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建设局领导述职报告
将进一步思想,今后。与时俱进,求真务实,充分发挥班子整体功能,带领系统干部职工开拓进取,努力工作,全面履行职能,努力推动我县建设工作再上新台阶。
县委、县政府的正确领导下,近年来。上级业务部门的具体指导下,建设局领导班子认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十届四中、五中、中全会精神,紧紧围绕每年年初县人代会、经济工作会议精神和地区建设局的工作部署,以党员先进党性教育活动和机关作风教育整顿为契机,加快基础设施建设,强化规划建设管理,努力整顿市容市貌,不断整顿和规范建筑市场和房地产市场,切实加强党风廉政建设和精神文明建设,带领系统广大干部职工,圆满完成了各年度的工作任务。领导班子成员团结协作各司其职,各负其责,协调作战,分工不分家,为完成各年度工作任务竭尽全力。现将我局五年来领导班子的运行及工作情况分五个方面报告如下:
一、全面完成了各年度重点工作任务。履行职能抓业务。
五年来全县城乡基础设施建设完成总投资28156.7元。主要完成了以下重点工程项目:
改造城区供水管网4.15km与此同时,2城市公用事业建设:恢复日供水4000吨供水工程。还向银行贷款300元,开工建设了至县城的引调水工程,该项目竣工投产后,县城居民将饮上清洁、卫生、干净的纯天然矿泉水。
3市政配套设施:正在抓紧完善建设占地2城东商贸城、占地1.07m2城西停车卸货场、占地15公顷的体育及板田沟农贸市场、圣礅路综合市场和印江河翻板坝等建设工程;完成了县城一、二、三期防洪堤建设和南门桥、东门桥的亮化、美化工程。
新建水冲式公厕及地埋式垃圾中转站各两座。5环卫设施:完成城郊垃圾填埋场改扩建工程。
促进了县城镇化水平的进一步提高。目前县城人口达到5.人,由于城镇基础设施建设步伐的加快。城镇化水平达到22.建成区面积达到3.6公里,城市人均道路面积达到6.米,人均绿地面积和绿化覆盖率达到10.米和26.人均住房面积和住房成套率分别达到21.米和9城市绿化、美化、亮化、净化水平进一步提高,城市总体服务功能进一步增强,人居环境进一步改善。
二、严格执法抓监管。
(一)围绕城市总体规划的实施。一是依据城市总体规划,完成了金玉小区规划、城东小区等详细规划编制工作,为城市建设起到很好的指导作用。二是依据近期规划要求和县城实际,严格按照规划实施了路改造、路、路改造等市政重点项目,提升了城市品位,增强了城市综合服务功能。三是进一步规范了规划审批程序。成立了建设工程规划评审小组,实行了建设项目审批前媒体公示制度,使规划管理工作更加规范。四是依据县委、县政府安排和县城总体规划要求及现状,研究制定了xx”城镇化发展规划,为今后五年我县城镇规划建设指明了方向,明确了目标任务。五是严格了规划审批和管理。对各类建设项目的审批,坚持“方案评审”和“一书两证”制度,对符合总体规划的建设项目,全部核发“一书两证”发证率达到10城市管理上,结合规划的宣传、实施,积极开展市容市貌专项整治活动,集中力量解决车辆乱停乱放,占道经营、占路为市、乱贴乱画、货不入店、私设广告牌等突出问题。近年来,共依法查处违章建筑8整治不规范户外广告47取缔城市主要街道乱摆摊设点2180处,查处违章进城车辆65起。通过整治,强化了规划意识,使城市面貌有了新的变化。
(三)狠抓安全管理不放松。全面落实安全生产责任制,定期不定期进行安全生产检查,有效遏制了安全事故的发生,实现了建设领域安全生产无事故。
三、突出重点抓落实。
(一)集中研究解决了供水行业管理不规范。多次组织人力深入社区、居民和单位,广泛征求意见建议,对反映突出的问题认真探讨分析,提出解决问题的方案报县政府,为政府决策提供依据。二是按照制定的供水设施改造方案,对城区相关单位的'住宅楼进行了分户供水改造,改造户数462三是根据用户意见和供水企业实际经营状况,对经营不善、经营能力有限的公司班子进行调整,调整后经营状况和居民反映状况良好。四是积极研究探索供水行业改革方式,为供水企业改革作准备。五是加强监管,督促供水企业提高供水服务质量,通过跟踪监测、举办供水管理人员培训班、散发供水常识宣传单等方式,让居民群众、单位职工共同参与监督供水经营管理,对提高供水服务质量起到推动作用。
县环境保护局领导班子述职报告全文完整
年以来学习、思想、工作以及廉洁自律情况向县委考核组各位领导作述职汇报。
坚持立党为公、执政为民、依法行政和民主集中制原则,坚定理想信念,做到思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致主要组织学习了党和国家现阶段的路线、方针和政策,学习了《环境保护法》等法律法规和领导干部廉洁自律等有关纪律规定,做到严于律己,率先垂范,履职到位,警钟常鸣。班子成员之间做到思想常见面,工作常联系、常沟通,遇事多商量,多研究,不搞一言堂或个人说了算,重大工作问题或需要作出行政处罚决定的事项,坚持以局务会或局长办公会议形式集体研究决定。班子中形成了讲政治、讲正气、守纪律、求效益以及一心一意搞建设,全心全意谋环保的良好氛围。
班子始终把完善制度建设,规范执法行为作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓,作为增强环保战斗力的重要举措来落实,主要做了以下几方面的工作:
按照县委加强党风廉政建设的有关要求,工作中,以党风带政风促行风,重点开展了警示教育,廉政建设专项教育和拒腐防变经常性教育同时,进一步完善了《财务管理制度》、《请销假制度》、《上下班制度》、《车辆管理制度》等工作制度在领导体制上,坚持行政领导与支部领导相统一,业务股室具体抓,在公开内容上,突出重点,抓住关键问题进行公开
在工作方法上,始终同反腐倡廉,行风建设相结合,形成合力,整体推进。
在监督保障上,建立群众参与监督机制,保障“。
12369。
”举报电话畅通并依照三项制度的要求设立了群众举报箱,这些做法,确保了群众监督的真实有效,拓宽了群众参与环境保护管理的渠道,拉近了环保部门同群众的距离,密切了干群关系,规范了领导班子成员的工作行为。
建立建全了学习教育制度,不断拓宽班子成员、支部成员的知识面,着力提高领导
班子科学决策的水平和能力。
在局班子成员中牢固树立科学发展观,坚持用科学发展观的具体要求指导环保工作实践。
6.5。
”世界环境日、“。
12.4。
”全国法制宣传日,开展了一系列内容丰富多彩、形式多样的宣传教育活动。
二是大力创建绿色学校,加快了南伞口岸等建设环境优美乡镇的活动,共创建省级绿色学校。
1
所,市级绿色学校。
9
所。使绿色的概念在学校和社区里深入人心,为进一步开展绿色创建工作奠定了基础。三是义务为南伞糖厂职工进行环保法制宣传教育。通过将科学发展观与环境保护工作有机地相结合,既宣传了环保法律法规和常识,又提高了群众的环境保护意识,增强了公众参与环境保护事业的积极性,有力的促进了环境保护工作的深入开展。
130。
人次,检查企业厂矿。
96。
次
对重点排污企业实施经常性地现场督查,每月现场检查不少于。
2
次
一般排污企业每月现场检查不少于。
1
100。
同时,我们按照依法、足额征收排污费的原则,加大征收力度,
年共征收排污费。
50。
万元。
(
全部上缴县财政。
)
二是狠抓环境噪声、建筑噪声、企业厂界噪声和中高考期间噪声控制工作,为人民群众和广大考生创造了一个宁静的生活学习环境。随着城镇环境综合整治力度的不断加大,环境质量不断得到改善。
一是在第三产业项目的审批上,简化审批手续,缩短审批时间。符合国家产业政策要求的技改项目和资源综合利用项目均给予大力支持,有力地促进了我县的产业结构调整步伐。特别是水电开发项目的实施,带动了地方经济的发展,同时缓解了我县电力紧张的局面。二是严格把关,提高“环评”和“三同时”执行率。以建设“绿色××”、“和谐××”为目标,严格实施环境管理,坚决禁止高耗能、效益低、污染重,不符合国家产业政策的项目上马,主要在督促企业执行环评制度方面控制。经批准上马的项目建成后,污染物必须实现“达标排放”、“增产减污”的环评要求,做到建设项目污染物的排放量逐步削减。
(so2)。
化学需氧量。
(cod)。
分别削减。
4.35。
和
7
2010。
年顺利通过核查验收。
5
海山公司小河边铁矿厂和金宏公司木场金矿山环评获专家评审通过,昆钢。
60。
万吨水泥生产线建设项目已获批准在建。
在全县整体环境质量逐年改善,环保各项工作取得了较大进展的同时,我们也清醒的认识到我县环境保护工作尚存在许多问题和不足,主要表现在:
(
一
)
解放思想、开拓创新的意识有待进一步提高。
(
二
)
牢固树立科学发展观的思想意识还不到位,需要结合环境保护工作进一步抓落实。
(
三
)
充分发挥环保部门特有优势,为企业治理污染提供新信息等方面的服务理念有待进一步加强。
(
四
)
环保部门作为推公事业机构设置后,由于不具备执法主体资格,加之人员编制较少,大大制约了规范执法和其他工作的有效开展。
(
五
)
环保队伍缺乏专业技术人员,局内环境监测等业务工作难以正常开展。
(
六
)
县城南迁后,距离重点监管的芦子园矿区路程较远,又无派出执法机构,对芦子园矿区监管难度较大。
:在县委、县政府的领导下,认真贯彻党的十七大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕县委、政府的中心工作以及全县环保工作思路,按照《中共临沧市委、市人政府关于加强环境保护的决定》要求,以“秘境临沧·我的家园”为主题,努力实施《七彩云南·秘境临沧保护行动实施方案》,着力解决影响全县经济社会发展和人民群众生产生活的突出环境问题,使全社会的环境意识明显增强,公众的环境权益切实得到维护,生态环境进一步优化,政府的环境监管能力明显提高,人与自然和谐相处,经济社会与环境协调发展,努力实现“十一五”环境保护目标任务。:
开展环境法治行动。加快推进环境法制建设。
落实环境保护目标责任制。
严格实行环境影响评价制度。
严格执行排污收费制度。
加强环境执法能力建设。
以工业污染防治为重点,解决突出环境问题,保障人民群众身体健康。
以城镇环境综合整治为重点,改善人居环境,提升城市品位。
以农村面源污染治理为重点,依托新农村建设工程和绿色产业,优化产业结构,推动农村生态环境保护。
开展环境阳光行动。实施国控重点企业主要污染物在线监测或者监控设施。
实行企业环境行为公开制度。
完善“。
12369。
”环保违法行为举报、投诉热线。
深化环境管理政务公开制度。
开展生态保护行动。科学编制生态功能区划。
保护生物多样性,建立物种及遗传资源数据库和信息系统,构建保护与持续利用的信息共享平台。
重点抓好东鸿公司勐捧。
2
万吨电解锌厂和昆钢日处理。
2000。
(
达标。
)
实现环境保护与经济发展相协调。进一步规范县域内违反国家和省产业政策的建设企业。
对环保和安全措施不落实的,要停产限期整改。
对不具备矿山生产法定条件的企业,坚决依法予以关闭。
市民政局领导班子述职报告
一、业务工作完成情况。
1
城乡社会保障制度不断完善。
社会救济工作以完善城乡居民最低生活保障制度为重点,坚持扶贫、救灾、救济相结合,切实保障了城乡困难群体和受灾群众的基本生活权益一是低保工作,我们进一步加强了低保工作的规范化管理,使低保资金管理和档案管理逐步走向规范化市乡建立了专户、专帐,全部实行银行发放档案管理规范,建立健全了帐、表、卡、册,以及低保管理制度,配备了
3
名低保工作人员,实现了微机化管理。全市共有城镇低保对象。
8500。
人,年需保障资金。
400。
2004。
1338。
户、
1574。
人,已充分掌握了农村五保户的基本生活状况。四是敬老院工作,全年共完成。
3
个敬老院改造任务,全市。
15。
个农村敬老院现有。
13。
个达到了规范化标准,完成了市局下达的敬老院改造任务。
2
双拥优抚安置工作不断深入。
一是双拥工作加强了双拥宣传和基础建设,注重了双拥典型的培养,同时加强了同部队的联系,进一步密切了军政军民关系二是优抚工作继续巩固和发展了“爱心献功臣行动”成果,春节和“八一”期间,全市统一制定包扶方案,要求包扶单位对所包扶的
275。
户重点优抚对象和。
25。
户建房户、
52。
150。
[2002]39。
30。
285。
名城镇兵的安置任务。
3
基层政权和社区建设取得新突破。
一是加强了新一届村民委员会干部培训工作,共培训了
162。
名村委会主任和。
744。
63。
名社区居委会干部,其中主任。
21。
人,委员。
42。
人。这次换届选举是社区居委会第一次选举,矛盾大,问题多。我们严格按照尚志市第一届社区居委会选举工作方案的要求进行,操作充分尊重了选民的意愿,把德才兼备、年富力强的优秀人才选进了社区居委会的领导班子,优化了社区干部队伍,全面推进了社区建设,为促进我市社会稳定和经济持续发展打下了良好的基础。
4
区划地名工作有序进行。
我们根据实际工作需要,向市政府报送了《关于设置标准地名标志所需经费的请示》,在经费没有到位的情况下,我们不等不靠,及时组织社区和镇干部近
60。
人,对市政府所在地的街、路牌、楼牌、门牌进行了详细的调查摸底,登记造册,并按照国家标准全面完成了标准地名标志设置工作,通过了省市的验收。
5
社会福利社会化有了新进展。
我们对全市福利企业加强了指导和管理,深入企业内部了解发展经营状况并为其发展献计献策,通过清理整顿,现有福利企业
7
家,完成了年产值。
1000。
万元,利税。
80。
7
个电脑福利彩票投注站。
促进了我市社会福利有奖募捐向多渠道发展。
6
社会行政事务管理工作不断强化。
一是民间组织管理工作,加强了社团和民间组织管理的行政执法监督,维护了社会稳定新登记社团
3
家,民办非企业单位。
6
家,全市共有社团。
21。
家,民办非企业单位登记。
92。
家,并积极做好年检和复查工作,年检率和复查登记率均达。
100。
2750。
对,离婚登记。
290。
对,登记合格率。
100。
11。
起,火化尸体。
3010。
具,迁坟、平坟。
1200。
161。
人次,较好地完成了工作任务。
此外,信访、军退、计财、招商等工作也圆满完成了既定任务。
4
项工作被省、市评为先进。
二、领导班子建设情况。
总体来看,民政局领导班子比较稳定,班子团结,整体功能发挥较好,班子的凝聚力和战斗力不断提高。虽然石局长新上任,但是该同志业务熟悉快、政策理论水平高、能够以身作则、尽职尽责,极为重视班子建设。在班子建设中,我们一方面注重了领导班子的自身建设,平时注重加强政治、业务学习,努力提高班子成员自身素质。工作中互相支持,局领导班子善于调动大家的积极性,带领全体干部职工投身民政的改革事业。在整体功能发挥上既有分工又有合作,个人都能独挡一面,遇到关键问题集体研究,群策群力,集思广义,一旦形成决议,互相都能顾全大局,支持和维护班子的利益,不搞个人主义。民政工作之所以取得了一点成绩与班子成员的努力工作,互相配合是分不开的。另一方面是加强了干部职工的队伍建设。我们经常对干部职工进行思想道德、政治素质和业务水平的开展教育和培训。通过学习教育,全系统干部职工的精神面貌焕然一新,思想道德素质和业务素质显著提高。党员模范带头作用不断增强,积极分子队伍不断壮大。每一位干部职工都能够从自身做起,爱岗敬业,文明服务,依法行政,在群众中树立了良好的社会形象。
三、存在的问题及改进措施。
一是业务工作进展不平衡,有些工作由于受主客观因素影响,进展慢,在时间上拖后,存在顾此失彼现象;二是资金紧、困难多,阻碍了一些工作的进展,如重灾乡村缺救灾款问题严重,解决老复员军人“三难”问题缺少资金等等;三是人员紧,编制少,与工作超负荷、工作量的日益增多矛盾比较突出。上述问题有待于我们在今后工作中努力加以解决。
根据上述情况,班子自我评价为:一类班子。
以上如有不当之处,请领导和同志们批评指正。
电力局领导班子年度考核述职报告
一是。
2014。
年工作基本思路、奋斗目标、工作要求。
2014。
年
1
月
25。
日,在。
x
县电力局。
2014。
年电力“两会”上,我代表班子制定了。
2014。
年“。
12345。
x
县电网结构、安全生产管理质量、供电服务水平、队伍素质和企业素质双提升)。提出了。
2014。
年
11。
项具体的奋斗目标,安排部署了。
11。
2014。
年
11。
月,全局主要经济指标均超过。
2014。
年完成指标。
二、
2014。
年重点开展的工作情况。
pms。
4
项主网工程全部开工,其中。
2
项已经竣工投产;配网工程。
2014。
年项目全部竣工,
2014。
年项目实际工程量可完成。
60%。
+
专业化。
+
17。
位,处。
b
段。以班组建设标杆单位创建为龙头,创省公司一流县供电企业取得初步效果。
三、班子建设、党风廉政建设责任制执行以及党建、企业文化建设情况。
(见“四好”班子创建汇报)。
四、工作作风、学习以及廉洁自律情况。
x
2014。
年处理客户网络投诉。
60。
余起(不包括电话投诉、来信来访),解决了不少用电客户反映强烈的“低电压”问题,协调了不少电费回收、业扩办理、农网改造、有序用电等具体矛盾,较好地得到了客户的理解。
坚持看书读报,认真参加每季度一次的中心组理论学习,重视党的方针政策、法制知识以及上级会议、文件、讲话精神的学习,自觉加强党性修养,增强理论素养,坚定理想信念,始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”管理理念,按照上级要求,安排部署和组织开展全局工作。坚持业务学习,不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理的书籍。特别是非常重视通过局域网、企业报刊,学习借鉴兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验,并结合本局实际改进创新,不断推进企业管理素质的提升。
2014。
年
3
5
月,本人代表。
x
县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会上分别介绍了县局管理、县局绩效管理的做法。
x
县,更无一人从事与电有关的职业。配偶的直系亲属和同学大多分布在。
x
5
人,仅有。
3
台小型车辆。本人没有动用公车办理私事,周末往返常德一般亦没用公车接送。在单位食宿,按局规定自行负责水电费、有线电视收视费、餐费等。除正常接待,本人没有搞大吃大喝,或用公费之名行私人消费之实。
2014。
年
3
月县委、县政府授予本人“个人特别贡献奖”,所得奖金。
10。
万元,按规定缴纳税款后,将余下的。
8.6。
万元全部捐给了。
x
县教育捐赠中心和县妇联救助失学女童的“春蕾行动”。
五、工作中存在的主要问题和自身的主要不足。
表现为:一是设备隐患和缺陷还大量存在,现场全过程管控还欠到位,外力破坏的因素还大量存在,电网安全稳定运行面临风险;二是经营管理还存在不足,特别是在抄表质量、农电线损、业扩管理等方面,需进一步规范和加强;三是队伍建设存在部分员工业务素质跟不上,思想不够稳定、执行力不强等问题;四是企业面临社会监督和舆情监督压力较大,特别是城乡配电网络较差,用电高峰和高温时段“低电压”矛盾突出,客户意见较大。
一是面对现实快速多变的企业管理,观念转变慢,有跟不上之感;二是基层工作任务重,压力大。上级要求严,本局问题多,有难落实之感;三是在队伍作风建设上,还存在失之于宽的问题;四是在全局安全管控上,还有把关欠到位的地方。
在今后的工作和生活中,我将进一步加强学习,解放思想。通过不断的学习,深刻理解和领会上级的要求,并结合本局实际,贯彻落实到具体工作中去,始终同上级保持一致;进一步遵纪守法,廉政勤政。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行“一岗双责”,确保不发生党风廉政方面的问题;进一步严抓严管、开拓创新,落实好“严抓严管、依法从严治企”管理理念,切实提高队伍的执行能力和执行力,自觉做到团结务实、创先争优,带好队伍、稳定一方。以实际行动和良好的业绩,回报组织的关心,回报全局员工的支持!
