工作汇报是工作过程中的重要环节,不仅对自己有益,也有利于整个团队和组织的发展。以下是一些工作汇报的实例,它们的内容丰富多样,值得我们学习和借鉴。
特色小镇建设上半年工作汇报
随州市辖37个建制镇,8个办事处。近年来,随州市委、市政府以提高城镇发展质量为目标,大力实施“神韵随州”发展战略,全面提升小城镇公共服务和宜居功能,不断改善城镇人居环境,推动了全市小城镇建设的迅猛发展。在推进过程中,重点把小城镇建设的定位放在“宜居”和“特色”上,把小城镇建设的功能放在“扩容”和“提质”上。在“扩容”方面,积极扩大重点中心镇、特色镇建成区面积,加强道路、供水、排水、燃气等基础设施建设,全面提升小城镇公共服务和居住功能,使小城镇成为吸纳和转移农村人口的重要节点,以适应农村人口转移和产业集聚的基本承载需要。在“提质”方面,以小城镇污水处理、区域性垃圾处理和园林绿化设施建设为重点,逐步建立小城镇减排责任体系,持续改善小城镇人居环境。
“十二五”期间,全市有11个镇获得8项省级以上殊荣。全市有7个全国重点镇(洪山镇、殷店镇、唐县镇、淅河镇、长岭镇、杨寨镇、府河镇),1个国家历史文化名镇(安居镇),1个全国特色景观旅游名镇、全国美丽宜居小镇、省级旅游名镇(长岗镇)、2个省级行政管理体制改革试点镇(洪山镇、杨寨镇),1个全省“四化同步”试点镇(杨寨镇),4个省级重点中心镇(殷店镇、环潭镇、长岭镇、淅河镇),3个省级特色镇(洪山镇、洛阳镇、郝店镇)。
二、主要做法。
(一)出台扶持政策,助推小镇建设。
20xx年以来,随州市委、市政府高度重视,采取有效措施,认真落实省委、政府《关于加快推进新型城镇化的意见》(鄂发〔〕25号)文件,加快推动小城镇建设。一是组建机构。成立了市长任组长,分管城建副市长任副组长,市住建委等35个市直相关部门主要负责人为成员的“随州市加快推进新型城镇化工作领导小组”(随政办文〔〕23号);各县、市、区也按要求相应成立了领导小组和办事机构,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。二是明确目标。在广泛征求意见的基础上,出台了《中共随州市委、随州市政府关于加快推进新型城镇化的实施意见》(随发〔2011〕11号)、下发了《市委办公室、市政府办公室关于贯彻落实随发〔2011〕11号文件责任分工的通知》(随办文〔2011〕34号)等规范性文件,为随州加快推进小城镇建设提供了政策和组织保障。三是科学规划。按照“全域规划、一体发展”的理念,编制完成了《随州市城镇化与城镇发展战略规划(—2030)》,到2030年形成“一主两副、两轴一环、多点支撑”的城镇化战略格局;并编制了《神韵随州新型城镇化三年加速发展计划(2013--)》、《随州市20推进新型城镇化工作重点》,构建四级现代城镇体系基本框架,加快城乡发展,促进产城联动。三是逐步推进。每年都多次召开市长办公会和新型城镇化暨村镇建设工作推进会议,专题研究和部署小城镇建设工作;通过湖北省小城镇规划建设管理“楚天杯”、市“神农杯”,以及随县“烈山杯”、广水“应台杯”、曾都“编钟杯”创建,旅游名镇名村创建,全市开展的乡镇大比武、“洁美家园”大行动等活动载体,多层次、多部门、多方位共同推动小城镇建设与发展。四是调研督办。近几年,市“四大家”领导多次深入各县市区、乡镇督导检查,与各级共同研究经济社会发展规划,协调解决村镇建设中遇到的实际问题和困难。
(二)立足资源优势,引导特色小镇建设。
“十二五”期间,随州市坚持“规划引领、产业带动、示范引导、有序推进”的原则,通过引导、培育、推动、发展,不断提高小城镇建设特色、质量和水平。在抓好2个省际边界“口子镇”,4个省级重点中心镇及3个省级特色镇建设的基础上,市政府又精心选择10个市级重点中心镇(洪山镇、小林镇、殷店镇、唐县镇、均川镇、长岭镇、杨寨镇、陈巷镇、府河镇、淅河镇),实施扩权强镇,增强产业集聚能力,按照小城市规模和标准建设,使其成为经济强镇和县域副中心;结合重点景区建设和区位产业优势,以历史文化名镇、旅游名镇和生态镇创建为契机,集中打造10个市级特色镇(厉山镇、环潭镇、万和镇、三里岗镇、郝店镇、余店镇、马坪镇、洛阳镇、何店镇、长岗镇),将长岗镇、厉山镇、洛阳镇、长岭镇建设成为省级生态文化旅游名镇;在此基础上,选择洪山镇、杨寨镇作为镇级市试点,赋予县级管理权限,将其建设成为发展领先、功能齐全、环境优美、特色鲜明的县域小城市。
一是遵循城镇内在规律,着力打造经济重镇。根据经济基础、历史延续和辐射功能,在每个县域选择1-3个综合实力突出、布局合理、规模适度、功能健全、特色明显的重点中心镇或特色镇,根据各集镇自身特点合理定位,建成各具特色的工业主导型城镇、特色旅游型城镇、生态农业型城镇、商贸物流型城镇。安居镇委托中工武大设计研究有限公司编制随县安居镇全国历史文化名镇保护规划;洪山镇投资500万元聘请武汉市规划院和大地风景规划院编制总体规划和旅游总体规划,充分挖掘洪山镇自然生态和历史文化旅游资源价值,加强区域联动,整合旅游资源,挖掘文化特色,打造山水生态、文化观光等特色旅游产品,为洪山实现跨越式发展奠定基础。
二是依托城镇特色资源,着力打造美丽小镇。洛阳镇确立“不求其大,但求其美”建设小城镇的基本理念,按照“城在山中,水在城中,房在林中,人在画中”的山水园林城镇建设目标,修编了镇区总体规划和五个特色小区规划,即:桃园旅游服务区、怡和路民营工业区、骆畈行政生活区、银杏大道民营经济区、金鸡岭工业区。同时以穿镇而过的河流为中心形成集镇游乐区,对五个小区进行了建设性详规设计,并严格按规划组织实施,充分体现“工贸旅游型”新洛阳的规划格局。如今,千年银杏谷已成为洛阳镇享誉省内外的一张名片。
三是集中统一规划建设,着力打造区域强镇。积极扩大重点中心镇、特色镇建成区面积,加强道路、供水、排水、燃气等基础设施建设,以适应农村人口转移和产业集聚的基本承载需要。小林镇、殷点镇、府河镇、郝店镇走“统一规划、统一征地、统一放线、统一建设”和“集中开发,连片建设,板块推进”的路子,集中开发建设规模性住宅小区,进一步完善设施,扩大了城镇规模。“十二五”期间,洪山镇规划区面积由5平方公里扩大到10平方公里,已发展成为一座布局合理、设施配套、功能齐全、环境优美、特色突出、具有较强集聚力和辐射力的商贸旅游型山水园林小城镇。
四是提升城镇宜居功能,着力改善人居环境。洪山镇、长岗镇、洛阳镇、长岭镇、蔡河镇充分利用山水资源,建设用地“保山保水”,道路规划“迎山接水”,建设布局“显山露水”,景观设计“依山靠水”,改善了人居环境,彰显了城镇特色,增强了集镇品位。同时以小城镇污水处理、区域性垃圾处理和园林绿化设施建设为重点,逐步建立小城镇减排责任体系。马坪镇多方筹集资金5000万元治理镇区小河,实行雨污分流,对生活污水集中处理,不再直接排入内河。
(三)拓宽融资渠道,加快特色小镇建设。
“十二五”期间,全市通过开展省“楚天杯”、市“神农杯”创建等活动,多方筹集、对上争取资金近10亿元用于集镇基础设施建设。小城镇建成区规模进一步扩大,道路、供水、排水、绿化等基础设施建设加快,重点中心镇、特色镇辐射能力日渐增强,小城镇宜居功能进一步体现,公共服务功能进一步完善。在小城镇建设投融资方面,主要采取了以下几种方式:
一是地方财政资金投入。这种投融资渠道是当前我市小城镇基础设施建设的主要资金来源之一。各地政府按照“集中财力干大事”的原则,将小城镇收取的土地出让金、基础设施配套费、城建维护建设税等税费,用于小城镇基础设施配套建设。随县将集镇规划控制区内新增建设用地一律由县土地收储中心收购储备,采取“招、拍、挂”形式出让供应,并根据实际成片规划,或采取以户为单宗地出让。全县各镇建设用地出让总收入达2247万元,增加达到6874万元,年达到8960万元,有力地推动了城镇基础设施建设,完善了城镇功能,扩大了城镇规模。
二是对外招商引资建设。运用bt、bot、ppp等建设模式招商引资,进行城镇建设,这种模式在随州主城区及各县域中心镇得到很好运用。如随县先后招引两家投资商参与厉山老镇和姜水文化街改造,融资额达到15亿元以上,改造面积近千亩,征收房屋面积达30万平方米,搬迁住户多户。随州市政府、大洪山风景名胜区管委会与湖北省鄂西生态文化旅游圈投资有限公司签订大洪山长岗镇整体开发协议,鄂旅投公司在内投资10亿元开发大洪山景区。蔡河镇引进投资10亿元的国网风电项目,一期25台机组已并网发电,项目建成后整个风电场发电机组将达到40台,年创税收2000万元以上,将为蔡河城镇化建设提供强有力的`资金保障。长岭镇自来水厂由政府提供土地,企业按bt模式,投资2000万元,占地60亩,日供水量10万吨,供水管网延伸25公里,已建成并投入运营;马坪镇詹王食博园建设项目总投资4000万元,占地近170亩;洪山镇通过招商引资融资近1500万元,完成东西两河治理工程。
三是争取上级项目资金。近几年来,中央、省对小城镇基础设施的道路、供水、排水、生活垃圾和污水处理项目,以及农村危房改造等方面加大了扶持力度,也一度成为各小城镇,特别是重点中心镇、特色镇基础设施建设和新农村建设的重要资金来源。—2015年我市共争取省以上小城镇建设项目资金近3亿元。这些项目资金有力地补充了地方财力投入大型改善民生基础设施项目的不足,带动了地方投入近7亿元。如:全市共有14个镇纳入国家污水管网改造及污水处理厂项目计划;唐县镇等4个镇垃圾中转站建设;长岗镇垃圾处理场已纳入省发改委、省住建厅项目建设计划,长岗镇游客服务中心项目获中央预算内资金800万元及省鄂西圈专项补助资金400万元等等。
四是单位、企业投资建设。各级政府通过出台减免税费等相关优惠政策,按照谁投资,谁受益,鼓励支持各企事业单位以及民营资本参与投资小城镇道路交通、电力电讯、自来水、光电网络、移动通信、城镇燃气、商业网点等基础设施建设,以及小城镇管理事务。
(四)创新管理机制,推动特色小镇建设。
为加强对小城镇的管理,对市级以上重点中心镇、特色镇,建立了规划建设管理咨询制度。一是科学决策。发挥县级城乡规划委员会的作用,对重大规划调整、重大项目选址、重点建筑设计方案提交县级规委会审议,同时充分尊重群众对城乡规划制定实施的知情权、参与权、建议权和监督权,实现城乡规划决策的民主化和科学化。二是严格实施。对城镇规划集中统一管理,做到“规划一张图、审批一支笔、管理一个法”,并严格按照总体规划、详细规划进行建设审批,从严把好规划选址、用地和工程审批关,保证规划得到有效实施。三是严格管理。建立责任追究机制,对越权审批、违法审批、未批乱建的行为依法严肃查处;相关部门之间加强配合,对严重违反城乡规划,又不自行拆除的,进行强制地拆除,切实维护规划的权威性。四是健章立制。结合实际,洪山镇、郝店镇、府河镇等小城镇制发了《关于加强城镇规划建设管理的规定》、《城镇绿化管理规定》、《镇区环境卫生和市场经营秩序管理办法》《门前四包管理规定》等地方性规章制度,对于规范城镇管理秩序起到了积极作用。洪山镇启动行政管理改革试点工作,设立了“洪山镇村镇规划建设管理局”、“洪山镇综合行政执法局”和“洪山镇土地收购储备中心”并受县建设局、国土局委托行使县级行政管理权限,为加快洪山特色小镇发展起到强有力的推动和保障作用。长岗等10个镇通过市场化运作负责镇区保洁工作,部分镇还将市场化保洁机制延伸到镇区周边、主要交通干线沿线村庄。洪山镇、小林镇、洛阳镇、府河镇、唐县镇获全省第五、六届城镇规划建设管理“楚天杯”奖。
三、存在的主要问题。
(一)机构设置不到位。小城镇规划建设管理是一项政策性和业务性较强的工作,如果没有一支稳定的技术、管理机构和人员,将直接影响当地规划建设事业的发展。全省乡镇机构改革之后,原城建办公室机构被撤销,原有职能也随之取消,造成上下工作脱节,各镇城建系统无专门机构、无固定人员、无经费保障;建设专业人才缺乏,村镇规划建设管理工作开展困难。
(二)政策支持不到位。“十二五”期间,我市有14个镇纳入国家污水管网建设项目计划,还有部分镇污水处理厂和垃圾处理场从“十一五”开始立项、上报,但到目前仍没有着落。对省级以上重点镇、特色镇、试点镇建设也没有相应的政策支持。
(三)投融资渠道不畅。地方政府投入不足,投融资渠道不完善等仍是制约小城镇发展的瓶颈。由于小城镇没有真正建立市场经济规律运行下的投融资机制,不能有效吸引非政府资金的投入,加之商业银行开拓小城镇信贷市场的激励机制不足,无法形成“投入-产出-再投入”的良性循环,制约了小城镇建设和发展。
四、政策建议。
(一)制定特色小城镇扶持政策。
产业发展增强小城镇活力,项目建设激活小城镇经济,特色建镇促进小城镇可持续发展。政府应该通过制定产业政策,完善投资法规,健全投资服务,优化投资环境,充分运用税收、补贴、财政信贷等手段,吸引各类投资主体参与小城镇的建设和发展。建议政府在道路硬化、污水处理厂建设、垃圾处理场建设、供水供电等基础设施建设方面,加大对小城镇的支持力度和政策扶持,特别要加大对“镇级市”、全国重点镇、省级重点中心镇和特色镇的资金投入,使其真正成为县市区的卫星城,辐射带动周边村镇发展。
(二)建立特色小城镇融资体制。
按照“政府主导、政企分开、社会参与、市场化运作”原则,创新融资方式,建立以财政资金投入为导向,社会资金注入为主的多元化城镇投融资体制,特别要引导金融行业加入到小城镇建设中来。按照“谁投资,谁受益”的市场经济原则,创建公平的城镇建设市场竞争环境,鼓励各类资本自主投资城镇基础设施建设,参与公用事业领域企业改革,实现投资主体多元化。
