经信局领导述廉述职报告（模板23篇）

进行述职报告，对自己的工作进行梳理和总结，既是对自己负责的表现，也是提高自身能力和素质的过程。借助以下述职报告模板，我们可以更好地了解如何清晰地组织自己的工作成果和经验。

区招商局领导班子履行职责廉洁自律述职报告

考核组各位成员、局全体干部职工，大家下午好：

根据区委、区政府《关于对领导班子和领导干部进行考核的通知》要求，现将。

2014。

2014。

年以来，在区委、区政府的正确领导下，作为全区专业招商部门，我局一班人充分认识到招商引资是全区经济工作中的重中之重，任何时候都不可动摇，时刻牢固树立大局意识、责任意识、服务意识，团结拼搏，克难求进，切实履行职责，努力发挥我局招商引资主力军的作用，圆满完成了区委、区政府交给的招商引资工作任务。

在政治理论方面，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，认真贯彻执行党的路线、方针政策，在思想上、政治上、工作上和党中央保持高度一致。我局紧紧围绕区委、区政府奋斗目标，以十八大精神和群教活动指导招商工作。按照市、区提出的对外招商的新要求，组织多形式的招商活动，取得了明显成效。一方面是突出政治理论学习，学习党的十八大报告精神和十八届三中、四中全会精神以及中央、省市区重要领导讲话精神等；另一方面突出招商业务知识学习，研究国家最新产业导向、投资动态、掌握投资心理等，并做好学用结合，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在工作中不断总结经验，把学习成果应用到服务客商，促进我区招商引资事业的发展上来。

2014。

12。

12。

11。

条并长期坚持。经过半年多的认真学习、落实整改，我们班子的群众观点与服务意识进一步得到强化，为民务实清廉意识在头脑中开始扎根，工作作风得到了明显改善，业务水平和业务素养进一步提高。

自从三名挂职副局长来到我局，班子配齐就位后，我们班子领导及时研究制定完善了各项规章制度，每个月召开一次局长办公会，研究部署本阶段工作。重大问题集体决策，具体工作各司其责，做到既分工明确，又协调配合，既调动发挥个人的主观能动性，又强调注重团队和谐协作。在重大活动、重大项目上充分发扬民主，群策群力，形成共识，共同执行，劲往一处使，力往一处用。认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论决定，日常工作例会研究等工作原则，有效地避免了个人说了算的一言堂行为，并在工作中要求班子成员进一步增强政治意识、大局观念和忧患意识，既要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，又要坚持党的优良传统和作风，牢记“两个务必”，坚持清正廉洁，以良好的自身形象为全体干部职工做好表率。为此，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓领导班子成员的思想、纪律、作风建设，使班子的凝聚力、战斗力和号召力不断提高。

120。

多个，特别是一批重大项目前期工作到位，可操作性强，市场前景好，经济效益佳，对客商吸引力很强。二是方式不断创新。完善了金川区招商网站建设，不断创新招商方式，全方位多层次推介金川。特别是广泛开展以商招商，前后组织参加了“兰洽会”、“西洽会”、“厦门洽会”等招商活动，效果十分明显。三是认真组织小分队外出招商。区委、区政府主要领导和分管领导十分重视招商引资工作，每年都亲自带队外出招商，对重大招商引资项目的引进和推介起到了积极推动作用。四是服务环境不断改善。以着力解决项目落户难、实施难和发展难为重点，先后修订完善了《金川区招商引资优惠政策暂行办法》、《金川区招商引资工作目标任务考核奖励办法》，招商政策更加优化，服务更加到位，在金川“人人是投资环境，个个是招商形象”已基本形成自觉意识，亲商、爱商、安商、扶商环境进一步优化。

2014。

年以来，全区共实施项目。

61。

项（建成。

21。

项、新建。

34。

项、续建。

6

项），引资总额。

37.54。

亿元，到位资金。

14.09。

亿元，完成市上下达目标任务（。

13。

亿元）的。

108%。

；二十届兰洽会共签约项目。

6

个，目前在建。

5

个，未开工。

1

个，投资总额。

14.5。

亿元，累计到位资金。

4.32。

亿元，资金到位率达。

29.8%。

（指标任务是到位资金率不少于。

12%。

）；

50。

兆瓦光伏发电已于。

6

30。

个，成功签约项目。

2

个，如投资。

4.9。

亿元的金三角市场改造项目以及投资。

1

亿元的金昌绿元素养殖及饲料加工扩建项目，其余大部分项目有望明年引进。招商引资工作的扎实推进，引入了项目、资金、技术，促进了我区产业结构和经济结构的优化调整。招商引资项目涉及能源、房地产、畜牧养殖业、农副产品深加工、有色金属深加工等行业。一批重大项目和重点企业落户金川，优化了产业结构，增加了财政收入，扩大了社会就业，改善了人民生活，拓展了外部市场，加快了金川区经济社会的发展。

2014。

年以来，我局领导班子严格按照廉洁从政的要求，从大局着眼，从严掌握，防微杜渐，建立健全教育制度、监督并重的预防腐败体系，做到既大胆放手工作，勤政出成绩，又主动接受监督、廉洁做表率。

2013。

——。

201。

年工作规划》，严格执行党风廉政建设责任制，树立立党为公，执政为民的思想意识，进一步认识廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强在新形势下拒腐防变的能力，要求全局做到的，领导班子必须带头做到，要求全局不做的，领导班子必须带头不做，坚决做到令行禁止，筑牢思想政治防线。

严格执行党风廉政建设责任制，不断完善内部各项廉政制度，主要有财务管理制度、公务接待制度、办公室内部管理制度、办公用品集中采购制度、公务车使用制度和项目操作流程制度等，树立过紧日子的思想，落实财务职责分工，狠抓财务管理，从严控制支出，厉行节约，精打细算，严禁大手大脚，大吃大喝，铺张浪费，把有限的钱用在招商引资的刀刃上。

严格执行“四大纪律、八项要求”、中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、市和区提出的领导干部廉洁自律各项规定，坚持从严治政，廉洁招商，时刻自重、自省、自警、自励，以实际行动防止以权谋私现象的发生。多年以来我局未发生一起领导干部违法违纪事件，树立了良好的部门形象。

回顾。

2014。

年以来的工作，在看到成绩和进步的同时，我们也深深地意识到，理论知识和业务知识学习的广度、深度还不够，手中掌握的客商源、信息源和项目源还不多，引进项目的辐射带动性还不足等，我们将在今后工作中认真对待，加以解决。

各位领导、同志们，区招商局将以这次年终考核为契机，认真总结过去，谋划发展未来，围绕区委、区政府的中心工作，进一步解放思想，锐意进取，扎实苦干，尽责尽力，不断提高领导班子的整体素质和战斗力，努力发挥招商引资主力军作用，为全区经济社会的又好又快发展作出新的更大贡献。

以上述职，如有不当之处，敬请批评指正。

经信局领导述廉述职报告经信委述廉述职报告

各位领导、同志们：

为深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会及中纪委十八届五次全会精神，按照省市纪委和全区党风廉政建设干部大会暨区纪委八届五次全会的总体部署和要求，今年以来，城区经信局在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以建设“五区”为奋斗目标，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，全力做好“率先发展、安全发展、和谐发展”的各项工作，立足实际、扎实工作，较好地完成了区委区政府交办的各项工作。现将度领导班子工作情况报告如下：

今年以来，我局领导班子以开展“创先争优”和创建“学习型”党组织为契机，以加强纪律作风整顿为载体，把思想教育和作风建设牢牢抓在手上，切实加强理想信念教育，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、政绩观，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果科学发展观武装头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持清醒头脑，打牢拒腐防变的思想根基。

(一)坚持学习。我局领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，带领各科室努力去完成本职工作。坚持每周一上午召开例会，会上用一小时时间组织学习党的十八大、十八届四中、五中全会、中纪委五次全会精神、科学发展观重要理论、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等有关党的路线方针政策，进一步提高广大党员干部特别是领导干部们的政治素质，增强拒腐防变能力，督促领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚决抵御各种腐朽落后的文化思想的侵蚀，永葆共产党人的政治本色。

(二)深入剖析。组织召开了专题民主生活会，会上班子成员开展了批评和自我批评，查找自己身上的缺点和不足，并表示在今后的工作中以身作则，按照党风廉政建设责任制有关规定和廉政准则严格要求自己，同时，广泛征求意见，发放征求意见表50余份，收集整理汇总，根据广大群众的意见和建议形成《分析检查报告》和相应的整改落实方案和措施，并在之后的工作中不断改进和完善。

(三)整顿作风。按照省市区的安排部署，我局及时召开了全局《纪律作风整顿动员大会》，要求全体人员严格执行省纪委规定的“五个不准”和“三严禁一杜绝”，并出台了城区经信局度领导班子成员及工作人员目标考核细则，制定了局机关工作纪律制度、考勤制度、环境卫生制度、值班制度、责任追究制度等相关制度，通过抓纪律作风整顿，机关人员的思想觉悟有了显着提高，工作作风有了明显变化，工作效率明显增强，营造出积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的机关氛围。

(四)兼顾企业。我局始终坚持对企业特别是直属企业的党风廉政建设和反腐败工作，多次组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等国家相关规定，引导企业领导人员牢固树立正确的权力观、价值观、利益观、政绩观、诚信观，落实科学发展观，提高贯彻执行《规定》的自觉性，各企业结合自身实际，研究制定了贯彻落实《规定》的实施细则。通过开展企业领导人员廉洁承诺、述廉评廉、廉洁谈话等，保证教育的时效和制度的落实，使企业领导人员按照《规定》严格要求自己，有力的维护了我区企业形象。

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻各级经济工作会议精神，深入学习省委袁纯清书记的重要讲话精神，以转型发展为主线，以赶超发展为战略，以跨越发展为目标，紧紧围绕年初确定的各项经济目标和重点工作，解放思想、强化措施、转变作风、狠抓落实，圆满完成了今年的各项目标任务。

(一)主要经济指标完成情况。

1、工业经济主要指标完成情况。

(4)万元工业增加值能耗月份完成0.7吨标煤，同比下降22%。

2、商贸经济重要指标完成情况。

(1)全区消费品零售总额月份完成112.4亿元，占年度目标22.3%，同比增长15.6%;其中限上零售总额43.19亿元，占年度目标的66.4%，同比增长19.6%。

(2)全区外贸进出口总额月份完成943.45万美元，占年度目标的94.3%。

(二)招商引资和重点项目进展情况。

1、招商引资进展情况。

我局将招商引资作为实现省委提出“十二五”gdp翻番目标重要举措，走出去，请进来，集中人力、物力，全力抓好招商引资工作。1—11月份引进省外资金2.87亿元，为我区经济发展注入活力，增加后劲。

2、重点项目进展情况。

(1)工业项目：在续建的重点工业项目15项，总投资9.5亿元，新开工项目5项，总投资36.6亿元。

(2)商贸项目：在续建商贸项目共15项，总投资7.2亿元。

(三)重点工作完成情况。

年初区政府给我们下达的重点工作有三项：

2、确保重点工程港友二手车市场项目一期完工。现在港友二手车市场项目已在今年7月份完工。

3、招商引资3000万元。除港友二手车市场1500万元外，今年三月份，我们协调完成了华龙和佳威两家公司合作分家问题，并协助华龙引进苏宁电器连锁项目实到位资金2500万元。

党风廉政建设和反腐败工作关系着社会稳定和经济发展，以及党和国家的各项事业的成败。为此，我局一直把党风廉政建设和反腐败工作当作大事来抓，一手抓经济，一手抓党风廉政建设。首先，召开全局党风廉政建设动员会，成立了领导组，制定下发了经信局《党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》和《实施方案》，就我局党风廉政建设和反腐败工作的具体思路。主要任务和工作重点及具体措施进行安排部署，号召大家认真贯彻执行，狠抓落实。

我局领导班子十分重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程，常抓不懈。班子一班人能够严格要求自己，用已查处的贪污腐化大案要案时时提醒自己，引以为戒，自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定和我局制定的一系列制度，从不搞特殊，廉洁自律，以身作则，从而带动了全局的良好风气。

按照局领导班子各自分工和科室的职责任务，我们以科学规范的方法对责任进行全面细致的分解，真正做到责任主体明确化、责任内容上具体化，并通过责任分解使党风廉政建设和反腐败工作各项任务、目标和责任落实到科室和人头上，形成领导和科室合力抓的局面，从而使任务能够得到切实的落实与完成。此外，我局还制定了《企业廉洁自律目标责任书》，逐步构建了企业倡廉工作机制，进一步加强了我区企业党风廉政建设和反腐败工作。

我局结合自身实际，建立健全了《领导干部廉洁监督制度》、《婚丧嫁娶重大事项申报制度》、《党风廉政建设责任制考核制度》、《厉行节约制度》、《信访工作制度》等一系列行之有效的规章制度，并予以实施。

为落实我局《党风廉政建设责任制考核制度》，我们制定严格的考核程序，把责任制内容按百分制进行了细化、量化，增强了各项指标的操作性，并按照相关制度要求对班子成员和其分管科室实行一季一自查、半年一检查、全年一考核，年底总兑现来开展工作，我局通过自查、检查、考核等各项举措，未发现有违法违纪现象，我们还将检查结果进行了排队公布，采用了一系列行之有效的办法，把发现的问题解决在萌芽状态;对存在的问题及时进行教育，并将党风廉政建设情况与个人政绩及相关的切身利益结合起来，真正体现廉政建设的重要性。对制度落实不到位的予以责任追究，把责任追究作为确保制度实施的一个重要环节。

加强了政务公开，提高工作透明度。建立了依法行政规章制度公示栏，将我局人员情况、全年重点工作计划安排表、依法收费标准、程序、日常工作制度、经信局党委组织体系、领导班子成员廉政承诺、服务承诺和便民承诺长期进行了公示，使来访人员和群众对我局工作一目了然，方便了来访群众。公布了举报电话、在机关醒目位置设置投诉举报信箱，接受社会各界的监督。同时，利用我局建立的《城区商务之窗》互联网站，在网上介绍我局工作内容，把我局的各项工作进展以简报的形式予以公开，增加了我局工作的透明度，扩大了城区经信的知名度和影响力，同时接受更广泛的社会监督。

我们深深知道党风廉政建设和反腐败工作是关系我党兴亡成败的重要工作，是一个宏大的系统工程，涉及的内容多，牵扯面广，群众关注度高。我局始终把这项工作作为重点工作来抓，虽然取得了一定的成效，但是距离新时期党和人民的要求还远远不够，还有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后，我们一定要加强学习，大力弘扬精神、太行精神和城区精神，不断探索党风廉政建设和反腐败工作的新路子、新机制、新办法，不断提高自身拒腐防变能力，不断提高工作质量和服务水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，为我区的转型发展跨越发展作出新贡献。

电力局领导班子年度考核述职报告

一是。

2014。

年工作基本思路、奋斗目标、工作要求。

2014。

年

1

月

25。

日，在。

x

县电力局。

2014。

年电力“两会”上，我代表班子制定了。

2014。

年“。

12345。

x

县电网结构、安全生产管理质量、供电服务水平、队伍素质和企业素质双提升）。提出了。

2014。

年

11。

项具体的奋斗目标，安排部署了。

11。

2014。

年

11。

月，全局主要经济指标均超过。

2014。

年完成指标。

二、

2014。

年重点开展的工作情况。

pms。

4

项主网工程全部开工，其中。

2

项已经竣工投产；配网工程。

2014。

年项目全部竣工，

2014。

年项目实际工程量可完成。

60%。

+

专业化。

+

17。

位，处。

b

段。以班组建设标杆单位创建为龙头，创省公司一流县供电企业取得初步效果。

三、班子建设、党风廉政建设责任制执行以及党建、企业文化建设情况。

（见“四好”班子创建汇报）。

四、工作作风、学习以及廉洁自律情况。

x

2014。

年处理客户网络投诉。

60。

余起（不包括电话投诉、来信来访），解决了不少用电客户反映强烈的“低电压”问题，协调了不少电费回收、业扩办理、农网改造、有序用电等具体矛盾，较好地得到了客户的理解。

坚持看书读报，认真参加每季度一次的中心组理论学习，重视党的方针政策、法制知识以及上级会议、文件、讲话精神的学习，自觉加强党性修养，增强理论素养，坚定理想信念，始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”管理理念，按照上级要求，安排部署和组织开展全局工作。坚持业务学习，不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理的书籍。特别是非常重视通过局域网、企业报刊，学习借鉴兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验，并结合本局实际改进创新，不断推进企业管理素质的提升。

2014。

年

3

5

月，本人代表。

x

县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会上分别介绍了县局管理、县局绩效管理的做法。

x

县，更无一人从事与电有关的职业。配偶的直系亲属和同学大多分布在。

x

5

人，仅有。

3

台小型车辆。本人没有动用公车办理私事，周末往返常德一般亦没用公车接送。在单位食宿，按局规定自行负责水电费、有线电视收视费、餐费等。除正常接待，本人没有搞大吃大喝，或用公费之名行私人消费之实。

2014。

年

3

月县委、县政府授予本人“个人特别贡献奖”，所得奖金。

10。

万元，按规定缴纳税款后，将余下的。

8.6。

万元全部捐给了。

x

县教育捐赠中心和县妇联救助失学女童的“春蕾行动”。

五、工作中存在的主要问题和自身的主要不足。

表现为：一是设备隐患和缺陷还大量存在，现场全过程管控还欠到位，外力破坏的因素还大量存在，电网安全稳定运行面临风险；二是经营管理还存在不足，特别是在抄表质量、农电线损、业扩管理等方面，需进一步规范和加强；三是队伍建设存在部分员工业务素质跟不上，思想不够稳定、执行力不强等问题；四是企业面临社会监督和舆情监督压力较大，特别是城乡配电网络较差，用电高峰和高温时段“低电压”矛盾突出，客户意见较大。

