公司的文化是指在企业内部形成的一种价值观和行为准则。下面是小编整理的一些关于公司文化和团队建设的培训课程和活动。
公司党建工作务虚会发言汇报材料
近年来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“十九大”，秉承“抓党务促业务强服务”，内强素质、外树形象，以点带面、全面抓建，夯实了党建工作基础，树立了企业良好形象。
党总支由x名委员组成，下设x、x共5个党支部，支部委员各由x名委员组成，并在、分别组建了x个党小组。现有正式x名，预备x名，平均年龄x岁；本科及以上文化程度x名，占总数的x%；设专职党群专责x名。近年来，先后荣获“全国青年文明号”，中央企业“青年文明号”以及“先锋党支部”、“五四红旗团支部”、“企业文化建设示范点”、“优秀员服务队”等多项荣誉称号。
一是铸魂育人抓党建。
近年来，党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大，以推进“两学一做”学习教育制、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，提升团青工作活力，较好发挥了支部战斗堡垒作用和模范带头作用。
挥组织能动作用，“问效”着力检验工作成效；针对，重在“三个互助”，即互助工作、互助学习、互助生活，以此帮助解决问题，促进干群关系融洽，不断提升基础管理、安全运行、经营管理等方面工作水平。在各窗口设立“我是，攻坚克难，从我做起”展示板，将照片、姓名在醒目集中公示，促使在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。
三是表率引领抓党建。
深化“优质服务我先行”活动，引导人员熟知制度、规范言行，提高服务风险防范意识，不断提升优质服务水平；充分发挥“服务队”引领示范作用，设立“示范岗”，开通“一站式服务”、“预约服务”等绿色通道；以创建“先锋党支部”为契机，引导结合岗位工作践行承诺，不断提升工作质量和水平；组织员工认真学习廖俊波和黄大年先进事迹，组织参加“服务明星”和“优秀”评选，树立了创先争优的导向。
四是温情连心抓党建。
以关注员工微心理变化为前提，通过建立“特情、特困、特优”的特需员工档案，了解掌握思想动态和困难状况，及时反映群众合理，研究提出对策。采取“走下去”、“请进来”等方式，员工“说话”的渠道；积极开展“我对组织有话说”和“我对有话说”活动，通过支委对党总支、群众对提意见，深入查找党组织和存在的不足，营造和谐稳定的内部。通过面对面、心贴心、实打实地为员工解决难题，认真细致做好一人一事思想工作。组织“夏季送清凉”、“七一送关怀”活动，传递党组织的关怀和温暖。
**年，公司要大力加强党建和思想工作，深化企业文化和文明建设，狠抓党风廉政，持续转变作风，打造“四优”队伍，提升团青工作活力，为保障公司建设发展提供坚强。具体讲，要当好“五个人”。
（一）当好“举旗人”，促进上级落地生根。
当好“举旗人”，就是党的声音落地、上级落实、工作任务完成。一是高举贯彻落实“十九大”这面旗。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻十九大的新观点、新理论、新思想，组织“十九大”大讲堂、“体会”大家评、知识要点“小竞赛”，深入推进贯彻落实。二是高举“不忘初心牢记”这面旗。按照上级安排部署，积极开展“不忘初心牢记”主题教育，确保取得教育实效。三是高举党建窗口这面旗。充分发挥党建工作的“窗口”作用，巩固“文明单位”、“企业文化建设示范点”，在员工中大力开展“创新党建我有责”活动，扩大党建工作的影响力。
计划和学习情况报告。三是积极创新学习方式，深入开展学习讨论，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设，进一步增强内部凝聚力和向心力。
（三）当好“领头人”，促进党建工作开拓创新。
当好“领头人”，就是当好公司基层党建工作的“领头人”。系统总结近年来党建特点规律，持续深化“量化管理”、“二十四节气”等现有，积极创新党建工作载体，拓展应用“互联网+”教育模式，搞好在线学习、研讨交流，拓宽教育渠道、正能量，增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。上半年前，创办《公司工作快报》，传达上级、浓缩知识要点、推荐美文鉴赏、综合反映工作。持续推进“两学一做”学习实践活动的制和常态化，采取体会展评、知识竞赛、读书等形式，深化“两学一做”效果，通过创新党建载体，促进党建质量提升。
大会的形式，开展自查自纠，同步开展“作风建设我先行”活动，切实转变工作作风、激发党建活力。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等监督制度，每月开展谈心交心活动，按照程序，至少召开一至两次专题组织生活会，强化约束管理。
（五）当好“引人”，促进团建水平大幅跃升。
当好“引人”，就是当好团员青年的领人。一是大力推进从严治团。党管青年原则，进一步从严管理团干部、团员、团组织，深入开展“学习总讲话做合格共青团员”主题教育实践活动，不断增强团组织的性、先进性和群众性。二是深化“关怀成长”活动。深入开展“为青年办实事”活动，了解掌握青年需求和，协调解决实际困难，做好释疑解惑，关注青工心理健康。广泛开展团青文体活动，增强团青队伍活力。5月初，召开“青春展风采”主题团日座谈会。三是深入实施“一团一品”工程。加强青年志愿服务工作，深入开展“安全生产，青年有责”活动，组织团员青年广泛开展创新创效活动，推动优秀应用，持续激发青年立足岗位、创新创效的工作热情。
【篇二】。
各位领导、同志们：
根据会议安排，我作如下发言。
一、xx。
年主要工作情况一是强化部门职能作用发挥。把着力点放在各支部，让党委的工作在支部生根开花，把合力点放在机关部门，寻求更加顺畅、有效的推进党政工作部署的落实，把关键点落在部门成员身上，重点强化了部门的服务指导、督导提示、创新合作的意识与能力建设，树立保二争一目标，进一步提升部门的责任意识、合作意识、服务意识、创新意识。
二是扎实推进党团基础工作。
抓基础，强基层，重点加强对支部党团基础工作与党建资料档案化管理同步推进，力推基层工作执行与资料印证相统一，注重日常提示提醒、检查督办、过程考核，促进支部工作责任落实；扎实宣传基础，鼓励、发掘基层宣传人员写稿，明确了公司三个宣传媒介的定位，网站为即时信息发布，微信公众号服务市场开发、立足行业角度展示项目风采、掌中学习的平台，《企业资讯》为记录公司发展史实、专业理论与企业文化展示的平台。
三是探索实践“互联网+党建管理”。
持续实施党建资料云盘在线管理方案，改版升级了公司网站、建立了公司层级微信群和党建工作微群，优化运用了新视频会议系统，设计制作了信息稿件上报、党员安监员、工团、五好部室考核5个流程，进一步推进了党建工作规范化、流程化、信息化管理。
四是融入实际创新工作思维。
规划组织了手抄党章活动、书画摄影展、革命传统主义教育和党风廉政警示教育参观学习，保证了公司领导班子学习教育工作有序进展，确保了公司“两学一做”学习教育顺利推进；把形势任务教育与公司实际需要相结合，开展了“三个怎么办”大讨论活动；组织召开了“五四”表彰大会、举办了首届“青年价值认同与体现”主题论坛；确保了部门主题工作有形式、有内容、有效果。
二、当前面临的新形势。
一是习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，定位了国有企业的新高度，是企业党的建设的新机遇，如何迎接新的时代环境下的挑战和压力，担当历史的责任，是我们基层党务工作者要承接的新任务和思考的新问题。二是xx年我们经历了持续的寒冬，xx年市场竞争更加复杂，在严峻的经济形势下，企业如何抓住xx年中央对实力经济发展的政策机遇，支部和基层党务工作者如何在新的一年稳思想、稳人心、稳队伍、促发展，凝心聚力，渡危求进，十分关键。三是党的领导核心作用如何发挥，停工或收尾项目支部党建工作如何抓，“业务忙、不党建，无业务、不党建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激发支部的生机活力，以党建促发展，以发展强党建，等等都是我们要解决的课题。
再提升。标准：即部门工作与管理建章立制，日常工作有标准，流程化，可考核；互联网思维：即推进“互联网+党建管理”，打造智慧党建，持续创新工作方式，改进工作方法，通过线上策划、线下执行，节约成本、提升工作效率；文化：要以庆祝建企60周年为契机，打造企业文化品牌，树立企业优良形象；责任与担当：即注重强调党群人员“在其位，做其事，担其责”的管理思路，部门人人承担责任，担当处处落实于行，做“有责任、勇担当、出业绩”的党务工作者，努力让大家在工作中实现自我价值，看到自我成长，创造业绩，拥有工作的成就感与成熟感。
四、对公司党委。
xx年工作建议一是持续抓基础，强基层，从严治党，不只在纪律，还应在党建，应进一步优化党建资源，强化公司党委对基层党建工作的指导和引领作用；二是充分利用互联网技术，创新工作方法，推进基层支部工作融入中心工作，发挥支部成在项目建设中的关键作用力；三是完善培养党群干部的长远规划，让党建工作后继有人，承接有力。
一年来，党群工作得到了大家的关心与帮助，在此，我代表部门全体同事，向一直以来关心、支持、帮助我们部门进步与发展的各位领导和同事们表示衷心的感谢。
我的发言完毕，谢谢大家！
【篇三】。
**年,支部各项工作圆满完成,得益于分公司党委的正确领导,得意于支部同志们的共同付出。为更好的完成**年公司党委交予的各项任务，支部总结往年先进工作经验和不足，做以下工作简述和展望。
一、**年工作小结：
回顾**年，我们在以下几个方面取得了较好的成绩：
1、今年以来，支部共召开支委会。
12次，支部大会6次，党小组会12次，党课学习会议4次，领导班子组织生活会1次，民主评议党员1次。发展党员1名。严格按照了公司党委的要求，认真讨论并落实了每一项规章制度与会议精神。
2、党建基础工作更加扎实规范。
“三会一课”制度是党组织生活的基本制度。支部通过扎实开展“三会一课”制度，组织党员学习了党的路线方针政策，很大程度的提高了党员的理想信念、政治觉悟和工作水平，从而适应新形势的要求，更好的完成了党的各项任务和生产的各项工作。
3、各类主题活动优质完成。
遵照分公司党委的统一部署，结合本支部的行业特点，组织开展了“一帮一技术党课”特色活动。活动包括两个方面的层次：一是关心职工疾苦，为职工办好事，办实事，解决职工生产生活中最迫切的实际困难和问题，切实维护了职工利益。二是对本职工提供技术服务。通过政治理论、党的路线方针政策与生产相结合，精细化完成了各项党建工作与生产检修工作。
二、党建工作存在的问题：
1、**年**18。
日电仪党支部与**党支部合并成立热源二党支部后，支部的党建管理水平不均衡，支部党员分散广，各类宣传、在线指导、集中学习工作不容易开展。
2、个别党员思想认识不到位。
支部党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还未纠正，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
三、**年党建工作重点：
1、梳理规范、贯穿全局。
继续推进党建工作制度化，深化政治理论学习教育，抓好支部党员及群众对十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神的学习，规范“三会一课”制度，严格贯彻执行“三会一课”与灯塔app相结合的工作模式，坚持至少每季度召开一次全体党员大会，每月召开一次支部委员会，每季度上一次党课，同时做好支部会议记录、影像记录和党员学习笔记，做到会前灯塔app中的签到，会后记录本中签到。
2、属地管理、化散为聚。
提高党建工作管理水平。热源二党支部成立两个党小组，电仪党小组和**党小组，设立各自的党小组长。完成每月按时规定的会议后，将本支部的支委会由每月1次增加到每月2-3次，通过增加支部管理人员的沟通时间，从而达到各类宣传、组织工作落实到位。
3、发动全员、博采众议。
提高每一位党员的认识，创新党建工作的思想观念。党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。体现在各项生产工作的落实上，形成与生产工作相互渗透、互相促进的局面;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力。
总之,**年，支部要紧跟分公司党委的步伐，不忘初心、牢记使命、撸起袖子加油干，认真及时的执行并完成好分公司党委交予的各项任务。
年公司党委书记在党建工作交流会上发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在以后的工作中，×公司将较好地发挥先进典型的示范带动作用，达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果，推动公司党建工作上新水平。积极发挥党组织模范带头作用，引领企业走向新的篇章。
园区党工委党建工作交流发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
结合园区实际，开展“双亮、双比、双看”活动，扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化。探索“互联网+党建”×新模式，借助“互联网+智慧2.0”平台和“互联网+”大数据平台，组织景区各级基层党组织针对不同地域、不同年龄的消费需求和旅游习惯，开发人性化服务项目，通过“×景区”微信公众号，公开党组织和党员公开承诺事项，开展“服务型”党组织创建，切实提升景区管理服务质量，向国内外游客展现共产党员的良好形象。把目标考核机制引进“两学一做”学习教育常态化制度建设，将政治理论学习、党支部自身建设、严肃党内政治生活、党风廉政建设、工作作风纪律、工作实绩等情况作为责任目标内容，采取确定权重、量化打分、综合评价的办法，以签订目标责任书的方式，具体到支部、到部门、到党员。把游客群众认可作为检验“三双”活动效果的重要标准，采取测评、听取意见与综合分析研判相结合的办法，对各级党组织形象和党员干部口碑进行客观公正评价，划分优秀、良好、达标、不达标四个档次，推动各基层党组织塑造好形象、展示好作风、争创好业绩，使“比、学、赶、超”成为党建工作新常态。
