守则心得感想（专业21篇）

心得体会可以帮助我们认识自己的优点和问题，为自己制定更好的学习和发展计划提供依据。让我们一起来看看一些有关成功的心得体会范文，从中获取一些实用的建议和经验。

守则心得体会

守则，既是一种行为准则，也是一种道德规范。它既存在于法律法规中，也贯穿于社会习惯之中。在日常生活中，我们每个人都应该养成守则意识，以此来规范自己的行为，这不仅是对他人和社会的尊重，更是对自我修养的追求。我深知守则的重要性，通过长期观察和思考，我得出了一些守则心得，希望与大家分享。

守则是行为的灵魂。习惯决定了我们的行为，而守则如同一面镜子，能够透过行动的表象，看到一个人真正的品质和修养。守则要求我们遵守一定的规则和约定，要求我们言行一致，不言而喻，做到事事公正、一丝不苟。正因为如此，当我遇到"成为别人眼中的唯一"这样的问题时，我必须首先做到守则的约束。最近的一次，我与同学一起参加了一个艺术展览，有一件很受欢迎的艺术作品，每个人只能看一次，然后排队等候。然而，有位同学为了杜绝排队的等待时间，直接绕到了艺术作品的后面，以便可以尽快看到。这种行为不仅违反了约定，也对他人的权益不尊重。作为同学之间的相互信任和关心的关系，我选择了遵守守则，即使等待时间很长。我相信守则是基于对他人权益的尊重，也是维护良好人际关系的一种方式。

守则也是道德的凭证。道德是社会共识的产物，是人们以共同利益为出发点的一种价值追求。只有遵循守则，我们才能维护良好的社会秩序和道德规范。守则意味着诚实守信，说到做到。如今，人们的生活急于追求结果，越来越多的人在追求利益的过程中不择手段，允许自己放弃原则、撒谎和欺骗。我曾亲眼目睹了一个令人痛心的例子，一个同学明知道同桌准备好考试却不予以告知，结果导致同桌因此受到了严重的处罚。作为同学之间最基本的帮助和支持，我始终相信守则的力量，选择了诚实的道路，及时告知了同桌并作了解释。这个经历告诉我，只有守护守则，我们才能维护道德，维护公平正义。

守则是本心的守护。保持良好的守则不仅能够树立一个人的形象，也能够培养一个人的性格。守则引导我们懂得尊重他人、理解他人，并培养出一颗感恩之心。正因为我认识到了守则的重要性，我在日常生活中尽量遵守守则，做到从小事做起。比如，有一次我在自习室遇到了一个陌生同学，他刚刚开始准备考试，我向他主动提出可以帮他找到所需的资料。他受宠若惊，对我的热心表达了感谢，我们自此成了朋友。这个经历让我意识到，遵守守则并不只是为了遵循一种规范，更是一种内心的需要。只有守护好本心，坚持守则，我们才能成为一个有足够内涵和品格的人。

守则是学习的支撑。守则要求我们在学习过程中注重方法和纪律，做到按时完成作业，遵守考试规则。学习需要有规则，守则要求我们保持学习的诚实和坚持。在大学期间，我发现了自己的学习方式和习惯并意识到守则的学习价值。我遵循守则，严格按照学院和教师的要求完成作业，勤奋学习，尊重知识的力量。尽管有时候会觉得辛苦，但我相信，只有守护守则，我们才能够真正理会学习的价值和意义，成为一个知识渊博的人。

守则是一种价值和修养的体现，它决定了一个人的品质和人格。我深知守则的重要性，守则不仅仅是赋予我们行为的准则，更是构筑我们人生的底蕴。只有遵循守则，我们才能守护心灵的纯净，实现自我价值的最大化。因此，我会一直坚持守规矩、守承诺、守信誉的守则，不断改进自己，成为一个遵循守则、品格完美的人。

中考守则心得感想

一、考生凭《准考证》按规定时间在规定座位参加考试。自觉服从管理，不得以任何理由妨碍监考员及考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及其他考试工作场所的秩序。

二、进入考场，只准携带2b铅笔、0.5毫米黑色墨水签字笔、直尺、圆规、三角板、橡皮、空白垫纸板、透明文具袋(思想品德与历史，允许携带课本和有关纸质资料;数学、理化科，允许携带天雁牌天雁牌ty-82ms-4(6)型、天雁牌ty-82ms-5(7)型、信康牌sc-82ms型、海进牌hj-82msc型科学计算器进入考场。严禁携带各种通讯设备、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带、文具盒等物品进入考场。考场内考生之间不得自行传递文具或其他物品。

三、对号入座，并将《准考证》放在课桌左上角。领到答题卡和试卷后，在规定的时间和规定的位置填写姓名、准考证号，填涂与试卷上对应的试卷类型信息点。监考员贴好条形码后，考生须核对条形码上的姓名、准考证号是否与自己准考证上的姓名、准考证号一致，若有问题立即报告监考。凡漏填、错填或字迹不清的答题卡无效。

四、开考信号发出后才能开始答题。开考十五分钟后(英语科八点三十分以后)不得进入考场;开考六十分钟后方可交卷离开考场。交卷出场后不得再进场续考、不得在考场附近逗留或交谈。

五、在答题卡规定的区域答题。第一部分(选择题)信息点使用2b铅笔填涂(语文不分第一、第二部分，全部按照非选择题答题要求作答)，第二部分(非选择题)使用0.5毫米黑色墨水签字笔在各题对应的答题位置内做答(作图题可先使用铅笔绘图，确定后，再使用0.5毫米黑色墨水签字笔描写清楚)。不准使用规定以外的笔或纸答题，不准在答题卡上做任何标记，不准自行涂黑缺考标记信息点，不准污染、折叠、撕裁答题卡。

六、在考场内须保持安静，不准吸烟，不准喧哗，不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号，不准夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭，不准传抄答案或交换试卷、答题卡、草稿纸，不准将试卷、答题卡或草稿纸带出考场。

七、对试卷分发错误及试题字迹不清等问题，可举手询问，但不得向监考员询问涉及试题内容的问题。

八、交卷之前不准离开座位和考场。如因健康原因必须去厕所者，需有县级以上医院证明，并在开考前主动出示，去厕所时须经监考员同意并由流动监考员陪同。

九、考试终了信号发出后，考生应立即停笔、起立，将试卷、答题卡、草稿纸分别整理，答题卡放在桌面中央，试卷和草稿纸放在桌面右上角，根据监考指令有秩序地退出考场并在考场门外等候，试卷答题卡验收完毕后，再领取《准考证》离开。

附：

西安市初中毕业学业考试答题卡作答须知。

一、所有试题必须在答题卡上规定的位置作答，书写在答题卡规定区域以外以及试卷、草稿纸上的答案无效。

二、考生领到答题卡后，要认真检查答题卡的`印刷质量，如发现字迹模糊、行列歪斜、正反面印刷方向倒置、缺印等现象，应立即举手报告。检查无误后，使用0.5毫米黑色墨水签字笔在规定的栏目内填写姓名及准考证号。

三、条形码由监考员粘贴。贴好后，考生要认真核对条形码上的姓名、准考证号是否与自己填写的相同，如有错误立即报告。

四、考生领到试卷后，须使用2b铅笔填涂答题卡上与试卷对应的“试卷类型”信息点。

五、第一分(选择题)必须使用2b铅笔填涂对应信息选点，改错时应使用塑料橡皮轻擦干净，切不可擦破答题卡(语文科不分第一、第二部分，全部按照非选择题部分答题要求作答)。

六、第二部分(非选择题)必须使用0.5毫米黑色墨水签字笔在各题对应的答题位置内书写(作图题可先用铅笔绘图，确定后，再用0.5毫米黑色墨水签字笔描写清楚)。改错时应将错误内容划去，然后在划去内容下方或上方写出新的答案，严禁超出本题答题区域答题或自行更改题号顺序，违反者该题答案无效。

七、保持卡面整洁，不得折叠、污染、穿孔或撕破等，严禁在条形码和定位点(黑方块)周围涂写或做标记，严禁考生自行涂黑“缺考标记”信息点。

新守则心得体会

近年来，随着社会的不断进步和发展，人们对于自己的行为和行事方式也提出了更高的要求。为了促进社会和谐稳定的发展，许多地方纷纷出台了新的守则，以规范人们的行为。在遵守这些新守则的过程中，我深刻地体会到了一些道理和经验，并从中受益匪浅。

首先，新守则给了我一个明确的方向和目标。在过去，我们的行为往往是依靠自身的意愿和判断来决定的，缺乏一个明确的标准和准则。而新的守则为我们指明了行事的方向和要求，让我们知道应该怎样去做和遵守。这让我感到非常欣慰，因为有了这个明确的标准，我可以更加有序地开展我的生活和工作，不会迷失方向。例如，在新守则中，对于环境保护和资源节约提出了更高的要求，我相信只要我遵守这些规定，就能更好地保护环境，保护我们的家园。

其次，新守则让我明白了我们行为的重要性和意义。在过去，我们往往只关注自己的利益和需求，不考虑他人的感受和需要。而新守则的出现，让我意识到我们的行为对他人有着重要的影响和意义。我们的言行举止，可以影响到他人的心情和生活。因此，我们应该尽量做到和蔼可亲，尊重他人，关心他人。只有这样，我们才能和睦相处，共同进步。例如，新守则中对于社交礼仪和公共秩序提出了严格的要求，这让我深刻地意识到一个人的行为和态度对于社会的和谐与稳定是至关重要的。

