经信局领导述廉述职报告(专业16篇)

时间:2023-12-14 08:42:10 作者:MJ笔神

这是对我在过去一段时间里的工作表现所做的总结和评估。想要写一份出色的述职报告,不妨看看以下是小编为大家准备的范文,分享给大家一起学习。

县环境保护局领导班子述职报告全文完整

年以来学习、思想、工作以及廉洁自律情况向县委考核组各位领导作述职汇报。

坚持立党为公、执政为民、依法行政和民主集中制原则,坚定理想信念,做到思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致主要组织学习了党和国家现阶段的路线、方针和政策,学习了《环境保护法》等法律法规和领导干部廉洁自律等有关纪律规定,做到严于律己,率先垂范,履职到位,警钟常鸣。班子成员之间做到思想常见面,工作常联系、常沟通,遇事多商量,多研究,不搞一言堂或个人说了算,重大工作问题或需要作出行政处罚决定的事项,坚持以局务会或局长办公会议形式集体研究决定。班子中形成了讲政治、讲正气、守纪律、求效益以及一心一意搞建设,全心全意谋环保的良好氛围。

班子始终把完善制度建设,规范执法行为作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓,作为增强环保战斗力的重要举措来落实,主要做了以下几方面的工作:

按照县委加强党风廉政建设的有关要求,工作中,以党风带政风促行风,重点开展了警示教育,廉政建设专项教育和拒腐防变经常性教育同时,进一步完善了《财务管理制度》、《请销假制度》、《上下班制度》、《车辆管理制度》等工作制度在领导体制上,坚持行政领导与支部领导相统一,业务股室具体抓,在公开内容上,突出重点,抓住关键问题进行公开

在工作方法上,始终同反腐倡廉,行风建设相结合,形成合力,整体推进。

在监督保障上,建立群众参与监督机制,保障“。

12369。

”举报电话畅通并依照三项制度的要求设立了群众举报箱,这些做法,确保了群众监督的真实有效,拓宽了群众参与环境保护管理的渠道,拉近了环保部门同群众的距离,密切了干群关系,规范了领导班子成员的工作行为。

建立建全了学习教育制度,不断拓宽班子成员、支部成员的知识面,着力提高领导

班子科学决策的水平和能力。

在局班子成员中牢固树立科学发展观,坚持用科学发展观的具体要求指导环保工作实践。

6.5。

”世界环境日、“。

12.4。

”全国法制宣传日,开展了一系列内容丰富多彩、形式多样的宣传教育活动。

二是大力创建绿色学校,加快了南伞口岸等建设环境优美乡镇的活动,共创建省级绿色学校。

1

所,市级绿色学校。

9

所。使绿色的概念在学校和社区里深入人心,为进一步开展绿色创建工作奠定了基础。三是义务为南伞糖厂职工进行环保法制宣传教育。通过将科学发展观与环境保护工作有机地相结合,既宣传了环保法律法规和常识,又提高了群众的环境保护意识,增强了公众参与环境保护事业的积极性,有力的促进了环境保护工作的深入开展。

130。

人次,检查企业厂矿。

96。

对重点排污企业实施经常性地现场督查,每月现场检查不少于。

2

一般排污企业每月现场检查不少于。

1

100。

同时,我们按照依法、足额征收排污费的原则,加大征收力度,

年共征收排污费。

50。

万元。

(

全部上缴县财政。

)

二是狠抓环境噪声、建筑噪声、企业厂界噪声和中高考期间噪声控制工作,为人民群众和广大考生创造了一个宁静的生活学习环境。随着城镇环境综合整治力度的不断加大,环境质量不断得到改善。

一是在第三产业项目的审批上,简化审批手续,缩短审批时间。符合国家产业政策要求的技改项目和资源综合利用项目均给予大力支持,有力地促进了我县的产业结构调整步伐。特别是水电开发项目的实施,带动了地方经济的发展,同时缓解了我县电力紧张的局面。二是严格把关,提高“环评”和“三同时”执行率。以建设“绿色××”、“和谐××”为目标,严格实施环境管理,坚决禁止高耗能、效益低、污染重,不符合国家产业政策的项目上马,主要在督促企业执行环评制度方面控制。经批准上马的项目建成后,污染物必须实现“达标排放”、“增产减污”的环评要求,做到建设项目污染物的排放量逐步削减。

(so2)。

化学需氧量。

(cod)。

分别削减。

4.35。

7

2010。

年顺利通过核查验收。

5

海山公司小河边铁矿厂和金宏公司木场金矿山环评获专家评审通过,昆钢。

60。

万吨水泥生产线建设项目已获批准在建。

在全县整体环境质量逐年改善,环保各项工作取得了较大进展的同时,我们也清醒的认识到我县环境保护工作尚存在许多问题和不足,主要表现在:

(

)

解放思想、开拓创新的意识有待进一步提高。

(

)

牢固树立科学发展观的思想意识还不到位,需要结合环境保护工作进一步抓落实。

(

)

充分发挥环保部门特有优势,为企业治理污染提供新信息等方面的服务理念有待进一步加强。

(

)

环保部门作为推公事业机构设置后,由于不具备执法主体资格,加之人员编制较少,大大制约了规范执法和其他工作的有效开展。

(

)

环保队伍缺乏专业技术人员,局内环境监测等业务工作难以正常开展。

(

)

县城南迁后,距离重点监管的芦子园矿区路程较远,又无派出执法机构,对芦子园矿区监管难度较大。

:在县委、县政府的领导下,认真贯彻党的十七大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕县委、政府的中心工作以及全县环保工作思路,按照《中共临沧市委、市人政府关于加强环境保护的决定》要求,以“秘境临沧·我的家园”为主题,努力实施《七彩云南·秘境临沧保护行动实施方案》,着力解决影响全县经济社会发展和人民群众生产生活的突出环境问题,使全社会的环境意识明显增强,公众的环境权益切实得到维护,生态环境进一步优化,政府的环境监管能力明显提高,人与自然和谐相处,经济社会与环境协调发展,努力实现“十一五”环境保护目标任务。:

开展环境法治行动。加快推进环境法制建设。

落实环境保护目标责任制。

严格实行环境影响评价制度。

严格执行排污收费制度。

加强环境执法能力建设。

以工业污染防治为重点,解决突出环境问题,保障人民群众身体健康。

以城镇环境综合整治为重点,改善人居环境,提升城市品位。

以农村面源污染治理为重点,依托新农村建设工程和绿色产业,优化产业结构,推动农村生态环境保护。

开展环境阳光行动。实施国控重点企业主要污染物在线监测或者监控设施。

实行企业环境行为公开制度。

完善“。

12369。

”环保违法行为举报、投诉热线。

深化环境管理政务公开制度。

开展生态保护行动。科学编制生态功能区划。

保护生物多样性,建立物种及遗传资源数据库和信息系统,构建保护与持续利用的信息共享平台。

重点抓好东鸿公司勐捧。

2

万吨电解锌厂和昆钢日处理。

2000。

(

达标。

)

实现环境保护与经济发展相协调。进一步规范县域内违反国家和省产业政策的建设企业。

对环保和安全措施不落实的,要停产限期整改。

对不具备矿山生产法定条件的企业,坚决依法予以关闭。

建设局领导述职报告

将进一步思想,今后。与时俱进,求真务实,充分发挥班子整体功能,带领系统干部职工开拓进取,努力工作,全面履行职能,努力推动我县建设工作再上新台阶。

县委、县政府的正确领导下,近年来。上级业务部门的具体指导下,建设局领导班子认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十届四中、五中、中全会精神,紧紧围绕每年年初县人代会、经济工作会议精神和地区建设局的工作部署,以党员先进党性教育活动和机关作风教育整顿为契机,加快基础设施建设,强化规划建设管理,努力整顿市容市貌,不断整顿和规范建筑市场和房地产市场,切实加强党风廉政建设和精神文明建设,带领系统广大干部职工,圆满完成了各年度的工作任务。领导班子成员团结协作各司其职,各负其责,协调作战,分工不分家,为完成各年度工作任务竭尽全力。现将我局五年来领导班子的运行及工作情况分五个方面报告如下:

一、全面完成了各年度重点工作任务。履行职能抓业务。

五年来全县城乡基础设施建设完成总投资28156.7元。主要完成了以下重点工程项目:

改造城区供水管网4.15km与此同时,2城市公用事业建设:恢复日供水4000吨供水工程。还向银行贷款300元,开工建设了至县城的引调水工程,该项目竣工投产后,县城居民将饮上清洁、卫生、干净的纯天然矿泉水。

3市政配套设施:正在抓紧完善建设占地2城东商贸城、占地1.07m2城西停车卸货场、占地15公顷的体育及板田沟农贸市场、圣礅路综合市场和印江河翻板坝等建设工程;完成了县城一、二、三期防洪堤建设和南门桥、东门桥的亮化、美化工程。

新建水冲式公厕及地埋式垃圾中转站各两座。5环卫设施:完成城郊垃圾填埋场改扩建工程。

促进了县城镇化水平的进一步提高。目前县城人口达到5.人,由于城镇基础设施建设步伐的加快。城镇化水平达到22.建成区面积达到3.6公里,城市人均道路面积达到6.米,人均绿地面积和绿化覆盖率达到10.米和26.人均住房面积和住房成套率分别达到21.米和9城市绿化、美化、亮化、净化水平进一步提高,城市总体服务功能进一步增强,人居环境进一步改善。

二、严格执法抓监管。

(一)围绕城市总体规划的实施。一是依据城市总体规划,完成了金玉小区规划、城东小区等详细规划编制工作,为城市建设起到很好的指导作用。二是依据近期规划要求和县城实际,严格按照规划实施了路改造、路、路改造等市政重点项目,提升了城市品位,增强了城市综合服务功能。三是进一步规范了规划审批程序。成立了建设工程规划评审小组,实行了建设项目审批前媒体公示制度,使规划管理工作更加规范。四是依据县委、县政府安排和县城总体规划要求及现状,研究制定了xx”城镇化发展规划,为今后五年我县城镇规划建设指明了方向,明确了目标任务。五是严格了规划审批和管理。对各类建设项目的审批,坚持“方案评审”和“一书两证”制度,对符合总体规划的建设项目,全部核发“一书两证”发证率达到10城市管理上,结合规划的宣传、实施,积极开展市容市貌专项整治活动,集中力量解决车辆乱停乱放,占道经营、占路为市、乱贴乱画、货不入店、私设广告牌等突出问题。近年来,共依法查处违章建筑8整治不规范户外广告47取缔城市主要街道乱摆摊设点2180处,查处违章进城车辆65起。通过整治,强化了规划意识,使城市面貌有了新的变化。