区党建工作交流发言材料全文
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积极搭建服务平台，为各类党员教育管理提供保障，进一步增强党员的归属感。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项×项，办结×项，群众满意率达×%。依托市×党建平台和区党员数据库、“三社联动四位一体”综合信息平台、党建网、微信公众号等现代媒体和信息网络技术，大力推进网络服务平台建设，努力实现党组织和党员管理信息化，志愿互助服务制度化。今年以来，先后通过各种平台发布党建、服务信息×万余条。本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑。自去年×月份基地开放以来，先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活，提高了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，增强了基层组织的活力。
X区党建工作交流发言材料全文
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面对社区党组织与辖区单位党组织资源难以整合、优势难以互补，严重制约社区整体服务功能提升的新问题，区在认真调查研究的基础上，立足实际，从体制机制改变党组织设置模式，成立社区“大党委”，广泛吸纳辖区机关事业单位、国有企业、“两新”等党组织负责人进入社区党组织班子，建立以社区为基础，以辖区单位为依托，以健全和完善共建协作机制为关键，以共同利益、共同需求为纽带的社区党建工作模式，构建了“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局。目前，区在个社区成立“大党委”，参与共驻共建党组织个，吸纳兼职委员名，联络员名。
一、抓机制，实现共驻共建全覆盖。
创新工作机制，积极与驻社区单位对接和互动，形成社区建设管理的合力。一是完善协调议事机制。按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，每月召开次“大党委”会议，每季度召开次党建联席会议，共同协商解决社会性、群众性、公益性事务。去年以来，个社区共召开“大党委”工作会议次，党建联席会次，研究解决共驻共建问题个。二是完善资源共享机制。立足社区、驻社区单位及社区党员的服务需求，与辖区单位签订双向协议书，列出承诺事项，通过契约式管理，使驻社区单位充分发挥在人才、场地、宣传、教育和健康医疗等方面的资源优势，先后实现共享的场地、物资等资源个（处），认领服务项目项，促进了资源和服务共享。三是完善联抓联管机制。将社区内的“两新”及驻区单位党组织，全部纳入社区“大党委”管理，对无上级主管单位的“两新”党组织的党员实行全责管理；对有上级主管单位的辖区单位的党员采取双重管理；对流动党员实行跟踪管理，确保党员发挥作用。截至目前，参与共驻共建机关事业单位党组织个，国有企业党组织个，“两新”组织党组织个，到社区报到的在职党员人数达余人。四是完善监督考核机制。将各街道党工委所属党组织落实社区“大党委”工作机制情况，作为党建工作考核、党组织书记述职的重要内容，并根据在职党员参与社区活动次数、参加活动类型、参加活动方式等情况，建立在职党员社区表现反馈卡，并将反馈情况作为党员个人评先评优、奖惩的重要依据，评价结果达不到优秀的不能作为表彰对象。
二、抓基础，实现基层组织全覆盖。
突出“党建”这个核心，充分发挥各级各类党组织的作用，夯实基层基础建设。一是构建三级组织网络。成立了社区“大党委”，吸纳辖区内机关、企事业单位、物业公司党组织主要负责人等进入“大党委”任兼职委员，同时划分区域网格，成立若干网格党支部，在居民楼院成立楼院党小组，构建起由“大党委”、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络，实现了社区党建纵向管理，上下贯通。二是打造横向管理格局。通过整合社区党组织资源，组建了社区大党委会、党建联席会，本着“党建共商、事务共管、资源共享、难题共解、活动共办”的原则，群策群力抓好社区党的建设，打造社区党建广泛参与、横向管理的工作新格局。三是拓展基层组织领域。通过广泛开展非公企业党建、团建、工建活动，将党建触角延伸至辖区非公企业、新社会团体，不断推动基层组织扩展蔓延，实现党的组织全覆盖。
三、抓载体，实现为民服务全覆盖。
不断创新工作载体，为共建单位党组织发挥作用提供“舞台”，不断强化社区“。
当前隐藏内容免费查看大党委”的服务功能。一是构建“1＋3”服务网络。社区“大党委”通过与辖区内机关事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，明确为社区居民群众服务的目标和任务，充分发挥自身优势，帮助社区解决“急、难、愁”问题。2020年，共明确承诺事项项，截至月份已完成项。二是组建“1＋3”服务团队。注重区域内各层面管理服务资源的集中整合，通过建立党群综合服务中心，并根据区域内行业特点成立惠民服务团，根据区域网格内职能特点建立便民服务组，结合职业特点和个人特长建立在职党员志愿者服务队，主动为社区建设与发展出谋划策。截至目前，共建立党员志愿者队伍支，开展各类服务活动余次。三是开展“1＋3”特色服务。通过社区“大党委”进一步完善权责管理、事务协调共商、资源共建共享机制，在实行“一站式”便民服务的基础上，推行菜单式、预约式、关爱式项特色服务，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务载体。重等特色品牌被《日报》宣传报道。
四、抓平台，实现服务管理全覆盖。
积极搭建服务平台，为各类党员教育管理提供保障，进一步增强党员的归属感。一是搭建实体服务平台。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项项，办结项，群众满意率达％。二是搭建网络服务平台。依托市党建平台和区党员数据库、“三社联动四位一体”综合信息平台、党建网、微信公众号等现代媒体和信息网络技术，大力推进网络服务平台建设，努力实现党组织和党员管理信息化，志愿互助服务制度化。今年以来，先后通过各种平台发布党建、服务信息万余条。三是搭建共享服务平台。本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑。自去年月份基地开放以来，先后有批余名党员到基地开展了组织生活，提高了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，增强了基层组织的活力。
公司党建工作务虚会发言汇报材料
2017年我处继续贯彻集团一届二次职代会和公司十届二次职代会精神，扎实开展各项工作，重点，抓好以下八个方面：
一、加快推进和茂项目按期完工。
2017年1月项目前期开工条件全部齐全，施工单位确定经协商工程将按期开工建设，同时将智能化、消防等附属项目编制清单和拟招标文件。
二、节日2月主要完成工作。
1、及时组织设计、监理、施工单位进行图纸技术交底。
2、对施工组织设计和各项专项方案进行论证和通过。
3、及时开挖基础槽及验槽进行基础施工。
三、3月—4月需要完成计划和任务。
1、安排人员对设备进行考察和采购。
2、按施工狠抓进度和工程质量。
3.同时对施工安全和文明工地进行监理和检查。
4、进行相关的分项工程招投标工作。
四、5月—6月应完成任务和工作。
1、进行项目内外装饰和水电安装和调试工作。
2、完成相关工程验收和投入使用所需的资料。
3、组织相关施工和开业前准备。
4、开业收购夏粮。
公司党支部党建工作交流发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
魅力无限创新先行不断提升互联网企业党建工作水平。
网络信息服务有限公司创建于年月，拥有职工人，旗下设有家居、购物、汽车、亲子、旅游、美食等多个垂直行业子频道，提供给广大市民流行、便捷的资讯信息和活动服务，是一家以经营新媒体及相关产品为主的互联网企业。企业负责人高度重视党建工作，于年月成立党支部。自成立以来，企业党支部深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神及******系列重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧紧围绕提升党员理论素质、增强党性修养，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使公司员工整体素质不断得到提高，各项工作取得了明显成效。
一、主要做法。
自成立之初，企业领导就深刻认识到非公企业的发展必须有党的引领，才能调动一切积极因素，促进企业不断发展壮大。年月，在得知企业党员人数符合成立支部条件时，企业积极向上级党组织申请成立党支部。企业采取交叉任职的形式，由中层领导担任党支部书记。党支部成立之后，大力宣传党的路线、方针、政策，积极为企业生产经营出谋划策，组织党员职工开展丰富多彩的党建活动，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，促进了企业的健康发展。
企业党支部始终把党的思想建设放在首位，组织企业党员学习党的基本理论、基本路线及党的方针、政策，严格落实“三会一课”等基本制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“亮身份、当先锋”活动，设置“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员亮身份、比贡献，做表率，充分发挥了党员的先锋模范作用。同时，企业积极发展党员，开展“双培养”活动，努力把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，激发企业员工的内在活力，建立一支素质高、作风好、业务精的党员队伍。
魅力网络公司员工大多为后、后，职工队伍年纪轻、活力足。企业党支部紧紧围绕互联网企业的主业、围绕员工实际，创新党建活动载体，采取年轻人易于接受、喜闻乐见的方式开展党的活动。同时，以党建带团建，为引导广大团员听党话、跟党走，把广大青年员工凝聚在党组织的周围，不断提高员工对党的认识，自觉支持党的工作，促进企业持续健康发展。下一步，企业党支部将充分发挥互联网企业优势及影响力，等开展“网红微党课”，利用平台直播技术对省、市、区党组织活动进行直播互动，提高党员碎片时间利用率，提高党建工作的影响力。
二、取得成效。
网络信息服务有限公司员工年纪轻、思想不稳定、没有形成统一的价值观，企业党支部通过开展“亮身份、当先锋”活动，号召党员立足自身岗位，履职尽责，创先争优，积极为企业发展出谋划策，营造了浓厚的党建氛围，党员的先锋模范作用被充分激发，引导和带动企业广大职工积极向党组织靠拢、向党员模范看齐、为企业发展添砖加瓦。
网络信息服务。
当前隐藏内容免费查看有限公司党支部充分发挥基层党组织的政治核心作用和思想政治优势，找准党建工作的切入点，把党建工作扎根于企业文化当中，以党建促发展，以发展强党建，团结一切可以团结的力量，凝聚人心，鼓舞斗志，为企业发展注入了生机和活力，进一步增强了企业的向心力和凝聚力。
企业党支部利用自身的组织优势和政治优势，为企业与党委政府加强联系发挥桥梁纽带作用，网络信息服务有限公司利用领导干部联系企业、走访调研等机会，加强与相关部门的联系，争取优惠政策，反映和解决实际困难。同时，借助互联网企业自身优势，宣传党的建设，弘扬正能量，既扩大了党建的影响力，也提高了企业的美誉度、竞争力，达到了双促双赢的效果。
三、探索与启示。
党组织必须紧扣企业生产经营，找准党建工作与互联网企业发展的结合点，在服务企业决策，开拓市场，革新技术，提高效益等方面发挥作用，将党的组织优势转化为企业的发展优势，将组织活力转化为企业的发展动力，以党建促发展，以发展强党建，才能实现企业发展与党建工作的互动双赢。
非公企业党组织要以人为本，突出党员的主体地位，发挥互联网企业的自身优势，创新组织生活载体，增强党内活动对党员的吸引力，要切实发挥党组织的政治核心作用，帮助党员群众解决实际困难，化解矛盾纠纷，维护合法权益，增强党员的归属感，才能提高党员支持和参与党建工作的积极性。
火车跑的快，全靠车头带。基层组织建设要想坚强有力，队伍建设是关键，要切实抓好党组织书记、党员队伍建设。要坚持标准，选优配强企业党组织书记，选拔守信念、重品行，懂经营、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的优秀党员来担任党组织书记；扎实开展党员教育培养，注重把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干培养成管理人员，不断提升党员干部能力素质，才能提高互联网企业党建工作水平。
公司党建工作务虚会发言汇报材料
同志们：
2019年党建工作要从头抓起，规范抓起，按部就班开展各项基础工作。
一是进一步完善月度党建和季度政工例会制度，依托党建信息化综合管理系统，落实“三会一课”纪实表制度，进一步增强对党建工作责任的重视程度与落实效果。
积极推进微信党支部、卓越国网和亳州党建app，及时落实上级精神和各项党建工作的部署，确保各项党建工作落到实处。
三是落实“旗帜领航。
三年登高”创先争优年党建工作要求，持续推进党委、党支部标准化建设。根据支部换届时限要求，2019年6月份完成机关、调控等7个党支部的按期选举换届工作。
四是抓好党风廉政建设工作。
把党风廉政建设摆在工作的突出位置，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解，分级签订党风廉政目标责任书，切实抓好基层党风廉政建设工作。
五是不断深化共产党员服务队建设。
深入分析公司党员服务队现状，按照“四个统一”原则，全面提升共产党员服务队标准化、制度化、专业化水平。围绕安全生产、营销服务、电网建设等公司中心工作，积极开展各项活动，丰富活动载体，确保达标验收。
