公司是一个复杂的组织系统,它需要各个部门之间的协同合作和有效的沟通。如果你需要一些关于公司总结的写作示例,不妨继续阅读下面的内容。
年X公司党支部党建工作交流发言材料完整
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一、主要做法。
二、取得成效。
三、探索与启示。
扎实开展党员教育培养,注重把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干培养成管理人员,不断提升党员干部能力素质,才能提高互联网企业党建工作水平。
区党建工作交流发言材料全文
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积极搭建服务平台,为各类党员教育管理提供保障,进一步增强党员的归属感。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设,统筹规划社区服务设施建设,以党建为引领,建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心,为居民群众提供“一站式”服务。今年以来,各社区共受理服务事项×项,办结×项,群众满意率达×%。依托市×党建平台和区党员数据库、“三社联动四位一体”综合信息平台、党建网、微信公众号等现代媒体和信息网络技术,大力推进网络服务平台建设,努力实现党组织和党员管理信息化,志愿互助服务制度化。今年以来,先后通过各种平台发布党建、服务信息×万余条。本着联建联管联用原则,通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源,着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地,为基层党组织开展活动提供有力支撑。自去年×月份基地开放以来,先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活,提高了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性,增强了基层组织的活力。
公司党建工作务虚会发言汇报材料
同志们:
2019年党建工作要从头抓起,规范抓起,按部就班开展各项基础工作。
一是进一步完善月度党建和季度政工例会制度,依托党建信息化综合管理系统,落实“三会一课”纪实表制度,进一步增强对党建工作责任的重视程度与落实效果。
积极推进微信党支部、卓越国网和亳州党建app,及时落实上级精神和各项党建工作的部署,确保各项党建工作落到实处。
三是落实“旗帜领航。
三年登高”创先争优年党建工作要求,持续推进党委、党支部标准化建设。根据支部换届时限要求,2019年6月份完成机关、调控等7个党支部的按期选举换届工作。
四是抓好党风廉政建设工作。
把党风廉政建设摆在工作的突出位置,对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解,分级签订党风廉政目标责任书,切实抓好基层党风廉政建设工作。
五是不断深化共产党员服务队建设。
深入分析公司党员服务队现状,按照“四个统一”原则,全面提升共产党员服务队标准化、制度化、专业化水平。围绕安全生产、营销服务、电网建设等公司中心工作,积极开展各项活动,丰富活动载体,确保达标验收。
六要加强宣传思想工作。围绕学习贯彻党的十九大精神、庆祝建国70周年、建党98周年和公司重点工作等主题,深入开展理论宣讲和形势任务教育。深化“六必谈六必访”工作机制,及时准确把握职工的思想动态,抓好思想引导和解惑、精神关怀和解忧工作。
七要积极做好省公司对县公司党委巡察迎检工作。按照年初党建、党风廉政建设、监察审计等专业制定的各种工作方案和相关要求,按时间节点规范有序开展各项规定工作。
公司党支部党建工作交流发言材料
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魅力无限创新先行不断提升互联网企业党建工作水平。
网络信息服务有限公司创建于年月,拥有职工人,旗下设有家居、购物、汽车、亲子、旅游、美食等多个垂直行业子频道,提供给广大市民流行、便捷的资讯信息和活动服务,是一家以经营新媒体及相关产品为主的互联网企业。企业负责人高度重视党建工作,于年月成立党支部。自成立以来,企业党支部深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神及******系列重要讲话精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,紧紧围绕提升党员理论素质、增强党性修养,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设,使公司员工整体素质不断得到提高,各项工作取得了明显成效。
一、主要做法。
自成立之初,企业领导就深刻认识到非公企业的发展必须有党的引领,才能调动一切积极因素,促进企业不断发展壮大。年月,在得知企业党员人数符合成立支部条件时,企业积极向上级党组织申请成立党支部。企业采取交叉任职的形式,由中层领导担任党支部书记。党支部成立之后,大力宣传党的路线、方针、政策,积极为企业生产经营出谋划策,组织党员职工开展丰富多彩的党建活动,有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,促进了企业的健康发展。
企业党支部始终把党的思想建设放在首位,组织企业党员学习党的基本理论、基本路线及党的方针、政策,严格落实“三会一课”等基本制度,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,开展“亮身份、当先锋”活动,设置“党员示范岗”“党员责任区”,引导党员亮身份、比贡献,做表率,充分发挥了党员的先锋模范作用。同时,企业积极发展党员,开展“双培养”活动,努力把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,激发企业员工的内在活力,建立一支素质高、作风好、业务精的党员队伍。
魅力网络公司员工大多为后、后,职工队伍年纪轻、活力足。企业党支部紧紧围绕互联网企业的主业、围绕员工实际,创新党建活动载体,采取年轻人易于接受、喜闻乐见的方式开展党的活动。同时,以党建带团建,为引导广大团员听党话、跟党走,把广大青年员工凝聚在党组织的周围,不断提高员工对党的认识,自觉支持党的工作,促进企业持续健康发展。下一步,企业党支部将充分发挥互联网企业优势及影响力,等开展“网红微党课”,利用平台直播技术对省、市、区党组织活动进行直播互动,提高党员碎片时间利用率,提高党建工作的影响力。
二、取得成效。
网络信息服务有限公司员工年纪轻、思想不稳定、没有形成统一的价值观,企业党支部通过开展“亮身份、当先锋”活动,号召党员立足自身岗位,履职尽责,创先争优,积极为企业发展出谋划策,营造了浓厚的党建氛围,党员的先锋模范作用被充分激发,引导和带动企业广大职工积极向党组织靠拢、向党员模范看齐、为企业发展添砖加瓦。
网络信息服务。
当前隐藏内容免费查看有限公司党支部充分发挥基层党组织的政治核心作用和思想政治优势,找准党建工作的切入点,把党建工作扎根于企业文化当中,以党建促发展,以发展强党建,团结一切可以团结的力量,凝聚人心,鼓舞斗志,为企业发展注入了生机和活力,进一步增强了企业的向心力和凝聚力。
企业党支部利用自身的组织优势和政治优势,为企业与党委政府加强联系发挥桥梁纽带作用,网络信息服务有限公司利用领导干部联系企业、走访调研等机会,加强与相关部门的联系,争取优惠政策,反映和解决实际困难。同时,借助互联网企业自身优势,宣传党的建设,弘扬正能量,既扩大了党建的影响力,也提高了企业的美誉度、竞争力,达到了双促双赢的效果。
三、探索与启示。
党组织必须紧扣企业生产经营,找准党建工作与互联网企业发展的结合点,在服务企业决策,开拓市场,革新技术,提高效益等方面发挥作用,将党的组织优势转化为企业的发展优势,将组织活力转化为企业的发展动力,以党建促发展,以发展强党建,才能实现企业发展与党建工作的互动双赢。
非公企业党组织要以人为本,突出党员的主体地位,发挥互联网企业的自身优势,创新组织生活载体,增强党内活动对党员的吸引力,要切实发挥党组织的政治核心作用,帮助党员群众解决实际困难,化解矛盾纠纷,维护合法权益,增强党员的归属感,才能提高党员支持和参与党建工作的积极性。
火车跑的快,全靠车头带。基层组织建设要想坚强有力,队伍建设是关键,要切实抓好党组织书记、党员队伍建设。要坚持标准,选优配强企业党组织书记,选拔守信念、重品行,懂经营、善协调,热爱党务工作和熟悉群众工作的优秀党员来担任党组织书记;扎实开展党员教育培养,注重把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干培养成管理人员,不断提升党员干部能力素质,才能提高互联网企业党建工作水平。
公司党建工作务虚会发言汇报材料
2017年我处继续贯彻集团一届二次职代会和公司十届二次职代会精神,扎实开展各项工作,重点,抓好以下八个方面:
一、加快推进和茂项目按期完工。
2017年1月项目前期开工条件全部齐全,施工单位确定经协商工程将按期开工建设,同时将智能化、消防等附属项目编制清单和拟招标文件。
二、节日2月主要完成工作。
1、及时组织设计、监理、施工单位进行图纸技术交底。
2、对施工组织设计和各项专项方案进行论证和通过。
3、及时开挖基础槽及验槽进行基础施工。
三、3月—4月需要完成计划和任务。
1、安排人员对设备进行考察和采购。
2、按施工狠抓进度和工程质量。
3.同时对施工安全和文明工地进行监理和检查。
4、进行相关的分项工程招投标工作。
四、5月—6月应完成任务和工作。
1、进行项目内外装饰和水电安装和调试工作。
2、完成相关工程验收和投入使用所需的资料。
3、组织相关施工和开业前准备。
4、开业收购夏粮。
X公司党委党建工作交流发言材料【精选】
x精工装备有限公司是一家研发制造智能化、自动化高端精密装备和机械核心零部件的民营企业,公司产品在国内高端金属板带生产线中约占x/x的市场份额。近年来,公司党委围绕发展抓党建、抓好党建促发展,充分发挥党组织的政治引领和政治核心作用,把党的政治优势转化为推动企业转型升级的发展优势,实现了党建与发展互促双赢。
一、建强堡垒,引领企业成长。
发放人均×万元的绩效奖励,强化党组织成员的责任担当。三是参与议事决策。制定《×党委议事决策制度》《×维稳工作制度》等×项党务工作制度,党委直接参与企业发展战略、经营目标的制定并负责贯彻落实,参与企业的重大决策、人事任用,做到在行政领导上当好“核心”,在决策发展上当好“参谋”,在生产经营中加强“监督”,在内部管理上当好“后盾”。
