月工作总结是一个重要的反思过程，通过总结工作中的成就和失误，可以进一步明确自己的职业目标和发展方向。以下是一些系统全面的月工作总结范文，希望能为大家提供一些总结的思路和框架。
年公安局上半年工作总结
(一)“五龙”工程描绘持续发展新蓝图，实现优势再平衡的治安新常态。在新的历史起点上，以副区长、分局党委书记、局长林长平同志为班长的分局党委面对新形势新任务，积极主动应对，在变化中寻找确定性，全力聚焦70周年大庆安保维稳核心任务，系统提出“铸就龙芯、强化龙威、擦亮龙眼、用好龙舌、构建龙安”的“五龙”工程，以“极致执行”的态度充分挖掘xx小环境优势，凝聚共识，不断提高“敬业”与“专业”标准，在工作上形成了你追我赶的良好工作局面，为描绘xx新时代公安发展蓝图奠定了坚实基础。
(二)全民反诈谱写久久为功新篇章，实现反诈防控核心竞争力由“过程”向“疗效”的转变。直面反诈形势的复杂变化，以反诈骗宣传系列行动为主轴，以吸引眼球、形式多样的反诈宣传内容为硬核，有机结合反诈宣传手段和社会资源，深化警企合作技术反制，形成线上线下“无时不在”“无处不在”的全民反诈新格局;调整反诈骗绩效考核方案，推进各单位提升“反诈骗”防控核心竞争力;推广“刘晓燕反诈宣传工作法”“小喇叭反诈工作法”，成立“刘晓燕反诈公益基金”，联合地铁集团创新推出全国首辆“反诈专列”，分局凭“反诈骗新模式”项目入围市局国际执法交流合作窗口单位，多样化反诈“过程”，最大化反诈“疗效”。上半年，共开展各类反诈骗宣传活动5639场，覆盖群众约202万人次，拦截电信诈骗警情328宗，诈骗警情同比下降1.86%。
(三)“公民警校”打造警民和谐新关系，实现广大民警从“铁腿”到“铁嘴”的转变。抓住警务工作转型至“铁嘴时代”的新机遇，以“xx第一课”为载体，按照“搭建新平台、打造新体系、探索新方法”的思路，全力共建以警民互信为基础、警民融合为目标的“xx公民警校”，已建成“1个总部、25个派出所分校、2个教学示范点”的“1+25+2”授课点体系，由各警种负责人、民警、辅警及反诈“蓝马甲义警”组成专业讲师团队，设立“防骗、防火、防恐、防毒、防盗”的“五防”系列课程，目前已面向122万余名居民开展了授课工作。通过“公民警校”助力建设更高质量平安城区，这一举措得到了区委区政府的高度认可，《xx信息》第54期专题刊发。
(四)智慧警务提升城区安防新质态，实现大数据系统从“建”到“用”的转变。以“科技应用年”为载体，大力实施公安大数据战略，全面推动“新型视频门禁建设”、“联网猫眼”、社区警务app、重点人员管控从“建”向“用”转型升级。“雪亮工程”建设保持先发优势，上半年如期完成各项建设任务，视频门禁建设试点村入室盗窃警情实现“零发案”，并在全区推广以新雪警务室为代表的新“枫桥经验”示范点模式;“联网猫眼”提前完成全年任务，形成全区视频监控网络“一图作业”;强化科技应用提升了xx城区打防管控整体质效，助推xx在高“智”量建设中领跑“最先一公里”。
(五)“警务+”模式筑牢基层治理新基石，实现共建共治共享由“点”到“面”的转变。按照“采集即防范”理念，立足“大安全”格局，全区推广“警网共建”“警城联勤”“警监共管”等“警务+”基层治理新模式，探索“内保泛化”基层管理新路子，打造重点场所管理“xx标准”，深入推进消防隐患排查整治和交通安全整治工作，筑牢了基层社会治安立体防护网，全区刑事治安总警情、刑事治安盗窃警情、“两抢”警情、“两盗”警情、刑事治安诈骗警情同比分别下降18.32%、30.63%、22.22%、34.78%、1.86%;“119”火警绝对数仅列全市第六，同比下降27.21%，保持了全区社会治安大局持续稳定。今年5月，xx“警网共建”工作获得中央权威媒体《长安》杂志的专题刊登，作为基层治理的优秀经验被宣传推广。
(六)队伍建设注入极致执行新动能，实现素质能力从“强身健体”到“敬业专业”的转变。牢固树立“1+4”工作理念，全警开启“极致执行”工作模式，开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，以巡视迎检为契机，大力推进党建和队伍管理，依托深云平台，开展“xx分局党员第一课”，在全局掀起学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神的热潮;以“党建+”为引领，实现基层党支部建设“标准化”;坚持岗位练兵实战化，综合能力实现跨越式提升。上半年，分局在全市电子数据勘查技能大比武中荣获团体一等奖，刑警大队在全市刑侦大比武中荣获第一名，分局射击队在全市“枪王杯”中勇夺团体第二名及三个单项第一。
公安局分局上半年工作总结精选
20xx年以来，在市委市政府和上级公安机关的坚强领导下，全市公安机关锚定目标实干笃行，赓续精神奋楫争先，秉承“防风险、护稳定；控发案、保平安；严执法、铸铁军”基本思路，主动担当作为，较好地完成了阶段性目标，为“打造共同富裕先行示范xx样板”擦亮平安底色。
一是建党百年安保取得全胜。情指行舆一体化高效运转。常态推进扫黑除恶，严打整治电信网络诈骗、跨境赌博等新型犯罪，电诈破案数，打击成效居金华前列。打响“星火反诈”全民反诈战争，局党委班子成员、16支宣讲团等全面开展“面对面”反诈宣讲，实现5月以来电诈发案、案损“双下降”。
二是队伍教育整顿取得实效。认真开展“每周双考”“一把手讲党课”“追寻红色足迹”等系列活动。开展“整肃形象狠抓风纪”和“信义出行引领文明”两大专项整治行动，“微笑警务”得到金华市副市长、公安局长董旭斌批示肯定。健全完善队伍管理、执法办案、财务审计、办信办访等方面23项制度机制，推动常治长效。
三是警务改革不断深化。明确了以精确指挥、精准打击等为核心的公安数字化改革“1+1+6+2+n”工作体系。“畅行丽州”等重点项目稳步推进，“智慧巡控”取得实效，新居民“一件事”参加全省“揭榜挂帅”路演。高标准建成集办案、体检、涉案财物管理等“五位一体”执法办案管理中心。完成“车检一件事”集成改革，率先实现86项公安政务服务“一窗通办”全覆盖。
四是“一都四xx”建设护航有力。开展“立信义弃陋习扬正气”专题教育整治“五大行动”，交通事故亡人数下降16。7%，路口亡人事故下降35。5%。金融秩序“清源”行动，侦破涉企案件45起，挽回企业损失2亿。治安秩序“立规”行动，依法查处黄赌、食药环森知领域案件92起277人，涉“牛皮癣”案件35起73人。侦办了全省首例农资类伪劣案件等一批精品案件。
虽然上半年xx公安各项工作有序推进，成绩明显，但对照上级和群众的要求和期待，还有一定差距，需要进一步认清当前复杂形势，要充分认清维护稳定的复杂形势，全力抓好下半年各项任务。做好下半年工作，最重要的是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和上级各项会议精神，对标“重要窗口”“共同富裕示范区”定位，补短板、强弱项、固根基、扬优势，持续发力，确保全年工作争先进位，考核结果和xx的经济发展地位相互匹配。
一是要扛好第一责任，在维护稳定上再加力度。要守牢政治安全底线；要守牢反恐防暴底线；要守牢涉稳风险底线；要守好治安维稳底线。
二是要守好为民初心，在降控警情上再出实招。要突出压降电信网络诈骗；要突出压降民转刑风险；要突出压降重复报警；要突出压降传统侵财；要突出压降亡人警情。
三是要立足主责主业，在严打整治上再出重拳。要强势推进打击专项；要强势推进社会乱点整治；要强势推进交通安全大会战。
四是要坚持基层导向，在固本强基上再下功夫。要推进枫桥式公安派出所创建提档升级；要推进派出所综合指挥室提档升级；三推动执法办案提档升级。
五是要把握数改“东风”，在警务改革上再创佳绩。上级的试点要“接得好”；自建项目要“求实效”；警务效能要“有提升”。
六是要围绕大局中心，在护航发展上再立新功。要深入开展“立弃扬”五大行动；要全力护航营商环境；要优化公安政务服务。
七是要践行“三能”精神，在锻造铁军上再展风采。要开展好“三能”主题教育；要巩固好队伍教育整顿成果；要坚持好从严治警各项措施；要开展好“全警实战大练兵”要落实好各项暖警惠警措施。
公安局分局上半年工作总结精选
2022年以来，在县委、县政府、县委政法委和市公安局党委的坚强领导下，xx县公安局党委团结带领全县广大公安民警辅警，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终心怀“国之大者”，扎实做好各项公安工作，确保全县政治社会大局持续平稳。现将主要工作报告如下：
一、主要工作完成情况。
（一）坚持政治建警、管党治警，素质能力得到显著提升。
1、加强理论武装，筑牢忠诚警魂。把迎接、宣传、贯彻党的二十大作为今年的首要政治任务，先后组织11次中心组理论学习，用好“爱党建”“学习强国”平台，向全局民警、辅警推送政治理论学习内容。进一步筑牢了绝对忠诚的思想根基。
2、突出刀刃向内，狠抓执纪监督。共接受处理各类投诉举报6件，查结5件，转办1件。采取“1+n”联合督察模式，在冬奥会、冬残奥会、全国“两会”期间，对县局各单位执行高等级勤务督察36次，发现纠正问题15件。按照“四个铁一般”目标，对31名干部任职前开展集体廉政谈话。
3、狠抓岗位练兵，提升能力素质。组织开展科级领导示范训1次、警务技能训练5次、射击训练3次、武器安全操作2次，组织开展了两个季度基本级分类达标考核，有效促进了广大基层民警体能和实战技能的提升。
（二）坚持重拳出击、动真碰硬，擒狼入笼取得突出成效。
1、强势推进“清源断流”“毒驾治理”专项行动。全县共破获非法种植毒品原植物案件102起，其中刑事案件4起，抓获犯罪嫌疑人4人；春季铲毒期间，处理非法种植罂粟违法犯罪人员74人，共发现并铲除罂粟3477株，起诉毒品犯罪嫌疑人6人，其中起诉非法经营“笑气”2人。落实毒驾治理专项工作，对辖区可能涉嫌毒驾的6名人员，采取定期见面，采集毛发，进行尿液检测，坚决抵制并预防毒驾行为的发生。
2、高压打击治理电信网络诈骗犯罪。全县共立电诈案件249起，同比下降20。19%，刑拘电诈类犯罪嫌疑人72名，公诉诈骗类犯罪嫌疑人38人，冻结止付175万，已返还受害人45万。顺利破获发生在我县损失达335万元的电信网络诈骗案件，摧毁分别位于湖南郴州和江西南昌的2个电诈团伙。通过对一起“断卡”线索的深挖彻查，成立“无间道2022”专案组，发现并摧毁了一个涉及洗钱及倒卖各类信息的公安部挂牌督办的网络犯罪团伙，抓获20余名犯罪嫌疑人。全力开展“国家反诈中心app”安装工作，截止6月15日，共注册18。06万人，我县万人注册数达41。89%。
3、纵深打击整治黄赌问题。共办理黄赌刑事案件37起，破案22起；采取强制措施55人，移送起诉24人；查处涉黄涉赌行政案件261起，行政拘留违法人员292人，罚款705人。黄赌行政案件战果同比上升34。75%。
4、严厉打击经济和食药环领域违法犯罪。围绕“云端、猎狐”两大专项行动，共受理各类经济犯罪案件10起，立案5起，破案4起，移送起诉8起案件，移送起诉23人，挽回经济损失约200万元。全力开展“昆仑2022”“春风2022”“长江禁渔2022行动”，依法严打食药环和知识产权领域各类违法犯罪行为。共立食药环知森领域刑事案件17起，其中非法狩猎案3起，非法捕捞水产品案6起；采取强制措施20人，破案9起，移送起诉8人。
（三）坚持固本强基、体质增效，基层基础工作不断夯实。
1、深入开展治安隐患排查整治。牢固树立“极端暴力犯罪可防可控”理念，摸排化解各类矛盾纠纷2467起，化解2215起，化解率89。78%，其中利用警民联调工作机制化解425起，占化解矛盾19。18%。强化危爆物品管理，深入推进缉枪治爆清仓见底专项行动，对全县营业性和非营业性爆破作业单位、爆破作业项目、民爆物品储存库等进行了全覆盖的安全隐患排查，共检查36家次，提出整改意见8条，现已经全部整改到位。
2、扎实推进疫情常态化防控。以流调溯源和隔离转运两个组为抓手，强化交通管控点、核酸检测点、流调队伍培训、涉疫人员核查、防控点位秩序维护、打击涉疫违法犯罪等工作措施，全县11个疫情防控执勤点，共查控车辆52。6万余台次、人员84。16万余人次，参与隔离转运140余次，隔离转运人员1300余人，核查重点地区来陵涉疫人员1055人次，坚决筑牢疫情防控的xx阵地。因疫情防控工作成绩突出，我局交管大队被芜湖市政府评为疫情防控先进集体。
3、深入推进道路交通事故预防“减量控大”。全县共查处酒驾违法行为41690起，酒后驾驶92起、闯红灯3249起、违法停车9710起，违反禁令标线125起；查处、劝导、纠正行人及非机动车不文明交通违法行为共计7011起，拆除电动车安装遮掩伞9820余起。交通安全“四项指数”全面下降，全局共接到道路交通事故报警5338起，其中发生亡人事故19起，死亡19人，同比起数下降36。67%，亡人数下降38。7%。
（四）坚持规范执法、服务民生，深化改革彰显公安情怀。
1、全力整治执法突出问题。通过执法监督360系统、案件管理中心使用的执法大数据平台，实施每日通报和问题日清制度。发现、推送、整改各类执法办案问题1654次，进入全局执法办案场所的违法犯罪嫌疑人2511人次，未发生执法安全事故。不断深化执法质量考评工作，共检查考评案件1317起，其中刑事案件263起，行政案件1054起，对发现的问题立即落实整改。
