工会发放慰问品方案(实用14篇)

时间:2023-12-12 12:43:38 作者:雨中梧

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五一慰问品发放方案

五一劳动节是全世界劳动人民共同的节日,在这个劳动工人光荣节日到来之际,为感谢一直坚守在一线辛勤付出的全体员工,同时把公司的关怀及祝福传递给每位员工,特为全体员工发放节日慰问品,具体发放事宜通知如下:

1、发放对象:20xx年4月20日(含)前入职且截止慰问品发放日仍然在职的员工。

2、发放标准:元朗食品大礼包一份。

1、五一劳动节慰问品预计将从5月初起陆续发放,各单位具体领取时间将根据到货情况另行通知。

2、各单位后续根据人力资源部提供的发放人数进行核对,按实际发放人员造册并做好发放签收工作。

1、总部各单位间凡未办理正式调动手续属于借调的人员在原单位发放。

2、总部外派及长期借调子公司人员,由各子公司发放。

3、各公司送训、支援总部的人员在原公司发放。

1、请各单位指定专人跟进本次慰问品的发放工作,各单位在领取和发放慰问品时务必做好清点工作,确保领取和发放数量准确无误,并做好发放的签收工作,于5月15日前将签收表交回工会。

2、各单位负责人应加强对慰问品发放的监督和管理,严禁由某个人代领后单独发放给员工,一旦出现冒领等现象将全公司通报批评并对当事人作辞退处理。

慰问品发放方案

各分工会、广大教职工:

春节即将来临,为贯彻落实上级相关规定精神坚持工会经费为工会工作和会员服务的宗旨,学校决定,为每位教职工发放少量的慰问品。

校工会将于1月9日(周二)上午安排人员将慰问品发放至各分工会楼下(下沙校区),请及时安排人员接收。

预祝广大教职工新年快乐、身体健康、阖家幸福!

校工会。

慰问品发放方案

(一)为了规范员工年终奖金发放管理,确定年终奖金发放的程序及额度,本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感及公平公正的`原则进行奖金发放。根据公司的经营状况及发展规划特制定本年度奖金发放方案。

(二)本规定仅适用于长沙先驰投资顾问有限公司所有在职已转正员工。

(三)考勤、绩效考核时间为20xx年01月01日至20xx年01月28日。

文档为doc格式。

春节工会物品发放方案

为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的`欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

公司全体员工(截止20xx年x月x日前进厂员工)。

20xx年x月xx日(下午16:00)。

公司办公室。

xx、xx、xx。

由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚。

所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司)。

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

五一慰问品发放方案

“五一”国际劳动节即将来临之际,为贯彻落实上级相关规定精神坚持工会经费为工会工作和会员服务的宗旨,也为全校在职教职工工会会员送上节日的慰问和祝福,特向每位工会会员发放“五一”劳动节慰问品一份,现将有关事宜通知如下:

在职教职工工会会员。

花生油壹桶。

10kg油粘米贰袋。

花菇(250g)壹袋。

20xx年4月30日前,请各学院(部)、各单位及所属分工会到校工会育才校区403办公室或雁山校区起文楼北楼553办公室领取“提货券”,通知本学院(部)、单位工会会员于7月31日前到南城百货国展店(甲天下广场旁)一楼团购中心凭“提货券”领取慰问品。

未尽事宜,请与校工会联系,联系电话:xxxxxx。

工会发放春节慰问品方案范文

优秀作文推荐!值此20xx年新春佳节来临之际,为了更好的让街道内贫困家庭及弱势群体过一个愉快祥和的新春佳节,及时把街道工委、办事处的温暖送进困难群体家中,街道工委、办事处将于近期进行走访,现将走访慰问活动安排如下:

