职务案14起，妨害社会管理案2起，涉枪案件3起。
二、全面实施“科技强警”战略，为打击涉林违法犯罪提供科技保障。
今年我局继续牢固树立“打击犯罪是主业”的理念，突出侦破打击主业地位，将人、财、物向打击违法犯罪的主战场倾斜，为森林公安局履职尽责提供强有力的支撑。一年来，多伦县森林公安局共计投入86万余元资金实施“科技强警”战略，其中，投入20余元为局属各所队装备现场勘验箱、防弹衣、望远镜、强光手电、行车记录仪、照相机、摄像机，防暴头盔,执勤半奎,防弹衣,微型打印机等装备;投入10万余万为各所队一线民警装备了冬季防护棉服，冬季特警皮靴;投入33万余元完成局机关执法办案场所改造，完成视频监控系统建设。投入9万余元为刑侦部门装备了信息采集仪。投入12万余元装备了4部夜视仪和2架警用无人机。斥资万元，为一线民警配齐执法记录仪和对讲机。这一年，多伦县森林公安局基础设施在增加，警务保障在增强，保障建设的高投入，有效提升了队伍的实战能力，充分调动了一线民警干事创业的热情，起到了打基础、管长远、利全局的作用和效果。
三、继续巩固“三基”建设成果。
今年我局继续加大基层派出所建设及园林式派出所建设工作。筹措230万元完成了蔡木山派出所、黑山嘴派出所建设工作，上述资金中，中央110万元，自筹120万元，目前这两个新建派出所已经投入使用，上都河派出所已完成园林式派出所的建设，同时局机关信息采集室已经建设完成并投入使用。
四、加强森林公安工作的宣传。
年，我局的宣传工作取得了长足进步，一年来我局共编发简报600余期，全盟森林公安系统排名第一。在防火、禁牧、野生动物保护、爱鸟周、保护百灵鸟等专项行动期间，先后组织了9次集中宣传活动，集中宣传活动通过出动宣传车、在重点路段设置标语牌、邀请多伦县电视台采访报道森林公安工作，野生动物保护宣传进校园等方式，提升了广大干部、群众对森林公安工作的认识，促进了生态多伦和平安多伦的和谐发展，扩大了森林公安的影响力。今年我局开通了“多伦县森林公安局微信公众号”，截止目前，我局共计在微信公众号上编发宣传信息36期，特别是对一些重大案件进行了及时曝光，起到了教育和警示警醒作用。今年我局共计在多伦县电视台播出了12期宣传节目，对提升多伦县森林公安局影响力起到积极作用。今年8月份，我局投入了3万余元完成了森林公安局主楼led宣传屏建设工作，宣传屏的建设完成，使多伦县森林公安局再一次开辟了新的宣传阵地，通过播放法律法规、森林公安执法办案过程中的图片资料，向社会各界群众展现了森林公安的良好形象。一年来，多伦县森林公安通过多种角度，多种方式宣传森林公安工作，扩大了森林公安的社会影响力，为下一步开展工作奠定了良好的舆论基础。
五、进一步落实执法规范化建设。
按照自治区、盟森林公安局的指导意见和总体安排以及执法质量考评工作的要求，我局精心组织、周密部署，突出重点，积极开展执法规范化建设活动，将任务分解到各部门负责人，明确办结时间。从民警执法办案质量入手，组织民警学习相关法律法规程序规定，加强民警业务素质提高;对个案进行对比分析，剖析案例，在问题中查找不足，在工作中不断提高，着力提高民警的执法办案水平。充分发挥法制员的作用，进一步完善案件审核制度，将办理的全部刑事、行政案件和各个执法环节均纳入审核范围，建立了不同意见备案制度，制作了标准化案卷，组织基层执法单位开展了内部评析和评比活动，一年来我局执法规范化工作取得了长足进步，执法规范化水平明显提高。
六、注重培训，为完成森林公安工作提供素质保证。
一是组织民警参加了上级森林公安机关组织的各类培训班。为进一步提升我局森林公安执法工作水平，规范执法行为，我局选派了5名民警参加了在南京森林警察学院组织的法制培训班，局领导积极参加全区森林公安局长培训班。二是做好执法资格考试培训工作。按照国家林业局森林公安局和自治区森林公安局的统一部署，今年我局23名民警参加了森林公安机关人民警察执法资格等级考试。在考试前夕，以执法资格等级考试为契机，进一步加强执法培训工作，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，有的放矢，注重实效，我局开展了形式多样的执法培训，达到了“以考促学，以学保考”的目的。
七、转变工作作风，扎实开展“两学一做”专项学习教育活动。
在全县深入开展“两学一做”活动中，我局思想上重视，工作上主动，行动上自觉，用“三坚持、三个确保”扎实推进“两学一做”专项学习活动，通过集中学习和民警自主学习，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。
八、积极助力农村“十个全覆盖”工程。
今年，农村“十个全覆盖”工作是我县的重点工作，森林公安局在做好中心工作的同时，抽调精干力量，由森林公安局副局长韩秀国亲自带队，深入光明村积极开展“十个全覆盖”工作。在此期间，森林公安局先后两次组织全局民警深入到光明村十个小组开展了垃圾清理工作。先后两次抽调年轻警力帮助光明村整理“十个全覆盖”软件档案工作。与此同时，森林公安局连续三月，每日都由韩局长带队深入基层，积极与村“两委”成员配合做村民的思想工作，推进村里土房危房改造的进度，确保了光明村“十个全覆盖”工程有序推进。
九、存在的问题。
一是警均生态保护面积逐年加大，警力严重不足，森林公安队伍的整体年龄偏大。二是林木管护禁牧形势依然严峻，牲畜毁林频发;盗伐滥伐林木等现象依然突出;破坏野生动物资源违法行为依然不断。三是森林公安基础设施落后，现有装备不能适应当前工作发展的需求。
十、工作安排。
