酒店策划专员岗位职责(通用15篇)

时间:2023-11-27 12:34:08 作者:紫衣梦

岗位职责的合理分配可以确保每个岗位的工作都能有序进行。深入了解其他岗位的职责可以帮助更好地进行工作协调和沟通。

策划专员岗位职责

1、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。

2、密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。

3、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、营销策划、协调实施过程。

4、收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。

5、汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。

6、深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。

7、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。

8、完成计划发展部部长临时交办的其他任务。

酒店策划专员岗位职责

部门名称:策划部直接上级:策划经理下属:无主要职责:

1、根据公司营销战略,形成具体的年度、季度、月度策划方案;

3、制定媒体营销计划;

4、根据公司需求,对市场进行实地调查与分析;

5、协助相关部门制作宣传物料;

6、完成上级安排的其他工作;

酒店策划专员岗位职责

1、谙熟房地产全程营销策划,具备楼盘职业操守的素质。

2、能独立完成项目的相关定位策划案、市场调查报告的编写。

3、项目策划推广、促销策略及广告创意的制定。

4、各种优势资源的整合能力,加强客户关系的管理,做到公正、廉洁,维护公司的形象及利益。

5、能众观大局,对房地产宏观、微观市场动态有真知灼见的认知,并能掌握房地产的各种信息和相关理论,演绎到房地产的全程开发之中。

6、掌握了解公司的发展战略和目标,并能有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。

7、主动完成领导布置的其他工作,及与其他各职能部门的协调工作。

8、vi系统延展、应用。

9、参与印刷品广告的方案拟定及运作。

10、参与项目促销及公关广告活动的现场设计,参与项目房交会展销展示活动设计及制作。

11、参与项目楼书、各种宣传册、宣传期刊的设计及制作,参与电视广告、广播广告的策划设计。

策划专员岗位职责

8、负责各类活动后期照片的整理收集工作;

9、对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据;

10、负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;

11、负责收集各类活动的资料,存档备用,为日后的活动开展提供素材;

12、完成上级交办的临时工作。

策划专员岗位职责

说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

2.负责寻找活动亮点,为宣传部门提供宣传素材;。

3.负责协助平面设计进行活动平面材料的制作;。

4.对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析;。

5.洽谈第三方合作资源,建立第三方资源库;。

6.负责协助策划会员活动(非俱乐部户外活动),协助技术部完成;。

7.负责协助零售体系策划会员积分兑换活动;。

8.负责各类活动后期照片的整理收集工作;。

9.对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据;。

10.负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;。

11.负责收集各类活动的资料,存档备用,为日后的活动开展提供素材;。

12.完成上级交办的临时工作。

1、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。

2、密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。

3、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、营销策划、协调实施过程。

4、收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。

5、汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。

6、深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。

7、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。

8、完成计划发展部部长临时交办的其他任务。

任务1:通过各种渠道搜集物流市场的相关信息。

任务2:根据客户情况拟定调研计划,搜集有关数据。

任务3:对搜集的数据进行分析诊断,拟定解决方案。

任务4:开标讲解或者与客户沟通,向客户讲解方案的优势。

任务5:根据客户需求拟定商务报价,并及时提交与客户沟通。

任务6:对运作的项目跟进并对方案不断完善,维护客户关系。

酒店策划专员岗位职责

岗位名称:文案策划专员基本要求:

2、负责品牌文化体系和产品信息系统建设,撰写品牌、产品等介绍文案;

3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写;

4、支持完成网络推广策划和内容策划工作;

5、支持完成展会、促销、会议等营销活动策划工作;

6、根据业务和市场发展状况,制定年度、季度、月度宣传推广计划;

7、对硬软广告宣传进行。

总结。

和数据分析,评估广告效果;

8、需文案策划配合协助的其他工作,以及领导安排的其他工作。

岗位要求:

2、对市场行业信息敏感,具有市场分析能力;

4、拥有独立的工作能力和团队协作精神,具有较强的语言、文字表达能力;

5、有激情,有活力,思维活跃,善于沟通。

策划专员岗位职责

3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力;。

4、对市场营销工作有较深刻认知;。

5、个性谦逊开朗,良好情绪管理及沟通协调。

专业能力。

文案策划文案撰写市场洞察力。

个人能力。

创新思维应变能力进取和学习精神。

策划专员岗位职责

4、完成上级交办的其他工作任务。

1、汽车营销类专业,专科及以上学历;

2、有汽车行业市场策划类工作经验者优先;

3、精通汽车行业市场策划能力,了解汽车行业汽车销售状态及营销能力;

4、精通word、excel、ppt等操作;

5、有较强的语言表达能力,人际沟通能力。

策划专员岗位职责

职位描述:

1、根据公司营销策略,对公司的产品进行营销推广,制定合适的引流和品牌推广计划;

