2023年年度总结大会讲话稿(实用18篇)

时间:2023-12-06 06:27:57 作者:字海

总结是一种思考的过程,通过总结我们能够更加清晰地认识到自己的优点和不足。在下面,我们为大家整理了一些精选的年度总结范文,希望对大家有所帮助。

年度总结表彰大会讲话稿

同志们:

今天,我们隆重召开20xx年度总结表彰大会,主要任务是大张旗鼓地对在全县经济社会发展中做出突出贡献的先进单位和先进个人进行表彰和奖励,动员全县上下学习先进、弘扬典型、激发干劲,以新的姿态、新的气魄、新的风貌,奋力夺取今年各项工作的新胜利。根据县委常委会议安排,我讲三点意见。

20xx年,在市委、市政府和县委的正确领导下,全县上下以持续开展"一创双优"活动为动力,克难攻坚,奋力拼搏,经济和社会各项事业均取得了喜人成绩,呈现出"增长较快、结构趋优、后劲增强、民生改善"的良好态势。总结20xx年的工作可以概括为三个"好".

一是目标完成好。在市定目标方面,20xx年市政府下达我县的48项目标任务均全面完成,有些指标还超额完成,重要经济指标增幅位居全市前列。在县定目标方面,20xx年,我们继续坚持"跳起来摘桃子"的指导思想,以敢于向更高目标迈进的勇气,提升标杆,自加压力,把市政府下达我县的目标任务适当提高,制定了基本目标和工作目标。经过全县上下共同努力,主要经济指标均好于预期。在乡镇和部门目标完成方面,纳入全县目标考核的73个单位,绝大部分乡镇和部门圆满完成了县政府下达的目标任务。

二是经济运行质效好。一、二、三产业结构趋于优化。工业经济快速增长,恒润石化碳四综合利用项目一期工程、民通华瑞年产10万吨轻型文化纸生产线等一批重大项目建成投产,雪鸟实业"雪鸟"品牌被国家工商局认定为中国驰名商标,芳欣制衣、英腾服饰、宏宇羽绒等骨干企业运行良好;产业集聚区建设强力推进,区内完成投资42.21亿元,完成企业总产值35.6亿元,开工建设项目48个,建成投产36个,产业集聚效应日益凸显。城镇化建设步伐加快,新区开发、老城改造和新型农村社区建设进展顺利;农村经济全面发展,基础设施逐步改善,农业现代化水平稳步提高;科教文卫、计划生育、社会保障等工作统筹并进、全面进步,一大批民生项目相继竣工,和谐社会迈出坚实步伐。

三是精神面貌好。20xx年,我们办成了一批影响深远的大事,办妥了一批事关全局的难事,办好了一批利民惠民的实事,取得的成绩有目共睹。这些无不凝聚着全县各个层面的付出和汗水。一年来,大家听得最多、体会最深的,就是工作很忙、压力很大、干得很苦也很累,但是我们都一直很振奋、很充实、很有成就感,因为我们在基础差、底子薄、长期落后的情况下,不等不靠、不甘落后,在千帆竞发、百舸争流的大潮中敢于挑战,浓墨重彩地书写着台前发展的新篇章。各乡镇和各部门以"敢于争先、永不懈怠"的精神和勇气,在发展中各打各的优势仗,各唱各的拿手戏,有的在工业上大刀阔斧,有的在农业上主动出击,有的在特色产业上另辟蹊径,可以说是亮点频出、精彩纷呈。清水河乡在加快发展上与时间赛跑、与任务赛跑、与项目赛跑,各项工作均取得了显著成效,被市委市政府评为"濮阳市20xx年度经济发展及城镇建设先进乡镇";孙口镇抓项目、促建设、重协作,各项事业全面发展,由全市二类乡镇晋升为一类乡镇。侯庙镇、马楼乡拓思路、展形象,狠抓小城镇建设不放松,街道整洁了,店面规范了,社区建设力度大、进展快、效果好,被市委市政府评为"20xx年度全市城镇化工作先进乡镇";城关镇、后方乡、打渔陈镇、夹河乡、吴坝乡以奋发有为、昂扬向上的精神,在平安建设、人口计划生育、信访稳定、安全生产等方面敢于克难,勇于攻坚,打渔陈镇被表彰为全市人口和计划生育先进乡镇,城关镇被表彰为平安建设先进乡镇,夹河乡被表彰为全市信访工作先进乡镇,后方、吴坝乡被表彰为全市安全生产先进乡镇。

与此同时,县直部门也不甘落后,务实重干,扎实工作,为台前经济社会发展也做出了积极贡献。县水利局科学规划,精心运作,成功促成了小农水重点县工程项目落户我县,连续三年夺取"龙乡精神杯";县工商局立足职能,站位全局,大力实施商标兴县战略,帮扶雪鸟品牌创建成为中国驰名商标;县商务局依托特色产业优势,加强沟通协调,我县成功争取到"中国羽绒之乡"、"省级羽绒及服装加工出口基地"两块金字招牌;县委县政府督查局紧紧围绕中心,真查实督,雷厉风行,以过硬的作风推动了重点任务的落实;县住建局、城管局紧密协作,在县城规划、建设和管理上狠下功夫,县城面貌得到进一步改观;县公安局牢记职责、勇担使命,在破大案、追逃犯等多项工作中做出了突出成绩,为重点项目建设营造了良好的施工环境;县发改、交通运输、公路等部门围绕我县道路建设,加强与上级部门的沟通衔接,做了大量卓有成效的工作,濮范高速至台前县城快速通道建成通车,s101台前县城至吴坝段升级改造工程、s205改建工程获省发改委、省交通运输厅批复,s205已经开工建设;县国土局围绕产业集聚区和城镇化建设,提前介入,主动服务,20xx年报经xx批准转用征收的建设用地面积20xx亩,是台前历史上最多的一年,总量居全市第3位,为县域经济发展提供了优质高效的服务;县统计局坚持服务决策、创新工作,为全县经济社会发展做出了积极贡献;县安监局不断完善安全生产长效机制,有效遏制了各类事故的发生,我县被表彰为全市安全生产先进单位。县供电局牢固树立大局意识,新建农网升级电力线路25千米,尤其是220kv变电站获上级批复,今年要开工建设,将结束我县没有220kv变电站的历史,有效保障经济社会发展的用电需求。在农业农村工作中,农业系统各单位主动加压,通力协作,农业农村经济持续健康发展。台前亿农养殖专业合作社,带动农户1000余户,饲养肉牛1000多头,成为豫北最大的肉牛繁育基地,在市委农村工作会议上,该社做了典型发言。县财政局在收支矛盾突出的情况下,千方百计争取上级资金,为改善民生、确保重点工程实施提供了财力保障;县国税局、地税局积极履职尽责,税收工作取得了新突破;县金融办、人行、工信局、财政局等部门积极牵线搭桥,加强银企合作对接,县农商行、农行等金融机构优化调整信贷结构,大力支持企业发展,为县域经济发展做出了重要贡献。县委群工部、信访局创造性地开展工作,确保了全县信访大局的稳定,我县被命名为全省信访工作先进县。其它方面的例子还有很多, 由于时间关系,不再一一列举。可以说20xx年我们打了一场艰苦的漂亮仗,取得了明显的成绩。这些成绩的取得,得益于市委、市政府的坚强领导,离不开全县人民的艰苦创业和团结奋斗,凝聚着广大干部职工的无私奉献和辛勤汗水。

今天,受到表彰的单位和个人就是全县各行各业、各条战线上涌现出的先进代表。希望受到表彰的先进单位和个人要珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,力争在新的一年里再创佳绩;希望没有受到表彰的单位和个人,要虚心向先进学习,力争在新的一年里取得新的更大成绩。在这里,我还要特别指出,还有很多同志,虽然没有受到表彰,但是他们同样在自己的岗位上脚踏实地、默默无闻地埋头工作,为全县经济社会发展作出了不懈努力和积极贡献。正是有了我们许许多多的`先进典型和默默无闻工作的同志们的辛勤努力,才有了当前全县经济社会发展的好趋势、好态势、好气势。在此,我代表县委、县政府,向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向全县广大干部群众以及所有为全县经济社会发展做出贡献的社会各界人士,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

成绩属于过去,发展永无止境。我们自己与自己比,确确实实有了很大的进步,各项主要经济指标在全市排名中增速较快、位次靠前。但是,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到发展中的差距和不足。就全市横向比较而言,我们的差距依然明显。从县区生产总值来看,我们的增速虽然较快,排名全市第三,但总量在全市各县区中排在倒数第二;从规模以上工业增加值来看,去年我们的增速虽然全市第一,但总量在全市各县区中排在倒数第三,与前两名的濮阳县和清丰县相比,他们的总量分别是我们的10倍和4倍;再从500万元以上固定资产投资来看,我们的增速是31%,在全市各县区排名第一,但总量我们只有42.7亿元,在全市县区中是最小的,濮阳县和华龙区的总量分别是我县的4倍多和2倍多。由此可以看出,我们只是低基数的高增长、低基础的快发展。对此,全县各级各部门一定要看到成绩树信心,看到问题知不足,看到差距鼓干劲,以更加强烈的大局意识和发展意识,以更加紧迫的责任感和事业心,抢抓机遇、埋头苦干,自我加压、奋力赶超,努力把今年的各项工作做得更好,推动全县经济社会发展上水平、上台阶。

关于今年的各项目标任务,县委经济工作会议和县九届人大二次会议已做了全面的安排和部署,全县上下要进一步把思想和行动统一到县委县政府的工作部署上来,按照"一个基调"、加快"两个构建"、实现"两个提高"、把握"三个定位"的总体思路,抓重点求突破,快落实见实效。在这里,我再强调四点。

一要抓大事。抓大事,就是要善于谋划和推进事关全局、事关长远的重大事项。古人讲:"善弈者,谋势;不善弈者,谋子",我们每个乡镇、每个部门、每个单位都有自己的大事,都要善于抓大事。对全县来讲,"大事"就是要在中原经济区和濮范台扶贫开发综合试验区中找准定位,主动在思路上、布局上、产业上融入,找准战略支撑点,建设改革试验区,打造区域增长极。对乡镇来讲,"大事"就是要围绕全县的战略定位、目标任务,善于从整体上谋划和推进事关全局、事关长远的重大事项,按照"四个重在"要求,坚定不移地运作好、推进好、落实好。对部门来讲,"大事"就是要围绕改革发展稳定的大局,积极出主意、想办法,合力攻坚,打好总体仗;对领导干部尤其是主要领导干部来讲,"大事"就是要认真研究国家和省、市的政策,结合本乡镇本部门的实际,找准结合点、切入点,理清工作思路,制定好方案,细化节点台账,牢牢把握住工作的主动权。

二要抓节奏。抓节奏就是讲究一个"快"字,也就是要快速反应、快速启动、快速实施,反对拖拖拉拉、磨磨蹭蹭、贻误时机。面对当前发展的严峻形势和诸多挑战,落实县委县政府的工作部署和要求,关键是要一个"快"字。因为只有快,我们才能争取主动,也只有快,才能抢占先机。"快"就是要体现在工作效率上,各级各部门要进一步强化时间观念和效率意识,紧密结合各自的工作实际,打破常规、加快节奏,以争分夺秒、只争朝夕、时不我待的精神状态推动工作。"快"就是要体现在各项工作的快速启动和推进上。要全面启动各类项目建设,千方百计加快进度,以各项工作的快速推进为完成全年目标任务提供有力支撑。目前已经是2月28日,一季度转瞬即逝,因此我们必须分秒必争地往前赶、雷厉风行地抓推进,力求天天有新进展、周周有新变化、月月有新成果,努力实现首季开门红,打赢半年攻坚战,确保全年目标的完成和实现。

三要抓关键。抓关键就是抓主要矛盾、抓重点工作,通过重点带动全局。农业方面,要着力抓好农业农村五项重点工作;工业方面,要重点抓好产业集聚区、招商引资和经济效益;城建方面,要重点抓新区开发和老城改造、抓"以拆促建"、抓小城镇和新型农村社区建设;社会事业方面,要重点抓民生工程、抓生态文明、抓社会稳定。特别是招商引资和项目争取工作是全县工作的重中之重,必须千方百计抓实抓好。招商引资要紧密结合我县羽绒及服饰加工、石油化工等优势产业,有针对性地开展招商引资活动,力求引进一批技术含量高、产品附加值高、财税贡献率高、劳动就业率高的大项目,让优势产业更优、强势产业更强,促进产业大升级、大发展。项目争取要讲策略、讲效率,突出"快、准、实"."快"就是要反应快、动作快,对国家、省、市出台的新政策、新措施要反应迅速、先人一步、主动对接。"准"就是要信息摸得准、政策吃得透,有针对性地编制项目、申报项目,做到"对症下药"、"有的放矢"."实",就是基础要打实、工作要做实,平时要与上级部门多联系、多沟通,求的理解和支持。

四是抓亮点。抓亮点就是要通过培育典型,形成亮点,示范带动,使整体工作上水平、上台阶。我们要继续站在全局的高度,结合中心工作,集中打造一批有影响力、有带动力的新亮点、新典型。要善于把典型经验总结转化、解剖分析,形成指导全局的思路,推动各项工作的落实。特别是对今年确定实施的重大项目和重点工程,要全力以赴抓协调、抓质量、抓进度,提升建设档次和水平,力争在明年全市总结表彰大会上多拿奖,多拿大奖。

做好当前工作,是确保经济社会平稳较快发展,完成全年各项目标的前提和基础。各乡镇、各部门要及早谋划,早安排,早行动,打好主动仗、争取主动权,确保实现首季开门红。具体来讲,要盯紧五个方面的工作。

(一)盯紧项目建设。项目是抓经济、促发展、强基础的总抓手,必须时刻把项目放在心上,印在脑中,抓在手中,落实在行动中。特别是在3月底4月初,省市要进行产业集聚区和重点项目建设的巡回观摩,观摩时我们让领导看什么,现在就必须拿出方案,抓紧推进。昨天,我们对一些重点项目进行了集中调研,可以看到进展明显不平衡。县委县政府督查局要强化督查督办,我们的各个乡镇和有关部门要协作配合,务必按时间节点强力推进。项目建设不外乎"上争外引内启",无论是向上争取到的项目,招商引资来的项目,启动民间资金建设的项目,只要符合产业政策和我县科学发展的实际,我们都支持、都鼓励,希望全县各级各部门牢固树立抓项目就是抓发展,就是增财源,就是强后劲的意识,不遗余力地在运作项目、建设项目、服务项目上做足文章、狠下功夫。

(二)盯紧财税收入。有关领导和部门的负责同志要加强工业经济运行监测和调节,精心安排好工业生产,确保企业正常生产,着力培植财源;同时强化税收征管,做到应收尽收,努力实现均衡入库,确保首季开门红。

(三)盯紧农业生产。现在小麦已进入返青期,抓好春季麦田管理至关重要、刻不容缓。各乡镇和有关部门要全面落实强农惠农政策,认真抓好麦田管理,要突出抓好农田水利基本建设和农业生产资料的储备、供应,为夏粮丰收打下坚实基础。同时,要盯紧植树造林。据林业部门统计,全县冬季植树仅43万余棵,任务是180万棵,仅占任务的 24%,特别是快速通道两侧绿化还没有实质性进展。希望各乡镇和有关部门一定要抢抓有利时机,迅速掀起春季造林绿化高潮,确保在3月底前完成造林绿化的各项任务。

(四)盯紧城乡环境综合整治。昨天晚上,县政府召开常务会专题研究了城乡环境综合整治工作,围绕这项工作成立了领导小组,制定了实施方案,明确了整治标准,同时还明确了县级领导分包城区路段、分包乡镇和重点村的工作职责。希望各级各部门予以高度重视,有分工任务的县级领导要及早行动,深入一线加强督导和指导,帮助部门和乡镇解决实际问题,把综合整治工作推向深入,务求取得实效;乡镇之间、部门之间、乡镇和部门之间要联动协作、密切配合,坚决打赢这场综合整治攻坚战。特别是城管、住建、工商、公安、卫生、国土等部门要牢固树立大局意识、家园意识,坚持集中整治与长效监管相结合,创新举措,敢于碰硬,合力攻坚,确保城乡环境大提升、出形象。参加今天表彰大会的人员,要坚持从自我做起,从家人做起,从单位做起,教育和引导好身边的每一个人,要像爱护自己的家一样,爱护自己的县城、自己的乡镇、自己的村庄,让我们的家园变得更干净、更整洁、更通畅、更美丽。

(五)盯紧安全稳定。无论何时何地、何种情况,我们都要绷紧信访稳定和安全生产这两根弦,特别是全国"x"即将召开。我们要坚持"始终如一、防止万一、稳定第一"的原则,认真抓好信访稳定和安全生产工作,确保x期间没有来自台前的干扰,没有重大安全事故发生。同时,要高度重视平安建设,进一步完善社会治安防控体系,依法打击各类违法犯罪活动,确保社会大局和谐稳定。

同志们,百舸争流,破浪者领航;千帆共进,奋勇者当先。做好今年的各项工作,任务艰巨、责任重大、使命光荣。各乡镇、各部门一定要以持续开展"一创双优"活动为动力,以先进典型为榜样,进一步振奋精神,坚定信心,攻坚克难,为圆满完成全年各项的目标任务,加快建设富裕和谐美丽新台前做出新的更大贡献。

街道年度工作总结大会讲话稿

同志们:

街道党委、办事处召开这次会议,主要目的是正确分析和把握我街道一季度经济社会发展运行情况,安排部署当前工作,动员全街上下进一步解放思想,团结一致,振奋精神,抢抓机遇,务实工作,为实现“双过半”及全年目标任务提供坚强保障。刚才,各单位负责同志就第一季度工作开展情况、存在问题和下步打算谈了很好的意见,马书记还要就总体工作进行点评,希望大家要认真领会精神,切实抓好贯彻落实。下面,我先讲几点意见。

