最新错误的想法字初中生版（通用14篇）

优秀作文是展示思想和表达能力的重要方式，我们应该努力写一篇出色的作文。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文，希望能够给大家提供一些有关写作的思路和启示。

错误字作文初中生版

错误，应该用辩证的眼光来看待它。“人们若要有所追求，就不能不犯错误。”人生的路，没有坦途。人生中的一些错误，往往是成功的先导，是探索过程中必须付出的代价。当然，这绝不是说不要努力去防止和减少错误，或者说可以对错误持满不在乎的态度，而是说不要因为惧怕错误而畏首畏尾，缩手缩脚。有了这样的立意，就要调动自己的生活积累，想一想自己的人生经历中，有哪些“错误”是你成长过程的趣事，为促进你成长起了作用;有哪些“错误”的认识，使你在人生道路上走了一段弯路，付出了代价。把这些切身的体验写成记叙文或议论文，既是对自己的人生道路、成长过程进行思考，也可以给别人一些启迪。

活着是美丽的，工作着是美丽的，必要时，犯错误亦不失为一种美丽。正如一辈子不离开地面，自然避开溺水的危险。但只有经历呛水和疲惫，才能领略另类生活的风采和快乐。

保留错误也是一种美。

在漫漫人生旅途中，很多时候，我们是在错误中成长，在成长时犯错。错误，在某种意义上讲，是成就人生的必然因素。

从我们“惊天动地”来到这个世界，我们就开始犯错，在一个又一个错误中，我们逐渐让这个陌生的世界成为我们所熟悉而温馨的家园。错误中，我们会跌跌撞撞走路;错误中，我们会咿咿呀呀说话;错误中，我们用稚嫩的双手，写字画画;错误中，我们会用我们浅薄的智慧去赢得老师家长的夸耀;错误中，我们便会用手指敲打键盘，我们可以用我们的腿脚博得阵阵喝彩;错误中，我们学会用属于自己的知识步入竞争的行列。

我们都在被纠正错误中长大，懂事，成熟。可是生活中，保留一些错误却可以创造生活的美好。

孩子一天为自己准备了一个大红苹果，而当父亲看到时，却“自做多情”地说：“这个苹果是给爸爸准备的'吗?真懂事!”而孩子用孩子最天真的笑容清脆地说：“是的，爸爸。你吃吧!”这又是一个错误，却是一个美丽的错误。这错误，铸就了美丽真挚的亲情。谁能说，这错误需要纠正呢?相信，在以后，孩子想到就不仅仅是自己而已了。

不是错误都要纠正，不是纠正了就是正确的。有时候，错误也是幸福与美丽的一种特殊路标。保留下某些错误的痕迹吧，那是另一种美丽的所在!

一个学生因迟到被老师叫到办公厅罚站，这在教育中看来是再普通不过的事，但在我看来，这不是解决问题的最好方式。得人心者得教育，青春时期的孩子逆反心理很强，作为老师，需要的是因势利导，循循善诱，让学生自己去发现错误，而后去改正错误。如果是一味地强调师者的威严，那我想，我们得到的不是学生的心悦诚服，而更多的是学生心口不一的空头承诺。

其实错误也是一种美，关键在于当事者以什么样的心态去面对它。爱迪生发明电灯的故事大家耳熟能详，我在赞美爱迪生成功的同时，也在欣赏他在发明过程中的一次又一次的错误。因为有了这无数次的错误，爱迪生最后带给人类的灯光才显得更加耀眼夺目。大海都有潮汐，人生又怎能没有起伏呢?我现在觉得，人生中的错误是可以原谅的，而且有时还觉得它们很可爱。因为有了它们，这人生才不会变的死气沉沉，完全“正确”。

“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全”，北宋的苏轼几百年前对于人生都有这样的发现，今天的我们又何苦去孜孜以求那象梦一样的完美呢?给别人多一点宽容，这世界就会多一份美好;给错误多一点欣赏，这世界就会多一点可爱。身为凡人的我们，请在为那些安安静静的学生鼓掌的同时，也别忘了给那些“调皮捣蛋”生几许温柔的目光。因为只要我们的心有多大，教育的舞台就有多大.

初中生错误的作文

在我成长的道路上，有时曲曲折折，有时像一条平坦的大道，会让我们轻轻松松就能达到另一个站点。但每条路都不可能是一条平坦的大路，总会有一些障碍和那些曲折的小路来干扰我们，但那些困难总会让人明白一些做人的道理。

每个人都不是十全十美的，总会出一些小差错，我就犯过错，而且不只是一两次，就在上个星期的英语课上，我就犯了一次不可饶恕的错误。那天老师在上面讲课，我却在下面和同桌在那里说悄悄话，结果被老师发现了，老师就说我好多次，我却把它当成耳旁风，还在那里一直说个不停。这下可把老师给惹恼了，气得她火冒三丈，大发雷霆，脸都被气得煞白，最后给我判了个“死刑”——把我罚到教室外面去了。这下丢脸可丢大了，看着老师严厉的眼神，我羞得面红耳赤，一分一秒都不敢怠慢，只好乖乖地低着头走到教室外面。这一幕正好被我们班主任吴老师看到了，结果把我带到了她的办公室，这也是我第一次在上课时被老师带去办公室，我心想：这下可糟了，班主任可比英语老师严厉多了，肯定要挨一顿臭骂。想到这里我十分害怕，心跳开始加速，腿也跟着发麻。意想不到的是老师不但没有骂我，还语重心长地对我说：“上课时要懂得遵守课堂纪律，要学会尊重老师，你这种行为不仅干扰了老师上课，还影响了全班同学，你回去好好想想。”老师的话一直印在我脑海里，我马上联想到前不久刚学的一篇课文《错误》那上面的一段话：“知道错了，不难把错误根除。错误可能是再一次错误的开始，失败也可能是成功之母。”这句话似乎让我明白了一个道理：错误是不可避免的，但不要重复错误。跌倒了爬起来，重新上路!

