最新廉政风险防控承诺书(通用14篇)

时间:2023-12-04 05:32:27 作者:字海

范文范本是我们取得写作突破的法宝,不能忽视它的重要性。接下来,我们一起来看看小编为大家搜集的一些范文范本,希望能给大家带来帮助。

廉政风险防控承诺书

我以个人名义郑重作出以下承诺,并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

一、严格遵守《中国共产党章程》,自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及“四大纪律八项要求”等领导干部廉洁自律各项规定,严于律己,始终做到清正廉洁。

二、严格管好自己的亲属和身边工作人员,决不允许亲属和身边工作人员打着自己旗号办私事,谋私利。

三、带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持任人唯贤,不搞任人唯亲;坚决抵制“跑官、要官”等各种用人上的不正之风。

四、严格遵守民主集中制原则,重大事项集体研究决定,严格执行财务审批制度,严格遵守有关规定,不用公款报销应由本人承担的各类费用。

五、认真落实“一岗双责”,对政法系统的廉洁勤政工作真正负起责任,确保不出问题。

六、认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉接受党组织和社会群众的监督。

七、认真做好本职工作,起到表率作用。深入推进矛盾纠纷化解,积极抓好社会稳定工作,坚持深入基层、深入群众,认真解决损害群众切身利益的突出问题。深入推进社会管理创新,大力加强社会治安综合治理,打造平安和谐林芝。深入推进公正廉洁执法,增进团结,抓好队伍,提高政法队伍的凝聚力、战斗力。加强对执法行为的监督检查,坚决杜绝行业腐败现象,清除司法腐败。

廉政风险防控承诺书【精选】

为进一步规范干部职工的廉洁从政,加大从源头预防和治理腐败的力度,为板桥经济社会又好又快发展提供有力的纪律保障,我镇按照县委办公室、县政府办公室《关于进一步推进全县廉政风险防控工作实施方案〉的通知》部署,在全镇范围内开展廉政风险排查防控工作,取得了明显成效。现将工作情况总结如下:

一、加强领导,制定工作方案。

县廉政风险防控工作会议后,镇党委主要负责人主持召开了党委专题会议,传达县廉政风险防控工作会议精神,研究布置我镇廉政风险防控工作。成立了由镇党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长,镇领导班子其他人员为成员的廉政风险防控管理工作领导小组。领导小组下设办公室,镇纪委书记兼任办公室主任。制定了《**廉政风险管理防控工作实施方案》,使该项工作有计划、分步骤有序开展和落实。

二、提高认识,做好宣传发动工作。

召开廉政风险防控工作动员会议,镇党委主要负责人作了动员讲话,宣讲廉政风险防控工作的`重要意义,让每一位干部尤其是领导干部充分认识到开展廉政风险防控工作的重要意义。镇纪委负责人传达了县廉政风险防控工作会议精神,并根据《**廉政风险管理防控工作实施方案》对今年的廉政风险防控工作进行了安排部署;要求全体干部职工认真领会会议精神,明确任务,确保廉政风险防控工作顺利开展。

三、突出重点,认真查找廉政风险点。

我镇于8月上旬开始在全镇各站所室全面开展廉政风险防控工作,通过召开动员会议,成立领导小组,广泛宣传推进廉政风险防控工作的重要意义和基本要求,在全镇领导、干部中营造出积极支持和主动参与推进廉政风险防控工作的良好氛围。

(一)规范职责权限,优化权力结构。为使岗位职责明确、权责明晰,打好廉政风险排查基础,镇上利用干部工作例会,开展了3次业务培训,使干部深刻理解职权涵义,结合“三定方案”确定的职责,进一步清权确责。对本单位各岗位的职能职权进行重新梳理,摸清权力底数及行使权力的依据、程序和时限,并将各项权力运行过程以流程图的方式进行了明确。目前,共梳理职权52项,其中单位29项、内设机构23项,绘制流程图52张,其中内部流程图30张,外部流程图22张。

(二)抓住关键环节,扎实开展廉政风险排查与等级评定。紧紧围绕事权、人权、财权等涉及到的重要领域、重点部位和关键环节、关键岗位,采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,按照规定的程序、环节、要素从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境五个方面,深入查找和分析筛选廉政风险,切实找准风险点,确保廉政风险排查工作层层推进、全员覆盖。镇上12名科级领导、10个站所、47名干部分别从单位、岗位、业务流程等方面进行了两轮廉政风险排查。

(三)区别情况,评定等级风险。风险点排查后,全镇领导干部按照风险点评定标准,按照“高、中、低”三个档次进行了风险点等级评定,对各自风险点防控措施进一步进行了完善。通过廉政风险排查、风险等级评定工作,基本掌握了我镇廉政风险底数,()为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。

四、完善防控措施,建立风险防控机制。

在查清、查全、查深廉政风险的基础上,对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析。在认真梳理职责权限、业务流程基础上,结合效能风暴行动的开展,建立健全“三重一大”议事规则,制定防范措施20条,修订规章制度15项,实行了廉政风险承诺公示,全体领导干部针对各自岗位风险面向社会进行公开承诺。

五、查找不足,努力做好今后工作。

尽管我镇在廉政风险防范管理工作中取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题:一是有些领导干部、党员对开展廉政风险防范管理工作的目的、意义及任务不甚了解,存在抓不抓廉政风险防范管理工作无关紧要的思想。有的同志认为这是领导干部的事,自己无职无权与我关系不大;有的部门负责人认为单位没钱没有腐败的条件。二是廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善,还没有一套科学、合理,适合不同岗位的考核标准。今后,我镇将继续按照县纪委的工作要求,紧密结合我镇实际,创新工作措施,扎扎实实地把廉政风险防控工作抓紧抓实,通过有效地防控,确保实现干部队伍素质不断提高,打造廉洁高效政府,为推动全镇科学发展、和谐发展、跨越发展、更好更快发展提供保证。

廉政风险防控承诺书

职务:规划利用职员。

职责:租赁审批。

根据自身岗位职责,从思想道德、岗位职责、业务流程的执行、外部环境等方面入手,查找廉政风险点七个,针对查找的廉政风险点,制定了具体防控措施。

1、已查找的岗位廉政风险。

(一)政治方向风险。

不能充分加强政治思想学习,政治风险意识和责任意识不强。不能正确的把握人生观和价值观,满足于现状。

(二)思想道德风险。

思想道德修养不到位;权力使用中廉洁自律意识不到位;对百姓服务不到位。

(3)岗位职责风险。

1、实际工作中,有时不端正态度或工作不认真、不细致,审核把关不严,有造成审批错误,产生负面影响风险。

2、实际工作中,有时不能控制好情绪,有急躁情绪。

3、实际工作中,有时具体业务办理中,由于价值观的偏差,有产生不良影响的风险。

(四)业务流程风险。

1、各项审批业务流程制定不科学、不严瑾、可操作性不强,导致实际工作中运行不畅通,甚至起到了制约的作用。

2工作流程实际操作中,不按流程办事或受外部因素影响,违反流程开展工作,导致违规问题发生。

(5)制度机制风险。

1、制度订立不够科学严谨,缺乏时效性,可操作性不强,约束力和监督办的作用不明显,不能形成有效的常规化工作措施。

2、未能根据发展形势和党风廉政建设需要,及时制订、修改和完善相关制度,导致即有制度与现实政策法规相孛。

3、制度执行不力,致使制定的规章制度形同虚设。

(六)“廉而不勤”

1、思想不端正,大局意识不强,造成不能创造性的开展工作。

2、为难情绪产生,创新能力不强,造成与工作需要存在一定差距,导致工作平庸无成效。

3、业务学习缺乏,工作能力不强,造成工作方式方法简单,行政慢作为,导致工作效率低下。

(七)临界违反纪律法律风险。

1、由于风险意识淡薄,发生接受吃请和小恩小惠现象,导致临界违纪问题。

2、由于原则性不强,在行使职权当中造成违反规定程序办理,导致临界违法违规问题。

(一)议事决策及执行方面。

1、深入贯彻落实以人为本执政为民理念,扎实开展党风廉政建设工作;

2、认真执行党内监督各项制度;

3、严格依法行政,完善群众监督程序,落实责任追究制。

4、加强内部控制机制建设,规范工作流程;

(二)管理及业务流程方面。

1、必须坚持每一批次用地进行现场勘查,三图一致。

2、申请用地报件材料,不齐全不予受理。

3、工作中做到不吃请,依法办事。

1、认真执行廉洁自律制度,不折不扣地贯彻落实党的教育路线、方针、政策和上级的工作部署,确保各项规定和措施能够顺利实施,促进各项工作的顺利完成。

2、重制度,规范行为,把好原则关。严格执行各项规章制度,严格执行土地审批程序,认真遵守办事准则和办事程序,不以任何名义收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;不接受可能影响公正执行公务的礼品礼金等物品和宴请娱乐等活动安排;不利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取利益,做到忠于职守不懈怠,秉公办事不徇私。

