医院文明城市创建工作自查报告大全(16篇)

时间:2023-12-08 05:45:20 作者:影墨

自查报告是我们向自己负责,展现个人能力和成长的机会。以下是一些经典的自查报告范文,对于写作思路和结构的构建可能会有所帮助。

全国城市文明程度指数测评工作之医院自查报告

时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回顾过去的工作,收获良多,也看到了不足,这时候,最关键的自查报告怎么能落下!是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编为大家整理的全国城市文明程度指数测评工作之医院自查报告范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

根据市区对《20xx年成都市窗口行业文明状况测评体系》(省略版)和《20xx年成都市迎接全国城市文明程度指数测评实地考察点位达标标准》要求,我院对照标准认真开展了自查自测工作。从自测情况来看,我院已基本完成了相关测评指标,现汇报如下:

我院始终高度重视全国文明城市的创建工作,将创建工作作为医院文化建设的一项重要内容来抓,多次召开专题会议研究落实。与临床医疗工作同检查、同部署、同考核。在组织上,成立了院长任组长,分管院领导任副组长,相关科室负责人任成员的领导小组,紧扣文明城市测评指标,制订了工作实施方案,细化了任务目标,夯实工作职责。管理上,修订完善了相关规章制度,并由工作小组牵头,定期督查考核。在宣传上,院科分级召开动员会,印制控烟等宣传资料,制作宣传展板,张贴宣传画等文明创建标牌,多宣传、多动员,促使职工人人知文明之理,个个行文明之事。多措并举,有力推动了医院文明创建工作的深入开展。

作为窗口单位,我院承担着控烟、规范服务等测评指标。我们的主要做法是,将文明城创建工作与二级医院评审工作、医院文化建设工作有机结合,严格落实。

(一)文明创建,志愿先行。志愿者服务情况是一个单位文明状况的重要体现,我院团委牵头成立了医院志愿者服务队,将志愿服务深入到各个岗位。门诊设立导医处,及时提供导医、咨询服务。为行动不便者提供轮椅,为不熟悉就医环境者提供引导服务,为病患集中科室提供分诊服务,为老弱残患者提供一陪一全程服务。病房志愿者开展了优质护理服务,设立温馨病房,温馨的问候,贴心的护理,深深打动了患者和家人,密切了医患关系,提高了文明程度,为文明创建工作做出了突出贡献。此外,我院志愿者服务队还开展了无偿献血、关爱空巢老人健康查体等活动,真正寓文明创建于具体工作之中,做到了文明创建,志愿先行。

(二)建章立制,规范提高。完善健全规章制度,用制度来约束、规范、提高医疗服务工作也是我院文明创建活动的重要内容。一是在充分调研的基础上,我院进一步完善了制度管理工作。每个岗位都有服务标准、岗位职责、服务流程,严格落实承诺服务制、首问负责制等规章制度,做到上墙公示、汇编成册。二是多动员、多培训、多考核。利用全院职工会、科室主任会等形式,充分宣传文明创建知识,动员全员参与文明创建;结合每周、每月的'业务定期检查考核工作,来定期督导检查文明创建和规范服务工作。三是打造平台,巧借载体,深入巩固文明创建工作。首先,我院出台了《xx医院规范服务行动工作方案》,开展了以“规范服务行为,提高服务水平”为主题的规范服务行动。针对全部诊疗工作及各窗口科室做出了规范要求,通过有针对性的自查整改,上级部门集中监督检查,进一步提高了全院服务水平和服务能力。其次,结合“三好一满意”活动,我院开展了“争创群众满意单位、争当群众满意窗口、争做群众满意标兵”的“三争”活动,制定下发了实施方案,明确了“三争”活动内容和标准,要求严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度,强化服务窗口的日常业务,努力形成“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”的服务环境。通过系列活动的开展,进一步提高了规范服务的能力,极大推进了文明创建活动。

(三)强化控烟,无障通行。作为医疗单位,倡导禁烟责无旁贷。一是发放控烟健康宣传资料,设立控烟门诊,开展控烟咨询,强化控烟宣传;二是定期维护、更新控烟提示牌,用温馨的提示来感染人、教育人,创造健康优良有序的就诊环境;三是建立志愿者控烟服务队伍,及时劝阻吸烟者,室外设立吸烟区,疏堵结合;四是强化内部管理,医务人员全体禁烟。成立了创建无烟医院项目领导小组,制订了实施方案,召开了工作动员会,部署了创建工作。设立了控烟宣传员、督导员和巡视员,严格考核标准,严厉兑现奖惩,要求无烟科室、无烟医院的目标如期实现。

为方便残障人士就诊,我院专门建设了残障人士通道,在门诊、急诊等科室提供特需用品,从残障人士需要出发,便利他们的通行就诊需求。就诊过程中我们进行全程服务,无论是就诊、转科、转院,要求有人送、有人接,全程无缝隙服务,将其作为我院的一项特色服务项目来抓,取得了良好的社会效益。

近年来,我院抓硬件、提软件、双促双提高,在文明城创建工作中取得了一定成绩。下一步,医院将继续加大自查自纠力度,加强薄弱环节的整改,夯实医院文明基础,争取以最佳面貌迎接公共文明指数测评,为创建“文明医院”、“文明城市”而努力。

医院创建文明城市工作总结

根据市委、市政府关于创建全国文明城市的文件、会议精神,医院积极响应,落实责任,进一步规范服务行为。现将市中医院2017年创建文明城市工作的任务完成情况做一总结,具体如下:

1、宣传发动。通过医院网站、院报、微博、医院宣传栏、悬挂条幅、led显示屏等以多种形式开展宣传发动,宣传创建全国文明城市的重大意义,使创城工作家喻户晓,深入人心;在北国网等合作媒体发布医院创城工作最新进展,积极营造文明创建氛围,及时宣传创城工作中的先进典型、经验和做法,针对创建活动中出现的热点问题展开讨论,提高认识,统一思想,形成了共创共建的浓厚氛围。

3.志愿服务。建立并完善志愿服务组织领导体制,构建志愿服务队伍,夯实志愿服务基础,健全管理机制,制定了严格的制度和规范,明确志愿服务的责任义务,提高管理水平。定期组织医院青年志愿者,深入社区,美化环境;助残月为广大残疾儿童义诊;为福利院儿童义诊和免费康复训练指导等;组织康复科参加辽宁省中西医结合学会举办的辽宁省首届科普日义诊活动,宣传医院康复治疗特色,发放健康教育宣传单500张。进一步创新志愿服务载体,促进了学雷锋志愿服务活动常态化。

4.文明创建。开展了"讲文明话,办文明事,做文明人"活动,提高医院服务水平,树立医院良好形象。深入开展"创建文明城市"活动,制作安装创城公益宣传画,在医院候诊大厅电视和led屏上滚动播出创建文明城市视频和标语,同时进行相关资料的整理、收集、报送工作。

1.医院人人参与,抓好院内整体环境。建立各科卫生和检查评比制度,由保洁公司具体负责日常保洁工作。医院文明办定期组织卫生查房,每月进行评比,努力为病人创造整洁优美、安全便利的的就医环境。院区内无乱搭、乱建、乱堆杂物、乱晒衣物现象;车辆均停放在指定停车场,标志明显、场地宽敞,有专人管理;院内标识指示清晰,各主要入口、路口、楼梯口均设总示意图和指示标志,门诊大厅设医院总平面图,各科、室均有明显标识,重要科室和夜间诊室的标志夜视醒目,各主要楼层、主要科室均有文字标志。各医疗区安全警示性标志和禁烟警示标志明显,并在各病区上墙探视制度,确保良好的医疗工作秩序。

2.为保障病人安全,医院在易滑区域设立活动的防滑提示性标志。在配电房、氧气仓库、基建区域等所有危险区域均设有明显的警示标志。同时,主要道口建有防滑坡道方便行动不便者通行。院内设污水处理站,污水、废水、雨水分流,有专人管理,开展污水、废水处理消毒工作,水质处理符合环保部门要求。固体废物处理有健全的制度、程序规范,处理符合规定,其他消烟除尘、噪声治理、辐射防护等工作2措施落实,符合环保及防疫部门规定。

3.医院绿化覆盖率达35%,院内设有百草园,总体布局协调,营造了舒适宜人的就医和工作环境。医院在日常工作中导入"一切为了病人,一切方便病人,一切服务病人"理念,打造优质服务。一是出台了系列方便病人的措施。如:上墙公示主要医疗服务项目收费标准和常用药品价格;设立咨询、预约、分诊,方便病人就医;在门诊、病房等处设置内线、外线电话,方便病人使用;上墙公示窗口科室工作人员照片、身份和便民措施,公开接受群众监督;对危重、老年以及行动不便的病人予以平车、轮椅接送等。二是简化门诊流程。在门诊大厅设有各科室分布示意图、门诊导医台、专家门诊介绍栏等,就医信息清晰明了,同时,不断改善就诊环境,诊室门口设置候诊椅、走廊张贴科普知识图,营造了舒适的候诊环境,并有专人管理,排号就诊,做到诊室内就诊人数不超过4人。

4.医院还改变工作流程取消了划价直接收费,并在发药、收费等窗口科室实行弹性工作制,电诊科、针灸馆等患者流量大的科室实行提前半小时上岗制度,有效缩短了病人排队等候时间,消除病人排长队的现象,确保挂号、收费、发药等服务窗口排队等候不超过15分钟。同时,保安定期巡视维护秩序,确保候诊病人秩序井然。

5.医务人员按规定着装,仪表端正、衣帽整洁、挂牌服务。有健全的劳动制度,严格考核检查,工作人员均提前5分钟到岗。同时,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪教育教育,认真组织职工学习"三个代表"重要思想、"十八大"精神、各级各类文件、制度、职业道德规范、各相关条例等内容,邀请市人民法院老师讲课、举办礼仪培训班等活动,进一步强化学习效果,使医务人员热心本职、全心全意为病人服务的思想在工作中得到广泛的体现。并制订下发窗口科室文明用语和服务忌语,工作人员语言文明、态度和蔼。