第三，新守则提醒我要时刻保持警惕和谨慎。在社会竞争日益激烈的今天，人们常常会因为利益和欲望而忽视道德和法律的约束。然而，新守则的出台，给了我们一个警示和提醒，让我们时刻保持谨慎。我们要时刻检讨自己，避免被利益所驱使，始终坚守道德底线。我相信，只有我们做到了这一点，才能更好地提高自己的素质和修养，赢得他人的尊重和信任。例如，新守则中对于商业行为和诚信问题提出了明确的规定，这让我认识到只有守规矩，才能在商场上立于不败之地。

第四，新守则的出现也让我意识到我们所处的社会环境正在发生深刻的变化。随着社会的发展，人们对于行为和道德的要求也越来越高，对于不法行为和违规行为的惩罚力度也越来越重。这使得社会风气的改变成为必然。在这个过程中，新守则的出台起到了重要的引导和推动作用。它们以法律法规的形式规范人们的行为，让人们不敢违反，不愿违反。这也为我们提供了一个更加公正和有序的社会环境。例如，新守则中对于反腐倡廉和法治建设的要求，为社会的和谐发展提供了坚强的保障。

综上所述，新守则的出现给了我很多启示和体会。它们指明了我们行事的方向和目标，让我明白了我们行为的重要性和意义，提醒我时刻保持警惕和谨慎。它们也让我意识到了我们所处的社会环境正在发生深刻的变化，这也给我们提供了更好的发展和进步的机会。因此，我们应该积极拥抱新守则，遵守新守则，用我们的行动和实践来践行新守则，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。

中石化员工守则感想

中石化的员工守则是什么样的呢?你看过了吗?如果没有，那你就来对了，下面是本站小编为你整理的中石化员工守则感想，希望对你有用!

最具战斗力的队伍，一定是军纪严明的队伍。战争是这样，一个优秀的企业也是这样。没有规矩，不成方圆。军法严明利于作战，企业的守则有助于发展。中国石化集团公司下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。首先要求员工忠诚企业，好的员工就是资产，就是创造利润的主体，就是宝贵的人力资源。诚实守信，爱岗敬业;在市场经济的浪潮下，奋力搏杀，为企业的强盛挥汗如雨。同样，企业利润的增值也会给自己的员工以回报。这都是互惠互利的，不可分割的统一体。任何一个企业都希望拥有优秀的员工，道理就是这么简单。

细读《员工守则》里面的每一项内容，都是从实际出发。让读者深切体会到员工守则是符合时代特征和价值规律的，道理简单但蕴含的实际意义却并不简单：小到员工的着装举止，大到国际通行的hse体系。还有每一页的温馨提示，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。好的约束，就是一种促进。

石化建筑行业是高危行业，员工的安全就是企业的基础。守则中的hse目标追求的就是最大限度的不发生事故，不损害人身健康，不破坏环境，这不仅是企业的方针，更对是每个人生命的保障和对社会应尽的义务。认真遵守守则，不可存有侥幸心理。

《员工守则》中对员工关系的阐述，在现在企业中尤为重要。致力于维护彼此信任，平等沟通，团结协作，每位员工都是都是团队中的一员，都应该受到尊重。这不仅是企业发展过程中不可忽视的细节，同样也体现了以人为本的社会价值观。

守则中也强调了节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费。我们是石化行业里的建设单位，这一点就更具有实际意义。控制成本，才能最大限度的获得利润，才能在此基础上让每一位员工体会到企业对大家的回馈。

《员工守则》中倡导建立学习型组织，结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检验和考核。培训的目的在于提高每个员工的素质，强化员工工作能力，自然就会促进企业向更高层次迈进，才能在竞争激烈的市场经济条件下站稳脚跟。

《员工守则》是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把《员工守则》作为今后工作的行动指南，认真遵守.

容

一、道德规范。遵循道德规范，是公司对员工的基本要求之一。

二、行为规范。应履行与公司签订的。

劳动合同。

或劳务协议中约定的责任和义务，维护公司和您的合法权益。爱岗敬业，履职尽责，做到会干工作、能干工作、干好工作。

三、工作礼仪。是员工在工作场合或公务活动中个人素质和公司形象的展示。

四、hse要求。hse指健康、安全与环境。石油化工行业具有较高从业风险，丝毫麻痹大意，都有可能给您和他人带来伤害。

一、抓落实。

作为基层管理人员，要将上级的指示精神宣贯到基层，坚决执行，保质保量完成上级下达的各项指标任务，同时将加油站的问题及时反馈到上层。要不断总结加油站的各项工作情况，经常为员工通报这些情况，鼓舞士气，推动油品销售工作。

二、抓销售。

1、要深入研究本地油品市场客户需求特点，对市场进行深入调查和理性分析，不断捕捉市场机会，扩大油品销售，一是固定客户群。这个群体是加油站的“铁杆”合作伙伴。他们是加油站的义务宣传员和编外营销员，为加油站形象起到一定传播作用。所以对固定客户群，要定期沟通以了解情况，经常交流以完善服务，增进了解，促进友情，巩固合作。二是零散客户群。他们虽然不是固定客户，却应受到特别关注。

因为只有关心他们的利益，以热情的服务感动他们，才能使他们逐渐成为加油站的常客，由零星加油的散户发展成为新增的固定客户。三是新增客户群。随着私家车和商务车的增加，这个客户群每天都在扩大。这个群体有着选点咨询、选站加油的迫切需求，正需要加油员耐心指导，热心帮助和真心服务。他们一旦认可你的产品和服务，就很有可能成为固定客户，对提升加油站的经济效益大有好处。四是潜在客户群。这是一个不容易看出来的客户群，他们今天路过加油站，也许明天就到这里加油。也许他们不加油，却可能影响着家人、同事和朋友们的选择。所以，要赢得这个群体，首先要保证整洁的站容站貌，热情规范的服务，要使服务被全社会赞许，赢得所有人满意。

3、充分结合石化品牌的质量优势，品牌优势，管理优势，服务优势，塑造自身独特优势来更好的满足消费需求。一是纵向创新，对现有市场的挖掘和深化，并积极开拓新市场，全面提高油品的市场渗透率，二是横向创新，对非油品业务的重视与开展，主动引导消费，以便利店的非油品经营激活加油站油品经营，实现两项业务的相互促进。

三、抓管理。

一是规范操作和规范服务，按标准按流程规范操作，不但能保证安全经营，还能树立良好的企业形象。二是示范作用，自身业务过硬，才能更好地指导站上其他员工，管好员工，首先要成为工作的榜样，打扫卫生，引导车辆，提枪加油……样样能行，为员工树立一个学习的好榜样，长此以往，才能带动员工逐渐养成良好的习惯。三是以人为本，要经常关心员工的身体健康、生活和家庭，培养与员工的感情，用情动人，只有和员工建立起真诚的感情，才能充分调动员工的积极性。那么管理效果将会明显提高。四是安全第一，严格安全管理，严格操作规程，坚持勤检查，及时处理，及时汇报，牢固树立安全第一的思想，必须把安全管理工作做深、做细、落到实处。

四、主要工作方法，一是依靠骨干，发扬民-主，统一思想，行动一致。二是切实发挥带头作用，“喊破嗓子，不如做出样子”，凡是自己提倡或要求员工做到的事情，自己都要身体力行，带头去做，并努力做好，才能有说服力和号召力。

作为基层管理人员，除了以上的一些不成熟的想法，在今后的工作中，我还要不断完善提高，首先要严于律己做到公正廉洁，实事求是，有全局大局观念，要有强烈的事业心、责任心、进取心和实干精神，时刻牢记自己的职责，树立以站为家的思想，以高度的事业心和责任感，全力以赴抓好各项工作。努力学习，不断提高业务能力、营销能力、决策能力、管理能力和组织协调能力。

我相信，做一个优秀的基层管理人员并不是多难的事，难的是坚持，难的是持久地用心经营、用心管理，把中国石化的成品油销售事业当作我自己的事业，做一名优秀基层管理人员的目标将不会遥远。

中考守则心得感想

最具战斗力的队伍，一定是军纪严明的队伍。战争是这样，一个优秀的企业也是这样。没有规矩，不成方圆。军法严明利于作战，企业的守则有助于发展。中国石化集团公司下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。首先要求员工忠诚企业，好的员工就是资产，就是创造利润的主体，就是宝贵的人力资源。诚实守信，爱岗敬业;在市场经济的浪潮下，奋力搏杀，为企业的强盛挥汗如雨。同样，企业利润的增值也会给自己的员工以回报。这都是互惠互利的，不可分割的统一体。任何一个企业都希望拥有优秀的员工，道理就是这么简单。

细读《员工守则》里面的每一项内容，都是从实际出发。让读者深切体会到员工守则是符合时代特征和价值规律的，道理简单但蕴含的实际意义却并不简单：小到员工的着装举止，大到国际通行的hse体系。还有每一页的温馨提示，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。好的约束，就是一种促进。

石化建筑行业是高危行业，员工的安全就是企业的基础。守则中的hse目标追求的就是最大限度的不发生事故，不损害人身健康，不破坏环境，这不仅是企业的方针，更对是每个人生命的保障和对社会应尽的义务。认真遵守守则，不可存有侥幸心理。

《员工守则》中对员工关系的阐述，在现在企业中尤为重要。致力于维护彼此信任，平等沟通，团结协作，每位员工都是都是团队中的一员，都应该受到尊重。这不仅是企业发展过程中不可忽视的细节，同样也体现了以人为本的社会价值观。

守则中也强调了节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费。我们是石化行业里的建设单位，这一点就更具有实际意义。控制成本，才能最大限度的获得利润，才能在此基础上让每一位员工体会到企业对大家的回馈。

《员工守则》中倡导建立学习型组织，结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检验和考核。培训的目的在于提高每个员工的素质，强化员工工作能力，自然就会促进企业向更高层次迈进，才能在竞争激烈的市场经济条件下站稳脚跟。

《员工守则》是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把《员工守则》作为今后工作的行动指南，认真遵守.