4、按时参加每周五单位组织的“大兴学习之风”活动,定期向领导汇报学习进度及其学习成果。

以上承诺,保证做到,并请领导和同事予以监督;

四、主要(分管)领导审核意见(签名):

本人签名:

廉政风险防控承诺书

(各地样板参考)。

承诺人:史跃宏职务:党委书记、乡长工作职责:

6、负责对各村、各单位的协调指导;7、完成上级党委、政府交办的其它工作。

廉政风险点:党务决策过程;政府监管环节;项目建设;财务审核环节;执行纪律;村级组织活动场所建设的监督。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

7、严格执行《韩洪乡机关干部加强作风建设规定》,以身作则,树立良好形象。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

1、负责人:史跃宏党委书记、乡长。

2、岗位职责:主持党委、政府全面工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级政府的决议、指示;主持召开党委会议和政府工作会议,研究安排党委工作中的重大问题和工作;制定、执行本乡区域内的经济和社会发展计划;负责领导班子思想作风,指导、检查和督促下级党组织的工作;负责党风廉政建设和反腐败工作,广泛深入开展精神文明创建活动;负责全乡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额度资金使用的研究讨论,做好乡党务、政务、财务公开;负责对各村、各单位的协调指导;完成上级党委、政府交办的其它工作。

3、廉政风险点:党务决策过程;政府监管环节;项目建设;财务审核环节;执行纪律;村级组织活动场所建设的监督。

4、廉政风险防控措施:严格执行《长治市关于乡镇党政正职“一肩挑”监督管理办法规定》、“三重一大”集体决策制度;依法履行政府监管职责,提高政府行政效能;严格执行民主集中制,完善和落实民主管理制度;严格执行财经纪律和财务管理制度;严格执行党务、政务、财务公开制度;严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关规定,不收送钱物、有价证券和支付凭证;严格执行《韩洪乡机关干部加强作风建设规定》,以身作则,树立良好形象。

5、党风廉政建设责任制:对全乡各项工作党风廉政建设责任制负责,并对所包片及所包村的党风廉政建设责任制工作负责,抓好自身的廉洁自律工作。

二、责任考核与追究。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,签字双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:张留恩职务:党委副书记工作职责:

1、协助党委书记主管党务工作,搞好组织协调;

3、加强党的基层组织建设,具体抓好党员管理、教育、发展工作及宣传、政法、统战,新农村建设、卫生、通讯报道、党委办等工作。

5、负责对所包村工作协调指导;

6、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事项。

廉政风险点:发展党员、执行纪律、新农村建设工程、村级组织活动场所建设、所包村资金管理、“三重一大”决策环节。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

书5、严格执行机关管理制度,按标准公务接待,不奢侈、不浪费;6、严格执行村组织场所建设的有关规定,做好监督管理;7、严格执行《韩洪乡机关干部加强作风建设规定》。

9、对所包片及所包村的党风廉政建设责任制工作负责;10、抓好自身的廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

精神,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委《关于建立廉政风险防控机制的实施意见(试行)》,扎实推进全乡惩治和预防腐败体系建设,依据“集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制原则,结合全乡实际,签定本责任书。

一、责任内容与目标。

1、责任人:张留恩党委副书记。

2、岗位职责:协助党委书记主管党务工作,搞好组织协调;加强党员干部管理和作风建设,健全各项工作制度,带头执行《党章》、《廉政准则》的各项规章制度;加强党的基层组织建设,具体抓好党员管理、教育、发展工作,宣传、政法、统战、稳定、信访、团委、新农村建设、卫生、广电、通讯报道、党委办等工作;具体抓好村级党组织及其配套建设的各项工作,抓好大学生村官的管理工作,充分发挥其优势才能作用;负责对所包村工作协调指导;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事项。

3、廉政风险点:发展党员、执行纪律、新农村建设工程、村级组织活动场所建设、所包村资金管理、“三重一大”决策环节。

4、廉政风险防控措施:严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,不收送钱物、有价证证券和支付凭证;加强组织、机关制度建设、规范机关管理;加强廉洁自律教育、自觉接受群众监督;严格执行发展党员制度,对全过程进行公示;严格执行机关管理制度,按标准公务接待,不奢侈、不浪费;严格执行村组织场所建设的有关规定,做好监督管理,严格执行《韩洪乡机关干部加强作风建设规定》。

5、党风廉政建设责任制:对分管党务工作等各项工作,党风廉政建设责任制负责,并对所包片及所包村的党风廉政建设责任制工作负责,抓好自身的廉洁自律工作。

二、责任考核与追究。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

党委副书记(签字):二〇一一年五月三十日。

承诺书。

承诺人:张炎军职务:人大主席。

工作职责:1、协助乡长做好分管教育、企业、企业安全、工商联;2、主管人大工作,召集主持主席团会议,办理主席团会议确定的有关事项;3、联系驻乡各级人大代表,组织代表进行视察评议活动,指导代表小组活动;4、检查督促代表议案、建议和意见办理工作;5、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事项。

廉政风险点:执行纪律、包村下乡、“三重一大”决策环节。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、加强学习和思想教育,筑牢拒腐防变思想防线;

3、按程序办事,秉公办事,自觉接受群众监督;4、严格执行《韩洪乡机关作风建设规定》。5、抓好自身的廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

1、责任人:张炎军人大主席。

2、岗位职责:主管人大工作,分管教育、企业、企业安全、工商联;召集主持主席团会议,办理主席团会议确定的有关事项;联系驻乡各级人大代表,组织代表进行视察评议活动,指导代表小组活动;检查督促代表议案、建议和意见办理工作;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事项。3、廉政风险点:执行纪律。

4、廉政风险防控措施:加强学习和思想教育,筑牢拒腐防变思想防线;严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁若干准则》的有关规定,不收送钱物有价证券和支付凭证;按程序办事,秉公办事,自觉接受群众监督;严格执行《韩洪乡机关作风建设规定》。

5、党风廉政建设责任制;对分管的人大工作的党风廉政建设责任责任制工作负责;并抓好自身的廉洁自律工作。

二、责任考核与追究本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,镇防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

人大主席(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:李红江。

职务:常务副乡长。

工作职责:1、负责全乡的大安全工作;2、协助乡长做好农业、林业、牧业、财税、护林防火、安检、民政、统计、社会保障等工作;3、负责日常安全生产监管,定期检查;4、负责受灾户和低保户、特困户的救灾救济;5、负责对全乡环境卫生工作进行监督管理;6、负责乡政府机关财务的审批;7、负责护林防火工作的检查督查和指导;7、负责对所包片各村工作的协调指导;8、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。

廉政风险点:安全生产检查、救灾救济的审核把关、五保低保复核评定、“三重一大”决策环节、环卫经费使用、执行纪律、参与分管工作范围内的经营活动、包片包村下乡。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、严格把关,决不违规操作;决不乱摊派,收受礼品、礼金;2、决不利用工作之便谋取私利;3、严格执行《韩洪乡机关干部作风建设规定》;4、对分管工作内的党风廉政建设责任制负责;5、并对所包片包村党风廉政建设责任制工作负责;6、抓好自身廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

精神,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委《关于建立廉政风险防控机制的实施意见(试行)》,扎实推进全乡惩治和预防腐败体系建设,依据“集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制原则,结合全乡实际,签定本责任书。

一、责任内容与目标。

1、责任人:李红江常务副乡长。

2、岗位职责:负责全乡的大安全工作;协助乡长做好农业、林业、牧业、财税、护林防火、安检、民政、统计、社会保障等工作;负责企业日常安全生产监管,定期检查;负责受灾户和低保户、特困户的救灾救济;负责对全乡环境卫生工作进行监督管理;负责乡政府机关财务的审批;负责护林防火工作的检查督查和指导;负责对所包片各村工作的协调指导;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。3、廉政风险点:安全生产检查、救灾救济的审核把关、五保低保复核评定、“三重一大”决策环节、执行纪律、参与分管工作范围内的经营活动、包片包村下乡。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日常务副乡长(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:武锐锋职务:纪检书记。

工作职责:1、协助党委书记做好纪检、计生、会计服务中心工作;2、开展经常性的反腐倡廉教育,对机关工作人员及所辖村(单位)党员干部执行党、政纪情况进行监督检查;3、引深“三务公开”活动,拓宽民主监督渠道;4、加强“三个中心”建设,提高为民办事效率;5、完善民主评议党风活动,促进政风行风建设;6、扎实抓好纪检监督小组队伍建设,充分发挥监督职能;7、加大查办案件力度,严肃执法行为;8、正确处理群众来信来访,为群众排忧解难办实事;9、负责对所包片包村工作协调指导;10、完成好上级部门和乡党委政府交办的其它事项。