6.每次院周会上均要点评近期行风工作情况,通报分析存在问题,提出改进措施,做到行风工作常抓常提。并加强制度约束制订下发《沈阳市中医院院关于严禁收受病人"红包"和药(物)品"回扣"的规定》,修订《医院行风建设考核细则》、《市中医院医疗服务承诺》,完善行风建设风险金制度;并坚持与医务人员、相关人员签订《廉洁行医承诺书》、《责任状》,筑堤设坝,严防违纪事件的发生。其次还对临床医生每月用药情况进行电脑动态观察,定期在有关会议上通报用药量居前10位的药品,认真分析,及时对用量不正常的药品采取相应措施,确保了规范用药。执行服务质量投诉追究制,只要病人(群众)有投诉,均认真记录、及时处理、及时整改,并与考核挂钓,决不手下留情。同时,认真处理信访投诉,制定医院信访工作制度,建立责任制,设立意见薄、投诉箱,公开投诉电话,制定有严格的投诉处理程序对各类信访投诉做到件件有着落、事事有结果,确保病人放心满意。

文明城市创建工作自查报告

xx年,档案馆在精神文明建设工作方面,深入学习实践科学发展观,理清档案工作发展的思路,根据“唱响主旋律,围绕学校中心工作,着力服务师生和社会”的建设目标,把抓好馆员理想信念、服务意识和工作规范教育作为本部门精神文明建设的基本内容,认真落实,确保思想到位、服务到位、工作到位。

一是高度重视精神文明建设工作,始终把精神文明建设工作摆在突出的位置,经常听取工作汇报,了解情况,提出要求。成立了档案馆精神文明创建活动领导小组,形成了领导积极协调、职工积极参与的创建格局。

二是落实严格的工作责任制。认真落实学校巩固创建国家级文明单位成果的要求和年初签订的目标责任书的各项条款,细化工作任务,把精神文明建设的各项要求与部门日常工作结合起来,对档案建设、服务等工作提出了明确的要求,落实到每一项具体工作之中。

三是制定了年度精神文明建设计划,xx年3月档案馆向学校党委宣传部提交了创建“校级文明单位”的申请书,并制订了档案馆xx-xx年精神文明工作创建计划。建立健全各项制度,保证精神文明建设和部门文化建设落实到位,努力改善工作软环境,确保内部工作关系轻松协调、对外服务热情和谐,积极参与学校平安和谐家庭创建及其他文化体育活动,不断丰富部门人员精神文化生活。

一年来,档案馆围绕着“爱校爱岗、勤奋敬业、乐于奉献”的主题,深入开展了丰富多彩的教育学习活动。

(1)积极开展公民道德宣传教育等系列活动,切实加强公民道德建设。深入贯彻学习教育部《高校教师职业道德规范》、《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》、《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》等文件精神,进一步搞好馆员思想道德建设,把“爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范深入到每一位职员,提高了全体馆员的思想道德修养。开展了文明礼仪知识培训,大力普及文明礼仪知识,结合实际,制定《曲靖师范学院档案馆文明服务承诺》、《曲靖师范学院档案馆接待利用文明服务规范》等,完善行为规范,加强日常管理和教育,推广文明礼貌用语,在单位内部形成懂礼貌,重礼仪,讲文明的良好氛围。

(2)以开展深入学习实践科学发展活动和“创先争优”主题教育活动为契机,倡导和弘扬不断学习、不断探索、不断提高的新风气,建立长期学习制度,大力开展“学习型”档案馆建设,强化干部职工思想政治工作,提高党员干部和职工队伍的思想政治素质。定期参加支部的组织生活会,开展干部职工座谈会,交流学习心得,使每个党员干部和职工在认识上得到了提高,思想上得到了净化,观念上得到了更新,牢固树立了为人民服务的宗旨观念,强化了干部职工的党性和法律、道德意识,树立了档案部门的良好形象。

(3)强化政治理论学习。我馆认真贯彻学校党委的要求,认真开展了中国共产党十八大报告精神的专题学习活动,组织馆员聆听了市级校级宣讲团的专题报告,对中国特色社会主义理论体系及马克思主义中国化最新理论成果进行深入透彻的学习和领会。档案馆的2名负责人也于今年的6月和12月认真参加了学校举办的校院(处)两级理论学习中心组集中学习活动,分别以“加强基层党组织建设,全面提高教育教学质量”和“十八大精神专题学习”为主题,深入细致地学习文件精神,认真撰写学习心得体会文章。在部门学习中,我们采取了集中学习、分散自学、讨论等形式,谈出了自己的看法,提交了学习体会。通过学习,我们提高了对科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观的认识,统一了思想,更新了观念,改进了作风,创新了档案工作内容,取得了明显成效。

(4)积极开展典型示范教育。以全国优秀共产党员、原解放军档案馆馆员刘义权同志为学习榜样,认真学习他的进取精神、拼搏精神、敬业精神、自律精神。通过这样的学习,激发、鼓励和教育了馆员,使思想政治工作成为馆员看得见、摸得着的实实在在的教育,增强了思想政治工作的说服力,振奋了精神,教育我们要如何克己奉公、开拓进取、乐于奉献。

坚持精神文明建设与文明部门创建活动、业务发展相结合,丰富活动载体,拓宽活动领域,突出活动特色,广泛开展精神文明创建活动。

(1)实施馆务公开,切实加强档案馆工作作风建设。

充分发扬民主,对于档案馆的重大问题的决策,坚持民主集中制原则。利用好每周的学习时间,馆领导将本周前后的重要事情拿到会上与大家共同商讨,畅所欲言,充分调动了职员的积极性和热情参与,认真执行了《档案馆馆务公开实施办法》。

我馆在工作上主动找差距,适时提出改进工作思路,并积极实践,馆领导要求职员不能做的自己首先不做,要求职员做到的自己首先做到,在服务工作中认真落实承诺制度。通过实施,已初步形成了求真务实的工作作风,全体馆员踏踏实实地做好本职工作。

对外公开了涵盖职责范围、管理权限、办事依据、办理程序、办结时限为内容的服务承诺,健全完善了首办(问)负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等制度,不断促进工作作风的转变和服务质量的提高。

(2)开展争先创优活动,创建文明服务窗口。引导本馆全体工作人员比精神状态、比服务质量、比工作成效,规范服务流程,提高办事效率,全面树立文明服务形象,创建优质服务品牌。不断加强档案服务工作的技能和水平,杜绝态度生硬、服务粗糙的问题。以“创建文明服务窗口”为目标,以讲文明树新风为主要内容,完善行为规范,建设文明环境。讲诚信、讲文明、重礼节,提高办事效率和服务质量,缩短办事时限,服务质量有新提升,树立档案工作者的良好形象。

同时,积极组织馆内职工参加先进集体和文明个人的评选活动,发挥先进典型的示范带动和辐射作用,大力倡导良好风气,不断转变机关作风,提高工作效率服务水平。xx年,我校的档案管理工作受到了曲靖市人民政府的表彰,荣获“新时期档案工作先进集体”荣誉称号,同时档案馆的刘玲、杨敏2位同志也获得了“先进工作者”称号。另有太艺伽同志被评为学校“平安和谐家庭”称号。

(3)开展“建设节约型部门”活动。以节约资源和提高资源利用效率为核心,以节电、节水、节省业务支出及办公经费开支为重点,完善节约措施和财务手续;在上级检查接待时,严格控制接待标准;严格执行财务审批“一支笔”制度,增加经费管理透明度。树立了健康、文明的生活方式和科学的消费理念,形成节约光荣、浪费可耻的良好风气。

(4)积极开展服务育人、管理育人工作。我馆不断创新服务方式,始终坚持以优质服务师生员工和社会各界,做到随到随办,满意而归。

一是加大了馆员素质教育,增强馆员创建文明部门和档案业务建设的责任感,教育馆员从点滴做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,端正服务态度,热情、周到、主动为学院各部门和社会服务,抓好学院档案建设,提高馆员自身服务素质。

二是积极推进文明环境建设,加大美化馆区工作力度,营造环境优美、健康向上、文明规范的工作环境。我馆制定了《文明服务承诺》、《档案馆库房管理规定》、《档案馆安全、防火规定》等制度。

三是创新档案工作机制、丰富档案内容和形式,提高服务水平,以快速、准确的服务效率向利用者展示服务水平。充分发挥校史馆室作为全校师生员工进行“爱国、爱校”教育重要基地的作用,对师生进行知识教育、爱国爱校教育、理想信念教育、传统文化教育,扩大学校对外宣传的力度,在校园文化建设中发挥重要作用。

此外,本年度内档案馆还组织教职工积极参加形式多样的群众性文体活动,这些活动既提高了干部职工的健康素质,活跃了职工的文化生活,有力地增加了全馆人员思想凝聚力,促进了团结,使各项工作健康有序,调动和激发了大家工作积极性,在工作中表现出积极向上的精神风貌,为今后更好地开展工作打下了一个较好的思想基础。不足之在于,工作中创新精神和创新途径有待加强,需要强化与外界沟通交流,深挖自身特色,主动服务好学校的发展建设。

文明城市创建工作自查报告

镇所辖19个行政村,全镇总户数3,670户,常住人口16,396人,流动人口105人。在市委二届六次全委扩大会议提出创建平安城的总体要求之后,镇党委从稳定全镇政治局面的大局出发,把创建安全文明镇工作纳入日程,摆上位置,突出化解矛盾,解决群众关心的.热点问题,强化安全文明镇建设的各项措施,把保持农村社会稳定做为发展生产和深化农村改革的基本保证和前提条件来抓,使全镇出现了人民群众多年企盼的政治安定、社会治安稳定、经济发展的可喜局面。

