第一周的工作总结大全(16篇)

时间:2023-12-23 08:51:01 作者:字海

每个月的工作总结可以提供给上级领导和同事们,以展示自己的工作成果和改进的空间。以下是一些成功的月工作总结案例,希望可以为大家提供一些思路和参考。

第一周工作总结

房型统计:

房价统计:

收入统计:

(1) 结合办公室对春节走访用酒的数量进行统计,入库. (2) 结合销售和客房对长租房进行调房.

(3) 节后陆续对整个大厅/行李房/商务中心的卫生进行彻底清理. (4) 元月份餐卡和考勤的上交.

(5) 在做好日常工作的同时,做好vip客人及vip会议的正常接待. (6) 对酒店装修期间实际可以出租的房间进行了统计,上交销售部和房务部.

(7) 制定元宵节和情人节客房促销方案. (8) 对近期寄存前台的物品进行了电话跟进.

本周共4起投诉:1起是网络问题造成的客人投诉;另外3其均是投诉房间空调和水温不足的问题.第一时间在给客人解释致歉的同时,联系值班经理加送被子,加开空调,退房时,赠送小礼品,客人均满意离开.

(1) 做好元宵节及情人节客房方案的实施工作.

(2) 按计划陆续对前厅人员进行节后培训,主要目的是收心及服务意识的培训.

(3) 对近期上岗的员工进行有计划的详细的细致的培训.

(4) 召开部门管理人员碰头会,针对20xx年酒店的整体规划合理制定本部门20xx年目标任务.

开学第一周工作总结

开学第一周在不知不觉中已经结束,众所周知,开学第一天、第一周、第一个月是最难熬的,因为孩子们经过一个暑假的懒散生活需要在这段时间得到改善,假期综合症也不是那么容易说改就能改的了的,不过我相信,我们一定可以在最短的时间内找回放假前的好习惯,甚至做得更好!

紧张而又忙碌的第一天,在孩子和家长们们高高兴兴的上学中度过,孩子们跑过来抱着我,家长们也热情的打招呼,我们诉说着各自的想念。后来的几天,是紧张而又忙碌的。

在家校沟通方面,每天晚上下自习后把孩子一天的表现和生活照发给家长,等孩子们睡着后,发信息告诉他们孩子已睡着,请放心。当收到家长们的感谢信息后,会莫名的感动,感觉这点累比起家长们的支持和理解根本不算什么!

在学生管理方面,基本上是在做一些常规训练,由于还是带自己班的孩子,再加上新转来的三个同学有两个是女生,相对而言比较顺手。不过在这短短一周也发现了很多问题:

1、基本每个人都存在自由散漫现象,不仅在学习上拖拖拉拉,在餐厅和宿舍也表现的比较明显。

2、集体荣誉感不强,团队意识薄弱。不认为自己的言行代表的是整个班级。

3、打闹现象偶尔出现。虽然基本上是闹着玩,但也有出现意外的时候,玩着玩着就真的打起来的也有。走廊上,楼道里,路队行进中大声喧哗比较严重。

4、路队较乱。无论是整队的还是站队的都不严肃,站没有站相,走也没有走的样子。

5、课堂常规。课前准备大部分学生可以做到及时,但却只有极少数的同学能做到上课需要的物品全部准备齐全。坐姿、写姿、拿笔姿势等都需要时刻提醒。

6、餐厅就餐。总体来说就餐秩序还是可以的,只是交接方面比较乱。

7、宿舍休息。由于是家族式管理,我们五年级承担了帮助一年级小朋友的任务,大部分学生能过表现出大哥哥、大姐姐的样子,帮助小同学尽快熟悉学校生活。只是由于一年级孩子还太小,存在想家、不适应宿舍生活等问题,很多孩子中午不休息,晚上打闹,睡觉很晚,以至于我们班学生休息不好,白天犯困,导致课堂效率不高。

8、物品摆放。大部分学生能在第一天就做到上学期的物品摆放要求,只是还需要提醒、完善。

9、卫生清扫。对于卫生清扫方面做得不够及时,保持的也不够好,很多同学见到垃圾视而不见,没有做到上学期见到垃圾就捡的好习惯。

10、时间意识薄弱。上课铃声响了才去上厕所或者才去收拾桌面的现象仍然存在。什么时间干什么事情在他们身上基本体现不到。很多铃声形同虚设。

当然了,问题的确很多,不过发现问题去解决就好了,没有问题就没有进步,只要我们一起去努力改进,相信我们班,我们学校会越来越好!ibelievewecan!

这一周,虽然累,更多的却是幸福!因为我有一群让我时刻生活在幸福中的可爱的孩子们!

课间我们一起在室外活动,玩游戏,做课间操,练队形,一起玩,一起闹······我们一起装饰教室,孩子们都高兴的帮我剪纸、画画、张贴······每个人都忙得不亦乐乎,终于经过一个晚间课的共同努力,大体轮廓已经基本完成,我们吃着加餐,看着自己的杰作,心里别提多开心啦!还有全班同学为我们班的胖milly过生日,吃着蛋糕,聊着天,玩着闹着,每个人的脸上都洋溢着幸福的笑容。那个时候我在想,我要的到底是什么?是单纯的成绩?还是孩子们脸上幸福的笑容?虽说鱼与熊掌不可兼得,不过,这次,我也贪得无厌一下下吧,我都要!!

孩子们,你们准备好了吗?让我们一起为我们的未来共同努力吧!相信自己,你是最棒的!comeon!

第一周工作总结

新学期尊敬的各位家长,您们好!

第一周各项繁杂事务比较多,所以博客更新的有点儿晚,希望各位家长多包涵。接手新的班级,对师生来说都是陌生的,需要一个快速且有效的适应过程。没有比王娟老师更了解咱们班学生,为了尽快摸透孩子们学习性格情况,这一个周在学校可以说是基本上与学生形影不离,有问题是也会及时与王娟老师多多沟通。第一周与孩子们接触下来发现,咱班的孩子确实都很优秀,但仍有个别同学不太乐于表现自己,回答问题不积极。我建议咱班的家长在今后与孩子沟通的时候能够多鼓励鼓励孩子们,少一些斥责,以此来增加他们的自信心。

开学第一周总体来说大家表现都不错,希望咱们班的同学在老师和家长的共同配合下能够越来越好,越来越优秀。作为咱班的新班主任,我会努力工作,尽职尽责,为同学们创造一个良好的.学习环境!同时也希望各位家长经常与我联系,有问题大家一起解决!

1、周一顺利举行xx区xx小“传承中华文明,争做儒雅少年”xx年秋季开学典礼。引导学生孝顺家长,文明礼貌、热爱生命、坚强勇敢,争做儒雅少年,为新学期创造了一个良好的开端。

2、周一班级开展“传承中华美德,争做儒雅少年”主题班队会。规范学生的上课习惯、课间习惯、就餐以及路队习惯等,并向学生发出倡议,积极进取,争创优秀班级。

本周是好习惯养成周,良好的习惯是学习有效的前提和保障,需要家长与学校相互配合相互补充,提高学生的良好的学习生活习惯的养成。

1、本周好习惯之星:刘瑜斐。

2、卫生方面:高xx同学被评为“卫生小卫士”。本周卫生方面主要是室内卫生,下周请每位同学都带一块抹布。

3、纪律方面:本周课堂纪律一般,个别同学说小话,会根据日常表现微调座位,希望同学们注意。

4、路队方面:路队个别同学说小话,不注意排面,站不齐且交头接耳。

5、依据身高、视力、成绩以及日常表现初步安排座位,下一个周主要结合日常表现局部调整,成熟的座位安排将在第一次单元测试结束后在博客上挂出来。

学习情况。

上课回答问题比较积极的同学有万xx、苗xx、刘xx、林xx、苏xx、王xx、于xx、董xx、刘xx。而我发现其他不怎么举手的同学并不是不会,希望在以后的时候,咱班的同学都可以活跃起来,这样学习效率和学习兴趣才能够提起来。

在本周班级日常生活中表现得特别积极的有,刘xx、杨xx、宋xx、苏xx、袁xx、高xx、董xx、侯xx、苗xx、刘xx、董xx、杨xx、王xx等。

1、班级已经整理学生信息表,以及特殊学生,社团等信息表。更换课程表、家校联系方式、值日表、特长学生名单。

2、周二通过博客把课程表以及班主任联系方式及时通知家长。

3、周三已张贴优秀手抄报。

4、王xx、王xx的《开学第一课观后感》被评为优秀观后感。

5、已制定新学期家委会工作计划,并着手组织申报本学期家长教师进课堂名单及课题。

6、周五班级已统计吃饭人数,并收取饭费。

7、周五完成走班制课程报名。

8、周五已上交全班学生成长足迹。以及暑假家校协同课程记录表。

9、苗xx和刘xx的《抗日战争观后感》被评为班级优秀观后感。

10、郑xx、王xx被提名为大队委候选人。

11、举行了我最喜欢的老师评选。

1、每位同学都带上抹布,自己的地方随时清理。

2、新学期伊始,坚持养成读书的习惯,提升语文的素养。

3、如有任何事情及时与班主任或其他任课教师联系。

祝大家假期愉快!