廉政风险点:重点领域督查、案件办理、执行机关纪律、包村下乡、“三重一大”决策环节。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、加强学习和思想教育,筑牢拒腐防变思想防线;2、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,不收送钱物、有价证券和支付凭证;3、严格执行党风廉政各项规定,加强对煤焦领域、重点工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发监督检查;4、严格执行办案纪律,建立责任追究和责任倒查制;5、严格执行《韩洪乡机关干部加强作风建设规定》。6、对分管的“三个中心”的党风廉政建设责任制工作负责;7、负责组织、协调全镇范围内的党风廉政建设责任制和农村党风廉政建设工作;8、负责所包片包村的党风廉政建设责任制工作;9、抓好自身的廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

为深入贯彻落实胡锦涛总书记关于“进一步加强预防制度建设,推进廉政风险防控机制建设”的讲话精神,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委《关于建立廉政风险防控机制的实施意见(试行)》,扎实推进全乡惩治和预防腐败体系建设,依据“集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制原则,结合全乡实际,签定本责任书。

一、责任内容与目标1、责任人:武锐锋纪检书记。

2、岗位职责:协助党委书记做好纪检、计生、会计服务中心等工作;开展经常性的反腐倡廉教育,对机关工作人员及所辖村(单位)党员干部执行党、政纪情况进行监督检查;引深“三务公开”活动,拓宽民主监督渠道;加强“三个中心”建设,提高为民办事效率;完善民主评议党风活动,促进政风行风建设;扎实抓好纪检监督小组队伍建设,充分发挥监督职能;加大查办案件力度,严肃执法行为;正确处理群众来信来访,为群众排忧解难办实事;负责对所包片包村工作协调指导,完成好上级部门和乡党委政府交办的其它事项。

3、廉政风险点:重点领域督查、案件办理、执行纪律、包村下乡、“三重一大”决策环节。4、廉政风险防控措施:加强学习和思想教育,筑牢拒腐防变思想防线;严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,不收送钱物、有价证券和支付凭证;严格执行党风廉政各项规定,加强对煤焦领域、重点工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发监督检查;严格执行办案纪律,建立责任追究和责任倒查制;严格执行《韩洪乡机关干部加强作风建设规定》。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

纪检书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:李飞。

职务:副乡长。

工作职责:1、协助乡长做好综治、水利、扶贫等工作;2、负责全乡农机、农科、防汛等工作;3、负责推广农业技术、推进农业调产;4、指导、督促、检查全乡政法、综治、矛调工作;5、负责“平安乡”、“平安村”创建工作;6、负责对所包片包村工作协调指导;7、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。

廉政风险点:扶贫移民项目审批验收、农机具补贴审批环节、“三重一大”决策环节、矛盾纠纷调解环节、执行纪律、农技推广、包村下乡。扶贫移民项目审批验收、农机具补贴审批环节、农技推广、包村下乡、打击私挖滥采环节、“三重一大”决策环节。

书根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、加强思想和廉洁自律教育,做到警钟长鸣;2、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,不收送钱物有价证券和支付凭证;3、认真落实各项利农惠农政策,不侵犯群众利益;4、严格执行《韩洪乡机关干部加强作风建设规定》。5、对分管的水利、农机、农科、扶贫、防汛等工作的党风廉政建设责任制工作负责;6、对所包片包村的党风廉政建设责任制工作负责;7、抓好自身的廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

精神,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委《关于建立廉政风险防控机制的实施意见(试行)》,扎实推进全乡惩治和预防腐败体系建设,依据“集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制原则,结合全乡实际,签定本责任书。

一、责任内容与目标1、责任人:李飞副乡长。

2、岗位职责:协助乡长做好综治、水利、扶贫等工作;负责全乡农机、农科、防汛等工作;负责推广农业技术、推进农业调产;指导、督促、检查全乡政法、综治、矛调工作;负责“平安乡”、“平安村”创建工作;负责对所包片包村工作协调指导;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。3、廉政风险点:用地监管、扶贫移民项目审批验收、农机具补贴审批环节、严厉打击乱砍滥伐、“三重一大”决策环节、打击私挖滥采环节、执行纪律、农技推广、包村下乡。

4、廉政风险防控措施:加强思想和廉洁自律教育,做到警钟长鸣;严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,不收送钱物有价证券和支付凭证;认真落实各项利农惠农政策,不侵犯群众利益;严格执行《韩洪乡机关干部加强作风建设规定》。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

副乡长(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:李志方。

职务:副乡长。

工作职责:1、协助乡长做好环卫、文化等工作;2、负责本乡通讯电力等工作的开展;3、负责县级科技计划项目申报审核工作及科技知识宣传及培训;4、指导、督促、检查全乡文化建设工作;5、负责对所包村工作的协调指导;6、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。廉政风险点:环卫资金审批、“三重一大”决策环节、执行纪律、包村下乡。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、严格按照项目申报、审核制度执行,决不吃、拿、卡、要;2、严格执行《韩洪乡机关干部作风建设规定》;3、对分管各项工作的党风廉政建设责任制负责;4、对所包村党风廉政建设责任工作负责;5、抓好自身的廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

精神,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委《关于建立廉政风险防控机制的实施意见(试行)》,扎实推进全乡惩治和预防腐败体系建设,依据“集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制原则,结合全乡实际,签定本责任书。

一、责任内容与目标1、责任人:李志方副乡长。

2、岗位职责:协助乡长做好环卫、文化等工作;负责本乡通讯电力等工作的开展;指导、督促、检查全乡文化建设工作;负责县级科技计划项目申报审核工作及科技知识宣传及培训;负责对所包村工作的协调指导;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。

3、廉政风险点:环卫资金审批、“三重一大”决策环节、执行纪律、包村下乡。

4、廉政风险防控措施:严格执行生育审批、抚养费征收、四术实施政策,决不吃、拿、卡、要;严格执行《韩洪乡机关干部作风建设规定》。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

副乡长(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:杜贵录职务:组织委员。

工作职责:1、协助党委书记做好党建、组织、统战、工会、老干、关工委、党员教育等工作;2、认真贯彻落实乡党委阶段性组织工作方案和重要工作措施;3、指导、检查、开展各项组织工作;4、掌握、分析组织工作动态,及时向乡党委反馈信息;5、加强党的基层组织建设,具体抓好党员管理、教育、发展工作;6、加强统战、工会、老干、关工委工作;7、配合好分管领导工作;8、负责对所包村工作的协调指导;9、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。

廉政风险点:发展党员;执行纪律;包村下乡;“三重一大”决策环节。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,不收送钱物、有价证券和支付凭证;2、严格执行《韩洪乡机关干部作风建设规定》。3、对分管工作的党风廉政建设责任制负责;4、对所包村的党风廉政建设责任制工作负责;5、抓好自身廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

2、岗位职责:协助党委书记做好党建、组织、统战、工会、老干、关工委、党员教育等工作;认真贯彻落实乡党委阶段性组织工作方案和重要工作措施;指导、检查、开展各项组织工作;掌握、分析组织工作动态,及时向乡党委反馈信息;加强党的基层组织建设,具体抓好党员管理、教育、发展工作;加强统战、工会、老干、关工委工作;配合好分管领导工作;负责对所包村工作的协调指导;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。

3、廉政风险点:发展党员;执行纪律;包村下乡;“三重一大”决策环节。

4、廉政风险防控措施:严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,不收送钱物、有价证券和支付凭证;严格执行《韩洪乡机关干部作风建设规定》。

5、党风廉政建设责任制:对分管工作的党风廉政建设责任制负责,并对所包村党风廉政建设责任制工作负责,抓好自身廉洁自律工作。二、责任考核与追究本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

组织委员(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:王海池职务:宣传委员。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,不收送钱物、有价证券和支付凭证;2、严格执行《韩洪乡机关干部作风建设规定》。3、对分管工作的党风廉政建设责任制负责;4、对所包村的党风廉政建设责任制工作负责;5、抓好自身廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

2、岗位职责:协助党委书记做好宣传、文化、广电、精神文明建设等工作;认真贯彻落实乡党委阶段性组织工作方案和重要工作措施;掌握、分析精神文明工作动态,及时向乡党委反馈信息;加强文化市场管理,确保文化市场健康发展;加强网络管理,确保网络安全;配合好分管领导工作;负责对所包村工作的协调指导;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。

3、廉政风险点:执行纪律;包村下乡;“三重一大”决策环节。4、廉政风险防控措施:严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,不收送钱物、有价证券和支付凭证;严格执行《韩洪乡机关干部作风建设规定》。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

宣传委员(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:弓伟职务:政法委员。

工作职责:1、协助党委书记做好政法、综治、司法、民调、武装、突发事件、抢险救灾等工作;2、负责本乡民兵、预备役工作的组织建设、军事训练、政治教育和登记、统计、整组工作;3、负责本乡的征兵工作,带领民兵完成战备和执勤任务组织带领民兵、预备役人员积极参加三个文明建设;4指导、督促、检查全乡政法、综治、司法、民调工作,落实各项工作措施;5、及时向领导报送综治信息,反映社情民意,为领导决策提供依据;6、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事项。