20xx年x月16日—x月21日。

1、街道领导到联系点走访慰问,每个联系点走访不少于4户。

2、机关各科室随分管领导到各联系点上门走访慰问。

3、各社区、各村自行组织开展形式多样的走访慰问和救助活动。

1、扎口管理与统筹安排相结合。各类慰问对象按照低保边缘户的标准由各社区、各村上报。街道民政办梳理后,按不同对象归类相关部门,慰问标准、经费按统一标准执行。

2、普惠慰问与防止重复相结合。认真周密地做好困难家庭的摸底、统计、分类工作,确实做到应救助的要一户不漏,同时避免重复慰问、均衡慰问和互相攀比。对一户符合多项救助标准家庭,原则上不得重复救助,按最高档次标准予以救助。

(一)城乡低保对象。

对93户城乡居民最低生活保障对象进行慰问,慰问标准:每户550~1100元(1人户550人,2人户900户,3人及以上户1100户),此类人员由街道社会事务科、财政所按照相关标准进行银行打卡发放,低保户到各社区、村签字确认。

(二)低保边缘对象。

对40户台胞、少数民族困难家庭,162名大重病患者,135户残疾户,2户困难学生家庭,191名70岁以上特困独居老人,985户失地困难农民家庭,28户妇联慰问对象,318户低收入困难家庭共计1861户进行慰问,慰问标准:每户(人)700元,此类人员由各村、社区按照上报确定的名单进行现金发放。

(三)其它对象。

22名重点优抚对象、16名参战涉核人员、2名由民政发放生活费的六十年代精简老职工、2名大屠杀幸存者进行慰问。慰问标准:每人600~800元,此类人员也分别划归到相关单位进行现金发放。

此次春节走访全街道共慰问1903户(人),发放慰问金近130万元。

1、提高思想认识。从构建和谐社会、确保社会稳定的高度,充分认识做好春节期间走访慰问和救助活动的重要意义,要始终把困难群众的安危冷暖放在心中,要将春节期间的送温暖活动与深入学习实践科学发展观活动相结合,把为各类困难群体解决好节日期间的生活问题作为一件大事抓紧抓好,确保节日慰问和救助活动取得实效。

2、加强组织领导。此次走访慰问和救助活动在街道工委、办事处的统一领导下,由社会事务科牵头,机关各科室、各社区、各村要协调配合,明确责任,确保走访慰问活动的各项措施落到实处。对各类慰问对象的选择、标准以及经费支出实行统筹安排,扎口管理,相对均衡,保证“公开、公平、公正”。

3、资金落实到位。各社区、各村要动员组织多方力量和资源,广泛筹措救助慰问资金,形成政府与社会共同救助、良性互动的局面。慰问发放要签字备案,签字表必须是户主或家庭成员签字,并留存联系电话,不得拆分、不得代签,签字确认表于xxx年x月10日前上交街道民政办。各联系点领导上门慰问家庭,家庭情况须先上报民政办备案,慰问时拍照片留存。节后将由街道纪检部门、财政所、社会事务科对节日走访慰问和救助活动资金管理和使用情况进行专项检查,采取电话回访和上门的方式,随机抽查各社区、各村走访慰问户数10%的家庭慰问情况,确保资金使用安全规范,发现违规情况,将追究各单位责任。

4、加大宣传力度。大力弘扬助人为乐、扶危济困的传统美德,积极引导广大市民和社会各界关心扶助困难群体,广泛参与慈善捐赠,努力拓宽救助渠道,积极营造扶贫帮困的良好氛围。对节日期间走访慰问和救助活动中涌现出的典型事例和先进单位、先进人物要进行及时的宣传。

五一慰问品发放方案

校工会定于4月27日(周五)发放20xx年“五一”节第一组慰问品(香菇、木耳、茶树菇、滑子菇、丑耳及“好想你”品牌一级胡杨枣礼盒)及女职工上半年卫生用品。

第二组慰问品(电烤箱)由于订货时间较长,推至5月3日(周四上午)发放。

现将第一组慰问品及女职工卫生用品发放时间、地点通知如下:

1、南院。

后勤服务总公司、后勤基建处在后勤楼前等候发放;

体育部在体育馆副馆西侧等候发放。

2、北院。

机关工会在行政楼前等候发放。

请各基层工会联系人保持电话畅通,等候通知前往规定地点领取。请老师们不要将汽车停放在以上地点附近,以免影响发放。

工会福利发放方案

一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

一、福利礼品内容:

