组织部长述职述廉述效报告总结大全(18篇)

时间:2023-12-02 08:25:42 作者:飞雪

揭示问题、总结经验、倡导廉洁,述廉报告对于推动廉政建设具有重要的引导作用。小编精选了一些具有代表性的述廉报告样本,供大家参考和学习。

县委组织部长述职述廉述效报告范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,自己坚持勤勉认真履职、主动担当作为,较好地完成了各项工作任务,得到了各方面的认可。

一、聚焦主责主业,在提升组织工作质效上实现新突破。

坚持全面贯彻落实中省市县组织工作会议精神,围绕“对标一流、重点发力,夯实基础、全面强化”思路,抓落实、促提升,创特色、争亮点,各项组织工作实现新突破。

一是政治建设取得实效。把学习贯彻习近平总书记来x考察重要讲话精神作为党员干部学习培训的“第一教材”,分级分批开展教育培训x场次,集中开办“书记讲堂”x期,先后组织x批次x名干部前往x、x、x等地观摩学习,选派x名科级后备干部到x挂职。深化与x大学党委党建合作,建立全市首家“党员党性体检诊疗中心”,开发了一套完整的智慧党性体检系统,制作了一部“党性教育微动漫”,对x个单位x名党员进行了体检诊疗,靶向治疗康复x人。

二是组织建设持续加强。狠抓“五个板块”“五件实事硬事”,探索“四家”模式深化农民工党建,推行“五个四”机制加强移民(居民)小区党组织建设,实行“三联四共”工作法推进工程项目党建,实施“五彩党建”走出“小个专”党建新路子。持续深化“共驻共建”工作,推行“党支部+网格化”管理模式、“公益+微利”运作模式和“三治融合”治理模式,提升基层治理水平。成功举办市委党的建设工作领导小组第二次会议暨基层党建现场观摩会,x在全市党建项目现场观摩评比中名列全市第一。

三是队伍建设全面提升。探索建立指标设置、考察评价、机制完善、结果运用的“闭环式”干部政治素质考察机制,出台“四重”政治表现考察办法,相关做法在《中国组织人事报》《x组信息》《当代x》《x日报》专题报道。实施“x”年轻干部培育工程,提拔重用x名优秀年轻干部到镇办任职,提拔重用或平级交流专业化干部x名。坚持把“三项机制”作为干部队伍建设的基本遵循,对在脱贫攻坚、项目建设中表现突出的x名干部晋升职级或提拔重用。

四是人才红利有效释放。高标准建成县级标准化创业中心,创建市级人才示范点x个、市级院士专家工作站x个。制定《关于引进高层次人才和急需紧缺人才专项事业编制管理办法》,设立x个人才专项事业编制,引进高层次人才x名、专业技术人才x名,评选表彰优秀人才服务团x个、优秀人才服务团成员x名。x名优秀人才获得省级以上表彰,x人入围全市第二批有突出贡献拔尖人才人选,x人被评为市级十佳农村实用人才,选聘x名乡贤人才担任“名誉村主任”。

五是考核导向更加鲜明。出台《抓落实闭环责任链条实施办法》,将x项重点事项纳入闭环责任链条,按照“周报、月评、季赛、年考”机制加强平时考核,规范实绩考核。保持脱贫攻坚、生态环保和党的建设等重点指标考核权重,出台《关于调整目标责任考核奖金标准的意见》,将奖金平均水平提升x%以上。充分运用“三项机制”,把考核结果与干部的调整任用直接挂钩,实现目标考核与评人、选人、用人的有机结合,使考核工作的正向激励和反向倒逼作用得到充分发挥。

六是老干工作取得实效。按照“关系在单位、管理在工委、奉献在社会”的思路,打造“红色阵地”,汇聚“银色人才”,助推“绿色发展”。新建x个离退休干部党支部,组建x个人才师资团队,老年人才服务团深入镇村开展政策宣讲x余场次、业务指导x余次。老年大学编排的《三个和尚》情景剧荣获“全国中老年电视春节联欢晚会x总决赛”特等奖,老干部活动中心策划的老年旗袍秀应邀赴韩国演出。x在全省离退休党建现场观摩会上代表商洛在大会交流经验。

七是编制工作实现突破。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》,出台了《中共x县委机构编制委员会议事规则》,严格规范《控编通知单》办理流程,历史遗留问题得到有效化解,编制资源配置进一步规范科学。积极争取市委编办支持,全面完成综合行政执法改革及事业单位机构编制规范工作,新设立事业单位x个,整合x个,撤销x个,争取编制x名。在全市率先完成镇办司法所、财政所、市场监管所体制改革,按时完成城关街道体制改革,保证工作有序衔接。

二、围绕中心大局,在助推追赶超越发展上取得新成绩。

一年来,我聚焦全县中心大局,围绕打赢疫情防控阻击战,决战脱贫攻坚,决胜全面小康目标,担当实干、主动作为,努力将组织工作的政治优势转化为追赶超越的行动优势。

一是全力保障疫情防控。深入开展“党旗红·战疫情”党建主题活动,出台《加强新冠肺炎防控“战时”组织保障七条意见》,成立临时党委x个、党支部x个、党小组x个,组建党员志愿服务队、先锋队x个,全县广大党员踊跃捐款x万元。广泛开展“抗疫第一线、党员走在前”承诺践诺活动,大力推行“党支部+网格化”管理,实现了“零感染”战果。建立了疫情防控党员干部即时信息库和专项档案,表扬先进集体x个、先进个人x人,x余名防疫一线干部优先晋升职级或提拔重用。

二是持续巩固脱贫成果。深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动,出台帮扶干部责任追究办法和驻村帮扶“十条规定”,运用“钉钉驻村通”,全面规范“四支队伍”日常管理。推广“党支部+五联”模式发展壮大村集体经济,大力开展“三建三带”“五个联建”活动,建设社区工厂x个,示范带动x户群众实现持续增收,打造集体经济示范村x个,收入在x万元以上的村占比x%。筹集县级党员关爱帮扶专项资金x万元,创建示范基地x个,带动x名党员自主创业。

千头种猪繁育场现存栏母猪x头、猪仔x头,预计年收益x万元,带动x户户年增收x元;

安沟生态茶园栽植茶苗x亩,带动x户户年增收x元;

桃花岛项目已累计投资x万元,建成x座蓄水池,完成x万株果树栽植,目前正在修建环岛路。

三、加强自身建设,在树优组工干部形象上展现新作为。

一年来,我聚焦全面从严治党各项要求,认真落实“两个主体责任”,严格自律正己,大胆履责正人,以自己的从严要求带动组工干部从严要求,树立了组工队伍的良好形象。

一是以“学”为基强素质。坚持每天读书x小时,深入系统地学习了党的十九届五中、六中全会精神和习近平总书记来x考察重要讲话精神,原原本本学习了《x》,坚持参加县委中心组学习和组织部机关组工课堂,赴x、x等地开展了考察学习,进一步增强了政治自觉,提升了能力素质,拓宽了思路视野,找准了方法路径。

二是以“研”为径明思路。强化“抓工作调研在先”的思想和行动自觉,开展“组织部长走遍村组织部科级领导包镇联村组工干部下基层”活动,围绕抓党建促脱贫、软弱涣散党组织整顿、农村环境综合整治、基层矛盾纠纷排查化解等方面,深入x个部门、镇办和x个村(社区)调研,破解了一批组织工作中群众关心关切的操心事、烦心事。

三是以“廉”为本正队伍。严守《准则》《条例》,树牢“红线意识”、“底线思维”,始终做到按法律办事、按制度办事、按规矩办事、按程序办事。严守“八项规定”,遵守公务用车制度,下基层随伙就餐,工作之外从不接受吃请。从严要求家人和身边工作人员,加强全面从严治党工作督查,听取分管部门工作汇报x次,与分管部门负责人开展廉政谈话x次。