(三)狠抓安全管理不放松。全面落实安全生产责任制,定期不定期进行安全生产检查,有效遏制了安全事故的发生,实现了建设领域安全生产无事故。

三、突出重点抓落实。

(一)集中研究解决了供水行业管理不规范。多次组织人力深入社区、居民和单位,广泛征求意见建议,对反映突出的问题认真探讨分析,提出解决问题的方案报县政府,为政府决策提供依据。二是按照制定的供水设施改造方案,对城区相关单位的'住宅楼进行了分户供水改造,改造户数462三是根据用户意见和供水企业实际经营状况,对经营不善、经营能力有限的公司班子进行调整,调整后经营状况和居民反映状况良好。四是积极研究探索供水行业改革方式,为供水企业改革作准备。五是加强监管,督促供水企业提高供水服务质量,通过跟踪监测、举办供水管理人员培训班、散发供水常识宣传单等方式,让居民群众、单位职工共同参与监督供水经营管理,对提高供水服务质量起到推动作用。

市民政局领导班子述职报告

一、业务工作完成情况。

1

城乡社会保障制度不断完善。

社会救济工作以完善城乡居民最低生活保障制度为重点,坚持扶贫、救灾、救济相结合,切实保障了城乡困难群体和受灾群众的基本生活权益一是低保工作,我们进一步加强了低保工作的规范化管理,使低保资金管理和档案管理逐步走向规范化市乡建立了专户、专帐,全部实行银行发放档案管理规范,建立健全了帐、表、卡、册,以及低保管理制度,配备了

3

名低保工作人员,实现了微机化管理。全市共有城镇低保对象。

8500。

人,年需保障资金。

400。

2004。

1338。

户、

1574。

人,已充分掌握了农村五保户的基本生活状况。四是敬老院工作,全年共完成。

3

个敬老院改造任务,全市。

15。

个农村敬老院现有。

13。

个达到了规范化标准,完成了市局下达的敬老院改造任务。

2

双拥优抚安置工作不断深入。

一是双拥工作加强了双拥宣传和基础建设,注重了双拥典型的培养,同时加强了同部队的联系,进一步密切了军政军民关系二是优抚工作继续巩固和发展了“爱心献功臣行动”成果,春节和“八一”期间,全市统一制定包扶方案,要求包扶单位对所包扶的

275。

户重点优抚对象和。

25。

户建房户、

52。

150。

[2002]39。

30。

285。

名城镇兵的安置任务。

3

基层政权和社区建设取得新突破。

一是加强了新一届村民委员会干部培训工作,共培训了

162。

名村委会主任和。

744。

63。

名社区居委会干部,其中主任。

21。

人,委员。

42。

人。这次换届选举是社区居委会第一次选举,矛盾大,问题多。我们严格按照尚志市第一届社区居委会选举工作方案的要求进行,操作充分尊重了选民的意愿,把德才兼备、年富力强的优秀人才选进了社区居委会的领导班子,优化了社区干部队伍,全面推进了社区建设,为促进我市社会稳定和经济持续发展打下了良好的基础。

4

区划地名工作有序进行。

我们根据实际工作需要,向市政府报送了《关于设置标准地名标志所需经费的请示》,在经费没有到位的情况下,我们不等不靠,及时组织社区和镇干部近

60。

人,对市政府所在地的街、路牌、楼牌、门牌进行了详细的调查摸底,登记造册,并按照国家标准全面完成了标准地名标志设置工作,通过了省市的验收。

5

社会福利社会化有了新进展。

我们对全市福利企业加强了指导和管理,深入企业内部了解发展经营状况并为其发展献计献策,通过清理整顿,现有福利企业

7

家,完成了年产值。

1000。

万元,利税。

80。

7

个电脑福利彩票投注站。

促进了我市社会福利有奖募捐向多渠道发展。

6

社会行政事务管理工作不断强化。

一是民间组织管理工作,加强了社团和民间组织管理的行政执法监督,维护了社会稳定新登记社团

3

家,民办非企业单位。

6

家,全市共有社团。

21。

家,民办非企业单位登记。

92。

家,并积极做好年检和复查工作,年检率和复查登记率均达。

100。

2750。

对,离婚登记。

290。

对,登记合格率。

100。

11。

起,火化尸体。

3010。

具,迁坟、平坟。

1200。

161。

人次,较好地完成了工作任务。

此外,信访、军退、计财、招商等工作也圆满完成了既定任务。

4

项工作被省、市评为先进。

二、领导班子建设情况。

总体来看,民政局领导班子比较稳定,班子团结,整体功能发挥较好,班子的凝聚力和战斗力不断提高。虽然石局长新上任,但是该同志业务熟悉快、政策理论水平高、能够以身作则、尽职尽责,极为重视班子建设。在班子建设中,我们一方面注重了领导班子的自身建设,平时注重加强政治、业务学习,努力提高班子成员自身素质。工作中互相支持,局领导班子善于调动大家的积极性,带领全体干部职工投身民政的改革事业。在整体功能发挥上既有分工又有合作,个人都能独挡一面,遇到关键问题集体研究,群策群力,集思广义,一旦形成决议,互相都能顾全大局,支持和维护班子的利益,不搞个人主义。民政工作之所以取得了一点成绩与班子成员的努力工作,互相配合是分不开的。另一方面是加强了干部职工的队伍建设。我们经常对干部职工进行思想道德、政治素质和业务水平的开展教育和培训。通过学习教育,全系统干部职工的精神面貌焕然一新,思想道德素质和业务素质显著提高。党员模范带头作用不断增强,积极分子队伍不断壮大。每一位干部职工都能够从自身做起,爱岗敬业,文明服务,依法行政,在群众中树立了良好的社会形象。

三、存在的问题及改进措施。

一是业务工作进展不平衡,有些工作由于受主客观因素影响,进展慢,在时间上拖后,存在顾此失彼现象;二是资金紧、困难多,阻碍了一些工作的进展,如重灾乡村缺救灾款问题严重,解决老复员军人“三难”问题缺少资金等等;三是人员紧,编制少,与工作超负荷、工作量的日益增多矛盾比较突出。上述问题有待于我们在今后工作中努力加以解决。

根据上述情况,班子自我评价为:一类班子。

以上如有不当之处,请领导和同志们批评指正。

市级机关事务管理局领导班子年述职报告

2008。

年以来履行职责和廉政建设等情况报告如下:

年以来,市级机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下,在全局干部职工的共同努力,以党的“十七大”和“十七届三中全会”精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“服务机关、服务中心、服务大局”“三服务”要求创造性地开展工作,取得了一定成绩,现述职如下:

一、围绕“三服务”要求,努力搞好机关后勤服务工作。

dd。

年以来,我局从强化内部管理入手,牢固树立大后勤、大服务的思想,努力提高后勤管理服务水平和保障能力,为市级机关各项工作正常有序开展提供了强有力的后勤保障,主要做了以下几方面工作。

(一)不断完善规章制度,使后勤管理工作进一步规范。

建立科学合理的机关后勤管理制度,是加强机关后勤管理的重要任务,也是履行后勤保障职能,提高管理效能的根本保证,为此,我局根据单位的实际情况,对原有的各种规章制度进行梳理、完善,又重新制定了《市级党政机关办公区管理规定》,进一步规范了市级党政机关办公区的维修、保洁、会务、安保等工作程序和标准;制定了《局内部集中采购实施方案》,对局机关和下属单位的办公用品、电器电子设备、保洁用品、绿化工程和管养、房屋维修、设施设备维修和车辆维修、装潢等作了严格规定,从制度上杜绝权力的“暗箱操作”;另外还制定了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《车辆使用管理制度》、《市级机关事务管理局目标管理考核办法》和《机关事业单位后勤工作人员行为规范》等规章制度,进一步加强和规范了内部管理由于单位制度建全、完善、规范、可操作性强,从而保证了机关事务管理局的各项工作正常、有序开展如在日常维修工作中,我们在单位全面推行首问负责制,在维修工作中每天

24。

3000。

多次;府苑小区、综合楼办公区、机关食堂等共接听各类维修电话。

10000。

多次,都能够及时上门维修,对因特殊情况无法修好的,也耐心地做好解释工作,并积极帮助服务对象解决问题,受到服务对象的一致好评。

(二)不断提高服务标准,使后勤服务水平进一步提升。

我局在后勤服务工作中能够始终把服务对象满意不满意作为衡量服务质量高低的标准,在工作中不断深化服务内涵,规范服务行为,完善服务承诺,注重服务创新,不断提高服务保障能力一是通过强化责任来提升服务水平明确每位干部职工的工作目标和责任,使之在其位、负其责、谋其政,切实解决职责不清、作风飘浮等问题如我局对保洁工作规定了严格的要求,对路面、广场、办公楼、府苑小区实行全天后保洁,办公区要达到无烟蒂、无痰迹、无杂物、无纸屑、无蜘蛛网的保洁要求二是通过业务培训来提升服务水平把提高机关后勤队伍的素质,作为提升服务质量的关键环节来抓保卫处定期对保安进行业务、技能培训,从而提高了保安人员的安保水平如市党政机关办公区、府苑小区面积较大,四周空旷,容易给犯罪分子留下作案空间,为此,保安人员能够每天

