公司应建立健全的内部控制机制，保障公司财产安全和利益最大化。以下是一些公司市场拓展的实践经验，希望对大家有所帮助。
公司给员工发年货的通知
值此中华民族传统节日——春节来临之际，公司衷心地感谢全体员工竭忠尽智，恪守职位，为公司的发展不辞辛劳；福委会决定给全体员工发放春节礼品，具体如下：
1、发放范围：所有在册在岗的员工（未加入福委会除外）。
2、发放时间：x月x日（具体时间以通知为准）因统一发放，请各部门以组为单位，在接到通知后，有序到生活区—图书室领取。
提前祝大家节快乐！
福委会
xx月03日
公司员工加薪通知
为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力，经公司研究决定，针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工，从20xx年9月1日起，工资将做以下调整：
一、试用期内：
二、转正后：
三、其他薪资部分保持不变。
此次加薪调整后，试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月，转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。
调整后的薪资福利。
薪资标准。
基本工资：
试用期2250元/月（底薪1950+餐补300）。
转正后2330元/月（底薪20xx+餐补300）。
工龄奖：100元/月，工作满1年开始享受。
夜班补贴：8元/天。
其他项目：职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等。
加班费标准。
转正后：平时17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时。
员工福利。
社会保险：公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
住房公积金：公司为所有员工缴存住房公积金。
假期：享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等；工作满1年以上享受带薪年假。
年终奖：年终为员工发放1个月工资的年终奖。
食宿标准。
公司给员工发年货的通知
为欢度春节，经工会研究，定于xx年xx月13日（星期五）为教职工发放春节年货，请安吉校区全体教职工（含退休人员）于当日上午11：00到3#教学楼1楼大厅准时领取，空港校区教职工于当日下午在空港校区领取。
通知人：
日期：
公司员工加薪通知
为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的.人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
xxxx有限公司。
20xx年04月10日。
公司给员工发年货的通知
为喜迎xx年春节，定于2月2日下午教工大会后在教学楼101教室发放春节年货（含外聘），届时以工会小组为单位前来领取，并请各工会小组长组织好分发工作。
春节将至，祝愿大家新春快乐，平安幸福！
通知人：
日期：
公司给员工发年货的通知
公司全体员工：
xx年春节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而作出的不懈努力，决定给每一位员工发放春节福利，具体如下：
1、依据xx年x月xx日（包含x月xx日当天）公司人力行政部人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、xx年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的.员工将不纳入发放范围内。
3、公司外派办事处同事礼品发放办法另行通知。
xx年货一篮。
公司会在xx年x月xx日开始统一发放，具体领取时间点由人力行政部统一通知各部门文员，请各部门文员在接到领取通知时，按发放标准有序地进行领取。
如有疑问请联系：
人力行政部
叶巧分机：xx
公司给员工发年货的通知
各单位、支部：
春节将至，为了让职工过一个快乐祥和的春节。集团公司决定进行职工年货发放。具体要求如下：
a券含：
多力甾醇5l玉米油两桶、“山农”松花蛋26枚装、徽王木耳一袋/300g、
徽王香菇一袋/300g、10kg“锦珠”巧煮妇米、燕庄麻油一提/2瓶、丰大面条一提/8盒。
b券含：
多力甾醇5l玉米油壹桶、丰大面条一提/8盒徽王木耳一袋/300g、徽王香菇一袋/300g、10kg“锦珠”巧煮妇米、燕庄麻油一提/2瓶。
“年货券”由各单位工会主席到集团工会统一领取，员工凭“年货券”在本市北京华联的四家门店领取年货。
2、在册不满半年的职工领取“b券”；
3、退休人员领取“b券”，由所在单位领发；
4、独立核算单位的.年货发放费用自理；
5、发放名单以集团人力资源部12月份工资表名单为准；
6、请各单位在发放完毕后将发放签字表交至集团工会。
公司给员工发年货的通知
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
润泉公司所有员工
公司员工升职通知
xxx员工：
因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。
xx年xx月xx日。
公司给员工发年货的通知
在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离（内）退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离（内）退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入（通常用积分形式体现）的前提下，将福利选择权交给员工，由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。
关爱通弹性福利利用一站式福利xx台，采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟的货币等方式，既可以为企业实施单个福利项目，也能满足多项目的'整合服务。
有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。
公司员工加薪通知
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！
期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！
最后，谢谢全体员工对本人工作的支持与理解！
xx公司。
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
公司给员工发年货的通知
