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五一慰问品发放方案
校工会定于4月27日（周五）发放20xx年“五一”节第一组慰问品（香菇、木耳、茶树菇、滑子菇、丑耳及“好想你”品牌一级胡杨枣礼盒）及女职工上半年卫生用品。
第二组慰问品（电烤箱）由于订货时间较长，推至5月3日（周四上午）发放。
现将第一组慰问品及女职工卫生用品发放时间、地点通知如下：
1、南院。
后勤服务总公司、后勤基建处在后勤楼前等候发放；
体育部在体育馆副馆西侧等候发放。
2、北院。
机关工会在行政楼前等候发放。
请各基层工会联系人保持电话畅通，等候通知前往规定地点领取。请老师们不要将汽车停放在以上地点附近，以免影响发放。
慰问品发放方案
（一）为了规范员工年终奖金发放管理，确定年终奖金发放的程序及额度，本着激励员工的工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感及公平公正的`原则进行奖金发放。根据公司的经营状况及发展规划特制定本年度奖金发放方案。
（二）本规定仅适用于长沙先驰投资顾问有限公司所有在职已转正员工。
（三）考勤、绩效考核时间为20xx年01月01日至20xx年01月28日。
文档为doc格式。
工会发放春节慰问品方案范文
优秀作文推荐！值此20xx年新春佳节来临之际，为了更好的让街道内贫困家庭及弱势群体过一个愉快祥和的新春佳节，及时把街道工委、办事处的温暖送进困难群体家中，街道工委、办事处将于近期进行走访，现将走访慰问活动安排如下：
20xx年x月16日—x月21日。
1、街道领导到联系点走访慰问，每个联系点走访不少于4户。
2、机关各科室随分管领导到各联系点上门走访慰问。
3、各社区、各村自行组织开展形式多样的走访慰问和救助活动。
1、扎口管理与统筹安排相结合。各类慰问对象按照低保边缘户的标准由各社区、各村上报。街道民政办梳理后，按不同对象归类相关部门，慰问标准、经费按统一标准执行。
2、普惠慰问与防止重复相结合。认真周密地做好困难家庭的摸底、统计、分类工作，确实做到应救助的要一户不漏，同时避免重复慰问、均衡慰问和互相攀比。对一户符合多项救助标准家庭，原则上不得重复救助，按最高档次标准予以救助。
(一)城乡低保对象。
对93户城乡居民最低生活保障对象进行慰问，慰问标准：每户550～1100元(1人户550人，2人户900户，3人及以上户1100户)，此类人员由街道社会事务科、财政所按照相关标准进行银行打卡发放，低保户到各社区、村签字确认。
(二)低保边缘对象。
对40户台胞、少数民族困难家庭，162名大重病患者，135户残疾户，2户困难学生家庭，191名70岁以上特困独居老人，985户失地困难农民家庭，28户妇联慰问对象，318户低收入困难家庭共计1861户进行慰问，慰问标准：每户(人)700元，此类人员由各村、社区按照上报确定的名单进行现金发放。
(三)其它对象。
22名重点优抚对象、16名参战涉核人员、2名由民政发放生活费的六十年代精简老职工、2名大屠杀幸存者进行慰问。慰问标准：每人600～800元，此类人员也分别划归到相关单位进行现金发放。
此次春节走访全街道共慰问1903户(人)，发放慰问金近130万元。
1、提高思想认识。从构建和谐社会、确保社会稳定的高度，充分认识做好春节期间走访慰问和救助活动的重要意义，要始终把困难群众的安危冷暖放在心中，要将春节期间的送温暖活动与深入学习实践科学发展观活动相结合，把为各类困难群体解决好节日期间的生活问题作为一件大事抓紧抓好，确保节日慰问和救助活动取得实效。
2、加强组织领导。此次走访慰问和救助活动在街道工委、办事处的统一领导下，由社会事务科牵头，机关各科室、各社区、各村要协调配合，明确责任，确保走访慰问活动的各项措施落到实处。对各类慰问对象的选择、标准以及经费支出实行统筹安排，扎口管理，相对均衡，保证“公开、公平、公正”。
3、资金落实到位。各社区、各村要动员组织多方力量和资源，广泛筹措救助慰问资金，形成政府与社会共同救助、良性互动的局面。慰问发放要签字备案，签字表必须是户主或家庭成员签字，并留存联系电话，不得拆分、不得代签，签字确认表于xxx年x月10日前上交街道民政办。各联系点领导上门慰问家庭，家庭情况须先上报民政办备案，慰问时拍照片留存。节后将由街道纪检部门、财政所、社会事务科对节日走访慰问和救助活动资金管理和使用情况进行专项检查，采取电话回访和上门的方式，随机抽查各社区、各村走访慰问户数10%的家庭慰问情况，确保资金使用安全规范，发现违规情况，将追究各单位责任。