中国石化《员工守则》的主要内容。

一、道德规范。遵循道德规范，是公司对员工的基本要求之一。

二、行为规范。应履行与公司签订的劳动合同或劳务协议中约定的责任和义务，维护公司和您的合法权益。爱岗敬业，履职尽责，做到会干工作、能干工作、干好工作。

三、工作礼仪。是员工在工作场合或公务活动中个人素质和公司形象的展示。

四、hse要求。hse指健康、安全与环境。石油化工行业具有较高从业风险，丝毫麻痹大意，都有可能给您和他人带来伤害。

中石化加油员心得体会。

一、抓落实。

作为基层管理人员，要将上级的指示精神宣贯到基层，坚决执行，保质保量完成上级下达的各项指标任务，同时将加油站的问题及时反馈到上层。要不断总结加油站的各项工作情况，经常为员工通报这些情况，鼓舞士气，推动油品销售工作。

二、抓销售。

1、要深入研究本地油品市场客户需求特点，对市场进行深入调查和理性分析，不断捕捉市场机会，扩大油品销售，一是固定客户群。这个群体是加油站的“铁杆”合作伙伴。他们是加油站的义务宣传员和编外营销员，为加油站形象起到一定传播作用。所以对固定客户群，要定期沟通以了解情况，经常交流以完善服务，增进了解，促进友情，巩固合作。二是零散客户群。他们虽然不是固定客户，却应受到特别关注。

因为只有关心他们的利益，以热情的服务感动他们，才能使他们逐渐成为加油站的常客，由零星加油的散户发展成为新增的固定客户。三是新增客户群。随着私家车和商务车的增加，这个客户群每天都在扩大。这个群体有着选点咨询、选站加油的迫切需求，正需要加油员耐心指导，热心帮助和真心服务。他们一旦认可你的产品和服务，就很有可能成为固定客户，对提升加油站的经济效益大有好处。四是潜在客户群。这是一个不容易看出来的客户群，他们今天路过加油站，也许明天就到这里加油。也许他们不加油，却可能影响着家人、同事和朋友们的选择。所以，要赢得这个群体，首先要保证整洁的站容站貌，热情规范的服务，要使服务被全社会赞许，赢得所有人满意。

3、充分结合石化品牌的质量优势，品牌优势，管理优势，服务优势，塑造自身独特优势来更好的满足消费需求。一是纵向创新，对现有市场的挖掘和深化，并积极开拓新市场，全面提高油品的市场渗透率，二是横向创新，对非油品业务的重视与开展，主动引导消费，以便利店的非油品经营激活加油站油品经营，实现两项业务的相互促进。

三、抓管理。

一是规范操作和规范服务，按标准按流程规范操作，不但能保证安全经营，还能树立良好的企业形象。二是示范作用，自身业务过硬，才能更好地指导站上其他员工，管好员工，首先要成为工作的榜样，打扫卫生，引导车辆，提枪加油……样样能行，为员工树立一个学习的好榜样，长此以往，才能带动员工逐渐养成良好的习惯。三是以人为本，要经常关心员工的身体健康、生活和家庭，培养与员工的感情，用情动人，只有和员工建立起真诚的感情，才能充分调动员工的积极性。那么管理效果将会明显提高。四是安全第一，严格安全管理，严格操作规程，坚持勤检查，及时处理，及时汇报，牢固树立安全第一的思想，必须把安全管理工作做深、做细、落到实处。

四、主要工作方法，一是依靠骨干，发扬民-主，统一思想，行动一致。二是切实发挥带头作用，“喊破嗓子，不如做出样子”，凡是自己提倡或要求员工做到的事情，自己都要身体力行，带头去做，并努力做好，才能有说服力和号召力。

作为基层管理人员，除了以上的一些不成熟的想法，在今后的工作中，我还要不断完善提高，首先要严于律己做到公正廉洁，实事求是，有全局大局观念，要有强烈的事业心、责任心、进取心和实干精神，时刻牢记自己的职责，树立以站为家的思想，以高度的事业心和责任感，全力以赴抓好各项工作。努力学习，不断提高业务能力、营销能力、决策能力、管理能力和组织协调能力。

我相信，做一个优秀的基层管理人员并不是多难的事，难的是坚持，难的是持久地用心经营、用心管理，把中国石化的成品油销售事业当作我自己的事业，做一名优秀基层管理人员的目标将不会遥远。

农行员工守则感想

中考守则心得感想

2016年广州市初中毕业生学业考试即将于6月13日-15日进行，考生备考应考时要特别注意以下几点：

一、提前踩点。中考考点将在6月12日(周五)下午16:00-18:00向考生开放，考生可去考点现场踩点，提前熟悉考点环境和交通路线。踩点时，考生不可以进入考场。

二、准时赴考。中考为期3天，分别在13、14、15日上午8:00准时开考。考生需注意考试当天一定要提前赴考，特别提醒英语科(15日)开考前15分钟后(即7:45后)考生不得进入考点，即考点学校入口将不再允许考生入内，开考前5分钟后不能进入考场。所以，考生15日至少要提前15分钟到达考点，赴考途中要注意安全。

三、带证防雨。带齐身份证、准考证、文具、适量衣物及雨具赴考。因中考正值龙舟雨季节，请考生做好防雨准备。

四、遵规守纪。考生要熟知考生守则，遵规守纪，诚信应考。除数学科可携带指定型号的计算器(详见《中考报考指南》14-15页，以及新增型号“卡西欧fx-82cnx”);思想品德科可携带开卷所规定资料(详见《中考报考指南》42页)外，其他科考试均只能带文具，严禁携带手机或夹带其他资料进入考场。考生可带手表看时间。如发现考生携带规定以外物品进入考场，将扣除当科成绩的30%，考生不要疏忽或抱有侥幸心理。

五、核验卡、卷。考生领取答题卡和试卷后，要对照考场黑板上板书内容，注意核对科目、试卷总页数、答题卡总张数，是否缺页重页，如异常请当场报告监考员更换。

六、规范作答。考生请购买正规的`2b铅笔和黑色字迹的签字笔(0.5以上)或钢笔，按规定在答题卡指定位置规范填涂和作答，不要超出答题区域或颠倒答题序号。作答选择题时，必须用2b铅笔在答题卡上的“选择题答题区”内将对应题目的选项信息点涂黑。考试结束前，选择题选项未在答题卡上填涂的，其答题一律无效。作答非选择题时，考生必须用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡上的“非选择题答题区”各题目答题区域内作答，不准用红色笔作答，否则答案无效。请考生仔细阅读《中考报考指南》第39-41页，了解正确作答方法。

六、轻松应考。考生在临考和考试期间要保持作息规律，睡眠充足，注意饮食均衡，调节心态，以积极饱满的精神状态迎接中考，努力考出水平考出实力。

祝考生取得优异成绩!

广州市招生考试委员会办公室。

2015年6月9日。

中考守则心得感想

广州市初中毕业生学业考试即将于6月13日-15日进行，考生备考应考时要特别注意以下几点：

一、提前踩点。中考考点将在6月12日(周五)下午16:00-18:00向考生开放，考生可去考点现场踩点，提前熟悉考点环境和交通路线。踩点时，考生不可以进入考场。

二、准时赴考。中考为期3天，分别在13、14、15日上午8:00准时开考。考生需注意考试当天一定要提前赴考，特别提醒英语科(15日)开考前15分钟后(即7:45后)考生不得进入考点，即考点学校入口将不再允许考生入内，开考前5分钟后不能进入考场。所以，考生15日至少要提前15分钟到达考点，赴考途中要注意安全。

三、带证防雨。带齐身份证、准考证、文具、适量衣物及雨具赴考。因中考正值龙舟雨季节，请考生做好防雨准备。

四、遵规守纪。考生要熟知考生守则，遵规守纪，诚信应考。除数学科可携带指定型号的计算器(详见《中考报考指南》14-15页，以及新增型号“卡西欧fx-82cnx”);思想品德科可携带开卷所规定资料(详见《中考报考指南》42页)外，其他科考试均只能带文具，严禁携带手机或夹带其他资料进入考场。考生可带手表看时间。如发现考生携带规定以外物品进入考场，将扣除当科成绩的30%，考生不要疏忽或抱有侥幸心理。

五、核验卡、卷。考生领取答题卡和试卷后，要对照考场黑板上板书内容，注意核对科目、试卷总页数、答题卡总张数，是否缺页重页，如异常请当场报告监考员更换。

六、规范作答。考生请购买正规的`2b铅笔和黑色字迹的签字笔(0.5以上)或钢笔，按规定在答题卡指定位置规范填涂和作答，不要超出答题区域或颠倒答题序号。作答选择题时，必须用2b铅笔在答题卡上的“选择题答题区”内将对应题目的选项信息点涂黑。考试结束前，选择题选项未在答题卡上填涂的，其答题一律无效。作答非选择题时，考生必须用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡上的“非选择题答题区”各题目答题区域内作答，不准用红色笔作答，否则答案无效。请考生仔细阅读《中考报考指南》第39-41页，了解正确作答方法。

六、轻松应考。考生在临考和考试期间要保持作息规律，睡眠充足，注意饮食均衡，调节心态，以积极饱满的精神状态迎接中考，努力考出水平考出实力。

祝考生取得优异成绩!