四是以“好”为标强管理。以锻炼“四讲五好”组工队伍为目标,开展“提笔提质、业务比拼”活动,部机关x名干部在全市组织系统“四项竞赛”收获名次。继续开展“组工之星”评选表彰,并充分运用“三项机制”,与年度考核、评优树模、奖金发放挂钩,营造了比学赶超的浓厚氛围,树立了新时代组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象。

回顾2021年,自己忙碌着、充实着、收获着,但认真总结、静心反思,自己的工作与上级要求和群众期盼还有差距,如工作创新突破还有盲点、抓七大领域党建均衡用力不够、干部队伍建设还有很大空间等。在今后的工作中,我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,全面落实县委的决策部署和市委组织部的各项工作安排,以更加用心、用情、用力的态度,更加务实、创新、担当的举措,全力抓好各项组织工作,为谱写新时代追赶超越新篇章提供更加有力的组织保障。

年述职述廉述效报告总结

扎实开展“两学一做”活动,并进行自查,结合自身的思想和工作实际情况,对自己存在问题进行了剖析和总结,不断完善和提升自己。落实党风廉政建设责任制,加强党性修养,筑牢拒腐防变防线,自觉抵制各种诱惑,坚决抵制各种歪风邪气,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。严格执行政治纪律,全面执行民主集中制,不折不扣地贯彻执行班子集体做出的决策和决定。严格执行干部人事纪律和廉政纪律,从不为别人说情打招呼,不干扰组织部门的工作,自觉维护团结,能严格管理配偶和身边工作人员,没有利用职权为个人和亲友谋取私利,影响干预执纪执法机关查办案件。严格执行财经纪律,坚持勤俭节约,按程序办事、按制度办事,下乡轻车简从,在乡镇“廉政灶”就餐。

一年来,本人在各项工作中取得了一些成绩,但与党和政府的要求相比,与全县人民的期望相比,与自身提出的目标相比,还有一定的差距,还存在着一些不足之处,主要表现在:理论学习不够系统深入,基层调研开展不深入,工作力度还不够大,工作方法有待改进,工作思路还要进一步创新。在今后的工作中,我将进一步加强政治理论学习,切实改进工作作风,时刻严格要求自己,始终保持廉洁从政。敢于担当,勇于创新,积极探索做好扶贫工作和推动发展的新思路、新措施,努力做好新一轮扶贫帮困工作。

年组织部长述职述廉述效报告总结

(一)立足岗位,奋力开创组织工作新局面。一是聚焦常态长效,深化“两学一做”。认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求,全面推行《基层党组织书记党务工作基本规程》和《党组织健康手册》《党员健康手册》,进一步深化以“两级会诊、三级联学、四级会考”为主要内容的“234”机制,着力抓住“关键少数”、抓实支部工作、严格“三会一课”,促进党组织和党员管理规范化、流程化,提升了思想政治引领力,增强了党员干部的“四个意识”“四个自信”。二是聚焦七大领域,筑牢基层基础。坚持问题导向、分类施策,大力提升各领域党组织的组织力。在农村,逐镇办开展“学党务上讲台讲党课”活动,全面开展村级班子综合研判,整顿销号一般类村5个,培养村级后备干部800余人,启动实施首批15个村级党组织标准化建设,有效提升了村级党组织战斗力凝聚力。在机关,扎实推进“三规范一满意”规范化党组织建设,大力开展“三进三服务,建功十三五”活动,建成示范型党组织71个。在城市,建立健全街道和社区党建联席会议制度,全面推行社区网格化管理、组团式服务,紧紧围绕“四化五联六共享”,扎实推进楼宇党建、园区党建和商圈市场党建,构建了上下贯通、左右互联、共建共享的城市党建新格局。进一步理顺非公企业、社会组织和国企、学校党建管理体制,建立责任落实、日常督查、考评考核工作机制,集中开展季度攻坚、“五送”活动和规范化建设,全县非公企业和社会组织党的工作覆盖率分别达到86.4%和88.9%,14家国有企业和41所规模以上学校全面建立了党组织。三是聚焦“三准三实”,用好“三项机制”。牵头制定了《镇安县选拔任用干部中运用“三项机制”操作办法》,坚持“一线”识人、以“事”考“人”,强化结果运用、奖惩兑现,让出实绩的单位“出干部”,树立了“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向,全面激发了全县党员干部“追赶超越”的精气神。一年来,今年共提拔重用干部123名,其中为镇办选配干部82名,兑现奖金1600多万元,5名领导干部因履职不力被免职调整。四是聚焦引育管用,激发人才活力。科学编制了《镇安县“十三五”人才发展规划》,出台了15个人才改革配套实施办法细则,培育瑞琪中药材、雪樱花魔芋制品科研、陕西中天药材科技有限科研中心等研发中心8个,培育丰元建材、县医院、县中学等人才创业、服务、引进示范点5类25个,柔性引进专家教授来镇安开展科研合作、项目论证等经济活动20多项200多人次;建设人才公寓楼4处,协调公租房60多套,招考各类本科以上大学生291人;组建“六类人才服务团”,深入农村开展实用技术培训,培养农村产业致富带头人6000多名。

(二)围绕中心,全力服务追赶超越发展。一是突出重点抓大事。自觉把脱贫攻坚作为最大政治任务,牵头制定了《镇安县抓党建促脱贫攻坚工作实施意见》,突出“五抓五强”,发挥支部引领、支委领办、党员示范作用,扎实开展“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”活动,实施“三带四联”,推进“三变”改革,壮大集体经济,培育党员示范户690户,发展产业大户3000多户,全面消除集体经济“空壳”村。牵头制定了《村级党组织第一书记、驻村工作队选派办法》《第一书记驻村工作队员驻村考勤和鼓励激励“召回”管理容错纠错制度》《村(社区)干部报酬与脱贫攻坚成效全面挂钩实施办法》,强化鼓励激励,选优派强干部,整合“四支队伍”1000多人,严格对照脱贫摘帽“577”标准,逐村逐户核查工作短板和任务欠账,细化量化认领到人,实行每周会商交账、按月督导检查、季度考评奖惩,实现脱贫攻坚任务清、责任实、奖惩明。2020年,建议提拔重用24名第一书记和帮扶工作队员,“召回”管理第一书记3人,调“下”村党支部书记7人;仅第三季度,全面兑现落实村级干部报酬的80%绩效补贴与脱贫攻坚成效挂钩制度,对30个村161名村干部奖励14.6万元,对21个村101名村干部处罚8.98万元。二是服务决策抓落实。按照县委的部署和要求,牵头制定了《镇安县追赶超越“五大攻坚战”“三项机制”季度考评办法》,对承担市考指标的县直部门,季度考核在全市排名前三位的,分别在年度目标责任考核综合分值中加0.3分、0.2分、0.1分,奖励3万元、2万元、1万元;对排名后三位的,分别减0.3分、0.2分、0.1分。对全县季度考核综合排名前3位的镇办,分别在年度目标责任考核综合分值中加0.3分、0.2分、0.1分,奖励5万元、3万元、2万元;排名后三位的分别减0.3分、0.2分、0.1分,发挥了考核点评“指挥棒”作用。三是注重协调严把关。在选人用人以及人大代表、政协委员、群团组织和社会团体人选推荐提名、考察选举等环节中,落实党管干部、党管一切原则,强化党组织领导和把关作用。