20我局将按照上级林公安机关的指示要求，紧紧围绕县委、政府提出的“生态大县”发展战略和建设百万亩樟子松基地的奋斗目标，着力加强队伍正规化建设，突出开展打击破坏生态建设成果、森林及野生动植物资源违法犯罪活动，进一步夯实派出所基础建设，全面提高民警的业务素质和队伍整体战斗力，真正发挥生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者的作用，为我县林业建设提供强有力的安全保障。具体抓好以下工作：
(一)全面加强队伍正规化建设。以队伍正规化建设为重点，抓好以下几个方面工作的落实：一是以“三项纪律”、“五条禁令”、“中央八项规定”教育活动为载体，进一步打牢全县森林公安民警立警为公、执法为民的理念，发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，增强廉洁从警的信念。营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。二是认真贯彻执行领导干部双重管理制度，严格履行领导干部“一岗双责”制度，切实加强领导班子建设，争取打造一支坚强有力、团结战斗的领导班子。三是继续深入开展争先创优活动，树立典型，提高干警的服务意识和荣誉感。四是加强教育培训，提高队伍素质。加大岗位练兵和教育培训力度，继续贯彻落实上级各类业务培训，推进执法规范化建设，全面提高民警执法办案质量，进一步提高民警的执法办案水平。五是建立健全规章制度，严格规范制度管理，提高队伍正规化管理水平。
(二)继续保持严打高压态势，加大保护林业建设成果力度。我局将充分发挥自身的职能作用，牢固“执法办案是主业，破案才是硬道理”的理念，根据辖区涉林治安动态，多办案、办大案，适时组织开展严打整治专项行动，重点打击破坏林业生态建设成果及乱砍滥伐林木犯罪行为，保障林业生产和百万亩樟子松工程顺利进行;重点打击毁林开垦和违法占地行为，确保实现全县林地保有量;重点打击滥捕滥猎野生动物违法犯罪行为，有效保护森林及野生动物资源。真正树立林业部门和森林公安机关的执法权威。
(三)强力推进执法规范化建设进程。年我局将结合本地实际，充分发挥森林公安的职能作用，牢固确立森林公安在林业执法中的主体地位，继续深入开展执法质量考评工作，建立健全监督机制，全面提升案卷质量，规范执法程序。今年我局法制建设工作的一项重要工作就是即时把信息化办案相关知识资料、案件标准卷及相关规定即时发放到每一位民警手中，先开展自学，再通过举办法制及信息化培训班实时进行集中培训，规范执法行为，为我局全年无冤假错案，无群众上访上诉案件以及以后的高效现代化办公打下基础。
公安局上半年工作总结
2022年，赤城县局在县委、县政府和上级公安机关的的正确领导下，把提高公安队伍整体素质放在各项工作的首位，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展作风建设等教育活动，使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了思想政治工作任务。
一、坚持理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供政治保证。
实践证明，只有加强学习，才能提高素质。半年来，我局民警不论是在“三提升”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动，通过集中学习与自学等形式，在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动，结合部门特点有针对性地开展学习先进典型，用身边的人和事教育广大党员干部。学习中，各部门广泛深入开展大讨论活动，把开展大讨论与创建学习型党政机关结合起来，与撰写《对标定位报告》专题调研结合起来，与巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果结合起来，以大讨论促进思想解放，理念更新，以大讨论深挖工作中存在的差距和不足，为找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性和超前性、形成高标准高质量的《对标定位报告》奠定基础。通过系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了局单位决策上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。
认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党召开政治思想工作专题党委会6次，班子民主生活会1次。党委成员密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位或提拔到领导岗位上来。今年上半年，经过公平、公开、公平考核评比，选拔了11名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。
三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。
四、狠抓纪律建设，注重作风养成。
局党委通过开展纪律作风整顿活动，使全局民警以强烈的事业心和责任感，干事创业。大力倡导求真务实、雷厉风行、令行禁止、拒绝理由、不讲借口的作风，以蓬勃向上、开拓进取的朝气、艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项公安工作任务，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保决策部署落实的各项任务。全局民警坚持公安工作与思想作风纪律整顿活动相结合，统筹兼顾，以思想作风纪律整顿活动推进各项工作的开展，以工作实绩检验活动效果。在此基础上，对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。