建设局领导述职报告
20xx年本人担任城东街道办事处主任。一年中在区委、区政府和街道党工委的正确领导下,按照区委区政府的要求,结合街道的实际,团结带领办事处一班人和广大干部群众,尽心、尽职、尽责地开展各项工作。现将一年来的学习、履职、廉洁从政情况报告如下:
一、努力学习,不断提高自身素质。
学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新情况的必然要求。一年来我能认真学习党的十七届四中、五中全会精神,理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质,并以此来武装头脑,指导各项工作。认真学习业务知识,特别是加强了财务知识、税务知识和经济工作知识的学习,补上自己比较薄弱的一面;学习上级的有关文件、相关资料,理解和掌握上级的工作意见、要求、政策法规,增强自己的工作能力。在理论学习的同时,虚心向自己身边的同志学习,学习他们的良好工作方法和扎实的工作作风,并做到学以致用,把学习的知识运用到实际工作中去,改进工作方法,提高工作效率,为较好地履行职责打下良好的基础。
二、勤奋工作,尽力做好本职工作。
(一)抓调研。
年内组织办事处有关科室和相关人员对街道下辖的十五个行政村和十五个城市社区居委会进行了一次全面的调查研究,全面弄清和掌握每个社区、村的基本情况、发展优势、存在问题,帮助村、社区理清工作思路,明确发展方向,确定工作重点,采取政策措施,提高工作要求,探讨解决重大疑难问题的措施和办法。同时也为街道党工委办事处整体工作的推进提供了支撑。
(二)抓落实。
围绕区委、区政府和街道党工委确定的工作任务和工作目标,结合办事处实际,制定切实可行的工作计划。做到任务明确、分工明确、措施明确,并定期不定期地听取工作汇报,经常性地督查,共同分析、研究工作推进过程中存在的问题和不足,采取有针对性的对策和措施,确保各项工作取得实效。一年来基本达到了预期的目标。
(三)抓突出问题的解决。
由于城东街道的特殊位置,情况复杂,关乎民生和影响社会稳定的因素较多,由于开发建设所遗留的历史遗留问题突出,所有这些,如果得不到妥善的解决和处置,就会发生大事,影响社会稳定。因此一年来我能始终绷紧这根弦,在正确履行办事处主任的正常职责外,还率先垂范为主处理和参与了街道范围内一些影响较大,可能会引发重大事件的.矛盾和问题。先后处理和解决了市政府重大工程项目、立交桥建设工程、历时八年的海洋学院拆迁安置问题、东皋岭隧道复线工程拆迁安置工作、遗留七年多的大洋岙鸿毛湾房地产开发建设,协助配合市城建委处置“金樽蓝湾府”和“华昌檀香园”的房地产开发,妥善协调处理了桔场房地产开发等一系列有影响的矛盾。
三、清正廉洁,树立良好形象。
一年中,我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,服从组织安排,顾全大局,坚决执行区委区政府的决策和战略部署,以高度的责任感对待党的事业。
对《中国共产党领导干部廉洁从政准则》进行了认真系统的学习,深刻的领会、确立了对《准则》的敬畏之心,算好政治账、经济帐,筑起了反腐防变的第一道防线。严格遵守法律、法规,严格财务管理,严格按章办事,厉行节约,反对奢侈浪费,精减不必要的应酬,大力控制公务接待的支出。在具体工作中,以职责为己任,不借工作之名向基层吃、拿、卡、要,不谋私。
能正确定位,处理好同志间的关系,做好大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结,关心下属、团结同志、乐于助人。
一年来,尽管做了一些工作,但也存在许多不足和问题。主要是:理论学习的系统性不够,缺少深度和广度;由于工作忙,缺少与同志之间的沟通交流,关心生活不够,创新精神不够强,所有这些将在今后的工作中予以改进。
区招商局领导班子履行职责廉洁自律述职报告
考核组各位成员、局全体干部职工,大家下午好:
根据区委、区政府《关于对领导班子和领导干部进行考核的通知》要求,现将。
2014。
2014。
年以来,在区委、区政府的正确领导下,作为全区专业招商部门,我局一班人充分认识到招商引资是全区经济工作中的重中之重,任何时候都不可动摇,时刻牢固树立大局意识、责任意识、服务意识,团结拼搏,克难求进,切实履行职责,努力发挥我局招商引资主力军的作用,圆满完成了区委、区政府交给的招商引资工作任务。
在政治理论方面,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,认真贯彻执行党的路线、方针政策,在思想上、政治上、工作上和党中央保持高度一致。我局紧紧围绕区委、区政府奋斗目标,以十八大精神和群教活动指导招商工作。按照市、区提出的对外招商的新要求,组织多形式的招商活动,取得了明显成效。一方面是突出政治理论学习,学习党的十八大报告精神和十八届三中、四中全会精神以及中央、省市区重要领导讲话精神等;另一方面突出招商业务知识学习,研究国家最新产业导向、投资动态、掌握投资心理等,并做好学用结合,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,在工作中不断总结经验,把学习成果应用到服务客商,促进我区招商引资事业的发展上来。
2014。
12。
12。
11。
条并长期坚持。经过半年多的认真学习、落实整改,我们班子的群众观点与服务意识进一步得到强化,为民务实清廉意识在头脑中开始扎根,工作作风得到了明显改善,业务水平和业务素养进一步提高。
自从三名挂职副局长来到我局,班子配齐就位后,我们班子领导及时研究制定完善了各项规章制度,每个月召开一次局长办公会,研究部署本阶段工作。重大问题集体决策,具体工作各司其责,做到既分工明确,又协调配合,既调动发挥个人的主观能动性,又强调注重团队和谐协作。在重大活动、重大项目上充分发扬民主,群策群力,形成共识,共同执行,劲往一处使,力往一处用。认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论决定,日常工作例会研究等工作原则,有效地避免了个人说了算的一言堂行为,并在工作中要求班子成员进一步增强政治意识、大局观念和忧患意识,既要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,又要坚持党的优良传统和作风,牢记“两个务必”,坚持清正廉洁,以良好的自身形象为全体干部职工做好表率。为此,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓领导班子成员的思想、纪律、作风建设,使班子的凝聚力、战斗力和号召力不断提高。
120。
多个,特别是一批重大项目前期工作到位,可操作性强,市场前景好,经济效益佳,对客商吸引力很强。二是方式不断创新。完善了金川区招商网站建设,不断创新招商方式,全方位多层次推介金川。特别是广泛开展以商招商,前后组织参加了“兰洽会”、“西洽会”、“厦门洽会”等招商活动,效果十分明显。三是认真组织小分队外出招商。区委、区政府主要领导和分管领导十分重视招商引资工作,每年都亲自带队外出招商,对重大招商引资项目的引进和推介起到了积极推动作用。四是服务环境不断改善。以着力解决项目落户难、实施难和发展难为重点,先后修订完善了《金川区招商引资优惠政策暂行办法》、《金川区招商引资工作目标任务考核奖励办法》,招商政策更加优化,服务更加到位,在金川“人人是投资环境,个个是招商形象”已基本形成自觉意识,亲商、爱商、安商、扶商环境进一步优化。
2014。
年以来,全区共实施项目。
61。
项(建成。
21。
项、新建。
34。
项、续建。
6
项),引资总额。
37.54。
亿元,到位资金。
14.09。
亿元,完成市上下达目标任务(。
13。
亿元)的。
108%。
;二十届兰洽会共签约项目。
6
个,目前在建。
5
个,未开工。
1
个,投资总额。
14.5。
亿元,累计到位资金。
4.32。
亿元,资金到位率达。
29.8%。
(指标任务是到位资金率不少于。
12%。
);
50。
兆瓦光伏发电已于。
6
30。
个,成功签约项目。
2
个,如投资。
4.9。
亿元的金三角市场改造项目以及投资。
1
亿元的金昌绿元素养殖及饲料加工扩建项目,其余大部分项目有望明年引进。招商引资工作的扎实推进,引入了项目、资金、技术,促进了我区产业结构和经济结构的优化调整。招商引资项目涉及能源、房地产、畜牧养殖业、农副产品深加工、有色金属深加工等行业。一批重大项目和重点企业落户金川,优化了产业结构,增加了财政收入,扩大了社会就业,改善了人民生活,拓展了外部市场,加快了金川区经济社会的发展。
2014。
年以来,我局领导班子严格按照廉洁从政的要求,从大局着眼,从严掌握,防微杜渐,建立健全教育制度、监督并重的预防腐败体系,做到既大胆放手工作,勤政出成绩,又主动接受监督、廉洁做表率。
2013。
——。
201。
年工作规划》,严格执行党风廉政建设责任制,树立立党为公,执政为民的思想意识,进一步认识廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强在新形势下拒腐防变的能力,要求全局做到的,领导班子必须带头做到,要求全局不做的,领导班子必须带头不做,坚决做到令行禁止,筑牢思想政治防线。
严格执行党风廉政建设责任制,不断完善内部各项廉政制度,主要有财务管理制度、公务接待制度、办公室内部管理制度、办公用品集中采购制度、公务车使用制度和项目操作流程制度等,树立过紧日子的思想,落实财务职责分工,狠抓财务管理,从严控制支出,厉行节约,精打细算,严禁大手大脚,大吃大喝,铺张浪费,把有限的钱用在招商引资的刀刃上。
严格执行“四大纪律、八项要求”、中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、市和区提出的领导干部廉洁自律各项规定,坚持从严治政,廉洁招商,时刻自重、自省、自警、自励,以实际行动防止以权谋私现象的发生。多年以来我局未发生一起领导干部违法违纪事件,树立了良好的部门形象。
回顾。
2014。
年以来的工作,在看到成绩和进步的同时,我们也深深地意识到,理论知识和业务知识学习的广度、深度还不够,手中掌握的客商源、信息源和项目源还不多,引进项目的辐射带动性还不足等,我们将在今后工作中认真对待,加以解决。
各位领导、同志们,区招商局将以这次年终考核为契机,认真总结过去,谋划发展未来,围绕区委、区政府的中心工作,进一步解放思想,锐意进取,扎实苦干,尽责尽力,不断提高领导班子的整体素质和战斗力,努力发挥招商引资主力军作用,为全区经济社会的又好又快发展作出新的更大贡献。
以上述职,如有不当之处,敬请批评指正。
市体育局领导班子述职报告精选文档
年度,市体育局领导班子紧紧围绕市委、市政府的中心任务和统一部署,认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,切实做好中央八项规定、省委十项规定和市委实施意见的贯彻落实,按照“三统九比”要求,广泛开展全民健身,加快体育设施建设,努力培养体育后备人才,引导体育产业规范发展,各方面工作取得了一定成绩。现将有关情况综述如下:
一、突出学以致用,努力提高领导班子执行力和创新力。
年初,制定了中心组和全员年度学习计划。始终坚持每周一上午例会学习制度,突出政治理论、政策法规及党和国家有关文件精神学习。始终坚持每月党组会学习制度,对中央、省委和市委的重要精神进行深入学习讨论,切实把握精神内涵,研究体育事业发展新方向,为做好全市体育工作提供思想武器。认真执行市委“领学、督学、荐学”活动要求,排定讲学计划,开设“体育论坛”和“道德讲坛”,处级干部轮番上台授课,全局形成良好的学习氛围。
我局领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,对重要工作、重大事项等,都及时召开局党组会、局务会,集体讨论决定。班子成员都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,主动加强沟通协调,凝心聚力做好各项工作,充分发挥了领导核心作用。班子成员都能够以普通党员的身份,积极带头参加党组织活动,按要求召开好民主生活会,自觉接受组织和群众的监督,形成既有民主又有集中的良好氛围。
局党组认真贯彻执行全国、全省和全市组织工作会议要求,按照新时期“好干部”标准,做好干部的选拔任用工作。
年,在市委组织部门的指导下,面向全市公开选调了。
1
名同志,市直机关干部跨部门交流。
2
名同志,内部轮岗交流了。
3
名同志。对新上岗的同志,局领导专门同本人进行勤政廉政谈话。在交流和招聘的过程中,做到自觉接受组织监督和群众监督。
二、围绕重点工作,全力拓展体育事业发展的新空间和新领域。
局领导班子始终把招商引资作为中心工作,专门成立招商引资领导小组,为来宿考察投资客商提供协调及后勤保障服务,以诚引商,多渠道、多方位开展招商引资。
年,我局新招企业项目。
2
1
亿元,已经过市招商引资考核办考核认定,超额完成全年目标任务。
13。
个,培训二级以上社会体育指导员。
1100。
人,各乡(镇)全部设有体育总会、老年体协和社会体育指导员协会,有效组织实施了“大学生社会体育指导员”工程。元旦万人长跑、自行车骑游等群体活动有序组织。
全年组织运动员。
480。
人参加摔跤、田径、射击、举重、跆拳道等省级锦标赛,共取得。
36。
金、
50。
银、
60。
铜的优异成绩;自主培养运动人才取得新突破,市体校运动员赵国玉获得亚青赛。
1500。
米冠军。组织全市教练员、运动员积极备战十八届省运会。创新运动员培养模式,寻求与兄弟城市合作培养模式,积极争取省市联办运动队项目,市体校通过三星级职校验收。
年度,我市共获省级体育产业发展引导资金。
310。
万元,同比增加。
94%。
资助金额列苏北五市第。
2
全省第。
9
;设立市级产业资金。
300。
万元;体育产业增加值占。
gdp。
比重达。
0.79%。
全省排名第。
12。
较上年进。
1
位。体彩销售势态良好,总销售额达到。
6.6。
亿元,销量省内排名第。
9
1000。
万元,实现市体育运动中心场馆正常运营。
3
项国家级赛事和。
7
50。
余家,网络链接超过。
400。
万条,较好的宣传和推介了宿迁。
三、狠抓体系建设,切实增强党风廉政制度化和长效化。
一年来,局领导班子严格落实党风廉政责任制,深入推进惩防体系建设。
1
强化责任体系。健全局党风廉政建设领导小组,强化责任分解责任考核和责任追究。与处室负责人签订党风廉政责任状,与机关工作人员签订廉政承诺书,将廉政建设列为考核的重要内容,并严格与年度考核挂钩。全局无一例违法违纪现象。
2
筑牢思想防线。定期组织学习《廉政准则》《领导干部廉洁从政教育读本》等文件和中央八项规定,切实提高党员干部廉洁从政意识。组织了一堂专题党课,集中观看廉政教育警示片,参观廉政展厅;召开党组民主生活会,开展批评与自我批评;通过廉政讲座等多种形式,增强党员干部拒腐防变意识。
3
严格制度落实。一是坚持日常督查问责制度。对交办事项和文件批示进行督查督办。对工作人员进行严格考核,将考核结果作为工作人员职务调整教育培训的重要依据。二是完善财务管理制度。加强财务审计,对局机关和下属单位的财务进行专项检查,加强民主理财小组监督职能,做到机关财务决策执行和监督三分离。严格执行政府采购制度,强化对报备程序招标程序和准入资格实行有效监督。三是深入落实三项制度。严格按照服务承诺制首问负责制限时办结制等三项制度要求,切实推动作风改进效能提升和服务优化。
4
20。
起,投诉及时处理率和群众满意率均达到。
100%。
二是组织民主评议通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求服务对象意见,及时整改提高三是公开服务承诺全局服务承诺通过电视台、报纸公开;机关各处室服务承诺在公示栏公示。
取得明显成绩的同时,我们也感觉到我局领导班子科学分析形势、研究问题的能力还有待提高。下一步,我们将按照市委市政府要求,团结班子,带好队伍,深入谋划,推进宿迁体育发展实现更大突破。
建设局领导述职报告
20,根据局党组的分工,我主要分管城乡建设管理、劳保统筹站和抗震安居办,抗震办的。在局党组的领导下,与班子成员一道较好地完成了各项任务。现将一年来的思想、情况汇报如下:
一、思想政治方面。
首先抓好政治学习,努力实践“三个代表”重要思想,认真学习党的十六届五中、六中全会,自治区七大会议的精神。认真参加局党组“中心组”学习,对照检查自己,努力改进思想作风、作风、领导作风、生活作风和党风;在思想和行动上同党中央保持高度一致,政治立场坚定,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明的反对民族分裂主义,维护祖国统一,社会稳定。在平日里,为了提高思想认识,提高政治鉴别力和政策理论水平,在繁忙的中抽出一定的时间学习,能做到带头学、带头记笔记、带头写心得体会、带头发言;能针对征求到的意见和建议,深挖根源,认真开展批评和自我批评,从党性分析的高度来认识自己的不足,真正做到了从思想上、理论上、行动上保持共产党员先进性;在班子内,团结协作,树立全局意识、大局意识。
(一)深入基层,加大检查和指导力度。
通过学习和调研,加大了对州直各县市在技术、业务上的具体指导和监督检查,促进了城乡建设的发展。各县市继续加大城市基础设施建设力度,采取多种方法,对城市道路、供排水、集中供热、园林绿化、环境卫生等基础设施的改造和配套完善取得了一定的成绩。