当我重新走回教室时，迎来的却是同学们的嘲笑声，但我感觉自己终于如释重负了，因为我接受了一个教训，我一定要上好(可怕的不是错误，可怕的是错误地对待错误!)这一课，我一定要把它读懂，我才会成熟，我也将永远不会糊涂!

人的一生难免会做错一些事，有的人为这些事懊恼不已，有的人错了以后仍然错，而我却从我犯的错中知道了什么是对的，还明白了一个道理：好的习惯决定一生。

还记得那是在五年级的上学期。一天，数学老师对全班同学说：“现在我们来考一张卷子，各位同学做完后一定要细心检查。”当我拿到卷子的时候，我差点没乐出声来：这是一张很简单的卷子，而且这部分内容我掌握得很好，看来这次我一定能得一百了!于是我自信满满地拿起笔，立马写起了卷子。半小时还没到，我就已经写完了整张卷子。我写完以后，检查也没检查，就把卷子交了上去。可是，当卷子发回到我手中时，映入眼帘的不是鲜红的100分，而是刺眼的89分!我被吓了一大跳，我又仔细看了看，发现我不是因为这落了这道小题，就是那落了一小问。

我沮丧地回到了家中，把卷子给妈妈看。妈妈接过卷子，看了看我落的题，眉毛顿时打了个结，然后意味深长地对我说：“我平时老是对你说要养成好的习惯。你平时不听，现在反映到学习上了吧。”听了妈妈的这番话后，我恍然大悟：对呀，这一次我犯了一个大错误。如果我能及时意识到自己的毛病，就不会有今天这个严重的后果了。从那以后，我做每一道题都非常认真。不管是做过多少遍的题，我都会仔仔细细地读一遍，再也没有落过题了。

这件事给我留下了深刻的印象，让我知道了：丢三落四这个毛病是错误的，应该及时改正。虽然我失去了一次得100的机会，但是我用89分换来了什么是正确的，我觉得这样很值得。

在8岁的时候，我慢慢地喜欢上了服装，那时候的我发誓说：“我长大一定要当服装设计师”现在的我回忆起来，真是难忘那句话。

慢慢地我长大了，身边周围的人，大部分都知道我喜欢画衣服，我每天也攒钱买纸和笔画画，我上六年级了，我也长大了，成熟多了，考虑的问题也越来越多了，因为梦只是梦，现实是残酷的，我不想接受现实。

我想当服装师，却处处受阻挠，爷爷希望我当医生，可是我真的不想当，因为医生的职业不适合我，那次还因为这件事跟爷爷大吵一架，爷爷放了一句狠话，让我永生难忘，爷爷说：“只要你姓赵，是我赵家的后代，就必须学医”爷爷差点被我气死，爷爷身体原本就不好，加上我又气了他，我只好答应，那时，我在被窝哭了一夜，爷爷用血缘关系来牵绊与我，当医生有当医生的好处，但我在那种被迫的情况下，只好忍气吞声地答应。

我想过当服装设计师不是那么容易的，需要审美，色感，创意，想法，这些我都能做到，可是当我去看服装学院一年学费，学费太高了，不是一般家庭能承担得起，我原本学这个根本没有想到钱，自从那以后，我放弃了，因为我不想让爸爸那么辛苦，今天我在网上看到了服装稿子，很吸引我，我便看了起来，爸爸看见了，说：“你不是要当服装设计师吗，你怎么不画阿，你肯定画得很难看，所以不画了”我知道，爸爸是希望我能带着梦想走下去，可是我不能，我不能让爸爸那么辛苦，哪怕自己放弃自己的梦想。我都愿意。

把错误更新初中生作文

每个人，都有可能会犯错，人的一生，便是在一次又一次的错误中叠起来，从而达到事业的顶峰。

错误是通往成功的必经之路，不懂得去尝试去犯错，便与成功无缘，难以尝到胜利的滋味。学会在错误中汲取教训，是强者的表现，犯错让他们认识到自身的不足，，不断挑战自身的缺陷，发挥自身的潜力，上天总是会垂青于敢于犯错，挑战自我的人。

有这么一些人，在面对错误的时候，依然挺直腰板，傲气凌人地为自己的错误作辩解，或是尽一切可能规避自己的错误，这又是何必呢?人非圣贤，孰能无过。他们再去逃避，再蛮横无理地自欺欺人，都躲不过铁一般的事实。更为他们一直深陷于错误的道路上渐行渐远。不可小视错误，他无论大小，都有可能造成我们误入歧途，最终祸及全身。

正确看待错误，唐太宗曾经说过:"以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失“错误铺成成功的路，让我们明白自身的缺陷，正确看待自己的不足。唐太宗重用能为自己挑出错误，真面指出错误的魏征，开创贞观之治，为大唐王朝奠定雄厚的`国力。像唐太宗这样贤明的君主，正是能够正确看待缺点，纠正错误使国家富强，吃一堑长一智。让错误转化为我们不断发展的动力，如果我们能够坦然地接受旁观者的观点，我们就能进步。

