优秀的作文，不仅要有清晰的思路和准确的表达，还要有独特的文采和巧妙的转折点。在阅读这些优秀作文范文的同时，我们也可以反思自己的写作，不断提高。
怎样成为王鱼作文
我读了一个故事，叫《靠不住的“身外之物”》。故事虽然简短，但是感触还是颇多。
它主要讲了一种名为“王鱼”的鱼，可以分泌出一种液体，吸引一些较小的生物，贴在身上，然后慢慢地让它们成为自己的“鳞片”，保护自己。但到了中年，机能下降，“鳞片”慢慢消失，王鱼又会变成原来的小鱼，而这时也是它成为别人猎物的一刻。
故事到这里戛然而止，而我的心却在此刻怦然一跳。故事中的“王鱼”带我太多的思考。现在我们很多小孩都是由爸爸、妈妈、爷爷、奶奶……来保护，饭来张口，衣来伸手，他们像一张保护伞一样，为我们遮风挡雨。可一旦离开他们的怀抱，我们就不知何去何从。记得前几天顾老师在国旗下讲话时讲到一个成绩优异的男孩进入大学后，因为不会自己料理生活而最终选择自杀结束自己年轻的生命。是什么导致了这一悲剧的发生？是家的保护，过分的溺爱。其实，我们总有一天会离开家的怀抱，而且他们也是迟早会离我们而去，所以我们不能一直靠着他们。如果不努力学习，下场最后还会与王鱼一样，成为一个弱小的“鱼”，遭受欺凌。只有在保护我们们的'“身外之物”还没有离去的时候，做好自己独立的准备，只有这样，我们才能成为一条真正的“鱼”。
王鱼的失败是因为它只看现在，不看未来。只有朝着未来看，努力掌握知识和本领，才能成为一条真正的“王鱼”。
怎样成为合格的管理者
一个合格的管理者能带动一个团队的发展，业务能力的提升。但是怎样做才能达到一个合格管理者的标准呢？下面是伍亿人才网小编从平时的工作中积累的经验，跟大家一同分享一下。
要懂得控制自己的情绪
一个好的管理者不会让自己的情绪影响到别人，脾气太大或情绪琢磨补丁只会让下属害怕，工作得不到有效的协助和建议，所以懂得克制和忍让是走向成功的一条必经之路。
要懂得分配职责
有句话说得好“团结就是力量”，一个人的力量必经是有限的，把所有的工作都压在自己身上，不仅会累坏自己还会让下属感觉你没有给他们展现自我和实现自我价值的机会，得不偿失。
重视心态的教育
不要妄想把你所掌握的知识都传递给下属，知识是比较难传承的，会有各种各样外界的因素，像接受能力、兴趣爱好、时间和空间限制等，一定要重视对员工心理的开导，心态的教育。心态摆平了工作自然会越来越顺心。
要善与用人
当自己的能力有限时，要想方设法的分配权限，让部分有能力的员工可以掌握一定的权限，让自己的存在感增强。这样不仅会让自己的工作变得轻松很多，更会被员工爱戴，更加具备职业成就感和工作激-情。
要摒弃传统的中国式管理
传统的中国式管理是“情理法”而一个合格的管理者要逐渐转变为“法理情”，人情式管理会带来很多很多的麻烦，而后者就会避免很多纠葛。
职业通路是狭窄的，“金字塔”结构很好地描绘了每个人在职场将要走过的路。在职位与薪酬待遇紧密挂钩的当今职场，芸芸技术专家总有一天会 面对这个华丽而痛苦的蜕变。能将技术和管理两者有效融会贯通的人才是真正的人才，才是优秀企业激烈争夺的职场精英。本文总结了我多年工作的经验和体会。
大局观
当 一名优秀的狙击手成为时，首先要克服的问题就是自己射击技术太好，总想亲自上阵。卓越的技术能力成就了今时今日的我们，但在管理岗位上，已经不能再一 味地沉迷于对技术的不断追逐。要更清楚地认识到自己的`任务已经不再是单纯的技术工作，团队管理的职能已将我们提升到更重要的位置，因此从团队整体出发考虑 整个集体的成败得失是管理者应具备的基本素质之一。
当然，作为it从业人员，技术工作将伴随我们的整个职业生涯，我们仍然可以是一名技术专 家，拥有扎实的技术背景，这有助于更好地与队员沟通，更好地理解队员遇到的困难和取得的成就。而卓越的管理能力可以使团队团结一致，为共同的目标不懈努 力，取得最后的胜利。因此，在拥有大局观的同时，技术能力和管理能力两者相辅相成、缺一不可。
融合的艺术
it组织往往是复杂的，通常由各领域的技术专家、开发者、第三方顾问、供应商的实施人员等组成。作为一名管理者，一定要懂得融合的艺术—既能管控和协调各方资源，避免资源浪费，又能有效地组织大家共同前进，提供一个能让每个人充分发挥各自作用的环境。
沟通与演讲
沟 通和演讲可能是大多数技术出身的管理者的最痛处。然而，没有良好的沟通和演讲能力，很难成为一个好的管理者。我们不再是在小办公隔断里带着耳机编码一天的 工程师，也不再是机房里负责维护设备的系统管理人员。管理岗位需要与人交流，了解工作进展、鼓励队员、讲解公司管理要求等，无一不需要良好的沟通能力。与 此同时，向上级汇报工作，展示工作成果，与客户或供应商互动，又毫无例外地需要卓越的演讲能力。
事实上，提高沟通与演讲能力，无非要关注两方面：提高理解别人的能力和增加别人理解认同自己的可能性。这就要不断丰富自己的知识面，与各个层面的人进行交流，多在各种会议中进行演讲，一定能顺利通过这道门槛。
诚信
总结
管理是多个学科和多种能力的结合体。因此，从技术岗位走向管理岗位是一个循序渐进的过程，并非一蹴而就。只有在工作中不断学习和积累，不断完善自己，才能成为一名真正合格的管理者。
怎样成为演讲高手
坦白地说,俺滴成绩在众多同龄人中是毫不起眼的,我属于差生的行列,但我却从不认为自己不能为我校的"评建创优"做些什么.因为我也会付出,而且偶的付出也肯定是有意义的.我为迎评所做的贡献虽然平凡,可是只有做好这些细微的工作,我们才能让专家们见微知著地了解我们的学校.从现在起,向成绩优良的同学靠拢,并继续发挥我在其他方面的优势,让自己尽早融渗入渗出到特长生的队伍.