24。

**。

干部、市级机关干部职工。

300。

多人次。

(三)不断推进大行管工作,使行政运行成本进一步降低。

根据

**d。

300。

多辆车提出初审意见,对评估价。

5000。

多万元的固定资产进行处置,对评估价。

800。

多万元固定资产进行报废,先后对市财政局、总工会、审计局、司法局等单位的。

10000。

dd。

67。

个部门、单位中已有。

49。

个部门、单位聘请了专业物业公司进行物业管理,实行市场化运作,占总数的。

73.13%。

另外为了整合全市物业管理资源使我市的物业管理水平再上一个新台阶我局在充分考察、调研的基础上正在筹建全市物业管理协会办争为建设精品城市作出积极的贡献。第三是抓市直机关事业单位的资源节约管理工作。

**。

年以来,我局根据省局的统一部署和市节能减排领导小组的要求,进一步完善市直机关事业单位资源节约规章制度,切实开展资源节约的宣传、检查、指导工作,在全市推广使用节能技术、设备和物品,千方百计降低能耗,减少浪费,在市直机关事业单位已逐步树立节约意识,倡导节约文明,形成“节约光荣,浪费可耻”的风尚。

(四)不断加强作风建设,使单位工作效能进一步提高。

为了进一步解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的问题,努力提高机关后勤服务水平和保障能力,从今年二月份开始,我局用一个月时间在局机关和下属单位全体干部职工中开展“整顿单位作风、加强效能建设”活动,从而使单位办事效率明显提高,服务水平明显提升,敬业精神明显增强,整体形象明显改善。如我局在搞好后勤服务的同时,还能够根据市委、市政府的要求,积极搞好挂村帮扶、双拥、党建和计划生育等工作,特别是能够把招商引资摆在各项工作的首位,抽调专人进行招商,为

**。

的经济发展作出了积极的贡献。今年以来经过多方努力,已引进。

**。

市奥飞网络科技有限公司软件服务外包项目一个。

项目落户在市经济开发区软件园,总投资。

100。

1.5。

亿元,租赁。

5000。

亩土地搞生态、观光、有机农业园区。目前客商已来考察、洽谈二次,正在制定实施规划等前期准备工作。

二、围绕落实党风廉政建设责任制要求,努力搞好干部职工廉洁自律工作。

dd。

年以来,我局能够围绕党风廉政建设责任制主要内容,从加强组织领导、完善规章制度、细化督查考核入手,扎扎实实地开展党风廉政建设工作,取得了一定的成绩,主要表现在以下几个方面:

(一)加强组织领导,以党风廉政建设贯穿于一切工作的始终。

2008。

年以来,我局始终把党风廉政建设摆在各项工作的首位,并贯穿于一切工作的始终。首先,建立党风廉政建设领导体制。建立了局领导班子统一领导,一把手负总责,各处室、单位分工负责,干部职工积极参与,一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任领导体制。其次,完善党风廉政建设工作机制。在落实党风廉政建设工作机制方面,我局每年都下发《党风廉政建设责任制工作意见》,以此增强全局抓党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。第三,实行党风廉政建设目标管理。我们把党风廉政建设作为目标管理的主要内容,与业务工作紧密结合,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

(二)突出思想教育,以党风廉政建设增强干部职工的责任意识。

根据市纪委的要求,结合本单位的具体情况,紧密联系实际,建立了中心组学习制度,通过学习,增强了全局干部职工的党风廉政建设责任意识如我们通过对科学发展观重要思想的学习,使干部职工懂得搞好机关后勤服务工作,就是在自觉实践科学发展观的重要思想,就是在为振兴

**。

经济作贡献。通过组织全局干部职工观看反腐倡廉教育光盘,教育干部职工一定要经得住考验、守得住清贫,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义,引导干部职工正确用好手中的权力,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高拒腐防变能力。

(三)完善制度建设,以党风廉政建设规范干部职工的行为。

我们按照市纪委的要求,将党风廉政建设的有关规章制度进一步充实、完善,使各种规章制度一目了然,便于操作评议和接受群众监督。一是制定《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》,将党风廉政建设责任目标分解到人。二是建立党风廉政建设“三项制度”,即党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。另外,还根据我单位的实际情况,制定了《

**。

**。

**。

市市级机关事务管理局内部集中采购实施方案》等规章制度,从而推进我局党风廉政建设工作的顺利开展。三是制定了领导干部廉洁自律有关规定,规范领导干部的一言一行。四是建立了廉政考核制度。结合年度考核,采取听、谈、查、问等办法,开展廉政考核,并将考核结果作为使用干部的重要依据之一。五是接受外部监督。局机关和府苑小区物业管理服务中心聘请了行风监督员,自觉接受他们监督。

(四)加大督查力度,以党风廉政建设筑牢干部职工违规违纪的防线。

我局始终把党风廉政建设责任制落实情况作为督查内容,定期对党风廉政建设情况进行检查,对照党风廉政建设考核奖惩办法规定的内容,检查各人的完成情况,并根据完成情况提出具体要求。由于制度规范,督查有力,至今没有发现领导干部和职工到企业和下属单位报销应有个人支付的费用,没有发现收受和赠送现金、有价证券等违法违纪行为。

2008。

**。

实现更大突破作出应有的贡献。

以上报告,请社会各界和机关事务管理局所有人员监督。

区招商局领导班子履行职责廉洁自律述职报告

考核组各位成员、局全体干部职工,大家下午好:

根据区委、区政府《关于对领导班子和领导干部进行考核的通知》要求,现将。

2014。

2014。

年以来,在区委、区政府的正确领导下,作为全区专业招商部门,我局一班人充分认识到招商引资是全区经济工作中的重中之重,任何时候都不可动摇,时刻牢固树立大局意识、责任意识、服务意识,团结拼搏,克难求进,切实履行职责,努力发挥我局招商引资主力军的作用,圆满完成了区委、区政府交给的招商引资工作任务。

在政治理论方面,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,认真贯彻执行党的路线、方针政策,在思想上、政治上、工作上和党中央保持高度一致。我局紧紧围绕区委、区政府奋斗目标,以十八大精神和群教活动指导招商工作。按照市、区提出的对外招商的新要求,组织多形式的招商活动,取得了明显成效。一方面是突出政治理论学习,学习党的十八大报告精神和十八届三中、四中全会精神以及中央、省市区重要领导讲话精神等;另一方面突出招商业务知识学习,研究国家最新产业导向、投资动态、掌握投资心理等,并做好学用结合,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,在工作中不断总结经验,把学习成果应用到服务客商,促进我区招商引资事业的发展上来。

2014。

12。

12。

11。

条并长期坚持。经过半年多的认真学习、落实整改,我们班子的群众观点与服务意识进一步得到强化,为民务实清廉意识在头脑中开始扎根,工作作风得到了明显改善,业务水平和业务素养进一步提高。

自从三名挂职副局长来到我局,班子配齐就位后,我们班子领导及时研究制定完善了各项规章制度,每个月召开一次局长办公会,研究部署本阶段工作。重大问题集体决策,具体工作各司其责,做到既分工明确,又协调配合,既调动发挥个人的主观能动性,又强调注重团队和谐协作。在重大活动、重大项目上充分发扬民主,群策群力,形成共识,共同执行,劲往一处使,力往一处用。认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论决定,日常工作例会研究等工作原则,有效地避免了个人说了算的一言堂行为,并在工作中要求班子成员进一步增强政治意识、大局观念和忧患意识,既要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,又要坚持党的优良传统和作风,牢记“两个务必”,坚持清正廉洁,以良好的自身形象为全体干部职工做好表率。为此,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓领导班子成员的思想、纪律、作风建设,使班子的凝聚力、战斗力和号召力不断提高。

120。

多个,特别是一批重大项目前期工作到位,可操作性强,市场前景好,经济效益佳,对客商吸引力很强。二是方式不断创新。完善了金川区招商网站建设,不断创新招商方式,全方位多层次推介金川。特别是广泛开展以商招商,前后组织参加了“兰洽会”、“西洽会”、“厦门洽会”等招商活动,效果十分明显。三是认真组织小分队外出招商。区委、区政府主要领导和分管领导十分重视招商引资工作,每年都亲自带队外出招商,对重大招商引资项目的引进和推介起到了积极推动作用。四是服务环境不断改善。以着力解决项目落户难、实施难和发展难为重点,先后修订完善了《金川区招商引资优惠政策暂行办法》、《金川区招商引资工作目标任务考核奖励办法》,招商政策更加优化,服务更加到位,在金川“人人是投资环境,个个是招商形象”已基本形成自觉意识,亲商、爱商、安商、扶商环境进一步优化。

2014。

年以来,全区共实施项目。

61。

项(建成。

21。

项、新建。

34。

项、续建。

6

项),引资总额。

37.54。

亿元,到位资金。

14.09。

亿元,完成市上下达目标任务(。

13。

亿元)的。

108%。

;二十届兰洽会共签约项目。

6

个,目前在建。

5

个,未开工。

1

个,投资总额。

14.5。

亿元,累计到位资金。

4.32。

亿元,资金到位率达。

29.8%。

(指标任务是到位资金率不少于。

12%。

);

50。

兆瓦光伏发电已于。

6

30。

个,成功签约项目。

2

个,如投资。

4.9。

亿元的金三角市场改造项目以及投资。

1

亿元的金昌绿元素养殖及饲料加工扩建项目,其余大部分项目有望明年引进。招商引资工作的扎实推进,引入了项目、资金、技术,促进了我区产业结构和经济结构的优化调整。招商引资项目涉及能源、房地产、畜牧养殖业、农副产品深加工、有色金属深加工等行业。一批重大项目和重点企业落户金川,优化了产业结构,增加了财政收入,扩大了社会就业,改善了人民生活,拓展了外部市场,加快了金川区经济社会的发展。

2014。

年以来,我局领导班子严格按照廉洁从政的要求,从大局着眼,从严掌握,防微杜渐,建立健全教育制度、监督并重的预防腐败体系,做到既大胆放手工作,勤政出成绩,又主动接受监督、廉洁做表率。

2013。

——。

201。

年工作规划》,严格执行党风廉政建设责任制,树立立党为公,执政为民的思想意识,进一步认识廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强在新形势下拒腐防变的能力,要求全局做到的,领导班子必须带头做到,要求全局不做的,领导班子必须带头不做,坚决做到令行禁止,筑牢思想政治防线。