中学第一周工作总结

1、加强思想培育,从根本上改变教职工过去放任自流、敷衍了事的心理特点,增强教职工的规矩意识,根除文人相轻观念,引导教职工努力适应学校的工作节奏,吃苦耐劳,将教育教学工作有效进行到底。

2、教务处要充分思考如何提高教育教学质量这一核心问题。以校本教研作为工作的出发点,做细做实教育教学研究,依据学生实际开展教育教学工作,达到做就要有效、高效的目的,为实现扩模提质奠定基础。

3、加强校本培训,优秀教师要以自己的带头作用来影响全体教师,学校领导要以高度责任感、使命感来引领教师专业发展,为实现高效教学奠定基础。

4、加强学生思想教育,以德育教育来促进学生学习兴趣的提高,以兴趣促进学习质量提升,一开始就让学生全面进入学习的角色,先紧后松,实现严管的目的——学生自己管理,主动学习,形成浓厚的教学氛围。

总之,学校的总体发展势头相当好,“13510”发展规划之1年规划的顺利实现,为我们实现后续规划奠定了基础,希望全体教职工从现在开始,努力学习,强化有效工作的意识,提高与同事和睦相处的能力,教育教学能力,团结一致,用高度的责任感和使命感去实现自身价值,促学生成才,最终实现我们既定的“13510”发展规划,提升学校的知名度,真正实现办人民满意的教育。

军训第一周工作总结

在军训过程中,志愿方面主要负责后勤物资及伤员的常规工作,其中后勤部分包括药品、饮用水、应急食品、营地桌椅等实用物资的购买和运输,而伤员部分则包括伤员管理、外出请假、病人安置等事务。

1。后勤物资。

(1)前期准备了一些药品,但是在第一天军训的时候,没有考虑到刚进入军训,天气炎热,太阳曝晒,伤员数目激增,导致药品储备不足。对于身体不适的同学不能做到妥善处理,冷静应对,帐篷中秩序一度十分混乱。但是两天之后,这些工作都可以有条不紊地推进。

(2)水的准备,前几天十分紧缺,主要是之前没有给总负责助理排班,缺少他们的帮助。且军训期间的复杂情况,导致了很多疏漏。

2。伤员管理。

(1)军训第一天伤员之多超出我们的预估,新生们的体质确实需要锻炼。除去先天性的疾病以及确实不适宜参加军训的同学,更多的人是在军训期间炎热天气下出现了各种状况。也有部分同学是因为天气炎热,对长沙气候不适应,导致了头晕恶心等状况,这类同学只需要短暂休息即可,不需要长期请假。半天请假制度减少了少数同学偷懒的现象。帐篷内的伤员还是比较有纪律的,没有玩手机的现象,都在安静的看书或者看同学们军训。

(2)伤员和请假问题,每日汇总请假情况也可以总体上了解新生们的军训参与度。

已完成家庭经济情况调查表的审阅、绿色通道、爱心大礼包发放等资助事情。下一阶段需要完成贫困生入库的工作。

学平险材料已经发到每位新生手中(“湖大学平险理赔须知”、“湖南大学新生’学平险’问答”),9月13日完成上交学院的表和费用。

上周宣传主要负责每天先锋信息的推送和军训场拍照。

其中,在推送方面,由宣传组每天直接整理文字,排版制作的军训日报,通过选择“新生助理”、“军训日记”等新生和家长们普遍感兴趣的主题,结合一定的互动环节,在高峰期每篇推送达到了日均700次的浏览量,向家长们展示了湖南大学、信息院的风采,从微信评论中可以看出,学校、学院迎新期间的工作大体得到了家长的'满意与肯定。

考虑到新生们刚刚离开家长外出读书,家长们念子心切,会希望想看到自己孩子军训时的容貌。宣传小组借机开展“军训之窗”活动,家长通过微信后台留下孩子们的班级和姓名,宣传小组的同学们将在白天军训期间拍摄这些孩子们的照片并在先锋信息公众号上制成图集。活动得到了家长朋友们的支持,共计有百余名信息院的家长朋友们参与了本次活动。

第一周完成了院旗队的选拔、院运动队招新、辩论队招新等工作,为新生杯做准备。招新过程中,组织秩序有些混乱,效率低下。

校歌合唱大赛的准备,集中练习的时间短,新生们的积极性没有被完全调动起来。

9月10日教师节“感恩”主题活动,展现了信息院第一大院的气势,后期宣传中,新生们也都转发活动航拍的图片以及延时摄影,从一定程度上提升了新生对学院的归属感与自豪感。

但是由于新生们白天时段训练时间长,没有充分时间与新生讲解活动流程,所以新生们多是在助理们的指导下完成,参与程度不是很高。回顾整个活动成形的过程,想法的产生仓促,没有经过充分的准备,这也是影响活动效果不尽人意的原因之一。

接下来是军训阅兵结束之后班导汇演的安排。

教学第一周工作总结

呵呵,想想大家都在轻松,愉快的过这个暑假,心里还是有点羡慕,有点嫉妒,想家的情绪也一天比一天浓,不过,幸好有21个人陪我一起努力啦,所以要坚持,要加油。

在来之前,听说这边的学生基础很不好,辍学率也很高,可真正上课时才发现,这儿的学生很聪明,不过学习的心态倒真的是有点问题啦,许多孩子读完初中,不选择读高中,而是读技校或者不读了。还有,初中的孩子叛逆心真的很强,不想学,不愿学,认为学习不重要,以跟老师斗嘴,反着干做为一种成熟,帅气的标志。

就比如初三(二)班的几个学生,课堂几乎就成了他们娱乐老师和同学的地方,一开始,我真的很生气,很想发火,但发火解决不了问题啊,我想还是思想教育吧。这样,几乎每天,我都会找那么一两个人跟他们谈话,将学习的重要性,讲人生的价值。这样一来,他们在似乎真的听进去了,因为课堂上,他们捣乱的次数减少了,我很欣喜的想,教育学生也挺简单的嘛,说一些触动心灵的话,在严格要求一下,我们所谓的坏孩子不是就变好了吗,魏书生老师总结的一套管理班级,教育孩子的方法大概就是这样吧。

那天,那几个没来,我问班里的同学:“你们说他们没来,我是应该高兴还是伤心啊”,没想到全班同学几乎异口同声的说道“高兴!”我问为什么,“因为他们走了,就没人捣乱了,我们就能好好学习了”,面对这样的回答,唉,我能再说什么呢,我想,这些孩子的辍学,到底是自身不想学呢,还是各方的压力呢,说实话,真想把他们给找回来,但是,迫于面子,迫于真的怕他们回来还捣乱等等种种理由或者说是借口吧,这种想法在脑海里也只是一闪而过罢了。

这次支教前,我学过教师学与教学论,说实话,自认为,学的还蛮不错的,在这次叫学生的过程中,我真的就用了一些这些理论方法,但是,我发现,理论在实际面前,真的变得好渺小啊,或许是我对这些理论还没掌握深的缘故吧。

唉,教师究竟是怎样的一份职业,为什么有时候感觉付出不等于收获,是付出的还不够,还是怎样的,以前觉得魏书生老师一般厉害,现在才知道,他真的是非常厉害啊。

至于本周的讲课,自认为还是比较顺利,特别是第一节课,就是初三二班的课,从上午第一节的班会课我了解到这个班的学生比较调皮,于是,我采用一种竞赛的方式,我将全班分成两组,学生一组,我一个人一组,然后通过提问及竞赛的方式,让学生在这种竞争意识中学习,掌握知识。

在给初二的学生讲声学的知识时,为了方便其理解音调的相关的知识,在缺少教学设备的基础上,我用竹棍作为教具,通过竹棍振动的方式,让调整振动频率的方式,方便同学理解。

当然,除了一些亮点,教学中也存在很多不足,比如再给初二的学生讲解声音的传播速度时,学生问到为什么回声传回来的声音比较小,这涉及到声音传播过程中能量的损失,以及声音的反射等知识,但是这些知识初中都不涉及,讲解起来会有很多相关知识,因此,我打算用个简单的例子,但因事先准备不足,这个例子举得就很失败,学生似乎也没听懂。

总之,从本周的教学中,我感受到,要教好一堂课,事先必须要做充分的准备,同时,计划不如变化,课堂有些环节是预先不可控的,因此,在正式上课前,要做好这方面充分的考虑和准备,并搜集这方面大量的例子。平时多阅读些书籍。同时,教师在课堂上要和学生多互动,将课堂变成学生的主体,而不是教师一味的灌输。