尊敬的老师，亲爱的同学们：
这一片又一片的足迹是一批又一批的财院儿女心血的见证,是财院人心中的绿洲,是歌词中唱到的"付出总有来回报"在大学校园里的真实现影.作为03级的财院人,我们理当为他们的付出唱一曲赞歌,但更重要的是用我们的行动为这一重大使命画上一个完美的句号.
我们心中始终深藏着这样一个信念:正是水的冲击,卵石才臻于完美.迎评促建对我校而言就是那一股股源源不断的流水,为我校攀登-辉煌的高峰不断地注渗入渗出能量与动力.
我相信,这样的设想是现实的,可行的,可取的.大家一定知道营销大师里斯·特劳斯吧,他在其划时代著作《定位》里写道"……获得成功的唯一希望是要有选择性,缩小目标,分门别类,简言之,就是'定位'"."迎评促建"是国家教育部给我校的定位,是对我校目前乃至将来办学水平的肯定,本质上却是对我们当代大学生的重视与关怀,是提高我们各方面素质的助推器,积极配合,勇于上入才是我们最好的往返复.一个人今天学到的,将来在工作,生活中用得上多少呢 一个人是否优秀,是不能光观他的文化知识的掌握程度的,而要观其综合组织的高低,将来走上工作岗位,不可能你会说英语,会做数学题就很优秀,更重要的是工作能力.而工作能力是要现在经过锻炼才会得到提高的.难道我们还要再让别励志英语谚语大全人说我们是高分低能的人吗 难道我们还要让企业说我们是眼高手低的人吗 不!我们要因此而清醒!从现在做起,从自身做起!我校的学风还存在这很大的不足,我们一定要重视,要改入它!要针对自己的不足,对症下药,努力提高自己,完善自己.
核桃树的叶子，在清晨沁人的风儿里，一片片的飘落，落在俺滴头上，椅子上，以及身旁朗朗的读书声里，我突然感觉到，原来，这么多年来的大学生活里，在我通宵成性的时候，在我与哥儿姐妹们高喊“音乐”流行的时候，在我忙碌于体力劳动统治的社团活动的时候，在我因为不想起床意念愈来愈强而一睡到晌午的时候，这微风，这落叶，这让人斗志勃发的鸟语花香，便如此从我原有的生活世界里回于平庸，甚至直接被昏聩剔除可惜可叹，可悲可哀。
怎样成为电竞职业选手
最重要的是有自知之明!