二、
党建。
铸魂,塑造x精神。
对党员开展全方位教育。三是建设和谐企业。坚持让企业员工充分享受发展红利通过开展“拉、帮、带”活动以实际行动为困难员工分忧解难改善了员工交通、午餐补贴解决×名外地员工住房问题和×名员工户口问题为×家贫困家庭送去温暖为重病患员工家庭捐款×元为员工解决小孩上学难等问题。积极履行社会责任×年在对口扶贫、捐助公益事业方面投入×万元解决×名残疾人就业问题被市政府授予“爱心单位”荣誉称号。
三、凝心聚力,助推转型发展。
创新工作室”,为全体员工树立了榜样。二是建言献策助力转型。通过组织广大党员、员工开展岗位竞赛、技术攻关、提合理化建议、科技创新等活动,助推企业转型,形成“党委。
领导。
行政支持工会组织劳模挂帅职工参与”的创新格局。×年以来,公司党员共提出合理化意见建议×条,创造价值×多万元,为公司节约成本近×万元。三是公司发展逆势而上。×年,党员员工在止损。
安全。
发展等。
工作。
中勇于带头、敢于承担,不仅扭转了困局,而且经济收入比×年增长了×%,利润增加×多万元。×年,在宏观经济形势十分严峻的。
情况。
下,截至×月底,公司经营收入同比增长×%,前×个月缴纳的税收、取得的利润均达到了×年全年总和,公司员工人均工资收入同比增长×%。
金牛奋舞腾飞梦,党建铸就发展魂。×精工有限公司在党组织的正确引领下,正以崭新的姿态和矫健的步伐,披荆斩棘,迈向新的征程。
公司党建工作务虚会发言汇报材料
近年来,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻“十九大”,秉承“抓党务促业务强服务”,内强素质、外树形象,以点带面、全面抓建,夯实了党建工作基础,树立了企业良好形象。
党总支由x名委员组成,下设x、x共5个党支部,支部委员各由x名委员组成,并在、分别组建了x个党小组。现有正式x名,预备x名,平均年龄x岁;本科及以上文化程度x名,占总数的x%;设专职党群专责x名。近年来,先后荣获“全国青年文明号”,中央企业“青年文明号”以及“先锋党支部”、“五四红旗团支部”、“企业文化建设示范点”、“优秀员服务队”等多项荣誉称号。
一是铸魂育人抓党建。
近年来,党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大,以推进“两学一做”学习教育制、常态化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,提升团青工作活力,较好发挥了支部战斗堡垒作用和模范带头作用。
挥组织能动作用,“问效”着力检验工作成效;针对,重在“三个互助”,即互助工作、互助学习、互助生活,以此帮助解决问题,促进干群关系融洽,不断提升基础管理、安全运行、经营管理等方面工作水平。在各窗口设立“我是,攻坚克难,从我做起”展示板,将照片、姓名在醒目集中公示,促使在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。
三是表率引领抓党建。
深化“优质服务我先行”活动,引导人员熟知制度、规范言行,提高服务风险防范意识,不断提升优质服务水平;充分发挥“服务队”引领示范作用,设立“示范岗”,开通“一站式服务”、“预约服务”等绿色通道;以创建“先锋党支部”为契机,引导结合岗位工作践行承诺,不断提升工作质量和水平;组织员工认真学习廖俊波和黄大年先进事迹,组织参加“服务明星”和“优秀”评选,树立了创先争优的导向。
四是温情连心抓党建。
以关注员工微心理变化为前提,通过建立“特情、特困、特优”的特需员工档案,了解掌握思想动态和困难状况,及时反映群众合理,研究提出对策。采取“走下去”、“请进来”等方式,员工“说话”的渠道;积极开展“我对组织有话说”和“我对有话说”活动,通过支委对党总支、群众对提意见,深入查找党组织和存在的不足,营造和谐稳定的内部。通过面对面、心贴心、实打实地为员工解决难题,认真细致做好一人一事思想工作。组织“夏季送清凉”、“七一送关怀”活动,传递党组织的关怀和温暖。
**年,公司要大力加强党建和思想工作,深化企业文化和文明建设,狠抓党风廉政,持续转变作风,打造“四优”队伍,提升团青工作活力,为保障公司建设发展提供坚强。具体讲,要当好“五个人”。
(一)当好“举旗人”,促进上级落地生根。
当好“举旗人”,就是党的声音落地、上级落实、工作任务完成。一是高举贯彻落实“十九大”这面旗。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻十九大的新观点、新理论、新思想,组织“十九大”大讲堂、“体会”大家评、知识要点“小竞赛”,深入推进贯彻落实。二是高举“不忘初心牢记”这面旗。按照上级安排部署,积极开展“不忘初心牢记”主题教育,确保取得教育实效。三是高举党建窗口这面旗。充分发挥党建工作的“窗口”作用,巩固“文明单位”、“企业文化建设示范点”,在员工中大力开展“创新党建我有责”活动,扩大党建工作的影响力。
计划和学习情况报告。三是积极创新学习方式,深入开展学习讨论,建立研讨式学习模式,重视学前调研,提高发言质量,增强学习效果,推动学习型党组织建设,进一步增强内部凝聚力和向心力。
(三)当好“领头人”,促进党建工作开拓创新。
当好“领头人”,就是当好公司基层党建工作的“领头人”。系统总结近年来党建特点规律,持续深化“量化管理”、“二十四节气”等现有,积极创新党建工作载体,拓展应用“互联网+”教育模式,搞好在线学习、研讨交流,拓宽教育渠道、正能量,增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。上半年前,创办《公司工作快报》,传达上级、浓缩知识要点、推荐美文鉴赏、综合反映工作。持续推进“两学一做”学习实践活动的制和常态化,采取体会展评、知识竞赛、读书等形式,深化“两学一做”效果,通过创新党建载体,促进党建质量提升。
大会的形式,开展自查自纠,同步开展“作风建设我先行”活动,切实转变工作作风、激发党建活力。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等监督制度,每月开展谈心交心活动,按照程序,至少召开一至两次专题组织生活会,强化约束管理。
(五)当好“引人”,促进团建水平大幅跃升。
当好“引人”,就是当好团员青年的领人。一是大力推进从严治团。党管青年原则,进一步从严管理团干部、团员、团组织,深入开展“学习总讲话做合格共青团员”主题教育实践活动,不断增强团组织的性、先进性和群众性。二是深化“关怀成长”活动。深入开展“为青年办实事”活动,了解掌握青年需求和,协调解决实际困难,做好释疑解惑,关注青工心理健康。广泛开展团青文体活动,增强团青队伍活力。5月初,召开“青春展风采”主题团日座谈会。三是深入实施“一团一品”工程。加强青年志愿服务工作,深入开展“安全生产,青年有责”活动,组织团员青年广泛开展创新创效活动,推动优秀应用,持续激发青年立足岗位、创新创效的工作热情。
【篇二】。
各位领导、同志们:
根据会议安排,我作如下发言。
一、xx。
年主要工作情况一是强化部门职能作用发挥。把着力点放在各支部,让党委的工作在支部生根开花,把合力点放在机关部门,寻求更加顺畅、有效的推进党政工作部署的落实,把关键点落在部门成员身上,重点强化了部门的服务指导、督导提示、创新合作的意识与能力建设,树立保二争一目标,进一步提升部门的责任意识、合作意识、服务意识、创新意识。
二是扎实推进党团基础工作。
抓基础,强基层,重点加强对支部党团基础工作与党建资料档案化管理同步推进,力推基层工作执行与资料印证相统一,注重日常提示提醒、检查督办、过程考核,促进支部工作责任落实;扎实宣传基础,鼓励、发掘基层宣传人员写稿,明确了公司三个宣传媒介的定位,网站为即时信息发布,微信公众号服务市场开发、立足行业角度展示项目风采、掌中学习的平台,《企业资讯》为记录公司发展史实、专业理论与企业文化展示的平台。
三是探索实践“互联网+党建管理”。
持续实施党建资料云盘在线管理方案,改版升级了公司网站、建立了公司层级微信群和党建工作微群,优化运用了新视频会议系统,设计制作了信息稿件上报、党员安监员、工团、五好部室考核5个流程,进一步推进了党建工作规范化、流程化、信息化管理。
四是融入实际创新工作思维。
规划组织了手抄党章活动、书画摄影展、革命传统主义教育和党风廉政警示教育参观学习,保证了公司领导班子学习教育工作有序进展,确保了公司“两学一做”学习教育顺利推进;把形势任务教育与公司实际需要相结合,开展了“三个怎么办”大讨论活动;组织召开了“五四”表彰大会、举办了首届“青年价值认同与体现”主题论坛;确保了部门主题工作有形式、有内容、有效果。
二、当前面临的新形势。
一是习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话,定位了国有企业的新高度,是企业党的建设的新机遇,如何迎接新的时代环境下的挑战和压力,担当历史的责任,是我们基层党务工作者要承接的新任务和思考的新问题。二是xx年我们经历了持续的寒冬,xx年市场竞争更加复杂,在严峻的经济形势下,企业如何抓住xx年中央对实力经济发展的政策机遇,支部和基层党务工作者如何在新的一年稳思想、稳人心、稳队伍、促发展,凝心聚力,渡危求进,十分关键。三是党的领导核心作用如何发挥,停工或收尾项目支部党建工作如何抓,“业务忙、不党建,无业务、不党建”的思想根源如何剔除,如何最大限度地激发支部的生机活力,以党建促发展,以发展强党建,等等都是我们要解决的课题。
再提升。标准:即部门工作与管理建章立制,日常工作有标准,流程化,可考核;互联网思维:即推进“互联网+党建管理”,打造智慧党建,持续创新工作方式,改进工作方法,通过线上策划、线下执行,节约成本、提升工作效率;文化:要以庆祝建企60周年为契机,打造企业文化品牌,树立企业优良形象;责任与担当:即注重强调党群人员“在其位,做其事,担其责”的管理思路,部门人人承担责任,担当处处落实于行,做“有责任、勇担当、出业绩”的党务工作者,努力让大家在工作中实现自我价值,看到自我成长,创造业绩,拥有工作的成就感与成熟感。
四、对公司党委。
xx年工作建议一是持续抓基础,强基层,从严治党,不只在纪律,还应在党建,应进一步优化党建资源,强化公司党委对基层党建工作的指导和引领作用;二是充分利用互联网技术,创新工作方法,推进基层支部工作融入中心工作,发挥支部成在项目建设中的关键作用力;三是完善培养党群干部的长远规划,让党建工作后继有人,承接有力。
一年来,党群工作得到了大家的关心与帮助,在此,我代表部门全体同事,向一直以来关心、支持、帮助我们部门进步与发展的各位领导和同事们表示衷心的感谢。
我的发言完毕,谢谢大家!