广州市招生考试委员会办公室。

中学生守则心得

员工守则感想

《员工守则》是企业整体协调运作的保障，也是维护我们员工自身利益的保障，下面是本站小编为你带来的员工守则感想，欢迎参阅。

《员工守则》是公司系统全体员工应当共同遵守的行为准则和道德规范。《员工守则》112个字，高度概括，坚持与时俱进，具有很强调时代性和可操作性，体现了构建社会主义和谐社会的时代特征和建设一流电网企业的特色。国家电网公司制定和实施《员工守则》，是适应当前形势、贯彻党的xx大六中全会的具体体现，也是大力弘扬社会主义荣辱观、推进国家电网公司“四化”建设的必然要求，对于加强公司企业文化、培养高素质员工队伍、建设国际一流企业，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

第一，我认为，作为国家电网公司的员工，要树立和不断提高“遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工”的自觉性。这也是作为社会公民和国有企业员工的基本道德和素质要求。《员工守则》中第二条“忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌”是公司企业文化的精华。忠诚在企业文化中是处在首位的，在学习《员工守则》过程中深刻体会了“忠诚”的意义。忠诚是一种职业的责任感，是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。具体表现在要与公司共同进退，不论身处何时何地不做有损公司利益的事，时刻为公司献计献策，公司荣我荣，公司衰我耻。忠诚就是忘我的工作热情。忠诚就是兢兢业业的工作态度。忠诚就是自觉自愿、自动自发的工作精神。忠诚体现在工作主动，责任心强，能细致周到地体察领导的意图。我们要做一个忠诚的人，做一个敬业的人，做一个勤奋的人，做一个合作的人，做一个时刻充满热情的人，为公司及社会作出更大的贡献，这样才能使得公司不断发展壮大，成为国际一流的企业。

第二，作为国家电网公司的员工，要做到“团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新”，要有团队精神。团队精神作为企业文化内容之一，强调的是一种组织内部的合作态度，其精神本质上就是一种组织内部信息的传递与诠释。团队精神体现员工的学习精神、创新精神，是种看得见、感知得到的精神气息，是在企业中能够不断地释放团队成员潜在的开拓创新能力和技巧。因此，贯彻《员工守则》，目的就是使广大员工时时刻刻都处在一种积极向上、勤奋学习的氛围中，增强主人翁意识，激发潜能，从而最大限度地发挥主观能动性，为了一个统一的目标，自觉地认同必须担负的责任和愿意为此共同奉献。

第三，电网企业必须努力提高企业的执行力。企业的执行力，是一种“爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责”的企业文化。如何强化执行力?最根本的是要强化求真务实、爱岗敬业、令行禁止、切实履行职责的观念和意识，提高各级干部、职工的整体素质。形成从上到下，一级抓一级，一级带一级，贯穿于自上而下的执行力文化。

《员工守则》紧密结合国家电网公司建设“一强三优”现代公司实际，把符合“三个代表”重要思想与以人为本、全面协调可持续的科学发展观、构建社会主义和谐社会等具有鲜明时代特征的现代发展理念都尽可能吸收进来。忠实反映了国家电网公司党组近年来关于公司发展的一系列管理理念，突出了安全生产、优质服务、经济效益等公司核心工作，体现了国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业承担的重要经济责任、政治责任和社会责任。

第四，国家电网公司的发展需要健康、和谐的内部和外部环境。这就要求我们在信访稳定的工作实践中，必须总揽全局，充分认识企业稳定、生产工作秩序正常、人心安定等方面的内在联系，善于运用多种手段，统筹各种社会资源，综合解决企业稳定问题。员工队伍的稳定是整个企业稳定的基础和必要条件，认真学习贯彻《国家电网公司员工守则》，并使之成为规范员工行为、强化员工自我管理、建设优秀员工队伍的重要手段，对于维护与职工队伍的稳定，将起到重要的积极作用。我们要在本职岗位上，以《员工守则》为行动指南，自觉遵守，主动实践，为建设“一强三优”现代公司，创建和谐电网企业，作出积极贡献。

近日，在电教室观看了中国石化集团公司展评的高技能人才风采片光盘，通过学习，我对《员工守则》有了更加全面的了解。下面我就说一说我学习《员工守则》的一点体会和认识。

《员工守则》从道德规范、行为规范到保密知识，从安全生产到优质服务，从工作礼仪到企业文化，对员工的行为进行了详细而人性化的规范。俗话说，没有规矩，不成方圆。有了《员工守则》，我们就有了行为的标准，有了努力的方向，企业的守则有助于企业发展。中国石化集团公司下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。

忠诚是企业要求员工具备的最基本的素质，《员工守则》把忠诚放在首位，要求我们忠诚企业，不论身处何时何地都不做有损企业利益的事，与企业共同进退，不营私，积极为企业的发展献计献策。其次是敬业，“敬业”是《员工守则》精神的集中体现。要我们热爱自己的岗位，在本职岗位工作中做到“严、细、实、恒”全身心地投入到工作中去。正如光盘中提到的金陵石化首席技师孙同根，忠于自己的本职工作，发扬敬业精神，在平凡岗位中不忘刻苦学习，勇于解决工作中的难题，在企业提高效益的同时，自己也得到飞跃的发展。

没有规矩，不成方圆，企业职工只有遵章守纪才能保证企业健康良性发展，遵守社会公德有助于企业和谐发展，企业和谐有助于社会和谐，这样才能共同构建和谐社会。

行为规范是企业员工的行为准绳，企业的每一个员工都要严格遵守，首先要遵守企业的工作纪律和制度，保证企业各项工作平稳有序进行;第二要维护正常的生产和工作秩序，不做任何干扰和破坏工作秩序的行为;第三是要做讲文明、讲礼仪的新型员工，树立企业的良好形象;第四要自觉遵守公司的保密要求，避免违规使用知识产权和泄密行为;第五致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系，协作就是要有团队精神、有配合意识;团结协作、相互包容是团队成员为了团队的利益和目标所应具有的意愿和要求，如光盘中讲的茂名乙烯是第一个国产化的大乙烯，百分之八十多的设备全部用国产设备，因为有些工艺设备缺陷和设计缺陷使装置在试运行阶段出现了各种问题，但班子及工人不怕困难，不服输，一起学习，共同探讨研究，从一次次的失败中终于找出了问题的解决方法，改变了国内大乙烯依赖进口设备及进口配件的历史，这就是团结的力量。

石化建筑行业是高危行业，丝毫的麻痹大意都可能对他人造成伤害。我们石化人要熟知公司hse管理规定掌握相关知识与技能，了解应对突发事件的知识，并严格按照hse规定和要求约束自己的行为，追求最大限度的不发生事故，不损害人身健康，不破坏环境。只有这样才能实现安全生产，企业效益才能得到保障，企业发展了我们石化人的生活才会越来越幸福。

《员工守则》是企业整体协调运作的保障，也是维护我们员工自身利益的保障，让我们共同践行《员工守则》，为把我们公司建成具有较强国际竞争力的公司贡献自己的一份力量。

最近我和服务站的全体服务人员对“员工从业行为规范”进行了学习和探讨，我谈一下自己的一点看法，不一定正确，还望各位领导斧正。

一个企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人、塑造人、鼓舞人，只有良好的员工队伍，才能创造出良好的业绩。正所谓：古人欲明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家，欲齐其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先诚其意，先致其知，致知在格物。

规范提出了一个明确的理论——为进一步提高公司员工的文明行为和综合素质，塑造良好的企业形象，建设一支“懂制度、通业务、明流程、精技能、高效率、守纪律、顾大局、讲团结、求进取、创一流”的员工队伍，这正符合了这一理论。

随着轰隆隆的车轮声音，把我们带到了一个崭新的时代，我作为一名老职工，经历了企业由衰变强的整个过程，对我现在从事的工作有着特殊的感情，从机车车辆到铁道车辆、轨道交通车辆的专业化变革，使我们深深体会到职工行为规范的重要性。

今年200公里动车组的安全顺利运营，标志着我们公司已经全面步入正轨，铁道车辆技术的发展也在这里得到了完美的体现。这也是我们南车四方股份人在向祖国人民进行回报。同时也是我们这些从事铁道车辆人员业绩的辉煌体现。谛听火车通过的声音，感觉祖国加快了建设的步伐，作为新时期的从业者，我们要为祖国增光添彩，为公司的建设添砖加瓦。我们深知企业是员工的衣食父母，而员工又是企业财富的创造者。

我们每一个员工的一言一行都是企业形象的具体体现。“员工从业行为规范”的三至五条对这一方面作出了明确的规定，我认为是我们每一个热爱公司的员工都应该做到的。

纪律是关键，常言道：没有好的纪律就不会有好的成绩。“员工从业行为规范”中的六至八条正说明了这些，也是我们公司老员工几十年如一日一直坚持的原则，我们作为企业的中坚力量就应该学习老一辈员工的纪律观念。

勤俭节约是我们的光荣传统，历史和现实告诉我们：一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的;同样，一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的企业是难以持续发展的。因此，在我们南车四方股份蓬勃发展的今天，我们仍然要牢记：“勤俭节约，从我做起!”