廉政风险点:矛调处理、执行纪律、平安村庄报批环节,包村下乡、“三重一大”决策环节。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、加强学习和思想教育,筑牢拒腐防变思想防线;2、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,不收送钱物、有价证券和支付凭证;3、按照程序办事、秉公办事,自觉接受群众监督;4、严格执行平安村庄审批程序,做到公开、公平、公正;5、遵守矛调的相关规定,及时妥当处理矛调工作,防止矛盾激化;6、严格执行《韩洪乡机关干部加强作风建设规定》;7、对分管政法、综治、司法、民调工作的党风廉政建设责任制负责;8、抓好自身的廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

精神,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委《关于建立廉政风险防控机制的实施意见(试行)》,扎实推进全乡惩治和预防腐败体系建设,依据“集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制原则,结合全乡实际,签定本责任书。

一、责任内容与目标1、责任人:弓伟政法委员。

2、岗位职责:协助党委书记做好政法、综治、司法、民调、武装、突发事件、抢险救灾等工作;指导、督促、检查全乡政法、综治、司法、民调工作,落实各项工作措施;及时向领导报送综治信息,反映社情民意,为领导决策提供依据;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事项。

3、廉政风险点:矛调处理、执行纪律、平安村庄报批环节,包村下乡、“三重一大”决策环节。4、廉政风险防控措施:加强学习和思想教育、筑牢拒腐防变思想防线;严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,不收送钱物、有价证券和支付凭证;按照程序办事、秉公办事、自觉接受群众监督;严格执行平安村庄审批程序,做到公开、公平、公正;遵守矛调的相关规定,及时妥当处理矛调工作,防止矛盾激化;严格执行《韩洪乡机关干部加强作风建设规定》。

5、党风廉政建设责任制:对分管政法、综治、民调、司法工作的党风廉政建设责任制负责,抓好自身的廉洁自律工作。

二、责任考核与追究。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

政法委员(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:张慧职务:秘书。

工作职责:1、负责乡党委、政府文件、相关材料起草、印制;2、收集整理各种信息,为上级部门和乡党委、政府提供决策依据;3、负责组织乡党委、政府各种会议和活动。做好各项工作具体督促落实;4、负责管理乡党委、政府印章;5、负责机关制度的执行;6、负责机关日常办公用品的购置;7、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。

廉政风险点:党委、政府公章使用;办公用品购置过程;包执行纪律。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、积极完成乡党委、政府交办的各项任务;2、自觉遵守机关的各项规章制度;3、严格执行《韩洪乡机关干部作风建设规定》;4、对自己职责范围内的党风廉政建设责任制工作负责;5、抓好自身廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

精神,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委《关于建立廉政风险防控机制的实施意见(试行)》,扎实推进全乡惩治和预防腐败体系建设,依据“集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制原则,结合全乡实际,签定本责任书。

一、责任内容与目标1、责任人:张慧秘书。

2、岗位职责:负责乡党委、政府文件、相关材料起草、印制;收集整理各种信息,为上级部门和乡党委、政府提供决策依据;负责组织乡党委、政府各种会议和活动。做好各项工作具体督促落实;负责管理乡党委、政府印章;负责机关制度的执行;负责机关日常办公用品的购置;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。

3、廉政风险点:党委、政府公章使用;办公用品购置过程;执行纪律。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

秘书(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:霍晋飞。

职务:计生服务所所长。

工作职责:1、负责对办理计划生育服务证、再生育服务证、独生子女父母光荣证及流动人口婚育证的宣传管理;2、搞好全乡的“四术”和育龄妇女健康服务、宣传及教育工作;3、负责对所包村工作的协调指导;4、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其他事务。

廉政风险点:在办理各种计划生育证件过程中;“四术”服务过程中;协调指导包村工作过程中;执行纪律中。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、加强思想道德修养,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定;2、严格遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》,按章办事,正确行使职权;3、严格遵守执行《韩洪乡政府关于加强机关干部作风建设的规定》;4、对自己职责范围内的党风廉政建设责任制工作负责;5、对所包村的党风廉政建设责任制工作负责;6、抓好自身的廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

精神,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委《关于建立廉政风险防控机制的实施意见(试行)》,扎实推进全乡惩治和预防腐败体系建设,依据“集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制原则,结合全乡实际,签定本责任书。

一、责任内容与目标。

1、负责人:霍晋飞计生服务所所长。

2、岗位职责:负责对办理计划生育服务证、再生育服务证、独生子女父母光荣证及流动人口婚育证的宣传管理;搞好全乡的“四术”和育龄妇女健康服务、宣传及教育工作;负责对所包村工作的协调指导;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其他事务。

3、廉政风险点:在办理各种计划生育证件过程中;“四术”服务过程中;协调指导包村工作过程中;执行纪律中。

4、廉政风险防控措施:加强思想道德修养、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定;严格遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》,按章办事,正确行使职权;严格遵守执行《韩洪乡政府关于加强机关干部作风建设的规定》。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

计生服务所所长(签字):

二〇一一年五月三十日。

职务:计生员。

指导计生服务所和村级工作的开展;3、搞好计生办内部管理,明确工作岗位和责任,检查督促计生办工作人员认真履行工作责任;4、负责对所包村工作的协调指导;5、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其他事务。廉政风险点:在征收社会抚养费工作过程中;在审核独生子女证、生育服务证、流动人口婚育证工作过程中;在审批计划生育奖励扶助工作过程中;在免费服务、奖励工作中;在执行纪律、协调指导包村工作过程。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、加强思想道德修养,严格遵守《廉洁从政若干准则》的规定;2、严格遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》《流动人口计划生育工作管理办法》,按章办事,正确行使职权;3、对计生工作中发现的重大问题,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定”的原则,并报乡党委政府决策、决定;4、严禁个人私自决策、擅自做主;5、严格遵守《韩洪乡机关干部作风建设的规定》。6、对计生服务所职责范围内的党风廉政建设责任制工作负责;7、对所包村党风廉政建设责任制负总责;8、抓好自身的廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

精神,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委《关于建立廉政风险防控机制的实施意见(试行)》,扎实推进全乡惩治和预防腐败体系建设,依据“集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制原则,结合全乡实际,签定本责任书。

一、责任内容与目标1、负责人:裴溢余计生员。

2、岗位职责:负责计划生育全面工作,对计生办工作负总责;负责全乡计划生育工作等形势分析、指导计生服务所和村级工作的开展;搞好计生办内部管理,明确工作岗位和责任,检查督促计生办工作人员认真履行工作责任;负责对所包村工作的协调指导;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其他事务。

3、廉政风险点:在征收社会抚养费工作过程中;在审核独生子女证、生育服务证、流动人口婚育证工作过程中;在审批计划生育奖励扶助工作过程中;在免费服务、奖励工作中;在执行纪律、协调指导包村工作过程。

4、廉政风险防控措施:加强思想道德修养,严格遵守《廉洁从政若干准则》的规定;严格遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》《流动人口计划生育工作管理办法》,按章办事,正确行使职权;对计生工作中发现的重大问题,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定”的原则,并报乡党委政府决策、决定。严禁私自决策、擅自做主;严格遵守《韩洪乡机关干部作风建设规定》。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):二〇一一年五月三十日。

计生员(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:

职务:会计服务中心微机录入员。

工作职责:1、认真学习,切实执行《村集体经济组织会计制度》,负责代理村的财务输入;2、督促村集体经济组织及时进行账务处理,及时向代理村反馈相关财务信息;3、向代理村提供财务报表、财务账目、公开资料;4、定期向三务公开栏提供公开资料;5、妥善保管各类专用凭证,归档前的凭证、账簿、报表等;6、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其他事务。

廉政风险点:在会计业务录入微机过程和在财务资料保管中;在财务信息保密工作中。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、严格遵守农村会计服务中心报结账制度及有关财务管理制度,及时处理代理村会计业务,切实做到日清月结;2、对归档前的财务档案资料实行分村保管,防止丢失;3、定期核对账户,保证核算录入准确无误,确保会计信息真实;4、加强理论和业务知识学习,提升自身道德素养,增强廉洁自律意识;5、对自己职责范围内的党风廉政建设责任制工作负责;6、抓好自身的廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

精神,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委《关于建立廉政风险防控机制的实施意见(试行)》,扎实推进全乡惩治和预防腐败体系建设,依据“集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制原则,结合全乡实际,签定本责任书。

一、责任内容与目标。

1、责任人:会计服务中心微机录入员。

2、岗位职责:认真学习,切实执行《村集体经济组织会计制度》,负责代理村的财务输入;督促村集体经济组织及时进行账务处理,及时向代理村反馈相关财务信息;向代理村提供财务报表、财务账目、公开资料;定期向三务公开栏提供公开资料;妥善保管各类专用凭证,归档前的凭证、账簿、报表等;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其他事务。