4、执行由直接领导安排的其他市场部相关工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,有1年相关工作经验优先;

2、具备较强的谈判能力和沟通技巧,乐于与各行各业打交道;

4、有一定的新媒体渠道资源,对寻找优质流量渠道有一套自己的评判标准;

5、工作态度端正,积极主动,具有良好的渠道拓展能力和沟通能力。

酒店策划岗位职责

1、新媒体与数字营销内容撰写:负责能独立运营微信公众号、百度百科、抖音等新媒体平台。

2、根据公司品牌策略,寻找热点话题,带动粉丝量增长;有效提升新媒体账号的用户量、阅读/播放量、活跃度,完成相应指标。

4、跟踪账号运营效果,分析数据,积极探索新的运营模式。

酒店策划岗位职责

4、协助酒店经营汇报体制、商业计划的`搭建。

2、熟悉相关区域的市场情况,具备优秀的策划能力、资源整合能力以及市场分析能力;。

3、具有开放性思维和较强的创新能力,对行业市场保持高度关注;。

4、优秀的表达能力及策划报告撰写与独立提案演绎能力。

酒店策划岗位职责

七、积极协助技术部门搞好产品研发,不断创造,不断更新,完善公司产品结构;

八、关心销售团队,了解思想动态,协调各部门共同完成销售工作。

酒店策划岗位职责

1、规化企业整体的发展战略、目标、新店的筹备及规化、并组织安排落实具体实施方案和相应的公关策略。

2、设计百货、超市的整体经营架构,包括卖场区域分布、卖场装饰、商品的规范陈列等。

3、节假日/季节性促销活动策划、制定、实施、执行、管控、评估。

4、计划并组织广告宣传计划、阶段目标及效果评估。

5、控制公司支出的`广告费用/日常管理费用,并执行广告/制作费用的预算和总结。

6、进行行业/顾客服务市场调研,了解同行动态/消费者的心理状态,从而调整商场经营方式/顾客满意服务及促销活动。

7、负责年度、季度广告策略及预算、媒体计划、广告执行及品质管控、媒体广告投放及效果评估、商场发展规划。

8、定期回顾商场在本地及周边市场的表现,包括商品销售、商品价格、商品陈列、商品质量、顾客服务、活动促销的进展并提出建议。

9、对下属人员进行工作指导和工作考核。

1、大专以上学历,五年以上零售业管理工作经验。

2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售业的运作及商品销售和楼面管理。

3、有项目策划、投资分析及信息搜集经验。

4、有商场包装设计、市场方位、促销与销售渠道的策划能力。

5、富有创新意识并具有良好的组织、判断、决策、协调沟通能力及运作、表达、市场分析能力。

6、有谈判、沟通能力,可跟进企业战略性计划,营销战略,并可妥善处理与各供货商、广告商关系。

7、有制定管理制度和措施能力、并进行管理。

8、懂各类广告设计、企业cis形象设计。

酒店质检员岗位职责酒店质检专员岗位职责

1、每日按不同时间、不同部位,对酒店进行全日制巡回督导、检查。

2、作详细检查记录,发现问题后及时通知所在部门及时解决问题。

3、将每日检查记录整理汇总后上报部门经理。

4、将一周质检情况整理、汇总,拟写《质检通报》,打印下发各部室。

5、月底根据每日量化记录进行分析。

6、汇总分析写出质量分析月报,提出解决措施、建议及下月重点,报部门经理。

7、每月汇总《客人意见反馈表》,计算出宾客满意率,记录并处理宾客投诉,输入电脑。

8、统计各部门员工受处分及被扣罚情况,以书面形式报人力资源部。

【工作内容】。

1、每日早、中、晚对一线岗位检查一次并有检查记录,二次日早8:30将记录送到人力资源部办公室。

2、收集客人意见反馈,包括客人对酒店服务质量的肯定和批评。

3、完成酒店每月奖惩报告,并上报人力资源部和酒店领导。

4、负责打印并下发《质检通报》。

5、跟踪酒店重要经营活动,对员工违纪行为现场开出罚单。

6、参与酒店一切服务质量检查工作,包括卫生环境、培训效果和节假日安全的检查。

酒店策划岗位职责

6.当好上级的经营参谋,为总经理和营销总监制定营销战略提供准确、可靠、全面的最新市场信息,并给予专业性的技术分析。

1、进行项目前期策划,负责编制项目开发可行性报告;

2、负责项目的前期调研、定位分析及创意策划工作;

3、负责营销活动中文案的写作、宣传及媒体衔接;

4、负责酒店宣传和主题活动的策划,增加酒店的品牌影响力;

5、完成上级交办的其他任务。

2、文字功底扎实,能够独立完成宣传方案及活动方案编写;

4、适应阶段性异地或出差开展工作。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