福利礼品:超市购物卡。

入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的'发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

二、发放对象:润泉公司所有员工。

三、费用预算。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元。

四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)。

工会发放春节福利方案

20xx年春节即将来临,为充分体现学校对退休教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据学校行政、党支部工会委员会的决议,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。

整个慰问活动由工会领头,主要慰问活动邀请学校教师的参加。

分别进上门慰问。

1、我片有退休教师14人,学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黄派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

以上费用合计1090元,由学校工会费划拨经费开支。学校定于上门慰问工会春节慰问方案工会春节慰问方案。人员主要有:谭洪录、杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。

为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办20xx?2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的.通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:(幼儿园风筝节活动方案)。

一、慰问对象根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户工会春节慰问方案文章工会!。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。

二、慰问活动安排。

(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。

每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。

(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

三、慰问时间。

慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约20xx元。

端午节慰问品发放方案

2022年端午节即将来临,为体现公司对全体同仁的关怀,让全体同仁感受到节日的欢乐气氛,经工会委员会讨论决定,为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在2022年6月2日前入职同仁,均可获得端午节节日礼品一份。

2022年6月x日(已安排白夜班发放时间,请依公告时间领取)。

会员:工友之家(一栋一楼宿管旁)。

非会员:1104室(一栋一楼宿管斜对面)。

会员。

1、立白全效护理洗衣液+天然皂液。

2、维达蓝色经典卷纸。

非会员以上物品二选一。

1、本人凭厂证领取,报序号(生活区公告栏查询序号);

社区三八妇女节发放慰问品方案

相聚xxx山、畅享x山美。

登山踏春,展现自我。

全体教职工。

xxx山。

(1)8:30在县政务中心(xx广场)集中,东区由胡校长代队,西区由杜校长代队。

(2)8:35校领导石校长作动员讲话。

(3)8:40——10:00登山。

(5)11:00原路返回,参观刘伯坚烈士纪念馆,欣赏家乡春景。

(6)12:00共进午餐。

2、工作人员:

活动总指挥:xx起点负责:xx。

终点裁判:xx宣传策划:xx奖。

品分发:xx安全保障:xx。

后勤服务:xx摄影摄像:xx(其它摄影爱好者)。

3、奖励办法:

(1)以到达终点先后,获得前五名者,发给奖状及红包。

(2)所有完成登山活动的教工均可在终点处领取精美纪念品一份,不得代领。

1、全体男教师为参加活动的女教师做好各项服务工作。

2、本次活动为集体活动,原则上人人参与,不带家属。

3、午餐由学校工会统一安排。

4、未尽事宜,敬请原谅。

1、主题活动横幅一条。

2、购置活动奖品和纪念品。

3、备藿香正气液三盒、xx牌感冒胶囊两盒、矿泉水两件。

1、体弱教师请适当注意运动量。

2、山顶气温低,注意防寒,请尽可能穿宽松衣服和运动鞋。

3、登山前做热身运动,特别是踝和膝关节要活动开。

4、请保护好自己带的.相机和其他贵重物品。

5、活动中做文明游客,不乱丢烟头和垃圾,做好环保工作。

6、如遇下雨则改期进行。

春节工会物品发放方案

一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

福利礼品:超市购物卡。

入职员工一个月的'发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

润泉公司所有员工。

100元x人=x元。

150元x人=x元。

200元x人=x元。

端午节慰问品发放方案

公司全体员工:

2022年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

全体员工;

食用油、王老吉、啤酒等;

公司会在6月2日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。

请大家相互转告,特此通知!

春节工会物品发放方案

一年一度的传统节日xx春节将至,为进一步增强广大员工对公司的.凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人

(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)

一年以内人员(人数截止到20xx年1月29日,总人数226人,不含20xx年入职人员,217人)

缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,26人,共7560元;

一年及以上人员

缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,76人,共4256元;

原阳黄金晴大米,76人2736元;

总计金额:1.4888万元=1.4552元。

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