一是加大防范力度,促进社会治安持续稳定。xxx镇结合本镇实际,率先实行了警区制,共设有警区3个,分别在中心村的兴林、解放、二林设立了办公室,每个警区配有摩托车一台、无线通讯座机一部。现有专职治安联防队8个,专职治安员28名,每个专职治安员配有对讲机一部,并建立10户联防组344个,义务联防人员4,761人,进行全方位控制,全天候防范。此外,在全镇落实了物防、技防措施,使全镇物、技防措施覆盖面达100%。今年全年刑事案件发11起破7起,治安案件发45起,全部进行了查处,无重大刑事治安案件,无黄赌毒案件,案件人口发案率控制在1‰以下,人口犯罪率不超过‰。流动人口犯罪率不超过3‰;刑释解教人员重新犯罪率不超过5%;治安稳定面达95%以上,没有群体上访和越级上访闹事事件。

二是加大基层基础工作力度,促进综治各项措施落实。年初,xxx镇按照全市政法工作会议精神,配齐了专抓综合治理的党委副职,成立了创建安全文明镇工作领导小组,由党委书记任组长,下设办公室,负责创建安全文明镇的日常工作。在加大综治工作投入的同时,调整充实了基层政法组织和群众自治组织。一年来,先后为基层政法组织投入达15万元,切实改善了办公条件,选派5名镇干部,充实到基层政法组织,先后调整了4个治保会、5个调委会,切实增强基层政法组织和群众自治组织的战斗力。综治工作有健全的规章制度,档、卡、簿、册齐全,并且能够及时填写上报。

三是加大普法工作力度,促进全民素质提高。xxx镇结合"三五"普法,及时制定了依法治乡方案,健全了安全文明镇公约和村规民约。积极开展普法宣传,共用广播宣传普法知识34次,印发法律知识宣传单5,000份,开展法律咨询22次,使法制宣传受教育面达100%。同时,对53名"两放"和"五犯"人员及劣迹青少年建立了帮教组织,落实了帮教措施。一年来,"两放"和"五犯"人员无一人重新违法犯罪,劣迹青少年改好率达100%。此外,还强化了流动人口管理,设立了流动人口管理站,实行登记、照像、办卡制度,并对从中查出的14名重点人口落实了监控措施。

由于落实了创建安全文明乡镇各项任务措施,xxx镇政治安定、社会稳定、农业和经济稳步发展,人均生活水平明显提高,今年全镇人均纯收入达3500元以上。

医院创建文明城市工作总结

20xx年我院严格按照区政府的要求,积极开展卫生城市工作。作为医疗卫生部门,我院结合自身实际,切实落好以下各方面工作:

一、医院在门诊大厅墙上悬挂了《社会主义价值观》标语,在实践社会主义核心价值观行动中,始终把钻研社会主义价值观理论与贴心服务患者结合起来,而且把服务好患者作为第一要务来抓,增加了职工的凝聚力。提升了服务质量。

二、导诊台配备了专职导医,为前来咨询的患者免费测血压并提供咨询服务,随时帮助就医患者。医院配备了备用轮椅,为行动不便的患者提供服务。每日对无障碍通道畅通进行清理和打扫,保证无障碍通道堵塞。

三、收费制度公开透明,在大厅led滚动播放,收费窗口有导医指引,交费快捷,不拥堵。

四、积极做好无烟日的宣传活动:根据创卫的通知要求,医院认真做好无烟日的宣传教育活动,首先成立了医院控烟领导小组,组织吸烟劝导员队伍,制定了禁烟规定;其次,在全院范围内设置了禁止吸烟标志;利用全体职工会议宣传吸烟的危害。

五、为保持一个较好的卫生环境,医院组织全体职工大扫除,并要求全院各科室要坚持每天一小扫,每周一打扫,节假日彻底清扫,每周进行一次喷洒消毒液,以保证干净整洁的办公环境,确保病媒生物的防治工作落到实处,取得良好效果。办公室对卫生状况随时进行认真检查,对不符合要求的地方进行整改。积极组织职工开展卫生集中整治活动,保证院内有一个良好的卫生环境。

总之,在院领导的高度重视和全院职工的共同努力下,我院的创卫工作取得了较好的成绩。今后我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为创建“国家卫生城市”做出新的成绩。

文明城市创建工作自查报告

根据区教育局文明创建办公室安排部署,我校以文明校园创建活动为契机,深入开展文明礼仪教育,进一步规范学生的行为,狠抓养成教育,全校教育教学秩序正常,师生情绪稳定。通过创建活动的开展,使我校成为了家长放心,师生开心的文明平安校园。

一、好的方面:

(一)指导思想和创建目标明确。

以教学为中心,以提高师生素质为核心,以创建“文明班级”、“文明班级”“文明教师”为重点,以提高校园文明程度为目标,切实加强思想道德建设,坚持依法治校和以德治校相结合,全面提高师生文明素质。以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”公民为目标,加大思想道德建设的力度,使全校师生的文明素质有显著提高。

(二)认真贯彻教育方针。

学校教育思想端正,全面贯彻教育方针,坚持依法治校,学校的教育教学管理规章制度健全,办学行为规范。认真贯彻国家制定的课程计划,严格执行学生在校时间的有关规定,学生课业负担合理,教师无违规补课现象。

具体活动。

1、在广大教职员工中大力弘扬解放思想、实事求是、紧跟时代、勇于创新、知难而进、艰苦奋斗、务求实效、淡泊名利、无私奉献的精神。

2、在全体学生中开展爱国主义、集体主义、社会主义、民族精神代代传教育,组织学生收看《中华民族之魂——紫禁城》、《抗日战争》等影片,激发青少年学生热爱祖国、建设家乡的热情和团结向上、互相帮助的集体意识。

3、在全校进行社会公德、职业道德、家庭美德的教育,营造文明礼貌、遵纪守法、爱护公物、保护环境、助人为乐、见义勇为、多做好事的校园风气,爱岗敬业、诚实守信、文明服务、奉献社会的职业风尚,尊敬师长、爱护学生的良好教学氛围。

4、在全校广泛开展科普教育、法制教育和心理健康教育。

(三)校风校貌校园文化建设好。

学校有校训、校纪校规,要求师生人人知晓,人人做好。认真贯彻落实《教师法》和《中小学生守则》以及学校要求等,引导广大师生养成良好的行为习惯和科学文明、健康向上的学习、生活方式。通过学习,学生勤奋好学,积极向上;教师为人师表,爱岗敬业;干部勤政廉洁,开拓进取。深入开展创先争优工作。抓好校园安全保卫工作,加强对危险品和贵重物品的管理,分工负责,坚决杜绝火灾事故。重视强化卫生监督管理,教室卫生落实到人。校园环境优美,布置得当。我们营造整治优美的校园环境,继续推进校园绿化、美化、硬化工作。

一是抓好校园绿化工作。大力开展群众性的绿化活动,组织师生开展“我为校园添绿色”活动。重点抓好教学楼前和操场南侧绿化美化工作,争取校园绿化覆盖率达到30%。

二是做好校园美化工作,及时做好校园废旧建筑物和无用设备的拆除更新工作,重点抓好校门、教学楼的美化,用文明用语标牌和学生作品布置走廊的,拓展视觉空间,做到环境育人。同时,抓好校园环境卫生工作,理顺管理体制,落实长效管理措施,全面落实环境卫生承包责任制。加大督查力度,继续抓好教学秩序,杜绝违纪行为,提倡说文明话,做文明事,当文明人。

1、创建氛围浓厚。

学校加强创建“文明学校”工作的领导,做到领导重视、责任到人、分工合作、广泛宣传、人人参与。成立以校长为组长、由全体教职工参加的创建“文明学校”工作领导小组,具体指导、协调创建工作的实施,校长对学生德、智、体、美全面发展负有全面责任,并在制度、人力、财力、物力等方面予以安排和保证,各学科积极相应,定期研究创建工作,制订计划,分析、检查、落实创建措施。努力做到“一把手”两手抓,两手硬,确保创建工作落实到位。按照目标和责任,做到事事有人管,件件能落实。狠抓工作进度和工作质量,经常性地督促检查,对创建工作的先进典型,及时给予宣传和表彰,并列入量化考核内容,为创建文明学校创造良好的氛围。

2、创建内容丰富。

深化学生的日常行为规范养成教育,抓好“文明班级”、“四好学生”、“美德少年”等基础性创建评比工作。提倡科学、破除封建迷信;提倡文明,克服愚昧落后;提倡节俭,反对铺张浪费。进一步深化“文明学校”创建等群众性的精神文明创建活动。

二、存在问题:

1、部分教育设施及标语陈旧,厕所外墙的美化及教育化,亟待解决。

近年来,我校办学条件和硬件建设有较大改善,特别是校安工程实施以后,旧教学楼已拆除重建,校园环境得到很大提升。但校内的池塘没有防护栏,此处存在较大的安全隐患。

2、校门交通安全存在隐患。每逢师生上下学进出校门时,均要出现堵车现象,存在一定的安全隐患。

3、由于学校资金紧张,相关活动开展较少。

三、下一步的打算。

1.针对上述问题,学校一方面还要继续积极协调上级有关部门,争取得到上级有关部门的支持和帮助,力争尽可能多的解决问题,消除隐患。

2.不断挖掘内部潜力,在既有的条件下把工作做得更完善完美。

3.加强管理,在环境卫生,校容校貌上做到无死角。

4.加强教育教学活动的开展,强化学生的文明意识,规范学生行为。

5.牢固树立安全意识、真抓实干,采取更加有效的措施,杜绝各类安全事故的发生。

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文明创建工作自查报告

我校现有23个教学班,学生1000多人,教职员工72人,其中小学高级教师40人,具有大专学历以上教师60人。校园面积3193平方米,建筑面积4841平方米。学校拥有图书馆、阅览室、自然实验室、仪器标本室、美术室、音乐室、电脑室、多媒体教室等专用教学场所。

xx年被评上市文明学校以来,对于蕉三小来讲,是开拓创新的两年、发展前进的两年、积极进取的两年、收获成果的两年,是全体教师团结凝聚、奋力拼搏、不断发展的两年,是学校办学条件不断改善,校容校貌不断优化的两年。两年来,学校在教师队伍建设、教育教学工作、精细化管理、办学条件等方面做了大量工作,取得了较好的效果。