一、正确把握形势,增强加快发展的紧迫感和责任感。

今年以来,街道党委、办事处坚持一手抓城市型经济、一手抓城市建设管理和服务,以推进经济社会又好又快发展为中心,以“深化学习型街道建设年”和“基层干部执行力建设年”活动为抓手,团结一心,攻坚克难,顺利实现了各项工作的“开门红”,全街道经济社会呈现快速、健康、稳定的发展态势。

一是经济运行质量明显提升。一季度,全街道生产总值实现69980万元,增长25%;本级地方财政收入完成2079.5万元,增长40.4%,占年度任务的26.49%;工业主营业务收入实现76384万元,增长50.1%;利税完成12653万元,增长107%;利润实现7017万元,增长102.3%;出口总额实现244万美元(1-2月份)。

二是招商引资、重点项目建设实现新突破。一季度,实际利用市外资金1.4亿元,增长35%,占全年任务的30%。目前,在建项目17个,其中新开工项目13个,续建项目4个,在建项目中过亿元项目2个,过5000万元项目2个,过1000万元项目2个,项目建设投资完成13910万元,增长58.6%。

三是服务业发展呈现良好态势。以城市区域改造和开发建设为平台,规划了7个过亿元服务业项目,分别是总投资3亿元的家居建材博览中心和大润发超市项目、总投资2亿元的府东市场、总投资2亿元的汇龙大厦项目、2亿元的花卉大世界三期花卉生态园项目、2亿元的永康五金城项目、1.5亿元的鲁南休闲娱乐美食城项目、1亿元的东润大厦项目。我们力求通过七大服务业龙头项目的建设,使东城区城市规划布局更加合理,城市建设的品位、档次、功能得到极大的提升和完善,在东城区形成鲁南经济带的隆起点和服务业发展的核心区,打造城市型经济的主体架构。

四是城市建设管理和服务的水平不断提升。按照打造“宜居龙泉”品牌的战略定位和城市发展布局,突出把辖区内夏庄“城中村”改造、龙泉南路配套改造、前洪后洪区域土地储备拆迁改造、塔寺南路区域拆迁改造、解放路东延、“两河”治理等28个市属重点建设项目作为街道“城市建设年”的一号工程,并作为一项政治任务来抓,确保了工作的扎实推进。同时,大力加强城市精细化管理,充分发挥行政执法分局和城市管理协调办公室的职能作用,及时查处乱停乱放、乱搭乱建、占道经营等影响市容市貌的行为,形成了城市建设管理的长效机制。以“六城同创”为抓手,按照“平、明、绿、美、净、齐”的要求,启动了辖区内环境卫生综合整治和背街小巷治理,开展了污染源普查等工作,大力加强城市绿化建设,新增绿化面积6.7万平方米,构建了城市绿色生态圈。

五是党的建设及其他各项工作进展良好。圆满完成了入党积极分子公推直选工作,制作了员工手册,为部分机关干部办理了养老保险。完成了滨江花苑社区示范点建设,组织开展了以“双百工程进社区”为主题的送一台文艺演出进社区活动。召开了20xx年度计划生育奖惩兑现会议,扎实开展了计划生育第一次集中服务活动。加强治安防控队伍建设,高度重视信访隐患排查治理,确保了全国期间的社会稳定。开展了对辖区棉纺企业等重大安全隐患的综合整治,确保了安全生产,平安龙泉建设扎实推进。其它各项工作都呈现出齐头并进的良好态势。

总的来看,在大家坚持不懈地努力下,我们街道一季度经济社会发展实现良好开局。这说明,我们全年总体工作思路是正确的,既定的工作目标是符合实际的。同时,也说明街道各级各部门抓发展的意识强,工作积极主动。但是,我们也要清醒地认识到,尽管我们保持了良好的发展势头,但同发达地区和兄弟镇街相比,仍面临着不小的差距和困难。一是工业经济总量偏低。缺少工业经济大户,企业竞争力不强,缺乏精深加工技术。企业发展后劲不足。工业产品中缺乏高精尖、高附加值产品。二是招商层次仍然较低。特别是引进境外资金,还没有实现破题。三是税收收入结构仍不够合理。对房地产业过度依赖的局面没有根本改观。四是不稳定的因素依然存在。城市化进程不断加快带来的收入分配、利益机制调整和失地居民生活就业等问题不断凸显,引发了一些问题。五是工作进展不平衡。有的单位工作热情不高,没有拿出主要精力抓招商、上项目、求发展,应酬多、散事多,看似忙忙碌碌,实际不得要领,迟迟打不开局面。个别党员干部对党委、办事处的工作部署认识不足,发展意识、大局意识不强,工作力度不够,只强调客观条件,不能从个人主观上找原因,只算个人的小帐不算集体的大帐,不能兼顾全街工作大局,等等。这些问题如果不认清、不重视、不改进,势必影响当前经济发展的良好态势,影响上半年乃至全年任务目标的按时完成。对此,各级各部门一定要保持清醒头脑,正确对待、认真分析,积极寻求解决问题的方法和途径,要进一步增强加快发展的紧迫感和责任感,采取切实得力的措施,不断开拓进取,努力实现经济社会发展的新跨越。

二、突出工作重点,扎实推进当前各项工作。

当前,从全市下达的经济指标和前期各镇街的工作进展情况来看,下一步我们的工作任务更重,压力更大。各社区、各部门务必要倾注全部精力,抓住二季度这个黄金时段,突出重点,强化措施,狠抓各项工作的落实,要真抓实干、扎实推进,要上进度、见实效,做到“说了就算,定了就干,干就干好”,确保实现“双过半”和全年各项指标的圆满完成。

一要继续突出抓好招商引资和重点项目建设。要坚持把抓招商引资和项目建设作为拉动经济增长的重要手段,明确目标,强化责任,不断吸引项目、吸引资金,增强经济发展的后劲。要突出产业招商和以商招商,围绕科技含量高、高附加值产业,有针对性地引进骨干企业,逐步拉长产业链,壮大产业规模,形成产业集群,壮大街道经济整体实力。意向项目要抓争跑,在谈项目要抓签约,落地项目要抓建设,在建项目要抓进度,争取早日竣工投产。要重点抓好境外资金的引进,有关单位要积极对接外资企业和客商,力争在利用境外资金上尽快实现破题。

二要全面提升城市化水平。城市化是区域经济增长的动力源,是拉动经济增长的强力引擎,经济发展的程度取决于城市化的程度,这也是我们开展工作的出发点。下一步,要围绕辖区重点城市建设项目,强化为城服务、靠城发展,加大对市属工程的配合力度,尤其是夏庄“城中村”改造工程工作组,要在前期工作的基础上,积极动脑筋想办法,拿出最佳的补偿改造方案,全力加快工程进度,确保改造工作在全市率先完成。其他工作组也要结合各自实际,加快工作进度,尽量把工作往前赶。要通过大家的不懈努力,使我们的环境不断优化,城市功能不断增强,城市品位不断提升,打造成“特色鲜明、环境优美、功能完善、秩序井然、适宜人居”的东城区。

三要高度重视财政税收工作。财政税收工作是我们的经济生命线,我们的工作水平、工作力度和工作成果体现财政税收上。下步工作中,一方面要继续加大个体税收的征管力度,另一方面,要继续挖掘企业税收的潜力,在促进应收尽收的同时,杜绝新的欠税企业及欠税现象的产生。各责任单位要围绕年初签订的税收任务目标,强化调度,力求各单位按照要求均衡入库,赶上时间任务进度,确保完成任务。

四要切实抓好计划生育工作。计划生育工作是政治生命线。在这一点上,我们都要有一种泰山压顶的紧迫感、有一种如履薄冰的危机感、有一种旗帜鲜明的政治敏锐性,没有丝毫的疑问和价钱可讲,丝毫马虎不得。在此,我明确告诉大家,无论是谁,只要出了问题,街道党委、办事处就严格追究谁的责任,决不姑息。要强化集中服务活动妇检扫尾,确保应查育龄妇女一个不漏。要继续落实好属地管理机制,推进居民自治,抓好服务阵地建设,促进街道计划生育整体工作上水平。

五要高度重视并认真抓好安全稳定工作。当前,各种不稳定因素相互交织,信访工作压力较大,安全生产事件在周边时有发生,我们必须高度重视、警钟长鸣、长抓不懈。各单位、部门要切实落实好安全生产措施,认真排查安全隐患,坚决防止各类重特大事故发生。同时,要认真落实好信访工作领导包案下访制度,切实在“事要解决”上下功夫。组织人员深入排查不稳定因素,及时把矛盾消灭在基层、消除有萌芽状态。要加大社会治安综合治理力度,确保社会治安稳定,努力为全街道的经济发展创造稳定和谐的社会环境。

六要全面加快民生龙泉建设。要把民生建设作为贯彻落实xx大精神、建设和谐龙泉的重要抓手,着力抓好今年经济工作会上确立的“十件实事”,即:村村通自来水、户用沼气建设、背街小巷治理、农村公路建设、居级办公场所提升工程、文明创建工程、弱势群体关爱工程、就业再就业培训、全民医疗保险、社会养老保险扩面和社区卫生服务站建设、街道敬老院建设。对于已经启动的工作,要抓进度、保质量;已经完成任务的,要抓巩固、促提高;对于还没有启动的,要与市有关部门积极对接,力争尽快开展工作,确保各项工作任务目标的顺利完成。

三、解放思想,转变观念,不断优化发展环境。

一要进一步掀起解放思想的热潮。解放思想,只有起点没有终点,以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。发达地区的之所以能够跨越式的发展,一个普遍经验就是在于不断的解放思想,转变观念。解放思想、转变观念是一个过程,没有终极。相比而言,我们最大的落后就是观念的落后,发展的最大障碍不是要素的制约而是我们观念的制约。我们要想取得大的发展,就要敢想敢干敢于争先,认为凡是符合科学发展的都可以干,凡是符合人民群众意愿的都应当干。对有政策规定的大干快上,对没明确规定的不随便“贴封条”,一切先干起来再说,在干中加快发展、在发展中取得共识。

二要继续坚持走自己的科学发展之路。要实现经济发展的大跨越,就必须要发挥自己的比较优势,因地制宜,走出一条自己的科学发展之路。就滕州范围来说,龙泉有自己的独特优势,主要表现在既有区位优势,又有工业基础和产业优势。如果我们不能很好地发挥这些优势、走自己的发展之路,就有可能丧失固有优势,错失发展的机遇。对此,我们就是要坚定地按照街道党委办事处确定的“一二三四五六”发展思路,抢抓鲁南经济带建设的机遇,坚定不移地实施“双十”战略,大力发展现代家庭工业,加快机械机床等产业的发展,做到“大企业顶天立地,小企业铺天盖地”,奋力实现工业强街目标。第三产业方面,要充分发挥自然人文景观众多的优势,以城市区域改造为平台,加快服务业龙头项目建设,大力推进花卉大世界和国际家居广场的旅游景点建设,把工作成果转化为现实生产力。

三要大力营造良好的发展环境。环境是一个地区的形象,是经济发展的第一要素。对我们龙泉来说,环境就是项目,环境就是资金,环境就是效益,环境就是生产力。我们要优化项目环境,坚持上高科技含量、高附加值的项目,上大项目,上强项目,坚决不上没有发展前景的和有污染的项目,切实解决招商引资项目源不足、项目不优良问题,真正形成项目开发、储备和实施的良好运行机制。要优化人文、生态环境,牢固树立人气即商机、生态即生意的理念,以更新人们的思想观念、提高人们的道德素质和城市品位为目标,努力突出龙泉人文优势,营造具有龙泉特色,服务水平高,对外商具有吸引力的良好的人居、优秀的文化、和谐的生态环境。

年度总结大会个人讲话稿

大家好!首先我要感谢我们全体的成员,因为是大家通过不懈的努力,让我们“原色生活”有了这样大的进步和成长!

在刚刚过去的一年里,我们取得了很大的成就,也得到了社会广泛的认可,年度总结大会讲话稿。可以说我们基本完成了我们去年年初既定的目标。在过去的一年里,我大大小小的也参加了不少活动,出席了不少仪式,得到了不少称赞,有时我甚至会感觉到,不是我为原色生活名誉了什么,而是原色生活给了我更好的名誉。

作为一个非政府组织,我们不仅肩负着公益的使命,更重要的是我们要有一颗热爱公益的心。在我们的国家,公益事业起步晚,只有十几年的时间,发展还不够健全,人们的公益意识还比较差,主要的公益性组织还是由政府牵头,所以这给我们这样的草根ngo的生存提出了很大的挑战。但随着社会的发展和进步,日后的格局必然会形成政府、企业和第三方组织三足鼎立的局面。而在中国,只有第三方组织的发展处于严重滞后的阶段。今年年初召开的明确了十二五规划的基本框架和内容,明确提出要对现存的中国特色的事业体制进行重大改革,力争在2020年前进行有效的分类,届时,将会有一批偏向公益性的事业单位被纳入到第三方公益性组织的范畴,这对我们来说既是机遇也是挑战!一方面,国家开始对我们现有的组织进行明确的定位和分类,这意味着国家开始重视第三方组织的存在并要致力于发展,这对我们这样的公益性组织来说无疑是一项重大的利好政策;但另一方面,届时将被划出事业单位范畴的大批公益性组织势必将对我们的存在构成一定的威胁,所以这对我们来说是一项新的挑战。

从我们组织成立至今,虽然只经历了短短三载春秋,但我们已经拥有独立办起一般性甚至组织大型活动的能力,在石家庄能够领导起所有的本、专、中学甚至小学在环保方面所应做的义务,年度工作总结《年度总结大会讲话稿》。能够有固定的资金来源,能够拉得更多的赞助,能够影响更多的人去参与到环保的行列。之后我们可以把我们的行动延伸到周边地区,并逐步扩展到整个河北乃至全国。

毛主席曾经说过,星星之火,可以燎原。原色生活在大家的共同努力下,已经走过了发展之初的幼稚期,在向一个全新的高度进发,并将会逐步趋于成熟。明年我们必须更加的努力,去发展自己,稳定并扩大资金来源,发展客户,加强影响,提高员工专业能力,只有自己强大了才能不惧对手,只有效率提高了才能保障我们ngo组织的公益水平。

未来的舞台是大家的,让我们共同努力!

谢谢大家!

街道年度工作总结大会讲话稿

同志们:

人勤春来早,奋进正当时。今天已是2月23日,正月十六,大家刚从喜庆的气氛中度过,今天就召集大家开春季工作动员会,只能说是时节不等人。全年时间的六分之一即将过去,20xx年工作如何谋划、如何落实,我想就是突出一个“早”字,落实一个“抓”字。因此,今天这个会就是要对全年工作再安排、再部署,督促大家收心归位,理清思路,督促引导全镇广大干群立即全身心进入当前春季各项工作中去。春节期间,在全镇上下的共同努力下,安全生产、食品安全、治安防范以及森林防火等方面形势平稳,广大群众度过了一个欢乐祥和的春节,为20xx年全镇整体工作开了个好头。

过去的20xx年,是近年来经济下行压力最大的一年,但全镇各级党组织和广大干部群众紧紧围绕镇党委、政府的总体部署,全力以赴促发展,主动作为保和谐,尽心竭力惠民生,项目建设、村镇建设、特色农业、基础设施完善、和谐社会建设、党的建设等方面都取得了可喜的成绩,面对新一年的工作任务,要把好的发展态势保持下去,就必须进一步解放思想,振奋精神,转变作风,狠抓落实,迅速掀起春季工作高潮。大家也都知道,春季工作覆盖面广,头绪繁杂,工作重要。春管工作关系到小麦丰产、粮食安全;植树造林关系到生态环境的根本改善;农业结构调整关系到农业产业化发展和农民增收;招商引资和项目建设关系到全镇综合经济实力增长;综治、信访、平安建设关系到社会和谐稳定、群众安居乐业。任何一项工作都可能影响到全镇经济社会发展的大局,关系到广大群众的切身利益,来不得丝毫马虎、松懈和大意。另外,节日期间人心浮动,我们一些工作因为春节休息已经停滞,年前制定的目标任务,包括各村制定的工作计划,一部分还没有细化分解、明确责任,如果不抓紧时间,加大力度,认真研究具体工作措施,欠账就会进一步积累,就不能实现工作进度与时间要求同步,势必给今后的工作带来更大的压力。

刚才,杨镇长对春季工作进行了细致部署,大的方面基本上都说到了,安排的任务很具体,提出的要求很明确,我完全同意。下面,就抓好工作落实我提四方面要求。

一要抢抓时令抓落实。一年之计在于春,春季工作开展的怎么样,关乎到全年各项工作的落实。春季工作的重点其实就是做好承上启下,在总结去年工作的基础上做好本年全局谋划。年前,各村都对20xx年工作进行了全面总结,各村支部书记在述职会上提出了20xx年工作打算和谋划,有的要修路,有的要办水,有的要发展特色农业。春节期间,各村也都召开了不同范围、不同层次的座谈会,广泛征求发展经济、调整结构、群众需要等方面的意见建议,做法很好,在群众中也引起了一定反响。城东村大年初一召开在校研究生及在外务工人员座谈会,大家对村的发展积极建言献策,气氛热烈,效果很好。现在第一季度即将过去三分之二,4月初我们就要开展第一季度工作督查,各村要好好想想,计划好的、承诺了的到底行动了没有?没有行动的可以想想问题究竟出在哪里,到底打算什么时间开始行动,春季时间很短,机遇稍纵即逝,抓住并用好了就能赢得发展;行动了的,不妨来个回头看,看计划的周全不周全,还有哪些方面需要完善,面对机遇,我们要有敢为人先的气魄,只要符合实际,有利于发展,就要大胆的闯,大胆的试,大胆的干,先干起来再说,让实践作为最终的检验标准,赢得抢抓机遇的先发优势。总的来说,做好春季工作,要有时不我待、只争朝夕的精神,抢抓时机,主动作为,先人一步,快人一招,赢得抢抓机遇的时间与优势,增强干好工作的紧迫感。各村、各单位要继续发扬务实扎实的作风,从实际出发,拿出行之有效的办法,不折不扣落实到位,确保抢抓机遇的实效。