上班第一周工作总结

一个星期就又过去了,不得不感叹时间的流逝,在这一个星期里,我的工作也有一些收获,因此在此做个比较简单的总结。

我庆幸的是经过我每天不断的修改计划,终于在这星期末把计划初稿定下来,完成了第一步的工作。在这星期内,我也完成了活动的场地的勘察,终于定下了最终举行活动的场景,也做到了领导要求的把价格控制在公司能接受的范围内,完成了这一步的计划。同时也把配合这场活动的人都通知到了,跟他们一起开会讨论,尽量让大家都统一意见。当然光会议的主持我就有_场,这些都是需要我去做ppt和讲解的,还要去收集材料,制作出文案来,把文件分别派发到所有负责活动的人手中,在时间范围内做好这一工作。

虽然这星期的工作很累很忙,但是结果是好的,我把工作都做好了,每一步都是按照计划做的,也没有出现太大的漏洞,这还是比较好的。只是我还是有些经验不足,用的时间太多,因此也就会影响计划的'实施和活动的进程,也是幸好公司的人都在努力的做着和帮忙,没有松懈下来,所以才能在这一个星期内就做好这一部分的工作,也算是一个进步了。

这星期结束,意味着下一星期又要来临,时间过得是真快,如果要追上时间,做事是真的不能松懈,对之后的工作流程,我有了这星期的工作底子,我不会再觉得很难熬,并且我还有更大的冲劲去做,希望可以做到让领导们满意,我会加油的,相信明天会更好。

上班第一周工作总结

转眼之间,入职已有了一周的时间,这一周过得忙碌而又充实。

刚刚进入众拓的时候,众拓就给我了很多亲切的感觉,从最初的面试通知,到接待我的两位面试老师,以及入职后的校长谈话,还有公司涉及到的培训内容,好像对这一切我都没有感觉很陌生。

在过去的一周里,经历最多的就是学习,尽管大学期间从事一些相关的学生工作,毕业也有半年的工作经验,但是跟众拓的工作内容都相差甚远,所以,从零学起!在潘老师耐心的讲解和指导下,我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内容,知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容,也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。 在入职的第一周,除了学习,同时也做了一些份内的工作,工作内容如下:

整理学员信息、照片

安排学生考试,负责监考、拍照;整理学员信息及照片

以上就是我入职第一周的主要工作内容,这一周过的真的很充实,但是又没有觉得很累,这些都离不开各位同事的帮助,非常感谢。当然在这一周的工作中,也发现了自己存在很多的不足之处,比如单反的使用,办公软件的使用,这些都是自己以后要多多学习的地方。 最后,很高兴加入了众拓成为了众拓的一员,希望在未来的日子能与众拓共同进步!

第一周工作总结

2.完成本周的班会记录。

推优部。

1.按时参加校推优部例会和院学生会例会。

2.整理工作资料。

宿管部。

1.我部本周对每班每晚到寝情况进行检查并汇报,以确保同学们的安全。

2.我部本学期继续积极督促我院学生进行寝室开窗通风并上交记录表,以保证寝室通风良好。

新媒体。

1.进行新学期相关内容的编辑推送,以迎接新学期。

2.收集3月7日女生节、赏新节内容与图片进行编辑推送。

3.编辑“3.8”相关内容进行推送,为妇女送上祝福。

青协。

20___年3月6—9日,参加校青协举办的“发现身边活雷锋照片征集”活动。

治保部。

4.春季是感冒等疾病易发易传染时节,提醒同学们开窗通风,多喝热水预防疾病。

体育部。

完成大一体育测试资料。

创新实践部。

1.本周参加校部门例会,我部将开展创新设计大赛。

2.准备创新设计大赛的策划书。

技训部。

1.下周开始检查教室黑板字、寝室黑板字、技训作业。

2.本学期将进行技训考核,我部门将提前做好准备。

生活部。

3.周二中午12:30检查我院教室卫生,相关人员辛勤能干,认真负责。

4.周四中午12:30抽查一阶二教室及琴房,相关人员打扫完毕后没能认真检查,各扣0.5分。

学习部。

本周学习部于周四中午12:20在a107教室举行“雷锋精神”的辩论赛,参赛人员到场进行初试。

分割线箭头动态。

下周计划。

体育部。

1.为春季运动会做准备工作。

2.准备大一学生体测工作。

创新实践部。

通知同学们积极参加创新设计大赛。

推优部。

1.按时参加校推优部例会和院学生会例会,并将工作内容传达给各班。

2.积极为20___级各班准备团课学习。

网编部。

1.协助其他部门工作并撰写活动通讯稿。

2.负责完成一阶二教室外的展板。

3.及时接受学生会各项工作。

新媒体。

周一至周五及时更新推送微博微信内容,并认真审核。

文艺部。

积极配合学校各项工作与活动,认真履行自己的职责。

下周我部将制作上学期的院报,并继续完成各项常规工作。

学习部。

我部将于下周二六点半在一阶二教室开展政治学习会议,会议主题为:郑师绽放春意暖。

自律部。

继续开展查课工作,督促同学们按时上课。

入职第一周工作总结

随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束,我于本周正式踏上了在xx药业的漫漫征程。刚刚来到一个新的工作环境,些许期待,些许彷徨宁绕心头,自己在xx药业,究竟能发挥多大的工作能力,体现多少的个人价值,都充满未知。但是周边同事的热情关怀和悉心指导,使我以最快的速度融入其中,紧张而忙碌的一周就此开始。

来到xx药业集团之前,就已经对xx“家园文化”的企业氛围有所了解,当真正来到xx之后,更加加深了之前的个人认识。xx所倡导的导师制度,就是对“家园文化”做出的极好诠释。导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老xx,成为了我进入到xx药业的入门导师。有了xx这位良师益友,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到xx热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有:

一. 基础岗位的人员招募

由于药业集团的车间面临扩充,对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。为了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产,现在对于一线员工的招募就显得尤为重要。所以,在这样紧迫的招工背景下,我也参与到了对生产一线员工的招募工作当中来。一周以来,这一工作贯穿始终。值得欣慰的是,通过对于几大招聘网站还有网络信息平台相关简历的筛选,每天都能联系到有求职意向的应聘者,并约见其来到公司进行面试。

二. 夏季制服的尺寸以及数量汇总

随着天气的逐渐变暖,集团夏季制服的订做也被列入了日程表,我被安排的任务就是对制服的尺寸以及数量做好汇总。面对集团在济南以及周边县市全部1000多人的庞大员工群体,刚接到该任务的时候我确感手足无措,在此时,团队协作的重要性又一次显现,在统计过程中,我得到了人力资源部的李姐,办公室xx和xx的大力支持,在大家的共同努力下,本项工作也按照原计划顺利完成。

1 / 2

三. 提案改善活动跟进

根据集团领导的指示,为顺应集团发展形势,优化管理流程、降低生产成本、提高产品质量、提高工作效率,本月被定为集团内部的“提议改善月”。在本月的每一周,所有的职能部门都要提交一份提议改善计划,并统一上交集团运营中心。我所隶属的人事行政中心自然不甘人后,针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策,在短短的几天时间,各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近20条。按照这样的速率,在提议改善月结束的时候,集团所收获的可行性建议将达到数以千计。通过这次活动让我看到,广开言路,集思广益的xx药业,正在用她宽广的胸怀、贤明的政策,感召着每一个xx人,让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务,与xx药业荣辱与共,携手向前!

此外,在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中,虽然我新进来到公司才一周不到,但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感,有事能在第一时间想到我,这让我感受到一阵阵的温暖。对于大家伙交代的任务,我自然也不敢有丝毫懈怠,尽心尽责的将其逐个完成。就这样,第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过,通过一周的工作,我有幸结识了各部门的同事,在工作中大家也加深了对彼此的印象。以后的工作历程还很有很长,路漫漫其修远,但能与xx药业的各位同仁并肩前行,我,并不孤单!