(三)恢复小城镇管理机构设置。
恢复村镇建设管理机构,理顺管理体制,强化小城镇管理。在小城镇恢复设立统一规范的村镇建设管理机构—村镇规划建设管理办公室,并按照城镇镇区人口比例,配备规划建设管理人员,经费纳入财政预算,切实解决村镇规划建设管理体制不顺、管理缺位、执法主体不明等问题,为村镇建设管理创造良好的外部环境。
特色小镇建设上半年工作汇报
近日,在浙江省龙游县红木小镇举行的全省特色小镇第二次“比学赶超”现场推进会上,浙江省发改委副主任、省特色小镇规划建设联席会议办公室常务副主任翁建荣指出,要贯彻落实中央领导,以及省委主要领导的系列重要批示精神,高起点规划、高标准建设特色小镇。
有效投资速度加快。首批37个特色小镇完成固定资产投资(不含商品住宅和商业综合体项目)477.9亿元,平均每个特色小镇12.9亿元。其中,有28个小镇年投资额超过10亿元,有4个小镇超过了20亿元。
企业、创客不断入驻。首批37个特色小镇新入驻了企业3258家,其中国家级高新企业66家、总部企业590家。
综合效益正逐步产生。数据显示,仅仅1年,37个特色小镇就产生税收收入53.1亿元,有29个小镇与196个高校、省级以上科研院所开展了技术合作。
防止重复杜绝千镇一面。
翁建荣强调,浙江特色小镇建设仅一年,“还是个一年级的小学生”,还存在很多不足和问题,需要大家理性对待。
一是建设规划中存在空间分离、功能拼凑问题。“新瓶装旧酒”和“大拼盘大杂烩”两方面的问题导致特色小镇没有相对独立的物理空间,与建成区、开发区关系不明,特色小镇的产业、文化、旅游和社区功能未能较好地融合发展。
二是产业发展中存在主业不强、高端不够问题。集聚高端要素方法不多,做强产业特色理念不强。如37个省级特色小镇的特色产业投资占比仅为60.25%。
三是建设形态中存在特色不强、千镇一面问题。小镇建设存在着产业特色不够鲜明,生态特色不够鲜明,建筑特色不够鲜明的状况。小镇应该有小镇的特色,如法国的格拉斯小镇、突尼斯的蓝白小镇、德国的富森小镇等因为建筑风格独特而成为经典。
四是建设项目中存在民资滞后、后续不足问题。从投资来看,去年37个特色小镇中,民间投资占比比较低,民资占固定资产比重仅为51.28%,与全省民间资本占固定资产投资比重(60.41%)相比,低11.51个百分点。从投资项目看,37个特色小镇亿元以上项目平均6.8个,但其中四个小镇只有一个亿元以上的项目。
五是工作方法中存在重视建设,忽视统计问题。
翁建荣表示,浙江省今年将对37个特色小镇进行年度的现场考核,根据考核结果,研究提出优秀、合格和调整名单。
特色为王打造样板小镇。
翁建荣指出,特色小镇建设将以中央领导的重要批示为强大动力,以更高的标准、更快的速度、更强的合力建设一批高质量的特色小镇,做强小镇经济,不辜负中央主要领导,省委对特色小镇的殷殷期望。
一是坚持品质为先,加快高起点规划、高标准建设。建设特色小镇需摒弃“贪大求洋”的做法,不能搞大规模开发建设,更不应变相搞房地产开发和重复建设。同时,特色小镇建设要高度重视项目质量和建设进度,精挑细选好项目,下功夫谋划前期项目,强服务促进项目早开工,花力气推进在建项目,特别重视与实体经济紧密结合的项目,用实物形象、实际效益说话。此外,浙江省今年将重点培育建设一批省级示范特色小镇,成为全省的样板小镇,确保特色小镇有领跑者。
二是坚持特色为王,突出特色亮点、强化高端引领。特色小镇建设首先要彰显产业特色,产业特色是小镇特色亮点的重中之重,小镇建设不能“百镇一面”,即便主攻同一产业,也要差异定位、细分领域、错位发展,不能丧失独特性;其次要彰显生态特色,特色小镇建设要重视生产和生态融合发展,做到特色小镇生态特色与产业特色、当地自然风貌相协调;最后要彰显人文特色,每个特色小镇都要把文化基因植入产业发展、生态建设全过程,形成“人无我有”“人有我优”的区域特色文化。
三是坚持创新为魂,建设创意小镇、打造人才小镇。在强化产业创新发展中要强化技术创新,做强特色产业;加强创意发展,加快培育新业态;要加强合作创新,加速集聚高端要素。在注重集聚创新人才时定制个性化政策,以待遇吸引创新人才;塑造共同价值,以事业集聚创新人才;发挥雷尼尔效应,以环境留住创新人才。在强化创新运作机制工作中要加大创新扶持机制,加快创新建设方式,大胆创新招商方式。
四是坚持市场为主,做到市场主体不缺位、政府引导不越位。一方面,要厘清政府与市场的边界。特色小镇建设不能由政府大包大揽,而必须在政府的引导下,充分发挥企业的主体作用,坚持市场化运作。另一方面,要想方设法鼓励企业参与小镇建设,做好制度供给创新文章,做好与央企和国企联姻,与本地民营企业共谋发展。
镇卫生院特色小镇工作汇报
尊敬的王市长及各位领导:
首先我代表虎头镇卫生院对来我院检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。下面就我院卫生事业发展现状向大家做一简要汇报。
一、基本情况。
虎头镇医院已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络,现有职工28人,其中在岗职工20人,退休8人;乡村卫生所(室)12家,从事卫生工作(包括村医)36人。按全镇13000人口计算,千人口医生数仅占2.76人,开放床位12张,千人口0.92张。从近几年的情况看,我院除仅能提供基本门诊医疗服务外,总体医疗服务能力低下,卫生院生存仍然困难。2010年全院业务总收入43.2万元。其中医疗收入12.2万元,占28.9%;药品收入30.9万元,占71.1%;按年度决算报表反映,总支出104万元。通过8万元药品结余弥补后,全年尚亏损额12万元。2010年1-5月份的收入--元,同比增长——%。
二、卫生事业发展不断提高。
自xx年年市中医院包扶虎头卫生院以来,卫生事业各项工作不断提高,求实地说取得了历史以来最好成绩。经济效益和社会效益明显提升,院容院貌、基础设施、工作环境、就医条件、精神面貌焕然一新;稳定团结、服务质量、业务素质、集体收入、个人待遇渐进提高,受到各级领导和全社会的一致认可。具体表现在:
(一)拥有一个团体协作、凝聚力强的领导班子。
在卫生局的正确领导和中医院的亲临指导下,根据我院实际情况,选拔有一定管理经验,有一定业务素质,有一定群众基础,有一定社会威望,有一定奉献精神,有一定追求上进的人,经领导提名、院内推荐,组建了院委会领导集体。几年来的实践,班子呈现出团结务实,战斗力强;职工团体协作,爱岗敬业的新局面。在管理和技术方面,中医院巡回派驻有技术、有威望的医务人员常年坐班虎头,从而,使我院恢复以往在群众中因技术水平问题造成患者流失的现象。经统计:中医院包扶我院以来,其收入年增长率分别为——%,——%和——%。
(二)调整结构,健全制度。
根据具体情况,我院合理布局科室,规范医疗规程,制定考核、监督制度,使业务效益明显好转,另外,结合本院实际,制定了医院综合管理实施细则,使广大职工有章可循,自觉遵守各项规章制度。
(三)着重环境整治,加强硬件建设,创建良好氛围。
三年多来,在工程建设方面,相继完成400平方米卫生院的建设,危房改造、庭院建设以及维修锅炉、按装暖气等工程。在医疗设备配置方面,先后配备了全数字b超、x光机、心电机、血液分析仪、尿十项分析仪等仪器。并增添微机4台及配套软件设施,确保医疗信息,医保、新农合、疾控、妇幼保健等方面工作的正常开展,并进行了环境绿化、美化、亮化、净化,使院容貌焕然一新,各种工作井井有条,为广大患者和职工创造了一个良好的环境氛围。
(四)加强素质教育,提高医疗服务质量。
目前,我院卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为缺少,人才缺乏,无后备力量。为此,我们制订完善的进修深造计划,分批定期公派进修。三年来,共派出长期在外进修人员9人,参加省、市、县各种培训20余人次,并制定继续教育长远规划,坚持可持续性发展。
三、存在的问题。
(一)由于医院底子薄,历史拖欠太多,账面外欠资金达80余万元,医院医疗用房严重不足,还没有达到国家的标准。另外没有配套的厕所,给职工、尤其是患者造成了极大的不便和影响。另外400平方米的医院没有自来水,仅靠原征用的平房自来水来维持全院的用水问题,给医院的工作造成很多的困难。
(二)虎头镇卫生院退休职工多,退休人数占职工总数的28%,是医院的主要负担。以医院目前的业务收入,仅能维持职工基本工资的发放,职工的全额工资及合法待遇不能完全兑现,是医院的不稳定因素。
(三)乡镇卫生院医疗卫生服务人员缺乏,出现人才断档。乡镇卫生院多年来未进新人,而原有工作人员有很多业务骨干到了市医院、中医院、计生、妇幼保健院等部门发展,现在乡镇卫生院存在医疗卫生人员严重缺乏和断档的局面。
(四)防保队伍人员少,经费不足。虎头地域广阔、人口众多、居住不集中,新兴北线一代交通不便,人员经费不足严重制约防保工作的开展。
(五)由于卫生院对各村医生没有绝对的管理权,没有资金的投入,乡村一体化的工作很难开展。
四、下步工作思路及举措。
1、拓宽工作领域,提高经济效益。在积极抓好卫生院日常医疗工作的同时,2010年要重点做好三项工作。一是加大新农合的门诊小额补偿和新农合住院患者的工作力度。二是应对突发公共卫生事件,着力做好防保、防疫工作。三是拓宽思路,主动出击,积极与辖区各单位加强紧密联系,为广大干部职工进行健康优惠体检,进一步扩大医院收入。
2、注重人才培养,壮大卫生队伍。一方面制订完善的进修深造计划,分批定期公派进修。另一方面要加强院内业务学习质量管理,深入开展继续教育,不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才(尤其是中医人才)的引进工作,聘请市属医院知名退休专家来我院坐诊,提高卫生服务质量,增加公益效益。
3、厉行勤俭节约,化解不良债务。当前,虎头卫生院面临诸多困境,职工工资、医疗赔偿、药品等陈欠累计高达80万元,近几年来,以形成恶性循环态势,上诉的、判决的、待执行的接踵而至,给我院正常工作带来了严重影响,医院对此束手无策,只能托关系维持一时之渴;另外受各方面因素影响,医院收入相对较低,加之退休人员多,平均3名在岗职工就承担1名退休人员,还有部分患者流向市院,职工工资全额发放依然艰巨。如何破解这些难题,一是要精打细算,勤俭节约,在确保职工现有工资的前提下,还要正确面对“官司”,要主动与当事人协商,并做出梯度或长远的还款计划,尽可能稳定眼前的工作局势。二是积极真实地向局领导汇报我院面临的现状,争取在债务方面能得到上级的支持和偏爱。
特色小镇建设上半年工作汇报
小城镇建设发展是逐步消除城乡二元体制结构,形成工农之间和城乡之间良性互动,实现城乡社会经济协调发展的重要举措。省委陈敏尔书记在全省小城镇建设发展大会上指出:小城镇大战略,要有大动作,实现大作为。推进黔南州小城镇建设发展从州情实际出发,特别是乡镇行政区划改革以来,全州上下紧紧围绕州委、州政府的安排部署,因势利导、因地制宜地推进小城镇建设,农村危房改造、廉租房、公租房、经济适用房等保障性安居工程建设加快推进,教育、卫生、公交、供水等公共服务逐渐向基层延伸,建成了瓮安猴场、贵定昌明、荔波甲良、惠水好花红等一批功能不同、特色各异的新兴小城镇,小城镇建设取得了新的突破,城镇化步伐明显加快。
当前,正当全州深入开展“两学一做”专题教育,加快推进各项事业向前跨越发展的关键时刻,州政府组成专门课题组,对我州小城镇建设发展工作进行了专题调研。现将调研的情况报告如下:
一、黔南州小城镇建设发展的基本情况。
近年来,特别是黔南州推进“5个20工程”建设以来,示范小城镇建设在小天地里演绎了大精彩,纷纷唱起了“特色戏”,极大地促进了全州小城镇建设发展,全州示范小城镇由12个增加到17个,其中省级示范小城镇由3个增加至6个。呈现出“六个显著特点”:
一是资源配置进一步优化。通过乡镇行政区划调整,全州乡(镇)从238个减少到108个,每个乡(镇)国土面积平均增至250平方公里,总人口平均增至4万人,实现了布局由“点多面广”向“适度集中”转变,各乡(镇)资金、技术、土地、劳动力等要素资源得到优化配置,交通、水利等基础设施和教育、卫生、文化等社会事业得到推进发展,小城镇对二、三产业和从事非农产业人员的吸纳能力得到增强。同时,减少了重复建设和资源浪费,降低了社会运行成本,促进区域经济更快更好地发展。
二是发展能力进一步增强。围绕“扩权强镇”,通过放权、扩权、还权,给乡(镇)“松绑”,理顺了县(市)、乡(镇)之间的权责关系,有效解决了乡(镇)权力不足、权限束缚等长期困扰的关键问题,进一步增强了乡(镇)经济发展自主权,释放并激发了发展活力,真正让“长大的孩子穿上合适的衣服”。特别是区镇(镇园)合一的行政管理模式,使乡(镇)对企业服务的责任意识与协调引导能力增强,投资环境不断优化,进一步加速了资本、技术和人才等生产要素的集聚。
三是行政效能进一步提高。各乡(镇)围绕重点强化面向基层和群众的社会管理、公共服务职能等要求,普遍将原有10至20个不同部门的职责任务进行科学分类,通过优化整合设立6—9个内设机构,进一步完善了乡(镇)机构设置,逐步建立起统一效能的组织体系和管理框架,降低了运行和发展成本,提高了行政效能。