一是面对现实快速多变的企业管理，观念转变慢，有跟不上之感；二是基层工作任务重，压力大。上级要求严，本局问题多，有难落实之感；三是在队伍作风建设上，还存在失之于宽的问题；四是在全局安全管控上，还有把关欠到位的地方。

在今后的工作和生活中，我将进一步加强学习，解放思想。通过不断的学习，深刻理解和领会上级的要求，并结合本局实际，贯彻落实到具体工作中去，始终同上级保持一致；进一步遵纪守法，廉政勤政。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行“一岗双责”，确保不发生党风廉政方面的问题；进一步严抓严管、开拓创新，落实好“严抓严管、依法从严治企”管理理念，切实提高队伍的执行能力和执行力，自觉做到团结务实、创先争优，带好队伍、稳定一方。以实际行动和良好的业绩，回报组织的关心，回报全局员工的支持！

市农业局领导班子述职报告

预计全市农民人均纯收入增加

328。

元，增幅达到。

10.3。

粮食总产达到

71.9。

亿斤，创“十五”以来最高水平，在全国粮食总产中的比重提升到。

0.73。

上升。

0.05。

个百分点。比上年增产。

6.2。

亿斤，超过了全省。

5.8。

亿斤的粮食总增量，占全国粮食增量的。

5

以上。棉花总产。

76.2。

万担、单产。

147。

斤，均创历史最高水平。水果总产。

55。

万吨，增产。

8

万吨。茶叶总产。

5600。

吨，增产。

560。

吨。蔬菜总产。

239。

万吨，产值增。

5.5。

亿元。。战胜了重大动物疫病威胁和长达。

13。

个月的市场疲软双重风险，猪、牛、羊、禽出栏分别达到。

422。

万头、

39.3。

万头、

87.5。

万只、

5663。

万只，分别增长。

6.1。

1.3。

3

和

7

肉、蛋总产分别达到。

52.45。

万吨，

15.85。

万吨，分别增长。

14.9。

和

0.1。

畜牧业产值占农业产值的比重达到。

35。

畜牧产业的规模养殖和健康养殖水平大大提升，新增市级以上养殖小区。

53。

个，建成县级养殖小区。

144。

个，培育养殖大户。

15773。

户，规模养殖、健康养殖比重达到。

35。

62。

72。

84。

和

70。

分别比上年增长。

16。

7

13。

8

个百分点。主推品种面积比上年扩大。

76。

万亩次。新增绿色、有机、无公害食品标识。

39。

个，无公害基地认证面积增加。

297。

万亩，同比增长。

1.25。

60。

万人次。其中阳光工程培训转移农村劳动力。

48761。

万人，占全年计划任务的。

127.96。

累计争取中央、省级农业投资。

11794。

万元，比上年增长。

28.7。

5

大类。

22。

个项目，争取中央资金。

2155。

万元，省级资金。

510。

万元，比年初。

2000。

万目标任务多争取。

665。

以重大活动为载体，全面开展“整顿作风，创优环境，提升形象”活动，不断增强服务意识，提高服务本领，农业发展环境日益优化，部门形象得到明显提升今年

4

35。

30。

7

名的好成绩。

这些成绩来之不易，是在今年多灾并发、抗灾严峻的形势下取得的，是在政策效应趋稳、贸易竞争加剧的情况下取得的，是在主要农产品价格下跌、农资价格上涨迅猛的环境下取得的，是在去年粮食增产、农民增收、农村经济发展的高基数上取得的，是在深入推进乡镇事业单位改革、全面完成县乡两级党政换届等繁重工作中取得的。回顾今年的工作，重点抓了以下几项工作：

一、突出学习，提升素质，执政能力不断提高。

坚持学习、实践、创新，全面提高农业局班子驾驭市场经济的能力、宏观决策能力、依法行政能力和综合协调能力一年来，我们建立健全了局党委中心学习组理论学习制度、机关干部理论学习制度、领导班子成员讲党课制度、印发了局党委中心学习组学习计划和局机关理论学习计划，由机关各科室每周四轮流主持学习并将学习纳入机关内部目标管理，建立述学、评学、查学、考学机制，要求领导干部和党员干部在年度述职时必须述学，群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员时必须评学，领导检查工作和调研时必须查学，干部年度工作考核时候必须考学年底依据学习考勤记录簿、理论学习台帐及历次考试情况等，按照《市农业局目标管理责任制考核实施意见》进行全面考核，考核结果与评先表彰、年度考核、晋升提拔等挂钩今年先后选派

2

名副县级干部参加市委组织部举办的县级干部培训、

2

名科级干部参加科级干部培训、

1

名干部参加事业单位干部培训、

2

名同志参加市直机关干部人事工作培训、

2

名干部参加市直机关工委举办的春季科级干部进修班、

1

为把“八荣八耻”落到实处，今年“五一”，局党委专门开展了书法比赛和象棋、乒乓球比赛活动今年“七一”，局党委书记刘生陆同志又以《社会主义荣辱观的知与行》为题给市直农业系统广大农业干部上了一堂生动的党课八月上旬，局党委在局机关中层及以下干部和局属各单位领导班子成员中举行了一次理论考试，书记、局长、班子成员亲自担任监考官，请市委党校教授封闭式评卷先后组织观看了《居安思危—苏共亡党的历史教训》教育片、“树立社会主义荣辱观”大型宣传图片展、纪念长征胜利

70。

周年图片展和中原突围胜利。

60。

周年图片展，组织。

400。

余名在职党员参加《党规党法知识竞答》活动。

一年来，先后组织学习了《中国共产党章程》、《学习党章遵守党章贯彻党章维护党章》、社会主义荣辱观、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、党的十六届五中、六中全会精神、市委十届五次全会精神、胡锦涛同志“七一”讲话、《江泽民文选》等党的理论政策方针，从而使我局党委始终保持与中央、省、市委保持高度一致，保持与农业先进生产力发展一致，保持与全心全意为人民服务的根本宗旨一致，始终保持了强大的集体凝聚力和旺盛的战斗力，一心为民的宗旨观念进一步牢固，真抓实干的作风进一步锤炼，开拓创新的进取意识进一步增强。

二、突出重点，加快发展，农业经济明显进步。

局党委高度重视襄樊的农业农村经济发展，始终把加快发展防在突出优先的位置一年来，我们主要采取了八项措施，加快全市农业农村经济的快速发展加强优质板块建设是我市农业发展得出的重要经验，也是襄樊农业的根本出路一年来，按照“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，全市深入推进粮食、油料、畜牧、水果、蔬菜、林特、烟叶等产业向优势产区集中，向优势品种集中，全市调整形成了

300。

万亩优质专用小麦、

170。

万亩优质稻米、

150。

万亩优质油料、

60。

万亩优质水果、

40。

万亩优质棉花、

15。

1200。

元左右，同比亩均增收。

300。

元，以此带动农民人均增收。

150。

今年我市养殖业面临的最大挑战是生猪市场价格持续低迷为不出现严重亏损局面和大的市场波动，最大限度地减少畜牧养殖业损失，全市积极采取措施加以应对一方面以规模化养殖小区和畜牧生产大户为重要突破口，加大对规模养殖的政策、资金、科技、防疫、服务支持倾斜力度，以提高规模养殖能力抗御市场风险全市建成标准化养殖小区、养殖大户无论是数量增长上，还是经营水平提高上，都实现重大突破，规模养殖占到全市饲养量的

35。

以上，规模养殖比重净增。

5

个百分点。另一方面，抓住。

8

13。

个月的畜禽产品价格持续低迷的考验，而且战胜了禽流感、亚洲。

1

我们始终按照阳光工程质量年的要求，响亮提出“阳光、规范、高效、创新”四大原则，精心组织了四个回合，一是

3

月

26。

5

月

14。

5

月

26。

8

月

4

按照“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的要求，大力实施主推品种公示、组织农业科技下乡、培育科技示范户、推广新型实用技术、开展就业技能培训、开展科技难题攻关等形式，千方百计把农业科技送到千家万户全市累计培育农业科技示范户

8000。

多户，直接培训农民。

60。

万人次；全市推广测土配方面积。

402。

万亩，同比增加。

42。

万亩，带动。

10。

万农户运用配方施肥技术。其中对襄阳瞿湾等。

11。

个村的土壤和水体污染状况开展全面调查，检测分析指标。

150。

110。

1860。

71。

2006。

2155。

万亩次，挽回粮油损失。

3

3

以内，为农民亩平减少粮损。

250。

公斤，全市共计。

15。

260。

万元新建的襄樊市种子质量监督检测分中心，目前可以一次性检测种子样品。

1000。

个，是原来检测能力的。

10。

倍，检测周期也由原来的。

30。

天缩短到。

7

天。在今年秋播中，就抽样检测小麦、油菜种子样品。

909。

1.5。

亿元的雨润集团湖北福润项目于。

6

月

28。

日正式开工建设，引进四川铁骑力士集团租赁市原种场种鸡场和饲料厂，直接投资达到。

500。

万元。据商务局反映，全市农业领域今年引进外资。

50。

万美元，引进内资。

785。

6200。

人次，出动宣传车辆。

270。

多台次，发放宣传资料。

22。

万份，整顿市场、门店。

4300。

多个，立案查处涉农案件。

685。

件，查处不合格农资。

26。

多万斤，实现了“假种子案件查处率达到。

100。

”目标，为农民挽回经济损失。

1000。

14。

100。

今年是襄樊农业发展史上大事多、要事多、喜事多的一年我们先后成功承办了全国植保工作会和省第五届农民运动会健身秧歌比赛，参加了第三届中国武汉农业博览会，通过了全市政务环境评价评议

4

月

13。

日至。

14。

日的全国植物保护工作会议，受到农业部范小建副部长和各位与会代表的高度评价。

10。

月

17。

日至。

19。

b

组、秧歌自选套路。

b

组四个第一的优异成绩。在第三届中国武汉农业博览会上，全市签定意向性协议。

10。

个，订单总额超过。

8000。

万元，有。

13。

个产品获得农博会金奖，展销农产品。

80。

多万元。

5

31。

个被评单位中取得全市第。

7

50。

多万元，有力促进和改善了当地基础设施条件和群众生活困难。

三、突出党建，塑造形象，服务本领显著增强。

加强党的基层组织建设，局机关党支部选举工作正在酝酿筹备之中，局机关离退休党支部已经重新选举了新一届支委，各二级单位党组织建设都很完备局机关工会、妇委会、团委等群团组织设置合理，隶属关系明确，人员配备到位，各项制度健全在此基础上，严格党组织生活，定期召开领导干部民主生活会，贯彻党的路线、方针、政策以“双联双促”和政务环境评议评价活动为载体，以全力落实“六项承诺”和“扶贫帮困”为抓手，推动全市农业系统作风大转变，践行执政为民理念在“双联双促”活动中，局机关

29。

名党员中，有。

27。

人参加了联系帮扶，其中县级干部。

11。

人，科级干部。

16。

人，共联系贫困户。

27。

110。

和

1860。

金农通短信平台，网络。

60。

1500。

多人次，深入现场指导。

10。

13。

100。

“五一”期间开展了“庆‘五一’老少同乐”体育比赛活动；“六一”儿童节前夕开展了“关爱留守孩子、情系贫困儿童”爱心一日捐活动；“七一”期间开展了纪念建党

85。

周年上党课、歌咏比赛、送温暖下乡等系列活动；下半年又集中开展了文明科室、最佳文明科室的创建和申报活动。可以说各种活动多姿多彩，异彩纷呈。

一年来，全市农业工作能够取得这样的成绩，这与班子团结协作、共同努力密不可分，与农业系统广大干部群众同心同德、扎实拼搏密不可分，与当前的好政策、发展的好环境密不可分。但无论是从发展实际看，还是从领导要求和群众愿望看，都还存在一些不足和差距。我们将进一步发扬成绩，克服不足，扬长避短，趋利避害，以农业发展、农村和谐、农民增收为中心加快发展，尽职尽责地把各项工作做的更好，不辜负组织和人民群众的信任与厚望，为推进我市社会主义新农村建设，把襄樊建设成为名副其实的省域副中心城市做出积极努力和应有贡献！

县环境保护局领导班子述职报告全文完整

年以来学习、思想、工作以及廉洁自律情况向县委考核组各位领导作述职汇报。

坚持立党为公、执政为民、依法行政和民主集中制原则，坚定理想信念，做到思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致主要组织学习了党和国家现阶段的路线、方针和政策，学习了《环境保护法》等法律法规和领导干部廉洁自律等有关纪律规定，做到严于律己，率先垂范，履职到位，警钟常鸣。班子成员之间做到思想常见面，工作常联系、常沟通，遇事多商量，多研究，不搞一言堂或个人说了算，重大工作问题或需要作出行政处罚决定的事项，坚持以局务会或局长办公会议形式集体研究决定。班子中形成了讲政治、讲正气、守纪律、求效益以及一心一意搞建设，全心全意谋环保的良好氛围。

班子始终把完善制度建设，规范执法行为作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓，作为增强环保战斗力的重要举措来落实，主要做了以下几方面的工作：

按照县委加强党风廉政建设的有关要求，工作中，以党风带政风促行风，重点开展了警示教育，廉政建设专项教育和拒腐防变经常性教育同时，进一步完善了《财务管理制度》、《请销假制度》、《上下班制度》、《车辆管理制度》等工作制度在领导体制上，坚持行政领导与支部领导相统一，业务股室具体抓，在公开内容上，突出重点，抓住关键问题进行公开

在工作方法上，始终同反腐倡廉，行风建设相结合，形成合力，整体推进。

在监督保障上，建立群众参与监督机制，保障“。

12369。

”举报电话畅通并依照三项制度的要求设立了群众举报箱，这些做法，确保了群众监督的真实有效，拓宽了群众参与环境保护管理的渠道，拉近了环保部门同群众的距离，密切了干群关系，规范了领导班子成员的工作行为。

建立建全了学习教育制度，不断拓宽班子成员、支部成员的知识面，着力提高领导

班子科学决策的水平和能力。

在局班子成员中牢固树立科学发展观，坚持用科学发展观的具体要求指导环保工作实践。

6.5。

”世界环境日、“。

12.4。

”全国法制宣传日，开展了一系列内容丰富多彩、形式多样的宣传教育活动。

二是大力创建绿色学校，加快了南伞口岸等建设环境优美乡镇的活动，共创建省级绿色学校。

1

所，市级绿色学校。

9

所。使绿色的概念在学校和社区里深入人心，为进一步开展绿色创建工作奠定了基础。三是义务为南伞糖厂职工进行环保法制宣传教育。通过将科学发展观与环境保护工作有机地相结合，既宣传了环保法律法规和常识，又提高了群众的环境保护意识，增强了公众参与环境保护事业的积极性，有力的促进了环境保护工作的深入开展。

130。

人次，检查企业厂矿。

96。

次

对重点排污企业实施经常性地现场督查，每月现场检查不少于。

2

次

一般排污企业每月现场检查不少于。

1

100。

同时，我们按照依法、足额征收排污费的原则，加大征收力度，

年共征收排污费。

50。

万元。

(

全部上缴县财政。

)

二是狠抓环境噪声、建筑噪声、企业厂界噪声和中高考期间噪声控制工作，为人民群众和广大考生创造了一个宁静的生活学习环境。随着城镇环境综合整治力度的不断加大，环境质量不断得到改善。

一是在第三产业项目的审批上，简化审批手续，缩短审批时间。符合国家产业政策要求的技改项目和资源综合利用项目均给予大力支持，有力地促进了我县的产业结构调整步伐。特别是水电开发项目的实施，带动了地方经济的发展，同时缓解了我县电力紧张的局面。二是严格把关，提高“环评”和“三同时”执行率。以建设“绿色××”、“和谐××”为目标，严格实施环境管理，坚决禁止高耗能、效益低、污染重，不符合国家产业政策的项目上马，主要在督促企业执行环评制度方面控制。经批准上马的项目建成后，污染物必须实现“达标排放”、“增产减污”的环评要求，做到建设项目污染物的排放量逐步削减。

(so2)。

化学需氧量。

(cod)。

分别削减。

4.35。

和

7

2010。

年顺利通过核查验收。

5

海山公司小河边铁矿厂和金宏公司木场金矿山环评获专家评审通过，昆钢。

60。

万吨水泥生产线建设项目已获批准在建。

在全县整体环境质量逐年改善，环保各项工作取得了较大进展的同时，我们也清醒的认识到我县环境保护工作尚存在许多问题和不足，主要表现在：

(

一

)

解放思想、开拓创新的意识有待进一步提高。

(

二

)

牢固树立科学发展观的思想意识还不到位，需要结合环境保护工作进一步抓落实。

(

三

)

充分发挥环保部门特有优势，为企业治理污染提供新信息等方面的服务理念有待进一步加强。

(

四

)

环保部门作为推公事业机构设置后，由于不具备执法主体资格，加之人员编制较少，大大制约了规范执法和其他工作的有效开展。

(

五

)

环保队伍缺乏专业技术人员，局内环境监测等业务工作难以正常开展。

(

六

)

县城南迁后，距离重点监管的芦子园矿区路程较远，又无派出执法机构，对芦子园矿区监管难度较大。

：在县委、县政府的领导下，认真贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕县委、政府的中心工作以及全县环保工作思路，按照《中共临沧市委、市人政府关于加强环境保护的决定》要求，以“秘境临沧·我的家园”为主题，努力实施《七彩云南·秘境临沧保护行动实施方案》，着力解决影响全县经济社会发展和人民群众生产生活的突出环境问题，使全社会的环境意识明显增强，公众的环境权益切实得到维护，生态环境进一步优化，政府的环境监管能力明显提高，人与自然和谐相处，经济社会与环境协调发展，努力实现“十一五”环境保护目标任务。：

