成功的简历参考大全(18篇)

时间:2023-12-06 11:32:43 作者:LZ文人

个人简历是一个人求职过程中最直接的方式之一,它可以体现一个人的专业素养和个人价值观。通过参考这些个人简历范文,我们可以学到一些注意事项,避免在个人简历中犯一些常见的错误。

成功的求职简历

教你制作成功求职简历,-以下文章来源于应届毕业生求职网,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇有实习经历的大专应届生简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,那么应届毕业生求职网为您提供面试个人简历表格为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面对面沟通的机会,双方唯一的联系形式就是简历,因此,特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了,有针对性,让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍,上网求职其实也是“有技可循”的,当你看到心仪的职位后,你应该考虑怎么样用你的简历打动招聘方了。

(一)简历制作的注意事项。

1、突出“我适合贵公司与这个职位”

简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁,是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单,更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合,向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息,证实自己与目标职位的需求相符合。

所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系,不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容,简历通篇应该表达和印证的一个观点——我是最适合这个公司与这个职位的。

2、简历要简,让阅读者快速检索出有用信息。

给简历减肥的说法提了很多年,可是依然有很多朋友一份简历洋洋洒洒好几页,这个奖状舍不得划掉,那段经历不甘心不提,结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知,招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟,甚至是一览而过,特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下,别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样,许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看,就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。

3、“个性化”简历网络简历虽有模版可套,但如果千篇一律,则难以凸显求职者的优势。不少网站都可以制作个性化简历,如果有时间,最好制作一份有个人特色的简历,将自己的优点和特长都显示出来。

4、求新要适度,有些简历剑走偏锋,追求新意到走火入魔的地步。视频、性感低胸照、光盘……技术的发达与完善大大丰富了求职的手段,可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出,但作为普通求职者,还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功,但绝不是王道。

工作经验是核心。

人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员,你就写出你过往良好的销售业绩;招聘设计人员的,你就附上你设计的作品,如为以往某著名客户所做的广告设计等等。这些实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。

“自我评价”要抢眼。

人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等,而避免使用一些空洞老套的话。

专业技能要具体。

如果你是it人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如:“在担任销售经理的半年中,分销商从9家发展到35家,公司业务从每月500万元增加到每月1800万元。”

留下多种联系方式。

如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、bp机等信息以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新。

成功的求职简历

简历不是目的,它是一个手段,它是你的工具和武器,让你战胜对手,杀出重围,拿到面试;它是一个桥梁,载着你一步一步走向成功。简历既然是工具,那么我们一定不可以盲目地进行简历的书写和制作,而是应该先仔细地思考。

填写简历不要着急,先看看对方的招聘说明:

第一,具体的岗位工资到底是多少,这些钱是我们明确可以拿到的。

第三,看看公司的补贴,例如租房、交通费、电话费等,把这些补贴的钱全部都加在一起,这些也是你的收入,并且还不用你缴税的。

第四,公司是否提供住房或者伙食,将住房的房租折算为一个大致的价格,这部分钱也必须算到你的收入里。而伙食则看看公司是提供中餐还是晚餐,还是所有的,还有时间,是工作日还是连同周末。将这些总餐数折算为现金,加入到你的收入当中。

成功的简历无非说明了两个问题:

you?

me?

请记住,用人单位永远不是在找最优秀的人,也不是找最聪明的人,否则直接找下棋的,不用找大学生(下围棋的高手智商都是 160-170,谁不服气自己可以去测一下自己的智商)。他们在找最适合的人,所以好的简历首先要有一个正确的策略,正所谓“上兵伐谋”。扬长避短,知己知彼,百战不殆。简历是一种市场推广(marketing)的手段,就是要向你的目标群体说明你是他们最需要的,而且你不仅仅是要证明自己是他们需要的(need ),而且要证明自己是必要的(must )才可以。

引用一个数学的概念,叫做“映射”。即目标公司所需要的技能你的简历是需要体现出来的`,而且要用他们所容易接受的方式表现出来。下面我们做一个小的测验,来考察你的简历的水平:

* 你的简历是否对你的背景进行了扬长避短?

* 你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位?

* 除非对方要求,不需要写自己的生日、身高等信息的个人需要,你是否知道?

* 你是否知道你的简历是不需要写离开职位原因的?