四是服务水平进一步提升。乡镇行政区划调整后,全州共设立社区服务中心196个、社区服务站462个,乡(镇)设立便民服务中心,实行集中办公,将与群众生产生活息息相关的服务项目纳入中心“一站式”办理,并规范即办、代办、协办三类办事流程,更加方便办事群众,服务水平和效率不断提高。
五是基础设施进一步完善。全州20个示范小城镇全面开展了“8+1”、“8+3”、“8+x”等项目的实施,建成了一批市政设施和公共服务设施,城镇功能不断完善。截止今年9月,全州20个示范小城镇已建成各类基础设施建设项目1027个,在建项目270个,拟建项目113个,总投资约642亿元,累计完成投资330亿元。
六是示范带动进一步发挥。全州乡镇行政区划调整及深化乡镇管理体制改革后,极大地激发了示范小城镇的建设热情,释放了经济社会发展的活力,对全州小城镇建设起到了很好的示范带头作用。比如,瓮安猴场重塑“千年古邑·红色瓮安”文化品牌,目前已被列入省级示范小城镇和旅游景区。荔波甲良采取“政府引导、农民为主、社会参与”等多种模式,充分整合国家资金项目捆绑推进,极大提高了集聚人口的能力。还有墨冲、卡蒲、昌明、麻尾、周覃等等,发挥自身特色和产业优势,成为我州示范小城镇建设的“领头羊”、“排头兵”。
二、黔南州小城镇建设发展存在的主要问题。
在看到取得成绩、增强信心的同时,我们也清醒地正视问题、认识不足、查找差距。从全州范围看,主要表现为“五个不足”:
一是配套改革跟进不足。乡镇区划调整后,下改上不改,乡镇的机构设置、职能调整、人员编制等没有与省、州、县形成上下联动、共同推进,部分部门权力还没有下放到位,在“简政放权、扩权强镇”上,乡镇自主权还不够大、经济发展还不够强。
二是规划覆盖相对不足。大部分乡(镇)调整后的规划修编还没有排上议事日程,如何谋划好乡镇空间布局、产业发展等长远规划考虑得还不多。全州乡镇行政区划调整后,应独立完成总规修改的乡镇78个,全面完成修改的仅10个,占12.8%,正在修改的45个,占57.7%,未修改的23个,占29.5%。
三是基础设施投入不足。由于自然和历史的诸多原因,我州基础设施欠账较多,城镇功能不完善,辐射带动能力不强。
四是产业发展支撑不足。支撑小城镇发展的支柱产业不多,大部分小城镇发展特色不明显。
五是创新驱动相对不足。特别是城镇管理体制机制不完善,脏、乱、差现象仍较严重。等等。以上这些差距和存在的问题,都有待我们在下一步的工作中较真劲、下重药、猛火攻,切实加以改进和解决。
小城镇建设发展是一个长期任务,是一个系统工程。我们既要利长远、打基础,又要抓当前、抢进度,更要看到新风貌、见到新起色、取得新成效。当前和今后一段时期,建议在“七个坚持”上着力。
(一)坚持政策先导。为加快全省小城镇建设发展,省委、省政府出台了《关于加快100个示范小城镇改革发展的'十条意见》,给予小城镇“扩权、让利、松绑、开绿灯”,是加快推进小城镇建设发展的纲领性文件。州委、州政府结合实际,出台了具体的实施方案,对进一步优化机构设置和编制配备、扩大镇级经济管理权限、推动农村土地要素流转、加强基础设施和公共服务设施建设、加快推进农民市民化进程、大力支持创业特区产业发展、加大金融支持力度、强化综合配套支持、加大人才培养引进、建立考核激励机制等方面作出了相关配套政策措施,将改革发展任务分解落实到了相关部门和县市,并要求按时限完成。方案出台一年了,但仍有许多工作没有落实,还有很多任务没有推进。建议各县(市、区)高度重视,尽快出台县级的配套政策和措施,坚定不移地抓好《十条意见》的贯彻落实。进一步理清县市和乡镇的职能和编制,下放经济社会管理权限,深化乡镇财政、农村土地、户籍制度、耕地保护等方面改革,给予乡镇更多的决策权和自主权。
(二)坚持顶层设计。构建我州山水田园山地特色新型城镇化体系,是州委、州政府的一项战略性决策部署,建议全州各级各部门要高度重视,统一思想,切实把我州山水田园山地特色新型城镇化体系研究好、谋划好、推进好。一要做好城乡统筹,把握好整体性、层次性、动态性特征,形成州府都匀中心城市、县城、中心镇、村庄有机相连的整体。二要搞好科学布局,遵循自然地理规律,统筹考虑区位、交通、生态、气象、水文、民族、文化等因素,优化城镇结构。三要完善功能布局,搞好小城镇和农村社区生活区、商贸区、产业区、服务区的建设。运用好门槛理论、腹地理论、成本效益理论,把握地理环境、基础设施、城镇结构等要素,合理确定城镇规模。四要突出城镇特色,不搞千镇一面,要打破传统思维,提升视觉效果,形成一批突出中心、城际清晰、特色鲜明、功能完善、就业充分的宜居、宜游、宜业小城镇。
(三)坚持规划引领。乡镇区划调整前,我州大部分乡镇都已开展了总体规划编制。乡镇区划调整后,各乡镇的人口、面积、城镇建设、产业发展等都有了新的变化,需要我们重新认识、谋划、构思新的发展定位。建议全州各级政府把调整后的乡镇规划编制或修编工作摆上重要议事日程,在更高的起点上规划乡镇功能划分和布局,特别是要结合各乡镇的资源状况、民族文化、传统优势产业等特点,做好经济社会发展规划、城市(乡)总体规划、土地利用总体规划、环境保护规划等系列规划编制工作,形成科学合理、多规融合的整体规划体系,切实增强规划对城镇形态和定位的统率、引领作用。
(四)坚持投资拉动。投资是小城镇加快发展的生命线,是衡量发展水平的重要标尺。投资上不去,小城镇城乡统筹融合点的作用就难以发挥,同步小康的速度就跟不上来。以来,全州20个示范小城镇在省“8个1”、“8+3”项目的基础上,自我加压,实施了“10个1”、“10+3”项目,建成了一批涉及城建、教育、卫生、社保的民生项目,乡镇基础设施和公共服务设施得到了完善。今年,我们要继续按照“10+x”项目要求来安排项目建设,按照缺什么补什么、需要什么建设什么的思路,主动谋划实施项目,上马一批大项目、好项目,实现投资从提速向提质转变。建议全州示范小城镇投资力度要在原有基础上只能增、不能减,切实加大项目化推进、实物化落实工作力度,全年要力争完成小城镇建设投资54亿元以上。要加快实施一批城镇污水处理和垃圾处理项目,着力解决农村的污染问题;要优先建设一批城镇农贸中心市场,以市场畅通物流、聚集人气和财气。充分利用国家棚户区改造政策,加大小城镇棚户改造、旧城改造力度。要按照“渠道不乱、投向不变、统筹安排、捆绑使用、各记其功”的原则,加大部门资金整合力度,提高资金使用效率。要强化项目包装,加大招商引资,吸引社会资金参与小城镇建设。要积极探索以ppp模式助推小城镇发展,以项目为载体创新投融资方式,破解建设资金难题。
(五)坚持产业兴镇。没有实质性的产业项目支撑,城镇就难以兴旺繁荣。小城镇要实现可持续发展,就要依托产业发展聚集人气,以产兴城、以城促产。各地要结合特色优势资源,因地制宜发展特色主导产业,促进产业集聚,加快形成“一镇一业、一镇一品”的格局。建议加快完善配套基础设施,积极推进“镇园合一”模式,共建共享,鼓励园区企业参与医院、学校、供排水、垃圾处理等基础设施建设,将小城镇打造成产业发展的后勤基地,为产业发展营造良好投资环境。要加速现代服务业和建筑业等适合小城镇发展的劳动密集型产业发展,促进富余劳动力就地就近就业。
(六)坚持建管并重。贵州被世人称为大公园、大氧吧、大空调,黔南具有优越的自然生态环境、立体多样气候和浓郁的民族特色,是贵州培育旅游新增长点的典范。建议全州各县(市、区)按照“多彩贵州,最美黔南”的要求,切实加强小城镇管理。一要抓时间节点。在元旦、春节、五一、国庆、“两会”等重要节日、重大活动来临之际,加大管理力度,保证市容秩序良好。二要抓重点地段。在城镇主要街道,实施定员、定时、定段、定责、定奖惩、定目标的六定工作职责,加强城镇卫生秩序管理。三要抓全天候管理。使违规者无机可乘,减少违规事件的发生,提高日常管理效果。四要严管重罚。对城镇主要街道的乱停乱放,乱吐乱扔、乱悬乱挂、乱倾乱倒,特别是对街面白色垃圾等进行了严管重罚,在管理小城镇上要取得立竿见影的成效。
(七)坚持帮扶助推。为加快小城镇建设和发展,州政府作出了部门帮扶举措,提出了具体的帮扶方案和措施。建议州直各部门要加大帮扶力度,主动与帮扶示范小城镇对接,结合各部门争取的项目、资金情况,制定出年度帮扶计划,有项目的给项目,有资金的给资金,有思路的给思路,把帮扶内容明细化、精准化,在项目、资金安排上给予小城镇多帮助、多倾斜,共同推动小城镇加快发展。
特色小镇建设上半年工作汇报
海青镇地处青岛西南边陲,全镇4.3万人,102平方公里,64个村。特色小镇建设是区委、区政府统筹城乡的决策部署,是海青面临的重大机遇,更是海青4万3千父老乡亲的热切期盼。作为新区特色小镇建设试点之一,自去年7月份以来,海青镇抢抓机遇、积极作为,借势、借力、借智推进特色小镇建设。主要工作:
一是把握一个指导。按照新区主导、镇街主力、企业主体“三主”模式,尚实干、勇作为、敢担当,统筹部署,提前介入,务求实效。期间,与黄发集团达成全面战略合作,黄发集团今年用于海青特色小镇建设资金1.6亿元,撬动社会资本投资近20亿元。
二是坚定一个战略。围绕“江北绿茶古镇、美丽幸福海青”战略定位,坚定“特在产业上、特在文化上、特在风格上”理念,发挥“茶乡、竹乡、水乡”比较优势,按照“茶叶产业、文化产业、旅游产业”融合发展的思路,铺开总体规划和单体设计,建设北茶古镇、静雅海青。
三是明确两个目标。第一个目标:作为试点镇,积极探索新形势下可复制、可推广的新型城镇投资、开发、建设、运营、管理模式。第二个目标:最大限度惠及群众,让群众生活更舒心、更殷实、更幸福。截至9月末,镇域劳动力新增就业5760多人,占劳动力就业总量的1/4;驻地改造部分地段房屋价格翻两番;居民储蓄存款余额较年初净增1.1亿元,全镇户均增收近万元;外来人员明显增多,驻地餐饮酒店天天爆满。
四是突出三个重点。坚持当前和长远、地上与地下相结合,统筹做好环境整治、立面改造、基础设施、道板铺装、广场建设、河道治理、绿化亮化、教育设施。在商业街建设上,规划建设总投资15亿元、占地2000亩的海青茶博园,改造镇区原供销社片区,高标准打造黄发海青农贸市场。在产业园提升上,依托市农委、财政连续两年专项扶持的海青茶业示范区,建设20平方公里“北茶国家农业公园”,打造北茶产业联盟海青基地,年内争创两处国家aaa景区,三年内全域创建国家aaaa景区。
一年来,得益于区委、区政府顶层设计、精准定位、规划先行、产业支撑、产城融合、文化引领,促进了要素集聚,推动了产业提升,统筹了城乡发展,惠及了广大百姓。下一步,海青镇将按照延伸、完善、提升的要求,延伸建设规模、特色风格、产业布局,完善精细化管理、人文化设置、园林化景观,提升经济效益、社会效益、生态效益,建设港口后花园,做靓新区西大门,展示青岛城镇新形象。
镇卫生院特色小镇工作汇报
**县**镇位于**北部、**县西部,南接苏仙区栖凤渡、北连**镇,东临**镇,西与**乡接壤,距**市区20公里、**县城16公里,总面积75.2平方千米,总人口5.9万人,下辖19个建制村、2个社区。107国道、京广铁路、京珠高速穿镇而过,有着优越的交通区位优势。产业发展多元化,是烟花、再生纸、油茶、烤烟之乡。2016年,全镇实现地区生产总值15.51亿元。固定资产投资15.18亿元。财政收入919万元。农民人均收入18511元。是郴州市新型城镇化示范镇,境内有国家级aaaa级景区,国家历史文化名村--板梁古村,有第四批国家传统村落坪洞村等。
二、产业功能定位。
以创建生态旅游小镇为目标,拟推动油市村湖南省美丽乡村创建、坪洞村传统村落开发与保护和九山河风光带建设、同时整合方力生态农业公司紫薇产业基地、火龙果种植基地和板梁村古民居游资源,打造一条赏紫薇、品鲜果、游板梁的精品旅游线路,推进旅游产业大发展,助推生态旅游小镇建设发展。
三、
规划发展方向。
(一)做强做大产业。拟整合方力生态农业公司紫薇产业基地、火龙果种植基地、源和油茶示范基地建设和板梁村古民居游资源,着力开发板梁古村象岭生态公园,扩大游览区域,做强古村旅游产业,充分利用国家保护传统村落和发展休闲观光农业的洼地效应,大力推动发展绿色生态农业、旅游村庄特色的产业基地。
(二)打造投资亮点。板梁古村占地3平方公里,保存有368栋完好无损的明清历史建筑,是我县首个国家4a级旅游景区和湖南最美古村镇。我镇围绕现代农业大力发展庄园经济,立足示范村特色和基础优势,突出生态旅游建设,做好山水文章,打造农耕文化园,实施绿地工程,加快推进全市规模最大油茶示范基地——源和油茶基地建设,以传统文化助推**镇现代生态旅游产业发展。
(三)提质基础设施。以板梁古村开发为核心,进一步提质全镇道路交通、供给排水管网、环卫等基础设施,全力推进绿化、美化、亮化工程,提高我镇承载力和竞争力。并同步推进九山河风光带建设,利用区域优势,打造慢游工程。
**县**镇人民政府。
2017年5月11日。
信访特色工作汇报
摘要:二精心摸排努力化解全力维护大局稳定,坚持每月召开次会议定期研究分析,二是坚持交办和限期办结制度,乡维稳办正在对该事件做后续跟踪处理防止事态进一步发展,继续加强维稳信访工作的组织领导绝不放松。以下是小编整理的3篇最新维稳信访工作情况汇报范文,欢迎参阅!