2、主动服务转型发展大局。围绕文明城市创建，开展“三不乱文明行”城市品质提升专项行动，助力城市文明创建。在县城区人车流动大的交叉路口设置电动车不文明交通违法行为曝光点9处，加大对电动车闯红灯、逆行、不按规定车道行驶、非法加装遮阳棚等违法行为的整治。共查处、劝导、纠正行人及非机动车不文明交通违法行为共计4120余起、机动车乱停乱放636起。积极推动部署开展“平安xx”创建行动，大力整治影响和制约农村地区长治久安的黄赌毒等治安顽疾，防止因赌、因毒、因案、因事故返贫，圆满完成奎湖捕鱼节、五一、中高考等大型安保活动15场次。
3、持续优化提升营商环境。以“皖事通”安康码为依托，在全省率先开发民宿管理app，用“安康码”验证进行乡村旅客信息登记，该创新举措，有效的方便民宿旅客管理，妥善解决了民宿管理难题，大大降低了民宿运营成本，受到了民宿业主的一致好评。截止目前已有16个民宿申请投入使用，累计登记5000余人次，为乡村振兴提供公安智慧。
4、不断深化“放管服”改革。盯紧抓实窗口服务，整合资源，实现高频政务事项“一窗受理”。今年，我们将原政务服务大厅所有公安窗口整合在一起，全部设立为综合服务窗口，整合后的综合窗口采取“1+6+1”工作模式，即统一受理窗口，六名前台人员，一名机动人员负责拍照及其他相关业务。这种“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的新政务服务模式，不仅解决了原公安几个窗口忙闲不均情况，还大大缩短了群众等候时间，提高了工作效率。工作人员也逐步由“专才”向“通才”转型，办事群众体验了从“一事跑多窗”到“一窗办多事”的便捷服务。综合窗口共办理户籍业务2406件，身份证业务6237件，出入境业务111件，车驾管业务89件，涉企业务576件，人均办理时间降低66%。
二、下一步工作打算。
我们将认真贯彻落实此次会议精神，聚焦党的二十大，围绕县局党委提出的同序列单位“保二争一”总目标，按照“稳中求进、系统谋划、精准施策、源头治理、主动作为、良性发展”的工作思路，增强“慢进是退、不进更是退”的意识，把标杆立起来、把状态提起来、把劲头鼓起来，深入推进“改作风优环境保平安”活动，全面推动各项公安工作和队伍建设实现高质量发展、整体性提升，努力为我县全方位推进高质量发展工作大局营造安全稳定的社会环境，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
年公安局上半年工作总结
(一)铸就“龙芯”内核，用好铸魂育人理论武器，锻造绝对忠诚和人民满意的高素质公安铁军。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党建带队建，领导带头、以上率下，立标杆、作示范，全面构建“大政工”工作格局，为全局发展提供强有力的组织保障、人才资源和精神动力。
1.坚持政治建警，全面把握队伍思想脉搏。一是深化政治理论学习。将政治建警放在首要位置，认真组织全警学习习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，重点开展“不忘初心、牢记使命”和“践行新使命忠诚保大庆”等主题教育实践活动，党委理论中心组带头开展6次专题学习，各单位开展282次专题学习，强化理论修养水平，为全警注入红色气质和忠诚基因。二是创新开展“政治体检”。依托分局“党建+”和“大政工”体系，结合派驻纪检监察专干制度，制定基层党支部“体检清单”，对全局各党支部把脉问诊，形成第二季度体检报告。三是纵深推进党建工作。以巡察为契机，通过微信、短信等平台，全方位打造“党员微课堂”，将理论汇编成册，营造党建知识每天学、随地学、随时学的浓厚氛围。
2.坚持素质强警，全面防范化解队伍风险。一是推进警务建设规范化。在全局开展“警务规范化建设”推进活动，归纳近五年全局在涉警信访投诉、执法执勤环节、重大警务工程建设、监所管理等方面存在的历史问题，形成风险点清单;二是推进警务训练常态化。以问题短板为导向，以岗位练兵为手段，举办了“砺精兵、保大庆”户外越野暨大练兵大比武启动仪式，开展队列训练、基础警务技能、接处警培训共5期，依托网上训练平台，开设8个班次近500名民警参与武器使用及实弹射击训练;三是推进岗位练兵实战化。组织舆情培训与实战演练、模拟审判实战场景直播、“扫楼”现场直播实战教学等，开展xx公安大讲堂、党员每日微课堂、“青春心向党、五龙展风采”主题演讲等活动，擦亮全局“敬业、专业”品牌和提升“忠诚、干净、担当”意识;开展“龙威一号”破小案一体化作战练兵比武活动，集中侦破了一大批侵财类案件;开展情报练兵大比武活动，提升各派出所的情报实战水平和研判能力;积极参与市局实战建模比赛，《贷款诈骗app筛查模型》《套路租涉黑恶人员发现模型》等6个业务模型通过市局初选;不断深化深云平台应用，制作并发布“云上说应用”系列微课堂，发帖总数位居全市各分局前列。
3.坚持头雁引领，强化示范效应。一方面，树立风清气正的用人导向。坚持“公正、透明、阳光”原则，完成了正科级警官、副科级警官的选拔配备工作，顺利实施民警交流工作，开展“四小长”选配工作，营造看实干、重实绩的用人氛围，激发队伍战斗活力;另一方面，树立标杆示范典型。签发局长表奖令4期，对近466名先进个人和13个单位进行表奖;评选“警营之星”30人，市局“每日警星”宣传分局民警35人;授予117名民警“xx警务孺子牛”铜质功勋奖章，涌现了一批先进单位和先进个人。
4.坚持公正执法，提升执法规范化建设水平。一方面，继续夯实执法基础。高度重视深警平台在防范执法风险中发挥的作用，多次组织开展操作培训工作，对办案流程、模块进行测试优化，通过落实好刑事案件“两统一”制度，从机制、源头减少执法过错，提高执法质量。另一方面，继续开展执法培训。根据公安部新修改的《公安机关办理行政案件程序规定》，组织开展两期行政执法专题培训;针对当前执法突出问题，组织全局25个派出所所长及驻所法制员参加2020年规范化执法治理专题培训班，已完成“接处警执法演练”规范执法训练的模拟推演脚本定稿工作。4月11日，在区人民法院第八审判庭组织了一场真实场景的模拟审判活动并向全局进行直播，进一步提升基层执法综合实战能力。
公安局XX大队年上半年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1、我局****业务总体情况。
2、扎实开展“昆仑2021”专项行动。
3、各派出所****工作情况。
(三)****领域案件数尚未破零。
2021年以来，*****大队在****局党委的正确领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习******“四个最严”和加强知识产权保护工作的指示精神，落实厅党委“三个决不允许”、坚持“打源头、端窝点、摧网络、断链条、追流向”目标要求，严厉打击****类违法犯罪，现将上半年工作情况汇报如下。
1、我局****业务总体情况。我局上半年立****刑事案件3****起，同比增加*0%，采取强制措施***人，比去年同期***增加***%。移送起诉***人，比去年同期***增加***%。省挂牌案件***起，市挂牌案件***起，去年同期省市挂牌为***,“昆仑2021”专项行动期间，采取强制措施***人。
同序列***立案***起，强制措施***人，移送起诉***人;***立案***起，强制措施***人，移送起诉***人;****立案****起，强制措施***人，移送起诉***人;巢湖市立案***起,强制措施***人，移送起诉***人。上半年我局***业务在***同序列中预测位列第****.
2、扎实开展“昆仑2021”专项行动。按照***统一部署安排，****大队积极开展“昆仑2021”专项行动，严打***违法犯罪。专项行动期间，严打涉民生领域、知识产权领域、环境、林木、野生动物的违法犯罪活动。随着“昆仑2021”专项行动的不断深入开展，***各级相关部门清查林区、****等自然保护区****次，协助清查木材加工经营场所****处，清查林地征占用项目****个，排查食药环知森案件线线索****条，检查重点部位****处。共查处各类食药环知森类案件****起，其中:立滥伐林木案件****起，立非法狩猎案***起，立假冒注册商标案***起，立非法采矿案***起。移送起诉滥伐林木案件***起，移送起诉知识产权类案件**起，移送起诉环境类案件***起。行动期间共对***人采取刑事强制措施，移送起诉***人。“昆仑2021”专项行动期间，全局各办案单位在***领域共出动警力***余人次，出动车辆***余次。
3、各派出所****工作情况。我局完成食药环知森序时进度的有***三个单位。第一序列中***强制措施***人，移送起诉****人，完成序列任务****%，省挂牌案件****起。****强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***。***强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***。****强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***，市挂牌案件***起。第二序列中***强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***，市挂牌案件***起。***强制措施***人，移送起诉****人，完成序列任务***.****所强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***%，市挂牌案件***起。****所强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***%.第三序列中***所强制措施***人，移送起诉数***人，完成序列任务***%，市挂牌案件****起。***业务无战果的单位是***所。
****大队党支部按照上级党组织的统一部署，结合政法队伍教育整顿，落实党建工作。牢牢把握************对公安队伍“四个铁一般”的总要求，始终坚持从严治警、执法为民的思想，在打击全县食药环知森违法犯罪，保护生态建设等方面做出了富有成效的工作。通过不断增强大局意识、政治意识、忧患意识，大力推进队伍建设，全面提升了****大队的工作水平和队伍战斗力。
****大队党支部坚持把政法队伍教育整顿作为一项重要政治任务抓实抓牢。积极传承红色基因，开展党史教育、警示教育、英模教育等主题活动，大力弘扬人民警察核心价值观，积极参与清明祭奠公安英烈活动，传承公安英模精神，激励全警永远做党和人民信得过、靠得住、能放心的忠诚卫士。****大队开展政法队伍教育整顿动员部署以来，本着严肃认真的态度，精心组织全体民辅警参加学习教育、查纠整改环节、总结提升环节，参与覆盖面达100%。严格按照****局公安队伍教育整顿领导小组办公室要求，按照清单任务认真组织开展。在学习教育、查纠整改环节，积极制定方案、集中学习计划，组织集中学习***次，每次不低于**小时;支部书记上党课***次，纪检委员作廉正教育报告****次，召开组织生活会***次，民主评议党员****次，组织政法队伍教育整顿应知应会知识测试、党史知识测试***次;开展谈心谈话***人次。按照***局统一安排全体民警参加警示教育、廉政教育、红色革命教育***次，参加***政治轮训***次、参加党史学习教育专题讲座***次，撰写各类心得体会***篇，上报征文***篇，自学每天不低于***个小时并有学习笔记，全部完成统一安排的网络学习任务和学习强国app每天35分的积分任务。为民办实事工作持续开展，自三月以来共开展****次为民办实事活动。***大队也结合业务工作，多次召开座谈会，开门纳谏，共计组织了包括相关行政部门参与的***次座谈会，取得了良好的教育整顿意见收集效果。按照教育整顿工作要求，已经开展***次党史学习研讨，做到人人有学习、人人有发言、人人有体会。
政法队伍教育整顿期间，****大队将教育整顿工作作为重要政治任务，坚决按照局党委要求和县局教育整顿办公室的各项要求，严格落实各项教育整顿工作。但在抓统筹兼顾上存在一定不足，导致业务工作出现下滑情况。
各办案单位在***案件方面，主动查找案源的少，存在“坐堂等案”的思维、存在主动出击能力不强、侦查手段运用不充分的情况。我局现在侦的食药环知森案件中有***为移交或两法衔接移送案件，各办案单位在日常工作中主动挖掘***类的案件线索较少。
(三)****领域案件数尚未破零。
***领域立案为零，在该领域的案件经营手段缺乏，能力偏弱。部分民警存在畏难情绪，就案办案，经营扩线、循线打击意识不强。个别办案案件办理过程中存在固定证据不及时，办案节奏慢，导致战机流失等问题。
继续加大打击***犯罪的力度，深入贯彻******生态文明思想、法治思想和************关于“四个最严”、“绿水青山就是金山银山”的重要论述和重要指示精神，根据上级公安机关的部署要求，结合“昆仑2021”行动，针对***方面群众反映强烈的民生领域突出犯罪问题，重拳出击、露头就打，始终保持高压震慑态势。加大对大要案的办理力度，同时对可能形成大要案的线索进行摸排梳理经营。始终保持对食药环知森类案件的严打力度，以教育整顿推动****业务工作和队伍建设，以工作业绩检验教育整顿效果。