(二)下大力气,狠抓了园林绿化建设。
紧紧抓住伊犁州得天独厚的绿化条件,以创建自治区级园林城市和国家级园林城市为目标,积极引导和指导各县市着力推进街头绿地、庭院小区和环城绿化建设,认真开展“绿化合格单位”和“花园式单位”创建评比活动,提高城市绿化档次。特别是在今年创建园林城市的评比中取得好成绩。
(三)加强对小城镇小康村建设的管理。
认真实施《伊犁州直小城镇小康村天山杯竟塞活动实施方案》,将小城镇小康村建设与建设社会主义新农村相结合,加速了小城镇小康村建设步伐,在全疆小城镇建设“天山杯”竟赛中取得了一定得成效。并为小城镇建设积极争取到州财政奖励资金30万元,购置“小城镇”建设的设施。
(四)狠抓落实,抓好劳保统筹。为了促进这项作向规范化,年初制定目标管理责任书时,就把统筹任务量化到人,为完成任务奠定的基础;另一方面,加强了内部各职能处室的联系和协调,加大了征收力度,超额完成了全年劳保费用的征收。
(五)、抓机遇、抢时间,实施城乡抗震安居工程。
从担任州城乡抗震安居办主任以来,在州党委、州人民政府的正确领导下,全州上下将思想统一到自治区的重大决策上来,各级党政和各族干部群众认真贯彻实施城乡抗震安居工程,加强组织领导,明确任务、克服困难、狠抓各项措施的落实,取得了一定的成效。抗震安居工程的实施,不但改善了农牧民的居住条件,提高了房屋的抗震防灾能力,而且,促进了社会和谐和稳定,为伊犁州社会主义新农村建设奠定了扎实的基础。荣获自治区抗震安居工程先进集体名称,并取得10万元奖励资金。
1、城乡抗震安居工程是一个庞大而复杂的系统工程,范围广、任务重,因此,在中坚持“突出重点,带动一般,推动全面”的原则,城乡兼顾,改造与新建并重,充分调动广大群众的积极性,集中社会各方面的力量,加快推动城乡抗震安居工程建设,把这件惠及各族群众的好事办好、办实。
安居工程质量监督检查及验收要点》等规范要求,认真实行城乡抗震安居工程施工工序管理卡制度,建立了严格的工程质量监督管理体系,把好工程质量关;五抓好基层领导干部、村镇助理员、农村工匠、农村剩余劳动力和建房户的培训,建立健全村镇建设管理机构,管理技术人员到位,并发挥他们在城乡抗震安居工程建设过程的管理和服务作用;六多渠道筹集资金,进一步加大建设资金投入力度,积极采取措施,特别是在筹措配套资金方面,能多方面的做,积极争取资金,使的在州财政十分困难的情况下争取到配套资金400万元。多渠道筹集资金,确保城乡抗震安居工程顺利实施。我们要求州直各对口扶贫单位要把支持城乡抗震安居工程作为重点任务,按照“联系到县、定点到乡、帮扶到村、受益到户”的总体要求,采取包乡、包村、包户的办法,努力加快实施城乡抗震安居工程的进度。
在实际中,我们经验,提高效能,本着“因地制宜、循序渐进、重点突出、全面推进”的原则。坚持做到“一个统一、五个强化、四个联动、八个结合”。
(一)我们要求各级党政坚持将思想统一到自治区的'决策上来。
(二)五个强化:
(1)强化领导,健全组织机构;(2)强化督查,切实解决实际问题。(3)强化宣传,夯实群众基础。(4)强化管理,完善质量保障体系。(4)强化培训,提高技术服务水平。
(三)做到四个联动,加大抗震安居工程资金投入。
(1)政府联动。(2)社会联动。(3)项目联动。(4)政策联动。
(四)、抓好八个结合,取得抗震安居工程实质性突破。
1、抗震安居工程与小城镇小康村建设相结合。2、与贫困村整村推进相结合。3、与灾后重建相结合。4、与规范农村居民住房建设要求相结合。5、与移民定居相结合。6、与综合整治相结合。7、与水库移民安置相结合。8、与老城区改造相结合。
三、业绩。
在州党委、州人民政府的领导下,自己能够积极认真贯彻落实安排的各项任务,特别是在城乡抗震安居工程实施中,能够开动脑筋、克服困难、创造条件、寻新思路、想好办法、尽心尽力抓城乡抗震安居工程,一心一意为农牧民服务,为老百姓把好事办好、办实。目前,全州直已把实施城乡抗震安居工程与新农村建设有机的结合起来,形成了一种浓厚的建设氛围。
在我们形成了较为完善的工程质量管理体系和建立了一套较为有效的管理制度。所以,超额完成计划任务。今年的计划任务为46318户,已开工50311户,占全年计划的109;(其中:农村33515户,城市16796户),竣工户数为46797户,占全年计划任务的101。共投入资金16.45亿元;其中:上级各项拨款3360万元,地方财政投入资金2696万元。抗震安居房入住率达到了98,建新拆旧率95。
今年是实施城乡抗震安居工程的第三年,三年来,州直共完成94362户的抗震安居房建设,其中:农村67693户,城市26669户。约有37.51万人搬进新居,其中:特困户6814,贫困户14818户。新建竣工房屋面积595.43万平方米,改造加固64.36万平方米。共投入资金30.36亿元,其中:上级各类拨款6108.6万元,地方财政投入资金7629万元。
四、廉政建设方面。
执政党的党风关系到党的生死存亡。党要求领导干部廉洁从政是新时期从严治党,端正党风的前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。党员领导干部必须在人民群众中发挥作用,自重、自省、自警、自励,必须勤政廉洁,艰苦奋斗、全心全意为人民服务。
我是一名共产党员,在党的教育下成长的,我的一切是中国共产党给的。因此,我时刻牢记党的话,尊守党的各项规章制度,时刻牢记我手中的权利是党和人民给的,人民的利益高与一切,手中的权利用于对人民有益的事业。
(一)、严格履行党风廉政建设目标责任制;严格执行领导干部不准收受现金、有价证券及支付凭证的规定;严格执行收入申报、礼品登记、个人重大事项报告制度,各方面严格要求自己,自重、自省、自警、自励,保持勤政廉洁,全心全意为人民服务。
(二)、管好配偶、子女,按有关规定要求他们。
(三)、加强对身边人员的教育和主管部门人员的廉政教育。
五、存在的问题和今后的。
年在局党组的领导下,我努力的做了一定的,取得了一定的成效,但离党和人民的期望还不够,还存在着一定的不足:
一是在抗震安居工程:(1)质量方面还抓的不够,(2)是培训力度不够,(3)宣传力度不够。
二是业务法规方面的学习抓的不够;总之,还有一些没有提到的不足,希望同志们多提批评意见,我将虚心接受,在以后的中加以改正。
在新的一年,我将进一步加强班子团结,相互学习;加强党的各项政策、法规和业务知识的学习,深入基层调查研究;在上与班子成员多沟通、多商量,互相协作,发挥班子的整体合力;进一步作好分管,依靠各级干部职工,并与他们保持团结友好的亲密关系,为取得更好的成绩而努力!
经信局领导述廉述职报告经信委述廉述职报告
各位领导、同志们:
为深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会及中纪委十八届五次全会精神,按照省市纪委和全区党风廉政建设干部大会暨区纪委八届五次全会的总体部署和要求,今年以来,城区经信局在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以建设“五区”为奋斗目标,认真开展党风廉政建设和反腐败工作,全力做好“率先发展、安全发展、和谐发展”的各项工作,立足实际、扎实工作,较好地完成了区委区政府交办的各项工作。现将度领导班子工作情况报告如下:
今年以来,我局领导班子以开展“创先争优”和创建“学习型”党组织为契机,以加强纪律作风整顿为载体,把思想教育和作风建设牢牢抓在手上,切实加强理想信念教育,引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、政绩观,坚持用马克思主义中国化的最新理论成果科学发展观武装头脑,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持清醒头脑,打牢拒腐防变的思想根基。
(一)坚持学习。我局领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气,团结进取,开拓创新,廉洁奉公,以身作则,带领各科室努力去完成本职工作。坚持每周一上午召开例会,会上用一小时时间组织学习党的十八大、十八届四中、五中全会、中纪委五次全会精神、科学发展观重要理论、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等有关党的路线方针政策,进一步提高广大党员干部特别是领导干部们的政治素质,增强拒腐防变能力,督促领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,坚决抵御各种腐朽落后的文化思想的侵蚀,永葆共产党人的政治本色。
(二)深入剖析。组织召开了专题民主生活会,会上班子成员开展了批评和自我批评,查找自己身上的缺点和不足,并表示在今后的工作中以身作则,按照党风廉政建设责任制有关规定和廉政准则严格要求自己,同时,广泛征求意见,发放征求意见表50余份,收集整理汇总,根据广大群众的意见和建议形成《分析检查报告》和相应的整改落实方案和措施,并在之后的工作中不断改进和完善。
(三)整顿作风。按照省市区的安排部署,我局及时召开了全局《纪律作风整顿动员大会》,要求全体人员严格执行省纪委规定的“五个不准”和“三严禁一杜绝”,并出台了城区经信局度领导班子成员及工作人员目标考核细则,制定了局机关工作纪律制度、考勤制度、环境卫生制度、值班制度、责任追究制度等相关制度,通过抓纪律作风整顿,机关人员的思想觉悟有了显着提高,工作作风有了明显变化,工作效率明显增强,营造出积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的机关氛围。
(四)兼顾企业。我局始终坚持对企业特别是直属企业的党风廉政建设和反腐败工作,多次组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等国家相关规定,引导企业领导人员牢固树立正确的权力观、价值观、利益观、政绩观、诚信观,落实科学发展观,提高贯彻执行《规定》的自觉性,各企业结合自身实际,研究制定了贯彻落实《规定》的实施细则。通过开展企业领导人员廉洁承诺、述廉评廉、廉洁谈话等,保证教育的时效和制度的落实,使企业领导人员按照《规定》严格要求自己,有力的维护了我区企业形象。
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局认真贯彻各级经济工作会议精神,深入学习省委袁纯清书记的重要讲话精神,以转型发展为主线,以赶超发展为战略,以跨越发展为目标,紧紧围绕年初确定的各项经济目标和重点工作,解放思想、强化措施、转变作风、狠抓落实,圆满完成了今年的各项目标任务。
(一)主要经济指标完成情况。
1、工业经济主要指标完成情况。
(4)万元工业增加值能耗月份完成0.7吨标煤,同比下降22%。
2、商贸经济重要指标完成情况。
(1)全区消费品零售总额月份完成112.4亿元,占年度目标22.3%,同比增长15.6%;其中限上零售总额43.19亿元,占年度目标的66.4%,同比增长19.6%。
(2)全区外贸进出口总额月份完成943.45万美元,占年度目标的94.3%。
(二)招商引资和重点项目进展情况。
1、招商引资进展情况。
我局将招商引资作为实现省委提出“十二五”gdp翻番目标重要举措,走出去,请进来,集中人力、物力,全力抓好招商引资工作。1—11月份引进省外资金2.87亿元,为我区经济发展注入活力,增加后劲。
2、重点项目进展情况。
(1)工业项目:在续建的重点工业项目15项,总投资9.5亿元,新开工项目5项,总投资36.6亿元。
(2)商贸项目:在续建商贸项目共15项,总投资7.2亿元。
(三)重点工作完成情况。
年初区政府给我们下达的重点工作有三项:
2、确保重点工程港友二手车市场项目一期完工。现在港友二手车市场项目已在今年7月份完工。
3、招商引资3000万元。除港友二手车市场1500万元外,今年三月份,我们协调完成了华龙和佳威两家公司合作分家问题,并协助华龙引进苏宁电器连锁项目实到位资金2500万元。
党风廉政建设和反腐败工作关系着社会稳定和经济发展,以及党和国家的各项事业的成败。为此,我局一直把党风廉政建设和反腐败工作当作大事来抓,一手抓经济,一手抓党风廉政建设。首先,召开全局党风廉政建设动员会,成立了领导组,制定下发了经信局《党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》和《实施方案》,就我局党风廉政建设和反腐败工作的具体思路。主要任务和工作重点及具体措施进行安排部署,号召大家认真贯彻执行,狠抓落实。
我局领导班子十分重视党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程,常抓不懈。班子一班人能够严格要求自己,用已查处的贪污腐化大案要案时时提醒自己,引以为戒,自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定和我局制定的一系列制度,从不搞特殊,廉洁自律,以身作则,从而带动了全局的良好风气。
按照局领导班子各自分工和科室的职责任务,我们以科学规范的方法对责任进行全面细致的分解,真正做到责任主体明确化、责任内容上具体化,并通过责任分解使党风廉政建设和反腐败工作各项任务、目标和责任落实到科室和人头上,形成领导和科室合力抓的局面,从而使任务能够得到切实的落实与完成。此外,我局还制定了《企业廉洁自律目标责任书》,逐步构建了企业倡廉工作机制,进一步加强了我区企业党风廉政建设和反腐败工作。
我局结合自身实际,建立健全了《领导干部廉洁监督制度》、《婚丧嫁娶重大事项申报制度》、《党风廉政建设责任制考核制度》、《厉行节约制度》、《信访工作制度》等一系列行之有效的规章制度,并予以实施。
为落实我局《党风廉政建设责任制考核制度》,我们制定严格的考核程序,把责任制内容按百分制进行了细化、量化,增强了各项指标的操作性,并按照相关制度要求对班子成员和其分管科室实行一季一自查、半年一检查、全年一考核,年底总兑现来开展工作,我局通过自查、检查、考核等各项举措,未发现有违法违纪现象,我们还将检查结果进行了排队公布,采用了一系列行之有效的办法,把发现的问题解决在萌芽状态;对存在的问题及时进行教育,并将党风廉政建设情况与个人政绩及相关的切身利益结合起来,真正体现廉政建设的重要性。对制度落实不到位的予以责任追究,把责任追究作为确保制度实施的一个重要环节。
加强了政务公开,提高工作透明度。建立了依法行政规章制度公示栏,将我局人员情况、全年重点工作计划安排表、依法收费标准、程序、日常工作制度、经信局党委组织体系、领导班子成员廉政承诺、服务承诺和便民承诺长期进行了公示,使来访人员和群众对我局工作一目了然,方便了来访群众。公布了举报电话、在机关醒目位置设置投诉举报信箱,接受社会各界的监督。同时,利用我局建立的《城区商务之窗》互联网站,在网上介绍我局工作内容,把我局的各项工作进展以简报的形式予以公开,增加了我局工作的透明度,扩大了城区经信的知名度和影响力,同时接受更广泛的社会监督。
我们深深知道党风廉政建设和反腐败工作是关系我党兴亡成败的重要工作,是一个宏大的系统工程,涉及的内容多,牵扯面广,群众关注度高。我局始终把这项工作作为重点工作来抓,虽然取得了一定的成效,但是距离新时期党和人民的要求还远远不够,还有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后,我们一定要加强学习,大力弘扬精神、太行精神和城区精神,不断探索党风廉政建设和反腐败工作的新路子、新机制、新办法,不断提高自身拒腐防变能力,不断提高工作质量和服务水平,使我局形象更清明,工作更富有成效,为我区的转型发展跨越发展作出新贡献。
县经信局领导班子述职述廉报告经信委述职报告
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大及其常委会的监督指导下,紧紧围绕“科学发展示范点”建设目标,带领和团结全局干部坚持依法行政、开拓创新、锐意进取,经过扎实工作,在经济形势依然复杂的情况下,保持了工业和商贸经济的平稳健康发展。现将一年来的履职情况和党风廉政建设情况报告如下:
随着政府法制化建设的逐步推进,对依法行政提出了新要求,局领导班子深刻认识到依法行政工作的重要性,一直坚持克服工学矛盾利用空余时间加强政治理论、法律法规和业务知识学习,并在具体工作中做到学法、守法和严格执法。
1、注重学习调研。坚持以科学发展观为指导,积极参加上级部门组织的专题辅导和各种形式的学习活动,今年重点组织学习中国共产党十八届四中全会、五中全会精神,学习时事、经济、法律法规及经贸工作相关专业知识,不断提高依法行政的能力和在复杂经济形势下做好工作的应对能力。在坚持自身学习的同时,倡导“学习型机关、创新型干部”建设,从提高行政能力的要求出发,切实把全局机关干部的理论学习摆在首位,坚持将依法行政教育纳入干部理论培训总体计划,完善学习制度,创造学习机会,营造机关学习氛围。注重学以致用,坚持把理论学习融入经贸实践之中,以实践调研深化理论学习,实行领导班子成员领衔调研制度,领导班子成员每人每年领衔不少于一个重点课题,今年,已形成了《关于进一步加快我县新兴产业发展的若干构想》、《我县工业平台转型升级调研》、《我县中小企业电子商务和网络营销现状的调研与思考》等一批建设性的调研文章。