开展环境法治行动。加快推进环境法制建设。

落实环境保护目标责任制。

严格实行环境影响评价制度。

严格执行排污收费制度。

加强环境执法能力建设。

以工业污染防治为重点，解决突出环境问题，保障人民群众身体健康。

以城镇环境综合整治为重点，改善人居环境，提升城市品位。

以农村面源污染治理为重点，依托新农村建设工程和绿色产业，优化产业结构，推动农村生态环境保护。

开展环境阳光行动。实施国控重点企业主要污染物在线监测或者监控设施。

实行企业环境行为公开制度。

完善“。

12369。

”环保违法行为举报、投诉热线。

深化环境管理政务公开制度。

开展生态保护行动。科学编制生态功能区划。

保护生物多样性，建立物种及遗传资源数据库和信息系统，构建保护与持续利用的信息共享平台。

重点抓好东鸿公司勐捧。

2

万吨电解锌厂和昆钢日处理。

2000。

(

达标。

)

实现环境保护与经济发展相协调。进一步规范县域内违反国家和省产业政策的建设企业。

对环保和安全措施不落实的，要停产限期整改。

对不具备矿山生产法定条件的企业，坚决依法予以关闭。

县经信局领导班子述职述廉报告经信委述职报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大及其常委会的监督指导下，紧紧围绕“科学发展示范点”建设目标，带领和团结全局干部坚持依法行政、开拓创新、锐意进取，经过扎实工作，在经济形势依然复杂的情况下，保持了工业和商贸经济的平稳健康发展。现将一年来的履职情况和党风廉政建设情况报告如下：

随着政府法制化建设的逐步推进，对依法行政提出了新要求，局领导班子深刻认识到依法行政工作的重要性，一直坚持克服工学矛盾利用空余时间加强政治理论、法律法规和业务知识学习，并在具体工作中做到学法、守法和严格执法。

1、注重学习调研。坚持以科学发展观为指导，积极参加上级部门组织的专题辅导和各种形式的学习活动，今年重点组织学习中国共产党十八届四中全会、五中全会精神，学习时事、经济、法律法规及经贸工作相关专业知识，不断提高依法行政的能力和在复杂经济形势下做好工作的应对能力。在坚持自身学习的同时，倡导“学习型机关、创新型干部”建设，从提高行政能力的要求出发，切实把全局机关干部的理论学习摆在首位，坚持将依法行政教育纳入干部理论培训总体计划，完善学习制度，创造学习机会，营造机关学习氛围。注重学以致用，坚持把理论学习融入经贸实践之中，以实践调研深化理论学习，实行领导班子成员领衔调研制度，领导班子成员每人每年领衔不少于一个重点课题，今年，已形成了《关于进一步加快我县新兴产业发展的若干构想》、《我县工业平台转型升级调研》、《我县中小企业电子商务和网络营销现状的调研与思考》等一批建设性的调研文章。

2、健全制度体系。健全依法行政工作体系，切实落实年度依法行政工作责任，做到思想、机构、人员三落实，形成了一级抓一级的工作格局。推行民主科学决策机制，对事关全局的重大事项、重大行政处罚和重要行政许可提交局依法行政领导小组专题研讨;对涉及公共利益或涉及利害关系人重大利益的事项，引入社会公开决策机制，采取座谈会、书面征求意见等方式多方听取建议意见。健全依法行政制度建设，修订完善了《xx县经济信息化局制度汇编》，形成了行政许可配套制度、机关效能建设制度和内部管理制度组成的等一整套制度体系;进一步完善了行政执法自由裁量权标准，明确了节能降耗、生猪定点屠宰、成品油经营管理等7个方面的自由裁量处罚指导性标准，从制度上杜绝行政执法及处罚裁量的随意性、任意性。

3、坚持依法行政。进一步落实行政执法责任，严格日常监管，为落实节能降耗各项措施，实施重点用能企业网上监测机制，定期对主体和重点能耗企业进行督查，严格项目审批能评机制。并大力营造全社会节能氛围，举办“节能宣传月”活动，专门成立宣讲队到各主体和重点企业开展宣传。为优化中小企业发展环境，积极开展“企业服务年”各项活动，落实帮扶企业各项措施，联合相关部门有效整治“三乱”行为。为保障市场经济秩序，加强成品油、煤炭经营企业、拍卖、典当行业的监管，坚决取缔生猪私屠滥宰现象。同时，加强对全局干部依法行政工作的监督，确保依法行政工作更加规范化，一年来未发生行政诉讼和行政复议案件。

紧紧围绕年初确定的经济发展思路和各项指标，落实“转型升级深化年、平台建设攻坚年、经济发展服务年”工作要求，努力推进招商选资、投入优化、自主创新、产业提升，较好地完成了全年的目标任务，有效推动了工业经济转型升级。

1、强化工业经济运行综合协调。根据县委、县政府下达的年度目标，进一步强化目标任务管理和组织推进力度，按照推进转型升级加快科学发展的要求修订完善了20xx年度工业经济一系列考核办法，组织带领全局工作人员，全力做好跟踪、督促、协调和服务工作，保质保量地完成年初制订的各项目标任务。进一步加强经济运行预警监测分析，面对今年整体经济环境回暖，同时不稳定和不确定的因素依然存在的状况，强化对重点监测企业的监测工作，抓好全县工业重点行业、重点企业、重点产品等运行情况的跟踪调研，分析全县工业经济运行走势，提出相应的措施和建议，为县委、县政府科学决策提供依据。继续强化重点行业指导协调，加强与相关部门和行业协会间的联络，及时发现、反映和解决影响行业发展过程中的重要问题，指导我县重点行业健康发展。

2、提出产业优化升级意见。围绕调整结构、推动转型、提升产业这一主线，按照发展培育一批、改造提升一批、限制淘汰一批的产业结构优化升级工作方向，进一步完善产业规划导向，推进产业接轨联动发展。组织起草了《20xx年度工业转型升级实施方案》、《加快发展新兴产业的政策意见》、《加快传统产业转型升级的政策意见》和木业家具、五金机械、纺织服装等六大传统产业转型升级行动方案，明确了今后一个时期我县新兴产业发展目标规划和主要传统产业的转型升级目标措施。

3、强化园区平台能级提升。组织实施大平台建设“855工程”，引导加大园区基础设施投入，强化平台能级提升，提出围绕新兴产业发展和建设专业园区的概念，推动“四地两园”等一批园区建设。1-11月平台“855”工程已完成投资8.09亿，完成目标101.13%;50项重点项目已完成22项，在建26项，拆迁1535多户，新增开发面积4335亩。产业集群工作也取得新进展，电子信息产业列入了全省块状经济向现代产业集群转型升级示范区第二批试点名单。

4、加大产业招商力度。围绕发展主导产业和战略性新兴产业，明确招商重点，牵头组建装备制造业招商组，积极引进高端产业、优质民资、央企国资。牵头组织北京电力电子及轨道交通产业招商会、陶庄再生金属产业园奠基及招商会和天凝装备制造产业园推荐会招商活动。1-11月，全县县外内资到位33.1亿，到位注册资本12.57亿，分别超额完成全年计划的118.21%和125.7%。引资结构也不断向好，三产项目明显增加，1-11月全县在报县外内资项目中，三产项目达41只，同比增长76%，投资总额35.03亿，同比增长64.83%，已到位资金5.4亿，同比增长116%。

5、全力以赴抓好节能降耗工作。今年是“十二五”节能降耗目标任务的最后一年，“十二五”期间我县万元gdp综合能耗指标要比2005年削减20%，截止2009年我县万元gdp综合能耗在四年间下降了17.02%。根据省市的要求，到20xx年底，我县万元gdp能耗要下降5%，形势极为严峻。一方面，上级对我县的节能降耗工作采取万元gdp综合能耗指标和用电增幅指标双控指标考核，另一方面，经济要增长、企业要发展，gdp能耗和用电量也在同步上升。在这种严峻的形势下，集中精力，牵头组织制定一系列措施、细化工作方案，主要领导亲自带领工作人员下基层、企业检查、督查，全力以赴抓好节能工作。通过几个月的全力调控，1-9月，全县万元gdp综合能耗下降1.69%，规模以上工业企业万元工业增加值综合能耗下降9.81%。用电量增幅也得到有效控制，1-11月全社会用电量34.57亿千瓦时，相比前7个月的增速回落了8.4个百分点。能够顺利完成“十二五”节能目标。

全面推行局机关干部联系基层、企业、群众制度，做到下基层、下企业服务活动常态化、制度化。切实贴近企业需求，主动了解和解决企业困难，跟踪解决一批企业和基层反映强烈的热点问题，真正成为“帮扶企业贴心人”。

1、健全长效服务机制。今年，结合“创先争优活动”、“机关服务品牌建设”等活动，组织局机关干部深入基层和企业，贴近企业需求开展各类服务，健全了长效联挂机制、组团服务机制、一对一服务机制等一系列服务手段。1-11月份，全局机关干部下基层近千人次，走访企业900多家，邀请专家为企业现场辅导40余次，向基层和企业提出合理化建议60多条，为企业解决实际困难和问题近百个。

2、优化企业发展环境。与财政部门联合开展了“政企同心、共谋转型—‘春风’专项行动”，通过服务企业“双十行动”、政银企三方联动活动、政企共商转型升级座谈会、优化财税服务活动等一系列的服务，帮扶企业转型发展。突出重点积极搭建银企交流合作平台，创新融资渠道，组织发放“银善春风”信托基金1.5亿元，有效缓解了中小企业融资困难。新建了“xx县中小企业服务网”，这是我县首个为本土中小企业服务的公益性公共信息平台。为更好地激发企业转型升级的积极性，组织各个科室为符合条件的企业向上争取各类扶持资金，今年共为企业争取到省级扶持资金超过300万元。同时，抓住世博会的机遇，组织开展了“接轨世博—政企合力拓市场”活动，帮助企业拓展市场。

3、深入实施企业经营管理者素质提升工程。重视对企业家素质的提升工作，今年1-11月，共组织举办各类培训8期，参训人员近千人次。突出重点做好企业高级管理人才的培育，xx县委组织部、财政等部门共同举办xx县“创新转型优化升级”企业总裁(工商管理)高级研修班，并在5月初组织学员赴清华大学进行为期五天的全日制脱产学习。充分发挥我县创业辅导中心的作用，举办多层次的培训活动，抓好企业中层干部、班组长及技术人员等中坚力量的专项培训。同时，继续发挥经贸在线教育平台的作用，根据企业的需求不断增加和改进课件，为企业经营管理人员学习提供更多渠道。

切实增强人大意识，认真贯彻好县人大常委会的决议、决定，及时办xx县人大代表议案、建设，自觉接受人大监督。

1、全面落实人大及常委会决议。根据县人大常委会有关决议、决定，团结和带领全局经贸干部扎实工作，全年，工业增加值、销售收入、工业性投入、实际利用内资、平台建设等主要经济指标均完成年初人代会确定的预期目标。在日常工作中，及时贯彻县人大常委会决议，向县人大领导及专委会报送我县经济运行动态信息，积极参加或列席人大及其常委会会议，接受人大关于园区平台建设、工业转型升级等方面的视察，使人大常委会能及时了解经信局工作情况。

2、认真办理人大代表建议。对年初人大交办的议案和建议能做到主要领导亲自过问，并明确办理责任，落实分管领导、责任科室和具体经办人员，要求分管领导和经办人员主动与代表进行沟通，虚心听取代表的意见和建议，努力把人大代表提出的建议办好，做到事事有着落、件件有回音。今年，针对人大代表提出的《关于加强废旧金属市场管理，繁荣与巩固金属交易市场，做大做强循环经济文章》的议案，我们以推进废旧金属利用循环经济试点基地建设为契机，加快市场规范提升步伐。

3、尽力解决热点难点问题。今年，针对节能降耗工作与有序用电的严峻形势，主动与县人大汇报，取得人大的支持。同时组织局机关工作人员分头下基层做好沟通工作，在确保完成节能任务的同时，尽可能化解矛盾，妥善处理好经济发展、节能降耗和维护稳定间的关系。在企业发展环境方面，不断完善企业发展长效服务机制，营造安商、亲商氛围。

工作中自觉地在政治上、思想上、行动上与上级和党组织的要求保持高度一致，坚持理想信念不动摇，平时想问题，作决策，办事情都能按照党员领导干部的标准要求自己，鞭策自己，在学习和工作中，不断得加强党性修养，始终绷紧反腐倡廉这根弦，保持清醒头脑，以正反典型事例教育和警示自己，以正确的人生观，价值观，权力观约束自己，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到自省，自尊，自律，在思想上筑牢坚强防线，在作风上，保持艰苦奋斗，甘于奉献的优良传统，在行为上把握做事原则和做人道德标准，始终不忘自己是一个党员干部的身份和形象。

坚持以身作则，带头遵守党纪党规，认真学习和执行《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，《中国共产党员党内纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政若干准则》，切实履行自己作出的岗位廉政风险防范公开承诺。在平时的生活中，能够注意和维护自身一个党员干部的形象，8小时以外，审慎交友，无不良嗜好，更不参与违纪违法活动，没有其他特别需要和党组织报告的重大事项。

班子成员在平时工作中，不搞以权谋私，公平，公正履行职务，没有利用自己岗位的影响为自己家庭及亲戚谋取利益，也没有曾为企业解决一些困难而暗示什么或索取什么，遵守关于在公务活动中严禁收受下属及企业老板的礼金礼品，有价证券和支付凭证，不随便接受企业的请喝，严格执行领导干部严禁私自驾驶公车的规定，管好自己身边的工作人员。外出参加交流活动，严格遵守纪律，保持党员干部应有的形象。

20xx年搬迁至老交通大楼装修和购买办公家具达200多万，工程实施过程中，按照有关规定，成立专门小组，明确职责，严格按招投标程序确定施工方和采购所需物品，重大变更事项集体商量，没有一次接受利益方的请客和各类礼金礼品，更没有为了私利牺牲集体利益而丧失原则，平时财务管理中能够严格按照有关制度，尽量把有限的财力用在刀口上，用在改善干部职工工作生活的条件上，在重大财务支出，人事等局内的重大事情决策中，始终贯彻民主集中制原则，坚持集体研究决定，在工作中，也能按照权限和程序履行职责，坚持公开、公正，自觉接受群众监督。

局领导班子在带头执行各项制度规定的同时，认真落实好本单位的党风廉政责任制。一是更加重视了党风廉政建设的学习教育，通过完善学习制度、充实学习内容、丰富学习形式等，进一步提高了局班子和全体干部职工对贯彻落实好党风廉政建设重要性、自觉性的认识，在思想上做到警钟长鸣。二是进一步完善了有关制度。根据经贸系统反腐倡廉的新情况、新特点，梳理查找容易发生问题的部门和岗位，完善制定了“局党风廉政责任制”“局内部管理制度”“局行政执法自由裁量标准”等制度规定。三是强化对制度规定执行情况的监督检查。在社会各阶层中聘请了20位行风监督员，通过多种形式及时了解掌握本局在依法行政、作风建设、廉政勤政等方面的实际情况和意见建议，主动接受企业和社会的监督。平时发现一些苗条倾向性的问题，能及时找部门或相关同志沟通提醒，提出批评和戒勉，防微杜渐，一年来，全局没有发生党风党纪和廉政建设方面的问题。

德能勤绩廉述职报告|述职报告怎么写|述职述廉报告。

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市级机关事务管理局领导班子年述职报告

2008。

年以来履行职责和廉政建设等情况报告如下：

年以来，市级机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下，在全局干部职工的共同努力，以党的“十七大”和“十七届三中全会”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“服务机关、服务中心、服务大局”“三服务”要求创造性地开展工作，取得了一定成绩，现述职如下：

一、围绕“三服务”要求，努力搞好机关后勤服务工作。

dd。

年以来，我局从强化内部管理入手，牢固树立大后勤、大服务的思想，努力提高后勤管理服务水平和保障能力，为市级机关各项工作正常有序开展提供了强有力的后勤保障，主要做了以下几方面工作。

（一）不断完善规章制度，使后勤管理工作进一步规范。

建立科学合理的机关后勤管理制度，是加强机关后勤管理的重要任务，也是履行后勤保障职能，提高管理效能的根本保证，为此，我局根据单位的实际情况，对原有的各种规章制度进行梳理、完善，又重新制定了《市级党政机关办公区管理规定》，进一步规范了市级党政机关办公区的维修、保洁、会务、安保等工作程序和标准；制定了《局内部集中采购实施方案》，对局机关和下属单位的办公用品、电器电子设备、保洁用品、绿化工程和管养、房屋维修、设施设备维修和车辆维修、装潢等作了严格规定，从制度上杜绝权力的“暗箱操作”；另外还制定了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《车辆使用管理制度》、《市级机关事务管理局目标管理考核办法》和《机关事业单位后勤工作人员行为规范》等规章制度，进一步加强和规范了内部管理由于单位制度建全、完善、规范、可操作性强，从而保证了机关事务管理局的各项工作正常、有序开展如在日常维修工作中，我们在单位全面推行首问负责制，在维修工作中每天

24。

3000。

多次；府苑小区、综合楼办公区、机关食堂等共接听各类维修电话。

10000。

多次，都能够及时上门维修，对因特殊情况无法修好的，也耐心地做好解释工作，并积极帮助服务对象解决问题，受到服务对象的一致好评。

（二）不断提高服务标准，使后勤服务水平进一步提升。

我局在后勤服务工作中能够始终把服务对象满意不满意作为衡量服务质量高低的标准，在工作中不断深化服务内涵，规范服务行为，完善服务承诺，注重服务创新，不断提高服务保障能力一是通过强化责任来提升服务水平明确每位干部职工的工作目标和责任，使之在其位、负其责、谋其政，切实解决职责不清、作风飘浮等问题如我局对保洁工作规定了严格的要求，对路面、广场、办公楼、府苑小区实行全天后保洁，办公区要达到无烟蒂、无痰迹、无杂物、无纸屑、无蜘蛛网的保洁要求二是通过业务培训来提升服务水平把提高机关后勤队伍的素质，作为提升服务质量的关键环节来抓保卫处定期对保安进行业务、技能培训，从而提高了保安人员的安保水平如市党政机关办公区、府苑小区面积较大，四周空旷，容易给犯罪分子留下作案空间，为此，保安人员能够每天