2016年以来,在市委市政府和市卫生局的坚强领导下,我xx认真贯彻落。
实省市信访稳定工作会议精神,进一步落实领导责任,坚持“打防结合,预防为主”的方针,不断增强凝聚力和战斗力,加强矛盾纠纷排查调处力度,全力维护社会稳定,为全市xxxx事业的健康发展奠定了坚实的基矗现将我xx信访工作情况汇报如下:
一、强化领导,健全机构,落实责任,夯实基础我xxx立足工作实际,以保护群众基本利益为目标,切实加强信访排查力度,严格实施“组织、责任制、落实”保障机制,确保工作大局稳定。
一是组织领导到位。我xxx及时调整充实了信访稳定工作领导小组,由党支部书记担任组长,副书记为副组长具体负责,各科主任为成员,确保了信访工作有人管,能落实的良好局面。
二是责任落实到位。坚持领导包案和接访责任制,单位一把手为信访工作的主要负责人,分管领导是直接责任人,办事干部为具体责任人,进一步明确了阶段的任务目标,责任和奖罚标准。
三是工作落实到位。紧扣市委市政府和市卫生局的工作思路,切实抓好各项工作落实,不折不扣的完成上级提出的信访工作目标和任务。工作中始终保持了思路上的前瞻性,工作上的主动性,方法上的创新性,效果上的实效性。
二、精心摸排,努力化解,全力维护大局稳定。
我xx坚持把“摸排隐患,化解纠纷”作为综治信访稳定工作的重中之重来抓,做到早发现、早介入、早处理,对摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求,及时进行交办,定人定责定时消除隐患,努力做到“小事不出所,大事不出局”、“小事不过夜,大事不过周”,将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。
三、加大宣传,提高素质,确保安全稳定。
二0一二年八月十七日。
慈坝乡。
坚实的基矗现将我乡今年维稳信访工作情况作以简要汇报:
一、强化领导,健全机构,落实责任,夯实基础工作我乡立足工作实际,以保护群众基本利益为目标,切实加强信访排查力度,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查”五个保障机制,确保工作大局稳定,坚持做到五个到位。
一是组织领导到位。我乡及时调整充实了维稳信访工作领导小组,由党委书记哈军担任组长,分管领导为副组长具体负责,相关工作人员为成员,确保了维稳信访工作有人管,能落实。
人保局特色及特色工作汇报
就业是民生之本,众所周知,残疾人就业较正常人就业更难,他们身体残疾,家庭经济拮据,劳动技能缺乏,针对残疾人的现实状况,下陆区残联一直采取各种措施帮助他们就业。以市、区残疾人劳动就业服务中心为主体,配合区劳动就业局积极开展残疾人求职登记、劳动力评估、就业介绍、职业培训工作。据统计,全区有劳动能力且在就业年龄段的残疾人,有固定职业名,福利企业集中安置名,分散按比例安置名,有名残疾人从事个体就业及自谋职业。
特色一发挥集中安残的主渠道作用。
为了搞好残疾人就业安置工作,区残联与辖区福利企业保持了经常性的联系,及时了解他们的生产情况和用工情况,竭尽全力给残疾人寻找就业门路和岗位,街办各社区也千方百计、想方设法安置残疾人,都得到广大残疾人及社会各界人士的好评。
特色二推进分散按比例安排残疾人就业。
今年是第四年开展该项工作,为了促进残疾人就业,我们根据《省分散按比例安排残疾人就业办法》,对全区企业单位进行了按比例安置残疾就业年审工作,区残联为了顺利完成这项艰巨任务,深入辖区企事业单位宣传国家政策,不厌其烦的向企业工作人员解释国家有关规定,提高了企业安排残疾人就业的积极性。
特色三多渠道促进残疾人就业培训。
培训是就业能力获得的有效途径。近年来,区残联在残疾人就业培训工作上花大力气,针对残疾人就业的.需要开展了形式多样的实用技术和职业培训,建立了残疾人就业培训网络。目前,我区残疾人就业培训有以下几个途径:一是省残联举办的残疾人职业培训;二是市残联和市就业局举办的职业培训;三是区、街、社区(村)组织的残疾人实用技术培训;四是依托市下陆职业教育培训中心的职业培训。今年1—9月份,区残联深入基层和残疾人家庭,对残疾人的就业培训需求进行了调查摸底,按照广大残疾人的需求共计培训人。这次培训班设在下陆职业教育培训中心。分别是微机培训人、电工17人、焊工人、钳工人,这些残疾人经过培训后有人被有关企业录用,绝大多数都能自谋职业,培训取得了明显的效果。
下一步,区残联将加大残疾人就业培训的资金投入,充分利用社会办学的力量,不断完善下陆区残疾人培训网络,使有劳动能力的残疾人充分地参加各种培训,为他们的就业铺平道路从而早日达到小康生活水平。
文档为doc格式。
村级特色工作汇报
***村“两委”在上级党委政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕经济建设这个中心,狠抓精神文明建设,把精神文明建设和物质文明建设放到同等重要的位置,一起安排,一起部署,一起落实。村“两委”按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设的要求,积极开展文明村创建工作,有力的推动了其他各项工作的发展,村容村貌发生了可喜的变化。社会风气健康向上,经济建设稳步发展,村民收入、生活水平逐步提高。
一、加强教育引导,提高村民整体素质。
1.健全工作机制,浓郁创建氛围。成立以村支部书记为组长、村主任为副组长,其他三套班子成员为组员的文明村创建工作领导小组,并制订了***村创建文明村工作规划和年度计划,把文明村创建工作列入重要议事日程,并将创建工作进行分工,职责到人,对照每项工作,形成了“思想上同心,目标上同向,行动上同步,工作上同干,责任上同担”的良好创建氛围。
素质。增强为村民多办实事、好事的决心和信心,树立党员干部在群众中的良好形象。此外,还充分发挥共青团、妇代会等群团组织的作用,协调村级组织关系。
3.加强村民道德建设,完善乡风文明。通过“五好文明家庭”、“孝心示范户”、“文化示范户”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选标准,并将宣传资料发放到每家每户。在村民大会会上对照标准,开展表彰活动。对先进典型进行了表彰。同时,针对村内存在赌博酗酒、参与迷信活动等一系列陈规陋习,我村成立由老党员、老干部等在村里有威信的人组成的小组成员,采取上门劝说、开展培训等形式专门整治各类不良风气,取得了良好的效果。
二、加强规划建设,提升村庄整体形象1.高起点定村庄规划。农村要发展,规划需先行。灾后重建我村就按照“有利生产、方便生活、解决用地、优化布局、美化环境”的原则,对道路绿化、生活排污、垃圾处理、医疗设施、村民活动场所等项目进行了具体规划。
2.高效率抓村庄整治。以提升村民生活质量为目标,加快建设“布局优化、村道硬化、路灯亮化、环境美化”的工程,结合农村环境整治工作,完成进村道路硬化,安装路灯300盏左右,补种各种树木500棵,修建观光廊庭2座,极大地改变了我村村容村貌。同时,还吸取别村先进经验,施行村公共卫生的专职全天候管理,对全村的生活垃圾、公共厕所、道路、绿化带进行专职清理,并且由卫生检查人员不定期的对2名保洁人员的保洁情况进行督查,使我村的村庄环境焕然一新。
3.高规格建文体设施。村民活动中心,目前内有藏书2000余册,棋牌桌、乒乓桌、灯光篮球场等文化设施设备,同时,为满足村民晚上在公园跳舞的需要,还特地配备了一套音响设施,供村民在闲暇时候在活动中心娱乐。目前,文化活动广场经常组织活动,已成为广大村民休闲娱乐的好地方。
三、加强管理服务,健全社会保障体系。
1.加强民主建设,提高村民参政意识。近年来,我村把加强农村基层民主建设作为文明村创建的重点内容,发动村民积极参与村务管理。通过实行村民代表会议例会制度,对重大工程事项、财产、资源问题通过代表会议表决;在村民代表中选举产生民主监督小组和民主理财小组,民主监督小组可对村建设工程加以监督,民主理财小组可对本村财务日常收支加以审核(每月一次财务收支原始凭证审核,每季一次财务公开审核)。与此同时,我村还不断完善各项制度,特别是村民议事制度、财务公开制度和审批制度及《村规民约》、《村民自治章程》等,增加办事透明度,做到责、权、利的统一,扩大村民对村务、财务及其他重大事项的知情权、参与权、监督权。
度,节假日还组织党员干部开展巡逻,杜绝了各种不安全隐患。二是健全调解组织。利用村内热心于公益事业的老党员、老干部,组成了党员干部定点包巷小组,劝导不道德行为,调解民间纠纷,把矛盾消灭在萌芽状态,预防各类刑事案件的发生。
我村做了很多工作,取得了一些成绩,但对照上级要求和村民的期望,我村的创建工作还有许多不足之处。但是我们有信心、有决心把***村建设得更加美好,我们深信在上级部门和镇党委、政府的正确领导下,在我村党员、干部和全体村民的共同努力下,我们一定能够开拓创新,拼搏进取,把***村建设的更加美好,使***村走上生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的文明发展之路。
小壕兔乡农业农村工作汇报材料各位领导:
首先,我代表乡党委、政府对各位领导来我乡检查指导工作表示热烈欢迎!