3、廉政风险点:在会计业务录入微机过程和在财务资料保管中;在财务信息保密工作中。4、廉政风险防控措施:严格遵守农村会计服务中心报结账制度及有关财务管理制度,及时处理代理村会计业务,切实做到月清月结;对归档前的财务档案资料实行分村保管,防止丢失;定期核对账户,保证核算录入准确无误确保会计信息真实;加强理论和业务知识学习,提升自身道德素养,增强廉洁自律意识。5、党风廉政建设责任制:对自己职责范围内的党风廉政建设责任制工作负责;抓好自身的廉洁自律工作。

二、责任考核与追究本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

会计服务中心微机录入员(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:刘小青职务:文化员。

工作职责:1、做好职责内的业务工作;2、负责文化站各活动室日常开放运行工作,做好接待群众、设备调试维护、图书登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务;3、积极开展群众性文化活动,抓好活动组织工作;4、具体指导和督促全乡各村开展文化活动;5、负责监督辖区内的文化市场,配合做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作;6、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。

廉政风险点:文化市场监管;上级部门发放的文体器材的维护和使用;执行纪律。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、加强学习,配合好乡党委、政府的各项工作,坚持团结稳定和正面宣传;2、加强文化市场的监督,发现问题及时上报,强文化市场的管理,规范文化市场的运行;3、开展以“防腐倡廉”为主要内容的群众文体活动;4、推行廉政文化进农村活动,营造全镇风清气正的浓厚氛围;5、严格执行《韩洪乡机关干部作风建设规定》;6、增强责任意识、廉政意识;7、对自己职责范围内的党风廉政建设责任制工作负责;8、抓好自身的廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

精神,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委《关于建立廉政风险防控机制的实施意见(试行)》,扎实推进全乡惩治和预防腐败体系建设,依据“集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制原则,结合全乡实际,签定本责任书。

一、责任内容与目标1、负责人:刘小青文化员。

2、岗位职责:做好职责内的业务工作;负责文化站各活动室日常开放运行工作,做好接待群众、设备调试维护、图书登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务;积极开展群众性文化活动,抓好活动组织工作;具体指导和督促全乡各村开展文化活动;负责监督辖区内的文化市场,配合做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作;完成好上级部门和乡党委、政府交办的其它事务。

3、廉政风险点:文化市场监管;上级部门发放的文体器材的维护和使用;执行纪律。

4、廉政风险防控措施:加强学习,配合好乡党委、政府的各项工作,坚持团结稳定和正面宣传;加强文化市场的监督,发现问题及时上报,强文化市场的管理,规范文化市场的运行;开展以“防腐倡廉”为主要内容的群众文体活动;推行廉政文化进农村活动,营造全镇风清气正的浓厚氛围;严格执行《韩洪乡机关干部作风建设规定》;增强责任意识、廉政意识。

5、党风廉政建设责任制。对自己职责范围内的党风廉政建设责任制工作负责;抓好自身的廉洁自律工作。

二、责任考核与追究。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

文化员(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:任振义。

职务:会计服务中心总会计。

工作职责:1、全面负责监督指导中心的各项会计业务工作,不断提高工作人员业务水平;2、对村级财务收支手续从审核到凭证编制、财务处理等进行全程指导监督;3、认真审核村级财务开支手续,对不符合财务制度规定的支出手续退回村集体;4、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其他事务。

廉政风险点:在村级财务开支手续审核把关过程;在日常会计账务处理环节;执行纪律。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

1、认真执行会计规章制度,严格遵守《会计法》、《村集体经济组织会计制度》、《票据管理制度》、《服务中心财务专用章使用规定》及《报结账制度》,坚决按章程办事;2、配合县农经局定期不定期的财务检查及农村审计工作,及时堵塞各种漏洞;3、严格按照规定保管使用财务专用章实行“章票”分别管理,严防村级坐收坐支;4、加强个人和中心工作人员理论和业务知识学习,提高会计业务水平,增强廉洁自律意识;5、对自己职责范围内的党风廉政建设责任制工作负责;6、抓好自身的廉洁自律工作。

承诺人:

二〇一一年五月三十日。

为深入贯彻落实胡锦涛总书记关于“进一步加强预防制度建设,推进廉政风险防控机制建设”的讲话精神,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委《关于建立廉政风险防控机制的实施意见(试行)》,扎实推进全乡惩治和预防腐败体系建设,依据“集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制原则,结合全乡实际,签定本责任书。

一、责任内容与目标。

1、责任人:任振义会计服务中心总会计。

2、岗位职责:全面负责监督指导中心的各项会计业务工作,不断提高工作人员业务水平;2、对村级财务收支手续从审核到凭证编制、财务处理等进行全程指导监督;3、认真审核村级财务开支手续,对不符合财务制度规定的支出手续退回村集体;4、完成好上级部门和乡党委、政府交办的其他事务。3、廉政风险点:在村级财务开支手续审核把关过程;在日常会计账务处理环节;执行纪律。4、廉政风险防控措施:认真执行会计规章制度,严格遵守《会计法》、《村集体经济组织会计制度》、《票据管理制度》、《服务中心财务专用章使用规定》及《报结账制度》,坚决按章程办事;配合县农经局定期不定期的财务检查及农村审计工作,及时堵塞各种漏洞;严格按照规定保管使用财务专用章实行“章票”分别管理,严防村级坐收坐支;加强个人和中心工作人员理论和业务知识学习,提高会计业务水平,增强廉洁自律意识。

本责任书实行年终考核和日常考核相结合的方式进行。考核结果作为年终评优、评先、奖惩等的重要依据。对违反廉政风险防控和党风廉政建设责任制规定的,实行责任追究,并视情节轻重给予相应的党、政纪处分。

三、本责任书一式三份,双方各持一份,乡防控办留存一份,自签定之日起执行。

党委书记(签字):

二〇一一年五月三十日。

会计服务中心总会计(签字):

二〇一一年五月三十日。

承诺人:南瑞荣。

职务:会计服务中心记账员。

工作职责:1、认真学习,切实执行《村集体经济组织会计制度》,负责代理村的财务。

廉政风险防控工作总结

为确保党风廉政风险防范管理各项要求落到实处,我校党总支高度重视,结合工作实际,认真开展了党风廉政风险防控工作,把工作的着力点由事后向事前推进,做到关口前移,源头预防,有效监督,对暴露或反映的党风政风方面的问题迅速作出反应,及时作出了防控。现就今年开展的党风廉政风险防范工作总结如下:

一是加强了对党风廉政风险防范管理工作的组织领导,进一步明确了工作目的、工作内容、职能职责及责任人,逐步形成了一把手负总责,分管领导各负其责,各科室人员积极参与的良好工作局面,为保障我校党风廉政风险防范工作的顺利开展打下了基础。

二是多次召开党风廉政风险防范工作会议。按照会议议程安排,会上,学习传达党风廉政风险防范工作的相关文件,制定了《巴州特教学校党风廉政风险防控工作实施方案》,对全校党风廉政风险预警机制建设工作作了安排部署。

结合学校各科室和岗位实际,针对人、财、物的管理等重点领域认真开展了党风廉政风险点的查找。

一是开展个人自查。结合自身岗位,通过自己找,群众提,相互查,领导点,组织评等方式,填写了个人自查表,开展了对个人的党风廉政风险点的查找。

二是开展科室互查。主要对各科室存在的党风廉政风险进行互查互评,将查找的党风廉政风险点进行了登记。

三是风险点等级评定。领导小组对查找出来的风险点进行了梳理汇总,并对查找出来的党风廉政风险点进行了级别评定。

按照查找出来的风险点和等级评定,结合岗位实际,认真分析发生党风廉政风险的原因,不断加强教育管理,进一步增强制度的执行力,严把”前期预防、中期监控、后期处置、综合治理”的四道关卡,建立了严密完备、有效管用的防范措施,提高了党风廉政风险预警防范意识,确保从源头上堵塞漏洞。

一是按照不同岗位,制定不同的防范措施,增强防范的有效性。

二是加强教育学习,针对易发多发岗位风险进行学习教育,警示教育,示范教育等,提高党风廉政风险预警防范意识,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

结合学校内各科室、个人风险防范工作进行了自查并逐项检查和考核。多次召开了座谈会、民主生活会,进行组织民主测评和问卷调查,对各科室及个人风险防范材料进行检查,定期报送党风廉政风险防范信息。同时就相关文件资料进行汇编归卷归档工作,有效的促进党风廉政风险防范管理工作规范化、制度化、科学化。