认识错误，需要深刻的自我反省，虚心的态度。巴金老人在晚年时写成《随想录》，在字里行间进行痛定思痛的反省和忏悔，解剖自己，被誉为”中国知识分子的良心“敢于面对错误的勇气与诚心，令人敬仰。在一尊纪念二战犹太人遭受血腥屠杀的纪念碑前，跪着一名双目紧闭的老者，充满忏愧与悔意，他就是前德国总理勃兰特。在错误面前，他们没有任何辩解，而是诚心纠正。

错误的想法作文

不少人相信“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话，其实，现实生活中，将军的位置很少，如果大家的目标都是想做到最高层的话，那么，这种主观愿望就会与客观条件产生差距。因此，确定职业前程时要从实际出发，切实可行。

二、能当好下属就能当好主管。

有人认为，只要能把本职工作做好，就能升任主管。其实不然，优秀的运动员不一定是好教练，一些表现优异的工程师、销售人员等升任主管后却表现不佳。这是因为主管还需要工作以外的条件，如决策能力、协调能力、组织能力等。所以，在某个职位做得好，并不表明你在其他职位也能做得好。

成功的'关键在于运气。

四、做计划是人事部门的事。

职业前程计划是组织和个人双方都参与的事，最终的实现者是个人。因此，你不能抱着做一天和尚撞一天钟的态度来对付自己的未来。

五、只有加班工作，才能得到赏识。

有些人认为，在单位呆的时间越长，越能显示自己的勤奋。其实，工作效率和工作业绩是最重要的，整天忙忙碌碌但不出成果，并不是一个有效的工作者。

六、由老板决定升迁的快慢。

如果过于迷信老板对你升迁的影响，你会因迎合他的好恶而妨碍了自己真正的成长。如果你失败了，你又会归咎于老板，而看不到自己的问题，这样会使你走入歧途。

七、只有改正了缺点才能得到升迁。

这种想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的强项。一个人要完成自己的职位计划，要依靠自己的优势，将自己的强项发挥出来后，再去试着纠正弱点，这是扬长避短。

八、不管事大事小都要尽力去做。

有些人总说自己忙，老有干不完的事，由于事无巨细，浪费了很多时间和精力。应该把要做的事做好计划，分清轻重缓急;要抓住主要矛盾，不要眉毛胡子一把抓。

九、生活是生活，工作是工作，内外有别。

有些人不愿意自己的配偶过问工作，觉得没必要让他们了解自己的职业前程。其实，家庭的支持对于工作的成功很重要。

十、邻家的绿地总是更绿更好。

错误的想法作文字初中生版

“该去吃午饭了哦，走吧!”随着一众女生的嬉笑声和男生们的互相取笑声的渐渐远去，空敞的教室里逐渐安静下来。

“已经放学了么?”一个远门正趴在桌子上的男生抬起了头，自嘲似地笑了笑。他拿出抽屉里的便当盒，站了起来，拉开教室的门，走了出去。

“看那!是那个学霸!天天上课睡觉，但是此次考试都是全校第一啊!”

“是啊，可是他整天都板着个脸，总是一副拒人于千里之外的神态啊……”

那个男生似乎没有听见一般，径直向前走去。

“那个……同学，饭堂在那边。”一个男生对他说到。

“对不起，我不去饭堂，谢谢。”

那男生回应后，又继续向前走去。直至走进一间看上去是废弃的仓库。

“虓，早就知道是你了，现身吧!”

话音未落，一个与他差不多大的英俊男生就这么突兀地逐渐浮现出来。

“被发现了呢……”那个被称为“虓”的男生说道。

“哼，就你那三脚猫能力，谁发现不了!”

“凌，你还是这么冷淡啊，真是让人有点受不了啊。”伴随着一阵笑声，一个与他们差不多大的女孩正夹着旋风，手中执着一枚长枪，从半空中落下来。

那名被叫做凌的少年只是冷哼了一声，并不做回答。

“除了凯以外，可就都到齐了，飂，这次的目标是谁?”凯见情况不对，连忙插嘴问道。

“这个人。”那位名为飂的少女从口袋里掏出了一张纸，展示在他们两人面前。

“这次总峰下的是a级的通缉令。喏，这个人叫做易，是狼人种，能力是嗜血。再加上他本来便是狼人的高级刺客，一直与我们总峰过不去。前些日子才在第六区和第八区对组织其他成员突然发动袭击，共杀死一人，重伤六人，现在还在逃。”

“那么凌，你可以算出他的位置吗?”虓问道。

“嗯。”凌毫无感情地回答后，便陷入了冥想之中。与此同时，他的身后的空气中浮现出了一个圆盘似的东西。

“wheeloffortune!”随着他的话语，他身后的.那个写着奇怪文字并有奇异符号的圆盘却闪亮了起来。

一会后，那阵光芒渐渐的暗淡了下去，而凌也睁开了眼睛，“得到答案了。”

“好的，把他的位置传给凯，我们出发!”飂扶正了手中的长枪，“准备出发!”