(三)强化职责,认真做好分管联系工作。加强对分管联系部门单位的监督检查,定期听取汇报、解决问题,勤“咬耳朵”、常“扯袖子”,分管联系领域没有发生违法违纪案件。一是尽职尽责抓好老干部工作。深入开展为党和人民事业增添正能量活动,发挥好老干部在推动落实新发展理念、促进追赶超越“五大攻坚战”、弘扬社会主义核心价值观等方面的重要作用;切实做好服务保障工作,认真落实各项有关政策,多办实事好事,使老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。二是关心支持档案和党史工作。支持提升档案管理水平、服务经济社会发展,发挥以史鉴今、资政育人作用,助力脱贫攻坚,建功追赶超越发展。三是尽心尽力做好民生保障工作。高度关注低收入困难群众生产生活,经常调研过问督查民生保障政策的落实情况,人社、社保、就业、养老等民生保障工作取得了新成绩。四是兢兢业业抓好包村扶贫工作。全力做好冷水河村包村扶贫工作,部机关34名干部包扶80户贫困户,逐户制定脱贫措施;引导群众实施“三带四联”,推进“三变”改革,引进3户龙头企业,成立7个股份制专业合作社,吸纳全村297户农户的1200亩土地、13800亩林山,59户177间房屋清产核资、量化折股,流转81农户(其中贫困户45户)土地1100余亩入股,基本实现贫困户户户有主导产业、家家有增收项目。

年述职述廉述效报告总结

今年以来,按照自己工作分工和职责要求,积极向上争取项目和资金,推进产业发展和基础设施建设,助推县域经济社会发展和脱贫攻坚工作。一年来,协调省人大办公厅、省民委等8家参扶单位共落实各类扶贫资金2791.1万元,其中各参扶单位直接投入资金463万元,争取和协调落实资金2328.1万元。此外,积极协调省发改委、省财政厅等12个厅局从项目和资金等方面扶持镇安的发展,已落实支持资金超过2亿元,实施扶持项目30余个。协调各参扶单位为包扶村修建蓄水池39个、铺设饮用水管道30000米,解决了300户群众饮水困难;硬化道路14.79公里,修建便民桥5座,修复水毁河堤3000立方米,道路护栏150米,配套太阳能路灯70余盏。扶持种植、科管烤烟1500亩、核桃1500亩、板栗1200亩、桑园2500亩、魔芋1000亩、中药材651亩,帮扶建成食用菌立体种植大棚100余座;扶持养猪800头、养鸡12000只、养羊680只、养牛81头、养蜂693箱;组织技能培训300多人,帮助输出劳动力200多人;引导开办了小超市、农家乐、家庭旅馆23家。狠抓民族地区经济社会发展,实施了“民族团结进步示范县”创建活动,工作得到上级肯定,县政府和茅坪回族镇政府分别被国务院、省政府授予全国、全省“民族团结进步模范集体”荣誉称号。扎实推进残疾人工作,健全了残疾人权益保障制度和扶残助残服务体系,增加了残疾人公共服务供给。我县残疾人运动员张丽被全国妇联授予全国“三八红旗手”荣誉称号,被全国总工会授予全国五一劳动奖。联系中国红十字基金会在全县启动实施了“红心相通”公益基金援助项目,为全县贫困乙肝患者提供药品援助服务,助力健康扶贫。大力推进通信基础设施建设和“广电扶贫.宽带乡村”工程,为全县建档立卡的贫困户安装有线电视及户户通5590户。

年县委组织部长述职述廉述效报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,自己坚持勤勉认真履职、主动担当作为,较好地完成了各项工作任务,得到了各方面的认可。

坚持全面贯彻落实中省市县组织工作会议精神,围绕“对标一流、重点发力,夯实基础、全面强化”思路,抓落实、促提升,创特色、争亮点,各项组织工作实现新突破。

把学习贯彻*********来x考察重要讲话精神作为党员干部学习培训的“第一教材”,分级分批开展教育培训x场次,集中开办“书记讲堂”x期,先后组织x批次x名干部前往x、x、x等地观摩学习,选派x名科级后备干部到x挂职。深化与x大学党委党建合作,建立全市首家“党员党性体检诊疗中心”,开发了一套完整的智慧党性体检系统,制作了一部“党性教育微动漫”,对x个单位x名党员进行了体检诊疗,靶向治疗康复x人。

狠抓“五个板块”“五件实事硬事”,探索“四家”模式深化农民工党建,推行“五个四”机制加强移民(居民)小区党组织建设,实行“三联四共”工作法推进工程项目党建,实施“五彩党建”走出“小个专”党建新路子。持续深化“共驻当前隐藏内容免费查看共建”工作,推行“党支部+网格化”管理模式、“公益+微利”运作模式和“三治融合”治理模式,提升基层治理水平。成功举办市委党的建设工作领导小组第二次会议暨基层党建现场观摩会,x在全市党建项目现场观摩评比中名列全市第一。

探索建立指标设置、考察评价、机制完善、结果运用的“闭环式”干部政治素质考察机制,出台“四重”政治表现考察办法,相关做法在《中国组织人事报》《x组信息》《当代x》《x日报》专题报道。实施“x”年轻干部培育工程,提拔重用x名优秀年轻干部到镇办任职,提拔重用或平级交流专业化干部x名。坚持把“三项机制”作为干部队伍建设的基本遵循,对在脱贫攻坚、项目建设中表现突出的x名干部晋升职级或提拔重用。

”。

出台《抓落实闭环责任链条实施办法》,将x项重点事项纳入闭环责任链条,按照“周报、月评、季赛、年考”机制加强平时考核,规范实绩考核。保持脱贫攻坚、生态环保和党的建设等重点指标考核权重,出台《关于调整目标责任考核奖金标准的意见》,将奖金平均水平提升x%以上。充分运用“三项机制”,把考核结果与干部的调整任用直接挂钩,实现目标考核与评人、选人、用人的有机结合,使考核工作的正向激励和反向倒逼作用得到充分发挥。

现场观摩会上代表商洛在大会交流经验。

严格执行《中国***机构编制工作条例》,出台了《***x县委机构编制委员会议事规则》,严格规范《控编通知单》办理流程,历史遗留问题得到有效化解,编制资源配置进一步规范科学。积极争取市委编办支持,全面完成综合行政执法改革及事业单位机构编制规范工作,新设立事业单位x个,整合x个,撤销x个,争取编制x名。在全市率先完成镇办司法所、财政所、市场监管所体制改革,按时完成城关街道体制改革,保证工作有序衔接。

一年来,我聚焦全县中心大局,围绕打赢疫情防控阻击战,决战脱贫攻坚,决胜全面小康目标,担当实干、主动作为,努力将组织工作的政治优势转化为追赶超越的行动优势。

深入开展“党旗红·战疫情”党建主题活动,出台《加强新冠肺炎防控“战时”组织保障七条意见》,成立临时党委x个、党支部x个、党小组x个,组建党员志愿服务队、先锋队x个,全县广大党员踊跃捐款x万元。广泛开展“抗疫第一线、党员走在前”承诺践诺活动,大力推行“党支部+网格化”管理,实现了“零感染”战果。建立了疫情防控党员干部即时信息库和专项档案,表扬先进集体x个、先进个人x人,x余名防疫一线干部优先晋升职级或提拔重用。

深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动,出台帮扶干部责任追究办法和驻村帮扶“十条规定”,运用“钉钉驻村通”,全面规范“四支队伍”日常管理。推广“党支部+五联”模式发展壮大村集体经济,大力开展“三建三带”“五个联建”活动,建设社区工厂x个,示范带动x户群众实现持续增收,打造集体经济示范村x个,收入在x万元以上的村占比x%。筹集县级党员关爱帮扶专项资金x万元,创建示范基地x个,带动x名党员自主创业。

全力协调项目复工,包抓的四个重点项目全部超进度完成。其中,丹水田园乡村振兴综合体项目已在柳树湾村建成集现代农业、旅游观光于一体的特色产业园,带动x户户年分红x元;千头种猪繁育场现存栏母猪x头、猪仔x头,预计年收益x万元,带动x户户年增收x元;安沟生态茶园栽植茶苗x亩,带动x户户年增收x元;桃花岛项目已累计投资x万元,建成x座蓄水池,完成x万株果树栽植,目前正在修建环岛路。