4、加大宣传力度。大力弘扬助人为乐、扶危济困的传统美德，积极引导广大市民和社会各界关心扶助困难群体，广泛参与慈善捐赠，努力拓宽救助渠道，积极营造扶贫帮困的良好氛围。对节日期间走访慰问和救助活动中涌现出的典型事例和先进单位、先进人物要进行及时的宣传。
五一慰问品发放方案
五一劳动节是全世界劳动人民共同的节日，在这个劳动工人光荣节日到来之际，为感谢一直坚守在一线辛勤付出的全体员工，同时把公司的关怀及祝福传递给每位员工，特为全体员工发放节日慰问品，具体发放事宜通知如下：
1、发放对象：20xx年4月20日（含）前入职且截止慰问品发放日仍然在职的员工。
2、发放标准：元朗食品大礼包一份。
1、五一劳动节慰问品预计将从5月初起陆续发放，各单位具体领取时间将根据到货情况另行通知。
2、各单位后续根据人力资源部提供的发放人数进行核对，按实际发放人员造册并做好发放签收工作。
1、总部各单位间凡未办理正式调动手续属于借调的人员在原单位发放。
2、总部外派及长期借调子公司人员，由各子公司发放。
3、各公司送训、支援总部的人员在原公司发放。
1、请各单位指定专人跟进本次慰问品的发放工作，各单位在领取和发放慰问品时务必做好清点工作，确保领取和发放数量准确无误，并做好发放的签收工作，于5月15日前将签收表交回工会。
2、各单位负责人应加强对慰问品发放的监督和管理，严禁由某个人代领后单独发放给员工，一旦出现冒领等现象将全公司通报批评并对当事人作辞退处理。
工会福利发放方案
一年一度的传统节日――春节将至，为进一步增强广大员工对公司的.凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份。
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份。
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人。
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人。
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人。
（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）。
一年以内人员（人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人）。
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人员。
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；
原阳黄金晴大米，76人2736元；
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
x年xx月xx日。
慰问品发放方案
各位离退休老同志：
今年春节慰问品已到，离退休工作处从即日起开始发放，望相互转告并及时前来领取。对于行动不便又身边无子女的老同志，请与我们联系。
发放地点：离退休工作处办公室后面老行政楼(立本楼)一楼101室。
发放时间：每周一至周五正常上班时间。
离退休工作处。
工会福利发放方案
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容：
福利礼品：超市购物卡。
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的'发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
二、发放对象：润泉公司所有员工。
三、费用预算。
100元×xx人=xxxx元。
150元×xx人=xxxx元。
200元×xx人=xxxx元。
四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
五、春节福利发放人员名单。（见附件一、附件二）。
慰问品发放方案
各分工会、广大教职工：
春节即将来临，为贯彻落实上级相关规定精神坚持工会经费为工会工作和会员服务的宗旨，学校决定，为每位教职工发放少量的慰问品。
校工会将于1月9日(周二)上午安排人员将慰问品发放至各分工会楼下(下沙校区)，请及时安排人员接收。
预祝广大教职工新年快乐、身体健康、阖家幸福!