六要加强宣传思想工作。围绕学习贯彻党的十九大精神、庆祝建国70周年、建党98周年和公司重点工作等主题，深入开展理论宣讲和形势任务教育。深化“六必谈六必访”工作机制，及时准确把握职工的思想动态，抓好思想引导和解惑、精神关怀和解忧工作。
七要积极做好省公司对县公司党委巡察迎检工作。按照年初党建、党风廉政建设、监察审计等专业制定的各种工作方案和相关要求，按时间节点规范有序开展各项规定工作。
公司党建工作务虚会发言汇报材料
尊敬的xx，各位领导：
近年来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“十九大”精神，秉承“抓党务促业务强服务”理念，内强素质、外树形象，以点带面、全面抓建，夯实了党建工作基础，树立了企业良好形象。
一、党总支基本情况。
党总支由x名委员组成，下设x、x共5个党支部，支部委员各由x名委员组成，并在xx、xx分别组建了x个党小组。现有正式党员x名，预备党员x名，平均年龄x岁；本科及以上文化程度党员x名，占党员总数的x%；设专职党群专责x名。近年来，先后荣获“全国青年文明号”，中央企业“青年文明号”以及“先锋党支部”、“五四红旗团支部”、“企业文化建设示范点”、“优秀共产党员服务队”等多项荣誉称号。
一是铸魂育人抓党建。近年来，党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，提升团青工作活力，较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
二是攻坚克难抓党建。在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为，党员干部深入基层，扎根一线，帮助解决实际困难，通过妥善处理棘手问题，充分发挥党建对业务的促进作用。针对支部工作实际，坚持做到“三问”：“问需”着力于解决实际问题，“问计”着力于发挥组织能动作用，“问效”着力检验工作成效；针对党员，重在“三个互助”，即互助工作、互助学习、互助生活，以此帮助解决问题，促进干群关系融洽，不断提升基础管理、安全运行、经营管理等方面工作水平。在各窗口设立“我是党员，攻坚克难，从我做起”展示板，将党员照片、姓名在醒目位置集中公示，促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。
三是表率引领抓党建。深化“优质服务我先行”活动，引导人员熟知制度、规范言行，提高服务风险防范意识，不断提升优质服务水平；充分发挥“党员服务队”引领示范作用，设立“党员示范岗”，开通“一站式服务”、“预约服务”等绿色通道；以创建“先锋党支部”为契机，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和水平；组织员工认真学习廖俊波和黄大年先进事迹，组织参加“服务明星”和“优秀党员”评选，树立了创先争优的导向。
四是温情连心抓党建。以关注员工微心理变化为前提，通过建立“特情、特困、特优”的特需员工档案，了解掌握思想动态和困难状况，及时反映群众合理诉求，研究提出对策建议。采取“走下去”、“请进来”等方式，员工“说话”的渠道；积极开展“我对组织有话说”和“我对党员有话说”活动，通过支委对党总支、群众对党员提意见，深入查找党组织和党员存在的不足，营造和谐稳定的内部环境。通过面对面、心贴心、实打实地为员工解决难题，认真细致做好一人一事思想政治工作。组织“夏季送清凉”、“七一送关怀”活动，传递党组织的关怀和温暖。
三、2019年党建思路。
2019年，公司要大力加强党建和思想政治工作，深化企业文化和精神文明建设，狠抓党风廉政，持续转变作风，打造“四优”党员队伍，提升团青工作活力，为保障公司建设发展提供坚强保证。具体讲，要当好“五个人”。
（一）当好“举旗人”，促进上级精神落地生根。当好“举旗人”，就是保证党的声音落地、上级指示落实、工作任务完成。一是高举贯彻落实“十九大”这面旗。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻十九大的新观点、新理论、新思想，组织“十九大精神”大讲堂、“心得体会”大家评、知识要点“小竞赛”，深入推进贯彻落实。二是高举“不忘初心牢记使命”这面旗。按照上级安排部署，积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育，确保取得教育实效。三是高举党建窗口这面旗。充分发挥党建工作的“窗口”作用，巩固“文明单位”、“企业文化建设示范点”成果，在员工中大力开展“创新党建我有责”活动，扩大党建工作的影响力。
（二）当好“掌舵人”，促进组织建设坚强有力。当好“掌舵人”，就是掌好党总支这个舵。一是积极抓好班子建设。学习贯彻《民主集中制》，严格按照新修订的《中国共产党党章》规定，积极抓好班子建设，加强党总支对支部、支部对党小组的指导帮带作用，细化完善各级组织的职责分工。二是严格落实“三会一课”制度。每周集中学习研讨不少于一个工作日；定期开展形势任务教育，班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上x次党课，每季向公司党委报送学习计划和学习情况报告。三是积极创新学习方式，深入开展学习讨论，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设，进一步增强内部凝聚力和向心力。
（三）当好“领头人”，促进党建工作开拓创新。当好“领头人”，就是当好公司基层党建工作的“领头人”。系统总结近年来党建特点规律，持续深化“党员量化管理”、“二十四节气”等现有成果，积极创新党建工作载体，拓展应用“互联网+”教育模式，搞好在线学习、研讨交流，拓宽教育渠道、弘扬正能量，增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。上半年前，创办《公司政治工作快报》，传达上级精神、浓缩知识要点、推荐美文鉴赏、综合反映工作。持续推进“两学一做”学习实践活动的制度化和常态化，采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式，深化“两学一做”效果，通过创新党建载体，促进党建质量提升。
（四）当好“代言人”，促进作风形象有效转变。当好“代言人”，就是当好党的形象代言人。一是深化廉政建设。严格落实“两个责任”，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，修订完善《党风廉政领导责任分工》，严格落实“一岗双责”；加强关键岗位和关键人员监督，5月底开展“廉政风险大家找”活动。二是持续转变作风。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实等现象。6月底，通过召开党员大会的形式，开展自查自纠，同步开展“作风建设我先行”活动，切实转变工作作风、激发党建活力。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度，每月开展谈心交心活动，按照规定程序，至少召开一至两次专题组织生活会，强化约束管理。
（五）当好“引路人”，促进团建水平大幅跃升。当好“引路人”，就是当好团员青年的领路人。一是大力推进从严治团。坚持党管青年原则，进一步从严管理团干部、团员、团组织，深入开展“学习总书记讲话做合格共青团员”主题教育实践活动，不断增强团组织的政治性、先进性和群众性。二是深化“关怀成长”活动。深入开展“为青年办实事”活动，了解掌握青年需求和诉求，协调解决实际困难，做好释疑解惑，关注青工心理健康。广泛开展团青文体活动，增强团青队伍活力。5月初，召开“青春展风采”主题团日座谈会。三是深入实施“一团一品”工程。加强青年志愿服务工作，深入开展“安全生产，青年有责”活动，组织团员青年广泛开展创新创效活动，推动优秀成果转化应用，持续激发青年立足岗位、创新创效的工作热情。
党校机关党建工作交流发言材料
x市委党校(x行政学院)始终坚持党的领导、加强党的建设，以新时代党的建设总要求为基本遵循，把党校姓党根本原则贯穿于机关党建工作始终，努力推进党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领党校事业发展。
一、以政治建设为统领，加强思想理论武装，充分发挥党的领导核心作用。
一是突出党的政治建设，毫不动摇坚持和加强党的全面领导。校(院)坚持把落实“两个维护”作为首要责任，把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真履行《中国共产党重大事项请示报告条例》。大力推进党的领导体制机制建设，修订校(院)委会会议议事规则，严格落实校(院)委会“把方向、管大局、保落实”的领导作用，切实发挥以上率下的“头雁作用”，把“党校姓党”体现在坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。
二是扛起政治责任，抓实抓好ds学习教育。坚持把开展ds学习教育作为重大政治任务，牢牢把握总目标和总要求，一体贯穿、精准聚焦、认真组织，推动校(院)高标准高质量开展ds学习教育。切实加强理论学习，先后组织中心组专题学习会x次、举办专题讲座x次，开发ds课程x门，录制微党课x讲，《党领导下的x百年辉煌奋斗史系列微党课》在全市党员教育电视片观摩交流活动中荣获三等奖。发挥主阵地主渠道作用，选派x位教师参加市委宣讲团宣讲，开展基层宣讲x余场(次)，线下举办学习贯彻党的十九届五中全会精神暨ds学习教育专题培训班x期，培训x人，同时在区(市)县设x个分会场同步直播学习，实时转播x场次培训x人次;线上开设专题轮训等培训班以及相关学习专栏，采购相关网络课程x门，专题网络培训班培训学员x万余人次。注重科研决策咨询，召开理论研讨会x次，举办教学培训研讨活动x次，x个项目立项;围绕学习贯彻“七一”重要讲话精神，校(院)领导和教师代表撰写的心得体会x篇发布在校(院)官网与微信公众号平台，校(院)主要领导与x位教师的论文入选x市庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会，充分发挥党校在ds学习教育中的重要作用。
三是强化政治功能，持续跟进学习党的理论创新成果。始终坚持以党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，党的十九届六中全会召开以来，校(院)先后召开专题学习会x次，专题研讨会1次，理论学习中心组署名文章《从百年ds中汲取奋进力量》在《x日报(理论周刊)》刊载，校(院)领导撰写的理论文章《从方法论视域把握决议的深刻意蕴》被《学习时报》、理论网和《党校(行政学院)通讯》刊发采用，教师作为《新天府会客厅》主讲人深入解读党的十九届六次全会精神，校(院)领导、学术专家、相关专业教研人员共x余人次接受x电视台、x日报等相关媒体的采访，x名教研人员选派进入市委宣讲团、x名教研人员入选市委宣讲专家库，做到了在重大会议节点及时发出党校声音，实现了让党建优势转化为推动党校事业的最大发展优势。
二、坚持问题导向，不断强化责任落实，全面提升党的建设水平。
一是大抓基层党建，推动基层党组织全面进步全面过硬。不断健全党建工作体制机制，完善领导班子党建考核和支部书记抓党建考核机制，压实主体责任;突出“关键少数”的表率作用，认真贯彻执行《党支部工作条例》，按照规定比例配备专职党务工作者，按要求指导党支部认真开展新一届换届选举工作，选优配强党支部的骨干力量，筑牢党的组织基础。持续打造“让党的旗帜高高飘扬”机关党建品牌创建，年内共2名党员获评市直机关优秀共产党员、1个党支部获评市直机关先进基层党组织，1个党支部获市委组织部通报表扬、被评为在近期疫情防控斗争中担当作为的先进基层党支部;在建党百年之际，校(院)共评优表扬优秀共产党员x名、优秀党务工作者x名、先进党支部x个，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是坚持以学促用，推动机关党建工作展现新局面。坚持校(院)领导带学、支部书记领学、教研人员深学、机关党委督学的学习机制，规范好“三级书记”讲党课、专题组织生活会、“三会一课”、主题党日等活动，运用好“学习强国”x学习平台、“蓉城先锋党员e家”、ds教育基地等资源开展形式多样的学习活动，今年先后组织校(院)中心组(扩大)赴x市烈士陵园开展“缅怀革命烈士，传承红色基因”主题活动、公园城市示范区建设主题实践教育，组织教职工开展ds知识竞赛工会活动、x市党校系统庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演、书画作品展、主题荐书、球类联谊赛等各类主题活动20余项，不断引领党建向上的党内生活内容，切实提升党员领导干部的政治素养，坚定党员领导干部理想信念。
三是注重党建带群建，用关心关爱激发机关党建活力。注重将政治文化、职业文化、法治文化、本土文化等融入校园文化建设，积极打造具有鲜明党校特征的校园文化，凝聚团结奋进的共同价值追求。今年开设的“庆祝中国共产党成立100周年”与“ds学习教育”宣传专栏目前已发布相关信息x余条，公众号发布相关推文x余篇。注重氛围营造，使用校内led显示屏播放ds宣传视频，及时制作更新教学楼“x发展战略文化墙”“办学成果展”等多个点位宣传展板，实现重大战略部署天天见、常常新、时时热。在培训综合大楼内围绕关于党校办学治校系列重要指示精神与x本土文化和城市发展成果进行文化墙改造，让学员与教职工在浓厚的文化氛围中提振精气神。在教学楼外打造党员宣誓墙与公职人员宪法宣誓墙，通过党性教育小场景的打造让仪式感融入学习工作的日常。
三、深刻领会机关党的建设主责主业，增强责任感使命感，全面推进从严治党。
校(院)坚持从政治的高度深刻理解和把握新时代全面从严治党的重要意义，突出严肃党内政治生活和加强党风廉政建设，严明党的各项纪律和规矩，扎实履行主体责任和监督责任，教育引导全体党员干部知敬畏、明戒惧、守底线，筑牢崇廉拒腐的思想根基。