严格执行党风廉政建设责任制,不断完善内部各项廉政制度,主要有财务管理制度、公务接待制度、办公室内部管理制度、办公用品集中采购制度、公务车使用制度和项目操作流程制度等,树立过紧日子的思想,落实财务职责分工,狠抓财务管理,从严控制支出,厉行节约,精打细算,严禁大手大脚,大吃大喝,铺张浪费,把有限的钱用在招商引资的刀刃上。

严格执行“四大纪律、八项要求”、中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、市和区提出的领导干部廉洁自律各项规定,坚持从严治政,廉洁招商,时刻自重、自省、自警、自励,以实际行动防止以权谋私现象的发生。多年以来我局未发生一起领导干部违法违纪事件,树立了良好的部门形象。

回顾。

2014。

年以来的工作,在看到成绩和进步的同时,我们也深深地意识到,理论知识和业务知识学习的广度、深度还不够,手中掌握的客商源、信息源和项目源还不多,引进项目的辐射带动性还不足等,我们将在今后工作中认真对待,加以解决。

各位领导、同志们,区招商局将以这次年终考核为契机,认真总结过去,谋划发展未来,围绕区委、区政府的中心工作,进一步解放思想,锐意进取,扎实苦干,尽责尽力,不断提高领导班子的整体素质和战斗力,努力发挥招商引资主力军作用,为全区经济社会的又好又快发展作出新的更大贡献。

以上述职,如有不当之处,敬请批评指正。

建设局领导述职报告

20xx年本人担任城东街道办事处主任。一年中在区委、区政府和街道党工委的正确领导下,按照区委区政府的要求,结合街道的实际,团结带领办事处一班人和广大干部群众,尽心、尽职、尽责地开展各项工作。现将一年来的学习、履职、廉洁从政情况报告如下:

一、努力学习,不断提高自身素质。

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新情况的必然要求。一年来我能认真学习党的十七届四中、五中全会精神,理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质,并以此来武装头脑,指导各项工作。认真学习业务知识,特别是加强了财务知识、税务知识和经济工作知识的学习,补上自己比较薄弱的一面;学习上级的有关文件、相关资料,理解和掌握上级的工作意见、要求、政策法规,增强自己的工作能力。在理论学习的同时,虚心向自己身边的同志学习,学习他们的良好工作方法和扎实的工作作风,并做到学以致用,把学习的知识运用到实际工作中去,改进工作方法,提高工作效率,为较好地履行职责打下良好的基础。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作。

(一)抓调研。

年内组织办事处有关科室和相关人员对街道下辖的十五个行政村和十五个城市社区居委会进行了一次全面的调查研究,全面弄清和掌握每个社区、村的基本情况、发展优势、存在问题,帮助村、社区理清工作思路,明确发展方向,确定工作重点,采取政策措施,提高工作要求,探讨解决重大疑难问题的措施和办法。同时也为街道党工委办事处整体工作的推进提供了支撑。

(二)抓落实。

围绕区委、区政府和街道党工委确定的工作任务和工作目标,结合办事处实际,制定切实可行的工作计划。做到任务明确、分工明确、措施明确,并定期不定期地听取工作汇报,经常性地督查,共同分析、研究工作推进过程中存在的问题和不足,采取有针对性的对策和措施,确保各项工作取得实效。一年来基本达到了预期的目标。

(三)抓突出问题的解决。

由于城东街道的特殊位置,情况复杂,关乎民生和影响社会稳定的因素较多,由于开发建设所遗留的历史遗留问题突出,所有这些,如果得不到妥善的解决和处置,就会发生大事,影响社会稳定。因此一年来我能始终绷紧这根弦,在正确履行办事处主任的正常职责外,还率先垂范为主处理和参与了街道范围内一些影响较大,可能会引发重大事件的.矛盾和问题。先后处理和解决了市政府重大工程项目、立交桥建设工程、历时八年的海洋学院拆迁安置问题、东皋岭隧道复线工程拆迁安置工作、遗留七年多的大洋岙鸿毛湾房地产开发建设,协助配合市城建委处置“金樽蓝湾府”和“华昌檀香园”的房地产开发,妥善协调处理了桔场房地产开发等一系列有影响的矛盾。

三、清正廉洁,树立良好形象。

一年中,我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,服从组织安排,顾全大局,坚决执行区委区政府的决策和战略部署,以高度的责任感对待党的事业。

对《中国共产党领导干部廉洁从政准则》进行了认真系统的学习,深刻的领会、确立了对《准则》的敬畏之心,算好政治账、经济帐,筑起了反腐防变的第一道防线。严格遵守法律、法规,严格财务管理,严格按章办事,厉行节约,反对奢侈浪费,精减不必要的应酬,大力控制公务接待的支出。在具体工作中,以职责为己任,不借工作之名向基层吃、拿、卡、要,不谋私。

能正确定位,处理好同志间的关系,做好大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结,关心下属、团结同志、乐于助人。

一年来,尽管做了一些工作,但也存在许多不足和问题。主要是:理论学习的系统性不够,缺少深度和广度;由于工作忙,缺少与同志之间的沟通交流,关心生活不够,创新精神不够强,所有这些将在今后的工作中予以改进。

电力局领导班子年度考核述职报告

一是。

2014。

年工作基本思路、奋斗目标、工作要求。

2014。

1

25。

日,在。

x

县电力局。

2014。

年电力“两会”上,我代表班子制定了。

2014。

年“。

12345。

x

县电网结构、安全生产管理质量、供电服务水平、队伍素质和企业素质双提升)。提出了。

2014。

11。

项具体的奋斗目标,安排部署了。

11。

2014。

11。

月,全局主要经济指标均超过。

2014。

年完成指标。

二、

2014。

年重点开展的工作情况。

pms。

4

项主网工程全部开工,其中。

2

项已经竣工投产;配网工程。

2014。

年项目全部竣工,

2014。

年项目实际工程量可完成。

60%。

+

专业化。

+

17。

位,处。

b

段。以班组建设标杆单位创建为龙头,创省公司一流县供电企业取得初步效果。

三、班子建设、党风廉政建设责任制执行以及党建、企业文化建设情况。

(见“四好”班子创建汇报)。

四、工作作风、学习以及廉洁自律情况。

x

2014。

年处理客户网络投诉。

60。

余起(不包括电话投诉、来信来访),解决了不少用电客户反映强烈的“低电压”问题,协调了不少电费回收、业扩办理、农网改造、有序用电等具体矛盾,较好地得到了客户的理解。

坚持看书读报,认真参加每季度一次的中心组理论学习,重视党的方针政策、法制知识以及上级会议、文件、讲话精神的学习,自觉加强党性修养,增强理论素养,坚定理想信念,始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”管理理念,按照上级要求,安排部署和组织开展全局工作。坚持业务学习,不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理的书籍。特别是非常重视通过局域网、企业报刊,学习借鉴兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验,并结合本局实际改进创新,不断推进企业管理素质的提升。

2014。

3

5

月,本人代表。

x

县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会上分别介绍了县局管理、县局绩效管理的做法。

x

县,更无一人从事与电有关的职业。配偶的直系亲属和同学大多分布在。

x

5

人,仅有。

3

台小型车辆。本人没有动用公车办理私事,周末往返常德一般亦没用公车接送。在单位食宿,按局规定自行负责水电费、有线电视收视费、餐费等。除正常接待,本人没有搞大吃大喝,或用公费之名行私人消费之实。

2014。

3

月县委、县政府授予本人“个人特别贡献奖”,所得奖金。

10。

万元,按规定缴纳税款后,将余下的。

8.6。

万元全部捐给了。

x

县教育捐赠中心和县妇联救助失学女童的“春蕾行动”。

五、工作中存在的主要问题和自身的主要不足。

表现为:一是设备隐患和缺陷还大量存在,现场全过程管控还欠到位,外力破坏的因素还大量存在,电网安全稳定运行面临风险;二是经营管理还存在不足,特别是在抄表质量、农电线损、业扩管理等方面,需进一步规范和加强;三是队伍建设存在部分员工业务素质跟不上,思想不够稳定、执行力不强等问题;四是企业面临社会监督和舆情监督压力较大,特别是城乡配电网络较差,用电高峰和高温时段“低电压”矛盾突出,客户意见较大。

一是面对现实快速多变的企业管理,观念转变慢,有跟不上之感;二是基层工作任务重,压力大。上级要求严,本局问题多,有难落实之感;三是在队伍作风建设上,还存在失之于宽的问题;四是在全局安全管控上,还有把关欠到位的地方。

在今后的工作和生活中,我将进一步加强学习,解放思想。通过不断的学习,深刻理解和领会上级的要求,并结合本局实际,贯彻落实到具体工作中去,始终同上级保持一致;进一步遵纪守法,廉政勤政。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行“一岗双责”,确保不发生党风廉政方面的问题;进一步严抓严管、开拓创新,落实好“严抓严管、依法从严治企”管理理念,切实提高队伍的执行能力和执行力,自觉做到团结务实、创先争优,带好队伍、稳定一方。以实际行动和良好的业绩,回报组织的关心,回报全局员工的支持!