一是将审核的党风廉政风险在公开栏里公示,接受社会和群众监督。

二是对可能或即将发生的风险,及时向大家发出预警信号,运用多方式依法依规采取处理措施,积极解决问题,增强党风廉政风险防范工作的实效性,避免其演化成违纪违法行为。

三是建立责任追究制度,保证防范机制的有效运行,对发生的违纪违法事实,按照干部管理权限和有关法律法规追究相关责任。

四是通过公开查找的风险点及等级评定,接受社会监督,在实际工作中不断积累经验,完善了防范机制和管理措施,遇到的问题及时整改,对我局廉政建设起到了很好的效果,在今后的工作中,我们将进一步完善党风廉政风险防范工作,切实推进我校惩治和预防败坏体系建设,加强对行政权力运行的监督管理,进一步提高预防败坏工作水平。

下一步的工作中,我校将进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设和反败坏工作的部署,按照“主动监督,关口前移“的思路,继续加强党风廉政宣传教育,以科学发展观为统领,通过开展党风廉政风险点防范管理工作,结合我校工作特点建立一套预防败坏的科学管理体系,建成一套制度化、规范化的长效管理机制,确保党风廉政风险防范管理工作取得实效。

廉政风险点自查

承 诺 人:

职 务:局长

分管工作:全面工作

承诺内容

1、遵守党和国家的各项方针政策,认真履行工作职责。执行各级纪委决策部署。

2、紧密围绕单位工作实际,坚持教育、制度、监督并重,构建切实促进和有效保障的惩治和预防腐败体系。认真落实“一岗双责”的工作任务,执行党风廉政建设责任制。

3、做好每年度的公开承诺,认真践行诺廉、述廉、评廉和考廉制度。

4、在建设项目审批、排污费收缴、行政处罚等执法过程中,不搞优亲厚友,严格依照法律规定办事,自觉接受群众和社会监督。

5、任人唯贤,坚持公开、公平、公正的用人原则。严格执行财经纪律,坚决杜绝奢侈浪费,厉行节俭。

保证兑现承诺。如有违诺愿接受通报批评、组织处理和相应的党政纪处分。诚恳欢迎广大群众进行监督。

单 位 举报电话:4126347

纪工委举报电话:4165131

县纪委举报电话:4125799

为深入贯彻落实中央、省委以及省国资委有关反腐倡廉建设工作的要求和部署,进一步构筑国有企业惩治和预防腐败体系,促进企业生产经营管理水平的不断提高,实现国有资产的保值增值,积极开展廉政风险防控管理工作,坚决执行xx公司和xx公司的安排部署,全力保障风险防控工作有效推进,并郑重承诺如下:

1、严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,并恪守职业道德;

3、保证不发生有损企业形象的行为,始终致力于强化公司经营管理,不断提高企业经营效益,促进企业健康、有序、高效运行。

本人愿承诺主动接受广大干部职工的监督。若承诺不实,一旦出现不廉洁行为,自愿按照相关法律法规以及公司的规章制度接受处分。

廉政风险防控岗位:

承 诺 人(签字):

年 月 日

(注:本承诺一式两份,一份单位(处室)留存,一份报公司纪委)

廉政风险防控承诺书【精选】

参加人员:全体教职工。

主持人:关爱民。

记录人:刘江峰。

会议内容:

此次会议的主题是部署廉政风险防控工作。主要包括三个部分:一是宣读上级文件及相关制度,二是宣布组织机构;三是明确人员分工,制定廉政风险防控工作方案。

一、由关爱民同志宣读上级文件及相关制度。

二、张国琴书记介绍召开党支部会议情况,宣布成立组织机构。

三、由张国琴书记讲了人员分工,制定廉政风险防控工作方案以及我校关于廉政风险防控工作在以后应该怎么做。

1、在全校范围内,从学校、处室、岗位三个层次,全面排查并切实找准找全廉政“风险点”,认真查找岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险。

2、采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖所有岗位的廉政风险防范机制,提高预防腐败工作的科学化、系统化水平。

3、工作要求:

(一)加强组织领导。学校要把开展廉政风险防控工作作为一项重大政治任务,列入重要议事日程,精心组织。

(二)领导带头,以身作则。学校领导班子带头查找廉政风险,带头制定防控措施,带头落实防控责任,确保预防腐败各项要求落到实处。

(三)加强学习,做好宣传动员。要采取多种形式,广泛宣传,提高认识,使全体教职工认识此项工作的重要性和必要性,提高参与的主动性和自觉性。

(四)突出工作重点。在范围上,要突出领导班子和尤其是主要负责同志;要突出权力集中部门以及财、物管理等重要岗位。

(五)注重工作实效。要结合实际,从查找廉政风险上下功夫、从健全防控机制上做文章、从切实管用上想办法。要统筹兼顾、廉勤结合,既有效防控廉政风险,又提升工作效能。

廉政风险防控

参加人员:全体教职工。

主持人:关爱民。

记录人:刘江峰。

会议内容:。

此次会议的主题是部署廉政风险防控工作。主要包括三个部分:一是宣读上级文件及相关制度,二是宣布组织机构;三是明确人员分工,制定廉政风险防控工作方案。

一、由关爱民同志宣读上级文件及相关制度。

二、张国琴书记介绍召开党支部会议情况,宣布成立组织机构。

三、由张国琴书记讲了人员分工,制定廉政风险防控工作方案以及我校关于廉政风险防控工作在以后应该怎么做。

1、在全校范围内,从学校、处室、岗位三个层次,全面排查并切实找准找全廉政“风险点”,认真查找岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险。

2、采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖所有岗位的廉政风险防范机制,提高预防腐败工作的科学化、系统化水平。

3、工作要求:。

(一)加强组织领导。学校要把开展廉政风险防控工作作为一项重大政治任务,列入重要议事日程,精心组织。

(二)领导带头,以身作则。学校领导班子带头查找廉政风险,带头制定防控措施,带头落实防控责任,确保预防腐败各项要求落到实处。

(三)加强学习,做好宣传动员。要采取多种形式,广泛宣传,提高认识,使全体教职工认识此项工作的重要性和必要性,提高参与的主动性和自觉性。

(四)突出工作重点。在范围上,要突出领导班子和尤其是主要负责同志;要突出权力集中部门以及财、物管理等重要岗位。

(五)注重工作实效。要结合实际,从查找廉政风险上下功夫、从健全防控机制上做文章、从切实管用上想办法。要统筹兼顾、廉勤结合,既有效防控廉政风险,又提升工作效能。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

个人廉政风险防控措施

风险点:

2、资金使用过程中,监督审核把关不严,造成资产浪费、流失;

3、公务接待中用公-款相互宴请、大吃大喝以及公车私用;

4、干部选拔任用、评先评优工作中,任人唯亲、营私舞弊等;

5、在贯彻落实重大工作决策和各项决议过程中,执行不力,造成工作失职;

7、干部管理不力,出现违规违纪现象;

防控措施:

1、落实党风廉政建设责任制,遵守领导干部廉洁从政有关规定;

2、充分发扬党内民主,严格按党委议事规则办事;

3、严格执行财经纪律和财务管理制度;

4、严格执行党务、政务、财务公开制度;

5、加强对干部的教育管理,提高工作效能;

6、加强群众监督;

7、加强自身道德修养、廉洁自律;

8、谦虚谨慎、倾听各方意见;

9、进行风险提示、廉政谈话等预防措施。

岗位工作职责:

(3) 建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;

(4) 承办公司领导交办的其他工作。

存在的廉政风险点:

1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。

2、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。

3、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险。

4、结对资金的`调控不合理,资金的拨付审批不严,不按程序审批拨付资金,可能导致财政资金的误用、挪用。

5、对分管的科室在制度建设上要求不高,管理不到位的风险。 防控措施:

1、不断更新和掌握新的财政法规知识,增强自己的业务能力,提高自己的处理问题的应变能力。

2、加强财政资金管理制度建设,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁。

3、强化责任意识,时刻警醒自己,防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制,按规章制度和规定程序办事;自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度,清正廉洁。

4、用制度管人,用制度管事,加强财政项目、资金管理机制的建设,严格程序和依法依规,落实好和执行好各项管理制度。

5、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度,做到廉洁从政。

廉政风险防控心得

自廉政风险防控机制建设工作开展以来,通过一个阶段来的读书学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一些认识。

廉政风险防控机制是开展廉政风险防控是贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。

廉政风险防控机制是开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。

通过学习,我认识到查找风险点,重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面查找风险点,针对自己的工作找到风险点后,尽量进行自我防控。我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。

通过学习,我进一步明晰了工作思路。一是查找廉政风险。要找准个人的廉政风险点,要按照“自己找、互相查、领导点、组织评”等五个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的基础上准确评估风险等级和制定初步的个人防控措施。二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段对可能发生的腐败行为实施有效控制。

1

通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,结合自己的工作实际,做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中,我的人生格言是:堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

在今后的工作、生活中,一定要做到:

1、坚定人生目标,提高自身修养。 坚定信念,牢记党全心全意为人民服务的宗旨。坚持立党为公,执政为民,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到:清正廉洁、率先垂范,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