积极协调各有关行政部门鉴定中心为公安机关开通食****鉴定的“绿色通道”。创新工作方法，推广利用快检技术，建立快检箱或快检实验室，初步形成“快速抽检、锁定目标、固定证据、立案侦办”的技战法，不断提升办案的针对性和打击效能，有效解决制约打击***犯罪检验鉴定的“瓶颈”问题，减少对鉴定机构的依赖。
年公安局上半年工作总结
1.“雪亮工程”建设继续领跑。在全市率先完成“雪亮工程”四期建设任务，不断强化科技供给，全区防控感知层覆盖面越织越密。累计建成高清一类点14885个，二三类点10607个，人像识别点5476个，车牌识别点771个，科技围合小区199个，学校一键报警及信息发布大屏607套，每月在线率保持98%以上。已完成83个试点村、13323栋出租屋建设任务，建成接入门禁视频监控12121个、门禁机摄像头5649个，开卡数超31.4万张，累计采集人员信息30万余条，试点村入室盗窃警情发案数均为零。同时，按照“应建尽建”原则，累计建设“猫眼”并接入联网88396路，提前完成全年任务，实现地图即时显示功能，在全区形成“猫眼”地图“一张网”。全区视频监控覆盖密度已提升至每平方公里356路。
2.社区警务信息化建设继续领先。继续担当全市信息化攻坚的主力军角色，不断优化社区警务执法闭环、人屋管理、智能工作提醒推送等功能模块，上半年，完成社区警务app二期建设，实现社区警务工作90%的覆盖。一方面，支撑基层业务需求，完成全区358个警格的重新划设;联合区网格办，共同搭建出租屋隐患分拨系统，建立出租屋人员登记预警模型，完成人员未登记、未注销的比对预警模型建设;另一方面，驱动基层警务实战，应用社区警务app开展治安检查18.2万人次、警情回访20.4万人次、案件倒查9136人次、情报导航23.2万人次。
3.实战系统从“建”向“用”转型步伐加快。在各派出所组建视频巡逻队，全面提升社会面、城中村、网吧、场所等重点区域巡逻防控的快速反应能力。上半年，通过视频研判上传案件线索5116条，在85%的案件侦查中发挥重要作用。完成智慧安保测试版本开发，依托闸机验证系统，实现了入场观众的人像、身份证件、座位号的关联，保证了中超、cba等系列赛事安全无事故。
公安局分局上半年工作总结精选
20xx年上半年，xx县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，坚持党对公安工作的绝对领导，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，紧扣省厅“一二三四五”思路和“304050”战略，以政治建警为统领，以推动公安工作高质量发展为主题，聚焦打赢风险防控攻坚战、推进公安工作现代化“两条主线”，构建县域警务、专项警务、节点警务“三项警务”工作格局，持续深入推进大抓教育和管理、大抓主责和主业、大抓基层和基础、大抓改革和科技“四个大抓”警务战略，牢牢守住“五个不发生”的工作底线，推动政治教育更加深化、主责主业更加优化、队伍建设更加规范，推进xx公安更高质量发展。
一、坚持防风险保安全，维护社会大局稳定。(略)。
二、坚持严打整治方针，创造良好社会治安环境。始终保持高压严打态势，全县社会治安形势持续好转，刑事发案逐年下降，街头抢劫等恶性案件基本绝迹，群众安全感、满意度普遍增强。一是强力推进侦破打击。坚持做强打击主业，持续提升侦破打击效能，破案率逐年提高，由往年年均15%，上升到近三年46%，县局侦破打击工作一直保持全市领先地位，在今年全市公安机关侦破打击效能评估中连续排名全市第一。二是持续推进扫黑除恶。今年来，按照中央的要求，实行机构不撤、人员不减、力度不变，推进扫黑除恶常态化开展。三是强力推进涉毒打击整治。持续强化禁毒工作措施，开展公职人员毛发检测，实行污水检毒溯源，推进县强制隔离戒毒所建设，加大涉毒打击力度，我县污水检毒检测值持续下降处于全市最低水平，毒品问题形势持续好转。四是强力推进电诈打击治理。开展防范打击电诈综合治理，推进反电诈宣传，做实涉诈重点人管控，打击整治效果明显。
三、坚持围绕中心服务大局，用心用情护航“六稳”“六保”。始终将公安工作置于党委政府中心工作下谋划开展，做好护航经济社会发展、服务人民群众的文章，竭力完成上级党委交办的各项任务。一是全力做好疫情防控。严格落实疫情防控措施，精准开展大数据核查，核查完成率、反馈率均达100%；严打涉疫违法犯罪，维护防疫秩序，确保了大局稳定。二是全力做好经济领域风险防范。三是全力开展禁捕退捕。全县大小河流911条，主河道145公里，水域面积占全市2/3，禁捕退捕难度大。我局加强巡查执法，打击非法捕捞。今年来，侦破刑事案件14起，抓获嫌疑人18人。四是全力做好乡村振兴。今年，接续做好乡村振兴，选派8名民警到五强溪镇6个村开展驻村工作。
四、坚持全面从严管党治警，锻造过硬公安队伍。坚持政治建警，扎实开展教育整顿、党史学习教育和全警实战大练兵，以铁的纪律推进全面从严管党治警向纵深发展。一是扎实开展队伍教育整顿。（略）二是扎实开展执法规范化建设。推行办案“三必一优”，即所队长必须带头办案、疑难案件必须集体研究、错案必须倒查责任、办案能手优先提拔使用，增强执法办案能力。强化执法监督管理，开展执法顽瘴痼疾专项排查整治。三是扎实开展暖心惠警。发挥文体协会作用，组织篮球、拔河等文体活动，营造活泼警营氛围。按时发放民警值勤岗位津贴和加班补贴，序时推进两个职级序列晋升。
回顾上半年的工作，虽然取得了一定成绩，保持了良好发展态势，但由于受多种因素制约，在侦破打击、安保维稳、服务群众上还有一些不足，与上级要求和群众期待仍有一定差距。下步，县公安局将全力以赴做好各项工作，统筹推进教育整顿和党史学习教育，全面推进绩效评估各项工作，以优异成绩向建党100周年献礼。
年公安局上半年工作总结
1.深入推进扫黑除恶专项斗争持久战。在全市率先成立扫黑除恶攻坚队临时党支部，建立与纪委监察、检察院、法院等各部门协作的联席会议机制，形成纪委监察、公检法一体化联合办案、共同攻坚工作格局，完善线索核查分级处置标准和核查工作规范，着力净化基层政治环境。上半年，共接收涉黑恶举报线索337条，办结234条，其中省厅、公安部、中央督办、转办线索办结率达100%。
2.全力开展飓风行动打击攻坚战。以飓风行动为牵引，深入开展各项打击行动，连续发起“破小案”攻坚行动，重点整治影响群众安全感的“盗抢骗”犯罪和电信网络诈骗犯罪。上半年破获刑事案件2822宗，同比上升22.48%。尤其是反诈打击成效显著，破获诈骗案件711宗，同比上升172.41%，先后破获“龙威2号”星光公司网购诈骗犯罪集团、“龙威3号”福道公司精神传销诈骗犯罪集团、“龙威4号”景游公司网络赌博诈骗犯罪集团、xx市山水公司网络医疗诈骗犯罪集团等专案，抓获犯罪嫌疑人672人。
3.全面组织扫黄禁赌歼灭战。上半年，查处黄赌案件1016宗，打击处理2665人，逮捕450人，同比分别上升25.43%、9.67%、1.81%(涉黄、涉赌逮捕数均列全市第一)。接连打掉特大地域性系列组织假冒处女卖淫团伙、“快妖精”网络传播淫秽视频团伙、假冒大学生卖淫团伙、“4.17”网络赌博团伙。其中“快妖精”专案被列为2020年第一季度全国扫黄打非典型案例，“啄木鸟”行动、“快妖精”专案被列入飓风行动省厅督办专案。
4.打好经济领域犯罪阵地战。上半年，破获经济案件258宗，刑拘433人，逮捕330人，移送起诉321人。其中打掉团伙43个，捣毁窝点29个，涉案金额过千万的案件15宗，总涉案金额过亿元。树立“能打击就打击，打击不了就挤压驱赶”的“扫楼”理念，林长平同志亲自带队开展“扫楼”直播教学，强力推动类金融风险企业“扫楼”行动，打击涉嫌犯罪企业17家，打掉以“鉴宝”古董鉴别拍卖的诈骗公司5家，刑事拘留50名犯罪嫌疑人，打掉2家涉嫌诈骗和非法经营的类金融公司，抓获犯罪嫌疑人46人。
5.打响全民禁毒围剿战。以实施“全民禁毒工程”为契机，在区里的统筹下，推动各街道与派出所在执法打击、宣传教育、吸毒人员管控三方面形成禁毒合力。上半年，破获毒品刑事案件198宗，刑拘263人，逮捕223人，查处吸毒人员668人，强制隔离戒毒136人,破获千克案件4宗，打掉团伙9个，缴获各类毒品42945.01克。6月27日，创建启动xx市禁毒护校专项工作暨国际大学园片区“无毒校园”试点，进一步推进落实青少年毒品预防教育“6.27”工程。
公安局上半年工作总结
10月份，机修车间党支部在矿党政的正确领导下，认真贯彻十矿党委政治工作会议精神，落实政治工作计划，紧密围绕10月份党委工作总体要求，以“创先争优”活动为引领，强党建，带动工团建设;强班子，开好民主生活会;打基础，加强班级建设;鼓干劲，确保安全生产;转作风，深化优质服务，为完成第四季度各项工作打好坚实基础。具体工作如下：
一、喜迎第xx个国庆节。
为迎接新中国成立62周年，机修车间党支部提前谋划国庆活动。一是利用板报歌颂了在xxx领导下的新中国，经过xx年风雨历程，经济社会、人民生活、科技力量、国防建设等取得的巨大成就。二是协调政工领导，争取节日慰问金，去困难职工家里慰问，使困难职工也能过一个安定祥和的节日，感受到组织的关怀和温暖。三是组织开展了“迎国庆安全常识竞赛”活动，丰富了干部职工节日文化生活。
二、大力开展了“党建带工建创先争优”活动宣传。
根据矿党委关于“党建带工建创先争优”活动通知要求，结合车间工作实际，制定了机修车间党建带工建创先争优活动宣传方案，并利用班前会、宣传板报等向职工宣传活动的意义、内容，大力宣传党建带工建创先争优活动的要求和部署，及时宣传活动中好的经验、好的做法，大力营造履职尽责创先进、立足岗位争优秀的浓厚氛围。
三、积极准备车间20xx年度民主生活会。
为了开好20xx年支部民主生活会，支部认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及xxx“七一”重要讲话精神，学习《企业领导人员廉洁从来若干规定》、《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，自觉加强党性修养和作风养成。并结合自身工作实际查摆、发现、解决问题。
四、增强服务意识，为民服务创先争优。
机修车间结合服务性质，大力开展为民服务创先争优活动。首先，通过进一步的学习宣传，增强广大职工的服务意识。在班前会学习文明礼貌用语，规范各班组业务流程，明确责任与义务，抓好工作落实。同时，在各班组中推行亮身份、亮标准、亮承诺服务，提高服务水平，全面推动为民服务创先争优活动有效开展。
五、加强节日期间党风廉政建设
节前组织党员领导干部学习《廉政准则》，重申党的纪律，明确要求党员领导干部不准接收下级贵重物品，不接受下级宴请，值班期间不准饮酒，严格要求自己，履行职责，并接受群众监督，通过检查未发现违纪现象。
公安局上半年工作总结
首先，我代表青云中心小学全体师生热忱欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。本学期开学以来，我校在县教体局的正确领导下，在青云镇党委政府的大力支持下，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，以校园文化建设为载体，加强学校各项工作建设，实现百年老校到现代化学校的历史性跨越。现在我从两个方面向各位领导作简要汇报：
一、安全工作。
我校坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强校园安全管理和班级安全教育工作。对于我们来讲，过去的一年，是一个幸运的年份。中心小学教师的周转房和食堂的施工建设，给校园安全带来了诸多隐患，这不得不是我们的校园安全管理工作如履薄冰。因为我们值班领导有较强的风险意识，有值日教师的坚守和保卫室值班教师的负责，同时还因为我们有一套规范的科学的安全管理制度，才是我们平安的走过xx年。
1、统一思想，提高认识。本学期，学校的食堂和教师周转房正在施工建设中，前面的校门还没有完全做好，校园安全形势非常严峻。对此，我校组织教师学习县教体局学校安全工作会议精神，使广大教师充分认识到随着社会环境的日益复杂、威胁学生人身安全的因素在增多，校园安全形势的严峻性;充分认识到校园安全关系到学生的`生命安全和健康成长，涉及到千家万户家庭的幸福，关系到社会和谐稳定，关系到广大人民群众的根本利益的重要性。学校宣传到位，教师认识到位，重视学生的安全教育，关注学生的校园安全，自觉履行教师的安全职责，已成为全体教师的共识。
3、加强教育，务求实效。我们坚持“生命至上，安全第一”的方针，深入开展安全教育活动，我们做到了：
(6)我们在楼道醒目位置张贴安全通道紧急疏散示意图以及上下楼预防踩踏的温馨提示。
4、制定措施，强化落实。
(1)安排每周个安全教育课时，使安全教育有时间保证;。
(2)每位班主任有安全教学计划，有安全教育教案，做到不走过场，务求实效;。
公安局上半年工作总结
20xx年是全县公安机关的“全面推进年”，县局以开展保持xxx员先进性教育活动为重点，以正规化建设为主线，以提高“四个能力”为要求，通过探索新时期党员教育机制筑牢党的建设基础，通过推进队伍正规化建设增强公安机关战斗力、通过大练兵工作增强队伍整体素质、通过从优待警激发民警工作积极性和创造力，狠抓“全面推进年”各项工作的落实，在提高民警政治素养、实现队伍正规化、增强实战技能培训、激活队伍战斗力等方面都有了新的突破。