小壕兔乡位于榆阳区最北端,距榆林城区68公里处,北与内蒙古自治区接壤,东与神木县相邻,属典型的风沙草滩区,总土地面积586平方公里,其中耕地面积5.16万亩。辖20个行政村,94个村民小组,有农户4007户,总人口12086人。2010年末农业总产值1.48亿元,农民人均纯收入7500元。
今年以来,乡党委、政府在区委、区政府的正确领导下,在各涉农部门的大力支持下,团结带领全乡广大干部群众,在乡村党员干部中树立创新发展为先、服务为本、责任为魂、民生为重的理念,按照区委扩大会议和农业农村工作会议精神要求,紧紧围绕建设“农业产业大乡、园区建设强乡和榆阳生态名乡”的发展战略,坚持以科学发展、农业增效、农民增收为中心,极力推进全乡经济社会各项事业的跨越发展。
一、以政策扶持为抓手,大力发展主导产业。
我乡地处半农半牧区,种养殖业是本乡的传统产业,多年来种养殖户积累了丰富的耕作、养殖技术,所创造的经济收入占农民总收入的61%。因此,乡党委、政府把种养殖业作为富民强乡的主导产业,作为“三农”工作的重点来抓。1、种植业方面,积极扩大新品种种植面积,以引进、推广、扩大高产玉米种植为重点,充分发挥农民群众的积极性、主动性,在巴汗村、早留太村建立了集中连片千亩高产玉米示范基地2个,在刀兔、早留太村通过转租的形式进行土地流转,建立了百亩脱毒马铃薯基地2个。在乡政府建立温室大棚反季节蔬菜示范点,促进全乡特色农业的发展。加大对种植业的扶持力度,对于集中连片千亩高产玉米和百亩脱毒马铃薯种植户,通过实地验收合格后,除国家政策性补贴以外,每亩给予10元的农资补贴。目前,全乡粮食种植面积达3.8万多亩,其中:玉米种植3.4万亩(地膜玉米4000多亩),薯类作物4500多亩,饲料作物1万多亩,经济作物面积达3300多亩。
积极推进土地流转工作,全乡土地流转形式主要以零星土地整合、农户互换为主,累计流转土地面积达10895亩,为种植业规模化经营奠定了基础。
2、养殖业上,实行重点扶持、示范先行、品牌推进的畜牧业发展路子。目前,全乡羊子存栏79660只,出栏26940只,生猪存栏34258头,出栏29700头。积极发展了以滴灌技术、种养殖业、休闲娱乐为一体的农家乐2个。为了扶助养殖业的快速发展,乡政府在为养殖户积极争取金融机构信贷资金后,筹集了50万元资金作为养殖大户的产业发展周转金,用于扶持积极性高,规模化、规范化、具有典型示范的养殖大户。
重视加强畜产品市场信息的调查,为养殖户提供第一手市场行情,今年5月份以前生猪平均毛重每斤6.2元左右,6月份开始逐渐回升达到9.1元左右;肉羊价格一直保持增长态势,平均毛重每斤15-16元,羊绒价格平均每斤150-160元,高于去年的50-80元。
狠抓动物的疾病防治工作,圆满完成了春季防疫工作,在半年防疫工作验收中,挂标率、防疫率达到100%,防疫费全部由政府支付。
二、加快基础设施建设步伐,不断完善农业设施条件。
1、完成了旋河、贾拉滩两个村的人饮工程,正在实施刀兔、贾明两个村的人饮工程;
2、完成了西奔滩、掌高兔4200亩农综项目的尾留工程,现已通过了区上初次验收。
3、修通了海代至孟家湾3.6公里通乡油路。
4、初步完成了小壕兔集镇建设规划,形成大田或井字集镇街道网络。5、完成了耳林集镇电网改造工程,并启动了小壕兔集镇电网改造工程,增加变压器,缓解集镇供电压力,彻底解决用电难的问题。三、加强生态环境建设,为群众创造良好的生产生活环境。一是抓好义务植树工作,号召动员企事业单位、中小学、村民、集镇商户植树造林,加大造林力度。春季义务植树共计4.6万株。绿化大一线5公里,栽植樟子松1700株,杨树3400株,绿化乡村油路15公里,栽植杨树312万株,完成了刀兔村万亩示范点4000亩樟子松,2000亩野樱桃,5000亩灌木林的栽植任务。以以奖代补的方式对重点村、重点户,按栽植数量、成活率进行奖励,鼓励村民在院落、道路、房前院后增加绿化面积,让自己身边增绿,并把此项工作纳入年度目标责任考核中。二是加强重点区域的绿化工作。进一步做好了耳林、小壕兔街道的硬化、绿化、美化工作,完成了集镇街道两侧的绿化和中小学校园的绿化,共栽植樟子松700多株。三是加强封沙禁牧和天然林管护工作。通过生态环境综合治理,在我乡范围内建成陕蒙边界绿色长廊,打造“村在绿中、房在林中、人在景中”的绿色景象,进一步促进榆阳生态名乡建设。
四、实施民生工程,促进社会各项事业协调发展。
1、惠民政策。继续实施免收牲畜春秋两季防疫费、免收全乡农户食用典盐款、奖励优秀贫困大学生、实行“党委关爱”工程等惠民政策,让广大群众享受发展成果。启动阳光工程,加大对弱势群体的扶助,增加救灾救济款物,扩大受助对象范围,提高救助标准,做到贫有低保、病有医保、老有险保。
2、计划生育工作。严格执行计划生育“三捆绑”制度,实行计生业务干部挂片包村捆绑,片领导、驻村干部和村干部包村包组捆绑。严厉打击计划外生育,狠抓流动人口管理,出台新的上户管理办法。加大计划生育工作的便民服务,“三查”工作继续实行进村到组服务,对老弱病残的特殊群体做到上门服务。及时兑现各种优惠政策。
3、创建市级卫生乡镇工作。加快卫生基础设施建设,加大集镇建设与管理力度。前半年完成小壕兔、耳林集镇垃圾厂的选址和前期筹建工作。狠抓环境卫生、公共场所及饮水卫生、食品卫生和“六小”行业卫生专项整治工作,实行以市养卫的方式管理耳林、小壕兔的市场。动员全社会积极参与创卫、拥护创卫。
4、防汛抗旱工作。乡上成立了防汛抗灾指挥部,抽调防汛抢险人员280名,筹集防汛物资编织袋4000条。完善信息报送网络建设,乡设防汛抗旱值班室、各村指定一名村干部为信息报送员,电话保持24小时畅通。全乡砌护u型渠道20.1公里,开挖排洪渠道78公里。5、积极开展“科技之春宣传月”活动,推进“一站、一栏、一员”建设。以图书室和电脑室对外开放为载体,向群众办理借阅证,普及推广科学种养殖技术,充分利用网络信息,为群众科学决策提供信息服务。
五、夯实执政基础,确保各项工作圆满完成1、加强党的自身建设,不断提高执政能力。严格按照“五个好”的目标要求,以提高素质为关键,努力创建“勤政廉洁、执政为民”的干部队伍,不断提高驾驭农村工作的能力。加强学习,不断提高政策理论水平;狠抓思想作风建设,树立良好的干部形象;抓制度建设,坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《干部请销假制度》、《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等规章制度,做到用制度管事、管人。严格执行民主集中制原则,对重大问题坚持集体研究决定。
2、严肃换届纪律宣传教育活动。为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和省、市、区委严肃换届纪律保证换届风清气正的《实施方案》精神,乡党委高度重视,召开专题会议,认真研究制定了我乡《关于肃换届纪律保证换届风清气正的工作实施方案》,细化工作安排,制定学习计划,并先后召开全体党员干部会议,集中组织学习严肃换届纪律有关文件精神,发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传资料200多份,张贴宣传横幅30多条。同时要求各村根据本村实际情况,制定具体的学习计划。通过宣传教育,使广大干部群众充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性,提高了思想认识,进一步加强了人民监督力量,为我乡乡、村换届营造了风清气正的环境。
3、千名干部下基层调研活动。在区“千名干部下基层调研活动”
动员会后,乡党委积极组织研究制定我乡“实施办法”,于5月13日召开了贯彻落实动员会,全面安排部署了我乡的具体活动。一是加强领导,夯实责任。为了加强对活动的领导,使活动不走形式,取得实效,成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组和办公室,督促查检调研人员的调研情况。区下派我乡调研人员5名,我乡下派调研人员27名,在调研期间都能够深入基层扎实工作,与群众亲切交谈,了解基层情况,掌屋村情民意。乡党委、政府主要领导也亲自深入到农户、田间地头参加调研,同时督促检查其他干部的工作情况,使调研工作真正做到了干部与群众同吃同住同劳动,听民意,解民忧。二是创新方法,细化任务。为了使调研活动不走过场,不流于形式,乡党委创新了工作方法,实行“一二三四”工作法,即在调研活动中采取“一结合、二深入、三同、四问”的方式进行。一结合就是要把千名干部下基层调研活动与建党90周年乡基层干部亲情走访农村党员活动紧密结合;二深入就是要沉下身深入村组、深入农户贴近群众开展调研;三同就是要与群众同吃、同住、同劳动;四问就是要问政于民、问计于民、问需于民、问策于民。三是阶段工作效果明显。通过调研活动,向群众征求到意见和建议127条,完成高质量的调研报告33份,为群众解决实际问题63个,使活动取得了实实在在的效果。
对于前一阶段的各项工作,我乡取得了一定的成绩,但是与区委、区政府的要求和人民群众的期望还相差很远,我们还面临一些必须解决的困难和问题。突出表现在:
一是农户对于获得技术、信息、知识的渠道不够多,信息量少,直接影响农民收入增加。
二是农村基础设施仍然很薄弱,发展现代化农业的资金和农用机具明显缺乏。
三是对农民发展特色养殖业,改良品种的扶持力度不够,资金短缺。
对于上述存在的问题,我们将在以后的工作中进一步加强干部管理,创新工作思路,积极争取项目投资,逐步克服存在的不足和问题。我们相信,在区委、区政府的坚强领导下,在各有关部门的大力支持下和全乡干部群众的共同努力下,一定会为全乡的经济社会各项事业的和谐发展做出新的更大的贡献。
任职三年来的工作及当选后工作打算各位领导:上午好!
自2013年8月担任上兴镇缪巷村党支部副书记以来,在镇党委政府正确领导下,在条线部门有力指导下,紧紧围绕村“两委”工作目标。认真开展本职工作,现将三年工作向大家汇报,具体是:
一、认真落实党风廉政责任制及村级效能建设工作。对工程项目、财务支出等,按照上级规定严格把关。
二、民政工作。对伤残、贫困、低保、五保等人员规范管理,对以上人员享受的标准严格把关,人员信息公示,杜绝走后门、关系户现象出现。
三、征兵工作。在兵源不足的情况下,我村仍完成镇里征兵任务,主动关心军人家属,帮助解决生产生活中实际困难,及时发放优抚款。四、其它工作。我村创建了市居家养老服务站所,2016年争创省级三a级居家养老服务站,工作正在启动建设中。
如早当选村副书记,不辱党政府的使命,在村“两委”领导下认真开展各项工作,主要是:
一、认真做好村“两委”安排得工作,结合实际制定相应的工作措施。为以后工作推进,提供有力的依据。
二、配合村支部做好党群工作,落实党在农村各项制度。坚持学习,不断提高自身素质,全面推进“从严治党”“以法治村”。
三、紧紧围绕“三农”工作,农村、农业、农民。积极落实党和各级政府涉农政策,推动村民整治,长效管理,垃圾统筹等工作。引导农业向产业化、规模化、公司化,努力促使农业增效。通过土地复垦、水利改造、邱林山区开区、降低农民生产成本,使农民增收。同时关爱困难群众、低保户、五保护,真正体现党的温暖,政府的关怀。
工作与为人当中存在的不足地方,请领导同志给予帮助,聆听同志们的教诲,在今后工作中与生活中予以改进,并从严要求自己及家人,以饱满的工作热情投入社会主义新农村建设中来。以上汇报不妥之处请领导和同志能审查,请批评指正!
谢谢大家!
特色工作汇报
—长春市第xxx中学“三星”素质教育特色学校建设工作汇报素质教育的核心是促进孩子的全面发展、可持续发展。影响人发展的因素很多,爱因斯坦说:自信是向成功迈出的第一步。北京光明小学校长刘永胜也提出了教育就是唤醒自信心的观点。
多年的努力和探索实践,我校自信教育发展大体经历四个阶段。
1.起步论证阶段:在提出构建自信教育模式之后,首先我们全体领导班子成员认真学习自信教育的相关理论和方法,把潜能教育、多元智能理论作为自信教育的基石,每周指定中心发言人,在周一班子例会上做有关自信教育相关内容的中心发言,全体成员进行讨论,提高学校班子成员对自信教育的理解和认识,邀请教育局赵金学局长和督导室主任来校,得到了他们的肯定和指导为我们增添了信心。
2.宣传动员阶段:组织全校教职工学习相关理论,校长亲自召开全校教职工动员大会提高认识,通过教师向学生及家长渗透,形成学校、教师、家庭三位一体的自信教育氛围.3.实施阶段:以课堂教学为主渠道、校园文化渗透、管理和评价促进、社团和大型活动展示等多种形式落自信教育。
4.总结提升阶:我们在总结前期工作的经验和问题的基础上,申报了自信教育省级课题研究;形成了我校打造自信教育特色品牌学校实现内涵发展工作体系。
(一)优化管理,构建自信的校本管理体系科学管理是提高工作效率达成工作目标的前提。
11.依法管理是根本我们组织领导干部和广大教职工认真学习政策法规,依法依规制定了学校章程,坚持教代会制度、校务公开等民主管理措施,学校依法决策,教师依法执教。保证了我校职称评聘、等教师关心关注的工作平稳顺利进行。
2.完善我校“一主两翼”管理模式,细化过程管理。
一主两翼管理模式,就是以目标管理为主,制度管理和人文管理相结合的管理体系。
强调管理的计划性,学校班子成员集体学习研究教育工作要点结合学校发展目标研究制定学校工作计划,分口制定落实计划避免工作的盲目和随机。