深化“学边防守条令”夺标竞赛，开展“条令在心中”主题实践活动。通过认真评比，确定遵守《条令》标杆单位，开展比学赶超，一季度一讲评一通报。将遵守《条令》情况纳入督察部门日常性工作，强化全警作风养成，推进学条令、守条令、用条令常态化建设。巡警特警大队是一支训练有素、英勇善战的公安队伍，巡警特警队员威武顽强的精神风貌、整齐划一的队列动作、扎实过硬的擒敌拳术多次受到上级领导的表扬。
五、大力构建和谐警民关系，推动公安工作发展。
全体民警深入基层，走访群众，增进警民之间相互理解和支持。县局以“赃款赃物大返还、防范知识大宣传、社区民警大拜年”爱民为民三大行动为契机，开展访贫问苦走访活动，各部门民警深入辖区慰问困难群众，了解群众心声，解决群众实际困难，同时广泛征求群众的意见和建议，努力疏导化解社会矛盾，大力构建和谐警民关系，树立公安机关良好形象。
六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧。
局党委一贯把关心爱护民警作为一项重要工作，实实在在为民警为好事、实事。一是继续在各派出所实施“五小工程”，统一派出所标识。二是做好病故民警的抚恤工作。三是对患严重疾病、生活特别贫困的民警进行救助，现已为3名特困民警申请了资助金。四是为充分调动广大民警工作积极性，认真落实关系民警切身利益的如工资、晋升、福利等政策。尽最大努力解决民警的实际困难，做到警衔、工资工作准确无误。并对全局民警进行体检，同时建立了民警健康档案和体检制度。
半年来，赤城县局政治思想工作的取得了一定成绩，但是，也存在一些不足。今后我们将认真总结经验，查找不足，不断创新工作思路，为公安政治工作再上新台阶做出新的贡献。
一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。
二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。
三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。
四、狠抓纪律建设，注重作风养成，进一步推进“学边防、守条令”活动。
五、深入开展“三项建设”活动，大力构建和谐警民关系，推动公安工作全面发展。
六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧。
公安局年上半年扶贫工作总结
老新镇烈士村是一个贫困人口多，基础设施差，经济基础薄弱，群众发展闭塞的贫困村。根据这一特点，结合本地实际，驻村工作队开展了如下工作：
1.发展生产，调整产业结构。2020年全村百分之八十以上的农户靠种植稻谷为主要经济来源，因各种原因基本收入微薄，根据这一实际情况，年底年初，驻村工作队与村委会共同研究方案，召开农民会，在调整产业结构上进行了动员，要求农民从种植上转为养殖上。2020年上半年2543亩耕地种植稻谷就有1970亩养殖小龙虾，其中12户贫困户参加了产业调整，养小虾面积达90亩。
2.集中资金，逐户入户慰问。今年元月，面临春节的临近，为使贫困户过一个吉祥、和谐的春节，我们采取捐款和市局出支等多种途径，集资费用13000元对本村的65户贫困户每户按200元的资金，由包保干部逐户走访慰问。
3.争取项目，增加集体收入。为解决村的增支，经多方协商，在该村修建了一个光伏发电厂，现已投入使用，预计每年可为村增收7万余元左右。
公安局上半年工作总结
2022年上半年，地区公安局纠风工作在地委、行署、地区纪检委和上级公安业务部门的正确领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“纠建并举”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持执法公正、一心为民，紧紧围绕地区公安中心工作,坚持“一手抓教育、一手抓查处、两手都要硬”的方针,充分发挥纪检监督保障职能，认真落实纠风目标责任制，制定了本系统纠风工作目标责任书及实施办法，并层层签订，层层抓落实，取得了一定成效。现将上半年纠风工作开展情况总结如下：
一、加强领导，狠抓工作，认真落实纠风工作目标责任。
地区公安局党委充分认识到抓好队伍建设和纠风工作是保证队伍清正廉洁和坚强战斗力的有效保障，根据###地区行署《2022年###地区纠风工作实施意见》和自治区公安厅《实施意见》的要求，局党委认真研究剖析了队伍现状，结合本局实际，制定了《###地区公安局纠风工作实施意见》，并进一步完善了2022年纠风工作计划、目标，重新对党委成员进行了工作分工，成立了以地委委员、政法委副书记、地区公安局党委书记、局长左全义为组长，其他局党委成员为副组长的纠风工作领导小组，修订完善2022年地区公安机关纠风工作目标责任书和纠风工作检查评估标准。将目标、责任落实到每个党委成员的身上。2月1日在全地区公安工作会议上，地委委员、地区公安局局长左全义同志与局党委成员、吐哈、各县市公安局领导签订了纠风工作目标责任书，分管局领导与局机关各处、支队、科室签订了纠风工作目标责任书，各县市公安局领导与基层科所队负责人签订了纠风工作目标责任书，局机关各处、支队、科室及基层科所队长做为本单位纠风工作第一责任人，也与民警签订了目标责任书。通过层层签订责任书，把纠风工作责任制作为工作的重要组成部分来抓紧抓好，同时，与业务工作同讲评、同考核，从而使纠风工作形成了分工明确，责任到位，层层落实，一级抓一级的良好格局。
二、认真开展专项治理工作，切实做好公安机关的纠风工作。