校工会。
慰问品发放方案
各分职工：
在20农历春节即将来临之际，学院工会给每位在职会员准备了一份应节礼品，定于1月17日(周三)上午发放。具体领取地点及发放时间安排如下：
1、校本部：
(1)教研楼门口，发放时间：上午10：00分。
(2)8号楼门口，发放时间：上午10：30分。
2、海珠校区：
办公楼门口，发放时间：上午10：30分。
请各工会小组适当安排人力集中领取再发放给本组会员，并做好签领登记交学院工会。
学校工会。
年1月12日。
五一慰问品发放方案
“五一”国际劳动节即将来临之际，为贯彻落实上级相关规定精神坚持工会经费为工会工作和会员服务的宗旨，也为全校在职教职工工会会员送上节日的慰问和祝福，特向每位工会会员发放“五一”劳动节慰问品一份，现将有关事宜通知如下：
在职教职工工会会员。
花生油壹桶。
10kg油粘米贰袋。
花菇（250g）壹袋。
20xx年4月30日前，请各学院（部）、各单位及所属分工会到校工会育才校区403办公室或雁山校区起文楼北楼553办公室领取“提货券”，通知本学院（部）、单位工会会员于7月31日前到南城百货国展店（甲天下广场旁）一楼团购中心凭“提货券”领取慰问品。
未尽事宜，请与校工会联系，联系电话：xxxxxx。
工会福利发放方案
1、1月福利：对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12；潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。
2、年终奖。xx发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。
4、工会会员：xx属工会会员，且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。
6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的'，在职员工。
抽奖时间：smt段：13日；后段：14日。
8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。
春节后按时到岗的员工，每人200元。xx公司列支。
9、旅游：xx工会列支。
20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
端午节慰问品发放方案
2022年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在2022年6月2日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
2022年6月x日（已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取）。
会员：工友之家（一栋一楼宿管旁）。
非会员：1104室（一栋一楼宿管斜对面）。
会员。
1、立白全效护理洗衣液+天然皂液。
2、维达蓝色经典卷纸。
非会员以上物品二选一。
1、本人凭厂证领取，报序号（生活区公告栏查询序号）；
端午节慰问品发放方案
端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的`感谢之情，特发放端午节礼品。具体如下：
xxx（详见附件名单）。
五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份。
2022年6月x日。
1、如名单内遗漏的请及时告知行政部；
2、城区自行采购发放；
人力资源管理中心。
2022年xx月xx日。
社区三八妇女节发放慰问品方案
“三八”妇女节是女同胞的节日，是庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的`重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日，体现我社区领导对我社区妇女同志们的关怀，同时将庆祝活动与加强妇女思想教育、创先争优活动紧密结合，激励广大妇女满怀热情投身于工作中去，促进我社区和谐发展。
自信、自立、自强，巾帼展新姿。
20xx年3月7日——8日。
xx社区全体女同胞。
1、活动时间：20xx年3月7日。
2、活动地点：xx社区。
3、座谈内容：
(1)社区妇联领导作重要讲话。
(2)各村妇联工作代表讲话。
1、活动时间：20xx年3月8日。
2、活动地点：xx村活动中心。
3、活动内容。
(1)拔河比赛：一村一队，每队10人。
道具：拔河绳4条。
规则：
1.比赛分淘汰赛、决赛两个赛程。
2.比赛分组选择由各队队长抽签决定。
3.淘汰赛：每对抽签分成a、b组，a组8队，b组6队。每组比赛采用三局两胜制，每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者晋级。共两支参赛队伍进行决赛。
淘汰赛时间：20xx年3月7日。
场地：xx村祠堂活动中心。
xx村活动中心。
4.决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。
决赛时间：20xx年3月8日。
地点：xx村活动中心。
5.比赛过程中，以裁判的哨子为准，裁判吹哨，比赛正式开始。裁判再吹哨，比赛结束。
(2)趣味投球比赛：
道具：篮球4个。
参赛人员：一村一队，每队10人。
规则：
1、抽签决定先后顺序，每组队长抽签。
2、参赛人员定点投篮，共有五个点，每个点投一次。
3、共5个篮球，按进球数多少取前三名。投进篮球个数相同。再加赛一轮，直至分出胜负。
(3)夹乒乓球比赛：每村选报2人。
道具：乒乓球20个，小筐子8个。
规则：
1、分组进行。每组4人，共7组。
2、按时间取前八名，进决赛。决赛分两组进行，同样由抽签决定分组，取前三名。
3、参赛者站立在两张桌子中间，左右桌上各放一盆。