* 你是否知道简历当中不应该使用第一人称,如“我”、“我的”,英文就是i, me, my 等等这些问题当中的任何一个如果是否定的,你需要系统地提高你的简历水平,因为你不希望输在起跑线上。所以简历要战略和战术并重,选准方向和策略,同时搞好致命的细节,这样宏观和微观都做到最好,必然interview 滚滚而来。

求职简历参考

一份好的求职简历,是推销自己的有力宣言。简历写得好,就有望得到用人单位的青睐,否则就可能被打入冷宫。因此求职简历是求职能否成功的一个重要因素。下面是小编为大家分享的,欢迎浏览!

姓名:xxx

政治面貌: 共青团员

专 业:会计学

出生日期:1980年10月12日

籍 贯:湖南长沙

毕业院校:xxx

学位:管理学学士

大学本科

e-mail:

性格:

热情开朗,诚实守信,认真负责,有组织,沟通和协调能力。

特长:

书 法,摄 影,网 络

英语和计算机水平 :

1. 英语水平良好,英语六级考试。能进行必要的听说读写。

2. 顺利通过 计算机国家二级,并获省二级“优秀”称号。熟悉dos环境,能在windowsx 平台上使用 :wps 、word、excel“用友”“金碟”等软件。

曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。

代表会计系在“纪念建党80年合唱大赛”获团体一等奖。

在会计系书法比赛获“二等奖”。

大一到大二:担任班级劳动委员。

大二到大四:担任团支部书记。

院“学生经济研究会”会员。

(一)

工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;

具有团队精神,能与同事,其它部门主动配合,公司利益至上;

服从性好,能与上司保持优良的沟通,尊重上司的安排;

为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力;

相信您的选择会让您我更加成功;

(二)

对工作持主动认真的'态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有优良的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我是一个主动、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切机会。学习也是必不可少的,没有知识是很难成功的;同时,为自己争取更多的机会的实践、去成功!

(三)

本人作风优良、待人诚恳,人际关系优良,处事冷静稳妥,能合理地统筹安排生活中的事务。

具备较强的思维思维方法,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队认识;自信、乐观,具有一定的创新认识。

(四)

本人对工作负责,有主动的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。

(五)

为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,优良的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强,具备优良的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

成功的求职简历

在职场老手面前的第一次亮相,简历是求职们的见面礼,它可能在10秒钟决定你的命运,因此每年都被人大书特书,但仍然有成千上万的简历成为垃圾,为避免太多悲剧重演,去年成功进入顶级投资银行的赵文先生制作一份简历(偏重经济类专业),供大家参考。因为每年最早进驻校园的一半多是国际投资银行和咨询公司。赵文所写的这份简历是一个通用模版,在突出个人实习经历的同时,面面俱到,不同人应根据自身特点和公司用人需求加以修改。赵文说,在他拿到公司offer之前,修改简历不下30次,几乎每投新公司都要修改一次。对于他的简历,去年加盟中国移动的沈先生给予如下建议和意见:这份简历整体感觉已经非常规整,很符合国际通用标准,但用在不同的人身上,仍有需要修改的地方。专业不同重点不同此简历毕竟是以管理专业学生的案例为蓝本做的,它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。而对于基础学科的学生,实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。另外,基础学科的学生如果找与所学专业联系紧密的工作,一定要突出导师,有可能你的导师就是业界泰斗,没准可以狐假虎威一下。职位不同重点不同我本科专业是基础学科,研究生阶段改投经济方向,我找工作的时候,目标很明确就是与金融管理和战略管理有关的职位,所以本科专业一笔带过。赵文简历的指向性也非常明确,突出管理实践经验,因为面面俱到等于没有重点。另外,投简历时,一点要把自己的求职意向写清楚,写在最前面。成绩处理避免短板我在校时的排名没有进入前三名,而顶级投资银行非常看重学生的成绩,在这方面,我处理的比较巧妙,只写百分比,我的排名在年级前5%以内,这个成绩基本可以通过。赵文将成绩用奖学金表达,比较明智,其实能够获得专人设立的奖学金应该是非常优秀的。同学们在处理成绩时有几种办法,成绩好的,写gpa和排名,成绩一般的只写排名或者获奖状况,而单科成绩好的,最好把学科成绩列出。实习经历有所取舍并不是经历越多越复杂就好,大部分同学所作实习都是和专业或求职相关的,所以一般人的实习经历都比较对口,但有很多同学因为实习经历浅薄,就把家教、导游、编程和管理等一大堆风马牛不相及的经历编到一起,这样容易让人认为你的职业规划不清,容易弄巧成拙。学生职位不要抄袭我们系在海内外都享有盛名,很多顶级公司非常了解系内情况,去年有两个同学同时应聘一家大公司,结果两人在校职务撞了,结果被发现,两人都被公司拒掉。所以千万不要抄袭职位,即使必须写出担任职位,也一定要写自己能胜任且有兴趣的职位,而且面试前一定要准备好自我陈述,让面试者信服你的经历。