落实目标管理,确立学校长远发展目标和年度具体目标,分解到各口落实,明晰从校长到每个员工各岗位职责,构建了促进教师发展的评价考核体系,考核过程公平公正公开,结果在评先选优和职称评聘中得到合理运用,使广大干部和教师,明确工作任务、工作职责、工作目标,提升了工作的主动性。
完善制度管理,健全了从整体要求到各项工作过程和细节都包含的各项规章制度,各部门分口把守,监督落实,教学上围绕教学过程管理、提升教学质量,形成了《教学管理手册》和《学生学习管理指导手册》;德育工作中,为了促进学生日常行为规范和良好道德观、价值观的形成,采取了系列的教育和管理措施,形成了制度保障体系,完成了学生综合素质评价电子平台创建和应用;后勤和安全工作制定了66项涵盖整体要求工作细节的工作制度34项各种应急预案,)这些工作制度和措施的落实,确保工作过程规范有序。
强化人文管理,力所能及满足广大教师工作学习和生活需要,调动教师工作积极性主动性,创造性的开展工作,提高工作质量和效率。
3.安全管理:
2段、重大活动严密安全布防,确保不出纰漏)从而实现安全管理全覆盖。
(二)德能兼修,打造自信的教师团队。
自信的教师团队是落实自信教育的前提和基础,所以我们把培养教师的自信放在首要位置。
1.修师德,修炼教师自信的人格魅力。
教师高尚的师德修养,是学生、家长和社会信任的前提,更是教师自信的核心素质。几年来,我们着重培养了教师自信的人格魅力,坚持以教师誓词为引领,时刻不忘初心,不忘为师之责。每年开展学习黄大年等模范人物的先进事迹,聆听双阳区组织的师德报告会;开展以“身边的感动”为主题的师德演讲,举行“花开的声音”系列校园读书报告会,使每位教师从灵魂深处意识到教师职业崇高和责任,加强自我修炼;学习和落实《长春市中小学教师职业道德规范》,落实“七严格”、“八不准”和“五条禁令”,配套我校包保责任制和“三监督、四严禁、五查处”管理办法,从制度上堵住不良思想和行为的侵蚀,保证了我校务实勤奋全心全意为学生服务的良好师风的传承和发扬。
2.练师能打造教师自信的能力内涵。
强化师培注重实效促进教师教学理念自信积极组织领导教师参加“国培”等各级教育行政部门组织的培训,支持领导教师到先进校、特色校参观学习,全员参加继续教育学习。
务实校本培训:组织教育局推荐的必学篇目学习;开展了特色办学自信教育专题培训、我校三段五步研究性学习课堂教学模式培训、作业改革专题培训、开展了有效备课行动研究的培训、高效课堂评价培训;聘请省电教馆会主任来校进行信息技术应用培训。
特别注重新上岗青年教师培训,解读学校教学模式,解读学校办学特色,解读考核办法;建立以高带低、以老带新师徒对子,促进新教师早日成熟提高。
3制定了高效课堂评价细则和标准,以全区素质教育调研成果和中考为考量,纳入教师评价的核心内容,提高了广大教师课堂教学能力和效果。
开展特色办学自信教育实践研究、教学改革“三段五步研究式学习”课堂教学模式实践研究、初中生思想道德素养的研究、有效备课行动研究。在校本教研初见成效的基础上,我们又将这几项研究课题分别申报了省级和区级课题立项,任课教师参与校级课题研究100%、参与区级以上课题研究大80%,全校教师,从教学实际出发,不断学习和探索,理论与实践相结合,提高了理论水平和教学实践能力。
开展了骨干教师的高效课堂示范引领课,发挥骨干教师的作用,组织全体教师参加“一师一优课”晒课活动,提升各层次教师的课堂教学水平。
积极促进青年教师成长,针对青年教师热情高,经验不足,方法简单的特点,组织了“自信启航历练成长”,系列教研练功活动,备课说课、教案展示,课堂教学汇报,听课、评课、反思等,同时骨干教师、学校教学领导有针对性的跟踪听课指导促进了青年教师的成长和进步,也锻炼了骨干教师的能力。
开展读书活动鼓励教师多读书,读好书。学校近几年购买了近百种图书,要求教师必读书目如《听课评课导课的使用策略》、《读书成就名师》、《习惯就定孩子的一生》、《师生心理沟通理念方法应用》等十多本,推荐了《教育就是唤醒自信心》等书目二十多种,每学期至少开展全校性读书交流活动一次,小型的组内交流和读同一本书的交流每周都有,交流形式有小型沙龙更多交流是网络平台,促进了教师素质全面提高。
(三)培养自信的学生。
1.以自信为支点创新课堂教学模式培养学习自信。
一、因材施教的教学原则。教学过程中注重培养学生自主学习的习惯和能。
4力,为学生提供自主学习、合作学习实验、实践的机会,调动学生主动学习、动脑动口动手,使不同层次学生都有收获,注重分层教学和分层评价,不伤害学生的学习兴趣和自尊心。
开发系列自信教育校本教材,在校本课堂、心理课堂、思品课堂进行引导和训练,培养学生自信的人格品质。
优化学生学习管理,提升学生“学”的能力,在师生中征集学生学习管理的金点子,形成了我校《学生学习管理指导手册》,重点搜集了教师在提高学生学习动机水平、调动学生学习兴趣、养成良好学习习惯、磨炼学习意志等多方面所采取的方法和技巧,对提升教师对学生学习管理能力起到了积极作用。
2.以自信为内涵,开展德育活动。
培养学生成长自信。
在学生中积极组织开展前途理想,把个人的前途理想与国家的发展、民族的兴衰联系起来,把个人的理想前途与中华民族伟大复兴的中国梦联系起来,学习中华民族的奋斗历史,学习中华民族上历史优秀人物为民族发展奋斗的事迹和精神,学习周恩等老一辈无产阶级革命家为中华崛起和新中国的建立抛头颅洒热血革命精神,学习“两弹一星”等现代科学家为国家的繁荣富强所做出的卓越贡献,帮助学生树立正确的世界观和爱国精神。
3.以良好行为习惯养成教育为核心培养学生生活自信。
法制进校园,进一步增强师生的法制意识,做知法、守法的公民,上好法制课,适时开展有针对性的法制宣传。每学期聘请公安干警和一线法官来我校作法制报告,他们用一个个生动具体的案例,以案释法,以法论事,深入浅出的给师生上了生动的法制科课,提高了师生的法制意识。
强化纪律教育,落实《中学生日常行为规范》开展行为规范文明班级和行为规范个人的评选活动,制定标准,全员海选结果公示,提高学生自我管理能力。
开展学雷锋主题系列活动,让雷锋精神永远传承和发扬下去。学习他在学习上善于“挤”和“钻”的钉子精神,学习他在生活生艰苦朴素的精神,学习他助人为乐的奉献精神。
开展传统文化进校园活动。根据《中学生日常行为规范》、结合5《三字经》内容,我校自编三字经《一日四礼》,从学生入校到走出校门,再到回家后的待人接物都有明确要求,实现学生在日常生活中渗透传统文化。
积极开展读书和“习字立人”活动,我们把习字立人纳入校本课程的,有专职教师有内容(以习近平重要讲话核心段落为内容)以适合学生的楷书、行楷为摹本,每周一课时,实现了“习字”与“立人”的统一。
校园文化是一种巨大的无声的力量,是最优秀的隐性课程。我们把自信教育作为学校文化的主题之一,校园的石刻、班级文化、长廊文化、展示平台,都体现了自信的意义、自信的目标、自信的方法等,它如“润物无声”的春雨,能以最深刻最微妙的方式进入学生的心灵深处并产生深远影响。
5.开展社团活动搭建自信展示平台。
多元智能理论,帮助学生认识自身优势,开展综合实践活动,社团活动,发现自身特长,发挥特长、发展特长,走向成功。基于学生兴趣、爱好、特长,全校组建了金鹰口风琴社团、衍纸社团、机器人社团、书法社团、体育特长项目(篮、排、足、乒、田竞)等12个社团,为学生特长发展提供了成长和展示平台。
开展丰富多彩校园文化活动,每年组织一次艺术节、运动会,开辟时间和场地为各社团搭建展示平台,全校师生用青春、用活力、用激情,展现自己的风采和特长,展示了自信。
6.以课程为载体深化学生自信。
开发了自信教育校本教材,纳入学校课程体系,落实到教育教学实践中,有教师、有教材、有教案、有课时,有实效。
7.评价促进学生自信。
创新评价办法,激励学生自信,开展多元评价。牢固树立“多一把尺子多一批好学生”的信念,注重过程性评价,鼓励参与、进步与自我超越。
在课堂教学过程评价中不打击、不伤害学生自信,以鼓励为主,6在学生综合素质评价中,与慧海公司联合开发学生综合素质评价平台过程与结果并重、评价主体多元,评价内容侧重品德、学业、身心健康等,作为学生评先、推荐生的重要依据,促进了学生全面发展。
二、取得的主要成果。
自信教育特色理念和方法教师、学生和家长广泛认同,能够自觉地落实到工作和学习活动中,在社会上有了较大的影响,促进学校办学水平大幅提高。
进三年来学校先后被评为:长春市依法治校先进单位,长春市教学管理达标先进校,长春市教育科研先进单位,被中国教育学会被评为责任教育课题研究先进校,吉林省责任教育先进单位;连续三年被双阳区教育局评委教育重点工作出色完成单位。教学质量稳居全区前三名。
在长春市和双阳区教育局举办的教师岗位练功、班主任技能大赛、读书演讲比赛和国培项目中,获得集体奖项9次,教师获奖超过150人次,其中,韩宁、王晓易、刘佳在长春市班主任大赛中获得一等奖;李晓辉、赵静、徐敏等5名同志在国培项目中获得部级优秀课称号。
在长春市和双阳区教育局举办的冰雪足球赛、体育运动会、艺术展演等学生活动中,中我校获得集体奖项12项,学生获奖人数超过200人次。
三、下步打算。
1.继续在教学、德育和管理各部门工作中深化自信教育,各部门形成可供借鉴的办法和经验。
2.完善自信教育校本教材,形成体系。
3.把自信教育理论研究和实践操作紧密结合起来,编写一部有关初中段自信教育的实用书籍。
4.把自信教育积淀成学校文化。
虽然自信教育在我校虽是成效初显,但是要形成学色品牌还需较长时间积淀。我们今后将进一步开阔思路,创新方法,促进自信教育办学特色的深化。
团委特色工作汇报
一、将“大手牵小手、青春暖夕阳”志愿服务活动继续深化下去。
自12月9日,共青团龙井市委举办以“大手牵小手、青春暖夕阳”为主题的志愿者服务系列活动以来。共有150名龙井市及各乡镇优秀青年加入了志愿者服务队伍,共开展两节期间及日常慰问300余次。同时团市委制定的志愿者活动机制及“大手牵小手,青春暖夕阳”志愿者活动方案也得到了市委组织部的认可和大力支持。希望通过此次活动不仅使我市的留守儿童、空巢老人等弱势群体感受到了来自社会的关爱,同时也提高了我市青年志愿服务意识。2014年我们将继续把此项活动作为重点工作来抓,将会在5月份组织空巢老人踏青行、6月份组织留守儿童运动会、8月份老人节慰问演出、10月份参观爱国主义教育基地、12月份留守儿童滑雪比赛等活动来进一步充实丰富空巢老人及留守儿童的文化生活。
二、“爱心苹果梨”进京,帮扶致富带头人,提高我市知名度。2013年团市委利用网络信息平台、开设销售点、借力驻外团工委等三项举措开展的“爱心苹果梨”活动取得了巨大成效。不仅帮助果农向北京、上海、天津、青岛、广州益卖苹果梨1500余箱,更宣传了龙井苹果梨,提高了我市的知名度。2014年我们将继续推广,并将于今年3月份与北京朝鲜族企业家协会负责人签订订购1万箱的协议。帮助苹果梨致富带头人们夯实经济基础,为他们以后的创业做好铺垫,更为了龙井经济的发展,和谐新龙井的建设贡献一点微博之力。
三、
新媒体建设。
四、六。
一、植树节、12.9等共青团重点工作。
四、返乡青年。
返乡青年工作是今年团的重点工作,2014年我们将计划从以下几个方面着手抓好落实。一是广泛开展返乡青年调研活动。通过举办座谈会、走访调研、发放问卷调查表等多种形式,进一步摸清龙井市及各乡镇返乡青年底数、培训意愿。二是着力开展返乡青年技能培训活动。主要为返乡青年培训电焊、计算机操作、养殖、种植、美容、美发、餐厅管理等相关内容。三是为返乡创业青年提供低息小额贷款方面的帮助和支持。四是联合青年示范岗的企业单位为返乡青年提供就业见习岗位。
五、创建龙井市青年人才库2014年为更好的发挥团组织作用、凝聚龙井市青年人才。我们计划建设一个发现、培养、举荐优秀青年人才的平台。选拔和培养一批在我市各项事业建设发展进程中起到先锋模范作用的青年人才,在今后的重大事宜和帮扶困难群体等事情中起到先锋模范带头作用,同时也能大大提高龙井青年人才服务社会实践能力。为我市储备优秀的后备人才打下良好的基础。
六、创新性项目。
2014年龙井市团委将深化新时期团组织的职能。在扶持青年致富带头人方面多下功夫,多挖掘好的项目。
现龙井市新华村由三合致富带头人梁作奎创办的绿色有机蔬菜基地,我们计划将其列为今年我们重点扶持的项目之一。
该现有有机蔬菜基地20亩,包括日光温室8栋(每栋建筑面积700平方米)、温室大棚8栋。项目建成后,年产无公害蔬菜提高年产量2万公斤,年产值为40万元。我们计划其产出的机蔬菜主要供应我市中小学校食堂、社区、敬老院等地。为老人和孩子提供安全的良心菜,为我市青少年及孤寡老人健康贡献微薄之力。
总结。
经验,创新思路,凝聚力量。
特色组织工作汇报
按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》xx县委组织部《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》要求,我党委成立了4个基层组织建设年活动工作调查组,并于3月21日至3月28日对所辖基层党组织开展了现状大调查活动,采取了召开座谈会、入户走访等方式(其中座谈437人次,走访245人次,个别访谈204人次),重点调查了解了基层党组织领导班子建设、引领发展等情况。在开展工作的同时,也在不断的。
总结。
经验,发掘特色,现将我镇在基层组织建设年中的特色亮点工作汇报如下:
一、以“大调查大排查”为重点,着力在找准问题、改进工作上取得新进展。为了摸清底数、掌握实情、找准问题,深入开展基层组织现状大调查和群众工作薄弱环节大排查。全领域同步开展,抽调机关干部和村大生下基层入一线开展“双查”工作,做到调查不留空白、排查不留死角。注重全方位、多角度排查问题,收集到群众反映的热难问题60余条次、信访突出问题5余件,基层组织存在六个方面的10个具体问题。注重零距离、多渠道征求意见,召开座谈会20余次、走访群众7500余户、发放问卷1千余份,收集到合理化建议70多条。注重三结合、联动式推进工作,坚持全面排查与重点调查、调查研究与督促检查、找准问题与整改提高三个结合,推进部门协作、各方联动开展“双查”。注重大力度、高效率整改提高,对查找出来的问题,制定任务分工、落实专人负责、限时限效办结,确保问题整改有序推进、工作方式加快改进、工作效率大幅提高。
二、以“三分类三升级”为重点,着力在激发活力、建强组织上实现新突破。针对部分基层组织中存在“先进缺压力,一般欠活力,后进无动力”的问题,切实把实施“三分类三升级”活动作为重中之重。坚持分线分类定标准,根据各行业各领域特点,科学制定乡镇、机关、农村等9大类基层党组织先进、一般、后进的具体标准。坚持严格程序评等级,采取群众初评、党员评议、组织自评、党员群众审评、上级党组织评定“五评”方式,组织500千余名党员群众对16个基层党组织进行了客观公正的评价。坚持上下联动强措施,坚持分级负责促升级,采取机关支部与农村支部结对共建,下派机关干部到村担任第一书记,进一步加强基层组织,促进晋位升级。
三、以“联系服务群众”为重点,着力在推动发展、改善民生上争创新业绩。坚持把“群众满意”作为活动最高标准,组织广大党员干部深入基层、心入群众,到群众中去服务群众。统筹推进党建带“三建”和党群共建创先争优,在服务群众中促进和谐,围绕创新社会管理,全面推行社区组团式服务、“网格化”管理,推动标杆工作法、一线工作方法、问题工作法,加强乡镇工作职能、基层服务方式转变,努力构建重心下移、服务前置的新型社会管理服务体系。在联系群众中改善民生。深入开展机关干部直接联系服务群众工作,建立了10名镇领导挂村帮扶制度,机关干部结对帮扶制度,积极争取县级各部门支持,在去年“7.3”、“8.21”灾后重建中争取资金,真正让群众在活动中得到了实惠。
为贯彻落实党的十七大、十八大精神,我市树立了新的文化发展理念,将文化建设纳入经济社会发展规划和科学发展考评体系,把公共文化服务体系建设作为文化建设的重要任务,以保障群众基本文化权益为着力点,以重点工程为抓手,以文化设施为载体,以文化服务为核心,加大公共文化设施网络建设力度,保障公共文化服务有效供给,推进公共文化事业建设,公共文化服务体系建设呈现出蓬勃发展、整体推进、重点突破的良好态势。我市先后获得国家历史文化名城、全国文化先进县、山东省社会文化先进县、山东省文化信息资源共享工程示xx县、山东省公共电子阅览室服务示xx县等荣誉称号。
一、文化设施网络建设扎实有效。
扎实推进文化艺术中心大项目建设工程。我市在xx区投资2.5亿、占地177亩的文化艺术中心建设工程包含图书馆、孟子大剧院、青少年活动中心、图书大厦等7个主体建筑,其中一期工程图书馆、档案馆土建施工已基本完成,二期工程孟子大剧院、青少年活动中心招标工作正在进行中。
积极推进文化工程改造建设。我市先后投资超过18亿元,建成了人民广场、文化广场、体育广场、人和剧场、博物馆、体育馆、规划展览馆等几十个精品项目。市委、市政府拨出60万元专项资金用于文化馆办公楼维修改造,并划拨出780平方米的文联老院(原东方博雅社)作为群众文化培训中心,使文化馆在馆舍面积和服务功能上达到国家一级馆标准。文化馆利用免费开放契机,积极整合各类文化队伍,开展丰富多彩的文化培训,成功举办了全市戏曲票友大赛、全市平派鼓吹乐器乐演奏员选拔、书画展等活动。博物馆充分发挥爱国主义和科研教育基地的作用,积极引进各种展览项目,进一步完善服务设施,不断增加服务功能,继续创造和谐优良的人文服务环境。
大力推进镇村公共文化设施建设工程。自2006年,我市将镇村文化设施建设列入政府为民所办“十件实事”,市财政累计投入资金970余万元,带动镇、村各级投入资金1200余万元。截至目前,全市共建成村文化大院698个、农家书屋744个和社区文化活动中心6个。其中,一类村文化大院202个,二类村文化大院335个,三类村文化大院161个。2012年共建成村文化大院、农家书屋73个,建成农家书屋示范点31个,2012年后八村农家书屋被评为全国先进农家书屋,全面完成了年初制定的任务目标。
册,现有读者人,年均接待读者13万余人,人均到馆次数。
以上,建有钢山街道北关社区、香城镇、太平镇三处分馆,与市图书馆实现了图书共享。
充分发挥文化信息资源共享工程优势。2006年,借助市委组织部远教站点网络建设平台,建立文化信息资源共享工程基层服务站点,形成了市、镇、村三级文化服务网络。2012年我市被评为全省公共电子阅览室建设与服务示xx县。
二、公共文化服务内容丰富多彩。
相约十艺节”等群众文化活动。利用城区广场“市民大舞台”、镇文化站、村居文化广场“百姓大舞台”,作为群众展示文艺才能的舞台。同时,开展全市优秀庄户剧团评选和巡演,充分利用农闲时间,广泛开展内容丰富、形式多样、百姓喜闻乐见的群众性广场文化活动。先后组织开展了“百架古筝”、“千人二胡”、“万人红歌会”、“青少年才艺大赛”等系列群众文化活动。在活动中充分发挥群众文化团队作用,深入挖掘整理传统民间艺术,着力形成鲜明的地方特色,打造当地公共文化服务品牌。
积极开展“百场大戏送基层”和“2131”工程。坚持面向基层、面向群众,多反映基层百姓的心声,演百姓的事,唱百姓的歌,歌颂城市新发展,满足农民群众的文化需求。组织专业队伍、业余团体深入基层开展“送戏下乡”活动,2012年“送戏下乡”100场次,逐步实现一村一月放映一场电影、一年演出一场戏的目标。在农村公益电影放映过程中,加强gps定位监控,充分保证了放映质量和放映场次,开展农村电影放映技术培训班,及时升级数字电影放映机,积极丰富电影片源,使农民群众在家门口就可观看到优秀影片。截至2012年12月,共放映影片13656场,全面完成了上级下达的放映任务。
开展多种形式的人才培训、评选活动。组建由专业文艺工作者、业余文化队伍、文艺爱好者组成的文化辅导员队伍,深入镇、村、社区下基层开展手把手、面对面的辅导培训,整合庄户剧团、业余文化队伍、文艺爱好者、文化志愿者等各类文化人才,鼓励文艺创作,培养文化传承人。2012年文化辅导员深入到全市84支庄户剧团、业余文化队伍中开展辅导培训300余人次。制定了《关于加强镇村文化娱乐设施管理使用的实施意见》、《农家书屋管理员手册》和《农家书屋管理制度》等系列文件,初步形成了用制度管人、管事的长效机制。每年组织举办2期农家书屋管理员培训班,累计培训管理员1300余人次,确保农家书屋管理规范有序。同时,为激发我市文化工作者的积极性,表彰先进,开展电影放映员、优秀庄户剧团队伍、优秀农家书屋管理员、优秀文化辅导员等先进个人和队伍评选工作。
举办各类文艺演出。成功举办了6届“中华母亲文化节”主题晚会、邹城建市二十周年文艺晚会。每年组织地企迎春文艺晚会、新春系列文化活动、消夏广场演出、社区文化周等各类群众文化活动160余场次。
创新公共文化服务方式。倾心打造“幸福文化快线”、“孟子乡音”、图书馆儿童服务志愿者等文化活动品牌。其中“幸福文化快线”获xx市为民服务创新争优服务品牌、全省公共文化服务优秀实践奖。
优秀文艺作品创作成果丰硕。先后举办了“庆祝改革开放30周年当代水墨名家精品展”、“爱我中华全国名家名作巡回展”、第二届孟子文学奖评奖活动等大型艺术展览交流活动20余次。我市国家级非物质文化遗产项目平派鼓吹乐作品《赶山会》、阴阳板《雩》成功入选“十艺节”,作为冲击第十六届“群星奖”的项目,目前正处于打造提升阶段。全市共有80余人次,300余件次文学、书法、美术、摄影、音乐、舞蹈等艺术作品在xx市级以上获奖。2012年积极创作、排演了《匡衡拒刻》、《乐民邹城》等群众喜闻乐见、反映邹城地方特色的戏曲、歌舞、小品等节目。
关注特殊人群和弱势群体。图书馆现设立老年阅览室、盲人图书和书架,设有儿童图书馆,内有独立卫生间,保障特殊人群、老年和少儿读者的阅读权利。开展志愿者服务活动,为弘扬文明阅读风尚,提高公共图书馆资源利用和更新率提供了便捷通道,在农村、社区设立分馆,利用流动书车开展进社区、进村居活动。全市各镇街均建有综合文化站、文化大院,设有图书室、电子阅览室、活动室并积极开展丰富多彩的群众文化活动,保障了农民享有均等的免费公共文化服务。
深入开展非物质文化遗产保护工程。全市非遗资源储备项目1002项,拥有国家级非物质文化遗产项目1个,省级4个,xx市级23个,xx市级67个。
实施广播电视“村村通”工程。我市在全省率先完成农村有线数字电视“村村通”工程,全市有线电视入户率达到100%。
三、政策落实组织保障有理有序。
高度重视,及时出台相关政策。为全面贯彻落实十七届七中全会、党的十八大会议精神,加快建设和谐幸福新邹城,我市重点布局公共文化发展,建立政府统一领导、相关部门分工负责、社会团体积极参与的管理体制和工作机制,结合我市实际,陆续制定实施了《中共xx市委、xx市人民政府关于建立健全民生保障体系的意见》、《建立健全公共文化服务体系实施方案》等文件。我市积极推进镇村文化设施标准化建设、农家书屋、文化信息资源共享等惠民工程,完善公共文化服务体系建设,不断满足人民群众基本文化需求,使广大市民、农民、弱势群体、特殊人群的基本文化服务权益得到了有效保障。
强化责任,建立职责考核体系。党政主要领导亲自过问、亲自抓,将文化建设作为一个独立的目标体系,纳入整个县域经济社会发展的大坐标中,以经济硬实力和文化软实力的共同提高来促进城乡和谐发展,全市上下形成了高度的文化自觉,保证了公共文化服务体系建设的科学推进,文化部门自觉承担起推动文化事业发展繁荣的责任,不断探索公共文化服务体系建设的新思路、新举措。
公众参与,广泛调动社会力量。广泛调动社会力量参与公共文化产品的生产和供给。通过文艺演出、书画展、摄影展等形式,鼓励培育社会文化艺术创作人才,扎实有效的开展非物质文化遗传传承人选拔和保护工作。图书馆图书由市统一招标、采购,新文化中心建设项目进展顺利,广泛接受社会监督。
落实政策,积极吸引各类人才。为了更好的促进我市公共文化服务体系建设,深化推进文化强市建设,我市自2010年起,实施“高层次人才引进计划”先后招录数百名国内外211、985高校的硕博士毕业生,分布在宣传文教系统等机关事业单位,充分运用优惠政策,发挥其在文化工作中的积极性、创造性,为我市公共文化服务体系建设注入了新鲜活力。
保障资金,设立专项文化资金。为镇街文化站、村文化大院、农家书屋建设配备电脑、投影仪、音响、图书、书架等设施设备,开展文化站长、农家书屋管理员培训班,文化示范区建设依托文化单位,设有社区文艺指导中心、宣传中心、数字文化管理中心等公共文化服务组织,为其资源更新、人才进步、制度上墙提供帮助和支持。
近年来,我市在传承孟子精神,弘扬传统文化,建设经济文化强市方面下足功夫,全市上下齐心协力,广播电视、新闻出版、体育、工会、共青团、妇联等各部门工作内容,均达到中央关于公共文化服务体系建设的相关政策要求,全面构建公共文化服务设施网络、大力提升公共文化服务供给能力、强力支撑公共文化服务组织保障、严格落实人才资金保障措施,开拓了公共文化服务体系建设新局面。
街道立足于建设文明东山,在抢抓发展机遇的同时注重提升市民素质,街道工委、办事处精心策划、多措并举、加大投入用于新市民的精神文明生活建设,推动新市民思想融城、生活方式融城,推进我街道城市化进程,街道向各社区开展新市民教育主题活动,形成社会环境逐步优化、武广新市民素质稳步提升的良好成效。
一、近年街道开展新市民教育经验。
(一)加强宣传教育,提高居民思想素质,丰富新市民的内涵。
1、通过“感动东山,雷锋传人”道德模范评选活动树立新标杆。2012年4月启动了“感动东山雷锋传人”道德模范评选活动,通过评选标准征集阶段、道德模范推荐阶段、社区座谈走访阶段、群众评议阶段、全民有奖投票阶段等程序从108位推荐人中选出23位道德模范。2013年1月26日,“感动东山雷锋传人”道德模范评选颁奖典礼在xx区政府大礼堂隆重上演,1000余名社区群众参加了此次颁奖典礼。
2、举办“新市民健康生活大讲坛”主题宣讲活动倡导新品质。以“养生保健、健康心理、幸福生活”知识讲座为主,大力提倡科学文明的生活方式和行为,增强社区居民的健康生活意识,提高群众的身体素质、心理素质、生活水平和生命质量等群众关心的生活的方方面面,采取生动趣味、易于接受的方式进行宣讲。
3、普及“电梯楼道文化”引导新生活。在黎郡社区电梯楼道安装悬挂宣传牌达117块,覆盖17个楼栋48个单元的上万民社区居民,内容以涉及健康养生、食品安全、心理健康、家庭教育、消防安全等与生活息息相关的常识为主,对正确引导居民群众向“新市民”身份起到了积极推动的作用,更提高了居民群众的生活幸福感。
(二)开展文体活动,展现社区精神风貌,凝聚新市民的力量。
1、开展“文化科普欢乐行”活动。xx区2012年“文化科普欢乐行”活动启动仪式在我街道黎郡新宇社区文化广场隆重举行,仪式内容包括图书捐赠交接仪式、文艺节目表演、灯谜竞猜、赠送书法和剪纸作品等环节。“五送”活动受到了社区群众的热力欢迎。