24。

**。

干部、市级机关干部职工。

300。

多人次。

（三）不断推进大行管工作，使行政运行成本进一步降低。

根据

**d。

300。

多辆车提出初审意见，对评估价。

5000。

多万元的固定资产进行处置，对评估价。

800。

多万元固定资产进行报废，先后对市财政局、总工会、审计局、司法局等单位的。

10000。

dd。

67。

个部门、单位中已有。

49。

个部门、单位聘请了专业物业公司进行物业管理，实行市场化运作，占总数的。

73.13%。

另外为了整合全市物业管理资源使我市的物业管理水平再上一个新台阶我局在充分考察、调研的基础上正在筹建全市物业管理协会办争为建设精品城市作出积极的贡献。第三是抓市直机关事业单位的资源节约管理工作。

**。

年以来，我局根据省局的统一部署和市节能减排领导小组的要求，进一步完善市直机关事业单位资源节约规章制度，切实开展资源节约的宣传、检查、指导工作，在全市推广使用节能技术、设备和物品，千方百计降低能耗，减少浪费，在市直机关事业单位已逐步树立节约意识，倡导节约文明，形成“节约光荣，浪费可耻”的风尚。

（四）不断加强作风建设，使单位工作效能进一步提高。

为了进一步解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的问题，努力提高机关后勤服务水平和保障能力，从今年二月份开始，我局用一个月时间在局机关和下属单位全体干部职工中开展“整顿单位作风、加强效能建设”活动，从而使单位办事效率明显提高，服务水平明显提升，敬业精神明显增强，整体形象明显改善。如我局在搞好后勤服务的同时，还能够根据市委、市政府的要求，积极搞好挂村帮扶、双拥、党建和计划生育等工作，特别是能够把招商引资摆在各项工作的首位，抽调专人进行招商，为

**。

的经济发展作出了积极的贡献。今年以来经过多方努力，已引进。

**。

市奥飞网络科技有限公司软件服务外包项目一个。

项目落户在市经济开发区软件园，总投资。

100。

1.5。

亿元，租赁。

5000。

亩土地搞生态、观光、有机农业园区。目前客商已来考察、洽谈二次，正在制定实施规划等前期准备工作。

二、围绕落实党风廉政建设责任制要求，努力搞好干部职工廉洁自律工作。

dd。

年以来，我局能够围绕党风廉政建设责任制主要内容，从加强组织领导、完善规章制度、细化督查考核入手，扎扎实实地开展党风廉政建设工作，取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：

（一）加强组织领导，以党风廉政建设贯穿于一切工作的始终。

2008。

年以来，我局始终把党风廉政建设摆在各项工作的首位，并贯穿于一切工作的始终。首先，建立党风廉政建设领导体制。建立了局领导班子统一领导，一把手负总责，各处室、单位分工负责，干部职工积极参与，一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任领导体制。其次，完善党风廉政建设工作机制。在落实党风廉政建设工作机制方面，我局每年都下发《党风廉政建设责任制工作意见》，以此增强全局抓党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。第三，实行党风廉政建设目标管理。我们把党风廉政建设作为目标管理的主要内容，与业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

（二）突出思想教育，以党风廉政建设增强干部职工的责任意识。

根据市纪委的要求，结合本单位的具体情况，紧密联系实际，建立了中心组学习制度，通过学习，增强了全局干部职工的党风廉政建设责任意识如我们通过对科学发展观重要思想的学习，使干部职工懂得搞好机关后勤服务工作，就是在自觉实践科学发展观的重要思想，就是在为振兴

**。

经济作贡献。通过组织全局干部职工观看反腐倡廉教育光盘，教育干部职工一定要经得住考验、守得住清贫，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，引导干部职工正确用好手中的权力，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高拒腐防变能力。

（三）完善制度建设，以党风廉政建设规范干部职工的行为。

我们按照市纪委的要求，将党风廉政建设的有关规章制度进一步充实、完善，使各种规章制度一目了然，便于操作评议和接受群众监督。一是制定《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》，将党风廉政建设责任目标分解到人。二是建立党风廉政建设“三项制度”，即党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。另外，还根据我单位的实际情况，制定了《

**。

**。

**。

市市级机关事务管理局内部集中采购实施方案》等规章制度，从而推进我局党风廉政建设工作的顺利开展。三是制定了领导干部廉洁自律有关规定，规范领导干部的一言一行。四是建立了廉政考核制度。结合年度考核，采取听、谈、查、问等办法，开展廉政考核，并将考核结果作为使用干部的重要依据之一。五是接受外部监督。局机关和府苑小区物业管理服务中心聘请了行风监督员，自觉接受他们监督。

（四）加大督查力度，以党风廉政建设筑牢干部职工违规违纪的防线。

我局始终把党风廉政建设责任制落实情况作为督查内容，定期对党风廉政建设情况进行检查，对照党风廉政建设考核奖惩办法规定的内容，检查各人的完成情况，并根据完成情况提出具体要求。由于制度规范，督查有力，至今没有发现领导干部和职工到企业和下属单位报销应有个人支付的费用，没有发现收受和赠送现金、有价证券等违法违纪行为。

2008。

**。

实现更大突破作出应有的贡献。

以上报告，请社会各界和机关事务管理局所有人员监督。

市体育局领导班子述职报告精选文档

年度，市体育局领导班子紧紧围绕市委、市政府的中心任务和统一部署，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，切实做好中央八项规定、省委十项规定和市委实施意见的贯彻落实，按照“三统九比”要求，广泛开展全民健身，加快体育设施建设，努力培养体育后备人才，引导体育产业规范发展，各方面工作取得了一定成绩。现将有关情况综述如下：

一、突出学以致用，努力提高领导班子执行力和创新力。

年初，制定了中心组和全员年度学习计划。始终坚持每周一上午例会学习制度，突出政治理论、政策法规及党和国家有关文件精神学习。始终坚持每月党组会学习制度，对中央、省委和市委的重要精神进行深入学习讨论，切实把握精神内涵，研究体育事业发展新方向，为做好全市体育工作提供思想武器。认真执行市委“领学、督学、荐学”活动要求，排定讲学计划，开设“体育论坛”和“道德讲坛”，处级干部轮番上台授课，全局形成良好的学习氛围。

我局领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重要工作、重大事项等，都及时召开局党组会、局务会，集体讨论决定。班子成员都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，主动加强沟通协调，凝心聚力做好各项工作，充分发挥了领导核心作用。班子成员都能够以普通党员的身份，积极带头参加党组织活动，按要求召开好民主生活会，自觉接受组织和群众的监督，形成既有民主又有集中的良好氛围。

局党组认真贯彻执行全国、全省和全市组织工作会议要求，按照新时期“好干部”标准，做好干部的选拔任用工作。

年，在市委组织部门的指导下，面向全市公开选调了。

1

名同志，市直机关干部跨部门交流。

2

名同志，内部轮岗交流了。

3

名同志。对新上岗的同志，局领导专门同本人进行勤政廉政谈话。在交流和招聘的过程中，做到自觉接受组织监督和群众监督。

二、围绕重点工作，全力拓展体育事业发展的新空间和新领域。

局领导班子始终把招商引资作为中心工作，专门成立招商引资领导小组，为来宿考察投资客商提供协调及后勤保障服务，以诚引商，多渠道、多方位开展招商引资。

年，我局新招企业项目。

2

1

亿元，已经过市招商引资考核办考核认定，超额完成全年目标任务。

13。

个，培训二级以上社会体育指导员。

1100。

人，各乡（镇）全部设有体育总会、老年体协和社会体育指导员协会，有效组织实施了“大学生社会体育指导员”工程。元旦万人长跑、自行车骑游等群体活动有序组织。

全年组织运动员。

480。

人参加摔跤、田径、射击、举重、跆拳道等省级锦标赛，共取得。

36。

金、

50。

银、

60。

铜的优异成绩；自主培养运动人才取得新突破，市体校运动员赵国玉获得亚青赛。

1500。

米冠军。组织全市教练员、运动员积极备战十八届省运会。创新运动员培养模式，寻求与兄弟城市合作培养模式，积极争取省市联办运动队项目，市体校通过三星级职校验收。

年度，我市共获省级体育产业发展引导资金。

310。

万元，同比增加。

94%。

资助金额列苏北五市第。

2

全省第。

9

；设立市级产业资金。

300。

万元；体育产业增加值占。

gdp。

比重达。

0.79%。

全省排名第。

12。

较上年进。

1

位。体彩销售势态良好，总销售额达到。

6.6。

亿元，销量省内排名第。

9

1000。

万元，实现市体育运动中心场馆正常运营。

3

项国家级赛事和。

7

50。

余家，网络链接超过。

400。

万条，较好的宣传和推介了宿迁。

三、狠抓体系建设，切实增强党风廉政制度化和长效化。

一年来，局领导班子严格落实党风廉政责任制，深入推进惩防体系建设。

1

强化责任体系。健全局党风廉政建设领导小组，强化责任分解责任考核和责任追究。与处室负责人签订党风廉政责任状，与机关工作人员签订廉政承诺书，将廉政建设列为考核的重要内容，并严格与年度考核挂钩。全局无一例违法违纪现象。

2

筑牢思想防线。定期组织学习《廉政准则》《领导干部廉洁从政教育读本》等文件和中央八项规定，切实提高党员干部廉洁从政意识。组织了一堂专题党课，集中观看廉政教育警示片，参观廉政展厅；召开党组民主生活会，开展批评与自我批评；通过廉政讲座等多种形式，增强党员干部拒腐防变意识。

3

严格制度落实。一是坚持日常督查问责制度。对交办事项和文件批示进行督查督办。对工作人员进行严格考核，将考核结果作为工作人员职务调整教育培训的重要依据。二是完善财务管理制度。加强财务审计，对局机关和下属单位的财务进行专项检查，加强民主理财小组监督职能，做到机关财务决策执行和监督三分离。严格执行政府采购制度，强化对报备程序招标程序和准入资格实行有效监督。三是深入落实三项制度。严格按照服务承诺制首问负责制限时办结制等三项制度要求，切实推动作风改进效能提升和服务优化。

4

20。

起，投诉及时处理率和群众满意率均达到。

100%。

二是组织民主评议通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求服务对象意见，及时整改提高三是公开服务承诺全局服务承诺通过电视台、报纸公开；机关各处室服务承诺在公示栏公示。

取得明显成绩的同时，我们也感觉到我局领导班子科学分析形势、研究问题的能力还有待提高。下一步，我们将按照市委市政府要求，团结班子，带好队伍，深入谋划，推进宿迁体育发展实现更大突破。

建设局领导述职报告

20，根据局党组的分工，我主要分管城乡建设管理、劳保统筹站和抗震安居办，抗震办的。在局党组的领导下，与班子成员一道较好地完成了各项任务。现将一年来的思想、情况汇报如下：

一、思想政治方面。

首先抓好政治学习，努力实践“三个代表”重要思想，认真学习党的十六届五中、六中全会，自治区七大会议的精神。认真参加局党组“中心组”学习，对照检查自己，努力改进思想作风、作风、领导作风、生活作风和党风；在思想和行动上同党中央保持高度一致，政治立场坚定，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，维护祖国统一，社会稳定。在平日里，为了提高思想认识，提高政治鉴别力和政策理论水平，在繁忙的中抽出一定的时间学习，能做到带头学、带头记笔记、带头写心得体会、带头发言；能针对征求到的意见和建议，深挖根源，认真开展批评和自我批评，从党性分析的高度来认识自己的不足，真正做到了从思想上、理论上、行动上保持共产党员先进性；在班子内，团结协作，树立全局意识、大局意识。

（一）深入基层，加大检查和指导力度。

通过学习和调研，加大了对州直各县市在技术、业务上的具体指导和监督检查，促进了城乡建设的发展。各县市继续加大城市基础设施建设力度，采取多种方法，对城市道路、供排水、集中供热、园林绿化、环境卫生等基础设施的改造和配套完善取得了一定的成绩。

（二）下大力气，狠抓了园林绿化建设。

紧紧抓住伊犁州得天独厚的绿化条件，以创建自治区级园林城市和国家级园林城市为目标，积极引导和指导各县市着力推进街头绿地、庭院小区和环城绿化建设，认真开展“绿化合格单位”和“花园式单位”创建评比活动，提高城市绿化档次。特别是在今年创建园林城市的评比中取得好成绩。

（三）加强对小城镇小康村建设的管理。

认真实施《伊犁州直小城镇小康村天山杯竟塞活动实施方案》，将小城镇小康村建设与建设社会主义新农村相结合，加速了小城镇小康村建设步伐，在全疆小城镇建设“天山杯”竟赛中取得了一定得成效。并为小城镇建设积极争取到州财政奖励资金30万元，购置“小城镇”建设的设施。

（四）狠抓落实，抓好劳保统筹。为了促进这项作向规范化，年初制定目标管理责任书时，就把统筹任务量化到人，为完成任务奠定的基础；另一方面，加强了内部各职能处室的联系和协调，加大了征收力度，超额完成了全年劳保费用的征收。

（五）、抓机遇、抢时间，实施城乡抗震安居工程。

从担任州城乡抗震安居办主任以来，在州党委、州人民政府的正确领导下，全州上下将思想统一到自治区的重大决策上来，各级党政和各族干部群众认真贯彻实施城乡抗震安居工程，加强组织领导，明确任务、克服困难、狠抓各项措施的落实，取得了一定的成效。抗震安居工程的实施，不但改善了农牧民的居住条件，提高了房屋的抗震防灾能力，而且，促进了社会和谐和稳定，为伊犁州社会主义新农村建设奠定了扎实的基础。荣获自治区抗震安居工程先进集体名称，并取得10万元奖励资金。

1、城乡抗震安居工程是一个庞大而复杂的系统工程，范围广、任务重，因此，在中坚持“突出重点，带动一般，推动全面”的原则，城乡兼顾，改造与新建并重，充分调动广大群众的积极性，集中社会各方面的力量，加快推动城乡抗震安居工程建设，把这件惠及各族群众的好事办好、办实。

安居工程质量监督检查及验收要点》等规范要求，认真实行城乡抗震安居工程施工工序管理卡制度，建立了严格的工程质量监督管理体系，把好工程质量关；五抓好基层领导干部、村镇助理员、农村工匠、农村剩余劳动力和建房户的培训，建立健全村镇建设管理机构，管理技术人员到位，并发挥他们在城乡抗震安居工程建设过程的管理和服务作用；六多渠道筹集资金，进一步加大建设资金投入力度，积极采取措施，特别是在筹措配套资金方面，能多方面的做，积极争取资金，使的在州财政十分困难的情况下争取到配套资金400万元。多渠道筹集资金，确保城乡抗震安居工程顺利实施。我们要求州直各对口扶贫单位要把支持城乡抗震安居工程作为重点任务，按照“联系到县、定点到乡、帮扶到村、受益到户”的总体要求，采取包乡、包村、包户的办法，努力加快实施城乡抗震安居工程的进度。

在实际中，我们经验，提高效能，本着“因地制宜、循序渐进、重点突出、全面推进”的原则。坚持做到“一个统一、五个强化、四个联动、八个结合”。

（一）我们要求各级党政坚持将思想统一到自治区的'决策上来。

（二）五个强化：

（1）强化领导，健全组织机构；（2）强化督查，切实解决实际问题。（3）强化宣传，夯实群众基础。（4）强化管理，完善质量保障体系。（4）强化培训，提高技术服务水平。

（三）做到四个联动，加大抗震安居工程资金投入。

（1）政府联动。（2）社会联动。（3）项目联动。（4）政策联动。

（四）、抓好八个结合，取得抗震安居工程实质性突破。

1、抗震安居工程与小城镇小康村建设相结合。2、与贫困村整村推进相结合。3、与灾后重建相结合。4、与规范农村居民住房建设要求相结合。5、与移民定居相结合。6、与综合整治相结合。7、与水库移民安置相结合。8、与老城区改造相结合。

三、业绩。

在州党委、州人民政府的领导下，自己能够积极认真贯彻落实安排的各项任务，特别是在城乡抗震安居工程实施中，能够开动脑筋、克服困难、创造条件、寻新思路、想好办法、尽心尽力抓城乡抗震安居工程，一心一意为农牧民服务，为老百姓把好事办好、办实。目前，全州直已把实施城乡抗震安居工程与新农村建设有机的结合起来，形成了一种浓厚的建设氛围。

在我们形成了较为完善的工程质量管理体系和建立了一套较为有效的管理制度。所以，超额完成计划任务。今年的计划任务为46318户，已开工50311户，占全年计划的109；（其中：农村33515户，城市16796户），竣工户数为46797户，占全年计划任务的101。共投入资金16.45亿元；其中：上级各项拨款3360万元，地方财政投入资金2696万元。抗震安居房入住率达到了98，建新拆旧率95。

今年是实施城乡抗震安居工程的第三年，三年来，州直共完成94362户的抗震安居房建设，其中：农村67693户，城市26669户。约有37.51万人搬进新居，其中：特困户6814，贫困户14818户。新建竣工房屋面积595.43万平方米，改造加固64.36万平方米。共投入资金30.36亿元，其中：上级各类拨款6108.6万元，地方财政投入资金7629万元。

四、廉政建设方面。

执政党的党风关系到党的生死存亡。党要求领导干部廉洁从政是新时期从严治党，端正党风的前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。党员领导干部必须在人民群众中发挥作用，自重、自省、自警、自励，必须勤政廉洁，艰苦奋斗、全心全意为人民服务。