二要强化责任抓落实。我们在座的每一位同志,所在的岗位不同,担任的职务不同,承担有多大权力,就有多大责任,大家要明白权力就是责任,干部就是担当,始终牢记职务所在、职责所系,自己份内的工作,组织交付的任务,无论困难有多大、问题有多深、压力有多大,都要想方设法一往无前地落实好、完成好,这是硬任务,更是我们落实工作的底线,绝不允许为完不成任务找借口、找理由,要坚决杜绝“慵懒散拖”等行为,有为必有位,占位必谋事。今后在工作中,我们会坚决落实三门峡、灵宝市的支部书记退出机制,能干事、干成事、不出事的支部书记要大力表彰,组织学习;不干事、不想事、光出事的支部书记坚决拿下,腾出位置。当前故县发展正值紧要关口,最需要的精神就是实干精神,最关键的落实就是责任落实。今年,我们重点要抓好两个“一号工程”,汉山大道是一号民生工程,“百村示范千村提升”是一号党建工程。大家知道,我们故县镇受地理位置所限,镇区交通拥堵长期困扰经济社会和旅游产业发展,也是群众期盼多年的民生问题,经镇党委、政府多方努力,在前几年工作的基础上,决定今年无论如何要集全镇之力修通汉山大道,解决实实在在的民生问题。希望在座的各位,尤其是沿线村的党员干部,要充分认识到修建汉山大道是功在当代、利在千秋的民生工程,切实站在谋发展、顾大局的立场上,讲政治、讲奉献、讲担当,团结一心,众志成城,竭尽全力贡献自己的力量。我相信,有在座各位的共同努力,有在座各位的无私付出,汉山大道建成通车指日可待。“百村示范千村提升”是加强基层组织建设的重要举措,年前市县乡分别召开动员会,进行了安排部署。这项工程,三门峡作为20xx年1号文件予以贯彻,市动员会上全体市委出席,可见对此项工作的重视。因此,各村支部书记首先要高度重视,安排好专人专抓此事,一项一项抓好,一件一件落实,切不可掉以轻心。我在这里再着重强调一下,支部书记不抓党建就是失职,抓不好党建就是不作为。大家一定要引起重视,切实把基层党建“百村示范千村提升”工程抓实抓好,抓出成效。按照市委要求,我们已经成立了组织工作办公室,抽调5名同志进一步充实镇党建力量,下一步,以班子成员、党员包村干部为主力的党建指导员要立即按照要求指导各村开展活动,完善制度建立台账。组织办、各村要通过广播、标语、横幅、短信、微信、led屏等方式加大宣传力度,进一步营造浓厚的活动氛围,严格落实党员活动日制度,不断规范深化农村党员积分管理,重点加强对流动党员的管理,积极推行“智慧党建”,促进党员先锋模范作用发挥。要继续深化“进千村帮万户”活动,全面发动镇村干部和骨干党员,以联系“三留守”农户、帮扶困难农户为主,建立好镇村两级“进千村帮万户”活动台账和“四必访”重点人员台账,帮助群众解决实际困难。我们年前安排的各村刷写2—3条标语和活动台账工作落实的怎么样,大家心里明白。会后,各包片领导、包村干部要督促各村首先把这两项工作落实好,落实具体。随后,我们要成立督导组到各村逐村查看,标语刷了几条,刷在哪里;活动台账建了几本,内容如何;相关制度版面是否上墙,村级组织活动场所提升措施有哪些,都要一项一项落实,包村干部要一项一项汇报。

三要深入具体抓落实。在全市落实省政府五次全会工作会议上,杨彤市长重点提出,做好当前春季工作,以实际行动贯彻省全会精神,就要进一步谋划好、落实好20xx年各项工作,抢抓机遇、把握时机,以更高的标准、更实的举措、更高的效率要求自己;要对照全年目标任务,严格按照“三化”工作法要求,迅速振奋精神,集中精力,调整状态,抓好各自工作任务的分解、细化、落实。我们做镇村工作,就是要抓具体工作,具体到农户家里,解决一些具体问题,处理一些具体矛盾,在具体中落实,在具体中见效。要把事关镇村经济社会发展的重要事项、重点工程、重大项目摆上头等重要的位置,作为第一位的工作,集中时间,集中人员,集中精力,重点重抓,重点突破。要把所该做的工作,一个一个地排出来,定人头,定目标,定时限,定要求,定奖惩,做到发展任务目标化,目标任务具体化,具体工作责任化。凡是确定的重大事项,都要落实一班人马落实,确保抓出实效,抓不出实效的要追究责任。要坚持一项工作完成后及时进行督查问效,已经落实的要查成效,正在落实的要查进度,没有落实的要查原因,影响落实的要查责任。无论是镇党政班子成员还是一般干部,无论是村干部还是组长,无论是督促指导还是主抓落实,都要紧盯不落实的事、紧抓不落实的人,凡是政策棚架、部署落空、制度流水,工作无进展、无起色的,都要向镇党委、政府给个说法,该谈话的谈话,该采取组织措施的采取组织措施,一切让成绩说话,让工作成效说话。

四要严肃纪律抓落实。在纪律方面,首先是廉洁问题。元月19日下午,市委组织全市副科以上干部集中观看大型现代廉政豫剧《全家福》,大家看后都感受颇深,一个农民的孩子,在父亲和姐姐的培养下上了大学,经过自己的努力走上领导岗位,但却在人生巅峰时刻没有把握住底线,在金钱、美女面前丧失了尊严,最后锒铛入狱,老父亲含恨死去,妻子疯癫,女儿成了孤儿。从大形势上看,现阶段党和国家的一系列举措,充分说明从上至下反腐败不是一阵风,党员干部作风建设已经步入常态化,所以大家千万不能抱有侥幸心理,不管是镇干部还是村干部,务必要深入落实党风廉政建设责任制,严守廉政纪律,管好自己的口,管好自己的手,看好自己的门,管好自己的人,始终做到干净干事、本分做人。其次是工作纪律。我们每次开会,总有个别村、个别单位负责人迟到、旷会,有的不来也不请假,把纪律当儿戏,想干啥就干啥。个别机关干部不遵守工作纪律,当面一套背后一套,只要组织照顾,不要组织纪律。今年的工作刚开头,如果个别镇干部、村干部还用老办法办事,遵守纪律上仍不自觉,我行我素,镇党委、政府就要处理你、问责你。我们要坚决杜绝有令不行、有禁不止的问题,凡是镇党委、政府决定了的事、安排部署的工作,绝不允许找借口,搞变通,降标准,必须做到说了算、定了干、马上办,按时限、按标准要求认真予以落实。特别是各职能部门,要从服务全镇工作大局、服务发展的角度出发,为重点工作和便民服务打造“服务洼地”,为进一步推进各项工作提供更大的发展空间,做出应有的贡献。

同志们,良好的开端是成功的一半。希望今天会议后,大家能把精力放在工作上,把心思用在实干上,下大力气,狠抓落实,以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏尽头,迎难而上,务实重干,确保春季及全年目标任务圆满完成。

谢谢大家!

总经理年度年终总结大会讲话稿

各位同事,各位朋友,各位来宾:

晚上好!

每逢佳节倍思亲,2017年已悄悄走近,值此辞旧迎新之际,让我们用宴会庆贺2016年的佳绩,犒劳为公司创造佳绩的员工。首先我代表公司向一年来为了xx公司的发展壮大做出了突出成绩的所有干部职工表示诚挚的慰问在这里给您拜个早年。并通过你们向你们的家人致以新春的问候和良好祝愿!

2016年在我们的共同努力下,公司产品结构进一步优化,xxx产品销量有了较大幅度增长。随着外围经济形势的变化,我们群策群力,克服困难,保持了团队建设和订单相对稳定,这一成绩的取得,来之不易,凝聚了我们全体员工的智慧的汗水。我为我们拥有一支高度团结而富有拼搏精神的团队而感到自豪!在此,我代表公司领导再次对大家过去一年的辛勤付出表示感谢!

去年12月公司因长远发展战略需要,引进xxx企业管理咨询公司,为企业的发展战略及综合管理诊断把脉,以为将来的快速发展打下坚实的基础。经过xxx项目组老师及各位同仁近两个月的艰苦努力,管理改善初见成效。在此也向xxx项目组的三位老师表示由衷的感谢!

展望2016年,我们仍面临着十分艰巨的市场开发任务和极大的挑战。我们要着重在以下几个方面下功夫:一是彻实配合xxx项目组坚定不移地推动公司综合管理改善,完善公司管理制度,提升公司综合管理水平。二是狠抓市场营销工作,将营销规模进一步做大做强,提升公司产品的市场占有率,提升利润空间。三是重点改善员工生活及福利,丰富员工业余生活,提供较好的生活及学习条件。

众人划桨开大船,众人拾柴火焰高。我相信只要我们团结一致,共同努力,我们一定能够抓住机遇,赢得发展。我们的明天必将更加灿烂,生活必将更加美好!

下面,请全体同仁起立,让我们寄语虎年,为我们的新年来带好运!请跟随我念以下的话:

团结一致,

再创新高!

永往直前,

不谓艰辛,

我能行!!

好!非常好!!掌声送给在座的每一位。请坐下!

同志们,春节将至,借此机会,我代表公司向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,事业有成,合家欢乐!

谢谢大家!

年度总结表彰大会领导讲话稿

各位领导,各位同事:

充满希望和生机的虎年即将到来临,在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开20xx年度总结暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为xx公司作出贡献的“优秀员工”。

刚刚过去的20xx年,我们在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了年度经营管理目标,成绩的取得,xx的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀,离不开我们在座各位的辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表xx表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神,把今天的会议精神带回去传达给其他员工。

各位领导,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此虎年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!

钢铁厂厂长年度总结表彰暨新年度工作动员大会讲话稿

同志们:

春回大地,万物复苏,生机勃勃,欣欣向荣。在这充满生机和希望的美好时节,我们在这里隆重举行全市总结表彰暨工作动员大会,轰轰烈烈表彰一年来在全市经济社会发展各个行业、各条战线上忠诚履职、务实重干、敢于担当、贡献突出的先进单位和先进个人,在全市上下进一步树立学先进、尽职责、敢担当的鲜明导向,激励全市广大干部群众在新的形势下、在新的任务面前,振奋精神、坚定信心,团结拼搏、赶超发展。

过去的一年,在濮阳发展历程中具有十分重要的意义。在省委、省级政府的坚强领导下,市委、市政府团结带领全市广大干部群众,围绕建设富裕和谐美丽新濮阳的中心任务,积极应对严峻复杂的经济形势,勇于担当科学发展、赶超发展的重任,发展思路更加明确,综合实力不断增强,城市形象明显提升,人民生活持续改善,政治生态和社会大局和谐稳定,各项工作都取得了显著成效,开启了濮阳快速发展的新阶段。这些成绩的取得,展现的是各条战线、各个单位攻坚克难、创先争优的精神风貌,倾注的是全市广大干部群众大干实干、顽强拼搏的心血和汗水,凝聚的是全市人民同心同德、众志成城的强大力量!在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协和军分区,向受到表彰的单位和个人,向所有为濮阳发展做出贡献和付出辛勤劳动的社会各界人士表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

20,是贯彻落实中央“四个全面”战略布局的关键之年,是贯彻落实省委加快现代化建设战略纲要的开局之年,也是我市“保持态势、创新优势、提质增效、赶超发展”的重要一年。我们要按照中央、省委的要求和市委六届八次全会暨经济工作会议的部署,保持发展思路和工作的连续性、稳定性,把握大势、增强定力,围绕中心、凝聚合力,领对路、踩准点、抱紧团,在保持濮阳经济社会发展良好态势的基础上不断创新优势、增强后劲,为建设富裕和谐美丽新濮阳而努力奋斗。

保持态势、创新优势,必须坚定信心、奋发有为。信心激发斗志,信心成就事业。在新常态下实现新发展,我们有底气,我们充满信心。近年来,我市谋划实施了一大批大事要事,晋豫鲁铁路建成通车,交通运输网络不断完善;一批重大项目建成投用,产业集聚区、特色商业区的载体平台作用明显提升;引黄灌溉调节水库成功蓄水,城乡一体化示范区进入全面开发建设的新阶段;黄河滩区基础设施建设扎实推进,造血功能持续增强,都为今后发展奠定了坚实基础。全市上下人心思进、人心思干,干事创业的激情高涨、劲头十足,形成了难能可贵的“人和”优势。特别是全国文明城市的成功创建,对提升我市的影响力和竞争力、知名度和对外形象,对增强全市人民的荣誉感和自豪感、向心力和凝聚力,必将产生重大而深远的影响。新常态下弯道超车,比的是胆识和勇气,靠的是改革和创新。只要我们积极抢抓机遇、科学应对挑战,主动作为、奋发有为,着力在传统产业转型上下功夫,在新兴产业培育上用力气,在创新驱动上做文章,就一定能够创造濮阳更为广阔的发展前景。=保持态势、创新优势,必须干字当头、以干为要。习近平总书记反复强调,“实干兴邦,空谈误国”。濮阳这几年的快速发展,靠的是实干;要创造濮阳更加美好的明天,还是要靠实干。全市上下一定要大兴实干之风,积极营造人人想干事、敢干事、会干事、干成事、争当实干家的浓厚氛围和良好环境,以新一轮大干实干苦干推动新一轮大发展。要强化责任、敢于担当,遇事不推诿、遇难不退避,造福群众至上,吃苦吃亏争先,忠诚履职为本,牢固树立“功成不必在我,公道自在人心”的信念。要尊重规律、把握规律,善于抓突出矛盾、关键问题,区分轻重缓急、注重长短结合,用正确的方法做正确的事情,用最少的资源换取最大的效益,用最小的代价赢得最大的成功。要转变作风、狠抓落实,沉下心去、扑下身子,从打基础、利长远、惠民生的事情做起,从眼前的、点滴的、具体的事情抓起,想一件干一件,干一件成一件,持之以恒、久久为功。要抢抓时间、只争朝夕,抠节点、盯进度,以时不我待的紧迫感抓紧推动各项工作,目前尤其要对一季度各项任务进行认真梳理,确保开好局、起好步,为全年工作打下牢固基础。

重点带全局,积小胜为大胜,最大限度地释放改革红利,为经济社会发展不断注入新的生机和活力。开放招商仍然是“一举求多效”的全局性举措,对于现阶段的濮阳来讲尤为重要。要坚持“走出去”和“请进来”相结合,披星戴月抓招商,闻鸡起舞跑项目,努力提升专业化、科学化水平,积极参与区域经济合作,不断增强“磁场”效应,使濮阳成为豫鲁冀三省交会的投资热土、创业“洼地”。

保持态势、创新优势,必须团结一心、凝聚合力。积力之所举,则无不胜;众智之所为,则无不成。团结是成功的基石,团结就是力量。保持当前濮阳发展的好趋势、好态势、好气势,实现更大作为、更快发展,需要全市上下心往一处想、劲往一处使、汗往一处流,齐心协力抓好工作,团结一心干好事业,不断巩固扩大难能可贵的“人和”优势。各级领导班子和领导干部要像爱护自己的眼睛一样倍加珍惜团结,用团结凝聚力量,用团结凝聚人心,用团结创造业绩,形成推动各项工作的强大合力。广大干部群众要强化家园意识、集体意识、团队意识,把濮阳的事当成自己家的事来做,把集体的事、团队的事当成自己的事来做,同心同德,同力同向,共同把濮阳的大事小情办好。要强化“油地一家人、油地一家亲”的理念,进一步凝聚共识、巩固成果、拓展领域、深化提升,更好地推动互利双赢、共同发展。上下同欲者胜,只要388万龙都人民和衷共济、众志成城,就没有克服不了的困难,就没有干不成的事业,我们就将无往而不胜。

新优势,为全面建成小康社会、加快建设富裕和谐美丽新濮阳做出新的更大的贡献!

钢铁厂厂长年度总结表彰暨新年度工作动员大会讲话稿

即将过去,新的一年又将到来。年终岁尾,是盘点一年辛苦劳作获得收成的好时候,也是各单位认真总结全年工作任务完成情况的好时候。认真做好工会总结工作,精心谋划工作计划是当前的重要工作。。俗话说,“编筐编篓,全在收口”,年终总结既是一年工作告一段落的节点,又是下一年工作的起点,具有承上启下的关联和带动作用。认真做好年终总结工作,全面回顾一年来工会工作取得的成绩,深刻反思工作中的经验体会和成败得失,超前谋划来年的工作安排,既是培养锻炼各级工会领导干部思维方法、提高素质能力的重要途径,也是寻找工作特点规律、推动工作科学发展的重要手段。要高度重视年终总结工作,把认真做好年终总结工作作为狠抓工作落实的重要手段。按照市总的要求,召开专门会议全面安排部署20年终工作总结的有关事宜。把认真总结全年工作作为鼓舞士气,激发工会干部职工工作热情,调动工作积极性,增强凝聚力和向心力的重要措施。同时,认真查找差距,制定整改措施,精心谋划新的一年的工作。

全年的工作方方面面,千头万绪,要总结的事情很多,关健是要抓住重点。

一是要集中精力,认真对照年初计划全面完成年度各项工作任务的情况,根据市总全委会的工作部署,工作做得怎么样,在工会组建、维护职工合法权益、开展劳动竞赛、民主管理,职工宣传教育文体工作等方面取得了那些成绩,还存在什么问题,通过总结经验,查找存在的问题和不足,坚持用党的十八大精神、十八届五中全会精神统一思想,认真学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神,学习中央以及各级工会的有关文件。通过学习,切实把思想认识统一到党的十八届五中全会精神上来,统一到深入贯彻落实五大发展理念的要求上来,统一到抓好工作落实的标准要求上来。二是认真总结贯彻落实中央党的群团工作会议召开以来的工作情况。今年七月份,中央召开了党的群团工作会议,习近平总书记对群团工作作出了重要指示,要求工会、共青团、妇联等群团组织一定要坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干,切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,组织动员广大人民群众更加紧密地团结在党的周围,把广大人民群众对美好生活的追求汇聚成强大动力,共同谱写实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。我们要认真对照习近平总书记和党中央的要求,对照“三严三实”的要求,总结我们的工作做得如何,有了那些新变化,提出了什么新措施,取得了那些新的进步。三是要认真总结贯彻党的十八届五中全会的精神落实情况,五中全会的最大亮点是提出了与广大职工群众息息相关的民生十大亮点,提出了五大发展理念,描绘了十三五发展蓝图和提出了全面实现小康社会的最后时间表,我们要主动适应形势的新发展,适应经济发展新常态,判断趋势,把握态势,集中精力聚焦重点、难点、焦点、亮点问题,积极研究推进新一年创新发展的对策措施;四是积极思考,精心谋划部署20工会工作。

性强的改进措施,务求取得实效,不图形式、走过场。

年度总结表彰大会领导经典讲话稿

同志们:

大家好!首先在这里给大家拜个晚年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

春回大地、万象更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。我向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年是不平凡的一年,潍坊瑞弘历经曲折却依然昂首挺立,我们取得的成绩来之不易。我们之所以能坚强地走下来,离不开益海嘉里、银鹭等上游单位的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对潍坊瑞弘发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有瑞弘的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。

20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的销售目标为两个亿,员工总人数达到100人以上,公司体制向股份制企业过渡,跟上益海嘉里的前进步伐,并造就人性化的和谐企业文化。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜。要实现公司今年销售两个亿的目标,我们的压力依然还很大。但是我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事,我们的目标就会随着时间的推移而离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!