2、健全制度体系。健全依法行政工作体系,切实落实年度依法行政工作责任,做到思想、机构、人员三落实,形成了一级抓一级的工作格局。推行民主科学决策机制,对事关全局的重大事项、重大行政处罚和重要行政许可提交局依法行政领导小组专题研讨;对涉及公共利益或涉及利害关系人重大利益的事项,引入社会公开决策机制,采取座谈会、书面征求意见等方式多方听取建议意见。健全依法行政制度建设,修订完善了《xx县经济信息化局制度汇编》,形成了行政许可配套制度、机关效能建设制度和内部管理制度组成的等一整套制度体系;进一步完善了行政执法自由裁量权标准,明确了节能降耗、生猪定点屠宰、成品油经营管理等7个方面的自由裁量处罚指导性标准,从制度上杜绝行政执法及处罚裁量的随意性、任意性。
3、坚持依法行政。进一步落实行政执法责任,严格日常监管,为落实节能降耗各项措施,实施重点用能企业网上监测机制,定期对主体和重点能耗企业进行督查,严格项目审批能评机制。并大力营造全社会节能氛围,举办“节能宣传月”活动,专门成立宣讲队到各主体和重点企业开展宣传。为优化中小企业发展环境,积极开展“企业服务年”各项活动,落实帮扶企业各项措施,联合相关部门有效整治“三乱”行为。为保障市场经济秩序,加强成品油、煤炭经营企业、拍卖、典当行业的监管,坚决取缔生猪私屠滥宰现象。同时,加强对全局干部依法行政工作的监督,确保依法行政工作更加规范化,一年来未发生行政诉讼和行政复议案件。
紧紧围绕年初确定的经济发展思路和各项指标,落实“转型升级深化年、平台建设攻坚年、经济发展服务年”工作要求,努力推进招商选资、投入优化、自主创新、产业提升,较好地完成了全年的目标任务,有效推动了工业经济转型升级。
1、强化工业经济运行综合协调。根据县委、县政府下达的年度目标,进一步强化目标任务管理和组织推进力度,按照推进转型升级加快科学发展的要求修订完善了20xx年度工业经济一系列考核办法,组织带领全局工作人员,全力做好跟踪、督促、协调和服务工作,保质保量地完成年初制订的各项目标任务。进一步加强经济运行预警监测分析,面对今年整体经济环境回暖,同时不稳定和不确定的因素依然存在的状况,强化对重点监测企业的监测工作,抓好全县工业重点行业、重点企业、重点产品等运行情况的跟踪调研,分析全县工业经济运行走势,提出相应的措施和建议,为县委、县政府科学决策提供依据。继续强化重点行业指导协调,加强与相关部门和行业协会间的联络,及时发现、反映和解决影响行业发展过程中的重要问题,指导我县重点行业健康发展。
2、提出产业优化升级意见。围绕调整结构、推动转型、提升产业这一主线,按照发展培育一批、改造提升一批、限制淘汰一批的产业结构优化升级工作方向,进一步完善产业规划导向,推进产业接轨联动发展。组织起草了《20xx年度工业转型升级实施方案》、《加快发展新兴产业的政策意见》、《加快传统产业转型升级的政策意见》和木业家具、五金机械、纺织服装等六大传统产业转型升级行动方案,明确了今后一个时期我县新兴产业发展目标规划和主要传统产业的转型升级目标措施。
3、强化园区平台能级提升。组织实施大平台建设“855工程”,引导加大园区基础设施投入,强化平台能级提升,提出围绕新兴产业发展和建设专业园区的概念,推动“四地两园”等一批园区建设。1-11月平台“855”工程已完成投资8.09亿,完成目标101.13%;50项重点项目已完成22项,在建26项,拆迁1535多户,新增开发面积4335亩。产业集群工作也取得新进展,电子信息产业列入了全省块状经济向现代产业集群转型升级示范区第二批试点名单。
4、加大产业招商力度。围绕发展主导产业和战略性新兴产业,明确招商重点,牵头组建装备制造业招商组,积极引进高端产业、优质民资、央企国资。牵头组织北京电力电子及轨道交通产业招商会、陶庄再生金属产业园奠基及招商会和天凝装备制造产业园推荐会招商活动。1-11月,全县县外内资到位33.1亿,到位注册资本12.57亿,分别超额完成全年计划的118.21%和125.7%。引资结构也不断向好,三产项目明显增加,1-11月全县在报县外内资项目中,三产项目达41只,同比增长76%,投资总额35.03亿,同比增长64.83%,已到位资金5.4亿,同比增长116%。
5、全力以赴抓好节能降耗工作。今年是“十二五”节能降耗目标任务的最后一年,“十二五”期间我县万元gdp综合能耗指标要比2005年削减20%,截止2009年我县万元gdp综合能耗在四年间下降了17.02%。根据省市的要求,到20xx年底,我县万元gdp能耗要下降5%,形势极为严峻。一方面,上级对我县的节能降耗工作采取万元gdp综合能耗指标和用电增幅指标双控指标考核,另一方面,经济要增长、企业要发展,gdp能耗和用电量也在同步上升。在这种严峻的形势下,集中精力,牵头组织制定一系列措施、细化工作方案,主要领导亲自带领工作人员下基层、企业检查、督查,全力以赴抓好节能工作。通过几个月的全力调控,1-9月,全县万元gdp综合能耗下降1.69%,规模以上工业企业万元工业增加值综合能耗下降9.81%。用电量增幅也得到有效控制,1-11月全社会用电量34.57亿千瓦时,相比前7个月的增速回落了8.4个百分点。能够顺利完成“十二五”节能目标。
全面推行局机关干部联系基层、企业、群众制度,做到下基层、下企业服务活动常态化、制度化。切实贴近企业需求,主动了解和解决企业困难,跟踪解决一批企业和基层反映强烈的热点问题,真正成为“帮扶企业贴心人”。
1、健全长效服务机制。今年,结合“创先争优活动”、“机关服务品牌建设”等活动,组织局机关干部深入基层和企业,贴近企业需求开展各类服务,健全了长效联挂机制、组团服务机制、一对一服务机制等一系列服务手段。1-11月份,全局机关干部下基层近千人次,走访企业900多家,邀请专家为企业现场辅导40余次,向基层和企业提出合理化建议60多条,为企业解决实际困难和问题近百个。
2、优化企业发展环境。与财政部门联合开展了“政企同心、共谋转型—‘春风’专项行动”,通过服务企业“双十行动”、政银企三方联动活动、政企共商转型升级座谈会、优化财税服务活动等一系列的服务,帮扶企业转型发展。突出重点积极搭建银企交流合作平台,创新融资渠道,组织发放“银善春风”信托基金1.5亿元,有效缓解了中小企业融资困难。新建了“xx县中小企业服务网”,这是我县首个为本土中小企业服务的公益性公共信息平台。为更好地激发企业转型升级的积极性,组织各个科室为符合条件的企业向上争取各类扶持资金,今年共为企业争取到省级扶持资金超过300万元。同时,抓住世博会的机遇,组织开展了“接轨世博—政企合力拓市场”活动,帮助企业拓展市场。
3、深入实施企业经营管理者素质提升工程。重视对企业家素质的提升工作,今年1-11月,共组织举办各类培训8期,参训人员近千人次。突出重点做好企业高级管理人才的培育,xx县委组织部、财政等部门共同举办xx县“创新转型优化升级”企业总裁(工商管理)高级研修班,并在5月初组织学员赴清华大学进行为期五天的全日制脱产学习。充分发挥我县创业辅导中心的作用,举办多层次的培训活动,抓好企业中层干部、班组长及技术人员等中坚力量的专项培训。同时,继续发挥经贸在线教育平台的作用,根据企业的需求不断增加和改进课件,为企业经营管理人员学习提供更多渠道。
切实增强人大意识,认真贯彻好县人大常委会的决议、决定,及时办xx县人大代表议案、建设,自觉接受人大监督。
1、全面落实人大及常委会决议。根据县人大常委会有关决议、决定,团结和带领全局经贸干部扎实工作,全年,工业增加值、销售收入、工业性投入、实际利用内资、平台建设等主要经济指标均完成年初人代会确定的预期目标。在日常工作中,及时贯彻县人大常委会决议,向县人大领导及专委会报送我县经济运行动态信息,积极参加或列席人大及其常委会会议,接受人大关于园区平台建设、工业转型升级等方面的视察,使人大常委会能及时了解经信局工作情况。
2、认真办理人大代表建议。对年初人大交办的议案和建议能做到主要领导亲自过问,并明确办理责任,落实分管领导、责任科室和具体经办人员,要求分管领导和经办人员主动与代表进行沟通,虚心听取代表的意见和建议,努力把人大代表提出的建议办好,做到事事有着落、件件有回音。今年,针对人大代表提出的《关于加强废旧金属市场管理,繁荣与巩固金属交易市场,做大做强循环经济文章》的议案,我们以推进废旧金属利用循环经济试点基地建设为契机,加快市场规范提升步伐。
3、尽力解决热点难点问题。今年,针对节能降耗工作与有序用电的严峻形势,主动与县人大汇报,取得人大的支持。同时组织局机关工作人员分头下基层做好沟通工作,在确保完成节能任务的同时,尽可能化解矛盾,妥善处理好经济发展、节能降耗和维护稳定间的关系。在企业发展环境方面,不断完善企业发展长效服务机制,营造安商、亲商氛围。
工作中自觉地在政治上、思想上、行动上与上级和党组织的要求保持高度一致,坚持理想信念不动摇,平时想问题,作决策,办事情都能按照党员领导干部的标准要求自己,鞭策自己,在学习和工作中,不断得加强党性修养,始终绷紧反腐倡廉这根弦,保持清醒头脑,以正反典型事例教育和警示自己,以正确的人生观,价值观,权力观约束自己,常怀律己之心,常思贪欲之害,做到自省,自尊,自律,在思想上筑牢坚强防线,在作风上,保持艰苦奋斗,甘于奉献的优良传统,在行为上把握做事原则和做人道德标准,始终不忘自己是一个党员干部的身份和形象。
坚持以身作则,带头遵守党纪党规,认真学习和执行《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,《中国共产党员党内纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政若干准则》,切实履行自己作出的岗位廉政风险防范公开承诺。在平时的生活中,能够注意和维护自身一个党员干部的形象,8小时以外,审慎交友,无不良嗜好,更不参与违纪违法活动,没有其他特别需要和党组织报告的重大事项。
班子成员在平时工作中,不搞以权谋私,公平,公正履行职务,没有利用自己岗位的影响为自己家庭及亲戚谋取利益,也没有曾为企业解决一些困难而暗示什么或索取什么,遵守关于在公务活动中严禁收受下属及企业老板的礼金礼品,有价证券和支付凭证,不随便接受企业的请喝,严格执行领导干部严禁私自驾驶公车的规定,管好自己身边的工作人员。外出参加交流活动,严格遵守纪律,保持党员干部应有的形象。
20xx年搬迁至老交通大楼装修和购买办公家具达200多万,工程实施过程中,按照有关规定,成立专门小组,明确职责,严格按招投标程序确定施工方和采购所需物品,重大变更事项集体商量,没有一次接受利益方的请客和各类礼金礼品,更没有为了私利牺牲集体利益而丧失原则,平时财务管理中能够严格按照有关制度,尽量把有限的财力用在刀口上,用在改善干部职工工作生活的条件上,在重大财务支出,人事等局内的重大事情决策中,始终贯彻民主集中制原则,坚持集体研究决定,在工作中,也能按照权限和程序履行职责,坚持公开、公正,自觉接受群众监督。
局领导班子在带头执行各项制度规定的同时,认真落实好本单位的党风廉政责任制。一是更加重视了党风廉政建设的学习教育,通过完善学习制度、充实学习内容、丰富学习形式等,进一步提高了局班子和全体干部职工对贯彻落实好党风廉政建设重要性、自觉性的认识,在思想上做到警钟长鸣。二是进一步完善了有关制度。根据经贸系统反腐倡廉的新情况、新特点,梳理查找容易发生问题的部门和岗位,完善制定了“局党风廉政责任制”“局内部管理制度”“局行政执法自由裁量标准”等制度规定。三是强化对制度规定执行情况的监督检查。在社会各阶层中聘请了20位行风监督员,通过多种形式及时了解掌握本局在依法行政、作风建设、廉政勤政等方面的实际情况和意见建议,主动接受企业和社会的监督。平时发现一些苗条倾向性的问题,能及时找部门或相关同志沟通提醒,提出批评和戒勉,防微杜渐,一年来,全局没有发生党风党纪和廉政建设方面的问题。
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市农业局领导班子述职报告
预计全市农民人均纯收入增加
328。
元,增幅达到。
10.3。
粮食总产达到
71.9。
亿斤,创“十五”以来最高水平,在全国粮食总产中的比重提升到。
0.73。
上升。
0.05。
个百分点。比上年增产。
6.2。
亿斤,超过了全省。
5.8。
亿斤的粮食总增量,占全国粮食增量的。
5
以上。棉花总产。
76.2。
万担、单产。
147。
斤,均创历史最高水平。水果总产。
55。
万吨,增产。
8
万吨。茶叶总产。
5600。
吨,增产。
560。
吨。蔬菜总产。
239。
万吨,产值增。
5.5。
亿元。。战胜了重大动物疫病威胁和长达。
13。
个月的市场疲软双重风险,猪、牛、羊、禽出栏分别达到。
422。
万头、
39.3。
万头、
87.5。
万只、
5663。
万只,分别增长。
6.1。
1.3。
3
和
7
肉、蛋总产分别达到。
52.45。
万吨,
15.85。
万吨,分别增长。
14.9。
和
0.1。
畜牧业产值占农业产值的比重达到。
35。
畜牧产业的规模养殖和健康养殖水平大大提升,新增市级以上养殖小区。
53。
个,建成县级养殖小区。
144。
个,培育养殖大户。
15773。
户,规模养殖、健康养殖比重达到。
35。
62。
72。
84。
和
70。
分别比上年增长。
16。
7
13。
8
个百分点。主推品种面积比上年扩大。
76。
万亩次。新增绿色、有机、无公害食品标识。
39。
个,无公害基地认证面积增加。
297。
万亩,同比增长。
1.25。
60。
万人次。其中阳光工程培训转移农村劳动力。
48761。
万人,占全年计划任务的。
127.96。
累计争取中央、省级农业投资。
11794。
万元,比上年增长。
28.7。
5
大类。
22。
个项目,争取中央资金。
2155。
万元,省级资金。
510。
万元,比年初。
2000。
万目标任务多争取。
665。
以重大活动为载体,全面开展“整顿作风,创优环境,提升形象”活动,不断增强服务意识,提高服务本领,农业发展环境日益优化,部门形象得到明显提升今年
4
35。
30。
7
名的好成绩。
这些成绩来之不易,是在今年多灾并发、抗灾严峻的形势下取得的,是在政策效应趋稳、贸易竞争加剧的情况下取得的,是在主要农产品价格下跌、农资价格上涨迅猛的环境下取得的,是在去年粮食增产、农民增收、农村经济发展的高基数上取得的,是在深入推进乡镇事业单位改革、全面完成县乡两级党政换届等繁重工作中取得的。回顾今年的工作,重点抓了以下几项工作:
一、突出学习,提升素质,执政能力不断提高。
坚持学习、实践、创新,全面提高农业局班子驾驭市场经济的能力、宏观决策能力、依法行政能力和综合协调能力一年来,我们建立健全了局党委中心学习组理论学习制度、机关干部理论学习制度、领导班子成员讲党课制度、印发了局党委中心学习组学习计划和局机关理论学习计划,由机关各科室每周四轮流主持学习并将学习纳入机关内部目标管理,建立述学、评学、查学、考学机制,要求领导干部和党员干部在年度述职时必须述学,群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员时必须评学,领导检查工作和调研时必须查学,干部年度工作考核时候必须考学年底依据学习考勤记录簿、理论学习台帐及历次考试情况等,按照《市农业局目标管理责任制考核实施意见》进行全面考核,考核结果与评先表彰、年度考核、晋升提拔等挂钩今年先后选派
2
名副县级干部参加市委组织部举办的县级干部培训、
2
名科级干部参加科级干部培训、
1
名干部参加事业单位干部培训、
2
名同志参加市直机关干部人事工作培训、
2
名干部参加市直机关工委举办的春季科级干部进修班、
1
为把“八荣八耻”落到实处,今年“五一”,局党委专门开展了书法比赛和象棋、乒乓球比赛活动今年“七一”,局党委书记刘生陆同志又以《社会主义荣辱观的知与行》为题给市直农业系统广大农业干部上了一堂生动的党课八月上旬,局党委在局机关中层及以下干部和局属各单位领导班子成员中举行了一次理论考试,书记、局长、班子成员亲自担任监考官,请市委党校教授封闭式评卷先后组织观看了《居安思危—苏共亡党的历史教训》教育片、“树立社会主义荣辱观”大型宣传图片展、纪念长征胜利
70。
周年图片展和中原突围胜利。
60。
周年图片展,组织。
400。
余名在职党员参加《党规党法知识竞答》活动。
一年来,先后组织学习了《中国共产党章程》、《学习党章遵守党章贯彻党章维护党章》、社会主义荣辱观、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、党的十六届五中、六中全会精神、市委十届五次全会精神、胡锦涛同志“七一”讲话、《江泽民文选》等党的理论政策方针,从而使我局党委始终保持与中央、省、市委保持高度一致,保持与农业先进生产力发展一致,保持与全心全意为人民服务的根本宗旨一致,始终保持了强大的集体凝聚力和旺盛的战斗力,一心为民的宗旨观念进一步牢固,真抓实干的作风进一步锤炼,开拓创新的进取意识进一步增强。
二、突出重点,加快发展,农业经济明显进步。
局党委高度重视襄樊的农业农村经济发展,始终把加快发展防在突出优先的位置一年来,我们主要采取了八项措施,加快全市农业农村经济的快速发展加强优质板块建设是我市农业发展得出的重要经验,也是襄樊农业的根本出路一年来,按照“高产、优质、高效、生态、安全”的要求,全市深入推进粮食、油料、畜牧、水果、蔬菜、林特、烟叶等产业向优势产区集中,向优势品种集中,全市调整形成了