一年来,我聚焦全面从严治党各项要求,认真落实“两个主体责任”,严格自律正己,大胆履责正人,以自己的从严要求带动组工干部从严要求,树立了组工队伍的良好形象。

了党的***五中、******精神和*********来x考察重要讲话精神,原原本本学习了《x》,坚持参加县委中心组学习和组织部机关组工课堂,赴x、x等地开展了考察学习,进一步增强了政治自觉,提升了能力素质,拓宽了思路视野,找准了方法路径。

强化“抓工作调研在先”的思想和行动自觉,开展“组织部长走遍村组织部科级领导包镇联村组工干部下基层”活动,围绕抓党建促脱贫、软弱涣散党组织整顿、农村环境综合整治、基层矛盾纠纷排查化解等方面,深入x个部门、镇办和x个村(社区)调研,破解了一批组织工作中群众关心关切的操心事、烦心事。

严守《准则》《条例》,树牢“红线意识”、“底线思维”,始终做到按法律办事、按制度办事、按规矩办事、按程序办事。严守“八项规定”,遵守公务用车制度,下基层随伙就餐,工作之外从不接受吃请。从严要求家人和身边工作人员,加强全面从严治党工作督查,听取分管部门工作汇报x次,与分管部门负责人开展廉政谈话x次。

以锻炼“四讲五好”组工队伍为目标,开展“提笔提质、业务比拼”活动,部机关x名干部在全市组织系统“四项竞赛”收获名次。继续开展“组工之星”评选表彰,并充分运用“三项机制”,与年度考核、评优树模、奖金发放挂钩,营造了比学赶超的浓厚氛围,树立了新时代组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象。

回顾2021年,自己忙碌着、充实着、收获着,但认真。

总结。

静心。

反思。

自己的。

工作。

与上级要求和群众期盼还有差距,如工作创新突破还有盲点、抓七大领域党建均衡用力不够、干部队伍建设还有很大空间等。在今后的工作中,我将深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的******精神,全面落实县委的决策部署和市委组织部的各项工作安排,以更加用心、用情、用力的态度,更加务实、创新、担当的举措,全力抓好各项组织工作,为谱写x新时代追赶超越新篇章提供更加有力的组织保障。

组织部长述职述责述廉报告总结

坚持把清廉做人、清廉做事、清廉为政作为基本要求,调高标准,从严律己。一是严格遵守全面从严治党各项要求。始终把纪律和规矩挺在前面,认真学习《准则》《条例》,严格执行中央八项规定和市、县委实施意见,保持敬畏意识、自律意识和红线意识。坚决执行上级和县委决策部署,做到重大事项集体决定,严格执行干部选拔任用规定,提高选人用人公信度。二是认真履行党风廉政建设责任。认真履行“一岗双责”,通过定期检查指导、研判工作、解决问题,强化重要岗位和时间节点的廉政风险防控,抓好分管部门、单位党风廉政建设,从严“三公”经费支出,严把公务接待标准。三是坚持从严治部带好队伍。围绕加强自身建设,注重强化能力建设,采取党务干部包抓党建示范点,开展“组工大讲堂”,着力培养“安、专、迷”精神;注重强化作风建设,从严管理组工干部,努力打造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的组工干部队伍。严格按程序办事,依制度办事,确保每项工作符合规矩。工作和外出期间自觉接受组织和群众监督,不搞特殊化,保持组工干部的良好形象。

年挂职述职述廉述效报告总结

在实际工作中,始终以一个共产党员的标准,严格要求自己,积极参加反腐倡廉学习,增强防腐拒变的能力。时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,严格按照《党章》和廉政准则的有关规定,自觉廉洁从政,同时自觉遵守国家的法律法规,自觉遵守和执行和本单位的各项规章制度,切实遵守县纪委“四条禁令”,正确行使人民赋予的权力,坚持把勤政务实作为执行落实党风廉政建设责任制的重要内容,不断转变工作作风。认真落实领导干部廉洁自律各项规章制度,自己时时牢记干部任职前谈话精神要求,能够保持清醒的政治头脑,自觉抵制跑官要官、买官卖官、收钱送钱、插手工程建设等不正之风;从没向基层或部门伸手谋私利,从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。

一年来,本人各项工作中取得了一些成绩,但与党和政府的要求相比,与全县人民的期望相比,还存在着一些不足和差距,主要表现在:一是由于自己到镇安时间比较短,对县情熟知程度还有待于进一步深化,对部分镇的情况还不够了解;二是分管工作还有待进一步加强,工作落实力度还有待进一步加大,工作思路还需要进一步创新;三是工作方式方法还有待于进一步提高,还需要更多地向政府班子其他成员学习,在实践中还需不断加强。在今后的工作中,我将进一步加强自身学习,坚实廉洁奉公,时刻严格要求自己,带领扶贫战线上的同志,创造性地开展工作,为全县经济社会健康快速发展奋力实现追赶超越做出应有的贡献。

以上报告,不足不妥之处,敬请批评指正。

年挂职述职述廉述效报告总结

一是认真做好本职工作,保证日常工作正常有序开展。按照领导班子工作分工,我主要负责对口中央部委扶贫联络和协助分管招商引资工作。今年以来,积极与中央部委各部门和国家各基金会对接联系,尽最大努力,为镇安多争取各类项目和资金。目前,联络工作进展顺利,党建扶贫小屋计划正在向集团总部积极争取。同时,按照县委、政府统一安排,认真做好扶贫移民、三带四联政策宣传、贫困户脱贫清洗、贫困党员慰问和日常的信访接待等工作,为政府工作出力献策,保证了日常工作的正常开展。二是扎实开展定点帮扶,保证定点扶贫工作精准到位。做好扶贫工作事关千千万万老百姓的幸福生活,事关社会的稳定和谐,在日常工作中,始终坚持以人为本、执政为民,把群众利益作为一切工作的出发点,把群众满不满意作为衡量工作好坏的标准。首先,认真开展调查研究。始终把解决群众生活困难,扶持农业产业发展,促进农民收入增加,提高农民生活水平等作为工作的第一要务。在一年多的时间里,我经常深入到基层、深入到一线、深入到人民群众当中去倾听群众心声,了解群众需求,与各工作部门商讨研究解决问题的办法。通过广泛的实地调研,明确了影响当地发展的实质性原因,在调查研究的基础上制定切实可行的帮扶计划,努力把群众所急、所需的问题办好办实。其次,扎实抓好项目落实。通过广泛的调查研究后,经过多次的论证讨论,统一了思想认识,制定了以抓水为中心,修路为重点的方针,,不遗余力地争取各种扶贫项目和资金,把争取到的项目实实在在地建设好,把实事办好,把好事做实,切实改善广大人民群众的生产和生活的基本条件,为镇安的全面建设做出自己最大的努力。今年以来,累计投入资金50万元帮扶永乐街办安山村修建了500立方的蓄水池项目,通过人畜饮水项目的实施,安山村254户1028人的广大人民群众群众喝上了安全、甜美、干净自来水,预期可带动112户387人脱贫;投入资金50万元帮扶月河镇罗家营村修建了翁家沟口至白杨洼、月河口至窑湾后湾口7公里村组公路,极大改善村民生产管理和运输条件,大幅增加农民经济收入,预期可实现71户164人脱贫,人均增收5000元。目前已完成2个定点帮扶项目检查验收工作,帮扶项目资金已全部兑付到位。最后,加强项目监督管理。在项目实施过程中,定期不定期到达项目施工现场,实地监督检查项目进度和工程质量,督促施工单位精心组织施工,狠抓质量安全,确保工程如期竣工,保证项目在按时完成的同时,能够严格符合质量要求,切切实实把事关人民群众生产生活的民生工程做好做实,真正地为百姓谋福祉。