谢谢大家!

公司年度总结表彰大会讲话稿

尊敬的董事长、各位同事,公司的全体员工同志们:

大家晚上好!

下面我宣布:华梅标准件制造有限公司和弘业机械制造有限公司年度总结表彰大会现在开始。

下面,有请华梅标准件制造有限公司董事长给我们讲话。

20xx年是机遇和挑战并存的一年,我们面临着世界大环境的恶化,订单的减少,同行业的激烈竞争、利润的降低,用工成本和生产成本却在不断地增加的挑战。在公司董事长和韩客庭经理的正确领导下,通过我们公司全体同事的共同努力,克服了重重困难,进行了降低成本,减少浪费、技术革新等一系列的措施。圆满完成了年初制定的各项工作任务和目标。

今年下半年,在韩客庭经理的领导下,开发了集装箱房屋的新项目,使得公司的生产能够得以持续发展,我们只用了不到半年的时间,就完成了从学习到工艺改进到产品的完全定型。目前,我们的集装箱式房屋的质量指标已经完全超越了同行业,为我们今后更好地拓展市场打下了良好的基础。

在今年的生产中,也涌现出了现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工,经公司研究决定,今天,我们将对在今年工作中涌现出的先进个人给予表彰。

下面我宣布,宋波、韩群同志被评为20xx年度优秀新人。

宋波、韩群同志,特别是宋波同志,圆满的完成了全年的的贸易工作。其他时间肩负起了钢厂的送货任务,起早贪黑,经常顾不上吃饭。他的这种精神很值得我们年轻人学习。

下面请我们的韩客庭经理给他们颁奖。请二位上台领奖。

王子平同志、王永生同志、侯向军同志被评为20xx年度生产车间优秀员工。

这三位同志服从分配,工作认真,技术过硬,具有极高的责任感,无论是从工作效率还是工作态度方面,都是我们广大员工学习的楷模。

下面请韩客厅经理给他们颁奖。请三位上台领奖。

李继同、刘建国同志被评为20xx年度优秀班长。

人似看难以完成的艰巨任务。

请董事长给他们颁奖。请李继同、刘建国同志上台领奖。

张修信同志,获得华梅公司荣誉员工光荣称号。

张修信同志,年近七十的老同志,本来是在家颐养天年的年龄,但是张修信同志却不计报酬,自愿到华梅公司培养机加工人员,并且在日常工作中,为公司提了很多合理化建议。在这里,我代表华梅公司祝老人身体健康,希望老人能够为公司培养更多的人才。

请董事长给张修信同志颁奖。请张修信老人上台领奖。

毕海燕同志,孙国庆同志被评为华梅公司生产车间先进老员工。

毕海燕和孙国庆同志是目前生产车间在职年限最长的老员工,他们把几年的时光奉献给了华梅公司,为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。

下面请董事长给他们颁奖。请毕海燕和孙国庆同志上台领奖。

张式贤同志被评为20xx年度华梅标准件制造有限公司优秀管理者。

张式贤同志是20xx年来到我们华梅公司的,他的到来,

给我们带来了新的管理理念,使得我们旧的管理方式彻底得到了改变。

张式贤同志到来后,一直致力于车间各种规章制度的制定和完善,重视人才的培养,重视公司车间员工的延续性。重视车间生产员工的思想教育和技术培训,使得车间员工无论从思想品德方面还是技术方面都有了较大程度的提高。

张式贤同志最大的特点就是,在生产过程中,非常注重减少浪费,无论是钢厂几百万的活,还是集装箱式房屋,都把浪费降到了最低限度。特别是集装箱式房屋,到现在,已经达到了完全没有一点下脚料的程度。而且张主任还在不断地改进生产工艺,每改进一次,就会降低成本一百到几百元不等。

在今年的工作中我们碰到了很多几乎是在规定时间内难以完成的工作但是在张主任的带领下加班加点甚至昼夜都不休息每次都是超额完成了任务。特别是最近几天由于钢厂生产的需要一下给我们下了三万四千多的u型夹具的计划我们被迫二十四小时不停地生产张主任白天上班晚上大多数时间还要在现场有时候累了吃不进饭一天只吃一顿饭。

的工件,在张主任的手中得到了起死回生。节省的工件价值将近两万元。

张主任在工作之余,也给公司的整体管理提了很多合理化建议,为公司的降低生产成本起到了推波助澜的作用。

下面请董事长给张式贤志颁奖。请张式贤同志上台领奖。

让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺!请获奖人员合影留念。

企业的发展、进步靠的是团队,靠的是每个员工,没有被入选的并不意味着落后,在我们车间,还有许多默默奉献的好员工,象曹延柱同志、魏常生同志、王胜昌同志、王立福同志、张国良同志等,都是员工当中的骨干力量,希望大家能正确理解、取长补短、再接再厉,树立正确思维以积极向上的心态去工作,力争在新的一年里取得更大的`成绩和进步。也希望明年站在发奖台上的人会是你们!我们期待着!过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上,新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策,我们有全体员工的团结拼搏,我们有社会各界朋友的关爱与支持,我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业必将更加灿烂辉煌!

在这新春佳节即将来到之际,我代表华梅公司提前给大家拜个早年,祝各位家庭幸福!新春快乐!

祝愿我们的华梅在新的一年里,蒸蒸日上,再创佳绩!大家干杯!

年度总结表彰大会讲话稿

二是规范村级管理。今年我们更要规范村级议事制度,充分发挥议事会及监督小组的作用;进一步规范报账程序和票据管理,使村级财务更加透明更加合理;进一步加强工程管理,做到事前、事中、事后全程监督。

三是开展平安创建。稳定是压倒一切的大事。2020年我们有深刻的教训。今年我们要积极化解矛盾,做到小事不出村、大事不出乡、难事不出县,绝不允许再出现进京上访现象。乡村干部、调解委员会要主动作为,不推诿,不把矛盾上交。乡纪委要根据群众反映的问题及时查处,并将结果反馈,取信于民。民政部门要随时关注特困群体,及时解决基本生活医疗问题,将党委政府的关怀落到实处,树立政府良好形象。

同志们,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。xx当前工作任务还非常繁重,各种矛盾还比较突出,需要我们团结一心,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,不忘初心,继续前行,积极工作,奋力拼搏,为建设绿色xx、和谐xx、活力xx作出新的贡献!

春节来临之际,衷心祝愿大家及三万余xx父老乡亲新年快乐,合家团圆,万事如意!

公司年度总结讲话稿

同志们:

大家好!

在这个万物复苏的时节里,一切都是刚刚开始,处处充满希望,为此公司决定召开一次年度总结表彰大会,意义重大,寓意深刻。希望通过它我们公司在今年新的起跑点上能够创造新的成绩。

今天的会议主要有两项内容:一是回顾总结过去一年的各项工作,表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人;二是安排部署新一年的工作,开创工作新局面,夺取首季开门红。

同志们!过去的一年,在全体员工的共同努力下,在各位家属默默无闻的大力支持下,在所有管理人员科学管理下,我公司产、销首次突破亿元大关,掀开了公司发展历史上辉煌的一页,取得了精神文明和物质文明双丰收。在此,我代表公司,向任劳任怨、不怕苦累,用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢,向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天,是你们用厚实的脊背托负起企业的今天,是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。

同志们!有竞争才有动力,企业的发展离不开你们的支持,企业的繁荣离不开你们的奉献,衷心希望全体员工以主人翁的责任感,以顾全大局的全局观,以勇于创新的进取精神,以精益求精的工作态度,全力投入企业的建设,为企业的发展献计献策,再立新功。

我们不管如何都希望在新的旅途上携手同行,新的一年创造新的成绩,也希望各位能够再接再厉,不断创新,新的`一年为公司发展进献自己的一份力量。

谢谢大家!

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

年度总结会讲话稿

全体员工:

大家,晚上好!

今天,我们欢聚一堂,在这里召开2012年度总结表彰会,共庆新年。在此,首先让我代表公司领导班子向全体员工致以最诚挚的问候和最衷心的感谢,感谢你们一年来兢兢业业、默默无闻的工作!

2012年,是长沙华海开业七年来,面临了新一轮最严峻考验的一年。在这一年里,it卖场整体形势不景气,国储、科佳、赛格等同行之间竞争激烈,加之家电卖场都纷纷争抢电脑数码产品市场,电视购物、网络购物也不断冲击有限的it需求。在这种大环境下,长沙华海与长沙其他it卖场一样也出现了大公司纷纷撤店的情况,在这种形势下,各级干部、员工能够齐心协力,各尽其职,在大家的共同努力下,顺利完成了集团下达给的主要任务。在今年这种严峻的形势下,长沙华海能够顺利的完成任务,是大家能够以“华海为家”,不计较个人得失;是每一个岗位的员工能够拥有高度主人翁精神和责任心,是我们大家齐心协力,团结务实的结果,特别是那些今天仍坚守在工作岗位上不能来开会的,在此,让我再一次真诚的感谢大家辛勤的付出。

回顾这一年来的工作,有很多感人、值得表彰的事涌现在眼前:

1、 今年在外派工作中:

并积极促进娄底招商工作和开业工作。在娄底工作期间,刘勇克服个人困难,带病坚持工作。他们这种从公司安排,爱岗敬业的精神值得大家学习。

2、业务部招商主管羊静在工作中兢兢业业,在招商工作中积极想办法突破,有时工作多,经常需晚上回家加班完成;为了争取资源任务的顺利完成,经常多方洽谈,有时谈至喉咙嘶哑。年度中积极整合厂家资源,协助完成中厅的布置更新以及外场营销活动。她这种爱岗敬业、以公司为家的精神值得大家学习。

3、保洁组在2012年中整体小组团队意识强,为配合开门工作,经常自动自发的提前20分钟到工作岗位,确保保洁工作到位。工作中总是兢兢业业有刘巧兰、王英、傅淑华、许小莲、吴风娥、邓石荣等。保洁组长肖青山工作有执行力,有具体突发工作中,总是带头干脏活累活,在工作中,总是积极想办法提高员工的积极性,缺人时,总是主动顶替。在本年度中,保洁组主动担负起给公司员工烧开水工作,既有利于员工身体健康,又节约了费用。保洁组的以公司为家、乐于奉献精神的精神值得大家学习。

4、工程部彭革非在工作中总是积极主动,任劳任怨,11月份在工作中被重物打破头,缝了几针,休息几天后就正常上班,工作中总能发挥主人翁的精神,关注工程细节工作,主动开展台各项巡查工作,得到部门领导及其它部门同事的肯定。他这种爱工作的精神值得大家学习。

5、财务部会计胡寄清在两任部门负责人离职时能积极主动的担负起责任,

促进各项财务工作顺利开展,这种主人翁的精神值得大家学习。财务部出纳王华在部门人员调整时,能主动担负起仓库管理工作,并促进仓管工作顺利开展,这种爱岗敬业的精神值得大家学习。

这里列举的仅仅是我们看到的一小部份,还有好多默默无闻工作的人,在本职岗位上兢兢业业,他们以公司为家,工作中任劳任怨,乐于奉献。让我们把最热烈的掌声送给他们。。。。。

展望未来,我们信心满怀、激-情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中,更加团结一致,求真务实,继续发扬以公司为家的主人翁精神,在本职岗位上发光发热,为公司谱写新的辉煌篇章!

值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家欢乐!

谢谢大家转

同志们:

春节刚过,今天、政府隆重召开20**年度全县工作总结表彰大会,这是继县十二次党代会、十二届三次全体(扩大)会议、县十六届人大五次会议之后,召开的一次重要会议。主要任务是总结20**年工作,兑现综合目标管理责任考核结果,进一步激励全县广大干部群众,统一思想,振奋精神,锐意进取,务实苦干,奋力推进全县经济社会又好又快发展。会上,xx、书记张兴斌同志将作重要讲话,大家要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我重点结合一年来的综合目标管理考核工作讲三点意见。

一、肯定成绩,正视差距,正确估价20**年综合目标管理考核工作

过去的20**年,是我县经济社会发展中不平凡的一年,一年来,全县人民坚持以科学发展观为统领,坚决贯彻中央及区、市党委、政府的决策部署,团结一心,抢抓机遇,克难攻坚,砥砺奋进,圆满完成了年初确定的各项目标任务。全县经济发展,社会和-谐稳定,人民安居乐业。全县地区生产总值首次突破30 亿元大关,达到31.5亿元,增长10.1%;全社会固定资产投资28.2亿元,增长53.8%;地方财政收入3.3亿元,增长90.3%,其中地方财政一般预算收入1.223亿元,增长36.8%,地方财政一般预算收入首次突破亿元大关;农民人均纯收入3942元,增长15.2%;城镇居民人均可支配收入12602元,增长13.5%。全县综合实力上了一个新台阶,进一步奠定了后发赶超、跨越发展的基础,全县上下呈现出风清气正、人和业兴的良好氛围。 2011年我县还获得了全区土地管理模xx县、农民增收先进集体、整村推进扶贫开发先进县等荣誉称号。

这些成绩的取得是、政府正确领导、科学决策的结果,是全县广大干部群众团结一心、扎实苦干的结果,是各级党政组织精诚团结、携手共进的结果,也是我县实施综合目标管理考核、推动各项工作落实的结果。2011年,是我县《综合目标管理责任考核办法》运行的第二年。一年来,全县上下坚持以目标责任考核为抓手,同心同德、扎实工作,突出重点、狠抓落实,基本完成了各项目标任务。对于全县综合目标管理考核工作,县四套班子领导倾注了的心血,尤其是各乡镇、各部门、各单位在一线抓落实,在一线抓贯彻,在一线抓执行,在一线解决矛盾,在一线解决问题,在一线落实责任,也得到了社会各方面的关注。实践证明,我们去年的综合目标管理考核工作比较客观准确地反映了各乡镇、各部门、各单位的工作情况,排名优次分明,激励作用明显,促进了全县经济社会发展,促进了各级干部创先争优,促进了各项工作的落实,达到了预期效果。全县综合目标管理责任考核机制进一步完善,工作成效进一步显现。突出表现在:

一是考核体系进一步完善。按照、政府的要求,去年上半年,县综合目标管理责任考核领导小组,结合2015年考核办法的运行情况,通过深入调查研究,多次召开座谈会讨论,借鉴青铜峡、平罗、灵武、石嘴山等兄弟市县的办法和经验,结合我县实际,对2015年出台的《考核办法》进行了全面系统的修改和充实,将“两大任务”(争取项目资金和招商引资)调整到个性工作(即责任书)中,对文联、伊协等一些单位不再赋予“两大任务”考核指标,将民-主政治、环境整治工作调整列入共性目标,对各乡镇(管委会)、部门结合各自职能职责分别制定了年度目标任务,对加分项、扣分项进行了必要的修改完善,对“跨栏”不成功单位的处罚明确界定出了责任人等等。同时,明确规定乡镇(管委会)、部门遇有主要负责人职务变动后,由继任领导承担目标责任书规定的相应责任。使全县综合目标管理责任考核机制进一步全面、客观、完善。

二是考核程序进一步规范。2011年综合目标管理考核工作在、政府的领导下,由县考核领导小组统一安排,县考核办具体承担。在县考核领导小组的带领下,主要是通过月度检查、季度通报、重点工作随时督查考核和年终考核等多种手段来进行的。县考核办对每一项考核工作都能够事先制定具体的工作方案,做到有的放矢。尤其是年终考核时,县考核办对抽调的工作人员进行了专门的考核业务培训,统一了考核方法和程序。在具体考核中,不论是听取被考核单位主要负责人的工作汇报、查看实绩现场、查阅基础资料时,还是采集、核实有关数据时,考核组工作人员都能够认真负责,全面掌握情况,做到客观、公平、公开、公正。

三是考核结果更加准确。为了使考核标准更加统一,保证考核结果的准确、公平,各乡镇、各部门年度《综合目标责任书》签订后,县考核办立即入手建立平时工作台账,年终考核结束后,根据考核情况统一进行汇总,整体过程始终坚持公平合理、实事求是的原则,排除人为因素干扰,做到考核数据有源头、有原始凭证,扣分理由充分。考核领导小组在审核结果时,多次召开会议听取考核情况汇报,对有关情况进行讨论和研究。在此基础上,对综合目标管理责任考核的初步结果集中会审,科学分析,客观评价,做到既按照分数定高低,又不把分数作为唯一的认定依据,注重分析主观上的努力程度、单位的工作基础、工作的难易程度等情况,力求使考核结果定位准确。