300。
万亩优质专用小麦、
170。
万亩优质稻米、
150。
万亩优质油料、
60。
万亩优质水果、
40。
万亩优质棉花、
15。
1200。
元左右,同比亩均增收。
300。
元,以此带动农民人均增收。
150。
今年我市养殖业面临的最大挑战是生猪市场价格持续低迷为不出现严重亏损局面和大的市场波动,最大限度地减少畜牧养殖业损失,全市积极采取措施加以应对一方面以规模化养殖小区和畜牧生产大户为重要突破口,加大对规模养殖的政策、资金、科技、防疫、服务支持倾斜力度,以提高规模养殖能力抗御市场风险全市建成标准化养殖小区、养殖大户无论是数量增长上,还是经营水平提高上,都实现重大突破,规模养殖占到全市饲养量的
35。
以上,规模养殖比重净增。
5
个百分点。另一方面,抓住。
8
13。
个月的畜禽产品价格持续低迷的考验,而且战胜了禽流感、亚洲。
1
我们始终按照阳光工程质量年的要求,响亮提出“阳光、规范、高效、创新”四大原则,精心组织了四个回合,一是
3
月
26。
5
月
14。
5
月
26。
8
月
4
按照“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的要求,大力实施主推品种公示、组织农业科技下乡、培育科技示范户、推广新型实用技术、开展就业技能培训、开展科技难题攻关等形式,千方百计把农业科技送到千家万户全市累计培育农业科技示范户
8000。
多户,直接培训农民。
60。
万人次;全市推广测土配方面积。
402。
万亩,同比增加。
42。
万亩,带动。
10。
万农户运用配方施肥技术。其中对襄阳瞿湾等。
11。
个村的土壤和水体污染状况开展全面调查,检测分析指标。
150。
110。
1860。
71。
2006。
2155。
万亩次,挽回粮油损失。
3
3
以内,为农民亩平减少粮损。
250。
公斤,全市共计。
15。
260。
万元新建的襄樊市种子质量监督检测分中心,目前可以一次性检测种子样品。
1000。
个,是原来检测能力的。
10。
倍,检测周期也由原来的。
30。
天缩短到。
7
天。在今年秋播中,就抽样检测小麦、油菜种子样品。
909。
1.5。
亿元的雨润集团湖北福润项目于。
6
月
28。
日正式开工建设,引进四川铁骑力士集团租赁市原种场种鸡场和饲料厂,直接投资达到。
500。
万元。据商务局反映,全市农业领域今年引进外资。
50。
万美元,引进内资。
785。
6200。
人次,出动宣传车辆。
270。
多台次,发放宣传资料。
22。
万份,整顿市场、门店。
4300。
多个,立案查处涉农案件。
685。
件,查处不合格农资。
26。
多万斤,实现了“假种子案件查处率达到。
100。
”目标,为农民挽回经济损失。
1000。
14。
100。
今年是襄樊农业发展史上大事多、要事多、喜事多的一年我们先后成功承办了全国植保工作会和省第五届农民运动会健身秧歌比赛,参加了第三届中国武汉农业博览会,通过了全市政务环境评价评议
4
月
13。
日至。
14。
日的全国植物保护工作会议,受到农业部范小建副部长和各位与会代表的高度评价。
10。
月
17。
日至。
19。
b
组、秧歌自选套路。
b
组四个第一的优异成绩。在第三届中国武汉农业博览会上,全市签定意向性协议。
10。
个,订单总额超过。
8000。
万元,有。
13。
个产品获得农博会金奖,展销农产品。
80。
多万元。
5
31。
个被评单位中取得全市第。
7
50。
多万元,有力促进和改善了当地基础设施条件和群众生活困难。
三、突出党建,塑造形象,服务本领显著增强。
加强党的基层组织建设,局机关党支部选举工作正在酝酿筹备之中,局机关离退休党支部已经重新选举了新一届支委,各二级单位党组织建设都很完备局机关工会、妇委会、团委等群团组织设置合理,隶属关系明确,人员配备到位,各项制度健全在此基础上,严格党组织生活,定期召开领导干部民主生活会,贯彻党的路线、方针、政策以“双联双促”和政务环境评议评价活动为载体,以全力落实“六项承诺”和“扶贫帮困”为抓手,推动全市农业系统作风大转变,践行执政为民理念在“双联双促”活动中,局机关
29。
名党员中,有。
27。
人参加了联系帮扶,其中县级干部。
11。
人,科级干部。
16。
人,共联系贫困户。
27。
110。
和
1860。
金农通短信平台,网络。
60。
1500。
多人次,深入现场指导。
10。
13。
100。
“五一”期间开展了“庆‘五一’老少同乐”体育比赛活动;“六一”儿童节前夕开展了“关爱留守孩子、情系贫困儿童”爱心一日捐活动;“七一”期间开展了纪念建党
85。
周年上党课、歌咏比赛、送温暖下乡等系列活动;下半年又集中开展了文明科室、最佳文明科室的创建和申报活动。可以说各种活动多姿多彩,异彩纷呈。
一年来,全市农业工作能够取得这样的成绩,这与班子团结协作、共同努力密不可分,与农业系统广大干部群众同心同德、扎实拼搏密不可分,与当前的好政策、发展的好环境密不可分。但无论是从发展实际看,还是从领导要求和群众愿望看,都还存在一些不足和差距。我们将进一步发扬成绩,克服不足,扬长避短,趋利避害,以农业发展、农村和谐、农民增收为中心加快发展,尽职尽责地把各项工作做的更好,不辜负组织和人民群众的信任与厚望,为推进我市社会主义新农村建设,把襄樊建设成为名副其实的省域副中心城市做出积极努力和应有贡献!
市级机关事务管理局领导班子年述职报告
2008。
年以来履行职责和廉政建设等情况报告如下:
年以来,市级机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下,在全局干部职工的共同努力,以党的“十七大”和“十七届三中全会”精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“服务机关、服务中心、服务大局”“三服务”要求创造性地开展工作,取得了一定成绩,现述职如下:
一、围绕“三服务”要求,努力搞好机关后勤服务工作。
dd。
年以来,我局从强化内部管理入手,牢固树立大后勤、大服务的思想,努力提高后勤管理服务水平和保障能力,为市级机关各项工作正常有序开展提供了强有力的后勤保障,主要做了以下几方面工作。
(一)不断完善规章制度,使后勤管理工作进一步规范。
建立科学合理的机关后勤管理制度,是加强机关后勤管理的重要任务,也是履行后勤保障职能,提高管理效能的根本保证,为此,我局根据单位的实际情况,对原有的各种规章制度进行梳理、完善,又重新制定了《市级党政机关办公区管理规定》,进一步规范了市级党政机关办公区的维修、保洁、会务、安保等工作程序和标准;制定了《局内部集中采购实施方案》,对局机关和下属单位的办公用品、电器电子设备、保洁用品、绿化工程和管养、房屋维修、设施设备维修和车辆维修、装潢等作了严格规定,从制度上杜绝权力的“暗箱操作”;另外还制定了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《车辆使用管理制度》、《市级机关事务管理局目标管理考核办法》和《机关事业单位后勤工作人员行为规范》等规章制度,进一步加强和规范了内部管理由于单位制度建全、完善、规范、可操作性强,从而保证了机关事务管理局的各项工作正常、有序开展如在日常维修工作中,我们在单位全面推行首问负责制,在维修工作中每天
24。
3000。
多次;府苑小区、综合楼办公区、机关食堂等共接听各类维修电话。
10000。
多次,都能够及时上门维修,对因特殊情况无法修好的,也耐心地做好解释工作,并积极帮助服务对象解决问题,受到服务对象的一致好评。
(二)不断提高服务标准,使后勤服务水平进一步提升。
我局在后勤服务工作中能够始终把服务对象满意不满意作为衡量服务质量高低的标准,在工作中不断深化服务内涵,规范服务行为,完善服务承诺,注重服务创新,不断提高服务保障能力一是通过强化责任来提升服务水平明确每位干部职工的工作目标和责任,使之在其位、负其责、谋其政,切实解决职责不清、作风飘浮等问题如我局对保洁工作规定了严格的要求,对路面、广场、办公楼、府苑小区实行全天后保洁,办公区要达到无烟蒂、无痰迹、无杂物、无纸屑、无蜘蛛网的保洁要求二是通过业务培训来提升服务水平把提高机关后勤队伍的素质,作为提升服务质量的关键环节来抓保卫处定期对保安进行业务、技能培训,从而提高了保安人员的安保水平如市党政机关办公区、府苑小区面积较大,四周空旷,容易给犯罪分子留下作案空间,为此,保安人员能够每天
24。
**。
干部、市级机关干部职工。
300。
多人次。
(三)不断推进大行管工作,使行政运行成本进一步降低。
根据
**d。
300。
多辆车提出初审意见,对评估价。
5000。
多万元的固定资产进行处置,对评估价。
800。
多万元固定资产进行报废,先后对市财政局、总工会、审计局、司法局等单位的。
10000。
dd。
67。
个部门、单位中已有。
49。
个部门、单位聘请了专业物业公司进行物业管理,实行市场化运作,占总数的。
73.13%。
另外为了整合全市物业管理资源使我市的物业管理水平再上一个新台阶我局在充分考察、调研的基础上正在筹建全市物业管理协会办争为建设精品城市作出积极的贡献。第三是抓市直机关事业单位的资源节约管理工作。
**。
年以来,我局根据省局的统一部署和市节能减排领导小组的要求,进一步完善市直机关事业单位资源节约规章制度,切实开展资源节约的宣传、检查、指导工作,在全市推广使用节能技术、设备和物品,千方百计降低能耗,减少浪费,在市直机关事业单位已逐步树立节约意识,倡导节约文明,形成“节约光荣,浪费可耻”的风尚。
(四)不断加强作风建设,使单位工作效能进一步提高。
为了进一步解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的问题,努力提高机关后勤服务水平和保障能力,从今年二月份开始,我局用一个月时间在局机关和下属单位全体干部职工中开展“整顿单位作风、加强效能建设”活动,从而使单位办事效率明显提高,服务水平明显提升,敬业精神明显增强,整体形象明显改善。如我局在搞好后勤服务的同时,还能够根据市委、市政府的要求,积极搞好挂村帮扶、双拥、党建和计划生育等工作,特别是能够把招商引资摆在各项工作的首位,抽调专人进行招商,为
**。
的经济发展作出了积极的贡献。今年以来经过多方努力,已引进。
**。
市奥飞网络科技有限公司软件服务外包项目一个。
项目落户在市经济开发区软件园,总投资。
100。
1.5。
亿元,租赁。
5000。
亩土地搞生态、观光、有机农业园区。目前客商已来考察、洽谈二次,正在制定实施规划等前期准备工作。
二、围绕落实党风廉政建设责任制要求,努力搞好干部职工廉洁自律工作。
dd。
年以来,我局能够围绕党风廉政建设责任制主要内容,从加强组织领导、完善规章制度、细化督查考核入手,扎扎实实地开展党风廉政建设工作,取得了一定的成绩,主要表现在以下几个方面:
(一)加强组织领导,以党风廉政建设贯穿于一切工作的始终。
2008。
年以来,我局始终把党风廉政建设摆在各项工作的首位,并贯穿于一切工作的始终。首先,建立党风廉政建设领导体制。建立了局领导班子统一领导,一把手负总责,各处室、单位分工负责,干部职工积极参与,一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任领导体制。其次,完善党风廉政建设工作机制。在落实党风廉政建设工作机制方面,我局每年都下发《党风廉政建设责任制工作意见》,以此增强全局抓党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。第三,实行党风廉政建设目标管理。我们把党风廉政建设作为目标管理的主要内容,与业务工作紧密结合,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
(二)突出思想教育,以党风廉政建设增强干部职工的责任意识。
根据市纪委的要求,结合本单位的具体情况,紧密联系实际,建立了中心组学习制度,通过学习,增强了全局干部职工的党风廉政建设责任意识如我们通过对科学发展观重要思想的学习,使干部职工懂得搞好机关后勤服务工作,就是在自觉实践科学发展观的重要思想,就是在为振兴
**。
经济作贡献。通过组织全局干部职工观看反腐倡廉教育光盘,教育干部职工一定要经得住考验、守得住清贫,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义,引导干部职工正确用好手中的权力,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高拒腐防变能力。
(三)完善制度建设,以党风廉政建设规范干部职工的行为。
我们按照市纪委的要求,将党风廉政建设的有关规章制度进一步充实、完善,使各种规章制度一目了然,便于操作评议和接受群众监督。一是制定《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》,将党风廉政建设责任目标分解到人。二是建立党风廉政建设“三项制度”,即党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。另外,还根据我单位的实际情况,制定了《
**。
**。
**。
市市级机关事务管理局内部集中采购实施方案》等规章制度,从而推进我局党风廉政建设工作的顺利开展。三是制定了领导干部廉洁自律有关规定,规范领导干部的一言一行。四是建立了廉政考核制度。结合年度考核,采取听、谈、查、问等办法,开展廉政考核,并将考核结果作为使用干部的重要依据之一。五是接受外部监督。局机关和府苑小区物业管理服务中心聘请了行风监督员,自觉接受他们监督。
(四)加大督查力度,以党风廉政建设筑牢干部职工违规违纪的防线。
我局始终把党风廉政建设责任制落实情况作为督查内容,定期对党风廉政建设情况进行检查,对照党风廉政建设考核奖惩办法规定的内容,检查各人的完成情况,并根据完成情况提出具体要求。由于制度规范,督查有力,至今没有发现领导干部和职工到企业和下属单位报销应有个人支付的费用,没有发现收受和赠送现金、有价证券等违法违纪行为。
2008。
**。
实现更大突破作出应有的贡献。
以上报告,请社会各界和机关事务管理局所有人员监督。
局领导班子述职报告
我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。
一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性。
一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习xx届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。
二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写。
心得体会。
读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例四项监督制度党风廉政建设若干准则以及工业商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业商务经济建设向前发展。
二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力。
班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。
一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。
二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
三、
加强廉政建设,提高拒腐防变能力。
一年来,委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。
一是开展“践行廉政准则,优化政治生态”主题活动,强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。
二是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞“形象工程”、“政绩工程”。
四、尽职尽责,合力推进各项工作顺利开展。
今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值,同比增长%,工业增加值14.5亿元,同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元,同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元,同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖,预计今年全县进出口总额完成3200万美元,同比增长23.6%,其中出口2900万美元,同比增长12.7%;利用外资424.84万美元,同比增长26.5%,占市目标任务的100.4%。