成功简历

成功简历的风格与格式

在职业设计中,有两种强有力并且能够发挥作用的简历类型:

-目标型简历

-资源型简历

如果你了解职位的要求,熟悉你打算就职的行业或环境的情况,那么你适合使用目标型简历。简要地说,通过职务名称、行业或者两者,你可以确认你打算从事什么职业。

如果你是一个通才,可以拥有多种选择或者不能清楚地确定你打算从事什么职业,但是你能够确认你的可售卖技能,那么你适于使用资源型简历。资源型简历可以向差别化的雇主们促销你的可售卖技能。

目标型简历

如果你了解你的简历的目标阅读者,那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如,如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中,那么你就应当确认出你的关键资产和价值。五种能成为这样的资产的技能、能力或资质是:

1?拥有出众的相关技能。

2?在对未来雇主特别具有诱惑力的地区,你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

3?你曾在一家声誉颇隆的'公司里接受过培训,因此几乎不存在新的学习曲线。

4?能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。

5?将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的能力。

资源型简历

让我们来看看某家银行分支机构经理的例子,他正在试图改变他的职业。这位经理可能拥有五种独特的技能,可以在很多种行业中售卖,因此他创作了一份资源型简历,其中建立的资产组合如下:

1?超凡的销售和营销技能。

2?优异的财务和预算技能。

3?良好的培训和发展能力。

4?成熟的经营管理技能。

5?出色的计算机运用能力。

在简历上列示出这些独特的技能之后,与之相互照应的部分就要集中论述在以上五个领域中的特别成就。

无论你选择哪一种类型的简历,你都必须融入相关信息来迎合未来雇主或行业的需要、关注焦点和期望。

传达关键信息

简历必须能够传达关键信息。什么是关键信息呢?简历就如同是一个三十秒钟的广告。如果理解了这一点,那么用营销术语来说,关键信息就好比是"热键"。简历的阅读者需要知道的信息就是关键信息。它能激发起热情并促成最终行动--面试。

职业设计是一种自我推销的行为,你应当富于创造力并对未来充满激情和希望。当你需要推销自我,写作简历时,要遵循一条铁定的规则,那就是:

决不允许出现任何拼写和打印错误,而且你的简历必须要结构良好、表达专业,并且谈及内容与你谋求进入的行业协调一致。

因此概括来讲,简历有两个主要目标。比较明显的一个目标是简历要作为钩和线,引诱未来的雇主吞下诱饵,邀请你面试。简历的第二个目标则是激励你的斗志并且为你的面试和求职全过程做好准备。

护理简历参考

教育经历

主要课程

等..................

公司性质:  乡镇企业 行业类别:  医疗、护理、保健、卫生服务

担任职位:  见习护生  岗位类别:  护士/护理员

工作描述:  。始终贯彻以“爱心、细心、耐心、责任心”为基本,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”,常换位思考,把病人当作自己亲人对待,不断培养医护、医患的沟通能力,树立了良好的医德医风。在所有带教老师的悉心教导下,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊,脚踏实地,具有进取精神和团队合作意识的出色的医护工作者。

离职原因:  要开学了。

项目经验

担任职位:  护生

项目描述:  熟练掌握各项护理操作技能和专业知识能力, 熟悉医院消毒隔离等各项护理管理流程。具备良好的护患、医患的沟通能力。具备良好的护患、医患的沟通能力。在工作之余,仍积极学习护理,扩充自己的知识面。具有良好的操作技术,对待病人耐心温和。