4、20个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。
5、每个人比赛时间1分30秒。在规定时间内，夹球多者胜。
(4)两人三足比赛：以家庭为单位，每村2队。
道具：布带子(自带)。
规则：
1、分组进行。每组4人，共7组。
2、按时间取前八名，进决赛。决赛分两组进行，同样由抽签决定分组，取前三名。
3、必须在起跑线后把脚绑好，不准抢跑。若中途带子散开，应在原地绑好后继续跑。
(三)表彰颁奖会。
1、最美丽妈妈(3个)。
2、最美丽媳妇(3个)。
3、社区、村“三八”红旗手(各1个)。
4、社区、村“三八”红旗集体(各1个)。
5、农村妇女创业先进个人(3个)。
6、风采之星队。
7、比赛各项目优胜者。
(四)事迹风采展。
略
工会发放春节福利方案
落实市总工会、滨海新区总工会的工作部署和要求，在20xx年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是要向那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。xx区总工会自20xx年12月中旬至20xx年元旦春节期间在全区开展“两节”慰问活动。现将有关事项通知如下：
xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1290元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
(三)因职工本人或家庭成员20xx年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。
(四)职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且20xx年度自负医药费达1万元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。
(五)职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害，直接经济损失在2万元以上的。
家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。
(二)家庭成员身份证复印件；
(三)家庭成员户口本复印件；
(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。
(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。
职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月26日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:华苑科技园开华道7号xx区职工服务中心三楼)。
(一)摸清底数，精准帮扶。
各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访，掌握最新的困难职工底数，耐心细致的了解困难职工情况，对困难职工做到“五清”：即家庭状况清、致困原因清、思想状态清、技能特长清、就业要求清。确保底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。
(二)精准施策，大力开展结对帮扶活动。
各基层工会要以促进困难职工解困脱困为目标，扎实开展工会干部与困难职工结对帮扶活动，使每户困难职工都能与工会干部结成对子，把包保帮扶责任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰问金、送慰问品、送岗位技能、送健康体检、送法律服务，为困难职工解困脱困提供精准帮扶和服务。
(三)加强人文关怀，丰富送温暖内容。
各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的`人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用，及时组织丰富多彩的文化娱乐活动，采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。
(四)关注农民工，加大慰问服务工作力度。
各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。
请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单，xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。
端午节慰问品发放方案
校内各单位：
根据《关于我校2022年节假日放假的通知》安排，我校2022年端午节放假时间为2022年6月x日（星期五），2022年6月x日（星期六）、2022年6月x日（星期日)连休。2022年6月x日安排的课程停上；2022年6月x日安排的本科生课程照常进行，研究生课程停上。
值班安排和相关要求见《关于我校2022年节假日放假的通知》。
特此通知。
学校办公室。
2022年6月xx日。
端午节慰问品发放方案
端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，特发放端午节礼品。具体如下：
xxx(详见附件名单)。
五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份。
2022年6月x日。
1、如名单内遗漏的`请及时告知行政部;。
2、城区自行采购发放;。
人力资源管理中心。
2022年xx月xx日。
工会元旦发放福利方案
为迎新年，丰富我校校园文化生活，展示我校师生靓丽的风采。根据学校的`部署，决定在春节放假前举行教职工文艺节目展演，具体活动方案如下：
和谐校园，激情飞扬。
领导组：xx。
组长：xxx。
副组长：xx。