我是一名共产党员，在党的教育下成长的，我的一切是中国共产党给的。因此，我时刻牢记党的话，尊守党的各项规章制度，时刻牢记我手中的权利是党和人民给的，人民的利益高与一切，手中的权利用于对人民有益的事业。

（一）、严格履行党风廉政建设目标责任制；严格执行领导干部不准收受现金、有价证券及支付凭证的规定；严格执行收入申报、礼品登记、个人重大事项报告制度，各方面严格要求自己，自重、自省、自警、自励，保持勤政廉洁，全心全意为人民服务。

（二）、管好配偶、子女，按有关规定要求他们。

（三）、加强对身边人员的教育和主管部门人员的廉政教育。

五、存在的问题和今后的。

年在局党组的领导下，我努力的做了一定的，取得了一定的成效，但离党和人民的期望还不够，还存在着一定的不足：

一是在抗震安居工程：（1）质量方面还抓的不够，（2）是培训力度不够，（3）宣传力度不够。

二是业务法规方面的学习抓的不够；总之，还有一些没有提到的不足，希望同志们多提批评意见，我将虚心接受，在以后的中加以改正。

在新的一年，我将进一步加强班子团结，相互学习；加强党的各项政策、法规和业务知识的学习，深入基层调查研究；在上与班子成员多沟通、多商量，互相协作，发挥班子的整体合力；进一步作好分管，依靠各级干部职工，并与他们保持团结友好的亲密关系，为取得更好的成绩而努力！

建设局领导述职报告

将进一步思想，今后。与时俱进，求真务实，充分发挥班子整体功能，带领系统干部职工开拓进取，努力工作，全面履行职能，努力推动我县建设工作再上新台阶。

县委、县政府的正确领导下，近年来。上级业务部门的具体指导下，建设局领导班子认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十届四中、五中、中全会精神，紧紧围绕每年年初县人代会、经济工作会议精神和地区建设局的工作部署，以党员先进党性教育活动和机关作风教育整顿为契机，加快基础设施建设，强化规划建设管理，努力整顿市容市貌，不断整顿和规范建筑市场和房地产市场，切实加强党风廉政建设和精神文明建设，带领系统广大干部职工，圆满完成了各年度的工作任务。领导班子成员团结协作各司其职，各负其责，协调作战，分工不分家，为完成各年度工作任务竭尽全力。现将我局五年来领导班子的运行及工作情况分五个方面报告如下：

一、全面完成了各年度重点工作任务。履行职能抓业务。

五年来全县城乡基础设施建设完成总投资28156.7元。主要完成了以下重点工程项目：

改造城区供水管网4.15km与此同时，2城市公用事业建设：恢复日供水4000吨供水工程。还向银行贷款300元，开工建设了至县城的引调水工程，该项目竣工投产后，县城居民将饮上清洁、卫生、干净的纯天然矿泉水。

3市政配套设施：正在抓紧完善建设占地2城东商贸城、占地1.07m2城西停车卸货场、占地15公顷的体育及板田沟农贸市场、圣礅路综合市场和印江河翻板坝等建设工程;完成了县城一、二、三期防洪堤建设和南门桥、东门桥的亮化、美化工程。

新建水冲式公厕及地埋式垃圾中转站各两座。5环卫设施：完成城郊垃圾填埋场改扩建工程。

促进了县城镇化水平的进一步提高。目前县城人口达到5.人，由于城镇基础设施建设步伐的加快。城镇化水平达到22.建成区面积达到3.6公里，城市人均道路面积达到6.米，人均绿地面积和绿化覆盖率达到10.米和26.人均住房面积和住房成套率分别达到21.米和9城市绿化、美化、亮化、净化水平进一步提高，城市总体服务功能进一步增强，人居环境进一步改善。

二、严格执法抓监管。

(一)围绕城市总体规划的实施。一是依据城市总体规划，完成了金玉小区规划、城东小区等详细规划编制工作，为城市建设起到很好的指导作用。二是依据近期规划要求和县城实际，严格按照规划实施了路改造、路、路改造等市政重点项目，提升了城市品位，增强了城市综合服务功能。三是进一步规范了规划审批程序。成立了建设工程规划评审小组，实行了建设项目审批前媒体公示制度，使规划管理工作更加规范。四是依据县委、县政府安排和县城总体规划要求及现状，研究制定了xx”城镇化发展规划，为今后五年我县城镇规划建设指明了方向，明确了目标任务。五是严格了规划审批和管理。对各类建设项目的审批，坚持“方案评审”和“一书两证”制度，对符合总体规划的建设项目，全部核发“一书两证”发证率达到10城市管理上，结合规划的宣传、实施，积极开展市容市貌专项整治活动，集中力量解决车辆乱停乱放，占道经营、占路为市、乱贴乱画、货不入店、私设广告牌等突出问题。近年来，共依法查处违章建筑8整治不规范户外广告47取缔城市主要街道乱摆摊设点2180处，查处违章进城车辆65起。通过整治，强化了规划意识，使城市面貌有了新的变化。

(三)狠抓安全管理不放松。全面落实安全生产责任制，定期不定期进行安全生产检查，有效遏制了安全事故的发生，实现了建设领域安全生产无事故。

三、突出重点抓落实。

(一)集中研究解决了供水行业管理不规范。多次组织人力深入社区、居民和单位，广泛征求意见建议，对反映突出的问题认真探讨分析，提出解决问题的方案报县政府，为政府决策提供依据。二是按照制定的供水设施改造方案，对城区相关单位的'住宅楼进行了分户供水改造，改造户数462三是根据用户意见和供水企业实际经营状况，对经营不善、经营能力有限的公司班子进行调整，调整后经营状况和居民反映状况良好。四是积极研究探索供水行业改革方式，为供水企业改革作准备。五是加强监管，督促供水企业提高供水服务质量，通过跟踪监测、举办供水管理人员培训班、散发供水常识宣传单等方式，让居民群众、单位职工共同参与监督供水经营管理，对提高供水服务质量起到推动作用。

市民政局领导班子述职报告

一、业务工作完成情况。

1

城乡社会保障制度不断完善。

社会救济工作以完善城乡居民最低生活保障制度为重点，坚持扶贫、救灾、救济相结合，切实保障了城乡困难群体和受灾群众的基本生活权益一是低保工作，我们进一步加强了低保工作的规范化管理，使低保资金管理和档案管理逐步走向规范化市乡建立了专户、专帐，全部实行银行发放档案管理规范，建立健全了帐、表、卡、册，以及低保管理制度，配备了

3

名低保工作人员，实现了微机化管理。全市共有城镇低保对象。

8500。

人，年需保障资金。

400。

2004。

1338。

户、

1574。

人，已充分掌握了农村五保户的基本生活状况。四是敬老院工作，全年共完成。

3

个敬老院改造任务，全市。

15。

个农村敬老院现有。

13。

个达到了规范化标准，完成了市局下达的敬老院改造任务。

2

双拥优抚安置工作不断深入。

一是双拥工作加强了双拥宣传和基础建设，注重了双拥典型的培养，同时加强了同部队的联系，进一步密切了军政军民关系二是优抚工作继续巩固和发展了“爱心献功臣行动”成果，春节和“八一”期间，全市统一制定包扶方案，要求包扶单位对所包扶的

275。

户重点优抚对象和。

25。

户建房户、

52。

150。

[2002]39。

30。

285。

名城镇兵的安置任务。

3

基层政权和社区建设取得新突破。

一是加强了新一届村民委员会干部培训工作，共培训了

162。

名村委会主任和。

744。

63。

名社区居委会干部，其中主任。

21。

人，委员。

42。

人。这次换届选举是社区居委会第一次选举，矛盾大，问题多。我们严格按照尚志市第一届社区居委会选举工作方案的要求进行，操作充分尊重了选民的意愿，把德才兼备、年富力强的优秀人才选进了社区居委会的领导班子，优化了社区干部队伍，全面推进了社区建设，为促进我市社会稳定和经济持续发展打下了良好的基础。

4

区划地名工作有序进行。

我们根据实际工作需要，向市政府报送了《关于设置标准地名标志所需经费的请示》，在经费没有到位的情况下，我们不等不靠，及时组织社区和镇干部近

60。

人，对市政府所在地的街、路牌、楼牌、门牌进行了详细的调查摸底，登记造册，并按照国家标准全面完成了标准地名标志设置工作，通过了省市的验收。

5

社会福利社会化有了新进展。

我们对全市福利企业加强了指导和管理，深入企业内部了解发展经营状况并为其发展献计献策，通过清理整顿，现有福利企业

7

家，完成了年产值。

1000。

万元，利税。

80。

7

个电脑福利彩票投注站。

促进了我市社会福利有奖募捐向多渠道发展。

6

社会行政事务管理工作不断强化。

一是民间组织管理工作，加强了社团和民间组织管理的行政执法监督，维护了社会稳定新登记社团

3

家，民办非企业单位。

6

家，全市共有社团。

21。

家，民办非企业单位登记。

92。

家，并积极做好年检和复查工作，年检率和复查登记率均达。

100。

2750。

对，离婚登记。

290。

对，登记合格率。

100。

11。

起，火化尸体。

3010。

具，迁坟、平坟。

1200。

161。

人次，较好地完成了工作任务。

此外，信访、军退、计财、招商等工作也圆满完成了既定任务。

4

项工作被省、市评为先进。

二、领导班子建设情况。

总体来看，民政局领导班子比较稳定，班子团结，整体功能发挥较好，班子的凝聚力和战斗力不断提高。虽然石局长新上任，但是该同志业务熟悉快、政策理论水平高、能够以身作则、尽职尽责，极为重视班子建设。在班子建设中，我们一方面注重了领导班子的自身建设，平时注重加强政治、业务学习，努力提高班子成员自身素质。工作中互相支持，局领导班子善于调动大家的积极性，带领全体干部职工投身民政的改革事业。在整体功能发挥上既有分工又有合作，个人都能独挡一面，遇到关键问题集体研究，群策群力，集思广义，一旦形成决议，互相都能顾全大局，支持和维护班子的利益，不搞个人主义。民政工作之所以取得了一点成绩与班子成员的努力工作，互相配合是分不开的。另一方面是加强了干部职工的队伍建设。我们经常对干部职工进行思想道德、政治素质和业务水平的开展教育和培训。通过学习教育，全系统干部职工的精神面貌焕然一新，思想道德素质和业务素质显著提高。党员模范带头作用不断增强，积极分子队伍不断壮大。每一位干部职工都能够从自身做起，爱岗敬业，文明服务，依法行政，在群众中树立了良好的社会形象。

三、存在的问题及改进措施。

一是业务工作进展不平衡，有些工作由于受主客观因素影响，进展慢，在时间上拖后，存在顾此失彼现象；二是资金紧、困难多，阻碍了一些工作的进展，如重灾乡村缺救灾款问题严重，解决老复员军人“三难”问题缺少资金等等；三是人员紧，编制少，与工作超负荷、工作量的日益增多矛盾比较突出。上述问题有待于我们在今后工作中努力加以解决。

根据上述情况，班子自我评价为：一类班子。

以上如有不当之处，请领导和同志们批评指正。

建设局领导述职报告

本人于****年**月底调任建设局副局长。一年来我按照工作安排及所分管的部门工作职能，勤于学习，勤恳工作，廉洁从政，认真履行岗位职责，努力适应新形势和新任务的要求，认真完成了组织交给我的各项任务。

一、勤于学习，永不懈怠，为做好各项工作奠定良好的思想基础和业务基础。

学习、实践、再学习、再实践，这既是形势发展的客观需要，也是年轻干部的内在要求，而不注重学习，不懂得知识积累的干部是无法做好本职工作的。

1、学习政治理论知识以“利德”。平时我认真学习马列主义和邓小平理论，领会马克思主义的本质，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决实际问题。深入学习“三个代表”重要思想和十六大报告,深刻领会其实质,牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求，从而进一步坚定理想信念，增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性，解放思想，提高认识，认清形势，振奋精神。

2、学习业务知识以“增智”。作为一名年轻干部，由于社会阅历和工作经验相对较少，对新工作的内容、方法、要求可以说是陌生的、未知的，要尽快适应新的工作环境，胜任本职，就必须正视自己的.知识、能力与任务需要之间的差距，增强紧迫感和危机感。因此我调任建设局后，就围绕新分管绿化工作及防汛工作的要求，加强相关业务知识的学习，并结合自身特点，努力学习经济金融知识、管理知识和科学文化知识，在完成南大金融本科班和省委党校经济学研究生班的学习后，今年初取得了南大经济学学士学位，通过以上的学习，使自己拓宽了知识领域，更新了知识结构，也提高了业务工作能力。另外到建设局后我还虚心向领导和身边的同志学习处理问题的方式方法，逐步摸索和掌握工作路数，注意观察和思考问题，处处做有心人，尽快熟悉情况、进入情况，养成善于学习、勤于学习的习惯。

总之，通过学习，不仅使自己的思想觉悟有了较大提高，而且使自己的业务素质也有了很大的进步，这就为今后做好各项工作打下了良好的思想基础和业务基础。

二、勤恳工作，真抓实干，努力完成好各项工作。

十六大闭幕后不久，胡锦涛率中央书记处的同志专程到西柏坡学习考察，重温毛泽东在党的七届二中全会上的重要讲话，特别是其中关于“两个务必”的重要论述，再次号召全党特别是领导干部大力发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。因此年轻干部要尽快适应本职，进入角色，顺利开展工作，必须要有谦虚谨慎和甘于吃苦的精神。

1、谦虚谨慎，加强协作。善于团结是搞好一切工作的前提。由于工作中会牵涉到上下左右各个方面，年轻干部要争得各方的支持与协作，尤其是要取得老同志的帮助、指导和工作经验的传授，就必须谦虚谨慎，善于合作，搞好内外团结。因此我无论平时尊重领导和老同志，与班子成员之间树立互相支持、互相信任、互相理解和批评与自我批评的良好风气，在工作中做到补台不拆台，不比你高我低，不争我长你短，齐心协力搞好工作。在坚持原则的前提下，工作联系、协调中把握分寸，商量办事，不一意孤行、意气用事。

2、艰苦奋斗，真抓实干。甘于吃苦，真抓实干是做好一切工作的关键。年轻干部要树立正确的苦乐观，牢固树立服务的思想，乐于吃苦，勇于吃苦，勤勤恳恳。由于建华公司、建设局工作都很繁忙，责任重，要求严，因此我立足于在工作中学习和锻炼，本着闻过则喜的胸怀和有则改之、无则加勉的态度，积极主动地承担任务，加班加点，认真完成好各项工作。一是调任建设局以来，对于分管绿化工作，在做好绕城公路（建邺段）***公里绿化带等重点绿化工程的同时，一方面紧张有序地开展了全民义务植树工作，做好“义务植树基地”的启动工作。自*月份进入植树季节后，区绿办认真组织区机关干部、驻区单位、驻区部队、中小学生等共****余人，参加了义务植树活动。同时将江心洲两侧近千亩江滩，定为区全民义务植树基地，*月*日成功举行了“义务植树基地启动仪式”，该基地也被市绿委定为“南京市市级机关义务植树基地”。另一方面认真开展垂直绿化工作。根据建设“绿色南京”工程的精神和南京市《开展立体绿化工作的意见》的要求，区绿委办专门发文，并在*月份全面调查统计了居住区、驻区单位及中小学校内，可供垂直绿化的地段，并根据所统计的结果，制定了逐年实施计划，并组织实施了国泰民康、湖心花园、安如村、茶亭村社区以及江苏省南京建工学校、南湖一小、南湖一中等单位的外栏杆、外墙等处共计****米的垂直绿化工程。另外我区“绿色南京”公益邮资明信片的发行工作也荣获了市绿委颁发的优秀组织奖。三是在分管的防汛工作中能做到不畏辛苦，认真负责。

三、廉洁从政，拒腐防变，严格要求自己。

廉洁奉公是做好一切工作的基本要求。年轻干部担任一定职务后，在发展市场经济条件下，各种考验会接踵而来，要想在职工中树立威信，就要耐得住寂寞，受得住清苦，艰苦朴素，一心为公，靠公正树立威信，靠廉洁赢得信任。所以我时刻牢记“三个代表”的要求，增强拒腐防变能力，增强自律意识，加强党性锻炼，克服各种困难，真正做到立党为公、执政为民。

作为一名年轻干部，在工作中还存在着一定的差距和不足，如应对复杂局面的处理能力等等，今后我将再接再厉，进一步解放思想、更新观念，不断提高五个方面的能力（科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力），从而不断提高领导能力和领导水平，创造性地开展工作，不辜负组织和领导的期望。

建设局领导述职报告

各位领导、各位同志：

今年以来，区委区政府先后三次来我局调研指导工作，区委组织部多次来我局考核考察干部，这是对我局各项工作重视和支持，是对建设系统广大干部职工的鼓舞和鞭策。这次按有关文件要求，让我做述职报告，更是对我本人的关心和爱护。为此，我对自己今年履行职责、工作完成的情况进行了认真的思考，现在向大家作汇报。不妥之处，敬请批评指正。

各级领导交给的各项任务。

一、加强学习，努力提高思想政治素质。

多年担任领导工作使我深深懂得，一个干部不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺乏朝气，工作就缺乏锐气。今年以来，我积极参加工委中心组和机关党支部组织的各项学习，先后学习了党的十六大文件、《新党章》《“三个代表”学习纲要》、胡锦涛的七一讲话、党的十六届三中全会文件，重温了党规党纪，不断提高思想政治水平，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。同时我还结合工作需要，学习一些现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，做了一些读书笔记。我和配套科同志撰写的《依法加强拆迁管理，切实维护被拆迁人的合法权益，合理降低拆迁成本》的调研文章，被市司法局、市建委列为四篇论文之一，参与南京市城市建设管理法制研讨会交流。