一、以深入扎实开展党员先进性教育活动为契机，提高公安队伍整体素质。
(一)落实制度、丰富载体，学习工作相促进。
在先进性教育活动的第一阶段(学习动员阶段)，县局党委共组织全体党员集中培训7次、召开专题座谈会55次，全局党员共撰写469篇，每位党员集中学习时间都超过了40学时，确保了思想发动一个都不漏、学习培训一个都不少，教育内容一项都不缺。县局党委在认真组织教育学习的同时，积极筹划“自选动作”，运用“六大载体”，制定学习制度，将教育活动与各项工作结合起来，确保学以致用、学用相长。
(二)突出主题、立说立行，整改提高抓实效。
在先进性教育的第二阶段(整改提高阶段)，县局进一步深化学习教育，紧密结合公安工作实际，坚持领导干部带头，充分发挥党员领导机关和领导干部的表率作用，以树立先进典型为抓手，把整改提高与开展主题活动相结合，着力解决群众反映强烈的治安热点、难点问题，建立健全保持党员先进性的长效机制，不断巩固民主评议、效能建设和正规化建设的成果。在这一阶段中，县局党委针对群众反映强烈的各类问题制定了多项整改措施，确定整改责任人和时间表，确保了先进性教育活动真正落到实处。
党的十八届六中全会于10月召开，县局把对这次会议精神的学习作为开展党员先进性教育一次巩固提高的契机。县局采取集中学习与专门学习等多种形式，认真组织党员民警学习领会党的十六届五中全会精神，并以此作为指导新时期公安工作的指针，积极推进各项工作的展开。
指挥中心党支部首先就十六届五中全会精神进行了贯彻传达，并且将学习贯彻十六届五中全会精神列入了县局十月份的理论学习计划。与此同时，县局还采用了邀请党校教授进行五中全会精神专题讲座和征文的形式，使理论学习更加生动，提高了学习的主动性，更好的推动了对五中全会精神的学习，把党员先进性教育不断推向深化。
二、以指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力的新型警务运作机制为目标，确立正规化建设长效机制。
县局一直坚持把正规化建设工作摆在重要位置，紧密联系实际，突出工作重点，狠抓措施落实，在“务实”和“落实”上下功夫，整肃工作作风，改进工作方法，扎实推进正规化建设工作，以中心工作的绩效来验证正规化建设成果，取得了初步成效。
(一)、加强组织领导，认真研究规划。
首先在健全组织，落实责任上做文章，成立了队伍正规化建设领导小组，组成了专门工作班子，加强对正规化建设的指导、推动和落实。同时，县局还制定正规化建设工作责任分解，明确各单位具体职责，细化工作措施，制订工作目标和进度表，定内容、定人员、定时间，认真落实责任。
形成了定期对各部门责任落实情况进行检查，通报工作进展情况的工作制度，确保了各项工作任务落到实处。按照全市公安机关正规化建设的要求，县局已经在落实派出所长进班子、统一公安标识等方面已经取得了初步成效，县局所有派出所的所长均进入所在街道(乡镇)的班子，公安派出所和警用交通工具外观标识都进行了统一。
(二)、突出工作重点，稳步扎实推进。
县局从队伍的基本环节和基本要求入手，以确定的试点单位%%派出所为侧重，重点抓好两个方面的工作：
一是规范执法执勤。从最基本的要求和最容易出现的问题入手，规范工作程序和办事程序，县局已全面启动“阳光作业”，不仅使执法执勤过程受到全程监督，使办案工作更加的规范化，而且使办案效率有了大幅度的提高。在抓硬件的同时，县局督察部门多次对县局的正规化建设工作进展程度进行检查督导，及时发现问题，对工作实绩进行考评，充分发挥了督导提高的作用，促进了正规化建设的健康发展。
二是规范警务保障。以民警权益保障、优抚保障和后勤保障为重点，县局着重落实了民警年休假制度，绝大部分的单位在今年已经分批组织了民警进行休假;县局还专门建立了民警电子健康档案;同时在民警勤务保障方面，县局统一为派出所等勤务单位购置了武装巡逻中使用的警务装备，对民警在执行勤务时的形象形成了一种良性制约，规范了着装与仪表，促进了规范行为习惯的养成，并且对民警减少不必要的伤亡发挥了重要作用。
公安局上半年工作总结
2019年，我局将以党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，着力加强队伍素质建设，提高执法办案水平，积极服务县委、县政府的中心工作，扎实开展森林公安的各项工作。具体计划如下：
一、进一步强化队伍素质，切实抓好队伍政治思想业务建设。
1、抓队伍政治思想和纪律建设。一是坚持政治建警，强化“两学一做”常态化学习教育，不断巩固、运用好学习教育成果，争创“一流班子、一流队伍、一流业绩”，力争各项工作跨入省、市同行的先进行列;二是坚持从严治警，认真贯彻执行《人民警察纪律条令》和上级有关禁止性规定，进一步规范民警行为，全年开展全员警示教育2次以上，坚决杜绝民警违法违纪行为发生。
2、抓队伍政治与业务学习。一是坚持政治学习。组织民警深入学习贯彻党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，坚持周五思想政治学习，扎实开展基层党建工作，筑牢“立警为公、执法为民”的思想基础;二是强化业务学习。采取集中学和自学相结合的方式，力求使全局民警熟知法律业务知识，熟练执法办案流程，提高执法办案质量，提升队伍综合素质。全年组织民警业务知识培训两次以上。
3、按照上级部署，搞好基层森林公安机构改革，警务套改，大力推进森林公安队伍规范化建设。
二、整章建制，抓好内部规范化建设。
4、继续推行警务、政务公开制度，聘请执法监督员从事外部执法监督工作，增大执法透明度;同时强化内部执法监督和督查力度，全年开展2次以上执法大检查，2次以上案件评析活动。
三、打防结合，抓好林区社会维稳工作。
1、全年在全县范围内开展两次以上的森林法规和森林防火大宣传;。
4、加强对林区重点人口、重点地区、重点场所的监控，摸清底数，切实提高预控和打击涉林违法犯罪能力。
四、改善办案与办公条件。
1、搞好办公场所的内务建设，努力实现信息管理、案件办理电脑化;。
3、加强森林防火基层基础和扑火专业队伍建设，充分发挥好森林防火指挥中心的作用，搞好永久性防火警示碑、瞭望台等维护工作，配备并维护好防火器械和扑火工具，提高森林火灾的防控和扑救能力。
五、抓好综治、信访等工作。
1、坚持24小时值班制度，加强内部保卫工作;。
2、搞好群众信访工作，实行全员接访，及时处理信访案件;。
3、搞好枪支警械、车辆等管理，防止重大安全事故发生;。
公安局上半年工作总结
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“以人民为中心”的发展思想和“为人民管交通、为人民保安全”的履职理念，以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，以“学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律”为总思路，精准把握道路交通安全发展态势，紧紧围绕“力争不发生一次死亡3人以上道路交通事故、事故死亡人数下降15%、队伍违法违纪问题明显下降”总目标，全力打好政治建警、路面管控、风险防控、合成共治、基础建设攻坚战，全面提升道路交通管理社会化、法治化、智能化、专业化水平，为“一极两带”和“一个中心四个怀化”建设创造安全畅通的道路交通环境。
根据市委、市政府和上级公安机关的要求部署，确保各项工作目标的顺利实现，结合辖区工作实际，特制定洪江市公安局交通管理中心工作计划。
“五大攻坚战”是：
1、聚焦综合治理，打好风险防控攻坚战。推进国省道和县乡村道生命安全防护工程，落实重大道路交通安全隐患“一单四制”工作要求;盯死看牢道路交通安全重点隐患，综合采取“黑名单”管理、精准查控、挂牌督办等措施，确保重点车辆检验率和报废率达到100%、违法清零率达到95%以上，重点驾驶人审验率和换证率到达95%以上;加强“两客一危一校”车辆动态监管和工程运输车、电动自行车综合治理，突出对酒驾毒驾、“三超一疲劳”、涉牌涉证等重点交通违法行为的执法打击，加强重要节点安全管控;强化事故倒查问责，对接国家监察体制和司法体制改革，建立完善信息联通共享、案件移送、责任追究等机制。
2、聚焦农村城市，打好路面管控攻坚战。围绕乡村振兴战略，全面落实市委、市政府十条刚性措施，强力推进“路长制”，加速农村“所队合一”和“两站两员”建设，开展农村交通秩序百日集中整治，实施摩托车戴头盔工程和大喇叭宣传工程，确保年内30%以上的道路达到交通平安县市标准。围绕建设交通强国的发展战略，贯彻落实全国“城市道路交通文明畅通提升行动计划”，深入推进道路交通管理示范城市创建工作，通过综合治理、源头治理、依法治理、精细治理和智慧治理，完善交通设施，精细交通组织，加强秩序整治，切实改善城市交通环境，推进城市道路交通治理能力现代化。
4、聚焦责任落地，打好合成共治攻坚战。充分利用道安委平台运行机制，强力推动“一办法两方案”贯彻落实。
落实党政领导责任，制定20洪江道路交通安全综合治理考核标准，明确考核指标和考核内容，固化日常考评;落实部门监管责任，定期向安监、交通运输、旅游、教育等职能部门通报人车路和企业等重点安全隐患和重点车辆交通事故情况，倒逼职能部门积极主动履行监管责任;落实企业主体责任，会同相关职能部门加强重点车辆动态监管，对督查检查发现的问题及时发函督促整改，同时建立健全企业交通安全诚信体系建设和市场准入、推出制度，根据信用评定差异和安全生产情况，实施相应的激励、警示或惩戒。
5、聚焦政治建警，打好队伍建设攻坚战。坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装全警，用政治建警统领队伍建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓政治建警系列制度的贯彻落实;紧紧围绕新时代公安交警队伍建设面临的新形势新挑战，以“八有”工作法为抓手，以“五好”为标准，深入推进优秀警队创建活动，努力打造一支忠诚干净、担当有为、党和人民满意的过硬队伍，力争年内建成优秀警队;加强队伍风险研判，开展执法专项整治，通过预警提示、监督执纪、定期交流、案件查办和追责问责等措施，强化公安交警队伍正规化管理，实现民警辅警违法违纪案件全面下降。
一、综合指挥工作。
(一)健全指挥调度体系。以集成指挥平台为依托，建立健全扁平化指挥调度体系，实现高效、精准指挥;加快综合指挥研判室建设，实现警情数据一个系统整合、指挥调度一张图上作业;重大活动、重要节点、重大突发案事件指挥通信保障联通率达到100%，日常指挥联通率达到80%以上。
(二)抓好情报研判。全面升级情报研判力量、体系和机制建设，实现情报信息合成和一体化研判预警;狠抓研判成果落地应用和调度考核，实现情指联动、情勤对接。
(三)抓好“风控”系统应用。制订年度“大排查”工作计划，统筹各级各有关部门围绕重点驾驶人、重点车辆、重点道路和重要节点开展“大排查”工作;加强“风控”系统信息数据录入，信息准确率达到70%以上;加强“风控”系统涉交隐患的跟踪督办，实行问题整改清单制，定期调度考核。
(四)整合精简绩效考评工作。清理精简考评检查，规范报表台账;未经中心领导集体研究，各股室、中队不得擅自设立考评项目或指标;科学设定考评指标，杜绝“一刀切”的考评方式。
(五)切实改进文风会风。严格执行“八项规定”及其实施细则，严控会议、文件、简报;利用科技信息化手段，进一步提高办文、办会、办事效率。
二、政治工作。
(一)加强政治建警。深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育;按照市局统一部署，抓好政治建警系列精神的贯彻落实，重点加大关心关爱民警、净化民警交往圈、重大事项请示报告制度和政治建警工作责任制落实等工作的执行力度。
(二)推进优秀警队创建。紧紧围绕确保年内建设成优秀警队的工作目标，以“八有”工作法为抓手，以“五好”为总体建设标准，深入推进优秀警队创建活动。
(三)加速农村交警中队建设。建立完善“所队合一”建设模式，充实农村公安交通管理力量;未设交警中队的乡镇，由派出所承担公安交通管理职责，并按照权责相适的原则，授予其交通管理执法权。
(四)加强队伍风险研判。对机关和基层风险岗位进行摸底排查，制定定期交流和不定期排查的双保险防控机制;每半月至少1次的原则，常态开展队伍风险隐患研判分析。
(五)强化民警职业保障。建立健全重大行动、重大突发事件、法定节假日、特别防护期等战时表彰奖励机制，采取集中授奖、上门颁奖等形式，激发民警职业荣誉感和认同感;落实《湖南省公安机关从优待警十件实事》，完善民警心理咨询服务和危机干预机制;以实战化为目标，通过开展“大演练”、经常性教育和安全防护培训，提升民警辅警的实战和应急处置综合能力。
三、纪检监察工作。
(一)落实党风廉政建设责任制。组织开展党风廉政建设考核，全面落实从严治警主体责任、监督责任和领导干部“一岗双责”责任。
(二)加强队伍隐患专项治理。借助大数据以及日常监督、群众举报、媒体曝光等途径发现队伍风险隐患，加强预警提示，督促相关单位及时采取针对性措施，把隐患消灭在萌芽状态。
(三)用好监督执纪“第一种形态”。按照《湖南省公安机关纪检机构落实监督执纪“第一种形态”操作办法(试行)》，全面落实谈话提醒、约谈函询、警示教育等工作措施，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，做到早发现、早报告、早处置。