在一个懵懂少年真的愿意抛开一切进入这个行业的时候，你一定要认清自己，是具备过人的反应能力，还是出色的大局观，或者是独当一面的领袖作风。也许你对游戏有浇不灭的狂热，也许你在小伙伴中百战百胜，但是一旦上升到竞技体育的高度，有些时候就是那一点点天赋决定了胜与负。而胜与负又带来了奖金、名气、生活状态、退役后的出路，乃至整个人生的命运。所以，认清你自己，是否真的拥有拥有过人的天赋。
一般来说，电子竞技的天赋都是在小学和初中时候展现的。如果在16岁之前还做不到在所在市县「打啥啥行，打谁赢谁」，那成为电竞国手的可能性就不大了。
这里有一个测反应能力的小游戏extreme test--反应速度测试 少侠可以先试试。如果长期高于0.25s，不建议投身fps类的项目，高于0.4s，不建议投身rts类项目。据说jonnyr是0.11，白鲨在0.17~0.19左右，可见这些年电子竞技的门槛确实低了不少。
其次，要有「吃了苦中苦，还不为人上人」的觉悟。
这里又要说到竞技体育的残酷性了，我以前在网易的一个同事，是职业cs玩家出身，当年在俱乐部训练的时候是什么训练量呢，一天最少4000个爆头，打不完不能睡觉。4000个爆头是什么概念，咱就算平均5秒一个，也得屁股不挪窝的连续打接近6个小时，而每天的实际训练时间按照训练状态和强度的不同可能要长达10个小时甚至12个小时。就算是每天如此的训练，我的同事最后还只是wcg全国前八的水准。没有掌声，没有奖金。
科比努力么?凌晨四点打的铁都能造艘军舰了，照样与总冠军失之交臂。
burning努力么?大b神算是中国电竞圈的劳模，可是上了国际赛场，老大哥照样让人糊熊脸。
还是网易的一个同事，在入职的时候，我的上司问他，如果网易没有给你这份offer，你会干什么?他回答，跟朋友去做服装生意吧。如果当时他真的去做了生意，也许十年之后，服装铺的老板看到孩子打fps，应该也会回想起年少曾经他站在cfpl总决赛的主舞台上，挑战全国冠军的荣耀。但是这终究只是一份残缺的回忆。
太残酷了，这一切都太残酷了。
少侠，换做你，你又能坚持多久。
接下来，才是具体的战术执行问题：要有眼光。
要有眼光，给自己找个好项目。竞技游戏这么多，从活化石quake到经典的cs、sc再到这几年火爆的dota、lol或是更网游化的cf、跑卡，哪个有市场，哪个更适合自己，哪个容易出成绩，这都是一个刚刚入行的准职业选手需要考虑的。有的时候，一个人选错了项目，打了几年不出成绩，或者出了成绩但是不赚钱，青春也荒废了。可惜几乎没有什么选手考虑过这些，随随便便就去打了，随随便便就赢了，自然最后也会随随便便的销声匿迹。对于一个吃青春饭的行业来讲，没有什么比在「有限的时间内好好经营自己」更为重要的事情。这也是我最佩服大酒神的一点。
还要有眼光，给自己找个好东家。好的俱乐部，不但按实发工资(这点很重要)，而且有科学的训练和充足的比赛。按时发工资这个需要单独说一下，职业俱乐部人员流动最大的诱因就是欠薪，而对于职业竞技队伍，尤其是集体项目而言，人员流动带来的是往往是毁灭性的破坏。
再一点，就是自律。
青春很短暂，诱惑也多，贵圈真乱你也不是没听说过。没事儿多训练，不训练的时候多休息，好好思考游戏，看自己的录像，看对手的录像，想当大哥的要学着拿事儿。
最后万万记住一条，不要赌比赛!
我自己没打过职业电竞比赛，但我是一个篮球教练的儿子，也是一群退役电竞选手的朋友和曾经的同事、上司。我相信职业化是竞技体育的出路，也相信电竞能完成自我救赎。只是，我们先要做好我们自己。
我想成为怎样的人作文
小时候，我觉得当老师很神气，拿着一根小教鞭，教同学们知识，那时我就希望自己能成为一名老师。
进入小学，我就对英语产生了浓厚的兴趣。英语课上那有趣的名字，动听的发音，常使我陶醉，仿佛一只刚学会飞翔的小鸟对天空充满了向往。对于英语学习，我给自己提出了很严格的要求，如果考试失误了，我会惩罚自己，面壁思过，写反思。
我想当英语老师，不仅仅因为我喜欢英语，还因为我十分敬佩我的英语老师——missjin。她能说一口流利的英语，上课时又风趣又幽默，常常把知识融进轻松的游戏中，让我们不仅学得有趣而且学得扎实。在金老师的带领下，我经常阅读英文书籍。还记得那次在学校的英语节活动中，我扮演了《龟兔赛跑》中那只永不放弃、坚持到底的乌龟角色。表演结束后，老师和同学们为我热烈鼓掌，使我初尝了学习英语带来的乐趣。
在以后的日子里，我对英语学习的兴趣是越来越浓了，大家一致推荐我当英语课代表。同学们在英语上遇到了难题，也都会来请教我，每次我都是耐心地教他们。但我想，学习永无止境，我会一直努力的。
理想是一颗种子，只有你每天去浇灌，去培育，才会绽放出一朵朵美丽的花儿。
“小时候我以为你很美丽，领着一群小鸟飞来飞去。小时候我以为你很神气，说上一句话也惊天动地。长大后我就成了你……”我特别喜欢听这首歌，听着听着，我仿佛自己就是一名老师，而且是一名英语老师。