值一年一度新春佳节来临之际，为感谢群策同仁们的努力打拼及辛勤付出，经副总及厂长核准，工会将于xx日发放工会会员年货礼品，为大家送出一份最真心的祝福。
具体事宜说明如下：
发放对象：。xx。xx（含）之前到职且为工会会员的.全体在职同仁（发放当日离职的不予发放）。
发放礼品：年货礼盒一份+2张电影套票。
发放时间：xx周五）14：00—16：00。
发放地点：厂区3号码头处。
领取方式：请各单位负责的小组长准时至地点领取礼品。
ps：请自行携带搬运道具（“实力搬运工”/搬运车）。
xx。
xx月xx日。
公司员工表扬通知
××××××：
为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：
一、收集对象：
集团各中心及各分公司所有员工
二、收集范围：
1、员工所获得的公司表彰证书;
2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。
三、收集办法：
所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。
四、收集时间：
员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。
附件：《员工获奖情况登记表》
特此通知
xx
xxxx年xx月xx日
公司员工体检通知
为保障员工的身体健康，公司将安排进行年度健康体检。公司在武清和天津市内各联系了一处体检中心，员工能够根据自我的休息时光任选一家。具体安排如下：
20xx年1月1日前入职的，享受天津福利的中国员工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的联诚员工。
一般检查、内科、心电图、腹部b超（肝、胆、胰、脾、双肾）、胸部透视（心、肺、膈肌状况）、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女员工可选取参加乳腺和妇科检查。
（一）xx中医院体检中心：
1体检方式：
1）体检前1天，员工须拨打电话预约，预约电话：
2）正式员工持本人“员工卡”/联诚员工持本人“身份证”于预约时光到体检场所前台进行登记，然后体检。
2时光：20xx年10月24日—20xx年12月31日（含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登记）。
3地点：武清区杨村镇机场道10号（武清中医院旁急救中心楼内二层）。
4联系电话：
（二）xxx体检中心：
1体检方式：
1）请打印附件中的“体检通知单”。
2）体检前员工须拨打电话预约，预约电话：。如果预约出现问题，请拨打咨询电话：
3）正式员工持本人“员工卡”和“体检通知单”/联诚员工持本人“身份证”和“体检通知单”于预约时光到美年体检中心前台进行登记，然后体检。
4）体检结束后注意在交表时向护士索取网上查询体检报告的用户名和密码，这样就能够在网上查询自我的体检结果。
2时间：20xx年10月24日左右—20xx年12月31日（含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登记）。
公司员工升职通知
全体同仁：
为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：
l加工组xxx。
l网球机组xxx。
l羽毛球机组xxx。
l拉线组xxx。
以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门组长职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。
特此通告。
xx年xx月xx日。
公司员工表扬通知
各车间（分厂）、各部室：
20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单。
有限公司。
xxxx年xx月xx日。
公司放假通知员工
公司各部门、分公司、项目部：
中国的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候！根据国务院办公厅20xx年放假安排，结合公司实际情况，经公司研究决定，20xx年端午节放假3天，具体安排如下：
一、20xx年端午节放假日期为：6月16日至18日放假调休，共3天。6月18日（星期二）上班。
二、各项目部认真组织生产，根据各自情况自行安排放假时间。
三、节日期间，需注意以下事项：
1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务，在节前组织一次全面的安全自查，锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备，妥善保管重要物品，提高安全意识，注意防火防盗。
2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态，以便保持联络。
3、回家探亲，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
4、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
特此通知！
xx有限公司。
日期：
公司员工体检通知
各位领导、同事：
根据公司安排，为了保障公司员工身体健康，公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下：
1时光：20xx年10月21日（周日）上午8：00—11：00；
2地点：中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦b座（东区）6层。（海淀剧院路口向东走300米左右）。
1体检时光为上午8：00—11：00，因空腹时光过久会影响血液检查结果！
3体检当日请勿携带贵重物品，如不便保管可到前台领取储物柜钥匙；
5胸透等x线检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物；
7已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员，我们将不安排您进行放射科检查。
2、到达医院后有孙艳（xxxx）安排，在体检时请大家遵守医院秩序。
体检人员为公司全体正式员工（与公司签定劳动合同的）。
xxx有限公司。
xxxx年xx月xx日。
公司员工升职通知
xxx员工：
恭喜您经过8月的综合考评，你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的'一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！
特此通知并表示祝贺！
xxx公司。
xx年xx月xx日。