【篇三】。
**年,支部各项工作圆满完成,得益于分公司党委的正确领导,得意于支部同志们的共同付出。为更好的完成**年公司党委交予的各项任务,支部总结往年先进工作经验和不足,做以下工作简述和展望。
一、**年工作小结:
回顾**年,我们在以下几个方面取得了较好的成绩:
1、今年以来,支部共召开支委会。
12次,支部大会6次,党小组会12次,党课学习会议4次,领导班子组织生活会1次,民主评议党员1次。发展党员1名。严格按照了公司党委的要求,认真讨论并落实了每一项规章制度与会议精神。
2、党建基础工作更加扎实规范。
“三会一课”制度是党组织生活的基本制度。支部通过扎实开展“三会一课”制度,组织党员学习了党的路线方针政策,很大程度的提高了党员的理想信念、政治觉悟和工作水平,从而适应新形势的要求,更好的完成了党的各项任务和生产的各项工作。
3、各类主题活动优质完成。
遵照分公司党委的统一部署,结合本支部的行业特点,组织开展了“一帮一技术党课”特色活动。活动包括两个方面的层次:一是关心职工疾苦,为职工办好事,办实事,解决职工生产生活中最迫切的实际困难和问题,切实维护了职工利益。二是对本职工提供技术服务。通过政治理论、党的路线方针政策与生产相结合,精细化完成了各项党建工作与生产检修工作。
二、党建工作存在的问题:
1、**年**18。
日电仪党支部与**党支部合并成立热源二党支部后,支部的党建管理水平不均衡,支部党员分散广,各类宣传、在线指导、集中学习工作不容易开展。
2、个别党员思想认识不到位。
支部党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还未纠正,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。
三、**年党建工作重点:
1、梳理规范、贯穿全局。
继续推进党建工作制度化,深化政治理论学习教育,抓好支部党员及群众对十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神的学习,规范“三会一课”制度,严格贯彻执行“三会一课”与灯塔app相结合的工作模式,坚持至少每季度召开一次全体党员大会,每月召开一次支部委员会,每季度上一次党课,同时做好支部会议记录、影像记录和党员学习笔记,做到会前灯塔app中的签到,会后记录本中签到。
2、属地管理、化散为聚。
提高党建工作管理水平。热源二党支部成立两个党小组,电仪党小组和**党小组,设立各自的党小组长。完成每月按时规定的会议后,将本支部的支委会由每月1次增加到每月2-3次,通过增加支部管理人员的沟通时间,从而达到各类宣传、组织工作落实到位。
3、发动全员、博采众议。
提高每一位党员的认识,创新党建工作的思想观念。党建必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。体现在各项生产工作的落实上,形成与生产工作相互渗透、互相促进的局面;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强党组织的亲合力与感召力。
总之,**年,支部要紧跟分公司党委的步伐,不忘初心、牢记使命、撸起袖子加油干,认真及时的执行并完成好分公司党委交予的各项任务。
公司党建工作经验发言材料
近年来,公司党委围绕发展抓党建、抓好党建促发展,充分发挥党组织的政治引领和政治核心作用,把党的政治优势转化为推动企业转型升级的发展优势,实现了党建与发展互促双赢。
一、建强堡垒,引领企业成长。
公司党委始终坚持狠抓“内治”,致力于自身建设和服务企业发展,提出“围绕中心、服务大局、参与管理”的工作定位。一是优化组织体系。坚持把思想好、能力强的年青党员选拔为公司党委成员,×名党委成员中×人为×岁以下,让党委班子充满青春活力和创新动力。积极调整党组织设置,按年龄段划分×个党支部,充分利用同龄人思想相近、志趣相投的特点,发挥模范带头作用。二是建强骨干队伍。大力实施“双培”工程,把优秀党员员工培养成为企业骨干,把企业骨干培养成为党员。目前,公司×%的党员已成为业务骨干,其中×名优秀党员进入了公司中层以上管理岗位,×名公司高管在党委的培养下发展为党员。公司在经营收入之外,每年为党委成员、党支部书记发放人均×万元的绩效奖励,强化党组织成员的责任担当。三是参与议事决策。制定《×党委议事决策制度》《×维稳工作制度》等×项党务工作制度,党委直接参与企业发展战略、经营目标的制定并负责贯彻落实,参与企业的重大决策、人事任用,做到在行政领导上当好“核心”,在决策发展上当好“参谋”,在生产经营中加强“监督”,在内部管理上当好“后盾”。
二、党建铸魂,塑造x精神。
按照以人为本理念,公司党委将党的先进文化融入企业经营管理之中,塑造了“诚信、创新、人和、发展”的×精神,铸就企业之魂。一是创办“×学院”。依托党员活动室,每年投入×多万元,经常性组织党员和员工学政治、学经营、学管理、学技术。公司党委创办的内部刊物《×园》,充分展现×形象和员工风采,已经成为企业文化生活的一部分。二是严格党内生活。结合企业实际,深入组织开展以“忠诚、责任、干净”为主题的“假如我是服务对象”大讨论活动和社会主义核心价值观教育。强化“三会一课”,公司党委委员和党支部书记每年至少讲一次党课,对党员开展全方位教育。三是建设和谐企业。坚持让企业员工充分享受发展红利,通过开展“拉、帮、带”活动,以实际行动为困难员工分忧解难,改善了员工交通、午餐补贴,解决×名外地员工住房问题和×名员工户口问题,为×家贫困家庭送去温暖,为重病患员工家庭捐款×元,为员工解决小孩上学难等问题。积极履行社会责任,×年在对口扶贫、捐助公益事业方面投入×万元,解决×名残疾人就业问题,被市政府授予“爱心单位”荣誉称号。
三、
凝心聚力,助推转型发展。
公司党委把“为党旗争辉、为企业增效、为职工代言、为股东分忧”作为工作出发点和落脚点,创新活动方式,彰显党建工作的强大生机与活力。一是引导党员创先争优。结合非公企业党建“五强创示范”集中推进年活动,深入开展“叫响我是共产党员,争做三种人”活动,促使党员争做市场开拓的先行者、企业文化的带头人、关心员工的贴心人,让每名党员成为一面旗帜。大力实施党员先锋工程,开展“亮身份、践承诺、比奉献、促发展”活动,划分党员责任区、设立党员示范岗,用实际行动带动广大员工创先争优。公司销售区域的拓展、新产品的开发、销售业绩的纪录,×%由党员创造。优秀党员张亚珍×年被全国总工会授予“五一劳动奖章”,创立了“劳模创新工作室”,为全体员工树立了榜样。二是建言献策助力转型。通过组织广大党员、员工开展岗位竞赛、技术攻关、提合理化建议、科技创新等活动,助推企业转型,形成“党委领导、行政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与”的创新格局。×年以来,公司党员共提出合理化意见、建议×条,创造价值×多万元,为公司节约成本近×万元。三是公司发展逆势而上。×年,党员员工在止损、安全、发展等工作中勇于带头、敢于承担,不仅扭转了困局,而且经济收入比×年增长了×%,利润增加×多万元。×年,在宏观经济形势十分严峻的情况下,截至×月底,公司经营收入同比增长×%,前×个月缴纳的税收、取得的利润均达到了×年全年总和,公司员工人均工资收入同比增长×%。
金牛奋舞腾飞梦,党建铸就发展魂。×精工有限公司在党组织的正确引领下,正以崭新的姿态和矫健的步伐,披荆斩棘,迈向新的征程。
年X区党建工作交流发言材料完整文档
面对社区党组织与辖区单位党组织资源难以整合、优势难以互补,严重制约社区整体服务功能提升的新问题,区在认真调查研究的基础上,立足实际,从体制机制改变党组织设置模式,成立社区“大党委”,广泛吸纳辖区机关事业单位、国有企业、“两新”等党组织负责人进入社区党组织班子,建立以社区为基础,以辖区单位为依托,以健全和完善共建协作机制为关键,以共同利益、共同需求为纽带的社区党建工作模式,构建了“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局。目前,区在个社区成立“大党委”,参与共驻共建党组织个,吸纳兼职委员名,联络员名。
一、抓机制,实现共驻共建全覆盖。
创新工作机制,积极与驻社区单位对接和互动,形成社区建设管理的合力。一是完善协调议事机制。按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则,每月召开次“大党委”会议,每季度召开次党建联席会议,共同协商解决社会性、群众性、公益性事务。去年以来,个社区共召开“大党委”工作会议次,党建联席会次,研究解决共驻共建问题个。二是完善资源共享机制。立足社区、驻社区单位及社区党员的服务需求,与辖区单位签订双向协议书,列出承诺事项,通过契约式管理,使驻社区单位充分发挥在人才、场地、宣传、教育和健康医疗等方面的资源优势,先后实现共享的场地、物资等资源个(处),认领服务项目项,促进了资源和服务共享。三是完善联抓联管机制。将社区内的“两新”及驻区单位党组织,全部纳入社区“大党委”管理,对无上级主管单位的“两新”党组织的党员实行全责管理;对有上级主管单位的辖区单位的党员采取双重管理;对流动党员实行跟踪管理,确保党员发挥作用。截至目前,参与共驻共建机关事业单位党组织个,国有企业党组织个,“两新”组织党组织个,到社区报到的在职党员人数达余人。四是完善监督考核机制。将各街道党工委所属党组织落实社区“大党委”工作机制情况,作为党建工作考核、党组织书记述职的重要内容,并根据在职党员参与社区活动次数、参加活动类型、参加活动方式等情况,建立在职党员社区表现反馈卡,并将反馈情况作为党员个人评先评优、奖惩的重要依据,评价结果达不到优秀的不能作为表彰对象。
二、抓基础,实现基层组织全覆盖。
突出“党建”这个核心,充分发挥各级各类党组织的作用,夯实基层基础建设。一是构建三级组织网络。成立了社区“大党委”,吸纳辖区内机关、企事业单位、物业公司党组织主要负责人等进入“大党委”任兼职委员,同时划分区域网格,成立若干网格党支部,在居民楼院成立楼院党小组,构建起由“大党委”、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络,实现了社区党建纵向管理,上下贯通。二是打造横向管理格局。通过整合社区党组织资源,组建了社区大党委会、党建联席会,本着“党建共商、事务共管、资源共享、难题共解、活动共办”的原则,群策群力抓好社区党的建设,打造社区党建广泛参与、横向管理的工作新格局。三是拓展基层组织领域。通过广泛开展非公企业党建、团建、工建活动,将党建触角延伸至辖区非公企业、新社会团体,不断推动基层组织扩展蔓延,实现党的组织全覆盖。
三、抓载体,实现为民服务全覆盖。
不断创新工作载体,为共建单位党组织发挥作用提供“舞台”,不断强化社区“当前隐藏内容免费查看大党委”的服务功能。一是构建“1+3”服务网络。社区“大党委”通过与辖区内机关事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,明确为社区居民群众服务的目标和任务,充分发挥自身优势,帮助社区解决“急、难、愁”问题。2020年,共明确承诺事项项,截至月份已完成项。二是组建“1+3”服务团队。注重区域内各层面管理服务资源的集中整合,通过建立党群综合服务中心,并根据区域内行业特点成立惠民服务团,根据区域网格内职能特点建立便民服务组,结合职业特点和个人特长建立在职党员志愿者服务队,主动为社区建设与发展出谋划策。截至目前,共建立党员志愿者队伍支,开展各类服务活动余次。三是开展“1+3”特色服务。通过社区“大党委”进一步完善权责管理、事务协调共商、资源共建共享机制,在实行“一站式”便民服务的基础上,推行菜单式、预约式、关爱式项特色服务,探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务载体。重等特色品牌被《日报》宣传报道。
四、抓平台,实现服务管理全覆盖。