怎样成为鱼作文
很多人都在关注如何通过注会考试，也有很多的相关培训、辅导，的确积极的帮助想要考试的同学准确备考，提高了考试通过率，注会考试市场是信息是密集、较充分的。
我更加关心的是如何成为优秀的注册会计师，在努力考过相关考试之后，应该更注重哪些执业素质的提高，有没有更多经验可以分享呢。至今看的与此相关的书，只有金十三、张连起、(刘顺仁)、小生马津，真心想了解注会的素质、sense如何修炼提高呢。
望畅言，谢谢。
怎样成为电竞职业选手
必须热爱你才有做下去的动力，如果你只是抱着玩一玩的态度，那你就不适合。所以当你选择了职业电竞，那这就已经不是游戏，它是一个比赛项目。选择一款你最热爱的电竞类游戏，是你的第一步。电子竞技目前已有的项目主要是星际2、dota2、lol。不管是哪款游戏，要先把这个游戏玩到很熟练。
为自己下定的决心付出一点物质上的贡献，买一台配置高的电话和一副趁手的键盘和鼠标。
每天的训练时间最少12个小时。
个人竞技：要根据自己的特点和弱点来安排和避免战术。微操的系统细化，微操越好，越带给你更大的优势。在战术方面，应对各种主流战术，思考自己的应对，如果用侦查来避免对方的“大招”;做好压制和避免被压制。
团队竞技：根据一个队伍的特点，练习团队配合，默契度在提高自身的微操和手速外，运用到团队上，给团队带来质变。
观看视频资料，找出自身的不足进行改正。
保持动力按照上面的状态的练习半年，你就可以称为半职业选手了
保持你的热情，保持你的动力去迎接挑战。
利用你练习的.成果去参加比赛。通过比赛去锻炼自己的实力以及增加自己的比赛经验。在全国的排名要跻身那能靠这玩意吃饭的几十个人之中。低等级的天梯赛，要做到碾压各路菜鸟再谈挑战高手。职业和业余的差别很大，当你跟职业的互有胜负时，这才是你走上职业道路的最后一阶楼梯。
我想成为怎样的人作文
俗话说：”人无志而不立。“一个人假若没有远大的理想，是不可能有所作为的。从远古时代的盘古开天辟地到如今的知识爆炸、信息革命，多少年，多少代，多少仁人志士都有着崇高的理想。理想是我们奋斗、创新的动力；理想是人生的指路灯；理想是战胜困难的力量源泉······我的理想是当人类灵魂的工程师——教师。教师是培育祖国花儿的园丁，非常受人尊敬、敬佩。所以，我想成为一名语文老师，这缘于我在校园里的经历。
记得有一次，我在学校的操场上，看见有两位家长正在给一位老师送礼，顿时，我就在想：哇！当老师多么幸福啊！
还有一次，是魏老师在课堂上说，是5班还是6班的一位老师生病了，同学们很担心，就为那位老师买了一串香蕉，上面还有一张小纸条，是安慰老师的话。我又在想：当教师真是一种享受，多么受人爱戴啊 ！
就是从这么两件事中，我的理想是不会轻易改变的。但我知道，当教师并不是那么容易的，还需要考进师范大学才行。
我应该为我的理想而努力，好好学习，天天向上。要多看书籍，多写文章，认真听老师讲课，要积累许多的妙词佳句、谚语、名言、古诗······朗读也要是一流的。希望我真的能成为一名语文教师，站在高高的讲台上给我的学生授课。
我的理想就是一名语文教师。有了理想，生活才有方向 ，学习才有动力，人生才有价值。
我想成为怎样的人作文
小时候，不知从哪儿，飞来了一颗神奇的种子，正好落到了我心灵的最深处，生了根，发了芽。这颗有魔力的种子就是梦想种子，如果哪一天，这颗梦想的种子开了花，就说明你的梦想即将实现。
飞到我心里的种子是一颗朴实无华的教师种子，于是当一名教师也便成了我的梦想。那么这颗种子为什么而来呢，还得将时光倒流，从一年级说起。
记得我刚踏进学校的大门时，有喜又忧，喜的是我进入了一个崭新的世界，马上要开始新的生活了。忧的是我要离开妈妈的怀抱，独自面对陌生的面孔，陌生的环境。好不容易熬了一个上午，妈妈又要让我待在老师家，我又哭又闹，说什么也不肯去，但最后还是动心了。
经过了六年时间的相处，我喜欢上了现在的语文老师，把儿时的回忆一点一点地挖掘了出来，我忽然觉得老师们的话是多么的温暖，让我幼小的心灵得到了满足。这六年来老师对我更是恩重如山，在学校里，是老师像一位母亲一样给了我们任何东西都无可替代的关爱，一点一点浇灌我们，看着我们一点一点长大。课堂上，老师提的问题，永远是那么几个人举手，老师该有多么失望啊，可却依然耐心地一遍遍讲给我们听，花费了多大的心思啊！
渐渐地，我觉得当一名教师是多么光荣啊，因为我可以贡献出自己的青春来哺育祖国的花朵，看着我的学生长大，是一件多么幸福的事啊！因为老师是我最敬佩的人，所以我也想像他们一样，踏上教师的旅程。
这课教师的种子已经在我的心底伸了跟，发了芽，并且有一个小小的花骨朵了。
梦想，我为你奋斗！
我想成为怎样的人作文
我想，我真当上了老师的话，我会做一个让学生感到可以亲近的老师。我可不会像有些老师那样，整天板着脸，装出一幅很严肃的样子，让学生感到我很可怕。因此，我的脸上每天都会有让学生感到温柔、亲切的笑容。