政协副主席年述职述廉述效报告总结

2020年,我始终把政治理论学习放在首位,按照县委的统一要求并结合自己的工作实际,认真学习了中央十八届四中、五、六中全会以及十九大精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、习近平总书记系列重要讲话等有关文件,观看了关于廉政建设的教育影片以及有关文章。通过学习,使自己对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识进一步加深,也更加坚定了自己廉洁自律、执政为民的信念,在自己内心深处树立了正确的权力观、地位观、利益观,提高了廉洁自律、防腐拒变的能力,形成了耐得住艰苦,顶得住诱惑,把得住小节,不搞特殊化,外出能俭则俭的思想观和价值观,使自己更加自觉地在实际工作中贯彻廉洁从政的有关规定,自觉地把自己置于党组织和人民群众的监督之下。记学习笔记5万余字,写心得体会6篇,调研文章1篇。做到了深入调研,学以致用。

年县委常委述职述廉述效报告总结

围绕脱贫攻坚这一政治任务,统筹安排,整体推进,分管各项任务全面完成。

(一)经济运行稳中向好。先后召开四次统计工作联席会,分析研判经济社会运行工作。预计全年全县生产总值增长9.3%左右,服务业增加值增长9.5%,服务业增加值占生产总值比重达到30%,全社会固定资产投资增长22%,城镇居民人均可支配收入增长9%,农村居民人均可支配收入增长9.3%,经济总体呈现“稳中向好”的运行态势。

(二)项目建设成绩斐然。项目建设有序推进,70个重大建设项目预计完成年度投资105.8亿元,占年计划104%;18个市级重点建设项目累计完成投资46.2亿元,占年计划108%;提前启动2020年重大项目建设10个。在全市重大项目观摩中,全域旅游项目位列第二。项目谋划抓早动快,及早谋划2020年重大项目,策划入库项目315个、骨干财源项目10个。争取中省投资2.28亿元,占年计划103.5%。

(三)移民搬迁亮点纷呈。制定了《易地搬迁三精管理实施方案》,“四个四”接续调查确定全县易地扶贫搬迁对象8387户28137人。201x年18个安置点全部达到入住条件,交钥匙3783户、入住589户。2020年epc总承包建设的30个安置点、镇办自建的10个安置点房屋主体全部封顶,2020年减贫计划的924户集中搬迁户全部交钥匙、69户分散搬迁户全部入住。全市精细化管理现场会在我县召开,“三精”管理、epc总承包等经验先后被人民日报、陕西日报、国土资源报报道,前三季度全市移民搬迁考核我县均名列第一。

(四)全域旅游提质增效。完成了全域旅游总体规划及塔云山、香炉山公园、合曼般若小镇、木王山、童话磨石沟等景区规划编制工作,完成景区投资6.3亿元。完成了金台山文化旅游区4a级景区、合曼般若小镇3a级景区创建,木王山、塔云山4a级景区提升有序推进,磨石沟4a级景区创建全面启动。成功举办5.19秦岭与黄河对话、镇安首届文化旅游周等大型旅游宣传营销活动,预计全年接待游客670万人次,实现旅游综合收入36亿元。

(五)创业就业保障有力。全县城镇新增就业2350人,城镇登记失业率3.09%。开展创业就业培训51期2770人,实现劳动力转移就业5.85万人、创收8.22亿元。投放创业小额担保贷款277户3503万元,创办各类个体、私营企业1730个,创业带动就业8640人,建成创业孵化基地12个、创业示范镇5个、创业示范村10个、市级创业示范企业8家。开发特设就业扶贫公益性岗位244个、公益专岗139个。征缴农民工工资保证金703.5万元,办结农民工维权案件23件。全市机关事业养老保险业务经办现场会在镇安召开。

(六)政务服务全面加强。县政务服务大厅建成,运行良好。全面完成了市、县人大建议和政协提案办理工作。督查、法制、应急、机关事务等工作高效运转,政风行风明显转变。定期召开永乐扶贫团会议,深入贫困村开展检查、与贫困户交流座谈,较好地完成了脱贫攻坚数据清洗、产业发展、动态调整、脱贫减贫等工作任务。

政协副主席述职述廉述效报告总结

自进入县政协领导班子以来,我始终坚持正确的角色定位,珍惜团结合作的工作局面,当好参谋助手。一是以上率下,模范带头。始终发挥排头兵和领头雁的示范作用,胸怀坦荡、一身正气,以更高的标准、更严的要求来约束自己,处处以榜样的力量引导和影响同事和谐相处、合作共事。二是准确定位,担当履职。作为一名副职,我始终提醒自己要准确定位,按照"到位不越位,补台不拆台,分工不分家,服从不盲从"的基本思路,发扬团队精神,增强"四种意识",不折不扣地执行单位的各项决策,认真负责地完成交办任务和分管工作。三是加强协作,团结共事。以相互尊重、相互协作、相互包容的姿态搞好与班子副职成员之间的关系。我始终坚持一盘棋的思想,做到大事讲原则、小事讲风格,坦诚相待,沟通协调,始终以大局为重、事业为重,推动单位上下形成了一种严谨务实、精成团结、合作共事的良好氛围。

度组织部长述职述廉述学报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但我深知在许多方面与组织要求和广大干部群众期望相比,仍存在着一定差距。今后工作中,我将继续认真学习、贯彻、落实党的各项路线、方针、政策,在服务大局中坚定政治方向、在聚焦主业中把握职责定位、在稳中求进中积极担当作为,以实干实效、敢为善为的工作作风为全区高质量发展作出积极贡献。

党委组织部长述职述廉报告

各位领导、同志们:

按照市委的统一安排,就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神,落实区委安排部署的各项任务,狠抓党风廉政建设责任制,加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度,切实履行职责,取得成绩等方面的情况汇报如下:

一、廉洁自律方面。

作为组织部的负责人,我坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项规章制度,从严要求自己,不断提高自己的综合素质和工作水平,努力适应新形势下对组织工作的新要求。

(一)坚持的理论学习和业务学习,不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。

三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法,集中精力系统学习了“”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、xx大精神、xx届四中全会精神及党的一系列政策法规等,“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。

(二)坚持贯彻民主集中制,切实维护领导班子团结。在工作中,我始终能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行“四个服从”,自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行区委的决策,在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。

(三)严格遵守各项规章制度,勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了区委、区政府《关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。

(四)转变工作作风,深入基层调查研究。今年以来,通过“树组工形象”教育活动,我能够经常深入到基层及自己的工作联系点,努力接触最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。

二、完成任务情况。

了有关会议、文件精神,使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次,成立了强有力的领导小组,我和副部长分别为组长和副组长,由相关科室负责人为组成人员,并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成任务,切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。

(二)履行职责,狠抓落实今年,按照文件要求,我承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。1、积极推进干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。

一是按照干部任用条例,认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中,我按照公开、透明的原则,工作认真细致,坚持标准,不搞暗箱操作,使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转,没有因违法违纪等问题引起上访事件。

二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度,从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质,从组织程序方面严把干部选用质量关,有效扩大干部工作的民主,减少和防止用人失察失误,从根本上杜绝选人上的不正之风,将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。

四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机,进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后,我带头深入学习,带头认真贯彻,坚持选拔任用干部的原则,遵守选拔任用干部的程序,严格掌握选拔干部的资格与条件,在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。

六是进一步加强了领导干部思想政治建设,有力地改进了领导干部作风建设;七是大力创新基层组织建设,整体推进我区基层组织建设工作步伐。2、认真贯彻落实领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。