积极搭建服务平台,为各类党员教育管理提供保障,进一步增强党员的归属感。一是搭建实体服务平台。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设,统筹规划社区服务设施建设,以党建为引领,建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心,为居民群众提供“一站式”服务。今年以来,各社区共受理服务事项项,办结项,群众满意率达%。二是搭建网络服务平台。依托市党建平台和区党员数据库、“三社联动四位一体”综合信息平台、党建网、微信公众号等现代媒体和信息网络技术,大力推进网络服务平台建设,努力实现党组织和党员管理信息化,志愿互助服务制度化。今年以来,先后通过各种平台发布党建、服务信息万余条。三是搭建共享服务平台。本着联建联管联用原则,通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源,着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地,为基层党组织开展活动提供有力支撑。自去年月份基地开放以来,先后有批余名党员到基地开展了组织生活,提高了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性,增强了基层组织的活力。
社会组织党建工作交流发言材料
**组织工作会议部署加强社区党的建设工作以来,全市各级党组织和广大党员按照“**大”精神和省、市委要求,紧紧围绕全市改革、发展、稳定的大局和社区党的建设工作的目标任务,积极工作,努力实践,使我市社区党的建设工作有了一个良好开端。今天这个会议的形式很好,既有现场参观,又能通过会议交流,相互学习和借鉴一些好的工作经验和做法,对于进一步推进全市社区党的建设工作很有意义。借此机会,我讲几点意见,供同志们参考。
贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。社区党建工作要坚持与时俱进,就必须适应社会主义市场经济发展的要求,不断加强和改进;要坚持党的先进性,就必须适应巩固党的执政基础、扩大党的工作覆盖面的需要,适应推进基层民主建设、维护社会稳定的需要,不断加强和改进;要坚持执政为民,就必须适应密切党同人民群众的血肉联系的需要,不断加强和改进。
1、做好社区党建工作,是社会主义市场经济发展的需要。在传统的计划经济体制下,国家与社会的关系是明显的前强后弱的关系,以至于国家取代了社会,国家等级性的行政联系弥漫到社会的每一个角落,各种社会组织和群体都作为国家的依附而存在,人大都作为单位的分子而存在,人和单位基本上是终身依附关系。同样,党组织的资源优势更多体现在机关、企事业单位,而缺乏社会的活力。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和社会主义经济体制的逐步建立和完善,市场配置资源的基础性作用日益凸显,政府的部分职能,开始分离出来,人的社会流动性加大,对传统单位组织的依附性大大减弱,与此相应,人们对作为生存和生活主要空间的社区的依附性大大增强。这就给社区建设、社区管理、社区服务提出了一系列重大工作任务。所有这些任务的完成,都必须以大力加强和改进社区党建工作来保证。
2、做好社区党建工作,是巩固党的执政基础,扩大党的覆盖面的需要。社会结构的深刻变化,对于以传统的单位组织为党的社会根基的中国共产党来说,就必须适应中国社会结构逐步从单位制结构向社区制结构转化的客观趋势,以社区为单位,在已有的党在居民区的组织基础上,从战略的高度全面构建党的社会根基,从而从根本上保证党在中国社会的领导基础和执政基础。社区党建正是面对这种挑战应运而生的。随着改革的进一步深化,大量离退休人员由单位转入社区,社区的外来流动人员也大大增加。如何提高社区居民的素质,用社会主义思想占领社区思想阵地就成为一个关乎执政基础的紧迫任务。必须认识到,思想阵地决不会出现“真空”地带,社会主义思想不去占领,错误的、不健康的甚至反动的东西就必然去占领。如果党的工作跟不上新形势,适应不了新变化,党的执政基础就有受到侵蚀的可能,就有失去群众、失去阵地的危险。要占领并巩固社区阵地,就必须全面加强和改进社区党建工作。与此同时,退休职工党员、下岗(失业)职工党员和流动党员的组织关系也大量涌入社区,加上在职党员越来越多地参与社区建设管理的各方面事务,这就对如何加强社区党员的先锋模范作用提出了新课题。这也同样要求进一步加强社区党组织建设,使社区党建工作向新经济组织、社区、社会中介组织扩展,向社区在职党员延伸。
3、做好社区党建工作,是密切党同人民群众血肉联系的需要。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后最大的危险是脱离群众。在社会主义市场经济条件下,社会成员固定地从所属于一定社会组织的管理体制被打破,大量“单位人”转为“社会人”,越来越多的退休人员、暂时待业人员、外地务工人员聚居城市社区,怎样加强对他们的管理,为他们提供更好的服务,也对社区党的群众工作提出新的要求。因此,新时期党的群众工作必然要实现对象、方法上的调整,对广大职工包括外来流动人口的群众工作更多地要通过社区这一载体来实施。在社区工作中发挥党的最大政治优势,最直接、最有效的途径就是服务群众。社区党组织与城市居民联系最广泛、最直接,社区建设和社区党建工作就是群众工作,是我们党代表最广大人民的根本利益在城市社区的具体体现。
4、做好社区党建工作,是推进基层民主建设,维护社会稳定的需要。市场经济的发展重构了国家与社会的关系,原先由国家承担的社会职能逐步还原给社会。这一变化,为实现社区居民自治、推进城市基层民主建设提供了现实条件和发展空间。社区自治是广大城市居民直接行使民主权利,依法办理自己的事情,实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本政治制度。实行社区自治,扩大和推进基层民主,离不开党的统一领导,这对社区党的建设提出了新的要求。社区不仅面临推进基层民主建设的重要任务,同时在维护社会稳定方面也面临许多挑战。社区是社情民意的集中反映地,是维护社会稳定的“第一道防线”。当前,群众的利益格局出现了许多新的情况和新的变化。如随着产业结构的调整变化,大量下岗、失业人员增多;随着城市建设规模的扩大,部分居民动迁,等等。这些变化必然会给社区带来许多新问题,这就迫切需要社区党组织加强协调、指导和服务。通过加强社区思想政治工作,及时了解社区居民的思想情绪,切实对他们进行疏导、教育和管理,帮助他们理顺思想情绪,克服实际困难,调整好各方利益,把各种不安定的苗头消灭在萌芽状态。
社会组织党建工作交流发言材料
今年以来,×园区严格按照×书记提出的“五个两”基层党建工作要求,以推进“两学一做”常态化制度化为龙头,以“×党建计划”巩固提升年活动为抓手,不断完善党建工作机制,夯实基层基础,有效提升了基层党建工作整体水平,为在全市加快推进×工作布局,实现×奋斗目标中展现作为、作出贡献,提供了坚强有力的组织保证。现将具体情况汇报如下:
一、压实目标责任,落实政治之责。
园区党工委始终站在讲政治的高度,坚持把抓好党建作为最大的政绩,层层压实责任,切实落实政治之责。一是加强领导。严格落实党建主体责任和“一岗双责”制度,成立了由园区“一把手”任组长,班子成员任副组长的党建工作领导小组,抽调专人成立党建工作领导小组办公室,作为常设机构,具体负责园区党建日常工作。二是明确责任。严格按照“书记抓,抓书记”的党建工作要求,明确各级党组织书记为第一责任人,园区党工委与各基层党委签订了党建工作目标责任书,建立了党委书记抓基层党建工作述职评议制度和工作台账,完善了2021年基层党建问题、任务、责任清单,落实党工委班子基层党建联系点制度。三是强化考核。坚持将党的建设与园区经济社会发展、文物研究保护、景区旅游管理等中心工作同部署、同检查、同考评、同奖惩,实施周督查、月通报,制定了《×园区党建工作综合考评办法》,把各单位(部门)党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容,考核结果作为班子调整和干部选拔任用的重要依据。
二、强化措施保障,落实刚性之责。
(一)狠抓工作经费保障。一是财政列支100万元专项经费,用于基层党建阵地建设、功能提升、教育培训等,严格落实每村每年三项经费合计不低于10万元,社区党组织工作经费按不低于每户10元的标准纳入财政预算。二是足额保障村级组织经费和在职社区干部、离任村干部待遇。
(二)狠抓基层组织建设。按照“突出重点、示范带动、整体提升”的思路,打牢基层组织建设。一是先后完成机关党委下设×个党支部换届工作,配强配优各支部班子,并集中轮训一遍。二是不断加大党建示范点创建工作,专门制定了范点创建标准和奖励办法,今年园区新增“×党建计划”示范点×个,实现机关、景区、社区、学校、企业全覆盖,各基层党组织创先争优的氛围日益浓厚。三是对×社区存在的党组织涣散、信访纠纷突出等问题进行集中整顿,成立了后进社区综合整顿工作组,派驻第一书记,并投入资金20多万元,完成社区党群服务中心建设、道路硬化等。四是坚持“支部建在点上”和“支部建在辖区”的原则,加强非公企业党组织建设,采取单独建、联合建、挂靠建等方式,灵活建立党的组织。目前,非公企业中单独建立党支部×个,建立联合党支部×个,向×个无党员企业派驻党建指导员,实现非公企业党建工作全覆盖。
(三)狠抓规范化建设。重点做到“四个”统一。一是统一要求。以加强组织建设为统揽,紧扣“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能适用的服务场所、有形式多样的服务载体、用健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”目标,制定《关于开展基层党建工作规范化建设的实施意见》,着力打造标准统一,特色突出的党建品牌,推动园区基层党建工作水平整体提升。二是统一载体。全面开展“主题党日+”,“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”和“党员先锋岗”活动,要求各支部做到“八有”,有固定时间、活动主题、有活动方案、有学习资料、有学习笔记、有签到表、有活动记录、有影像资料,引导党员践行“四讲四有”合格党员标准。三是统一制度。编印了以基层党组织工作要求、工作制度、基本知识为主要内容的党组织工作袖珍书,重点包括党委、党支部工作职责,民主生活、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员发展、党费收缴等制度以及党组织工作知识,为园区各基层党组织开展工作提供了遵循。四是统一格式。为各支部印制了党组织会议记录簿、“三会一课”记录本、民主生活会(组织生活会)记录本、党费收缴登记本、党费证等,确保档案资料规范、齐全、真实。
三、注重实践创新,落实分内之责结合园区实际,开展“双亮、双比、双看”活动,扎实巩固深化“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育成果,把学习教育的任务具体化精准化差异化。一是亮承诺亮服务,提升服务管理质量。探索“互联网+党建”×新模式,借助“互联网+智慧2.0”平台和“互联网+”大数据平台,组织景区各级基层党组织针对不同地域不同年龄的消费需求和旅游习惯,开发人性化服务项目,通过“×景区”微信公众号,公开党组织和党员公开承诺事项,开展“服务型”党组织创建,切实提升景区管理服务质量,向国内外游客展现共产党员的良好形象。二是比实绩比作风,建立考核竞争机制。把目标考核机制引进“两学一做”学习教育常态化制度建设,将政治理论学习党支部自身建设严肃党内政治生活党风廉政建设工作作风纪律工作实绩等情况作为责任目标内容,采取确定权重量化打分综合评价的办法,以签订目标责任书的方式,具体到支部到部门到党员。三是看形象看口碑,赢得游客群众认可。把游客群众认可作为检验“三双”活动效果的重要标准,采取测评听取意见与综合分析研判相结合的办法,对各级党组织形象和党员干部口碑进行客观公正评价,划分优秀良好达标不达标四个档次,推动各基层党组织塑造好形象展示好作风争创好业绩,使“比学赶超”成为党建工作新常态。