1、加强教育学习,提高师德素养。组织教师系统学习《教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《学校安全事故处理办法》、《中小学班主任工作规定》等法律法规,不断提高教师的法律意识,牢固树立“依法治校、依法施教”的思想。正确认识当前教育的形势和任务,明确教育工作者的责任,从而树立正确的世界观、人生观、价值观,为全面实施素质教育、办好让人民满意的教育,奠定良好的政治理论基础。

2、加强班主任、辅导员工作的管理和指导。我们采用网络培训、外出培训和自学等不同学习形式,不断提高班主任、辅导员的素质水平。定期开好班主任、辅导员例会,健全和完善班主任辅导员工作手册和考核机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任、辅导员工作。

1、抓好常规管理,向管理要质量。

教学质量是学校的生命线,教学质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象,因此,我们把提高教学质量作为学校中心工作抓实抓好。工作中,我们实事求是、一丝不苟,严把质量关,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,抓好教学监控,从而促进教学质量的不断提高。学校根据《蕉三小小学教学常规管理细则》,建立完善的教学常规检查制度,落实好“三查”工作:校长随堂听课,随机抽查;分管教学副校长定期检查;教导处、教研室成员每天访查,对检查结果随时记录,及时反馈。每学期半期和期末,教导处都将组织有关人员对教师教案的编写、作业的批改、业务学习笔记和听课笔记的记录情况做一个全面、细致的检查,推广好的做法,发现问题及时整改,不断规范了学校各项教学工作,确保学校教学质量稳步提高。

2、抓课堂教学改革,提升教学质量。课堂是教学的主阵地,提高课堂教学效益是提高教学质量的关键。一学期来,教导处、教研室结合校本课题“充分开发和利用课程资源,进行有效教学”的深入开展,以随堂听课为切入点,积极做好课堂教学的改革,提高课堂教学的实效性。教务处鼓励教师积极参加国家、省、市、区教研部门开展的各项培训工作,回来后上好汇报课并做好讲座,谈一谈自己的学习体会,使一人学习,大家受益。

我校在实现培养合格+特长的学生的办学目标实施过程中,利用每周三下午第三节课后开设晨曦文学社、声乐、美术、鼓号、田径、乒乓球等特长班。各小组活动内容生动活泼,真正以发展为主,尊重学生的个性特点,启发引导,让学生在轻松愉快的自主合作的氛围中开展活动,获取知识和技能。两年来,学生阮云玉、朱君基、陈煜晨等参加蕉城区教育局、三都澳画院举办的书画展,获区二等奖1人,区优秀奖3人;刘容玎、陈芳芳等参加蕉城区工会委员会举办的“师生书画作品展”中,获二等奖3人,三等奖2人,区优秀奖8人,“古诗词进校园”活动开展四年来一直作为我校一个特色品牌,在坚持满足学生发展的兴趣与需求的同时,我校不断完善校本课程,xx学年开始我校还在四、五、六年级开《小学生学古诗九讲》校本课程,并开展精典诗文诵读活动,继续升华特色活动的开展。我校晨曦文学社继续和蕉城区诗词协会开展手拉手共建校园文化活动,在老师与诗词协会的老师们的精心指导,同学们都能创作出一首首精彩的古诗,让大家刮目相看,我校坚持以自己民族文化的魅力来吸引熏陶学生,与蕉城诗词协会开展了“中华诗词进校园”活动——让诗词走进校园,以诗育人,以诗感人,营造高雅的校园文化阵地。令人可喜的是,我校本学期在蕉城诗协的协助下,通过了《中华诗词进校园》全国先进单位的验收,xx年11月16日,中华诗词协会到我校进行隆重的挂牌仪式。

加强对校广播和公开栏等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向。利用国庆、元旦政教处组织开展黑板报评比检查工作,同时规范班室布置,各班教室的布置体现了班室特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。坚持每周一的升旗仪式,对全体少先队员进行爱国主义教育。坚持做好少先队常规工作,加强对学生的养成教育。开学初班主任、辅导员利用晨会、班(队)会组织学生学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》《蕉三小学生在校一日常规》等。对三、四年级学生进行常规知识抽测,同时五、六年段也举行了“文明礼仪知识”竞赛。通过比赛加强了我校学生文明礼仪养成教育的好习惯。两年来,我校少先队督导队的队员们本着“服务、监督校园”的理念,勤勤恳恳工作,对校园内良好校风、学风的形成起了很大的作用。他们每周分岗位检查少先队员的胸卡、红领巾佩戴情况、校园内的卫生、学生的言行、放学路队等,并对情况进行记录,及时地反馈给值日教师再由值日教师日统计,大队部根据值日教师和值日行政统计情况,每周二进行点评,为优胜班级颁发流动红旗,这大大激发了每个班级争夺第一的集体荣誉感;另外用广播来公布表扬校园内的好人好事或批评校园内的违规犯纪的事件,给队员们一个衡量自己、规范自己、提高自己的'指标,促进文明健康、积极向上的校风、学风的形成。

学校把安全工作放在首位,牢固树立“安全第一”的思想。暑假对教学楼进行维修,开学前和期末,有关负责人就对学校的、校舍、各专用教室进行了一次排查,及时排除安全隐患。全校深入开展以“安全第一、关爱生命、从我做起”为主题的消防安全和交通安全宣传教育活动。在活动中各班以消防、交通法律法规和安全常识为重点,结合第十八个“11·9”消防宣传日契机,开展一次“防火灾、防交通事故安全知识课”为主题的中队会;充分利用学校宣传栏、展板、橱窗等各种行之有效的形式大力宣传消防、交通安全知识并且进行图片展览。通过活动的开展,增强了全体师生的安全意识,懂得尊重自己和他人的生命。

树立后勤为教学,为师生服务的思想,及时解决师生生活中、工作上的困难,处处为教学,为师生提供方便。如,开学初维修桌椅,暑期整修教学楼,教室门窗修补、维护并购买2台饮水机解决了教师的饮水问题;处理电灯、电脑的故障、特别是修缮了会议室及各办公室的天花板、墙面确保了正常的教学秩序。多筹措,增设施。为丰富全体师生的课余生活,鼓励大家积极锻炼,以更好的面貌投入学习工作中,我校在经费困难状况下,修建了三台乒乓球桌,建立了教工活动室。严格执行国家财经制度,坚决执行新的“一费制”收费标准、节约开支,把有限的经费用于教学,认真做好财务公开的工作。

总之,本学期我校以“德育工作”为抓手,以“教学工作”为重点,以“学校、教师、学生的共同成长”为目标,开展了许多务实的工作,在实践与探索中,取得一定的成绩。当然,也受到客观条件和主观因素等诸多方面的制约,学校工作未能有更大的突破。在今后的工作中,我们将扬长避短,开拓创新,迎难而上,从大处着眼,小处着手,努力追求学校管理的“大气、精致、和谐”,不断开创我校教育教学新局面。总结昨天是为了明天,两年来,我们所取得的成绩是可喜的,展望明天是美好的,但我们也应认真对待不足之处。我们的课题研究必须进一步加强,课堂教学改革必须相互携手,齐头并进,学生的行为规范必须进一步加强,环境卫生的保持必须有所改善,我们应下大决心,针对不足,拟定措施,不断改进。团结就是力量,相信就是动力。我们相信只要全体教师共同努力,三小的未来会更灿烂、更辉煌。

医院创建文明城市工作总结

我院中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下:

1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参与城市创建个个争当文明市民”、“倡导文明共建和谐”、“全民动员齐心协力共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的.宣传知识,感受到创建的力量。

2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,大力进行文明知识宣传。

3、20xx年,我中心成功争创“xx十佳青年文明号”,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观。

1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。

2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,帮助他们自觉告别不文明行为。

3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。

4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进行督导检查。

5、利用每周五全体职工会,传达、学习创建文明城市相关文件,进行文明礼仪知识培训,人人参与,极大地提高全院职工的文明素质。

6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,持久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。

7、对职工实行奖惩制度,发现职工有不文明行为的,按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分,并纳入绩效考核。

聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进行保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。

同时,20xx年高标准完成了国医堂建设任务,国医堂诊区古色古香,展现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进行了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。

我中心精神文明创建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度大等,这些都不利于创建工作的开展。

文明创建工作自查报告

xxx社区地处诸城市城区西部,辖区面积1.5平方公里,社区居民户有2080户,常住人口6259口人,我社区在各级部门的领导下,紧紧围绕创建文明社区这一工作目标,社区党委严格按照建设文明社区的要求开展工作。现将创建文明社区的工作情况自查总结如下:

开展创建文明社区活动,是加强基层党组织建设,提高城市文明程度的一项重要举措。为切实加强这项工作的领导,我社区成立了文明创建工作领导小组,由社区副书记担任文明创建工作领导小组组长,并安排专人负责。并根据上级文件精神和本社区实际情况,制定了文明社区创建规划和工作实施方案,明确了目标任务。

在文明创建工作中,我们充分发挥党组织的领导核心作用,以党建带团建,以创建促党建,达到了良好的循环效果。为了发挥党员先锋模范作用,我社区建立了一支党员志愿者服务队,组织党员开展讲文明、树新风、做贡献活动,为社区居民做好事、做实事,使党组织活动积极想社区建设延伸,有效地发挥了党组织在创建文明社区活动中的战斗堡垒作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