——

xx

2011年5月13日

2 / 2

第一篇:

第一周工作总结随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束,我于本周正式踏上了在 xx 药业的漫漫征 程。刚刚来到一个新的工作环境,些许期待,些许彷徨宁绕心头,自己在 xx 药业,究竟能 发挥多大的工作能力,体现多少的个人价值,都充满未知。但是周边同事的热情关怀和悉心 指导,使我以最快的速度融入其中,紧张而忙碌的一周就此开始。来到 xx 药业集团之前,就已经对 xx“家园文化”的'企业氛围有所了解,当真正来到 xx 之 后,更加加深了之前的个人认识。xx 所倡导的导师制度,就是对“家园文化”做出的极好 诠释。

导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化, 了解工作环境, 熟悉工作流程, 促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深 元老 xx,成为了我进入到 xx 药业的入门导师。有了 xx 这位良师益友,使我在工作问题的 处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到 xx 热情、及时的解 答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完 成的工作有:一.基础岗位的人员招募由于药业集团的车间面临扩充, 对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。

为 了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产, 现在对于一线员工的招募就显 得尤为重要。所以,在这样紧迫的招工背景下,我也参与到了对生产一线员工的招募工作当 中来。一周以来,这一工作贯穿始终。值得欣慰的是,通过对于几大招聘网站还有网络信息 平台相关简历的筛选,每天都能联系到有求职意向的应聘者,并约见其来到公司进行面试。二.夏季制服的尺寸以及数量汇总随着天气的逐渐变暖, 集团夏季制服的订做也被列入了日程表, 我被安排的任务就是对制服 的尺寸以及数量做好汇总。面对集团在济南以及周边县市全部 1000 多人的庞大员工群体, 刚接到该任务的时候我确感手足无措,在此时,团队协作的重要性又一次显现,在统计过程 中,我得到了人力资源部的李姐,办公室 xx 和 xx 的大力支持,在大家的共同努力下,本 项工作也按照原计划顺利完成。1/2三.提案改善活动跟进根据集团领导的指示, 为顺应集团发展形势, 优化管理流程、 降低生产成本、 提高产品质量、 提高工作效率,本月被定为集团内部的“提议改善月” 。在本月的每一周,所有的职能部门 都要提交一份提议改善计划, 并统一上交集团运营中心。

我所隶属的人事行政中心自然不甘 人后, 针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策, 在短短 的几天时间,各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近 20 条。按照这样的速率,在提 议改善月结束的时候,集团所收获的可行性建议将达到数以千计。通过这次活动让我看到, 广开言路,集思广益的 xx 药业,正在用她宽广的胸怀、贤明的政策,感召着每一个 xx 人, 让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务,与 xx 药业荣辱与共,携手向前!此外, 在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中, 虽然我新进来到公司 才一周不到,但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感,有事能在第一时间想到我,这让我 感受到一阵阵的温暖。对于大家伙交代的任务,我自然也不敢有丝毫懈怠,尽心尽责的将其 逐个完成。就这样,第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过,通过一周的工作,我有 幸结识了各部门的同事, 在工作中大家也加深了对彼此的印象。

第一篇:

一周工作总结不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的 文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还 很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支 持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领 导和同事们表示衷心的感谢, 感谢你们的不吝赐教, 感谢你们对我工作的支持和帮 助。

虽然我接触工作的时间不长, 但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到 的知识。

另外在工作中也在慢慢学着与同事相处, 慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。

来到鹏远电缆集团之后, 对鹏远企业氛围深入的了解和认识。

鹏远所倡导的 导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促 进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室 的资深元老 dimple 和 lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们, 使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都 会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙 碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有:

1、认真完成领导交代的任务 2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景. 3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训 4、做好本职工作,团结同事 对于下周的计划和今后努力的方向为:

我将继续努力提高自己的工作水平, 为公司的发展贡献自己的绵薄之力。

我想 我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习, 增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、 做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更 大的工作成绩。

总之, 我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合, 利用自己精力充 沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再 次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。

第一篇:

工作总结转眼之间,入职已有了一周的时间,这一周过得忙碌而又充 实。

刚刚进入众拓的时候,众拓就给我了很多亲切的感觉,从最 初的面试通知,到接待我的两位面试老师,以及入职后的校长谈 话,还有公司涉及到的培训内容,好像对这一切我都没有感觉很 陌生。

在过去的一周里,经历最多的就是学习,尽管大学期间从事 一些相关的学生工作,毕业也有半年的工作经验,但是跟众拓的 工作内容都相差甚远,所以,从零学起!在潘老师耐心的讲解和 指导下,我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内 容,知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容,也知 道了作为一名教务需要做好哪些工作。

在入职的第一周,除了学习,同时也做了一些份内的工作,工 作内容如下:

9.18 9.19 片 9.20 安排学员考试并拍照;整理学员信息及照片;询问中 整理学员信息、照片 安排学生考试,负责监考、拍照;整理学员信息及照就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题; 制作校长意 见箱;联系校园讲座9.21安排学员老师并拍照;联系校园讲座;学习助教相关工作;面试人员的通知 9.23 学员信息整理并上传;面试人员的通知;批改试卷;联系讲座并协商相关事宜;查阅破冰游戏 以上就是我入职第一周的主要工作内容,这一周过的真的很 充实,但是又没有觉得很累,这些都离不开各位同事的帮助,非 常感谢。当然在这一周的工作中,也发现了自己存在很多的不足 之处,比如单反的使用,办公软件的使用,这些都是自己以后要 多多学习的地方。

第一篇:

一周工作总结不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的 文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还 很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支 持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领 导和同事们表示衷心的感谢, 感谢你们的不吝赐教, 感谢你们对我工作的支持和帮 助。

虽然我接触工作的时间不长, 但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到 的知识。

另外在工作中也在慢慢学着与同事相处, 慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。

来到鹏远电缆集团之后, 对鹏远企业氛围深入的了解和认识。

鹏远所倡导的 导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促 进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室 的资深元老 dimple 和 lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们, 使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都 会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙 碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有:

1、认真完成领导交代的任务 2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景. 3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训 4、做好本职工作,团结同事 对于下周的计划和今后努力的方向为:

我将继续努力提高自己的工作水平, 为公司的发展贡献自己的绵薄之力。

我想 我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习, 增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、 做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更 大的工作成绩。

总之, 我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合, 利用自己精力充 沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再 次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。

第一篇:

第一周工作总结随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束,我于本周正式踏上了在 xx 药业的漫漫征 程。刚刚来到一个新的工作环境,些许期待,些许彷徨宁绕心头,自己在 xx 药业,究竟能 发挥多大的工作能力,体现多少的个人价值,都充满未知。但是周边同事的热情关怀和悉心 指导,使我以最快的速度融入其中,紧张而忙碌的一周就此开始。来到 xx 药业集团之前,就已经对 xx“家园文化”的企业氛围有所了解,当真正来到 xx 之 后,更加加深了之前的个人认识。xx 所倡导的导师制度,就是对“家园文化”做出的极好 诠释。

导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化, 了解工作环境, 熟悉工作流程, 促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深 元老 xx,成为了我进入到 xx 药业的入门导师。有了 xx 这位良师益友,使我在工作问题的 处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到 xx 热情、及时的解 答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完 成的工作有:一.基础岗位的人员招募由于药业集团的车间面临扩充, 对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。

为 了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产, 现在对于一线员工的招募就显 得尤为重要。所以,在这样紧迫的招工背景下,我也参与到了对生产一线员工的招募工作当 中来。一周以来,这一工作贯穿始终。值得欣慰的是,通过对于几大招聘网站还有网络信息 平台相关简历的筛选,每天都能联系到有求职意向的应聘者,并约见其来到公司进行面试。二.夏季制服的尺寸以及数量汇总随着天气的逐渐变暖, 集团夏季制服的订做也被列入了日程表, 我被安排的任务就是对制服 的尺寸以及数量做好汇总。面对集团在济南以及周边县市全部 1000 多人的庞大员工群体, 刚接到该任务的时候我确感手足无措,在此时,团队协作的重要性又一次显现,在统计过程 中,我得到了人力资源部的李姐,办公室 xx 和 xx 的大力支持,在大家的共同努力下,本 项工作也按照原计划顺利完成。1/2三.提案改善活动跟进根据集团领导的指示, 为顺应集团发展形势, 优化管理流程、 降低生产成本、 提高产品质量、 提高工作效率,本月被定为集团内部的“提议改善月” 。在本月的每一周,所有的职能部门 都要提交一份提议改善计划, 并统一上交集团运营中心。

我所隶属的人事行政中心自然不甘 人后, 针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策, 在短短 的几天时间,各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近 20 条。按照这样的速率,在提 议改善月结束的时候,集团所收获的可行性建议将达到数以千计。通过这次活动让我看到, 广开言路,集思广益的 xx 药业,正在用她宽广的胸怀、贤明的政策,感召着每一个 xx 人, 让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务,与 xx 药业荣辱与共,携手向前!此外, 在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中, 虽然我新进来到公司 才一周不到,但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感,有事能在第一时间想到我,这让我 感受到一阵阵的温暖。对于大家伙交代的任务,我自然也不敢有丝毫懈怠,尽心尽责的将其 逐个完成。就这样,第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过,通过一周的工作,我有 幸结识了各部门的同事, 在工作中大家也加深了对彼此的印象。

第一篇:

今早五点起来写《入职一周工作汇报》 今早五点起来写《入职一周工作汇报》加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间, 虽然只是短暂的五个工作 日,但是通过学习和观察,对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是 感受颇深,现总结如下:

一、本周工作简述 为尽快熟悉公司整体情况,融入新的企业文化,本周的主要工作是学习网络 办公流程和相关规章制度,了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工,研习 往期会议纪要和 2015 年总裁讲话汇编,通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月 份总裁办公会会议纪要、参与讨论 18 周年系列活动和行政系统培训活动等,逐 步进入工作状态。