社会组织党建工作交流发言材料
我局社区党建工作队进驻沙市区解放街办**社区后,以当参谋、当帮手、当朋友的角色定位和帮扶原则,与社区基层组织友好相处、密切协作,针对主要问题,抓住薄弱环节,解决实际困难,积极探索社区党建及其他相关工作的有效途径,取得了一些初步效果。
派驻社区党建工作队既是党和政府联系基层、密切群众关系行之有效的工作方法,也是进一步夯实城市社区党建工作的基础性工程。市委和市委组织部挥动大手笔、推出大举措,实现了中心城区党建工作队对社区的全覆盖。局党组认为派驻社区党建工作队不仅是一项市委布置的任务,更是我们直面基层、延伸职能、拓展空间的好时机。我们要认真领会市委意图,忠实履行市委确定的党建工作队的职责任务。同时,我们必须清醒地认识到,工作队不是“钦差大臣”,我们不能“颐指气使”,要找准自己的位子,放下架子、扑下身子,为社区实实在在做点事、排点忧。在下派前的党组会上,我们就确定,派出得力干部,全脱产做好社区党建工作;同时,定下“调子”,充分依靠基层组织、热情服务基层群众,在当参谋上多动脑筋。4月24日上午全市城市社区党建工作队动员培训会举行,当天下午,我局主要负责人就带领党建工作队的"同志到**社区,与社区居委会负责人见面对接,听取情况介绍,熟悉社情民情,征求意见建议,与他们共商社区局长设想。在后来的工作中,工作队的同志主动深入社区熟悉环境,调查研究,先后与数十名党员和居民进行座谈交流,比较真实地掌握了基本情况。随后,工作队的同志又与基层党组织负责人沟通交流,并就基层党建的重点、难点和工作打算提出了意见和建议。在参与社区“大接访”和组织开展了“法律进社区”活动后,工作队的同志及时建议在建党87周年之际,开展一次党员教育互动活动。6月27日,我们与社区共同举办的党员抗震救灾先进事迹报告会在我局举行。受我们的邀请来局的社区党员和局机关的党员共100多人,汇聚一堂,认真聆听了赴川参与抗震救灾的俩名同志所作的事迹报告。局主要领导和党建工作队长、解放街办党工委书记、**社区主任还分别在会上就学习抗震救灾英雄和深入开展机关党建、社区党建工作谈了体会,就进一步做好社区党建工作提出了设想。此次活动既丰富了社区党员生活,又使党员受到了一次特别的党课教育,受到了一次心灵的震憾。
**社区是一个厂居型社区,有面积0.06平方公里,楼房21幢,居民768户,常住人口2704人;有社区直管党员202人、协管党员3人。社区居民均为711厂职工及其子女,整体素质较高;社区实行全封闭管理,卫生状况较优,居住环境良好,安全防范措施到位,人防物防技防落实。然而,最大的不足是社区办公条件很差、服务场所很校社区会议室、办公室一共只有30来平方米。由于场所狭小,他们获得的多种奖牌无处悬挂,只能放置在沙发靠背上。也由于场所狭小,20人以上的会议无法召开,稍大一点的活动无法举行。社区道路旁、树荫下,到处是娱乐和观战的人群。一句话,社区的硬件设施与上级要求、与有些好的社区相距甚远。
局党组在掌握这些情况后,决定从不了解阵地建设这一社区最大的难点问题入手,与社区主管单位711厂一道,认真谋划改善硬件设施的良策。局主要负责人多次带领工作队员、社区负责人与711厂领导协商,厂领导也表示支持,沙市区委组织部长李力、解放街办党工委书记朱翊、主任马盟等同志也多次到社区查看,帮助出主意、想办法。我们先是考虑对该社区内一栋停办的学校教室进行改建,但后来还是因为能提供的场所只有100多平米,达不到要求而作罢。后来又反复查看、反复协调,最后达成一致意见,将711厂闲置多年的原职工食堂改建为社区服务站和党员活动阵地。为保证基建工程具有较好而实用的功能,6月18日,局主要领导带领社区工作队和社区居委会的同志,以及建筑施工人员,实地考察了沙市区**河和**桥两个社区的建设情况。在此基础上,我们按照《**省社区服务设施建设若干指导意见(试行)》关于规范化社区服务站建设的要求,广泛征求意见,对社区服务大厅、党员活动阵地按照“一厅一校七室一点”进行了设计和建设。“一厅”,即包括公共服务、代理服务和互助服务的社区事务综合服务大厅;“一校”,即集党员和居民学习、议事、培训教育、集会等多功能于一体的党员和居民学校(又称大会议室,可供100余人活动);“七室”,即社区办公室、小会议室、文体活动室、图书阅览室、维权咨询室、警务室、档案室;“一点”,即社会捐赠接收发放点。其办公场所的总面积达500平方米,且办公服务区与文体活动区相对分设,互不干扰。为了办好这件实事,局党组的同志和工作队员帮助搞设计,多方求支持,监督搞施工。工程建设很顺利,预计在9月上旬可以竣工。我们的目标是,力争将此处建成为目前**城区面积最大、功能最全的社区服务站和党建活动阵地。
党建工作队进驻社区后,主动与社区干部群众打成一片,局领导每周如无特殊情况必到社区去1次以上。工作队员经常在社区召开座谈会,走访老党员,倾听居民呼声。在“七一”前夕,局主要负责同志还带着队员走访慰问社区3名特困党员,送去慰问。
党校机关党建工作交流发言材料
x市委党校坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把政治建设摆在首位,聚焦“围绕主责主业强队伍”的职责定位,切实推动机关党建工作全面开展、全面提升。
一、聚焦党性锤炼,切实履行党委党建职责。
党校是政治机关、政治学校,增强党性修养是党建工作的根本任务,是培根铸魂、强筋健骨的关键所在。学校校委会、机关党委以切实增强全体党员干部党性锤炼为抓手,自觉把党建主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。
一是加强政治领导。长期将机关党建工作纳入学校重点工作内容,同时每年专门印发学校机关党建和党风廉政建设工作要点,坚持将党建工作与中心工作同谋划、同研究、同部署、同督导、同考核。组织教职工及时学习贯彻系列重要讲话精神,持续推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育,扎实开展ds学习教育。结合学校实际,安排开展“学党章强党性”“作风教风学风整顿”等主题活动,督导开展“对照党章找差距践行初心讲担当”“坚持党校姓党建设政治学校”等专题讨论。推动党员干部深刻领会新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神及中央、省委、市委重要会议精神、决策部署,铭记党章党规要求,用党的创新理论武装头脑,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强党校人的责任意识和使命担当,在思想上政治上行动上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。
二是加强思想领导。组织全体党员干部认真学习中央重大战略部署和省委、市委工作要求,完善以新时代中国特色社会主义思想为核心的“1+n”学习内容体系,健全中心组领学、机关党委督学、党支部促学、党小组带学、党员自学的学习机制,深入开展形势教育,搭建每周二教职工学习日、党校大讲堂、专题讲座、读书分享会等学习平台,用好用活“网上党校”、学习强国等网上学习资源,常态化开展中省市全会精神、党建知识等方面学习测试,教育引导机关党员干部做到对党绝对忠诚,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,自觉服从大局、服务大局。
三是加强组织领导。坚持党管干部原则,充分发挥校委会在选人用人上的把关作用,坚持由党性强、能力强、热心党务工作的部门负责人担任党支部书记和支部委员,优先考虑优秀党员担任班主任和课题组组长。在党校机关增设党建工作办公室,明确2名党性强、业务熟的同志专职从事党建工作。配强机关党委委员,增设机关纪委,配齐配好支部委员,为更好指导和服务党支部工作提供有力保障,努力建设一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。
二、聚焦服务中心,提升党建服务大局能力。
始终坚持紧贴中心、服务大局,做到学校的中心工作推进到哪里,机关党建工作的保障就跟进到哪里。
一是增强大局意识。自觉把机关党建放到聚焦党委、政府中心工作,助推x经济社会发展,充分发挥党校作用中去思考、去谋划、去推进。在干部培训中,将新时代中国特色社会主义思想、中央、省委、市委重要会议精神、重大决策部署和党章党规党纪等作为主体班必修课,充分利用红色资源加强学员党性教育。在科研资政上,聚焦党委、政府中心工作和社会热点难点问题,开展课题调查研究,组织党员课题公关组,深入基层一线开展资政调研,近两年来,有10余篇咨政报告获市领导批示。
二是增强服务意识。坚持重心下移、力量下沉,紧盯基层、服务基层。领导班子带头,组建党员调研小组,多次深入到对口帮扶村与村干部交流、与老百姓面谈,充分了解实际情况,“对症下药”制定帮扶措施,帮助解决服务群众“最后一公里”问题。选派3名干部长期驻村担任第一书记和驻村工作队队员,全脱产开展驻村帮扶工作。积极开展“党建城乡结对共建”,学校在职党支部先后与3个帮扶村党支部结对共建,通过举办普法教育、乡风文明培训、种养技能培训、联合开展主题党日活动等形式扎实开展结对共建活动,着力提升帮扶村政治能力、乡村振兴发展能力,帮助建强帮扶村党组织。深入开展“党员结对帮扶”行动,学校选派x余名党员干部结对帮扶x余户贫困户和脱贫户,持续开展“智志双扶”工作,充分发挥学校党员在脱贫攻坚、乡村振兴中的积极作用。
三是增强主动意识。切实做到“党委有号召,党校有行动”。组建党的理论义务宣讲队,组织机关党员干部、专家教授走进机关单位、乡镇街道、村社区、学校企业等宣讲中央、省委、市委重要会议精神、重大决策部署。深入开展“双报到”活动,与所在社区联合,组建党员志愿服务队,到社区、农村开展文明城市创建、法治宣讲、疫情防控、金秋助学等志愿服务,近两年来,义务宣讲60余场,志愿服务10余场次,让广大人民群众深切感受到党校党建工作具体行动。
三、聚焦纪律规矩,全面加强党员队伍建设。
做到教育机关党员干部讲规矩守纪律常态化,着力打造一支作风优良、纪律严明的高素质党员干部队伍。
一是严肃政治生活。严格落实“三会一课”制度,坚持民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度,认真落实校领导联系党支部制度、双重组织生活制度、谈心谈话制度等,让每一名机关党员干部都受到严格的党内生活锻炼。
二是严明纪律教育。加强思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育,组织观看《背叛之殇》《越界》《叩问初心》等警示教育专题片,组织学习典型案例通报,开展学学法纪考法纪活动,落实分管领域党风廉政建设主体责任,制定《廉政风险防控管理办法》等相关内控管理制度并严格执行。
三是严格作风建设。持之以恒纠四风转作风,持续推进中层干部轮岗交流,深入开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治和作风学风教风整顿,印发《学风教风作风整顿工作方案》,编印《学风教风作风整顿学习资料汇编》,开展“坚持党校姓党,端正学风教风作风”等专题讨论,努力营造清风扑面、风清气正的良好氛围。
四、聚焦标准规范,大力提高党建规范化水平。
始终坚持以标准化引领规范化,提高机关党建制度化和科学化水平。
一是突出标准规范的重点。机关党委突出基本组织、基本班子、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障、党组织换届等七个方面的重点,对文件要求、政策规定的内容进行分类梳理、形成体系,做到一目了然。围绕党建责任落实、党建助推主业等难点问题,制定我校党建工作要点,拟定工作清单,明确任务、明确时限、明确责任人。