“不必了。”凌却打断了飂的话。

“你什么意思?”飂心直口快地说。

“因为，他就在门外。”伴随着毫无惊慌和生气可言的话语，仓库的门被撞开了，一阵血腥味伴随着浓浓的血雾袭面而来。

“暴风之怒!”那娇小的女孩将脚一跺。瞬间，几阵旋风便以她为中心，在她们三人周围旋转着。“小心行事!”

“呜!”一只狼爪却突然从凌身旁的旋风中伸了出来，眼看就要抓到凌了。

可是，接下来的情景却令人大跌眼镜。

只见那只狼爪连同那个狼爪的所有人易在下一秒被十把宝剑插着定在了墙上。

“怎么会这样!”易愤怒地吼叫着，正奋力的挣扎，想把宝剑从他身上弄出来，但似乎只是徒劳。

“塔罗牌可是拥有着无尽的魔力的，就凭你——一个被众神唾弃的生命，怎么可能挣脱!aceofswords!”

刚刚还身着校服面若冰霜的凌，现在却身着白色长袍，外面罩着意见红色斗篷，额头上套着一个白色的长布条，腰带却是一条首尾相接的蛇，头上却闪耀着一个光环：一个横置的“8”，象征这“无限”，他右手拿着权杖。他身后正静静的浮现着象征这四种元素的物体的影像：象征风的宝剑、象征土的星币、象征火的权杖以及象征着水的圣杯。他的周围正环绕着一圈平铺着的塔罗牌：21张大阿卡那牌以及56张小阿卡那牌。而小阿卡那牌中的其中一张“剑10”正闪耀着光。

“这是，塔罗牌中的魔术师!”易一眼看出了凌的装束。

“没错，我与一般的塔罗者(又称占卜者)不一样，我的力量本源牌是‘themagician’，而不是‘stength’或者是‘wheeloffortune’。我，是沟通天地的桥梁!”说话间，他周围环绕着的塔罗牌中的小阿卡那牌中的另一张闪耀着金光从牌组中升起，而随之，他背后的宝剑影像亮了起来，他手中也出现了一把银白色的宝剑。

他手执宝剑，用剑尖向大阿卡那牌组中一点，大阿卡那牌组立刻散开，他把宝剑想其中一张用力一插。那牌被插在了剑上，而剑也闪耀起了金光。

“以正义为名，以宝剑为皿!正义之剑!”那长辈插在剑上的塔罗牌“tustice”闪耀后破成了碎片，附在了那把剑上。

“击!”凌高举宝剑向易当头砍去。

可当他的宝剑击中易的头部时的那一刹，他就猜到了结局。

果不其然，在哪以及完全砍下后，那个被定在墙上的易腾起了一阵烟雾。烟雾散尽后，取而代之的是一个草人。

“替身草人……这可是高级术式，看来事情远远没有这么简单……”随着飂的话语，凌也陷入了沉思。

还有，那份又被揭起的回忆……。

初中生作文：错误的归宿

如何矫正初中生的认知归因错误呢？我们认为应从以下几方面做出努力：

（1）归因训练：

办法是引导被试改变对错误因果的知觉。如果是做出错误的内在归因的被试（这些被试往往消极自卑），我们鼓励他们把这种内在的原因改变到外在的、不稳定的原因。因为消极的内在归因会降低自尊，但是外在归因，即把原因置于个人之外，不会消极地影响自尊。例如：内向的a同学邀请b同学周末一起去郊游，被b同学拒绝。a同学就纳闷：我是不是个不受欢迎的人？这时，我们就帮助a同学把“我是个不受欢迎的人”的内在归因引导到外在归因――“b同学可能周末有事，脱不开身”或“b同学这几天可能身体不适，不适合郊游”等。我们鼓励a同学如果再遇上类似的事情，就要敢于做出外在归因，并敢于勇敢询问对方为什么，效果很好。

但如果是做出错误的外在归因的被试（这些被试往往自我中心），我们鼓励他们在分析外在原因时，也要分析一下自我内在原因。这样，就不会狂妄自大，目中无人，只有自己，没有别人。前面提到过的“被拖拉机溅了一身泥”的那位同学就接受了这样的训练。一开始，他把遇到的不愉快通通归结于“拖拉机司机是故意的”，还大骂司机很长一段时间。我们帮助他分析，提了如下问题：

（1）“如果你不走在水坑边，会被泥水溅吗？”

――答：“不会”

（2）“如果你不认为司机是故意的，你还会这样生气吗？”

――答：“不会”

（3）“司机被你骂了后，有什么反映？”

――答：笑了笑。

（4）“司机为什么只笑了笑，而不回骂？”

――答：“可能他觉得过意不去吧？”

（5）“那么你认为司机是故意的吗？”

――答：不是吧（面露愧色）。

在这个案例中，我们帮助该学生把导致不愉快事件的外在归因（司机是故意的）引导到正确的内在归因（我把司机想得太坏了），就得出了正确的归因：司机不是故意的。从而降低了他的愤怒情绪和不愉快冲突，人际冲突避免了，人际关系就会融洽起来。

（2）换位思考。

先从观察者的角度看问题，然后把自己放在行动者的位置上思考别的观察者会怎么观察自己这个行动者。这样，可以引导初中生辨证地、历史地、全面地看待一个人的行为表现和作出推论。要考察一个人在不同场合不同的表现，综合进行评价，不能就事论事；对待我们自己，则要经常进行自我反省，自我批评，要注意本人的内在特征在归因中所起到的作用。如果一个特定的环境中引起了自己的特定结果，其原因可能是环境的，但如果在不同环境中，自己的行动是一贯的，那就应该审查自己内在特征的作用。