二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。

3、扎实推进政务、村务公开工作。今年,按照要求,我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大“”学教活动成果,加强农村基层政权建设、组织制度建设,解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不及时等问题,我部会同民政局等部门组成联合督查组,对全区122个行政村的村务公开情况进行专项督查。通过查帐、召开“两议会”、走访农户等形式,逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查,发现问题及时处理,性质严重的问题移交有关部门处理,并配合区委专案组查处违法案件。今年,针对我区部分村民集体越级重复上访,根据区委要求,认真进行核实和处理有关上访案件,加强对村级领导班子的教育管理,帮助建立和完善各种规章制度,理顺各种监督约束机制,将有问题的干部移交有关部门严肃处理,切实建好了班子,带好了队伍,为农民做了许多好事、实事。

4、认真开展了领导干部经济责任审计和离任审计工作。按照《关于进一步开展经济责任审计工作的实施意见》,进一步明确了审计主体和对象、范围、内容,严格了审计程序,加强了对科级干部任期经济责任审计和离任审计工作。

5、进一步加强机关作风建设。今年,我积极配合区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部认真做到组工干部“五个坚持”、“七个不准”,并在部机关积极开展了“学xx届四中全会和牛玉儒同志先进事迹”活动,工作效率明显提高,机关工作作风得到进一步转变。

三、加强自身廉政建设承诺。

坚持原则,始终坚持自醒、自尊、自律原则,认真遵守领导干部“四大纪律”和“八项要求”职责。总之,我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定,做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,我将继续认真履行职责,充分发挥职能作用,与时俱进,求实创新,以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献!

政协副主席述职述廉述效报告总结

我始终将学习作为永恒的主题和不懈的追求,通过学习,来坚定信念,开拓视野、增强才干、提升履职能力。一年来,自己始终把加强政治理论和形势政策的学习放在首位,按照中央和省市县各级党委关于党风廉政建设以及"两学一做"学习教育的统一要求,结合自己的工作实际,认真学习了中共十八届五中、六中、七中全会精神、党的十九大精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》习近平总书记系列讲话、省市县党代会、人代会、政协会等有关规定和精神。坚持集体学习和个人自学相结合,理论学习与工作实践相结合,一年来,共撰写各类学习心得10余篇,调研文章3篇,记学习笔记3万余字。通过不断的学习,使自己的理论水平、政治素养和履职能力都有了明显的提升。

党委组织部长述职述廉报告

党委组织部长述职述廉报告导读:我根据大家的需要整理了一份关于《党委组织部长述职述廉报告》的内容,具体内容:

就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体,下面是我为大家收集整理的,欢迎大家阅读。一尊敬的各位领导,同志们:大家好!首先,非常感谢各位领...述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体,下面是我为大家收集整理的,欢迎大家阅读。

一尊敬的各位领导,同志们:

大家好!首先,非常感谢各位领导、同事们一年来,在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。

一年来,社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下,坚持"围绕服务抓党建,抓好党建促服务"的工作思路,以贯彻落实党的十八届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手,不断提高党建工作水平,促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下,不妥之处,请批评指正!一、主要工作成效(一)夯实基础,强化队伍1.落实党建目标责任制。

认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领。

导,明确了两委班子的分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2.规范党员教育管理。

一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会,学习党的方针政策和党章,严格落实党的组织生活制度,定期的开展"三会一课"活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,制订好收看计划。

二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,今年发展预备党员2名,确定培养重点对象1名,13名社区居民递交了入党申请书。

三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个,参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次,帮扶贫困户20户,累计投入资金4000元。

严格落实"三到两强"工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系,共有24名党员,认领服务项目35个,结成帮扶对子24对,走访72人次,开展社情民意调研9次,政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生,12户困难户,共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户,合计6000元。通过开展"一对一"困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。

机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个,印制便民服务卡1400余张,让居民体会贴心服务,感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件,为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年,我社区开展特色服务,以服务社区居民、完善社区管理为目标,以社区党支部为领导核心,以社区居委会为主体,积极推行"五位一体"社区党建区域化工作模式,打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带,形成了"事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创"的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级,现在成为除创新学习型的9星级基层党组织,20xx年我社区被评为东胜区先进基层党组织。

(三)搭建三大平台,丰富群众业余文化生活1.搭建居民道德讲堂平台。

社区采取"身边人讲身边事,身边事教育身边人"的办法,开展道德讲堂等活动,做到了法规政策大家明白,传统美德人人学习的好风气。

2.搭建社区阅览室平台。

社区设有图书阅览室、电子阅览室,配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施,购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书2000余册。

3.搭建居民活动中心平台。

居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获东胜区20xx年首届"万家惠杯"社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。

(四)扎实开展教育实践活动,解决群众关注的热点问题1.扎实开展教育实践活动。

一是狠抓学习教育,通过街道集中学习和社区自行组织学习方式,学习了、十八届三中全会、四中全会、习系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神,总计学习40余次,确保学习到边到位。

二是开展专题调研1次。社区进行实地调研,了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。

三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见,切实摸清问题,了解民情1600余件,解决重大问题30余件,解决一般问题1400多件。

四是坚持边学边改,确保活动实效。按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督,积极地发现问题,改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动,成员相互提出存在问题,确定整改措施,不断地促进党支部发展。

五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格,深入住户,开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。

2.切实解决群众关注的热点难点问题。

xx街道、xx社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责任公司共同筹资26万多元,为煜春园小区硬化路面4168平米,铺设路牙石1000延长米;协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米,硬化小区道路60多平米,维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6万元为xx苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼14户楼顶;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水,共计资金21万多元;协调建设局为煜春园小区大门口硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处;挂职干部马飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株,绿化面积5000多平米,共计资金4万多元,为煜春园小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株,节约资金3多万元;挂职干部秦海军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车,100多吨,为无物业小区购置垃圾桶15个,为辖区清理化粪池4处。安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。

二、存在的问题和原因分析在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。

原因有以下几点:

一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪,被老框框所取代,被旧思想所滞后,照着本本做,对着样子画,这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。

二是无力创新。由于平时工作身兼数职,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨。

三是不会创新。有学习才有进步,有创造才有新意,心里想法很多,但没有头绪。

三、

2020年工作计划一是深入有效地继续开展社区党建工作,在开展党的群众路线教育实践活动的基础上,以"三严三实"为标尺,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。

二是深入开展宣传精神文明创建活动,依托社区资源,利用我们国家传统节日、重大节日,开展形式多样的文体活动,积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将"道德讲堂"、"向身边好人学习"、"百姓宣讲"活动办好、办实,在辖区内形成"有人讲、有人听、有人做"的良好氛围。提升辖区居民文明素质,引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。

三是切实抓好综合治理工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。

四是进一步完善社区服务机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我社区各项工作的新局面。

五是继续作好帮扶弱式群体工作,让贫困居民得到更多的福利待遇。对。

困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。

在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。

二一、述廉:

廉洁自律是一名共产党员的底线,是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己,好好做事,珍惜组织给我干事创业的平台和机会。

首先,做事先做人,做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献,正如高尔基所说,"给总比拿快乐";其次,作为一名共产党员,只有廉才能做到洁,如何更好地在实践中体现自己的党性,如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用,是最基本的要求;第三,我比较崇尚法律的公正、平等的精神,我具备十年法律学习的经历和知识背景,在我思维和处世中,不自觉就把法的精神,反映到我的思想和行动中,我追求的就是公平、正义、民主、文明的一种社会形态,自律是我的处世格言。

公司领导给我了一个为公司和组织做事机会和平台,我从心底十分珍惜,在今后的工作中我一定严格遵守党纪国法和各种社会规范,让自己为企业的发展做出更多的贡献,也可以实现我的追求和价值。

二、述职:

我自xx年在地铁项目从事宣传及新闻报道业务工作,xx年xx月,到公司党委宣传部从事专职新闻报道工作,xx年xx月,公司让我负责宣传部的全面工作。

述职报告《党委宣传部述廉述职报告》我对如何围绕公司党委和公司改革发展的大局,做好宣传教育工作,有一个整体的规划和基本思路,也有一些不成熟的措施。

(一)整体的规划和基本思路一是紧密围绕公司党委的工作,全面落实党委的各种决议和要求,严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排,让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求;二是围绕公司改革发展的大局,以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点,积极开展对外报道和内部宣传教育,真正发挥宣传工作"外树形象、内鼓士气"的作用;三是深入一线,积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例,深入。