为努力提高居民文明素质,我们广泛开展了以“创建文明社区、共建和谐家园”为主题的教育活动。一是加大了宣传力度。制作了宣传标牌,官方宣传党的建设、科学技术、法制宣传知识、环境保护、计划生育、卫生健康知识等内容,营造了辖区内文明、健康向上、单位共驻共建、安居乐业的良好氛围。二是加大了教育力度。积极开始文明市民、五好家庭、文明楼栋等评比活动进行表彰。三是充分发挥社区道德讲堂的的作用。提高社区居民思想觉悟和文明素质,紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际开展素质教育活动,组织部同层次的居民群众学习“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的内容,起到了教育居民、凝聚人心、提高素质的作用。

(一)“我们的节日”活动成效显著。

我社区党委根据上级要求,及时召开会议,研究制定“我们的节日”活动方案,把活动开展的有声有色。注重宣传,通过挂横幅、贴标语等方式,加大活动的宣传力度,使广大社区居民充分了解此项活动。注重监督及活动效果,活动开展以来,社区党组织通过组织考察和群众反映,了解活动效果,对活动不达标的限期整改。在全社区上下的共同努力下,确保了活动开展见成效。

(二)文体活动丰富多彩。

社区建有各类群众性业余文体活动队伍,经常开展丰富多彩、内容健康的文化、体育、科教活动,其中老年秧歌队在街道乃至全市都是小有名气的文化队伍,每年都会开展较大规模的文化活动,广泛开展科教、文体、卫生、法律“四进社区”活动。经常性开展传承中华文化活动,开展读书会、朗诵比赛等活动,积极参与传统节日民俗活动。社区有文体活动室、图书室、老年人活动中心,设有健身器材,最大可能的为群众提供方便,提供健身活动场所,工作日能够全面对社区居民开放。

(三)创建卫生城市,美化社区环境。

社区内环卫设施齐备,日常保洁管理,无废气、废水、废渣和噪音污染,社区内设有垃圾收集点50多处,辖区无乱丢乱扔、乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建等不文明现象。社区规划合理,道路硬化率100%,路面整洁,清洁通畅,交通、照明设施整洁完好,布局合理。辖区营造良好软环境,社区少年宫礼堂印有健康宣传等公益知识。群众性爱国卫生运动广泛开展,卫生制度健全,“四害”防止措施有力,垃圾清运定人定时定点,卫生无死角。

(四)社区治安秩序优良。

社区高度重视辖区安全工作,社会治安综合治理玩过健全,措施落实,无重大刑事案件,群众安全感大大95%以上;群防群治体系完善,居民治安防范意识增强;坚决有力的配合打击“黄赌毒”等社会丑恶现象和封建迷信活动,无“”等邪教组织活动;计划生育合格率达标。

(五)社区服务优质。

完善服务网络管理机制,积极配合有关部门做好了社会保障工作,社会福利和公益服务形式多样,覆盖面达100%,服务水平和服务质量不断提高,志愿者活动形成制度,开展志愿者服务和群众性互助服务30余次。

(六)教育广泛开展。

社区教育扎实推进,学校、幼儿园高标准建设,硬件软件实力过硬,社区积极推进“道德讲堂”建设,公民道德规范、民主法治、科普知识等教育扎实开展,有精神文明建设、科普宣传栏及健康生活教育活动。有专兼职的科教宣传骨干,深入开展法制、环保、科技、文化知识宣传普及,提高居民文化文明素质。未成年人思想道德建设工作深入推进,积极开展丰富多彩的未成年人活动,设立家长学校,经常性开展教育培训,对外来务工人员子女和刑释人员帮扶有力,重视示范引导,组织他们参与社区活动。

文明城市工作自查报告

一、加强领导明确分工。

学校领导班子成员高度重视文明城市的创建工作,接到上级文件通知,立即分别召开领导班子会议、中层干部会议、教师大会、全体学生大会,对全校师生进行宣传动员,传达此次创建活动的重要性及相关内容。学校成立了创建工作领导小组,李长荣校长任组长,王曼丽、向成义任副组长,全体中层行政干部、班主任为领导小组成员。学校在第一时间明确分工,布置创建工作,分工到人,落实责任。

二、注重宣传营造氛围。

学校多次召开领导班子会议和教职工会议,认真学习有关文件精神和相关的学习材料,利用每天的课间进行社会主义核心价值观的诵读,学校制作了横幅和宣传标语,更换了宣传橱窗,并在教室、办公室、楼道、校园醒目位置设置了社会主义核心价值观的宣传内容。组织教师、学生集中学习《市民手册》和《做文明有礼的潜江人》的相关内容,开展了文明礼仪教育、养成教育,开展了“学雷锋”“绿满校园”“清明诗会”等大型活动,并以处室、办公室为单位,组织教师开展自学,把师生应知应会的内容打印出来人手一份,要求每人都能对答如流,检查教师对应知应会内容的掌握情况。要求教师身体力行,积极参与创建工作,同时加入自己所在社区的创建活动。并定期更新资料,及时归档,全面宣传文明城市创建工作的意义和重要性,营造了浓厚的创建氛围。此外,学校还设立了“八礼八仪”宣传专栏。

三、创建工作力求实效。

宣传动员会后,我校立即对照创建要求,找出存在的问题,制定具体整改措施,全面开展工作。

1、在升旗仪式时进行《争做文明有礼好少年》的国旗下讲话,学校向广大师生明确提出活动要求,讲清活动的意义、目的。学校政教处利用升旗仪式向全校学生发出“创建文明城市,从我做起,做一个有道德的人”的倡议,组织学生进行“创建文明城市,从我做起,做一个有道德的人”的宣誓活动;利用《做文明有礼运小人》班会等进行宣传发动,积极开展一次“学美德少年,做文明有礼运小人”活动;组织发动学生在家开展做家务等“孝敬父母、体验亲情”系列实践活动;在学校开展做好事、清洁校园等“和谐校园”系列活动;在社会,做合格的“小公民”,做一个会感恩的`人。并动员广大师生、家长关心支持创建和谐校园活动,群策群力,献计献策。

2、学校政教处抓住“创建文明城市,构建和谐校园”这一主题,积极开展丰富多彩的教育活动。狠抓学生的行为习惯养成教育、文明礼仪教育建设良好的校风,抓好《市民手册》和“八礼八仪”的学习、实践活动,教育学生做文明诚信好少年。

3、学校卫生工作。

对校园进行全面清扫,所有建筑都梳理一遍,要做到窗明几净。对学校食堂和厕所进行了重点打扫,清除了校园内的所有卫生死角,确保每一个角落都不留卫生死角。

4、校园环境美化。

将走廊、教室的墙面进行了清洁,做到清洁如新,同时对校园内乱涂乱画的地方进行了清除,张贴了标识。清除了草坪杂草,移栽了树木,更换了破损的玻璃和下水道盖板,修补了校园内损坏的路面。整修了教室、办公室的电线、插座等,及时消除了用电方面的安全隐患。

5、彰显校园文化。

在校内醒目位置贴上了的社会主义核心价值观宣传标语,校风、学风、教风、校训都已上墙。将所有教学楼的走廊张贴了能体现运粮湖小学特色的关于节俭、友善、忠孝等文化宣传标识,进行了无烟校园的倡议。在每个办公室及校门都贴上禁烟标志。对校园的全面绿化工作也已完成,在校园环境上努力营造文明、和谐的氛围。

经过全校师生的共同努力,我校在文明城市创建工作中取得了明显的成效,师生们增强了文明意识,养成了文明习惯,提高了文明素质。我校将在市教育局、农场创建办的正确领导下,认真贯彻落实上级指示精神,结合创建实际,高标准严要求,纠建并举,真抓实干,同时借创建文明城市的契机,大力提高学校的管理水平。创建全国文明城市工作,只有起点,没有终点。

文明城市工作自查报告

我市自正式启动争创20xx-0精神文明建设简报》5次刊发了我市创建文明城市工作经验。先后获得了“全省未成年人思想道德建设工作先进单位”和“精神文明创建工作创新奖”、“湖北省卫生城市”、“湖北省园林城市”、“xxxx市级文明城市”和“文明城市创建工作先进县市”等荣誉称号。20xx年,20xx市在武穴召开了“文明城市创建现场观摩会”。我市的文明城市创建工作主要体现在以下八个方面:

一是抓机制,强领导。市里成立了“创建省级文明城市工作指挥部”及“七组一办”常设机构,镇处和市直部门成立了“一把手”总负责的领导小组和工作专班,形成了市、镇、村(社区)三级联动的工作机制。市文明办增设未成年人工作科,市财政每年预算创建经费50-70万元,确保了创建工作人、财、物有保障。二是抓督办,强实效。一是分头督办,二是会议督办,三是新闻点评督办,四是简报督办,五是信息督办,六是“一把手”谈话督办。三是抓考核,强责任。市创建指挥部每半年和年终各组织一次考核,以市委、市政府文件表彰先进、通报后进单位并将创建省级文明城市工作视同“一票否决”纳入年终综合考核和命名表彰。通过强有力的考核机制,在全市已形成“全民创建、全员参与、人人有责、人人受益”的工作格局。

大力开展高效、务实、廉洁、服务型政府建设,不断拓展文明城市创建的内涵和外延。市委、市政府下发《一号文件》,出台并实施了“520”服务模式:各行政审批单位在行政审批服务项目的法定时限内压缩50%;中介机构和行政事业单位的经营服务性收费按规定标准下限的20%收取;涉企审批环节本级行政事业性收费“0”费制。同时,在市区启用了新建成的行政服务中心,全市48家行政审批和收费服务窗口单位全部进驻,实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”模式;在全市各镇处的村和社区建成了党务、村务、服务、商务、事务(医务)“五务合一”的“党员群众服务中心”,最大限度的方便企业和居民办理各项手续和业务。

一是加快法治武穴建设进程。深入实施依法治市和“六五”普法规划,抓好“法律六进”和“送法下乡”活动,促进法制宣传教育的深入开展。二是全力维护群众利益。强化人民调解和法律援助工作,解决民生维护公民合法权益,扩大了农村低保覆盖面和提高城乡低保补助标准。三是大力加强“平安县市”建设。组织发动群众参与新一轮“平安武穴”创建活动,在12个镇处中评选4个乡镇为先进平安乡镇,积极构筑了市、镇、村、组四级社会治安立体防控体系。四是抓好预防未成年人违法犯罪工作。深入开展“扫黄打非”和“暑期集中行动”等专项整治活动,加强对网吧、电子游戏室、音像制品、书刊等的监管整治,努力为未成年人和广大市民营造了健康文化环境。