我想，我真当上了老师的话，我会做一个和同学们打成一片的老师。只要我有时间，我就会和同学们在一起玩游戏，这样可以拉进我们的距离。
我想，我真当上了老师的话，我会成为同学们的知心朋友，只要我有时间，我就会和同学们谈心，把开心与不开心的事情说出来。
我想，我真当上了老师的话， 我会做一个让学生爱戴的老师。上课时间，我以不同的方式来为同学们上课。有趣的课程会让学生积极举手发言，让学生们觉得上课不再枯燥，还能让学生更加喜欢上课。
我想，我真当上了老师的话，我会奖罚分明，有同学进步了，我会奖励他一些小文具，鼓励他再接再厉，若有同学闯祸了，我也不会放过，我会让他写检查，让他记住下次别犯了，如果严重的话，我会通知他的家长。不过一般我上不会轻易惩罚学生的。
总之，我想我真的当上了老师的话，我一定要做一个亲近学生、和同学们打成一片的、受学生喜爱的、奖罚分明的、和同学们做知心朋友的好老师。
我想成为怎样的人作文
理想是漆黑夜空中的一盏明灯，照亮你前行的路程；理想是坎坷路上的一座独木桥，虽然狭窄，却足够你通行；理想还是一根根水泥钢管，为你建造成功之宝殿。理想不必豪华，只需朴素；不用宏伟大志，只要小家愿望。
理想一词，我小时候不能深刻理解。但当我在课堂上，看见老师拿着粉笔在黑板上刷刷地书写时，看见老师握着红笔在整洁的作业本上批画出一个个鲜红的符号时，这流利的笔尖飞速划过时，我心里就有一种快感。这流利的笔尖，让我把当教师这一朴素无华的理想深深地埋在心底。
当老师在讲台上认真投入地讲课时，我便怦然心动，认为这几方大的讲台就是我放飞梦想的平台，是我和孩子们欢乐的天堂。想到这里，这个理想便在我心里坚定了许多。
为了实现这一理想，我思虑着，一定要未雨绸缪：
在平时的时光里，我应该多读一些有益的书籍，记住其中的好词好句，并有由衷的感悟。在学校时，因为我的成绩并不出色，所以我应该认真听课，多问多思考……唉，这有些繁琐，还是来点实际的吧！
我的爸爸妈妈都是教师，听了我的理想，他们非常赞同，这使我信心倍增。有机会时，我会在教室门口“偷”听爸爸妈妈讲课。在空闲时，问爸爸妈妈当教师都需要具备些什么条件，教师工作都要做哪些具体的事务。有时我问的问题会引得他们大笑不已。
心里有理想，就会有未来美好的蓝天。让我们以实际行动，共同实现彼此心中的那份理想！
怎样成为机务讲解方法
随着中国高等教育的普及，中国民航机务维修系统开始大量引进大中专院校的毕业生，情况才有所改善。下面是小编为大家分享怎样成为机务讲解方法，欢迎大家阅读浏览。
早期的机务维修人员都为部队转业人员，大部分学历不高，基础知识较欠缺，尽管积累了较丰富的维修经验，但技术更新和提高速度慢，创新能力不足;从上世纪八十年代开始，才陆续有一些大中专毕业生补充到机务维护队伍中，但他们很快又陆续走上了领导岗位，一线人员的技术力量仍未得到有效补充;进入21世纪以后，随着中国高等教育的普及，中国民航机务维修系统开始大量引进大中专院校的毕业生，情况才有所改善。
目前具有飞机维修专业的高等院校二三十所，其中知名度较高的有：中国民航大学、中国民航飞行学院、广州民航学院、北京民航管理干部学院，这几所属于中国民航总局直管的学校，是上世纪90年代以前民航定向学院，虽然不是国家的211重点大学，不过每年高考录取的分数线往往在同类大学最高等级的，尤其像中国民航大学(以前叫天津民航学院)，虽然是常说的二本学院，可是录取分数线经常高过重点本科线。
其次，上世纪90年代以后，民航业的飞速发展，仅仅依靠原来民航总局下面的那几所大学远远满足不了需要，南京航空航天大学、北京航空航天大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学等国家211工程重点大学纷纷成为了民航招工的重要来源，而且有些重点大学直接成立了民航学院，专门培养民航专业人才，同时传统的航空部(现在叫航空工业集团公司)属下的南昌航空学院、长沙航空学院、西安航空学院、沈阳航空学院等也陆续成为了民航业招工的对象，这些学院很多是面向造飞机的专业学生也成为了机务人员，现在中国民航的机务队伍成分就越来越丰富了，甚至还有像中山大学、华南理工大学、上海交通大学、西安交通大学等其他重点大学的毕业生加盟，现在的民航机务队伍称得上人才济济、牛人辈出的时代。
在这里我不想再将民航专业的课程结构介绍一番，毕竟这些大学生至少有三年或者四年的高校学习的经历，理论知识水平其实可以进入到国内的任何单位和机构，上次看到采访神州系列宇宙飞船的一个副总设计师，他的一个同学就在我们机务队伍里担任工程师，这个机务哥们还调侃当年他在班上一直名列前茅，当年名列前茅的都被民航给招过来啦，那个时候造飞机飞船的'哥们工资太低，上世纪九十年代才几百元的月薪，哪能与民航将近十倍的待遇可比啊，九十年代进民航，还是相当时髦的事情，当时就算分配去造飞机飞船的哥们，大部分也纷纷跳槽离职，不少人又进入了民航机务，业内大家比较清楚的象四川航空公司，最早的机务班底有不少来自成都飞机制造集团公司，这种状况的改变直到中国在南斯拉夫的大使馆被炸以后，制造飞机导弹和飞船的哥们的待遇才得以解放。
