公司作为经济组织的一种形式，具备着法人地位和独立的经济责任。范文中的公司总结展示了不同公司的特点和成功经验，希望能给你一些新的触动和思考。
公司给员工发年货的通知
各单位、支部：
春节将至，为了让职工过一个快乐祥和的春节。集团公司决定进行职工年货发放。具体要求如下：
a券含：
多力甾醇5l玉米油两桶、“山农”松花蛋26枚装、徽王木耳一袋/300g、
徽王香菇一袋/300g、10kg“锦珠”巧煮妇米、燕庄麻油一提/2瓶、丰大面条一提/8盒。
b券含：
多力甾醇5l玉米油壹桶、丰大面条一提/8盒徽王木耳一袋/300g、徽王香菇一袋/300g、10kg“锦珠”巧煮妇米、燕庄麻油一提/2瓶。
“年货券”由各单位工会主席到集团工会统一领取，员工凭“年货券”在本市北京华联的四家门店领取年货。
2、在册不满半年的职工领取“b券”；
3、退休人员领取“b券”，由所在单位领发；
4、独立核算单位的.年货发放费用自理；
5、发放名单以集团人力资源部12月份工资表名单为准；
6、请各单位在发放完毕后将发放签字表交至集团工会。
公司给员工发年货的通知
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
润泉公司所有员工
公司给员工发年货的通知
在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离（内）退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离（内）退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入（通常用积分形式体现）的前提下，将福利选择权交给员工，由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。
关爱通弹性福利利用一站式福利xx台，采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟的货币等方式，既可以为企业实施单个福利项目，也能满足多项目的'整合服务。
有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。
公司员工加薪通知
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！
期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！
最后，谢谢全体员工对本人工作的支持与理解！
xx公司。
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
公司给员工发年货的通知
为欢度春节，经工会研究，定于xx年xx月13日（星期五）为教职工发放春节年货，请安吉校区全体教职工（含退休人员）于当日上午11：00到3#教学楼1楼大厅准时领取，空港校区教职工于当日下午在空港校区领取。
通知人：
日期：
公司给员工发年货的通知
值一年一度新春佳节来临之际，为感谢群策同仁们的努力打拼及辛勤付出，经副总及厂长核准，工会将于xx日发放工会会员年货礼品，为大家送出一份最真心的祝福。
具体事宜说明如下：
发放对象：。xx。xx（含）之前到职且为工会会员的.全体在职同仁（发放当日离职的不予发放）。
发放礼品：年货礼盒一份+2张电影套票。
发放时间：xx周五）14：00—16：00。
发放地点：厂区3号码头处。
领取方式：请各单位负责的小组长准时至地点领取礼品。
ps：请自行携带搬运道具（“实力搬运工”/搬运车）。
xx。
xx月xx日。
公司员工体检通知
为保障员工的身体健康，现公司决定为全体员工进行20xx年度健康体检，现将有关事项通知如下：
一、参检人员：xxx有限公司全体在册员工（具体名单见附件1。因部分人员已进行过入职体检，故不再重复体检）。
二、体检时间：20xx年x月x日上午7：00~9：30。
三、体检地点：xx市第一人民医院。
四、体检注意事项：
1、体检项目在医院体检中心。一楼领取体检单，抽血、血压、身高、体重、早餐，其余项目在二楼。凭停车卡到体检中心换取免费停车证。
2、抽血至9：00结束。为确保体检质量及秩序，请按时到院检查。若在约定时间内未检，需由公司联系人向医院领取《补检预约单》，凭《补检预约单》到体检中心重新安排体检时间。为了保证您的健康资料准确完整，体检不能替代。
3、抽血、b超需空腹（抽血需禁食12小时以上，体检前三天勿吃血制品、猪肝、菠菜），待抽血、上腹部b超检查完毕后，可以进早餐。
4、高血压等慢性病患者，请照常服药。晕血者抽血前告知，做好保护工作。
5、穿着宽松，勿穿连衣裙、连裤袜。避免胸前饰品及带金属。
xxx有限公司。
20xx年xx月x日。
公司奖励员工通知
各加盟店：
二零xx年一月二十五日，公司第三次员工生日晚会暨首届春节联欢晚会在xx宾馆二楼演艺厅举办，参加晚会的人员除公司全体员工以外，公司还盛情邀请了体员工家属和部分业外人士参加，晚会现场公司还为员工家属准备了精美的春节礼品。晚会从晚上九点半进行到十一点半，持续了两个小时，取得了圆满的成功。
一月二十六日，晚会组织委员会对晚会节目进行评选，并给予表彰和奖励。
优秀节目评选结果如下：
一等奖：相声《美女效应》奖励50元。
二等奖：歌曲《花花宇宙》奖励20元。
三等奖：歌伴舞《欢乐中国年》奖励10元。
特此通知。
xx珠宝有限公司。
二〇xx年一月二十七日。
公司员工体检通知
各位领导、同事：
根据公司安排，为了保障公司员工身体健康，公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下：
1时光：20xx年10月21日（周日）上午8：00—11：00；