强力推进“诚信政府”建设,加快建立企业信用体系,积极倡导诚信经营,营造诚实守信的市场环境。一是狠抓了“食品行业、窗口行业、公共场所”三大领域的教育治理。二是以“共建诚信家园、同铸食品安全”为主题,组织农业、工商、质监、药监等10多个部门开展“食品安全宣传周”活动。三是以强化诚信体系建设为主线,深入开展“文明诚信企事业单位”评选活动。四是开展了“文明诚信示范街(店)”创建活动,全市共评出50家“文明示范店”和10条“文明示范街”,引导经营者诚信经营、文明服务,推动各行各业全力参与诚信社会建设。

三年来,共开展“道德讲堂”活动450多场次,在全市12个镇处和市直单位普遍建立了文明市民学校,在各机关开展了学习型党组织、文明科室、服务标兵等评选活动,在学校开展了传诵中华经典、“大手牵小手、做合格小公民”等教育活动,在社区开展了书香文化社区、红歌传唱等群众喜闻乐见的活动,在全社会开展了“十佳文明市民”、“十大感恩人物”、“十佳好婆媳”评选等活动,让群众在活动中得到教育。在博物馆、图书馆、红色渡口、革命烈士陵园建立了未成年人思想道德建设基地。大力发展社会公益事业,文化设施实现了“市有三馆、镇有一站、村有一室”的目标;建成了全省县市级最先进的体育场馆,成功承办了xxxx市“三运会”。

本着“新城老城并重、优先发展新城、提升改造旧城”的原则,高起点、高标准、大气魄推进城市建设,扎扎实实推进一批城市建设和改造项目。加大了东城区、中心城区、居住小区、经济适用房、廉租房和旧城改造力度。三年来,先后投入50亿元资金用于城市基础设施建设,启动了长江外滩景观带、月塘公园、小龙潭公园升级改造,东城区市民广场、东西港清淤治理以及市区所有主次干道刷黑,街道硬化、绿化、亮化、美化、净化等工程项目。同时,加大城市管理力度,实施了“城管大会战”、“社区网格化管理”,加强环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、娱乐场所“五项管理”,引导市民文明出行,确保城市交通顺畅有序。并推进城区大气环境综合整治,强化工业污染防治,加强生态环境保护。

市创建指挥部在各类新闻媒体设立《创建省级文明城市》宣传栏目;在城区和各镇处、各单位等重点地段制作大型公益广告牌和标语,在城区大型电子显示屏滚动播放市委、市政府《创建省级文明城市的倡议书》;在出租车、公交车及车站码头、公交站牌、过街天桥、工地、围栏、围墙和建筑物上等处悬挂、张贴“创建省级文明城市,争当十佳文明市民”宣传标语,形成立体式、密集型创建舆论氛围。同时,还定期向市民群发创建省级文明城市公益手机短信,向全市发放《武穴市文明市民读本》、《创建省级文明城市宣传册》和《十星级文明户创建宣传册》各10万册,制作张贴“创建省级文明城市”宣传栏近480余期、公益广告50余期次,努力提高市民对创建工作的知晓率。

以文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区“四大创建”为重点,全面推进群众性精神文明创建活动。深入开展创建十星级文明户、文明楼栋、文明小区、文明村组、文明学校、文明班级、文明教师、文明学生和美德少年等40多项群星文明工程创建活动。深入开展“四进社区”活动,活跃社区文化,优化社区环境。深入开展创建文明行业,“共铸诚信武穴”、“城乡结对共建”等主题创建活动,使群众信用意识进一步增强。广泛开展“关爱他人、关爱自然、关爱社会”和“创建文明城,你我在行动”志愿服务活动,全市组建了20支志愿服务队,注册志愿者近7万人,在全市城乡持久开展了“扶贫济困助残,关爱空巢老人”等志愿服务活动280余次,深受社会好评。

总之,我市省级文明城市创建工作在上级部门和领导的精心指导和大力支持下,全市干群同心同德、真抓实干,取得了明显成效。但是,与省级文明城市创建标准相比,还有一定差距。

文明城市工作自查报告

一、加强领导明确分工。

学校领导班子成员高度重视文明城市的创建工作,接到上级文件通知,立即分别召开领导班子会议、中层干部会议、教师大会、全体学生大会,对全校师生进行宣传动员,传达此次创建活动的重要性及相关内容。学校成立了创建工作领导小组,xxx校长任组长,xxx、xxx任副组长,全体中层行政干部、班主任为领导小组成员。学校在第一时间明确分工,布置创建工作,分工到人,落实责任。

二、注重宣传营造氛围。

学校多次召开领导班子会议和教职工会议,认真学习有关文件精神和相关的学习材料,利用每天的课间进行社会主义核心价值观的诵读,学校制作了横幅和宣传标语,更换了宣传橱窗,并在教室、办公室、楼道、校园醒目位置设置了社会主义核心价值观的宣传内容。组织教师、学生集中学习《市民手册》和《做文明有礼的xx人》的相关内容,开展了文明礼仪教育、养成教育,开展了学雷锋绿满校园清明诗会等大型活动,并以处室、办公室为单位,组织教师开展自学,把师生应知应会的内容打印出来人手一份,要求每人都能对答如流,检查教师对应知应会内容的掌握情况。要求教师身体力行,积极参与创建工作,同时加入自己所在社区的创建活动。并定期更新资料,及时归档,全面宣传文明城市创建工作的意义和重要性,营造了浓厚的创建氛围。此外,学校还设立了八礼八仪宣传专栏。

三、创建工作力求实效。

1、在升旗仪式时进行《争做文明有礼好少年》的国旗下讲话,学校向广大师生明确提出活动要求,讲清活动的意义、目的。学校政教处利用升旗仪式向全校学生发出创建文明城市,从我做起,做一个有道德的人的倡议,组织学生进行创建文明城市,从我做起,做一个有道德的人的宣誓活动;利用《做文明有礼运小人》班会等进行宣传发动,积极开展一次学美德少年,做文明有礼运小人活动;组织发动学生在家开展做家务等孝敬父母、体验亲情系列实践活动;在学校开展做好事、清洁校园等和谐校园系列活动;在社会,做合格的小公民,做一个会感恩的人。并动员广大师生、家长关心支持创建和谐校园活动,群策群力,献计献策。

2、学校政教处抓住创建文明城市,构建和谐校园这一主题,积极开展丰富多彩的教育活动。狠抓学生的行为习惯养成教育、文明礼仪教育建设良好的校风,抓好《市民手册》和八礼八仪的学习、实践活动,教育学生做文明诚信好少年。

3、学校卫生工作。

对校园进行全面清扫,所有建筑都梳理一遍,要做到窗明几净。对学校食堂和厕所进行了重点打扫,清除了校园内的'所有卫生死角,确保每一个角落都不留卫生死角。

4、校园环境美化。

将走廊、教室的墙面进行了清洁,做到清洁如新,同时对校园内乱涂乱画的地方进行了清除,张贴了标识。清除了草坪杂草,移栽了树木,更换了破损的玻璃和下水道盖板,修补了校园内损坏的路面。整修了教室、办公室的电线、插座等,及时消除了用电方面的安全隐患。

5、彰显校园文化。

在校内醒目位置贴上了的社会主义核心价值观宣传标语,校风、学风、教风、校训都已上墙。将所有教学楼的走廊张贴了能体现运粮湖小学特色的关于节俭、友善、忠孝等文化宣传标识,进行了无烟校园的倡议。在每个办公室及校门都贴上禁烟标志。对校园的全面绿化工作也已完成,在校园环境上努力营造文明、和谐的氛围。

文明创建工作自查报告

大水泊村位于诸城市区与龙都街办中心区域,北临206国道,现有人口1680人,党员70人,xx年实现经济总收入2825万元,人均14850元。

近年来,在上级党委的直接领导下,以经济建设为中心,狠抓基层党组织建设和精神文明建设、高标准建设多功能综合服务厅、图书阅览室、社区警务室、计生服务站、文体活动中心等便民服务场所,建立健全了各项规章制度,以科学发展观为指导,积极构建社会主义和谐社会,高度重视精神文明建设,成立村精神文明建设领导小组,明确责任分工,建立各项规章制度、定期考评、年度进行考核。

全面开展群众性精神文明创建活动,不断提高村民精神文明和思想道德素质。突出落实了党的十八大报告指示精神,践行了“三个代表”重要思想和开展理想信念、爱国主义、集体主义、人生价值观等方面的宣传教育,使村民文明素质得到进一步提高、呈现出养老敬老、好婆婆、好媳妇的良好风气。成立中老年秧歌队,并多次参加市、街办组织的文艺活动,丰富了群众的业余文化生活。“六一”期间同法院妇联共同举办了“贫困生帮扶”活动,推动了精神文明活动的深入开展。

加快了新农村建设进程。一方面加大了治理“脏、乱、差”环境力度,对村内180处乱搭乱建厕所、车棚进行了彻底拆除,并先后投资80万元,硬化道路6条,硬化面积1万平方米,安装路灯33盏,绿化面积1800平方米。修建排水设施6000米,村容村貌焕然一新,另一方面,加快旧村改造和中心村建设,今年计划投资建设多层楼4栋,安排居民160户,改善了村民的居住环境。

着力改善民生,提高村民福利待遇。对村民70岁以上,党员60岁以上老年人实行发放价值80元的生日礼物,对全村35户贫困户年内二季救助,“九九”老人节给80岁以上老人送上节日慰问品。