一是提高了运行调控水平,推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用,切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控,确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督,1-10月,无一起重大安全生产事故发生,营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室,对国有资产进行有效管理,并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作,稳妥地解决改制遗留问题。
林业局领导述职报告
20xx年就要过去,新的一年即将来临。过去的一年里,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,在局领导一班人的科学决策、周密部署、开拓创新下,在全局职工的团结协作、辛勤努力下,在分管部门全体职工的团队意识,吃苦、敬业责任意识的感召下,我努力学习,尽职尽责,克服困难,推进工作,较好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各项工作任务。现述职如下,请考核组的各位领导和同志们指正。
在我市林业是个大系统,林业的发展和稳定涉及到大局的发展和稳定。自己分管的森林防火、林猎政、森林公安是森林的保护部门,是执法部门。涉及法律规章多,涉及千家万户。自己深知要把分管的工作搞好,就必须加强林业业务知识的学习,涉林法律规章的学习。执法水平和执法能力的学习,群众工作方法论的学习。只有这样才能作到懂业务、能执法,才能作到“立党为公,执政为民”,从而达到“权为民所有,情为民所系,利为民所谋”。
一年来自己系统的学习了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林草原防火条例》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》等,做到吃透精神,认真贯彻、周密实施、查验结果。工作中与部门的同志们坚持深入基层,深入现场,解决实际问题。坚持依法行政,贯彻“严管林、慎用钱、质为先”的原则,有效的遏制了滥砍盗伐、乱捕乱猎的行为,推进了我市林业生态建设的健康发展,保护了我市的森林生态资源,为我市经济的可持续发展做出了自己的努力。
团结是力量,协作出成绩,团结协作搞好了才能出成绩,才能有作为,才能有地位。在日常的工作、学习、生活中我时时处处以团结为重、配合为主、协作为先。从整体和大局的利益出发,坚持个人利益服从集体利益,分管的局部利益服从全局的整体利益。与班子成员和各部门有事多沟通,勤联系,作到大事讲原则,小事讲风格,工作到位不越位,为事添彩不添乱,遇事补台不拆台。
在具体工作中,一是带领防火办的同志们经常深入基层林场,有针对性的现场办公,解决防火工作的实际困难和存在问题。建立健全各项规章制度,以制度强化管理,防火期内始终贯穿“预防为主,积极消灭”的方针,坚持以人为本,宣传民众,教育民众,提高民众,依靠民众,形成全社会关注参与森林防火的氛围。在具体实施中作到了六个不能低估,提高五个能力,搞好四个坚持,达到三个坚决。从而实施超前谋划、提前部署,真正做到思想不麻痹、作风不松懈、措施早落实、工作早到位,贯彻“打早、打小、打了”的原则,实现了全年无火灾,连续六年无重大火灾的奋斗目标。
二是强化了森林公安队伍建设,首先是狠抓了队伍建设,旨在提高全体公安干警的身体、业务素质,按照国家公安部的要求我们实施了扎兰屯森林公安有史以来第一次大练兵活动,通过射击、队列、拳术、越野跑、障碍、军体和《森林法》、《行政许可法》、《行政复议复法》的训练学习。使全体干警达到了懂法、执法,会使用手中武器的目的,扭转了打不过罪犯,说不过罪犯,跑不过罪犯的局面。其次是狠抓了基层派出所达标建设。在七个派出所中达到二级的四个、三级的两个,准备达标的一个。
为争取森林公安的事业编制打下了坚实的基础。三是开展了林猎政执法检查工作。从年月日起到年月日止,我们组织森林公安、林政股全体人员为期三个月的林猎政执法检查活动,活动分三个阶段,指在整顿木材市场、打击乱砍滥伐、滥捕乱猎、违法运输等违法活动。使木材市场按规定程序进行。四是积极与林工站、种苗站、退耕办配合,打击违反《种子法》和《退耕还林条例》的行为。实践证明、团队意识,协作精神是推进工作的有效保证。
组织上把我调入林业局,起初我思想有顾虑,经过三年的工作实践,我深深的爱上了这个行业。林业越来越重要的地位,林业职工的豪放热情,善解人意,忍耐负重的品质,特别是林业职工的团队意识、集体观念、吃苦精神深深的打动了我,吸引了我。我能成为这个行列的一员深感自豪。我能为林业职工作点事深感欣慰。我坚持信奉有良心、有责任心、勤奋工作为信条,把职工群众的事当成自己的事。一年来我和同志们努力抓了几项工作。
一是认真细致的抓了防火工作,防火重于救灾,责任重于泰山,防火工作是涉及全市大局的工作,为此我们适时调整了市防火指挥部、六大防火战区及时召开会议,完善防火预案。强化防火宣传工作,全市修整山头大字处,张贴标语处,设永久性标语牌处,张贴塑料图板张,铁制防火警示图板块,发放宣传罩衣个,印发防火宣传单万份,印发防火戒严令份。使全市上下从领导到群众普遍重视防火工作。防火意识和防火氛围大大增强。同时我们做到责任落实到位,火源管理到位,依法治火到位。在地方财政及为困难的情况下,我们争取国家、自治区、林管局防火资金万元、灭火机台,确保了年防火安全,受到上级机关的表彰。
二是抓好森林公安队伍建设,从政治思想工作入手,干警严格执行“五条禁令”,树立“以林为业,以警为荣”的思想,做到“人要精神,物要整洁,说话和气、办事公道,树立森林公安良好形象。以提高队伍整体素质和战斗力为目标,以加强正规化建设为重点。多形式的坚持不懈的抓好队伍管理。加大案件的查处力度,全年森林公安共出动警车台次,出警人次,查处群众举报起,查获各类涉林案件起,打击处理违法行为人人,行政拘留人,收缴木材立方米立方米,收复林地亩,收缴林木赔偿损失费万元,为国家挽回经济损失万元,有效的打击和震慑了犯罪分子,保护了森林资源。
三是搞好林猎政管理,强化对《森林法》等相关法律的学习、宣传。开展了征占用林地治理整顿,森林资源行政案件调查,项目建设征占用林地,治理公路三乱、林权证确权发证工作。加强了木材市场管理,打击违法运输行为,落实行政执法责任制,收到了可喜的效果,受到了上级的赞扬。
年我们全局上下紧密团结,齐心协力,各项工作坚持高标准、高起点、高效率。努力实现工作制度化、行政法制化、办公自动化、发展快速化的目标,一年来的工作要说取得成绩,得益于我们有个好局长、好书记、好班子、好队伍。我自己作了些工作,成绩归功于局长、书记的指导,职工群众的支持、帮助。
我将总结经验,扬长避短,开拓进取。严格按照“八个坚持”、“八个反对”的要求,执行好党员领导干部廉洁自律的各项规定。坚持“立党为公,执政为民”,坚持好“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。努力为职工群众多办事、办实事、办好事。按照局班子的要求与同志们一道同甘共苦,实现林业跨越式发展,为林业系统的发展、稳定、职工生活水平的不断提高而努力工作。
统计局领导述职报告
某,男,汉族,现年岁,大学文化,中国共产党党员,现任某县统计局城调队队长。
按照县纪委的有关通知精神,就本人一年来执行廉洁自律等情况报告如下:
一、加强学习,始终绷紧廉洁从政这根弦。
一年来,我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和业务学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。相继观看反贪腐电教片、收看十六届四中全会报告会,学习牛玉儒等先进事迹,通过经常性、多样性的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,坚定了理想信念,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力。通过学习使自己常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”,在思想上、工作上、生活上始终蹦紧廉洁从政这根弦。
二、求真务实,认真履行好工作职责。
全心全意为人民办实事、解难事、谋实惠,是实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的根本要求,是各级领导干部肩负的历史责任。在实际工作中,坚持以人民的利益为最高准绳,切实把群众利益作为第一目标,把群众需要作为第一要务,把关心群众疾苦作为第一责任,把群众情绪作为第一信号,把群众满意作为第一追求。想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。作为统计部门,在党风廉政建设工作上,既具有普遍性,又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点,在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点,自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望,紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在全县劳动工资报表和统计执法工作中,严肃认真,一丝不苟,不搞假政绩,不摆花架子,扑下身子,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。有力地促进了全县经济的发展。
三、严以律己,自觉接受群众的监督。
一年来,能够严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、“四条纪律”、“八项要求”、“六不准”等要求,自觉维护自身和党的形象。一是注重党性锻炼和德操修养,坚持政治学习,注重自我改造,恪守廉洁勤政,自觉守住“清水衙门”这块阵地。自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与县委、县政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的`工作热情,珍惜岗位,热爱本职,勤业敬业,严格用一个共产党员标准要求自己,早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事;在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范。二是正确对待权力,不搞贪腐。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。三是在生活上注重节俭,严格按照县委、县政府的要求办理,认真执行党风廉政建设方面的各项规定。一年中,没有任何贪腐现象,没有向基层推销任何物品,没有参与任何形式赌博活动。
一年来,在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有一定差距。我决心以党的十六大精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种贪腐现象作坚决斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全县经济发展做出应有的贡献。
建设局领导述职报告
本人于****年**月底调任建设局副局长。一年来我按照工作安排及所分管的部门工作职能,勤于学习,勤恳工作,廉洁从政,认真履行岗位职责,努力适应新形势和新任务的要求,认真完成了组织交给我的各项任务。
一、勤于学习,永不懈怠,为做好各项工作奠定良好的思想基础和业务基础。
学习、实践、再学习、再实践,这既是形势发展的客观需要,也是年轻干部的内在要求,而不注重学习,不懂得知识积累的干部是无法做好本职工作的。
1、学习政治理论知识以“利德”。平时我认真学习马列主义和邓小平理论,领会马克思主义的本质,学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决实际问题。深入学习“三个代表”重要思想和十六大报告,深刻领会其实质,牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民的根本要求,从而进一步坚定理想信念,增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性,解放思想,提高认识,认清形势,振奋精神。
2、学习业务知识以“增智”。作为一名年轻干部,由于社会阅历和工作经验相对较少,对新工作的内容、方法、要求可以说是陌生的、未知的,要尽快适应新的工作环境,胜任本职,就必须正视自己的.知识、能力与任务需要之间的差距,增强紧迫感和危机感。因此我调任建设局后,就围绕新分管绿化工作及防汛工作的要求,加强相关业务知识的学习,并结合自身特点,努力学习经济金融知识、管理知识和科学文化知识,在完成南大金融本科班和省委党校经济学研究生班的学习后,今年初取得了南大经济学学士学位,通过以上的学习,使自己拓宽了知识领域,更新了知识结构,也提高了业务工作能力。另外到建设局后我还虚心向领导和身边的同志学习处理问题的方式方法,逐步摸索和掌握工作路数,注意观察和思考问题,处处做有心人,尽快熟悉情况、进入情况,养成善于学习、勤于学习的习惯。
总之,通过学习,不仅使自己的思想觉悟有了较大提高,而且使自己的业务素质也有了很大的进步,这就为今后做好各项工作打下了良好的思想基础和业务基础。
二、勤恳工作,真抓实干,努力完成好各项工作。
十六大闭幕后不久,胡锦涛率中央书记处的同志专程到西柏坡学习考察,重温毛泽东在党的七届二中全会上的重要讲话,特别是其中关于“两个务必”的重要论述,再次号召全党特别是领导干部大力发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。因此年轻干部要尽快适应本职,进入角色,顺利开展工作,必须要有谦虚谨慎和甘于吃苦的精神。
1、谦虚谨慎,加强协作。善于团结是搞好一切工作的前提。由于工作中会牵涉到上下左右各个方面,年轻干部要争得各方的支持与协作,尤其是要取得老同志的帮助、指导和工作经验的传授,就必须谦虚谨慎,善于合作,搞好内外团结。因此我无论平时尊重领导和老同志,与班子成员之间树立互相支持、互相信任、互相理解和批评与自我批评的良好风气,在工作中做到补台不拆台,不比你高我低,不争我长你短,齐心协力搞好工作。在坚持原则的前提下,工作联系、协调中把握分寸,商量办事,不一意孤行、意气用事。
2、艰苦奋斗,真抓实干。甘于吃苦,真抓实干是做好一切工作的关键。年轻干部要树立正确的苦乐观,牢固树立服务的思想,乐于吃苦,勇于吃苦,勤勤恳恳。由于建华公司、建设局工作都很繁忙,责任重,要求严,因此我立足于在工作中学习和锻炼,本着闻过则喜的胸怀和有则改之、无则加勉的态度,积极主动地承担任务,加班加点,认真完成好各项工作。一是调任建设局以来,对于分管绿化工作,在做好绕城公路(建邺段)***公里绿化带等重点绿化工程的同时,一方面紧张有序地开展了全民义务植树工作,做好“义务植树基地”的启动工作。自*月份进入植树季节后,区绿办认真组织区机关干部、驻区单位、驻区部队、中小学生等共****余人,参加了义务植树活动。同时将江心洲两侧近千亩江滩,定为区全民义务植树基地,*月*日成功举行了“义务植树基地启动仪式”,该基地也被市绿委定为“南京市市级机关义务植树基地”。另一方面认真开展垂直绿化工作。根据建设“绿色南京”工程的精神和南京市《开展立体绿化工作的意见》的要求,区绿委办专门发文,并在*月份全面调查统计了居住区、驻区单位及中小学校内,可供垂直绿化的地段,并根据所统计的结果,制定了逐年实施计划,并组织实施了国泰民康、湖心花园、安如村、茶亭村社区以及江苏省南京建工学校、南湖一小、南湖一中等单位的外栏杆、外墙等处共计****米的垂直绿化工程。另外我区“绿色南京”公益邮资明信片的发行工作也荣获了市绿委颁发的优秀组织奖。三是在分管的防汛工作中能做到不畏辛苦,认真负责。
三、廉洁从政,拒腐防变,严格要求自己。
廉洁奉公是做好一切工作的基本要求。年轻干部担任一定职务后,在发展市场经济条件下,各种考验会接踵而来,要想在职工中树立威信,就要耐得住寂寞,受得住清苦,艰苦朴素,一心为公,靠公正树立威信,靠廉洁赢得信任。所以我时刻牢记“三个代表”的要求,增强拒腐防变能力,增强自律意识,加强党性锻炼,克服各种困难,真正做到立党为公、执政为民。
作为一名年轻干部,在工作中还存在着一定的差距和不足,如应对复杂局面的处理能力等等,今后我将再接再厉,进一步解放思想、更新观念,不断提高五个方面的能力(科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力),从而不断提高领导能力和领导水平,创造性地开展工作,不辜负组织和领导的期望。
建设局领导述职报告
各位领导、各位同志:
今年以来,区委区政府先后三次来我局调研指导工作,区委组织部多次来我局考核考察干部,这是对我局各项工作重视和支持,是对建设系统广大干部职工的鼓舞和鞭策。这次按有关文件要求,让我做述职报告,更是对我本人的关心和爱护。为此,我对自己今年履行职责、工作完成的情况进行了认真的思考,现在向大家作汇报。不妥之处,敬请批评指正。