（一）继续认真开展公路治理“三乱”工作。为认真完成好地区纪委安排的党风廉政建设和反腐败工作任务。按照地委关于印发《2022年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局党委高度重视，组织党委班子成员进行了研究讨论，并按照责任分工要求，对由地区公安局牵头的第22、26、27、41和50、55项工作进行了具体的安排落实：一是巩固治理公路“三乱”工作。为了建立完善及时发现和查处公路“三乱”的反应机制，严格规范公路执法行为，着力解决以罚代纠、只罚不纠和以制超为名谋取私利的问题，纠正和查处违规设站行为，地区公安局交警支队制定了治理公路“三乱”工作实施方案，各大队按要求也分别制定了相应的落实措施，并组织所有交警进行认真学习、宣传和动员，支队经常深入到各执勤中队进行调查了解一线治理公路“三乱”情况和落实情况，对存在的问题进行及时的纠正处理。同时要求支队和各大队严禁在高速公路上设置除检查车辆通行费以外的各类站点，保证了鲜活农产品“绿色通道”政策的落实；二是严肃查处党员和干部参加赌博的行为的工作，按照地委、行署关于印发《2022年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局认真组织学习相关文件要求，要求执法人员人人皆知，深入人心，明确任务，落实责任，各司其职，各负其责，层层抓落实。同时还制定具体的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施，并协调有关部门逐步建立健全禁赌长效机制，在公安机关内部严格落实“五条禁令”，对参与赌博的，严格按照“五条禁令”的相关要求进行严肃处理；三是严肃查处领导干部利用职权打猎的工作，此项工作主要由林业公安派出所牵头，协调林业局有关单位进行落实，一方面组织相关执法人员认真学习有关文件要求，做到人人皆知，深入人心，另一方面明确工作任务，严格落实责任制和责任追究制，保证内部工作人员各负其职，层层把关，层层抓落实，同时还制定了严密的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施。通过以上措施，切实保证了今年上半年以来我地区没有发生一起领导干部违反规定打猎的行为。
（二）积极开展创建行风示范窗xxx动，在去年创建活动的基础上，今年力求有新的突破。在行风窗口创建活动，局纪委抓，局纪委书记、督察长王利平同志多次带领警务监督处督察人员对托克逊县公安局城镇派出所创建“文明窗口示范单位”工作进行重点指导，特别是对办公环境，以及执法办案程序和文书档案规范进行有针对性的检查和指导，并按创建标准提出了具体要求，从而促进了该所的创建工作。
1月17日，根据地区行署纠风办《关于继续开展创建行风建设示范窗口单位活动的通知》要求，地区纪委、托克逊县政府纠风办受自治区政府委托，对xx年年度上报的托克逊县城镇派出所的创建工作进行了验收，经验收组认真的验收后，充分肯定托克逊县城镇派出所在通过xxx验收被命名为全国一级公安派出所后，继续在“窗口”建设方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成绩，符合自治区级行风示范窗口单位标准，被命名为自治区级行风示范窗口的荣誉。
（三）认真开展民主评议行风工作。要认真做好外部群众监督和新闻媒体的监督工作，定期组织行风评议监督员进行座谈，虚心听取社会各界和人民群众提出的意见，认真解答测评中反映出的问题，加强与人大代表、政协委员和新闻媒体的联系。上半年开展了5期“新广行风热线”和“火洲行风热线，走进直播间”节目的组织、宣传工作，解决群众提出的热点难点问题。积极开展行风测评工作，分类别、有重点地对群众反映突出的部门和岗位进行测评，客观真实地反映部门或岗位民警工作情况，为领导抓队伍建设提供决策依据。
（四）进一步规范警务公开工作。认真开展以落实二十项便民利民措施为主要内容的警务公开工作，以关系群众切身利益、群众合法权益容易受到损害、容易产生腐败的执法环节为重点，不断扩大警务公开的内容，制定《公安机关警务公开工作规范》，公开执法依据，执法权限、执法程序、执法纪律、执法结果，切实将公安工作置于人民群众和社会监督之下，取得人民群众的理解和支持。
（五）严格落实财务支出签批制度、公务接待审批单制度和严禁签单赊帐制度。为了全面贯彻执行吐鲁番地区纪委《关于在公务接待工作中严禁签单赊账规定》的要求，严格落实《规定》中的各项规章制度，进一步加强地区公安局党风廉政建设和反腐败工作，切实将此项工作落到实处，局党委高度重视，对照地区纪委《规定》的要求，结合我局党风廉政建设和反腐败工作的实际，提出了相关的要求。为了严格公务接待制度，落实公务接待标准，局纪委根据地区纪委《关于对地区公务接待工作中严禁签单赊帐规定执行情况检查的通报》的要求，制定了《吐鲁番地区公安局接待审批单》，并制定了四级联签规定，有效地杜绝了公务接待活动中违犯规定接待和超标准接待的问题。
（六）深入开展“迎接奥运盛会、整肃警容风纪、规范执法服务”专项督察活动和创建“无违纪科所队”活动。针对个别窗口单位的民警仍存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”的四难现象，以及个别民警在执法过程中不作为、执法不公、执法不严、滥用执法权力等问题，开展有针对性的专项整治活动，进一步端正民警的执法观念，从思想深处解决少数民警执法观念出现偏差的问题，不断提高民警的公仆意识和依法行政的能力。