民主集中制是党的组织原则。在建设局工委班子中，我是副职中年纪最大、任职时间最长的“老”同志。但我一贯严格按组织原则办事，自觉置于工委领导之下，尊重和服从两位一把手，关心和团结年轻同志，做好“传帮带”。在重要工作讨论和班子生活中，勇于发表自己的观点，开展批评与自我批评，服从工委决定，自觉维护班子的团结和统一。

党风廉政建设是领导干部的重要责任。我始终牢记毛泽东当年倡导的“两个务必”，艰苦奋斗，廉洁奉公，知足常乐，时时以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”、“千里之堤，溃于蚁穴”等格言告诫自己。自觉与党中央保持高度一致，严格遵守政治纪律，自觉执行廉洁自律各项规定，慎独、慎微、慎初，甘于寂寞，乐于奉献，防微杜渐。用自己的言行，影响和带动部属，干好自己的事，管好自己的人。

二、转变作风，真心实意为人民办实事。

机关作风转变、系统行风建设必须从领导干部自身做起，从自己分管的工作抓起。因此，我牢固树立群众观点，增强公仆意识，抓好分管工作的作风转变，热情为基层和群众服务，为系统行风建设做贡献。

一是切实落实区管领导干部“一助一”活动。我先后*次上门看望区委组织部安排的助学对象和局机关支部与江心洲永定村支部结对助困对象，慰问和资助千余元。二是以办理“两会”建议提案为契机，切实为民办实事。局里涉及规划管理的十余件建议提案，我都一一过问，坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节，把代表委员们关心的事落实好。三是急群众所急，多方协调沟通，解决了水西门大街集体剩余土地上***户居民房屋拆迁和因虎踞路拆迁移居凤栖苑***户居民的产权证这一历史遗留问题。四是依法行政，抓好文明窗口建设。各项办事程序公开，窗口服务严守承诺，热情周到。严格按照收费制度规定，做到无文件规定不收费，无许可证不收费，有许可按标准收费，全系统没有发生乱收费乱罚款问题。五是搞好规划管理，切实关注民生。江心洲是规划控制区，民房翻建曾一度停止，但确有一部分危房存在隐患。为了解决危房翻建问题，我带领规划科的`同志，不怕日晒雨淋，调查研究，经有关部门批准，较好地解决了这个问题。

三、恪尽职守，勤奋工作，不辱使命。

我虽然担任领导工作多年，但城市建设各项工作繁杂，困难大，要求高。面对压力，面对挑战，有时真的如坐针毡，如枕兵戈，如履薄冰，生怕由于自己的疏忽，影响了建设局的整体工作。为此，我不断增强责任感和使命感，坚定信心和勇气，一丝不苟，严谨细致，努力寻找新思路，开辟新途径，完成各级领导赋予的各项任务。

竭尽全力完成好分内工作。一是严格规划和配套管理工作，坚持规划管理为街巷出新和道路景观建设服务，坚持办事程序和收费标准公开，严格执行审批制度，全年审批《建设工程规划许可证》***件*万余平方米。二是加强人民武装工作，对基干民兵进行了登记调整，多次组织民兵参与广场咨询、义务植对、防汛排涝等活动，在各项重点工程建设中发挥了突击队的作用。三是做好来信来访工作，认真办理人民来信和市长信箱信访件，热情接待好群众上访，坚持把矛盾解决在基层，全年办理各类信访件**余件，没有发生越级上访。四是加强依法治理工作，建立健全了系统依法治理领导机构和网络，重新核发了系统执法人员证件，进行了相关政策法规培训。修订了“四五”普法工作计划，完成了区“四五”普法中期检查考核，各类台帐资料齐全，受到区“四五”普法和依法治领导小组的好评。

发挥优势为“双创”提供硬件保障。今年是南京创建卫生城和环保模范城的“双创”年，我局负责“双创”基础设施组工作，由我具体负责此项工作。我局克服各种困难，顾全大局，按照“双创”工作要求，完成了棉花堤及**路公交车站、油棉路、水双线、新河口大街、江汊路、长虹路、北圩路东侧小巷等*条道路硬化或修整工作，总长达****米；完成了江东路建邺段、水西门大街和雨润路中心隔离带、侧分带清理工作；对全区**个建筑工地进行了*次拉网式检查，新砌围墙***米，清除杂草***亩。国查时没有拖全区后腿。

全力以赴完成北圩路环境整治。北圩路拓宽完成后，仍有**户占道经营和违章搭建，直接影响景观围墙建设，区委下督办令要求我局限期完成。我接受任务后，服从大局，迅速与行政执法局及街道一起展开工作，在个别居民的谩骂和恐吓面前，我没有退缩，按期完成了督办工作。

精心抓好汉中门大街出新。汉中门大街是目前我局在建、年内必须完成的项目。在工作中，我积极争取各部门和相关单位的支持和配合，完成了道路沿线十几户单位和居民房屋拆除，积极协调各种矛盾，严格工程管理，精心组织施工，没有发生因不遵守操作规程而出现事故等问题。目前，正加大施工组织，确保年内完成。

回顾一年的工作，我自认为竭尽所能，问心无愧，没有辜负领导和同志们的希望。在我身上还存在一些不足，如有时说话比较随意，注意影响不够；为人性格直爽，有时工作技巧讲究不够等。请领导和同志们及时提醒。今后，我将不断加强理论学习，加强党性修养，进一步提高领导能力和管理水平，为建设系统的发展壮大，为河西新城的建设贡献自己的一份力量。

统计局领导述职报告

xx领导、同志：

以来，区统计局在区委区政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神，深入开展“两学一做”学习教育活动，认真贯彻落实八项规定，坚持围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以提高党建工作科学化水平为重点，扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为推动全区统计事业又好又快发展提供坚强组织保证。现将20党建工作总结如下：

一、局党组高度重视党建工作。

我局主要负责人重视、支持党建工作。党组书记将抓机关党务工作情况列入年终干部职工述职范围，坚持把党建工作纳入单位重要议事日程，与业务工作同部署，同考核，同奖惩。局党组定期召开会议，听取机关党组织的工作汇报，研究机关党务工作，协调解决有关问题。局班子成员积极参加支部组织生活，自觉接受机关党组织的监督。

二、加强理论学习，党员素质不断提高。

局党组对党员学习教育的主要内容、形式和方法、时间安排等进行细化安排，使全年党员学习教育有计划、有安排、有内容和活动载体。定期组织学习讨论和发言交流，确保学习制度落到实处取得实效，紧紧按照“两学一做”学习教育活动，深入学习宣传、贯彻落实党的十八届五中全会、六中全会、习近平总书记系列讲话精神。通过上党课、专题辅导、专题讨论、心得交流等形式，开展学习培训，促进学以致用。全局党员的理论素养和思想认识得到不断提高。

三、健全党内制度，着力夯实党支部基础工作。

1、坚持落实好“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，认真上好党课，切实提高“三会一课”质量。党组成员能自觉过好双重组织生活，接受组织和党员群众的监督。一是采取集中学习、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。

2、全面完善局党支部各项工作职责。建立健全党支部统一指导，党支部书记负总责，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为党支部开展工作提供有力保障。

一是党组织健全，按规定配备了专职党务干部;支部按期换届，按上级要求组织机关党务干部参加党务活动;建立健全各项规章制度，建立长效机制，制度建设成效明显;二是建立了民主生活会制度、党务公开制度等党建工作规范性制度，按时完成党内统计、按时足额收缴党费，完成党报党刊征订任务。三是积极在信息网中上传党建信息。

3、开展民主评议党员活动。为进一步激励和调动局党员干部的工作积极性、主动性和创造性，培植学习先进，崇尚先进、争当先进的良好风气，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激发党员干部的政治热情，努力把政治热情、工作干劲落实到本职工作上、落实到服务大局、服务基层的具体行动中，有效促进各项工作的顺利开展。

四、认真开展“两学一做”学习教育活动。

按照区委“两学一做”教育有关动员部署，区统计局高度重视，精心组织，推进“两学一做”学习全面落实。

1.成立了组织。为扎实开展“两学一做”学习教育工作，裕安区统计局成立了由李竹生局长任组长,各股室负责人为成员的“两学一做”学习教育工作领导组。

2.制定了方案。制定了《裕安区统计局开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》和学习教育计划安排。

3.召开了动员会。5月26日，召开了裕安区统计局“两学一做”学习教育动员会，李竹生局长作了动员讲话，全面部署我局“两学一做”学习教育工作。

4.组织了集中学习。我局共组织集中学习20次，主要学习《中国共产党章程》、习近平总书记七一重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，六安红色故事等，同时，要求每位党员要认真自学，撰写心得体会，以保证学习效果。

4.进行了专项整治工作。按照《关于基层党组织长期不换届专项整治工作方案》要求，我局进行了党支部换届选举工作，选举产生新一届裕安区统计局党支部委员，随后召开第一次支部委员会，进行委员分工。根据《关于不按规定交纳党费专项整治工作方案》、《关于整治滥发津贴补贴专项行动工作的补充通知》和《裕安区“酒桌办公”专项整治工作方案》，我局先后对交纳党费情况进行了清理并公示、对津贴补贴发放情况进行了清理以及对“酒桌办公”问题进行了自查自纠。同时，区统计局印发《关于在“两学一做”学习教育中开展机关事业单位党员责任担当不强突出问题专项整治的实施方案》，对存在的问题进行整改。

5.开展了专题讨论。7月14日开展了学党章和“坚定理想信念，明确政治方向”专题讨论工作，8月1日开展了学党规和开展“坚持根本宗旨，发挥党员作用”专题讨论工作，在这两次讨论中，每位党员都能够结合自身工作实际，围绕讨论主题，积极踊跃发言。

6.组织了党章党规测试。为检验学习效果，区统计局党支部按照统一要求，积极组织党员进行党章党规知识测试。注册为“安徽干部教育在线”学员的党员干部参加安徽干部教育在线网上测试，其他党员干部采取发放测试卷形式组织开展测试。在规定时间内，全体党员参加测试且得分都在90分以上。

7、开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动情况和“学、查、改、争“活动情况。制定《裕安区统计局“亮身份、作承诺、当先锋、‘树形象”活动实施方案》，引导全体党员立足岗位作贡献，充分发挥先锋模范作用，强化全体党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识。

8、组织开展六安红色故事宣讲情况。支部组织全体同志，安排党员同志对照“六安红色故事”一书，轮流阅读革命老前辈的英雄事迹。

9开展学习十八届六中全会精神。制定了学习计划，集中学习了全会公报、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。

10、积极开展“讲看齐、见行动”专题学习讨论。先后两次开展讨论交流。大家围绕“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识进行讨论。一致认为十八大以来，中央全面从严治党，惩治腐败，得到了全国各族人民的拥护，形成习近平总书记为核心的党中央是历史的选择，大家要坚定自觉第维护好习近平总书记这个核心，坚定自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。同时，各位党员结合工作实际，表示要做好本职工作，以实际行动践行“四个意识”。

11.建立了整改台账。学习的目的是为了提高每位党员的思想素质，以党员标准严格要求自己，做合格党员。通过学习，每位党员对照党章，结合本职工作，查摆自己在理想信念、宗旨意识、责任担当、作用发挥、遵纪守法、爱岗敬业等方面存在的问题，制定了具体整改措施和整改时限，建立了整改台账。

五、加强领导班子建设，形成整体合力。

1、坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局班子会讨论决定;。

4、班子成员坚持每年进行经常性工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

六、坚持不懈抓好作风建设和党风廉政建设。

1、成立党风廉政建设领导小组。局党支部建立了以局长为组长的党风廉政建设。领导小组，以领导小组带头的形式，认真学习《廉政准则》、‘《党员纪律处分条例》、中央八项规定，加强廉政准则的学习贯彻，加强党性、党风、党纪、教育，把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

2、认真贯彻落实党风廉政建设的各项制度，进一步加强党风廉政建设，切实提高制度执行力。开展自查自纠，加强监督检查，大力提升制度执行效果，增强制度约束力。

3、严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度，切实抓好党员干部“管人、管事、管权”监督，有效预防和堵塞腐败问题产生的漏洞。

七、切实做好精准扶贫工作，确保实现扶贫目标。

认清形势，把精准扶贫工作摆上议事日程。我局党支部把帮扶困难群众作为展示“两学一做”教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。制定精准扶贫工作计划，落实脱贫户名单，多次到结对村固镇杨桥村，开展精准扶贫活动。

一年来，我局党的建设工作取得一定成绩，全局上下已形成内强素质，外树形象，以局为荣，爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚，但与区委的要求还有一定的距离，主要是我局党建工作创新意识不够强，在围绕中心、搞好服务上，如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后，我们力争把党建工作做的更好，进一步推动全局各项工作再上新台阶，为区委区政府和社会各界提供优质高效的统计服务。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

统计局领导述职报告

一年来，自己认真学习了科学发展观等思想政治理论，通过认真研读，冷静思考，充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显的进步和提高。在认真学习的同时，不断更新专业知识，主动适应市场经济对统计工作的新要求，努力用新思想、新方法开展统计业务工作，主动提高个人在统计工作领域的领导能力。

二、团结一致，全面加强班子建设。

班子建设是队伍建设的.前提，抓好班子建设对开展好全局工作起着决定性的影响。今年年初我们调整了班子分工，进一步明确了工作职责，班子成员人人肩上有责任，每个成员积极负责任，大大激发了班子成员工作的积极性和能动性。工作中我们既分工又合作，进一步健全了党风廉政建设责任制实施办法，认真贯彻民主集中制，凡重大决定、干部任免和重大资金使用等事项均经讨论决定，做到班子成员遇事商量、互相支持、求同存异、齐心协力干工作。

在抓班子的同时，努力加强干部队伍建设。一是抓制度建设，用制度规范统计思想和工作行为，印发了《区统计局工作职能及工作规则》，并注意在工作中抓好落实；二是抓作风建设，以统计文化为载体，加强“依法统计、乐于奉献、公正透明、服务社会”的职业道德教育，形成了勤政廉洁、务实高效的优良作风，受到了上级业务部门和社会群众的一致好评。

三、把握重点，不断提高服务水平。

我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势出发，以创新的精神积极推进统计方法制度改革，全方位提升统计服务水平。通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变，通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到“主旋律”地位：一是抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；二是改进统计信息内部网，使统计信息网涵盖内容更丰富、涉及范围更广泛；三是办好统计信息资料（如统计月报、统计摘要等），做到提供信息及时、统计资料齐全；四是围绕区委、区************中心工作，通过调查研究及时反映经济运行态势，为党政领导和社会各界提供了高效、快捷、方便的统计服务。

四、注重修养，恪守廉洁勤政职责。

一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则自觉地做到政治上与区委、区************保持高度一致；二是在处世为人上，坚持做到自严自律、自尊自爱，慎独慎微、慎始慎终，既保持良好的党性作风，又坚持处事为人的理性原则；三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。做到真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办实事，用自己的行动来引导和创造一个和谐融洽、团结奋进的工作环境和氛围。

林业局领导述职报告

20xx年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，我局认真贯彻落实省、市林业会议精神和县委经济工作会议精神，以创建省级园林城和国家级卫生城为契机，带领全局干部职工，自加压力，团结拼搏，求真务实，克难奋进，认真履行各项职责，达到了预期的目的。现将主要工作报告如下：

去冬今春，我县以“一点两线”工程（“一点”：千亩林果基地，“两线”：许平南、漯平洛高速）、高标准平原绿化和营造成片造林为重点，大力开展林业生产。完成成片造林1.5万亩，为年度任务的125%；补植补造1.6万亩，为年度任务的106%；新建和完善林网分别为10万亩、15万亩，为年度任务的100%；新建通道绿化56.5公里，为年度任务的100%；完善通道绿化133公里，为年度任务的100%；四旁植树380万株，为年度任务的108%；林业育苗3600亩，为年度任务的102%；完成生态村建设22个，为年度任务的100%。20xx年的林业生产呈现出四个特点：

1、“一点两线”工程为我县去冬今春的“压轴戏”。“一点两线”工程即：许平南高速出口引线、庙洪路两侧千亩林果基地和许平南高速、漯平洛高速两侧通道绿化。该工程是去冬今春最受市、县领导关注的工程，也是战线最长、造林面积最大、造林质量要求最高、造林难度最大的工程。工程涉及洪庄杨、遵化、邓李、龚店、廉村、城关、田庄、旧县、保安九个乡镇，全长82公里。按照规划，应造林6400亩，应栽植果树5.5万株，应栽植杨树40万株。

为了把该工程建好，全线去冬11月份就开始了整地工作，到12月中旬整地完毕，接着，边起苗、边运输、边栽植，用一周时间完成了栽植任务。为了保证造林质量，县政府从县纪委、县发改委、县财政局、县林业局等单位抽调得力人员，组成宣传组、规划组、供苗组、质量督查组，对工程实施全程督查。截止4月底全线验收，树苗平均成活率达96.4%。

2、创新机制，激发活力，山区成片造林异军突起，平原林网建设出现新招。为了加快荒山造林步伐，近几年，我县强力实施林权制度改革，大力推进合作造林、股份制造林等非公有制造林，涌现出许多造林大户，其中承包荒山造林千亩以上的大户就有22家。今年，这样的造林又有新的发展，常村乡政府职员刘电用等6名职工承包了该乡暖泉村1000亩的荒岭，去冬以来，租用挖掘机整地，进行栽植杨树。