机务人员的基础篇不得不重墨渲染的就是英语水平，在中国，除了学英语专业出身的那些职业群体，我们可以自豪的说机务行业的英语水平应该是全国最高的行业，自从上世纪八十年代大量引进美国、欧洲的现代客机以来，所有的资料全部是全英文资料，这里也需要特别提醒在校学习的机务专业学生，除了专业知识的学习，英语必须要考过国家四级以上才能够满足机务岗位的发展需要，仅仅过了国家三级是远远不够的，如果你过了国家六级，基本上在应聘环节可以说胜算很高啦，而且到了工作岗位以后，良好的英语水平更加能够让你获得更多成长的机会。
学校学习的知识无论理论多么深奥，毕竟还是基础知识，机务前面的几年也许许多知识还用不上去，这个阶段飞机维修水平也不高，概括起来毕业后的机务那就是屌丝一个啊，感觉学了很多本领来到了机务，却不料面对飞机，自己如同一个白丁，感觉鬼子的东西确实先进，好多东西已经超越了我们的大学教材，教材里面的许多东东，其实在鬼子那里早就进了航空博物馆啦，有追求的屌丝必须开始了恶补的长征，好在鬼子提供的各种各样的手册很多，也很实用，不过是全英文的(英语不好的还得先恶补英语)，上班的时候工作任务很忙啊，屌丝们需要不停的给师傅们递工具、领航材、推设备等低端配合工作，由于机务的工作场地经常整个停机坪的跑，往返飞机、工具房、航材、资料室等一天下来劳动强度很大，这个阶段通常需要一个很长的阶段，如果不能够积极主动的学习，可能需要2-3年才能够从这种配角的地位提升到逐渐半独立工作、接受监督的独立工作状态，这个过程很辛苦，需要很强的意志坚持学习、坚持在每天重复性、简单性的工作中提升自己的专业技能，并且要获得同事、客户代表和上级领导的多重认可。
升级篇的学习内容很多，除了上面讲到的专业手册以外，还得需要参加企业、专业机构提供的各种机型培训和考核、特殊技能培训和考核、基础执照培训和考试、试车培训和考试、飞机放行培训和考试等等，一系列的培训和考试通过以后，估计短则5年过去了，长则10年可能也没有学完，取决于你的努力程度，学不好、技能没有达到一定程度，也不能接受更高级别的培训和考核，一个合格优秀得机务培训周期是远远长过一个合格飞行员的培训，资金成本也许没有办法与飞行员相提并论，不过时间成本是远远大过飞行员的培训，机务正是这种长时间的煎熬、长时间的磨砺、长时间的默默无闻的学习过程中造就了机务人许多独特的品质。
你怎样成为一名领导者
我们设定大大小小的目标，面对形形色色的挑战，最终都是让自己坚信可以克服达成目标道路上的所有困难。(我自己加的)。
应该为任何想领导别人的欲望感到羞耻。
不会有人愿意追随不关心人的领导，除非他们别无选择。
领导就是营造一个使人们工作更有意义且效率更高的环境的过程。
q:。
我不得不牺牲掉多少技术专长？
我能得到什么回报？
如果我是领导者，我必须指挥身边的人吗？
线性模型和有机模型。
要成为一名有效的领导者，你必须根据自己的需要用到许多模型，并且能够根据实际情况的需要适当地从一个模型切换到另一个模型。
事件的解释。
线性模型：一种结果源自一种原因。
有机模型(系统性思考)：事件x是数以百计的其他因素作用的结果。
事实上大多数有人参与的重要事件，都是比较复杂的事件。
定义个人。
线性模型：将个人分门别类。
有机模型：考虑人们的唯一性（个性+共性）。
有机模型不把人们与某种标准相比较，因此也不企图将人塑造成某种标准样本。
当我们的行为基于威胁/奖赏模型时，我们往往认为领导者的工作就是散步威胁和施舍奖赏。
关系的定义。
线性模型：按照角色而不是个人，施加影响的是老板而不是这个人。(适合大规模的规划)。
有机模型：一个独特的个体与另一个独特的个体间的联系。从生命的意义上来讲，两人是平等的。
利用有机模型解决问题，每个人都能受益。当我们采用这种方法对待其他人时，我们常常感到的是一种新发现的喜悦。
面对改变的态度。
线性模型：每次只改变一件事。
有机模型：每次只改变一件事是不可能的。
认同有机模型的人们也需要安全感，但他们通过冒险和容忍不确定性来获得安全感。
在威胁/奖赏模型下，我们可能通过努力保持所有的人和关系不变来获得安全感。
有机模型期待和接受改变，将改变视为宇宙中的普通一部分。
领导的moi模型。
m:motivation。
o:organization。
i:ideas/innovation。
d:determination(我自己加的)。
领导者做什么。
所有那些一直非常成功的领导者通过鼓励人们重视创意或用更好的工作方式来提高工作效率。