总结。

树立典型;四是积极推动企业文化的建设逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来发挥文化"软实力"在公司长远发展中的优势;五是发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念完善版式设计、充实内容使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。

(二)主要措施和办法一是做好策划和整体部署工作。公司重大决策,董事会和党委的重要会议和决议,重点工程进展情况,典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点,全程跟踪,多角度,多层次的发掘和及时报道。

二是加强组织领导,健全规章和通讯员网络。密切与所属单位党委、党。

工委、支部的联系,做好专职报道员和通讯员的教育培训工作,提高其业务知识和技能。

三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作,及时沟通信息,利用好各种资源。

四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点,搜集资料,深度观察,深入总结,为领导提供有价值的决策信息。

五是结合施工"三线建设"、制度建设和改革,把各种规范内蕴含的精神和理念,落实在各种标示、宣传教育活动中。

六是以平面媒体为着力点,开发利用好视觉媒体,关注新兴媒体,积累和发挥声像信息和资料的优势。

三各位领导、同志们:

按照市委的统一安排,就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神,落实区委安排部署的各项任务,狠抓党风廉政建设责任制,加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度,切实履行职责,取得成绩等方面的情况汇报如下:

一、廉洁自律方面作为组织部的负责人,我坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项规章制度,从严要求自己,不断提高自己的综合素质和工作水平,努力适应新形势下对组织工作的新要求。

(一)坚持的理论学习和业务学习,不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。

一是积极参加市委举办的各类培训班,深入掌握干部任用条例和学习贯彻xx大精神,从中受到了启示,拓展了思路,增长了认识,提高了素质;二是积极参加区委中心组的历次学习和组织部支部每周五的学习例会,认真领会学习内容,准确把握会议精神,并结合实际,力求做到学有所成,学以致用;三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的"四定"办法,集中精力系统学习了"xxxx"重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、xx大精神、xx届四中全会精神及党的一系列政策法规等,"执政为民、加快发展"相关的政策和领导讲话精神,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。

(二)坚持贯彻民主集中制,切实维护领导班子团结。在工作中,我始终能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行"四个服从",自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行区委的决策,在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。

(三)严格遵守各项规章制度,勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了区委、区政府《xx关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。

(四)转变工作作风,深入基层调查研究。今年以来,通过"树组工形象"教育活动,我能够经常深入到基层及自己的工作联系点,努力接触最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。

二、完成任务情况(一)提高认识,健全制度按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区委、区政府《关于xx年全区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务的分解意见》的要求,及时部署,认真落实。首先自己认真学习,然后及时传达了有关会议、文件精神,使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次,成立了强有力的领导小组,我和副部长分别为组长和副组长,由相关科室负责人为组成人员,并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成任务,切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。

(二)履行职责,狠抓落实今年,按照文件要求,我承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。

1、积极推进干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。

则,工作认真细致,坚持标准,不搞暗箱操作,使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转,没有因违法违纪等问题引起上访事件。

二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度,从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质,从组织程序方面严把干部选用质量关,有效扩大干部工作的民主,减少和防止用人失察失误,从根本上杜绝选人上的不正之风,将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。

三是前移干部选用关口,加强后备干部队伍建设。建立一支素质较高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍,是干部选用工作的前提条件和基础。按照干部队伍"四化"方针和德才兼备原则,加强对后备干部的民主推荐、选拔、考核、教育、管理等环节工作,注重实绩,注重公论,实行动态管理,按现任领导职数1:1比例;四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机,进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后,我带头深入学习,带头认真贯彻,坚持选拔任用干部的原则,遵守选拔任用干部的程序,严格掌握选拔干部的资格与条件,在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。

成党员干部培训8000多人次,均收到了明显的效果;六是进一步加强了领导干部思想政治建设,有力地改进了领导干部作风建设;七是大力创新基层组织建设,整体推进我区基层组织建设工作步伐。

2、认真贯彻落实领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。

二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。

3、扎实推进政务、村务公开工作。今年,按照要求,我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大"xxxx"学教活动成果,加强农村基层政权建设、组织制度建设,解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不及时等问题,我部会同民政局等部门组成联合督查组,对全区122个行政村的村务公开情况进行专项督查。通过查帐、召开"两议会"、走访农户等形式,逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查,发现问题及时处理,性质严重的问题移交有关部门处理,并配合区委专案组查处违法案件。今年,针对我区部分村民集体越级重复上访,根据区委要求,认真进行核实和处理有关上访案件,加强对村级领导班子的教育管理,帮助建立和完善各种规章制度,理顺各种监督约束机制,将有问题的干部移交有关部门严肃处理,切实建好了班子,带好了队伍,为农民做了许多好事、实事。

任审计工作。

5、进一步加强机关作风建设。今年,我积极配合区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部认真做到组工干部"五个坚持"、"七个不准",并在部机关积极开展了"学xx届四中全会和牛玉儒同志先进事迹"活动,工作效率明显提高,机关工作作风得到进一步转变。

三、加强自身廉政建设承诺坚持原则,始终坚持自醒、自尊、自律原则,认真遵守领导干部"四大纪律"和"八项要求"职责。

总之,我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定,做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,我将继续认真履行职责,充分发挥职能作用,与时俱进,求实创新,以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献!还:

政协副主席述职述廉述效报告总结

"实干兴邦,空谈误国"。自进入政协班子以来,新职务承接着新使命,新岗位需要新作为,我坚持围绕中心,服务大局的原则,坚持把工作成效作为检验能力和水平的主要标尺,以争先恐后、勇创一流的精神状态,克难攻艰,锐意进取,积极开创工作新局面。

一是立足本职岗位,力争分管业务上水平。按照政协班子分工,我分管提案工作。年初重新修订了我县提案的审查、立案、督办、表彰、回复等相关的规定制度,从机制制度层面规范了提案的办理。对九届一次会议上收到156件提案进行集中审查,立案149件,联合县委、政府及时召开提案交办会,对委员提案进行了集中的交办,明确了承办单位、包办领导、办理时限和办理要求,并筛选出了一号提案和重点提案,分别由主席会成员集体督办和政协领导重点包抓督办,年中对部分重点提案召开办理协商座谈会,提案人和承办单位面对面的沟通,协商提案的办理,并组织部分委员带案视察,检验提案办理效果。组织县委、政府两办督查室,实地督查提案的办理,到部分提案承办重点单位,听取汇报、查阅资料、现场点评打分,在全县进行排名通报,并把提案办理情况纳入部门的年终目标责任考核,通过这一系列措施,是今年我县政协提案的办结率、回复率、满意率均达到了100%。同时作为一名市政协常委,我始终牢记委员使命,积极履职作为。我紧紧围绕全县中心大局,奋力实现追赶超越的目标,积极参政议政,踊跃建言献策,严格按照"六个一"的要求,尽职履责,充分发挥委员的作用,展示委员的风采。关注民生,服务发展,积极撰写提案;围绕中心,关注热点,认真开展调研视察;深入基层、深入群众,广泛收集社情民意,反映群众呼声;积极开展民主监督,促进行业部门提廉增效;热爱公益事业,积极奉献社会。我积极参与扶贫济困、社会捐助等公益活动,进一步扩大政协委员的影响力。