2011年全县综合目标管理考核工作,共涉及61个乡镇xx县直部门。县考核办全体工作人员始终以高度的责任感和使命感,不辞辛劳,夜以继日,默默奉献,充分发挥职能,正确行使权力,敢于动真格、较真劲,做了大量艰苦细致、卓有成效的工作,有力地推进了全县工作的顺利完成。

第一,通过综合目标管理考核,有力地提升了综合发展实力。去年,我县结构调整、项目建设、生态建设、民生改善等任务十分繁重。全县各级各部门面对更加科学、更加具体、更加严格的经济社会发展考核体系,变压力为动力,扎实推进各项工作落实,全县地区生产总值、地方财政收入、固定资产投资、农民人均纯收入等多项指标增幅都创出了历史最好水平,结构调整、城乡建设、生态移民、社会民生、维护稳定等各个方面都取得了重大进展,“十二五”开局良好。可以说,科学的综合目标责任考核体系,对全县经济社会发展充分发挥了“指挥棒”和“助力器”的作用。

第二,通过综合目标管理考核,极大地激发了创先争优活力。

综合目标管理考核机制的建立,把各乡镇、各部门的各项工作都纳入了一个统一的`评价体系,相互之间有了争先的劲头,有了赶超的压力,形成了你追我赶、争创一流的生动局面。据统计,去年全县共受到地市级以上单项奖112个。这些单项工作取得突破的背后,是各乡镇、各部门解放思想、创新思路、真抓实干的具体体现。正是由于各行各业、各条战线积极努力争创一流,才为我们战胜各种困难和挑战,取得经济社会又好又快发展大好局面提供了保障。相信我们在座的每一个同志都能深刻感受到,这些成绩的取得与我们建立并推行综合目标管理和一系列督查考核机制是分不开的,与各乡镇、各部门重视综合目标管理、落实目标责任、推行目标管理是分不开的。应该说,这次考核结果既是向、政府交账,又是向本乡镇、本部门、本单位的干部群众交账。通过考核,大家明确了自身工作在全县的排位,看到了成绩,看到了差距,更看到了组织和群众的期望。实践证明,将经济社会发展各项工作纳入综合目标管理考核体系,是一项行之有效的工作机制,必须将这一机制不断总结完善并长期坚持下去。

第三,通过综合目标管理考核,有效地提升了干事创业能力。实施综合目标管理考核以来,、政府坚持“工作定目标、目标联责任、责任严考核、考核看结果、结果明兑现”,突出考绩与考效,统筹考人与考事,增强了考核的透明度、科学性和说服力。通过加强对重点工作的量化考核力度,实行以奖代补,与干部奖励工资挂钩,与干部任用挂钩,使各级干部在思想上受到了震动、观念上受到了冲击。特别是随着新的综合目标考核的全面推行,全县广大干部作风明显转变,效率明显提高,能力明显增强,工作成效明显提升,有力地推动了全县经济社会各项事业的持续快速健康发展。事实表明,通过综合目标管理考核,充分发挥了对干部队伍干事创业的“风向标”作用。通过综合目标管理考核,考出了执行力,压出了竞争力,逼出了战斗力。这些必将为我们继续攻坚克难、争创一流提供源源不断的动力。

2011年,全县各项工作成绩的取得,汇集着全县各级党政组织的共同努力,凝聚着广大干部群众的共同心血,同时也与承担督查考核具体工作的同志密不可分。在此,我代表、政府,向即将受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向一年来为全县经济社会发展做出贡献的各级组织、广大干部职工和社会各界表示衷心的感谢!

2011年综合目标管理考核是在范围广、内容多、时间紧、任务重、要求高的情况下进行的,在工作中难免出现一些技术层面上的操作瑕疵,但总体上并不影响其结果的客观性和公正性。在考核中,有些单位认为自己在创新方面应加分,但说服力不强,缺乏支撑点,没有被采用;还有些单位认为自己单位的“两大任务”指标下达得太高或自己本身就根本无法完成,造成扣分;还有些单位因为开会迟到或早退,没有按要求参加有关会议而被扣分等等,因为这些小事情被扣分,认为考核办法不合理,但这也恰恰说明了自身在作风建设上存在问题。这里需要强调的是,既然标准定出来了,必须一把尺子量到底,对于、政府的决策部署,必须不折不扣地落实执行,没有商量的余地。

当然,通过督查考核,也发现2011年全县综合目标管理考核工作还存在不少问题,主要表现在:一是对综合目标考核工作重视程度不均衡,思想认识还不到位,还不能完全适应新的考核机制,面对新的发展形势,存在观念陈旧、思想僵化的问题;二是考核的指标体系仍不够完善。考核目标确定方式仍不科学,由单位自定目标难以形成负重奋进、赶超发展的良好局面。考核内容过细、过多,分值过散,重点不突出,考核时拉不开档次;分类考核的指标体系设置还不完善,考核方式和手段还有待于进一步改进,考核结果运用的力度还有待于进一步加强;三是对目标责任任务没有进行系统的分解和细化量化,在完成全年目标任务上没有真正形成层层有压力、人人有责任、共同抓落实的浓厚氛围;对一些重点工作和中心任务,制定的工作标准不高,采取的措施还不硬,办法还不多,对一些进展缓慢和未启动的硬性任务,强调客观因素的多,查找主观原因的少;四是一些责任单位制定的目标责任书涉及常规性工作和业务性工作偏多,脱离了目标管理的实际。这些问题必须在今年的工作中引起足够重视,得到有效解决。

二、真抓实干,强化考核,全面完成今年的各项目标任务

考核是手段,发展是目的。综合目标管理考核只是检验工作成效的一种手段,已经取得的成绩属于昨天,不代表现在和将来,大家一定要以正确的态度来看待考核结果,正确对待考核位次,优秀单位要保持清醒头脑,树立更高标准,实现新的提升;良好单位要积极改进工作,努力向优秀行列迈进;排位靠后单位要认真寻找差距,拿出整改措施,努力实现争先进位。

在年前召开的十二届三次全体(扩大)会议xx县十六届五次人代会,确定了今年全县经济社会发展的总体思路、奋斗目标和工作重点,明确提出全县经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值增长13%,全社会固定资产投资增长50%,地方财政一般预算收入增长28%,社会消费品零售总额增长 16%,达到8亿元;农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入分别增长10%,上争项目资金35亿元,招商引资实现到位资金70亿元,努力建设实力同心,幸福同心,和-谐同心,效能同心。

年初、政府对今年的重点工作任务进行了量化分解,进一步明确了责任、措施和要求。可以说,今年全县经济社会发展的大政方针已定,目标任务都已明确,现在的关键是要统一认识、齐心协力、狠抓落实。确保完成上述目标任务,靠进一步统一思想,凝聚合力;靠进一步转变作风,务实苦干;靠进一步加强领导,强力推进;更要靠进一步严格考核,强化督查作保障。、政府对乡镇、部门、单位通过综合目标管理考核,旨在不断激发广大干部干事创业的活力,引导大家向先进、向榜样看齐,通过行之有效的目标考核,大张旗鼓地表彰先进,在全县营造争先创优比贡献的浓厚的干事氛围,激发真抓实干谋发展的强烈的工作热情,凝聚一级抓一级、层层抓落实的强大合力。全县各级干部要面对现实,认真对待,把考核的压力变为推动科学发展、跨越发展的能力,增进人民福祉的动力,抓好任务落实的执行力,促进重大决策和工作部署的落实,再创新局面、再上新台阶,确保圆满完成今年的各项工作任务。

今年,我们要在认真总结以往成功经验的基础上,进一步完善考核机制,创新考核体系,使考核的目标更加明确,考核的办法更加科学,考核的结果更加客观,考核的效果更加积极,切实把考核工作提高到一个新的水平,强力推进县十二次党代会提出“富民为先,产业为要,以人为本,富民强县”发展战略早日实现。今年的综合目标管理考核,要从完善和落实机制入手,重点抓好以下几方面工作:

一要围绕中心工作,进一步健全完善考核体系。修改后的考核办法经过一年的试运行,虽然较以往的考核有了较大改进,但还不能说是一套科学的考核评价体系,需要县考核办会同有关部门结合实际,进一步研究修改完善。既要注重改进考核方法、优化考核组织,又要注重严密考核程序;既要注重工作实绩,又要注重尊重民-意调查、社会评价;既要重视指标要素的分解量化,又要重视重点指标的权重分值;既要关注加减分情况,又要关注主要指标否决情况;既要严格考核过程,更要严格运用考核结果。要通过认真总结以往考核工作的经验,进一步学习借鉴兄弟市县好的做法,不断实践、逐步完善,使我们的考核程序更加严谨、测评过程更加严密、操作手段更加科学、考核结果更加公正,进一步提升考核的公信度和推动力。在制定今年的目标责任书时,要把各被考核单位所承担、政府确定的中心工作和重点工作以及一些约束性指标全部列入主要内容,常规工作和业务性工作尽量减少或者不予考核。

二要围绕工作落实,进一步强化各级责任。落实是一种能力,是决策的生命,也是各项工作的归宿。因此,全县各级各部门要切实通过综合目标管理这种方式,把各项工作的责任落实到单位、落实到领导、落实到具体责任人,切实实现决策、执行、监督的无缝隙对接。同时,要切实增强高效快捷、雷厉风行的效率意识,对、政府的各项决策部署要坚决执行、主动执行、立即执行,切实做到大事先办、要事快办,特事特办、速决速行、立说立行,确保各项工作任务落到实处。

三要围绕绩效管理,进一步注重对考核结果的运用。综合目标管理工作的根本立足点和落脚点,是调动各乡镇、各部门和广大干部的积极性、主动性和创造性,促进干部作风的转变,推动经济社会又好又快发展,这是我们开展综合目标管理考核工作坚持的原则和导向。因此,要高度重视考核结果的运用,真正把考核结果当作一面镜子,一把标尺,认真对照衡量,使综合目标管理的作用更明显。

四要围绕督查考核,进一步确保目标任务进度。县考核办要进一步加大对全县综合目标管理督查考核的力度,建立完善好考核台账,各单位要正确对待考核工作,实事求是的反映工作实际,自觉接受督查考核。各乡镇、各部门也要落实和建立综合目标管理责任奖惩和督查考核制度,对分解落实的目标任务,要组织专门力量定期不定期地进行跟踪督查,凡按进度与质量要求完成目标任务的予以表彰奖励,对未按质按时完成目标任务的责任人进行责任追究,努力在全县上下形成一种共同抓目标管理任务、支持目标管理工作、落实目标管理责任的良好氛围。

三、善为初始,抓早动快,确保实现首季开门红

春节已过,全县各级都要从节日氛围中摆脱出来,很快进入工作状态,从一开始就抓好各项工作的落实,努力实现首季开门红,为圆满完成全年工作任务打下坚实基础。近期要抓好以下重点工作:

一是要抓好项目开工和进度。牢固树立“抓项目就是抓机遇、抓发展,就是抓转型、抓跨越”的思想,认真抓好项目工作。各项目主管部门要将项目进度计划报县发改局,发改局要按照进度计划进行督办。发改、建设、国土等部门要指导协助项目主管部门做好项目前期工作,有关乡镇和部门要对项目建设提供良好环境。各包抓县级领导要督促项目主管部门,工业、城乡基础设施等重点项目必须在3月25日前开工,掀起项目开工建设的热潮。

二是要进一步细化分解落实2012年目标任务。两办已经把各项经济指标和年度目标任务分解下达到各乡镇、各部门、各单位。各乡镇、各部门、各单位要进一步细化量化各项经济指标和年度目标任务,对每项目标任务都要制订出进度表,明确每月、每季和半年的进度,确保均衡进展。

三是要着力加强改善民生和社会事业建设。要把改善城乡居民生活、提高生活质量放在突出位置,确保新增财力向民生领域倾斜。要高度重视就业再就业工作,认真抓好为民承诺办理的10件实事,下大力气解决就业、养老、医疗、低保、住房等与群众切身利益息息相关的问题,维护群众利益,促进社会和-谐。

四是要抓好城乡环境卫生综合整治。小卫生,大问题。各乡镇、各部门要结合开展进一步营造风清气正发展环境活动,持续开展城乡环境卫生综合整治,使城乡环境面貌进一步好转。今年要把重点放在城乡结合部和乡镇镇区,县爱卫办要组织召开环境卫生综合整治现场会,作为检验开展进一步营造风清气正发展环境活动成效的一个方面。

五是要抓好安全生产。春节过后,大家容易产生麻痹松懈心理,加之近期车流人流密集,因此各级各部门都要高度重视,按照各自职能抓好安全生产工作,特别是一定要抓紧抓好道路交通安全、人员密集场所消防工作,确保全县安全稳定。

四是要加强干部队伍和党风廉政建设。推动科学发展、跨越发展,关键在干部。要进一步加大干部队伍和党风廉政建设,切实增强各级干部的责任意识、效率意识、实干意识,引导全县上下把精力集中到干实事上,把心思用到谋发展、促和-谐上。要树立正确导向,进一步形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向。要进一步落实党风廉政建设责任制,不断创新和完善惩治和预防腐-败体系,加强廉政教育和领导干部廉洁自律工作,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,着力建设高效廉洁的政务环境。

同志们,做好今年的各项工作,时间紧迫,任务繁重。让我们在区、市党委、政府xx的坚强领导下,振奋精神、再接再厉,以更加饱满的热情、更加昂扬的精神,齐心协力,扎实苦干,圆满完xx、政府下达的20**年各项工作任务,为构建和-谐幸福新同心做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

年度总结大会讲话稿

各位同仁:大家下午好!

紧张而忙碌的上半年过去了,下半年的工作已正式启航。在这里,我首先要代表公司管理层感谢各位同仁在过去半年多来的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!

一分耕耘,一分收获!上半年,我们的汗水换来了成绩,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报。经过半年来初步的生产经营,公司各项工作取得了长足的进步。有很多成绩值得我们去品味,有很多经验值得我们去。

总结。

一、上半年工作回顾。

下面我和大家一起来分享公司半年来各项工作所取得的成绩:

(一)基础建设。

经过一年的辛勤劳动,整个基建工作基本结束,剩下收边扫尾工作。累计完成xx车间、xx车间、xx车间、xx车间、xxx的主体建设和厂区道路贯通工程,总建筑面积达xx万平方米,完成基础建设投资xx亿元,设备总投xx亿元。

(二)电线电缆生产上半年,公司本着边建设边生产的工作思路,坚持一手抓建设,一手抓生产,做到基础建设和电线电缆生产两不误。1-6月份,xxx电线、xxx电力电缆、架空线、xxx电缆分别完成产值xxx万、xx万、xx万、xxx万,合计完成总产值xxxx万,人均产值xxxx万元。公司全体员工,特别是xxx车间的员工们付出了辛勤的汗水,在合同交货期短、生产任务忙的时候,是你们连续12小时加班加点赶生产、赶订单,无怨无悔,为我们的各级管理人员树立了榜样,为企业的下一步发展打下了基础。

(三)设备安装。

1-6月份,在电线电缆的试产、投产前期,设备安装方面做了大量卓有成效的工作:

1、完成设备搬迁安装、设备调试和xx、xxx基础设施的水、气、压缩空气和管道安装盖板的铺设等管路制作安装任务。

2、xxxx车间:完成xx轧机及相关辅助设备的电气设计及安装任务。

3、xxxx车间:完成xx、36盘框绞机、管绞机、xx大拉、x中拉、xx大拉、xxx挤塑机、xxx成缆机、云母带绕包机及相关水泵、空压机的安装调试并投入使用。

4、xxxx车间:完成两条化学交联线的电气设备安装任务,以+及局放、xxx盘绞、xxx蔽屏机、xx带绕包机、xx挤塑机的初步安装。

5、完成厂区供电系统的安装,开闭所、xx、xx、xxx车间配电房的安装及各车间动力柜安装和线路敷设。

通过大家的共同努力,我们xxx车间的全体人员在两位车间主任的带领下,既保证了生产的正常运转,又承担了大量的设备安装调试任务,功不可抹。

(四)市场营销。

1、电缆销售方面:建立了xxx、四川xxx、济南xx、湖北xx、义乌电力、临沂xxx、沙洲电力xx、山西xxx、北京雅xxx、常州xxx、红狮xx等新客户。上半年共计实现完成合同订单yyyy万元、完成货款回笼yy万元。

2、市场开发方面:陆续与江苏、浙江、湖北、江西、山东、河北、新疆、贵州、山西、福建、广东等省市电力公司和中国航天航天工业、中石化、中石油、铁路局等央企建立了合作关系,为后续行业入围及业务的拓展打下了良好基础。此外,天津、北京、内蒙、河北、大庆等地区的一些重点建设项目正在全力以赴地跟踪。

(五)人力资源建设。

1、招聘管理:公司通过印发张贴招聘启示、重点区域架设招聘简介、参加人才市场招聘会、招聘网站收集简历、发布招聘信息及校企合作等多种途径拓展招聘渠道,加大招聘力度,为后续新设备投产做好了人力资源储备;1-6月份,共计招聘新员工xxxx人,占现有职工总人数的xxx%。

2、培训管理:与xxxx学校建立了初步的校企合作关系,准备从社会上招聘一些有责任心、有敬业精神的高考落榜生委外培训学习,同时选拔一部分内部员工委外培训学习;加大了对内部员工的安全、生产、工艺、质量、设备操作方面的培训力度,逐步提高员工的整体素质。

(六)制度建设。

从2013年至今,企业在充分调研电缆行业的基础上,结合本企业的实际情况,由xxx牵头,各部门相互配合下,初步建立健全了各类管理、考核制度,使企业的日常管理工作逐步向规范化、标准化、制度化迈进,等待后续去验证和完善。