“勤俭节约，从我做起!”就是要从思想上崇尚简朴，以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻，抛弃“家大业大，浪费点没啥”的思想。“勤俭节约，从我做起!”就是要在作风上艰苦创业，要舍得吃大苦、耐大劳，把艰苦奋斗当成是持续有效发展的助推器，把勤俭节约当成是战胜困难的传家宝。“员工从业行为规范”作出了详细的规定，很受我们的欢迎，本人认为，公司的钱应该花在“刀刃”上，一些另部件只要是按照技术要求对其进行日常维护保养就有可能延长它的使用寿命，就能为公司节约不必要的开支。因此我认为作为售后服务工作者，不但要完成车辆故障的及时处理，还应该积极主动配合用户做好车辆的日常维护保养工作，只有保养工作到位了，车辆故障自然而然就下降了，这是公司与用户双赢的结果。

总之：通过学习“员工从业行为规范”，我作为一名基层的管理人员，不但自己要以身作则，而且要带领身边的每一名员工都能按照“规范”来约束自己，共同学习，共同发展，共同进步，为公司的未来，为我们自己的未来而努力。

中考守则心得感想

幼儿园《规程》是国家教育委员会颁布的，《规程》对幼儿园工作和教育作了进一步的规范和指导。

我认为做为一名幼儿园教师，认真学习《幼儿园工作规程》是很重要的。《规程》是为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和国教育法》制定的。《规程》中指出，幼儿园“是基础教育的有机组成部分，是学校教育制度的基础阶段”。认真学习工作规程能够让自己把工作做到实处，在规程总则中，还提出了幼儿园保育和教育目标大致有:增进体质，培养良好的生活习惯。发展幼儿智力，培养兴趣和求知欲，和初步的动手能力。萌发爱国，爱集体的情感，培养幼儿感受和表现美的情趣和能力等。这些也将成为我以后保育教育工作的奋斗目标。《规程》既强调幼儿园教育是学校教育的奠基阶段，而且是终身教育的奠基阶段;幼儿园的教育能够为入小学做准备，也为幼儿的一生健康发展打基础。

《规程》为幼儿教育明确了根本教育目的和根本任务，同时也说明了幼儿教育的重要性，对幼儿的一生发展起着至关重要的影响。我们应该充分利用幼儿在幼儿园的3-4年时间，启发幼儿的智慧，帮助幼儿身心健康和谐的发展，为其终身发展打下基础。这也符合《纲要》中指出的幼儿园的教育活动应是有目的、有计划引导幼儿生动、活泼、主动活动的，多种形式的教育过程。五大领域的内容要相互渗透。游戏是对幼儿进行全面发展教育的重要形式，要以游戏为基本活动，保教并重，来开展幼儿教育工作。

认真学习《规程》能够让自己在进行园内各项工作时确实做到实处，本人也将坚持幼儿园教育和保育相结合的原则，做到幼儿教育和保育相并重。同时我觉得幼儿园应该以游戏为主要活动，让幼儿在玩中学习，快乐中成长，这点也是《规程》中体现的。《规程》提出游戏是幼儿的基本活动，幼儿园应该以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中，并注重活动过程。这使我明白必须彻底改变原先学习的小学教育教学法，现在我们给孩子们设计的活动非常丰富多彩，孩子们在愉快的游戏中发展着社会性和自己的智慧。

兴趣是成功之母，我觉得应该从幼儿的兴趣出发，一步步引导幼儿去学习。《规程》中指出教育内容要从幼儿的生活经验出发，关注幼儿的兴趣，引导幼儿积极主动的参与活动，提供选择和创造的机会;教育要关注个别差异，满足发展中的不同需要参与情况，建立幼儿成长档案。每个幼儿都有自己的闪光点，这需要我们细心去发掘，根据不同的特点制定不同的目标。同时，幼儿园要创设与教育发展相适应的良好环境。我们为幼儿布置科学的学习生活环境，提供幼儿认知发展所需的材料，特别强调人际关系、环境、强调幼儿之间的相互交往，这些指导思想为我工作指明了方向，成为我教育教学的活动指南。我认为教育为学生提供了获取知识的方式和渠道，但仅仅让学生掌握知识远不是教育的目的，教育的理想在于将一个孩子的知识转为智慧，推动他们去体验人生去关注了解社会，从而构建起健康的价值理念和健全的人格。

在尊重幼儿方面，我觉得做为一名教师，要得到孩子的喜爱，尊重。就必须先要学会尊重、信任孩子。教师都应该以全面的眼光来看待每一位孩子，发扬幼儿的长处。同时幼儿园老师还应该根据幼儿的年龄特点用发展的眼光看待幼儿，不能静止的看问题。作为教师，要很好的把握教育教学方向和目标，在教学实践中在汲取其他教师的长处上，还要学会创新，从而提高自身的教研能力。时刻坚持幼儿园的教育宗旨，为幼儿更好的成长而奋斗。

通过学习《规程》，使我做到了心中有数，不再迷惑。对于教育所遵循的发展方向，所要制定的教育目标等都有据可依。我觉得《幼儿园工作规程》这本书是所有幼儿教师在幼儿园教育中的理论依据，它为幼儿园我们的教育工作指引了方向。

中考守则心得感想

一、监考是一项严肃、辛苦且专业性强的工作。监考人员必须以高度的责任心认真做好对考生的监督、仪器。药品的添补、复位及考生操作情况记载等一切考务工作。

二、每个教室派监考教师3人。

三、每场考试前15分钟，监考教师将实验台上的`仪器复位并增补必要的药品及仪器。

四、每场考试前5分钟，考生凭《准考证》和签号进入考场对号入座，监考教师应提醒和督促考生在试卷指定的位置写上姓名、学号、实验台号等。

五、考试铃响后，考生开始做实验。监考教师应认真做好考生实验操作情况记载。考试结束铃响后，提醒考生停止答卷，依次离开考场。将试卷按实验台顺序号整理并与考生操作情况记载表一起装订密封后，交考场办公室。

六、在考室内，监考教师不得做任何与考试无关的事。

七、监考教师如发现考生有违反《考场规则》的行为，应给予批评教育，对舞弊者，依《处罚实施细则》处理。

八、监考教师应严格遵守考场纪律。对于违纪者，将作严肃处理。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

守则心得体会

第一段：引言（200字）。

人生如同一本书，我们每个人都是其中的作者。而作为作者，我们必须有一套自己的守则，以引导我们在生活中行事。在我的成长过程中，我逐渐领悟到守则的重要性，并通过实践不断总结经验。在这篇文章中，我将分享我对守则的一些心得体会。

第二段：守则的意义和作用（200字）。

守则是人们行事的准则和规范，它具有重要的意义和作用。首先，守则能够让我们建立正确的价值观和道德观，指引我们在众多选择中抉择。守则还能培养我们的自律能力，使我们能够坚持自己的理想和信念。它可以帮助我们树立目标，并且在追求目标的道路上，给予我们方向和动力。此外，守则还能促进人与人之间的和谐相处，提升社会的整体素质。

第三段：守则的内容和实践方法（300字）。

守则的内容可以包括道德规范、自律要求、学习方法等多种方面。首先，对于道德规范来说，诚实、守信、友善、关爱他人等都是必不可少的准则。其次，自律要求我们坚持健康的生活方式和学习习惯，规划时间，保持积极向上的心态。最后，学习方法也是守则的一部分，它包括有效的学习计划、高效的学习技巧等，可以指导我们更好地学习和成长。

守则的实践需要有恒心和毅力。首先，我们应该明确自己需要遵守的守则，并且坚守不移地去实践。其次，我们要时刻监督自己的行为是否符合守则，发现问题及时改正。最后，守则的实践需要持之以恒，需要我们不断地努力和反思，在失败中找到问题，改进自己。

第四段：守则带来的成果和价值（200字）。

守则的实践给我带来了许多宝贵的成果和价值。首先，它使我坚定了正确的人生价值观和道德观，让我能够做到遵循良知行事，与他人互动时能够做出正确的判断和抉择。守则还让我具备了自律的能力，使我能够在面对困难时保持冷静和坚定。此外，守则也培养了我的责任感，让我能够承担起自己的责任，关心他人，为社会做出一份贡献。

第五段：结论和展望（300字）。

总结来说，守则是我们行动的准则，它具有重要的意义和作用。通过守则的实践，我们能够培养正确的价值观和道德观，锻炼自律能力，规划自己的人生和学习，提升自己的整体素质。然而，守则的实践不仅仅是一时的事情，而是需要持之以恒的长期过程。在未来的生活中，我将继续坚持守则，不断改进自己，成为一个更好的自己。我也希望通过我的努力和行动，影响身边的人加入到守则的行列，共同努力，共同进步，共同创造美好的人生。

员工守则心得

我在公司工作了六个月，从一个对社会一无所知的门外汉变成了一个能操作一整个班组的班组长。在班组长的职位上有苦有乐，但更多的是收获，这一切与领导的帮助和同事们的支持是分不开的。

首先，我非常感谢领导对我的信任，给了我一个展示自我的机会。我在担任安全员以来，始终认为“班组安全重于泰山”，这句话是我在工作中时刻铭记的。在工作的六个月来，我严格的要求自己，遵守班组里的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作当中，认真完成了班组里的分配的任务，努力做到了在领导不在场的情况下做好领导分配的每一项任务。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成。现在对我这段时间的工作总结如下：

在日常工作中，我严格的要求自己，遵守厂里的一切规章制度，从不做有违反厂里规定的事情。并且在工作当中不断的总结经验教训，工作当中一直都保持着认真仔细的态度。在这六个月中，我在工作当中从未出现过失误，也从未做到过迟到早退，也未做过有损厂里利益的事情。我深知工作当中的每一个细节都是有待改进的，每一次的工作都需要我认真对待。在以后的工作当中，我会更加的努力，更加的精益求精，努力完成自己的职责。

在生活中我也一直保持着一颗乐观的心态，我在工作当中也一直保持着一颗乐观的心态。我在工作当中始终保持着微笑面对自己所带的班组，不让班组因为我出现的失误而影响到正常的工作。在今后的'日子里，我会更加的努力，更加严格的要求自己，争取能够让大家对我更加满意，让我能够在工作当中保持一个乐观的心态，让我自己能够做的更好。

在工作当中我还是有一些不足的地方，对于自己的不足我也会积极的想办法，找出解决的办法。我知道在今后的工作当中我还是会继续的努力做到这些。

幼儿园员工守则感想

聪明的你很喜欢唱歌，老师唱歌的时候总是很专注的听着，所以学会了很多儿歌，华宇还喜欢玩玩具，如果能与小朋友一起分享玩具会交到更多朋友哦!希望新的一年变得更勇敢、更大方!