二、印象和感受 1、公司管理规范,高效运转 进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确,日常工作井然有 序,有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质,也更坚定了我 来远洋的正确选择。

2、部门各司其责,有序配合 我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分, 各自在职责所在领域兢兢业业,对于部门的重要工作,又能群策群力,发挥专业 所长,积极协作。

3、交流氛围融洽,无抱怨状 部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历,但彼此之间互帮互助,气氛 融合。值得一提的是,相处时间虽短,但没有听到一句抱怨的话,无论是对工作 还是对同事关系,这说明大家对工作环境的满意度较高。

三、想法和建议 1、提倡适度工作创新 参与房地产行业的行政工作三年有余, 最大的感受为行政是一个吃力但并非 事事讨好的工作,尽管很努力地在完善改进,可任何的一点纰漏都可能造成功亏 一篑,时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性,但秘书行政部的工 作不能仅限于后台服务,也需适当有所创新。例如,利用 18 周年的系列活动, 对远洋进行品牌打造和形象宣传,将远洋理念广泛传播,社会符号植入大众,对 产品销售无疑具有相当大的推动力,应高度重视。在万达工作的时候,该企业提 出的“百年企业”概念,说明了品牌塑造任重道远,同样,远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。

既然我部门已承担起品牌推广的工 作,可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。

2、加强业务知识培训 秘书行政部作为公司的中枢机构,负责协调管理和后勤保障,在日常工作的 开展过程中,需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控,也需从开发环节对公 司具体业务有所掌握,做到“眼光放长远,行动落实处”,有点有面远近结合地 优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务,全面综合的汇总材料还是公共 关系的新闻宣传,都应建立在熟知业务情况的基础上。因此,建议可在内部开展 系统的业务知识培训,邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况, 或者有意识地参与更专业化的知识讲座等,从而打下坚实的行业基础。

3、正确对待加班现象 据观察, 虽然制度规定下午五点下班, 但每到五点时部门里并没有同事离开, 仍一如既往地工作着,相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲,加班说明 两点:第一、工作量饱和;第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看, 大家都加得心甘情愿加得甘之如饴,甚至在家也要加班加点完成任务的,这又说 明两点:第一、对本职工作充满热爱;第二、对交办工作认真负责。因此,我认 为,原则上不鼓励加班,避免工作中养成拖沓习惯,也能节约一定的办公成本, 但一切以业绩说话,付出更多的时间和精力,才能创造更有用的价值。

4、关于秘书工作 秘书工作无小事, 无论何时, 都要想领导所想, 甚至提前想到领导所未想的, 这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作,面临如何提高工作效率问题,例 如怎样更科学地切入管理领导行程安排,怎样解决文件送签费时低效问题等。另 外,因秘书岗位缺乏连贯性和传承性,建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流 程,总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板,解决更替过程中的衔 接问题,减少专业素质的差异,提高秘书工作的质量,具体方案有待日后工作中 总结。

以上是入职一周的工作汇报,不妥之处,请领导提出意见和建议。

上班第一周工作总结

时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一周。回首这走过的一周,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。

要想完成工作的责任,首先必须树立正确的世界观和人生观。在这一周中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。

在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。

通过这一周的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的`更好。

大班第一周工作总结

初到八零文化传媒有限公司小江。

2011年10月17日(周一),我到公司报到开始上班。谈谈基本情况:周一、周二两天的培训主要是对公司企业文化及业务的了解。总的来说,短短的两天培训,加深了我对公司企业文化及业务的了解。周三和康姐去见客户,学习如何与客户的沟通技巧。周四、周五重点对电话预约客户进行了学习。周五的下午和搭档小蒋去见了客户,同时自己也慢慢开始接触客户。

转眼一周的时间过去了,从学校走出校园,外出工作,真正的踏入到这个社会。一开始,有很多很多的不习惯。在学校自由,可以自己安排自己的时间;可是一旦走入企业,我们基本的角色定位就已开始发生转变。在学校是我们自己付出金钱,接受学校提供的教学服务,所以学校理所当然要想办法满足学生的(学习)需求。而在企业,是企业付出金钱,自己为企业付出劳动,这是一个对等的契约关系,双方都承担着对等的权利和责任,而对于尚未掌握很强工作能力的新人,尤其要处在比较弱势的位置。至少从这个层面来说,角色就已经完全置换了过来。在学校只是以个体为单位学习,可以凭个人兴趣。而在企业,更主要的是以团队合作形式开展工作,个体的行为很容易影响到整个团队,所以每一项行为更多的要考虑到整体利益。这样,我们就可以看到,学校生活和企业生活在很多方面存在着很大的区别,作为应届生,不得不对此多做些分析和思考,及时调整心态和一些行为习惯,方能更快地适应企业生活。

做了一周的业务员,感觉自己要学的东西还有很多很多。我知道我不是最优秀的,但我会是最努力的。业务员。我准备好了。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

3、多了解桂林市场,多熟悉业务知识,多了解交通路线。

第一周值周工作总结

同学们、老师们:

早上好

上周是开学的第一周,老师和同学们紧张而又充实的学校生活已经悄然开始,全体师生都以饱满的热情投入到工作学习之中。周四,学校举行了开学典礼,方校长在典礼上讲话:倡导先做人再做事的原则,寄予了我们“蕺小”学子在新学期要有新气象。上周每班还举行了“赏灯赏星赏自己”的活动,通过这次活动,让同学们能在新学期为自己制定新目标,并且朝着目标大步前进。

开学的工作千头万绪,但是学校的各项工作在全校师生的共同努力下,一切都是那么的井然有序。俗话说,良好的开端是成功的一半。在开学的第一周,我们做好了这样几个开端:

一、同学们能很快的投入到新学期的学习,生活中去,遵规守纪,尊敬老师,团结同学,注意安全,充分体现了我们“蕺小”学子良好的精神风貌。

二、同学们能在早上到校自觉读书,课间活动文明,做操路队整齐划一,午间用餐安静,放学秩序有条不紊。

三、各班教室在老师和同学的共同努力下,做到地面整洁,课桌整齐,摆放有序,玻璃明净。

四、放学家长接送能够做到车辆停放规范,下雨天也能做到接送井然有序。为我们校园文明尽“家长”之力。希望同学们回家表扬一下自己的家长。

五、老师们的业务学习抓得很紧。上班第一天,教导主任任老师就各上学期的学科作业本的使用和批改情况做了全面汇报,董校长对上学期的教学质量进行了全面分析。肯定了优点,指出了今后努力的方向。学校还请来了全国优秀教师为我校教师作了题为《我的儿童阅读推广经历》的讲座。全体教师为方校长提出的“人文素养、专业素养、行为习惯、教育质量、特长技能”的五大提升,信心百倍!

但老师也发现一些需要我们同学们改进的地方,比如说:有极个别同学把一些生活中的不文明用语,甚至粗话脏话在课间产生。在此,老师倡议所有的同学能做到自律,讲文明用语。各班班干部既要以身作则,又要监督不文明的人和事。如果你看到校园中有人在乱丢纸屑,讲脏话,做危险事,请及时制止和劝告。希望每个同学能当学校的小主人,并让文明之花常开在和美的校园中。

商丽英老师的文章在《绍兴广电报》上发表

一(6)童正豪的文章在《绍兴晚报》上发表,(指导老师叶华娟)

五(6)徐潇彤的文章在《绍兴晚报》上发表,(指导老师俞胜秋)

四(2)张天润的文章在《绍兴广电报》上发表,(指导老师陈丽萍)

六(3)陆烨孜的文章在《绍兴广电报》上发表,(指导老师宋春囡)

学校各项后勤保障工作继续;课程超市开始报名;红领巾广播站开始播报;班级的文化布置补充完善;各班班队活动开始。

经过同学们的共同努力,上周所有班级都是五星级班级,所有办公室均为文明办公室,让我们为自己的努力而获得的成功而热烈鼓掌吧!

同学们,一年之计在于春。让我们一起珍惜时光,努力把每件事情做得更好!预祝同学们在这学期取得更多更好的成绩!