大力推进民主科学管理。主抓了村班子的思想作风建设,形成了党员干部讲党性、讲奉献、守纪律、懂业务、廉洁自律,团结战斗的形象,建立健全了村民议事会、理财小组等组织机构,制定了政务公开、村规民约等相关村级管理一系列规章制度,并在工作中强抓落实,进一步融合了干群关系,营造了和谐社会氛围,为全面实现小康社会奠定了良好的基础。

龙都街道水泊社区大水泊村二0一三年十一月。

***社区地处诸城市城区西部,辖区面积1.5平方公里,社区居民户有2080户,常住人口6259口人,我社区在各级部门的领导下,紧紧围绕创建文明社区这一工作目标,社区党委严格按照建设文明社区的要求开展工作。现将创建文明社区的工作情况自查。

总结。

如下:

加强组织领导,成分发挥党员干部的模范带头作用。

开展创建文明社区活动,是加强基层党组织建设,提高城市文明程度的一项重要举措。为切实加强这项工作的领导,我社区成立了文明创建工作领导小组,由社区副书记担任文明创建工作领导小组组长,并安排专人负责。并根据上级文件精神和本社区实际情况,制定了文明社区创建规划和工作实施方案,明确了目标任务。

在文明创建工作中,我们充分发挥党组织的领导核心作用,以党建带团建,以创建促党建,达到了良好的循环效果。为了发挥党员先锋模范作用,我社区建立了一支党员志愿者服务队,组织党员开展讲文明、树新风、做贡献活动,为社区居民做好事、做实事,使党组织活动积极想社区建设延伸,有效地发挥了党组织在创建文明社区活动中的战斗堡垒作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

加大宣传力度,切实搞好全社区居民的教育引导工作。

文明市民、五好家庭、文明楼栋等评比活动进行表彰。三是充分发挥社区道德讲堂的的作用。提高社区居民思想觉悟和文明素质,紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际开展素质教育活动,组织部同层次的居民群众学习“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的内容,起到了教育居民、凝聚人心、提高素质的作用。

落实上级指示,坚决保证各项互动的开展见到实效(一)“我们的节日”活动成效显著。

我社区党委根据上级要求,及时召开会议,研究制定“我们的节日”活动方案,把活动开展的有声有色。注重宣传,通过挂横幅、贴标语等方式,加大活动的宣传力度,使广大社区居民充分了解此项活动。注重监督及活动效果,活动开展以来,社区党组织通过组织考察和群众反映,了解活动效果,对活动不达标的限期整改。在全社区上下的共同努力下,确保了活动开展见成效。

(二)文体活动丰富多彩。

社区建有各类群众性业余文体活动队伍,经常开展丰富多彩、内容健康的文化、体育、科教活动,其中老年秧歌队在街道乃至全市都是小有名气的文化队伍,每年都会开展较大规模的文化活动,广泛开展科教、文体、卫生、法律“四进社区”活动。经常性开展传承中华文化活动,开展读书会、朗诵比赛等活动,积极参与传统节日民俗活动。社区有文体活动室、图书室、老年人活动中心,设有健身器材,最大可能的为群众提供方便,提供健身活动场所,工作日能够全面对社区居民开放。

(三)创建卫生城市,美化社区环境。

社区内环卫设施齐备,日常保洁管理,无废气、废水、废渣和噪音污染,社区内设有垃圾收集点50多处,辖区无乱丢乱扔、乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建等不文明现象。社区规划合理,道路硬化率100%,路面整洁,清洁通畅,交通、照明设施整洁完好,布局合理。辖区营造良好软环境,社区少年宫礼堂印有健康宣传等公益知识。群众性爱国卫生运动广泛开展,卫生制度健全,“四害”防止措施有力,垃圾清运定人定时定点,卫生无死角。

(四)社区治安秩序优良。

社区高度重视辖区安全工作,社会治安综合治理玩过健全,措施落实,无重大刑事案件,群众安全感大大95%以上;群防群治体系完善,居民治安防范意识增强;坚决有力的配合打击“黄赌毒”等社会丑恶现象和封建迷信活动,无“法轮功”等邪教组织活动;计划生育合格率达标。

(五)社区服务优质。

完善服务网络管理机制,积极配合有关部门做好了社会保障工作,社会福利和公益服务形式多样,覆盖面达100%,服务水平和服务质量不断提高,志愿者活动形成制度,开展志愿者服务和群众性互助服务30余次。

(六)教育广泛开展。

化知识宣传普及,提高居民文化文明素质。未成年人思想道德建设工作深入推进,积极开展丰富多彩的未成年人活动,设立家长学校,经常性开展教育培训,对外来务工人员子女和刑释人员帮扶有力,重视示范引导,组织他们参与社区活动。

xx年11月。

文明创建工作自查报告

大武口区幼儿园位于大武口区文明北路文汇巷10号,隶属于大武口区教育体育局,是目前为止大武口区政府创办的唯一一所自治区级示范性幼儿园。幼儿园始建于1981年,20xx年6月,在大武口区委、政府的大力支持和关注下,幼儿园异地搬迁至现在这所占地面积3986平米,建筑面积3248平米的园址。幼儿园现有班级12个,幼儿542名,实有教职工59人。教职工中40岁以下的青年教师31人,占全体教职工总数的63%,是目前为止石嘴山市教育系统唯一一家自治区级青年文明号集体。

幼儿园管理机构健全,管理目标明确,管理脉络清晰,监督机制有效。园内一切设施设备都是按照示范园标准严格配置,户外塑胶运动场、大型玩具、绿化地及各种功能用房一应俱全;班班配有钢琴、录音机、洗衣机、消毒柜、保温茶水桶,和幼儿身高适宜的桌椅、开放式玩具柜,品种、数量充足的图书、玩具、体育器材。近年来,在各级教育部门的指导下幼儿园积极贯彻国家教育方针,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色。幼儿园曾先后被评为自治区级学前教育先进集体、卫生先进单位、先进女工组织、校务公开示范单位、家长示范学校,市级文明单位、巾帼文明示范岗、市级五四红旗团支部及大武口区教育宣传先进集体等荣誉称号。

"关注孩子的健康,关爱孩子的成长"是我们的办园理念,"爱幼、团结、奉献、创新"是我们的园风。几年来,幼儿园一贯秉承"一切为了孩子,为了孩子的一切"的办园宗旨,坚持为孩子身心健康而教育,为孩子全面发展而教育,为孩子适应未来而教育的办园方针,为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境,幼儿园以"环境优美,设施现代"为标准,近年来,先后投入100多万元用于幼儿园硬件设施的改善。我园在硬件上追求完善,在软件上整合提高,逐步以优良的教育品质跻身于"管理现代化、设备现代化、教育科学化"的品牌幼儿园之列,并形成了鲜明的办园特色,在社会上具有良好的信誉。

(一)加强领导、周密部署,确保创城的各项工作落到实处。

为加强组织领导,巩固和促进我园创城的各项工作顺利进行,幼儿园成立了以园长曹保森为组长,副园长柴翠萍和王娟为副组长,党群团组织负责人为成员的创城工作领导小组,切实把创城工作列入我园重要议事日程中。

(二)丰富学习内容,强化教育效果、

我园狠抓思想政治建设工作,积极开展各项学习教育活动。今年开学以来,组织教职工学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等。通过学习,潜移默化地教育影响了教职工,提高了教职工的思想道德观念。

(三)强化措施,注重实效,各项工作成绩显著。

年初,为使各项工作稳步发展,我园制定了各项工作计划、制度、措施,加大平时自查力度,发现问题及时整改,形成了年初有计划,平时有记录,年终有总结的良好工作格局。

1、计划生育工作方面:我园女职工多,占全体教职工的的97%,因此计划生育工作也被幼儿园列为头等大事来抓。由于强化了管理,已婚妇女计划生育率达100%,无一人超生。

2、精神文明创建工作方面。为使精神文明创建工作上台阶上水平,为各项工作开展提供思想保证和精神动力,年初,我们制定年度精神文明工作计划师德工作计划,并严格按照工作计划来做。

3、内部管理工作方面。为深化改革,加强管理,进一步完善和健全了各项规章制度,特别是加强教职工考核制度,逐步完善修订了《干部考核细则》、《教育教学考核细则》、《后勤人员考核细则》、《聘用教师考核细则》、《食堂工作人员考核细则》,把幼儿园管理法制化。同时根据上级有关部门的工作要求,结合幼儿园的实际情况,凡是与幼儿园管理、改革发展密切相关,涉及教职工切身利益的重要事项,特别是幼儿园工作的重点、难点,教职工、家长和社会普遍关心的热点问题,比如:教师岗位设置工作、评选优秀教师等,我们都坚持纳入园务公开的主要内容,及时、如实、广泛、规范地进行公开,让群众了解、评议和监督。坚决做到政策公开、过程公开、结果公开。切实保证园务公开的真实性和实效性。

4、普法工作方面。为进一步提高教职工的守法意识,建立一支政治强、业务精、纪律严,作风硬的保教队伍,推进依法治理和执法工作上台阶,我们积极有效地开展了普法宣传和学习活动,对国家基本法、专业法要求全员认真学习,深刻领会,突出学习《教育法》、《未成年人保护法》。从而使全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道。

5、美化和绿化环境工作方面。20xx年,我园被宁夏回族自治区教育厅命名为示范性幼儿园。今年6月,自治区教育厅将对我园进行复验。为认真做好这项工作,提高文明建设质量,为教职工和幼儿创造一个优良的工作与学习生活环境,全体教职工周末和平时的节假日时间,精心布置活动室、走廊,由于工作性质决定我们孩子在园期间不能参加劳动,全体教职工就利用下班时间栽种树木、花草美化幼儿园。截止目前我园庭院绿化面积已达560平方米。