（七）加强领导干部廉洁自律工作，进一步强化对领导干部的廉洁自律教育和监督管理。一是全地区各级公安局党委作出廉政承诺，以身示范，为全体民警廉洁从政、勤政为民做出了榜样；二是节日期间局纪委专门下发了关于2022年春节期间加强廉洁自律工作的通知，要求不折不扣地认真落实领导干部廉洁自律的各项规定；三是认真贯彻执行《公安机关纪委谈话制度》，积极推行领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和纪检组负责人同下级公安机关主要领导谈话制度。局纪委在上半年中对1名副科级干部进行了诫勉谈话；四是加大宣传力度，组织全体民警观看了《光荣使命》资料片，并结合自身存在的问题进行了热烈的讨论。
三、深入扎实开展行风教育活动，不断提高服务质量和水平。
用典型案例进行教育，做到警钟长鸣。从年初开始，我们就在队伍建设、党风廉政建设和纠风工作学习上狠下功夫，深入开展警示教育，做好警钟长鸣，筑牢民警的思想防线。一是首先从领导干部抓起，组织中心组成员、局属各党支部书记、副县级干部认真观看了《廉政中国》第7期《林福久案件警示录》、《玩火者必自焚》警示教育片。二是组织全局民警观看电视记录片《光荣与使命》和学习全国公安机关《违纪情况通报》9次。通过对全国公安机关《违纪情况通报》的学习和观看警示教育片、记录片，使全局党员领导干部及民警再一次受到了深刻的教育。
通过教育学习活动，在全局上下形成了较为浓厚的学习氛围，广大民警学法、守法、严格执法的意识明显增强。但我们也清醒的认识到反腐倡廉教育是一项长期而艰巨的工作，我们将按照地区纪委的要求，坚持不懈地将将各项教育活动开展下去，力求通过各项教育活动，严警纪、正警风，为公安机关各项工作任务的完成奠定坚实的思想基础。
四、进一步落实信访工作机制、转变公安队伍工作作风。
认真学习贯彻《xxx中央、xxx关于进一步加强新时期信访工作的意见》（中发[xx年]5号）和xxx2月9日全国公安机关信访工作电视电话会议精神，要带着对人民群众的深厚感情把解决实际问题与解决思想感情问题紧密结合起来，坚持依法按政策为信访群众解决实际问题。一是各局、各部门、各警种高度重视信访工作，加强对信访工作的领导，充分认识群众利益无小事；二是进一步规范信访工作机制，形成自上而下、一级抓一级、层层负责、良性循环的工作局面，把问题和矛盾解决在基层；三是进一步落实《关于加强地区公安信访工作长效机制建设的意见》，落实局领导信访工作接待日制度、领导定期接待和预约接待相结合的接待制度、完善各部门、警种负责人接访制度、听证制度、信访案件责任追究制度、信访案件督办制度。截至目前，全地区公安机关共受理信访件37起，办结信访件35起，办结率为94%。
在上半年接待群众来访中，群众反映的信访问题和原因集中在公安机关以及民警在日常执法办案中存在的一些问题，突出表现在：一是对案件调查不够深入，民警攻坚克难能力不强，案件久侦不破或未能及时结案，引起群众上访；二是办案人员没有给群众做好解释工作，不会做群众工作，对群众的工作做的不深、不细、不透，处理问题、解决问题的能力不强，个别民警法律知识和业务能力差，引起上访；三是因案件办结后群众对处理决定和调解不服进行上访；四是案件虽破，犯罪嫌疑人未归案，致使受害家属上访；五是存在个别恶意投诉现象。
五、存在主要问题。
上半年我局的纠风工作在全体民警的共同努力下，取得了一定的成效，但距上级党委的要求还存在一定的差距，工作中还存在着不可忽视的问题。
一是进一步强化“五个意识”（公仆意识、服务意识、责任意识、法纪意识、纪律意识），队伍中松懈和侥幸的心理仍然存在。
二是少数单位和民警工作责任心不强，工作作风不踏实，出现纪律松懈的现象。
三是对纠风工作的督促检查和落实还不到位，纠风工作的任务依然艰巨。
（一）继续认真贯彻落实《地区公安局纠风工作目标责任书》，对责任书规定的责任内容定期或不定期进行检查指导，狠抓各项责任书和制度的落实。
（二）继续抓好党员领导干部的思想教育工作，加强党员领导干部的法律法规学习，进一步提高各级领导班子和领导干部的政治思想认识。
（三）继续开展公路治理“三乱”工作。根据《2022年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》要求，按照责任分工，加大治理力度，使各项治理措施落到实处，确保治理公路“三乱”工作取得明显成效。
（四）深入开展民主评议行风活动。加强对民主评议行风工作的领导，重视行风评议工作，要紧紧围绕转变机关作风、整顿和规范市场经济秩序、专项治理及群众关心的热点问题开展，以基层窗口单位为重点，按照“廉政、勤政、务实、高效”的要求，进一步开展作风整顿，着力解决执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高及乱收费、乱罚款等问题，提高依法行政和规范化服务水平，通过民主评议，整顿突出问题，健全制度，加强行业作风建设。
（五）进一步加大群众信访工作力度，切实解决群众的疾苦，坚持执法为民，下大力气解决群众上访问题，积极协调各级xxx门查办信访案件，力争给每一位信访人一个满意的答复，确立以信访工作促进队伍廉政建设和纠风工作的工作局面。
公安局上半年工作总结
根据学院党委20--年工作计划安排，于20--年4月11日—5月23日，利用每个周五下午上课时间对全体党支部书记进行培训，现总结如下。
一、学习xxx章、十八大报告中有关“党建”及“三个代表”重要思想。
党的十八大通过的党章对党的性质的完整表述为“中国-是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”科学地表明了我们党的一个重要主张：世界的发展是不平衡的，各国的历史、经济、政治、文化条件是不一样的，各国人民走向社会主义和建设社会主义的具体道路必然多种多样，没有也不可能有适合各国情况的统一模式。各国的马克思主义政党必须把马克思主义的基本原理同本国的具体实际相结合，走出一条符合本国国情的建设社会主义的道路。充分表明我们党对-执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律有了更为深刻的认识和把握。