你是老师的开心果，你快乐老师也快乐。看到你从学期初的哭闹着来园到现在唱着儿歌来园;看到你学会自己上厕所小便;看到你学会更多的词语，老师真的很开心。在新的一年老师祝你长得更壮，学得更多!

大大的眼睛是你最明显的特征，可爱的你得到很多人的喜欢，你的进步是挺大的：会自己上厕所，会唱很多的儿歌，会流利的说更完整的话。好好加油，老师相信你在新的一年会取得更大的进步!

你是个非常文静的小男孩，总是用你那双会说话的眼睛静静地盯着老师，让老师又爱有怜;你还是个爱干净的小男孩，不仅能自己吃饭，还能保持衣服及桌面的整洁，真棒!如果你遇事能用嘴告诉老师，而不是用哭声告诉老师，那会更棒哦!

老师为你欢喜为你忧!看到你摇头晃脑的唱歌跳舞，老师欣慰开心;看到你动不动就推打小朋友，老师伤心生气。你的进步让老师高兴，你的调皮让老师头疼，你主宰老师的喜怒哀乐，新的一年，老师希望你更乖更听话!

聪明可爱的你总能让老师开怀大笑，你可爱的语言，可爱的表情，可爱的动作，让老师对你爱不完。这学期你的进步也挺大的：学会了很多儿歌，学会了自己上厕所，学会了自己吃饭。老师祝你新的一年身体棒棒，笑容多多!

娇小可爱的你让老师疼爱怜惜，聪明的你学会的事情可真多：会自己吃饭，能自己上厕所，能跟着老师唱歌跳舞做早操，还能有礼貌地跟老师问候与道别，真棒!老师衷心的希望新的一年你更勇敢、更大方!

聪明漂亮的你，会做的事情可真多：学会很多儿歌、歌曲，会自己穿鞋，能自己上厕所，还是老师的好帮手，搬椅子、收拾玩具、发糖果、拿东西，每件事情做得又快又棒。希望新学期你能高高兴兴上幼儿园，开开心心过每一天!

《守则》心得体会

引言:。

《守则》是一部由霍尔斯·霍华德所著的书籍，它自问世以来一直受到广泛的关注和认可。这本书以简洁明了、深入浅出的方式阐述了一系列关于生活、自我管理和个人发展的重要守则。在读完这本书后，我深感受益匪浅，以下是我对《守则》的心得体会。

第一段：认识自我与自律的重要性。

《守则》一书首先教导我们认识自己并培养自律。通过对自己的深入思考和反省，我认识到了自己的优点和不足。同时，我意识到自律是实现个人目标和成功的关键。只有坚持自律，我们才能更好地管理时间、理财和健康，并在人生中取得更大的成就。因此，我决定开始每天给自己制定计划，并严格按照计划执行，这让我感受到了自律的力量和优势。

第二段：通过积极思维实现生活改变。

《守则》强调了积极的思维方式对于个人发展的重要性。它提醒我们，我们的思想决定了我们的行动和结果。因此，我们需要时刻关注和调整自己的思维方式，积极地看待生活中的挑战和困难。我通过学习《守则》中的相关方法和实践，逐渐将消极的思维转变为积极的思维。现在，我能更好地面对压力和问题，从中找到解决的方法。这种积极的思维方式不仅帮助我在工作和学习中取得了好的成绩，也让我对生活充满了希望和乐趣。

第三段：培养健康的生活习惯。

《守则》还强调了培养健康的生活习惯对于个人身心健康的重要性。通过健康的生活习惯，我们能更好地保持活力和精力，提高自己的工作和学习效率。为了改善自己的生活习惯，我开始每天定时锻炼身体，保持良好的饮食习惯，并保证充足的睡眠。随着时间的推移，我感觉到自己的身体更加健康，精神更加饱满。这让我更有动力去追求自己的目标，并在工作和学习中展现出更好的表现。

第四段：建立良好的人际关系和沟通能力。

《守则》还提出了建立良好的人际关系和提高沟通能力的重要性。无论是在工作还是生活中，与他人的良好沟通和合作是取得成功的关键因素。通过学习《守则》中的建议和实践，我学会了倾听他人的观点，表达自己的看法，并主动分享自己的知识和经验。这些改变让我更加自信和积极地与他人交流，建立了更多有意义和深入的人际关系。这也让我在工作中更容易与同事合作，并在生活中获得了更多的支持和帮助。

第五段：持续的学习和个人成长。

《守则》强调了持续的学习和个人成长对于实现更高目标的重要性。它提醒我们学习是一种终身的习惯，并鼓励我们不断地寻找新的知识和技能。我通过不断地学习和自我提升，不仅获得了更多的机会和成就，也提高了自己的竞争力和自信心。我相信，在持续学习和个人成长的路上，只要我坚持不懈地追求，就一定能够取得更大的成就和成功。

结语：

在读完《守则》后，我认识到自己的不足并学会了如何改变。通过培养自律、积极思维、健康的生活习惯、良好的人际关系和持续的学习，我逐渐取得了个人发展和成功。我衷心希望更多的人能够读到这本书，从中获得启发和指导，成为更好的自己。让我们一起行动，将《守则》中的智慧和原则融入到我们的生活中，并为实现更高目标而努力！

员工守则心得

员守则是每个企业都必不可少的宝典，那么下面就是本站小编为你整理的企业员工守则学习心得，希望对你有用!

通过认真学习公司的《员工手册》，使我对公司的企业理念有了更加深入的了解。公司遵循集团“诚信、敬业、创新、超越”的企业精神，倡导“求新、求快、求实、求优”的工作作风，提倡“实事求是，有效执行”的具体行为，力求做到务实求真、务实求细、务实求精、务实求效。

《员工手册》中集中了公司企业文化建设的核心理念体系，是公司实现文化融合的桥梁和纽带。这本手册应该成为公司每一位员工的行动准则。

翻开手册，首先映入眼帘的是领导。

寄语。

字里行间可体现着公司高层的坚强决心和殷切期望“时代精神由我创造”的美好愿景是多么令人鼓舞催人奋进!当前分公司正处在艰苦的创业时期百废待兴凤凰涅槃。面对困难是敷衍了事还是尽心竭力我认为这更多地取决于每个员工对企业的认同感。

增强员工的认同感，对于公司的发展壮大至关重要。不妨设想一下：假如在红军长征时期，有一位投资家，他是要投资飞机加大炮的国民党，还是小米加步枪的共产党?为什么中国共产党取得了伟大胜利，关键就是有对革命事业认同的精神理念。因此，只有全体员工增强对公司的认同感，才能形成十分强大的凝聚力和向心力。

在我们进入公司工作时，既要与公司签订。

合同。

也要对公司寄予感情。如果我们在公司工作20xx年就相当于有三分之一的职业生涯是在这里度过的;假如是20xx年以上的话就相当于在此工作了一生。古语说的好：“道不同不相为谋”如果不认同公司的理念那是一件很糟糕的事因为这样的员工只为工作而工作为薪水而工作这样的工作不会获得更多的乐趣和价值。

我们学习企业文化就是要真正认同所服务的公司，与公司共命运。只有这样才能主动融入到公司文化之中，才能以公司的准则严格要求自己，才能主动维护公司的声誉，才能使我们心怀荣誉感、使命感和责任感，共同为企业和社会创造出更多的价值。

风雨四十载，丰碑共铸就。正是一代又一代人凝心聚力，敬业拼搏，朝着共同的目标奋进，才取得了许多丰硕的成果。如今，分公司的第二次创业是机遇也是挑战，前途光明，道路曲折。我们每位员工都应该积极融入企业，不断增强对公司理念的认同感，时刻以《员工手册》为准则，做“信、忠、精、勇、勤、和”的人，为了我们的共同目标，为了实现分公司的美好愿景而不懈奋斗!