成员：xx。
20xx年1月23日上午(学生休业式后)，教师会议室。
1、以楼层为单位，每单位表演三个节目。
2、节目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、诗朗诵等)。
1、全体教职工参加。教师到所在的楼层报名，行政人员到办公室报名。
2、每个楼层报三个节目(备注：楼层每一位教师都参与节目表演的总分再加5分)。
3、各楼层须在1月20日前将参赛的节目名称、表演形式、参演人员的情况上报。
4、行政人员、各楼层室长担任评委。
评分标准：
1、才艺特色：3分;。
2、才艺水平：2分;。
3、合作展示：3分;。
4、整体效果：2分。
以楼层为单位发奖：
一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名。
端午节慰问品发放方案
值2022年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月2日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
6月2日在职员工。
1、6月2日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放；员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领。
4、各工厂部门必须在2日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要2022年6月2日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现；旷工、离职不予发放；以当日在岗考勤和请假条为准。
春节工会物品发放方案
一年一度的传统节日xx春节将至，为进一步增强广大员工对公司的.凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)
一年以内人员(人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人)
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元;
一年及以上人员
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元;
原阳黄金晴大米，76人2736元;
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
春节工会物品发放方案
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
福利礼品：超市购物卡。
入职员工一个月的'发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
润泉公司所有员工。
100元x人=x元。
150元x人=x元。
200元x人=x元。
社区三八妇女节发放慰问品方案
相聚xxx山、畅享x山美。
登山踏春，展现自我。
全体教职工。
xxx山。
（1）8：30在县政务中心（xx广场）集中，东区由胡校长代队，西区由杜校长代队。
（2）8：35校领导石校长作动员讲话。
（3）8：40——10：00登山。
（5）11：00原路返回，参观刘伯坚烈士纪念馆，欣赏家乡春景。
（6）12：00共进午餐。
2、工作人员：
活动总指挥：xx起点负责：xx。
终点裁判：xx宣传策划：xx奖。
品分发：xx安全保障：xx。
后勤服务：xx摄影摄像：xx（其它摄影爱好者）。
3、奖励办法：
（1）以到达终点先后，获得前五名者，发给奖状及红包。
（2）所有完成登山活动的教工均可在终点处领取精美纪念品一份，不得代领。
1、全体男教师为参加活动的女教师做好各项服务工作。
2、本次活动为集体活动，原则上人人参与，不带家属。
3、午餐由学校工会统一安排。
4、未尽事宜，敬请原谅。
1、主题活动横幅一条。
2、购置活动奖品和纪念品。
3、备藿香正气液三盒、xx牌感冒胶囊两盒、矿泉水两件。
1、体弱教师请适当注意运动量。
2、山顶气温低，注意防寒，请尽可能穿宽松衣服和运动鞋。
3、登山前做热身运动，特别是踝和膝关节要活动开。
4、请保护好自己带的.相机和其他贵重物品。
5、活动中做文明游客，不乱丢烟头和垃圾，做好环保工作。
6、如遇下雨则改期进行。
端午节慰问品发放方案
妙味珍干菜礼盒*1盒；盒内含香菇250克*1包、茶树菇250克*1包、木耳250克*1包、丑耳250克*1包、竹荪60克*1包、猴头菇100g*1包，产地均为福建省古田县。
1、小西牛青藏人家酸奶（140g*12盒）*1箱。
2、百草味八合一坚果礼盒*1盒。
盒内含开心果150g*1包、碧根果150g*1包、夏威夷果150g*1包、巴旦木果150g*1包、炭烧腰果150g*1包、纸皮核桃180g*1包、小白杏200g*1包、好想你新疆红枣1000g*1包。
1、北院：乘务学院、飞行技术学院、校医院、职业技术学院、工程训练中心、适航学院、中欧学院、继续教育学院、机场学院、基础实验中心、航空工程学院等单位在各自办公楼前等候发放；机关工会在北教一前广场等候发放。
2、南院：体育部在体育馆侧门发放；后勤服务总公司、后勤基建处、电子信息与自动化学院、空管学院、新图书馆、计算机学院、经济管理学院各自办公楼前等候发放；外国语学院、人文法学院、马克思主义学院发放地点在南教2西侧环形路口发放；理学院在理学院南侧门环形路口发放（因老图书馆前的广场禁止货车驶入，外国语学院、人文法学院、马克思主义学院、理学院发放地点有所调整）。
1、请各分会联系人保持电话畅通，等候通知前往规定地点领取。请老师们不要将汽车停放在以上地点附近，以免影响发放。
2、发放领取完毕，请各单位将2022“端午节”慰问品发放领取签字单，于2022年6月2日下班前交校工会110办公室。
联系人静红武，联系电话2256。