2地点：中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦b座（东区）6层。（海淀剧院路口向东走300米左右）。
1体检时光为上午8：00—11：00，因空腹时光过久会影响血液检查结果！
3体检当日请勿携带贵重物品，如不便保管可到前台领取储物柜钥匙；
5胸透等x线检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物；
7已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员，我们将不安排您进行放射科检查。
2、到达医院后有孙艳（xxxx）安排，在体检时请大家遵守医院秩序。
体检人员为公司全体正式员工（与公司签定劳动合同的）。
xxx有限公司。
xxxx年xx月xx日。
公司员工体检通知
各部室、公司（工厂）、直属单位：
为了增进职工身体健康，预防、控制疾病危害，落实“以人为本”的科学发展观和公司年度职代会精神，经公司党政联席会议讨论决定，20**年5**月**日至20**年**月**日对全公司在岗员工进行一次健康体检。
请各单位收到通知后，在安排好生产经营工作的前提下，按照体检时光安排表指定的时段，并指派一名工作人员到公司医院协同组织好本单位员工进行体检。
体检地点：xx公司医院。
体检联系电话：xxx。
附件：20**年xx集团员工健康体检安排表。
****有限公司。
二o**年*月**日。
公司员工升职通知
全体同仁：
为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：
l加工组xxx。
l网球机组xxx。
l羽毛球机组xxx。
l拉线组xxx。
以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门组长职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。
特此通告。
xx年xx月xx日。
公司员工体检通知
本局各处室、直属单位：
为进一步增强干部职工的防病健身意识，防患于未然，2017年度干部职工体检将于10月19日、25日、26日分批进行，现将有关事项通知如下：
本次体检由浙江国际旅行卫生保健中心承担，具体地址为：xx市中河中路230号，京晋大厦裙楼。
1全局干部职工要本着对自己负责、对单位负责的态度，按时参加体检。各单位领导要积极督促，保证体检工作保质保量完成。不能按计划时间参加体检的人员，应在本处室内进行调剂，不得随意更改体检时间，以免影响体检正常进行。
2本年度参加体检人员较多，请大家务必保持良好次序，听从现场工作人员指挥。
3本年度体检骨密度检测项目、甲状腺b超检查项目、动脉硬化检测项目、女性乳腺b超项目，另行通知检查。
4检查单将按单位发放，请各单位于10月16—17日到815室领取。
5体检前请认真阅读体检须知，并按要求做好相关准备工作；同时填妥“健康检查项目卡”。
6体检过程中如有特殊情况，请自行与有关体检医师说明；如体检用条形码遗失，请至保健中心一楼大厅重新打印。
7如有其他疑问，请及时与人事处联系。
xx检验检疫局人事处。
20xx年10月8日。
公司员工体检通知
各位居民：
体检，具体通知如下：
二、体检地点：xx社区综合活动室(即警务室旁)。
三、需带资料：本人身份证。
四、请各位居民合理安排时间参加体检，以免造成拥挤。
五、体检项目：
1.7岁至34岁人员：一般体格检查、肝功能、血液常规检查。
2.35岁至64岁人员：一般体格检查、肝功能、血液常规检查、血糖、甘油三脂、总胆固醇、尿酸。
3.65岁及以上人员：一般体格检查、肝功能、血液常规检查、肾功能、血糖、血脂四项、尿酸、心电图、尿液常规检查。
(注：今年已参加学校体检的在校学生和在潭村社区卫生服务站已体检的患有高血压、糖尿病和65岁以上居民不需再参加。)。
六、注意事项。
1.检查前三天请注意饮食休息，不宜饮酒和剧烈运动，坚持心境舒畅。
2.体检当天要空腹8小时以上，提议早上不吃早餐时去检查。
3.慢性疾病不能擅自停止服药。虽然服药会对检查造成影响，可是为了生命安全，必须要带上药物等检查完后立刻服用，异常是服用降压药、心脏病药物等必须更要注意。
4.避开生理期，女性月经期前后不宜进行血常规和肝功能检查等。
5.体检报告在体检天后在处领取。
xx社区居委会。
20xx年xx月xx日。
公司放假通知员工
公司各部门、分公司、项目部：
中国的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候！根据国务院办公厅20xx年放假安排，结合公司实际情况，经公司研究决定，20xx年端午节放假3天，具体安排如下：
一、20xx年端午节放假日期为：6月16日至18日放假调休，共3天。6月18日（星期二）上班。
二、各项目部认真组织生产，根据各自情况自行安排放假时间。
三、节日期间，需注意以下事项：
1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务，在节前组织一次全面的安全自查，锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备，妥善保管重要物品，提高安全意识，注意防火防盗。
2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态，以便保持联络。
3、回家探亲，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
4、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
特此通知！
xx有限公司。
日期：
公司员工培训通知