《员工守则》是公司系统全体员工应当共同遵守的行为准则和道德规范。《员工守则》112个字，高度概括，坚持与时俱进，具有很强调时代性和可操作性，体现了构建社会主义和谐社会的时代特征和建设一流电网企业的特色。国家电网公司制定和实施《员工守则》，是适应当前形势、贯彻党的xx大六中全会的具体体现，也是大力弘扬社会主义荣辱观、推进国家电网公司“四化”建设的必然要求，对于加强公司企业文化、培养高素质员工队伍、建设国际一流企业，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

第一，我认为，作为国家电网公司的员工，要树立和不断提高“遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工”的自觉性。这也是作为社会公民和国有企业员工的基本道德和素质要求。《员工守则》中第二条“忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌”是公司企业文化的精华。忠诚在企业文化中是处在首位的，在学习《员工守则》过程中深刻体会了“忠诚”的意义。忠诚是一种职业的责任感，是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。具体表现在要与公司共同进退，不论身处何时何地不做有损公司利益的事，时刻为公司献计献策，公司荣我荣，公司衰我耻。忠诚就是忘我的工作热情。忠诚就是兢兢业业的工作态度。忠诚就是自觉自愿、自动自发的工作精神。忠诚体现在工作主动，责任心强，能细致周到地体察领导的意图。我们要做一个忠诚的人，做一个敬业的人，做一个勤奋的人，做一个合作的人，做一个时刻充满热情的人，为公司及社会作出更大的贡献，这样才能使得公司不断发展壮大，成为国际一流的企业。

第二，作为国家电网公司的员工，要做到“团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新”，要有团队精神。团队精神作为企业文化内容之一，强调的是一种组织内部的合作态度，其精神本质上就是一种组织内部信息的传递与诠释。团队精神体现员工的学习精神、创新精神，是种看得见、感知得到的精神气息，是在企业中能够不断地释放团队成员潜在的开拓创新能力和技巧。因此，贯彻《员工守则》，目的就是使广大员工时时刻刻都处在一种积极向上、勤奋学习的氛围中，增强主人翁意识，激发潜能，从而最大限度地发挥主观能动性，为了一个统一的目标，自觉地认同必须担负的责任和愿意为此共同奉献。

第三，电网企业必须努力提高企业的执行力。企业的执行力，是一种“爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责”的企业文化。如何强化执行力?最根本的是要强化求真务实、爱岗敬业、令行禁止、切实履行职责的观念和意识，提高各级干部、职工的整体素质。形成从上到下，一级抓一级，一级带一级，贯穿于自上而下的执行力文化。

《员工守则》紧密结合国家电网公司建设“一强三优”现代公司实际，把符合“三个代表”重要思想与以人为本、全面协调可持续的科学发展观、构建社会主义和谐社会等具有鲜明时代特征的现代发展理念都尽可能吸收进来。忠实反映了国家电网公司党组近年来关于公司发展的一系列管理理念，突出了安全生产、优质服务、经济效益等公司核心工作，体现了国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业承担的重要经济责任、政治责任和社会责任。

第四，国家电网公司的发展需要健康、和谐的内部和外部环境。这就要求我们在信访稳定的工作实践中，必须总揽全局，充分认识企业稳定、生产工作秩序正常、人心安定等方面的内在联系，善于运用多种手段，统筹各种社会资源，综合解决企业稳定问题。员工队伍的稳定是整个企业稳定的基础和必要条件，认真学习贯彻《国家电网公司员工守则》，并使之成为规范员工行为、强化员工自我管理、建设优秀员工队伍的重要手段，对于维护与职工队伍的稳定，将起到重要的积极作用。我们要在本职岗位上，以《员工守则》为行动指南，自觉遵守，主动实践，为建设“一强三优”现代公司，创建和谐电网企业，作出积极贡献。

近期，公司组织各单位针对《员工守则》进行学习。该《员工守则》共分为八部分：总经理致辞;关于员工守则;道德规范;行为规范;工作礼仪;hse要求;保密须知;附则。

细读《员工守则》里面的每一项内容，都是从实际出发，让我们深切体会到《员工守则》虽然道理简单但蕴含的实际意义却并不简单。小到员工的着装举止，大到国际通行的hse体系，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。

通过此次学习，使我深刻地认识到：“没有规矩不成方圆”，建立一套行之有效的约束机制是任何单位和部门长久不衰的根本。各企业《员工手册》的制定与学习，是我们严肃纪律、强化监督制约体制的需要。企业队伍的建设，需要提高全体员工的整体素质、规范全体员工的工作行为。好的约束，就是一种促进，企业的守则有助于发展，只有企业发展了，员工才能够发展，两者是相辅相成、互惠互利的。

当然，

规章制度。

的学习不是一蹴而蹴，要力求在理解和用运上下功夫，只有思想上认识到它的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法、遵章守纪的合格员工。作为公司的一员，如果不熟悉企业各项规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守。因此，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。尤其作为服务行业，能否规范自己的行为从而在为客户服务的同时塑造良好的企业形象是一项非常值得学习的重要工作。现今社会，只有提高服务质量，为客户提供高效、优质、充满真情的服务，才能赢得客户的信任。

因此，我决定从我做起，从现在做起，认真贯彻执行公司规章制度的逐项逐条，向领导和其他员工虚心学习，规范自身行为，纠正存在问题，严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的企业形象，为企业的进一步发展锦上添花继续做贡献。

《员工手册》是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把《员工手册》作为今后工作的行动指南，认真遵守。

好的管理，成就好的企业，公司的目标越来越近，祝福公司明天会更好!

员工守则心得

最近，九江钢铁公司人力资源部下发了《九钢员工守则》，我进行了多次学习。这本员工守则充分体现了“以人为本，诚信为先；对员工要好，要建和谐企业”的企业方针，为规范员工行为，维护公司和员工双方权益提供了制度依据。我感觉公司在这个关键时期颁布《员工守则》是非常及时和重要的。《员工守则》简单清楚，人人都能理解，不仅涵盖了各项规章制度，还涉及到员工工作、生活、言行、礼仪等方方面面。现在我谈谈我学习的心得体会。

一、端正学习心态，将约束机制，转化为自身提升平台。制度是一把尺子，

是用来衡量评价和约束公司员工行为的尺度标准。员工每个人都有自己的独特性，这就要求公司必须规范和约束员工的各种行为，同时又为员工提供公平、公正的平台，保障每位员工的合法权益。每一个员工希望在公司发展，不仅要学会在制度的约束下成长，遵守职业纪律，更要学会利用公司制度给予的资源和荣誉平台发展自己，展现自己。如果你与“制度”格格不入，产生抵触情绪，那我们永远与荣誉成功擦肩而过。

二、端正工作态度，提高工作积极性。正确的工作动机不是为了物质奖励，而是正确行动的精神力量，有坚定的工作信念，强硬的工作作风，才能塑造公司的良好社会形象，才能真正建设和谐企业。在端正工作态度的同时，也增强了我们的'集体荣誉感,奖惩并不是一个人的事情，“一荣俱荣，一损俱损”。提高个人素质，增强个人的荣誉心，以先进事迹和先进个人为进步目标，以违章事例为前车之鉴，时刻提醒自己。

三、从我做起，从小事做起。员工从我做起，从小事做起，认真履行。公司制度的实施力度，从侧面反映了公司员工的素质，倘若员工认真履行制度，按章办事，那么公司的工作氛围将会井然有序，我们的公司也会有好的发展。

虽然自己还不够优秀，但这次学习却有很重大的意义，让我深深明白到，只有遵守员工守则，我们才能不断进步。所以，在今后的工作中，我们需要针对公司员工手册逐条对照，找出自己在平时工作中的不足，将公司各项制度落实在行动上，做好日常的每一项工作，规范自己的言行，提高自己的素质，为公司的持续发展尽己所能。

守则

生活中每个人都有着自己的一套守则，无论是家庭、学校、工作场所或社交场合，我们对自己和周围的人都有着一定的要求。这些守则不仅是对个人行为的约束，更是对整个社会秩序的维护。但是，对于我们这些平凡的人来说，如何正确地理解和遵守守则，以及在守则中发现真正的意义，是我们需要认真思考的问题。

第二段：理解守则的内涵。

守则是为了引导我们形成良好的行为习惯和价值观，同时也是维护社会秩序的法则。守则包括不同方面的规范要求，我们可以从礼仪、法律法规、道德规范等方面理解和遵守守则。守则的存在，不仅能够规范我们的行为，还能引导我们的内心，提高我们的素质和修养。

第三段：遵守守则的重要性。

守则在人际交往中占据了很重要的地位。在社会交往中，遵守守则，不仅是对所有人的尊重，更是体现自身的修养。如果我们违反了守则，就会给他人造成困扰，严重的情况下可能还会引发矛盾和冲突。在家庭、学校和工作中，守则对于我们的学习、工作和生活也有着极大的影响。在这些场合中，我们要恪守守则，做到言行一致，不仅能够展现我们的责任和自控能力，还能赢得他人的信任和支持。

第四段：守则中的真正意义。

遵守守则不仅仅是对他人负责，更多的是对自己的约束。守则中的价值观和行为准则，可以帮助我们培养正确的思维方式和价值观念。通过遵守守则，我们可以认识到人与人之间必须要互相尊重与关爱，更好地与他人建立互信关系。守则让我们学会了自我约束，做一个值得别人信任的人，也能够让自己获得内心的平静和安宁。

第五段：总结。

在日常生活中，我们要遵循相关的守则，并且从中寻找到属于自己的真正意义。守则的存在不仅仅是为了规范我们的行为，更是为了让我们生活得更加有意义。我们要在守则中发现真正的价值，让自己不断成长和提高。只有这样，我们才能真正成为一个有内涵、有信仰、有修养的人。

员工守则心得

“忠诚、敬业、勤奋、合作”是公司企业文化的精华;是公司员工守则的浓缩;是公司处于转型时期的指路明灯。

移动交换中心围绕“忠诚、敬业、勤奋、合作”展开讨论，气氛热烈，畅所欲言，每个员工对照公司的员工守则一条一条的找差距。

集中学习和讨论使个人的思想和思路得到了升华。

忠诚在企业文化中是处在首位的，在学习中深刻体会了“忠诚”的意义“做事先做人”。

忠诚是一种人格特质，它能给人带来一种自我满足感，更加懂得自重，它是时时刻刻伴随着我们的精神力量。

不能错误地把忠诚理解成对某人自始至终都忠诚不二，忠诚是对整个公司负责，不是去拉帮结派，忠诚是一种职业的责任感，忠诚是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。