值周领导方校长,值周老师王勇娣、周莺、倪卫军老师

第一篇:

小平阳镇中心小学第三周值周工作总结尊敬的领导、老师们:

大家下午好!上周是我和李小鹏老师值周,现在由我为大家总结 一下上周的值周情况:

一、基本情况:

1、上周是开学的第三周,由于星期一下雨未能进行升旗仪式。

2、老师们都能按时上下班,大部分同学也能按时到学校上课, 师生的工作、学习显得乐观而充满生机。

3、安全方面:在校领导的正确引导下,加以教师们的努力,全 校师生度过了平安的一周,同时也渡过了一个平安祥和的中秋节。

4、卫生方面:各班学生都把集体荣誉放在首位,每天室内外卫 生清扫得比较干净,校园内公共场地的卫生干净整洁;另外本周值周 班在老师的带领下去清理了原来旧垃圾池里的垃圾, 为我校的`清洁工 程献出一份力,这是同学们环保意识增强的表现。

5、纪律方面:早晚读的纪律比较好,各班学生都能够自主有序 地利用早晚读认真读书。校园里秩序井然,学习氛围浓厚。

6、两操和放学路队方面:经过各班班主任老师的教育,每天中 午和下午放学时绝大部分的班级都能按时集合排队放学, 两操正常进 行。

二、今后需要改进的方面:

1、学生的习惯养成教育有待加强。

2、课间活动时有个别学生在过道内追逐打闹、部分学生放学时 在校内骑自行车,这些较容易发生事故,希望能引起各位老师和同 学的重视。

3、清洁卫生还有待加强。

综上所述本周获得流动红旗的班级是:一(1)班、三(1)班、 五(2)班。

总结人:肖艳芳 2015 年 9 月 22 日

第一篇:

骆国元 本学期的第一周已经顺利结束,从一周的运行状况看,学校各项 工作开局良好。

一、落实安全工作 开学前学校进行了安全隐患排查,对查出的问题进行及时整改,同时对学校食品卫生工作进行了专项检查,在 经过查、看、听后,对食堂新学期的工作提出了具体要求。

二、落实新学期工作计划 (1)2 月 16 日,学校召开了全体教职工大会,对新学期的工作 提出了具体明确的要求和部署后,学校各部门结合本部门实际,把新 学期工作计划落在实处。

(2)大队部三项竞赛已经正常开始工作。

三、值得肯定的方面 (1)各部门工作抓得早,准备到位,开学的第一周,全校工作 有条不紊,各项工作井然有序。

(2)班主任和大部分教师敬业精神强,到位早,认真备课、批 阅作业,辅导学生或给学生做耐心细致的思想工作。

(3)本周的值周值日教师教师准时到岗,坚守工作岗位,值周 教师更是辛苦,认真负责态配合大队部完成三项竞赛检查任务。

(4)大队部成员都能准时到岗认真完成检查任务,他们以主人翁 的态度,在检查督促同学们不要乱扔垃圾的同时,还自觉捡起个别习 惯不好学生扔在地上的垃圾,以实际行动为创建文明校园做出贡献。

这些都离不开班主任的配合和教育,代表学校少先队表示感谢,希望 以后一如既往支持我们的工作。四、值得注意的几个问题 (1)教学楼、寝室、楼梯,楼道、操场卫生保持较差,个别班 级公共场地和走廊卫生打扫不干净,随手乱丢现象还是很严重,希望 加强教育和监督。

(2)课间有学生在教室、走廊追逐打闹、说不文明语言、攀附 栏杆现象。

五、几点希望 (1)树立安全第一的思想。上楼下楼、课间操、课间活动等都 要时时把安全放在第一位,遵守交通规则,不做危险游戏,不攀危险 建筑物,不带危险物品到校。

(2)树立健康第一的思想。认真参加体育锻炼,认真上好体育 课和课间操。

(3)树立文明意识,提高文明素养。不说不文明的话,不做不 文明的事,不开不文明的玩笑,做一名美德好少年。

老师们、同学们:

良好的开端是成功的一半,希望在新的学期 开始的时候,要踏踏实实走好每一步,要在小事上做实在。其实,学 校里多数是小事,比如:弯腰捡起校园内的一张纸屑,听到铃声立刻 安静下来,整理好学习用品等,这都是小事,但小事不小,他关系到 同学们良好的行为习惯的养成,也就是大事。所以,新学期,希望同 学们从小事做起,从身边事做起,踏实认真,严格要求。本期是收获 的季节,在这里祝老师和全体职工身体健康,工作顺利!祝同学们快 乐成长,学习进步!祝全体师生心想事成,好梦成真!

第一篇:

宣威市榕城初级中学 值周领导:校长 值周教师:范茂相 张雪峰 值周班:166 班 中心工作:1、缴费注册 体育值周:吕坤 2、学习学校规章制度 沈志飞二、值得肯定的方面 (1)各班主任、老师工作抓得早,准备到位,开学的第一 周,全校工作有条不紊,各项工作井然有序。

(2)班主任和大部分教师敬业精神强,到位早,认真备课、 批阅作业,辅导学生或给学生做耐心细致的思想工作。

(3)班级管理方面:开学第一周,各班都能按照学校的统 一要求,加强了学生的系列常规教育,全校秩序有条不紊。

(4)卫生方面:星期五进行了常规大扫除,全校进行了全 面的、彻底的大扫除,校园卫生环境进一步改善。

(5)纪律方面:早自习、午自习的纪律比较好,各个班级 的大多数学生早上、下午一进到教室都能够自主有序地认真进行 早读和自觉看书、读书,各班都提前 10 分以上到班组织学生早 读或午自习。校园里秩序井然,学习氛围浓厚,各班上课时的课 堂纪律都比较好,绝大部分同学都能认真的听老师讲课。

(6)课间操经过吕坤老师调整各班位置和队形后整体上看 稍好了一些。

(7)好人好事:166 班邓娜同学星期二早上拾到人民币 20 元,交在门房处。她拾金不昧的精神值得我们学习。

三、今后需要改进的方面:

1、为了你和他人的安全,下晚自习时请同学们尽快离校, 在校门口到街口这一段回家的路上不要骑自行车。

2、请同学们认真佩戴好校牌,出入平安。值周总结本周是开学的第一周,俗话说:万事开头难,开学 的工作千头万绪,全体师生的共同努力下,整个校园秩序 井然,同学们迅速的从假期状态回到了紧张有序的学习状 态中,师生工作学习状态乐观。下面就上周情况做以下总 结:

一、值周班工作 放假一月以来,学校的卫生长期未能得到很好的清扫,加之 学校新建教学楼,使得整个校园脏乱不堪,给值周班的工作带来 了极大的不便。值周班 166 班,在班主任范茂相老师的精心布置 和安排下, 进行了辛苦的打扫, 逐渐改变了目不忍视的脏乱环境:

地面的灰尘越来越少了,慢慢地干净起来,树下的树枝和落叶不 见了,……,总之,在同学们的努力下,校园的清洁卫生越来越 好。晨迎的同学到位早,对不能正常佩戴校牌的同学敢抓敢管, 有礼貌。摆放自行车的同学倾力亲为,认真做好,摆放整齐。3、课间活动时同学们在走廊和楼梯上奔跑、追逐打闹的现 象时有发生。不文明的语言对少数同学来说也许成了“口碑” 出口 , 成章的现象也是存在的。

4、还有发现不少同学随手乱扔废弃物的现象,这是不文明, 希望同学们注重行为。校园保洁工作保持不够好:教学楼楼梯、 走廊,寝室和校园的其他地方偶尔会发现食品包装纸袋或果皮纸 屑等杂物。校园地面的整洁不但要来自时常打扫,更要来自善于 保持。

希望有随地丢垃圾这种不良行为习惯的同学及时改正过来。

倒垃圾的同学也要细心点,不要让果皮纸屑等垃圾随风飘扬。让 我们一起来保护干净整洁的校园环境。

5、检查宿舍卫生时,有一个男生宿舍基本没有打扫,地面 不干净,垃圾没提走。部分班级清洁区打扫也不够彻底。希望周 一打扫时认真安排,认真打扫。

四、几点希望 (1)树立安全第一的思想。上楼下楼、课间操、课间活动 等都要时时把安全放在第一位,遵守交通规则,不追逐打闹,同 学间文明礼貌,友好相处,不打架。不做危险游戏,不攀危险建 筑物,不带危险物品到校。

(2)树立健康第一的思想。认真参加体育锻炼,认真上好 体育课和课间操、眼保健操。

(3)树立文明意识,提高文明素养。不说不文明的话,不 做不文明的事, 不开不文明的玩笑, 做一名有文明素养的中学生,尊敬师长,团结同学。

(4)强化时间意识。时间就是效率,不迟到、不早退、不 旷课,珍惜一分一秒,争取在学习上有新的进步和提高,上好 每一堂课。

同学们:

良好的开端是成功的一半,希望在新的学期开始的时候,要踏 踏实实走好每一步,要在小事上做实在。其实,学校里多数是小 事,比如:弯腰捡起校园内的一张纸屑,听到铃声立刻安静下来, 整理好学习用品等,这都是小事,但小事不小,他关系到同学们 良好的行为习惯的养成,也就是大事。所以,新学期,希望同学 们从小事做起,从身边事做起,踏实认真,严格要求。希望同学 们在下周能尽快弥补不足,争取更大的进步!