在安全工作中,我们坚持以"安全第一,预防为主"的方针,切实加强幼儿园安全工作,努力保障师幼生命和幼儿园财产安全。在日常工作中,我们特别注意完善各种安全工作制度、预案及安全工作规范。加强对全园师幼的安全教育和安全设施设备的检查和维护,严格执行各项安全制度,强化安全检查、管理,将门卫、食堂、食品采购和验收等重点安全工作责任到人,杜绝安全事故的发生。同时切实抓好幼儿防震、防火应急疏散演练活动。加强安全防护,稳妥幼儿交接等工作,做到目标具体、责任明确、分工详实,人人有岗、人人有职,为全园师幼营造了一个安全、安静、和谐、健康的成长环境。

在卫生保健工作中,我们坚持以保障幼儿身心健康为出发点,进一步规范卫生保健工作,严把幼儿入园体检关,做好登记、统计工作。建立幼儿个体档案,健全各项卫生保健制度,加强对疾病预防、健康检查及卫生消毒工作的管理,进一步完善突发传染病的预案。科学合理地安排幼儿一日活动,全面提高幼儿保育工作的质量。并充分利用宣传橱窗,做好保健知识、营养膳食的宣传,全面促进幼儿的健康发展。同时,在卫生监督部门的指导下,严格按《食品卫生量化标准》,对食堂进行规范改造,有效促进了幼儿膳食工作的优化提高。在传染病高发期,我们加强消毒,每日坚持晨检和午检,保证了幼儿和教职工的生命安全。

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容,也是创城工作的重要组成部分,它对于幼教工作有着特别的重要意义,为做好工作,我们主要从以下几方面着手:

1、加强师德教育,强化"清风校园、为人师表"意识。

开展形式多样的师德教育。如组织全体教职工学习我们身边的先进人物的先进事迹,学习教育系统涌现出来的优秀教师的事迹,教职工无不为他们的优秀事迹所感动。

2、加强岗位炼兵,增强育人本领。教师拥有颗爱心固然重要,但仅有爱心是不够的,还要具备过硬的本领,才能培养全面发展的人才。我们着重从这几个方面提高老师的素质:加强理论学习,提高教师的理论修养;采取"学习与指导"、"座谈与讨论"、"观摩与交流"、"总结与提高"等多种形式,使教师们在教育研究的过程中,教育能力及综合素质不断提高。

3、增强服务意识,树立奉献思想。服务幼儿、服务家长、服务社会是敬业爱岗思想在我园实际工作中的具体体现。我园始终把服务作为精神文明建设的一项重要内容,采取有力措施,使每个班组都拿出"务实"的行动来。教师们利用业余时间为幼儿制作了大量的教具、学具等,为幼儿的学习提供了丰富的操作材料,为促进幼儿全面发展做出了辛勤的努力。

文明城市工作自查报告

按照县委、县政府“关于创建全国文明城市的决定”总体工作部署及下发的《xx县创建省级文明城市工作实施方案》,县科协迅速行动,认真贯彻落实,围绕下达的任务,扎实开展各项创建活动,较好地完成了第一季度目标任务。现汇报如下:

一、召开动员大会,领会主要精神。3月24日县科协召开创建省级文明城市动员会,传达全县五城联创工作推进会精神,重点学习“xx县度创建省级文明城市工作实施方案”,对机关创建工作进行安排部署。会议还通过了县科协创建工作安排、科普志愿服务工作实施方案,同时,根据单位实际,对县科协机关创建省级文明城市工作领导小组进行调整和充实。

二、围绕创建任务,完善工作方案。按照县联创办下发的目标任务,制定了《县科协20创建省级文明城市工作安排》《年志愿服务行动工作安排》《2017年创建文明城市宣传工作方案》,及时向联创办上报了相关文件,并将单位承担的各项创建工作任务分解到相关科室,确保各项创建任务落到实处,按期推进。

三、紧扣目标任务,推动工作落实。一是认真开展“科技之春”宣传月活动。3月8日,组织30多个“三下乡”和“科技之春”宣传月活动成员单位在桥陵镇街道,围绕“深入生活、扎根人民”“科技引领、美好生活”主题,为当地群众送去了科技咨询、义务诊治、文艺演出等多项服务,受到群众的热烈欢迎。当日,县级30多个成员单位向桥陵镇捐赠物品、项目、资金共计22万元。二是举办“科技之春”宣传月科普进社区活动。3月23日,xx县第二十五届“科技之春”宣传月科普进社区活动在北关社区举行。邀请县中医院孙国锋副院长为社区居民党员进行了一场“颈椎病预防与治疗”的专题讲座。三是精心组织青少年科技创新大赛。县科协、县教育局联合组织开展第32届青少年科技创新大赛活动,收到科幻绘画优秀作品214幅,优秀科技创新作品6项。向市上推荐优秀科幻绘画35幅,科技创新作品2项。四是坚持开展科技下乡活动。3月3日,县科协、县科技局联合在龙池镇重泉村举行西甜瓜管理技术培训会,拉开了今年全县“科普点餐助力精准扶贫”活动的帷幕。3.28日在永丰镇温汤村开展核桃技术修剪培训会。五是依托科普志愿者开展各类主题宣传。

四、扎实搞好机关文明建设工作。按照《xx县20创建省级文明城市工作安排》和《xx县科协2017年志愿服务行动工作安排》的要求,坚持每周五集体读书学习,每月组织机关全体同志学习文明礼仪、科学养生等知识,每季度定期更换宣传栏,在xx科普网站设置创建专栏,大力宣传社会主义核心价值观、创建省级文明城市、市民文明公约、节约水资源等知识,并及时发布机关创建活动信息。3月17日上午,县科协副主席王波带领机关6名干部在景陵,参加2017年县直机关义务植树活动。为了改善机关办公环境,今年初,我们对单位的办公室、添置了花草,对有限的办公环境进行了美化。同时,坚持机关办公卫生值日包干制,每天定时清扫。

五、做好帮扶共建工作。3月2日,配合渭南市科协组织联户扶贫包联村群众到xx县兔业协会、裕康金银花科普示范基地学习考察养兔、金银花种植管理技术,市科协帮扶工作队和包联的临渭区阳郭镇马泉村干部群众代表共17人,先后参观了xx县同富兔业协会,尧山镇闫家村金银花种植基地、金银花茶厂,寻找新的脱贫道路。

以上是我单位关于创建省级文明城市的开展情况,不妥之处,请创建办各位领导和专家批评指正。我们将在下一阶段的工作中继续加大力度,不断丰富活动内容,确保单位各项创建目标任务顺利完成。

文明城市创建自查报告

按照县委、县政府“关于创建全国文明城市的决定”总体工作部署及下发的《xx县xx年度创建省级文明城市工作实施方案》,县科协迅速行动,认真贯彻落实,围绕下达的任务,扎实开展各项创建活动,较好地完成了第一季度目标任务,创建省级文明城市自查报告。现汇报如下:

3月24日县科协召开创建省级文明城市动员会,传达全县五城联创工作推进会精神,重点学习“xx县xx年度创建省级文明城市工作实施方案”,对机关创建工作进行安排部署。会议还通过了县科协创建工作安排、科普志愿服务工作实施方案,同时,根据单位实际,对县科协机关创建省级文明城市工作领导小组进行调整和充实。

按照县联创办下发的目标任务,制定了《县科协xx年创建省级文明城市工作安排》《xx年志愿服务行动工作安排》《xx年创建文明城市宣传工作方案》,及时向联创办上报了相关文件,并将单位承担的各项创建工作任务分解到相关科室,确保各项创建任务落到实处,按期推进。

一是认真开展“科技之春”宣传月活动。3月8日,组织30多个“三下乡”和“科技之春”宣传月活动成员单位在桥陵镇街道,围绕“深入生活、扎根人民”“科技引领、美好生活”主题,为当地群众送去了科技咨询、义务诊治、文艺演出等多项服务,受到群众的热烈欢迎。当日,县级30多个成员单位向桥陵镇捐赠物品、项目、资金共计22万元。二是举办“科技之春”宣传月科普进社区活动。3月23日,xx县第二十五届“科技之春”宣传月科普进社区活动在北关社区举行。邀请县中医院孙国锋副院长为社区居民党员进行了一场“颈椎病预防与治疗”的专题讲座。三是精心组织青少年科技创新大赛。县科协、县教育局联合组织开展第32届青少年科技创新大赛活动,收到科幻绘画优秀作品214幅,优秀科技创新作品6项。向市上推荐优秀科幻绘画35幅,科技创新作品2项。四是坚持开展科技下乡活动。3月3日,县科协、县科技局联合在龙池镇重泉村举行西甜瓜管理技术培训会,拉开了今年全县“科普点餐助力精准扶贫”活动的帷幕。3.28日在永丰镇温汤村开展核桃技术修剪培训会。五是依托科普志愿者开展各类主题宣传。

按照《xx县xx年度创建省级文明城市工作安排》和《xx县科协xx年志愿服务行动工作安排》的要求,坚持每周五集体读书学习,每月组织机关全体同志学习文明礼仪、科学养生等知识,每季度定期更换宣传栏,在xx科普网站设置创建专栏,大力宣传社会主义核心价值观、创建省级文明城市、市民文明公约、节约水资源等知识,并及时发布机关创建活动信息。3月17日上午,县科协副主席王波带领机关6名干部在景陵,参加xx年县直机关义务植树活动。为了改善机关办公环境,今年初,我们对单位的办公室、添置了花草,对有限的办公环境进行了美化。同时,坚持机关办公卫生值日包干制,每天定时清扫。

3月2日,配合渭南市科协组织联户扶贫包联村群众到xx县兔业协会、裕康金银花科普示范基地学习考察养兔、金银花种植管理技术,市科协帮扶工作队和包联的临渭区阳郭镇马泉村干部群众代表共17人,先后参观了xx县同富兔业协会,尧山镇闫家村金银花种植基地、金银花茶厂,寻找新的脱贫道路。

以上是我单位关于创建省级文明城市的开展情况,不妥之处,请创建办各位领导和专家批评指正。我们将在下一阶段的工作中继续加大力度,不断丰富活动内容,确保单位各项创建目标任务顺利完成。

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