二是严格标准规范的执行。推动机关党委和下属党支部依据标准履职,统一机关党建各项具体任务的时间要求、实施步骤、文书表格,依照标准开展督查考核,对党员的理论学习情况,组织生活会发言情况、党小组讨论发言情况等进行动态核查。
三是把握标准规范的方法。坚持把常态的工作上升为标准、把严密的程序固化为标准、把探索的经验提炼为标准,坚持校领导联系党支部、校领导带头参加组织生活,强化监督指导,确保支部党内制度标准化落实,切实提高党支部工作标准化规范化水平。
新时代、新使命、新征程。x市委党校将在市委的坚强领导和省委党校的悉心指导下,继续保持一往无前的奋斗姿态,深刻把握党建工作的政治性、科学性和时代性,在思想引领、服务中心、党风廉政、制度规范、强健队伍上下功夫,在推进全面从严治党上下功夫,着力打造一支信仰坚定、忠诚担当、纪律严明、奋发向上的党校队伍,在推进x经济社会和党校事业高质量发展中贡献应有力量。
年下半年工作交流汇报材料公司党委工作部
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围绕公司高质量党建、高质量发展的“双高”目标,结合上半年党建检查的有关情况,党委工作部的总体工作思路是:以******新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,以及局、公司第七次******精神,以提升党建工作质量为主线,以思想和文化建设为引领,以制度执行和责任落实为保障,推进党建标准化建设,形成“大党建”工作格局,用高质量党保证建推动公司高质量发展。
具体来讲有以下几个方面,概括为“1221”
一、坚持“提升党建工作质量”这1条主线。高质量党建的认识,首先是党务人员队伍要高质量,要学在深处,干在实处,走在前列!(举办党务人员培训班、优化基层党组织机构),其次,党内政治生活要高质量,要以严肃党内政治生活,规范公司各项管理,这也是公司党委近两年工作的方向。(党内基本政治生活制度常态化)。
二、强化“思想和文化”2个引领。要开展大学习、大调研、大实践活动。把思想认识摆进来,学在深处;把职责使命摆进来,谋在新处;把重点工作摆进来,干在实处。
大学习:重点抓十九大精神、局和公司第七次******精神、以及三航共识的学习宣贯,主要用好两级中心组学习、党员固定学习日、三航网上支部app等形式和载体,凝聚高质量发展的思想共识。
大调研:主要是要找准企业发展的热点难点痛点,在海外党建;人才工作;成本管理;两金压降、亏损项目治理;海上风电施工管理等方面发挥好思想政治研究会的功能,在广泛调研的基础上,加强总结提炼,形成经验。前期公司已经就成本管理开展了调研,下半年将开展七次******调研、人才工作调研(公司层面)。各单位、各部门按照上半年上报过来的课题,做好过程调研、破题,力争能为公司高质量发展提供多的智力、资源支持。
大实践:主要是突出问题导向,抓好落实,知行合一,取得实效。在两金压降、亏损项目治理、项目主体责任落实、提质增效等重点工作上发挥支部的核心和战斗堡垒作用,党员先锋模范作用。开展党员设岗建区活动,党员示范岗、党员责任区。
文化建设:公司党委年初提出了建设高效率管理的文化、建设制度刚性执行的文化、建设崇尚学习的文化、升级安全文化、筑牢廉洁文化。我们专门制定了公司安全文化建设3年纲要,重点抓好“安全班前会、正确佩戴使用个人劳防用品、内部安全检查闭合管理”三项工作。
强化“思想和文化”引领最为关键的就是要抓好宣传工作,宣传工作也是意识形态工作中非常重要的一个部门。目前,除了集体、局里的新闻媒体,公。
当前隐藏内容免费查看司的宣传途径也很多,用充分用好公司手机报、公司微信公众号、网站等载体,加强宣传引导,营造浓厚的宣传氛围。
三、抓好“制度执行和责任落实”2个保障。十八大以来,党***出台了很多管党治党法律法规,集团、局党委、公司党委也印发了很多党建工作制度。制度一箩筐,执行不到位还是枉然,今年4月底,公司党政联合下发了《关于进一步加强执行力建设的意见》,各部门也将制度进行了汇报下发。这里主要强调3点,一是党组织负责人述职的工作,3年基本上全覆盖;二是支委班子成员履行一岗双责的事情,从检查情况来看,党建工作、支部工作就是支部书记一个人的事情的现象还是比较普遍的,公司下发的基层党建工作责任制对这方面有明确的规定,希望大家好好看看。三是民主生活会的事情,根据党委安排,今年将重点督查各单位领导班子在制度执行方面的情况,尤其是党建制度、经济制度执行情况。
四、夯实党建标准化建设这1个基础。十九大报告花了一定篇幅来强调基层党建,十九大报告强调:要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。全面提升基层党组织的组织力,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
首先从三个基本:从基本组织、基本队伍、基本制度严起,把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。要加强党务干部的培养教育,加强党务干部梯队建设,加强复合型党务干部的培养力度。
其次党内政治生活常态化:“三会一课”制度,民主生活会和组织生活会制度,谈心谈话制度,党员民主评议,支部党日活动都要在各级党组织实现全覆盖。今年局党建检查重点查了民主评议党员,集团也下发了文件,要将组织生活会和民主评议党员工作开展情况于本月底前上报。
镇党委书记在县委党建工作领导小组会议发言材料
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按照会议安排,现将***镇落实县委书记领办实事硬事情况汇报如下。
一、工作开展情况。
(一)夯实四个责任,强化担当落实。一是夯实政治责任。坚持党委会议事决策制度,专题研究党建工作12次,把意识形态工作纳入重要议事日程,截至目前共研究意识形态工作2次。二是夯实第一责任人责任。通过日常走访、听取汇报、调研座谈等方式及时掌握工作进展,上半年给镇村干部上党课3次。三是夯实管党责任。认真执行班子成员党建联系点制度、“一岗双责”工作制度,建立重点工作责任清单、问题清单、督办清单“三单”工作落实机制,党委书记、镇长带头包抓后进村、集体经济薄弱村,倒逼工作进度,解决村级换届班子运行不够顺畅、产业融资不到位等问题15个。四是夯实保障支持责任。为支持各村疫情防控、森林防火、防汛防滑、社会治理、人居环境工作共下拨各类经费30余万元,开展疫情防控、驻村队伍、困难党员慰问4场次。保障了全镇各村日常工作的正常运行。
(二)聚焦四个重点,加强政治建设。一是持续强化理论武装。制定《2021年度党委理论学习中心组学习计划》,把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神等列入学习“第一议题”,截至目前党委中心组集中学习17次,召开学习传达习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神镇村干部会、党员大会21次。二是深化党史学习教育工作。建立个人述学、组织评学、通报督学制度,开展镇村干部应知应会测试2次,推动党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是深入开展“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动。镇党委把目标任务分解到人,突出特色,抓实抓细,扎实推动党建主题活动广泛深入开展,真正做到了“对党忠诚走在前”、“凝心聚魂走在前”、“先锋引领走在前”、“勤政为民走在前”、“廉洁修身走在前”。通过单位自评、党委考察、组织审查、社会公示、命名表彰等方式,2021年择优评选出苏河村1个市级先进基层党组织以及以油房坪村党支部为代表的的15个县镇两级的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。四是严肃党内政治生活。推行党委例会学习制度,督促各党支部严格落实“三会一课”制度,以“主题党日”为载体,采取多种方式,开展“微型党课”活动275人次、观看警示教育片760人次、主题党日活动515人次。严格执行《关于解决形式主义为基层减负开展自查自纠的通知》精神,制定文件会议审批报备制度,截至目前比上年同期发文减少27%,会议召开减少45%。
(三)管好四个队伍,激发干事热情。一是管好镇村干部。全面推行村两委干部“小微权力”清单制度,每月评选“好干部”“黄牌干部”。上半年评选“好干部”6名,“黄牌干部”2名。二是管好驻村干部。整合驻村队伍,明确职责分工,坚持考勤、请销假、外出报备等制度,大力开展脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接工作,助推各村完成问题整改、产业发展、防汛救灾等任务。三是管好党员队伍。上半年发展党员8人,培养积极分子12人。落实好党代表工作室工作制度,发挥好党代表履行代表职责、联系党员群众的工作职责。制定实施全镇党员量化积分管理办法,落实无职党员设岗承诺制,教育引导镇村党员知责尽。严格执纪问责,开展督查6轮次,查处违纪违规案件2件、提醒约谈15人。四是管好人才队伍。更新2021年***镇人才花名册,按照农技、菌业、养殖、茶业等专业细分人才,组织全镇实用人才座谈会2场次,开展送技术入户11次,发挥全镇人才作用。
(四)抓实四项工作,打牢基层基础。一是抓实“我为群众办实事”实践活动。聚焦助力乡村振兴,全面推行“两网融合·三单服务”社会治理模式,在持续推动解决群众身边急难愁盼问题上下功夫,要求89名镇村干部深入了解群众需求,建立工作台账,集中解决突出问题。结合村“两委”换届开展好“开门一件事”活动,通过镇村干部努力,共解决了7方面229个问题。二是抓实标准化建设巩固提升工作。目前全镇在实现7个基层党组织全面标准化建设的基础上采取“示范村+达标村”联建联创方式,继续落实“瘦身提质”要求,大力推行村级重大事务“四议两公开”制度,推进各支部全面提升、全面过硬。三是抓实人员保障。采取老中青相结合的原则确定驻村干部,下派党建工作指导员7人,指导村级开展工作。运用“三项机制”,吸纳7名优秀青年人才进入村“两委”班子,为“四支队伍”注入新鲜血液。四是抓实集体经济。深入开展“三建三带”活动,新建香菇产业联合党委1个,全镇农村党员、致富能人领办双孢菇、茶菊等种养殖专业合作社5个,培育“双带”型党员干部76人,油房坪、苏河2个村集体经济积累达到10万元以上,其余5个村集体经济积累达到5万元以上,无集体经济“空壳村”。
二、存在问题。
二是工作推进上还需深入;
三是统筹谋划上还需加强。
三、下一步工作打算。
一是强化主责抓党建。认真履行第一责任人职责,强化主责主业意识,层层传导压力,抓好党建工作落实。二是围绕重点抓党建。强化党建引领,以落实领办实事硬事为抓手,开展“三建三带”活动,引导各村探索多种集体经济形式。三是立足服务抓党建。继续在全镇范围内推进标准化建设提升工程,不断提升村室建设,加大村干部及后备干部培养教育力度,确保每村至少有8名以上的村级后备干部队伍。四是紧盯问题抓党建。对标全面从严治党各项要求,紧盯薄弱问题,限期整改落实,做到立知立改、立改立行。
党校机关党建工作交流发言材料
近年来,省直机关党校坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻关于党校办学治校系列重要指示精神,以及对机关党建的重要论述,认真落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党党组工作条例》,紧紧围绕中央、省委决策部署,坚持“党校姓党”根本原则,突出政治学校建设目标,发挥机关党校优势,推动机关党建与业务工作深度融合,努力构建党建引领机关党校高质量发展新格局。