作为党支部书记，就是要认识到广大知识分子在内的中国工人阶级，仍然是中国社会先进生产力的代表。要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他阶层的先进分子吸收到党内来。
二、认识加强党支部建设的重要性。
党的基层组织不仅是全党组织体系的基础，同时又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。这是党的工人阶级先锋队性质的体现，又表明它是党的领导地位的有机组成部分。革命和建设的实践证明，党的基层组织是把党的路线方针政策贯彻落实到每一个社会基层单位的依托，是实现党的领导不可缺少的重要环节。
三、党支部书记要当好班长，发挥党支部的整体功能。
在培训课上，我们听取了《党支部书记要当好班长，发挥党支部一班人的整体功能》的报告录像。结合我校实际从基层支部书记要正确把握好自己的角色定位、明确自己的职责和改进工作方法三个方面就如何当好基层支部书记的一些规律性的东西进行了讲解。
支部书记要当好驾驭全局、搞好自身建设和主持支委会工作的班长，同时又是一名要接受党组织监督的普通党员，要用自己的政治水平、思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动支部成员，发挥党支部的战略堡垒作用。
党支部书记要明确自己的职责。宣传执行上级党组织的文件、决议、方针、政策;教育培训党员的职责;监督管理党风、党纪、党性的职责;协调工作关系和人际关系，凝聚党支部一班人的职责;向各部门举才荐贤的职责;在人民群众中发展党员的职责;讲政治，抵御与净化不良思想行为的职责。
四、注意领导艺术和工作艺术，准确定位角色。
党支部书记要把握规律性，改进工作方式，注意领导艺术和工作艺术，就是要把握好角色定位，辨证地把握地位和责任的关系;就是要把握好工作定位，辨证地把握好继承和创新的关系;就是要把握好绩效定位，辨证处理好有为和无为的关系;就是要把握好支部书记得形象定位，辨证地处理好律己和严管意识;就是要把握好支部书记素质定位，辨证处理好学历和能力的关系。
五、加强学院党建工作，发展思路提出新要求。
按照“三个代表”的要求加强基层党组织建设，就要努力把党支部建成政治坚定、思想统一、作风端正、组织严密，经得起各种考验的坚强集体。打牢政治理论根基，提高班子成员的政治理论水平和解决实际问题的能力。“理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂”。持续不断地提高党支部书记的政治思想水平，增强解决实际问题的能力，是党支部体现先进性，不断增强凝聚力和战斗力的根本要求。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证支部班子团结。民主集中制是党的根本组织原则，是党的凝聚力、战斗力的制度来源。认真坚持这一原则，是实现党支部班子团结和组织领导坚强有力的重要保证。端正思想作风和工作作风，在保持清正廉洁上带好头。加强党支部领导人的作风建设，很重要的一条是要做到清正廉洁。牢固树立把学校党建工作放在学院政治工作首位的观念。
20--年是医院“十一五”规划的最后一年，是“十二五”规划的制定之年，我院申请创建学习型医院，党委也申请建设学习型党组织的示范点，更是“创先争优”活动推进阶段。本年度第xxx支部在进一步深入学习实践科学发展观、学习型党组织建设、“创先争优”活动等方面逐步开展工作，--x针对20--年工作总结如下：
一、以“创先争优”活动为契机，规范党员活动，促进党员学习与工作，努力实现党员“五带头”。
“创先争优”活动开展以来，我支部组织党员参加了西城区及院内“群众心目中的好党员”表彰大会，全体党员认真听取了报告。本支部内部也推出了本支部的“好党员”，如急诊室护士长匡莉萍通知，在科室的管理与发展、自身业务技能、科研水平等方面均有建树，尤其在其本人经历了一次大手术的打击，仍未放松业务上的努力与学习，成为全科室学习的榜样。
1、党员--x带头学习提高，促进党的知识理论水平与业务水平的提高。本年度，科室全体党员共进行了6次集中学习，学习了“政府工作报告”、“在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话”、“西城区卫生系统创先争优活动方案”“廉政知识”“三一重工企业文化”“世界城市”“十七届五中全会精神”等理论学习，提高了党员理论水平。为确保学习效果，学习方式灵活多样，发放学习资料、宣传委员带领学习、党员轮流讲解、问答互动、知识竞赛等多种学习形式，加深了对理论的理解。科室内也在党员带领下，落实了科室学习日的学习。我科室两位主任、3位护士长以及各位党员医生、护士均为科室内业务骨干，除做好自身工作外，也在学生、新员工的代教等方面起到了重要作用，在科室学习日中，也积极准备学习材料，带领大家学习，如护理技能培训、实习护士考核、心肺复苏培训、医学新进展、业务英语等相关的学习，充分发挥了党员的模范带头作用。
2、党员--x带头争创佳绩、服务群众。我科室党员有相当一部分为科室高年资业务骨干，部分新同志在外进修学习，新发展的党员在业务能力、水平、协助科室管理方面也能发挥其作用。如五楼的护士刘莉，在有身孕的情况下，没有请过一天假，照常上夜班，有时遇上同时2-3名病人需要抢救的情况，她穿梭于各个病床之间，业务熟练、动作麻利，在完成工作同时又能指挥低年资护士、组织抢救秩序、维护家属秩序等，做到忙中不出错、不出纰漏。给年轻护士起到了很好的带头作用。其他党员医护人员在实际工作中也都兢兢业业，遇到业务繁忙时自觉加班加点，具体落实到每一名党员都能达到让群众满意。