四、交通秩序管理工作。
(一)推进农村道路交通安全综合治理。继续推进道路交通平安乡镇创建，夯实农村道路交通安全综合治理责任，实现农村道路交通事故死亡人数同比大幅减少;全面推行“路长制”，推动乡镇政府出台“两站两员”队伍建设标准，明确职能职责、人员性质、经费保障，有效提升履职能力;全面推广应用农村道路交通安全管理信息系统;部署为期1年的摩托车交通违法集中整治行动，重点整治“三无”交通违法，大力推动实施摩托车“戴头盔工程”。
(二)推进城市道路交通系统治理。落实城市道路交通文明畅通提升行动计划(—)，提请市政府出台道路交通管理示范城市创建方案，实现城市道路交通事故死亡人数同比大幅减少;指导开展交通管理示范城市创建活动;精细优化交通组织，深挖通行潜力，深化交通治乱疏堵行动。
(三)强化中端重点管控。会同相关职能部门，加强“两客一危一校”车辆动态监管，定期组织开展联合督查检查行动;会同交通运输部门深入开展货车超限超载、工程运输车治理;突出加强八类重点车辆管控，加大“三超一疲劳”、酒驾毒驾、涉牌涉证、占用应急车道等重点交通违法的执法打击，确保重点车辆交通违法清零率达到95%以上;对重大刑事犯罪前科人员、涉毒、在逃、肇事肇祸精神病人、重点上访人员等五类重点人员名下机动车录入缉查布控系统，实施动态管控、精准布控。
(四)持续加强重要节点管控。进一步加强春运、五一、中秋、国庆等重要节点的交通秩序管控，确保不发生长时间、长距离、大范围的交通拥堵;全力做好全国“两会”、纪念改革开放40周年等重要政治活动的交通安保及警保卫工作，确保万无一失;配合相关职能部门，认真做好大型社会文化活动、体育赛事的交通安全保障工作。
(五)继续推进“一办法两方案”贯彻落实。制定2018年全市道路交通安全综合治理考核标准，将道路交通平安乡镇创建和道路交通管理示范城市创建作为道路交通安全工作考核的主要指标，纳入政府综合考评范围;依靠市道安委工作平台，每季度对各乡镇道路交通安全工作考核进行排名，并抄送党委政府主要领导;定期向安监、交通运输、教育等部门通报重点车辆交通违法、交通事故和清查发现的安全隐患等情况;建立健全企业交通安全诚信体系建设和市场准入、退出制度，根据信用评定差异和安全生产情况，实施相应的激励、警示或惩戒。
五、交通事故预防工作。
(一)持续推进重点整治。推进隐患清零、路面防控、宣传攻势、共治合成等重点整治工作，着力排查隐患、防控风险、补齐短板、守住底线。
(二)加强交通安全隐患排查治理。部署开展交通事故多发路段排查;按照“一单四制”工作要求，对重大道路交通安全隐患进行交办督导，将排查出的重点交通事故多发路段纳入全市2018年“公路生命防护工程”治理。
(三)推动道路生命安全防护工程建设。紧抓“乡村振兴”战略有利契机，加快推进农村公路安防设施建设;积极对接交通运输部门，跟踪督促公路生命安全防护工程建设进度。
六、车辆及驾驶人管理工作。
(一)强化前端隐患清零。清理重点车辆及重点驾驶人源头隐患，年底实现重点车辆检验率和报废率达到100%，重点驾驶人办证率和审验率达到95%以上，坚决防止存在安全隐患的人、车带病上路。
公安局上半年工作总结
今年以来，我xxx信访工作在xxx党委的领导下，在市局信访部门的帮助指导下，认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作的要求，确保了各项信访维稳工作的落实，xxx领导高度重视信访工作，加强对信访工作的督办力度，取得了明显实效。今年以来，xxx共直接接待或接待由市局信访部门转送来的人民群众来访xxx项，处理xxx转来信访事项x项，现已经全部办结，越级上访案事件较上年有了明显的好转，为社会稳定做出了一定的贡献。现就我xxx今年来的信访工作情况总结如下：
一、今年信访工作开展情况。
(一)加强组织领导，落实信访工作责任制。今年以来，我xxx领导高度重视信访工作，将其列入重要议事日程，作为一件大事来抓，xxx的信访工作由xxx长马会强负总责，纪委书记许杰具体抓，xxx下属各部门“一把手”对涉及各部门的信访事项负责，一级抓一级，层层抓落实的信访领导责任制，形成了“上下联动，左右互动”的信访格局，使许多信访问题及时化解在萌芽状态。
(二)畅通信访渠道，强化服务理念。
在信访工作中，我xxx始终坚持“三个一”工作方法，即第一时间接待信访群众，解答信访群众所有的问题，不让任何一个信访群众带着问题走，并将xxx纪委的办公电话及接访人手机号码交给信访群众，使其安心;第一时间交办，及时调查群众反映的情况，基本上保证在一周内形成一个初步的调查结果;第一时间办结，对于已有调查结果的信访事项及时回防信访群众，我单位职权范围内可以办结的信访事项立即办结，我单位职权外的信访事项，积极协调相关单位进行办理，如果是涉及我单位无法协调处理的事项，将及时给信访群众指出有管辖权处理的单位及引导其进行合理的信访诉求。xxx通过“三个一”工作方法，xxx%化解了来xxx上访的群众，排除了社会不稳定因素。
(三)认真履行职责，服务信访工作大局。
今年以来，我xxx纪委积极配合市局信访部门临时下发的信访工作，服务全市局信访工作大局，积极开展了“xxx工作”，“xxx工作”，等一系列活动，并组织全市部门开展了“无信访积案”工作，取得了良好的效果。(四)加强队伍建设，从根源消除不稳定因素我xxx办理的信访事项全部都是涉法涉诉信访事项，这些信访事项及不稳定因素的产生，从根源上还是，我们在执法制度、队伍建设、xxx素质等方面发生这样那样的问题，要消除涉法涉诉信访事项的总量就必须从根源上着手。我xxx主要领导清楚看到了问题的重点所在，加强的执法制度规范建设及通过各种反腐倡廉制度建设年活动，强化xxx的纪律作风，直接减少了信访事项的产生。特别是加强xxx法制部门的管理。
二、明年的工作思路。
随着，搬入新的办公楼，xxx整体建设从硬件上一下子上了一个新的台阶，xxx纪委也将设立专用的信访接待室，信访接待工作的条件进一步改善，信访工作隐患依然存在，涉法涉诉信访工作机制仍需完善，明年我们将采取以下措施：
(一)组织信访群众工作培训。
xxx部门多、人员多，绝大部分都属于业务部门，业务型人员，在工作中对待群众的方式方法有很多的问题，明年市一级的实践群众路线工作就将马上开展，xxx纪委计划借助此次活动，对xxx各关键部位上的负责人、xxx，进行一次培训，将强其对待群众的方式方法，排除一些本来不该发生的信访事项。
(二)加强xxx依法办案的制度建设。
xxx纪委、法制等部门，将在新的一年中，重点加强依法办案制度建设工作，包括刑事案件同步录音录像工作，标准化办案场所建设工作，疑难法医鉴定公检法三家联席会议制度等。从源头上彻底卡死各种涉法涉诉信访隐患。
(三)加强对全市部门信访事项的管理。
因全市各市内分局，县(市)局都有自己相应的纪检监察及控申部门，xxx对相应的单位涉及的信访事项管理较弱，主要的管理体现在xxx各部门对相应单位的案件督办上。明年xxx纪委将逐渐要求，xxx各部门对待疑难、重点信访事项必须直接派人进行调查，必须掌握第一手材料。严格按照“谁主管谁负责”原则，认真落实领导责任制，做到责任到人，责任到事;建立健全严格的落实督促检查制度，对发生有影响的信访事件，要查清责任，进行通报。
公安局上半年工作总结
上半年，**市森林公安工作在上级部门的关心支持下，在局党组的正确领导下，以高度的政治责任感，从严从细从实做好各项工作，取得了明显成效，现总结如下：
一、森林公安工作。
上半年，我市森林公安机关以“践行新使命、忠诚保大庆”为目标，依法严厉打击各类涉林违法犯罪，据统计,全市森林公安机关共接处警**起，受案**起，查处**起，案件查处率为90%。其中受理刑事案件**起，破获**起，案件侦破率为;受理林业行政案件**起，处理**起，案件查处率为。全市林区治安状况平安稳定。
(一)查大案要案，开展专项打击行动。根据国家林业局森林公安局和省森林公安局的统一部署，组织开展了“雷霆行动”、“扫黑除恶”“野生动物”“清火行动”等专项行动，在全市范围掀起了打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪行为的高潮。查处了一批影响大的林地案和贩卖野生动物案,打出了森林公安的声威。3月至6月在全市组织开展了林区禁种铲毒专项行动。联合市农业局、市公安局对各区县市进行了明查暗访，实现了“巩固扩大零种植，确保零产量”目标任务。
(二)全面组织发动，开展扫黑除恶专项行动。围绕政治站位，认真开展自查自纠。专门成立了扫黑除恶专项斗争线索排查工作领导小组,专题布置全市林水系统开展扫黑除恶工作;围绕线索排摸，落实相关工作任务。印发了《关于开展林水系统扫黑除恶专项斗争线索排查工作的通知》,对**系统相关工作进行了全面梳理;围绕重点线索，依规上报查处;围绕宣传发动，形成浓厚的氛围。3月4日，制订了《扫黑除恶专项斗争宣传工作方案》，5-6月份进行督查整改。
(三)建平安林区，开展矛盾纠纷调处。上半年共处置“110”应急联动等群众举报、投诉及信访案件年132起，所有案件均及时得到了处置，特别是处置了**等3起疑难信访，涉及林区稳定的纠纷和矛盾得到有效化解。同时，完成政协代表建议主办件1起。
二、森林消防工作。
上半年，我市森林消防形势较为严峻，特别清明期间，天气晴朗，气温持续高达30多度，森林火险等级达最高级，全市上坟祭祖、踏青人数高达300余万人次，全市各级林业部门保持高度警惕状态，严防死守、疏堵结合、以人为本，引导群众文明祭祀、文明旅游，实现了上半年“零火灾、零事故、零伤亡”的历史最好水平。主要做法：
(一)认真组织，落实森林消防责任。我局聚焦关键环节，狠抓责任落实。在机构改革关键时期，认真贯彻xxxxxx指示精神，落实全国、全省森林草原防灭火工作电视电话会议和有关文件精神，下发了《关于做好春节、元宵期间森林消防工作的紧急通知》、《关于切实做好清明期间森林消防工作的通知》、《关于做好“五一”假期及夏季森林消防工作的通知》，对森林消防工作进行部署、动员、落实。并及时和应急管理部门加强沟通协调，做到工作不缺位，即使多做、重做也绝不漏做。春节、清明期间由局领导带队组织了12个督查组对全市森林消防工作进行了督查，各级应急局、林业局等共派出督查人员2070人，督促检查337次，督查单位727个。清明期间，省、市领导高度重视森林消防工作，**常务副省长、**常务副市长、**副市长都对杭州市清明期间森林消防工作进行检查，各地切实增强责任感和紧迫感，形成了主要领导亲自抓、全民广泛动员的良好局面。
(二)强化宣传，狠抓火源管控。我局充分利用各种宣传方式，进行多层次、多渠道、全方位宣传，联合市应急管理局、**区等单位在西山国家级森林公园组织开展了“319”宣传日活动，以演练、分发宣传册、无人机和物资展示等方式进行宣传，**之声、**日报、**电视台、**电视台都进行了详细报道;同时，我局把火源管理作为森林消防工作的关键环节抓。针对重点区域。在景区、路口、坟头和人员进出口严防死守携带火种，坚决落实上山有登记、山里有人管、下山有销号的管理制度。针对重点人群。对智障人员、精神病人和有不良用火习惯的人员，提前向监护人员宣传，加强管控。针对清明重点时期。全市及时开展清火行动，森林公安局专门下发了《关于开展森林火灾案件大会战的通知》，严厉打击违规、违法用火行为，加大《森林防火条例》的执行力度。据不完全统计，全市共出动火源管控77900人次，排查隐患383个，发布短信微信25万条，标语横幅31455条，宣传资料万份，出动宣传车2563台次，设立岗哨4573个，收缴火种10735件，制止用火9042次，处理违法人员39人。
(三)强化基础，提升森林消防能力。上半年，我局加大对森林消防队伍的训练力度，全面提高森林消防的业务素质和实战能力，全市举行了84次不同规模的森林消防实战演练，科学部署各种扑火力量，重点发挥“引水灭火”队伍的作用，靠前布防，确保反应迅速，响应及时，坚决避免小火酿成大灾。同时，我局对前几年山地抗旱项目进行了全面回顾总结，对各地山地抗旱建设项目进行验收检查，并根据因素分析法，上报并完成了山地抗旱项目建设的资金分配，共计划建设213个蓄水池、501个蓄水桶、124台高压水泵，进一步提升森林消防水平。
(四)强化值守，时刻保持临战状态。春节、清明和五一期间，我市森林消防队伍将全部到岗到位，靠前布防，严阵以待，始终保持临战状态。一旦发生森林火灾，充分利用现有的“引水灭火”基础设施，确保在第一时间接受指令、第一时间赶赴现场、第一时间进行快速处置，全市7起森林火警都得到了有效处置，没有发生森林火灾。同时，严格落实森林消防值班、领导带班制度，坚决杜绝漏报、瞒报、迟报。在关键时期，我局每天对各地应急值守情况进行抽查，没有发现脱岗现象。
上半年，全市森林公安工作取得了长足进步，但也存在一些问题。森林消防方面主要是队伍建设专业化程度不高。目前很多区、县(市)没有固定的编制和营房，离省里建设专业化队伍要求还有距离。森林消防职责边界不清晰。当前正处机构改革时期，市应急局和市林水局的森林消防职能边界不是很清晰，职责分工不是很明确，给工作带来一定的困难。森林公安方面主要是部分单位的主要领导对执法办案不够重视，主动出击、主动办案意识不强，执法办案力度不大，由于机构改革带来的诸多不确定因素，一些单位存在徘徊和观望现象，主动作为意识不强。