建设局领导述职报告

本人于****年**月底调任建设局副局长。一年来我按照工作安排及所分管的部门工作职能,勤于学习,勤恳工作,廉洁从政,认真履行岗位职责,努力适应新形势和新任务的要求,认真完成了组织交给我的各项任务。

一、勤于学习,永不懈怠,为做好各项工作奠定良好的思想基础和业务基础。

学习、实践、再学习、再实践,这既是形势发展的客观需要,也是年轻干部的内在要求,而不注重学习,不懂得知识积累的干部是无法做好本职工作的。

1、学习政治理论知识以“利德”。平时我认真学习马列主义和邓小平理论,领会马克思主义的本质,学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决实际问题。深入学习“三个代表”重要思想和十六大报告,深刻领会其实质,牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民的根本要求,从而进一步坚定理想信念,增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性,解放思想,提高认识,认清形势,振奋精神。

2、学习业务知识以“增智”。作为一名年轻干部,由于社会阅历和工作经验相对较少,对新工作的内容、方法、要求可以说是陌生的、未知的,要尽快适应新的工作环境,胜任本职,就必须正视自己的.知识、能力与任务需要之间的差距,增强紧迫感和危机感。因此我调任建设局后,就围绕新分管绿化工作及防汛工作的要求,加强相关业务知识的学习,并结合自身特点,努力学习经济金融知识、管理知识和科学文化知识,在完成南大金融本科班和省委党校经济学研究生班的学习后,今年初取得了南大经济学学士学位,通过以上的学习,使自己拓宽了知识领域,更新了知识结构,也提高了业务工作能力。另外到建设局后我还虚心向领导和身边的同志学习处理问题的方式方法,逐步摸索和掌握工作路数,注意观察和思考问题,处处做有心人,尽快熟悉情况、进入情况,养成善于学习、勤于学习的习惯。

总之,通过学习,不仅使自己的思想觉悟有了较大提高,而且使自己的业务素质也有了很大的进步,这就为今后做好各项工作打下了良好的思想基础和业务基础。

二、勤恳工作,真抓实干,努力完成好各项工作。

十六大闭幕后不久,胡锦涛率中央书记处的同志专程到西柏坡学习考察,重温毛泽东在党的七届二中全会上的重要讲话,特别是其中关于“两个务必”的重要论述,再次号召全党特别是领导干部大力发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。因此年轻干部要尽快适应本职,进入角色,顺利开展工作,必须要有谦虚谨慎和甘于吃苦的精神。

1、谦虚谨慎,加强协作。善于团结是搞好一切工作的前提。由于工作中会牵涉到上下左右各个方面,年轻干部要争得各方的支持与协作,尤其是要取得老同志的帮助、指导和工作经验的传授,就必须谦虚谨慎,善于合作,搞好内外团结。因此我无论平时尊重领导和老同志,与班子成员之间树立互相支持、互相信任、互相理解和批评与自我批评的良好风气,在工作中做到补台不拆台,不比你高我低,不争我长你短,齐心协力搞好工作。在坚持原则的前提下,工作联系、协调中把握分寸,商量办事,不一意孤行、意气用事。

2、艰苦奋斗,真抓实干。甘于吃苦,真抓实干是做好一切工作的关键。年轻干部要树立正确的苦乐观,牢固树立服务的思想,乐于吃苦,勇于吃苦,勤勤恳恳。由于建华公司、建设局工作都很繁忙,责任重,要求严,因此我立足于在工作中学习和锻炼,本着闻过则喜的胸怀和有则改之、无则加勉的态度,积极主动地承担任务,加班加点,认真完成好各项工作。一是调任建设局以来,对于分管绿化工作,在做好绕城公路(建邺段)***公里绿化带等重点绿化工程的同时,一方面紧张有序地开展了全民义务植树工作,做好“义务植树基地”的启动工作。自*月份进入植树季节后,区绿办认真组织区机关干部、驻区单位、驻区部队、中小学生等共****余人,参加了义务植树活动。同时将江心洲两侧近千亩江滩,定为区全民义务植树基地,*月*日成功举行了“义务植树基地启动仪式”,该基地也被市绿委定为“南京市市级机关义务植树基地”。另一方面认真开展垂直绿化工作。根据建设“绿色南京”工程的精神和南京市《开展立体绿化工作的意见》的要求,区绿委办专门发文,并在*月份全面调查统计了居住区、驻区单位及中小学校内,可供垂直绿化的地段,并根据所统计的结果,制定了逐年实施计划,并组织实施了国泰民康、湖心花园、安如村、茶亭村社区以及江苏省南京建工学校、南湖一小、南湖一中等单位的外栏杆、外墙等处共计****米的垂直绿化工程。另外我区“绿色南京”公益邮资明信片的发行工作也荣获了市绿委颁发的优秀组织奖。三是在分管的防汛工作中能做到不畏辛苦,认真负责。

三、廉洁从政,拒腐防变,严格要求自己。

廉洁奉公是做好一切工作的基本要求。年轻干部担任一定职务后,在发展市场经济条件下,各种考验会接踵而来,要想在职工中树立威信,就要耐得住寂寞,受得住清苦,艰苦朴素,一心为公,靠公正树立威信,靠廉洁赢得信任。所以我时刻牢记“三个代表”的要求,增强拒腐防变能力,增强自律意识,加强党性锻炼,克服各种困难,真正做到立党为公、执政为民。

作为一名年轻干部,在工作中还存在着一定的差距和不足,如应对复杂局面的处理能力等等,今后我将再接再厉,进一步解放思想、更新观念,不断提高五个方面的能力(科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力),从而不断提高领导能力和领导水平,创造性地开展工作,不辜负组织和领导的期望。

统计局领导述职报告

各市委xx:。

按照市直机关工委要求,我就本局基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况。

1、全面履行党建职责。一是多次召开党建工作会议,带头研究谋划全年党建工作,制订全年党建年度工作计划。二是加强学习型党组织建设,组织机关干部学习集中学习30余次,请领导干部上党课6次,观看警示教育片和参观图片展8次。三是加强机关作风建设,研究制定了《白山市统计局机关工作纪律及请销假制度规定》,加强了对作风建设的日常管理和监督检查。

2、加强党员队伍建设。一是做好党员发展工作。严把党员入口关,经过长时间的培养教育,年内有一名同志被发展为中共预备党员。二是严肃党内组织生活。召开党支部党员大会6次,召开支部委员会21次,召开组织生活会1次。三是积极开展各类文体活动。组织参加了机关工委组织的书画展、徒步行、乒乓球比赛等文体活动,增进了干群关系,有效的激发党员干部工作积极性。

3、积极创建服务型党组织。一是在开展“党组织服务日”活动中,积极组织党员干部为通江、解放、怡宾等社区清理垃圾,美化社区环境,参加党员达56人次。二是在开展“党组织联系社区”活动中,积极与解放社区对接,为社区购置了余元的图书和书架。三是在开展“在职党员进社区”活动中,组织在职党员到所居住的社区报到,并根据自己特长认领了服务岗位。在开展党内帮扶活动中,向长白县宝泉山镇栾家店村投入资金10000元,帮助他们解决工作中的实际困难。

二、存在的主要问题及原因。

一是对基层党建工作重要性的认识程度还不够高,没有认识到抓不好党建的严重性、危害性,往往有重业务轻党务的思想发生。二是党内政治生活制度落实的还有差距,没有把党内制度建设作为从严治党的有效手段,支部大会制度执行不够规范,缺乏严肃性,党员管理考核体系不健全、不科学。三是党务工作者队伍还相对薄弱,人员配备相对不足,从支部书记到支委会成员全部兼职其他工作,党务干部队伍建设需要进一步加强。

存在上述问题的原因:一是在抓机关党建工作中存在“只求完成任务、不求精益求精”的思想。没有完全树立“抓好党建是最大政绩”的政绩观。认为党建工作是长期工作,政绩难显现,把研究业务工作排在党建工作之前。二是党内政治生活相关制度还不够健全,有一些制度修订的不及时,有一些该建立的制度还没有建立起来。在执行制度方面,执行的不够彻底。三是党务工作者对党务工作投入的精力有限。和其他大多数单位一样,我局从事党务工作的同志都是其他业务科室的骨干和中坚力量,全身心做好党务工作有相当大的局限性。

三、下步工作思路和主要措施。

1、进一步明确抓基层党建工作责任意识。一是强化对习近平总书记关于党建理论的学习,特别要认真学习习近平总书记关于从严治党的八项要求。二是强化责任落实。明确责任主体,使职责任务清晰明了。

2、进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、立”,建立健全党内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力,把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处,切实推进党内政治生活正常化、规范化。

3、加大对党务工作者的培训力度。一方面,抓好党支部班子成员政策理论知识的培训学习,努力使支委会成员能够全面掌握和深刻领会上级精神,为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面,要有针对性的抓好党务工作人员业务培训,使其熟练掌握分管工作必备的业务知识,优质高效的完成好肩负的工作任务。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

财政局领导述职报告

2013,我在领导的精心指导和采购中心全体干部职工的理解和支持下,严于律己,努力工作,较好地履行了工作职责,完成了各项工作任务,现报告如下:

一、加强学习,全面提升个人综合素质。

我坚持把学习放在首位,作为推进作风建设和提高执行能力的基石。因时借机,不拘形式,抓紧一切可利用的时间和条件认真学习,尽可能地广泛涉猎各类知识,使自己的理论素养和知识水平不断提高。始终坚持学习党和国家方针政策,认真学习“十八大报告”、十八届三中全会精神,学习中央“八项规定”、省委“双十条规定”及市区“实施细则”等政策,让自己紧跟政策,全面提升个人政治素养;业务学习方面我在努力学习政府采购法律法规等基本业务知识的基础上,重点加强对对工商、税务、技术监督和一些特殊行业规定的学习,还认真研究省、市建立公共资源交易中心等相关机构以后形成的一系列规章制度和先进做法。通过扩展学习知识面,使自己的政策理论水平、依法行政和科学决策的能力显著提高。

二、求真务实,全面做好各项工作。

本着认真负责的态度,我在工作上努力争先创优,积极探索提高工作质量和效率的方法,尽力确保自己分管工作圆满完成。

(一)完善制度,加强机关管理。

在机关管理上,我坚持用制度管人,以实绩衡量的原则,进一步加大管理力度促进作风建设。年初,制定了更严更科学的《xx区政府采购中心职工考核细则》,与每位工作人员根据其不同的岗位职责分别签订了目标责任书;为了进一步落实中央“八项规定”、省委“十项规定”及市区“实施细则”等规定,厉行勤俭节约,铺张浪费,制定了《xx区政府采购中心财务管理制度》,严控了虚支乱列现象的发生,切实节约了部门经费;实行了离岗告示制度、责任追究制、限时办结制、岗位职责及ab工作制等制度,通过科学、健全的奖罚制度,调动了干部职工的工作积极性,工作效率明显提升,作风明显得到加强,初步形成了人人讲效能,处处有效能、共同创效能的良好局面。