解决问题型领导风格的特点(最好的技术领导者的风格)。
理解问题。
管理想法的交流。
-为了保持想法的交流，不要轻易否定团队成员的想法。
-在给出你的想法之前要先对它进行检验。
保证质量。
相信存在更好的方法。
q:。
对于moi现状，愿意改变多少？
下一个五年计划/明年/下月/今天？
你现在的领导风格使你快乐吗？使你周围的人快乐吗？
领导者是如何成长起来的。
熟能生巧。
每天坚持练习，奇迹就会发生。
向前飞跃。
真正明显的进步来自于少数的几次突破，但突破依赖于扎实的基本功。
当你感到自己真正在进步时，就要开始寻找某种观念上的突破。
每当试图有所提高时，都要先经历一次小的退步，然后才能有大的提高。
高原阶段是存在的，但你不是在跳跃，而是在攀登。为了攀登到新的高度，必须离开原有的立足点，舍弃你擅长的东西，还有可能滑落低谷。如果你不舍得放弃你擅长的东西，那么你会继续缓慢地前进，但永远达不到新的高度。
在现实社会中成长。
不论你取得的成就有多大，多辉煌，你永远不会忘记深处低谷体会到的痛苦。没有对美好事物的向往，这些痛苦会在你开始攀登之前就把你拉回原地。所以在你下次攀登之前，要想到站在顶峰的感觉。
元循环。
每当我战胜了一个低谷，不仅跃升到一个新的高原，而且在向“元高原”前进的路上又迈进了几步，也就是说把握住了成长过程本身。在学新的计算机语言同时，更多的是在*学如何学*新的计算机语言。
要获得这种“元学习”的能力，你必须成功渡过第一个低谷。不是每个人都有足够的动力，或能够承受感情上的打击。
尽管如此，在我们努力成为一名领导者的过程中，我们在技术方面的“元学习”能力对我们的帮助是有限的。
可以尝试一条循序渐进的道路：用教育、领导一些小团体的方式向领导者方向成长。尽管如此，还是会时常忍受痛苦的煎熬。
q:。
你能描述你目前所处的高原阶段吗？有迹象标明你将面临低谷吗？
在你生命的过程中，你学到了多少有关学习的知识？
为自己确立一个个人目标，每天保证练习至少15分钟，持续一周的时间。记录下进展，下一周，设立另一个目标。
创新的障碍。
1.无法客观地监督自己(自蔽)。
2.没问题综合症：不能准确理解问题的症结就草率提出先入为主的解决方案（自负）。
3.坚信任何问题都只有唯一解答(教条)。
自我激励的一个方法：每天花5分钟写日记：事实-感受-发现（也可参考《晨间日记的奇迹》一书）。
--eof--。
怎样成为教师心得体会
成为一名教师或许是许多人的梦想，但如何才能成为教师，又如何才能成为一位优秀的教师呢？我在成为教师的道路上走了多年，也经历了许多挫折与成功，并总结了一些心得体会，希望能够分享给大家。
第二段：学习教育理论知识。
成为一名教师首先需要具备的要素便是教育理论知识。这些理论知识包括教育心理学、教育评估学、教育方法学等等，通过深入学习这些理论知识，我们能够更好地理解学生的学习情况，并在教学过程中更加专业地实施教育策略，更好地帮助学生获得知识和技能。
第三段：实践经验是关键。
除了教育理论知识，教师还需要具备实践经验，这是非常重要的。在教学的过程中，我们会遇到各种各样的问题，例如如何激发学生的学习兴趣、如何应对学生的挑战等等。只有在实践中不断尝试、总结，才能更好地应对这些问题，并且不断提高自己的教学水平。
第四段：关注学生个体需求。
在教学中，教师不仅要关注学生的学习成绩，更要注意学生的个体需求。每个学生都有自己独特的个性、爱好、困难和挑战，而作为教师，我们需要了解每个学生的需求，为他们提供最好的帮助，帮助他们克服难题、进一步提高。
第五段：终生学习的精神。
成为一名优秀的教师是需要一生的学习与提升的。无论是从专业技能的进一步学习，还是从社交技能和领导力等方面的提升，教师应该不断地追求进步与提高。只有这样，才能更好地帮助学生、更好地享受教育事业带来的乐趣。
结束语：
成为一名教师可能是一条漫长的道路，但通过不断的学习与实践，我们可以成为一名优秀的教师，通过让更多的学生受益，来实现我们的梦想。
怎样成为职场达人
责任会改变你对待工作的态度，对待工作的态度油决定着你的工作成绩。因此，你热爱自己的工作，对工作的责任感很强，对工作就会多多用心，就会有更多的投入，这样获得的成功就很大，反之亦然，如果你从内心就排斥工作，那么什么都做不好，影响着你的职场的。
你怎样成为一名领导者
（文/elizabethrthornton，译/小牛儿）。
在一场国际果汁饮料生意事业中，我曾经尝试一切可能，但失去了所有的一切，俺失去了在纽约的公寓，失去了存款，甚至于我的股票。我破落到如此地步，记得曾经要到沙发垫子的最底下去寻找零钱给汽车加油。“如果存在人所能至的最低点，那还不是最低――我还能找到低得多的地方。”