2、开展“东山健康生活大舞台”群众文艺汇演活动。2012年在黎郡社区汇演大舞台上,各个社区献上了原汁原味的特色文化表演,节目有威风锣鼓、太极扇、广场舞、恰恰舞等,演员们的精彩表演和良好的精神面貌使活动氛围一浪高过一浪,充分体现了东山街道居民的活力与热情。
3、开展首届“东山杯”男子篮球赛。篮球赛本着“增强体质、增进友谊、促进交流”的主题,不仅赛出了风格,赛出了水平,表现出了顽强拼搏、勇于挑战、团结互助、为队争光的可贵品质,创造了许多优异成绩,尤为可贵的是,通过球赛增强了大家对社区的归属感、荣誉感,凝聚了人心。
(三)打造文化阵地,充实活动载体,树立新市民的形象。
黎郡新宇(一、二期)是一个拥有常住人口6000人的安置小区,生活配套设施还不够完善,文化娱乐场所较少,为了保障失地农民精神文化生活的需要,改变以往在牌桌上、餐桌上打发时间等不良的思想方式和行为习惯,街道工委义不容辞地加大了对该小区经济投入,努力提升社区居民的幸福感。
1、建设社区标准化图书室。黎郡社区标准化图书阅览室设社区办公楼三楼,面积达100平方米,藏书6000册,集绿色上网场所、电子阅览、图书借阅于一体,按照年龄段不同,设置儿童天地、成年人图书区以及老年人阅读区。现已被长沙图书馆定为黎郡分馆。
2、建设街道文体广场。街道下拨专项经费在黎郡社区完成了社区中心广场的硬件完善。文体广场安装6米高灯柱两根,大功率照明灯具四套,保证了观景水池、休息亭等1000㎡范围内的夜间活动照明。在六栋架空层安装乒乓球台两套,带动了社区居民参加文体活动的热情,丰富了居民的闲暇生活。
3、壮大全街文体队伍。目前,街道所辖9个社区(筹委会)已组建了威风锣鼓、太极扇、广场舞、腰鼓、龙舟、青年篮球等20多支群众文艺队伍,累计参与居民群众达30000多人次。群众自发性、经常性的开展文体娱乐活动,大大满足了居民日益增长的精神文化生活需求。
(四)、参加各类活动,践行东山精神,提升新市民的实力。
积极组织参加了首届“公仆杯”市直机关男子篮球赛决赛加油方阵;组织100人参加了春季马路赛跑暨万人健身节启动式;参加了中国长沙环湘江国际自行车比赛军鼓和广场舞表演;参加了“庆国庆、促和谐、强体质”职工第九套广播体操比赛和“喜迎十八大,舞动新雨花”大型群众广场热舞大赛。
二、今年街道新市民教育工作安排。
(一)开展“知我东山爱我东山”——东山民俗大寻找。
为了传承老东山保留下来的习俗或民谣等非物质文化遗产,面向社会各界有奖征集东山街道范围内各类各样民俗风情素材线索,主要收集东山街道辖区内,与东山街道各社区、广大居民群众有关联、有渊源的不拘形式、五花八门、包罗万象的各类民俗风情素材及线索,充分挖掘并展示其精神内涵,达到保护东山地区精神文化遗产和增强街道辖区民众归宿感、认同感和集体荣誉感的目的。
(二)开设东山大讲坛。
继续举办“东山大讲坛”。邀请业内知名文化工作者或优秀艺人每季度对群众文化生活进行培训,提高群众的文化娱乐修养,培育新市民文体达人,通过开展形式多样、生动活泼的教育培训讲座,寓教于文、寓教于法、寓教于乐的教育引导,把广大农民培育成为有知识、讲道德、懂技术、会经营、守法规的新市民。
(三)搭建健身活动大舞台。
为进一步丰富广大新市民精神文化生活,街道从2月份开始精心组织、精密布置,利用各种载体积极开展新市民文化活动月活动。一是新春喜乐会。邀请到市湘剧院、市灯谜协会、市图书馆指导开展一系列社区慰问演出、元宵灯谜的活动,同时将街道各线各办的宣传资料和政策宣讲融入活动中。2月25日,东山街道“新春喜乐会”分别在黎郡社区康景园中心广场和南雅社区凤凰苑前坪热闹登场,精彩的表演吸引了辖区广大居民群众驻足观看。二是举行“情系东山”东山业余文艺团队系列展演。以提高人民群众精神文化需求,丰富人民群众业余文化生活,增强人民群众集体荣誉感为目的。由各个社区组织20—50人的业余团队,并计划于7月份形成两台由社区群众自编、自导、自演的文艺演出,内容包括歌舞、小品、器乐、手语等等。通过活动开展充分调动群众积极性,扩大群众参与面,增强群众综合素质。三是开展第二届“东山杯”社区篮球赛。街道将在今年8月份如期开展,目前,各社区已经开始集中训练,积极备战。
(四)开展快乐阅读大看台活动。
1、“幸福市民快乐阅读”征文比赛。围绕xx区第五届读书节活动,树立和打造“读书节”这一公众文化品牌,展示新市民文化形象和文化品味,以黎郡社区图书馆为主阵地开展系列活动,充分展示图书馆作为信息集散地和新市民终身教育基地的作用。开展“幸福市民快乐阅读”征文比赛,就面向所有居民开放的黎郡图书室使用情况,广泛征文,谈谈阅读的快乐和收获,或在黎郡图书室发生的一些故事,以及对黎郡图书室的感受等等内容。
2、“幸运读者抽奖”为引领广大市民踊跃参与读书学习,于5月份启动抽奖活动,每月在图书室借书和阅览一次以上的读者中抽取幸运读者若干名,进行“幸运读者抽奖”活动,号召全街人民一起开卷有益,推广阅读,形成全民阅读的良好氛围。
3、“走进社区放映室”建立鼓励学习的激励机制和学习型组织的创建机制,激发广大新市民的学习热情。结合当前社会形势,社会热点举行“走进社区放映室”活动,播放群众感兴趣的,颇受好评的视频资料。通过宣传思想,教育群众,丰富群众的文化生活。
4、“暑期电影节”联合市电影公司送戏进社区的活动,集中在暑假进行每周两至三次的影片播放,主要播放适合学生观看的,群众喜欢的热映影片。
特色工作汇报
喀什市第十小学环境幽雅,整洁怡人。现有68个教学班,2名教职工,3500名学生。学校设备先进:图书室、仪器室、阅览室、多媒体教室一应俱全,还配有美术室、舞蹈室、电子阅览室和活动室,每个教室配有班班通,这里是孩子们学习成长的摇篮,是孩子们梦想启航的港湾,也是教师展示自身才华、智慧的舞台。
特色文化增进学生健康。
学校依托少先队组织,将快乐德育渗透到每一位教师,每一位学生,每一节课,每一次活动。以努力打造师生成长乐园,构建和谐愉快的教育。从去年开始,我们通过争做十小“六好少年”的活动,实现了学校育人的目标,使一个个鲜活的生命拥有了健康的阳光心态,提高了学生文明生活的基本素质,培养了学生良好的行为习惯,使全体师生形成了一种阳光般的做人、做事的风格和习惯。
一、培养良好习惯,争做美德少年。
播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。走进十小校园,“团结、勤奋、活泼、守纪”的校风、《弟子规》、德育故事墙就映入眼帘,在学生的心田里播下文明的种子,让文明的种子生根发芽,开花结果,结出满园的文明之果。
(一)国学经典引路净化学生心灵。
目前的教育模式,偏重于知识和技能的传授,而缺乏文化的熏陶与人格的培养。中华民族的文化源远流长,内涵深刻,意存高远,尤其是清康熙年间李毓秀编著的《弟子规》,它琅琅上口,寓教其中,通读全篇,虽然仅360句,1080字,可是,因为从日常起行坐卧的微小事项着手,把一个人所应有的行为规范、人生观、价值观、道德理念阐发得丝丝入扣,表述得匡正深邃,立刻,一个斯文、端庄、内心和谐友善,外表谦逊有礼,博学、审慎、明辨、笃行的谦谦君子,已经跃然纸面。在简捷精练的语句中囊括了为人做事的众多道理,在小学教育中有积极的启发作用。因此我校选用它作为德育教材,随时随地用《弟子规》来规范孩子们的行为,收到了相当可喜的成效。具体做法是:
1、见缝插针诵读。
每周一“升旗仪式”上,每个年级将用丰富多彩的形式轮流展示不同的传统美文,激发全校师生去读诵经典、读美文。每周五下午,组织全校学生进行传统美文诵读活动,有专人总负责,每天由一位老师亲自带领吟诵或指导学生带领吟诵,使全校师生在轻松愉快的学习中感悟中国文学经典,受到了中华民族传统美文的熏陶。此外,每天还利用早读时间对《弟子规》进行解读、诵读,在声声朗读、自然记忆的过程中孩子们受到了渗透性的教育,使他们在品德、修养上得到了提高,受到老师、学校表扬时更感受到了学习的乐趣,从此更增强了学习的积极性。
2、经典诵读分享学校将在校园内专设了一个活动的宣传栏,叫“经典诵读”分享栏,宣传栏的内容每天更换,全校师生均可参与,比如:当天诵读的内容;学习经典诵读的。
心得体会。
;德育故事等。
3、认真践行经典。
诵读、写作只是学习“经典诵读”的一种手段,最重要的是践行,要求学生制订好践行计划,然后按照计划去实践,比如:在学习《弟子规》中“入则孝”的践行表上的内容有:(1)按摩(2)捶背(3)洗脚(4)说服爸爸戒烟(5)洗菜炒菜(6)洗米煮饭(7)盛饭洗碗(8)摆收碗筷(9)扫地拖地(10)烧开水(11)端茶倒水。“出则悌”的践行表上的内容有:(1)回家与兄弟姐妹更友爱,不争食物、书本、不打架;(2)上车主动让座;(3)主动问候老师和客人等;让学生在践行过程中互相观摩、交流。这样,刚开始学生是“要我做”,到了后来,通过不断地潜移默化,养成了一种习惯,变成了“我要做”,学生践行《弟子规》蔚然成风。让《弟子规》成为了我校孩子们的生活指路标,希望孩子们不但品德优良,自私自利的现象大大减少,爱心、同情心也能逐渐增长,而且能是孩子们上课注意力集中,学习兴趣浓厚。
(二)、创编优秀童谣,文明一起行动。
生硬的制度约束只能使学生变得逆反,而特色的活动却是一种劝导性的软制度,因为童谣简洁明快、琅琅上口,对少年儿童品德的形成、情感的培养、行为习惯的养成都起着潜移默化的作用,把道德教育渗透在健康的童谣中,让儿童在创编唱童谣的过程中受到教育,为此,我们将向学生征集童谣、精心设计有关习惯的童谣,通过学生互评、家长参评、学校综评筛选优秀童谣,评出优秀童谣进行编撰,让学生诵读,也是对学生各种习惯的养成进行引导和强化,让学生在快乐的诵读中不断感知,逐步内化。
我们会将老师、学生、家长自创的这些童谣编撰成小册子,发放到每个班级中,利用阳光体育前5分钟、大课间时段教学生诵读。学校还将童谣以孩子们喜闻乐见的“拍手谣”、“跳跳绳”、“对对唱”等游戏形式为载体,在校园广为传唱,让学生们在欢快的活动中培养良好的道德情操。让优秀童谣唱响了课堂内外,并通过孩子传唱到家庭、社会,促进了良好校风、家风的形成。
(三)、弯弯腰——小行动,大作用。
“弯腰行动”是为了让学生养成良好的文明行为规范和劳动、卫生意识。通过活动的开展,主动参与实践,美化、净化校园环境内化为队员的自觉行为。以“弯腰行动”倡导:“弯下腰,伸出小手捡一捡,拿起扫把扫一扫。”即无论是在走廊、教室还是在操场上看到有纸屑、饮料瓶、果皮等垃圾都弯下腰随手拾起来。
1、榜样示范。
榜样是一把尺子,一盏明灯,榜样的力量是无穷的。尤其是小学生模仿能力强,我们如果用榜样人物的模范行为和优秀品德影响学生的思想,使少年儿童在富于形象性、感染性和现实性的范例中获得难忘的印象,就会对少年儿童具有明显的促进作用。所以,首先要求带班领导、中层、值周教师、值周学生,在校园、楼道、教室中进行“弯弯腰拣张纸,动动手排桌椅”等示范作用。天长日久,相信老师的举动会对少先队员产生潜移默化的作用。
2、环保小卫士督查由少先队队干部成立“绿色小卫士”督查队,在课间休息时间对校园进行督查。校园坚决杜绝零食,更不要乱扔垃圾,并提醒乱扔垃圾的同学看到地面上有纸屑等,主动拣起来,教室垃圾桶满了主动倒掉。以爱护校园环境为己任,自觉维护校园的清洁卫生,做讲究卫生的“十小学子”。
3、每天总结、每周评比。
结合每天的日常卫生检查和班级卫生清理,评比出“弯腰行动”红旗班和“弯腰行动”先进个人,在每天大课间时点评,对乱扔垃圾者进行批评教育,并在量化分钟相应扣除一定分值。
二、家校合力,托起明天的太阳。
学生行为习惯的养成,单靠学校教育是远远不够的,因为家庭和社会也是小学生学习、生活的重要场所,对小学生健康成长起着重要作用。因此学校要主动与家庭密切配合,以促进学生良好行为习惯的养成。
我校首先沟通家长和学校间的情感,通过家访、开座谈会、举办家长学校讲座,对家庭教育提出明确的要求,如:让孩子承担一定的家务,不让孩子进游戏厅、网吧,如何培养孩子在家的习惯养成等,形成共识。要求家长能以自己的道德行为、良好家风、规范的礼仪、礼节、礼貌影响孩子、督促孩子,以形成教育和训练的合力。
三、缤纷社团活动,各族儿童幸福成长的乐园。
学校为学生精心打造内容丰富、形式新颖、吸引力强的七彩社团活动。根据学生的自愿报名参加,结合学校的实际情况共开设了“赤橙黄绿青蓝紫七大院”:赤——文学院;橙——艺术团;黄——书画院;绿——体育健身院;青——英语广角;蓝——少科院;紫——生活技能社,共106个分社团,不仅做到做到了全校师生全员参与,而且做到了手拉手学校的小伙伴一同参与。每周五下午校内外的各族师生3500多人,从一个班级里出来,融入到全年级乃至全学校,你融入到我,我融入到你。孩子们通过各类社团的活动,有了良好的兴趣爱好,学会了互相配合,互相帮助,通过良性的竞争,懂得了友情的宝贵,明白了彼此相处贵在坦诚,可以说这样团结、互助、融洽、和谐的氛围是我校民族团结情的一个缩影。我们通过丰富的社团活动,培养了学生积极向上的兴趣爱好。深入到现实生活中,使他们产生广泛而多样的兴趣,形成乐观向上的人生观,用积极的态度对待生活,用热情的态度去观察了解世界,然后通过社团活动的持续深入,使学生形成稳定的中心兴趣,并把自己的兴趣爱好与自己的志向结合起来,从课堂到课下,从周一到周末,从学校到家庭,把自己与火热的生活紧密联系在一起。这样,各族学生在校期间学习知识,在家钻研自己积极兴趣的事情,从而就不会被宗教极端思想所腐蚀侵害。
我校虽在养成教育工作上做了一些尝试,但还存在许多不足之处。这一切仅仅是个开端,我们将总结经验,进一步巩固现有成绩,让养成教育的绿荫覆盖到喀什十小的每个角落。我们深信奋进中的喀什十小将会在光明的大道上谱写出更新的篇章!