一是四责协同抓好组织部署。落实党组主体责任、纪委监督责任、校(院)主要领导第一责任和班子成员“一岗双责”，加强“四责”主体的贯通联动、协同发力和系统落实。积极推动机关党建工作和校(院)中心工作同部署、同落实、同考核，校(院)委会在重大事项决策、重要项目安排上严格按程序、守规矩，始终坚持“三重一大”集体研究、民主评议决定。班子定期召开会议对校(院)政治生态进行分析研判，有针对性地查摆问题、提出整改意见，并形成《校(院)年度政治生态分析研判报告》。每年针对全面从严治党主体责任进行任务分工，分层制定主体责任清单，做到目标明确、任务量化、各负其责，切实推进“一岗双责”落实到位，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。选优配强“两委”及各支部领导班子，每年组织召开党支部书记抓党建述职评议考核大会、领导干部述责述廉专题会，形成大抓党建、常抓不懈、狠抓落实的体制机制。
二是正风肃纪推进党风廉政建设。始终把纪律和规矩挺在前面，强化机关纪委监督执纪问责，突出对党员干部遵守政治纪律、履行管党治党政治责任情况的政治监督，加强对政府采购招投标比选、评先评优、出国交流、党费和工会经费使用管理等事项的重点监督，做细做实对教职工纪律监督检查的日常监督，综合运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实加强党员领导干部讲政治守纪律守规矩的思想自觉和行动自觉。
三是做实以案促改和警示教育。结合党员干部违纪案例，认真组织学习警示教育读本和观看警示教育片，每年有针对性的开展专题警示教育不少于2次，开展政治纪律政治规矩教育不少2次，会前学法不少于4次，定期开展领导干部及时报告个人有关事项专题培训会，在中秋、国庆等重要节点及时提醒全体教职工落实好各项廉政制度和要求，坚决杜绝“节日腐败”。更新完善与市纪委监委共同打造的教学楼廉政文化长廊，营造崇廉尚洁的良好氛围，将纪律要求传达到每一位党员干部，做到全知晓、全覆盖。
党校机关党建工作交流发言材料
x市委党校(x行政学院)坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，突出围绕中心、建设队伍、服务群众，深入推进党建与业务深度融合，努力建设“双一流”模范机关，引导全校党员时刻“走在前、作表率”，全面提升机关党的建设质量，为争创特色鲜明的一流市级党校、干部学院提供了有力保证。
一、聚焦系统、常态，抓实政治思想建设。
一是加强政治理论学习。始终坚持把学习教育作为思想建设、推动工作的首要抓手。校(院)委会理论学习中心组带头学习和研讨，充分发挥示范引领作用。创新探索政治理论集中学习新模式，用好专兼职教师队伍，将校(院)委会理论中心组、党员、职工的集中学习全面整合，制定统一的政治理论学习实施方案，设定主题党课、辅导讲座、教研论坛、青年讲坛等形式，固定学习时间和时长;学习内容聚焦新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省市重要会议精神，兼顾法律党规、党风廉政、ds国史、意识形态、国安保密、生态环保等规定必学内容;实现重大学习专题全覆盖，融合教研互动与人才培养两大目标。今年以来，通过观看直播、专题讲授、集体学习、座谈研讨等形式，组织党员职工重点学习“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神。成立4个青年理论学习小组，把青年教职工聚焦起来，创设交流平台，促进加快成长。为党员职工统一采购《新时代中国特色社会主义思想基本问题》《中国共产党党校(行政学院)工作条例辅导读本》《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《党的十九届六中全会〈决议〉学习辅导百问》和ds学习教育指定学习材料等各类读物，提供学习用书保障。把“学习强国”平台作为党员干部提升理论素养的重要阵地，建立学习情况考核督导机制。组织开展读书分享活动，积极打造“书香机关”;推选党员职工参加全市“书香机关·全民阅读”读书分享会，每届均入围“十佳”，斩获名次。
二是抓实ds学习教育。严格落实中央、省委和市委的部署要求，认真开展ds学习研讨、专题组织生活会、“我为群众办实事”等规定动作，同时结合党校实际，充分发挥红色资源、教师队伍、培训平台等优势，实施“六个百”，即打造百门ds学习教育课程、组建百名ds教育师资队伍、举办百期红色教育培训、开展ds进基层百场宣讲、组织百堂红色经典诵读、汇编百篇ds学习优秀心得，把ds学习教育全面融入校(院)主责主业，取得了良好成效。
三是做好思想政治工作。坚持以党的政治建设为引领，引导党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把学习研究和宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，把全面落实党的思想理论创新和重大战略部署作为工作重点。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入主体班教学计划、纳入理论学习中心组和党员职工学习清单，建立意识形态责任清单体系，严格管好教学培训、理论宣讲、论坛报告、《江阳论坛》、官方网站(微信公众号)等各类阵地。在ds学习教育中，组织专兼职教师开展专题学习，强调教学宣讲纪律。重视和支持舆情员和核心网评员工作，制定出台考核激励措施，连续获评全市舆情直报点优秀单位。严格落实谈心谈话制度、意识形态形势研判等，定期审视分析教职工的思想状况和精神状态，弘扬主旋律，传播正能量，掌握主动权。加强机关法治教育和保密教育，引导党员职工规范日常言行特别是网上言行，坚决抵制各种错误思潮和负面言论。
二、聚焦标准、规范，加强基层组织建设。
一是推进模范机关创建。校(院)委会始终高度重视机关党建工作，认真履行机关党建主体责任，每年专题研究机关党建工作。常务副校(院)长认真履行第一责任人职责，亲自主持审定年度计划，研究部署重大事项，督促落实重要工作。机关党委书记认真履行直接责任，主抓党内各项工作。其他班子成员全面落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。开展“双争(争当干事先锋、争做优秀党员)”“双亮(亮党员身份、亮党内职务)”活动，积极探索模范机关创建与目标绩效、“四好”领导班子建设、党建工作述职测评等的结合机制。围绕争创一流目标，坚持党建引领，激励机关党员干部强素质、提能力、打头阵、当先锋。大力推进机关党建从内容到形式的探索创新，从全校、支部、小组等各个层面，结合实际开展形式多样的主题活动，培育实践案例，擦亮党建品牌。党员职工共同演出的原创情景剧《信仰的光芒》，以歌舞的形式，展现了四渡赤水的感人故事和精神启示，在市委组织部主办的《不忘初心牢记使命争创一流——2020年新春联谊会》节目评选中荣获“一等奖”。
二是推进基层组织建设标准化、精细化、信息化。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，严格落实“固定党日”“三会一课”、双重组织生活会、书记讲党课、民主评议、谈心谈话、党费收缴、党内统计等常规工作，增强支部工作的严肃性和规范性。按照“星级党组织”动态评定要求，加强支部动态评定管理。建立党小组工作规则，推进支部工作落小落细。开展支部书记“两述职一报告”，落实评议考核制度。用好“酒城先锋”党建平台，落实支部工作网上纪实。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、ds学习教育等。开展“共产党员示范行动”，“七一”评选表扬优秀党务工作者、优秀共产党员、先进党支部和共产党员示范科室，激励党员职工比学赶超、争当先进。在x市直机关庆祝中国共产党成立100周年表彰大会上，1个党支部、1名共产党员、1名党务工作者获得表彰。
三、聚焦从严、从细，突出纪律作风建设。
一是认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥机关纪委的职能职责，认真开展理想信念、纪律作风、警示教育、先进典型教育，持续做好“以案代训”“以案促改”，坚持把纪律和规矩挺在前面，全校党员干部无违法违纪行为。深化廉政风险防控，健全监督约束机制，加强对重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点排查，制定动态监控措施。持之以恒抓好党风、校风、教风、学风建设，加强党内监督和常态巡查，巩固发展良好政治生态。
二是持续推进纠“四风”树新风。持之以恒落实中央八项规定、省委省政府十项规定，以及市委市政府十二项规定精神，结合实际制定了反对形式主义和官僚主义问题、制止餐饮浪费行为等的具体措施。持续推进廉洁文化和家风建设。深化基层治理共驻共建，引导党员深入社区、农村，开展志愿服务活动。在ds学习教育中，认真实施“民心守护”工程，扎实开展“强化责任担当、立足解决问题”作风建设和“学时代楷模、做清廉公仆”廉政教育活动，引导党员干部发扬党的优良传统，积极为群众排忧解难、办实事，严格慎独慎微。
四、聚焦中心、引领，夯实服务群众工作。
一是加强工会、群团工作。充分发挥工会、妇委会、团委的桥梁纽带作用，组织动员职工、团员坚定不移跟党走，围绕中心创业绩。依托校园阵地设施，筹划建设“职工之家”。建好工会小组和妇委会，常态开展活动，增进彼此友谊，营造健康向上、团结和谐的工作氛围。组织职工开展普通话等教育培训。积极组织参加全省党校系统和x市直机关的各类文体活动。加强团委建设，落实“三会两制一课”，推进“智慧团建”工作，充分发挥青年的生力军和突击队作用。
二是聚力抗击新冠肺炎疫情。组织党员干部开展特殊党日活动，前往血站献血和自愿捐款，配合白招牌社区完成了x余住户的摸排调查问卷，走遍了x县x个乡镇、x个村(社区)、x个卡点等开展防控指导，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
三是巩固全国文明城市成果。近两年来，共组织志愿者150余批次、近500人次到包保社区开展志愿服务;组织联系的包保社区党员干部到市内优秀社区开展巩固创文成果现场培训，到x长征干部学院x四渡赤水分院古蔺校区开展ds党性教育;支持社区阵地建设、文明创建。我校曾经代管的中共x地方史陈列馆连续4年获评市级优秀爱国主义教育基地。
四是抓好驻村帮扶。近两年来，常务副校(院)长5次带队入村调研，8次听取镇村脱贫攻坚专题汇报，7次专题研究驻村帮扶工作，协助解决6项实际问题，支持该村产业发展、道路建设、阵地完善、“红黑榜”制度等。选派优秀中层干部和党员担任第一书记，全面做好经费保障。扎实开展驻村帮扶“大回访”。组织结对帮扶的尧坝镇镇村干部，分两批赴x村政学院学习先进经验，取得良好培训实效;分两批到x长征干部学院x四渡赤水分院叙永校区开展红色传承教育和乡村振兴调研。
近两年来，校(院)坚持以党建为引领，坚决贯彻落实联合共建x长征干部学院、县级党校分类改革等重大决策部署，积极抢抓发展黄金期机遇，以“全省一流、区域一流市级党校”和“特色鲜明的一流干部学院”为办学目标，广泛凝聚奋进力量，发扬滚石上坡、激流勇进精神，克服人手不足、教学培训任务数位增长等困难，各项工作成效明显：顺利搬迁入驻新校区，培训质量和学员体验大幅提升，党校新形象受到各方称赞;x四渡赤水分院建设工作受到省委组织部、x长征干部学院总部肯定;县级党校分类改革工作走在全省前列，在全省办学质量现场评估中位居第3。目前，校(院)7项工作在省级以上会议作经验交流，相关做法在人民网、新华网、《学习时报》《x改革动态》《调查与决策》等媒体上刊载，先后获评全省宣讲工作创新先进单位、全市脱贫攻坚帮扶先进单位等荣誉。
总体来看，校(院)机关党建工作取得了不少成绩，但也存在一些突出问题和不足。下一步，我们将全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，始终聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，以“双一流”模范机关创建为抓手，强化统筹部署，扎实推进带头做到“两个维护”、深化理论武装、夯实基层基础、强化正风肃纪、推进改革创新、健全体制机制等重点任务，充分发挥红色资源、师资队伍、教研基地、培训平台等优势，深入推进机关党建与校(院)主业深度融合，全力构建新时代机关党建高质量发展的工作体系;同时，通过“走出去”“请进来”相结合，广泛学习先进做法和典型经验，实施一批党建创新项目，建优用好校园党建阵地，加强党建工作宣传，营造浓厚的机关党建氛围。
党校机关党建工作交流发言材料
近年来，省直机关党校坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于党校办学治校系列重要指示精神，以及对机关党建的重要论述，认真落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党党组工作条例》，紧紧围绕中央、省委决策部署，坚持“党校姓党”根本原则，突出政治学校建设目标，发挥机关党校优势，推动机关党建与业务工作深度融合，努力构建党建引领机关党校高质量发展新格局。
一、突出“两个维护”，进一步深化政治建设。
坚决做到“两个维护”，是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。
一方面，以“四好一强”创建为核心，带头践行“两个维护”。修订完善校委会议事规则，制定全面从严治党“责任清单”，系统抓好新时代中国特色社会主义思想，以及“七一”重要讲话、党的十九届六中全会、省委十一届十次全会精神学习贯彻，及时召开校委会、中心组学习会传达，分层分类开展宣传宣讲和学习培训x余场，切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上，自觉做“两个确立”的坚决维护者和“两个维护”的坚定践行者。校委班子适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局要求，抓改革发展水平和专业化能力不断提升。
另一方面，以强化党建责任为重点，深化政治学校建设。将践行“两个维护”，当好“三个表率”，作为建设政治学校各项目标，纳入机关党建督查内容、绩效评估体系和机关考核指标，落实党建责任制、意识形态责任制，牵住责任制这个“牛鼻子”。制定落实意识形态责任制办法、微信群管理办法、教师授课和参加学术活动管理办法等，将政治建设与“红色学府”建设紧密结合，融入学校建设管理全过程、各方面;坚持政治学校建设与业务工作、党风廉政等联系贯通抓，常态开展“政治生态”“校风建设”“师德师风”建设和“大谈心”“大调研”活动，每年开展党风廉政建设形势分析会和警示教育月活动，“学习之风、朴素之风、清朗之风”不断弘扬，党员干部政治素养和纪律规矩意识得到明显增强。