(七)技术和产品研发。

1、已研发生产并满足客户要求的新产品1)xxx电缆。

2)xxx电线,并结合消防用电缆电线编写此类电缆企业标准。

2、研发阶段产品。

1)xxxx铝合金电力电缆(联锁铠装型)。

2)xxx导线,包括钢芯铝合金架空绞线、铝包钢芯铝绞线。

3、计划研发产品。

1)xxx铝合金导线;2)xxx普通电力电缆;3)中低压变频电缆等。成绩的取得,固然可以为之欢欣鼓舞,但同时我们不能忽视公司当前发展中存在的问题,我们要分析问题、剖析问题、解决问题,不能千里之堤溃于蚁穴。

1、干部的管理能力、水平和自身素养有待大力提高。

1)我们的中层以上干部普遍缺乏综合管理能力,各职能部门之间、各条线之间相互配合协调的能力差,各自为政,无原则谦让的问题还很严重;工作中不懂得与职工沟通,职工在干什么自己不清楚,自己在干什么,别人也不清楚。

2)执行力差、计划性差,布臵的工作不能很好的执行下去,计划完成的情况无人监督,计划完不成不分析原因,不采取措施。

3)职能错位,表现分两种,一种就是天天都很忙,做的全是职工的工作,而职工成了没事的闲人,管理人员没能有效地组织起职工调动职工去工作;另一种基层管理人员是每天闲得无事,找不到事干,但部门、班组工作却一踏糊涂。

4)部门本位主义思想严重,工作任务完成方面,一般只会优先考虑到本部门优势资源的支持,而不会站在企业和集团的角度去统筹、思考、组织、协调其他部门共同来完成工作。

5)公司的压力传递不下去,全扛在负责人的身上,班组长没有压力,车间主任没有压力,部门负责人与其说负责,还不如说是个通讯员的角色,甚至连通讯员的角色都不配。对分管人员的工作和要求不高,对一些错误的言行不加以引导,缺乏对本部门员工系统的培训和考核。

2、工作质量不高。企业在年初就提出质量管理年和执行力的两个要求,要求每一个员工提高工作质量,一次性做好,一次性做对,由此来保证产品的质量。现在再回过头看半年的工作情况:工作还是一次性做不好、做不对,工作中缺乏明确的方向和目标,缺乏周密的计划、组织、协调和控制。

3、产品质量问题突出。主要反映在重点客户交货方面:一是xxxxx电线局部有粗瘤、xxxx的低压电缆等问题,导致xxx万的销售货款迟迟不能回笼;二是xxxx的截面不足问题。

5、执行力不强。去年总结会上我就提出强化执行力的工作要求,到目前为止,就整体而言,执行力仍然不能令人满意。归根结缔,执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。现在好多人本身工作态度就有问题,你让他怎么去提高执行力呢?责任意识淡薄;工作拖拉、得过且过;浮于表面;不去钻研不去创新、墨守成规等屡见不鲜。

7、现场管理无序、不规范。突出表现在设备安装、库房管理、物品领用管理等环节,设备安装现场,氧气瓶与乙炔瓶的安全距离低于安全标准、临时线乱拉乱搭、电控柜门关不上、人走场不清、螺栓螺帽随意摆放等;库房及领用环节管理不精细、不到位,物资领用后流转卡不及时更新,规格不同的原材料混堆混放,货架之间不按标准距离进行堆放等,还有无人灯、无人扇、无人空调。

综上,工作中存在的诸多问题,我们不能回避,不能放过,我们管理层经过多次商讨,在xx月上旬成立了精细化管理领导小组,在下半年的工作中,我们将严格按照领导小组工作要求对上述问题逐一去解决,去修正,从而真正、有效地提升公司的管理水平。

二、下半年的工作计划及打算。

1、进一步强化执行力、提高工作效率。

何谓执行力?执行力“就是按质按量按时地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践的锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

一要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。

因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。

因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

三要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,要做到今日事今日毕。

每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

四要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。只有拓宽思路,才能不断创新,才能适应高速发展的社会。

总之,我们要通过强化执行力,去逐步解决“员工不知道干什么”、“不知道怎么干”、“干起来不顺畅”、“不知道干好了有什么好处”、“知道干不好没什么坏处”的问题。

2、提高工作质量,减少浪费。

做好自己的工作,获得事业上的成功,是每一个人的梦想和追求。然而要实现这一梦想和追求需要有三个方面的因素:一个合理的目标,一种内在的动力和一份积极的心态。

我们在座的各位必须从以下六个方面着手,去提高自己的工作质量,减少管理资源、能源消耗、材料消耗、物流消耗、设备、人力资源的浪费:

一要保持最佳的工作激情也可以说是工作意愿,就是想不想做,想不想又好又快的做,是积极主动、认真负责的工作,还是敷衍了事、拖拖拉拉的工作,两种截然不同的心态,使得工作效率的具体表现也大相径庭,因此工作激情成为提高工作效率的首要,就是说提高和保持工作激情是提高工作质量的前提。

二要施行科学的工作计划,采用计划管理,对每项工作都要认真分析、正确量化,结合现实状况、历史状况、行业状况、工作状况等,制定出科学合理的工作计划,并按照工作计划认真执行,对于工作计划执行中出现的突变情况,要及时、正确的进行修正,施行科学的工作计划是提高工作质量的保障。

三要“工欲善其事,必先利其器”,选择好的工具往往能事半功倍,比如骑摩托车就比骑自行车工作效率高,开轿车又比骑摩托车的工作效率高,选择电子邮件就比普通寄信工作效率高若干倍,现在是科技飞速发展的时代,新的工具层出不穷,甚至每一个新工具的出现,都是对老工具的革命,对提高工作效率都有相当大的帮助,因此选择合适、高效的工具,对提高工作质量有直接帮助。四要对工作进行分类,分出重要又紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急的工作,按计划、有步骤,只做当时必须做的工作,免得喧宾夺主,影响了正常工作的进展,确保工作质量的有效提高。

五要养成好的工作习惯。平时要养成良好的工作习惯,要按计划工作,要按流程操作,要服从指挥,要搞好工作协调,要搞好工具、设备的维护保养,要勤学好问,要善于总结提高,要向榜样看齐学习……等等诸如此类的工作习惯,都能提高工作质量。

六要要学会放松和休息。不会休息就不会工作,其实很有道理,休息好了才能精力、体力充沛,精力、体力充沛才能以最好的状态投入工作。放松和休息都是为了保障员工的最佳工作状态,也只有在最好的工作状态下,才能提高工作质量。

3、建立健全和完善各项规章制度,使企业真正制度化管理、标准化管理、规划化管理。

作为传统的电缆制造型企业,我们必须要建立健全一套适合企业自身发展需要的规章制度,来推动企业合法经营、和谐经营、永续经营。企业规章制度在一个企业中所起的作用有以下几个方面:一是依法制定的规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,降底企业经营运作成本,增强企业的竞争实力;二是规章制度可以防止管理的任意性,保护职工的合法权益,我认为对职工来讲服从规章制度,比服从领导任意性的指挥更容易于接受,制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要;三是规章制度能使员工行为规矩,不偏离公司的发展方向。通过合理的设臵权利、义务和责任,使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励员工为企业的目标和使命努力奋斗。

因此建立和完善企业规章制度是一个企业运作、发展、强大的重要保证。规章制度的建立和完善,不仅对一些具体的和工作中的薄弱环节起到了制度化形式管理和推动,同时进一步挖掘了员工的潜能,调动了员工工作的主动性。

制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的理论上没有终点的动态过程,制度没有“最好”,只有“更好”。因此,只有不断地建立健全企业各项规章制度,才能保证公司的各项管理工作真正落到实处,才能使企业真正做到制度化管理、标准化管理、规划化管理。

4、建立健全高效完善的组织机构,夯实基础管理。

下半年,公司将重点建立健全和完善组织机构,筹建成立导体车间,并选定负责人进行管理;此外公司还将在机电车间人员分工的基础上,强化基层班组的执行力培训和各项专项教育,落实三级安全教育体系,夯实各项基础管理,让基层班组发挥出战斗堡垒作用,努力使基层班组拉得出、打得赢。

三、

公司三年发展规划。

一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。在这里,我主要强调三个字:

第一个字---品。

品就是品德、品质、品牌。

我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。古人说:“人之立身,所贵者惟在德行”。品格如同树木,名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本。的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?比尔〃盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说:“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。”我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的。

当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。

那么,你的答案呢?其实,不论是怎样出来的,零缺点的品质目标才是我们想要的。但是,要达到零缺点目标,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位同仁做出来的。我们生产产品要做到:不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零,最终生产出一流的产品。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品,我们就要全力创品牌、创名牌。名商曾宪梓说过他是靠好质量、大广告取得成功的。现在,公司产品尚处于争创江苏省名牌产品称号的初级阶段,但这还未达到我们的目标。我们下一步还要进一步加大广告宣传力度。

第二个字---赢。

赢,是指双赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益。这里包括三层意思:

1、企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。

2、企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。集团开办企业的目的,其实不是急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。

3、企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力,要热心公益事业,支持环境保护,树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。

第三个字---和和,就是和睦和谐。《诗经》说:“谦谦君子,赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。

在“和”的方面,我们主要要做到以下两点:

1、家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌,回到家里却又吵吵闹闹,会使一个人身心疲惫,肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系......2、班组、车间要和睦。同事之间若有良好的关系,绝对有利于你的工作和健康。我建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽......最后,我衷心希望能通过此次半年度职工大会的召开,让大家增强企业主人翁意识,树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的理念,要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状元。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开在座的你我他,只有公司发展了,你们的待遇才会跟着水涨船高;只有你们的待遇提高了,才证明公司在电缆行业真正立足发展了!

在此,我再次感谢为企业辛勤付出、辛勤劳动的在座各位。你们为企业的生存发展努力了,辛苦了,同时希望大家再接再励,更上一层楼。谢谢大家!

领导年度总结讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:

大家好!

今天,我们在此欢聚一堂,召开县自来水公司2011年工作总结表彰大会,这次大会,既是一次对2011年的工作进行总结概括的大会,也是一次对工作中涌现出的先进集体、先进个人 进行奖励表彰的大会,又是一次对明年工作进行部署动员的大会。

这次大会,非常荣幸的邀请到县局的领导和退休的老领导、老职工,对局领导在百忙之中来参加我们的大会,我们表示热烈的欢迎,对退休老领导、老职工的到来,我们表示衷心的感谢。

时光如梭,日月如箭,时间过的很快,转瞬间,我们已经跨过2011,迎来令人振奋的2012。2011年,我公司在、县政府的正确领导下,在县局的大力支持下,公司全体干部职工进一步统一思想、坚定信念、求实创新、开拓进取,紧紧围绕、县政府的中心工作,认真履行自来水公司职能,努力改进工作作风,规范管理,大力营造服务环境,积极推进我县城区供水工作,使我县城区供水事业呈现健康快速发展的良好态势,为全县经济和社会发展作出了积极贡献。

一、2011年工作回顾

2011年,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年,自来水公司全体干部职工在政府及主管部门的大力支持和帮助下,公司全体干部职工坚持为全县人民服务的指导思想,紧紧围绕着全县的工作大局,以保障全县城镇居民生产和生活用水为根本,抓重点求突破,真抓实干、不断创新、拼搏进取,克服各种艰难险阻,采取有效措施使公司各项工作正常有序的开展,各项任务和指标有了新的突破和提升,取得了喜人的成绩,圆满完成了年初制定的的各项任务指标。

回顾这一年,我们所做的主要有以下几项工作:

一、主要经济指标完成情况

1、售水量万吨

2、营业收入总额万元(比公司2015年增收 万元。其中水费收入万元,收费一科完成 万元,收费二科完成 万元。工程科完成 万元,监察科完成万元。)

3、铺设供水管道米

4、新发展用水户户,校表块

二、强化自身,保稳定谋发展

公司通过明确工作责任、强化目标管理,各项工作取得了明显成绩。

1、攻坚克难,加快供水工程建设步伐

完成了至的供水管网建设,新铺设管道 米,完成了该路段以及道路横穿,总长 米。处理大型维修 起。

2、加强管理,提高水费回收率

水费是公司的经济支柱,涉及千家万户,是一项艰巨而复杂的任务,年初公司对所属科室制定详细的计划,明确任务职责,将水费收入作为加强供水工作的一项硬指标加以落实。为促进供水事业更好更快发展,今年入夏以来,为收费员订做了工作服,要求统一着装,对内强管理,对外树形象,做到文明服务、微笑服务、耐心服务、真诚服务、高效服务,使水费收缴工作跨上了新的台阶。

一是抓抄表、提高准确率。水费回收率的提高关键在于抄表,抄表工作的好坏直接影响公司水费回收和资金回笼。针对收费工作进行总结,并对收费人员进行整顿和改革,对所管区片进行重新划分,并责任到人,要求做到:抄到位、查到户、送到人,水表数字要看准、写准、算准、确保真实准确。

二是严格执行水价标准。这是供水行业体现经济效益的关键环节,也是工作中的重中之重,公司严把关细监督,真正体现公平、公正的原则,避免主观意识造成的用水不公平。通过加强管理,水费收缴工作再上新台阶,提高了工作效率和服务水平,切实提高水费回收率,通过两个科室的共同努力同去年相比,水费收入增长万元。

2、强化责任心,加大监察力度

根据年初下达的指标任务,分析了当前供水工作存在的问题,设立了监察科。首先,对监察队伍进行调整,然后对县城自管区片进行摸底调查,根据实际结合公司的制度,逐项逐步处理,查出私自发展用水户户,其中 户已办理用水登记注册手续。对查出的用户该堵的堵,该罚的罚,其中查出偷盗水行为 例,并处理小型维修余起。

3、节能降耗,确保安全供水

供水科担负着县城的供水任务,如运行不良势必给公司造成不良影响和诸多麻烦,针对这一情况,我们对井位人员严加管理,并制定一系列规章制度,严格操作规程,经常巡视,一旦发现违规者,轻者批评教育重者按规定处罚。针对电费居高不下这一情况,给公司的运行带来很大的负担,他们认真研究实践,最大限度的发挥自己的聪明才智,对城区眼井进行合理调度使用,在保证正常供水的情况下,不断调整时间、调整井位,不但利用了充足的水源,也做到了节能降耗。同去年相比电费降低 元。

与此同时,及时对各井位的供水设施进行维修保养,确保机泵运行状态良好,优化了供水环境,保证了供水质量。

4、开源节流,继续保持艰苦创业的作风

财务科做的账目报表规范准确、日清月结,提供真实的会计资料,提出合理的财务建议。

材料科加强了库房日常工作的管理,完善了出入库手续,并及时申请即将短缺材料的购进,保障公司正常运转。

5、改善了公司办公环境

上半年,对公司大院进行了整改,使公司面貌焕然一新,努力为广大干部职工营造舒适的工作环境,并添置了办公设备,优化了工作流程,节省了工作时间,提高了工作效率。

6、甘于奉献、优质服务、树立为民服务新形象

群众利益无小事,解决老百姓用水问题,本着为民办实事的原则,真正做到“急用户之所急、想用户之所想“,在平常的工作中不托不等,不推不靠,明确轻重缓急,做到忙而有序,忙而不乱,对影响群众用水质量的各类问题予以妥善处理。公司全年受理热线电话、接待用户来访数千起,维修及时率进一步提高,使公司形象得到了有效提升。

在进行供水设施日常维护的同时,由于管道老化,水压不稳定,今年县城供水主管故障比较频繁。多起管道突发事件,公司有关人员保证第一时间到达现场,为了早一份钟实现通水,公司领导多次亲临一线指挥,大家一身水、一身汗、满怀热情,加班加点,毫无怨言,以最快的速度排除故障,修复管道,保证了供水秩序。

7、完善了公司规章制度

今年年初,制定了新的岗位目标管理责任制,使其较以往更为详细完善,科学合理,切实可行,便于操作。一年来,每位干部职工都自觉遵守岗位目标责任制度,严于律己,踏踏实实,为我公司各项工作的完成提供了强有力的制度保证。同时加强了制度落实,对违反制度的职工进行坚决处罚,保证了公司令行禁止。

三、以人为本,狠抓队伍建设

以人为本,狠抓队伍建设,不断提高-干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高-干部职工的素质教育放在首位。进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到“,起到表率作用。

组织干部职工深入学习政治教育、法制教育、职业道德教育工作,引导职工关心企业、爱惜自己的工作岗位,为企业营造一个团结协作、健康向上的工作氛围,进一步促进了企业的健康发展。

进一步提高服务水平,随着社会的不断发展和环境变化,人们的思想随之也有很大的变化,大多数职工不求上进,对于本职工作业务不好好学习,工作不积极,更谈不上有紧迫感和压力,当一天和尚撞一天钟。公司及时采取措施,明确具体的职责划分、任务目标和量化可行的奖惩措施,有力调动广大干部职工的积极性和能动性,公司增收了,个人也得到了实惠,也改变了公司人浮于事的现状。

五、党建及精神文明建设得到加强

加强领导班子建设,一是统一思想、振奋精神、鼓舞士气、增强活力,全面提高领导班子建设。二是在领导班子团结协作和履行职责方面,下大力度,要求班子成员能够摆正自己的.位置,明确自身的职责任务,能够把握和处理好各种复杂情况和关系。三是在廉政建设和道德建设上,一言一行、一举一动都要成为职工的楷模,要求职工做到的,班子成员首先做到,以身作则、为人表率、忠于职守、勤奋工作、言行一致、发奋进取都要具备,充分发挥领导班子带头作用,成为公司团结战斗的坚强核心,班子成员团结一致、齐心协力,共同带动供水事业发展。