下半年，森林公安局将深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明“四句话、十六个字”总要求，以“建一流队伍、创一流品牌、争一流业绩”为目标，为保护我市森林资源安全、维护林区社会稳定做出应有贡献。
(一)建一流队伍，全面提升森林公安规范化建设。发挥督查队作用，推进森林公安政治建设，解决纪律意识淡薄问题。发挥法制队作用，全面提升执法办案水平。发挥机动刑侦队作用，实现执法行为标准化。开展好扫黑除恶、打击整治枪爆违法犯罪等专项行动，切实解决当前我市刑侦力量薄弱等短板问题。
(二)树一流品牌，全面提升森林公安队伍能力。开展“大轮训”、“大讲堂”、“大演练”活动。提升森林公安和森林消防能力。开展森林消防规划前期准备工作，做好山地抗旱项目设施建设的落实工作。
(三)创一流业绩，全面强化森林公安主业意识。森林公安案件数量质量明显提升。组织开展打击破坏野生动物资源行为、非法占用林地、森林火灾案件侦破为主要内容的系列专项行动，确保林区治安稳定平安。同时，做好舆情控制、信访、110社会应急联动等工作，确保林区社会治安大局和谐稳定工作。
公安局上半年工作总结
2022年上半年，地区公安局纠风工作在地委、行署、地区纪检委和上级公安业务部门的正确领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“纠建并举”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持执法公正、一心为民，紧紧围绕地区公安中心工作,坚持“一手抓教育、一手抓查处、两手都要硬”的方针,充分发挥纪检监督保障职能，认真落实纠风目标责任制，制定了本系统纠风工作目标责任书及实施办法，并层层签订，层层抓落实，取得了一定成效。现将上半年纠风工作开展情况总结如下：
一、加强领导，狠抓工作，认真落实纠风工作目标责任。
地区公安局党委充分认识到抓好队伍建设和纠风工作是保证队伍清正廉洁和坚强战斗力的有效保障，根据###地区行署《2022年###地区纠风工作实施意见》和自治区公安厅《实施意见》的要求，局党委认真研究剖析了队伍现状，结合本局实际，制定了《###地区公安局纠风工作实施意见》，并进一步完善了2022年纠风工作计划、目标，重新对党委成员进行了工作分工，成立了以地委委员、政法委副书记、地区公安局党委书记、局长左全义为组长，其他局党委成员为副组长的纠风工作领导小组，修订完善2022年地区公安机关纠风工作目标责任书和纠风工作检查评估标准。将目标、责任落实到每个党委成员的身上。2月1日在全地区公安工作会议上，地委委员、地区公安局局长左全义同志与局党委成员、吐哈、各县市公安局领导签订了纠风工作目标责任书，分管局领导与局机关各处、支队、科室签订了纠风工作目标责任书，各县市公安局领导与基层科所队负责人签订了纠风工作目标责任书，局机关各处、支队、科室及基层科所队长做为本单位纠风工作第一责任人，也与民警签订了目标责任书。通过层层签订责任书，把纠风工作责任制作为工作的重要组成部分来抓紧抓好，同时，与业务工作同讲评、同考核，从而使纠风工作形成了分工明确，责任到位，层层落实，一级抓一级的良好格局。
二、认真开展专项治理工作，切实做好公安机关的纠风工作。
（一）继续认真开展公路治理“三乱”工作。为认真完成好地区纪委安排的党风廉政建设和反腐败工作任务。按照地委关于印发《2022年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局党委高度重视，组织党委班子成员进行了研究讨论，并按照责任分工要求，对由地区公安局牵头的第22、26、27、41和50、55项工作进行了具体的安排落实：一是巩固治理公路“三乱”工作。为了建立完善及时发现和查处公路“三乱”的反应机制，严格规范公路执法行为，着力解决以罚代纠、只罚不纠和以制超为名谋取私利的问题，纠正和查处违规设站行为，地区公安局交警支队制定了治理公路“三乱”工作实施方案，各大队按要求也分别制定了相应的落实措施，并组织所有交警进行认真学习、宣传和动员，支队经常深入到各执勤中队进行调查了解一线治理公路“三乱”情况和落实情况，对存在的问题进行及时的纠正处理。同时要求支队和各大队严禁在高速公路上设置除检查车辆通行费以外的各类站点，保证了鲜活农产品“绿色通道”政策的落实；二是严肃查处党员和干部参加赌博的行为的工作，按照地委、行署关于印发《2022年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局认真组织学习相关文件要求，要求执法人员人人皆知，深入人心，明确任务，落实责任，各司其职，各负其责，层层抓落实。同时还制定具体的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施，并协调有关部门逐步建立健全禁赌长效机制，在公安机关内部严格落实“五条禁令”，对参与赌博的，严格按照“五条禁令”的相关要求进行严肃处理；三是严肃查处领导干部利用职权打猎的工作，此项工作主要由林业公安派出所牵头，协调林业局有关单位进行落实，一方面组织相关执法人员认真学习有关文件要求，做到人人皆知，深入人心，另一方面明确工作任务，严格落实责任制和责任追究制，保证内部工作人员各负其职，层层把关，层层抓落实，同时还制定了严密的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施。通过以上措施，切实保证了今年上半年以来我地区没有发生一起领导干部违反规定打猎的行为。
（二）积极开展创建行风示范窗xxx动，在去年创建活动的基础上，今年力求有新的突破。在行风窗口创建活动，局纪委抓，局纪委书记、督察长王利平同志多次带领警务监督处督察人员对托克逊县公安局城镇派出所创建“文明窗口示范单位”工作进行重点指导，特别是对办公环境，以及执法办案程序和文书档案规范进行有针对性的检查和指导，并按创建标准提出了具体要求，从而促进了该所的创建工作。
1月17日，根据地区行署纠风办《关于继续开展创建行风建设示范窗口单位活动的通知》要求，地区纪委、托克逊县政府纠风办受自治区政府委托，对xx年年度上报的托克逊县城镇派出所的创建工作进行了验收，经验收组认真的验收后，充分肯定托克逊县城镇派出所在通过xxx验收被命名为全国一级公安派出所后，继续在“窗口”建设方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成绩，符合自治区级行风示范窗口单位标准，被命名为自治区级行风示范窗口的荣誉。
（三）认真开展民主评议行风工作。要认真做好外部群众监督和新闻媒体的监督工作，定期组织行风评议监督员进行座谈，虚心听取社会各界和人民群众提出的意见，认真解答测评中反映出的问题，加强与人大代表、政协委员和新闻媒体的联系。上半年开展了5期“新广行风热线”和“火洲行风热线，走进直播间”节目的组织、宣传工作，解决群众提出的热点难点问题。积极开展行风测评工作，分类别、有重点地对群众反映突出的部门和岗位进行测评，客观真实地反映部门或岗位民警工作情况，为领导抓队伍建设提供决策依据。
（四）进一步规范警务公开工作。认真开展以落实二十项便民利民措施为主要内容的警务公开工作，以关系群众切身利益、群众合法权益容易受到损害、容易产生腐败的执法环节为重点，不断扩大警务公开的内容，制定《公安机关警务公开工作规范》，公开执法依据，执法权限、执法程序、执法纪律、执法结果，切实将公安工作置于人民群众和社会监督之下，取得人民群众的理解和支持。
（五）严格落实财务支出签批制度、公务接待审批单制度和严禁签单赊帐制度。为了全面贯彻执行吐鲁番地区纪委《关于在公务接待工作中严禁签单赊账规定》的要求，严格落实《规定》中的各项规章制度，进一步加强地区公安局党风廉政建设和反腐败工作，切实将此项工作落到实处，局党委高度重视，对照地区纪委《规定》的要求，结合我局党风廉政建设和反腐败工作的实际，提出了相关的要求。为了严格公务接待制度，落实公务接待标准，局纪委根据地区纪委《关于对地区公务接待工作中严禁签单赊帐规定执行情况检查的通报》的要求，制定了《吐鲁番地区公安局接待审批单》，并制定了四级联签规定，有效地杜绝了公务接待活动中违犯规定接待和超标准接待的问题。
（六）深入开展“迎接奥运盛会、整肃警容风纪、规范执法服务”专项督察活动和创建“无违纪科所队”活动。针对个别窗口单位的民警仍存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”的四难现象，以及个别民警在执法过程中不作为、执法不公、执法不严、滥用执法权力等问题，开展有针对性的专项整治活动，进一步端正民警的执法观念，从思想深处解决少数民警执法观念出现偏差的问题，不断提高民警的公仆意识和依法行政的能力。
（七）加强领导干部廉洁自律工作，进一步强化对领导干部的廉洁自律教育和监督管理。一是全地区各级公安局党委作出廉政承诺，以身示范，为全体民警廉洁从政、勤政为民做出了榜样；二是节日期间局纪委专门下发了关于2022年春节期间加强廉洁自律工作的通知，要求不折不扣地认真落实领导干部廉洁自律的各项规定；三是认真贯彻执行《公安机关纪委谈话制度》，积极推行领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和纪检组负责人同下级公安机关主要领导谈话制度。局纪委在上半年中对1名副科级干部进行了诫勉谈话；四是加大宣传力度，组织全体民警观看了《光荣使命》资料片，并结合自身存在的问题进行了热烈的讨论。
三、深入扎实开展行风教育活动，不断提高服务质量和水平。
用典型案例进行教育，做到警钟长鸣。从年初开始，我们就在队伍建设、党风廉政建设和纠风工作学习上狠下功夫，深入开展警示教育，做好警钟长鸣，筑牢民警的思想防线。一是首先从领导干部抓起，组织中心组成员、局属各党支部书记、副县级干部认真观看了《廉政中国》第7期《林福久案件警示录》、《玩火者必自焚》警示教育片。二是组织全局民警观看电视记录片《光荣与使命》和学习全国公安机关《违纪情况通报》9次。通过对全国公安机关《违纪情况通报》的学习和观看警示教育片、记录片，使全局党员领导干部及民警再一次受到了深刻的教育。
通过教育学习活动，在全局上下形成了较为浓厚的学习氛围，广大民警学法、守法、严格执法的意识明显增强。但我们也清醒的认识到反腐倡廉教育是一项长期而艰巨的工作，我们将按照地区纪委的要求，坚持不懈地将将各项教育活动开展下去，力求通过各项教育活动，严警纪、正警风，为公安机关各项工作任务的完成奠定坚实的思想基础。
四、进一步落实信访工作机制、转变公安队伍工作作风。
认真学习贯彻《xxx中央、xxx关于进一步加强新时期信访工作的意见》（中发[xx年]5号）和xxx2月9日全国公安机关信访工作电视电话会议精神，要带着对人民群众的深厚感情把解决实际问题与解决思想感情问题紧密结合起来，坚持依法按政策为信访群众解决实际问题。一是各局、各部门、各警种高度重视信访工作，加强对信访工作的领导，充分认识群众利益无小事；二是进一步规范信访工作机制，形成自上而下、一级抓一级、层层负责、良性循环的工作局面，把问题和矛盾解决在基层；三是进一步落实《关于加强地区公安信访工作长效机制建设的意见》，落实局领导信访工作接待日制度、领导定期接待和预约接待相结合的接待制度、完善各部门、警种负责人接访制度、听证制度、信访案件责任追究制度、信访案件督办制度。截至目前，全地区公安机关共受理信访件37起，办结信访件35起，办结率为94%。
在上半年接待群众来访中，群众反映的信访问题和原因集中在公安机关以及民警在日常执法办案中存在的一些问题，突出表现在：一是对案件调查不够深入，民警攻坚克难能力不强，案件久侦不破或未能及时结案，引起群众上访；二是办案人员没有给群众做好解释工作，不会做群众工作，对群众的工作做的不深、不细、不透，处理问题、解决问题的能力不强，个别民警法律知识和业务能力差，引起上访；三是因案件办结后群众对处理决定和调解不服进行上访；四是案件虽破，犯罪嫌疑人未归案，致使受害家属上访；五是存在个别恶意投诉现象。
五、存在主要问题。
上半年我局的纠风工作在全体民警的共同努力下，取得了一定的成效，但距上级党委的要求还存在一定的差距，工作中还存在着不可忽视的问题。
一是进一步强化“五个意识”（公仆意识、服务意识、责任意识、法纪意识、纪律意识），队伍中松懈和侥幸的心理仍然存在。
二是少数单位和民警工作责任心不强，工作作风不踏实，出现纪律松懈的现象。
三是对纠风工作的督促检查和落实还不到位，纠风工作的任务依然艰巨。
（一）继续认真贯彻落实《地区公安局纠风工作目标责任书》，对责任书规定的责任内容定期或不定期进行检查指导，狠抓各项责任书和制度的落实。
（二）继续抓好党员领导干部的思想教育工作，加强党员领导干部的法律法规学习，进一步提高各级领导班子和领导干部的政治思想认识。
（三）继续开展公路治理“三乱”工作。根据《2022年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》要求，按照责任分工，加大治理力度，使各项治理措施落到实处，确保治理公路“三乱”工作取得明显成效。