二、突出首要任务，进一步加强理论武装。
强化学习型党组织建设，深入开展“做悦读党员、建书香机关”主题读书活动，通过领导荐书、经典诵读、发放读书卡、评选书香支部、悦读之星等多种形式，推动理论学习走深走实。
一方面，深入开展主题教育。以新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入为目标，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、以ds学习教育为重点开展学习，强化专题辅导，融入理论学习中心组、各支部学习日常，通过开展“我讲ds半小时”“十佳微党课评比”“青年理论学习小组ds学习分享活动”等，增强了机关党员干部理论学习实效，连续四年均被评为省直机关理论学习中心组先进单位。
另一方面，不断深化理论学习。与省直机关工委联合办好“治蜀兴川大讲堂”，目前已举办54期，把省直机关厅级领导干部结合工作实际，学习新时代中国特色社会主义思想的鲜活经验、发展思路搬进机关党校课堂。组织校内专家编撰出版《机关干部新时代x能力素养专题研究》系列丛书7部，被推荐作为全国党校优秀教材报送中组部。校刊《党政研究》已发展成为在全国学科专业内具有一定影响力的双核心期刊。开展了庆祝建党100周年系列活动，举办了“推进新时代机关党校高质量发展全国机关党校校际协作会暨理论研讨会”，积极推动机关党校事业发展。
三、突出中心大局，进一步履行使命担当。
推动校委班子加强政治能力训练和政治实践历练，在贯彻落实中央和省委重大决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中提高政治能力、增强执政本领，始终做到围绕中心、服务大局，履职尽责、狠抓落实。
一方面，围绕中心抓服务。围绕省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署，落实疫情防控常态化机制、主动服务五大片区机关党建联席会议制度，紧盯教学科研高质量发展目标，开设成渝地区双城经济圈建设、ds学习教育、党建党务、机关干部能力提升等专题培训，利用各类现场教学基地，助推机关干部培训提能，助力省委战略发展的生动格局成为机关党建新的有效实践。注重发挥职能优势，与省直机关工委共建宣讲团，推出宣讲清单，服务省直机关理论宣讲，近5年来共宣讲x多场次。积极参加龙泉山“包山头”植树履责活动，以产业帮扶、党建帮扶、智力帮扶扎实抓好定点扶贫，有效推进大竹县及平桥村脱贫摘帽，连续4年被省委表彰为省直部门定点扶贫先进单位，3位驻村干部被评为先进个人。派出x名教师援藏取得显著成绩。
另一方面，围绕目标抓落实。以“一区四车”(新校区，教学、科研、咨询和管理四驾马车)为重点任务，以“校园落新户、教学亮特色、科研出成果、外培多办班、管理上水平、党建强引领”目标为着力点，重点领域和关键环节创新改革持续推进，办学培训规模连创新高，突破万人大关，5年增长近400%，办学影响力和社会美誉度不断提升。科研重大攻关持续突破，设立6个重点智库，决策咨询报告不断获批。人才队伍建设不断加强，五年引进硕博人才24名，副高以上及博士占专业技术人员比例达72%。新校区迁建正式立项，不久将开工建设。
四、突出基层基础，进一步激发队伍活力。
组织力是组织生命力的具体体现。基层党组织组织力强弱直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力。
一方面，开展创建抓组织作用发挥。认真落实支部工作条例，严格“三会一课”制度、民主生活会制度、领导干部双重组织生活会制度等，严肃组织生活会、主题党日和政治生日，加强支部与各厅局单位、市州区县、社区开展联建，推进党建业务深度融合，深化“五好党支部”创建活动，切实发挥战斗堡垒作用。组建5个青年理论学习小组，充分激发青年干部比学赶帮超，获省直机关学习标兵集体1个、个人x名。省直机关历年公文写作大赛综合成绩前十名1人、一等奖x人、二等奖x人、三等奖x人，学校获组织奖。强化以教学为中心，发挥教研部党支部作用，规范教学管理，实施高质量教学科研奖励，探索创新工程，开展“精品课”、“优秀教学奖”及讲课最多、科研最好、学员最欢迎“三最”教师、名师等评选和“师徒结对”“青年教师赛课”等活动，参评省委组织部“好教材好课程好案例”，三年共获评x门好教材、x门好课程、x门好案例。
另一方面，探索机制抓党员教育管理。按照从严治校、严管厚爱原则，狠抓党员教育管理。广泛开展党员谈心谈话、办实事解难题、思想状况大调研。严格党员积分制管理，分类制定管理人员和教研人员加减分细则，并做好结果运用。注重选树先进典型，获省直机关工委表彰先进党支部x个、党务工作者x人。着眼提升党员干部能力素质，组织到遵义、百色、泸定等地开展党性教育。每年组织开展一次党员干部培训班，针对问题短板进行实训学习。开设“道德讲堂”，每季一期，营造校园文化氛围。健全关心老同志机制，充分发挥群团组织作用，常态开展志愿服务。通过近三年努力，我校已通过省直机关文明单位创建检查验收，涌现出省“巾帼建功标兵”1人、省直机关“三八红旗手”2人、“最美家庭”1个。关心关爱困难党员职工，及时发放慰问金、申请关爱资金。学校工会获评省直机关先进工会之家，机关党委选送论文荣获省直机关党建研究会论文一等奖。
通过深入实践和思考，我们感受到，当前，机关党建还存在一些短板与不足：一方面，党员干部作风建设仍需进一步加强。服务群众作为机关党建重要任务，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育、ds学习教育的具体目标，在机关党校的具体实践中还需久久为功、持续发力，通过办实事解决突出问题，推动作风转变。另一方面，党员干部能力建设仍需进一步提升。“忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍”是当前机关党校党员干部队伍建设的具体目标，适应中央决策部署要求、省委发展战略，必需持续用力对标进行素质能力提升，不断提高党员干部的理论水平和党性修养，更好地推动各项工作落实。聚焦当前机关党建工作实际，坚持问题导向和目标导向，对当前全省党校系统机关党建工作有以下工作建议和思考：一是以深化ds学习教育为契机，制定党校系统ds教育课程体系，推动学ds、悟思想、办实事常态化制度化，让党校系统始终在围绕中心、服务大局中践行好初心使命;二是以x长征干部学院建设为契机，整合全省红色教育资源，深化党员干部党性ds专题培训研究，加强全省党校系统党务干部专题培训;三是以这次座谈交流为契机，聚焦根本制度、基本制度、重要制度等的学习贯彻、修改完善为切入点，探索建立符合全省党校系统机关党建制度体系，不断开创党校党建工作新局面。
党校机关党建工作交流发言材料
x州委党校：聚焦主业，突出特色，推动党校党建工作高质量发展(1)。
x州委党校(x州行政学院)高举党校姓党鲜明旗帜，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主业、突出特色，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力打造“建模范机关·塑过硬队伍”机关党建品牌，在巩固ds学习教育成果，贯彻党的十九届六中全会精神的基础上不断推动党建工作高质量发展。
一是履行党建主体责任。校(院)委充分认识到党建工作是强化政治引领，创新党性理论教育，塑造教学科研精品的重要抓手。不断增强践行“两个维护”的自觉性坚定性，将党的建设与业务工作同部署同落实，全年召开专题党建会议4次，专题研究《2021年党建工作要点》《2021年党风廉政建设和反腐败工作安排》，认真落实党建主体责任述职与意识形态督查反馈问题整改措施，校领导多次下沉丹巴、理塘、九龙等联系县开展维稳、疫情防控、脱贫攻坚、党风廉政建设、群众工作等督导督查。
二是强化意识形态主导地位。抓好意识形态工作是突出党校姓党、坚持用学术讲政治的关键环节。x州委党校认真落实意识形态工作责任制，净化讲坛论坛，严肃宣传宣讲纪律，加强对教研人员在党校课堂、外出授课、科研咨询和参加座谈研讨、接受媒体访谈过程中的观点、言论把控力度。严格签订意识形态责任书，对所开设专题、科研课题、校刊文章进行严格把关，做到唱响主旋律，传递正能量，守好主阵地。
三是彰显党建工作政治属性。建立副科级以上干部廉政档案，实施年度动态管理。全面落实党风廉政建设“两个责任”，将党风廉政建设纳入教学科研体系，健全完善廉政风险防控体系，切实规范领导干部和关键岗位权力运行，严防权力失控和滥用。提高“三会一课”质量，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，不断增强党员干部的政治自觉，严肃政治纪律和政治规矩。组织党员积极参加全州“不忘来时路、奋进新时代”主题演讲比赛，在校内组织观看党风廉政建设警示教育片及《党的女儿——尹灵芝》《黄大年》等爱国主义题材电影。
四是建强党建活动阵地。更新党风廉政建设展厅与廉政文化走廊，寓红色教育与警示教育于一体，供全州各级干部参观学习，努力发挥全州党员活动示范基地与党风廉政建设教育示范基地作用。精心打造x平米的求是书屋，精心选购适应党校教学科研和党建工作要求的书籍万余册，其中ds党建类x余册，在丰富校园文化的同时推动了党校的学习型机关建设。
二、塑造引领主责主业发展的党建品牌。
(一)突出“教学、科研、咨政”主责主业。
教学、科研、咨政三驾马车齐头并进，业务与党建精准对接。
一是按照党的理论教育和党性教育课不低于总课时70%，党性教育课程比重不低于总课时20%的要求，突出党的理论教育与党性教育主课主业地位，健全党性教育、学习管理、组织管理和生活管理等学员管理制度，开发整合党性教育基地或现场教学基地。目前已开设涉藏地区村支部书记培训班x期、x递进班x期及其他培训x余期。
二是精心打造“飞夺泸定桥•天堑制胜”“星星之火•雪域燎原”“天堑变通途•富藏兴藏”三条精品线路，打造观摩、体验、授课、研讨等多种培训方式，承办了省委党校市厅级领导干部进修班现场教学培训，且预订培训班次达x余个。
三是在全州党校系统选拔x名中青年教师开展以“强党性、提素养、塑精品”主题教学竞赛，从专题讲授、故事讲解两个层面遴选精品专题、经典故事，锤炼培养课堂讲授和现场教学的名师。
四是申报完成《发展壮大村集体经济助推x州乡村振兴实证研究》《x州现代农业产业园区发展现状及发展趋势研究—以极地农业为例》《x州在树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念面临的机遇和挑战》等25项省州课题。全年获得全省党校系统科研二、三等奖6项。4项咨政成果获领导签批。
(二)发挥“阵地、熔炉、智囊”三大作用。
一是丰富培训类型。把长征精神、泸定桥精神、两路精神的传承融入到推进治理体系和治理能力现代化的生动实践中，不断开发集理论创新、党性ds教育、红色党性培训于一体的系列特色课程，并依托州内党性锻炼教育基地，多层次举办省内外红色党性教育培训班。
二是储备师资力量。安排x多名教师开展“骨干教师+年轻教师”的结对传帮带培养活动;选送x名年轻教师参加全州金牌讲解员培训，培养储备x余名以ds党建、红色培训为主的党课师资力量。
三是开展宣讲活动。积极选派x名领导，x名教师参与x州ds学习教育宣讲团，全方位多层面开展ds宣讲活动。截止目前，x余名教师受邀开展ds学习教育专题辅导x多场次，听众x余人次。
(三)实现党建工作“三强”目标。
一是政治功能强。推进泸定红色党性基地挂牌，与泸定三馆(红军飞夺泸定桥纪念馆、红军长征在x纪念馆、二郎山川藏公路纪念馆)挂牌，扎实稳步开展红色党性教育。推动长征数据库建设，扩大党性教育基地或实训基地，持续开发康东红色党性教育线路、启动康南康北红色党性教育线路。
二是支部班子强。扎实推进党支部标准化规范化建设，全面推进党组织晋位升级。建立优秀青年干部选用培养长效机制，新发展1名年轻党员，双选1名年轻党员教师。引导青年党员牢记共产党人身份，牢记为党工作职责。行政党支部、教学党支部开展了《x藏区基层机关党建创新与组织力建设研究》《新时代条件下x藏族自治州农牧区基层党组织建设调查思考》课题研究工作。
三是创新服务强。全链条压紧压实第一书记职责，全力打造乡村旅游示范村，已成功完成x州理塘县查卡村帐篷村建设与查卡村集体温泉产业。已选派1名第一书记与3名驻村干部到达x州丹巴县太平桥乡接续推动乡村振兴，实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。在学校挂职领导的积极努力下，爱心企业x美丰化工有限公司积极助力我州乡村振兴和教育事业发展工作，为我校帮扶点理塘县村戈乡脱贫村查卡和牧民新村群众爱心捐赠化肥物资，为x名贫困学生捐资助学。
三、突出ds学习教育的党校特色。
一是突出学习培训。利用《汇贤学堂》app组织全州党校系统教职工ds和形势教育，共设置教学点19个，参与集中培训人员共149人;在全州党校系统开展为期5天的“中共ds”网络集中培训，参训人数达670人次。
二是完善ds专题课程库。立足本州红色文化，传承红色基因，聚焦“长征精神”“两路精神”，通过集体备课与个人研究相结合、州县党校联合攻关等方式，开发《红军长征在x州的艰难岁月及其历史启示》《x会师及其历史启示》《x公路建设与“两路精神”》《从党的百年历史中汲取智慧和力量》《从红军长征谈信仰的力量》《红军长征在丹巴》等ds类专题x余个;开发《慷慨赴革命，二十二勇士请命夺桥》《一封红色家书的纸短情长》等微党课x余个;打磨红军飞夺泸定桥、红军长征在磨西等x余个现场教学点位解说词。
三是开展ds课题研究。参与省委党校长征精神研究数据库重大课题，完成《红军长征在x》培训教材、重大课题及《x会师及其历史启示》《x州民主改革及其启示》等15个一般课题研究。组织全体教师积极参与全省党校(行政学院)系统和x州庆祝中国共产党成立100周年暨ds学习教育征文活动，共上报《西康省藏族自治区成立的历史回顾与深远影响——兼论民族区域自治在x州的光辉实践》等文章10篇。与省委党校、省委省直机关党校联合开展了x州基层党建课题调研。
风劲潮涌，千帆竞发。x州委党校全体教职工铭记初心、担当使命，突出主责主业、锤炼过硬队伍，强化主体责任、塑造党建品牌，建设模范机关、展示良好形象，党建工作优势逐步转化成了推动党校事业发展的新优势，我们一定会在奋进新时代的伟大征程中再立新功、再展风采!