各级领导交给的各项任务。
一、加强学习,努力提高思想政治素质。
多年担任领导工作使我深深懂得,一个干部不爱学习,思想就缺少灵气,讲话就缺少底气,行动就缺乏朝气,工作就缺乏锐气。今年以来,我积极参加工委中心组和机关党支部组织的各项学习,先后学习了党的十六大文件、《新党章》《“三个代表”学习纲要》、胡锦涛的七一讲话、党的十六届三中全会文件,重温了党规党纪,不断提高思想政治水平,提高党风廉政建设的主动性和自觉性。同时我还结合工作需要,学习一些现代经济、科技、管理、法律等方面的知识,做了一些读书笔记。我和配套科同志撰写的《依法加强拆迁管理,切实维护被拆迁人的合法权益,合理降低拆迁成本》的调研文章,被市司法局、市建委列为四篇论文之一,参与南京市城市建设管理法制研讨会交流。
民主集中制是党的组织原则。在建设局工委班子中,我是副职中年纪最大、任职时间最长的“老”同志。但我一贯严格按组织原则办事,自觉置于工委领导之下,尊重和服从两位一把手,关心和团结年轻同志,做好“传帮带”。在重要工作讨论和班子生活中,勇于发表自己的观点,开展批评与自我批评,服从工委决定,自觉维护班子的团结和统一。
党风廉政建设是领导干部的重要责任。我始终牢记毛泽东当年倡导的“两个务必”,艰苦奋斗,廉洁奉公,知足常乐,时时以“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”、“千里之堤,溃于蚁穴”等格言告诫自己。自觉与党中央保持高度一致,严格遵守政治纪律,自觉执行廉洁自律各项规定,慎独、慎微、慎初,甘于寂寞,乐于奉献,防微杜渐。用自己的言行,影响和带动部属,干好自己的事,管好自己的人。
二、转变作风,真心实意为人民办实事。
机关作风转变、系统行风建设必须从领导干部自身做起,从自己分管的工作抓起。因此,我牢固树立群众观点,增强公仆意识,抓好分管工作的作风转变,热情为基层和群众服务,为系统行风建设做贡献。
一是切实落实区管领导干部“一助一”活动。我先后*次上门看望区委组织部安排的助学对象和局机关支部与江心洲永定村支部结对助困对象,慰问和资助千余元。二是以办理“两会”建议提案为契机,切实为民办实事。局里涉及规划管理的十余件建议提案,我都一一过问,坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节,把代表委员们关心的事落实好。三是急群众所急,多方协调沟通,解决了水西门大街集体剩余土地上***户居民房屋拆迁和因虎踞路拆迁移居凤栖苑***户居民的产权证这一历史遗留问题。四是依法行政,抓好文明窗口建设。各项办事程序公开,窗口服务严守承诺,热情周到。严格按照收费制度规定,做到无文件规定不收费,无许可证不收费,有许可按标准收费,全系统没有发生乱收费乱罚款问题。五是搞好规划管理,切实关注民生。江心洲是规划控制区,民房翻建曾一度停止,但确有一部分危房存在隐患。为了解决危房翻建问题,我带领规划科的`同志,不怕日晒雨淋,调查研究,经有关部门批准,较好地解决了这个问题。
三、恪尽职守,勤奋工作,不辱使命。
我虽然担任领导工作多年,但城市建设各项工作繁杂,困难大,要求高。面对压力,面对挑战,有时真的如坐针毡,如枕兵戈,如履薄冰,生怕由于自己的疏忽,影响了建设局的整体工作。为此,我不断增强责任感和使命感,坚定信心和勇气,一丝不苟,严谨细致,努力寻找新思路,开辟新途径,完成各级领导赋予的各项任务。
竭尽全力完成好分内工作。一是严格规划和配套管理工作,坚持规划管理为街巷出新和道路景观建设服务,坚持办事程序和收费标准公开,严格执行审批制度,全年审批《建设工程规划许可证》***件*万余平方米。二是加强人民武装工作,对基干民兵进行了登记调整,多次组织民兵参与广场咨询、义务植对、防汛排涝等活动,在各项重点工程建设中发挥了突击队的作用。三是做好来信来访工作,认真办理人民来信和市长信箱信访件,热情接待好群众上访,坚持把矛盾解决在基层,全年办理各类信访件**余件,没有发生越级上访。四是加强依法治理工作,建立健全了系统依法治理领导机构和网络,重新核发了系统执法人员证件,进行了相关政策法规培训。修订了“四五”普法工作计划,完成了区“四五”普法中期检查考核,各类台帐资料齐全,受到区“四五”普法和依法治领导小组的好评。
发挥优势为“双创”提供硬件保障。今年是南京创建卫生城和环保模范城的“双创”年,我局负责“双创”基础设施组工作,由我具体负责此项工作。我局克服各种困难,顾全大局,按照“双创”工作要求,完成了棉花堤及**路公交车站、油棉路、水双线、新河口大街、江汊路、长虹路、北圩路东侧小巷等*条道路硬化或修整工作,总长达****米;完成了江东路建邺段、水西门大街和雨润路中心隔离带、侧分带清理工作;对全区**个建筑工地进行了*次拉网式检查,新砌围墙***米,清除杂草***亩。国查时没有拖全区后腿。
全力以赴完成北圩路环境整治。北圩路拓宽完成后,仍有**户占道经营和违章搭建,直接影响景观围墙建设,区委下督办令要求我局限期完成。我接受任务后,服从大局,迅速与行政执法局及街道一起展开工作,在个别居民的谩骂和恐吓面前,我没有退缩,按期完成了督办工作。
精心抓好汉中门大街出新。汉中门大街是目前我局在建、年内必须完成的项目。在工作中,我积极争取各部门和相关单位的支持和配合,完成了道路沿线十几户单位和居民房屋拆除,积极协调各种矛盾,严格工程管理,精心组织施工,没有发生因不遵守操作规程而出现事故等问题。目前,正加大施工组织,确保年内完成。
回顾一年的工作,我自认为竭尽所能,问心无愧,没有辜负领导和同志们的希望。在我身上还存在一些不足,如有时说话比较随意,注意影响不够;为人性格直爽,有时工作技巧讲究不够等。请领导和同志们及时提醒。今后,我将不断加强理论学习,加强党性修养,进一步提高领导能力和管理水平,为建设系统的发展壮大,为河西新城的建设贡献自己的一份力量。
林业局领导述职报告
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市考核组各位领导:
年就要过去,新的一年即将来临。
过去的一年里,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,在局领导一班人的科学决策、周密部署、开拓创新下,在全局职工的团结协作、辛勤努力下,在分管部门全体职工的团队意识,吃苦、敬业责任意识的感召下,我努力学习,尽职尽责,克服困难,推进工作,较好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各项工作任务。
现述职如下,请考核组的各位领导和同志们指正。
一、强化学习,尽职工作
在我市林业是个大系统,林业的发展和稳定涉及到大局的发展和稳定。
自己分管的森林防火、林猎政、森林公安是森林的保护部门,是执法部门。
涉及法律规章多,涉及千家万户。
自己深知要把分管的工作搞好,就必须加强林业业务知识的学习,涉林法律规章的学习。
执法水平和执法能力的学习,群众工作方法论的学习。
只有这样才能作到懂业务、能执法,才能作到“立党为公,执政为民”,从而达到“权为民所有,情为民所系,利为民所谋”。
一年来自己系统的学习了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林草原防火条例》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》等,做到吃透精神,认真贯彻、周密实施、查验结果。
工作中与部门的同志们坚持深入基层,深入现场,解决实际问题。
坚持依法行政,贯彻“严管林、慎用钱、质为先”的原则,有效的遏制了滥砍盗伐、乱捕乱猎的行为,推进了我市林业生态建设的健康发展,保护了我市的森林生态资源,为我市经济的可持续发展做出了自己的努力。
二、团结协作,推进工作
团结是力量,协作出成绩,团结协作搞好了才能出成绩,才能有作为,才能有地位。
在日常的工作、学习、生活中我时时处处以团结为重、配合为主、协作为先。
从整体和大局的利益出发,坚持个人利益服从集体利益,分管的局部利益服从全局的整体利益。
与班子成员和各部门有事多沟通,勤联系,作到大事讲原则,小事讲风格,工作到位不越位,为事添彩不添乱,遇事补台不拆台。
在具体工作中,一是带领防火办的.们经常深入基层林场,有针对性的现场办公,解决防火工作的实际困难和存在问题。
建立健全各项规章制度,以制度强化管理,防火期内始终贯穿“预防为主,积极消灭”的方针,坚持以人为本,宣传民众,教育民众,提高民众,依靠民众,形成全社会关注参与森林防火的氛围。
在具体实施中作到了六个不能低估,提高五个能力,搞好四个坚持,达到三个坚决。
从而实施超前谋划、提前部署,真正做到思想不麻痹、作风不松懈、措施早落实、工作早到位,贯彻“打早、打小、打了”的原则,实现了全年无火灾,连续六年无重大火灾的奋斗目标。
二是强化了森林公安队伍建设,首先是狠抓了队伍建设,旨在提高全体公安干警的身体、业务素质,按照国家公安部的要求我们实施了扎兰屯森林公安有史以来第一次大练兵活动,通过射击、队列、拳术、越野跑、障碍、军体和《森林法》、《行政许可法》、《行政复议复法》的训练学习。
使全体干警达到了懂法、执法,会使用手中武器的目的,扭转了打不过罪犯,说不过罪犯,跑不过罪犯的局面。
其次是狠抓了基层派出所达标建设。
在七个派出所中达到二级的四个、三级的两个,准备达标的一个。
'为争取森林公安的事业编制打下了坚实的基础。
三是开展了林猎政执法检查工作。
从年月日起到年月日止,我们组织森林公安、林政股全体人员为期三个月的林猎政执法检查活动,活动分三个阶段,指在整顿木材市场、打击乱砍滥伐、滥捕乱猎、违法运输等违法活动。
使木材市场按规定程序进行。
四是积极与林工站、种苗站、退耕办配合,打击违反《种子法》和《退耕还林条例》的行为。
实践证明、团队意识,协作精神是推进工作的有效保证。
三、爱岗敬业,促进工作
组织上把我调入林业局,起初我思想有顾虑,经过三年的工作实践,我深深的爱上了这个行业。
林业越来越重要的地位,林业职工的豪放热情,善解人意,忍耐负重的品质,特别是林业职工的团队意识、集体观念、吃苦精神深深的打动了我,吸引了我。
我能成为这个行列的一员深感自豪。
我能为林业职工作点事深感欣慰。
我坚持信奉有良心、有责任心、勤奋工作为信条,把职工群众的事当成自己的事。
一年来我和同志们努力抓了几项工作。
一是认真细致的抓了防火工作,防火重于救灾,责任重于泰山,防火工作是涉及全市大局的工作,为此我们适时调整了市防火指挥部、六大防火战区及时召开会议,完善防火预案。
强化防火宣传工作,全市修整山头大字处,张贴标语处,设永久性标语牌处,张贴塑料图板张,铁制防火警示图板块,发放宣传罩衣个,印发防火宣传单万份,印发防火戒严令份。
使全市上下从领导到群众普遍重视防火工作。
防火意识和防火氛围大大增强。
同时我们做到责任落实到位,火源管理到位,依法治火到位。
在地方财政及为困难的情况下,我们争取国家、自治区、林管局防火资金万元、灭火机台,确保了年防火安全,受到上级机关的表彰。
二是抓好森林公安队伍建设,从政治思想工作入手,干警严格执行“五条禁令”,树立“以林为业,以警为荣”的思想,做到“人要精神,物要整洁,说话和气、办事公道,树立森林公安良好形象。
以提高队伍整体素质和战斗力为目标,以加强正规化建设为重点。
多形式的坚持不懈的抓好队伍管理。
加大案件的查处力度,全年森林公安共出动警车台次,出警人次,查处群众举报起,查获各类涉林案件起,打击处理违法行为人人,行政拘留人,收缴木材立方米立方米,收复林地亩,收缴林木赔偿损失费万元,为国家挽回经济损失万元,有效的打击和震慑了犯罪分子,保护了森林资源。
三是搞好林猎政管理,强化对《森林法》等相关法律的学习、宣传。
开展了征占用林地治理整顿,森林资源行政案件调查,项目建设征占用林地,治理公路三乱、林权证确权发证工作。
加强了木材市场管理,打击违法运输行为,落实行政执法责任制,收到了可喜的效果,受到了上级的赞扬。
四、总结经验,开拓工作
年我们全局上下紧密团结,齐心协力,各项工作坚持高标准、高起点、高效率。
努力实现工作制度化、行政法制化、办公自动化、发展快速化的目标,一年来的工作要说取得成绩,得益于我们有个好局长、好书记、好班子、好队伍。
我自己作了些工作,成绩归功于局长、书记的指导,职工群众的支持、帮助。
我将总结经验,扬长避短,开拓进取。
严格按照“八个坚持”、“八个反对”的要求,执行好党员领导干部廉洁自律的各项规定。
坚持“立党为公,执政为民”,坚持好“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。
努力为职工群众多办事、办实事、办好事。
按照局班子的要求与同志们一道同甘共苦,实现林业跨越式发展,为林业系统的发展、稳定、职工生活水平的不断提高而努力工作。
一年来,我深入学习党的政策、方针,学习中特理论,中央新疆座谈会讲话、学习十八届四中全会精神,中央、自治区、地区、市的各项工作规定以及林业专业知识;积极参与党的群众路线活动,在活动中对照检查自己的不足,并进行认真的整改,取得了实效。
现将一年来的学习、工作情况总结如下:
一、政治思想方面
我是一名普通中国共产党员,首先在思想上始终与党中央和上级党委保持一致,忠诚于中国共产党,始终坚定共产主义信念,坚持党的基本路线,坚持走建设中国特色的社会主义道路,坚持“两个务必”精神,坚持走群众路线,树立全心全意为人民服务思想。
在工作中,我实事求是,虚心学习,大胆工作,在中特理论的指导下,与时俱进,开拓创新,端正思想作风,树立正确的人生观、世界观和价值观;在工作中能以身作则,廉洁自律,坚决反对利用职务之便吃、拿、卡、要,坚决反对利用职务之便损害国家、人民、集体的利益。
我在工作上服从大局,自觉接受爱国主义教育,警示教育,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,坚决反对邪教组织,反对民族分裂,反对一切危害国家安全和领土完整的不法行为,并坚决与之斗争到底。
在学习上,我加强自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的学习,我努力掌握马克思主义立场、观点、方法,提高党性修养。
通过学习使我更加牢固地树立了为党和人民的事业不懈奋斗的信念。
作为一名副局长,在理论学习的同时,为适应新的工作环境,适应新的形势,我还学习本职工作所必需的知识,学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识,不断扩大自己的知识面,减少和避免自己在工作中的片面性。
在工作作风上,学习中央八项、地区十项、**市十二项规定,我始终坚持实事求是的工作作风,不讲官僚主义,不做表面文章,不讲空话、套话,不掩盖矛盾和问题,以科学发展观的要求严格要求自己,扎实工作,脚踏实地,切实做好我分管的各项工作。
在工作中我坚决反对形式主义作风,从不弄虚作假,虚报浮夸,我始终坚持与同事同甘共苦,互相帮助,搞好工作,做到了对自己的工作负责,对人民的利益负责。
二、工作方面
1、负责组织完成了亚行贷款**市林业生态发展建设项目097号基础工程招标工作、办公设备采购准备工作、20xx-20xx年提款报账的准备工作、20xx年用款计划申请工作。
2、负责组织**市沙化土地封禁保护试点20xx年项目实施建设工作。
3、组织完成了20xx-20x年度林业贷款项目中央财政贴息资金申报工作。
4、组织完成了20xx年度农业综合开发林业项目资金申报编写工作。
5、负责组织完成了**大枣测土配方施肥与生物肥料应用技术示范与推广项目、**大枣丰产栽培项目、大枣高效节水灌溉技术推广示范基地建设项目、大枣品种改良和良种繁育补贴项目、林木良种保障性苗圃改扩建项目、**大枣矮化密植推广项目等15个项目的编写及申报工作。
6、组织完成了**市大益红合作社年产1000吨**大枣清洗加工项目督查验收工作。
7、组织完成了20xx年中央预算内**市荒山荒造工程作业设计编写工作。
8、组织完成了20xx年中央造林补贴项目上报审批及作业设计编写工作。
9、组织完成了20xx年**市富民安居绿化工程作业设计编写及种植、管护等工作。
10、组织完成了**市陶家宫镇东河区、天山乡开发区枣食蝇的防控工作。
三、在组织纪律、廉洁自律方面
在工作中我自觉遵守党的组织纪律,遵守单位的各项规章制度,积极协助局领导做好各项工作,班子成员之间,我力争做到相互尊重、相互信任、相互支持,积极维护班子的团结,始终接受党组织和群众的监督,牢记“两个务必”精神,时刻警钟长鸣,时刻自重、自省、自警、自励,公道正派,积极进取,积极加强党性锻炼,增强自己的政治责任感和历史使命感。
在生活中我防腐拒变,树立坚定的廉洁自律意识,树立干净干事意识,不追求享乐,坚决反对奢侈浪费,坚持勤俭节约,少花钱,多办事,自觉维护党组织的纯洁性。
四、工作中的不足之处
理论学习不够深入,工作中胆量不够大,有时畏首畏脚。
在今后的工作中,我要发扬优点,改正缺点,向好的同志多学习,以实际行动做一名合格的人民公仆。
财政局领导述职报告