加强学习,使头脑清醒,方向明确。一是学习政治理论。坚持学习马列主义,毛泽东思想,永不停歇地加强党性锻炼和修养。用邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑,不断增加自己的理论水平和政策水平。二是学习新知识。因为知识在很大程度上决定着一个人工作能力的强弱,一个集体整体素质的高低。知识随着时间的推移而新旧更替,随着历史的进步而推陈出新。尤其是当今,人类已步入信息时代,发展速度越来越快,知识更新的周期越来越短。实践证明,谁紧紧跟上知识更新的步伐,谁就能始终处于发展的前沿。三是总结新经验。经验是由实践得来的知识和技能,需要在实践中不断积累,并随着实践的丰富获得深化和创新,最终用以指导实践。比如,如何强化对领导干部的'监督,如何使单位的党风廉政建设责任制进一步落到实处等等,解决这类问题,就需要勇于实践、大胆创新,不断探索新规律、总结新经验。

2、强化自律意识,构筑拒腐防线。

求处理事务、约束自己,自觉遵守各项法令、规章制度;二是用党性标准、党的组织原则、生活的准则、规范,调整自己言行,自觉加强保持共产党员先进性教育;三是严格要求自己,积极开展批评与自我批评,发挥优点,摒弃缺点,不断矫正前进的轨道。

3、正视权力内涵,树立良好形象。

把握权力的双重性,谨慎用好权。正确运用权力,可以用来有序控制和科学管理社会,造福社会,造福人民;如果滥用权力,就会践踏社会公共秩序,贻害社会,贻害人民。因此,正视权力的双重性,防微杜渐,警钟长鸣,做到:常思贪欲之祸、常怀律已之心,常除非分之想、常修为官之德,永保人民公仆本色。

把握权力制约机制,监督用好权。江泽民同志曾强调:“我们的权力是人民赋予的,一切干部都是人民公仆,必须受到人民和法律的监督”。事实已反复证明,一切权力的运作都需要监督,一切权力的运作都离不开监督。因为对权力运作的监督,既具有规范与纠错作用,又具有制约和约束作用;既具有防范与保护作用,又具有惩戒和警示作用。因此,党员领导干部要以“海纳百川”的胸怀和南湖“红船”精神,自觉接受各方面的监督,确保权力的行使不越界、不出格。

3

最近,我局组织干部职工集中学习廉政风险防控,通过学习,深刻认识到此项工作的必要性。廉政风险防控学习,一是为了加强廉政建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的,在于贯彻落实上级党委决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,运用现代管理理念和科学管理方法,加大预防腐败力度,增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性,进一步提高反腐倡廉建设水平。二是为了贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。三是为了强化对权力运行的监督,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。

要搞好廉政风险防控工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设,紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重点岗位和关键环节,运用教育、制度、监督等有效措施,把廉政风险查到点、惩防体系建到岗,着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范,最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的良好环境。

通过学习提高了我们党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在整个学习过程中,我做到了认认真真的学,扎扎实实的学,深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。

通过学习,认识到查找风险点,重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面。针对自己的工作找到风险点后,进行自我防控。我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨,当真正品尝到其中滋味的时候,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员干部地考验。

通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,结合自己的工作实际,做到谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公。在生活中,堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

廉政风险防控点

1、严格遵守《现金管理暂行条例》,单位使用现金必须按照《条例》规定的范围使用。

2、严格按照《现金管理暂行条例》和银行结算制度的规定,根据审核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理款项收付。

3、现金日记帐要日清月结,现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符,银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单核对,对未达帐款要及时查询。

1、财务管理不规范,存在做假账、设立“小金库”、贪污公-款的情况。

2、可能出现现金开支范围过大,可能出现库存现金限额过大。

3、大额资金的使用管理不按规定,存在廉政风险。风险等级:b级。

1、加强对廉政政策的学习,积极参加党风廉政、思想道德、职业道德教育,树立正确的人生观,价值观、权力观、政绩观,树立正确的社会主义荣辱观,提高抵御腐-败侵袭的能力。注重自身政治理论和业务知识的学习,加强个人自律意识。通过采取专题学习、研讨交流、自学等形式,不断提高自身综合素质。

2、严格遵守廉洁勤政“五条禁令”,杜绝不廉洁的行为发生。

3、加强资金管理,一定要做好日记现金账工作,加强库存管理,不得随意挪用现金,认真贯彻执行国家规定的财经制度。

4、按照项目部财务制度规定办理财务收支业务,按照程序审核帐目,做到帐目清,财务明。

5、严格遵守财务管理制度和财务结算规定,重大现金结算及时向领导汇报。

廉政风险点防控措施

风险点:(风险等级一级)

1、在人力资源安排上不按人事制度办理;

2、在人员安排或干部任用上,以权谋私;

3、在职工工作岗位安排上,不按相应程序办事;

4、物资采购时不采取公开招投标形式;在采购中加大单价;

5、在物资采购中,以劣质产品充当正品;

6、在各项目资金的安排上不按财务规章制度办事;

7、在大额资金使用上,独断专行,个人说了算;

8、在资金分配上,不按规定办事;

9、在签字报账上,不按规定办事;

10、利用职权,随意支配资金;

11、在工程投标、内部分包中不讲原则,不按规定程序办事;

12、在临时用工选用上,任人唯亲;

13、在质量安全事故处理上不按规定处理。

防控措施:

1、对工程建设由招标办公室按照公司相关规定进行公开招投标;

2、对项目资金使用,人力资源分配要加强监管;

4、按招投标管理办法,公开进行内部分包招投标;

5、按人事管理办法,根据能力定岗,推行能者上,庸者下;

6、在临时用工上,集体研究,选用劳务派遣方式或服务外包方式进行;

7、在项目安排上,实行集体研究,平等竟争;

10、资金使用、管理必须按公司相关规定严格执行;

11、对职工工作的安排,要接受职工和工会监督。

二、党群领导干部

风险点:(风险等级一级)

2、在入党上拉帮结派,把不符合入党条件的拉进共产党队伍;

3、推荐先进,任人为亲或透露信息;

4、不按有关规定选拔和任用干部;

5、在考核,评优中降低标准,不坚持原则;

6、为了小团体利益,私自开支工会经费;

7、为了个人或少数人利益,乱开支工会经费,从中拉选票;

8、不为职工说话,不为职工办实事,假公济私,骗取领导信任;

9、在报销上放宽政策,不按财务规定签字报销;

防控措施:

1、加强制度管理,对“三重一大”问题必须集体研究决定,

2、关键部门的人事安排要严格按照公司规定进行;

3、对要求加入中国共产党的职工,要根据党章的规定办理;

4、工会经费实行财务单独建账管理,并实行一年一度厂务公开,接受职工监督;

5、在推荐先进,任人为贤,实行公开、公式,让职工说话、参与、决策;

8、按照党和国家、公司的有关规定任用干部;

9、严格按照规定开支、报销工会经费;

10、认真执行财务管理制度,严格按照规定签字报账;

11、加强党风廉政建设,从自己做起,起到先锋模范作用,拒腐防变;

12、加强法律法规的学习,做到警钟长鸣。

三、纪检监察

风险点:(风险等级一级)

1、对督查工作中出现的问题视而不见;

2、不认真落实党纪党规的有关规定,不严格遵守督查制度;

4、监督不到位,影响单位稳定;

6、监管不到位,导致企业违法违规违纪行为长期得不到纠正;

7、在案件调查中应当移交司法机关的案件而没有移交的,导致失职渎职行为;

8、“一岗双责”履行不到位,怠于领导,疏于监督,导致下属或班组违法违规问题发生;

9、对国家法律、法规、规章和工程局的规章制度执行不到位,未能全面发行职责,导致违法违规违纪现象得不到有效治理。

防控措施:

《廉政风险点防控措施》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

小学廉政防控承诺书

本人将牢记宗旨,开拓创新,立党为公,执政为民,扎实工作,始终做到廉政勤政。

1、政治坚定,维护大局。坚定理想信念,忠于党,忠于祖国,忠于人民,讲政治、讲团结、讲大局,自觉贯彻执行党的路线方针政策,积极作为,干事创业,全力服务推进科学发展跨越发展。

2、勇于担当,甘于奉献。坚持解放思想,提升境界,恪尽职守,勇挑重担,高效落实,争创一流,为党和人民的事业奉献自己的智慧和力量。

3、求真务实,改进作风。坚持真抓实干,不作表面文章,坚持求真务实,不搞形式主义,干实事、求实效,努力创造经得起实践和历史检验的工作业绩。

4、情系群众,服务人民。牢固树立群众观念,自觉贯彻群众路线,密切联系群众,与群众面对面、心连心,满腔热情对待群众,真心诚意服务群众,坚持维护群众利益,为群众排忧解难。