截止3月底，完成造林420亩，通过有效管理，目前成活率达80%以上；保安镇下元村、杨令庄村和罗冲村积极引进外资造林，去冬今春，也坚持用挖掘机整地造林，截止3月底，营造杨树丰产林750亩，目前成活率达100%，占全县成片造林成活之首；辛店乡王庄村将集体xx余亩荒山承包给了平顶山个体老板李建欣，目前除承包款外，已投资30多万元，修山路2公里，打机井1眼，建大型水池2座，植树5万余棵，建起了精品千亩林果基地；龚店乡党委政府为从根本上解决农田林网年年栽树不见树的问题，派出乡干部深入农户和田间地头，为承包树木户和相邻耕地的农户签订树木成材后比例分成的协议，有效的解决了种树与遮荫的矛盾，大大提高了树木的成保率，去冬今春，全乡整修道路22公里，植树12万株，营造小片林240亩，林木成活率均在90%以上，基本上达到生态乡的建设标准，这在全县是一个新的突破。

3、万亩高产开发推进高标准平原林网建设。旧县乡为加快平原林网建设，解决造林资金紧缺和管护难问题，去冬今春引进了万亩高产开发项目。该项目辐射7个行政村，面积1.2万亩。他们坚持路、沟、渠、田、林、水统一规划，综合治理，整修道路52公里，植树5.2万株。目前开发区林象整齐，管理有序，成活率达99.2%，把全乡林网建设大大提高了一步；田庄乡去冬今春以来，掀起了以更新和完善农田林网为重点的林业生产，截止3月底，全乡新修道路13公里，整修道路50公里，完善林网1.2万亩，更新林网2.5万亩，使全乡保持了高标准平原绿化的水平。象上述行动好的还有任店、龚店、龙泉等乡镇。

4、优惠政策，加大对林业的投入。去冬今春，为了搞好“一点两线”工程的建设，县财政除无偿供应乡镇苗木外，还加大了对沿途占用耕地实施补助的力度，使原来每亩每年补助100元、连补3年的标准提高到每亩每年补助400元、连补5年。仅此一项，县财政每年就投资280余万元。在县政府的带动下，各乡镇都加大了对林业的投入力度，据不完全统计，xx年度各乡镇用于林业的投入达到700余万元。

入春以来，按照县委、县政府的部署，我局认真开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。活动中，我们坚持活动同学习相结合，把学习贯彻始终；活动同当前工作相结合，做到了学习工作两不误、两促进；活动同查找问题相结合，认真剖析了思想、作风、工作等方面存在的问题；活动同整改相结合，边整边改，使机关卫生、工作纪律、工作作风发生了明显变化；活动同创建文明单位工作相结合。

创建文明单位是时代的要求，社会的召唤，工作的需要，是一个单位精神面貌文明健康的象征。今年以来，党组利用各种会议和场合对职工不断进行职业道德教育，教育职工要以局为家，爱岗敬业，为叶县林业发展作出新的贡献，并制定和完善各种规章制度，把职工的行为统一规范到创建文明单位之中。与此同时，开展了迎“五一”健身娱乐活动、迎“十一”法律法规知识竞赛活动和“文明股室”创建活动，对活动中涌现出的先进股室和个人进行了表彰，有效陶冶了职工的情操，激发了工作热情，强化了执法素质。现在的.林业局团结实干、人心顺畅，呈现出一派生动活泼的良好局面。

国土局领导述职报告

xx年，我用心工作。现将一年来的工作情况向组织和全体同志作一汇报：

我市是xx省统筹城乡综合配套改革的唯一试点县，根据省人民政府批复的试点总体方案，集体土地权属处置是统筹城乡综合配套改革的主要内容之一。年初，市委、市府把此项工作重任落实到我局，并指定由我兼任改革试点办公室主任。从此，我在此项改革中倾注了大量精力，由于集体土地权属处置是目前改革中的“深水区”，所以试点中每个环节我都躬身亲为，不敢丝毫懈怠。

第二次土地大调查是今年国土资源工作的重中之重，血一般的教训使我们明白，做好第二次土地大调查工作对我市今后经济社会发展的意义十分重大，如果再错失良机，我市将苦不堪言。为此，我在工作中早已把自己的得与失置之度外，而是背着沉重的压力，坚持实事求是地开展调查工作。终于工夫不负有心人，我市第二次农村土地调查成果顺利通过国家级内业和外业核查，用自己的付出换来了蓄势发展的明天。

土地产权管理对一个寸土寸金的地方来说是何等的重要，但是，我市从事土地登记的工作人员不及房产登记的四分之一，然工作量却是房产登记的双倍。在这样的窘境下要思突破，必须全面创新；全面创新，首先要在体制上有所变革。同时，我也坚信，按“政事分开、事企分开”的原则推进登记体制改革，全面实现自我举证是今后土地登记工作的必然选择。因此，在我们共同努力下，市政府相继出台《xx市土地登记自我举证暂行办法》、《xx市土地登记代理机构暂行办法》、《xx市国土资源电子地图数据管理暂行办法》等政策性文件。这些文件的实施，为我市在xx年全面实现土地登记自我举证奠定了扎实的基础。

我局已组建20年，这20年跨越了2个世纪，也跨越了信息技术的伟大变革期，然一成不变的是我们对最稀缺资源的原始管理手段。要提升国土资源管理水平，必须借助信息化技术，经过几年的艰难困苦，我市国土资源综合管理信息系统（一期）在xx年4月1日起始运行。但在运行中出现了人与系统不相适应、硬件与软件不相匹配、系统与现实不相一致等三大类问题，我可以毫不客气地讲，如果不是不遗余力地推进，系统的运行早已夭折在襁褓中。

为了拉动内需，xx年我市财政首次出现赤字，同样为了拉动内需，xx年我局的工作量倍增。倍增的工作量导致我局可用财政资金严重匮乏，xx年9月底我局已无米下锅。没“米”只能想方设法向市财政求救，但求来的钱总不能挥霍无度，所以，为了保障工作的开展，我们不遗余力提升财政资金的使用绩效，把有限的财政资金真正用到刀刃上。

以上是我一年工作的大概，当然也有些不足，恳请上级领导和全体同志批评指正。

林业局领导述职报告

质监局领导述职报告

200*年我任广元质监局党组成员、纪检组长，负责全市系统纪检监察工作，分管办公室、法制宣传、特种设备安全监察工作，协助局长分管计划财务工作，联系市特种设备监督检验所和苍溪、朝天质监局。一年来，我按照“四好”要求，努力加强自身修养，认真履行工作职责，圆满完成了所负责和分管的各项工作任务。

一、加强学习，着力提升自身素质。积极投身于市局开展的创建学习型机关的活动，除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习了党的十六大报告、十六届三中、四中全会精神和胡锦涛总书记“七一”讲话及关于树立科学发展观等重要论述及文章，进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了党纪政纪知识的学习。重点学习了《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《沉沦警示录》、《覆辙之鉴》等警示教育片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。三是加强了法律知识的学习。重点学习了《宪法》、《行政许可法》和特种设备安全监察方面的法规，参加了省局举办的《行政许可法》培训班，依法行政的观念和能力不断增强。四是加强了业务知识的学习。学习与工作有机结合，需要什么学什么，工作干到哪里学习到哪里。今年“6.10”旺苍纵横气站液化石油气泄漏爆燃、槽车罐体爆烈事故发生后，组织上安排我牵头负责事故的调查工作。这起事故调查专业性很强，牵涉部门很多，来自各方面的压力很大，而我又缺乏这方面的专业知识，以前也从未有过这方面的工作经历。于是我熬更守夜、加班加点阅读相关专业书籍，上网络查找相关资料，虚心向专业人员请教，晚上忙学习，白天忙工作，现学现用，活学活卖，自始至终和调查组各位成员一道扎在调查第一线，十天时间下来自己的体重虽然轻了两公斤多，但却圆满完成了事故调查工作，自己也成了事故调查工作的内行，调查结论客观科学公正，为各方所接受，受到县、市党委、政府和省政府事故调查督查组的肯定。五是加强了现代科技知识的学习，重点学习了电子政务基本知识，现已能比较熟练地运用office系统办公软件处理各项日常工作。全年共撰写。

读书笔记。

近5万字，写。

心得体会。

二、珍惜团结，着力增进工作合力。能自觉服从组织领导，遵守组织纪律，认真贯彻执行市委、市府、省局和市局党组的各项决定；能顾全事业发展的大局，不计较个人的得失与恩怨，做到个人利益服从整体利益，局部利益服从全局利益；能自觉摆正自身位置，积极主动地当好“班长”的参谋和助手；能与班子其他成员真诚相待，相互尊重，相互支持，密切协作；能充分发扬民主，认真坚持民主集中制，和干部职工打成一片，以诚相待，平等相处，精诚团结和带领大家一道工作；能容话、容事、容人，虚心听取各个方面的意见，敢于开展积极的批评与自我批评。和班子成员之间、和干部职工之间关系协调，做到了友好相处、团结共事。

三、勤政务实，着力提高工作绩效。一是身先士卒，大兴求真务实工作作风。先后多次深入四县三区质监局和30多家企业进行了调研。自己的讲话和局里的重要文稿，我都坚持亲自起草，很少找人代笔。对分管的重点、难点工作，比如“6.10”事故的抢险与调查、全市气瓶普查整治、质量月文艺晚会的筹办等，我都坚持沉到一线，与大家一道抓落实。9月3日市局举办一场质量月专题文艺晚会，党组分工我负责筹办工作，从晚会方案的策划、节目的编创到协办企业的落实和晚会资金的筹措，我都亲自参与，为筹措晚会所需近10万元工作经费，我马不停蹄在外奔波近10天，连续行程数千公里；为编排好《火凤凰之歌》这个主题节目，我不辞辛劳四处请编导、找演员，不顾路途颠簸两次日行近千里往返于广元与平昌之间，确保了晚会的顺利举办和较高质量。二是追求卓越，不断创新工作思路和方法。全市气瓶普查整治工作阻力很大、困难很多，我向局党组提出并组织实施了“争取政府领导、寻求部门协作、深入宣传动员、实行驻站监管、加大监察执法力度”多管齐下的工作措施，实现了普查整治工作整体向前推进，顺利通过省局验收，并受到验收组的高度好评，全年共检验液化气钢瓶近6.1万多只，超过了前十年检验数的总和。在普法宣传上，我组织法制科采取质监主办、企业协办等方式，定期开办电视专题节目，开展社会普法宣传活动，走出了靠市场化运作、以宣传养宣传的质监普法宣传新路子。三是尽忠职守，确保各项工作落到实处。纪检监察方面，教育、制度、监督并重，进一步建立完善了源头防腐机制，全面完成了党风廉政建设各项工作任务；办公室工作方面，进一步优化了对机关、对基层、对群众三个服务，荣获和保持了信息先进、督办先进、保密先进、综治先进和省级卫生单位、市级最佳文明单位等多项殊荣；法制宣传方面，同时被省局和市政府评为“行政执法责任制先进单位”，“3.15”和质量月宣传活动受到省局表彰，普法宣传工作经验在全省系统得到交流；特种设备安全监察方面，基本形成了监察、执法、检验相互联动、全方位动态监管的工作机制，杜绝了重特大事故的发生，检验业务发展创了历史新高；计划财务方面，全市系统实现了会计电算化，会计基础工作得到进一步规范和加强；苍溪质监局、朝天质监局综合目标任务完成好，事业有了新的发展。

四、廉洁自律，着力筑牢拒腐防线。一方面严格要求和约束自己，认真遵守执行党纪政纪和廉洁自律各项规定，做到了不违规、不违纪。一方面认真执行党风廉政建设责任制，较好地完成了党组分工我牵头或具体负责的建立和完善党风廉政建设责任制、抓好系统党风廉政教育和行风建设、开展领导干部拖欠公款和收送钱物专项清理、信访处理、案件查处、行政许可事项清理和监管等工作任务，全市系统一举创成了市级文明行业。

局领导班子述职报告

（二000年十一月）。

自四月六日新的领导班子上任以来,我们公司党委和公司部一班人，在集团公司党委的正确领导和支持以及全公司广大干部职工的共同努力下，齐心协力，克服本公司历史上最为困难的时期，各项工作均取得了一定的成绩，下面就近一个时期的主要工作情况报告如下：

一、统一认识，树立战胜困难的必胜信心。

由于众所周知的原因，摆在我们面前的是一个严重亏损，外部面临着来自市场的激烈竞争和挑战，内部面临着产品结构调整、生产资金严重短缺、工资拖欠、背着沉重亏损包袱、举步维坚的特困企业，面对这样一个困难的局面，公司党委一班人没有被困难压倒，而是在驻公司工作组的具体指导监督下，与全公司干部职工一道，同呼吸，共命运，积极贯彻集团公司的指示精神，想尽一切办法，带领广大干部职工努力干好本职工作。

第1页。

少了，关心企业发展的多了，与企业共渡难关成为全公司干部职工的自觉行动。企业凝聚力明显增强，生产秩序和工作秩序正常。

二、加强领导班子建设，充分发挥领导核心的作用。

我公司新的领导班子自上任以来，就自始至终把自己放在为全公司干部职工谋福利的角色上，积极为电机公司的事业勤奋工作，赢得了干部职工的信赖。在日常工作中注意做到一下几点：

一是精诚团结。团结就是力量，首先积极贯彻民主集中制的原则，在班子里形成一种敢于讲真话，有集中、有民主、有纪律、有自由、有统一意志、又有生动活泼的良好风气。其次班子成员以诚相待，不存顾及。互相尊重，互相配合，上下同心。经常交心、谈心，积极开展批评与自我批评。

二是廉洁勤政。权利是职工赋予领导干部履行职责与义务的手段，而不是谋取私利的资本。为此，班子成员正确认识自己手中的权利，认真履行职责，忠实为职工服务，凡事坚持原则，秉公办事，不滥用职权，不以权谋私，处处做出表率，时刻接受群众的监督。

三是勇于创新。不禁锢自守，勤于思考，勇于探索，勇于创新。不说大话、空话，不做表面文章，用实劲，求实效。

四是做职工的贴心人。在思想上尊重职工，工作上依靠职工，生活上关心职工，征求职工的意见，积极维护职工的合法权益。

三、采取得力措施，努力抓好生产经营工作。

虽然我公司遇到了历史上最为困难的时期，但是我们没有被困难压倒，而是不等不靠，不怨天尤人，认真分析市场，找问题、订措施，以实际行动扭转目前困难的局面。

九、十月份未完成承包计划被扣罚提成近千元。四是根据市场实际，及时调整销售价格，实行薄利多销。通过采取上述措施，将销售价格下调了15%左右，实行薄利多销。通过采取以上措施，激发了销售人员的积极性，使我公司的产品销售较以前有了大幅度的提高。4-10月份完成销售收入xxx万元。销售人员的收入也增加了，最高的月收入达到xxx多元，最低的没有收入。在加强销售的同时也加强了货款的回收，货款回收率一直保持在95%以上，有效缓解了资金紧张带来的压力。

在生产组织上坚持生产服从于销售、服从于市场，按照市场需求组织生产，做到以销定产，尽量减少库存积压。同时积极搞好售后服务工作，提高产品信誉，促进销售。通过开展这些工作，不仅创造了比以往更好的销售业绩，也打开了销售工作的新局面。

２、加强基础管理工作，深入改革挖潜。

针对我公司目前的现实，不打破过去僵硬的管理体制，要想达到扭亏的目的，困难重重。因此，我们积极响应集团公司“分兵突围，分片搞活”的号召，在全公司范围内广泛推行“模拟法人”股份制管理，划小核算单位，从体制上达到“降本增效”的目的。为此，我们经过周密策划，精心准备，首先把与集团配套的小发电机这一块，拿出来作试点，在全公司内招标承包，这一措施推出后，反映强烈。本着公开、公正的原则，由全公司各方面人员参加的评审小组，经过慎重的评审，在招标第一轮就由李宗华同志中标。通过近一段时期的运行来看，非常成功，这给了我们极大的鼓励，使全公司职工看到我们的真心，也使我们有更大的决心继续推行这一做法，一鼓作气，先后把储气筒、提升器等业务进行了公开招标，经过激烈竞争，都顺利完成，为我公司筹集到生产资金20万元。到目前为止，运行良好，达到预期的目的。

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二是改革用人制度，创造良好的人才发展环境。我公司以前一直沿用旧体制下的用人制度，发现不了人才，造成人才浪费，同时人才流失严重，这对企业发展是十分不利的。为从根本上改变这一弊病，我们新的领导班子上任一始，在集团驻公司小组的的帮助下，就对我公司的用人机制进行改革，把以前的“相马”改为“赛马”，让人才露出水面，给予施展才能的机会，为企业的发展注入活力。为此我们对全公司的中层干部岗位和部分管理岗位进行竞争上岗，通过公开竞争，有一批有知识、有能力、年轻化的人才进入管理岗位。同时，有部分不适合目前新的时代要求的人员走下管理岗位，形成了能者上、平者让、庸者下的良性循环，打破用人一贯制，使在位不谋其政的人没有生存空间，活化了用人体制。

三是狠抓成本管理，严格控制物资购进价格。近几年来，由于我公司管理比较混乱，造成物资购进价格高，内部浪费现象严重。对此，我们设立了专门的物价管理人员，并制定了《物资采购管理规定》，对所有生产用物资均实行比价采购，加大了考核、监督力度，从而堵塞了物资采购中的漏洞，降低了购进价格，其中钢材购进价格在今年市场价格大幅度长价的情况下，仍较去年有所下降，铸件购进价格较去年每吨下降xx余元，节约资金xx万多元。在生产中，我们加大了物资消耗的考核，积极推行原材料代用，并改进生产工艺，从而大大降低了原材料消耗，如我公司生产电机用风扇，过去一直采用铝质风扇，改用塑料风扇后，每台电机成本降低xx余元，冲压车间冲片下料改变工艺后，材料利用率较以前提高了1%以上，节约资金万余元。

四是进一步强化民主管理工作。在驻公司工作组的具体指导监督下，设立了民主管理箱，虚心听取职工的意见，坚持政务、公司务公开，民主集中，民主管理箱设置以来，共收到职工来信21类，40余份，公司部及时作了调查处理、反馈，进一步突出了职工的主人翁地位，调动了广大职工的生产积极性，增强了我公司活力。