社会组织党建工作交流发言材料
**组织工作会议部署加强社区党的建设工作以来，全市各级党组织和广大党员按照“**大”精神和省、市委要求，紧紧围绕全市改革、发展、稳定的大局和社区党的建设工作的目标任务，积极工作，努力实践，使我市社区党的建设工作有了一个良好开端。今天这个会议的形式很好，既有现场参观，又能通过会议交流，相互学习和借鉴一些好的工作经验和做法，对于进一步推进全市社区党的建设工作很有意义。借此机会，我讲几点意见，供同志们参考。
贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。社区党建工作要坚持与时俱进，就必须适应社会主义市场经济发展的要求，不断加强和改进；要坚持党的先进性，就必须适应巩固党的执政基础、扩大党的工作覆盖面的需要，适应推进基层民主建设、维护社会稳定的需要，不断加强和改进；要坚持执政为民，就必须适应密切党同人民群众的血肉联系的需要，不断加强和改进。
1、做好社区党建工作，是社会主义市场经济发展的需要。在传统的计划经济体制下，国家与社会的关系是明显的前强后弱的关系，以至于国家取代了社会，国家等级性的行政联系弥漫到社会的每一个角落，各种社会组织和群体都作为国家的依附而存在，人大都作为单位的分子而存在，人和单位基本上是终身依附关系。同样，党组织的资源优势更多体现在机关、企事业单位，而缺乏社会的活力。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和社会主义经济体制的逐步建立和完善，市场配置资源的基础性作用日益凸显，政府的部分职能，开始分离出来，人的社会流动性加大，对传统单位组织的依附性大大减弱，与此相应，人们对作为生存和生活主要空间的社区的依附性大大增强。这就给社区建设、社区管理、社区服务提出了一系列重大工作任务。所有这些任务的完成，都必须以大力加强和改进社区党建工作来保证。
2、做好社区党建工作，是巩固党的执政基础，扩大党的覆盖面的需要。社会结构的深刻变化，对于以传统的单位组织为党的社会根基的中国共产党来说，就必须适应中国社会结构逐步从单位制结构向社区制结构转化的客观趋势，以社区为单位，在已有的党在居民区的组织基础上，从战略的高度全面构建党的社会根基，从而从根本上保证党在中国社会的领导基础和执政基础。社区党建正是面对这种挑战应运而生的。随着改革的进一步深化，大量离退休人员由单位转入社区，社区的外来流动人员也大大增加。如何提高社区居民的素质，用社会主义思想占领社区思想阵地就成为一个关乎执政基础的紧迫任务。必须认识到，思想阵地决不会出现“真空”地带，社会主义思想不去占领，错误的、不健康的甚至反动的东西就必然去占领。如果党的工作跟不上新形势，适应不了新变化，党的执政基础就有受到侵蚀的可能，就有失去群众、失去阵地的危险。要占领并巩固社区阵地，就必须全面加强和改进社区党建工作。与此同时，退休职工党员、下岗（失业）职工党员和流动党员的组织关系也大量涌入社区，加上在职党员越来越多地参与社区建设管理的各方面事务，这就对如何加强社区党员的先锋模范作用提出了新课题。这也同样要求进一步加强社区党组织建设，使社区党建工作向新经济组织、社区、社会中介组织扩展，向社区在职党员延伸。
3、做好社区党建工作，是密切党同人民群众血肉联系的需要。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。在社会主义市场经济条件下，社会成员固定地从所属于一定社会组织的管理体制被打破，大量“单位人”转为“社会人”，越来越多的退休人员、暂时待业人员、外地务工人员聚居城市社区，怎样加强对他们的管理，为他们提供更好的服务，也对社区党的群众工作提出新的要求。因此，新时期党的群众工作必然要实现对象、方法上的调整，对广大职工包括外来流动人口的群众工作更多地要通过社区这一载体来实施。在社区工作中发挥党的最大政治优势，最直接、最有效的途径就是服务群众。社区党组织与城市居民联系最广泛、最直接，社区建设和社区党建工作就是群众工作，是我们党代表最广大人民的根本利益在城市社区的具体体现。
4、做好社区党建工作，是推进基层民主建设，维护社会稳定的需要。市场经济的发展重构了国家与社会的关系，原先由国家承担的社会职能逐步还原给社会。这一变化，为实现社区居民自治、推进城市基层民主建设提供了现实条件和发展空间。社区自治是广大城市居民直接行使民主权利，依法办理自己的事情，实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本政治制度。实行社区自治，扩大和推进基层民主，离不开党的统一领导，这对社区党的建设提出了新的要求。社区不仅面临推进基层民主建设的重要任务，同时在维护社会稳定方面也面临许多挑战。社区是社情民意的集中反映地，是维护社会稳定的“第一道防线”。当前，群众的利益格局出现了许多新的情况和新的变化。如随着产业结构的调整变化，大量下岗、失业人员增多；随着城市建设规模的扩大，部分居民动迁，等等。这些变化必然会给社区带来许多新问题，这就迫切需要社区党组织加强协调、指导和服务。通过加强社区思想政治工作，及时了解社区居民的思想情绪，切实对他们进行疏导、教育和管理，帮助他们理顺思想情绪，克服实际困难，调整好各方利益，把各种不安定的苗头消灭在萌芽状态。
社区党委书记党建工作汇报发言材料年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为深入学习贯彻加快x副中心城市建设工作推进会精神，持续推进“x党建计划”，进一步深化拓展党建引领、“三治”并进、服务进社区，全面提升社区治理能力，全力打造“崇德、明理、和谐”的魅力新社区，x社区党委组织开展了一系列学习和活动。现将第二季度情况汇报如下：
社区党委书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，通过强化政治引领、思想引领、组织引领、作风引领，不断加强党的先进性和纯洁性建设，在每周办事处例会后，结合社区情况，召开“两委”工作会议，工作逐项部署，问题事项责任到人。
社区书记以“提高站位强使命，解放思想找差距，开放引领明举措，立足本职勇担当”为主题，为在职党员上党课，以学习、讨论的形式组织开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”活动，要求社区党员围绕克服“自满、等靠、安逸”三种心态，贡献自己的力量，担起自己的责任。各支部通过党员微信群发送学习要求和学习资料，学习加快x副中心城市建设会议精神。各支部还开展了“话担当、比作为”主题党日，激励社区党员干部勇于担当，善于作为，把社区发展融入x副中心城市建设的大格局中。
x年开年，突如其来的新冠疫情让全国人民都陷入紧张之中，社区党委坚持党建引领，由社区书记带领全体在职党员坚持奋战在一线，充分体现模范带头作用。辖区党员、年轻志愿者们也纷纷捐款捐物，协助站岗、宣传，进行环境消杀，积极参与社区疫情防控。疫情得到基本控制后，辖区个体、企业纷纷复产复工，党员志愿者们又逐一排查、宣传复产复工要求，协助商户办理相关手续。与此同时，社区自治工作也在有序进行中，集体经济改制工作正在按要求逐步完成。x月中下旬，社区运用“四议两公开”工作法召开村民代表大会，表决通过了x社区《村民资格认定办法》《x集体产权制度改革成员身份确认工作实施方案》。以x月x日为基准日，对x社区具有村民资格的人员进行了身份确认，并张榜公布。目前已按时间要求公布第二榜，期间遇到的所有问题都由各村民组的村民代表会议协商解决，从而达到公平、公正、公开。
社区组织各服务驿站的志愿者们进行义务劳动，对辖区各街道进行清扫整理、垃圾集中清运。x月，组织各服务驿站的党员志愿者们宣传国家安全、消防安全、安全生产、医疗保险等，各服务驿站的志愿者们还上门为退休居民以及x岁以上老人进行生存认证。x月，社区组织各服务驿站志愿者们对辖区道路进行大扫除，清理各类沿街小广告、卫生死角，清理生活、建筑垃圾x车。x月，对辖区x户病残儿家庭进行了慰问，给孩子们送去书包、书籍等；针对辖区新发现的重度残疾人进行入户评估，争取使他们得到政府的关怀与救助；针对辖区餐饮商户宣传“倡导公筷、公勺”好习惯；向辖区妇女宣传“两癌”筛查和产前优生优育病残儿筛查；向辖区居民宣传征兵政策。社区党委用实际行动将居民最需要的、最想要的服务工作做到实处，得到广大党员和居民群众的认可。
目前社区经济发展有了进步，社区两委正在积极努力争取将经济稳定更进一步，社区党委在抓党建和抓经济上出现了顾此失彼，没有做到党建工作与社区经济发展相结合，缺少有效的方式方法。今后要拓宽思路，广求意见，引进人才，引领社区全面发展。
今年受新冠疫情影响，社区各类活动都以安全第一而停止，现有已经开展的活动，多以清洁家园、宣传政策为主。活动形式、内容单一，缺乏创新，难以发挥堡垒作用，难以促进基层党员自身素质的提升。
健全组织体系，增强服务功能；强化骨干带动，激活服务主体；创新服务方式，满足群众需求；整合服务资源，强化支撑保证；完善长效机制，推动常态落实。
紧紧围绕以党建为中心，引领各项工作全面发展，服务大局，在自治、法治、德治“三治并进”的基础上，激发广大党员积极参与社区建设，奋发进取、干事创业的精神，为社区的发展提供坚强组织保证。
借助防疫期间党员志愿者们的优秀表现，充分宣传、倡导和发挥党员先锋模范作用，使党员们树立主人翁精神，积极参与社区发展和社区治理，为组织建设贡献力量。
今后社区党委将依照“x省委省政府加快x副中心城市建设工作推进会”会议精神，全面落实各项工作，积极带领社区广大党员干部，从本职工作做起，从影响市容市貌、群众反映强烈的突出问题入手，推进城市建设管理和环境卫生改善。增强干事创业的使命感，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，以实干实绩推动新时代社区发展。
社会组织党建工作交流发言材料
我局社区党建工作队进驻沙市区解放街办**社区后，以当参谋、当帮手、当朋友的角色定位和帮扶原则，与社区基层组织友好相处、密切协作，针对主要问题，抓住薄弱环节，解决实际困难，积极探索社区党建及其他相关工作的有效途径，取得了一些初步效果。
派驻社区党建工作队既是党和政府联系基层、密切群众关系行之有效的工作方法，也是进一步夯实城市社区党建工作的基础性工程。市委和市委组织部挥动大手笔、推出大举措，实现了中心城区党建工作队对社区的全覆盖。局党组认为派驻社区党建工作队不仅是一项市委布置的任务，更是我们直面基层、延伸职能、拓展空间的好时机。我们要认真领会市委意图，忠实履行市委确定的党建工作队的职责任务。同时，我们必须清醒地认识到，工作队不是“钦差大臣”，我们不能“颐指气使”，要找准自己的位子，放下架子、扑下身子，为社区实实在在做点事、排点忧。在下派前的党组会上，我们就确定，派出得力干部，全脱产做好社区党建工作;同时，定下“调子”，充分依靠基层组织、热情服务基层群众，在当参谋上多动脑筋。4月24日上午全市城市社区党建工作队动员培训会举行，当天下午，我局主要负责人就带领党建工作队的"同志到**社区，与社区居委会负责人见面对接，听取情况介绍，熟悉社情民情，征求意见建议，与他们共商社区局长设想。在后来的工作中，工作队的同志主动深入社区熟悉环境，调查研究，先后与数十名党员和居民进行座谈交流，比较真实地掌握了基本情况。随后，工作队的同志又与基层党组织负责人沟通交流，并就基层党建的重点、难点和工作打算提出了意见和建议。在参与社区“大接访”和组织开展了“法律进社区”活动后，工作队的同志及时建议在建党87周年之际，开展一次党员教育互动活动。6月27日，我们与社区共同举办的党员抗震救灾先进事迹报告会在我局举行。受我们的邀请来局的社区党员和局机关的党员共100多人，汇聚一堂，认真聆听了赴川参与抗震救灾的俩名同志所作的事迹报告。局主要领导和党建工作队长、解放街办党工委书记、**社区主任还分别在会上就学习抗震救灾英雄和深入开展机关党建、社区党建工作谈了体会，就进一步做好社区党建工作提出了设想。此次活动既丰富了社区党员生活，又使党员受到了一次特别的党课教育，受到了一次心灵的震憾。