(二)勇于创新,规范工作程序。

在业务工作上,我坚持按程序操作,以创新促发展的思路,不断探索提高工作效能的方法,积极进取,在行业内创先争优。年初,组织完成了2013xx区政府采购协议供货(定点采购)供货商的重新确定工作,今年我区共确定了协议供货(定点采购)商xx个,与上年相比取缔供货资格供应商xx个,新增供应商xx个。将一部分服务水平不高、哄抬价格的老资格定点单位取缔,补充了一些相对有活力且价格适中的新生供应商,从而促进了各供应商之间的竞争力,达到了提高服务水平的目的。

二是通过市场调研,制定了《xx区2013行政事业单位协议供货货物审核最高限价》,《2013年xx区政府采购目录》,进一步规范了协议供货审查程序,严把价格关,避免电脑耗材、印刷品、办公用品、办公家具、汽车维修等政府采购价格虚高现象的发生。

三是在公务用房清理过程中,借鉴市公共资源交易中心的先进做法,建议建立了独立的候标区和评标区,为今后开标、评标物理隔离和进一步规范奠定了基础。

三是为进一步规范政府采购程序,建立了政府采购项目事前监督申请程序,对每个准备采购的项目都要求必须提前向区纪委监察局提出监督申请,经批准后才予以办理相关后续程序。建立了《xx区政府采购项目负责人制度》,使每个政府采购项目都有具体的负责人、验收员、记录员、保证金和档案管理人员,做到了责任到人、精细化管理;截止2013年12初,共完成采购业务xx次,采购资金达xx万元,节约财政资金xx万元,节约率xx%。年内未接到任何有效质疑。

(三)联村联户,努力取得实效。为了做好联村联户工作,我制定了详细的个人帮扶规划和计划,并经常性的赴我们帮扶的xx村所帮扶的农户家中了解他们的生产生活状况,及时帮助他们们解决力所能及的困难,努力将好事办实。今年,与其他帮联单位及时衔接争取了财政“一事一议”项目,为该村拓宽改造的xx庄至xx的xx公里村级沙石路已经基本完成了柏油路罩面工作;组织我中心干部自筹资金购置了地膜xx卷于3月28日送到了每一户帮扶户手中,为帮扶户的春耕生产工作略尽了绵薄之力;在端午时节,为帮扶户送去生活必须品,表达我们对他们节日的问候。双联工作有声有色,有序推进。

三、严以律己,树立良好党员形象。

我能坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,以“政治立场坚定,业务作风优良”为座右铭,遵守党纪国法,自重、自省、自警、自励,慎微。注重维护班子的团结和单位整体的团结,坚持原则,严于律己,率先垂范,对领导、对同事都能与人为善,坦诚相见,相互信任和支持,为人公道正派,不搞阳奉阴违。工作中,以大局为重,沟通融合,做到以理服人,以情感人。不利用职权乱吃乱喝乱花钱,耐得住清贫,抗得住诱惑,管得住小节,时时、事事树立自己的良好形象。

盘点一年来的工作,我除取得了一点成绩之外,也存在工作方法不够灵活,对待有的工作过于强调程序,有时有急躁情绪,沉着应对不够的问题,今后,我将努力改进,以更饱满的工作风貌投入工作中。

局领导班子述职报告

一年来,我镇在县委、县府的正确领导下,全镇的各项工作不断深入发展。我们重点抓学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻党的十六大和十六届三中全会和四中全会精神。重点抓以发展为主题,调整产业结构为主线,以教育和科技为动力,不断提高人民群众的物质文化生活水平。重点抓西部大开发,高速公路开通和电厂建设的机遇,巩固已有成果,加强薄弱环节的治理,探索经济建设的新路子和新形式。精心组织各项工作的开展,取得了较好的成绩,完成了全年工作目标任务。2004年,全镇国民生产总值完成20953万元,同比增长76%;人均国民生产总值5703万元,同比增长69.2%;财政收入完成250万元,同比增长51.5%;社会固定资产投资27000万元,同比增长917.7%;社会销售品零售总额完成6280万元,同比增长11%;全部工业总产值完成19000万元,同比增长28.8%。农民人均纯收入2743元,同比增长12.1%。为此,我们做好了以下几方面的工作。

万元,同比增长21.9%。

二、农业结构调整步伐加快。把增加农民收入作为农村经济工作的中心,我们实施了一系列带有战略性的结构调整举措,进一步壮大五大基地建设,一是山羊基地,引进优质种羊450只,通过一年的繁育,新增山羊15000只,发展了20户专业饲养大户;二是果品基地,发展板栗500亩,新栽梨树200亩,柚子300亩;三是烤烟基地,种植烤烟1000亩;四是精品蔬菜基地,种植面积2000亩;五是蚕桑基地,养蚕610张。农业综合开发取得新的进展,退耕还林工程基本完成。农业经济总收入9262万元,同比增长8%,有力促进了经济发展和产业化进程。

三、基础设施建设顺利推进。渝黔高速公路二期工程安稳段已基本完成。210国道安稳段周边60多起乱搭乱建的窝棚已清除。抓好50多公里的镇、村级公路维修,安装了标志牌。城镇化建设力度加大,新区场镇拓展60米已全面完工,全镇竣工城镇房屋面积8050平方米,农房面积12760平方米,城镇化水平提高2.8个百分点,达到32%。场镇再拓展200米的工程全面开工,完成今年目标任务。利用高速公路和电厂征地拆迁机会,不断壮大崇河、观音、九盘三个农民新村,新增大堰农民新村已建成,56户人家已全部搬入。改造了加密电视网络,新增电视用户150户。通讯业加快发展,新增固定电话用户250户,移动电话用户860户。加大病害、水库、山坪塘和渠道整治力度,投入资金10多万元,维修微型水利设施85处,基本解决了人畜饮水、灌溉问题。

额达到2260万元,超市、专卖店、连锁经营等新型商业不断涌现,城乡商贸流通十分活跃:运输货物周转量大幅增长,粮食系统扭亏为盈,总投资达300万元的苗族踩山坪文化村已见效果,旅游开发稳步推进,餐饮、娱乐等服务加快发展,房地产市场健康发展。

五、人民生活不断提高,城乡居民收入有了较大的增长。农村居民人均纯收入2743元。高度重视困难群体生活,累计发放城镇居民最低生活保障金864万元,基本上实现了应保尽保,发放优抚、定补22万元,救济款8万元,救济粮30吨,五保金8万元,特困扶贫8.3万元。镇村社区卫生服务和初级卫生保障体系进一步健全。召台、崇河两个贫困村扶贫开发项目进展顺利,较好地解决了贫困地区群众的温饱问题,农村生活条件有较大的改善。

六、加强社会事业协调发展。“爱家乡、兴綦江”主题活动广泛开展,举办了厂地联谊的大型文艺晚会和各种知识竞赛活动,社会主义精神文明得到加强。强化科技创新,大力推广农业新技术,培训农技人员500多人,加速科技成果向现实生产力的转化。教育事业加快发展,素质教育扎实推进,全镇师生各种竞赛获县、市、国家级奖132人次,观音、麻沟、九盘、大生田4所学校的危房改造全面完成。各级各类学校办学条件不断改善。“两基”复查迎检工作扎实开展。成立了安稳镇版画室,受到市县的高度好评,有力地推进了民间文化艺术的发展。

开展糖果糕点专项整治活动,食品药品放心工程成效明显,公共卫生防控体系逐步建立。认真贯彻《人口与计划生育法》,全镇出生人口300人,符合政策生育率为97.3%,综合节育率在97%以上,人口自然增长率4‰,实现了我镇低生育水平。文化、体育、广播电视等事业进一步繁荣,闭路电视实现县镇联网。国防教育不断加强,完成征兵任务。民政优抚、防灾救灾、工会、档案、民族、信访、老龄等各项工作都取得新成绩。

七、加强党建工作。

加强思想建设。坚持用邓小平理论武装头脑,深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想,认真学习党的十六届四中全会精神,坚持中心组学习,促进干部解放思想、与时俱进、不断增强干部的发展意识、机遇意识、创新意识、为全镇经济社会发展提供强大的思想保证。

加强组织建设。积极探索党员目标管理,选派指导员,加强非公有制经济的党建工作。顺利完成村级组织换届工作,加强村级办公阵地建设,投资12万元,新建麻沟、观音两个村的办公楼,解决了靠租用民房办公的问题。坚持民主集中制原则,提高决策的民主化和科学化水平,增强了党组织的活力和团结统一。

深化和拓展“树组工干部”形象。一年来我们主要学习“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神、以及县委“树形象”办编印的学习资料,写了读书笔记和心得体会。召开了党委班子民主生活会,查找问题、梳理归类,制定了切实可行的整改方案。认真贯彻执行已制定的《机关用车管理制度》、《机关接待制度》、《领导干部入村入户制度》等,通过学习教育活动,领导班子成员政策理论水平得到了提高,能力得到加强,杜决一言堂,真正做到民主基础上的集中和集中指导下的民主,党委、政府工作更加规范有序。

八、贯彻落实党风廉政建设责任制,加大案件查处力度。

制定了党风廉政建设和反腐败斗争责任制,成立领导小组和工作结构,落实责任,形成上下齐抓共管的局面。认真学习贯彻中纪委三次全会精神和县有关精神,安排部署了我镇党风廉政建设和反腐败斗争工作、纠风专项治理和行风评议工作,整顿了干部作风,规范了干部行为。一年来未发现干部吃拿卡要等现象。对镇村建国土所、镇卫生院、镇教办、镇供电营业所等部门开展行风评议,解决了存在的问题。加大案件的查处力度,认真查处违纪案件1件,立案3件,查清消案1件,结案率95%以上。确保政令畅通,做到有令即行,有禁即止,促进了各项工作的顺利开展。