五是面向市场搞开发，增强发展后劲。今年四月份以来，根据。

第4页。

市场的需求，及时停止了水泥除尘器的生产，并本着“投资少，周期短，见效快”的原则，先后开发了yd系列、y100、y112电机等新产品，并增加了yztd多速电机的规格，上述产品投放市场后，深得用户的欢迎，为我公司增添了新的经济增长点。

六是狠抓产品质量，增强市场信誉。过去，由于受多种原因影响，我公司产品质量一直较差，今年四月份以来，我们首先采取多项措施，增强了职工的质量意识，同时重新修订了质量管理制度，加大了考核力度，5-10月份，共有十余人（次）因违反质量规定或出现质量事故被处罚，5人（次）因质量工作较好而受到奖励。使我公司的产品质量较以前有了大幅度的提高，其中，加工件合格率提高了1%，整机装配合格率提高了2%，质量成本有了大幅度降低，市场信誉进一步增强。

七是重视制度建设，为企业发展提供有力保证。无规矩，不成方圆，一个企业的发展，离不开规定制度的保证，为此，我们依据本公司的实际，将不适应现实需要的规章制度进行了必要修订，先后重新制订、修改了《物资采购管理规定》、《出差费用报销暂行规定》、《质量管理制度》等规章制度十余种，并加大了考核力度，奖罚分明，为我公司的发展提供了有力的保证。

我公司党委和公司部一班人决心在以后的工作中，紧紧依靠集团公司和全公司干部职工，清正廉洁，吃苦在前，享受在后，努力工作，带领大家早日冲出低谷。

第5页。

统计局领导述职报告

在区委、区************的正确领导下，作为单位负责人，我坚持认真学习实践科学发展观重要思想，积极贯彻党的十七大会议精神，紧紧围绕************中心工作，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，锐意进取，力争开创统计工作新局面，统计局领导述职报告范文。

一、重视学习，努力提高思想认识。

一年来，通过认真研读，冷静思考，充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的'能力都有了明显的进步和提高。在认真学习的同时，不断更新专业知识，主动适应市场经济对统计工作的新要求，努力用新思想、新方法开展统计业务工作，主动提高个人在统计工作领域的领导能力。

二、团结一致，全面加强班子建设。

班子建设是队伍建设的前提，抓好班子建设对开展好全局工作起着决定性的影响。今年年初我们调整了班子分工，进一步明确了工作职责，班子成员人人肩上有责任，每个成员积极负责任，大大激发了班子成员工作的积极性和能动性。工作中我们既分工又合作，进一步健全了党风廉政建设责任制实施办法，认真贯彻民主集中制，凡重大决定、干部任免和重大资金使用等事项均经讨论决定，做到班子成员遇事商量、互相支持、求同存异、齐心协力干工作，述职报告《统计局领导述职报告范文》。

在抓班子的同时，努力加强干部队伍建设。一是抓制度建设，用制度规范统计思想和工作行为，印发了《区统计局工作职能及工作规则》，并注意在工作中抓好落实；二是抓作风建设，以统计文化为载体，加强“依法统计、乐于奉献、公正透明、服务社会”的职业道德教育，形成了勤政廉洁、务实高效的优良作风，受到了上级业务部门和社会群众的一致好评。

三、把握重点，不断提高服务水平。

我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势出发，以创新的精神积极推进统计方法制度改革，全方位提升统计服务水平。通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变，通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到“主旋律”地位：一是抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；二是改进统计信息内部网，使统计信息网涵盖内容更丰富、涉及范围更广泛；三是办好统计信息资料（如统计月报、统计摘要等），做到提供信息及时、统计资料齐全；四是围绕区委、区************中心工作，通过调查研究及时反映经济运行态势，为党政领导和社会各界提供了高效、快捷、方便的统计服务。

四、注重修养，恪守廉洁勤政职责。

一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则自觉地做到政治上与区委、区************保持高度一致；二是在处世为人上，坚持做到自严自律、自尊自爱，慎独慎微、慎始慎终，既保持良好的党性作风，又坚持处事为人的理性原则；三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。做到真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办实事，用自己的行动来引导和创造一个和谐融洽、团结奋进的工作环境和氛围。

统计局领导述职报告

在区委、区政府的正确领导下和上级主管部门的直接指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“安源区在萍乡率先崛起和进入全省十强行列”的奋斗目标，在过去的一年中，我和统计局全体同志一道，认真履行职责，积极主动地开展工作，较好地完成了各项工作任务，为我区经济和社会事业的发展作出自己应有的贡献，现就本人一年来依法履行职责情况和廉洁勤政的情况汇报如下：

（一）、进一步建立健全各项规章制度，推动各项工作上台阶。一是年初召开了全区统计工作会议，印发了《安源区统计工作考评办法》，明确了全年统计工作的思路和重点，对报表的收集整理，上报时间，报表种类和统计服务方面作出了明确规定，做到了任务早布置，早安排，并且年中进行了督促检查，年末对照办法进行了全面考核、使各项工作都落到实处；二是加强内部管理建全了安源区统计局各项目标管理，制定了岗位责任制，进一步明确干部职工干部的工作职责和任务，规范了干部职工的工作行为，通过建章立制，使全局以局领导到一般干部人人身上有责任，个个肩上有担子。

（二）、继续加强统计法制建设，努力提高统计数据质量。

一是认真组织开展了全区统计执法大检查。

（2）成立了统计执法检查领导小组，加强了统计执法检查的领导；

（3）召开了全区统计执法检查动员会；

（4）对11个镇、街、管委会及区直有关部门，企业进行了大检查，对查出的问题，要求及时整改。

二是加强统计法制宣传教育，完成省市下达的200名“四五”统计普法工作任务。

三是查处了一批统计违法案件，通过有效的执法工作，保证了统计数据的质量。

（三）、狠抓业务培训，着力提高业务水平。

为切实提高基层统计人员的业务素质和依法统计水平，培育一支坚持原则，精通业务，作风扎实的统计人才队伍，一是全局上下对《统计法导读》书本进行了学习和省市举办的各种培训班。二是组织了镇、街、管委会、区直有关部门统计人员参加了全省的统计职称的培训和考试。三是针对专业知识举办了业务培训和参加了农村住房调查、人口抽查调查，城镇劳动力状况抽样调查，群众安全感调查，农民收入问题及经济普查业务知识培训，共举办培训班六期，参加培训人员达500余人次。

（四）、进一步提高统计服务水平，为上级和区委、区政府领导决策提供了可靠的决策依据，一是编制的内容丰富，质量档次较高的《安源区统计年鉴》，并受到市局及区委、区政府领导的好评，并免费发送300册到区直、镇、街、管委会、村、居委会单位，受到广泛欢迎；二是每月15号公布有关数字及时反映我区国民经济发展状况；三是加强统计分析，深入基础调查研究，在安源统计上每月登出一篇文章，如安源区经济动态及发展趋势分析，农民增收问题，规模以上企业发展，固定资产投资，劳动力就业等问题进行了分析，有的文章受到了区委、区政府领导的好评；四是加强统计数据库建设。对全区统计数据进行了收集、归纳、发布，使统计局成为全区社会经济信息的主体部门，为党政领导把握形势和正确决策提供了科学依据。

财政局领导述职报告

今年以来，在市委、市政府的正确领导和大家的共同努力下，以我市经济发展的整体战略要求为中心，财政局各项工作取得了一些成绩，得到了市委、市政府的肯定。下面将我自己的学习和工作情况作如下述职报告。

一、加强自身的改造和建设，适应工作发展的要求。

回到财政局工作后，各项工作千头万绪，如何尽快进入角色，带领大家圆满地完成各项工作任务，对我而言是考验也是挑战，不敢有一丝懈怠。

一是讲政治，做优秀党员。政治是一个党员干部的生命之源，要护好源、保持政治生命常青，就必须持之以恒地坚持政治学习，保持较高的政治素养。今年重点学习了江泽民同志“三个代表”重要思想论述、“七一”讲话和十五届六中全会精神，在感到做为一名党员的光荣和骄傲的同时，更多的是沉甸甸的使命感和责任感，提醒自己要时刻牢记为人民服务宗旨，工作中要识大局、护大体，积极贯彻落实国家的方针政策，认真完成市委、市政府交办的各项工作任务。

二是讲学习，做合格理财人。虽然自己从前也从事财政工作，但离开财政岗位已有多年，业务不免生疏，而财政工作业务性很强，不得有半点马虎和疏漏，我努力做到戒急戒躁，主动向老同志了解工作情况，尽快掌握了县域的财政状况，提高了自身驾驭财政工作的能力。

三是讲正气，做好带头人。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。作为一个班子的主要负责人，必须树立一种“正”气，保持一颗“公”心。使用干部，做到唯才是举，任人唯贤，勇于刹歪风，扬正气，在单位营造了良好的工作风气。

二、抓好班子建设，强化集体的凝聚力和战斗力。

三年来，财政局连续被市委、市政府评为市直最佳工作部门，各项工作都走在前面，这得益于一个强有力的领导班子，因而抓好班子建设，发扬财政局优良传统作风，注入新的活力和机制就显得尤为重要。

一是坚持民主集中制原则。民主集中制原则是我党的根本组织制度，也是我党重要的组织纪律和政治纪律。坚持定期开展民主生活会和民主评议制度，重大事项做到集体研究商定；班子内部经常开展批评与自我批评，班子成员之间互相信任、互相关心、互相支持、互相配合，充分发挥集体的智慧。

二是加强领导班子的作风建设。党的第十五届六中全会深刻阐述了改进和加强党的作风建设的重要性和紧迫性，领导干部更是要率先垂范，当好榜样。要求班子成员自觉加强政治学习，用我们党先进的理论和知识武装头脑，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观和利益观，自重、自省、自警、自励，形成讲求实际、严谨扎实、雷厉风行的工作作风。

三是树立开拓进取意识。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，新问题、新矛盾层出不穷，改革和建设的任务越来越重，要求班子成员着眼于财政实际问题的思考，着眼于理论实践的创新，反对墨守成规、固步自封的保守意识，始终保持开拓进取、积极向上的理念，树立新观念、新思维，使自己的综合素质、政策水平和工作能力适应新形式、新制度的要求。

三、高标准、严要求，打造一流干部队伍。

干部队伍素质的高低是工作成败的关键，在实际工作中做到严把“三关”。

一是学习关。坚持政治学习制度，严格考勤纪律，讲求学习效果，今年认真组织开展了“三个代表”重要思想教育活动，干部职工的政治理论水平和政治觉悟明显提高，队伍的精神面貌发生了新的变化。同时，鼓励干部职工多读书、读好书，不断补充新知识、新技能，提高综合素质水平。

二是作风关。机关作风的好坏，直接关系到财政形象，关系到党和群众的关系，要求大家牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的“官衙”作风，以对党、对人民高度负责的事业心和责任感脚踏实地工作。

三是制度关。好的制度会对人们的思想行为做出明确具体、可供操作的准绳。今年我们重新补充完善了各项规章制度，装订成册，人手一本，做到自觉遵守，严格自律。同时，坚持开展财政系统内部考察审计制度，实行政务公开，设立监督台，把工作置于人民群众的监督之下。

四、加大措施，促进财政工作的顺利开展。

（一）财政收入稳定增长。

今年1—3季度，全市共完成地方财政收入20447万元，占年度预算71.7%，比上年同期增收3928万元，增长23.78%。其中：农业税完成688万元，特产税完成173万元，契税完成239万元，耕地占用税完成57万元，农业税和契税已完成全年征收任务。财政支出完成21618万元，占年度预算的65.03%，比上年同期增长19.17%。预算外收入完成23027.3万元，占年度预算的94.97%,其中第二预算收入完成11198.8万元，占年度预算的92.2%，预算外代管收入完成11828.5万元，占年度预算的97.76%。上半年，预算内外收入都实现了“时间过半，任务过半”目标。

（二）财政支出保障有力。

我们通过合理运筹全市财政收支大盘子，坚持按“保工资，保稳定，保法定支出”的顺序安排支出，财政运行质量不断提高。一是工资保障有力。上半年，我们合理调度资金，保证了全市行政事业单位工资的正常发放，贯彻执行了中央出台的调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费的政策，以及省政府出台的考勤目标管理奖，并且已经兑现、补发了增支部分。二是强化预算，控减支出。严格按预算、按进度拨款，前三季度核减追加支出120多万元，维护了预算的严肃性。三是重点支出得到较好保障。截止到目前共拨付重点工程建设资金7582万元，创历史同期投入最高水平，保证了海滨路拓宽工程和钟楼东路、黄海路、北关路改造工程以及磷肥厂关停善后事宜等资金需要。同时，加大对农业、科技、教育、社会保障等方面支出，维护了全市改革、发展、稳定的大局。

（三）积极探索理财新思路。

1、扩大政府采购工作的影响和范围。组织了办公自动化设备、机动车辆、污水处理厂化验仪器及设备、城市监察队公用摩托车和统一着装等项目的政府采购工作，共实现合同额777.18万元，节约资金134.62万元，资金节约率14.18%。

2、充实国有资产管理。我们在加强公有房出租管理、运营城市资产经营公司等方面进行了有益探索，积极调剂、盘活国有资产，加快建立新的国有资产管理体制步伐。通过盘活一级土地市场收益1700多万元，开辟了新的筹资渠道。

3、强化预算外资金管理。在对市法院、土地局等部门实行“票款分离”的试点基础上，又对教育部门推行了这一办法，并制定了详细的操作规程，明确各类票据的传递程序，研究、分析、解决推行过程中出现的问题，为在我市全面推行预算外资金“票款分离”制度打下坚实的基础。此办法正式实施后，可有效杜绝坐支、挪用、转移预算外资金的现象，使预算外资金管理实现历史性、创造性的突破。

4、完善社会保障体系。一是改革失业保险金征缴方式，失业保险费的征缴改由劳动保险事业处、机关事业单位社会保险处分工负责，实行“一票征缴”，缩短资金在途时间；二是妥善处理好下岗职工养老保险问题，完成672名下岗职工养老金补交工作；三是将城市居民最低生活保障所需资金纳入财政预算，对“低保”对象实行一季一核算的动态管理，定期检查，保证专款专用。以上措施大大加强了我市社会保障能力，提升社会稳定系数，为改革解除后顾之忧，同时，正在加紧酝酿医疗体制改革，为新方案的出台做好前期准备工作。

5、认真扎实地开展税源普查工作。此项工作在我们的精心组织下，目前已经基本结束，共检查工商业户5373户，其中：企业980户，个体业户4393户,使全市税源分布情况第一次形成了一个比较完整、详实的档案资料，为进一步深化我市财税体制改革和完善税收政策提供科学的依据。

（四）充分发挥财政监管职能。

1、加强基建资金的监管。今年我市重点工程投资量大、项目分散、战线拉得最长，为用好基建资金、杜绝浪费，发挥资金最大效益，一是加大了所有工程的预算及施工合同审查力度，1—3季度共审核重点工程决算1436.18万元，审减建设资金375.91万元。二是从工程立项、审报预算、资金调拨使用、决算等各个环节上严格把关，将原来的事后结算审核转变为事前审核预算、事中跟踪审查施工、参与隐蔽工程鉴证、事后决算的全过程审核管理，最大限度地减少资金流失和浪费。三是对国债专项资金实行专帐、专户、专人全封闭“三专”管理方式，在资金拨付上坚持按基建计划拨款、按基建程序拨款、按基建支出预算拨款、按基建进度拨款的“四按”原则，并对国债项目定期检查，防止国债资金的挤占挪用，为工程顺利进行提供保障。四是对利用国债资金投资建设的项目和部分建设用设备、材料等实行全社会公开招标，实现工程质量和节约资金上的双赢。

2、搞好各项清理检查工作。一是对教育系统各中小学收费情况进行了全面检查，核对票据、审查凭证、对照收费卡和家长通知单，检查是否有卡外收费、帐外收费的问题，坚决制止中小学乱收费现象的发生。二是对我市质量技术监督部门财务收支及票据使用情况进行了全面检查，查出违纪资金46万元。三是专门成立了“会计法”执行情况检查领导小组及办公室，督促“会计法”的贯彻落实，提高会计信息质量。

（五）招商引资初见成果。今年市里确定了以招商引资为突破口的发展战略，我们及时转变观念，调整工作思路，总结经验和教训，以京蓬公司为载体，在选项目上制定三字方针“稳、准、快”，“稳”就是要根据长远规划选项目，避免不切实际，盲目跟进，造成不必要的损失；“准”就是要做到知己知彼，寻找适当的项目，提高成功率，降低招商成本；“快”就是要立刻行动，高效率运作，以免节外生枝。截止到目前引进外资项目2个（均已签订合同），合同外资额4192.4万元，实际到位资金1100万元。

（六）加大清欠力度。将清欠任务细化分解，落实责任，调动干部职工的积极性，充分利用一切合理、有效的手段进行清欠，共清理回收逾期贷款945万元，其中本金899万元，利息46万元。

上述成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导，得益于班子全体成员的共同努力，得益于全体财政干部职工的辛勤工作，在此，我个人对全体工作人员表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中面临的困难和存在的问题。一是本人自身素质有待于进一步提高，干部队伍建设任重道远；二是全市的财政工作仍面临许多困难，减收增支因素的增多、收支平衡压力加大、乡镇财政收支矛盾突出、逾期贷款回收困难等问题仍困扰着全市财政工作的顺利开展；三是招商引资工作需要进一步加强，上半年，由于招商引资进度迟缓遭到黄牌警告，虽然我们及时调整了工作方法，最终将工作赶了上来，但仍然暴露出工作中的不足。下一步，我们将紧紧继续围绕全市中心工作，坚持两手抓，两个文明并举，不断强化工作措施，确保完成全年各项工作任务。