（3）学会共享，学会合作。

教育初中生切不可犯主观主义的错误，把功劳归于自己，把错误推给人家或环境条件。在评功罚过时，特别是在追究错误的责任时，要进行客观地分析，尤其要严以律己，自我批评，勇于承担责任。

错误的想法作文字初中生版

因为昨天夜里蚯蚓们和猫头鹰们影响了蜗牛的睡眠，所以他今天睡到晌午才醒来。

今天仍然是个大晴天，太阳照得蜗牛身上暖洋洋的。蜗牛尽量把身了从他的“小公馆”里往外拉，他知道，日光浴对身体是很有好处的。

他懒懒地爬着，爬着，只觉一股寒气迎面逼来，眼前突然一片漆黑。

“太阳呢？太阳怎么不在了？”蜗牛好奇怪，刚才太阳还明晃晃地在头上嘛。

“太阳没有丢，是你走错了地方。”不知是谁在说话。

“你是谁？这是什么地方？”“我是鼹鼠，这里是我们的地下宮殿。”原来是这样！蜗牛连忙道歉：“对不起，我不是有意闯进来的，我这就回去。”“既然来了，就在我们这里做几天客吧厂小鼹鼠十分热情，“走，我带你去见我们的女王。”

不知拐了多少个弯，走了多少条坑道，他们来到一个大厅里。

这时，蜗牛已渐渐适应了地下宮殿里昏暗的光线，他看见在大厅中央有一只胖胖的雌鼹鼠，她头上戴着一顶皇冠，身边簇拥着一群壮实的雄鼹鼠，他们的样子很像老鼠，只不过比老鼠小些罢了。

小鼹鼠匍匐在女王脚下：“报告女王陛下，一位叫蜗牛的先生前来拜访。”

蜗牛也知道一些礼节，他忙上前问候道：“您好，女王陛下！”

女王见蜗牛背上驮着一大堆东西，几乎盖住了整个身子，以为是送给她的礼物，便感谢道：“蜗牛先生，欢迎你的光临。你太客气了，怎么还驮着那么多礼物来？”蜗牛窘极了，如果是光线好的话，一定能看见他的脸要多红有多红。他结结巴巴地说：“我……我没带礼物，我驮……驮的是……房子。”

“什么？……”女王惊呼道，”你给我送来一座房子，这礼物太贵重了！”她高声唤来几个大力士，“快帮蜗牛先生把房子卸下来。”

“不不！”蜗牛吓得连连后退，他又结结巴巴地解释了好半天，才使女王明白：这房子打他出生起就是驮在他背上的，在这个世界上，他顶顶看重的便是他的房子。因此，他是绝对不会把房子送人的。

女王一点也不生气，反倒哈哈大笑：“你干吗要把房子驮在背上？这太滑稽了。”接着，她嘱咐带领蜗牛进来的那只鼹鼠，“你陪同蜗牛先生参观参观我们的地下宮殿吧！”“是，女王陛下！”小顚鼠奉命引导蜗牛开始参观鼹鼠的地下宫殿。这座地下宫殿以大厅为中心，无数条地道呈网状辐射，四通八达。

他们来到一个干燥的洞里。小鼹鼠介绍说，这是女王的`卧室。只见里面铺垫着厚厚的干草和枯叶，草叶间还撒着各色花辦，散发着淡淡的清香，显得既温暧又舒适。

卧室里还连着一个小洞。“那是育儿室。”小鼹鼠说，“我们进去看看。”

育儿室里遍地是才出生不久的小鼹鼠，密密麻麻的多得数也数不清。

“谁生了这么多孩子？”

“我们女王啊！”小鼹鼠一脸自豪，”女王是这座宫殿里所有鼹鼠的妈妈。”“啊，真了不起！”小鼹鼠用爪子扒开干草和枯叶，又露出一个洞口来，“这是隐秘的地洞，是在紧急关头用来逃生的。”

从女王的卧室出来，蜗牛还参观了鼹鼠的“粮仓”。“粮仓”很大，有好几个进出口，许许多多的鼹鼠不停地往里面搬运食物。

整整三天三夜，蜗牛总算把这座地下宫殿的每一处都走到了。临别那天，他来向女王告别，感谢她三天来的盛情款待。

女王问他：“蜗牛先生，你觉得我们的地下宮殿怎么样？”

蜗牛从不肯轻易说别人的房子好，尽管这座地下宫殿无可挑剔，他还是以他惯用的语气回答道：“好是好，只是太大了。”

“大有什么不好？”

蜗牛一本正经地陈述着他对房子的观点：“房子嘛，只要够自己住就行了，关键是要能走到哪里带到哪里，这样的房子才能算是好房子。”

鼹鼠女王听了，又是一阵哈哈大笑：“这么说，还是你的房子好啰？”

财务职业生涯中12个错误想法

这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。

这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。

2、非黑即白看世界。

这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。

3、无止境地追求卓越。

这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。结果离职率节节升高，造成企业的负担。

这种人适合独立工作，如果当主管，必须雇用一位专门人员，当他对部属要求太多时，大胆不讳地提醒他。

4、无条件地回避冲突。

这种人一般会不惜一切代价，避免冲突。其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。到最后，这种解决冲突的无能，蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系。