具体表现在要与公司共同进退，不钻尖营私，对公司的业务不应怀有二心，不从事间接或直接影响公司利益和业务的经济活动，不论身处何时何地不做有损公司利益的事，时刻为公司献计献策，公司荣我荣，公司衰我耻。

同时公司对于每个员工也存在着“忠诚”，公平地对待每一个员工，使每个员工平等享受个人发展的机会。

不该讲的伤害人的话绝对不能去讲，随意的行动总是要思考再三，要把责任二字时刻写在头上，忠诚地对待人和事。

广而泛之，以不同的身份涉及的责任也不同，表现的忠诚的方式也不同，处理的方法也不同。

忠诚不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是对自己所从事的职业的责任感，也就是对所承担的某一责任或某一职业所表现出来的敬业精神：忠诚就是忘我的工作热情。

忠诚就是兢兢业业的工作态度。

忠诚就是自觉自愿、自动自发的工作精神。

忠诚体现在能以精益求精的态度、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长。

因此，不要满足于尚可的工作表现，要做就做最好，这样才能使我们成为单位不可或缺的人物。

忠诚体现在工作主动，责任心强，能细致周到地体察领导的意图。

我们要做一个忠诚的人，做一个敬业的人，做一个勤奋的人，做一个合作的人，做一个时刻充满热情的人，矢志不喻地实现心中的理想，为公司及社会创造更多的财富，这样才能使得公司在激烈竞争的电信市场利于不败之地，不断发展壮大，成为国际一流的企业。

读入学守则感想演讲稿

为了使中学生们能够德智体全面发展,政府部门制定《中学生守则》.同学们，你们有认真读过吗?下面是小编为大家收集关于读入学守则感想。

演讲稿。

欢迎借鉴参考。

"国有国法,家有家规",作为一名合格的中学生除了要遵守学校的。

规章制度。

外,更应该遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》.

作为一个中国人,一个炎黄子孙,我们应该热爱自己的祖国.而国旗和国歌是国家的象征.所以我在升旗仪式时,能做到不讲话,在唱国歌时,我会做到高唱国歌.作为一个合格的中国人同样还应该知道祖国的历史,文化,传统.所以我会积极查阅中国的古典名著,了解祖国各地的风土民情.

个人永远不能独立存在,终将会成为集体中的一员.现在的我们就是班级这个大集体中的一份子.我认为在班级中并不一定要担任某些重要的责任才可以,只须做好自己的本职工作,为别人增添不必要的麻烦就行了.我身为班级的电教员在每节课上课前,都会询问下节课的任课老师是否需要使用投影仪.当老师需要使用时,我会将投影仪打开,调试好,然后等待老师前来上课.

学生的任务就是学习,而作业是反映学习程度的方法.所以在本学期我做到没有一次作业迟交或漏交.我们的学习应该有科学的方法,在本学期我学会了如何记录《备忘录》,这个方法可以避免我忘做忘做作业现象的发生.

电脑与互联网这两个新新产物的诞生,大大增加我们对外界世界的了解,它们也成为我们学习生活中不可或缺的工具.但事物总是有两方面性的,电脑在给我们带来帮助时也给我们带来了负面影响.但我认为关键在于我能否做到文明上网.

作为一个合格的中学生,我认为该做到的事还有很多.但我认为有一个先决条件就是不会给给别人添麻烦.

作为一名中学生，毫无疑问遵守《中学生守则》是必要的，可以看出国家，社会，学校，老师，家长对我们的期望与重视。然而这些守则看起来只是一些简简单单的小事情，但要是切实的每天遵守，却并非易事。例如：积极参加劳动，爱惜劳动成果。很少同学做到此条。游戏诶而同学不仅做不到，还对父母的劳动成果不尊重，乱花钱，东西吃不完随手就丢了。或许某些同学认为自已家庭富裕，不必节俭，只是我说，有钱人不代表可以浪费，这样只会显得自己的道德有问题，想一想，现在各地还有因为咩吃的而饿死的人，我们应该好好珍惜眼前的一切哇!

《中学生守则》是我们素质的模范，我们应该严格遵守，把自己锻炼成为一个高智商且高素质的现代文明人。

最近，我们又反复学习了《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，还学习讨论了八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，深深地体会到我们正处在人生的花季，知荣明耻，辨明是非，向善去恶，对我们今后的成才发展至关重要。我们应该努力做到以下几个方面：

一、胸怀祖国，心系人民，树立远大志向。我们在祖国和人民的呵护下成长，应当立志回报祖国，服务人民。要以对祖国最真挚的情感，自觉把个人理想和祖国的前途命运紧密联系起来，时刻维护国家利益，绝不做危害国家或有损国家尊严的事。从孝敬长辈做起，从尊敬老师做起，从帮助同学做起，树立服务他人、奉献社会的意识，使自己的言行有益于他人、有益于学校、有益于社会。

二、勤奋学习，追求真知，培养科学精神。学习是我们成长的最大动力，科学是我们打开未来之门的金钥匙。每一个有理想的中学生都应当把宝贵的时间投入到探求知识奥秘当中，把美好的时光用于攀登科学的高峰，勤学博习，修身利行，崇尚科学，抵制迷信，弘扬文明，克服愚昧，努力掌握各种有益知识和劳动技能，不断提高自身科学文化素质。

老师们，同学们：

大家好!

自古以来，人才至上，人品至本，欲成大事，要拘小节，只有在实际生活中积小善，才能成大德。哲学家威廉·詹姆斯说：“播下一种行为，收获一种习惯;播下一种习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种人生。”如果把良好的行为习惯看成是一种精神储蓄的话，那么人在其整个一生中都在享受着行为习惯所产生的利息。

有这样的故事：20世纪60年代，苏联宇航员加林，乘坐“东方”号宇宙飞船进入太空遨游了108分钟，成为世界上第一位进入太空的宇航员。当时几十个宇航员在培训，为什么加林能脱颖而出呢?原来，在确定人选前一个星期，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船参观前，只有加林一个人把鞋脱下来，只穿袜子进入座舱。就是这个细节，一下子赢得了罗廖夫的好感，感动了他。罗廖夫说：“我只有把飞船交给一个如此爱惜它的人，我才放心。”所以加林的成功，得益于他良好的习惯。有人开玩笑说：成功从脱鞋开始。实际上这个故事告诉我们：好的习惯能够给人带来更多成功的机会，坏的习惯往往使你在不知不觉之中走向失败。

走在着整洁美丽的校园，坐在宽敞明亮的教室，也许你并不在意自己偶然说出的一句脏话，也许你不留心踩在脚下的花草，也许你已经习惯自己旁若无人的喧叫……可是，这时你已经成为美好校园环境的破坏者。学校是一个育人的摇篮，是一方纯净的沃土，校园的文明直接折射出社会的文明，而每个同学的言行举止也正反映出一个人的文明素养程度。然而，在校园中出现的一些不文明不道德现象值得我们重新进行思考。

为了进一步规范言谈举止，提升思想境界，培养良好的学习与生活习惯，适应终身发展的需要，成为有大家之气、大家风范的精英学生，为将来报效祖国，服务人民，幸福人生奠定坚实的基础。作为海中学子，最基本的就是应该遵守《中学生守则》《中学生行为规范细则》，从自身的仪表仪容、言谈举止、生活起居、学习行为、与人交往等方面来进一步养成良好的习惯。大教育家夸美纽斯曾说：“德行的实现是由行为，不是由文字或者。

口号。

”好习惯不是说出来的，而是从实践中体现出来的勿以恶小而为之，勿以善小而不为我希望大家能从现在做起，从学习、生活、交往的每一个细节做起，比如：穿着朴素，发型大方;不使用手机、mp3，不进入营业性网吧、茶厅、歌厅骑自行车进出校门，要下车推行，按照指定位置停放并上锁;不在校外摊点吃东西;在食堂就餐时，安静就餐，不大声说话;打喷嚏或咳嗽时要用手捂住嘴巴;见到老师轻声问候“老师好”进出教室、办公室轻轻推门，随手关门;上下楼梯轻上缓下，靠右行走;排队集会静齐快，列队整齐有精神;能弯腰捡起你能捡的垃圾自觉爱护公共设施;课间不在走廊上、教室里追逐打闹许许多多的细节，不哗俯糕谎蕹荷革捅宫拉胜枚举3月5日是学雷锋日，其实我上面所讲的也是雷锋精神的新时代表现我相信，只要我们的同学心中装着他人，时时注意文明，就一定会展示出绅士风度和淑女风范。

中学生是国家和社会主义现代化建设的预备队，在你们的身上寄托着国家和民族的希望。但从生理和心理特点看，你们正处在向成年人过渡期间，各方面还不成熟，也是情感最激烈、最充满冲动、幻想而最容易动摇的时期。生理学家和心理学家把青春期称之为“人生的第二次诞生”。这个时期的青少年不大了解自己所作所为的深切后果，血气方刚，说干就干，容易意气用事，这或许会干出许多惊天动地的壮烈义举，也或许会导致违法犯罪铸成终身憾事。学校里，同学间总会有些矛盾和摩擦，同学们要互相关心和尊重，友爱相处，团结合作。如遇意见相左、出现矛盾的情况，一定要有法制观念，要冷静处事，决不可意气用事，更不可挥拳相向，伤及自身或他人。

同学们，我们海中有着严肃的校纪和优良的校风，你们作为海中的学生，更应该严格要求自己，无愧于阳光，无愧于社会!就让我们从现在开始，播下好习惯，收获绚丽人生吧!我相信，通过我们的共同努力，一定会营造出一个宁静、有序、有着良好学习环境的美丽校园。

谢谢大家!