**社区是一个厂居型社区，有面积0.06平方公里，楼房21幢，居民768户，常住人口2704人;有社区直管党员202人、协管党员3人。社区居民均为711厂职工及其子女，整体素质较高;社区实行全封闭管理，卫生状况较优，居住环境良好，安全防范措施到位，人防物防技防落实。然而，最大的不足是社区办公条件很差、服务场所很校社区会议室、办公室一共只有30来平方米。由于场所狭小，他们获得的多种奖牌无处悬挂，只能放置在沙发靠背上。也由于场所狭小，20人以上的会议无法召开，稍大一点的活动无法举行。社区道路旁、树荫下，到处是娱乐和观战的人群。一句话，社区的硬件设施与上级要求、与有些好的社区相距甚远。
局党组在掌握这些情况后，决定从不了解阵地建设这一社区最大的难点问题入手，与社区主管单位711厂一道，认真谋划改善硬件设施的良策。局主要负责人多次带领工作队员、社区负责人与711厂领导协商，厂领导也表示支持，沙市区委组织部长李力、解放街办党工委书记朱翊、主任马盟等同志也多次到社区查看，帮助出主意、想办法。我们先是考虑对该社区内一栋停办的学校教室进行改建，但后来还是因为能提供的场所只有100多平米，达不到要求而作罢。后来又反复查看、反复协调，最后达成一致意见，将711厂闲置多年的原职工食堂改建为社区服务站和党员活动阵地。为保证基建工程具有较好而实用的功能，6月18日，局主要领导带领社区工作队和社区居委会的同志，以及建筑施工人员，实地考察了沙市区**河和**桥两个社区的建设情况。在此基础上，我们按照《**省社区服务设施建设若干指导意见(试行)》关于规范化社区服务站建设的要求，广泛征求意见，对社区服务大厅、党员活动阵地按照“一厅一校七室一点”进行了设计和建设。“一厅”，即包括公共服务、代理服务和互助服务的社区事务综合服务大厅;“一校”，即集党员和居民学习、议事、培训教育、集会等多功能于一体的党员和居民学校(又称大会议室，可供100余人活动);“七室”，即社区办公室、小会议室、文体活动室、图书阅览室、维权咨询室、警务室、档案室;“一点”，即社会捐赠接收发放点。其办公场所的总面积达500平方米，且办公服务区与文体活动区相对分设，互不干扰。为了办好这件实事，局党组的同志和工作队员帮助搞设计，多方求支持，监督搞施工。工程建设很顺利，预计在9月上旬可以竣工。我们的目标是，力争将此处建成为目前**城区面积最大、功能最全的社区服务站和党建活动阵地。
党建工作队进驻社区后，主动与社区干部群众打成一片，局领导每周如无特殊情况必到社区去1次以上。工作队员经常在社区召开座谈会，走访老党员，倾听居民呼声。在“七一”前夕，局主要负责同志还带着队员走访慰问社区3名特困党员，送去慰问。
年下半年工作交流汇报材料公司党委工作部
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围绕公司高质量党建、高质量发展的“双高”目标，结合上半年党建检查的有关情况，党委工作部的总体工作思路是：以******新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，以及局、公司第七次******精神，以提升党建工作质量为主线，以思想和文化建设为引领，以制度执行和责任落实为保障，推进党建标准化建设，形成“大党建”工作格局，用高质量党保证建推动公司高质量发展。
具体来讲有以下几个方面，概括为“1221”
一、坚持“提升党建工作质量”这1条主线。高质量党建的认识，首先是党务人员队伍要高质量，要学在深处，干在实处，走在前列！（举办党务人员培训班、优化基层党组织机构），其次，党内政治生活要高质量，要以严肃党内政治生活，规范公司各项管理，这也是公司党委近两年工作的方向。（党内基本政治生活制度常态化）。
二、强化“思想和文化”2个引领。要开展大学习、大调研、大实践活动。把思想认识摆进来，学在深处；把职责使命摆进来，谋在新处；把重点工作摆进来，干在实处。
大学习：重点抓十九大精神、局和公司第七次******精神、以及三航共识的学习宣贯，主要用好两级中心组学习、党员固定学习日、三航网上支部app等形式和载体，凝聚高质量发展的思想共识。
大调研：主要是要找准企业发展的热点难点痛点，在海外党建；人才工作；成本管理；两金压降、亏损项目治理；海上风电施工管理等方面发挥好思想政治研究会的功能，在广泛调研的基础上，加强总结提炼，形成经验。前期公司已经就成本管理开展了调研，下半年将开展七次******调研、人才工作调研（公司层面）。各单位、各部门按照上半年上报过来的课题，做好过程调研、破题，力争能为公司高质量发展提供多的智力、资源支持。
大实践：主要是突出问题导向，抓好落实，知行合一，取得实效。在两金压降、亏损项目治理、项目主体责任落实、提质增效等重点工作上发挥支部的核心和战斗堡垒作用，党员先锋模范作用。开展党员设岗建区活动，党员示范岗、党员责任区。
文化建设：公司党委年初提出了建设高效率管理的文化、建设制度刚性执行的文化、建设崇尚学习的文化、升级安全文化、筑牢廉洁文化。我们专门制定了公司安全文化建设3年纲要，重点抓好“安全班前会、正确佩戴使用个人劳防用品、内部安全检查闭合管理”三项工作。
强化“思想和文化”引领最为关键的就是要抓好宣传工作，宣传工作也是意识形态工作中非常重要的一个部门。目前，除了集体、局里的新闻媒体，公。
当前隐藏内容免费查看司的宣传途径也很多，用充分用好公司手机报、公司微信公众号、网站等载体，加强宣传引导，营造浓厚的宣传氛围。
三、抓好“制度执行和责任落实”2个保障。十八大以来，党***出台了很多管党治党法律法规，集团、局党委、公司党委也印发了很多党建工作制度。制度一箩筐，执行不到位还是枉然，今年4月底，公司党政联合下发了《关于进一步加强执行力建设的意见》，各部门也将制度进行了汇报下发。这里主要强调3点，一是党组织负责人述职的工作，3年基本上全覆盖；二是支委班子成员履行一岗双责的事情，从检查情况来看，党建工作、支部工作就是支部书记一个人的事情的现象还是比较普遍的，公司下发的基层党建工作责任制对这方面有明确的规定，希望大家好好看看。三是民主生活会的事情，根据党委安排，今年将重点督查各单位领导班子在制度执行方面的情况，尤其是党建制度、经济制度执行情况。
四、夯实党建标准化建设这1个基础。十九大报告花了一定篇幅来强调基层党建，十九大报告强调：要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。全面提升基层党组织的组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
首先从三个基本：从基本组织、基本队伍、基本制度严起，把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。要加强党务干部的培养教育，加强党务干部梯队建设，加强复合型党务干部的培养力度。
其次党内政治生活常态化：“三会一课”制度，民主生活会和组织生活会制度，谈心谈话制度，党员民主评议，支部党日活动都要在各级党组织实现全覆盖。今年局党建检查重点查了民主评议党员，集团也下发了文件，要将组织生活会和民主评议党员工作开展情况于本月底前上报。
社会组织党建工作交流发言材料
今年以来，×园区严格按照×书记提出的“五个两”基层党建工作要求，以推进“两学一做”常态化制度化为龙头，以“×党建计划”巩固提升年活动为抓手，不断完善党建工作机制，夯实基层基础，有效提升了基层党建工作整体水平，为在全市加快推进×工作布局，实现×奋斗目标中展现作为、作出贡献，提供了坚强有力的组织保证。现将具体情况汇报如下：
一、压实目标责任，落实政治之责。
园区党工委始终站在讲政治的高度，坚持把抓好党建作为最大的政绩，层层压实责任，切实落实政治之责。一是加强领导。严格落实党建主体责任和“一岗双责”制度，成立了由园区“一把手”任组长，班子成员任副组长的党建工作领导小组，抽调专人成立党建工作领导小组办公室，作为常设机构，具体负责园区党建日常工作。二是明确责任。严格按照“书记抓，抓书记”的党建工作要求，明确各级党组织书记为第一责任人，园区党工委与各基层党委签订了党建工作目标责任书，建立了党委书记抓基层党建工作述职评议制度和工作台账，完善了2021年基层党建问题、任务、责任清单，落实党工委班子基层党建联系点制度。三是强化考核。坚持将党的建设与园区经济社会发展、文物研究保护、景区旅游管理等中心工作同部署、同检查、同考评、同奖惩，实施周督查、月通报，制定了《×园区党建工作综合考评办法》，把各单位(部门)党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容，考核结果作为班子调整和干部选拔任用的重要依据。
二、强化措施保障，落实刚性之责。
(一)狠抓工作经费保障。一是财政列支100万元专项经费，用于基层党建阵地建设、功能提升、教育培训等，严格落实每村每年三项经费合计不低于10万元，社区党组织工作经费按不低于每户10元的标准纳入财政预算。二是足额保障村级组织经费和在职社区干部、离任村干部待遇。
(二)狠抓基层组织建设。按照“突出重点、示范带动、整体提升”的思路，打牢基层组织建设。一是先后完成机关党委下设×个党支部换届工作，配强配优各支部班子，并集中轮训一遍。二是不断加大党建示范点创建工作，专门制定了范点创建标准和奖励办法，今年园区新增“×党建计划”示范点×个，实现机关、景区、社区、学校、企业全覆盖，各基层党组织创先争优的氛围日益浓厚。三是对×社区存在的党组织涣散、信访纠纷突出等问题进行集中整顿，成立了后进社区综合整顿工作组，派驻第一书记，并投入资金20多万元，完成社区党群服务中心建设、道路硬化等。四是坚持“支部建在点上”和“支部建在辖区”的原则，加强非公企业党组织建设，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，灵活建立党的组织。目前，非公企业中单独建立党支部×个，建立联合党支部×个，向×个无党员企业派驻党建指导员，实现非公企业党建工作全覆盖。