责任描述:  始终贯彻以“爱心、细心、耐心、责任心”为基本,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”,常换位思考,把病人当作自己亲人对待,不断培养医护、医患的沟通能力,树立了良好的医德医风。在所有带教老师的'悉心教导下,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。相信一年的实习磨练已将我锤炼成一名品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊,脚踏实地,具有进取精神和团队合作意识的出色的医护工作者。

语言能力

普通话:  流利  粤语:  差

英语水平:  英语专业  a  口语一般

求职意向

发展方向:  湖南 东莞 广州

其他要求:  面试

自身情况

自我评价:  本人具有强烈的责任心,积极耐心,勤奋好学,力求上进,个性开朗,待人热情真诚,能够很快独立面对新的工作岗位,爱好广泛,善于交际,喜欢接受各种挑战。

兴趣爱好:  骑自行车. 打球.唱歌 旅游

投递成功的简历

在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面对面沟通的机会,双方唯一的联系形式就是简历,因此,特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了,有针对性,让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍,上网求职其实也是“有技可循”的,当你看到心仪的职位后,你应该考虑怎么样用你的简历打动招聘方了。

(一)简历制作的注意事项。

1、突出“我适合贵公司与这个职位”

简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁,是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单,更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合,向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息,证实自己与目标职位的需求相符合。

所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系,不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容,简历通篇应该表达和印证的一个观点——我是最适合这个公司与这个职位的。

2、简历要简,让阅读者快速检索出有用信息。

给简历减肥的说法提了很多年,可是依然有很多朋友一份简历洋洋洒洒好几页,这个奖状舍不得划掉,那段经历不甘心不提,结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知,招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟,甚至是一览而过,特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下,别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样,许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看,就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。

3、“个性化”简历网络简历虽有模版可套,但如果千篇一律,则难以凸显求职者的优势。不少网站都可以制作个性化简历,如果有时间,最好制作一份有个人特色的简历,将自己的优点和特长都显示出来。

4、求新要适度,有些简历剑走偏锋,追求新意到走火入魔的地步。视频、性感低胸照、光盘……技术的发达与完善大大丰富了求职的手段,可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出,但作为普通求职者,还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功,但绝不是王道。

工作经验是核心。

人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员,你就写出你过往良好的销售业绩;招聘设计人员的,你就附上你设计的作品,如为以往某著名客户所做的广告设计等等。这些实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。

“自我评价”要抢眼。

人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等,而避免使用一些空洞老套的话。

专业技能要具体。

如果你是it人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如:“在担任销售经理的半年中,分销商从9家发展到35家,公司业务从每月500万元增加到每月1800万元。”

留下多种联系方式。

如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、bp机等信息以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新。

简历填写要规范。

当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。

英文简历别忘了。

文档为doc格式。

个人简历参考

目前所在:

海南。

年龄:

24。

籍贯:

江西。

国籍:

中国。

婚否:

未婚。

民族:

汉族。

身高:

166cm。

体重:

48kg。

求职职位:

数据库工程师/管理员:数据库管理员。

工作经验/年:

专业职称:

无职称。

工作类型:

均可。

就职时间:

期望薪资:

1000--1500。

求职地区:

广州,海南。

公司性质:

中外合资所属行业:造纸/印刷。

担任职位:

工作描述:

从事手工劳动。

离职原因:

读书。

毕业学校:

琼州学院。

最高学历:

本科获得学位:学士。

毕业时间:

所学专业:

计算机科学与技术。

第二专业:

学校(机构)。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

海南省琼州学院。

计算机科学与技术。

-

-

外语:

英语优秀。

粤语水平:

较差。

第二外语:

国语水平:

优秀。

成功的简历写作

其实这个话题写起来很不容易。成功是个镀着耀眼的光华的词,然而越耀眼的东西背后却往往隐藏了越多的悲苦、阴暗、伤感以及被呼啸的野风吹至暗红的血迹。成功是个闪烁着亮丽色彩的词,然而其中在时光里沉淀下的眼泪和辛酸往往不是我们这些懵懂少年稚嫩的咽喉所能承受的。

想起那个胖乎乎的曾志伟曾仰起脸说“一将功成万骨枯”,一件事的成功,尤其是一个人的成功,背后会有很多曲折的故事,有些是关于爱与坚持,善良与勇敢,有些是关于仇恨与隐晦,卑鄙与阴谋。