3、党员--x带头遵纪守法、弘扬正气：我支部党员同志均能熟知党员的责任和已无，能自觉遵守党纪国法，遵守劳动纪律，遵守操作规程，但不拘泥于固定的条框，对工作中一些不良习气、违反操作规程等错误行为能及时指出并指导改正，在协助主任、护士长管理科室方面均能有所表现。
二、基层党组织建设方面：
一支部做为医院人数最多、业务最忙的支部之一，在基层党组织建设方面，以做好科室业务工作为基础，抓好党员队伍建设，严格党员管理教育，保证党员个个出色，同时工作方式灵活，注重效率，得到群众的好评。
1、构建和谐领导班子，建立健全工作机制：我支部共三名支委，在每次支部集中学习、组织生活前均召开支委会，讨论学习内容，商讨工作计划，必要时邀请科室主任、护士长参与，充分考虑到科室工作特点与工作性质，支委会利用空闲时间，并利用午休时间召开支部会，制定科室工作计划等方面充分发挥党内民主，征求全体党员意见、集思广益，做到即能充分发挥党内民主，又能在此基础上综合党员意见，支委集中统一制定工作方案。
2、注重党员学习教育，建立优秀的党员队伍，创造出色的工作业绩，以赢得群众的好口碑。支部除常规党建理论及业务知识学习外，能结合近期发生的事件及时做出反应。如玉树地震等大的自然灾害，首先发动党员关注事态发展，迅速反应，组织捐款，参加默哀仪式，在动产党员献爱心活动中，不仅党员，连积极分子都能出一份力，充分体现了党员形象对积极分子队伍的影响力。本年度我科室在业务发展上再创新高，规范了透析、急诊等科室建设，两个病区业务得到持续恒定的发展，在病人的质量、数量上均有所提高，使年轻的医护人员在收入上得到实惠的同时，业务水平也得到了明显的提高。随着业务的发展，患者中的反映也越来越好。如我们许多外院转来的病人，于我科住过院后对我们的工作很满意，将医保定点医院变更为我们医院，并且相互宣传影响，很多人慕名电话咨询或上门要求住院，门急诊收治病人的比例也有所提高。
三、党员--x发展方面：
本年度我支部共发展一名预备党员，转正一名党员。党员发展过程公开公正。日常工作中注意党员队伍形象塑造，提高党员的影响力，对积极分子的培养考察常抓不懈，每半年对积极分子培养情况进行总结，并针对积极分子岗位、联系人岗位变更等情况，及时调整联系人，督促联系人与积极分子进行沟通，本年度积极分子参加活动、进行思想汇报的数量均超过往年。
四、青年队伍建设方面：
我支部、科室乃至二院青年人员均占很大的比重，而随着科室业务的发展，党团员队伍的壮大，青年的力量更逐步加强。青年人思想活跃，在充分引导下能充分发挥其优势作用，为科室及医院发展献计献策。我支部配合团组织开展活动，鼓励团员青年参与党组织活动，关注青年的思想动态，督促青年的学习，在培养过程中，有多名团员青年主动向党组织靠拢，体现了青年的先进性。
20--年我支部工作的不足之处在于由于业务量的增长，工作有时不够细致，易出差错，今后还需强化规范的落实。科研方面是我们的弱项，明年计划在这方面，督促科室取得进一步的发展。
今年以来，我们有限责任公司党政领导团结谋划、共求发展，党员带头，职工配合，齐心协力，贯彻落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”，净化流通市场，发展壮大企业，主要做了以下工作。
一、落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”
公安局上半年工作总结
2022年上半年，全市公安机关坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻省第十二次党代会、市第十三次党代会精神，紧紧围绕党的xxx安保维稳这一主线，全警全力战疫情、防风险、保安全、护稳定，忠实履行新时代公安机关职责使命，确保了全市社会大局持续稳定。
（二）严密社会治安防控，提升城市平安品质。扎实推进社会治安防控体系建设示范城市创建，以高水平安全护航高质量发展。一是全面强化立体布防。加强市周界圈、主城区圈和核心区圈三道数字化防线建设，构建重点部位智慧防控体系，统筹推进公安检查站、街面警务站、地铁公交安保等防控作战单元建设，圆满完成第三届跨国公司领导人青岛峰会等30项大型活动安保任务。二是全面强化巡逻管控。严格落实公安武警联勤武装巡逻和“1、3、5”快速反应机制，最大限度把警力摆上街面、压到一线，加强全市中小学、幼儿园“高峰勤务”，配备校园保安8500人，严密组织实施中高考安保和服务保障工作。今年以来，累计投入巡防警力90万人次，救助群众万人次，全市刑事警情同比下降。三是全面强化治安整治。持续开展社会治安大清查大整治，检查重点区域万处、重点单位6000家次、重点场所万家次，发现整改各类安全隐患2400处，查获违法犯罪人员1100余人，依法查处不文明养犬行为1400起。
（五）切实提升作风能力，锻造过硬公安铁军。牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，深入开展“作风能力提升年”活动，着力锻造“四个铁一般”过硬公安铁军。一是筑牢政治忠诚。深入学习贯彻全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会精神和省、市领导同志会见公安英模代表时的讲话要求，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，完善党建带队建长效机制，开展政治督察和巡察“常察常改、自查自改”工作，坚决肃清孙力军政治团伙流毒影响，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是狠抓正风肃纪。巩固深化政法队伍教育整顿成果，开展“严纪律、转作风、强能力”专项教育整顿，严格执行严禁违规宴请饮酒“六项规定”等警规警纪，全面推进新时代清廉公安建设。三是强化正向激励。举办4期警体训练营和110期执法能力、警务实战培训班，累计培训民警辅警万人次，持续调整优化干部队伍，加强优秀年轻干部培养使用。今年以来，全市公安机关有63个单位、216名个人受到上级表扬奖励，有3个集体、7名个人在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上受到表彰。