（四）深入开展民主评议行风活动。加强对民主评议行风工作的领导，重视行风评议工作，要紧紧围绕转变机关作风、整顿和规范市场经济秩序、专项治理及群众关心的热点问题开展，以基层窗口单位为重点，按照“廉政、勤政、务实、高效”的要求，进一步开展作风整顿，着力解决执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高及乱收费、乱罚款等问题，提高依法行政和规范化服务水平，通过民主评议，整顿突出问题，健全制度，加强行业作风建设。
（五）进一步加大群众信访工作力度，切实解决群众的疾苦，坚持执法为民，下大力气解决群众上访问题，积极协调各级xxx门查办信访案件，力争给每一位信访人一个满意的答复，确立以信访工作促进队伍廉政建设和纠风工作的工作局面。
公安局上半年工作总结
根据学院党委20--年工作计划安排，于20--年4月11日—5月23日，利用每个周五下午上课时间对全体党支部书记进行培训，现总结如下。
一、学习xxx章、十八大报告中有关“党建”及“三个代表”重要思想。
党的十八大通过的党章对党的性质的完整表述为“中国-是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”科学地表明了我们党的一个重要主张：世界的发展是不平衡的，各国的历史、经济、政治、文化条件是不一样的，各国人民走向社会主义和建设社会主义的具体道路必然多种多样，没有也不可能有适合各国情况的统一模式。各国的马克思主义政党必须把马克思主义的基本原理同本国的具体实际相结合，走出一条符合本国国情的建设社会主义的道路。充分表明我们党对-执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律有了更为深刻的认识和把握。
作为党支部书记，就是要认识到广大知识分子在内的中国工人阶级，仍然是中国社会先进生产力的代表。要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他阶层的先进分子吸收到党内来。
二、认识加强党支部建设的重要性。
党的基层组织不仅是全党组织体系的基础，同时又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。这是党的工人阶级先锋队性质的体现，又表明它是党的领导地位的有机组成部分。革命和建设的实践证明，党的基层组织是把党的路线方针政策贯彻落实到每一个社会基层单位的依托，是实现党的领导不可缺少的重要环节。
三、党支部书记要当好班长，发挥党支部的整体功能。
在培训课上，我们听取了《党支部书记要当好班长，发挥党支部一班人的整体功能》的报告录像。结合我校实际从基层支部书记要正确把握好自己的角色定位、明确自己的职责和改进工作方法三个方面就如何当好基层支部书记的一些规律性的东西进行了讲解。
支部书记要当好驾驭全局、搞好自身建设和主持支委会工作的班长，同时又是一名要接受党组织监督的普通党员，要用自己的政治水平、思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动支部成员，发挥党支部的战略堡垒作用。
党支部书记要明确自己的职责。宣传执行上级党组织的文件、决议、方针、政策;教育培训党员的职责;监督管理党风、党纪、党性的职责;协调工作关系和人际关系，凝聚党支部一班人的职责;向各部门举才荐贤的职责;在人民群众中发展党员的职责;讲政治，抵御与净化不良思想行为的职责。
四、注意领导艺术和工作艺术，准确定位角色。
党支部书记要把握规律性，改进工作方式，注意领导艺术和工作艺术，就是要把握好角色定位，辨证地把握地位和责任的关系;就是要把握好工作定位，辨证地把握好继承和创新的关系;就是要把握好绩效定位，辨证处理好有为和无为的关系;就是要把握好支部书记得形象定位，辨证地处理好律己和严管意识;就是要把握好支部书记素质定位，辨证处理好学历和能力的关系。
五、加强学院党建工作，发展思路提出新要求。
按照“三个代表”的要求加强基层党组织建设，就要努力把党支部建成政治坚定、思想统一、作风端正、组织严密，经得起各种考验的坚强集体。打牢政治理论根基，提高班子成员的政治理论水平和解决实际问题的能力。“理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂”。持续不断地提高党支部书记的政治思想水平，增强解决实际问题的能力，是党支部体现先进性，不断增强凝聚力和战斗力的根本要求。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证支部班子团结。民主集中制是党的根本组织原则，是党的凝聚力、战斗力的制度来源。认真坚持这一原则，是实现党支部班子团结和组织领导坚强有力的重要保证。端正思想作风和工作作风，在保持清正廉洁上带好头。加强党支部领导人的作风建设，很重要的一条是要做到清正廉洁。牢固树立把学校党建工作放在学院政治工作首位的观念。
20--年是医院“十一五”规划的最后一年，是“十二五”规划的制定之年，我院申请创建学习型医院，党委也申请建设学习型党组织的示范点，更是“创先争优”活动推进阶段。本年度第xxx支部在进一步深入学习实践科学发展观、学习型党组织建设、“创先争优”活动等方面逐步开展工作，--x针对20--年工作总结如下：
一、以“创先争优”活动为契机，规范党员活动，促进党员学习与工作，努力实现党员“五带头”。
“创先争优”活动开展以来，我支部组织党员参加了西城区及院内“群众心目中的好党员”表彰大会，全体党员认真听取了报告。本支部内部也推出了本支部的“好党员”，如急诊室护士长匡莉萍通知，在科室的管理与发展、自身业务技能、科研水平等方面均有建树，尤其在其本人经历了一次大手术的打击，仍未放松业务上的努力与学习，成为全科室学习的榜样。
1、党员--x带头学习提高，促进党的知识理论水平与业务水平的提高。本年度，科室全体党员共进行了6次集中学习，学习了“政府工作报告”、“在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话”、“西城区卫生系统创先争优活动方案”“廉政知识”“三一重工企业文化”“世界城市”“十七届五中全会精神”等理论学习，提高了党员理论水平。为确保学习效果，学习方式灵活多样，发放学习资料、宣传委员带领学习、党员轮流讲解、问答互动、知识竞赛等多种学习形式，加深了对理论的理解。科室内也在党员带领下，落实了科室学习日的学习。我科室两位主任、3位护士长以及各位党员医生、护士均为科室内业务骨干，除做好自身工作外，也在学生、新员工的代教等方面起到了重要作用，在科室学习日中，也积极准备学习材料，带领大家学习，如护理技能培训、实习护士考核、心肺复苏培训、医学新进展、业务英语等相关的学习，充分发挥了党员的模范带头作用。
2、党员--x带头争创佳绩、服务群众。我科室党员有相当一部分为科室高年资业务骨干，部分新同志在外进修学习，新发展的党员在业务能力、水平、协助科室管理方面也能发挥其作用。如五楼的护士刘莉，在有身孕的情况下，没有请过一天假，照常上夜班，有时遇上同时2-3名病人需要抢救的情况，她穿梭于各个病床之间，业务熟练、动作麻利，在完成工作同时又能指挥低年资护士、组织抢救秩序、维护家属秩序等，做到忙中不出错、不出纰漏。给年轻护士起到了很好的带头作用。其他党员医护人员在实际工作中也都兢兢业业，遇到业务繁忙时自觉加班加点，具体落实到每一名党员都能达到让群众满意。
3、党员--x带头遵纪守法、弘扬正气：我支部党员同志均能熟知党员的责任和已无，能自觉遵守党纪国法，遵守劳动纪律，遵守操作规程，但不拘泥于固定的条框，对工作中一些不良习气、违反操作规程等错误行为能及时指出并指导改正，在协助主任、护士长管理科室方面均能有所表现。
二、基层党组织建设方面：
一支部做为医院人数最多、业务最忙的支部之一，在基层党组织建设方面，以做好科室业务工作为基础，抓好党员队伍建设，严格党员管理教育，保证党员个个出色，同时工作方式灵活，注重效率，得到群众的好评。
1、构建和谐领导班子，建立健全工作机制：我支部共三名支委，在每次支部集中学习、组织生活前均召开支委会，讨论学习内容，商讨工作计划，必要时邀请科室主任、护士长参与，充分考虑到科室工作特点与工作性质，支委会利用空闲时间，并利用午休时间召开支部会，制定科室工作计划等方面充分发挥党内民主，征求全体党员意见、集思广益，做到即能充分发挥党内民主，又能在此基础上综合党员意见，支委集中统一制定工作方案。
2、注重党员学习教育，建立优秀的党员队伍，创造出色的工作业绩，以赢得群众的好口碑。支部除常规党建理论及业务知识学习外，能结合近期发生的事件及时做出反应。如玉树地震等大的自然灾害，首先发动党员关注事态发展，迅速反应，组织捐款，参加默哀仪式，在动产党员献爱心活动中，不仅党员，连积极分子都能出一份力，充分体现了党员形象对积极分子队伍的影响力。本年度我科室在业务发展上再创新高，规范了透析、急诊等科室建设，两个病区业务得到持续恒定的发展，在病人的质量、数量上均有所提高，使年轻的医护人员在收入上得到实惠的同时，业务水平也得到了明显的提高。随着业务的发展，患者中的反映也越来越好。如我们许多外院转来的病人，于我科住过院后对我们的工作很满意，将医保定点医院变更为我们医院，并且相互宣传影响，很多人慕名电话咨询或上门要求住院，门急诊收治病人的比例也有所提高。
三、党员--x发展方面：
本年度我支部共发展一名预备党员，转正一名党员。党员发展过程公开公正。日常工作中注意党员队伍形象塑造，提高党员的影响力，对积极分子的培养考察常抓不懈，每半年对积极分子培养情况进行总结，并针对积极分子岗位、联系人岗位变更等情况，及时调整联系人，督促联系人与积极分子进行沟通，本年度积极分子参加活动、进行思想汇报的数量均超过往年。
四、青年队伍建设方面：
我支部、科室乃至二院青年人员均占很大的比重，而随着科室业务的发展，党团员队伍的壮大，青年的力量更逐步加强。青年人思想活跃，在充分引导下能充分发挥其优势作用，为科室及医院发展献计献策。我支部配合团组织开展活动，鼓励团员青年参与党组织活动，关注青年的思想动态，督促青年的学习，在培养过程中，有多名团员青年主动向党组织靠拢，体现了青年的先进性。
20--年我支部工作的不足之处在于由于业务量的增长，工作有时不够细致，易出差错，今后还需强化规范的落实。科研方面是我们的弱项，明年计划在这方面，督促科室取得进一步的发展。
今年以来，我们有限责任公司党政领导团结谋划、共求发展，党员带头，职工配合，齐心协力，贯彻落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”，净化流通市场，发展壮大企业，主要做了以下工作。
一、落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”
公安局上半年工作总结
我局在县委、政府的正确领导下紧紧围绕全县经济社会发展大局认真履行工作职责扎实推进森林公安各项工作严厉打击破坏森林及野生动植物资源的违法犯罪活动维护林区的治安稳定为建设祖国北疆生态安全屏障把祖国北疆这道风景线打造的更加亮丽做出了积极贡献。现将我局20的工作情况总结如下：
一、全力稳定林区治安秩序，严厉打击各种毁林违法犯罪活动，确保林区资源安全。
我局紧紧围绕“生态多伦”建设，进一步加大生态建设保护力度，以执法办案为主业，全力维护辖区生态安全稳定，严厉打击各种毁林违法犯罪活动。结合全县涉林案件发案特点、规律，我局先后开展了“打击破坏森林及野生动物资源违法犯罪专项行动”、“候鸟保护专项行动”、“保护百灵鸟严打行动”、“打击非法征占林地专项行动”、“禁牧专项行动”等一系列活动。通过精心组织，广泛排查，深挖线索，突击整治，专项行动取得了显著成绩。一年来，我局出动警力5500多人次，共受理各类案件1044起。按案件性质分，其中：刑事案件4起，林业行政案1040起。按案件类型分，其中：违规放牧案1010起，盗伐林木案1起，毁坏林木案2起，森林火灾案1起，非法占用林地案3起，破坏野生动物案8起，阻碍执行职务案14起，妨害社会管理案2起，涉枪案件3起。
二、全面实施“科技强警”战略，为打击涉林违法犯罪提供科技保障。
今年我局继续牢固树立“打击犯罪是主业”的理念，突出侦破打击主业地位，将人、财、物向打击违法犯罪的主战场倾斜，为森林公安局履职尽责提供强有力的支撑。一年来，多伦县森林公安局共计投入86万余元资金实施“科技强警”战略，其中，投入20余元为局属各所队装备现场勘验箱、防弹衣、望远镜、强光手电、行车记录仪、照相机、摄像机，防暴头盔,执勤半奎,防弹衣,微型打印机等装备;投入10万余万为各所队一线民警装备了冬季防护棉服，冬季特警皮靴;投入33万余元完成局机关执法办案场所改造，完成视频监控系统建设。投入9万余元为刑侦部门装备了信息采集仪。投入12万余元装备了4部夜视仪和2架警用无人机。斥资万元，为一线民警配齐执法记录仪和对讲机。这一年，多伦县森林公安局基础设施在增加，警务保障在增强，保障建设的高投入，有效提升了队伍的实战能力，充分调动了一线民警干事创业的热情，起到了打基础、管长远、利全局的作用和效果。
三、继续巩固“三基”建设成果。
今年我局继续加大基层派出所建设及园林式派出所建设工作。筹措230万元完成了蔡木山派出所、黑山嘴派出所建设工作，上述资金中，中央110万元，自筹120万元，目前这两个新建派出所已经投入使用，上都河派出所已完成园林式派出所的建设，同时局机关信息采集室已经建设完成并投入使用。
四、加强森林公安工作的宣传。