一、突出“两个维护”,进一步深化政治建设。
坚决做到“两个维护”,是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验,是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。
一方面,以“四好一强”创建为核心,带头践行“两个维护”。修订完善校委会议事规则,制定全面从严治党“责任清单”,系统抓好新时代中国特色社会主义思想,以及“七一”重要讲话、党的十九届六中全会、省委十一届十次全会精神学习贯彻,及时召开校委会、中心组学习会传达,分层分类开展宣传宣讲和学习培训x余场,切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上,自觉做“两个确立”的坚决维护者和“两个维护”的坚定践行者。校委班子适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局要求,抓改革发展水平和专业化能力不断提升。
另一方面,以强化党建责任为重点,深化政治学校建设。将践行“两个维护”,当好“三个表率”,作为建设政治学校各项目标,纳入机关党建督查内容、绩效评估体系和机关考核指标,落实党建责任制、意识形态责任制,牵住责任制这个“牛鼻子”。制定落实意识形态责任制办法、微信群管理办法、教师授课和参加学术活动管理办法等,将政治建设与“红色学府”建设紧密结合,融入学校建设管理全过程、各方面;坚持政治学校建设与业务工作、党风廉政等联系贯通抓,常态开展“政治生态”“校风建设”“师德师风”建设和“大谈心”“大调研”活动,每年开展党风廉政建设形势分析会和警示教育月活动,“学习之风、朴素之风、清朗之风”不断弘扬,党员干部政治素养和纪律规矩意识得到明显增强。
二、突出首要任务,进一步加强理论武装。
强化学习型党组织建设,深入开展“做悦读党员、建书香机关”主题读书活动,通过领导荐书、经典诵读、发放读书卡、评选书香支部、悦读之星等多种形式,推动理论学习走深走实。
一方面,深入开展主题教育。以新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入为目标,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、以ds学习教育为重点开展学习,强化专题辅导,融入理论学习中心组、各支部学习日常,通过开展“我讲ds半小时”“十佳微党课评比”“青年理论学习小组ds学习分享活动”等,增强了机关党员干部理论学习实效,连续四年均被评为省直机关理论学习中心组先进单位。
另一方面,不断深化理论学习。与省直机关工委联合办好“治蜀兴川大讲堂”,目前已举办54期,把省直机关厅级领导干部结合工作实际,学习新时代中国特色社会主义思想的鲜活经验、发展思路搬进机关党校课堂。组织校内专家编撰出版《机关干部新时代x能力素养专题研究》系列丛书7部,被推荐作为全国党校优秀教材报送中组部。校刊《党政研究》已发展成为在全国学科专业内具有一定影响力的双核心期刊。开展了庆祝建党100周年系列活动,举办了“推进新时代机关党校高质量发展全国机关党校校际协作会暨理论研讨会”,积极推动机关党校事业发展。
三、突出中心大局,进一步履行使命担当。
推动校委班子加强政治能力训练和政治实践历练,在贯彻落实中央和省委重大决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中提高政治能力、增强执政本领,始终做到围绕中心、服务大局,履职尽责、狠抓落实。
一方面,围绕中心抓服务。围绕省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署,落实疫情防控常态化机制、主动服务五大片区机关党建联席会议制度,紧盯教学科研高质量发展目标,开设成渝地区双城经济圈建设、ds学习教育、党建党务、机关干部能力提升等专题培训,利用各类现场教学基地,助推机关干部培训提能,助力省委战略发展的生动格局成为机关党建新的有效实践。注重发挥职能优势,与省直机关工委共建宣讲团,推出宣讲清单,服务省直机关理论宣讲,近5年来共宣讲x多场次。积极参加龙泉山“包山头”植树履责活动,以产业帮扶、党建帮扶、智力帮扶扎实抓好定点扶贫,有效推进大竹县及平桥村脱贫摘帽,连续4年被省委表彰为省直部门定点扶贫先进单位,3位驻村干部被评为先进个人。派出x名教师援藏取得显著成绩。
另一方面,围绕目标抓落实。以“一区四车”(新校区,教学、科研、咨询和管理四驾马车)为重点任务,以“校园落新户、教学亮特色、科研出成果、外培多办班、管理上水平、党建强引领”目标为着力点,重点领域和关键环节创新改革持续推进,办学培训规模连创新高,突破万人大关,5年增长近400%,办学影响力和社会美誉度不断提升。科研重大攻关持续突破,设立6个重点智库,决策咨询报告不断获批。人才队伍建设不断加强,五年引进硕博人才24名,副高以上及博士占专业技术人员比例达72%。新校区迁建正式立项,不久将开工建设。
四、突出基层基础,进一步激发队伍活力。
组织力是组织生命力的具体体现。基层党组织组织力强弱直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力。
一方面,开展创建抓组织作用发挥。认真落实支部工作条例,严格“三会一课”制度、民主生活会制度、领导干部双重组织生活会制度等,严肃组织生活会、主题党日和政治生日,加强支部与各厅局单位、市州区县、社区开展联建,推进党建业务深度融合,深化“五好党支部”创建活动,切实发挥战斗堡垒作用。组建5个青年理论学习小组,充分激发青年干部比学赶帮超,获省直机关学习标兵集体1个、个人x名。省直机关历年公文写作大赛综合成绩前十名1人、一等奖x人、二等奖x人、三等奖x人,学校获组织奖。强化以教学为中心,发挥教研部党支部作用,规范教学管理,实施高质量教学科研奖励,探索创新工程,开展“精品课”、“优秀教学奖”及讲课最多、科研最好、学员最欢迎“三最”教师、名师等评选和“师徒结对”“青年教师赛课”等活动,参评省委组织部“好教材好课程好案例”,三年共获评x门好教材、x门好课程、x门好案例。
另一方面,探索机制抓党员教育管理。按照从严治校、严管厚爱原则,狠抓党员教育管理。广泛开展党员谈心谈话、办实事解难题、思想状况大调研。严格党员积分制管理,分类制定管理人员和教研人员加减分细则,并做好结果运用。注重选树先进典型,获省直机关工委表彰先进党支部x个、党务工作者x人。着眼提升党员干部能力素质,组织到遵义、百色、泸定等地开展党性教育。每年组织开展一次党员干部培训班,针对问题短板进行实训学习。开设“道德讲堂”,每季一期,营造校园文化氛围。健全关心老同志机制,充分发挥群团组织作用,常态开展志愿服务。通过近三年努力,我校已通过省直机关文明单位创建检查验收,涌现出省“巾帼建功标兵”1人、省直机关“三八红旗手”2人、“最美家庭”1个。关心关爱困难党员职工,及时发放慰问金、申请关爱资金。学校工会获评省直机关先进工会之家,机关党委选送论文荣获省直机关党建研究会论文一等奖。
通过深入实践和思考,我们感受到,当前,机关党建还存在一些短板与不足:一方面,党员干部作风建设仍需进一步加强。服务群众作为机关党建重要任务,作为“不忘初心、牢记使命”主题教育、ds学习教育的具体目标,在机关党校的具体实践中还需久久为功、持续发力,通过办实事解决突出问题,推动作风转变。另一方面,党员干部能力建设仍需进一步提升。“忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍”是当前机关党校党员干部队伍建设的具体目标,适应中央决策部署要求、省委发展战略,必需持续用力对标进行素质能力提升,不断提高党员干部的理论水平和党性修养,更好地推动各项工作落实。聚焦当前机关党建工作实际,坚持问题导向和目标导向,对当前全省党校系统机关党建工作有以下工作建议和思考:一是以深化ds学习教育为契机,制定党校系统ds教育课程体系,推动学ds、悟思想、办实事常态化制度化,让党校系统始终在围绕中心、服务大局中践行好初心使命;二是以x长征干部学院建设为契机,整合全省红色教育资源,深化党员干部党性ds专题培训研究,加强全省党校系统党务干部专题培训;三是以这次座谈交流为契机,聚焦根本制度、基本制度、重要制度等的学习贯彻、修改完善为切入点,探索建立符合全省党校系统机关党建制度体系,不断开创党校党建工作新局面。
党校机关党建工作交流发言材料
2021年,x市委党校以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届五中、六中全会、省委x届x次全会、市委x届x次全会、市第x次党代会精神,坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”,以政治建设为统领,以模范机关创建为抓手,以服务成资同城化、成渝地区双城经济圈建设等中心大局为重点,大力加强校院思想建设、制度建设、能力建设和作风建设,深入开展ds学习教育,实施机关党员作风提升、基层组织建设规范、党建与业务“两张皮”整治等行动,让党建工作实实在在显成效。
一、以政治建设为统领,为党校姓党铸魂。
(一)践行“三个第一”,坚决做到“两个维护”
坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话和指示批示精神,列为校委会会议“第一议题”、各类培训班“第一课程”,“第一时间”传达学习、研究贯彻意见,坚决把讲政治的要求落实到校院工作各领域和业务工作全过程。通过系统学习,校院职工有了党校人“先学一步深学一层”的意识,坚定了党校人的理论底气和初心使命。
(二)扎实开展“三化”,提升党员干部党性修养。
一是党员教育常态化。坚持教育者先受教育,通过“三会一课”、主题党日、理论中心组学习、集中宣讲等淬炼党性、提升能力。做到班子成员、党组织书记、青年党员讲党课全覆盖,让干部职工学成习惯、学出坚定和信仰。
二是党建活动系统化。以重要节点、重点对象、重要场所为抓手,先后开展“五对照、五查找”主题党日,“悦读ds”赠书活动、“清明祭英烈”革命烈士陵园祭扫活动、“学习ds·砥砺前行”瞻仰陈毅故居活动、“奋斗百年路·启航新征程”主题文艺汇演、“我为群众办实事”大调研大走访等活动,党建活动系统化为机关党建品牌的创建夯实基础。
三是先锋模范带动化。通过评选“两优一先”、创建先锋示范岗、打造“悦读之星”、干部的选拔任用等,发挥了以评促进、创先争优,先锋模范带头作用,催发党员干部主动性,营造干事创业的良好氛围。
(三)坚持做好“四个持续”,全力贯彻落实市委重大决策部署。
校委会高度重视并严格落实作出的“抓好党建促脱贫攻坚,是贫困地区脱贫致富的重要经验,要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来”的指示要求,发挥好党校是党委的重要部门作用和党校是理论宣传主阵地作用。
持续做好干部驻村帮扶工作,保证帮扶干部轮换工作的平稳过渡,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,牵头在项目、资金的争取协调上下功夫,在联系村的基层党建上作指导帮助,在对基层的理论宣传上做延伸探索。
持续做好成德眉资党校合作,加强与重庆大足区委党校联系交流,今年4月与重庆市大足区委党校签订了《校际办学合作框架协议》。
持续做好常态化疫情防控、全国文明城市创建等中心工作。提高政治站位、强化政治担当、坚定理想信念,以实际行动践行“两个维护”。党员干部带头值守、入户宣传疫情防控政策和知识,帮助无劳力群众打扫卫生,协调无物业小区实行业主管理。
持续开展法律、环保、礼仪进机关等系列活动,促进党建与中心工作紧密结合,达到“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的良好效果。