二是围绕中心大局,确保包抓工作见实效。今年以来,按县委安排,我先后联系包抓茅坪镇、木王镇的扶贫攻坚工作,我全力投身到脱贫攻坚的主战场,为打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。一是针对我县在脱贫攻坚工作中内生动力不足,产业发展不明晰等一系列瓶颈、困境问题,组织委员进行深入调研,并赴湖南湘西等地外出学习精准扶贫经验,为我县的脱贫攻坚工作提供参考。同时,组织和发动全县政协委员,走百家包百户,助力脱贫攻坚,贡献委员的智慧和力量。二是针对我包抓乡镇的脱贫攻坚工作的实际,我始终坚持工作重心前移,腾出足够的时间深入到工作一线,走村串户,掌握村情民情,指导制定扶贫脱贫规划,想尽千方百计的办法,争取政策和资金支持,为该镇村的基础设施建设、环境综合整治、产业发展献计出力。并通过宣传扶贫政策、激发内生动力,密切干群关系,进一步提升群众对扶贫政策的知晓率和对扶贫工作的满意度。经过不懈的努力,我包抓镇村的扶贫工作走在了全县的前列。同时,按照县委的安排,由我配合包抓全县移民搬迁工作和县城中片棚户区改造等重大项目,这两项工作涉及矛盾复杂,推进难度大,但又关系到群众的住房安全和新型城镇化建设。我义无反顾,攻坚克难,统筹协调,强力推进。在前期深入调查研究,全面掌握实情的基础上,采取epc打包模式对全县31处4732套移民搬迁建房一次性招标给实力雄厚,技术过硬、管理规范的一家国有公司进行统规统建,让公司制定出各点时间表、进度图,倒排工期,挂图作战,镇办和部门全力做好矛盾化解和环境保障,我定期到现场检查质量和督促进度,及时沟通协调相关职能部门解决问题,通过各方发力,强力推进,使我包抓的几个重大项目运转高效,进展良好,特别是移民搬迁工作,每季在全市的考核中均名列第一。

党委组织部长述职述廉报告

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!首先,非常感谢各位领导、同事们一年来,在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。

一年来,社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下,坚持“围绕服务抓党建,抓好党建促服务”的工作思路,以贯彻落实党的xx届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手,不断提高党建工作水平,促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下,不妥之处,请批评指正!

一、主要工作成效。

(一)夯实基础,强化队伍。

1.落实党建目标责任制。

认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了两委班子的分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2.规范党员教育管理。

一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会,学习党的方针政策和党章,严格落实党的组织生活制度,定期的开展“三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,制订好收看计划。

二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,今年发展预备党员2名,确定培养重点对象1名,13名社区居民递交了入党申请书。

三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个,参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次,帮扶贫困户20户,累计投入资金4000元。

严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系,共有24名党员,认领服务项目35个,结成帮扶对子24对,走访72人次,开展社情民意调研9次,政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生,12户困难户,共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户,合计6000元。通过开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。

(二)推进社区党组织365精细化服务,提升为民服务质量。

围绕“政策有限,服务无限”的工作理念,社区相继推出了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个,印制便民服务卡1400余张,让居民体会贴心服务,感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件,为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年,我社区开展特色服务,以服务社区居民、完善社区管理为目标,以社区党支部为领导核心,以社区居委会为主体,积极推行“五位一体”社区党建区域化工作模式,打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带,形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级,现在成为除创新学习型的9星级基层党组织,20xx年我社区被评为东胜区先进基层党组织。

(三)搭建三大平台,丰富群众业余文化生活。

1.搭建居民道德讲堂平台。

社区采取“身边人讲身边事,身边事教育身边人”的办法,开展道德讲堂等活动,做到了法规政策大家明白,传统美德人人学习的好风气。

2.搭建社区阅览室平台。

社区设有图书阅览室、电子阅览室,配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施,购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书20xx余册。

3.搭建居民活动中心平台。

整合社区资源,在苑小区开放居民活动室200平米,新添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖区小区广场,不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍,开展晨练、书法、文艺演出等活动,丰富群众文化生活,扎实推进社区文化建设。今年,社区共举办文艺演出10场次,深受辖区居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获东胜区20xx年首届“万家惠杯”社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。

(四)扎实开展教育实践活动,解决群众关注的热点问题。

1.扎实开展教育实践活动。

一是狠抓学习教育,通过街道集中学习和社区自行组织学习方式,学习了、xx届三中全会、四中全会、习近平总书记系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神,总计学习40余次,确保学习到边到位。

二是开展专题调研1次。社区进行实地调研,了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。

三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见,切实摸清问题,了解民情1600余件,解决重大问题30余件,解决一般问题1400多件。

四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督,积极地发现问题,改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动,成员相互提出存在问题,确定整改措施,不断地促进党支部发展。

五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格,深入住户,开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。

2.切实解决群众关注的热点难点问题。

xx街道、xx社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责任公司共同筹资26万多元,为煜春园小区硬化路面4168平米,铺设路牙石1000延长米;协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米,硬化小区道路60多平米,维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6万元为苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼14户楼顶;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水,共计资金21万多元;协调建设局为煜春园小区大门口硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处;挂职干部马飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株,绿化面积5000多平米,共计资金4万多元,为煜春园小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株,节约资金3多万元;挂职干部秦海军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车,100多吨,为无物业小区购置垃圾桶15个,为辖区清理化粪池4处。安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。

二、存在的问题和原因分析。

在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。

原因有以下几点:

一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪,被老框框所取代,被旧思想所滞后,照着本本做,对着样子画,这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。

二是无力创新。由于平时工作身兼数职,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨。

三是不会创新。有学习才有进步,有创造才有新意,心里想法很多,但没有头绪。

三、20xx年工作计划。

一是深入有效地继续开展社区党建工作,在开展党的群众路线教育实践活动的基础上,以“三严三实”为标尺,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。

二是深入开展宣传精神文明创建活动,依托社区资源,利用我们国家传统节日、重大节日,开展形式多样的文体活动,积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将“道德讲堂”、“向身边好人学习”、“百姓宣讲”活动办好、办实,在辖区内形成“有人讲、有人听、有人做”的良好氛围。提升辖区居民文明素质,引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。

三是切实抓好综合治理工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。

四是进一步完善社区服务机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我社区各项工作的新局面。

五是继续作好帮扶弱式群体工作,让贫困居民得到更多的福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。

在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。

政协副主席述职述廉述效报告总结

自进入县政协领导岗位以来,我始终把规矩和纪律挺在前面,心存敬畏,手握戒尺,清清白白做人,明明白白做事,保持领导干部的清廉本色。我结合"三严三实"学习教育,自觉执行中央的"八项规定"和各项规章制度,力戒"四风",严守政策法纪红线。我始终把理想信念作为立身之本,把修身立德作为永恒课题,在方向路线上旗帜鲜明,立场坚定;在价值取向上,带头践行社会主义核心价值观,严格恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持健康生活情趣和高尚道德情操;在大胆工作中,谨慎用权,始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,自觉把权力关进制度的笼子,让权力在阳光下运行,坚决避免有权任性的弊;在自己的言行举止上,坚持眼睛向内、自我开刀,扫除自身各种沉疴流弊,不断实现自我修正、自我提升和自我净化;在生活中,保持健康的工作方式和生活方式,净化生活圈和工作圈。过好权力、金钱、亲情、社交、生活"五关",算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康"六本账",永葆"为民、务实、清廉"本色。以自身正、自身硬、自身净的良好品行,赢得了社会各界的一致好评。

一年来,在县委的坚强领导下,在政府及相关部门的大力配合支持下,经过不懈的努力和艰辛的工作,较好的完成了组织分配的各项工作任务,分管工作在市县考核中,始终名列前茅,但在工作实际中也存在不少的问题:一是抓政治业务学习不够深入,知识升级换代跟不上时代的步伐。二是工作创新意识不够,工作的特色和亮点不够鲜明。三是深入分管部门调研走访不够,对联系部门协调支持的力度不够。

面对新形势、新任务,我将继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话,按照"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"好干部标准,以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中,求真务实、攻坚克难、开拓创新、奋发有为,为打赢五大攻坚战,奋力实现追赶超越做出新的更大的贡献。

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