库伦小学2012—2015学年度上学期

值周领导: 图布新

新学期第一周工作在全校老师、同学们的紧张忙碌中顺利结束了。由于开

学前学校班子成员、全体教师做了大量、充分的准备工作,从8月26日(星期日)学生到校第一天起,按周计划布置的各项工作得到有序推进,为本学期的起步工作奠定了良好基础。8月27日(星期一)正式上课。同学们能够很快从假期状态回复到学习状态中,全校师生的工作学习显得乐观而充满生机。现在总结一下上周的值周情况:

一、做得比较好的地方

1、班主任工作方面:开学第一周,各班都能按照学校的统一要求,加强了

学生的系列常规教育。尤其是班主任老师上班及时,班级管理在开学第一天起跟班三天很快进入正规,全校秩序有条不紊。特别是刚从学前班升入一年级的小同学,在很短的时间内很快地适应了新环境的小学校园的生活。

2、卫生方面:8月27日起,各班分担区明确划分全校进行了全面的、彻

底的大扫除,以崭新的面貌迎接新的一个学期。由于各部门卫生观念强、督促检查到位,各班真正做到了窗明地净、一尘不染。各班学生都把集体荣誉放在首位,每天的室内外卫生清扫得非常干净,校园内各角落卫生干净整洁,很少发现纸屑杂物,这是同学们环境意识增强的表现,也是全校师生和学校清洁工辛勤工作的结果。

3、纪律方面:早读纪律比较好,各个班级的大多数学生早上一进到教室

在老师的组织下都能够自主有序地认真进行早读,自觉看书、读书,负责早读老师跟班及时,有的老师甚至提前10分钟到班组织学生早读。

同学们在这周有许多闪光点,例如:有些同学在楼道和操场看见地上有纸

屑,便主动的捡到垃圾桶内,在此提出表扬。请同学们想一想,如果我们每个人都弯腰捡一片纸,那就是七百多张纸,我们每个人看见纸屑就捡,那么,我们的学校就会变得干干净净,希望同学们能像捡纸片的同学学习。

二、今后需要改进的方面:

1、学生进校园一定要佩戴红领巾。在校园里有很多同学主动向老师问好,

但是敬队礼姿势、动作不够规范。

2、课间活动时同学们在走廊和楼梯上奔跑、追逐打闹的现象比较严重(特

别是二、三楼走廊所在的部分班级),同时还有发现不少同学上下楼梯不靠右走。同学们,“跑”是一项有益的健康的运动,但是如果在走廊或楼梯上奔跑,就容易出现事故,希望同学们注意安全,做一个文明的好孩子。

3、低年级学生在操场上玩耍时有用小石粒丢人的现象,还发现有高年级同

学有往楼下丢东西的情况,存在着安全隐患,希望改正。

4、校园保洁工作保持不够好:教学楼楼梯、走廊和校园的其他角落偶尔会

发现食品包装纸袋或果皮纸屑等杂物。校园地面的整洁不但要来自时常打扫,更要来自善于保持。希望有随地丢垃圾这种不良行为习惯的同学及时改正过来。

5、走读生上早读课迟到的比较多,尤其是开学前三天。问明情况,同学们

都说不出原因。同学们,良好的开端是成功的一半,让我们一起克服困难,为了我们的明天,坚持早起早睡吧。

6、中午一些走读生很早就来学校,有的同学一点半左右就到校,早到的同

规定的时间到校。

同学们,开学以后,我们的校园变得更热闹更加美丽了,校园里没有了你

们就缺少了生机和活力。但是另一方面,在学校生活中,我们也要注意保持校园坏境卫生和注意安全,自觉做到:垃圾不落地,上下楼梯靠右走。下课时,做到轻声慢步不喧哗;走读生放学时,不能抢时间跑出校门。一路到家,不在路上逗留玩耍。

2012年9月3日

值周领导:

值周教师:

一、上周主要工作

上周是开学第一周,星期一学生到校报名注册。星期二正式上课,各班班主任对学生进行了开学安全教育。星期三安办主任利用课间操的时间对全校学生再次进行了安全教育。星期五上午学校举行了简短的开学典礼。

二、做得比较好的地方

1、班级管理方面:开学第一周,各班都能按照学校的统一要求,加强了学生的系列常规教育,从进校到放学都做了统一要求和训练。特别是刚从学前班升入一年级的小同学,在班主任的精心管理下,在很短的时间内基本适应了小学生活。

2、卫生方面:各班学生都能在班主任的安排下快速地完成清洁扫除,基本没有因为扫除影响到第一节上课。特别是五年级的公共区打扫得很干净,其他班的同学应该向他们学习。

3、纪律方面:个别班级的学生早上到教室能在班干部的组织下进行早读。大多数班级能认真做好眼保健操和课间操。各班上课时的课堂纪律都比较好,绝大部分同学都能认真的听老师讲课。

三、今后需要改进的方面:

1、有的班级卫生保持不够好,教室里的清洁工具摆放不整齐。

2、个别班级教室没人的时候没有关灯,关风扇。

3、课间活动时同学们在走廊和楼梯上奔跑、追逐打闹的现象比较严重。

4、午休时间个别班级,特别是低年级同学纪律较差。中午回家的同学有的没有在家午休,很早就来到校门外吵闹。

5、早餐和午餐时有的同学把餐桌弄得很脏。

以上做得不好的地方希望同学们改进。

上周流动红旗获得班级: 二年级

五年级

总结人:

2015年9月9日

新学期第一周工作在全校老师、同学们的紧张忙碌中顺利结束了。由于开学前学校行政班子、全体教师做了大量、充分的准备工作,从8月26日(星期二)学生到校第一天起,按周计划布置的各项工作得到有序推进,为本学期的起步工作奠定了良好基础。现在总结一下上周的值周情况:

一、做得比较好的地方

1、班级管理方面:开学第一周,各班都能按照学校的统一要求,加强了学生的系列常规教育,从进出楼梯、做操站位到进上下学交接等方面都做了统一要求和训练。尤其是班主任老师下班及时,班级管理在开学第一天就很快进入正规,全校秩序有条不紊。

2、卫生方面:8月26日上午,全校进行了全面的、彻底的大扫除,以崭新的面貌迎接新的一个学期。由于各部门卫生观念强、督促检查到位,各班真正做到了窗明地净、一尘不染。各班学生都把集体荣誉放在首位,每天的室内外卫生清扫得非常干净,校园内公共场地的卫生干净整洁,很少发现纸屑杂物,这是同学们环境意识增强的表现,也是全校师生和学校清洁工辛勤工作的结果。

3、纪律方面:早读午读的纪律比较好,各个班级的大多数学生早上、下午一进到教室在班干部的组织下都能够自主有序地认真进行早读和午读,自觉看书、读书,下班老师下班及时,有的老师甚至提前20分以上到班组织学生早读。同学们都能以饱满的精神参加升旗仪式、队形训练,列队整齐,队礼也比较规范。校园里秩序井然,学习氛围浓厚,各班上课时的课堂纪律都比较好,绝大部分同学都能认真的听老师讲课。

二、今后需要改进的方面:

1、课间活动时同学们在走廊和楼梯上奔跑、追逐打闹的现象比较严重(特别是二楼走廊所在的部分班级),同时还有发现不少同学上下楼梯不靠右走的。同学们,“跑”是一项有益的健康的运动,但是如果在走廊或楼梯上奔跑,就容易出现事故,希望同学们注意安全,做一个文明的好孩子。

2、校园保洁工作保持不够好:教学楼楼梯、走廊和校园的其他地方偶尔会发现食品包装纸袋或果皮纸屑等杂物。校园地面的整洁不但要来自时常打扫,更要来自善于保持。希望有随地丢垃圾这种不良行为习惯的同学及时改正过来。倒垃圾的同学也要细心点,不要让果皮纸屑等垃圾随风飘扬。让我们一起来做勤劳的小蜜蜂,用我们的双手去换来劳动的蜜甜——干净整洁的校园环境。

同学们,开学以后,我们的校园变得更热闹更加美丽了,校园里没有了你们就缺少了生机和活力。但是另一方面,在学校生活中,我们也要注意保持校园坏境卫生和注意安全,自觉做到:垃圾不落地,上下楼梯靠右走。下课时,做到轻声慢步不喧哗;放学时,听从老师的指挥,排好路队,按学校指定的路道走出校门,不能抢时间跑出校门。一路到家,不在路上逗留玩耍。

总结人:王晓娟 2015年8月29日

本文标题:

大班第一周工作总结

第一周(2012.9.3__2012.9.7)。

主题活动:我们的新班级。

(一)。

教学活动:

数学活动:数字比大小。

分一分。

科学活动:看看我自己。

美术活动:我长大了。

泥塑活动:送给弟弟妹妹的礼物健康活动:我们的皮肤。

游戏活动:

体育游戏:娃娃上学。

表演游戏:龟兔赛跑。

科探游戏:

智力游戏:

创造性游戏:

时间:星期四9月1日上午活动:数学活动。

活动内容:数字比大小。

重点领域:科学。

活动目标:

1.认识“〉”和“〈”,能准确区分“〉”符号和“〈”符号。

2.会比较10以内数字的大小。

活动准备:

1.数字卡片1——10若干,“〉”和“〈”符号卡片。

2.幼儿画册、笔。

活动过程:

一、游戏活动,复习数字1——10。

1.数字娃娃和小朋友玩捉迷藏,小朋友们把它们找出来吧!听音乐找。

数字娃娃,音乐停立刻回到座位。

2.我们和数字娃娃一起来做游戏,教师举起一个数字,幼儿举起比它。

大(小)的数字,出示“大”,“小”,“比”,汉字卡片。

二、数字娃娃比大小游戏,引出“〉”和“〈”符号。

1.看,数字娃娃吵起来了,它们也在争谁大谁小呢?怎么办?“〈”

娃娃、“〈”娃娃跳出来,它们要来当裁判。

2.幼儿观察“〉”、“〈”的形象特点。(一头开口,一头尖尖的)。

3.听听“〉”娃娃自我介绍:我是大于符号,我有一个大大的嘴巴和。

尖尖的屁股,我的大嘴向左边,总是对着大数笑,我的小屁股总是撅给小数瞧。

4.“〈”娃娃自我介绍,重点强调“〉”、“〈”都是开口朝着大数笑,小屁股撅给小数瞧。它们的区别是开口的方向不一样。

5.实际运用“〉”、“〈”符号比大小。

6.幼儿初步了解不等式与等式的相互转换。数字娃娃1很伤心,它不。

想当最小的,怎么办?幼儿思考让两边相等有哪些方法?

7.我们给“〉”、“〈”娃娃编一首歌吧,幼儿编歌词,配乐演唱歌曲。

三、

运用身体姿势进一步巩固认识“〉”、“〈”符号。

1.我们的身体也藏了“〉”、“〈”符号,请小朋友们把它们找出来吧。

2.幼儿用身体动作表示“〉”、“〈”符号。

上午游戏:体育游戏。

游戏内容:娃娃上学。

游戏目标:

1.练习走、跑、跳、平衡等基本动作。

2.提高小组合作游戏能力。

3.培养幼儿关心他人的品质。

游戏准备:

娃娃六个、体育器械若干。

上午活动:社会活动。

活动内容:值日生。

重点领域:社。

相关领域:科。

活动目标:

1.幼儿知道值日生的具体任务,学习为他人为集体服务。会学。

2.学习设计表格以及记录方法。

3.有乐意为集体同伴服务的愿望,增强责任意识。

活动准备:

1.知识经验:幼儿有做值日生的经验,熟悉《值日生》歌的旋律。

2.物质准备:磁带《值日生歌》、录音机、抹布、盆、扫帚等。活动过程:

1.欣赏《值日生歌》,帮助幼儿回忆为集体服务的经验。

1)回忆自己做值日生的经验,教师引出话题:你会做值日生吗?

2)你做过哪些值日生工作?

3)为什么要做值日生?

2.幼儿讨论并交流:值日生工作有哪些?

1)大班小朋友的值日生有哪些内容?

2)小结,如管理自然角、为种植园地浇水、分发学习用品、检查。

区域材料收拾情况、为全班的画廊、饲养角服务等。

3)这些工作靠一个人能完成吗?怎样分工才能做好这些工作?

4)小结:如划分包干区、一个组负责一个区、一组幼儿轮流做等。

3.师生共同设计值日生分区工作记录表。

1)我们班可以分为几个区?那么在表格里可以分成几列?每个。

区域用什么图案表示?根据幼儿的回答画上图案。

2)值日生做的事,记录在表格哪里?

3)怎样记录?启发幼儿记录自己所做的事,如:擦洗橱柜可以画。

出手和抹布,整理物品的可画上物品。

活动延伸:

值日生在表格中记录自己所做的事情画下来,一星期进行。

依次评价。

时间:星期五9月2日下午游戏:

游戏名称:创造性游戏。

游戏内容:表演游戏--龟兔赛跑。

游戏目标:

1.鼓励幼儿参加各种角色游戏活动,对角色游戏形成浓厚的兴趣。

1.培养幼儿按意愿独立的确定游戏主题,并能准确的反映该角色。

2.培养幼儿要不骄傲,做什么事情都要谦虚。

游戏准备:

1.乌龟、小白兔、小猴、等各种动物的头饰。

2.比较激烈的音乐。

3.森林背景、大树。

游戏过程:

1.教师结合挂图讲故事,引导幼儿理解故事的主要情节。

2.通过提问,加深幼儿对故事的理解。引导幼儿思考:小白兔和小乌。

龟谁跑得更快,可是为什么小白兔反而输了呢?让幼儿骄傲必败的道理。

3.再欣赏一编故事后,可以侧重让幼儿一起来准备表演中所需要的东。

西:大树、跑道等。

4.师生一起准备。

5.一起创编各种小动物的动作,出场顺序,复习人物对话等,并请一。

组幼儿先来表演。

第一周值周工作总结

亲爱的老师和同学们:

大家早上好!在值周领导、德育部、学生会纪检部的共同努力下,第三周值周工作圆满结束。值周工作总结如下:

1.各班开展了以一盏灯,一本书,一条路为主题的亲子阅读汉学经典活动,积极带动家长朋友参与汉学经典阅读活动,增进家庭成员在亲子阅读中的情感交流,了解汉学经典传统文化的精髓,吸收民族精神的源泉,获得古圣贤的智慧之光。

2.玉门油田教育分局同事周一参观我校。

3.自治区模范职工之家检查组领导周六来我校观察指导工作。

4.首届十大科技创新之星评选活动在外国语学校举行。

1.全校教室、走廊、环境卫生清洁彻底,无死角,保持良好,为我们校园增添了一道亮丽的风景线。在这里,我对辛勤工作的年级组长和班主任说:你辛苦了!

3.各班积极举办讲安全迎国庆黑板报,图文并茂,主题鲜明,增强师生安全意识,加强班级文化建设。

1.少数学生违反校纪校规,早定,早上和下午过早到达学校,大量聚集在学校门口、指挥部和四区十字路口。二区居民楼下严重堵塞se交通,安全风险较大,这里再次强调,我校规定学校时间为:早上值班学生8:20到学校,其他学生8:30到学校,下午3:10到学校,3点开门。

2.中午和下午放学七八年级的个别学生在学校骑自行车有很大的潜在危害。上周四,他们通知批评了在学校骑自行车的学生。请以初中骑自行车的学生为戒,严格遵守学校规章制度,提高集体主义精神,增强班级团队意识,为班级增光添彩。

3.上周,我发现了一系列恶劣事件,如自行车放气、破环车门、锁别人的自行车、扔掉钥匙等。请停止做这些事情的学生!一旦被抓住,将被严肃处理!同时,请及时锁车,增强安全意识。

4.有些班中午不按时放学,中午1点还在教室里,给值班领导和值班老师清校带来了很大的困难。请按时按时放学。任何老师都不能因为任何在教室里留学。所有学生必须在12:50离开学校!

2.从今天起,每天上午11点和下午5点,德育部将按时在班主任组中通报日常德育检查结果。请注意班主任这两个时间点的常规德育结果,及时整改。

3.本周末将迎来中秋节和国庆节。双节假期各班安排安全教育和亲子阅读经典汉学活动,提前祝全体师生双节快乐!

经德育常规检查综合评价,上周获得流动红旗的班级有xx,请以上班级代表上台领取流动红旗。

军训第一周工作总结

在军训过程中,志愿方面主要负责后勤物资及伤员的常规工作,其中后勤部分包括药品、饮用水、应急食品、营地桌椅等实用物资的购买和运输,而伤员部分则包括伤员管理、外出请假、病人安置等事务。

1.后勤物资。

(1)前期准备了一些药品,但是在第一天军训的时候,没有考虑到刚进入军训,天气炎热,太阳曝晒,伤员数目激增,导致药品储备不足。对于身体不适的同学不能做到妥善处理,冷静应对,帐篷中秩序一度十分混乱。但是两天之后,这些工作都可以有条不紊地推进。

(2)水的准备,前几天十分紧缺,主要是之前没有给总负责助理排班,缺少他们的帮助。且军训期间的复杂情况,导致了很多疏漏。

2.伤员管理。

(1)军训第一天伤员之多超出我们的预估,新生们的体质确实需要锻炼。除去先天性的疾病以及确实不适宜参加军训的同学,更多的人是在军训期间炎热天气下出现了各种状况。也有部分同学是因为天气炎热,对长沙气候不适应,导致了头晕恶心等状况,这类同学只需要短暂休息即可,不需要长期请假。半天请假制度减少了少数同学偷懒的现象。帐篷内的伤员还是比较有纪律的,没有玩手机的现象,都在安静的看书或者看同学们军训。

(2)伤员和请假问题,每日汇总请假情况也可以总体上了解新生们的军训参与度。

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