一年来,广大干部职工统一思想,凝聚力量,团结奋斗,保持了能吃苦、肯实干、讲奉献的精神状态,圆满完成了全年目标任务,争得了生产经营的主动权,实现了供水能力的超前服务。供水量、售水量、总收入等经济指标有了历史性的新突破。这标志着城区供水跨越发展迈出了新的扎实的步伐,也为我公司的生存壮大打下了雄厚的物质基础。城区供水工作所取得的成绩是明显的,这些成绩的取得,是在上级的关怀和领导下,是正确贯彻、县政府各项决策的结果,是各科室通力合作的结果,是公司广大干部职工团结拼搏的结果。借此机会,我代表公司党委向长期支持供水事业发展的各级领导和常年奋战在供水第一战线的广大干部职工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

四、工作中存在的不足

在充分肯定成绩的同时,我们还应该清醒地看到,我县城区供水事业仅仅处于起步阶段,还远不能适应经济社会发展的需要,同时也存在着不少困难、矛盾和问题。

一是在生产经营活动中一些管理工作还不够理想,落实还不够扎实;

二是在市场经济逐步完善的今天,我们的外部环境很不宽松,在前进中困难重重;

四是供水需求矛盾不断增加,供水能力严重不足;

六是自备井未能关停,供水市场难以扩大,售水量不断下降,增支因素不断增加,供水成本逐年加大。

所有这些问题,需要我们认真研究,在实际工作中采取切实有效措施加以解决。鉴于此,2012年我们将更加努力工作,与时俱进,解决困难,把新的一年工作做的更好。

二0一二年工作部署

2012年的目标任务是:计划全年完成售水总量 万吨,力争全年实现总收入万元,完成工程安装维修产值万元,实现水费回收率 %以上。

这些目标任务,是经过公司班子成员认真研究、广泛调研、反复征求意见和科学论证以后提出的,要实现这些目标任务必须扎实做好以下几项工作:

一、明确任务,突出重点,不断提高供水工作新水平

根据形势要求和城区供水面临的任务,公司将继续以“三个代表“为指导思想,加快供水事业前进步伐,以效益和管网管理为重点,推进管理创新,提高经济效益;以技术改造为突破口,推进技术创新,提升公司发展后劲;以用水户为关注点,推进服务创新,提升公司社会形象。顺应发展形势,解放思想,抓住机遇,拼搏奋斗,战胜困难,在供水服务和供水发展上迈上更高台阶,确保城区供水事业快速健康发展。

二、落实生产经营指标

坚定不移地落实全年目标责任制,严格目标百分考核。实行任务倒计时制度,不折不扣地完成全年任务目标。各科室都要进一步提高任务紧迫感,一切服从于责任目标,一切服务于责任目标,把任务细化、量化,认真工作,以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。

三、扩大供水市场

以设施扩建和管网改造为重点,创造更大的经济效益,积极推行资源统管,努力做强自来水产业。扩大供水面积是提高经济效益的关键所在,明年我们要充分解放思想,转变观念,使城区供水面积一月一个小变化,一年一个大变化。

四、进一步提高-干部职工的思想政治素质和业务素质

公司领导、各科室责任人,要明确责任目标,在提高领导水平和培养上下功夫,领导干部要转变思想观念,提高决策水平、工作能力。

如果停滞不前,就会落伍于时代的要求,背离群众的期盼。我们要强化综合素质的培养锻炼,要有强烈的超越意识,敢于超越前人、超越他人、超越自我,要不断强化干部知识培养,学、赶、比、超,提高决策水平和执行力。要健全先人用人机制,鼓励创新和创造,让强者上,庸者下,形成优秀人才脱颖而出的氛围和机制,充分发挥每个人的聪明才智,为公司出谋划策。

五、加强学习,提高服务水平

加强职工业务知识学习,提升职工的供水业务知识和服务水平。只有自觉加强学习,不断提高自身的业务水平。才能更好的服务于广大用水户,通过综合学习才能提高自身业务素质及解决实际问题的能力,才能提高为用水户提供专业解决方法的能力。要树立“服务是企业的生命“的观念,提升供水服务水平。也只有这样,才能从整体提高服务水平,真正成为一个团结、协作、精干的窗口服务部门。

六、爱岗敬业、讲求奉献、增强纪律观念

在今后的工作中,牢记“服务群众、奉献社会“的宗旨,突出重点,狠抓服务承诺,以求真务实的工作态度做好供水工作,为社会提供优质高效的服务。

各科人员要摆正自己的位置和自身心态,充分体现自身价值,应保持一种淡薄的心境,拥有一颗默默奉献的平常心,牢固树立不求索取,只求奉献的崇高思想。在平凡的岗位上勤勤恳恳,在本职工作中精益求精。

七、继续抓好精神文明建设

企业文化是一个企业的灵魂,特别是我们服务行业,更应注重先进的企业文化所带来的经济效益。明年我们在精神文明建设方面重点做好以下几个方面工作:一是要加快政治学习,努力提高政治素质修养,坚持做到以科学的理论武装头脑,不断提高学习的自觉性;二是要加强道德教育,重点加强职业道德教育,大力推广服务礼貌用语,大力倡导以德兴企,以公司为家,爱岗敬业的优良传统;三是利用节假日,积极开展丰富多彩、积极向上的文体活动,陶冶职工情操,增强团队精神等等,通过抓精神文明建设,使我们的行风建设再上一个新台阶。

八、继续做好开源节流

我们要在去年的基础上,向管理要效益,向技改要效益,向节约要效益,采取有效措施,做到挖潜增效,常抓不懈。

九、具体要求

收费科要继续发扬成绩、克服不足,杜绝漏户、估吨不查表、水费执行标准不到位、收人情费和违反公司规定的行为,把水费相关工作完成好。

工程科尽一步提高自身素质,保证安装维修质量,节约工时、原材料,加快管网改造步伐,增加工程收入。

供水科保证正常供水,按时观测水压和设备运转情况,避免人为的电费上涨和设备损坏。

监察科要加大监察力度,对于违规用水行为,依照法律法规和用水制度给予坚决打击,不怕脏、不怕累,保证维修及时。

材料科对所进材料必须填写入库单,要做到数量准确,规格型号清楚,摆放合理有序,并按规定出料。

财务科要搞好财务统计、审计、分析和监督,为公司把好关。

办公室要加强业务学习,加强对公司各项工作的督导检查,搞好宣传服务,当好公司领导的参谋部。

公司全体员工要严格履行请销假制度,严格遵守考勤制度,按时上下班,不迟到不早退。所有人员必须先签到,后外出办事,否则按迟到早退处理。

公司各部门要树立“一盘棋“思想,相互协调配合工作,严禁各自为政,推拉扯皮。公司上下要处理好各种关系,搞好团结,做到“不利于团结的话不说,不利于团结的事不做“,形成一个团结和-谐的工作生活氛围。

十、认真做好春节期间各项工作

一是做好安全生产工作,确保安全供水。供水企业的性质决定了我们没有休息,也不能休息。越是放假,我们的责任就越大,特别是春节期间,万家团圆,我们更要做好安全生产工作,确保安全稳定优质供水。

二是做好节日期间的值班工作。值班人员一定要坚守工作岗位,不得以任何理由脱岗。值班时间为上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。放假期间全体干部职工保证手机通信畅通。

同志们,志者不移山可改,何愁公司不变样,用什么书写历史,拿什么留给后人,是对我们的重大考验,希望大家抓住这个机遇,迎难而上,勇往直前,用我们的双手绘就美丽的画卷,谱写壮丽的诗篇,我相信自来水公司明天会更好!

值此新春佳节到来之际,在这里我提前给大家拜个年,祝大家新年快乐,合家幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家。

年度总结大会讲话稿

合心合力谋发展抢抓机遇创大业董事长xx在二o一二年度工作总结表彰大会上的讲话(二o一三年二月二十五日)同志们:新春伊始,万象更新。今天公司召开二o一二年度工作总结表彰和二o一三工作部署大会。值此机会,我给大家拜个晚年,祝各位在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意,阖家幸福。同时祝愿公司在二o一三年度经营工作中,事业兴旺、飞黄腾达、再创新高。

一、2012年工作回顾2012年是我公司发展历史上具有重要意义的一年。这一年,面对烘焙业激烈竞争的严峻挑战,我们紧紧依靠全体员工,围绕年初制定的目标,解放思想,奋发进取,扎实工作,不断深化体制改革,规范经营秩序,开拓市场份额,基本完成了年度预期目标。实现销售收入与2011年相增长9.1%,入库税收增长40.5%,创历史新高。2012年度我们重点做好了以下几方面的工作:

不断加大公司形象的推广力度,着力打造品牌效应,加快品牌裂变速度。广州展会上,公司被评为“中国十大烘焙原料”产品单位,为品牌建设添上浓墨重彩的一笔。上海展会,我们从展台的搭建,客户的交流、产品的展示和联谊晚会等环节做起,全方位推介公司,尤其是酒会的规模之大、规格之高,赢得行业人士的高度评价。会后,我们又及时邀请了一百多位经销商和终端客户来公司参观,共商经营大计。在此基础上,我们不断完善产品宣传工作,使内涵更丰富、形式多样化,受到了客户和社会各界的普遍赞扬。2.强化领导,不断推动科技创新,产品研发工作有了新起色。

年度总结讲话稿

各位父老乡亲: 大家上午好!

光阴似箭,日月如梭。一转眼,我到xx驻村已三年时间了。在此期间,我在市公安局党委副书记、常务副局长、xx村党支部“第一书记”龚xx同志的坚强领导和付集村全体党员干部群众的大力支持下,扎实开展了“百名局长当支书”,洁万家、惠万民、村村通等三轮新“三万”活动,完成了结对扶贫和新农村建设任务。今年5月30日即将离开驻村,返回原单位工作。在此,我对大家三年来给予我的支持和帮助,表示衷心感谢!借这次年度总结表彰的机会,作为驻村工作组长,我代表驻村单位讲三个方面的内容:一是向大家报告市公安局和本人三年来的工作情况;二是谈谈本人驻村以来的工作体会;三是向大家提几点新年寄语。

一、向大家报告市公安局和本人三年来的工作情况。

自2012年3月以来,市公安局坚持每年依据“村两委”、村民、党员代表的意见,持续不断投入援建资金帮助驻村办实事。三年来,协调争取援建驻村资金达xx万元,共为驻村办实事10大件。其中援建付集村党员群众服务中心资金达125万元(前面3栋房屋xx万元,后面四合院xx万元);农村水利基础设施建设资金22.5万元(雅店泵站及1200米u型渠20万元,惠民一、二号机井2.5万元);村部阵地配套建设资金6.5万元(健身娱乐场1万元、村部茶花、冬青、紫薇园及后院绿化2万元,公开栏、上墙制度、门牌xx万元,村部防护墩、减速板1.5万元),争取村卫生室建设资金5万元以及各方面援建资金3万元,新建网格化管理服务站xx万元,看望慰问老党员、老干部、空巢老人、残疾人、困难户等弱势群体4万元。

就本人而言,三年来,大的方面,我主要做了以下十个方面的工作:一是完成每年龚局长交办的以上实事和市政府下达给驻村工作组的各项任务。如时值酷暑炎热,我曾一连三天坚守在工地,带领村民义务投工拆除村部3栋旧房屋,为付集村党员群众服务中心新建腾地基;与低保户一道捡石块,平整村部空地,按照园艺师的要求抢在雨天前一天将苗圃整理好,兴建茶花、冬青、紫薇园,打造园林式的村部;组织受益农户义务投工夯实u型渠基础,确保工程质量等。二是争取内外单位支持驻村新农村建设。争取市公安局内援,28名县级干部和8名“爱心爸妈”每年定期走访慰问老党员、空巢老人、困难户、留守儿童等弱势困难群体,送温暖、送关怀、送法律;争取外援,请市(区、镇)农业、水利、交通、林业部门支持驻村发展,送政策、送技术、送资金。三是组织村两委班子和部分村民走出去学习借鉴外地经验。先后学习了沙洋县官垱镇王坪村环境卫生整治,xx区龙泉南门、千佛洞社区党组织制度建设,彭墩村迁村腾地、千人社区建设和发展生态休闲观光农业等方面的经验。通过学习借鉴,内化吸收,提高攻坚克难和解决现实问题的能力和水平。如带领驻村优秀党员和村干部一道义务清扫辖区两条公路两旁垃圾,拆除村集镇乱搭乱建的违章建筑,对村集镇22户居民环境卫生进行检查贴清洁贴等。四是定期对种养殖大户、返乡经济能人和在外成功人士走访,征询良策良方,为村两委发展集体经济和个体经济献计献策,不断提高产业发展规模和水平。如与市局机关民-警一道帮助葡萄专业合作社社员周道兵平整基地、找专家,跑技术,增强村民发家致富的信心等等。五是帮助“村两委”主持召开各类会议,贯彻学习落实以来党的一系列路线方针和政策,各项党务、村务以及三轮新“三万”活动等,确保各项活动生根开花,开花结果。如参与开展村两委第九届换届选举和开展党的群众路线教育实践活动等。六是定期了解村集体资源、资产、资金等“三资”运行情况,帮助村两委当家理财,盘活资源,壮大集体经济。如市公安局驻村后,帮助新建村饮食服务中心和卫生室,招商引资租赁,每年为集体经济创收近6万元(其中凯强建材厂8000-1万元)。七是每季度上一次党课,每半年组织召开一次全体党员学习教育培训和村两委班子成员述职会,不断提高党员队伍素质和班子的战斗力与凝聚力。八是帮助村两委出谋划策,凝心聚力,建设“五建合一、民生六心”新付集。九是指导“村两委”每年制定年度工作计划,并协助组织推进落实;十是指导村治调委员会开展入户讲-法,防骗、防盗、防火等安全防范教育等活动,参与戴xx义务巡防队巡逻等工作,保付集一方平安等等。

二、谈谈本人驻村以来的工作体会。

驻村伊始,一方面我坚持把驻村当家,把村民当亲人,与驻村干群做贴心朋友,打成一片,争做一名深受驻村干群欢迎的荣誉村民;另一方面坚持身入心入,开动脑子,勤向龚局长请示汇报要点子,善与村两委班子协商沟通拿法子,协助村“两委”理清思路定规划找出路子,切实做到到位不越位,参与不干预,帮办不包办、帮忙不添乱,虚心向农民朋友学习,上接“天线”找项目,项目带动促发展;下连“地气”聚民心,心心相连惠民生。一方面我通过以自身的形象正、作风实来影响和带领全村群众致富奔小康、建设美丽家园,促进村风民风的转变;另一方面坚持每季度给全村党员上党课,每年开展评先表模活动,树立典型,弘扬正气。三年中,我带领村两委开展了一系列活动。2012年“七一”前夕,帮助村两委在所辖付李旅游公路设立党员先锋路,树立了8块践诺牌,公布服务电话,24小时服务村民和游客;2012年度对评选出的8家“十星级文明户”和1名“优秀好婆媳”在年度总结大会上给予了表彰奖励;2015年度表彰了1户家庭和4名个人为全村环境卫生整治先进户、模范媳妇、致富带头人、优秀信息员和热爱集体先进个人。今天,我们又集中表彰了2015年度全村模范干部、模范党员、模范信息员、产业致富带头人和十星级文明户,并以高规格超常规的方式对4名个人和2户家庭给予精神和物质奖励。通过一以贯之地弘扬新风正气,教育引导全村村民,不断提升思想觉悟,增强党员和干部队伍的凝聚力和战斗力。

三年来,通过警民携手,共创共建,村部面貌焕然一新,全村村民的思想觉悟也发生了翻天覆地的变化。在我驻村期间,村民们纷纷以义务劳动、遵纪守法、捐款、捐树等不同的方式回应公安局的帮扶之举,积极投身到新付集建设中来。如被评选出来的8名优秀党员随叫随到,多次参加村集体义务劳动、义务巡逻和管理村部花卉苗木等,充分发挥了先锋模范带头作用;近200名村民踊跃参加拆除旧村部的劳动,为村党员群众活动中心的建设贡献了自己的绵薄之力;3名货运司机主动向驻村工作组承认错误,将以前毁坏的村组公路护墩修复好,以实际行动表明了今后遵纪守法的决心;在外成功人士捐赠桂花树140棵、现金达20余万元,为建设新付集添砖加瓦。这样的感人事例还有很多很多,在此不一一列举,但都会长存我心中。

三年的驻村磨练,我虽然常泥巴裹满裤腿,汗水湿透衣背,但从不觉得苦和累,从未后悔。因为我从朴实的付集村父老乡亲们身上收获了精神财富和力量。在这里,有我最敬重的老书记黄永国同志,他年长资格老,但从不倚老卖老。三年的接触了解,发现他的身上有不少闪光点:他学习进取精神强、无私奉献精神强、率先垂范精神强、集体主义精神强,他的“四强”事迹被荆门电视台和漳河新区宣传部给予了全面报道。在这里,还有我最佩服的致富领头雁周道兵同志,他勤劳善良人缘好,敢想敢创思路清,外学内研不松劲,致富路上永不停;在这里,还有我最感动的人,他们是十星级文明户、热爱集体先进个人、“优秀好婆媳”等三年来被评选出来的11户模范家庭和9名先进个人;在这里,还有我最感激的人,他们是开拓进取的第八届和继往开来的第九届村两委班子成员以及全体信息员、村民代表和全体党员,是你们与我们驻村工作组的精诚团结,紧密合作,才创造出今天付集村辉煌的成绩;在这里,还有我最值得珍藏的xx-x户xx-xx名包容好客、勤劳善良、朴实无华的全体父老乡亲,你们识大体,顾大局,爱集体,乐奉献,都是我可亲可敬可爱的人!