5、强横压制反对者。

他们言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。

6、天生喜欢引人侧目。

这种人为了某种理想，奋斗不懈。在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，觉得妥协就是屈辱，如果没有人注意他，他们会变本加厉，直到有人注意为止。

7、过度自信，急于成功。

这种人过度自信，急于成功。他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成，仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺，结果成了常败将军。

这种人大多是心理上缺乏肯定，必须找出心理根源，才能停止不断想挥棒的行为。除此之外，也必须强制自己“不作为，不行动”。

8、被困难“绳捆索绑”

他们是典型的悲观论者，喜欢杞人忧天。采取行动之前，他会想像一切负面的结果，感到焦虑不安。这种人担任主管，会遇事拖延，按兵不动。因为太在意羞愧感，甚至担心部属会出状况，让他难堪。

这种人必须训练自己，在考虑任何事情时，必须控制心中的恐惧，让自己变得更有行动力。职场中最有效地生存法!

9、疏于换位思考。

这种人完全不了解人性，很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪。他们在通电话时，通常连招呼都不打，直接切入正题，缺乏将心比心的能力，他们想把情绪因素排除在决策过程之外。

这种人必须为自己做一次“情绪稽查”，了解自己对哪些感觉较敏感;问朋友或同事，是否发现你忽略别人的感受，搜集自己行为模式的实际案例，重新演练整个情境，改变行为。

10、不懂装懂。

工作中那种不懂装懂的人，喜欢说：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。”他们希望年纪轻轻就功成名就，但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见，因为这样会被人以为他们“不胜任”，所以他们只好装懂。而且，他们要求完美却又严重拖延，导致工作严重瘫痪。

11、管不住嘴巴。

有的人往往不知道，有些话题可以公开交谈，而有些内容是只能私下说。这些人通常都是好人，没有心机，但在讲究组织层级的企业，这种管不住嘴巴的人，只会断送事业生涯。

他们必须随时为自己竖立警告标示，提醒自己什么可以说，什么不能说。

12、我的路到底对不对?

这种人总是觉得自己失去了职业生涯的方向。“我走的路到底对不对?”他们总是这样怀疑。他们觉得自己的角色可有可无，跟不上别人，也没有归属感。

2.《战略人力资源管理学》作业:职业生涯规划内容。

3.2017酒店管理实习报告。

文档为doc格式。

职场新人都有9种错误想法

不少人相信“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话，其实，现实生活中，将军的位置很少，如果大家的目标都是想到最高层，那么，这种主观愿望就会与客观条件产生差距，使你在执行计划时，产生许多挫折。因此，确定职业前程时要从实际出发，切实可行。

2能当好下属就能当好主管。

优秀的运动员不一定是好教练，一些表现优异的工程师、销售人员等升任主管后却表现不佳，这是因为主管还需要工作以外的条件，如决策能力、协调能力、组织能力等。所以，在某个职位做得好，并不表明你在其他职位也能做得好。

3成功的关键在于运气。

很多人坚信成功是由于有好的机会，因此，他们被动地等待命运的安排，而不去主动地计划、经营自己的生活，这种人只能是守株待兔，一无所获。

4做计划是企划部的.事。

职业前程计划是组织和个人双方都参与的事，最终的实现者是个人，

因此，你不能抱着做一天和尚撞一天钟的态度来对待自己的未来。

5只有加班才能得到赏识。

有些人认为，工作时间越长，越能显示自己的勤奋。其实，工作效率和工作业绩是最重要的，整天忙忙碌碌但不出成果，并不是一个有效的工作者。

6由老板决定升迁的快慢。

如果过于迷信老板对你升迁的影响，你会因迎合他的好恶而妨碍了自己真正的成长。如果你失败了，你又会归咎于老板，而看不到自己的问题，这样会使你走入歧途。

7改正了缺点才能得到升迁。

这种想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的强项。一个人要完成自己的职业计划，要依靠自己的优势，将自己的强项发挥出来后，再去试着纠正弱点。

8不管事大事小都尽力去做。

有些人总说自己忙，老有干不完的事，由于事无巨细，浪费了很多时间和精力。应该将要做的事做好计划，分清轻重缓急，要抓住主要矛盾，不要眉毛胡子一把抓。

9邻家的绿地总是更绿更好。

这就是常见的“这山望着那山高”的心态。总是觉得别人的工作更理想，因此产生“跳槽”的想法，而没有想到在新的工作岗位要建立新的人际关系，面对新的矛盾和挑战。其实不管从事什么工作都是不容易的，都要有现实的态度。

初中生犯错误保证书

如何矫正初中生归因认知错误

错了!工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的。无论你是老师、护士、会计或秘书，工作环境本身是人组成，每人有每人关心的事务与优先顺序，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的公司politic。不管你如何愤愤不平，你在这公司的前途，从如何面对小争执口角到摆放文具，到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。

认知错误二：你不理会谣言。

错了!谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从那开始，山雨欲来前的风向征兆，即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，你可以推测出些端倪。譬如说，有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会，(一个人说不算，至少等到有三个人都知道这件事再说，如果你急着传话，告诉你的人知道是你传出去的，下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息，一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是，你有兴趣听，但不要让大家都公推你是广播电台。

认知错误三：你认为同事可以是患难知己。

错了!几个月下来，小玲对你的家务事清清楚楚，她听到你妈妈在电话上唠叨，知道你叫男朋友的昵称，连你的生理周期她都晓得，再加上你们形影不离(上班时间)，吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。这一切让你觉能交到这么贴心的朋友真好。但是如果三个月后，你升官加薪，而小玲没有，更巧的是，你成为她的上司。这时，你想，身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧，希望如此。但是，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到一人的前途时。如果小玲不再是你的朋友，你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然，最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普，你的交谈被录下来...