一、加强自身建设,不断提高财政工作的“驾驭力”财政作为经济的综合管理部门,肩负着组织收入分配,调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。在市场化改革不断深入,各种矛盾互相交织的今天,财政促改革、求发展、保稳定的任务越来越重,为了适应不断变化的新形势,解决好财政工作不断面临的新问题,谋求财政工作的新发展,我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习,着力提高政治素质,正确处理好工作与学习的关系,克服各种繁杂事务,认真学习了邓小平理论和江总书记关于“三个代表”的重要理论,并做好学习笔记,联系个人思想,写好心得体会,着力在把握思想体系上下功夫,在领会精神实质上作文章,并积极参加在县级领导干部中深入开展的以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,把学习理论与改造主观世界、增强党性修养结合起来,深入剖析自身存在的问题,自觉接受群众监督,不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习,着力提高业务素质。重点学习了市场经济理论、现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著,开拓了理财视野,自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。与此同时,我注重把勤于学习与勇于实践相结合,积极开展各种有针对性的财政调研,所撰写的《加大结构调整力度,提高财政运行质量》一文获全市、全县财税建设征文三等奖和一等奖,并被《郴州通讯》和《嘉禾通讯》刊载。三是强化工作使命感和责任感,着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,在政治上、思想上、组织上与党中央与县委保持一致,把思想统一到党的精神和决议上去,把自身工作融入到县委、县政府关于建设经济强县的一系列战略举措中来,以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大,内部管理困难多的现实,我首先从自我做起,注重以身作则和率先垂范,在学习、工作和生活方面,充分发挥模范带头作用,凡是要求同志们做到的首先自己做到,凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作,我几乎牺牲了所有的双休日和节假日,时常起早摸黑加班到深夜,同时,经常性地深入到各乡镇和基层站所,了解入库进度,分析财税形势,督促税收入库,平均每月下乡天数均在10天以上,以至完全疏忽了家庭事务,疏忽于丈夫、孩子和年迈的母亲。
二、坚持民主集中,切实增强领导班子的“凝聚力”··领导班子是龙头,是全局工作的核心力量,为了充分发挥领导班子的群体效应和核心作用,我突出抓了四项制度建设。一是理论学习制度。继续成立中心学习小组,每季至少安排3天的学习时间,结合“三讲”教育的开展,采取组织自学与集中学习的方式,狠抓政治和业务理论学习,做到有计划、有制度、有要求、有考核,领导班子思想政治建设进一步提高,工作事业心和责任感进一步增强。二是分工负责制。在工作格局上,我十分注重调动班子成员的积极性和创造性,全局10名班子成员每人都有明确的分工和权限划分,承担相应的责任和义务,我负责全盘工作,对一般性事务真正做到放手、放胆、放心,特别是在收入任务上,领导成员实行包片、包项目、包入库,有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作时,能做到广泛地听取意见,民主集中,求同存异,述职报告《##县财政局领导述职报告》。经常性召开民主生活会、局务会和局长办公会,对人事任免和奖惩,资金安排、住房分配等重要事项由集体协商决定,不搞“一言谈”、“家长制”。在共同处事中,相互交心通气,相互关心支持,不搞阳奉阴违、团团伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任务的完成还是规章制度的执行,我始终要求班子成员模范带头,并根据中纪委有关规定,制定了不收人情税,不拨关系款等一系列廉政措施。在监督机制上,实行公开办事,自查自纠,民主评议和民主监督,领导班子整体素质明显提高。真正发挥了排头兵和领头雁的作用。
三、狠抓队伍建设,充分调动干部队伍的“战斗力”··我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人,先后建立健全了一系列行之有效的规章制度,除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位责任制外,还针对具体工作任务,分别制订完善了办事制度和工作纪律。如在今年财税督促攻坚战中,明确规定“财税督收十不准”,在社会上树立了良好财政干部新形象。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育,做到时间、人员、经费“三落实”。结合“三比三看”活动的开展,实行重罚制度,大力整顿干部队伍思想作风。同时,在系统内部建立能上能下的科学用人制度,大胆启用作风硬、业务精、事业心强的能人,优化干部结构。今年新提拨7名年轻干部担任财政所领导,选送2名建党积极分子进党校培训,发展预备党员3名,预备党员转正2名。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的财政所负责人相应给予了调离或撤职处分。三是用真实的情感关心人。先后从省市争取资金100多万元用于局机关建设,改善办公和生活条件。对干部职工子女入学、就业、参军等问题,在力所能急的情况,想方设法。
协调各方矛盾,千方百计帮助解决,在七小时之外,我常跟干部职工们交流思想,了解他们的思想动态,做彼此贴心的朋友,有效地调动了干部职工的工作积极性,全局上下真正形成了“心往一处想,劲往一处使”的良好氛围。
四、突出改革创新,勇于发挥业务工作的“创造力”··当前,县级财政正步入一个新的发展阶段,面临着结构不优、体制不顺、财源不足等一系列新问题,而破解这些难题的关键在于改革创新,建立与市场经济相适应的理财新思路。一是抓重点。为了加快收入进度,确保财税均衡入库。年初,请示县委、县政府将全年收入任务进行细化、量化,层层落实到部门单位和个人,并实行严格的督促考核机制。对财政工作中出现的一些新情况和新问题,及时向领导请示汇报,并提出建设性意见,供领导决策。如10月份,针对全县财政收入完成不理想的严峻形势,我建议在全县开展一次财税综合督收攻坚战,对本正常财税收入、各部门各单位的各种欠交漏交税款、乱收费等九项内容进行督收清收。这项工作迅速得以开展并取得显著成效,有效地确保全年财税任务的圆满完成。二是抓难点。当前各类财政周转金由于管理不善,回收不及时,大量的逾期财政贷款,形成了呆滞帐,使得财政面临沉重的兜底压力。发现这一问题后,今年,我把财政有偿资金回收纳入财政工作的重要议事日程。请示县委、县政府下发了工作文件,并将回收任务与财税任务同部署、同安排、同落实,协同各部门力量,采取行政、经济、法律手段予以清收,全年回收各类周转金350万元。确保了资金安全运作,缓解了财政供需矛盾。三是抓薄弱点。积极适应税源结构的变化,把契税作为财政新的收入增长点来抓,多次组织专门力量,对新契税出台的本单位和个人的房屋转让、出售及房改超面积契税进行专项清理,全县契税收入入库115万元,同比增长59.7%。四是抓热点。保工资、保运转、保重点支出是当前财政工作的热点问题。为了确保各项支出到位,一方面克服各种困难和压力,积极推进支出管理改革,先后实施了政府采购制度和财政统发工资,着力提高资金使用效益,另一方面,积极向上跑资金、跑项目,争取上级部门的大力支持,一年来共争取预算周转金1300万元,争取财源建设资金40万元,争取财政建房资金和业务经费100多万元。
五、严格依法行政,大力增强拒腐防变的“免疫力”··领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政局长,无论是在工作、学习还是生活中,我能始终绷紧廉政这根弦,用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己,时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事,不徇私情。在收入征管方面,坚持按照法律、法规办事,依率计征,依法理财,从不乱开减免税口子和随意缓税。在今年的契税大清理中,不少纳税对象是自己的亲朋好友,有的甚至是上级领导及其亲戚,要求减免税收的条子、招呼很多。对此,我一一作了“冷处理”,并大力支持征税人员执法,维护了税法的公正性。在支出方面,能严格按《预算法》办事,严格遵循财经规章和纪律,从不乱拨一笔款,乱批一张条。二是以身作则,廉洁奉公。财政是管钱的部门,每年通过自己掌管的资金上亿元,但我始终能正确对待手中的权力,坚持做到“常在河边走,就是不湿鞋”。个人电话费、医药费均按规定报销,来人来客招待严格标准限额,杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。对局机关的基建项目和零星工程,坚决实行公开招标,提高透明度,并实行多人把关,对工程价格反复测评,真正做到公正、公平、公开。三是坚持任人唯贤,不搞任人唯亲,建立科学公正的用人机制。··过去的一年,我在财政工作岗位上尽职尽力,扎实工作,取得了一定成绩。这些成绩的取得归功于县委县政府的正确领导,归功于全局干部职工的共同努力。与此同时,自身工作存在着许多不足和问题,一是对市场经济理论学习不够,研究不深,驾驭全局工作的能力有待提高。二是在新旧体制转轨的今天,面对财政运行积累下来的一些深层次矛盾和问题,缺乏强有力的改革措施和解决办法。三是局机关两个文明建设仍需进一步加强。所有这些问题,都需要在今后工作中认真对待,并切实加以解决。··2006年是“十一五”计划的开局之年,财政工作面临着更新的任务和更高的要求,我决心在县委县政府的领导下与广大职工一道,进一步抢抓机遇,求实创新,不断开创我县财政工作的新局面。
局领导班子述职报告
一年来,我镇在县委、县府的正确领导下,全镇的各项工作不断深入发展。我们重点抓学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻党的十六大和十六届三中全会和四中全会精神。重点抓以发展为主题,调整产业结构为主线,以教育和科技为动力,不断提高人民群众的物质文化生活水平。重点抓西部大开发,高速公路开通和电厂建设的机遇,巩固已有成果,加强薄弱环节的治理,探索经济建设的新路子和新形式。精心组织各项工作的开展,取得了较好的成绩,完成了全年工作目标任务。2004年,全镇国民生产总值完成20953万元,同比增长76%;人均国民生产总值5703万元,同比增长69.2%;财政收入完成250万元,同比增长51.5%;社会固定资产投资27000万元,同比增长917.7%;社会销售品零售总额完成6280万元,同比增长11%;全部工业总产值完成19000万元,同比增长28.8%。农民人均纯收入2743元,同比增长12.1%。为此,我们做好了以下几方面的工作。
万元,同比增长21.9%。
二、农业结构调整步伐加快。把增加农民收入作为农村经济工作的中心,我们实施了一系列带有战略性的结构调整举措,进一步壮大五大基地建设,一是山羊基地,引进优质种羊450只,通过一年的繁育,新增山羊15000只,发展了20户专业饲养大户;二是果品基地,发展板栗500亩,新栽梨树200亩,柚子300亩;三是烤烟基地,种植烤烟1000亩;四是精品蔬菜基地,种植面积2000亩;五是蚕桑基地,养蚕610张。农业综合开发取得新的进展,退耕还林工程基本完成。农业经济总收入9262万元,同比增长8%,有力促进了经济发展和产业化进程。
三、基础设施建设顺利推进。渝黔高速公路二期工程安稳段已基本完成。210国道安稳段周边60多起乱搭乱建的窝棚已清除。抓好50多公里的镇、村级公路维修,安装了标志牌。城镇化建设力度加大,新区场镇拓展60米已全面完工,全镇竣工城镇房屋面积8050平方米,农房面积12760平方米,城镇化水平提高2.8个百分点,达到32%。场镇再拓展200米的工程全面开工,完成今年目标任务。利用高速公路和电厂征地拆迁机会,不断壮大崇河、观音、九盘三个农民新村,新增大堰农民新村已建成,56户人家已全部搬入。改造了加密电视网络,新增电视用户150户。通讯业加快发展,新增固定电话用户250户,移动电话用户860户。加大病害、水库、山坪塘和渠道整治力度,投入资金10多万元,维修微型水利设施85处,基本解决了人畜饮水、灌溉问题。
额达到2260万元,超市、专卖店、连锁经营等新型商业不断涌现,城乡商贸流通十分活跃:运输货物周转量大幅增长,粮食系统扭亏为盈,总投资达300万元的苗族踩山坪文化村已见效果,旅游开发稳步推进,餐饮、娱乐等服务加快发展,房地产市场健康发展。
五、人民生活不断提高,城乡居民收入有了较大的增长。农村居民人均纯收入2743元。高度重视困难群体生活,累计发放城镇居民最低生活保障金864万元,基本上实现了应保尽保,发放优抚、定补22万元,救济款8万元,救济粮30吨,五保金8万元,特困扶贫8.3万元。镇村社区卫生服务和初级卫生保障体系进一步健全。召台、崇河两个贫困村扶贫开发项目进展顺利,较好地解决了贫困地区群众的温饱问题,农村生活条件有较大的改善。
六、加强社会事业协调发展。“爱家乡、兴綦江”主题活动广泛开展,举办了厂地联谊的大型文艺晚会和各种知识竞赛活动,社会主义精神文明得到加强。强化科技创新,大力推广农业新技术,培训农技人员500多人,加速科技成果向现实生产力的转化。教育事业加快发展,素质教育扎实推进,全镇师生各种竞赛获县、市、国家级奖132人次,观音、麻沟、九盘、大生田4所学校的危房改造全面完成。各级各类学校办学条件不断改善。“两基”复查迎检工作扎实开展。成立了安稳镇版画室,受到市县的高度好评,有力地推进了民间文化艺术的发展。
开展糖果糕点专项整治活动,食品药品放心工程成效明显,公共卫生防控体系逐步建立。认真贯彻《人口与计划生育法》,全镇出生人口300人,符合政策生育率为97.3%,综合节育率在97%以上,人口自然增长率4‰,实现了我镇低生育水平。文化、体育、广播电视等事业进一步繁荣,闭路电视实现县镇联网。国防教育不断加强,完成征兵任务。民政优抚、防灾救灾、工会、档案、民族、信访、老龄等各项工作都取得新成绩。
七、加强党建工作。
加强思想建设。坚持用邓小平理论武装头脑,深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想,认真学习党的十六届四中全会精神,坚持中心组学习,促进干部解放思想、与时俱进、不断增强干部的发展意识、机遇意识、创新意识、为全镇经济社会发展提供强大的思想保证。
加强组织建设。积极探索党员目标管理,选派指导员,加强非公有制经济的党建工作。顺利完成村级组织换届工作,加强村级办公阵地建设,投资12万元,新建麻沟、观音两个村的办公楼,解决了靠租用民房办公的问题。坚持民主集中制原则,提高决策的民主化和科学化水平,增强了党组织的活力和团结统一。
深化和拓展“树组工干部”形象。一年来我们主要学习“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神、以及县委“树形象”办编印的学习资料,写了读书笔记和心得体会。召开了党委班子民主生活会,查找问题、梳理归类,制定了切实可行的整改方案。认真贯彻执行已制定的《机关用车管理制度》、《机关接待制度》、《领导干部入村入户制度》等,通过学习教育活动,领导班子成员政策理论水平得到了提高,能力得到加强,杜决一言堂,真正做到民主基础上的集中和集中指导下的民主,党委、政府工作更加规范有序。
八、贯彻落实党风廉政建设责任制,加大案件查处力度。
制定了党风廉政建设和反腐败斗争责任制,成立领导小组和工作结构,落实责任,形成上下齐抓共管的局面。认真学习贯彻中纪委三次全会精神和县有关精神,安排部署了我镇党风廉政建设和反腐败斗争工作、纠风专项治理和行风评议工作,整顿了干部作风,规范了干部行为。一年来未发现干部吃拿卡要等现象。对镇村建国土所、镇卫生院、镇教办、镇供电营业所等部门开展行风评议,解决了存在的问题。加大案件的查处力度,认真查处违纪案件1件,立案3件,查清消案1件,结案率95%以上。确保政令畅通,做到有令即行,有禁即止,促进了各项工作的顺利开展。
回顾一年来的工作,我们也清醒地看到,安稳经济社会发展与全县其它镇相比,与上级的要求和全镇人民的期望相比,还存在不小差距,前进过程上还有不少的矛盾和问题。主要是:经济社会发展总体水平仍然较低;企业科技创新能力不强,上规模上档次的企业不多;农业基础设施比较薄弱,农民增收困难;社会保障体系还不健全,部分群众生活还有一定困难;农村征地拆迁矛盾突出;城镇管理水平有待提高,脏乱差现象依然严重;安全生产还存在薄弱环节;财政收支矛盾较为突出;政府职能转变与工作作风、领导方法、管理水平还不适应改革发展的需要,在一些单位和部门,深入基层,关心群众,切实解决群众生产生活实际问题较少;发展环境有待进一步改善。这些问题需要我们高度重视,在深化改革和加快发展中切实加以解决。按照“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的十六届三中全会和四中全会精神,以创新的思维、创新的方法、创新的机制,振奋精神、齐心协力、真抓实干、开创安稳经济社会新局面而努力奋斗。
综上所述,我们认为过去一年的工作是称职的。敬请领导和同志们指正。