历数三年驻村事,多少波澜在心头。在驻村期间,我留下了此生最大的两个遗憾:一个遗憾是因各方面原因,付集村的经济发展规划迟迟不能定夺,没能像京河村那样,大手笔发展葡萄、太空莲、大樱桃等产业,带动集体和个人驶入致富的快车道,没能让大家更多享受到富裕、富足的生活,这个遗憾只好留给我的继任者;还有一个遗憾是驻村期间,因工作在急,不便请假,老父亲突发脑梗,没能及时施救,贻误病情而离世。但我也体验到了收获的喜悦,一方面,市公安局驻村工作组先后被、省政府授予“全省‘万名干部进万村进万家洁万家活动’先进工作组”、“全省‘万民干部进万村惠万民”活动’先进工作组”。付集村党支部也由三类一跃蝉联“全市红旗党支部”,先后获得“全市卫生村”和“全省社会管理综合治理先进集体”等殊荣。另一方面,大家认可我,视我如亲人。每逢佳节,我都会收到众多村民的祝福短信。2015年初,付集村干部、党员和村民代表自发地前往组织部和市公安局送锦旗,表达感激之情。2015年,雅店泵站及1200米u型渠发挥作用,解决了5、6、8组及谢花桥、陈井村103户农户以往在此抽水“跑冒滴漏”严重的问题;新掘的两口深水井,解决了7组27户家庭人畜饮水困难和部分农户的农田灌溉问题。2015年9月底,部分农户喜获丰收后,拟策划到市公安局送锦旗和感谢信,被我婉言谢绝。这一些深情厚谊我都会一一珍藏心底。

三、向大家提几点新年寄语。

我的新年寄语简短概括为“六要六不要”。前四条是提给全体村民的;后两条是提给村两委班子成员的,并以此和大家共勉。

一是要团结邻里,不要水火不容。要深知,“远亲赶不上近邻”和“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”的道理。要做到邻里团结并不难,主要应注意三个方面:第一,主动关心、帮助邻居。在与邻居相处中,要把困难留给自己,把方便让给别人,那种“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”的处世之道,是不符合社会主义邻里道德要求的;第二,相互谅解,礼让待邻。邻里之间在日常生活中发生一些磨擦和矛盾是难免的,要调节这些矛盾就要互谅互让,无理要认错,有理要让人,那种蛮横无礼、各不相让的态度是不对的;第三,为邻居着想,不干扰邻居的正常生活。在日常生活中许多家庭琐事往往和左邻右舍相联系,这就要以邻为友,处处为邻居着想。特别是不能搬弄是非,切实做到“好话两头传,恶话两头瞒”。

二是要遵纪守法,不要酒后驾车。要深知,“法网恢恢,疏而不漏”和“侥幸心理最后必酿后果”的道理。法律规定:醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。除了重点强调不要酒驾外,还不得搞“黄”、“赌”、 “毒”,参与封建迷信活动和邪教组织。

三是要勤劳致富,不要偷摸受骗。要深知,“不看盗贼吃肉,要看盗贼受罪”和“天上不会掉馅饼”的道理。靠违法获得的不义之财,一旦被公安机关查获,均是要“吃铁吐铜”的,不仅要退赃交罚金,还要判刑坐牢;凡多次受骗上当者,要么是骗子的骗术不断翻新,警惕性不高;要么就是贪小便宜。所以我在此善意提醒大家,谨防骗子。

五是要持续发展,不要急功近利。要争取上级党委政府特别是规划部门的支持和帮助,尽快出台《xx村未来5-10年远景规划》,利用独特的漳河水库自然资源的区位优势,开发土地资源,为村民增收创收。要注重开发和引进致富项目的持续性,不能搞短期效应,导致这些项目在其任职期间有一定的.成效,两三年之后便不再发挥作用,从而使得当地群众不得不或推倒从来、或另谋他路。比如对经济作物的种植,一个该行业的专家来之后,说这种作物见效快、市场前景好,便大力推广,而另一个专家来之后,则又另起一套,开始另一种经济作物,频繁折腾、反复无常。因此,一定要从长远出发,科学谋划,注重持续发展,造福子孙。这方面,我们有教训,集体的山林由于租赁时间过长,导致集体经济发展受限,要办事征地但赎回成本太高等。

六是要服务群众,不要敷衍塞责。要深知,“水能载舟亦能覆舟”和“种瓜得瓜、种豆得豆”的道理。村民是最讲实际的。群众选我们当干部,图的就是要我们为他们服好务。村民评价我们村干部,不是看我们当干部的说得怎样,而是看我们当干部的做得怎样。因此,村干部做服务群众的贴心人,最重要的是落实在行动上,体现到工作中,以真情对待群众,以真心服务群众。为了更好地服务村民,村两委制定了《每周轮流值班表》,并在村部公开栏公示,以确保每天有干部接待办事大家,这个办法好,请四名村干部务必坚守岗位,不让村民跑冤枉路。再就是苏书记在第九届主任竞职时向大家郑重承诺服务群众的事项——通“两水”。这是全体村民盼望已久、功在千秋的大实事大好事,请大家务必齐心协力早日实现。近期,村两委与驻村工作组将着手开展第五轮新“三万”活动,即通客车,赎村门面房,整治村集镇环境卫生,聘请专职网管员,让网格化管理服务站成为全体村民办事的新平台,村民动嘴,数据跑腿,网管员多点鼠标,村民少跑腿,希望大家积极支持,不要过分追求个人利益而影响工作全局。

最后,我深信,付集村在以苏纯胜为班长的第九届村两委领导下一定会不断刷新历史,续写付集辉煌的新篇章,坚信明天一定更美好,“xx”一定会变成“富集”,一个集漳河自然风光、农业观光、特色餐饮、度假休闲、民俗文化、旅游观光于一体的综合休闲旅游区一定会呈现在大家的面前!

谢谢大家!祝大家身体健康,家庭幸福,羊年吉祥!

尊敬的领导、来宾、老师同学们:

大家好!今天很荣幸能与大家欢聚在这里,共同透视过去一学年的学生工作。首先请允许我代表我院学工办向学工办所有老师,主席团,向在座的部长,干事说一声谢谢,感谢你们在过去的一学年中对院学生会工作的大力支持和帮助,感谢你们在过去的一个学年里为院学生会作出的努力和贡献。

站在学年末,透视过去一学年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现。回眸望去,过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。一年来,我们学工办按照上级工作部署,以党的教育方针为指导,以培养德智体美全面发展的人才为目标,我院学生会按照学院有关精神,在学院领导的支持和团委老师的带领下,平稳却不乏艰难地进行着学生会的工作,举办了大大小小一系列的活动,在这些活动中,干事的素质得到了提高,内部凝聚力也获得了增强,结成了很好的工作友谊。

在学院党委的正确领导下,在学院团委的亲切指导下在学生会广大队伍的努力下,举办了迎新晚会,2015年“we are singers”十佳歌手大赛,校第十九届电脑节,物理节,首届数学文化节,师范技能大赛,首届智能车竞赛,校第十二届数学建模竞赛等活动,涵盖了思想文化建设、提高专业技能和自身综合素质、安全教育、服务社会、加强身体素质、创新实践、关注大学生心理、丰富社团生活等各方面,取得了可喜成绩。

一学年的学生会工作是辛苦的,但也是富有成效的。我们为所取得的成绩而欣喜,但同时我们也清醒地认识到我们自身发展的不足。

在本届学生会即将完成其使命之际,新一届学生会已经产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。展望下学期的工作,对同学们喜欢的并且有切实帮助和提高的活动我们要传承好,对优秀的学生干部我们要“留得住,重培养,转接好” 。我们要始终坚持“服务同学、锻炼自我”的工作宗旨,遵循“自我教育、自我管理、自我服务”的工作原则,努力把学生会建设成“学生之家、师生之桥”。

我们有理由相信:在院领导的悉心指导下,在全院广大师生的热情参与共同努力下,院学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

最后再次感谢为我院学生工作付出辛勤与汗水的老师及学生干部们!

总结大会讲话稿

各位同学,我受学生会的直接领导周书记的指派,特作今天的学生会工作报告,如有不妥之处,尽请大家批评指出。报告标题为“珍惜青春,无愧过去,展望未来”。

本学期刚开学,我们学生会新增加四名新成员加入组织,他们是我们这个组织新鲜的血液,我对他们的加入表示热烈的欢迎。同时也由于新陈代谢的原因,我们学生会副主席高三年纪级的唐飞等同学光荣的退出了学生会组织。对于他们的退出,我的心情有种时不我待的失落感。他们为撮镇中学的学生会的工作做出了不小的贡献。再想来,过半年,我也将和他们一样。现在在校园内见到他们,相见亲切,梦中也能想到,我想将来步入社会之后,我还会留念他们的。不知他们的心情是否和我有同感。下面我想谈谈本学期以来我们学生会做过那些工作。总体分为两大部分来说。

第一,成绩方面。我们在许校长和周书记的领导下,学生会做过许多可见可感有意义的事。常言道:“群众的眼光是雪亮的”,我们的评比记录被校方收集在册,领导们非常重视。作为校方任课班主任工作经验总结资料和学生会工作材料共同收集。被评为优秀的班级师生也倍感欣慰,听同学们议论我们的工作,说是非常细化、认真、不徇私情、敢办实事、办真事。

其次,我们学生会本部分别发布了3个文件,就是--年001、002、003号文件。其中第一号文件内容是预防甲型h1n1流感的。我们学生会不但发布文件,而且还调动各年级班主任和班级学生干部,配合我们共同进行晨、午检,确保几千各师生不受流感的侵入。也为我们的卫生防范工作做出榜样。“勤洗手,常通风。。。。。。”等口号至今是我们大家还记忆犹新,这项工作可以引以为豪,因为我们诺大的家庭,四五千人没有一人得流感,大家工作、学习安心、舒心。

002号文件主要内容是“严谨我们学生会干部内部的纪律”的。这个文件发的好,我们是管理别人的人,那么谁来管理我们呢?领导、老师、团委是我们的领导。但是他们主要是抓全盘工作的,每位老师还要上一线课堂教学。所以,我们在管理别人的同时,也要严格的管理我们自己,怎么说呢?严谨纪律,注意我们日常的行为规范,加强我们的品德修养。文明史上留有“以身作则,为人师表,身正为范”这些词语值得我们用来借鉴。

我从各位部长的报告中看出,深感我的伙伴有自我批评的美德,他们在报告中不停的检查自己,指出有些地方做得还不如人意。例如,纪检部长在月工作报告中道出:有一个时期内为做好纪检,以至于造成自己组织内部开会时由混乱现象产生。我们要看到不足,要不断的总结经验,摸着石头过河,学生会的工作是在不停的变化之中。但要注意理论联系实际,加强团结拧成一匝绳,敢于和不良行为,违法行为作斗争,不能搞内部矛盾,独来独往,我行我素。如果是那样的话,我们就有负于“学生会干部”这一光荣的称号,也有负于4000多名同伴的期望。

关于我要求各部部长要定期写总结报告,这件事为难你们了,但是我相信这决定是好事,写时要动脑筋,要有恰当的文字组合,要有工作学习等事件中的情景再现,事后有感悟和反思,好的该表扬,怪的要批评,不断的总结经验,吸取教训,使我们在锻炼中成长。

一年过去了,我们每个人都不可回转地递增了一岁,作为学生会主席的我,荣耀得代替大家说一句,“我们珍惜了时光,无愧于过去。”我们曾在档案中增加了一笔光彩地荣耀,我在撮镇中旬担当过学生会干部,做过了许多有益的工作,也是我以后人生中非常珍贵的历史,我们都记得《钢铁是怎样炼成的》中奥斯特洛夫斯基的名言:一个人将不因为碌碌无为而活着,到老回忆时说,我把人生献给最壮丽的共产主义事业!”我们在是以保尔.柯察金为新时代中学生的榜样,干事业,讲究刻苦学习文化科学知识,展望未来,主席说:“世界终究是青年人的。”让我们一起努力吧!

我们的明天会更美好的!我们必将成为建设祖国的有用人才!

学生会总结大会发言稿尊敬的各位领导、老师、来宾,亲爱的同学们,大家晚上好。很高兴能够代表经济学院团总支学生会在此发言。

承蒙各位领导、老师的信任与广大同学的支持,使我有幸成为新一任学生会主席。感谢学院给我提供这样一个锻炼自我、展示自我的机会。整个----年度,团总支学生会的各种工作都取得了可喜的成绩。这离不开领导的殷切关怀,各位老师的谆谆教导,离不开全体学生会成员的精诚合作和努力奋斗,更离不开全体同学的大力支持。

团总支学生会是由精挑细选出来的学生精英组成的服务于全体学生的群众性组织,具有严肃庄重性,不是一个凌驾于学生之上的机构,而是一个服务性奉献性的组织,是代表全体学生利益的组织。所以我觉得一个合格的团总支学生会成员应做到以下几点:

第一,端正加入学生会的动机。全体学生会成员要本着为同学服务的愿望加入学生会,而不是单纯为了加学分,赚取面子上的光荣,毕业简历上的充实,这也是违背了这一组织成立的初衷。

第二,既然是一个学生组织,就要做到一切活动的开展以服务同学为根本,以提高学生的学习兴趣和技能为目的,一切以学生为中心。要虚心听取学生意见,尊重同学、真正服务同学,这就要求学生会成员们要与学生打成一片,不能存在傲气,盛气凌人。

第三,学生会作为学生团体,要内练素质,外树形象,懂礼貌,讲文明,尊重师长,注意自己一言一行,展现学生会干部成员应有的风采,及时保持同外界交流,团结协作,畅通交流渠道,成为师生之间纽带,保障工作顺利进行。

下面,我说一下经济学院团总支学生会明年的工作思路。

(一)加强对我院学生的思想政治教育。

明年我们要深入开展思想政治教育,使我院学生能拥有坚定的政治方向!学生会要紧密联系在党委的领导下,团委的指导下认真开展各项思想政治教育工作,深入学习实践科学发展观,大力宣传党的路线、方针、政策,全面落实党的教育方针,以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学,深入了解学生们的思想动态,切实反映广大学生的心声,加强学生的主人翁意识,增进社会责任感。带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平,并全面提高我院学生干部的综合素质,树立我院学生干部的良好典范。

(二)加强学生会自身组织作风建设,全心全意为同学服务。

学生会是老师和学生的桥梁与纽带,是群众性的学生组织,在为学生服务方面起了很大作用。而要想把学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“服务同学锻炼自我”的工作宗旨,在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用,时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,不能有丝毫的私心,善于听取更方面的不同意见,不断完善和发展自己,以促进我院团总支学生会工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,实现学生会工作的不断进步!当然,这一切都要首先从我们学生会成员自己做起,要经得起考验!

(四)营造浓厚的校园文化氛围。

大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂,更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织,我们要在落实校团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广大同学所喜闻乐见的校园文化,例如举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动,既为校园活动增添了亮点,也使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中,奋发图强,以健康向上的心态迎接每一天的挑战,体现当代大学生良好的精神风貌!

最后,我仅代表经济学院团总支学生会发出倡议,希望我院青年学生积极行动起来,振奋精神、永往直前、求实创新、迎接挑战,进德修业,自强不息,以优良的素质、优异的学业、优秀的工作报效祖国,在新的征程中创造更加辉煌的成绩!

今天是一个略有伤感的日子,因为在这个栀子花开的季节,你们即将离开这个你们成长的舞台;但是今天更是一个值得庆贺的日子,因为你们完成了本届学生会的使命,你们每一个人都成长了,你们都将奔赴更高更远的舞台。

本届学生委员会很好地完成了自身的使命。学生会的每一位成员们,你们的付出,你们对同学的服务,也换来了同学们对你们的肯定,也换来了你们自己的成长,在这里,我提议,我们用最热烈的掌声,对于我们一年来的成长表示祝贺!同时,我也代表校团委对于同学们这一年来的辛勤付出,表示我们衷心的感谢!

在过去的一年中,学生会在校党委领导和校团委的具体指导下,紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,在组织建设、思想建设、学风建设以及校园文化建设方面不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学年初定的工作计划,取得了显著的成绩。

当然我们在肯定同学们这一年来取得的成绩的同时,更希望同学们能够总结经验教训,以便在今后的成长中得以鉴戒。在这里我想给同学们提几点要求和希望:

一、认清角色,担当责任。

对于将来还要继续留在学生会的同学们,你们千万不要忘记为学生服务的宗旨,要摈弃自高自大,高高在上的心理;你们要知道学生干部,其学生的身份没有本质的改变,所不同的是学校老师对你们的要求高了,你们身上的责任重了;对于即将离开学生会,奔赴其他舞台的同学们,你们也要切记,将来你们多一份谦逊,就会有多一份担当,多一份担当就会有多一份机会,多一份机会也就自然会有多一份成功。

二、严格要求,以身作则。

“其身正,无令则从,其身不正,有令不从”,学生会的每一位同学们你们代表的是重庆师范大学学生的形象,希望你们要严格要求自己,在日常的工作、学习和生活中要真正起到模范带头作用。特别对于学生会的学生,要求别人做到的,自己首先要做到,做最好的自己,只有自己做到了,将来管理同学时才理直气壮,同学们才会服你,你们在同学们的心里才有威信。

三、勤于工作,大胆创新。

学生干部要明确自己的职责,在其位,谋其政,要有所作为,对待工作要一丝不苟,精益求精,既要大胆负责又要注意方式方法,做就做好,不能混天度日,当和尚撞钟。青年人对未来富有想象,彰显特色,希望你们能够把各自的岗位打造成为自己实践创新的舞台。

四、团结协作,密切配合。

学生管理工作是一项系统工程,单靠一方面的力量是不行的,每个人都要把学校的工作当做自己家一样去维护、去建设。做好学生会的工作,既要分工负责,各司其职,又要密切配合,通力合作,工作中注重协调,主动分担,切忌互相推诿,互相指责,影响大局。将来,无论你们走到哪里,无论你们从事什么工作,同学们千万要铭记团结的重要性,要铭记团队协作的重要性。

同学们,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。祝愿即将离开学生会的,为我们做出过贡献的同学们在以后的学习工作中取得新的成绩,希望将来要继续为我们校学生会继续服务各位同学们能够一展新貌,续写新的辉煌!

谢谢大家!

文档为doc格式。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