一个人对于目标的选择几乎决定了一个人一生能否成功。什么样的选择才是最佳的,真是“仁者见仁,智者见智”,我也无资格评论。只是记得一个小国国王曾在自己的墓志铭上这样写道:“在我年轻时,我的理想是管理整个世界。当我稍稍懂些事时,我决定先治理好我的国家。到了中年,我想我应该先解决我家庭中的矛盾。当我迈入老年时,我发觉我应该先管理好自己。我常常想,如果当初我颠倒了自己所设立目标的顺序……结果也许不会是这样的。”这可真是“修身、齐家、治国、平天下”的海外悲情版了吧。那个尘土中的老国王是鲜活的例子,面对死者,我们任何话语都显得轻薄无力。我们所能做的只有从他的遗训中找到我们应该怎么去做,找到属于自己的答案。

人人都能成功。

(1).傻子都能成功?我们凭什么不能成功?

在美国华贵典雅的大剧院里,一群金发碧眼的美国人组成的乐队已准备就绪。当全场灯光逐渐暗下来之后,一束强光聚焦在身穿燕尾服长得有如孩子似的指挥身上,乐队象尊敬大师一样看着指挥,并等待他发出演奏的信号。随着指挥棒的轻轻一动,一曲《德沃夏克第九交响曲――自新大陆》回响在剧场上空,人们即刻沉浸在优美的音乐之中。音乐结束后,雷鸣般的掌声扑天盖地而来,这是对世界第一弱智指挥创造音乐神话的鼓励,而这位弱智指挥正是来自中国的舟舟。

什么是弱智,弱智就是傻子。

说到这里有的同学可能心里还有疑问。舟舟一定还有别人的帮助,确实不假。

但是有两条是确确实实的。1舟舟确实是个傻子;2舟舟确实成功了。

同学们,傻子都能成功?我们凭什么不能成功?

有的同学可能还有疑问:这是一个特例。其实还有很多弱智人成功的例子:

弱智女孩思蕊在第十届国际夏季特殊奥林匹克运动会上,以其标准的动作和优美的身姿,取得了体操比赛一金一铜的优异成绩,并被选为国际特奥大使。

(2).成功学的原理告诉我们:人人都能成功。

成功学讲:我们每一个人都是独特的。世界上绝对找不到另一个和我们一样的人。我们每一个人都有自己独特的优点、长处。即便现在还没有什么长处,我们也可以培养出来。只要我们充分发挥自己的长处,我们就一定会成功。

请大家记住下边两句话:

你是冬瓜,我是辣椒,我没有你大,但是我比你辣。

你是白糖,我是食盐,我没有你甜,但是我比你甜。

跟我念!

(3).成功有两个定义。

第一个是:达成预期目标。

第二个是:小不是成功,大也不是成功,只有从小到大,大而再大,才叫成功!

只要上天赋予每个人的才智、资本、机遇存在着差别,成功就永远不可能被框定在一个统一的数量标准之内。比尔盖茨的几百亿家财,绝不能把一个饭店的小服务员,经过努力成为这家饭店的总经理排除在成功行列之外。成功并不是登临顶峰,一揽众山小的快慰!成功是一次次高度不断刷新的超越和崛起。

2.穷人最缺少的是什么?

(1).富人怎么说?

法国的一份报纸上刊登出一份一个大富翁的遗嘱。在这份遗嘱里这位富翁说:我曾经是一位穷人在以一个富人的身份跨入天堂的大门之前我不想把我成为富人的秘诀带入天堂我已经把自己成为富人的秘诀留下谁若能通过回答“穷人最缺少的是什么”而猜中我成为富人的秘诀他将得到我的热烈祝贺并将得到我奖励给他的100万法郎。这笔钱已经存放在我的.银行私人保险箱里了。这是我在天堂给予他的欢呼与掌声。因为他和我一起揭开了穷人之所以穷富人之所以富的迷底。

这位富翁是法国的传媒大亨,名字叫巴拉昂。他在年轻时很穷,很苦。后来,他以推销装饰肖像画起家,在不到十年的时间里,迅速跃升为法国50大富翁之列。不幸,他因患上前列腺癌,19在医院去世。

遗嘱刊出之后,有50多万人寄来了自己的答案。这些答案五花八门,应有尽有。绝大部分人认为,穷人最缺少的当然是金钱了,有了钱,就不会再是穷人了。另有一部分认为,穷人之所以穷,最缺少的是机会,穷人之穷是穷在背时上面。又有一部分认为,穷人最缺少的是技能,一无所长所以才穷,有一技之长才能迅速致富。