回顾一年来的工作,我们也清醒地看到,安稳经济社会发展与全县其它镇相比,与上级的要求和全镇人民的期望相比,还存在不小差距,前进过程上还有不少的矛盾和问题。主要是:经济社会发展总体水平仍然较低;企业科技创新能力不强,上规模上档次的企业不多;农业基础设施比较薄弱,农民增收困难;社会保障体系还不健全,部分群众生活还有一定困难;农村征地拆迁矛盾突出;城镇管理水平有待提高,脏乱差现象依然严重;安全生产还存在薄弱环节;财政收支矛盾较为突出;政府职能转变与工作作风、领导方法、管理水平还不适应改革发展的需要,在一些单位和部门,深入基层,关心群众,切实解决群众生产生活实际问题较少;发展环境有待进一步改善。这些问题需要我们高度重视,在深化改革和加快发展中切实加以解决。按照“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的十六届三中全会和四中全会精神,以创新的思维、创新的方法、创新的机制,振奋精神、齐心协力、真抓实干、开创安稳经济社会新局面而努力奋斗。

综上所述,我们认为过去一年的工作是称职的。敬请领导和同志们指正。

统计局领导述职报告

在区委、区政府的正确领导下和上级主管部门的直接指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕“安源区在萍乡率先崛起和进入全省十强行列”的奋斗目标,在过去的一年中,我和统计局全体同志一道,认真履行职责,积极主动地开展工作,较好地完成了各项工作任务,为我区经济和社会事业的发展作出自己应有的贡献,现就本人一年来依法履行职责情况和廉洁勤政的情况汇报如下:

(一)、进一步建立健全各项规章制度,推动各项工作上台阶。一是年初召开了全区统计工作会议,印发了《安源区统计工作考评办法》,明确了全年统计工作的思路和重点,对报表的收集整理,上报时间,报表种类和统计服务方面作出了明确规定,做到了任务早布置,早安排,并且年中进行了督促检查,年末对照办法进行了全面考核、使各项工作都落到实处;二是加强内部管理建全了安源区统计局各项目标管理,制定了岗位责任制,进一步明确干部职工干部的工作职责和任务,规范了干部职工的工作行为,通过建章立制,使全局以局领导到一般干部人人身上有责任,个个肩上有担子。

(二)、继续加强统计法制建设,努力提高统计数据质量。

一是认真组织开展了全区统计执法大检查。

(2)成立了统计执法检查领导小组,加强了统计执法检查的领导;

(3)召开了全区统计执法检查动员会;

(4)对11个镇、街、管委会及区直有关部门,企业进行了大检查,对查出的问题,要求及时整改。

二是加强统计法制宣传教育,完成省市下达的200名“四五”统计普法工作任务。

三是查处了一批统计违法案件,通过有效的执法工作,保证了统计数据的质量。

(三)、狠抓业务培训,着力提高业务水平。

为切实提高基层统计人员的业务素质和依法统计水平,培育一支坚持原则,精通业务,作风扎实的统计人才队伍,一是全局上下对《统计法导读》书本进行了学习和省市举办的各种培训班。二是组织了镇、街、管委会、区直有关部门统计人员参加了全省的统计职称的培训和考试。三是针对专业知识举办了业务培训和参加了农村住房调查、人口抽查调查,城镇劳动力状况抽样调查,群众安全感调查,农民收入问题及经济普查业务知识培训,共举办培训班六期,参加培训人员达500余人次。

(四)、进一步提高统计服务水平,为上级和区委、区政府领导决策提供了可靠的决策依据,一是编制的内容丰富,质量档次较高的《安源区统计年鉴》,并受到市局及区委、区政府领导的好评,并免费发送300册到区直、镇、街、管委会、村、居委会单位,受到广泛欢迎;二是每月15号公布有关数字及时反映我区国民经济发展状况;三是加强统计分析,深入基础调查研究,在安源统计上每月登出一篇文章,如安源区经济动态及发展趋势分析,农民增收问题,规模以上企业发展,固定资产投资,劳动力就业等问题进行了分析,有的文章受到了区委、区政府领导的好评;四是加强统计数据库建设。对全区统计数据进行了收集、归纳、发布,使统计局成为全区社会经济信息的主体部门,为党政领导把握形势和正确决策提供了科学依据。

统计局领导述职报告

在区委、区************的正确领导下,作为单位负责人,我坚持认真学习实践科学发展观重要思想,积极贯彻党的十七大会议精神,紧紧围绕************中心工作,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,团结带领全局同志扎实工作,努力创新,锐意进取,力争开创统计工作新局面,统计局领导述职报告范文。

一、重视学习,努力提高思想认识。

一年来,通过认真研读,冷静思考,充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质,也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的'能力都有了明显的进步和提高。在认真学习的同时,不断更新专业知识,主动适应市场经济对统计工作的新要求,努力用新思想、新方法开展统计业务工作,主动提高个人在统计工作领域的领导能力。

二、团结一致,全面加强班子建设。

班子建设是队伍建设的前提,抓好班子建设对开展好全局工作起着决定性的影响。今年年初我们调整了班子分工,进一步明确了工作职责,班子成员人人肩上有责任,每个成员积极负责任,大大激发了班子成员工作的积极性和能动性。工作中我们既分工又合作,进一步健全了党风廉政建设责任制实施办法,认真贯彻民主集中制,凡重大决定、干部任免和重大资金使用等事项均经讨论决定,做到班子成员遇事商量、互相支持、求同存异、齐心协力干工作,述职报告《统计局领导述职报告范文》。

在抓班子的同时,努力加强干部队伍建设。一是抓制度建设,用制度规范统计思想和工作行为,印发了《区统计局工作职能及工作规则》,并注意在工作中抓好落实;二是抓作风建设,以统计文化为载体,加强“依法统计、乐于奉献、公正透明、服务社会”的职业道德教育,形成了勤政廉洁、务实高效的优良作风,受到了上级业务部门和社会群众的一致好评。

三、把握重点,不断提高服务水平。

我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势出发,以创新的精神积极推进统计方法制度改革,全方位提升统计服务水平。通过不断拓展服务领域,在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变,通过不断开辟新的服务渠道,真正把统计服务提升到“主旋律”地位:一是抓好统计分析,做到量上有突破、质上有创新;二是改进统计信息内部网,使统计信息网涵盖内容更丰富、涉及范围更广泛;三是办好统计信息资料(如统计月报、统计摘要等),做到提供信息及时、统计资料齐全;四是围绕区委、区************中心工作,通过调查研究及时反映经济运行态势,为党政领导和社会各界提供了高效、快捷、方便的统计服务。

四、注重修养,恪守廉洁勤政职责。

一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,不仅经常教育全局同志,而且能以身作则自觉地做到政治上与区委、区************保持高度一致;二是在处世为人上,坚持做到自严自律、自尊自爱,慎独慎微、慎始慎终,既保持良好的党性作风,又坚持处事为人的理性原则;三是在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事。做到真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办实事,用自己的行动来引导和创造一个和谐融洽、团结奋进的工作环境和氛围。

局领导班子述职报告

我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性。

一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习xx届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写。

心得体会。

读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例四项监督制度党风廉政建设若干准则以及工业商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力。

班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、

加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

一年来,委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则,优化政治生态”主题活动,强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责,合力推进各项工作顺利开展。

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值,同比增长%,工业增加值14.5亿元,同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元,同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元,同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖,预计今年全县进出口总额完成3200万美元,同比增长23.6%,其中出口2900万美元,同比增长12.7%;利用外资424.84万美元,同比增长26.5%,占市目标任务的100.4%。

一是提高了运行调控水平,推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用,切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控,确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督,1-10月,无一起重大安全生产事故发生,营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室,对国有资产进行有效管理,并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作,稳妥地解决改制遗留问题。

林业局领导述职报告

20xx年,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,我局认真贯彻落实省、市林业会议精神和县委经济工作会议精神,以创建省级园林城和国家级卫生城为契机,带领全局干部职工,自加压力,团结拼搏,求真务实,克难奋进,认真履行各项职责,达到了预期的目的。现将主要工作报告如下:

去冬今春,我县以“一点两线”工程(“一点”:千亩林果基地,“两线”:许平南、漯平洛高速)、高标准平原绿化和营造成片造林为重点,大力开展林业生产。完成成片造林1.5万亩,为年度任务的125%;补植补造1.6万亩,为年度任务的106%;新建和完善林网分别为10万亩、15万亩,为年度任务的100%;新建通道绿化56.5公里,为年度任务的100%;完善通道绿化133公里,为年度任务的100%;四旁植树380万株,为年度任务的108%;林业育苗3600亩,为年度任务的102%;完成生态村建设22个,为年度任务的100%。20xx年的林业生产呈现出四个特点:

1、“一点两线”工程为我县去冬今春的“压轴戏”。“一点两线”工程即:许平南高速出口引线、庙洪路两侧千亩林果基地和许平南高速、漯平洛高速两侧通道绿化。该工程是去冬今春最受市、县领导关注的工程,也是战线最长、造林面积最大、造林质量要求最高、造林难度最大的工程。工程涉及洪庄杨、遵化、邓李、龚店、廉村、城关、田庄、旧县、保安九个乡镇,全长82公里。按照规划,应造林6400亩,应栽植果树5.5万株,应栽植杨树40万株。

为了把该工程建好,全线去冬11月份就开始了整地工作,到12月中旬整地完毕,接着,边起苗、边运输、边栽植,用一周时间完成了栽植任务。为了保证造林质量,县政府从县纪委、县发改委、县财政局、县林业局等单位抽调得力人员,组成宣传组、规划组、供苗组、质量督查组,对工程实施全程督查。截止4月底全线验收,树苗平均成活率达96.4%。

2、创新机制,激发活力,山区成片造林异军突起,平原林网建设出现新招。为了加快荒山造林步伐,近几年,我县强力实施林权制度改革,大力推进合作造林、股份制造林等非公有制造林,涌现出许多造林大户,其中承包荒山造林千亩以上的大户就有22家。今年,这样的造林又有新的发展,常村乡政府职员刘电用等6名职工承包了该乡暖泉村1000亩的荒岭,去冬以来,租用挖掘机整地,进行栽植杨树。