认知错误四：你忽略轻视你的敌人。

错了!大部份人认为朋友给我们最大支持，敌人企图伤害我们，捏造莫须有，不去理会他。事实上，朋友，说好听的给你听，保护你，你的笑话即使难听他们也会说好笑。相反地，你的敌人恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保留，他们攻击你最脆弱的地方----朋友绝不会出现的地方。所以正视敌人着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，弭补缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。

认知错误五：你常常很露骨的拍上司的马屁。

错了!有些上司希望听到所有角度的讯息，但是大部份的经理级不会，他们也是普通人。也就是说，他们宁可听到好消息而不是坏消息，嘿!那就是讹娱奉承，拍马屁吗?差不多，只是有技巧与心意的区别:经理您今天看起来好年轻，这样子的话是很明显的，上司不是笨蛋，你昧着良心的话他/她也听的出来。你要找出他/她真正让你佩服之处，然后适时赞美，就像你的父母夸赞你房间很干净，当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理，你昨天的处理方式，让我们能够把任务顺利进行，多亏有你出马”。你看，没有拍在马腿上，以后你做事肯定会顺多了。

对于这些认知我们要认真的思考与对待，寻求解决的对策！

初中生作文：错误的归宿

尊敬的xx：

您好！

我昨天晚上没有回到寝室，让老师您担心了，对不起，身为一个学生我没有遵守学校的纪律做的不够好，没有遵循中学生日常行为规范守则是我的错。

我已经知道了错误了，夜不归宿的影响非常恶劣，不断让老师您一晚没有休息，还让老师您担心了一晚，并且我作为留宿生，没有按照学校的规定行事，做事不考虑后果是我的错。我之所以没有会宿舍是因为我到我叔叔家做客去了，我叔叔就在我们学校附近，我那是也没有考虑多少，只以为反正晚上没有课，我不用回学校就行了。

我怕的私自行为严重违反了学校校规，给老师，给学校带来了麻烦。也让我的家人担心了，非常对不起，是我的错，这样的事情以后再也不会发生了，我不会在这样无组织无纪律的随意乱走了。

做为住校生，每天晚上按时到宿舍睡觉是我应该做的，每天老师查寝都要点名查看是否都到了，不能太晚会宿舍，也不能私自外出，我们每天的学习任务非常重要，并且一个人晚上也不归宿也是非常危险的，这会影响到我们的人生安全，我却没有注意这些，这是我的错，因为我一个人没有回宿舍让老师忙绿了一晚上，爸妈也从家里赶到了学校，你们的焦急我理解，是我做的不好，没有按规定行事，做事不守规矩违反学校的纪律我错了，请不要开除我，我也不是有意的老师，我现在还在读初中，如果我因此被开除，会影响到我一生的前途的，我也不容易在进入学校学习了，这次的错误是我的问题，我以后一定会注意的不会在犯这样的事情了，不要开除我老师好吗，我是真心悔改的，以后我一定会遵行中学生日程行为规范守则，绝不违背，如果有任何特殊情况一定和老师商量，绝不私自做决定。

我希望老师能够让我可以从来，能够有机会在与大家有一起学习，我的错误我已经深刻的认识的老，让您的学生能够改过，从新作一个好学生，我知道我这次做的事情非常严重非常了学校的纪律，不但私自出校，还夜不归宿，这样的错误再也不会发生，我原因当着全校的面向大家发誓。

读书是我们给变自己的条件，希望老师能够让步我继续学习，让我可以从新成为一个遵守纪律的学生，我会牢记自己的错误，也会珍惜机会的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

如何矫正初中生归因认知错误

我也来写几条，并不是全部，只是一部分在学习时间管理过程常见的认知错误，以后有时间会继续补充全的。：

1、时间管理的目的为了在短时间之内做更多的事，提高工作效率。

解释：我认为时间管理的目的是让你来慢一点，好好的享受生活，达到生活、工作、家庭、社会各个方面的平衡。多做一点自己喜欢和让自己幸福的事。

如果你把工作效率提高了，那工作只会越来越多，而不是越来越少。

2、一定要找个完美的工具才可以开始。

解释：时间管理初学者的最大问题就是一开始就想做得非常完美，不断尝试各种工具和软件，在这上面花费了大量的时候，总觉得这个工具不适合那个工作有问题，记得没有什么东西是完美的，尽量发挥工具的长处。最简单的工具就是纸和笔，刚开始简单一点，一定要记住你的目的是安排时间而不是测试软件的优缺点。

3、时间管理就是把人变成机器人，非常的无趣，我不想变成那种人。

解释：时间管理可以把事情安排得好，尽量让你没有压力去做一些自己喜欢的事，而不是让你象机器人一些按照计划行事，必须要明白你的精力和时间都有限，想要没有压力想放松，就要花些时间把事情安排好。