在这位富翁逝世周年纪念日,他的律师和代理人在公正部门的监督下,打开了银行内的私人保险箱,公开了他致富的秘诀,他认为:穷人最缺少的是成为富人的野心。在所有的答案中,有一位年仅9岁的女孩猜对了。为什么只有这位9岁的女孩想到了穷人最缺少的是野心?在接受100万法郎的颁奖之日,她说:“每次,当我想干点什么大一点的事情时,我姐姐总是警告我说不要有野心!不要有野心!于是我想,也许野心可以让人得到自己想得到的东西。”

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成功者从不等待时机成熟。

会计简历参考

:已婚。

 汉族。

 广东珠海。

38。

:广东珠海。

 157cm。

:广东珠海。

财务/审(统)计类-会计。

:3000元/月可面议。

:1个月之内。

20xx-08~20xx-12东莞市石龙职校会计专业会计从业资格证书。

工作经验至今12年4月工作经验,曾在34家公司工作。

***公司名称(20xx-03~至今)。

公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:会计岗位类别:会计。

1:按时将内帐的收入,支出,成本及费用,以及应收应付等凭证录入财务专用软件,外帐及时录入金蝶财务软件,依次审核,过帐,结帐。

2:核对售前车辆,附件以及售后配件,材料进销存数量。

3:核对应收应付等往来数。

4:依时开具增值税发票,机动车专用发票给客户。

5:每月底和出纳做好现金,银行存款的解款对帐工作,审核出纳的收入,支出单据。

6:每月底和仓库做好帐面余额和仓库余额的对帐工作,做到帐实相符。

7:为了保证成本的真实性,必须月底做好待摊,预提等科目的工作。

8:月头及时准确的向公司领导提供经营财务报表,分析经营财务状况。

9:熟练操作电子报税系统,个人所得税,仿伪开票,网上抄税,清卡,认证发票,核销,购买发票等一系列工作。

内账全盘帐一人独立操作完成,做好一般纳税人外帐的资料整理全盘外帐的工作。

:寻求更大的发展。

***公司名称(20xx-02~20xx-02)。

从事会计内帐的流程工作:

(1)按时将各项收入,支出,费用及成本审核入账。

(2)做好工人工资的统计制表工作。

(3)按时做好发票的认证,核销,购买管理工作。

内账一人全盘操作完成]。

寻求更大的发展。

:民营企业行业类别:能源、矿产。

:岗位类别:统计员。

1:统计车间工人每日工时,配合财务算出员工工人工资。

2:车间领用材料,登记统计出入材料数。

3:协助车间主任做好员工出勤考核工作,以及员工每月考核表考核。

4:协助车间主任做好每月工作报告总结的工作。

寻求更大的发展。

:中级。

:熟练word,excel,金蝶及财务专用软件。

流利粤语:流利。

英语:一般。

一、好的企业不仅需要严格的管理,更需要健全的财务制度。

二、贵公司实力雄厚,是个人发展的好平台。

三、无论从兴趣还是所学专业来考虑,都要与此职位相适应。

:本人工作认真,踏实肯干,严谨务实,对工作有良好的计划性和纪律性。勤于学习,善于沟通协调,工作责任心强。经过多年的扎实学习和实践工作,已具有一定的工作能力和解决问题的能力。性格是动静皆宜。

个人简历参考

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:163cm58kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:26岁。

培训认证:

诚信徽章:

人才类型:普通求职。

应聘职位:医疗:营养师医院/医疗/护理/美容保健类医学咨询。

工作年限:2。

职称:无职称。

求职类型:全职可到职-一个星期。

月薪要求:xx--3500。

希望工作地区:广州。

公司名称:广东省惠州市惠阳区人民医院。

起止年月:xx-12~xx-04。

公司性质:事业单位所属行业:医疗,卫生事业。

担任职务:医师。

离职原因:主动离职。

公司名称:广州爱丽仕化妆品研究与检测中心。

起止年月:xx-09~xx-12。

公司性质:中外合资所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。

担任职务:技术员。

工作描述:参与化妆品临床检测工作的计划、实施及结果处理。

离职原因:主动离职。

毕业院校:广州医学院。

所学专业一:临床医学。

所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-09xx-09广州医学院临床医学学士学位105704xx000286。