为了逃避思考之苦我经历了几个月的电影马拉松，为了寻求安慰，吃了无数的爆米花和香草薯条冰淇淋，最终我从沙发起身并重新收拾我的生活。我找到一份工作，又在这个世界开始运行了。然而，我在不断地问自己，“一个成功的人，非但没有失败而且年纪轻轻就在公司领域取得一定成功的人，竟然会坠落并毁灭到如此地步？为什么我没有能够尽早意识到这一点呢？那时候我能够不那样做吗？几个月的反思，我不得不承认一路上我经常会遇到一些小小的停顿，虽然不是说极为频繁。这里的“小小停顿”，我的意思是指当事情发展得正好的时候，突然事情就不妙了。但是，现在我需要寻找答案了。如果我意识不到曾经做过的事或为什么会那样做，那么，很可能我还会那样做，并失去更多的东西。
接下来的几年间，我继续追寻答案。并不仅仅是关于我如何失去百万美元的问题。我的问题更为深刻：我是谁，除去我曾经拥有的工作和所起过的作用之外？接下来的几年我继续寻找答案，并开始学习心理学、社会学，西方和东方哲学，领导学、神经科学，甚至量子物理学。当我深思和归纳这些思想之时，我意识到我一路上经历的那些小小停顿并最终坠落并毁灭的核心原因是我内在的主观性。我认识到我并不能总是透澈地看问题，因此不能总是客观地做出回应。尽管我聪明、成功、努力，具有高尚的职业道德，值得将工作托付给我，还是有一些看事情不清楚的线索存在，如：
我经常对事情反应过激，总想到最坏的情景。
我处理事情比较个人化。
非常关注别人对自己的观感。
有时候不能公正地评判别人。
我知道这些是普遍的认知错误和信念。并不是我一个人的问题，我们都这样。这是意识的性质所决定的。我渐渐清晰地认识到，这种普遍的主观性，如果不加约束，将会导致比前进路上的小停顿严重得多的后果，比如损失一百万美元。我认识到问题的原因主要不是来自于我在生意决策上做或没有做什么，而是在于我如何界定我的世界――这是最根本的假定，它驱动我对生活中人、环境和事件的认识和反应。我认识到快乐和成功需要与内心的主观性进行斗争并践行客观性。现在，我可以用新的客观视觉去回想和观察我的生意失败并成为一个客观领导者。如下是我学到的主要教训：
如此你主要由你从事的工作或所起的作用所定义，那你不可能具有客观性。他们就曾经叫我果汁小姐！
进行有效合作的能力直接反映你的客观性能力，
如果你在意别人的观感，你想到过自己会犯错吗？
恐惧破坏你的客观性能力。我透澈看问题的能力被失败的恐惧所遮蔽。
我们并非自己思维和情绪的牺牲品。我们可以理解我们的心理动因，并利用它来帮助我们更加客观地反应。经常我们紧张得五脏六腑都揪成了一团，但我们并没有学会如何将这些动因作为心理暗示来创造更加客观反应的空间。
我们都有自己的思维模式，我们通过这一视角观察世界，并对遇到的所有事情进行反应。明白你的思维模式是保持客观性的关键。当时，我并不知道我的思维模式如何影响我的判断和决策。
要成为一个客观性领导者并作出合理的决策你必须能够通过不同的角度来收集数据并乐意考虑本人之外的其他观点。最终，我误判了我的国际供货商的动机和思维模式，生意失败了。
当存在问题时，总是要确定并评估一下你的可能导致问题或妨碍看清问题的那个根本假定。我曾经知道一个问题在酝酿之中，并作出努力去缓解风险，但最终我没有能够认识到“真正的”问题。
由于这一新的认识，对我来说很清楚，如果我想继续成为一个成功的人，我必须改变我意识中关于对自我、他人和世界的根本信念。我开始重新审视所有的认知假定，发现我界定世界的方式并不能很好地服务于我。那些年少时认为正确的事情对我而言并不再正确，然而这些假定却仍然在指导我的行为。我发现我的很多意识和信念是基于不安全、恐惧和自我怀疑，而这些信念遮蔽了我对经历的所有事情的认知和理解。我最终认识到我对这个世界的体验，本质上说，在于内心。我认识到我的快乐和成功依赖于我的客观性能力：以事物的本来面目去观察、接受和反应的能力。
经过大量诚实和痛苦的自我反省。我能够重新思考许多基于恐惧和不安全的信念。随着时光流逝，我可以重新构建我的自我概念，这样就会更少地依赖于他人的意见。不光是对于我是谁，我开始重新定义，而且相对于其他所有事物和所有人，我是什么都开始重新定义。我甚至开始重新评估如何评价自我，这样我的自我价值就较少地与我从事的工作、拥有的头衔或我所起的作用相联系。我开始为我是谁而评估和理解自我，而不是做什么工作，这样一路走来，我的人际关系变得越来越好。这是第一次在这么长的时间之中，我感到快乐和无畏。
历经痛苦，我必须得说，损失掉百万美元是我遭遇的所有事情当中最好的一件。现在我的人生使命就是将我所学到的关于以事物本原看问题的能力进行分享，希望可以启发他人，改变人生……而无须经历迷失事件，如损失掉一百万美元。
本文经由小牛儿翻译，非商业请注明译者及来源心灵咖啡网，商业使用请邮件联系：@。
（阅读更多心理学文章请进入“心理学人”?――心理学圈子里的人都在这里！）。
经理人们都惧怕的六大职业危机。
无所不在的偏见，以及偏见的代价。
工作犯错，为什么老板都会给第二次机会？
个人-组织契合度测试。