二、存在问题。
当前，全市社会大局总体稳定，但维护安全稳定面临形势仍然严峻复杂，公共安全隐患面广量大，常态化疫情防控任务依然艰巨。公安工作和队伍建设还存在一些短板不足，执法办案不够严格规范、基层基础不够扎实、纪律作风不够严明等问题在一些单位不同程度存在，将采取有效措施加以改进。
三、下步工作打算。
下半年，全市公安机关将认真贯彻落实市委、市政府部署要求，紧紧围绕护航党的xxx这一主线，真抓实干、加压奋进，努力建设更高水平的平安青岛、法治青岛。一是全力维护安全稳定。坚持总体国家安全观，以维护政治安全为统领，以防范化解风险为基点，从严从实抓好各项安保维稳工作，为党的xxx胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。二是全力服务发展大局。系统谋划现代化治理样板城市建设，深入推进全国禁毒示范城市、社会治安防控体系建设示范城市创建，推动“两个大抓、再抓三年”基层基础攻坚战全面收官，优化提升执法服务效能，有力维护旅游消费市场秩序，为城市更新和城市建设攻坚行动提供有力法治保障。三是全力打造过硬队伍。深入学习贯彻党的xxx精神，推动“作风能力提升年”活动走深走实，牢固树立“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的行动标尺，深化全警实战大练兵，全面提升队伍素质能力，为建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献公安力量。
公安局上半年工作总结
今年以来，我局党组高度重视建设“平安单位”工作，多次召开党组会议，研究部署了工作计划和目标任务。按照县委的统一部署，向各科室、各部门制定了具体的工作内容，落实各项县委传达的要求，讲成绩，重时效，为推进我局建设“平安单位”工作奠定了坚实的组织基础。
二、主要工作。
（一）加强学习，提高干部职工素质。
加强学习，建设一流的机关干部队伍，严格落实各项学习制度，认真学习贯彻xxx精神，以县委、县府提出的建设“平安单位”工作要求为载体，我局深入开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪守法保平安”系列主题教育活动。围绕主题，抓住灵魂，把握精髓，结合机关事务管理局实际，根据不同层次，精心安排了教育内容，不断提高干部职工的理论水平和政治素质，推进我局建设“平安单位”工作深入开展。
（二）狠抓管理，保证县府大院稳定。
抓好机关大院安全秩序管理。县府大院是我县四套领导班子以及机关工作人员办公的地点，县府大院的安全保证就是我县各项工作能够顺利开展的保证，也是我局各项工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保卫管理制度》，成立以xx同志为队长的保安应急小分队，并调整了个别综合素质比较差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院，对办事人员进行登记。整顿了车辆停放较乱的现象，规范了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻，并增加了巡逻次数，保证县府大院财产的不受损失，提高了县府办公大楼的安全系数，有效保障县府机关工作的顺利开展。
（三）规范接待工作，服务经济建设。
接待工作是县委、县府全局工作的重要组成部分，是展示xx形象的一个重要窗口，也是一种重要的行政资源。我局党组从讲政治的高度，充分认识做好接待工作的重要意义，切实做到思想上重视，力量上保证，工作上落实，措施上到位。在人员少，任务重的情况下，牢固树立“为经济社会发展服务，为县委、县府服务”观念，始终把握接待工作无小事，接待工作也可以出生产力的思想。不断提高接待水平，努力在接待“规范”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统，我局积极和有关部门以及宾馆、饭店通力合作，加强对到访宾客的安全保卫工作，加强对宾馆饭店的规范管理，加强对驾驶员安全行车的管理。让来宾在我县能够吃得放心，住得安心，行得顺心，体现县委、县府建设“平安单位”的决心和意志。
（四）加强车辆管理，提高服务效益。
车辆管理是我局主要工作组成部分，为了进一步落实“平安单位”建设活动，我局在原有的车辆管理有关规定基础上，借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进办法，进一步完善管理制度，规范了车辆消费行为“三定点”，即定点加油、定点维修、定点保修；“三登记”，即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用；“三请示”，即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规则小册子，提高驾驶员对安全行车的认识。在实事求是，尊重事实的基础上，以实际工作情况与勤俭节约精神的方式相结合，有效地促进了我局的效能建设和“平安单位”建设工作。
（五）树立服务意识，稳定机关“后院”