外语:英语良好。

国语水平:精通。

粤语水平:精通。

会计简历参考

人才类型:

应届

毕业生 
应聘职位:会计:实习生
工作年限:0职称:无职称
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1000以下希望工作地区:广州,,
工作经历

志愿者经历
教育背景

毕业院校:

广东

省华侨职业技术学校
最高学历:中专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:会计专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07

广东

省华侨职业技术学校会计学习优秀奖-
语言能力

简历参考

所在地区:___________

学历:_______________

专业: __________________

婚姻状况:_______________

目前年薪:__________________

教育背景: 最高学历: __________________________

最高学历学校:_____________

专业:_____________时

间:____年___月至____年___月

第二学历:_____________

第二学历学校:_____________

专业:_____________

时间:____年___月至____年___月

外语能力: 外语一:基本技能:_____________________

通过标准测试:__________________

外语二:基本技能:______________________

通过标准测试:___________________

其它: 工作经历: ____年____月——____年____月

公司_______________部门_______________

工作 (此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的`一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)

个人能力: (如电脑能力、组织协调能力或其他)

个人爱好: (突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)

其他说明: (如获奖情况等)

个人简历参考

户口所在地:广州身材:170cm58kg。

婚姻状况:年龄。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:物业管理专员/助理、

工作年限:职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:天河区越秀区海珠区。

工作经历:公司名称:中山市嘉信物业管理有限公司。

起止年月:20xx-02。

公司性质:私营企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职务:物业助理。

工作描述:协助和配合物业主管的工作,主要负责半闲瓦舍别墅小区的巡查,组织,协调工作,检查设备设施,清洁绿化,治安消防等工作情况,以及催缴管理费,水电费,接受客户投诉等。协助主管帮助客户解决问题,做好物业助理的每日的工作日记,认真完成领导交办的其他工作任务。

教育背景。

毕业院校:陕西财经学院。

所学专业一:金融管理所学专业二:物业管理。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:精通。

叫成功简历

      一、工作经验是核心。

人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。

二、“自我评价”要抢眼。

据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的'简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免使用一些空洞、老套的话。

三、专业技能要具体。

如果你是it人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。

四、留下多种联系方式。

如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、bp机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新。

五、简历填写要规范。

当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。

六、英文简历别忘了。

许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

七、常上网更新简历。

个人简历参考

性别:女。

年龄:19出生日期:1992年10月20日

籍贯:河南省郑州市中牟县刁家乡沟张村。

学历:初中专业:篮球。

特长:篮球爱好:唱歌、篮球。

身高:169体重:55kg。

工作经历:。

v樟木头香港十和田电子有限公司。

v长安金伯乐马术学府西餐。

过去的事情可以不用勉强自己忘记。但是一定要放下!

坚持就是最后的底线。

笑一笑没有什么大不了!我就是我/。

人生就是为了享受享受自己的生命享受自己的感觉享受他人的快乐。

性格开朗活泼可爱小孩脾气爱说话。

不过不是坏人!

简历范文参考

人员类型。

性别。

籍贯。

民族。

政治面貌。

健康状况。

婚姻状况。

学历。

本科是否958院校。

个人相片。

毕业院校。

专业。

家庭住址。

身份证号码。

联系电话。

e-mail。

社会在职人员户籍所在地。

教育背景。

起止时间。

毕业院校及专业。

所获学位。

主修课程。

工作经历。

起止时间。

工作单位及职务。

岗位职责及业绩表现。

论文情况。

奖惩情况。

英语水平。

计算机水平。

所获证书。

兴趣及爱好。

您从何种渠道获得招聘信息。

您希望参加笔试的地点(请选填上海或北京)。

其他相关信息(请按各人需要填写,不超过500字)。

最新空白简历表格模板简历软件开发个人简历应聘时英语自我介绍。

如何写个人简历样本个人简历样本下载医学类简历封面英语应聘自我介绍。

简历范文参考

性别。

出生。

照片。

政治面貌。

民族。

籍贯。

健康状况。

身高。

专业。

求职意向。

教育经历。

专业技能。

社会实践。

一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;

说明的语气要坚定、积极、有力;

具体的`工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。

在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)。

奖励情况。

自我评价。

(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)。

联系方法。

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