(三)狠抓规范化建设。重点做到“四个”统一。一是统一要求。以加强组织建设为统揽，紧扣“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能适用的服务场所、有形式多样的服务载体、用健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”目标，制定《关于开展基层党建工作规范化建设的实施意见》，着力打造标准统一，特色突出的党建品牌，推动园区基层党建工作水平整体提升。二是统一载体。全面开展“主题党日+”，“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”和“党员先锋岗”活动，要求各支部做到“八有”，有固定时间、活动主题、有活动方案、有学习资料、有学习笔记、有签到表、有活动记录、有影像资料，引导党员践行“四讲四有”合格党员标准。三是统一制度。编印了以基层党组织工作要求、工作制度、基本知识为主要内容的党组织工作袖珍书，重点包括党委、党支部工作职责，民主生活、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员发展、党费收缴等制度以及党组织工作知识，为园区各基层党组织开展工作提供了遵循。四是统一格式。为各支部印制了党组织会议记录簿、“三会一课”记录本、民主生活会(组织生活会)记录本、党费收缴登记本、党费证等，确保档案资料规范、齐全、真实。
三、注重实践创新，落实分内之责结合园区实际，开展“双亮、双比、双看”活动，扎实巩固深化“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育成果，把学习教育的任务具体化精准化差异化。一是亮承诺亮服务，提升服务管理质量。探索“互联网+党建”×新模式，借助“互联网+智慧2.0”平台和“互联网+”大数据平台，组织景区各级基层党组织针对不同地域不同年龄的消费需求和旅游习惯，开发人性化服务项目，通过“×景区”微信公众号，公开党组织和党员公开承诺事项，开展“服务型”党组织创建，切实提升景区管理服务质量，向国内外游客展现共产党员的良好形象。二是比实绩比作风，建立考核竞争机制。把目标考核机制引进“两学一做”学习教育常态化制度建设，将政治理论学习党支部自身建设严肃党内政治生活党风廉政建设工作作风纪律工作实绩等情况作为责任目标内容，采取确定权重量化打分综合评价的办法，以签订目标责任书的方式，具体到支部到部门到党员。三是看形象看口碑，赢得游客群众认可。把游客群众认可作为检验“三双”活动效果的重要标准，采取测评听取意见与综合分析研判相结合的办法，对各级党组织形象和党员干部口碑进行客观公正评价，划分优秀良好达标不达标四个档次，推动各基层党组织塑造好形象展示好作风争创好业绩，使“比学赶超”成为党建工作新常态。
乡镇党委书记脱贫攻坚抓党建促脱贫工作交流发言稿
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一、政治引领求实效。
习近平同志指出：“农村要发展，农民要致富，关键靠支部。”我们要建合格支部，做合格党员，切实增强四个意识，严肃党内政治生活，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。
冬青村针对冬青沟垃脏乱差的现象开展“红色冬青”为主题“环境整治日”；
金坪村结合特色林果发展，开展“支部带产业”为主题的“技术服务日”等特色主题活动。今年以来，我们共开展各类主题活动×次，让党员干部的理想境界和精神追求有了全面提升。
（二）抓“三会一课”推进“两学一做”。通过制定一套学习计划（支部集中学、小组分开学、党员个人学等计划）、开通一个党员交流平台、开播一线远程教育站点等“×个一”的学习教育载体，健全完善学习教育长效机制。按照市委“×+×+×”模式要求，全面落实“三会一课”等×项组织生活制度，组织党员开展自己查、群众查、互相查、组织查“四项”对照检查，通过召开组织生活会和开展民主评议党员，对党员进行党性“体检”，由各党支部开出《党性“体检”报告单》，党员逐项进行对照整改。
每半年组织县乡“两代表一委员”、包村领导、村书记对重点工作进行评议，对排名靠后的村班子进行约谈，对连续两次排名末位的村书记免职、村主任劝其辞职。
二、人才引领增实力。
通过挖掘和培养乡村人才，打造一支脱贫攻坚一线“铁军”，成为落实脱贫政策、输送帮扶资源、打通脱贫攻坚“最后一公里”的桥梁和纽带。
泰和村陈怀岳充分发挥离任老干部余热，将自己总结的红枣种植技术传授给村民；
金坪村村委会主任高秉强兴办养猪场，带头创业致富。并按照“×带×”的模式，建立乡土人才信息库，通过×名技术人才帮带×名贫户农户脱贫致富，传授专业技术，助力全乡精准脱贫。
（二）培育乡村管理人才。一是各村抽调×名综合素质好、业务能力强的同志担任村党建指导员并负责具体工作。二是通过村“两委”换届工作，新任村党支部书记占×%，村主任占×%，监委会达到×%，进一步优化了班子结构。三是加强贫困村第一书记素质提升，督促其履行好协调落实脱贫攻坚任务、整合扶贫干部力量、加强驻村帮扶工作队自身建设、帮助建强村级组织等主责主业。
（三）开展劳动力培训。结合精准扶贫的各项培训政策，针对全乡的红枣产业、现代渔业发展，老湾村苗木基地、冬青村设施农业、金坪村养猪业和大接杏产业发展的需求，积极与县人社局和培训机构协调，根据不同需求开展多样化培训，确保不落下一个有培训需求而未参加培训的劳动力，合理利用劳动力资源。
三、堡垒引领重实体。
我们始终坚持把构筑强有力的基层堡垒作为打赢脱贫攻坚“奠基石”，通过发展壮大村集体经济、规范运行扶贫互助协会等措施构建脱贫攻坚坚实后盾。
（一）规范运行扶贫互助协会。一是进一步完善互助协会的规章制度和资金管理办法，严格按照贷款发放程序，注重借前评估、借中检查和借后跟踪，积极探索形式多样的担保方式，确保贷款按时收回。二是把促进生产发展、培育特色产业放在优先扶持的范围。兴水村支持渔业养殖，西源村支持优质水稻，老湾村支持苗木繁育，泰和村支持土地流转，冬青村支持设施农业，金坪村支持特色林果及特色养殖。三是加强资金监管，由乡财务、纪委、扶贫站等组成联合督查组，实行“一月一督查一通报”形成良好的运行监督机制。
（二）发展壮大村集体经济。充分结合实际，探索出资源开发、产业联动、互助资金、资产经营、能人带动等多种壮大村集体经济的模式，保障了农村基层组织正常运转，增强了村级组织服务群众能力，加快了脱贫攻坚、全面建成小康社会的进程。截止目前，全乡村集体经济收入共×.×元，西源村集体经济总收入达到×.×万元，其中土地流转收入×.×万元，互助资金占用费×元，×个集体上水工程管理费×万元，采砂场管理费×元。老湾村集体经济总收入达到×.×万元，其中引进资金×元，收取土地流转管理费用×元，土地承包收入×万元。冬青、金坪村集体经济收入分别达到×万元和×.×万元，系国家输电网络过境占地补偿款。
（三）加强基层组织治理工作。明确村级党组织的领导核心作用，大力支持村民委员会、村务监督委员会、村扶贫互助协会依法行使职权。各村普遍建立村规民约、乡贤理事会、红白理事会、高龄老人协会等，构建“法治、德治、自治”的基层社会治理体系。同时对排查出的软弱涣散党组织进行集中整治，成立由乡党委班子成员带队的工作组，抓住村“两委”班子建设这个关键，尽快扭转后进局面。
（四）筑牢基层组织红色堡垒。一是引导党员在日常工作生活中形成佩戴党徽的良好习惯，时刻以身作则、规范言行、接受群众监督。二是全面推行“一徽一旗一栏一墙一中心”“五个一”统一标识村级阵地建设。三是开展“机关党员先锋行”活动。探索开展“点亮微心愿·共筑中国梦”等主题实践活动，通过设置“心愿墙”、“心愿树”等方式征集群众“微心愿”，组织机关党员进村认领“微心愿”，为农民群众排忧解难。
四、信息引领突实用。
全面实施便捷、高效、优质的信息服务工程，增强服务群众能力，推动脱贫攻坚进程。
（一）一站式为民服务代办点。建立长效管理机制，《村规民约》上墙公布，成立由村民组长、党员干部、村民热心代表等组成的宣传队伍和义务监督队伍，进行挂牌上岗，定期督查。村支部实行村干部轮流值班制度，保证村委会×小时有人值班，创新宣传方式，利用村级政务公开栏将惠民政策进行张贴公式，借助qq群、微信平台等转发相关政策新闻，将最新惠民政策及时通过广播播报。
（二）一条龙便民服务大厅。乡政务大厅按照“一厅受理、限时办结”的原则，真正实现“一个窗口”对外、“一条龙”服务，切实提高办事效率。工作人员严格落实上下班制度，佩戴工作证，每天更新、公示工作人员去向告知牌。
（三）建立公众微信交流平台。顺应“互联网+”发展趋势，用好新媒体的宣传教育功能，把单项教育培训与双向互动结合起来，把线下教育动员与线上交流结合起来，把“键对键”与“面对面”结合起来。通过微信平台宣传最新政策方针，对相关工作进行公开公示。
（四）家门口为民服务联络员。
村干部对老党员进行上门“送学”服务，及时传达党的最新政策理论，对特殊困难家庭，提供上门服务。包村干部下村入户发放各类宣传册，使农民群众在第一时间知晓政策法规。真正使人民群众“少跑腿、少进门、少找人”。
五、服务引领用实心。
打赢脱贫攻坚战，领导干部是关键。要压实乡村两级责任，落实“三个走遍一个联系”，当好脱贫攻坚的“排头兵”。
（一）包村干部走遍分片包村的农户。包村干部定期入户发放惠民政策明白卡，了解五保户、低保户及精准扶贫户生产生活中遇到的困难并及时记录。对因突发事件造成生活困难的群众进行政策讲解，提供上门服务，帮助办理相关手续，争取享受相关政策，及时解决群众遇到的困难。
（二）乡党委书记走遍村民小组及精准扶贫户。我对乡辖×个村民小组及×户精准扶贫户进行逐户走访。
坚持“问计于民”，通过依靠群众、引导群众，群策群力，形成破解发展难题的强大合力。
指导和督促各村党支部建立健全各项管理制度和工作制度，实地参加党小组的各项活动，并切实抓好党员教育管理工作，把党课带到党小组，了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向乡党委汇报并提出处理意见。
坚持“党建示范引领，促进脱贫攻坚”，把落实全面从严治党作为统领乡域经济社会发展的“导航仪”，实现基层党建与脱贫攻坚同频共振。政治引领求实效，堡垒引领重实体，人才引领增实力，服务引领用实心，信息引领突实用，最终目的就是为民富民得实惠。
（一）以“支部+”为抓手。围绕打造“休闲观光农业示范镇”，推进土地流转、渔业养殖、特色林果、特色养殖、精准扶贫等重点任务落实，在全乡推广“党建引领、产业富民”，全面推行“党支部+”产业链党建工作模式，开展党支部、党员领办专业合作社和“项目一线党旗红”活动，提升党组织引领发展和党员致富带富能力，培育壮大富民产业。
（二）强化党委统揽全局。通过抓班子、带队伍，抓基层、强基础，抓党建、兴产业，结合实际研究新形势下的新情况、新问题，不断创新思路、积极探索，拓宽党建工作领域，持续提升党建示范引领的能力，探索出了一条党建引领发展、产业兴乡富民的新路子，强力推动全乡工作良性开展。
金坪村：“支部+特色林果，各类经济林地面积达到×余亩，积极倡导发展“×+×户”发展目标，最终在全村形成特色发展模式。
打赢脱贫攻坚战，要站在全局的高度重视抓党建促脱贫的工作，要有长远的眼光去谋划工作，要有钉钉子的精神去落实工作，广大党员干部要强化攻坚意识，重视脱贫工作，在精准施策上出实招、下实功、见实效，不断充实扶贫力量，加快脱贫致富的步伐。×乡党建工作一定会在全体党员和群众的共同奋斗下打下坚实的基础，×乡脱贫攻坚之路也一定会在党建引领下迈向新的台阶！