5、廉洁自守,严于律己。严格遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定,不贪污、不受贿,不以权谋私,不奢侈浪费,干净做事,清白做人,始终保持高尚的人生追求,自觉维护国家公职人员的良好形象。

以上承诺,请党组织和社会各界监督。如有违背,自愿接受组织处理和党纪政纪处分。

根据公司风险防控工作的实施方案要求,财务科是每个单位中高风险岗位,如何立足本职做好廉政风险防控,是全体从事财务工作人员的职责。

一、加强职业道德学习,增强风险防控的能力。财务工作是经济建设中不可缺少的重要环节。作为财务工作者,在除了提高业务工作能力学习同时,还要加强平时对《会计法》,以及经济法律、法规、制度的学习,不断提高法律意识,做到懂法、知法、守法,只有经济行为在法律、法规、制度的约束下,风险防控的能力才有提高。

二、明确岗位职责,规范流程,降低风险产生机率。出纳、会计、统计、部门负责人,根据不同岗位职责要求,做好各自职责内工作,出纳人员每笔业务必须是经审核批准后,合法凭据办理收支,保证帐、证相符,现金库存额度按会计制度规定确定,确保国有资金的安全。及时核对企业与银行帐数,发现不相符的,立马查找原因,直到相符为止。大额资金的动用,必须符合制度要求,杜绝挪用、占用、贪污资金行为发生。会计人员按流程要求,经审核无误后凭证入帐,熟悉会计业务、保证会计 核算信息的真实性,合法有效地反映企业经营状况,不做假帐、如实申报交纳税款,规范财务人员行为。

三、加强企业内部的财务监督,防范风险发生。充分发挥企业内部财务监督职能,财务科内部岗位相互监督,部门负责人经常性地对库存现金查实,保证企业帐存数与银行存款一致,定期或不定期对公司内部机构经济行为进行检查、监督,发现问题及时纠正,重大问题及时报告。在制度健全的情况下,用制度管理、约束从事财务工作人员的行为,真正使风险防控工作落实到实处。

承 诺 人:史跃宏

职 务:党委书记、乡长

工作职责:

3、负责领导班子思想作风,指导、检查和督促下级党组织的工作;

4、负责党风廉政建设和反腐败工作,广泛深入开展精神文明创建活动;

6、负责对各村、各单位的协调指导;

7、完成上级党委、政府交办的其它工作。

廉政风险点:党务决策过程;政府监管环节;项目建设;财务审核环节;执行纪律;村级组织活动场所建设的监督。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定,结合本职工作做出如下承诺:

4、严格执行财经纪律和财务管理制度;

5、严格执行党务、政务、财务公开制度;

7、严格执行《韩洪乡机关干部加强作风建设规定》,以身作则,树立良好形象。

承诺人:

二〇一一年五月三十日

我仅以个人名义郑重做出以下承诺,并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

一、遵守《廉政准则》,廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的.便利谋取不正当利益。

二、遵守关于制止奢侈浪费行为的有关规定,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,不用公-款吃喝和相互宴请。

三、不违反招生纪律,不收受管理、服务对象和业务单位的礼金礼券和贵重物品。

四、不违反财经制度,不挪用公-款或公-款私存、私借,不设“小金库”,不违规收费;不越权或违规审批资金,不向单位报销应由个人支付的各类费用,不参加违反规定用公-款支付的旅游、度假等娱乐活动。

五、不利用职务之便为家属、亲友推销商品;不违反建筑工程发包和大型物品采购公开招投标规定。

六、不参赌,不迷信,不涉足不该涉足的场所。

七、违反承诺愿接受组织的调查处理。

我仅以个人名义郑重承诺,并愿意组织和本干部职工及社会各界监督。

一、遵守《廉政准则》,廉洁奉公,忠于职守,不职权和职务上的便利谋取不正当利益。

二、遵守关于制止奢侈浪费的规定,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,不用公-款吃喝和宴请。

三、不违反招生纪律,不收受管理、服务和的礼金礼券和贵重物品。

四、不违反财经制度,不挪用公-款或公-款私存、私借,不设“小金库”,不违规收费;不越权或违规审批资金,不向报销应由个人支付的费用,不参加违反规定用公-款支付的旅游、度假等娱乐活动。

五、不职务之便为家属、亲友推销商品;不违反建筑工程发包和大型物品采购公开招投标规定。

六、不参赌,不迷信,不涉足不该涉足的场所。

七、违反承诺愿组织的调查。

廉政风险防控措施

为加强气象部门廉政风险防控管理工作,特制定如下:

第一 以制约和监督权力运行为核心,以加强制度建设为基础,按照“层级管理、突出重点,先行先试、循序渐进,稳步开展、积累经验”的要求,深入开展重点领域和重要环节的廉政风险防控工作,不断提高党风廉政建设和反腐败工作的科学化水平。

第二 修改完善已确定的实施廉政风险防控各个具体事项的“一图、一表、一单、一规程、一制度”(以下简称“五个一”),并且在运行中对其不断进行修改完善;进一步强化信息化试点工作。

第三 重点领域:重点对科技服务、政府采购、基本建设、科研项目、人员录用、人工影响天气专项、行政审批、行政许可、行政处罚等进行廉政风险防控的监察和监督。

第四 重点对象:对部门内外行使权力和其他容易产生问题的工作事项以及承办的岗位开展廉政风险防控管理。

第五 重点环节:工作流程中存在重要风险的环节,如科技服务收入和支出,政府采购的招投标,基本建设工程量变更、工程预算调整、竣工验收和工程决算,各类合同的签订,大额资金的支出、防雷设计、施工和检测资质审核审批、防雷专业技术人员资格认定、防雷装置设计审核与竣工验收、防雷施工人员的资格检查,行政执法的现场取证与处罚决定等。

第六 加强对廉政风险防控重要性、必要性、理念、方法和“五个一”等方面的学习培训,要切实履行“一岗双责”,带头抓好自身和分管工作领域的廉政风险防控体系的完善和运行工作,加强组织协调和监督检查。

第七 纪检员要严格按照廉政风险防控工作要求,协助单位加大检查指导力度,深入推进气象部门廉政风险防控工作。

第八 要按照职责分工,做好廉政风险防控工作的分类指导和监督检查,及时解决遇到的问题。

第九 要加强对单位廉政风险防控工作的部署、监督、检查和指导,深入推进廉政风险防控工作。

第十 排查廉政风险。对廉政风险进行广泛排查。采取个人自查、

职工评议、班子确定的方式,找出“思想道德、岗位职责、制度机制”等。思想道德风险是指个人在坚定理想信念,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、工作作风、生活作风、健康情趣等方面存在的风险;制度机制风险是指单位在权力运行、监督管理、民主决策等方面,由于制度不健全或缺乏先进性、科学性、实用性而带来的风险;岗位职责风险是指个人在行使职权、履行职责过程中,因麻痹大意、玩忽职守而带来的风险。

第十一 排查领导干部岗位廉政风险,重点是查找在重大事项决策、重大项目安排和大额资金使用等方面存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。查找一般干部岗位廉政风险,重点是查找在行使执法权、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。对排查出的廉政风险广泛征求意见。通过召开座谈会、内部相互点评、征求意见函等形式,多渠道、多层次广泛征求社会各界特别是服务对象的意见,并认真整理、研究和吸收借 鉴。召开单位领导班子成员会议,对排查出的各岗位廉政风险情况逐一分析,看查找的风险全不全、准不准,并按照股室负责人审核、分管领导审查和单位领导班子研究审定的程序对廉政风险予以最终确定。

第十二 划分风险等级。根据行使权力大小、与服务单位和服务对象的密切程度,以及产生腐败可能性大小。管理类别,其风险等级依次降低。

第十三 监管职责。根据岗位廉政风险的不同等级,实行分级管理,分级负责。单位领导班子正职岗位由县纪委、县监察局负责监管。单位领导班子副职岗位由派出纪工委和各级各部门的主要领导负责监管。中层干部和一般干部岗位由各级各部门分管领导和纪委(纪检)共同负责监管。主要任务是:完善工作流程,加强制度建设,建立防控机制,建立廉政风险档案。

第十四 工作流程。各股室依据职能,编制权力目录清单。围绕决策、执行、监督三个环节,对原有工作程序进行认真梳理,分析查找可能导致腐败行为的环节和部位,以合法、创新、实效为基本原则,重新制定并绘制科学合理、高效有序、可行管用的业务工作和职权运行流程图,最大限度堵塞权力运行监管漏洞。

第十五 完善工作制度。在优化工作流程的基础上,以落实和修订完善现有的规章制度、规范权力运行、提高制度执行力为根本,根据不同的廉政风险等级,制定有针对性和可操作性的防范措施,重点抓好民主决策、岗位职责、程序控制、干部管理和责任追究等方面的制度建设。同时,按照制度面前没有特权、制度约束没有例外的要求,建立保障制度有效执行的科学机制,切实增强制度的执行力。

《廉政风险防控措施》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