企业的成功基于所有员工的成功，员工的`成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：
地点：公司大会议室。
主题：执行型人才必备特质—负责任。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司奖励员工通知
为了鼓励各岗位员工创造性工作，在自己的工作岗位上做出突出成绩，公司设立了创新奖，以鼓励所有员工能够创造性的完成本职工作，使公司在这个竞争激烈的时代，立于不败之地，并能够发展壮大，2013年度的创新奖评选按照以下办法进行。
1.评选基本条件。
(1)具有强烈的责任感和使命感，视自己的工作为自己的事业全身心的投入。
(2)尽职尽责地完成本职工作并在职责范围内创造性的工作。
(3)能够有大的胸怀，从大局出发，在做好本职工作的同时，尽可能多做一些对公司有益的工作。
(4)通过员工出色的工作，展现出企业管理中的亮点，从而为公司创造良好的信誉与效益。
2.评选办法：采用个人推荐与自荐及项目部推荐的方式，将参选人工作业绩书面上报，公司根据业绩评定。
3.本奖励常规化，每年评选一次，20xx年奖励标准为：叁仟元现金或等值的其他奖励。
希望所有员工将自己或身边有业绩的员工推荐到公司，项目部将本年度项目中的亮点及创新型员工积极推荐。由于工作范围的因素，业绩没有大小之分，只要符合条件就应该受到奖励。请各位员工及项目经理本着公正透明的原则，举荐包括自己在内的每一个符合条件的员工，使每一个为公司工作做出贡献的员工都能够得到应有的奖励，这不仅是对自己负责更是对公司负责，因为公司可以以此找到完善工作的基点，加以推广、扩大，并全面提高整体水平。请各项目部及时传达、推荐，并于20xx年12月25日前报到公司办公室。
特此通知。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司奖励员工通知
20xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名员工和团队，并通报表扬：
火爆医药视频招商网业务xxx：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地;她以自己的主管为目标，不断的超越自己;她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化，获得了客户充分的认可和尊重!长期以来，她用自己不懈的努力为火爆网络创造着每一笔财富!在6月份的考核中xxx被评为员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元!
火爆服装招商网网站编辑xxx：她是公司的一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效;一直以来，她坚持不懈，不断提升自己的工作技能;她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的平台上展现自己的魅力!曾经那个内向的她，现在已是项目的核心编辑，也带出了不少的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献!在6月份的考核中xxx被评为员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
中国农化招商网业务xxx：她是一个很有活力的年轻人，她是今年3月份入职的新员工，展会上她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在6月份的考核中，xxx被评为员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元!
火爆食品饮料招商网网站美工xx：他总是默默无闻，踏实肯干;他对本职工作兢兢业业，认真负责;面对业务部9个人的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。他全力以赴、牺牲自我的工作精神得到了食品网业务部全体员工的一致好评!在6月份的考核中，xx被评为员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元!
火爆小商品招商网网站编辑xxx：她对工作认真负责，踏实肯干，对新员工耐心指导，不烦不燥。在主管有事不在的时候，她更是毫无怨言的担起了项目的重任。她只是不起眼的员工，但她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的平台上发光发热，在平凡的工作岗位上展现着自己的不平凡，奉献自己的力量!在6月份的考核中,xxx被评为员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元!
中国农化招商网全体员工：这是一个新项目，但他们对自己充满信心;这是一支年轻的队伍，但是他们充满激情;年轻的团队释放出来的是年轻人的活力，他们不怕辛苦，敢于拼搏，他们不骄不躁，踏实肯干!他们的技术部在不断的刷新老员工保持的记录，他们的业务部也不断的突破自己。在他们的不懈努力下，农化网的业绩在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中国农化招商网被评为团队，特提出表扬，并奖励人民币500元!
以上获奖的员工和团队积极进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上人员和项目在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!
特此通知。
xx有限公司。
xx年xx月xx日。