4、gtd就是时间管理。

5、相信整洁有条理比混乱更好，更有效率。（估计这一点比较有争议，但整理和混乱都并不绝对，每种都有优缺点，要找到适合自己的方法）。

解释：整理和混乱本身就是相对的，大多数都认为整理有条理是有益处的，但很多的时候恰恰相反，并且在这上面花了大量的时间和精力。而混乱也有很多好处：比如完整性、和谐、创意、效率、稳健。就是拖延也并不总是坏事。尽可能分析优缺点和时间成本，根据自己的情况和特点，选择最合适的方法。

6、整洁有序的环境中才能正常学习。

解释：有研究证明，有些人在学习时适当的运动或其他形式的刺激有助于产生“记忆冲击”的效果，从而有助于记忆信息。有的人在一片混乱中一样能学好习，所以说整洁并不是绝对的。

7、等我时间就去做。

解释：大多数说这句话的人都会没有时间去做这件事。

8、整理术中一条规则：一年以上不用的东西就可以丢掉。

解释：如果完全按照这条规则，把所有的东西都丢掉，有些童话的回忆，纪念性的物品和一些古董都会没有，这些东西正好是你的回忆和部分人生。不要丢掉所有一年以上不用的东西。

9、时间管理可以在很短的时间就马上看到效果。

解释：并不绝对，有时需要一段时间才能看到效果。

10、gtd最节省时间和精力。

解释：gtd本身就是一个非常复杂的系统，完全按标准来进行，要花上很大的时间成本。

11、晚上是最有工作效率的时间段。

解释：从效率来半夜和清晨这两个时间段差不多，但状态和效果并不一样。简单一点来说，晚上的时候是身体和精神经过一整体消耗之后状态，早晨则是经过充分休息好的状态。而熬夜会带来很多问题，包括身体、精神等多个方面。最好花些精力把晚上工作转为早晨工作。

12、在邮件中清晰的分类能让你效率更高。

解释：google内部做过测试，结论是搜索的速度比分类效果更好。不过这个测试的前提条件，在搜索时选择合适的关键字。如果你平时把邮件加上标签，在搜索时效果会更好。

13、坚强的意志力能搞定一切。

解释：不要指望意志力能搞定一切，科学的计划能帮助更好完成目标，而不是意志力。如果你不是超人，这一条对你绝对适用。

14、不知道精力管理的概念。

解释：人的注意力、意志力就象力气一样是有限，知道精力管理，才能更好的利用时间。

15、被动的去接受而不是主动安排。

解释：很多人在平时做事情时比较被动，被事情拖着走，不是主动的规划事情。

16、缺少节奏感。

解释：做事之前最好知道自己的节奏，能集中多长时间注意力，计划的安排。不要按性子去做事，控制节奏才能让你的效率更好。

17、事情完成就可以，不需要总结。

18、没有定期整理的习惯或者不重视定期整理。

解释：想做好时间管理必须对身边的物品和电脑中的资料进行定期整理，保留一些对自己有用的内容，剩下的归纳或放弃。同时定期整理也是知识管理中最重要的习惯之一。

财务职业生涯中12个错误想法

1、总觉得自己不够好。

这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任，此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。

这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。

但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。

2、非黑即白看世界。

这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。

3、无止境地追求卓越。

这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。结果离职率节节升高，造成企业的负担。

这种人适合独立工作，如果当主管，必须雇用一位专门人员，当他对部属要求太多时，大胆不讳地提醒他。

4、无条件地回避冲突。

这种人一般会不惜一切代价，避免冲突。其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。到最后，这种解决冲突的无能，蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系。

5、强横压制反对者。

他们言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。

6、天生喜欢引人侧目。

7、过度自信，急于成功。

这种人过度自信，急于成功。他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成，仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺，结果成了常败将军。

这种人大多是心理上缺乏肯定，必须找出心理根源，才能停止不断想挥棒的行为。除此之外，也必须强制自己“不作为，不行动”。

8、被困难“绳捆索绑”

他们是典型的悲观论者，喜欢杞人忧天。采取行动之前，他会想像一切负面的结果，感到焦虑不安。这种人担任主管，会遇事拖延，按兵不动。因为太在意羞愧感，甚至担心部属会出状况，让他难堪。

这种人必须训练自己，在考虑任何事情时，必须控制心中的恐惧，让自己变得更有行动力。职场中最有效地生存法！

9、疏于换位思考。

这种人完全不了解人性，很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪。他们在通电话时，通常连招呼都不打，直接切入正题，缺乏将心比心的能力，他们想把情绪因素排除在决策过程之外。

这种人必须为自己做一次“情绪稽查”，了解自己对哪些感觉较敏感；问朋友或同事，是否发现你忽略别人的感受，搜集自己行为模式的实际案例，重新演练整个情境，改变行为。

10、不懂装懂。

工作中那种不懂装懂的人，喜欢说：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。”他们希望年纪轻轻就功成名就，但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见，因为这样会被人以为他们“不胜任”，所以他们只好装懂。而且，他们要求完美却又严重拖延，导致工作严重瘫痪。

11、管不住嘴巴。

有的人往往不知道，有些话题可以公开交谈，而有些内容是只能私下说。这些人通常都是好人，没有心机，但在讲究组织层级的企业，这种管不住嘴巴的人，只会断送事业生涯。

12、我的路到底对不对？

这种人总是觉得自己失去了职业生涯的方向。“我走的路到底对不对？”他们总是这样怀疑。他们觉得自己的角色可有可无，跟不上别人，也没有归属感。