年，我局的宣传工作取得了长足进步，一年来我局共编发简报600余期，全盟森林公安系统排名第一。在防火、禁牧、野生动物保护、爱鸟周、保护百灵鸟等专项行动期间，先后组织了9次集中宣传活动，集中宣传活动通过出动宣传车、在重点路段设置标语牌、邀请多伦县电视台采访报道森林公安工作，野生动物保护宣传进校园等方式，提升了广大干部、群众对森林公安工作的认识，促进了生态多伦和平安多伦的和谐发展，扩大了森林公安的影响力。今年我局开通了“多伦县森林公安局微信公众号”，截止目前，我局共计在微信公众号上编发宣传信息36期，特别是对一些重大案件进行了及时曝光，起到了教育和警示警醒作用。今年我局共计在多伦县电视台播出了12期宣传节目，对提升多伦县森林公安局影响力起到积极作用。今年8月份，我局投入了3万余元完成了森林公安局主楼led宣传屏建设工作，宣传屏的建设完成，使多伦县森林公安局再一次开辟了新的宣传阵地，通过播放法律法规、森林公安执法办案过程中的图片资料，向社会各界群众展现了森林公安的良好形象。一年来，多伦县森林公安通过多种角度，多种方式宣传森林公安工作，扩大了森林公安的社会影响力，为下一步开展工作奠定了良好的舆论基础。
五、进一步落实执法规范化建设。
按照自治区、盟森林公安局的指导意见和总体安排以及执法质量考评工作的要求，我局精心组织、周密部署，突出重点，积极开展执法规范化建设活动，将任务分解到各部门负责人，明确办结时间。从民警执法办案质量入手，组织民警学习相关法律法规程序规定，加强民警业务素质提高;对个案进行对比分析，剖析案例，在问题中查找不足，在工作中不断提高，着力提高民警的执法办案水平。充分发挥法制员的作用，进一步完善案件审核制度，将办理的全部刑事、行政案件和各个执法环节均纳入审核范围，建立了不同意见备案制度，制作了标准化案卷，组织基层执法单位开展了内部评析和评比活动，一年来我局执法规范化工作取得了长足进步，执法规范化水平明显提高。
六、注重培训，为完成森林公安工作提供素质保证。
一是组织民警参加了上级森林公安机关组织的各类培训班。为进一步提升我局森林公安执法工作水平，规范执法行为，我局选派了5名民警参加了在南京森林警察学院组织的法制培训班，局领导积极参加全区森林公安局长培训班。二是做好执法资格考试培训工作。按照国家林业局森林公安局和自治区森林公安局的统一部署，今年我局23名民警参加了森林公安机关人民警察执法资格等级考试。在考试前夕，以执法资格等级考试为契机，进一步加强执法培训工作，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，有的放矢，注重实效，我局开展了形式多样的执法培训，达到了“以考促学，以学保考”的目的。
七、转变工作作风，扎实开展“两学一做”专项学习教育活动。
在全县深入开展“两学一做”活动中，我局思想上重视，工作上主动，行动上自觉，用“三坚持、三个确保”扎实推进“两学一做”专项学习活动，通过集中学习和民警自主学习，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。
八、积极助力农村“十个全覆盖”工程。
今年，农村“十个全覆盖”工作是我县的重点工作，森林公安局在做好中心工作的同时，抽调精干力量，由森林公安局副局长韩秀国亲自带队，深入光明村积极开展“十个全覆盖”工作。在此期间，森林公安局先后两次组织全局民警深入到光明村十个小组开展了垃圾清理工作。先后两次抽调年轻警力帮助光明村整理“十个全覆盖”软件档案工作。与此同时，森林公安局连续三月，每日都由韩局长带队深入基层，积极与村“两委”成员配合做村民的思想工作，推进村里土房危房改造的进度，确保了光明村“十个全覆盖”工程有序推进。
九、存在的问题。
一是警均生态保护面积逐年加大，警力严重不足，森林公安队伍的整体年龄偏大。二是林木管护禁牧形势依然严峻，牲畜毁林频发;盗伐滥伐林木等现象依然突出;破坏野生动物资源违法行为依然不断。三是森林公安基础设施落后，现有装备不能适应当前工作发展的需求。
十、工作安排。
20我局将按照上级林公安机关的指示要求，紧紧围绕县委、政府提出的“生态大县”发展战略和建设百万亩樟子松基地的奋斗目标，着力加强队伍正规化建设，突出开展打击破坏生态建设成果、森林及野生动植物资源违法犯罪活动，进一步夯实派出所基础建设，全面提高民警的业务素质和队伍整体战斗力，真正发挥生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者的作用，为我县林业建设提供强有力的安全保障。具体抓好以下工作：
(一)全面加强队伍正规化建设。以队伍正规化建设为重点，抓好以下几个方面工作的落实：一是以“三项纪律”、“五条禁令”、“中央八项规定”教育活动为载体，进一步打牢全县森林公安民警立警为公、执法为民的理念，发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，增强廉洁从警的信念。营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。二是认真贯彻执行领导干部双重管理制度，严格履行领导干部“一岗双责”制度，切实加强领导班子建设，争取打造一支坚强有力、团结战斗的领导班子。三是继续深入开展争先创优活动，树立典型，提高干警的服务意识和荣誉感。四是加强教育培训，提高队伍素质。加大岗位练兵和教育培训力度，继续贯彻落实上级各类业务培训，推进执法规范化建设，全面提高民警执法办案质量，进一步提高民警的执法办案水平。五是建立健全规章制度，严格规范制度管理，提高队伍正规化管理水平。
(二)继续保持严打高压态势，加大保护林业建设成果力度。我局将充分发挥自身的职能作用，牢固“执法办案是主业，破案才是硬道理”的理念，根据辖区涉林治安动态，多办案、办大案，适时组织开展严打整治专项行动，重点打击破坏林业生态建设成果及乱砍滥伐林木犯罪行为，保障林业生产和百万亩樟子松工程顺利进行;重点打击毁林开垦和违法占地行为，确保实现全县林地保有量;重点打击滥捕滥猎野生动物违法犯罪行为，有效保护森林及野生动物资源。真正树立林业部门和森林公安机关的执法权威。
(三)强力推进执法规范化建设进程。年我局将结合本地实际，充分发挥森林公安的职能作用，牢固确立森林公安在林业执法中的主体地位，继续深入开展执法质量考评工作，建立健全监督机制，全面提升案卷质量，规范执法程序。今年我局法制建设工作的一项重要工作就是即时把信息化办案相关知识资料、案件标准卷及相关规定即时发放到每一位民警手中，先开展自学，再通过举办法制及信息化培训班实时进行集中培训，规范执法行为，为我局全年无冤假错案，无群众上访上诉案件以及以后的高效现代化办公打下基础。
公安局上半年工作总结
20_年，全区公安机关要认真贯彻党的_届三中全会精神和在中央政法工作会议上的重要讲话精神，深入实施“警务广场”战略，坚持民意导向，深化警务改革，着力创新社会治理、夯实基层基础、提升履职能力，深入推进平安南浔、法治南浔、过硬队伍建设，努力为我区全面深化改革创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。总体目标是“三个严防，三个提升”，即严防发生影响平安稳定的重大案事件，严防形成治安热点乱点，严防发生影响恶劣的队伍违法违纪和执法安全问题;创新破难能力进一步提升，执法公信力进一步提升，群众安全感和满意度进一步提升。
1、密切关注深化改革、中心工作推进、工程建设、民间借贷、环境污染等可能给社会稳定带来的风险点，健全矛盾纠纷排查化解机制，推动政府深化社会稳定风险评估，加强研判预警。认真落实分级管控措施，以每月政法工作例会为抓手，定期提出督办建议，落实领导包案，防止发生重大群体性事件和个人极端暴力事件。
2、按照实战实用的原则，细化应急处置预案、规范应急处置程序，强化区级、中心镇处突队伍以及特警预备队建设，强化战术战法和区域联动演练，随时做好应对突发案事件的准备。
3、按照应急指挥、联动处置、舆论引导一体化的要求，健全应急处突机制，一旦发生重大突发案事件，做到现场处置、勘查调查与社会面防控引导同步进行，尽快平息事态。
4、加强警卫基础性工作，进一步改进警卫形式，做好大型活动安保工作，确保安全有序。
1、坚持信息主导、打防结合、整体防控，常态落实半月打防工作机制、派出所每日晨会制度，着力提升社会治安驾驭力。
2、完善重大案件同步上案、重点案件挂牌督办、疑难案件专家会诊等机制，用好“刑事犯罪破案线索社会征询平台”。
3、加大对命案及严重暴力案件的打击力度，抓好命案积案侦破工作。深化“扫黑除恶”工作，重点打击娱乐场所、建设工程领域的黑恶违法犯罪，严打扰乱施工秩序、强迫交易等违法犯罪行为。
5、严厉整治涉黄涉赌违法犯罪，实行重点地区挂牌治理。深化禁毒工作，严打xxx违法犯罪，有效控制与减少涉毒群体数量。依法严查制售有害食品药品、污染环境等影响恶劣的案件。
6、科学规划和布建视频监控点位，落实运行维护管理措施，确保年内新增点位1500个以上，完好率达到95%以上。
公安局上半年工作总结
2022年上半年，全市公安机关坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻省第十二次党代会、市第十三次党代会精神，紧紧围绕党的xxx安保维稳这一主线，全警全力战疫情、防风险、保安全、护稳定，忠实履行新时代公安机关职责使命，确保了全市社会大局持续稳定。
（二）严密社会治安防控，提升城市平安品质。扎实推进社会治安防控体系建设示范城市创建，以高水平安全护航高质量发展。一是全面强化立体布防。加强市周界圈、主城区圈和核心区圈三道数字化防线建设，构建重点部位智慧防控体系，统筹推进公安检查站、街面警务站、地铁公交安保等防控作战单元建设，圆满完成第三届跨国公司领导人青岛峰会等30项大型活动安保任务。二是全面强化巡逻管控。严格落实公安武警联勤武装巡逻和“1、3、5”快速反应机制，最大限度把警力摆上街面、压到一线，加强全市中小学、幼儿园“高峰勤务”，配备校园保安8500人，严密组织实施中高考安保和服务保障工作。今年以来，累计投入巡防警力90万人次，救助群众万人次，全市刑事警情同比下降。三是全面强化治安整治。持续开展社会治安大清查大整治，检查重点区域万处、重点单位6000家次、重点场所万家次，发现整改各类安全隐患2400处，查获违法犯罪人员1100余人，依法查处不文明养犬行为1400起。
（五）切实提升作风能力，锻造过硬公安铁军。牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，深入开展“作风能力提升年”活动，着力锻造“四个铁一般”过硬公安铁军。一是筑牢政治忠诚。深入学习贯彻全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会精神和省、市领导同志会见公安英模代表时的讲话要求，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，完善党建带队建长效机制，开展政治督察和巡察“常察常改、自查自改”工作，坚决肃清孙力军政治团伙流毒影响，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是狠抓正风肃纪。巩固深化政法队伍教育整顿成果，开展“严纪律、转作风、强能力”专项教育整顿，严格执行严禁违规宴请饮酒“六项规定”等警规警纪，全面推进新时代清廉公安建设。三是强化正向激励。举办4期警体训练营和110期执法能力、警务实战培训班，累计培训民警辅警万人次，持续调整优化干部队伍，加强优秀年轻干部培养使用。今年以来，全市公安机关有63个单位、216名个人受到上级表扬奖励，有3个集体、7名个人在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上受到表彰。
二、存在问题。
当前，全市社会大局总体稳定，但维护安全稳定面临形势仍然严峻复杂，公共安全隐患面广量大，常态化疫情防控任务依然艰巨。公安工作和队伍建设还存在一些短板不足，执法办案不够严格规范、基层基础不够扎实、纪律作风不够严明等问题在一些单位不同程度存在，将采取有效措施加以改进。
三、下步工作打算。
下半年，全市公安机关将认真贯彻落实市委、市政府部署要求，紧紧围绕护航党的xxx这一主线，真抓实干、加压奋进，努力建设更高水平的平安青岛、法治青岛。一是全力维护安全稳定。坚持总体国家安全观，以维护政治安全为统领，以防范化解风险为基点，从严从实抓好各项安保维稳工作，为党的xxx胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。二是全力服务发展大局。系统谋划现代化治理样板城市建设，深入推进全国禁毒示范城市、社会治安防控体系建设示范城市创建，推动“两个大抓、再抓三年”基层基础攻坚战全面收官，优化提升执法服务效能，有力维护旅游消费市场秩序，为城市更新和城市建设攻坚行动提供有力法治保障。三是全力打造过硬队伍。深入学习贯彻党的xxx精神，推动“作风能力提升年”活动走深走实，牢固树立“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的行动标尺，深化全警实战大练兵，全面提升队伍素质能力，为建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献公安力量。