截止3月底,完成造林420亩,通过有效管理,目前成活率达80%以上;保安镇下元村、杨令庄村和罗冲村积极引进外资造林,去冬今春,也坚持用挖掘机整地造林,截止3月底,营造杨树丰产林750亩,目前成活率达100%,占全县成片造林成活之首;辛店乡王庄村将集体xx余亩荒山承包给了平顶山个体老板李建欣,目前除承包款外,已投资30多万元,修山路2公里,打机井1眼,建大型水池2座,植树5万余棵,建起了精品千亩林果基地;龚店乡党委政府为从根本上解决农田林网年年栽树不见树的问题,派出乡干部深入农户和田间地头,为承包树木户和相邻耕地的农户签订树木成材后比例分成的协议,有效的解决了种树与遮荫的矛盾,大大提高了树木的成保率,去冬今春,全乡整修道路22公里,植树12万株,营造小片林240亩,林木成活率均在90%以上,基本上达到生态乡的建设标准,这在全县是一个新的突破。

3、万亩高产开发推进高标准平原林网建设。旧县乡为加快平原林网建设,解决造林资金紧缺和管护难问题,去冬今春引进了万亩高产开发项目。该项目辐射7个行政村,面积1.2万亩。他们坚持路、沟、渠、田、林、水统一规划,综合治理,整修道路52公里,植树5.2万株。目前开发区林象整齐,管理有序,成活率达99.2%,把全乡林网建设大大提高了一步;田庄乡去冬今春以来,掀起了以更新和完善农田林网为重点的林业生产,截止3月底,全乡新修道路13公里,整修道路50公里,完善林网1.2万亩,更新林网2.5万亩,使全乡保持了高标准平原绿化的水平。象上述行动好的还有任店、龚店、龙泉等乡镇。

4、优惠政策,加大对林业的投入。去冬今春,为了搞好“一点两线”工程的建设,县财政除无偿供应乡镇苗木外,还加大了对沿途占用耕地实施补助的力度,使原来每亩每年补助100元、连补3年的标准提高到每亩每年补助400元、连补5年。仅此一项,县财政每年就投资280余万元。在县政府的带动下,各乡镇都加大了对林业的投入力度,据不完全统计,xx年度各乡镇用于林业的投入达到700余万元。

入春以来,按照县委、县政府的部署,我局认真开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。活动中,我们坚持活动同学习相结合,把学习贯彻始终;活动同当前工作相结合,做到了学习工作两不误、两促进;活动同查找问题相结合,认真剖析了思想、作风、工作等方面存在的问题;活动同整改相结合,边整边改,使机关卫生、工作纪律、工作作风发生了明显变化;活动同创建文明单位工作相结合。

创建文明单位是时代的要求,社会的召唤,工作的需要,是一个单位精神面貌文明健康的象征。今年以来,党组利用各种会议和场合对职工不断进行职业道德教育,教育职工要以局为家,爱岗敬业,为叶县林业发展作出新的贡献,并制定和完善各种规章制度,把职工的行为统一规范到创建文明单位之中。与此同时,开展了迎“五一”健身娱乐活动、迎“十一”法律法规知识竞赛活动和“文明股室”创建活动,对活动中涌现出的先进股室和个人进行了表彰,有效陶冶了职工的情操,激发了工作热情,强化了执法素质。现在的.林业局团结实干、人心顺畅,呈现出一派生动活泼的良好局面。

林业局领导述职报告

20xx年就要过去,新的一年即将来临。过去的一年里,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,在局领导一班人的科学决策、周密部署、开拓创新下,在全局职工的团结协作、辛勤努力下,在分管部门全体职工的团队意识,吃苦、敬业责任意识的感召下,我努力学习,尽职尽责,克服困难,推进工作,较好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各项工作任务。现述职如下,请考核组的各位领导和同志们指正。

在我市林业是个大系统,林业的发展和稳定涉及到大局的发展和稳定。自己分管的森林防火、林猎政、森林公安是森林的保护部门,是执法部门。涉及法律规章多,涉及千家万户。自己深知要把分管的工作搞好,就必须加强林业业务知识的学习,涉林法律规章的学习。执法水平和执法能力的学习,群众工作方法论的学习。只有这样才能作到懂业务、能执法,才能作到“立党为公,执政为民”,从而达到“权为民所有,情为民所系,利为民所谋”。

一年来自己系统的学习了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林草原防火条例》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》等,做到吃透精神,认真贯彻、周密实施、查验结果。工作中与部门的同志们坚持深入基层,深入现场,解决实际问题。坚持依法行政,贯彻“严管林、慎用钱、质为先”的原则,有效的遏制了滥砍盗伐、乱捕乱猎的行为,推进了我市林业生态建设的健康发展,保护了我市的森林生态资源,为我市经济的可持续发展做出了自己的努力。

团结是力量,协作出成绩,团结协作搞好了才能出成绩,才能有作为,才能有地位。在日常的工作、学习、生活中我时时处处以团结为重、配合为主、协作为先。从整体和大局的利益出发,坚持个人利益服从集体利益,分管的局部利益服从全局的整体利益。与班子成员和各部门有事多沟通,勤联系,作到大事讲原则,小事讲风格,工作到位不越位,为事添彩不添乱,遇事补台不拆台。

在具体工作中,一是带领防火办的同志们经常深入基层林场,有针对性的现场办公,解决防火工作的实际困难和存在问题。建立健全各项规章制度,以制度强化管理,防火期内始终贯穿“预防为主,积极消灭”的方针,坚持以人为本,宣传民众,教育民众,提高民众,依靠民众,形成全社会关注参与森林防火的氛围。在具体实施中作到了六个不能低估,提高五个能力,搞好四个坚持,达到三个坚决。从而实施超前谋划、提前部署,真正做到思想不麻痹、作风不松懈、措施早落实、工作早到位,贯彻“打早、打小、打了”的原则,实现了全年无火灾,连续六年无重大火灾的奋斗目标。

二是强化了森林公安队伍建设,首先是狠抓了队伍建设,旨在提高全体公安干警的身体、业务素质,按照国家公安部的要求我们实施了扎兰屯森林公安有史以来第一次大练兵活动,通过射击、队列、拳术、越野跑、障碍、军体和《森林法》、《行政许可法》、《行政复议复法》的训练学习。使全体干警达到了懂法、执法,会使用手中武器的目的,扭转了打不过罪犯,说不过罪犯,跑不过罪犯的局面。其次是狠抓了基层派出所达标建设。在七个派出所中达到二级的四个、三级的两个,准备达标的一个。

为争取森林公安的事业编制打下了坚实的基础。三是开展了林猎政执法检查工作。从年月日起到年月日止,我们组织森林公安、林政股全体人员为期三个月的林猎政执法检查活动,活动分三个阶段,指在整顿木材市场、打击乱砍滥伐、滥捕乱猎、违法运输等违法活动。使木材市场按规定程序进行。四是积极与林工站、种苗站、退耕办配合,打击违反《种子法》和《退耕还林条例》的行为。实践证明、团队意识,协作精神是推进工作的有效保证。

组织上把我调入林业局,起初我思想有顾虑,经过三年的工作实践,我深深的爱上了这个行业。林业越来越重要的地位,林业职工的豪放热情,善解人意,忍耐负重的品质,特别是林业职工的团队意识、集体观念、吃苦精神深深的打动了我,吸引了我。我能成为这个行列的一员深感自豪。我能为林业职工作点事深感欣慰。我坚持信奉有良心、有责任心、勤奋工作为信条,把职工群众的事当成自己的事。一年来我和同志们努力抓了几项工作。

一是认真细致的抓了防火工作,防火重于救灾,责任重于泰山,防火工作是涉及全市大局的工作,为此我们适时调整了市防火指挥部、六大防火战区及时召开会议,完善防火预案。强化防火宣传工作,全市修整山头大字处,张贴标语处,设永久性标语牌处,张贴塑料图板张,铁制防火警示图板块,发放宣传罩衣个,印发防火宣传单万份,印发防火戒严令份。使全市上下从领导到群众普遍重视防火工作。防火意识和防火氛围大大增强。同时我们做到责任落实到位,火源管理到位,依法治火到位。在地方财政及为困难的情况下,我们争取国家、自治区、林管局防火资金万元、灭火机台,确保了年防火安全,受到上级机关的表彰。

二是抓好森林公安队伍建设,从政治思想工作入手,干警严格执行“五条禁令”,树立“以林为业,以警为荣”的思想,做到“人要精神,物要整洁,说话和气、办事公道,树立森林公安良好形象。以提高队伍整体素质和战斗力为目标,以加强正规化建设为重点。多形式的坚持不懈的抓好队伍管理。加大案件的查处力度,全年森林公安共出动警车台次,出警人次,查处群众举报起,查获各类涉林案件起,打击处理违法行为人人,行政拘留人,收缴木材立方米立方米,收复林地亩,收缴林木赔偿损失费万元,为国家挽回经济损失万元,有效的打击和震慑了犯罪分子,保护了森林资源。

三是搞好林猎政管理,强化对《森林法》等相关法律的学习、宣传。开展了征占用林地治理整顿,森林资源行政案件调查,项目建设征占用林地,治理公路三乱、林权证确权发证工作。加强了木材市场管理,打击违法运输行为,落实行政执法责任制,收到了可喜的效果,受到了上级的赞扬。

年我们全局上下紧密团结,齐心协力,各项工作坚持高标准、高起点、高效率。努力实现工作制度化、行政法制化、办公自动化、发展快速化的目标,一年来的工作要说取得成绩,得益于我们有个好局长、好书记、好班子、好队伍。我自己作了些工作,成绩归功于局长、书记的指导,职工群众的支持、帮助。

我将总结经验,扬长避短,开拓进取。严格按照“八个坚持”、“八个反对”的要求,执行好党员领导干部廉洁自律的各项规定。坚持“立党为公,执政为民”,坚持好“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。努力为职工群众多办事、办实事、办好事。按照局班子的要求与同志们一道同甘共苦,实现林业跨越式发展,为林业系统的发展、稳定、职工生活水平的不断提高而努力工作。

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