二、以品牌建设为目标,发挥党建引领作用。
(一)打造“从‘心’开始,一心向党——微讲堂”党建品牌。
充分利用党校人才优势,做到以班子成员、党组织书记、青年党员讲党课全覆盖,每月对党员干部集中开展党性教育。常态化的党性教育,真正发挥党建引领作用,发挥机关党建的主观能动性,让党校教职工扎牢更深的理论功底,提升更强的党性修养,树立更坚定的理想信念,开创党建与教学互促新局面。
(二)以“四个创新”做好ds学习教育,提升干训工作水平。
一是开展教学技能“大比武”。围绕ds学习教育,开展ds课程集中展示活动。x月x日,从全市党校系统x名参赛教师中选拔了x名优秀教师进入到最后的课程展示。参加者不仅提升了教学技能,更是一次坚定理想信念和职业素养提升的党建过程。
二是开展“1+x”ds学习教育系列活动。依托本年度各类主体班,利用学员论坛、主题班会、现场教学等形式,开展“读一本书、讲一个故事、做一次演讲”活动,丰富了“1+”的内容。“x”即开展师生文艺汇演。x月x日,市区党校职工会同三个主体班学员,组织开展了“奋斗x路·起航新征程”主题文艺汇演。此次文艺汇演创新了党校与学员之间的教学与沟通模式,以“知识一起学”“红歌一起唱”“活动一起搞”等形式,让主体班教学工作更加丰富多彩,增加与学员之间的互动性,增强了学员们的获得感与认同感。
三是开展党校系统师资结对帮扶。印发《2021年x党校系统师资结对帮扶工作方案》,定点结对帮扶两个县级党校,着力从新专题开发、教研活动开展、精品课程打造、科研精品形成四个方面入手,每年帮扶时间不少于x天,帮扶成果作为教师职称评审、评先评优、绩效目标二次分配的重要依据。
四是举办理论研讨会。x月x日,举办了全市庆祝建党100周年理论研讨会,征集了理论研讨会文章x篇。x月x日,承办了全省党校系统学习贯彻党的十九届六中全会精神理论研讨会。
(三)探索建立党建与业务深度融合运行机制,形成党建、业务“一盘棋”
厘清党建责任主体,建立一起谋划部署、一起落实检查、一起考核评价、一起学习培训“四个一起”运行机制,准确把握机关党建职责定位,挖掘党校党建资源和优势,并转化为围绕中心、建设队伍的有效武器。在2021年党建工作要点中,明确党员干部选拔任用、评先评优要听取所在党支部意见。制定的《科级及以下参照公务员管理人员平时考核方案》中,将政治素质、工作作风和工作纪律纳入考核指标进行考核。通过抓实抓强党建工作,着力推动业务工作中最大限度发挥党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用,让党建工作为业务工作引领方向、激发动力、提供保障,形成围绕业务抓党建,抓好党建促发展的良好工作闭环。
三、以作风纪律建设为抓手,压实机关党建责任。
(一)落实意识形态工作责任制。
坚持将意识形态与机关党建工作融合推进,细化机关党建信息报送措施,大力宣传党校和党校文化。严格落实意识形态工作责任制,加强公文撰写、课堂讲座、论坛座谈、校级刊物等意识形态阵地管控,规范党员干部在微信、qq等社交平台的政治言论,强化党校教师“课堂讲授有纪律,公开言论守规矩”意识,防范意识形态风险。
(二)加强校规校纪建设,培育良好的校风学风。
开展经常性纪律和廉政教育,加强先进典型引领示范和反面典型警示教育,深刻汲取x市违纪违法案件教训,打造校院“廉政展厅”,扎实推进廉政文化进机关、进课堂。开展机关党委(纪委)执纪监督问责工作,机关党委(纪委)、校办公室分层分类对重点工作完成情况、日常工作言行、政治学习等进行不定期督促提醒,加强谈心谈话全覆盖,关口前移,警钟长鸣。
(三)落实机关党建责任清单,打造坚强战斗堡垒。
厘清校委、校委班子、机关党委、党支部党建责任清单,校委会切实履行机关党建主体责任,主要负责同志履行第一责任人职责,其他班子成员履行“一岗双责”,机关党组织履行直接责任,机关基层党组织书记履行具体责任,形成凝聚抓机关党建整体合力。加强对党员的日常监督管理,通过党员徽章佩戴、党员先锋岗创建等,强化党员意识;严格落实党员积分制管理,形成“比、争、赶、超”公平透明竞争氛围,充分发挥党员先锋模范作用;做到“学习强国”等学习平台日通报,ds学习教育必读书目周提示、月提醒促进学习,形成习惯、提升效能;常态化开展“双报到、双服务”、“党员义工日”、大走访等活动,积极参与基层治理。以学促做,以做促教,做到党员“党性强化”、“质量提升”。
党校机关党建工作交流发言材料
x州委党校:聚焦主业,突出特色,推动党校党建工作高质量发展(1)。
x州委党校(x州行政学院)高举党校姓党鲜明旗帜,坚持围绕中心、服务大局,聚焦主业、突出特色,以党的政治建设为统领,着力强化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,着力打造“建模范机关·塑过硬队伍”机关党建品牌,在巩固ds学习教育成果,贯彻党的十九届六中全会精神的基础上不断推动党建工作高质量发展。
一是履行党建主体责任。校(院)委充分认识到党建工作是强化政治引领,创新党性理论教育,塑造教学科研精品的重要抓手。不断增强践行“两个维护”的自觉性坚定性,将党的建设与业务工作同部署同落实,全年召开专题党建会议4次,专题研究《2021年党建工作要点》《2021年党风廉政建设和反腐败工作安排》,认真落实党建主体责任述职与意识形态督查反馈问题整改措施,校领导多次下沉丹巴、理塘、九龙等联系县开展维稳、疫情防控、脱贫攻坚、党风廉政建设、群众工作等督导督查。
二是强化意识形态主导地位。抓好意识形态工作是突出党校姓党、坚持用学术讲政治的关键环节。x州委党校认真落实意识形态工作责任制,净化讲坛论坛,严肃宣传宣讲纪律,加强对教研人员在党校课堂、外出授课、科研咨询和参加座谈研讨、接受媒体访谈过程中的观点、言论把控力度。严格签订意识形态责任书,对所开设专题、科研课题、校刊文章进行严格把关,做到唱响主旋律,传递正能量,守好主阵地。
三是彰显党建工作政治属性。建立副科级以上干部廉政档案,实施年度动态管理。全面落实党风廉政建设“两个责任”,将党风廉政建设纳入教学科研体系,健全完善廉政风险防控体系,切实规范领导干部和关键岗位权力运行,严防权力失控和滥用。提高“三会一课”质量,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,不断增强党员干部的政治自觉,严肃政治纪律和政治规矩。组织党员积极参加全州“不忘来时路、奋进新时代”主题演讲比赛,在校内组织观看党风廉政建设警示教育片及《党的女儿——尹灵芝》《黄大年》等爱国主义题材电影。
四是建强党建活动阵地。更新党风廉政建设展厅与廉政文化走廊,寓红色教育与警示教育于一体,供全州各级干部参观学习,努力发挥全州党员活动示范基地与党风廉政建设教育示范基地作用。精心打造x平米的求是书屋,精心选购适应党校教学科研和党建工作要求的书籍万余册,其中ds党建类x余册,在丰富校园文化的同时推动了党校的学习型机关建设。
二、塑造引领主责主业发展的党建品牌。
(一)突出“教学、科研、咨政”主责主业。
教学、科研、咨政三驾马车齐头并进,业务与党建精准对接。
一是按照党的理论教育和党性教育课不低于总课时70%,党性教育课程比重不低于总课时20%的要求,突出党的理论教育与党性教育主课主业地位,健全党性教育、学习管理、组织管理和生活管理等学员管理制度,开发整合党性教育基地或现场教学基地。目前已开设涉藏地区村支部书记培训班x期、x递进班x期及其他培训x余期。
二是精心打造“飞夺泸定桥•天堑制胜”“星星之火•雪域燎原”“天堑变通途•富藏兴藏”三条精品线路,打造观摩、体验、授课、研讨等多种培训方式,承办了省委党校市厅级领导干部进修班现场教学培训,且预订培训班次达x余个。
三是在全州党校系统选拔x名中青年教师开展以“强党性、提素养、塑精品”主题教学竞赛,从专题讲授、故事讲解两个层面遴选精品专题、经典故事,锤炼培养课堂讲授和现场教学的名师。
四是申报完成《发展壮大村集体经济助推x州乡村振兴实证研究》《x州现代农业产业园区发展现状及发展趋势研究—以极地农业为例》《x州在树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念面临的机遇和挑战》等25项省州课题。全年获得全省党校系统科研二、三等奖6项。4项咨政成果获领导签批。
(二)发挥“阵地、熔炉、智囊”三大作用。
一是丰富培训类型。把长征精神、泸定桥精神、两路精神的传承融入到推进治理体系和治理能力现代化的生动实践中,不断开发集理论创新、党性ds教育、红色党性培训于一体的系列特色课程,并依托州内党性锻炼教育基地,多层次举办省内外红色党性教育培训班。
二是储备师资力量。安排x多名教师开展“骨干教师+年轻教师”的结对传帮带培养活动;选送x名年轻教师参加全州金牌讲解员培训,培养储备x余名以ds党建、红色培训为主的党课师资力量。
三是开展宣讲活动。积极选派x名领导,x名教师参与x州ds学习教育宣讲团,全方位多层面开展ds宣讲活动。截止目前,x余名教师受邀开展ds学习教育专题辅导x多场次,听众x余人次。
(三)实现党建工作“三强”目标。
一是政治功能强。推进泸定红色党性基地挂牌,与泸定三馆(红军飞夺泸定桥纪念馆、红军长征在x纪念馆、二郎山川藏公路纪念馆)挂牌,扎实稳步开展红色党性教育。推动长征数据库建设,扩大党性教育基地或实训基地,持续开发康东红色党性教育线路、启动康南康北红色党性教育线路。
二是支部班子强。扎实推进党支部标准化规范化建设,全面推进党组织晋位升级。建立优秀青年干部选用培养长效机制,新发展1名年轻党员,双选1名年轻党员教师。引导青年党员牢记共产党人身份,牢记为党工作职责。行政党支部、教学党支部开展了《x藏区基层机关党建创新与组织力建设研究》《新时代条件下x藏族自治州农牧区基层党组织建设调查思考》课题研究工作。
三是创新服务强。全链条压紧压实第一书记职责,全力打造乡村旅游示范村,已成功完成x州理塘县查卡村帐篷村建设与查卡村集体温泉产业。已选派1名第一书记与3名驻村干部到达x州丹巴县太平桥乡接续推动乡村振兴,实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。在学校挂职领导的积极努力下,爱心企业x美丰化工有限公司积极助力我州乡村振兴和教育事业发展工作,为我校帮扶点理塘县村戈乡脱贫村查卡和牧民新村群众爱心捐赠化肥物资,为x名贫困学生捐资助学。
三、突出ds学习教育的党校特色。
一是突出学习培训。利用《汇贤学堂》app组织全州党校系统教职工ds和形势教育,共设置教学点19个,参与集中培训人员共149人;在全州党校系统开展为期5天的“中共ds”网络集中培训,参训人数达670人次。
二是完善ds专题课程库。立足本州红色文化,传承红色基因,聚焦“长征精神”“两路精神”,通过集体备课与个人研究相结合、州县党校联合攻关等方式,开发《红军长征在x州的艰难岁月及其历史启示》《x会师及其历史启示》《x公路建设与“两路精神”》《从党的百年历史中汲取智慧和力量》《从红军长征谈信仰的力量》《红军长征在丹巴》等ds类专题x余个;开发《慷慨赴革命,二十二勇士请命夺桥》《一封红色家书的纸短情长》等微党课x余个;打磨红军飞夺泸定桥、红军长征在磨西等x余个现场教学点位解说词。
三是开展ds课题研究。参与省委党校长征精神研究数据库重大课题,完成《红军长征在x》培训教材、重大课题及《x会师及其历史启示》《x州民主改革及其启示》等15个一般课题研究。组织全体教师积极参与全省党校(行政学院)系统和x州庆祝中国共产党成立100周年暨ds学习教育征文活动,共上报《西康省藏族自治区成立的历史回顾与深远影响——兼论民族区域自治在x州的光辉实践》等文章10篇。与省委党校、省委省直机关党校联合开展了x州基层党建课题调研。
风劲潮涌,千帆竞发。x州委党校全体教职工铭记初心、担当使命,突出主责主业、锤炼过硬队伍,强化主体责任、塑造党建品牌,建设模范机关、展示良好形象,党建工作优势逐步转化成了推动党校事业发展的新优势,我们一定会在奋进新时代的伟大征程中再立新功、再展风采!